社會綜合治理工作匯報7篇
在平平淡淡的日常中，越來越多的人或聽或寫匯報，匯報就是把某個階段做的工作，進行全面系統的分析、研究后報告給上級領導，那么，匯報應該怎么寫呢？以下是小編整理的社會綜合治理工作匯報，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
社會綜合治理工作匯報1
市安委辦：
今年上半年，xx市國土資源局嚴格按照《新安全管理法》等法律法規和國家有關安全生產的方針、政策，認真貫徹落實全市國土資源工作會議精神和安全生產工作會議精神，圍繞“加強安全法制、保障安全生產”的主題，按照市政府、市安委會的安排部署，我局把安全生產工作列入重要議事日程，扎實有效的開展了安全生產工作，各項制度得到了全面落實，安全生產監管水平進一步提升，全面完成了安全生產階段性工作任務。現將半年工作情況匯報如下：
一、加強組織領導，靠實目標責任
201年度在全市國土資源工作會議上，對本年度全市國土資源管理工作進行了全面安排部署，與各縣（區）國土資源局簽訂了安全生產目標管理責任書，明確了目標任務，靠實了工作責任。市局成立了安全生產工作領導小組，制定下發了《xx市國土資源局關于201年全市非煤礦山安全生產工作的安排意見》（定國土資發【201】44號）、《xx市國土資源局安全隱患大排查大整治百日攻堅行動實施方案》（定國土資發【201】130號）、《xx市國土資源局非煤礦山企業安全生產誠信體系建設實施方案》（定國土資發【201】10號）、《201年度“打非治違”暨非煤礦山安全生產工作方案》和《201年“安全生產月”活動的安排意見》，印發了《安全生產事故應急救援預案》和《“一崗雙責”制度》，對安全生產工作做了詳細的安排部署。
二、加強檢查督查，保證工作成效
在礦產資源勘查開發管理上，一直堅持“以人為本”的工作思路，將礦山安全與礦政管理工作同安排、同部署、同行動。采用各國土資源中心所區域抓、縣局全面抓、市局重點抓的方式，針對礦山企業不同時期安全生產的.實際，督促持證礦山企業做好日常和節假日的安全生產工作，防范事故隱患的發生，采取定期不定期檢查和跟蹤檢查等多種方式進行了檢查。201年月-13日，我局組成督查組對《xx市國土資源局安全隱患大排查大整治百日攻堅行動實施方案》、《201年度“打非治違”暨非煤礦山安全生產工作方案》的落實情況和各縣區“五一”節前大檢查安排及落實情況進行了一次全面督查。督察組采取聽匯報、看資料、現場檢查等方法全面了解掌握各縣區非煤礦山安全生產工作開展情況。詳細查看了會議記錄，重要文件，實施方案，工作臺帳，檢查記錄，隱患排查和整改落實等相關資料。同時深入礦山企業進行實地檢查，主要檢查是否按照開采設計方案開采，是否存在開采違法行為，是否存在安全隱患等。對檢查中發現的問題和隱患，要求礦山企業及時進行整改，消除隱患，確保礦山企業安全、規范生產。
三、加強隱患排查，嚴格落實整改
按照安全生產“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的工作要求，督查各縣區認真安排部署，通過企業自查自糾，國土資源主管部門對照檢查，發現隱患，及時整改落實，為全面落實好全年安全生產各項工作任務打下了基礎。期間出動執法人員100多人次，檢查隱患排查291家，排查治理隱患213處，查處違法案件49起，關閉違法企業1家，停產停業整頓12家。
四、加強宣傳教育、提高防范意識
我們把宣傳教育工作作為搞好安全生產工作的重要手段來抓，采取各種宣傳形式，經常性的開展了宣傳教育工作。一是組織廣大職工進行了《新安全管理法》等法律法規知識的學習，并組織職工進行了考試，篩選了三名優秀人員準備參與市安委辦組織的知識競賽。二是利用“4.22”地球日、“。2”土地日開展了上街宣傳活動，并在安全生產月活動中，在立交橋廣場懸掛橫幅一條，制作板報12塊，設立咨詢臺，散發傳單一萬余份。通過宣傳，提高了廣大干部群眾對安全生產重要性的認識，增強了安全生產的自覺性和責任性。
五、存在問題和下一步工作打算
（一）存在問題
一是安全生產認識還不夠到位，大多數礦業權人重開發、輕安全，對安全生產重視不夠，資金投入不足，安全防范能力較差。
二是河道采砂管理體制不健全，職能劃分不明確，致使亂采濫挖現象突出，存在一定的安全隱患。
三是“一崗雙責”的領導責任在一些地方落實不夠到位，安全措施和安全制度有待進一步健全和完善。
（二）下步工作打算
安全生產是一項長期、艱巨、復雜而細致的工作，盡管我們對各企業負責人及安全管理人員都進行了宣傳教育，但由于其文化素質、安全意識和安全管理能力有限，隱患排查防范意識仍需加強。針對上述問題，需進一步抓好以下工作：
一是繼續加強宣傳教育。結合國土資源管理工作，積極主動與安監、公安等部門聯系，繼續抓好安全生產法律法規和安全生產知識的宣傳。督促企業加大安全資金投入，進一步加強安全生產知識培訓，嚴格落實礦山企業負責人、管理人員和特種作業人員持證上崗制度，有效提升安全生產技能。
二是進一步加強執法監管。今后，市、縣國土資源部門將加大動態執法巡查檢查力度，加強日常監管，認真開展定期、不定期巡查，爭取第一時間發現隱患、處置隱患，對現場不能解決的安全隱患，要認真制定整改方案，落實責任人、限期進行整改，確保安全生產。
（三）建議
礦山企業涉及安監、公安、國土、環保、水務、工商、稅務、質檢、電力等多部門監管，每個部門都有各自監管職責。建議礦山企業安全監管由安監部門牽頭，各有關部門配合，形成部門聯動、齊抓共管的格局，把我市非煤礦山企業安全生產真正抓實抓好。
xx市國土資源局
20xx年7月1日
社會綜合治理工作匯報2
一年來，在市政法委、綜治委和維穩辦以及各政法部門的精心指導下，在我局黨組的高度重視下，我局始終把社會治安綜合治理工作和維穩工作作為全局的一項重要工作來抓，在全局干部職工的共同努力下，取得了一定的成績，確保了一方平安。現將主要工作匯報如下：
一、加強領導，機構健全完善
1、成立機構，明確職責。根據我市綜合治理、平安創建與維穩工作的要求及年初我局與市委簽訂的責任書。按照我局的工作職能，局黨組對綜治平安創建和維穩工作進行了重點布置，成立了以局長凌士根同志為組長的綜治平安創建和維穩工作領導小組，下設副組長兩名，具體分管這項工作，局內相關股室負責人為成員，各科室部門分別與局領導小組簽訂了責任書，明確了責任人及工作職責，并把綜治平安創建工作和維穩工作作為一項制度列入年度目標考核內容之一。
2、機構健全，保障到位。按照市綜治平安創建工作領導小組的要求，我局及時根據人員變動，調整了各種組織網絡，健全了綜合治理辦事機構，配備了兼職人員，經費上給予保障。對本局綜治工作中存在的問題，局綜合治理領導小組進行了認真分析研究，召集各股室及負責人開會，予以通報。通過采取自查自糾，定期部署并檢查落實各項工作，工作中存在的問題得到了及時有效的解決。
3、制定方案，規劃落實。在年初，及時根據市委市政府及主管上級對綜治平安創建工作的要求，結合本局的工作實際，認真制定了年度、月度綜治平安創建的各種意見、規劃和方案，為有序開展綜治平安創建工作打下了堅實的基礎。
二、措施具體，方法行之有效
我局緊緊圍繞經濟建設這個中心，加強基礎工作，完善治安防控體系，狠抓社會治安綜合治理各項措施的落實：一是健全了考核獎懲機制。建立健全了各項安全管理、平安創建考核獎懲制度，做到了獎罰分明，與經濟利益直接掛鉤；二是加強安全管理。對電腦等辦公電器設備和車輛、消防安全的管理，我局明確了專人進行管理，并安裝了報警設施和監控設備與110實行了聯動，開展了“安全生產月”和“百日車輛交通安全”活動，狠抓了安全隱患的整改；三是明確了責任。與相關人員及臨時人員簽訂了合同，明確了工作職責，做好行政保密工作；四是強化了制度建設。及時根據先進性教育的`要求，局辦公室完善了機動車輛管理制度，更換了新車，加強安全管理；五是加強了用電管理。對局機關照明、空調線路請電力局技術人員進行了專項檢查，確保線路正常安全使用；六是建立了事故案件應急預案制度，加強安全防患；七是注重加強安全教育和法制宣傳教育。落實了“四五”普法措施，增強了全員安全意識、法制意識；八是注重思想教育。針對今年取消縣級法人資格這一特殊情況，認真做好職工的政治思想教育，扎實做好各種來信來訪工作，及時把矛盾解決在萌芽狀態；九是深入開展煙草專賣管理。主動與公安、工商等部門聯手行動，嚴厲打擊各種卷煙違法犯罪活動，有效地維護了國家利益、消費者利益；十是強化了專賣執法隊伍建設。通過資格考試、技能比武、規范執法行為等途徑，提高了文明執法能力。
我局始終把監管工作作為一項重要的工作來抓，列入全局重要議事日程，局領導逢會必講安全。一是在全局干職工會議上強調綜治平安創建和維穩工作的重要性，讓每一位干職工增強責任意識、安全意識；二是領導小組組織安全監督檢查，安全隱患得到了及時排除，全年無安全事故，為煙草事業的改革發展創造了一個優良的穩定的社會環境。
三、依法行政，維護一方安定
市場經濟的發展，一方面促進了社會的進步，另一方面，由于法律法規的不健全，帶來了很多難以回避的問題。按照上級的要求，我局加強了煙草市場秩序的整治，規范了卷煙銷售行為；對一些群眾提出的政策不允許要求和舉報案件我們主動上門做好宣傳解釋工作，化解群眾的政策法規疑問；對特殊弱勢群體，特事特辦，為煙草經濟建設創造了一個良好的外部環境。全年，我局共接待群眾來訪舉報近3次，案件處理、答復率100。辦理市委、市政府建議1件，辦復率100，群眾滿意率100，見面率100。
通過我局干職工的共同努力，全年沒有發生一起群體性上訪事件，集中解決了合同工關心的保險、醫療待遇等方面的熱點難點問題，為維護姜堰的政治穩定做出了積極的努力。
四、注重學習，堅持依法行政
我局是一個重要經濟職能部門，涉及發展改革、煙草專賣、安全、交通、統計等方面的職能工作，提高全體干職工的執法水平，確保依法行政，是提高機關干部隊伍素質的一個重要內容。我局積極推進學習型機關建設，通過制定了法律、法規及專業知識培訓具體方案，擬定學習培訓計劃。提高了我局干職工的法律意識和業務水平，為提升職工依法行政水平奠定了堅實的基礎。
一年來，我局實現了無人員違紀、違法行為，無因單位職工責任引發的群體性鬧事，無交通安全事故，無矛盾激化上交的“四無”良好工作格局，在社會治安綜合治理平安創建和維護穩定工作方面取得了較好的成績，但我們深知，與高標準、嚴要求相比仍存在不足，今后我局將繼續嚴格管理，嚴格要求，為建設和諧美好的新姜堰和提升姜堰煙草經濟的總體競爭力作出新的貢獻。
社會綜合治理工作匯報3
根據磐平安辦和縣綜治辦有關文件要求，結合本中心平安創建和綜治工作實際，對照《磐安縣20××年度縣機關部門社會治安綜合治理目標管理責任書》所確定的內容，現對本中心20××年度的平安創建和社會治安綜合治理工作進行一次簡要的總結和回顧，總結經驗，肯定成效，尋找不足，吸取教訓，便于今后的平安創建和綜合治理工作做得更好。
一、領導重視，職責明確
為了加強對本中心平安創建和社會治安綜合治理工作的組織領導，做到有人管事，有人辦事，明確職責，落實責任，結合今年縣機關部門班子調整的實際，本中心及時召開黨組會，明確班子分工，并對平安創建和社會治安綜合治理工作的兩個領導小組的組成人員進行及時調整，并由中心一把手擔任領導小組組長，明確副組長為分管領導，確定工作聯系人即聯絡員，做到平安創建和社會治安綜合治理工作不因班子人員的調整而脫節。
二、 思想端正、認識到位
要建設和諧磐安，幸福磐安，就必須營造一個穩固安定的社會環境，也唯有如此，才能推動我縣經濟社會快速發展。建設平安磐安是我縣今年的重點實事之一，對此，本中心全體干部職工都有責任、有義務作出自己應有的貢獻。作為縣新聞傳媒中心的干部職工，不僅要身體力行，做好表率，而且還要充分利用新聞傳媒中心作為我縣的重要輿論宣傳部門，要積極利用《今日磐安》這一載體，充分發揮宣傳職能，做好輿論引導工作。本中心全體干部職工也充分認識到了這一點，因此，對于平安磐安建設和社會治安綜合治理工作，做到了思想上端正，認識上到位。
三、 措施有力，成效明顯
由于措施有力，一年來通過本中心全體干部職工的共同努力，平安創建和社會治安綜合治理工作取得了明顯成效，主要體現在以下幾個方面：
1、“五五”普法教育有深度。一是通過自學和組織干部職工集中學習，抓好干部職工的法律法規知識，禁毒、禁賭、國家安全教育，深入開展“五五”普法活動。二是健全完善新聞記者職業道德規范，加強職業道德教育，提高職業道德修養。三是在《今日磐安》開辟“道德與法制”專欄，加強對全縣公民的法制和德道宣傳。通過這些學習、宣傳和教育，本中心干部職工的法制意識和道德觀念明顯增強，一年來，未發生違法違紀行為。
2、“平安創建”有廣度。抓好“平安單位”創建工作是今年本中心綜治工作的重要工作內容。“平安單位”是“平安磐安”的重要組成部分，體現了部分與整體的關系，沒有單位、部門的平安，也就談不上整個磐安的平安。今年一年來，本中心嚴格按照責任書的要求，廣泛深入地開展綜治工作，因此實現了年度工作計劃中的無刑事安件、無治安案件、無集體上訪案件、無責任事故案件等“四無”目標，并且能積極配合縣委、縣政府和縣創建辦認真做好“平安磐安”、“和諧磐安”和“幸福磐安”的創建活動。體現在本中心的財務室、總編室、激光照排室、磐安支站以及人壽保險公司租賃的各要害部位都未發生安全和治安事故，從而也保證了辦公設施和機器設備的正常運轉和財物的安全。
3、化解矛盾有力度。走進矛盾、破解難題是平安創建和綜治工作的重要一環。為此，本中心借“百日大會戰”和學習實踐科學發展觀活動的東風，積極配合市、縣委組織部門關于“走進矛盾、破解難題”工作部署，認真開展矛盾糾紛的調處工作。一是抓好本中心的矛盾化解工作，解決因報社改制帶來的歷史遺留問題，統一干部職工思想。二是抓好聯系鄉鎮的綜治工作。積極協助墨林鄉政府做好矛盾糾紛的排查化解，為墨林鄉墨林新村建設工程的順利實施奠定了有利的群眾基礎。
四、存在問題，經費緊張。
新聞傳媒中心是差額撥款事業單位，由于受我縣客觀條件的制約，本中心的經營收入存在諸多不利因素。由于經費緊張，致使本中心干部職工的辦公條件和機器設備無法更新改善，從而也很大程度地影響到《今日磐安》的`辦刊質量和干部職工工作效率的提高。嚴寒和酷暑難免會促使干部職工產生思想上的波動，經費問題成為制約本中心發展的瓶頸因素。
以上四個方面是縣新聞傳媒中心一年來對平安創建和綜治工作情況的回顧，其中成效是明顯的，但也存在著一些問題。我中心將在今后的工作中，發揚成績，克服困難，正視問題，按照年初制定的工作目標，抓好各項任務的落實，力爭為我縣的平安創建和綜合治理工作作出本中心應有的貢獻。
社會綜合治理工作匯報4
為努力提升水利行業在人民群眾心目中的形象，進一步提高公眾對水利行業社會治安、隊伍形象、依法行政、為民服務的滿意度，我局按照州發[20xx]4號、州綜治委[20xx]7號等文件要求，結合自身實際，扎實開展社會管理綜合治理工作，取得一定成效。下面按照上述文件的相關內容將我局相關情況匯報如下：
一、強化組織領導，夯實社管綜治工作基礎
(一)加強組織保障。我局高度重視社會管理綜合治理工作把社管綜治工作納入全年工作的重要議程，作為一項日常工作常抓不懈。成立了以局長為組長，分管局長為副組長，各科室站隊(局)負責人為成員的州水利局社會管理綜合治理工作領導小組，領導小組辦公室設在局辦公室，辦公室副主任張璐同志任專干。形成了“一把手主抓，分管領導專抓，有專干落實”的社管綜治工作格局。
(二)加強經費保障。今年局圍繞社會管理綜合治理工作開展，先后強化了辦公區、宿舍區的社管綜治和同建同治等工作管理，投入了20多萬元的工作經費，確保了工作順利開展。
(三)加強制度保障。一是全面履行黨風廉政建設制度、領導干部述職述廉、重大事項報告等制度，強化了干部管理。一是切實轉變作風，制定了《州水利局關于密切聯系群眾切實轉變工作作風的相關規定》，并將中央、省委、州委及省水利廳關于轉變作風密切聯系群眾的相關規定以及局黨組研究制定的九條規定編印成冊。干部職工人手一冊，嚴格遵循，干部作風和精神面貌有了大的改觀。二是修訂完善了財務、物資、接待、車輛、辦公電話及后勤服務等管理和審批制度。今年以來會議接待、公務開支有了大幅度的降低。三是建立健全了矛盾糾紛排查調度制度、重大決策風險評估機制和預防處置突發性、群體性的事件的工作預案及機制。對群眾反映的情況及上級轉下來的批示件，及時登記、分解到相關科室XX縣市局迅速辦理，對能及時解答的當場予以解答，對需要進行調查了解的進行限時答復；落實了應對突發性、群體性的事件的工作預案，形成了工作機制，今年內水利系統無重大突發事件和群體性的事件發生。同時嚴格履行重大事項決策風險評估機制，廣泛接受群眾監督，全年工作未出現重大失誤。通過強化社會管理綜合治理工作措施，及時了解民情民意，采取有效措施，緩和了矛盾，化解了糾紛，增進了干群關系，較好展示州水利形象。
(四)加強平安創建。年初我局制定了平安創建工作方案，分解了工作任務，并將創建任務納入了對各科室工作的年度目標管理考核，與個人評先和科室評選文明科室掛鉤，目前機關平安創建工作有序，全年無特大事件發生。
二、強化責任落實，促進工作管理有序
(一)明確任務。年初，我局將社管綜治工作納入了水利部門年度總體工作目標，做到了與其他工作同部署、同落實、同考核，制定了工作實施方案，明確了指導思想、工作任務、工作重點和措施。每月局務會議上都將社管綜治作為一項重要議程，與其他工作一起進行研究、部署、檢查、落實，形成了長效機制，每半年進行一次工作總體點評，年終進行全面總結。局黨組通過黨組會議和局務會議多次研究部署社管綜治及平安創建工作。
(二)明確責任。按照“誰主管誰負責”的原則，年初與州設計院、州大龍洞電站、八月湖公司及局機關各科室簽訂了綜治維穩責任書，進一步增強了責任意識，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
三、強化治安防控，確保機關院內安全
(一)強化機關院內管理。我局落實“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的方針，落實單位內部治安保衛制度和治安防范措施，實行保衛工作專人負責，各住宿樓樓棟長配合，狠抓檢查落實，確保了安全生活、安全辦公；年初對局院內外住戶進行集中摸底登記，全面掌握外住戶家庭情況，并與外住戶簽訂社會管理綜合治理責任狀，加強了對家屬樓及出租房屋的管理，同時與門面出租戶也簽訂社會管理綜合治理及“門前四包”責任狀，消除各種安全隱患，把“屬地管理”落到了實處；在維護防轄區社會治安的同時，積極配合有關部門人員做好檢查工作，并做到車出有單，車入有記錄，來訪有登記，堅持24小時值班制度，特別是在節假日、防汛期間，加強值班力量，保證堅守工作崗位，認真做好安全防范工作。
(二)注重人防、物防與技防相結合。一方面加強了乾州新區辦公樓的管理。在對乾州新區辦公室投入了24萬元安裝視頻監控探頭對我局辦公區域實行全天候安全監測的基礎上，今年又投入一萬多元安裝高清監控系統，用于門衛及公車管理。在物業管理的基礎上，增配了2名專職保安員。同時對重點科室采取了物防及技防描施，確保了國家財產安全。全年全局無重大治安案件，無群體上訪事件發生，真正做到了“無發案、秩序好、和諧穩定、群眾滿意”。另一方面重點加強了老局院落管理。一是加強了門衛保安力量，聘請了XX市公安局系統管轄下的遠山保安公司專職保安人員擔當門衛，制定了嚴格的安全守護、巡邏制度，落實了治安巡邏、護院隊伍和保衛力量，對進入院內的外來人員、車輛進行登記，對可疑人員進行盤查。二是加強了保安監控體系建設，在已有的'技防設施基礎上，去年又新增7萬元安裝了高清夜視監控系統，進行全院無死角的全方位監控。三是使用智能停車管理系統，全面有序地管理院內車輛停放。
四、群團共建，積極參與社會管理
今年，我局充分調動工青婦組織積極性，積極參與社會管理事務。3月5日，州水利局系統團委積極響應州工委號召開展“城鄉同建同治”服務活動。參加活動的團員青年自備垃圾袋、鐵鉗、水桶等勞動工具，清掃街道、擦洗護欄、清除垃圾死角等。“六一”兒童節來臨之際，州水利局系統團委組織志愿者到古丈龍鼻村開展關愛留守兒童活動，慰問留守兒童，送去了學習用品和體育器材，給他們帶來節日慰問和關愛。暑假期間，為進一步加強機關未成年人思想道德建設，深化中國的夢想教育實踐活動，局關工委組織機關干部職工子弟到懷化芷江開展愛國主義教育夏令營活動。通過開展教育活動對青少年進行了一次深刻的愛國主義教育，增強了青少年的愛國意識。
五、優化隊伍形象，增強服務能力
以群眾路線教育實踐活動為契機，深入開展為民務實轉作風活動，進一步加強機關干部作風建設，不斷提升服務水平，提升工作效率。一是加強隊伍自身建設。強化繼續再教育，以學習型機關、文明科室等創建為契機，積極鼓勵干部職工自主學習，今年我局有10余名在職干部參加各類水利資質資格考試；強化干部管理，把內部紀律作風整治作為力量之源，抓紀律、促工作，抓思想、促作風；黨員干部開展“做群眾貼心人”、 “我為湘西加快脫貧全面小康做什么”、“湘西水利夢”等專題討論，進行面對面談心交心、撰寫對照檢查材料，以實際行動密切黨群干群關系，取得群眾滿意的成效。二是強化社會監督。進一步完善干部職工辦公出勤去向及黨員干部承諾公示制度，主動接受社會監督。三是認真部署民調工作。我局高度重視民調工作，將其作為提高工作效率、推進水利工作、樹立水利良好形象的一個重要工作抓手，形成了“一把手”負總責，分管領導具體專抓，各科室聯動配合，集中時間，集中精力，統籌行動的民調工作格局。一方面，強化安排部署。召開了全局干部職工大會，認真傳達州社管綜治委關于民調工作的會議和文件精神，要求全局干部職工、住戶要從講政治的高度來對待民調工作。編制了我局固定電話匯總名冊，做到每臺固定電話配有一名測評宣傳員。第二方面，強化走訪宣傳。認真走訪了局機關住房和門面承租戶，進行了全面盤查，要求各租戶一定要注意自己的一言一行，切實維護好吉首的形象。第三方面，深入基層共建。我局駐村工作組職極協助XX縣默戎鎮中寨村黨委政府健全機制，加大宣傳，提升處理民調、信訪案件的水平，把民調、信訪案件解決在萌芽狀態，確保中寨村經濟社會持續快速健康發展；到乾州接豐社區報到，對接共建工作，作為踐行群眾路線教育實踐活動的一項重要內容，組織全局領導干部分片分組定期或不定期進村進戶，了解群眾呼聲、理順群眾情緒、幫助基層群眾解決生產生活中碰到的實際困難，真正把群眾呼聲作為第一信號、把群眾需要作為第一選擇、把群眾滿意作為第一標準。局領導帶頭同社區困難戶結對幫困，今年為社區困難群眾發放物資及慰問金一萬余元。四是積極開展城鄉同建同治工作。在去年投入30余萬元，對老局院落的進行美化亮化的基礎上，今年又投入十六余萬元進行系統的綜合整治，為廣大干部職工營造了一個美好的工作生活環境，干部隊伍穩定工作干勁足，社管綜治形勢好。
六、依法行政規范有序，執法工作扎實推進
一是水資源管理規范有序。嚴格落實“三條紅線”制度，萬元工業增加值用水量、水功能區水噴達標兩項指標符合省下達指標要求。發布重要城市飲用水取水點和重點河段的水質檢測簡報10期。二是河道采砂規范化管理進一步加強。滬溪、保靖兩縣正按照省里要求已編制完成采砂權出讓方案，正報省水利廳審查批準，同時各縣市還加強了河道巡查。三是水政執法工作扎實推進。執法培訓力度進一步加大，組織人員參加2次水政執法培訓。全州加大涉水違章案件查處進一步力度，共查
處水事案件28起，調處水事糾紛13起，結案率達90％。四是基層水行政執法能力進一步加強。省廳為花垣、保靖2縣配備了水政執法車輛、打印機、攝影機等。同時行政審批事項限時辦理有序，目前我局共受理申辦事項40件，辦結31件，退回9件。永順、保靖兩縣出臺加強水土保持工作地方規章和規范性文件2件，全州統一設立水土保持舉報電話，立案查處水土保持違法案件4件，審批水土保持方案107個(水利系統70多個開展水土保持監督檢查90次，檢查生產建設項目76個。啟動了全國第二批水土保持執法能力試點縣建設。
七、立足水利職能，為民辦實事
一是強化建議提案辦理。年初以來，我局將建議提案辦理工作作為為民服務的重要舉措，分管領導多次組織人員深入縣市，開展建議提案辦理大走訪，與代表委員“零距離”座談活動，現場辦理建議提案，面對面征求建議意見，共同研充改進方法，明確工作思路，為辦理工作打下了扎實基礎，39件建案中a類達到26件占總件數的67%。我局20xx年度辦理代表建議委員提案投入各類建設資金855.83萬元。截至曰前，我局與代表的面商率達90%，電話溝通率達100%，滿意率達100%，辦理的效果明顯。二是開展結對幫扶，訪貧問苦等活動，幫助駐村辦實事、解難事。20xx年投資230萬元建設防洪堤引水灌溉工程；投入資金22萬元，解決1組、7組300余人的安全飲水問題；投入20多萬元完成民活動中心，對入村道路硬化、綠化、美化，幫扶困難群眾48人，落實幫扶資金7．3萬元。在結對共建中，既注重加強黨支部建設叉注重辦實事，為駐村實施村莊整治提供大力支持，得到駐村群眾的一致好評。三是涉水法律法規宣傳有聲有色。以世界水日、中國水周、水土保持法宣傳月為契機，州縣大力開展涉’水法律法規和水資源保護利用宣傳活動，據不完全統計，全州共投入宣傳資金90余萬元，發放宣傳資料24000余份，懸掛橫幅標語2200條，發表電視講話7次，出動宣傳車80余臺次，舉辦墟場咨詢60余次，發送宣傳短信80余萬條，增強了廣大群眾對水利x-作的認識，普及了相關水利知識。同時我局還加強了水利工作外宣x-作，先后組織力量對我州水利建設進行了宣傳報道，先后到團結報、湘西新聞網、湘西電視臺、湖南水利網、中國水利網、人民長江報、中國水利報等媒體發表信息文章1 20令篇。四是以人為本防汛抗旱取得全面勝利。我州防汛抗旱x-作立足實際，周密部署，迅速行動，效果明顯。汛前各項準備工作措施到位，防汛抗旱責行政首長負責制落實，各類預案修訂完善，應急演練有效有序，搶險物資齊備，隊伍組建齊全，山洪防御非工程措施充分發揮作用。汛期成功應對了l 3次強降雨過程，其間啟動防汛vl應急響應1次，今年我州遭受了1951年以來最嚴重干旱，在州委州政府堅強領導下，全州上下聞旱而動，積極應對，奮力戰旱魃，開辟新水源1983處，修復農田水利工程3850處，投入抗旱設4．45萬臺套，機動運小車3063輛，人工增雨309次，臨時解決756．16萬人、10．03萬頭大牲畜飲水困難。抗旱期間，先后啟動了抗旱iil級、1i級應急響應，各級各部門積極行動，采取有效措施，抗旱救災取得實效。堅守住了“不垮一庫一壩一堤，不發生群死群傷，不發生重大人畜飲水安全事故”的底線要求。五是民生水利建設’緊鑼密鼓。截至目前完成各類水利投資4．78億元。完成了107座小(2)型病險水庫除險加固。解決了1o．4311萬人飲水不安全問題。5處中小河流治理項目建設有序，治理河道24．1公里。龍山、古丈、永順全國小型農田水利建設重點縣，鳳凰、花垣高標準農田專項縣及吉首河塘整治專項工程縣等項目全面完工。酉水大型灌區續建配套與節水改造項目進展順利，完成渠道襯砌6．1公里，修建渠系建筑物30個。重點水源工作緊鑼密鼓推進，古陽河水庫項目建設有序，完成年度投資44 58萬元；吉遼河水庫、中秋河水庫、龍潭河水庫、烏巢河水庫等前期工作有條不紊推進。水土保持綜合治理全面完工，綜合治理坡耕地5007畝，治理水土流失面積29平方公里。農村水電項目全面推進，XX縣斷龍、XX縣洗溪小水電代燃料項目進展順利； 20xx度農村水電增效擴容項目已下達17處項目，目前找州正在開展設備廠家的考察和工程招投標工作。
總之，我局在州市社管綜治辦及社區領導的幫助和指導下，開展7一系列工作，以社管綜治工作的成效，推進水利工作快速健康發展，形成良性互動，彼此促進的可喜局面。但離上級的要求和群眾的期望還有一定差距，我們將在今后的工作中進一步創新工作方式，激發工作活力，全力以赴做好社管綜治工作，全心全意為人民服務，不斷提高群眾對我局“社會治安、隊伍形象、依法行政、為民服務”的滿意度。
社會綜合治理工作匯報5
我局堅持以十八大精神和科學發展觀為指導，在州綜治辦的指導下，以維護社會穩定為中心，深入開展了社會管理綜合治理工作，有效地維護了社會政治穩定。推進水利工作和社會治安綜合治理工作再上新臺階。今年以來，水利建設取得可喜成績，我局及轄區內無斗毆、無賭博、無不安全事故發生。現將我局社會管理綜合治理工作情況匯報如下：
一、確保組織領導到位，夯實了綜治工作基礎。
一是我局充分認識到社會管理綜合治理工作的重要性和重大意義，把綜治工作納入日常工作的重要議程，成立了社會管理綜合治理工作領導小組，對我局的綜治工作進行了全面安排和布署，形成了有領導抓，有人員干綜治工作局面。 二是研究制定了《昌吉州水利局20xx年社會管理綜合治理及平安建設工作安排意見》，將綜治工作納入年度工作目標管理內容，與年終考核有機結合起來，做到了與業務工作同安排、同檢查、同獎懲。三是積極配合街道辦事處及農科社區開展工作，簽訂了綜合治理、計劃生育、愛國衛生、禁毒工作、民兵應急維穩工作、與轄區單位黨組織結對共建協議等多項責任書，進一步健全落實了綜治領導責任制。
二、狠抓平安建設，搞好治安防范
我局認真貫徹區、州關于加強社會治安綜合治理工作的指示精神，深入開展“平安示范單位”活動，并健全了各項機關制度。嚴格落實平安建設責任書中的相關內容。同時加強機關內部管理，加強重點部門安全防范措施，督促有關工作人員妥善保管好各類文件及重要憑證、印章和報表等，嚴防失密盜竊事件的發生。
三、強化宣傳、教育，全面推動社會普法工作
普法是綜治工作中的一項重要內容。一是認真宣傳貫徹州黨委、政府關于建設平安嘉祥的各項部署，我們集中時間、人員進行普法宣傳，特別是“世界水日”和“中國水周”為契機，全年出動宣傳車5次，發放宣傳材料20xx余份，制作板面10塊。二是積極實施“五五”普法規劃，定期組織法制學習，利用開會、板報等多種形式宣傳學法、知法、用法的重要性和必要性。組織黨員和干部職工先后學習了《水法》、《河道管理條例》、《防洪法》等有關內容。通過學習提高了全局人員素質，增強了工作實踐的能力。
四、發揮職能作用，維護社會穩定
20xx年，我局以建設“平安水利”為目標，努力做好綜治工作，消除不安全因素。20xx年，我局充分發揮職能作用，重點開展了以下幾項重點工作：
一是科學防汛，確保安全。認真落實防汛抗旱責任制，建立汛情動態、洪旱災害定期會商和緊急會商機制，先后16次召開會商會議，對季節性汛情、旱情等進行分析研判，上報專報19期，為領導決策提供了科學依據。按照“春汛秋防、夏汛春防”的原則，及早進行隱患治理。在春汛前，組建1.73萬人的防洪搶險應急隊伍，落實防洪資金389.7萬元，投入1231萬元新建防洪堤（壩）46.3公里、疏浚河道87.5公里、加固維修險工險段56.1公里。在夏汛前，投資755.4萬元設計防洪應急工程方案，維修加固堤防38.52公里，疏浚河道67.5公里。科學抓好水庫調度及病險水庫運行管理，加快縣級山洪災害預警平臺建設進度，啟動昌吉州山洪災害防治監測預警平臺會商室工程建設，完成自治區下達的XX縣、木壘縣、XX市和XX縣4個縣級山洪災害防治非工程措施項目建設任務。同時，加強防汛值班，確保信息暢通。防洪辦公室堅持晝夜值班，每天都有一名領導帶班。20xx年，全州未出現大的汛情和險情。
二是加強水資源管理和水行政執法工作。水政建設工作中，我局組織水政監察，加強水行政執法，協調并仲裁部門間水事糾紛，同時主動協調有關單位嚴厲打擊破壞水利資源的犯罪活動。
成立“三條紅線”控制指標分解工作領導小組和技術工作組，初步完成兵地用水總量控制紅線指標分解工作，完成地方所轄縣市指標細化分解工作，全面啟動水資源平衡論證，節水型社會建設深入推進。加大地下水超采治理力度，嚴格鑿井審批。安排450多萬元資金進行取水計量智能控制設施安裝、維護、管理和地下水自動監測網站建設的補助和獎勵，完成45眼地下水動態自動化監測井建設和1960套機電井取水智能控制設施安裝工作，超額完成自治州下達的任務。優先考慮準東發展用水，在國家和自治區層面積極開展重點項目支持性文件和客水配置協調工作，依法查處了新疆東方希望有色金屬公司在準東違法打井、未經批準擅自取水行為，為維護準東經濟技術開發區良好的水事秩序發揮了警示作用。組織編制完成了準東工業經濟開發區規劃水資源論證和準東煤電基地規劃水資源論證報告，并通過自治區水利廳預審。
三是扎實開展水利安全生產三項活動。做好安全生產宣傳、安全生產隱患排查、全生產隱患整改工作。一是加大了安全生產宣傳力度，牢固樹立“安全第一”、“以人為本”、“安全生產責任重于泰山”的思想觀念；二是加大安全生產隱患排查工作力度，對在建水利項目，組織設計、監理、施工等有關單位進行認真排查，對排查出的不安全隱患作好記錄，分析原因，找出管理責任。三是加大了安全生產隱患整改力度，對排查出的問題及時研究，明確整改責任主體，制訂整改措施，把工程措施和非工程措施有機結合起來，做到不留死角，杜絕走過場，敷衍搪塞等現象。
四是漁業工作進展順利。全面推進水產健康養殖工作，新創建農業部水產健康養殖示范場xx個，全州水產品產量達到1.8萬噸，連續21年穩居全疆各地州之首。全州無公害漁業養殖面積達4.6萬畝，未發生水產品安全問題。
五、加強防范措施，力保一方平安
今年，我局從構建和諧昌吉、平安昌吉出發，提高思想政治工作的實用性和針對性，深入細致地了解和掌握干部職工的思想狀況，及時化解矛盾；結合機關效能建設，要求干部職工提高工作效率和服務水平，提高工作滿意度，減少發生社會矛盾的可能性。一是強化信訪工作。實行領導接訪、干部下訪、結案回訪制度。原水利工程大隊人員上訪一直是我局信訪工作的焦點和難點。20xx年為原水利工程大隊人員71人發放生活補助費近127800元，協調解決信訪上訪問題30余次，為上訪群眾搭建“法律援助”平臺，為實現他們的上訪訴求尋找新途徑，同時，及時處理“兩廣”行風熱線群眾反映的問題，為維護社會穩定起到了積極作用。二是全力做好各項議案、提案答復工作。今年我局承辦人大政協提案議案19件，重點涉及高效節水、飲水安全、工程建設、防洪安全、水資源管理等，對每一件提案，明確了專辦人員，倒排了辦結時限，答復滿意率100%。三是加強民族團結。以民族團結模范單位創建為抓手，以第31個民族團結教育月為載體，采取懸掛橫幅、制作板面、加強黨的民族政策的宣傳。自治州創建民族團結進步模范州工作啟動以來，全州水利系統各部門、各單位以民族團結、“道德講堂”為載體積極開展民族團結模范單位創建工作，并取得階段性成效，昌吉州水利局、州水管總站、州水科所、500建管局均先后被命名為自治州級“民族團結進步模范單位”部門和單位。五是加大源頭治理和預防腐敗工作力度。今年，我局多次召開會議進行了安排部署，先后下發了《昌吉州水利系統20xx年糾風工作實施意見》、《昌吉州水利局20xx年糾風專項治理工作方案》和《昌吉州水利局開展“百個科室萬人評”活動實施方案》，對今年州水利局糾風工作重點和“百個科室萬人評”活動進行了安排，對責任科室和責任人進行了具體的明確，確定了州水利局漁政管理科為今年的“百個科室萬人評”活動參評科室。六是做好扶貧幫困工作。積極與幫扶的木壘縣東城鎮雞心梁村駐村工作組對接，完成了20xx年幫扶計劃，按時上報了相關幫扶工作材料及表格，定期召集幫扶單位及企業負責人召開各類幫扶工作會議，研究各階段幫扶方案。認真做好城鎮特困家庭、包扶社區的困難戶慰問幫扶，截止目前，對困難戶家庭走訪慰問6次，發放慰問金2100元，生活用品合計1177元。七是加強維穩值班工作。按照“誰主管誰負責”的原則，主動做好本單位的治安建設工作方案，為保障單位院落的安全性，保障單位及家屬院內視頻監控安裝覆蓋率達到100%，定期進行更新和維護，做到視頻影像清晰可見，全年未發生治安案件、刑事案件、火災事故等；積極配合XX市做好維穩巡邏值勤工作；抽調副縣級、科級干部8人分別派往北庭新村社區和博文社區幫助開展宣傳教育和維穩工作，在單位內部堅持24小時維穩值班制度。
六、下一步工作計劃
20xx年，我局社會治安綜合治理工作要以黨的十八大精神為指導，按照科學發展觀和構建和諧社會的要求，全面貫徹落實州黨委、政府提出的社會管理綜合治理的總體工作部署，緊緊圍繞“平安單位，平安建設”的目標，把“確保一方平安”擺在頭等重要位置，努力構建和諧水利社會環境而奮斗。
（一）進一步強化綜治工作的領導，充分發揮本單位的職能作用。繼續保持所管轄單位政治穩定和治安平穩，不發生影響全州、全市的群事件、重大責任事故和重大火災事故。
（二）明確職責。堅持“誰主管，誰負責”和“看好自己的`門，看準自己的人，辦好自己的事”，確保本單位不發生影響全市社會政治穩定的問題。積極做好州直水利系統穩定工作，不發生惡性上訪事件。
（三）深入開展普法宣傳教育活動，繼續抓好干部職工保密意識、安全知識、遵紀守法等教育，提高干部職工的法制意識，切實做好綜合治理基礎工作。
（四）積極開展治安防控體系建設，切實落實單位內部人防、物防、技防等治安防措措施，強調要求物業在門衛24小時值班，院落定期巡邏，外來人員車輛登記管理，組織干部職工學習安全防范知識，做好局辦公樓和職工宿舍區的門棟關照和安全防范工作，將綜治工作延伸到居住區、延伸到家庭，確保單位安全無事故。
（五）認真做好信訪接待、業務咨詢、政策宣傳工作，大力開展行政調解和民間調解工作，妥善處理影響社會穩定的投訴，及時進行調處，提高調處率，杜絕因調處不及時造成的民轉刑案件發生。
（六）認真完成州綜治委交辦的各項任務。
總之，我局社會管理綜合治理工作，在州綜治委的有力領導下，取得了可喜的進步，但距上級的要求還有差距。今后我們要認真總結經驗，發揚成績，努力克服薄弱環節，再接再厲，使我局社會管理綜合治理工作再上新臺階。
社會綜合治理工作匯報6
各位領導：
下午好！
首先歡迎各位領導來我院檢查社會治安綜合治理工作。
今年以來，我院社會治安綜合治理工作在縣委、縣政府有關部門的統一部署下，在縣城區社會治安綜治辦的指導下，領導高度重視，本著“誰主管，誰負責，落實措施，確保工作崗位安全”的原則，認真完成了《社會治安綜合治理目標責任書》中的各項任務要求，維護了社會政治穩定，取得了顯著成績。
一、領導重視，責任明確
為認真貫徹落實全國社會治安工作會議精神，積極參加城區安全文明創建活動，我院領導高度重視，把社會治安綜合治理工作納入日常工作計劃，增強了干部職工的安全防范意識。并為此專門成立了以院長張衛華為組長，院委會、總支成員及保衛科科長為成員的醫院社會治安綜合治理工作領導小組。領導小組堅持每季度召開一次綜治委全委會，定期研究工作。每年進行兩次治安形勢分析，并撰寫分析報告，及時開展公眾安全感調查，全面了解干部職工對社會治安的感受和意見。把安全教育做為日常工作的一個重點，不斷加強干部職工安全意識教育，增強了干部職工的防范意識。向社會開通了安全工作監督電話（2411353，內線8067），接受廣大患者及社會各界的監督、指導。
二、加大基礎設施力度，認真做好“三防”工作
醫院作為一種特殊的.公共場所，擔負著病人就醫、康復、保健的重要任務，因此醫院的防火、防盜、防爆三防工作顯得尤為重要，對此，我院領導亦高度重視。
一是遵照中央“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的重要指示，我院專門成立了由分管院長為組長，臨床、醫技、后勤科室主要負責人等為成員的義務消防領導小組，制定了消防安全制度，要求全院干部職工都要認真學習有關消防安全法規，做到經常地對職工進行消防安全教育。為使大家時時處處提高警惕，自覺加強防范意識和責任心，我院定期對義務消防員進行培訓，每月集中學習一次消防安全知識，要求人人建立學習筆記，從思想上高度緊張起來。對不符合《消防法》和《消防條例》規定，存在火災隱患等不安全因素的科室、倉庫等重點要害部位，實行重點防范。對因消防安全防范失控或處置不當造成嚴重后果的，追究有關責任人的責任，并把落實《消防法》和《消防條例》的情況，作為科室及個人獎優罰劣的重要依據，納入年終考核。義務消防領導小組做到定期對全院進行安全大檢查，并備有詳實的實地檢查記錄，發現問題及時處理，力求將火災隱患消滅在萌芽狀態，以遏制和杜絕各類火災事故的發生。
認真做好防盜工作。醫院人流量大，情況復雜，怎樣為病人提供一個安全的就醫和康復環境顯利尤為重要。我們一是加強工作制度，規定保衛科人員每天24小時輪流值班，每天定期不定期到各科巡查，并配備了手鞭7個。其中保衛人員6個，財務人員1個；電擊棍2個；橡皮棍4個；拐子3個等工具。對入、出院人員嚴格檢查，對可疑人員做到跟蹤監察，對收款處、住院處、財務科等重點部位時刻進行嚴密監視，做到百無一失。二是對財務科、藥劑科、總務科等科室安裝防盜門，強化了社會治安防范措施。
三是為確保病人、醫院的生命財產安全，在做好防火、防盜的同時，把防爆工作又作為一個重點，時刻提高警惕。對易發生爆炸、引起火災的地方配有專人按時巡查，責任到人，并配有充足的滅火器具，做到重點對象重點防護。
三、進一步規范工作制度
根據全國、省市縣社會治安綜合治理工作管理法律、法規和標準，制定了《鄄城縣人民醫院綜合治理工作制度》、《鄄城縣人民醫院安全工作制度》、《鄄城縣人民醫院消防安全工作制度》、《保衛科工作人員職責》等有關社會治安綜合治理工作方面的十五條規章制度和職責，明確了社會治安管理責任。
社會治安綜合治理工作，我們不僅只是寫在紙上，掛在墻上，更重要的堅持落實到行動上。做到有部署、有落實、有監督檢查，并做到了與個人經濟利益直接掛鉤，責任落實到位，做到獎罰分明。尤其是近期我院對保衛科進行了后勤服務社會化管理改革試點，改革后的保衛科，成為獨立的二級法人科室，更加明確了科室工作職責，極大地調動了工作人員的積極性和責任感，使我院的社會治安綜合治理工作日益規范化、科學化。
四、成效顯著
由于我院領導對社會治安綜合治理工作高度重視，建立了保障有力的工作制度，強化了監督檢查，做到有部署、有落實、有監督檢查，同時做到與個人經濟利益直接掛鉤，責任落實到位，獎罰分明。今年以來，醫院未發生一起矛盾糾紛事件、破壞盜竊事件及安全責任事故。同時積極配合公安機關開展“掃黑除惡”、“掃黃打非”等嚴打工作，協助公安機關破獲各類案件多起，為患者提供了安全、舒適的就醫條件，為全體干部職工創造了良好的工作和生活環境。
今年被縣委、縣政府授予“社會治安綜合治理先進單位”、“安全生產先進單位”、省級“廉政建設先進單位”、省級“文明單位”等榮譽稱號。
社會綜合治理工作匯報7
為認真做好這次調研的準備工作，共同推動我縣20xx年社會治安綜合治理工作深入開展，鎮黨委、政府高度重視，按照上級通知精神，積極探索我鎮20xx年社會治安綜合治理工作措施，并專門安排相關部門及早著手，認真做好相關準備工作，力求此次調研活動取得實效。
一、牧區冬春季節治安防范現狀及安排
目前，牧區牲畜飼養管護以傳統的放牧方式為主，尤其是牧民對牛、馬等大畜仍然用以前散放式管理辦法。隨著牧區與外界聯系往來的增多，這種現狀不僅給犯罪分子提供了可乘之機，也給公安機關偵察破案帶來很大難度。近幾年來，我鎮牧區牲畜被盜現象時有發生，給群眾財產安全造成了一定的危害。今年，我鎮將從牧民群眾的利益出發，加大牧區治安防范工作力度，在牧區集中開展治安大聯防活動。具體設想如下：
（一）加強領導，明確責任。為認真落實牧區治安聯防試點工作，及時成立領導小組，由鎮黨委書記親自掛帥，從派出所、綜治辦等部門抽調人員組成工作組駐村開展工作，并在人力、物力方面給予一定支持。通過入戶走訪、座談、討論，召開村民大會等方式，積極探索牧區治安防范的有效措施。鎮、村、戶層層落實責任制，明確目標和任務。實行村級干部包治安地段、包區域、包戶、包人等辦法，把牧區聯戶看管牲畜責任或未落實聯防責任造成牲畜被盜或丟失的追究其治安責任，并承擔相應賠償責任。
（二）宣傳教育，發動群眾。在治理過程當中，工作組集中開展“安全提示活動”，以牲畜被盜為宣傳重點，采取播放錄音帶、發放宣傳材料、入戶走訪等形式，把有關的法律知識和安全防范知識送到牧民群眾當中。通過宣傳教育，進一步增強牧民群眾的防范意識，提高其參與聯防活動的積極性。
（三）明確重點，“以畜定人”。針對牧區牛、馬等大畜被盜案件較多，損失較大的實際，把防大畜被盜作為牧區防范的重點，通過大會動員、村民代表座談，確定“以畜定人”的防范措施，即牲畜轉場到那里，聯防組就建到那里。采取牧民聯戶聯防措施，劃分治安地段和區域，結合草場轉場放牧實際，組建聯防隊：
一是冬春季節以溝設防，按溝劃分聯防隊、組。每條溝設一個聯防隊，兩個聯防組，山溝兩端各設一個組把守，設置堵控點，盤查來往車輛，形成一個溝體防區，各聯防隊組織聯防組開展治安聯防活動，聯防隊佩帶義務聯防袖標，按照值班安排輪流巡邏，并承擔大畜的管護任務，定時或不定時對大畜進行清點。
二是對夏秋草場分片聯防。統一劃分聯防隊，采取牧區連片為“單位”，建立聯戶組，以轉場后的自然草場一線為治安地段和區域進行聯戶聯防。采取分組輪流看管與集中看管相結合的辦法，對大畜采取牧民輪流看護辦法，做到天天有人清點。
三是設卡盤查。派出所、綜治辦、聯防隊、聯防組組成聯合巡邏隊，實施路面巡控和邊境堵控。對拉運牲畜的過往車輛及可疑人員進行監控和盤查。
四是加強對外來代牧戶的管理和教育。有效預防和減少外來人員的違法犯罪。
五是深入開展矛盾糾紛排查調處工作。工作組深入牧區、深入群眾，了解群眾關注的難點、熱點問題，及時發現掌握矛盾糾紛，進行疏導化解，維護群眾的生產、生活秩序。
二、推動“一事一議”解決治安經費。
目前我鎮綜治經費不足，辦公經費短缺，村級治安員日常辦公費用不足，這已成為困繞綜治工作的一大難題，在一定程度上影響了治安防范工作的進一步開展。
20xx年稅費改革，村提留取消，每年的轉移支付資金有限，給村隊落實治安經費造成一定的困難。針對此情況，鎮綜治辦以所包新布呼村為試點，進行“一事一議” 解決村級治安經費。20xx年3月31日利用該村機動地發包一事，召開了村民大會，就籌集村級治安經費一事征求大家意見，是否每人每年集資一至兩元，村民無人同意，致使資金無法籌集。
今后還將進一步出主意、想辦法，運用“一事一議”解決治安經費不足的局面。
一是針對村上治安經費不足，召開村民大會，讓年紀大的群眾踴躍發言，介紹過去的治安狀況，通過對比，讓群眾激發對綜治工作的.信任感。當場發動群眾支持治安工作，不論多少，為村里的治安工作籌集經費。為全村治安防范工作提供可靠的物質保障。
二是動員村民積極參與村上的治安工作，每家輪流值周，義務充當一周的治安員，完成每周的治安巡邏等日常辦公工作。通過參與，增強主人翁意識和保護村隊安全的責任感。這樣不但解決了治安員的日常經費問題，還提高了村民的防范意識和守法觀念。
三是對廣大干部和群眾進行廉潔自律、勤儉節約的宣傳教育，做到不浪費、不鋪張。
四是調動社會上各方面力量為治安工作贈物捐資，為社會安定獻一份力量。
三、提高居民住戶增強自我防范的意識。
（一）提高群眾自防意識的重要性、緊迫性
20xx年全鎮共發刑事案35 起，破21 起，破案率為60% ，所發案件大多為盜竊案，盜竊案件出現小家被盜案件居高不下。發案原因主要是部分群眾的自防意識差，對防范工作缺乏認識，對自己的貴重物品保管不善，存在僥幸心理，給作案分子造成作案空隙，可見我們要從提高群眾的自防意識入手，預防盜竊及詐騙案件的發生。
（二）堅持“提高認識、突出重點，正面宣傳為主”的指導思想，加大宣傳教育力度。
一是加大綜合治理法制宣傳力度。充分發揮好法制宣傳陣地的堡壘作用，在全鎮各單位建立專門的法制宣傳陣地，配備專門的法制宣傳員，負責法制宣傳教育工作。充分利用科普、集市、廣播、黑板報、橫幅、宣傳材料、入戶、召開會議、下村巡回開展普法知識講座、舉辦普法骨干培訓班等形式深入村隊、街道，扎實有效的開展法制宣傳教育活動。同時結合各種宣傳日活動，宣傳《民族宗教及新疆歷史有關問題》、《公民道德建設實施綱要》、反邪教警示教育活動、“四五”普法、邊境管理法規、計劃生育、安全生產、電力設施保護等法律法規知識。經常性的開展形勢教育和法紀、思想道德教育，增強各族干部群眾的維護穩定意識和遵紀守法觀念，形成群眾性自我調節機制。
二是發動我鎮各村、單位征訂《新疆法制報》，不斷提高群眾的自防意識、法律意識及自我防范知識。
三是結合全鎮的實際情況，強化防范措施，完善防控機制，抓好群防群治工作。
（1）在鎮區實行街巷聯戶聯防四級巡查制。一是每條街巷設立一個中心戶，輪流安排一戶值班巡邏，加強對流動人口的報告、清查、登記、管理；二是綜治辦、派出所督導村兩委班子每天輪流巡查街巷值班人員的到位情況，對值班巡邏情況進行檢查、督促。
（2）落實各村無職黨員定崗，發揮老年人特別是老黨員的積極性。成立老年義務看護巡邏隊，白天由老年人佩帶紅袖標在村巷道進行治安巡邏看護，充分發動各族群眾積極參與社會治安綜合治理工作，增強整體防范和自我防范意識，促進該片區的社會治安進一步好轉。
（3）各村隊實行村領導和包村工作人員親自組織村民聯戶聯防和督查，鎮綜治領導小組督促、檢查看家護院、值班巡邏工作的落實。在農忙時，安排１—２名老年人值班；在農閑時，實行輪流義務值班。重大節假日，村干部帶班，組織民兵執勤巡邏。出現問題依據責任書或村規民約查究有關責任人。
（4）協調有關單位在鎮區實行商業網點管理模式。由鎮工商所出面與各個體業主協調，要求沒有安裝防盜門、防護鋼窗的業主，要安裝防盜門、防護鋼窗，加強和改進防護措施，提高防范意識。
（5）加強對村民治安防范情況的調查。對各農牧業村的重點、薄弱點（流動人口、宗教人士、重點人員、養殖戶）等情況進行調查摸底，如：易引發老化的電線、易發生牛羊被盜低矮的棚圈、院墻，經常發生機動車、農機具備盜等情況進行入戶調查，并對摸排的防范情況進行實地查看、了解，特別是個別防范意識淡薄，防范措施不力的養殖戶，由村干部督促其所包戶改進防范措施，普遍提高廣大村民的防范意識。
（6）充分發揮治安聯防隊的作用，加強鎮區巡邏防范，促進鎮區治安巡邏安全防范。
四、加強 “五支力量”的建設，發揮好民兵在社會治安中的作用。
我鎮大力加強鎮民兵應急分隊、村民兵治安小分隊、派出所、人武部、聯防隊“五支力量”的建設，特別是發揮了民兵在社會治安中的作用。民兵應急分隊、村民兵治安小分隊由鎮武裝部負責，每年初組織全鎮民兵進行軍事訓練，以訓為主，訓教結合，不斷提高民兵的政治素質和軍事素質，確保民兵組織在反恐穩維中切實發揮作用，增強召之即來，來之能戰的“拳頭”力量。
一是要不斷強化民兵在護村護院等維護轄區安全中的作用。根據民兵組織建設的要求，將護村護院、護路護橋任務列入民兵日常工作中，作為民兵組織日常建設的考核內容，整體衡量民兵在穩維工作中的作用。
二是發揮民兵在節假日、重點敏感時期維護治安的作用。結合民兵組織在上述情況時進行戰備的特點，密切與武裝部的聯系，將戰備與節日值勤有機結合起來，將民兵從備戰的單方面工作向組織人員巡邏維穩轉變，改變節日值班時，武裝、綜治的重復安排工作，將工作重點統一結合起來，形成聯合性的工作標準和要求，充分發揮民兵在節假日、重點敏感時期維護治安的作用。
三是充分發揮基層武裝民兵信息網的作用和民兵信息員人熟、地熟、情況熟的優勢，調動他們的積極性，積極搞好各種矛盾糾紛的摸底排查，努力消除安全隱患。
四是積極發揮軍、警、兵、民聯防聯管作用。將民兵作為維護村級治安的基礎力量，擴大群防群治的影響面。
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