超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

企業(yè)技術(shù)總結(jié)

時(shí)間:2023-01-27 13:33:28 總結(jié) 我要投稿

企業(yè)技術(shù)總結(jié)

  總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編收集整理的企業(yè)技術(shù)總結(jié),希望能夠幫助到大家。

企業(yè)技術(shù)總結(jié)

企業(yè)技術(shù)總結(jié)1

  xx集團(tuán)是我市重點(diǎn)培植的“xx式”企業(yè)之一,是國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。近年來,集團(tuán)走多元化發(fā)展之路,形成了潛水電泵、環(huán)保設(shè)備、特種閥門、疏浚機(jī)械四大支柱產(chǎn)品齊步發(fā)展的格局。今年,他們在原有水泵、環(huán)泵、閥門、疏浚4家研究所的`基礎(chǔ)上,又成立了省級(jí)水工產(chǎn)品開發(fā)中心,并在北京、上海、深圳三個(gè)高新技術(shù)密集區(qū)建立了技術(shù)流動(dòng)站。前三季度,成功開發(fā)出橡膠緩閉逆止閥、潛水貫流泵等40多項(xiàng)高科技產(chǎn)品,其中2項(xiàng)屬世界首創(chuàng),5項(xiàng)填補(bǔ)國內(nèi)空白。為充分發(fā)揮公司現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢,xx集團(tuán)實(shí)施由經(jīng)營產(chǎn)品向經(jīng)營工程延伸的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略,成立了泵站工程服務(wù)公司、環(huán)保工程服務(wù)公司和疏浚工程服務(wù)公司,為用戶提供設(shè)計(jì)選型、土建施工、設(shè)備成套供應(yīng)、安裝調(diào)試、運(yùn)行管理等一條龍服務(wù),形成了“以優(yōu)勢產(chǎn)品吸引工程項(xiàng)目,以工程項(xiàng)目推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)和配套”的產(chǎn)業(yè)鏈,實(shí)現(xiàn)了公司資本的升值。

  xx集團(tuán)還做足營銷文章。一方面抓住西部開發(fā)的機(jī)遇,開發(fā)出適合西部氣候和地域等特殊條件的水工、環(huán)保產(chǎn)品,先后在西藏、甘肅、新疆、陜西、寧夏等邊遠(yuǎn)地區(qū)設(shè)立銷售分公司,聘請當(dāng)?shù)鼐哂幸欢I銷才能的人才作為銷售總代理。到目前為止,xx已成功中標(biāo)西藏拉薩水廠、陜西銅川污水處理廠、新疆水庫等重點(diǎn)工程,合同額超過5000萬元;另一方面,xx積極與國內(nèi)各大進(jìn)出口公司開展多方位合作,培植國外代理商,并在有關(guān)國家設(shè)立辦事處,減少中間環(huán)節(jié),加快了公司全面進(jìn)軍國際市場的步伐。

  剛剛辦完高新技術(shù)成果展的江蘇xx水工機(jī)械集團(tuán)公司,又捷報(bào)頻傳:xx牌系列潛水泵在中國國際農(nóng)業(yè)博覽會(huì)上被認(rèn)定為全國名牌產(chǎn)品;今年開發(fā)的同心浮動(dòng)環(huán)齒減速推流攪拌機(jī)獲國家專利;行星齒輪潛水貫流泵和自然升降浮塢式泵站等3項(xiàng)產(chǎn)品和技術(shù)被國家專利局正式受理。截至11月20日,公司完成產(chǎn)值2.9億元,銷售2.2億元,實(shí)現(xiàn)利潤2250萬元,提前實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)。

企業(yè)技術(shù)總結(jié)2

  忙碌的工作中偶然抬頭,才發(fā)現(xiàn)一年的時(shí)間已經(jīng)過去的差不多了。我自從20xx年x月來到xxx工廠,如今截止至20xx年x月x日,已經(jīng)有差不多一年的時(shí)間了。盡管和工廠中其他老同事比起來,我來到這里的時(shí)間不長,但這一年來,我的成長可不比任何人少!

  回顧一年來的工作情況,在領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩的指點(diǎn)下,我不僅了解的到了各種實(shí)用的專業(yè)技術(shù),還在通過參與學(xué)習(xí),了解到了許多工廠相關(guān)的技術(shù)經(jīng)驗(yàn),大大的提升了我自己。如今,我在這里將今年的工作情況總結(jié)如下:

  一、思想和素質(zhì)的提升

  作為一名工廠的`技術(shù)人員,在進(jìn)入工廠之后,我首先感受到的就是在思想方面的提升。在我們車間,每天早上都有固定的晨會(huì)。在這些短暫的會(huì)議上,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對我們在工作中情況和態(tài)度進(jìn)行評價(jià),并鞏固我們做為xx人的工作精神!

  還記得在初次來到這里的時(shí)候,我在一旁聽著領(lǐng)導(dǎo)對前輩們的評價(jià),并一遍遍的激勵(lì)著我們。這讓我深受這種熱情的感染,讓我在后來的工作中也越發(fā)積極嚴(yán)格的要求自己。

  此外,我們作為技術(shù)人員,除了自身的專業(yè)能力,也一直在嚴(yán)格的要求在工作中要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心的態(tài)度去面對工作,因?yàn)檫@里是生產(chǎn)車間,一旦我們在一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò),可能就會(huì)有導(dǎo)致的一大批的產(chǎn)品出現(xiàn)問題!作為對產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格要求的xxx公司,我們決不允許這樣的事情出現(xiàn)!為此,我也在工作中培養(yǎng)出了這樣嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ魉刭|(zhì)。

  二、在工作方面

  一年來,在工作方面我多是處理一些簡單的維護(hù)問題,負(fù)責(zé)對x至xx號(hào)工作區(qū)域的機(jī)器進(jìn)行維護(hù)和維修。

  起初,在工作上我還不能處理的很到位。盡管有足夠的專業(yè)知識(shí),但因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)的不足以及心態(tài)比較緊張,所以在工作中總是出錯(cuò)。經(jīng)常會(huì)麻煩師傅從自己的崗位上來幫忙。

  但隨著工作的進(jìn)展,我的工作也越發(fā)的順手起來,并且因?yàn)樾膽B(tài)的穩(wěn)定,即使在遇上問題的時(shí)候,我也能冷靜的思考,并主動(dòng)的去查看并解決問題。對我來說,這是非常重要的第一步!

  再后來,我也跟著師傅他們一起學(xué)習(xí)了很多東西,還參與過模具的設(shè)計(jì)。盡管我只是在一旁打下手和學(xué)習(xí),但依舊收獲了不少的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。

  一年結(jié)束了,盡管在這年里,我成長是比較大的,但比起其他的老師傅,還有不少經(jīng)驗(yàn)的差距,為此,我會(huì)在下一年更加的努力,讓自己能早日獨(dú)當(dāng)一面!

企業(yè)技術(shù)總結(jié)3

  我是xxx,1963年1月出生,中共黨員,1981年7月分配至張家口供電公司參加工作。參加工作以來,先后在服務(wù)公司工程隊(duì)、用電檢查班、計(jì)量班、計(jì)量采集班工作。自參加工作以來,自己的工作性質(zhì)和從事的專業(yè)雖多次改變,但不同崗位職責(zé)的轉(zhuǎn)變,使自己的專業(yè)知識(shí)不斷有了一個(gè)更大的實(shí)踐和拓展空間,進(jìn)一步鍛煉和豐富了自己,增長了知識(shí)和才干,提高了自己的專業(yè)技術(shù)水平,各方面都得到了長足的進(jìn)步。現(xiàn)將這些年的專業(yè)技術(shù)工作情況總結(jié)如下:

  一、信念上堅(jiān)定,思想上成熟,努力學(xué)習(xí)知識(shí),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值再提升。

  一個(gè)人的信念是人的世界觀在奮斗目標(biāo)方面的集中反映。從自已入職的那一天起,我就始終保持一個(gè)信念:不論以前有多大成就,今天一切都要從零開始。因?yàn)橛辛诉@個(gè)始終不渝的信念,堅(jiān)定不移的立場,所以,我才能在實(shí)際工作中保持銳意改革,勇于進(jìn)取的勇氣,保持鍥而不舍、頑強(qiáng)奮斗、拼搏到底的作風(fēng)。一方面我重點(diǎn)抓好理論知識(shí)學(xué)習(xí),用正確的理論來指導(dǎo)工作。在學(xué)習(xí)中,自己一方面積極參加集體學(xué)習(xí),記好學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì),還利用工作和業(yè)余時(shí)間抓好自學(xué),注意拓寬學(xué)習(xí)面,提高自己的綜合知識(shí)水平。在工作上,與縣支公司的統(tǒng)一部署保持步調(diào)一致。在日常工作中,自己堅(jiān)持深入基層,到一線調(diào)查了解管理中存在的問題,進(jìn)一步改進(jìn)工作,提高自己能力。與同事們一起有針對性地學(xué)習(xí)探討,研討工作學(xué)習(xí)方法和體會(huì),用正確的理論武裝思想,指導(dǎo)工作,不斷改造自己的世界觀。通過不斷的學(xué)習(xí),在各個(gè)階段的領(lǐng)悟,使我更加堅(jiān)定了全身心工作,把遠(yuǎn)大目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)努力結(jié)合起來,把為人民作好服務(wù)的決心同過硬的本領(lǐng)有機(jī)地統(tǒng)一起來,把全心全意為人民服務(wù)的良好愿望同本職工作統(tǒng)一起來。

  付出辛勤的勞動(dòng),總有豐碩成果的回報(bào)。我在20xx年市區(qū)供電部舉行的營銷業(yè)務(wù)技能比武中,獲得計(jì)量校驗(yàn)專業(yè)第一名,負(fù)荷預(yù)測專業(yè)第二名的好成績,同時(shí)獲得"計(jì)量校驗(yàn)專業(yè)技術(shù)能手"和"負(fù)荷預(yù)測技術(shù)能手"稱號(hào);在20xx年6月張家口供電公司舉辦的繼電保護(hù)技能比武中,獲得三等獎(jiǎng)。

  二、工作中勤奮,業(yè)務(wù)上鉆研,發(fā)揮自身本能,實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值。

  從參加工作尤其是取得技師資格以來,自己的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力得到很大的提高和加強(qiáng),如果說前幾年的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)奠定了自己的理論基礎(chǔ),那么,多年的工作實(shí)踐更使這些理論得以鞏固和提高。

  (一)擴(kuò)展專業(yè)知識(shí),編制作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

  自從參加工作以來,主要系統(tǒng)學(xué)習(xí)了繼電保護(hù)專業(yè)知識(shí)。但僅僅單憑某一科的專業(yè)知識(shí)是不能滿足今后工作的需求。所以在日常的業(yè)余時(shí)間,也對于用電其他專業(yè)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí),從不放過每一個(gè)學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì),使自己的各專業(yè)技術(shù)水平和能力不斷加強(qiáng)。由于自身業(yè)務(wù)能力突出,所以在做好本身計(jì)量專業(yè)工作的同時(shí),又承擔(dān)了業(yè)擴(kuò)、用電信息采集等方面的工作。于20xx年7月、20xx年5月分別參與了張家口供電分公司組織的《新裝、增容業(yè)擴(kuò)報(bào)裝作業(yè)指導(dǎo)書》、《臨時(shí)用電業(yè)擴(kuò)報(bào)裝管理作業(yè)指導(dǎo)書》編制工作,為業(yè)擴(kuò)報(bào)裝中新裝、增容和臨時(shí)用電管理制定了標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)模式,對實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的規(guī)范用電管理貢獻(xiàn)了一份力量。20xx年5月份在冀北開展農(nóng)網(wǎng)升級(jí)戶表改造重點(diǎn)工程之際,我作為地市公司智能表改造采集系統(tǒng)建設(shè)專業(yè)責(zé)任人,與各個(gè)技術(shù)骨干工作小組一起,在認(rèn)真學(xué)習(xí)分公司總體工程建設(shè)方案基礎(chǔ)上,結(jié)合支公司實(shí)際情況,制定了《用電采集系統(tǒng)戶表改造工程指導(dǎo)書》,從工程建設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)立、小組的分工、工程建設(shè)施工、圖紙資料收集、后勤保障和宣傳報(bào)道等方面進(jìn)行詳細(xì)的明確,使得這項(xiàng)工程得以安全有序按進(jìn)度進(jìn)行。

  (二)發(fā)揮專業(yè)所長,作好專業(yè)帶頭人。

  1、對市區(qū)低壓客戶開展遠(yuǎn)程載波抄表系統(tǒng)建設(shè)改造。

  20xx年,為了加快對張家口市國稅局、武裝部等九個(gè)小區(qū)1000余戶遠(yuǎn)程載波抄表系統(tǒng)的建設(shè)應(yīng)用。在4月-11月期間,我作為此項(xiàng)工作的專業(yè)負(fù)責(zé)人,提前謀劃,積極與營銷科、計(jì)量班、供電所等成員共同深入現(xiàn)場調(diào)研,制定符合實(shí)際的建設(shè)方案。施工期間,多次到現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和檢查,在11月份底順利完成此項(xiàng)工程的施工,并調(diào)試運(yùn)行成功,實(shí)現(xiàn)了市區(qū)遠(yuǎn)程抄表、預(yù)付費(fèi)用電零的突破。

  2、組織縣公司營銷計(jì)量人員對國網(wǎng)標(biāo)設(shè)SG186電力營銷業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行上線應(yīng)用。

  根據(jù)國網(wǎng)公司對SG186電力營銷業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線應(yīng)用的要求,我于20xx年6月到北京良鄉(xiāng)培訓(xùn)中心系統(tǒng)學(xué)習(xí)了營銷業(yè)務(wù)系統(tǒng)的計(jì)量應(yīng)用部分。同年7月份,對支公司所有涉及計(jì)量管理的人員進(jìn)行上線培訓(xùn),使得每個(gè)計(jì)量人員都逐步熟練掌握應(yīng)用。

  3、對張家口市范圍內(nèi)開展低壓戶表改造工程建設(shè)。20xx年5月份在全省開展農(nóng)網(wǎng)升級(jí)戶表改造重點(diǎn)工程之際,我作為地市公司智能表改造采集系統(tǒng)建設(shè)專業(yè)責(zé)任人,身感責(zé)任重大。我們各技術(shù)骨干工作小組明確分工,詳細(xì)地制定了《用電采集系統(tǒng)戶表改造工程指導(dǎo)書》,使得這項(xiàng)工程得以安全有序進(jìn)行。在施工過程中,我計(jì)量采集班重點(diǎn)對計(jì)量裝臵安裝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)理和檢查,同時(shí)對于已完成戶表改造的臺(tái)區(qū)及時(shí)調(diào)試集中器,將采集數(shù)據(jù)調(diào)通得以應(yīng)用。在20xx年-20xx年期間,計(jì)量采集班負(fù)責(zé)所有已完成改造臺(tái)區(qū)采集系統(tǒng)的調(diào)試、維護(hù)和應(yīng)用,使得該項(xiàng)工程真正實(shí)現(xiàn)了應(yīng)有的功能。

  4、開展對全市專變用戶用電信息終端系統(tǒng)全采集全應(yīng)用改造工程。

  20xx年,在完成農(nóng)網(wǎng)升級(jí)智能表戶表改造工程的同時(shí),為了實(shí)現(xiàn)所有用戶用電數(shù)據(jù)的全采集應(yīng)用,市公司同時(shí)布臵安排了對專變用戶用電信息采集終端系統(tǒng)全應(yīng)用工作。為此,我計(jì)量采集班在未增加人員的情況下,同時(shí)又肩負(fù)起此項(xiàng)工作。我作為此項(xiàng)工作的主持者,首先從現(xiàn)有已安裝的用戶信息采集終端入手,重點(diǎn)對不上線、斷線或上線不能采集數(shù)據(jù)的終端進(jìn)行檢查調(diào)試。通過幾個(gè)月的緊張工作,使得市公司專變用戶信息終端安裝率從原先的79.5%上升至90.7%,上線率從74.5%上升到92.7%。目前,此項(xiàng)工作正在進(jìn)行之中。

  (三)用心用智,為完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)盡職盡責(zé)。

  在自己任職的近幾年時(shí)間里,充分發(fā)揮自己的專業(yè)所長,為支公司的經(jīng)營指標(biāo)完成而盡職盡責(zé)。尤其是在近兩年來,自己與縣公司領(lǐng)導(dǎo)及其他營銷人員認(rèn)真分析市場,貫徹上級(jí)的營銷方針,并不斷完善用電營業(yè)抄、核、收制度,規(guī)范經(jīng)營行為。特別對于關(guān)鍵性的線損率等經(jīng)營指標(biāo)下大力氣進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)管理。近年來,為了徹底解決高損線路和高損臺(tái)區(qū)整治老大難問題,我作為線損管理的前端技術(shù)人員,義不容辭挑起重?fù)?dān),首先從計(jì)量裝臵入手。為此多次與抄表員深入線路和各個(gè)臺(tái)區(qū)現(xiàn)場了解配電設(shè)備的運(yùn)行情況,制定重點(diǎn)整改計(jì)劃,對存在嚴(yán)重安全隱患缺陷的線路及臺(tái)區(qū)進(jìn)行整治,重點(diǎn)解決超期運(yùn)行表計(jì)的輪換和二次接線的檢查。通過兩年多來的努力,對原先兩條10KV高壓線損高壓線損從原來的16%、15%分別降到11%、10.7%,15個(gè)高損臺(tái)區(qū)的`低壓線損降低至目標(biāo)值。完成了營銷部制定的線損率整治計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)了指標(biāo)完成連創(chuàng)本局最好記錄。

  (四)積極開展QC活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新。

  從20xx年至今,自己多次主持參加營銷部QC活動(dòng),并多次獲獎(jiǎng)。20xx年的"提高低壓計(jì)量裝臵正確率"獲得張家口市電力行業(yè)協(xié)會(huì)優(yōu)秀QC成果獎(jiǎng);20xx年的"提高用電信息采集系統(tǒng)抄表成功率"獲得張家口供電公司二等獎(jiǎng)。這些成果的取得,都源于自己平時(shí)的專業(yè)知識(shí)積累和調(diào)查研究的結(jié)果。

  (五)利用優(yōu)勢搞好培訓(xùn)工作,實(shí)現(xiàn)傳幫帶。

  通過近年的不斷學(xué)習(xí),在自己專業(yè)技能水平得到提高的同時(shí),充分利用自身技術(shù)優(yōu)勢,積極配合做好支公司技術(shù)培訓(xùn)工作,努力實(shí)現(xiàn)傳幫帶。20xx年5月,開始負(fù)責(zé)本單位裝表接電專業(yè)初、中、高級(jí)工專業(yè)培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)中,結(jié)合自己工作實(shí)際,按技術(shù)規(guī)程要求認(rèn)真對學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)。利用自己所學(xué)知識(shí),在支公司舉辦的各種培訓(xùn)中多次授課。先后主講過包括計(jì)量專業(yè)基礎(chǔ)、營銷管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序管理等多門課程,為基層技術(shù)力量的提高貢獻(xiàn)了自己最大的力量,得到廣大員工的認(rèn)同。20xx年8月,負(fù)責(zé)本單位第一屆裝表接電職工技能比武教練和裁判員工作。通過組織此次的技術(shù)比武,極大提高了員工比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)積極性,真正起到傳幫帶作用,收到了良好的效果。

  (六)做好本職工作時(shí),得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定。

  20xx年,我被張家口供電公司評為20xx年度先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者標(biāo)兵;20xx年,被冀北電力公司評為"塑文化、強(qiáng)隊(duì)伍、鑄品質(zhì)"供電服務(wù)提升工程先進(jìn)工作者;20xx年,被張家口供電分公司評為20xx年度優(yōu)秀工會(huì)積極分子,20xx年度政風(fēng)行風(fēng)評議先進(jìn)個(gè)人;20xx年,分別被冀北電力公司和張家口供電分公司評為20xx年度政風(fēng)行風(fēng)評議先進(jìn)個(gè)人。

  三、不懈的努力,永遠(yuǎn)的追求。

  成績的取得當(dāng)然歸功于局領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、信任和同事的幫助,我個(gè)人的貢獻(xiàn)畢竟是有限的。但是在這些成績中能有自己的一份辛勤的汗水和付出以及辛勤收獲的快樂,那么自己是欣慰的。在今后的工作中自己將一如既往地努力學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,并將繼續(xù)以奮發(fā)的姿態(tài)干好工作,不斷地努力拼搏,為電力事業(yè)的蓬勃發(fā)展而貢獻(xiàn)畢生。

企業(yè)技術(shù)總結(jié)4

  一、本人簡介

  本人,xxx,系xxx系統(tǒng)維護(hù)班班長,20xx~20xx年在xxx從事繼電保護(hù)及變電站自動(dòng)化工作,xx年調(diào)入xxxx,從事遠(yuǎn)動(dòng)自動(dòng)化、通信工作。

  二、本年度主要從事的工作

  1、生產(chǎn)性工作

  xx年自己在xxx系統(tǒng)籌建、規(guī)劃、施工和驗(yàn)收等各項(xiàng)系統(tǒng)建設(shè)工作中做出了一定的貢獻(xiàn)。從最初集控自動(dòng)化系統(tǒng)廠家的設(shè)備建造、現(xiàn)場安裝調(diào)試時(shí)的網(wǎng)絡(luò)線、電源線鋪設(shè)、及設(shè)備屏柜合理布局,到今年10月份網(wǎng)調(diào)和中調(diào)完成對集控自動(dòng)化系統(tǒng)的驗(yàn)收,均起了不少的作用。在xxx領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)后,我?guī)ьI(lǐng)全班(共3人),把握工作重點(diǎn),理順相關(guān)工作關(guān)系,按時(shí)完成了對xx變、xx變及xx變遠(yuǎn)動(dòng)系統(tǒng)接入集控自動(dòng)化系統(tǒng),尤其xx變接入集控系統(tǒng)期間,系統(tǒng)班克服了人員嚴(yán)重匱乏等種種困難,順利完成了主站與xxx變遠(yuǎn)動(dòng)聯(lián)調(diào),確保了xxx變準(zhǔn)時(shí)送電。

  2、管理性工作

  完成了系統(tǒng)維護(hù)班管理制度匯編,該匯編涵蓋了班組管理制度(勞動(dòng)紀(jì)律、效率考核、生產(chǎn)管理考核、安全管理考核及綜合管理考核等多個(gè)方面制定了較為詳細(xì)管理辦法)、自動(dòng)化專業(yè)管理制度(主站值班、主站交班、設(shè)備巡視、數(shù)據(jù)備份、主站遠(yuǎn)動(dòng)信息點(diǎn)表、缺陷管理、自動(dòng)化專業(yè)新設(shè)備投運(yùn)、移交運(yùn)行管理制度、自動(dòng)化系統(tǒng)投運(yùn)、退役管理等專業(yè)管理制度、自動(dòng)化系統(tǒng)檢驗(yàn)管理和自動(dòng)化系統(tǒng)檢修管理)、通信專業(yè)管理制度(通信專業(yè)檢修管理制度、通信專業(yè)巡視檢查制度、通信專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)制度、通信專業(yè)缺陷管理制度、通信專業(yè)機(jī)房管理制度及通信專業(yè)備品備件管理制度)。

  目前已制訂出新接廠站流程卡、數(shù)據(jù)庫修改記錄、自動(dòng)化系統(tǒng)(主站)巡視流程卡、xx變自動(dòng)化、通信巡視卡、遠(yuǎn)動(dòng)信息變更通知單等8個(gè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程卡,這些流程卡的實(shí)施,大大規(guī)避了作業(yè)過程中可能出現(xiàn)種種安全隱患。此外,還制定了子站接入集控自動(dòng)化系統(tǒng)技術(shù)要求、子站綜合自動(dòng)化現(xiàn)場驗(yàn)收大綱等規(guī)范。

  在此同時(shí),對集控自動(dòng)化系統(tǒng),從專業(yè)技術(shù)上制定了專業(yè)技術(shù)要求如下:子站接入集控自動(dòng)化系統(tǒng)技術(shù)要求、OPEN3000集控系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化配置、子站綜合自動(dòng)化現(xiàn)場驗(yàn)收大綱及子站通信系統(tǒng)現(xiàn)場驗(yàn)收大綱等。通過這些技術(shù)要求的制定,提前防范一些安全隱患,提高集控自動(dòng)化系統(tǒng)的可靠性。

  三、本年度現(xiàn)場工作中遇到的技術(shù)難題、隱患及危險(xiǎn)點(diǎn)

  1、技術(shù)難題子站與主站IEC104規(guī)約通訊不夠穩(wěn)定,在大量遠(yuǎn)動(dòng)并發(fā)數(shù)據(jù)上傳時(shí),會(huì)出現(xiàn)通訊中斷;

  發(fā)現(xiàn)OPEN3000系統(tǒng)圖形后臺(tái)進(jìn)程GraphApp,在雙屏工作站打開圖像過多時(shí),

  有時(shí)會(huì)出現(xiàn)該進(jìn)程CPU占用率過高現(xiàn)象(超高95%),造成整機(jī)圖像進(jìn)程死機(jī)現(xiàn)象,必須注銷工作站(或重啟系統(tǒng))方可恢復(fù)正常;

  子站遠(yuǎn)動(dòng)管理機(jī)通訊出現(xiàn)異常時(shí),需現(xiàn)場模擬大量并發(fā)數(shù)據(jù)上傳測試時(shí),缺乏必要的模擬軟件,遠(yuǎn)動(dòng)管理機(jī)定期檢驗(yàn)缺有效測試軟件;發(fā)現(xiàn)集控自動(dòng)化系統(tǒng)功能缺陷,且向南瑞科技電網(wǎng)公司,提出了功能修改意見或功能缺陷共計(jì)45條。

  2、隱患及危險(xiǎn)點(diǎn)

  OPEN3000系統(tǒng)IEC104缺省遙控啟始地址,不是IEC104標(biāo)準(zhǔn)啟始地址,這樣容易出現(xiàn)子站IEC104啟始地址不一致,造成遙控不成功;

  OPEN3000系統(tǒng)語音播放進(jìn)程(UNIX自帶播音程序,send_sound)資源不能正常釋放,在系統(tǒng)有大量語音告警后,出現(xiàn)send_sound進(jìn)程的CPU占用率達(dá)95%以上,造成不能正常播放告警語音現(xiàn)象。

  四、對局生產(chǎn)技術(shù)管理工作的建議

  1、專業(yè)技術(shù)管理

  (1)鑒于未來2年內(nèi),我局接管變電站步伐加快,老站通信、自動(dòng)化技改任務(wù)繁重,到時(shí)多點(diǎn)同時(shí)工作情形必會(huì)存在。當(dāng)前我局自動(dòng)化、通信專業(yè)技術(shù)人才,雖有所緩解,但仍然相對比較缺乏,尤其缺乏獨(dú)擋一面的人才,因此建議適當(dāng)補(bǔ)充綜合自動(dòng)化技能水平高的骨干分子,以解燃眉之急。

  (2)加大對自動(dòng)化、通信專業(yè)外出廠家培訓(xùn)的`力度、深度。由于已運(yùn)行站綜合自動(dòng)化系統(tǒng)均系當(dāng)?shù)仉姌I(yè)局維護(hù),我局從未接觸這些系統(tǒng),所以對我們?nèi)蘸笫煜ぁ⒕S護(hù)非常不便,為此我們非常有必要去相關(guān)廠家,針對這些設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)管理員級(jí)別的培訓(xùn)學(xué)習(xí),避免日后維護(hù)過程中出現(xiàn)各種異常。

  2、生產(chǎn)管理

  (1)轄區(qū)變電站內(nèi)遠(yuǎn)動(dòng)自動(dòng)化專業(yè)與其他專業(yè)整體協(xié)作關(guān)系,有待進(jìn)一步改善。當(dāng)前,500kV變電站間隔改造(大修)工程,涉及到遠(yuǎn)動(dòng)自動(dòng)化專業(yè)須進(jìn)行的信號(hào)核對或修改工作時(shí),自動(dòng)化專業(yè)得到生產(chǎn)通知比較滯后,往往在即將送電前才收到,給青園集控主站自動(dòng)化工作預(yù)留有效工作時(shí)間太短,容易造成工作延期或驗(yàn)收不全面等現(xiàn)象。因此,建議在涉及到自動(dòng)化工作時(shí),宜由相關(guān)部門(或班組)提前通知運(yùn)行分局,讓系統(tǒng)維護(hù)班提前做好相關(guān)工作計(jì)劃,尤其提前獲取相關(guān)遠(yuǎn)動(dòng)點(diǎn)表,并提早進(jìn)行審核。

  (2)鑒于09年有部分老站預(yù)接入500kV集控自動(dòng)化系統(tǒng),建議凡涉及到通信、自動(dòng)化方面的技改工程,通知運(yùn)行分局派人參加工程查勘,具體施工期間,是否由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)包括自動(dòng)化在內(nèi)各專業(yè)之間的配合性工作及時(shí)間安排,提前通知運(yùn)行分局具體送電時(shí)間,及其相關(guān)廠家到站時(shí)間,以便于集控主站提前做好配相關(guān)配合工作(如遠(yuǎn)動(dòng)信號(hào)審核、光子牌、間隔分圖、主接線圖的修改);

  (3)對于我局涉及到通信、自動(dòng)化方面的技改、新安裝工程,建議由相關(guān)部門提前將通信、自動(dòng)化方面的設(shè)計(jì)圖紙交付運(yùn)行分局,便于其提早審查圖紙正確性和實(shí)用性。

  五、對現(xiàn)場工作危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控方面的建議

  (1)在接到工作任務(wù)時(shí),應(yīng)立即指派工作負(fù)責(zé)人,必要時(shí)組織去現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地查勘,且讓其提前對相關(guān)工作任務(wù)進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí);

  (2)平時(shí)應(yīng)該加強(qiáng)基本功鍛煉、提升,讓工作負(fù)責(zé)人從專業(yè)上真正弄懂此項(xiàng)工作真正的危險(xiǎn)點(diǎn)及其預(yù)防措施;

  (3)嚴(yán)格執(zhí)行安措票制,工作過程加強(qiáng)真正意義的監(jiān)護(hù)。

企業(yè)技術(shù)總結(jié)5

  參加工作已多年了,根據(jù)自身工作的實(shí)際情景,我對自我的工作做出分析評定,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改善方法,以便自我在今后的工作中揚(yáng)長避短,為今后不斷改善工作方法,提高工作效率供給依據(jù),就本人的工作總結(jié)如下:

  作為一名技術(shù)人員,我將工作定位為協(xié)助好技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作和不斷的自我學(xué)習(xí)充實(shí),在參與建設(shè)的工程中,在完成工程的施工測量放線的同時(shí),還協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制施工方案、技術(shù)交底,并負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的指導(dǎo)與編制,和施工員一齊進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量檢查,以及協(xié)助安全員落實(shí)、督促、檢查施工現(xiàn)場安全工作。

  在工程施工過程中,我一向以進(jìn)取的心態(tài)認(rèn)真地對待自我的工作,在從事的各項(xiàng)工作中,都能盡職盡責(zé),以求圓滿的完成工作任務(wù)。“不要急于出成績,埋下頭來干工作”,是我的工作格言,提醒自我不要好高騖遠(yuǎn),而要腳踏實(shí)地,多干實(shí)事,在實(shí)踐中檢驗(yàn)自我的知識(shí)并獲得施工現(xiàn)場的經(jīng)驗(yàn)累積。

  施工現(xiàn)場工作更使我深深明白,在學(xué)校學(xué)習(xí)的東西和自我翻看規(guī)范、規(guī)程死記硬背的知識(shí)遠(yuǎn)不如實(shí)際經(jīng)歷過的記得牢固,并且好多學(xué)問更是書本里學(xué)不來的,完全是憑自我的經(jīng)驗(yàn)。工作以來,我一向在多看,多學(xué),碰到施工現(xiàn)場的做法與書本里不一樣的地方及時(shí)的向技術(shù)負(fù)責(zé)人、工長等虛心請教,盡管有時(shí)候得不到理論上的解釋,可是卻是很好的經(jīng)驗(yàn)。剛工作時(shí)覺得技術(shù)資料工作、測量工作,質(zhì)量檢查工作都比較簡單,而實(shí)際上卻學(xué)問大著,一向覺得自我會(huì),而實(shí)際操作起來才發(fā)覺自我的不足,時(shí)常事倍功半,缺乏效率。此刻實(shí)踐操作多了,方法掌握了,經(jīng)驗(yàn)有了,才得心應(yīng)手起來。比如說測量,重要的是要抓好其關(guān)鍵工作,個(gè)人認(rèn)為,測量關(guān)鍵性的工作一是選擇施測方案,二是必須要進(jìn)行復(fù)測以避免人為錯(cuò)誤。

  另外,拿技術(shù)交底工作來說,并不是簡單的把交底寫完交給勞務(wù)施工隊(duì)簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后,還要在工人的實(shí)際施工過程中跟蹤、檢查,發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術(shù)交底施工的工人,要耐心的給予講解和指導(dǎo),這樣才能使分部分項(xiàng)工程做到位,避免返工,在保證施工進(jìn)度的同時(shí)也保證了工程質(zhì)量。

  工程施工中,安全更是不容忽視的主要環(huán)節(jié),根據(jù)一年的工地實(shí)際經(jīng)驗(yàn)簡單談?wù)劙踩矫妗W钪匾?就是樹立安全意識(shí),首先在項(xiàng)目部管理人員心中必須有強(qiáng)烈的安全意識(shí)和職責(zé)感,僅有項(xiàng)目部管理人員從心底認(rèn)識(shí)到安全的重要性,才能用心做好這項(xiàng)工作。如果項(xiàng)目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項(xiàng)工作,那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以項(xiàng)目部管理人員必須將安全工作從心底認(rèn)識(shí)并付諸實(shí)施。對于勞務(wù)隊(duì),首先要做的就是在工人進(jìn)場以后要安排一次安全教育培訓(xùn),同時(shí)要對勞務(wù)施工隊(duì)進(jìn)行安全技術(shù)交底。

  這些工作都做好后,就是具體實(shí)施,項(xiàng)目部管理人員要經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全工作,爭取將安全隱患在萌芽狀態(tài)時(shí)就徹底消滅掉。在安全方面異常注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設(shè)施等。要時(shí)刻督促和檢查工人必須佩戴安全設(shè)施后才允許進(jìn)入施工現(xiàn)場進(jìn)行工作,架體支撐在搭設(shè)過程中,必須進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,要求施工班組嚴(yán)格按照施工規(guī)范或規(guī)程進(jìn)行搭設(shè)施工,要做到無任何安全隱患,經(jīng)過相關(guān)部門驗(yàn)收后能夠進(jìn)行下一步的工序施工。

  多年來的工程施工工作,使得自我的專業(yè)知識(shí)得到了長進(jìn)和加深,工作本事,包括組織協(xié)調(diào)本事、管理本事和應(yīng)變本事都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)的積累。多年來的工作表現(xiàn)也得到了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。

  總之,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學(xué)習(xí)中提高和成熟起來,不斷地鞭策自我并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同提高、共同成長。為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量。

企業(yè)技術(shù)總結(jié)6

  轉(zhuǎn)眼20xx年已經(jīng)過去,公司在各個(gè)方向都呈現(xiàn)了蓬勃發(fā)展的勢頭。與此同時(shí),技術(shù)部在x總的領(lǐng)導(dǎo)下,始終把各項(xiàng)技術(shù)任務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量放在首位,并出色的完成了各項(xiàng)工作。在此,我代表公司技術(shù)部以及我本人向公司作20xx年度工作總結(jié),請予審議,并請各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事提出意見。

  一、20xx年度我和我的部門的成績

  1、xx網(wǎng)二期改版工作。

  互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)日新月異,發(fā)展迅速,為了使公司主體網(wǎng)站始終走在互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)網(wǎng)站同行的前列,技術(shù)部策劃并完成了xx二期改版工作。工作資料包括:設(shè)計(jì)網(wǎng)站首頁,使網(wǎng)站成為全封閉式網(wǎng)站;頁面改版,增加個(gè)人中心、資訊商情等頁面,改版人脈搜索、商學(xué)院等頁面;優(yōu)化網(wǎng)站代碼;設(shè)計(jì)xx商圈流程等。

  2、20xx年x月x日,前往xx機(jī)房,在現(xiàn)有機(jī)器數(shù)量的基礎(chǔ)上新增一臺(tái),并配置路由器,使之組成內(nèi)網(wǎng),增加網(wǎng)絡(luò)安全性。在新增的機(jī)器上架設(shè)xx郵件服務(wù)器,完成了郵件服務(wù)器環(huán)境架設(shè)、程序改版、功能測試等功能,讓我們的郵件服務(wù)器在功能和操作上類似于xx的郵件系統(tǒng)。

  3、20xx年上半年,技術(shù)部門完成課件三分頻的改善工作,使之成為更加成熟的產(chǎn)品,針對視頻傳輸網(wǎng)絡(luò)帶寬限制的問題,設(shè)計(jì)了流媒體傳輸機(jī)制,在不用額外花費(fèi)購買帶寬的狀況下保證了視頻的傳輸通暢,提高了觀看品質(zhì)。

  4、20xx年中旬,設(shè)計(jì)醫(yī)療服務(wù)流程,根據(jù)安總的指示和推薦,技術(shù)部完成了對醫(yī)療服務(wù)流程設(shè)計(jì)工作,資料包括:設(shè)計(jì)了醫(yī)療服務(wù)宣傳彩頁、醫(yī)療卡、進(jìn)京就醫(yī)流程、醫(yī)療操作手冊等。

  5、20xx年下旬,完成信息系統(tǒng)的.設(shè)計(jì)工作。信息系統(tǒng)采用JAVA技術(shù),結(jié)合信息公司所帶給的技術(shù)參數(shù),整合在公司網(wǎng)站上,方便于會(huì)員在忘記密碼時(shí),能方便的使用手機(jī)找回密碼。

  6、根據(jù)需求,技術(shù)部完成了xx長三角研究院網(wǎng)站設(shè)計(jì)和制作工作,此刻該網(wǎng)站已經(jīng)成功運(yùn)行,從服務(wù)器架設(shè)到到程序設(shè)計(jì)均由xx帶給。

  7、完成了xx網(wǎng)的設(shè)計(jì)和代碼實(shí)現(xiàn),網(wǎng)站服務(wù)器與代碼由xx帶給。

  二、正在進(jìn)行中的工作

  1、xx商學(xué)院增加視頻課件首頁。把中企大學(xué)中優(yōu)秀的可見提煉出來,顯示在xx商學(xué)院頻道。

  2、開發(fā)xx合作機(jī)構(gòu)的前臺(tái)和后臺(tái)工作。依據(jù)和xx合作的模式,設(shè)計(jì)類似后臺(tái)系統(tǒng),便于開展與其他機(jī)構(gòu)的合作工作。

  3、新商圈模式的設(shè)計(jì)。增強(qiáng)現(xiàn)有商圈、商機(jī)、人脈這個(gè)三個(gè)服務(wù)之間的聯(lián)系。

  4、增加會(huì)員定制模塊。方便會(huì)員瀏覽其所關(guān)心的資料。

  5、在商學(xué)院頻道增加年展模塊。為合作帶給展示平臺(tái)

  三、我和我部門的不足

  1、部門沒有專門的產(chǎn)品策劃人員,在產(chǎn)品策劃時(shí),沒有能敏銳的把握住產(chǎn)品的精髓,導(dǎo)致產(chǎn)品設(shè)計(jì)的返工次數(shù)較多。

  2、技術(shù)部門人員配置較少,在大工作量時(shí)顯得人員捉襟見肘。

  3、本人在產(chǎn)品設(shè)計(jì)的工作中,因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足,使產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作中未能把握住“輕重緩急”這一工作準(zhǔn)則,造成一些急需解決的重要工作反而進(jìn)行得很倉促或需加班進(jìn)行。

  4、以上是本部門在20xx年度在工作開展方面有待改善的,部門工作存在如此多的不足,亦是我本人管理水平及工作開展方面的不足。

企業(yè)技術(shù)總結(jié)7

  轉(zhuǎn)眼間,辭舊迎新、平凡而又不太忙碌的一年已到盡頭,不知不覺時(shí)間過的真快,悄然無息、xxxx年的日歷即將翻過去。伴隨著時(shí)代前進(jìn)的步伐、回首自己一年來經(jīng)歷的風(fēng)雨路程、對自己工作中的不足、我做出如下工作總結(jié):

  一、務(wù)實(shí)工作、自我加壓、認(rèn)真工作、有得有失

  xxxx前半年、值得一慶,(xx和諧家園高層c5#樓)自己著手參加的第一個(gè)住宅工程已經(jīng)竣工,我們主抓質(zhì)量、進(jìn)度使規(guī)定期間內(nèi)竣工。同時(shí)也讓我學(xué)會(huì)了一些施工工序、包括圖紙的一些細(xì)部構(gòu)造、及公司規(guī)定的一些細(xì)部做法、及技術(shù)資料的整理等。包括為人處事都有很大的改進(jìn),也為自己積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。主體施工完畢后、主要參與砌體的'放線、拉結(jié)筋的植設(shè)、及最后砌體的驗(yàn)收等。

  后期主要和甲方人員及監(jiān)理人員做分戶驗(yàn)收、及室外污水管道的標(biāo)高抄測。泛泛的工作崗位維護(hù)的是一團(tuán)氛圍。做為一名新手、同樣也出現(xiàn)了很多的錯(cuò)誤、(樓層外飄窗的砌筑)造成返工、但我會(huì)汲取教訓(xùn)、認(rèn)真熟讀圖紙、問題考慮全面。堅(jiān)決不會(huì)在讓同樣的問題出現(xiàn)。

  后半年,新的工程開工、位于xx市xx區(qū)、樓座為x棟小高層、x棟多層及一個(gè)大車庫總面積xxxxm2,由于開始技術(shù)人員人手緊張、相當(dāng)忙碌。雖說忙碌,但很快樂,對自己有很大的信心。工作總結(jié)因?yàn)檫@是我第一個(gè)從基礎(chǔ)來挖到最后封頂?shù)墓こ獭⑺晕液芷诖?/p>

  二、工作要有責(zé)任心,合理安排工作

  在這里更讓我鞏固加深了上半年所學(xué)到的知識(shí)。更明白了:趁年輕多學(xué)習(xí)的道理。業(yè)余時(shí)間我會(huì)拿出一定的時(shí)間多去看規(guī)范、圖集。不足就是:工作沒有計(jì)劃性。所謂有失必有得,總結(jié)一年的工作后,我認(rèn)識(shí)到工作計(jì)劃的重要性,合理的安排工作可以大力的提高工作效率,使工作更好的順利進(jìn)行。

  數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)要從實(shí)際出發(fā),以計(jì)算量為參考,經(jīng)多方討論確認(rèn)后,再進(jìn)行數(shù)據(jù)上報(bào),以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。做事要有責(zé)任心,發(fā)揚(yáng)三勤管理精神,多看、多問、多查,只有這樣才可以更好的發(fā)現(xiàn)工程中的問題并及時(shí)采取方法解決問題。在今后的施工過程中不能一味的按照圖紙進(jìn)行施工還要考慮到現(xiàn)場實(shí)際情況,有什么問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),只有這樣才可以減少施工問題及返工現(xiàn)象的發(fā)生。

  三、xxxx年工作建議

  吸取xxxx年的失敗、為了我能夠在xxxx年取得更好的成績、減少返工及維修使自己自我完善。我做出如下建議:

  1、xxxx年開春將會(huì)進(jìn)行拉結(jié)筋植設(shè)及砌體抹灰工作、這個(gè)時(shí)候一定要嚴(yán)加謹(jǐn)慎、看好圖紙堅(jiān)決一遍成活、不能造成返工及丟三落四、留尾巴的現(xiàn)象。

  2、進(jìn)行主體施工時(shí)、一定要認(rèn)真、嚴(yán)肅、從大局著想、樓層標(biāo)高控制好。

  3、樓層標(biāo)高控制好、放線完畢最后要進(jìn)行較線。

  要想干好技術(shù)工作,就首先要自我營造一個(gè)良好的工作氛圍。讓周圍的人認(rèn)同你,技術(shù)工作要依靠大家的,個(gè)人簡歷單憑個(gè)人能力、一雙眼睛、一個(gè)腦袋是無法發(fā)現(xiàn)這么多現(xiàn)場問題的。干技術(shù)員的階段是搞施工打基礎(chǔ)的階段。施工現(xiàn)場的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的獲取和累積,人際關(guān)系的基本架構(gòu)的形成,包括自身處事做事的風(fēng)格的確立,都是在這一階段。

企業(yè)技術(shù)總結(jié)8

  轉(zhuǎn)眼20xx年已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去,在這一年的忙碌工作中,我深刻的感受到自己的成長與成熟,收獲了很多,當(dāng)然要學(xué)習(xí)的更多,在此,我對自己本年度個(gè)人工作進(jìn)行了全面的總結(jié):

  1、在總部對xx項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研,了解xx變電站系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識(shí)以及系統(tǒng)的使用,回上海后做出調(diào)研報(bào)告。

  2、參與xx變電站系統(tǒng)各個(gè)模塊的屬性整理并總結(jié)成文檔。

  3、根據(jù)公司要求加入公司總部廠站部xx項(xiàng)目組,參加了項(xiàng)目組的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),通過對業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),對sl330a的項(xiàng)目有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。

  3、對xxx數(shù)據(jù)庫進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)與了解,熟悉并掌握了xx的安裝以及在實(shí)際項(xiàng)目中的應(yīng)用,對xx中的體系結(jié)構(gòu),表空間,權(quán)限,數(shù)據(jù)文件,表,xx數(shù)據(jù)管理工具以及sql語言都有了深入的了解和正確的使用,通過每周周例會(huì)時(shí)間向項(xiàng)目組同事講解xx。在xx使用的過程中總結(jié)了一套快捷方便的安裝方法。

  4、熟練掌握了xx的安裝使用并對xx系統(tǒng)做出了深入的研究,在研究的過程中成功的解決了xx在xx中安裝出現(xiàn)的段錯(cuò)誤問題,xx下編譯xx驅(qū)動(dòng)的問題,以及添加顯卡驅(qū)動(dòng)后系統(tǒng)重新啟動(dòng)不能出現(xiàn)登錄頁面問題。并掌握了項(xiàng)目在xx系統(tǒng)中的編譯,并學(xué)會(huì)了編譯腳本的編寫和編譯過程中對項(xiàng)目路徑的處理。總結(jié)編寫了xx系統(tǒng)的安裝說明書。(其中包括xx數(shù)據(jù)庫、xx在xx中的正確安裝)

  5、對xx變電站系統(tǒng)做單元測試,在測試的過程中更加深入的了解到了xx變電站系統(tǒng)使用以及相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助王遠(yuǎn)、林拓等同事在xx系統(tǒng)上做代碼調(diào)試,以及參加廠站部新員工培訓(xùn)。

  6、參加xx變電站系統(tǒng)集成測試,在集成測試的過程中更加深入的理解各個(gè)模塊的連接關(guān)系,以及各個(gè)模塊的在怎么樣的情況下才能夠正常的使用,對繪圖建模、前置通訊、人機(jī)界面、通信配置、拓?fù)浞⻊?wù)等模塊的有了更進(jìn)一步的學(xué)習(xí),在測試的過程中學(xué)會(huì)了繪制模擬主變電站、主索引圖,間隔接線圖,系統(tǒng)配置圖等,以及對裝置的熟練使用、系統(tǒng)與裝置的正確連接。

  7、在xx出差這x個(gè)月多的時(shí)間里不僅學(xué)到了很多業(yè)務(wù)上的知識(shí),而且更重要的.是從總部老員工的身上學(xué)習(xí)到了很多解決問題的方法和思路、學(xué)習(xí)到了遇見問題那種不急不躁的心態(tài),學(xué)習(xí)到了要作為一名真正的xx人必須所要具備的能力和品質(zhì)。

  回顧過去工作,我在思想、在學(xué)習(xí)、在交流方面都取的了很大的進(jìn)步。但是也有不足之處:

  1、在遇見的問題的時(shí)有時(shí)候總是單單圍繞著這一個(gè)問題來思考。

  2、解決問題的時(shí)有時(shí)候會(huì)鉆牛角尖。

  總結(jié)過去,方能展望未來。針對自己本年度的不足之處,我對自己明年的工作也提出了要求:

  1、按時(shí)、按質(zhì)、按量努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)。

  2、在工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)編程,提高自己的編程能力。

  3、在遇見問題時(shí),多想,多從全局考慮,對每個(gè)問題要做到舉一反三。

  4、始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,努力做好本職工作。

  xx年對于我來說是極其不平凡的一年,在xx這個(gè)大家庭里我學(xué)到了很多,學(xué)會(huì)了如何去更好的為人處事、學(xué)會(huì)了如何更好的與別人交流、學(xué)會(huì)了何如更好的去面對。新的一年里在衷心的祝愿上海xx能夠再創(chuàng)新輝煌的同時(shí),我也希望并愿意用自己這份微薄的力量,為公司為我個(gè)人創(chuàng)造一個(gè)更好的未來。

企業(yè)技術(shù)總結(jié)9

  首先,對于我們剛出入社會(huì)的畢業(yè)生要面對的就是角色轉(zhuǎn)型。在學(xué)校,面對的是單純的學(xué)業(yè)課程,扮演的是一個(gè)被動(dòng)學(xué)習(xí)大于主動(dòng)學(xué)習(xí)的角色;出入社會(huì),要面對的不僅是單純的理論知識(shí),更多的是要將理論結(jié)合實(shí)際事物并加之實(shí)踐和接觸形形****的社會(huì)交際關(guān)系網(wǎng),要扮演的是一個(gè)主動(dòng)、活躍、踏實(shí)肯干的新人角色。結(jié)合三個(gè)月的工作經(jīng)歷,覺得自己在這個(gè)轉(zhuǎn)型的角色變換中做的還不夠好,確切的說是還保持著一個(gè)學(xué)生的風(fēng)貌,沒有成功邁出社會(huì)的第一步。就拿在工作環(huán)境內(nèi)和同事相處相融度來說,自己沒能很好的融入這個(gè)大家庭。這點(diǎn)上要給自己敲醒警鐘給予自嘲,結(jié)合現(xiàn)實(shí)和理想之間的差距異同修正自己的不足。給自己定下幾條原則或者說轉(zhuǎn)型實(shí)踐方向:

  主動(dòng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)肯干、夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)(相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)、熟悉和把握行業(yè)動(dòng)態(tài)以及公司相關(guān)固井外加劑產(chǎn)品)扮演好轉(zhuǎn)型之后的新角色。

  有方向、有目的的改良自己性格上的'缺陷(變內(nèi)向?yàn)橥庀颉㈤_朗、活躍、沉穩(wěn))相信這樣能為工作添色不少也可以為自己的人生多填充上一份精彩。

  各擬制一份短期的人生(工作、生活)拓展計(jì)劃和一份長期人生(工作、生活)拓展計(jì)劃。消除自己在未來工作、生活上的迷茫和不知所措。

  其次,古語云,在其位,謀其政。身處技術(shù)員崗位,一定要有扎實(shí)的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和開拓技術(shù)創(chuàng)新的思維觀念。入職的三個(gè)月期間,從起初的公司各項(xiàng)基本管理制度培訓(xùn)、固井基礎(chǔ)理論知識(shí)接觸、實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器操作與維護(hù)、公司固井外加劑產(chǎn)品認(rèn)知到前線的固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗(yàn)操作規(guī)程、固井工藝與工具、公司業(yè)務(wù)范圍和合作商等等一系列的固井相關(guān)事宜,自己正在從一張“固井白紙”慢慢的在謄寫成為一張“固井技術(shù)牛皮卷,也堅(jiān)信在一定的工作周期范圍內(nèi)自己可以讓這張“固井技術(shù)牛皮卷”愈演愈厚。結(jié)合自己在工作中的得與失、不足與優(yōu)勢,自己還應(yīng)在工作中不斷加深對公司固井外加劑產(chǎn)品的應(yīng)用范圍、固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗(yàn)操作規(guī)程、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學(xué)習(xí)掌握并能熟練應(yīng)對實(shí)際固井事宜中的一切復(fù)雜問題。有規(guī)劃、有方向、結(jié)合理論與實(shí)踐制定長短期的學(xué)習(xí)計(jì)劃:

  多學(xué)多問、不懂就問、把握好一個(gè)新人的學(xué)習(xí)姿態(tài)。

  扎實(shí)固井相關(guān)專業(yè)的理論知識(shí)以及將理論運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)中的方式方法。

  端正工作態(tài)度,實(shí)現(xiàn)完美轉(zhuǎn)型。只有實(shí)干、多干方能打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  最后,工作范圍內(nèi)接觸的業(yè)務(wù)與一個(gè)新人身份對公司管理發(fā)展的建議。三個(gè)月的時(shí)間,說長不長說短不短,在公司西北區(qū)域接觸的井次有tk862、th12355、tk953h,有了對固井流程的簡單了解,從接到試驗(yàn)任務(wù)單、小樣實(shí)驗(yàn)摸索與試驗(yàn)要求參數(shù)的契合并撰寫小樣實(shí)驗(yàn)報(bào)告、井場配灰、半大樣實(shí)驗(yàn)并與試驗(yàn)要求參數(shù)契合及半大樣實(shí)驗(yàn)報(bào)告、井場配水、大樣實(shí)驗(yàn)并與試驗(yàn)要求參數(shù)契合及大樣實(shí)驗(yàn)報(bào)告、井場固井施工并記錄相關(guān)施工參數(shù)并簽收施工費(fèi)用單、施工結(jié)束后期的負(fù)責(zé)人工作總結(jié)并發(fā)予分管領(lǐng)導(dǎo)審閱、井次實(shí)驗(yàn)記錄歸檔、等待固井隊(duì)固井質(zhì)量驗(yàn)收并時(shí)刻與接洽人保持聯(lián)系、公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)針對固井質(zhì)量結(jié)果給予負(fù)責(zé)人考核相關(guān)事宜。

  作為一個(gè)新人,針對公司的各項(xiàng)管理制度和公司發(fā)展建設(shè)的相關(guān)建議,本著新人該有的姿態(tài)和新人認(rèn)知上的局限性,在一些原則上的錯(cuò)誤建議還請公司領(lǐng)導(dǎo)海涵。

  公司針對新人在固井基礎(chǔ)理論以及實(shí)際生產(chǎn)中的系統(tǒng)性培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制有所欠缺,對于一個(gè)新人渴望快速成長的期盼,無異于奢望。

  西南西北區(qū)域是否也應(yīng)該像總公司一樣,超出正常上班時(shí)間的時(shí)間份額記為加班。

  感恩是一個(gè)永恒的主題。心得體會(huì)來到公司這個(gè)大家庭,是公司把我們這一堆爛泥慢慢扶上墻去的,誠摯的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們這群新進(jìn)員工的栽培和殷切關(guān)愛,相信公司在任何決定上都有公司自己的立場和生存利益的競爭,再次獻(xiàn)上我對公司的深深謝意,預(yù)祝我們這個(gè)大家庭的明天會(huì)更好。

企業(yè)技術(shù)總結(jié)10

  一、堅(jiān)持技術(shù)改造,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力

  公司董事會(huì)歷來注重企業(yè)核心技術(shù)的提高,對產(chǎn)品從原料到成品工藝,不斷地進(jìn)行優(yōu)化,使企業(yè)產(chǎn)品不斷保持國內(nèi)領(lǐng)先,國際先進(jìn)水平的地位,企業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。針對技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行攻關(guān),使產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量都有了大幅度的提高。產(chǎn)成品合格率達(dá)到了90%以上。公司新建廠的玻璃熔爐采用電熔爐技術(shù),不僅節(jié)省了治理污染的費(fèi)用,還使產(chǎn)品質(zhì)量有了大幅度的提高。僅此一項(xiàng)就為企業(yè)創(chuàng)造了巨大的效益。占地105畝,建筑面積82800多平方米的省重點(diǎn)工程-----13560萬件日用玻璃技改項(xiàng)目的落成投產(chǎn),為公司成為世界一流的鋼化玻璃餐具大型企業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的`基矗

  二、堅(jiān)持質(zhì)量第一,打造精品品牌

  公司將產(chǎn)品質(zhì)量視為企業(yè)發(fā)展的生命線,堅(jiān)持實(shí)行“產(chǎn)品創(chuàng)名牌、服務(wù)重誠信、管理求卓越、市場圖發(fā)展”的質(zhì)量方針。建立了產(chǎn)品質(zhì)量管理工作的長效機(jī)制,并通過加強(qiáng)技術(shù)裝備,嚴(yán)格遵循質(zhì)量方針和目標(biāo),積極推動(dòng)質(zhì)量體系的有效運(yùn)行,確保產(chǎn)品質(zhì)量和管理得到持續(xù)改進(jìn)和完善。通過認(rèn)證機(jī)構(gòu)年度監(jiān)督審查和內(nèi)部質(zhì)量審核,不斷消除不合格潛在因素,產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高,也促進(jìn)了企業(yè)整體管理水平的提高,公司的“xxxx”商標(biāo)被評為浙江省著名商標(biāo),工作總結(jié)《企業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》。耐熱鋼化玻璃餐具系列產(chǎn)品被評為“浙江省出口名牌”、并被推薦為“中國出口名牌產(chǎn)品”。

  三、堅(jiān)持嚴(yán)格管理,實(shí)現(xiàn)管理增效

  xxxx公司按照“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、新、恒、齊”的管理理念和營銷管理是龍頭、生產(chǎn)運(yùn)行是基儲(chǔ)財(cái)務(wù)管理是核心、成本控制是關(guān)鍵、技改管理是重點(diǎn)、科技進(jìn)步是動(dòng)力的管理思想,對照先進(jìn)企業(yè)的目標(biāo),努力改進(jìn)薄弱環(huán)節(jié),不斷夯實(shí)管理基矗同時(shí)按照發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)和建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的要求,重點(diǎn)抓好節(jié)能降耗,降低成本還營銷運(yùn)作。通過技術(shù)改造,減少跑,冒,滴,漏,降低物資消耗;通過嚴(yán)抓生產(chǎn)工藝管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低廢品率;通過嚴(yán)格控制單耗等措施,萬元產(chǎn)值能耗指標(biāo)達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平,被浙江省評為“綠色企業(yè)”。通過加強(qiáng)資金平衡,提高資金使用效率,降低財(cái)務(wù)費(fèi)用;通過嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出,降低管理費(fèi)用;通過開展節(jié)約一度電,一滴水,一滴油的活動(dòng),在職工中形成了講節(jié)約,反對浪費(fèi)的好風(fēng)氣;通過加強(qiáng)營銷運(yùn)作,努力防范市場風(fēng)險(xiǎn),使產(chǎn)品銷售價(jià)格超過了預(yù)期值。

  四、堅(jiān)持深化改革,增強(qiáng)企業(yè)企業(yè)發(fā)展活力

  xxxx公司努力把握時(shí)機(jī),注重力度和節(jié)奏,積極穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)的內(nèi)部建設(shè),逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度。依法組建了董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。公司組織機(jī)構(gòu)健全,各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)密有效。

企業(yè)技術(shù)總結(jié)11

  根據(jù)年初公司統(tǒng)一部署,我們在公司內(nèi)全面開展了崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng),現(xiàn)已圓滿結(jié)束并取得了較好的效果。現(xiàn)就此次活動(dòng)總結(jié)如下:

  一、制定實(shí)施方案,召開動(dòng)員會(huì),確保崗位練兵技術(shù)比武有序進(jìn)行

  為確保崗位練兵技術(shù)比武有序進(jìn)行,按照公司要求,結(jié)合本單位實(shí)際,制定了詳細(xì)的崗位練兵技術(shù)比武實(shí)施方案,明確了指導(dǎo)思想、基本原則,活動(dòng)內(nèi)容、方法步驟,并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。做到此項(xiàng)工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有秩序地進(jìn)行。方案確定后,召開了職工的動(dòng)員大會(huì),對此項(xiàng)工作進(jìn)行全面安排部署。

  二、目標(biāo)明確,思想統(tǒng)一

  自練兵比武活動(dòng)開始后,各單位領(lǐng)導(dǎo)和職工都給予高度重視,從抓思想認(rèn)識(shí)入手,各自召開了練兵比武動(dòng)員大會(huì),學(xué)習(xí)崗位練兵比武文件的精神,了解了練兵比武活動(dòng)的意義,明確練兵比武活動(dòng)的目的,使廣大職工從思想上認(rèn)識(shí)到參加練兵比武活動(dòng)不僅僅是提高業(yè)務(wù)水平,更是適應(yīng)崗位發(fā)展形勢的需要,是對自己負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)。

  三、強(qiáng)化學(xué)習(xí),理論奠基

  自崗位練兵比武活動(dòng)開展以來,為了使職工能從根本上意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,公司以加強(qiáng)崗位練兵比武培訓(xùn)為主題,采取了多種有效措施。對參加考核的單位分工種、分崗位,進(jìn)行了安全生產(chǎn)知識(shí)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)等各方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn),并印發(fā)了學(xué)習(xí)資料,供職工業(yè)余時(shí)間自學(xué)。此次參賽的工種有電工、焊工、鉗工、分析工、檢測工、發(fā)瓶工、押運(yùn)員、駕駛員、氣體裝置操作工和化工裝置操作工10個(gè)工種,296人參加比賽,此次活動(dòng)已經(jīng)在職工中形成了一種學(xué)知識(shí)、比技術(shù)的氛圍。

  四、考核階段,計(jì)劃有序,分步實(shí)施

  7月25日至7月30日公司組織各單位各工種集中4天分別對10個(gè)工種進(jìn)行了理論考試,為了體現(xiàn)考試的公正性和嚴(yán)肅性,我們采取拉“單座”方式進(jìn)行考試,從考試情況來看,考場紀(jì)律較好,沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象。試卷評分是在封閉了考生姓名和單位的條件下,由專業(yè)人員進(jìn)行判卷,從考試成績來看,雖然大家很少經(jīng)過正規(guī)的學(xué)習(xí),但大部分人都認(rèn)真復(fù)習(xí),并取得了比較好的成績。

  五、實(shí)際操作考試、“真刀真槍”比武階段

  理論考試成績結(jié)束后,公司各練兵競賽小組也確定了實(shí)際考試題目,并在各單位大力支持和幫助下,準(zhǔn)備好了考試材料,考試場地。9月1日起,正式開始實(shí)際操作比賽,實(shí)際考核中應(yīng)考人員各個(gè)精神飽滿、蓄勢待發(fā)。對本崗位的工藝原理、流程圖繪畫都能對答如流,受到了主考官的'一致贊揚(yáng)。由于準(zhǔn)備工作充分,所有參考人員都在規(guī)定時(shí)間之內(nèi)順利完成了實(shí)操考試。六、成績匯總階段各單位如期將成績上報(bào)后,我們對各工種理論成績和實(shí)操成績分別按《方案》規(guī)定的百分比例相加,進(jìn)行了成績匯總,也最終確定了這次比武的獲勝人員(見附表)。

  通過開展崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng),激發(fā)了廣大員工學(xué)習(xí)技術(shù)苦練本崗位能的積極性,推動(dòng)了大家整體素質(zhì)的提高,進(jìn)一步在全公司形成了尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

企業(yè)技術(shù)總結(jié)12

  昨日,最終結(jié)束了技術(shù)部的xx實(shí)習(xí),下周將轉(zhuǎn)戰(zhàn)xx持續(xù)改善部,開始下一個(gè)部門的實(shí)習(xí),技術(shù)部實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告。下頭匯報(bào)下技術(shù)部兩個(gè)星期以來的實(shí)習(xí)。

  技術(shù)部里面有四個(gè)小組,xx小組,標(biāo)準(zhǔn)化小組,末端產(chǎn)品小組,xx小組,每一個(gè)小組都實(shí)習(xí)半天,首先去到xx小組。

  剛?cè)サ絰x小組的時(shí)候,給了我們?nèi)齻(gè)xx一大疊公司產(chǎn)品的資料書,讓我們自我先看看。一開始還挺新鮮的,很認(rèn)真地看,看多了,發(fā)現(xiàn)看那些資料看久了就發(fā)困,之后發(fā)現(xiàn)原先我們都是這樣,自我看資料,很容易走神。

  看了一天上午的資料,x工找了一個(gè)會(huì)議室給我們做培訓(xùn),給我們介紹了xx小組的產(chǎn)品介紹,然后領(lǐng)我們?nèi)スS去看看線上的產(chǎn)品。由于我們?nèi)齻(gè)在大學(xué)都不是學(xué)了空調(diào)這一塊的資料,大家都不熟悉,x工的培訓(xùn)也只是給我們一個(gè)初步地了解。那天培訓(xùn)后,我掌握了自學(xué)的`重要性,公司里面的人的工作都很忙,很多時(shí)候都是讓我們自我去看公司的資料,然后再給我們作些培訓(xùn)。所以,每次培訓(xùn)之前,我都將給我們的資料以及電腦上這個(gè)部門相關(guān)資料都作了詳細(xì)的筆記,到了培訓(xùn)的時(shí)候,我已經(jīng)對這個(gè)產(chǎn)品有了必須的了解了,如此下來,收到了比較好的效果,此刻我的筆記都寫了大半本筆記了。

  除了自我看資料,培訓(xùn)外,早上需要參加早會(huì),然后空閑時(shí)間自學(xué)xx。時(shí)間上都是很充裕地,很多時(shí)候,我們?nèi)齻(gè)都處于無人管理的階段,我們?nèi)齻(gè)超級(jí)有空,公司的其他人超級(jí)忙,給我們簡短培訓(xùn),告訴我們在哪里看資料之后,就不管我們了,讓我們自我去學(xué),有問題再去問他們。一開始,很不適應(yīng),此刻慢慢習(xí)慣了,需要自我主動(dòng)去學(xué)習(xí)才能學(xué)到東西,不然,就是撐著眼睛過日子了。

  xx小組的實(shí)習(xí)期間,剛好趕上xx小組的旅游,我們來那里的第一周就參加了xx小組的旅游,去了xx谷游,第一次玩了撥水戰(zhàn),還去了果園吃荔枝,挺好玩的。之后去了標(biāo)準(zhǔn)化小組,主要是給我們培訓(xùn)了xx的一個(gè)流程,讓我們了解產(chǎn)品開發(fā)的整個(gè)流程,每一個(gè)階段需要做哪些工作,如何做等等,都有一個(gè)很明確的計(jì)劃。期間,又很幸運(yùn)剛好趕上技術(shù)部的燒烤活動(dòng),讓我們飽吃了一頓。然后參加了公司的全員大會(huì),作為新員工,第一次向全廠自我介紹,還有有點(diǎn)緊張,表現(xiàn)不多讓我滿意,呵呵。接下來就是新員工培訓(xùn)三天,最近新進(jìn)來的員工集中一齊培訓(xùn),大概就xx人,給我介紹了公司一些日常事務(wù)的辦理,公司的安全教育,誠信教育等等。

  之后就是末端產(chǎn)品介紹了,也是經(jīng)過了一個(gè)簡短的培訓(xùn),然后到線上看看產(chǎn)品,比較特殊就是參加了他們小組里面的一個(gè)產(chǎn)品展示演講。是一個(gè)全英文的產(chǎn)品展示演講,是一個(gè)十分成功活動(dòng),小組里面的成員坐在一齊,也邀請些工廠里面和其他部門的人員參與其中,一個(gè)代表在上頭演示。在末端產(chǎn)品小組實(shí)習(xí),讓我有點(diǎn)感到驚奇的就是,他們每個(gè)人都負(fù)責(zé)某一個(gè)產(chǎn)品的工作,可是在開早會(huì)或者一些其他的活動(dòng)的時(shí)候,每一次早會(huì)或者其他會(huì)議,他們都是有其中一個(gè)作偽組織者,向其他人介紹他所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的介紹,分享他負(fù)責(zé)那個(gè)產(chǎn)品地技術(shù)分享,還有就是要準(zhǔn)備一個(gè)健康話題大家討論,例如心理壓力等等。感覺這樣挺好地,讓每一個(gè)員工都明白自我做了什么,也讓其他人去了解自我做的東西,而不是閉門造車,自我就只負(fù)責(zé)自我這塊,不去了解其他人做了什么。可能你聽了其他人所做的東西對你自我要做的工作沒有很大的幫忙,可是聽過這樣的形式,能讓大家彼此更加理解,自我得到肯定,同時(shí)也能得到別人的肯定。

企業(yè)技術(shù)總結(jié)13

  產(chǎn)品研發(fā)方面

  同山西同昌信息技術(shù)實(shí)業(yè)有限公司從初始,就根據(jù)it行業(yè)的發(fā)展特點(diǎn),制定了公司的短期發(fā)展目標(biāo)和長期的發(fā)展規(guī)劃。到20xx年初,公司已經(jīng)積累了足夠的資金、技術(shù)、行業(yè)以及人力資源優(yōu)勢,為了滿足公司以軟件研發(fā)為核心的公司發(fā)展戰(zhàn)略,公司高層適時(shí)提出了成立企業(yè)技術(shù)中心的構(gòu)想,并盡快得以實(shí)施。

  隨著it行業(yè)中網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展和完善,政府和企事業(yè)單位對日常業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)化和自動(dòng)化,提出了更高的要求,傳統(tǒng)的按照手工作坊式的軟件開發(fā)業(yè)已經(jīng)完全不能滿足計(jì)算機(jī)軟件業(yè)的的發(fā)展需要。軟件社會(huì)需求量的高速發(fā)展和軟件開發(fā)效率相對緩慢之間的矛盾,用戶需求個(gè)性化和軟件產(chǎn)品通用性之間的矛盾是兩對基本矛盾。技術(shù)中心工作總結(jié)。各行各業(yè)都在迫切尋找一種能夠?yàn)樗械男袠I(yè)管理軟件的開發(fā)提供基礎(chǔ)功能的平臺(tái),以便為企業(yè)提供更好的業(yè)務(wù)擴(kuò)展性和高可維護(hù)性的軟件產(chǎn)品。

  企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)方面

  人力資源部擁有完善的人力資源管理控制程序,根據(jù)崗位需求設(shè)置人事專員和培訓(xùn)專員,分別負(fù)責(zé)人員的招聘、甄選及檔案管理、績效考核、培訓(xùn)及薪酬福利等工作,每個(gè)方面的管理都有相應(yīng)的制度來保證人力資源工作的開展。

  人員招聘根據(jù)各部門用人需求表,依據(jù)部門招聘工作流程進(jìn)行員工的甄選工作,通過實(shí)習(xí)部門的考核及測評,實(shí)現(xiàn)崗位選擇人,人選擇崗位的'用人機(jī)制,將合適的人分配到合適的崗位上;在績效考核方面,根據(jù)崗位要求的不同,結(jié)合部門制定各崗位的績效考核標(biāo)準(zhǔn),從員工的德、智、能、勤、績等方面進(jìn)行多方位的考核,依據(jù)考核結(jié)果對員工進(jìn)行各方面的評審,作為晉升及發(fā)放工資的依據(jù);在培訓(xùn)方面,制定了培訓(xùn)制度,根據(jù)各部門培訓(xùn)需求表制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,并對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核、跟蹤,以期達(dá)到真正的培訓(xùn)目的。在薪酬福利方面,制定了薪酬標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合績效考核結(jié)果,對員工以多種方式進(jìn)行激勵(lì),使員工在工作中不斷成長,提升個(gè)人的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì);在人事檔案管理方面,制定了人事資料管理制度,保證員工檔案的不泄密,不流失。

企業(yè)技術(shù)總結(jié)14

  ××集團(tuán)是我市重點(diǎn)培植的××式企業(yè)之一,是國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。近年來,集團(tuán)走多元化發(fā)展之路,形成了潛水電泵、環(huán)保設(shè)備、特種閥門、疏浚機(jī)械四大支柱產(chǎn)品齊步發(fā)展的.格局。今年,他們在原有水泵、環(huán)泵、閥門、疏浚4家研究所的基礎(chǔ)上,又成立了省級(jí)水工產(chǎn)品開發(fā)中心,并在北京、上海、深圳三個(gè)高新技術(shù)密集區(qū)建立了技術(shù)流動(dòng)站。前三季度,成功開發(fā)出橡膠緩閉逆止閥、潛水貫流泵等40多項(xiàng)高科技產(chǎn)品,其中2項(xiàng)屬世界首創(chuàng),5項(xiàng)填補(bǔ)國內(nèi)空白。

  為充分發(fā)揮公司現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢,××集團(tuán)實(shí)施由經(jīng)營產(chǎn)品向經(jīng)營工程延伸的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略,成立了泵站工程服務(wù)公司、環(huán)保工程服務(wù)公司和疏浚工程服務(wù)公司,為用戶提供設(shè)計(jì)選型、土建施工、設(shè)備成套供應(yīng)、安裝調(diào)試、運(yùn)行管理等一條龍服務(wù),形成了以優(yōu)勢產(chǎn)品吸引工程項(xiàng)目,以工程項(xiàng)目推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)和配套的產(chǎn)業(yè)鏈,實(shí)現(xiàn)了公司資本的升值。

  ××集團(tuán)還做足營銷文章。一方面抓住西部開發(fā)的機(jī)遇,開發(fā)出適合西部氣候和地域等特殊條件的水工、環(huán)保產(chǎn)品,先后在西藏、甘肅、新疆、陜西、寧夏等邊遠(yuǎn)地區(qū)設(shè)立銷售分公司,聘請當(dāng)?shù)鼐哂幸欢I銷才能的人才作為銷售總代理。到目前為止,××已成功中標(biāo)西藏拉薩水廠、陜西銅川污水處理廠、新疆水庫等重點(diǎn)工程,合同額超過5000萬元;另一方面,××積極與國內(nèi)各大進(jìn)出口公司開展多方位合作,培植國外代理商,并在有關(guān)國家設(shè)立辦事處,減少中間環(huán)節(jié),加快了公司全面進(jìn)軍國際市場的步伐。

企業(yè)技術(shù)總結(jié)15

  20xx年度,企業(yè)技術(shù)中心努力開展工作,既注重GDP的增長,更在建立健全企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系做文章,企業(yè)的技術(shù)自主創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng),造血能力不斷增強(qiáng),并在**省第14批省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心(建筑企業(yè)第二批)認(rèn)定中獲得通過,得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評企業(yè)技術(shù)中心年度工作總結(jié)。

  20xx年度,技術(shù)中心開展的具體工作與公司發(fā)展相結(jié)合,以服務(wù)工程施工實(shí)際情況為工作要點(diǎn),主要包括以下方面:施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)技術(shù)方案審查,在建工程技術(shù)監(jiān)督、檢查和服務(wù)、指導(dǎo),技術(shù)標(biāo)編制,技術(shù)交流與培訓(xùn),專項(xiàng)方案評審與討論會(huì),信息化運(yùn)行及完善,工法的研發(fā)與申報(bào),專利的研發(fā)與申報(bào),標(biāo)準(zhǔn)編制等。具體工作如下:

  一、企業(yè)技術(shù)管理方面的情況

  根據(jù)集團(tuán)實(shí)際施工情況和發(fā)展需要,xx年度,技術(shù)中心共審批施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)方案約389份,現(xiàn)場技術(shù)監(jiān)督與指導(dǎo)約395人次,協(xié)助各項(xiàng)經(jīng)部或直屬項(xiàng)目部解決各類施工難題約35次,組織或參加各類專項(xiàng)方案評審會(huì)約28次。確保在建工程項(xiàng)目基本正常,沒有發(fā)生一起由技術(shù)管理工作不到位而引發(fā)的重大工程技術(shù)質(zhì)量和技術(shù)安全事故。在經(jīng)營配合工作中,編制技術(shù)標(biāo)書51份,其中軌道交通工程11份;市政公路工程30份;房屋建筑工程10份,成功協(xié)助公司開展企業(yè)團(tuán)支部工作總結(jié)自主經(jīng)營與外地市場的開拓。

  二、企業(yè)技術(shù)中心的信息化建設(shè)及運(yùn)行情況

  目前,企業(yè)技術(shù)中心的信息化建設(shè)主要依托公司已部署的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),主要從硬件建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、安全及制度保障等基礎(chǔ)設(shè)施方面進(jìn)行完善。

  xx年度,公司開始運(yùn)用宏潤網(wǎng)絡(luò)協(xié)同辦公系統(tǒng),技術(shù)中心作為其中一部分版塊,充分利用宏潤OA平臺(tái)。將施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)技術(shù)方案、技術(shù)標(biāo)電子版文件上傳,實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部信息的交流,達(dá)成資源共享,節(jié)約管理成本,提高管理水平。

  另一方面,企業(yè)技術(shù)中心已在公司網(wǎng)站上設(shè)立了單獨(dú)的板塊,作為一個(gè)專業(yè)的技術(shù)交流平臺(tái)。分別設(shè)立:中心簡介、科技要聞、項(xiàng)目管理、科技成果、研發(fā)動(dòng)態(tài)、培訓(xùn)研討、論文專著、工程實(shí)例、案例分析、交流論壇等內(nèi)容。

  三、企業(yè)在技術(shù)中心人才策略方面的情況

  1、人才儲(chǔ)備方面

  20xx年,本中心招入1名大專生,2名本科生,開發(fā)機(jī)構(gòu)人員總數(shù)達(dá)53人。

  另外,在技術(shù)中心的帶領(lǐng)下,集團(tuán)20xx年度城建建工系列專業(yè)技術(shù)人員中級(jí)職稱通過評審人數(shù)68人,高級(jí)職稱人數(shù)9人。

  至此,技術(shù)中心中專5人;大專9人;本科33人;碩士:6人;其中:高級(jí)職稱:23人,研究員:2人;中級(jí)職稱:8人;初級(jí)職稱:22人,高級(jí)職稱工程技術(shù)人員占中心職工人數(shù)總數(shù)的43.4%。

  2、人才培養(yǎng)方面

  (1)各類技術(shù)交流活動(dòng)共5次。其中組織觀摩1次,共22人次。參與技術(shù)交流活動(dòng)4次,共10人次。

  (2)各類專業(yè)培訓(xùn)共7次。。其中自主組織培非公企業(yè)黨建工作總結(jié)訓(xùn)4次,共105人次。參與培訓(xùn)3次,共10人次。

  四、企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)及項(xiàng)目開發(fā)方面情況

  20xx年是公司的創(chuàng)新年,根據(jù)公司發(fā)展要求與實(shí)際施工需要,企業(yè)技術(shù)中心在科技創(chuàng)新工作中,取得6項(xiàng)**省省級(jí)工法,12項(xiàng)企業(yè)實(shí)用新型專利,并積極開展國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制工作。

  1、企業(yè)工法的研發(fā)和申報(bào)

  根據(jù)建設(shè)部《工程建設(shè)工法管理辦法》要求,xx年共申報(bào)**省省級(jí)工法14項(xiàng):

  (1)《綜合管溝預(yù)制拼裝工法》

  (2)《AM工法全液壓、可控可視旋挖擴(kuò)底灌注樁施工工法》

  (3)《盾構(gòu)在軟弱土層中穿越建(構(gòu))筑物保護(hù)施工工法》

  (4)《軟土高水位區(qū)深基坑截滲開挖施工工法》

  (5)《利用塔式起重機(jī)吊裝勁性柱施工工法》

  (6)《在鐵路行車線上采用支架法施工鋼管混凝土系桿拱橋工法》

  (7)《無承重架防撞墻模板施工工法》

  (8)《排水瀝青混凝土路面施工工法》

  (9)《圓形深基坑無支撐支護(hù)復(fù)合逆作法施工工法》

  (10)《大跨度鋼承板內(nèi)模混凝土拱結(jié)構(gòu)施工工法》

  (11)《地鐵盾構(gòu)隧道冰凍法進(jìn)洞施工工法》

  (12)《窄小場地條件下利用屋面吊拆除塔式起重機(jī)的`施工工法》

  (13)《簡支梁轉(zhuǎn)換成連續(xù)梁的后澆隱蓋梁施工工法》

  (14)《盾構(gòu)法隧道施工盾構(gòu)姿態(tài)人工姿態(tài)測量工法》

  其中:《綜合管溝預(yù)制拼裝工法》、《在鐵路行車線上采用支架法施工鋼管混凝土系桿拱橋工法》、《無承重架防撞墻模板施工工法》、《排水瀝青混凝土路面施工工法》、《圓形深基坑無支撐支護(hù)復(fù)合逆作法施工工法》、《大跨度鋼承板內(nèi)模混凝土拱結(jié)構(gòu)施工工法》六項(xiàng)已獲得**省20xx年度省級(jí)工法。

  2、企業(yè)專利的研發(fā)和申報(bào)

  xx年共申報(bào)實(shí)用新型專利4項(xiàng):《同步注漿清洗裝置》、《擠壓泵改進(jìn)》、《盾尾油脂泵改進(jìn)》、《集中潤滑油脂泵改進(jìn)》,已與專利代理單位簽訂合同,開展申報(bào)工作。目前,該4項(xiàng)實(shí)用新型專利申請文件已上報(bào)。

  3、標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)與編制

  20xx上半年度,積極參加上海城建院主編的《鋼—砼組合橋梁設(shè)計(jì)規(guī)范》征求意見稿研討等編制的相關(guān)工作,并取得主編行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)《鋼管滿堂支架預(yù)壓技術(shù)規(guī)程》(詳見關(guān)于20xx年工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)制訂、修訂計(jì)劃草案(第一批)的公示)。

  下半年度,具體落實(shí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《鋼管滿堂支架預(yù)壓技術(shù)規(guī)程》的各項(xiàng)工作企業(yè)黨支部工作總結(jié),包括與同濟(jì)橋梁系商定合作事項(xiàng);與建設(shè)部標(biāo)準(zhǔn)定額司簽訂相關(guān)合同;準(zhǔn)備行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《鋼管滿堂支架預(yù)壓技術(shù)規(guī)程》開題會(huì)議的相關(guān)材料,包括工作大綱、試驗(yàn)大綱、編制單位組織等工作;完成標(biāo)準(zhǔn)初稿;完善試驗(yàn)大綱,準(zhǔn)備行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《鋼管滿堂支架預(yù)壓技術(shù)規(guī)程》現(xiàn)場試驗(yàn)工作;協(xié)同寧波質(zhì)監(jiān)站進(jìn)行寧波地區(qū)的支架預(yù)壓情況調(diào)研;進(jìn)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《鋼管滿堂支架預(yù)壓技術(shù)規(guī)程》初稿起草工作。

  在準(zhǔn)備好行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《鋼管滿堂支架預(yù)壓技術(shù)規(guī)程》開題會(huì)議的相關(guān)材料的基礎(chǔ)上,9月27日組織召開《鋼管滿堂支架預(yù)壓技術(shù)規(guī)程》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工作大綱、標(biāo)準(zhǔn)初稿、試驗(yàn)方案專家評審會(huì)。10月20日,組織召開行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《鋼管滿堂支架預(yù)壓技術(shù)規(guī)程》標(biāo)準(zhǔn)組成立暨第一次工作組會(huì)議,形成第一次會(huì)議紀(jì)要。

  另外,參加并完成上海申通地鐵集團(tuán)有限公司和上海隧道工程股份有限公司主編的上海市工程建設(shè)規(guī)范《地鐵隧道工程盾構(gòu)施工技術(shù)規(guī)范》的參編工作,該規(guī)范于20xx年2月1日起施行。

  4、創(chuàng)新效益

  (1)中國國家優(yōu)質(zhì)工程1項(xiàng)—上海宏潤花園住宅小區(qū)工程;

  (2)中國市政示范金獎(jiǎng)2項(xiàng)—寧波鎮(zhèn)海新區(qū)主干道一期工程、上海楓涇道路市政工程(在評);

  (3)上海市市政金獎(jiǎng)—上海浦東國際機(jī)場二期航站區(qū)進(jìn)出港南側(cè)立交工程;

  (4)上海市建設(shè)工程白玉蘭獎(jiǎng)1項(xiàng)企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)—外高橋糧食倉庫項(xiàng)目工程(在評);

  (5)上海市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)3項(xiàng)—上海長宏實(shí)業(yè)有限公司物流倉庫、上海王保和大酒店二期工程、上海浦東國際機(jī)場二期工程航站區(qū)進(jìn)出港南側(cè)立交工程;

  (6)**省市政金獎(jiǎng)示范工程-寧波鎮(zhèn)海新區(qū)主干道一期工程;

  (7)全國用戶滿意獎(jiǎng)—杭州保俶路綜合整治工程。

  5、其他

  (1)申報(bào)全國建筑業(yè)科技進(jìn)步與技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)

  (2)申報(bào)象山縣科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)2項(xiàng):

  ①AM工法全液壓、可視可控旋挖擴(kuò)底灌注樁在上海軌道交通工程中的應(yīng)用;

  ②旋噴樁內(nèi)插型鋼工法(榮獲20xx—20xx年度象山縣科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng))。

  (3)申報(bào)寧波市職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎(jiǎng)3項(xiàng)(評審中)

  ①無承重架防撞墻模板施工工法

  ②在鐵路行車線上采用支架法施工鋼管混凝土系桿拱橋工法

  ③綜合管溝預(yù)制拼裝工法

  五、企業(yè)在產(chǎn)學(xué)研合作方面的情況

  1、同濟(jì)大學(xué)復(fù)雜工程地質(zhì)環(huán)境條件下杭州地鐵盾構(gòu)施工關(guān)鍵技術(shù)研究

  2、**大學(xué)建筑工程學(xué)院杭州地鐵工程大規(guī)模不規(guī)則深基坑關(guān)鍵技術(shù)研究

  3、同濟(jì)大學(xué)、上海市城市建設(shè)設(shè)計(jì)研究院行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

【企業(yè)技術(shù)總結(jié)】相關(guān)文章:

企業(yè)技術(shù)交流會(huì)總結(jié)07-11

企業(yè)技術(shù)部工作總結(jié)10-14

關(guān)于企業(yè)技術(shù)員工作總結(jié)01-30

高新技術(shù)企業(yè)工作總結(jié)01-24

企業(yè)技術(shù)員工作總結(jié)最新09-22

企業(yè)技術(shù)中心年度總結(jié)01-19

企業(yè)技術(shù)質(zhì)量工作總結(jié)范文(精選8篇)09-29

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作總結(jié)01-27

企業(yè)技術(shù)員個(gè)人工作總結(jié)06-20

天堂亚洲网| 亚洲www在线| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 成人黄性视频| 日韩69永久免费视频| 亚洲尻逼| 草逼视频免费看| 午夜网页| 麻豆国产91在线播放| 亚洲天堂影院| 国产国产久热这里只有精品| 精品亚洲成a人片在线观看| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 一区二区日韩欧美| av在线导航| 亚洲综合国产一区二区三区| 男女猛烈无遮挡免费视频app| 麻豆国产精品视频| 国产精品乱码久久久| 亚洲国产综合一区| 久久不射影院| 88国产精品视频一区二区三区| 欧美精品网址| 久久中文字幕一区二区三区| 另类小说色| 性色生活片| 日韩放荡少妇无码视频| 女人被男人爽到呻吟的视频| 亚洲一区视频在线| 日韩手机看片| 亚洲二区av| 无码免费午夜福利看片| 久久国产剧情| 男女黄色毛片| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 色网综合| 中文日产幕无线码6区收藏| 麻豆视频免费观看| www.av在线| 国产一线av| 久久草在线免费| 亚洲毛片无码专区亚洲a片| 色综合久久蜜芽国产精品| 麻豆出品必属精品| 91另类| 日本aaaaa女人裸体h片| 国产男女在线观看| 久久欧美国产伦子伦精品| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 日韩av在线播| 天堂中文8| 不卡av在线免费观看| 亚洲综合图片网| 制服丝袜在线看| yp在线观看视频网址入口| 中文字幕一二区| 非洲黑人最猛性xxxx交| 五月综合激情| 懂色av中文在线| 窝窝午夜精品一区二区| 日本xxxx高清| 欧美囗交做爰视频| 国产啪精品视频网站丝袜| 老熟女乱子伦| 日本不无在线一区二区三区| 日韩欧美国产一区精品| 手机在线看片国产| 午夜视频福利| 久久精品8| 老牛嫩草二区三区观影体验| 国产精品乱码一区二区视频| 激情网五月| 五月天社区| 国产黄色av网站| 911国产视频| 91久久国产露脸精品国产闺蜜| 精品国产大片| 成人乱码一区二区三区av0| 不卡中文av| www国产区| 麻豆传媒av在线播放| 日日摸日日碰人妻无码老牲 | 噼里啪啦高清| 午夜av亚洲翘臀国产精网| 牛牛视频一区二区三区| 九九热国产| 久久国产精品久久精品国产| 图片区亚洲色图| 那里有毛片看| 女女百合互慰av网站| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 久视频在线| 欧美综合在线激情专区| 免费视频国产| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 性感美女一区二区三区| 69视频免费在线观看| 天天射美女| 亚洲精品精华液一区二区| 18禁止观看强奷免费国产大片| 日韩精品无码区免费专区| 香蕉视频免费网站| 亚洲xxxx18| 国产97超碰人人做人人爱| 亚洲成人免费| 国产小视频在线看| 亚洲日本视频在线观看| 激情综合网五月| 中文字幕久久波多野结衣av| 国产av无码专区亚洲a√| 中文字幕欧美亚州视频免费| 毛茸茸日本熟妇高潮| 国产精品丝袜| 成 人 黄 色 视频免费播放| 偷窥自拍青青草| 69精品欧美一区二区三区| 四虎亚洲欧美成人网站| 日韩黄色一区| 亚洲国产av导航第一福利网| 婷婷深爱| 东北少妇av| 九色网战| 午夜性色福利在线观看视频| 伊人蕉久| 精品视频www| 少妇一区二区三区四区| 夜夜综合网| 狠狠热精品免费视频| 欧美午夜影院| 精品久久久久久中文字幕无码软件| 国产在线极品| 无码专区视频中文字幕| 性做久久久久久久| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 天天插天天射| 免费视频a| 男女性高爱潮久久| 四季av综合网站| 夜夜久久久| 337p亚洲精品色噜噜噜| 久久精品人人槡人妻人| 成人精品自拍| 亚洲深夜av| 天天艹逼| 看日本毛片| hs视频在线观看| 欧美日韩国产精品一区| 色女孩综合| 曰本在线| 亚a在线| 在线免费观看午夜视频8| 亚洲精品色在线网站| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 四库影院永久国产精品| 国内视频精品| 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋| 超碰cao已满18进入离开官网| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 乱码av| 亚洲1区| 久久久久久久久97| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 九色在线播放| 另类三区| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 狠狠色狠狠色五月激情| 亚洲天堂成人在线视频| 亚洲精品中文字幕| 久久盗摄| 天堂在线www中文| 九九热线有精品视频86| 在线偷着国产精选视频| 三级亚洲| 美日韩三级| 国产熟妇乱子伦视频在线观看| 日本精品久久久久中文字幕| 国内国外精品影片无人区| 亚洲国产成人久久综合一区| 亚洲国产wwwccc36天堂| 拍拍拍产国影院在线观看| 蜜臀久久精品久久久久久酒店| 国产高潮好紧好爽hd| ww污污污网站在线看com| 五月色婷婷俺来也在线观看| 成人午夜爽爽爽免费视频| 国产乱色精品成人免费视频| 亚洲a∨无码一区二区三区| 日本精品中文字幕在线播放| 日韩一级片中文字幕| 免费的理伦片在线播放| 中文字幕亚洲综合久久综合| 天堂最新版资源网| 天天添天天操| 丁香花五月天| www天堂网| 在线观看的网站| eeuss亚洲精品久久| 毛片在线免费观看网址 | 青青在线免费观看| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 欧美成人免费网站| 欧美videossex另类| 香港日本三级亚洲三级| 亚韩天堂色总合| 国产精品午夜福利不卡120| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 熟女chachacha性少妇| 91pom国产| 9久9在线视频 | 传媒| 成人毛片100免费观看| 欧美日韩免费看| 亚洲视频1| 色av吧| 日本黄色天堂| 日本精品视频在线观看| 性一交一乱一伧国产女士spa| 亚洲成色在线综合网站| 亚洲国产精品国自产拍久久| 成人h网站| 欧美第一页在线观看| 欧美亚洲综合成人a∨在线| 射射射综合网| 亚洲天堂2017无码| 99热在线免费| 欧洲免费无码视频在线| 18禁超污无遮挡无码网址极速| 狠狠综合久久av| av免费大片| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 亚洲天堂社区| 少妇av在线播放| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 99免费观看视频| 国产精品久久久天天影视香蕉| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 久久成人a| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| www.日本在线视频| 亚洲中文字幕无码久久2017| 日本一级大片| 99久久精| 国产 av 仑乱内谢| 色性网| 岛国精品一区| ass亚洲肉体欣赏pics| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 日本三级毛片| 欧洲乱码伦视频免费国产| 91极品身材尤物theporn| 午夜理论片yy44880影院| 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看| 亚洲欧美综合中文| 精品国产乱码久久久久久三级人| 91精品国产入口在线| 美女张开腿喷水高潮| 日日碰狠狠躁久久躁96| 四虎影| 国产美女在线播放| 久久人人97超碰a片精品| av毛片基地| 妖精视频在线观看免费| 女人做爰视频偷拍| 国产精品第六页| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| 男女av在线| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 五月色婷婷俺来也在线观看| 无码国产玉足脚交久久2020| 涩色视频| 99久久人人爽亚洲精品美女| 在线中文字幕网站| 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频| 久久99网| 伊人网综合视频| 国产乱国产乱| 国内三级在线| 苍井空张开腿实干12次| 在线色站| 99re在线观看| xxxx久久| 国产亚洲网| 日本大片免a费观看视频| 国产精品久久久久久网站| 久久影音先锋| 欧美精品日韩在线| 欧美另类xxxx野战| 天海翼一区二区三区高清在线| 在线观看国产成人swag| 日韩av在线看| 香蕉eeww99国产精选免费| 天堂av2024| 亚洲国产成人片在线观看无码| 国产免费一区二区三区在线能观看| 国产叼嘿视频| 久久99久久99精品| 中国少妇内射xxxx狠干| 亚洲黄色天堂| 18国产免费视频| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站| 午夜激情网站| 人与动人物xxxx毛片| 亚洲激情精品| 亚洲第一se情网站| 天天操婷婷| 精品久久久久久中文墓无码| xxxxwww一片| 女人裸体特黄做爰的视频| 1313午夜精品理论片| 特黄一区| 素人av在线| 色与欲影视天天看综合网| 加勒比人妻av无码不卡| 欧美人与野鲁交xxx视频| 91草视频| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 成人免费xxxxx在线视频| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 久久久久国产精品人妻电影| 成人tv888| 伊人久综合| 一级做人爰全过程| 欧美一区欧美二区| 91在线视频在线观看| 日韩久久免费| 亚洲黄色免费| 亚洲色图网址| 亚洲一区免费视频| 欧美性高潮| 国产热久久精| 成人毛片一区二区| 黄a免费网络| 国产japanhdxxxx麻豆| 黄色一级国产| 亚洲精品sm一区二区| 中文天堂av| 亚洲a片国产av一区无码| 国产日韩精品欧美2020区| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 慈禧一级淫片91| 一道本在线观看视频| 羞羞视频2023| 精品久久久久一区| 国产黄色免费视频| 一区二区三区精彩视频| 台湾a级艳片潘金莲| 亚洲精品久久久久| 色噜噜色综合| 亚洲色图日韩| 亚洲人成在线观看网站不卡| 精品国产av最大网站| 关秀媚三级| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 97人妻熟女成人免费视频色戒| 欧美z0zo人禽交另类视频| 美女啪啪网站又黄又免费| 久久九九av免费精品| 性大片1000免费看| 国产性猛交××××乱七区| 在线观看91精品国产入口| 在线成人福利| 伊人久久大香线蕉综合av| 精品久久久久久乱码天堂| www.日韩在线观看| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 国产特级毛片aaaaaa| 99爱精品| 强睡邻居人妻中文字幕| 人人玩人人添人人澡欧美| 毛片女人18片毛片女人免费| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 男人女人黄 色视频一级香蕉| 亚洲国产无套无码av电影| 欧美一级一区二区| 六月色丁香| 国产三级精品三级在线观看| 国产美女黄色片| 色美av| 观看成人永久免费视频| 又黄又爽的60分钟视频| 中国黄色a级| 青青青手机视频在线观看| 亚洲午夜国产| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 韩国乱码伦视频免费| 2020国产精品永久在线| 91香蕉黄| 在线人成视频播放午夜福利| 中日韩中文字幕区| av国产成人| 国产精品18久久久| 黄色av免费在线观看| 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18| 国产一区二区在线观看视频| 六月婷婷久香在线视频| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| av网站在线免费观看| 日韩精品无码一区二区三区四区| wwwcom毛片| 小说区 综合区 首页| av片在线播放| 国产精品综合av一区二区国产馆| 毛葺葺老太做受视频| 日本特级a一片免费观看| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 国产精品露脸视频观看| 无码av大香线蕉| 老女人老91妇女老热女| 无码国产精成人午夜视频不卡| 色老头一区二区| 天堂av中文网| 久久久久亚洲精品中文字幕| 婷婷激情五月网| 老头老夫妇自拍性tv| 黄色日批| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 天天曰天天射| 在线永久免费观看黄网站视频| 亚洲精品自在在线观看| 久久aⅴ无码av高潮av喷吹| 免费1级a做爰片在线观看| 黄av在线| 国产精品高潮呻吟久久av黑人| 2018狠狠干| 欧美黑吊大战白妞| 天堂网在线播放| 国产国产精品人在线观看| 亚洲图片一区二区| 神马午夜dy888| 无遮挡激情视频国产在线观看| 国产无av码在线观看| 国产视频国产区| 亚洲成人黄色av| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 欧美亚洲另类丝袜综合| 亚洲99久久无色码中文字幕| 无码免费一区二区三区免费播放| 久久日本精品字幕区二区| 夜夜偷天天爽夜夜爱| 色网综合| 一区二区三区av| 日本大胆人体视频| 日本高清免费在线视频| 中文字幕美人妻亅u乚一596| 91国产精品一区| 人人妻人人澡人人爽曰本| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 日韩av高清在线播放| 引诱农村少妇性事| 成年女人爽到高潮喷视频| 久久99精品国产| 欧洲女女同videos| 一二三区不卡| 上司的丰满人妻中文字幕| 国产毛a片啊久久久久久保和丸| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| 青青青青久久精品国产av| 黄色成人在线免费观看| 无码人妻久久1区2区3区| 女同性久久产国女同久久98| 国产一级特黄aaa大片评分| 亚洲综合福利| 久久久久女| 日韩无套内射视频6| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 91视频导航| 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱| 外国特级免费片| 日韩和一区二区| 五月婷婷在线视频| 狠狠撸在线观看| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆 | 亚洲欧洲日产国产av无码 | av无码人妻波多野结衣| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线| 日韩欧美在线视频播放| 中文字幕在线播放不卡| 精品久久久无码中文字幕| 91九色在线视频| 亚洲精品久久久一二三区| 国产av亚洲精品久久久久久小说| 久久一久久| 亚洲人成电影网站在线播放| 爽好多水快深点欧美视频| 欧美最爽乱淫视频播放| 嫩草av影院| a级淫片一二三区在线播放| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 黄色美女大片| 六月激情综合| 国产精品186在线观看在线播放| 欧美成人久久| 国产性色的免费视频网站| 夜夜爱夜夜操| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 在线视频导航| 张筱雨337p大尺度欧美| 亚洲欧洲日产国码在线| 老湿机国产福利视频| 青草国产精品久久久久久| 一区二区三国产| 人人爽人人爽人人片av东京热| 欧美日韩国产成人在线观看| 性色av一区二区三区v视界影院| 青青草欧美视频| 高清视频一区二区| 欧美三级韩国三级少妇99 | 国产精品免费_区二区三区观看 | 日韩精品在线免费看| 99国产精品久久久久| 欧美巨大黑人精品一.二.三| 亚洲专区一区| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| 亚洲综人网| 国产在线一区二区三区| 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频| 欧洲亚洲国产精品| 青青青伊人色综合久久| 久久亚洲一区| 亚洲福利网址| 奶真大水真多小荡货av| 99久久99久久久精品齐齐综合色圆| 西西444www大胆无码视频| 国产成人美女裸体片免费看| 黄色毛片毛茸茸| 涩涩成人| 成人av一区二区免费播放| 66m66成人摸人视频| 日韩精品亚洲色大成网站| 精品久久久久久中文字幕| 久久天堂av综合色无码专区| 久久久久久久岛国免费观看| 岳毛多又紧做起爽| 在线观看国产精品电影| 九七伦理97伦理手机| 中文字幕乱码中文乱码777 | 四虎成人精品永久免费av| 高清国产午夜精品久久久久久| 黄色毛片视频校园交易| 日韩日日夜夜| 国产成年无码久久久久毛片| 在线观看成人免费视频| 久久国产高清| 伊人色合天天久久综合网| 色久婷婷| 麻豆国产va免费精品高清在线| 久久精品日产第一区二区三区| 国产亚洲精品无码不卡| 国产女18毛片多18精品| 国产成人综合久久亚洲精品| 精品资源成人| 国产日产欧产精品精品| 黄色a级免费| 国产一区二区三区导航| 成人高潮片| 亚洲精品五月| 牛鞭伸入女人下身的真视频| 国产精品二区一区二区aⅴ| 午夜久久精品| 色www永久免费视频| 三级毛片av| 天堂在线中文网www| 免费av日韩| 石原莉奈av调教中文字幕| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 五月天三级| 8x拔播拔播x8国产精品| 91传媒入口| 在线永久无码不卡av| 国产1区2| 国产尤物精品自在拍视频首页| 变态拳头交视频一区二区| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 亚洲r成人av久久人人爽| 我的公把我弄高潮了视频| 影音先锋成人资源网| 亚洲成人综合网站| 中国china体内裑精亚洲日本| 亚洲精品字幕| 久久96国产精品久久久| 茄子av在线| 无码少妇高潮浪潮av久久| 欧美日韩亚洲在线观看| 中文字幕高清| 爱爱免费小视频| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 亚洲免费av网| 亚洲影院在线播放| 中文字幕日韩一区二区| 日批视频免费播放| 日本免费成人| 国产日产欧产精品精品ai| 草草在线视频| 性一交一乱一伦视频免费观看| 新超碰在线| 网站在线看| 九九热视频在线免费观看| 99久久精品费精品国产风间由美| 国产精品导航一区二区| 成人三级视频在线观看一区二区| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 日韩操比| 秋霞影院午夜伦| 免费看国产zzzwww色| 久青草影院| 国产尤物在线视精品在亚洲 | 亚洲国产成人久久久网站| 少妇一级淫片免费观看| 日本丰满护士爆乳xxxx| 日本淫片免费啪啪3| 日韩中文字幕亚洲欧美| 精品美女一区二区| 国产午夜视频| 亚洲日本va午夜在线影院| 少妇被黑人到高潮喷出白浆| 亚洲欧美一区二区三区| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 日韩欧美高清在线| 久久一区二区三区精品| 欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部| 亚洲13一14sexvideos| 天天摸天天摸天天天天看| 人人妻人人添人人爽欧美一区| www.xxx亚洲| 一级黄色片a| 日韩欧美一区天天躁噜噜| 综合自拍亚洲综合图区高清| 亚洲精品三区| 国产成人无码精品一区在线观看 | 久播影院无码中文字幕| 四虎国产在线| 美女男女激情晚上看| 55夜色66夜色国产精品视频| 日韩免费精品| 中文国产一区| 国产人成高清在线视频99| 91精品国产爱久久丝袜脚| 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影| 在线观看黄色网页| 日韩av免费网址| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 中文字幕第一区高清av| 亚洲精品免费播放| 成人拍拍| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 伊在人亚洲香蕉精品区| 成人av不卡| 少妇一级免费| 伊人加勒比| 五十路av在线| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 国产午夜精品视频| 日本欧美色十大禁片毛片| 日本囗交一级视频| 中文一区二区| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 欧美在线网址| 青草成人免费视频| 影音先锋啪啪看片资源| 三级黄色片免费观看| 91九色视频在线观看| 野外亲子乱子伦视频丶| 高清免费av| 少妇视频网| 久草福利在线视频| 一区二区久久久久| 五月天久久久噜噜噜久久| 日本脱内衣全部视频| 美女的尿囗网站免费| 午夜片神马影院福利| 91大神视频在线播放| 成人免费观看黄a大片夜月小说| 丰满少妇高潮在线播放不卡| 天天操中文字幕| 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃| 亚洲欧洲自拍| 欧美人与拘性视交免费看| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 日韩欧美一级片| 国产视频a在线观看| 成人在线观看av| 精品国产一区二区av片| 国产精品午夜无码av体验区| 亚洲精品亚洲人成在线观看下载| 337p日本欧洲亚大胆精80| 精品性影院一区二区三区内射| 50部乳奶水在线播放| 十八禁无遮挡99精品国产| 9l国产精品久久久久麻豆| 少妇免费看| 女同激情久久av久久| 免费做a爰片久久毛片a片下载| 国产综合久久久| 台湾佬美性中文网| 欧美综合自拍亚洲综合图| 免费看色网站| 国产资源视频| 亚洲小说图区综合在线| 日韩一区二区三区福利视频| 小罗莉极品一线天在线| 久久无码超清激情av| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 亚洲最色网站| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 午夜福利小视频400| 欧美va免费高清在线观看| 国产毛片精品一区二区| 日本免费区| 日本三级吃奶乳视频在线播放| 国产中年夫妇激情高潮| 色屁屁www影院入口免费| 久久99九九精品久久久久齐齐| 国产成人av综合久久| 精品av一区二区三区不卡| 波多野结衣一区在线| 日本啊啊视频| 成人a毛片视频免费看| 99精品成人| 久久久九九九九| 天天干夜夜欢| 久久伊人精品一区二区三区| 国产午夜成人av在线播放| 在线观看视频国产| 天天影视色香欲综合久久| 色欧美色| 精品一区在线| 91精品国产综合久久婷婷香| 五月丁香色综合久久4438| 99在线精品国自产拍不卡| 欧美黑粗大| 国产又粗又黄的视频| 国产激情视频一区二区三区| 欧美色五月| 亚洲精品国男人在线视频| 久久国产中文| 国产一级做a爱片久久毛片a| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| 国产av亚洲精品久久久久久| 毛片久久久久| ass日本丰满熟妇pics| 成人两性视频| 色婷婷久久久| 日本www视频| aaaa一级片| 亚洲成av人在线观看网址| 久久一久久| 爱插视频| 国产乱人伦偷精品视频下| 国产女主播精品大秀系列| 精品久久a| 国产真人性做爰久久网站| 宅男噜噜66国产精品观看| 伊在人亚洲香蕉精品区| 无码av免费毛片一区二区| 福利在线免费视频| 久久不射网| 人人人爽人人爽人人av| 亚洲二区视频| 国产69精品久久久久9999apgf| 97超碰总站| 绯色av蜜臀vs少妇| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 97视频免费| 老司机免费的精品视频| 91ts人妖另类精品系列| 美女视频久久| 国产高清国产精品国产专区| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 岛国av免费在线观看| 久久人妻av中文字幕| 美州a亚洲一视本频v色道| 国产白浆在线| 小视频国产| 香蕉在线网| 国产色无码精品视频国产| 青青草无码伊人久久| pt美日韩欧pt网| 一区二区三区午夜无码视频| 男女乱婬真视频| 国产一区二区三区四区五区入口| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 国产精品人妻一区夜夜爱| 182tv午夜| 天天摸天天爽| 免费看日本zzzwww色| 国产精品网红尤物福利在线观看| 亚洲高清在线观看| av一区二区三区四区| 97视频在线观看免费| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 天天爽天天插| 丁香五香天堂| 国产区网址| 色老头精品午夜福利视频| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 羞羞视频网址| 国产精品欧美一区乱破| 哈尔滨老熟女啪啪嗷嗷叫| 亚洲欧洲日产国码综合在线| www.日批| 国模一区二区三区白浆| 亚洲欧美另类日本| 91av小视频| 韩国性生交大片免费观看视频| 四虎影视国产精品永久地址| 女人18毛片水真多免费看| 丁香六月久久| 在线观看va| 欧美三级三级三级爽爽爽| 人人超碰97| 久久色在线观看| 久久无吗视频| 有一婷婷色| 天天射天天干| 99综合网| 亚洲成人免费在线| 亚洲国产影院| 性xxx18| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 激情六月婷婷| 亚洲专区在线视频| 欧美爽爽| 色com| 欧美一级网址| 色婷婷国产精品| 91看片在线| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 2021久久国自产拍精品| 欧美老女人性生活视频| ass极品国模pics| 日韩二区在线| 人妻中文字系列无码专区| 久久99九九精品久久久久齐齐| 丁香五月激情综合色婷婷| 人人妻人人爽人人狠狠| 国产奶头好大揉着好爽视频| 国产又粗又猛又黄又爽视频| 久草 在线| 国产91免费| 少妇高潮惨叫久久久久| 亚洲精品gv天堂无码男同| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 国产美女精品视频线免费播放软件| 老牛嫩草一区二区三区消防| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 欧美日韩国产高清视频| 国产gv在线观看受被做哭| 国产乱码精品| 4438激情网| 一级做a爰片久久毛片16| 国产一级免费看| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 久久精品国产72国产精| 大陆偷拍av| 中文永久免费观看| 美女黄色免费网站| 日产精品高潮呻吟av久久| 97人人澡人人深人人添| futa硬了蹭蹭喘息h| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 亚洲啊v在线| 色九九视频| 国产av永久无码青青草原| 青青五月天| 亚洲一区二区日本| 国产丝袜肉丝视频在线| 无毒的av网站| 东京热无码av男人的天堂| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 亚洲h在线观看| 成人免费av网站| 国产在线观看黄av免费| 韩国美女主播娇喘乳奶摇| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 国产精品久久久久久久妇女| 在线免费毛片| 黑人极品videos精品欧美裸| 青娱乐最新官网| 日韩黄大片| 淫片一级国产| 亚洲网站在线| 亚洲裸男gv网站| 一区在线播放| 亚洲国产成人精品女人久久久野战 | 日日碰狠狠躁久久躁9| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 国产免费中文字幕| 亚洲永久网站| 日本一级中文字幕久久久久久| 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍| 成人爽a毛片免费| 2区3区在线涩网涩| 色欧美综合| 国语自产精品视频在线看| 永久免费看毛片| av高清在线免费观看| 黄色a一级片| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 午夜一二区| 精品国产这么小也不放过| 男女一级特黄| 女人被弄到高潮叫床免| 亚洲啪啪网| 成人亚洲欧美在线观看| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 天天综合日韩| 丰满少妇高潮久久三区| 97欧美| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 午夜福利av无码一区二区| 好爽又高潮了毛片| 137肉体摄影日本裸交| 天天插日日插| 国产精品门事件av| 天堂视频在线| 亚洲区一区二| 天天综合亚洲综合网天天αⅴ| 天天摸夜夜| 性色视频| 国产福利视频在线精品| 日一本二本三本在线2021| 国产放荡对白视频在线观看| 亚洲成av人在线观看成年美女| 69精品视频| 精品免费在线观看| 黄色大片黄色大片| 啪网站| 亚洲免费人成视频观看| 日韩国产成人| 国产精品久久久久久人妻| 国产做爰免费观看| 激情狠狠| 亚洲精品国产情侣av在线| www伊人久久| 成人国产精品免费网站 | 在线国产日韩| 国产91精品欧美| 久色91蜜桃tv| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 免费国产va在线观看| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| 99热国产这里只有精品6| 2018国产在线| 亚洲精品高清无码视频| 精品国产影院| 91黄色片| 久久www视频| 国产免费av网站| 一级特级黄色片| 久一精品| 亚洲成a人| 中文在线www| 欧美一级欧美三级| 国产精品国产三级国产av麻豆| 欧美大尺度胸床戏视频| 亚洲乱码一区二三四区ava| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 日本三线免费视频观看| 亚洲欧洲美洲在线观看| 亚洲成av人片一区二区小说| 久久爽久久爽久久免费观看| 男女啪啪120秒| 人妻系列av无码专区| 欧美色综合网| 久久久激情| 女人黄色片| 成年人看的黄色片| 日韩av免费在线观看| 欧美午夜网站| 欧美性淫爽ww久久久久无| 精品乱码一区二区三区四区| 91国产在线播放| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 亚洲色中文字幕在线播放| 亚洲综合色区另类av| 狠狠色噜噜狠狠狠7777米奇| 日产学生妹在线观看| 香蕉av久久一区二区三区| 成人aaa片一区国产精品| 午夜精品久久久久久久蜜桃| 国产v在线观看| 色婷婷综合中文久久一本| 亚洲h视频| 亚洲国产视频一区| 久久精品超碰| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 欧美大片视频在线观看| 8090成人午夜精品无码| 亚洲愉拍自拍欧美精品app | 亚洲精品屋v一区二区| 青青艹在线视频| 日韩精品自拍偷拍| 欧美老妇交乱视频在线观看| 手机av资源| 欧美三根一起进三p| 国产亚洲精品品视频在线| 国产在线中文| 久久国产精久久精产国| 熟女少妇色综合图区| 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 熟女人妻视频| 中国产xxxxa片在线观看| 亚洲性久久久| 色欲综合视频天天天| 91九色丨porny丨丰满6| 精品一区二区在线看| 久久久久人妻一区二区三区vr| 国产精品视频久久久久| 日韩高清不卡一区| a最新天堂网资源| 三级全黄不卡的| 亚洲制服有码在线丝袜| 国产综合视频| 激情综合色五月六月婷婷| 黄色污污网站| 337p日本欧洲亚大胆精80| 欧美色图亚洲色| 天堂网一区| 日本xxxx少妇高清hd| 亚洲富人天堂视频| 亚洲最大无码中文字幕网站| 国产精品久久久久久欧美2021| 日本一区二区a√成人片| 国产精品中文字幕在线| 亚洲人成网站色www| 国内性爱视频| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 久久精品h| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 色视频综合无码一区二区三区 | 国产精品久久久久久在线观看| 日韩av地址| 在线观看精品国产| 亚洲成人久久久久| 国产av导航大全精品| 黄网站免费在线观看| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 91在线中文字幕| 99青青草| 国产精品无码久久久久久| 激情内射日本一区二区三区| 成人在线手机视频| 国产一级片播放| 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 国产在线视频天天综合网| 免费国产在线观看麻豆| 久久一卡二卡| 久一视频在线| 欧美一级淫片bbb一84| 亚洲激情自拍偷拍| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 亚洲精品乱码久久久久久动图| 亚洲裸体大白屁股xxx| 超碰人人人人人人| 超碰青娱乐| 一区www| 国产人成无码视频在线1000| 91亚洲精华| 爱情岛论坛线路一区二区| 欧美视频黄色| 久草视频福利| 日韩另类在线| 成人av在线资源| 北京少妇xxxx做受| 久久久久女| 69视频在线| 狠狠色噜噜综合社区| 人妻丰满熟妞av无码区| 一区二区三区毛片| 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱| 免费在线观看你懂的| 国产精选污视频在线观看| 狠狠色丁香久久婷婷综合图片| 欧美裸体xxxx极品| 艳情五月| 欧美色图亚洲色| 欧美日韩天堂| 亚洲精品久久久久58| 乱lun合集小可的奶水| 欧美视频亚洲| 久久久精品2019中文字幕之3| 成人视频在线观看| 国产精品成人av电影不卡| jizz高清| 国产精品视频男人的天堂| 最新中文字幕av无码专区| 97影院在线午夜| 亚洲影院中文字幕| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 天天摸夜夜| 九色porny丨入口在线| 黄色片久久久久| 人人爽人人爽人人爽人人片av | 国产亚洲精品久久久久久大师| 国产成人亚洲精品无码av大片| 亚洲精品xxxxx| 日韩毛片视频| jizz教师| 亚洲免费一二三区| 新超碰97| 四川妇女偷人毛片大全| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 久草视频在线播放| 久久视了| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 爱久久av一区二区三区| 少妇性色淫片aaa播放| 国产精品一二三区久久狼| 九九国产在线观看| 绿色地狱在线观看| 欧美另类 自拍 亚洲 图区| 日本天天色| 中文字幕+乱码+中文| 国产系列丝袜熟女精品视频| 亚洲怡红院av| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| 国产在线激情| 日本公与丰满熄理论在线播放 | 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲| 日韩亚洲欧美中文高清| 最新91在线| fc2ppv在线播放| 91色噜噜| 欧洲久久久| 欧美国产日韩a在线视频下载| 成年人在线观看网站| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 国产精品亚洲mnbav网站| 亚洲精品97| 99久久国产露脸精品竹菊传媒| 3344国产永久在线观看视频| 一级黄色免费大片| 91天天综合| 成年女人永久免费看片| 午夜影院一区| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 西西大胆午夜人体视频| 日本老太婆做爰视频| 欧美三级又粗又硬| 小13箩利洗澡无码免费视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 黄色日比视频| 成人免费高清| 99热激情| 性色视频| 四虎在线观看视频| 草啪啪| 亚洲最大中文字幕| 日韩欧美中文字幕在线观看| xxxx96| 亚洲欧美大片| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 人妻夜夜爽天天爽一区| 青青草原综合网| 久久精品视频中文字幕| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 色播视频在线观看| 国产特级毛片aaaaaa| 一二区在线观看| 日本少妇xxx做受| 97久久久久人妻精品区一| 黄色特级毛片| 天天躁人人躁人人躁狂躁| 思思在线视频| 精品人妻中文av一区二区三区 | 欧美一级视频一区| 日本新janpanese乱熟| 婷婷深爱激情| 少妇av| 欧美三级真做在线观看| 欧美性猛交xxxx黑人| 天天曰夜夜曰| 四虎国产精品永久免费网址| 国内精品一区二区三区不卡| 国产女主播福利| 最近中文字幕免费mv在线视频| www国产亚洲精品久久久| 青春草国产视频| 伊人青青草| 蜜桃一区二区三区| 456av| 伊人久久大香线蕉综合狠狠| 国产尤物人成免费观看| 色哟哟黄色| 奇米精品一区二区三区四区| 亚洲7777| 喷潮在线| 另类三区| 欧美日韩视频网站| 日本三级香港三级人妇三| 99久久视频| 成人久久18免费网站图片| 亚洲欧美国产国产一区二区三区| 国产精品久久久尹人香蕉| 得得啪在线| 亚洲黄色软件| 高清二区| 天天av天天好逼| 欧美交性又色又爽又黄| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 18禁免费无码无遮挡网站| 亚洲免费观看在线美女视频| 97国产揄拍国产精品人妻| 性欧美bbw| 日韩在线一区视频| 日本美女一级视频| 国产成人喷潮在线观看| 一区国产传媒国产精品| 欧美多人猛交狂配| 色老头综合| 国产一区二区三区久久久| 日本一区二区三区专线| 欧美精品动漫| 高清同性猛男毛片| 人妻少妇精品无码专区| 国产偷自视频区视频| yy6080久久伦理一区二区| 亚洲国产一区二区精品无码| 丝袜理论片在线观看| 婷婷综合激情| 久久精品国产精品亚洲38| 久久午夜精品| 成人网站www污污污网站| 高清成人| 国产亚洲无日韩乱码| 天海翼中文字幕| 国内视频自拍| 无码亚欧激情视频在线观看| 日本一区二区三区在线免费观看| 免费网站观看www在线观| 午夜免费高清视频| 黄色毛片在线看| 22222se男人的天堂| 粉嫩一区| 中文在线中文资源| a中文字幕解说在线| 久久久性视频| 国产精品video爽爽爽爽| 黑人一区二区三区| 久久久少妇| 各种含道具高h调教1v1男男| 成人午夜福利免费无码视频| 五月av| 亚洲精品无码av中文字幕| 色综合久久久久久久| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| www九九热com| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 久久精品av国产一区二区| 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 污av| 色福利视频| 国产精品自在拍首页视频| 色婷婷5月天| 中文字幕一区二区三区免费视频 | 高潮好爽视频在线观看| 国产成人精品自在钱拍| 欧美成人图区| 嫩草在线观看视频| 亚洲视频在线观看视频| 福利在线免费观看| 亚洲人亚洲精品成人网站| 中文字幕av第一页| www.日韩av| 婷婷六月在线精品免费视频观看| 中文久久乱码一区二区| 青草一区二区| 亚洲色精品三区二区一区| 丁香五月亚洲综合在线| 黄色视屏网站| 大陆明星乱淫(高h)小说| 欧美.com| av人摸人人人澡人人超碰妓女 | 精品久久九九| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 激情六月天婷婷| 亚洲国产精华液网站w| 麻豆一区一区三区四区| 黄色国产在线| 亚洲成成熟女人专区| 1级av| 怡红院免费的全部视频| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 女同啪啪免费网站www| 欧美视频一区二区三区在线观看| 精品国产99| www.香蕉视频| 国产在线观看高清视频黄网| 9久久9毛片又大又硬又粗| 欧美三级视频在线观看| 日韩最新视频| 亚洲精品无码不卡久久久久| 久久男人av久久久久久男| 91视频分类| 3344永久在线观看视频| 成人三及片| 精品熟人一区二区三区四区| 亚洲精品永久在线观看| av在线天堂av无码舔b| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 免费又色又爽又黄的成人用品| 久久久久国产免费| 91视频免费在观看| 国产亚洲精久久久久久蜜臀| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| 亚洲午夜av久久乱码| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 91啦国产| 亚洲区欧美| www欧美色图| 日韩伊人网| sm在线看| 激情久久婷婷| 三级国产99久久| 玖玖色资源| 麻豆av一区二区天美传媒| 国产精品国产三级国产aⅴ| 可以免费看av的网站| 久久久www.| 色接久久| 久久伊人精品视频| 特一级黄色片| 女人被弄到高潮叫床免| 国产无套喷白浆在线播放| 人妻加勒比系列无码专区| 久久8| 久久久久国产精品视频| 色94色欧美sute亚洲线路二 | 伊人性伊人情综合网| 欧美视频在线观看,亚洲欧 | 午夜无码区在线观看亚洲| 午夜啪啪福利视频| 久久久午夜视频| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 久久6视频| 亚洲欧美不卡| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 久久国产精品首页| 日本人丰满少妇xxxxx| 偷拍视频久久| 中文字幕涩涩久久乱小说| 国产亚洲精品久久久久久国模美| 视频在线不卡| 午夜天堂av天堂久久久| 日韩一级片免费| 亚洲蜜臀av| 色窝窝无码一区二区三区色欲| 成人在线视频播放| 快播av在线| 午夜熟女插插xx免费视频| 日韩毛片一区| 爱av免费| 久久女同互慰一区二区三区| 午夜免费| 亚洲一区av| 日本在线| 亚洲天堂网一区| 少妇无码太爽了在线播放| 美女搞黄视频网站| 成人亚洲欧美在线观看| 亚洲h片| 久草在线播放视频| 亚洲国产欧美自拍| 黄色网占| 亚洲成av人影院无码不卡| 中文字幕视频免费观看| 国产午夜伦鲁鲁| 少妇特黄a一区二区三区| 色天天综合久久久久综合片| 9色porny自拍视频一区二区| 免费看成人欧美片爱潮app| 五月天丁香社区| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| 2018亚洲男人天堂| 久久看视频只这| 日韩一区二区三区在线播放| 在线第一页| 国产大奶在线| 久久久综合香蕉尹人综合网| 日日夜夜天天| 成年网站在线| 洗澡被公强奷30分钟视频| 丝袜操| 国产+日韩+另类+视频一区| 国产五月婷婷| 欧美人成网站在线看| 手机看片99| 91视频分类| 99热热久久| 亚洲伊人天堂| 性生交大片免费看狂欲| 久碰久摸久看视频在线观看| 97超碰在线资源| 一道本道加勒比天天看| 欧美在线视频不卡| 深夜网站在线观看| 激情av网站| 国产成人亚洲综合网站| 看看黄色毛片| 中国xxxxx性按摩店| 小丽的性荡生活| 国产真实愉拍系列在线视频| 国产小伙和50岁熟女59p| 九九一级片| h网站免费在线观看| 一区二区三区综合| 国产素人在线观看人成视频| 亚洲精品国产成人99久久| 天天射天天干| 日韩激情视频在线| 一区在线观看| 91高清在线| 99视频免费| 波多野结衣潜藏淫欲| a中文字幕| 亚洲第一成人网站| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 中文字幕无线码| 日韩美女自卫慰黄网站| 色wwwwww| 日韩av伦理| 白色丝袜美女羞羞av| 无码制服丝袜人妻ol在线视频| h网址在线观看| 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木 | 国产精品人妖| 久久综合狠狠综合久久综合88| 精品一区二区三区免费| 高清免费av| 国产一区二区三区四区五区密私| 伊人夜夜躁av伊人久久| 久久网亚洲| 夜夜嗨av久久av| 欧美大片在线观看| 亚洲人在线播放| 国产69精品久久久久久野外 | 超薄丝袜足j好爽在线| 亚洲一本之道| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片| 欧美性生活网址| 另类综合网| videos性| 日韩爱爱免费视频| 视频国产一区| 国产在线精品视频| 欧美猛男性猛交视频| 日本高清色本在线www| 欧美激情第二页| 日本三级香港三级人妇三| 91亚瑟视频| 亚洲品牌自拍一品区9| 国产精品入口夜色视频大尺度| 永久免费在线| 一区二区www| 日韩av免费一区二区| 国产一区二区三区免费看| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| 亚洲国产精品日韩av专区| 久久久久久成人毛片免费看| 午夜高清视频| 找国产毛片看| 北岛玲在线| 中文字幕无码日韩专区免费| 日韩欧美精品有码在线| 黄色一级片毛片| 国产八十老太另类| 91chinese一区二区三区| 9l视频自拍九色9l视频最新| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 国产精品精品久久久久久甜蜜软件 | av无码播放一区二区三区| 国产精品无码久久av不卡| 午夜九九九| 白又丰满大屁股bbbbb| 黄色精品在线观看| 开心色怡人综合网站| 黑人蹂躏少妇在线播放| 国产精品任我爽爆在线播放| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 中文字幕乱码在线| 国产精品尤物| 亚洲精品无码久久久影院相关影片| 亚洲伊人一区| 国产人妻777人伦精品hd| 黄色av网| 成人免费一级伦理片在线播放| 国产偷自视频区视频| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图| 亚洲日产无码中文字幕| 柠檬福利精品视频导航| 无码成人aaaaa毛片| 999精欧美一区二区三区黑人| 先锋av资源在线| 在线 | 18精品免费1区2| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 国产精品制服丝袜白丝| 国产亚洲精选美女久久久久| av人摸人人人澡人人超碰妓女| 黄色免费在线网站| www97超碰| 人禽杂交18禁网站| 乱淫交换粗大多p| 国产在线视频一区二区董小宛性色| 国产与黑人在线播放| 婷婷com| 久久久91视频| 久久高清免费| 国产有奶水哺乳期无码avav| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 岛国片免费在线观看| 欧美怡红院免费全部视频| 久久αv| 国产欧美日韩va另类| 国产在线资源| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 国产第一页浮力影院草草| 黄色毛片视频校园交易| 久久精品国产av一区二区三区| 色偷偷狠狠色综合网| 在线欧美a| 国产精品一区二区在线观看| 日本黄色免费网站| 性初体验美国理论片| 欧美一级二级在线观看| 婷婷91| 欧美在线免费看| 亚洲一区二区三区四区的| 欧美xxxxx精品| 精品第一页| 久久久久青草线蕉综合| 成人免费小视频| 国产一性一交一伦一a片| 99av海角社区| 91在线一区二区| 亚洲人成网站在线播放动漫| 大桥未久亚洲一区二区| 少妇被躁爽到高潮无码文| 色噜噜狠狠色综合中国| wwwxxx日本人| 大桥未久中文字幕| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 国产手机精品一区二区| 黄色三级网站| 女性自慰网站免费看ww| juliaann风流的主妇hd| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| av无码一区二区大桥久未| 最新一区二区三区| 中文字幕乱码免费视频| 色www亚洲国产张柏芝| 精品热| 激情偷乱人伦小说视频| 成人黄色免费视频| 男人的天堂你懂的| 91色影院| 亚洲精品欧洲精品| www.youjizz.com偷拍| 久久精品国产麻豆| 成人在线视频免费播放| 男人的天堂久久| 欲求不满的岳中文字幕| 黑色丝袜无码中中文字幕| 在线黄色观看| 91精品久久久久久粉嫩| 国内精品久久久久久久久久久| 亚洲自拍中文| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| 亚洲色欲色欲高清无码| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 天堂成人| 特色特色大片在线| 麻豆传播媒体免费观看| 人人做人人爽人人爱| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| 五月婷久久综合狠狠爱97| 精品亚洲成在人线av无码| 伊人久久精品久久亚洲一区| 97亚洲色欲色欲综合网| 色视频在线观看视频| 久久aaaa片一区二区| 国产精品女主播一区二区三区| 国产亚洲网| 国产性色av高清在线观看| 五月婷婷丁香在线| 香蕉91视频| 综合性色| 99综合久久| 色欲人妻aaaaaa无码| 天天看天天射| 日韩亚洲产在线观看| 97超碰人人在线| 国产精品18久久久久白浆| 什么网站可以看毛片| 成人无码α片在线观看不卡| 成人v| 99re视频这里只有精品| a在线观看视频| 在线资源av| 日本丰满少妇高潮呻吟| 中文无码精品a∨在线观看不卡| 日本中文有码| 中国产xxxxa片在线观看| 中文无码不卡人妻在线看| 成人免费高清在线播放| 日韩午夜精品| 精品熟女少妇av久久免费| 国产www色| 日日爱网站| 午夜性刺激在线观看| 欧美激情爱爱| 国产精品农村妇女bbw| 国产精品久久999| 欧美资源在线| 成人精品啪啪欧美成| 亚洲最新版av无码中文字幕一区| 精品一区二区亚洲| av免费影院| 久久国产伊人| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 伊人大杳焦在线| 国产真实野战在线视频| 无码人妻一区二区三区免费| 日本久久精品| 五月婷婷丁香激情| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 欧美性极品| 在线观看黄色免费网站| 91精品国产自产91精品| 天天av天天翘天天综合网| 欧美视频网站www色| 成人h无码动漫在线观看| 伊人久久综合热线大杳蕉| 国产高清自产拍av在线| 久久综合国产精品| 国产美女遭强被高潮网站| 欧美一区二区三区性视频| 欧美极品video粗暴| 咪咪久久| 又色又爽又黄又刺激免费| 久久国产精品人妻丝袜| 日本黄网站色大片免费观看| 懂色av中文一区二区三区天美| 少妇爆乳无码av无码波霸| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 欧美日韩国产中文| 亚洲美女激情视频| a在线观看视频| 在线观看成人网| 欧美牲交videossexeso欧美| 山林妇女勾搭老头av| av字幕在线| 日韩国产亚洲一区二区三区| 国产综合有码无码视频在线 | 欧美性生话| 理论片中文字幕在线观看| 成人免费视频毛片| 欧美一级二级片| 婷婷综合久久狠狠色99h| 黄色小网站在线观看| 日韩a级大片| 色眯眯视频| 亚洲人成在线播放无码| 日本三级中文| 好疼太大了太粗太长了视频| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片| 色视频欧美一区二区三区| www.桃色| 国产偷窥女洗浴在线观看| 亚洲一区二区久久| 久久岛国搬运工| 男女激烈床震gif动态图免费| 欧美日韩你懂的| 18禁黄无遮挡网站| 成人av手机在线| 亚洲色图吧| 中国第一毛片| 开心五月激情综合婷婷色| 婷婷在线综合| 伊人久久大香线蕉成人| 国产精品21p| 99爱在线精品视频免费观看| 日本wwww视频| 爱插美女网| 日韩精品人妻无码久久影院| 天堂√最新版中文在线天堂| 青青免费视频在线| 久久久天天| 国产乱对白精彩| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 国产精品一区二av18款| 无码国模国产在线观看| 欧美成人三级精品| 国产不卡一区二区视频| 日韩三级在线观看| 精品国产区一区二| 一级片大片| 四虎影视库| 一本到在线观看| 性久久久久久久久久久久| 国产精品福利一区二区久久| 日本aⅴ写真网站| 国产精品宾馆国内精品酒店| 青青草97| 国产一级大片| 老熟女乱婬视频一区二区| 日本在线小视频| 欧美三级午夜理伦三级| 69xxxxx国产| 永久免费精品视频| vvv国产在线观看一区二区| 亚洲色成人中文字幕网站 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 在线免费激情视频| 成年美女黄网站色大片免费看| 国产精品1000夫妇激情啪| 亚洲中文字幕第一页在线| 操你啦免费视频| 天天拍夜夜爽| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 成人在线视频中文字幕| 视频国产一区| 亚洲在线看| 午夜免费1000| 国产农村乱子伦精品视频| 久草福利在线观看| 污网站在线免费| 亚洲爽妇网| 91av片| 玖玖精品国产| 性工作者十日谈| 亚洲无av在线中文字幕| 欧美丰满熟妇vaideos| av香蕉网| 国内精品自线在拍2020不卡| 成人免费视频国产免费网站| 国产高清在线精品| 亚洲日韩视频免费观看| 涩涩涩999| 国产精品久久久久久久天堂 | 欧美午夜刺激影院| 91久久久久| 日本久久中文字幕| 午夜爱爱免费视频| 日韩精品―中文字幕| 伊人久久综合无码成人网| 在线播放一级片| 成人羞羞国产免费软件动漫| 欧美黄色精品| 日韩视频在线视频| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美成人图区| a免费在线| 亚洲福利影院| 色欧美在线| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看 | 精品国产免费第一区二区三区| 久久网站免费看| 亚洲欧美婷婷| 亚州综合网| 亚洲1页| 99热久久最新地址| 美女黄视频在线观看| 国产特级淫片免费看| 狠狠久久噜噜熟女| 91成人观看| av网站免费在线看| 日韩成人一区二区三区在线观看| 一个人看的毛片| 91pony九色| 欧美videos另类精品| 成人无码a区在线观看视频| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 日韩在线观看av| 成年人看的羞羞网站| 成年片黄色日本大片网站视频| 国产卡一卡二在线| 国产视频在| 久久国产小视频| 蜜桃av网| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 成人欧美亚洲| 久久午夜国产精品www忘忧草| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 亚洲精品久| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 天天摸夜夜添夜夜无码| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 二级黄色大片| 国产成人精品免费视频| 黄 色 人 成 网 站 免 费| 国产在线精品一区二区三区直播| 成人片免费视频| 大尺度做爰啪啪高潮床戏| 日韩一级片| 18禁网站免费无遮挡无码中文| 操人在线观看| 超碰福利在线观看| 日本成人在线免费观看| 亚洲永久精品国产| 男人天堂2024| 色婷婷久久久| 亚洲911精品成人18网站| 大尺度福利视频| 涩五月婷婷| 天天摸天天做天天爽2019| 欧美bbw精品一区二区三区| 成人免费一区二区| 18涩涩午夜精品www| 亚洲影视中文字幕| 欧洲精品久久久| 欧美一级免费观看| 亚洲成在人线a免费77777| 欧美又粗大人妖一进一出| 99自拍偷拍| 极品无码国模国产在线观看| 日本a√在线观看| 亚洲一二三av| 性欧美视频videos6一9| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 国产91丝袜在线18| 久久a久久| 天堂网www中文在线| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 免费激情网站| 91插插插影库永久免费| 国产大学生av| 久久网免费| 国产 av 仑乱内谢| 国产一级淫片a免费播放| 中文av网站| 国产77777| 九色视频丨porny丨丝袜| 国产农村乱人伦精品视频| 亚洲中文字幕av不卡无码| 天天草夜夜| 色中文字幕在线观看| 国产精品视频永久免费播放| 久久94| 精品视频在线观看免费| 成人网站在线进入爽爽爽| 久人人爽人人爽人人片av| 无码毛片一区二区本码视频| 97久久久久久| 少妇xxx网站| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 免费人成视频x8x8入口| 久久久精品国产一二三产区区别| 77777熟女视频在线观看| 女人让男人桶爽30分钟| 色屁屁www| 91av小视频| 天堂福利在线| 国产精品久久久久四虎| 黄色三级在线| 福利色导航| 老色鬼永久视频网站| 久草视频网| 成人免费视频一区二区| 久久99国产亚洲高清观看首页| eeuss鲁片一区二区三区69| 少妇精品无码一区二区免费视频| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡 | 欧美日韩黄色大片| 日本在线网站| 草草影院国产第一页| jizzjizzjizz国产| 亚洲女优在线播放| 4438激情网| 在线观看黄色网页| 久久亚洲2019中文字幕| 亚洲在av极品无码| 古风h啪肉禁欲| 免费无码毛片一区二三区| 麻豆av一区二区天美传媒| 国产成人精品日本亚洲直接| 隣の若妻さん波多野结衣| 午夜国产精品视频| 亚洲 欧美 影音先锋| 国产精品亚洲片夜色在线| 青草青视频| 欧美日韩偷拍视频| 一本一道久久a久久精品蜜桃| 伊朗做爰xxxⅹ性视频| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| www.色图| 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放| 日一本二本三本在线2021| 成年视频免费高清在线看| 怡红院av人人爰人人爽| 美女视频网站久久| 97毛片| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 国产精品视频永久免费播放| 日韩在线不卡视频| av日韩在线免费| 熟女啪啪白浆嗷嗷叫| 中文在线观看免费视频| 国产综合在线视频| 尤物精品国产第一福利网站| 精品美女一区| 国产精品无码一区二区桃花视频| 卡1卡2卡3精品接入口| 久久99精品国产99久久| 久久免费网| 国产在线观看h| 久久久wwww| 99热成人精品热久久| 爱插视频| 国精产品99永久一区一区| 亚洲精品综合| 老熟女乱之仑视频| 日本公妇乱淫hd| 97人妻免费公开在线视频| 中品极品少妇xxx| 国产一级黄色av| 欧美人与物videos另类xxxxx | 国产视频二区| 女女女bbbbbb毛片在线法国| 日韩欧美在线观看免费| 国产96在线 | 亚洲| 99久久国| 亚色视频在线观看| 中文字幕大全| 中文字幕在线观看不卡| 国产福利小视频在线| 56pao国产成视频永久| 欧美成人小视频| 真实国产老熟女粗口对白| 人妻丰满熟妇av无码在线电影| 国产a线视频播放| 熟妇人妻不卡中文字幕| 少妇性生交xxxⅹxxx| 亚洲成av人片在| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说 | 91精品国产99久久久久久久 | 欧美综合另类| 成人一级大片| 国产黄色大片免费看| 欧美一级视频在线观看| 产精品无码久久_亚洲国产精| 国产对白国语对白| 国产精品亚洲a| 免费看国产精品| 特黄一毛二片一毛片| 成人免费福利| 亚洲国产av无码综合原创国产 | 伊人网视频在线观看| 成人18视频在线观看| 色综合视频一区中文字幕| 无码人妻精品一区二区三区不卡| wwwcom日本一级| 爽好多水快深点欧美视频| 欧美人与动牲交欧美精品| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 欧美日韩一本的免费高清视频| 暖暖日本在线| 香蕉视频免费看| 初尝情欲h名器av| 少妇啪啪姿势不断呻吟av| 色婷婷香蕉| 成人乱人伦视频在线观看| 午夜美女在线| 国产美女视频91| 男女一边摸一边做爽爽 | 久久国产99| 婚后日日高h文孕| 国产精品青青青在线观看| 久久久久9| 午夜影视av| 香蕉视频影院| 国产无人区码一码二码三mba| 国产精品99久久免费观看| 国产伦人伦偷精品视频| 日本在线中文字幕专区| 男人天堂色| 久久99国产精品久久99小说| 少妇人妻一级a毛片| 野花社区www视频最新资源| 久久视频这里只精品10| 日韩一区二区三区视频在线观看| 精品伊人久久久| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 少妇浴室愉情韩国理论| 欧美重口另类在线播放二区| 折磨小男生性器羞耻的故事| 操操网| 国产精品国产自线拍免费软件| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 在线视频欧美亚洲| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 国产丝袜在线观看视频| 老司机免费的精品视频| 国产成人亚洲综合| 国产精品区二区三区日本| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 热舞福利精品大尺度视频| 日本不卡视频| 国产破外女出血视频| www.亚洲黄色| 国产精东天美av影视传媒| 无套内谢少妇毛片免费看| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 亚洲免费在线观看视频| 亚洲国产欧美日韩在线| 免费观看黄频视| 久久久精品日本一区二区三区| 国产va亚洲va在线va| 水野朝阳av一区二区三区| 偷拍亚洲综合20p| 6080一级片| 国产尤物av一区二区三区| 69精品视频| 区二区三区玖玖玖| 国产亚洲精品久久久久久入口 | 国产4区| 国产精品亚洲a∨天堂| 色综综| 亚洲大色| 欧美巨大另类极品videosbest| 狠狠艹视频| 国产精品卡一卡2卡3卡4| 国产在线看老王影院入口2021| 琪琪色影音先锋| 久久精品视频8| 久久久老司机| 亚色中文网| 中文字幕播放| 欧美a v在线| 九九激情视频| 亚洲热在线观看| 日本中文字幕一区二区有限公司| 国产人成视频在线观看| 狠狠色狠狠色综合日日五| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 日韩va在线观看| 亚洲精品无码不卡在线播放he| 久久爱稳定资源365| 91色吧| 亚洲h精品动漫在线观看| 另类国产精品一区二区| 中文字幕一区二区三区乱码| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站 | 韩国精品无码少妇在线观看| 婷婷色色狠狠爱| 99久久久国产精品免费调教网站| 色一情一乱一乱一区99av| 大地资源影视在线播放观看高清视频| 一区二区三区国产亚洲网站| 亚洲久热无码av中文字幕| 国产亚洲欧美在线视频| 国产丰满精品伦一区二区三级视频| 波多野结衣的av一区二区三区| 全黄久久久久a级全毛片| 免费国产黄色| 日本美女色片| 狠狠躁18三区二区一区| 激情亚洲天堂| 正在播放国产乱子伦最新视频| 黄网页在线观看| 在线观看无码av网站永久 | 97色伦久久x88av| 国内露脸中年夫妇交换| 亚洲人成网站在线播放大全| 色屋视频| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 欧美一区二区三区四区在线观看| 777久久久精品一区二区三区 | 国产午夜精品一区二区| 人与动人物xxxx毛片| 橘梨纱连续高潮在线观看| 国产a18片免费观看| 精品久久久久久亚洲精品| 黄色综合网| 色五月丁香五月综合五月亚洲 | 高h肉放荡爽全文寂寞少妇| 2022天天躁狠狠燥| 99久e在线精品视频在线| 欧美老肥妇做爰bbww| 动漫av网站免费观看| 成人在线播放视频| 亚洲第一av在线| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 久久国产超碰女女av| 天天色棕合合合合合合合| 色爽av| 操xxxx| 1000部精品久久久久久久久| 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 国产精自产拍久久久久久蜜小说| 天堂网在线最新版www中文| 最近免费中文字幕mv在线视频3| 国产男人的天堂| 成人一区二区三区视频在线观看| 亚洲成人av免费观看| 小sao货cao死你| 性欧美精品中出| av动漫精品| 久久亚洲精品中文字幕一区| 亚洲天堂网络| 国产精品久久视频| www日韩一区| 深夜成人在线| 乱码精品一卡2卡二卡三| 国产又爽又大又黄a片| 图片区小说区区国产明星| 国产成a人亚洲精v品无码性色| 国产高清视频一区三区| 天天看天天色| 亚洲成年人影院| 日本韩国欧美一区二区三区| 日本精品中文字幕| 热思思99re久久精品国产首页| 91popn国产在线| av在线不卡免费| 99久久精品日本一区二区免费| 毛片视频网站| 国内揄拍国内精品| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 在线一区二区视频| 91亚洲精华国产精华精华液| 色av资源| 国产山村乱淫老妇av| 乌克兰女人大白屁股ass| 美女又爽又黄视频毛茸茸| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 亚洲一个色| www插插插无码视频网站| 欧美特级黄色| 日本免费更新一二三区不卡| 1000部精品久久久久久久久| 国产剧情演绎av| 精品免费国产一区二区三区四区| 91黄视频在线观看| 欧美一级黄视频| 久久免费一级片| 成人影| 久久国产精品99久久久久久老狼| 在线永久无码不卡av| 免费黄色网页| 成人男女啪啪免费观软件| 性无码专区无码| 日日夜夜一区二区| 国产精品视频偷伦精品视频| 亚洲欧美日产综合在线网 | 少妇性生交xxxⅹxxx| 国产高清一区| 欧美日韩你懂的| 在线观看成人| 亚洲午夜av久久乱码| 精品国内综合一区二区| 成人国产一区| 日本欧美中文字幕| 国产一在线精品一区在线观看| 亚洲精品一区二区三天美| 色哟哟视频网站| 偷av色偷偷男人的天堂| 成人做爰69片免费看网站| 亚洲第一黄色| av无码电影一区二区三区| av高清免费观看| 国产精品人成在线观看| 高清在线一区| 欧美乱强伦| 中国女人内谢69xxxx视频| 欧美一级录像| 天天做天天爱夭大综合网| 北京少妇宾馆露脸对白| 成人一区二区视频| 国产精品美女久久久网av| 2020亚洲欧美国产日韩| 先锋中文字幕在线资源| 国产制服av| 国产做爰xxxⅹ高潮69| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| xxxxwwww国产| 成人网站免费看黄a站视频| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 黄色片的网站| 成人97人人超碰人人| 黄色高清视频在线观看| 亚洲视频在线免费播放| 哪里可以看毛片| 苍井空第一次激烈高潮视频| 精品国产99| 在厨房拨开内裤进入毛片| 国产精品一区二区在线免费观看| 欧美极品少妇无套实战| 日本久久久影视| 国产美女免费| 亚洲精品9999久久久久| 国产青青草| 91福利网站| 午夜在线网站| av日韩在线播放| 国产亚洲精品久久久| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 农村老熟妇乱子伦视频| 色噜噜狠狠一区二区三区| 日本泡妞视频| 激情黄色小说视频| 91精品国产视频| 作爱视频在线| 午夜嘿嘿| 伊人干综合| 无码精品久久久久久人妻中字| 亚洲图色av| 国产精品xnxxcom| 欧美精品久久久久久久免费软件| 天堂网一区二区三区| 黄色av成人| 一本一道久久a久久综合蜜桃| 高清av网址| 精品欧洲av无码一区二区男男| 久久久免费观看视频| 欧美在线视频第一页| 欧美日韩视频免费观看| 午夜美女国产毛片福利视频| 亚洲hdmi高清线| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 精东av在线| 娇小xxxx性开放国产精| 欧美在线免费看| 国产精品正在播放| 免费看片91| 国产曰肥老太婆无遮挡| 午夜一级影院| 一级片www| 亚洲人成网站在线播放动漫| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 超碰在线网址| 国产露脸国语对白在线| 亚洲成av人影院| 欧洲美女tickling免费网站| 欧美人与动牲交片免费| 97在线观看免费| 涩涩涩999| 成人自拍视频网站| 日韩大片在线永久免费观看网站| 成人在线一区二区| 国产精品538一区二区在线| 禁断一区二区三区在线| 熟女人妇交换俱乐部| 国产亚洲精aa在线观看| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 久久911| 国产一区二区丝袜| 日日日噜噜噜| 97人妻无码免费专区| 国产精品久久久久久久久久辛辛| 久久国产精品99精品国产| 免费黄色网址在线| 成年黄色片| 日韩三级欧美| 久久久精品人妻无码专区不卡| 精品国精品国产自在久国产应用| 亚洲国产日韩一区三区| 99精品影视| 国产在线孕妇孕交| 永久免费看啪啪的网站| 国产怡春院无码一区二区| 一品二品三品中文字幕| 91chinese video永久地址| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫 | 中文字幕在线精品| 日韩精品一区二区三区中文无码| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 亚洲乱码中文字幕综合| 久久爱影视| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 911精品| 国产激情在线| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 日本在线三级| av免费影院| 国产日韩欧美日韩| 午夜精品视频在线无码| 午夜精品亚洲| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 男人综合网| 人妻无码av中文系列| wwwyjizcom性欧美| 国产xxxxx在线观看免费| 中文字幕一区二区三区四区视频| 久久99精品久久久久久9| 一区久久| 欧美人与动牲交片免费| 日韩精品无玛区免费专区又长又大| 99精品国产在热久久婷婷| 国产三级自拍| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产 | 久久av青久久久av三区三区| 国产精品99精品久久免费| 欧美一区二区三区粗大| 夜色伊人| 碰超免费人妻中文字幕| 久久精品视频8| 中国亚州女人69内射少妇| 色av性av丰满av| 亚洲男人的天堂www| 在线免费观看av的网站| 国产精品久久久久久婷婷动漫| 亚洲老熟女av一区二区在线播放| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 成人comx8| 免费人成又黄又爽的视频| 国产午夜av| 免费看片91| 久久综合色视频| 亚洲人免费视频| 视频在线观看一区二区| 四虎一区二区成人免费影院网址| 无码国产精品一区二区免费vr| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 色综合九九| 日韩视频在线免费| 免费人成视频19674不收费| 偷拍各种高潮xxx| 无码国产精品高潮久久9| 图片区亚洲| 国产天堂亚洲国产碰碰| 8090yy亚洲精品久久| jizz欧美大片| 极品熟妇大蝴蝶20p| 在线观看国产精品视频| 黑人巨大videos极度另类| 九九九九九精品| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 精品日韩一区| 成人免费看黄网站yyy456| 午夜伊人网| 男人手机天堂| 成人国产综合| 99久久国产宗和精品1上映| av一区二区免费| av黄色在线| 欧美激情性xxxxx高清真| 性少妇videoxxⅹ中国69| 黄色大片aa| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 黑人巨大人精品欧美三区| 日韩一区二区a片免费观看| 在线日本中文字幕| 免费在线观看av网站| 亚洲一区在线观看视频| 欧美一级夜夜爽| 亚洲iv一区二区三区| 男人的天堂aⅴ在线| 一本av在线| 国精品无码人妻一区二区三区| av在线a| 少妇高潮毛片色欲ava片| 国产高清无码在线com| 国产真实乱对白精彩久久小说| 四虎国产精品一区二区| 免费看片在线观看www| 婷婷六月激情| 国产成人精品a视频一区| 国产精品涩涩屋www在线观看| 亚洲欧美在线x视频| 日韩精品一区二区三区视频| 99综合色| 鲁鲁网亚洲站内射污| 亚洲三区在线观看内射后入 | 韩漫动漫免费大全在线观看| 免费激情网站| 亚洲综合毛片| 一级黄色免费网站| 国产在线123| 免费丰满少妇毛片高清视频| av在线天堂| 九九视频网| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 亚洲日韩视频免费观看| 亚洲国产精品一区二区www| 婷婷五月综合色视频| av永久免费观看网站| 亚洲最大无码中文字幕网站| 亚洲综合成人av| 婚后日日高h文孕| 熟妇人妻引诱中文字幕| 日韩精品一区二区亚洲| 国产第69页| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 欧美成人精品在线| 国产成人在线网站| 久久精品99国产精品日本| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 日韩一级精品| 日本精品久久久久久草草| 五月婷婷在线播放| 国产精品4p| 500av导航大全精品| 久久国产精品大桥未久av| 50岁熟妇的呻吟声对白 | 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 亚洲а∨天堂2014在线无码| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 成人国产1314www色视频| 波多野吉衣久久| 一级特黄aa大片免费播放| 国产成年网站| 国产美女一区二区三区| 一边吃奶一边添p好爽高清视频| 国产a v高清一区二区三区| 欧美日韩成人网| 欧美人禽杂交狂配免费看| 国产成人精品免费视频大全| 可以看av| 午夜性刺激在线视频免费| gav成人网免费免播放器播放| 亚洲午夜精品一区| 国产精品一区二区在线观看 | 你懂的欧美| 美女一级| 午夜三级做爰视频在线看| 天堂无码人妻精品一区二区三区 | 国产第100页| av无码久久久久不卡蜜桃| 女同性女同3p| 国产欧美日韩中文久久| 性色av 一区二区三区| 国产又爽又大又黄a片| 久久综合伊人77777麻豆| 大白屁股一区二区视频| 精品一区二区三区免费| 色综合综合| 青青草免费av| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 污的网站| 综合图区亚洲欧美另类图片 | 18禁美女黄网站色大片免费网站| 亚洲国产不卡久久久久久| 日韩黄色大片| 欧美日韩伊人| 一线天 粉嫩 在线播放| 老熟妇仑乱视频一区二区| 成人看片在线观看| 国内自拍视频在线播放| 日本三级黄色大片| 先锋资源久久| 国产aaa视频| 午夜肉体高潮免费毛片| 日韩一级片免费| 99re在线视频免费观看| 最近免费中文字幕中文高清百度 | 全球成人中文在线| 搞逼综合网| 国产9区| 成人影视免费| 国产乱人伦av在线麻豆a| 日本三级456| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 另类图片婷婷| 99精品久久久久久久久久综合| 国产精东天美av影视传媒| 黑人巨大猛烈捣出白浆| 欧美日韩视频一区二区| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 久热国产精品| 婷婷成人综合| 亚洲网站在线播放| 久久亚洲精品小早川怜子| 修仙性瘾荡乳小说h| 欧美多人猛交狂配| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 成人18视频日本| 亚洲一区二区三区视频在线| 国产一区二区视频播放| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 亚洲一二三av| 日本手机在线视频| a级黄色网| 一区二区三区美女视频| 国产果冻豆传媒麻婆精东| 刺激性视频黄页| 波多野结衣精品在线| 色视频网址| 久久久无码一区二区三区| 久久中文字幕一区二区三区| 伊人色综合久久天天人手人婷| 亚洲精品国精品久久99热| 国产午夜禁区精品视频| 精品国产一区二区三区噜噜噜| 欧美 国产 日产 韩国 在线| 欧美激情一区二区三区高清视频| 欧美激情视频在线播放| 国产成人精品怡红院在线观看| 日韩三级精品| 国产精品久久综合| 日韩中文字幕成人免费视频| 农村乡下女人毛片| 日韩干| 国产成人午夜| 欧美黄色精品| 亚洲国产成人精品片在线观看| 丝袜操| 成人一卡二卡| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 一级毛片一级黄片| 91精品国自产拍天天拍| 又粗又大又硬毛片免费看| 日韩小视频在线观看| 超碰导航| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 40岁成熟女人牲交片| 91国偷自产一区二区开放时间| 国产美女免费观看| 91亚色视频| 性开放淫合集| 九色丨porny丨自拍视频| 亚洲国产一区二区三区亚瑟 | 国产在线麻豆| 国产欧精精久久久久久久| 欧美人与动牲交片免费| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 日韩激情视频一区二区| 国产激情美女久久久久久吹潮| 中文日韩在线观看| 欧美乱码伦视频免费| 99re超碰| 性生活一级大片| 婷婷激情四射| 亚洲一区中文| 亚洲日韩成人性av网站| 处破女处破av| 中文字幕在线一区| 91插插插视频| 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区| 亚洲人体av| 日色视频| 色婷婷婷婷色| 天堂在/线资源中文在线bt| 国产剧情自拍| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 亚洲精品久久久无码一区二区| 国产奶头好大揉着好爽视频| 精品偷拍一区二区三区在线看| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看| 中国毛片在线观看| 国产乱xxⅹxx国语对白| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 香蕉视频国产| 欧美人禽杂交狂配| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 青青国产揄拍视频在线观看| 91精品久久久久| 国产熟妇疯狂4p交在线播放| 四色成人网| 99c视频色欲在线| 婷婷久久亚洲| 午夜福利在线永久视频| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 人妻少妇无码中文幕久久| 级毛片| 日本一卡二卡四卡无卡国产| 人妻少妇精品视频无码综合| 无码内射中文字幕岛国片| 日韩激情一区| 色一情一区二区三区四区| 91日本在线播放| 香蕉爱爱视频| 亚洲手机在线| 超碰com| 野外性满足hd| 欧美三级午夜理伦三级老人| 国外av无码精品国产精品| 韩国三级网址| 丁香婷婷社区| 午夜视频大全| 欧美专区日韩视频人妻| 国产精品va无码二区| 亚洲在线视频免费观看| 同性色老头性xxxx老头| 伊人依成久久人综合网| 久久精品综合网| 在线观看国产亚洲| av永久天堂一区二区三区香港 | 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 欧美日韩久久久久久| 强奷漂亮人妻系列老师| 四虎1515hh海外永久免费| 国产极品久久久久极品| 暖暖成人免费视频| 人人干超碰| 99av精品孕妇在线| www色中色| 国产做爰xxxⅹ高潮| 精品一区二区三区av天堂| 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂| 久久99国产精品久久99软件| 色狠狠av| 丰满放荡岳乱妇69www| 久久国产超碰女女av| 91麻豆成人| 三级在线观看| v888aⅴ视频在线播放| 久久免费精品| 久久精品欧美日韩| 无码制服丝袜人妻ol在线视频| 国产又黄又爽又猛免费视频播放| 青娱乐最新地址| 天天综合天天做天天综合| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 好爽…又高潮了毛片免费看| 中文字幕一区二区三区在线视频| 日韩成人无码| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 日本a级片免费| 亚洲天天综合| www插插插无码免费视频网站| 国产自产视频| 天天色天天射天天操| 欧美顶级少妇作爱| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 最近中文字幕2019在线一区| 黄色国产小视频| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 成人啪啪178| 一级福利视频| 怡红院成人在线| 国产超碰97| 一级色视频| 日本人又黄又爽又色的视频| 女人毛片a毛片久久人人| 一区二区网站| 日韩一区二区三区精品视频| 激情久久网站| 国产女合集| 久久新视频| 婷婷色婷婷开心五月| 国产精品欧美亚洲| 成人做爰视频www网站| 99一级片| 日本高清免费在线| 一区二区免费av| 可以看av| 高清中文字幕在线a片| 亚洲热热| 中文字幕av伊人av无码av狼人| 男人扒开添女人下部免费视频| 亚洲天堂日韩精品| 欧美xxxx做受欧美人妖| 国语对白嫖老妇videos| 天堂av网站| 懂色av粉嫩av蜜乳av| 久久艹这里只有精品| 亚洲精品一区二区冲田杏梨| 久久成人人人人精品欧| 成人av片免费看| 日本www一道久久久免费| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 成人在线一区二区三区| 4438xx亚洲最大五色丁香软件| 性xxxxx欧美老富婆| 一本大道香一蕉久| 日韩黄色在线| av免费看网站| 午夜性色吃奶添下面69影院| 窝窝九色成人影院| 丝袜视频一区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 成人小说亚洲一区二区三区| 综合精品一区| av青青草| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 国产片一区二区三区| 欧美日韩国产成人一区| 色爱无码av综合区老司机非洲| www国产一区| 国产九九九九九九九a片| 久久青青草原精品国产app| 精品 亚洲 无码 自拍 另类| 一本加勒比hezyo中文无码| 禁久久精品乱码| 午夜一区二区亚洲福利| 色妞色视频一区二区三区四区 | 九九热精品在线观看| 天天射视频| yourporn久久国产精品| 激情综合视频| 91插插插视频| 嫩草国产露脸精品国产软件| 亚洲精品一区二区| 一级大黄色片| 久久影院午夜| 97国产精华最好的产品在线| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区| 欧美性欧美巨大黑白大战| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 日韩一级理论片| 亚洲精品美女久久17c| 免费无码av一区二区三区| 夜夜爽网站| 色呦在线| 亚洲综合成人av一区在线观看| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 欧美品牌jizzhd欧美| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野| 成人a√| 96日本xxxxxⅹxxx17| 五月网站| 欧美粗暴jizz性欧美20| 成人av手机在线观看| 欧美老肥婆性猛交视频| 欧美内射深插日本少妇| 风间由美一区| 欧美日韩视频| 97人妻中文字幕总站| 亚洲色图网址| 97久久精品无码一区二区| 欧美三级理论| 国产v片在线播放免费无码| 日韩精品一二三四区| 你懂得国产| 伊人久久网站| 国产超碰人人爱被ios解锁| 亚洲综合色区在线观看| 三级全黄的视频在线观看| 明神亚贵在线免费观看| 亚洲富人天堂视频| 亚洲一片| 国产福利在线 | 传媒| 亚洲综合另类小说色区一| 亚洲图片另类小说| 国产黄色网页| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 精品国精品国产自在久国产87| 女人精69xxxⅹxx视频| 国产无套一区二区三区浪潮| 成人xx视频| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 少妇专区| 美女穴穴| 国产av亚洲第一女人av| 五月天婷婷基地| 强插女教师av在线| 亚洲国产成人精品无码区在线| 色伊人av| 奇米影视888狠狠狠| 蜜桃麻豆www久久囤产精品| 久久这里只有精品8| 欧美国产在线一区| 欧美另类69| 求个av网站| 人妻少妇伦在线无码专区视频 | 免费a网址| 国99精品无码一区二区三区| 影音先锋人妻av中文字幕久久| 亚洲精品国产精品色诱一区| 免费视频成人片在线观看| 91精品国产高清一区二区三区| 亚色网站| 久久er99热精品一区二区| 91av在线视频播放| 亚洲欧洲日本无在线码| 欧美成人三级伦在线观看| 日韩avav| 玩弄放荡人妇系列av在线网站 | 日韩欧美一区在线| 国产精品9999久久久久仙踪林| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 欧美精品a∨在线观看| 亚洲综合婷婷| 日本特黄成人| 久久精品国产av一区二区三区| 国产嫩草影院在线观看88| 免费av不卡| 日本高清www午色夜com| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 青青青国产精品国产精品美女| 久久综合激情网| 超碰色偷偷男人的天堂| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 久久久成| 欧美狠狠操| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 亚洲一级影院| 亚洲黄色免费| 成人精品美女隐私| 女性喷液过免费视频| 精品国产福利视频在线观看| 在线小视频| 欧美一区二区高清视频| 夜天干天干啦天干天天爽| 91色站| 69精品久久久久| 欧美日韩理论片| 香蕉视频网址| 精品国产综合| 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品| 成人精品视频| 91张津瑜 午夜在线播放| 欧美精品免费看| 欧美va免费高清在线观看| 伊人精品久久久大香线蕉| aaa国产精品| 四川少妇xxxx内谢欧美| 婷婷深爱激情| 色欲香天天天综合网站无码| 欧美精品密入口播放| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 日韩精品无码一区二区视频| 麻豆产精品一二三产区区| 中文有码视频在线播放免费| 国产成人片一区在线观看| 国产精品天天看| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆 | 欧美粗暴jizz性欧美20| 日本黄色一极片| 2021久久超碰国产精品最新| 日韩欧美理论| 99久久国语露脸精品国产色| 亚洲第一天堂无码专区| 午夜丁香婷婷| 日韩avav| 天天色棕合合合合合合合| 亚洲成av人在线观看网址| 少妇高潮大叫好爽| 欧美三级黄色| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 老湿机69福利区无码| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 国产免费99| 麻豆视频在线播放| 天海翼一区二区三区高清在线| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 草草视频在线播放| 亚洲高清无码加勒比| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 日本欧美韩国国产精品| 人妻在线无码一区二区三区| 久久99精品免费一区二区| av综合色| 色版视频| 国产精品777| 五月婷婷激情| 侵犯亲女在线播放视频 | 成人精品久久日伦片大全免费| av大片在线免费观看| 少妇在军营h文高辣| 蜜臀av国产一区二区三区| av无码国产在线看免费网站 | 欧美成人网视频| 一级淫片在线观看| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 超碰精品在线观看| 亚洲91精品| 久久人人爽人人爽人人片| 国产一级二级在线观看| 2019午夜福利不卡片在线| 精品视频在线观看免费| 日本动漫做毛片一区二区| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 精品久久影院| 香蕉av一区| 久久视频这里有精品33| 男女啪啪免费观看网站| 女国产精品视频一区二区三区| 日本ww色| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口 | 午夜福利视频极品国产83| 女人精69xxxⅹxx视频| 午夜在线不卡| 免费精品一区二区| 日本护士被弄高潮视频| 精品区一区二区三区| 男女啪啪进出阳道猛进| 九九色网站| 精品国产二区三区| 秋霞网av| 国产对白老熟女正在播放| 国产成人无码免费视频麻豆 | 人人澡人人透人人爽| 黄色xxx| 欧美性生话| 夜夜春影院| 亚洲天堂男人的天堂| 久久亚洲色www成爱色| 亚洲精品制服丝袜四区| www.亚洲色图| 那里有毛片看| 最新国产精品剧情在线ss| 亚洲小视频| dy888夜精品国产专区| 噜妇插内射精品| 男子天堂av| 曰欧一片内射vα在线影院| 色女人综合| 国产av毛片亚洲含羞草社| 国产专区一线二线三线码| 国产igao激情视频入口| 国产淫片av片久久久久久| 绯色av一区二区| 亚洲精品一区二区三天美| 美日韩毛片| 日本三级吃奶乳视频在线播放| 国产熟睡乱子伦视频| 欧美69久成人做爰视频| 女狠狠噜天天噜日日噜| 农村女人乱淫免费视频麻豆| 国产喷水1区2区3区咪咪爱av | 国产在线播放精品视频 | 一本之道高清码狼人| 超碰男人天堂| 黄色免费片| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 91成人福利| 日本道中文字幕| 国产高潮久久久| 无码免费大香伊蕉在人线国产| 久久曹| 成在人线av无码免费看网站| av无码中文一区二区三区四区| 国产日韩在线视看高清视频手机 | 日韩av线| 麻豆精品一区二区| 久草资源站| 茄子视频A| 免费操| 亚洲精品av无码重口另类| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频| 尤物网址在线观看| 3d毛片| 米奇777四色精品人人爽| 中国性xxx| 夜色一区| 国产精品16p| 亚洲二区一区| hitomi一区二区在线播放| caoporm超碰国产精品| 国产搞逼视频| 欧美成人小视频| 中文天堂在线资源www| 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀| 欧美精品日韩| 国产新婚夫妇白天做个爱| 日本xxx高清| 狠狠综合久久久久综合网| 一本色综合| 在线视频精品免费| 丰满少妇被猛烈进入高清app | 可以直接看的无码av| 国产乱人伦偷精品视频免| 精品伊人久久久久7777人| 久久3p| 爱操综合| 国产露脸150部国语对白| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 欧美精品在线视频| 性色视频| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 亚洲婷婷六月的婷婷| 日韩成人av在线播放| 精品欧美黑人一区二区三区| 高清不卡一区| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 三级视频网站在线观看| 一区二区三区视频免费看| 97爱亚洲综合成人| 人人添人人澡人人澡人人人人| 国产免费一区二区视频| 午夜性色福利视频| 日韩一区二区三区在线| 日本国产一区二区| 少妇出轨精品中出一区二区| 亚洲男人的天堂色偷免费| a级黄色网| 一本久道综合在线中文无码| 久久日本片精品aaaaa国产| 欧美日韩福利视频| 天堂网视频在线| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 国产无遮挡又黄又大又爽| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载 | 亚洲精品综合五月久久小说| 亚洲欧美高清一区二区三区| 免费观看成人38网站| 国产精品无码久久久久成人影院| 成人免费视频一区二区三区| snh48国产大片永久| 最新成年女人毛片免费基地| jizz一区二区| a成人在线| 中文字幕亚洲一区一区| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 女同激情久久av久久| 精品一区二区无码av| 国产精品视频一区二区三区四| 人人澡人人澡人人看添| √最新版天堂资源网在线下载| 日韩va中文字幕无码电影| 日本美女全裸| 高清911专区| 国产成人精品日本亚洲语音| 男女无套免费视频网站动漫| 伊人久久大香网| 婷婷丁香色| 午夜爱| 在线一区二区三区| 欧美激情性xxxxx高清真| 国产成人tv| 国产区亚洲区| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 精品无人乱码高清| 欧美性色黄大片www喷水| 91久久中文字幕| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面| 91国内| 一级做a爱片性色毛片| 久国产精品韩国三级视频| 66亚洲一卡2卡新区成片发布| 四虎成人久久精品无码| 精品国产髙清在线看国产毛片| 亚洲一区二区播放| 亚洲一道本| 性国产激情精品| 亚洲成人国产精品| 丰满少妇高潮惨叫视频| 忘忧草社区www资源在线| 热久久免费视频| 九色视频网站| 国产区精品一区二区不卡中文| 精品欧美一区二区久久久| 亚欧美一区二区三区| 中文字幕精品久久| 国产在线拍小情侣国产拍拍偷| 超碰97在线人人| 日韩av手机在线观看| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 晨勃顶到尿h1v1| 区二区三区在线 | 欧洲| 中国少妇大p毛茸茸| √天堂资源8在线官网| 日本综合视频| 一区二区三区免费| 91女人18毛片水多国产| 尤物国产在线精品福利三区| 亚洲一区二区高清| 国产精品女主播一区二区三区| 欧美激情久久久| 精品国产一区二区三区性色av| 精品无码一区在线观看| 日本青草视频| 免费一级大片| 毛片视屏| 国产成人精品日本亚洲77美色| 朋友的丰满人妻中文字幕| 午夜美女在线| 亚洲综合一区无码精品| 中文字幕视频观看| 久久国产热精品波多野结衣av| 成人短视频在线观看| 中文字幕久久久久人妻| 欧洲乱码伦视频免费国产| 国产欧美va天堂在线观看视频| 国内精品在线观看视频| jlzzjlzz亚洲女人18| 狠狠操婷婷| 五月天在线播放| 中国毛茸茸性xxxx| 色狠狠av北条麻妃| 亚洲a∨精品永久无码| 国产精品裸体瑜伽视频| 国产精品伦子伦免费视频| 91原创视频| 免费色网| 人妻av无码专区| 国产88av| 午夜免费啪视频| av在线免费网站| 国产免费xvideos视频入口| 美女啪啪国产| 草久免费视频| 成人福利视频在线观看| 久久精品国产只有精品2020| 成人亚洲欧美| 寡妇疯狂性猛交| 黄色片99| 久久久精品一区二区 | 天天爽夜夜爽人人爽曰| 无套内谢88av免费看| 日本深夜福利| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 热久久视久久精品2019| 黄色大片毛片| 在线观看黄色网页| 先锋资源久久| 丝袜视频在线| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 亚洲a∨无码自慰专区| 日本少妇浓毛bbwbbw| 国产精品九| 开心春色激情网| 亚洲国产欧美在线人成人| 国产不卡在线| 少妇高潮一区二区三区99女老板| 日本午夜三级| 大吊日肥婆视频| 中出人妻中文字幕无码| www.99精品| 日本成片区免费久久| 欧美精品色婷婷五月综合| 欧美资源在线观看| 亚洲天堂偷拍| a色网站| 国产免费牲交视频| 韩国一区二区三区在线观看| 天天热天天干| 男女爽爽| 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 欧美一区二区三区四区在线观看 | 女同久久另类69精品国产| 免费在线观看网址入口| 亚洲天堂五码| 俺也去av| 亚洲аv电影天堂网| 天天爽夜夜爽视频精品| 天天做天天爱天天综合色| av中出| 国产99视频精品免费播放照片| 北京富婆泄欲对白| 超碰人人超| 高清不卡视频| 国产看黄a大片爽爽影院| 亚洲黄色在线视频| 亚洲成av人在线播放无码| 麻豆影视在线观看| 国自产偷精品不卡在线| 无码人妻巨屁股系列| 国产午夜无码精品免费看| 玖玖在线免费视频| 精品国产一区二区三区国产区| 国产三级91| 亚洲天堂精品在线观看| 这里只有精品久久| 成年轻人电影免费无码| www17c亚洲蜜桃| 亚洲富人天堂视频| 国产成人在线免费观看| 国内视频一区二区三区| 日韩v片| 国产做a爱片久久毛片a片| 日韩aa| 波多野结衣一二区| 成人亚洲区| 久久亚| 欧美亚洲日韩国产网站| 琪琪午夜理论片福利在线观看| 日本在线网址| 日韩国产亚洲欧美中国v| 天堂中文网| 毛片av在线播放| 中文字幕亚韩| 国产诱惑av| 久热这里只有精品99国产6| 91亚洲视频| 深夜视频免费在线观看| 国产又粗又大又爽视频| 一级大片免费看| 日本a v网站| 午夜影皖精品av在线播放| 精品久久久爽爽久久男人和男人| 正在播放国产一区| 67pao国产成视频永久免费| 国产黑色丝袜在线观看下| 肉丝一区二区| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69 | 欧洲精品成人免费视频在线观看| 欧美又大又色又爽bbbbb片| 狠狠色综合欧美激情| a级一级黄色片| 欧牲交a欧美牲交aⅴ| 国产中的精品av一区二区| 日韩在线成人| 狠狠干影院| 老牛嫩草一区二区三区眼镜| 精品久久久久久乱码天堂| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 91深夜视频| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 无码av最新无码av专区| 一级片在线播放| 国产一区二区三四区| 一区二区三区四区不卡| 久久精品免费观看国产| 国产精品国产三级国产播12软件| 亚洲校园激情| 国产高欧美性情一线在线| 少妇激情在线| 精品无码日韩国产不卡av| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 精品视频免费久久久看| 中文av免费| 日本免费在线观看| www.887色视频免费| 日韩成人av在线播放| 亚洲高清福利| 天堂中文在线资源| 大尺度裸体日韩羞羞xxx| 亚洲大尺度专区无码浪潮av| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 疯狂的欧美乱大交| 波多野av在线| 亚洲小说另类| 午夜三级a三级三点| 日本丰满大乳乳液| 男女日批网站| 亚洲九九爱| 精品久久久久国产免费| 国产精品人成视频免费vod| 伊人久久东京av| 欧美成人精品三级网站| 国产精品一卡二卡三卡破解版| 无码国产精品久久一区免费| 欧美黑人激情| 亚洲小说网| 亚州av影院| 亚洲日韩色欲色欲com| 国产情侣av在线| 成人在线精品| 日韩av线| 日韩欧美福利视频| 色婷婷激婷婷深爱五月| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 樱桃视频一区二区三区| 国产女人与拘做视频免费 | 久久免费视频2| 久久婷婷五月综合色高清| 丁香花五月| 操欧美老逼| 2020精品国产午夜福利在线观看 | 欧美xxxxx在线观看| 美日韩在线视频| 伊人久久大香线蕉无码不卡| 亚洲欧美综合中文| 又黄又爽的60分钟视频| 69福利视频| 国产娇喘喷水呻吟在线观看| 欧美一级性生活视频| 国产无限制自拍| 男女啪啪免费观看无遮挡| 亚洲成人免费在线| 97人妻天天摸天天爽天天| 波多野吉衣一区二区| 人妻丰满熟妇av无码区免| 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 久久99深爱久久99精品| 欧美成人精品网站| 成人午夜无码精品免费看| 天堂а√在线中文在线新版| 特级无码毛片免费视频| 成人首页| 秋霞影院一区二区| 自慰无码一区二区三区| 欧美天堂视频| 暖暖av| 美女视频久久| 黄色性视频网站| 福利久久久| 人禽交 欧美 网站| 性欧美videos另类极品小说| 日本一本草久国产欧美日韩| 久女女热精品视频在线观看| 不卡中文字幕av| 欧美一区二区三区爽爽爽| 九热在线| 麻豆中文字幕| 亚洲区一区二区三区| 成人免费做受小说| 99久久九九社区精品| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| 国内精品久久久久久| 亚洲无吗在线观看| 人妻中文字幕在线网站| 亚洲综合网站精品一区二区| 欧美视频一二三区| 就去干97| 欧美二区乱c黑人| 国产又黄又爽刺激的视频| 亚洲午夜一区| 国内午夜熟妇又乱又伦| 曰本无码不卡高清av一二| 国产黄色精品| 亚洲一区二区三区丝袜| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 老太婆性杂交欧美肥老太| 六月天婷婷| 99国产精品99| 中年国产丰满熟女乱子正在播放| 亚洲爆乳无码一区二区三区| a在线观看免费| 插吧插吧网| 国产精品jizz在线观看美国| 中文字幕无码乱人伦| 久久观看最新视频| 国产高清区| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 97精品人人妻人人| 黄色三级免费网站| 久久久性高潮| 青青草原综合网| 四只虎影院在线免费| 欧美成aⅴ人在线视频| 日产学生妹在线观看| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 国产区精品| 视频分类 国内精品| 日本免费黄色网| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 九九99久久| 麻豆中文字幕| 亚洲天堂99| 玖玖玖视频| 一区二区三区黄色| 亚洲成人一二三| 天堂中文最新版在线中文| 日韩激情网站| 欧美在线观看一区二区三区| 亚洲色偷偷男人的天堂| 日本久久高清免费观看| 国产69久久| 男性影院| 99久久精品免费看国产| 狼人青草久久网伊人| 婷婷综合五月天| 亚洲精品久久激情国产片| 爱情岛亚洲论坛福利站| 人妻夜夜爽爽88888视频| 爱搞国产| 成人性视频免费网站| 欧美交换乱淫粗大| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 亚洲人成精品久久久久桥| 色爽av| 在线观看91| 99亚洲欲妇| 欧美日韩视频| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 免费1级a做爰片观看| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 国产精品破处| 国产精品嫩草影视久久久| 2023极品少妇xxxo露脸| 强辱丰满人妻hd中文字幕| 国产精品毛片在线| xxxx国产一二三区xxxx| 亚洲伊人成人网| 婷婷网址| 亚洲欧洲国产精品| 亚洲二区av| 国产美女黄色| 一区三区在线专区在线| 日本欧美一区二区三区在线播放| 国产色无码精品视频国产| 国产精品初高中害羞小美女文| 国产日韩在线一区| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 久久精品国产99精品最新| 米奇7777狠狠狠狠视频| 屁股夹体温计调教play| 夜夜爽日日柔柔日日人人| 波多野结衣精品一区二区三区| 亚洲精品综合一区二区三区在线| 国精品一区二区| a视频在线观看| 亚洲精品丝袜字幕一区| a级黄色一级片| 在线只有精品| 精品伊人久久久99热这里只| 亚洲精品综合网在线8050影院| 免费一级a毛片夜夜看| 100岁老太毛片| 久久99免费| 日本精品网站| 亚洲精品国品乱码久久久久 | 欧美激情一区二区三区视频| 97成网| 国产三级视频在线播放线观看| 特一级黄色片| 欧美性猛交aaaa片黑人| 国产精品超清白人精品av| 麻豆视频一区二区| 亚洲国产天堂久久综合网| av资源一区| 亚洲高清国产拍精品熟女| 亚洲精品国产精品乱码不97| 亚洲精品无码日韩国产不卡av| 亚洲一级免费视频| 日吊视频| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 国产伦理丿天美传媒av| 国产成人精品a视频一区www| 狠狠干天天| 色综合欧美五月俺也去| 亚洲成a v人片在线观看 | 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 欧美乱强伦xxxxx高潮| 在线无码免费的毛片视频| 日韩啪啪网站| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 日本xxxxwww| 中文字幕日产乱码国内自| 五月天综合社区| 波多野结衣 久久| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 欧美色视频网站| 久久久久久午夜成人影院| 一级黄色片在线| 亚洲国内成人精品网| av网址在线免费观看| 日日操天天| 亚洲婷婷综合色高清在线| 国精品午夜福利视频不卡757| 久久久久综合成人免费| 一级黄色大片免费观看| 久天啪天天久久99久久| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 国产精品无码无片在线观看| 国产三级按摩推拿按摩| 久久婷婷五月综合色99啪| 一级做a爱片久久毛片a高清| 羞羞草影院| 国产精品va在线| 三级色视频| 久久国产精品99久久久久久老狼| 久久久精品94久久精品| 91欧美日韩国产| 成人免费影视网站| 日本一本在线观看| 婷婷四房播播| 日韩二区在线| 成人免费黄色| 一本久道久久综合狠狠老| 国产午夜精品久久久久久久久久| 国产综合激情| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 久久国产精品免费视频| 色噜噜狠狠色综合网| 另类天堂网| 亚洲丁香花色| 日韩免费av片| 久久高清免费| 国产精品久久久久久影视不卡| 伊人黄色片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 四虎久久| www成人在线视频| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 999福利视频| 在线免费成人| 欧美视频在线免费| 欧美做受喷浆在线观看| 青草在线视频| 国产99免费| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 久久久久久久久久久久久久| 校园激情亚洲| 亚洲日韩va无码中文字幕| 国产嫩草影院久久久久| 中文字幕国产在线| 国产91麻豆视频| 久久青青草原国产免费| 久久成人成狠狠爱综合网| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 国产成人精品av| 国产成人无码精品亚洲| av小次郎收藏| 高清无码视频直接看| 国产一级80毛片古装片| aa在线视频| 免费韩国羞羞网站视频| 户外少妇对白啪啪野战| 欧美激情自拍偷拍| 亚洲精品国产精品国自产| 午夜小网站| 久久国产影视| 四虎wwwaa884成人精品视频| 亚洲乱码尤物193yw| 色噜噜狠狠色综合免费视频| 亚洲视频久久久| 国产精品特级露脸av毛片| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 成人黄色a级片| 国产高清无密码一区二区三区| 91中文啦| 日本不卡在线观看| 免费无码一区二区三区蜜桃| 亚洲aⅴ综合av国产八av| 五月伊人婷婷| 国产正在播放| 9久9久热精品视频在线观看| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 嫩草影院懂你的影院| 国产狂喷潮在线观看中文| 福利视频大全| 综合无码精品人妻一区二区三区| 欧美两根一起进3p做受视频| a√天堂资源| 朝桐光av在线| 国产精品国一国二在线| 日本亚洲在线| 91视频看片| 99久久精品免费看国产小宝寻花| 手机看片日本| 黄久久久| 久久婷婷成人综合色| 在线观看国产欧美| 国产精品一区二区四区| 91成人久久| 天美传媒精品1区2区3区| 中文字幕在线天堂| 国产高潮久久| 天堂а√在线资源在线| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 亚洲少妇激情| 四色永久网站在线观看| 嫩草亚洲| 中国av片| 日韩porn| 欧美影院在线观看| 亚洲精品久久国产精品浴池| 五月综合色| 天天操人人干| 色噜噜综合| 日本乱子伦一区二区三区| 99精品视频99| 国产成人亚洲影院在线观看| 91狠狠爱| 亚洲免费黄色片| 欧美性xxxxx| 波多野结衣av在线无码中文18| 精品一区二区三区四区视频| 三级亚洲欧美| 日韩欧美一级片| 五月深爱婷婷| 国产精品久久久久久久久夜色| 精品人妻系列无码一区二区三区| 狠狠干干干| 国产精品久久久久久av免费看| 国产精品色综合| 99在线视频观看| 韩国三级bd高清中字2021| 国产精华xxx| www.精品视频| 人妻丝袜乱经典系列| 亚洲天堂久久久| 欧美精品在线一区二区三区| 免费做a爰片久久毛片a片| 五月婷之久久综合丝袜美腿| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 性xxxxx大片做受免费视| 黄色毛片视频校园交易| 一区二区三区免费在线| 成人深夜在线| 人妻无码中文字幕永久在线| 成人在线免费观看视频| 色吊丝永久性观看网站免费| 中文幕无线码中文字蜜桃| 一级片麻豆| 风间由美av| 女教师~淫辱のavhd101| 加勒比毛片| 性国产三级在线观看| 精品综合久久久久| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 欧美成人三级精品| 丰满女人又爽又紧又丰满| 亚洲精品综合在线观看| 色图自拍| 香蕉午夜福利院| 欧美在线免费观看| 国产小视频在线观看网站| 国产精品一区二区毛片 | 好吊妞在线观看| 国产一区二区三区在线| 欧美色就是色| 99热久久久久久久久久久174 | jizzjizz日本免费视频| 天天干干| 国产激情久久| 国产精品无码久久av不卡| 99精品热| 国产精品无码素人福利不卡| 婷婷在线观看视频| 久久九九爱| 国产曰肥老太婆无遮挡| 婷婷91| 国产经典av| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 亚洲韩国日本高清一区 | 国产精品自在线| 欧美日韩一二| 日批免费网站| 黄色大片aa| 国产福利91| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 伊人av中文av狼人av| 人妻体内射精一区二区三四| 国产揄拍国内精品对白| 99在线视频观看| 亚洲亚洲人成网站网址| 阿v天堂网| 人与禽物交videos另类| av一级免费| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 欧美群妇大交群中文字幕| 国产又黄又猛又粗| 欧美大片aaa| 国产精品av久久久久久麻豆网| caoprom超碰| 国产欧美一区二区精品老汉影院| 免费国产成人高清在线观看网站| 美女av一区二区三区| 成人手机在线观看| 九色在线播放| 欧美日韩视频网站| 亚洲国产精品女人久久久| 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ| 成人网在线播放| 国产午夜精品久久久久| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 99国精品午夜福利视频不卡99| av小四郎最新地址入口| 亚洲精品偷拍视频| 欧美两根一起进3p在线观看| 色婷婷激情av| 日韩人妻无码一区二区三区 | 涩五月婷婷| 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀| 好紧好湿好黄的视频| 中文无码日韩欧av影视| 日韩欧美高清一区| 色狠狠一区二区三区香蕉| 国内精品伊人久久久久av一坑| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 99热3| 丝袜av网站| 亚洲日本韩国| 俄罗斯xxxx性全过程| 久久人人妻人人做人人爽| 色婷婷亚洲一区二区综合| 国 产 黄 色 大 片| 国产男女裸体做爰爽爽| 日本少妇高潮喷水xxxxxxx| 暖暖视频 免费 日本社区| a级黄色片在线观看| 国产精品自产拍在线观看中文| 亚洲成av人在线观看成年美女 | 奇米影视四色777| 国产免费看插插插视频| 日日日网站| baoyu119.永久免费视频|