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車間員工打架檢討書

時(shí)間:2024-10-19 11:09:47 檢討書 我要投稿

車間員工打架檢討書(通用14篇)

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過(guò)錯(cuò)后,為了避免再犯,我們常常被要求寫檢討書,以對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題和過(guò)錯(cuò)進(jìn)行檢討,在寫檢討書時(shí)犯錯(cuò)的原因要描述清楚。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何寫檢討書呢?以下是小編精心整理的車間員工打架檢討書,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

車間員工打架檢討書(通用14篇)

  車間員工打架檢討書 1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  面對(duì)近期自己在車間和其他員工打架的問(wèn)題讓我感到很愧疚,畢竟無(wú)論是車間規(guī)定還是領(lǐng)導(dǎo)以往的教導(dǎo)都讓我明白打架問(wèn)題的嚴(yán)重性,而且這種做法也會(huì)極大地?fù)p害與同事之間的情感并影響到自身的工作效率,回想起在車間打架造成的損失也著實(shí)讓人感到苦惱,所以我寫下了這份在車間打架的檢討并企求領(lǐng)導(dǎo)的原諒。

  其實(shí)作為車間員工的自己本就應(yīng)當(dāng)重視集體的利益才能得到較好的發(fā)展,因?yàn)榇蚣艿膯?wèn)題影響到車間的工作效率也是有些得不償失的,明明面對(duì)同事之間的矛盾有著更好的處理方法卻沒(méi)能及時(shí)進(jìn)行采取,直到因?yàn)榇蚣鼙慌u(píng)以后才意識(shí)到這種做法對(duì)于自身的發(fā)展而言是毫無(wú)益處的',至少面對(duì)被打傷的同事以及領(lǐng)導(dǎo)失望的眼神應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行改正才行,連這種些許的矛盾都要采取打架的方式來(lái)解決未免顯得自己有些太愚蠢了,再加上當(dāng)時(shí)處于上班時(shí)間也不可避免地影響了其他同事的工作效率,至少現(xiàn)階段的我面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)也因?yàn)榇蚣艿膯?wèn)題陷入深深的職責(zé)之中。

  另外因?yàn)樾┰S的小事便與同事產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)乃至大打出手,由此可以得知自己的品性究竟有多么低劣才會(huì)做出這種事,絲毫不顧及當(dāng)時(shí)處于上班時(shí)間以至于給其他同事造成了不好的影響,生產(chǎn)線的各項(xiàng)工作也因?yàn)樽约捍蚣艿挠绊懚艿搅擞绊懀m然后面能收攏心思并將精力都放在工作之中卻依舊存在著些許瑕疵,主要是過(guò)快的工作效率讓我覺得自己在質(zhì)量方面存在著不少問(wèn)題,聯(lián)想到這些狀況都是自己打架的問(wèn)題造成自然更令人愧疚了。

  想要做好車間工作本就應(yīng)該要有著較高的自律性以便于控制好自身的情緒,連這種職業(yè)素養(yǎng)都不具備的話則很難在以后的工作中獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,考慮到今后職業(yè)發(fā)展以及競(jìng)爭(zhēng)方面的問(wèn)題也不能夠讓打架成為自己難以洗刷的污點(diǎn),總之我會(huì)履行好作為車間員工的職責(zé)并在往后的工作中加強(qiáng)自身的思想建設(shè),而且我也會(huì)針對(duì)打架的問(wèn)題向大家道歉并承諾以后的工作中不會(huì)再發(fā)生這類狀況,畢竟已經(jīng)在打架的問(wèn)題中遭受損失的我應(yīng)當(dāng)在以后的工作中有所取舍才行。

  我明白努力做好自身的工作并確保不犯錯(cuò)誤才是自己應(yīng)該做到的,而且打架的做法既不能夠解決問(wèn)題也會(huì)對(duì)自身的發(fā)展造成不好的影響,因此對(duì)于這類教訓(xùn)應(yīng)當(dāng)牢記在心并在往后的工作中不斷努力才行。

檢討人:

  20xx年xx月xx日

  車間員工打架檢討書 2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  由于前段時(shí)間我在車間和同事打架的緣故造成了很惡劣的影響,作為先動(dòng)手打人的一方讓我對(duì)這類狀況感到特別愧疚,作為車間員工的我本應(yīng)該認(rèn)真完成工作從而獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,然而在毫無(wú)成就的情況下還做出了打人的行為著實(shí)有些不應(yīng)該,現(xiàn)如今面對(duì)打架造成的過(guò)失也需要進(jìn)行自我反省才行。

  這次打架的起因不過(guò)是一些微不足道的爭(zhēng)執(zhí)罷了,然而因?yàn)樽约旱牟灰啦火垖?dǎo)致這種小矛盾得到了進(jìn)一步的激化,現(xiàn)在想來(lái)當(dāng)時(shí)的我但凡能夠頭腦清醒些都不會(huì)導(dǎo)致這種狀況的發(fā)生,本來(lái)事情還有緩和的余地卻因?yàn)樽约合葎?dòng)手打人導(dǎo)致出現(xiàn)了裂痕,不得不說(shuō)做事過(guò)于魯莽的結(jié)果便是自己容易在車間工作中闖禍,事實(shí)上這次打架造成的損失并不局限于雙方,由于是在車間內(nèi)打架的緣故導(dǎo)致不少同事的工作效率也受到了影響,從圍觀的同事身影都能夠明白自己這次打架造成的動(dòng)靜是比較大的,這也讓我痛恨自己面對(duì)同事間的矛盾為何不能夠冷靜一些。

  可以說(shuō)這次打架造成的影響著實(shí)屬于比較惡劣的.類型,明明處于上班期間卻做出了打架的行為只會(huì)影響到其他同事的工作效率,因?yàn)樽约捍蚣軐?dǎo)致工作量難以順利完成也是令我感到比較愧疚的事情,實(shí)際上作為成年人的我也應(yīng)該要理性看待同事之間的矛盾,不要因?yàn)樾┰S的不滿便做出打架這種愚蠢且可恥的行徑,在我看來(lái)這種做法的只會(huì)顯得自己愚蠢且不顧大局罷了,通過(guò)對(duì)身邊同事的觀察也能就明白了上班期間應(yīng)該將精力都放在工作之中。

  我明白這次打架對(duì)車間的工作已經(jīng)造成了很嚴(yán)重的影響,所以我會(huì)審視自身的工作態(tài)度并針對(duì)打架的過(guò)失向領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉,正因?yàn)樽约捍蚣艿臅r(shí)候沒(méi)有控制好情緒以及顧全大局才會(huì)導(dǎo)致這類結(jié)果的出現(xiàn),所以我認(rèn)真反思打架的問(wèn)題并勇于承擔(dān)這方面的責(zé)任,在接受的懲罰的同時(shí)也要體會(huì)到打架這種行為對(duì)自身工作造成的嚴(yán)重影響,至少我會(huì)更加認(rèn)真地完成自身的工作并努力消除打架造成的負(fù)面影響,而且吸取教訓(xùn)以后我在下次處理矛盾的時(shí)候也會(huì)做到心中有數(shù)。

  我明白車間工作的完成才是自己需要認(rèn)真對(duì)待的事情,所以我得盡快走出打架事件的陰影之中并將精力都投入到工作中去,但是我也明白不能夠輕易遺忘打架造成的恥辱并將其轉(zhuǎn)化為工作中的努力,總之我會(huì)努力完成車間領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)并承諾不會(huì)再出現(xiàn)打架的狀況。

檢討人:

  20xx年xx月xx日

  車間員工打架檢討書 3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  這次在車間打架著實(shí)是我沒(méi)能預(yù)料到的結(jié)果,雖然起初只是些許的矛盾卻因?yàn)樽约簺](méi)能妥善處理處理使其受到了激化,作為車間員工卻連自身情緒都無(wú)法控制也讓我對(duì)此感到慚愧,聯(lián)想到這次打架事件造成的不良影響不禁讓我痛恨自己為何會(huì)做出這種不理智的行為,我也明白領(lǐng)導(dǎo)會(huì)因此感到失望從而需要進(jìn)行深刻的檢討才行。

  對(duì)我來(lái)說(shuō)自身情緒方面的問(wèn)題是需要進(jìn)行反思的,畢竟這次是我先出手打人自然要承擔(dān)主要的責(zé)任才行,雖然平時(shí)能夠較好地完成車間的各項(xiàng)工作,但這次的教訓(xùn)讓我意識(shí)到自身在情緒控制方面是比較差的,或者說(shuō)我從未想到過(guò)自己會(huì)因?yàn)槠獗┰陱亩龀龃蚣艿男袨椋幢闶潞笠庾R(shí)到這種行為的不妥之處卻也未免有些太遲了,看看周圍造成的一片狼藉又怎能不為了自己的魯莽感到后悔,重要的是打架的.做法也會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)自己感到失望,這樣的狀況又怎能讓同事們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦行湃巫约耗兀?/p>

  不得不說(shuō)自制力太差的結(jié)果只會(huì)對(duì)自身的發(fā)展造成不利影響,正如這次沒(méi)能控制住自身的情緒以至于做出打架的行為,我明白這種不理智的做法對(duì)于工作中的發(fā)展而言是有害無(wú)益的,畢竟領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的話語(yǔ)至今縈。繞在自己耳邊又怎能不對(duì)此感到后悔,看似發(fā)泄了內(nèi)心的不滿卻影響到當(dāng)天車間大多數(shù)員工的工作,也許這就是為了滿足一己之私從而影響到集體利益的做法吧,而且我在做出打架這種不理智的行為以后也對(duì)自身今后的發(fā)展感到擔(dān)憂,在情緒不穩(wěn)定的狀況下想要在工作中有所成就無(wú)疑是不太現(xiàn)實(shí)的。

  在我認(rèn)識(shí)到打架的危害性以后還是應(yīng)該要想辦法克制住自身的情緒才行,無(wú)論是有著怎樣的不滿都應(yīng)該要明白打架是無(wú)法解決問(wèn)題的,更何況處于上班期間且在車間之內(nèi)應(yīng)該要嚴(yán)格遵守規(guī)定才行,不履行好自身的職責(zé)反而在工作期間與他人產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)未免有些太過(guò)分了,這種嚴(yán)重違反車間規(guī)定且破壞良好工作氛圍的做法也是需要進(jìn)行批評(píng)的,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和同事們的鄙夷也讓我深刻認(rèn)識(shí)到打架的本質(zhì)是有害無(wú)益的,即便是為了在今后的工作中保持穩(wěn)定的狀態(tài)也不能夠再做出打架的行為。

  我得在往后的工作中集中精力并合理控制住自身的情緒,畢竟通過(guò)這次教訓(xùn)已經(jīng)讓我在打架的事件中吃了不少虧,無(wú)論是挽回被打同事的原諒還是想要重獲領(lǐng)導(dǎo)的信任都是比較困難的事情,所以我得盡快消除打架造成的不良影響并保證不會(huì)再重蹈覆轍。

檢討人:

  20xx年xx月xx日

  車間員工打架檢討書 4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  作為對(duì)職業(yè)生涯有所追求的車間員工自然不希望會(huì)在工作中出現(xiàn)任何錯(cuò)誤,畢竟遵守車間規(guī)定并提升自身職業(yè)素養(yǎng)也是我在工作中的職責(zé)所在,然而前不久由于情緒激動(dòng)的緣故導(dǎo)致我竟然和同事在上班期間打架,雖然后來(lái)在眾人的勸解下得以調(diào)解卻不可否認(rèn)這種做法的錯(cuò)誤性,而且我也得檢討打架的過(guò)失并致力于提升自身的自制力才行。

  首先從打架的動(dòng)機(jī)上分析便能明白這不過(guò)是場(chǎng)毫無(wú)意義的鬧劇罷了,從些許的爭(zhēng)執(zhí)演變成打架的嚴(yán)重行為本就是值得批評(píng)的事情,實(shí)際上在這之前我應(yīng)該反思為何會(huì)在上班期間出現(xiàn)這種爭(zhēng)執(zhí)?作為車間員工的我難道不應(yīng)該在上班期間將精力都用在工作之中嗎,那么我是出于什么樣的目的才會(huì)在上班期間和同事產(chǎn)生交集并導(dǎo)致矛盾的出現(xiàn)呢?這也意味著導(dǎo)致上班期間打架的根本原因還是在于我對(duì)車間工作的不負(fù)責(zé)罷了,若不是我主動(dòng)和同事搭話并產(chǎn)生矛盾的`話也就不會(huì)導(dǎo)致打架的事情發(fā)生了。

  其次從打架的過(guò)程來(lái)看我并沒(méi)有意識(shí)到這種做法存在的危害性,這讓我在反思的同時(shí)也為這種不理智的做法感到一陣后怕,從小矛盾演變成打架僅僅是過(guò)了很短的時(shí)間且得不到有效的遏制,但凡有點(diǎn)理智的員工都會(huì)完成工作作為主要目的并提醒自己正處于上班期間,打架的時(shí)候絲毫不顧忌時(shí)間場(chǎng)合以至于許多同事的工作都因?yàn)檫@種行為受到了影響,而且僅僅懷揣著悔恨的情緒而不去行動(dòng)的話對(duì)問(wèn)題的解決也無(wú)法帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的意義,事實(shí)上我也希望這種矛盾能夠盡快得到調(diào)解并讓自己從中吸取教訓(xùn)。

  最后從打架的損失來(lái)反思自然意識(shí)到這種行為的錯(cuò)誤性是難以估量的,作為理智的成年人若是連情緒都無(wú)法控制的話又怎能處理好工作中的難題?而且對(duì)待工作如此浮躁也會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)難以放心將重要的任務(wù)交給自己,看似打架事件以雙方握手言和為結(jié)尾卻讓我從中失去了許多重要的事物,無(wú)論是自身的職業(yè)素養(yǎng)還是領(lǐng)導(dǎo)的信任都會(huì)因?yàn)檫@次打架而失去,所以我得努力做好車間工作并想辦法向領(lǐng)導(dǎo)承諾不會(huì)再出現(xiàn)打架的事故了。

  既然明白車間規(guī)定的重要性就應(yīng)當(dāng)在工作中認(rèn)真遵守才行,尤其是自身的情緒應(yīng)該得到合理的控制才不會(huì)因此影響到工作的發(fā)展,已經(jīng)體會(huì)到打架錯(cuò)誤性的我自然不會(huì)容許以后的車間工作中再次出現(xiàn)這類問(wèn)題,屆時(shí)即便領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒自己也會(huì)讓我的內(nèi)心充斥著悔恨與懊惱的情緒。

檢討人:

  20xx年xx月xx日

  車間員工打架檢討書 5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxx,自我來(lái)到xx這里工作到現(xiàn)在也是一名老員工了,對(duì)于xx這里的廠規(guī)也是知道的,可是這些基本紀(jì)律我卻都違反了,我知道這些都是一定的,在工作當(dāng)中我必須要承認(rèn)這一點(diǎn),工作是沒(méi)有任何理由反駁的,在工作當(dāng)中我們要知道自己的位置,團(tuán)結(jié)同事跟同事友好相處這是第一點(diǎn),作為老員工我應(yīng)該很清楚這些才是,可是今天我卻跟一名同時(shí)打了起來(lái),在車間打架情節(jié)非常嚴(yán)重,我知道這些都是需要負(fù)責(zé)的,車間的設(shè)備都是非常昂貴的,一旦有什么損失都要全部負(fù)責(zé),現(xiàn)在我想想就已經(jīng)很后悔了,這是我的錯(cuò)誤,在這次事情當(dāng)中是我的最先犯得錯(cuò)誤,我當(dāng)然知道這些都是不對(duì)的,現(xiàn)在大家引發(fā)的后果非常惡劣,我一定反省自己。

  早上在上班的時(shí)候本來(lái)正常的來(lái)說(shuō)按部就班,每個(gè)人都應(yīng)該在自己的崗位上面,我的崗位想對(duì)來(lái)說(shuō)比較簡(jiǎn)單,一直以來(lái)就有人想在我我這個(gè)崗位上面工作,可是我也不想換,畢竟我在這個(gè)崗位上面已經(jīng)做了很久了,每個(gè)人都有每個(gè)人應(yīng)該做的事情,可是早上上班的時(shí)候我卻發(fā)現(xiàn)我的崗位被別人占了,本來(lái)我覺得就是別人坐一下,可是沒(méi)想到他真的是不想走了,當(dāng)時(shí)我就去與之理論,可是并沒(méi)有什么用,依然叫不走,當(dāng)時(shí)是上班的時(shí)候,那么多人都在工作,我站在后面,當(dāng)時(shí)我覺得自己休息的時(shí)候在去告知您,畢竟是上班的時(shí)間,我打算先忍一忍就休息的時(shí)候再去解決,畢竟這么多事情都等著我們?nèi)プ觯是車間產(chǎn)量重要。

  可是正在我這么想的時(shí)候,那位同事就冒出了這么一句話“反正現(xiàn)在位置是我坐著的,你就這么耗著吧”我當(dāng)時(shí)就氣不過(guò)了,畢竟那本來(lái)就是的'我崗位,我要做的工作,我當(dāng)時(shí)還在跟他理論我并不想因?yàn)檫@件事情,早成不好的影響,可是咄咄逼人讓我是在受不了,于是就爭(zhēng)吵了起來(lái),當(dāng)時(shí)我是非常氣不過(guò)的,于是就說(shuō)話大聲了起來(lái),就有了后面的打架,在車間工作的時(shí)候打架,影響了形象不說(shuō),還違反了車間的秩序,破壞了原有的工作秩序,讓大家都在干等著,更惡劣的是這耽誤了時(shí)間啊,在車間時(shí)間就是產(chǎn)量,我們兩個(gè)人實(shí)在是羞愧,差點(diǎn)因?yàn)榇蚣軗p壞了車間設(shè)備,這是最嚴(yán)重的后果,對(duì)這次發(fā)生的事情,我抱著非常自責(zé)的心態(tài),我也會(huì)跟車間同事解釋的,再也不會(huì)再這樣了。

檢討人:

  20xx年xx月xx日

  車間員工打架檢討書 6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  考慮到打架對(duì)車間工作秩序的破壞應(yīng)當(dāng)進(jìn)行嚴(yán)厲的譴責(zé)才行,可即便虛心聽取了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)也無(wú)法更改自己前段時(shí)間在車間打架的問(wèn)題,無(wú)論是被打傷的同事還是被嚴(yán)重影響的工作效率都是打架造成的負(fù)面效應(yīng),身為車間員工卻沒(méi)能維護(hù)好集體的利益自然需要深刻檢討自己上班打架的錯(cuò)誤行為。

  在做好車間工作的同時(shí)應(yīng)該為了集體利益著想才行,畢竟作為車間員工應(yīng)當(dāng)明白整體效益受損自然也會(huì)令自己受到不利的影響,更何況若是矛盾不大的話完全可以等到下班以后再來(lái)通過(guò)單獨(dú)談話解決這類問(wèn)題,絲毫不顧忌上班時(shí)間與工作地點(diǎn)自然會(huì)因?yàn)樽约捍蚣艿男袨橛绊懙狡渌碌墓ぷ餍剩瑹o(wú)論是打架造成的動(dòng)靜還是被打的同事都會(huì)因?yàn)樽约郝氏瘸鍪执蛉嗽斐蓢?yán)重的后果,連這點(diǎn)自制力都沒(méi)有很容易因?yàn)樽约旱娜我馔秊榻o車間的績(jī)效造成損失,因此我得控制住自己的情緒并不要輕易做出打架的行為才不會(huì)影響到自己的車間工作。

  不得不說(shuō)在冷靜下來(lái)以后的確讓我對(duì)這次在車間打架的做法感到很愧疚,無(wú)論是被打傷的同事還是可能被損壞的生產(chǎn)設(shè)備都令人感到有些后怕,再加上我的性格缺陷還真不知道該如何向被打的同事道歉比較好,但起碼我得承認(rèn)打架的錯(cuò)誤之處并通過(guò)車間工作中的努力彌補(bǔ)之前造成的遺憾,若是在打架過(guò)后不敢承擔(dān)責(zé)任則未免顯得自己有些過(guò)于無(wú)恥了些,畢竟只有車間發(fā)展得更好才能讓我自身的工作能力獲得提升,既然還未能在車間工作中取得過(guò)任何成就便應(yīng)當(dāng)反思自身的不足并加以改進(jìn)才行。

  盡管職場(chǎng)發(fā)展中可能會(huì)遇到各種難題卻也不應(yīng)該做出上班打架這種自找麻煩的事情,畢竟僅僅是完成每天的工作已經(jīng)讓人感到很疲憊又怎能再自找麻煩呢?即便是打架獲得勝利也無(wú)法在滿地狼藉中取得任何成就感,畢竟這種不理智的`解決方式除了給車間工作造成困擾以外幾乎沒(méi)有任何作用,這種有害無(wú)益的行為還是不要出現(xiàn)在以后的車間工作中比較好,畢竟相對(duì)于這些毫無(wú)益處的小打小鬧而言努力完成領(lǐng)導(dǎo)布置的生產(chǎn)任務(wù)才是重要的。

  用行動(dòng)來(lái)證明自己想要彌補(bǔ)打架造成的損失才是當(dāng)前階段應(yīng)該做的,所以我會(huì)秉承這份信心并將精力投入到車間的生產(chǎn)任務(wù)之中,而且我也會(huì)向被打的同事道歉并想辦法在工作中提升自制力,畢竟想要洗刷上班打架帶來(lái)的恥辱應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待車間工作直至獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

檢討人:

  20xx年xx月xx日

  車間員工打架檢討書 7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  此番在車間打架,我確實(shí)是錯(cuò)了。在此我向您遞交這篇車間打架的檢討書,以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤,向您與當(dāng)事人作出道歉,并且上報(bào)最新的思想狀況,提出改正辦法,爭(zhēng)取您與當(dāng)事人最大程度的寬容。

  回顧錯(cuò)誤,當(dāng)天陰雨綿綿,我的心情非常不好。遇到一點(diǎn)業(yè)務(wù)上的糾紛就一下子動(dòng)了肝火,莫名其妙地就對(duì)著顧客發(fā)火引發(fā)了當(dāng)事同事與顧客的不滿,于是爆發(fā)了肢體沖突。此次打架事件雖然沒(méi)有造成顧客與同事的受傷,但是我的行為嚴(yán)重的損害了車間形象,敗壞了自身職業(yè)道德。是一起相當(dāng)嚴(yán)重的員工違紀(jì)事件,往嚴(yán)重了說(shuō)也是觸犯了治安條例。

  面對(duì)錯(cuò)誤,我感到非常的愧疚與難過(guò)。這也是我從畢業(yè)以來(lái)第一次與人產(chǎn)生這么多的`矛盾沖突,后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思,我決定向您保證:

  從今往后,我一定時(shí)時(shí)刻刻保持克制,不再動(dòng)肝火,始終以微笑示人。努力上進(jìn)工作,勤奮努力。

檢討人:

  20xx年xx月xx日

  車間員工打架檢討書 8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  前天我和同事,因?yàn)橐恍┕ぷ魃厦娴募m紛和口角,最后情緒激動(dòng)得打了起來(lái),給車間和廠里都造成了很不好的影響。我們?cè)谏习嗟臅r(shí)間里打架,特別錯(cuò)誤,雖然領(lǐng)導(dǎo)最后原諒了我們,但是我也知道,這是領(lǐng)導(dǎo)希望我們改正,今后不要再犯了。我在這里檢討,也反省我自己的行為。

  我們工作上面的糾紛,其實(shí)并沒(méi)有什么大事情,而且車間是工作的地方,也不能打架的,廠子里也是有規(guī)定的,打架就是比較惡劣的'一件事情,其實(shí)工作當(dāng)中有情緒也是正常的事情,但是用打架的方式來(lái)解決問(wèn)題,那么就是特別錯(cuò)誤的方式了,而我就選擇了這種方法,很對(duì)不起車間領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我工作方面的信任。

  其實(shí)現(xiàn)在我就特別的后悔,我和同事的矛盾其實(shí)并不難解決,甚至可以說(shuō),只要我稍微理智一些,稍微口氣好點(diǎn),我們就不會(huì)打架了,更不會(huì)說(shuō)造成這種影響也是很不好,我們已經(jīng)是成年的人了,不再是小孩,做事情不能那么沖動(dòng),不能不考慮后果,可是我揮起拳頭那一刻,我就沒(méi)考慮后果,我完全被我的情緒給掌控了。

  我這么魯莽的行為,也是讓我們兩個(gè)都受傷了,可以說(shuō)沒(méi)有誰(shuí)得益,而且也造成了我們兩個(gè)心里的傷痕,雖然我們皮外傷很快好,但是想要大家再一起說(shuō)說(shuō)笑笑就不是那么容易了,特別是其他的同事看我這樣子,也是會(huì)對(duì)我們產(chǎn)生不好的看法,覺得我們情緒不好,容易沖動(dòng),而今想想,這個(gè)要改過(guò)來(lái),真的不容易。

  我也是要把我這個(gè)脾氣給改過(guò)來(lái),不然以后也還是會(huì)給我的生活,我的工作造成不好的影響,那么沖動(dòng),就很容易和別人起沖突。而且也是在同事之間的形象完全沒(méi)了。這種脾氣之前也有,但是可能是沒(méi)怎么和他人溝通,而是自己做自己手頭的事情,所以還是較少發(fā)生矛盾,但之后車間的工作很多都是需要合作的,而且我想要發(fā)展,還是需要和人多一些溝通,那么我的這種容易沖動(dòng)的性格更是不好。

  我想在以后的生活,還是工作當(dāng)中,都不能再這么脾氣暴躁了,而是要學(xué)會(huì)給自己熄火,讓自己能平心靜氣的和別人探討問(wèn)題,遇到矛盾了,也是要負(fù)責(zé)的共同找到合適的方法解決,而不是自私的以為自己是對(duì)的,別人不聽,還發(fā)脾氣打人,領(lǐng)導(dǎo)今后我一定不會(huì)再這樣了,會(huì)好好的把工作做好,把脾氣收起來(lái),也要改過(guò)。

檢討人:

  20xx年xx月xx日

  車間員工打架檢討書 9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我太沖動(dòng)了,沒(méi)有分場(chǎng)合,沒(méi)有考慮后果,在車間與同事產(chǎn)生矛盾,導(dǎo)致最后拳腳相向,對(duì)工作影響嚴(yán)重。

  事件的起因是我身旁的同時(shí)在上班的時(shí)候,出言不當(dāng),侮辱人,我意思?xì)獠贿^(guò)就與他動(dòng)手了,在那時(shí)候我考慮的不充分,沒(méi)有做分析,也沒(méi)有冷靜,冒冒失失的就與他大了起來(lái),是不對(duì)的。

  那是后我們正在上班并且流水線上的工作也是非常忙碌的,需要我們認(rèn)真對(duì)待,因?yàn)闆_動(dòng),也因?yàn)橥氯枇R我,擾亂了工作,也影響其他同事工作,最后還是其他同事勸解我們才讓我們停手。

  我認(rèn)錯(cuò),愿意接受處罰,我沖動(dòng)了沖動(dòng)是魔鬼,沖動(dòng)的后果讓我犯下了大錯(cuò)我會(huì)反省,更會(huì)認(rèn)真考慮,對(duì)于這樣的事情我不應(yīng)該這樣做,打架不對(duì),打架的影響非常大,對(duì)我們的工作也有印象,就算產(chǎn)生矛盾了我也不該動(dòng)手,實(shí)在是他說(shuō)的他難聽了,但是我犯錯(cuò)是事實(shí)。

  我們不是孩子,我們都是成年人,都是有理智的人了,做事之前應(yīng)該多考慮后果,多想想這樣做是否正確,在工作的時(shí)候應(yīng)該認(rèn)真工作,把工作做好才是第一要素,大家影響工作也會(huì)耽誤工作,更會(huì)帶來(lái)傷害,這樣做非常不明智,不正確。

  我這次犯錯(cuò),打架了,我也是有很大責(zé)任的,我的沖動(dòng),還有我先動(dòng)手都是不應(yīng)該的,我應(yīng)該用正確的方式解決問(wèn)題而不是通過(guò)私自打架斗毆。

  并且在上班時(shí)間大家斗毆也是非常危險(xiǎn)的.對(duì)于人身安全也會(huì)有印象,我不該在工作是打架,我以后絕對(duì)不會(huì)再犯這樣的錯(cuò)誤,我向領(lǐng)導(dǎo)保證,用我的人格發(fā)誓絕對(duì)不會(huì)再犯這樣的錯(cuò)了。

  大家會(huì)回?fù)p壞公司的財(cái)務(wù),破壞工作氛圍,讓大家感覺不到安全,影響到了大家工作的心情,流水線上的工作如果配合不好會(huì)發(fā)生問(wèn)題的,這給我們的工作帶了了麻煩,耽誤工作,影響生產(chǎn)。

  我錯(cuò)了,以后遇到這樣的事情,我會(huì)盡可能的退步,如果退無(wú)可退就找領(lǐng)導(dǎo)來(lái)調(diào)解,避免再次發(fā)生這樣不明智的舉動(dòng),每一件事情我都會(huì)多思考,不會(huì)在茂密事實(shí)的去做了,這次讓我非常后悔如果再給我從來(lái)一次,一定不會(huì)打架,而是會(huì)據(jù)理力爭(zhēng),不做影響工作的事情,不在這么沖動(dòng)了,會(huì)都考慮的,我希望能夠得到公司領(lǐng)導(dǎo)的原諒讓我可以繼續(xù)留在公司工作,我真不發(fā)生紛爭(zhēng),不打架了。

檢討人:

  20xx年xx月xx日

  車間員工打架檢討書 10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  回想起前段時(shí)間在車間打架給您造成的困擾讓我感到很懊惱,畢竟對(duì)于當(dāng)時(shí)正在努力工作的同事們來(lái)說(shuō)打架造成的動(dòng)靜著實(shí)不算小,再加上我沒(méi)能及時(shí)認(rèn)識(shí)到打架的危害性究竟有多么嚴(yán)重,事實(shí)上經(jīng)過(guò)一番批評(píng)以后已經(jīng)讓我深刻地意識(shí)到打架的錯(cuò)誤所在,現(xiàn)如今倍感慚愧的我也在時(shí)刻反思著自己上班打架的過(guò)失。

  雖然這次打架不過(guò)是因?yàn)樾┰S的矛盾造成卻也要盡快改正自身的不足,從中可以看出暴躁易怒的性格給自己的工作帶來(lái)了怎樣的困擾,從絲毫不顧車間規(guī)定的錯(cuò)誤到打架之后產(chǎn)生的狼藉讓我感到很慚愧,在我反思這類問(wèn)題的時(shí)候也對(duì)打架的結(jié)果感到悵然若失,捫心自問(wèn)違反車間規(guī)定進(jìn)行打架究竟給自己帶來(lái)了怎樣的益處呢?從領(lǐng)導(dǎo)失望的眼神以及同事們的鄙夷可以看出自己在這類問(wèn)題上是深受其害的,但作為主動(dòng)打人的一方又有什么資格認(rèn)為自己在打架的問(wèn)題上受到了損失呢?歸根結(jié)底還是自作自受從而嚴(yán)重影響到自身工作狀態(tài)的行為罷了。

  另外我也應(yīng)該意識(shí)到上班期間本來(lái)就應(yīng)該認(rèn)真工作以免影響到當(dāng)天的效率,可我卻沒(méi)有意識(shí)到這點(diǎn)的重要性以至于在上班期間和同事大打出手,直到后來(lái)才意識(shí)到自己當(dāng)天打架的行為著實(shí)給車間同事們的工作效率帶來(lái)了不好的影響,現(xiàn)如今面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的失望又該如何進(jìn)行彌補(bǔ)呢?當(dāng)這類問(wèn)題縈繞心頭的時(shí)候也讓我對(duì)自己上班打架的行為感到很無(wú)奈,畢竟是難以控制住自身情緒做出的行為自然得對(duì)其負(fù)責(zé)才行,而且我也得盡快向大家道歉從而讓他們明白自己已經(jīng)知道打架的錯(cuò)誤所在了。

  在打架的問(wèn)題上既要做到吸取教訓(xùn)又要在以后的工作中做到知錯(cuò)就改,領(lǐng)導(dǎo)向來(lái)對(duì)車間員工都比較寬容自然要表現(xiàn)出良好的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度,從認(rèn)為打架不會(huì)產(chǎn)生太大影響的錯(cuò)誤觀念到一言不合便出手打人的錯(cuò)誤態(tài)度,這些問(wèn)題都要得到改善才不會(huì)對(duì)今后的職業(yè)發(fā)展造成應(yīng)該,我也應(yīng)該珍惜在車間的工作機(jī)會(huì)并在以后盡快改正這方面的錯(cuò)誤才行,每次工作量的.完成都是自身進(jìn)步的表現(xiàn)自然要予以重視才行。

  改正打架的錯(cuò)誤并針對(duì)這類問(wèn)題向身邊同事和領(lǐng)導(dǎo)道歉才是自己應(yīng)該做的事情,另外我會(huì)重視自身的工作態(tài)度并在以后的工作中做好思想建設(shè)方面的工作,深刻意識(shí)到打架的錯(cuò)誤并通過(guò)工作中的努力進(jìn)行彌補(bǔ),只要努力做好這方面的工作相信能夠在以后的職業(yè)道路上獲得領(lǐng)導(dǎo)的諒解。

檢討人:

  20xx年xx月xx日

  車間員工打架檢討書 11

尊敬的車間領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxx,自我來(lái)到xx這里工作到現(xiàn)在也是一名老員工了,對(duì)于xx這里的廠規(guī)也是知道的,可是這些基本紀(jì)律我卻都違反了,我知道這些都是一定的,在工作當(dāng)中我必須要承認(rèn)這一點(diǎn),工作是沒(méi)有任何理由反駁的,在工作當(dāng)中我們要知道自己的位置,團(tuán)結(jié)同事跟同事友好相處這是第一點(diǎn),作為老員工我應(yīng)該很清楚這些才是,可是今天我卻跟一名同時(shí)打了起來(lái),在車間打架情節(jié)非常嚴(yán)重,我知道這些都是需要負(fù)責(zé)的,車間的設(shè)備都是非常昂貴的,一旦有什么損失都要全部負(fù)責(zé),現(xiàn)在我想想就已經(jīng)很后悔了,這是我的錯(cuò)誤,在這次事情當(dāng)中是我的最先犯得錯(cuò)誤,我當(dāng)然知道這些都是不對(duì)的,現(xiàn)在大家引發(fā)的后果非常惡劣,我一定反省自己。

  早上在上班的.時(shí)候本來(lái)正常的來(lái)說(shuō)按部就班,每個(gè)人都應(yīng)該在自己的崗位上面,我的崗位想對(duì)來(lái)說(shuō)比較簡(jiǎn)單,一直以來(lái)就有人想在我我這個(gè)崗位上面工作,可是我也不想換,畢竟我在這個(gè)崗位上面已經(jīng)做了很久了,每個(gè)人都有每個(gè)人應(yīng)該做的事情,可是早上上班的時(shí)候我卻發(fā)現(xiàn)我的崗位被別人占了,本來(lái)我覺得就是別人坐一下,可是沒(méi)想到他真的是不想走了,當(dāng)時(shí)我就去與之理論,可是并沒(méi)有什么用,依然叫不走,當(dāng)時(shí)是上班的時(shí)候,那么多人都在工作,我站在后面,當(dāng)時(shí)我覺得自己休息的時(shí)候在去告知您,畢竟是上班的時(shí)間,我打算先忍一忍就休息的時(shí)候再去解決,畢竟這么多事情都等著我們?nèi)プ觯是車間產(chǎn)量重要。

  可是正在我這么想的時(shí)候,那位同事就冒出了這么一句話“反正現(xiàn)在位置是我坐著的,你就這么耗著吧”我當(dāng)時(shí)就氣不過(guò)了,畢竟那本來(lái)就是的我崗位,我要做的工作,我當(dāng)時(shí)還在跟他理論我并不想因?yàn)檫@件事情,早成不好的影響,可是咄咄逼人讓我是在受不了,于是就爭(zhēng)吵了起來(lái),當(dāng)時(shí)我是非常氣不過(guò)的,于是就說(shuō)話大聲了起來(lái),就有了后面的打架,在車間工作的時(shí)候打架,影響了形象不說(shuō),還違反了車間的秩序,破壞了原有的工作秩序,讓大家都在干等著,更惡劣的是這耽誤了時(shí)間啊,在車間時(shí)間就是產(chǎn)量,我們兩個(gè)人實(shí)在是羞愧,差點(diǎn)因?yàn)榇蚣軗p壞了車間設(shè)備,這是最嚴(yán)重的后果,對(duì)這次發(fā)生的事情,我抱著非常自責(zé)的心態(tài),我也會(huì)跟車間同事解釋的,再也不會(huì)再這樣了。

檢討人:

  20xx年xx月xx日

  車間員工打架檢討書 12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  矛盾是我們經(jīng)常發(fā)生的事情,但是沒(méi)有處理好矛盾,讓矛盾升級(jí),讓小時(shí)變大事是我的錯(cuò),是我沒(méi)有掌握好分寸。

  打架一般都只是聽一些學(xué)生經(jīng)常犯,但是沒(méi)有想到,我也犯了這樣的錯(cuò)誤,我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候沒(méi)有做好我們?cè)撟龅模俏覀兊腻e(cuò),我們上班時(shí)間不好好工作還因?yàn)槊艽蚣苁欠浅2粚?duì)的,對(duì)車間的生產(chǎn)和其他同事正常工作都產(chǎn)生了不利影響。

  是我犯了錯(cuò),犯了無(wú)組織無(wú)紀(jì)律,無(wú)視公司的規(guī)章制度,這是我的錯(cuò),我沒(méi)有做好自己該做的,沒(méi)有遵守公司的規(guī)章制度,沒(méi)有把工作放到最重要的位置,在工作的時(shí)候分心,導(dǎo)致我的工作沒(méi)有做好,我非常抱歉。

  身為一個(gè)員工,不能夠在車間里面打架,這樣大家容易破壞公物,也容易傷到他人,并且我們車間的空間并不是很多大,這樣只會(huì)讓我們犯錯(cuò)。

  我沒(méi)有控制住自己的脾氣,沒(méi)有做好自己的任務(wù),干沒(méi)有干好該干的事情,擾亂工作,破壞公物,這都是不對(duì)的。

  對(duì)于同在一個(gè)車間的同事我們應(yīng)該要時(shí)刻保持足夠的友好,不能夠因?yàn)橐恍┬∶軅吮舜酥g的友誼,更不能,太沖動(dòng),沖動(dòng)的結(jié)果只會(huì)傷了自己還會(huì)害了別人,這樣的做法,是兩敗俱傷的做法,非常明智。

  我們都是成年人,不在是如同小孩幼小,我們的力氣都比較大,對(duì)于雙方的.傷害都非常大,并且在工作中大家也容易引發(fā)事故,損害機(jī)器。

  是我欠考慮,是我過(guò)于沖動(dòng)了。我的所作所為是不對(duì)的,我向大家道歉,我認(rèn)識(shí)到了自己的問(wèn)題。我一定會(huì)改正的,不會(huì)在向以往那樣了,做任何事情都會(huì)先思考在做決斷,而不是按照心情來(lái)做的。

  上班應(yīng)該是我們每一個(gè)人都忙碌在工作中才對(duì),而不是有空閑去瞎鬧。我首先就發(fā)現(xiàn)了我的錯(cuò)誤我在工作的時(shí)候缺乏認(rèn)真,沒(méi)有專注專一,工作分心了。這也是我上班吵架的原因的。

  并且我還比較沖動(dòng),容易傷到其他同事,這都是我的錯(cuò)。

  以后我做任何事情都會(huì)先思考,而不是魯莽行事,并且一旦出了事情這也是得不償失,冷靜才是做好工作的關(guān)鍵,在工作時(shí)要時(shí)刻盯住工作,不能夠做出任何損害工作的事情, 不能夠犯錯(cuò),導(dǎo)致公司內(nèi)部不和睦,公司是一個(gè)集體,需要的是一個(gè)團(tuán)結(jié)的群體而不是彼此之間成為仇人。

檢討人:

  20xx年xx月xx日

  車間員工打架檢討書 13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  就在x日,我在我們車間里跟xx打了一架,破壞了同事之間的友誼,還給車間的工作環(huán)境帶來(lái)了很壞的負(fù)面影響。對(duì)于這因我們而起的的事端,我感到非常的抱歉,并對(duì)這后果感到非常的后悔,不止一次的在腦中回想,如果我當(dāng)時(shí)在理智那么一點(diǎn),冷靜那么一點(diǎn),是不是結(jié)果就截然不同了?我已經(jīng)是一個(gè)成年人了,在這些事情上應(yīng)該有自己的判斷才對(duì),該怎么做不該怎么做我應(yīng)該拿出一個(gè)正確的定論。

  但是不管怎么說(shuō),打架是絕對(duì)的下策行為,更別說(shuō)在工作的車間里跟同事打起來(lái)了。這不僅僅是不道德,更是對(duì)不起各位領(lǐng)導(dǎo)的教誨,還影響我們這個(gè)車間之中團(tuán)結(jié)一致的氛圍以及共同努力地精神。

  在車間工作最重要的就是我們這些員工之間的團(tuán)結(jié)和默契配合,就像是車間中的機(jī)器一樣,有重要有普通,有大有小,但是不管重要與否,想要讓機(jī)器運(yùn)動(dòng)起來(lái)就必須要團(tuán)結(jié)一致,一個(gè)都不能夠缺少。任何一顆小小的螺絲釘出現(xiàn)問(wèn)題都有可能帶來(lái)災(zāi)難性的后果。

  而我們這些工作人員也是一樣,在工作上我們不可能做到面面俱到,免不了要大家一起通力合作,借住集體的力量才能夠?qū)⒐ぷ鞲玫赝瓿桑瑢⑷蝿?wù)順利的推動(dòng)。

  我跟xx這次其實(shí)只是一些小矛盾,只不過(guò)我們雙方的脾氣都比較大,這才在互不相讓中發(fā)生了矛盾,進(jìn)而導(dǎo)致了這次打架斗毆事件的發(fā)生。現(xiàn)在想想,當(dāng)時(shí)覺得重要,覺得不能丟面子的事情,現(xiàn)在卻只覺得可笑。難道這樣的.一點(diǎn)小事能夠比我們同事之間的友誼更加重要嘛?并不是,只是當(dāng)時(shí)的我被情緒遮蔽了理智,沒(méi)能夠做出正確的事情。

  如果當(dāng)時(shí)的我或者xx都能夠想到后果,在說(shuō)話語(yǔ)氣上更客氣一點(diǎn),輕柔一點(diǎn),思考問(wèn)題更加理智一點(diǎn)的話,這次事件就會(huì)成為我們車間解決矛盾的一樣優(yōu)良案例。但是我們沒(méi)能做到這些,讓這次事件變成了我們車間的一個(gè)反面例子。

  讓我們兩個(gè)爭(zhēng)那一點(diǎn)面子的丟掉了更大的面子,還要連帶著受到領(lǐng)導(dǎo)您的責(zé)罵,影響大家甚至車間的工作情況。

  這次的事情給我?guī)?lái)的教訓(xùn)是巨大的,我不知道xx是不是跟我一樣感慨良多,但是我卻能夠肯定的告訴領(lǐng)導(dǎo)您,我以后是肯定不會(huì)再出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤了,還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠相信、原諒我的這一情況,我在以后的工作中必定會(huì)讓您滿意的!

檢討人:

  20xx年xx月xx日

  車間員工打架檢討書 14

敬愛的XX領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  今天,我懷著萬(wàn)分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對(duì)叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。今天下午,我和xx發(fā)生了口角,由于一時(shí)沖動(dòng),我把xx打傷了,事后想想,這次打架我有很大的責(zé)任,我不應(yīng)該因?yàn)樗忍翎呂叶タ刂疲寷_動(dòng)控制我的理智;我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的方法。

  早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)車間的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再?gòu)?qiáng)調(diào):全廠同事有了矛盾,自己解決不了可以找我,絕對(duì)不可以叫人,不可以摻雜社會(huì)成分。其實(shí),領(lǐng)導(dǎo)你的.反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。

  而語(yǔ)言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無(wú)疑。然而,正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣-——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時(shí)候,磨難和失敗就接踵而來(lái)了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤,這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對(duì)我所寄托的希望。至此事之后,我保證以后絕不會(huì)再有這種事情發(fā)生。

  今后,我一定努力加強(qiáng)自己的責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,用優(yōu)秀的成績(jī)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò),認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

  最后,我再一次的向大家道歉,我真的錯(cuò)了,我會(huì)用行動(dòng)來(lái)表示自己的醒悟。請(qǐng)大家相信我!

檢討人:

  20xx年xx月xx日

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員工打架檢討書11-29

車間打架通告03-05

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