醫院合同

時間：2022-04-20 11:00:36 合同范本我要投稿

醫院合同模板集錦八篇

　　在當今不斷發展的世界，合同出現在我們生活中的次數越來越多，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編為大家收集的醫院合同8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

醫院合同模板集錦八篇

醫院合同篇1

　　甲方：

　　住址：

　　乙方：

　　住址：

　　丙方：

　　住址：

　　第一條、醫院概況

　　1、醫院名稱：

　　2、醫院住所：

　　第二條、醫院診療科目：外科、內科、兒科、醫學檢驗、醫學影像、婦幼保健、中醫康復科等。

　　第三條、醫院注冊資本及合伙人的姓名、出資方式、出資額、出資時間

　　1、醫院由_________人合伙共同出資設立，注冊資本為人民幣_________萬元，由全體合伙人依各自所認繳的出資比例一次繳納，如資金不足需要加注的由各方按出資比例繳納。合伙人應當將貨幣出資足額于開業一個月前存入醫院在銀行開設的賬戶。

　　2、合伙人的姓名、認繳及實繳的出資額、出資時間、出資方式、出資比例如下：

　　（1）甲方：_________；出資方式：__________________；出資額：_________；出資時間：_________；出資比例：_________。

　　（2）乙方：_________；出資方式：__________________；出資額：_________；出資時間：_________；出資比例：_________。

　　（3）丙方：_________；出資方式：__________________；出資額：_________；出資時間：_________；出資比例：_________。

　　第四條、醫院法定代表人及主要負責人為_________（院長），全面負責管理醫院，如：人事人員安排、科室經營設置管理、技術業務的開展、醫療設備采購、藥物及醫療耗材用品采購、會計工作等。院長應主動承擔起這艱難而艱巨的任務，全心全意，全力以赴，不惜犧牲一切代價把醫院搞好的決心和信心。克服一切困難。

　　第五條、乙方及丙方全面負責醫院創辦成立全部工作，如：醫療執業許可證的辦理、城鎮醫保、農村合作醫療、環保、水電等手續的辦理。

　　第六條、盈虧分擔

　　醫院實行自負盈虧制。共同承擔所有的風險，共同承擔在醫療過程中所出現的醫療損害責任糾紛、責任事故等風險賠償虧損，任何一方沒有任何理由推卸自己的責任。待每年年底根據盈虧核算后按出資比例分紅，院長先在分紅中提取_________萬作為醫院流動資金。

　　第七條、任何甲、乙、丙三方家屬（夫妻）及近親屬不得以任何借口參與醫院任何事情（除從事醫院臨床業務工作發展需要外）。否則產生一切后果由參與方自己負責。醫院作統一住宿及食堂，凡是醫院職工以外人員均按市場標準收費。

　　第八條、醫院各方應共同參與，做到共同努力，同心同德，相互尊重，相互信仰，相互諒解，有事共同商討，虛心接受病人提出的正確意見，取長不短，虛心學習，認真做好對外宣傳工作，營銷工作，以醫院為家，扎根醫院，每人保證做到做好。各方應共同協作，盡職盡責，力所能及，同心協力，共同把醫院搞好，以經濟建設為中心，安全第一為宗旨，把醫院建設好。

　　第九條、醫院用地購買經費另行協商處理，與本協議不相關聯。

　　第十條、入股、退股、出資的轉讓

　　1、入股；① 需承認本協議；② 需經全體合股人同意；③ 執行協議規定的權利義務。

　　2、退股：① 需有正當理由方可退股；② 不得在合股不利時退股；③ 退股需提前3個月告知其它合股人并經全體合股人同意；④ 退股后以退股時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；⑤ 未經合伙人同意而自行退股給合股造成損失的，應當按當時實際損失雙倍進行賠償，并負相應法律責任。

　　3、出資的轉讓：合伙人轉讓自己的出資，需經全體合伙人一致同意。轉讓時合股人有優先受讓權，如轉讓合股人以外的第三人，第三人應按入股對待，否則以退伙對待轉讓人。

　　4、股份（出資比例等）只能充分內部協商轉讓，一切股權只承認甲、乙、丙三方原有創始人。

　　第十一條、終止、清算

　　1、合股因以下事由之一得終止：① 合股期屆滿；② 全體合股人同意終止合伙關系；③ 合股事業完成或不能完成；④ 合股事業違反法律被撤銷；⑤ 法院根據有關當事人請求判決解散。

　　2、合股終止后的事項：① 即行推舉清算人，并邀請公證員參與清算；② 清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合股人或第三人，其價款參與分配；③ 清算后如有虧損，不論合股人出資多少，先以合股共同財產償還，合股財產不足清償的部分，由合股人按出資比例承擔。

　　第十二條、財務、會計

　　1、醫院財務方面制定財務管理細則，并安裝財務管理軟件，方便管理及查賬，分工協作，并相互監督。會計工作，由甲方聘請，丙方出任出納，其余員工由醫院統一聘請，財務收入賬簿各方有權隨時查閱檢查、監督。

　　2、乙方出任醫院后勤管理，丙方協助，并負責醫院物業管理、食堂等方面工作。

　　3、醫院有大項經費支出如合股分紅、床鋪、房屋的裝修、擴建、宣傳、業務關系的投入等重大事項，各方共同商討完成同意后執行，按照物美價廉原則進行，以節約為主。醫療設備采購、藥物及醫療耗材用品采購必須由院長審批。如各方協商意見不一致等情況，甲方有最終裁決權。

　　4、醫院本作以節約為主，任何開支必須由甲方簽字同意后方可執行，或者由合伙人協商后執行處理。協商意見不一致等情況，甲方有最終裁決權。

　　5、醫院實行統一的銀行賬戶，每日收入必須由當日存入醫院銀行賬戶。

　　第十三條、爭議的解決

　　１、本協議有效性、履行、違約及解除等有關爭議，各方應友好協商解決。

　　２、如果協商不成，則任何一方均可向合同履行地有管轄權的人民法院起訴。

　　第十四條、其他

　　1、本協議經全體合伙人簽字后生效。

　　2、本協議正本一式_________份，合伙人各執_________份，醫院存_________份，均具有同等法律效力。

　　3、未盡事宜經三方協商后可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

　　甲方：（簽字及捺印）

　　身份證號：

　　聯系方式：

　　合同履行地：

　　簽約時間：_________年_______月_______日

　　乙方：（簽字及捺印）

　　身份證號：

　　聯系方式：

　　合同履行地：

　　簽約時間：_________年_______月_______日

　　丙方：（簽字及捺印）

　　身份證號：

　　聯系方式：

　　合同履行地：

　　簽約時間：_________年_______月_______日

醫院合同篇2

　　立約方甲方：_____________________________（以下簡稱甲方）

　　立約方乙方：__________________________（以下簡稱乙方）

　　根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律規定，甲、乙雙方就食堂承包事宜經共同協商，達成如下協議：

　　一、經營方式：

　　1、甲方提供廚房、餐廳、部分廚房設備，乙方承包后自主經營。

　　2、承包期內必須添置或需要更換之大型設備，由乙方提出，經甲方同意后由甲方負責添置。

　　二、租金租期：

　　租期為1年，從20xx年12月1日至20xx年1月30 日。租金為元/年，一年一付，先付租金后經營。

　　三、雙方權利及義務：

　　1、甲方權利義務：

　　（1）甲方按承包合同規定監督乙方依法經營、履行合同，做好指導和協調工作。

　　（2）甲方對乙方進菜、配菜、營養搭配、服務水平及衛生狀況進行監督，并有權要求乙方及時整改。

　　2、乙方權利義務：

　　（1）食堂交回時，損壞東西照價賠償。

　　（2）按時交納承包用度。

　　（3）督促廚房員工遵守國家法律法規、廚房紀律及病院規章軌制，如有違背一切責任由承包全權負責。

　　（4）乙方必需根據病院作息時間按時、按質、按量供給各餐，做到新鮮可口、花腔翻新、營養搭配好。

　　（5）乙方必需遵守國家和地方有關環境和衛生的尺度，嚴禁供給腐爛變質有毒的食物。

　　（6）乙方在遵守國家的各種政策、法律、法規和富民縣人民病院的規章軌制的條件下，自主對食堂經營治理，并承擔一切法律責任。食堂不得做其他用途。

　　四、若一方因為不可以抗拒因素而終止合作關系，需提前一個月通知另一方。

　　五、違約責任：

　　1、甲方無故未按時結清乙方帳款的，應承擔違約金。（比照銀行逾期付款處理）

　　2、一方有意終止合作而沒有提前一個月通知對方，需賠償對方最后一個月餐費的10%。

　　六、合同有效期限：

　　從雙方簽署合同之日起，到雙方依照以上條約終止合作關系之日結束。

　　七、爭議解決：

　　因執行該合同發生爭議時，雙方應協商解決，協商不成時，可向人民法院訴訟解決。該合同自雙方簽章后生效。合同正本一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

醫院合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方經協商確定，甲方向乙方購買藥品。為明確雙方責任和權利，特簽訂本合同，共同遵守。具體條款如下：

　　1、乙方必須依法領取《藥品經營許可證》、《企業法人營業執照》、《藥品經營質量管理規范認證證書》，及到甲方上級有關藥品市場監督部門辦理備案手續，并將上述有效證件的復印件和法人委托書原件加蓋供方紅印章，提供給甲方存檔備查。

　　2、乙方負責向甲方供應國家基本藥品目錄內的藥品：

　　3、乙方向甲方供應藥品的品種數量以甲方每月或每周提供的書面通知為準，乙方負責將藥品配送至村衛生室。

　　4、質量標準：

　　①因藥品質量問題而造成的一切后果及發生的費用由乙方承擔。

　　②乙方必須及時保證甲方所需藥品的供應，藥品的批號、有效期不得低于12個月。

　　5、乙方交貨時間：接甲方書面計劃通知24小時內

　　6、驗收

　　①、甲方根據藥品專業法規及標準查驗時，藥品外包裝及藥物外觀不合格，拒收入庫。

　　②、甲方根據購藥計劃查驗時，發現藥品的數量、品牌和規格不一致，無有效期或近有效期及過期的藥品時，應當辦理退貨手續。

　　③、甲方根據臨床實際需要，在藥品有效期內，對在乙方購進的藥品可辦理退貨或換貨。

　　④、甲方應在收到乙方藥品后6小時內驗收

　　7、付款方式：

　　在甲方驗收藥品合格后，乙方憑有效發票與鄉村醫生結算藥款。

　　8、違約責任

　　①。甲乙雙方任何一方違約，由違約方承擔違約責任并賠償給對方造成的損失。

　　②。乙方交付的貨物不符合合同規定的，甲方有權拒收。

　　③、乙方在與甲方合作期間，甲方不能從其他渠道進購藥品，配送不齊的除外。

　　9、其他

　　本合同共三份，具有同等法律效力，甲方執一份、乙方執一份，平口中心衛生院一份，合同自簽字之日起生效。有效期自 20_年 4 月 1 日至 20_年12 月 31 日。本合同未盡事宜，由雙方協商處理。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

醫院合同篇4

　　甲方：_____________________乙方：_____________________

　　身份證號碼：____________________________住址：____________________________

　　聯系方式：____________________

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　1、根據有關規定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執行。

　　2、本協議期限為6個月，自____止。

　　3、工作崗位：____________________

　　4、工資報酬：_____元

　　5、勞動紀律：________________________________________________各種規章制度。

　　6、協議期限：協議到期自動解除

　　7、協議變更：協議期內雙方可以另行協議變更。

　　8、本協議簽字即生效。

　　____元/每天X實際工作天數乙方按時上下班，遵守甲方制定的工作規范和________________

　　甲方：_________年____月____日到_________年____月____日

　　乙方：________簽訂日期：__________年____月____日

醫院合同篇5

　　甲方：XX醫院

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人：__________

　　注冊地址郵政編碼

　　經營地址郵政編碼

　　乙方___________ 性別_____

　　居民身份證號碼：

　　戶口所在地：_____省(市) _____ 區(縣) _____街道(鄉鎮) _____ _____

　　家庭住址郵政編碼

　　現在居住地址郵政編碼

　　為了把XX醫院建成一所現代化、標準化、規范化的大型綜合性醫院，提高閩東地區人民的健康水平，促進當地經濟、社會的發展，甲乙雙方根據國家有關法律法規，按照平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞務合同，并承諾共同遵守：

　　第一條合同類型和期限

　　甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

　　(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共___個月。

　　(二)乙方應在_____年_____月_____日前到崗。

　　第二條工作內容和工作地點

　　(一)根據甲方工作需要，乙方同意在_________(地點) ________(部門)從事_________崗位工作，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。

　　(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　第三條工作時間和休息休假

　　(一)實行國家規定的勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。每周休息一天半。

　　(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班工資。

　　(三)乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。

　　第四條勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　(二)甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　(三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

　　第五條勞動報酬

　　(一)乙方試用期的工資為_____元/月。

　　(二)乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為_____ 元/月，績效工資__________ 元/月;年薪__________ 元。(或根據乙方的業績考核情況另行核定)。

　　(三)甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

　　(四)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月_____ 日。

　　(五)合同期內，甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會。

　　第六條社會保險和福利待遇

　　(一)甲、乙雙方必須依法參加養老、醫療、失業、工傷、生育等法定社會保險。社會保險費，按規定的比例甲乙雙方負責，乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　(二)乙方患病、非因工負傷，依法享有國家規定的醫療期和醫療待遇。

　　(三)乙方患職業病、因工負傷或因工死亡的，依法享有獲得醫療救治、經濟補償的權利。

　　(四)甲方按規定給予乙方享受法定節日假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并按合同約定的工資標準支付工資。

　　第七條勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

　　1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;

　　2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的;

　　3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

　　4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的`;

　　5.法律、法規規定的其他情形。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

　　3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　4.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

　　6.被依法追究刑事責任的。

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3.勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞務合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞務合同達成協議的;

　　(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

　　1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

　　2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

　　3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;

　　4.甲方不能為乙方提供更好發展機會的;

　　八、其他約定條款

　　(1)乙方應嚴格遵守醫德規范，不得以醫謀私，收受紅包、回扣，否則甲方有權提前解除勞務合同。

　　(2)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂培訓/教育合同，因乙方原因而提前解除勞務合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準按雙方合同約定。

　　(3)乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

　　(4)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。

　　(5)乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業性開發。

　　(6)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。

　　(7)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

　　十、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，可依法向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽名)

　　法定代表人、

　　負責人或委托代理人(簽名)

　　年月日年月日

醫院合同篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　為保護甲、乙雙方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》，經協商一致同意簽訂本合同。

　　一：甲方向乙方訂購下列產品：

　　二、以上產品包含運費。

　　三、結算方式：

　　款到發貨，甲方以現金支付或匯入乙方指定銀行賬戶。

　　乙方收款賬號：

　　四、乙方收到甲方全部貨款后開具17%增值稅專用發票。

　　五、產品質量及售后服務：

　　乙方應按合同規定的產品性能、質量標準向甲方提供未經使用的全新產品。乙方承諾，其售予甲方的商品皆為正品行貨。如果發現乙方向甲方銷售假貨，給甲方造成的一切損失，包括但不限于一切賠償、罰款等，均由乙方承擔和賠償。乙方承諾，其售予甲方的商品符合在產品安全、質量等方面的相關國家規定與標準，并具有相關的產品質量認證。如果發現乙方的商品部分存在質量問題，乙方需免費為甲方退換合格商品，并必須在接到甲方通知后一周內完成退換；

　　乙方承諾，其售予甲方的商品都帶有中文說明、產品合格證及保修憑證，否則甲方有權拒收產品，因此造成的一切損失由乙方承擔。

　　乙方承諾，按照國家規定對將為甲方的客戶提供完善的保修服務，對于無法維修好的，乙方有義務提供合格品進行退換。

　　六、交貨：

　　乙方在收到甲方全部貨款后七個工作日內發貨。

　　七、運輸方式：

　　乙方委托物流發貨到甲方所在地，并在發貨當日將發貨單傳真至甲方（應注明型號、數量等），甲方憑收貨人的有效身份證件提取貨物。

　　八、違約責任：

　　甲、乙雙方任一方發生的違約行為按國家相應法律承但責任。

　　九、不可抗力事件處理：

　　在執行合同期限內，任何一方因不可抗力事件所致不能履行合同，則合同履行期可延長，其延長期與不可抗力影響相同。不可抗力事件發生后，應立即通知對方，并寄送有關權威機構出具的證明。不可抗力事件延續七天以上，雙方應通過友好協商，確定是否繼續執行合同。

　　十、仲裁與訴訟：

　　雙方在執行合同中所發生的一切爭議，應通過協商解決。如協商不成，可向雙方仲裁委員會提出仲裁，或由雙方人民法院審理。

　　十一、合同生效及其它

　　1．合同經雙方簽章后生效。本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份

　　2．合同在執行中，如需修改或補充內容，需經雙方同意，共同簽署書面修改或補充協議。該協議將作為合同不可分割的一部分。

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

　　代表簽字：代表簽字：

醫院合同篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律規定，經甲乙雙方共同協商，就醫院食堂承包經營事宜達成如下協議：

　　一、承包期限

　　自20xx年1月 1日至 20xx年 12月 31日。

　　二、經營方式

　　1、甲方提供食堂場地及部分廚房設備。乙方承包后自主經營，自負盈虧。

　　2、由于醫院工作性質的要求，必須保證全年無間斷地提供食堂服務(含國家法定節假日需供餐)。乙方要為住院患者提供配餐、送餐服務，同時為院內職工加夜班、手術時的送餐提供服務。

　　3、乙方為甲方提供工作餐服務，每份收費7元，每月按工作人員實際領取的數量支付餐費。對患者提供的就餐服務，收費標準應低于市場價。

　　4、甲方按月支付乙方聘請廚師費用補貼800元，如乙方未請廚師，則不予支付。

　　5、甲方每月補貼乙方燃氣費400元，免費提供自來水。每月免費提供1000度電，按表計數，超額部分從給予乙方的補貼費中扣除。

　　三、權利及義務

　　1、甲方權利和義務

　　(1)甲方按承包合同規定監督乙方依法經營，履行合同，做好指導和協調工作。

　　(2)甲方對乙方食用油、大米及其它食用材料，餐飲服務水平及衛生狀況定期進行監督，并有權要求乙方及時整改。

　　(3)當乙方不能按照合同要求提供相應服務，經督促仍未整改時，甲方有權終止經營合同。

　　醫院食堂承包合同范本(四)

　　甲方: ________________________

　　乙方:

　　為了改善員工生活，提高飯菜質量，增加花色品種，轉變工作態度，更好的為員工服務，同時便于食堂綜合管理，甲方將食堂人工承包給乙方，由甲方提高場地、食材及輔料，乙方負責食物的加工和飯堂操作等工作，為明確雙方的權利和義務，經過甲乙雙方友好協商，本著平等互利的原則，特訂立本合同。

　　一、合同期限：

　　本合同的有效時間為年，自年月日起至年月日止。本合同期滿后，由雙方協商是否續約;如雙方在合同期限內變更或者解除合同時，均需提前30天提出通知對方，否則視為違約，違約須賠償相關損失。

　　二、費用及付款方式：

　　承包金額為：元/月(人民幣)，于本公司員工工資發放日以現金形式支付。但甲方需壓兩個月的承包金為保證金，合同期滿如果沒有違約責任，如數返還保證金。

　　三、甲方義務與權利：

　　1、向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場地和用具的使用權。

　　2、向乙方提供飯堂所用食材及能源、燃料。

　　3、每天向乙方提供用餐的預估人數。

　　4、可根據實際工作需要，向乙方提出變更就餐時間，乙方應于積極配合。

　　5、向乙方員工免費提供食宿，其相關管理事項遵循本公司規章制度辦理。

　　6、監督檢查指導乙方的工作，保證公司員工生活正常運轉。

　　7、搞好食堂水電供應，保證食堂正常運轉。

　　8、對乙方的供餐內容、服務態度、餐廳衛生執行監督和要求。

　　四、乙方義務與權利：

　　1、對應窗口為本公司管理部，要嚴格遵守國家餐飲法規和本公司的各項管理規章制度，嚴格執行食品衛生行業的有關規定。

　　2、必須接受甲方的監督檢查，服從管理，接受員工的監督和意見，樹立為員工服務的思想，工作宗旨做到: 服務熱情、態度和藹、禮貌誠懇、認真負責。

　　3、所有食堂工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫院(或防疫站)的體檢，并領取有效的飲食行業健康證，無健康合格證者，不準在食堂工作。

　　4、認真執行食品衛生管理規定，搞好飲食衛生及環境衛生，食堂衛生區域始終要保持在良好的狀態，不得因衛生造成發生食物中毒之現象。在有蚊蟲的季節必須做好滅蚊蠅的工作，減少蚊蠅給人帶來危害，進入食堂操作間時一律戴上口罩和帽子，不準在食堂操作間吸煙。

　　5、負責供應甲方員工(早、午、晚、夜宵)，須準時開餐，做到飯熱菜香，其時間為：

　　早餐：07:00—08:30

　　午餐：11:30—12:30

　　晚餐：17:00—18:00

　　夜宵：23:00—24:00

　　6、按甲方提報的用餐人數和公司的伙食標準申購所需用菜數量給甲方，由甲方采購。

　　7、根據甲方員工口味及季節變化制作每周菜譜，努力增加花色品種，提高飯菜質量，并在每周五下班前提交下一周的菜譜至管理部確認。

　　8、每天菜式按甲方要求供應，菜的式樣要經常輪換，不能在一周之中出現多次重復的菜式(中餐、晚餐為兩葷一素一湯)。

　　9、保管和使用好甲方提供的宿舍、工作場地、設備設施、炊事工具等，合同結束時須如數交回，若設備、工具等有損壞或者丟失現象則按價賠賞。

　　10、乙方須做到節約用氣、電、水、油，工作中須杜絕浪費使用。

　　11、供餐不衛生造成甲方員工食物中毒或患病時，如查證屬實則由乙方負責。

　　12、乙方應搞好食堂轄區內的環境衛生工作，每餐開餐結束后，及時對地面、灶臺、工作臺等衛生進行處理，隨時保持清潔，清除地面、灶臺、工作臺、調料臺雜物，有油污和影響衛生的部分及時處理干凈。

　　13、廚房衛生內盛裝食品容器保持干凈，堅持消毒處理，生熟食品原料要分開存放。

　　14、要把好食品菜肴的質量關，對不符合衛生要求及過期的食品拒絕簽收和使用。

　　15、廚房衛生要做到一日三小掃、一周一大掃，保持干凈整潔的環境并定期對餐具、廚房、用餐進行消毒，廚房用具嚴格實行一洗二過三消毒的規程。

　　13、食堂的垃圾、污物應按指定的地點放置，不得隨便丟棄及擺放。

　　14、應按有關規定自覺接受衛生管理部門對食堂轄區內的工作檢查和監督。

　　15、工作失誤或其它原因，不能正常為甲方員工提供餐食時，乙方必須采取有效措施，提供后勤保障，保證員工的正常用餐。

　　五、其它事項：

　　1、乙方所做的飯菜被本公司員工投訴率達到50%時，甲方應立即整改及改善，被本公司員工投訴率達到60%時，甲方可以選擇更換承包商并提出終止本合同。

　　2、如本公司員工在吃飯時，發現乙方所做飯菜里面有異物，被員工投訴一次，甲方將對乙方罰款50元/次。

　　3、乙方不得私自開小灶或挪用廚房食材，如被甲方發現，將對乙方罰款200元/次。

　　4、夏季期間，當氣溫在35度以上時，甲方可要求乙方另外供應消暑飲料(如涼茶、粥品等)，材料由甲方提供，乙方應予積極配合。

　　5、乙方在承包期內與外界發生的一切糾紛問題均與甲方無關。

　　6、乙方應切實做好防火、防盜、防毒、衛生管理，若發生責任事故，將追究乙方責任。

　　六、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決，若發生爭議協商不成時，可向當地人民法院申請仲裁。

　　七、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

醫院合同篇8

　　聘用單位(甲方)

　　具體部門：

　　電話：

　　受聘人(以下簡稱乙方)

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　受聘崗位：醫生( )護士( )技師( )其他( )

　　受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)

　　身份證號碼：

　　茲有聘用單位(甲方) 決定聘用乙方(受聘人) 從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　第一條、聘用期限：

　　自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

　　第二條、**待遇與獎懲

　　1、試用期月**為：醫生元、護士元、技師元、其他元。

　　2、正式聘用期月**為：醫生元、護士元、技師元、其他元。

　　3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月**扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

　　4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。

　　5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。

　　6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

　　7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

　　第三條、甲方的權力與義務：

　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

　　2、及時按相關標準向乙方兌現**及獎懲資金。

　　3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的**等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導)

　　5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續。

　　第四條、乙方的權力與義務：

　　1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應**等報酬，但保證金不再退還。

　　2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

　　3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

　　4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應**。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月**獎金及全部保證金等均扣除。

　　5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

　　甲方(簽字)：____________________ 乙方(簽字)：____________________

　　____年____月____日 _____年____月____日

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