學生管理制度【合集15篇】
在現在社會，我們每個人都可能會接觸到制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編精心整理的學生管理制度，歡迎閱讀與收藏。
學生管理制度1
保安日常管理制度是確保企業安全、維護秩序、預防和應對突發事件的關鍵文件。它涵蓋了保安人員的工作職責、行為規范、巡邏制度、應急處理流程、培訓和考核等多個方面。
內容概述：
1.工作職責：明確保安人員的日常任務，如門禁管理、監控設備操作、安全巡查等。
2.行為規范：規定保安人員的著裝、言行舉止、服務態度等，強調專業性和禮貌。
3.巡邏制度：設定巡邏路線、頻率、記錄方式，確保全面覆蓋安全區域。
4.應急處理：制定應急預案，指導保安在火災、盜竊等事件中的.應對措施。
5.培訓與考核：定期進行安全知識培訓，評估保安人員的技能和表現。
6.通訊與報告：規定保安與上級、其他部門的溝通方式及異常情況的匯報流程。
學生管理制度2
為加強我校宿舍管理工作，培養學生良好的生活習慣和集體主義觀念，提高學生自理能力，創造優美、文明的集體生活環境，制度本制度。
一、宿舍管理規定
1、住宿學生一律按指定的宿舍和床號住宿，不得私自調換。
2、遵守作息時間，服從管理。宿舍作息時間:早上7:00離開宿舍;中午12:30進入宿舍，夏天14:00(冬天13:30)離開宿舍;下午夏天16:35(冬天16:05)進入宿舍;傍晚18:00晚自習前離開宿舍;晚自習結束后21:30進入宿舍;晚上22:00必須熄燈睡覺。宿舍大門按規定時間開放，宿舍大門關閉時，如確需進入宿舍，必須持有系開具的進入證，如是病假憑醫務室證明可進宿舍休息。晚上超過就寢時間回宿舍的，必須登記后方可進入。
3、學生須按時起床和就寢，在熄燈前進入宿舍。熄燈后宿舍區內保持安靜。熄燈后一律不準進行洗漱、洗衣服等，不允許串宿舍聊天或做其它事情，個人收錄機應立即關閉，停止吹奏樂器，停止體育活動。嚴禁點蠟燭(遇停電、只準用手電照明)，嚴禁將點燃的蚊香放臵在床下、床桿或桌面、抽屜上、凳子上。
4、不準在宿舍內使用任何炊具自炊，嚴禁使用電器設備，如:熱得快、熱水器、電視、電腦、電飯煲、臺燈等電器，嚴禁私自安裝燈頭、插頭，嚴禁私自打開電話插座，嚴禁私自更換照明設施，防止火災、觸電等事故。
5、宿舍內不準傳播反對四項基本原則和不健康書畫、音像制品，不講粗話、臟話，不起哄、吵架，不抽煙、喝酒、賭博，不在宿舍樓內打球或在地上滾動啞鈴，宿舍樓內不得存放易燃易爆、有毒等違禁品，嚴禁亂張貼有損精神文明的圖片字畫。宿舍內嚴禁刀、槍、棍、棒等管制器械入內。如有特殊情況要使用小型水果刀，必須有書面申請、經管理員登記后方可使用。
6、注意安全，保管好自己的財物，離開宿舍要及時關鎖、門窗。發現可疑人員，及時報告有關部門。寢室內無人時不得進入他人宿舍，不得隨便亂翻他人物品。
7、愛護公共財產，保管好寢室內的公用家具，不得擅自將教室或其他公共場所的物品搬至宿舍內，不得調換物品、設施、宿舍公物。
8、每寢室推選室長一名，負責管理和督促本寢室同學的生活、安全、衛生、紀律、節水、節電等工作。宿舍值日表公布上墻，值日生做好衛生值日工作。
9、注意個人衛生，培養良好的衛生習慣。要經常曬曬被褥等，枕巾每二周清洗一次，被套、床單等每月清洗一次。常洗澡、常理發，及時清洗臟衣服、鞋襪。嚴禁亂倒垃圾，亂扔瓜果紙屑等雜物，嚴禁從窗口、走廊向樓下扔雜物、潑倒污水。
10、學生一律在食堂就餐，嚴禁把飯菜等食物帶入宿舍(生病臥床等其他特殊情況應經班主任或有關部門批準后，方可在宿舍就餐)。
11、休學、退學、轉學的學生，包括辦理走讀的學生，一經學校批準，就不能進入學生宿舍，不能留宿于同學的宿舍內。
12、男、女生不準進入異性宿舍內，有事應在宿舍外聯系。
13、來校探望學生的家長，必須在宿舍開放時間內，憑本人有效身份證件在宿舍門衛處登記方可進入宿舍，離開時也必須在門衛處登記。異性家長不得進入宿舍內，只允許在門衛等候。學生的家長原則上在宿舍關閉的時間內應離開宿舍，如有特殊困難需留宿者，需向學生科或值班老師提出書面申請，經批準方可住宿。其他人員一律不準留宿，否則將對當事人給予通報批評的處理。
二、宿舍布置規定
1、制度(臺帳):各宿舍臺帳統一放在指定位臵，學期結束時統一回收，嚴禁損壞涂改，如有遺失，每本收取工本費。
2、門前走廊:各宿舍門前走廊由各宿舍負責清掃(不清掃的宿舍視情況扣衛生成績分)，確保清潔干凈無雜物，勞動工具統一放在指定地點，拖把放在水桶里，畚箕開口朝里，掃帚放在畚箕里。垃圾筒每天放好垃圾袋。
3、室內地面:每天早中晚清掃三次，早上拖洗一次，確保地面無積塵、無雜物，每周大掃除時用肥皂粉刷地一遍。
4、床下:床下鞋子排放整齊成一直線，且每張床下最多不超過6雙。
5、桌凳:
六號樓:配備兩張凳子兩張桌子，碗、杯子排放在桌子上面，熱水瓶放在桌子下面，并排放整齊。
七號樓:配備兩張凳子三張桌子的宿舍，兩張桌子一律靠窗并排豎放。另一張放在靠門床鋪頂頭。碗、杯子排放在桌子上面，熱水瓶放在桌子下面，個人生活用品放在抽屜內。抽屜內應保持干凈整齊。
八號樓:配備兩張凳子，一張十斗桌，碗、杯子等整齊排放在上面，水瓶排放在靠桌子邊上的`地上。
九號樓:高職宿舍配六張凳子，兩張雙課。熱水瓶排放在柜子下面，碗、杯子排放在柜子上面。
十號樓:每個宿舍配六張凳子，熱水瓶排放在柜子下面，碗、杯子排放在柜子上面。
6、盆架洗刷用具:二只盆架放在一側，臉盆和腳盆分別統一放在盆架上，毛巾統一按四疊法疊好掛放在指定的毛巾架上，光面朝上，下端線一致。牙刷、涮口杯等用具統一放在指定位臵。
7、床鋪:被子必須疊放整齊，有棱有角，放在靠窗一側，外沿線離床邊緣25cm，離開橫檔邊緣10cm。床單平整干凈，床鋪上只允許放一只小包和一只小紙盒。不允許掛衣及其他物品，每張床設置床位卡，考核到人。
8、整體布置:宿舍內要進行美化，但個人床鋪上一律不允許張貼明星畫，布置高雅，突出專業特色，提倡個性，整體積極向上(布置宿舍時不允許用釘子、雙面膠等用具破壞墻面)。
9、行李床:行李床上箱包擺放整齊，衣服不可掛在行李床上，行李床上外面用布遮住。沒有行李床的宿舍，衣服箱包等個人物品一律放入自己柜內。
10、門窗:門要清潔無灰塵、無腳印、門鎖完好，窗臺上一律不準放任何東西，門窗玻璃要潔凈。
11、洗刷間、沖淋房、衛生間:洗刷間、沖淋房、廁所水池里外、瓷磚、墻壁擦干凈。便池每天刷干凈，保證無異味，紙簍放在靠廁所門邊的角落里。
12、室內空氣:室內要經常開窗，臟衣鞋襪要及時洗凈，保證室內空氣清新無異味。
13、墻角墻壁:墻角墻壁必須保證無污跡、無鞋印、無蜘蛛網。
14、每周進行一次大掃除，學校組織檢查，成績納入宿舍衛生成績進行評比。
三、寢室長管理規定
1、任職條件:工作責任心強，有一定的管理能力;能熱心為同學服務，具有奉獻精神;自律能力強、敢于同不良現象作斗爭;熱愛勞動，有較強的集體榮譽感。
2、每個學生宿舍設寢室長一名，寢室長人選由全體寢室成員推薦，班委集體討論通過，報班主任審批，名單上交學生科。
3、寢室長職責:
(1)寢室長隸屬于校舍管會。服從宿舍管理員和校舍管會的領導;
(2)熟悉學校宿舍管理規定和相關的學生管理制度，并組織寢室同學學習、宣傳學校寢室管理規定;
(3)配合班主任、管理員管理好本宿舍。負責協調寢室成員之間的關系;
(4)協助管理員和舍管會做好晚自習后的紀律檢查，提供夜不歸宿學生的名單，做好雙休日離校卡的收發工作;
(5)每天晚上(冬天)21:30-21:45、(夏天)22:00-22:15寢室長必須到所在樓層的層長處匯報本宿舍學生當晚在校住宿情況，并在匯總單上簽名;發現問題及時向宿舍管理員報告。
(6)督促本寢室同學按時作息、按時上早操、按時上課;對于本寢室同學的違紀行為應及時制止，嚴重的必須及時向管理員或班主任匯報，如抽煙、打架、看不健康書籍，熄燈后講話影響本宿舍同學休息的。發現亂扔亂倒垃圾等不良現象立即制止，并向管理員反映;
(7)安排本宿舍衛生值日表，并督促值日生做好值日工作，帶領全宿舍成員爭創先進星級宿舍，創建文明宿舍;8)督促本寢室同學加強安全防范意識，檢查本寢室同學用水、用電、防火、防盜工作;負責本寢室公共設施的維護和報修;負責監督和提醒舍友保管好自己的貴重物品;負責督促最后離開宿舍的同學關好門窗。
4、每學期學校組織“優秀寢室長”的評比，并按宿舍總數10%的比例評出“優秀寢室長”，發榮譽證書。發現寢室長不履行職責，營私舞弊，弄虛作假的，經教育后未改的，撤銷其寢室長職務，該學期不得參加任何先進個人的評比，情節嚴重的將給予一定行政處分。
四、文明宿舍評比
1、由學生科組織實施，設星級宿舍、先進宿舍、進步宿舍，對獲得榮譽的宿舍給予一定的物質和精神獎勵。
2、評比條件:
(1)星級宿舍:衛生檢查得分月平均95分以上;宿舍成員無違反宿舍紀律的情況發生;個人衛生無不合格現象;宿舍安全設施、公共物品完
(2)先進宿舍:衛生檢查得分月平均在90分以上;宿舍成員無違反宿舍紀律的情況發生;個人衛生無不合格現象;宿舍安全設施、公共物品完好。
(3)進步宿舍:各宿舍樓每月評一個。評比條件:衛生檢查得分、宿舍內違紀情況、設施完好情況較上月都有明顯進步。
學生管理制度3
1、教師必須加強接送學生車輛安全責任意識，杜絕一切隱患。負責當日接送的.管理工作。督促學生自覺遵守乘車安全制度。做到“五定”即：“定路線班次、定人數、定座位、定停車點、定上下車時間”。“三禁止”即：“禁止頭、手伸出窗外、禁止亂搭車、禁止隨便帶客”。
2、負責檢查車輛情況，負責與駕駛員、學生家長簽訂接送車輛安全管理責任狀。
3、建立好管理臺帳。即駕駛員與車況；路級圖與路橋況；全校乘車學生情況一覽表與點名冊；途中與學生家長反映情況記錄；學生安全教育與全校安全會議記錄，車況整改與跟蹤檢查記錄。
4、合理安排好各接送車輛各班次乘座的學生，堅持每天在校門口清點上下車學生人數，督促檢查各班在放學時不準借故耽誤學生乘車，負責好侯車學生的秩序，確保安全。
5、教師每日與駕駛員做好乘車學生的交接手續，填寫好當日接送學生的記錄。
學生管理制度4
為進一步加強課堂教學管理，嚴肅課堂教學秩序，規范學習時間調用學生的行為，營造良好的學習環境，確保各項工作的順利開展，特制定本規定。
1、原則上，學校不允許任何單位、任何個人正常上課時間調用學生，安排學生活動應盡量避免占用學生學習時間；如確需在學習時間調用學生，按下列規定審批。
2、調用20人以內（含20人）的：
（1）兩節課（含兩節）以內由教務處批準。
（2）兩節課以上，四節課（含四節）以內由分管教學副校長批準。
（3）四節課以上由校長批準。
3、調用20人以上，50人以內（含50人）的：
（1）兩節課（含兩節）以內由分管教學的.副校長批準。
（2）兩節課以上，四節課（含四節）以下由校長批準。
（3）四節課以上由校長辦公會批準，校長開假條。
4、調用50人以上的：
（1）兩節課（含兩節）以內由校長批準。
（2）兩節課以上由校長辦公會批準，校長開假條。
5、全校性停課，必須由校長辦公會批準。
6、凡學習時間組織學生到校外活動的，必須由校長批準。
7、學習時間調用學生，調用人必須開出假條，調用人簽字后，找相應領導審批簽字，然后找教務處簽字，最后由班主任簽字，調用人憑假條到相應班級調用學生，假條交班級保存，以備任課教師點名。
8、學生學習時間，嚴禁任何單位、任何個人未經批準調用學生，不按規定隨便調用學生的，學校視為擾亂正常教學秩序，將嚴肅處理；凡沒有批條離開教室的學生一律視為曠課，按有關規定處理。
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一、責任及管理制度
1、學生會干事在思想上積極要求進步，具有堅定正確的政治方向，保持良好的精神風貌。
2、學生會干事應遵守校紀校規，有良好的道德品質和文明修養。
3、學生會干事在工作中應該起到模范帶頭作用，吃苦在前，不計得失。
4、學生會干事應該熱心服務同學，責任心強，工作扎實肯干，積極主動，有奉獻精神，協調好與老師、同學的關系，廣泛團結同學，多與同學溝通。
5、學生會干事辦事力求從實際出發，正確開展批評和自我批評。
6、學生會干事應妥善處理學習與工作之間的關系，積極參加各項活動。
7、學生會干事應服從各部部長的安排
8、嚴禁利用學生會名義做損害學生會這個集體的事情。
9、學生會全體干事團結協作，以身作則，使學生會成為學校一個具有堅強凝聚力和戰斗力的集體
二、考勤制度
1、學生會干事必須按時參加學生會組織的活動。
2、學生會干事每次活動、會議，人員因故不能參加的，事先必須請假。活動或會議時，遲到者、未請假著或請假未準而擅自缺席者都將給予相應扣分、
3、學生會干事和部長請假，必須向主席或副主席請假，獲準后方可生效。
（一）為了加強學生會干部的管理，提高學生會干部、干事素質，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。
（二）考核辦法
（1）本考核制度實行積分量化，每人每學期的基礎分為10分，按本制度規定，根據各人工作情況進行扣分或加分。
（2）考核對象：學生會所有干事。
（3）本考核結果將作為對學生會干部任免、獎罰的重要依據。一學期考核成績在9分以上的為優秀學生會干部干事，6分以上的.為合格，4分的將做為降級使用，2分以下將免去其職務。
（三）個人積分量化標準適用于各個部門所有干事
有以下情況者給予扣分：
①認真參加學生會等組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發表意見和建議，主動交流工作經驗和體會。做好會議記錄，認真貫徹好會議精神。
A、缺席一次扣0.1分。
B、會議精神未傳達到位或未組織落實的每次部長扣0.2分。
C、遲到、早退一次各扣0.1分。
D、無故缺席扣0.3分
②開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣0.1～0.5分。
③大型活動布置會場參與情況：
A、無故不參加者：扣0.2分。
B、遲到且表現不好者：扣0.1~0.3分。
C、遲到但表現良好者：扣0.1分。
④若學生會干事違反校紀校規，情節較輕，采取扣分并作書面檢討，情節嚴重者，經主席團聯合各部部長投票表決是否開除會籍。
三、例會制度
例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內容、通過會議可以及時的制定安排和總結工作，并及時發現和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學校和分部的工作安排和有關通知精神。
1、時間：例會據情而定，例會時間另行通知。
2、地點：初一一分部學生會辦公室。
3、參加人員：主席、副主席、主席團、各部部長、副部長
4、會議內容：
（1）會上，各部部長匯報工作情況。
（2）會上，各部部長要及時、全面的將活動過程中同學們的反應的信息和問題及時反饋，充分交流。
5、例會或者會議參加者必須履行的職責：
（一）提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。
（二）請假必須有書面請假條，且必須得到主席團干事或主持會議的老師批準，不得由他人代請。
（三）按會議通知內容的要求，積極準備，會上踴躍發言，縮短會議時間，提高會議效率。
（四）出席會議時全體到會干事必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。
（五）各部門召開本部會議時必須有主席團干事在場。
四、工作制度
（一）各部在學期末，擬一式兩份本學期工作總結交主席團存檔。
（二）各部門必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作、
（三）各部門必須積極協助活動主負責部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責的完成，不得拖延。
每學期期末，召開全體干事的表彰大會，由團委根據考勤情況，活動情況等，決定獎賞或懲罰學生會干事，對做出特殊貢獻的學生給予獎勵。
五、總綱
（一）、各部門職能
大同中學初一一分部學生會由七個部門組成，分別是：宣傳部、紀檢部、文藝部、體育部、衛生部、學習部、生活管理部。
1、主席團
負責分管七個部門的工作，其七個部門之間是平等互助的關系。
⑴主席
①負責主持學生會全面工作，積極加強與學校各部門的關系，參與學校有關學生事物的管理，維護學生利益。
②組織召開學生會干部例會，布置工作任務，廣泛聽取同學們的意見及建議。
⑵副主席
①協助主席做好各項工作，分管各職能部門，及時向主席和主席團匯報工作的執行、開展情況。
②指導、幫助各部正副部長完成各項工作。
⑶主席團干事
①負責定期督促檢查各部門及其部長、副部長的工作開展情況。
②指導、幫助、督促、協調學生會各職能部門開展工作。
③監督學生會干事的紀律遵守，對違紀人員及時做出處理。
⑷各部部長、副部長
各部部長、副部長在主席、副主席的指導下認真負責、活潑大膽、創造性地完成各項工作：堅決服從安排。
2、宣傳部
做好校團委布置的各類主題教育、活動板塊、海報設計、張貼和宣傳工作。
3、文藝部
⑴配合學校、團委開展文藝活動、組織大型文藝匯演。
⑵組織開展校園十佳歌手大賽、元旦晚會等文藝活動
⑶接納廣大學生建議，開展更多的文藝類活動，豐富廣大學生的課余生活。
4、紀檢部
⑴做好每日文明監督崗工作。
⑵檢查督促好學生儀容儀表情況，對于不符合中學生儀容儀表的同學進行制止并勒令其改正。
5、衛生部
⑴做好日常性的班級檢查工作。
⑵檢查督促好各個班衛生情況。
⑶做好年級流動紅旗評比工作。
6、體育部
⑴協助體育組做好運動會、籃球賽、足球賽有關工作。
⑵接納廣大學生建議，開展跟多的體育類活動，豐富廣大學生的課余生活。
七、附則
1、本制度由大同中學初一一分部學生會主席團負責解釋，保留其修改權。
2、本制度在實行過程中歡迎廣大干事監督批評，提出寶貴意見、
學生管理制度6
為加強和促進食堂管理工作，進一步提高后勤服務質量，確保食堂衛生和食品安全，保障供應，更好地滿足廣大師生的就餐要求，特制定食堂管理制度如下：
一、食堂經營范圍
1、嚴格執行學校制定的經營范圍和衛生防疫部門規定制作銷售食品。
2、未經學校同意不準外購主食及制成品加價出售。
3、經營單位只準在經營的范圍及地點內進行加工銷售，不得超范圍或私自設點。
4、禁止向學生出售煙、酒等不宜向學生出售的物品。
二、價格質量要求
1、主食要足斤足兩，做到堿性適宜，嚴格按規定價格銷售。
2、副食種類按不同季節選配，要做到有營養、味道好、新鮮、衛生，高中低檔搭配。。
3、主副食品要明碼標價，總務科加強成本核算，嚴格按批準價格銷售，毛利率不得超過25%，否則給予經濟處罰。
三、食品衛生要求
1、對主要原料（油、米、鹽、面、肉等）實行集中采購或定點采購，供貨單位必須各種證件齊全，做好進貨、發放使用記錄，嚴禁私自采購原料，否則給予經濟處罰。
2、不得采購、加工、銷售腐爛變質、假冒偽劣、不經檢疫、有毒的食品，如有發現從嚴處罰并追究經營單位及當事人的責任，并由其承擔一切后果。
3、食品分類、分架隔墻、離地存放，生熟分開不混雜，不制售冷葷涼菜，不使用未經洗滌、消毒的餐炊具，不使用白色泡沫餐炊具，若有違反給予經濟處罰。
四、食堂環境衛生及工作人員管理要求
1、食堂周圍環境要保持衛生、安全，與外界隔離良好，無閑雜人員進出食堂。
2、食堂內部環境整潔、規范，無老鼠、無蒼蠅、無蟑螂及其他有害昆蟲，室內無油垢，地面無污物，無蜘蛛網，窗明幾凈。
3、工作人員衣帽整潔，勤洗勤換，有健康合格證并掛卡上崗，出售食品時要戴口罩，使用工具售飯，堅持持卡交易，禁止記帳、賒欠和多打卡，不得提供塑料袋。
4、工作人員要樹立服務意識，對師生態度要熱情、周到、友好，不急、不燥、不煩，不能與師生發生任何爭吵。
5、餐廳衛生要保持清潔，隨時清掃，及時開門關門，桌椅擺放整齊，不得隨意搬動，保證使用完好。
五、設備設施的管理要求
1、食堂布局合理，有相對獨立的食品原料存放間、粗加工制作間、消毒間、更衣間，有符合要求的廢棄物存放設施，照明、通風、抽煙裝置符合要求。
2、有符合衛生要求的洗滌、消毒、保潔設備，有夠用的冷藏設備，有防塵、防蠅、防鼠、防潮等設施。
3、未經學校批準，經營單位不得私自改變建筑設施，不得私拉亂接電源，要加強設備保養，落實專人負責。
4、必須配備足夠防火防盜設施，定期檢查設施完好情況，做好食堂內防盜、防火、用電安全工作，如出現問題由責任單位或主要責任人負責賠償并承擔相關責任。
六、監督、檢查、整改方面要求
1、總務科加強對食堂工作的.日常檢查，并按照本制度規定的要求逐項檢查，發現問題及時反饋經營單位，并作出相應處理。
2、總務科每月召開一次學生伙委會，進行學生民意測驗，認真聽取學生的反映和意見，并及時反饋給經營單位落實整改，于每月十日前將伙委會民意測評情況及整改措施書面上報學校，對反映較大、民意測驗滿意率較低的要處罰，從從當月返還款中扣除。
3、學生刷卡就餐，不準收取學生現金，否則每發現一次從當月返還款中扣除200元。
4、學校從大伙營利中提取10%的管理費用。
七、其他方面
1、嚴格按《食品衛生安全法》和承包協議中的要求執行。
2、嚴格按規定的售飯時間執行，任何條件下要保證一日三餐的準時滿足供應。
3、對教工餐廳提供優質便利服務，保本經營，明碼標價，保證早、中、晚三餐及時供應。
4、總務科根據此規定制定相應考核辦法。
學生管理制度7
為保障師生身體健康和生命安全，加強食品進貨質量監督管理，保護師生的合法權益，依據《中華人民共和國食品衛生法》、《中華人民共和國產品質量法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律法規規定，制定本制度。
第一條、購進的任何食品一律應當進行實地查驗。采購的食品必須是新鮮、無變質、無污染的食品。
第二條、在購進食品時，應查驗證明供貨方主體資格合法的有效證件，并按批次向供貨方索取證明食品質量符合標準或規定，以及證明食品來源的票證，并保存原件或者復印件。
第三條、經營包裝食品的，要對食品包裝標識進行查驗核對，主要查驗內容包括：
（一）定性包裝食物的驗收：
1、驗包裝上內容是否與檢驗報告內容相符；
2、驗生產日期、保質期，如果已超過保質期的決不能收；
3、驗包裝是否有廠名、廠址；
4、驗食物外觀：有無破損、污損、變形、雜物、霉變等；
5、嗅氣味，是否有異味；
6、手感，是否有異樣
（二）非定性包裝食物的驗收：
驗收食物時一定要堅持“一看二聞三手感“的原則，有問題的食物堅決不能使用。
1、看：是否有腐爛、霉變的食物；
2、聞：是否有異味；
3、用手感受有無異樣；
4、看：蔬菜是否新鮮。
第四條、法律法規規定必須檢驗或者檢疫的，必須查驗其有效檢驗檢疫證，未經檢驗檢疫的，不得采購進校。法律、法規沒有明確規定的，應經有關產品質量檢測機構或市場設立的檢測點檢測合格才能采購進校。
第五條、學校食堂食品采購采用公開、公平定人不定期向社會采購的方式進行。價格在一般情況下應低于市場零售價。
第六條、采購的.食品由食堂主管配好每天所需食品的品名、數量，并作好記錄交予送貨人，送貨人必須按品名、數量按時送貨到校。
第七條、食堂食品的驗收采用食堂主管負責，炊事員協助驗收的方式進行。
第八條、食堂主管對每天食堂所需的食品進行質量、數量、價格等方面的驗收，杜絕變質、霉爛的食品進入食堂。同時記錄食品的數量、價格，并有一名炊事員證明簽字。
第八條、學校炊事員在揀菜、洗菜等過程中，自始自終把好質量關，不得將劣質菜沖入優質菜中，對于采購的霉爛變質的食品，炊事員有責任提出異議，并有權拒絕采用。
第九條、食品采購驗收過程中如有重大問題，應及時向校長、總務處匯報以便及時解決問題。
第十條、學校所采購的食物要根據用途分類存放，不能把易變質的食物與其他食物放在一起，不能長時間存放易變質的食物。
第十一條、貴重物資領用后要有專人負責保管，嚴格控制用途；對物資使用量要有科學的預測，保證在規定的領用時間內領貨，以增強工作的計劃性；使用物資既要保證規格，又要杜絕浪費，以節約成本。
第十二條、食堂每日領用原料應填寫物資出庫單。
學生管理制度8
餐廳是住宿學生就餐的場所，餐廳的秩序、安全、衛生直接關系到學生的.身體健康，為給學生創造一個安全、舒適的就餐環境，制定本規定。
一、出入餐廳
1、學生出入餐廳要由值周老師組織，按規定路線按順序從指定門口出入。
2、進入餐廳后，要輕聲慢步，不大聲喧嘩、追跑打鬧。
二、進餐
1、學生排隊依次在指定餐桌就餐。不能隨意調換位置。要將自己領取的飯菜吃完，避免浪費。吃飯時養成不挑食的習慣，以保持均衡營養，保障身體發育的需要。
2、如飯菜出現質量問題不得食用，并及時向值周領導反映處理，以保證安全。
3、就餐時要注意正確的就餐姿勢，不要趴在桌上等等。
4、進餐時禁止說笑、打鬧，如有特殊情況與值班老師聯系。
5、飯菜吃完后才能離開餐桌。飯菜、餐具一律不準帶出餐廳，如特殊情況，與值班老師聯系。
三、物品管理
1、就餐用椅子自己擺放，要輕拿輕放，盡量避免發出聲音。
2、愛護餐具，損壞餐具照價賠償。
3、不要坐桌子、不用腳踩踏椅子、不在桌椅上亂寫亂劃。
4、故意損壞桌椅除照價賠償外，還要給與批評教育甚至紀律處分。
學生管理制度9
說明：手機在方便聯絡的同時，也給學生的生活、財物的保管、學校的管理和課堂教學的、正常秩序帶來很大的負面影響。如：學生利用手機發短信、聊天、玩游戲、下載電影、下載不健康小說觀看等，造成學生時間上的浪費和學習上的分心，更有甚者由此迷戀手機上網；部分學生甚至在夜晚上床睡覺后長時間撥打電話、網聊、玩游戲；有的學生在考試時利用手機舞弊；同時中學生正處于身體的發育階段，對手機產生的電子輻射抵抗力弱，受其影響較大，不利于身體健康成長。
故學校在征求部分家長和全體老師意見后，決定禁止學生在校園內攜帶使用手機（含MP3、MP4、游戲機等）。
為了維護學校正常的教育教學秩序，促進學生在學校健康快樂地成長，結合學校實際，特制定《南通市東方中學學生手機使用管理規定》，請全校同學遵照執行。
第一條學校禁止學生在校園教學區內攜帶使用手機、MP3、MP4、游戲機等。
第二條學校提供必要條件為學生與家長聯系提供方便，倡導學生使用IP公用電話；公布班主任電話號碼和生活老師電話號碼；學生急需與家長聯系時全體教職員工應提供方便。
第三條針對個別學生的'特殊情況要使用手機的，學生必須填寫《攜帶手機等通信工具進校申請表》，提出書面申請，班主任有權根據學校和學生的具體情況，決定是否允許學生攜帶手機上學。
第四條對違犯規定的處理辦法：手機收繳到年級組并上報到政教處統一登記。
第一次可由家長領回手機，再次告知家長學校的相關管理規定；
第二次仍由家長領回手機，視情節輕重對學生進行紀律處分（通報批評或警告）；
第三次由家長領回手機并帶回學生，停課反思，視其情節輕重，對學生進行紀律處分（記過、留校查看、勒令轉學）。
第五條：考試期間任何人不得攜帶手機等通訊工具進入考場，一經發現，一律視為作弊行為，并根據情節輕重給予相應處分。
第六條：借用他人手機等移動通訊工具在規定的教學場所使用的，一經發現，其借用者與手機所有者一并處理。
第七條：手機使用中違反國家法律法規的，按國家法律法規相關規定處理。
第八條：本規定自公布之日起開始執行。解釋權在東方中學校長室。
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1、學生會主席、副主席的職責
主席
⑴負責學生會全面工作，制定學生會工作計劃和某一階段工作重點，做好學生會工作總結。
⑵負責主持制定學生會組織的相關制度。
⑶主持召開學生會全體會議，聽取各部工作匯報，及時匯總并向學校有關部門反映。
⑷指導、幫助、督促各部開展工作，協調各部之間關系。
⑸推薦學生會干部候選人及負責與其他學生組織保持橫向工作交流。
⑹主持學生會干部會議，及時做好工作小結及工作安排。
⑺帶領學生會各部完成學校各部門交辦的各種工作任務。
副主席
⑴協助主席做好工作，根據學生會主席決定安排落實各項工作。
⑵受主席委托行使各職責：協助人員管理，活動安排及監督各部工作。
⑶完成主席交辦的其他各項工作任務。
2、秘書處的工作職責
⑴隸屬主席團，輔助主席日常工作，起主要橋梁作用，起草和制定各種計劃及規章制度，主要包括會議記錄文件起草，存檔、宣傳、調查研究、文書摘制、文書處理，會議記錄。
⑵充分發揮秘書處的作用，加強對外聯絡。
⑶配合各部組織大型活動，做好宣傳發動工和并及時報導。
⑷監督考核學生會各部門的工作，指導各部門的工作，指導各部門對各項決定、制度的執行。
3、學習部的工作職責
⑴學習部實行部長負責制，副部長協助部長的工作。
⑵直接領導學習委員，指導并幫助他們開展工作，定期召開學習委員會議，了解各班學生學習情況及同學的要求，開展優秀作業評選、展覽，分析各班的考試結果，并及時反饋給教務處。
⑶開展學習競賽，經驗交流，糾正不良學風，積極表楊和宣傳學習上成績進步顯著的班級和個人。
⑷及時總結交流學習經驗，推薦先進的學習方法，引導同學端正學習態度，明確學習目的，掌握學習方法，培養同學嚴謹求實的作風。
⑸經常了解和向有關部門反映同學的學習情況和對教學工作的意見，配合學校解決同學們學習中遇到的實際問題。
⑹實行晚自習后及課余時間進行各班學習情況評比，及時公布進行表揚批評。
⑺組織開展同學喜愛的活動和知識講座，引導學校優良學風的形成，糾正不良學風，積極表楊和宣傳學習上成績進步顯著的班級和個人。
4、宣傳部的工作職責
⑴宣傳部實行部長負責制，副部長協助部長的工作。
⑵指導各班搞好班級的黑板報，定期對各班的宣傳委員進行培訓，提高班級黑板報的質量。⑶組織各班開展黑板報、班刊競賽，并隨時進行檢查、評比。
⑷負責學生會個部門活動的宣傳工作。
⑸負責團委和主席交代的其他宣傳任務。
5、文體部的工作職責
⑴文藝部實行部長負責制，副部長協助部長的工作；
⑵配合學校搞好藝術節、體育節、運動會。
⑶組織、舉辦學部各類文藝比賽，宣傳校內文藝動態，發掘校內的文藝人才，組建校園文藝團體和一些有關文藝的'興趣小組。（建設波寧四中學生人才庫）
⑷學校學生社團的領導和管理
6、紀檢部的工作職責
⑴紀檢部實行部長負責制，副部長協助部長的工作。
⑵定期召開紀律委員會議和衛生委員會議，及時收集情況，反映意見，布置工作。
⑶協助學校抓好紀律衛生檢查工作，力創安全、舒適、有序的學習與生活環境。
⑷每天對教學區進行檢查，及時制止一切違紀事件。
⑸設立監督崗，在教學區進行巡邏，對破壞校園衛生者進行勸誡，并視情況作出一定的處罰。
⑹定期組織學部各班衛生大檢查，并分派干事檢查、督促各班打掃好教室、包干區的衛生。
⑺組織開展“教室美化設計比賽”、“衛生日”，“衛生周”等活動，提高同學環境保護意識。
7、生活部的工作職責
⑴食堂意見的收集和反饋
⑵學生生活上的意見收集
⑶失物招領工作
8、宿管部的工作職責。
⑴修改并完善相關住宿生規范。
⑵選出樓長，配合學生代表、寢室室長，維護好住宿安全、紀律、衛生等工作，并做好各項評比和檢查。
⑶協助管理老師，進一步解決晨跑和夜自修問題。
⑷收集整理住宿相關意見和建議并及時反饋。
附錄：
一．學生干部出現下列情況之一者，根據常務主席團提議應免去干部職務。
A、違反學校的有關規定及肆意煽動學生，造成不良影響者。
B、工作中營私舞弊，偏袒或出現內訌及弄虛作假者。
C、因能力有限，部門工作無明顯起色者。
D、對自己要求不嚴，多次未及時完成上級安排的任務，表率作用差者。
E、工作不積極，對本部工作不夠主動者。
F、工作不認真負責或失誤，造成不良后果或較大損失者。
G、工作問題較多，干部及成員反映較大者。
二．學生會會議制度
1、學生會主席可根據需要召開部長會議和所有班委成員會議；各部可召開相應的班委會議。
2、學生會每周定期召開例會，相應人員必須準時參加，會議由主席主持。
3、根據工作需要，學生會主席可臨時召開學生會常委或學生會全體會議。
4、各部可按本部工作需要，自行召開本部工作會議，每兩周至少開一次。
三．學生會內部人員制度
1、凡正式成為學生會干部及成員需嚴格遵守以上相關制度。
3、學生會內部人員如需調換部門及要求升遷及下調者，需提前一星期先寫申請書。
4、學生會正式成員及干部要求退出學生會者，必須有充分正當理由且提前一個星期上交辭呈，經現任主席批準方能正式退出
學生管理制度11
摘要：本文以上海旅游高等專科學校《學生綜合素質測評實施辦法》為例，抽取15個班級作為研究對象，結合教師訪談，通過運用文獻資料法、訪談法、問卷調查法、數理統計法等研究方法，分析找出影響學生對其認同的因素，提出提高學生對學生管理制度認同感的措施，為有關部門制定相應制度時提供一定的參考。
關鍵詞：大學生；學生管理制度；認同度
基金項目：本文是上海旅游高等專科學校（上海師范大學旅游學院）管理科研專項基金項目《大學生對學校學生管理制度認同度調查研究報告》研究成果（201403）
作者簡介：程小康（1986-），男（漢族），安徽宣城人，上海旅游高等專科學校學生處科員，講師；李剛（1981-），男（漢族），山東日照人，上海旅游高等專科學校學生處科員，講師。
近年來，隨著我們高等職業教育走進“后示范”時代，高職院校建設逐漸轉入內涵文化建設當中。作為學校主體之一的高職院校學生對學生管理制度認同度高低關系到校園內涵建設成效的高低，而如今，學生管理制度制定、執行等方面存在較多的問題，究其原因是沒有了解影響學生對學生管理制度認同的因素有哪些，若能夠探索出影響因素，對于學校建設來說，可以做到有的放矢。在這種情況下，研究學生對學校學生管理制度的認同度，挖掘其中內涵，對學生的發展、學校的發展有著重要的意義。
一、研究對象及研究方法
本文對調查專業進行分類，分為5個系。各系所包含的專業如下：飯店管理系包括酒店管理（含麗嘉、萬豪）、旅游會計，旅行管理系包含旅游管理（含高爾夫）、電子商務，國際導游系包含旅游英語、旅游日語、應用韓語、應用西班牙語，會展系包含會展策劃與管理，烹飪系包含烹飪工藝與營養、西餐工藝、餐飲管理與服務。然后對這5個系，每個年級選一個班級作為調查對象，共計15個班，以每班40人作為估計對象，估計600人。通過調查以上15個班級的同學，基本可以了解學生對《學生綜合素質測評實施辦法》（以下簡稱《辦法》）認同現狀及影響因素。本研究共發放調查問卷600份，回收問卷543份，有效問卷501份，問卷回收率為90.5%，有效率為83.5%。
本文主要采用文獻資料法、訪談法、問卷調查法、數理統計法等研究方法，通過調查分析影響學生對學生管理制度認同度的因素，并提出相應的對策。
二、結果與分析
學生對《辦法》認同度調查整體情況。
（1 ）調查對象的性別、年級、專業分布情況分析。從表1看，在性別分布上，這次調查沒有做到男女生基本等量的設想，這是由于旅游院校特色決定的。雖然這會對分析結果產生一定的影響，但鑒于被調查總數較高，男生絕對數不低，最終分析結果還是可信、可效的。
（2）調查對象對《辦法》了解程度及途徑情況分析。表2中學生對《辦法》了解程度大部集中在了解不多和基本了解這兩項上，說明學生對其了解、學習程度不高。在通過什么途徑了解方面，通過學校發放的學生手冊和老師組織學習幾乎占了全部，說明學生還是較為被動地去了解，也很少去關注學校網絡上公布的電子版本的學生管理制度。
（3）調查對象對《辦法》中關注度情況分析。從表3中可以看出，第六題學生都是以獎學金評定作為最為了解的方面，較為了解是校服月規范，遵紀守法和寢室管理排序略有變化。在是否贊同這四個選項內容方面，獎學金也是占了絕大多數。這一現象說明，學生對涉及自身利益的管理制度或者時間跨度較長、執行較為嚴格的制度較為關注和認可。
（4）調查對象對執行公信力認可度情況分析。表4中學生對《辦法》執行過程和其規定的程序認為不一致的情況占62.5%，基本一致情況占36.3%，表明學生對《辦法》執行公信力認可程度不高，說明學生對制度認同方面會把該制度的執行公信力考慮在內。
（5）調查對象對比外校學生管理制度情況分析。表5數據說明大部分同學會關注并對比校外管理制度，有相似制度的地方學生認同度比獨有的'制度認同度高。
（6）調查對象對《辦法》滿意度、不足情況分布分析。從表6可以看出被調查的學生對現在運作的《辦法》持不滿意態度的占絕大多數，達到了89.6%，表明現在運作的《辦法》有修改的必要性。在認為現今《辦法》不足方面選擇前三項的占了絕大多數，也即學生認為現今學生管理制度存在條例太多，限制自我發展、過度強調理論課重要性，不重視實踐課、較少考慮學生提出的制度改進措施等不足。
（7）調查對象對《辦法》制定過程是否清楚及是否參加其制定過程情況分析。表7中學生對《辦法》制定過程不清楚的占94.4%，說明學生很少參與到管理制度制定過程中去。在被問及是否愿意參加制定《辦法》時，絕大部分同學表示愿意參加，說明參與度是影響學生對管理制度認同度的一個因素。
2.相應背景下學生對《辦法》認同度差異性分析。
（1）不同性別學生對《辦法》認同度差異性分析。以男女生為角度來檢驗不同性別對調查問卷各題的差異性（表8）可以得出，在第四題選擇上即對《辦法》了解程度上，男生和女生選擇存在顯著差異（P<0.05），在其他方面不存在顯著差異。造成這一顯著差異現象，一方面調查樣本女生占大多數，另一方面，女生綜合成績普遍比男生好，又涉及到獎學金、評優等內容，導致女生比男生較多關注該制度。
（2）各年級學生對《辦法》認同度差異性分析。以年級為緯度進行差異性分析，得到結果如表9所示。大一、大二、大三在第四題即對《辦法》了解程度、第五題即通過什么途徑了解《辦法》、第七題即對《辦法》贊同內容、第八題即是否覺得《辦法》執行過程跟其規定程序一致、第九題即是否會對比本校和外校學生管理制度存在顯著性差異（P<0.05），在十三題即是否清楚《辦法》制定過程上，差異不明顯，其他方面不存在顯著性差異。問卷調查顯示，年級越高，對《辦法》了解程度越高，通過閱讀學校發放的學生手冊關注學生管理制度越多，對《辦法》贊同內容也越集中在獎學金這一板塊內容上，也越關注制度執行的公信力，也越想參與到制度制定過程中。造成這一現象的原因是隨著年級增長，學生思想成熟程度提升，涉及到的相關制度增加，對自身利益的關注越來越多。
三、思想匯報專題、結論與建議
通過調查研究發現女生對《辦法》認同度普遍高于男生，年級越高，對該制度了解認同越高；不同性別不同年級的學生都較為關注外校學生管理制度，會對比本外校相似的制度，對于相同的地方會更深入地了解，對于不同的地方了解不多，基本上是被動接受；學生較為關注學生管理制度執行效果是否和其規定的章程內容一致，對于執行效果一致的制度較為認同，執行效果嚴重偏離規定的，認同度最差；學生對制度內容是否符合其特點和利益成為學生對制度認同高低一個重要衡量標準；此外，學生對參與制度建設表現出極大的熱情。鑒于此，為了提高學生對學校管理制度的認同度，建議如下：
（1 ）采取討論、宣講、組織活動等形式，提高學生對規章制度實施重要性的認識。學生管理制度教育和學習應貫穿于學生在校整個期間，同時也應注意把握好階段性，按照不同階段的不同任務對學生實施具有針對性的管理制度教育和引導。如可以通過講座、班會等形式，使學生事事有規范，處處有規矩，增強自覺遵章守紀的意識和能力。
（2）擴大宣傳學習力度，增強教師對制度的認同度。學校應提高教師了解學生管理制度熱情，自覺采取有力措施，維護學生管理制度；使教師意識到只有落實、抓好學生管理制度，才能更好地進行教學工作和日常管理工作。
（3）注重提高學生在管理制度制定中的參與度。學生管理工作者應當承擔的是引路人或障礙掃除者的責任，學生才是管理制度制訂的主體。教育自由意味著教育必須提供必要的條件和限制，以保證沒有任何外在的權威強迫教育者朝某個規定好的目標前進。只有這樣，個人才能擺脫外在設置的障礙，同時教育必須提供條件和引導，以促使個人擺脫內在障礙（如虛假意識、內在壓抑、自我蒙蔽等），這兩方面都會破壞精神的自我創造。所以，學校應該主動提供學生參與制度制訂的途徑和機會，提高學生的參與度，激發學生參與校園建設的熱情。
（4）改善教育管理方式，體現人性化管理。人性化管理可以讓學生從多個側面、多種渠道了解學生管理制度，從而得到學生的認同，促進學生全面發展，為建設美麗和諧校園奠定良好的基礎。在制度管理制度時，要考慮學生的特點，尊重學生，維護學生權利，把學生視著對等的主體，以激勵引導學生為主，懲罰教育為輔，真正做到“依法治校”，只有這樣，才能體現人性化，才能把硬性的管理扭轉為人性化的管理。
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學生管理制度12
小學班級管理制度
一、班干部職責
班長:負責班級全面工作。每月召開一次班委會，制訂工作計劃草案。做好班委會會議記錄。
副班長:協助班長做好工作，做好課堂考勤工作和學校以及學院活動的考勤。
學習委員:負責溝通師生之間的信息交流，向有關部門反映學生對教學的意見，組織班級學生開展各類學習活動和基本技能訓練。
生活委員:負責學生的后勤工作，協助班主任處理班級生活事務，發生狀況主動與相關老師聯系
勞動委員:負責班級職責區群眾勞動的安排及監察并及時反饋信息。
體育委員:負責開展經常性的體育活動及組織參加各種體育比賽。組建并管理修改體育隊伍。
文娛委員:負責開展班級的文藝活動，豐富課余生活。(文娛委員每學期務必組織一次班級文藝活動)
宣傳委員:做好班級活動及黑板報的宣傳工作，并及時宣傳時事信息。
二、學生課堂常規
1、課前認真做好上課準備，學習用品要整齊安放在課桌指定的`位置。
2、聽見上課的預備鈴后，盡快安靜有秩序地進入教室，在自我的座位上靜候教師上課。教師走進教室，宣布上課后，班長發出"起立"口令，師生相互問好，在教師示意下，學生方可坐下。
3、遲到的學生在教師同意后，應輕手輕腳走進教室，不得妨礙同學上課。
4、上課時，精神飽滿，坐姿端正，自然挺胸，兩手放在規定的位置，不做小動作，未經老師許可，不能隨便離開座位和教室。
5、上課時要專心聽講，用心思考問題。讀書做到心到、眼到、口到。努力掌握正確的學習方法，勇于提出問題，用心參加討論。發言、提問，要按規定的姿勢舉手，在教師指名后才能發言，發言時要姿勢端正，說普通話，聲音響亮，語句完整，并注意禮貌禮貌用語，發言完畢即自動坐下。
6、對教師布置的作業要認真、獨立完成，遇到困難時，如果經過思考還是不懂，要主動請教師輔導。作業要整潔，格式貼合規范，做到按時交。
7、寫字要嚴格持續"眼離書一尺，胸離桌一拳，握筆手指離紙一寸"的正確姿勢。
8、下課時，教師宣布"下課"，班長發出"起立"口令，在教師招呼后，學生方可平靜有序地走出教室。
9、值日生應督促全體同學持續教室整潔，一下課就幫忙教師整理教具，擦凈黑板。
三、班級環境管理制度
1、班級環境要求
(1)、教室前黑板上方正中掛國旗。
(2)、勞動、衛生等方面的工具一律擺放在教室后內墻角。
(3)、獎狀、錦旗一律掛在教室后黑板上方，做到整齊、美觀。
(4)、“課程表”、“作息時間表”、“值日生表”等貼在規定位置。墻壁、講臺、課桌等不得亂貼、亂畫。
(5)、教室黑板報資料每月更換一次，圍繞當月主題；雛鷹天地資料豐富多彩，版面設計要有特色和創意，講究藝術美
(6)教室持續良好的通風和整潔。
2、值日班長(生)職責
(1)監護班級各項環境設施、設備。
(2)開啟和關掉教室里的燈、電扇和門窗。
(3)督促同學擺好課桌椅、持續整齊排列，負責講臺的清潔衛生，做到每節課后講臺持續潔凈。
(4)認真記錄值班狀況，并送班主任審閱。
(5)值日班長(生)交接時，要認真閱讀有關記錄和班主任意見。
四、班級公物保管制度
(1)公物保管由班主任負責，登記后張貼上墻。
(2)公物領借、歸還應及時主動，并能嚴格按制度辦事，不任意挪用其它班、室公物。
(3)班級公物師生應節約使用、安全運作，不損壞、勤擦洗。
(4)公物應安放整齊、協調和諧、清潔美觀、有條不紊。
(5)公物有損壞應及時報告總務處，按有關規定處理。
(6)學校替各班添置的公物，一律包管到教室，按規定存放。
(7)每學期由總務處定期與不定期組織檢查。
五、優秀班群眾的評選條件
1、政治思想班群眾有堅定正確的政治方向，樹立“勤奮、嚴謹、團結、創新”的良好班風。用心開展班隊活動，形式新穎，效果良好，班會每月不少于一次。全班同學在思想、學習、生活上互相幫忙，班群眾凝聚力強。
2、班級管理班干部以身作則，有號召力，善于管理，班級管理制度健全，班級工作有目標，有計劃，有措施(務必有班務日志等書面材料)；用心參加學校組織的各項活動，并取得必須的成績。
3、學風建設班級學風嚴謹，同學學習目的明確，學習態度認真，學習氣氛濃厚，能較好地完成各項學習任務。
4、基礎禮貌全班同學注重基礎禮貌建設和個人品德修養，維護社會公德，尊敬師生，團結友愛；有良好的衛生習慣。
5、組織紀律班級紀律嚴明，全班同學自覺遵守學校各項規章制度，自覺維護公共秩序、教學秩序和生活秩序。
6、校園文化活動用心參加校園文化藝術活動，用心開展各項文體活動及科技創新活動。
學生管理制度13
十不準
一、不準在寢室內高聲喧嘩或追趕打鬧，以免影響他人休息。
二、不準將籃球、足球、排球等體育用品帶入寢室內。不準帶違禁物品入室（危險品、寵物、貴重物品、錢鈔、通訊工具、零食等），不準看不健康書刊，不準收聽和播放不健康音樂。
三、不準在寢室內打架斗毆、賭博、喝酒、抽煙和聚餐。
四、不準私自調整宿舍、床位、更換門鎖。
五、不準損壞宿舍內的一切公共設施，不準污損墻壁和在墻上亂寫、亂畫、亂張貼，不準在墻壁釘釘、拉繩。
六、不準罵臟話粗話，不準隨地吐痰、亂扔亂倒廢棄物。不準向窗外和樓道亂扔亂倒。
七、不準翻墻、越窗和做其他危險動作出入寢室。
八、不準男女生互串宿舍，不準留宿外來人員，上課時間不準滯留在寢室里，有病應憑班主任的批字“病假條”。
九、不準私拉亂接電線，不準使用電爐、電熱水器、電取暖器等一切電器。不準私自裝燈、牽電、點蠟燭，防止火災，節約用水、用電。
十、不準在寢室內就餐洗碗。
五必須
一、必須嚴格遵守學校作息制度和校規校紀；
二、必須按要求做好內務整理工作；
三、進寢室后，必須盡快保持安靜；
四、帶了貴重物品必須在生活指導老師，大額現金必須交班主任保管、登記，否則后果自負。
五、晚上因有病或身體不舒服，同寢室的.同學必須陪同其叫醒宿管員開門并通知班主任進行處理。
學生管理制度14
一、遵守《學生宿舍管理制度》和《學生宿舍衛生管理制度》。認真聽從宿舍長的意見。
二、遵守作息，準時起床，按時熄燈、就寢，保持室內安靜。
三、搞好個人衛生。衣被疊放整齊，臉盆排列統一。不亂扔紙屑、雜物，不隨地吐痰，不向窗外、門外潑水，保持整潔。
四、認真做好個人值日工作，積極參加大掃除，注意廁所、盥洗室及門前的公共衛生。
五、愛護門窗、桌、床等公共財產，節約用水。
六、增強防范意識，妥善保管個人物品，及時關好門窗。不帶非本寢室人員進入；不亂串寢室；未經同意不得擅自翻動他人物品，不擅自留客、留宿。
學生管理制度15
第一部分、學生宿舍管理制度
一、遵守公共秩序
1、學生必須在指定的房間住宿，未經管理人員同意不得私自換床位。替宿，不得以任何理由拒絕管理部門的調整。
2、每個宿舍設宿舍長一名，負責本宿舍管理，安排值日表，并督促檢查落實。
3、住宿生不得隨意亂串、非本宿舍人不得隨意進入，嚴格遵守作息時間，按時就寢，按時起床，洗漱，出操，按時規定時間熄燈，上課時間或熄燈時間不會客，其余時間有客人來訪出示有效證件登記，押證后，方可按規定時間會客，出樓時到值班室取證。
4、嚴謹就寢后在室內喧嘩打鬧，吹口哨，在宿舍彈唱歌、敲打等有礙他人的活動。
5、嚴禁從窗口往外潑水，扔紙屑，瓜果皮等。
6、不允許在宿舍抽煙、喝酒、賭博、劃拳行會和搞不健康的娛樂活動。
7、住宿生憑住校證出入宿舍樓，非本校住宿生及管理人員不得入內。
8丶宿舍、走廊不準停放自行車或堆放雜物，宿舍無人時，應隨時鎖門，關窗，熄燈，以確保宿舍安全。
9、學生必須按時返回宿舍（特別嚴禁晚上出去夜場、看電影丶上網），晚上遲歸者，應向值班人員，分院綜合辦說明原因，登登記后憑學生證進入。（臨時外宿必須事先向班主任請假。）
二、講究衛生方面
1、宿舍內保持整齊美觀，物品放置整齊統一，作到床面凈，地面凈，墻裙凈、餐具物品凈、被子統一放置一頭，毛巾放置一條、線，鞋子整齊排放床底，窗臺物品整齊潔凈，不準隨地吐痰，亂丟雜物，不準亂倒污水，飯菜等。
2、自覺保持樓道、洗漱間等公共場所的衛生，嚴禁往水池、便池內到廢紙、剩飯剩菜等、瓜果皮核等，以免堵塞下水道。
3、走廊內禁止焚燒廢紙，室內、走廊和分擔的衛生區每天要清掃，每周四衛生大查一次。
4、禁止在宿舍做飯，違者按情節不等罰款10——20元不等，并報告班主任扣操行了5——10分。
5、尊重宿舍管理人員并協助工作，不妨礙人員檢查工作，查房，否則視情節處罰。
6、宿舍中的學生要團結互助，若有人生病，應及時送門診就醫，若有危重病人，宿舍長應及時報告班主任。
7、為加強宿舍管理，出配有專職門崗值班外，個分院綜合辦每月要對住校生清查，校對住校證一次，每周組織學生會對各班宿舍衛生紀律等情況檢查評比一次，由一白關管理人員及宿舍管理部的學生會干部在下晚自習后半小時內進行夜查房。
三、愛護公共設施
1、宿舍內的各種設施（門、窗、桌、凳、床、柜）等不得隨意搬動拆除，如有丟失或損壞，不到追究責任，而且加倍賠償。
2、不準在墻上亂貼亂畫隨意釘釘，安設掛鉤，板條、，違者立刻清除，所有損壞按損壞程度賠償。
3、愛護公物，用腳踢門或亂砸門窗者，宿舍長應即給予批評，不論何原因損壞玻璃，門者，照價賠償，若無人承擔責任，或無理狡辯，給予宿舍人員加倍罰款處分，舉報者獎。
4室內的照明燈及其它電器設施，如有故障需要維修，應及時報總務處有關人員，協調電工前來修理，嚴禁私自亂接電線，安裝燈頭，插座，使用電爐、電器，違者造成事故的視情節及后果給予處罰，除沒收物品外，給予經濟處罰和校紀處分。
5、養成出門關窗的習慣，以免風雨天損壞玻璃，由輪值日生負責檢查，若出現問題，由當天值日生負責。
6、畢業生離校前，要徹底清掃宿舍，由管理人員清掃宿舍設施，交回所配鎖和鑰匙。
四、節約用水用電
1、節約用水，洗漱后及時關閉水龍頭，防止流水不止。
2、節約用電，做到天不黑不開燈，人不在燈不亮，人睡覺燈關閉。
五、安全防范方面
1、嚴禁將易燃易爆物帶進宿舍，不準隨意亂動消防器械。
2、離開宿舍和就寢時，要注意關門鎖門，發現可疑的人和事以及失火，被盜應立即報告值班人員及保衛處，對有功者學校給予獎勵。
3、任何人不得擅自留宿他人過夜，來訪家人應當天離去，不準留宿，對擅自留宿者罰款5元，扣操行分3分。
4、嚴禁在外就寢，一次給予批評教育，并罰款5元，扣操行分3分。二次給予通報批評扣操行分5分，罰款10元。
第二部分、文明宿舍評比條件
1、宿舍全體團結一致，相互關心，幫助；
2、不在宿舍抽煙、喝酒、跳舞，不講臟話；
3、室內衛生好，不向室外倒臟水，室內美觀、大方
4、遵守作息制度，按時歸宿，不留宿外人；
5、堅持宿舍值日制度，主動打掃廁所；
第三部分、宿舍評比標準
1、宿舍玻璃、門、干凈無塵，為1。5分；
2、地面無雜物、干凈，為2分；
3、床鋪整齊，被子統一，為2分；
4、墻上無亂畫痕跡，為1。5分；
5、桌子，抽屜干凈利索為2分；
6、床鋪、盆、鞋，排放有序為1分；
第四部分、學生用電管理制度
為了保障學生宿舍安全用電及學生的人身安全并根據節約用電的`原則，對學生宿舍用電的管理做如下規定：
1、照明用電實行按時送、斷，具體按學校作息時間而定；
2、各室安裝的電不得私自改裝，若遇到問題一律由學院工負責維修，若因私自拆裝造成損壞，除照價賠償并承擔2—20元的維修費
3、宿舍絕對嚴謹私自拉電源，等各類用電器，一經查出除沒收電器外罰款5—20元（電費）并視情節嚴重者給予處分；
4、因違反《用電管理制度》所造成的事故者，除賠償經濟損失，情節嚴重者承擔法律責任；
5、對制止或反映違章、用電現象者，分別給予表揚，通報表彰和物質獎勵。
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