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公司月度會議主持詞優秀15篇
利用在中國擁有幾千年文化的詩詞能夠有效提高主持詞的感染力。在當今不斷發展的世界，主持詞的實用頻率越來越高，相信大家又在為寫主持詞犯愁了吧！下面是小編幫大家整理的公司月度會議主持詞，歡迎閱讀與收藏。
公司月度會議主持詞優秀 1
尊敬的各位領導、全體伙伴：
大家下午好!(大家回應：好，很好、非常好!伴隨著收獲的喜悅，滿懷著奮進的豪情，我們已經忙碌而又多姿多彩的行走在了20xx年的尾聲，將信心百倍地迎接充滿生機的20xx年。在我們已經走過的這大半年里，酒店經受住了一次次嚴峻的考驗，但是經過全體伙伴的共同努力，使酒店各項工作都取得了穩步的發展。
今天我們在這里歡聚一堂，召開20xx年11月份酒店績效大會;旨在回憶這大半年以來我們的工作進程、經驗總結及應吸取的教訓，借以此共謀酒店未來發展大計。動員全體員工進一步認清形勢，增強信心，扎實工作，開拓進取，奮力拼搏，做好最后的沖刺，推進酒店全面、和諧、可持續發展，共同實現雙贏�，F在我宣布：20xx年紫微京城大酒店11月份績效大會現在開始:
首先，為大家介紹出席本次會議的有：公司總經理王先生、公司副總經理吳先生，京城店總經理桂先生，以及各部門管理層和酒店全體同仁。 在此，讓我們用最熱烈的掌聲向他們的到來表示最熱烈的歡迎。
現在，請全體人員起立，讓我們沉淀過往，滿懷著對希望的憧憬，用一顆激情的心共同創造美好的明天。請大家一起跳紫微之舞《踏浪》，有請二級營銷伙伴上臺領舞。 跳舞完畢后，請大家就坐!
感恩的心，感謝有你們，和紫微相依相伴，一路走來。酒店的前進離不開每位員工凝成一股繩的向心力，更離不開拉著這股繩前進的領導人，大海航行靠舵手，因為我們堅信有了方向和目標才能走得更遠。
一、下面進行大會第一項：
相關部門負責人對第四季度經營舉措、服務品質、能耗節約進行匯報，下面首先有請餐飲部汪經理帶領餐飲團隊上臺，為我們做經營舉措、品質提升工作進行匯報及承諾，大家掌聲歡迎。發言完畢!
感謝汪經理的發言，餐飲部是一個年輕的團隊，我們相信在汪經理的帶領下，餐飲部的經營、品質都會有一個很好的轉變;餐飲部的伙伴們有沒有信心?餐飲部回應：有
下面有請廚房部林廚帶領廚房團隊上臺，對廚房成本控制、食品安全、品質提升工作進行匯報及承諾，大家掌聲歡迎!發言完畢!
感謝林廚的發言，食品安全工作是酒店工作的重中之重，相信有了林廚的承諾及廚房伙伴們的努力，成本一定會降到最低，品質一定會更高;廚房伙伴們有沒有信心?廚房部回應：有!下面有請房務部李經理帶領房務團隊上臺，對房務部經營、品質工作進行匯報及承諾，大家掌聲歡迎;發言完畢;
感謝李經理的發言，一直以來房務部都走在前沿，相信這一次房務部一定不負眾望，做出更好的成績;房務部的伙伴們，你們說是不是?房務部回應：是!下面有請工程部趙經理代表后勤各部門對能耗控制進行匯報及要求，大家掌聲歡迎;發言完畢! 感謝趙經理的發言，節約是一種美德，在發展中的今天，如果我們再不注重節約能源，一味的鋪張浪費，在不久的將來，我們和我們的子孫將每天呼吸著霧霾的空氣、喝著污染的水，忍受著病痛的折磨;所以，我倡議全體伙伴：節約能源，從我做起!我相信大家一定能做到!感謝以上各位負責人的發言，我們相信能夠及時的總結與展望才能看到更好的未來!
二、下面進行大會第二項：表彰先進員工;
他們服務在酒店最基層，一次又一次的為客人提供優質的服務，陰雨中為客人撐傘，撿到客人遺留的錢物時毫不動心，面對客人的態度，他們依然笑臉相待....我宣布獲得先進員工稱號的是：豆秀蓮、胡佩琦。(先進人員上完臺后)他們就是我們的師者，是我們學習的榜樣，大家全體起立，伸出大拇指說：你們真的很棒，向你們學習!同時掌聲有請桂總上臺為他們頒獎，請禮儀準備獎品!(頒完獎后) 請合影留念!(合完影后)有請員工代表發言(吳小燕分享)，其他的伙伴們請入席!(發完言后)讓我們再一次用熱烈的掌聲獻給以上伙伴們!
三、接下來進行大會第三項：表彰內部推薦人員;
首先由我向各位宣布酒店內部推薦獎勵制度，凡由內部員工推薦親屬或朋友到酒店工作滿3個月的，即可得到推薦獎金：一線部門500元，二線部門300元，如果，被推薦的員工入職后表現優秀，被酒店晉升者，推薦人可獲得額外20xx的獎勵。 下面我宣布：獲得內部推薦獎的人員有：趙根廷、婁桂軍、郭健，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們上臺;同時有請吳總上臺為他們頒獎，請禮儀準備獎金!(頒完獎后) 請合影留念，(合完影后)(趙根廷分享)其他伙伴請入席; 酒店的發展，以人為本，感謝他們為酒店推薦了優秀的人才，謝謝你們!
四、下面進入最激動人心的時刻：表彰銷售業績冠軍;
從8月份開始，酒店建立了二級營銷獎勵機制，針對銷售業績完成的人員進行獎勵，以此激勵伙伴們的銷售激情;下面，我宣布獲得銷售業績的冠軍們是：李美燕、丁宗花、李書琴、丁紅艷、鄧小英;讓我們用熱烈的'掌聲有請她們上臺，同時有請王總上臺頒獎;她們每人將獲得300—800元不等的獎勵，請禮儀準備獎金!(頒獎完畢) 合影留念!請出一位伙伴分享(李美燕分享)!其他伙伴請入席!(分享完畢)
謝謝以上伙伴們的努力;以后每個月都會有一大筆的獎金發給完成業績的銷售人員，只要你把業績做上去，酒店就給你相應的獎勵!讓我們再一次把掌聲送給她們!
五、下面進行大會最重要的一項：
有請酒店總經理桂總為大家回顧總結這半年來酒店運營情況和未來的經營方向。大家掌聲更熱烈一點!(發言完畢)
感謝桂總的發言，我們在桂總的領導下，全體員工同心同德，艱苦奮斗，開拓創新，我們一定會譜寫出新的篇章。下面讓我們用最熱烈的掌聲有請吳總上臺為我們指導工作!(發言完畢)
感謝吳總的點評，我們相信京城如同一艘正在前行的航母，擁有了正確的方向她就能載著我們航行的更快、更遠。下面讓我們用最最熱烈的掌聲有請王總上臺為我們做總結發言!(發言完畢)
感謝王總的指導，酒店就像一個大家庭，只要我們攜手并肩前行，就一定能看見那片屬于我們的艷陽天。讓我們再次把掌聲送給王總!
下面，請全體人員起立，朗誦《守護者宣言》，請大家跟著我朗誦，我先開個頭： 親愛的紫微伙伴，親愛的戰友：(朗誦完畢)
感恩一直是我們紫微人的傳承文化，賦予了我們永遠心存感恩，請大家伸出右手與左心相連，跟著我行感恩禮：(感恩禮完畢) 我宣布11月份績效大會到此結束，感謝大家的參與!謝謝!
公司月度會議主持詞優秀 2
請大家回到座位上，我們的員工大會馬上就要開始了！
北京清大德人山東分公司青島公司9月份員工大會，正式開始！
首先，我先帶領大家學習一下我們清大德人公司的大會紀律。
點名——奏國歌——頌德人校訓
我們都說：晚上笑一笑，睡個美滿覺，早晨笑一笑，全天生活有情調，工作之余笑一笑，心也跟著音樂跳，員工大會笑一笑，所有煩惱都忘掉！讓我們看看誰的笑容最甜美？我是主持人小呂！也在第一時間把最誠摯的問候送給大家！
一流的企業，一定會有一流的員工，一流的員工，一定會有一流的工作熱枕與狀態，此時一流的狀態就體現在我們是否可以保持一致，展示出我們德人員工的精神面貌與雷厲風行的士氣！
為了讓我們達到標準一致，當我問好的時候，我們統一用“祖國好，yes”來回應。讓我們回應的大聲、整齊而響亮，來祝愿我們自己越來越好，祝愿清大德人的未來越來越好！大家說，這樣好還是不好？好，那我問候一聲：
尊敬的各位領導，親愛的各位精英們：
大家早上好！
為我們在這么短的時間內，可以達成如此默契與共識，熱烈掌聲送給自己！在8月份的31天里，我們通過全體同仁的共同努力，一共取得了xx臺的'驕人業績，讓我們為自己而驕傲，再次給自己掌聲鼓勵一下！
一、當然，能夠取得xx臺驕人業績，不僅要感謝一線所有員工的辛勤付出，當然，更應該值得感謝的是，我們有一位優秀的領導人：歐總。那么接下來，大會進行第一項，讓我們掌聲有請歐總上臺為大家做8月份的工作總結，掌聲有請歐總！
感謝歐總的精彩總結，相信在歐總的帶領下，我們一定會在金色的9月，再創輝煌！讓我們再次用熱烈的掌聲感謝歐總！
二、每次員工大會，大家最期待的環節，就是頒獎的環節了，接下來，大會進行第二項，頒發8月份單項獎。
鮮花，掌聲，這一刻為榮譽而驕傲，信心與恒心，下一次我們要為目標而奮斗，讓我們再一次把掌聲送給臺上的精英們，也讓我們為自己加油，鼓氣！
三、片區經理是公司與員工交流溝通的橋梁，也是協助各店主抓銷量的導航。那么接下來，大會進行第三項：片區經理發言。
休息十分鐘
狀態決定一切，成功人士永遠追求更好！那我們的狀態可不可以更好？當我再次問好的時候，我們統一用整齊而響亮的“祖國好！yes！”來回應，好嗎？親愛的各位同仁們，大家上午好！
人之所以努力是因為有目標，人之所以勤奮是因為有方向，人之所以執著是因為有希望，今天我們之所以快樂成長，是因為我們在清大德人這個大家庭的平臺上！
四、下面大會進行第四項，有請青島公司總經理歐總做第三季度工作部署。
休息十分鐘
各位親愛的同仁們，我們的復會時間還有10秒鐘正式開始，請伸出我們發財的雙手跟我一同倒計時，10、9、8、7、6、5、4、3、2、1，好，大家都非常準時的歸位了，讓我們再次以掌聲送給自己！
又到了我們問好的時刻，來調整好我們的狀態，然我們一次性達到巔峰的狀態，問候一聲，親愛的各位隊員們，大家中午好！
五、剛剛，我們6個團隊的隊長、隊名、口號，隊歌都已經選出來了。那么接下來，就讓我們進入大會第五項，有請各隊的隊長上臺發言。
“團結攜手，激情超越！”手拉手幫扶活動，從9月1日—11月30日起執行落實。希望大家都能夠在這次團隊活動中，取得優異的業績。下面各位隊員，請跟著我做一個動作，把我們的右手放在右邊隊員的肩膀上，一起拍著肩膀與我說：精神打起來，狀態好起來，夢想飛起來，財富自然來！再次把掌上送給你身邊的隊員與自己，這一刻我們的好運就會隨著激烈的掌聲滾滾而來！
六、好，下面大會進行最后一項，有請青島公司總經理歐總做大會總結講話，讓我們掌聲有請歐總！
七、下面大會進行第七項，請全體起立，奏會歌，誦德人校訓，執行大會紀律，感謝大家今天全力以赴的配合與鼓勵，最后衷心的祝愿大家在9月份里能夠取得驕人的業績！散會！
公司月度會議主持詞優秀 3
大家上午好！今天把大家召集到一塊，召開產品部4月份月度計劃工作會議。特別要說的是，李總也來參加我們的部門會議，我們對他的到來表示歡迎，同時也請李總給我本人及產品部的工作多指導，多提要求！
今后產品部會議這樣安排：每月初召開1次部門月度工作會議，每周一召開部門周例會，月度會議主要是總結計劃會，對上月生產質量問題進行總結，發布本月部門工作計劃安排；周例會主要是生產計劃調度會。
今天會議主要講3個方面的內容：制度和紀律、生產作業流程規范、績效考核。
一、制度和紀律：
一個部門，一個團隊要保質保量、又快又好地完成工作任務，首先要講制度和守紀律。根據我的觀察，綜合前一段時間以來部門出現的違法制度和紀律的現象有如下幾種：
1、上班時間唱歌哼小曲；
2、上班時間串崗聊天說閑話；
3、工作期間大聲喧嘩；
4、消極怠工，在廁所和工作崗位上玩手機；
5、上班時間趴在桌子上睡覺，上班吃東西，如早餐等；
6、請假不提前，臨時請假或請人代假。請假時請假條不注明工作交接人，工作交接人不明確：生產員工；請假原因竟是拜年和上墳；看病要有病歷。
7、極少數員工拒絕寫工作日志；理由：我們原來也沒要求寫，我們原來就是那么做得；
8、廁所內煙盒亂扔，人為制造垃圾；
9、倉庫管理不嚴謹，常有閑人進出，特殊情況例外。倉庫人員請假要有明確的工作交接人。
9、下班后車間機柜前、打開不關閉，角度不一樣，比如昨天下班；
10、工作期間違反紀律經領導勸阻扔不收斂的；
原因：出現這些現象我作為部門主管，有領導責任，沒有跟大家充分交流、溝通，但上述這些現象說明什么呢？說明我們員工團隊意識差，工作態度不端正，缺乏約束和管制，講規矩、守紀律的思想意識淡薄。
往后怎么辦？我們針對存在的不良現象出臺制度文件和紀律約束規范，大家共同監督，一起遵守。平時對工作期間勞動紀律的遵守情況進行監督檢查，對違反紀律經過指正勸阻任性不改的，將按制度和條例給予堅決查處！
那為什么說上面這些呢？說得還比較嚴重？因為這些懶散的習慣不得到糾正，其他工作就無法做好。我們有些同事拒絕規則，不想被改變，慣性思維（我們原來就是那么做得，現在環境發生了改變，思想也要跟上變化才行），實踐將證明，這是不行的，企業要發展，就需要有高素質嚴守紀律的`團隊。
我相信通過學習、開會等交流、溝通，我們大家一定能樹立團隊意識，大局意識，一定把這些不良習慣改掉。
二、生產作業流程規范和作業流程卡
生產作業流程規范就是合同訂單運作規范，規范是一個系統，是一個大系統，在規范里，體現了崗位職責、績效考核標準要求、三體系和強制性產品認證要求。涵蓋了各個部門的工作內容。按規范工作，目的是使生產處于有序和受控狀態。作業流程卡是體現生產作業有序進行的工具。這2個文件我們正在修改，很快正式版本會下發執行。
我們在執行規范時要注意一下幾方面：
1、結合生產作業流程卡運用；下單—調度—設計—審圖—倉庫采購計劃—采購—IQC—裝配—調試—成品檢驗—包裝入庫—發貨；
2、標識記錄完整、正確：產品編號，銘牌等。
3、記錄和工序檢查：
1）記錄分工作記錄和質量記錄，質量記錄分為：與產品質量有關的記錄和與質量體系運行有關的記錄，生產現場大部分是產品質量記錄，要有各個過程的質量記錄和工作記錄，生產過程所有記錄要做到系統、完整、正確、清晰，做到可追溯。
2）做好關鍵項目記錄，工藝圖檢查記錄，模塊、整機裝配前檢查記錄，電路板維修記錄，產品調試維修記錄，產品例行檢驗記錄等。這些記錄績效考核也是需要的，做好這些記錄也是為上到工序進行檢查，更好的改進工作，使問題不再重復發生；樹立：下道工序就是用戶，上道工序為下道工序服務的觀念。下道工序是內部用戶。
三、績效考核：
1、績效考核=作業流程規范+作業流程卡+考核標準要求，績效考核要嚴格按考核表標準要求進行，要提供記錄，特別是倉庫提供目錄較多，要有提供資料的目錄清單。按時交考核資料和證明材料（記錄）。
2、還有就是部分崗位要填寫工作日志，特殊崗位如調試，可以手寫工作日志。注意：
1）績效考核不滿足的項目會扣分或工資
2）違反制度和紀律會罰款及處分同時影響績效分數和金額，因為績效是反映工作質量的；
3）質量扣罰=工作質量+產品質量。
最后請李總做指示。
公司月度會議主持詞優秀 4
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家下午好！我是主持人周x，很榮幸能擔任本次大會的主持4月份的啟動大會現場，歡迎大家的光臨。在這春暖花開的季節里面季節，在這充滿希望的時刻，迎來了新的機遇，新的挑戰！放下已過的輝煌，拼搏明天的希望。還記得上次誓師大會：從始至終公司的領導始終指引著我們走向正確的方向，當時會議開的很圓滿，也很成功蘭總總經理《20xx年暨20xx年工作主要思路》的總結報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司20xx年的和工作思路，明確了景區的管理目標，陳知民總經理的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的.前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，這是一個振奮人心、催人奮進的大會！
伙伴們，俗話說“大浪淘沙，始得金”在經過幾多洗禮之后，見成效的都是真金，在09、20xx年的各項業務競賽中玉溪國壽涌現出了一大批精英骨干。接下來有請玉溪分公司楊志軍副總經理為本次表彰大會宣讀20xx、20xx年個險銷售精英表彰決定······
感謝楊總，楊總請回座。在接下來的環節里，請念到名字的精英及主管們迅速上臺接受表彰！
表彰到此結束，希望所有接受表彰的伙伴們再接再厲，持續奮斗，凸顯國壽人的本色！
表彰：下面是我們表彰環節，在11月份經過大家一個月共同的努力，齊心協力。我們取得驕人的戰績，在8月份單身了很多回款英雄，在09、20xx年的各項業務競賽中玉溪國壽涌現出了一大批精英骨干。付出就有回報。沒個光鮮的背后都有著不同的辛酸和委屈。但結果是好的，下面是他們見證榮譽的時候了，下面請允許我像大家來介紹他們，接下來有海納川總經理蘭總本次表彰大會宣讀20xx年銷售精英、銷售團隊的表彰決定，關于表彰20xx年度先進集體和優秀管理者、優秀員工、微笑大使、安全先進工作者、先進個人等獎項的決定
卓洪波：重量級任務第一體重比較大，第二：他能承擔他平時為人低調實在。在去年通過自己的如理取得驕人的成績也有幸精神成為問了幾部的部長在新的一年的開始作為領導人他起了一個號頭在2月份也是、2月份唯一提成業績超過3000人的人、他用實際行動給團隊帶來動力和希望，他是當之無愧的冠軍和英雄
在20xx年12月的過去的三十天里，千年科技全體將士一路披荊斬棘，奮勇向前，以驕人的成績證明了我們的實力。
接下來擅長的這位重量級任務，我要好好介紹下，他做人大家句小姐，他為人寬容，向來以德服人，在工作中做沉穩冷靜，向來用思考來指揮他的行動，用理智來決定他的判斷，他有這，天空高山大海之胸襟，海納百川，有容乃大。
下面我們以最熱烈的掌聲和尖叫聲有請我們匯款英雄走上紅地毯。接下來出場這為英雄他是誰呢？首先從外冒上講他有蠻魔鬼般的身材和天使般的笑容。她在工作認真負責，他的信念里：永遠比其他的人多付出一點。就多多收獲一點。在團隊中主動同事，被譽為海納川的鐵良娘子。
讓我們拿出排山倒海的掌聲及尖叫聲歡迎的冠軍閃亮登場。
讓我們一最熱烈的掌聲有請9月份匯款英雄走上紅地毯
我們有一個要求就是當我們的冠軍走上紅地毯的時候我們兩邊的伙伴，為他擊掌歡歡呼，安吸收我們冠軍身上的能量，想下次成為冠軍的伙伴和他深情的擁抱，最好是轉三圈，（下次這邊玫瑰花）。
因為有他們的存在，給予了我們強大的精神支柱，他們是公司一面面鮮活的立了一面面旗幟，當下師為無上師，當下法為無上法，師道文化應該受到我們的推崇和膜拜。
讓我們所有人呢伸出右手于心相連，感謝公司優秀員工為指引方向感謝公司優秀員工給我力量感謝公司優秀員工助我成長。
受表彰人員心得分享
羅：剛才我們接受表彰的所有人員中，有管理干部、主管、精英及新伙伴，我們也常說：“不經歷風雨怎能見彩虹？”我想他們獲得今天的成就，必定有一番經歷和感慨，下面有請······
承諾兌現環節：每一次的承諾都象征一份責任更一份榮譽，責任和榮譽是等同等值額，承諾的力量是無限的，他能挖掘我們每個人的潛能，促使我們快速的成長。下面有請xx
會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在陳總經理的正確領導下，要繼續堅持中國死海的企業精神，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，全力實現20xx年的各項工作任務目標，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧！
展望未來，我們心潮澎湃，充滿希望；我們未來的路上可能清清淡淡，沒有人會知曉明天的陰晴冷暖。但我們相信，只要有我們千年足跡的地方，只要是我們經過的地方，都會春暖花開，麗日高陽，健康之樹基業長青！
公司月度會議主持詞優秀 5
各位領導、各位家人、各位千年科技至親至愛的老朋友們：
大家晚上好!我是本次活動的嘉賓司儀xx，我是大家的老朋友xx。
春風傳喜訊 幸福踏歌來
看、陽光燦爛，那是新年絢麗的色彩
聽、金鐘朗朗，這是新年動人的旋律
回顧過去，我們感慨萬千，豪情滿懷;
展望未來，我們心潮澎湃，充滿希望;
在20XX年12月的過去的三十天里，千年科技全體將士一路披荊斬棘，奮勇向前，以驕人的成績證明了我們的實力。
這一切都可以證明：公司的戰略是清晰的;定位是準確的，決策是正確的。通過這成績，我們看到了一個充滿生機活力的新千年。在這里，感謝這個偉大的時代，更感謝各位家人持之以恒、堅持不懈的努力。
成績的取得離不開客戶的支持，今天我們把顧客朋友請到家中，讓您和我們共同見證千年的成長。
我們未來的路上可能清清淡淡，沒有人會知曉明天的陰晴冷暖。但我們相信，只要有我們千年足跡的地方，只要是我們經過的地方，都會春暖花開，麗日高陽，健康之樹基業長青!年度總結會議主持詞這是一種信念，它時刻提醒我們要為理想向前，要為希望向上，把風雨當點心，把挫折當蜜糖。
這是一種執著，它時刻告訴我們要銘記著從前，要期望著未來，銘記的是經驗，期望的是成功。
我們一路走來，經過寒風、冒過大雨，有過悲，有過喜，但是我們從來不后悔，也沒有遺憾。
短暫的修整后，我們又要向前，未來的`事，誰也無法預言，前方或許是康莊大道，或許是泥濘和野草，我們都將不離不棄，攜手同心，共勉向前。
每當這個時候耳邊不由得又響起了那熟悉的旋律，你可曾還記得第一次走進千年?對于一個剛剛畢業的我們，從這里找到了我們人生的目標和事業的方向，我們的人生從此烙上了千年的印記。
你可曾還記得你做過的第一個水點兒，從這里我們見到了第一位客戶，成交了第一筆業績，從此她就成了我們生命中的貴人，幫助我們成長，看著我們進步，從這里第一次讓我體會到“讓中國人喝上好水，強壯我的民族，富強我的祖國”的歷史使命。
你可曾還記得當你第一次走上講臺，第一次接受公司的嘉獎，你喜極而泣，激動不已。當你第一次把厚厚的一沓獎金塞到母親的手里，你多么驕傲，何等的自豪。從這里每一個千年人都被注入了“誠信、感恩、創新、共贏”的品格。我驕傲!因為我是千年人!
你可曾還記得當我們第一次走上冠軍的講臺，第一次屬于我們的升遷儀式，我們從員工走向管理，從這里我們才深刻的體會到“整合健康產業，打造第一品牌”的偉大夢想，從此刻開始千年的愿景就成為我終身奮斗的目標，讓我驕傲!應為我是千年人!
各位千年的家人們、朋友們讓我們跟隨這動人的旋律，一同吟唱這首《千年之歌》......
伙伴們去擁抱你身邊至親至愛的親人、朋友、戰友和師長，送上我們真摯的新年祝福，行動吧伙伴們!
公司月度會議主持詞優秀 6
一、主持人開場
男：尊敬的董總以及高度國際武漢公司的各位領導！
女：親愛的高度家人們！
合：大家下午好！
男：人常說“人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開”，高度國際武漢公司的春天確實來的晚了一些，但如火如荼的勢頭，卻如同這越來越溫暖的天氣一般，節節攀升！
女：昨日的耕耘已化作今天的希望，今天的汗水禱就了明天的輝煌。不知不覺間，20xx年4月份已離我們漸漸遠去，在這個春暖花開的美好季節，我們歡聚一堂召開高度國際武漢公司20xx年度4月份總結大會。
男：今天，讓我們暫時忘卻那打電話路上的苦口婆心；今天讓我們暫時忘卻簽單過程中的奔波勞累；今天，讓我們暫時忘卻設計創作的交心竭力；今天，讓我們暫時忘卻不平凡意義背后的責任與承擔！
女：今天，讓我們共同相聚于此，歡聚于此，共同慶賀，共同祝福，共同勉勵！
男：同創造，共分享，齊飛揚，高度夢，你我的夢。大家好，我是高度國際武漢公司XX部XX！
女：大家好，我是高度國際武漢公司XX部XX！
男：4月，是植樹播綠的季節；4月，是憧憬夢想的季節；4月，是春暖花開的季節；4月，是播種希望的季節！
女：如果，有人問我希望是什么？我會說：希望是綠色的，充滿勃勃生機；希望是紅色的，散發蓬勃熱情，希望又是藍色的，凝聚團結沉靜！
男：大氣、感恩、積極、執行力、團結，用這樣的詞匯，來形容這樣一個的團隊最合適不過，那就是：我們高度的家人們！
女：高度的4月是激情滿滿的4月，是落英繽紛的4月，每一個高度人在自己的工作崗位兢兢業業，一次一次刷新著成績，現在就讓我們來看看4月份所取得的成果吧。
男：首先有請各部門總監做4月份工作總結
二、各部門負責人工作總結、明確工作目標計劃
三、頒獎環節
男：作為員工，你們時刻心系企業的憂患，與企業同風雨、共命運，用不懈的努力為企業創造著每一筆財富，正是因為你們的努力與付出，高度國際的今天才能夠如此絢麗，感謝你們，高度正是因為有了你們更加精彩，你們的名字將永遠銘刻在高度的功勞薄上！
女：把自己的工作當成一種神圣的使命，即便是最普通的一個崗位，也能夠以的標準，最美的姿態，展現自己的人生價值，讓青春無怨無悔，讓人生綻放光芒，讓高度不斷前進！
男：心有多大舞臺就有多大，你們的風采令人折服，這不是一場比賽，而是一次文化的盛典，你們是這次盛典中盛開的最美麗的一朵高度之花！
女：他們，用辛勤和汗水傳遞著熱情和希望，努力在自己的本職崗位上發光發熱，他們是高度國際夢想路上的開拓者，是我們應該積極學習的工作楷模，接下來我們將進行的是“優秀員工表彰儀式及優秀員工講話”。
獎項：
一、優秀員工
二、優秀設計師獎（業績過十萬）
五、優秀總監獎
三、優秀副主任獎
四、優秀經理獎
頒獎詞：
女：誰說女子不如男？作為女性，你們剛強、自信、積極向上、堅韌不拔，作為員工，你們竭心盡力，全力而為，與高度并肩為伍，同甘共苦，真真兒是巾幗不讓須眉！
男：高度正是因為有你們這樣的員工，才更加煜煜生輝！現在讓我們熱烈歡迎“優秀員工”獲獎者們，接下來有請獲獎者發表獲獎感言！
女：有請XX部XX為優秀員工獲獎者頒獎
優秀設計師獎（業績過十萬）
頒獎詞：
男：顧客電話的每一個需求，你理解為顧客的渴望；顧客渴望的每一種產品，你量身定做解決方案；從話術到技巧，你不墨守成規，你張揚著創新的翅膀，增值的人情與個性。擱下話筒，你和顧客間完成了從交易到體驗的質變，你和目標間完成了從達成到成就的升華。
女：設計師，是我們高度國際創造健康家居一直以來的活源泉，在設計第一前線陣地的`設計師們，每天工作的內容，簡單卻意義非凡。現在讓我們用掌聲邀請出“優秀設計師”獲獎者們，接下來有請獲獎者發表獲獎感言！
男：有請XX部XX為優秀設計師獲獎者頒獎
優秀副主任獎
頒獎詞：
總經理致辭
男：有一個人，一直帶領我們同心其力，風雨無阻，攜手奮進！有一個人，一直帶領我們同舟共濟，萬眾一心，堅持夢想！
女：挫折面前，他為我們主導航向，堅忍拼搏；關鍵時刻，他為我們撥開迷霧，看清前行道路。
男：要論堅忍不拔，誰能稱雄；要論永不言棄，誰與爭鋒！要論挑戰與超越，非他莫屬！
女：這就是我們高度國際武漢公司的領頭羊：董總！讓我們用雷鳴般的掌聲有請董總為此次大會致辭。
結束語
男：董總的致辭依舊是那么的擲地有聲，依舊是那么的鏗鏘有力！讓我用最熱烈的掌聲感謝董總的講話！
女：努力與拼搏，是邁向成功的必經之路；汗水與淚水，是哺育卓越的星光大道。
男：今天，我們相聚于此，為的就是收獲辛勤耕耘之后的累累碩果。
女：今天，我們相聚于此，更為見證奮斗人生的激情與輝煌！
男：掌聲、贊美聲永不停息，因為你們我們永遠驕傲！
女：努力、成功永無止境，因為你們我們永遠自豪！
男：“大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里！”展業路上充滿荊棘與競爭，但努力的積淀必定會沉淀出燦爛而又耀眼的光芒！
女：“冰凍三尺非一日之寒，滴水石穿非一日之功”展業路上付出與努力，卓越佳績來之不易，我們終有夢想成真的那一天！
男：高度夢，你我的夢！這是一種信念，它時刻提醒我們要為理想向前，縱使前程曲折，但堅持就是希望！
女：同創造，共分享，齊飛揚！這是一種執著，它時刻告訴我們要銘記著從前，要期望著未來，銘記的是經驗，期望的是成功。
男：陽光總在風雨后，正是處于勞動節的五月，我們高度人將繼續發揮高度特有的精神，努力拼搏，爭取每一天都取得驕人佳績！
女：20XX年度4月總結大會到此圓滿結束！
合：最后，祝愿武漢高度國際的家人們5月份與高度同伴，再創佳績！
公司月度會議主持詞優秀 7
揭：小伙伴們，馬上開始月度會了，大家放下手頭的工作。來，所有人先報個數。好，請大家自由搭配分成三個組，后面玩游戲時各小姐要相互PK。
向：在活動開始之前，先喊一下我們的口號。文豐的家人們，大家下午好。 很高興今天由我們為大家主持這次月度會，我是主持人向玉芬。
揭：我是主持人揭春群
向：風風雨雨的五月，我們一路走來，風雨無阻
揭：沒日沒夜的五月，白天，我們在驕陽下揮灑汗水，夜晚，我們在電腦桌前畫出了黑眼圈。五月大家都辛苦了，在這里我們首先把掌聲送給自己！
向：今天，我們回首五月
揭：今天，我們展望六月，在這里，我們歡聚一堂，舉行每月一次的月度會
向：今天的會議主要有四項內容
第一項， 新員工自我介紹
揭：第二項，楊總做工作總結
向：第三項，頒獎環節，其中還有一些小游戲穿插
揭：第四項，月度會結束，之后生日會
向：現在我們開始第一項，大家還記得四月份的月度會在哪里舉行的嗎？去了的人肯定都知道，對，就是在去小桂灣的大巴上。因為上次場地有限，月度會省掉了很多環節，我們的新同事也沒有在正式場合介紹過自己，下面就給他們一個機會上臺做自我介紹。我們一起來看一下!第一位會是誰呢？這位帥哥大家認識嗎？請大聲喊出他的名字！
（喊）對，他就是我們的胡超大帥哥，大家掌聲歡迎他上臺做自我介紹。 （不喊）胡超，看來大家都不認識你呀？那你就上來讓大家認識一下吧。 （上臺）我們都知道他工作的一面，大家想不想知道他生活的一面？胡超，今天你不用介紹別的，就介紹你不為人知的一面吧。
（介紹完畢）現在機會來了啊，大家有沒有問題想問他？（有，請提問者提問）（沒有）大家不說我也知道，其實大家有好多問題要問，不好意思開口，是
吧，那我就代表大家提問羅，帥哥，單身否？（有）很遺憾，在場的單身女同胞沒有機會了，人家已經名草有主了。（沒有）我們在場的單身女同胞還有機會啊。
揭：謝謝胡超的精彩介紹。我們接著來看第二位新同事。請看圖片，哇，一個飛人，請大家大聲告訴我這個飛人是誰？是的，他就是我們的山東大漢——李海龍。掌聲有請李海龍上臺自我介紹，（上臺）工作中，大家都認識你了，那么今天跟大家講講你生活中的那些事兒，平時回家喜歡做什么呢，大家想不想知道？
向：謝謝海龍的精彩介紹。我們來看第三位新同事，掌聲有請黃工做自我介紹。
�。ㄉ吓_）黃工應該是做爸爸的人了，大家想不想知道黃工是怎么帶孩子的？那么有請黃工給大家分享一下帶孩子的心得。
揭：謝謝黃工的精彩介紹。接下來我們來看一下第四位新同事，請看大屏幕，大家說，這位帥哥是誰？——對，他就是我們的設計師邵工，有請邵工上臺。邵工，我來采訪一下你，請問你從事這么多年設計，最大的收獲是什么，給大家分享一下你的心得。
向：謝謝邵工的精彩介紹。我怎么發現這次全是帥哥啊？我們的帥哥隊伍不斷壯大呀，接下來這位會不會是美女呢？我們一起來看一下，還是一枚帥哥，那我們就有請這位帥哥上臺吧。
（上臺）今天我代表大家來采訪一下楊工，請問楊工從事設計有多少年頭了？（楊工回答）這么多年了，肯定有不少項目了，其中哪一個讓你印象最深刻呢？
揭：歡迎你們的加入，因為有你們不斷的加入，給公司注入了新的血液，才有公司不斷成長的今天。相信我們明天會更好。 下面請大家以最熱烈的掌聲有請我們陽光帥氣的楊總給我們做五月工作總結與六月工作規劃，有請楊總上臺，話筒交給楊總。
�。羁偪偨Y）
向：感謝楊總精彩的發言，我們楊總帥不帥？大家喜不喜歡？喜歡也沒辦法，楊總這種好男人，世上僅此一家，別無分店，你們就羨慕嫉妒恨去吧。接下來的環節相信大家等很久了，沒錯，接下來就是最激動人心的，也是大家最期待的頒獎環節。
我們來看一下今天的第一個獎。今天的.第一個獎是，最佳團隊考勤獎，獲獎解釋是：能嚴格按公司規定的考勤制度執行,不遲到,不早退，努力工作者獲得。會是哪個組呢？大家可以在腦子里過一下，這個月自己有沒有遲到，遲到的當然是沒有的�，F在我們來揭曉答案，（空缺）很遺憾，第一個大獎就空缺了，大家以后要努力，爭取拿到這個大獎。
揭：第二個獎是服務之星獎，獲獎標準是各方面努力付出,不怕苦,不怕累,任勞,任怨的奉獻精神給予的肯定。誰會是這個獎的得主呢？現在我們揭曉答案（向）。請她上臺領獎。
向：也有我的份呀，我想請我老大給我頒這個獎。我是不是要發表獲獎感言呢？！咳咳….感謝CCTV，感謝湖南衛視，感謝快樂大本營。開個玩笑，下面才是正式的。感謝文豐頒這個獎給我，更感謝文豐提供我這個平臺，很高興我的工作能為大家帶來幫助，希望在以后的工作中能更多的幫助到大家，也希望大家多多指點我。最后祝文豐越來越好，大家多多簽單，我們天天搶紅包。謝謝大家。
揭：最后一句暴露了你的目的。
向：哎喲，隱藏的這么深還是被你發現了。
接下來第三個獎是優秀員工獎，獲獎解釋是：對員工在工作中樂于助人、工作積極上進、按時完成工作任務、進步很快的同學給予的肯定和鼓勵。這位神秘的獲獎者是誰呢？大家可以猜一下，（開玩笑）猜對了獎品分一半啊。我給大家一點提示，她是我們的女同胞，男同胞們可以自動排除了啊。她來公司好幾年了，算得上是我們公司的一員老將。大家猜出來了嗎？對，她就是我們的唐紫蓓美眉，大家掌聲歡迎她上臺領獎。
�。ㄉ吓_）揭：采訪一下，得到這個獎你高興嗎？你最希望誰幫你頒這個獎呢？ （開玩笑）獎金要不要分她一半？好，有請XXX幫唐紫蓓頒這個獎。（頒獎、合照）請唐紫蓓同學發表獲獎感言。（結束下臺）
頒了好幾個獎，大家也累了，我們來玩個游戲放松一下。我先說一下今天的游戲規則，我們之前不是分了三個組么，共有3個小游戲，每個游戲限時計數，1個數計1分，每個組派代表參加，最后計算累計得分，分數高的為獲勝組。大家都清楚了嗎？不清楚我再解釋一遍。
�。ú磺宄┰僭敿毥忉屢槐�，保證每個人都明白。
�。ㄇ宄┫旅嫖覀冮_始今天的第一個游戲。游戲的名字叫做，掂羽毛球比賽。這邊有3個羽毛球和3個球拍，各組選出兩面代表參加，一名負責掂球，一名負責計數。大家注意啊，各組交叉計數，不給本組成員計數，第1組給第2組計數，第2組給第3組計數，第3組給第1組計數�；顒酉迺r三分鐘，中間落地可以繼續，不清零，繼續計數。每掂一個計一分。大家都明白了嗎？
（不清楚）再詳細解釋一遍，保證每個人都明白。
�。ㄇ宄┖�，下面給大家一分鐘的時間選出兩名代表，可以自薦的啊。（1分鐘后代表選出來，把球拍和球發給大家，向計時）各組做好準備。大家準備好了嗎？準備好了，計時開始。
�。ㄓ螒蛑�，游戲結束）向：好了，游戲結束，我們來統計一下各組成績。第一組 掂球XX個，得分XX分，第二組掂球XX個，得分XX分，第三組掂球XX個，得分XX分，目前是第XX組暫時領先。
游戲結束，我們的目光繼續回到前面。接下來要頒的獎是什么獎呢？我們一起看一下，陽光、正能量獎，獲獎解釋：在公司公認的樂天派,熱心人,助人為樂者,帶動公司正能量氣氛。獲得者是：李海龍。歡迎李海龍上臺領獎。海龍，你想讓誰給你頒獎？（說）頒獎（不說）好吧，那請公司你最喜歡的異性給你頒獎吧。 （頒獎結束）海龍，來發表一下獲獎感言。
揭：大家要向李海龍同學學習呀，每天都笑呵呵的，讓你的牙齒天天曬太陽。接下來的獎是對滿一年以上的老員工的鼓勵和肯定，請唐紫蓓、張朝、劉釗上臺領獎，大家掌聲歡迎。（上臺）你們想請誰為你們頒獎呀？要不要請我們公司最最帥氣的楊總為你們頒這個獎呢？（要）有請楊總為他們頒發這個獎。（楊總上臺頒獎結束）下面發表一下獲獎感言，你們推薦一位代表發言吧。（發言結束）
向：他們都是與公司一起成長的老員工了，希望以后有更多的員工與公司一起成長！接下來的獎是最佳形象獎，獲獎標準是：形象、氣質、品味極佳、儀容端莊。
對時尚,品質有一定追求者。大家可以在心里投一下票，誰最符合這個標準。好了，不買關子了，我們來揭曉答案。獲獎者是尹大鵬，歡迎他上臺領獎。（上臺）你希望誰幫你領這個獎？（上臺頒獎）獎也領了，發表一下獲獎感言吧。
揭：接下來又進入了我們的游戲環節了，第二個游戲是心有靈犀。游戲規則是
1.三組各選出兩名參賽者，一名描述，一名猜詞。（可以用語言描述，也可以用肢體比劃，但不得說出詞中的任何一個字或字的諧音，否則不予計數。）
2. 活動限時三分鐘，猜不出或描述不出可以喊“過”，進入下一個。
3.其他組員和觀眾不能提醒。
4.每猜對一個計一分。（1分/1個）
大家都明白了嗎？
（不清楚）再詳細解釋一遍，保證每個人都明白。
（清楚）好，下面給大家一分鐘的時間選出兩名代表，（推選完畢）我手里有3個簽，請參賽者上來抽簽決定先后順序。（抽簽結束）好了，第一組先開始，請做好準備，決定好猜詞者和描述者。準備好了嗎？計時開始。（第一組結束）第一組猜對XX個，得分是XX分，第二組做好準備，計時開始。（第二組結束）第二組猜對XX個，得分是XX分。第三組準備，游戲開始。（游戲結束）第三組猜對XX個，得分是XX分。本場游戲，第X組領先。
向：早會每個人都主持過，誰主持的早會最別出心裁，最有創意呢？接下來要頒發的獎品是早會創意獎，獲獎者是：王赫君，有請他上臺領獎，（上臺）你指定一個人幫你頒獎吧（上臺頒獎）發表一下獲獎感言吧。
揭：在我們的整個項目中離不開這么一群人，沒有他們我們的圖紙就不能變成實物展現在我們面前，大家肯定都知道他們是誰了，他們就是我們的項目經理們。5月份的單比較多，項目經理們每天都跑來跑去的，加班加點都很辛苦，我們把掌聲送給他們。這個獎呢，我們要頒給項目經理，獲獎解釋是工地整潔、出現問題較少、催款、 工地驗收及時、按圖紙施工、和設計部、施工圖部門配合較好者獲得。他是誰呢？
我提示一下啊，所有項目經理中他的嗓門最大，不見其人，先聞其身，他吼上一吼，大地也要抖三抖，它的得主是：岑小平，岑工，有請岑工上臺領獎。（上臺）你想要誰給你頒這個獎（上臺頒獎）發表一下獲獎感言吧。
公司月度會議主持詞優秀 8
各位領導、同事：
大家上午好！
我是成都公司市場部部長雍xx，很榮幸擔任本次會議主持。
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，不知不覺間，我們已經一起走過20xx上半年。20xx下半年如約而至，我們信心滿滿，滿懷期待。在這承上啟下的7月，我們相聚蓉城，隆重召開“四川宜賓碎米芽菜有限公司20xx年上半年營銷工作總結會”。本次會議的主要目的是一起回顧上半年取得的工作成績，以及我們工作中出現的問題，并借此機會總結經驗、吸取教訓，為我們下半年工作的順利開展打下好的基礎。
年年歲歲花相似，歲歲年年境不同�；仡�20xx上半年，國內經濟總體處下行趨勢，電商在互聯網+的助推器下繼續沖擊傳統實體經濟，其他雜牌芽菜在我公司調價后表現出更強的生命力，面對種種不利因素，碎米人沒有退縮，客服困難永往直前，抓過程、調結構、拓渠道、保增長。20xx年上半年共計銷售1872萬，達成計劃的84%。在特別艱難的情況下，取得這樣的成績著實鼓舞人心。
回眸我們取得的每一個成就，都凝聚著公司領導班子的辛勞和心血，洋溢著全體同事的不懈努力和辛勤汗水，在此，我們向全體同事道一聲：“大家辛苦了！”
接下來讓我們進入主題 在會議正式開始前也希望與會的各位領導和同事們能夠共同遵守會場紀律，我總結了三少三多，分別是：少走動，多聽會；少交談，多記錄；少打電話，多思考；通過大家的共同努力，把這次會議開好、開成功。
【宣布】四川宜賓碎米芽菜有限公司20xx年度上半年營銷工作會議正式開始。 首先請允許我向大家介紹今天親臨我們這次會議的領導和來賓：
芽菜公司總經理
四川愚人執行董事 王總（鼓掌）
四川愚人副總經理 付相西總（鼓掌）
芽菜公司運營總監
四川愚人營銷總監 汪總（鼓掌）
芽菜公司市場總監 羅總（鼓掌）
芽菜公司總經辦 周總（鼓掌）
芽菜公司市場部 葉副部長（鼓掌）
芽菜公司區域經理 劉經理（鼓掌）
芽菜公司區域經理 范經理（鼓掌）
四川愚人銷售團隊 市場部雍文超部長、商超部張偉經理、批發主管羅興瓊以及銷售代表彭永建、胡興燕，銷售內勤蒲金蓉、安芮汶。 讓我們再次以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝�。ü恼疲�
大會進行第一項：有請王總（付總）致開幕詞。
好的，謝謝王總（付總）。沒有播種，何來收獲，沒有辛苦何來進步。揮手20xx上半年，一路走過，我們風雨兼程，劈荊斬刺，用汗水和淚水換來了今天的成績。能取得這樣的成績，首先要感謝王總的英明決策，以及對我們下屬的關系與幫助。
我剛才想起王總的金玉良言，大家都如沐春風。再次，謝謝王總。
大會進行第二項：有請各區域負責人做銷售總結報告。
順序為：劉斌、范容（截止到現在，會議已進行了1.5小時，接下來休息10分鐘）蒲金蓉、安芮汶
時間過得真快，不知不覺，我們匯報已經持續了3.5小時。
大會進行第三項：有請汪雪梅總為我們做領導點評。（鼓掌）
汪總的講話可以說是畫龍點睛，讓我們受益匪淺，讓我們對下半年充滿信心，滿懷期待。好吧，讓我們在下半年張開騰飛的翅膀，向著制定的目標飛翔，讓我們攜手并進，志存高遠，實現新跨越，再創新輝煌！
大會進行第四項 付總致閉幕詞
付總的閉幕詞讓我們心潮澎湃、斗志昂揚。正所謂“風起潮涌，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬揚鞭”我們堅信在以郭董為首的董事會的正確領導下我們定會同心同德、奮勇拼搏、為碎米品牌的明天再創輝煌。
大會進行第五項 與會人員合影留戀
如果沒有艱辛，收獲不會如此美麗，如果沒有跌倒，成功不會如此喜悅，多少次跌倒，就有多少次的爬起，多少次失敗，就有多少次的努力，永不言敗將是碎米人不變的信念。
我們是萬眾一心的'精英團隊，我們是無堅不摧的鋼鐵軍團。上半年的戰役硝煙未散，新一輪的業務比拼即將開始，相信我們在未來的日子里，一定會以更加飽滿的激情，更火熱的朝氣，踏上征程，再創輝煌。
下面我宣布四川宜賓碎米芽菜有限公司20xx年度上半年營銷工作總結大會圓滿結束。（熱烈鼓掌）
彭永健從回首過去我們熱情洋溢，到堅定現在我們激情澎湃，再到展望未來我們斗志昂揚。這都充分說明了他的努力與進步。謝謝永建！
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。羅主管不斷超越自我，實現自我，用心情和汗水澆筑了傲人的成績。我們把掌聲獻給羅xx。
胡興燕在工作上兢兢業業、勤勤懇懇，踏實肯干，是她真是的寫照，的的確確是我們的楷模。我們把掌聲獻給踏實肯干的小胡。
公司月度會議主持詞優秀 9
各位優秀的新一派、綠緣家人們、大家上午好，歡迎來到大慶新一派9月份的啟動大會（激情九月、放飛夢想）請入場的各位同仁，按指定位置就座，本次啟動大會將在10分鐘后正式開始，為了保證會議效果，請將您的手機調至靜音或振動，請大家做好會議重點記錄，請不要在場內隨意的走動；為了您和他人的身體健康，請您不要在場內吸煙。如果您需要幫助，請示意場內的會務人員，她們會給您提供優質的服務，（兩遍）有請我們會務人員站起來跟大家揮揮手。
一、主持人靜場（入場音樂）8:50
二、 開場熱舞(新一派)
9：00關燈——舞蹈演員上場準備——音樂起燈光起―――舞蹈結束—開燈
三、主持人登場開場白
男：千里問候 一線牽，莫忘 道辛苦
女：朝陽攜手 萬里行，翹盼 幸福月
男：戰場廝殺的硝煙 還未散盡，澎湃的熱血 仍在燃燒，風調雨順預兆著今年的豐收，企業革新預兆著業績長虹
女：新一派的戰鼓 響徹云霄
男：今天大慶將士 齊聚一堂
女：我們向即將到來的9月份宣戰
男：吶喊出 油城兒女的 豪情壯志
女：尊敬的各位領導！
男：新一派的各位功臣們！
合：大家上午好！
男：非常榮幸擔任9月份啟動大會主持人，我是新一派XX部的XXX。
女：我是新一派財務部的魏國靜。
合：再一次歡迎大家的到來！
女：在今天新一派9月份啟動大會開始前，首先，請允許我們介紹一下與會嘉賓
女：新一派大慶總部董事長 孟凡霞孟女士（掌聲）；音樂
男：新一派大慶總部副總經理 杜廣林杜先生（掌聲）音樂
女：大慶綠源店總 王莉王女士（掌聲）音樂
男：新一派的家人們
女：你們在哪里，揮揮手好嗎
男：綠源的家人們
女：你們在哪里，揮揮手好嗎
男：朋友是人生中最珍貴的財富，我們來自五湖四海，能相遇新一派即是緣份，為我們相遇新一派并成為朋友掌聲鼓勵一下（音樂）
女：九月的天空依稀睛朗，讓我們以微笑向九月份宣戰。
合：新一派9月份啟動大會現在開始！ （音樂）
四、團隊風采展示
女：今天 油城大地 將再次因我們的激情 而沸騰
男：百湖兒女 傲立橋頭 齊聲高歌，誓當霸主，舍我其誰
女：今天 巍巍群山 將再次為我們的陣勢 所震撼
男：百湖大地 群英薈萃 歡聲雷動，百湖雄風，誰與爭威！
女：今天 新一派征戰在即，讓我們 揮舞手中的戰旗，振奮精神，抖去遠行的疲憊！
男：今天 好利年年、戰艦啟錨在即，讓我們 擦亮手中的兵器，披掛上陣，戰出百湖兒女不屈的威風！
女：下面是 我們團隊士氣展示的時間：
男：首先是大慶新一派店為我們帶來風采展示！人才備出的新一派，孕育了自強不息的團隊，組織發展的力量永遠是無窮的，組織發展才是硬道理，讓我們一睹這支鐵軍的風采展示，掌聲有請…… 掌聲再次送給新一派的各位將士
女：俗話說長城不是堆的，好漢不是吹的，誰英雄、誰好漢、啟動會上比比看，下面是遠望綠源店為我們帶來的士氣展示！做大做強是我們永遠不變的目標，綠源，讓我們蓄勢待發，掌聲有請 …掌聲再次送給綠源店的各位將士。
男：各部門的風采展示已經結束，今天的會場 激情洋溢，掌聲、呼聲 交織成勝利的火種；
女：今天的會場 激情萬丈，信心、決心 凝聚成必勝的信念。
男：這個世界上 最豪邁的聲音 就是吶喊聲，我們的`吶喊聲 喊給家人聽；
女：這個世界上 最堅強的心是決心，我們的決心展示給自己看；
男：這個世界上 最有效的成功法則 就是行動，我們的行動讓新一派戰役必勝！
女：讓我們把熱情的掌聲、鼓勵的掌聲、必勝的掌聲獻給我們自己！
五、KPI（輝煌8月份業績回顧）
男：已經過去的8月份是我們業績輝煌的一個月，不變的是希望，升騰的是夢想，在收獲之時我們采摘碩果，淋漓酣暢。親愛的伙伴們，輝煌的歷程印證新一派精英執著的追求、無尚的榮耀銘記成功團隊堅強的意志。我們風雨兼程，我們癡心不改，艱難多于平坦。當我們回首往事時，不因虛度年華而悔恨，不因碌碌無為而羞恥。撲面而來的9月份我們要更加輝煌！下面 由我帶領大家回顧8月份我們取得的驕人業績。（掌聲）
注：一個節日、一個學生宴
女：話別昨日，告別8月之行，迎來新的征程。
仰望未來，迎接9月戰役，奮戰新的榮譽。
六、大會表彰、晉升
男：我們一路走來，帶著成功者的自信與感慨
女：我們一路走來，滿懷奮斗者的驕傲與豪邁；
男：新一派戰場上的摸爬滾打，練就了我們錚錚鐵骨
女：漫漫征程中的重重考驗，磨礪了我們百折不撓的品格。
男：8月，在領導的正確帶領下，新一派精英奮力拼搏，浴血奮戰，取得了非凡的戰績
1、獎項、名單
女：有這樣一群伙伴，在平凡的道路上，走出了不平凡的足跡。
男：有這樣一群伙伴，在崎嶇的職業生涯路上創造了屬于我們自己的輝煌。今日對為我大慶新一派、綠源做出杰出貢獻的個人和團隊進行嘉獎和表彰
女：首先頒發的是新華保險20xx年度個人業績前十：獲得獎項的有…有請以上伙伴上臺領獎
男：（有請陳雅棉經理為優秀的伙伴頒獎
女：大鵬一日騰飛起，扶搖直上九萬里，組織發展的日歷上灑滿了心血與淚水，但堅定的信念將讓我們攜起手來共同邁向成功。
男：恭喜以上獲獎伙伴，請王總與獲獎代表合影留念
男：讓我們掌聲歡送頒獎嘉賓及獲獎代表回座。領導請留步
２、件數前三
女：下面頒發的獎項是20xx年件數前三甲，分別是xxx
掌聲有請以上優秀的伙伴上臺領獎
男：有請張小剛經理為以上獲獎代表頒獎……..請王總與獲獎員工合影
讓我們掌聲歡送頒獎嘉賓及獲獎代表回座。
３、小組保費前五（吸塵器＼證書，小組成員每人一個桶裝掛歷）
女：下面頒發的獎項是20xx年小組保費前五名，分別是xx
掌聲有請以上獲獎代表上臺領獎
男：有請付宏偉經理為以上獲獎代表頒獎，請攝像師合影留——請王總與獲獎員工合影。讓我們掌聲歡送頒獎嘉賓及獲獎代表回座。
�。�、獵才精英（獎牌）
女：下面頒發的獎項是20xx年獵才精英獎，獲得獎項的分別是xx
掌聲有請以上獲獎代表上臺領獎
男：有請劉勱經理為以上獲獎代表頒獎…….. 請攝像師合影——留請王總與獲獎員工合影 。讓我們掌聲歡送頒獎嘉賓及獲獎代表回座。
七、我們風雨同舟，共譜新華詩篇（我們一直在一起）葛君
女：秋去冬來，又一年又一季又一月，在我們一線團隊取得驕人成績的背后有這樣一群人
男：他們默默無聞，兢兢業業，他們不計得失，無悔付出。
女：陪伴最多的，不是他們的愛人，而是一線的伙伴們；關愛最多的，不是他們的子女，而是一線的伙伴們；
男：他們因伙伴們不斷進取而感到欣慰，他們因伙伴們不斷創造奇跡而無比喜悅！
女：他們就是來自滄州新華的各位內勤員工。接下來，請欣賞一組照片，也許里面有一張照片會挑動你的心弦，能勾起歲月留下的回憶，能感受到那一絲絲的感動，因為 我們一直在一起——
關燈—音樂——音響師（抒情音樂）
——客戶對新一派的認可（開燈）
男：下面掌聲有請三大后援部門代表做出他們的服務承諾
結束
男：有了這樣強勢的后援保障，相信全體新一派將士定會一鼓作氣在新一派的戰役中所向披
靡 連戰連捷。
關燈——音樂—主持人引出領導—又仿佛成了永遠
九：總經理講話
男：接下來，讓我們以最最熱烈的掌聲有請我們偉大的新一派母親，敬愛的孟總為我們啟動新一派9月征程！掌聲有請！ （音樂）
講話結束
男：讓我們揚帆起航，主宰自我
女：讓我們激情的吶喊 響徹云天
男：祝油城新一派好運
女：祝油城新一派輝煌
男：伙伴們，我們堅信9月在孟總的帶領下定會取得更大更輝煌的成就
女：讓我們為了美好的9月，奮勇爭先，再攀高峰！
男：讓我們把掌聲再次送給我們尊敬的孟總。
女：讓我們行動起來，眾志成城，無世崢嶸，無世跌宕，青春的旋律將因你而精彩 蓬勃；
男：讓我們高歌起來，無視風雨，無視坎坷，新一派的舞臺將因你而精彩 輝煌。
男：最后請允許我們隆重的宣布 《新一派激情九月啟動大會》到此圓滿
合：結束！（音樂）
女：祝大家返程愉快！一路順風！
�。ㄕ埜鳡I業區有序退場）
公司月度會議主持詞優秀 10
尊敬的各位領導、親愛的工作伙伴們：
大家中午好！我是今天的會議主持人，餐飲部綠苗干部xx。
時光荏苒，初夏猶清和，我們迎來了心怡的五月，在這個春末夏初的季節里，我們依然致以最飽滿的熱情，為了我們共同的事業昂首前行�；仡檮倓傔^去的兩個月，贏戰羊年的各項戰略工作已經全面展開，“時刻敲響安全的警鐘，始終把安全生產放在第一位”已經正式全體動員，安全升級工作更是首當其沖，“產品至上”的品牌意識和概念同樣需要我們每一個人更深層次的領悟，各位伙伴們，讓我們一起發揮聰明才干，搭建能者更寬闊的舞臺，為實現云天樓20xx年的戰略品牌升級而繼續努力吧！ 下面我宣布：
“安全第一促升級 共同事業創新風”——x月員工大會暨銀質、金質勛章授勛儀式正式開始
首先進行大會第一項議程——有請云天樓假日皇都大酒店總經理金淑菁女士金總做重要講話，大家掌聲歡迎！
感謝金總的重要講話，希望我們的伙伴們能夠謹記店總的工作要求和安排，把每項工作都落實到實處，務必有要求、保質保量地完成。
下面進行大會第二項議程——有請部門負責人代表做工作匯報：
下面有請廚房部廚師長 xx xx發言，有請xx！謝謝xx！ 下面有請餐飲部總監xx 朱總監發言，有請朱總監！
感謝以上兩位部門負責人的發言，相信在他們的帶領下，我們假日店的
品牌服務的管理工作將能夠更創新高！
下面進行大會第三項議程——頒發“產品至上、意識落地”征文比賽獎項 20xx升級年II，公司提出了“產品至上”的品牌意識和概念，同時也為了讓伙伴們能夠將這個意識和概念更好的深刻領悟，管理服務和人才智庫組聯合推出了有獎征文比賽活動，通過評選，本次征文比賽分店初賽獲獎者：
一等獎 前廳部 xx
二等獎 人事部 xx
三等獎 前廳部 xx
優秀獎 餐飲部 xx
恭喜以上獲獎者，掌聲有請獲獎者上臺領獎，有請金總為獲獎者頒獎。 下面進行大會第四項議程——20xx年3、4月份優秀實習生頒獎
無論是大小宴席還是會議接待，只要有了她們忙碌的身影，就有了圓滿的保障，她們用重慶姑娘固有的熱情和細致感染著身邊的每一個人，為了對她們優秀的工作態度表示肯定，我們本次員工大會上評出了3月份和4月份的優秀實習生代表，他們分別是：xx
掌聲有請實習生上臺領獎。有請朱總監、黨老師為我們的優秀實習生頒獎。 下面進行大會第五項議程——3月份心悅之星授徽儀式
心悅之星評選作為云天樓20xx年服務品牌再升級，組建云天心悅服務
團隊的重要舉措，心悅服務已然延展至二線部門，全員服務意識已經有了整體的提升。我們一、二線部門涌現出多名具有心悅意識和事例的典型人物，為心悅之星的榮譽增光添彩，他們分別是：
20xx年3月假日店心悅之星：
掌聲有請以上心悅之星上臺授徽。有請朱總監、劉經理、賈經理為心悅之星佩戴心悅徽章。也希望各部門伙伴踴躍加入云天心悅團隊成為心悅之星，為實現企業20xx年的.戰略品牌升級而努力。
下面進行大會第六項議程——心悅服務感動案例分享
接下來讓我們一起來分享云天心悅之星伙伴們創造的溫暖感動案例，請看大屏幕！心悅服務案例2例
讓我們一起把掌聲送給以上創造溫情的伙伴們，同時也希望我們能夠繼續讓云天樓心悅服務愛的宗旨能夠無限的延綿。
下面進行大會第七項議程：銀質、金質勛章授勛儀式。
作為盡責和優秀的標志，勛章起到了其它任何獎勵形式所無法替代的作用，它是對長期杰出表現人員最高榮譽的獎勵與表彰，云天樓勛章團隊具有優秀性、純潔性、規范性與嚴肅性，堅持品德優先，寧缺毋濫，它要求每一位勛章成員能夠在員工當中起到傳幫帶及良好的示范作用。本次授勛之前，每一位即將授勛的勛章成員都是經過嚴格審查，并通過勛章面談小組進行面談，最終確定授勛人員名單。今天這支優秀隊伍，又即將迎來新的一批成員，他們分別是：
x月銀質勛章成員（8人）
保安部：
管家部：
工程部：
人力資源部：
廚房部：
x月金質勛章成員：（10人）
保安部：
餐飲部：
廚房部：
前廳部：
下面有請保安部武隊帶領授勛人員整隊上場。
由請金總、陳總、曹總為授勛人員頒發證書及勛章
請第一排伙伴們移步向前，我們合影留念。
敬業是價值的體現，忠誠是品格的證明，24小時的工作崗，有多少位客人出入酒店，就有多少微笑禮儀服務，幸福額度與客人的滿意指數呈正比，這就是他的追求，盡職盡責，以心交心。下面有請銀質勛章代表保安部 李丹作授勛代表發言
掌聲送給李丹，謝謝你的發言。期待你以后有更出彩的表現！
從他的身上可以讓我們感受到，工作是需要我們用熱情和態度去做的事情，工作就意味著責任，追求品質唯有用心才能做的更好，十年的時光，用自己的堅守和默默奉獻，向我們詮釋著高星員工的風采，下面有請五星勛章代表 武家旺發言，大家掌聲歡迎！
謝謝以上兩位勛章代表的發言，當然我們相信在以后的日子里，我們勛章團隊的伙伴們能夠收獲更多的榮譽和成績！
各位伙伴們本次員工大會到此已經結束，祝大家身體健康，開心工作，快樂生活！請各部門員工有序退場。
公司月度會議主持詞優秀 11
開始前五分鐘：
各位參會人員，我們的會議將在5分鐘后正式開始，請各位參會人員做好準備，請不要在會場內吸煙、檢查是否有佩帶好員工證，手機是否調到振動或關機狀態。請先到了的同事在進門口處簽到，因為我們午餐補助將以簽到表為準。午餐自行處理我們不提供午餐將從獎金里面補給各位。
請各位做好準備，會議即將開始(最后一排人員將前面空位補齊)
正式開始前 (鞠躬)
各位親愛的同事們,大家早上好!
首先自我介紹，我是行政部的羅經理，非常感謝能夠得到總經理的推薦很榮幸能主持今天的大會，希望大家能積極配合使上午的培訓會議順利召開。
在會議正式開始前，我將帶領大家學習《大會紀律》 《大會紀律》學習完畢，下面開始點名，由于參會人員較多，我們將進行抽點一部分：
在4月份各經營部都紛紛開展了培訓，下面來檢測一下我們4月份《員工應知應會100問》的培訓是否開展到底學到了哪些呢，請大家拿出筆，現在進行培訓考試!時間1小時。
《員工應知應會100問》模擬考試 休息10分鐘
《簽發勞動合同》 《優秀經驗分享 》
在4月份公司重抓601的銷售，同時在子公司有19個網點每天都必須開展601的試照，601銷售在上月有的網點也取得了不錯成績，哪我們現在讓他們來分享一下他們在601試照及銷售方面的優秀經驗，下面有請布心翠山東的負責人......
我們再來了解下在其它子公司的優秀經驗與案例分析：在案例分析開始前我們先進行一下分組，請大家按各經營部的人員每組10到11人就近分成10個小組……
現在給大家5分鐘的時間，每個小組負責選一名隊長，來負責探討本小組案例及做出相應的回答，好，下面我們有請各小組的組長花五分鐘的時間分別來展示一下自己的團隊風采。
在大家開始觀看陳安之的《新時代的成功法則》光碟前請把勞動合同全部上交到我這邊來 現在已經快到中午，接下來是午餐時間, 中午休息1小時,下午從2點鐘正式開始.
開始前......
請各位做好準備，各位參會人員，我們的會議將在5分鐘后正式開始，不要在會場內吸煙、檢查是否有佩帶員工證，手機是否調到振動或關機狀態。會議即將開始
正式開始前 (鞠躬)
各位親愛的伙伴們,大家下午好!
歡迎大家來到今天員工大會的現場歡聚一堂，共同學習 探討總結工作中存在的問題和新的一些增長點 首先，請允許我代表機關歡迎各位駿豐將士回家!大家辛苦啦!
《大會紀律》在上午以學習下午我們就不在學習。下面開始點名，由于參會人員較多，我們將進行抽點：點名完畢，下面我宣布，深圳公司4月份員工大會現在正式開始......
現在進行員工大會的第一項：
首先我們來了解一下在四月集團公司發生了哪些大事請看大屏幕
《播放駿豐每月播報視頻》
有付出就有回報,讓我們先看下南區4月份的頒獎PPT。(南區表彰PPT)
5月份是飛鷹戰役沖刺的最后一月;南區將為我們優秀的團隊及個人又準備哪些盛會以及盛宴呢?我們一起來看下 季度宣傳PPT
頒獎：南區新人獎 (王彩娥)獎勵新型遙控戰車 優秀經營部(梁妙嫦)
優秀專家獎 李xx
從南區的頒獎PPT中可以看出,我們深圳公司4月份沒有發揮出我們應有的水平,業績一般。但是在我們內部還是涌現出一批業績突出的團隊與先進個人。讓我們看看我們身邊的優秀團隊和先進個人是誰。 參看 (深圳表彰PPT)
頒獎：(見獲獎名單與頒獎嘉賓)
集團為在公司長期服務的員工準備了一項特別的福利。是在公司任職滿5年10年的員工都將頒發長期服務獎;由于今年的長期服務獎下來得比較晚， 所以現在才頒發，深圳公司滿5年能領到長期服務獎的員工分別是：曾赤蘭有請走上臺， 有請劉總為他們頒獎 。 合影留念。 有請鳳姐為我們分享下她此時的心情。
休息10分鐘
輝煌已經成為過去，在機關各部門數據分享前由我來宣講5月的人事任免通知，......
現在是機關各部門數據分享，因財務是核心，市場是龍頭，有請我們的財務經理李經理為我們講解財務方面的相關數據。謝謝!
下面，我們有請市場部朱經理講解5月份的營銷指導及5月份的重點工作講解，有請朱經理。 朱經理剛才給我們講解了5月份市場活動的開展。
接下來由我帶領的行政部為大家講解5月份員工主題活動方案與操作......
下面休息10分鐘
在休息的同時我們做個游戲，大家說好不好?
這個游戲名字叫《一心向上》游戲規則：十人一組同時向上，哪組在最短的時間里勝出為過關。
借今天的盛會我們也給5月份生日的員工安排了生日會。好，請我們的音控師準備音樂，放上生日快樂歌，借助這快樂的音符請出以下壽星上臺，他們分別是：……
在今天這特別的'日子里，愿你們的人生充滿幸福喜悅，永浴于無止盡的歡樂年華!
請臺下的兄弟姐妹們高舉你們的雙手。忠心地祝福他們，生日快樂!步步高升!
讓我們再次的為他們祝福、歡笑，使他們的人生
充滿幸福喜悅!衷心地祝福你：生日快樂!
切蛋糕、頒發生日禮物、采訪一兩位壽星發表感言。
下面我們休息5分鐘
劉總總結：
我們現在有請我們總經理劉總為大家作大會總結。大家掌聲歡迎!
剛才劉總也對下個月我們公司的重點工作進行了部署與安排，在增強信心的同時，也讓我們更加清晰了5月的工作方向，大家以熱烈的掌聲感謝劉總!
插一個通知(3月入職的新員工培訓定在5號下午2：00機關會議室) 最后我祝愿大家在5月取得優異的業績。
今天的員工大會以接近尾聲，執行大會紀律 請全體起立，奏駿豐之歌，駿豐校訓!
散會。
公司月度會議主持詞優秀 12
男：激情夏日，我們送走熾熱而火紅的7月，迎來激情澎湃的8月。
女：今天，我們召開隆重而熱烈的月度總結大會，認真總結我們在 7 月所取得的各項成績及不足;隆重表彰為公司發展有突出貢獻的“優秀員工”“優秀管理者”“先進集體”; 安排和布置 8 月份的主要工作事項。
男：現在我宣布 20xx年 8 月份全體員工大會正式開始。
女：最近你去巡店，在柜上有沒有看到一些陌生的笑臉呢
男：嗯，是的，還挺多的
女：是的，在麗晶這個大家庭里，每個月都會有很多新鮮的血液溶入。
大家相不相在這里認識這些與我們有緣相識、并肩奮戰在銷售一線的姐妹們呢
男：當然想了，快點給我們介紹吧。
女：呵呵�？茨慵钡茫旅嫖夷� 6-7 月份入職名單，念到的員工請上場哈。
男：整隊 新員工自我介紹
女：有情我們的優秀員工張路為新員工帶讀麗晶誓詞
男：我想知道臺上的新員工分別是屬于哪一個團隊的，請出你們的團隊家長上臺 整隊、宣誓，帶下場
女：各位麗晶的家人們讓我們用最熱烈的掌聲歡迎我們的'新員工加入，希望我們在以后的工作中并肩作戰、再創輝煌。
業績通報
女：接下來，仍然是我們每次員工大會的重頭戲，7 月份，各位親愛的姐妹奮戰在銷售一線，各個團隊都在熱火朝天的奮斗，各位家人在已經結束的 7 月份一定是收獲多多、快樂多多。
請出大屏幕，讓我們看看我們 7 月份各柜業績達成情況。
達成率第一名是摩雯思團隊，這個團隊的一路走來的艱辛大家都可以看到，但是不管怎么樣他們終于憑借努力，一鼓作氣，一掃之前的頹勢，取得強勢反彈，相信他們一定會越來越好。
為我們摩雯思的明天鼓掌加油!再看看我們婕蒂亞、瑪絲。
還有總店團隊，7 月份業績也是不錯的。
雖然有的柜業績不好，不過請大家相信，暫時的失敗不代表永久的失敗,我們要為下次
出擊儲備能量,相信下一次的成功就是我們的了。
男：大家有沒有看到我們地素的業績，這個團隊 6 月 29 日才正式開業，而且都是新員工，但僅僅開業一個多月，7 月的業績達成率已經達到 91%，地素的姐妹們在哪里為我們這支年輕的隊伍鼓掌加油!地素的姐妹們，你們 8 月要不要做二樓商場的 NO。
你們要不要做麗晶的 NO。
好，加油!相信她們未來的道路一定會越走越好的。
女：下面最激動人心的時刻到了，正式進入我們本次員工大會的頒獎,火車跑的快全靠車頭帶，作為一個團隊的負責人，要帶好這個團隊并不是一件容易的事情，不光是自己的工作要做好，還要對整個團隊的工作質量負責。
男：作為負責人她們的努力大家有目共睹、她們的付出大家眾所周知，正是因為有了她們，團隊才會更強大、更穩定。
下面有請潘姐，與我們一起分享 5-7 月我們的見習店長的工作業績。
潘姐上。
自由發揮霞姐的晉升 讓我們用熱烈的掌聲祝賀他們。
慶生會
男：在這樣一個美麗的夜晚
女：在這動人的時刻
男：在這歡聚的時刻
女：迎來了我們麗晶 7 月份的員工生日。
男：雖然我們來自各地，來自不同的家庭，有著不同的背景，但是今天，我們卻有幸相聚在麗晶，更加有幸能與這么多的伙伴一起度過這 365 天才能輪回一次的難忘時刻!
女：沒錯!在此我祝我們的壽星們，夢想成真，收獲碩果，承載快樂，家庭事業雙豐收，如果大家來點掌聲的話，那就是好上加好!謝謝!
男：在這里我也獻上我的祝福，祝我們的壽星們百事可樂，萬事芬達，天天哇哈哈，月月樂百事，年年高樂高，心情似雪碧，永遠都 HIPPY! yes~OVER!
男：請出我們 8 月份的大壽星，(許愿、唱生日歌)
男：下面有請我們的禮儀小姐為我們請上生日蛋糕
男：請領導為生日的員工贈發紀念品。
(視頻同時，分吃蛋糕同時)
男：每個人都會觸景生情、無比激動吧，請我們的員工把我們這份深情帶給我們的父母、家人。
感謝有他們的支持、呵護。
八月份激勵
女：每個月我們都會有不同的激勵政策出臺，8 月，我們又有什么樣的好政策呢，大家準備好了嗎有請我們的品牌主管張靜為我們做 8 月份激勵政策宣導!
女：8 月是一個浪漫的季節，到處燃放著熾烈的熱情;
男：8 月是一個沸騰的季節，到處彌漫著澎湃的激情;
女：8 月，豐收的季節!我們相聚在這里，共同分享真誠中一路走來的艱辛和喜悅!
男：8 月，耕耘的季節!耕耘中我們繼往開來，放聲高歌，奮進中蕩氣回腸的激情與豪邁!
女：8 月的戰場號角已經吹響，業績豐收的戰艦已經起航，駛向成功的彼岸。
男：8 月，讓我們熱情洋溢、濃墨重彩，描繪麗晶更新更美麗的畫卷!讓我們為麗晶的明天一起加油、給力!
合：讓我們相約在下個月的員工大會上!
公司月度會議主持詞優秀 13
吳：尊敬的各位領導：
戴：親愛的各位同事：
合：大家早上好!
吳：今天，金佰利的家人們再次歡聚一堂，舉行金佰利3月份的月度表彰大會。
戴：首先請允許我們代表公司對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。謝謝大家每天的辛勤勞動和堅持不懈，在大家共同的努力下，金佰利這個大家庭越來越強大，越來越和諧。
吳：沒錯，在全體員工的齊心協力下，我們一步一步的接近成為世界一流家紡企業的終極目標。在此再次向在座的各位致以誠摯的感謝。
戴：今天的表彰大會主要內容有：優秀文明寢室、3月份優秀員工的表彰及3月份口號pk的頒獎。
吳：下面我們將要為獲得20xx年3月份優秀文明寢室的前三名進行頒獎。獲得第三名的是：202寢室。他們的月度積分是456.23分
吳：恭喜，掌聲有請202成員胥勛樹上臺領獎，有請為他們頒獎。頒獎(他獲得的獎金是人民幣50元，恭喜)。熱烈歡迎他為我們發表獲獎感言。合影
謝謝頒獎領導，再次恭喜202寢室。掌聲歡送他。
吳：送走了第三名，到底第二名會落入誰家呢。獲得第二名的就是：308寢室。月度積分為469.5分。
吳：恭喜308寢室，有請308寢室全體成員上臺領獎。有請為他們頒獎。頒獎(他們獲得的獎金是人民幣100元，恭喜)
合影
謝謝頒獎領導，再次恭喜308寢室。希望你們能再接再厲。掌聲歡送他們
吳：在宣布第一名前我們先宣布最后一名好不好?3月份文明寢室評比的最后一名是208寢室。
有請208寢室全體成員。
吳：最后一名當然是要接受懲罰的，對他們的懲罰就是樂捐人民幣100元。有請我們的禮
儀小姐帶上我們的樂捐箱。請208寢室代表發言。
吳：好的，謝謝208全體成員。希望4月份能做的更好。
掌聲送給他們
吳：揭曉了第一名、第二名，第一名已經呼之欲出了。獲得第一名的就是：307寢室。掌聲有請307寢室全體成員上臺領獎，有請為他們頒獎。頒獎(他們獲得的獎金是人民幣200元)
合影
吳：恭喜307全體成員，也謝謝我們的頒獎領導，掌聲歡送他們。有了好的環境，生活工作才會越來越有滋味。讓我們從身邊的小事做起。整理、整頓、清掃、清潔。為自己留一方美好的空間
戴：接下來就讓我們進入3月份優秀員工的表彰。首先我們要頒發的是進步最快獎、團隊
協作獎以及最佳新人獎。獲得進步最快獎的是：品管部—鄧奎。
開發部—劉婕
獲得團隊協作獎的是：品管部—徐水花
倉庫-魯金龍全體成員。
內貿部—言順平
獲得最佳新人獎的是：運行部—劉林
吳：讓我們用熱烈的掌聲有請公司股東為他們頒獎
(他們獲得的獎金是人民幣100元)
吳：謝謝我們的頒獎領導，熱烈的掌聲歡送他
下面有請我們的優秀員工發表獲獎感言
(獲獎感言)
戴：謝謝我們的優秀員工，再次恭喜他們，讓我們用熱烈的掌聲歡送他們!
接下來我們要頒發最佳新人及默默無聞等幾個獎項
獲得最佳新人獎的是：運行部—劉林
獲得默默無聞獎的是：
獲得優秀輔導獎的是：
獲得敬業獎的是：
獲得盡職盡責得獎的是：
獲得突出貢獻獎的是：
獲得任勞任怨獎的是：
吳：讓我們用熱烈的掌聲有請公司股東為他們進行頒獎
(頒獎音樂)
頒獎(他們獲得的獎金是人民幣100元)
合影
吳：謝謝我們的頒獎領導，熱烈的掌聲歡送他
下面有請我們的優秀員工發表獲獎感言
(獲獎感言)
戴：謝謝我們的優秀員工，再次恭喜以上所有的優秀員工，讓我們用熱烈的掌聲歡送他們!
讓我們保持這種信心與活力，盡職盡責認真做好每件事。
戴：那接下來我們要頒發3月份口號pk的獎項了。獲得3月份口號pk三等獎的是——運行部。他們的月末累積分為：1355.95分。
戴：恭喜運行部!有請運行部全體成員上臺領獎。有請公司股東為他們進行
(他們獲得的獎金是人民幣300元)
戴：謝謝頒獎領導，掌聲歡送他。下面有請獲獎隊發表獲獎感言
(感言)
戴：再次恭喜運行部，希望你們在4月里再創輝煌!掌聲送給他們!
戴：接下來，讓我們要請出這樣一支隊伍，他們是口號3月份口號Pk的黑馬團隊，那就是獲得3月份口號pk二等獎的支小軍隊!他們的月末累計積分為1356.9分
戴：恭喜，有請支小軍隊全體成員上臺領獎。有請公司股東為他們進行頒獎。 (他們獲得的`獎金是人民幣500元)
戴：謝謝頒獎領導，掌聲歡送他。下面有請獲獎隊發表獲獎感言
(感言)
戴：再次恭喜他們，希望你們繼續加油，不斷向前!掌聲送給他們!
按照慣例，接上來我們要有請出3月份口號pk最后一名的團隊上臺接受懲罰，他們是——林飛隊。有請林飛隊全體成員上臺，林飛隊將要接受的懲罰是樂捐500元，請禮儀小姐帶上我們的樂捐箱。
戴：謝謝禮儀小姐。下面有請林飛隊的成員們講幾句。謝謝林飛隊的全體隊員，雖然講是講了，但是該該學習的還是要學習。掌聲歡迎!
戴:謝謝林飛隊的全體隊員，掌聲歡送他們!
到了宣布3月份口號pk第一名的時候了，獲得3月份口號pk第一名的是——魯金龍隊。他們月末累計積分是：1357.6分。魯金龍隊隊是繼運行部不敗神話之后的又一個神奇。
戴：掌聲有請魯金龍隊全體成員上臺領獎，有請為他們頒獎頒獎(他們獲得的獎金是人民幣1000元)
戴：謝謝我們的頒獎領導，掌聲歡送他。下面有請我們的冠軍團隊的成員發表獲獎感言(感言)
戴：謝謝冠軍隊成員的講話，再次恭喜你們!掌聲歡送他們!到現在為止，所有的獎項已經頒獎完畢，在大會結束之前，我們熱烈歡迎公司總經理魯金州先生為我們作總結講話!掌聲歡迎!
戴：非常感謝魯總的精彩總結!各位金佰利的同仁們，激情的3月已經過去，嶄新的4月已經走到了我們身邊。讓我們以全新的面貌，繼續發揚艱苦奮斗、勇于拼搏的精神，迅速反應、馬上行動。認真做好每件事，創造更大的輝煌!
吳：今天的表彰大會到此結束，再次感謝各位的到會，也恭喜以上的獲獎者們。請大家排好隊有序的退場。
公司月度會議主持詞優秀 14
開始前五分鐘：
各位，我們的會議將在5分鐘后正式開始，請各位參會人員做好準備，檢查手機是否調到振動或關機狀態。
請大家回到座位上，我們的員工大會馬上就要開始了!
伴隨著收獲的喜悅，滿懷著奮進的豪情，我們走過了忙碌而又多姿多彩的11月份，信心百倍地迎來了12月份。
11月，經過大家的共同努力，我們取得了良好的成績，本次月會就是通過11月的工作，總結經驗，吸取教訓，完成新的一月確定的目標任務。現在我宣布：
美同鼎族20xx年11月份月會，現在正式開始!
我是主持人!我是主持人
下面我們開始點名
好，下面我們來問個好，各位美同的精英們：大家早上好!(好，很好，非常好，耶!)
看來我們是如此默契，用我們熱烈掌聲送給自己!
在11月份的30天里，我們通過全體同仁的共同努力，取得了驕人業績，讓我們為自己而驕傲，再次給自己掌聲鼓勵一下!
我們知道，一個公司的發展，離不開每一位員工的努力，本月我們美同又來了幾位新人，正因為有了這些新鮮血液的注入，我們才能時刻保持著一種激情與活力，下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎加入本公司的新人們上臺跟大家做自我介紹!(新人上場音樂)
讓我們再次以熱烈的掌聲送給我們這2位新人，同時也期望他們能快速的融入我們的.團隊，爭取早日實現自己的夢想!(新人退場音樂)
下面我們來看一下11月份各門店的考勤(ppt宣讀)
1.有付出就有收獲，有收獲就有獎勵!下面又到了我們激動人心的頒獎時刻。每次月會，大家最期待的環節，就是頒獎的環節了，我們首先頒發的第一個獎項是門店亞軍獎：這個獎項將花落誰家呢?它就是新花園一店店，他們上個月的業績是61659，邀請我們的代店上臺領獎，同時有請我們的盧總為頒發獎牌，并穿上戰袍，(頒獎音樂)請我們的代店發表獲獎感言。
2.接下來我們將頒發的是門店冠軍獎，大家猜猜是那個店這么牛呢?他就是新都市二店，他們做的業績是95825，邀請上臺領獎，同時有我們的為新都市二店頒發獎牌，并穿上戰袍。(頒獎音樂)請發表獲獎感言。
3.下面我來宣布一下11月份各門店的團獎，當然我們業績做的越多，團獎就越多啦。(ppt宣讀)
4.接下來頒發的是我們的個人業績冠軍獎，誰會是我們11月份業績做的最高的人呢?邀請上臺，由我們的高經理給冠軍頒發獎品。價值(頒獎音樂)發表獲獎感言。
5.獨家委托獎頒發獎狀50元現金(頒獎音樂)發表感言
6.小蜜蜂獎，她就是我們公司上月戰斗力指數最高帶看量達到37個的.讓我們以熱烈的掌聲歡迎他上臺。有請上臺為他頒獎。價值(頒獎音樂)發表感言
7.開盤王獎，房增最多的人我們掌聲有請，同時有請我們上臺為他頒發獎品(頒獎音樂)發表感言
8.提前轉正獎頒發獎狀，200元現金請盧總頒獎(頒獎音樂)發表感言世界上并沒有工作努力的賞賜，所有的賞賜都是用來獎勵有工作成果的人，今天的他們之所以能得到公司的獎勵，是因為他們在這過去的一個月里拿出了最好的結果。
游戲環節
擊鼓傳花：傳橙子，音樂停止，傳到誰誰就上臺參加游戲(擊鼓傳花音樂)
夾彈珠
游戲規則：共6人，分2個組，每組3人，每人身上綁個氣球，先夾彈珠到，夾完彈珠后要將氣球擠爆后另一人方可繼續夾彈球，時間為3分鐘，哪一隊夾到杯子里的彈珠多那隊獲勝，當然獲勝的有獎勵，輸的就要懲罰咯!(夾彈珠音樂)
能夠取得業績，不僅要感謝一線所有員工的辛勤付出，當然，更應該值得感謝的是，我們有一批優秀的領導人，我們的、及我們的各位店長.
那么接下來，讓我們掌聲有請為大家做11月份的工作總結及12月份計劃，感謝精彩總結計劃，相信在的帶領下，我們一定會做的更好剛才也對下個月我們公司的重點工作進行了部署與安排，在增強信心的同時，也讓我們更加清晰了12月的工作方向，大家以熱烈的掌聲感謝高總!
人之所以努力是因為有目標，人之所以勤奮是因為有方向，人之所以執著是因為有希望，今天我們之所以快樂成長，是因為我們在美同人這個大家庭的平臺上!
四、搜房幫培訓
五、借今天的月會我們也給11月份生日的員工安排了生日會。他們分別是：請上臺，好，我們準備音樂，放一首生日快樂歌，(生日快樂歌)請臺下的兄弟姐妹們大聲的為他們唱生日快樂歌，忠心地祝福他們，生日快樂!
切蛋糕
最后我祝愿大家在12月能取得更優異的業績。
11月份月會到此結束，散會。
公司月度會議主持詞優秀 15
各位領導、各位家人、各位千科技至親至愛的老朋友們：
大家晚上好！我是本次活動的嘉賓司儀xx，我是大家的老朋友xx。
春風傳喜訊幸福踏歌來
看、陽光燦爛，那是新絢麗的色彩
聽、金鐘朗朗，這是新動人的旋律
回顧過去，我們感慨萬千，豪情滿懷；
展望未來，我們心潮澎湃，充滿希望；
在XX月的過去的三十天里，千科技全體將士一路披荊斬棘，奮勇向前，以驕人的成績證明了我們的實力。
這一切都可以證明：公司的戰略是清晰的；定位是準確的，決策是正確的。通過這成績，我們看到了一個充滿生機活力的新千。在這里，感謝這個偉大的時代，更感謝各位家人持之以恒、堅持不懈的努力。
成績的取得離不開客戶的支持，今天我們把顧客朋友請到家中，讓您和我們同見證千的成長。
我們未來的路上可能清清淡淡，沒有人會知曉明天的陰晴冷暖。但我們相信，只要有我們千足跡的地方，只要是我們經過的地方，都會春暖花開，麗日高陽，健康之樹基業長青！
這是一種信念，它時刻提醒我們要為理想向前，要為希望向上，把風雨當點心，把挫折當蜜糖。
這是一種執著，它時刻告訴我們要銘記著從前，要期望著未來，銘記的是經驗，期望的是成功。
我們一路走來，經過寒風、冒過大雨，有過悲，有過喜，但是我們從來不后悔，也沒有遺憾。
短暫的修整后，我們又要向前，未來的.事，誰也無法預言，前方或許是康莊大道，或許是泥濘和野草，我們都將不離不棄，攜手同心，勉向前。
每當這個時候耳邊不由得又響起了那熟悉的旋律，
你可曾還記得一次走進千？對于一個剛剛畢業的我們，從這里找到了我們人生的目標和事業的方向，我們的人生從此烙上了千的印記。
你可曾還記得你做過的一個水點兒，從這里我們見到了一位客戶，成交了一筆業績，從此她就成了我們生命中的貴人，幫助我們成長，看著我們進步，從這里一次讓我體會到“讓中國人喝上好水，強壯我的民族，富強我的祖國”的歷史使命。
你可曾還記得當你一次走上講臺，一次接受公司的嘉獎，你喜極而泣，激動不已。當你一次把厚厚的一沓獎金塞到母親的手里，你多么驕傲，何等的自豪。從這里每一個千人都被注入了“誠信、感恩、創新、贏”的品格。我驕傲！因為我是千人！
你可曾還記得當我們一次走上冠軍的講臺，一次屬于我們的升遷儀式，我們從員工走向管理，從這里我們才深刻的體會到“整合健康產業，打造一品牌”的偉大夢想，從此刻開始千的愿景就成為我終身奮斗的目標，讓我驕傲！應為我是千人！
各位千的家人們、朋友們讓我們跟隨這動人的旋律，一同吟唱這首《千之歌》。
伙伴們去擁抱你身邊至親至愛的親人、朋友、戰友和師長，送上我們真摯的新祝福，行動吧伙伴們！
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