公司開會員工遲到檢討書集錦十篇
在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來進行自我反省，請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。那么對應的檢討書到底怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的公司開會員工遲到檢討書10篇，歡迎閱讀與收藏。
公司開會員工遲到檢討書 篇1
尊敬的xx：
您好！
對于今天早上開會遲到以及中途闖入會議室打斷開會進程的是，我表示強烈抱歉以及愧疚，一下是我的反省檢討以及改正錯誤的決心措施，請您批閱：
每周周一早上上班之前都是開晨會的時間，而我因為周末的過度放松，以至于周一清晨忘記是上班的時間，之間起床晚了。在緊張擔心的速度里，趕到了公司，但是還是上班遲到了，我還在很沒有覺悟地闖入正在會議中間討論公司新一周的發展方向的會議室了，打斷了會議的正常開展。
這種行為是對公司領導的不尊重，還是對開會的同事的不尊重，對會議演講者的不尊重，同時還是對我自己人格的不尊重！事后回想，我是真的覺得尷尬與后悔，難以理解我當時就為什么會做出那樣的舉動！其實，遲到了，我應該先去工位上上班，然后在休息的時間主動去找領導承認遲到的錯誤，同時在這個時候詢問領導今天開會的主要內容，這應該是才是最正確的選擇，可我卻一時腦子糊涂，做出了那樣愚蠢的舉動！
通過這段時間的認真悔恨，我已經清楚的知道了自己的問題所在，一下就是我的檢討：
（一）時間觀念不夠，對自己的時間沒有一個很好地規劃與安排。
如果有強的時間觀念的話，即使經過周末的放松，也應該知道周一早上需要開會，應該提前起床上班。
（二）思想覺悟不高，對待事情沒有一個清醒的認識。
面對上班遲到以及中途打斷會議，是一個愚蠢的決定，我沒有一個清醒的認識。
（三）思維不夠靈活變通。
遇到問題不能夠很快的找到一個最佳的解決辦法，遇事不驚，靈活地找到解決問題的最佳辦法是我目前需要鍛煉加強的。
（四）情商有待加強與提高
中途打斷會議就是情商太低的最好表現。
通過這段時間認真地反省，我找到了自己開會遲到的問題所在，不僅僅是表面的遲到幾分鐘的問題，更是我自己深層時間觀念不強、情商有待提高的問題。發現問題就要解決問題，我很抱歉今天開會遲到的事情，也同時很慶幸通過這次的錯誤發現了更多的錯誤，今后我一定去努力改正這些問題，請領導相信我，再給我一個機會，在今后的工作中看我表現！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
公司開會員工遲到檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好！
我是xx組的xx，在此對xx月xx號星期xx早會遲到一事做深刻檢討。星期天由于太晚睡，雖然設置了鬧鐘，但是星期一早上被鬧鐘叫醒的時候依然感到睡眠不足，關掉鬧鐘后貪睡又躺了一會兒，沒成想這一躺就又過了半小時，急急忙忙梳洗后出門趕上公交，又逢年后上班高峰，交通擁堵，沒能按時參加早會，遲到了近20分鐘，使領導對我，對我們小組都留下了極為不好的印象。
究其根本，談其關鍵，還是對時間關念的一種莫視和放松，從而導致了我的遲到。世界上沒有后悔藥。事已至此，多說無益，唯有以此教訓為誡，以此事為警，借此檢查為契機。從現在起，提高自身對時間的警覺性。
在此，我向公司領導承認錯誤，接受公司對我的處分，并且也向公司保證，保證以后不會再出現類似的錯誤，保證以后每個星期xx早會都提前到達。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
公司開會員工遲到檢討書 篇3
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我在公司已經工作有x年了，但是今天我犯了一個錯。今天公司上午是有員工會議的，昨天晚上您還特意提醒過的，說很重要，是要記錄的。但是今天我在會議上遲到了，全部門的員工就我一個在上班遲到了。我很后悔我昨天晚上沒有早點睡，早上定的鬧鐘響了幾次都被我關了。直到同事打電話給我，他說“會議就要開始了，我快到了嗎？”我才猛的從床上驚醒，以最快的速度收拾完，但是趕到公司的時候，已經開會了有二十分鐘了。我很抱歉我在您提醒了幾遍的情況下還是沒有把會議當成很重要的事情。對此我向您檢討我此次的重大錯誤。
公司在我來了之后就有多次強調過：上班不能遲到。但是我上班遲到了，而且還是在開會的時候遲到了，這么嚴重的錯誤，我竟然犯了。我深覺對不起各位公司領導和同事，耽誤了公司的事情的正常運作。因為這次的會議比以往的重要，所以全部門的人都在等我，而我卻在這種情況還遲到了，不僅耽誤會議的正常進行，還讓他們一眾人都在等我一個，也是耽誤了大家的時間。這么嚴肅的一個事情，就被我的不認真對待弄成現在這樣子。我知道大家肯定都會不好受，您也會覺得很生氣。真的很對不起大家的這么團結的一件事情，又因為我出了狀況。
我不該在知道第二天有重要會議的時候還選擇晚睡，不好好休息養足精神準備會議。您昨天還特意沒讓我們加班，就是希望今天的會議有一個成功的開始和結束，但是整個會場的氣氛都被我給破壞了。昨天也是下班早，所以就跟好友去喝酒聊天去了，弄到很晚，而且也喝醉了一些，整個大腦都不是特別清醒，所以第二天就起不來床，也就短暫忘記了有會要開，在會議上遲到了。雖然只是遲到了二十分鐘，但是也把整個會議的時間往后推了，搞得后續的一些事情都沒法展開，弄得很多事情都沒有在規定的時間內完成，這是我的失誤造成，我現在無比后悔。
我也從這件事情吸取教訓，不輕易在晚上喝酒，很容易耽誤第二天的事情，此次造成這樣的情況，我會接受一切對我的的處分。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司開會員工遲到檢討書 篇4
尊敬的領導：
您好！
在xx月的三十一日的部門例會我遲到了，雖然是因為等部門的人才遲到的，但自己的這種行為也要引起注意，畢竟這是紀律性差的表現。其實這是我長這么大第一次寫檢討，這可能是一件需“體驗”的事。不知道是以前自己太乖，還是現在變壞了。總之，我能到寫檢討書的地步，必定是自己犯下了嚴重的錯誤。今天，我懷著十二分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對開會遲到這種惡劣行為的深刻檢討。
大腦控制一個人的行為，而我造成了這次錯誤，所以這是我思想還不成熟的原因。從小我們就接觸了紀律，知道集體的紀律性很重要，而我卻明知故犯，罪責更大。我不會怪自己年輕、沖動，畢竟自己是奔二的人了，我就沒有資格再在孩子的年齡上停留了，應該時時刻刻都保持成熟的思維，理性的思考，于是，我不會找借口為自己開脫，錯了就是錯了。
這是一次十分深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該不重視部長以前說的話，我不應該違背部門的紀律。我感到很抱歉，我希望大家可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。雖然，人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發生，希望大家可以相信我的悔過之心。我的遲到行為不是向學生會的紀律進行挑戰。絕對是意外，部長說得好，我要認真的檢討自己。
雖然已經過了幾天，但心里總會想起我所犯下的作物，我真是千般懊惱，萬番悔恨。這樣的行為，不但是對部長的不尊重，沒有認識到開會的重要性，同時也是對我們這個集體的不負責，更是對自身的要求不嚴，約束不夠。這不但會使部門的干部對我產生了極為不良的印象，如果自己平時能像其他優秀干部一樣對自己要求嚴格，對自身提高標準，想必就不會犯下此類嚴重錯誤。世上是沒有后悔藥的，事已至此，唯有以此事為警戒，借作此次檢查為契機，從現在起，提高對自身的要求，加強自我約束，強化自身責任感，深化集體主義榮譽感。
現在我已完全認識到了自己的錯誤，我不會再犯這種錯誤。我要加倍警醒自己，警醒自己不會在同一個地方犯同一個錯誤。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
公司開會員工遲到檢討書 篇5
尊敬的領導：
您好！
今天開會我沒再遲到了。通過昨天開會遲到的事情，通過事后自己的反思，我知道我錯在哪了。寫這封檢討書還是希望您能夠原諒員工我的，我保證以后再也不會遲到了。
雖然我知道錯了，也保證以后再也不會開會遲到了，可是我還是知道昨天開會遲到是萬萬不應該的，哪怕是今天開會遲到也比昨天開會遲到要好一點點。昨天的會議會有分公司的領導參加，員工我其實也是知道的。我不能說我不知道然后遲到了請您原諒，因為我明明知道還遲到了，如果我再說謊說自己不知道的話，我良心上會更加不安，我會因為錯上加錯連檢討書都不想寫，因為如果那樣做了，我自己都不會原諒自己的行為，又如何請求您的寬恕呢？
那么，我明知道有分公司領導要參加，我怎么還會遲到的呢？因為出現了不可控的情況……我在開車來公司的路上，看見有兩輛車發生了意外相撞，撞得很嚴重，我又正好是車禍現場里的最近的那條車道，他們就在我的旁邊。我沒辦法對事故視而不見，我做不到對別人的生命置之不理，我就把車停在路邊打了報警電話，自己也去幫忙了。我看見車里的人傷得很嚴重，我沒辦法等到救護車來了自己好去上班，我就和旁邊其他的車主一起把他們抬上車，把他們送去醫院搶救了。現在還不知道他們有沒有脫離生命危險，但我還是心安了。不然我為了不遲到而主動選擇放棄別人的生命，我會不安一輩子的。在這種時候，生命大于一切，如果我不施救，興許傷者就救不回來了。雖然說我知道失去了工作可以再找這種話，領導您聽了也許會不高興，可我知道您也是一個有慈悲心有良心的人，如果您遇到我昨天遇到的這種情況，我相信您也會和我想的一樣，我相信您也會放下自己的工作去救人的。
可這樣的一顆心又讓我如何能夠保證以后再不會遲到呢？按我這樣的脾性，我遇見一次就會救一次，那我豈不是要天天遲到了？通過這件事，我決定以后工作日都不再開車上班，我去坐地鐵，這樣出現這種事故的幾率就會降低百分之八十，那我再出現遲到也得是我有“中獎”那種體質了。
在檢討書里面還是沒忍住講了講昨天的事作為理由，很抱歉，以后遲到，沒有什么理由可講，您可以任意處罰我，我不會怪您不夠仁慈的，畢竟公司也需要生存，多幾個我這樣的人，那公司還怎么活下去呢？
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
公司開會員工遲到檢討書 篇6
尊敬的領導：
您好！
我在昨天的部門會議上遲到了，這讓我非常的不好意思，明明領導早早地就在公司群里說好了，要在上午開會，更是要求我們參會人員早點到來，等到正式上班后就開始開會。但是我別說提前到了，甚至沒有在上班之前感到公司，等于是一下子對公司遲到又對回憶遲到，情節之嚴重讓我不知該如何辯解。
雖然我明白這種嚴重的失誤是任何情況都無法辯解的了，事實已經擺在了我的面前，不管理由如何我已經造成了遲到的后果，違背了公司條例的同時還讓會議室中的大家等待了這么久，這是對大家寶貴時間的嚴重浪費，要知道我們公司目前的工作是非常的繁忙的，所以這次會議才想著一上班就開始，盡快的將會議弄完，將各項工作分配出去，讓大家好去完成各自的工作。
但是這一想法卻因為我的遲到而不得不延緩，每當我想到這樣的結果，我就忍不住掩面無顏見人。但是這次并非是我故意遲到，實在是路上實在是太堵了，平日里只需要二十分鐘的路程堵了我一個小時是我所沒想到的。哪怕我早有預料提前出發預留了一些時間也依然無法在這樣的大堵車面前保證自己不遲到，甚至可以說我能夠只遲到這么一點時間已經讓我感到非常的幸運了。
當然，這對于大家被我浪費的時間比起來毫無價值，畢竟大家都不是住在公司，大家也都是一清早就趕過來，如果我能夠跟大家一樣更早一點的話，這樣的事情就不會發生了。所以從更深刻的方面來看的話是我對這次會議的不夠重視，沒能在早上的時候及時通過交通頻道避開高峰路段所帶來的壞結果。
我現在雖然已經將錯誤犯下了，但是按照公司條例處理起來并不復雜，重要的是如何改正我這樣的態度，將我對公司對工作的態度重視起來，避免這樣的事情再一次的重復發生。當然這樣的事情單單去說毫無意義，重要的是如何用行動來保證，可這又是無法在目前拿出來證明的東西，所以只能寄希望領導能夠相信我的保證和工作能力，讓我能夠用表現來向公司、領導證明，我是一個知錯能改，態度嚴謹的優秀員工。
并且這次的工作我也會拿出十二分的努力和干勁來將事情做好，既然開會遲到了，那就要做完成工作最快的那幾人之一來彌補。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
公司開會員工遲到檢討書 篇7
尊敬的領導以及各位同事：
因為開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。
通過這件事，我覺得這固然是一件偶然產生的事件，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作散漫的結果。經過多少天的反思，我認為這不僅是對自己所犯過錯的認識，還是一次讓本人覺悟的機會。
首先經過這些天我認識到開會遲到是不重視公司規定的表現，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，相互增進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發展。假如訪問客戶也這樣，客戶會認為這是一個沒有規章制度的`公司，豈影響公司形象，也會影響自己的前程。
再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等所謂的客觀起因，我認為這只能解釋我的工作立場還不夠堅定，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有著得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準則于不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會，家里離得遠就應該提前出門，把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到，這樣才不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕于公司規章軌制上，這是很不應當的，我應該以此為戒，盡力做到不再犯這種毛病。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在咱們這個群體中構成了這種無組織，紀律觀點，隨心所欲的不良風氣，我們工作的進步將無從談起。因而，這件事的后果是嚴重的。
當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化主旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能給我這次改過的機遇，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達；其次認真學習公司企業文化，嚴格依照公司制度發展工作。最后，盼望廣大員工以我做反面教材，檢討自己，在當前的工作中不會在出現相似的錯誤。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司開會員工遲到檢討書 篇8
尊敬的領導：
您好！
我是xxx。我很慚愧，作為一名xx部門的職員，我卻在這次的會議中，犯下這樣的錯誤！給大家帶來這樣惡劣的影響！真的非常的慚愧。我也知道，作為員工，我們才參加會議的時候，應該嚴謹、仔細、認真的聽取臺上領導或同事所講，更應該仔細的思考，怎樣讓工作完成的更好！為公司發揮自己的光熱！
可是，在這次的工作中，我卻在臺下偷偷的打開了自己的手機，肆意的在領導進行重要安排的時候與其他工作不相關的人聊天！盡管我自認為動作很小，但其實卻非常顯眼！不僅給大家帶來不好的影響！更是對臺上領導的不尊重！是嚴重違反紀律的行為！
對于自己造成的影響，我真的很抱歉！反思之后，我也非常的清楚，自己作為一名xx的員工，工作的情況是一點，在面對領導和同事的工作成果的態度上，又是另一點！作為一名同事，更是一名員工，自己怎么能在領導開會的時候，偷用手機聊天！不僅沒仔細的聽取領導的要求和意見還大大的耽誤了大家的時間。這給大家帶來了多少的損失！
我承認，自己在犯下這次的錯誤的時候，確實沒有太多想！但也正是因為如此，自己也沒能管理好自己！在錯誤后我仔細的思考了自己的行為，思考了領導對我的批評。我清楚的知道，自己的行為，最大的問題就是自己的責任心！以及對自我的管理問題！
我作為xx公司xx部的一員，在工作中，我應該嚴格的做好自己的職責，努力的發揮自己的力量。而在會議中，自己更應該嚴格仔細，吸收會議經驗，學習公司路線！不然，在工作的時候就會走偏，就會給大家帶來麻煩！但是我沒能做到，這就是我的責任心問題！
其次，作為公司，我們有嚴格的秩序規定！自己在會議上用手機本就是不對的，自己更是用來做一些和公司無關的事情，這就更不對了！這不僅會擾亂秩序，還會給同事們帶個壞頭！讓秩序更加的混亂！這就是我在自我管理上的錯誤！
通過這次的錯誤，我考慮到了自己問題的嚴重性，并且深深的為此事后悔！今后，我一會嚴格的改正自己，嚴謹的管理好自己的行為！絕不會再次做出這樣違反公司規定的事情！望領導原諒，并請領導監督！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司開會員工遲到檢討書 篇9
尊敬的領導以及各位同事：
由于年初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢討，開會遲到檢討書。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結果。經過幾天的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。
首先經過這些天我認識到開會遲到本身就是不重視公司規定的表現，我這種行為在公司能造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發展，檢討書《開會遲到檢討書》。如果拜訪客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規章制度的公司，不但影響公司形象，也會影響自己的前途。
再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因，我認為這只能說明我的工作態度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊有著得過且過，混日子的應付思想，這種不良思想只能說明我自由散漫，只顧自己，置公司規定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。明知道八點開會，家里離得遠就應該提前出門，把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到，但是自己還是慢吞吞的，把個人困難凌駕于公司規章制度上，這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。
當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化宗旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能給我這次改過的機會
，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達；其次認真學習公司企業文化，嚴格按照公司制度開展工作。最后，希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不會在出現類似的錯誤。
公司開會員工遲到檢討書 篇10
尊敬的領導：
您好！
首先讓我對大家說聲抱歉，上周xx的會議我遲到了近二十分鐘，造成了很壞的影響，于我個人于整個集體都犯下了很嚴重的錯誤，我知道事后諸葛亮此時說再多都是于事無補的，所以我只想總結了自己的錯誤，希望以后借以為鑒。
客觀原因也是存在的，上周由于工作安排調動的比較大，自己的日期觀念有些偏差，記錯了日期，直到快睡著時才記起日期，導致了開會遲到。但是這些僅僅是客觀原因，完全可以用主觀因素避免的。而我的錯就在這些主觀因素上。開會遲到本身就是不重視集體紀律的表現，我這種行為在集體就已經造成了壞的影響，在外人眼里它也破壞了我們集體的形象。
在以后的生活工作中，我一定要改掉這種散漫的作風，嚴格要求自己，遵守集體規則，相信我可以做好，請各位監督，也讓我們一起進步，希望我們都不要再犯此類錯誤寫此類檢討書。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
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