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組工干部學(xué)習(xí)心得范文
組織干部隊伍的成長和心得體會，是提高組織干部工作能力和作風(fēng)的重要方式，通過不斷的總結(jié)和感受心得，增強組織干部的能力，下面請看這三篇小編為大家收集的組工干部學(xué)習(xí)心得吧！
組工干部學(xué)習(xí)心得【1】
自我修身內(nèi)強筋骨。每日穿梭于風(fēng)景如畫的北大校園，寧靜的未名湖，巍峨的博雅塔，博大精深、深沉蘊藉的圖書館，熱鬧非凡的三角地……無一不讓你感受著北大的博大與厚重。這里隨時都能夠切身感受到這里特別濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，愛國、進步、科學(xué)的傳統(tǒng)精神和勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實、創(chuàng)新的學(xué)風(fēng)在這里生生不息、世代相傳。身在北大，感悟卻源于對人生更深層次的思考。或者，僅僅是一份寧靜，卻是一名組工干部或是真正懂得生命意義的人所擁有的最寶貴財富。
素質(zhì)提升提精氣神。授課老師的博文廣識、信手拈來，幽默生動的語言，開放的課堂氣氛，精彩的案例分析，對我多年積累的知識來了一次大沖撞，使我的心靈受到了一次儒家文化的洗滌。這些老師講課水平非常高，引經(jīng)據(jù)典卻能引人入勝，有著豐富的理論和實踐經(jīng)驗，每堂課都讓人覺得還沒聽夠就到時間了，總有一種意猶未盡的感覺。所有授課老師都貫穿了濃濃的中國傳統(tǒng)文化的博大精深，宏觀闡述了改革、國內(nèi)國際經(jīng)濟形勢、孔子智慧以及與組織工作聯(lián)系密切的幾個方面的專題。老師幽默詼諧的語言經(jīng)常逗得同學(xué)們大笑不已，笑過之后是對所學(xué)內(nèi)容深刻的記憶和理解。他們能夠抓住人，吸引人，從而把相關(guān)的知識灌輸給聽者，并能使聽者融會貫通、凝聚共識、轉(zhuǎn)變觀念、振奮精神，這也是我最深刻的感受。
創(chuàng)新思維外增動力。老師和班主任稱我們“各位同學(xué)”，感覺就像孩子走進課堂，只有一種對知識汲取的渴求與對老師的敬畏和仰慕。恩格斯說過，人類思維是“地球上最美麗的花朵”，而創(chuàng)新思維是其中最璀璨的一枝。雖然幾天的授課不能從根本上提高我的工作能力，但它的確給了我全新的感受和不同于原有頭腦里的固定思維，拓寬了視野，拓展了思路，對組織工作的相關(guān)業(yè)務(wù)有了新的啟蒙與啟示，打開了思想的大門，知道如何去汲取營養(yǎng)，怎樣去豐富自己，對自身有了一個更加清醒的定位，對進一步做好組織工作信念更堅，信心更足，取到的不是“真經(jīng)”卻勝似“真經(jīng)”。
北大校園留下了同學(xué)們的專注眼神、矯健身影和朗朗笑聲；西柏坡、長城、故宮、鳥巢、國家博物館印證了全市組工干部的深厚情誼。這就是讓我受益匪淺的圓夢之旅，這就是讓我信念堅定的紅色之旅，這就是讓我收獲濃情的友誼之旅。
至此，有以下幾點體會與大家共勉：
一、境界是根本，要不斷提升境界。俗話說：站得高，看得遠(yuǎn)。現(xiàn)在，我們很多人都知道“思想自由，兼容并包”是北大的立校之本，也是北大精神最具權(quán)威的表述。這一精神也可以延伸理解為開拓視野，勇攀高峰。事實上我們的授課老師基本都傳承了這一精神，作出了我們看得見的典范。我們對自己的人生也必須準(zhǔn)確定位，既不好高騖遠(yuǎn)，也不妄自菲薄，在學(xué)習(xí)與工作上也要不斷拓展視野，牢固樹立宗旨觀念，堅持從高點著眼，細(xì)節(jié)入手，用心去發(fā)現(xiàn)和把握客觀規(guī)律，盡力在本職崗位上做出應(yīng)有的成績和貢獻。
二、態(tài)度很重要，要專注和投入。授課老師對我們培訓(xùn)班絲毫沒有敷衍了事的態(tài)度，上課始終認(rèn)真負(fù)責(zé)，而且非常投入。正是在這種良好狀態(tài)下，老師將自己的淵博學(xué)識演繹得淋漓盡致，使得整個課堂精彩紛呈，效果突出。由此，我想如果我們在學(xué)習(xí)和工作上也有這種()“無我”的專注和投入，我們一定也能夠完全擺脫外界的干擾和誘惑，能夠用心靈的方式感受到天地至理，真正把自己的潛能發(fā)揮到極致。
三、快樂是動力，要學(xué)會享受過程。一般說來，快樂是人的一種內(nèi)心感覺。這次北大之行，讓我對快樂有了更深刻的認(rèn)識。我覺得快樂其實也是我們從事某項事業(yè)或活動的一個重要動力源泉。可以說，在工作中游刃有余、自得其樂，這何嘗不是我們需要追求的一種境界？這同時也告訴我們，生命是個過程，工作本身即是目的，不必怎么計較工作的外在價值，而要肯定每一件工作都可以成就生命的特殊意義，因而都值得珍惜，值得我們?nèi)ケM自己最大的努力。
四、應(yīng)用是目的，要注重實踐。構(gòu)成知識的要素之一是要付諸于實踐，也就是理論還要充分結(jié)合實踐。十天來，大腦高度緊張，聽到看到了很多東西，確切的說應(yīng)該是接收了大量的信息。還需要在今后漫長的人生道路中，工作業(yè)務(wù)中，慢慢消化，慢慢吸收，辯證客觀地分析，把理論運用到實踐中去，真正使這些知識為我所用，受用終生。一是要學(xué)而時習(xí)之，溫故而知新。這次學(xué)習(xí)積累了很多寶貴材料，要常翻常閱，不斷總結(jié)；二是要以新的理念，新的角度，新的高度，重新去審視、開展自己的每一項工作，力求做到有新思路、新變化、新效果；三是要把學(xué)到的財富奉獻給團隊，積極創(chuàng)新決策，傳遞知識理念，達到整體提高，促進全面工作。
組工干部黨性心得組工干部工作體會組工干部政治學(xué)習(xí)心得組工干部演講稿
組工干部學(xué)習(xí)心得【2】
這次“三新”主題教育活動，立意高深，形式新潁，既有理論知識的學(xué)習(xí)，又有實地觀摩學(xué)習(xí)，更有學(xué)以致用的討論消化，培訓(xùn)突顯了“高”、“新”、“實”三個特點。“高”，體現(xiàn)在活動組織立意高，組織部長親自帶隊參加培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋人事改革、網(wǎng)絡(luò)輿情、基層組織建設(shè)等多個方面。 “新”，體現(xiàn)在無論是教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式都新字為先，彰顯時代特色，知識新、思路新、招數(shù)新、眼界新。“實”，體現(xiàn)在培訓(xùn)內(nèi)容實，立足本部門實際，所安排的授課內(nèi)容和所學(xué)的知識點都是我們當(dāng)前急需的。
通過這次培訓(xùn)，我思想得到進一步解放，能力得以進一步提高，為我今后做好組織工作打好了堅實基礎(chǔ)。達到了提升素質(zhì)、開闊視野、更新觀念的目的。近一個月的學(xué)習(xí)，收益匪淺，觸動很大，總結(jié)起來主要有以下幾兩點體會：
一、 學(xué)凸顯不足
這次培訓(xùn)我深深地感受到作為一名組工干部，不論是能力水平、思想境界、品德修養(yǎng)還是解決問題的能力，距部門要求都還有不小的差距，既有客觀的，又有主觀的。主要表現(xiàn)在：思想觀念不夠解放，業(yè)務(wù)水平不夠精尖，工作作風(fēng)不夠扎實。缺乏發(fā)展的緊迫感、危機感、責(zé)任感和使命感；存在思想僵化、觀念陳舊、固步自封的思想；缺乏憂患意識、競爭意識和創(chuàng)新意識。
二、悟方能突破
學(xué)習(xí)地目的是在于如何進一步更新思維空間，學(xué)以致用，促進發(fā)展。差距就是潛力，就是我趕超先進的突破口。為更好地縮小差距，提升能力，我將努力做到以下幾點。
1、進一步加強學(xué)習(xí)。作為一名組工干部，如果不愛學(xué)習(xí)，就會思想僵化，就不能適應(yīng)組織部門工作的需要。以后我將進一步學(xué)習(xí)組工業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)履行職責(zé)相關(guān)的新知識和新技能，不斷擴展知識面，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，努力成為精通本職業(yè)務(wù)的行家里手。還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟、科技、法律以及國家的經(jīng)濟方針政策等，提高自身服務(wù)經(jīng)濟工作的水平，努力做到理論功底扎實，業(yè)務(wù)素質(zhì)精良，知識水平較高。
2、進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是適應(yīng)大局的需要。加強調(diào)查研究，是組工干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的基本內(nèi)容，也是密切聯(lián)系群眾、提高工作水平的重要途徑。我將在實踐中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進一步向群眾學(xué)習(xí)，傾聽群眾呼聲，使我在新的形勢下不斷強化服務(wù)觀念；通過調(diào)查研究，鍛煉自己的分析能力、綜合能力、創(chuàng)新能力，全面提高自身的整體素質(zhì)。
3、進一步求真務(wù)實。解放思想、與時俱進的關(guān)鍵是實事求是。組織部門作為協(xié)助黨委抓干部隊伍建設(shè)和基層組織建設(shè)的重要職能部門，更要實事求是，腳踏實地，時時處處堅持重實際、講實話、辦實事。我將在今后的工作中腳踏實地、努力工作，密切聯(lián)系群眾，力爭做一名求真務(wù)實的組工干部。
組工干部學(xué)習(xí)心得【3】
當(dāng)前,全國組織系統(tǒng)都在如火如荼地開展以“一迎雙爭”為主題,深化“講黨性、重品行、作表率”活動,把“講重作”推向高潮。我認(rèn)為作為一名合格的組工干部,尤其要樹立最講黨性、最重品行、最作表率的形象。古人有云:“善治人者,能自治者也”。組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部,做好“講黨性、重品行、作表率”,是不斷提高組工干部的思想素質(zhì)和政治
素質(zhì)、樹立組織部門新形象的有效保證,是提高組織工作科學(xué)化水平、引領(lǐng)和保障基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的前提和基礎(chǔ)。要真正把組工干部隊伍建設(shè)成為“三服務(wù)”的優(yōu)秀標(biāo)兵,把組織部門建設(shè)成為“兩滿意”的模范部門,就要求全體組工干部要加強自身建設(shè),時刻謹(jǐn)記“四個戒”,處處堅持“四個走在前”,永葆先進,以自身建設(shè)的新成效、組織工作的新成績向十八大獻禮。
一戒懶,堅持作風(fēng)養(yǎng)成走在前。“非學(xué)無以廣才,非志無以成學(xué)”。作為組工干部要善于學(xué)習(xí),勤于思考,勇于實踐,用黨的創(chuàng)新理論和政策法規(guī)武裝頭腦,深入基層調(diào)查研究,身先士卒攻艱克難,履行好自身的職責(zé);要強化大局意識,不計個人得失,為黨的事業(yè)選好、用好人,在工作中講奉獻、講風(fēng)格,勇挑重?fù)?dān);要樹立服務(wù)意識,充分發(fā)揮組織部門“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”的作用,熱忱地為基層服務(wù)、為黨員服務(wù)、為群眾服務(wù),努力做到有問必答,有求必應(yīng);要提高質(zhì)量意識,養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作習(xí)慣,以“零差錯”為目標(biāo),對待一切工作一絲不茍、精益求精;要強化行政效能建設(shè),在治散治懶上狠下功夫,“清簡務(wù)本,行必責(zé)實”,重實際、察實情、求實效,以真抓實干來打造務(wù)實型組工隊伍。
二戒躁,堅持能力建設(shè)走在前。“靜則得之,躁則失之”。作為組工干部要防止和克服作風(fēng)浮躁、追名逐利,不能學(xué)理論淺嘗輒止,抓落實浮光掠影,搞調(diào)查走馬觀花,僅僅以會議講話落實會議講話,要創(chuàng)造性地開展工作,堅持學(xué)以致用,積極運用新理論、新知識,在堅持黨的方針政策的前提下加強實踐與探索,以百折不撓的精神努力開創(chuàng)組織工作新局面;要努力做到集中精力,靜下心來,沉下身來,想問題、謀規(guī)劃、作決策不能操之過急,要嚴(yán)格程序,落實細(xì)節(jié),完善監(jiān)督,把工作做好、做實、做出成效;要不斷增強提升素質(zhì),爭當(dāng)學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)的表率。
三戒滿,堅持開拓創(chuàng)新走在前。“滿招損,謙受益”。驕傲自滿、自以為是,就容易脫離群眾,就會滿足現(xiàn)狀、裹足不前。脫離群眾就違背了黨的宗旨,滿足現(xiàn)狀就不能適應(yīng)新形勢下組織工作的新要求。作為組工干部不能固步自封,要與時俱進、開拓創(chuàng)新,探索組織工作的新規(guī)律、新特點、新舉措,善于用改革的勇氣破解難題,用創(chuàng)新的方法推進工作,使組織工作更加充滿生機,富有活力;要求真務(wù)實,以科學(xué)的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),把文件精神與當(dāng)?shù)貙嵡榫o密結(jié)合起來,到實地、查實情、辦實事,在工作中突出特點,彰顯特色;要從身邊事做起,重細(xì)節(jié)、抓環(huán)節(jié),向群眾學(xué)習(xí),拜群眾為師,更好地接通“地氣”,涵養(yǎng)“底氣”,增長“靈氣”,樹先鋒模范的榜樣。
四戒貪,堅持公道正派走在前。“威信源于黨性,止于正氣”。作為組工干部要始終牢記,手中的權(quán)力是人民賦予的,行使權(quán)力必須為人民服務(wù)、對人民負(fù)責(zé)并自覺接受人民的監(jiān)督。要堅持秉公辦事,做清正廉潔的表率,決不能把權(quán)力變成牟私的工具;要真正做到耐得住寂寞,管得住小節(jié),守得住清貧,經(jīng)受住權(quán)力、錢色、親情方方面面的考驗,清清白白做人、堂堂正正做官;要時時刻刻自省、自警、自勵,在生活上簡樸正派,不沽名釣譽,不奢侈拜金,永葆黨性的純潔和組工干部的政治本色,以自身的模范表率來引領(lǐng)社會的風(fēng)氣,真正做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心。
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