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月嫂的服務合同范本（精選11篇）
隨著法律觀念的深入人心，合同在生活中的使用越來越廣泛，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的月嫂的服務合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
月嫂的服務合同 1
雇用(甲方)：____________
身份證號碼：______________
月嫂(乙方)：____________
身份證號碼：______________
由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項
1.服務期限：
(1)______年______月______日起至______年______月______日止，共計______天。
(2)由于乙方工作性質特殊，需24小時對母嬰進行護理，為乙方健康，甲方應安排乙方休息______天。
2.服務費用：
甲方向乙方支付服務費，支付的時間為服務期終止日：______年______月______日。
3.服務內容：
(1)產婦：
A.科學、合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌；
B.指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂；
C.指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松馳；指導產婦產后運動；
D.協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染；
E.舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康；
F.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。
(2)嬰兒：
A.科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要；
B.安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等；
C.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與BB的情感交流，促進嬰兒健康發育，及時為嬰兒更換衣物、尿布等；
D.做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染；
E.隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。
F.培養嬰兒良好的生活習慣。
(3)其他：
洗衣、買菜、煮飯、打掃衛生等日常家務。
二、甲乙雙方的權利和義務
1.甲方的權利
(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作；
(2)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。
2.甲方的義務
(1)按時向乙方支付服務費；
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的'協助；
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
3.乙方的權利
(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬；
(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
4.乙方的義務
(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務；
(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
三、在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：
1.違反國家法律、法規；
2.不服從甲方合理工作安排的；
3.未經甲方同意，乙方擅自離崗；
4.被證明有偷盜行為的；
5.不能勝任相應工作的；
6.身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。
四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：
1.甲方的工作安排違反國家法律、法規；
2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、其他約定：
1.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。
2.乙方在服務期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
3.若乙方在服務期間表現良好，甲方愿無償為乙方提供客源。
4.服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。
六、因履行本合同發生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。
七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
月嫂的服務合同 2
甲方：__________
乙方：__________
甲乙雙方經協商，就甲方聘用乙方從事月嫂事宜，在平等互利的情況下達成如下協議：
一、乙方姓名：__________性別：_____年齡：_____，到客戶家庭□醫院從事服務工作。服務時間：_______年_____月_____日至_______年_____月_____日(_____小時_____小時)
具體內容：
1、產婦服務
產婦的`生活護理，洗滌產婦衣物，協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產婦擦身，觀察惡露；
乳房護理，月嫂需依據自己的經驗幫助產婦通乳，解決乳房脹痛，進行乳房按摩，指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂。
2、嬰兒服務
照料寶寶的日常起居，新生兒觀察、護理、潛能開發、洗澡、撫觸、換洗尿布、喂奶、喂水、洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等。
二、根據聘用期限和服務級別要求，甲方應向乙方支付服務費_____元，甲方必須在規定時間內向乙方交納服務款項。一月結算一次，于服務中間付清。定金_____%支付(訂金_____元)。
三、在服務期間內，請客戶尊重服務人員的辛勤工作，甲方保證服務人員的每周休息_____天，月工作日為_____天(可根據實際情況安排休息日)。甲方如調換月嫂應至少提前_____天與服務中心協調，不得自行辭退月嫂。乙方如因特殊情況需要終止協議或調換服務對象，應提前_____天向公司說明情況，經公司批準同意方可終止調換，對于擅自退出崗位者根據公司規定及有關法律法規處理。
四、實行服務人員帶薪試用制，試用天數為_____天，試用期內請客戶按正常程序簽署、履行合同。試用不合格，按實際工作天數收取服務費。
五、訂合同之前，乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證)。
六、甲方負責保管好自家的貴重物品、金銀飾品、錢幣和有效證件，避免產生誤會。
七、本協議一式_____份，甲乙雙方各持一份，本協議甲乙雙方簽字后生效。
以上規定及相關要求敬請仔細閱讀，以求雙方合作愉快。
甲方(公章)：_______________乙方(公章)：_______________
法定代表人(簽字)：_______________法定代表人(簽字)：_______________
_______年_____月_____日_______年_____月_____日
月嫂的服務合同 3
雇用(甲方)：_______________
電話：_______________
身份證號碼：_______________
公司(乙方)：_______________
電話：_______________
月嫂(丙方)：_______________
身份證號碼：_______________
由于________(甲方)有雇用乙方公司中母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的要求，________(丙方)愿意為甲方提供"月嫂"，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的"月嫂"服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：_______________
一、 甲乙丙三方約定事項
1、 服務期限：_______________
_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日 止，共計26天。(根據產婦實際生產日期可適當提早或推遲，但服務時間為26天)
2、服務費用：_______________
甲方在預約乙方月嫂時，需交納給公司介紹費100元。
甲方應支付乙方公司服務費共計________元整人民幣。
支付的時間為服務期第七日為________年________月________日付全款________元。(注：_______________試用期七日后，丙方無差錯發生，甲方不得無故取消合同；如若取消，乙方不退還服務費。)
3、丙方工作時間：_______________
正常為每天24小時間斷性服務，時間長，責任重，因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務內容，保證月嫂的體力充沛，精力旺盛，順利完成母嬰的月子中護理工作，服務時間為26天。
4、服務內容：_______________
(1)產婦：_______________
A、產婦的生活護理，協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰擦洗及傷口護理，幫產婦擦身，觀察惡露：_______________
B、產婦的乳房護理，月嫂需依據自己的經驗幫助產婦通乳，解決乳房脹痛，教會產婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進行乳房按摩，教會產婦正確的哺喂姿勢，指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂；
C、制作產婦的營養餐和催乳湯水，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌；
D、為產婦綁繃帶，指導做產后恢復操，促進子宮復原、惡露排出并幫助產婦體型的復原；
E、經常與產婦交流育兒心得，打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態和封閉生活的抗拒心理，及時安撫產婦，避免產后抑郁癥的出現；
F、隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。
(2)嬰兒：_______________
A、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡；為寶寶每天按摩、撫摩、鍛煉身體；洗滌并消毒寶寶的奶瓶；
B、健康方面的專業護理，包括臍帶結扎部位的消毒、臀部護理，保持干爽，防止感染；隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協助治療；
C、常見病的.觀察和護理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預防措施；
D、寶寶的情感和潛能開發，月嫂安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，指導產婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協調能力，開發大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰；
E、給予嬰兒正確的引導，培養嬰兒良好的生活習慣。
二、甲乙丙雙方的權利和義務
1、甲方的權利
(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排丙方工作；
(2)甲方有權要求丙方體檢，并提供有效的健康證明。
2、甲方的義務
(1)按時向乙方支付服務費；
(2)配合丙方做好月嫂工作，并提供合理的協助；
(3)為丙方提供與甲方基本相同的食宿條件；
3、丙方的權利
(1)甲方增服務內容以外的工作，丙方有權要求增加適當的報酬；
(2)丙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
4、丙方的義務
(1)嚴格按服務內容為甲方服務；
(2)在工作時，丙方需愛護甲方的財物，如因丙方的原因，給甲方造成損失的，丙方給予賠償。
三、終止合同
在全同期內，丙方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：_______________
1、違反國家法律、法規；
2、不服從甲方合理工作安排；
3、未經甲方同意，丙方擅自離崗；
4、被證明有偷盜行為的；
5、不能勝任相應工作的；
6、身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。
四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，丙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：_______________
1、甲方的工作安排違反國家法律、法規；
2、甲方以任何理由對丙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、其他約定：_______________
1、簽訂合同之前，丙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證)；
2、由于丙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由丙方承擔相關責任，賠償甲方損失。
3、丙方在服務期間，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由丙方自行負責。在甲方家出現意外傷害，由甲丙雙方各承擔50%；
4、甲乙丙方欲中途解除合同，需提前一周通知合同另一方。
六、因履行本合同發生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發生爭執，應當先協商解決，再由公司出面調解；最終可向所屬行政區人民法院提出訴訟。
七、本合同甲乙丙雙方簽字后生效。本合同一式三份，甲乙丙雙方各執一份。
甲方：_______________乙方：_______________丙方：_______________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日
月嫂的服務合同 4
甲方(用戶)：
乙方(家政服務公司)：
丙方(月嫂服務員)：
甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實信用的合作原則，協商簽訂本服務合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規，遵守北京市的有關規定，以確保甲、乙、丙三方的合法權益不受侵犯。
第一條：服務時間
1、_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______天(根據產婦實際生產時間可適當提前或推遲，但服務時間為_______天)。
2、由于丙方工作性質特殊，需要24小時對母嬰進行護理，為丙方健康考慮，甲方應按排乙方休息_______天。
3、根據甲方的實際情況，如果需要丙方適當延長服務時間，具體延長時間與工資可由甲、乙、丙三方協商。
第二條：服務費
1、訂合同時，甲方向乙方支付服務費_______元、預付服務傭金 元；丙方向乙方支付服務押金_______元。
2、丙方上戶開始工作時，甲方向乙方支付剩余服務傭金 元。
3、因甲方原因不再接受服務的，乙方扣除甲方違約金 元，其余金額退還給甲方，同時支付給丙方服務違約金 元。
4、因丙方原因，不同按時提供服務的，如乙方能及時安排讓甲方滿意的服務人員，乙方支付甲方違約金_______元，同時扣除丙方服務押金_______元；如乙方未能及時安排服務人員，乙方支付給甲方違約金_______元，同時扣除丙方違約金_______元。
5、服務結束時，根據實際服務天數進行結算，服務傭金按服務天數進行多退少補。
第三條：服務場所：_______。
第四條：服務內容
1、產婦：
1) 產婦的生活護理，協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產婦擦身，觀察惡露；
2) 產婦的乳房護理，月嫂需依據自己的經驗幫助產婦通乳，解決乳房脹痛，教會產婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進行乳房按摩，教會產婦正確的哺喂姿勢，指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂；
3) 制作產婦的營養餐和催乳湯水，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌；
4) 為產婦綁繃帶，指導產婦做產后恢復操，促進子宮復原、惡露排出并幫助產婦體型的復原；
5) 經常與產婦交流育兒心得，打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態和封閉型生活的抗拒心理，及時安撫產婦，避免產后抑郁癥的出現；
6) 隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄；
2、嬰兒：
1) 照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡；為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體；洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等；
2) 健康方面的專業護理，包括臍帶結扎部位的消毒，臀部護理，保持干爽，防止感染；隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協助治療；
3) 常見病的觀察和護理，月嫂需判斷寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預防措施；
4) 寶寶的.情感和潛能開發，月嫂需安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，指導產婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協調能力，開發大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰；
5) 給予嬰兒正確的引導，培養嬰兒良好的生活習慣。
第六條：三方權利與義務
1、甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件、填寫甲方聯系卡并留存有效身份證件復印件，如實說明對丙方的具體要求，以及與丙方健康安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。
2、合同期內，甲方如對丙方的服務項目或服務類別要求改變，應與乙、丙方協商，并適當調整服務傭金。
3、在丙方正式上崗前，如甲方新生兒有特殊情況(如：雙胞胎、早產兒、先天性疾病等)時，甲方有義務向乙、丙方說明，并協調適當調整服務傭金。
4、甲方有權要求丙方重新進行體檢，費用由甲方承擔，如體檢不合格則費用由丙方自行承擔。
5、甲方有權拒絕丙方在其住宅從事與月嫂工作無關的活動，具體要求事項由甲、乙、丙三方約定。
6、甲方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式進行處理。
7、甲方應尊重丙方的人格及勞動，不歧視不虐待丙方，并負有保護其在服務期間人身及財物安全的責任和義務。
8、甲方應對初次上崗的丙方具體說明工作要求，甲方應安全妥善保管家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。
9、甲方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。
10、甲方在未經乙方及丙方的同意，不得擅自將丙方轉為第三方服務；不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務；不得唆使丙方做違法和違反乙方有關家政服務管理規定的事情。
11、甲方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作；由于甲方人為或其設施、設備等原因造成丙方發生意外傷害，甲方應承擔相關責任，并應立即通知乙方。如遇丙方突發急病或其他傷害時，甲方應采取必要的救治措施。
12、乙方員工在服務期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因乙方員工工作給甲方造成損失，乙方應酌情賠償；因甲方原因造成丙方損失的，丙方有權要求甲方賠償損失。
13、丙方外出應請假，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回，應提前通知甲方。
第七條：服務合同的簽訂、變更、解除與終止
1、合同內容變更時，甲、乙、丙三方應及時到乙方辦理變更手續。甲方服務地址、聯系電話變更時應及時通知乙、丙兩方。
2、合同期滿，甲、丙雙方愿繼續合作的，應在合同期滿之日起7日內，到乙方續簽新一輪的服務合同；甲、丙雙方或單方不愿繼續合作，雙方應共同到乙方辦理終止合同手續。
3、合同期未滿，甲、乙、丙單方要求解除合同，必須提前3天通知另兩方。
4、丙方離開甲方家外出，未按時返回或發生意外，甲方應在24小時內通知乙方，并在駐地派出所備案；丙方在服務期間，要求返鄉時，甲、乙、丙三方應解除服務合同，不辦理手續的，責任自負。
5、甲、丙方在執行合同中產生爭議，應協商解決，協商無效，可到乙方進行調解；調解無效則向當地人民法院起訴。
第八條、其他：
1、本合同未盡事宜三方另行商議解決，協商不成的按照國家有關規定執行。
2、本合同一式三份，三方各執一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽字)：_______乙方(蓋章)：_______丙方(簽字)：_______
_______年_____月_____日_______年_____月_____日_______年_____月_____日
月嫂的服務合同 5
甲方：_______
乙方：_______
為明確雙方權利和義務，本著互惠互利，自主自愿的原則立如下協議合同：
壹：甲方根據乙方的請求，為乙方委派技術級別為級的月嫂，給甲方預交全額費用，第一期(28天)為人民幣現金：元，服務期限為至。若使用公司物品時見清單(另列附件)。貳：月嫂在為乙方服務期間，吃住行隨乙方，不能特殊化。工作中乙方應積極配合月嫂服務工作，并接受月嫂正確指導，平等相處。工作完畢時，乙方據實給月嫂簽發用于回執給甲方的'滿意程度表。
叁：甲方所委派的月嫂工作行為標準要符合甲方章程。除必須自帶物品外，工作中所需物品由乙方保質保量保期備齊。月嫂代表甲方提供具體服務事宜。乙方不得要求月嫂去做非自愿的份外事情。若確實因月嫂失誤造成乙方損害的。扣除月嫂相應工資賠償乙方。甲方要求月嫂不接受乙方的紅包和禮品。
肆：乙方若要求延長或縮短服務期間，均需提前三天告知甲方，并說明原因。甲方同意時辦理相關手續。工作中若需要第三方協助時，所需費用由乙方另行支付。
伍：為保證甲乙雙方長期利益，甲乙雙方要保持及時的溝通聯系，絕不允許私下進行違反三方利益的行為，力求建立長期的相互信賴的合作關系，甲方愿為乙方的母嬰護理相關事物做出全力以赴的努力。
附加內容，甲乙雙方己協商：如丙方不能勝任此工作，根乙方要求可做及時調換，否則，乙方付丙方實際上工作天數工資，預交現金余額由甲方退還乙方。
陸：未盡事宜，甲乙雙方協商解決。本合同一式兩份，雙方各持一份。
甲方：_______乙方：_______
地址：_______住址：_______
_______年_____月_____日_______年_____月_____日
月嫂的服務合同 6
甲方：_______(雇傭方)
乙方：_______(月嫂)
丙方：_______(介紹方)
甲、乙、丙三方經協商一致同意就履行服務事項達成如下協議，以便共同遵守.
一、 由丙方把乙方介紹到甲方家做月嫂，月嫂要為甲方提供優質的專業護理服務，并遵守本公司服務人員守則，全心全意為甲方服務。
二、 甲方為乙方提供工作休息的環境，全日制(晝夜)服務者，甲方要保證乙方每天_______小時的`睡眠時間，(可安排白天適當休息)
三、 服務人員應具備的技能或達到的要求
_________________________________________________。
四、 服務期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。共計_______天工作日。
五、 甲方先付丙方定金(_______)元整，到崗后雙方滿意補付丙方余款(_______)元整。如一方不滿意，按平均日工資(_______)元整支付乙方工資，由丙方為甲方調換合適的服務人員。如甲方不愿履行合同丙方收取手續費貳佰元整。
六、 乙方到甲方工作，必須全心全意旅行自己的職責不得參與甲方家庭事務或鄰里糾紛，甲方不在家時，乙方應拒絕任何人進入甲方居室。乙方有事外出必須向甲方請假。甲方家電話未經同意，乙方不得私自使用，回家時應主動請甲方檢查自己攜帶物品，在上崗期間不得私自離開工作崗位，否則后果自負。
七、 乙方在工作期間注意自己的儀容儀表，講究個人衛生。
八、 甲方貴重物品保管好，以免發生不必要爭議，甲、乙方雙方要相互尊重對方。
九、 乙方在為甲方服務期間，由乙方造成的損害乙方負責。
月嫂的工作范圍：
產婦護理：
1、 負責產婦清潔衛生，預防產褥感染。
2、 指導與幫助產婦正確哺乳并護理乳房。
3、 產婦傷口護理，觀察惡露，防止細菌感染。
4、 對產婦進行心理輔導，避免產后抑郁癥的'發生。
5、 為產婦營養配餐，合理安排產婦飲食。
6、 協助不能淋浴的產婦進行擦浴，定期更換床單、被褥、休養服，清掃母親房間并做好通風換氣工作，保持室內空氣清新，室內清潔整齊。
嬰兒護理：
7、 指導正確哺乳，協助人工喂養。
8、 培養寶寶良好地睡眠和大小便習慣。
9、 新生兒臍帶護理，臀步護理、口腔護理、黃疸觀察。
10、 及時為嬰兒更換衣物、尿布并保持干爽，防止尿布疹與感染。
11、 嬰兒衣物、奶瓶、尿布的換洗與消毒。
12、 嬰兒異常情況的觀察(黃疸、濕疹、發燒、大小便、哭鬧等)
13、 按時帶領嬰兒預防接種、喂藥、測體溫。
14、 為嬰兒洗澡、按摩、撫觸、做嬰兒被動操，增加與寶寶的感情交流，促進嬰兒健康發育。 本協議一式_______份，甲、乙、丙各執_______份，自簽訂之日起生效。
甲方：_____________________
乙方_____________________
丙方：_____________________
_____年____月____日
月嫂的服務合同 7
甲方(用戶)：_______________________________________________
地址：_______________________________________________
乙方(家政服務員)：_____________________________________________
丙方：_______________________________________________
一、服務內容
請在下面各項中選擇所需要服務的內容，或其它新的服務項目一并填在括號內( )。
1、家務;
2、看護嬰兒;
3、照看孩子;
4、照顧老人(男、女);
5、照顧老人(不能自理：男、女);
6、看護病人(男、女);
7、看護病人(半自理：男、女);
8、看護病人(不能自理：男、女);
9、醫院陪住;
10、接送學生;
11、月嫂。
二、丙方的權利和責任
1、丙方向甲方提供家庭服務員。家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備。
2、丙方收取甲方手續費_____元整。在家庭服務員服務期滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方，并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛。
3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。
4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，公司視情況對期進行職業道德教育和職業再培訓，并重新安排上崗。
三、甲方的`權利和責任
1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整(具體工資數額在簽定本合同時，由雙方協商而定)。家庭服務員休息日每月不少于四天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。
2、交納家庭服務員手續費后，三個月免費享有正常更換家庭服務員的機會。
3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。
4、家庭服務員突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當擔負家庭服務員醫療、醫藥費用。
5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。
6、根據有關規定，為家庭服務員辦理《暫住證》等。
7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。
8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。
9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管，以免產生誤會。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助，不得侵犯家庭服務員的人員權益。
10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回丙方，并解除合同。
四、乙方的`權利和責任
1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務。
2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少于四天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。
4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。
7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。
8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切后果自負。
五、其它
1、簽定合同時，甲方應按規定交納家庭服務員手續費。家庭服務員手續費一律不退。
2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續。愿意繼續聘用原家庭服務員，請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議，一但發生任何問題，丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。
3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金_____元。合同執行期間，如發生糾紛，應先協商解決，解決不了可尋求法律幫助。
本協議一式三份每方各執一份簽字生效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
丙方：
____年__月__日：
月嫂的服務合同 8
甲方(用工單位)：
地址：
郵編：
法定代表人：
職務：
聯系電話：
委托代理人：
職務：
聯系電話：
單位聯系人：
聯系電話：
乙方(派遣單位)：
地址：
郵編：
法定代表人：
職務：
聯系電話：
委托代理人：
職務：
聯系電話：
單位聯系人：
聯系電話：
根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上協商一致，簽訂了本合同以共同遵守。
第一條服務內容
第二條合同期限與人數
1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執行：
(1)固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止;
(2)合同期滿如雙方沒有終止合同的書面請求，在《勞務派遣續訂確認書》簽署后自動按整年度延續，依此類推;
2.派遣人員人數及名單以每月實際發生和結算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動。
第三條服務地址
第四條甲方承擔的費用及其支付方式
1.派遣費占每月固定費用的___%;
2.每月固定費用的計費方法：
(1)以實際派遣人數為依據，按照每月___元/人的標準計算，包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇。社會保險費的數額以當地社保經辦機構每年核定的繳費基數和比例為依據;
(2)若乙方委托甲方代發派遣人員工資，甲方應按乙方出具的委托書的規定代發，并書面通知乙方代發數額，代發數額從固定費用中扣除;
3.甲方于每月___日支付乙方上述費用;
4.其他費用
(1)依法應由用人單位支付的經濟補償金;
(2)工會經費及殘疾人保障金;
(3)《工傷保險條例》規定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發生工傷事故(含職業病)后，先由甲方墊付醫療、賠償等法定費用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。
第五條崗位和時間
1.崗位描述：
2.工作時間：
甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間，應根據國家有關規定并支付派遣人員加班工資或安排補休。
第六條甲方權利
1.派遣人員如有提供虛假身份證、學歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實告知義務而導致甲方受到損失的，甲方有權追究乙方的相關責任;
2.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權要求乙方變更派遣人員并作合同背書：
(1)在試用期內不能勝任甲方的工作要求;
(2)派遣人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作;
(3)嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理;
(4)工作失職，給甲方造成經濟損失;
(5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗;
3.甲乙雙方協商一致確定的派遣人員勞務報酬標準，作為本合同附件;
4.出資對派遣人員進行業務、技能培訓的，甲方有權與派遣人員約定與培訓有關的違約責任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對的情況下實施;
5.派遣人員給甲方造成的經濟損失，有權向其索賠，對方有義務給予協助;
6.有權在派遣人員入職前核查其身份證、學歷證及各種資質資格等證件的真實性、有效性;
7.凡甲方要求在本合同第六條2.情形之外停止派遣或更換派遣人員的，應提前30日書面向乙方提出，經雙方協商一致后，方能停止委派或更換派遣人員;
8.對擬派遣人員的身體健康情況有知情權;
9.根據雙方約定的'工作崗位安排派遣人員的工作;若有變動，應書面通知乙方并進行勞動用工備案。
第七條甲方義務
1.出示必備有效的資質證明：營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證;
2.須依據合同約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的`勞務報酬及福利待遇;
3.于每月___日將上月派遣人員的勞務報酬發放清冊交乙方;派遣人員的工會經費及殘疾人保障金由甲方依法繳納;
4.按月將派遣人員的考勤審核與勞務報酬等情況告知乙方;派遣人員的工資報酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發放，代發數額從固定費用中扣除并以書面形式通知乙方;
5.應支付乙方派遣人員參加社保的費用，繳納比例參見本地社會保險參保標準，繳納基數以本地社保經辦機構每年核定的參保基數為依據;
6.應如實告知乙方和派遣人員、服務的場所、人員、數量、規模、食宿標準和服務對象中是否有傳染病人或精神病人;
7.為派遣人員提供符合國家規定的勞動工具和必要的勞動保護用品;
8.對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任;
9.派遣人員出現工傷、職業病、非因工負傷及患病所應享受的待遇均按照國家有關規定執行;甲方應協助乙方做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作;
10.派遣人員發生工傷事故后，先由甲方墊付醫療、賠償等相關費用，待乙方按社保規定程序報銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應承擔《工傷保險條例》規定的由用工企業應支付的其他所有費用部分;
11.派遣人員發生工傷事故后，甲方必須在24小時內告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜;如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經濟法律責任。
第八條乙方權利
1.可委托甲方代發派遣人員的工資報酬及福利待遇，乙方委托甲方代發的，甲方應按乙方出具的委托書的約定代發，并書面通知乙方代發金額，代發金額從每月固定費用中扣除;
2.維護派遣人員的合法權益;
3.對甲方不履行合同的，有權追究違約責任。
第九條乙方義務
1.應如實告知甲方有關派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務技能等級、是否接受過培訓、是否有不良記錄;
2.出示必備有效的資質證明：營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證;
3.應與派遣人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，乙方進行勞動用工備案，并負責檔案資料收集整理;
4.負責為派遣人員辦理社會保險，甲方應支付的相關社會保險費用，標準由乙方按相關規定計算并書面通知甲方;
5.派遣人員發生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜;由甲方承擔用工單位的賠償責任;在勞動部門做出工傷認定后由乙方負責社會保險基金支付或商業保險賠付部分的申報理賠等事務;
6.對派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應協助甲方對派遣人員進行索賠。
第十條符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務關系
1.違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規章制度;
2.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
3.被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的;
4.患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的;
5.派遣其它人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
6.合同訂立時所依據的客觀情況發生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的;
7.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的;
8.按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務關系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。
第十一條甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務關系
1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的;
3.甲方未按照法律法規規定或者書面約定支付勞務報酬或提供勞動條件的。
第十二條甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具正式發票
第十三條違約責任
合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約;違約方按年度管理費總額的____%承擔違約賠償。
第十四條甲方如發生下列情形之一者，乙方有權單方面解除終止合同并不承擔任何經濟法律及違約責任
1.甲方隱瞞其單位經營狀況、不履行如實告知義務或有違法違規等行為的;
2.甲方拖欠派遣人員勞務報酬一個月以上的;
3.甲方拖延支付服務費、社保等各項費用的;
4.甲方有違反安全生產操作規程的;
5.甲方在生產服務過程中不顧派遣人員生命安全的。
第十五條其它事項
本合同有效期內，經雙方協商一致，可以變更合同內容，變更內容不得侵害派遣人員的利益。
本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執兩份。雙方因履行本合同發生爭議，可向有管轄權的人民法院起訴。
甲方(用工單位簽章)： 乙方(委派單位簽章)：
代表簽章： 代表簽章：
____年__月__日____年__月__日
月嫂的服務合同 9
甲方：__________家庭住址：______________________________
乙方：__________電話：____________________
甲乙雙方經協商，就甲方聘用乙方從事月嫂事宜，在平等互利的情況下達成如下協議：
一、乙方姓名：__________性別：_____年齡：_____，到客戶家庭□醫院從事服務工作。服務時間：_______年_____月 _____日至_______年_____月_____日(_____小時_____小時)
具體內容：
1、產婦服務
產婦的生活護理，洗滌產婦衣物，協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產婦擦身，觀察惡露；
乳房護理，月嫂需依據自己的.經驗幫助產婦通乳，解決乳房脹痛，進行乳房按摩，指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂。
2、嬰兒服務
照料寶寶的日常起居，新生兒觀察、護理、潛能開發、洗澡、撫觸、換洗尿布、喂奶、喂水、洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等。
二、根據聘用期限和服務級別要求，甲方應向乙方支付服務費_____元，甲方必須在規定時間內向乙方交納服務款項。一月結算一次，于服務中間付清。定金_____%支付(訂金_____元)。
三、在服務期間內，請客戶尊重服務人員的辛勤工作，甲方保證服務人員的.每周休息_____天，月工作日為_____天(可根據實際情況安排休息日)。甲方如調換月嫂應至少提前_____天與服務中心協調，不得自行辭退月嫂。乙方如因特殊情況需要終止協議或調換服務對象，應提前_____天向公司說明情況，經公司批準同意方可終止調換，對于擅自退出崗位者根據公司規定及有關法律法規處理。
四、實行服務人員帶薪試用制，試用天數為_____天，試用期內請客戶按正常程序簽署、履行合同。試用不合格，按實際工作天數收取服務費。
五、訂合同之前，乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證)。
六、甲方負責保管好自家的貴重物品、金銀飾品、錢幣和有效證件，避免產生誤會。
七、本協議一式_____份，甲乙雙方各持一份，本協議甲乙雙方簽字后生效。
以上規定及相關要求敬請仔細閱讀，以求雙方合作愉快。
甲方(公章)：_______________ 乙方(公章)：_______________
法定代表人(簽字)：_______________法定代表人(簽字)：_______________
_______年_____月_____日 _______年_____月_____日
月嫂的服務合同 10
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。
第二條乙方的職務或工種為
第三條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的.合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務的場所。
第四條乙方的`工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。
第八條甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。
第九條乙方的工作報酬：
(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等
1.乙方每月工作考核記錄;
2.乙方工作職務(或工種)變換情況;
3.甲方盈利狀況;
4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。
第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發放。
第十一條甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。
第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。
第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。
第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于____年__月__日起生效。
第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。
第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。
甲方：
簽約代表人：
簽約日期：
乙方(姓名)：
簽約日期：
月嫂的服務合同 11
甲方(經營者)：_____________聯系電話：__________________
法定代表人：_______________經營住所：__________________
乙方(消費者)：_____________聯系電話：__________________
家庭住所：_________________身份證號：__________________
丙方(服務人員)：___________聯系電話：__________________
身份證號：_________________戶口所在地：________________
經甲乙丙三方協商，簽訂本家政公司服務協議。
一、三方約定家政服務事項
1.服務內容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務員丙方，承擔乙方的第( )項服務：
(1)一般家務;(2)孕產婦護理;(3)嬰幼兒護理;(4)老人護理;(5)半自理病人護理;(6)不能自理病人護理;(7)醫院護理病人;(8)其他。
丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。
2.服務期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續簽協議乙方應于本協議期滿前_______日內通知甲方和丙方。
3.工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。
4.工作地點：_________ ___________
5.服務費用：乙方按日、周、月支付甲方服務費(含家政服務員丙方工資和甲方管理費)：___元人民幣/日、周、月。
按日向乙方提供家政服務的，服務費用當日結算;按周結算服務費用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務費用;按月結算服務費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務費用。
6.工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應為丙方繳納工傷保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業意外傷害保險。
二、甲方權利和義務
1.甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員，家政服務員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》，方可從事家政服務。
2.甲方應為其家政服務員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務人員，甲方應組織其參加商業意外傷害保險，費用由丙方承擔。如因丙方責任，對乙方造成人身財產損失的，由保險公司按規定賠償。
3.乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同并追究乙方相應責任：
(1)誤導丙方脫離甲方管理;
(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報;
(3)未按時交納服務費;
(4)住址或服務地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務地;
(5)對丙方工作要求或內容違反國家法律法規或治安管理條例;
(6)刁難、虐待、打罵家政服務員;
(7)指使家政服務員從事危險工作或違規作業，以及由于乙方的不當安排，導致丙方發生意外傷害。
3.甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應為乙方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協助。
三、乙方權利和義務
1.乙方應在簽訂協議書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務員的具體要求，以及與家政服務員健康安全有關的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經簽訂協議，乙方應負責對丙方的管理和指導。
2.乙方有權合理選擇、更換和辭退家政服務員。協議期內，如對家政服務員的`服務項目或服務
類別要求有所改變，應及時通知甲方，以便雙方變更協議內容及服務費。符合下列情況之一，乙方有權解除協議：
(1)有充分理由證明服務需求不再存在的;
(2)有效證據證明丙方有違法行為的;
(3)提出調換家政服務員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務員到崗工作的;
(4)丙方在上崗______個工作日的適應期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調換3人均未能達到相應服務標準的。
3.乙方有權要求丙方重新進行體檢，費用由乙方承擔;如體檢不合格則由丙方自行承擔。
4.乙方應平等待人，尊重甲方所派服務人員的人格和勞動，不準虐待和歧視，并負有保護丙方在服務期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求由乙方與丙方約定。
5.乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。
6.乙方對初次上崗的丙方應具體說明家政服務方面的要求和進行相應指導，乙方應妥善保管家中的現金和貴重物品，以免因此發生糾紛。
7.乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。
8.乙方應按國家規定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規定給予休息日和節假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。
9.乙方在未經丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉為第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得誤導丙方做違法和違反甲方有關家政服務管理規定的事項。
10.乙方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由于乙方人為或因其設施、設備等原因造成丙方發生意外傷害，乙方應承擔相關責任，并應立即通知甲方。如遇丙方突發急病或其他傷害時，乙方應采取必要的救治措施。
四、丙方權利和義務
1.享有休息、休假和獲得勞動安全衛生保護的權利，乙方勞動安全、衛生條件惡劣或強令冒險作業，有權拒絕執行;
2.乙方不按規定支付報酬的，有權提前解除服務協議;
3.乙方不履行服務協議或侵害丙方合法權益，有權向有關部門申訴，有獲得賠償的權利。
4.丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業技能培訓證》方可從事家政服務。
5.遵守甲方的各項規章制度，服從乙方的管理;
6.認真完成乙方對工作的安排，并達到服務協議規定的各項指標。
五、違約責任
1.甲乙丙三方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。
2.有關違約的其他約定事項：_____________________。
六、協議解除與簽訂
1.本協議期滿，如不再續簽協議，協議自動終止。
2.協議期滿經協商，可續簽協議。若續簽協議，乙方應提前7天與甲方、丙方協商，經甲方同意方可續簽協議。
3.協議期內，非因違約而由三方依照約定或經協商正常解除協議的，甲方應退還乙方剩余的服務費。
七、當事人三方約定其他事項：____________________
八、爭議處理方式
□協商解決;
□ ______________仲裁委員會仲裁;
□ ______________法院判決。
九、其他事宜
1.本協議未盡事宜甲乙丙三方另行商議解決。
2.本協議執行過程中如有爭議，經協商不能解決的，應依照消費者權益保護法等有關法律法規處理。
3.本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，自簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽字或蓋章)：_______
_______年___月___日
乙方(簽字或蓋章)：_______
_______年___月___日
丙方(簽字或蓋章)：_______
_______年___月___日
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