雇用合同

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雇用合同范本（通用25篇）

　　隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編為大家整理的雇用合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

雇用合同范本（通用25篇）

　　雇用合同 1

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方身份證號：

　　根據《合同法》，經過甲乙雙方協商一致,就乙方自愿承包甲方管理的保潔服務項目的部分范圍，并達成以下一致約定：

　　一、承包內容：

　　二、乙方承包工作標準：見附件《保潔崗位職責》。

　　三、乙方的全部承包費標準為元/月，其中已經包括加班費、過節費、甲乙雙方應該繳納的全部社會保險費(五險一金)、誤餐補貼、房租和水電等費用，商業意外傷害保險費和考核薪酬。乙方不得另提其他超出上述承包費標準的要求。甲方每月30日以前以現金形式按照考核結果支付上月的承包費。

　　四、乙方可以獨立完成也可以聯合其他人員共同完成本合同約定的承包內容，但是，甲方只按照本合同約定的承包費標準元/月，考核后向乙方本人支付。

　　五、乙方須服從甲方的管理和調動。甲方有權根據工作需要調整乙方的承包范圍和內容，雙方再行協商調整后的承包費。

　　六、合同期：年月日至年月日。合同期內乙方主動提前解除合同的，應該征得甲方同意并向甲方賠償元違約金。

　　七、合同期內乙方違反規定三次以上或者嚴重違反規定一次的，甲方可以解除本合同關系且不承擔任何賠償責任。

　　八、乙方在工作達到甲方規定的標準時,可以向項目主管申請休息。

　　九、乙方應該遵守甲方的管理制度和滿足客戶的服務需求，包括遵守甲方和客戶的'文件和會議規定。合同有效期內，所有甲方和客戶的口頭與文字規定、甲方關于管理保潔員的規定等，都將作為本合同的必備附件，同樣適用于本合同關于乙方義務約定。

　　十、甲方不得違反安全生產規定強迫乙方從事具有明顯安全隱患的工作。乙方應該遵守安全生產法律法規的規定。

　　十一、甲方應該根據工作需要為乙方提供必要的培訓和勞動保護用品。

　　十二、乙方應該服從甲方和客戶的管理指揮。因乙方工作造成甲方、客戶和乙方自身受到損失的，由乙方承擔全部經濟和法律責任。

　　十三、因乙方的工作導致甲方經濟和名譽信譽受損的，乙方承擔全部經濟賠償責任。

　　十四、雙方解除本合同關系時,乙方應該按照甲方要求辦理手續，將涉及甲方商業機密的所有紙質、音視頻、電子儲存件內容等全部交回甲方。要保守甲方的商業機密，包括但不限于經營渠道、業務信息、客戶資料、作業技術、財務信息、合同內容、營銷模式、有關密碼。

　　十五、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，附件和本合同具有同等法律效力,任何一方違反本合同，守約一方都有權向當地法院提起訴訟。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　雇用合同 2

　　甲方(用人單位)

　　乙方(勞動者)

　　甲、乙雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規規定，遵循平等自愿、

　　協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。

　　一、合同期限:

　　甲、乙雙方約定按有固定期限的勞動合同自年月日起至年月日止。并約定試用期自年月日起至年月日止。

　　二、工作內容:

　　(一)乙方同意根據甲方要求，經過協商，從事營業工作。甲方根據工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。

　　(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家法律法規規定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

　　三、工作時間和休息休假：

　　甲、乙雙方經協商一致，確認工作時間執行以下條款。

　　(一)A、標準工時工作制。 B、綜合計算工時工作制。 C、不定時工作制。

　　(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，保證乙方的休息與身心健康，甲方確因工作需要安排乙方加班加點的，應按照法律、法規規定安排補休或支付加班加點工資。

　　四、勞動報酬：

　　甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙

　　方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

　　(一)甲方承諾每月 23 日為發薪日。

　　(二)甲乙雙方協商約定月基本工資

　　(三)雙方約定加班加點工資計發基數按月基本工資為標準結算。

　　五、社會保險：

　　甲、乙雙方嚴格按照國家及地方有關社保方面的規定，參加社會保險，按時繳納各項社會

　　保險費。其中，依法應由乙方繳納的部分，由乙方承擔。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業病危害防護：

　　(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業病危害。

　　(二)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

　　七、勞動合同終止、解除的'條件和不得解除勞動合同的規定：

　　(一)有下列情形之一者，甲方可以解除勞動合同：

　　1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作的，也不能從事由甲方另行安排工作的;

　　3、乙方嚴重違反勞動紀律、規章制度的;

　　4、乙方失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害或給甲方造成5000元以上經濟損失的;

　　5、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后仍不能勝任工作的;

　　6、乙方泄露甲方的商業機密給甲方造成損害的;

　　7、乙方兼任其他公司工作的;

　　8、乙方提供不真實人事資料的;

　　9、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商未能就變更合同達成協議的;

　　10、其他根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律，行政法規的規定可解除的。

　　(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

　　(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由強迫勞動的;

　　(3)乙方提前三十日以書面形式提出辭職，移交正常工作并經甲方同意的。

　　(三)有下列情形之一者，勞動合同終止：

　　(1)勞動合同期滿的;

　　(2)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

　　(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。

　　(4)甲方宣布解散的，或因門店經營不善、租賃合同解除、加盟商撤資、閉店或不可預定的天災、事故導致門店無法繼續營業的;

　　(四)有下列情形之一的，甲方不得終止或解除合同：

　　(1)職工因工負傷或患職業病在規定的醫療期間的;

　　(2)法律、法規規定的其他情形。

　　(五)甲、乙任何一方提出解除合同，應提前三十天以書面形式通知對方。

　　八、雙方協商一致，約定下列條款：

　　(一)由甲方出資對乙方進行專業技術培訓，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，明確雙方權利義務。

　　(二)未約定的按勞動合同法的相關規定執行。

　　(三)

　　九、爭議處理：

　　甲、乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以

　　向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲、乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、其它事項：

　　(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方后的三日內書面告之甲方。否則，由此造成的法律后果由乙方承擔。

　　(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

　　(三)本合同不得代簽和涂改。

　　(四)甲、乙雙方另行簽訂的《補充協議》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

　　(五)本合同附件包括：《梅爾卡蘭奴門店員工行為管理規定》

　　十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字，蓋章后生效。

　　法定代表人或負責人簽名：乙方簽名：

　　甲方蓋章：

　　簽章日期：簽名日期：

　　雇用合同 3

　　勞務輸入單位（甲方）：

　　勞務派遣單位（乙方）：

　　甲乙雙方經過平等協商，建立勞務派遣合作關系，乙方根據甲方要求向甲方派遣勞務人員，甲方根據生產工作需要安排勞務人員的工作。現就有關問題簽訂本合同：

　　一、勞務人員的數量、條件、派遣期、試用期和提供勞務的方式

　　乙方按照甲方要求從年月日起派遣勞務人員到甲方工作，甲方安排勞務人員的具體工作，并向乙方支付勞務服務費用元/人.月，試用期1個月。

　　勞務人員須具備的條件：

　　提供勞務的方式：按照用工單位的生產需要，派遣符合條件的勞務人員。

　　二、勞務人員的招錄與變更

　　勞務人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優的原則確定派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經確定，甲乙雙方應擬定《勞務派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應修改《勞務派遣人員清單》，并須經雙方簽字、蓋章認可。

　　三、勞務合同的期限

　　本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至月日止

　　四、費用的支付

　　（一）甲方向乙方支付的勞務費用包括：

　　1．勞務人員的勞務報酬；

　　2．甲方應承擔勞務人員的相關社會保險費用；

　　3．甲方應向乙方支付的勞務派遣服務費用；

　　4．用于勞務人員的一次性費用：勞動合同鑒證費、勞務人員的體檢費等。

　　（二）費用的標準：

　　1．勞務人員的勞務報酬標準按國家和省的規定由甲方確定，并由甲方向乙方提供勞務報酬單；

　　2．甲方應支付的相關社會保險費用數額按雙方約定的標準由乙方書面通知甲方。

　　3．勞務派遣服務費標準：乙方委托甲方代發勞務人員工資，乙方收取人.月的勞務派遣服務費。

　　4．一次性費用標準為：勞動合同書及鑒證費用由甲方按實際發生數支付；其他一次性費用經甲、乙雙方協商后由甲方承擔。

　　每月應支付的勞務派遣服務費=當月實際使用的勞務人員數×派遣服務費標準×派遣月數當月實際使用的勞務人員數以雙方簽字蓋章的《勞務派遣人員清單》人數為準。

　　派遣期不超過半月的，派遣月數按半月計算，派遣期超過半月、不滿一月的，派遣月數按一個月計算。

　　（三）支付方式和支付時間：

　　1．勞務人員的勞務報酬，由乙方以書面正式委托形式，委托甲方代為發放；（具體操作按委托書面條款執行）或由乙方直接為派遣勞務人員發放。

　　2．甲方應支付的相關社會保險費用，由乙方提供繳納清單，繳納期限經甲方確認后，支付給乙方按期繳納。

　　3．勞務派遣服務費按月支付，由甲方于次月15日前將上月勞務派遣服務費用以轉帳結算的方式支付給乙方。

　　4．勞動合同書及鑒證費用，由乙方開據正式單據交給甲方確認后，甲方支付給乙方。其他一次性費用，支付時間根據實際情況經雙方協商后確定。

　　5．勞務人員個人需承擔的費用，由甲方按月從勞務人員工資中扣除，并打入乙方帳戶。

　　五、甲方權利

　　（一）安排勞務人員在甲方的具體工作崗位，監督、檢查、考核勞務人員完成工作的情況，并負責日常管理；

　　（二）勞務人員有以下情形之一的，甲方應提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權要求乙方在7日內重新派遣符合條件的勞務人員：

　　1．在試用期內不能勝任甲方工作要求；

　　2．不服從甲方工作安排；

　　3．嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理；

　　4．工作失職,給甲方造成經濟損失；

　　5．派遣期未滿，被派遣勞務人員提出停止派遣或擅自離崗。

　　（三）確定和調整勞務人員的勞務報酬標準；

　　（四）甲方出資對勞務人員進行業務、技能培訓的，甲方有權與勞務人員簽訂培訓服務合同，約定服務期及違約責任，并書面通知乙方；

　　（五）對勞務人員給甲方造成的經濟損失，甲方有權按有關規定向勞務人員索賠，乙方有責任給予協助；

　　（六）對乙方不履行合同的，甲方有權追究違約責任；

　　（七）法律、法規規定的其他權利。

　　六、甲方義務和責任

　　（一）對勞務人員的職業道德規范、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的'各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務；

　　（二）為勞務人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品，以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品；

　　（三）若乙方委托甲方代發工資，甲方應按乙方出具委托書要求代為發放勞務人員的勞務報酬和扣繳個人社會保險費用以及個人應承擔的其他費用等；

　　（四）凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務人員的，應提前_7日書面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更換勞務人員。

　　（五）勞務人員發生工傷事故時，甲方應立即通知乙方，并負責做好現場處理工作和協助乙

　　方按《工傷保險條例》規定處理。

　　（六）按時足額支付乙方的勞務費用。

　　七、乙方的權利

　　（一）對甲方不履行合同的，有權追究違約責任；

　　（二）依法維護勞務人員的合法權益；

　　（三）法律法規規定的其他權利。

　　八、乙方的義務和責任

　　（一）與勞務人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，并進行鑒證，并負責勞動合同的管理工作。

　　（二）按合同條款規定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務人員，乙方應予接收并負責處理與勞務人員之間的勞動關系，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。

　　（三）負責勞務人員檔案管理，負責建立、接轉勞務人員檔案。

　　（四）負責為被派遣勞務人員辦理社會保險。

　　甲方應支付的相關社會保險費用標準由乙方按相關規定計算并書面通知甲方。乙方為勞務人員所繳納的各項社會保險費用的有效單據應復印一份給甲方。

　　（五）勞務人員發生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。

　　（六）對勞務人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極協助甲方對勞務人員進行索賠。

　　（七）乙方應定期或不定期到甲方，了解勞務人員的思想動態、工作表現、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方盡力提供最佳服務。

　　九、合同的變更、解除、終止和續訂

　　（一）甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對方，雙方通過協商，對合同進行變更或解除。

　　（二）本合同期滿前7日，甲乙雙方應就本合同是否終止或續訂進行協商，并按協商結果辦理終止和續訂合同手續。如不及時辦理終止或續訂手續，合同終止后，甲方仍繼續使用被派遣勞務人員，則視為續訂同一期限的派遣協議，甲乙雙方應當及時補辦派遣協議手續。

　　十、其他

　　（一）未盡事宜，法律、法規有規定的，按照相關規定辦理無規定的，由雙方協商解決。經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有同等效力。

　　（二）雙方在履行合同時發生爭議，應本著實事求是的精神友好協商解決；協商不成，可向甲方屬地仲裁機構提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。

　　（三）本合同正本一式貳份，甲乙方各執壹份。

　　甲方：________________________ 乙方：________________________ 法定代表人/授權人簽字：_______法定代表人/授權人簽字：_______ 甲方蓋章：____________________ 乙方蓋章：____________________ 日期：______年______月______日日期：______年______月______日

　　附件

　　1．雙方營業執照（社團法人證書）、稅務登記證、法定代表人身份證復印件，法定代表人委托授權書等資質證明資料。

　　2．《勞務派遣人員清單》。

　　3．其他必要資料。

　　雇用合同 4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為司機。

　　二、本合同生效日期________年____月____日。

　　三、乙方在工作期間，如出現任何違約情況甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等任何損失，應照價賠償。

　　四、甲方給乙方的`薪資待遇：按每月3500元，發薪日期為每月月末支付。

　　五、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

　　六、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守甲方制定的規章制度，按照甲方彰程辦事，準時上班。

　　七、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失均由乙方本人負責，甲方無任何責任。

　　八、乙方在職期間未經甲方同意不許私自出車，擅自出車造成任何事故均由乙方自行承擔，(未出車時車子應停在甲方指定地點，)乙方未經甲方同意不得有私下用車之情形，如有發現將扣除當月工資的30%。

　　九、乙方在工作期間內每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則，而發生交通事故，責任都由乙方來承擔，與甲方無任何責任。

　　十、機械車輛必須由乙方專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，不得隨便搭坐他人，如出現意外事故，由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。

　　十

　　一、合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

　　十

　　二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　________年____月____日 ________年____月____日

　　雇用合同 5

　　甲方(用人單位)：

　　單位住地：

　　法人代表：

　　乙方(勞動者)：

　　出生日期：

　　性別：

　　住址：

　　身份證號：

　　為明確用人單位與勞動者雙方的權利義務關系，依據有關法律、法規的規定，結合用人單位的具體情況。甲、乙雙方本著平等自愿的原則，經協商一致，特簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同生效之日起，確立甲乙雙方的勞動關系，乙方為

　　甲方的監時合同工。本合同________年一簽，自________年____月____日起，至________年____月____日止。

　　第二條工作內容

　　負責甲方的司機工作，做好車輛保養、故障維修，保證車輛機械狀況和安全狀況良好，保證做到安全、可靠、無事故。

　　第三條工作時間及相關情況

　　實行彈性工作制，做到隨叫隨到，保證甲方的工作用車需要。

　　第四條工資標準及發放

　　實行月固定工資制，每個月元(大寫)。工資與本甲方工作人員工資同時發放。

　　1.根據甲方工作需要，雙休日、節假日和早晚延時出車不追加工資;若長期增加其他工作任務時，需要增加工資由雙方協商后另行確定。

　　2.有事必須向單位領導請假，未經請假遲到、早退、曠工和脫崗的，由單位領進行批評教育并根據情節扣減工資。

　　第五條社會保險

　　按照現行規定，養老保險、醫療保險和失業保險，如果個人同意承擔個人應繳納部分，隨甲方單位職工統一辦理，個人應繳納部分由單位從個人工資總額中扣除;如果個人不同意繳納個人承擔的應繳部分，本人寫出書面申請，單位不給其上養老保險、醫療保險和失業保險。

　　第六條勞動保護

　　本合同履行期間，乙方享受國家規定的工傷保險待遇。

　　第七條勞動紀律

　　乙方應遵守甲方的勞動紀律，保證做到盡職盡責，未經請假不得遲到、早退，不得無故曠工、脫崗;未經領導批準

　　不得擅自出車;嚴格遵守交通規則，確保人員和車輛安全。

　　第八條合同的.解除

　　本合同期內，任何一方不得無故解除合同，經雙方協商意見一致可無條件解除合同。合同期滿本合同自行終止，如繼續用人須重新簽訂雇用合同。

　　⒈.由于工作失職，經批評教育仍不改正錯誤屢次再犯的，單位有權解除雇傭合同并無條件辭退。

　　⒉由于駕駛失誤，發生交通事故給單位造成重大損失，乙方有責任的，按交警確定的責任承擔相應的損失，并無條件解除合同并辭退;乙方無責任的不承擔損失和不解除合同。

　　第九條違約責任

　　本合同雙方必須嚴格遵守，不得以任何理由違反本合同規定。如果甲方違反本合同，乙方有權單方提出辭職;如乙方違反本合同，經批評教育屢不悔改的，甲方有權單方辭退乙方，不承擔任何法律和經濟責任。

　　第十條爭議的處理

　　在履行本合同期間及解除本合同后________年內，發生勞動爭議，首先應該雙方協商處理，協商不成時，可提請本縣勞動仲裁部門解決。

　　第十一條其它事項

　　1、在本合同簽訂前，因乙方已被甲方雇用，雙方一致認定均無任何爭議，不得以任何理由和借口對本合同簽訂前雇用期間所有事宜提出任何要求。雙方自本合同簽訂之日起都必須認真履行本合同約定的事項。

　　2、本合同履行期間，不得因甲方領導人變化而單方終止。甲、乙任何一方，如需要增加或改變本合同相關內容，必須經雙方協商一致后，以書面形式簽訂補充條款另行確定;本合同履行期間，雙方發生爭議未解決，乙方若提出辭職，甲方不支付賠償金;如甲方提出辭退的，應依法支付給乙方賠償金。

　　3、本合同規定的相關內容，如與有關法律、法規規定不符，則應視為甲方或乙方自愿接受，不得依法另外追究對方責任。

　　第十二條合同的生效

　　1、本合同自甲、乙雙方簽字時生效，必須共同遵守。

　　2、本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：(蓋章)

　　法人代表：

　　乙方：(簽字并按手印)

　　二〇________年____月____日

　　雇用合同 6

　　甲方：________

　　乙方：________

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為司機。

　　二、本合同生效日期____年____月____日。

　　三、乙方在工作期間，如出現任何違約情況甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等任何損失，應照價賠償。

　　四、甲方給乙方的薪資待遇：按每月3500元，發薪日期為每月月末支付。

　　五、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

　　六、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守甲方制定的規章制度，按照甲方彰程辦事，準時上班。

　　八、乙方在職期間未經甲方同意不許私自出車，擅自出車造成任何事故均由乙方自行承擔，（未出車時車子應停在甲方指定地點，）乙方未經甲方同意不得有私下用車之情形，如有發現將扣除當月工資的30%。

　　十、機械車輛必須由乙方專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，不得隨便搭坐他人，如出現意外事故，由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。

　　十一、合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的`義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

　　十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

　　雇用合同 7

　　甲方：________

　　乙方：________

　　身份證號碼：________身份證號碼：____________

　　家庭住址：________家庭住址：________

　　聯系電話：________聯系電話：________

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

　　一、服務時間

　　乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人。

　　二、服務費用

　　服務費用為壹仟捌百元/月。

　　三、服務內容

　　（一）照看老人

　　乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。

　　1、對老人要有愛心和耐心，要按時給老人吃飯、服藥。

　　2、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的'衣服并歸類放置。

　　（二）日常家居清潔

　　主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實際情況自行安排，不強求。

　　四、甲方權利和義務

　　1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。

　　2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形，有權隨時解除合同。

　　3、甲方有義務按時支付服務費用。

　　五、乙方權利和義務

　　1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

　　2、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人。

　　3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

　　4、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

　　5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現任何問題或意外，甲方不負任何責任，乙方自負。

　　6、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存，終止協議時取回。

　　7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

　　六、合同的生效

　　1、本合同自雙方簽字時生效。

　　2、本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：________乙方：________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

　　雇用合同 8

　　甲方：________

　　乙方：________身份證號碼：____________

　　現應甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：

　　一、雙方約定事項：

　　1、服務內容：

　　乙方需要完成甲方家中寶寶的日夜成長照顧，以及甲方家的日常家務。甲方不得給乙方隨意增加規定以外的`服務內容和工作量。如需增加應與乙方協商，并適當增加報酬。

　　2、服務期限：____年____月____日起至____年____月____日止。如需續簽請于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協定續簽事宜。

　　3、服務費用：甲方每月支付給乙方人民幣______元（除去100元保證金）。

　　4、保證金：乙方同意在第一年工作時，每月扣除所得服務費用100元作為保證金，在做滿一年后，甲方給予向乙方一次性1200元保證金。

　　5、休息時間：甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間，國慶，五一和過年等節假日的安排則視具體情況而定。

　　6、獎勵：若乙方在服務期間內表現良好，甲方承諾：

　　①在重大節假日（五一，十一，春節）期間，甲方給予乙方一定金額的過節費或休假；

　　②工作滿一年后，甲方給予乙方一定金額的獎勵。

　　二、甲方應遵守事項：

　　1、甲方支付乙方辦理健康證的費用；

　　2、甲方不得無故終止合同，否則賠償乙方當年保證金1200元。

　　三、乙方應遵守事項：

　　1、乙方必須如實提供家庭情況，并在正式工作之前辦理好健康證

　　2、提供身份證復印件一份。

　　四、其他責任：

　　1、甲方承諾為乙方購買為期一年的意外傷害保險；

　　2、乙方在甲方家中服務期間，若出現大的違規行為，甲方有權對乙方進行必要的罰款處理，具體金額視情況而定。

　　五、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復印件，健康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執一份。

　　甲方：________乙方：________

　　____年____月____日

　　雇用合同 9

　　甲方：________（以下稱甲方）

　　乙方：________（以下稱乙方）

　　甲、乙雙方根據有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本協議。

　　一、協議期限

　　甲乙雙方約定協議期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

　　二、工作內容及要求

　　1、乙方根據甲方要求，經過協商，從事

　　2、乙方按照甲方的相關要求開展工作；

　　3、甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，經乙方同意后，可變動乙方的工作內容；

　　4、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度；乙方應服從甲方的領導和管理，按時完成規定的工作任務，并達到規定的質量要求。

　　三、工作時間

　　1、上下班時間按甲方的作息制度執行。

　　2、遇特殊情況，甲方需要乙方調整工作時間或增減工作任務的，須提前告知乙方。

　　四、薪酬標準與發放

　　1、薪酬標準：薪酬按每月

　　2、發放時間：薪酬一般于每月30日發放。

　　五、工作紀律

　　甲方制定的有關規章制度應當符合法律、法規、政策的`規定，履行民主程序，并向乙方公示；乙方應遵照執行。

　　六、協商條款

　　經甲乙雙方協商一致，約定以下事項：

　　七、協議終止的條件

　　經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止協議：

　　1、甲方不按時付給薪酬；

　　2、乙方不服從甲方管理，不能按時按要求完成甲方交辦的工作任務。

　　3、乙方在工作中由于個人責任問題出現重大失誤、事故等。

　　4、在出現上述情形的情況下，甲乙雙方中的任何一方提出終止協議均需提前一個月。

　　5、聘用合同到期仍需聘用的，可辦理續聘手續，否則聘用關系自動解除。

　　八、違約責任

　　甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協議，致使協議不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當承擔相應賠償責任。

　　九、其他

　　1、協議期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。

　　2、本協議不得涂改。

　　3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　4、本協議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：________乙方：________

　　法定（或授權）代表人：________簽字：________

　　日期：________年________月________日日期：________年________月________日

　　雇用合同 10

　　甲方（車主）：________

　　乙方（司機）：________

　　為確保運輸安全和甲乙雙方共同利益，經協商達成一致，達成如下條款：

　　一、乙方的工作內容：

　　1、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守交通法律法規和甲方制定的管理規章制度，按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。

　　2、乙方在聘用駕駛員崗位期內，乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規，保證行車安全杜絕交通違規和事故。由于乙方不遵守交通規則而發生的車輛違章違紀和車輛碰撞等交通事故，均由乙方本人負責并賠償相應的費用，甲方不承擔責任。

　　3、乙方在工作期間每天對車輛進行保養、擦洗；每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶病上道。

　　4、乙方按照甲方指令送貨，在裝貨時必須服從甲方指揮，送貨途中確保包括車上的設備、油、貨物等物品不得丟失，否則由乙方負責。

　　5、乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監督檢查。

　　6、乙方每日下班前須將車輛開回甲方指定地點，未經允許不得將車停放于其他地方，如違反規定而導致車輛受損或遺失，責任由乙方負責。

　　7、若公司2至3日內未有出車安排，乙方須參與公司生產組織。

　　二、費用支出

　　1、甲方負責本車的一切規費、保險、維修、保養費用的'支出。

　　2、乙方在車輛進行修理、更換部件等項目時，必須預先告知甲方，同意后乙方才能實施。

　　3、出車時，每1至2趟需加一次油，加油后報賬；

　　三、報酬待遇

　　甲方于每月1日發放工資，以現金形式支付乙方工資。其中，合同期期間的保底工資標準為3800元（叁仟捌佰元整），多勞多得。工作期間押一個月工資，合同期滿時一并付清。

　　四、勞動紀律

　　1、乙方應服從甲方人員的工作安排及甲方依法制定的各項規章制度。

　　2、乙方應積極加強職業道德、業務技術、勞動安全、規章制度等方面的教育和培訓，并自覺維護企業形象和聲譽。

　　3、乙方在工作中，應堅守崗位，嚴格履行職責。

　　4、乙方聘用期間須服從甲方安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延或無故曠工之情形。

　　五、其他

　　本協議經甲乙雙方簽字生效，有效期自____年____月至____年____月。本協議一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　雇用合同 11

　　訂立合同書人：甲方：____

　　乙方：________

　　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

　　第二條乙方的職務或工種為：

　　第三條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

　　（一）甲方公司總部；

　　（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

　　（三）甲方在內地省份機構及境外機構；

　　（四）應出差服務的場所。

　　第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

　　第六條甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

　　第七條甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。

　　第八條甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。

　　第九條乙方的`工作報酬：

　　（一）甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

　　（二）甲方可參考下列事項調整乙方職等

　　1、乙方每月工作考核記錄；

　　2、乙方工作職務（或工種）變換情況；

　　3、甲方盈利狀況；

　　4、勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

　　第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發放。

　　第十一條甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。

　　第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。

　　第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

　　第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于____年____月____日起生效。

　　第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

　　第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。

　　甲方：________簽約代表人：________（簽字）職稱：________

　　乙方（姓名）：________（簽字）身份證號碼：________

　　雇用合同 12

　　甲方：___

　　聘用單位：___

　　乙方：___

　　受聘人：___

　　身份證號碼：___

　　茲有聘用單位（甲方）：___

　　聘用乙方（受聘人）：___

　　從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、聘用期限：

　　自__年__月___日至__年__月___日止，其中試用期自__年__月___日至__年__月___日止。

　　二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

　　工作崗位：___

　　職責范圍和要求：___

　　遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。

　　三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

　　1、甲方以現金的形式在每月日之前支付乙方工資，平車每人每時元；高車每人每時元。

　　2、甲方支付乙方的.其他待遇；

　　3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

　　四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

　　1、乙方在試用期內不符合聘用條件的；

　　2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的；

　　3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；

　　乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的；

　　五、本合同經甲、乙、兩方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。

　　六、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。

　　甲方負責人（簽章）：___

　　__年__月___日

　　乙方（簽）：___

　　__年__月___日

　　雇用合同 13

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：

　　1、乙方到達目的地，不服從甲方的安排，對自己的故意行為，如酗酒、意外傷害、疾病、原有疾病等因素造成的`一切后果，甲方不承擔任何責任及經濟損失。

　　2、具體進山時間即撤出時間由甲方決定，蟲草采集至結束為止，乙方即可回家，合同終止。

　　3、甲乙雙方協議挖蟲草工資：銨根數計算，每根元。進山及撤出的伙食、上下車費由甲方承擔，乙方工資到蟲草采集結束后由甲方一次性付清，若甲方付不清按本人實際工資50%予與賠償。

　　4、乙方將每天所挖蟲草必須全部交甲方，若甲方發現乙方私藏蟲草時，每根按0元罰款。

　　5、乙方在勞動時間不聽甲方負責人安排，故意刁難甲方者，甲方有權扣除全部工資。

　　6、乙方在出工時間內，偷懶、睡覺、提前收工者，未經甲方同意的行為，要扣除工資0元整。

　　7、若乙方在勞動時間不完成一定的任務時，甲方有權責令退出。

　　8、甲方預先付給乙方一定的協調金，若乙方中途違約或退出者，則承擔定金一倍的違約金。

　　9、雇用時間為___年蟲草采挖開始至結束為之。

　　10、本合同經甲乙雙方簽字后生效

　　11、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。

　　甲方：_____________

　　身份證號：_____________

　　乙方：_____________

　　身份證號：_____________

　　____年____月____日

　　雇用合同 14

　　甲方： ______法定代表人：______

　　乙方：______身份證號：______

　　第一條根據《中華人民共和國勞動法》以及國家、自治區有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同。

　　第二條乙方為符合就業年齡的中華人民共和國合法公民，有自主選擇就業崗位的權力和承擔民事、法律責任的資格。

　　第三條乙方的基本情況：籍貫_____ 現住址：_____ 性別：_____ 年齡：_____ 健康狀況：_____ 婚姻狀況：_____ 已選擇的工作崗位：_____ 。

　　第四條本合同的期限為一年。合同期從_____起至_____止。

　　第五條甲方的權利和義務：

　　1、甲方有權根據工作需要安排乙方合適的崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。

　　2、甲方依據餐飲業的特殊性安排乙方的工作時間，并為乙方提供必要的勞動保護用品。

　　3、甲方有權根據不同的崗位技術要求和勞動強度確定乙方的.勞動報酬。

　　4、甲方有權制定相關的企業管理制度，有權依據制度對乙方進行行為規范和考核，對違規違紀者有權進行處罰、處分和辭退。

　　5、甲方不得對乙方進行人格侮辱和人身攻擊，發生類似事件乙方有權辭職，如繼續被本店聘用或在隸屬于甲方的任何單位或部門工作，可享受每年60元的工齡工資。滿三周年可在縣級以上醫院享受一次全身體檢。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　日期：_______________

　　雇用合同 15

　　甲方：_______ 聘用單位：_______

　　乙方：_______受聘人：_______ 身份證號碼：_________

　　茲有聘用單位(甲方)：聘用乙方(受聘人)：從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、聘用期限：

　　自__ 年__ 月__ 日至__ 年__ 月__ 日止，其中試用期自__ 年__ 月__ 日至__ 年__ 月__ 日止。

　　二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

　　工作崗位：

　　職責范圍和要求：

　　遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。

　　三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

　　1、甲方以現金的形式在每__ 月__ 日之前支付乙方工資，平車每人每時元;高車每人每時__ 元.

　　2、甲方支付乙方的其他待遇;

　　3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

　　四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

　　1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;

　　2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;

　　3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的';

　　乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的;

　　五、其他甲、乙雙方商定的事項：

　　六、本合同經甲、乙、兩方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。

　　七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。

　　備注：___________________

　　甲方負責人(簽章)： __ 年__ 月__ 日

　　乙方(簽)：_____ __年 __月__ 日

　　雇用合同 16

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　甲乙雙方就勞務雇傭事宜達成以下協議，便于雙方共同遵守執行：

　　一、勞務地點：甲方在有園區一處，乙方在該處從事臨時性工作。

　　二、勞務內容及勞務方式：根據甲方經營需要確定時間及勞務內容。

　　三、勞務期限：根據甲方的經營確定，但甲乙雙方可以提前三天通知對方解除勞務合同。

　　四、勞務報酬結算：按照每日元支付乙方勞務報酬元。

　　五、結算方式：根據甲方的考核及乙方的'務工日，每月20日前支付。

　　六、勞務期間，甲方為乙方在中國人壽保險公司辦理雇主責任險，投保費用由甲方支付。如乙方在勞務雇傭期間發生意外傷害造成經濟損失，甲乙雙方一致同意，保險公司理賠的保險金抵頂甲方應承擔的賠償責任(包括工傷賠償責任)。

　　七、乙方應嚴格按照甲方單位的規章制度及務工要求從事雇傭活動，如出現不服從管理等情形，甲方可以隨時解除勞務合同，并根據乙方的表現扣發5-10天的務工報酬。

　　八、乙方需保證自己身體健康，無影響正常工作的疾病或家族遺傳史因素。如因乙方以上原因造成務工期間發生意外疾病或傷害，乙方自愿承擔全部責任，同意甲方不予承擔任何責任。

　　九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

　　雇用合同 17

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲、乙方雙方協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲方擬聘用乙方擔任服務員工作，聘期自_年_月_日起至_年_月_日止。試用期為三個月。約定期滿后，本合同將自動終止，如雙方一致同意，可進行續簽。

　　二、工作時間

　　(1)甲方安排乙方執行不定時工作制度。

　　(2)甲方為了保障乙方的工作休息權益，在不影響公司正常運營的前提下，將合理安排每月的.例休天數。

　　三、甲方權利與職責

　　(1)甲方支付乙方每月工資__。

　　(2)甲方負責乙方工作期間內的食宿。

　　(3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件。

　　(5)根據乙方人員的工作表現和績效評估，甲方擁有合理地調整工資的權利。

　　四、乙方權利與職責

　　(1)乙方必須身體健康，確保無任何傳染疾病。

　　(2)乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項規章制度。

　　(3)上班期間必須保持服裝和個人形象整潔。

　　(4)乙方應在入職時支付制服和工作保證金，金額為人民幣_元整。合同到期時，經過辦理離職手續后，該保證金將與工資一同退還給乙方。

　　(5)乙方由于自身原因要求解除合同時，必須提前天通知甲方，給予甲方足夠的時間重新聘請替代人員，或由乙方推薦合適的替代人員，方可正式解除勞動合同。

　　五、乙方有一系列情況甲方可解除合同

　　(1)違反規章制度、職業道德的。

　　(2)聘用期間乙方觸犯法律、法規的。

　　(3)因病或因事不能完成工作的。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協議具有同等的法律效力。

　　甲方：乙方：

　　時間：

　　雇用合同 18

　　甲方：

　　地址：

　　郵政編碼：

　　聯系電話：

　　乙方：性別：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　郵政編碼：

　　聯系電話：

　　第1條協議期限

　　從天開始。

　　第2條工作內容

　　在協議期內，乙方應被分配到

　　第3條勞務報酬

　　乙方的勞動報酬由派遣單位根據乙方的崗位確定，不得低于北京市最低工資標準。派遣單位直接支付給乙方，或先支付給甲方，然后甲方在每月6日支付給乙方。

　　第4條甲方的責任、權利和利益

　　1、負責要求指定單位為乙方所承擔的工作提供必要的工作條件；

　　2、要求乙方遵守國家法律法規和所在單位的工作規定；

　　3、負責處理乙方違反甲方及被指派單位工作規定的行為。

　　第5條乙方的責任、權利和利益

　　1、遵守國家法律法規和甲方及派出單位的各項工作規定；

　　2、維護甲方及其派出單位的聲譽和合法利益，造成損害或經濟損失的，乙方應承擔相應責任；

　　3、乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療待遇由派遣單位按照國家和北京市的有關規定承擔；患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方原企業承擔。

　　第6條協議的解除、終止和延期

　　1、試用期內，雙方可隨時通知對方終止本協議；

　　2、在協議期內，雙方可以終止本協議，但應提前7天通知對方。未提前通知的.，每延遲一天向對方支付違約金，標準為乙方日工資；

　　3、協議期滿，雙方可以終止本協議；如無異議，本協議逐月自動續簽。

　　第7條協議變更

　　1、在協議有效期內，任何一方需要變更協議的，應當以書面形式送達對方，對方應當在15日內給予書面答復。

　　2、雙方經協商一致后，方可變更協議的相關內容，變更后的協議或協議附件由雙方簽字生效。

　　3、如果雙方未能通過協商達成一致，本協議應立即解除。

　　第8條違約責任

　　1、甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的，應賠償乙方損失；

　　2、如乙方在協議期內擅自離職，應賠償甲方經濟損失。

　　第9條其他人

　　本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力，經雙方簽字后生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

　　簽署日期：

　　雇用合同 19

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要，同意招用乙方為公司新廠房門衛，根據有關國家有關規定，經雙方協商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限

　　自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續訂合同。

　　二、(工作)任務

　　甲方根據工作需要，安排乙方在新廠房，承擔門衛工作任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。

　　三、勞動時間與勞動報酬

　　(一)勞動時間：甲方實行每月____日，每日_________小時工作制。

　　(二)勞動報酬：按單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為為每月元。

　　四、勞動紀律

　　(一) 按時上下班，不得遲到早退。

　　(二) 工作區域范圍內，不得出現垃圾及停放車輛。

　　(三) 愛護單位財產(如院墻等)，不無故損壞公物。

　　(四) 聽從指揮，服從調動。

　　(五) 有事及時請示報告，不得擅自主張。

　　五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

　　(一)合同期滿后即終止執行，并辦理終止合同手續。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，雙方重新簽訂合同。

　　(二)有下列情形之一的，可以解除勞動合同或辭退：

　　(1)雙方一致同意的;

　　(2)嚴重違犯勞動紀律，影響工作秩序的;

　　(3)損壞公司財產，造成經濟損失的.;

　　六、勞動爭議處理

　　合同履行中如發生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協商解決。協商無效，可向當地人民起訴。

　　七、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定，與本合同具有同等效力。

　　八、本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經合法授權代簽無效。

　　甲方(蓋章)：法定代表人(簽字)：年____月____日

　　乙方(簽字)：________年____月____日

　　雇用合同 20

　　甲方：_________乙方：_________

　　身份證號碼：_________身份證號碼：_________

　　家庭住址：_________家庭住址：_________

　　聯系電話：_________聯系電話：_________

　　根據《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方帶給保姆服務有關事宜，達成如下協議：

　　一、服務時間

　　乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人。

　　二、服務費用

　　服務費用為____________元月。

　　三、服務資料

　　(一)照看老人

　　乙方要對老人的'心理健康、身體健康和安全等狀況全方面負責。

　　對老人要有愛心和耐心，要按時給老人吃飯、服藥。

　　(二)__家居清潔

　　主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實際狀況自行安排，不強求。

　　四、甲方權利和義務。

　　1、甲方有權要求乙方按照上述服務資料帶給服務。

　　2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形，有權隨時解除合同。

　　3、甲方有義務按時支付服務費用。

　　五、乙方權利和義務

　　1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

　　2、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人。

　　3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

　　4、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;

　　5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現任何問題或意外，甲方不負任何職責，乙方自負。

　　6、乙方帶給身份證、戶口本原件以證實身份。帶給身份證復印件供留存，終止協議時取回。

　　7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約職責。

　　六、合同的生效

　　1、本合同自雙方簽字時生效。

　　2、本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：_________乙方：_________

　　________年____月____日

　　雇用合同 21

　　本協議由甲方______________(進口單位)和乙方______________(引進方)經平等協商自愿簽訂。

　　一、就業崗位和崗位

　　乙方受聘為_______________。

　　二.協議期限

　　本協議應自___________________________。

　　三.乙方的職責、任務和目標

　　_________________________________________________。

　　四.甲方提供的基本條件

　　1.甲方應向乙方提供工作津貼人民幣______________________________________________________________

　　2.提供________平方米的'工作住房或________元/月的住房補貼。

　　3.提供________平方米的科研辦公空間。

　　4.雇傭期內提供基本條件的保證費為人民幣____________________________________________________________________

　　五.雙方約定的事項

　　1.工作津貼的基本框架是平均支付10個月，其余部分在通過年終考核后一次性支付。

　　2.如果乙方因主觀因素未能達到本協議規定的工作目標，甲方有權隨時終止本協議，乙方應按支付工資總額的50%(工資+崗位津貼)向甲方提供經濟補償。

　　3.如甲方因工作需要或客觀原因不能履行本協議條款，雙方可協商變更本協議條款。

　　4.協議期內，乙方應將年度業績報高層次人才領導小組辦公室備案。

　　5.協議期內，協議解除及雙方違約責任參照《高校崗位聘用(使用)暫行辦法》執行。

　　六.本協議一式三份，甲乙雙方及人事部門各執一份。本合同約定的事項違反國家法律法規，或被擅自變更或簽署。

　　甲方(蓋章):___________

　　代表(簽名):___________

　　乙方(蓋章):___________

　　代表(簽名):___________

　　_______年_______月_______日

　　雇用合同 22

　　甲方（雇主）：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方（司機）：

　　地址：

　　聯系電話：

　　鑒于甲方需要雇傭一名小車司機，乙方具備相應的駕駛技能和經驗，雙方經協商，達成以下雇傭合同：

　　一、工作內容

　　1.乙方應按照甲方的要求，完成小車駕駛工作任務。

　　2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，按時完成工作任務，確保安全。

　　二、工作時間

　　1.乙方的工作時間應符合國家相關法律法規的.規定。

　　2.甲方有權根據實際需要調整乙方的工作時間。

　　三、工作地點

　　1.乙方的工作地點為甲方指定的辦公場所。

　　2.甲方有權根據實際需要調整乙方的工作地點。

　　四、薪酬待遇

　　1.甲方每月支付乙方工資人民幣_______元。

　　2.甲方按照國家相關法律法規的規定，為乙方繳納社會保險。

　　3.乙方因病或非因工負傷不能從事原工作，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　五、合同期限

　　1.本合同自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。

　　2.合同期滿，雙方可以協商續簽。

　　六、違約責任

　　1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，如有違反，應承擔違約責任。

　　2.若甲方未按時支付乙方工資，應按照拖欠工資的金額，向乙方支付逾期支付的違約金。

　　七、其他事項

　　1.乙方應自覺維護甲方利益，不得私自將甲方車輛用于非工作時間。

　　2.乙方應定期進行車輛保養，確保車輛良好狀態。

　　3.乙方在合同期限內如有違法、違規行為，甲方有權解除合同。

　　八、爭議解決

　　本合同如有爭議，雙方應首先協商解決，協商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

　　九、其他

　　1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　2.本合同未盡事宜，可由甲、乙雙方協商補充。

　　甲方（雇主）：

　　地址：

　　聯系電話：

　　簽字：____________

　　日期：____________

　　乙方（司機）：

　　地址：

　　聯系電話：

　　簽字：____________

　　日期：____________

　　雇用合同 23

　　甲方（雇傭方）：

　　乙方（雇員）：

　　甲乙雙方基于國家有關法律法規，按照自愿、平等和協商一致的原則，簽訂本合同。

　　一、合同有效期：

　　本合同自____年__月__日起至___年__月__日止，合同期滿時雇傭關系自然終止。雇傭合同期滿前一個月，經甲乙雙方協商一致，可以續訂雇傭合同。

　　二、工作崗位安排：

　　甲方需要根據工作任務安排乙方的工作崗位，具體的工作內容和職責甲方可以根據工作需要、乙方的業務能力和表現進行調整。

　　三、工作時間和保護用品：

　　乙方的工作時間由甲方根據工作崗位的實際情況安排，同時甲方會按照國家相關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　四、報酬：

　　甲方同意給予乙方每月__元人民幣的報酬，每月10號前發放。

　　五、意外傷害險：

　　甲方依法向乙方繳付意外傷害險。

　　六、事假和擅離職守：

　　乙方請假前需要經過甲方同意，甲方會按日扣發工資。在合同期內，乙方事假累計不能超過_天，超過_天將扣發_天工資。如果乙方未經甲方同意擅離職守，將會曠職_天并扣發_天工資。如果情節特別嚴重，甲方保留解除合同并追究乙方違約責任的權利。

　　七、遵守規章制度和勞動紀律：

　　乙方應自覺遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的'管理和教育。如果乙方違反甲方制定的規章制度和勞動紀律，甲方有權按相關規定給予處罰。

　　八、解除雇傭合同：

　　如果乙方有以下行為，甲方可以解除雇傭合同：

　　（1）嚴重違反工作紀律或規章制度；

　　（2）故意不完成工作任務，給甲方造成嚴重損失；

　　（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；

　　（4）被依法追究刑事責任。

　　九、解除雇傭合同通知：

　　如果乙方有以下情形之一，甲方可以解除雇傭合同。但甲方應該提前三十天以書面形式通知乙方:

　　（1）乙方因病或醫療期滿后不能從事當前工作，且不愿意從事甲方另行安排的適當工作；

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍無法勝任工作；

　　（3）雇傭合同依據的客觀情況發生重大變化，已簽訂的雇傭合同無法執行，并且甲乙雙方協商無法就更改合同達成協議。

　　十、合同份數：

　　本合同一式三份，甲方執兩份，乙方執一份。合同生效為雙方簽字之日起。

　　甲方（簽字）：

　　日期：____年__月__日

　　簽字人：乙方

　　日期：____年__月__日

　　雇傭方：甲方

　　雇員：乙方

　　雇用合同 24

　　甲方：____________

　　身份證號：_______________________________

　　籍貫：______________________________________________________

　　乙方：____________

　　身份證號：_______________________________

　　籍貫：______________________________________________________

　　經過甲乙雙方商議，甲方聘請乙方為家中老人的專職保姆，并簽訂此合同，具體內容如下：

　　一、甲方聘請乙方為家中老人專職保姆，主要負責照看老人（孩子姓名）的工作，雙方要真誠相待，明確相關重要信息，不可欺瞞。

　　二、乙方的工作時間為周一至周六，每天工作時間為上午____點到下午____點，每周有一天的休息日（周日）。如乙方因故無法正常上班，需提前____個工作日通知甲方，原則上每月請假不超過_天，請假期間沒有工資待遇；乙方的正常休息時間和加班時間，其工資會在發放時相應增加或減少；乙方的工作地點為甲方的住處。

　　三、甲方按照月支付給乙方薪酬，月薪為________元整。根據乙方的工作表現，甲方有權適當調整乙方的'工資。中秋節和春節期間，甲方會發放福利。同時，甲方將為乙方提供午餐或午餐費用。

　　四、乙方需確保甲方老人的安全、健康、飲食衛生以及用品衛生，不得體罰或虐待老人，也不能誘導老人做出對身心健康不利的行為。

　　五、乙方必須珍惜甲方的財物，節約資源，不亂扔亂放，保持室內清潔衛生。

　　六、乙方在工作時間內不能在甲方住所接待客人或進行賭博、嬉鬧等不良活動。

　　七、只要保障老人的安全和健康，乙方可以在合適的時間帶老人出去活動。

　　八、本合同共兩份，甲乙雙方各持一份，自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

　　甲方簽字：__________________

　　乙方簽字：_________________

　　聯系電話：______________________

　　日期：____年____月____日