教師節老師代表演講稿
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。在快速變化和不斷變革的新時代，越來越多地方需要用到演講稿，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的教師節老師代表演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
教師節老師代表演講稿1
尊敬的各位領導、老師們：
大家好!
大家好!我本是龍南中學一棵不起眼的小草，今天卻獨樹一幟地站在這里，并不是我有多優秀，而是龍南中學這片沃土讓我不斷成長。首先，我借此機會，向一直以來給我關心、信任、支持和幫助我的龍中領導和我的兄弟姐妹們表示深深的感謝!謝謝大家!
作為一名普通的教師，一個微不足道的班主任。領導的肯定，家長的滿意、學生的成長便是我平凡的人生追求。現在的班主任工作借用網絡上時髦的話語：上得了課堂，跑得了操場。批得了作業，寫得了文章。開得好班會，訪得了家長。勸得了情種，管得住上網。解得了憂傷，破得了迷惘。Hold得住多動，控得住輕狂。受得了奇葩，護得住低智商。查得了案件，打得過囂張。所以現在班主任工作更講究藝術，更講究手段多樣化。我的班主任工作心得就是十個字：威、逼、"例"、誘、抽坑、蒙、拐、騙，偷。
威：就是要樹立威信、威望。我常做兩件事，第一是積累大量感人的事例圖片，通過班會課和班主任講評時間，讓學生多喝心靈雞湯，引起心靈的震動，他們就會主動做事，主動學習，這種類型的班會課班主任的言語一定要煽情，你要么不講，講了就要讓學生感動。第二件事，每接到一個新的班級，我會認真研究自己的搭班老師，給學生介紹他們的優點，樹立起科任老師的威望，使學生對班上的科任老師都充滿信心。
逼：就是逼迫。通過學校的規章制度讓學生養成良好的學習習慣，比如說：在我的班級我一律要求學生要有草稿筆記本，這個草稿筆記本用來記老師講的一些重要的話和典型的例子、及一些解題技巧，到了晚自習的時候再拿出來反思，若有比較重要的心得再轉移到學科筆記本上去。規范學生的學習習慣最關鍵的在于抓好各科代表的工作，讓科代表多與科任老師交流，科代表要主動布置作業。
例：是指例子，事例。每次碰到一些事情做完后，不要馬上丟掉了，適當進行反思，看能否用于以后的班級中去。今年我帶了給學生廖昱程，他是中考1000名后的，我了解了他的一些情況后，就舉了龍南中學以前還有擇校生的時候，有個學生沒有考上龍南中學，父母親花錢把他送進龍南中學，經過高中三年的學習，那位學生考上了重慶大學。我用這個事例鼓勵廖昱程同學創造自己的奇跡，創造自己的輝煌。廖昱程同學最后考上了一本。
誘：誘導學生不斷地完善自己的學法。什么叫學習方法，我認為就是三個：時間的分配，學習習慣的養成和持之以恒的意志品質。
教師節老師代表演講稿2
尊敬的各位領導、老師們：
大家好!
首先祝各位領導、老師們節日快樂!
今天，有幸作為優秀班主任代表在這里發言，我感到萬分的榮幸，此時心里更多的是緊張和忐忑，因為我還是初出茅廬的新手，在更多的方面是需要我去學習和探索的。過去的一年，在領導的指導和任課老師的密切配合下，班級管理工作取得一定的成績，班級學生的整體素質穩步上升，各項活動也都表現突出。所以今天在這兒向各位領導、老師們匯報我班主任工作中的點點滴滴，以及我當班主任的一些心得和體會。
一、以身作則，發揮自身的表率作用
當一位好教師、好班主任就是我的奮斗目標。xx年調入xx小學以來一直擔任班主任工作，當時沒有信心，也沒有管理思路，在教學上我是一個不成熟的新手。后來在領導的關懷鼓勵下，在老教師們的幫助下，我漸漸的適應了班主任這個角色。同時，我也逐漸找到了自信，工作時渾身也充滿了干勁和拼勁。在與學生接觸中，我深深的感受到，班主任對學生的影響很深，班主任的一言一行能對學生產生潛移默化的影響。尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子，影響較為突出。因此，在平時與學生相處的時時刻刻，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的，老師先要做到”。比如，教育學生講文明懂禮貌，那么我也會主動跟學生問好，說謝謝你之類的禮貌用語，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。自此我明白了，想要感染學生，就要先作出榜樣，我相信身教勝于言教，往往是有什么樣的班主任就有什么樣的學生，所以我在要求學生的前提下先要求自己，把樹立自己的形象作為班級工作的重要一環，以專業知識和認真的工作態度去影響學生、感染學生。對待工作認認真真，對待學生充滿愛心，讓學生感受到一種積極向上、樂觀的生活和學習態度。
二、關注學生的養成教育，樹立正確的班級風氣
做好班主任工作，首先要注重學生的養成教育。大家都知道班主任工作細碎而繁瑣，學生每天的學習我們要關心，班級的紀律我們要費心，班級的衛生我們也要操心，每天下來我們經常是筋疲力盡，心里嘮叨不斷，學生難管。其實不然，只要我們平時注重學生的養成教育，班級管理就變會得簡單得多。如：學期初，我就根據班中的實際情況，明確了各個崗位的負責人。紅領巾、校牌佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、學習檢查員、紀律檢查員等。然后以小組進行評比，優勝小組獎勵小旗一面。學生一旦養成了良好的習慣，班級管理就會取得事半功倍的效果!同時，還教育學生要樹立正確的班級風氣，在全班形成一種互幫互助，團結競爭的學習風氣，這對全班學生都有感染力和道德上的約束力，因為學生最不愿意的就是他在班集體心目中的形象受損;這樣就能使師生之間、學生之間的關系和諧發展，避免了很多矛盾的發生，形成一股強有力的班級凝聚力。而且學生是溝通家長和學校的橋梁，如果學生能將正確的信息轉達給家長，將促進學生家長對老師的信任及對學校各項政策的認可與理解。
三、用愛感化后進生，關注留守兒童
轉化后進生是班主任義不容辭的職責。后進生不是天生的。他們中有的是受不良社會風氣的影響;有的是父母離異，不正常的家庭教育造成的;有的是身心發展中各種消極因素惡性膨脹的結果。由于后進生存在不少的缺點和錯誤，因此經常受到老師們的批評，家長的指責，同學們的白眼。他們往往在同學中抬不起頭。他們需要的是老師的關心，家庭、集體的溫暖。作為班主任，我從不歧視，而是給他們更多的關愛。就拿我們班的后進生夏武同學來說，他內向，學習積極性不高，不愛按時完成家庭作業，考試成績總在30分上下晃動。我思來想去，怎么幫他改掉這個壞習慣呢?我請他擔任小組長，檢查其他同學的作業。大概是肩上有了壓力，也開始寫作業了。偶爾也有一兩次不寫，我先裝作不知道，在另外的一個同學告他的狀時，我故意裝出大吃一驚的樣子，深表不信，我對其他同學說：“可能是有什么其他原因吧”。我邊說邊對夏能武看了幾眼，他心里已有了變化，因為他的臉已經通紅。從此以后，他再也沒有不完成家庭作業的壞習慣，學習也有了上升。我作為一個班主任，經常利用課余時間了解學生，研究學生，在工作中不斷總結經驗，做好后進生的轉化教育工作，取得了不錯效果。同時我也做好留守孩子的管理和教育，帶著愛心以父母的胸懷鼓勵孩子，與孩子進行溝通。在日常生活中，我從各方面去關心他們：在學習上熱情地給予指導，遇到困難時給予真誠的幫助，有了點滴進步及時鼓勵，犯了錯誤進行耐心地教育，使他們時時感到老師的愛護與關心，逐步改正錯誤和缺點，爭取更大的進步。
總之，班主任的工作還有很多方面，它是學校管理的重要環節，需要我們不斷的總結、研究和探索，推進我們的工作。在今后的工作中，讓我們一起以飽滿的熱情投入到班級管理工作中去，投入到教育教學中去，爭取做出更輝煌的成績。
最后祝愿各位領導、各位老師工作順利、身體健康。
教師節老師代表演講稿3
各位老師：
下午好。祝大家節日快樂。這是第xx個教師節，前幾天當我得知要在教師節祝賀會上發言時，覺得壓力很大，不知道該說什么好，我認為自己的工作能力不是很強，教學上也不怎么出挑，只是教師崗位上默默無聞的一干就是年。年的教師生涯，看到自己所教的學生能夠健康地成長，這就是最大的欣慰了。
學校領導和老師們關心和信任下，近幾年來。取得了一些榮譽：年獲得市金愛心三等獎，年獲得十佳班主任稱號，年被榮獲區園丁獎，今年再一次獲得市金愛心三等獎。
從區來到這里，從市光學校開辦的第一天起。多年來一直擔任小學低年級的教育教學工作，每年都會面臨從幼兒園畢業進入小學什么都不懂的孩子，年齡小，生活還不會自理，什么都要從頭教起，時時刻刻都需要老師去幫助他，教他，作為一名啟蒙老師可實在不容易，很喜歡孩子，所以我給自己定了一個基本準則：工作中一定要關愛每一個學生。
比如：今年春節的前幾天，接到一個電話，學生的爸爸說孩子住院了，向我咨詢一下醫保卡的事情，得知后，立即帶上水果趕到醫院，家長很感動，學生很意外很開心，看到躺在病床上的學生，放心了這些事情說起來都是微不足道的，可它會給孩子們幼小的心靈留下深刻的印跡。有時走到中學部，不斷聽到學生在叫我，一次校長問我，有什么感受？真的，這就是作為一名普通的人民教師的光榮和欣慰年輕教師多，小學部工作。大家相處得非常愉快，小學部是一個非常團結有凝聚力的集體，校長書記的`關心指導下，所有老師的團結協作下，各方面的工作都很平穩。
還有年就要退休了，這里我還會盡自己所有的努力去支持，想說一句：只要學校有需要。去配合！
謝謝大家！
教師節老師代表演講稿4
親愛的新航道的老師們：
大家好，教師節就要到了，在此向全體教師道一聲節日快樂！祝愿大家以新學期為起點，在未來的一年中有新的收獲！
這兩年中國教育培訓行業風起云涌，隨著各種熱錢開始涌入，名目繁多的在線教育、線下培訓和個人工作室紛紛成立，各種各樣的誘惑和機會充斥在我們身邊，讓這個不到三十年的行業整體浮躁起來，同時也讓不少教師坐不住備課的板凳和授課的教室，開始熱衷于講概念、講融資、講商業模式、講跨界、講O2O了。我不反對行業創新、個人創業，因為這是新航道發起的本源，但是反對脫離教育本源談創新，反對違背教師責任談創業。作為行業要始終知道自己的初衷，作為教師要一直把握自己的核心競爭力，這樣無論走多遠，我們都知道自己走向何方。“不忘初心，方得始終”這句話不但應該是在困難時講，在誘惑面前更要堅持。所以在這個行業當中甚至跨行業過來的許多人把全部或者大部分精力放在談發財致富的捷徑、談怎么從每個客戶身上賺更多的錢、談怎么跟資本講故事的情況下，我則要跟所有教師講講熱愛教學、良心教學和超越教學這三個話題。
熱愛教學，重在態度
我從事教育行業三十余年，做過大學教授、碩士生導師，也當過培訓機構的教師。無論教學體制、規模、方式和環境如何變化，熱愛教學與錢無關，再多的錢也買不來熱愛，只要身在課堂，無論有錢、沒錢、錢多、錢少，如果你都就會覺得是一件很享受的事情，那么就是熱愛了。有了這份熱愛，你就自然會成為合格教師，并且很快成為優秀教師，當你成為優秀教師，就會成為這個行業的稀缺資源，那時候無須去跟別人講故事去圈錢，你就會成為故事的主角，財富自然會來找你。
作為一個機構的管理者，我現在已經很少具體講一門課程，更多時候是通過演講去影響別人，當我站在演講臺上其實與站在講臺上是同樣感覺，能夠作為一個教師去教導學生和能夠作為一個演講者去影響他人，這兩件事本身就是對教師和演講者最大的獎賞，是一件很享受的事情。
20xx年我受邀在母校湘潭大學新生開學典禮上致辭，12分鐘的演講稿，我做了多次修改，從第一稿15分鐘一直到第三稿壓縮到12分鐘以內。為了保證極其熟練，我把演講稿每句話、每個字背下來，在去機場的路上、在飛機上、在賓館里、在演講前，都還在不斷練習，以免多說一句話，影響演講質量，少說一句話，影響演講內容。沒有人要求我一定要做到這種程度，但是我就是這么對待每年上百場各種規模、形式、內容的演講，理由很簡單，源于對這件事的熱愛和對別人時間的尊重。
熱愛就是投入的程度，如果拿到教材、講義、試題，沒有充滿感情地去研究它、熟悉它，達到熟練高效、邏輯清晰地跟同學們娓娓道來、進行分享，就稱不上是熱愛教學的教師。在這個許多人都很浮躁、狂熱的時代，我們需要回歸理性，回歸本質，真真實實地去熱愛每個學生，每堂課都精雕細琢，每套題都領悟透徹，每本書都爛熟于胸，每張PPT都精益求精。誰能傾注所有情感，百分之百投入做到這些，誰就能夠點燃學生的激情，從而贏得真正的勝利。
良心教學，真誠過程
良心教學是對熱愛教學的具體體現。教育是一個良心工作，新航道的每個教師在走上講臺前都要捫心自問，我今天的授課是花了多少時間準備的？教學內容是否百分之百權威準確？是否想了很多辦法并且有十足把握能夠讓學生有所收獲？是否對得起家長和學生對我們的殷切希望？
不要因為自己的學術功底不深就嘩眾取寵，靠講笑話來忽悠學生，學生對于教師水平是有判斷力的，他們不是來花錢聽相聲的；要以心換心，不要因為學生可能會為對你的教學進行評分，就取悅他們，學生需要的是真正能夠幫到他們。對學生們真的好，他們能感覺得到；聽之任之，沒有責任心，他們仍然能夠感受得到。如果有人不負責任，不憑良心認真上課，不但是給他自己的職業生涯抹黑，更是給機構抹黑，也是給整個行業抹黑。大家在課堂上，用心與否，熟練與否，所有學生都會感知到，所以新航道不允許欺騙學生，不欺騙學生的前提是不欺騙自己。
我曾經在某大學做講座，贏得學生們多次熱烈掌聲。但是過了幾年，同一個題目在另一所大學，卻發現有的同學在玩手機。我把負責講座的人找來，告訴他，必須找至少20個現場聽眾，問清原因，把這些原因原封不動地告訴我。根據學生的反饋，我把自己所有講座內容全部重新調整升級，進行了與時俱進的修改，重新獲得了學生們的認可。我們的教師能不能做到這一點？哪怕是自己講得再熟練的課程，一旦發現學生的學習規律和習慣有所改變，就要全面徹底、毫無保留地去適應這種變化，從而讓學生真正有效地學習。
新航道的教師要堅持做良心教學，要對得起每個進來學習的學生，要腳踏實地，給學生干貨。投機取巧、占小便宜在這個時代最終是行不通的。
超越教學，教書育人
不要覺得自己僅僅是一個教師，只滿足于講解教材、題目、應試技巧，很多時候其實你的影響會超越教學本身，甚至可能會就影響一個孩子的一生。回想自己的教育經歷就會發現，對我們影響最大的往往是那些隨著時間的推移，即便很可能徹底忘記了他的講課內容，但對我們的人生軌跡產生了一輩子影響的教師。所以新航道的每個教師都應該去追求這樣的境界：超越知識層面的傳授，重視影響了多少學生，而不僅僅是講了多少道題，教了多少班。在這個拿金錢就可以買得到教育的時代，孩子們心靈的成長其實更值得關注，所以我們要超越教學，給孩子在更多方向以更加正向的引導。
我撰寫的《奮斗成就夢想》當中的家庭教育板塊里有一篇講中國家庭教育的文章，認為在家庭教育中，家長要做到三點：第一、言傳身教；第二、培養習慣；第三、加強溝通。教師也應該努力做到這三點，做到了這三點，就超越了教學。
如果你在課堂上跟學生講要認真學習、提升能力，但是在課堂下，卻違反職業操守去他們帶到其他地方上私課，那么你的身教就與言傳相背離。你的這種不誠信、不光明正大的行為會誤導學生，他們可能現在覺得挺好、很開心，但是長大后，回過頭來再看，要么覺得你很惡心，要么可能跟你一樣惡心。
同樣學生在上課期間也會因為你的教導而形成各種習慣。如果你當天批改作業，他們自然就會形成當天按時交作業的習慣，即便離開新航道，仍然可以做到今日事今日畢；如果你自己經常遲到，或者課間跑出去跟別人閑扯過了上課時間才慢騰騰過來，那么學生也會對時間不重視、不珍惜。
我們的學生有許多處在青春期，可能在家里無法與父母有效溝通，就想跟我們這些哥哥姐姐來溝通，聽聽我們的意見。作為教師，我們千萬要成熟、權威、貼心，給他們正確的引導，給他們動力。
做到這三點，學生們自然愿意跟我們學習，喜歡上我們的課，不管是學習還是人生，他們都能有收獲。這就是真正的超越。
一個教師要得到真正意義上的成長，首先要有熱愛自己工作崗位的態度，要對學生傾注情感和善意。而真正實現良心教學這個過程，則要靠做任何事情都充滿誠意、不偷工減料，只要你腳踏實地，踩到地上的第一步一定會有聲音，跨出第二步就一定會有力量。然后就是要有超越教學的境界，在任何崗位上實現超越的前提，就是要境界再高一點，目標再高一點。
不要在意窗外有多少風口，被風吹起來的豬仍然是豬。只要大家都沉靜內心，回歸本質，保持熱愛教學的態度，在教學過程中做到良心教學，并且不斷超越教學。那個時候，你的夢想無論大小，都會在奮斗中不斷實現！
再次祝大家節日快樂，預祝大家成為自己和學生人生當中最美好的那部分！
教師節老師代表演講稿5
尊敬的各位領導，各位同行：
大家好。
金秋九月，不是春光，勝似春光。在第32個教師節到來之際,在這難忘的喜慶時刻，在這里隆重集會。作為一名教師，在感受到領導的親切關懷，聆聽了同行們的熱切囑望之后，真的是心潮澎湃!可以說，每一份承諾，都是上善若水的厚重，每一份關懷，都是耿耿育人的期待。正是有了這熱情與尊重，理解和關愛，才使我們的工作有了更加不尋常的意義。在這里，我僅代表所有的班主任老師，對關心和支持教育的領導，對辛勤工作在一線的所有教師表示最衷心的感謝和最真誠的祝福。
我加入班主任行列十八年了，從十八年前顛簸的土路上那些披星戴月的身影，到如今高高的樓房里廢寢忘食的叮嚀，我欣喜地感受著學校翻天覆地的變化，也目睹著班主任老師們日復一日的匆忙。班主任，多么平凡的字眼，多么普通的崗位。以前，我們在座的每一個人都被班主任教導過，如今，很多領導都在目睹著班主任的工作，以后，更多人的孩子都必將送到班主任那里!這個最小的主任啊，卻寄托著最大的希望。如果讓我用簡練的語言來詮釋班主任的內涵，我想說，那就是累并快樂著!
快樂首先是一份責任。
每一次文體活動、每一次勞動、每一次會議精神、每一次家長談話，都需要我們去全心思索，身體力行。每一天的自習、晨讀、課間、兩操都需要我們精心管理，率先垂范。每一個孩子的文明禮貌、行為習慣、學習態度、道德理念，都需要我們去認真觀察，防微杜漸。這就是班主任的工作，瑣碎而又細致;這就是班主任的工作，課內課外、班內班外、校內校外，無處不在，從早到晚，無時不在。所以我們必須負責任，在我們學校，班主任在帶病不肯休息，嗓子啞了含著金嗓子喉寶也要堅持上課，這真的不是做秀，是責任心在驅使，當你詢問時，她們往往能笑著說：“放不下這些孩子啊，誰讓咱是班主任呢!”是啊，放不下!我想，這只是我們六中教育戰線上的一個縮影吧，因為在這片沃土上，有太多的教師情愿這樣默默地付出，有太多的班主任甘于把快樂留在辛苦之后。當學生高興地在身邊奔跑，當他們興奮地舉著成績單時，我們，收獲了學生的收獲，快樂著學生的快樂。只要老師能給學生一個微笑，學生必然會回報老師一個溫暖的春天。
快樂是一份師愛。
對待學生，該這樣想：假如，我是孩子;假如，是我的孩子。要愛她們。愛，在我們的定義里，不是轟轟烈烈，而是無微不至，因為它再簡單不過，再平常不過。對于后進生，挖掘他們的閃光點;家長在外地的，為他們安排時間表;生病的學生，就親自去探望。真的，很累，但是我們放棄過嗎?不，絕不!因為，我們是班主任。面對孩子，我們必須是百變金剛。當他們膽怯時，要給他勇氣;當他們迷惘時，要指引方向;當他們疲憊時，要給他力量;當他們傷心時，我們，是可以依偎的親人!
做一名教師，這是我們今生無悔的選擇。我們既然選擇了講臺，就選擇了奉獻。可能我們永遠培育不出愛迪生、牛頓那樣的人才，但也絕不能讓人才在我們手中埋沒;可能我們永遠不會有生死攸關的瞬間，但愛賜給我們力量，它讓我們美麗。當伏案的燈光喚醒晨風，粉塵染白雙鬢，當勤勞改變了容顏，心血和汗水染紅了理想，親愛的同行們，讓我們快樂吧。因為我們的辛勤付出，這個社會才有標新立異的開拓;因為我們的成功奠基，這個世界才會有叱咤風云的贊歌。
最后，再次祝愿老師們節日快樂，永遠年輕!謝謝大家!
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