中學學期工作匯報
在日常學習、工作生活中，需要用到匯報的地方越來越多，匯報是將某個項目的工作情況和工作結果向領導進行匯報，為了幫助大家更好的完成匯報，以下是小編收集整理的中學學期工作匯報，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
中學學期工作匯報1
20xx年是我�！笆濉卑l展規劃的開局之年，是我�！叭羌墶备咧械膹驮u驗收之年，也是我�？缭桨l展的關鍵之年。為了完成市局與我校簽訂的年度責任目標，實現學校確立的年度工作目標，開學初我們主要做了以下工作：
一、規范管理方面
1.2月13日（正月十一）上午召開了中層部門述職暨干部測評會，讓各個職能部門負責人上臺介紹上年度工作完成情況，以及本年度工作思路，組織群眾對各部門及中層干部進行了測評，從而發揮了群眾的監督作用，增強了各部門的服務意識，為做好今后工作創造了條件。
2.2月xx日（正月十二）上午召開了20xx年春學期開學工作暨20xx年表彰大會，全體教職工準時參加了會議。先由何校長組織全體教職工學習了z市教育工作會議精神及市直學校工作會議精神，接著作了開學動員并布置了開學各項工作，最后于德云書記宣讀了上年度各項表彰決定，并舉行了隆重的頒獎儀式。
3.開學前，辦公室就收齊各部門、各年級組、每個班主任制訂的本學期計劃，并編印下發，同時根據學校計劃，協調各部門，拿出了一二兩周的工作安排表，教導處在按要求開齊開足各項課程的前提下排好了各種表格，總務處維護好各類設施，積極協助宿舍管理員安排好學生宿舍，確保了開學各項工作的正常有序。
4. 教師工作積極主動，充滿熱情，學生按時報到，狀態優良：2月15日、16日兩天我校的全體班主任堅守崗位，辦理報名手續，有序組織好檢查寒假作業、收繳有關費用、發放課本、布置出好班級黑板報等常規管理工作。2月16日全體學生按時到校，住宿生晚自習正常。所有工作細致扎實，受到學生家長的好評，也使我校開學工作進展順利，沒有出現混亂狀況。
5.2月17日上午第四節課我校黨總支在四樓小會議室召開了支部委員會，介紹了去年黨建工作檢查情況，討論了今年黨建工作要點，布置了黨總支二月份工作要點，明確了今年的我校黨建工作的要求。下午第四節課召開了黨員會議，組織黨員學習，并分支部討論推薦了4名納新對象。
6.強化教輔資料管理
我校嚴格執行一教一輔的原則，去年制定了關于教輔用書征訂和使用的相關制度，杜絕教師私訂教輔資料，對學校按照上級要求統一征訂的資料的使用情況進行監控和抽查，從學生民意調查看我校教輔用書的征訂和使用規范，學生及家長滿意。本學期何校在開學工作會議上再次做了強調，從開頭就抓實此項工作。
7.安全工作常抓不懈。學校利用教職工大會、大課間操、開學典禮多次對全體師生進行安全教育，班主任利用首次班會課重點對學生進行交通安全教育：12歲以下不得騎自行車，16歲以下不得騎電動車，高中生不得騎摩托車等等。學校還強化了宿舍用電安全、食品安全教育。學校分別與各部門、總務處與保安和食堂、政教處與各班級學期初簽訂了責任狀。
8.著力抓好年終考評問題整改，做好本年度工作目標分解
年初，我校將20xx年綜合考評中扣分項目進行了梳理，明確整改部門，制成表格下發各有關部門，并提出了整改要求。為了完成本年度工作目標，校長室早早地將目標責任分解到部門，明確分管領導，從而做到了目標明確，責任到人。
二、教育教學方面
1.2月13日（正月十一）下午召開了教務處、教科室領導及教研組長會議，由毛加和校長對上學期教科研情況、各教研組工作作了總結，布置了本學期教科研及教研組工作，對教研組長進行業務培訓，從而為做好本學期教科研工作，繼續推進主體參與有效課堂模式的改革提供了保證。
2.2月xx日（正月十二）下午組織全體教師進行第一次集體備課，要求每位教師認真鉆研教材，開學前備好3節課，讓所有教師一開學就進入緊張的工作狀態中，做到開好頭，起好步。
3.為了進一步提高教師的科研能力和教研水平，提升教師隊伍的整體素質，2月15日（正月十三）上午我校在報告廳舉辦了一場教師教育科研知識培訓活動，毛加和副校長作了題為《與一線教師談談如何開展課題研究》的專題報告，就什么是課題研究、課題研究的特點、課題研究與常規教研的關系、中小學課題研究應遵循的基本策略以及開展課題研究的步驟等方面的知識，向全體教師進行了系統的講解。這次培訓活動，豐富了老師們的教研知識，增強了他們參與教研活動的信心和熱情；同時，也必將促進我校教育科研研活動的進一步發展。
4. 為了加強對高初三畢業班級及高二學業水平測試教學工作的督促與指導，開學初高三年級組組織了期初質量檢測，23日中午召開了一模質量分析會；高二年級組組織了學業水平測試�？�、初三年級組17日中午召開了全體初三任課教師會，介紹了中考政策的變化，分析了上學期期末聯考的情況，對下一階段初三復習沖刺提出一系列要求。
5.校長室布置各年級組認真分析期末統考成績，找出問題的癥結，并召開教師會議，分析年級期末統考得失，請一些老師上臺談總結情況，拿出整改措施。
6.加大推門聽課、課間巡課力度
開學以來，我校校長室、教務處、教科室聯動，每天組織推門聽課，對發現的問題諸如不能采用主體參與課堂模式上課、不使用多媒體上課、教學案不規范等情況及時跟上課教師指出來并責令整改，確保多媒體使用常態化，主體參與教學全面推廣，優質課比例大幅上升。這樣一開學教師們就進入了工作狀態，保證了上課的質量。
三、后勤管理方面
為了改善后勤人員服務態度，提升服務質量，規范臨工管理，15日下午召開了后勤人員會議，特別對學生反映較大的食堂伙食質量、服務態度、到位到崗問題提了整改要求、拿出了具體辦法，21日校長辦公會研究決定從二月起再次上調臨工工資人均100元，以調動臨工積極性，后勤工作力爭在年內創四大特色：浴室好于市場，后勤服務中心顯現功能，餐堂A級達標，宿舍管理示范引領。
為了一如既往抓好收費工作，我校利用教師大會、班主任會議進行強調，在宣傳櫥窗對物價局批準的各項收費項目進行公示，嚴格按規定收費，杜絕搭車收費，對特困學生按國家規定實行減免，伙食帳目等向學生公開，保證有關校務的公開透明。組織財務人員進班了解情況，多措并舉確保了收費的公開、規范、有序。
實施幾大工程，提升辦學條件，服務教育教學。為了進一步改善辦學條件，提高學生的滿意度，我校一開學便著手幾大工程，具體是：開學前校園環境整治、公物維修工作；通用技術實驗室及圖書館的請示招標工作；泰高路上的學校指示牌招標建設工作也已經緊鑼密鼓地開始實施了。
四、關于十二五規劃的完善問題
我校上學期結束之前經過成立領導小組、發動全校教師討論、廣泛征求全校教師建議、組織各職能處室分條撰寫、辦公室匯總成文等過程，已經拿出了我校十二五規劃討論稿，目前正印發全體教職工進行再討論，修改后還將邀請有關專家進行論證定稿。
五、關于迎接三星復評估工作
三星復評驗收是學校本年度的中心工作，在去年底職代會第三次會議和今年初的全體教職工會上，學校做了專門部署。上學期末校長進行了廣泛宣傳發動，然后將任務分解到各部門，寒假期間組織各處室進行加班，新學期的2月19日（周六）上午、23日下午兩次召開專題會議，統一思想，了解進度，排查問題，目前申報表填寫接近完成，排查出的問題也正緊鑼密鼓地解決，整個迎評工作正穩步推進，力爭月底前上報復評驗收電子稿。我們的口號是：迎三星復評人人有責，抓常規管理一絲不茍。
六、關于初中“三進”工作
首先，學校成立了“三進”工作領導小組，確�！叭M”工作按照實施方案有步驟的推進，積極爭創“三進”工作先進學校。為使“三進”工作落到實處，上學期我校制定了“三進”活動實施方案，積極宣傳，按計劃有步驟的落實。寒假之前我校布置了“三進”工作寒假活動方案，初中各班主任積極動員、布置，認真組織落實，利用校信通和家長聯系，反響和效果良好。本學期開學，教務處按照方案制定了普通話培訓教學計劃，推薦了初中誦讀內容，收上了寒假書法作品，“三進”工作扎實推進。
各位領導、各位專家，我們深知追求永無止境，任何工作只有更好，沒有最好，我們開學所做的工作肯定存在不足之處，敬請各位賜教，以讓我們今后能做得更好。
中學學期工作匯報2
一、義務勞動
1月20日，zz到校領學生手冊的同時，布置了教室的前后黑板，書寫迎新學期的標語，打掃教室和公共區衛生，為新學期開學營造了一個良好的氛圍。
二、開學報到
1、報到情況：遲到：zz
遲到十分鐘：zz
遲到一個小時以上：zz
請假：zz
轉走：zz
2、作業情況：
暫時只有數學：
表揚：zz
批評：21人：評價標準，5題以上未做。解決方法：星期一下發補做，星期二上交，檢查后仍不合格者將會被公布名字。
因今天有部分同學的部分作業沒有帶來或者很好的完成，請整理好明天（星期一）上交。
3、寄宿生情況：男生：zz 女生：zz
三、其他工作
1、今天一共有22人負責發書：表揚沒有出差錯的20人：
zz
2、表揚領取勞動工具的同學：zz
3、表揚領取并安裝電腦的同學：z
4、表揚書寫課表的同學：z
5、儀容儀表檢查：今天有15位男生和5位女生的發型不合格，請今晚加以整改。
沒穿校褲：z
四、開學第一周安排
1、星期一早要求7:20到校
2、全期穿好全套校服、戴好校牌、理好頭發。
3、評價寒假上交資料和作業。（班干部、課代表）
4、發上學期的獎品
5、布置座位、布置衛生安排
6、簽免補表（全部學生）z負責
7、優秀小組上交資料。（z小組）
8、出黑板報。（z）
9、上交清理學生手冊（z）
中學學期工作匯報3
一、取得的成績
（一）教師隊伍建設進一步加強
我們始終認為，只有教師隊伍的高素質，才有教育教學的高質量。為此，學校從現代教育理念出發，著重抓了以下工作。
1、強化師德。根據要求，學校在暑期進行了集中師德培訓，專人負責，分層落實，并聘請外校老師作專題講座，教師受益匪淺。立足本校實際，以優秀教師為榜樣，加強教師的敬業精神、主人翁意識，收到了預期的效果——教職工的工作熱情更高了，服務意識更強了。
2、提升素質。以省中小學教師專業發展為平臺，我們著重抓了三件事，一是認真落實“傳幫帶”活動，著力培養骨干力量；二是加強校本培訓，使新課程、新課標、新理念和新技術進入全體教師的頭腦；三是加強科研，提高教師科研水平。通過各科室及全體教師的努力，已見成效：在市第六屆中小學教師教學大比武中，獲XX市一等獎1名，三等獎2名。XX市獲獎21名，其中一等獎3名。論文，課題的.量與質均有提高。
（二）教育質量穩步提高
教學質量是學校的生命線。本學期，學校進一步認真落實教學“六認真”和“四精四必”，學校以教學校長牽頭，以教務處和教研組為具體負責，對全體教師進行檢查。對檢查中發現的優點予以表彰，對存在的問題予以指導，對個別馬虎應付的現象予以批評，極大地提高了教學效果：學生課堂學習狀況明顯好轉，測試成績也有一定提高。
�。ㄈ┌踩�定警鐘長鳴
本學期，我校沒有發生任何安全責任事故，這是因為學校干部職工思想上對安全工作的高度重視。思想上的重視，表現在本學期落實了所有安全措施，包括飲食、交通、消防、財物等等，特別是飲食衛生和交通安全措施十分到位，如食堂臺帳制度、食品留樣制度、放學時校門口護送學生出校制度等。對于突出事件，學校有詳盡的預案。
學校十分重視教育信訪工作，把矛盾糾紛的排查工作納入學校工作的重要議事日程。信訪工作小組全體成員積極開展工作，保證了學校的安全與穩定——沒有發生一起違法教育上訪事件。
�。ㄋ模w育特色再創新高
作為浙江省體育特色學校，經過大家的共同努力，特別是經過教練組的努力，自行車、毽球、藤球等群眾體育項目，開展得熱火朝天，并在省級、國家級及國際性賽事中取得優異成績。所有這些，為學校的品牌增加了亮點。
（五）辦學條件進一步改善
本學期，在校安工程方面，學校完成了桃中女生宿舍樓的新建、中城食堂的改建和桃渚鎮中學教學樓的加固維修工作。教師的教學辦公條件、體育設施也得到了改善，校園更加美化。
（六）堅持依法規范辦學
我們始終把依法規范辦學作為“外樹形象”的重要舉措之一。開學初，學校根據市局的工作安排，對各教學點的收費、課程安排等進行重點檢查，發現違規現象及時督促糾正，杜絕了亂收費、亂辦班（快慢班）、亂開設（功課）等現象的發生。
成校工作方面，圓滿完成了后備勞動力培訓任務和其它培訓任務。
二、存在的問題和今后的打算
我校仍存在招生難、提高難、完成升學率難等制約學校發展的不利因素，下屬學校的教學條件、學生生源更是舉步維艱，現代標準化學校難以達標，所有這些，都有悖于教育的均衡發展。下階段，我們將繼續做好特色辦學工作，培養學生學習積極性，提高教學質量。為了整合資源，決定進行校網撤并，規劃桃渚鎮中學調整合并為兩所中學：桃渚中學（完中）和桃渚第二中學。希望得到各方更有力的支持。
中學學期工作匯報4
總務處在學校的領導下、在其他各部門和師生的共同支持配合下；按照學期初制定的工作計劃和總體要求，團結廣大師生員工，盡心盡力做好后勤服務工作。總務處堅持“后勤工作服務于教學工作中心”的原則，一切為師生服務，努力創造優美舒適的校園環境，為教育教學提供有力保障，盡心盡力做好后勤服務工作。現將20xx-2018年度第二學期的主要工作總結如下：
一、堅持常規工作不放松
1、物業、食堂、維修、財產管理、校園綠化及養護、采購、寢室管理、財務、消防安全等工作有序開展。總務處自20xx年6月實行微信群實時報修以來，極大的方便了師生報修相關問題，提高了學校后勤的反應時間。
2、能積極配合學校各項教育、教學活動，包括：教研活動、校際交流活動等，做好后勤服務保障，及時跟進，效果良好。
3、積極配合學校的文明校園創建工作，搞好學校的食堂安全和校園環境衛生工作�？倓仗帪榧訌妼κ程玫墓芾�，本學期成立由學生代表、教師代表、處室代表參與的第一屆膳食管理委員會，膳食管理委員會成員持證可隨時進入食堂履行監督檢查職能；本學期對食堂集中檢查2次，對于檢查中發現的問題根據合同進行處理，膳食管理委員會的成立，逐步建立起食堂經營者與師生之間溝通的橋梁和紐帶，總體效果良好。
4、對生活指導室及文印室加裝電表，在一定額度內按表收費，讓相關人員養成節能意識，避免不必要的能耗浪費。
5、規范學校財務管理制度；相關財務管理制度上墻、入眼、入腦。
二、堅持規范采購行為不放松
1、建立學校耗材物品倉庫，實行耗材出入庫管理制度、領用人登記制度，規范限額以下采購和保管。
2、本學期完成學校保安項目招標；完成勤勉樓、崇德樓等維修項目招標，暑期組織施工；即將完成7套智慧課堂項目招標；即將啟動1#、2#、3#、4#、5#學生公寓水電改造項目招標。
3、對于宣州區政府采購網上商城品目目錄上的商品，堅持按文件執行（宣區財購[20xx] 237號），Ⅰ類商品堅決實行徽采商城采購。如電腦、投影機、空調等。
4、對于我校的相關工程監理、工程造價、防雷檢測、施工圖審查、招標代理等按相關文件執行（教項辦[20xx] 8號），實行宣州區中介超市選取。
三、堅持硬件提升不懈怠
1、在東門花園區域增設室外長椅5張，在新籃球場區域即將增設4張室外長凳，增設室外長椅方便了師生小憩、放衣物等。
2、在新籃球場外西側換新土30 M3左右，即將在籃球場外西側換土區域種植綠籬，進一步美化籃球場區域。
3、即將完成7套智慧課堂項目招標。
4、即將完成15個學生寢室空調安裝工作，根據相關會議要求，對其它寢室安裝空調工作正在走流程，努力給學生創造一個溫馨舒適的休息環境。
5、在學校南大門進出處增設限高桿，有效遏制了外來大貨車占據停車場，擠占學生家長停車空間現象，同時有效緩解了南大門停車及交通壓力，消除了交通安全隱患。
6、在學校新區環道轉彎處增設減速帶若干，消除了相關安全隱患。
7、協助檔案部門新建檔案室，新檔案室保管、調閱環境一流。
8、因升旗廣場處地下鑄鐵水管破裂，總務部門及時改擴建水管約60米，有效減少了自來水流失。
四、工作中存在的不足：
1、某些需要請外人維修的項目維修扔不及時，如：飲水機維修、空調維修等。
2、總務工作前瞻性有待加強。
五、下學期總務工作展望
下學期，總務處將致力于做好各項常規工作。提升學校綠化景觀品位、提高采購工作計劃性與規范性、完善寢室管理，改善住宿條件。
1、擬對學校變壓器增容800KVA，以應對寢室安裝空調的負荷。
2、擬安排1#、2#、3#、4#、5#學生公寓水電改造項目招標。
3、擬安排對寢室空調招標采購項目。
4、擬安排南大門電子屏招標采購項目。
5、擬進行廣播線路的適當改造，保護。
20xx年7月4日
中學學期工作匯報5
一學期來，根據學校的《行事周歷》及〈〈總務處工作計劃〉〉，在校長室的直接領導下，在全校師生的大力支持下，順利地完成了總務后勤工作，為學校的教育教學工作的正常開展提供了有力的保障，為廣大師生服務、為教育教學服務的質量又上了一個臺階。為了更好地開展下學期的工作，現將本學期的工作做一總結如下：
1、開學初，我們認真檢查了校舍等教學設施，并針對本學期的班級設置情況，淘汰了一批破舊課桌凳，維修了部分課桌凳，維修了吊扇、日光燈、講臺等，按規定配齊了教學衛生用具，交付各班級、辦公室使用，及時組織學生報到、繳費、領取書本，精心組織學生住宿，落實農村中學貧困家庭寄宿生生活費補助人員名單，指導學生參加平安保險，保證了如期開學。
2、學期中，根據工作計劃，合理安排，狠抓落實。
（1）、對上學期的財務，進行決算，認真分析了資金運行情況，及時公示。
�。�2）、為按章辦事，公正公平，對總務處制訂的有關規章制度進行了修訂，及時印發至有關人員手中。
（3）、整修了花草樹木，加強了對花草樹木的管理，教學樓前調整配備了部分盆景，教學樓后、綜合樓后栽植風景樹，積極創辦“綠色學�！�。
�。�4）、加強了對學生的節水節電教育，印發通知至各班級張貼，各班落實人員開關日光燈，對于違規的，及時通報，嚴厲懲處損壞浪費財物、資源的行為，強化了制度的管理。
�。�5）、嚴格按有關部門下達的收費標準來收費，不多收、亂收，不另列項目搭車收費，及時捐助困難學生，保證其按時入學，堅決查處各種亂收費行為。
�。�6）、嚴格財經管理，控制招待及出差住宿、用車，原則上來客一律在學校小食堂內就餐，嚴禁用公款請客送禮，嚴禁借支、挪用公款，對于差欠公款的，配合有關部門按章催還上報。
�。�7）、積極籌措資金，保證資金正常運轉，積極運作，爭取上級有關部門的撥款及項目資金。
�。�8）、加強寢室的管理，配合班主任深入寢室檢查指導，及時發現問題、處理問題。
�。�9）、加強食堂的管理，經常深入食堂檢查指導，保證師生的飲食安全。
�。�10）、關心教師的生活，幫助單身教師解決住宿困難。
�。�11）、召開學生座談會，明查暗訪，了解欠費、損壞公物、亂收費等情況，一經查明，堅決處理，及時通報。
�。�12）、積極配合有關部門，做好各項活動的后勤保障工作。
（13）、積極做好規劃項目的上報工作。
�。�14）、不斷加強總務后勤人員的思想政治工作，強化總務后勤人員“為教育教學服務”的意識，經�？偨Y、檢查工作人員履行職責的情況，及時整改，克服缺點，提高質量。
3、期末及時檢查驗收各教室、辦公室的公物，對本學期的工作進行總結與考核，安排本學期的收入決算，理清下學期的工作思路，草擬下學期的工作計劃。
中學學期工作匯報6
本學期，我校工作緊緊圍繞"轉作風，保安全，提質量"這條工作主線，以教育工作會議精神為指導，將《教育局20xx年工作要點》具化為學校工作指南，把"提質量"明確為學校工作的核心，并結合我校實際，重點做了以下幾方面工作：
重點工作一：扎實推進"四環三步"課堂教學模式在整體推進的基礎上，重點推出新上崗教師過關課、青年教師匯報課、四環三步模式提升課等系列研學活動，做課教師達58人次，觀課教師1700余人次，議課教師1400余人次，在學習中研討，在實踐中提升成為常態，模式內涵不斷豐富，課堂改革成效初步顯現。
重點工作二：力促教師專業成長每大周兩次業務學習雷打不動；開設教師學習講壇，高級教師、骨干教師、優秀教師輪流輔導講課；開展"青藍工程",一幫一、結對子，搞好"傳、幫、帶";將教師基本功訓練常態化；為82位任課教師建立專業成長檔案；以"十年百卷"讀書活動為契機，開展教師專業閱讀。
重點工作三：實施全員育人導師制構建"全員育人、全面育人、全程育人"的德育教育工作體系，導師每兩天批閱一次對接學生的《學生勵志成長手冊》，每月與每名受導學生至少談心交流一次，每學期召開兩次全體導師例會，促使學生養成良好的生活和學習習慣，學生管理再上新臺階。
此外，在教育教學中，我們還有幾項工作也許談不上亮點，但我們做了一些有益的嘗試：
嘗試工作一：創新舉措，將"十年百卷"讀書活動落到實處我校為每位教師建立專門的讀書臺賬，教師每月閱讀一本教育專著，并撰寫讀書筆記和心得體會。學校一月一登記，一月一公示，一月一上傳。還以教研組為單位每月（第二大周末）定時召開"十年百卷"讀書交流會、新書推介會，每期活動記錄材料、精品讀書心得，獨立成冊建檔。
嘗試工作二：加強教師隊伍建設，實行"分梯隊管理"按年齡、教齡、職稱將教師分為老（45歲以上或教齡25年以上）、中（35――45歲或教齡15-25年）、青（35歲以下或教齡不滿15年）三個梯隊，分別召開座談會，確立不同的工作目標，提出不同的標準要求，制定不同的管理措施，旨在充分發揮老教師的示范引領作用；中年教師的課改主力軍作用；青年教師蓬勃向上的生力軍作用，促進教師隊伍的整體提升。
嘗試工作三：創建閱讀實驗班在七年級設立同一作業組兩個班為閱讀實驗班，在語文教師的組織下開展廣泛閱讀。學校給予政策上的鼎力支持，旨在培養具有良好閱讀習慣，塑造具有新型"精神長相"的中學生，并在教學效果上與普通版對比，為全面閱讀提供數據依據。
豐富多彩的學生活動為我校增添了無限活力，這也許可以算作學校的特色工作：
特色工作一：堅持開展大課間活動和班級特色體育活動，各種課外興趣小組活動豐富多彩。隊形隊列、廣播操、乒乓球、籃球、班級特色體育等賽事不斷。在20xx全縣中學生籃球賽上，我校取得初中組男子第二、女子第一的成績；在乒乓球比賽中，我校代表隊包攬了初中組男女單打前三名。20xx年12月份《xx日報》《牛城晚報》到我校采訪了班級特色體育活動。
以上匯報，敬請批評指正。謝謝大家！
xx縣馬河中學
20xx年1月6日
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