關于活動的匯報（精選20篇）
現如今，越來越多的人或聽或寫匯報，匯報可以是任務開始前，也可以是任務結束之后進行的，每個階段的匯報重點不一樣，但是，每次要寫匯報的時候都無從下手？以下是小編整理的關于活動的匯報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
活動的匯報 1
為了迎接新年的到來，加強同學之間的溝通與交流，增進同學之間的感情，我團支部決定以“我們一家人”為主題舉辦一次聯歡會。
團支部名稱：化學與環境科學學院09級應用化學專業三班團支部 活動主題：我們一家人！
參加人員：09級應用化學專業全體同學和莫宏老師·陳祝鋒老師 活動地點：J3-409
活動時間：20xx年12月24日
活動流程：階段一：觀看節目，玩游戲
階段二：評選班訓班歌
階段三：由兩位老師為其推薦者頒獎
活動具體流程：首先是主持人上場介紹新年的祝福，讓一場動聽的歌曲拉開了聯歡會的序幕，然后是一場優美的舞蹈，使同學們大飽眼福。一個小游戲活躍一下現場的氣氛，讓同學們不再只是觀眾，都融入這個活動。我們玩的是疊報紙的`游戲，游戲規則很簡單：選出兩組（每組一個男生和一個女生），讓兩組搶答問題，回答錯的一組把報紙對疊，但兩名選手必須站在報紙上，一個簡單的游戲使同學們哈哈大笑。其次就是同學們的兩首歌曲，和兩位老師帶來的節目。然后就是我班班訓和班歌的選舉。由學生推薦，投票決定，最后確定班歌，班訓， 由班主任和輔導員老師為推薦者頒獎。最后主持人的結束語，大家在笑聲和不舍中結束了聯歡，迎來了新的一年。
活動意義：
1. 給班級同學之間交流提供一個更寬廣的平臺，增進感情，加強班
級凝聚力，使我支部成為一個團結、奮進的集體；
2．通過班訓班歌的評選及確定，增強同學們集體榮譽感，使班級的
精神建設更加完善；
活動總結：
1.由于經驗不足，策劃準備不夠充分；
2.時間倉促，部分同學的節目質量不高；
3.游戲設計的不夠妥當，無法使同學們全部加入。
活動的匯報 2
20xx年，七里河新區管委會領導班子團結帶領全體同志，扎實開展“三比一爭”活動，積極打造“比、爭”的濃厚氛圍，切實做到比工作實績、比干事創業作風，比出工作創新亮點，爭當為民服務先進單位，新區實現又好又快發展。對照通知要求，現將活動開展成效和發生的變化匯報如下：
一、加強作風建設，干部精神面貌呈現新氣象
管委會領導班子帶頭以“三比一爭”活動推動作風建設，進一步增強干部事業心、責任感，進一步提高管委會運轉功效，為新區發展提供有力保障。
（一）工作作風切實轉變
結合“三嚴三實”專題教育，以“三比一爭”活動為載體，深刻剖析，認真整改，堅決遏制“四風”現象回潮。積極做好車改準備工作，制訂了車改方案，明確了改革范圍，確定了改革措施。開展了糾正超標準占用辦公用房專項整治行動，認真核實，積極清理，扎實整改，確保辦公用房使用情況均符合相關規定。完善了新區工程建設項目管理辦法，對工程招投標、工程質量檢查驗收、財務運行等重點環節加強監控、加強公開，讓權利在陽光下運行，切實從根源上杜絕土地城建領域腐敗問題的產生。
（二）專業素養明顯加強
領導班子和科室負責人帶頭履行“三比一爭”目標承諾書，堅持干什么學什么、缺什么補什么，有針對性地學習掌握做好領導工作、履行崗位職責必備的各種知識。購置一批專業書籍報刊，滿足不同部門、不同崗位、不同類別干部的借閱需要；開展一批對標學習活動，圍繞河道治理、景區建設、維護管理以及開發運營體制機制等內容，對標先進地區，學習先進經驗，指導實際工作；推出一系列專題講座，根據干部的自身發展和崗位需求，全方位提升干部職工素質。
（三）貫徹落實力度加大
將“三比一爭”貫穿新區各項工作之中，對新區年度工作進行梳理，并根據全年發展目標和工作重點，要求以科室為單位對工作進行集中梳理，明確牽頭領導、責任部門和進度要求，制定任務書、時間表、路線圖，做到每一項工作都與班子成員掛鉤、有具體工作人員負責，真正做到人人身上有任務，個個肩上有責任，形成“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。采取“三個倒逼”項目推進機制，即程序倒逼、進度倒逼、時間倒逼，加快推進各個項目建設，確保每個項目都按時啟動、順利推進、早日取得效果。同時加強督查考核力度，實行周報告、月例會、季通報制度，定期調度各項工作進度，將工作完成情況與干部任用、評優評先掛鉤，切實增強干部職工干事創業的責任感、緊迫感和積極性。
二、堅持問題導向，破解機制體制難題
堅持向比、爭活動要成效，注重問題導向，積極思考工作目標定位，探尋新區發展瓶頸破解之道。
一是針對大多續建工程項目前期手續不完善，潛伏安全隱患的問題，認真分析原因，積極查找對策，提出可行性建議，努力破解大量資產無法盤活利用的現狀。
二是針對新區管理體制不順、管理范圍不明確、職能權限不完善等問題，對接西安哄鄙態區及臨沂濱河景區，召開專題會議、深刻剖析問題，親赴考察學習、汲取先進經驗，形成《對標踐諾活動情況報告》，進一步理清了發展思路，明確了工作方向，改進了管理措施，有效推動了新區各項工作順利開展。
三是針對新區綠化范圍廣、體量大、管理形態老化等問題，創新管理方式，做出將新區綠化環衛保潔工作推向社會化管理的大膽舉措，在未多花一分錢的基礎上，提升了綠化環衛水平，收到良好社會效果。
四是堅持把以人為本作為貫穿新區發展建設的`主線，以踏實的作風，扎實推進灘地游園、景觀提升、系列特色活動舉辦等幾項具體工作中，出實招、辦實事、見實效，切實解決一些群眾反映強烈的突出問題，改善了群眾生活條件，密切了與群眾的血肉聯系。
三、比、爭成效明顯，新區發展呈現新亮點
立足新區作風建設的同時，新區發展始終堅持從為民、惠民、利民出發，加快功能配套完善，挖掘豐富文化內涵，新區開發建設取得新業績，多項工作呈現新亮點。
（一）景觀提升再上新臺階
一是瀛水園項目為市民再添新去處。該項目建設總占地面積約9萬平方米的，完成喬木種植2500余株，灌木1.2萬平方米，新增綠化面積7.4萬平方米。二是百泉大道西延工程為城市再披“綠裝”。隨著工程完工，今年實施了濱江路至西外環段綠化工程，項目新增綠化面積15萬平方米，種植喬灌木1萬余棵，實現百泉大道已建成段綠化全覆蓋。三是三橋亮化工程為夜景添色。為進一步提升示范段景觀效果，對新華橋、守敬橋、鋼鐵橋三座橋梁實施了亮化改造工程。在三座橋梁亮化照明投入使用后，三座橋體同時呈現不同特色，為沿線夜景增添新的姿色。
（二）百場惠民活動呈現新亮點
今年新區以“服務民生、惠及民眾”為主線，在總結往年成功經驗的基礎上，充分利用已建成的體育公園、健身綠道、休閑廣場、沙灘浴場等獨特的資源優勢，組織開展20xx七里河消夏節暨系列特色活動。目前，群眾大舞臺、戲曲聯演、徒步健身游、騎游觀光節、自行車競賽、籃球循環賽、足球對抗賽、啤酒文化節等100余場20余種形式的文化體育活動已成功舉辦，吸引了數萬名市民積極參與。在活躍市民文化生活的同時，增強了新區承載能力，得到了社會各界的廣泛好評。經過幾年的錘煉，七里河消夏節已然成為邢臺市一個亮麗的城市名片，一個獨具新區特色的文化活動品牌。
（三）生態環境再現新景象
一是沙灘公園開放投用。為充分滿足群眾夏季戲水的需求，今年新區以建設我市高規格、高質量的自然浴場為目標，結合水域實際，在去年已建成的主體工程基礎上，對沙灘公園的服務設施進一步提升，同時健全管理辦法，完善應急預案，細化責任到人。沙灘公園已于7月初投入使用，為市民提供了環境優美、設施完善、安全舒適的公共活動場所。二是實施生態蓄水、補水工作。今年以來，通過朱莊水庫、南水北調工程補水蓄水累計1200余萬立方米，七里河市區段實現最高水位全段蓄水，有效改善了河道的景觀效果和水生態環境。
活動的匯報 3
經公司領導批示，我們組織開展了“新世紀，新人、新事、新風尚征文”活動。活動從10月中旬開始到12月初結束，歷時二個月。整個活動在我們的統籌安排下，分策劃籌備、動員部署、檢查督促、收集征文、集中評選五個階段，共收到征文41篇，其中公司行政11篇、營銷公司15篇、廠區15篇。參與的人員之多，作品題材之豐富，體裁品類之多樣化是前所未有的，可以說本次征文活動的開展達到了預期目的，收到了顯著的成效。
一、 本次征文活動基本情況介紹
開展本次征文活動的目的就是為了深入挖掘僑昌員工隊伍中蘊涵的愛崗敬業、樂于奉獻、努力學習、勇于創新、拼搏進取的優秀品質和可貴精神。
1、制定方案，精心組織。為了搞好本次活動，我們進行了詳細策劃，制定了細致的方案，下發了《關于開展“新世紀，新人、新事、新風尚征文》活動的專項通知。
2、全力發動，積極鼓勵。為了使這項活動開展得廣泛、深入，我們于10月13日分別在公司和廠區召開了動員會，明確了活動的目的和各級分管人員的責任，號召各辦、處、室從本部門出發，從小事談起，分析我們在新世紀、新時期下的新思想、新思維，好人好事和先進事跡，要求各級負責人廣泛進行活動的宣傳與教育，鼓勵全體員工參與此項活動。動員會之后，我們還深入到營銷各部、藥廠各車間、科室進行了督促。
3、收集征文，評委評選。公司行政、營銷公司、藥廠等各部門積極響應公司號召，認真學習《征文》文件精神，在本部門內部學習探討，從平常小事談起，發現新方法和日常工作閃光點，以新時期下僑昌員工精神為契機，掀起了一股學先進、樹典型、找閃光點，促企業發展的熱潮。
為增加作品的藝術色彩，提高作品的感召力量，11月中下旬，我們對初步收集到的36份作品進行了首次鑒定，統一了修改意見，并分別于11月23日和24日在公司和廠區進行了第二次專題坐談會，當場指出發現的問題，并要求盡快修改定稿。
截止11月底，共收到征文41篇。我們又專門召開第三次會議，確定了評價標準（見《“新世紀”征文作品評價指標》）。從12月14日到12月16日的三天時間，7位評委各自根據評價指標對作品進行了閱讀與評估，然后再按評分結果進行匯總，拋除一個最高分和最低分后以平均分進行了排名，并初步擬定前20位的作品分別為這次活動的“優秀作品”，其它的21個作品為“積極參與作品”。（詳情請見《新世紀征文作品評分匯總表》）。
4、專家審定，事跡公開。為了使評比更準確，我們準備邀請有關專業人員作為我們的評審專家最后把關審定。另外，為挖掘這些作品中的真諦，我們已對作品中涉及到的好人好事、先進事跡和時代精神進行了分類和匯總，時機成熟后就可在全公司范圍內進行學習。同時，對部分的事跡典型、膾炙上口的作品我們也準備在新年到來之際以“迎新年朗誦會”的形式在企業內推廣，使本次征文活動開展得更具意義，更有實效。
二、本次征文活動的主要特點
從收集到的稿件來看，“新世紀”征文活動反響較大，效果較好，可以說挖掘了先進思想和時代精神，促進了相互的學習與交流，開闊了工作思路，督促了各項管理工作。主要表現如下幾個特點：
1、參與熱情高。參加征文的人數達33余人，一線職工占25人，既有辦公室普通職員，也有部門負責人，既有營銷人員也有營銷管理者，既有藥廠管理負責同志，更有藥廠一線生產操作人員。這些不同身份、不同崗位的同志，結合自己工作的經驗，對僑昌人的新思想、新風尚進行了有力表現。
2、征文涉及面廣。從最終定稿的征文作品內容來看，我們分類為：敬業愛崗類、舍生忘死類、歌唱詠嘆類、積極進取類、工作創新類、其它共六大類。其中，談舍生忘死內容的最多達13篇，談敬業愛崗的9篇，歌唱詠嘆類8篇，積極進取類7篇，工作創新類2篇，其他類2篇。辦公室石衛東的《默默奉獻的人》、企管處趙志青的《心靈深處的笑》、內勤處吳云的《新時期的老黃牛》、曹繼梅的《忠于職守、敏行訥言》、劉景村的《11.9火災搶險紀實》、開發處石峰和農藥廠孟令華合作的《舍生忘死 救企業于烈火》等作品，既有生動感人、平凡而又先進的事跡，又有一定的文學水平和可讀性，既聯系工作實際，又有的放矢，體現了本次活動的宗旨。
3、作品的藝術手法豐富。在這些征文中，作者用雋秀的文筆、樸實的語言及真實的'情感，抒發了發生在自己周邊的人和事，讀后，既讓人感動，又讓人羨慕。更令人欣慰的是，本次征文活動不僅吸引了新老作者登臺亮相，而且一些新的藝術表現手法（體裁）也閃亮登場，為本次征文平添了一道靚麗的風景。這些作品中有說明文，有議論文，有抒情散文，也有詩辭歌賦，有紀實文，也有訪談錄；有洋溢肺腑之語，也有平淡寫實之句，有激動人心畫面，也有捫心回首之語，情真意切，耐人尋味，真正體現了僑昌公司員工在新形勢、新時期下的優良傳統和正派作風。
三、本次征文活動給我們的啟示
本次征文活動是企業發展到新階段的實現企業文化再造的一個良好開端，它為企業各部門敬業愛崗、各部門勤奮協作，互相學習，互相溝通搭建了一個展示平臺，也為我們審視成敗、體味得失提供了一個品味的空間，更為我們提練僑昌精神、凝聚僑昌文化提供了素材。在本次活動中我們也發現了一批對企業工作熱愛、對實踐工作有體會、有創新的人才。一些平時不顯山、不露水，領導對他印象也不深的人都寫出了質量較高的文章。另外，本次活動投入少、產出多、收效大、滿意度高，為今后開展其他活動積累了經驗。今后，我們還要不定期的繼續開展和組織類似活動。
為鼓勵更好開展類似的企業文化活動，我們建議對參與本次活動的優秀作品及人員進行表彰。獎項設置方案如下：
特等獎1篇：獎作者價值50-80元的精美禮品和證書各一
一等獎2篇：獎作者價值40-50元的精美禮品和證書各一
二等獎5篇：獎作者價值30-40元的精美禮品和證書各一
三等獎12篇：獎作者價值20-30元的精美禮品和證書各一
活動的匯報 4
為了做好老干部的服務工作，切實為老干部辦實事、辦好事。幾年來，我所組織老干部開展非藥物自我保健活動，取得了一定的成效。現簡單總結匯報如下：
1、每年在重要節日組織機關離退休老干部開展文體活動2～3次。活動內容是門球、氣排球、麻將牌、撲克牌、象棋等友誼賽，參加活動1050人次。
2、組織機關離退休擔任過副處級職務以上的老領導到農村參觀農業示范園以及無公害生產示范基地，參加活動56人次。組織城區機關離退休人員參觀南寧市136工程的竹溪立交橋、堤園路等，參加人數310人次。
3、每兩年組織離休干部進行健康療養工作一次，參加活動17人次。
4、每年與其他醫療部門聯系舉辦醫保技術咨詢活動2～3次，咨詢3000多人次。
通過開展一系列的.活動，使老同志在離開工作崗位后，能夠有機會相互交流、切磋技藝，以達到健康益壽，其樂無窮。組織老干部參觀學習，使他們在晚年中能夠看到社會主義經濟快速發展，文化豐富多彩，市場經濟繁榮昌盛，人民生活不斷提高而贊美，從而豐富他們的晚年生活。
但是，由于老干部住宿分散，活動場所及經費不足，給組織老干部開展各項活動帶來很大的困難。
活動的匯報 5
現在，科學發展觀的思想已深入人心，作為一名學生共產黨員，在認真學習科學發展觀的理論知識的同時，更應該從實踐出發，從身邊履行科學發展觀的思想。
科學發展觀，即要注重科學，而科學的最好體現，就是創新。只有不斷的創新，才能前進，才會有進步。今天，我們組織了一次參觀學院創新創業成果展的活動，使我們了解了學院科技成果的同時，更體會到創新創業的先進性。
參觀的內容很多，主要包括“大洋科考與海洋”、“國防科研”、“微電子”、“先進制造業”、“通信技術”、“光電測試技術”、“計算機科學與技術”、“企業信息化與管理創新”、“創新人才培養”等10大板塊。內容豐富、新穎，除了全面介紹各種技術的圖片和文字外，還有實體模型，使我們大開眼界，在場的人無不贊嘆，對于自己學校更是有了進一步的了解。
參觀學院科技園后，感受很多，具了解：近年來，我校著力推進科技成果產業化，在先進制造業、生態省和循環經濟科技創新、科技興海、生物醫藥信息與工程、現代服務業科技創新、軟科學和哲學社會科學等省“十一五”重點發展領域，取得了一批具有國際先進水平的高新科技產業化成果，產生了顯著的經濟和社會效益。可見，科技的.進步，國家經濟效益和綜合實力都會顯著的提高。
在這次創新創業成果展中，我體會到了科技的力量是多么的大，我也深刻體會到了科學發展的更加深入的含義。科學發展，并不當當是正確的發展，更要用科學去發展。科技水平的高低，在很大程度上也證明了一個國家的實力。舉個吃飯問題的例子，如美國的農業機械化，它可使一個美國農民能養活130人。而中國，效益明顯大大低于這個程度，可想而知，科技進步的優勢。
科技注重理論的東西外，更要注重實際，中國的文化水平在世界上可算是數一數二，但為什么諾貝爾獎得主中國人卻少的可憐。最重要的就是缺少實踐，能說但拿不出東西。這也是中國教育制度的一大弊端。而且中國的教育制度缺少創新能力的培養，學生以吸收為主，匱乏自學能力。這對快速發展的當今社會來說是相當不好的。因為沒什么東西是一層不變的，只有不斷的去學習，去創新，社會才能進步。
我相信，世界上沒有什么成果是最好的，只有更好的成果。我們新一代人，在參觀了我們學長學姐的成果外，更要在他們的基礎上，做的比他們更好，這樣，才能有進步。
以上是我這次學院創新創業成果展活動的心得，如有不足之處，敬請黨組織嚴格批評指正！
活動的匯報 6
根據州、縣動員會議精神和《xx縣“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動實施方案》，結合xx縣司法行政工作及隊伍建設實際，我局及時成立了機構，制定了方案，認真動員部署，全面完成了集中整改階段各項工作，現將自查情況匯報如下：
一、主要工作情況
（一）成立機構，制定方案
全縣“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動動員大會結束后，根據縣委政法委的安排，我局及時召開了班子擴大會議，對活動進行了全面研究部署，成立了以局長為組長，副局長為副組長，股室負責人為成員的領導小組，并設立了辦公室。同時，按照全縣動員會精神和《xx縣“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動實施方案》，結合部門實際，研究制定了專項整改活動實施方案，明確了整改重點、方法步驟和工作要求。
（二）動員部署，認真開展學習教育
為確保工學兩不誤，我局采取了分別動員，以股室為單位組織學習的辦法開展動員學習。6月11日，召開了機關干警、律師事務所律師動員會議，6月25日召開了各司法所干警動員會議。動員會上，從思想認識、目標任務、隊伍建設、整改重點等方面作了動員和安排，班子其他成員結合方案進行了細致的安排部署，提出具體要求。各股室結合實際按照要求，采取集中學習與個人自學相結合，學習理論與學習典型相結合，學習思考與討論交流相結合的辦法，有計劃、有側重地開展學習教育，每位干警撰寫了不少于1500字的學習心得，干警、律師對專項整改的重要性和必要性的認識得到提高，依法辦案、依法辦事的責任感和使命感得以增強，職業道德水準和自律觀念得以強化。公證處在組織學習司法部、省司法廳有關領導講話和州、縣文件的基礎上，認真組織學習了《全國公證隊伍教育規范讀本》、《云南省公證工作若干規定》，開展了一次公證人員更新知識培訓，對新頒布的《關于辦理保全證據公證的指導意見》、《開獎公證細則（試行）等進行了專題學習教育，并作好了學習筆記，撰寫了不少于20xx字的學習心得。楊柏王律師事務所在組織全體員工召開動員大會學習有關文件和會議精神，進行安排部署的基礎上，把專項整改集中學習與周六學習日結合起來，采取以會代訓、相互幫學、討論交流的形式，認真組織學習了《律師職業道德規范讀本》及《公務員法》、《物權法》（草案）等新頒布法規，重溫了《律師法》、《法律援助條例》等法律法規，并在討論交流的基礎上撰寫了心得體會。
（三）廣泛征求意見，認真開展自查自糾
針對執法思想、執法觀念、容易出問題的環節，班子建設、制度落實等方面，采取開通熱線電話、設置征求意見箱、調查研究、借助縣委政法委統一組織的發放征求意見表、召開座談會等形式，堅持“開門搞教育”，把廣大群眾，特別是人大代表、政協委員、政法各部門作為監督員，廣泛征求意見和建議。公證處邀請了縣人大、政法各部門及銀行、國土資源局等相關業務部門參加了述職評議座談會，采取公證員、輔助員述職，參會人員聽、評、議的辦法，聽取了社會各界對公證工作的滿意度和意見建議，并向服務對象、相關業務部門發放征求意見函50份，征求了各方面的意見。楊柏王律師事務所向當事人和部分群眾發放了律師工作征求意見表320余份，并在疏理匯總的基礎上召開了專題座談會，反饋意見建議，律師和群眾針對意見和建議進行面對面交流，達成共識；同時，律師事務所向社會開通了熱線電話，律師深入各部門開展了調查研究，確保征求意見的廣泛性。
針對征求到的意見建議和調查研究情況，局專項整改領導小組深入各股室，特別是公證處和律師事務所認真進行了自查自糾，找準找全存在的問題，剖析問題的根源。公證處嚴格按照“四個規范”的要求以處為單位召開自查自糾座談會查找問題，在規范公證服務秩序方面，無私自辦證、私自收費、收取回扣和壓價競爭現象；在規范辦證程序方面，嚴格按照《公證程序規則》規定辦理，無違規辦證、超越業務辦證行為，無隨意簡化辦證程序行為，無錯、假證發生；在規范公證處運行機制方面，建立了業績評價制度和監督制約保障機制；在規范公證管理方面，仍實行行政管理體制，各項管理嚴格按照行政機關管理制度執行。公證工作中主要存在宣傳力度不夠，具有強制執行效力的債權文書的追款和執行力度不夠兩個方面的問題。楊柏王律師事務所結合征求到的意見和建議，按照《律師法》、《合伙律師事務所管理辦法》、《律師服務收費管理暫行辦法》、《律師事務所收費程序規則》等法規，結合正在開展的“合伙律師事務所規范建設年”活動，召開事務所專項整改領導小組會議，針對收案、收費、分配、內部監督管理等方面存在的問題進行了認真查擺，主要存在五個方面的問題，一是個別律師職業道德和信譽不強，不顧事實地向當事人作無原則承諾，影響了律師事務所的信譽和形象；二是少部分律師服務意識、大局意識和社會責任感不強，只注重個人經濟利益，不關心群眾，特別是困難群體利益，不注重社會效益；三是收費行為不規范，少數律師收費偏高，收費后服務不到位；四是律師事務所管理不夠規范、科學；五是律師業務檔案管理不規范，個別律師從中“鉆空子”。法律服務所主要存在收費行為不規范，代理案件中只注重個人利益、經濟利益，不注重全局利益、社會效益的.問題。公證處存在問題的原因主要是業務量大，工作人員少，與審判機關的溝通不夠；律師事務所及法律服務所存在問題的原因主要是律師隊伍約束機制不全，律師與法官之間的“防火墻”不夠厚，對律師的督促檢查力度不夠，律師和法律服務工作的服務意識不強，法律援助工作宣傳力度不夠。
（四）落實措施，集中整改
針對存在的問題和征求到的意見建議，在分析研究的基礎上制定了初步的整改方案，并將初步整改方案在征求意見范圍內公布，接受監督，吸納群眾意見，按照切合實際原則，修訂出了切實可行的整改方案，并按照局長負總責，層層抓落實的原則，明確了職責、整改時限和要求，確保整改措施全，落實到位。
一是認真抓好干警各項業務知識學習，通過舉辦培訓班、學歷教育和開展技能測試等舉措，不斷提高干警業務水平和實際工作能力。
二是注重抓好干警、工作人員特別是律師和法律服務工作者的政治思想、職業道德、執業紀律、組織觀念、大局觀念方面的教育，將思想意識統一到依法辦事、統籌兼顧、服務大局和服務群眾上來
三是強化對律師、法律服務工作者的督促、管理、指導。在律師工作上，結合正在開展的“合伙律師事務所規范化建設年”、“建立健全律師隊伍長效機制”等活動，建立健全律師隊伍學習教育機制、律師行業退出機制、律師行業自律機制、律師行業監督評價機制，引導廣大律師圍繞全縣經濟社會發展大局，改善服務方式，完善服務措施，提高服務質量。在法律服務工作上，采取定期召開主任會議、使用統一稅務發票、嚴把入口關、建立健全規章制度、深入督促檢查等舉措，進一步加大管理指導力度，推動規范化、制度化發展，促進依法辦案、守法經營，提高服務層次。
四是強化宣傳，切實加大法律援助力度。注重擴大法律援助知識的宣傳范圍，擴大人民群眾對法律援助的知曉率，同時充分利用電視、報刊等新聞媒體，采取舉案釋法等方式，擴大法律援助的社會影響；將法律援助工作與律師、公證、法律服務人員的管理考核掛鉤，按“四統一”原則辦理援助案件，對辦理法律援助案件的律師和法律服務工作者給予適當補助，通過強化宣傳，全力援助，擴大法律援助覆蓋面，著力解決人民群眾打官司難的問題。
五是加大協調，逐步建立健全律師和法律服務工作的監督約束機制。注重加大請示匯報力度，爭取上級和州律師協會的支持，加大與政法各部門的協調聯系，齊抓共管，建立健全律師和法律服務工作的監督約束機制，解決律師與法官之間的“防火墻”不夠厚，律師約束機制不全，律師和法律服務工作者收費不規范的問題，加大工作力度，解決公證工作中具有強制執行效力的債權文書的追款和執行難的問題。
（五）圍繞要求，開展“回頭看”
在集中整改階段告一段落后，我局圍繞全縣實施方案的要求，檢查了干警、律師對專項整改活動的重要性和必要必要性的認識是否到位，是否都撰寫了心得體會；檢查了各股室、律師事務所存在的問題找準、找全了沒有，整改措施可不可行，整改責任落實了沒有，有條件及時解決的問題解決了沒有。對這幾方面存在的問題，領導小組及時進行了安排和督促檢查，對暫時無條件解決的問題，責令有關負責人抓緊落實和反饋，確保集中整改取得實效。
二、存在困難和問題
一是律師執業分散，難以集中學習；二是查找出來的問題中，部分問題涉及體制問題，縣級司法行政部門難以解決；三是在對律師、法律服務工作者的監督上需要縣人大、政協和政法各部門的大力支持才能有效約束其行為；四是少數干警、律師認識不到位，參與專項整改活動的主動性不夠；五是對專項整改活動的宣傳不夠，社會影響力不高，人民群眾的監督作用未得到充分發揮。
三、下步工作重點
一是建立健全各項制度。進一步檢查規章制度的建立情況，健全和規范執法責任制度、執法依法公開制度、辦事依法公開制度及律師、法律服務工作的自律、監督、約束制度；二是鞏固整改成效。針對整改階段查擺出來的問題及整改情況，進一步抓好整改落實，擴大整改成果，鞏固整改成效；三是學習培訓，測試考試。有針對性地組織干警、律師學習與本職工作相關的基本法律、執法程序、工作規范及健全制度階段制定的各項制度，以股室為單位，結合各個崗位特別是涉及執法的崗位的職責任務、規范要求，按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則組織開展業務練兵；結合工作業務，把專項整改中反映出來的問題的整改方案、健全的制度列入年度干警業務技能大測試內容；四是總結經驗，注重宣傳。首先是切實加大法制宣傳力度，宣傳中注重公證、律師、法律服務、法律援助的程序、收費標準、內容對象的宣傳；其次在把握正確導向的前提下，積極對這次專項整改活動進行必要的宣傳，使人民群眾看到專項整改的效果，接受群眾和新聞媒體的監督。
活動的匯報 7
端午節作為中國的傳統節日象征著豐收、團圓。但由于大學里不少同學都是異地生，為了讓她們能感受到節日的氣氛與祝福，同時也發揮女生工作委員會的作用，我們自己編織了一批紅手鏈，有選擇性的贈送給同學們，增強自管會與同學們之間的交流。讓有中國特色的端午文化流淌在淮師校園。
本次活動分為前期準備階段和手鏈換贈階段。前期準備階段，我部購買了手工材料紅繩和玉珠，按人頭分配編織人物。在收上來的手工作品中進行篩選，把不合格的手鏈進行重新加工直到合格。手鏈換贈階段，我部成員分成四組，在學苑和雜糧煎餅店兩處設點。中午11點30-12點40，下午2點-3點，晚間5點-6點。活動期間，大家可以用舊書舊雜志換取一根手鏈，活動一共換出手鏈將近100根。這次“迎端午，送手鏈”活動總體來說算是比較成功的，當然其中的不足之處也值得我們好好反省并從中吸取教訓。
首先，說下活動成功的方面：
1、 此次活動分組明確，各組成員都很盡職；
2、 活動整體策劃較細致，目的明確，可實施性較強；
3、 通過照片的形式留下活動痕跡，并在一定程度上宣傳了校自管會女工部。
其次，不足之處：
1、 活動材料、手鏈質量較低，且數目較少，以至于同學們換取的熱情不是很高；
2、 前期宣傳不夠，海報數量少，在校園內沒有一定的影響力，以至于一些想要換取的`同學沒有及時帶舊書。
再者，改進之處：
1、 以后舉辦活動要將活動原材料準備充分、精細；
2、 在前期宣傳上，要提前海量宣傳，最好提前一兩天，可貼海報、拉橫幅等。
最后，在此次活動中，我作為一名協調者，發現事情很雜很細，比如：聯系展板、桌子，分配海報、貼海報，及時聯系各分組組長等事，這些事都必須考慮到，但在細節上還欠缺一些。
經過這此活動，我想在以后的活動中要充分吸取經驗和教訓，爭取將以后的活動辦得出色。
活動的匯報 8
本學期來,我班根據學校工作指導思想,建設優良的班風，創造有利于每個學生個性發展，潛能開發的空間和舞臺,科學健全各項管理制度，開展豐富多彩的活動。一學期以來我堅持做到以下幾點：
一、建立良好的班風
加強組織紀律性，逐步形成良好班風。班級是學生學習集體，必須具有嚴密的組織性、紀律性。在入學之后即抓緊組織紀律性則為以后教育任務的完成打下良好的基礎。從思想教育、行政措施、規章制度等多方面入手，使自己的班級從一開始就有嚴密的紀律性，并在此基礎上培養學生的優良學風。通過學習目的性、治學態度、集體主義等多方面的教育，樹立榜樣，形成正確輿論，從而使更多的學生形成優良學風。當大多數學生形成尊師愛友、勤奮學習、關心集體、遵守紀律、艱苦樸素、熱愛勞動、講究衛生、積極鍛煉的優良學風時，一個良好的班風也開始形成，這種良好的班風，反映了大多數學生的精神面貌，表明班級的特點。良好的班風是逐漸形成的，班主任有意識的培養、指導是至關重要的。應該講清道理、樹立榜樣、嚴格要求、反復實踐、持之以恒。從理解開始進行行為訓練，形成習慣，進一步形成良好的班風。
二、做好班干部的工作
在班級管理中，對班隊干部的配備與引導是極為重要的。班隊干部是班主任開展工作不可缺少的小助手。但更為重要的是班隊干部的崗位是培養、提高學生綜合素質、促進學生全面發展的課堂，它應該面向每一個學生。班干部輪崗，就是讓全班所有學生輪流擔任班干部。我的做法是：先定崗，而后學生競選上崗，組成第一輪班委。下一輪則由個人自愿申報，再根據申報人員構成情況及班級工作需要，師生討論確定新一輪班委，輪換周期為一個學期。工作輪崗制為每個學生提供了充分展示自己的舞臺。由于主客觀多方面的因素，班主任常常有意無意地忽視一些較為內向的學生，注意不到他們的長處，這些學生優秀的'品質與某方面的特長又常常是隱含著的；某些較為調皮的學生又常因表面的淘氣而淹沒了他們的勇敢、正直、熱心等閃光點。這兩類學生一旦擁有了施展才華、展示自我的機會，往往比別人更珍惜，更努力。
三、發揮班級文化的功能，形成學生的優良品質
班級文化具有指向性和推動作用的功能。指向是指班級文化的構建方向和目標；推動是使班級文化向著指定方向和目標前進的內驅力和外在因素。因此，發揮班級文化的功能，形成學生的優良品質也是現代班級文化建設的首要任務。班級文化的物質載體分為顯形文化和隱性文化。顯形文化有：板報、條幅等，隱性文化則表現為班風、學風等。在顯形文化方面，創設良好的環境，能對學生進行潛移默化的熏陶和感染。蘇霍姆林斯基說的“使學校的墻壁也說話”就強調了環境育人的重要性。例如：在教室的墻壁布置學生書寫的哲理名言，使學生斂容深思；張貼的地圖、風景畫能激起學生對大自然的向往、對祖國的熱愛；在“成長的足跡中”，把學生取得的點滴成績公布出來，可引導學生積極向上。此種做法能激發學生的內驅力，推動班級文化向著良好的方向發展，也使學生在班級文化的共同影響下，形成良好的品質。在隱性文化方面，可以《小學生日常行為規范》為準則，經常了解學生的思想，定期進行品德評定，評價每個學生的行為表現，表揚先進，幫助后進。在良好的班風的促進下，使每一個學生形成良好的品質。
四、讓學生在活動中成長
積極開展各項活動，活動的教育意義要能巧妙自然地滲透在其中。當受教育者在教育活動開始之前就明白地知道“我在受教育”，這樣的教育先就失去了一半成功的機會。如今的學生大都是獨生子女，在家是“小皇帝”“小公主”，事事順心，唯我獨尊，這樣的孩子都是比較自私、冷漠、缺乏愛心。學生經常在一些小事上表現出較強的個人主義，凡事斤斤計較，犯了錯誤總把責任推給別人。為此，我設計了以“愛的奉獻”為主題的一個系列活動，讓他們從身邊的同學身上學會關心他人，學會寬容待人。
作為一名班主任，認真組織學生開展好豐富多彩的課外活動只是眾多工作中的一項，我將遵循“捧著一顆心來，不帶半根草去”的至理名言，不斷創新，力爭把班級工作做得更好，使我的學生健康成長。
活動的匯報 9
我部門根據總行“規范提升年”活動指導思想及要求，堅持以電子銀行業務發展為重要基礎，從轉變思維、提升服務、積極營銷等方面全方位、多角度加大電子銀行業務推廣力度，著力提升服務能力與服務水平。現將電子銀行部關于“規范提升年”活動實施計劃匯報如下：
一、梳理部門崗位職責、明確分工
年初，電子銀行部對本條線業務各崗位職責及人員分工進行了梳理，明確了各崗位工作內容及工作標準，責任到人。為進一步保證各項業務合規化、細致化，我部門將全面梳理崗位合規操作要求和業務流程，落實崗位責任制，明確部門各項業務的責任人、操作細節、注意事項等，確保各項業務合規、有序開展。
二、改進工作作風、提高服務意識
電子銀行部作為主要業務部門，不僅要發揮業務部室的管理職能，更要始終堅持“服務支行”的理念。堅持每季度去支行進行實地調研，調研時間不得低于兩個工作日，對支行的實際情況和存在的問題做一個詳細的了解，能當場解決的問題當場解決，當場解決不了的結合實際情況制定行之有效的方案，為支行發展提供可靠的保障。日常業務問題按支行分組，實行跟蹤服務，營業部、鳳瑞、釋之由趙珊珊負責解決，獨樹、拐河支行由李巧玉負責解決，廣陽、趙河由婁熙龍負責解決，北環、中南廠支行由李亞芳負責解決。
三、加強培訓學習、提升業務水平
（一）每周一進行內部培訓，對上周工作過程中存在的不足之處做一個全面的總結，并提出整改辦法，在以后的工作中加以改正。每個月選擇一家支行，提前了解培訓支行的業務薄弱環節，進行一對一的.業務培訓。
（二）4月份和5月份指派員工去萊商銀行進行跟班學習，促進同行間的交流和學習，拓寬員工知識面，汲取萊商銀行在電子銀行業務發展過程中積累的經驗和好的營銷方法，結合我行的實際情況，積極性、創造性地開展工作。
四、勇于奉獻、培養擔當精神
（一）落實崗位責任制，針對不同崗位制定切實可行的工作內容及工作標準，責任到人，并將執行情況列入本部門績效考評方案。
（二）引導員工轉變思想，摒棄原有按部就班、一成不變的工作思路，主動去發現問題、思考問題并解決問題，提升全方位思考問題能力及處理問題能力。使員工明白，工作不僅僅是謀生的手段，更是終生奮斗的事業。
五、拓寬思路、不斷創新
我行地處縣域，競爭壓力較大，在通過學習提升自己業務能力的同時也要多與同業交流經驗，推出自己的特色，提升我行競爭力。xx年我部門計劃推出兩種新卡種，豐富我行的銀行卡品種，增加我行銀行卡產品的吸引力和認知度。在新媒體時代，新媒體讓你離客戶更近，同時也需要你更懂客戶，除微信訂閱號和微信公眾號以外，我部門已注冊我行抖音號，選取內容積極向上的素材，拍攝小視頻，為我行業務的宣傳營銷開拓一個新的低成本、高效率渠道。
xx年是全行的規范提升年，電子銀行部在發揮管理職能的同時也將注重部室整體素質，提升自主學習意識。科學安排學習計劃及內容，學習的內容及方向將與日常經營管理活動、監管部門要求、風險防范密切結合，提升整個部門及條線的專業素質，提高工作效率與工作質量，保障全行各項工作又快又好發展。
活動的匯報 10
z區北江小學座落于z市改革開放前哨、有東海明珠美譽的z市z區。z區是四個國家級開發區所在地，區位優勢獨特，環境整潔優美。成立于2001年9月的z區北江小學就是在這種良好的社會經濟環境中逐步發展和壯大。目前，學校有教師48名，21個教學班，近千名學生。學校布局合理，環境優美，設施齊全，設備先進，校園綠化面積達到1200平方米。通過六年年多的艱苦創業，學校已進入了一流學校行列。并先后獲得了：區文明單位，省綠色學校，市環保模范示范學校，區花園式單位；市、區衛生先進單位；區平安校園，區學校安全、綜合治理先進單位；區社區共建先進單位；區優秀教育網站，區十佳教育網站；市三八紅旗集體；市、區巾幗文明示范崗，市行為規范示范學校；學校體育資源向社會開放先進單位等稱號。
幾年來，學校就非常重視學生的環保意識教育，把創建“保護母親河號”活動列入學校日常工作中，收到了很好的教育效果。
一、現代環境教育與學校管理相結合，全面推進素質教育。
學校將現代環境教育即“保護母親河號”活動滲入到學校的日常工作中。創建初期，學校首先成立了以校長為主要負責人的創建領導小組，完善了創建網絡，并且分工明確，各負其責，使“創建”活動內容落實，工作到位。并運用環境管理的觀念對學校創建活動進行管理。同時制定了工作方案，有組織、有計劃、有目標地開展創建活動，并把活動內容滲透到日常工作之中，對安排的活動內容時常進行檢查，使創建活動的質量在自查自糾中逐步提高。在生態環境建設和環境教育方面，學校確定“三優先”原則，經費優先投入，活動優先安排，設備優先保證，建立了環保教育專項經費，每學年至少有八千多元的經費投入。
我校十分重視教師的環保意識培養，每學期都組織教師進行環境科學知識和環保法規的學習，組織教學觀摩和教學研討活動，有效提升了教師開展現代環境教育的素質和能力。
二、課堂教學滲透環境教育，使 “保護母親河號” 創建活動深入人心。
學校教育是以課堂教學為主的教育，“保護母親河號” 創建活動應立足課堂，利用課內教育的主渠道，持之以恒地進行滲透。我校要求各學科教師除了進行正常的教育教學工作外，還要求根據大綱和教材編寫，把“保護母親河”等環保教育內容滲透到各學科中去，使“保護母親河號” 創建活動能有目標、有計劃、有內容、系統地全員參與，逐步探索、逐步深入地開展起來。教師們千方百計通過多種渠道向學生傳授環境科學知識：語文課上，老師在引導學生領略優美環境，陶冶性情；科技課上，組織學生認識研究各種植物和動物，培養學生熱愛大自然的還將的美好情操；課外活動課時，給學生講全球環境污染、酸雨的形成及危害；手工課上，如何將廢品再利用，制作成精美的手工作品，成了最主要的.課題。
我校充分利用現有教學資源，對學生開展“保護母親河”環保知識教育。利用多媒體教室為學生放映環保教育投影、錄像；利用學校小浪花電視臺給學生進行環保知識講座及主題隊會活動；利用社會大課堂為學生提供調查、研究的材料；利用校園網站，收集資料并結合我校實際，編寫環境教學教案，向學生進行有意識滲透。我校還開展了環保知識競賽活動，通過競賽活動使學生對環保知識及“保護母親河”的重要性有了更進一步了解。同時學校還專門設立了教育專題節目，在少先隊班隊活動中，組織少先隊隊員自己編寫環保“手抄報”、環保黑板報、環保科幻畫等。使 “保護母親河號” 創建活動深入人心。
三、積極開展“保護母親河”實踐活動，激發學生的參與熱情。
豐富多彩、形式多樣的課外實踐教育活動，不但可以鞏固學生對課堂知識的理解和接受，還能提高學生積極參與環境保護行動的興趣，可以起到事半功倍的良效。
自“創建”活動開展以來，我校將每年的6月份定為環保教育宣傳月，利用6月5日世界環境日紀念活動，對學生進行環保知識講座。并與區環保局，城市管理局，衛生局成為文明共建單位，聘請專業人員為學校校外輔導員。每學期邀請區環保局，城市管理局，衛生局等多家單位來學校作指導，開展形式多樣的主題教育活動。如：“美好生活與城市管理”、 “環保與健康”、“環保你、我、他”等主。學校還開展“珍惜土地、關愛家園”、“保護水資源”等為主題的讀書征文比賽活動，收到了很好的教育效果。
我校積極開展社會實踐活動，培養學生的社會責任感，號召學生做“小小環保衛士”。在社區進行“你丟我揀”和清理亂張貼的活動；同時，學校每學期開展節約、回收資源活動。大隊部舉行的各種社會實踐活動中滲透環保教育內容。并要求每位學生向三位成年人宣傳環保知識，形成人人爭當“保護母親河”小小監督員、宣傳員的熱潮。而且，學校教育和號召學生，不吃小攤小販上的各種食品，學會勤儉消費、綠色消費。每年植樹節前后，我校還組織學生們在校內外開展植樹、護樹的護綠活動，保護周圍的環境。
學校成立了以專職輔導老師帶隊的學校環保科技活動小組，組織學生學習有關知識，了解造成環境污染的原因，拓寬視野，開闊思維，并成功開展了“金點子”及“綠色環保小建議”活動。在活動中，學校共收到“金點子”和“小建議”156個，獲獎的同學有25人。一批環保科技小制作創新意識強，具有相當的實用性。如：我校學生制作的節水流程裝置、垃圾自動分離器、自動吸塵器、一次性筷頭等。為激發學生探究環保的興趣，學校成立了“保護母親河”環保調研小組，經常性開展調查活動。“綠色環保教育的研究”已成為z市研究課題。
四、凈化校園環境，建設“美麗校園”、“綠色校園”、“園林校園”。
學校大力加強了校園環境的建設，聘請專人負責校園的綠化工作，使學校綠化規劃布局合理，養護管理到位。幾年來，學校相繼評為省綠色學校，市環保模范示范學校，區花園式單位。
學校積極對環保基礎設施進行改造，將校園鈴聲由原來的電鈴改建為校園音響。在食堂安裝了油煙凈化裝置，鍋爐使用清潔能源，使學校自身產生的污染達到國家級排放標準。學校設立了垃圾箱并由環衛部門負責處理，各班設立分類回收箱，可回收的廢棄物有專人負責處理。還邀請了區衛生防疫站對學校環境衛生進行評估和指導。
目前，我校食堂衛生潔凈，公共區域干凈整潔，道路走廊無泥土，陰溝渠道無污濁物，垃圾分類處理，及時拖運銷毀；校園內無噪音、無煙塵、無污染，達到了高標準的綠化、美化、凈化的要求。
保護環境是功在當代，利在千秋的大業，學校有責任、有義務對學生進行環境教育。開展現代環境教育已成為我校的中心工作，成為我校推進素質教育的重要組成部分。同時，在開展創建“保護母親河號”活動過程中，學校也取得了良好的環境綜合效益。我校將不斷摸索經驗，勇于探索，將現代環境教育——“保護母親河號”活動繼續深化。全校師生正以飽滿的熱情為實現這一目標而共同努力。
活動的匯報 11
根據根據校區團委的部署，我班于6月10日16點30分至17點30分召開“規劃人生，放飛夢想”的主題班會。
對于本次班會，班委會高度重視，班委會專門召開會議進行部署，圍繞“規劃人生，放飛夢想”做出了認真的準備，由于準備充分，主持人結合口頭講述，ppt，多元化的向同學們闡述了做一個合理的職業生涯規劃的重要性。同時各位同學在班會上發言積極踴躍，有的結合自身的職業生涯規劃談體會，有的將名人的職業生涯規劃事跡進行講述，還有的就對自己專業的認識進行闡述，總之，同學們從不同的角度表現了自己對專業的了解和對未來的規劃。
主題班會的主要內容是圍繞對于為我們大學生在未來的路怎么選擇，那么該如何選擇，一是方向定位，作為目標的實現者自己對這個目標有沒有認同，這至關重要，如果沒有，則目標難以實現，起碼會使實施的過程少了許多快樂，如果能實現，卻很難充分享受實現所帶來的快樂，因此，這種定位應該根據自己的長處和愛好來定，于是，這又出現了一個兩難，短時間內怎么知道自己的長處，而當知道自己的長處后，時間卻不長了。因此在時間不可逆轉的前提下，應該先定方向。二是降低期望值，由于市場經濟的發展，社會正逐漸從身份本位走向能力本位，在本科學歷逐漸增長的情況下，按照市場的供求關系，學歷所包含的價值量正逐漸降低，而對于能力的價值預期正逐漸提升，這個時候，學歷已不具有什么意義了，再者，當今大學生沒有了什么特殊性，以進入“大眾化就業”時代，學校也不是專門培養什
么“精神貴族”，而是培養有知識，素質高的普通勞動者，在這種情況下，我們不妨降低對自己的期望，從心理學角度看，這樣看似有點降低層次，但可以減輕我們的壓力，而且有助于及時肯定自我，因為你的很小的進步都可以得到自我的及時肯定，這對于樹立我們的信心很重要，人們的自信其實就是肯定自我，社會的肯定必須經過自我的肯定才能轉化為自信，而且要維系這種自信，還得不斷地對自我進行肯定，降低對自己的要求，并不等于降低對自己的要求，因為對自己要求嚴格，也是人發展所必需的。
職業生涯規劃教育讓同學們懂得需要規劃一個適合自己的一個職業規劃，一個計劃，一個目標，成功人士之所以成功，很大的因素在于他們對自己未來的發展有一個明確的規劃，而失敗者之所以失敗，很大的因素在于他們朝三暮四，今天想做這個，明天想做那個，在不同的行業上，不同的'職位間來回的跳槽，結果什么都接觸過，也什么都不專業。同學們認識到越早擁有的一個職業規劃會成為自己的一個籌碼，讓同學們重新開始重視社會發展的趨勢，考慮社會對各類人才的需求，甚至對每個人才所應具備的技能，還讓同學們從今后的目標中認識到自己現階段所必須把握的東西，有重點的學習，提升自己綜合素質和能力。是自己在未來能作為一個更專業化，更職業化，更社會化，更國際化的人才，當然更要做一個有計劃的人，因為沒有計劃的人一定會被計劃掉，要不被計劃掉，就必須按照自己職業生涯規劃一步一步走向自己所計劃的左后一章。
活動的匯報 12
為進一步搞好醫療服務工作，構建和諧、平安醫院，改善醫患關系，現將平安醫院創建活動以來的醫療安全、醫療糾紛工作情況匯報如下：
一、加強學習，提高認識
平安醫院創建活動是構建和諧社會的重要組成部分，是醫院提高服務質量、改善醫患關系的契機。這些年來醫療糾紛和因醫患糾紛，堵大門、陳尸病房、打砸醫院、辱罵、打傷醫務人員的惡性案件逐年增多，嚴重的影響了醫院的正常醫療秩序，給醫院的領導和醫務人員造成了很大的精神壓力。從醫療事故技術鑒定中可以看到，除了患方及社會環境的因素外，我們醫院、醫務人員在醫療服務活動中確實存在著這樣那樣，或大或小的問題和過錯責任。其中有服務態度問題，有對工作的態度問題，有的是技術問題，有的是醫患溝通的問題，有的是相互協調的管理問題等等，為此借平安醫院創建活動的契機，提高醫院醫務人員的專業素質、提高服務意識，思想水平，增強法律觀念，提高糾紛的防范和處理能力極為重要。
醫療安全科在這些活動中不但加強自身對法律、法規、醫療規章制度的學習，提高化解矛盾、處理糾紛的能力，而且經常到臨床科室檢查，強化準入制度，包括首診負責制度、三級醫師查房制度、分級護理制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、術前討論制度、手術分級管理制度、死亡病例討論制度、查對制度、病歷書寫基本規范與管理制度、交接班制度、技術準入制度等。
要求醫務人員加強三基三嚴訓練，提高業務技術水平，醫院的醫療技術服務應與其功能、任務和業務水平相適應。開展的醫療技術應當是其執業診療科目內的成熟醫療技術，符合國家有關規定，并且具有相應的專業技術人員、支持系統，能確保技術應用的安全、有效。
高度重視病歷資料的書寫與管理，病歷記錄要完整、及時、準確，并能妥善保管，是減少醫療糾紛的基本保證。幫助他們作好醫療安全的防范處理工作，作好平安醫院的創建工作。
二、建立和完善規章制度
為配合平安醫院的創建活動，不斷的建立和完善醫療安全、防范以及處理的`規章制度。如下：
1、醫院醫療糾紛處理程序和接待制度；
2、醫院醫療事故的預防預案；
3、醫院重大醫療過失行為和醫療事故的防范報告制度；
4、醫院醫療安全管理制度；
5、醫院醫療事故、糾紛的處理預案；
6、醫療事故爭議告知書；
7、醫療事故爭議尸體解剖告知書；
8、醫院重大醫療過失行為和醫療事故報告書。
三、正確處理醫療糾紛
1、熱情、誠懇的接待患者及家屬。
2、依據實事求是的原則向患者及家屬作好醫療和相關法律的解釋工作。
3、依法公正，公平的處理好每一起糾紛。
4、與發生糾紛的科室領導組織全科人員認真討論，找出發生原因，吸取經驗教訓，制定改進措施。
總之，積極加強醫療糾紛的防范工作，扼殺醫療糾紛在萌芽狀態，有利于診療工作的正常開展，有利于醫院的持續發展。
活動的匯報 13
一、領導重視
成立了以副調研員為組長的“安全生產月”活動領導小組，設置了“安全生產月”活動辦公室，專門指定了三名工作人員負責“安全生產月”活動的監督檢查工作。
二、加大宣傳
1、為進一步做好安全生產工作結合“安全生產月”活動，副調研員主持召開了區建設系統安全生產月活動部署大會。會議傳達了國務院、省、市、區安全生產會議的精神，對安全生產月工作進行了部署。
2、6月18日上午9時區住建局開展了“強化紅線意識，促進安全發展”為主題的“安全生產宣傳咨詢日”活動。局建工科、燃氣站、安全站等部門設置了城建咨詢臺，宣傳與人民群眾生產生活密切相關的建筑安全施工相關問題及燃氣管理等法律法規，現場開展了城建法規咨詢活動。共發放城建法規、燃氣管理等宣傳材料300多份，解答法律咨詢60多人次，收到了良好的社會效果。
3、各施工現場在“安全生產月”活動期間，掛設2014年“安全生產月”活動宣傳教育資料“強化紅線意識，促進安全生產”活動主題，共掛50多幅橫幅。征訂“安全生產月”宣傳教育資料，并用宣傳、教育、出簡報等形式制定具體的活動方案和計劃。全區建筑工地共購買“安全生產月”宣傳標語38項，掛圖宣傳900多圖。
4、在各施工現場集中開展一次宣傳活動，通過采取動員會、集中授課、播放教育片、演講會、宣傳欄、防事故演練等多種有效形式，強化安全意識，普及安全知識，推廣安全理念、安全文化，讓“安全第一、預防為主、綜合治理”的`方針深入人心，有效防范安全事故的發生。
三、強化監管
根據住建系統的工作特點，制定了“安全生產月活動”的綜合整治內容，做到領導重視，包干負責，檢查監督，消除隱患，確保安全。
1、組織各個企業制定、開展應急演練活動。安全月活動期間由區安監局、區住建局、建筑施工單位聯合舉辦了兩場大型演練，分別為二期消防演練和儒江和諧家園高空墜落演練。另外各施工單位以及燃氣企業，以不同形式開展安全演練工作，提高員工對應急預案的熟悉度，檢驗企業員工應對應急事故的快速反應能力和操作水平。
2、組織城建、燃氣管理部門對全區的燃氣企業進行了檢查，本次檢查共發現問題6個，發出隱患整改通知書2份。對查出的隱患和問題，能夠整改的，企業立即整改，受條件限制無法立即整改的，分別給責任單位下發隱患整改通知單，督促限期整改。
3、深入市政各重點工程項目在建工地及各職能部門一線單位督查安全生產工作情況，發現問題立即整改到位。
4、組織房管部門檢查了直管公房、出租店面5處，張貼通知8張。
5、組織局安辦檢查了局屬事業單位8個安全用電工作，并檢查了局屬公務（生產）車輛安全使用情況。
在開展“安全生產月”活動中，由于領導重視，措施得力，加大監管，跟蹤整改落實，確保了安全生產無事故。
活動的匯報 14
通過本次匯報課活動，收益頗多，無論是從課前的準備階段還是在課堂上的展示階段，都讓自己經歷了一次深刻的學習，現將本次的心得體會總結如下：
首先，作為一名新教師來說，選好自己的匯報課的內容很關鍵，在選取內容的階段著實的下了很大的功夫，因為既要吸引學生，又要做到內容的環環相扣，還能突出自身的優勢，所以說，一堂課兼顧多方面的內容是很難選擇的，最后在指導老師的指點和自己的琢磨后，決定選擇《可能性》，一方面讓學生動手的機會比較多，學生參與到課堂的興趣比較濃，另外，教具也是課堂的一大亮點，在選定題目后，做了很多的工作，比如課件，課件的制作要符合學生的課堂操作內容，最好能每一步都有所展示，這就需要耐心的進行設計，此外，在教具上我也下足了功夫，教具過于簡陋或者過于粗糙，學生的興趣都不會太大，所以，在本次的匯報活動中，我自己認為在課前的準備上，自己是進行了精心準備的。
其次，在設計自己的講課語言時，自己進行了深入的思考，本身就是數學課，很多人會認為比較呆板，充滿了邏輯，自然學生也不會有類似語文課的高亢或者煽情，要想突破這樣的局面，那就要在語言上下功夫，讓自己的語言即幽默風趣還又能對學生起到引領作用；還又就是語言一定要簡練，有那種“一語道破玄機”的感覺，不能讓學生在云里霧里的穿梭，總之，就是要使孩子們能在輕松愉悅的環境中主動的學習，這就是我要達到的效果。那在課堂上看來，效果還是不錯的。
當然，作為青年教師在組織教學上不可避免的存在很多的問題，比如語言上，課前在設計上要求自己的語言幽默，精煉，但在課堂實際中，語言太過注重幽默，反而覺得有些“放縱”，有一些隨意性，但是，一堂成功的課應該是輕松與緊張并驅，幽默而又不失嚴肅的，讓學生在即將乏味的'時候又很快被吸引回來，所以，語言上自己還是欠缺了些，這是在以后的教學中重點改善的。還有就是課堂的隨機應變能力不強，孩子們的想法千奇百怪，總讓人防不勝防，在學生提出一個設計中沒有想到的內容時，自己還是有一些緊張，在解釋的時候也就有些牽強附會的感覺，所以我深知自己還是要加強鍛煉和學習，擁有了豐富的經驗在應對起課堂的突發事件時也就會得心應手一些。再者就是課堂的最后一部分內容，設計的有一點難，這個環節如果改成選擇填空的形式會比讓學生用“可能”“不可能”“一定”來造句要效果好的多。
總之，在本次活動結束后，無論是精彩還是失誤，我覺得這都是我教學生涯中的寶貴財富，在以后的教學中，我將一如既往，百尺竿頭更進一步，希望自己利用課余的時間多鉆研，勤鍛煉，努力提高自己的教育教學水平。
活動的匯報 15
自今年全市解放思想大討論活動開展以來，根據市局和蘭山區委的工作部署和要求，我局緊密結合蘭山交通工作的實際，圍繞加快交通發展，促進地方經濟增長的主題，積極開展大討論活動，狠抓機關作風建設，為做好各項交通工作提供了有力的思想和組織保證,我們排查的主要問題是：
一、交通發展的觀念陳舊，不適應經濟快速發展的形勢。
部分干部職工思想僵化、視野狹窄，還沒有真正樹立起大交通、大開放、大發展的思想觀念。工作因循守舊，固步自封，沒有站在服務全區經濟發展的高度科學合理規劃、建設交通基礎設施，路網功能沒有得到很好的發揮。公路建設市場開放程度低，習慣于按照地方出資，上級補助的老路抓公路建設，缺乏市場化的運作思維，吸收外來和民間資金進入公路建設領域的能力不足。
二、行業管理的理念陳舊，制約了道路運輸市場的健康發展。
目前，在道路運輸行業管理中還存在小成則滿，小富即安，不思進取的小生產意識，管理方式還停留在重“審批”輕“監管”，重“收費”輕“服務”的狀態，面對市場低水平運作、盲目性發展的問題，不會管，不去管，不敢管。
三、創新意識不強，存有安于現狀的思想。
部分同志求穩怕亂、安于現狀，面對交通發展的新形勢、新任務、新機遇、新目標，在條件一時不具備的情況下，有的同志產生了畏難發愁的情緒，工作創新觀念不強，能力不足，膽子不大，不敢自我加壓，不敢承擔發展中的風險，致使現有的優勢沒有運用到極致，各種潛力沒有挖掘到極致。
四、服務意識不強，沒有站在優化全區經濟發展環境的角度想問題，干事業。
部分同志盯著交通權力不放，只顧眼前和部門利益，大局意識、服務意識薄弱，辦事效率低下。有的部門服務不到位，信用觀念淡薄，基本少數同志態度冷、橫、硬。審批環節復雜，辦事時限不確定。有的行政執法不夠規范，存在重實體法輕程序法的.問題，執法隨意性大，文明執法程度低。
五、工作上求真務實抓得不夠，工作紀律還存在松懈現象。
部分同志仍然存在工作懈怠，不動腦筋，無所事事，無所作為，得過且過的不良風氣，甚至只講待遇，不講奉獻，上下班不準、遲到、早退等問題。沒有形成良好的機關工作激勵機制，干好干壞一個樣，干多干少一個樣，廣大干部職工奮發向上，廉潔從政，積極進取，開拓創新的積極性還沒有完全調動起來。
這些問題已經影響到了全區交通事業的健康持續快速發展，我們將在征求職工意見的基礎上，在下一階段重點抓好各項整改措施的落實。
活動的匯報 16
根據xx縣老齡工作委員會文件[x委字x號]關于開展20xx年“敬老月”活動的通知，結合我鎮實際，我鎮發動鎮直各單位，扎扎實實地開展以“培育敬老家風，建設和睦家庭”為主題的敬老月活動，精心組織了一系列敬老愛老活動，把全鎮敬老愛老活動推向一個新的高潮，現將活動情況匯報如下：
一、宣傳發動，認識到位
為了組織好我鎮的“敬老月”活動，充分體現我鎮老年人的精神風貌，首先，鎮民政辦公室向鎮黨委、政府主要領導人匯報了全鎮開展“敬老月”活動計劃，得到了鎮領導的高度重視和大力支持；其次，召開了專題會議，要求各村（社區）從實際出發，結合各自特點，開展各具特色的愛老敬老活動；第三，利用橫幅、板報、宣傳欄等各種宣傳形式，大力營造愛老敬老的輿論氛圍，強化了全社會的愛老敬老意識，使這次“敬老月”活動豐富多彩，得到了全鎮老年人的好評。
二、求真務實，工作到位
敬老月期間，全鎮及各村（社區）積極主動為老年人辦好事、辦實事，工作到位，不走過場。
1、“慈善助老”送溫暖。市、縣老齡委安排慰問我鎮貧困老人3戶，我鎮及時將500元/人的慰問金送到了貧困老人家中。
2、走訪慰問五保老人。敬老月期間，鎮黨委政府領導專程到仙湖鎮敬老院看望慰問了五保老人們，為他們帶去了慰問品和慰問金。同時組織了部分離退休老干部和村支部書記召開座談會，征求他們對全鎮經濟社會發展的意見和建議。
3、為老人免費體檢。南寧市翠湖醫院組織了業務精、服務好的業務骨干和醫務人員到我鎮為老人進行了免費健康檢查，受到了老人們的歡迎。
4、深入開展“青少年愛老義工活動”。鎮團委組織在校學生、婦聯組織婦女到敬老院及五保村為老人們打掃衛生。“敬老月”期間，走訪慰問孤寡老人和貧困老人，為老年人表演節目、打掃衛生等一些力所能及事情，進一步培養青少年愛老敬老的`思想品德。
5、全鎮各村（社區）普遍建立了愛老敬老志愿者隊伍，加大了對特困、孤寡老年人的幫扶助養力度，弘揚了中華民族尊老敬老的傳統美德和鄰里互助的道德風尚。
三、依法維權、保障到位
在“敬老月”活動期間，我們開展了《老年法》的宣傳教育活動，強化全社會維護老年人合法權益的意識，鎮村兩級確定專人接待老年人信訪，發揮調解組織的作用，幫助解決贍養、繼承等家庭糾紛，最大限度維護了老年人的合法權益。
以上是我鎮“敬老月”活動的工作總結。我們將一如既往地開展愛老敬老各項活動，在上級老齡委的領導和支持下，努力開創我鎮老齡工作新局面。
活動的匯報 17
一、開展形式多樣，豐富多彩的宣傳活動
利用節能宣傳活動日，結合活動“節能降耗、保衛藍天”的宣傳主題，園區共懸掛了2幅宣傳標語、開展了達州市節能宣傳微信知識競賽活動、利用走訪民情戶戶通活動向群眾發放了“節能降耗、保衛藍天”xx區20xx年節能宣傳周和低碳日活動倡議書100余份、在辦公場所張貼“節能降耗、保衛藍天”宣傳畫，要求干部職工學習節能知識和節能減排小竅門，糾正不節能的行為習慣，進一步提高干部職工的節能意識和責任意識，從身邊小事做起，從一點一滴做起，節約一滴水、一度電、一升油、一張紙，并對節能減排小竅門進行了微信答題活動等形式多樣的方式積極開展節能宣傳活動，努力營造濃厚的節能宣傳周活動的宣傳氛圍，引導干部職工綠色生活、綠色辦公、綠色消費，廣泛動員全社會積極參與節能降碳，推動綠色生產生活方式，讓園區建設又好又快的發展。
二、開展節電活動，培養綠色辦公習慣
督促園區干部職工養成隨手關燈的習慣，做到人走燈熄并減少電腦等各種電器待機時間，各辦公室、會議室等區域的.空調嚴格按照溫度夏天不得低于26攝氏度的要求，并規定各辦公室要做到無人時不開空調，下班前半小時提前關閉空調。
三、開展能源緊缺活動，踐行低碳出行習慣
6月13日，園區干部職工乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班；辦公區域停開空調一天；停開公共場所（入走廊、衛生間等）照明一天。園區領導帶頭積極參加體驗日活動，充分發揮模范帶頭作用，形成“領導帶頭示范，職工積極參與”的良好氛圍。同時，園區干部職工積極踐行“135”出行方案（即1公里內步行，3公里內騎自行車，5公里內乘坐公共交通工具），以綠色低碳的出行方式支持節能減排。
四、開展集中宣傳時間，突出“節能降耗、保衛藍天”主題
以建設生態文明為主線，以公共機構參與節能降碳為重點，集中宣傳。提高了群眾節能環保、綠色生產生活意識，進一步營造崇尚節約、合理消費與低碳環保的社會風尚。向轄區內群眾廣泛宣傳節能小竅門相關知識。對各施工單位積極宣傳“節能降耗、保衛藍天”理念，引導各單位把節約資源與循環利用理念轉化為自覺行為，形成綠色環保、循環利用的施工環境。
通過本次節能宣傳周活動，進一步增強了廣大干部職工的帶頭節約意識，為公共機構節能工作深入人心奠定了良好的輿論基礎，達到了預期的目的。我們將以本次活動為契機，繼續采取有力措施，廣泛動員干部職工、群眾和各施工單位參與，進一步營造節能減排的濃厚氛圍，不斷將節約型機關建設工作推向深入，為引導和帶動全社會節能減排做出積極的貢獻。
活動的匯報 18
本次七里河舉辦的“四個有效”研訓活動通過三堂教學課和三位老師有關“四個有效”的講座使我對教學工作中的四個有效有了初步的認識，以下是我通過學習的一些感悟。不全面但是，是對我影響比較深的幾點。
一、有效備課
1、備課程標準
課程標準是對本學段的階段目標詳細解讀是十分重要的所以在備課的前面，要把的抄寫下來，作為本冊備課的指導思想。
2、備學生
教學中要真正關注學生。備課時要對學生已有的知識基礎、心理特征、接受能力、內在潛力等有所了解，明確學生已有知識與新內容之間的關系。預想學生在學習過程中可能想知道什么，能夠知道什么，尊重學生認知發展的規律，使教學所設計的起點與實際學生學習的起點相吻合。
二、有效課堂
1、師要處理好角色、觀念的轉變
教師角色、觀念的轉變是關鍵。教師的角色應由知識的灌輸者、守護者轉變為學生學習活動的組織者、參與者，在這個學習過程中，教師要以學生為本，依學定教，學生可以用自己的心靈去領悟，用自己的觀點去判斷，用自己的語言去表達，讓學生自主發展的舞臺。
此外，高效課堂當然離不開學生的有效合作。我們可以根據學生的學習成績按照不同的層次搭配劃分學習小組，讓學生結成學習小組，共同學習，共同進步。
三、有效作業
1、作業形式多樣，充分調動學生的多種感官參與
實踐證明，采取豐富多采的教學方法多方面調動學生的多感官參與，引導學生進行積極參與學習，能激發學生的學習興趣，比如說我們語文中可以布置一點有關表演的.作業，一些欣賞性的作業。
2、興趣性
興趣是最好的老師，培養一定的興趣對于學生的學習有著建設性的作用。用心設計學生感興趣的作業，也是培養學生學習興趣的重要手段之一。我們可以把學生感興趣的一些東西加到作業里比如說作文里可以寫一寫喜洋洋等。
四、有效評價
1準確得體，催生活力
首先課堂教學評價必須準確。準確性是課堂教學評價的靈魂，沒有“靈魂”，教師的課堂教學評價就沒有了生命力。教師的課堂教學評價應該客觀地指出學生的長處和存在的缺點，既不能一味的肯定評價，也不能一味的批評，要讓學生知道哪是好的，哪是不好的；及時提醒學生，有效地幫助學生糾正錯誤。
2尊重差異，期待成長
教師的評價要做到因人而異，要針對不同的學生采用不同的評價標準。因此，教師要了解他們的基礎，關注他們的發展狀況和努力程度，尊重差異，為每個學生的發展創造寬松的環境，并給予具體指點和引導，耐心期待學生一點點成長、進步。
活動的匯報 19
開展20xx年“12·4”法制宣傳日活動情況匯報為進一步貫徹落實近日發出《宣傳部省司法廳、省法宣辦關于開展20xx年“12.4”全國法制宣傳日暨全省憲法宣傳周系列宣傳活動的通知》文件精神，進一步推動普法工作的深入開展，本校結合自身實際，制訂“‘12·4’全國法制宣傳日”的活動方案，并在“12·4”全國法制宣傳日前后，迅速行動，進行廣泛的宣傳動員，精心組織，有針對性的、廣泛深入的"開展了法制宣傳活動。現將活動開展情況匯報如下：
一、高度重視，切實加強對“12·4”宣傳活動的組織領導
我校高度重視“12·4”全國法制宣傳活動，結合我校實際，及時制定了“12.4”法制宣傳日活動實施方案，對“12.4”活動做出全面安排。全體教師也認識到法制宣傳日活動的重要性，認真安排，精心組織，通過宣傳在學校中努力形成科學執教、民主執教、依法治教治校的良好環境；引導廣大師生掌握基本法律，提高法律素質，營造一個學法律、懂法律、用法律的良好局面。
二、營造氛圍，開展活動
“‘12·4’全國法制宣傳日”系列活動正式啟動了。12月5日，全校師生利用升旗儀式，組織了神圣而莊嚴的宣誓活動。在莊嚴的國旗下，校長帶領全校師生進行了守法宣誓，號召全體學生在“爭做遵紀守法的小公民”的前提下，努力學習科學文化知識和法律知識，不斷提高自身道德修養，做新世紀全面發展的社會主義合格接班人和建設者！
三、圍繞活動主題，開展系列活動
我校把開展主題實踐活動作為一項重要任務來抓，進一步推動普法工作的深入開展。精心設計活動項目，組織開展多種形式的法制活動。
（一）開展了一次法制宣傳主題班會。在班隊課上，各班級充分利用“12.4”法制宣傳日的契機，在認真學習的基礎上，利用班隊課時間，召開了一次“法在我心中”的主題班會，對學生開展《憲法》、《未成年人保護法》的宣傳教育。全校班班有活動，個個都參加，呈現了良好的活動效果，廣大師生深受教育
（二）班主任利用班隊組織開展法律的宣傳活動。各班均出版了一期法制宣傳的板報，整個學校洋溢著濃厚的法制宣傳氛圍，通過一系列的宣傳使全校師生進一步增強法制意識。
（三）組織各班學生制作法制手抄報，并展開評比活動。學生們用自己稚嫩的小手，在一張張手抄報上書寫著自己的對法律的認識，在活動中受到了一定程度的.法制教育，提高了學生知法、守法，并用法律保護自己的意識。
總之，通過法制宣傳活動的開展，進一步增強了我校師生的法制觀念，提高了法律意識，使學生進一步了解知法的意義、守法的重要性和護—法的責任感。
活動的匯報 20
鞏義市子美外國語小學是一所新建的現代化全日制公辦學校，位于鞏義市東區濱河路，于20xx年8月正式招生。學校占地面積52畝，建筑面積1.66萬平方米。學校環境優美，設施先進，功能齊全；現有40個教學班，共有2100多名學生，教職工120人。學校先后榮獲河南省防震減災科普示范學校、河南省衛生先進單位、河南省文明學校、河南省小學德育實驗學校、河南省優秀家長示范學校、鄭州市防震減災科普示范學校、鄭州市教育科研先進單位、鄭州市“平安校園”先進單位、鞏義市科普教育特色學校、鞏義市校本教研品牌建設先進學校、鞏義市文明學校、鞏義市素質教育示范學校等榮譽稱號。
我校在普及科普知識方面，主要開展了以下幾方面的工作：
一、加強領導，健全科普教育的管理機制
學校建立了縱橫結合、條塊聯動、多方參與的科普教育管理機制，成立了以校長周素娟同志為組長的`科普教育領導小組，制定長期規劃和年度計劃，并定期進行檢查落實。
二、樹立高標意識，開展科普宣傳的教育工作
按照積極、慎重、科學、有效的原則，深入、持久地做好科普宣傳教育工作。通過全校范圍內的宣傳教育，使全校師生進一步了解開展科普工作的長期性，樹立科普的意識，確立參與和履行科普宣傳教育義務的意識。
三、豐富活動，促進科普活動的持續發展
1、科普活動經常化、制度化。為使科普科普活動能深入持久地開展，學校開展了內容豐富多彩，形式靈活多樣的科普教育活動。學校利用集體晨會、“紅領巾”廣播、班隊活動課、黑板報、報告、講座、知識競賽、社會調查、科普興趣小組、節假日社區服務等多種途徑，加強宣傳教育，讓廣大師生從中不但受到教育而且提高實踐能力。
2、開展科普科普興趣小組活動。
為廣泛有效地配合學校科普教育活動的正常開展，我們在各班選拔一部分具有科學知識基礎且對科普充滿興趣的學生，組建一個具有特色的科普興趣小組。我們又增設了科技沙龍，通過沙龍活動，使學生展示手工制作的各種作品，交流制作流程，提高參與興趣，提升學生學習科學知識的興趣。
3、舉辦科普報告、講座、知識宣傳活動。
學校每月進行1次全校性的科普教育活動，通過學校網站科普專欄、科普專題知識講座、組織學生觀看科普知識方面的錄像片、VCD，使他們進一步受到科普知識的教育。
4、開展科普競賽與征文活動，開辟科普知識專欄，普及科普知識。
5、開展防震技能訓練。
學校結合生命教育、安全教育，拓展知識，開展滅火、救護、搬運和包扎傷員等防震自救互救技能訓練，提高學生的自我救助能力，全面提高學生素質。
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