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教學(xué)常規(guī)管理工作匯報(bào)

時(shí)間:2022-08-18 18:13:22 匯報(bào) 我要投稿

教學(xué)常規(guī)管理工作匯報(bào)

  在社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域,很多時(shí)候都需要進(jìn)行匯報(bào),匯報(bào)是將某個(gè)項(xiàng)目的工作情況和工作結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),那么,匯報(bào)應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編收集整理的教學(xué)常規(guī)管理工作匯報(bào),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教學(xué)常規(guī)管理工作匯報(bào)

教學(xué)常規(guī)管理工作匯報(bào)1

  學(xué)校成立至今,教務(wù)處的工作一直秉承學(xué)校責(zé)任、榮譽(yù)的校訓(xùn),陽光、進(jìn)取、自強(qiáng)不息的校風(fēng),認(rèn)真、負(fù)責(zé)、因材施教的教風(fēng),健康、快樂、培趣養(yǎng)正的學(xué)風(fēng),在教學(xué)常規(guī)管理、畢業(yè)班教學(xué)管理及亮點(diǎn)工作方面做了以下工作:

  一、抓常規(guī)、重落實(shí)、整體工作穩(wěn)步前行

  (一)、管理制度日趨完善,各項(xiàng)工作有條不紊

  為了確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升,我校制定了教學(xué)常規(guī)、教研教改、教學(xué)過程、教學(xué)效果評(píng)價(jià)等方面的制度。特別是學(xué)校制定的《大荔縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)教科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》等既促進(jìn)了教師參與教研、參與學(xué)習(xí)、參與各種教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)的熱情,又加快了教師專業(yè)化成長(zhǎng)的步伐。20xx年2月至今,我校先后有80%的教師先后赴西安、渭南、寶雞、咸陽等地,參加足球、音樂、美術(shù)、航模海模、語文、數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科的培訓(xùn),并記寫培訓(xùn)心得體會(huì),其中,有部分優(yōu)秀教師的移植課,學(xué)習(xí)成果在全干會(huì)上交流,在我校的“揚(yáng)帆”上刊登,并獲得省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

  另外,為了確保各項(xiàng)工作有條不紊地開展,教務(wù)處也制定有《教研組長(zhǎng)月例會(huì)制度》。在例會(huì)中,教研組長(zhǎng)匯報(bào)上個(gè)月的工作,安排部署下個(gè)月的工作,同時(shí)提出本組在教學(xué)、教研過程中存在的一些亟需解決的問題。月例會(huì)的召開,有力地保障了教研組活動(dòng)如期、順利的開展。例如每周三的教研活動(dòng)日、數(shù)學(xué)組每學(xué)期的計(jì)算競(jìng)賽、應(yīng)用題思維訓(xùn)練,語文組的閱讀比賽,英語組的每日英語檢測(cè)及英語百詞賽、“基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能檢測(cè)”等常規(guī)活動(dòng),都能按照開學(xué)初制定的計(jì)劃如期進(jìn)行。

  (二)、抓好教學(xué)常規(guī),促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升

  備課、上課、聽課、評(píng)課、質(zhì)量分析這一完整的常規(guī)管理體系,促進(jìn)了學(xué)校良好教風(fēng)的形成。

  1.積極推行有效備課。備好課是上好課的前提。在上學(xué)期的基礎(chǔ)上,本學(xué)期,我們學(xué)校的備課體現(xiàn)的理念為“以生為本”,即就是以學(xué)生為本,以學(xué)情為本,以學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)為本。在備課中,除了要求項(xiàng)目齊全之外,注重了校本研修第一階段的成果推進(jìn),即就是在制定目標(biāo)的同時(shí),要寫清目標(biāo)的確立依據(jù),同時(shí)必須在備課組會(huì)議上進(jìn)行交流和討論,另外,要求每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)都應(yīng)突出設(shè)計(jì)理念。從備課入手,確保教學(xué)環(huán)節(jié)的有效性,從而為實(shí)現(xiàn)高效課堂奠定基礎(chǔ)。

  2.積極開展“一課多研”聽評(píng)課活動(dòng),促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)活動(dòng)的過程為:集體備課—一人執(zhí)教—集體評(píng)課—第二人執(zhí)教—再次評(píng)課—第三人執(zhí)教,直至大家一致認(rèn)為這節(jié)課有效,再推薦到學(xué)校參加每學(xué)期兩次的一課多研展示課活動(dòng)。在展示活動(dòng)中,各學(xué)科組的老師根據(jù)68個(gè)課堂教學(xué)觀察點(diǎn),對(duì)本節(jié)課教師的教學(xué)行為,學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行記錄,聽課結(jié)束之后由一人進(jìn)行主評(píng)。從目前的狀況來看,教師的教學(xué)行為更加關(guān)注了學(xué)生的學(xué),課堂教學(xué)也能以“教什么,學(xué)什么,怎么教,怎么學(xué)”的問題展開。在一課多研的基礎(chǔ)上,我校老師的錄像課也在各種比賽中紛紛獲獎(jiǎng),楊婉、張靜、敬雅茹等老師的錄像課分別榮獲省級(jí)二等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng);馬文輝、王薇被評(píng)為省級(jí)教學(xué)能手,張莉、田巧云被評(píng)為市級(jí)教學(xué)能手;李小峰副校長(zhǎng)也被聘請(qǐng)為國(guó)培計(jì)劃專家成員。

  3.開展有效的質(zhì)量分析活動(dòng),對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行診斷。學(xué)校每月進(jìn)行一次檢測(cè)。為了尋找班與班之間的差距,用更加科學(xué)的方法尋找自己教學(xué)中存在的問題,我們引領(lǐng)教師采用數(shù)據(jù)分析的方法來反映。例如,語文老師經(jīng)過質(zhì)量分析之后,發(fā)現(xiàn)閱讀有問題,然后反思自己的課堂教學(xué),發(fā)現(xiàn)在課堂中學(xué)生動(dòng)筆太少,講過的重點(diǎn)知識(shí)并沒有落實(shí),因此在課堂中要盡可能的讓學(xué)生動(dòng)手,注重讀與說、讀與寫的訓(xùn)練結(jié)合,提升學(xué)生的語文能力。數(shù)學(xué)老師認(rèn)為自己講的過多,學(xué)生練習(xí)過少,沒有注重落實(shí),科學(xué)老師認(rèn)為科學(xué)實(shí)驗(yàn)在實(shí)驗(yàn)室已經(jīng)做了,但是因?yàn)檎n堂中沒有注重讓學(xué)生根據(jù)實(shí)驗(yàn)過程練習(xí)說,因此學(xué)生表述不準(zhǔn)確。而體音美老師則認(rèn)為只要認(rèn)真地上好課,學(xué)生在考試中一定能正確作答等等。這種采取數(shù)據(jù)分析的方法,使老師能夠從數(shù)據(jù)入手,理性地分析問題,合理地解決問題。教師之間交流、溝通的話題增多了,教研氛圍也更濃了。

  從備課、上課、聽課、評(píng)課、質(zhì)量分析到一課多研活動(dòng)的開展,學(xué)校教師之間同伴互助的研修模式已經(jīng)蔚然形成。同時(shí),學(xué)校根據(jù)教師課堂教學(xué)的特點(diǎn)、結(jié)合生本課堂的理念,提煉出了“導(dǎo)、交、練三位一體課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)體系”,大力支持教師開展相關(guān)課題研究工作,使學(xué)校的教研工作走上了快車道。

  1.“導(dǎo)、交、練三位一體課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)”初見成效。“導(dǎo)、交、練”三位一體課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)體系是以充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位為宗旨,以“教師導(dǎo)學(xué)——師生交流、生生交流——當(dāng)堂訓(xùn)練”貫穿始終,向課堂四十分鐘要質(zhì)量。尤其是“練”,可以安排在課堂教學(xué)的任何時(shí)間段,教師堅(jiān)決不講,學(xué)生通過“交、練”自己領(lǐng)悟,一切教學(xué)活動(dòng)皆以學(xué)生活動(dòng)為中心,教師在學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)上、學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成上給予引導(dǎo),讓學(xué)生做學(xué)習(xí)的主人,將課堂主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生。

  “導(dǎo)、交、練”三位一體課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)體系設(shè)想:

  ①導(dǎo)——即導(dǎo)學(xué),導(dǎo)疑,教師設(shè)計(jì)導(dǎo)學(xué)目標(biāo)、導(dǎo)學(xué)練習(xí),引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑、探究、學(xué)習(xí)、交流、總結(jié)。

  ②交——是交流,是對(duì)話,是學(xué)生間的互動(dòng)合作。

  ③練——即當(dāng)堂訓(xùn)練、當(dāng)堂檢測(cè)。

  課堂40分鐘設(shè)計(jì)適量的導(dǎo)學(xué)練習(xí)幫助學(xué)生學(xué)習(xí),練習(xí)環(huán)節(jié)可以安排在課堂的任何時(shí)間段,通過設(shè)計(jì)練習(xí)可以理解、掌握的,教師堅(jiān)決不講。另外,針對(duì)本課的重點(diǎn)訓(xùn)練項(xiàng)目設(shè)計(jì)拓展練習(xí)或當(dāng)堂檢測(cè)。例如,語文課堂中的訓(xùn)練:緊扣好詞換一換,抓住空白補(bǔ)一補(bǔ)、說一說、寫一寫,抓住略寫擴(kuò)一擴(kuò),抓住插圖描一描,精彩片段仿一仿,合理想象續(xù)一續(xù),變個(gè)角度編一編,欣賞故事改一改等訓(xùn)練內(nèi)容;數(shù)學(xué)課堂中的訓(xùn)練:基礎(chǔ)訓(xùn)練做一做、趣味訓(xùn)練闖一闖、拓展訓(xùn)練抓一抓等訓(xùn)練內(nèi)容。目前,這種模式正在推廣階段。

  2.開展課題研究,引領(lǐng)教師成為專家型教師。問題即課題。目前,我校承擔(dān)的縣級(jí)、市級(jí)、省級(jí)課題已經(jīng)結(jié)題,教師的參與度達(dá)到了80%,加快了教師的成長(zhǎng)。為了解決學(xué)生作文難的問題,我們開展了“活動(dòng)作文”課題研究工作,目前在高語組已經(jīng)開始實(shí)施。

  二、出效益、求突破,畢業(yè)班工作穩(wěn)中求勝

  為進(jìn)一步建立質(zhì)量意識(shí),抓好抓實(shí)畢業(yè)班工作,爭(zhēng)取在管理中出效益,在質(zhì)量上求突破。開學(xué)初,根據(jù)校委會(huì)會(huì)議精神,我們確立了以“認(rèn)真謀劃、周到部署、務(wù)求實(shí)效”的工作思路。以“面向全體學(xué)生,加強(qiáng)各科調(diào)和,重視平衡發(fā)展”的工作中心,主要做了以下幾點(diǎn)工作:

  (一)、抓計(jì)劃——追求工作條理性

  開學(xué)初,教務(wù)處把畢業(yè)班的教育教學(xué)管理工作放在首位,制定相應(yīng)的計(jì)劃及方案。分階段召開四次六年級(jí)教師工作會(huì)議,共同商討畢業(yè)班教學(xué)相關(guān)工作。各教師根據(jù)校歷表及教材實(shí)際,制定學(xué)期教學(xué)工作目標(biāo)與計(jì)劃,學(xué)期末制定好復(fù)習(xí)計(jì)劃,任課老師按計(jì)劃寫好具體復(fù)習(xí)方案。

  (二)、抓常規(guī)——確保正常教學(xué)秩序

  (1)備課組提前制定好本學(xué)期集體備課計(jì)劃,備好的創(chuàng)新教案注重以生定教,教后反思及案例分析,真正做到以生為本。

  (2)上課必須體現(xiàn)“高效課堂”模式,鼓勵(lì)教師靈活改進(jìn)課堂模式,形成具有特色的課堂。實(shí)行跟蹤聽課和隨堂聽課相結(jié)合的聽課制度。

  (3)作業(yè)布置及批改,要有針對(duì)性、講究實(shí)效。嚴(yán)格控制作業(yè)量,除語數(shù)英外,其他學(xué)科一律不留課外作業(yè)。作業(yè)批改形式靈活,并認(rèn)真記好批改記錄。

  (4)輔導(dǎo)。加強(qiáng)培優(yōu)補(bǔ)差力度,確保優(yōu)秀率,提高合格率。對(duì)后進(jìn)生加強(qiáng)輔導(dǎo)力度,提倡實(shí)行“導(dǎo)師制”,以保證他們的學(xué)習(xí)質(zhì)量。

  (三)、抓檢測(cè)——優(yōu)化課堂教學(xué)

  通過常態(tài)化的單周“語、數(shù)”基礎(chǔ)知識(shí)檢測(cè),雙周“每日英語”檢測(cè),抓好學(xué)生的雙基,提高學(xué)生的英語口語表達(dá)。通過月考、期中測(cè)評(píng)全面檢測(cè)學(xué)生階段學(xué)習(xí)效果。同時(shí),教務(wù)處在月考、期中考試后進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量跟蹤。

  (四)、抓研修——提高教師自身修養(yǎng)

  在校內(nèi),通過反復(fù)講課摩課活動(dòng),畢業(yè)班的老師們集思廣益優(yōu)化課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校定期安排畢業(yè)班老師外出學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念,科學(xué)的教學(xué)方法,更好的開展畢業(yè)班的教育教學(xué)工作。

  三、工作亮點(diǎn)

  1.編寫群文主題閱讀校本教材。

  2.開展“一課多研”聽評(píng)課活動(dòng),開展移植課活動(dòng),移植名師的理念,名師的課堂,提升教師的專業(yè)素養(yǎng),為教師的成長(zhǎng)開辟自由的成長(zhǎng)空間。

  3.高效課堂教學(xué)模式基本形成。

  4.“三個(gè)一”活動(dòng)持續(xù)開展,素質(zhì)教育成績(jī)斐然。

  “讓學(xué)生寫一手漂亮的字,讓書香伴隨一生,讓每一個(gè)人都有一項(xiàng)藝術(shù)特長(zhǎng)”的“三個(gè)一”工作,是我校的育人重點(diǎn)。如每天十分鐘的習(xí)字時(shí)間,每周一節(jié)的閱讀課,每周兩小時(shí)的藝術(shù)特長(zhǎng)培養(yǎng)課,每晚在宿舍的讀書時(shí)間等各項(xiàng)工作的實(shí)施,使實(shí)驗(yàn)小學(xué)學(xué)生在各項(xiàng)舉措的并施下得到了全面發(fā)展。

  讓學(xué)生寫一手漂亮的字:從本學(xué)期開始,學(xué)校根據(jù)學(xué)生的年級(jí)特點(diǎn),開展規(guī)范書寫達(dá)標(biāo)活動(dòng),并根據(jù)學(xué)生達(dá)標(biāo)情況發(fā)放達(dá)標(biāo)卡。每學(xué)年的第一學(xué)期為初級(jí),第二學(xué)期為甲等,促進(jìn)學(xué)生書寫習(xí)慣的養(yǎng)成。

  讓書香伴隨一生:比翼雙飛的兒童閱讀模式——群文閱讀和整本書的閱讀。1+X群文閱讀模式,促進(jìn)了學(xué)生課內(nèi)閱讀量的整體提升。整本書的閱讀推進(jìn)了學(xué)生的海量閱讀。為了讓老師了解如何引導(dǎo)學(xué)生閱讀整本書并有效組織教學(xué),本學(xué)期,我們先后由李紅英、王曉寧兩位老師分別執(zhí)教了整本書的“閱讀導(dǎo)讀課”和“閱讀交流課”,并確定了整本書的閱讀課實(shí)驗(yàn)班,我們希望通過這些課型的開展,促進(jìn)學(xué)生讀書能力的提高,促使老師和學(xué)生同讀一本書,讓學(xué)生愛上閱讀,讓書香伴隨學(xué)生一生。

  讓每一個(gè)人都有一項(xiàng)藝術(shù)特長(zhǎng):在開足、開齊、開好體音美課程的同時(shí),改革傳統(tǒng)的檢測(cè)辦法,以考促教。同時(shí)為了發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng),促進(jìn)學(xué)生一項(xiàng)藝術(shù)特長(zhǎng)的發(fā)展,學(xué)校特開設(shè)了28個(gè)活動(dòng)班,利用周三和周四下午,讓學(xué)生根據(jù)自己的興趣愛好和特長(zhǎng),選擇性地發(fā)展自己的藝術(shù)特長(zhǎng)。目前,我校書法班的學(xué)生鄭璇獲得了省級(jí)書法比賽活動(dòng)三等獎(jiǎng),美術(shù)班的60余名學(xué)生分別獲國(guó)家級(jí)金、銀、銅獎(jiǎng)。

  讓學(xué)生幸福,讓教師幸福是實(shí)驗(yàn)小學(xué)孜孜不倦追求的目標(biāo),在以后的教學(xué)工作中,我們將繼續(xù)秉承“為了師生的終身發(fā)展與幸福奠基”這一辦學(xué)宗旨而努力奮斗。

教學(xué)常規(guī)管理工作匯報(bào)2

  為了了解期初備批常規(guī)工作的落實(shí)情況,以便加強(qiáng)指導(dǎo)與管理,增強(qiáng)其針對(duì)性,學(xué)校于九月末對(duì)開學(xué)以來的備批情況做了檢查。現(xiàn)就檢查情況予以通報(bào)。

  一、備課情況

  (一)存在問題

  目前,各科、各位教師備課成果的展示形式分別為:手寫式、打印式、經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)新式。從檢查結(jié)果來看,三種備課形式都不同程度地存在問題,并且問題還很突出:

  1、對(duì)備課的重要性認(rèn)識(shí)不夠

  有的教師未將自己的備課成果展示不出來。聽課后,拿不出教案,或者教案預(yù)設(shè)與課堂教學(xué)實(shí)際根本不著邊。(學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在期初聽課檢查時(shí)就提出了這個(gè)問題)。從積極意義上講,由于工作忙,光輔導(dǎo)學(xué)生批改作業(yè),或者是說,對(duì)自己的課堂教學(xué)非常有自信,課雖然備了,但是沒有書寫教案。可以定性為沒時(shí)間寫或沒必要寫。從消極角度看,可能未研究教材,未設(shè)計(jì)教學(xué)過程,未對(duì)學(xué)生情況進(jìn)行分析。沒有任何準(zhǔn)備就上課了。兩種角度看問題,哪個(gè)角度更貼近當(dāng)前備課的實(shí)際狀況。教師自有公論。

  2、三種備課形式,都存在達(dá)不到學(xué)校要求的問題

  打印式、經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)新式教案,原封不動(dòng)的多。打印式教案,還有課堂實(shí)錄的影子。經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)新式教案問題更為突出,學(xué)生變了,你未做任何修改,未做任何創(chuàng)新設(shè)計(jì)。不說你上課如何用,如果領(lǐng)導(dǎo)問我,創(chuàng)新在哪?我如何向領(lǐng)導(dǎo)解釋?手寫式教案,過于簡(jiǎn)單,基本的教學(xué)過程都看不出來。

  (二)今后要求

  1、必須重視:認(rèn)真研讀教材,讀明白教材,讀透教材。教師首先明白教材;充分弄明白教材的編寫意圖,如何根據(jù)學(xué)生實(shí)際,設(shè)計(jì)教學(xué)過程,體現(xiàn)其意圖。實(shí)際上,備課就是你要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)什么,這些知識(shí)分在幾個(gè)課時(shí)完成,每節(jié)的內(nèi)容是什么,這些內(nèi)容在課堂分幾個(gè)步驟來落實(shí)。想一想,你的備課是這樣進(jìn)行的嗎?(個(gè)人認(rèn)為,對(duì)教學(xué)光盤中的教學(xué)設(shè)計(jì)運(yùn)用可以,但也要研究一下如何適應(yīng)本班學(xué)生)

  2、重溫要求:見《新學(xué)期備課要求》板書設(shè)計(jì)、作業(yè)設(shè)計(jì)、課后反思。

  3、聽后必查:每節(jié)聽課后,在與教師交換意見前,要先看一看教學(xué)設(shè)計(jì)。

  4、自查整改:每位教師要對(duì)照備課要求,結(jié)合今天點(diǎn)出的問題,進(jìn)行一周的自查,確保教案是合格的。必要時(shí),需要做一下彌補(bǔ)。

  二、作業(yè)布置與批改

  (一)總體情況

  1、作業(yè)整體情況較好。基本上達(dá)到了學(xué)校的要求。共查了語文作業(yè)本、同步訓(xùn)練、習(xí)作(低年級(jí)小本本);數(shù)學(xué)作業(yè)(低年級(jí)教師同步訓(xùn)練);英語、科學(xué)同步訓(xùn)練、作業(yè)。未考試科目未查。主作業(yè)都得到了重視,特別是語文同步訓(xùn)練完成效果及重視程度明顯提高。

  2、學(xué)生完成質(zhì)量較高(書寫及正確率),老師批改及時(shí)。學(xué)生及時(shí)做了修改,有教師改后再批的過程。當(dāng)然,各班送的基本上上很突出學(xué)生的作業(yè)。

  (二)今后要求

  1、語文、科學(xué)、英語同步訓(xùn)練做到統(tǒng)一要求,集體講評(píng),重點(diǎn)輔導(dǎo)(重點(diǎn)題型、重點(diǎn)學(xué)生)。語文習(xí)作(小本本)必須保證每月兩次。可以實(shí)現(xiàn)每學(xué)期8次的最低任務(wù)。

  2、數(shù)學(xué)作業(yè)量應(yīng)該大一點(diǎn),用教輔用書中的一些題型彌補(bǔ)其不足。同步訓(xùn)練,教單班的老師要統(tǒng)一批改,教雙班、雙科的教師可以靈活處理(同學(xué)互批、重點(diǎn)講解、習(xí)題選用等角度)。

  3、美術(shù)、社會(huì)等學(xué)科也要按照要求有作業(yè)。保證每課一次。

  4、必須強(qiáng)調(diào)書寫,學(xué)生的書寫態(tài)度、書寫技能應(yīng)在平時(shí)作業(yè)中特別加以重視。“一練一育”活動(dòng)的提出,為的是引起全體教師、各科教師的重視,為學(xué)生提供集中練,老師集中指導(dǎo),在教師書寫范本的過程中找到指導(dǎo)的方法,提高自己的書寫水平。作業(yè)書寫重在平時(shí)練,“一練一育”重在指導(dǎo)、重在提醒師生重視。

  教學(xué)常規(guī)落實(shí)的有效性,是關(guān)教學(xué)效率的高低,是關(guān)學(xué)生成績(jī)的高低,是關(guān)全校教學(xué)質(zhì)量的高低。希望大家高度重視,把提高教學(xué)質(zhì)量的理想在平時(shí)教學(xué)常規(guī)工作中實(shí)現(xiàn)。

教學(xué)常規(guī)管理工作匯報(bào)3

  我們××小學(xué)現(xiàn)有八個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生366人,教職工20人,學(xué)校環(huán)境優(yōu)雅,各種教育教學(xué)設(shè)施基本齊全,為教育教學(xué)有序進(jìn)行提供了有利的資源保障。一學(xué)期來,在縣黨委、政府和教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,我校實(shí)施了精細(xì)化管理制度,緊緊圍繞教育教學(xué)這一重心,堅(jiān)持“質(zhì)量立校,管理興校”的辦學(xué)大思路,苦練教師素質(zhì),嚴(yán)抓課堂教學(xué)目標(biāo)管理,借助現(xiàn)代技術(shù)教育手段,不斷優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),健全教科研體系,強(qiáng)化教學(xué)研究,規(guī)范師生教學(xué)行為,完善校園管理制度。學(xué)校的辦學(xué)效益和教學(xué)質(zhì)量不斷提高,得到了社會(huì)的認(rèn)同。今天,縣局評(píng)估團(tuán)來到我校,我謹(jǐn)代表學(xué)校全體師生向各位領(lǐng)導(dǎo)表示最誠(chéng)摯的歡迎,并誠(chéng)懇地希望你們多指出我們工作中的不足,以促今后工作再上臺(tái)階,再創(chuàng)輝煌!現(xiàn)將我校的教育教學(xué)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報(bào)。我們××希望小學(xué)以“建一流班子、帶一流隊(duì)伍、育一流學(xué)生、辦一流學(xué)校、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為辦學(xué)總目標(biāo),充分發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤政、高效”的領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)和“嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、探索、奉獻(xiàn)”教師工作作風(fēng),教書育人,全面發(fā)展,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益的提高,是全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,實(shí)施素質(zhì)教育的最根本保障。本學(xué)期,我校堅(jiān)持常規(guī)管理工作的基本原則,較好地完成了學(xué)校各項(xiàng)常規(guī)管理工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將我校一學(xué)期來的教學(xué)常規(guī)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

  一、課程管理

  1、嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)和課程計(jì)劃

  我校嚴(yán)格按照教育部新頒發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)、課時(shí)計(jì)劃和教學(xué)內(nèi)容,開齊課程,開足課時(shí)。并確保各學(xué)科有教師任課,無任意增減或刪改課程課時(shí)現(xiàn)象。

  2、制定學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃

  我校每期開學(xué)初均召開全體教師會(huì)議。反復(fù)討論擬訂《學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃》的指導(dǎo)思想、原則以及工作重難點(diǎn)和完成各項(xiàng)教學(xué)、教研任務(wù)的具體措施。然后各教研組、班主任圍繞學(xué)校計(jì)劃,擬訂各類計(jì)劃 。

  二、教研組管理

  1、建立健全教研組織

  我校根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計(jì)劃以及教學(xué)內(nèi)容要求,結(jié)合學(xué)校規(guī)模及特點(diǎn),共設(shè)語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、品德、體衛(wèi)藝五個(gè)教研組。各教研組長(zhǎng)均由學(xué)校本學(xué)科學(xué)識(shí)水平高、科研意識(shí)強(qiáng)、具有學(xué)科帶頭作用的老師擔(dān)任。他們是:語文組:呂世寶;數(shù)學(xué)組:毛富興;科學(xué)組:韓順昌;品德組:高川;體衛(wèi)藝組楊梅。

  2、教研創(chuàng)新有特色。

  我校教研工作以校本教研為主。各教研組每期在校內(nèi)組織教師聽公開課,組織教評(píng)課兩次以上。此外,還鼓勵(lì)教師跨組聽課,評(píng)教法等。各教研組每學(xué)期均按學(xué)校要求圍繞教學(xué)的“備、教、輔、批、考、研”等六個(gè)環(huán)節(jié)探討,開展專題討論兩次。

  三、教學(xué)管理過程

  1、教學(xué)常規(guī)環(huán)節(jié)檢查與督促

  主要從四個(gè)方面進(jìn)行:一是各教研組每月檢查本組教師教案、聽課記錄、作業(yè)批改一次。為督促各教研組檢查本組教師教案、聽課記錄、作業(yè)批改的質(zhì)量,定期與不定期對(duì)教師進(jìn)行抽查。抽查結(jié)果顯示:各教研組均把檢查教師教案落到實(shí)處。二是教導(dǎo)處加大教學(xué)中的“備、教、輔、批、考、研”等六個(gè)環(huán)節(jié)工作的抽查力度,每學(xué)期抽查三次。抽查結(jié)果顯示:各組教師作業(yè)適量,補(bǔ)救措施具體,每次檢查、抽查結(jié)果都認(rèn)真作好小結(jié),進(jìn)行評(píng)比,評(píng)出優(yōu)、良、中、差,并在教師會(huì)上公布。三是督促班主任每期終給學(xué)生寫鼓勵(lì)性評(píng)語,并根據(jù)評(píng)語的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)比。四是校領(lǐng)導(dǎo)班子在各自兼課的同時(shí),每學(xué)期均聽課在30節(jié)以上;五是每學(xué)期抓好教案、作業(yè)、課件、評(píng)語的展評(píng),評(píng)出優(yōu)秀教案、作業(yè)批改優(yōu)秀人員,并進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

  2.因材施教,分層教學(xué)。

  每學(xué)期初,要求各個(gè)班級(jí)做好扶優(yōu)幫差活動(dòng)計(jì)劃,有針對(duì)性地開展輔導(dǎo)。

  3、加強(qiáng)素質(zhì)教育,開展豐富多彩的興趣活動(dòng)。

  本學(xué)期初學(xué)校結(jié)合本校實(shí)際,成立了運(yùn)動(dòng)隊(duì)、音樂興趣小組、美術(shù)興趣小組、寫作興趣小組及書法興趣小組。

  4、教學(xué)觀摩與經(jīng)驗(yàn)交流

  各教研組每期組織本組觀摩課二次,且要求無課的其它組教師跨組聽課,擴(kuò)大交流。此外,還抓實(shí)每學(xué)期召開一次任課教師經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。抓好每期一次的學(xué)生“學(xué)法”經(jīng)驗(yàn)交流。

  四、學(xué)籍管理方面

  嚴(yán)格按照十堰市學(xué)生學(xué)籍管理辦法執(zhí)行,如數(shù)注冊(cè)學(xué)籍,嚴(yán)格管理檔案,及時(shí)清查學(xué)生學(xué)籍變化情況,服務(wù)于學(xué)生,服務(wù)教學(xué)。建立健全學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋,并按時(shí)填寫。

  五、教學(xué)設(shè)備管理

  1、建立健全各室規(guī)章制度

  為強(qiáng)化對(duì)各部室的管理,按學(xué)校要求,各部室均有安排責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高的人員負(fù)責(zé),并建立有關(guān)管理制度及工作措施,規(guī)范了各室的工作紀(jì)律。

  2、充分發(fā)揮各室作用,為教學(xué)服務(wù)

  (1)各室在學(xué)期開學(xué)前制訂了工作計(jì)劃,并有工作記錄,各室工作管理制度及措施規(guī)范,管理人員強(qiáng)化了工作責(zé)任心,嚴(yán)格紀(jì)律,到崗到位,物品、儀器擺放有序、存放整齊,使用程序清楚,歸還手續(xù)齊備,學(xué)生實(shí)驗(yàn)及教師演示實(shí)驗(yàn)登記要詳細(xì),真正為教學(xué)提供了良好的服務(wù)。

  (2)學(xué)期期末各室向?qū)W校匯報(bào)工作一次:為學(xué)校和活動(dòng)類課程提供服務(wù)的次數(shù)、質(zhì)量、效果,各室并開展了1次評(píng)比。

  3、校本培訓(xùn)

  一是切實(shí)抓好在教學(xué)方面的“備、教、輔、批、考、研”等六個(gè)環(huán)節(jié)的“傳、幫、帶”工作,把教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)差的教師以及新增教師明確為學(xué)校骨干教師的“幫、帶”對(duì)象;二是抓好集中學(xué)習(xí),以轉(zhuǎn)變?nèi)w教師的教學(xué)思想理念,提高教育理論、教學(xué)水平及科研能力為重點(diǎn),抓好這些方面學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié);三是提倡自學(xué)、邊干邊學(xué);四是提升教學(xué)基本功,切實(shí)抓好教師基本功培訓(xùn)。

  六、評(píng)價(jià)管理

  1、強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量

  根據(jù)《××鎮(zhèn)中心校教學(xué)工作常規(guī)管理要求》以及我校教師教學(xué)常規(guī)考評(píng)方案,對(duì)常規(guī)教學(xué)常抓不懈。對(duì)教師的 “備、講、輔、批、考、評(píng)”嚴(yán)格要求,環(huán)環(huán)緊扣,項(xiàng)項(xiàng)落實(shí),不搞形式主義,不走過場(chǎng),講求實(shí)效。學(xué)期末,檢查教師各類計(jì)劃的完成情況以及各科教案,并從課時(shí)數(shù)量、教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)等方面做出了公正客觀的評(píng)價(jià)。加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控力度。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,學(xué)校要上等級(jí),學(xué)校要興旺,要有人氣,教學(xué)質(zhì)量是關(guān)鍵。一學(xué)期來,教務(wù)處認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控管理考核細(xì)則,加大對(duì)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控力度。(1)教導(dǎo)處對(duì)各學(xué)科進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)測(cè),通過抽測(cè),使學(xué)校及時(shí)了解各學(xué)科特別是薄弱學(xué)科教與學(xué)的情況,以便加強(qiáng)對(duì)薄弱學(xué)科的教學(xué)管理。(2)加強(qiáng)培優(yōu)補(bǔ)差工作。學(xué)校注重培優(yōu)補(bǔ)差工作,各個(gè)班級(jí)針對(duì)教學(xué)狀況進(jìn)行分析,確定了培優(yōu)補(bǔ)差目標(biāo),制定了培優(yōu)補(bǔ)差措施,不放棄每一名學(xué)生。(3)加強(qiáng)對(duì)小學(xué)科的監(jiān)控力度,實(shí)行綜合學(xué)科期末考試制度。(4)教師備課認(rèn)真鉆研,潛心學(xué)習(xí),力求創(chuàng)新,備課時(shí)不僅要準(zhǔn)備教材上的知識(shí)和教師個(gè)人儲(chǔ)備的知識(shí),更多的是要準(zhǔn)備課堂上師生互動(dòng)所產(chǎn)生的新知識(shí),增強(qiáng)了同他人合作意識(shí)。教案書寫認(rèn)真、清楚、環(huán)節(jié)齊全,體現(xiàn)了自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。課后的反思具有針對(duì)性,記錄了每節(jié)課的得失、成敗、內(nèi)容詳實(shí),對(duì)以后的教學(xué)具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。(5)教務(wù)處對(duì)教師的備課情況采取定期檢查與抽查相結(jié)合的辦法,并做到有檢查、有記錄、有反饋,嚴(yán)禁教師不帶教案進(jìn)入課堂。學(xué)期末學(xué)校都要舉行教案評(píng)優(yōu)活動(dòng)。由于我們嚴(yán)把備課質(zhì)量關(guān),為提高課堂教學(xué)效率提供了保證,我校的教學(xué)質(zhì)量在全體任課教師的共同努力下,穩(wěn)步提高。

  2、完善、落實(shí)教師的評(píng)價(jià)機(jī)制,改革考試制度。

  為客觀公正地反映每位教師的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī),激勵(lì)教師提高政治思想,理論業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真履行職責(zé),打破平庸,創(chuàng)設(shè)公平競(jìng)爭(zhēng)的用人機(jī)制,建立了以教師自評(píng)為主,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生、家長(zhǎng)共同參與的教師評(píng)價(jià)體系。教導(dǎo)處根據(jù)教師的教學(xué)計(jì)劃,認(rèn)真檢查落實(shí)情況。學(xué)期末由教師做工作總結(jié),教務(wù)處根據(jù)聽、評(píng)“推門課”、“公開課”的情況,從教師的職業(yè)道德、專業(yè)水平、課堂教學(xué)、專業(yè)發(fā)展等方面對(duì)教師進(jìn)行量化考核,又結(jié)合教學(xué)常規(guī)檢查、家長(zhǎng)、學(xué)生的問卷調(diào)查及教師間的互評(píng)對(duì)教師的德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行綜合考察,做出最后的綜合評(píng)價(jià)。對(duì)教師通過政策引導(dǎo),促使教師把主要精力放到教學(xué)上。為充分發(fā)揮考試對(duì)教學(xué)的促進(jìn)、指導(dǎo)作用,改革了考試制度,校內(nèi)對(duì)所有學(xué)科進(jìn)行抽查監(jiān)測(cè),緊緊圍繞新的課程標(biāo)準(zhǔn),以培養(yǎng)學(xué)生能力為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行命題研究,不出偏題、怪題,力爭(zhēng)教學(xué)成績(jī)反映學(xué)生的真實(shí)水平,力爭(zhēng)做到公正、公平地評(píng)價(jià)教師的教學(xué)工作。

  3、評(píng)價(jià)指標(biāo)多元化、評(píng)價(jià)方式多樣化、評(píng)價(jià)主體多邊化,促進(jìn)學(xué)生自主持續(xù)發(fā)展。

  評(píng)價(jià)不只是檢查學(xué)生知識(shí)、技能的掌握情況,更為重要的是關(guān)注學(xué)生掌握知識(shí)、技能的過程與方法以及與之相伴隨的情感、態(tài)度、價(jià)值觀的形成。評(píng)價(jià)不再是僅僅為了選拔甄別,而是如何發(fā)揮評(píng)價(jià)的激勵(lì)作用,關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)進(jìn)步的狀況,并通過分析指導(dǎo)提出改進(jìn)計(jì)劃,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。評(píng)價(jià)不僅注重現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),而且注重未來發(fā)展,要面向未來,面向全體。

  學(xué)校制定了新型的、科學(xué)的評(píng)價(jià)制度,不僅考查學(xué)生學(xué)到了什么,更要對(duì)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)做人進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。如語文學(xué)科對(duì)學(xué)生課外識(shí)字的評(píng)價(jià),教師不僅關(guān)注學(xué)生課外識(shí)字的數(shù)量,還關(guān)注課外識(shí)字的途徑和方法,尤其關(guān)注學(xué)生識(shí)字過程的獨(dú)特體驗(yàn)及識(shí)字的主動(dòng)性、識(shí)字的興趣等。學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行多樣化的評(píng)價(jià)方式,變甄別性評(píng)價(jià)為教育性評(píng)價(jià),挖掘?qū)W生的閃光點(diǎn),將評(píng)價(jià)伴隨教學(xué)過程中,有分項(xiàng),有綜合,有教師觀察與學(xué)生談話、學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋,從過去過分關(guān)注結(jié)果逐步轉(zhuǎn)向?qū)^程的關(guān)注。評(píng)價(jià)重心逐漸轉(zhuǎn)向更多地關(guān)注學(xué)生求知的過程、探究的過程、努力的過程。關(guān)注了學(xué)生在各個(gè)時(shí)期的進(jìn)步狀況。如建立的成長(zhǎng)記錄袋,收集了學(xué)生最得意的一幅繪畫或手工作品、最漂亮的一頁文字,每學(xué)期拿到班里展示一番,看到自己成長(zhǎng)的足跡,可進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和潛能,更重要的是樹立學(xué)生的自信心。還要特別重視即時(shí)、即地、即興的評(píng)價(jià)。如課堂上老師說:“你說得真好,能聯(lián)系自己的生活談感受,如果聲音再大些就更好了。”“瞧,他觀察得多仔細(xì)!不僅用眼睛看,還用鼻子聞,用手摸。”從這簡(jiǎn)單的評(píng)價(jià)不難看出,注意了學(xué)生的閃光點(diǎn),使學(xué)生看到成績(jī)的一面,同時(shí)指出不足,一定會(huì)使學(xué)生再努力并且有了方向,會(huì)獲得更大進(jìn)步。學(xué)期末,班主任要對(duì)所帶班級(jí)學(xué)生成長(zhǎng)情況進(jìn)行認(rèn)真分析總結(jié)。學(xué)生的每學(xué)期質(zhì)量評(píng)價(jià),體現(xiàn)在學(xué)生的素質(zhì)教育評(píng)價(jià)手冊(cè)上,班主任及任課教師寫出素質(zhì)報(bào)告,采取激勵(lì)性、指導(dǎo)性和發(fā)展性評(píng)價(jià),重視學(xué)生的自我評(píng)價(jià)和生生互評(píng),改變了以往以分?jǐn)?shù)定高低的評(píng)價(jià)方式,認(rèn)真填寫《小學(xué)生素質(zhì)教育評(píng)價(jià)手冊(cè)》,反饋給學(xué)生家長(zhǎng),再由學(xué)生家長(zhǎng)簽字,寫出家長(zhǎng)意見反饋給班主任,學(xué)校進(jìn)行監(jiān)查、檢驗(yàn)。對(duì)學(xué)生的發(fā)展及成績(jī),家長(zhǎng)均能給予認(rèn)可。學(xué)期末教師根據(jù)教學(xué)質(zhì)量寫出詳細(xì)的卷面分析,各個(gè)年級(jí)任課教師集中一起認(rèn)真對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行分析,寫出分析報(bào)告,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找差距,幫助學(xué)生不斷進(jìn)步。

  七、教學(xué)常規(guī)管理中存在的問題與不足

  1、教師評(píng)價(jià)側(cè)重獎(jiǎng)懲性,量化內(nèi)容、共性內(nèi)容多,定性、個(gè)性關(guān)注不夠。潛心研究教師評(píng)價(jià),特別重注發(fā)展性評(píng)價(jià)的研究,使評(píng)價(jià)制度有利于教師的全面發(fā)展,和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

  2、好的質(zhì)量來自于好的教學(xué),好的教學(xué)來自好的老師,好的老師來自好的教科研。教師和教科研是提高質(zhì)量的關(guān)鍵,因此,要花大力氣提高教師素質(zhì),提升科研水平。

  3、校本課程研發(fā)還處于初級(jí)層次,沒有形成特色,必須加強(qiáng)組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)。真正開發(fā)出具有地方特色,學(xué)校特色的校本課程。

  4、努力改善教學(xué)條件,使多媒體教學(xué)走進(jìn)班級(jí),充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源和現(xiàn)代教學(xué)手段作用。

  固然我校取得了一些成績(jī),還存在一些不足,但是,我們會(huì)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,揚(yáng)長(zhǎng)避短,進(jìn)一步加大教育教學(xué)常規(guī)管理力度,努力使我校的教育教學(xué)常規(guī)管理水平提高到一個(gè)新的水平。

  匯報(bào)完畢,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指示!

教學(xué)常規(guī)管理工作匯報(bào)4

  屈家?guī)X管理區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué),本著"以人為本,以質(zhì)立校"的辦學(xué)思想,始終堅(jiān)持把教育教學(xué)質(zhì)量當(dāng)作我校發(fā)展的生命線,不斷深入貫徹《荊門市教學(xué)常規(guī)管理辦法》,即注重"常規(guī)"的學(xué)習(xí)與內(nèi)化,又注重"常規(guī)"的落實(shí)與檢查。我校充分利用《荊門市教學(xué)常規(guī)管理辦法》,規(guī)范我校教學(xué)科研管理工作,規(guī)范全體教師教育教學(xué)行為,促進(jìn)教學(xué)常規(guī)管理工作更細(xì)致化,科學(xué)化,全面提高了教育教學(xué)質(zhì)量。現(xiàn)將我校教學(xué)常規(guī)管理工作,匯報(bào)如下:

  一、全面貫徹落實(shí)新課程計(jì)劃

  我校全面貫徹落實(shí)新課程計(jì)劃,開齊、開足每一門課程,每一學(xué)科能按教學(xué)計(jì)劃落實(shí);全面實(shí)施課表上課制、侯課制,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生作息時(shí)間表,控制學(xué)生在校時(shí)間;關(guān)注學(xué)生身心健康積極利用學(xué)生在校時(shí)間開展陽光體育活動(dòng)和眼保健操、課間操活動(dòng),全面提高學(xué)生的身體素質(zhì)。

  二、強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師教學(xué)能力

  我校現(xiàn)有教師89名,中教高級(jí)教師2名,小教高級(jí)教師44名,已形成了以青年教師為主的高學(xué)歷高職稱的優(yōu)秀教師隊(duì)伍。為了把這樣一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍打造成一支專家型的隊(duì)伍,我校立足本校制定了長(zhǎng)期的教師培養(yǎng)和繼續(xù)教育計(jì)劃,通過實(shí)施名師工程,發(fā)揮名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人的引領(lǐng)作用,開展幫、教、學(xué)的互幫互助活動(dòng),每一項(xiàng)活動(dòng)都能做到有計(jì)劃、有過程、有總結(jié)、有反思,全面提高教師素質(zhì)。

  三、強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量

  1、我校嚴(yán)格執(zhí)行"荊門市教師十不準(zhǔn)"不歧視、挖苦、諷刺學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生,關(guān)愛每一位學(xué)生。

  2、我校為加強(qiáng)教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo),專門配備了一名主管教學(xué)的副校長(zhǎng),主抓教學(xué),同時(shí)建立校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)包保責(zé)任制,每一位校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)一個(gè)教研組,參與到該組聽課、評(píng)課等活動(dòng)之中。我校教學(xué)常規(guī)制度化,每一位教學(xué)常規(guī)管理者都有崗位責(zé)任制和工作考核制,每一個(gè)教學(xué)常規(guī)程序如備、教、批、輔、考都有相應(yīng)的細(xì)則,教師、教學(xué)管理制度完善。我校教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制科學(xué)化,引入多種評(píng)價(jià)方式,把評(píng)價(jià)與年度綜合考核結(jié)合起來,全面開展教學(xué)評(píng)價(jià)總結(jié)工作。

  3、實(shí)施備、教、批、輔細(xì)則制。我校定期對(duì)備、教、批、輔教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行檢查與指導(dǎo),采取集中檢查與抽查相結(jié)合、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、全面檢查與單項(xiàng)抽查相結(jié)合、全員檢查與個(gè)別抽查相結(jié)合的方式,將檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)并納入到教學(xué)工作考評(píng)之中。我校積極推進(jìn)備課方式轉(zhuǎn)變,采取電腦打印備課、手寫備課與電子文檔備課相結(jié)合,大力鼓勵(lì)電子文檔備課,備課流程要清晰,養(yǎng)成常反思的習(xí)慣;繼續(xù)實(shí)施隨堂聽課制,對(duì)于教師的課堂教學(xué)實(shí)行實(shí)時(shí)指導(dǎo),促進(jìn)教師課堂教學(xué)能圍繞三維目標(biāo)進(jìn)行,既注重過程又注重結(jié)果,既注重教法又注重學(xué)法,既注重教學(xué)又注重反饋與評(píng)價(jià),既注重多媒體信息技術(shù)的運(yùn)用又注重其與其它學(xué)科的融合,全面提高課堂教學(xué)效率,打造有效課堂;繼續(xù)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),嚴(yán)控學(xué)生作業(yè)的時(shí)間,提高作業(yè)布置的科學(xué)性與針對(duì)性,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成做筆記、勤糾錯(cuò)、寫反思的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生作業(yè)的檢查,教師在批改作業(yè)的過程中能做到及時(shí)評(píng)價(jià)并以激勵(lì)性評(píng)價(jià)為主;繼續(xù)在全校實(shí)施后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,全面關(guān)愛后進(jìn)生的成長(zhǎng),特別是進(jìn)城務(wù)工子女,返鄉(xiāng)民工子女和留守學(xué)生的教育工作。

  4、做好教學(xué)質(zhì)量檢測(cè),強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)。我校充分認(rèn)識(shí)教育教學(xué)質(zhì)量是辦學(xué)的根本、是我校發(fā)展的生命力。我校對(duì)于各年級(jí)各學(xué)科把好質(zhì)量關(guān),結(jié)合上年度考試情況,跟蹤分析,對(duì)薄弱環(huán)節(jié)(年級(jí)學(xué)科)要跟蹤調(diào)查指導(dǎo)。

  我校質(zhì)量檢測(cè)采取多種方式進(jìn)行,各項(xiàng)檢測(cè)都做好質(zhì)量分析,對(duì)檢測(cè)的情況進(jìn)行全面的總結(jié),認(rèn)真開好學(xué)情分析會(huì),各班班主任每月組織本班任課教師開好學(xué)情分析會(huì),把握班級(jí)動(dòng)態(tài)。充分發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)作用,對(duì)班級(jí)和學(xué)生中發(fā)現(xiàn)的不良的現(xiàn)象,班主任和科任教師齊抓共管,做到防微杜漸。各學(xué)科及時(shí)分析教學(xué)中存在的優(yōu)缺,提出今后改進(jìn)的措施。我校扎實(shí)抓好各科學(xué)習(xí)困難生的轉(zhuǎn)化工作,實(shí)現(xiàn)"輕負(fù)擔(dān),高質(zhì)量",讓學(xué)生想學(xué)、會(huì)學(xué)、樂學(xué),早一點(diǎn)打算,多一點(diǎn)行動(dòng),少一點(diǎn)等待;早一點(diǎn)落實(shí)轉(zhuǎn)化措施,多一點(diǎn)關(guān)心體貼,少一點(diǎn)埋怨。逐步提高了合格率與優(yōu)秀率,特別是合格率,確保了我校教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

  5、加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),即學(xué)會(huì)預(yù)習(xí),學(xué)會(huì)聽、說、讀、寫、思等習(xí)慣的培養(yǎng),認(rèn)真落實(shí)學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)要求,教師在教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)上注重了學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,學(xué)生也逐漸養(yǎng)成了課前預(yù)習(xí),課堂上記好筆記,課后復(fù)習(xí)的好習(xí)慣。

  6、我校重視教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控。質(zhì)量是一個(gè)品牌的生命線,而教學(xué)質(zhì)量也是我校成長(zhǎng)的生命線,是學(xué)生和諧、全面發(fā)展不可缺少的一部分。為了更好的體現(xiàn)"以質(zhì)立校"這一理念,教務(wù)處制定了質(zhì)量監(jiān)控措施,細(xì)致的明確了監(jiān)控的對(duì)象、方式、辦法和評(píng)估體系。依照這一措施,教務(wù)處對(duì)部分年級(jí)進(jìn)行了質(zhì)量監(jiān)控,分別對(duì)集體備課、作業(yè)批改、考試考評(píng)、課堂教學(xué)等幾個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行定時(shí)和不定時(shí)的監(jiān)控。每星期教務(wù)處都要深入監(jiān)控年級(jí)進(jìn)行課堂教學(xué)的指導(dǎo),作業(yè)批改的研討,每次考試后都要開質(zhì)量分析會(huì),在會(huì)中以"試"為鏡,反思自己工作的優(yōu)缺,并在今后的教學(xué)中進(jìn)行有針對(duì)性的教學(xué)改進(jìn),每次集體備課后都要與課堂教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,做到從理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,使備課更有效,課堂更有效。

  四、抓校本教研,構(gòu)建"學(xué)、研、教"一體的校本教研體系

  1、我校建立了教師業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制,定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容,以教研組為單位,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)的方式組織教師學(xué)習(xí),每學(xué)期師業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)筆記不少于5000字,聽課筆記分老、中、青教師每學(xué)期都能聽到10、15、20節(jié),我校也定期進(jìn)行檢查通報(bào)并納入教學(xué)考核。

  2、我校積極落實(shí)同課異構(gòu)方案,切實(shí)抓好集體備課工作,以學(xué)科和年級(jí)為主要分組原則,成立備課組,定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定主持人主配人全面實(shí)施集體備課智,同時(shí)積極推進(jìn)"同課異構(gòu)"課堂教學(xué)實(shí)踐,即發(fā)揮集體的智慧,以體現(xiàn)教師個(gè)性,打造真正有效的課堂。

  3、我校充分利用網(wǎng)絡(luò)教研,在全校教師中形成網(wǎng)上教研的氛圍,積極開展網(wǎng)上教研活動(dòng),充分利用教研室"校本教研"平臺(tái),開展校際間的學(xué)習(xí)與交流活動(dòng),加強(qiáng)與兄弟我校的信息溝通。通過請(qǐng)進(jìn)來,走出去的方法,創(chuàng)造條件為教師提供外出學(xué)習(xí)與聽課的機(jī)會(huì),促進(jìn)了我校教學(xué)研究工作跨越式發(fā)展。

  4、我校加大對(duì)校本科研課題的研究力度。每月組織一次相關(guān)課題的研討活動(dòng),做好記錄記載,加強(qiáng)對(duì)課題研究中課題的申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施過程的不定期檢查,提高課題研究的成效,近兩年來我校已有國(guó)家級(jí)十一五重點(diǎn)課題《培養(yǎng)小學(xué)生良好行為習(xí)慣的教育研究》和市級(jí)課題《在小學(xué)學(xué)科中滲透心理健康教育》兩個(gè)課題結(jié)題。我校鼓勵(lì)教師積極撰寫教研科研論文,并組織好教師參加各類論文大賽的參評(píng)工作,鼓勵(lì)教師積極投稿。

  5、我校認(rèn)真組織好教師和學(xué)生參加上級(jí)有關(guān)部門組織的各類活動(dòng),如學(xué)科知識(shí)競(jìng)賽、賽課、撰寫論文、外出聽課、培訓(xùn)進(jìn)修等。通過各種活動(dòng)的參與,讓教師的專業(yè)能力得以大幅提高。近兩年來我校參加各級(jí)各類競(jìng)賽并獲獎(jiǎng)的教師和學(xué)生共有300多人次.

  綜上所述,是我校教學(xué)常規(guī)管理工作的方方面面,如有做得不到的地方,望各位領(lǐng)導(dǎo),專家多多予以指導(dǎo)。

教學(xué)常規(guī)管理工作匯報(bào)5

  近年來,我校堅(jiān)持“以人為本,和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念,樹立“以師生發(fā)展為本,為師生成長(zhǎng)服務(wù)”的辦學(xué)宗旨,確立“促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)發(fā)展、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展、促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展”的辦學(xué)目標(biāo)。狠抓教學(xué)常規(guī)管理,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的不斷提高,使我校的教育教學(xué)質(zhì)量多年來被評(píng)為XX區(qū)“教育教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位”。常規(guī)管理貴在堅(jiān)持,重在落實(shí),我校在教學(xué)常規(guī)管理方面做了一些嘗試和探索,現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

  一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),是抓好教學(xué)常規(guī)的根本學(xué)校的發(fā)展靠質(zhì)量。在初中教學(xué)競(jìng)爭(zhēng)已日趨白熱化的今天,我校在地域、生源、師資均不占優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)實(shí)背景下,靠什么去和別人競(jìng)爭(zhēng)?

  1、靠的是我校長(zhǎng)期以來形成的優(yōu)勢(shì)——學(xué)校文化。學(xué)校文化是無聲的課堂,是一種隱性的教育力量,是一所學(xué)校的靈魂。深厚的文化底蘊(yùn)、高尚的文明修養(yǎng)、良好的精神面貌,特別是優(yōu)良的校風(fēng)、敬業(yè)的教風(fēng)、濃厚的學(xué)風(fēng)一直為我們引以自豪,也是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量長(zhǎng)勝不敗的法寶。同時(shí)在校舍的布局規(guī)劃、色彩搭配、校園的美化綠化等方面,都注重體現(xiàn)地域文化特征,初步形成了我校特有的辦公室文化、教室文化、宿舍文化和餐廳文化。

  2、靠的是管理。管理出效益!這是學(xué)校校委會(huì)一班人形成的共識(shí)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。為了讓這一理念在教師中得到落實(shí),我們利用政治學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等會(huì)議宣傳動(dòng)員,組織學(xué)習(xí)《東寶區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施細(xì)則》,還專門舉行了一次“教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)常規(guī)”的大討論活動(dòng)。通過這些活動(dòng),現(xiàn)在教師危機(jī)感有了,責(zé)任感強(qiáng)了,使命感濃了,干群關(guān)系也更和諧了,做好常規(guī)工作已經(jīng)成了教師成就自我,發(fā)展學(xué)校,促進(jìn)學(xué)生成才的教師自覺行動(dòng)。

  二、民主決策,建章立制,是抓好教學(xué)常規(guī)的基礎(chǔ)

  1、建章立制。建立科學(xué)的教學(xué)管理制度和量化考評(píng)細(xì)則,是提高質(zhì)量的保證。近幾年來,我校在管理實(shí)踐中,勇于探索,不斷完善,逐步形成了一套切實(shí)可行的教學(xué)管理制度和量化評(píng)定制度。先后制定了《安團(tuán)實(shí)驗(yàn)學(xué)校章程》、安團(tuán)實(shí)驗(yàn)學(xué)校教職工月考評(píng)方案、安團(tuán)實(shí)驗(yàn)學(xué)校教學(xué)管理制度、安團(tuán)實(shí)驗(yàn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲方案、安團(tuán)實(shí)驗(yàn)學(xué)校班級(jí)考評(píng)辦法、安團(tuán)實(shí)驗(yàn)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施細(xì)則、《安團(tuán)實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師年度考評(píng)細(xì)則》等,印發(fā)給教職工討論和醞釀,讓廣大教師充分發(fā)表意見或建議。在廣泛征求教師意見的基礎(chǔ)上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)反饋情況再次進(jìn)行認(rèn)真的磋商,反復(fù)的修改,然后在教代會(huì)上表決通過,最后付諸實(shí)施。通過一系列辦法、制度的制定,使學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)更加明確、過程管理更趨細(xì)化、領(lǐng)導(dǎo)教師職權(quán)更加明晰、管理更加透明,使學(xué)校的教學(xué)管理工作邁上了科學(xué)化、制度化的軌道,克服了過去工作中的隨意性,使學(xué)校教學(xué)工作實(shí)實(shí)在在是“千斤重?fù)?dān)人人挑,個(gè)個(gè)頭上有量標(biāo)”。

  2、民主決策,多方參與。制度的制定與落實(shí),目的在于服務(wù)大多數(shù)人,以有利于維護(hù)廣大師生切身利益,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。因此,對(duì)于重大決策制度的執(zhí)行,我們始終堅(jiān)持多傾聽教職員工的意見和建議,少一些獨(dú)斷專行,多一些民主決策,讓廣大教師在學(xué)校里有強(qiáng)烈的被信任感和受尊重感,切實(shí)體會(huì)到他們的主人翁地位;在制度的執(zhí)行過程中,我們讓教師參與常規(guī)檢查,調(diào)動(dòng)大家共同遵守常規(guī),民主管理學(xué)校的熱情,且注意讓學(xué)生參與管理,形成教、學(xué)、管的良性運(yùn)行機(jī)制。

  三、措施具體,操作規(guī)范,是抓好教學(xué)常規(guī)的關(guān)鍵好的制度不是掛在墻上,而是要在現(xiàn)實(shí)中落實(shí)。在工作中,我們著重抓好教學(xué)常規(guī)的七個(gè)環(huán)節(jié):備、教、輔、改、考、評(píng)、研。

  (一)、抓實(shí)集體備課。我們一方面采用課時(shí)教案法,規(guī)定任何人都不得使用舊備課筆記,舊教案上課;一方面在備課內(nèi)容的深入上花力氣。我校每周的集體備課活動(dòng)采用同年級(jí)同學(xué)科備課組集體備課制,做到“五定”:定時(shí)間,定內(nèi)容,定對(duì)象,定場(chǎng)所,定主持人。活動(dòng)過程按集體備課的五個(gè)基本環(huán)節(jié)“學(xué)、研、寫、說、評(píng)”進(jìn)行。

  1、學(xué):要求每位教師參加活動(dòng)前要先認(rèn)真鉆研下一周的教學(xué)內(nèi)容,熟悉,研究教材,總體上了解教材的知識(shí)體系,各部分知識(shí)間的內(nèi)在聯(lián)系,認(rèn)真分析每個(gè)章節(jié)知識(shí)的的重點(diǎn)、難點(diǎn),明確課程目標(biāo)要求,尋求突破知識(shí)難點(diǎn)教學(xué)的方法或手段。教法的選擇應(yīng)根據(jù)教材內(nèi)容、教學(xué)目的,學(xué)生的年齡特征,知識(shí)基礎(chǔ)和接受能力,做到因材施教。練習(xí)的設(shè)計(jì)、安排,既要調(diào)動(dòng)優(yōu)等生的思維,又要誘發(fā)差生的'學(xué)習(xí)動(dòng)因,做到層次清楚,重點(diǎn)突出,前后銜接,過渡自然。充分利用教具,實(shí)驗(yàn)和多媒體手段,優(yōu)化課堂教學(xué)。根據(jù)本班學(xué)生的實(shí)際擬寫一課時(shí)的初步教學(xué)預(yù)案,思考并記錄個(gè)人備課過程中遇到的困惑或問題。

  2、研:研討時(shí),教師把自己備課過程中遇到的困惑或問題提出來與同伴互相交流,大家暢所欲言,各抒已見,談自己的看法或經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)資源共享。

  3、寫:在集體討論的基礎(chǔ)上,老師們重視審視自己的教學(xué)設(shè)計(jì),再次進(jìn)行修改。

  4、說:重新修定后,一節(jié)教學(xué)內(nèi)容指定一位教師說課。

  5、評(píng):聽完一節(jié)的說課后,其余老師及時(shí)進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)本人的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)談各自的看法和建議,以達(dá)到集思廣益,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的目的。即使統(tǒng)一備課,集體備課。自己也要根據(jù)本班實(shí)際及自身素質(zhì)再進(jìn)行整合,二度設(shè)計(jì),讓教學(xué)“個(gè)性化”。

  這樣的備課形式,可以充分發(fā)揮老教師的作用,以老帶新,取長(zhǎng)補(bǔ)短,對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行深入研究,研究突出重點(diǎn),分散難點(diǎn),解決疑點(diǎn)的方案。對(duì)備課中的疑點(diǎn)問題提到教研組活動(dòng)中進(jìn)一步探討,從而確定既有利于學(xué)生接受,又遵循科學(xué)規(guī)律的講法和做法。通過集體的力量使教師的業(yè)務(wù)水平得到不斷地提高,同時(shí)也能避免讓教師做一些重復(fù)的無意義的勞動(dòng),讓教師們省下抄教案的時(shí)間,開展教學(xué)研究,從而真正提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  (二)、實(shí)施“培尖補(bǔ)差”戰(zhàn)略。我校學(xué)生生源復(fù)雜,學(xué)生基礎(chǔ)參差不齊,因此做好培尖補(bǔ)差工作對(duì)提高我校教學(xué)質(zhì)量具有戰(zhàn)略意義。我們具體辦法是“三定”:定輔導(dǎo)對(duì)象、定輔導(dǎo)時(shí)間、定輔導(dǎo)措施。“兩結(jié)合”:實(shí)行課內(nèi)和課外相結(jié)合、校內(nèi)和校外相結(jié)合。輔導(dǎo)措施主要有三點(diǎn):第一,課堂上,教師重點(diǎn)輔導(dǎo)這些對(duì)象。教師上課,起點(diǎn)是差生,課堂上提問,黑板上板演習(xí)題,作實(shí)驗(yàn)都是差生來打“頭陣”。第二,讓優(yōu)秀生帶好后進(jìn)生。每個(gè)班主任在排座位時(shí),堅(jiān)持好生、差生同桌,便于優(yōu)勝幫助差生。課堂討論時(shí),前后同桌相互配合,好生發(fā)現(xiàn)差生對(duì)思考題的回答有偏差或錯(cuò)誤時(shí)給予幫助糾正。這樣不僅是優(yōu)差生同時(shí)得到提高,而且營(yíng)造出良好的互相學(xué)習(xí)氛圍。第三,實(shí)施差生過關(guān)制度。他們堅(jiān)持利用課堂上的“邊角時(shí)間”,有重點(diǎn)地檢查差生的自學(xué)情況,差生的作業(yè)優(yōu)先批閱。課堂上實(shí)施“培類”,“補(bǔ)差”的戰(zhàn)略,大大提高了課堂教學(xué)效果,學(xué)生學(xué)的緊張,學(xué)的生動(dòng),為全面提高教學(xué)質(zhì)量提供了保證。

  (三)、扎實(shí)開展校本研訓(xùn)。校本研訓(xùn)是促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的重要途徑。我們從三個(gè)方面著手。

  1、規(guī)范培訓(xùn)資料管理。我們從教師檔案的包裝、培訓(xùn)內(nèi)容、材料收集、學(xué)分登記上都做到嚴(yán)格、規(guī)范:每位教師的個(gè)人檔案袋上都貼有“繼續(xù)教育校本培訓(xùn)資料袋”,并具體注明教師個(gè)人信息;在培訓(xùn)內(nèi)容的收集、登記上,我們堅(jiān)持只要體現(xiàn)教師教育教學(xué)能力、提高教師素質(zhì)的教育繼教學(xué)活動(dòng)過程資料,都及時(shí)裝入教師個(gè)人檔案,做好登記,年終根據(jù)教師培訓(xùn)內(nèi)容材料逐項(xiàng)加分。

  2、精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)方式。一是接受上級(jí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),必須有書面匯報(bào)或匯報(bào)課。二是學(xué)校集體培訓(xùn)。每周五利用下午放學(xué)后例會(huì)半小時(shí)時(shí)間,集中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)內(nèi)容。三是定時(shí)間開展以校為本的教研活動(dòng)。四是教師自學(xué)。整體要求每位教師必須訂閱一份教學(xué)書刊,平時(shí)互相借閱,做好筆記。五是“幫教結(jié)對(duì)子”。實(shí)現(xiàn)捆綁式發(fā)展,每學(xué)期評(píng)選表彰優(yōu)秀“幫教結(jié)對(duì)子”。六是每學(xué)期組織一次教學(xué)水平展示月活動(dòng),提高教師教學(xué)能力。

  3、提高遠(yuǎn)教資源運(yùn)用能力。我們做法是:在時(shí)間上,根據(jù)“工作、學(xué)習(xí)兩不誤”原則,把集中培訓(xùn)定在晚上;在內(nèi)容上重點(diǎn)培訓(xùn)“如何利用模式二輔助教學(xué)”等;在培訓(xùn)形式上采取集中與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合。提高培訓(xùn)我們教師都能利用遠(yuǎn)程資源組織教學(xué)。

  (四)、落實(shí)校本課程開發(fā)。我們主要利用漳河和本地資源優(yōu)勢(shì),結(jié)合學(xué)生實(shí)際開發(fā)了滿足實(shí)際教學(xué)需要的校本課程。在落實(shí)地方課程上我們“三定”:定教材、定時(shí)間、定教案。同時(shí)將綜合實(shí)踐活動(dòng)作為納入課表,組織教師有計(jì)劃、有步驟地帶領(lǐng)學(xué)生到校外開展綜合實(shí)踐活動(dòng)。

  四、率先垂范,身體力行,是抓好教學(xué)常規(guī)的前提領(lǐng)導(dǎo)深入基層,吃苦在前,享受在后,公平公正,誠(chéng)懇待人,廉潔自律,給教師充分的信任,為每一位教師營(yíng)造自身發(fā)展的空間,構(gòu)建施展才華的平臺(tái),營(yíng)造一個(gè)平等團(tuán)結(jié)、尊重的氛圍,創(chuàng)造一個(gè)寬松的環(huán)境,這樣教師就會(huì)心情愉快地為學(xué)校工作。近年來,我們學(xué)校中層以上干部在工作中率先垂范,模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,凡是要求教師、學(xué)生做到的,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須先做到。例如我校領(lǐng)導(dǎo)在帶課上都主動(dòng)承擔(dān)初三教學(xué);在聽課、參加教研活動(dòng)方面,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入課堂教學(xué)隨機(jī)聽課,了解實(shí)驗(yàn)教學(xué)情況,檢查課改實(shí)驗(yàn)進(jìn)展?fàn)顩r,與教師一起在教學(xué)實(shí)踐中探索,積極參加教研活動(dòng),參與實(shí)驗(yàn)教師的備課、聽課、評(píng)課,交流研討。面對(duì)課改實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題,與老師們一起認(rèn)真分析探討,尋求積極的對(duì)策。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行分工明確,責(zé)任到人。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)除了學(xué)校基本分工外,每人蹲一個(gè)年級(jí),每個(gè)中層干部包一個(gè)教研組。作為年級(jí)負(fù)責(zé)人,分工領(lǐng)導(dǎo)要參與到年級(jí)和教研組的具體教學(xué)活動(dòng)中,從教學(xué)計(jì)劃的制定、師資的配備到常規(guī)檢查、日常檢測(cè)、教學(xué)質(zhì)量分析、教研活動(dòng)的開展都要全程參與,決不做“旁觀者”。另外我校實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員包1—2名留守學(xué)生和學(xué)困生,平時(shí)與他們談心,交流學(xué)習(xí)、思想,關(guān)心他們生活,從而使這些學(xué)生在學(xué)校這個(gè)大家庭感受到家的溫暖。 領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范,身體力行,營(yíng)造了管理者與教師和諧的氛圍。

  五、加強(qiáng)監(jiān)控,督查落實(shí),是抓好教學(xué)常規(guī)的保證在教學(xué)常規(guī)管理中,建立一整套規(guī)章制度固然重要,但要使制度得以貫徹,質(zhì)量得到提高,必須加強(qiáng)教學(xué)全過程的管理。

教學(xué)常規(guī)管理工作匯報(bào)6

各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家好!

  我園是一所具有五十年歷史的老園,也是黃陂前川地區(qū)唯一一所公辦園,在中小學(xué)的教學(xué)常規(guī)管理方面已經(jīng)有一些研究成果,而在幼兒園我們的研究才剛剛開始。建立高效、科學(xué)的管理能夠有效促進(jìn)幼兒園保教質(zhì)量的提高。我園根據(jù)區(qū)教科室“十一五”規(guī)劃課題指南,通過認(rèn)真的篩選,結(jié)合我們的工作實(shí)際,擬制了《幼兒園教學(xué)常規(guī)管理研究》課題,于xx年6月向教科室申請(qǐng)立項(xiàng),并于同年11月獲準(zhǔn),被確立為區(qū)級(jí)“十一五”規(guī)劃課題。經(jīng)過課題組成員兩年多的艱苦探索,已基本上完成了預(yù)期的任務(wù),取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將課題研究的基本情況匯報(bào)如下:

  一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)

  課題申報(bào)之時(shí),大家對(duì)課題研究,老師們心存疑慮,以前很少搞課題研究,覺得課題研究高不可攀,產(chǎn)生了畏難情緒。因此,我們根據(jù)課題研究的需要,搜集整理有關(guān)資料,選派課題組主要成員參加課題研究培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)大家明確了課題實(shí)驗(yàn)的意義和目的,理解了研究的原則、方法,掌握了研究步驟和基本程序。統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了信心,為課題全面實(shí)施提供了保障,保證了研究工作的順利開展。

  二、精心籌劃,科學(xué)指導(dǎo)

  課題立項(xiàng)后,我們立即搜集整理了研究理論資料,分發(fā)給大家學(xué)習(xí),并擬制了詳細(xì)的研究方案,確定了研究目標(biāo)、內(nèi)容、原則以及研究的方法和步驟。要求各成員聯(lián)系工作實(shí)際,邊實(shí)踐、邊研究。

  三、不斷學(xué)習(xí),豐富積累

  課題組成員堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊研究,再學(xué)習(xí)、再研究循序漸進(jìn)的原則。兩年來,除了印發(fā)資料外,幼兒園還購(gòu)買了大量書籍、資料。另外還購(gòu)買了5臺(tái)電腦,以便在網(wǎng)上獲得更多的信息。

  我們除了從書中吸取營(yíng)養(yǎng)外,還先后派教師到湖北省第三保育院、武漢市實(shí)驗(yàn)幼兒園等名園現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí),吸取他們的課題研究經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)自己的工作。

  四、定期調(diào)研,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

  由于課題組成員平時(shí)還承擔(dān)帶班任務(wù)。自xx年12月開題以來,每月保證開展活動(dòng)一次。一般學(xué)期初集中一次匯報(bào)上學(xué)期研究情況,制定本學(xué)期研究計(jì)劃。學(xué)期中組織課題組成員相互隨堂聽課,讓日常教學(xué)與教科研有機(jī)結(jié)合,避免了教學(xué)實(shí)踐與教科研“兩張皮”的現(xiàn)象。從而對(duì)課題研究中存在的問題及時(shí)討論,不斷糾偏,少走彎路,形成共識(shí),積累檢驗(yàn),不斷提高。

  五、穩(wěn)步推進(jìn),成績(jī)突出

  我們的課題研究工作,一貫堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則。通過理論學(xué)習(xí)開闊視野,明確方向,在實(shí)踐中探索,在總結(jié)中提高,并形成一定的理論用來指導(dǎo)新的實(shí)踐。兩年來,課題組通過學(xué)習(xí)、交流、研究,課題研究取得了良好的效果。

  1、教學(xué)方面

  ⑴構(gòu)建了幼兒園教學(xué)常規(guī)管理的基本模式

  研究中我們通過學(xué)習(xí)、觀摩、研討、對(duì)比和總結(jié),逐步形成了符合幼兒園教學(xué)常規(guī)管理的基本模式,如開學(xué)初、學(xué)期中、學(xué)期末的管理模式,幼兒教養(yǎng)員的管理模式、幼兒園保育員的管理模式。逐步建立了常規(guī)檢查體系、質(zhì)量監(jiān)控體系、工作考評(píng)體系。

  ⑵構(gòu)建了幼兒園常規(guī)管理的評(píng)價(jià)體系

  通過研究,并根據(jù)《幼兒園保教人員一日工作常規(guī)要求》,制定了幼兒園教師質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及具體操作方法,幼兒園教育活動(dòng)、幼兒園游戲活動(dòng)、幼兒園區(qū)域活動(dòng)等活動(dòng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。定期檢查、評(píng)比,了解研究過程中出現(xiàn)的問題,商量對(duì)策,逐步解決,促進(jìn)保教工作的整體提升。

  2、幼兒方面

  促進(jìn)了幼兒全面發(fā)展。通過研究,貫徹了《綱要》中“一日活動(dòng)皆課程”的理念。幼兒在身心健康、知識(shí)技能、文明禮貌、衛(wèi)生習(xí)慣、個(gè)性行為、思想品德方面也得到了很大的發(fā)展。

  3、教師方面

  ⑴教師的教育觀念得到了轉(zhuǎn)變

  通過研究,我們的教師改變了過去“重教輕保”、重“集體教學(xué)活動(dòng)”輕“生活活動(dòng)、自由活動(dòng)”的觀念,通過合理、公正、民主參與、多元化的評(píng)價(jià),教師工作的自覺性、積極性提高了,通過常規(guī)檢查、反饋、實(shí)踐、研究,教師的教學(xué)水平和保教質(zhì)量也有了大幅度的提升。

  ⑵教師的教科研能力得到了提升

  從前,教師們對(duì)科研充滿著神秘感,不敢觸及。通過兩年的研究,不僅我們研究教師消除了顧慮,他們身邊的教師也深受啟發(fā),許多教師已自愿地加入到課題的研究中,擴(kuò)大了教師的隊(duì)伍,科研氛圍日趨濃厚,教學(xué)水平不斷提升,取得了可喜的成績(jī)。近兩年來,有60多人次的教師論文獲得省、市、區(qū)各級(jí)各類獎(jiǎng),有20多人次的教學(xué)活動(dòng)獲得區(qū)一等獎(jiǎng)。逐步實(shí)現(xiàn)了由經(jīng)驗(yàn)型教師向科研型教師的轉(zhuǎn)變。

  我們的課題研究在困難中起步,在實(shí)踐中發(fā)展。今天,課題研究取得一點(diǎn)成果,這與區(qū)教育局、教科室領(lǐng)導(dǎo)、專家的長(zhǎng)期關(guān)心、指導(dǎo)是分不開的,為此,我代表課題組的老師向你們表示真摯的感謝。同時(shí),我們也清醒地知道,我們的課題研究工作存在著很多不足,還處于摸索階段,與各位專家、領(lǐng)導(dǎo)期望的還存在一定差距,我衷心地希望你們能給予批評(píng)、指正,我們將排除萬難,繼續(xù)前進(jìn),將科研工作深入而持久地開展下去,為幼教的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

教學(xué)常規(guī)管理工作匯報(bào)7

  我校在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在全體老師的共同努力下,以促進(jìn)每位學(xué)生的全面發(fā)展為根本,以教育科研為引領(lǐng),以校本特色建設(shè)為突破,緊緊圍繞教育教學(xué)工作這一中心,狠抓常規(guī)管理,深化課堂改革,并取得了初步成效,課堂教學(xué)有了明顯的改觀,教學(xué)質(zhì)量正在穩(wěn)步提升,現(xiàn)將我校教學(xué)常規(guī)管理工作匯報(bào)如下:

  一、加大教育投資,為教學(xué)工作的順利開展創(chuàng)設(shè)條件

  1、改善教師辦公條件。為了讓教師安心愉快地工作,我校設(shè)立了低段組、高段組和藝術(shù)組三個(gè)辦公室,不僅為每位教師購(gòu)置了辦公桌椅,檔案柜,還為每個(gè)辦公室安裝了電腦、空調(diào)、飲水機(jī),為教師的備課、批改提供了良好的工作環(huán)境。

  2、改善學(xué)生的學(xué)習(xí)條件。為了更好地利用現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備,提高教學(xué)效率,我校給每個(gè)教室安裝了多媒體教學(xué)設(shè)備,極大地提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,拓寬了學(xué)生的知識(shí)視野,教學(xué)效果有了明顯提升。為給全校師生營(yíng)造一個(gè)舒適、溫馨的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,今年暑假,我校給24個(gè)教室和24間宿舍全部刮仿瓷、上漆圍,開學(xué)初,又為每個(gè)教室投資百余元進(jìn)行布置,極大地改善了學(xué)生的學(xué)習(xí)條件。

  二、規(guī)范各項(xiàng)制度,為常規(guī)工作的開展提供保障

  1、嚴(yán)格的制度管理是搞好教學(xué)工作的前提和保障,為了加強(qiáng)制度化管理,我校實(shí)行集體辦公制度和簽到、查課制度,由專人負(fù)責(zé)檢查登記,并進(jìn)行量化打分,將結(jié)果納入教師年度評(píng)估總分。

  2、堅(jiān)持執(zhí)行集體備課制度。為提高教學(xué)質(zhì)量,我校堅(jiān)持以教研組為單位,采取同級(jí)集體備課形式,集思廣益,各抒己見,研教研學(xué)。在討論中,獲得別人對(duì)教材的獨(dú)到理解,聽取別人對(duì)教材的個(gè)性化處理,不斷提升自己研讀教材的水平。教師備課要求做到“五全一有,”五全即五個(gè)環(huán)節(jié)齊全:教學(xué)目標(biāo),重點(diǎn)難點(diǎn),教具準(zhǔn)備,教學(xué)過程,教學(xué)步驟,一有即課課有教學(xué)反思。要求各教研組長(zhǎng)定期對(duì)備課進(jìn)行認(rèn)真檢查與指導(dǎo),并做到查后有登記,及時(shí)了解備課情況及教學(xué)進(jìn)度,做到問題當(dāng)面指出,經(jīng)驗(yàn)當(dāng)眾推廣。為了順應(yīng)形勢(shì)的需要,促進(jìn)教師教育教學(xué)理念的更新,加強(qiáng)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流,更好地利用好現(xiàn)代教育設(shè)備,提高備課效率,從去年開始,我校改革了教師備課方法,變傳統(tǒng)的抄寫備課為電腦無紙化備課,電子備課實(shí)施以來,大大減輕了教師的機(jī)械勞動(dòng)強(qiáng)度,使教師有更多的時(shí)間和精力去鉆研教材,批改作業(yè),輔導(dǎo)學(xué)困生。

  3、建立校長(zhǎng)巡課制度。我校在開足、開全國(guó)家規(guī)定課程的基礎(chǔ)上,還特設(shè)了寫字課和讀書課,由校長(zhǎng)親自督導(dǎo)檢查,重點(diǎn)檢查是否按課表上課,并采取聽推門課、檢查備課等形式對(duì)教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控。經(jīng)過督察與指導(dǎo),常規(guī)管理的規(guī)定已轉(zhuǎn)化為教師自覺的教學(xué)行為,也為學(xué)生的全面發(fā)展提供了保障。

  4、建立教師評(píng)價(jià)制度和學(xué)生評(píng)價(jià)制度。建立完善的教師發(fā)展評(píng)價(jià)體系。教師的評(píng)價(jià)體系不單是以教學(xué)成績(jī)?yōu)橐罁?jù),而是根據(jù)各教師的綜合能力、行為規(guī)范和教學(xué)效果等綜合起來評(píng)價(jià)每位教師。對(duì)于學(xué)生的評(píng)價(jià)也是如此,我校堅(jiān)決抵制了以分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)學(xué)生的制度,而是從學(xué)生的德、智、體、美、勞等方面綜合評(píng)價(jià)學(xué)生。使每一個(gè)學(xué)生都能在學(xué)期末得到公正公平的評(píng)價(jià)。平時(shí)的作業(yè)采用等級(jí)+評(píng)價(jià),注意恰當(dāng)運(yùn)用鼓勵(lì)性評(píng)語對(duì)學(xué)生進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。

  三、從抓教研入手,為學(xué)校各項(xiàng)工作的開展樹起航標(biāo)

  幾年來,我校一直把教研工作作為全面開展教育教學(xué)工作的重點(diǎn)來抓,教研活動(dòng)的開展,促進(jìn)了教師專業(yè)成長(zhǎng)及教育理念的轉(zhuǎn)變。通過集中學(xué)習(xí)、集體研討、同級(jí)交流、匯報(bào)展示、經(jīng)驗(yàn)傳授、課例分析等形式,及時(shí)為老師指引教育教學(xué)方向,不斷為學(xué)校各項(xiàng)工作的開展注入活力。

  開學(xué)初,由學(xué)校教研組成員依據(jù)中心校教學(xué)工作計(jì)劃,在全面分析學(xué)情、校情的基礎(chǔ)上,共同研究商榷,制定出我校的語數(shù)教研大課題,并圍繞大課題制定出詳細(xì)的小課題,每周一按計(jì)劃進(jìn)行語、數(shù)、英教研,已成為我校雷打不動(dòng)的常規(guī)。各老師針對(duì)每周教研課題充分準(zhǔn)備,在教研時(shí)把自己的好方法、好思路以及困惑進(jìn)行交流討論,并認(rèn)真寫好教研記錄。通過教研,各老師取長(zhǎng)補(bǔ)短,互相學(xué)習(xí),達(dá)到共同提高的目的。

  另外,教研為我校教師的專業(yè)成長(zhǎng)搭建了平臺(tái)。只要有機(jī)會(huì),我校經(jīng)常派老師外出聽課、學(xué)習(xí),回來后利用教研時(shí)間進(jìn)行匯報(bào)交流,在這一點(diǎn)上,我們的老師做的很好,每次外出,他們不是抱著游玩放松的心態(tài),而是認(rèn)真筆記,虛心學(xué)習(xí),不斷把好思想、好經(jīng)驗(yàn)帶回來,在教研時(shí)與全體老師共同分享,也帶動(dòng)著全校教師不斷進(jìn)步,迅速成長(zhǎng)。每個(gè)人外出學(xué)習(xí),都會(huì)有很多感慨,很多收獲,很大變化。比如孫紅梅老師國(guó)培半年回來,她本人的內(nèi)在素質(zhì)提高了很多,并且把讀書的好經(jīng)驗(yàn)帶回來,在全校很快推廣開來,她引導(dǎo)孩子們?cè)谡b讀中理解,在理解后交流,在交流中創(chuàng)造。如今,他們班的學(xué)生已經(jīng)養(yǎng)成了自主閱讀、認(rèn)真誦讀的.好習(xí)慣,說的興趣高了,說的話題廣了,語言豐富了,內(nèi)容充實(shí)了,整體素質(zhì)提高了,她本人也從此養(yǎng)成了堅(jiān)持每天閱讀、誦讀的好習(xí)慣,并帶動(dòng)起好多年輕教師與書為伴,走進(jìn)詩歌、走進(jìn)童話、走進(jìn)每個(gè)孩子的心田。如今,每天晨誦時(shí)間師生共同配樂誦讀已成為我校清晨一道靚麗的風(fēng)景。還有英語老師高偉玲,從北京學(xué)習(xí)回來,把用英語進(jìn)行口語表達(dá)的習(xí)慣傳播下來,在交流中,訓(xùn)練學(xué)生的英語口語表達(dá)能力,使學(xué)生的英語水平迅速提高。

  教研興校,的確如此。有了學(xué)校的大力督促和全體教師的積極參與,我校的教研工作開展得如火如荼,取得了顯著的效果。如今,教學(xué)研究在我校已形成風(fēng)氣,不論是辦公時(shí)間,還是課間休息,經(jīng)常會(huì)看到同級(jí)幾個(gè)教師在為一個(gè)問題爭(zhēng)論不休。這些爭(zhēng)論,真正反映出教研的境界:?jiǎn)栴}即課題,教學(xué)即研究,成果即成長(zhǎng)。

  四、以“說、講、評(píng)”活動(dòng)為途徑,使教師在實(shí)踐中得到錘煉。

  課堂是教育教學(xué)的主陣地,課堂育名師,名師創(chuàng)名校,每次“說講評(píng)”活動(dòng)的開展對(duì)老師的成長(zhǎng)都是一次促進(jìn)。每一位名師就是在一次次講評(píng)活動(dòng)中得到鍛煉,不斷成長(zhǎng),不斷成熟起來的。為了讓更多的老師成為名師,很快成長(zhǎng)起來,我校每學(xué)期都要舉行兩次“說講評(píng)”活動(dòng),要求任課教師人人參與講評(píng)。在講評(píng)活動(dòng)中,會(huì)發(fā)現(xiàn)別人在教學(xué)方法、教學(xué)藝術(shù)上的優(yōu)勢(shì),彌補(bǔ)自己的不足。也能從其他教師的點(diǎn)評(píng)中受到啟發(fā),得到點(diǎn)撥,學(xué)到經(jīng)驗(yàn)。

  新一輪“說講評(píng)”活動(dòng)是新模式實(shí)施以來第八次講評(píng)活動(dòng),也是課堂教學(xué)新模式在我校教師課堂中日趨成熟的一次活動(dòng)。從這次活動(dòng)中,我們真的可以說看到了希望,看到了成效。從說課中,聽出教師的設(shè)計(jì)理念變了,注重了讀、說的訓(xùn)練;從聽課中看到同學(xué)們的學(xué)習(xí)方式變了,成了課堂的主人;從評(píng)課中,再也聽不到哪位教師會(huì)說:“誰的課講得真生動(dòng),把課文分析的真透徹”之類的評(píng)價(jià),而是評(píng)價(jià)哪個(gè)班的學(xué)生說的好,提的問題精彩,教師引導(dǎo)到位。細(xì)細(xì)回憶一下,每位老師都有其獨(dú)特的一面,都有別人可學(xué)習(xí)、借鑒之處。走進(jìn)一、二年級(jí)趙萍、劉潤(rùn)榮、劉文良等老師的課堂,你會(huì)聽到細(xì)膩溫和的語言如潺潺溪水流進(jìn)孩子們的心田,那一聲聲稚嫩而天真的話語中,充滿了好奇、欣喜與快樂,多么溫馨愉快的課堂呀!五、六年級(jí)姚麗、孫紅梅、王芬、盧秀珍、胡志屏等老師的課,又會(huì)把你帶入激烈的討論中,一個(gè)個(gè)尖銳的問題令人深思,一種種科學(xué)的推理令人欣喜,這樣的課堂活而不亂,這樣的課堂充滿活力。教學(xué)思路清晰,教學(xué)語言嚴(yán)謹(jǐn),邏輯性強(qiáng),善于化難為易,深入淺出,是張麗、陰玲娟、馮江懷等老師的教學(xué)風(fēng)采。李娜老師一節(jié)別開生面的英語課,將師生互動(dòng),生生互動(dòng)帶到了高潮,使人從中得到享受。盡管還有個(gè)別老師沒有真正理解“引導(dǎo)者”的含義,整堂課完全帶領(lǐng)學(xué)生跟著自己的教學(xué)預(yù)設(shè)走,唯恐旁生枝節(jié);盡管部分老師還缺乏教學(xué)機(jī)智,有些自主合作與探究活動(dòng)還流于形式,效果還不太明顯,但他們比以前已經(jīng)有了很大變化,只是步子還沒有邁起來,相信通過這次講評(píng)活動(dòng),對(duì)他們會(huì)是一次幫助,一次鍛煉。

  五、以創(chuàng)新特色為突破,全面提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)

  為全面落實(shí)素質(zhì)教育,提高學(xué)生綜合素養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(zhǎng),我校在開足開全課程的基礎(chǔ)上,注重特色文化創(chuàng)建,除音體美外,還開設(shè)了讀書、寫字校本課程,為了保障讀書時(shí)間和讀書量,學(xué)校配備了專職教師,設(shè)立了讀書寫字課,還聘請(qǐng)校外專家定期輔導(dǎo),針對(duì)我校學(xué)生的家庭現(xiàn)狀,學(xué)校在讀書方面加大投資,為每個(gè)學(xué)生購(gòu)置了一本課外讀物,要求師生共同閱讀,這樣既便于老師指導(dǎo),還利于學(xué)生之間互相交流,這類圖書規(guī)定一個(gè)月進(jìn)行一次圖書漂流,保證了每位學(xué)生一個(gè)學(xué)期必須讀到五本課外讀物,為保證讀書寫字效果,我校把閱讀和寫字作為考核學(xué)生綜合素養(yǎng)的一部分,注重這方面的考核與評(píng)價(jià),以考核促落實(shí),以評(píng)價(jià)促提高,把培養(yǎng)素養(yǎng)能力和提高文化素質(zhì)結(jié)合起來,取得了明顯效果,除此之外,還設(shè)立了腰鼓、書法、繪畫、唱歌、舞蹈、演講等興趣小組。多次舉辦了手工制作作品展、手抄報(bào)展、書法作品展、趣味體育比賽等各種豐富多彩的活動(dòng)。充分展示了**小學(xué)師生的素質(zhì)與才能,使大家在同樂中感受到校園里濃濃的藝術(shù)氛圍,營(yíng)造了良好的育人環(huán)境。

  六、以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹師德”為窗口,重塑教育新形象

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神,切實(shí)轉(zhuǎn)變教師工作作風(fēng),加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),從而提高工作效率,重塑教育形象。按照《城關(guān)中心校“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹師德”活動(dòng)實(shí)施方案》的要求,我校召開了全體教師會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《八項(xiàng)規(guī)定》、《六項(xiàng)禁令》、《運(yùn)城市中小學(xué)教師職業(yè)道德“十要”規(guī)定》、《運(yùn)城市中小學(xué)教師職業(yè)道德“十禁”規(guī)定》和《城關(guān)中心校“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹師德”活動(dòng)實(shí)施方案》,并決定從課間操、教師辦公、和放學(xué)路隊(duì)三方面進(jìn)行作風(fēng)整治,具體要求如下:

  1、課間操:要求各班整隊(duì)迅速、整齊,正副班主任必須跟班做操,正班主任站在隊(duì)伍前面,副班主任站在隊(duì)伍后面,音體美和英語老師站在大花池的兩側(cè),各老師要做到動(dòng)作規(guī)范,給學(xué)生起到好的示范作用。

  2、教師辦公:要求各老師按時(shí)上課,不上課時(shí)間在自己的辦公室認(rèn)真辦公,早上前三節(jié)課和下午前兩節(jié)課為必須辦公時(shí)間,禁止在辦公室閑聊或上網(wǎng)。有事請(qǐng)假,以假條為準(zhǔn)。

  3、放學(xué)路隊(duì):組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)“1530”安全教育法,明確安全教育的重要意義,嚴(yán)格落實(shí)班主任和各任課老師的安全責(zé)任,要求各班放學(xué)后整好隊(duì)伍方可離校,每天上最后一節(jié)課的老師必須落實(shí)好學(xué)生人數(shù),把學(xué)生送出校門,各值周班級(jí)和值班教師積極配合門衛(wèi)做好監(jiān)督協(xié)調(diào)和登記,確保學(xué)生安全、有序地放學(xué)回家。

  總之,在全體教師的共同努力下,我校的各項(xiàng)常規(guī)工作都搞得扎扎實(shí)實(shí)且成績(jī)顯著,但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到:成績(jī)屬于過去,在今后的教育教學(xué)工作中,我們會(huì)克服困難,強(qiáng)化管理,進(jìn)一步規(guī)范和改進(jìn)教師的教育教學(xué)方式,努力構(gòu)建高效課堂,是我校的教育教學(xué)水平邁向新的高度。

教學(xué)常規(guī)管理工作匯報(bào)8

  我校于20xx年9月成立以來,從學(xué)校實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持以學(xué)生發(fā)展為本的教育理念,遵循教育教學(xué)規(guī)律,堅(jiān)持教育創(chuàng)新,以教學(xué)常規(guī)管理為主線,以課堂教學(xué)為中心,深化管理體系,努力培養(yǎng)良好的教學(xué)習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和創(chuàng)新精神,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。現(xiàn)將我校教學(xué)常規(guī)管理工作匯報(bào)如下:

  一.細(xì)化常規(guī)教學(xué)、提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  1.優(yōu)化教學(xué)管理制度。根據(jù)學(xué)校實(shí)際,我們不斷修訂和不斷完善教學(xué)管理制度,修訂了《教師發(fā)展性評(píng)價(jià)方案》及德、能、勤、績(jī)相應(yīng)各塊考核細(xì)則。這樣對(duì)教學(xué)管理提出了具體要求,明確教師的崗位職責(zé),使我們的教學(xué)管理工作做到有章可循,有規(guī)可依。積極推動(dòng)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范化、制度化。

  2.細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)分工,把教學(xué)工作落到實(shí)處。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制,采取分線管理,分年級(jí)包干,條塊結(jié)合的管理模式,保證了年級(jí)組內(nèi)部事事有人管,人人有事干,強(qiáng)化了責(zé)任,每位校級(jí)領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)一個(gè)學(xué)科,參加一個(gè)教研組,開展聽課、評(píng)課等教學(xué)教研活動(dòng)。

  3.強(qiáng)化教研組建設(shè)。逐步加強(qiáng)制度式的規(guī)范管理,改進(jìn)備課組活動(dòng)的管理和形式,推進(jìn)集體備課,做到教案學(xué)案一體化,以老帶新,共同探討教材,形成一個(gè)良好的教學(xué)研究氛圍,以利于教師整體素質(zhì)的提高。

  4.開展“三定三研究三環(huán)節(jié)”。

  發(fā)揮備課組群體作用,集思廣益,做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),提高全體教師駕馭教材的能力。 “三定”指定時(shí)、定地點(diǎn)、定中心發(fā)言人;“三研究”,研究學(xué)生、研究教學(xué)目標(biāo)和重點(diǎn)難點(diǎn)、研究教法學(xué)法;“三環(huán)節(jié)”,一是個(gè)人自備,將自己的質(zhì)疑、困惑提列出來;二是集體討論,每位教師都相互補(bǔ)充、取長(zhǎng)補(bǔ)短;三是在達(dá)成共識(shí)的情況下達(dá)成共鳴。教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及集體備課,把校本教研作為促進(jìn)教師成長(zhǎng)的主要渠道,構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,形成規(guī)范化、制度化的學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)習(xí)慣,以不斷提高教師素質(zhì)。

  5.大力鼓勵(lì)教師開課、推門聽課,促進(jìn)教學(xué)水平提升。

  學(xué)校重視督促教學(xué)過程。變以往安排聽課的檢查方式為“推門”聽課方式,每周分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)攜相關(guān)老師隨機(jī)進(jìn)教室聽課,并及時(shí)檢查其教學(xué)方面相關(guān)資料,及時(shí)進(jìn)行聽課反饋,指出存在問題,并多予以青年同志以鼓勵(lì),使教學(xué)監(jiān)控更富實(shí)效。

  6.深入開展“教學(xué)開放月”活動(dòng)。學(xué)校決定在規(guī)定時(shí)間向村級(jí)小學(xué)開放課堂,歡迎村小教師來蘆小觀摩教學(xué),和老師交流,老師將認(rèn)真聽取建議,以便在教育教學(xué)方面進(jìn)一步加強(qiáng)配合。

  7.教學(xué)常規(guī)環(huán)節(jié)檢查與督促,主要從五個(gè)方面進(jìn)行:一是各教研組每月檢查本組教師教案、聽課記錄、作業(yè)批改、教學(xué)案例與反思;為督促各教研組檢查本組教師教案、聽課記錄、作業(yè)批改的質(zhì)量,負(fù)責(zé)聯(lián)系教研組的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定期與不定期對(duì)教師進(jìn)行抽查;抽查結(jié)果公布,各教研組均把檢查教師教案落到實(shí)處。二是教務(wù)處加大教學(xué)中的“備(課)、教(學(xué))、輔(導(dǎo))、批(改)、考(試)、研(討)”等六個(gè)環(huán)節(jié)工作的抽查力度,每學(xué)期抽查2次。抽查結(jié)果顯示,各組教師作業(yè)適量,補(bǔ)救措施具體;每次檢查、抽查結(jié)果都認(rèn)真作好小結(jié),進(jìn)行評(píng)比,并在教職工大會(huì)上分析公布。三是校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在各自兼課的同時(shí),每學(xué)期的均聽課在30節(jié)以上。四是每學(xué)期抓好教案、課件、作業(yè)等的展評(píng),建立學(xué)生作業(yè)反思、錯(cuò)題難題記錄本,評(píng)出優(yōu)秀教案、記錄本、作業(yè)等,并進(jìn)行獎(jiǎng)懲。五是對(duì)每個(gè)教師進(jìn)行學(xué)生滿意度民主測(cè)評(píng)。

  8.積極開展閱讀課教學(xué)。培養(yǎng)學(xué)生閱讀習(xí)慣,開闊學(xué)生眼界,提升學(xué)生知識(shí)儲(chǔ)備量。學(xué)生讀書活動(dòng)——“經(jīng)典名著,陽光閱讀”深入開展,要求學(xué)生書寫讀書心得。

  二、注重教科研活動(dòng),深化教育教學(xué)改革。

  1.積極開展全員讀書活動(dòng)。為適應(yīng)時(shí)代對(duì)教師的要求,我們必須努力提高自身素質(zhì),而提高自身素質(zhì)的唯一途徑是不斷學(xué)習(xí)。為此我校全體教師根據(jù)縣教研室、學(xué)校要求,結(jié)合自己教育教學(xué)工作實(shí)際,在閱讀完指定書目的基礎(chǔ)上,選一些自己愛好閱讀的文章、刊物或教育專著,并制定自己的個(gè)人讀書計(jì)劃。學(xué)校為每位教師配備一本讀書筆記、一本讀書心得。學(xué)校閱覽室還征訂了一定數(shù)量的教育刊物,提供教育教學(xué)電子期刊閱覽的網(wǎng)址,以切實(shí)提高師資水平。

  2.蘆溪小學(xué)以課題研究為平臺(tái),大力開展教研教改工作,促進(jìn)了教育的專業(yè)化成長(zhǎng),提升了學(xué)校的辦學(xué)水平。20xx年12月,蘆溪小學(xué)20xx年4月申報(bào)的教育部“十一.五”規(guī)劃課題《發(fā)展性課堂教學(xué)手段的研究》中的《發(fā)展性課堂教學(xué)手段與學(xué)生動(dòng)手操作能力培養(yǎng)的研究》這一子課題,通過中央教科所專家們的鑒定,審批合格,順利結(jié)題。現(xiàn)在,學(xué)校教研處正在籌劃申報(bào)省級(jí)小學(xué)語文及小學(xué)英語課題。

  3.認(rèn)真組織蘆溪源南片區(qū)教學(xué)研討活動(dòng)。蘆溪源南片區(qū)實(shí)現(xiàn)了資源共享與互補(bǔ),提高了協(xié)同作戰(zhàn)的能力。通過蘆溪源南片區(qū)活動(dòng),使教師從學(xué)習(xí)到反思再到教育教學(xué)實(shí)踐,使學(xué)識(shí)真正得以內(nèi)化,極大地推進(jìn)了教師素質(zhì)的全面提高。

  4.組織教師外出學(xué)習(xí)。定期選派骨干教師參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)的培訓(xùn)。這些派出培訓(xùn)的骨干教師參加培訓(xùn)后結(jié)合教學(xué)實(shí)際開講座、上示范課,培訓(xùn)其他教師,在學(xué)科教育教學(xué)中起帶頭、示范作用。學(xué)校派出業(yè)務(wù)校長(zhǎng)(教學(xué)、政教兩線)前往洋思中學(xué)、東橋中學(xué)等考察學(xué)習(xí)、組織教師到南昌、萍鄉(xiāng)等地參加教研活動(dòng)和培訓(xùn)活動(dòng)達(dá)60多人次、多次組織教師參加蘆溪教研活動(dòng),多次組織教師前往兄弟學(xué)校聽課。

  5.做好“青藍(lán)工程”工作。結(jié)合教育質(zhì)量提升年,我校積極開展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),一方面充分發(fā)揮名師、骨干的傳幫帶作用,另一方面為年輕教師成長(zhǎng)搭臺(tái)子,輔路子,壓擔(dān)子,通過青藍(lán)工程促進(jìn)青年教師盡快成長(zhǎng)。

  6.舉辦青年教師講課大賽。每學(xué)期一次的大賽已初步形成特色,它為廣大教師,特別是中青年教師提供了一個(gè)展示教學(xué)技能技巧的舞臺(tái)。切實(shí)加強(qiáng)教師教學(xué)基本功訓(xùn)練,全面提高教師專業(yè)素質(zhì)與能力。(上學(xué)期舉辦了面向全縣的課題匯報(bào)課,本學(xué)期上周進(jìn)行了八○后教師課堂教學(xué)大比武)

  7.建立健全教師業(yè)務(wù)成長(zhǎng)檔案。方便對(duì)教師的各類考核,也有利于教師的迅速成長(zhǎng)。

  8.鼓勵(lì)倡導(dǎo)教師創(chuàng)建教學(xué)博客或QQ群。教師在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上堅(jiān)持寫教學(xué)日志,這是學(xué)校既經(jīng)濟(jì)又高效的信息化措施,也是學(xué)校教研教學(xué)制度的創(chuàng)新和進(jìn)步。塑造出互動(dòng)、自主、寬松、求真的網(wǎng)絡(luò)教研教學(xué)氛圍,從而推動(dòng)學(xué)校的信息化教育發(fā)展。

  三、教科研成果特色工作顯著

  我校教師的教科研水平相當(dāng)高,每年教師撰寫的教學(xué)論文、教學(xué)設(shè)計(jì)、案例等獲得了很多高級(jí)別不計(jì)其數(shù)的獎(jiǎng)勵(lì),學(xué)生的手抄報(bào)、書法、繪畫、作文比賽、聽力比賽等也獲得很多的獎(jiǎng)勵(lì),尤其值得一提的教師在近兩年來公開發(fā)表在省級(jí)以上刊物(正刊并且有稿費(fèi)的)以上近30篇(僅20xx年就有11篇公開發(fā)表),學(xué)生習(xí)作發(fā)表在省級(jí)以上報(bào)刊30多篇。

  國(guó)家級(jí)課題——《發(fā)展性課堂教學(xué)手段與學(xué)生動(dòng)手操作能力培養(yǎng)的研究》順利結(jié)題,取得了很好的成果,被中央教科所評(píng)為優(yōu)秀課題。

  四、教學(xué)常規(guī)管理中存在的問題及整改措施

  當(dāng)然,我們還有很多的不足,我們要在下列幾個(gè)方面做得更好。

  1.落實(shí)常規(guī)方面,在講時(shí)效上尚有一定差距,速度不夠,在常規(guī)工作抓落實(shí)方面不能以快制勝。

  2.在常規(guī)落實(shí)的實(shí)施上,創(chuàng)造性不夠,還不能夠跨越更進(jìn)一步的門檻。

  3.教研上還不能把其他教師的優(yōu)點(diǎn)化作自己的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)他人的做法不能更深入地去體會(huì),一談便過,沒有結(jié)合自己的教學(xué)去尋求豁然開朗的內(nèi)心體驗(yàn),因此,教師的整體課堂教學(xué)質(zhì)量要提高尚需一段時(shí)日。

  4.在“三名工程”上,深入力度不夠;今后擬將建立學(xué)校名師工作室,引導(dǎo)教師潛心鉆研,加大科研力度,以科研興校。

  五、今后努力的方向

  1、加強(qiáng)教師專業(yè)培養(yǎng)制度,堅(jiān)持和鼓勵(lì)教師參加繼續(xù)教育,不斷的豐富我們教師的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)先進(jìn)的科研理論,為教師的專業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

  2、加強(qiáng)教師的校本研究,嚴(yán)格要求全校教師的隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)我校師資隊(duì)伍的實(shí)際情況,努力提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)教育日新月異發(fā)展的要求。可以說,一次考評(píng)活動(dòng)的開展,就會(huì)有一些促進(jìn),我們力爭(zhēng)一如既往地把教學(xué)常規(guī)工作做好,使我校的教學(xué)質(zhì)量有一個(gè)更大的提高。“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海”教育質(zhì)量提升活動(dòng)為我校的發(fā)展提供了契機(jī)。我們蘆小人將緊抓機(jī)遇,凝心聚力,揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,力爭(zhēng)在短期內(nèi)有更大的發(fā)展,打造蘆溪小學(xué)的新品牌。

  懇請(qǐng)考評(píng)組專家對(duì)我校的各項(xiàng)工作提出寶貴的意見!

  落實(shí)教學(xué)常規(guī),堅(jiān)持推門聽課制度。在聽課的時(shí)候,相關(guān)負(fù)責(zé)老師對(duì)老師的工作常規(guī)、學(xué)生的學(xué)習(xí)常態(tài)以及教育教學(xué)的實(shí)效進(jìn)行深入了解,并且即時(shí)查漏補(bǔ)缺,幫助教師更好地提高教學(xué)的質(zhì)量

教學(xué)常規(guī)管理工作匯報(bào)9

  20xx年,我校教育、教學(xué)管理工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府和上級(jí)教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下,我校充分調(diào)動(dòng)全體師生的工作學(xué)習(xí)熱情,精誠(chéng)合作以人為本,出色地完成教學(xué)常規(guī)管理的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將工作匯報(bào)如下:

  一、教學(xué)改革穩(wěn)步推進(jìn)

  課改工作實(shí)行已有三年,我校將此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)重要工作,并成立以級(jí)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的課改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并定一名業(yè)務(wù)校長(zhǎng)主抓課改的具體實(shí)施工作,由于我校的規(guī)模小,有部分科課有一個(gè)教師(如政治、地理、生物、音樂等)。所以,我們只能因自己的實(shí)際,爭(zhēng)取以下辦法:一是全校組織進(jìn)行集體備課,集體討論,集體鉆研,共同總結(jié)經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),修正不足。二是組織有關(guān)教師到南江口中學(xué),是實(shí)驗(yàn)中學(xué)等學(xué)校學(xué)習(xí),向兄弟學(xué)校取經(jīng),向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí),吸取他們成功的經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過三個(gè)學(xué)年的實(shí)踐,讓我們廣大教師都體會(huì)到一次真真正正課程改革,給老師們一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和提升自己的機(jī)會(huì),學(xué)生反應(yīng),這樣的課讓我們更加樂意學(xué),容易克服厭學(xué)情緒。提高學(xué)習(xí)的積極性。教學(xué)成績(jī)打了一場(chǎng)翻身仗,在去年考上縣重點(diǎn)中學(xué)39人的基礎(chǔ)上,今年又有61有考上縣重點(diǎn)中學(xué),比去年增加22人。增幅達(dá)66.6%。初一、初二各科教學(xué)成績(jī)亦有較大幅度的提高。

  二、要做法和體會(huì)。

  1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視、思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、團(tuán)結(jié)協(xié)作、政令暢通。在全面貫徹教育方針的同時(shí),更加注重實(shí)施素質(zhì)教育。

  2、執(zhí)行計(jì)劃制度,學(xué)校在學(xué)期開學(xué)前制訂出總體計(jì)劃,教導(dǎo)處、總務(wù)處、體衛(wèi)組、各學(xué)科組、各任課教師、根據(jù)學(xué)校計(jì)劃,也制訂出自己的工作計(jì)劃,按照計(jì)劃開展工作,做到有計(jì)劃、有檢查、有落實(shí)。我們且每周星期一晚上召開教職員工工作中存在的問題。此外,我們還在每周星期一早上舉行升旗儀式后由校長(zhǎng)對(duì)全校進(jìn)行國(guó)旗下的講話。

  3、制訂和執(zhí)行各項(xiàng)教師教學(xué)管理制度。今年,我校制訂出和完善了《通讓中學(xué)八管理制度》、《通門中學(xué)學(xué)校管理制度》、《通門中學(xué)教師上下班制度》、《通門中學(xué)獎(jiǎng)懲制度》、《通門中學(xué)教師壹百分考核辦法》,并建立個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。

  4、領(lǐng)導(dǎo)干部深入教學(xué)第一線,明確規(guī)定學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)、教師每學(xué)期的聽課評(píng)課數(shù)量。我校教導(dǎo)處定期檢查教案、學(xué)生作業(yè),對(duì)教學(xué)上存在問題及時(shí)指出。

  經(jīng)過一年的努力,雖然取得一定的成績(jī),但還存在校舍、教學(xué)設(shè)施落后、缺乏等。但是我們就目前這樣的客觀條件,發(fā)揮主人翁作用,全體師生團(tuán)結(jié)協(xié)作,爭(zhēng)取20xx年取得更大的成績(jī)。

  20xx年是發(fā)展的一年,是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年,我們相信在上級(jí)各部門的大力支持下,在我校全體師生的共同努力下,我們一定能達(dá)到我們的目標(biāo)!

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