倉庫管理規章制度

時間：2024-07-03 17:19:04 規章制度我要投稿

倉庫管理規章制度合集【15篇】

　　在不斷進步的時代，越來越多地方需要用到制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的倉庫管理規章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

倉庫管理規章制度合集【15篇】

倉庫管理規章制度1

　　第一章總則

　　第一條為規范員工勞動紀律管理，加強全體員工的紀律意識，進一步適應公司管理的需要，根據公司實際情況，特制定本制度。

　　第二條本制度適用于貴州黔創資產管理有限公司湄潭分公司全體員工。

　　第三條基本定義

　　1、遲到：上班時間應到仍未到崗

　　2、早退：未到下班時間而提前離崗

　　3、脫崗：工作時間未經領導批準離開工作崗位

　　4、曠工：無任何手續無故不上班。有下列情況者，均按曠工論處：遲到、早退或脫崗連續超過60分鐘；或未經準假而不到崗者；或不服從工作調動，經教育仍不到崗者；或采取不正當手段，涂改、騙取、偽造休假證明者；或違紀、違規行為造成的缺勤；或未辦完離職手續而擅自離職的。

　　5、考勤統計時間：每月考勤周期按自然月計算，即每月1日至每月最后一日。

　　第四條考勤是公司人力資源管理的基礎性工作，是計發工資、獎金、勞保、福利等待遇的重要依據。

　　第二章考勤規定

　　第五條標準工作時間為星期一至星期五，星期六和星期日休息。每天標準工作時間為上午八時至中午十二點，下午二點至五點三十分。

　　第六條每天上班的員工，須每天上午上班和下午上班考勤各一次。因工作需要，各部門可根據實際情況對員工考勤次數進行補充規定并及時報備。

　　第七條全體員工須在楊總辦公室簽到視為有效考勤。

　　第八條員工確因工作需要直接外出不能按時簽到，須提前一天填寫外出登記表或提前告知，經部門負責人（主管領導）審批后及時報備。

　　第九條違反考勤制度者，按以下標準予以處罰：

　　1、遲到、早退的處罰標準：月累計遲到、早退次數不超過五次（含五次）者，警告；超過六次（含六次）者，扣罰50元。

　　2、曠工半日扣罰三個工作日的薪資額，最高扣罰總額原則上不超過本人月薪資總額，連續3天曠工為自動離職。

　　3、由公司發文組織的活動、會議、培訓學習及各類值班等須統一考勤管理，遲到、早退、無故缺席等人員將按文件相關規定予以處罰。

　　第三章請假、出差規定

　　第十條請假及出差批準權限如下：

　　1、請假或出差1-2個工作日以內（含2個工作日），應由主管領導批準。并填寫相關表格，以便考勤員記錄。

　　2、請假或出差超過3個工作日，應由總經理批準。第十一條請假規定

　　請假包括：事假、病假、婚假、產假、喪假、工傷假等。

　　1、事假：辦理事假須明確提出事假理由。

　　2、病假：辦理病假須提供相應的醫療或住院證明材料。

　　3、婚假：凡符合《中華人民共和國婚姻法》，已履行正式登記手續者，給予帶薪婚假三天，請假時原則上需交驗三個月內《結婚證》。

　　4、產假、計劃生育假等根據國家相關法律執行。

　　5、喪假：員工親屬過世，根據國家相關法律給予一至三天的帶薪喪期。

　　6、工傷假：因公負傷，持醫院診斷證明及工傷鑒定，可辦理工傷假。

　　7、年休假：公司員工原則上每年春節期間享受十五天帶薪年假（含法定節假日），員工的探親假及年休假統一安排在春節假期中，不另行給假。

　　第十二條請假手續的`辦理

　　1、請假須至少提前1-3日填寫《請假申請單》，按審批權限報相關領導審批后及時報備。未辦理請假手續擅自離崗者，視不同情況，按早退、曠工等相關處罰規定處理。

　　2、特殊情況不能提前履行請假手續者，須于當日按審批權限電話向上級負責人說明原因，經同意后方可請假，并于事后一天內補辦請假手續，否則視同曠工。

　　3、如有特殊情況需續假者，須提前一天按審批權限電話向上級

　　負責人說明原因，經批準后可順延，否則超假部分按曠工處理。假期結束后須補辦請假手續，未補辦天數按曠工處理。

　　第十三條出差手續的辦理

　　員工出差須提前一天填寫出差單，按審批權限報相關領導審批后及時備案。

　　第四章假期規定

　　第十四條員工具體享受國家法定節日和具體放假日期以政府相關規定及總公司發文為準。

　　第五章員工培訓考勤管理

　　第十五條因公學習培訓

　　因工作需要由公司組織參加各類學習、培訓，學習、培訓時間一天以內的報本公司主管領導審批，兩天（含兩天）以上的須再報本公司總經理審批。

　　第十六條新員工入職考察期

　　1、考察期時間為一周。

　　2考察期間不允許請假，不遵守者按曠工處理。

　　3、考察期間全勤且上崗滿一個月的新入職員工，考察期間視為正常出勤。

　　第六章人事變動的考勤管理

　　第十七條人事變動的考勤管理

　　1、未辦理正式調動手續而擅自調整工作崗位者，視為脫崗或曠工。

　　2、任何員工的崗位調整或變動需經分管領導批準，方可實施，否則按曠工處理。

　　3、員工的崗位調整，必須按分公司總經理意見執行。

　　第七章員工離職管理辦法

　　第十八條離職釋義

　　1.員工和本公司解除勞動關系，包括辭退、辭職、和自動離職。

　　2、公司綜合人事部負責收集、傳達意見，簽發《離職單》，辦理人事變動相關手續，監督離職者的移交工作，將有關離職的文字材料存檔。

　　第八章職責分工

　　第十九條各部門負責人和考勤員職責如下：

　　1、綜合管理部直接負責分公司考勤工作。

　　2、綜合管理部具體負責督促及指導分公司員工辦理外出登記、請假及出差等手續。

　　3、對無故不上班的員工，綜合管理部應及時向分公司經理匯報。

　　4、綜合部必須堅持每天的考勤工作，并做好每月統計上報。第二十條綜合人事部考勤專員職責

　　1、綜合管理部每月1日下午17點前將經審批后的上月考勤統計表交分管領導審批。

　　2、綜合管理部負責考勤資料的保管，保存期限為2年。

　　第二十一條綜合管理部是員工勞動紀律的職能管理部門，主要檢查員工在崗情況及上班秩序，如上班時間脫崗、串崗，做與工作

　　無關的事情等。一經查實，將視其情節輕重給予警示、罰款處理。相關部門負責人及考勤員負連帶責任。

　　第九章附則

　　第二十二條具體考勤表由綜合管理部根據公司的人員編制及需求進行統一規劃。

　　第二十三條本制度由湄潭分公司綜合管理部負責解釋。第二十四條本制度于發文之日起執行。

倉庫管理規章制度2

　　為了更好地發揮倉庫對材料的調配功能，規范公司倉庫的材料管理程序，促進本公司倉庫的各項工作科學、安全、高效、有序、合理地運作，確保公司資產不流失和各工程項目所需材料的品牌、型號、規格以及質量合符要求，保證倉庫材料供應不耽擱工程項目的進度，較精準做好各工程項目成本決算。特訂立本管理制度。

　　1、倉庫全部物品進行分類建立帳冊。可分為：五金交電水暖類、化工（油漆）鋁鋼材類、板（木）材建材（包含瓷磚）類、手動工具和機具及配件類、日雜防護勞保用品類。

　　2、各工程項目竣工正式交付業主或甲方使用后，施工員應在7天內整理工地退場材料。整理列表交給文員并填寫退倉專用‘二聯收據。工地退場清出材料，進入倉庫時必需依據材料的屬性和類型布置固定位置進行規范化擺放，盡可能在固定位置上貼上物品識標以便拿取。材料進倉需做好進倉記錄。

　　3、新工地需要購置材料，施工員需提前把計劃材料采購單交給辦公室人員，辦公室人員核對庫存情況，決議是否購買或購買量。優先使用庫存材料，避開重復購買造成揮霍。與倉庫發生各種業務關系的.各相關人員必需嚴格遵守《倉庫管理作業流程》。

　　4、領取倉庫材料必需按要求填寫領料專用‘二聯發票。

　　5、倉庫每季度進行一次倉庫清理、整理和資產整體盤點并將盤點情況（包含產生盈虧情況說明）上報公司。盤點時，禁止不對實物實盤，僅抄襲敷衍了事。

　　6、倉庫對全部機具類工具進行登記造表，建立起借用要登記的管理方法。每年清理、整理一次，按可用、在用、廢舊、報廢情況登記造表上報公司。特別是由于使用壽命極限報廢的且屬于公司固定資產的機具要適時上報公司財務部銷帳。

　　7、做好倉庫物品的安全保護工作。依據材料的性能合理放置各類材料，防止材料變形、變質、受潮等現象發生。要常常檢查化工類物品的性能、狀態，變質且有不安全的物品要適時處理并上報公司。

倉庫管理規章制度3

　　第一節：電商倉庫發貨基本條例

　　一、總則

　　1. 為保障公司正常經營的連續性和秩序，使倉庫管理合理化，特制定本制度。

　　2. 本制度適用于公司凈來電商倉庫管理規定，可修改，添加建議。

　　二、管理原則和體制

　　1. 倉庫施行分散管理體制。按倉庫內貨物的質量安全保證，出入庫登記，“三位一體”，分劃具體的工作。

　　2. 倉庫管理應保證滿足公司經營所需的物資需要，不缺貨斷貨，發現庫存不多時及時通知掌柜補貨。

　　3. 倉庫內按原先貨架的歸類擺放，不得隨意，要保持倉庫的統一性。

　　4. 根據公司營業時間，制定倉庫入、出庫具體工作時間。

　　三、入庫

　　1. 所有貨物入庫前，需檢驗后才可入庫。查處不合格，采取退貨，或返廠。

　　2. 辦理入庫登記時，對照物品與類目、型號、尺寸、顏色等規格進行分類放置。如發現品名、數量、型號或規格或包裝破損的，應通知廠家貨采購處理。

　　3. 倉庫管理員對所有入庫物品及時入帳，登記。

　　4.對于日常訂單發貨中出現的退貨收到退貨后及時作登記，并對退貨進行檢驗，及時反饋給客服，以便及時處理退貨及退款問題。

　　四、發貨

　　1. 發貨前，對當天所要發的快遞單按款式、數量(單件或多件)、顏色進行分類，并對所發數量和款式進行登記。

　　2. 注意快遞面單上所需的物品，(特別是看清面單面上的顏色、數量、尺寸，有無備注，有無送贈品、是否修改)確認后方可包裝發貨。

　　3. 打包發貨時要仔細的觀察，留心每一個細節，(比如衣服是否缺鈕扣、拉鏈、缺件少件、包裝未封好等現象)，檢查無誤后，才可發出。

　　4. 打包時應注意包裹內與面單上的所需物品是否齊全，包裹包扎是否嚴實，確認后，無誤后才可發貨。

　　5.發貨員在檢查貨物時，發現問題，應及時處理，不能修復的，及時上報，有問題的貨物應分出獨立存放。

　　6. 補發單需單獨開具補發單表給打單人員，快遞單打出后及時把快遞單號填入反饋給客服。

　　五、貨物保管

　　1. 按貨物的款式、種類、型號、規格、有序的歸類擺放。

　　2. 倉庫貨架物品堆放整齊，分類清楚;

　　3.貨架上要表明分區及編號，需標示醒目、便于盤存和提取。(如現在使用的，在卡紙寫清楚此貨架上物品的類型和編號，貼在貨架1/2處)

　　4.盤點庫存時，先按類求出它的總數，再與各類實物對應，最后登記，入庫。

　　5. 對次品統一放置，形成“實體庫”，破損嚴重的記“壞件庫”。

　　6. 地面不得存放貨物，以防貨物的變質，造成不必要的.損失，同時影響倉庫的面貌。

　　7. 保持倉庫衛生整潔，定期檢查(每天一掃，星期五大掃)。

　　六、倉庫貨物入、出庫按先進先出原則。

　　1、按班做好交接工作，要實事求是。

　　2、發貨員做好舊貨先出，補充貨后出。新貨入庫前，先檢查，后登記，編新號，方可入庫。

　　第二節：電商發貨流程

　　① 打快遞單、打發貨單、填寫快遞單號

　　打印好快遞單和發貨單后，打單人員負責將打印出來的快遞單號進行登記(還是同一批訂單)，以此來進行快遞單號和訂單號的匹配對應。并將快遞單和發貨單用曲別針一一裝在一起。

　　② 揀貨

　　揀貨人員拿走別在一起的發貨單和快遞單進行揀貨，揀好貨后將發貨單、快遞單和貨品放在一起

　　③ 貨品校驗

　　揀貨完成后對貨品和快遞單及發貨單進行核對。

　　④ 包裝封箱

　　校驗完成后，取出包裝盒，將貨品和發貨單(給買家看的那張)裝進包裝盒，貼上快遞單，并貼上膠帶封條。打包完成。

　　⑤ 發貨確認

　　上述工作完成后，快遞取走包裹，保留好底單，發貨完成

倉庫管理規章制度4

　　第一章總則

　　倉庫管理規章制度

　　第一條為使本公司的倉庫管理規范化，保證財產物資的完好無損，依據企業管理和財務管理的一般要求，結合本公司詳細狀況，特制訂本規定。

　　其次條倉庫管理工作的任務

　　(1)做好物資出庫和入庫工作。

　　(2)做好物資的保管工作。

　　(3)做好各種防患工作，確保物資的安全保管，不出事故。

　　第二章倉庫物資的入庫

　　第三條對于選購部購入的`貨物，保管人員要仔細驗收物資的數量、名稱是否與貨單相符，對于實物與貨單內容不符的，辦理入庫手續要照實反映。

　　第四條對于貨物驗收過程中所發覺的有關數量、質量、規格、品種等不相符現象，保管人員有權拒絕辦理入庫手續，并視詳細狀況報告主管人員處理。

　　第三章倉庫貨物的出庫

　　第五條對于一切手續不全的提貨，保管人員有權拒絕發貨，并視詳細狀況報告主管人員。

　　第四章倉庫貨物的保管

　　第六條倉庫保管員要準時登記各類貨物明細帳，做到日清月結，達到帳帳相符，帳物相符。

　　第七條每月月底之前，保管人員要對當月各種貨物予以匯總，并于每月5號前編制出入庫報表報送財務部

　　第八條保管人員對庫存貨物要每月月末盤點對帳。發覺盈余、短少、殘損，必需查明緣由，分清責任，準時寫出書面報告，提出處理看法，報部門主管人員。

　　第九條做好倉庫與運輸環節的連接工作，在保證貨物供應、合理儲備的前提下，力求削減庫存量，并對貨物的利用、積壓產品的處理提出建議。

　　第十條依據各種貨物的不同種類及其特性，結合倉庫條件，保證倉庫貨物定置擺放，合理有序，保證貨物的進出和盤存便利。

　　第十一條對于易燃、易爆、劇毒等貨物，應指定專人管理，并設置明顯標志。第十二條建立健全出入庫人員登記制度。

　　第十三條嚴格執行安全工作規定，切實做好防火、防盜工作，保證倉庫和貨物財產的安全。

　　第十四條庫管人員每天上下班前要做到三“檢查”，確保財產貨物的完整。如有特別狀況，要馬上上報主管部門。

　　(1)上班必需檢查倉庫門鎖有無特別，物品有無丟失。

　　(2)下班檢查是否鎖門、拉閘、斷電及擔心全隱患。

　　(3)檢查易燃、易爆物品是否單獨存儲、妥當保管。

　　第十五條嚴格遵守倉庫保管紀律、規定，倉庫保管紀律內容規定：

　　(1)嚴禁在倉庫內吸煙。

　　(2)嚴禁無關人員進入倉庫。

　　(3)嚴禁涂改賬目。

　　(4)嚴禁在倉庫堆放雜物、廢品。

　　(5)嚴禁在倉庫內公共區域存放私人物品。

　　(6)嚴禁在倉庫內閑談、談笑、打鬧。

　　(7)嚴禁隨便動用倉庫消防器材。

　　(8)嚴禁在倉庫內亂接電源，臨時電線，臨時照明。

　　第五章附則

　　第十六條本規定由行政部制定，報總經理批準實施。

　　第十七條本制度自xxxx年xx月xx日起執行。

倉庫管理規章制度5

　　1、倉庫收貨前，做好食品數量、質量合格證明或檢疫證明的檢查驗收工作。腐爛變質、發霉生蟲、有毒有害、摻雜摻假、質量不新奇的食品，無衛生許可證的生產經營者供應的食品、未索證的食品不得驗收入庫。

　　2、食品和原料出入庫做好登記（臺帳和電子帳）、檢查，做到定期清洗、消毒、換氣，常常保持清潔狀態，避開塵土、異物污染食品。對進庫的'各種食品原料，半成品應進行驗收和登記；食品出庫時要檢查感官性狀和保質期，要堅持食品先進先出原則，盡量縮短儲存時間。

　　3、每天要對庫存食品進行檢查、整理。重點檢查食品有無霉變、腐敗變質、包裝有無損壞及保質期是否到期等狀況，發覺問題要準時向領導匯報，提出處理看法，準時處理。每月月底對倉庫內食品，原材料，半成品進行盤點，并整理下個月內即將過期的物品清單（名稱、數量、規格，入庫日期，過期日期）交給廚房總廚，由廚房依據實際需要來使用，避開因物品長期未用過期而導致鋪張。

　　4、食品倉庫必需做到衛生、干凈、整齊、專用，食品與雜物嚴格分別，主食和副食分開存放，食品與非食品不能混放。食品按類別、品種分架、隔墻、離地整齊擺放，各類食品有明顯標志，散裝食品及原料儲存容器加蓋密封。

　　5、庫房內地面平整、硬化，保持良好通風，避開陽光直接射入，保持所需溫度和濕度。要定期清掃倉庫，保持倉庫、貨架清潔衛生，常常開窗或用機械通風設備通風，保持干燥，做好防火、防盜、防投毒、防蠅、防塵、防鼠、防蟲蛀、防霉變等工作。

　　6、庫房禁止存放有毒、有害、易燃、易爆、化學類物品。禁止存放個人生活用品或臨時存放其他非食品貨物。

　　7、加強入庫人員管理。非倉庫管理人員，未經許可不得進入倉庫。

倉庫管理規章制度6

　　1、目的：

　　為了保障倉庫貨品保管安全、提高倉庫工作效率和物流對接規范，制定倉庫管理制度，確保本公司的物資儲運安全。

　　2、范圍：

　　針對物流部倉庫和理貨區。

　　3、資料：

　　嚴格遵守公司和部門各項規章制度。

　　嚴格按照公司規定的作息時間上下班，做到不遲到、不早退、不曠工、不罷工、不代人打卡;上班時間內在各自崗位上盡職盡責，不串崗、不做與工作無關的事情。

　　非物控室和倉管室員工不得進入倉庫，因工作需要的其它人員經請示上級同意后，在倉管員的陪同下方可進入倉庫，任何進入倉庫的人員務必遵守倉庫管理制度。

　　非物流部員工不得進入理貨區，因工作需要的其它人員經請示上級同意后，在理貨員的陪同下方可進入理貨區;物流部配送人員在進入理貨區后，及時完成各配送線路的包裝箱交接清點和單據簽收工作，任何進入理貨區的人員務必遵守倉庫管理制度。

　　所有人員不得攜帶能夠容裝手機或配件的包裝物品(如手提包、紙袋等)進入倉庫和理貨區，因工作需要攜帶，在出倉庫時務必理解倉管員或理貨員的檢查。

　　任何人員不得在倉庫和理貨區內吸煙。

　　倉管員、理貨員不得將水杯、飯盒、零食等東西帶入到倉庫或理貨區，更不得在倉庫或理貨區內吃東西。

　　服從上級的工作安排，并按時保質保量完成上級交待的任務。

　　嚴格執行倉庫的貨物保管制度。

　　倉管員嚴格按照“iso9#”和“6s”的'標準要求，規范倉庫貨物管理。

　　倉管員、理貨員務必全面掌握倉庫所有貨物的貯存環境、堆層、搬運等注意事項，以及貨品配置(包括禮品等)、性能和一些故障及排除方法。

　　理貨員對所有入庫貨物的質量進行嚴格檢查和控制。

　　貯存在倉庫的貨物，按照貨物的品牌、型號、規格、顏色等分區歸類整潔擺放，在貨架上作相應的標識，并制作一個《倉庫貨物擺放平面圖》，張貼倉庫入口處。

　　同類型的貨物，不同批次入庫要分開擺放，發放貨物時，要按照先進先出的順序原則出庫。

　　嚴格遵照貨物對倉庫的貯存環境要求(如：溫、濕度等)進行貯存保管，定時對貨物進行清潔和整理。

　　保證倉庫環境衛生、過道暢通，并做好防火、防潮、防盜等安全防范的工作，并學會使用滅火器等工具，每一天下班前務必檢查各種電器電源等安全狀況。

　　倉管員按照財務要求及時地記錄好所有貨物進出倉的賬目狀況，每一天做好盤點對數工作，保證賬目和實物一致。

　　倉管員、理貨員不得挪用、轉送倉庫內的任何物品，其他人員需要到倉庫借用貨物，務必經過本部門負責人在借條上批準后才能讓其借走。

　　倉庫、理貨區、包裝箱及其它貴重物品的專柜鎖匙由各組長保管，不得轉借、轉交他人保管和使用，更不得隨意配制。

　　嚴格執行貨物進出倉庫規程。

　　嚴格執行倉庫的貨物進出倉的運作流程，確保倉庫區域的貨物的貯存安全。

　　理貨員在收發時請參照《理貨規程》。

　　倉管員在接到理貨員入庫通知時，按照入庫單與理貨員做好貨物清點交接工作，并在入庫單上簽字確認。

　　倉管員在接到理貨員出庫通知時，按照調撥單與理貨員做好貨物清點交接工作，并在要求理貨在調撥單上簽字確認。

倉庫管理規章制度7

　　1、總則

　　1.1目的

　　規范倉庫管理，使之合理、高效、安全、并有章可循。

　　1.2范圍

　　貨物儲存、保管、出入、裝卸、搬運均按本規定操作。

　　1. 3權責部門

　　（1）總經理室負責本規定、修改、廢止之起草工作。

　　（2）總經理負責本規定、修改、廢止之核準。

　　2、倉庫規定

　　2.1倉庫設置

　　本公司倉庫分設不燃物倉庫和易燃物倉庫：

　　（1）不燃物倉庫存放R11、R12、R22、R134a、R404A、R407c、R408A、R409A、R410A、R141b、R502、R125、R32、R143等貨物。

　　（2）易燃物倉庫存放R600a、四氫噻吩等貨物。

　　2.2倉庫區域劃分

　　倉庫區域劃分應遵循以下原則：

　　（1）方便貨物進、出作業。

　　（2）確保物流的暢通，減少搬運之浪費。

　　（3）確保貨物安全性，如遠離明火、太陽直曬等。

　　（4）同類貨物盡量集中，方便管理。如介質、規格相同應放在同一區域。

　　（5）符合先進先出的存放方式。

　　（6）為搬運工具、人員預留之通道大小及消防安全通道。

　　2.3危險化學品堆放規定

　　危險化學品堆放按以下規定要求：

　　（1）220升（含220升）以下的鋼瓶應豎放。

　　（2）空瓶800升以下的鋼瓶堆高不超過3層（含3層）。

　　（3）空瓶800升（含800升）以上的鋼瓶堆高不超過3層（含3層）。

　　（4）滿瓶800升以下的鋼瓶堆高不超過3層（含3層）。

　　（5）滿瓶800升（含800升）以上的鋼瓶堆高不超過2層（含2層）。

　　（6）400升（含400升）以上的鋼瓶堆放時鋼瓶閥門應朝一個方向，底層鋼瓶必須墊木塊。

　　（7）50磅（含50磅）以下的鋼瓶堆高不超過4層（含4層）。

　　2.4危險化學品標示規定

　　在介質、規格相同的貨物前應放置標示牌。并標示貨物品名、規格、數量。

　　3、危險化學品的儲存保管

　　（1）倉庫保管員應經過安全技術培訓，熟悉鋼瓶及其安全附件的`結構和操作方法。

　　（2）貨物的儲存保管，應根據貨物的介質和規格劃分倉庫區域，并保持通風。

　　（3）堆放貨物時要考慮到間距、墻距、燈距、柱距等，按規范堆放。

　　（4）貨物堆放應盡量做到過目點數、檢點方便、成行成列。

　　（5）倉庫保管員對庫存、代管之貨物等均負有保管之直接責任，應做到人各有責，物各有主。

　　（6）貨物如有損失、報廢、盤盈、盤虧，倉庫保管員如實上報，由主管審批后方可處理，未經批準一律不準擅自更改帳目或處置貨物。

　　（7）貨物堆放應考慮先進先出原則，以方便出庫。

　　（8）倉庫保管員應經常到倉庫檢查，及時排除鋼瓶泄漏和安全隱患。

　　（9）倉庫應配備滅火器，滅火器周圍不允許存放貨物。經常檢查消防器材是否在有效期內和完好狀態。

　　（10）上班開啟倉庫門窗，下班鎖好倉庫門窗，并關閉電器開關,做好倉庫的安全工作。

　　（11）嚴禁將火種帶入倉庫和禁火作業區，禁止汽柴油、油漆放在倉庫內。

　　（12）禁止外來人員進入倉庫,并遵守公司安全規章制度。

　　4、危險化學品的收發驗收

　　4.1危險化學品入庫

　　（1）危險化學品入庫時，應對進入庫區人員、車輛嚴加管理，嚴禁攜帶火種入庫，進入庫區機動車必須安裝防火帽。

　　（2）危險化學品入庫時根據庫房面積堆放物品，堆放時應保持垛距、墻距和高度，并做好產品標識。

　　（3）（包括可重復使用空鋼瓶）入庫前，倉庫保管員必須根據收貨單或生產部分灌單核對貨物名稱、數量及重量復稱后方可入庫，并簽收和保存收貨單或生產部分灌單。

　　（4）貨物入庫后，倉庫保管員應作記錄。如有不合格應及時通知相關部門。

　　（5）對包裝破損的物品應拒絕入庫或進行妥善處理。

　　（6）400升（含400升）以上的滿瓶必須做到每瓶復稱，400升以下的滿瓶應抽樣復稱。

　　4.2.危險化學品出庫

　　（1）危險化學品出庫時，應對進入庫區人員、車輛嚴加管理，嚴禁攜帶火種入庫，進入庫區機動車必須安裝防火帽。

　　（2）危險化學品出庫，均要按照發貨單上填寫的品種、數量、規格等進行核對無誤后才能發放。

　　（3）危險化學品出庫都要憑出門證，才能出公司。危險化學品出庫品種、數量、規格與出門證不符時，一律不準出公司大門。

　　（4）倉庫保管員、收發員按要求簽字，做好臺帳和有關記錄。

　　（5）發現出庫產品包裝破損、泄露、附件不全等情況時不準出公司。

　　（6）倉庫保管員、收發員督促司機、裝卸工輕裝輕卸，防止野蠻裝卸。

　　（7）400升（含400升）以上的滿瓶必須做到每瓶復稱，400升以下的滿瓶應抽樣復稱。

　　5、危險化學品搬運和裝卸規定

　　（1）使用叉車裝卸鋼瓶時必須做到安全，如遇到不能裝卸時應耐心向客戶說明。

　　（2）使用行車時嚴禁超載、斜吊、脫鉤。

　　（3）裝卸鋼瓶時必須輕裝輕卸，嚴禁用拋、滑、摔等方式裝卸鋼瓶，防止野蠻裝卸。

　　（4）嚴禁野蠻鏟裝、鏟位不準、出現險情等現象發生。

　　（5）有責任指導貨運車司機停車到指定的位置。

倉庫管理規章制度8

　　一、目的：

　　對物資部庫房進行規范管理。

　　二、適用范圍：

　　適用于本公司的工具庫和產品庫的管理。

　　三、職責：

　　1、倉庫保管人員根據責任范圍負責物資及成品的.標識，貯存和保護、入庫和出庫控制;

　　2、倉庫保管人員根據每天的出入庫情況，做好帳目統計工作，要求做到帳、卡、物一致，并保證日清、月結;

　　3、倉庫保管員每月末26日下班前要提交本月倉庫統計表，供公司管理層決定下月采購計劃使用;

　　4、倉庫員工崗位調動的，由交接雙方及上級主管共同辦理清冊移交及必要的物品清點工作;

　　5、倉庫員工因個人原因辭職的應提前一個月書面申請交物資部長，辭職時必須辦理好相關移交手續及物品的清點工作才可離崗。

　　四、管理要求：

　　必須做到提前三十分鐘上班，上班期間不得擅自離開崗位;

　　1、入庫必須經過檢驗合格后方可辦理入庫手續，庫管員應對合格物品登記上帳，利用已有標識或新加標識等，標明物品規格型號、名稱與數量，做到帳、卡、物一致;

　　2、所貯存物品按規格型號分區域放置，合理有序，防止損壞，對特殊材料加以特殊標識，提供必要的環境條件和防失措失;

　　3、倉庫保管員根據產品要求定期檢查庫存情況，在產品的貯存期超過三個月以上的，應檢查產品質量情況，采取必要的糾正和預防措施，并及時與相關部門聯系，進行重新檢驗;

　　4、發出：產品由部門統一發出使用計劃，倉庫保管人員與領用人員一道完成出庫復核工作，核對交付物品規格型號、名稱、數量、交付單位，并認真做好記錄，做到帳、物、卡一致;

　　5、管理：倉庫只允許倉庫管理人員、上級主管和領料人員進入，其他公司員工或外來人員，未經上級領導允許不得隨便進行倉庫;

　　6、庫管員在收、發物資過程中必須堅持原則，以公司利益為核心，嚴禁發生對送、領物資人員吃、拿、卡、要現象發生。

　　五、倉庫管理人員和搬運必須服從上級主管的工作安排

　　認真完成上級主管交給的各項工作任務，對不嚴格按本制度執行或執行不認真的庫房人員按公司相關制度處罰。

倉庫管理規章制度9

　　為了加強倉庫防火安全管理，確保學校不受損失，特制定本規定。

　　一、倉庫管理人員必須認真貫徹“預防為主、防消結合”的方針，樹立“安全第一”的思想。

　　二、倉庫區域應按消防技術規范要求設置醒目防火示意標志，嚴禁明火，并切實加強監督檢查。

　　三、嚴格執行《學校公用物品管理規定》，履行倉管員職責，做好物資防潮、防腐、防火、防暴、防鼠、防盜等安全工作。

　　四、倉庫物資的存放應做到按類別整齊、規則，堅決執行“六不準”：

　　⒈不準在倉庫內吸煙和使用明火;

　　⒉不準隨意進行動火作業;

　　⒊不準使用不合格的'電器設備;

　　⒋不準在庫內住宿和讓無關人員進入;

　　⒌不準將性質相抵觸，滅火不同的物品混存在一起; ⒍不準堵塞庫內的消防通道。

　　五、倉庫內禁用碘鎢燈，日光燈等電器設備和用可燃材料做燈罩，不得使用60瓦以上燈泡。

　　六、下班時，倉管員必須檢查貨物，關好門窗，切斷電源。

　　七、放置消防器材的地方，嚴禁堆放物品，并指定專人管理，定期檢查維護，保持完整好用。

　　八、禁止在庫內進行焊接切割作業，特需時，應先取得安全部門批準，并落實防范方可進行。

　　九、發現隱患，及時采取防范措施，發生火災時，立即撲救，并及時。

倉庫管理規章制度10

　　為更好的規范倉庫作業現場秩序，防止庫存貨物在庫情況以及商業機密泄露，特制訂客戶與外來人員參觀或進入倉庫的'規定《倉庫進出管理制度》。

　　1)公司各部門人員因業務需要，需陪同客戶與外來人員參觀倉庫的，應事先確定參觀庫區與部位，事前通知倉庫負責人，以便予以接待。

　　2)本公司各部門人員因業務需要，需陪同客戶與外來人員參觀倉庫的，應事先確認參觀庫區與部位，事前通知項目部負責人，在征得項目負責人同意后方予以接待。

　　3)非本公司客戶，倉庫一般不予接待。除政府等部門組織與安排的參觀活動，必須經公司或項目部負責人同意，并在防止泄露庫內貨物相關商業機密的前提下準予參觀。

　　4)客戶與外來人員在進入倉庫前，須在安保門崗處登記與領取(佩戴)胸卡。

　　5)未經項目部負責人同意，不得將隨身攜帶的物品或包裹帶入倉庫。

　　6)參觀期間，須在部門人員或安保人員陪同下，于庫區安全通道行走參觀。為確保人身安全，一般不得進入貨架區、儲存區，并嚴禁煙火。

　　7)參觀人員未經同意，不得在倉庫內攝影、攝像。

　　8)客戶與外來人員離開倉庫時須歸還胸卡，并在人員進出登記本上銷賬。

倉庫管理規章制度11

　　1、倉庫管理制度

　　物資到公司后庫管員依據清單上所列的名稱、數量進行核對、清點，經使用部門或請購人員及檢驗人員對質量檢驗合格后，方可入庫。

　　對入庫物資核對、清點后，庫管員及時填寫入庫單，經使用人、貨管科主管簽字后，庫管員、財務科各持一聯做帳，采購人員持一聯做請款報銷憑證。

　　庫管要嚴格把關，有以下情況時可拒絕驗收或入庫。

　　a）未經總經理或部門主管批準的采購。

　　b）與合同計劃或請購單不相符的采購物資。

　　c）與要求不符合的采購物資。

　　因生產急需或其他原因不能形成入庫的物資，庫管員要到現場核對驗收，并及時補填入庫單。

　　2、物資保管

　　物資入庫后，需按不同類別、性能、特點和用途分類分區碼放，做到二齊、三清、四定位。

　　a）二齊：物資擺放整齊、庫容干凈整齊。

　　b）三清：材料清、數量清、規格標識清。

　　c）四定位：按區、按排、按架、按位定位。

　　倉庫管理員對常用或每日有變動的物資要隨時盤點，若發現數量有誤差須及時找出原因并更正。

　　庫存信息及時呈報。須對數量、文字、表格仔細核對，確保報表數據的準確性和可靠性。

　　3、物資的領發

　　庫管員憑領料人的領料單如實領發，若領料單上主管或總經理未簽字、字據不清或被涂改的，庫管員有權拒絕發放物資。

　　庫管員根據進貨時間必須遵守先進先出的.原則。

　　領料人員所需物資無庫存，庫管員應及時通知使用者，使用者按要求填寫請購單，經總經理批準后交采購人員及時采購。

　　任何人不辦理領料手續不得以任何名義從庫內拿走物資，不得在貨架或貨位中亂翻亂動，庫管員有權制止和糾正其行為。

　　以舊換新的物資一律交舊領新；領用的各種工具均要上工具卡，并由領用人和總經理簽字。

　　4、物資退庫

　　由于生產計劃更改引起領用的物資剩余時，應及時退庫并辦理退庫手續。

　　廢品物資退庫，庫管員根據廢品損失報告單進行查驗后，入庫并做好記錄和標識。

倉庫管理規章制度12

　　1、倉庫管理的分類：

　　酒店倉庫管理總的來說有：餐飲部的鮮貨倉、干貨倉、蔬菜倉、肉食倉、冰果倉、煙酒、飲品倉，商場部的百貨倉、工藝品倉、煙酒倉、食品倉、山貨倉，動力部的油庫、石油氣庫，建筑，裝修材料倉，管家部的清潔劑、液、粉、潔具倉，綠化部的花盆、花泥、種子、肥料、殺蟲藥劑倉，機械、汽車零配倉，陶瓷小貨倉，家具設備倉等等。

　　2、物品驗收：

　　(1)倉管員對采購員購回的物品無論多少、小等都要進行驗收，并做到：

　　①發票與實物的名稱、規格、型號、數量等不相符時不驗收;

　　②發票上的.數量與實物數量不相符，但名稱、規格、型號相符可按實際驗收;

　　③對購進的食品原材料、油味料不鮮不收，味道不正不收。

　　④對購進品已損壞的不驗收。

　　(2)驗收后，要根據發票上列明的物汽稱、規格、型號、單價、單位、數量和金額填寫驗收單，一式四份，其中一份自存，一份留倉庫記賬，一份交采購員報銷，一份交材料會計。

　　3、入庫存放：

　　(1)驗收后的物資，除直撥的外，一律要進倉保管;

　　(2)進倉的物品一律按固定的`位置堆放;

　　(3)堆放要有條理、注意整齊美觀，不能擠壓的物品要平放在層架上。

　　(4)凡庫存物品，要逐項建立登記卡片，物品進倉時在卡片上按數加上，發出時按數減出)，結出余數;卡片固定在物品正前方。

　　4、保管與抽查：

　　(1)對庫存物品要勤于檢查，防蟲蛀、鼠咬，防霉爛變質，將物資的損耗率降到最低限度。

　　(2)抽查：

　　①倉管員要經常對所管物資進行抽查，檢查實物與卡片或記賬是否相符，若不相符要及時查對;

　　②材料會計或有關倉庫管理制度人員也要經常對倉庫物資進行抽查，檢查是否賬卡相符、賬物相符、賬賬相符。

　　5、領發物資

　　(1)領用物品計劃或報告：

　　①凡領用物品，根據倉庫管理制度規定須提前做計劃，報庫存部門準備;

　　②倉管員將報來的計劃按每天發貨的順序編排好，做好目錄，準備好物品，以便取貨人領取;

　　(2)發貨與領貨

　　①各部門各單位的領貨一般要求專人負責;

　　②領料員要填好領料單(含日期、名稱、規格、型號、數量、單價、用途等)并簽名，倉管員憑單發貨;

　　③領料單一式三份，領料單位自留一份，單位負責人憑單驗收;倉管員一份，憑單入賬;材料會計一份，憑單記明細賬;

　　④發貨時倉管員要注意物品先進的先發、后進的后發。

　　(3)貨物計價：

　　①貨物一般按進價發出，若同一種商品有不同的進價，一般按平均價發出。

　　②需調出酒店倉庫管理制度以外的單位的物資，一般按原進價或平均價加手續費和管理費調出。

倉庫管理規章制度13

　　一、倉庫考勤:由倉庫主管記錄全部保管員考勤。每一天考勤兩次，上下午各一次。

　　二、遲到:遲到1——10分鐘，罰款5元；遲到11——30分鐘，罰款15元；遲到30分鐘以上，當班次不計考勤但務必照常工作。每月累計遲到3次者，罰款后開除。

　　三、曠工:曠工1——3天，懲罰1倍日工資；曠工4天以上，開除。

　　四、請假:原則上應提前1天向倉庫主管當面請假，被批準后方可認定為請假，否則視為曠工。正常請假不發工資也不扣工資。特別情形下能夠電話請假。

　　五、早退:未到下班時間而離開工作崗位即為早退。早退一次罰款5元，每月累計早退2次者，罰款后開除。

　　六、脫崗:工作時間內，保管員務必堅守在本身的工作崗位上，凡離開崗位30分鐘而且未告知倉庫主管的即為脫崗。脫崗一次，罰款20元。每月累計脫崗2次者，罰款后開除。

　　七、嚴格遵守公司材料驗收入庫的規定，廉潔奉公，不得向供應商索取財物，務必拒絕供應商請吃請喝，務必拒絕供應商禮物引誘，堅決維護公司利益。違規者，每人每次懲罰200元；一年內累計違規2次的.，扣罰當月工資并立刻開除。

　　八、下列行為，每次罰款5元:

　　上班閑談、干私活、頻繁接打電話、聽音樂、玩移動電話、打鬧戲玩、無故串崗

倉庫管理規章制度14

　　1、除倉管員及業務、工作需要的相關人員外，未經批準，任何人不得進入倉庫。

　　2、因工作需要進入倉庫的人員，必須先辦理入庫登記手續，并在倉庫人員陪同下入庫。嚴禁單獨進入倉庫。入庫人員完成工作后，要積極要求倉管員在離開倉庫時進行檢查。

　　3、倉庫內禁止訪客，也不允許任何人參觀倉庫。

　　4、倉庫不得代他人存放物品，未經領導同意，不得存放其他單位、部門的物品。

　　5、倉庫內的.貨物和材料，除需要驗收的外，任何人不得試圖查看。

　　6、倉庫內不得生火，不得堆放易燃易爆物品。

　　7、所有進入倉庫的人員不得攜帶引燃物進入倉庫。

　　8、倉庫應定期檢查防火設施的有效性，做好防火工作。

倉庫管理規章制度15

　　為了更有效的管理好倉庫，使在不影響生產的情況下把庫存量降到最低點、降低生產本錢，特制定一下規章制度：

　　1.無關人員一律不得擅自進入倉庫，否則視情況嚴重情節給予處分。

　　2.進倉庫領取物料時必須有部門主管簽字的領料單方可領取，否則一律不給予領取〔延誤生產倉庫概不負責〕。

　　3.領取物料時必須由倉庫人員帶著拿取，如遇倉庫人員不在請電話通知，以防錯領或誤領。

　　4.凡進入倉庫人員未經允許不得隨意拿取倉庫里的任何東西〔包括一顆螺絲〕，否則視情節嚴重給予處分或者交與司法機關。

　　5.嚴禁在倉庫內吸煙，如有發現必定給予嚴懲。

　　6.嚴禁在倉庫內閑談、嬉笑、打鬧、違者視情節給予處分。

　　7.嚴禁挪動倉庫內的'物料卡、否則造成物料錯亂后果自負。

　　8.任何人不得存放任何東西存放于倉庫。

　　9.嚴禁在倉庫內亂接電源、臨時電線，如有發現必定嚴懲，造成一切后果由當事人自行負責。

　　10.禁止在倉庫內亂擺亂放。

　　以上規章制度希望各車間及部門給予配合，共同把我公司的倉庫改善的更合理化及完善化。

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