企業技術比賽開幕式致辭

時間：2023-05-22 15:53:00 講話致辭我要投稿

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企業技術比賽開幕式致辭

　　在平時的學習、工作或生活中，大家總免不了要接觸或使用致辭吧，致辭具有針對性，要認清對象、確立主旨。那些被稱贊的致辭都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的企業技術比賽開幕式致辭，希望對大家有所幫助。

企業技術比賽開幕式致辭

企業技術比賽開幕式致辭1

各位選手、同志們：

　　金秋十月，丹xx飄香。今天，我們迎來了第一次銀行員工業務技術比賽。首先，我代表組委會，對大賽的舉行表示熱烈的祝賀！向參加本次比賽的全體選手、裁判員和工作人員表示親切的問候！本次比賽是銀行近年來舉辦的規模較大的一次盛會，全行100多位銀行員工將參加5個項目的比賽。

　　這次比賽是全面檢驗我行員工各項業務技術水平的'一個平臺，是擇優選拔技術高手，備戰今后全市農村合作金融系統業務技術比賽的一次練兵，也是深入貫徹規范化服務工作要求，全面提高員工業務技術水平及綜合技術的一項重要舉措。借此機會，我就本次銀行員工業務技術比賽提三點要求：

　　一、要加強領導，精心組織，確保比賽順利進行

　　我行高度重視此次活動，預先在5月20日就下發了比賽通知�？傂谐闪⒘思夹g比賽組委會，制定了業務技術比賽規則；財會信息部、辦公室和人事部做了許多細致的準備工作；各支行精心組織，層層動員，積極開展各項練兵活動，為參加比賽打下了扎實的基礎；組委會多次就比賽組織及準備情況進行安排，確保了比賽各項準備工作順利進行。

　　在比賽正式開始后，一定要繼續加強對比賽工作的領導，精心組織，裁判人員要一絲不茍，秉公辦事，公正評判。會務人員要各司其職，各負其責，積極配合，互相協作，努力搞好后勤服務工作，確保比賽順利進行。

　　二、要賽出水平，賽出風格，創造業務技術佳績參加今天

　　比賽的選手都是通過各區域選拔產生的佼佼者，你們在業務工作之余，克服許多困難，刻苦練習，精心準備，為參加比賽付出了很多精力。

　　希望大家在比賽中能放下思想包袱，以飽滿的比賽熱情和最佳的競技狀態全身心地投入比賽，發揮實力，賽出水平。要恪守比賽規則，遵守賽場紀律，尊重對手、尊重裁判，賽出風格，對比賽中發生問題的處理如有不同意見，各領隊要做好本隊選手的說服動員和轉化工作，同時加強與組委會的溝通協調，確保妥善處理化解出現的問題。要發揮團隊合作精神，處處體現農村合作銀行的精神風貌，為全行員工樹立榜樣，實現比賽成績和精神文明雙豐收。

　　三、要弘揚先進，營造氛圍，提高全員業務技術

　　這次業務技術比賽是近年來我行舉辦的規模較大的一次技術比賽活動，是一次技術展示的盛會，既是對多年來我行技術人才培養成果的檢驗，也是技術人才脫穎而出的一次大好機遇。希望通過比賽，能以業務技術能手為榜樣，激發更多的職工自覺學習技術、苦練技術；通過比賽，找出差距，切磋技藝，共同提高；通過比賽，促進技術人才培養質量的提高，提升我行的市場競爭力�？傂幸矊⑦M一步建立和完善有利于技術人才培養、成長和使用的激勵機制xx策措施，積極營造濃厚的學習氛圍，帶動提高全員業務技術水平，為我行各項事業的發展增光添彩。最后，預祝本次業務技術比賽取得圓滿成功！祝愿各位參賽選手取得優異成績！

　　謝謝大家！

企業技術比賽開幕式致辭2

同志們：

　　在競賽組委會工作人員的共同努力下，在各專業技術人員的全力配合下，伯方煤礦20xx年度技術比武活動就要開幕了。首先，我代表礦黨、政、工向競賽組委會、各專業技術人員的辛勤勞動表示衷心的感謝，向參加本次比賽的選手們表示親切的問候！高技術、高素質的職工隊伍是企業生存和發展的基礎。多年來，我們始終把提升職工技術，打造高素質員工隊伍作為企業發展的重要內容，積極搭建平臺，鼓勵職工立足崗位，鍛煉成才，一大批技術標兵、先進個人，在省、市技術大賽中脫穎而出，取得了優異的成績，展示了個人良好的業務素質，為企業的安全發展、科學發展奠定了堅實的基礎。

　　同志們，面對當前嚴峻的`內、外部形勢，打造一支適應時代發展要求的高素質職工隊伍，對于保持企業的持續穩定發展具有重要的現實意義。技術比武活動作為激發職工學習熱情，提高職工技術素質的一項重要手段和有效載體就顯得更加重要。希望各單位高度重視此次技術比武活動，認真組織，積極參與；裁判隊伍公正嚴明，準確評判；各位參賽選手端正心態，認真比賽，賽出成績，賽出水平，賽出風格。

　　衷心地希望各單位能把技術比武當做提高我礦綜合技術水平的重要平臺，深入全面開展導師帶徒和崗位練兵活動，在全礦形成崇尚科學，崇尚技術，崇尚人才，崇尚學習的良好氛圍，讓人才隊伍日益壯大，技術力量快速提升，讓更多更優的技術標兵、技術尖子、技術大拿脫穎而出，為我礦長遠發展、持續發展提供技術支撐和人才保證。

　　最后，預祝本次技術比武活動圓滿成功！祝愿各位參賽選手取得優異成績！

　　謝謝大家！

企業技術比賽開幕式致辭3

　　今天，我們在這里隆重舉辦蘭花集團首屆職工技術大賽。首先我代表公司黨委、董事會向大賽的成功舉辦表示熱烈的祝賀！向各位領隊及選手致以誠摯的敬意！向大賽組委會的同志們表示衷心的感謝！

　　這次職工技術大賽的舉辦，是集團公司落實科學發展觀、實施“科技興企、人才強企”戰略的重要舉措，也是大力實施“職工素質工程”，創建“學習型企業、爭做知識型員工”活動的傾力實踐。從技術大賽方案的出臺到今天的實施，經過了長時間的精心準備，公司的比賽，是公司員工業務技術的集中大檢閱，是集團公司員工技術水平的集中展示，它對公司經濟發展和技術創新必將起到巨大的推動作用。

　　為了以這次技術大賽為契機，進一步營造尊重知識，尊重技術、尊重勞動、尊重創造的良好氛圍，唱響崗位練功、技術比武的主旋律，我講三點意見：

　　一、職工素質的提高已成為企業發展的決定因素

　　當前，我們正處在一個信息化、知識化、全球化的時代。時代的進步，要求我們推進現代化建設進程，同樣需要我們努力提高職工的整體素質。隨著知識經濟初露端倪，科學技術早已成為第一生產力，高素質職工就是企業第一資源。學習新知識，增強新本領、運用新手段、創造新成績，是我們大家都要面臨的重大挑戰；企業要發展，要在競爭中取勝，需要的也是一大批崗位能手、技術人才，需要擁有高素質職工的“活”資源。

　　近年來，公司堅持推進三大管理，不斷推進技術創新，企業經濟保持了持續穩定健康發展的良好態勢，取得了令人矚目的成績。這靠的是什么？靠的是職工！靠的是職工的聰明才智和集體智慧！所以我們說，人力資源是企業最牢靠的基礎。目前，隨著企業不斷做大做強，許多經營、管理上的困難需要研究突破，大量的崗位亟待高素質人才來充實。

　　我們搞現代化建設，人員素質不提高能行嗎？所以，事業的發展永遠靠人才，每一位高素質的員工都是蘭花集團的寶貴財富。知識型員工是人才，操作技術能手同樣也是人才。全面提高我們的技術和本領，是時代發展對我們發出的召喚；是社會進步對我們提出的要求；是蘭花步入良性循環的必備條件和決定因素。這次職工技術大賽給大家提供了一個公平競爭的機會，搭建了一個展示才華的舞臺，也是我們實施職工素質工程的一次重要實踐。

　　二、要在全公司大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技術的良好氛圍

　　目前，我公司員工的整體文化水平、綜合素質還是偏低的，新業務開發能力、參與市場競爭能力、創新創效能力有待進一步提高；人員總量偏多，但是既精通業務，又熟練掌握服務技術的高素質人才缺乏；一線從業人員職業道德、服務意識、業務技術也亟待改善。因此，要在全公司大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技術、尊重創造的良好氛圍，將培育高素質的職工隊伍作為我們長久目標。第一要勤于學習，敏于求知，讓學習成為我們企業發展中持續向上的主潮流。

　　在我們的員工中，特別是生產一線上的年輕同志，在與企業共同成長，參與到企業巨大發展變化的過程中，都有著十分強烈的求知愿望，不滿足于現狀，渴望實現自身價值的愿望強烈，要求針對性、適應性培訓的愿望強烈。從這些愿望看，說明通過改革發展的洗禮，大家已適應了競爭創新、挑戰自我的發展潮流；說明職工學知識、增長才干逐漸成為自發行為。由此，我們一定要給每一個職工提供展現自我、發現自我、實現自我價值的舞臺，調動一切積極因素，營造良好氛圍。要以提高職工思想道德、法律素質、科學文化知識、職業技術水平、創新創效能力和市場競爭能力為重點，以考核、培訓為依托，工會組織活動為補充，職工自我學習提高為主體。要鼓勵自學，確立終身學習觀念，通過宣傳教育增強學習的緊迫感和自覺性。要充分利用各種教育資源，根據職工隊伍狀況和崗位需求，采用送出去、請進來等多種形式，切實幫助職工創造學習條件，特別要支持職工參加職業技術鑒定，獲取職業資格證書。要充分發揮組織優勢，大力開展職工業務教育、工作經驗交流、讀書自學活動，號召職工參與到“創建學習型組織，爭做知識型員工”活動中來。

　　第二要立足崗位，扎實工作，讓技術能手成為人人羨慕、人人尊重、人人學習的'榜樣和力量。近幾年來，各基層單位先后開展了一系列崗位練兵、技術比武等活動，收到了良好效果。也涌現出像張憲法、宋保生等一批愛崗敬業的優秀知識分子，鄭云瑞、宋俊斌等一批崗位技術標兵，通過崗位練兵活動，廣大職工業務能力和技術操作水平已經有了一定程度的提高。所以，通過這次比武，就要發現和重獎一批象鄭云瑞一樣的技術能手。三、對這次技術大賽提幾點希望開展職工技術大賽是公司目前和今后重點工作之一，決不是一項階段性工作，而是一個長期性工作。所以，搞好這次比武，為發現和選拔優秀崗位技術人才進而掀起一個崗位學習、崗位成才的新高潮十分重要。

　　第一，希望各位選手滿懷信心參加大賽。今天，看到有這樣一支精神飽滿、富有朝氣、訓練有素、業務精湛的技術隊伍，我很高興，也相信這次技術大賽一定會達到預期的目的。所以希望參賽選手能以良好的心態參加選拔，賽出成績，賽出水平。而且一定要充滿信心！要相信自己是最好的！千萬不要緊張，緊張就是比賽的天敵，信心才是成功的朋友�？赡茉S多選手是第一次參賽，經驗不足，加上我們的技術設備有所欠缺，水平不可能完全發揮，但能夠參加比賽，說明就是選出來的佼佼者。無論發揮好與否，只要用心學習、用汗水苦練，就是尖子、能手。

　　第二，希望各級領導能將練功比武的好作風、好傳統帶回去。學技術、學業務、學技術，增強本領、提高素質是一項長期而艱巨的任務。我們必須以這次大賽為契機，在全公司各單位各專業都掀起學習、鍛煉、提高的熱潮，將職工的業務技術提高到一個新的水平。堅持把練功比武與推進企業技術進步結合起來，與工作創新結合起來，與生產經營活動結合起來，與提升崗位技術素質結合起來，創新人才機制，與時俱進地推進職工素質的提高。各級領導要高度重視職工隊伍的素質培養，抓好練功比武這項工作，并不斷賦予新的內涵。當然，大家很忙，但是我們的職工也很忙。在忙業務的同時，這些年輕的同志們都有學習的渴望，上進的決心。我們就有責任為他們創造一個鍛煉的條件，就有義務給他們肩上多壓擔子。同時將技術考核的成績與競聘上崗、績效考核掛起鉤來，給技術能手一個發展的舞臺，把他們培養成為全面的人才。

　　第三，希望大賽組委會的同志們能組織到位，盡職盡責，公正裁決，給選手提供最佳的競技環境。這次比武內容較多，程序復雜，人員場地都很緊張，很可能有許多地方在組織時沒有考慮周到。在比賽進行中，各個專業的工作人員一定要高度負責，高度認真，密切配合，檢點一切可能存在的疏忽，為選手掃除一切可能人為造成的妨礙。

　　同志們！人才是成就事業的關鍵。讓我們共同努力，合力打造一支技術精、作風正、素質高的職工隊伍，將企業變成人人愛崗敬業、個個爭當能手的競爭場；讓職工的創造潛力和創新活力變為企業源源不斷的發展動力，推動蘭花集團健康發展、快速前進，在向全國工業企業500強邁進中再鼓風帆，再鑄輝煌！謝謝大家。

企業技術比賽開幕式致辭4

尊敬的各位領導、各位參賽選手：

　　非常榮幸與大家相聚在星城xx，非常榮幸能與大家共同見證和分享選手們創造好成績的精彩一刻。

　　參加今天的開幕式，我有三個感受，概括起來是“三個高”：一是xx的氣溫高。我查了一下今天的天氣預報，最高氣溫達到了34度。天氣雖然十分炎熱，但選手們都身著路服，面帶微笑，為這炎炎夏日帶來了一絲絲的清涼。

　　二是選手的'熱情高。參加這次比賽的選手來自于管內各客運站、段，代表著集團客運系統的最高水平。這里既有經驗豐富年紀大一點的同志，也有朝氣蓬勃的青工。你們將用嫻熟的技藝，火熱的激情在20xx年的xx之夏留下美好而又難忘的回憶。三是負責比賽組織的客運系統的領導和同志們的水平高。集團客運處的領導精心策劃了此次比賽，xx客運段的同志們細心安排了比賽會務，各參賽單位的帶隊領導耐心調整選手們的狀態，都體現出集團客運系統領導和同志們的高素質、高水平。明天大家將投入到緊張的比賽中。在這里，我號召廣大參賽選手尤其是團員青年、青工們，珍惜機會，賽出風格，做到“三個比”：

　　一是比成績。既然是比武，那么出成績是最終的目標。希望大家沉著應戰，發揮水平，把平時的刻苦練習轉化成比賽的優秀成績，為自己爭光，為單位爭光，并爭取代表集團參加鐵道部的比賽，為廣鐵爭光。

　　二是比風采。大家來自于不同的單位，不僅要答好共同的、共性的題目，還要在比賽過程中展示各單位獨特的精神風貌、理念文化和特色服務。在相同中體現不同，在同和不同中展示風采。三是比心態。大家要拿出平時工作時服務旅客的心態，當成是一次練兵。同時，也要把比賽時認真負責、精益求精的狀態帶到日常工作中，為廣鐵客運服務再上臺階做出新的貢獻。祝比賽圓滿成功，祝大家心情愉快。我們“比”著瞧！

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