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春風行動活動總結(jié)

時間:2023-01-05 18:36:51 活動總結(jié) 我要投稿
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2023年春風行動活動總結(jié)范文(精選12篇)

  經(jīng)歷了有意義的活動后,想必你學習了很多新知識,是時候靜下心來好好寫寫活動總結(jié)了。一起來學習活動總結(jié)是如何寫的吧,下面是小編收集整理的2023年春風行動活動總結(jié)范文(精選12篇),希望對大家有所幫助。

2023年春風行動活動總結(jié)范文(精選12篇)

  春風行動活動總結(jié)1

  根據(jù)xx市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展20xx年"春風行動"就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》的有關(guān)要求,我區(qū)于1月至3月在全區(qū)開展"春風行動"就業(yè)服務(wù)專項活動,活動圍繞"搭建供需平臺,促進轉(zhuǎn)移就業(yè)"的主題有序進行,現(xiàn)將此項活動的工作情況總結(jié)如下:

  一、健全組織,提高社會關(guān)注

  在前期準備期間,為全面落實此項工作,我局及時成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管局長黃達任組長,局就管中心負責人及街鎮(zhèn)勞動保障所所長為成員,同時制定了xx區(qū)"春風行動"就業(yè)服務(wù)專項活動工作方案,明確活動主題、服務(wù)對象及各階段活動內(nèi)容,為活動有序進行打下良好的基礎(chǔ)。

  為營造良好的社會氛圍和活動,在全區(qū)范圍內(nèi)大力宣傳"春風行動"活動,一是在轄區(qū)內(nèi)人流聚集地張貼《春季民工有序流動工作公告》、懸掛活動宣傳橫幅;二是組織各街鎮(zhèn)勞動保障所開展對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)春季用工調(diào)查、農(nóng)村務(wù)工人員外出就業(yè)情況調(diào)查、企業(yè)留寧人員調(diào)查、返鄉(xiāng)農(nóng)民節(jié)后就業(yè)需要的調(diào)查,為節(jié)后組織轉(zhuǎn)移就業(yè)做好準備;三是在區(qū)、街鎮(zhèn)的公共職業(yè)介紹機構(gòu)還專門設(shè)置了"民工就業(yè)服務(wù)窗口"宣傳"春風行動"活動,提供全方位的政策咨詢和就業(yè)服務(wù),讓進城務(wù)工勞動者及時獲得進城務(wù)工知識和工作崗位信息,引導(dǎo)他們順利地、正確地求職就業(yè)。

  二、認真組織活動,做好就業(yè)服務(wù)

  開始階段,根據(jù)市局統(tǒng)一布署,我區(qū)分別在年前開始著手摸底調(diào)查,了解企業(yè)春季用工需要情況和返鄉(xiāng)人員情況,并籌集工資標準不低于2000元的各類就業(yè)崗位,在調(diào)查期內(nèi)摸底調(diào)查企業(yè)20家,共有員工1746人,外地員工530人,人均工資3000元/月,相較上一年度有較大增幅,其中只有8家企業(yè)企業(yè)在節(jié)后不同程的計劃招用新員工,計劃招用人員僅232人;被調(diào)查100名農(nóng)村外出務(wù)工人員中,依舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多,調(diào)查者中人均工資2600—3000元/月為主。

  在實施階段中,舉辦廣場招聘會是"春風行動"活動的其中一項重要內(nèi)容。2月19日在xx橋北長途客運站站前廣場由區(qū)區(qū)人力資源和社會保障局、總工會、泰山街道辦事處三家共同舉辦20xx年xx區(qū)"春風行動"啟動儀式活動。活動中,區(qū)人社局高度重視這項工作,施宇局長及分管領(lǐng)導(dǎo)黃達副局長親臨現(xiàn)場指導(dǎo)工作,現(xiàn)場詢問工作人員活動情況,并對前來咨詢的農(nóng)村勞動者了解工作和生活情況。期間共免費發(fā)放由人社部門提供包括操作工、保安、服務(wù)員、保潔員、電工等就業(yè)信息一覽表150份,當天共有200余人參加活動。同時,人社局工作人員還對前來參會的勞動者提出的有關(guān)咨詢就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策及時給予解答,現(xiàn)場接待各類咨詢約60人次,免費發(fā)放各類培訓(xùn)、就業(yè)、活動材料500余份。

  為擴大全區(qū)"春風行動"活動的效果,2月27日人社局聯(lián)合江浦街道勞動所,在新創(chuàng)建的位于白馬社區(qū)服務(wù)中心的江浦街道"新xx人之家"廣場舉辦專場招聘活動,招聘會上共帶來電工、操作工、文員、營銷、駕駛員、服務(wù)人員、物業(yè)等59個工種。招聘會現(xiàn)場進場人數(shù)2000余人,填寫求職表1200余份,初步達成就業(yè)意向756人。區(qū)人社局局長施宇同志率局相關(guān)科室負責人親赴現(xiàn)場,了解到場企業(yè)、求職者的需求和困難情況,相關(guān)科室負責人對求職者所提問題進現(xiàn)場解答、政策咨詢,施局長還接受了到場采訪的區(qū)電視臺采訪,介紹了我區(qū)20xx年春風行動等工作開展情況。

  據(jù)統(tǒng)計我區(qū)20xx年"春風行動"階段活動期間共舉辦面向進城務(wù)工勞動者專場招聘會13場次,共有415家次用人單位進場招聘,累計提供就業(yè)崗位14436個次,參加招聘會人數(shù)為13308人次,共有6874名求職者報名應(yīng)聘,初步與用人單位達成就業(yè)意向為3337人。同時,張貼《公告》50張,發(fā)放"春風臺歷"、"春風記事本"、"春風撲克"、就業(yè)指南等宣傳材料達6300余份。

  三、在效開展培訓(xùn),提高勞動技能

  有針對性的開展調(diào)研工作,科學嚴謹?shù)闹贫üぷ鞣结槪プ〈汗?jié)前后農(nóng)村勞動力相對較集中的最佳培訓(xùn)時機,2月26日由xx鎮(zhèn)、頂山街道、橋林街道開始,全力推進農(nóng)村勞動力職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)迅速有效開展。幫助了農(nóng)村勞動力認清當前就業(yè)形勢,提高就業(yè)質(zhì)量。幫助其了解相關(guān)的勞動法律、法規(guī),規(guī)避從業(yè)的風險。

  對用工需求較大的規(guī)模企業(yè),指導(dǎo)企業(yè)與優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源合作開展定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)等培訓(xùn),在提高就業(yè)率的同時解決企業(yè)招工難等問題。

  重視家庭服務(wù)業(yè)工作的開展。3月14日,聯(lián)合xx快易潔家政服務(wù)有限公司為46名女性農(nóng)村勞動力開辦"家政服務(wù)員"訂單式定向培訓(xùn)。訂單式定向教學的開展在滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際的同時,充分尊重參培人員的愿望,幫助學員取得"國家職業(yè)資格證書",解決了企業(yè)的后顧之憂,促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展,

  四、規(guī)范人力資源服務(wù)機構(gòu)

  為加強對人力資源服務(wù)機構(gòu)的管理,我區(qū)在2—4月對全區(qū)范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)機構(gòu)組織年檢工作,在2月22日在局五樓會議室對轄區(qū)內(nèi)各人力資源服務(wù)機構(gòu)布置年檢工作,會議中對年檢工作進行了具體安排,同時還帶領(lǐng)參會人員學習了第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議通過的《中華人民共和國勞動合同法》修改條例。截止目前全區(qū)已有25家參與此次年檢工作,提交了包括勞動合同、繳納保險證明、派遣協(xié)議、機構(gòu)基層情況和財務(wù)狀況等材料。為接下來的全區(qū)勞動力市場整頓治理工作提供了良好的鋪墊工作。

  春風行動活動總結(jié)2

  從今年2月中旬至4月積極參與以“提升技能,溫暖就業(yè)”為主題的“春風行動”,活動取得了較好的效果。

  一、廣泛宣傳“春風行動”

  為了使今年的春風行動卓有成效,市人力資源和社會保障局、總工會、市婦聯(lián)制定了具體的行動方案。2個單位聯(lián)合派出13名工作人員開展了宣傳活動。

  一是組織工作人員在主要街道、繁華地區(qū)、商業(yè)網(wǎng)點進行現(xiàn)場免費發(fā)放“春風卡”11500份,向求職者和群眾發(fā)放《就業(yè)指南》1000冊,《農(nóng)民工維權(quán)手冊》1000冊,《創(chuàng)業(yè)項目匯編》200冊,《婦女權(quán)益保障法》宣傳單4000張。

  二是開展了“送信息、送政策、送技能、送溫暖、送保障、送項目”“六送”下鄉(xiāng)活動,組織4輛宣傳車到明城、煙筒山、呼蘭等人力資源豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行宣傳。

  三是利用電臺、電視臺、網(wǎng)絡(luò)等媒體,廣泛開展春風行動服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)政策的普及宣傳,形成較大聲勢。

  二、開展招聘活動送崗位

  在人力資源市場組織了3場面向全市城鄉(xiāng)勞動者的專場招聘洽談會。洽談會共吸引了北京保安公司、大連大成食品、冀東水泥、英聯(lián)藥業(yè)等域內(nèi)外41家知名企業(yè)進場,提供就業(yè)崗位8000個,其中適合婦女就業(yè)的崗位3500個,進場求職婦女910人,達成就業(yè)意向婦女385人。

  三、多渠道開展春風行動

  今年,我們按照分工,重點以農(nóng)村富余勞動力和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員為服務(wù)對象,圍繞主題,在增強女性的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能,提升女性素質(zhì)上下功夫。

  一是組織開展了職業(yè)技能培訓(xùn),舉辦食用菌栽培、特色養(yǎng)殖、計算機、美容美發(fā)等培期,培訓(xùn)婦女242人。

  二是組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班6期,培訓(xùn)婦女310人,為婦女提供就業(yè)信息300條。

  三是舉辦創(chuàng)業(yè)對接會1次,為創(chuàng)業(yè)婦女提供創(chuàng)業(yè)項目100多個。

  四是組織向域外開展勞務(wù)輸出,主要輸往北京、廣東、遼寧等省市,行動期間共輸送400多人。

  通過今年的“春風行動”,讓全市婦女求職者提升了就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能,找到了就業(yè)契機,從而把我市的就業(yè)水平推向了一個新的臺階。

  春風行動活動總結(jié)3

  為進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,按照《關(guān)于開展20xx年春風行動的通知》(人社部函〔20xx〕13號),XX省各級人力資源和社會保障、總工會、婦聯(lián)等部門從20xx年2月25日至4月30日,在全省范圍內(nèi)聯(lián)合組織開展了以“服務(wù)進城務(wù)工,幫助就近就業(yè),扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”為主題的“春風行動20xx”專項活動,經(jīng)過精心組織和認真實施,活動取得了良好的成效,具體情況如下:

  一、總體情況

  據(jù)統(tǒng)計,活動期間全省免費發(fā)放“春風卡”等宣傳材料186萬份,召開各種規(guī)模招聘洽談會470場次,提供免費服務(wù)73.7萬人。組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)分別為13.4萬人和1.3萬人。全省共推薦誠信服務(wù)機構(gòu)309個,查處未取得營業(yè)執(zhí)照或者職業(yè)介紹許可證的組織和個人69家,違法案件214件,取締了42件非法職業(yè)介紹活動。

  二、主要做法和特點

  (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一安排部署

  一是部署及時。為切實開展好“春風行動”,省人力資源和社會保障廳、省總工會、省婦聯(lián)于1月27日及時聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年春風行動的通知》,對開展“春風行動”的主旨、主要內(nèi)容、時間安排、招聘會形式等內(nèi)容做出了明確的安排部署和要求。同時省人力資源社會保障廳成立了以陳國強副廳長為組長,相關(guān)處室為成員的“春風行動”領(lǐng)導(dǎo)小組。各市、縣也建立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),完善了工作制度,結(jié)合本地實際情況認真研究制定了春風行動活動工作方案。二是準備充分。春節(jié)前,全省絕大部分市(區(qū))均對“春風行動”活動從宣傳、組織、招聘、輸送等各個環(huán)節(jié)分階段進行了安排和準備。對舉辦招聘活動、組織外出務(wù)工、參加技能培訓(xùn)、扶持創(chuàng)業(yè)項目、開展勞動法規(guī)咨詢,以及勞動維權(quán)等“春風行動”活動內(nèi)容,從市、縣、鄉(xiāng)、村自上到下逐級進行了摸底調(diào)查,并進行積極運作,對外出務(wù)工人員進行登記、求職、購票、輸送“一條龍”服務(wù),確保了工作實效。

  (二)宣傳形式多樣,營造和諧氛圍

  全省各級勞動保障部門采取多種形式,進行廣泛宣傳,向進城求職農(nóng)村勞動者提供政策咨詢及就業(yè)的相關(guān)信息。一是在春節(jié)前,各地就積極與電信、移動、聯(lián)通等企業(yè)合作,開展手機信息發(fā)布業(yè)務(wù),通過手機短息發(fā)布“春風行動”專場招聘會信息等內(nèi)容、外出務(wù)工政策、法律法規(guī)常識等,整個活動期間,共累計向各類手機用戶發(fā)布了約30萬條信息,同時通過報刊、網(wǎng)站、電視等宣傳形式,充分利用各種新聞媒介,制作“春風行動”專題欄目,廣泛宣傳促進就業(yè)優(yōu)惠政策。二是將“春風卡”、“農(nóng)民進城就業(yè)指南”、“進城務(wù)工宣傳撲克牌”等多種宣傳資料作為向外出務(wù)工人員宣傳就業(yè)政策、提供就業(yè)指導(dǎo)的有效載體,在各人力資源市場、招聘會現(xiàn)場、公共職介機構(gòu)等進城務(wù)工人員相對較為集中的場所免費發(fā)放。活動期間全省共發(fā)放“春風卡”等各類宣傳資料186萬份。三是積極組織勞動監(jiān)察、勞動仲裁、就業(yè)服務(wù)、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等業(yè)務(wù)部門設(shè)置宣傳咨詢點,提供有關(guān)《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《工傷保險條例》宣傳資料以及就業(yè)及社會保障和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔保貸款等政策咨詢,營造良好的就業(yè)環(huán)境和氛圍。

  (三)拓寬各類渠道,促進轉(zhuǎn)移就業(yè)

  一是抓現(xiàn)場招聘,提供空崗。2月27日,在省國際展覽中心機械展覽館,舉行了XX省20xx“春風行動”啟動儀式暨XX市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)推介會,省人民政府姚引良副省長等省市領(lǐng)導(dǎo)參加了啟動儀式。活動邀請了100余家用人單位和XX市勞動力輸出機構(gòu)近30家、培訓(xùn)機構(gòu)近20家。活動當天,全省有8個地市同一時間舉辦了同一內(nèi)容的招聘洽談會。據(jù)統(tǒng)計,僅活動當天全省8個地市共計發(fā)放政策宣傳資料65.8萬份,招聘會進場人數(shù)達21.02萬人,有省內(nèi)外2642家用人單位崗位23.6萬個,活動現(xiàn)場有6.95萬人人與用工企業(yè)達成了就業(yè)意向,有4.07萬人洽談成功。參加政策咨詢?nèi)藬?shù)為10.4萬人,有2.99萬人報名參加了免費技能培訓(xùn)。整個活動期間,全省共計組織了470場招聘會。二是抓區(qū)域合作,實現(xiàn)雙贏。各地結(jié)合“春風行動”有利時機,積極加強與勞務(wù)輸入地合作聯(lián)系。XX市充分發(fā)揮“寶雞技工”勞務(wù)品牌優(yōu)勢,與XX市XX區(qū)27家知名企業(yè)建立了長期勞務(wù)合作關(guān)系,春風行動期間向上海輸送寶雞技工1000余人;XX市與北京、昆山、東莞、珠海、南通等輸出基地進行勞務(wù)洽談,與企業(yè)面對面簽訂勞務(wù)輸出合同,進行人員“訂單培訓(xùn)”,與35余家企業(yè)達成了18384人的用工協(xié)議;XX市各類技術(shù)院校與XX、XX等省市的企業(yè)建立了校企合作就業(yè)平臺,開展培訓(xùn)合作和用工推介等活動,春風行動期間共幫助3000名大中專技校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。三是抓自主創(chuàng)業(yè),帶動就業(yè)。在開展“春風行動”過程中,XX省緊緊抓住扶持回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)幫助就近就業(yè)這一內(nèi)容,加大了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和扶持力度,開辟回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)綠色通道。XX市將小額擔保貸款由過去的必須有2名行政事業(yè)單位人員擔保,增加到可通過林權(quán)、農(nóng)機具、農(nóng)村房屋、農(nóng)戶聯(lián)保等10種擔保方式,鼓勵扶持農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。XX市XX縣在“春風行動”活動中,工作人員深入返鄉(xiāng)農(nóng)民工家中,幫助他們選擇項目,協(xié)助解決資金、技術(shù)及用地等困難,目前已有39人成功實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè),并拉動了當?shù)?00多人就業(yè)。

  (四)加大執(zhí)法力度,強化權(quán)益保障

  全省各級人力資源和社會保障、公安、工商部門從20xx年2月25日至4月15日,在全省范圍內(nèi)聯(lián)合組織開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)m椥袆印H」矙z查職業(yè)介紹機構(gòu)566家,其中未取得營業(yè)執(zhí)照或者職業(yè)介紹許可證的組織和個人69家;共對1930戶用人單位的招聘行為進行了檢查,在檢查期間全省查處違法案件214件。責令116家職業(yè)中介機構(gòu)對存在問題限期改正,責令職業(yè)介紹機構(gòu)和用人單位退賠求職費用11.66萬元;下達行政處罰8件,罰款金額3.2萬元;取締了42件非法職業(yè)介紹活動,吊銷許可證2件。同時對全省309家守法誠信經(jīng)營,服務(wù)質(zhì)量好,群眾滿意度高的職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)進行了推薦。

  三、存在問題

  一是工作進展情況不夠平衡。從“春風行動”活動成效看,市、縣(區(qū))之間還存在著不同程度的差距。主要是形式上創(chuàng)新不夠,活動內(nèi)容重點不夠突出,措施不夠完善,方法不夠靈活。

  二是求職者擇業(yè)趨向悄然轉(zhuǎn)變。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和XX省民營企業(yè)的發(fā)展,本地用工需求增大,用工環(huán)境的改善,和受家鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的吸引,許多原來在外務(wù)工人員大多選擇在本地就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。

  三是部分農(nóng)民工技能仍然偏低。很多外出打工者勞動技能缺乏,在現(xiàn)今激烈的市場擇業(yè)競爭中處于不利地位,無法適應(yīng)企業(yè)對職業(yè)技能的需求,且部分農(nóng)民工學技能的意識不強,小富即安思想嚴重,不愿接受政府組織的技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)。

  四是對農(nóng)民工的跟蹤服務(wù)不夠。部分農(nóng)民工的權(quán)益得不到有效維護,特別是今年在接受政策咨詢時,反映最多的仍然是農(nóng)民工的社會保險的參加、轉(zhuǎn)移、接續(xù)等,在農(nóng)民工的社會保障方面體制不健全,政策不明確。

  四、下一步工作打算

  (一)進一步抓好培訓(xùn)工作。突出農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作重點,加大定點培訓(xùn)機構(gòu)管理力度,規(guī)范培訓(xùn)工作,充分發(fā)揮定點培訓(xùn)機構(gòu)的作用,進一步加強特色勞務(wù)品牌培訓(xùn),提升培訓(xùn)質(zhì)量,擴大培訓(xùn)規(guī)模。

  (二)要進一步加強駐外勞務(wù)辦事機構(gòu)建設(shè),加強用工信息的搜集,特別是適用XX省勞動力資源特點的信息,開拓勞務(wù)市場,暢通農(nóng)民工進入勞務(wù)市場的渠道。加強公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)功能,鼓勵開發(fā)市場服務(wù)項目,提高工作效率。注重加強勞務(wù)輸出工作各環(huán)節(jié)的銜接和配合,做好跟蹤服務(wù),提高組織化程度。

  (三)逐步完善就業(yè)信息發(fā)布和傳播平臺,多方位提供信息服務(wù),改進和加強勞務(wù)信息的發(fā)布工作。加大人力資源市場的建設(shè)力度,充分發(fā)揮公共人力資源市場的信息發(fā)布擴散的主渠道作用,增加在新聞媒體信息發(fā)布的經(jīng)費投入,利用新聞媒體輻射面廣的優(yōu)勢發(fā)布用工信息。加快建設(shè)勞動力市場信息系統(tǒng),加強勞動力市場信息的分析、預(yù)測和發(fā)布,為外出人員流動就業(yè)提供及時全面的信息引導(dǎo)。

  (四)進一步做好農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。全面推動創(chuàng)建農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示XX縣工作,加大對示XX縣創(chuàng)建工作的扶持力度,在安排小額擔保貸款基金時,增加示XX縣小額擔保貸款基金的額度,使更多的創(chuàng)業(yè)者得到資金上的支持;加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn),提升創(chuàng)業(yè)者適應(yīng)市場變化、參與市場競爭的能力,降低農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)風險;積極為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供人才保障,通過相應(yīng)的優(yōu)惠政策,鼓勵專業(yè)技術(shù)人員用技術(shù)與農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)聯(lián)姻,鼓勵大中專畢業(yè)生到農(nóng)村發(fā)揮專長,引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力就近轉(zhuǎn)移。

  春風行動活動總結(jié)4

  按照省市婦聯(lián)關(guān)于開展20XX年春風行動的要求和安排,為加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移,促進失地婦女就業(yè),做好城鎮(zhèn)就業(yè)困難婦女幫扶工作,XX區(qū)婦聯(lián)結(jié)合實際,開展了20XX年春風行動系列活動,現(xiàn)將活動總結(jié)如下:

  一、高度重視,充分準備

  區(qū)婦聯(lián)高度重視此項工作,把此項工作作為今年工作重點,認真組織實施,并落實專人負責活動具體事宜。多次聯(lián)系相關(guān)企業(yè),了解企事單位所需工種,及時在招聘會發(fā)布用工信息,使有意向外出務(wù)工的婦女能及時了解情況,做好應(yīng)聘相關(guān)準備工作。

  二、精心組織,廣泛宣傳

  為確保春風行動活動取得良好效果,區(qū)婦聯(lián)協(xié)同相關(guān)部門利用電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化媒體的優(yōu)勢,積極開展各類就業(yè)政策宣傳。依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街(景區(qū))婦聯(lián)廣泛開展宣傳活動,及時發(fā)布各類企業(yè)用工信息。

  三、舉辦“春風送崗位”女性專場招聘會

  8日,XX區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合區(qū)就業(yè)局在天天招聘人才市場舉辦了“20XX年慶“三八”女性專場招聘會”。吸引了眾多農(nóng)村女富余勞動力、下崗失業(yè)失地人員、女大中專畢業(yè)生前來應(yīng)聘、咨詢。據(jù)統(tǒng)計,此次招聘會共有84家用工單位提供了企業(yè)包裝工、商場的營業(yè)員、會計、服務(wù)員、促銷員等624個女性崗位,現(xiàn)場有近千余人前來咨詢求職,當天有200余名婦女簽定了就業(yè)意向協(xié)意。同時,區(qū)婦聯(lián)積極發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街(景區(qū))婦聯(lián)開展“春風送崗位”活動。如:XX街道婦聯(lián)開展“春風送崗位、就業(yè)援助”等活動,組織返鄉(xiāng)婦女、失業(yè)婦女17人參加各級舉辦的招聘會,為人提供了就業(yè)崗位,幫助她們實現(xiàn)再就業(yè)。

  XX區(qū)婦聯(lián)通過開展這次女性專場招聘活動,旨在為婦女提供政策咨詢、崗位推介、就業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)幫扶等多方位的服務(wù),努力幫助廣大婦女實現(xiàn)就業(yè)有崗位、創(chuàng)業(yè)有機會、做事有舞臺、發(fā)展有空間的良好目標,切實為女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供服務(wù),讓更多的女性盡早實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

  積極開展送溫暖獻愛心活動。三八”期間,帶著節(jié)日的問候和祝福,市、縣區(qū)婦聯(lián)、機關(guān)、企業(yè)婦女組織認真貫徹落實全市有關(guān)會議精神,深入基層社區(qū)、農(nóng)村、下崗女工、單親家庭等生活困難的弱勢婦女家庭開展送溫暖、送知識、送健康、送服務(wù)實踐活動。對62戶貧困婦女家庭、留守流動兒童進行慰問,送去價值2萬元的米、面、油、被子等生活用品。具不完全統(tǒng)計“三八“期間,全市各級婦女組織共發(fā)放現(xiàn)金、慰問品、衣物等價值達10萬余元,切實幫助貧困婦女兒童解決了生產(chǎn)生活中的實際問題。

  春風行動活動總結(jié)5

  3月1日起,為期一個月的20XX年春風行動在全國范圍內(nèi)正式啟動。人社部副部長信長星、國務(wù)院扶貧辦副主任歐青平、全國總工會副主席焦開河、全國婦聯(lián)副主席崔郁通過中央人民廣播電臺“公益報時”欄目介紹今年春風行動主題內(nèi)容,歡迎廣大農(nóng)民工朋友踴躍參與。

  今年春風行動的主題是“搭建供需平臺、促進轉(zhuǎn)移就業(yè)”。服務(wù)對象是有勞動能力和就業(yè)意愿的建檔立卡農(nóng)村貧困人口、有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者、有用人需求的企業(yè)和各類單位、其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。活動時間是2月中旬至3月底。活動目標是通過集中開展就業(yè)服務(wù)活動,促進農(nóng)村勞動者特別是農(nóng)村貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè),滿足企業(yè)和各類單位用人需求,讓有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者特別是農(nóng)村貧困人口得到有效的政策咨詢、崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;有技能提升愿望的得到免費技能培訓(xùn);有創(chuàng)業(yè)愿望的得到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和相應(yīng)的政策扶持;有用人需求的企業(yè)和各類單位得到便捷有效的就業(yè)服務(wù)。

  今年春風行動的特點是將促進農(nóng)村貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)作為工作重點之一,首次聯(lián)合扶貧部門組織實施。人力資源社會保障、扶貧、工會、婦聯(lián)四部門要求各地積極貫徹落實黨國務(wù)院關(guān)于做好脫貧攻堅工作和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的要求,加強組織領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新活動開展,服務(wù)下沉、注重實效,確保宣傳引導(dǎo)到位、服務(wù)對接到位、政策落實到位。要深入走訪基層,廣泛收集求職、招聘信息,為精準服務(wù)打好基礎(chǔ);要積極組織專場招聘會、送崗下鄉(xiāng)等活動,多渠道、多方式促進勞動者和用人單位供需對接;要根據(jù)市場需求開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn),努力提高培訓(xùn)的針對性和有效性;要加強創(chuàng)業(yè)扶持,降低創(chuàng)業(yè)門檻,幫助返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的`農(nóng)民工等人員實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)和穩(wěn)定發(fā)展;要大力宣傳引導(dǎo),及時發(fā)布活動安排,創(chuàng)新宣傳方式,加大宣傳力度,擴大活動影響,營造良好社會氛圍,使群眾切實感受到黨和政府的溫暖關(guān)懷。

  自20XX年起,春風行動已經(jīng)連續(xù)開展12年。多年來,各地認真貫徹落實黨國務(wù)院要求,加強服務(wù),抓好政策落實,促進供需對接,形成了定期集中式服務(wù)和不定期分散服務(wù)相結(jié)合的工作機制,不斷深入推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。在各有關(guān)方面的共同努力下,春風行動已經(jīng)成為了公共就業(yè)服務(wù)的重要品牌活動之一,成為了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的重要抓手,滿足了廣大農(nóng)村勞動者求職就業(yè)需求和用人單位需要,取得了良好的社會效果。

  春風行動活動總結(jié)6

  根據(jù)人力資源和社會保障部、中華全國總工會、共青團中央、中華全國婦聯(lián)四部門聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于開展春風送崗位活動的通知》(人社部函21號)文件要求,安徽省四部門聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于開展春風送崗位活動的通知》(勞社秘14號),對全省開展“春風送崗位”活動進行統(tǒng)一部署要求各地,結(jié)合全省正在進行的“城鄉(xiāng)就業(yè)百日幫扶”活動,精心組織好“春風送崗位”活動,安徽省“春風送崗位活動取得積極成效,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

  一、春風送崗位活動的基本情況

  據(jù)全省17市統(tǒng)計,安徽省“春風送崗位”期間,全省發(fā)放春風卡等宣傳材料40多萬份,送崗下鄉(xiāng)活動提供的崗位數(shù)29.8萬,組織專場招聘會276次,報名參加技能培訓(xùn)的有54800人,為農(nóng)村勞動者提供免費職業(yè)介紹人數(shù)22.4萬,通過各種渠道幫扶77800位農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)。

  二、主要做法和特點

  (一)應(yīng)對國際金融風暴,認真組織開展“春風送崗位”活動

  今年安徽省將往年的針對城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員的“就業(yè)援助百日幫扶”和針對外出農(nóng)民工的“春風行動”兩活動合并為“城鄉(xiāng)就業(yè)援助百日幫扶”專項活動。活動從2008年11月15日到2009年2月底,歷時100天。

  本次活動一是突出民生,擴大幫扶對象的覆蓋面。在過去幫扶對象的基礎(chǔ)上,將新出現(xiàn)的城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”成員、農(nóng)村“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”成員、受世界“金融風暴”影響全省停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)的失業(yè)人員、在沿海等地打工因當?shù)仄髽I(yè)破產(chǎn)關(guān)閉而返鄉(xiāng)的農(nóng)民工四類人員作為重點援助對象。二是明確目標,采取多種形式為弱勢群體提供就業(yè)服務(wù)。包括為每一位援助對象制定一份援助,與其簽訂服務(wù)協(xié)議,落實就業(yè)崗位和相應(yīng)補貼政策等服務(wù)承諾;為每一位援助對象免費提供一次職業(yè)指導(dǎo)、三個就業(yè)信息;努力實現(xiàn)城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”、農(nóng)村“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”至少有一人實現(xiàn)就業(yè)或轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是多措并舉,積極落實就業(yè)扶持政策。對符合條件的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員,按時足額發(fā)放失業(yè)保險金等多種措施,對城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭按規(guī)定落實好免費職業(yè)介紹補貼、技能培訓(xùn)補貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼等系列優(yōu)惠政策;對有創(chuàng)業(yè)愿望的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶等就業(yè)困難人員,要積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),推薦創(chuàng)業(yè)項目,落實小額貸款,幫扶他們盡快實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

  全省已建立企業(yè)裁員和農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況及外出務(wù)工情況周報告制度,重點市(縣)一日一報。

  (二)各地新招頻出,加大對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)援助力度,為農(nóng)民工有序流動就業(yè)、就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  安徽省是勞務(wù)輸出大省,金融危機對全省農(nóng)民工產(chǎn)生了較大的影響,也對他們春節(jié)后外出務(wù)工帶來新困難。各地在控制失業(yè)、擴大就業(yè)方面,采取切實有效措施,對農(nóng)村零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶及返鄉(xiāng)農(nóng)民工拓寬就業(yè)渠道,加大就業(yè)援助力度,使其盡快重新找到工作。

  合肥市城鄉(xiāng)就業(yè)援助已舉辦百場招聘會全市勞動保障系統(tǒng)積極籌集崗位,通過組織專場招聘會、個別介紹、送崗位到家等有效形式,使有就業(yè)愿望的各類就業(yè)困難對象及時了解崗位信息。據(jù)初步統(tǒng)計,截止目前,全市現(xiàn)已舉辦各類專場招聘會超過100場,共有4.8萬名下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等各類人員參加,達成就業(yè)意向約超過2萬人。蕪湖市春節(jié)期間舉行企業(yè)用工招聘會,力助返鄉(xiāng)民工再就業(yè)1月31日上午,由蕪湖市人民政府、安徽省勞動和社會保障廳主辦,蕪湖縣人民政府、蕪湖市勞動和社會保障局承辦的返鄉(xiāng)農(nóng)民工大型招聘會在蕪湖縣市民廣場舉行。當天清晨,5萬名求職應(yīng)聘人員滿懷著希冀和憧憬,從四面八方趕來參加2009安徽蕪湖機械工業(yè)開發(fā)區(qū)企業(yè)大型用工招聘會,有2萬余人現(xiàn)場進行了求職登記,發(fā)放免費培訓(xùn)券3000余張。蚌埠市采取“46”計劃緩解當前就業(yè)壓力,維護社會穩(wěn)定“46”計劃即“建立四項制度,采取六項措施”,建立企業(yè)裁員動態(tài)報告制度、農(nóng)民工返鄉(xiāng)監(jiān)測和日報制度、人力資源市場供求關(guān)系變化報告制度、就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計發(fā)布管理制度。六項具體措施:一是深入企業(yè)調(diào)研,及時掌握企業(yè)動態(tài)。二是發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺作用,及時掌握返鄉(xiāng)農(nóng)民工的信息。三是公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)專門設(shè)立農(nóng)民工求職窗口,積極開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位對接活動。四是協(xié)調(diào)人事、工商等部門,共享其他部門掌握的企業(yè)用工信息,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)舉辦好招聘會。五是大力組織開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)。六是在蚌埠火車站設(shè)立固定返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)站,開展農(nóng)民工政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)報名、勞動維權(quán)咨詢、求職登記報名等綜合性服務(wù)。黃山市實施六大工程全力做好就業(yè)服務(wù)工作實施城鄉(xiāng)“就業(yè)援助百日幫扶”工程、“就業(yè)服務(wù)大篷車”等系列活動,指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工、合理用工,及時妥善化解勞資糾紛,幫助企業(yè)解決招工難問題,優(yōu)化局部經(jīng)營環(huán)境,積極應(yīng)對金融危機,促進企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定就業(yè)的和諧統(tǒng)一。宿州市碭山縣鼓勵本地企業(yè)多用工在皖北的勞務(wù)輸出大縣碭山,本地企業(yè)正積極吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工。碭山縣共有出省務(wù)工農(nóng)民工17萬人。對于外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)的情況,當?shù)卣扇∫幌盗写胧R皇枪膭畋镜仄髽I(yè)盡量吸納本地人力,尤其是向返鄉(xiāng)農(nóng)民工傾斜:凡是近期吸納本地勞動力多的本地企業(yè),將可享受稅收優(yōu)惠和就業(yè)補貼。二是為自主創(chuàng)業(yè)者提供暫時免費的創(chuàng)業(yè)場地,并提供稅費方面的優(yōu)惠,為農(nóng)民工提供免費培訓(xùn)。僅2月份,該縣紡織、服裝方面,分批培訓(xùn)了500多人。3月,全縣還將拓寬到建筑、電子等其他行業(yè)的專項培訓(xùn)。淮南市積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對有創(chuàng)業(yè)意愿創(chuàng)業(yè)項目的“零就業(yè)家庭”成員、城鎮(zhèn)新登記失業(yè)人員及返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展了免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),還出臺政策,對進入創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)的就業(yè)困難人員免收管理費、減免場地費、水電費等,最高減免額達2萬元。阜陽市各地加大培訓(xùn)力度一方面積極拓寬外出務(wù)工渠道。如臨泉縣通過“信息+培訓(xùn)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”在上海、深圳等沿海城市和用工密集城市設(shè)立了200多個用工信息點,與160多家企業(yè)建立了聯(lián)系,及時掌握用工信息,并在全縣31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了400多個信息聯(lián)系點、2000多個住處員的信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò),將有價值的信息及時向社會發(fā)布,幫助農(nóng)民工外出務(wù)工。縣政府專門建立區(qū)、鄉(xiāng)、村三級勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并建立農(nóng)民工跟蹤服務(wù)站。馬鞍山市給返鄉(xiāng)民工送上新春大禮,2月份為農(nóng)民提供20場招聘會為盡最大限度地解決農(nóng)民工的就業(yè)問題,也為了應(yīng)對求職高峰和新形勢下的就業(yè)壓力,該市就業(yè)中心將2月份確定為返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)月,并專門為這一群體建立了出門務(wù)工的日報制度,及時掌握求職農(nóng)民工的第一手資料。在接下來的一個月里,全市各級政府及相關(guān)部門都將竭盡全力地為企事業(yè)單位和農(nóng)民工之間的供需搭起橋梁。2月份有20場專場招聘會在城鄉(xiāng)舉行,為求職者爭取更多崗位,促進就業(yè)。

  通過開展城鄉(xiāng)就業(yè)援助百日幫扶活動、“春風送崗位”活動,安徽省為解決城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員、特別是“雙零家庭”成員、城鎮(zhèn)新登記失業(yè)人員的就業(yè)困難取得初步成效,并以此為契機,將在2009年全面落實新一輪就業(yè)政策,為當前金融危機、穩(wěn)定就業(yè)局勢盡好勞動保障部門的職責。今后,將按照人力資源和社會保障部和省委、省政府有關(guān)工作部署要求,加強部門之間的協(xié)作,廣泛動員全社會,認真組織開展就業(yè)服務(wù)系列活動,推動全省就業(yè)工作上新臺階。

  春風行動活動總結(jié)7

  丹江街江東社區(qū)婦聯(lián)“春風送崗位”活動措施到位,社會效果明顯。

  一、聯(lián)合運作,送就業(yè)信息、送適合工作崗位

  江東社區(qū)婦聯(lián)進入三月份以來,以“巾幗創(chuàng)業(yè)年”為主線,不走形式,不拘一格,注重實效,為婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)牽線搭橋,使有就業(yè)愿望婦女找到適合的工作崗位。目前,已經(jīng)有二十多名婦女簽訂了就業(yè)勞動合同和找到就業(yè)崗位。

  江東社區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,具有下崗失業(yè)人員多、就業(yè)難等特點,尤其4050人員居多。為了解決這些人的就業(yè)問題,社區(qū)婦聯(lián)主動協(xié)調(diào)勞動保障部門聯(lián)合運作,在深入調(diào)查,掌握有就業(yè)愿望婦女的技能、就業(yè)意向的基礎(chǔ)上,組織廣大婦女學習,改變就業(yè)觀念,并將三名婦女推薦到公益崗位,其中一名婦女因被環(huán)衛(wèi)處清掃隊簽定勞動合同,還有十幾名婦女雖然走不出家門,但確找到適合自己的崗位。

  為了讓更多的婦女找到合適的就業(yè)機會,丹江街各個社區(qū)婦聯(lián)專干打破故步自封,相互之間建立了信息平臺,遇到合適崗位積極聯(lián)系,相互溝通,目前,江東社區(qū)婦聯(lián)和林峰社區(qū)婦聯(lián)已經(jīng)合作為兩名婦女選擇到合適的崗位。

  二、鼓勵婦女自主創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)就業(yè)

  在江東社區(qū)有一名婦女出國勞務(wù)兩年,回來后對國家一些相關(guān)政策不了解,在再次創(chuàng)業(yè)過程中感到迷茫,社區(qū)婦聯(lián)了解這一情況后,主動登門將下崗職工創(chuàng)業(yè)免費培訓(xùn)和再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳單送到她手中,面對面的耐心講解和交流,讓她了解婦女在創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)過程中享有政策的情況,鼓勵她針對自己的優(yōu)勢,選擇自己合適的項目,這名婦女深受感動,她說:“還是婦聯(lián)娘家好,在我沒有方向的時候,為我送來了指路燈”。她的創(chuàng)業(yè)項目正在積極籌備中。

  三、積極開發(fā)新的就業(yè)渠道帶動社區(qū)婦女就業(yè)

  為下崗失業(yè)婦女尋找自主創(chuàng)業(yè)項目,是江東社區(qū)婦聯(lián)這次春風送崗位活動的一個亮點,許多婦女姐妹有自主創(chuàng)業(yè)的愿望,但又不知干點什么好,社區(qū)婦聯(lián)了解到一些大齡婦女實現(xiàn)再就業(yè)比較困難,她們不僅年齡大,大多數(shù)還沒有技術(shù)。只能在自己力所能及的.范圍內(nèi)找到工作,面對這樣的一個群體,婦聯(lián)工作者們付出了滿腔熱情,她們不放過任何有價值的信息,市婦聯(lián)推薦了某手工藝公司需要招收專、兼職手工人員,適合在家的婦女創(chuàng)收,她們就先取回樣品自己親自操作、試驗,帶動社區(qū)婦女增加收入。

  盡管效益不是很大,但是由于適合家庭操作,吸引了很多婦女,對此產(chǎn)生了濃厚的興趣。社區(qū)婦聯(lián)還多方協(xié)調(diào)走出去,請進來,為大家傳授技能。

  四、精心總結(jié),后續(xù)工作一絲不茍

  春風送崗位不僅僅是一次活動,它體現(xiàn)黨和政府及各級婦聯(lián)組織對下崗失業(yè)婦女的關(guān)心,對民生問題的關(guān)注。在這次活動中,江東社區(qū)婦聯(lián)根據(jù)社區(qū)婦女實際情況建立了需求意向登記表,然后按需求分類,統(tǒng)計造冊、制定工作開展計劃,并將在實施過程中不斷完善、創(chuàng)新。還將在心理輔導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)方面進行一些探討,希望幫助她們解決一些心理上的困惑,鼓勵更多的姐妹創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績,鼓勵她們“自尊、自信、自立、自強”,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,尋找適合自已的工作崗位,用自己勤勞的雙手創(chuàng)造新的生活。

  春風行動活動總結(jié)8

  春節(jié)過后,購置稅優(yōu)惠政策取消,車市較為疲軟,觀望的客戶增加,成交較少。由華商報舉辦的第二屆逐春風汽車展銷會于3月25日-27日在寶雞市體育場舉行。本公司為2月份新入網(wǎng)的經(jīng)銷商,不管是品牌的影響力還是公司的知名度都需提升,公司也想借助此次活動,推廣品牌在寶雞地區(qū)的影響力。從目前的反饋結(jié)果來看,整個活動基本上達到了預(yù)期的效果。現(xiàn)就活動的開展及執(zhí)行情況做如下總結(jié)。

  一、活動目的

  1、通過車展加強用戶對產(chǎn)品及公司的了解,加強潛在客戶群的印象,促使成交;

  2、通過展會制造市場聲音,增加集客;

  3、提升品牌形象以及銷售服務(wù)店知名度,實現(xiàn)品牌有效傳播;

  4、將展會作為流動的展廳,實現(xiàn)將潛在客戶吸引到店,讓客戶親身體驗產(chǎn)品的內(nèi)在動力及操控性,以促進成交。

  二、活動規(guī)模

  本次車展的場地設(shè)于寶雞市體育場館,室內(nèi)展位面積超過20xx,室外展區(qū)近30000,總展位面積超過320xx,是寶雞地區(qū)可用面積最大的車展場地。而且,本次車展是華商報主辦在寶雞市第二屆汽車展銷盛會,加之購置稅的小幅度影響和油價攀升帶來的沖擊,各汽車品牌當?shù)亟?jīng)銷商企業(yè)都非常重視。

  三、活動過程

  本次車展由《華商報》和《華商報專刊》傾力打造,前期在華商報、華商報專刊、華商網(wǎng)、寶雞廣播電臺等寶雞地區(qū)的媒體進行了一個月的連續(xù)宣傳,實現(xiàn)提高本次車展的知名度、打造高檔品牌展會、營造良好辦展氛圍的宣傳目的。本次車展參加的品牌有一汽大眾寶雞寶眾、華興通寶寶雞別克、雪弗萊、上海大眾、新豐泰進口大眾、廣汽豐田、一汽豐田、北京現(xiàn)代寶雞藍天、東風本田寶雞冠群、金盛鈴木、捷高起亞,眾多主流合資品牌以及自主品牌,共計20多個品牌車型。

  四、活動亮點

  華商報作為陜西地區(qū)發(fā)行量最大、覆蓋面最廣的報紙媒體多年來一直在西安開展汽車展銷會,自寶雞、咸陽等地出現(xiàn)地方專刊以后,汽車展銷會在寶雞從20xx年起步。20xx年第二屆逐春風車展借助華商報在寶雞四區(qū)九縣的影響力,為20xx年汽車市場發(fā)展開了個好頭。3天車展共計成交及訂車數(shù)量400輛。

  五、活動中出現(xiàn)的問題

  1、客戶普遍對寶雞日報在4月份的車展期望值較高,因為寶眾作為新入網(wǎng)經(jīng)銷商,價格沒有任何的優(yōu)惠,且?guī)齑孑^少,產(chǎn)品知識不足,現(xiàn)場應(yīng)對話術(shù)不足,對此前期準備及培訓(xùn)不到位;

  2、雖然車展前期在多家媒體進行了廣泛的宣傳,但是此次車展由于西安參展上很少,車型及品牌都是寶雞當?shù)氐慕?jīng)銷商自主參加,新鮮感、新車型較少;且經(jīng)銷商第一季度壓力不是很大,優(yōu)惠政策較少較簡單,觀望的消費者居多;

  3、本次車展位置較為優(yōu)越,但是由于展位周邊品牌均為成熟型的經(jīng)銷商,展具設(shè)施較為齊全,相對比較之下,我們新入網(wǎng)經(jīng)銷商從布展的設(shè)計及展具宣傳上較為欠缺;

  4、為了體現(xiàn)品牌的卓越和高檔,整個車展只有寶眾有車模、有演藝,所以集客的目標實現(xiàn)了,但是對于留檔及后期的促使成交上,不是很理想,產(chǎn)品知識也是在車展過程中現(xiàn)學現(xiàn)用,顯得較為倉促;

  5、人員安排上因為神秘采購和神秘訪客的原因,車展中人力調(diào)動很大,雖然保證了6人的車展人員,但是還是影響了整體的接待效果;

  六、改進措施

  面對活動中出現(xiàn)的問題,召開活動主要負責人及策劃執(zhí)行人員會議,針對問題原因進行分析,認真檢查,措施如下:

  1、在活動開展前期,召開動員會議,集思廣益,針對車展期間即將面臨的問題進行預(yù)估,提前做好應(yīng)對措施;

  2、提前對車展宣傳情況進行摸底調(diào)查,加大店內(nèi)的宣傳力度,在車展前夕向來店客戶進行推薦介紹,加大我店參與車展的宣傳力度;

  3、活動前對系統(tǒng)內(nèi)潛在客戶進行整理邀約,爭取在活動期間達成銷售或簽訂訂單的目的;

  4、前期對活動物料進行精心的籌劃設(shè)計,加強對活動參與人員的培訓(xùn),為活動的執(zhí)行做好充分準備。

  春風行動活動總結(jié)9

  安廈社區(qū)在市人力資源保障局和社會保障局部署下,及街道勞動保障所站指導(dǎo)下。在社區(qū)范圍內(nèi)開展以20XX“春風行動”就業(yè)援助為主題,積極為轄區(qū)內(nèi)下崗、失業(yè)人員提供送崗位送服務(wù)送政策的就業(yè)援助工作。現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

  一、大力宣傳營造氛圍

  在2月中旬結(jié)合20XX“春風行動”活動的契機,我們社區(qū)通過小喇叭、張貼通知等宣傳新一輪的就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,補貼政策以及公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為下崗、失業(yè)人員提供免費就業(yè)服務(wù)的承諾和措施,搭建就業(yè)平臺,組織社區(qū)就業(yè)困難人員參加了區(qū)就業(yè)局、市就業(yè)局舉辦的就業(yè)援助及專場招聘會,通過參加招聘會,有10余人找到了適合自己的工作崗位。使他們重新回到了工作崗位。

  二、拓寬崗位渠道加強信息引導(dǎo)

  2月下旬,安廈社區(qū)針對下崗、失業(yè)人員年齡大沒有一定技能的特點,開展再就業(yè)技能培訓(xùn)。深入轄區(qū)內(nèi)用工單位進行摸底調(diào)查,掌握崗位信息,加強信息引導(dǎo),為失業(yè)人員免費提供用工信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和政策咨詢等服務(wù)。為下崗、失業(yè)人員再就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。

  三、強化措施完善服務(wù)

  為全面推進人本服務(wù),提高勞動平臺服務(wù)質(zhì)量和效率,在服務(wù)站做到“六心”,即接待求職者要熱心、解答問題要耐心、辦事處事要細心、幫助求職者要盡心、提供援助要貼心和服務(wù)要充滿愛心。我們還開展了:

  1、為下崗失業(yè)人員入戶走訪了解就業(yè)情況。

  2、為就業(yè)困難人員入戶送崗位活動。通過開展送政策、送崗位、送信息、送服務(wù)等活動。轉(zhuǎn)變了他們就業(yè)觀念,為社區(qū)的穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。

  今年,我們安廈社區(qū)決心以這次活動為契機,進一步強化人本服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,完善和落實促進再就業(yè)的各項政策措施,形成“春風行動”制度化,建立促進就業(yè)的成效機制。

  春風行動活動總結(jié)10

  根據(jù)溫宿鎮(zhèn)人力資源和社會保障部的統(tǒng)一部署和要求,積極應(yīng)對經(jīng)濟形勢變化對就業(yè)工作的不利影響,維護就業(yè)形勢穩(wěn)定。于春節(jié)后開展了以“提升技能,溫暖就業(yè)”,為主題的“春風行動”。經(jīng)過精心組織和認真實施,專項活動取得了較好成效,現(xiàn)將活動情況匯報如下:

  一、“春風行動”工作開展情況。

  1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,精心部署安排。

  我社區(qū)20xx年《“春風行動”工作方案》,強調(diào)了開展此項工作的重要性,要求把此項工作作為20xx年就業(yè)工作的重中之重,認真組織實施,專人負責“春風行動”的具體事宜,為實施富民工程,轉(zhuǎn)變農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展方式,統(tǒng)籌推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)提供更好的服務(wù)。

  2、采取有效措施,精心組織服務(wù)。

  一是加強宣傳引導(dǎo),積極營造氛圍。

  二是積極與社區(qū)工會、社區(qū)婦聯(lián)、社區(qū)殘聯(lián)等辦公室聯(lián)系,利用在全民學習集中開展了“春風行動”,組織農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)。全社區(qū)重視的局面。

  三是深入基層,摸底調(diào)查。在開展“春風行動”期間,所有干部積極深入居民家中,調(diào)查摸底農(nóng)村勞動力就業(yè)意向,掌握了農(nóng)民工務(wù)工意愿、技能培訓(xùn)要求等情況,實施了動態(tài)管理。

  四是積極組織,促進農(nóng)民工就業(yè)。

  (1)廣泛收集用工信息,利用開展送崗之機,發(fā)布用工信息,組織了幫助勞動者實現(xiàn)就業(yè)的宣傳活動。

  (2)不斷提高求職者自身素質(zhì)技能以適應(yīng)崗位需要。根據(jù)農(nóng)村勞動力的培訓(xùn)意愿,將有組織有針對性的技能培訓(xùn),幫助他們早日實現(xiàn)就業(yè)。

  (3)全社區(qū)開展送技能、送崗位、送溫暖等活動。

  (4)向求職者和用工單位宣傳《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)和政策。開展以勞動合同、工資支付、最低工資規(guī)定權(quán)益維護、農(nóng)民工參保、技能培訓(xùn)等相關(guān)知識為重點的宣傳活動。

  春風活動期間共發(fā)放“國家的就業(yè)政策宣傳單”418份,為勞動者提供免費職業(yè)介紹服務(wù)35人,召開面向農(nóng)村勞動者的招聘會議1次,發(fā)布用工信息3條,已就業(yè)8人。

  二、下步工作打算。

  通過舉辦“春風行動”,使我社區(qū)農(nóng)民務(wù)工環(huán)境有了明顯改善。在下一步的工作中,我們將以這次活動為契機,進一步提高和鞏固活動成果認真總結(jié),檢查各項措施的落實情況,為農(nóng)居民工就業(yè)提供切實有效的服務(wù)。提高服務(wù)素質(zhì),將我社區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作推上一個新的臺階。

  春風行動活動總結(jié)11

  20xx年,我?guī)煛按猴L行動”專項活動緊緊圍繞工、交、建、商、團場富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)這個中心,根據(jù)《兵團轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部全國總工會全國婦聯(lián)關(guān)于開展20xx年春風行動的通知》人社部函219號文件精神,以“搭建勞務(wù)對接平臺,幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題,以努力促進就業(yè)、滿足師屬企業(yè)用工平衡,力求為廣大求職者搭建就業(yè)平臺,全面開展宣傳服務(wù)、勞動就業(yè)咨詢、政策解答、求職登記、崗位推介等多層次、全方位的就業(yè)服務(wù)。在各團場和企業(yè)勞動保障部門的共同努力下,至3月底,全師各級勞動保障就業(yè)部門完成了今年“春風行動”目標任務(wù),現(xiàn)將今年的“春風行動”專項活動工作總結(jié)如下:

  一、基本情況及活動成果

  活動期間,共發(fā)放“春風卡”6728份,接受咨詢2704人次,散發(fā)《勞動合同知識問答》、《第二師就業(yè)再就業(yè)政策宣傳資料》和《小額擔保貸款》等宣傳資料,提供就業(yè)崗位2872個,免費開展職業(yè)介紹2704人次,引導(dǎo)實現(xiàn)就業(yè)1264人。突出企業(yè)招聘工作重點,讓勞動者充分了解到國家、兵團扶持家庭服務(wù)業(yè)的各項優(yōu)惠政策,還積極為創(chuàng)業(yè)者提供有價值的創(chuàng)業(yè)信息,鼓勵創(chuàng)業(yè)者積極自主創(chuàng)業(yè)。通過“春風行動”,我?guī)焺趧恿κ袌鲎饔眠M一步提高,農(nóng)民工進城、進團場就業(yè)環(huán)境進一步改善,為農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)得到加強和改善,為為工交建商及團場勞動用工提供充分的人力資源。

  二、主要做法

  一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視,精心部署安排。各單位高度重視20xx年春風行動的.組織領(lǐng)導(dǎo)工作,將“春風行動”作為構(gòu)建和諧社會的重要舉措和本單位工作的一項重要內(nèi)容。根據(jù)師勞動保障局的要求,各單位勞資科對此項活動進行了統(tǒng)籌安排,積極部署,確保此次活動的順利開展。同時在庫爾勒市人員集中的商貿(mào)廣場步行街,由師勞動和社會保障局牽頭、師職業(yè)介紹服務(wù)中心承辦,師團委、師婦聯(lián)和師工會共同參加的“春風行動”宣傳周活動,保障了這次活動計劃從師到團、步驟清晰、開展有序,效果顯著。

  二是加強宣傳引導(dǎo),積極營造和諧氛圍。職業(yè)介紹服務(wù)中心為了保障進城、進團場務(wù)工的農(nóng)村勞動者得到及時有效的幫助,為有效改善師屬各單位就業(yè)環(huán)境,根據(jù)進城及到團場務(wù)工農(nóng)村勞動者對求職就業(yè)信息需求的特點,組織師屬勞動力工作站的工作人員給進城、進團場務(wù)工農(nóng)村勞動者廣泛散發(fā)“勞動用工指南”、“勞動合同法”、“用工信息表”、勞動用工維權(quán)等宣傳資料,營造了濃厚的用工氛圍。

  三是落實政策要求,充分發(fā)揮服務(wù)功能。

  我中心在提供基本的政策宣傳和職業(yè)介紹服務(wù)的基礎(chǔ)上,針對進城、進團場務(wù)工農(nóng)村勞動者面臨的問題,充分發(fā)揮勞動保障工作的綜合服務(wù)功能,保證進城務(wù)工人員得到全方位的服務(wù)和幫助。

  1、舉辦專場招聘會,促進有組織勞務(wù)輸出。春風行動期間,我中心指導(dǎo)師屬建筑企業(yè)就業(yè)保障服務(wù)所充分收集用工信息,并利用節(jié)后民工大量返鄉(xiāng)的契機,為農(nóng)村勞動者介紹就業(yè)崗位。今年春風行動期間積極舉辦工業(yè)、建筑、農(nóng)業(yè)用工等各類招聘會,師勞動保障局積極落實政策,對所有進城務(wù)工的農(nóng)村求職者實施全面免費服務(wù)既免費求職、免費登記、免費職業(yè)指導(dǎo),以及現(xiàn)場勞動權(quán)益維護政策咨詢等具體措施。

  2、提供政策咨詢服務(wù),提高農(nóng)民工維權(quán)意識。我?guī)煾骷墑趧颖U暇蜆I(yè)部門在開展“春風行動”期間緊緊圍繞著“搭建勞務(wù)對接平臺,幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”這一主題開展政策咨詢宣傳活動。現(xiàn)場共發(fā)放勞動者維權(quán)須知和手冊、個人求職須知、以及相關(guān)政策解答等有關(guān)資料6728份,并且現(xiàn)場指導(dǎo)各類務(wù)工人員勞動政策法規(guī)咨詢,受到了城鎮(zhèn)及團場廣大務(wù)工人員的歡迎。

  3、收集信息,及時發(fā)布各類用工信息。“春風行動”活動期間,師職介中心充分發(fā)揮師政務(wù)網(wǎng)、師局域網(wǎng)工作網(wǎng)絡(luò)、中心微信公眾服務(wù)平臺的作用,利用宣傳欄等媒體及時向社會發(fā)布各類用工信息,以使廣大農(nóng)民工能及時得到準確的招工信息。

  四是服務(wù)先行,精心組織。

  企業(yè)是此次春風活動的主體。為了收集更多的就業(yè)崗位供求職者選擇,一方面,師職業(yè)介紹服務(wù)中心按照服務(wù)先行的工作理念,組織師屬二級人力資源市場工作人員到企業(yè)到基層進行走訪調(diào)查,重點訪查吸納能力強的勞動密集型規(guī)模企業(yè),如建筑安裝水利路橋和團場春播溫室育苗、移苗所需大量勞動力。另一方面,積極加強與州縣外勞務(wù)合作,筑固與所毗鄰的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)關(guān)系,解決地方農(nóng)民富余勞動力,同時也加強了民族團結(jié),兵地團結(jié)。

  為期三個月的“春風行動”在師勞動和社會保障局與企業(yè)、團場各級勞動保障部門的通力合作下,取得了用工單位和勞動者雙方滿意,圓滿完成了工作要求和工作部署。在下一步的工作中,我們將以這次活動為契機,認真總結(jié)經(jīng)驗,為農(nóng)民工就業(yè)提供切實有效的服務(wù)。相比往年,此次活動參加單位數(shù)量、求職人員崗位數(shù)上均有了大的突破,也出現(xiàn)了一些新的問題如技術(shù)工與普工均招收困難,用工薪酬較上年上漲較快,團場用工時間集中用工量大,用工緊張、人工費上漲較快,結(jié)構(gòu)性用工荒在我?guī)熭爡^(qū)也凸顯出來為今后就業(yè)工作提出新的課題,為廣大城鄉(xiāng)勞動者與企業(yè)用人單位搭建了一個方便、快捷、高效的交流平臺。

  春風行動活動總結(jié)12

  根據(jù)人力資源和社會保障部、全國總工會、團中央、全國婦聯(lián)的安排部署,新疆維吾爾自治區(qū)勞動和社會保障廳、總工會、團委、婦聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展春風送崗位活動的通知》(新勞社發(fā)明電8號),對全區(qū)開展2009年“春風送崗位”活動進行了安排。活動期間,全區(qū)共計發(fā)放農(nóng)民工務(wù)工指南、“春風卡”等政策宣傳材料78.8萬份,組織招聘會320場(次),提供就業(yè)崗位14.8萬個,送崗位下鄉(xiāng)活動提供崗位4.99萬個,為農(nóng)村勞動者免費提供職業(yè)介紹7.91萬人(次),通過各種渠道幫助農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)3.62萬人,報名參加職業(yè)技能培訓(xùn)2.59萬人。

  一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),認真組織安排

  為了切實組織開展好這次“春風送崗位”活動,自治區(qū)成立了由自治區(qū)勞動保障廳黃鈺副廳長牽頭負責,自治區(qū)總工會、自治區(qū)總工會、自治區(qū)婦聯(lián)分管領(lǐng)導(dǎo)參加的“春風送崗位”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,協(xié)商安排有關(guān)具體事宜。各地、州、市也根據(jù)自治區(qū)的安排,結(jié)合實際制定了相應(yīng)的,從2月16日到22日同步開展“春風送崗位”活動。

  二、廣泛開展宣傳,營造社會氛圍

  2月16日,自治區(qū)勞動和社會保障廳、總工會、團委、婦聯(lián)以廣播現(xiàn)場直播的方式,聯(lián)合舉辦自治區(qū)2009年“春風送崗位”活動啟動儀式暨新聞發(fā)布會。自治區(qū)勞動保障廳印制了45萬冊維文和漢文宣傳資料,在活動前發(fā)送到各地、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)免費向農(nóng)民工發(fā)放。2月17日-18日,自治區(qū)勞動保障廳、總工會、團委、婦聯(lián)聯(lián)合在烏魯木齊火車站、長途汽車站、進疆列車、人力資源市場等農(nóng)民工聚集地進行了大規(guī)模宣傳咨詢。同時,各地州、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障機構(gòu)、人力資源市場各級工會、團委、婦聯(lián)的基層服務(wù)組織,活動期間通過過街橫幅、標語、宣傳欄、板報、傳單等各種形式,廣泛宣傳政策,發(fā)布崗位信息。

  三、制定扶持政策,拓寬轉(zhuǎn)移渠道

  為了應(yīng)對經(jīng)濟形勢變化,促進農(nóng)民工就業(yè),按照國家“保增長、保就業(yè)、保穩(wěn)定”的要求,自治區(qū)人民政府制定出臺了《關(guān)于應(yīng)對當前經(jīng)濟形勢切實做好企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)有關(guān)問題的通知》(新政辦發(fā)18號),從20xx年到20xx年期間,對在新疆注冊登記的企業(yè),招用戶籍關(guān)系在新疆農(nóng)村的農(nóng)牧民或失地農(nóng)民就業(yè)的,按照農(nóng)民工工資收入的6%給予養(yǎng)老保險補貼,鼓勵新疆企業(yè)招用本地農(nóng)民工。同時,組織引導(dǎo)農(nóng)業(yè)富余勞動力積極參與新疆公路、鐵路、水利、機場等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),及石油、煤炭、天然氣等礦產(chǎn)資源開發(fā);鼓勵和組織農(nóng)民向農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游觀光等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)和小城鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)田水利建設(shè)、抗震安居工程、縣域中小企業(yè)等轉(zhuǎn)移就業(yè),力求實現(xiàn)就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。

  四、積極開展就業(yè)服務(wù),促進農(nóng)民工就業(yè)

  活動開始前,各地基層公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障事務(wù)所和基層服務(wù)組織,普遍開展了摸底調(diào)查和清理整頓人力資源市場活動,共清理取締違法違規(guī)職業(yè)中介7家,向社會公布和推薦了113家誠信職業(yè)中介機構(gòu)名單。活動期間,各地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障事務(wù)所、人力資源市場和各級工會、團委、婦聯(lián)下屬的基層服務(wù)組織聯(lián)合行動,廣泛開展了“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)”下鄉(xiāng)活動。喀什地區(qū)發(fā)放“春風卡”等政策宣傳材料47118份;送崗下鄉(xiāng)活動提供7575個崗位;組織招聘會24場次;為12389名農(nóng)村勞動者提供免費職業(yè)介紹;通過各種渠道幫助農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)8780人;組織12634名農(nóng)民工參加了職業(yè)技能培訓(xùn)。各地還開展了援助農(nóng)村困難人員就業(yè)活動,共計援助1500多戶農(nóng)村困難家庭至少實現(xiàn)有1人轉(zhuǎn)移就業(yè)。

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