服裝批發(fā)用工合同

時(shí)間：2025-01-09 09:59:54 維澤合同范本我要投稿

相關(guān)推薦

服裝批發(fā)用工合同范本（精選10篇）

　　在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中，越來越多事情需要用到合同，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編收集整理的服裝批發(fā)用工合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。

服裝批發(fā)用工合同范本（精選10篇）

　　服裝批發(fā)用工合同 1

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　1 、根據(jù)服裝銷售行業(yè)有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)用工辦法，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方平等自愿共同簽訂本協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。

　　2 、本合同期限為至____年____月，或無合同約定期限____________，可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和用工需求，商議解決。

　　3 、工作任務(wù)：

　　3.1 甲方安排乙方在門市店鋪內(nèi)營業(yè)員崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；

　　3.2 乙方的工作崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行；

　　3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，履行職責(zé)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；

　　3.4 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任本崗位服務(wù)要求時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

　　4 、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　4.1甲方應(yīng)按照國家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位和工作態(tài)度，依法確定乙方的.勞動(dòng)報(bào)酬，按月以貨幣形式支付。

　　4.2 按個(gè)人工作能力和營銷經(jīng)驗(yàn)合理確定工資待遇，1個(gè)月為雙方共同適應(yīng)期，期內(nèi)薪金為__________元/月，試用期滿薪金為____________元/月，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和個(gè)人勞動(dòng)付出，調(diào)整浮動(dòng)獎(jiǎng)金為___________元/月。

　　4.3 為增強(qiáng)員工愛崗敬業(yè)，增強(qiáng)責(zé)任心意識(shí)，工作時(shí)間為每日_______________________或_________________，因行業(yè)特點(diǎn)和工作要求確定每月全勤獎(jiǎng)為____________元/月。

　　4.4 為公司正常運(yùn)作和約束乙方按規(guī)辦事，按月收取崗位抵押金__________元，計(jì)：__________元（按月扣除）。

　　5、勞動(dòng)紀(jì)律：

　　5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全制度等各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定要求。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　　5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

　　5.3 乙方因個(gè)人原因請(qǐng)假休息，不支付勞動(dòng)報(bào)酬，并應(yīng)提前告知甲方妥善安排，同意后方可休假。

　　6 、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

　　6.1 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

　　6.2 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況，以及乙方工作適應(yīng)能力解除本協(xié)議，按約定結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬。

　　6.3 下列情況乙方可以提出解除協(xié)議，甲方嚴(yán)重違反勞動(dòng)協(xié)議或法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益和經(jīng)濟(jì)收益的。

　　6.4 乙方要求解除協(xié)議，應(yīng)提前45日內(nèi)通知甲方或經(jīng)甲方工作安排合適接替人選同意。未按此項(xiàng)規(guī)定辦理，乙方承擔(dān)違約責(zé)任，崗位抵押金不予返還。協(xié)議正常終止后，甲方應(yīng)保證全額退還甲方所繳納的崗位抵押金。

　　7 、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

　　8 、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。出現(xiàn)任何異議甲乙雙方均可向錦州市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起申訴和復(fù)議，公平裁決。

　　9、請(qǐng)甲乙雙方認(rèn)真閱讀，本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：______乙方：______

　　______年______月______日______年______月______日

　　服裝批發(fā)用工合同 2

　　甲方：______

　　乙方：______

　　根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，甲方同意乙方來甲方參加工作，為明確責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)簽訂用工合同如下：

　　一、合同期限：

　　自_____年___月___日始至_____年___月___日止，期限為____年，根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，到期可續(xù)訂合同。

　　二、工作任務(wù)：

　　甲方安排乙方在______公司中工作，從事服裝加工。

　　三、勞動(dòng)條件：

　　甲方根據(jù)國家和省有關(guān)職工勞動(dòng)安全，勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保證乙方工作安全，如乙方因違章操作，造成安全事故責(zé)任自負(fù)。

　　四、勞動(dòng)制度：

　　1、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的一系列規(guī)章制度、服從管理，如有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除合同。

　　2、乙方違章操作，造成經(jīng)濟(jì)損失要賠償。

　　五、工資待遇：

　　1、乙方在保證質(zhì)量的.前提下實(shí)行計(jì)件工資，多勞多得。

　　2、在淡季，如因沒有訂單，甲方按月支付保底工資乙方不得進(jìn)入其它廠工作。

　　3、甲方每月底發(fā)工資，決不拖到下月發(fā)工資，否則公司將按天每位工人工資額的3%O支付給工人，以承擔(dān)遲發(fā)工資的違約金。

　　4、在本公司工作過一年以后接著工作者，每月增發(fā)工齡工資，按10元遞增。

　　六、福利待遇：

　　公司包食宿，員工同時(shí)享受工廠的其它福利待遇。

　　七、甲、乙雙方要解除合同必須提前30天書面通知對(duì)方，乙方無故未經(jīng)甲方同意退崗的，按違約處理，并扣發(fā)一個(gè)月工資。

　　八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效，未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。

　　甲方：______乙方（簽字）：______

　　______年______月______日______年______月______日

　　服裝批發(fā)用工合同 3

　　甲方（用人單位）：______

　　乙方（勞動(dòng)者）：

　　身份證號(hào)碼：______

　　住址：______

　　聯(lián)系電話：______

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：

　　一．勞動(dòng)合同期限

　　甲乙雙方約定本勞動(dòng)合同自______年______月______日起至 ______年______月______日止，其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二．工作內(nèi)容及要求

　　1.乙方根據(jù)甲方的要求，經(jīng)過協(xié)商，從事___________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方必須服從甲方的安排，如不服從，甲方可單方辭退乙方。

　　2.甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

　　3.若乙方的工作達(dá)不到甲方規(guī)定的質(zhì)量要求，甲方有權(quán)要求乙方重新返工，若不能返工，乙方要賠償損失（損失的數(shù)額根據(jù)原料的價(jià)格來定）。

　　三．勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件及工作時(shí)間、休息休假

　　1.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全生產(chǎn)環(huán)境。

　　3.乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　4.甲方按照國家關(guān)于女職工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。

　　5.甲方嚴(yán)格遵守合理的勞動(dòng)工作時(shí)間，按照國家的規(guī)定保障乙方的休息時(shí)間。

　　四．勞動(dòng)報(bào)酬

　　1.甲方實(shí)行計(jì)件工資制，按照多勞多得，少勞少得的工資分配原則，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬（含試用期期間）。

　　2.計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)以甲方提供的工價(jià)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)來綜合確定。

　　3.甲方在每月15日前以貨幣形式支付乙方的上月工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。如遇特殊情形，工資支付的日期以廠部（甲方）通知為準(zhǔn)，但最遲應(yīng)在每月30日前支付。

　　4.乙方對(duì)甲方支付的工資若有疑問，在不影響工作的條件下，可到甲方財(cái)務(wù)部門核實(shí)、查詢每天的實(shí)際工作計(jì)件數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)工資；甲方應(yīng)協(xié)助乙方查清實(shí)際工作計(jì)件數(shù)量，核定當(dāng)月的工資額。

　　五．勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度

　　1.甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)、政策的規(guī)定，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

　　2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和廠規(guī)廠紀(jì)，做到不遲到、不早退，嚴(yán)格遵守作息制度。

　　3.乙方如需請(qǐng)假（病假、事假），須以書面形式或電話方式通知甲方主要領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)甲方主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假。不請(qǐng)假、請(qǐng)假未批準(zhǔn)者或無故不來上班的一律按曠工處理，并按照每天處罰人民幣50元。

　　4.乙方工作期間如有特殊情況需要辭職的，必須提前30天以書面形式向甲方遞交辭職報(bào)告，在征得甲方同意后方可辭職。若不遞交辭職報(bào)告而自行離廠，一律按曠工處理，并罰款人民幣50元/天，累計(jì)達(dá)15天后按自動(dòng)離職處理。

　　5.若乙方每年曠工累計(jì)達(dá)到15天（次）或連續(xù)曠工達(dá)到10天（次），甲方予以開除處理；對(duì)乙方曠工期間罰款人民幣50元/天（次），并在當(dāng)月工資中扣除。

　　6.乙方辭職或被甲方辭退，乙方的.余額工資在下個(gè)月的工資支付日期間領(lǐng)取。

　　7.若乙方不遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)重違反廠規(guī)廠紀(jì)、破壞生產(chǎn)、煽動(dòng)員工起哄鬧事或被治安拘留、刑事拘留的，一律作開除處理，同時(shí)追索乙方給甲方帶來的損失。

　　8.工作期間必須嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，不拿公司的一針一線，如有違反情節(jié)嚴(yán)重的交由公安機(jī)關(guān)處理。

　　六．社會(huì)保險(xiǎn)和福利

　　乙方有權(quán)利依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

　　七．勞動(dòng)合同終止的條件

　　除本合同以上條款規(guī)定的終止勞動(dòng)合同的情形外，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可終止勞動(dòng)合同：

　　1.勞動(dòng)合同期滿。

　　2.乙方在試用期期間被證明不合格的。

　　3.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

　　4.乙方提前30天以書面形式遞交辭職報(bào)告，并征得甲方同意的。

　　5乙方嚴(yán)重違反國家的法律法規(guī)和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的（本合同五.7規(guī)定的情形）。

　　八．違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　1.勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同的規(guī)定。

　　2.乙方故意或者過失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定或合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　九．勞動(dòng)爭議的處理

　　1.勞動(dòng)合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行并嚴(yán)格執(zhí)行，依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

　　2.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　十．其他

　　1.本勞動(dòng)合同期滿后，甲方將維持本勞動(dòng)合同約定的條件，除乙方明確表示不再續(xù)訂。但不排除甲乙雙方續(xù)訂的可能。

　　2.勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方住址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便聯(lián)系。

　　3.本合同未盡事宜，國家法律法規(guī)有規(guī)定的，按國家法律法規(guī)執(zhí)行，國家法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。

　　4.本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

　　甲方：______乙方：______

　　______年______月______日______年______月______日

　　服裝批發(fā)用工合同 4

　　甲方(用人單位)：______

　　法定代表人:

　　電話：______

　　地址：______

　　乙方(勞動(dòng)者)：______

　　身份證號(hào)碼：______

　　電話：______

　　性別：______

　　年齡：______

　　文化程度：______

　　住址：______

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，

　　經(jīng)甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

　　一、合同期限

　　本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止，為______個(gè)月。

　　二、工作內(nèi)容及責(zé)任

　　(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_________(工作地點(diǎn))從事____(崗位、工種)工作。保質(zhì)保量完成該崗位該承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。合同履行期間，甲方不能單方面變更經(jīng)工作地點(diǎn)、崗位、工種;甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。

　　(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。并接受甲方規(guī)章制度對(duì)工作成果的考核處理，并履行下列義務(wù)：

　　1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);

　　2.遵守甲方的規(guī)章制度;

　　3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

　　4.忠于職守，勤奮工作;

　　5.履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

　　(三)乙方在生產(chǎn)(工作)中要遵守有關(guān)操作規(guī)程、愛護(hù)甲方的工具等財(cái)產(chǎn)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　(一)乙方實(shí)行以下第________工時(shí)制。

　　1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下工作時(shí)間不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。

　　2、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。

　　3、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲方自行安排。

　　(二)甲方延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

　　(三)以下情況甲方延長工作時(shí)間不受本合同及法律限制：

　　1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的;

　　2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的;

　　3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為_________元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　2、計(jì)件工資。勞動(dòng)產(chǎn)品單價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為_________元/件。

　　3、其他工資形式。具體約定如下：

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　　(一)乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。

　　乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的處分，直至解除本合同。

　　(二)乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務(wù)信息，包括但不限于有關(guān)客戶名單、合作目的、價(jià)格、營業(yè)額、營銷、員工薪酬，無論是口頭、書面的或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的'均屬甲方商業(yè)秘密。乙方必須遵守保密規(guī)定，不得向外透露;并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益利，違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失。

　　(三)解除或者終止勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交方，同時(shí)承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)，并保證在兩年內(nèi)不從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的工作，且不在與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競爭。

　　六、勞動(dòng)合同的變更、終止和解除。

　　(一)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

　　(二)乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同。

　　(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

　　(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2.以欺詐手段訂立本合同的;

　　3.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

　　4.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的;

　　5.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

　　6.被依法追究刑事責(zé)任的;

　　7.不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　8.乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　9.勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。

　　乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在_________年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。

　　乙方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)

　　合同中約定的事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法賠償甲方直接經(jīng)濟(jì)損失，違約金，及甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)等。

　　八、勞動(dòng)爭議處理

　　第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　九、雙方約定的其他事項(xiàng)：______。

　　十、附則

　　(一)勞動(dòng)合同一式___份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　(二)本合同共有___份附件。本合同的附件與本合同具有同等效力。

　　(三)本合同自雙方簽署之日起生效。

　　甲方(簽字或單位蓋章)：______乙方：______(簽名或蓋章)

　　______年______月______日______年______月______日

　　服裝批發(fā)用工合同 5

　　甲方（單位）：__________

　　名稱：__________

　　所有制性質(zhì)：__________

　　地址：__________

　　法人代表：__________

　　乙方（工人）：__________

　　姓名：__________

　　性別：__________

　　年齡：__________

　　民族：__________

　　現(xiàn)住址：__________

　　身份證號(hào)碼：__________

　　甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用____為臨時(shí)工。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限：

　　自__年__月__日起至__年__月__日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

　　二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)：

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在__崗位，承擔(dān)__臨時(shí)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

　　三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬：

　　（1）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周__日，每日__小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)從流水作業(yè)和臺(tái)機(jī)人員的操作等問題考慮，提前通知乙方并征得同意，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

　　（2）勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每日____元×25.5天=每月____元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)____元。

　　（3）在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)____元。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇：

　　（1）從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與本單位勞動(dòng)合同制工人相同。臨時(shí)工本人負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之三，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。

　　（2）根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：____、勞動(dòng)保健食品費(fèi)____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

　　（3）在合同期內(nèi)，臨時(shí)工或農(nóng)民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的，其待遇應(yīng)分別按國務(wù)院第41號(hào)令、第__________7號(hào)令及內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府第29號(hào)令的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（4）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼____元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律：

　　乙方在合同期必須遵守以下紀(jì)律：

　　（1）按時(shí)上下班，不得遲到早退。

　　（2）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。

　　（3）愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。

　　（4）上班工作（生產(chǎn)）時(shí)間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

　　（5）聽從指揮，服從調(diào)動(dòng)。

　　（6）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。

　　（7）有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。

　　六、勞動(dòng)合同的終止、解除和辭職

　　（1）有下列情形之一的`，可以解除勞動(dòng)合同：

　　①雙方一致同意的；

　　②符合本合同第六條第三項(xiàng)和第六條第四項(xiàng)規(guī)定的；

　　③乙方培訓(xùn)（熟練）期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的；

　　④乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

　　（2）有下列情形之一的，本合同自行解除：

　　①甲方宣告破產(chǎn)；

　　②乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

　　（3）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；

　　①嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

　　②違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的；

　　③服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的；

　　④有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；

　　⑤無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

　　（4）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

　　①經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的；

　　②甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的；

　　③人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的；

　　④甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的；

　　⑤自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；

　　⑥經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

　　（5）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

　　①合同期限未滿，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的；

　　②患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的；

　　③女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

　　（6）甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條2項(xiàng)所列情況外，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

　　七、違反合同的責(zé)任：

　　甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

　　乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方____元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

　　八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)__________：

　　1、__________

　　2、__________

　　3、__________

　　4、__________

　　5、__________

　　九、本合同經(jīng)勞動(dòng)仲裁部門鑒證即生效。

　　__________

　　十、本合同自雙方簽訂之日起：

　　任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。

　　十一、勞動(dòng)爭議處理：

　　合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時(shí)，任何一方均可向自治區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　甲方(簽字或單位蓋章)：______乙方：______(簽名或蓋章)

　　______年______月______日______年______月______日

　　服裝批發(fā)用工合同 6

　　訂購方（甲方）：_____

　　供貨方（乙方）：_____

　　合同編號(hào)：_____

　　簽訂地點(diǎn)：_____

　　一、雙方訂購產(chǎn)品協(xié)定下列條件：

　　二、乙方保證提供的服裝符合國家的相關(guān)質(zhì)量要求和雙方當(dāng)事人約定的樣品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、乙方應(yīng)在簽訂合同并收到甲方提供的`訂貨單后天內(nèi)向甲方提供符合要求的訂購產(chǎn)品。四、交貨地點(diǎn)：

　　五、運(yùn)輸與包裝方式：以乙方常規(guī)包裝為準(zhǔn)，運(yùn)輸方式為物流，貨到達(dá)當(dāng)?shù)匚锪鞴緯r(shí)，乙方通知甲方去取貨，貨運(yùn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。

　　六、以甲方所確認(rèn)的服裝顏色與實(shí)物色差值不得超過5%，色差值超過5%必須甲方重新確認(rèn)。

　　七、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、方法及提出異議期限：甲方按合同約定款式布料、質(zhì)量等進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格方予以收貨，驗(yàn)收不合格，甲方有權(quán)拒絕收貨。

　　八、尺碼按工廠的標(biāo)準(zhǔn)尺碼：甲方收貨后，如對(duì)貨品質(zhì)量或尺寸有異議，須于10日內(nèi)向乙方提出。

　　九、結(jié)算數(shù)量以甲方實(shí)際收到貨品數(shù)量為準(zhǔn)。

　　十、付款方式：

　　1．甲方訂貨后須先向乙方支付50%的貨款，當(dāng)甲方收到全部貨

　　時(shí)，經(jīng)驗(yàn)收合格后，當(dāng)日向乙方支付剩余貨款。

　　2．在乙方交貨后，由乙方開具普通稅專用發(fā)票交由甲方。

　　3．甲方以銀行劃轉(zhuǎn)方式與乙方結(jié)算。

　　乙方銀行帳戶為：_____

　　銀行戶名：_____

　　開戶銀行：_____

　　銀行賬號(hào)：_____

　　十一、在合同履行的過程中，為了維護(hù)雙方的利益，乙方應(yīng)該做好售后服務(wù)工作，如產(chǎn)品在甲方收獲后10日內(nèi)，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，乙方同意免費(fèi)在3日內(nèi)更換或修改，修改和更換后的交貨須符合本合同約定的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

　　十二、違約責(zé)任：有下列情形的，按本合同總金額的20%支付對(duì)方違約金。

　　1、乙方延遲交貨3日以上的

　　2、驗(yàn)收不合格率達(dá)5%的

　　3、經(jīng)修改或更換仍驗(yàn)收不合格的

　　4、延遲付款3天以上的

　　十四、本協(xié)議有未盡之處，雙方協(xié)商解決，解決不成的，在合同簽訂

　　地法院訴訟解決。

　　十五、經(jīng)雙方確認(rèn)的樣式樣板、面料、尺寸清單與本合同具同等效力。

　　十六、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：______

　　乙方（蓋章）：______

　　授權(quán)代表（簽字）：______

　　日期：______年______月______日

　　聯(lián)系電話：_____

　　日期：______年______月______日

　　聯(lián)系電話:_____

　　服裝批發(fā)用工合同 7

　　甲方：_________________

　　乙方：____________________

　　甲乙雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以資雙方信守執(zhí)行。

　　一、商品名稱、面料、顏色、尺寸、數(shù)量、總貨款見附件1、《購貨清單》

　　二、商品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

　　如果乙方在采購此批貨物的過程中，發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品，乙方有權(quán)要求退還商品，甲方應(yīng)無條件接受退還商品要求。如果乙方發(fā)現(xiàn)大小號(hào)不一，或色澤發(fā)生錯(cuò)誤等，甲方也應(yīng)提供退換貨服務(wù)。如因原料、材料、生產(chǎn)條件發(fā)生變化，需變動(dòng)價(jià)格時(shí)，應(yīng)經(jīng)供需雙方協(xié)商。

　　三、簽訂時(shí)間：_____年____月____日。交貨時(shí)間：_____年____月____日。交貨地點(diǎn)：由甲方運(yùn)送至乙方指定地點(diǎn)。運(yùn)輸費(fèi)支付方式：由甲方承擔(dān)。

　　四、付款：款到發(fā)貨。

　　五、違約責(zé)任

　　1.付款后甲方無貨。使乙方造成損失，應(yīng)償付乙方此批貨款總價(jià)5%的'違約金。

　　2.甲方如提前或延期交貨或交貨不足數(shù)量者，甲方應(yīng)償付乙方此批貨款總值1%的違約金。乙方如不按交貨期限收貨或拒收合格商品，亦應(yīng)按償付甲方此批貨款總值3%的違約金。任意一方如提出增減合同數(shù)量，變動(dòng)交貨時(shí)間，應(yīng)提前通知對(duì)方，征得同意，否則應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　3.甲方所發(fā)貨品有不合規(guī)格、質(zhì)量或霉?fàn)€等情況，已方有權(quán)拒絕付款，但須先行辦理收貨手續(xù)，并代為保管和立即通知甲方，因此所發(fā)生的一切費(fèi)用損失，由甲方負(fù)責(zé)，如經(jīng)甲方要求代為處理，并乙負(fù)責(zé)迅速處理，以免造成更大損失。處理費(fèi)用由甲方補(bǔ)付給一方。

　　4.當(dāng)事人一方因不可抗力不能履行合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供有關(guān)機(jī)構(gòu)出具的證明，可以全部或部分免除該方當(dāng)事人的責(zé)任。

　　六、本合同在執(zhí)行中發(fā)生糾紛，簽訂合同雙方不能協(xié)商解決時(shí)，可向人民法院提出訴訟。

　　七、合同執(zhí)行期間，如因故不能履行或需要修改，必須經(jīng)雙方同意，并互相換文或另訂合同，方為有效。

　　八、本合同在甲、乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

　　甲方：_________________

　　乙方：____________________

　　簽訂時(shí)間：_________年____月____日

　　服裝批發(fā)用工合同 8

　　采購方： (以下簡稱甲方)

　　供貨方： (以下簡稱乙方)

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就甲方向乙方采購服裝事宜，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就以下條款達(dá)成一致：

　　一、產(chǎn)品詳情

　　1、服裝分類及價(jià)格清單

　　2、具體服裝樣衣、布料樣品，以經(jīng)由甲方確認(rèn)后的'樣品為準(zhǔn)，甲方應(yīng)配合乙方按時(shí)對(duì)帳、按雙方約定付款。

　　3、甲方根據(jù)雙方確認(rèn)的樣品對(duì)乙方交付的服裝進(jìn)行驗(yàn)收。交付時(shí)甲方負(fù)責(zé)驗(yàn)收后的服裝保管、發(fā)放工作。

　　三、乙方義務(wù)：

　　1、乙方根據(jù)雙方確認(rèn)的樣品進(jìn)行批量生產(chǎn)，不得擅自更改顏色、

　　2、乙方應(yīng)依約準(zhǔn)時(shí)交付服裝，并派車運(yùn)送到甲方指定倉庫。

　　3、乙方應(yīng)提供服裝樣衣及布料樣品供甲方備查，如甲方服裝樣式

　　4、如因市場(chǎng)行情波動(dòng)且被證實(shí)的，乙方應(yīng)在服裝調(diào)價(jià)前通知甲

　　四、結(jié)算：

　　1、月結(jié)：雙方應(yīng)于每月21日前對(duì)上一個(gè)月的訂貨進(jìn)行對(duì)帳，2、甲方應(yīng)向乙方提供開票資料(包括開票名稱及開票金額)，收款戶名：

　　收款銀行：中國建設(shè)銀行收款賬號(hào)：

　　五、附則

　　1、本合同有效期壹年，自雙方代表簽字、蓋章后生效。

　　2、本合同未盡事宜雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　3、在合同履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)平等協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方均同意由甲方所在地有管轄權(quán)人民法院管轄。

　　4、本合同壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　簽訂時(shí)間：年月日

　　服裝批發(fā)用工合同 9

　　采購方： (以下簡稱甲方)

　　供貨方： (以下簡稱乙方)

　　一、產(chǎn)品詳情

　　1、服裝分類及價(jià)格清單

　　2、具體服裝樣衣、布料樣品，以經(jīng)由甲方確認(rèn)后的樣品為準(zhǔn)，樣品需一直陳列于甲方倉庫，以便收貨是驗(yàn)貨確認(rèn)。

　　二、甲方義務(wù)：

　　1、甲方應(yīng)配合乙方按時(shí)對(duì)帳、按雙方約定付款。

　　2、甲方根據(jù)雙方確認(rèn)的樣品對(duì)乙方交付的服裝進(jìn)行驗(yàn)收。交付時(shí)如發(fā)現(xiàn)少發(fā)、丟失、污損、色差、質(zhì)量、款式等問題的，甲方有權(quán)按照實(shí)際合格數(shù)量驗(yàn)收，并拒收不合格服裝及要求乙方退回處理，產(chǎn)生的后續(xù)運(yùn)輸費(fèi)用及其它可明確的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　3、甲方負(fù)責(zé)驗(yàn)收后的服裝保管、發(fā)放工作。

　　三、乙方義務(wù)：

　　1、乙方根據(jù)雙方確認(rèn)的樣品進(jìn)行批量生產(chǎn)，不得擅自更改顏色、面料及款式，應(yīng)保證產(chǎn)品質(zhì)量，包工包料并提供全部輔料，如遇制作問題，乙方須負(fù)責(zé)修改。

　　2、乙方應(yīng)依約準(zhǔn)時(shí)交付服裝，并派車運(yùn)送到甲方指定倉庫。

　　3、乙方應(yīng)提供服裝樣衣及布料樣品供甲方備查，如甲方服裝樣式改變，乙方須及時(shí)補(bǔ)充樣衣及布料。

　　4、如因市場(chǎng)行情波動(dòng)且被證實(shí)的`，乙方應(yīng)在服裝調(diào)價(jià)前通知甲方，雙方另行商洽價(jià)格適宜，并以書面確認(rèn)為準(zhǔn)。

　　四、結(jié)算：

　　1、月結(jié)：雙方應(yīng)于每月21日前對(duì)上一個(gè)月的訂貨進(jìn)行對(duì)帳，乙方應(yīng)于每月25日前開具相應(yīng)發(fā)票予甲方，甲方于次月25日前付清貨款，如因乙方原因不能按期對(duì)帳或讓甲方按時(shí)收到發(fā)票的，甲方付款日期順延。

　　2、甲方應(yīng)向乙方提供開票資料(包括開票名稱及開票金額)，開票金額以當(dāng)月服裝發(fā)放數(shù)量及金額為準(zhǔn)，其中安裝工作服費(fèi)用開增值稅專用發(fā)票，展廳制服費(fèi)用開普通發(fā)票。

　　3、乙方根據(jù)甲方開具的發(fā)票付款到如下賬戶：

　　收款戶名：

　　收款銀行：中國建設(shè)銀行收款賬號(hào)：

　　五、附則

　　1、本合同有效期壹年，自雙方代表簽字、蓋章后生效。

　　2、本合同未盡事宜雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　3、在合同履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)平等協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方均同意由甲方所在地有管轄權(quán)人民法院管轄。

　　4、本合同壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　簽訂時(shí)間：年月日