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組工干部演講稿

時間:2024-05-26 08:17:40 講話致辭 我要投稿
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【實用】組工干部演講稿

  通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。隨著社會一步步向前發展,需要使用演講稿的場合越來越多,那要怎么寫好演講稿呢?以下是小編為大家整理的組工干部演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【實用】組工干部演講稿

組工干部演講稿1

尊敬的各位領導、同志們、朋友們:

  大家好!

  站在這里,我想起了這樣的詩句:待到山花爛漫時,她在叢中笑。當春天來臨時,那些在爛漫的花叢中微笑的,就是我們的組工干部。站在這里,我想起了這樣的話語:世界上只有兩樣東西能引起人們內心的震撼:一樣是我們頭頂燦爛的星空,一樣是我們心中神圣的道德準則。那些像無言閃爍的'星星一樣的,就是我們的組工干部;那些心中裝有神圣的道德準則的人,就是我們的組工干部。站在這里,我的眼前出現了一幅幅感人的身影:徐國信、王秋明、張清、黃家斌、劉克明、王彥生&&,他們就是我們優秀的組工干部。站在這里,我的耳邊響起了這樣的歌聲:花前月下,不是我們的追逐;舒適安逸,不是我們的羨慕。胸懷著太多太多的夢想,一起化做酣暢淋漓的傾訴。即使道路坎坷,也要邁開勇往直前的大步;即使一生默默無聞,也要在心底做一次驚天動地的歡呼。

組工干部演講稿2

各位領導、同志們:

  大家好!

  我叫___,來自___縣委組織部。今天我演講的題目是:讓“雙滿意”之花在高原永遠盛開。

  在座的同志們,你們了解___嗎?或許您會想到艱苦、邊遠、落后。在座的同志們你們知道在___高原有這樣一個集體嗎?他們團結協作,顧全大局,卻默默無聞,不事張揚;他們公道正派,樂于奉獻,卻不計名利,甘于平凡。作為這個集體中的一員我感到無比的自豪和驕傲,我們有一個共同的名字叫:組工干部。今天,我想講述的就是我和我身邊的組工干部那些平常而又真實的故事。

  三年半前,我和另外4名年輕干部同時被抽調到縣委組織部,一起分到了我們稱之為“新兵訓練營”的基層辦,當時的基層辦主任很嚴厲,甚至顯得有些“不盡人情”。在正常工作之外,他要求我們每個人每天必須寫一條信息,每個月必須起草一篇調研文稿,所有的文字材料都由他親自把關。記得有一次我的一篇文稿被他第三次退回來,兩頁的文章被刪得只剩了半頁,還要求我繼續修改,當時心想有必要為了一篇稿子這么較真嗎?。但后來,我從自己文字水平和工作能力的快速提高中漸漸理解了主任的良苦用心。半年后我順利的通過了試用期。如今,主任已經離開組織部走上了更重要的工作崗位,我們5人中的2人也已經成長為領導干部,我也成為部里的一名科室主任,“新兵訓練營”的優良傳統也一直被延續了下來,“態度決定高度”的理念也從此深入每一名組工干部的心中。

  今年年初,部長給所有的組工干部贈送了一本書,書名叫《沒有任何借口》,并對我們說:“讓縣委滿意,讓群眾滿意,是我們的工作目標,實現這一目標必須堅韌和執著”。年初鄉鎮黨委換屆圓滿結束后,部里認真總結經驗,提出超前思維、提前謀劃,做好第二季度縣黨會的準備工作。前期精心的`籌備工作得到了州黨委組織部的認可,___被定為州直縣市委換屆選舉工作試點縣。此后的十幾個夜晚,組織部的辦公室里燈火通明,部領導帶領我們一起投入到了這場攻堅戰中,從起草代表資格審查報告、修訂議程、完善主持詞等等,一遍一遍地念、一個細節一個細節地斟酌,一分一分地計算議程時間。大家困了就在走廊的折疊床上躺一會,餓了就泡個方便面吃個水果。連續十幾個日日夜夜,直到黨會勝利閉幕的那天下午,大家靜靜地坐在辦公室里,用心去默默地感受那份成功的喜悅。部里給大家放了2天假,第二天上午,我到辦公室拿書,卻發現部長和其他同志們正在忙碌著,大家主動放棄了休息時間,不約而同的來到辦公室做著黨會的后續工作。

  提起___的組工干部,大家都知道有自治區優秀組工干部波拉提江有自治州優秀組工干部李江虎。但是,我想說:一花獨開不是春,百花齊放春滿園。在他們身后,還有眾多的組工干部默默無聞、不事張揚地用自己的實際行動踐行著讓黨委滿意、讓群眾滿意的莊嚴承諾。

  我們的副部長張棟是一個有著10年組織工作經歷的“老組工”。他年近半百,因腰椎間盤突出連續做了兩次手術,曾癱瘓在床達8個月之久,現在依然堅守在工作崗位。副部長江阿別克的女兒患有不明原因的血液病,他卻從沒有因此耽誤正常工作。基層辦主任袁敏華連續4年沒回過石河子老家了,有一天年邁的母親打來電話告訴兒子,她最后一顆牙也掉了,吃東西很困難,袁敏華幾夜沒合眼,部領導得知后立即準假讓他回去看望,可由于工作太忙到現在他還是沒能回去。干訓科錢正冬有胃病一直沒給任何人說過,終因胃腸道大出血病倒了,就在病倒的前一天晚上還和我們一起加班到深夜。干部科劉向華患有嚴重的皮膚病,再熱的天他也只能穿著長袖襯衣,出汗后渾身被蟄的癢痛難忍,但他從沒有主動請過一次病假。直到最近在部長的多次督促下,他才專程去了烏魯木齊檢查病情。辦公室的魏慶基在崗位上一干就是15年,從昔日的小魏到今天的魏大姐,15年如一日,默默無聞地堅守著……這樣的例子舉不勝數。說到這兒,我想說的是,這不是巧合更不是夸大。事實上___縣惡劣的氣候環境和相對艱苦的工作條件讓許多去過___的領導都曾感言:“只要守在___就是一種奉獻!”惡劣的高原氣候讓許多同志多多少少患有風濕、心血管、肝膽等地方病。但我想也正是這種艱苦的環境鍛煉了我們組工干部樂觀堅強的意志,造就了我們組工干部負重奮進的品格,更磨礪出我___組工干部特有的不畏困苦、敢于爭先的精神。

  生命的真實在于平淡,人生的偉大顯于平凡。此時此刻,我想代表我們___高原上平凡而又執著的組工干部表達一個共同心聲:選擇高原,我們無怨,選擇組工事業,我們無悔。我們堅信,只要“團結拼搏、真抓實干、不畏困苦、敢于爭先”的___精神永駐心間,只要我們用忠誠守___,用激情干事業,“雙滿意”之花一定會在美麗的___高原上永遠盛開。

  我的演講完了,謝謝大家。

組工干部演講稿3

  曾慶紅同志曾向我們組工干部提出這么一個問題:“進組織部是為了什么?在工作崗位上干了什么?在干部群眾中的形象如何?”這個問題實際上是向我們提出了組工干部的價值取向和價值理念問題.對此,我們每個人都要深入思考.

  加強組工干部自身建設,我認為,關鍵是要解決三個問題,就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問題.首先,對于想不想公道正派的問題,我認為,最根本的是要加強我們的'黨性鍛煉.具體地說,一要牢記黨的綱領和宗旨,樹立遠大的理想和堅定的信念.這是我們堅持公道正派的精神支柱所在.二要始終保持清醒的政治頭腦,在任何時候都要做到旗幟鮮明,立場堅定,作風扎實,為人正派,處事公道.三要經常做到自重、自省、自警、自勵,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,以堅強的黨性、優良的作風為黨和人民把好選人用人關.

  對于能不能公道正派的問題,我認為最根本的是要加強學習,努力提高自己的實際本領.學以立德,學以立志,學以增智,學以致用.使自己成為組織工作的行家里手,不斷開辟干部人才工作的新境界.

  對于敢不敢公道正派的問題,又該如何解決呢?我認為,第一,要抵得住誘惑.只有不斷強化自己的法紀觀念,才能抵御來自方方面面的誘惑.第二,要經得起委屈和誤會.當一些干部自認為應該被提拔卻沒有得到提拔時,往往會責怪組工干部.面對這種情況,如果我們沒有一種忍辱負重,甘為人梯,不計較個人得失的精神境界,那怎么辦呢?第三,就是要養成言必行、行必果的嚴謹的工作作風.

組工干部演講稿4

  曾慶紅同志曾向我們組工干部提出這么一個問題:“進組織部是為了什么?在工作崗位上干了什么?在干部群眾中的形象如何?”這個問題實際上是向我們提出了組工干部的價值取向和價值理念問題。

  對此,我們每個人都要深入思考。加強組工干部自身建設,我認為,關鍵是要解決三個問題,就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問題。首先,對于想不想公道正派的問題,我認為,最根本的是要加強我們的黨性鍛煉。具體地說:

  一要牢記黨的`綱領和宗旨,樹立遠大的理想和堅定的信念。這是我們堅持公道正派的精神支柱所在;

  二要始終保持清醒的政治頭腦,在任何時候都要做到旗幟鮮明,立場堅定,作風扎實,為人正派,處事公道;

  三要經常做到自重、自省、自警、自勵,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,以堅強的黨性、優良的作風為黨和人民把好選人用人關。

  對于能不能公道正派的問題,我認為最根本的是要加強學習,努力提高自己的實際本領。學以立德,學以立志,學以增智,學以致用。使自己成為組織工作的行家里手,不斷開辟干部人才工作的新境界。

  對于敢不敢公道正派的問題,又該如何解決呢?我認為:

  第一,要抵得住誘惑。只有不斷強化自己的法紀觀念,才能抵御來自方方面面的誘惑;

  第二,要經得起委屈和誤會。當一些干部自認為應該被提拔卻沒有得到提拔時,往往會責怪組工干部。面對這種情況,如果我們沒有一種忍辱負重,甘為人梯;

  第三,就是要養成言必行、行必果的嚴謹的工作作風。

組工干部演講稿5

尊敬的各位領導、各位評委、各位同志:

  大家好!我叫 ,來自云夢縣委組織部,我演講的題目是《讓青春在平凡中閃光》。

  “一個人的生命長度是不能控制的,但生命的寬度可以掌握在自己手中。”這是涂紅剛在部里為我們年輕干部授課時,所說的一句話,每當想起這句話一種莫名的莊重和壓力涌上心頭。

  當我進入組織部的第一天,部內同志急促的腳步聲、繁忙的電話鈴聲、堆積如山的報表方案、整齊劃一的檔案材料…… “白加黑”、“5加2”的工作一次次撞擊著我的心靈,我曾一度問自己,組織工作艱巨又繁瑣,處于幕后工作的組工干部又是圖什么呢?

  在與涂紅剛接觸的日子里,我找到了答案。記得在涂紅剛去世前一個月,他正忙于到鄉鎮考察干部,一次電話響了,他果斷掛斷電話,然后在空暇之余打了過去,卻沒想到,電話里傳來妻子哽咽的聲音:“爸要做手術時,你說你忙,讓我和姐照顧,可爸手術后到現在還昏迷不醒,你到底還管不管爸了?”掛斷電話時,他已是淚流滿面,并擠出時間陪伴了父親一夜又一夜。

  涂紅剛從事組織工作14年,他沒有氣勢磅礴的豪言,沒有驚天動地的壯舉, 只有日復一日的辛勤耕耘和無怨無悔的默默奉獻,把青春和熱血毫無保留地獻給了他忠誠一生的組工事業,書寫成了人生可歌可泣的絢麗詩篇。

  隨著一步步融入組織部這個團隊,我也發現這是一個團結、奮進,充滿和諧與活力的組工團隊,更是一個對黨的事業忠誠執著、公道正派、甘為人梯的`優秀團隊。他們用工作的點點滴滴踐行著“安、專、迷”的精神,他們身上折射出來的人格魅力和道德力量,深深感召著我,讓我由衷的以能成為組工干部中的一員而感到無比驕傲。

  組工干部是為黨員、干部、人才服務的中堅力量,組工事業是崇高的事業。在這樣的事業中幾十年如一日的堅守,無論身居什么職務,都將成就偉大;無論作出何種貢獻,都將得到稱贊;無論歷程怎樣艱辛,終將書寫傳奇。

  作為一名基層組工干部,也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受,可是我已經從身邊一個個涂紅剛式的組工干部身上,學到了從容面對得失、平和對待名利,甘做嫁衣、甘為人梯的品質,在書寫自己的人生時,我也會像他們一樣,省略榮譽和鮮花,淡泊躁動與浮華,埋下頭來安心工作,專注本職,迷戀事業,去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚嘆”! 讓青春在平凡中閃光。

  謝謝大家!

組工干部演講稿6

各位領導:

  大家下午好!我是xx號選手,來自縣委組織部。今天很榮幸地能夠代表部機關參加分組復賽。我演講的題目是《組工干部以優良的作風踐行著科學發展觀》。

  “有一種理想,總能沖破一切阻攔,那就是共產主義;有一種力量,總給世界以震撼,那就是中國改革開放的波瀾壯闊;有一種使命,總令我們激昂澎湃、魂系夢牽,這就是“服務率先崛起、強化組織保證”。我們的旗幟,我們的航船!

  20xx年11月,在公安戰線奮斗十余載的我,有幸成為組工隊伍中的一員。記得剛到組織部門工作時,有人為我脫下莊嚴的警服感到惋惜,有人為我能否適應組織工作感到擔心。隨著進一步走近這支神秘的隊伍,我漸漸地發現:在他們部群眾高看一眼的背后,更有低頭做事的艱辛;在他們被組織厚愛一分的背后,更有甘為人梯的寂寞;在他們被組織高度信任的'背后,更有如履薄冰的謹慎。盡管如此,加入他們的行列,我依然無怨無悔,因為,他們身上透射出來的人格魅力和道德力量,深深地吸引著我,震撼著我。他們用自己的實際行動踐行著科學發展觀,詮釋著“公道正派”的深刻內涵,撐起著組工干部偉岸高潔的精神脊梁。

  在這支隊伍里,我時刻被一種無私奉獻的精神所激勵,被一種執著向上的工作態度所感染,被一件件感人肺腑的事跡所感動。去年底,全縣公推公選、“兩會”、領導干部年度綜合考核三項工作交織進行,為完成工作任務,我們連續加班二個多月,大家從不叫苦叫累,毫無怨言。

  組工干部的素質是優良的,但組工干部從不滿足。組織工作任務重、標準高、要求嚴,這對組工干部素質提出了更高的要求。我們堅持用科學的理論武裝頭腦,用公道正派塑造形象,在學習和實踐中不斷提高能力,始終朝著“政治堅定、作風過硬、業務精湛、工作出色”的目標而奮進。

  組織工作是光榮的事業。常言道:“沒有信仰的生命是缺憾的生命,沒有信仰的人生是無為的人生”,我們的每一項工作,就連接聽一個電話,都牽動著干部人才和黨員群眾的心。我們深深知道,縣委對組織部門要求嚴,群眾對組工干部期望高。為此,我們感到無限的光榮,正是寄予這種光榮,我們加倍努力、忘我地工作著;正是寄于這種光榮,我們始終如一、不懈地工作著;正是寄于這種光榮,我們淡泊名利、默默地工作著。

  “洛陽親友如相問,一片冰心在玉壺”。人生需要事業,事業需要成功,成功需要動力,動力需要無私奉獻的精神做基礎。我們組工干部就有這種勇于奉獻、善于奉獻、樂于奉獻的精神。我們的工作因奉獻而卓越,我們的事業因奉獻而輝煌,我們的生命因奉獻而精彩。我們是一支無往不勝、無堅不摧的隊伍;是一支縣委放心、群眾信賴的隊伍。

組工干部演講稿7

尊敬的各位領導,朋友們:

  大家好!

  我是***,一名來自基層的組工干部,此刻,我的心情激動而又自豪,我為有這樣一個展示組工干部工作事跡的機會而激動,我為自己是一名組工干部而自豪。今天我演講的題目是《敬愛的組工干部,承載著干部隊伍前進的車輪》。

  哲學家康德曾經說過這樣一句話:這個世界上只有兩樣東西能引起人內心深深的震動,一個是我們頭頂上燦爛的星空,一個是我們心中崇高的道德準則。然而從事組織工作的我們,公道正派、無私奉獻就是我們心中崇高的道德準則。我們應以一種淡泊的胸懷,一個健康的心態,,一顆強烈的責任心和事業心把從事的工作當成奉獻的舞臺,在平凡中實現自己的人生價值和追求。我所認識的組工干部,我一直被他所感動著。他是個時間觀念“很差”的人,通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕;他是家庭觀念“很弱”的人,一心牽掛公家事、難顧妻兒忘小家;他是自我意識“很淡”的人,不圖虛名、不謀利、甘為他人做嫁衣。他說“贈人玫瑰、手有余香”,只要能夠為黨和人民把好選人用人關,為干部群眾解決好焦心煩心事,再苦再累也值得、流血流汗也心甘。他守得住清貧,把自己

  的工作看作是黨和人民的重托;他耐得住寂寞,對待自己的得失總是心態平和;他擋得住誘惑,有骨氣而無傲氣,講正氣而無霸氣,憑志氣而不靠運氣,堂堂正正做人,清清白白做事。在工作中,他總是強調“組織工作無小事,任何事情都必須做得一絲不茍”。那一份份基層調研報告,一張張征求意見表,張揚了作風過硬的內涵;那周密嚴格的考核程序和方案,昭示著公道正派的風范。

  他像是一顆顆鋪路石,承載干部隊伍前進的`車輪,在無人知曉的角落里獨守一份清凈;猶如一絲絲春雨,隨風入夜時滋潤干涸的土壤,在無聲之處傾聽每一位干部的心聲;猶如一塊塊黑板,曾經寫滿了神奇,最后擦去的都是名利。

  他便是我們敬愛的組工干部—****。

  也許,以我淺薄的人生閱歷和短暫的工作經歷還無法概括組織工作的神圣,無法講述他的無私奉獻,但我深深地懂得并為之自豪著,從事組織工作,就意味著奉獻,意味著責任!

  時光吹落,一世繁華。作為一名年輕的組工干部,也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受,可是我已經從英雄模范和身邊這些平凡而無私的組工干部身上,學到了從容面對得失、平和對待名利的品質,在書寫自己的人生時,我也會像他一樣,省略榮譽和鮮花,淡泊浮華與躁動,去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚嘆”。

  我的演講結束,謝謝。

組工干部演講稿8

尊敬的各位領導、各位同事:

  不易的責任。非常感謝給我一個可以展現自己的工作平臺,雖然組織工作我是從零開始,但是我嚴格要求自己,堅決地遵守和執行組織部門的規章制度;任勞任怨,盡心盡力盡意地做好領導和同事分配的組織工作;忠于職守,盡職盡責,愛崗敬業,始終保持著謙虛謹慎的學習態度,當工作中遇到困難時,我也能虛心地向領導和身邊的同事請教,取別人的`長處、彌補自己的短處。

  有今天,是無數的同事用熱血用汗水換來的,我們更要加倍珍惜要繼承和發揚組工干部無私奉獻的精神,樹立愛崗敬業的意識。我們要堅持做一名愛崗敬業、組織滿意的合格的組工干部,勇于承擔時代所賦予的責任和使命,任勞任怨、吃苦耐勞,長期堅持奮戰在組織工作基層第一線,自覺維護組工干部形象,默默無聞工作,實實在在做人,團結合作,從小事做起,從點點滴滴做起,在平凡的崗位上用熱血、用責任、用汗水和辛勤,以使命感做出卓越的業績,以此實現人生價值。

組工干部演講稿9

  當前首要的任務就是學好會議精神,將精神內化于心,外化于行,把學習的體會和成果轉化為思想境界的升華和工作能力的提高。

  貫徹精神,首要的是要學透報告。近期,通過聯系本職工作深入學習報告,對提出的各項任務目標,特別是如何提高黨的建設科學化水平有了更深的體會和認識。通過學習更加深刻地認識到,作為一名黨員,最重要的就是要樹立牢固的理想信念,對社會發展和改革進程中遇到的困難和問題要有正確和清醒的認識,保持良好的精神面貌和精神狀態,不為名利所惑,不為社會上某些浮躁風氣所擾,敢于擔當,用心干好工作。

  學習精神,不僅要原原本本地學習報告全文,把精神學深學透、融會貫通、準確把握,更要把思想、行動凝聚到實現確定的各項任務上來,把提出的新思想、新觀點轉化落實到選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎的各項工作中。

  落實精神要外化于行

  學習的最終目的`是指導實踐,對報告的學習,落腳點是推動工作上水平、上臺階。為此,在學習過程中,對照報告提出的涉及組織工作的各項任務,聯系自身思想實際和工作實際,認真總結了今年以來本科室的工作,對今后的工作進行了認真謀劃。總結過去,感到個人在工作中還存在眼界不夠高,思路不夠寬,工作前瞻性不夠強等諸多不足。“打鐵還需自身硬”,面對我們黨面臨的精神懈怠、發展不足、能力不夠等危險,組工干部要樹立起使命感、責任感,增強憂患意識、緊迫意識,只有居安思危,認清形勢,開拓進取,才能不斷開創組織工作新局面。

  作為一名組工干部,要通過對精神的學習,全方位提高自身素質,堅持講黨性、重品行、作表率,將精神貫徹落實到工作中去,不斷提升服務黨員群眾的本領,更好地適應新時代組織工作的要求。

組工干部演講稿10

尊敬的部長、各位評委、各位同仁:

  大家上午好!

  我叫,我競職的崗位是干部綜合股股長,演講的題目是《奮進的人生需要這一刻的自省》。

  的初夏,一次關乎命運的人生抉擇讓我在樂平這方熱土扎下了根。就在那個夏天,我被江西省委組織部選調到樂平市眾埠鎮擔任鎮長助理;6月,借用至組織部從事深化“三項創建”工作;3月,得到組織的信任,調至組織部任市委副科級組織員、組織股副股長;10月至今,任干部一股副股長。

  驀然回首這幾年走過的心路歷程,一些點滴往事仿佛歷歷在目,一種莫名的情感也隨之涌上心頭。其實剛到組織部的時候,我曾有過不解和困惑,不解的是組織部門竟要面對如此繁重的工作任務,困惑的是我們的組工干部竟能在重壓之下做到痛并快樂著。這是為什么呢?時至今日,曾經的不解已找到答案——我們組織部門從來就是一個“講黨性、重品行、作表率”的模范部門,我們組工干部從來就是一群能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗的高素質干部隊伍。

  有一種難忘就叫感動,有一種感動教人自省。我在感動著,也在自省著,對比其他同志那種能吃苦、肯吃苦的精神和獨當一面的工作能力,我清晰地看到了自身的差距和不足。在組織部的工作實踐中我發現自己有時連一篇像樣的材料都拿不出手,有時連一件普通的小事都做不好。常常自省,猶如一面清晰的鏡子擺放在面前,里面是一個還很不成熟的自己;常常自省,猶如一個坐標擺放在面前,它引導我該如何做人、做事、做官。

  正如明代理學家朱熹所說:“日省其身,有則改之,無則加勉。”敢于正視自己本身就是一種勇氣、一種魄力,敢于在這一刻自省就是對做好工作的一種信心、一種決心。如果部領導信任我,讓我擔任干部綜合股股長,我將一如既往地努力工作,以更加昂揚的姿態做好工作。

  下面,我簡要談一談對干部綜合股的認識和工作打算。

  一是努力把干部業務知識學深、學透、學精。大家都知道,干部工作是非常嚴肅認真的.,馬虎不得、大意不得。要想不犯錯誤或是把失誤率降到最低,我們就必須將干部業務知識爛熟于心。此前我作了一個粗略的統計,以來,僅涉及到《干部任用條例》的配套法規就多達40部以上,而這些規定、意見、制度、辦法恰恰又是指導我們做好干部工作的法寶,是我們干部股同志的精神食糧。我們惟有將這些最基礎、最根本的業務知識學深、學透、學精,方能把干部工作做細、做實、做好。

  二是時常對干部工作加以總結、加以反思。近幾年,我市在干部工作中作了很多有益的探索和實踐,如對鄉科級領導班子實施績效考核、在干部考察中實施逆向測評等等。應該說,成績有目共睹。但在反思過后,我們不難發現,有些工作亮點還沒有被完全挖掘出來,有些問題矛盾還需要進一步梳理總結。我想,只有清醒認識這些問題,我們的工作目標才更清晰、工作方向才更明確。

  三是上下兼顧、協調各方,努力實現干部綜合股職能發揮最大化。上是指時刻關注上級黨委和組織部門的新情況、新動向,及時向部領導反映并提出意見和建議;下是指多深入基層開展調查研究,與干部面對面交流談心,提高自身把握干部能力和潛質的水平。同時,積極與兄弟股室建立起和諧的關系,有事多溝通、多協商,充分調動各方面的積極性以形成工作合力,進而實現股室職能發揮最大化。

  不管怎樣,這次競爭上崗對我們每一名上臺的同志都是一次檢驗、一次考察、一次鍛煉。正如部領導所說,只要站在這個臺上,就沒有落選者,沒有失敗者。我想,不管我被安排到什么崗位上,我都會真誠對待身邊的每一個同志,認真做好手上的每一件事情,因為不抱怨的人生才是真實的人生,因為我們仍將繼續并肩前行,因為鋼鐵就是這樣煉成的。

組工干部演講稿11

  尊敬的xx:

  曾慶紅同志曾向我們組工干部提出這么一個問題:“進組織部是為了什么?在工作崗位上干了什么?在干部群眾中的形象如何?”這個問題實際上是向我們提出了組工干部的價值取向和價值理念問題。

  對此,我們每個人都要深入思考。 加強組工干部自身建設,我認為,關鍵是要解決三個問題,就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問題。首先,對于想不想公道正派的問題,我認為,最根本的是要加強我們的黨性鍛煉。具體地說,一要牢記黨的綱領和宗旨,樹立遠大的理想和堅定的信念。這是我們堅持公道正派的精神支柱所在。二要始終保持清醒的*頭腦,在任何時候都要做到旗幟鮮明,立場堅定,作風扎實,為人正派,處事公道。三要經常做到自重、自省、自警、自勵,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,以堅強的黨性、優良的作風為黨和人民把好選人用人關。 對于能不能公道正派的問題,我認為最根本的是要加強學習,努力提高自己的.實際本領。學以立德,學以立志,學以增智,學以致用。使自己成為組織工作的行家里手,不斷開辟干部人才工作的新境界。 對于敢不敢公道正派的問題,又該如何解決呢?我認為,第一,要抵得住誘惑。只有不斷強化自己的法紀觀念,才能抵御來自方方面面的誘惑。第二,要經得起委屈和誤會。當一些干部自認為應該被提拔卻沒有得到提拔時,往往會責怪組工干部。面對這種情況,如果我們沒有一種忍辱負重,甘為人梯,不計較個人得失的精神境界,那怎么辦呢?第三,就是要養成言必行、行必果的嚴謹的工作作風。謝謝大家!

  xxx

組工干部演講稿12

  在盧玉寶語錄中,有這樣一段話讓我印象深刻:“生活是美好的,盡情地享受生活,盡情地創造明天吧!我想起一位古希臘哲人的話,‘永遠用熾熱的、寶石般的火焰燃燒,并且保持這種高昂的境界,這便是人生的成功了!’吃苦是資本,經歷是財富。”

  學習了這位基層組工干部盧玉寶的事跡,我感到,他為黨和事業所辛勤奮斗的一生,正如這熾熱的、寶石般的火焰一般,是激情干事、熱烈燃燒的一生,他把自己的全部精力和整個生命都毫不保留的奉獻給自己所忠愛的事業。從他身上,我看到了一種積極向上、斗志昂揚的精神狀態,體會到了把有限的生命投入到無限的為黨和人民服務中去的滿腔熱忱,更感受到了一股指引我前行、激勵我奮進的精神力量。這種力量傳導我,作為組工干部,要充滿激情地干事創業,努力在工作實踐中追求人生價值。

  還記得4年前剛到部里時的情景,部領導找我們談話,語重心長的說,“組織部不同于其他部門,它的工作性質要求我們必須具備嚴謹細致的工作作風,必須要更加嚴格的要求自己。而且,部里的工作非常辛苦,所以我們組工干部要吃常人不能吃的苦,要特別能戰斗。”當時,初來乍到的我還有點不信,心里想(迅雷資源下載)著能有多忙啊,還能嚇倒我嗎?但這一路走來,我信了,也切身體會到了,組織部的活兒就是多,組織部的工作確實忙,而且對工作要求更高、標準更嚴。

  對我來說,進入組織部是我人生的一次蛻變,在這里,我終于明白了為什么組織部的燈光總是亮到很晚,為什么組工干部的工作節奏必須高效快捷,也更深體會了什么是責任和信念。這里就像一個大熔爐,融匯的不僅僅是組工干部肩負的責任和使命,更是對黨的那份格外堅守和執著。而這份堅守和執著,源自對事業的滿懷激情,源自對黨的無限忠誠。

  “我不是怕死,不怕取消我的職務,我是怕該做的事沒有做完”。他就是李林森,他用“生命不息、奮斗不止”的忘我工作踐行著黨旗下的錚錚誓言,也詮釋了他“忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業”的.堅定信念。這種人生觀、權力觀,是作為一名領導干部應當具備的品質,也是對黨忠誠的最好詮釋。

  著名作家余秋雨曾經說過:“選擇你愛的事業,愛你選擇的事業,并用百倍的信心、勇氣和努力去澆灌她,無論將來成功與否,你都能說,我終身無悔!”做到激情干事,還要熱愛你選擇的事業,始終保持對事業的至深迷戀。且不說遠的,在我身邊就有這樣一群癡迷于事業的組工人。如果你留心,常常可以看到,他們因為早到或者晚走停在樓下的車子,因為嚴重休息不足而布滿血絲的眼睛,因為思考工作而時常凝重的神情,因為忙著加班在辦公室吃口泡面或和衣而睡的身影。就是這樣一些畫面,常常感動著我,激勵著我,在我孤單時給我力量,在我彷徨時助我前行。身在這樣的團隊里,讓我感到無上榮光、幸福,身處這樣的氛圍中,讓我前行的腳步更加堅定。我身邊的組工人,用他們的身體力行告訴我,既然選擇了就不要后悔,熱愛你選擇的事業。

  選擇了組工事業,讓我明白不為名利所惑,不為浮華所動,從容面對得失、平和對待名利。

組工干部演講稿13

  宋代思想家朱熹曾有一首詩:“半畝方塘一鑒開,天光云彩共徘徊,問渠哪得清如許,為有源頭活水來。”清,源自活水。從古至今,“君子坦蕩蕩”是讀書人所標榜的為人風范;“舍生取義,殺身成仁”是仁人志士所倡導的忠烈節氣;行商座賈,講究的是“公平競爭,童叟無欺”;孟子說:富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈,是謂大丈夫也。幾千年來,公道正派已成為中華民族自立自強的民族性格和華夏兒女大義凜然的民族氣節,而我今天要提倡的清正律己更是當今樹好我們組工干部公道正派形象的“源頭活水”!古語說得好,“常自律則塵不染,己身正則邪不侵。”作為黨的組工干部,身處特殊和敏感的職能部門,要切實履行黨和人民賦予的職責,要不辱黨和國家的使命,不負人民的囑托。就要做到清正律己,身清如水!原湖南省委書記xxx就是這樣一個塵不染,邪不侵的好書記。

  說起他,不少熟悉的他的人都說,他這個人請飯請不動,送禮送不進,請他寫個條子更是難已辦到,從八十年代起,他先后擔任市委書記,州委書記,副省長,省委副書記,又曾長期分管全省農業,文教、政法和黨群工作。可謂位高權重。但他總是強調“情濃錢淡,永葆清白”“君子之交淡如水”而他自己所做的每一件事情都是對這些話最有力的見證。有一次,老同學到他家敘舊,鄭培民不在家,老同學便留下一個放有3000元的信封走了,鄭培民回來得知此事后二話沒說,就從房間里提出兩瓶酒,并將這個信封放在了包裝盒里,趁著同學飯后上車之際,將酒和錢一塊給送了回去。他經常碰到這樣的事情,可是每次都被他拒絕,他的退禮條上會寫上:“情濃錢淡”四個字,他自己也常常說:“對待身外之物要鐵石心腸”!可是這位書記卻同樣用“鐵石心腸”用在了對待他至愛的家人身上,談到這個方面他的妻子兒女有苦也有甜:幾十年來,鄭培民的工作職位一直在變動,而妻子楊力求卻始只是一名普通的書店工人。書店離家很遠,楊力求不會騎自行車,而要坐公共汽車也極不方便,于是,每天清晨這個女人便成了這個家里第一個起床的第一個走出家門的人,從家到書店要走四十多分鐘,在這四十多分鐘的路程里,陪伴她的僅僅是一雙普通的平底鞋,熙熙攘攘的人群中,這個作為省委副書記妻子的女人是顯得那樣的普通,風吹雨打日曬雨淋,他的丈夫都絕不讓她以車代步,沒有用公車接送過她一次!年復一年,日復一日,只是她的步伐比別人的更加穩健,他的兒子在湘潭上學的`七年里,從來沒有坐過爸爸的便車,唯一的一次,孩子剛上車卻就被鄭培民一頓呵斥趕下了車。

  也許,你會說,這是一個鐵石心腸的丈夫,是一個鐵石心腸的父親,可是這個鐵石心腸的男人,卻會每年都不忘記托人為妻子精心挑選那種舒適柔軟的,平底粘膠的鞋子,每年孩子開學前一天,他都會為他一件一件收拾衣服。他所做的這一切只因為他深深的知道:作為一名干部,權力是人民給的,是用來為民做事的,而不是用來表達他個人的親情、友情、愛情的。他只有把他私情傾注在妻子腳下一雙雙普通的鞋子里,折進孩子那一件件衣服里。妻子深受丈夫的影響,從不叫苦叫累,就連單位曾要求給她提干,也被她婉言謝絕了,她和兒子用對鄭培民的的理解和敬重為這個權位之家堅守住了一道清正之門,也正是這道清正之門,使得每一份用來拉關系走后門的禮品禮金被拒之門外。

  xxx生前留下的一本廉潔帳里,記載著何時何地拒收了什么禮金禮品,沒能當面退還的又交何部門何人處理,每一筆記載得清清楚楚,明明白白。鄭培民的“清正律己,執政為民”使他的全部精力都投入到了為人民的奉獻當中,當然也得到了湘西人民的深切愛戴,20xx年春節,一封特別的信寄到了湖南省委,一張剪裁過的紅紙作為信紙,寄信人為它精心的裝飾了金邊,信中寫道:“敬愛的首長,1990年你不辭勞苦親自爬上了我們崇山峻嶺上的苗寨視察,訪貧問苦,你是第一個能深入到我們海拔1700米高山陡坡上的省委親人啊……”朋友們,這難道不能說明他對自己工作的嚴于戒律,親力親力嗎?看到這里,我可以借沈從文的一句話表達:我的感情流動而不凝固,一派清波給予我的影響實在不小!因為這張薄紙上浸潤了湘西人民對這位正于律己的好書記沉甸甸的信任啊!而這些不正是我們追求的嗎!清正律己這四個字可以讓我們的干部高尚,反之,我們的干部就會被種種誘惑拉下水,觸目驚心的原河北省委書記程稚高的賣官案;沈陽市慕馬腐敗案;還有黑龍江綏化市原市委書記馬德賣官鬻爵案,無不令人發指!50萬元買個縣長,200萬元批個項目,給黨和人民的利益帶來了巨大的損失!他們的背后都是一些見不得人的丑事,而鄭培民卻是“書有未曾經我讀,事無不可對人言”;他們的身前身后,被自私的金錢名利欲望攪得烏煙瘴氣,如淤泥渾水,而鄭培民的生前身后,都是透明如水,潔凈如水,經得起任何形式的翻檢!他們,又怎么能夠和我們“淡泊如水”的好書記相比啊!“船到江心掉頭難,一失足成千古恨”。教訓是如此的沉痛!而我們,是應該和這些打著人民公仆旗號的偽君子同流合污還是應該沿著我們的好書記的足跡一直走下去!我們當然應該選擇后者,事實上我們縣的組工干部也做到了!我親身經歷的我縣20xx年公務員的招考全過程,就是最好的證明。這次招考意味著代表全縣130萬百姓對一千多個干部進行決擇,難度非常的大。

  在招考進入最關鍵的時候,有請客吃飯的,有托人說情的,有利用一切途徑走后門拉關系的。在這個時候,縣委縣政府嚴力督導,而具體操作的組織人事干部更是嚴格把關,封閉了一切走后門拉關系的渠道,這樣煩悶炎熱的天氣里,幾十位面試考官全部被收繳一切通訊工具,全封閉式管理,阻斷了與外界的一切聯系,面試場上我們的干部嚴守紀律、揮汗如雨,沒有一個人叫苦叫累。這些就不都是我們身邊的公道正派!就讓我們對己清正,對人公正,作風上清正、廉潔;思想上坦蕩、磊落,有海納百川之情懷;政治上清醒、堅定,有殺身成仁之氣概;潔身自好,一身正氣,堂堂正正做人,清清白白做官。萬事民為先,做官先做人,做一個清正律己的公道正派之人!最后,我謹以一代名將于謙一句話來結束我今天的演講:“千錘百鑿出深山,烈火焚燒若等閑,粉骨碎身全不怕,要留清白在人間”!

  謝謝大家!

組工干部演講稿14

尊敬的各位評委、各位領導、同行們:

  大家下午好!我是18號選手***,我演講的題目是《珍惜崗位,盡職盡責,努力做一名優秀的組工干部》。

  自1997年作為選調生到谷城工作以來,我就與組織工作結下了不解之緣。初到城關鎮,我就參加了當時大型的黨建活動--雙向教育工作,活動結束后,我被安排到城關鎮組織辦工作;1999年11月,承蒙組織上的關愛,我擔任了城關鎮黨委組織委員、統戰委員;20xx年底,又被調到縣委組織部,先后在綜合干部科、實績考核辦、人才科、干部監督科工作至今。在這一次"講黨性、重品行、作表率、樹形象"中,我結合個人自查反思階段安排,也一直在反思十多年來的組織工作歷程,在這段過程中,我有一些成功的喜悅,也有一些困惑和苦惱。在喜憂交集中,我一再叩問自己,是不是達到了一個優秀組工干部的最高境界,如果沒有,該如何去做一名優秀的組工干部呢?回顧起來,最深的感悟有這么幾點:

  具有敬業精神,做一名上下認可的組工干部。"人是要有一種精神的",作為一名組工干部,這種精神就是對組工事業無比忠誠的精神。中組部李源潮部長說過,人生有坎坷,遇人有不賢。人生好比海上的波浪,有時起有時落,它不是一帆風順的`,不可能沒有這樣那樣的消極、埋怨情緒,但無論在如何情況下,這種情緒不能影響左右我們的工作態度,無論在什么環境下,我們都要為組工事業的發展著想、為全縣發展大局著想、為黨員干部人才的需求著想,無論在什么條件下,這種精神狀態都不能滑坡,也只有這樣,我們才能贏得組織、黨員、干部、人才對你的持續認可。

  持之以恒積累,做一名業務精通的組工干部。要想立業,首先是要有能力。能力的強弱取決于我們學習力的強弱。可以說,在組織部機關工作,學習條件、學習時間、學習途徑在全縣行政事業單位中是相當好的,在這么有利的環境中,我們只要用開放的眼光、踏實的態度,持之以恒地向書本學習、向群眾學習、向實踐學習、向同行學習,就可以苦練本職業務需要的硬本領,積累自我發展需求的競爭力。

  勇于開拓創新,做一名積極進取的組工干部。位不在重,有為則顯。組工干部的每一個崗位都是一個并不小的人生舞臺,要想在這個舞臺上贏得掌聲、贏得喝彩,我們只有立足現實崗位,以創新的思維、開拓的精神、昂揚的斗志,緊貼組織工作發展的新要求、新目標、新定位,去積極凝聚智慧、挖掘資源、整合力量,這樣我們在各自的崗位上就有充足感、成就感,就能演繹出我們各自的精彩人生。

  等距離待人待事,做一名公道正派的組工干部。有交往就會產生摩擦,有交往就有矛盾,交往越多,產生摩擦、產生矛盾的機率就越大,但我們每一名組工干部都要正確對待這些摩擦和矛盾。有一句歌詞唱到:"一句話,一輩子",我們要永遠記住每一位良師益友對我們說過的每一句令我們終生受益的諍言,但不要因為說錯一句話而長久的不能釋懷。機關同事在一起共事,因表達方式、所持觀點的不一致,產生摩擦、產生矛盾是在所難免的,處理不好就會影響相互間的進步,就會影響到機關和諧的建設,以致離心離德貽誤組工事業發展。等距離待人待事可以使我們以一個標準、一種態度、一樣關系和同志們和睦相處,不搞親親疏疏,不去拉幫結派,厚道待人,公正辦事。也只有秉持這種原則,我們才能贏得彼此的尊重。

  樂于滿足現狀,做一名身心健康的組工干部。"看庭前花開花落,望天上云轉云舒",我時常告誡自己要以一顆淡泊名利的平常心去正確對待升遷和榮譽。在平凡的生活上,多感受一些生命歷程中的細節帶給我們的快樂和幸福,少一些無用武之地的怨氣和煩惱;能干事時好好干,不能干事時好好學,在平凡的工作崗位上,始終以飽滿的工作激情,珍惜崗位、踏實工作,力爭為組干事業發展添一塊磚、加一片瓦,力爭為黨員干部人才提供更優質的服務,從而體現自身價值的存在。

  同志們,同行們,讓我們在"講黨性、重品行、作表率、樹形象"活動中一起攜手努力吧,向一名優秀組工干部的標準靠近些,再靠近些!

  謝謝大家!

組工干部演講稿15

  宋代思想家朱熹曾有一首詩:“半畝方塘一鑒開,天光云彩共徘徊,問渠哪得清如許,為有源頭活水來。”清,源自活水。從古至今,“君子坦蕩蕩”是讀書人所標榜的為人風范;“舍生取義,殺身成仁”是仁人志士所倡導的忠烈節氣;行商座賈,講究的是“公平競爭,童叟無欺”;孟子說:富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈,是謂大丈夫也。

  幾千年來,公道正派已成為中華民族自立自強的民族性格和華夏兒女大義凜然的民族氣節,而我今天要提倡的清正律己更是當今樹好我們組工干部公道正派形象的“源頭活水”!

  古語說得好,“常自律則塵不染,己身正則邪不侵。”

  作為黨的組工干部,身處特殊和敏感的職能部門,要切實履行黨和人民賦予的職責,要不辱黨和國家的使命,不負人民的囑托。就要做到清正律己,身清如水!

  原湖南省委書記鄭培民就是這樣一個塵不染,邪不侵的好書記。說起他,不少熟悉的他的人都說,他這個人請飯請不動,送禮送不進,請他寫個條子更是難已辦到,從八十年代起,他先后擔任市委書記,州委書記,副省長,省委副書記,又曾長期分管全省農業,文教、政法和黨群工作。可謂位高權重。但他總是強調“情濃錢淡,永葆清白”“君子之交淡如水”而他自己所做的每一件事情都是對這些話最有力的見證。

  有一次,老同學到他家敘舊,鄭培民不在家,老同學便留下一個放有3000元的信封走了,鄭培民回來得知此事后二話沒說,就從房間里提出兩瓶酒,并將這個信封放在了包裝盒里,趁著同學飯后上車之際,將酒和錢一塊給送了回去。他經常碰到這樣的`事情,可是每次都被他拒絕,他的退禮條上會寫上:“情濃錢淡”四個字,他自己也常常說:“對待身外之物要鐵石心腸”!

  可是這位書記卻同樣用“鐵石心腸”用在了對待他至愛的家人身上,談到這個方面他的妻子兒女有苦也有甜:

  幾十年來,鄭培民的工作職位一直在變動,而妻子楊力求卻始只是一名普通的書店工人。

  書店離家很遠,楊力求不會騎自行車,而要坐公共汽車也極不方便,于是,每天清晨這個女人便成了這個家里第一個起床的第一個走出家門的人,從家到書店要走四十多分鐘,在這四十多分鐘的路程里,陪伴她的僅僅是一雙普通的平底鞋,熙熙攘攘的人群中,這個作為省委副書記妻子的女人是顯得那樣的普通,風吹雨打日曬雨淋,他的丈夫都絕不讓她以車代步,沒有用公車接送過她一次!年復一年,日復一日,只是她的步伐比別人的更加穩健,

  他的兒子在湘潭上學的七年里,從來沒有坐過爸爸的便車,唯一的一次,孩子剛上車卻就被鄭培民一頓呵斥趕下了車。

  也許,你會說,這是一個鐵石心腸的丈夫,是一個鐵石心腸的父親,可是這個鐵石心腸的男人,卻會每年都不忘記托人為妻子精心挑選那種舒適柔軟的,平底粘膠的鞋子,每年孩子開學前一天,他都會為他一件一件收拾衣服。他所做的這一切只因為他深深的知道:作為一名干部,權力是人民給的,是用來為民做事的,而不是用來表達他個人的親情、友情、愛情的。他只有把他私情傾注在妻子腳下一雙雙普通的鞋子里,折進孩子那一件件衣服里。妻子深受丈夫的影響,從不叫苦叫累,就連單位曾要求給她提干,也被她婉言謝絕了,她和兒子用對鄭培民的的理解和敬重為這個權位之家堅守住了一道清正之門,也正是這道清正之門,使得每一份用來拉關系走后門的禮品禮金被拒之門外。鄭培民生前留下的一本廉潔帳里,記載著何時何地拒收了什么禮金禮品,沒能當面退還的又交何部門何人處理,每一筆記載得清清楚楚,明明白白。

  鄭培民的“清正律己,執政為民”使他的全部精力都投入到了為人民的奉獻當中,當然也得到了湘西人民的深切愛戴,20xx年春節,一封特別的信寄到了湖南省委,一張剪裁過的紅紙作為信紙,寄信人為它精心的裝飾了金邊,信中寫道:“敬愛的首長,1990年你不辭勞苦親自爬上了我們崇山峻嶺上的苗寨視察,訪貧問苦,你是第一個能深入到我們海拔1700米高山陡坡上的省委親人啊……”朋友們,這難道不能說明他對自己工作的嚴于戒律,親力親力嗎?看到這里,我可以借沈從文的一句話表達:我的感情流動而不凝固,一派清波給予我的影響實在不小!因為這張薄紙上浸潤了湘西人民對這位正于律己的好書記沉甸甸的信任啊!而這些不正是我們追求的嗎!

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