教師怎樣寫個人簡歷

時間：2022-09-29 16:02:02 簡歷我要投稿

教師怎樣寫個人簡歷

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，我們很快就要開啟找工作的生活，這時候需要開始寫簡歷了哦。好的簡歷都具備一些什么特點呢？下面是小編收集整理的教師怎樣寫個人簡歷，歡迎大家分享。

教師怎樣寫個人簡歷

　　一、教師資格證：應聘幼兒園和中小學的必備利器

　　如果你是師范類畢業生，恭喜你，畢業的時候就有高中教師資格證了，前提是，你在大學讀書期間心理學、教育學課程不掛科，能拿到畢業證書。學校一般會幫你辦理教師資格證，有了這個證，你可以橫掃中小學所向披靡，當然，如果你想要和小朋友親切的交流，那還要拿到幼師證。至于如何取得幼師證，請詳細參考此處

　　如果你不是師范類的學生，但有一顆教書育人的心，那么你需要先去考一個教師資格證，考出這個證說明你學習了教育學和心理學中學理部分，知道最起碼的教學流程了。

　　喬布簡歷的小編簡單匯總了《教師資格證的辦理流程》（師范非師范都在這里），如果你需要自己辦理，點擊這里的鏈接查看《教師資格證的辦理流程》

　　學校（不包括大學和培訓機構）在招聘老師時，無一例外會先看教師資格證，所以一證在手是基礎。

　　簡歷TIPS：在你的簡歷上請將教師資格證特別標識出來，包括教師資格證的級別（這會影響你找的學校類型）不要讓招聘人員費勁去找。

　　二、專業背景（教育經歷）

　　由于學校的事業單位性質，在招聘時學校會格外看重你的專業背景，包括“專業”和“成績”。

　　1、專業

　　喬布簡歷的小編們查看了大量不同教師招聘信息，結合詢問業內人士，得出以下規律：

　　高校：專業對口（要求很嚴格）；

　　中小學：專業對口師范類；

　　幼教：專業對口或者文體類專業；

　　培訓和教輔中心：不看專業看經歷；

　　2、成績

　　網上有人問，新東方的老俞當年不是成績很差么，怎么也留在B大當老師了？這個問題不用采訪老俞也知道，當年學英語的優秀人才大部分都出國了，剩下的去外企了，北大招不到老師就留了老俞。個例不能代表全部，我們這里說的是大概率下發生的事情。老俞的故事告訴我們，即使成績不好也可以搏一搏運氣。

　　我們詢問了一些學校，由于學校收到的簡歷多，同時成績能部分代表你的學習能力和學習態度，因此學校在招聘時會把成績作為人員篩選的標準。

　　簡歷TIPS：獎學金和專業內的競賽獲獎都是對你學習能力的證明，寫在簡歷中顯眼的地方。

　　如果你曾經獲得過奧數，物理、化學、計算機等競賽的獎項，千萬別吝嗇或者因為年代久遠羞于展現，因為那可能說明：

　　你知道競賽的流程，可以幫助學校參加競賽；

　　你知道如何準備競賽，可以輔導學生參賽；

　　你在該領域是有能力的。

　　如果你曾在專業競賽獲得名次，喬布簡歷推薦你參考下面這個師范生校招簡歷模板查看并使用完整模板。

　　在這份簡歷模板中，競賽和閱卷老師的獎勵比獎學金、甚至后面的教育機構授課經歷更有吸引力，因此放在簡歷最明顯的位置。

　　三、教學實踐

　　這是教師簡歷的特色部分。

　　在師范生的學科設置中，有3—6個月的教學實踐。無論你之后是否要當老師，都要好好把握這段經歷。至少在應聘教師的簡歷中，這部分內容可能成為你支持簡歷的一個主體。

　　教學實踐的經歷你應該特別注意寫出以下內容：

　　在使用喬布簡歷做簡歷里時，你可以參考經歷庫中教師意向下的經歷。這些經歷是我們匯總了一般教學實踐中會涉及到的工作內容，希望能給你啟發。

　　如果你是非師范生，在教學實踐中可以挖掘這些經歷：

　　家教經歷

　　培訓機構代課經歷

　　參加類似Junior Achievement等活動時的教學經歷

　　總之一切與教學相關的，無論是室內戶外，面對單人或一群人的，都可以。

　　四、學生工作

　　學校會關注你的校園社團、學生組織、班級干部的經歷，這是從另一個方面對你的補充，也是軟技能的體現，包括組織協調、策劃溝通、解決問題等。

　　這些事情可以不大，但最好是你或者你與他人合作完成的，而不僅僅是“參加影視協會，每周看兩場電影”這樣的經歷。

　　五、教師簡歷上的.基本信息

　　簡歷上的基本信息，一般是限制你的硬性條件。如果你不能符合該條件，前面寫的再優秀也沒用。但這些“硬指標”并不妨礙你寫一份優秀的簡歷。試想，當招聘官看著你的簡歷，興嘆：“唉，這么優秀的人才我卻不能招！”時的凄涼心情吧。

　　簡歷上的個人信息該如何處理，你可以參考這篇文章《個人信息該寫哪些》。

　　關于教師簡歷，喬布小編還要再叨逼叨的，羅嗦以下幾點：

　　（1）性別和年齡

　　對于性別和年齡，國家沒有任何規定，因此按理說，學校引進人才不受年齡和性別限制。但我們發現在學校老師的招聘信息中，一般都會對這兩項做規定。

　　通常學校更愿意接收成家有孩子的教師，因為會減少很多未來（學校）的負擔。但如果年齡太大顯然對學校并不利（院士除外）。在一些限定條件下，年齡越小，成果越多，說明基本素質越好，學校更會樂意接收。

　　此外，很多學校性別比例失調，學校更樂意接收男老師，有新聞用“校長感慨招聘看到男生就兩眼放光”作為標題來描述教師性別的現狀。2012年由北京師范大學研究團隊完成的《中國中小學教師發展報告2012》中提到，截至2009年，全國中小學專任教師隊伍中，女性教師所占比例已達52.93%。從小學到初中、高中階段，女性教師占教師總體比例依次下降，即小學女老師相對較多。從城鄉分布來看，城市教師隊伍更為“女性化”，縣鎮次之，農村學校中女性教師所占比例最小，即城市女老師比例高，2009年北京地區女性教師比例達到74.4%，在所有地區中最高。

　　簡歷TIPS：如果招聘信息中明確注明性別和年齡，而你又恰好符合，建議在個人信息中注明。反之則不需要。

　　（2）生源地

　　這是一項非常有中國特色的信息。生源地與編制有關，直接涉及社保和福利。

　　（3）照片

　　喬布簡歷所有教師的簡歷模板中，基本都是放照片的。

　　因為著裝打扮得體是作為老師的最基本職業要求。雖然幾乎所有學校的招聘老師都一致強調，照片不是他們最看重的（或者說是最不看重的），但作為“人類靈魂的工程師”候選人，招聘方也沒有否認他們不看照片。一張能反映你氣質的照片非常必要。

　　如何選擇一張合適的求職照？參考一下這篇被大家狂轉的文章《好求職照是什么樣子的》。

　　（4）興趣愛好

　　興趣愛好是錦上添花的內容，具體可參考《簡歷中興趣愛好怎么寫》。

　　初級教師的個人簡歷怎么寫范文

　　本人概況

　　姓名：