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網(wǎng)上投簡歷

時(shí)間:2022-03-03 09:29:00 簡歷 我要投稿

網(wǎng)上投簡歷(7篇)

  光陰如水,又到了尋求新的工作機(jī)會(huì)的時(shí)候,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫簡歷吧。為了讓您不再為寫簡歷頭疼,以下是小編幫大家整理的網(wǎng)上投簡歷,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

網(wǎng)上投簡歷(7篇)

網(wǎng)上投簡歷1

  姓名:XX

  年 齡: 20

  目前所在: 陽江

  國 籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚

  民 族: 漢族

  培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加

  身 高: 150 cm

  我的特長:

  求職意向

  應(yīng)聘職位:網(wǎng)頁設(shè)計(jì)/制作/美工:

  工作年限: 3

  求職類型: 實(shí)習(xí)

  可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求: 1000--1500

  希望工作地區(qū): 越秀區(qū),天河區(qū),海珠區(qū)

  工作經(jīng)歷

  蘇寧電器(廣州市)

  起止年月:20xx-10 ~ 20xx-10

  公司性質(zhì): 中外合資

  所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)

  擔(dān)任職位: 后臺(tái)客服

  工作描述: 后臺(tái)協(xié)助物流部門工作讓我加強(qiáng)了與客戶的溝通協(xié)調(diào)能力,也提高了處理問題的能力,工作認(rèn)真、勤奮,得到好評(píng)。

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣州市工貿(mào)技師學(xué)院 廣東商學(xué)院

  最高學(xué)歷: 大專

  獲得學(xué)位:

  畢業(yè)日期: 20xx-07

  專 業(yè) 一: 電子商務(wù)與財(cái)務(wù)管理

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu))

  所學(xué)專業(yè)

  獲得證書

  證書編號(hào)

  20xx-09 20xx-07 廣州市工貿(mào)技師學(xué)院 電子商務(wù)與財(cái)務(wù)管理 助理電子商務(wù)師 辦公軟件 -

  語言能力

  外語: 英語 一般

  粵語水平: 良好

  其它外語能力:

  國語水平: 良好

  工作能力及其他專長

  本人主修課程:會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、工業(yè)會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、中國稅制、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用文寫作等。熟悉的軟件有:辦公軟件、會(huì)計(jì)電算化、網(wǎng)頁制作、Fhotoshop、Dreawearn。

網(wǎng)上投簡歷2

  [投簡歷]如何網(wǎng)上投簡歷——簡介

  找工作是自己生活中需要經(jīng)歷的一個(gè)過程,但是呢,如果能直接上網(wǎng)就把簡歷投出去了,不是不用東奔西跑了嗎?

  [投簡歷]如何網(wǎng)上投簡歷——知識(shí)點(diǎn)

  先注冊(cè)好帳號(hào)填寫簡歷搜索需要找的職業(yè)投簡歷

  [投簡歷]如何網(wǎng)上投簡歷 一

  首先呢,要有臺(tái)電腦,就用前程無憂這個(gè)招聘網(wǎng)來說把,點(diǎn)擊進(jìn)前程無憂網(wǎng)站,就會(huì)出現(xiàn)注冊(cè)的字樣,看圖藍(lán)色箭頭,你可以用Email注冊(cè),也可以選擇用手機(jī)號(hào)碼注冊(cè),注冊(cè)密碼自己一定要記得,切記切記,兩種選擇方法注冊(cè),看自己喜歡哪種注冊(cè)方法。

  [投簡歷]如何網(wǎng)上投簡歷 二

  然后呢,注冊(cè)好后,點(diǎn)擊我的簡歷,然后當(dāng)然就要填寫自己的簡歷了,簡歷內(nèi)容呢,就是看要選擇哪個(gè)職業(yè)了,把自己的經(jīng)歷阿,個(gè)人簡介阿,要寫好一份簡歷也不是一件簡單的事,把一份簡歷寫好了,就能增加企業(yè)對(duì)你的關(guān)注,所以一定要認(rèn)真寫好哦!

  [投簡歷]如何網(wǎng)上投簡歷 三

  再者呢,就要搜索你想要應(yīng)聘的職位了,你可以進(jìn)行高級(jí)搜索,點(diǎn)擊高級(jí)搜索,里面會(huì)很細(xì)致的劃分,就根據(jù)你需要的職位劃分,搜索進(jìn)去就好了,進(jìn)去以后,你就要看公司的對(duì)職位的要求,技能,薪資方面等等了。

  [投簡歷]如何網(wǎng)上投簡歷 四

  最后呢,當(dāng)然是選好自己所選的職業(yè),投簡歷了,點(diǎn)擊立即申請(qǐng),確定了已經(jīng)發(fā)送成功,多投多家企業(yè),能得到企業(yè)的電話回復(fù)的機(jī)率也就大了,投完簡歷,就這一兩天可以看你投簡歷了動(dòng)態(tài)了,當(dāng)然,如果企業(yè)那邊對(duì)你感興趣了,就會(huì)電話通知你面試,那么通往成功的路就更進(jìn)一步了哦!

網(wǎng)上投簡歷3

  一: 針對(duì)性

  不管是遞交書面簡歷還是電子簡歷,針對(duì)性都應(yīng)該是簡歷投遞的第一要素。

  針對(duì)性可充分表達(dá)你的誠意,更重要的是針對(duì)性好的簡歷可以正好滿足用人單位的需要––你是被充分需要的,這種情況下,想不中也難哪。具體而言,職業(yè)規(guī)劃師指出針對(duì)性體現(xiàn)在三個(gè)方面:針對(duì)自己的職業(yè)定位與生涯規(guī)劃選擇真正適合你的崗位;針對(duì)特定的崗位設(shè)計(jì)針對(duì)性版本的簡歷;根據(jù)崗位性質(zhì)使用針對(duì)性的語言。其中最重要的是你的準(zhǔn)確的職業(yè)定位,很多人無法充分表達(dá)“針對(duì)性”,其根本原因就是職業(yè)定位不清,或說是沒什么職業(yè)規(guī)劃,工作對(duì)他來說只是爭取一碗飯吃而已!在職業(yè)咨詢實(shí)踐中,我們幫助了數(shù)千位客戶順利找到更合適的工作,其關(guān)鍵就是幫助客戶找到了準(zhǔn)確的職業(yè)定位。

  二:關(guān)鍵詞

  隨著智能化技術(shù)在招聘中的應(yīng)用。關(guān)鍵詞的設(shè)置越來越顯得重要了。越來越多的企業(yè),特別是一些大公司,通常都會(huì)用智能化的搜索器來進(jìn)行簡歷篩選。很顯然,從企業(yè)的角度這會(huì)大大降低招聘成本,而對(duì)于求職者而言,無疑降低了求職的成功率。  所以,如何分析所應(yīng)聘的崗位可能需要的一些關(guān)鍵詞信息就顯得很重要。有些信息是必須的。如英語(Q吧)六級(jí)或CET6,高校名稱,行業(yè)類別,特定的知識(shí)/技能(比如:知識(shí)管理,注冊(cè)會(huì)計(jì)師,Photoshop等等等等)。除了一些必須的信息外還有一些用人偏好信息,比如消費(fèi)品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人,招聘經(jīng)理可能會(huì)這樣搜索,例如:“可口可樂+銷售經(jīng)理”,系統(tǒng)會(huì)搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者,如果你的簡歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣,就可以被搜索到。

  三:誠信

  誠信問題給社會(huì)造成了很多損失,也給企業(yè)招聘造成了大量成本的浪費(fèi)。確切的說,企業(yè)HR很

  討厭應(yīng)聘過程中的造假行為。有這些硬性指標(biāo)就是有,沒有就是沒有,即便欺騙了可能欺騙了機(jī)器,過了第一輪,但也通不過后期審查。求職者這樣做會(huì)降低自己的誠信度,不但進(jìn)不了公司,還浪費(fèi)了大量的時(shí)間,而且這些公司之間會(huì)互通有無,以后想在這個(gè)行業(yè)找到好工作都很難了。

  四:更新

  勤快的刷新簡歷至少有兩個(gè)好處。

  一、表明你現(xiàn)在正在求職,而不是讓人感覺你是找了很長時(shí)間工作找不到的。

  二、當(dāng)招聘人員在搜索人才時(shí),符合條件的簡歷是通常都是先按刷新的時(shí)間順序排列的,而他們一般只會(huì)看前面一兩頁。很多求職者其實(shí)并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機(jī)會(huì)。因此每次登陸,最好都刷新簡歷,刷新以后,就能排在前面,更容易被找到!

  五:易讀

  招聘負(fù)責(zé)人不會(huì)有太多的時(shí)間停留在你的簡歷上,更重要的是,你不能讓面試官看了你的簡歷后感到煩,所以讓你的簡歷易讀就顯得很重要,而不是輕易的被刪掉!具體而言求職者可從三個(gè)方面加以處理。

  一、網(wǎng)上求職,特別是電子郵件發(fā)簡歷,通常會(huì)要求你用文本格式,很多公司是不喜歡接收附件文件的。這種情況下格式很難控制,稍不留意,你的文字就會(huì)顯得像堆在一起的感覺,很多時(shí)候很難談得上什么可讀性。而招聘網(wǎng)站提供的網(wǎng)頁格式發(fā)出去的最終格式個(gè)人也不容易控制。

  二、讓你的簡歷長度在1-2頁之內(nèi)結(jié)束,把重點(diǎn)給招聘官看,讓他有通知你面試的沖動(dòng)就夠了。

  三、讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面。你要知道每天招聘人員看求職者郵箱,他們其實(shí)是很累的,每天百十份簡歷郵件,真正能讓他們很用心看了恐怕只有最前面的那幾份!你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡歷永遠(yuǎn)沒有回應(yīng)了吧!

  所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時(shí),怎樣才能讓你的郵件永遠(yuǎn)排在最前面,讓招聘人員每次打開郵箱都首先看到你的郵件?其實(shí)只要在發(fā)郵件前,把電腦系統(tǒng)的時(shí)間改為一個(gè)將來的時(shí)間就行了。

  六:求職信

  求職信集個(gè)人介紹、自我推銷和下一步行動(dòng)建議于一身,它總結(jié)歸納了履歷表,并重點(diǎn)突出求職者的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。一份好的求職信能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力,也就是說,它體現(xiàn)了你的溝通交際能力和你的性格特征。

  如果你想通過應(yīng)聘資料使招聘單位進(jìn)一步感受到你“鮮活”的形象,如果你想讓未來的雇主知道你適合這份工作的理由,你可以在應(yīng)聘資料中增加一份“求職信”。

網(wǎng)上投簡歷4

  1、針對(duì)性的寫簡歷

  你的簡歷不要只有一份。一份簡歷包含的內(nèi)容很多,而你心儀的職位相信也不只一個(gè)。如果你投什么職位都用一份相同的簡歷的話,你的吸引力就會(huì)急劇降低;而為每一個(gè)職位都專門準(zhǔn)備簡歷也是不切實(shí)際的。怎么辦呢?其實(shí)你在投遞不同職位時(shí),只需改動(dòng)簡歷的一小部分即可,求職意向一定要把你投遞的職位放在首位;工作經(jīng)驗(yàn)與你投遞的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)要盡量詳細(xì)以便HR了解;興趣愛好。

  2、擬一個(gè)新穎的郵件標(biāo)題

  人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件,求職者一般會(huì)按企業(yè)要求把郵件題目寫成:應(yīng)聘xx職位,怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球,讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件,只有標(biāo)題新穎的才有機(jī)會(huì)被打開。

  3、求職信的寫法

  求職信尺度要掌握好。相信大多數(shù)同仁在網(wǎng)投簡歷時(shí)都會(huì)附上求職信,這已經(jīng)不是什么秘密武器了。問題在于,你的求職信,會(huì)寫些什么。首先你不要寄希望HR會(huì)很詳細(xì)地看你的求職信,所以求職信最忌諱篇幅過長以及與簡歷內(nèi)容重復(fù)。網(wǎng)絡(luò)營銷學(xué)院陳老師指出,求職信篇幅以兩三百字為宜,說些對(duì)于你所申請(qǐng)職位的見解以及你針對(duì)這個(gè)職位所具備的優(yōu)勢等等。

  4、簡歷最好放照片

  簡歷附照片,還是好一點(diǎn),畢竟看起來全面一點(diǎn),多少也表示了你對(duì)這份工作的誠懇、認(rèn)真的態(tài)度,也是對(duì)面試官的尊重。沒有照片,別人會(huì)覺得你這個(gè)人沒有誠意,連個(gè)照片都沒有,不是沒有誠意就是沒有本事,用個(gè)證件照或半身照就可以了。

  5、讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面

  你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱,他們其實(shí)是很懶的,100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁,你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡歷永遠(yuǎn)沒有回。

  所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時(shí),怎樣才能讓你的郵件永遠(yuǎn)排在最前面,讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前,把電腦系統(tǒng)的日期改為一個(gè)將來的日期,如20xx年,因?yàn)榇蠖噜]箱都是默認(rèn)把郵件按日期排序,所以你的郵件起碼要到20xx年以后才會(huì)被排在后面。

  6、經(jīng)常刷新簡歷

  當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí),符合條件的簡歷是按刷新的時(shí)間順序排列,而一般只會(huì)看前面一兩頁。很多求職者其實(shí)并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機(jī)會(huì)。因此每次登陸,最好都刷新簡歷,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事經(jīng)理找到。

  7、切忌投寄同一個(gè)公司多個(gè)職位

  現(xiàn)在的求職面試中,面試官經(jīng)常問道的一個(gè)問題就是“你的職業(yè)生涯規(guī)劃”。有了發(fā)展的方向,才更容易找到適合自己的職位,事半功倍,達(dá)到雙贏的效果。投寄簡歷的時(shí)候,切忌一口氣投寄同一個(gè)公司的多個(gè)職位。特別是一些根本不相關(guān)的職位。比如說同時(shí)應(yīng)聘“技術(shù)部高級(jí)經(jīng)理”和“銷售部高級(jí)經(jīng)理”。這樣只能說明兩個(gè)問題,你對(duì)自己的未來沒有規(guī)劃和信心不足。

  8、注意簡歷的投遞格式

  如果是通過各種求職網(wǎng)站投寄時(shí),一定要嚴(yán)格按照網(wǎng)站上要求的格式輸入郵件標(biāo)題。比如說“姓名+應(yīng)聘崗位+信息來源”。否則,會(huì)被一些企業(yè)的內(nèi)部郵件系統(tǒng)自動(dòng)歸類到“垃圾郵件”中。您如果在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷,那么不妨點(diǎn)擊“申請(qǐng)?jiān)撀毼弧蓖ㄟ^該網(wǎng)站發(fā)送簡歷,這樣做的好處是:HR能及時(shí)收到你的簡歷,而不會(huì)當(dāng)做垃圾郵件刪除,而且對(duì)你應(yīng)聘的職位一目了然。

  9、要用私人郵箱

  在給用人單位發(fā)送簡歷的時(shí)候,要用自己的私人郵箱,切勿用公司的信箱。還要選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱,尤其是免費(fèi)郵箱的選擇更要注意,如果不穩(wěn)定,發(fā)送的簡歷對(duì)方?jīng)]有收到,或者對(duì)方回郵的過程信件丟失,那太可惜了。

  10、把握好投遞簡歷的時(shí)間

  投遞時(shí)間的掌握是一門學(xué)問,一個(gè)好的職位,應(yīng)聘的人何止千萬,如何讓你的簡歷脫穎而出呢?如果你的簡歷時(shí)間上最后投出,它的位置就是在HR郵箱最上層,而又如果HR在這個(gè)時(shí)候恰好打開郵箱,你的簡歷見天日的機(jī)會(huì)不就大大增加?相信你看東西也不是從最后一頁看吧?所以,了解HR的工作習(xí)慣就十分重要了。據(jù)國家工信部網(wǎng)絡(luò)營銷學(xué)院就業(yè)專家陳老師分析,HR一般會(huì)在上午9點(diǎn)半左右以及下午兩點(diǎn)左右打開郵箱,在上午11點(diǎn)、下午三點(diǎn)左右通知你面試;每周二、周五看郵箱的幾率稍大。

網(wǎng)上投簡歷5

  姓名:×××

  年 齡:24歲

  工作經(jīng)驗(yàn):3年

  身 高:169CM

  婚姻狀況:未婚

  體 重:65KG

  現(xiàn)居城市:廣州市

  戶 籍:廣東-韶關(guān)

  最高學(xué)歷:中專

  民 族:漢族

  政治面貌:群眾

  所學(xué)專業(yè):網(wǎng)頁設(shè)計(jì)/網(wǎng)頁制作/美工

  自我評(píng)價(jià)

  本人誠實(shí)肯干,動(dòng)手與學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃若耐勞,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格內(nèi)外兼具?誠懇?虛心?好學(xué)?有耐心,有一定組織與管理能力,善于溝通,在過去幾年多的工作期間中嚴(yán)格要求自己,把專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,枳極地參加各種社會(huì)活動(dòng),將我所學(xué)用于實(shí)踐,不斷增加自己的個(gè)人能力。我懷著自信推薦自己,如果有幸成為貴公司的一員,我愿將從底做起,發(fā)揮自己的主動(dòng)性極能力,竭誠為公司的發(fā)展增添光彩,希望貴公司給我一個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì),與貴公司共同發(fā)展,共同進(jìn)步。

  職業(yè)概況/求職意向

  期望工資待遇: 20xx-2999 元/月(RMB)

  期望工作方式: 全職 兼職

  期望工作地區(qū): 上海 廣東省-深圳 廣東省-廣州

  到 崗 時(shí) 間: 一個(gè)星期

  期望公司性質(zhì): 外商獨(dú)資·外企辦事處

  期望從事行業(yè): 計(jì)算機(jī)

  期望職位類別: 網(wǎng)頁設(shè)計(jì)·網(wǎng)頁制作·網(wǎng)站美工

  目前從事行業(yè): 計(jì)算機(jī)

  目前工作方式: 全職 兼職

  目前工作地區(qū): 廣州

  目前企業(yè)性質(zhì): 不限

  目前工作待遇: 20xx-2999 元/月(RMB)

  工作經(jīng)驗(yàn)

  1、xxxxxx公司 20xx-01 ~ 20xx-11

  公司性質(zhì):私營企業(yè) 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)業(yè)

  擔(dān)任職位: 網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師/網(wǎng)頁制作/美工/WebDesinger

  工作描述: 20xx年01月-20xx年11月, 期間在上海楊浦區(qū)江浦路259號(hào)海鵬大廈1302室 英宏信息科技有限公司 網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師,負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)和制作和網(wǎng)站管理,且對(duì)網(wǎng)站后期維護(hù)

  2、xxxxxx公司 20xx-11 ~ 至今

  公司性質(zhì):社會(huì)團(tuán)體 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)業(yè)

  擔(dān)任職位: 網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師/網(wǎng)頁制作/美工/WebDesinger

  工作描述: 20xx年11月-至今, 負(fù)責(zé)商網(wǎng)形象[VisCEO]網(wǎng)頁設(shè)計(jì)/制作/網(wǎng)站管理等方面工作

  教育背景

  學(xué)習(xí)描述:

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  1999-09 ~ 20xx-07 廣東省仁化縣第二中學(xué) 初中生

  20xx-09 ~ 20xx-02 廣東省仁化縣職業(yè)中學(xué) 計(jì)算機(jī)

  20xx-02 ~ 20xx-07 廣東省韶關(guān)市科技中等職業(yè)學(xué)校 計(jì)算機(jī)

  語言能力

  英語 較差

  普通話 優(yōu)秀

  粵語 優(yōu)秀

  職業(yè)技能與特長

  精通各種網(wǎng)站制作軟件photoshop、Dreamweaver、fireworks、flash等 3年1月 精通

  描述:

  精通HTML、CSS+DIV、XHTML;目前自學(xué):Javascript、Actions 3年 精通

  描述:

  熟悉名片設(shè)計(jì)、LOGO標(biāo)志設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì),Illustrator2年6月 熟練

  描述:

  熟練WINDOWS操作系統(tǒng)和軟件維護(hù)及病毒防護(hù) 3年 熟練

  描述:

  熟悉名片設(shè)計(jì)、LOGO標(biāo)志設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì),Illustrator3年 熟練

網(wǎng)上投簡歷6

  導(dǎo)語:網(wǎng)投簡歷,就是網(wǎng)上填寫簡歷后進(jìn)行投遞。一般都是在大型的招聘網(wǎng)站上進(jìn)行,近年,越來越多的測評(píng)網(wǎng)站也提供網(wǎng)投簡歷的空間。大家都知道如何在網(wǎng)上投簡歷,但有多少人知道在網(wǎng)上投簡歷的技巧與訣竅呢?

  1,簡歷要與大公司沾邊

  當(dāng)人事經(jīng)理搜索招聘網(wǎng)站簡歷庫簡歷時(shí),一般會(huì)以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”。

  2,經(jīng)常刷新簡歷

  當(dāng)人事經(jīng)理搜索簡歷庫的簡歷時(shí),符合條件的簡歷是按刷新的時(shí)間順序排列,而一般只會(huì)看前面一兩頁。很多求職者其實(shí)并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機(jī)會(huì)。因此每次登陸,最好都刷新簡歷,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事經(jīng)理找到!

  3,不要只應(yīng)聘最近三天的職位

  一般求職者認(rèn)為剛剛發(fā)布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的',其實(shí)不然。因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)人事經(jīng)理沒有及時(shí)的登陸刷新刊登的職位,所以求職者在搜索職位時(shí)剛刷新的職位會(huì)排在前面,這些職位應(yīng)聘的人多,競爭大,相反,一些職位已經(jīng)是半個(gè)月甚至兩個(gè)月的,應(yīng)聘的人少,成功率反而高。

  4,讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面

  你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱,他們其實(shí)是很懶的,100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁!你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡歷永遠(yuǎn)沒有回應(yīng)!所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時(shí),怎樣才能讓你的郵件永遠(yuǎn)排在最前面,讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前,把電腦系統(tǒng)的日期改為一個(gè)將來的日期。

  5,新穎的郵件標(biāo)題

  人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件,求職者一般會(huì)按企業(yè)要求把郵件題目寫成:應(yīng)聘xx職位,怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球,讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。

  6,簡歷最好放靚照

  對(duì)于人事經(jīng)理來說,每天需要瀏覽大量簡歷,如果同等的條件,一般會(huì)先通知有照片的求職者來面試,因?yàn)橥ㄟ^照片,人事經(jīng)理對(duì)應(yīng)聘者又多了幾分了解。

  7,求職信“罵”對(duì)方公司往往會(huì)帶來意想不到的效果

  一般人認(rèn)為在求職信中稱贊對(duì)方公司會(huì)引起好感,其實(shí)不然。如果先指出這家公司的缺點(diǎn),往往會(huì)引起關(guān)注,語不驚人死不休呢,我作為人事經(jīng)理,我只會(huì)對(duì)指出我們?nèi)秉c(diǎn)的求職者有好感,對(duì)恭維我們公司的求職者一般會(huì)放在一邊。即使你不知道對(duì)方公司缺點(diǎn),你隨便寫一些永遠(yuǎn)不會(huì)錯(cuò)的。

  8,自己要學(xué)會(huì)讓簡歷與職位匹配

  兩個(gè)觀念都是有效的:一是不要太在乎對(duì)方職位要求的描述,很多職位描述只是寫寫,連經(jīng)理都不知道要招什么樣的人,如果你看到對(duì)方職位要求本科,你是專科就不敢投遞簡歷,那就失去機(jī)會(huì)了。如果你看到對(duì)方要求有5年經(jīng)驗(yàn),你只有3年經(jīng)驗(yàn),你也不敢投,那完全沒有必要。因?yàn)槿耸陆?jīng)理們對(duì)職位的描述只是例行公事隨便謝謝而已,你千萬不要當(dāng)真!

  另外一個(gè)匹配觀念就是他的職位如何描述,你就改變你的簡歷換一個(gè)說法匹配,如他說要求領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),你的簡歷也說具有領(lǐng)導(dǎo)才能,他要溝通能力一流,你的簡歷也說我最擅長溝通。你的簡歷表面匹配度最高,也可以多增加機(jī)會(huì)。你可將簡歷改成為他職位描述完全量身定做的簡歷。

  9.在專業(yè)的求職類網(wǎng)站,注冊(cè)一個(gè)賬號(hào),可選擇你心目中的職業(yè)分類,地區(qū),縮小范圍,這樣會(huì)更容易一些。

  10.你也可以修改簡歷,多次上傳,你也可以主動(dòng)出擊,尋找自己想要的職位。11.如果你想簡單一點(diǎn)的話,就要花費(fèi)一點(diǎn)MONEY,網(wǎng)站會(huì)給你推薦,同時(shí)也會(huì)不定時(shí)的給你刷新,讓你的簡歷有更好地曝光率。12.如果已經(jīng)找到工作,千萬要設(shè)置一下自己簡歷不對(duì)外開放,以免給自己帶來不必要的麻煩。

網(wǎng)上投簡歷7

  傳統(tǒng)的看報(bào)求職的人越來越少了,越來越多的求職者加入到網(wǎng)絡(luò)求職的隊(duì)伍中來。求職需要準(zhǔn)備一段時(shí)間,要有自己的目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃,不能隨便的只是為一份工作而工作,所以求職的態(tài)度很重要,要堅(jiān)持和有耐心。網(wǎng)絡(luò)求職要懂得網(wǎng)上投簡歷規(guī)則,才能獲得更多的面試機(jī)會(huì)。

  1、網(wǎng)絡(luò)簡歷增加簡短的特長自述

  如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送,建議求職者在填寫網(wǎng)絡(luò)簡歷的時(shí)候,在姓名一欄加上非常簡短的特長自述,因?yàn)樗麄兪怯凶址拗频模灾荒苁呛芎喍痰膸讉(gè)詞。所以最好還是用自己的郵箱,發(fā)送的時(shí)候,可以不用附件形式。

  2、按照招聘信息來填寫簡歷

  用人單位要的是什么,不就是招聘廣告上的那幾點(diǎn)嗎?所以,研究他的招聘要求是很重要的。如今教寫簡歷技巧的書很多,其實(shí),有一個(gè)最簡單的竅門,就是對(duì)照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點(diǎn),羅羅嗦嗦寫了 很多,但其中對(duì)上用人單位胃口的卻很少。

  3、不要只發(fā)簡歷附件

  一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去后,會(huì)有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱,這對(duì)于HR來說簡直是對(duì)耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件,居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道,打開附件又需要一段“漫長”的時(shí)間,很可能就在這段時(shí)間里,HR終于不耐煩了,輕點(diǎn)鼠標(biāo)“刪除”了。提醒求職者,就是千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去,因?yàn)檫@在很多時(shí)候,都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個(gè)折扣。

  4、用個(gè)人郵箱發(fā)主題鮮明的求職郵件

  HR每天都有大量的應(yīng)聘信件,放眼望去,滿目的“應(yīng)聘”字眼。要在第一眼就和HR對(duì)上,建議在郵件主題上做點(diǎn)文章,突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要 應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理,對(duì)方要求是最好有連鎖美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn),而你正好有,那么在郵件主題上就寫上“具有5年連鎖美容行業(yè)市場部管理經(jīng)驗(yàn)”。當(dāng)然這種郵件是針對(duì)用私人郵箱發(fā)送的,如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送,那么對(duì)方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘XXX”的字樣。所以建議應(yīng)聘者,如果非常中意對(duì)方公司,不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。

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