酒店運營經(jīng)理簡歷
時間過得太快，讓人猝不及防，新一輪的招聘又在朝我們招手，這時候，最關(guān)鍵的簡歷怎么能落下！相信很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的簡歷吧，以下是小編收集整理的酒店運營經(jīng)理簡歷，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
酒店運營經(jīng)理簡歷1
基本信息
姓名：王xx
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢
戶籍：北京
年齡：34
現(xiàn)所在地：香港
身高：176cm
聯(lián)系電話：135xxxxx
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：酒店/運營經(jīng)理
工作年限：
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
工作經(jīng)歷
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任運營經(jīng)理。主要職責(zé)是：
1、負(fù)責(zé)公司旗下各連鎖分店的全面管理;
2、負(fù)責(zé)建立連鎖標(biāo)準(zhǔn)化體系，編寫各部門的標(biāo)準(zhǔn)化手冊并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)建立連鎖的培訓(xùn)體系;
4、負(fù)責(zé)提升酒店產(chǎn)品與酒店整體形象，進(jìn)行同行產(chǎn)品的分析;
5、負(fù)責(zé)制定分店季度制度。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任運營經(jīng)理。主要職責(zé)是：
1、負(fù)責(zé)酒店前廳、客房、餐飲等一線部門的全面管理工作;
2、負(fù)責(zé)酒店運營成本控制管理;
3、負(fù)責(zé)酒店運營相關(guān)外聯(lián)工作;
4、負(fù)責(zé)建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并實行以及質(zhì)量控制。
教育背景
畢業(yè)院校：xx大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：
專業(yè)：飯店服務(wù)與管理
語言能力
英語水平：良好
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：良好
自我評價
本人從事酒店管理工作多年，在實際工作中積累了豐富的與客人溝通的經(jīng)驗,有敏銳的洞察力，善于處理人際關(guān)系。性格開朗的我對生命充滿熱忱，因此受到工作伙伴的.歡迎。坐言起行，邊做邊學(xué)的個性，讓我能緊跟時代的步伐，并及時將理論運用于實踐。
酒店運營經(jīng)理簡歷2
個人信息
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：江西
年齡：28
現(xiàn)所在地：廣州
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：運營經(jīng)理
工作經(jīng)歷
20xx年3月—20xx年7月xx有限公司，擔(dān)任運營經(jīng)理。主要工作是：
1、搭建總部運作架構(gòu)及模式，設(shè)定連鎖發(fā)展計劃及運營系統(tǒng)。
2、接管已收購項目及托管項目，建立所屬項目運營架構(gòu)及模式。
3、依據(jù)總部發(fā)展目標(biāo)，制訂年度經(jīng)營計劃及預(yù)算方案。
4、統(tǒng)籌管理所屬項目，協(xié)調(diào)處理運作中出現(xiàn)的問題。
5、組織、監(jiān)督下屬酒店的各項規(guī)劃和預(yù)案的實施。
6、制定營運項目的各項管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范及制度流程。
7、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定相應(yīng)的營運策略，提出總部的經(jīng)營管理規(guī)劃，并組織實施。
8、指導(dǎo)屬下酒店制定各類經(jīng)營管理計劃，監(jiān)督實施并進(jìn)行考評。
9、主持連鎖發(fā)展項目日常運營管理工作，協(xié)調(diào)各方關(guān)系。
20xx年3月—20xx年7月xx國際酒店，擔(dān)任營運總監(jiān)。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)域投資的調(diào)研與決策，制定公司發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略。
2、負(fù)責(zé)公司屬下連鎖酒店服務(wù)與管理的規(guī)范化建設(shè)，編制連鎖酒店管理實務(wù)，指導(dǎo)連鎖酒店規(guī)范運營。
3、負(fù)責(zé)連鎖管理系統(tǒng)的建立與維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)連鎖酒店運營管理指導(dǎo)與監(jiān)控。
5、負(fù)責(zé)連鎖酒店的整體經(jīng)營與發(fā)展調(diào)控。
6、研究并推出連鎖酒店的新項目及其推廣指導(dǎo)。
7、對各連鎖酒店的重大突發(fā)事件及顧客投訴作指導(dǎo)，制定處理指引與整改措施，并跟進(jìn)落實情況。
8、新店建置與并購新項目的研究決策。
9、打造公司的VI品牌及連鎖酒店在同行業(yè)的地位。
10、為公司選拔及培訓(xùn)連鎖酒店中高層管理干部，為連鎖發(fā)展儲備人才。
教育背景
畢業(yè)院校：xx大學(xué)
學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：旅游酒店管理
語言能力
英語水平：優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
個人自傳
誠實正直、穩(wěn)重樂觀，對待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，刻苦耐勞、注重工作效率和團(tuán)隊合作，善于溝通協(xié)調(diào)，在安排各項事物性工作和日程方面較為出色，注重學(xué)習(xí)，樂于接受新事物。
酒店運營經(jīng)理簡歷3
喬微
四年以上工作經(jīng)驗| 女| 26歲(1987年11月15日)
居住地：上海
電 話：139********(手機(jī))
E-mail：
最近工作 [ 2年5個月]
公 司：XX酒店有限公司
行 業(yè)：酒店/旅游
職 位：運營經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：飯店服務(wù)與管理
學(xué) 校：華中師范大學(xué)
自我評價
本人從事酒店管理工作多年，在實際工作中積累了豐富的與客人溝通的經(jīng)驗, 有敏銳的洞察力，善于處理人際關(guān)系。性格開朗的我對生命充滿熱忱，因此受到工作伙伴的歡迎。坐言起行，邊做邊學(xué)的個性，讓我能緊跟時代的步伐，并及時將理論運用于實踐。
求職意向
到崗時間： 一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 酒店/旅游
目標(biāo)地點： 北京
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 運營總監(jiān)
工作經(jīng)驗
20xx /9—20xx /2：XX酒店有限公司 [ 2年5個月]
所屬行業(yè)： 酒店/旅游
總裁辦公室 運營經(jīng)理
1、 負(fù)責(zé)公司旗下各連鎖分店的全面管理;
2、 負(fù)責(zé)建立連鎖標(biāo)準(zhǔn)化體系，編寫各部門的標(biāo)準(zhǔn)化手冊并監(jiān)督執(zhí)行;
3、 負(fù)責(zé)建立連鎖的培訓(xùn)體系;
4、 負(fù)責(zé)提升酒店產(chǎn)品與酒店整體形象，進(jìn)行同行產(chǎn)品的分析;
5、 負(fù)責(zé)制定分店季度績效考核制度。
20xx/8—20xx /8：XX酒店[ 2年]
所屬行業(yè)： 酒店/旅游
運營部 運營經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)酒店前廳、客房、餐飲等一線部門的全面管理工作;
2、負(fù)責(zé)酒店運營成本控制管理;
3、負(fù)責(zé)酒店運營相關(guān)外聯(lián)工作;
4、負(fù)責(zé)建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并實行以及質(zhì)量控制。
教育經(jīng)歷
20xx/9--20xx /7 華中師范大學(xué) 飯店服務(wù)與管理 本科
證 書
20xx/6 大學(xué)英語六級
20xx/6 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(熟練) 聽說(熟練)，讀寫(熟練
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