解聘合同范文錦集4篇

　　隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，很多場合都離不了合同，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的解聘合同5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

解聘合同 篇1

　　甲方：________________ 乙方______________ 姓名：___ _性別：__年齡：__ 法定代表人：_____ 身份證號碼：__________________

　　乙方自____年__月 日至____年__月 日于甲方擔任________職務，現因_____ _______原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自____年__ 月__日起生效，該協議生效后，雙方責權利一并終止。

　　甲方法定代表人（負責人）簽字： 乙方簽字：

　　（公章） （手印） ____年__月__日 ____年__月__日

解聘合同 篇2

　　聘用合同續簽書

　　經甲、乙雙方協商一致，同意于___年__月___日續簽__年__月___日雙方簽訂的聘用合同（編號： ）。原聘用合同書內容不變，續簽合同期限從____年__月__日至__年__月___日止。

　　甲、乙雙方補充約定如下事項：

　　1、 2、

　　甲方（蓋章） 乙方（簽字）

　　法定代表人（簽字蓋章）

　　年 月 日 年 月 日

　　終止聘用合同證明書

　　根據我縣和《寧陽縣選聘高校畢業生到村（社區）工作聘用合同書》的有關規定，我單位與___于___年__月_日終止于___年___月__日雙方簽訂的聘用合同（編號： ）。

　　特此證明。

　　甲方（蓋章）

　　法定代表人（簽字蓋章）

　　年 月 日

　　解除聘用合同證明書

　　根據我縣和《寧陽縣選聘高校畢業生到村（社區）工作聘用合同書》的有關規定，我單位與___于___年_月__日解除于__年____月___日雙方簽訂的聘用合同（編號： ）。

　　特此證明。

　　甲方（蓋章）

　　法定代表人（簽字蓋章）

　　年 月 日

　　崗位調整通知書

　　：（乙方）

　　因你在 年度聘期的`考核中被確定為不稱職等次（或根據工作需要），按照有關規定，現對你的工作崗位作以下調整： 。

　　特此通知。

　　甲方（蓋章）

　　法定代表人（簽字蓋章）年 月 日

解聘合同 篇3

　　解聘合同書

　　甲方（單位名稱）：______________ 法定代表人（負責人）：______________

　　乙方（姓名）______________

　　性別：______________年齡：______________ 籍貫：______________職稱／資格：______________ 身份證號碼：

　　乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務，現因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自____年__ 月__日起生效。

　　甲方法定代表人（負責人）簽字：

　　（單位公章）

　　____ 年__ 月__ 日

　　乙方簽字：

　　____ 年__ 月__ 日

解聘合同 篇4

　　甲方： 乙方：

　　為確保甲、乙雙方權益和義務，經雙方協商，達成如下一致協議：

　　一、經甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關系。

　　二、乙方保管甲方的所有資料和經辦的相關事項，要及時辦理好移交手續，在乙方責任范圍內且不能移交的事項，乙方必須處理妥當，不能影響甲方業務正常開展。

　　三、經濟方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現遺留問題。人事關系方面雙方相互配合，及時辦理社保轉移、證書變更等手續。

　　四、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責任的，由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補償相關費用，具體事項另行協商解決。

　　五、乙方關系轉出后，甲方在資質年檢、資質就位、招投標工作、項目管理等方面，不能再以乙方的名義進行辦理。

　　六、簽訂本協議書后，乙方不再在甲方享受任何待遇。

　　七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協商解決。

　　八、本協議書一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，本協議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（公章）乙方簽字：

　　法人代表簽字或蓋章： 年月日

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