關于個人合同模板合集7篇

　　隨著法律觀念的深入人心，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編整理的個人合同8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

個人合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：_________________ 身份證號碼：___________________(個人)

　　乙方受甲方委托為甲方進行下述第一項項目內容所描述的軟件的____（選擇）________________（代碼編制、單元測試、功能測試、系統測試、模塊集成、系統部署、系統交付、系統培訓、文檔編制、代碼移交）（系統設計、系統開發、系統測試、系統安裝、系統試運行、系統培訓、文檔編制、系統驗收、系統售后維護）開發和服務工作。

　　雙方本著相互合作、互惠互利的原則，共同協商達成如下協議。

　　一、項目名稱

　　項目名稱：____________________ （簡稱本項目）。

　　二、項目內容及要求

　　1. 項目開發內容：

　　根據甲方的要求，乙方在下述規定的開發時間內完成本項目的開發，該系統的設計要求如下（參見附件一：項目系統設計要求），乙方根據甲方需求的設計和要求，認真完成項目規定的工作，具體工作內容、質量標準和項目時間由甲方分配，乙方嚴格按照要求完成（參見附件二：項目開發計劃要求）。

　　2. 系統運行環境包括：

　　(1) 操作系統，應用服務器，數據庫，終端瀏覽器，開發環境，開發工具，測試工具，其他。

　　(2) 網絡要求，服務器要求，終端要求。

　　3. 開發階段和開發周期：

　　(1) 項目啟動階段：項目正式啟動日期為20xx年 月 日。

　　(2) 開發完成階段：項目開發完成是指系統交付、內部培訓、文檔編制、項目代碼移交工作完成，項目開發完成時間為20xx年 月 日。

　　(3) 系統試運行階段：項目開發完成后，進入項目試運行階段，項目試運行期為開發完成時間后順延3個月。

　　(4) 項目全部完成階段：項目試運行結束之后為本項目全部完成，之后進入系統售后服務階段。

　　項目階段性交付、時間和質量要求參見附件二：項目開發計劃要求，附件三：系統測試驗收標準。

　　三、雙方權利義務

　　1. 甲方：

　　(1) 甲方有權利督促乙方按規定時間完成項目開發，如因客戶或甲方原因，需增加或修改開發內容，則雙方需另行協商解決；在不影響客戶可接受變更情況下，對于小規模變動的需求變更（控制在本項目全部開發部分工作量的20%之內），

　　乙方必須接受；若出現較大幅度的變更，則甲乙雙方商議延長開發周期和開發費用。

　　(2) 甲方完全擁有本項目系統的所有權，包括源代碼和執行代碼及其設計、訣竅和知識的著作權、使用權、修改權、版權、轉讓權等所有權利。

　　(3) 甲方應依照本協議規定，對乙方完成的工作進行及時評測和階段驗收，并按時向乙方支付開發費用，乙方應配合甲方要求，開具收款憑證。

　　(4) 甲方有責任對本協議的內容進行保密，甲方有責任保密乙方的個人信息，不得向第三方泄露。

　　(5)甲方盡力配合提供開發和溝通的環境和設施。

　　(6)除出現法律規定的不可控因素、以及乙方技術能力不及情況之外（乙方認同），未經乙方同意，甲方不得擅自中止或取消雙方在本項目的合作，違約一方應承擔對方經濟損失的賠償。

　　2. 乙方：

　　(1) 乙方有責任按甲方的要求在規定時間內完成項目開發工作。

　　(2) 乙方有責任在項目驗收合格完成之后，向甲方提供3個月的免費維護服務，此維護僅指軟件缺陷修改、性能調試以及不超過開發工作10%的小范圍的功能修改。超過3個月后的維護服務需求，根據甲方的需要另行簽訂售后服務協議。

　　(3) 乙方有責任對本協議的內容進行保密，不得向第三方泄露，凡是涉及甲方或甲方客戶知識產權、公司秘密以及相關系統或代碼乙方均不得在除本項目之外的任何情形之下轉讓、復用、修改或傳播，否則承擔由此引發的全部責任和損失。

　　(4) 除出現法律規定的不可控因素外，未經甲方同意，乙方不得擅自中止或取消雙方在本項目的合作，違約一方應承擔對方經濟損失的賠償。

　　(5) 乙方應該自行準備本項目開發所需的設備、開發工具及其他輔助資料。

　　四、費用和支付方式

　　1. 項目費用：

　　本項目全部費用為（大寫________）元人民幣，（小寫________元人民幣）。

　　2. 支付方式：

　　(1) 第一階段：項目啟動

　　在合同簽訂之后的五天之內，甲方支付乙方總金額30%作為項目啟動訂金，乙方應該于五天之內開啟項目開發工作。

　　(2) 第二階段： 項目開發完成

　　在甲方項目開發完成（包括項目代碼移交、系統交付、內部培訓、文檔編制）后五天之內，甲方完成開發階段的驗收，并向乙方提供驗收結果，如果出現不合格的情況，乙方應及時修改，并交甲方二次驗收，直至驗收通過。甲方支付乙方總金額60%作為項目開發完成款；如能按進度完成并驗收通過，甲方承諾嘉獎總金額的10%。甲方在五個工作日內支付乙方

　　(3) 第三階段：項目試運行和項目全部完成

　　在項目開發完畢后，項目系統進入為期三個月的試運行期，試運行結束之后的五天之內，甲方向乙方支付項目余款。

　　(4) 第四階段：項目系統售后維護（此條備用）

　　在項目全部完成后，項目系統進入售后服務階段。

　　3. 違約責任：

　　(1) 甲方有責任按期支付乙方費用，如因甲方自身原因，未能按時交付，則每延期一天，甲方將額外支付乙方總費用的0.3%作為補償。

　　(2) 乙方有責任按期完成本項目規定的工作，實現項目的所有要求，如因乙方自身原因，未能按時交付，則每延期一天，甲方將扣除乙方總費用的0.3%作為補償。 如確因甲方原因，造成乙方未能按時交付，則乙方不承擔由此造成的損失。

　　(6) 除出現法律規定的不可控因素、以及乙方技術能力不及情況之外（乙方認同），未經一方同意，另一方不得擅自中止或取消雙方在本項目的合作，違約一方應承擔另一方經濟損失的賠償。

　　五、 適用法律

　　本協議按中華人民共和國合同法進行法律解釋。

　　六、 爭議仲裁

　　對在本協議履行過程中出現的爭議，雙方本著友好協商的原則予以解決，如協商不能解決時，合同的任何一方可將爭議提交本地仲裁委員會，并按該委員會的仲裁規則進行仲裁。仲裁決定對雙方都有約束力。在爭議進行仲裁期間，除爭議事項外，甲乙雙方應繼續履行各自本合同中規定的義務和行使權利。

　　七、甲乙雙方指定聯系人及聯系方式

　　甲方：

　　聯系人：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　聯系人：

　　聯系電話：

　　若甲乙雙方變更聯系人，需要做出書面通知以告知對方。

　　八、 其它

　　本合同壹式貳份，雙方各執壹份，簽字蓋章有效。

　　甲方： 甲方：

　　代表簽字(蓋章)：

　　日期：20xx年____月____日

　　乙方：

　　代表簽字(蓋章)：

　　日期：20xx年____月____日

個人合同 篇2

　　甲方(用人單位)名稱： 法定代表人或委托代理人 聯系電話注冊地址

　　乙方(勞動者)姓名： 聯系電話

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

　　一、固定期限：自 年月日起至年月 日止。

　　二、以完成一定工作(任務)為期限:自年月 日起至 工作(任務)完成時終止。

　　第二條 工作內容和工作地點

　　甲方招用乙方在 (項目名稱)工程中，從事 崗位(工種)。乙方的工作地點為。

　　甲方根據工作需要，可以對乙方的工作崗位(工種)和工作地點予以變更。

　　第三條工作時間和休息休假

　　甲乙雙方協商執行以下第 種工時制度：

　　一、執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 。

　　二、經當地勞動行政部門批準，執行以 為周期的綜合計算工時工作制度。

　　三、經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。

　　甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方需按約定支付加班工資。

　　第四條勞動報酬

　　一、甲乙雙方采用以下第 種標準核算乙方工資：

　　(一)月工資元。

　　(二)日工資元。

　　(三)計件工資。計件單價約定為 。

　　二、甲乙雙方選擇下列第 種方式結算工資：

　　(一)按月結算。每月 日前結算。

　　(二)按照“月預付，季結算”的方式結算乙方工資。每月日前預付工資 元，每季度最后一個月 日前結算工資。

　　三、甲乙雙方選擇下列第 種方式支付工資：

　　(一)乙方本人直接領取。

　　(二)甲方通過銀行將預付或結算的工資劃入乙方的銀行卡賬戶。

　　乙方銀行卡開戶行名稱，賬號。

　　四、甲方生產經營任務不足，乙方待崗，甲方向乙方支付的生活費為 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

　　第五條 社會保險和福利待遇

　　合同期內，甲、乙雙方依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按時繳納各項社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。其他保險和福利待遇約定如下： 。

　　第六條 勞動保護和勞動紀律

　　一、甲方根據國家法律和有關規定為乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

　　二、乙方應遵守甲方依法制定的操作規程、規章制度和勞動紀律，認真履行崗位職責，服從管理，按時完成工作任務。

　　三、甲方有權依據國家和威海市有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

　　第七條 解除和終止

　　本合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。

　　第八條 勞動爭議處理

　　甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，應協商解決;協商不成，可依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　甲方專職勞資糾紛調處負責人姓名 ，辦公地點 。聯系電話。

　　第九條 甲乙雙方約定的其他事項。

　　第十條 其他事項

　　一、本合同未盡事宜按國家和威海市有關規定執行。

　　二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公 章)

　　法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

　　乙方(簽字或蓋章)

　　簽訂日期： 年月日

個人合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　經雙方友好協商，在平等自愿的基礎上，協商一致達成以下協議：

　　一、 工作時間：每日工作半天（4小時，周末、節假日除外）。

　　二、 工作內容：

　　1、主要負責甲方三室兩廳一廚兩衛一陽臺的清潔衛生。

　　2、專用清潔工具由乙方自帶，清潔劑等由甲方提供。

　　3、乙方必須合理的按照甲方安排保質保量的完成工作任務。

　　三、 勞動報酬：

　　依據按勞取酬的原則，基本工資加獎金的辦法，基本工資500元/月，每月月底發放。

　　四、 勞動紀律：

　　1、接受甲方的管理，并按照合同要求認真履行職責，遵紀守法，完成甲方交付工作。

　　2、工作期間，乙方在工作上要按操作規程和技術要求進行工作。

　　3、星期日，節假日如需工作，工資待遇按國家規定處理。

　　4、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關規定。

　　五、 合同解除：

　　1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前三天通知甲方。

　　2、乙方在合同履行期間應遵紀守法，如有違規可解除合同。

　　六、 未盡事宜，甲乙雙方協商解決。

　　本合同經雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方： 乙方：

　　日期： 日期：

個人合同 篇4

　　甲方：＿餐廳（酒店） 負責人： 身份證號：

　　乙方：＿ 負責人： 身份證號：

　　依據國家現頒布《勞動用工合同法》經雙方考核、協商，本著雙方自愿簽訂本協議

　　1.合同期限 年 月 日--- 年 月 日

　　2.工資＿元/月，由甲方以每月的＿日準時發放，超出7天可停工待薪，乙方以半個月工資作為誠信保證金，每年（半年、三個月）以原工資的5--8%遞增；

　　3.甲方給乙方工作人員提供住宿條件、四季勞保用品，乙方負責協調人員，并上交每個人的身份證復印件供留檔，甲方應負責政府部門要求辦理的證件（暫住證、健康證等）；

　　4.乙方應嚴格負責廚房的進貨、儲藏、出品及設備的保養故意損耗照價賠償；

　　5.正常出品工作中，一天內如遭顧客投訴兩次以上原價買單，性質惡劣者加倍罰款，故意浪費、偷吃、偷拿者重罰；

　　6.在正常工作范圍內出現傷亡由甲方負責，工作范圍外由雙方協調或由法律部門解決；

　　7.甲方因房屋拆遷、改變經營項目或其他原因單方面終止合同需提前15天通知乙方，并適當給予補貼；

　　乙方如單方終止合同需提前15天書面申請，直至甲方選好人，否則扣除所有押金；

　　8.本協議從＿年＿月＿日開始生效。

　　甲 方 ： 乙 方 ：

　　年 月 日

個人合同 篇5

　　甲方：__________

　　注冊代碼：__________

　　經營地址：__________

　　乙方:__________

　　性別:__________

　　居民身份證號碼:__________

　　在甲方工作起始時間____年__月__日

　　家庭住址:____________

　　郵政編碼:____________

　　在臨居住地址：____________

　　郵政編碼：____________

　　戶口所在地省(市)____區(縣)____街道(鄉鎮)

　　簽訂日期：____年__月__日

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

　　第一條

　　合同類型和期限

　　甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

　　(一) 固定期限，自_ _年__ __月__ _日起至_ _年_ _月_ 日止，共_ 個月。

　　(二)其中試用期,自 _ _年_ __月__ _日起至__ ___年_ __月__ _日止，共 _ _個月。

　　(三)乙方應在 年 月 日前到崗。

　　注：《勞動合同法》調整了《勞動法》關于勞動合同終止的規定內容。取消了勞動合同的約定終止，規定勞動合同只能因法定情形出現而終止。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了，該約定也無效。

　　規定到崗時間的理由在于：《勞動合同法》規定勞動關系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準)，勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業不能隨便解除合同，法律風險和成本很高，應約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。

　　第二條

　　工作內容和地點

　　(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位 工作， 根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。

　　(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產經營需要，勞動者愿意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據生產經營需要調整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于：調整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協商變更權，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。

　　第三條

　　工作時間和休假

　　(一)乙方實行以下第1 種工時制。

　　1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過7小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

　　2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。

　　(二)乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。

　　注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。

　　第四條

　　勞動保護和條件

　　(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要

　　安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　(二)甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動

　　安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　(三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　注：勞動保護、勞動條件和職業危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。

　　第五條

　　勞動報酬

　　(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為 元/月，乙方在試用期期間的工資為 元，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。

　　(二)乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 三種工資形式：

　　1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為 元/月，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

　　2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。

　　3、其他工資形式。具體約定如下：

　　(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月 15日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。

　　注：本合同應注明勞動者的基本(固定)工資標準，績效工資由業績考核確定。“甲方指定

　　的單位”解決的`是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。

　　“25日”比正常發薪時間延后5日，規避有時合理期間晚發工資的情況。

　　(四)合同期內，甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會。(注：加薪情況應明示與合同中。)

　　第六條

　　保險和福利待遇

　　(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業病，依法享有獲得醫療救治、經濟補償的權利。

　　(三)乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規定的醫療期。

　　(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。

　　第七條

　　合同變更、解除

　　(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

　　1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;

　　2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的;

　　3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

　　4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;

　　5.法律、法規規定的其他情形。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　注：人力資源部門應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據。

　　2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

　　3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　4.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

　　6.被依法追究刑事責任的。

　　注：依據《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據第39條第5項解除勞動合同。

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;

　　(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

　　1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

　　2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

　　3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;

　　4.甲方不能為乙方提供更好發展機會的;

　　注：依據《勞動合同法》第40條擬訂，無變化。

　　第八條

　　其他約定條款

　　(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執行《培訓/教育協議》的約定。

　　(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

　　(3)乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

　　(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。

　　(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。

　　(6)乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業性開發。

　　(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。

　　(8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

　　注：商業秘密和競業限制、專項培訓只在主合同中做原則約定，另行簽訂協議處理。

　　本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，向人民法院起訴。

　　本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續。

　　甲方(蓋章)：____ 乙方(簽名)：____

　　法定代表人、負責人或委托代理人(簽名)：____ 法定代表人、負責人或委托代理人(簽名)：____

　　____年__月__日 __年__月__日

個人合同 篇6

　　甲方(聘用方)：_

　　乙方(受聘方)：_

　　甲乙雙方根據國家和_市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同，個人聘用協議書。

　　第一條 合同期限

　　1.合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日為見習期/試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和_市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

　　4.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 試用期限

　　試用期限為_天，即從_年_月_日起至_年_月_日止。

　　第三條 工作崗位

　　1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第四條 工作條件和勞動保護

　　1.甲方實行每周工作_小時，每天工作_小時的工作制度。

　　2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第五條 工作報酬

　　1.根據國家、市政府和單位的有關規定，甲方按月支付乙方工資，為_元人民幣。

　　2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

　　3.乙方享受規定的福利待遇。

　　4.乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5.甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

　　第六條 工作紀律、獎勵和懲處

　　1.乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育，協議書《個人聘用協議書》。

　　3.甲方按市政府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。

　　第七條 病假和事假

　　1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫生證明，乙方在一個合同期(_年或_學年)內，累計病假不滿_天，工資按照_%發給;超過_天后，甲方有權解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_%發給，直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差，在當地政府指定的醫院就診的醫療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫療費用自理。

　　2.乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在合同期(_年或_學年)內，事假累計不得超過_天，連續事假不得超過_天：超過_天，將扣發_天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_天，扣發_天工資，情節嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。

　　第八條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4.經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

　　(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　(3)法律、法規規定的其他情形。

　　8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第九條 違反和解除聘用合同的經濟補償

　　1.經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

　　3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

　　5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第十條 其它事項

　　1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

　　2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_

　　代表人(簽字)：_

　　_年____月____日 _年____月____日

　　簽訂地點：_ 簽訂地點：_

　　貴陽市勞動合同的范本(二)

　　甲方(用人單位)

　　名 稱：

　　法定代表人(主要負責人)：

　　地 址：

　　工商登記注冊類型：

　　聯 系 電 話：

　　乙方(勞動者)

　　姓 名：

　　性 別：

　　身份證號碼：

　　文 化 程 度：

　　住 址：

個人合同 篇7

　　發包人(甲方)：_________________

　　承包人(乙方)：_________________

　　依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規、遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本建設工程施工事項協商一致，訂立本合同。

　　第一條：工程概況

　　1、工程名稱：辦公室裝飾

　　2、工程地點：_________________________

　　3、工程范圍：室內裝修(見預算清單)

　　4、工程承包方式：本工程采用半包工包料方式承擔(參見附件清單)

　　5、工程造價

　　⑴ 工程預算總造價為￥____________元，大寫人民幣：________________元整。

　　⑵ 本工程總造價計算依據

　　A、以工程設計施工圖紙及設計變更、現場簽證為依據。

　　B、施工中甲、乙雙方確認的施工障礙引起的變更或增加措施等費用。

　　C、施工中甲乙要求新增加的項目費用。

　　第二條 工程期限

　　1、經甲、乙雙方確定：本工程合同工期為____天(日歷)，具體開發時間以甲乙雙方簽訂的開工報告為準。

　　2、本工程計劃開工日期為____年____月____日，計劃竣工日期為____年____月____日。

　　3、本工程在施工過程中，如遇下列情況，可順延工期。

　　(1)由于不可抗力造成無法正常施工的;

　　(2)由于甲方原因影響連續施工的(包括工程付款不到位)。

　　(3)由于設計變更或設計未確定的。

　　(4)由于未辦妥相關物業或行政審批手續的。

　　(5)由于施工工地(非乙方原因)一月內停電停水停氣造成停工累計超過8小時;

　　(6)由于甲方原因不能及時配套或配套單位不能配合而影響施工的。

　　第三條 工程施工準備與雙方責任

　　1、甲方責任

　　(1)開工前甲方協調各方面的關系，辦妥進場手續，甲方承擔進場手續費用。

　　(2)組織好設計交底及圖紙會審工作。

　　(3)委托為甲方代表，實行工程質量、進度監理，代表甲方處理工程日常事宜。

　　(4)開工前1天，甲方騰空裝飾場地以便工程開工。

　　(5)做好甲方提供材料及設備的供應;落實建設資金，按期報付工程預付款，辦理現場簽證，竣工驗收。

　　2、乙方責任

　　(1)提供完整的施工圖紙及施工技術資料。

　　(2)開工前組織有關人員熟悉施工圖紙和設計資料，編制施工圖預算和施工組織計劃，制定施工總計劃進度。

　　(3)做發了施工準備工作，組織好人員及材料設施的進場、采購、供應和管理。

　　(4)嚴格按施工圖與說明書施工，確保工程質量，按合同規定的時間如期完工和交付，并承擔雙方約定的維修保養協議相關規定。人為損壞的修理由責任方負責，并承擔費用。

　　(5)委托為乙方代表，代表乙方與甲方代表人員接洽。

　　第四條 工程價款及支付

　　1、本工程合同預算以施工圖及施工方案的工作量為依據編制。

　　2、由物業收取的管理配合，裝修押金等相關費用，由甲方支付。

　　3、本工程合同總價為￥：____________元整。

　　4、支付采取按工程進度分段付款方式。

　　5、分段付款的時間及相應金額為：

　　(1)合同簽訂時付合同價10%，計￥：____________元整。

　　(2)工程竣工時，付工程尾款計：____________元整。

　　工程變更項目款項于雙方確認，付完此款項方可施工增加工程。

　　第五條 施工質量與設計變更

　　1、堅持按圖紙施工，任意一方不得隨意變更設計，如遇到列情況給乙方造成損失，應由責任方負擔。

　　(1)發現設計有錯誤或嚴重不合理，乙方通知甲方后，甲方應在三天內與設計單位商定，發出變更設計文件，甲、乙雙方簽協議后方準施工。

　　(2)設計變更超出原設計標準或規模時，甲方必須按審批程序重新報批，甲、乙雙方簽協議后方準施工。

　　(3)如因甲方投資不足，不能及時撥付工程進度款，造成中途停建、緩建，甲乙雙方應商定對在建工程做到安全到位，并由甲方承擔乙方的經濟損失。

　　2、乙方如遇到重要及復雜的隱蔽工

　　工程內容，可通知甲方共同驗收，如甲方未按時參加，乙方可自行檢查驗收，甲方應予承認。

　　第六條 工程竣工驗收及結算

　　1、乙方在工程竣工前書面或口頭通知甲方驗收。

　　2、甲方應在接到驗收通知組織驗收并在驗收后出具工程驗收證明。

　　3、工程未經驗收，甲方提前使用，應視為甲方已確認工程合格，若使用后發現質量問題，由甲方承擔責任。

　　4、乙方于工程竣工后，提供一年的免費維修服務，但不包含人為原因造成的損壞部分。

　　第七條 工程安全生產、文明施工

　　1、甲方對乙方承擔的工程要做好安全交底，明確安全要求并進行監督檢查，雙方應按規定協商相關安全生產責任和治安消防事宜。

　　2、乙方必須認真貫徹安全生產、文明施工的規章制度，做好安全生產、文明施工教育工作，嚴格安全操作規程，文明施工要求及嚴格執行治安消防條例。

　　3、工程在施工期間，乙方人

　　員發生工傷和急病等，甲方有提供方便，協助搶救義務，責任和費用均由責任方負擔。

　　第八條 工程處罰及仲裁

　　1、按本工程合同工期拖延一天，按工程總造價的千分之二進行處罰，工期處罰待本工程竣工后一次結請。若因一方違約，由違約方承擔合同價的30%的違約金。

　　2、甲方拖延結算及付款，按國家現行有關規定執行。

　　3、本合同在執行過程中發生合同糾紛，當事人雙方應及時協商，協調不成時，任何一方均申請雙方上級主管部門或建設主管部門進行調解，調解不成時可由工程所在地的仲裁委員會提請仲裁或者向工程所在地人民法院提起訴訟。

　　第九條 附則

　　1、本合同未盡事宜，雙方及時協商增補條款，補充條款與本合同具有同等法律效力。

　　2、本合同一式貳份，雙方各執壹份。

　　3、本合同經雙方簽字蓋章后生效，工程竣工驗收交付后保修期滿，工程價款結清自動終止。

　　4、本合同有效附件。

　　(一)乙方提供平面圖紙;

　　(二)工程預算書;

　　(三)補充條款;

　　(四)其他

　　甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

　　代理人： 代理人：

　　年 月 日 年 月 日

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