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2025關于逃班檢討書（精選16篇）
在學習、工作或生活中出現了過錯后，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我反思，我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。來參考自己需要的檢討書吧！以下是小編幫大家整理的2025關于逃班檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
逃班檢討書 1
尊敬的領導：
今天，我懷著十二萬分的愧疚極其十二萬的懊悔給領導寫下這份檢討書，以像領導表示我曠班這樣惡劣行為的深痛打擊以及打死也不再曠班的決心。早在我剛踏到這個集體的時候，您就已經三令五申，一在強調，全體員工，不得遲到，不得曠班。其實領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到事情的嚴重性，于是我一再告訴自己此事當作頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。然而，正如高爾基說的那樣:當你把一件事看的非常重要的時候，磨難失敗接偅而來。比如有一次下午上班的時候看著時間還多，我甚至還在頭上打了一點摩絲，可當我來到公司里，卻發現一個人都沒有，正當我著急的環顧四周看看有沒有人的時候—我醒了，原來剛才的鏡頭全是夢。歸根結底，我還是太大意，沒有集體感。
對于我曠班的事情所造成的后果如下：
1、讓領導擔心我的安全。本應按時上班的我未能按時出現，試問怎么會讓一個平時愛護我們的領導擔心。而這樣的擔心很可能造成領導工作上面的分心，從而造成嚴重的后果。
2、在同事之間造成了不良的影響。由于我一個人的'曠班，有可能造成其他同事之間的效仿，影響集體紀律性。
3、影響個人的綜合水平提高，使自身本能提高下未能得到提高。
如今大錯以成，我深深懊悔不以。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:
1、思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒有真正行動起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是本人對他人尊重不足。
3、平時生活作風懶散。如果不是懶散，粗心大意，我是不會遲到的。
4、平時和同事之間交流不足，未能做到真正意義上的團結同事。
據上，我決定有如下幾點整改措施:
1、按照領導要求交納保證質量的檢討書一份，對自己思想上錯誤的根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。
2、制定計劃，認真克服粗心大意，作風懶散的缺點，努力把工作做好，以好的工作成績來彌補我的過錯。
3、和同事加強溝通。保證不在出現上述問題。
請領導，同事繼續監督，幫助我改正缺點，取得更大的進步!
xxx
20xx年xx月xx日
逃班檢討書 2
尊敬的領導：
您好！
真非常對不起，因為我在工作中的意外錯誤，給科室的同事們都帶來了極大的麻煩，也極其嚴重的擾亂了大家的工作節奏，導致工作安排的緊張。對此，我真的感到無比的慚愧。
作為一名護士，但我竟在工作中犯下了曠工的錯誤！這真的是難以想象的錯誤！這不僅僅是我對我自己以及醫院的不負責，更是對病人們的`不負責！我辜負了自己作為護士的職責，真的非常抱歉！
此次，出現這樣的錯誤，我真的不是故意犯下的。完全是我在生活管理上的一次意外。但是，盡管是意外，但也確實是我的責任，是我沒能嚴格的管理自己，并且遵守醫院的工作規定才導致了這次的意外！對此，我真的感到無比的抱歉。
我在這次的反省中，也對自己的錯誤進行了深刻的反思。現在看來，會產生這樣的錯誤，都是因為我個人在工作以及生活中的種種不良習慣！其中，也少不了我在思想方面的缺陷。為此，我總結了自己的問題如下：
一、思想的不重視
作為一名護士，我身為一名醫務人員，但在工作中卻不重視自己的責任，總是容易在工作中放松自己，甚至一到家就對工作方面的事情更加的不注意。這是我自身思想上的懈怠！
也正因為如此，在工作時間我容易出現散漫的問題。但在面對工作，我絕沒有出現走神或心不在焉！盡管工作有些散漫，但對待每一位病人，我都是嚴格認真的去做好自身的服務！
二、工作停滯不前
回顧自己這段時間的工作。盡管一直在科室xx護士長的幫助下學習，但我卻還是沒有太大的進步！相比其他同事，我在學習上實在是有些不用心。尤其是在工作結束后，在工作外的時間也不知道學習和鍛煉！這讓我的學習進度比起大家差了不少。盡管在工作中還能順利完成，但卻遠不如大家出色。
三、服務心態不端正
這一點上，我真的很慚愧，作為一名護士，我卻不能在護理工作中讓病人滿意，這不僅僅是我能力上的問題，也是我自己沒有用心的結果。對此，我真的很抱歉！
如今，因為在工作中的眾多錯誤，我終于還是犯下了嚴重的錯誤！所幸有其他同事幫助我，但這次的問題也必須被深刻的銘記！在今后的工作中，我一定會認真的改進自己，積極的面對自己的工作，還望您能給我一次機會！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
逃班檢討書 3
尊敬的時總：
首先由于我的工作不認真，上班時間沒有向領導請假的原因，我做出深刻檢討！這幾天由于個人需要買房子，和房產商銷售人員關于房子的合同等原因，在上班時沒有請假，出去辦事，在公司員工之間造成了不好的影響，經過領導的批評和教育后我發現，造成這件事的主要原因，主要是我最近上班的責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是近期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為公司的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求，增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而最近自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心。現在，我深深感到，這是一個非常不好的行為，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，在此，我在向領導做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作中的不良缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好，以后認真學習公司的管理規定制度，做一名合格的`員工。
2、以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻
3、由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正，亡羊補牢，狠抓落實。
我保證今后不會再有類似行為發生在我身上，請領導繼續監督。我在此進行十分深刻的反思和檢討，也真心地希望我能夠得到改正的機會。還有因我造成不良影響向全體部門人員道歉，請大家監督，我將通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
逃班檢討書 4
尊敬的領導：
您好！
作為醫務工作者卻做出曠班的行為是難以被原諒的，雖然在曠班的時候不以為意卻在事后認識到這種做法的不妥之處，無論是院領導還是醫院的患者想必都會對自己感到很失望吧，相對于工作能力的不足來說這種態度方面的問題無疑更需要引起重視，畢竟在醫院這種重要的場所上班又怎能輕易做出曠班的行為，我在進行反思的同時也需要深刻檢討曠班的錯誤做法才行。
雖然這次曠班的行為并非故意為之卻可以看出自己的工作態度是不夠嚴謹的，甚至可以說是對醫院的患者很不負責任，明明自身的職責十分重要卻在沒有告知醫院領導的情況下做出曠班的舉動，這種不珍惜自身工作機會的做法也是需要認真反思的，重要的是我沒能及時意識到自己思想方面的弊端，雖然在領導的批評下得以清醒卻未免有些太遲了，面對造成的損失以及不良影響也讓我的內心感到很愧疚，想必自己負責的患者也會對這種曠班的行為感到很失望吧。
其實我在曠班之前應該要進行深思熟慮并避免這種狀況的.出現，須知曠班對于自身的職業發展而言沒有任何的益處為何要做出這種行為呢，在我看來除了會讓領導對自己失望以外根本無法產生任何作用，至少現如今的我已經嘗到了曠班的苦果并對此感到很后悔，但面對自身的錯誤僅僅是有后悔的情緒還是遠遠不夠的，要針對曠班的事情進行鄭重道歉并獲得領導的諒解才行，而且我也得審視自身的工作態度并改正思想方面的弊端，若是因為些許的小事便在不經請假的情況下曠班未免有些太過分了。
正因為需要檢討曠班的行為才要盡快對此進行道歉才行，所以我會坦然面對自身的過失并積極承擔曠班造成的損失，也希望領導看在自己認錯的份上給予改錯的就會，我會更加重視今后醫院工作的完成并保持認真負責的態度，我會朝著領導指定的目標不斷努力直至完成自身的職責，也希望能夠牢記這次曠班的教訓并確保今后的自己不會在工作中重蹈覆轍，若是領導能夠相信我的保證并給予幫助的話自然是再好不過。
我明白改錯的機會并非每次都有自然要對工作保持嚴謹的態度，若是經常性出現曠班的現象只會導致自己面臨被開除的危機罷了，所以我得重視這次曠班造成的不良影響并端正自身的工作態度，希望在往后的醫院工作中能夠牢記領導的教誨并嚴格遵守相應的制度。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
逃班檢討書 5
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，抱歉我在今天的工作中曠班了，我犯了如此的錯誤，對自己今天的曠班行為進行了反省，同時也向您遞交這次的曠班檢討書，希望領導能予我原諒。
今天本來是不用工作的，但是公司臨時下發的通知，需要我們員工上班，而我習慣了周末放假，就不想上班，想著那么多人都去了，應該沒人關注我，所以就心安理得的曠班了，沒有去想公司為什么臨時要上班的原因，還是自己太不把公司的事情放心上，因此在遇到自己的利益和公司的利益起沖突的時候，我會選擇自己的利益。因此今天我的工作我沒有來公司做，而是照常待在了家里睡大覺，還把手機關機了，因為一到周末我就不想被打擾，所以通常都聯系不到我。所以今天我的同事打電話來，我都不知道，不覺得會有什么事情。
誰知今天公司要上班是因為有重要的事情，而且是全員出動的情況，而我竟然沒有去公司上班。我也是抱著僥幸的心理去做的，結果竟然需要查人，因而我就被查出曠班了，并沒有按照通知上說的到公司工作，等我知道的時候，已經是臨下班的時候了，雖然知道自己今天如此作態是錯的，但是也不能挽回什么，也只能先向領導您道歉了，也是希望公司對我的處分能輕一些。
我今天這種曠班行為不僅是對公司的規定不放在眼里，更是對上級下發的通知不認真對待，才有了自己抱僥幸心理去曠班，不到公司上班，不在自己崗位上，違反了一系列的規定，也是對您的不尊重，公司竟然決定要上班，首先就是服從，有問題應該向您上報，而不是逃避，像我今天這樣的行為就是對發生變化的事情的逃避，不愿意去面對，作為員工這是不正確的.對待方式，是對自己不負責，對工作不負責。我知道您肯定特別的失望，在公司工作許久，做出的事情還不如一個新員工，公司從來沒有虧待我，該有的福利我都有，而且一直在享受，可是自己所做的事情卻不是在為公司著想，竟然會把班曠了，其他人怎么看自己，這都是自己造成的，只能自己承受后果。
在此向您真摯的道歉，我已經知曉自己所做錯的事情，以后一定以公司的集體利益為主，努力去為公司做事，把自己的工作先做好，同時有了這一次曠班的教訓，我不敢去做第二次了，望原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
逃班檢討書 6
尊敬的領導：
您好！
在今天上午，您來到辦公室觀察我們工作情況的時候，發現我沒有在自己的座位上，問身邊的同事也不知道我去哪了。您在我工位那里等了很久，我才回來。對不起，我不應該在工作時間離開我的崗位，這是不對的行為。公司的規章制度中明確規定，員工在上班時間不得私自離開工作崗位，不得做與工作無關的事。我這次的做法，違反了公司的規定，沒有遵守公司的紀律，沒有做到一個員工應該要做的事。
我離開我的工作崗位，是因為家里出了一些事情，需要電話處理。于是我就拿著我的手機離開了辦公室，找了一個安靜的地方打電話。既沒有跟旁邊的同事打招呼，也沒有跟您請假。雖然我這樣做是有原因的，但是做了就是做了，我不能為我做錯了事之后想要逃避懲罰而找借口。假設是被其他領導知道了，肯定會受到嚴重的處分。我知道，其他領導只看結果，不聽緣由的。
現在很多公司的領導都是這樣，不聽你的苦衷，只看你做錯的事。但是您跟其他公司的又不太一樣，雖然您也給了我懲罰，但是也問了我緣由，雖然這次的`事情您可以幫我掩飾過去，但假設我下一次還出現這樣的情況，又被其他的領導看見了。不止我會受到處分，您也會被我拖累，所以不管是為了我自己也好，為了一直照顧我的您也好，我都不應該再犯這樣的錯。
我這次并不是錯在上班時間處理家事，而是不打一聲招呼就離開工作崗位，還離開那么久。我其實可以跟同事講一下，讓他們知道我在哪里，有急事的時候就可以知道我在哪。或者我跟您請假，等事情處理完再繼續上班。您并不是那種不講道理的人，有突發狀況都可以請假。我這次做出了擅自離崗的行為，假設不給予一些懲罰，下次說不定會做出更過分的事。如果其他同事看到我沒有受到懲罰，等他們遇到這樣的事的時候，也會跟我一樣的擅自離開工作崗位。這樣公司的規章制度就形同虛設了，紀律性也不會很強。不管我做出這樣的事有沒有原因，能不能被理解，都是做錯了，給公司、給我們團隊帶來了
不好的影響，我也應該受到懲罰。
我以后絕對不會再做這樣的事了，有事需要離開的比擬久的話，我會跟您請假。如果事情比擬緊急，時間來不及的話，我也會跟同事打招呼，讓他們代為請假。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
逃班檢討書 7
尊敬的領導：
您好！
對于這次上班期間擅自離崗的行為讓我感到很抱歉，在明知這種做法不對的情況下還擅自離崗本就是對自身工作的不重視，可想而知當領導在自己的工位上發現沒人的狀況以后將會多么失望，我在愧對領導栽培的同時應該要對這次擅自離崗的錯誤進行檢討。
在我看來造成離崗過失的原因在于我對單位規定的認識不夠深刻，或者說是明白這種做法的錯誤性卻在工作期間心懷僥幸，事實上在我產生這種想法的同時便意味著自己已經墮落了許多，身為員工卻不將精力放在如何更好地完成自身的工作之中是不可取的，在加上這次擅自離崗的確造成了很不好的影響自然得進行自我反思，反思擅自離崗的原因并認識到這種做法的危害性才是我應該做的，回想起以往領導的教導與栽培也讓我對此感到很慚愧，既希望獲得領導的諒解也對這次離崗的行為感到十分后悔，事實上在我離崗之前也沒有考慮過這種做造成如此嚴重的后果。
我在以后的工作中還是得端正態度并牢記離崗的教訓才行，畢竟我已經因為擅自離崗的做法遭受了領導的批評又怎能一錯再錯，這種不敬業的做法對于職場發展而言也是毫無益處的，總之我會履行好自己作為單位員工的職責并在以后的工作中更加努力，也希望領導能夠明白自己改錯的決心并給予改錯的'機會，我會感激領導的栽培并更加用心地做好單位的各項工作，而且已經得到過教訓的我也會明白擅自離崗的本質是有害無益的。
正因為明白工作機會來之不易才希望通過自身的努力重新獲得領導的認可，實際上這次擅自離崗也是對領導的不尊重自然得接受相應的懲罰，回顧以往在工作中的努力又怎能不因為自身的懈怠感到慚愧，所以我會注重思想方面的建設并通過工作中的努力明白愛崗敬業的重要性。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
逃班檢討書 8
尊敬的領導：
在這里，我想作出深刻的檢討。通過幾天的深刻反省，我已認識到自己所犯錯誤的嚴重性。年1月1日，我沒有按照我鄉機關干部值班的規章制度履行值班職責，以及未按規定程序請假，就擅自離開值班崗位，嚴重違反了組織紀律。這幾天，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不
安，在此，我謹做出深刻檢討，并在今后的工作中痛下決心，認真改正。現將我的反思結果向組織匯報如下：
通過這件事，我感到這是長期以來我對自己要求放松，工作作風渙散的結果。我感到，自己在工作責任心、思想覺悟上非常欠缺。在值班期間，作為堅守崗位，時刻防范風險，擔當重任的值班同志，我卻沒有履行職責，擅自離開了崗位，這不是一件小事，而是嚴重的違紀、違規行為。這充分說明，我從思想上沒有把單位的規章制度、組織紀律重視起來，對自己要求不嚴，沒有嚴格要求約束自己。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做到位。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念和不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的'，影響是惡劣的。
現在，我深深地感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在做出檢討的同時，也向組織表示發自內心的感謝。
在今后的工作學習中，我將從以下幾個方面來改進自己：
一是要提高職業責任感，增強紀律觀念。
一個人如果沒有良好的職業責任感，及組織紀律觀念，就不會去干好本職工作。我們作為一名基層干部，直接服務萬千群眾，在工作上要有責任、有擔當、有使命，積極做好本職工作，履行工作職責，盡心盡力為某某發展干好本職工作。
二是提高思想覺悟，杜絕此類問題再發生。
我將針對這個問題認真開展一次精神上的自我整頓，并在以后的工作中嚴格按照制度以及上級的工作要求，切實加強日常工作監管，及時發現工作出現的不良傾向和苗頭，將問題消除在萌芽狀態，防患于未然，杜絕此類事件的再次發生。
xxx
20xx年xx月xx日
逃班檢討書 9
尊敬的單位領導：
您好！我懷著深刻懊悔的心情向這份檢討，反省我擅自離崗的違紀行為。
作為一名保安主管，自己日常工作就是在監控室內時刻監控小區各處安保情況，一旦發現異常需要及時向領導匯報，并且第一時間抵達現場進行處理。此次錯誤當中，我個人行為作風不當，私自進入其他科室玩電腦，嚴重違反了工作記錄，并且擅自離崗時間長達1小時。我這樣的行為給小區安保工作帶來嚴重隱患，也給領導造成困擾，給同事樹了不好的范例。
現如今，經過您的批評教育，我深深感到有愧于領導的栽培。為此，我決心徹底改正錯誤：
第一，今后我要視保安工作為生命，時刻不離自己的工作崗位，如有事情必須與同事做好工作交接。
第二，從今日起我必須摒棄不良作風，嚴肅要求自己的行為，徹底杜絕擅自進入其他科室行為的發生。
第三，我將努力認真做好工作，在自己工作崗位上創造良好成績，回報領導厚恩。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為主管，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用；雖然自己未能造成安全事故。可是，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患。
同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
現在事情已經發生，我只有深刻認識錯誤，認真反省自己，切實加強遵守制度的自覺性，做一個合格、稱職的保安主管。懇切希望領導對我嚴肅批評，給予必要的處理。我保證吸取教訓，做好今后的工作。希望領導看我以后的'表現吧。在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為單位的發展做出積極的貢獻，請領導相信我。
最后，我希望領導能夠原諒我這次錯誤，我必須將功贖罪，努力做好本職工作，為商場發展奉獻自己的全部力量。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
逃班檢討書 10
尊敬的領導：
您好！
我是x，實在是非常自責，因為我的原因今天的工作出了問題，這不是我所想看到的，這非常不好的，沒有請假我就擅自離崗了，在工作當中這是非常惡劣的，影響很不好，我不愿意再出現這樣的情況了，現在我也意識到了問題的嚴重性，在這一階段的肯定還是會出現大問題，以后不管是做什么事情都應該讓自己努力的去做好，不能擅自離崗。
對于這次的事情我深感自責，真的是不知道怎么跟您解釋，我內心也是非常的復雜，繼續這樣徐下去真的是會出問題，今天就是由于我個人的原因影響了日常的工作正常運作，這實在是非常的不應該，我不應該再繼續這么持續下去了，這樣影響是非常不好的，有些東西應該要主動的去做好，我這次讓您失望了，在上班時候沒有打招呼就直接離崗，這樣習慣非常的不好在以后肯定是不能夠再出現，這樣下去肯定影響非常的不好，不管是做什么事情都應該要讓自己有一個客觀的判斷，這一階段的學習當中應該對自己負責，有些事情是應該持續發展的，好的習慣就應該養成維持下去，不好的習慣就應該好好的去糾正。
有些事情還是應該主動一點，在這方面應該要讓自己清楚這些才是，今天我也是沒有請假就離崗了，這樣非常不合適，沒有把公司的制度放在眼里，事情發生到這一步實在不是我愿意看到的，我真的是不希望這種事情再發生了，這樣是非常影響工作的，讓您知道了我真的'是非常的慚愧，作為一名x的員工是沒有落實好的工作各種制度，沒有嚴格的遵守，我以后再也不能繼續這么消耗時間了，我應該對自己要求高一點，在工作當中一定不能夠再犯這種低級的錯誤，這也是我對自己的要求，畢竟不是新員工了，要對自己的行為負責，這次因為我擅自離崗造成的問題我應該承擔，我真的是不希望以后這樣的情況在發生了，這些細節都是非常的重要的，有些事情應該要有一個客觀的判斷，以后再也不能夠這樣的消耗時間了，我一定要努力的做好這份工作。
今天的工作是我的錯誤，是我對工作松懈了，我沒有考慮到擅自離崗的后果，讓您失望了，我現在心里面是非常慚愧，畢竟是因為我的原因，我以后再也不會這樣子了，我一定會認真的去做好這份工作，再不擅自離崗了。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
逃班檢討書 11
尊敬的校方領導：
我于20xx年12月29日——20xx年1月2號期間因為個人原因向單位請假，在未經同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了學校的管理秩序，給校領導的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響，擅自離崗檢討書。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導如下：
我們每個人都是集體的一份子，每個人的行為都代表著單位的整體形象，也深深的影響著身邊同事的工作態度和積極性。工作中和生活中，不管發生什么事情都要站在集體的立場上，為我們的.團隊負責，為我們學校的利益著想，想領導之所想，以學校利益為出發點，服從組織的統一安排，按時做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重后果：如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高工作質量將無從談起。
由此，我特作出此檢討，請領導和同事相信我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以為戒，不要發生類似事情。
xxx
20xx年xx月xx日
逃班檢討書 12
尊敬的：
您好!
對于5月19日至30日這段時間，我擅自離開工作崗位這種極不負責任的惡劣行為，對此，我心底感到極其內疚與自責。
事情經過，五月19日晚接到家里電話：“爺爺病危”。病為肺癌晚期，回家5天后去世。由于從小爺爺和奶奶把我帶大，所以對于我來說，爺爺的離去打擊真的很大，一度啥事都不想干，一個人躲著，腦海里不斷出現爺爺的畫面，心情低落的我選擇了逃避。低迷的我忘記了自己還在工作，還有未完成的任務。當接到公司的.電話后，知道了公司、同事都在為我的離去無任何消息而擔心時，我打心里真的很感動，同時更為自己的行為感到羞恥。
回顧在公司度過的兩年時光，印在心里多的是開心與快樂，與同事間融洽和睦，在的帶領下公司不斷創造佳績，事業范圍也在不斷擴大。相信在高瞻遠矚的眼光與同事們的努力下，公司一定能創造一個響當當的百年品牌。
兩年來，公司沒少在我身上下功夫，培養我。這次，我深感事情的嚴重性，辜負了對我的一次又一次鼓勵與寬容。我真的不能原諒自己的所作所為。的任何處分我都接受。深刻反省后，我深知我愛著這個企業、愛著這個團體。希望能再給我一次機會，讓我為公司效力!
xxx
20xx年xx月xx日
逃班檢討書 13
尊敬的領導：
您好！
由于我在前些天由于些許私事便擅自離崗的緣由造成了特別惡劣的影響，肩負著重要的職責卻沒能在工作中堅守崗位，對我來說這類狀況的消逝無疑是對工作不太負責的表現，更何況領導在工作中賜予自己不少支持也讓我對擅自離崗的做法感到慚愧，但我也明白犯下這種錯誤以后應當要正確面對并將其解決才行，所以我深刻檢討了自己擅自離崗的錯誤并樂觀進行改正。
首先我得明白做好自身工作的重要性以免誤認為離崗一會兒不會造成嚴峻的影響，殊不知這種工作態度原來就存在著特別嚴峻的問題從而需要被批判，畢竟當我開頭不重視自身工作的完成以后就會變得怠惰許多，捫心自問當自己不再崗位的時候其他同事會如何看待這類問題呢？或許他們會覺得自己是對待工作不負責的人并進行疏遠，或許會有極少數同事會進行效仿從而嚴峻影響到單位的工作氛圍，畢竟擅自離崗的事情若是沒有被領導發覺的話很簡潔滋生怠惰之心。
其次我得意識到擅自離崗的危害性并努力將其改正過來才行，工作期間應嚴格遵守單位規定并以集體的利益為重，即便是由于私事導致不得不離開也應當先通知領導并向對方說明具體狀況，若是在沒有進行通知的狀況下便擅自離開無疑是對領導的不敬重，而且辜負了領導信任的自己也會由于這種做法導致工作難以順當完成，因此我在接受批判的時候也能夠明白領導的心情并對此感到慚愧，即便是換位思考也能明白這種對工作不負責的員工無疑是不利于單位進展的。
最終我得牢記教訓并通過領導的批判熟識到對方的良苦用心，事實上正由于重視員工在工作中的'表現才會用批判的方式來提示對方，正如這次領導的批判既是為了讓我熟識到擅自離崗的危害性也是提示自己應當將精力放在工作之中，若是其他員工都和自己一般做出擅自離崗的舉動則會造成特別嚴峻的后果，我得明白自己這次的錯誤已經嚴峻影響到了單位的工作氛圍，因此我需要盡快改正這方面的錯誤并向領導和同事們賠禮才行，以后我也要主動抵制這種不利于單位進展的做法并努力做好自身的工作。
承蒙領導的支持才讓我在工作中找準了努力的方向，因此我不能辜負領導的信任并需要將精力都放在工作之中，而且已經讓領導無望過的我自然不能夠在今后的工作中重蹈覆轍，所以我會認真反思自身的不足并確保不會再消逝擅自離崗的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
逃班檢討書 14
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我對今天自己的行為感到無比的懊惱，因為在上班的時候離開了自己的崗位，這非常的不對，車間已經是明文規定的這個事情，我不知道怎么去面對這些錯誤，回顧今天整件事情的經過，我的責任無法逃脫，就是因為有一個不正確的心態，感覺自己離開崗位一下下也沒有什么太大的關系，熟不知在車間工作肯定不能這么粗心大意，我耽誤了一分鐘，就是耽誤了整體效率，大家工作不能等我，我這樣消耗時間是把車間產量任務拋之腦后了，特別是擅自離崗這已經違反了車間相關規定，應該反省一下。
我不是不自覺，而是今天就抱有著一絲僥幸心理，這種想法是非常不好的，有了這樣的心態，工作上面就會給自己找很多理由，來到車間工作已經有一年多的時間了，效率說了很多次，身為老員工，有些規定卻還不能夠自覺的去執行，有些事情已經非常清楚了，但我還是不自覺的去犯錯誤，我感覺自己就是在拖工作的后腿，大家都認真的待在崗位上面，而我卻一次的違反，現在想了想屬實惡劣，不堅定自己的態度一定會出現過失，在一些事情上面不是說自己用心就能夠做好，更加要用實際行動去一步一步落實，像我這樣下去肯定就會搞砸了，我對不起您的期望，我沒有達到您的`標準，我們每天的產量任務都非常的多，但是我們一定能夠做好，可是我擅自離崗就完不成產量了，這樣損失是我擔待不起的。
像我這樣擅自離崗情況不及時調整，會一天比一天惡劣，我不想再這樣發生了，在工作當中不能夠自己想什么就是什么，想一出就一出的情況，肯定不能再次出現，回顧今天，我就是因為去接了一個電話，然后耽誤了很多工作，我們線上的工作都停下了，因為自己沒有在崗位上面耽誤了大家的時間，停線是非常影響效率的，整個車間每一條流水線都是無比的重要，每一個人的工作都非常的緊張，而我卻離開自己的崗位，接了電話，私自離崗，而且當時我還沒有跟您打好招呼，您非常反感我們臨時離崗而不打招呼，當時就沒有想那么多，以為自己離開一下下沒他的關系，結果接電話就忘記了時間，整整十分鐘，我錯過了很多事情，當時您真的很生氣，現在回顧起來，當時的情形我確實是非常不好，想想就非常自責，難受耽誤的時間是大家的時間，不是我一個人的時間，損失是沒有辦法去估量的，作為一名老員工，真的非常對不起您，我的私自離崗影響了大家的時間，影響了正常的工作，我再也不會這么不自覺了，這確實是對工作的一個不負責任，因為有很多時候自己想一出是一出，擅自離崗，耽誤的不僅僅是別的同事的時間，更多的是影響了車間的產量，雖然是只有十分鐘的時間，但這中間可以做很多事情的，這肯定是有一定的損失，我真的不會再犯這種低級錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
逃班檢討書 15
尊敬的領導：
您好！
前不久由于我未請假擅自離崗的緣由從而產生了很惡劣的影響，須知只有對待工作認真負責才能夠通過努力制造令人滿意的成就，而且在公司進展的過程中營造良好的工作氛圍無疑是很重要的，然而這次擅自離崗的做法意味著良好的工作氛圍由于自己遭到破壞，而且未請假便擅自離崗自然是讓公司領導感到無望的是哪個，所以我對擅自離崗的事情感到很慚愧并進行了相應的檢討。
我得明白堅守崗位本就是每個公司員工應盡的職責所在，然而在其他同事都在努力工作的時候我卻躲避了屬于自己的責任，不得不說這種諷刺的事情發生在自己身上以后令人感到很愧疚，明明在這之前領導便強調過認真工作的重要性卻做出了擅自離崗的行為，對待工作如此敷衍又怎能期盼自己以后在職場競爭中獲得領導的認可，現如今面對擅自離崗的問題著實讓我的內心感受到后悔的心情，我也在痛恨自身的對工作的不負責以及思想上的錯誤。
其實即便自己由于突發狀況不得不擅自離崗也應當事先和領導進行溝通，向領導請假以后再離崗去做自己的事情才不會被人詬病，現如今我連這種流程都沒有處理完便匆忙離崗只會在工作中被人唾罵罷了，既然能夠預料到這種狀況的發生為何不能夠對待工作認真負責些呢？至少要在離崗之前向領導請假從而讓對方知道自己的去向才行，這樣的話也能夠支配其他人手臨時接替自己的`工作以免當日的任務量無法完成，畢竟這種不告而別的做法本就是在躲避自己作為公司員工的責任。
既然明白擅自離崗的做法對自己有害無益便應當認真反思，實際上通過這段時間的檢討已經讓我深刻體會到擅自離崗的錯誤性，關鍵是我在離崗之前既沒有考慮過這種做法的錯誤性也沒有和領導請假，這便導致我的離崗對其他員工的工作效率也造成了很大的影響，所以我得端詳這種思想的錯誤性并在以后的工作中加以改進，若是連續這樣做的話只會由于讓領導徹底無望而失去這份工作，所以我得為自己的行為負責并努力彌補擅自離崗造成的損失才行。
不得不說這次擅自離崗對我個人的聲譽造成了嚴峻的影響，我明白自己的錯誤做法給領導和身邊的同事造成了很大困擾，但是我會努力做好自身工作并彌補之前擅自離崗造成過的損失，作為公司員工自然得具有這方面的責任感并在工作中做到愛崗敬業。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
逃班檢討書 16
尊敬的醫院領導：
您好！
作為一名護士，工作應當盡職盡責，而我昨天卻擅自離崗，沒有在自己崗位上值守，這對工作是多么的不敬業，更是沒有做好護士的義務。我為此向您檢討自己擅自離崗的事情。
昨天下午工作時候，我在沒有向護士長報告的狀況下，也沒有給同事大聲招呼，就出去吃飯了，這導致后面需要我去工作時找不到我人，因此是有耽擱到一些工作的。在這種沒有經過領導或者護士長同意，就直接撂下工作出去的行為是工作的失職，是違反醫院規定的。醫院原來就勞碌的很，每個護士都有不少的事情做，我這樣不管不顧的離崗，而且還只是為了吃餐飯，這是很嚴峻的。在崗時間竟然離崗，還是沒有跟任何人說一聲，導致醫院需要人員時找不到人，這給大家帶去多少的麻煩。幸虧這次有人準時替補上，要不然病人發生任何事情，都不是我一個護士能夠去擔當的。我事后對自己有進行一個深刻的反省加放縱，也明白自己是嚴峻違規了，更讓我們護士長擔當了責任，對不起領導，也對不起護士長。
在醫院工作，最忌諱的就是工作中離崗，尤其是不經過同意的離崗，這給醫院會造成很大的一個損失。病人在醫院，護士是要時刻守在崗位的，由于病人需要被細心照看，不然一旦病情加重，或者病人需要幫忙，而沒有人準時搭把手，這都有可能讓病人陷入危險，這就是護士的不負責了。而我昨天就犯了這樣的錯，身為護士，不守在醫院服務，自己私自出去吃飯，這是不行以的。假如這段時間病人有事，而護士沒有去幫忙，這不僅讓病人對醫院沒有好印象，是對醫院名譽的損壞，更會連累其他護士。這樣一看我昨天擅自離崗真的很嚴峻，不僅違規，也是對待工作不負責的'一種表現。這確定是要嚴格處分的，面對這個懲處，我沒有意義，這樣也是為了告誡其他護士不要像我這樣做，不然會影響醫院的正常運轉。
本次的事情我對自己做了很深刻的檢討，向醫院領導和護士長，及同事賠禮，我對不起大家的信任了，讓大家對此無望了。進入醫院成為護士，就應當要有值守的意識，不能任憑出醫院大門，不然消逝事情真的是沒有方法去面對的。以后我確定會在取得領導的同意在出去，真的有急事的話也確定會跟他人打招呼的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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