2009人力資源求職簡歷
| 個人基本簡歷 |
| 簡歷編號： | 更新日期： | |||
| 姓 名： | YJBYS.com | 國籍： | 中國 | |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 湖北 | 身材： | 180 cm 70 kg | |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 年齡： | 45 歲 | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 應聘職位： | 人力資源總監：行政總監、首席執行官CEO/總裁/總經理：副總/廠長、 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 23 | 職稱： | 中級 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 5000--8000 | 希望工作地區： | 廣州 深圳 佛山 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 個人工作經歷： |
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| 教育背景 |
| 畢業院校： | 湖北省武漢工業大學（全日制） | ||||||||||||||||||||||||||
| 最高學歷： | 本科獲得學位: 管理學士 | 畢業日期： | 1986-07-01 | ||||||||||||||||||||||||
| 所學專業一： | 企業管理 | 所學專業二： | 人力資源管理 | ||||||||||||||||||||||||
| 受教育培訓經歷： |
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| 語言能力 |
| 外語： | 英語 一般 | ||
| 國語水平： | 精通 | 粵語水平： | 一般 |
| 工作能力及其他專長 |
| 1、精通：工商企業管理、人力資源及行政管理程序，并有豐富的理論與實操經驗。 2、精通：人力資源規劃、人員招聘與測評（崗位分析、崗位價值評估、員工能力評估）、培訓、績效管理、薪酬與福利設計、員工職業生涯規劃、員工勞動關系管理、企業文化建設、行政管理等人力資源各模塊。 3、能獨立編寫企業的各項規章制度如：人事、行政、營銷、生產、品質、采購、物控、物流、財務、ISO體系文件、CIS設計、資本運作相關的投資、融資報告書及企業的戰略策劃。 4、具有豐富的生產、品質、采購、物控、物流、營銷、行政人事和集團化管理工作等經驗、有高度的責任心、較強的協調溝通、組織能力及較強的判斷洞察能力和解決問題的應變能力。 5、熟悉“服務行業”的服務質量管理體系、6S、3C、ISO9000、ISO14000、ISO/TS16949、OHSAS18000、SA8000等國際管理體系，有驗廠經驗。 6、熟悉國家、廣東省有關勞動行政法規及相關的其它法律如：勞動法、勞動合同法、勞動保障監察條例、最底保障工資規定、社保、女職工保護規定、職業病防治、工傷保險條例、消防法、安全生產法、知識產權保護法、行政訴訟法、行政復議法、、物權法、民法、刑法等。 7、本人對法律非常熟,過去在國企工作時,曾今被借調到國家政法系統的"法院"協助處理過許多的"民事案件\經濟案件\刑事案件,對法律程序非常了解.外出打工從事多年的行政人事工作后,經常幫助企業處理員工的工傷事故糾紛,勞資糾紛、經濟合同糾紛.為企業和員工化解了許多法律風險,多次避免了產生嚴重的刑事案件的發生. 8、熟悉商業連鎖（直營/特許/自主）經營，并且有實際操作經驗。 9、熟悉工業企業營銷；商業物業管理；現代商業物流連鎖經營的整體運作與供應鏈管理；酒店餐飲管理。 10、熟悉企業的進出口貨物報關流程。 11、熟悉企業診斷與咨詢。 12、企業培訓與教育是本人最大的`特長，其表現在一下幾個方面： （1）本人的演講口才非常好，從國有企業到現在一直沒有中斷過企業工、商、貿易的管理培訓教育工作，加之專業從事行政人事工作長達8年之久；（2）本人的知識面非常廣，加之有23年多的工作經驗；（3）本人的寫作功底深厚，加之對電腦的熟練。 綜上所述：本人除了技術研發類資料外，凡是涉及到工商管理類、人力資源管理類和法律類的教材，本人都可以根據企業的要求，任意隨時編寫。即使我沒有做過的行業，只要提供相關的簡單資料，我就可以，任意“開發出”各種培訓教材（技術、研發類除外）�？傊帉懝芾眍惡头深惖慕滩膶τ谖襾碚f是“小菜一碟”的容易。 實踐是檢驗唯一的標準，您“用“了我就知道了。 13、能非常“熟練的操作”Office辦公軟件、還會使用adobe illustrator繪圖軟件。 |
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| 詳細個人自傳 |
| 1、我從事管理工作已有23年，先后從基層管理、中層管理到高層管理，最后做到國企的法人代表（總經理的職位），統管全廠的發展。本人有深厚的各階層管理經驗，無論是知識還是工作經驗都非常豐富，我屬于復合型管理人才。 2、我在企業管理方面的專長有四個方面：（1）人力資源管理；（2）生產管理；（3）品質管理；（4）、市場營銷管理、。 3、我在人力資源管理方面的四大特長：（1）寫作功底深厚（2）擅長培訓（3）熟操績效考核（4）精通薪酬與福利設計。 4、本人精通生產管理中的每一個環節如：采購、倉儲、生產（內外加工）、生產工藝的組合與編制、生產中的目視化管理與6S管理、生產定置管理、設備維護、物料控制、質量管理、環境管理、安全消防管理和物流運輸的調配。 本人對塑膠、五金、電鍍、電子、機械制造等的生產管理非常熟悉。 本人對準時化生產（JIT）和離散型也叫間歇式生產管理模式（單件、小批量生產）及大批量流水 作業生產流程及工藝非常熟悉。 5、我在市場營銷管理方面的實操經驗：（1)、非常熟悉傳統的市場營銷模式；（2）、非常熟練使用現代的“網絡營銷”模式也叫網上貿易模式，例如：會使用阿里巴巴網上貿易、慧聰網上貿易等網上電子交易方式；（3）、熟悉電子商務的運做流程；(4)熟悉電話營銷模式。 6、品質管理：本人有多年的生產品質管理經驗。 7、本人從2002年1月——2005年12月間將“人力資源管理”專業的所有理論都進行了系統的認真學習，同時能將所學的理論和本職工作很好的結合與運用；并使我在“人力資源管理”的工作中收益匪淺。我很自信：我無論是在“工商企業管理”還是在“人力資源管理”方面的理論與實踐經驗方面都有著非常深厚的理論基礎和實操技能。 8、本人的知識結構更新很快，在知識更新方面有超前意識，能與市場需求同步。 我深知:現在及將來有“兩種人才”是知識經濟時代最急需的核心人才:"一個是技術型專業人才；另一個是“復合型管理人才，也叫通才”。我的職業發展方向就是“復合型管理人才”。 9、本人系統學習過“資本運做”的管理流程及方法。 10、我在1997年2月——2000年3月任廠長期間，當年上任就將一個瀕臨破產的國企扭虧為盈，起死回生。 溫馨提示:(一)、請您先將我的簡歷給貴公司的老板或總經理過目、同意后，再通知我去面試，這樣可以提高您和我的“工作效率”，節省時間和成本，先借此感謝您的合作��；（二）、中介\保險公司免談! |
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| 個人聯系方式 |
| 通訊地址： | 廣東省廣州市白云區 | ||
| 聯系電話： | 158XXXXXXXXX | 家庭電話： | |
| 手 機： | 158XXXXXXXX | ＱＱ號碼： | |
| 電子郵件： | 個人主頁： | ||
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