超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

項目規章制度

時間:2023-01-11 09:00:45 規章制度 我要投稿

項目規章制度

  在現在社會,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度泛指以規則或運作模式,規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的秩序。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編精心整理的項目規章制度,歡迎大家分享。

項目規章制度

項目規章制度1

  工程前期

  1、協助公司落實施工單位、監理單位等項目建設責任主體,并簽訂合同。

  2、協助前期部辦理工程的前期手續。

  3、主持圖紙內外審查,內審由公司工程部主要審查,成本部協助審查,主要審查分項工程的做法及材料設備標準。協助相關結構專家從結構的合理性及配筋進行審查。

  4、主持擬定項目工程的簽證、進度、質量、材料設備、安全等管理文件,報公司批準后下發。

  5、實行工程例會制度,將相關的管理措施階段性的落實到位。

  6、要求施工單位在開工前報總進度計劃及施工組織設計,監理單位報監理規劃及細則。督促施工項目的臨時設施、人機材的準備情況,監理公司的人員進駐情況等,為開工做好準備工作。

  7、按照項目建設的需要對工程部人員進行合理分工,擬定分工職責。

  8、工程部內務管理的檔案管理工作的開展。

  9、聯合成本部主持交接現場原地貌(聯合成本部)、單體的定位樁等相關工作。

  單體工程開工階段

  一、基礎施工階段

  1、重點抓好現場各單體的持力層標高及基礎隱蔽驗收工程,涉及到簽證工程量的工程部經理務必親自到現場查勘,記錄完整的影及測量記錄,與成本部溝通如基礎處理涉及2萬元以上的必須書面上報董事長批準后方可實施,情況緊急的電話請示。

  2、基礎回填土施工對結構安全性的保障措施。

  3、鋼筋材料進場驗收及安裝杜絕小料加工材料進場,落實砼澆注旁站制度。

  4、擬定項目材料設備的采購及分包單位進場計劃。

  5、督促工程部現場代表及監理公司工程質量控制要點執行。(貫穿項目建設階段全程執行)。

  6、執行工程部的晨會及制度(貫穿項目建設階段全程執行)。

  二、結構施工階段

  1、重點落實一層頂及斜屋面的模板支撐及砼澆注成型的質量控制。

  2、落實項目巡查制度。

  3、落實結構分戶驗收制度。

  4、參與公司的分包單位及材料設備采購的招標事宜。

  5、督促項目現場的安全文明施工管理工作,配合銷售做好項目形象的展示。

  6、落實階段性工程建設工作計劃,對于超出計劃外的施工單位要求拿出相應的管理措施并執行跟進。

  7、擬定附屬建設計劃。

  三、裝飾、屋面、水電安裝工程階段

  1、外墻粉刷的施工質量控制,是建筑品質保障的最根本因素,務必督促現場代表及監理跟蹤檢查。

  2、水電安裝工程的重點控制(交房時投訴熱點),落實施工分次驗收制度,督促現場代表及監理功能性實驗的跟蹤檢查,嚴把材料進場驗收事宜。

  3、落實完善總包與分包、分包與分包之間工序交接時間表。便于追究工期違約責任及質量維修責任。

  4、屋面防水工程及衛生間防水工程的質量控制,重點督促現場代表及監理公司控制原材料進場驗收、施工工藝及成品保護三個環節。

  5、參與公司的附屬分包單位及材料設備采購的招標事宜。

  6、督促做好單體工程與附屬工程施工作業面的交接記錄,便于成本核算及維修責任劃分。

  7、落實分戶驗收制度的執行。

  四、附屬施工階段

  1、重點做好重力管網的施工,項目分期交接的標高及預埋處理。

  2、綜合管網的工序安排。

  3、場地內的土方平衡及綠化用土的處理。

  4、各種涉及到工程簽證的工序,按照簽證管理制度執行后實施。

  5、各方資料(施工單位、監理單位、建設單位)的準備工作及對接(防雷、消防、質監站、房產局、物業公司),與成本部的涉及到工程造價資料的核對工作。

  6、協助公司參與交房工作,主持帶顧客驗房及組織維修工作。

項目規章制度2

  1總則

  1.為提高公司項目部人員的管理水平,促進工程施工項目管理的科學化、規范化和法制化,適應工程建設的需要,制定本制度。

  2.本制度適用于本公司所有工程的項目管理。本制度是規范項目部的管理行為、明確項目部各層次與人員的職責和相關工作關系。

  3.工程的施工項目管理應實行《項目經理責任制》和《項目成本核算制》。

  4.項目部管理制度,除應遵循本規范外,還應符合國家法律、行政法規及有關強制性標準的規定。

  2項目部管理人員崗位責任

  公司在進行施工項目管理時,實行項目經理責任制。項目部各成員應在公司管理層、項目經理的領導下嚴格執行各崗位的責任制度,其內容如下:

  項目經理崗位責任

  1.項目經理應根據公司總經理授權的范圍、時間和內容,對開工項目自開工準備至竣工驗收,實施全過程、全面管理。

  2.項目經理只宜擔任一個施工項目的管理工作,當其負責管理的施工項目臨近竣工階段且經建設單位同意,可以兼任一項工程的項目管理工作。

  3.項目經理應取得國家建設部門頒發的《建造師執業資格證書》或相關管理證書。

  4.項目經理接受公司工程技術部經理領導,接受發包人和監理機構的檢查與監督;施工項目從開工到竣工企業不得隨意撤換項目經理;施工項目發生重大安全、質量事故或項目經理違法、違紀時,企業可酌情撤換項目經理。

  5.項目經理應具備下列素質:

  1)具有符合施工項目管理要求的能力。

  2)具有相應的2個及以上施工項目管理經驗。

  3)具有承擔施工項目管理任務的專業技術、管理、經濟、法律及法規知識。

  4)具有良好的道德品質。

  6.項目經理的責、權

  1)代表公司實施工程項目管理。貫徹執行國家法律、法規、方針、政策和強制性標準,執行企業的管理制度,維護企業的合法權益。

  2)組織編制項目管理實施規劃。

  3)對進入現場的生產要素進行優化配置和動態管理。

  4)對公司建立的質量管理體系、安全管理體系和職業健康管理體系組織并實施。

  5)在授權范圍內負責與企業管理層、勞務作業層、各協作單位、發包人、分包人和監理工程師等的協調,解決項目中出現的問題。

  6)進行現場文明施工管理,發現和處理突發事件。參與工程竣工驗收,準備結算資料和分析總結。處理項目經理部的善后工作。

  協助企業進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。

  7.項目經理應具有下列權限:

  1)參與公司進行的施工項目投標和簽訂施工合同。

  2)經授權組建項目經理部確定項目經理部的組織結構,選擇、聘任管理人員,確定管理人員的職責,并定期進行考核、評價和獎懲。

  3)參與公司選擇現場作業隊伍,有建議權。

  4)主持項目經理部工作,組織制定項目工程人員的分工與職責。

  5)根據總經理授權,協調和處理與施工項目管理有關的內部與外部事項權限:

  6)備用金20xx元,非生產性(如:打車、公關費用等)的日常開支費用最高一次300元以內,可直接支出,300元以上的需經常務副總經理電話或簽字審批通過方可支出;

  7)有權單項工程協調費20xx元以內,20xx元以上向常務副總經理報告,經同意方可使用;

  8)有項目部人事任免建議權,及有調薪及人員調崗建議權。

  現場工程師崗位責任

  1學習、貫徹執行國家和建設行政管理部門頒發的建設法律、規范、規程、技術標準。熟悉基本建設程序、施工程序和施工規律,并在實際工作中具體運用。

  2熟悉建設工程結構特征、工藝要求與關鍵部位,掌握施工現場的周圍環境、社會和經濟技術條件,參與編制施工組織設計或施工方案。

  3組建項目施工管理班子,并從人力、物力、財力及技術等方面,合理均衡組織施工。

  4做好開工前施工條件的準備(包統階段性和作業條件的施工準備),搞好“三通一平”促成工程開工。

  5熟悉審查圖紙及有關資料,在上級技術部門組織下,參與圖紙會審。

  6了解設計意圖,掌握工程的重點和難點;弄清坐標位置、水平標高,測量定位。

  7對施工隊施工進度、質量、安全、節約等問題實行全面控制,建立日常和定期檢查,隨時掌握工程動態,解決施工中的各種矛盾。

  8嚴格執行工藝標準、驗收和質量驗評標準,以及各種專業技術操作規程,狠抓“質量第一”、“安全第一”方針的落實,制訂質量、安全等方面的措施,并經常進行督促檢查。施工員還要負責工程質量事故和傷亡事故的調查、分析與處理。

  9參與預算的編制,積極挖掘內部潛力,狠抓節約,當家理財,降低成本。 10按照施工現場管理規定,抓好施工現場標準化建設和科學管理,實現文明施工。

  11及時準確地搜集并整理施工生產過程、技術活動、材料使用、勞力調配、資金周轉、經濟活動分析的原始記錄、臺賬和統計報表,記好施工日記。

  12配合繪制竣工圖,組織單位工程竣工質量預檢,負責整理好全部技術檔案。

  13參與竣工后的回訪活動,對需返修、檢修的項目,盡快組織人員落實。 14與甲方、監理和有關單位保持經常聯系,及時向他們通報施工動態,取得他們的支持。

  安全員崗位責任

  1認真學習和貫徹國家和建設行政管理部門頒布的安全生產及勞動保護的政策、法令、法規、安全操作規程,以及本單位制訂的安全生產制度,并督促貫徹落實。

  2新入場工人實行三級安全教育,經常對工人進行安全生產的宣傳教育,切實做好工人的安全教育的具體工作,并及時督促檢查各班組、各工種的安全教育實施情況。

  3參加單位工程的安全技術措施交底,并提出貫徹執行的具體方案和措施。

  5 4按安全操作規程、安全標準和要求,結合施工組織設計和現場的實際,正確合理地布置和安排現場施工中的安全工作。

  5深入施工現場,及時了解與掌握安全生產的實施情況,發現違章作業和不安全隱患,立刻提出改進措施。

  6負責組織各班組的安全自檢、互檢和施工隊的月檢,通過檢查發現的問題,及時提出分析報告和處理意見。

  7參與工傷事故的調查與分析,協助有關部門做好事故的處理工作,做好事故統計臺賬,按時填報安全生產報表。

  8有權對違章指揮、違章作業人員加以制止,遇重大隱患,有權先暫停生產,待整頓合格后,方能復工操作;對違章作業及違反勞動保護法者,經勸阻無效,有權采取經濟措施和越級上報;有權檢查特殊工種操作證,無證上崗者可停止其工作。

  資料員崗位責任

  1嚴格遵守國家和當地的有關施工技術、質量安全資料的管理規定,對所有管轄范圍內的工程技術資料和質量體系運行證據進行收集整理。

  2按公司質量體系要求,對文件和資料進行管理,編制在用有效文件清單;對文件的發放進行控制,形成文件發放清單;竣工交付后整理好所有文件和資料,移交到公司檔案室并填寫相應記錄。

  3各種資料的編制整理要做到及時、完整、準確,對提供資料的真實、完整負責。

  4負責竣工資料的整理、成冊、匯總和裝訂工作。

  5負責向施工員、材料員、質檢員等有關人員講解相關表格的填寫方法和其他要求,并做好協助工作。

  6項目部技術管理制度

  為加強本公司的施工技術管理,結合我公司的具體情況,特制定施工技術管理制度。

  1.圖紙會審

  圖紙會審由項目經理組織。接到圖紙后,項目經理應及時安排設計工程師、現場工程師、電氣工程師等相關技術人員進行自審,并提出各系統自審記錄。針對各系統自審發現的問題及建議進行討論,弄清設計意圖和工程的特點及要求。對圖紙進行修改再次確認后報相關部門審核。

  2.施工組織的設計

  施工組織設計是工程具體指導施工的文件,也是工程編制月、周作業計劃的基礎,設計由現場工程師主持,組織項目部各管理員和施工隊長按照有關技術標準、施工及驗收規范、操作規程進行設計。其內容簡要、層次分明、結構嚴謹、圖文并茂和醒目易懂。主要內容如下:

  1)合理安排施工順序,做好技術、材料設備、勞動力、施工工具和施現場的施工準備工作。

  2)結合現場及現場的實際情況,開展方案對比,選擇擬定合理的施工方案,確定施工順序、施工流程、施工方法,人員配置等。

  3)盡量減少臨時設施,合理安排材料設備的'采購,減少貨物運輸量,科學地布置施工平面圖,減少施工用地,做到文明施工。

  4)施工組織設計的交底,項目經理向項目全體施工人員進行施工組織設計交底,介紹工程特點、施工部署、任務劃分、施工方法、施工進度、各項管理措施、平面布置等。交底應有記錄。由資料員負責登記發放簽字后存檔,發放后施工隊人員認真學習。

  3、技術交底制度

  在工程正式施工前,通過技術交底使參與施工的技術人員和工人,熟悉和了解所承擔工程任務的特點、技術要求、施工工藝、工程難點及施工操作要點以及工程質量標準,做到心中有數。由現場工程師向現場所有施工人員進行施工組織設計交底并做好記錄。技術交底的要求為:

  1)整個施工過程均須作技術交底,對一些特殊的關鍵部位、技術難度大的

  7隱蔽工程,更應認真作技術交底。

  2)對易發生質量事故和工傷事故的工種和工程部位,在技術交底時,應著重強調各種事故的預防措施

  3)技術交底必須以書面形式,交底內容字跡要清楚、完整,要有交底人、接受人簽字。

  4)技術交底必須在工程施工前進行,作為整個工程施工前準備工作的一部分。

  5)重點和特殊施工內容設計圖紙,應根據工程特點和關鍵部位,指出施工中應注意的問題;保證施工質量和安全必須采取的技術措施。

  技術交底的內容為:

  1)施工圖紙。

  2)施工組織設計或施工方案。

  3)重要的施工內容的具體部位,尺寸,位置及規格。 4)各施工單位之間,在施工中交叉作業的部位和施工方法。

  5)重要部位,冬、雨季施工特殊條件下施工的操作方法及注意事項。 6)保證質量、安全的措施。

  7)管線平面位置、規格、品種、數量及走向、坡度、埋設標高等。技術交底記錄的歸檔,實行誰負責交底,誰就負責填寫交底記錄并負責將記錄移交給項目資料員存檔。

  4工程施工記錄

  現場工程師在每天施工完成后,要將每日記錄的施工、技術處理等情況加以整理,擇其關鍵記述,填寫在現場工程師工作日志上,納入施工技術資料存檔。

  5隱蔽工程驗收

  工程施工中要及時做好需要隱蔽部分的隱蔽工作,要在取得監理方的驗收簽字后才能進行工程隱蔽,要對如下施工內容進行隱蔽:

  1)所有暗埋的PVC管、鍍鋅管、接線盒。

  2)所有有吊頂后無法看見的,管、槽、橋架。

  隱蔽工程的驗收一定要隨工程進度一起完成。

  6工程技術檔案

  1)工程技術資料是為建設方施工提供指導和施工質量、管理情況進行記載

  8的技術文件。也是竣工后予存查或移交建設單位作為技術檔案的原始憑證。工程必須從工程準備開始,就建立工程技術檔案,匯集整理有關資料,并貫穿于施工的全過程,直到交工驗收后結束。

  2)凡列入工程技術檔案的技術文件、資料,都必須經項目經理和現場工程師審定。所有資料、文件都必須如實反映情況,要求記載真實、準確、及時、內容齊全、完整、整理系統化、表格化、字跡工整,并分類裝訂成冊。嚴禁擅自修改、偽造和事后補作。

  3)工程技術檔案是永久性保存文件,必須嚴格管理,不得遺失、損壞。一般工程在交工后統一工程建設方資料員保管。各種資料由現場資料員收集并初步整理,臨交工之前在現場工程師的指導下統一整理,資料一般應一式兩份。

  9項目工程質量管理制度

  1、項目部各管理員應嚴格貫徹施工組織設計方案中的質量管理文件、規程、規范和標準,牢固樹立“質量第一”的思想,宗旨是優質、優產、用戶至上。

  2、項目部、施工隊必須有專人負責施工質量檢測和核驗記錄,并認真做好施工記錄和隱蔽工程驗收簽證記錄,整理完善各項技術資料,確保施工質量符合要求。

  3、進行經常性的工程質量知識教育,提高施工員的操作技術水平,在施工到關鍵性的部位時,必須在現場進行指揮和技術指導。

  4、施工現場工程質量管理必須按施工規范要求抓落實,保證每道工序和施工質量符合驗收標準。堅持做到每施工階段施工自檢自查,把好質量關,不符合要求的不處理好決不進行下道工序施工,需要返工的一定要返工。

  5、隱蔽工程施工前,必須經過項目經理、建設單位工地代表和監理單位代表驗收簽證后,方可進行工程隱蔽。

  6、嚴格把好材料質量關,不合格的材料不準使用,不合格的產品不準進入施工現場。工程施工前及時做好工程所需的材料報審,材料沒有得到甲方、監理的,審查簽字,不得進行隱蔽工程施工。

  7、建立建全工程技術資料檔案制度,現場要有專人負責整理工程技術資料,認真按照工程竣工驗收資料要求,要根據工程進行的進度及時做好施工記錄,自檢記錄和隱蔽工程驗收簽證記錄。將自檢資料和工程保證資料分類整理保管好,隨時接受甲方,監理方的檢查。

  8、對違反工程質量管理制度的人,公司要將按不同程度給予批評處理和罰款教育,并追究其責任。對發生質量事故的當事人和責任人,要追究經濟責任。

項目規章制度3

  食堂廚工崗位職責

  在食堂管理員的領導下,認真搞好食堂伙食工作。

  一、項目辦全體人員和有關單位來客、來人在本食堂就餐。

  二、按時開飯,做到花樣翻新,色香味美,確保就餐人員吃好,滿意率不低于70%。

  三、搞好廚房、餐廳、庫房及個人的衛生,每周對炊具、餐具、用具要進行1-2次徹底消除。蔬菜糧食等食物要擺放整齊有序,干凈利落,做到生、熟食分開,確保食品無變質,屋內無蚊蠅,把好病從口入關。

  四、完成領導交辦的其他工作任務。

項目規章制度4

  第一條為了加強審計項目質量控制,規范審計項目審理工作,根據《審計法》、《審計法實施條例》和《國家審計準則》及其他有關規定,結合我局實際,制定本辦法。

  第二條本辦法適用于區審計局直接實施完成的審計和審計調查項目。

  第三條本辦法所稱審理,是指法制科依據審計法和審計準則的有關規定,對業務科室提交的反映審計(調查)項目過程和結果的相關資料進行審查、修改的行為。

  第四條審計(調查)項目審理工作分為一次審理和二次審理兩個階段。一次審理在審計組完成現場審計,按規定提出審計組的審計報告向被審計單位書面征求意見前進行;二次審理在審計組收到被審計單位反饋意見,按規定提出審計機關審計結果類文書代擬稿后進行。

  第五條審理工作采取報送審理的方式進行。必要時,審理人員可以到審計現場進行審理,或經總審計師提出意見報分管局領導同意后,直接到被審計單位核實有關情況。

  第六條審計組組長(或其指定人員)在編制審計組的審計(調查)報告之前,應當按照審計準則的規定對審計記錄和審計證據進行審核,提出明確的審核意見。

  第七條審計組所在科室負責人在審計組將審計(調查)項目相關資料提交法制科一次審理前,應當組織審計組成員討論審計(調查)報告等內容,并按照審計準則的規定進行復核,提出一次復核意見。

  第八條審計組完成現場審計,按規定提出審計組的審計報告向被審計單位書面征求意見前,應當將下列資料提交法制科進行一次審理:

  (一)審計工作方案、審計實施方案及調整方案;

  (二)調查了解記錄、審計工作底稿、重要管理事項記錄、審計證據材料;

  (三)審計組代擬的審計(調查)報告(征求意見稿草稿);

  (四)審計組所在科室出具的一次復核意見;

  (五)審計定性、處理處罰適用的必要的法律、法規、規章和規范性文件;

  (六)其他相關資料。

  第九條審理人員在一次審理過程中,應當以審計實施方案為基礎,重點關注審計實施的過程及結果,主要審理下列內容:

  (一)審計實施方案確定的審計事項是否完成;

  (二)審計發現的重要問題是否在審計(調查)報告中反映;

  (三)主要事實是否清楚、相關證據是否適當、充分;

  (四)適用法律法規和標準是否恰當;

  (五)評價、定性、處理處罰意見是否恰當;

  (六)審計(調查)報告中對發現問題的定性和處理與同類項目同類問題是否一致;

  (七)審計程序是否符合規定;

  (八)其他需要關注的重要事項。

  第十條審理人員經一次審理,提出審理意見后,應當及時提請法制科負責人召開審理會議,進行集體研究討論。

  一次審理會議一般由法制科科長主持,審理人員、審計組相關人員參加,也可以吸收其他科室相關人員參加。必要時,法制科可提請總審計師主持一次審理會議,法制科負責人、審理人員、審計組所在科室負責人、審計組組長、審計組相關人員和其他有關人員參加。

  第十一條審理人員應當對一次審理的主要過程和結果進行記錄,對發現的主要問題提出意見,經一次審理會議主持人確認后,形成一次審理意見書。

  第十二條根據一次審理發現的有關問題,法制科在出具一次審理意見書時,應根據情況提出下列明確意見:

  (一)要求審計組補充重要審計證據;

  (二)指出審計(調查)報告中存在的問題,提出修改意見。

  第十三條審計組及所在科室應當對一次審理意見書提出的問題及意見認真進行研究,積極采納合理意見,并對審理意見的采納情況逐一向法制科作出書面說明,無法采納的要說明具體原因。審理意見的采納情況說明和修改后的審計(調查)報告(征求意見稿)應當及時提交法制科。

  第十四條法制科應將審計組及所在科室修改后的審計(調查)報告(征求意見稿)及有關資料及時報總審計師審核,總審計師簽署審核意見后,由審計組所在科室報分管局領導,經分管局領導批準后,以審計機關的名義征求被審計單位的意見。

  第十五條審計組應當及時將審計(調查)報告(征求意見稿)送被審計單位征求意見,如召開交換意見會的,應提前兩天通知法制科,法制科可以安排審理人員參加會議。審計組應認真研究被審計單位的反饋意見,對被審計單位有異議的事項進行核實并作出書面說明。

  在此基礎上,審計組應代擬審計機關的審計(調查)報告;對被審計單位違反國家規定的財政收支、財務收支行為,依法應當由審計機關進行處理處罰的,代擬審計決定書;對依法應當由其他有關部門糾正、處理處罰或者追究有關責任人員責任的事項,代擬審計移送處理書;對審計發現的顯著輕微違法違規問題,審計期間已經整改的或者建議由被審計單位自行整改的,代擬審計建議書。

  審計組所在科室負責人應當對上述資料和業務文書進行復核,提出二次復核意見。

  第十六條審計組收到被審計單位反饋意見,按規定提出審計機關審計結果類文書代擬稿后,應當將本辦法第八條規定的資料連同下列資料一并提交法制科進行二次審理。

  (一)被審計單位對征求意見的審計(調查)報告的反饋意見、審計組對被審計單位反饋意見采納情況的書面說明;

  (二)代擬的審計機關審計(調查)報告等審計結果類文書;

  (三)審計組所在科室的二次復核意見。

  第十七條審理人員在二次審理過程中,主要審理下列內容:

  (一)被審計單位對征求意見的審計(調查)報告有異議的事項及審計組的核實情況說明;

  (二)審計組及所在科室對審計(調查)報告的修改情況;

  (三)審計組及所在科室代擬的審計結果類文書表述是否清楚,適用法律、法規和規章是否正確,評價、定性、處理、處罰和移送是否恰當,編制是否規范。

  第十八條審理人員經二次審理,提出審理意見后,召開審理會議可區別情況處理:

  對審計組及所在科室采納一次審理意見、被審計單位無重大異議事項,二次審理無具體審理意見的,可不再召開二次審理會議,經法制科科長同意后直接出具二次審理意見書;對有異議的項目,法制科按一次審理會議的模式組織二次審理會議。

  第十九條審理人員應當對二次審理的主要過程和結果進行記錄,對發現的主要問題提出意見,經二次審理會議主持人確認后,形成二次審理意見書。

  第二十條根據二次審理發現的有關問題,法制科在出具二次審理意見書時應明確提出代擬的審計結果類文書中存在的問題,提出修改意見。

  第二十一條審計組及所在科室應當對二次審理意見書提出的問題和意見進行研究,認真修改審計結果類文書,并對審理意見采納情況逐一向法制科作出書面說明,不采納的要說明具體原因。審理意見采納情況的書面說明和修改后的代擬的審計結果類文書應當及時提交法制科。

  第二十二條法制科根據審計組及所在科室對二次審理意見采納情況的說明,認為有必要的,可以對代擬的審計結果類文書直接進行修改,對重要修改情況形成書面說明,并經審計組所在科室確認后,將修改后的審計結果類文書及有關資料報送總審計師審核。

  第二十三條審計組所在科室應當將經總審計師審核后的審計結果類文書報送分管局領導。

  第二十四條涉及基建投資審計中心的項目送法制科審理前,均需經基建投資審計中心主任審核。

  第二十五條審理人員在審理過程中應當加強與業務科室的溝通,充分交換意見,全面了解相關情況。業務科室、審計組及有關人員應當積極配合。

  第二十六條審理過程中遇有爭議或涉及重大事項,法制科和審計組所在科室應當及時向總審計師和分管局領導報告。

  第二十七條法制科對報送資料不齊全或不符合要求的,經法制科負責人同意應當退回業務科室要求補充完善。

  第二十八條審計組在將審計(調查)項目書面材料提交法制科審理的同時,應當將審計結果類文書電子版通過審計管理系統(OA)提交有關審理人員。

  審計組補充完書面資料、提交審計結果類文書電子稿后,法制科應分別控制在7個和5個工作日內完成一次和二次審理。如遇重大項目或集中審理項目等特殊情況時,經總審計師批準,可適當延長審理時間。

  第二十九條審理結束后,法制科會同相關業務科室按規定程序提請召開審計業務會議,審定審計結果類文書。

  第三十條法制科應當合理組織、安排審理人員,明確內部分工和相應責任。遇有特殊情況,經局長同意,可向業務科室臨時借調審計人員參與審理工作。

  審理人員要注重提高業務水平,切實做到嚴謹細致,確保審理質量,防范審理風險。

  第三十一條審計組及所在科室人員、法制科及審理人員審計質量控制和責任,按照審計準則的相關規定執行。

  第三十二條審計組及所在科室提交審理的審計結果類文書、審理意見書的相關內容和審計結果類文書的修改情況,應當作為審計項目質量檢查、考核的依據。

  法制科應當定期通報審理過程中發現的問題。

  第三十三條審計組應當將提交的審計(調查)報告一次審理稿、審理意見書、業務科室對審理意見采納情況的書面說明、重要修改情況書面說明等審計文書,歸入審計檔案。

  第三十四條本辦法自之日起施行。

項目規章制度5

  一、總則

  第一條為了在發展化學工業的同時,嚴格控制新污染的產生,加快老污染的治理步伐,根據國務院環境保護委員會、國家計委、國家經委頒發的《建設項目環境保護管理辦法》,制定本規定。

  第二條本規定適用于一切新建、改建、擴建和技術改造的化工建設項目,包括利用外資、中外合資、合作項目和引進項目(以下統稱化工建設項目)。

  第三條實施化工建設項目除執行本規定外,還應當執行國家現行的法律、法規、標準的有關規定。

  第四條化工建設部門必須嚴格執行國家關于環境影響評價報告書(表)的審批制度和防治污染及其它公害的設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的“三同時”制度。

  化工建設項目要積極進行三廢資源綜合利用、保護和合理利用國家的自然資源。對于技術成熟、確有經濟效益的綜合利用措施,必須同防治污染及其它公害的措施一樣,與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。

  在勘探、開采化學礦山時,必須按照國家礦產資源法規的有關規定,執行“綜合勘探、綜合評價、綜合開采、綜合利用”的方針。

  第五條化工建設項目必須符合經濟效益、社會效益、環境效益相統一的原則。

  化工建設項目要采用無三廢或三廢排放量少的先進工藝,采用無毒無害,低毒低害的原料路線,采用技術先進,效率高的三廢處理設施。凡是采用被淘汰工藝的化工建設項目,組織評審該項目可行性研究報告的單位不得同意其可行性研究報告,項目主管計劃部門不得上報或批準項目建議書和計劃任務書。

  凡是依托老企業建設的化工建設項目都應在經濟合理、技術可行的條件下,同時治理企業的老污染。化工建設項目投產后,排放的污染物必須達到國家或地方標準。

  第六條化工系統各級計劃、基建、財務和物資等部門都應按照本規定將化工建設項目的環境保護管理工作納入計劃,計劃部門必須將計劃預安排的化工建設項目及早通知環境保護部門。各級化工環境保護部門是化工建設項目環境保護工作的歸口管理部門,要從前期準備工作入手,會同有關部門完成以下工作,并定期向上級主管部門報告情況。

  1.進行環境影響評價的預安排和審查環境影響評價費用是否合理。

  2.按照國家《建設項目環境保護管理辦法》的規定,對環境影響評價大綱和環境影響評價報告書(表)組織預審。

  3.對承擔化工建設項目環境影響評價工作的單位進行監督檢查。

  4.參與初步設計中環境保護篇章的審查,監督設計采用治理技術的可行性和合理性。

  5.監督檢查設計與施工中的環境保護設施和綜合利用設施是否落實和參與環境保護設施竣工驗收工作。

  6.監督檢查化工建設項目正式投產后環境保護設施的運行和效果。

  二、關于可行性研究階段的規定

  第七條化工建設項目的可行性研究報告書與環境影響評價報告書的編制,在時間上要同步進行和完成。建設單位在上報項目建議書時,必須著手委托環境影響評價單位,做好環境影響評價的準備工作。

  第八條建設單位在與環境影響評價單位簽訂環境影響評價的委托協議后,要為項目開展環境影響評價工作創造條件,應按照協議的要求,向承擔單位提供環境影響評價所必需的基礎資料,并對基礎資料的正確性負責;環境影響評價的承擔單位必須按照《建設項目環境保護管理辦法》規定的程序、內容、深度,迅速開展工作,并對環境影響評價報告書(表)的可靠性和準確性負責,必須對評價結論負責。環境影響評價大綱經過環境保護部門同意后不得擅自更改。

  第九條為確保大中型化工基本建設項目和限額以上技術改造項目的環境影響評價的質量,其綜合環境影響評價工作必須由掌握化工行業生產工藝和污染物排放狀況及化工單元操作方法,具備化學工程分析能力,并持有“建設項目環境影響評價證書”的單位承擔。建設單位在著手選擇環境影響評價單位前,必須報告化工部環境保護辦公室。化工部環境保護辦公室給予指導或建議建設單位做出選擇。

  承擔化工建設項目環境影響評價工作的單位,要根據實際情況與項目所在地區環境影響評價單位搞好協作,發揮地方的優勢,以縮短環境影響評價周期。

  第十條小型化工建設項目的環境影響評價工作由省、自冶區、直轄市化工廳(局、公司)、計劃單列市化工局(公司)會同建設單位自行安排和選定環境影響評價單位。小型化工建設項目要保證環境影響評價質量,嚴格執行環境影響評價報告書(表)的編審制度,主管機關的環保部門要嚴格進行“三同時”把關。

  第十一條凡經當地主管環境保護部門批準可以編制環境影響評價報告表的小型化工建設項目,應由建設單位按照有關規定填寫報告表,報送項目主管環境保護部門審查,再送交地方主管環境保護部門批準后,方為有效。

  第十二條環境影響評價費用應根據化工建設項目的評價工作量合理收取,不得任意提高收費標準。評價費用在項目可行性研究費用中列支。

  凡因環境影響評價承擔單位工作失誤而引起環境影響評價報告書的修改,不得再收取費用,凡由于其它原因引起環境影響評價報告書的修改,可酌情補收費用。

  第十三條由設計、科研、勘察等單位組成的化工部環境影響評價咨詢服務中心及其成員單位,主要負責承接化工部門安排的或化工建設單位委托的環境影響評價任務,保證環境影響評價質量符合國家有關規定的要求。在條件可能時也可承接化工系統以外的建設項目環境影響評價工作。

  第十四條對從事化工建設項目環境影響評價工作的單位實行資格審查制度。

  化工部部屬科研、設計、勘察、大專院校等單位從事化工建設項目環境影響評價工作,需填寫國家環境保護局編制的《建設項目環境影響評價證書申請表》,由化工部環境保護辦公室審批后,報送國家環境保護局,辦理評價證書核發手續。

  第十五條化工建設項目環境影響評價報告書(表)編制完畢后,由建設單位負責將環境影響評價報告書(表)上報建設項目主管機關〔化工部或省、自治區、直轄市化工廳(局、公司)、計劃單列市化工局(公司)〕的環保部門進行預審,預審合格后再報地方環境保護部門或國家環境保護局審批。固定資產投資在2億元以上或化工部直屬的建設項目,其環境影響評價報告書(表)由化工部環境保護辦公室或由其委托的單位組織預審,其它項目按照建設項目分級負責的原則,由省、自治區、直轄市化工廳(局、公司)、計劃單列市化工局(公司)的環保部門組織預審。

  負責預審的單位自接到建設單位提交的環境影響評價報告書(表)之日起,一個月內(表為半個月)提出意見。逾期沒有提出預審意見的,則按同意處理。建設單位應將逾期生效的環境影響評價報告書(表),報送化工部環境保護辦公室。

  第十六條根據化工部建設項目現行管理體制,固定資產投資在5000萬元以上(含5000萬元)或500萬美元(含500萬美元)以上的基本建設項目和技術改造項目及一些由化工部安排投資的小型基本建設項目的可行性研究報告,由化工部化工規劃院評審,其中化學礦山項目,由化工部化學礦山規劃設計院評審,其它項目由省、自治區、直轄市化工廳(局、公司)、計劃單列市化工局(公司)負責組織評審。

  對報審的化工建設項目可行性研究報告,評審單位應組織項目可行性研究報告評審會。對環境有影響的建設項目必須有主管機關環境部門預審意見的文件和地方環境保護部門的審批文件。沒有上述文件的建設項目,評審單位不得召開評審會,計劃部門不得上報或批準項目計劃任務書。

  第十七條對項目可行性研究報告書評審的要求如下:

  1.提請評審可行性研究報告的建設單位,必須在召開項目可行性研究報告評審會前一個月將項目可行性研究報告書和環境影響評價報告書(表)報送組織評審單位同級的化工環保部門〔化工部環境保護辦公室或省、自治區、直轄市化工廳(局、公司)、計劃單列市化工局(公司)的環保部門〕一份。

  2.化工部環境保護辦公室或省、自治區、直轄市化工廳(局、公司)、計劃單列市化工局(公司)的環保部門,在收到送審的項目可行性研究報告書和環境影響評價報告書(表)后,要首先審查環境影響評價報告書(表)的內容、深度是否符合要求。評審單位要按照化工部有關化工建設項目可行性研究報告書內容和深度的規定和要求,審查項目可行性研究報告書中的環保篇章。

  對不符合要求的,要提出意見,退回建設單位,轉交項目可行性研究報告書的承擔單位或環境影響評價單位進行補充、修改,待符合要求后,再重新報審。

  3.評審單位在召開評審會時必須請同級化工環保部門派人參加評議,充分發表意見。凡是末經同級化工環保部門同意的可行性研究報告不得批準上報。

  三、關于設計、施工、驗收階段的規定

  第十八條化工建設項目在初步設計階段必須按照化工部發布的《化工建設項目環境保護設計規定》〔(86)化基字第1066號〕有關環境保護篇章的內容要求,編制初步設計的環境保護篇章,落實環境影響評價報告書(表)及其審批意見所確定的各項環境保護措施。

  第十九條對環境有嚴重影響的化工建設項目應采用成熟的三廢治理技術。凡是有污染而又沒有污染治理措施,或雖然有治理措施,但污染物排放仍超過國家或地方排放標準的化工建設項目,計劃部門不得批準計劃任務書,設計單位在接到設計任務后,有權向項目主管部門提出異議,未經最后確認,可暫不開展設計。

  第二十條各級化工科研主管部門,在安排新產品、新工藝、新技術的科研任務和鑒定科研成果時,必須同時安排三廢治理的科研任務,同時鑒定三廢治理技術,在鑒定時,必須有同級化工環境保護部門參加。凡是三廢治理技術不過關的科研成果,一律不得鑒定,化工建設項目的設計單位不得將其用于設計。

  第二十一條化工建設項目的廠址、原料及工藝路線的選擇必須將環境影響評價報告書(表)的審批結論作為依據之一,凡是對環境有嚴重影響的建設項目必須另選廠址或改變原料、工藝路線。

  化工建設項目的選址與總圖布置和三廢污染防治措施應符合化工部發布的《化工建設項目環境保護設計規定》的具體要求。

  第二十二條各級化工計劃主管部門在安排和審查化工建設項目時,對與主體工程相關的三廢治理和綜合利用工程所需資金、設備、材料,必須同時列入計劃,切實予以保證,不留缺口。在施工過程中不得以任何理由為借口,擠掉三廢治理和綜合利用的資金、設備、材料和施工力量。

  第二十三條設計單位和建設單位必須在建設項目初步設計審核會前一個月,將初步設計報到主審單位同級的化工環保部門或其委托的單位預審環保篇章;開會時主審單位必須請同級化工環保部門派人參加;辦理批文時,必須征得同級化工環保部門的同意。凡是環境保護篇章不符合要求的,一律不得批復初步設計。

  第二十四條施工單位在施工過程中,必須做到文明施工,保護施工現場環境,如產生粉塵、煙塵、噪聲、振動及廢物,必須有防范措施,防止造成不應有的環境破壞。由于力所不及的原因造成了環境,待項目建成后,必須進行修整,恢復周圍環境的自然面貌。

  第二十五條化工建設項目竣工驗收前,建設單位在向項目驗收委員會提交項目竣工驗收報告時,要同時提交《環境保護設施竣工驗收報告》,說明環境保護設施的處理能力、試運行情況和技術經濟效果。

  第二十六條化工建設項目的竣工驗收,必須有主管機關環境保護部門參加,對環境保護設施及其效果進行檢查。凡是環境保護設施沒有與主體工程同時建成,或建成后經過試車考核其治理效果達不到設計要求的項目,一律不得驗收投產,也不得試生產,強行或變相投產的,要追究決定者的責任。

  第二十七條設計單位應對已建成的環境保護設施進行回訪,凡是已建成的環境保護設施,由于設計的原因不能正常運行或達不到環境保護設計規定的要求,設計部門應負責修改設計,建設單位不再付給設計費用。

  四、附則

  第二十八條各省、自治區、直轄市化工廳(局、公司)、計劃單列市化工局(公司)和重點城市化工局,在每年第一季度向化工部環境保護辦公室報送當年度計劃安排的化工建設項目數量、內容、環境影響評價任務的承擔單位等資料,年終前要對在建項目的“三同時”執行情況進行一次檢查,并將檢查情況報化工部環境保護辦公室。

  第二十九條本規定由化工部環境保護辦公室負責解釋。

  第三十條本規定自發布之日起施行。

項目規章制度6

  工程科工作職責

  一、負責本項目工程技術管理工作。

  二、負責有關工程文件、文稿的起草、印發、催辦和落實工作。

  三、負責檢查各施工單位施工組織計劃落實情況,發現問題限期整改。

  四、定期組織召開工程例會,確保例會質量,及時解決存在的問題,并按時參加監理工程師駐地辦召開的零時例會。

  五、按分部工程情況,負責組織中間施工情況的綜合檢查和評比。

  六、負責工程設計變更,做好現場核實,符合規范并按照項目實施管理程序審批。

  七、負責辦理工程計量和支付手續,做到準確及時。

  八、負責每月各種報表的審核上報。

  九、經常深入施工現場,發現問題,及時處理解決。

  十、完成領導交辦的其它工作和任務。

項目規章制度7

  1目的

  1.1為了及時了解和掌握各時期的安全生產情況,協調和處理公司生產組織過程中存在的安全問題,消除事故隱患,確保安全生產,特制定本制度

  2適用范圍

  2.1公司、部門、班組級安全生產會議

  3職責

  3.1安全主任負責制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。

  3.2各部門負責本制度的貫徹執行工作

  4工作程序

  4.1安全生產管理小組安全會議

  4.1.1公司安全生產管理小組安全會議,每一個季度召開一次,特殊情況可隨時召開,由公司安全主任召集,安全小組組長主持,全體委員參加。時間為每個季度完后的第一個星期內,地點由召集人決定。

  4.1.2會議主要內容:研究、討論新法律法規。審定、分解考核公司里的安全目標管理計劃及執行情況,研究解決重大隱患,且在會上提出對策,擬定解決的辦法及防范措施,協調各部門在隱患處理過程中的分工和協作,指定隱患整改的具體負責人及隱患整改的要求和期限,審議企業的重大事故,審定并通過對重大事故的處理決定和通報等。

  4.1.3會議記錄由安全主任負責,會議對所議事項以及作出的決定應形成會議紀要,會議紀要應分發與會人員以及事項涉及的有關部門主管。安全主任負責督促、檢查、考核會議決議的執行情況并形成記錄。

  4.2部門(車間)級、班組級安全會議

  4.2.1部門(車間)級、班組級安全會議,每月至少召開一次,由部門(車間)負責人、班組長主持,部門/班組全體員工參加,時間為次月的第一個星期內,地點由召集人決定。

  4.2.2會議主要內容:討論本部門、班組如何貫徹執行上級和公司里安全生產上的各項決議以及公司在安全生產上的一些重大問題。

  4.2.3部門(車間)級、班組級安全會議可不做記錄。

  4.3各專業性安全會議

  4.3.1由各主管職能部門領導負責,根據需要召集有關人員召開。由主管職能部門對會議決議執行情況進行督促、檢查和考核。

  4.4不定期安全會議

  4.4.1由各職能部門根據安全生產的季節性和突發性等情況隨時召開安全生產會議。由各職能部門對會議決議執行情況進行督促、檢查和考核。

  4.5相關要求

  4.5.1會議召集者在開會之前,應做好有關資料準備工作,會議上要討論研究解決的問題應列出,重要會議會后要下發會議紀要。按時向有關部門和領導進行傳遞,并對存在問題及時協調處理。

  4.5.2通知參加會議人員時,要把會議主要內容、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交代清楚。

  4.5.3被通知需要參加會議的人員,都應按時參加會議,確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況,并得到允許。對未經允許擅自不參加或遲到、早退的人員,由會議召集人按照相關管理規定對其進行處罰。

  4.5.4會議上決定的情況各部門和責任人,必須不折不扣地認真執行,及時完成。

  4.5.5每次安全會議都要有會議紀要。會議紀要包括日期、參加人員、單位名稱、主持人、會議主要內容、處理結果、決議執行情況的檢查等,安全主任應定期對各種會議記錄及決議的執行情況進行檢查、指導、考核。

  4.5.6安全主任負責安全會議記錄、簽到、紀要及相關會議的音影資料的整理、歸檔工作。

項目規章制度8

  考勤制度

  為加強項目辦全體工作人員的日常考勤和各勞動用工管理,根據《勞動法》和上級有關文件精神,制定考勤制度。

  1、全體職工的考勤由辦公室負責,每滿月前報處辦公室。

  2、記考符號:出勤(√)公休(O)事假(△)病假(#)出差(□)礦工(×)。

  3、項目辦設兼職考勤員,考勤人員要認真負責逐日記考,符號清楚,不得隨意改動,確有改動的必須有考勤員簽章說明,如有弄虛作假,一經發現,視情節輕重予以處罰。

  4、休假:

  (1)事假:有事必須簽寫請假手續,三天以內由各科室簽批,三天以上由主任簽批,凡超過請假天數均按礦工對待。

  (2)病假:三天以內由各科室簽批,周內由主任批準,一周以上病休須持醫院建議休息或住院證明,并填寫請銷假手續。

  (3)婚喪假、產假、探親假及年休假等,均按上級或國家有關規定執行,并自覺遵守請銷假制度。

  5、本制度自項目辦進駐工地之日起執行。

項目規章制度9

  項目主任、副主任崗位職責

  項目辦主任代表建設單位(業主)行使法人職權,副主任協助主任負責做好工程建設中的全面管理及項目辦內部管理工作。

  一、組織召開項目辦工程例會和其他工作會議。

  二、掌握工程進度、工程質量動態及資金利用情況,最大限度的發揮有限資金的作用。

  三、負責對工程變更設計的審批與上報工作,并參加組織好有關工程原設計變更的一切活動。

  四、負責對公路工程建設采用新產品、新工藝、新技術的可行性研究及對重大技術問題的研討、論證和處理。

  五、負責協調各方面的工作關系。

  六、完成上級領導交辦的其他工作。

項目規章制度10

  項目辦工作職責

  在項目法人的領導下進行工作,發揮好計劃職能、組織職能、協調職能、控制職能的作用,認真抓好全線工程項目管理工作。

  1、負責設計圖紙交驗工作。

  2、會同設計部門牽頭組織工程設計技術交底工作。

  3、負責總體工程進度安排及施工組織計劃編制工作。

  4、負責工程總體開工報告的上報工作。

  5、負責施工過程中的一般性技術處理工作。

  6、負責本項目辦職權范圍內的工程變更設計審查、上報批復工作。

  7、負責組織做好各施工單位與地方事務性協調工作。

  8、負責征地拆遷與地方政府的協調工作。

  9、負責工程建設資金的管理和撥付工作。

  10、負責工程交(竣)工驗收的組織及工程決算工作。

  11、對工程質量、進度及資金使用負全部責任。

  12、完成上級部門和領導交辦的其他工作。

項目規章制度11

  安全生產管理制度

  為了切實加強全線公路建設安全管理,杜絕施工期各類責任事故的發生,確保公路工程保質量保安全,根據國家有關規定,結合本工程實際,制定安全生產制度。

  1、認真學習、宣傳、貫徹上級有關安全生產的法規政策和規定。做好公路建設施工安全生產宏觀管理,并制定項目辦安全生產責任制。

  2、定期召開安全工作會議,認真分析安全生產形勢,對不安全的因素和事故隱患要有超前防范意識,采取有效措施,做出安全生產責任制。

  3、依據上級有關公路建設的安全規定,督促各施工單位制定安全生產責任制。

  4、監督各施工單位落實各項安全技術措施,嚴格施工程序,糾正違章作業,檢查各單位施工現場各種標志牌是否齊全有效。

  5、對公路施工現場的安全生產進行定期或不定期檢查,發現隱患,及時處理。

  6、負責經常性的公路施工安全生產教育;各種施工機械、車輛和公務車輛司機的安全行車教育;全員防火、防汛、防盜等方面的安全教育,不斷提高全員防范意識和業務技術水平。

項目規章制度12

  根據上級文件精神,強制性條文及不良行為公示制,特制定本制度。

  1、所有工程必須在內部合同簽訂后,方能簽訂外部合同,以便確定安排項目經理、施工員、質安員、試驗員及技術工種等,并使其掌握公司總部的管理制度,如未簽訂內部合同,xx各科室不進行管理。

  2、工程施工過程中,按工程所需總人數的60安排正式職工上班,其計算總人數按總造價除以2.5萬元/人;如每月未安排足夠人員,則按總公司文件處罰,由xxxx人每月320元收取費用,由財務科直接劃帳;時間按建設方合同工期減一個月。

  3、投標所用項目經理證、施工員證、質檢、安全員證在工程款來第一批款時,由xx財務科按每人每證扣300元支付給持證人員;在施工過程中,繼續使用上述人員,則按本辦法的第5條執行。

  4、經營科將內部合同和外部合同各復印一份,送至分公司各領導、辦公室及工程科,以便按合同進行管理。

  5、對持證人員安排項目部中人員有項目經理證、技術人員(工程師證)、施工員證、質檢、安員證、試驗員證者,一律使用本人證件;對于項目部人員無項目經理證、質檢、安員證、試驗員證者,可采取使用別人證件,但必須支付一定的報酬,其被使用證件人員必須對關鍵部位進行檢查,并承擔其相應責任,被使用證件人員工資實行包干:即項目經理:3000至5000元,技術負責人20xx至3000元,質檢、安全員、試驗員1000至1500元。

  6、不論項目大小,必須有項目經理、施工員、質檢、安全員、試驗員(或使用他人項目經理證、質檢、安全員證、試驗員證),以便符合上級文件要求。

  7、施工員、質檢、安全員證必須由公司委派,但施工員不準使用他人證件。

  8、開工前,必須做好如下工作:⑴進行圖紙會審;⑵編制施工組織設計;⑶辦理開工報告;⑷辦理許可證。如遇特殊情況,在基礎±0.00完成前必須將上述證件及資料辦好,否則,責令停工,并罰款1000元。

  9、項目部施工許可證內容,由工程科根據內部合同人員安排進行填寫,并由工程科送交辦公室蓋章,再由項目部到有關單位辦理手續。

  10、基礎中檢、主體中檢、竣工驗收必須通知分公司領導或有關科室參加并通知被使用證件的項目經理、質安員參加。

  11、其它管理制度按公司有關文件執行。

  12、本制度從20xx年1月1日起執行。

項目規章制度13

  第一章總則

  第一條為加強水利工程建設項目(以下簡稱“水利工程”)檔案管理工作,明確檔案管理職責,規范檔案管理行為,充分發揮檔案在水利工程建設與管理中的作用,根據《中華人民共和國檔案法》、《水利檔案工作規定》及有關業務建設規范,結合水利工程的特點,制定本規定。

  第二條水利工程檔案是指水利工程在前期、實施、竣工驗收等各建設階段過程中形成的,具有保存價值的文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。

  第三條水利工程檔案工作是水利工程建設與管理工作的重要組成部分。有關單位應加強領導,將檔案工作納入水利工程建設與管理工作中,明確相關部門、人員的崗位職責,健全制度,統籌安排檔案工作經費,確保水利工程檔案工作的正常開展。

  第四條本規定適用于大中型水利工程,其他水利工程可參照執行。

  第二章檔案管理

  第五條水利工程檔案工作應貫穿于水利工程建設程序的各個階段。即從水利工程建設前期就應進行文件材料的收集和整理工作;在簽訂有關合同、協議時,應對水利工程檔案的收集、整理、移交提出明確要求;檢查水利工程進度與施工質量時,要同時檢查水利工程檔案的收集、整理情況;在進行項目成果評審、鑒定和水利工程重要階段驗收與竣工驗收時,要同時審查、驗收工程檔案的內容與質量,并作出相應的鑒定評語。

  第六條各級建設管理部門應積極配合檔案業務主管部門,認真履行監督、檢查和指導職責,共同抓好水利工程檔案工作。

  第七條項目法人對水利工程檔案工作負總責,須認真做好自身產生檔案的收集、整理、保管工作,并應加強對各參建單位歸檔工作的監督、檢查和指導。大中型水利工程的項目法人,應設立檔案室,落實專職檔案人員;其他水利工程的項目法人也應配備相應人員負責工程檔案工作。項目法人的檔案人員對各職能處室歸檔工作具有監督、檢查和指導職責。

  第八條勘察設計、監理、施工等參建單位,應明確本單位相關部門和人員的歸檔責任,切實做好職責范圍內水利工程檔案的收集、整理、歸檔和保管工作;屬于向項目法人等單位移交的應歸檔文件材料,在完成收集、整理、審核工作后,應及時提交項目法人。項目法人應認真做好有關檔案的接收、歸檔和向流域機構檔案館的移交工作。

  第九條工程建設的專業技術人員和管理人員是歸檔工作的直接責任人,須按要求將工作中形成的應歸檔文件材料,進行收集、整理、歸檔,如遇工作變動,須先交清原崗位應歸檔的文件材料。

  第十條水利工程檔案的質量是衡量水利工程質量的重要依據,應將其納入工程質量管理程序。質量管理部門應認真把好質量監督檢查關,凡參建單位未按規定要求提交工程檔案的,不得通過驗收或進行質量等級評定。工程檔案達不到規定要求的,項目法人不得返還其工程質量保證金。

  第十一條大中型水利工程均應建設與工作任務相適應的、符合規范要求的專用檔案庫房,配備必要的檔案裝具和設備;其他建設項目,也應有滿足檔案工作需要的庫房、裝具和設備。所需費用可分別列入工程總概算的管理房屋建設工程項目類和生產準備費中。

  第十二條項目法人應按照國家信息化建設的有關要求,充分利用新技術,開展水利工程檔案數字化工作,建立工程檔案數據庫,大力開發檔案信息資源,提高檔案管理水平,為工程建設與管理服務。

  第十三條項目法人應按時向上級主管單位報送《水利工程建設項目檔案管理情況登記表》(附件1)。國家重點建設項目,還應同時向水利部報送《國家重點建設項目檔案管理登記表》(附件2)。

  第三章歸檔與移交要求

  第十四條水利工程檔案的保管期限分為永久、長期、短期三種。長期檔案的實際保存期限,不得短于工程的實際壽命。

  第十五條《水利工程建設項目文件材料歸檔范圍和保管期限表》(附件3)是對項目法人等相關單位應保存檔案的原則規定。項目法人可結合實際,補充制定更加具體的工程檔案歸檔范圍及符合工程建設實際的工程檔案分類方案。

  第十六條水利工程檔案的歸檔工作,一般是由產生文件材料的單位或部門負責。總包單位對各分包單位提交的歸檔材料負有匯總責任。各參建單位技術負責人應對其提供檔案的內容及質量負責;監理工程師對施工單位提交的歸檔材料應履行審核簽字手續,監理單位應向項目法人提交對工程檔案內容與整編質量情況的專題審核報告。

  第十七條水利工程文件材料的收集、整理應符合《科學技術檔案案卷構成的一般要求》(GB/T1182-20xx)。歸檔文件材料的內容與形式均應滿足檔案整理規范要求。即內容應完整、準確、系統;形式應字跡清楚、圖樣清晰、圖表整潔、竣工圖及聲像材料須標注的內容清楚、簽字(章)手續完備,歸檔圖紙應按《技術制圖復制圖的折疊方法》(GB/T10609.3-xx)要求統一折疊。

  第十八條竣工圖是水利工程檔案的重要組成部分,必須做到完整、準確、清晰、系統、修改規范、簽字手續完備。項目法人應負責編制項目總平面圖和綜合管線竣工圖。施工單位應以單位工程或專業為單位編制竣工圖。竣工圖須由編制單位在圖標上方空白處逐張加蓋“竣工圖章”(附件4-1),有關單位和責任人應嚴格履行簽字手續。每套竣工圖應附編制說明、鑒定意見及目錄。施工單位應按以下要求編制竣工圖:

  (一)按施工圖施工沒有變動的,須在施工圖上加蓋并簽署竣工圖章;

  (二)一般性的圖紙變更及符合杠改或劃改要求的,可在原施工圖上更改,在說明欄內注明變更依據,加蓋并簽署竣工圖章;

  (三)凡涉及結構形式、工藝、平面布置等重大改變,或圖面變更超過1/3的,應重新繪制竣工圖(可不再加蓋竣工圖章)。重繪圖應按原圖編號,并在說明欄內注明變更依據,在圖標欄內注明“竣工階段”和繪制竣工圖的時間、單位、責任人。監理單位應在圖標上方加蓋并簽署“竣工圖確認章”(見附件4-2)。

  第十九條水利工程建設聲像檔案是紙制載體檔案的必要補充。參建單位應指定專人,負責各自產生的照片、膠片、錄音、錄像等聲像材料的收集、整理、歸檔工作,歸檔的聲像材料均應標注事由、時間、地點、人物、作者等內容。工程建設重要階段、重大事件、事故,必須要有完整的聲像材料歸檔。

  第二十條電子文件的整理、歸檔,參照《電子文件歸檔與管理規范》(GB/T18894-20xx)執行。

  第二十一條項目法人可根據實際需要,確定不同文件材料的歸檔份數,但應滿足以下要求:

  (一)項目法人與運行管理單位應各保存1套較完整的工程檔案材料(當二者為一個單位時,應異地保存1套);

  (二)工程涉及多家運行管理單位時,各運行管理單位則只保存與其管理范圍有關的工程檔案材料;

  (三)當有關文件材料需由若干單位保存時,原件應由項目產權單位保存,其他單位保存復制件;

  (四)流域控制性水利樞紐工程或大江、大河、大湖的重要堤防工程,項目法人應負責向流域機構檔案館移交1套完整的工程竣工圖及工程竣工驗收等相關文件材料(具體內容參見附件3)。

  第二十二條工程檔案的歸檔與移交必須編制檔案目錄。檔案目錄應為案卷級,并須填寫工程檔案交接單(見附件5)。交接雙方應認真核對目錄與實物,并由經手人簽字、加蓋單位公章確認。

  第二十三條工程檔案的歸檔時間,可由項目法人根據實際情況確定。可分階段在單位工程或單項工程完工后向項目法人歸檔,也可在主體工程全部完工后向項目法人歸檔。整個項目的歸檔工作和項目法人向有關單位的檔案移交工作,應在工程竣工驗收后三個月內完成。

  第四章檔案驗收

  第二十四條水利工程檔案驗收是水利工程竣工驗收的重要內容,應提前或與工程竣工驗收同步進行。凡檔案內容與質量達不到要求的水利工程,不得通過檔案驗收;未通過檔案驗收或檔案驗收不合格的,不得進行或通過工程的竣工驗收。

  第二十五條各級水行政主管部門組織的水利工程竣工驗收,應有檔案人員作為驗收委員參加。水利部組織的工程驗收,由水利部辦公廳檔案部門派員參加;流域機構或省級水行政主管部門組織的工程驗收,由相應的檔案管理部門派員參加;其他單位組織的有關工程項目的驗收,由組織工程驗收單位的檔案人員參加。

  第二十六條大中型水利工程在竣工驗收前要進行檔案專項驗收。其他工程的檔案驗收應與工程竣工驗收同步進行。檔案專項驗收可分為初步驗收和正式驗收。初步驗收可由工程竣工驗收主持單位委托相關單位組織進行;正式驗收應由工程竣工驗收主持單位的檔案業務主管部門負責。

  第二十七條水利工程在進行檔案專項驗收前,項目法人應組織工程參建單位對工程檔案的收集、整理、保管與歸檔情況進行自檢,確認工程檔案的內容與質量已達要求后,可向有關單位報送檔案自檢報告,并提出檔案專項驗收申請。

  檔案自檢報告應包括:工程概況,工程檔案管理情況,文件材料的收集、整理、歸檔與保管情況,竣工圖的編制與整編質量,工程檔案完整、準確、系統、安全性的自我評價等內容。

  第二十八條檔案專項驗收的主持單位在收到申請后,可委托有關單位對其工程檔案進行驗收前檢查評定,對具備驗收條件的項目,應成立檔案專項驗收組進行驗收。檔案專項驗收組由驗收主持單位、國家或地方檔案行政管理部門、地方水行政管理部門及有關流域機構等單位組成。必要時,可聘請相關單位的檔案專家作為驗收組成員參加驗收。

  第二十九條檔案專項驗收工作的步驟、方法與內容如下:

  (一)聽取項目法人有關工程建設情況和檔案收集、整理、歸檔、移交、管理與保管情況的自檢報告;

  (二)聽取監理單位對項目檔案整理情況的審核報告;

  (三)對驗收前已進行檔案檢查評定的水利工程,還應聽取被委托單位的檢查評定意見;

  (四)查看現場(了解工程建設實際情況);

  (五)根據水利工程建設規模,抽查各單位檔案整理情況。抽查比例一般不得少于項目法人應保存檔案數量的8%,其中竣工圖不得少于一套竣工圖總張數的10%;抽查檔案總量應在200卷以上;

  (六)驗收組成員進行綜合評議;

  (七)形成檔案專項驗收意見,并向項目法人和所有會議代表反饋;

  (八)驗收主持單位以文件形式正式印發檔案專項驗收意見。

  第三十條檔案專項驗收意見應包括以下內容:

  (一)工程概況。

  (二)工程檔案管理情況:

  1、工程檔案工作管理體制與管理狀況

  2、文件材料的收集、整理、立卷質量與數量

  3、竣工圖的編制質量與整編情況

  4、工程檔案的完整、準確、系統性評價

  (三)存在問題及整改要求。

  (四)驗收結論。

  (五)驗收組成員簽字表。

  第五章附則

  第三十一條本規定由水利部負責解釋。

  第三十二條本規定自20xx年12月10日起施行,原水利部制定的《水利基本建設項目檔案資料管理規定》(水辦[1997]275號),同時廢止。

項目規章制度14

  辦公室治安防范要求

  1、辦公樓結構堅固,辦公室門窗無好并配備必需的消防器材,門應使用“三保險”鎖。

  2、檔案資料、電腦等庫房要安裝報警器,易燃易爆和劇毒、危險品,不得放在辦公室過夜。

  3、工作人員離開辦公室,須關閉門窗,切斷電源和水源,鎖好保險箱、櫥柜和辦公桌。

  4、依照值日制度輪流做好辦公區的衛生工作,創造一個優美的辦公環境。

  XXX集團有限公司

  XXX項目部

  財務室治安防范要求

  1、財務室房屋結構、門、窗必須牢固。應使用“三保險”門鎖,配備具有密碼裝置的保險箱,安裝有效的報警器。

  2、財務室的現金、支票等有價證券,下班后或者因故離開,一律存入保險箱內,并撥亂密碼。支票和印章必須分開保管。

  3、財務室必須遵守現金庫存限額的規定,臨時性大量現金存放過夜須向領導報告,并派專人值班。

  4、提高財務科安保意識,做好防盜工作。

  XXX集團有限公司

  XXX項目部

  宿舍治安防范要求

  1、宿舍門口張貼宿舍人員名單,由宿舍長負責本宿舍的全面管理工作。

  2、嚴格遵守宿舍管理制度,未經獲準不得擅自留住他人。有完備的勞務用工手續。

  3、不準亂接電源和使用電爐,宿舍區應配備一定數量的消防器材。

  4、嚴格按照宿舍管理制度認真做好宿舍的治安、防火、衛生等各項工作。

  5、宿舍內嚴禁男女混居,嚴禁賭博,個人物品保管安全。

  XXX集團有限公司

  XXX項目部

  倉庫治安防范要求

  1、庫房(含門、窗)性能安全牢固,大型、重要物資倉庫必須安裝報警器、避雷針,并配備相當數量值班、巡邏人員。

  2、嚴格執行公安部《倉庫防火安全管理規則》,庫房的電器電路,消防器材必須定期檢查。人員離庫時必須閉窗、鎖門、斷電。

  3、倉庫管理人員必須嚴格執行各類物資、器具的收、發、領、退、核制度。做到帳、卡、物相符。提貨單據、憑證必須專人保管,已發貨的單據必須當場加蓋注銷章。

  4、加強倉庫管理人員的業務培訓工作,提高管理素質。

  XXX集團有限公司

  XXX項目部

  木工間職責

  1、對木工間的所有機械操作必須經培訓并持證上崗,遵守各種機械的操作規程。

  2、木工間內嚴禁煙火或不準室內外明火作業。

  3、做好木工間的衛生工作,定期檢查消防、電器,對不符合要求的給予調換或修理。

  4、木材成品、半成品必須堆放整齊。

  5、下班前,必須將刨花、鋸末、碎木等清掃出室外。

  6、嚴禁非作業人員亂動機械、亂拉電器設備。

  XXX集團有限公司

  XXX項目部

  值勤管理制度

  1、門崗是工地的主要治安職能人員,實行24小時輪流值班制,必須認真做好交接班工作,作好值班記錄。

  2、門崗值勤人員應嚴格遵守《門衛管理制度》,衣著整齊,樹立值勤人員良好形象。

  3、施工現場的一切物資、設備、材料的出門,均需項目經理開具出門單據,才能放行。如有不符的有權暫扣。

  4、個人隨帶物品出入大門,門崗有權進行查問,任何人不得拒絕,發現可疑人員及物品,必須報工地綜治辦進行檢查。

  5、門崗必須秉公執法,不徇私情,對違章人員應予以批評教育,對違章法人員報當地公安機關處理。

  6、加強工地現場巡視,發生偷竊和刑事案件要保護好現場,并及時上報公安保衛部門偵破案件。加強夜間巡邏。

  7、及時做好報刊、信函的收發工作,嚴守秘密、嚴防失落。

  8、嚴禁學齡前孩童,進入施工現場,進入施工現場必須戴好安全帽、扣好帽帶、佩掛好上崗證。

  9、外來走訪人員必須持本人有效證件,在門衛室辦妥登記手續后,才能進入工地。

  10、堅守崗位,不得擅自離崗,實行三班輪流制值勤。

  XXX集團有限公司

  XXX項目部

  浴室治安防范要求

  1、固定專人專管或兼管。

  2、配置存衣箱,并裝配鎖具,無存衣箱須派人看管。

  3、貴重物品不準帶入浴室。

  4、做好浴室的衛生工作,嚴禁傳染病人入內。

  XXX集團有限公司

  XXX項目部

  更衣室治安防范要求

  1、更衣室、箱必須相對集中,確定專人專管或兼管,定時開放。

  2、更衣箱必須一律加鎖,實行一人一箱,鑰匙由本人妥善保管。

  3、更衣箱中不得放置貴重物品和數額較大的現金。

  4、專人負責更衣室的衛生工作,保持更衣室環境清潔。

  XXX建工集團有限公司

  XXX項目部

  倉庫管理制度

  一、倉庫管理人員應認真遵守上級部門的有關規定和倉庫管理制度。

  二、對進出材料進行清點、檢驗、登記,對不符合要求及不合格產品因拒絕入庫,需補充材料時應及時向材料員提出。

  三、對需領料的人員進行分類登記、簽名,調換下的廢舊物資應集中堆放,適時處理,各種材料應分別放置,做到井然有序。

  四、倉庫內嚴禁吸煙,不得帶火種入庫,不得設立床鋪,在特殊情況下須設立床鋪的應與倉庫分隔開。

  五、倉庫內不得使用電器設備,電線不得亂拖亂拉,不得使用大功率的照明燈具,易燃易爆物品應與照明燈具相隔一定距離。

  六、做好倉庫保衛工作,防止物資失竊、散失,夜間應有專人值班,人員離庫應關門上鎖。

  XXX集團有限公司

  XXX項目部

  商店門市部治安防范要求

  1、當日的營業額需及時解入銀行,貴重物品在閉店后存入保險箱或專用庫房。

  2、商店門市部的門、窗結構牢固,夜間有值班守護人員,值班人員按時到崗,不得擅自離店。

  3、做好防火安全工作,配備一定數量的消防器材。

  4、商店門市部負責人合法經營,不得有違法經營現象。

  XXX集團有限公司

  XXX項目部

項目規章制度15

  工程質量是企業的生命,過程質量責任重于泰山,為了國家和用戶高度負責,為了是設計文件,施工標準,合同約定最終實現,并形成工程質量,工程品質功能和使用價值,特制定施工現場質量控制管理制度如下:

  1、按照企業iso9002質量標準運行要求,建立健全項目工程質量保證體系,落實崗位質量責任制,強化管理,責任到人。

  2、認真搞好項目施工人員質量管理教育,貫徹執行國家和企業頒發的保證工程質量的程序、規定、規程、制度和措施,明確項目質量目標,標準要求,抓好職工培訓,爭創優質工程。

  3、努力學習,推廣使用有利于提高工程質量的先進技術和施工手段,優化工藝提高功效,全面推行樣板墻制度,以點帶面,確保工程質量整體水平,對“四新”技術,明確重點,詳細具體,注重可操作性。

  4、在認真搞好圖紙會審,精心編制施工組織設計的基礎上,加強施工過程的設計變更(審查)管理,加強技術復核工作,強化組織技術交底,強化積累技術質量的全面、科學、準確、及時。

  5、控制原材料、成品、半成品建材的質量,嚴格選擇分包商,通過對其技術、管理、質量控制、工序質量控制和售后服務等質量保證能力,信譽調查以及產品質量的實際檢驗評價,各供方之間的比較,最后中和評價,選定工作關系,在使用前嚴格進行1書面檢查2外觀檢驗3理化檢驗4天無損檢驗等四種檢驗,檢驗合格后投入使用。

  6、實施工序質量監控,通過對工序活動條件(人、材料、機械、方法、環境等)和工序活動效果(即工序的過程標準)兩個方面監控,通過管因素、管過程,從而實現工程質量從事后檢查過關、轉向事前、事中控制。

  7、及時準確留存質量過程成果,如砂漿、砼試塊,鋼筋焊接等施工過程試件,必須及時做好,專人養護、專人送試,及時留檔。

  8、組織施工質量檢驗,強化質量自檢,互檢,交接檢工序(俗稱質量三檢)和專業檢查(施工組項時檢查,項目部每月兩次綜評驗測)工程隱蔽驗收、工程預檢、基礎和主體等分部工程質量驗收,實施工程質量優質優價,班組個人獎罰分明,兌現整改堅決及時。

  9、從施工順序和防護措施兩個主要環節入手,加強成品保護,按正確流程施工,不顛倒工序,防止后道工序損壞或污染前道工序,按正確的施工方法,保護方法保護好前道工序產品質量。

  10、堅持竣工標準,做好售后服務,堅持竣工內容,標準,通過內容分層次自檢解決全部遺留,整理好竣工質量,實現工程竣工質量目標,售后服務體現工程質量,堅持24小時內處理好質量投訴,并按季節性,技術性,保修期滿三中形式積極主。動回訪用戶,總結經驗,不斷改進,完善,推動工程質量的提高。

【項目規章制度】相關文章:

項目管理規章制度11-18

項目部規章制度09-04

項目部規章制度(精選6篇)05-23

公司項目規章制度(精選8篇)05-12

公司工程項目規章制度09-15

項目管理規章制度15篇11-19

建筑項目進度管理規章制度08-05

項目團隊規章制度(精選21篇)08-22

項目安全規章制度(通用11篇)05-17

国产视频亚洲精品| 中文字字幕人妻中文| 亚洲另类交| a级毛片黄免费观看 m| 夜夜嗨一区二区三区| 国产区精品在线观看| 色狠狠色婷婷丁香五月| 无码三级中文字幕在线观看| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 日本免费观看视频| 午夜免费啪视频在线无码| 国产1区2区| 公妇乱淫免费观看| 国产精品丝袜久久久久久久不卡| 久久久久久免费看| 精品国产三级在线观看| 欧美巨大极度另类| 午夜视频在线播放一三| 国语自产视频在线| 国产精彩视频在线| 黄色片免费在线观看| 久久精品国产免费一区| 国产极品视觉盛宴| 欧美喷潮最猛视频| 欧美性视频一区二区| yp在线观看视频网址入口| 国产露脸150部国语对白| 黄色成人免费观看| 美女撒尿毛片视频免费看| av在线免费观看不卡| 久久国产精品久久久| 天天av天天操| 国产免费播放| 国产精品嫩草影院精东| 久久sese| 女人大p毛片女人大p毛片| 97精品久久| 国产欧美视频一区| 黄色大片免费的| 久久免费看少妇a高潮一片黄特| 中文字幕一区二区三区免费视频 | 亚洲va在线va天堂xxxx| 在线不卡av片免费观看| 老熟妇午夜毛片一区二区三区| 亚洲精品久久久久69影院| 99综合久久| 一级免费片| 黄色片aaaa| 国产片在线天堂av| 日本视频免费高清一本18| 欧美激情久久久| 少妇群交换bd高清国语版| zzjizzji亚洲日本少妇| 授乳喂奶av中文在线| 日本大尺度激情做爰电2022| 婷婷在线免费观看| 欧美青青草| 少妇裸体长淫交视频免费观看| 人人干在线视频| 国产绳艺sm调教室论坛| 久久成年人| 国产精品嫩草影院桃色| 国产未发育呦交视频| 日本黄色中文字幕| 日日躁夜夜躁xxxxaaaa| 日本免费成人| 中文字幕亚洲码在线| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片 | 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 99riav视频| 美女性生活视频| 日韩最新中文字幕| jzzijzzij日本成熟少| 91射| 欧美11p| 少妇被黑人4p到惨叫欧美人| 91视频天堂| 中文字幕在线2019| 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡| 日本三级黄色大片| 四虎黄色片| 人人草网| 岛国大片在线观看| 国产wwwwwww| 综合五月婷| 国产在线精品一区二区不卡顿| 绿帽在线观看99av| 国产综合内射日韩久| 精品国产aⅴ一区二区三区| 欧美一级片网址| 无码专区久久综合久中文字幕| 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 中文字幕视频免费| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 一级国产片| 天天狠狠色综合图片区| 国产情侣自拍av| 少妇饥渴偷公乱第32章| 黄色av网址在线| 国产天天综合| 午夜国产精品视频| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| mm131丰满少妇人体欣赏图| 国产精品新婚之夜泄露女同| h片网站在线观看| 青青草国产成人久久| 我要看www免费看插插视频| 成人av在线一区二区| 国产精品久久久久精k8| 黄色第一网站| 亚洲天堂av在线播放| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 五月香| 影音先锋啪啪av资源网站| 国产开嫩苞视频在线观看| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 大黄专集在线观看| 91色站| 中文字幕理伦片免费看| 一本加勒比波多野结衣| 在线播放免费人成毛片乱码| 欧美熟妇喷潮xxxx| 99久久一区二区| 精品高朝久久久久9999| 肉体公尝中文字幕第三部| 欧美精品在线视频| 狠狠看| 欧美三级大片| 天天在线免费视频| 国产精品入口麻豆www| 亚洲精品国产免费| 亚洲激情在线视频| 日韩国产在线| 天堂а√在线地址8中文种子| 日本国产视频| 99国产精品| 久一视频在线观看| 日批小视频| 99re国产精品视频| 黄色网久久| 五月天91| 欧美日韩偷拍视频| 午夜视频入口| 成人午夜视频免费观看| 亚洲欧美国产另类| 日本特级a一片免费观看| 久久久久国产精品视频| 激情图片在线视频| 色一情一乱一乱一区91av| 精品少妇人妻av无码专区| 日本大尺度做爰呻吟| 久久激情影院| 一本大道东京热无码av| 毛片久久久久| 日本少妇激三级做爰在线| 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽| av在线专区| 俄罗斯a级毛片| 国产在视频精品线观看| 香蕉大人久久国产成人av| 久草在线2| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图| 国产美女明星三级做爰| 在线看片免费人成视频无毒| 黄色理论视频| 四虎精品免费永久免费视频| 中文字幕在线网址| 吻乳三级视频| 在线观看中文字幕av| 女性女同性aⅴ免费观看| 色悠久久久久综合网伊人| 噼里啪啦国语版在线观看| 亚洲伊人成综合网2222| 91免费视频大全| 午夜免费网| 无码中出人妻中文字幕av| 午夜视频在线观看网站| 护士人妻hd中文字幕| 精品区一区二区三区| www.亚洲精品| 99午夜视频| 国产黄色片在线播放| 国产欧美熟妇另类久久久| 黄色大片在线| 免费视频一区| 国产视频手机在线观看| 香蕉大人久久国产成人av| 日产精品中文一区二区三区| 两个人做羞羞的视频| 国产精品毛片久久久| 蜜桃av影视| 色一情一区二区三区四区| 在线高清av| 欧美人与物videos另类xxxxx | 麻豆国产精品777777在线| 欧美一区二区喷水白浆视频| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 毛片哪里看| 军人全身脱精光自慰| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 亚洲成人综合视频| 91视在线国内在线播放酒店| 伊人久久超碰| 久草综合网| 伊人55| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 欧美午夜网站| 日本少妇全身按摩做爰5| 色欲蜜桃av无码中文字幕| 欧美黄色精品| 国产av新搬来的白领女邻居| 奇米四色777| 国产男生午夜福利免费网站| 日韩不卡高清视频| 日本一区二区a√成人片| 看全色黄大色黄大片 视频| 亚洲最色网站| 亚洲综合av一区二区三区| 日本理论片免费观看在线视频| www.人人草| 国产精品高潮呻吟av久久4虎 | 日本内射精品一区二区视频| 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 国产精品久久久久久| 亚洲综合社区| 久草蜜桃| 婷婷91欧美777一二三区| 日韩久久无码精品不卡一区二区电影| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 婷婷伊人五月尤物| 欧美成人久久久| 欧美天天搞| 成人国产一区| 免费看欧美成人a片无码| 国产一区二区在线观看视频| 亚洲春色综合另类网蜜桃| www.毛片| 国产免费人成视频在线播放播| 浪潮av色综合久久天堂| 免费人成视频在线观看网站| 国产精品久久久久国产三级传媒| 果冻传媒色av国产在线播放| 亚洲偷偷| 亚洲精品久久国产片400部| 极品少妇一区二区三区| 久久久受| 欧美日韩偷拍视频| 亚洲欧美经典| 国产精品美女久久久久av超清| 日本精品一区二区三区无码| 亚洲熟妇无码av| 91精品情国产情侣高潮对白文档| 日韩免费专区| 国产无限次数成版人视频在线 | 国产午夜福利片1000无码| 超碰成人福利| 涩涩一区| 7m视频国产精品| 亚洲红杏成在人线免费视频| 69中国xxxxxxxxx69| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 免费观看黄a片在线观看| 久久精品福利| 美女羞羞视频网站| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡| 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 那里有毛片看| 国产乱弄免费视频| 国语少妇高潮对白在线| 亚洲网站av| 久一蜜臀av亚洲一区| 久久久欧美国产精品人妻| 在线播放十八禁视频无遮挡| 欧洲国产在线精品手机版| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆 | 8x国产精品视频| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 最近2019中文字幕在线| 久久久亚洲色| 永久免费的啪啪网站免费观看| 伊人综合影院| 国产在线观看片a免费观看| 朝鲜一级特黄真人毛片| 日本黄色免费大片| 狠狠色综合网| 婷婷开心色四房播播| 大地资源影视在线播放观看高清视频 | 精品国产精品久久一区免费式| 人人射人人| 欧美性视频在线播放| 日韩91视频| 九九99精品视频| 无码超级大爆乳在线播放| 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀| 亚洲天堂av一区二区三区| 国产午夜精品理论片| 国产手机在线国内精品| 国产手机在线无码播放视频| 波多野结衣不卡| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 91最新国产| 久久中文视频| 91黄色大片| 亚洲综合色区无码专区| 欧美成一区二区三区| 中文日韩字幕| 久久国产加勒比精品无码| 国产婷婷久久| a级一级黄色片| 奇米影视第四狠狠777| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 看全色黄大色大片免费| 亚洲毛片精品| 免费草逼网站| 超碰97人人在线| 夜夜狂射影院欧美极品| 麻豆一二三区精品蜜桃| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 日韩亚洲视频在线观看| 91色呦呦| 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | www.久久| 亚洲成人一区| 日本一区二区欧美| 中文字幕在线视频免费视频| 日本视频在线播放| av综合色| 欧美成人精品一区二区三区在线看| 国产精品久久久久一区二区三区 | jjzz日本视频| 在线免费观看黄| 91天天色| 懂色av色吟av夜夜嗨| 久久国产成人免费网站| 激情网站在线观看| 亚洲色大成网站www永久男同| 黄色一级片免费| 午夜激情视频在线观看| 黄网站在线播放| 久久zyz资源站无码中文动漫| 久青草影院在线观看国产| www.日韩av.com| 午夜在线观看免费线无码视频| 欧美精品18videos性欧美| 亚洲一区免费视频| 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18| 一进一出抽搐gif| 国产精品视频偷伦精品视频| 麻豆成人久久精品二区三区免费 | 伊人春色av| 18禁美女裸体免费网站| 噼里啪啦高清| 亚色视频在线| 黄色在线一区| 欧洲hdxxxx女同av性恋| 欧美中文在线视频| 国产在线看片免费视频| 三级在线网址| 国产在线播放精品视频| 亚洲综合色av| 熟女精品视频一区二区三区| 色视频在线播放| 好男人网站| 日本丰满少妇bbb| 黄网站免费永久在线观看网址| 亚洲精品一区二区三区丝袜| 色人阁五月| 欧美日韩久久久久| 国产精品久久久久久久久大全| 欧美午夜成人片在线观看| 91精品国产91久久久久| 亚洲黄色a级片| 久草成人在线视频| 九一国产视频| 国产电影一区二区三区| 欧美日韩一二| 99成人| 亚洲这里只有久热精品伊人| 三级a午夜电影无码| av一区二区三区四区| 伊人久久综合给合综合久久| 久久99日韩国产精品久久99| 一本加勒比hezyo中文无码| 免费观看黄网站在线播放 | 国产裸体xxxx视频| 中文字幕3区| 欧美极品在线播放| 狍与女人做爰毛片| 亚洲一区二区二区久久成人婷婷| 亚洲国产精品va在线观看香蕉| 精品免费久久久国产一区| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 亚洲综合中文| 亚洲五月婷婷| 日本系列有码字幕中文字幕| 欧美老妇xxx| 成人福利视频在| 夫妻精品| 亚洲精品aⅴ| 老司机久久99久久精品播放免费| 五月婷婷中文| 亚洲午夜精品一区二区| 久久久久久性高| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 色女孩综合| 色婷婷一区二区| 青青伊人网| 亚洲一级免费毛片| 国产aⅴ精品一区二区三区| 人妻av综合天堂一区| 女人高潮抽搐潮喷小视频| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 欧美人成视频在线视频| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 成人毛片无码免费播放网站| 99久久精品免费| 少妇的丰满人妻hd高清| 97免费观看视频| 天天躁恨躁夜躁2020优势对比| 欧美黑人性猛交xxxx| 国产成人精品无码一区二区老年人 | 国产精品色午夜免费视频| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 久久久久久久综合日本| 免费中文字幕日韩欧美| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| 欧产日产国产精品 | 亚洲第一综合网站| 亚洲在线播放| 午夜美女网站| 爱操综合| 亚洲精品国偷拍自产在线| 视频一区视频二区制服丝袜| 国产精品99久久久久久宅男小说| 酒店大战丝袜高跟鞋人妻| 三级毛片国产三级毛片| 中国老太婆bb无套内射| www.香蕉视频在线观看| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比 | 美女内内免费看| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 成人做爰69片免费| 国产精品岛国久久久久| aaa级吃奶摸下免费视频| 久久99精品久久久久久青青| 欧美在线黄| 国产91www| 国产亚洲精品久久久久久大师| 欧美香蕉视频| 91国内产香蕉| www69堂| 日韩黄色av| 久久精品视频3| 99久久无码一区人妻a片蜜| 交做爰xxxⅹ性爽| 亚洲精品视频二区| 色欲一区二区三区精品a片| 四虎成人永久在线精品免费| 巨胸喷奶水视频www| 丨国产丨调教丨91丨| 亚洲a成人无m网站在线| 亚洲日韩乱码中文字幕| 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx| 日韩一区二区三区四区| 日本大香伊蕉一区二区| 粉嫩小箩莉奶水四溅在线观看 | 爽插| 十八禁裸体www网站免费观看| 国产成人一区二区三区在线| 久久国产精品99精品国产987| 天堂а在线最新版在线| 亚洲毛片av日韩av无码| 国产乱来乱子视频| 尤物久久| 正在播放国产大学生情侣| 不卡视频国产| 熟妇无码熟妇毛片| 中国产xxxxa片在线观看| 国产真实在线| 野战的情欲hd三级| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 日本乱码视频| 九色网址| 三级不卡视频| 亚洲精品玖玖玖av在线看| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 色com| 最新的国产成人精品2022| www.操操操.com| 亚洲天堂色| 性欧美bbw| 欧美视频在线观看一区| 欧美伊人影院| 91久久国产露脸精品| 精品一区二区三人妻视频| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 国产精品嫩草影院久久久| 操操综合| 久久久国产精品人人片| 久女女热精品视频在线观看| 三级特黄60分钟在线播放| 免费国产乱码一二三区| 日韩伦理大全| 福利在线播放| 在线a人片免费观看| 无码免费婬av片在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 玖玖精品视频| 亚洲国产成人无码av在线| 久久久做| 一区二区和激情视频| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 男女爆操视频| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 韩国三级无码hd中文字幕| 天天色天天综合| 国产婷婷久久| 一级黄色性视频| 在线播放不卡av| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 国产成人av影院| 亚洲第二色| 午夜资源网| 亚洲精品国产成人99久久| 91淫黄大片| 夜夜草网| 日韩av不卡在线| 色片免费看| 亚洲色偷精品一区二区三区| 一边吃奶一边摸做爽视频| 在线看片a| 亚洲aa在线| 午夜视频福利| 色视频在线网站| 亚洲高清视频网站| 久久久久成人精品无码| av片免费观看| 中国妞xxxhd露脸偷拍视频| 国产美女自卫慰黄网站| 少妇被又大又粗下爽a片| 7777精品伊久久久大香线蕉| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 无码精品人妻一区二区三区免费看| 色网站观看| 国产黄色成人| 800av在线视频| 久久精品国产99久久久小说| 久久久久久欧美精品色一二三四| 女朋友闺蜜奶好大下面好紧视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 亚洲日韩欧美综合| 护士的奶头又大又白又好摸| 一及黄色毛片| 国产精品一二三区视频| 欧美日韩视频免费观看| 亚洲成av人片天堂网九九| 99久久久无码国产精品古装| 欧美一卡二卡| 少妇午夜av一区| 可以直接在线观看的av| www91自拍| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 久久人妻精品国产一区二区| 免费国产污网站在线观看不要卡 | 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 成人在线手机视频| 日韩精品一区二区三区免费视频| 国产一级淫片a免费播放| 成年人国产视频| 日韩成人免费69vm| 宅男宅女精品国产av天堂| 国产在线激情| 黑人与饥渴少妇在线| 中日av乱码一区二区三区乱码| 久久婷婷综合色丁香五月| 理论片毛片| 色悠久久久久综合网伊人| 黄网站色视频免费国产| 久草视频福利在线| 日韩免费一区二区三区高清| 97超碰人人爱| 丰满女邻居的嫩苞张开视频| 97碰碰碰人妻视频无码| 国产乱子伦视频在线播放| 2024国产精品| 欧美在线专区| 欧美日韩在线免费播放| 人人爽人人爽人人爽| 一级黄色片久久| www.色日本| www.国产麻豆| 日日夜夜干| 好大好深好猛好爽视频免费| 性欧美18-19sex性高清播放| 青青青青在线| 精品一区久久| youjizzjizz丰满| 国产亚洲精品a在线观看下载| 97爱爱视频| 色综合久久综合| 国产网站av| 国产精品久久久久四虎| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 美女131爽爽爽| 日本高清色倩视频在线观看| 性猛交xxxx免费看蜜桃| 少妇把腿扒开让我添| av观看在线免费| 四虎国产精品一区二区| 天天视频色| 国产精品二区一区| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱 | 播放黄色一级片| 亚洲一级特黄| 国产一性一交一伦一a片| 四虎精品| 亚洲a√| 青青草青娱乐| 性xxx欧美| 欧美大片在线观看| 午夜日本永久乱码免费播放片 | 成人羞羞国产免费软件动漫| 黑人上司与人妻激烈中文字幕| 欧美做受喷浆在线观看| 亚洲电影区图片区小说区| aaa亚洲| 久久香蕉影视| 日韩二区三区| 人妻人人做人碰人人添| 成人片在线看| 黄色a大片| 少妇人妻久久无码专区| 十八岁污网站在线观看| 一区二区视频在线播放| 亚洲视频入口| 亚洲综合色自拍一区| 久草播放| 少妇逼逼| 天堂中文字幕免费一区| 免费无遮挡在线观看网站| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 5678少妇影院| 狠狠干2019| 日韩人妻不卡一区二区三区| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 久久成人啪啪性教育| 久久国产小视频| 久久久久久久女国产乱让韩 | 四色永久网站在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 91p在线观看| 亚洲精品久久国产高清| 久久色av| 日韩亚洲欧美一区二区| 国产91色在线 | 免费| 日韩免费无码人妻波多野| 影音先锋成人资源网| 秋霞福利影院| 欧美成人黄色网| av网站观看| 中国国语毛片免费观看视频| 久久人人97超碰精品888| 欧美在线性爱视频| 精品产区wnw2544| 丁香五月亚洲综合深深爱| 免费一级全黄裸片| 国产成人区| 毛片网站入口| 午夜伦yy44880影院| 婷婷狠狠干| 99性趣网| 奇米一区二区三区四区久久| 天堂av网址| 老女人毛片| 求个av网站| 大学生被内谢粉嫩无套| 欧洲经典二三区| 日韩美女av在线| 黄色av一级片| 中文天堂最新版资源www| 日本高清在线观看| 玩弄美艳馊子高潮无码| 在线观看午夜| 国产精品无套呻吟在线| 天天色亚洲| 慈禧一级淫片91| av无码精品一区二区三区三级 | 奶大交一乱一乱一视一频 | 日本欧美三级| 美女极度色诱图片www视频| 国产精品 视频一区 二区三区| 91亚洲精华国产精华液| 激情五月婷婷网| 亚洲国产综合色产精品色在线| 嫩草一线产区和二线产区| 国产免费久久精品99re丫丫一| 99re中文字幕| 久久国产精品久久久| 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费| 免费看48女人真人毛片| a在线观看视频| 特黄在线| 天堂网www在线资源| 91精品国产人妻国产毛片在线| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频| 国产区图片区一区二区三区| 亚色av| 成人免费在线影院| 黄页网址大全免费观看| 国产xxxx做受视频| 亚洲国产成人一区| 麻豆出品| 色播视频在线| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 一本大道在线一本久道视频| 国产一区二区三区欧美| 国产精品无码久久久久| 日韩av免费片| 日韩av在线一区二区| 国产www| 日本亲子乱子伦xxxx30路| 久久香蕉网| 国产在线精品一区二区三区直播 | 明星大尺度激情做爰视频| 深夜在线视频| 久久国产乱子伦精品| 国产精品一区二区三区久久| 欧美性猛交xxxx免费看| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 影音先锋人妻每日资源站| 日韩精品亚洲专在线电影| 免费无码一区二区三区蜜桃| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 亚洲偷偷| 波多野吉衣av在线| 三级a三级三级三级a十八发禁止| 一边摸一边做爽的免费视频日本| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 99久国产| 色综合久久久无码中文字幕| 欧美久久国产精品| 国产一卡2卡3卡4卡网站免费| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 国产aⅴxxx片| av片免费在线播放| 天堂а√中文在线官网| av中文在线天堂| 亚洲不卡免费视频| 水蜜桃无码av在线观看| 五月丁香综合缴情六月小说| 亚洲人成黄网站69影院| 少妇高潮叫床在线播放| 后入内射国产一区二区| 欧美性猛少妇xxxxx免费| 香蕉久久网| 国产精品99久久久久久久女警| 麻豆中文字幕| 中文在线观看免费网站| www.se五月| 国产精品国产三级在线专区| 自拍av在线| 国产人妻无码一区二区三区免费| 亚洲欧美999| 精品一区二区三区无码视频| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视| 羞羞色男人的天堂| 亚洲一区二区91| 国产不卡在线| 成人免费观看视频| 人人妻人人爽人人做夜欢视频 | 国产成人自拍一区| 丁香六月婷婷综合| 亚洲女人天堂av| 伊人久久大香线蕉av仙人| 免费a v在线| 久久高清毛片| 中文字幕一级二级三级| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 久草热久草在线| 91啪在线| 久久99精品这里精品6| 麻豆黄色网址| 91九色在线视频| 探花视频免费观看高清视频| 青青艹视频| 国产精品 欧美精品| 国产精品久久久久久久免费观看| 亚洲孕交| 狠狠操2019| 三级做a全过程在线观看| 天堂а√中文在线官网| 国产精品久久久久999| 福利姬国产精品一区在线| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场 | 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| 最新国产网站| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 色婷婷激情| 最新国自产拍小视频| 亚洲精品乱码久久久久久日本| 国产一区二区三区久久| 偷拍自中文字av在线| 亚洲 小说区 图片区 都市| 欧洲自拍偷拍| 欧美一区二区影院| 国产99视频在线观看| 欧美特级a| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 在线日韩一区| 国产一级视频免费看| 午夜天堂精品| 亚洲xxxx丝按摩袜| 国产精品15p| 99久久日韩精品免费热麻豆美女| 呻吟揉丰满对白91乃欧美区| 亚洲色图插插插| yy111111少妇影院免费观看| 中文字母av| www天堂网| 国产成人精品高清在线观看93| 日韩成人免费无码不卡视频 | 久久98精品久久久久久久性| 呻吟对白激情videos| 欧美精品色哟哟| 欧美人与性动交α欧美片| 青青视频网站| 成人亚洲区| 91视频这里只有精品| 欧美精品一区二| 九九精品久久| 激情黄色av| 成av人片一区二区三区久久 | 国产偷窥熟女高潮精品视频| 樱花影院电视剧免费| 三级毛片子| 叼嘿视频91| 四虎成人av| 亚洲最大av网| 亚洲男人的天堂色偷免费| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 一本久道久久丁香狠狠躁| 亚洲欧美v| 忘忧草社区在线www| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 在线播放国产精品三级| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 日韩在线天堂| 黄色网址www| 情趣内衣a∨片在线观看| 国产乱码视频| 国产在线视频一区| 视频二区欧美| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看 | 亚洲色欲www综合网| 神秘马戏团在线观看免费高清中文| 久久99精品久久久久久青青| 亚洲一线在线观看| 亚洲成人一二三| 国产精品一区久久久| 亚洲欧洲日产国产av无码 | 精品自拍视频在线观看| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 无限资源日本好片| 免费看a级黄色片| 国产理论在线观看| www.蜜臀| 色综合久久久久久久久五月| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 日本日本乱码伦专区| 欧美黄色大全| 成人做爰66片免费看网站| 国产精品主播视频| 人妻夜夜添夜夜无码av| 六月婷婷啪啪| 欧美精品色呦呦| 亚洲爆乳少妇无码激情| 老女人人体欣赏a√s| 少妇啪啪高潮肉谢| 思思久婷婷五月综合色啪| 成人免费看片39| 综合精品视频| 精品99日产一卡2卡三卡4| 九色在线观看视频| 欧美日韩一区二区免费视频| 国内a∨免费播放| 红桃视频91| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 国产色系视频在线观看| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| 国产精品a一区二区三区网址| 插吧插吧网| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 久久久久久网站| 国产精品爆乳在线播放| 久视频在线| 国产精品亚洲视频| 国产黄av| 羞羞视频在线网站观看| 日韩avwww| 亚洲看片lutube在线入口| 国语对白新婚少妇在线观看| 无码av喷白浆在线播放| 天天尻逼| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| av高清在线免费观看| 黄色美女视频网站| 无码毛片内射白浆视频| xfplay2023成人资源站| 免费无码av一区二区三区| 麻豆出品必属精品| 成人做爰www网站视频| 超碰在线香蕉| 成人国内精品视频在线观看| 亚一区| 伊人五月综合| 成人午夜福利视频镇东影视| 男人天堂视频网站| 福利资源在线观看| 久99| 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区| 黄 色 成 年 人免费观看| 人间水蜜桃av五月色| 红花成人网| a级a做爰片成人毛片入口| 91黑丝在线观看| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 尤物网站视频免费看| 久久综合久久鬼色| 97超碰中文字幕久久精品| 2018国产在线| 中文字幕日韩一区| 一区=区三区乱码| 精品久久久无码中文字幕一丶| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 六月天婷婷| jizz黄色片| 东京热人妻丝袜av无码| 韩国久久久久| 国产精品女同一区二区在线| 少妇一级视频| 在线中文字幕网站| 日韩精品射精管理在线观看| 亚洲精品无码av中文字幕电影网站| 男女aa视频| 中文字幕在线精品乱码| 91成品视频| 乌克兰性欧美精品高清| 小污女导航福利入口| 亚洲熟妇久久精品| 91嫩草香蕉| 美国做爰xxxⅹ性视频| 夜夜爽久久精品91| 国产免费高清| 亚洲日韩一区精品射精| 欧美性受xxxx狂喷水| yy77777丰满少妇影院| a级片免费网站| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 午夜精品一区二区三区在线视 | 亚洲偷自拍国综合色帝国| 秋霞一区二区| 伊人丁香| 亚洲天堂一级片| 色综合天天综合狠狠爱_| 黄色毛片a级| 真人做爰高潮全过程毛片| 久久av影视| 色视频欧美一区二区三区| 日韩一区二区三区久久| 亚洲妇女水蜜桃av网网站| 高清免费av| 亚洲色老汉av无码专区最| 又爽又黄又无遮挡网站动态图 | 久草最新视频| 美玉足脚交一区二区三区图片| 亚洲人成在线播放网站| 宝宝好涨水快流出来免费视频| wwww亚洲熟妇久久久久| 免费av地址| xxxxxxxx性开放视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 可以免费看成人啪啪过程的软件 | 欧美亚洲韩国| 亚洲欧美偷国产日韩| 91亚洲在线| 日韩久久久精品| 亚洲国产成人精品无码区在线| 国产欧美一区二区精品老汉影院| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 精品成人免费自拍视频| 91麻豆成人精品国产免费网站| 91视频插插插| 国产午夜精品久久久久久久久久| 啪啪激情网| 久久国产劲爆∧v内射| 黄色一级免费| 九色国产视频| 国产视频国产区| 999色综合| 午夜免费啪视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 | 国产成人精品一区二区三区四区| 久久人妻国产精品31| 婷婷色中文| 天天干夜夜做| 国产精品5区| 亚洲综合欧美在线…| 99re视频热这里只有精品38| 久久国语精品| 另类三区| 91社区福利| 国产精品a免费一区久久电影| 成人无码视频在线观看大全| 特黄特色大片免费播放| 国产精品久久久久av福利动漫| 毛片视频在线免费观看| 蜜桃色视频| 中文字幕乱码中文乱码777| 欧美混交群体交| 综合色久| 裸体女人高潮毛片| 亚洲无人区午夜福利码高清完整版| 99偷拍视频精品一区二区| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 久久久亚洲最大ⅹxxx| 欧美激情一区二区三区四区| 免费黄色大片网站| 国产台湾无码av片在线观看| 国产精品青青在线麻豆| 欧美一区二区三区免费| 亚洲校园激情| 国产黄大片| 91一区视频| 国产美女精品视频免费播放软件| 国产精品16p| 亚洲成人黄| 黄色国产大片| 国产视频1| 日本老熟妇毛茸茸| 亚洲一区二区黄色| 国产tscd人妖同性另类调教| 亚洲天堂高清| 台湾十八成人网| 久久无码专区国产精品| 高h1v1翁妇肉乱怀孕| 中文字幕av无码不卡| 久在线视视频在线观看| 午夜精品久久久久| 91夫妻在线| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 欧美aaaaa| 日韩经典在线| 国产一区欧美| 国产一区第一页| 在线欧美成人| 精品产区wnw2544| 成人看片黄a免费看在线| 精品久久久久久一区二区| 超碰97在线免费观看| 国产色在线 | 亚洲| 久久密av| 国产 制服丝袜 动漫在线| 亚洲男人网| 青青在线久青草免费观看| 一本一道波多野结衣av中文| 国产无人区卡一卡二卡乱码| 爱av导航| 亚洲人成网址在线播放小说| 欧美三级a做爰在线观看| 天天透天天操| 亚洲国产制服| av中文网站| 久久久精品网站| 青柠影视在线观看免费高清中文| 免费看毛片在线观看| 天天曰天天爽| 十八禁无遮无挡动态图| 日本乱理伦片在线观看中文| 国产伦理一区| 国产在线中文| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 120秒试看无码体验区| 午夜在线视频免费| 天堂av免费| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| 国语自产拍在线观看对白| 色偷偷av男人的天堂京东热| 又色又爽又黄又刺激免费| 各种虐奶头的视频无码| 日韩成人黄色| 亚洲国产精品无码专区| 久久久精品国产99久久精品麻追| 九九爱国产| 相泽南av日韩在线| 不良网站在线免费观看| 精品欧美一区二区久久久伦| 国产成人高清亚洲综合| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 手机av在线不卡| 日本公妇乱偷中文字幕| 肉体裸交137日本大胆摄影| 国产伦精品一区二区三区照片91| 久久女人天堂| 国产成人一区二区三区app| 日色网站| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品 | 天天摸天天摸| 黄色av网| 国产精品无码素人福利免费| 在线成人福利| 天堂av资源在线观看| 91成人免费视频| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 69中国xxxxxxxxx69| 国产精品国产成人国产三级| 久久三级中文欧大战字幕| 92精品成人国产在线观看| 欧美在线看片a免费观看| 欧美成年人网站| 无码无套少妇毛多18p| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 亚洲欧美字幕| 天堂网国产| 久久久久久无码av成人影院| 国产成人无码va在线播放| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 99久久婷婷国产综合精品青草免费| 6080yyy午夜理论片中无码| 久久av片| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 | 久久精品国产99国产精品导航| 天天摸夜夜| 不卡日韩av| 成人无码在线视频网站| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 亚洲九九九九| 男人天堂亚洲天堂| 亚洲中文无码人a∨在线| 少妇被粗大的猛烈xx动态图| 婷婷深爱网| 日本做爰高潮视频| 成年人视屏| 女人被狂躁c到高潮视频| 国产福利一区二区| 深夜av在线| 色综合色狠狠天天综合色| 亚洲精品国产成人av在线| 亚洲精品成人在线视频| 国产精品亚洲综合久久系列| 欧美在线播放一区二区| 一区二区www| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 国产在线精品一区二区| 最近的中文字幕免费完整版 | 亚洲精品蜜夜内射| 波多野结衣1区| 人人爽日日躁夜夜躁尤物| 国产免费又爽又色又粗视频| 国产av无码专区影视| 99re6这里有精品热视频| 久久久妇女国产精品影视| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 色天天躁夜夜躁天干天干| 国内自拍欧美| 免费视频国产| 性开放淫合集| 久久久久久免费| 亚洲精品久久久口爆吞精| 亚洲精品主播一区二区三区| 亚洲深夜| 日韩不卡av在线| 大肉大捧一进一出视频出来呀| 少妇看片| 性欧美性另类巨大| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 伊人福利在线| 国产91视频播放| 国产精品偷伦视频观看免费| 欧美极品三级| 国产成人久久777777| 欧美孕妇姓交大片| www亚洲精品少妇裸乳一区二区| 一区二区在线免费视频| 久久性色| 亚洲综合精品成人| 色麻豆国产原创av色哟哟| 国产欧美一区二区精品久久久| 黄色在线不卡| 国产精品久久久久久亚洲| 日韩av在线一区二区三区| 爱插网| 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩| 欧美日韩水蜜桃| 色小姐综合| 色综合成人| 在线观看潮喷失禁大喷水无码 | 国产亚洲精品久久久久秋| 色爽视频| 免费黄色片子| 手机看片aⅴ永久免费无码| 性免费网站| 伦理一国产a级| 欧美三级图片| 国产精品98| 国产区视频| 欧洲精品一区二区三区| 久久久久久久久99精品| 国产xxx视频| 亚洲妇女无套内射精| 中文字幕大全| 中文字幕av无码免费久久| 亚洲欧美系列| 狠狠干网站| 国产极品美女到高潮| 绿帽av| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 18禁裸体动漫美女无遮挡网站 | 黑人一级淫片40厘米| 日韩av一卡二卡| 揄拍自拍| 成人免费在线观看av| 真人与拘做受免费视频| 精品久久久精品| 偷拍老头老太作爱| 欧美熟妇毛茸茸| 国产精品亚洲专区无码导航| 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看| 日本黄大片在线观看| 青青草国产精品| 久久99精品久久久久久秒播放器| 伊人大香人妻在线播放| 久久久久99精品成人品| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 无套内谢孕妇毛片免费看| 91九色在线视频| 亚洲人在线播放| 久久高清| 综合婷婷| 日韩专区一区二区三区| 国产区高清| 96福利视频| 北京少妇xxxx做受| 青青偷拍视频| 久操超碰| 欧洲免费无码视频在线| 三区中文字幕| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| av中文字幕亚洲| 97视频久久久| 欧美18av| 日本h片在线观看| 亚洲精品久久久久久久久| 一区二区三区乱码在线 | 中文 | 亚洲日本在线播放| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 欧美性群另类交| 亚洲免费视频一区| 欧美一级专区| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 91视| 污导航在线| 久久亚洲2019中文字幕| 国产精品久久久久一区二区| 亚洲一区免费| 一级片在线观看视频| 成年精品| 欧美三级小说| 清清草免费视频| 国产麻豆md传媒视频| 成人亚洲综合| 麻豆一二三四区乱码| 日韩精品视频免费在线观看| 日韩综合精品| 国产精品视频1区| 国产亚洲欧美精品久久久| 无码中文字幕av免费放| 粉嫩萝控精品福利网站| av72在线观看| 亚洲国产高清在线观看视频 | 黄a免费网络| 99久久久无码国产精品性| 欧美精品免费一区二区三区| 精品国产露脸精彩对白| 久久久青草青草免费看| 在线一区不卡| 国产在线观看高清视频黄网| 国产精品五月天| 国产毛片久久久久久| 性少妇videoxxⅹ中国69| 国产成人精品av| 一级成人免费视频| 国产极品久久久久极品| 顶级欧美做受xxx000| 久章草这里只有精品| 久久久久久逼| 亚洲2020天天堂在线观看| 国产三区四区视频| www91香蕉| 一区二区三区在线不卡| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| avtt国产| 国语粗话呻吟对白对白| 少妇午夜三级伦理影院播放器| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 久久久久久综合网天天 | 成人免费b2b网站大全在线| 色情无码www视频无码区澳门| 亚洲人成网站在线无码| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 亚洲综合激情在线| 国产精品免费视频观看| 日韩精品久久一区| 日韩avav| 欧美性猛交乱大交| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 久久久久久人妻无码| 国产美女诱惑| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 日韩一区二区三区免费视频| www.成人在线| 天堂在线精品视频| 国产911在线观看| 综合欧美日韩国产成人| 久久香蕉影视| 色av专区无码影音先锋| 无套熟女av呻吟在线观看| 亚洲天堂男人影院| 青娱乐欧美| 国产中文| 久久人人爽人人爽爽久久小说 | 97爱亚洲综合成人| 天啪| 中文字幕韩国三级理论无码| 国产aⅴ精品一区二区三区尤物| 狠狠操精品视频| av无码一区二区三区| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕 | 日本少妇高潮xxxxx另类| 91理论片午午伦夜理片久久| 国内精品x99av| 在线观看吃瓜av网站| 黄色免费网站在线| 久久精品a| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 爱爱小视频免费看| 不卡一区二区视频日本| 成人a v视频在线观看| av大片在线播放| 欧美一级黄色片在线观看| 中文无码第3页不卡av| 国产丝袜一区二区三区| 中文字幕久久熟女蜜桃| 亚洲欧美精品水蜜桃| 国产精彩视频在线观看| 国产在线观看不卡| 神马午夜51| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 全国最大成人免费视频| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 日韩欧美在线观看一区二区| 成人免费mmmmm视频| 一杯热奶茶的等待| 午夜欧美福利| 国产成人午夜福利在线观看视频| 性欧美老肥妇喷水| 亚洲黄色三级| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 欧美久久久久久久久久久| 女同 媚药 在线播放| 亚洲区小说区激情区图片区 | 黄色a免费| 国产精品卡一卡二卡三| av观看在线免费| 在线播放免费人成毛片乱码| 欧美爱爱网址| 一区二区免费看| 中国白嫩丰满人妻videos| 国产精品久久自在自线| 成人免费午夜a大片app| 久久精品日韩| 日批在线| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 久久久久琪琪去精品色无码| 人妻精品制服丝袜久久久| 在线成人一区| 内射视频←www夜| av在线亚洲天堂| 三级网站在线| 亚洲最大成人综合| 视频黄色免费| 韩国19禁主播深夜福利视频| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 国产精品视频a| av大片在线看| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 亚洲成av人最新无码不卡短片| 日本网站在线看| www中文字幕com| 91久久久www播放日本观看| 久久精热| 激情综| 九九伊在人线| 国产午夜视频| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 日本高清色www网站色噜噜噜| 岳毛多又紧做起爽| 97干视频| 亚洲春色综合另类网蜜桃| 成年片色大黄全免费软件到| 秋霞影院午夜老牛影院| 8x8ⅹ在线永久免费入口 | aaa毛片视频| 99久久精品无码一区二区毛片| 久操久操| 日韩黄色片子| 欧美性猛交xx乱大交| 久久大奶| 久久久久国产一区二区| 久久国产视频一区| 快射视频网| 亚洲精品色图| 欧美不卡在线视频| 日韩一区二区免费看| 亚洲日产韩国一二三四区| 黑人猛挺进小莹的体内视频| 欧美aaaaaaaaa| 黄色av免费网址| 日本成片网| 在线xxxx| 亚洲精品乱码久久久久久| 激情亚洲视频| 日韩欧美理论| 无码熟妇人妻av在线影院| 久久久久国内精品影院| 国产一区二区观看| 91chinese video永久地址| 亚洲欧美视频在线播放| 国产精品88| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 18中国性生交xxxxxhd| 国产一起色一起爱| 亚洲成av人片在线观看wv| 哺乳一区二区三区中文视频| 五月天堂av91久久久| 女性无套免费网站在线看动漫| 台湾色综合| 日本韩国欧美中文字幕| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 免费观看又色又爽又湿的视频 | 国产精品推荐制服丝袜| 亚洲作爱网| 久久伊人精品中文字幕有软件| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 一级黄色大片网站| 护士人妻hd中文字幕| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 成本人片无码中文字幕免费| 西西人体午夜大胆无码视频| 天天色天天色| 欧美午夜精品久久久久免费视 | 日本又紧又色又嫩又爽的视频| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 午夜小视频网站| 国产99视频精品免费视频36| 麻豆视频黄色| 成人欧美一区二区三区的电影| 四虎永久在线精品免费视频观看| 亚洲国产精品无码久久青草| 欧美黑人粗大| 欧美私人网站| 久久艹这里只有精品| 国产精品海角社区| 99久久久无码国产精品动漫| 午夜伦4480yy私人影院| 尹人香蕉久久99天天拍久女久| 国产精品亚洲专区无码牛牛 | 亚洲五月婷婷| 曰韩精品一区二区| 日韩福利在线播放| 国产色在线 | 亚洲| 免费爱爱视频| 99久久国产露脸精品国产麻豆 | 日韩国产亚洲一区二区三区 | 天天操人人射| 国产日韩综合| www.五月激情| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 日本黄色www| 色悠悠网| videos国产单亲乱| 国产成人99久久亚洲综合精品| 国产精品成人久久久久久久| 日韩一卡二卡三卡| 久久极品视频| 热久久亚洲| 天堂在/线资源中文在线| 性猛色xxxxx富婆| 99国产伦精品一区二区三区| 免费国产女王调教在线视频| 亚洲天堂网站在线| 国产chinesehd精品| a在线播放| 天堂a v网2019| 另类中文字幕| 91禁在线看| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过| 久久久久久综合网天天 | 四川丰满妇女毛片四川话| 麻豆导航| 国产成人精品福利一区二区 | 网友真实露脸自拍10p| 国产91福利| 一区二区三区在线免费观看视频| 国产在线视频网站| 99精品视频免费观看| 好吊色欧美一区二区三区视频| 亚洲aⅴ综合av国产八av| av黄色网址| 日本精品啪啪一区二区三区| 日韩精品在线免费观看| 国产日本精品视频在线观看| 国产一区二区三区久久久| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 亚洲激情在线视频| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 爱的色放3| 亚洲va中文在线播放免费 | 天堂精品久久| 沈阳熟女露脸对白视频| 亚洲男人精品| 在线一级片| 极品久久久久| 先锋资源av网| 亚洲综合一二三| 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 亚洲福利天堂| 成人国产精品一区二区网站公司| 黄色毛片小视频| 精品久久成人| 天天玩天天操| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| 强奷漂亮少妇高潮伦理| 日韩av资源| 中文字幕乱码一区二区免费| 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 香蕉一级片| www.九色.com| 一区二区三区免费在线| 久草免费资源| 亚洲精品乱码久久久久| av小说亚洲| 少妇亲子伦av| 国产精品suv一区二区三区| 91中文啦| 毛片h| 国产性在线| 香蕉久久影院| 日本aa大片在线播放免费看| 亚洲肥老太bbw中国熟女| 青青草免费国产线观720| 国产区一区二区| 2024av视频| 台湾成人毛片| 日日操天天射| 精品不卡在线| 日韩天堂网| 欧美日韩成人网| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 欧美天天搞| 少妇被粗大的猛烈xx动态图| 丰满少妇作爱视频免费观看| 亚洲日韩国产精品第一页一区 | 精品久久在线观看| 日韩污视频在线观看| 国产精品99久久| xnxx女第一次| 四虎最新网址在线观看| 91麻豆欧美成人精品| 午夜宅男在线永久免费观看网| 野花香社区在线观看| 久久久精品一区二区| 高h纯肉大尺度调教play| 亚洲国产精品网站| 97超碰在线免费观看| 图片区小说区av区| 欧美第一页| 少妇99| 亚洲一级二级| 特黄视频在线观看| 亚洲乱码av一区二区| 内射白浆一区二区在线观看| 国产片一区二区三区| 国产精品99久久久久久一二区| 欧美mv日韩mv国产网站app| 成人影院www蜜桃网站| 在线欧美日韩| 国产曰又深又爽免费视频| 亚洲国产成人精品无码区99 | 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 欧洲一区二区三区| 国产精品自在欧美一区| 亚洲最大成人在线观看| 啪啪自拍视频| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 亚洲视频在线播放| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 一级特黄av| 2017天天干| 真实国产老熟女粗口对白| 四虎成人欧美精品在永久在线| 一黄色大片| 五月天综合久久| 爱爱免费网址| 女人裸体性做爰视频| 国内少妇高清露脸精品视频| 国产亚洲欧美精品一区| 亚洲精品国产一区二区精华| 蜜桃av在线播放| 免费观看黄色| 日本免费a视频| 国产精品久久久久精k8| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 视色网站| 亚洲一区二区无码影院| 欧美亚洲韩国| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频| 亚洲线精品一区二区三八戒| 成人午夜sm精品久久久久久久| 在哪看毛片| 国产精品美女久久久久av超清 | 97视频在线播放| 性久久久久久久| 国产日韩欧美精品一区二区三区| 女医生大乳奶水| www色婷婷com| 国产浮力视频| 国产激情免费| av生活片| 日本欧美韩国国产精品| 久久一区二| 久久久精品人妻一区二区三区| 亚欧av在线播放| 国产精品无套内射迪丽热巴| 日韩欧美久久精品| 五月综合激情网| 亚洲吧| 久久福利视频一区| 一级少妇片| 浮妇高潮喷白浆视频| 国产综合视频| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 日韩av福利| av中文字幕观看| 天天干天天色天天射| 国产香蕉网| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 亚洲欧美日韩另类在线| 夜夜爽天天操| 日产日韩亚洲欧美综合| 久久久亚洲精品石原莉奈| 真实国产乱子伦对白视频| 99久久久久国产精品免费| 国产bdsm视频| 97色伦图片97综合影院| 久久久久久久香蕉| 精品高潮呻吟av久久无码| 午夜尤物| 2020国产精品精品国产| 日韩高清成人| 91天天色| 免费啪视频在线观看视频日本 | 国产第一页浮力影院草草| 9色国产深夜内射| 欧美在线免费观看视频| 亚洲欧洲日产韩国无码| 国产成人无码a区视频| 欧洲a级毛片| 免费国产成人高清在线网站| 五月婷婷啪啪| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 久草精品视频| 亚洲免费国产| 午夜av亚洲翘臀国产精网| 国产精品 欧美 日韩| 免费观看一区| 国产精品一区二区在线播放| 中文日韩亚洲欧美字幕| 日韩福利一区二区| www婷婷色| 51国产在线| 成人福利av| 日韩综合精品| 69热国产视频| av黄色网址| 小泽玛利亚一区二区在线| 99热国产在线手机精品| 狠狠综合久久久久尤物| 国产亚洲视频在线| 国内精品自线在拍精品| 日韩aⅴ片| 麻豆一区二区三区| 国产主播啪啪| 久久www视频| 亚洲 欧美 变态 国产 另类| 免费看黄av| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 人人妻人人爽人人澡av| 老妇裸体性激交老太视频| 久久爽久久爽久久免费观看| 黑色丝袜脚足国产在线看| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 强制高潮18xxxxhd日韩| 国产成人无码网站| 久久精品精品| 18禁在线永久免费观看| 国产高潮抽搐喷水高清| av无码av在线a∨天堂毛片| 自拍亚洲综合| 色综合久久久| 亚洲男同视频网站| 性色在线| 久久成人在线视频| 国产成人精品白浆久久69| 97超碰免费| 黄色成人免费观看| 欧美三级不卡| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 狠狠色狠狠色五月激情| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 国产色视频一区二区三区qq号| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 婷婷五月综合国产激情| 国产精品国产自产拍高清av| 国产午夜三级一区二区三| 国产久草视频| 中文在线√天堂| bbbbbxxxxx性欧美| 国产精品久久久久不卡| 香港澳门三级做爰| 日韩怡红院| 香蕉视频免费在线观看| 69色| 免费性爱视频| 未满成年国产在线观看| 久久精品视频免费| 免费观看一级特黄特色大片| 香港三日本三级少妇三级66| 在线免费观看的av| 成人在线a| 色拍拍在线精品视频| 天堂8在线新版官网| 亚洲高清视频一区二区三区| 一本大道在线一本久道视频 | 天天干中文字幕| 美女亚洲一区| 日产精品中文一区二区三区| 人妻系列无码专区av在线| 国语自产少妇精品视频| 香蕉视频免费网站| 国产 欧美 日韩 一区| 欧美成人精品一区二区三区在线观看| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| 日韩中文字幕二区| 超碰在线进入| 四川少妇xxx奶大xxx| 亚洲中文字幕无码中文| 国产精品传媒在线观看| 变态sm天堂无码专区| 在线观看av免费| 日本女优在线看| 一本一道a∨波多野极衣| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 成年女人免费视频播放体验区| 亚洲色大网站www永久网站| 亚洲一片| 91自愉自愉产区24区| www.五月.com| 九九久久精品国产免费看小说| 欧美综合自拍亚洲综合图| 国产精品4p| 九九色播| 1024永久福利手机看片| 人人射人人| 毛片3| 亚洲一区二区三区av天堂| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 白嫩嫩翘臀美女在线视频| 天美传媒精品1区2区3区| 人人超人人超碰超国产| 色中文字幕在线观看| 国产精品视频分类| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 在线观看片免费人成视频无码| 欧美成人免费全部观看| av免费看片| 亚洲精品aa片在线观看国产| 一区二区三区午夜免费福利视频| 第一av| 久久综合色88| 想要xx·m3u8色视频| 国产成人精品视频| www.欧美色| 亚洲网站在线播放| 美女啪啪网站| 久久久久久视| 国产美女免费| 免费性网站| 国产无套露脸在线观看| 最近中文字幕免费| 亚洲精品一线二线三线无人区| 亚洲精品一卡| 羞国产在线拍揄自揄视频| 欧美激情视频网站| 性饥渴的农村熟妇| 国产午夜精华2020在线| 国产精品18久久久久久久| 聚色av| 国产精品网站在线观看免费传媒 | 亚洲欧美va天堂人熟伦| 17c国产精品一区二区| 中文一区在线观看| 欧美成人精品网站| 日韩第一页在线观看| 亚洲一卡二卡在线观看| 91.xxx.视频| 亚洲中又文字幕精品av| 中国少妇做爰全过程毛片| 欧美a级在线观看| 影音先锋人妻av在线电影| 韩国毛片网站| 欧美人牲交a欧美精区日韩 | 国产免费播放| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 第四色视频| 亚洲乱码日产精品m| 亚洲国产欧美在线| 无码av动漫精品一区二区免费| 免费无码一区二区三区蜜桃大| av中文字幕免费在线观看| 精品久久久99| 色资源在线| 日韩欧美一区二区在线视频| 国产无遮挡色视频免费观看性色| 国产一级精品毛片| 琪琪无码午夜伦埋影院| 国产成人亚洲综合色影视| 9色视频在线| 午夜免费啪视频| 婷婷综合久久狠狠色99h| 日韩精品亚洲一区| 欧美日本另类| 日本视频精品| 久久国语对白| 丰满爆乳无码一区二区三区| 色悠久| 三级艳丽杨钰莹三级| 99色网| 伊伊人成亚洲综合人网香| 人妻少妇av无码一区二区| 久久99精品久久久久久青青日本| 国产又粗又深又猛又爽又在线观看| 爱情岛成人18| 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠| 91免费视频入口| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 欧美大杂乱xxxxxx| 国产高清一区二区三区| www日韩一区| 人狥杂交一区欧美二区| 成年网站在线| hs在线观看| yy77777丰满少妇影院| 黄色三级国产| av香蕉网| 国产91会所女技师在线观| 国产综合图区| 欧美骚视频| 久久免| 日韩日比视频| 大桥未久亚洲精品久久久强制中出 | 无码h肉动漫在线观看免费| 四虎国产永久在线精品| 无码午夜福利视频一区| av无码东京热亚洲男人的天堂| 色多多性虎精品无码av| 91在线视频播放| 国产精品丝袜亚洲熟女| 色avav色av爱avav亚洲色拍 | 午夜dj高清免费观看视频| 成人涩涩软件| 成年人www| 男女羞羞视频网站| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 成人国产精品入麻豆| 99热国产这里只有精品6| 国产91精品一区二区| 寂寞少妇做spa按摩无码| 无码囯产精品一区二区免费| 欧美在线免费看| 国产偷人激情视频在线观看| 看免费黄色大片| www国产成人| 2021国产精品视频| 国产黄色影视| 91免费在线观看网站| 一道本在线观看| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ | 97精品在线| 中文www新版资源在线| 美女视频黄a视频全免费观看| 国产福利一区二区三区在线视频| 新亚洲天堂| 欧美成人自拍| 伊人久久综合精品无码av专区| 久久久嫩草| 国产精品去看片| 国产性精品| 国产精品国产三级国产普通话99| 国产精品亚洲综合色区韩国| 国产精品主播在线| 在线免费观看的av| www天堂av| 久久久久久av无码免费网站| 亚洲精品精华液一区二区| 精品免费久久久久久久| 亚洲免费影视| 国产精品1000| 午夜剧场免费在线观看| 日韩美女自卫慰黄网站| mm1313亚洲精品| 蜜臀av网站在线| 91草视频| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| 香蕉啪啪网| 中文字幕理论片| 图书馆的女友在线观看| 亚洲精品视屏| 极品少妇第一次偷高潮哇哇大| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 国产在线国偷精品产拍| 日韩尤物| 久久99色| 成人在线三级| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 天天色影网| 亚洲人成人网色www| 在线一区二区三区| 亚洲成人av一区二区三区| 五月婷婷久久久| 久久久青青草| 高清国产mv视频在线观看| 超碰在线观看91| 成人在线观看免费网站| 日韩69永久免费视频| 男女av在线| 亚洲国产日韩欧美高清片| 欧洲中文字幕日韩精品成人| 国产一级视频在线观看| 色噜噜狠狠成人中文| 黄色片子免费看| 中文字幕第一页在线vr| 色哟哟精品视频在线观看| 99精品久久久久久久婷婷| 阿v天堂在线| tube极品少妇videos| 少妇扒开腿让我爽了一夜| 日韩jizz| 国产98色| 欧美偷拍综合| 色综合天天综合狠狠爱| 国产91蝌蚪| 亚洲尺码电影av久久| 国产精品久久影院| 亚洲大尺度视频| 亚洲最大福利视频网| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 玩弄美艳馊子高潮无码| 久久人人爽人人爽av片| www日韩在线| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 日韩综合在线观看| 中日韩在线视频| 一卡二卡久久| 午夜在线视频观看日韩17c| www色91| 欧洲grand老妇人| 一区二区精品视频日本| 激情五月av| 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 中文字幕日韩二区一区田优| 日韩操比| 2018高清国产一区二区三区| 国产成人a在线观看视频| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| 66av99精品福利视频在线| 久草免费av| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 亚洲精品一区在线| 人人爽在线| 91社区在线高清| 欧美日韩1区| 91爱看| 手机看片一区| 亚洲狠狠| 免费jizzjizz在线播放| 在线观看欧美一区二区三区| 美女又大又黄www免费网站| 黄网站免费在线观看| 亚洲精品国产成人av在线| 国产综合第一页| 天天干夜夜欢| 亚洲精品视频在线看| 日韩在线视频一区二区三| 久久免费高清视频| 四虎tv| 亚洲最新网址| 久久99国产只有精品| 国产chinese中国xxxx| www视频一区| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 欧美一区二区伦理片| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 超碰在线视屏| 天天狠天天透天干天天怕| 国产精品久久久区三区天天噜| 噼里啪啦高清| 222aaa| 亚洲最大在线视频| 黄色在线小视频| 天堂综合网| 免费纯肉3d动漫无码网站| 午夜福利院电影| 亚洲精品免费观看| 美国三级日本三级久久99| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 成人国产一区二区三区精品麻豆| 操三八男人的天堂| 亚洲不卡网| 免费在线观看成人| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 另类sb东北妇女av| 丰满少妇理论片| 黄色片免费在线观看| 性生交大片免费看l| 小早川怜子一区二区的导演| 国产人久久人人人人爽| 亚欧成人网| 精品91久久久| av天天堂| 欧美精品久久久久久久自慰| 99久久超碰中文字幕伊人| 欧美极品在线播放| 日韩免费在线观看| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 鲜嫩高中生无套进入| 日韩三级一区二区| 亚洲天天干| 日韩精品tv| 日本xxxxxxxxx18| 麻豆视频在线观看免费网站| 国产av久久人人澡人人爱| 无尺码精品产品视频| 在线免费观看黄色av| 久草视频在线观| 欧美14sex性hd摘花| 亚洲一级在线| 美国一级特黄| 亚洲国产视频一区二区三区| 黄色大片aa| 成人91在线观看| 亚洲色资源在线播放| 亚洲性xx| 久久cao| 377人体粉嫩噜噜噜| www久久撸撸网| 一本久道中文无码字幕av| 躁躁日日躁| 蜜臀久久99精品久久久久久做爰| 国产欧美视频综合二区| 手机av资源| 欧美又大又色又爽aaaa片| bbbbbxxxxx性欧美| 日韩欧美激情在线| 夜夜看av| youjizz在线视频| 图片区小说区亚洲欧美自拍| 国内精品久久久久久久| 国产亚洲曝欧美精品手机在线| 亚洲综合毛片| 91艹逼| 9l国产精品久久久久尤物| 久久亚洲日韩av一区二区三区| 一起射导航| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 韩国午夜av| 欧美色性视频| 四虎黄色网| 国产免费视频一区二区三区| 亚洲国产成人综合| 欧美日韩无套内射另类| 裸体黄色录像| 四虎永久在线精品免费网站| 黄色片欧美| 国产精品久久久久这里只有精品| 国产综合在线视频| 精品国产乱码久久久久久红粉| 最新中文字幕免费| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 精品国产乱| 亚州av在线| 久久久久久亚洲精品| 天天干天天上| 国产太嫩了在线观看| 国产成人av免费看| 91粉色视频| 亚洲国产成人无码av在线影院 | www亚洲在线| 在线看网站| 懂色av一二三三区免费| 国产农村乱人伦精品视频| 国产午夜在线| 亚洲性在线观看| 91影院在线| 久久精品视频9| 2000xxx亚洲精品| 午夜成人片在线观看免费播放| 国产激情精品一区二区三区| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 国产日韩免费视频| 884aa四虎影成人精品| www国产成人免费观看视频| 欧美色视频在线| 黄色永久网站| 国产精品刺激对白97| 亚洲a片v一区二区三区有声| 国产精品mm| 久久久久xxxx| 蜜桃视频在线观看污| 亚洲一级淫片| 六月丁香av| 麻豆911传媒| h视频免费在线| 最新的国产成人精品2022| 中文字字幕| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 婷婷成人亚洲综合国产xv88| 韩国久久久久| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 国产男女裸体做爰爽爽| 最近中文字幕免费mv在线视频| 亚洲午夜无码久久| www.xxxx欧美| 好吊色av| 越南毛茸茸的少妇| 欧美三级小说| 日韩精品在线网站| 国产成人乱色伦区| 国产成人亚洲精品无码电影| 拔擦拔擦8x国产精品免费| 日本乱子人伦在线视频| 色www永久免费视频首页| 天天干天天拍| 综合亚洲欧美| 制服丝袜在线第一页| 精品国产一区二区三区四区vr| 国产拍拍拍无遮挡免费| 日本丰满少妇xxxx| 嫩草研究院久久久精品| 亚洲欧美在线成人| 国产 日韩 一区| 91成人在线免费| 久久99这里只有是精品6| 极品白嫩丰满少妇无套| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 99热免费精品| 欧美在线一区视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 亚洲色视频| 欧洲一级黄色片| 一区二区三区精彩视频 | 最新国产av无码专区亚洲| 亚洲成色www久久网站| 国产丰满农村老妇女乱| 成人片免费视频| 成人毛片视频在线播放| 中文字幕乱码在线| 欧洲精品久久久av无码电影| 久久视频精品| jizzyou中国少妇农村| 日日骚一区二区| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频 | 18视频在线观看男男| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频| 日韩xxxx视频| 毛片大全免费看| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 五月天91| 午夜精品乱人伦小说区| 四虎永久在线精品国产馆v视影院 6699嫩草久久久精品影院 | 九九国产在线观看| 偷偷操av| 成年人免费看毛片| 久久久三区| 国产卡一卡二| 91精品国产自产精品男人的天堂| 粉嫩av一区二区在线播| 美女国产精品| 国产精品精品视频| 无码国产精品一区二区免费虚拟vr| 91嫩草香蕉| 91久久精品人人做人人爽综合| 岛国av在线| 青青草在线播放| 国产特级毛片aaaaaa| 国产亚洲欧美人成在线| 国产在线青青草| 欧美成人三级精品| 色av导航| 精品成人一区二区三区| 久久久综合久久| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 免费人成在线| 国产少妇高潮视频| 国产精品视频色拍在线视频| 四季av综合网站| 久久国产精品久久久久久久久久| 黄色片在线观看视频| 99精品国产丝袜在线拍国语| 超碰97在线资源| 国产免费a∨片同性同志| 国产成人一区二区三区别| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 日本丰满少妇高潮呻吟| 一级片观看| 少妇思春三a级| 婷婷综合久久狠狠色99h| 日日夜夜狠狠爱| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 成人62750性视频免费网站| 麻豆av网站| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 日韩三级免费| 国产黄色观看| 成人男同在线观看| 精品无码专区久久久水蜜桃| 欧美性视频一区二区三区| 黄色性情网站| av黄色av| 免费欧美大片| 国产成人精品三级在线影院| 无码区日韩特区永久免费系列| 青青草视频成人| 无码中文人妻在线三区| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 一区二区三区高清在线观看| 国产成人亚洲综合色影视| 韩国美女视频黄是免费| 成人免费观看网站| 国产三级av在在线观看| 逼逼av网站| 久久不见久久见免费视频4| 精品无码久久久久国产| 无码熟妇人妻在线视频| 日韩毛片在线观看| 亚洲精品久久国产精品| 国产精品视频播放| 天天爱天天操| 97色碰碰公开视频| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 亚洲欧美综合中文| 国产乱淫av一区二区三区| 丝袜美女啪啪| 久久久亚洲成人| 成人黄色短片| 中文字幕亚洲码在线| 国产av高清怡春院| 51精品国自产在线| 永久555www成人免费| 91偷拍网| 国产r级在线| 欧美亚洲日本国产在线| 看黄色一级视频| 国产亚洲精品久久77777| 日韩毛片在线播放| 国产嫩草影院在线观看88| 日本成人不卡| 久久97超碰人人澡人人爱| 欧日韩不卡视频| 亚洲成人激情小说| 亚洲国产精品无码久久久高潮| 国产三级第一页| 少妇好爽影院| 精品av国产一二三四区| 精品久久一区| 九九热视频在线播放| 亚洲精品午夜视频| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 亚洲精品国产综合99久久一区| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 亚洲h片| 国产精品综合av一区二区| 最新国自产拍av| 久久精品视频免费看| 夜夜嗨国产| 亚洲国产麻豆| av免费观看在线| 亚洲精品一区在线| 999精品免费视频| 加勒比久久久| 日本mv高清在线成人高清| jav久久亚洲欧美精品| 52熟女露脸国语对白视频| 中文字幕av高清片| 黄色a级片网站| 精品视频无码一区二区三区 | 岛国视频一区| 人人射影院| 97丨九色丨蜜臀| 伊人99re| 久久久久网站| 亚洲天堂中文字幕在线| 欧美日韩视频在线观看一区| 国产精品xnxxcom| 深夜天堂| 欧美资源在线观看| av免费福利| 一级片视频在线| 欧洲亚洲成人| a最新天堂网资源| 国产9 9在线 | 免费| 国产黄色录像| 粉嫩色av| 韩国无码av片在线观看网站| 欧美内射深喉中文字幕| 伊人久久大香线蕉av网| 91精品国产综合久久蜜臀| 日批视频| 五月天亚洲视频| 67194午夜| 久久无码专区国产精品| 亚洲爱爱网站| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 奷小罗莉在线观看国产| 黄网站在线播放| 亚洲无线码高清在线观看| 91毛片观看| 国产7777777| 精品麻豆av| 亚洲国产成人av| av无码动漫一区二区三区精品| 综合久久国产| www国产成人| 亚洲欧美日韩另类在线| 巨胸喷奶水视频www| 久青草影院| 亚洲美女性视频| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 北条麻妃一区二区三区av高清| 成年视频在线播放| 亚洲国产精品久久久久| 久久综合久久自在自线精品自| 羞羞视频在线观看免费观看| 无码人妻丰满熟妇a片护士 | 亚洲在线免费视频| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| 免费人成视频网站在线18| jizz性欧美5| 色播网址| 色小说在线观看| 特级黄色一级片| 福利片网址| 2019nv天堂香蕉在线观看| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 久久久久网| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 黄色毛片在线| 羞羞视频成人| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 天堂在线观看av| 国产做爰视频| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 国产精品卡1卡2卡三卡四| 96国产精品| 国产精品亚洲精品一区二区| 热热99| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 亚洲午夜无码久久| 亚洲红桃视频| 国产一区二区在线免费| 999综合网| 免费欧三a大片| 成人高潮片免费视| 国产伦精品一区二区三区妓女| 亚洲欧美激情另类| 成人免费av影院| 久久无码人妻国产一区二区| 四虎av网站| 99婷婷| 欧美视频区| 天天综合射| 日本视频精品| 日出白浆视频| 狠狠操人人干| 黄色免费一级| 性娇小13――14欧美| 白嫩日本少妇做爰| 免费网站观看www在线观| 大乳奶水成人吃91| 亚洲国产精华液网站w| 日本免费黄色大片| 亚洲中文字幕va毛片在线| 久久一区二区三区精华液使用| 国产精品久久久久久久久久免 | 欧美精品自拍视频| 99久久国产综合精品五月天喷水| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 爱情岛论坛成人| 91成人黄色| 日本不卡一区二区三区在线 | 九色蜜桃臀丨porny丨自拍| 亚洲一本在线观看| 亚洲免费av在线| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 免费很黄无遮挡的视频| 另类重口aaa| 日韩高清在线观看| 日韩av在线永久免费| 久久尤物| 国产精选视频在线观看| 国产成人久久精品一区二区三区| 伊人涩| 无码中文字幕乱在线观看| 精品久久久久久无码人妻热| 蜜乳av 懂色av 粉嫩av| 欧美在线视频网| 欧美成人在线影院| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 性色xxxxhd| 丰满少妇被猛烈进入试看| 国产精品伦| av毛片在线| 欧美黑人xxxx性高清版| 亚洲一区二区三区精品视频| 伊人影音| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 久久精选视频| 色一情一乱一乱一区99av| 亚洲欧美日韩综合在线一| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人 | 国产对白叫床清晰在线播放| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 久久99热狠狠色精品一区| 毛片网在线| 一级一级一片免费| 五月色婷| 欧美一区二区三区激情视频| 三上悠亚久久爱一区| 2024男人天堂| 成人h免费观看视频| 国产亚洲视频在线观看| 婷婷丁香国产| 男操女视频网站| av无码人妻无码男人的天堂| 熟妇人妻不卡无码一区| 亚洲第一av| 国产做爰xxxⅹ高潮69| 久草综合在线视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 久久久精品午夜免费不卡| 午夜婷婷| 99热3| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 国产ts三人妖大战直男| 热久久99这里有精品综合久久| 熟女人妻av粗壮巨龙| 天海翼一区二区三区高清在线| 亚洲天码中字| 黄色成人免费观看| 久久靠逼视频| 成年人免费网站| 国产一区国产二区在线精品| 91精品久久久久久久久不口人| 成人国产精品久久久网站| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 国产人妻人伦精品1国产| av一级免费| 男人j进入女人j的视频免费的| 亚洲色成人www永久在线观看 | 黄色一级视频片| 99极品视频| 亚洲一级色| 风韵多水的老熟妇| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 色屁屁www免费看欧美激情| 五月婷综合| 少妇天天爽视频在线看网站| 无码孕妇孕交在线观看| 天天综合永久入口| 午夜精品久久久久9999| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 色网站在线观看视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| a天堂视频在线观看| 成人秘密在线观看| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 99re视频热这里只有精品7| 亚洲欧洲日产国码无码app| yy111111少妇无码理论片| 精品中文在线| 美女销魂一区二区| 毛片久久久| 国产日韩欧美91| av在线免费观看网站| 成年女人男人免费视频播放| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 丁香花开心四播房麻豆| 国产精品乱子伦xxxx裸| 97无码免费人妻超级碰碰碰碰| 91视频久久| 国产精品色呦呦| 亚洲在线国产日韩欧美| 91pony九色| 国产jjizz女人多水喷水| 亚洲国产2021精品无码| 日韩av免费在线| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 91黄色免费| 欧美日韩成人免费| 日韩视频第一页| 成人羞羞视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 美女黄色影院| 日韩在线欧美在线| 精品久久久中文字幕| 天天干夜夜添| 日产麻无矿码直接进入| 成人亚洲精品久久99狠狠| 天天综合永久入口| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 91久久婷婷| 天堂av观看| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 成人激情综合网| 婷婷丁香社区| 国产精品高潮呻吟久久久| 国产精品2| 特级a级片| 成年人三级视频| 久久综合91| 91丨九色丨91啦蝌蚪老版| 中日韩在线观看视频| 中文字幕制服丝袜| 51社区精品视频| 天天插天天搞| 草综合| 国产精品99久久99久久久动漫| 69堂成人精品视频在线观看 | 国产精品久久久91| 在线日韩一区二区| 麻豆影视大全| 日韩免费精品| 国产av人人夜夜澡人人爽| 日韩av在线看| 在线a视频| 黄色精品一区二区| 欧美视频你懂的| 青春草在线视频免费观看 | 亚洲第一综合网站| 奇米第四色7777| 四虎永久在线精品国产馆v视影院| 激情的网站| 国产精品一区二区 尿失禁| 午夜欧美精品久久久久久久| 在线观看精品国产| 国产精品久久久久久人妻精品18| 国产精品 视频一区 二区三区| 日韩毛片免费看| 秋霞欧美视频| 精品熟女少妇av久久免费软件| 日韩三级网址| 日本午夜免a费看大片中文4| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 日韩欧美一二三区| 日韩国产精品久久久久久亚洲 | 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 狠狠久久噜噜熟女| xxxxx在线视频| h 吃奶 呻吟 调教h| 久久久婷婷| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 亚洲日本中文字幕在线| 狂野欧美性猛交xxxx777| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 国内视频精品| 国产日韩综合一区在线观看| 成人有色视频免费观看网址 | 一区二区三区www| 亚洲色啦啦狠狠网站| 国产精品九九九九九| 精品伊人久久久| 久久久国产成人一区二区| 免费激情片| 中文字幕亚洲综合久久综合| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 久久人妻公开中文字幕| 二区在线观看| 老熟妇性色老熟妇性| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 国产永久免费观看视频| 91最新在线视频| 欧美性猛交ⅹxx| 国产成人综合久久免费导航| 婷婷久久精品| y11111少妇| 亚洲另类春色| 午夜精品久久久久久久久| 亚洲精品日韩av专区| 一级黄色国产片| 国产成人精品一二三区| 老司机久久一区二区三区| 毛片无码免费无码播放| 国产综合一区二区三区黄页秋霞 | 噜噜视频| 亚洲熟女少妇一区二区| 一本到无吗专区| 日韩在线视频播放| 国产日韩欧美在线播放| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 91原创国产| 裸体一区二区三区| 91免费网址| 国产精品久久久久久av福利软件| 91视频h| 精品久久久精品| 亚洲天堂一二三| 日本免费啪视频在线看视频| 91视频污在线观看| 精品视频一区二区三区四区戚薇| 日韩一二在线| 狠狠色婷婷久久一区二区| 亚洲精品国产摄像头| 就要操就要日| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 欧美激情中文字幕| 一本加勒比hezyo日本变态| 亚洲精品成人老司机影视| 另类专区亚洲| 日韩中文一区二区| 色欲av久久综合人妻无码| 日本精品人妻无码77777| 欧美三级a做爰在线观看| 日日操日日碰| 嫩草视频在线播放| 亚洲第3页| 欧美三级成人理伦| av大片免费看| 日韩av中文字幕在线免费观看| jizz成熟丰满老女人| 国产午夜在线| 国产大学生av| 国产精品久久久免费观看| 中文日字幕无限码| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 国产精品毛片视频| 久久综合婷婷| 欧美日本国产| 近亲伦l中文字幕| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 小视频黄色| 国产人妻精品久久久久野外| 亚洲高清自有吗中文字| 亚洲天堂91| 日韩久久无码免费毛片软件| av中出| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 中文字幕一区2区3区| 久久免费看少妇高潮a| 久久99视频精品| 性插免费视频| 91亚洲国产精品| 亚洲天堂精品在线| 日韩特一级| ass少妇pics粉嫩bbw1| 在线观看肉片av网站免费| 亚洲日韩成人| 婷婷丁香狼人久久大香线蕉| 亚洲国产精品无码久久| 日韩精品欧美在线视频在线| 拔插拔插海外华人永久免费| 女主和前任各种做高h| 国产精品成人国产乱一区| 久久精品国产亚| 国产日韩成人| 亚洲综合色吧| 成人免费xxxxxxx| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 天堂а√在线官网| 无码网站天天爽免费看视频| 视频福利一区| 麻豆成人久久精品综合网址| 99久久精品国产毛片| 四虎影院免费| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| www亚洲人| 成人国产精品视频国产| 天天射天天拍| 毛片网站大全| 亚洲精品第一国产综合精品99 | 亚洲免费高清视频| 少妇呻吟内裤揉搓水| 色视频免费在线观看| 东京天堂热av| 中文亚洲欧美日韩无线码| 日韩国产精品一区二区三区| 精品美女一区二区三区| 黄色录像片子| 小视频黄色| 男女啪啦猛视频免费| 欧美爱视频| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 久久这里只精品国产免费9| 亚洲第一色网| 不戴套各种姿势啪啪高素质| 91精品国产九九九久久久亚洲| 国产视频www| 久久高清免费视频| 免费看欧美一级片| 美女又爽又黄又免费| 51精品免费视频国产专区| 日本www视频| 国产丰满麻豆videossex| 国产精品久久久久电影网| 一区二区三区在线 | 日本| 亚洲精品男人天堂| 午夜在线看的免费网站| 北条一二三区| 日韩经典中文字幕| 欧美大片网址| 成人做爰高潮尖叫声免费观看| 91免费黄色| 丝袜理论片在线观看| 免费看黄色毛片| 国精品一区| 亚洲天堂区| 亚洲日本欧美日韩高观看| 人成在线视频| 日本三区视频| 亚洲精品综合| sm在线看| 国产女人与拘做受视频9| 夜夜爽久久精品国产三级| 精品无人区一码二码三码四码| 性xxxxx欧美老富婆| 国产免费99| 亚洲欧洲日产韩国无码| 成人性生交大片免费看96| 亚洲福利网| 亚洲在线一区| 欧美午夜刺激影院| 黄频在线观看| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 精品国产免费第一区二区三区| 国产男人搡女人免费视频| 97碰碰碰人妻视频无码| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 强伦姧人妻免费无码电影| 伊人色影院| 狠狠躁18三区二区一区| 91麻豆成人| 9l视频自拍九色9l视频九色| 久久久99国产精品免费| 色射视频| 久久夜色精品国产噜噜av| 午夜少妇性高湖久久久久| 久久久亚洲| 欧美视频第一页| 中文字幕在线播放一区| 日本伊人色综合网| 国产精品久久久久久久久鸭无码| 91好色先生| 我和房东少妇激情| 性欧美日韩| 女同性av片在线观看免费网站| 日韩在线看片免费人成视频播放| av看片| 欧美11—12娇小xxxx| 98在线视频噜噜噜国产| 国产精品4huwww| 国产亚洲精aa在线看| 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 日本中文字幕在线观看视频| 青青草精品视频| 国产xxxx视频在线| a欧美在线| a级a级高清免费美日a级大片| 午夜影院视频| 亚洲欧美日韩综合久久久| 亚洲精品乱码久久久久久久久久| 水蜜桃色314在线观看| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 蜜桃色一区二区三区| yourporn久久国产精品| 免费看的毛片| 在线成 人av影院| 尤物在线精品视频| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 中文无码热在线视频| 欧美成人精品 一区二区三区| a级片网址| 动漫精品专区一区二区三区不卡| 先锋影音人妻啪啪va资源网站 | 亚洲男女视频| 一a本v道久久| 中文字幕熟妇人妻在线视频| 青青草久久爱| 亚洲午夜福利精品久久| 国产一级片a| 夜夜看| 日韩av在线影院| 性欧美极品| 日韩精品――中文字幕| 国产一区二三区好的精华液69| 亚洲第一色图| 一区二区小说| 无码人妻巨屁股系列| 中文字幕日韩在线视频| 国产真实乱在线更新| a在线亚洲高清片成人网| 福利姬液液酱喷水| 91蝌蚪视频在线观看| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 人人妻碰人人免费| 综合 欧美 小说 另类 图| 国产精品色婷婷久久99精品| 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜| 潮喷失禁大喷水aⅴ无码| 18禁超污无遮挡无码免费游戏| 天天透天天干| 精品九九九| 五月婷香蕉久色在线看| 日本视频免费高清一本18| 久久视频这里有久久精品视频11| 波多野结衣日韩| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫 亚洲中文久久精品无码 | 巨胸美乳无码人妻视频| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 亚洲男人第一无码av网| 国产成人三级三级三级97| 亚洲精品日韩一区二区小说| 四虎影视久久久免费| 国产成人无码午夜视频在线播放| 亚洲第一页在线观看| 99国产精品入口| 大伊香蕉精品一区视频在线| 黄色在线一区| 在线视频日本| 日韩精品国产另类专区| 久久九九久精品国产免费直播| 天天干少妇| 四虎成人网| 日韩国产综合| 91www在线观看| 啪啪av导航| 欧美成人不卡| 国产a视频精品免费观看| 野外性满足hd| 九色激情网| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 特大黑人娇小亚洲女| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 永久免费54看片| 天堂网ww| 国产精品推荐天天看天天爽| 中文av在线天堂| 黄色大视频| 人妻少妇中文字幕久久| 欧美黄色录像片| 中文字幕久久久| 伊人成人久久| 久久97国产超碰青草| 久久久国产网站| 亚洲精品无码成人a片在| 五月婷婷婷婷| 亚洲第一伊人| 白石茉莉奈一区二区av| 国av在线| 久久久久人| 99综合网| 亚洲高清www色好看美女| 亚洲色图19p| 日韩在线观看一区二区| 亚洲制服无码一区二区三区| 日韩美女一级片| 国产丝袜美女一区二区三区| 日韩欧美在线综合网| 亚洲春色cameltoe一区| 中文字幕乱视频| 亚a∨国av综av涩涩涩| 中国少妇乱子伦视频播放| zzz444成人天堂7777| 山村淫强伦寡妇| 激情综合图区| 中文字幕日韩人妻在线视频| 高清国产在线拍揄自揄视频| 精品久久久99| 国产麻豆精品福利在线观看| 99久久国产视频| 欧美日韩久久久| av在线官网| 日韩av福利在线观看| 国产成人亚洲综合色| 黄色网址哪里有| 九九爱精品视频| 成人性生交大片免费看vr| 91久久国产综合久久91精品网站| 91福利区| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 国产卡一卡二卡三无线乱码新区| 亚洲欧洲日产国码在线| 国产原创视频在线观看| 亚洲综合久久久久久888| 中文字幕无码人妻少妇免费| www成人免费| 日韩欧美在线中文字幕| 国产一区二区三区 韩国女主播 | 最新国模无码国产在线视频| 美女丝袜合集| 天天操网| 日本在线视频一区| 色噜噜在线播放| 91玖玖| 国产午夜小视频| av网址在线免费观看| 久久免费看少妇| 懂色av一区二区三区免费观看| 欧美高清x| 69av在线| 野花社区免费观看在线www| 三级国产国语三级在线| 91a天堂资源| 婷婷成人亚洲综合国产xv88| 色日韩| 99在线精品一区二区三区| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 欧洲妇女成人淫片aaa视频 | 日本丰满少妇bbb| 狼人青草久久网伊人| 热播之家| www.99日本精品片com| 亚洲最大综合网| 无码熟妇人妻av影音先锋| 久久免费视频5| 91精品综合久久久久久| 波多野一区二区| www色中色| 精品99在线观看| 色哟哟视频网站| 国产洗浴女技师全套av| 国产69精品久久久久久久| 激情五月av久久久久久久| 精品入口麻豆88视频| 一个综合色| 精品欧美小视频在线观看| 中文字幕 欧美精品 第1页| 亚州中文字幕| 久久99一区| 免费黄色片视频| 亚洲a∨无码一区二区| 日韩国产小视频| av网子| 国产一区二区www| 日本极品视频| 三级做a全过程在线观看| 国产片av国语在线观看手机版| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 欧美xxxxxhd| 欧美片内射欧美美美妇| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 久久国产精品萌白酱免费 | いいなり北条麻妃av101| 国内激情自拍| 国产成人精品a视频一区| 韩国av一区二区| 成人免费av网站| 黄色片免费的| 2015www永久免费观看播放| 国产精品青草久久福利不卡| 日韩免费在线观看| 女人被狂c到高潮视频网站| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 色综合天天综合网国产| 欧美激情视频网址| 国产盗拍sap私密按摩视频| 手机在线免费观看av片| 夜夜嗷| 97人妻天天爽夜夜爽二区| 性猛交波兰xxxxx| 波多野结衣av在线无码中文观看 | 国产porn| 91调教视频| 亚洲精品无码av中文字幕| 国产麻豆一精品一男同| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 天天添天天射| 少妇一级二级三级| 成人一二三区| 日本少妇一区| 国产综合图区| 国产精品va在线| 1000部啪啪未满十八勿入下载| 亚洲中文自拍另类av片| 性欢交69国产精品| 四色永久访问网站| 成人深夜福利| 欧美另类videosbestsex日本 | 日本三级三级三级三级| 国产精品久久9| 日本丰满熟妇hd| 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 国产一区二区三区四| xxxⅹ少妇少妇xxxx| www.黄色小说.com| 麻豆福利视频| 国产成人美女裸体片免费看| 边吃奶边添下面好爽| 午夜av剧场| 手机永久无码国产av毛片| 成人精品免费视频在线观看| 欧美乱强伦| 青青操免费在线视频| 久草天堂| 五月婷婷开心中文字幕| 天堂禾欧美城网站| 久久99国产精品久久99软件| 先锋影音最新色资源站| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 天天夜夜草| 午夜不卡久久精品无码免费| 中文字幕高清在线中文字幕| 午夜免费啪视频在线无码| 色狠狠一区二区三区香蕉| www.在线观看av| 九色综合九色综合色鬼| 野外亲子乱子伦视频丶| 色狠狠色狠狠综合天天| 国产日韩亚洲大尺度高清| 特黄一级片| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| 91成人免费观看| 成人欧美一区二区三区在线| 美国做爰xxxⅹ性视频| 鲁鲁网亚洲站内射污| 国产真实乱人偷精品| 动漫精品中文无码通动漫| 影音先锋男人站| 亚洲国产一区二区三区四区四季| 久久久久香蕉| 国产视频手机在线观看| 特黄特色大片免费观看播放器| 一二三四国产精品| 精品麻豆视频| 国产成人精品一区二区视频| 无码人妻斩一区二区三区| 射射射综合网| 99久久99久久精品国产片果冻| 日日干干| 999综合网| 精品无码老熟妇magnet| 亚洲视频中文字幕在线观看| 国产精品亚洲а∨天堂网| 色噜噜av男人的天堂| 日本人与禽zozzo小小的几孑| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 黄色91| 深夜视频在线免费观看| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 欧美aaaaaaa| 黄色网战大全| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 亚洲综合影视| 久久五月网| 波多野av在线| 巨人精品福利官方导航| 欧美少妇色图| 琪琪色av| 97自拍网| 无码av波多野结衣| 国产激情毛片| 亚洲精品蜜桃| 日本韩国毛片| 成在线人永久免费视频播放| 午夜在线观看av| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 色欲人妻aaaaaaa无码| 亚洲精品欧美| 成人精品一区日本无码网| 爱插视频| 国产成人精品高清在线观看99| 亚洲国产精品无码久久久不卡| jizz 亚洲大全| 裸体丰满少妇淫交| wwwcomcn成人| 久久在线视频| 亚洲性色视频| 国产精品情侣高潮呻吟| 少妇三级| 日韩插插插| 青青草精品视频| 国产精品国产自线拍免费不卡| 在线看日本| 深夜av在线| 亚洲国产成人一区二区精品区| 新毛片基地| 日日干夜夜干| 免费观看久久| 第一av在线| 久久国产精品2020免费| 欧洲色区| 色中文字幕在线| 国内自拍区| 精品小视频| 丰满寂寞少妇| 国产小视频在线观看网站| 国产成人免费9x9x| 一区二区三区高清av专区| 99网曝精品视频久草| 无码免费中文字幕视频| 亚洲伦理视频| 欧洲s码亚洲m码精品一区| 国产成人 综合 亚洲欧美| 欧洲无码一区二区三区在线观看 | 中国女人初尝黑人巨高清视频| 成人免费午夜| 欧美人与禽zozzo性伦交| 色综合久久蜜芽国产精品| 青青av在线| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 37pao强力打造高清视频| 日韩精品成人无码专区免费| 97日本xxxxxxxxx18| 久久人人爽人人爽av片| 久久久久久国产| 女狠狠噜天天噜日日噜| 亚洲小视频在线| 国产日韩av在线| 88成人免费快色| 久久无码中文字幕免费影院| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 成人精品一区二区三区| 出轨人妻毛片一级| 第一章婶婶的性事| 韩国精品一区| 成年人网站免费观看| 勾搭情趣店女老板av| 免费视频色| www.黄色大片| 成人aa免费视频在线播放| 国产精品久久久久桃色tv| 一本加勒比hezyo东京图库| 亚洲资源网| 国产精品嫩草影院免费观看| 成人天堂| 超碰在线| 性欧美日韩| 久久av免费| www黄色在线| 国产精品久久久对白| 黄色aa级片| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 久久久久久av无码免费网站| 老司机一区| 久久久国| av网址在线看| 在线观看欧美一区二区三区| 澳门一级黄色片| 女人被躁到高潮免费视频| 国产精品无打码在线播放| 国产成人久久精品麻豆二区| 日本高清色www在线安全| 久久人妻国产精品31| 亚洲高清成人av电影网站| 波多野结衣视频网址| 91精品国产毛片| 久草在线资源网| 女女同性av片在线观看免费| 国语对白少妇×××bbb| 中国a毛片| 午夜小视频在线| 国产精品4p| 中文字幕在线二区| 成人性生交大片免费看| 找av导航| 免费成人在线播放| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 亚洲色www永久网站| 阳茎伸入女人阳道视频| 午夜看片在线| 99热这里只有精品在线观看| 亚洲精品蜜桃久久久久久| av资源网在线| 天啪| 韩国无码av片在线观看网站| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 欧美三级自拍| av网址有哪些| 韩国三级无码hd中文字幕| 亚洲精品久久久久久下一站| 欧美10p| 日韩字幕| 丁香激情综合久久伊人久久| www亚洲最大aⅴ成人天堂| 国内精品视频自在一区| 日本又黄又爽又色又刺激的视频| av一二三四| 91香蕉黄| 国产精品白嫩极品美女视频| 四虎影库永久地址| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 国产精品白丝喷水娇喘视频| 欧美123| 亚洲最大成人综合网| 无码中文精品专区一区二区| 欲色av| 天天射夜夜| 精品国产av 无码一区二区三区| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 5d肉蒲团之性战奶水| 中文日产幕无线码6区收藏| 天天射狠狠干| 在线观看av免费| 国产乱乱| 国产精品―色哟哟| 狠狠色丁香婷婷久久综合| wwwwww日本| ww久久综合久中文字幕| 欧美夜夜夜| 夜夜被公侵犯的美人妻| a毛片在线观看| 日韩欧美不卡视频| 老牛嫩草一区二区三区眼镜 | 国产色无码精品视频国产| 日韩黄色片网站| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 精品无码黑人又粗又大又长| 久久夜色精品| 久久网站免费观看| 欧美视频一区二区| 毛片视频在线免费观看| 无码人中文字幕| 国产精品99久久不卡| 国产真实乱偷精品视频免| 亚洲精品成人网站在线| 日本成aⅴ人片日本伦| 日韩av影音| 黄色91视频| 欧美另类极品| 果冻传媒一区二区天美传媒| 日韩精品一区中文字幕| 夜夜嗨网址| 国内外成人激情视频| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 日本青草视频| 极品少妇网站| 亚洲黄色免费| 色噜噜狠狠一区二区三区| 成av人在线| 少妇被躁爽到高潮无码文| 草综合| 国产三级无码内射在线看| 久久亚洲精品中文字幕一区| 国产一区免费在线| 国产第六页| 91在线软件| 欧美日韩不卡在线视频| 丝袜在线视频| 无码少妇一区二区浪潮免费| 欧美日本一区二区三区| xxxxxxxx性开放视频| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 免费国产在线精品一区二区三区| 97人妻中文字幕总站| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 国产精品涩涩涩视频网站| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 奇米影视888| 久久超碰色中文字幕超清| 男人女人黄 色视频一级香蕉| 高潮呻吟国产在线播放| 美女黄在线观看| 一区二区三区午夜免费福利视频 | 色五月激情五月| 日本午夜三级| 亚洲视频在线免费| 日本熟妇厨房bbw| 无码精品人妻一区二区三区98| 国产精品九九热| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 国产精品区在线| 午夜一级影院| 久久一区精品| 精品无人区卡卡二卡三乱码| 免费三片在线视频| aaa a特级黄| 色八区人妻在线视频免费| 插插射啊爱视频日a级| 亚洲老熟女av一区二区在线播放 | 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃 | 超碰精品| 在线观看不卡av| 国产麻豆md传媒视频| 蜜桃色一区二区三区| 美国人性欧美xxxx| 中文www天堂| www桃色| 欧美日韩黄色一级片| 中文字幕大全| 牛鞭伸入女人下身的真视频| 男女拔萝卜免费观看| 亚洲丁香网| 亚洲人成网站18禁止中文字幕| 色91| 黑人一级淫片40厘米| 国产成人午夜福利在线小电影 | 亚洲欧洲自拍偷拍| 精品黄色在线观看| 97精品国产手机| 欧美成人一区二区三区| 欧美性生交xxxxxdddd| 91精品国产乱码麻豆白嫩| xxxxx在线视频| 国产精品初高中害羞小美女文| 黄色一及毛片| 小伸进91动漫| 国产亚洲不卡| 国产日韩欧美中文字幕| 伦理av在线| 永久免费观看的毛片视频| 99精品欧美一区二区三区视频| 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ| 嫩草影院在线观看91麻豆| 久久久综合亚洲91久久98| 饥渴放荡受np公车奶牛| 男女超级黄aaa大片免费| av色综合久久天堂av色综合| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 天天色天天干天天| 国产日产精品久久久久快鸭| 一级特黄少妇高清毛片| 久热精品在线视频| 精品久久久久久中文墓无码| 91视频免费观看在线看| 日韩国产欧美在线视频| 美乳少妇与邻居尤物啪啪| 亚洲综合精品香蕉久久网| 男女三级视频| 亚洲有无码av在线播放| 日韩精人妻无码一区二区三区| 无码午夜福利片在线观看| 玖玖精品国产| 欧美xxxxx性喷潮| 麻豆国产露脸在线观看| 人妻在线日韩免费视频| 欧美精品久久久久久久久久| 夫妻精品| 日本香蕉视频| 久久69国产精品久久69软件| 成年人免费大片| 国产中文成人精品久久久| 欧美a级在线观看| 四虎网址大全| 日韩免费无码人妻波多野| 国产精品婷婷| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| 精品99久久久| 成色网| 夜夜爽日日澡人人添| 秋霞啪啪片| 高清视频一区二区三区| 欧美15一16性娇小高清| 成人免费超碰| 亚洲成在人线天堂网站| 少妇人妻呻吟青椒bobx| 国产成人精品a视频一区www| 一区二区www| 麻豆 国产| 中文国产一区| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 色爽av| 国产福利在线视频蜜芽tv| 日韩激情在线视频| 国色天香社区视频在线| 欧美精品在线免费| 天天做天天爱天天综合网| 日本三级韩国三级三级a级中文| 久久婷婷网站| 丰满少妇弄高潮了www| 国产男女av| 色射视频| 麻豆av免费入口| 国产精品视频在线看| 久久久久久久国产| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 男女曰逼视频| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| 1024毛片基地| 国产精品国产三级国产专区50| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| 欧美午夜在线| 久久国内精品自在自线图片| 国产视频一二三四区| 男人天堂成人网| wwwyoujizzcom国产| jizz4国产| 国产午夜成人无码免费看不卡| jizz越南zz女人18| 亚洲4区| 女人一级一片30分| 毛片看看| 亚洲精品日韩一区二区小说 | 爽爽影院免费观看| 成人片免费视频| 午夜福利视频| 欧美激情自拍偷拍| 精品国产欧美日韩| 69xav| 天堂av8在线| 国产激情视频在线观看| 性猛交xxxx乱大交孕妇2| 日日操中文字幕| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 啪啪导航| 国产在线观看一区二区三区| 女女百合av大片一区二区三区九县 | 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色| 女主被强啪的动漫视频| 一级高清毛片| 亚洲人成网站日本片| 国产色婷婷久久99精品91| 国产精品99久久| 国产 高清 无码 在线播放| 日本一区二区在线高清观看| 视频在线一区二区| 亚洲第一色网| 毛片毛片女人毛片毛片| 色哟哟精品网站在线观看| 日韩欧美群交p片內射中文| 色偷偷导航| 亚洲一二区制服无码中字| 日本免费色| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 亚洲婷婷综合色香五月| 成人黄网站高清免费视频| 丝袜一区二区三区在线播放| 18国产精品福利片久久婷| 亚洲一级一级| 免费人成在线观看视频高潮| 国产精品av一区二区三区网站| 国产麻豆一精品一av一免费软件| 亚洲精品国产二区图片欧美| 成人三级晚上看| 99热91| 国产精品12页| 成年人网站免费在线观看| 日产亚洲一区二区三区| 丰满少妇弄高潮了www| 欧美韩国一区| 2021狠狠干| 免费在线视频你懂的| 色综合欧美| 爱情岛av亚洲论坛自拍品质| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 国产三级黄色| av网在线| 无码内射成人免费喷射| 无码日本精品xxxxxxxxx| 色婷婷狠狠干| 日韩精品2| 亚洲综合中文字幕无线码| 亚色91| 中文字幕亚洲精品乱码| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 成人欧美精品| 国产精品一品二区三区四区18| 亚洲色欲色欲大片www无码| 国产伦孑沙发午休精品| 欧美日韩一卡| 日韩人妻无码系列专区| av成人免费在线| 先锋久久| 亚洲制服无码一区二区三区| 色无极亚洲| 亚洲国产初高中生女av | 日韩一级色片| 毛片视频网址| aa片在线观看无码免费| 国产伦精品一区三区视频| 青青免费视频在线| 黄色三级国产| а√天堂中文在线资源库免费观看| 久久亚洲精品无码va白人极品| 看一级黄色| 精品无人区无码乱码毛片国产| 午夜熟女插插xx免费视频| 天天干天天搞天天射| 亚洲午夜在线观看| 林由奈在线观看| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航 | 手机看片久久国产永久免费| 欧美永久免费| 日韩成人免费无码不卡视频| 免费无码成人av电影在线播放| 久久精品激情| 麻豆视频在线观看免费网站| 中文字幕国产视频| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| 天天躁夜夜躁天干天干200| a级毛片特级毛片| 欧美四区| 日韩九九九| www.av在线播放| 久久免费网| 精品国产不卡在线观看免费| av观看免费| 女高中生自慰污污网站| 国产午夜亚洲精品区| 国产精品香蕉在线观看网| 亚洲 国产 日韩 欧美| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| xxxx日本黄色| 毛片aaaa| 91九色国产ts另类人妖| 99福利影院| 日日夜夜天天综合| 日本japanese极品少妇| 日韩视频成人| a级高清免费毛片av播放| 欧美三级大片| 97超碰人人网| 在线免费黄网| av中文字幕网址| 大荫蒂欧美精品另类| 成人午夜小视频| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 国语对白刺激精品视频| 一本a道新久花碟| 成人黄网站高清免费视频| 亚洲精品无码专区| 国产小视频在线看| 欧美日韩123区| www.15hdav.com| 无遮挡色视频免费观看| 三级不卡视频| 97无码精品综合| 极品美女娇喘呻吟热舞| 色婷婷狠狠久久综合五月| 国产艳妇av视国产精选av一区| 午夜视频国产| 国产成人精品午夜视频'| 久久久久久97免费精品一级小说| 亚洲国产精品乱码一区二区| 亚洲精品视频免费在线观看| 精品区一区二区| 亚洲中文字幕无码av| 精品视频99| 在线看片国产日韩欧美亚洲| 三级视频在线播放| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 国产99视频精品免费视频7| 亚洲综合天堂av网站在线观看| 性色av一区二区三区人妻| 欧美性猛交乱大交xxxxx| 欧美高潮视频| 欧美日韩精品一区二区三区| 少妇视频一区| 久久96国产精品久久| 日本伦奷在线播放| 老湿午夜免费yin22xyz| 国产精品久久久久久久免费看| 国产久热精品无码激情| 欧美精品乱码视频一二专区| 国产成人牲交在线观看视频| 成人国产精品免费观看动漫| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 日本妇人成熟免费视频| 色8久久| 欧美不卡高清一区二区三区| 天天综合网亚在线| 无码人妻在线一区二区三区免费| 7mav视频| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 少妇裸体长淫交视频免费观看| 2017狠狠干| 国产三级国产经典国产av| 美女网站免费福利视频| 日日av拍夜夜添久久免费 | 精品一二区| 久久av网站| 一区二区三区免费看| 五月天小说网| 一级美女大片| 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说| 999久久久| 色人阁av| 国产精品天天av精麻传媒| 亚洲爱爱片| 青青草免费av| 草逼视频网| 久久精品福利| 少妇爽滑高潮几次| 天天舔天天| 免费午夜无码18禁无码影院| 久久av资源站| 又黄又无遮挡aaaaa毛片| 欧美自拍视频在线| 久久精品一区| blacked欧美极品一区| aaa影院| 日本一二三不卡| 992在线观看| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 色av网| 天天做夜夜爱| a免费视频| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 人人妻人人插视频| 黑巨茎大战欧美白妞| 国产夫绿帽单男3p精品视频| 高清无码午夜福利在线观看| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 日韩黄视频在线观看| 久草在线这里只有精品| 久久久久欠精品国产毛片国产毛生| 国产午夜成人av在线播放| 国产成人精品一区二三区| 黄色毛片基地| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 99久久日韩精品免费热麻豆美女| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 中文字幕av一区二区五区| www.亚洲高清| 三级视频在线播放| 日本美女a级片| 久久婷婷五月综合色首页| 国产激情无码视频在线播放性色| 99视频30精品视频在线观看| 色噜噜综合| 狂野欧美性猛交免费视频| 在线播放国产麻豆va剧情|