協(xié)會(huì)規(guī)章制度（精選15篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的協(xié)會(huì)規(guī)章制度，希望對(duì)大家有所幫助。
協(xié)會(huì)規(guī)章制度 1
第一章總則
第一條：街舞舞協(xié)會(huì)是由廣大街舞愛(ài)好者共同組成的自發(fā)性群眾團(tuán)體，是為繁榮本市文化事業(yè)而設(shè)置的群眾組織，并在遵守憲法和法律的前提下，按照舞協(xié)自身特點(diǎn)開(kāi)展活動(dòng)，促進(jìn)全市精神文明建設(shè)。
第二條：本協(xié)會(huì)的宗旨為發(fā)揚(yáng)舞蹈文化，傳播舞蹈技能。豐富廣大群眾的文化知識(shí)，提高身體素質(zhì)及藝術(shù)欣賞能力，改善群眾的身體形態(tài)及外在氣質(zhì)，提高群眾的個(gè)人欣賞和利用身體語(yǔ)言的能力，從而建立良好的群眾文化活動(dòng)和社區(qū)藝術(shù)文化氛圍。
第二章設(shè)立和任務(wù)
第三條：街舞舞協(xié)會(huì)依據(jù)法律、法規(guī)及本章程，維護(hù)會(huì)員的正當(dāng)權(quán)益。
第四條：本協(xié)會(huì)注重思想性、知識(shí)性、實(shí)踐性，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)，積極創(chuàng)新。崇尚“以街舞會(huì)友”的精神，在學(xué)街舞，練街舞的過(guò)程中人們的才能、興趣和個(gè)性得以充分的發(fā)揮與增強(qiáng)，釋放生活壓力，鍛煉身心。讓更多的人了解街舞，為本市文化生活再添一道風(fēng)景線。
第三章會(huì)員
第五條：會(huì)員的.特點(diǎn)與義務(wù)
（一）遵紀(jì)守法、品格端正，有意致力于協(xié)會(huì)的發(fā)展和壯大的廣大人民群眾。
（二）承認(rèn)本協(xié)會(huì)的章程和組織，按本協(xié)會(huì)的決議，配合本會(huì)搞好各種活動(dòng)。
（三）參與活動(dòng)積極主動(dòng)，自覺(jué)準(zhǔn)時(shí)，關(guān)心未參加本會(huì)的街舞愛(ài)好者。
（四）舞協(xié)對(duì)申請(qǐng)加入者將進(jìn)行審核，凡符合本協(xié)會(huì)條件可成為正式會(huì)員，建立會(huì)籍，同時(shí)予以公布。
第六條：會(huì)員的權(quán)利
1.有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
2.有權(quán)獲得舞協(xié)提供的有關(guān)藝術(shù)交流的信息和服務(wù)。
3.有權(quán)對(duì)本協(xié)會(huì)的工作和領(lǐng)導(dǎo)人提出建議，批評(píng)和監(jiān)督。
4.有權(quán)享受本協(xié)會(huì)舉辦的各種有關(guān)的專(zhuān)業(yè)講座，參加本協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)文藝活動(dòng)。
第七條：會(huì)員退會(huì)應(yīng)向組織機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。
第八條：本協(xié)會(huì)會(huì)員如嚴(yán)重違反本協(xié)會(huì)章程或長(zhǎng)期不參加本會(huì)的活動(dòng)，違反法律觸犯刑法，本協(xié)會(huì)將停止或取消其會(huì)員資格。
第四章組織和職權(quán)
第九條：街舞協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，秘書(shū)長(zhǎng)一名，理事若干名和會(huì)員若干名。理事會(huì)有權(quán)審批和決定協(xié)會(huì)會(huì)員及各項(xiàng)工作，決定其它重大事項(xiàng)。
第十條：舞協(xié)會(huì)長(zhǎng)為本協(xié)會(huì)最高管理者，有權(quán)對(duì)本協(xié)會(huì)的主要成員進(jìn)行監(jiān)督，決定本協(xié)會(huì)的重大事項(xiàng)。
第十一條：會(huì)長(zhǎng)職責(zé)
會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)主持舞協(xié)整體工作，制定舞協(xié)發(fā)展規(guī)劃，組織開(kāi)展培訓(xùn)和各項(xiàng)活動(dòng)。
第十二條：秘書(shū)長(zhǎng)職責(zé)
（一）擬制舞協(xié)工作計(jì)劃，聯(lián)系活動(dòng)地點(diǎn)、總結(jié)，綜合全部工作情況，請(qǐng)示匯報(bào)有關(guān)問(wèn)題。
（二）管理和保管財(cái)物。
第十三條：舞協(xié)會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)決定召開(kāi)，秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集。
第五章協(xié)會(huì)活動(dòng)
第十四條街舞協(xié)會(huì)主要以在內(nèi)部開(kāi)展活動(dòng)為主，活動(dòng)形式主要有：街舞知識(shí)講座，組織各種街舞比賽活動(dòng)，定期對(duì)會(huì)員進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)，匯報(bào)演出，及對(duì)外交流等。
第六章附則
第十五條：本章程解釋權(quán)街舞協(xié)會(huì)理事會(huì)。
第十六條：本章程修改須經(jīng)三分之二會(huì)員同意。
第十七條：街舞協(xié)會(huì)章程，自宣布成立之日起實(shí)施
協(xié)會(huì)規(guī)章制度 2
為了加強(qiáng)xx市陽(yáng)光義工協(xié)會(huì)的管理，使協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作能夠順利開(kāi)展，也為了規(guī)范志愿者活動(dòng)，增強(qiáng)會(huì)員紀(jì)律、提高各部門(mén)的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定本制度。作為對(duì)《xx市陽(yáng)光義工協(xié)會(huì)章程》的補(bǔ)充，如有沖突，以章程為準(zhǔn)。
第一條會(huì)員管理
（一）本協(xié)會(huì)允許未進(jìn)行申請(qǐng)注冊(cè)前參與體驗(yàn)志愿服務(wù)，但不得超過(guò)3次。
（二）如實(shí)填寫(xiě)《會(huì)員申請(qǐng)表》及個(gè)人資料，日后上述資料如有變更時(shí)，需及時(shí)通知理事會(huì)。如發(fā)現(xiàn)會(huì)員所填寫(xiě)的資料是虛假時(shí)，將即時(shí)取消會(huì)員身份。
（三）預(yù)備會(huì)員以加入六個(gè)月內(nèi)服務(wù)次數(shù)不少于6次為基本標(biāo)準(zhǔn)，考核期后由理事會(huì)進(jìn)行評(píng)審，工作稱(chēng)職者轉(zhuǎn)為正式會(huì)員身份。正式會(huì)員每年需通過(guò)年終考核，以每年服務(wù)次數(shù)不少于72小時(shí)為基本標(biāo)準(zhǔn)，工作不稱(chēng)職者轉(zhuǎn)為預(yù)備會(huì)員身份，表現(xiàn)優(yōu)異者進(jìn)行表彰。
（四）會(huì)員因故無(wú)法參加活動(dòng)時(shí)，請(qǐng)假以三個(gè)月為期限，超過(guò)者須申請(qǐng)暫停志會(huì)員身份，將來(lái)可隨時(shí)重新申請(qǐng)加入。如在未請(qǐng)假的前提下超過(guò)三個(gè)月沒(méi)有進(jìn)行陽(yáng)光義工協(xié)會(huì)的任何志愿工作者，以及請(qǐng)假超過(guò)三個(gè)月沒(méi)有申請(qǐng)暫停會(huì)員身份者，則被視為不辭而別，將被終止其會(huì)員資格，且對(duì)其日后重新申請(qǐng)時(shí)作嚴(yán)格的審核。
第二條會(huì)員退會(huì)程序
（一）會(huì)員退會(huì)應(yīng)書(shū)面通知理事會(huì)，并交回證件及標(biāo)志；
（二）長(zhǎng)期不履行本章程義務(wù)或服務(wù)次數(shù)達(dá)不到規(guī)定，將喪失會(huì)員資格；
（三）會(huì)員出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)會(huì)將按其情節(jié)輕重，由理事會(huì)決定予以警告，嚴(yán)重警告或開(kāi)除會(huì)籍的處分。如觸犯法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任和刑事責(zé)任：
1）擅自接受任何來(lái)自媒體、官方和其他機(jī)構(gòu)的邀請(qǐng)、訪談、采訪或代表本協(xié)會(huì)向媒體公布任何有關(guān)本協(xié)會(huì)的新聞或報(bào)導(dǎo)；
2）擅自利用本協(xié)會(huì)名義進(jìn)行任何營(yíng)利性活動(dòng)；
3）擅自對(duì)外宣稱(chēng)自己代表本協(xié)會(huì)進(jìn)行活動(dòng)，組織或邀請(qǐng)陽(yáng)光義工協(xié)會(huì)成員參加活動(dòng)；
4）擅自承諾接收任何單位或個(gè)人的求助，或私自將慈善資源分派給任何單位和個(gè)人；
5）擅自利用在本協(xié)會(huì)中取得的任何資料用于非陽(yáng)光義工協(xié)會(huì)的活動(dòng)；
6）泄露陽(yáng)光義工任何資料，包括其它會(huì)員的非公開(kāi)的個(gè)人資料；
7）不服從正常工作安排、管理，造成服務(wù)對(duì)象損失或影響志愿服務(wù)活動(dòng)成效，做出損害本協(xié)會(huì)聲譽(yù)的行為；
（四）會(huì)員被勸退或除名，理事會(huì)須索回其會(huì)員證件及標(biāo)志，或在公眾平臺(tái)進(jìn)行掛失。退會(huì)后仍需對(duì)其在加入陽(yáng)光義工協(xié)會(huì)時(shí)取得的資料保密，不得泄露給第三方。
（五）會(huì)員理當(dāng)積極完成其承諾的志愿工作，如因故無(wú)法從事志愿工作時(shí)，須履行請(qǐng)假手續(xù)，并交接正在從事的工作和相關(guān)資料。
第三條組織架構(gòu)與職能劃分
（一）本協(xié)會(huì)采用職能機(jī)構(gòu)與項(xiàng)目服務(wù)機(jī)構(gòu)并行的組織架構(gòu)。會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)履行章程規(guī)定的職權(quán)；同時(shí)設(shè)有服務(wù)部、后勤部及財(cái)物部三個(gè)職能部門(mén)。
（二）各職能部門(mén)設(shè)置人員由理事會(huì)直接任命（可由理事兼任），以下為各部門(mén)人員設(shè)置及職能劃分：
1）服務(wù)部：執(zhí)行策劃方案，組織日常活動(dòng)，提供技術(shù)支持及協(xié)調(diào)參與隊(duì)員的工作分配。
x干事：登記報(bào)名人員及活動(dòng)簽到，安排常規(guī)活動(dòng)的領(lǐng)隊(duì)及現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)細(xì)節(jié)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行立項(xiàng)、調(diào)查和檔案整理。
x助理：由干事直接任命，協(xié)助干事處理其職能事務(wù)。
2）財(cái)物部：保管、分配團(tuán)隊(duì)財(cái)物（包括受捐物資），采購(gòu)用于團(tuán)隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)及活動(dòng)的物資，建立透明的財(cái)務(wù)出入明細(xì)，及時(shí)公布每月財(cái)務(wù)報(bào)表和年終財(cái)務(wù)報(bào)告。
x干事：根據(jù)財(cái)務(wù)制度管理團(tuán)隊(duì)公共用品和受捐物品，采購(gòu)用于協(xié)會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)及救助物資，負(fù)責(zé)標(biāo)志的發(fā)放及回收。維持總計(jì)帳表，審核每月帳單，完成財(cái)務(wù)報(bào)表并及時(shí)公布。
x會(huì)計(jì)：登記出入明細(xì)，行使會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督的基本職能。
x出納：負(fù)責(zé)現(xiàn)金存取、支出及報(bào)銷(xiāo)等工作，保管各種帳單憑據(jù)和財(cái)務(wù)章，行使出納收付、反映、監(jiān)督和管理的基本職能。
3）后勤部：制訂活動(dòng)方案，籌劃前期準(zhǔn)備工作，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)各個(gè)部門(mén)，保障后勤，使方案得到執(zhí)行。
x干事：主持策劃方案，管理檔案，飛信通知負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)事務(wù)（包括博客、陽(yáng)光總?cè)杭白稍內(nèi)旱墓芾恚?/p>
x助理：由干事直接任命，協(xié)助干事處理其職能事務(wù)。
第四條常規(guī)紀(jì)律及工作要求
（一）堅(jiān)持分工合作原則，個(gè)人不離集體，集體不離個(gè)人，立足本職，明確目標(biāo)，服從管理，聽(tīng)從安排，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。對(duì)工作中出現(xiàn)的意見(jiàn)或糾紛，應(yīng)該在協(xié)會(huì)內(nèi)解決，并盡量避免擴(kuò)大化及減少負(fù)面影響。非工作中出現(xiàn)的意見(jiàn)或糾紛，不列入本協(xié)會(huì)解決范圍。
（二）堅(jiān)持民主集中制原則，以少數(shù)服從多數(shù)，個(gè)人服從集體，局部服從整體，開(kāi)展工作；
（三）確定工作目標(biāo)，不能盲目的開(kāi)展工作，必須按月制擬定工作計(jì)劃和工作總結(jié)；
（四）活動(dòng)前，準(zhǔn)備參加活動(dòng)的會(huì)員應(yīng)提前報(bào)名，相關(guān)活動(dòng)部門(mén)協(xié)調(diào)安排好人員，調(diào)配好活動(dòng)用品，作好各項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)細(xì)則落實(shí)到人；
（五）活動(dòng)時(shí)，按通知內(nèi)容，在活動(dòng)前穿戴好標(biāo)志和證件。按照方案認(rèn)真、細(xì)致實(shí)施，活動(dòng)負(fù)責(zé)人控制好活動(dòng)局面，按程序規(guī)范進(jìn)行，確保效果。要有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念，活動(dòng)開(kāi)始后十分鐘，遲到者應(yīng)與活動(dòng)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，否則不得擅自前往活動(dòng)地點(diǎn)；
（六）活動(dòng)中嚴(yán)格簽到，做好參與會(huì)員的服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量確認(rèn)，做好活動(dòng)相關(guān)記錄，積累完整原始資料；
（七）活動(dòng)后，活動(dòng)負(fù)責(zé)人及時(shí)組織者進(jìn)行書(shū)面總結(jié)、調(diào)查反饋、整理材料;
第五條開(kāi)會(huì)要求
一、在會(huì)議召開(kāi)前五分鐘清點(diǎn)人數(shù)，會(huì)議進(jìn)行過(guò)程中，與會(huì)人員均應(yīng)自覺(jué)將隨身攜帶的通訊工具關(guān)閉或調(diào)為靜音狀態(tài)，以保證會(huì)議正常進(jìn)行不被打擾。
二、會(huì)議鼓勵(lì)自由發(fā)言，但要嚴(yán)肅認(rèn)真，切實(shí)有效，言簡(jiǎn)意賅。
三、與會(huì)者需簽到，不得無(wú)故缺席、遲到，對(duì)無(wú)故缺席或遲到者進(jìn)行記錄。有事需向會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假、批準(zhǔn)，未進(jìn)行請(qǐng)假的一律做缺席處理。
四、所有會(huì)議均由專(zhuān)人記錄，由會(huì)長(zhǎng)查閱后進(jìn)行整理、存檔。
第六條免責(zé)聲明
1）陽(yáng)光義工協(xié)會(huì)采取自愿參加、自由組合、風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)、責(zé)任自負(fù)、費(fèi)用自理的原則；入會(huì)者自愿接受并遵守活動(dòng)發(fā)布內(nèi)容中的規(guī)則和事項(xiàng)。
2）活動(dòng)應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，符合積極向上的社會(huì)道德風(fēng)尚。一切因會(huì)員直接或間接引起的法律責(zé)任由會(huì)員自行獨(dú)自承擔(dān)。
3）會(huì)員已確認(rèn)自己有充分的身體、心理和物質(zhì)上的準(zhǔn)備而參加陽(yáng)光義工協(xié)會(huì)的活動(dòng)；對(duì)活動(dòng)中的一切風(fēng)險(xiǎn)及導(dǎo)致的各種后果均自我負(fù)責(zé)和承擔(dān)，并承諾在活動(dòng)中發(fā)生的一切有關(guān)自己人身、財(cái)產(chǎn)和精神的損失均不會(huì)向陽(yáng)光義工協(xié)會(huì)追究法律上的責(zé)任。
4）陽(yáng)光義工協(xié)會(huì)建議各位會(huì)員參加、購(gòu)買(mǎi)相關(guān)保險(xiǎn)。
5）陽(yáng)光義工協(xié)會(huì)在發(fā)布活動(dòng)內(nèi)容中的`一切說(shuō)明和安排均為設(shè)想，不排除在活動(dòng)報(bào)名開(kāi)始后因受人為或自然因素影響導(dǎo)致的對(duì)原計(jì)劃的變更和取消；本協(xié)會(huì)僅保證在取消活動(dòng)或變更相關(guān)內(nèi)容前，盡可能通知報(bào)名參與者，并說(shuō)明原因,但不負(fù)責(zé)承擔(dān)由此給會(huì)員造成的人身、財(cái)產(chǎn)和精神上的損失。
6）陽(yáng)光義工協(xié)會(huì)理應(yīng)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助、助人為樂(lè)的精神，在力所能及的范圍內(nèi)盡量給予他人便利和幫助。但任何便利和幫助的給予并不構(gòu)成法律上的義務(wù)，更不構(gòu)成對(duì)其他參與者的損失或責(zé)任法律上分擔(dān)的根據(jù)。
7）會(huì)員報(bào)名參加活動(dòng)時(shí)應(yīng)詳細(xì)、認(rèn)真閱讀本《免責(zé)聲明》，所有報(bào)名者均被視為同意并自愿遵守《免責(zé)聲明》之內(nèi)容。
第七條以上條例的未盡事宜，陽(yáng)光義工協(xié)會(huì)保留對(duì)各條例的解釋權(quán)和修改權(quán)。
協(xié)會(huì)規(guī)章制度 3
一、秘書(shū)部的任務(wù)
本部門(mén)的工作是為了維持本協(xié)會(huì)的活動(dòng)項(xiàng)目能夠順利進(jìn)展的不可或缺的后勤工作，是聯(lián)系各大部門(mén)一起團(tuán)結(jié)開(kāi)展工作的一條鏈條，是本協(xié)會(huì)的重要橋梁。
二、秘書(shū)部日常具體工作安排
1．負(fù)責(zé)各會(huì)議、各活動(dòng)的收發(fā)通知工作（注意格式及說(shuō)話語(yǔ)氣）。
2．每次會(huì)議至少需有一秘書(shū)到場(chǎng)進(jìn)行詳細(xì)會(huì)議記錄，會(huì)議后將會(huì)議內(nèi)容(用word形式)整理交給該部門(mén)部長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)及負(fù)責(zé)該部門(mén)的副會(huì)長(zhǎng)。
3．每一位秘書(shū)負(fù)責(zé)一個(gè)部門(mén)的日常記錄工作并總結(jié)情況，每一月將總結(jié)情況在月底最后三天內(nèi)匯報(bào)給秘書(shū)長(zhǎng)。記錄內(nèi)容包括：部門(mén)各成員各種會(huì)議、活動(dòng)出勤情況（遲到、早退、缺席）；工作完成情況。
4．每月至少舉行一次部門(mén)例會(huì)，總結(jié)上一月的工作情況，布置新的'工作任務(wù)，例會(huì)后部長(zhǎng)總結(jié)具體情況匯總給會(huì)長(zhǎng)及負(fù)責(zé)該部門(mén)的副會(huì)長(zhǎng)。
5．每次的活動(dòng)后三天內(nèi)，秘書(shū)長(zhǎng)帶領(lǐng)各副部長(zhǎng)、干事做好總結(jié)以及收集各部門(mén)的工作總結(jié)，將總結(jié)整理存檔，并將情況匯總給會(huì)長(zhǎng)及負(fù)責(zé)該部門(mén)的副會(huì)長(zhǎng)。
6．負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)教室場(chǎng)地的申請(qǐng)。
7．管理協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)，各項(xiàng)支出與收入，并作詳細(xì)記錄。
8．活動(dòng)總結(jié)的整理存檔，管理以及整理協(xié)會(huì)成員的各項(xiàng)資料。
三、工作要求
1．有較強(qiáng)的時(shí)間觀念，無(wú)論是參加會(huì)議還是各項(xiàng)活動(dòng)，佩戴個(gè)人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場(chǎng)做好準(zhǔn)備工作和各項(xiàng)安排事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或缺席現(xiàn)象。
2．有認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有吃苦耐勞的精神，每項(xiàng)工作必須有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質(zhì)量完成的情況。
3．協(xié)會(huì)成員之間要保持良好的聯(lián)系，特別是活動(dòng)進(jìn)行時(shí)更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話，也要在事后盡快回復(fù)電話或信息給對(duì)方，說(shuō)明情況并詢問(wèn)對(duì)方事情）。
4．各部門(mén)成員之間、整個(gè)協(xié)會(huì)成員之間，都要保持和諧、融洽的關(guān)系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當(dāng)，舉止大方、熱情、有禮貌。（若出現(xiàn)矛盾，及時(shí)匯報(bào)給正部長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)，以求盡快分析問(wèn)題所在點(diǎn)，積極解決問(wèn)題，化解誤會(huì)，避免矛盾擴(kuò)大化）。
5．學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個(gè)人不能處理的，及時(shí)聯(lián)絡(luò)各部長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)，及時(shí)解決，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。
6．發(fā)揮積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)合作的精神，相互配合；同時(shí)，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負(fù)責(zé)任的行為（若出現(xiàn)，則給予嚴(yán)重警告或勸退處分）。
7．要處處維護(hù)好本協(xié)會(huì)的形象與聲譽(yù)，不做有損本協(xié)會(huì)形象的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做違背本協(xié)會(huì)的事情，則給予嚴(yán)重警告或勸退處分。
8．會(huì)議或活動(dòng)若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假，并說(shuō)明請(qǐng)假原因。
四、辭職管理制度
1．部門(mén)干部、干事辭職需要提前一個(gè)月提交書(shū)面辭職書(shū)，寫(xiě)明辭職原因。干部辭職需經(jīng)理事會(huì)討論決定，干事辭職需要會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)以及部長(zhǎng)同意；
2．經(jīng)理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)及部長(zhǎng)同意后，干部、干事離職前一周內(nèi)完成自己負(fù)責(zé)事務(wù)的交接工作；
五、獎(jiǎng)懲制度（獎(jiǎng)懲記錄、總結(jié)由負(fù)責(zé)各部門(mén)的秘書(shū)負(fù)責(zé)，需要專(zhuān)門(mén)對(duì)獎(jiǎng)罰和各部門(mén)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行記錄，每月將情況匯總給部長(zhǎng)）
使用積分管理制度（每人每月基礎(chǔ)分100分，每月總結(jié)一次，期末做大總結(jié)）
1．獎(jiǎng)勵(lì)方面
（1）按時(shí)參加全體會(huì)議或部門(mén)會(huì)議，每次加5分。
（2）按時(shí)完成協(xié)會(huì)交待完成的任務(wù)，視情況加5-10分。
（3）對(duì)協(xié)會(huì)的工作提出好的建議，并被采納者加5分，經(jīng)實(shí)踐證明起了重大貢獻(xiàn)的加10分。
（4）工作積極主動(dòng)者，視實(shí)際情況加10-15分。
2．懲罰方面
（1）會(huì)議遲到、早退、缺席者，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)扣10分每次，干事扣5分每次。
（2）會(huì)議沒(méi)有帶上筆記本的部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)扣10分每次，干事扣5分每次。
（3）未能按時(shí)完成交待的任務(wù)，視情節(jié)扣10-15分。
（4）無(wú)故不參加協(xié)會(huì)會(huì)議或集體活動(dòng)者，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)扣15分每次，干事扣10每次分。
（5）會(huì)議或活動(dòng)時(shí)，無(wú)視會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，在會(huì)場(chǎng)惡意破壞者扣20分每次，影響到會(huì)議或活動(dòng)正常進(jìn)行者在前面基礎(chǔ)上再扣10分。
（6）損害社協(xié)會(huì)名譽(yù)者扣20分每次。
六、獎(jiǎng)懲措施（部門(mén)總結(jié)上表?yè)P(yáng)部門(mén)前2名；集體大會(huì)上表?yè)P(yáng)各部門(mén)前2名；期末獎(jiǎng)勵(lì)部門(mén)前3名）
1．獎(jiǎng)勵(lì)
（1）月總結(jié)部門(mén)會(huì)議上對(duì)月工作積極優(yōu)秀者口頭表?yè)P(yáng)
（2）協(xié)會(huì)集體大會(huì)對(duì)工作積極優(yōu)秀者通報(bào)表?yè)P(yáng)
（3）期末大總結(jié)時(shí)，對(duì)工作積極優(yōu)秀者進(jìn)行表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)
2．懲罰
（1）月總結(jié)部門(mén)會(huì)議上對(duì)月工作懶散消極者口頭批評(píng)，被批評(píng)者需3天內(nèi)上交個(gè)人書(shū)面檢討給部長(zhǎng)（副會(huì)長(zhǎng)或會(huì)長(zhǎng)）。
（2）若做出有損協(xié)會(huì)形象或聲譽(yù)的人員，視實(shí)際情況給予一定的處分，嚴(yán)重者勸其退會(huì)或除名。
七、本部門(mén)成員需嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度。
協(xié)會(huì)規(guī)章制度 4
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國(guó)家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。到底應(yīng)如何擬定制度呢？下面是小編為家整理的學(xué)校讀書(shū)協(xié)會(huì)規(guī)章制度，希望能夠助到家。
第一章、總則
第一條延邊學(xué)琿春校區(qū)讀書(shū)會(huì)，是在延邊學(xué)琿春校區(qū)圖書(shū)館領(lǐng)導(dǎo)下，由延邊學(xué)琿春校區(qū)所有熱愛(ài)讀書(shū)的同學(xué)發(fā)起的，非營(yíng)利性的社團(tuán)組織。
第二條延邊學(xué)琿春校區(qū)讀書(shū)會(huì)的宗旨是“搭建讀書(shū)平臺(tái)，推進(jìn)讀書(shū)交流，營(yíng)造讀書(shū)氛圍。“
為校內(nèi)所有愛(ài)好閱讀的師生搭建一個(gè)平臺(tái)，推進(jìn)校園文化建設(shè)，讓每個(gè)人都參與讀書(shū)，愛(ài)上讀書(shū)。
第二章、活動(dòng)的開(kāi)展
第三條延邊學(xué)琿春校區(qū)讀書(shū)會(huì)作為本校的社團(tuán)組織，今后一定堅(jiān)持“線下活動(dòng)為主，線上推送為輔。“的活動(dòng)方針，堅(jiān)持在線下舉辦同學(xué)們喜聞樂(lè)見(jiàn)的讀書(shū)活動(dòng)，在線上以“延邊學(xué)琿春校區(qū)讀書(shū)會(huì)“公眾號(hào)，定期及時(shí)的為同學(xué)們推送新鮮內(nèi)容。
第四條讀書(shū)會(huì)采取QQ群、微信公眾號(hào)和定期會(huì)面討論相結(jié)合的方式，倡導(dǎo)寬容、自由、溫和、相互尊重之討論氣氛。
第五條每次由本會(huì)自行確定并組織線下活動(dòng)前，都應(yīng)提前通知成員活動(dòng)的內(nèi)容與活動(dòng)細(xì)則。
第三章、會(huì)員
第六條本會(huì)會(huì)員應(yīng)熱愛(ài)讀書(shū)，善于思考，有主見(jiàn)，能夠堅(jiān)持自己的看法。
第七條本會(huì)會(huì)員應(yīng)具有一定文學(xué)修養(yǎng)，能夠準(zhǔn)確表達(dá)思想。
第八條本會(huì)會(huì)員應(yīng)具有團(tuán)隊(duì)精神，能夠協(xié)同合作。
第九條會(huì)員的權(quán)利
1、對(duì)讀書(shū)會(huì)的工作進(jìn)行監(jiān)督和提出建議。
2、有按時(shí)參加讀書(shū)會(huì)組織的的各項(xiàng)活動(dòng)的'權(quán)利。
3、優(yōu)先參加讀書(shū)會(huì)的學(xué)習(xí)、活動(dòng)的權(quán)利，優(yōu)先獲取本會(huì)提供的書(shū)籍、資料和信息的權(quán)利。
第十條會(huì)員的義務(wù)
1、遵守讀書(shū)會(huì)章程，積極參與讀書(shū)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。
2、宣傳讀書(shū)會(huì)，吸引更多的學(xué)生加入讀書(shū)會(huì)，共同維護(hù)讀書(shū)會(huì)的穩(wěn)定與和諧。
第四章、考核與獎(jiǎng)勵(lì)制度
第十一條每學(xué)期參加讀書(shū)會(huì)組織的活動(dòng)不超過(guò)八次者，則視為自動(dòng)退會(huì)
第十二條優(yōu)秀會(huì)員評(píng)選。每學(xué)年，按照《延邊學(xué)琿春校區(qū)讀書(shū)會(huì)優(yōu)秀會(huì)員評(píng)選辦法》進(jìn)行優(yōu)秀會(huì)員評(píng)選，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
第五章、組織機(jī)構(gòu)構(gòu)成
第十三條xx讀書(shū)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名副會(huì)長(zhǎng)一名秘書(shū)長(zhǎng)一名
第十四條讀書(shū)會(huì)會(huì)長(zhǎng)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)讀書(shū)會(huì)的日常運(yùn)營(yíng)與策劃工作
2、做好與學(xué)校圖書(shū)館與老師的聯(lián)系與交流，及時(shí)映讀書(shū)會(huì)存在的問(wèn)題。
3、定期組織召開(kāi)讀書(shū)會(huì)成員代表會(huì)
第十五條讀書(shū)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳與推廣
2、負(fù)責(zé)讀書(shū)會(huì)公眾號(hào)的制作與監(jiān)督
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督會(huì)長(zhǎng)各項(xiàng)措施的落實(shí)情況。
第十六條讀書(shū)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)讀書(shū)會(huì)日常事務(wù)的記錄與總結(jié)
2、負(fù)責(zé)讀書(shū)會(huì)各項(xiàng)事務(wù)的調(diào)度與協(xié)調(diào)
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督讀書(shū)會(huì)活動(dòng)的進(jìn)行情況
第六章、附則
第十七條本章程由延邊學(xué)琿春校區(qū)讀書(shū)會(huì)成員代表會(huì)審議通過(guò)。
第十八條本章程最終解釋權(quán)歸延邊學(xué)琿春校區(qū)讀書(shū)會(huì)
第十九條本章程自頒布之日起實(shí)行
協(xié)會(huì)規(guī)章制度 5
為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)愉快的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，使班級(jí)工作能夠正常有序進(jìn)行，使建工14班成為一個(gè)團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體，特建立此班級(jí)管理制度。具體內(nèi)容如下：
一、班級(jí)日常管理制
（一）學(xué)習(xí)
學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，家必須充分重視，努力做到：
1、按時(shí)上課，不遲到，不早退，不曠課；
2、有事不能上課要按照有關(guān)程序請(qǐng)假，獲得輔導(dǎo)員批準(zhǔn)方可；
3、積極配合相應(yīng)科代表的工作，認(rèn)真完成作業(yè)，按時(shí)上交；
4、遵守課堂紀(jì)律，尊重老師，體現(xiàn)出學(xué)生應(yīng)有的風(fēng)度；
5、公共場(chǎng)合，注意文明用語(yǔ)，注意個(gè)人形象；
（二）衛(wèi)生
宿舍是學(xué)生活動(dòng)的重要場(chǎng)所，宿舍衛(wèi)生狀況直接影響同學(xué)們的生活環(huán)境，因此，宿舍衛(wèi)生必須保持：
1、宿舍內(nèi)部要制定相應(yīng)的衛(wèi)生制度（周三按訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，其他必須保持整潔），實(shí)行責(zé)任到人制，宿舍長(zhǎng)及班干部負(fù)責(zé)監(jiān)督；
2、宿舍衛(wèi)生每日打掃，值日生要盡職盡責(zé)，認(rèn)真對(duì)待，為同學(xué)們創(chuàng)造整潔舒適的生活環(huán)境；
3、切實(shí)執(zhí)行宿舍管理中心的各項(xiàng)規(guī)定，做好衛(wèi)生打掃工作，認(rèn)真對(duì)待衛(wèi)生檢查；
4、注重個(gè)人衛(wèi)生；
（三）活動(dòng)
因?yàn)榘嗉?jí)、系、院開(kāi)展各種各樣的活動(dòng)，故有以下相關(guān)規(guī)定：
1、對(duì)于班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，同學(xué)們要熱心關(guān)注，積極參與，共建一個(gè)團(tuán)結(jié)與奮進(jìn)的班級(jí)體；
2、對(duì)于院、系組織的活動(dòng)，同學(xué)們應(yīng)認(rèn)真對(duì)待，敢于挑戰(zhàn)自我，為班級(jí)和個(gè)人的榮譽(yù)拼搏；
3、同學(xué)們要積極的為班級(jí)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使本班的活動(dòng)搞得有特色，有意義；
二、班級(jí)獎(jiǎng)懲制度
1、評(píng)優(yōu)、評(píng)先依據(jù)《金肯職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》進(jìn)行評(píng)選；
2、在院為班級(jí)爭(zhēng)得榮譽(yù)或在集體活動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人或團(tuán)體，將推薦系予以表彰，或予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；
3、因個(gè)人原因使班級(jí)受到系級(jí)以上（包括系級(jí)）通報(bào)批評(píng)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，取消其本學(xué)期評(píng)優(yōu)、評(píng)先及參選資格；
4、凡考試中有舞弊行為的，經(jīng)查證屬實(shí)，取消本學(xué)期評(píng)優(yōu)、評(píng)先及參選資格；
5、在班會(huì)及其他須到的班級(jí)活動(dòng)中遲到、早退的同學(xué)將給予批評(píng)并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行懲罰；
6、班會(huì)無(wú)故缺席三次以上的同學(xué)，將予以批評(píng)，并影響其本學(xué)期考核成績(jī)（需要點(diǎn)到的班級(jí)活動(dòng)處理方式同上），請(qǐng)假的同學(xué)需出請(qǐng)假條及相關(guān)證明，經(jīng)班級(jí)輔導(dǎo)員批準(zhǔn)方可請(qǐng)假；
7、對(duì)有重錯(cuò)誤，影響班級(jí)榮譽(yù)的同學(xué)可考慮取消其助學(xué)金等各項(xiàng)資格。
8、每天由副班長(zhǎng)對(duì)課堂的出勤情況進(jìn)行檢查，對(duì)是否曠課遲到將做記錄并作為期末評(píng)優(yōu)參考。
9、課堂會(huì)議上應(yīng)把自己的手機(jī)調(diào)成振動(dòng)或關(guān)機(jī)；
三、班管理制度
班及團(tuán)員構(gòu)成：
班：班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)員、生活員、文藝員、體育員（6人）
團(tuán)：
室長(zhǎng)：根據(jù)宿舍安排每個(gè)宿舍1個(gè)人
另外，根據(jù)需要，將各寢室長(zhǎng)納入班輔助員，以便更好配合班級(jí)工作。
班及團(tuán)員職責(zé)：
各班成員的工作需透明公正，受全體團(tuán)員的監(jiān)督、指正。認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，勇于改正錯(cuò)誤，自身要求如下：
（一）在其位，謀其職。積極參加學(xué)校，班級(jí)活動(dòng)，關(guān)心助同學(xué)。
（二）自覺(jué)遵守班級(jí)紀(jì)律，不曠課，不遲到、早退。
（三）積極配合團(tuán)工作，執(zhí)行團(tuán)的決議，按期交納團(tuán)費(fèi)，自覺(jué)遵守團(tuán)的紀(jì)律。
班長(zhǎng)：
“團(tuán)結(jié)班，凝聚同學(xué)，搞好班級(jí)建設(shè)，同家一起創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。”
1、總體負(fù)責(zé)班級(jí)工作、安排與協(xié)調(diào)各班的具體工作，帶領(lǐng)全班同學(xué)遵守學(xué)校各項(xiàng)守則。
2、協(xié)調(diào)班級(jí)外部關(guān)系，為同學(xué)提供一個(gè)較好的發(fā)展空間。
3、發(fā)揮聯(lián)系學(xué)校、老師和同學(xué)之間的橋梁紐帶作用，及時(shí)傳達(dá)院、系、班級(jí)信息并努力完成他們交給的各項(xiàng)任務(wù)。
4、召開(kāi)班會(huì)議，對(duì)數(shù)額較的班費(fèi)支出進(jìn)行審查批準(zhǔn)。
5、認(rèn)真主持班務(wù)會(huì)，積極協(xié)助其他班處理班級(jí)日常事務(wù)。
6、協(xié)助輔導(dǎo)員組織全體同學(xué)積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)。及時(shí)了解班級(jí)同學(xué)的思想動(dòng)態(tài)和各種例外情況，并向輔導(dǎo)員應(yīng)、匯報(bào)。
團(tuán)支書(shū)：
團(tuán)支書(shū)是團(tuán)支部思想工作的第一負(fù)責(zé)人，首先要在思想上時(shí)刻同院黨、團(tuán)保持高度一致，嚴(yán)格要求，認(rèn)真部署，使自己所負(fù)責(zé)的工作符合院團(tuán)及系團(tuán)總支的要求。
1、搞好班級(jí)團(tuán)支部建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)支部的全面工作，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)團(tuán)組織的決議、指示精神，隨時(shí)向上級(jí)團(tuán)組織請(qǐng)示和匯報(bào)工作。
2、搞好團(tuán)員的管理，做好同學(xué)的思想工作，搞好班級(jí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。
3、負(fù)責(zé)檢查支部決議的執(zhí)行情況，總結(jié)支部工作，主持支會(huì)和支部團(tuán)員會(huì)。
4、結(jié)合實(shí)際情況，制訂支部工作計(jì)劃；監(jiān)督班級(jí)的各項(xiàng)管理工作，對(duì)班級(jí)、班工作資料進(jìn)行匯總，做好留檔工作。
5、及時(shí)了解同學(xué)當(dāng)中的思想動(dòng)態(tài)，把握方向，并配合班長(zhǎng)管理班級(jí)的各項(xiàng)事務(wù)。
副班長(zhǎng)
1、配合班長(zhǎng)工作，協(xié)助班長(zhǎng)抓好學(xué)習(xí)紀(jì)律，重點(diǎn)負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)風(fēng)氣整治。
2、積極協(xié)助班長(zhǎng)做好班級(jí)工作，班長(zhǎng)不在時(shí)，行使班長(zhǎng)權(quán)利，積極配合團(tuán)支書(shū)工作。
3、協(xié)助班長(zhǎng)召開(kāi)班會(huì)，并及時(shí)做好班會(huì)會(huì)議記錄。
4、認(rèn)真做好班級(jí)學(xué)生的出操、考勤、請(qǐng)銷(xiāo)假、內(nèi)務(wù)和安全檢查等工作。
學(xué)習(xí)員
1、統(tǒng)一負(fù)責(zé)班級(jí)日常學(xué)習(xí)事務(wù)，安排課代表、考試、教務(wù)等報(bào)名工作。
2、經(jīng)常與任課老師交流，向他們映同學(xué)的意見(jiàn)和要求。
3、及時(shí)獲得各學(xué)科的'教師筆記和課件以及積極搜集考試復(fù)習(xí)資料，復(fù)印和分發(fā)筆記，資料等；負(fù)責(zé)班級(jí)同學(xué)成績(jī)查詢，做好重修、補(bǔ)考等事項(xiàng)的通知工作。
4、努力提高班級(jí)的學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)氣氛，組織開(kāi)展有利于提高同學(xué)學(xué)習(xí)能力、專(zhuān)業(yè)能力、英語(yǔ)能力的各項(xiàng)活動(dòng)。
生活員：
1、管理班級(jí)財(cái)務(wù)；收取班費(fèi)，發(fā)票留檔，建立班級(jí)財(cái)務(wù)報(bào)表，定期（每月一次）向同學(xué)公布。
2、負(fù)責(zé)安排采購(gòu)班級(jí)活動(dòng)中所需物品，節(jié)日禮物等。
3、了解同學(xué)生活情況和存在問(wèn)題，關(guān)心生活有困難的學(xué)生。
4、負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生，督促寢室長(zhǎng)安排宿舍衛(wèi)生值班表；衛(wèi)生檢查時(shí)，督促好同學(xué)搞好寢室衛(wèi)生。
5、做好各項(xiàng)活動(dòng)的后勤工作（如運(yùn)動(dòng)會(huì)的后勤保障，班級(jí)宿舍衛(wèi)生打掃情況的視察）。
6、配合班長(zhǎng)，團(tuán)支書(shū)做好班上的其它工作。
組織員：
“對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想工作，負(fù)責(zé)團(tuán)的組織建設(shè)”
1、團(tuán)結(jié)各班和團(tuán)員組織開(kāi)展各項(xiàng)工作和活動(dòng)。收繳團(tuán)費(fèi)；并在各次會(huì)議中進(jìn)行會(huì)議記錄工作。
2、協(xié)助其他班組織各項(xiàng)活動(dòng)，并制訂詳盡的活動(dòng)計(jì)劃。
3、積極協(xié)助團(tuán)支書(shū)及班其他成員工作。
宣傳員：
1、搞好班級(jí)的各項(xiàng)宣傳活動(dòng)，注意班級(jí)好人好事等動(dòng)態(tài)，組織同學(xué)向校刊，校報(bào)，廣播站，網(wǎng)站等投稿。
2、協(xié)助其他班在活動(dòng)的組織過(guò)程中做好宣傳工作，根據(jù)需要，向?qū)W院做推廣，擴(kuò)班級(jí)知名度。
3、做好宣傳資料的收集、整理和上報(bào)及保管工作。
4、積極協(xié)助團(tuán)支書(shū)及班其他成員工作。
文藝員：
1、組織開(kāi)展班級(jí)文藝活動(dòng)，豐富同學(xué)業(yè)余文化生活。
2、負(fù)責(zé)組織本班同學(xué)參加院系的文娛活動(dòng)。
3、做好班上的其他工作。
體育員：
1、組織班級(jí)內(nèi)部各項(xiàng)體育活動(dòng)，提高全班同學(xué)的身體素質(zhì)，搞好運(yùn)動(dòng)會(huì)的后勤工作。協(xié)助體育老師上好體育課。
2、組織有特長(zhǎng)的同學(xué)參加學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)。
3、做好班級(jí)出操考勤工作，并積極向輔導(dǎo)員匯報(bào)。
寢室長(zhǎng)：（寢室長(zhǎng)由寢室同學(xué)產(chǎn)生，履行管理寢室職責(zé)。）
1、統(tǒng)一管理寢室日常事務(wù)，關(guān)心同學(xué)生活狀況，并做好宿舍衛(wèi)生工作。
2、及時(shí)饋同學(xué)對(duì)寢室的意見(jiàn)，做好和老師溝通的橋梁，使問(wèn)題得以妥善解決。
3、對(duì)于同學(xué)在生活上的困難，上報(bào)班長(zhǎng)或團(tuán)支書(shū)，盡量提供助。
4、做好班級(jí)的其它工作。
協(xié)會(huì)規(guī)章制度 6
為了維護(hù)學(xué)生宿舍正常的學(xué)習(xí)生活秩序，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，制定學(xué)生宿舍管理規(guī)定如下：
一、學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心根據(jù)學(xué)校年度招生計(jì)劃及房源情況統(tǒng)籌安排本科生、研究生、進(jìn)修教師入住學(xué)生宿舍，由招生部門(mén)通知入住學(xué)生和進(jìn)修教師。
二、入住學(xué)生宿舍的同學(xué)持錄取通知書(shū)和交納住宿費(fèi)的收據(jù)，在各院系迎新站領(lǐng)取宿舍鑰匙后持住宿憑單到樓長(zhǎng)辦公室登記后方可入住（交免冠照片一張）。
三、入住者應(yīng)按指定的房間、床位號(hào)住宿，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自調(diào)換。宿舍樓內(nèi)空房間、空床位由學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心統(tǒng)一計(jì)劃管理，不準(zhǔn)擅自占用床位。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)學(xué)生宿舍需要調(diào)整時(shí)，入住者必須予以配合。
四、入住期間辦理休學(xué)、退學(xué)、出國(guó)等離校手續(xù)后一周內(nèi)，必須搬離并騰空原入住宿舍的床位，學(xué)生畢業(yè)離校時(shí)退還宿舍鑰匙、電話機(jī)等物品。
五、入住者有正常使用、妥善保護(hù)學(xué)生宿舍樓內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備的'責(zé)任。學(xué)生宿舍內(nèi)墻壁和家具設(shè)備上，嚴(yán)禁剔、鑿、釘釘子及自行拆裝更改使用功能，禁止使用利器刻劃或?qū)霟岬奈矬w置放在家具設(shè)備上，若有損壞照價(jià)賠償。
六、認(rèn)真遵守《學(xué)生宿舍文明衛(wèi)生考核規(guī)定》，積極倡導(dǎo)入住者自覺(jué)養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生、守紀(jì)律、愛(ài)勞動(dòng)，尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)互助和熱愛(ài)集體的優(yōu)良作風(fēng)，室內(nèi)衛(wèi)生輪流值日自覺(jué)保持整潔，不要在書(shū)桌床鋪上堆放雜物，床鋪和被褥每天要整理整齊。
七、自覺(jué)維護(hù)公共場(chǎng)所衛(wèi)生環(huán)境，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。禁止往樓梯走廊內(nèi)潑水、堆放垃圾；禁止在宿舍樓內(nèi)做飯，禁止將剩飯菜倒入盥洗池內(nèi)，禁止在陽(yáng)臺(tái)、走廊內(nèi)堆放廢棄物和懸掛有礙觀瞻的物品。
八、加強(qiáng)安全防范和自我保護(hù)意識(shí)，注意防火、防盜。在宿舍樓內(nèi)禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品，禁止焚燒廢棄物，禁止酗酒、賭博、打架斗毆，禁止聲喧嘩以及其他各種有礙他人學(xué)習(xí)休息的活動(dòng)。
九、學(xué)生宿舍樓內(nèi)禁止張貼各種營(yíng)銷(xiāo)廣告和穢圖片，禁止各種形式的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，禁止飼養(yǎng)各種小動(dòng)物，禁止停放自行車(chē)。
十、嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)和《節(jié)約用水和用電暫行管理辦法》，學(xué)生宿舍內(nèi)除正常使用計(jì)算機(jī)、電視機(jī)、收錄機(jī)、電風(fēng)扇外，禁止使用電爐、熱得快、電熱杯等電加熱和電制冷、電炊器具。不準(zhǔn)私接電線。違規(guī)定對(duì)他人和公共財(cái)產(chǎn)造成損失的必須照價(jià)賠償。
十一、學(xué)生宿舍執(zhí)行晚間熄燈制度，本科生樓23：00熄燈，碩士生樓24：00熄燈，熄燈后嚴(yán)禁使用蠟燭等明火照明。考試期間、假期的熄燈時(shí)間另行安排。
十二、自覺(jué)遵守《學(xué)生宿舍會(huì)客管理規(guī)定》，會(huì)客時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示證件，經(jīng)樓管人員登記核準(zhǔn)后方可入內(nèi)，22：00后禁止在宿舍內(nèi)接待來(lái)人員，男賓未經(jīng)樓管人員同意不得進(jìn)入女生宿舍。
十三、學(xué)生宿舍樓內(nèi)嚴(yán)格禁止留宿異性。
十四、嚴(yán)格禁止出租床位和留宿同性客人，留客每人每天罰款50元，并令其立即離開(kāi)宿舍樓。
十五、學(xué)生宿舍計(jì)算機(jī)和校園網(wǎng)的管理使用，參照《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理辦法》執(zhí)行。
十六、學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心是學(xué)生宿舍的管理服務(wù)部門(mén)，負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍管理、設(shè)施維護(hù)、日常服務(wù)工作，會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行檢查，對(duì)違規(guī)違紀(jì)學(xué)生提出處理意見(jiàn)。
十七、學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心應(yīng)會(huì)同校學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)及各院系健全各樓“樓會(huì)”和各室室長(zhǎng)管理制度，發(fā)揮學(xué)生自我管理、自我服務(wù)、自我教育的積極作用。
十八、對(duì)違以上規(guī)定學(xué)生的處理，按照《學(xué)生違紀(jì)處分條例》給予處理。
十九、本管理規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
協(xié)會(huì)規(guī)章制度 7
一、入會(huì)要求
1、個(gè)人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)審核批準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放會(huì)員證，持證參加。
2、遵守國(guó)家法律法規(guī)和讀書(shū)會(huì)的規(guī)章制度；遵守讀書(shū)會(huì)章程，服從讀書(shū)會(huì)的'管理和安排，執(zhí)行讀書(shū)會(huì)的各項(xiàng)協(xié)議和決定；
3、按時(shí)并積極參加讀書(shū)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng);
4、活動(dòng)中積極協(xié)助活動(dòng)的組織者和工作人員開(kāi)展活動(dòng)，自覺(jué)維護(hù)讀書(shū)會(huì)的形象和聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)讀書(shū)場(chǎng)所公共設(shè)施。
5、愛(ài)護(hù)書(shū)籍，自覺(jué)維護(hù)公共衛(wèi)生。
二、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：每周二晚19:0021:00
地點(diǎn)：新泰綠城玉蘭花園服務(wù)中心一樓圖書(shū)閱覽室
讀書(shū)會(huì)活動(dòng)不限于每周二晚舉行，鼓勵(lì)成員有一定程度的延伸活動(dòng)；鼓勵(lì)成員以其他形式在其他地點(diǎn)進(jìn)行活動(dòng)，有興趣的成員做好準(zhǔn)備后可以提出增加讀書(shū)會(huì)活動(dòng)的申請(qǐng)，參加人員以自愿為原則。
協(xié)會(huì)規(guī)章制度 8
本協(xié)會(huì)在社團(tuán)管理上一貫堅(jiān)持自由。靈活。有序的原則。尊重會(huì)員的意見(jiàn)，對(duì)會(huì)員負(fù)責(zé)。但為了便于協(xié)會(huì)的統(tǒng)一管理，以及保證協(xié)會(huì)工作的正常進(jìn)行，特制定本協(xié)會(huì)規(guī)章制度，如下：
第一條
本協(xié)會(huì)每學(xué)年招收一次新會(huì)員，凡我校學(xué)生，品行端正，守信用，承認(rèn)本協(xié)會(huì)章程，且對(duì)機(jī)械創(chuàng)新方向有一定愛(ài)好的'學(xué)生，經(jīng)本人申請(qǐng)，填寫(xiě)入會(huì)情況調(diào)查表，經(jīng)審核面試可加入本協(xié)會(huì)。
第二條
會(huì)員享有如下權(quán)利：
1、會(huì)員可隨時(shí)向協(xié)會(huì)提出合理的要求和意見(jiàn)。
（1）會(huì)員有權(quán)向協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人提出質(zhì)疑。
（2）會(huì)員有權(quán)提出不同意見(jiàn)和拒絕協(xié)會(huì)不合理要求。
（3）會(huì)員可以提出合理的活動(dòng)方案。
2、會(huì)員在本協(xié)會(huì)活動(dòng)中具有優(yōu)先參與權(quán)。
3、會(huì)員有權(quán)維護(hù)自己的利益，協(xié)會(huì)的任何組織和個(gè)人不得無(wú)故剝奪會(huì)員權(quán)利。
4、有權(quán)使用協(xié)會(huì)創(chuàng)新資源；
5、優(yōu)先成為各類(lèi)比賽參賽對(duì)象；
6、會(huì)員在學(xué)校正常工作時(shí)間，可隨時(shí)向協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師咨詢相關(guān)問(wèn)題。
第三條
會(huì)員必須履行下列義務(wù)：
1、積極參加并支持協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。
2、維護(hù)協(xié)會(huì)榮譽(yù)，團(tuán)結(jié)會(huì)員。
3、會(huì)員必須遵守協(xié)會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)協(xié)會(huì)各項(xiàng)利益。
4、會(huì)員必須遵守協(xié)會(huì)紀(jì)律，參與活動(dòng)及時(shí)，有事均要請(qǐng)假，在活動(dòng)期間不準(zhǔn)有無(wú)故遲到、早退或擾亂活動(dòng)的行為。
5、每位會(huì)員都應(yīng)有創(chuàng)設(shè)良好實(shí)驗(yàn)環(huán)境，愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備和保持實(shí)驗(yàn)室整潔的義務(wù)。
6、每位會(huì)員應(yīng)積極參加全國(guó)學(xué)生機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)比賽、挑戰(zhàn)杯、繪圖賽和學(xué)校組織的各類(lèi)學(xué)術(shù)科技競(jìng)賽；
7、老會(huì)員應(yīng)給予新會(huì)員在學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)上的力助，同時(shí)對(duì)新會(huì)員進(jìn)行實(shí)踐輔導(dǎo)，使他們能夠迅速成長(zhǎng)；
第四條
會(huì)員必須遵守以下紀(jì)律
1、遵守國(guó)家法律和學(xué)校紀(jì)律。
2、注意自身言行舉止，衣著整潔，禮貌待人。
3、每次學(xué)習(xí)培訓(xùn)中不得遲到早退，在學(xué)習(xí)中必須尊重老師，不得無(wú)故缺席。
4、服從協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)安排。
第五條
會(huì)籍終止：
1、凡自愿退會(huì)者辦理退會(huì)手續(xù)即可。
2、嚴(yán)重違紀(jì)律者經(jīng)協(xié)會(huì)決議取消會(huì)員資格。
3、凡是三下學(xué)期確定考研的學(xué)生自動(dòng)退會(huì)，管理層成員可申請(qǐng)加入理事會(huì)。
4、特殊情況，經(jīng)研究予以開(kāi)除。
協(xié)會(huì)規(guī)章制度 9
第一章總則
第一條禮儀協(xié)會(huì)以塑造學(xué)院學(xué)生健康形象為宗旨，以提高學(xué)院學(xué)生綜合素質(zhì)為目的，向?qū)W校展示風(fēng)采。
第二條禮儀協(xié)會(huì)隸屬于旅游專(zhuān)業(yè)部。
第二章工作要求
第三條禮儀協(xié)會(huì)承擔(dān)學(xué)院下達(dá)的禮儀接待工作。代表學(xué)院學(xué)生形象，參加型活動(dòng)的公關(guān)和接待工作。
第四條旅游部定期指導(dǎo)禮儀協(xié)會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)由專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)老師講授。第五條禮儀協(xié)會(huì)成員要求有良好的精神面貌，較好的素質(zhì)文化，儀表舉止禮貌文明，坐立行走體態(tài)端正，時(shí)刻謹(jǐn)記自己代表學(xué)生形象。
第六條禮儀協(xié)會(huì)成員要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，積極主動(dòng)的工作熱情，和正確的工作態(tài)度（工作時(shí)，不許遲到，早退。工作時(shí)必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得打鬧，嬉戲。不得把個(gè)人的情緒帶到工作中影響到工作的'進(jìn)度）。凡有活動(dòng)，分配到的工作者無(wú)論何種原因均不得推卸工作，（上課，病假除外），如臨時(shí)有特殊情況者，必須找人代替自己的工作崗位。
第七條禮儀協(xié)會(huì)成員要求在活動(dòng)開(kāi)始前三十分鐘，完成著裝和化妝，各自就位。
第八條每次禮儀活動(dòng)必須化妝，妝容要求適中即可，不必太濃。著裝需按照要求一般必須穿高跟鞋。其他首飾等裝飾品的佩戴需符合要求，在體現(xiàn)整齊劃一的基礎(chǔ)上，展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采。
第九條禮儀協(xié)會(huì)代表學(xué)生形象，個(gè)人如在校外接到工作，均以個(gè)人名義參與，不得以學(xué)院禮儀協(xié)會(huì)名義參與；參與校外活動(dòng)的隊(duì)員必須在國(guó)家允許的各項(xiàng)規(guī)章制度下開(kāi)展工作并對(duì)自身安全負(fù)責(zé)。
第十條工作精神
1、團(tuán)結(jié)合作：強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)同合作。要求隊(duì)員行動(dòng)整齊劃一，即服裝整齊，行動(dòng)統(tǒng)一，活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)。
2、務(wù)實(shí)創(chuàng)新：積極作好本職工作，并在此基礎(chǔ)上根據(jù)禮儀協(xié)會(huì)特點(diǎn)進(jìn)行自我完善，作為學(xué)院一亮點(diǎn)并不斷創(chuàng)新。
3、精品概念：每一次活動(dòng)即是一次演出，每一個(gè)隊(duì)員都是主角，每一個(gè)崗位都是第一線，必須認(rèn)真對(duì)待。
第十一條禮儀協(xié)會(huì)物資包括：禮儀服，公用化妝品。此物資由旅游部統(tǒng)一管理，物資放于旅游部辦公室，注意物品特別是服裝的防潮，防蛀。物資將來(lái)如有添加，管理制度同前。
第十二條其他部門(mén)借用禮儀協(xié)會(huì)物品，必須出示借條；借條必須包含所借物品，歸還日期，及其主管部門(mén)的公章。
第十三條禮儀協(xié)會(huì)成員參加活動(dòng)使用服裝必須經(jīng)由禮儀協(xié)會(huì)隊(duì)長(zhǎng)同意，方可取用。活動(dòng)結(jié)束后，必須在三天內(nèi)，清洗后歸還。若出現(xiàn)物品損壞、遺失現(xiàn)象則應(yīng)按情節(jié)性質(zhì)追究相關(guān)人員的責(zé)任，并做出相應(yīng)的賠償。
第三章禮儀協(xié)會(huì)獎(jiǎng)懲制度
第十四條禮儀協(xié)會(huì)隊(duì)員根據(jù)工作情況加相應(yīng)的個(gè)人量化分（10分制。態(tài)度3分、表現(xiàn)4分、儀表3分）。由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)工作情況登記，每學(xué)期末統(tǒng)一交到旅游部負(fù)責(zé)人處。
第十五條對(duì)于活動(dòng)不積極者，或無(wú)故缺席工作任務(wù)兩次或以上者，經(jīng)其他隊(duì)員或隊(duì)長(zhǎng)映，由旅游部審查確實(shí)后予以解聘。
第十六條按照出勤和工作的情況，每個(gè)學(xué)期根據(jù)綜合情況評(píng)出“年度最佳禮儀小姐”，并予以一定的獎(jiǎng)勵(lì)，在例會(huì)上予以公報(bào)和頒獎(jiǎng)。
協(xié)會(huì)規(guī)章制度 10
為了規(guī)范本協(xié)會(huì)的活動(dòng)，維護(hù)協(xié)會(huì)會(huì)員的利益，更好的發(fā)揮協(xié)會(huì)的作用，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣，提高綜合運(yùn)用英語(yǔ)的能力，根據(jù)學(xué)校管理?xiàng)l例，特制定此制度。
總則
英語(yǔ)協(xié)會(huì)是在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和管理下的以英語(yǔ)為主的`社團(tuán)組織，是為廣大同學(xué)提供學(xué)習(xí)英語(yǔ)、展現(xiàn)自我的平臺(tái)，協(xié)會(huì)堅(jiān)決遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。
第一章組織機(jī)構(gòu)及其管理
第一條：協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)是由全體機(jī)構(gòu)成員選舉產(chǎn)生，任期一年，連任不超過(guò)兩年。協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)必須本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，且具備領(lǐng)導(dǎo)能力。
第二條：協(xié)會(huì)內(nèi)部組成理事會(huì)。下設(shè)理事部（協(xié)助會(huì)長(zhǎng)對(duì)協(xié)會(huì)進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)到團(tuán)委給老師簽名所要播放的通知交給廣播站）。口語(yǔ)部（組織會(huì)員定期在老師的帶領(lǐng)下鍛煉英語(yǔ)口語(yǔ)，用英語(yǔ)與他人交流對(duì)話的能力）。宣傳部（負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常工作的宣傳，如出海報(bào)，所要舉辦的活動(dòng)等）。秘書(shū)部（對(duì)機(jī)構(gòu)和會(huì)員作考勤記錄）。編輯部（負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)所要舉辦活動(dòng)的計(jì)劃書(shū)及其流程工作表）。外聯(lián)部（負(fù)責(zé)與本校或其它學(xué)校的社團(tuán)交流、互相學(xué)習(xí)）。
第三條：協(xié)會(huì)各部部長(zhǎng)一經(jīng)面試入選后，必須遵守協(xié)會(huì)各規(guī)章制度，協(xié)助會(huì)長(zhǎng)，盡職盡責(zé)。
第四條：為了使協(xié)會(huì)更加富有組織紀(jì)律性，對(duì)理事會(huì)成員實(shí)行定期會(huì)議制度，所有成員無(wú)故不得缺席。
第五條：協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)要做到合理開(kāi)支，量入為出，并對(duì)所有的開(kāi)支做記錄，以便使會(huì)費(fèi)得到合理合法的應(yīng)用，保證經(jīng)費(fèi)的透明度，以誠(chéng)實(shí)信用為本。
第二章活動(dòng)原則
第六條：協(xié)會(huì)活動(dòng)必須在憲法法律和校規(guī)范圍內(nèi)，必須服從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
第七條：協(xié)會(huì)活動(dòng)主要圍繞英語(yǔ)展開(kāi)。
第八條：協(xié)會(huì)邀請(qǐng)外教及優(yōu)秀英語(yǔ)教師對(duì)協(xié)會(huì)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)。
第三章協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)成員
第九條：機(jī)構(gòu)成員要積極配合會(huì)長(zhǎng)完成團(tuán)委布置的任務(wù)。
第十條：機(jī)構(gòu)成員要按時(shí)參加會(huì)議，并且要帶上本子和筆作記錄，確有事不能來(lái)參加會(huì)議的，須以書(shū)面形式（請(qǐng)假條）提出請(qǐng)假要求，交給會(huì)長(zhǎng)。
第十一條：實(shí)行機(jī)構(gòu)成員考勤制度，機(jī)構(gòu)成員每學(xué)期請(qǐng)假三次以上五次以下者，取消其評(píng)優(yōu)資格。
第十二條：每學(xué)期機(jī)構(gòu)成員開(kāi)會(huì)無(wú)故缺勤五次者，當(dāng)自動(dòng)退出本協(xié)會(huì)。
第十三條：機(jī)構(gòu)成員每周須寫(xiě)一篇英語(yǔ)短文或文章。
第四章協(xié)會(huì)會(huì)員
第十四條：凡二技學(xué)生，對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)有興趣、思想健康者均可報(bào)名入會(huì)，并在交納10元會(huì)費(fèi)后發(fā)予會(huì)員證。
第十五條：凡入會(huì)會(huì)員必須遵守協(xié)會(huì)管理的有關(guān)規(guī)定，服從理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加各種活動(dòng)，不得做出有損害本協(xié)會(huì)利益的事。
第十六條：會(huì)員有提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利，有參加英語(yǔ)協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利。
第十七條：會(huì)員要按時(shí)上課，并做好筆記，上課時(shí)不得吵鬧喧嘩，并對(duì)會(huì)員做考勤記錄。
第十八條：每學(xué)期上課會(huì)員無(wú)故缺勤6次者，當(dāng)自動(dòng)退出本協(xié)會(huì)，不能按時(shí)來(lái)上課的，需寫(xiě)請(qǐng)假條。
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（1）會(huì)議
1.會(huì)議召開(kāi)
每學(xué)期召開(kāi)一次協(xié)會(huì)全體會(huì)議；大型活動(dòng)前召開(kāi)一次理事會(huì)會(huì)議；干部會(huì)議根據(jù)情況召開(kāi)；部門(mén)會(huì)議由各部長(zhǎng)自定。會(huì)議時(shí)間（中午）、地點(diǎn)（一教）臨時(shí)決定
2.會(huì)議主持干部會(huì)議：會(huì)長(zhǎng)
全體會(huì)議：會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)
部門(mén)會(huì)議：部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)理事會(huì)議：會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、會(huì)長(zhǎng)助理
3.會(huì)議要求
Ａ、紀(jì)律所有人員原則上要求提前5分鐘到，須簽到（除全體會(huì)議）；會(huì)議期間所有人員手機(jī)一律關(guān)機(jī)或靜音律）；禁止會(huì)議期間有人講小話、接電話、聽(tīng)音樂(lè)等做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事；（詳見(jiàn)紀(jì)律）
Ｂ、要求會(huì)議精簡(jiǎn)、高效率，開(kāi)會(huì)前須將會(huì)議要點(diǎn)列于黑板上，原則上會(huì)議不超過(guò)30分鐘
（2）紀(jì)律
1.會(huì)議Ａ、特殊情況不能到會(huì)者，應(yīng)提前半小時(shí)向會(huì)議負(fù)責(zé)人請(qǐng)假并獲得批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)人須在會(huì)議前向紀(jì)督委說(shuō)明。
Ｂ、無(wú)故缺席三次會(huì)議者，視為自動(dòng)退出理事會(huì)。取消頒發(fā)任職證書(shū)、評(píng)優(yōu)及換屆資格。
2.活動(dòng)無(wú)故缺席或未按安排完成任務(wù)通過(guò)紀(jì)督委記錄并進(jìn)行相應(yīng)懲罰
（3）換屆資格
部門(mén)理事可競(jìng)選部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)助理、副會(huì)長(zhǎng)
部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)可競(jìng)選會(huì)長(zhǎng)助理、團(tuán)支書(shū)、副會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)
會(huì)長(zhǎng)助理可競(jìng)選團(tuán)支書(shū)、副會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)
（4）評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)項(xiàng)：
Ａ、五四評(píng)優(yōu)校級(jí)獎(jiǎng)“優(yōu)秀理事”Ｂ、獲任換屆各級(jí)職位
Ｃ、取得某項(xiàng)活動(dòng)負(fù)責(zé)權(quán)（只對(duì)各級(jí)干部）
原則：Ａ、根據(jù)紀(jì)督委所記錄會(huì)議、活動(dòng)等表現(xiàn)情況Ｂ、其他
附：干部違反相關(guān)紀(jì)律者通過(guò)會(huì)長(zhǎng)與紀(jì)督委進(jìn)行免職
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第一條為規(guī)范本會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)工作，依據(jù)《遂寧市xx行業(yè)協(xié)會(huì)章程》制定本制度。
第二條本會(huì)由會(huì)員（代表）組成會(huì)員（代表）大會(huì)〖會(huì)員數(shù)量在100個(gè)以上，可以推選代表組成會(huì)員代表大會(huì)，會(huì)員代表由會(huì)員選舉產(chǎn)生〗。
第三條會(huì)員（代表）大會(huì)是本行業(yè)協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，依照國(guó)家法律、法規(guī)和本行業(yè)協(xié)會(huì)章程的規(guī)定行使職權(quán)。
第四條會(huì)員大會(huì)行使下列職權(quán)：
（一）決定協(xié)會(huì)在法律、法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)范圍和工作職能；
（二）選舉或罷免會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)（選任制）、理事、監(jiān)事；
（三）審議理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的年度工作報(bào)告、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案；
（四）審議理事會(huì)對(duì)會(huì)員除名的提議；
（五）對(duì)協(xié)會(huì)變更、解散和清算等事項(xiàng)作出決議；
（六）改變或者撤銷(xiāo)理事會(huì)不適當(dāng)?shù)臎Q定；
（七）制定或修改章程、組織機(jī)構(gòu)的選舉辦法；
（八）決定終止事宜；
（九）決定其他重大事宜。
第五條會(huì)員（代表）大會(huì)每屆x年（最多不能多于三年）。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會(huì)表決通過(guò)，報(bào)經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長(zhǎng)不超過(guò)一年。
第六條會(huì)員（代表）大會(huì)每年至少召開(kāi)一次會(huì)議。理事會(huì)認(rèn)為有必要或者五分之一以上的會(huì)員提議，可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì)員大會(huì)。
第七條會(huì)員（代表）大會(huì)必須有全體會(huì)員的三分之二以上出席；其決議應(yīng)當(dāng)由出席全體會(huì)員（代表）的過(guò)半數(shù)通過(guò)。
第八條秘書(shū)處在會(huì)員（代表）大會(huì)召開(kāi)的三個(gè)工作日前，必須將大會(huì)的.主要議題和會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)書(shū)面通知各會(huì)員單位和代表本人。
第九條會(huì)員（代表）大會(huì)應(yīng)當(dāng)公正、合理地安排會(huì)議議程和議題，確保會(huì)員（代表）大會(huì)能夠?qū)γ總�(gè)議題進(jìn)行充分的討論。
未經(jīng)討論的事項(xiàng)，原則上不得在會(huì)員（代表）大會(huì)上表決。
第十條會(huì)員大會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作會(huì)議紀(jì)要，并向會(huì)員公告。
第十一條本制度經(jīng)理事會(huì)審議通過(guò)后生效，由理事會(huì)解釋。
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第一條為規(guī)范本會(huì)理事會(huì)管理，依據(jù)《遂寧市xx行業(yè)協(xié)會(huì)章程》制定本制度。
第二條本會(huì)設(shè)理事會(huì)，理事由會(huì)員（代表）大會(huì)選舉產(chǎn)生，理事人數(shù)不多于會(huì)員（代表）總數(shù)的三分之一。
第三條理事會(huì)為會(huì)員（代表）大會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，在會(huì)員大會(huì)閉會(huì)期間，依照會(huì)員大會(huì)的決議和協(xié)會(huì)章程的規(guī)定履行職責(zé)。
第四條理事會(huì)的職權(quán)是：
（一）籌備和召集會(huì)員大會(huì)；
（二）執(zhí)行會(huì)員大會(huì)的決議，并向會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作；
（三）決定協(xié)會(huì)具體的工作業(yè)務(wù)；
（四）制定協(xié)會(huì)的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算、變更、解散和清算等事項(xiàng)的方案；
（五）制定協(xié)會(huì)增加或者減少注冊(cè)資金的方案；
（六）決定協(xié)會(huì)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置，并領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)內(nèi)部各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；
（七）決定新申請(qǐng)人的入會(huì)和對(duì)會(huì)員的處分，提議對(duì)會(huì)員的除名；
（八）根據(jù)會(huì)長(zhǎng)提名，聘任或者解聘秘書(shū)長(zhǎng)（聘任制）；決定協(xié)會(huì)分支機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人；根據(jù)秘書(shū)長(zhǎng)提名，聘任或者解聘副秘書(shū)長(zhǎng)和協(xié)會(huì)辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬事項(xiàng)；
（九）制定協(xié)會(huì)內(nèi)部管理制度；
（十）協(xié)會(huì)章程規(guī)定的`其他事項(xiàng)。
第五條理事會(huì)每半年至少召開(kāi)一次會(huì)議。情況特殊的，也可采用通訊形式召開(kāi)。理事會(huì)須有過(guò)半數(shù)的理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)全體理事過(guò)半數(shù)表決通過(guò)方能生效。
第六條有下列情形之一的，會(huì)長(zhǎng)可在五個(gè)工作日內(nèi)召集理事會(huì)臨時(shí)會(huì)議：
（一）會(huì)長(zhǎng)認(rèn)為必要時(shí)；
（二）三分之一以上理事聯(lián)名提議時(shí)；
（三）監(jiān)事會(huì)提議時(shí)。
三分之一以上理事聯(lián)名提議召開(kāi)理事會(huì)臨時(shí)會(huì)議時(shí)，應(yīng)提交由全體聯(lián)名理事簽名的提議函。
監(jiān)事會(huì)提議召開(kāi)理事會(huì)臨時(shí)會(huì)議時(shí)，應(yīng)遞交由過(guò)半數(shù)監(jiān)事簽名的提議函。
第七條理事會(huì)定期會(huì)議應(yīng)在會(huì)議召開(kāi)三個(gè)工作日以前、臨時(shí)會(huì)議建議在會(huì)議召開(kāi)前書(shū)面通知全體理事，通知內(nèi)容包括但不限于會(huì)議日期和地點(diǎn)、會(huì)議期限、事由及議題、發(fā)出通知的日期等
第八條理事會(huì)會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)召集和主持；會(huì)長(zhǎng)因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，由會(huì)長(zhǎng)委托副會(huì)長(zhǎng)或者秘書(shū)長(zhǎng)召集和主持。
第九條理事會(huì)以理事會(huì)會(huì)議形式行使職權(quán)，可采取舉手表決或投票方式做出決議。
但就與理事有重大利害關(guān)系的事項(xiàng)表決時(shí)，該理事應(yīng)當(dāng)回避，不得參與表決。
理事會(huì)會(huì)議做出的決議，應(yīng)由出席理事的過(guò)半數(shù)通過(guò)。但涉及行業(yè)協(xié)會(huì)重大事項(xiàng)，應(yīng)由占全體理事三分之二的理事通過(guò)。
第十條理事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)有會(huì)議記錄，出席會(huì)議的理事和記錄人，建議在本次理事會(huì)會(huì)議結(jié)束前對(duì)本次理事會(huì)會(huì)議記錄進(jìn)行核實(shí)，并在會(huì)議記錄上簽名。
出席會(huì)議的理事有權(quán)要求在記錄上對(duì)其在會(huì)議上的發(fā)言做出說(shuō)明性記載。
理事會(huì)的決定、決議及會(huì)議記錄等應(yīng)當(dāng)妥善保管，并應(yīng)向全體會(huì)員公開(kāi)。
第十一條理事會(huì)會(huì)議記錄包括以下內(nèi)容：
（一）會(huì)議召開(kāi)的日期、地點(diǎn)和召集人；
（二）出席理事名單；
（三）會(huì)議議程；
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協(xié)會(huì)所有的財(cái)產(chǎn)均為協(xié)會(huì)全體成員的共同所有，它必須用于服務(wù)本協(xié)會(huì)的會(huì)員，開(kāi)展本社團(tuán)的活動(dòng)以及發(fā)展社團(tuán)之所用。為加強(qiáng)本協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理，建立規(guī)范合理的財(cái)務(wù)管理方法，提供財(cái)務(wù)工作水平和財(cái)務(wù)使用的透明度。依據(jù)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及本協(xié)會(huì)原有相關(guān)文件規(guī)定先修訂條例如下：
一、經(jīng)費(fèi)來(lái)源：
（一）會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)
（二）社會(huì)（主要是企業(yè)公司）贊助
（三）學(xué)校資助
（四）其他合法收入
二、經(jīng)費(fèi)使用
（一）本協(xié)會(huì)舉辦活動(dòng)的費(fèi)用
（二）本協(xié)會(huì)日常管理所需費(fèi)用
（三）其他正當(dāng)合理的開(kāi)支
三、財(cái)務(wù)審批
本協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)使用實(shí)行嚴(yán)格的管理、分層逐級(jí)審批制
（一）各部門(mén)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)，必須持有相關(guān)的合法的正規(guī)國(guó)家統(tǒng)一發(fā)票，特殊情況應(yīng)向理事會(huì)（董事長(zhǎng)）通報(bào)后根據(jù)收據(jù)報(bào)賬。發(fā)票和收據(jù)必須有經(jīng)手人的.簽字，并注明相關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)及使用事項(xiàng)。
（二）各部門(mén)經(jīng)費(fèi)使用必須首先經(jīng)過(guò)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批，報(bào)賬時(shí)需負(fù)責(zé)人簽字核實(shí)，最終上報(bào)理事會(huì)（董事長(zhǎng)），經(jīng)財(cái)務(wù)處報(bào)銷(xiāo)。
（三）超過(guò)預(yù)算的經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，需事先向本部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，然后上報(bào)至理事會(huì)（董事長(zhǎng)）。理事會(huì)審議后再經(jīng)財(cái)務(wù)處核實(shí)報(bào)賬。
四、財(cái)務(wù)（產(chǎn)）管理
（一）本協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)使用需嚴(yán)格遵守相關(guān)的管理制度并有理事會(huì)及全體成員給予監(jiān)督，做到經(jīng)費(fèi)使用合理，真實(shí)，透明；管理和監(jiān)督要求嚴(yán)格執(zhí)相關(guān)財(cái)務(wù)條列，按章辦事。
（二）協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支定期以公開(kāi)形式向會(huì)員報(bào)告，并上報(bào)社聯(lián)，再由社聯(lián)向校團(tuán)委老師匯報(bào)。
（三）所有部門(mén)在報(bào)賬時(shí)，除出示相關(guān)發(fā)票及收據(jù)外，還需另附一分詳細(xì)的經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)表報(bào)財(cái)務(wù)處，接受理事會(huì)的監(jiān)督核實(shí)。
（四）協(xié)會(huì)換屆時(shí)，協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)有本屆財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人移交給新一屆財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，并出具年度財(cái)務(wù)清單。同時(shí)需在換屆大會(huì)上做本屆的財(cái)務(wù)匯報(bào)，向廣大的會(huì)員說(shuō)明協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)使用狀況。
（五）協(xié)會(huì)所有財(cái)產(chǎn)為協(xié)會(huì)集體公共所遇，任何人不的隨意占有或挪用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴(yán)懲。
（六）經(jīng)費(fèi)使用要從實(shí)際出發(fā)，講求實(shí)效，力求節(jié)儉。并定期公布經(jīng)費(fèi)使用情況。
五、財(cái)務(wù)處職責(zé)：
（一）本協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)以董事長(zhǎng)為主的理事會(huì)處理相關(guān)事宜。
（二）財(cái)務(wù)處需嚴(yán)格把關(guān)各級(jí)部門(mén)的經(jīng)費(fèi)使用，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)使用范圍，掌握開(kāi)支情況，并及時(shí)的做出合理調(diào)整和調(diào)度。
（三）財(cái)務(wù)處需嚴(yán)格的審查各級(jí)部門(mén)的財(cái)務(wù)報(bào)告，真實(shí)無(wú)誤的登記財(cái)務(wù)使用情況，并記錄在冊(cè)、存檔。
（四）財(cái)務(wù)處財(cái)務(wù)人員，應(yīng)大公無(wú)私，公平的對(duì)待各級(jí)部門(mén)的經(jīng)費(fèi)使用申請(qǐng)。不得出現(xiàn)提供虛假的財(cái)務(wù)報(bào)告、報(bào)假賬，貪污、挪用公款等系列違規(guī)現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必將嚴(yán)懲。
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一、宣揚(yáng)部的任務(wù)
宣揚(yáng)部擔(dān)當(dāng)著本協(xié)會(huì)的宣揚(yáng)的打算工作，為推廣本協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)實(shí)行最廣度、最有效的宣揚(yáng)，是本協(xié)會(huì)在各項(xiàng)活動(dòng)中不行或缺的部門(mén)。
二、宣揚(yáng)部日常詳細(xì)工作支配
1、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的海報(bào)、橫幅的策劃、制作、宣揚(yáng)工作。
2、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置策劃。
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)進(jìn)行中的拍照、照片整理工作。
4、每月至少召開(kāi)一次部門(mén)例會(huì)，總結(jié)上一月的`工作狀況，布置新的工作任務(wù)。
5、每次活動(dòng)后三天內(nèi)，部長(zhǎng)帶領(lǐng)各副部長(zhǎng)、干事做好總結(jié)，并將總結(jié)匯總上交負(fù)責(zé)該部門(mén)的秘書(shū)部人員，并將狀況匯報(bào)給負(fù)責(zé)該部門(mén)的副會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)。
三、工作要求
1、有較強(qiáng)的時(shí)間觀念，無(wú)論是參與會(huì)議還是各項(xiàng)活動(dòng)，佩戴個(gè)人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場(chǎng)做好打算工作和各項(xiàng)支配事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或者缺席現(xiàn)象。
2、有仔細(xì)、負(fù)責(zé)的工作看法，有吃苦耐勞的精神，每項(xiàng)工作必需有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質(zhì)量完成的狀況。
3、協(xié)會(huì)成員之間要保持良好的聯(lián)系，特殊是活動(dòng)進(jìn)行時(shí)更須要保持聯(lián)系，（若不能馬上接電話，也要在事后盡快回復(fù)電話或信息給對(duì)方，說(shuō)明狀況并詢問(wèn)對(duì)方事情）。
4、各部門(mén)成員之間、整個(gè)協(xié)會(huì)成員之間，都要保持和諧、融洽的關(guān)系，成員與成員之間相互敬重，待人友善、言談得當(dāng)，舉止大方、熱忱、有禮貌。（若出現(xiàn)沖突，剛好匯報(bào)給正部長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)，以求盡快分析問(wèn)題所在點(diǎn)，主動(dòng)解決問(wèn)題，化解誤會(huì)，避開(kāi)沖突擴(kuò)大化）。
5、學(xué)會(huì)見(jiàn)機(jī)行事，擅長(zhǎng)處理由于一些突發(fā)緣由引發(fā)的事情，冷靜、理性、快速地解決，若個(gè)人不能處理的，剛好聯(lián)絡(luò)各部長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)，剛好解決，保證活動(dòng)的順當(dāng)進(jìn)行。
6、發(fā)揮主動(dòng)主動(dòng)、團(tuán)結(jié)合作的精神，相互協(xié)作；同時(shí)，體諒其他成員的難處，工作中相互協(xié)作；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負(fù)責(zé)任的行為（若出現(xiàn)，則賜予肯定的指責(zé)處理）。
7、要到處維護(hù)好本協(xié)會(huì)的形象與聲譽(yù)，不做有損本協(xié)會(huì)形象的事，一經(jīng)發(fā)覺(jué)做違反本協(xié)會(huì)的事情，對(duì)其相關(guān)人員作出相應(yīng)的處分。
8、會(huì)議或活動(dòng)若有其他工作相阻礙，必需親自提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假，并說(shuō)明請(qǐng)假緣由。
9、要有團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)精神，也要有擅長(zhǎng)自我總結(jié)的良好習(xí)慣。
四、辭職管理制度
1、部門(mén)干部、干事辭職須要提前一個(gè)月提交書(shū)面辭職書(shū)，寫(xiě)明辭職緣由。干部辭職需經(jīng)理事會(huì)探討確定，干事辭職須要會(huì)長(zhǎng)以及部長(zhǎng)同意；
2、經(jīng)理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)及部長(zhǎng)同意后，干部、干事離職前一周內(nèi)完成自己負(fù)責(zé)事務(wù)的交接工作；
五、獎(jiǎng)懲制度（獎(jiǎng)懲記錄由負(fù)責(zé)各部門(mén)的秘書(shū)負(fù)責(zé)）
運(yùn)用積分管理制度（每人每月基礎(chǔ)分100分，每月總結(jié)一次，期末做大總結(jié)）
1、嘉獎(jiǎng)方面
（1）按時(shí)參與全體會(huì)議或部門(mén)會(huì)議，每次加5分。
（2）按時(shí)完成協(xié)會(huì)交待完成的任務(wù)，視狀況加5-10分。
（3）對(duì)協(xié)會(huì)的工作提出好的建議，并被接受者加5分，經(jīng)實(shí)踐證明起了重大貢獻(xiàn)的加10分。
（4）工作主動(dòng)主動(dòng)者，視實(shí)際狀況加10-15分。
2、懲處方面
（1）會(huì)議遲到、早退、缺席者，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)扣10分每次，干事扣5分每次。
（2）會(huì)議沒(méi)有帶上筆記本的部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)扣10分每次，干事扣5分每次。
（3）未能按時(shí)完成交待的任務(wù)，視情節(jié)扣10-15分。
（4）無(wú)故不參與協(xié)會(huì)會(huì)議或集體活動(dòng)者，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)扣15分每次，干事扣10每次分。
（5）會(huì)議或活動(dòng)時(shí)，無(wú)視會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，在會(huì)場(chǎng)惡意破壞者扣20分每次，影響到會(huì)議或活動(dòng)正常進(jìn)行者在前面基礎(chǔ)上再扣10分。
（6）損害社協(xié)會(huì)名譽(yù)者扣20分每次。
六、獎(jiǎng)懲措施
（部門(mén)總結(jié)上表?yè)P(yáng)部門(mén)前2名；集體大會(huì)上表?yè)P(yáng)各部門(mén)前2名；期末嘉獎(jiǎng)部門(mén)前3名）
1、嘉獎(jiǎng)
（1）月總結(jié)部門(mén)會(huì)議上對(duì)月工作主動(dòng)優(yōu)秀者口頭表?yè)P(yáng)
（2）協(xié)會(huì)集體大會(huì)對(duì)工作主動(dòng)優(yōu)秀者通報(bào)表?yè)P(yáng)
（3）期末大總結(jié)時(shí)，對(duì)工作主動(dòng)優(yōu)秀者進(jìn)行表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)品嘉獎(jiǎng)
2、懲處
（1）月總結(jié)部門(mén)會(huì)議上對(duì)月工作懶散消極者口頭指責(zé)，被指責(zé)者需3天內(nèi)上交個(gè)人書(shū)面檢討給部長(zhǎng)（副會(huì)長(zhǎng)或會(huì)長(zhǎng)）。
（2）若做出有損協(xié)會(huì)形象或聲譽(yù)的人員，視實(shí)際狀況賜予肯定的處分，嚴(yán)峻者勸其退會(huì)或除名。
七、本部門(mén)成員需嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度。
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