競賽匯報材料

　　在社會的各個領域，很多事情都需要整合，進行匯報，匯報通常是指向上級報告工作所完成的書面報告，你有了解過匯報要怎么寫嗎？以下是小編收集整理的競賽匯報材料，僅供參考，大家一起來看看吧。

競賽匯報材料1

　　20xx年，我單位按照市總工會、市安監局聯合下發《關于20xx年度開展全市“安康杯”競賽活動的通知》文件的精神，認真貫徹“安全第一、預防為主”的工作方針，以“安全人人抓，幸福千萬家”為安全理念，積極深入的開展各項“安康杯”競賽活動，通過開展20xx年“安康杯”競賽活動全面提升了單位安全管理技術、管理水平和廣大職工群眾的安全意識，具體開展活動情況如下：

　　一、領導重視，機構健全，措施到位，

　　為確保競賽活動的順利進行，單位領導非常重視，成立了由總經理任組長，副總經理為副組長的“安康杯”競賽活動領導小組，單位配備了專職安全管理員，各單位配備了兼職安全員，形成橫向到邊、縱向到底的安全管理網絡體系，做到競賽活動有工作部署、有措施保障，有專人負責，為“安康杯”競賽活動的成功開展奠定了良好的基礎。

　　二、完善安全制度，強化執行力，實現安全生產年度目標。單位在“安康杯”活動中進一步完善安全生產管理制度、安全生產會議制度、安全教育制度、消防安全管理制度、安全用電制度、生產安全操作規程，并對各項規章制度上墻，積極推行“一法三卡”，對各類設備危險部位、危險源位置有安全警示標識，對各類消防設備的管理落實到個人，并每月檢查一次。

　　三．突出安全重點、加強落實整改

　　單位以“安康杯”競賽活動為主線，開展有針對性的安全生產的各項檢查，在“安全生產月”中及時整改、完善。發現隱患急時與所屬部門聯系整改，并做好當班記載，月底考核。消防隊值班人員在每月25日之前，必須對全單位消防設施進行完好檢查，保證了消防器材適應實戰需要。四、組織安全生產教育、安全培訓，我們按照公司的部署，簽訂了各級的安全責任狀。積極做好安全宣傳，并創辦安全生產宣傳專欄三期，每次會議必須強調安全生產，組織全單位職工學習〈禁止酒后駕車的通知〉及自行車、摩托車、行人安全注意事項，增強員工的安全意識，嚴格遵守交通規則。組織消防安全培訓課程3期，培訓人數50人所有生產設備按同期計劃進行保養，確保了安全生產的需要。

　　在“安全活動月”中，組織全員開展以“安全在我心中”為主題的征文，全體員工踴躍參與，每個員工都結合自己的親身經歷、經驗教訓談認識、話體會、提建議獻良策。極大的提升了員工的個體安全素質。通過深入基層開展各類主題活動，使廣大一線員工更加注重安全，在思想意識中徹底消除違規、違章行為，深深感受到懂安全、能安全、會安全的重要性，明白了“安全人人抓、幸福千萬家”安全理念的內涵。

　　總之，我們在“安康杯”競賽活動中，緊扣四個環節，狠抓落實到位，取得了顯著成效，構筑起一道牢固的安全生產大堤，維護了員工安全健康合法權益，保證了中心站快速、穩定、健康發展。今后，我們將在單位工會的領導和支持下，不斷加強自身建設，創新工作思路，充分發揮廣大員工的力量，確保“安康杯”活動持之以恒的開展下去。在這里我們將虛心向其他優秀單位學習交流，進一步提高單位安全管理水平，確保公司安全、穩定、健康發展。

競賽匯報材料2

　　20xx年，我廠根據組委辦【20xx】6號文件要求，按照市總工會的的指示精神，結合我廠實際情況，在全廠范圍內，開展起以“安全第一、預防為主、綜合治理”為主題的“安康杯”競賽活動。結合生產一線實際認真開展各項活動，對活動周密部署，明確各級人員安全責任制，以加強員工安全教育為主線，不斷加強對廠內設備、生活區的設備設施的安全檢查，加強規范化管理力度，，嚴格執行國家的各項法律法規和標準，積極利用先進管理手段和方法，對安全生產疑難問題克難攻堅，做好查漏補缺工作，取得了顯著成效。現將主要工作匯報如下：

　　一、領導重視，機構健全，措施到位，為確保競賽活動的順利進行，廠領導非常重視，成立了由總經理任組長，副總經理為副組長的“安康杯”競賽活動領導小組，公司配備了專職安全管理員，各單位配備了兼職安全員，形成橫向到邊、縱向到底的安全管理網絡體系，做到競賽活動有工作部署、有措施保障，有專人負責，為“安康杯”競賽活動的`成功開展奠定了良好的基礎。

　　二、完善安全制度，強化執行力，實現安全生產年度目標。

　　公司在“安康杯”活動中進一步完善安全生產管理制度、安全生產會議制度、安全教育制度、消防安全管理制度、安全用電制度、硫酸管理制度、生產安全操作規程，并對各項規章制度上墻，積極推行“一法三卡”，針對硫酸等危險品實施加鎖并由專人管理，對各類設備危險部位、危險源位置有安全警示標識，對各類消防設備的管理落實到個人，并每月檢查一次。

　　三．做好日常安全檢查，發現問題及時整改，完善公司以以“安康杯”競賽活動為主線，開展有針對性的安全生產的各項檢查，在“安全生產月”中共發現以下五處問題，并及時整改、完善：

　　1.、電路隱患：配電柜內飛絮棉絨較多，將清潔頻次進行調整，每周清潔1次，驗證合格。

　　2、車間通風口有積累棉絨，5月底對車間空調進行全面清潔，每半年進行一次全面清潔。

　　3、電線老化問題：棉紡車間線路在20xx年全部更新一次，當時考慮節約沒有增加阻燃管，計劃二年進行整改。關于高壓配電柜設施老化的問題，十一放假期間進行維修。

　　4、化工料存放：按管理制度嚴格進行管理，由專人進行保管，加鎖存放。5、消防通道：各車間均安裝應急燈且有效、安全出口標識要清晰，各車間安全消防通道示意圖醒目，完成機折一車間通道外開改造。在日常安全檢查中，全年共組織安全隱患大排查17次，檢查安全隱患16起，立即整改隱患12起。其中電器4起，設備5起，附房3起。下達整改通知書、限期整改4起，其中電器2起、設備1起、車間原棉存放過量1起，整改率100%。（附：20xx年隱患整改記錄）。同時公司行政部消防隊值班人員，每天日常巡查不低于6次（白天三次、晚上三次），發現隱患急時與所屬部門聯系整改，并做好當班記載，月底考核。消防隊值班人員在每月25日之前，必須對全公司消防設施、消防柜進行完好檢查，并在消防柜卡上簽名，保證了消防器材適應實戰需要。

　　四、組織安全生產教育、安全培訓，我們按照公司的部署，簽訂了各級的安全責任狀。積極做好安全宣傳，并創辦安全生產宣傳專欄三期，每次會議必須強調安全生產，組織全員955人學習〈禁止酒后駕車的通知〉及自行車、摩托車、行人安全注意事項，深入落實廠區內嚴禁騎車，增強員工的安全意識，嚴格遵守交通規則。組織消防安全培訓課程4期，消防實戰演習3次，培訓人數1035人；消防安全疏散演習5次，覆蓋面100%，組織安全生產操作規程培訓，受訓人數839人，合格率100%。在安全方面，新增4KGABC滅火機50具、水槍5支、水帶100米、消防應急燈4盞。特種設備定期年年檢、特殊工種持證上崗。對特種設備鍋爐、電梯、行吊、壓力鍋請荊州地區技術監督局進行年檢并取得年檢合格證，對壓力表、傳感器按周期進行校驗。鍋爐、電梯、行吊、電工全部持證上崗。所有生產設備按同期計劃進行保養，確保了安全生產的需要。

　　五、以“安全在我心中”為主題開展征文活動，廣泛宣傳，全員參與在“安全活動月”中，組織全員開展以“安全在我心中”為主題的征文，全體員工踴躍參與，每個員工都結合自己的親身經歷、經驗教訓談認識、話體會、提建議獻良策。極大的提升了員工的個體安全素質。（附：“安全在我心中”主題征文“吉祥三寶”）

　　總之，我們在“安康杯”競賽活動中，緊扣四個環節，狠抓落實到位，取得了顯著成效，構筑起一道牢固的安全生產大堤，維護了員工安全健康合法權益，保證了中心站快速、穩定、健康發展。今后，我們將在公司工會的領導和支持下，不斷加強自身建設，創新工作思路，充分發揮廣大員工的力量，確保“安康杯”活動持之以恒的開展下去。

競賽匯報材料3

　　廠后勤事務班，承擔著廠清潔、勤雜等后勤事務，崗位雖然平凡，但班長，用心，用勤勞的雙手，帶領班組員工在崗位中揮灑著汗水，為員工營造一個干凈舒適的生產工作環境而默默奉獻，特別是在勞動競賽中表現突出。作為班長，她以身作則，工作細致入微且毫無怨言。每天早上還不到8點鐘就看到她忙碌的身影，無論是辦公區還是廁所，她都趕在員工上班之前收拾的干干凈凈，一天下來，進進出出打掃不下8次，她用自己的行動讓周圍的員工更加愛護公共環境衛生，以前的衛生“重災區”現在已經改頭換面，偌大個廠區內沒有一處衛生死角。

　　在班組管理上還有自己的一套。清潔班是今年才剛剛成立的新班組，她為了更好的建設團隊，每天都要召開班前會，對一天的工作進行安排，針對班組整體年齡偏大且有殘疾人的特點，她用耐心、細心、愛心進行專業指導和生活上的關懷，讓班組更加團結和諧。

　　在這次的勞動競賽中更是帶頭做好本職工作，出色的完成了各項重大檢查的后勤及清潔工作，她在今后的工作中還將繼續發揚奉獻的精神，帶領班組在勞動競賽中創造更加優異的成績。

【競賽匯報材料】相關文章：

競賽匯報材料3篇12-03

計生匯報材料06-17

蔬菜匯報材料06-17

關于匯報材料11-24

學校匯報材料11-06

經驗匯報材料11-02

2016匯報材料12-02

安全例會匯報材料05-06

教師個人匯報材料05-06