超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

采購管理制度

時間:2024-11-03 13:09:59 曉麗 管理制度 我要投稿

采購管理制度(通用18篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,接觸到制度的地方越來越多,制度泛指以規則或運作模式,規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的秩序。那么什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的采購管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

采購管理制度(通用18篇)

  采購管理制度 1

  一、目的

  為了進一步加強公司制度管理,健全企業采購管理制度,監督和控制不必要的開支,保證采購工作的正常化、規范化,特制定此制度。

  二、工作程序

  (一)采購原則

  1、采購是一項重要、嚴肅的工作,各級管理人員和采購經辦人必須高度重視。

  2、采購必須堅持“秉公辦事、維護公司利益”的原則,并綜合考慮“質量、價格”的競爭,擇優選取。

  3、一般日常辦公用品及其它消耗用品由行政管理部人員負責采購;

  4、物件采購應盡量采用月結方式為付款條件與供應商洽淡。

  (二)采購申請

  1、采購之前,采購經辦人依照所購物件的品名、規格、數量,需求日期及注意事項登錄OA系統填寫“物品申請單”。

  2、緊急采購時,由采購部門在“物品申請單”備注上注明“緊急采購”字樣,以便及時處理。

  3、若撤銷采購,應立即通知行政管理部人員或采購人員,以免造成不必要的損失。

  (三)采購流程

  1、采購經辦人登錄OA系統,在“物品申請單”內需填寫所購物品的估算價格、數量和總金額。

  2、各采購經辦人在采購之前必須通過OA系統進行審核,審核通過后方能進行采購。

  3、采購物料定單可打印一份交與財務。

  (四)采購經辦人職責

  1、建立供應商資料與價格記錄。

  2、做好采內參市場行情的經常性調查。

  3、詢價、比價、議價及定購作業。

  4、所購物品的品質、數量異常的處理及交期進度的控制。

  5、做好平時的`采購記錄及對賬工作。

  (五)采購方式

  1、集中計劃采購:凡屬日常辦公用品必須集中計劃購買。

  2、長期報價采購:凡經常用物品須選定供應商議定長期供貨價格。

  3、每年第一個月重新審定上年度供應商,與供應商洽淡需兩人以上進行,并對供應商評審,且作出相關評審記錄。

  (六)采購實施

  1、“物品申請單”通過OA系統審批完畢后,辦理借支采購金額或通知財務辦進匯款手續。

  2、采購人員按核準的“物品申請單”向供應商下單并以電話或傳真確定交貨日期或到市場采購。

  3、所有采購物品必需由倉庫或使用部門驗收合格簽字后,才能辦理入倉手續。

  (七)采購付款方式

  1、物品采購無論金額多少,一律由經辦人簽字,財務經理審核,總經理核準簽字后方可報銷并提供有效發票及采購清單。

  2、物品采購付款可通過OA系統申請付款,可上傳相關文件、采購清單及有效發票。

  (八)采購經辦人行為規范

  1、采購人員應本著質優價廉的基本原則,經過多方詢價、議價、比價后填寫定“采購定單或物品采購申請單”。

  2、采購經辦人應盡職盡責,不能接受供應商任何形式的饋贈、回扣或賄賂;若因嚴重失職或違反原則作出不適當行為者,給予辭退,情節嚴重者提交公安機關處理。

  三、附則

  各部門需要采購時,凡是沒有按上述審批手續審批和流程采購的,財務部將拒絕付款。

  采購管理制度 2

  第一章總則

  一、目的

  為加強物品采購管理,規范所有物品采購工作,保障公司經營活動所需物品的正常持續供應,降低采購成本,特制定本制度。

  二、適用范圍

  公司對外采購相關固定資產、辦公用品、勞保用品的采購管理(以下統稱為物品采購)。

  第二章采購權限和原則

  一、職責權限與公司經營及產品有關的固定資產、材料、配件等及非經營性固定資產、辦公用品、勞保用品的采購均由人事行政部負責。

  其他業務相關的采購則單獨申請報批后由相關業務部門進行采購。

  二、采購原則

  1、詢價比價原則

  有兩家以上供應商提供報價,在權衡質量、價格、交貨時間、售后服務、資信、客戶群等因素的基礎上進行綜合評估,并與供應商進一步議定最終價格,臨時性應急購買的物品除外。

  2、一致性原則

  采購人員定購的物品必須與請購單所列要求、規格、型號、數量一致。在市場條件不能滿足請購部門要求或成本過高的情況下,采購人員須及時反饋信息供請購部門更改請購單。

  3、低價搜索原則

  采購人員隨時搜集市場價格信息,了解市場最新動態及最低價格,實現最優化采購。

  4、廉潔原則

  自覺維護企業利益,努力提高采購物品質量,降低采購成本。嚴格按采購制度和程序辦事,自覺接受監督。

  5、監督問責原則:采購人員要自覺接受財務部、請購部門及公司領導對采購活動的監督和質詢。在采購過程中,如果遇到采購商品質量、價格等問題,相關部門均可向采購部門提出異議。對采購人員在采購過程中發生的違犯廉潔制度的行為,公司有權對相關人員依照公司《員工獎懲制度》等進行處罰直至追究其法律責任。

  第三章采購流程

  一、采購申請:

  1、與公司經營及產品有關的固定資產、材料、配件(例如測試手機、機頂盒、手柄、各種產品配件)等及非經營性固定資產、辦公用品、勞保用品(例如辦公設備、電腦、辦公文具、勞保等)的采購均由人事行政部負責。

  2、其他業務相關的.采購則單獨申請報批后由相關業務部門進行采購(例如線上活動活動獎品、研發人員日常使用工具書等)。

  3、物品需求部門提出采購申請,填寫《請購單》,請購單要求注明名稱、規格型號、數量、需求日期、參考價格、用途等,若涉及技術指標的,須注明相關參數、指標要求。

  4、請購部門可在提出采購申請前先進行市場調研,給出采購商家或采購價格的建議,采購部門可參考請購部門給出的調研數據進行采購。

  5、日常辦公文具及勞保用品的采購由人事行政部在每月月底進行統計和收集,次月第一周進行采購。并將此類預算費用在每月月初及時報至財務審核。

  二、詢價比價議價:

  每一種物品(物資)原則上需兩家以上的供應商進行報價。所有采購務必按低價原則進行采購。但屬于獨家代理、獨家制造、專賣品等則無需比價議價。

  三、供應商選擇:

  1、具有合法經營主體者。

  2、品質、交貨期、價格、服務等條件良好者。

  3、信譽良好者。

  4、其他客戶認可的供應商。

  四、采購合同簽定及采購過程的完成。

  1、所有的采購項目原則上均需要提供采購合同或交易訂單,并附上送貨單及采購發票。

  2、若無法提供采購合同和訂單的,采購過程需兩個人共同參與完成。

  五、驗收入庫:

  當各類物品(文具、勞保用品除外)采購完后,需第一時間辦理資產登記。登記項目包括品名、型號、規格、用途、有效期等。并在物品上貼上資產標簽以便日常管理。

  六、對帳付款:

  第四章物品申領與保管

  一、物品領用

  1、所購買的物品在做好資產登記后便可進行領用。

  2、需要借用物品時需向人事行政部進行申領并登記,登記內容包括借用物品名稱、規格型號、數量、借用時間、借用期限和歸還時間。

  3、物品用完之后須及時歸還于行政人事部,若已到歸還時間還需繼續使用的,需補辦續借手續。

  4、行政人事部在物品被借出后應及時跟催物品的歸還情況。

  采購管理制度 3

  為了規范采購行為,保證采購質量,控制采購價格,提高采購效率,特制定本制度。

  一、加強領導

  1、設立物資采購管理領導小組,由院長、分管院長和總務科、工會及審計人員等組成。物資采購領導小組是醫院物資采購的領導機構,負責對物資采購的程序、采購物資的質量、價格等進行監督。

  2、成立物資采購管理小組,由領導小組、總務科科長、采購員和需要采購的部門臨時選派1-2名人員組成。物資采購小組是醫院物資采購的實施部門。辦公室設在總務科。

  二、采購計劃和審批

  1、醫院各部門所需采購的物資(金額在3000元以內)必須先提出采購計劃,報需要采購部門負責人、院長審批后,方可交給物資采購小組集中采購和集體采購。

  2、凡國家規定金額在3000元以上單品種,由院招標采購領導組實行統一招標采購。

  三、采購原則與方式

  1、采購物資本著公平、公正、公開的原則,實行陽光采購;必須堅持秉公辦事,維護醫院利益的原則,本著處處節約的原則,并綜合考慮質量、價格及售后服務等方面,擇優選購。

  2、物資采購原則上采取公開招標的.形式進行采購。

  3、在采購物資時,要堅持勤跑多問,堅持集體談價,真正采購價廉物美、質量可靠、經久耐用的物品。

  4、采購小組在接到經過審批的采購計劃后應迅速組織相關人員(一般不少于3人)限期將所需物資采購到位,不得拖延,影響工作。

  5、采購人員應認真檢查物資質量,力求價格合理、質量合格,如因失職而采購偽劣產品,采購人員應負一定經濟責任。

  四、采購物資的登記和領用

  物資采購發票應先由物資、采購人員、相關部門簽字后,再由總務科長簽字認可,最后給院長審批報銷。

  采購管理制度 4

  一、學校成立物資采購領導小組,全面協調管理學校的物資采購工作。

  二、學校各部門需添置日常辦公用品、消耗性小額物資、低值易耗品(即采購金額低于人民幣500元的采購項目),到總務處填寫物資采購申請單,由總務主任把關,負責采購,500元以上的由校長批準。

  三、凡列入政府集中采購目錄內規定的設備、物品,進行政府集中采購由總務處提出申請報告,經鎮分管領導批準,報教育局采購中心進行采購。

  四、凡通過招標定點供應的校服、簿本、教學實驗操作材料、學生床上用品,以及學校食堂米、面、油、醬油、醋等按規定進行定點采購。

  五、購回的所有物資都必須由部門管理人(或使用人)按發票上的.數目清點驗收物資、簽名負責,關于性能、質量較專業的物品無法檢驗的,可會同有關部門參與檢驗。

  六、所有物資的發票必須由部門負責人、經辦人(驗貨人)簽字,然后經學校主管領導審批后方可報銷入帳。

  采購管理制度 5

  一目的

  為了提高公司采購效率,明確崗位職責,有效降低采購成本,滿足公司對優質資源的需求,進一步規范采購流程,加強各部門之間的審批流程環節,特制定本制度。

  二范圍

  21公司所有物品的采購,均應符合本辦法的原則精神和采購工作規程。

  22公司的物品包括四大類:

  221項目采購:包括項目所需物資;

  222非項目采購(公司自采物資):設備:電腦、筆記本等;

  非設備:固定資產、辦公用品、消耗品、清潔服務、設施裝修等。

  223公司禮品采購:針對公司客戶群體;

  224產品采購:包含公司自行研發所需硬件設施。

  三職責

  31在采購審批流程中,根據作業的職能不同,劃分以下角色職責:

  綜合部負責采購的`控制;商務部負責提供產品所需的外購件的采購清單;項目經理負責硬件部分監管;總經理、副總經理負責采購計劃及采購流程的審批。

  商務采購員:公司禮品采購;行政采購員:非項目物資采購;項目采購員:項目物資采購。

  311集中計劃采購:各部門按月提報需求計劃,每月30日將采購需求上報至對應歸口部門。

  312歸口部門根據各部門上報的需求計劃進行匯總,平衡現有庫存物資,統籌安排采購計劃。

  313歸口部門每月匯總各部門需求計劃總表;每周進行庫存物資盤點匯總,將月度需求表及庫存盤點表進行歸檔。

  產品采購員:由總經理指派專人或指定部門辦理。

  四程序

  41計劃管理

  42采購部門接收申請單時應遵循無計劃不采購,名稱規格等不完整清晰不采購,庫存已超儲積壓的物資不采購原則;413各部門如遇緊急物資,公司領導不在的情況下,可以電話先行申請,征得同意后提報歸口部門,簽字確認手續可以后補。

  43供應商的選擇

  44由采購商務部幫助尋找合格的供應商,必須進行詢議價程序和綜合評估。

  供應商為中間商時,應調查其信譽、技術服務能力、資信和以往的服務對象,供應商的報價不能作為唯一決定的因素。

  45領用原則

  本制度由總經理批準后生效,自頒布之日起執行。

  采購管理制度 6

  為了使公司支出得到有效控制,耗用維持在較低水平并在制定的通用程序下被統一管理,特制定本制度。

  一、目的

  為規范以下行為:

  1.所有資產、消耗品和重要儀器設備的采購;

  2.對所購物品使用和庫存情況持續分析以達到有效使用和最小投入;

  3.有完整的相關資料。 日常采購管理辦法和制度

  二、范圍

  公司內部所有部門對于固定資產、低值易耗品和儀器設備的采購都必須遵循本程序。

  三、職責

  1.采購商品或勞務必須符合采購規定條款,提出請示并必須獲得批準。

  2.采購必須遵照采購程序,以價格合理、質量合格、保持與供應商的良好關系、確保合理的庫存控制和監督、原材料保管等。從經過批準的供應商處定貨,和供應商進行價格談判,并將相關資料及時送到財務部門進行支付;

  3.倉庫管理人員有責任接收、檢查材料并簽署或保存相關資料;

  4.了解產品情況,掌握相關材料數據,有效控制原材料質量。

  四、相關定義 合理的訂貨量:

  計算過的采購和庫存可使成本降到最低。采購成本包括管理和控制成本,如請求、需求、購買、接受、倉儲和支付。庫存成本為總采購量的百分比,包含廢品、利息、倉儲費用和其他費用。

  安全儲存:需要計算的最小量庫存量,在滿足需求、購買和接受環節以進行補充。建議安全存儲量為30天的供給,依據月平均使用量,但必須根據市場情況進行調節。

  五、采購決定和要求

  1.所有物品的采購應獲得最佳的價格,并參考如下采購方式:

  1)長期購買協議

  2)大批量購買承諾

  3)按時送貨時間安排

  4)日常需求

  2.購買存貨和非存貨選擇供應商應根據選擇條款;

  3.決定常用商品的訂貨數量需參考庫存量并與需求相符以滿足月銷售計劃;

  4.每天應逐行檢查庫存商品文件以決定需補給商品。如果有下列情況,需加以注示:

  1)在庫產品數量之和等于或少于最小于計劃量或安全存儲量;

  2)補充進貨的`量為上次進貨量的50%;

  3)每月按照生產計劃變更采購需求。變化依照每月的制造計劃。

  5.審核過的需求量應與供應商報價及計劃采購總量相比較。

  6.對于非常用庫存項目,包括消耗品和工程部分,需分開項目填寫采購表格。采購需求表應按下列項目填寫并批準,并附相關資料:

  1)項目全名,如有可提供型號;

  2)工程圖和規格;

  3)類型、分類、等級需要;

  4)需求數量;

  5)需求日期;

  6)需求部門;

  7)推薦供應商并了解是否適用;

  8)質量管理系統需求;

  9)特別運輸需求;

  10)根據收貨情況的特別檢驗要求。

  六、安排訂單

  1.請購應按照存量管制基準、用料預算,并參考庫存情形填寫請購單,逐項注明材料名稱、規格、數量、需求日期及注意事項,經本單位主管審核后送采購部門;

  2.來源與需用日期相同的物品材料,可一單多方提出請購;

  3.特殊情況需緊急請購辦理時,可在請購單備注欄注明原因;

  4.日常辦公用品可填寫請購單,由行政部門統一購買。

  七、批準權限

  參照財務制度中關于費用審批授權限度。

  八、采購程序

  1.任何采購均需填寫采購訂單。采購訂單必須填入所有適當信息,經批準并存檔;

  2.質量檢驗要求認定應作為采購意見記錄在采購單上;

  3.經手人必須檢查采購訂單的準確性。經手人在檢查采購訂單,確定無誤后在上面簽字;

  4.采購訂單可以通過電話、傳真、網絡或郵寄的方式傳給供貨商。

  九、采購單據保存與核對

  1.當采購訂單被批準,采購和財務單據復印件將被保管直到商品送達;

  2.物品應根據驗收單入庫,供應商應提供產品名細單和驗收單

  3.采購應與收貨單及財務文件相吻合,在驗收單據和購買需求文件齊全的情況下可以付款;

  4.對于分批運輸的商品,采購訂單將被復印,并和驗收單一起交財務付款。原始采購單據應被保存直至全部商品到達。

  十、價格品質復核

  1.價格復核

  1)采購部門應經常調查主要材料市場行情,建立供應商資料,作為采購及價格審核的參考。

  2)采購部門應對企業內各公司事業部所列重要材料提供市場行情資料,作為材料存量管制及核決價格的參考。

  2.品質復核

  采購單位應對企業內所使用的材料品質予以復核,并形成完整資料備查。

  十一、未盡事宜,需報總經理進行修訂。

  十二、公司對本制度有最終解釋權。

  采購管理制度 7

  第一章總則

  第一條為規范公司市場部采購行為并對采購過程進行控制,保證采購的產品符合規定的要求,杜絕費用浪費,結合公司實際,特制訂本管理辦法。

  第二條本管理辦法適用于公司市場部的采購活動。

  第三條市場部采購范圍包括但不限于:項目設備及辦公設備。其中辦公設備包括:傳真機、打印機、復印機、投影儀、碎紙機、掃描儀、一體機、復合機、考勤機、電教設備、電腦及其配件、程控交換機、網關、集線器、移動存儲設備、錄音筆、相機、辦公電話等辦公相關設備。

  第二章職責分工

  第四條市場部分管副總負責審批合格供應商名單及采購詢價結果。

  第五條相關業務承辦部門負責提供采購物品詳細資料。

  第六條資產管理部門負責物品采購發起及出入庫。

  第七條市場部負責組織供應商的評價并實施物品的采購。

  第八條各技術部門負責職能范圍內的項目和外購產品的檢驗。

  第三章供應商的控制

  第九條供應商檔案的建立

  (一)市場部負責對日常商務合作中的供應商進行評價。評價內容包括但不限于供方的生產能力、交貨能力、產品信譽及質量體系狀況。

  (二)評定合格的供應商,市場部需建立供應商檔案。

  供貨商檔案包括:公司名稱、地址、聯系人、聯系電話、供貨商資質文件及產品資料(包括但不限于營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證、產品合格證、產品專利證書等)。

  第十條供應商的審批

  (一)由市場部根據供方檔案建立“合格供應商名單”,記錄供貨質量,發現問題及時對供應商進行警告,造成損失的需要供應商負責,情節嚴重者取消其合格供應商資格。

  (二)市場部負責組織對“合格供應商名單”每年評審一次,結果交由部門分管副總審批。

  第四章采購行為的`審批及實施

  第十一條采購物品資料的控制

  采購物品資料包括但不限于產品型號、規格、技術指標、技術要求、數量、單位等。

  第十二條采購行為的審批

  (一)物品的申領由相關業務承辦部門發起,需提前填寫“資產申請表”,報部門經理、部門分管副總審批后,交付資產管理員。如果倉庫內有所申請物品,倉庫管理員直接辦理領用手續;如倉庫沒有,由資產管理員根據采購界限填寫“采購申請表”,報部門經理、分管副總審批,進行委托購置后辦理領用手續。

  (二)承辦人需填寫“采購申請表”,注明申購日期、申購單位、用途說明、品名、規格、數量等資料,由部門經理、部門分管領導批準。

  (三)市場部接到經批準“采購申請表”后,則辦理采購程序,依采購程序辦理完成核簽。

  (四)資產收到后,由資產管理部門負責驗收,并填寫“入庫單”,在驗收清單中應詳細填寫資產名稱、規格型號,并同時對資產進行編號。及時更新臺賬,落實使用責任人。

  第十三條采購的實施

  (一)市場部在執行采購任務時,首先檢查所采購物品資料是否齊全,當資料不齊全時,應通知業務承辦部門申請人,補充必需的資料。

  (二)市場部根據“采購申請單”,從合格供方處進行采購,采購分為兩種情況,對于常規采購應選擇三家以上供應商通過“采購詢價單”進行傳真或電子郵件的詢價,對于專用設備廠商或其授權代理商進行商務談判,采購人員應保存所有的記錄文件。

  (三)對于常規采購的三方詢價結果,由市場部保留“采購詢價單”,并根據詢價結果提供紙質采購建議說明,連同擬定的采購協議,交由部門分管副總審批。

  (四)部門分管副總審批通過以后,市場部開始組織簽訂采購協議,并跟進具體采購過程。如果審批不通過,市場部根據審批意見,重新組織采購或詢價。

  采購管理制度 8

  1.制定采購計劃:

  1) 由商場各部門概括每年物資的消耗率、損耗率和對第二年的預測,在每年年底編制采購計劃和預算報財務部審核。

  2) 計劃外采購或臨時增加的項目,并制定計劃或報告財務部審核。

  3) 采購計劃一式四份,自存一份,其他三份交財務部。

  2.審批采購計劃:

  1) 財務部將各部門的采購計劃和報告匯總,并進行審核。

  2) 財務部根據商場本年的營業實際、物資的消耗和損耗率、第二年的營業指標及營業預測做采購物資的預算。

  3) 將匯總的采購計劃和預算報總經理審批。

  4) 經批準的采購計劃交財務總監監督實施,對計劃外未經批準的采購要求,財務部有權拒絕付款。

  3.物資采購:

  1) 采購員根據核準的采購計劃,按照物品的名稱、規格、型號、數量、單位適時進行采購,以保證及時供應。

  2) 大宗用品或長期需用的物資,根據核準計劃可向有關的工廠、公司、商店簽訂長期的供貨協議,以保證物品的質量、數量、規格、品種和供貨要求。

  3) 采購人員對餐料、油味料、酒、飲品等等,要按計劃或下單進行采購,以保證供應。

  4) 計劃外和臨時少量急需品,經總經理或總經理授權有關部門經理批準后可進行采購,以保證需用。

  4.物資驗收入庫:

  1) 無論是直撥還是入庫的采購物資都必須經倉管員驗收。

  2) 倉管員驗收是根據訂貨的樣板,按質按量對發票驗收。驗收完后要在發票上簽名或發給驗收單,然后需直撥的按手續直撥,需入庫的按規定入庫。

  5.報銷及付款:

  1) 付款:采購員采購的'大宗物資的付款要經財務總監審核,經確認批后方可付款。支票結帳一盤由出納根據采購員提供的準確數字或單據填制支票,若由采購員領空白支票與對方結帳,金額必須限制在一定的范圍內。按商場財務制度規定,付款30元以上者要使用支票或委托銀行付款結款,30元以下者可支付現款。超過30元要求付現金者,必須經財務部經理或財務總監審查批準許后方可付款,但現金必須控制在一定的范圍內。

  2) 報銷:采購員報銷必須憑驗收員簽字的發票或連同驗收單,經出納審核是否經批準或在計劃預算內,核準后方可給予報銷。采購員若向個體戶購買商品,可通過稅務部門開票,因急需而賣方又無發票者,應由賣方寫出售貨證明并簽名蓋單,有采購員兩人以上的證明,及驗收員的驗收證明,經部門經理或財務總監批準后方可給予報銷。

  采購部業務操作制度:

  1.按使用部門的要求和采購申請表,多方詢價、選擇,填寫價格、質量及供方的調查表。

  2.向主管呈報調查表,匯報詢價情況,經審核后確定最佳采購方案。

  3.在主管的安排下,按采購部主任確定的采購方案著手采購。

  4.按商場及本部門制定的工作程序,完成現貨采購和期貨采購。

  5.貨物驗收時出現各種問題,應即時查清原因,并向主管匯報。

  6.貨物驗收后,將貨物送倉庫驗收、入庫,辦理相關的入庫手續。

  7.將到貨的品種、數量和付款情況報告給有關部門,同時附上采購申請單或經銷合同。

  8.將貨物采購申請單、發票、入庫單或采購合同一并交財務部校對審核,并辦理報銷或結算手續。

  物品、原材料采購制度:

  1.物品庫存量應根據商場貨源渠道的特點,以掌握在一個季度銷售量的一倍庫存量為宜。材料存量應以兩月使用量為限,物料及備用品庫存量不得超過三個月的用量。

  2.堅持“凡國內能解決的不在國外進口,凡本地區能解決的不到外地采購”的規定。

  3.各項物品、商品、原材料的采購,必須遵守市場管理及外貿管理的規定。

  4.計劃外采購或特殊、急用物品的采購,各部門知會財務部并報總經理審批同意后,方可采購。

  5.凡購進物資,尤其是定制品,采購部門應堅持先取樣品,征得使用部門同意后,方進行定制或采購。

  6.高額進貨和長期定貨,均應通過簽訂合同的辦法進行。

  7.從國外購進原材料、物品、商品等,凡動用外匯的,不論金額大小一律必須取得總經理的批準,方予采購,否則財務部拒絕付款。

  8.凡不按上述規定采購者,財務部以及業務部門的財會人員應一律拒絕支付,并上報給總經理。

  能源采購管理制度:

  1.商場工程部油庫根據各類能源的使用情況,編制各類能源的使用量,制定出季度使用計劃和年度使用計劃。

  2.制定實際采購使用量的季度計劃和年度計劃(一式四份)交總經理審批,同意后交采購部按計劃采購。

  3.按照商場設備和車輛的油、氣消耗情況以及營業狀況,定出油庫、氣庫在不同季節的最低、最高庫存量,并填寫請購單,交采購部經理呈報總經理審批同意后,交能源采購組辦理。

  4.超出季度和年度使用計劃而需增加能源的請購,必須別填寫請購單,提前一個月辦理。

  5.當采購部接到工程部油庫請購單后,應立即進行報價,將請購單送總旨理審批同意后,將請購單其中一聯送回工程部油庫以備驗收之用,一聯交能源采購組。

  食品采購管理制度:

  1.由倉管部根據商場銷售需要,訂出各類正常庫存貨物的月銷售量,制定月度采購計劃一式四,交總經理審批,然后交采購部采購。

  2.當采購部接到總經理審批同意的采購計劃后,倉管部、食品采購組、采購部經理、總經理室各留一份備查,由倉管部根據食品部門的需求情況,定出各類物資的最低庫存量和最高庫存量。

  3.為提高工作效率,加強采購工作的計劃性,各類貨物采購取定期補給的辦法。

  采購管理制度 9

  為加強本機關辦公用品的管理,規范辦公用品的購、發、用行為,降低消耗,提高經濟效益,特制定本制度。

  第一條:辦公用品的采購

  1.本制度規定的辦公用品是指達不到固定資產標準的'低值易耗品,包括耗材及軟件、辦公文具、衛生用具、照明用具等。1000元以下的低值易耗品,由使用部門事前寫申請,經分管領導批準后交黨政辦安排專人購買;1000元以上的須經黨政聯席會審議通過以后,交辦公室統一采購。

  2.對屬于政府采購范圍的物品,由鄉各部門填寫申購單,經主要領導批準后交黨政辦,由財政分局按照有關規定到縣政府采購中心辦理采購手續,黨政辦統一領回發放。

  3.不需在政府采購中心完成的采購,由黨政辦公室負責采購、管理、發放。急用零散性采購實行雙人采購制度。任何部門和個人均不得私自采購。

  4.采購人員須盡職盡責,本著厲行節約的原則,認真做好市場調查,充分掌握所需購物品的性能、價格等情況,力求貨比三家,購得質優價廉商品。

  5.不屬政府采購范圍的物品的采購程序:需用部門提出申請→相關領導審批→黨政辦采購、發放→采購人在發票上經手簽字→相關領導審核→鄉主要領導審核→財政分局核銷。

  第二條:辦公用品的領取

  1.物品領用實行一次一領、專領專用原則。

  2.領取人在領用辦公用品時須在物品管理處《辦公用品領取登記單》上寫明日期、物品名稱及規格、數量、用途等內容并簽字。

  3.大件物品領取后應列入固定資產管理序列,部門應明確使用管理責任人。

  4.除黨政辦指定的專人采購外,其他工作人員一律不得在外單獨購買辦公用品或在指定采購點處簽單。

  5、到黨政辦借用物品(相機、錄音筆、水壺等)需經得黨政辦人員同意方可借出,黨政辦人員要做好登記。

  第三條:辦公用品的使用

  1.辦公用品應為辦公所用,不得據為己有,挪作私用。

  2.要愛護辦公設備和相關物品,不得隨意丟棄廢置,嚴格執行注銷制度。要認真遵守操作規程,最大限度延長物品使用年限。

  3.文件材料的印制要有科學性和計劃性,印制前要認真做好校對、檢查等工作,避免不必要的浪費。

  4.高檔耐用辦公用品在使用中出現故障時,由原采購人員負責聯系退換、維修事宜;因使用不當,人為造成設備損壞的,直接責任人應負賠償責任。

  采購管理制度 10

  第一章總則

  第一條為了確保公司采購產品質量的最優,以及給后期產品的維護、供應商的篩選和進一步合作提供可靠的信息,特制度本制度。

  第二條本制度適用于向公司長期提供大批量的原、輔材料及工具器材等價格較高的物品的廠商,零售商除外。

  第二章具體的管理制度

  第一條供應商的資質

  采購人員在選擇供應商時,必須要求供應商提供以下證件的掃描件或是復印件,且必須在相關網站上對其真實性和有效性進行核實。

  1、供應商的企業營業執照、稅務登記證、開戶行賬號;

  2、xxx20xx版證書;

  3、產品認證資料,如3C認證證書、SGS檢驗報告、ROHS證書等。

  4、我方需要其他的資料。

  第二條供應商的基本信息

  1、企業的全稱及相應的簡介,詳細的辦公地址

  2、公司的固定聯系方式:固話和傳真等

  3、公司的網址

  第三條采購部門在認真的核實了供應商的信息后,需填寫《產品采購單》的基本資料部分,并提交相關部門存檔。 第四條采購合同及品質保證協議

  1、采購合同:采購部門在與供應商進行洽談且達成一致意見后,簽訂的有“供需關系”的法律性文件。采購合同需含有以下內容:一是,雙方的全名、法人代表、聯系方式(電話、傳真)等信息;二是,所采購物品的名稱、規格、數量、交貨期限等;三是,質量協議,違約責任等。

  2、品質保證協議:采購部門在確定供應商之后,需與其簽署品質保證協議,以保證所采購物品和后期服務的質量。品質保證協議需包括以下內容:一是,承諾產品符合本行業的質量標準,不以次充好;二是,若不能履行采購合同的條款,則需承擔的違約責任。

  第三章附則

  本制度自公布之日起開始生效。

  供應商檔案管理是公司采購管理的重要內容,而不能把它僅僅理解為是供應商資料的收集、整理、存檔。建立完善的供應商檔案管理系統和供應商管理制度,有利于更好的了解供應商之制程能力、品管功能,更清楚地確認其是否有提供符合成本、交期、品質之產品的能力,是建立長期供需合作關系決策的重要依據。

  第一條供應商檔案管理對象:

  1、從時間序列來劃分:老供應商、新供應商、未來供應商。新供應商和未來供應商為重點管理對象。

  2、從交易過程來劃分:包括曾經有過交易業務的供應商、正在進行交易的供應商和即將進行交易的供應商。對于第一類供應商,不能因為交易中斷而放棄對其的檔案管理;對于第二類的供應商,需逐步充實和完善其檔案管理內容;對于第三類供應商,檔案管理的重點是全面搜集和整理資料,為即將展開的交易業務準備資料。

  3、從供應商性質來劃分:特殊公司(與本公司有特殊業務等)、普通公司等。這類供應商因其性質、供應特點、供應方式、供應量等不同,對其實施的檔案管理的特點也不盡相同。

  4、從供應數量和市場地位來劃分:包括主力供應商(供貨時間長、供應量大等),一般供應商。不言而喻,供應商檔案管理的重點應放在主力供應商上。

  第二條供應商管理內容

  1、供應商基礎資料,即公司所掌握的供應商最基本的原始資料,是檔案管理應最先獲取的第一手資料。這些資料,是供應商檔案管理的起點和基礎。供應商基礎資料主要包括公司名稱、地址、電話、傳真、e—mail、網址、負責人、聯系人;公司概況、設備狀況、人力資源狀況、主要產品及原材料等。

  2、供應商特征:供應能力、發展潛力、企業規模和知名度等。

  3、業務狀況:主要包括目前及以往的銷售實績、經營管理者和業務人員的素質、與其他競爭公司的關系、與本公司的業務聯系及合作態度等。

  4、交易活動現狀:主要包括供應商的交貨狀況、存在的問題、保持的優勢、未來的對策;企業信譽與形象、信用狀況、財務狀況等。

  第三條供應商檔案管理方法

  1、建立供應商檔案卡。作為供應商檔案管理的.基礎工作,是建立供應商檔案卡(又稱供應商管理卡、供應商資料卡等)。采用卡的形式,主要是為了填寫、保管和查閱方便。

  供應商檔案卡主要記載各供應商的基礎資料,這種資料的取得,主要有三種形式:

  ①提供供應商資料卡,由供應商填寫。

  ②由采購員通過平常的業務活動或其他各種渠道了解、收集供應商的相關資料。

  ③通過本公司和供應商已發生的采購情況(包括產品性能、產品質量、售后服務等實際情況)。

  然后根據這三種渠道反饋的信息,對供應商的相關資料進行整理、核實匯總,填入供應商檔案卡。

  2、通過采購員與供應商溝通建立供應商檔案卡的主要做法是:編制供應商信息周報,由匯總整理,周會時上報總經理,據此建立綜合的供應商檔案。

  第四條供應商檔案管理應注意問題

  1、供應商檔案管理應保持動態性。供應商檔案管理不同于一般的檔案管理。如果一經建立,即置之不顧,就失去了其意義。需要根據供應商情況的變化,不斷地加以調整,消除過舊資料;及時補充新資料,不斷地供應商的變化,進行跟蹤記錄。

  2、供應商檔案管理的重點不僅應放在現有供應商上,而且還應更多地關注意向供應商,為公司選擇新應商,開拓新市場提供資料。

  3、供應商檔案管理應“用重于管”,提高檔案的質量和效率。不能將供應商檔案束之高閣,應以靈活的方式及時全面地提供給業務人員和有關人員。同時,應利用供應商檔案,作更多的分析,使死檔案變成活資料。

  4、借閱供應商檔案時,必須辦理借閱手續。請借閱人員注明借閱期限。

  采購管理制度 11

  1、藥庫管理人員負責全院藥品的采購供應工作,根據本院業務性質、工作范圍、醫療需要,按時編制藥品采購計劃交科主任審查,院長批準后執行。藥品的庫存量,在供銷正常情況下一般為二至四個月,特殊情況可適當增減。

  2、采購人員應自覺遵守財務管理的有關規定,謙潔自律,把好藥品質量關,不準采購假劣藥品和非藥品,堅持按主渠道進藥品。

  3、按“藥品管理法”規定進行藥品采購,認真執行藥品采購計劃,積極組織貨源,保證藥品供應,要搞好經濟管理,保證資金合理流動避免藥品積壓和浪費。

  4、若遇急癥或特殊情況用藥,應立即外出采購,以供病人急需。

  5、藥品采購人員應嚴格執行濟南市衛生信息中心藥品網上集中采購的'規定,對于臨床需要,未在招標范圍內的品種,需將計劃報請濟南市醫療機構藥品集中招標辦公室采購。對臨床更換廠家、產地的品種,及時請示藥學部主任,批準后執行。

  6、及時向科(部)內提供療效好、價格低的新藥信息。

  7、購進、調進和退庫的藥品,由采購人員按照原始發票,會同藥庫管理人員對品名、規格、數量、批準文號、生產批號、有效期限外觀質量、包裝情況、產地金額等項,進行檢收核對無誤后,采購保管或驗收人在進貨單上簽字后方可入庫。

  8、入庫單由藥庫管理人員,填寫一式三聯,第一聯留存、備查,第二聯記帳憑證,第三聯,隨原始單據交財務部門力理報銷。

  供貨廠商、供貨人員資質文件備案制度:

  1、選擇的供貨商、供貨廠家應該是在國內外有一定知名度的藥品生產企業、藥品經營企業。

  2、供貨的藥品生產企業要提供《藥品生產許可證》、GMP證書、工商注冊證書等文件的加蓋公章的復印件。

  3、供貨的藥品經營企業要提供《藥品經營許可證》、GSP證書、工商注冊證書等文件的加蓋公章的復印件。

  4、藥品營銷員要提供身份證復印件,提供藥品生產企業或藥品經營企業開具的藥品營銷委托書。

  5、以上各種資質證明文件,要經過科主任審閱,長期存檔。

  采購管理制度 12

  1.0 總則

  1.1目的

  為了規范公司采購行為,兼顧效率及成本,在保證公司日常運營所需物資按時、按質、按量交付使用的前提下,降低風險,減少交易成本,保持并保證對供應商的談判能力,以獲得較優性價比的采購物資,特制定本制度。

  1.2 適用范圍

  本制度適用于xx物業管理有限公司經營活動所需的所有物資的采購管理。

  2.0 采購職能部門劃分

  2.1物資使用部門:負責《申購單》的申報及物資質量的把關。

  2.2采購部門:負責物資具體的采購以及采購資料的管理。

  2.3倉庫管理部門:負責采購物資的數量、外觀質量的驗收。

  2.4財務部門:負責采購貨款的支付結算。

  2.5總經理:負責權限內的采購、貨款的審批和超出權限范圍的審核,以及采購的監督。

  2.6集團采購部:對采購的監督和檢查。

  3.0 采購管理

  3.1采購物資分類

  3.1.1a類物資:辦公用品類物資。為滿足公司正常辦公而所需的it設備、備件、網絡設備及備件、開發工具、軟件產品、::計算機外設與耗材及其維護服務;公司用車輛、家具、辦公設備、辦公文具、辦公耗材、印刷類產品、禮品、財產保險、場地修飾、設施維護以及其它行政類物資及服務。

  3.1.2b類物資:工程水電類物資。為滿足各小區物業維護而需要的各種水電配件、土建施工常用品。

  3.1.3c類物資:清潔綠化類。包括小區清潔所需常用設備、工具、消耗品;小區綠化所需的設備、工具、消耗品、補種的花草、樹木以及維護。

  3.1.4d類物資:勞保類物資。包括辦公室、保安、綠化、工程、清潔等全集職工的工服及勞動保護用品。

  3.1.5e類物資:固定資產類物資。會同集團采購部統一采購。凡本制度定義范疇內的采購物資類型,均按照本制度執行。未包括物資管理應參照本制度逐步統一集中管理。

  3.2購方式

  3.2.1計劃采購:各部門根據正常經營活動、以及工作計劃于每月25日編制申購計劃,并填寫《申購單》報主管經理、管理處經理審核后,報總經理審批,如超出審批權限,上報集團審批。

  3.2.2緊急采購:采購人員得到總經理口頭允許,可以先行采購,而后補辦《申購單》手續。

  3.3采購流程

  申請人填寫《申購單》--主管審核--區域經理審核--總經理審批--采購人員按計劃采購--物資使用部門和倉庫驗收接受--采購人員辦理財務等相關手續并登記管理。

  3.4采購審批權限

  3.4.1為提高工作效率,采購在2000元以下的,由總經理審批權后,可進行采購;

  3.4.2采購在2000以上的由總經理審批后,報集團總經理或總經理授權人審批,方可進行采購。

  3.5采購價格管理

  3.5.1采用貨比三家的方法:由采購人員與使用人員對市場價格進行調查,向幾家供應商發放詢價表,進行比價、議價到最后定價,并做好詢價、定價表的管理。

  3.5.2由集團采購部提供價格參考表,再進行市場詢價、定價。

  3.6采購實施

  3.6.1采購人員根據審批的《申購單》,依據實際情況,進行詢價、定價后,確定供應商,進行采購。

  3.6.2大宗用品或長期需用物資,與有關廠家、供應商簽訂長期供貨協議,以保證質量以及合理的價格供應。

  3.6.3與集團采購部保持信息共享,做好物資采購保障工作。

  3.6.4原則上采購人員應尋找至少三家以上的供應商,進行各方面的比較后再確定最終供應商。

  3.7采購貨款的支付與報銷

  3.7.1采購人員報銷時,必須具備正式發票、手續齊備的《申購單》、送貨單、倉庫的《入庫單》。

  3.7.2由經辦人在發票上簽字確認、主管經理審核、財務經理審核、總經理審批后,由財務部負責支付結算工作。

  3.8采購協議和合同以及各種采購資料的管理

  3.8.1長期供應商。要求其提供營業執照復印件,都要與公司簽訂供貨協議(合同),以確保其供應物資的質量、規格以及價格的.合理性。

  3.8.2臨時供應商。要求與其達成口頭協議,保證物資質量、規格以及價格的合理性。

  3.8.3表格管理。規范各種表格,做好各種表格的管理

  4.0 供應商管理

  4.1建立供應商檔案。做好原始詢價表的管理,以及對供應商定期評價,包括產品質量、價格、送貨時間觀念等各項評價。

  4.2不達標的供應商。及時調整,減少對公司的損失。

  5.0 采購的監督和檢查

  采購人員每月5日向集團采購部上報《月度采購報告》,每年1月20日向集團采購部上報《年度采購報告》。

  6.0 采購人員職業規范

  6.1本規范適用于采購人員及公司其它部門直接或間接參與采購工作人員(以下統稱為采購人員)。

  6.2采購人員應以公司利益為己任,不允許向供應商索要禮品或接受禮品,以及私自收受其它個人利益,一經發現,公司::將根據有關規定處理直至予以辭退。

  6.3采購人員只有在合理的工作原因情況下,經主管經理認可后,方可接受供應商的宴請;在采購談判過程中,無論任何原因,都不允許接受供應商的邀請。

  6.4采購人員只有在有利于商業合作及協調工作的前提下,方可接受供應商的邀請,前往參觀公司、觀摩產品展示公開商務活動。

  6.5采購人員代表公司形象,對于供應商方面的工作人員,應當做到有禮有節,公平對待,不允許傲慢的舉止和不公平的態度。

  6.6采購人員在與供應商的談判過程中,應嚴格遵守保密制度,杜絕任意或無意的泄密行為。

  6.7對違反本制度的行為,公司有權進行處理,包括必要時對嚴重違反本制度的員工解聘,情節嚴重的移交司法機構處理。

  7.0 附則

  本制度由公司辦公室負責解釋;

  采購管理制度 13

  為使本司采購工作走上制度化、規范化,合理控制成本,加強內部工作協調和提高工作效率,特制定本采購管理制度:

  一、采購管理部門

  本司設立專職采購部,隸屬公司財務部管理,接受財務總監、成本主管及其它部門的監督,全面負責本司的采購工作。

  二、采購部工作基本要求

  (1)所有采購項目均需董事會簽批、授權及公司財務部批準同意;

  (2)所有采購物品均需比較至少三家的價格和品質,月結類物品每月每一類至少有三家供貨商提供報價單;

  (3)所有采購物品的品質須保持一慣穩定;

  (4)采購部工作人員須對自己采購物品的價格和品質負責;

  (5)采購部須每半個月一次通過電話、傳真、外出調查、接待廠商等方式獲取本司使用的各類物品主要品種的價格信息并整理成價格信息表,以書面形式匯報給本司財務部及董事會;

  (6)所有供應商名片、報價單、合同等資料及樣品采購部須登記歸檔并妥善保管,有人員變動時須全部列入移交。上述資料及采購人員自購物品價格信息采購部每天須錄入至采購部價格信息表備查。

  (7)采購時間要求:一般物品采購時間為3天;急用物品當天必須采購回來;印刷品、客房一次性用品、布草等使用部門須提前一個月下單采購;

  (8)采購部禁止采購任何未下申購單的物品,否則財務部將不予以報賬付款。

  (9)禁止使用部門自行采購物品或私自與供應商洽談采購事宜。

  (10)采購部負責跟進各協作廠商的貨款及時簽批支付事宜。對到期的應付帳款,財務部應及時支付,以建立公司良好形象,維護公司財務信譽。

  三、采購審批程序

  (1)申購單審批程序:

  使用部門或倉庫主管)提出申請,經部門總監(或經理)同意,財務部成本主管審核,采購部詢價報價,財務總監簽字同意,總經理或董事會審批后發回采購部進行采購。

  (2)單位價值1000元以下的零星采購,采購部需要貨比三家,比較價格與質量之后,選擇最優性價比的商家進行購買。

  (3)單位價值1000元以上、批量采購商品,采購部應選定三家以上供應商進行價格比較,對該類供應商必須進行誠信調查,確保采購質量。

  (4)對長期供應商或大批大宗商品采購,采購部必須與供應商簽訂《購買合同》或《供貨協議》,明確商品品牌、規格、質量、價格、付款方式、付款日期,是否含稅價格等主要事項。簽訂供銷合同或協議,必須根據公司合同會簽程序,經董事會、財務部、商品使用部門或質量部門會簽之后,方可進行。工程材料的采購合同必須經工程部總監、主管副總裁會簽,董事長批準。

  (5)賒購(月結)物品采購審批程序

  月結物品的采購,主要是蔬菜、肉類、凍品、三鳥、海鮮,水果等的采購,餐飲部總廚直接下單至采購部,由采購部安排人員向供應商叫貨。

  (6)各月結供應商選定辦法:采購部每月每類物品均應邀請至少三家供應商報價,采購部、使用部門、財務部、主管總經理或副總組成“供貨商評定小組”,通力合作,進行價格及質量的比較和討論,選定供應商。采購部及上述相關部門可分頭或聯合組織市場調查,根椐市場調查的價格,與供應商確定固定的一個月的供應價,在此確認期間內,供應商將按此固定價格提供本司所需的物料。

  四、采購監督

  采購成本的控制由財務部、采購部、使用部門及監察部共同完成,平時各部門應及時到市場上了解價格行情,以促進本司采購成本的控制與監督。

  五、供應商管理

  (1)財務部應定期(每季度)牽頭,組織財務部、采購部、使用部門及監察部,對供應商進行評估(度假村每大類物品須有至少三家供貨商),淘汰部分不合格供貨商。

  (2)選用供應商角度采用1+2+n原則,所謂1+2+n是指一類商品一個主供應商、2個輔助供應商、n個考察供應商。這類商品只有一個主要供應商,大約70%的物資從他手中購買。2個輔助供應商提供大約20%的物資,一旦主供應商出現問題能有其他供應商立即頂替。

  (3)采購部要做好同供貨商的聯系和接待等工作,維護公司形象。

  六、采購部工作流程

  各類物品采購工作流程

  1、倉庫補倉物品的采購工作流程:

  倉庫的每種存倉物品,均應設定合理的采購線,在存量接近或低于采購線時,即需要補充貨倉里的存貨,倉庫主管要填寫一份倉庫補倉《采購申請單》,《采購申請單》必須注明以下內容:

  (1)貨品名稱,規格

  (2)平均每月消耗量

  (3)庫存數量

  (4)本次訂貨數量

  經成本主管進行初步審核,送采購部經理審核。采購部經理在采購《申請單》上簽字確認,并注明到貨時間。采購部經理審核同意后,按倉庫“采購申請單”內容要求,在至少三家供貨商中比較,選定相應供應商,提出采購意見,按公司采購審批程序報批。報批程序完畢,采購部立即組織實施采購。未能及時采購到倉的物品,采購部要向成本部門提出意見,盡可能尋找替代物品。

  2、新增物品的采購工作流程:

  各部門需添置新物資,部門總監或餐飲部總廚、總監應撰寫有關專門申請報告,經董事長審批后,填寫《申購單》,連同“采購申請單”一并送交采購部,采購部經理初審同意后,按“采購申請單”內容要求,尋找供貨商,提出采購意見。按公司采購審批程序報批,經董事長批準后,采購部立即組織實施。

  3、更新替換舊有設備和物品的采購工作流程:

  各部門欲更新替換舊有設備或舊有物品,應先填寫一份“物品報損報告”給財務部及總經理審批。經審批后,將一份“物品報損報告”和《采購申請單》一并送交相關領導審批,采購部據以組織采購。

  4、鮮活食品凍品的采購工作流程:

  蔬菜、肉類、凍品、三鳥、海鮮,水果等物料的采購申請,由酒吧、總廚或主管,根據當日經營情況,預測明天用量,填寫每日申購單交采購部,采購部當日下午或晚上以電話落單,或第二日直接到市場選購。

  5、燃料的采購工作流程:

  采購部根據營業情況與使用部門編制每月燃油、石油氣、柴油采購申購計劃,填寫采購申請單,按公司采購審批程序辦理,并組織實施。

  6、維修零配件和工程物料的采購工作流程:

  五金倉日常補倉由維修部填寫“采購申請單”。

  大型改造工程或大型維修活動,維修部、工程部須做工程預算,并根據預算表項目填寫采購申請單(工程預算表附在采購申請單下面),且采購申請單內必須注明以下資料:

  (1)貨品名稱,規格;

  (2)庫存數量;

  (3)訂貨數量。

  以上采購申請單經董事長簽批同意后送采購部經理初審,采購部經理初審同意后,按“采購申請單”內容要求,在至少三家供貨商中比較,選定相應供應商,提出采購意見,按公司采購審批程序報批,經董事長批準后,采購部立即組織實施。

  七、采購工作流程中須規范事項:

  1、所有的采購申請必須填寫一式四聯,采購申請單經部門總監核簽后,整份共四聯交給財務部成本主管,成本主管復核后送采購部報價,財務總監簽字。

  2、采購申請單一共四聯,在經審批批準后:第一聯作倉庫收貨用。第二聯采購部留存并組織采購。第三聯財務部成本會計存檔核實。第四聯部門存檔。

  3、審核采購申清單:收到采購申請單后、采購部應作出以下復查以防錯漏。

  (1)簽置核對:檢查采購申請單是否各權限人簽置,核對其是否正確。

  (2)數量核對,復查采購數量,確定采購申請單上的數量是否正確、合理。

  4、邀請供應商報價。

  八、“貨比三家”工作流程:

  每類物品報價單需要最少三家供應商作出比較,目的是防止有關人員從中徇私舞弊,保證采購物品價格的合理性。公司采取三方報價的方法進行采購工作,即在訂貨前,必須征詢3個或3個以上供應商報價,然后確定選用哪家供應商的物品,具體做法是:

  1、采購部按照采購申請單的要求組織進貨,填制空白報價單,包括:①填寫空白報價單中所需要的物品名稱、產地、規格、型號、數量、包裝、質量標準及交貨時間,送交供應商(至少選擇3個供應商),要求供應商填寫價格并簽名退回。②對于交通不便或外地的

  供應商,可用傳真或電話詢價。用電話詢價時,應把詢價結果填在報價單上并記下報價人的姓名,職務等。③提出采購部的選擇意見和理由,連同報價單一起送交“評定小組”審批。

  2、“評定小組”根據采購部提供的有關報價資料,參考采購部的意見,對幾個供應商報來的貨品價格以及質量,信譽等進行評估后,確定其中一家信譽好、品質高、價格低的供應商,報董事長批準。

  九、采購活動后續須跟進工作

  1、采購訂單的.跟進

  當訂單發出后,采購部需要跟催整個過程直至收貨入庫。

  2、采購訂單取消

  (1)公司取消訂單:

  如因某種原因,公司需要取消己發出之訂單,供應商可能提出取消的賠償,故采購部必須預先提出有可能出現的問題及可行解決方法,以便報董事長作出決定。

  (2)供應商取消訂單:

  如因某種原因,供應商取消了公司已發出的訂單,采購部必須能找到另一供應商并立即通知需求部門。為保障公司利益,供應商必須賠償公司人力、時間及其他經濟損失。

  3.違反合同:

  合同上應載明詳細細則,如有違反,便應依合同上所載處理。

  4.檔案儲存:

  所有供應商工商、稅務、銀行、名片、報價單、合同等資料須分類歸檔備查,并連同采購人員自購物品價格信息,每天須錄入至采購部價格信息庫。

  5.采購交貨延遲檢討

  凡未能按時、按量采購所需物品,并影響申購部門正常經營活動的,需填寫《采購交貨延遲檢討表》,說明原因及跟進情況并呈財務部及董事長批示。

  6.采購物品的維護保養:

  如所購買的物品是需要日后維修保養的,選擇供應商便需要注意這一項。對設備等固定資產項目的購買,采購員要向工程部、維護部咨詢有關自行維護的可能性及日后保養維修方法。同時,事先一定要向工程部、維護部、網絡部等技術部門了解所購物品能否與本司的現有配套系統兼容,以免造成不能配套或無法安裝的情況。

  十、采購物資的換貨、退貨

  各使用部門對所采購的物資,在規定的質保期限內發現質量問題的,應及時向采購部反映,采購部負責向供應商交涉,進行換貨、退貨或折價退回部分貨款。

  十一、采購合同和售后服務合同的管理

  (1)采購合同的管理

  本司所有物資采購的合同,統一由采購部負責訂立。采購部根據各部門采購物資申請單及董事長批示簽字的專項物資《采購申請》或報告,選擇供應商進行談判,確定合同條款,經過公司的合同會簽程序,簽訂采購合同。合同簽訂完畢,正本留總裁辦秘書處,采購部、財務部各留副本一份。

  (2)售后服務合同的管理

  產品售后服務合同,由采購部負責簽訂。采購活動完畢,物資投入使用,需要供應商或生產商進行售后服務的設備設施,采購部必須會同使用部門、技術部門進行協商,確定維護設備的具體細則。簽訂售后服務合同,必須明確售后服務的具體事項,免費條款、收費標準,付款方式、是否提供發票、合同有效期。合同簽訂完畢,正本留董事長秘書處,采購部、財務部各留副本一份。

  采購管理制度 14

  第一章總則

  第一條為規范學院招投標采購工作,依據《西南大學采購與招投標管理辦法》,結合學院實際,制定本辦法。

  第二條本辦法適用于學院自行組織的各類招標及采購活動。

  第三條招標采購活動應遵循公開公正,誠實信用;質量第一,節儉辦學;統籌兼顧,提高效率;集體研究,民主決策;規范操作,強化監督的原則。

  第二章機構設置及職責

  第四條學院成立采購與招投標工作小組,負責日常招標及采購工作。工作小組由學院院長任組長,分管副院長任副組長,成員包括辦公室主任、實驗中心正副主任、相關專業技術人員及資產管理員。其主要職責是:

  (一)指導、管理學院采購與招標工作。

  (二)負責學院采購項目網上競價的一審審核工作;

  (三)做好市場調研、明確項目需求,提出采購建議方案,負責采購技術釋疑;

  (四)組織并實施學院自行采購工作;

  (五)組織合同簽訂、實施、驗收等工作。

  第五條學院成立采購與招投標工作監督小組,組長由學院紀委書記擔任。成員由紀委委員組成。其主要職責是:

  (一)監督采購與招投標工作有關法律法規及規章制度的執行;

  (二)組織制定采購與招投標監督工作的規章制度;

  (三)根據需要委派人員監督采購與招投標工作;

  (四)受理采購與招投標活動中的有關投訴。

  第三章采購的組織與實施

  第六條學校采購分為統一采購和分散采購兩種形式。凡達到統一采購限額標準的采購項目必須實行統一采購,統一采購項目由學校采購與招投標管理中心負責組織實施。對未達到統一采購標準的采購項目實行學院分散采購。

  第七條學院分散采購

  (一)網上競價采購

  1、范圍及標準:單臺(件、套)10萬元以下、批量20萬元以下的貨物和服務項目的采購。

  2、網上競價:儀器設備主要通過學校網上競價系統采購。由采購項目經辦人在網上競價系統里申報,采購與招投標工作小組審核。具體實施參見《西南大學網上競價采購管理實施細則》。

  3、資產入固報賬流程:單臺或批量5萬元(不含)以下的,憑網上競價確認單、發票、入固單即可報賬;單臺或批量5萬元以上的,憑網上競價采購協議書、發票、入固單即可報賬。

  4、網上競價失敗需要截圖,進入學院自主采購程序。

  (二)學院自主采購

  1、范圍及標準:單臺(件、套)10萬元以下、批量20萬元以下的貨物和服務項目的采購。

  2、申購及組織方式:學院組織采購為主,不再向歸口管理部門申報、審批。

  3、儀器設備購置全口徑由采購項目經辦人通過國資系統申報、審批。

  4、采購方式:談判、磋商、詢價等方式。

  5、采購合同簽訂:5萬元(不含)以下的采購項目不再簽訂采購合同。采購合同經采購單位和歸口管理部門監督簽訂后,由采購項目經辦人送校長辦公室,加蓋學校合同專用章后生效。

  6、采購發票簽署:采購項目發票,由采購項目經辦人、驗收人、經費負責人簽字即可。

  7、資產入固報賬流程:單臺或批量5萬元(不含)以下的',憑發票、入固單即可報賬;單臺或批量5萬元以上的,憑分散采購合同、發票、入固單即可報賬。

  8、結果公告:結果應在采購中心網站主頁進行公告,且作為報賬憑據之一。

  (三)學院分散采購申報時間

  原則上學院每學年集中兩次組織分散采購申報,上半年分散采購申報時間為3月~4月,下半年分散采購申報時間為9月~10月,具體時間由學院辦公室通告,其它時間不再組織申報。

  第四章監督檢查

  第八條采購與招投標工作監督小組應加強對學院采購與招標活動的監督檢查。在監督檢查過程中,有關部門和當事人應當如實反映情況,提供有關材料。對發現的違紀違法問題,依情節輕重追究有關責任人的責任。

  第五章附則

  第九條成立計算機與信息科學學院、軟件學院采購與招投標工作小組、監督小組。

  工作小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  組長:

  成員:

  第十條本辦法由采購與招投標工作小組負責解釋。

  第十一條本辦法自印發之日起執行。學院原有其它管理規定如與本辦法不一致的,以本辦法為準。

  采購管理制度 15

  第一條 根據《中華人民共和國政府采購法》(以下簡稱《政府采購法》)等有關法律、法規規定,結合本市實際,制定本暫行辦法。

  第二條 在本市行政區域內進行的政府采購,適用本辦法。因嚴重自然災害和其他不可抗力事件需要實施的緊急采購,以及涉及國家安全和秘密的采購,不適用本辦法。

  第三條 本辦法所稱政府采購,是指各級國家機關、事業單位和團體組織(以下簡稱采購人),使用財政性資金采購依法制定的集中采購目錄以內的或采購限額標準以上的貨物、工程和服務的行為。

  第四條 政府采購實行集中采購和分散采購相結合。集中采購是指采購人采購集中采購目錄以內的貨物、工程和服務的行為。分散采購是指采購人采購集中采購目錄以外且在采購限額標準以上的貨物、工程和服務的行為。

  第五條 政府采購應當遵循公開、公平、公正和誠實信用原則。

  第六條 政府采購應當采購本國貨物、工程和服務。法律另有規定的除外。

  第七條 政府采購工程達到國家和省規定的招標限額,在采用招標方式時,適用《招標投標法》。但采購預算編制、信息發布和招投標過程的監督、采購合同的訂立、采購資金的撥付等適用《政府采購法》和本辦法。未達到國家和省規定招標限額的政府采購工程的采購,適用《政府采購法》和本辦法。

  第八條 本市的集中采購目錄、采購限額標準和公開招標數額標準,由蘇州市人民政府確定,報省財政部門備案。

  第九條 集中采購目錄、采購限額標準和公開招標數額標準以及采購過程、采購結果等政府采購信息,應在省級財政部門指定的媒體上及時向社會公開發布,但涉及商業秘密的除外。

  第十條 市、鎮兩級財政部門是負責政府采購監督管理的部門,依法履行對政府采購活動的監督管理職責。市人民政府其他有關部門依法履行對政府采購活動有關的監督管理職責。

  第十一條 市人民政府根據政府采購項目組織集中采購的需要設立的集中采購機構是非營利事業法人,直屬市人民政府領導。集中采購機構履行下列職責:

  (一)受采購人委托,制定集中采購的具體操作方案并組織實施;

  (二)依法組織采購活動;

  (三)根據采購人委托的權限簽訂或組織簽訂政府采購合同,并督促合同履行;

  (四)受采購人委托,代理集中采購目錄以外項目的采購;

  (五)依法辦理其他政府采購事宜。

  第十二條 采購代理機構與行政機關不得存在隸屬關系或其他利益關系。采購代理機構不得以向采購人行賄或采取其他不正當手段謀取非法利益。

  第十三條 采購人應當按照同級財政部門的要求和年度集中采購目錄及采購限額標準編制政府采購預算。采購人根據確定的政府采購預算編制月度政府采購計劃,由主管預算單位匯總并報同級財政部門批準后實施。經批準的政府采購計劃一般不得調整。采購人確需調整的,應當按照報送采購計劃的程序進行。不編制月度采購計劃的項目,不予列入政府集中采購。

  第十四條 采購人采購納入集中采購目錄的政府采購項目,必須委托集中采購機構代理采購。分散采購可以由采購人自行組織采購,也可以委托采購代理機構采購。實施分散采購必須按照《政府采購法》規定的方式、程序進行,并依法接受財政部門和其他有關部門的監督。

  第十五條 采購人委托集中采購機構從事政府采購活動,應當與其簽訂委托代理協議,明確委托代理事項,約定雙方的權利和義務。

  第十六條 供應商參加政府采購活動,應具備法定的資格條件。供應商資格由政府采購監管部門進行審核,集中采購機構據此建立相應的供應商庫。

  第十七條 采購人不得以不合理的條件對供應商實行差別待遇或歧視待遇。政府采購當事人不得以任何手段排斥其他供應商參與競爭。任何單位和個人不得違反法律、法規和本辦法規定,要求采購人或采購工作人員向其指定的供應商進行采購。

  第十八條 政府采購以公開招標方式為主,以邀請招標、競爭性談判、單一來源采購、詢價以及國務院政府采購監督管理部門認定的其他采購方式為輔。

  第十九條 采購人采購貨物或服務,數額達到公開招標數額標準的,必須采用公開招標方式。因特殊情況需要采用公開招標以外的采購方式的,由采購代理機構提出申報意見,市財政部門審核并報蘇州市財政部門批準后方可進行。采購人不得將應當以公開招標方式采購的貨物或服務化整為零或以其他任何方式規避公開招標采購。

  第二十條 政府采購專家庫由財政部門按財政部、監察部的有關規定設立。政府采購專家應當具備國家和省規定的條件。

  第二十一條 在政府采購活動中依法需要使用專家的,采購人或采購代理機構應當在同級財政部門的監督下,本著專業對口的原則,從政府采購專家庫中隨機抽取,抽取結果當場記錄備案。政府采購專家名單在評審結束前應當保密。對行業或產品有特殊要求的采購項目,本地政府采購專家庫不能提供所需專家的,財政部門應當從上級政府采購專家庫中抽取。如仍不能滿足要求的,采購人或采購代理機構可以自行確定,并報財政部門備案,但不得違反相關法律、法規和規章規定。

  第二十二條 政府采購專家應當客觀、誠實和公正地參加政府采購的評審工作,獨立、負責地提出評審意見,并對所提意見承擔個人責任。政府采購專家應當主動回避與自己有利害關系的政府采購項目的評審。

  第二十三條 采購人和供應商之間的權利和義務,應當按照平等、自愿的原則,以書面合同方式約定。采購人可以委托采購代理機構與供應商簽訂政府采購合同。采購代理機構以采購人名義簽訂合同的,應當提交采購人的委托代理協議,作為合同附件。

  第二十四條 政府采購合同一經訂立,不得擅自變更、中止或終止。政府采購合同繼續履行將損害國家利益和社會公共利益的,雙方當事人應當變更、中止或終止合同,并將變更、中止或終止合同的有關情況報同級財政部門審核備案。有過錯的一方應當承擔賠償責任;雙方都有過錯的,各自承擔相應的責任。

  第二十五條 采購人或其委托的采購代理機構應當組織對供應商履約的驗收。大型或復雜的政府采購項目應當邀請國家認可的質量檢測機構參加驗收工作。驗收方成員應當在驗收書上簽字,并承擔相應的法律責任。

  第二十六條 政府采購資金實行國庫集中支付制度。國家和上級部門另有規定的,從其規定。

  第二十七條 供應商認為采購文件、采購過程或中標、成交結果使自己的合法權益受到損害的,可以在7個工作日內依法向采購人或其委托的`采購代理機構提出書面質疑。采購人或其委托的采購代理機構應在收到書面質疑后7個工作日內以書面形式向質疑供應商作出答復,但答復的內容不得涉及商業秘密。質疑供應商對采購人、采購代理機構的答復不滿意或采購人、采購代理機構未在規定時間內作出答復的,可以在答復期滿后15個工作日內依法向同級財政部門書面投訴。財政部門應當在收到投訴后30個工作日內,對投訴事項作出處理決定,并以書面形式通知投訴人和與投訴事項有關的當事人。

  第二十八條 財政部門應加強對政府采購活動及采購代理機構的監督檢查。監督檢查的主要內容有:

  (一)采購范圍、采購方式和采購程序的執行情況;

  (二)政府采購人員的職業素質和專業技能;

  (三)政府采購合同的履約和驗收情況;

  (四)政府采購專家的使用情況;

  (五)分散采購的組織實施情況;

  (六)集中采購機構的內部制度建設情況;

  (七)法律、法規和規章規定的其他內容。

  第二十九條 采購代理機構應實行采購項目負責人制度、人員輪崗制度、職能分離制度和回避制度,建立健全內部監督制約機制,加強其對工作人員的教育、培訓和考核。采購人員經考核不合格的,不得繼續任職。

  第三十條 財政部門應建立健全對采購代理機構的監督管理制度,依法對集中采購機構進行考核,并將考核結果等有關情況在指定的媒體上如實公布。

  第三十一條 依照法律、法規的規定對政府采購負有行政監督職責的政府有關部門,應當按照其職責分工,加強對政府采購活動的監督。

  第三十二條 各主管部門應加強對本系統各單位政府采購的組織領導和協調。各主管部門應根據本辦法要求,制訂相應的政府采購制度,并予以實施。

  第三十三條 采用公開招標方式進行政府采購的,財政、監察和其他有關部門可以實施現場監督。

  第三十四條 任何單位和個人對政府采購活動中的違法違紀違規行為有權檢舉和控告,有關部門、機關應依照各自職責及時處理。

  第三十五條 采購人有下列情形之一的,由財政部門責令改正;拒不改正的,可以停止向其支付預算資金,并相應扣減預算指標。對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,財政部門應提請其上級機關或監察機關依法給予行政處分:

  (一)政府采購合同沒有損害國家利益和社會公共利益而擅自變更、中止或終止合同的;

  (二)政府采購合同的簽訂損害或繼續履行將會損害國家利益和社會公共利益而沒有變更、中止或終止合同的;

  (三)擅自委托未取得政府采購資格的代理機構進行采購的;

  (四)應進行集中采購而擅自進行自行采購的。

  第三十六條 采購人應當邀請國家認可的質量檢測機構參加大型或復雜的政府采購項目驗收工作而未邀請的,由財政部門責令改正,并由其上級行政主管部門或有關機關對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法給予行政處分。

  第三十七條 供應商在政府采購過程中有違反法律、法規情形的,或在中標后不能按投標承諾履約的,給予其取消中標資格、限期整改、一到三年內禁止參加本地區的政府采購活動等處罰。

  第三十八條 驗收方成員在驗收工作中弄虛作假,損害采購當事人合法權益的,由財政部門責令改正,并由其上級行政主管部門或者有關機關對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  第三十九條 采購代理機構在代理政府采購業務中有違法行為的,按照有關法律規定處以罰款,并依法取消其進行相關業務的資格;對構成犯罪的有關責任人,依法追究刑事責任。

  第四十條 財政部門和其他有關部門的工作人員在實施監督檢查中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的,由其所在單位、上級機關或監察機關依法給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  第四十一條 本辦法自20xx年1月1日起施行。常政發[1999]15號《常熟市政府采購管理辦法》(試行)同時廢止。

  采購管理制度 16

  建立和完善價格比較制度,保證所購產品的質量和可負擔性。

  月末將關鍵月份的繳費情況、拖欠情況、拖欠票數進行匯總,并提出下月的繳費方案。

  采購合同簽訂后,應當取得貨物交付情況的全部資料,不能按期交付的,應當提前兩天告知請購單位或者申購人。

  所有貨物均應開放接受,如發現問題,應及時與供應商聯系,并盡快加以解決。

  采購要求--采購計劃--尋找供應商--詢價、價格、談判--采購談判--簽訂合同(確定付款條件、分配方法、售后服務)--交貨驗收(倉庫管)--質量檢查(不合格品退回)--收入調節--財務結算。

  采購計劃:買方應根據請購單和公司銷售計劃擬訂采購計劃。

  供應商的選擇和評估:對供應商的選擇和評估一般從經營條件、供應能力、質量能力等方面進行評價,并定期在質量、交貨、價格、逾期率和合作方面進行評分。

  合同:是在雙方通過詢價、報價、談判、價格比較和其他程序簽署有關協議時訂立的。采購合同應當根據采購商品的要求、供貨方的.情況、企業本身的管理要求、采購準則和其他要求訂立。與財務部門聯系確定付款方式、出貨方式、售后服務等。

  接受交貨:買方必須確定貨物的正確類型、數量、質量和交貨時間。以買方的確認書和合同作為驗收數據。

  質量檢驗:貨物通過質量檢驗合格的,應當予以保管檢驗不合格的,應當補正、退貨。

  采購管理制度 17

  為了提高學校有限公用經費的使用效率,更好地服務于教育教學,根據有關財政、選購、審計、法規及政策,結合我校實際,特制定本制度。

  一、物資選購方案制度

  1.學校選購工作在學校黨支部、行政的領導下,由總務處詳細實施。努力完成學校下達的物資選購任務,保證學校教育教學需求。

  2.如需選購物資需提前兩周填寫《物資購置申請表》,送交總務處匯總、做出預算報校長審批,校長簽署后執行。

  3.由于特別狀況(如設施突然損壞,有急需修復等)必需準時選購的'物資要提出應急選購方案。

  4.凡選購物資需科室負責人批準,主管領導審核,校長審批方能執行。

  5.總務處負責人準時組織相關人員嚴格按方案要求進行物資選購。

  二、物資選購制度

  1.各類物資原則上由總務處統一組織選購,需入庫登記后方可領發。

  2.專業性較強的儀器設備和材料需請示上級有關部門派專業人員協同學校進行選購。

  3.總務處必需嚴格按已審批方案的各項要求選購物資。

  4.財務室嚴格根據程序辦理選購報賬手續。

  三、物資選購要求

  1.選購前應對供應商的物品質量、價格進行綜合評定,依據選購清單要求選擇供應商。

  2.全部選購均需二人或二人以上進行。

  3.建立選購物品入庫、出庫登記制度。

  四、物資選購票據要求,全部發票必需是正規票據。

  1. 1000元以內,可以現金支付。

  2.選購物資在1000元以上,實行轉賬支付。

  采購管理制度 18

  企業采購管理制度目的:規范采購操作和方法,采購的質量和采購要求的適用性,符合公司整體的日常管理規定要求。本企業采購管理制度規范適用于公司的設備、工具、成型軟件和固定資產(不含公司長期代理產品)等采購的控制。

  一、企業采購管理制度目的

  規范采購操作和方法,采購的質量和采購要求的適用性,符合公司整體的日常管理規定要求。

  二、企業采購管理制度適用范圍

  本規范適用于公司的設備、工具、成型軟件和固定資產(不含公司長期代理產品)等采購的控制。

  三、企業采購管理制度定義

  1、供應商:是指能向采購者貨物、工程和服務的法人或組織。

  2、合格供應商:是指公司程序評審可以與公司合作的供應商。

  3、購物申請單:是需求需要采購管理制度的項目所填寫并提交給采購中心的單據,此單據須有經理和審核權限簽批。

  4、供應商選擇考察表:是確立為公司供應商前對供應商評估的表格,由采購主管對供應商考察并填寫此表,填寫完畢后交商務經理與運作中心總監時行審批。

  5、供應商考核表:是每財年度對供應商交貨準時率、品質和售前售后服務等考察的的表格,考核決定與該供應商合作。

  6、終止供應商的報告:是指供應商惡劣服務、嚴重品質情況或考核不合等與其終止合作的報告,此報告由權責向采購中心,由采購主管填寫逐級上報審批。

  7、抽貨檢驗標準:此標準是對采購物品檢驗的參照標準,由技術或權責編寫交采購中心匯總成冊。

  8、貨物檢驗報告:是貨物驗收和人員對貨物驗收后對所采購貨物給出驗收報告和意見。

  四、企業采購管理制度

  企業采購管理制度必潔自律,嚴守工作紀律。不供應商禮金、禮品和宴請;

  遵守采購規范流程,按流程辦事;

  能按質按量地采購到所需物品;

  供應商選擇、評價、甑選以供應商供貨質量;

  采購的事前管理,的設備價格信息檔案,以地控制和降低采購成本并采購質量;

  科學、客觀、地收貨質量檢查;

  好與供應商的關系,幫助供應商解決的問題;

  分析采購工作,改進流程、規范和采購標準,有助改進公司和供應商服務的建議;

  采購文檔的存檔、備份工作;

  在公司需求的.基礎上最大限度降低采購成本;

  所有采購,事前批準,未經計劃并報審核和批準,除急購外采購,急購需在申請單上注時“急購”,并由總經理補批;

  凡特性的物品,盡最大以計劃辦理采購,可以核定物品項目,通知各請購依計劃請購,然后辦理采購;

  采購物品在條件相同的前提下應在正在或已確認的供應商處購買,隨意變更供應商;

  五、企業采購管理制度供應商選擇標準

  企業采購管理制度的市信用和的售前、售后服務能力和服務意識;

  注冊資金50萬的納稅人;

  健全的商務管理流程和制度;

  的財務狀況,可以七天帳期;

  優勢的產品資源;

  有利于我公司的供配貨地理區位的合作;

  六、企業采購管理制度供應商選擇、評價和終止辦法

  供應商的資質直接關系到供貨的質量、售后服務和重大產品問題的等儲多問題,更有重大品質、售后事件等的、反應的性都與供應商本身的資質、能力。有必要地篩選、考核供應商,合格供應商制訂終止辦法。

  對供應商資信由高到低分為a、b、c、d四類。定類辦法參見《供應商考核辦法及考核表》。

【采購管理制度】相關文章:

采購管理制度06-13

采購管理制度06-30

餐飲采購管理制度12-04

采購業務管理制度12-23

企業采購管理制度02-07

酒店的采購管理制度04-14

采購查驗管理制度03-08

工程采購管理制度03-15

【精】采購管理制度07-02

采購管理制度范本01-30

国产91天堂素人搭讪系列 | 国内精品久久久久久久| 久久久噜噜噜久久中文福利| 国产69精品久久久久9999不卡免费| 免费观看成年人视频| 亚洲玖玖玖| 日韩最新网址| 西西人体大胆www44he七| 日韩福利片在线观看| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区| 国产成人欧美日韩在线电影| 久草在线观看资源| jlzzjlzz国产精品久久| 久久人人人| 深夜视频在线播放| 极品少妇一区二区三区四区| 一级v片| 欧美成人免费一区二区三区| 成人激情片| 中文字幕在线二区| 我爱52av| 欧美亚洲综合视频| 日韩精品在线视频免费观看| 免费又黄又爽1000禁片| 精品无码成人久久久久久| 美女看片| 日韩大陆欧美高清视频区| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 国产一级做a爰片在线看免费| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 日本三级黄色中文字幕| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 国产精品女视频一区二区| 国产69精品久久久久99| 亚洲成人一| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 免费观看又色又爽又湿的视频软件| 色一情一乱一乱一区免费网站| 日日干综合| 授乳喂奶av中文在线| 亚洲欧美在线免费观看| 国产aaa| 久久丁香网| 91青青视频| 深夜天堂| av网址观看| 很嫩很紧直喷白浆h| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 另类天堂av| 亚洲欧洲精品无码av| wwwse99午夜com| 欧美一级淫片aaaaaaa喷水| 少妇人妻精品一区二区| 日韩三级理论| 成人5g影院_天天5g天天看| 亚洲4444| 比色毛片| 亚洲男同视频网站| 久久黄色网络| 福利小视频在线| 久久婷婷五月综合色丁香花| av黄色毛片| 欧美性猛片xxxxx多人伦交| 国产视频你懂得| 美女黄网站人色视频免费国产| 国产gv在线观看受被做哭| 国产高清精品综合在线网址 | 老妇女av| 日本黄页视频| 欧美成人午夜视频| 麻豆成人91精品二区三区| av片在线播放| 人妻被按摩师玩弄到潮喷| 青青青国产精品免费观看| 国产免费丝袜调教视频| 特及毛片| 99国产精品99| 欧美国产一级片| 国产igao为爱做激情国外| 无码av无码天堂资源网影音先锋| 日本一本免费一二区| 少妇献身老头系列| 中文字幕激情| yy111111少妇影院免费观看| 久久久av免费| 少妇做爰又色又紧夜视频| 日本不卡不码高清免费| 自拍偷拍色| 亚洲视频一二区| 亚洲精品9999| 丰满少妇人妻久久久久久| 毛片av网站| 香蕉影音| 人妻美妇疯狂迎合系列视频| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 久久极品视频| 亚洲国产字幕| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 日本在线有码| 97在线免费| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 四川一级毛毛片| 日韩福利视频一区| 久久草草精品入口av| 亚洲另类无码专区丝袜| 伊人精品成人久久综合| 一道本一区| 人妻少妇久久中文字幕| 国产精品第四页| 美女视频网站久久| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 欧美久久久精品| 黑人玩弄人妻1区二区| 无码人妻久久一区二区三区app| 国产一级片中文字幕| 伊人中文在线最新版天堂| 国产特级av| 日本人成在线播放免费课体台| 成人在线视频免费播放| 就去干97| wwwav欧美| 韩国毛片在线| a成人在线| 欧美性生活网站| 人妻熟女久久久久久久| 九九九国产| 国产亚洲精品久久久一区| 中文字幕亚洲综合久久2020| 538精品视频在线播放| 国产精品日韩av| 国产宾馆自拍| 中文字幕av中文字无码亚| 日韩福利小视频| 亚洲日本va一区二区sa| 欧美mv日韩mv国产网站app| 亚洲 欧美 制服 中文字幕| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 古装三级做爰在线观看| 日韩 欧美| 日韩精品一区二区三区色欲av| 免费日韩一区| 一本大道伊人av久久乱码| 国产精品极品白嫩在线| 青青草超碰| 欧美国产日产韩国免费| 欧美大波乳人伦免费视频| 亚洲精品亚洲人成在线观看| www欧美色图| 国产精品无码专区av在线播放 | 亚洲美腿丝袜无码专区| 久久久精品成人免费看片| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 少妇久久精品| 国产精品久久九九| 大桥未久中文字幕| www.桃色| av午夜影院| 少妇厨房愉情理9仑片视频下载| 中文字幕人妻熟女av| 欧美日本三级| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 狠狠色婷婷| 97国产情侣爱久久免费观看| 日韩乱论| 欧美日韩中文视频| 日本美女黄视频| 91av国产精品| 免费a网站| 成人精品视频99在线观看免费| 西西人体做爰大胆gogo| 台湾a级片| 国产三级av在线| 免费观看全黄做爰的视频| 野花社区免费观看在线www| 日韩av一中美av一中文字慕| 国产小视频在线| 亚洲第一se情网站| 一级一级特黄女人精品毛片| 插插插操操操| 国产盼盼私拍福利视频99| 久久青青草免费线频观| 国产高清av| 久久综合久久88| 好男人中文资源在线观看| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 无码少妇丰满熟妇一区二区| 无码专区丰满人妻斩六十路| h片免费在线观看| 99视频精品| 日韩不卡一二区| 成人无码一区二区三区网站| www.成人.com| 亚洲福利午夜| 福利视频一区二区三区| 在线麻豆| 国产无遮挡裸体美女视频| jzz在线观看| www.youjizz.com中国| 美女视频一区| 国产资源视频| 中文字幕无码一区二区免费| 色噜噜狠狠色综合中国| 天天cao在线| 乱中年女人伦av| 超碰.com| 99久久99久久精品免费观看| 亚洲人性生活视频| 人妻夜夜添夜夜无码av| 五月综合激情网| 国产成人a v| 久久综合色之久久综合| 99久久精品美女高潮喷水| 国产女主播av| 欧美日韩成人| 久久九九精品国产免费看小说| 欧美激情va永久在线播放| 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳| 欧美波霸videosex极品| 992人人草| 大陆极品少妇内射aaaaa| 精品无码一区二区三区| 日韩国产在线一区| 老湿影院av| 最新av网址在线观看| 日韩亚洲欧美中文高清| 999成人国产| 西西毛片| 区二三区四区精华日产一线二线三| 久操超碰| 国产人妖乱国产精品人妖| 成人亚洲网| 亚洲欧美综合精品久久成人网 | 特级大胆西西4444人体| 日韩一区二区三区视频在线| 欧美另类变人与禽xxxxx| 男人解开女人乳罩吃奶| a级裸体bbbbb| 91干视频| 91ts人妖另类精品系列| youjizzjizz丰满| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 国产99视频精品免费观看6| 国产中文视频| 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 99国产精品白浆在线观看免费| 日日射夜夜| 亚洲最大成人网 色香蕉| www久久九| av在线免费播放网址| 老熟妻内射精品一区| 午夜福利国产成人无码gif动图| 可以直接看av的网址| 国产精品精品自在线拍| 久久精品国产成人av| aaa黄色| 日日夜夜免费视频| 青青草成人在线| 国产欧美va天堂在线电影| 久久这里都是精品| 国产91蝌蚪| 欧美日韩在线视频免费观看| 久久久久国产精品无码免费看| 伊人涩涩涩涩久久久av| 亚洲欧美韩国| 肉体公尝中文字幕第三部 | 夜色影院在线观看| 30一40一50女人毛片| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 亚洲国产精品无码观看久久| 欧美草b内射在线aaaaaa| 91欧美一区二区| 超碰97国产精品人人cao| 午夜激情啪啪| 麻豆tv在线| 亚洲色图日韩| 性xxx欧美老妇5060.70| 岛国视频一区| 狠狠干2019| 欧美特级a| 婚后日日高h文孕| 高清不卡av| 成人综合网亚洲伊人| 日韩一级淫片| 超碰色偷偷男人的天堂| 美女的胸给男人玩视频| av性天堂网| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 国产精品久久久久久亚洲影视| 在线观看麻豆av| 久久草在线视频| 国产三级漂亮女教师| 国外成人在线视频| 亚洲网站在线播放| 七月色| 麻豆tv在线观看| 国产美女永久免费无遮挡| 国产在线精品国自产拍影院同性| 日韩欧美一区二区三区综学生| 成熟女人毛片www免费版在线| 日本japanese丰满白浆| 青青国产在线视频| 国产日韩网站| 乱淫av| 欧美日本国产精品| a级片免费播放| 亚洲开心网| 国产未成满18禁止免费看| 天堂中文网| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 激情超碰| 精品国产免费一区二区三区| 午夜www| 看一级黄色片| 啪啪短视频| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 日韩国产人妻一区二区三区| 老熟妇乱子伦牲交视频| 无码av一区二区三区不卡| 日本草草影院| 99久久精品一区二区三区| julia一区二区在线播放| 亚洲欧美日韩另类在线| 亚洲人成在线播放网站| 7777欧美成是人在线观看| 九色.com| 色欲久久久天天天综合网精品| 丁香在线视频| 牛鞭伸入女人下身的真视频| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 老妇女性较大毛片| 亚洲黄色成人网| 91久久国产精品| 欧美成人精品一区二区三区在线观看| 久青草国产在视频在线观看| 大香蕉毛片| 88成人免费快色| 伊人888| 一级做人爱c黑人影片| 麻豆成人免费视频| 国产女人水真多18毛片18精品| 国产精选av| 亚洲偷| 国产va精品免费观看| 天天色综合图片| 中文字幕免费高| 免费黄色一级| 无码亚欧激情视频在线观看| 国产在线精品视频二区| 日韩系列无码一中文字暮| 亚洲欧美日本久久综合网站| 国产传媒18精品免费1区| 欧美精品久| 国外av片免费看一区二区三区| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 少妇一晚三次一区二区三区| 7777奇米四色成人眼影| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 国产911在线观看| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 亚洲国产精品久久久久久| 国产中文在线| 九九久久久| www色网| 中文字幕日韩一区| 欧美不卡一区二区| 成人性生交大片免费7| 亚洲色图在线播放| 欧美激情黑人极品hd| 操皮视频| 成人黄色激情视频| 亚洲宗人网| 国内精品视频一区| 香蕉国产在线观看| 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 美女又爽又黄又免费| 色视频成人在线观看免| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 日韩精品视| 六月婷婷中文字幕| 色五月情| 一级特黄aa| 久久久久免费| 三级黄片毛片| 欧美日本国产精品| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 亚洲精品白浆| 97精品久久久午夜一区二区三区 | 中国av毛片| 六十路熟妇乱子伦| 青草精品| 亚洲成av人最新无码不卡短片| 免费一级全黄少妇性色生活片| 欧美色综合网| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 99视频在线精品| 日韩性生活大片| 影音先锋男人av鲁色资源网| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 成人免费毛片东京热| 91福利网| 国产一区福利| 蜜臀av人妻国产精品建身房| 日色网站| 97色在线观看| www国产视频| 中文字日产幕乱码免费| 日韩午夜精品免费理论片| 亚洲国产五月综合网| 91大神在线免费观看| 少妇黄色一级片| 天堂网www在线资源| 亚洲欧美综合精品成人网站 | 九九在线观看免费高清版| 亚洲性猛交xxxx| 欧美日韩在线免费| 国产91看片| 色婷婷综合激情综在线播放| 日本免费一区二区三区日本| 日韩亚洲国产欧美| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 国产v在线在线观看视频| 97免费在线视频| 丰满少妇裸体淫交| 日本在线国产| 人妻有码av中文字幕久久琪| 国产啪亚洲国产精品无码| 成年女人毛片免费视频| 她也色在线观看| 日韩精品免费一线在线观看| 中文字幕无码av正片| 国产精品中文久久久久久| 2021少妇久久久久久久久久| 国产精品免费视频一区二区三区| 国产男女免费完整视频网页| 粉嫩av在线播放一绯色| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 人妻夜夜爽天天爽一区| 久久99九九| 亚洲成av人在线视| 国产三区精品| 女同久久精品国产99国产精品| 色欧洲| 欧美成人三级伦在线观看| 天天爽夜夜爽人人爽免费| av毛片不卡| 91视频分类| 伊人免费视频| 韩国av一区二区| 在线观看片免费人成视频播放| 中文国产日韩精品av片| 国产日韩综合| 国产丝袜美女精品av| 国产在线视频www色| 久久国产热| wwwyjizcom性欧美| 日韩一区二区三区免费视频| 国产福利在线播放| 91精品国模一区二区三区| av十大美巨乳| 欧美偷拍视频| 日本色中色| www视频在线| 亚洲综合二| 男女高h视频| 国产与黑人在线播放| 狠狠久久精品中文字幕无码| 日韩精品在线一区| 91成年版| 精品国精品国产自在久国产87| 亚洲欧美成人在线| 曰本一级黄色片| 亚洲va中文字幕无码久久| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 国产欧美日韩综合精品二区 | 免费中文字幕av| 激情 自拍 另类 亚洲| 星铁乱淫h侵犯h文| 99影视网| 国产乱子伦精品免费视频| 裸体精品bbbbbbbbb| 日韩区欧美国产区在线观看| 国产性生活视频| 日本xxxxxxxxx18| 午夜免费视频| 国产夜夜爽| 好吊色欧美一区二区三区视频| 青青青手机频在线观看| 日本一本二本三区免费| 忍着娇喘人妻被中出中文字幕| 91在线综合| 国产欧美一区二区精品性| 亚洲成av人片一区二区密柚 | 久久免费只有精品国产| 大胸喷奶水www视频妖精网站 | av小次郎收藏| 精品国产av 无码一区二区三区| 中文无码vr最新无码av专区| 欧美一级淫片007| 老熟妇乱子伦牲交视频| 无码精品不卡一区二区三区| 黄色三级网站| 国产卡一卡二卡三精品| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 国产在线精品无码二区| 伊人性伊人情综合网| 亚洲第一a在线观看网站| 亚洲福利av| 国产一区二区四区在线观看 | jjzzjjzz欧美69巨大| 日日碰久久躁77777| 久久久av网站| 台湾色综合| 国产粗话肉麻对白| 国产九一视频在线观看| 性色a∨精品高清在线观看| 欧美老肥熟| 久人人爽人人爽人人片av| 好吊色综合| 97在线播放视频| av男人网| 亚洲3p激情在线观看| 色网站女女| 久久www免费人成看片好看吗| 色悠久久久久久久综合网伊人| 亚洲五月综合| 新久小草在线| 亚洲国产精品网站| 久久精品国产99久久美女| 高潮一区二区三区| 国产视频成人| 中文字幕va一区二区三区| 国产网红女主播精品视频| 欧美性视屏| 欧美肥老太牲交大战| 性xxxx摔跤视频| 亚洲天堂久久| 日本护士xxxxhd少妇| 国产精品免费久久久久 | 国产人免费人成免费视频| 欧美专区另类专区在线视频| 欧美一区二区三区影院| 精品女同一区二区三区在线观看| 91香蕉视频在线看| 色八区| 成人三级a做爰视频哪里看| 国产久免费热视频在线观看| 无码高潮少妇毛多水多水免费| a毛片网站| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 男人影院在线| 99爱爱视频| 日韩欧美国产精品| 亚洲国产成人最新精品| 天堂资源在线www中文最新偷拍| 手机在线成人av| 国产未成满18禁止免费看| 日日干影院| 性欧美一区二区三区| 99精品视频99| 一级黄av| 久久久久欠精品国产毛片国产毛生 | 欧美视频在线观看一区| 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 欧美日韩不卡在线视频| 在线啪| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 三级亚洲欧美| 成人aaa视频| 先锋影音男人av资源| 精品一区国产vr| 国产精品无码天天爽视频| 男人天堂视频在线观看 | 久久草av| 久久久午夜视频| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 色综合久久中文字幕无码| 国产亚洲精品久久久久9999| 久久女| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 国产三级视频| 国产精品一色哟哟| 亚洲免费色| 宅男色影视亚洲人在线| 亚洲性色av性色在线观看 | 国产国语毛片在线看国产| 在线最全导航精品福利av| 亚洲成在人网站无码天堂| 日韩精品自拍偷拍| 国产小视频在线| 26uuu在线亚洲欧美| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 国产乱弄免费视频| 中国少妇内射xxxxx-百度| 日本三级吃奶头添泬| 亚洲视频1区| 日韩一级二级| 国产性xxx| 伊人网视频在线| av黄色片| 那里有毛片看| 国产一级揄自揄精品视频| 婷婷毛片| 日日骑夜夜操| 国产亚洲综合av| 日日插插| 国产超碰在线观看| 亚洲1页| 性一交一乱一伦在线播放| 色网在线免费观看| 91爱爱影视| 中文字幕日产av| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 蜜桃视频韩日免费播放| 色狠狠综合网| 日韩精品免费视频| a级一片| 成人午夜高潮免费视频| 国产欧洲亚洲| 精品夜色国产国偷在线| 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片| 视频一区视频二区制服丝袜| 国产精品无码一区二区三级| 亚洲乱码av中文一区二区| 色七七视频| 性8电台性8成人电台| 亚洲国产综合另类视频| 国产123在线| 91九色精品| 久久久国产99久久国产久灭火器| 亚洲av毛片基地| av卡一卡二| 91高潮大合集爽到抽搐| 天天综合亚洲综合网天天αⅴ| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕 | 欧美成人欧美va天堂在线电影| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 亚洲理论中文字幕| 欧美人体一区二区视频| mm131美女视频| 国产粗话肉麻对白| 日韩在线欧美| 91日本在线播放| 森林影视官网在线观看| 精品极品三大极久久久久| 亚洲国产精品无码观看久久| 少妇被粗大的猛烈xx动态图| 农村偷拍xxxxx| 精品国产三级a∨在线| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 国精产品999国精产| 亚洲一区二区三区四区的| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 成人nv在线观看| 国产成人综合av| 男女啪啪毛片| 青青青国产依人在线| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 日本无遮羞调教屁股视频网站| 亚洲综合视频网| 毛茸茸的中国女bbw| 丁香五月激情缘综合区| xvideos成人免费视频| 国产桃色无码视频在线观看| 一区三区在线专区在线| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 福利网站在线| 色狠av| 久久成人国产精品| 天海翼中文字幕| 国产成人鲁鲁免费视频a| www国产毛片| 影音先锋中文无码一区| av黄色免费| 亚洲精品国产一区二区在线观看| www.伊人| 成人午夜又粗又硬又长| 久久99精品久久久久久青青| 人妻少妇精品视频二区| 夜色综合网| 久久久久久午夜| 国产妇女视频| 综合久久影院| 97超碰网| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 亚洲国产欧美在线成| 日韩欧美在线视频观看| 密桃av在线| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜| 国产超91| 国产精品视频播放| 久久精品久久电影免费理论片| 最近最新中文字幕| 12av在线| 日本一卡二卡不卡视频查询| 欧美1234区| 天堂а√中文最新版在线| 成人短视频在线观看| 777午夜福利理论电影网| 国产精品人| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠 | 久操视频网站| 99国语露脸久久精品国产ktv| 成人av一区二区兰花在线播放| 亚洲精品电影院| 欧美巨大极度另类| 久操香蕉| 亚洲免费福利视频| 免费aa视频| 欧美.com| 粉嫩av一区二区三区入口| 45分钟免费真人视频| 国产高清不卡无码视频| 国产福利萌白酱在线观看视频| 自拍亚洲欧美| 在线h片| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 亚洲精品国产一区二区的区别| 白嫩少妇hdxxxⅹ性大陆| 男女激情视频网站| 91九色在线视频| 一边添奶一边添p好爽视频| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 一区二区视频网| 精品蜜臀久久久久99网站| 色欲色欲久久综合网| 天堂www天堂在线资源| www婷婷com| 国产精品久热| av有码在线| 久久综合色另类小说| 黄色一级片免费播放| 国产亚洲人成a在线v网站| 人人干人人插| 四虎影视18库在线影院| 风间由美一二三区av片| 亚洲视频精品在线| 欧美国产亚洲日韩在线二区| 俺去射| 中国女人内射6xxxxx| 国产 av 仑乱内谢| 深夜精品视频| 99e热久久免费精品首页| 天天干天天拍| 沦为黑人姓奴的少妇| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 日韩精品视频在线| 亚洲区欧美| 91精品国产综合久久久密臀九色| 91人人揉日日捏人人看| 无码国产色欲xxxxx视频| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 精品人妻中文av一区二区三区| www黄色网址com| 韩国av免费在线| www中文字幕综合码| 香蕉视频免费在线播放| av青青草| 少妇真实被内射视频三四区| 国产a级黄色片| 国产裸体按摩视频| 精品撒尿视频一区二区三区| 免费看操片| 五月婷婷爱爱| 看黄色特级片| 美女被抽插到哭内射视频免费| 精品国产91洋老外米糕| 国产特黄aaaaa毛片| 香蕉伊人网| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| 天天躁躁水汪汪人碰人| 久久久综合网| 国产精品男同| 69色视频| 国产熟妇高潮呻吟喷水| 超碰男人| 久久久ww| 天天综合天天| 欧美日韩国产黄色| 青青国产在线视频| 免费又色又爽又黄的舒服软件 | 久久精品国产男包| 国产精品人成在线观看| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人| 秋霞无码一区二区| 看免费真人视频网站| 成人亚洲视频| 欧美aaaaaaa| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 亚洲v天堂v手机在线| 亚洲一区 亚洲二区| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 亚洲无人区午夜福利码高清完整版| 自拍偷拍欧美| 成人性生活毛片| 日本一区二区三区在线免费观看| 国产又黄又爽刺激的视频| av老司机在线播放| av观看免费在线| av在线最新| 性xxxxx欧美极品少妇| 李丽珍裸体午夜理伦片| 国产一区二区三区四区五区vm| 久久久久无码中| 国产精品久久| 中文国产成人精品久久久| 国产精品视频合集| 丁香啪啪综合成人亚洲| 一级黄色片在线播放| 亚洲a成人片在线观看| 国模大尺度自拍| 九九视频免费| 九九九久久国产免费| 成人国产精品久久| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 久久98精品久久久久久久性| 国产精品全新69影院在线看| 中文天堂资源在线| 黑人巨大videos亚洲娇小| 无码人妻精品一区二区三18禁| 亚洲九九爱| www好了av| 黄色a一级片| 日本少妇毛耸耸毛多水多| 欧美另类在线视频| 黄色短视频在线播放| 国精产品自偷自偷综合下载| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 一色桃子在线精品播放| 在线观看国产h成人网站| 香蕉视频在线观看网站| 欧美兽交xxxx×视频| 精品国产一区av天美传媒| 亚洲国产成人av网站| 性国产激情精品| 国产精品国产三级国产专区53| 亚洲黄a| 久久亚洲二区| 国产精品一线二线| 国产免费一区二区三区在线能观看| 日本精品一区二区三区无码| 丰满女人又爽又紧又丰满| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 免费a在线观看| 亚洲男人的天堂一区二区| 99精品久久久久久久| 国产又黄又湿无遮挡免费视频| 玉米视频成人免费看| 国产精品无码制服丝袜| 深夜福利一区| 日韩在线播放中文字幕| 精品视频在线播放| 久久久久国产精品人妻电影| 五月香蕉网| 国模无码一区二区三区| wwwxxx麻豆| 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| 久久精品日产第一区二区三区| 狼人视频国产在线视频www色| 伊在人亚洲香蕉精品区| 一区二区三区午夜| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 可以直接看av的网址| 香蕉av久久一区二区三区 | 国产激情av在线| 青草青草久热国产精品| 2020年无码国产精品高清免费| 天堂√中文在线| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 欧美在线视频一区二区| 日韩av在线中文字幕| 色欲悠久久久久综合区| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 免费观看女人高潮视频软件| 国产情侣在线播放| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林| 伦理黄色片| 天天爽天天做| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 日韩aⅴ人妻无码一区二区| 日韩精品不卡| 国产精品一区二区av蜜芽| 少妇思春三a级| 亚洲国产成人久久精品app| 人妻护士在线波多野结衣| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 午夜伦理一区| 天堂网资源| 人妻少妇精品久久久久久| 中文字幕在线观看日韩| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 国产精品久久久久久久久久ktv| 中文激情网| a一级免费视频| 99热精品在线| 日欧精品卡2卡3卡4卡| a男人天堂| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 免费毛片网站| 国产麻豆md传媒视频| 精品人妻无码一区二区三区9| 久久在线中文字幕| 亚洲国产成人综合在线观看| 精品无人区无码乱码大片国产| 国产精品入口香蕉| 好想被狂躁无码视频在线字幕| 亚洲视频欧洲视频| 色就是色av| 开心五月色婷婷综合开心网| 黄色国产在线观看| 手机在线免费av| 一级做受大片免费视频| 特大巨黑吊av在线播放| 性欧美激情aa片在线播放| 日韩一区国产二区欧美三区| 韩国毛片网站| 日韩欧美国产aⅴ另类| 日本熟妇乱子伦xxxx| 日韩综合在线观看| 成人精品在线观看视频| 免费观看全黄做爰大片国产 | 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 超碰777| 亚洲区一| 97国产高清dvd| 高清国产av一区二区三区| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 精品成人免费国产片| yy6080理aa级伦大片一级| 涩涩网站免费看| 午夜天堂av久久久噜噜噜| 熟女人妇交换俱乐部| 免费涩涩网站| 亚洲色图在线播放| 亚洲影视中文字幕| 日日干综合| 在线观看日韩中文字幕| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 亚洲精品20p| 国产麻豆精品一区| 国产一区二区三区在线观看免费 | 九一精品在线| 久久久久久人妻一区精品| 大奶子网站| 色婷婷久久| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 欧美日韩精品二区| 亚洲国产成人久久综合三区| 色老汉视频| www亚洲欧美| 大尺度裸体日韩羞羞xxx| 欧美午夜刺激影院| 亚洲成人经典| 男女又爽又黄| 国产一区日韩二区欧美三区| 欧美丰满少妇高潮18p| 日韩成人a毛片免费视频| 日本鲜嫩鲜嫩bbw| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 欧洲国产精品| 婷婷爱五月| 91亚洲免费| 三级a做爰一女二男| 玖玖在线| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97 | 久久99av无色码人妻蜜柚| 仙踪林毛片| 久久久久久亚洲精品| 国内精品免费视频自在线拍| 色多多性虎精品无码av| 欧美一级淫片| 欧美专区综合| 少妇浴室愉情韩国理论| 小黄鸭精品密入口导航| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 国产精品成久久久久三级6二k| 国产亚洲人成a在线v网站| 国产综合色产在线精品| 亚洲天堂社区| 日韩在线一区二区三区影视| 日欧美女人| 插插无码视频大全不卡网站| 色屁屁www影院入口免费| 91看片看淫黄大片| 日本国产亚洲| 欧美性高潮| 激情在线视频| 六十路熟妇乱子伦| 麻豆剧场| 女邻居丰满的奶水| 色播激情网| 久久精品国产99国产精品导航| 亚洲区精品区日韩区综合区| 高清无码视频直接看| 国产成人网| 欧美日韩操| 午夜av一区二区三区| 久草在线2| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 成人午夜免费无码区| 国产毛片a级| 亚洲第一无码精品一区| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 婷婷色综合aⅴ视频| 2021av在线无码最新| 久久99精品国产99久久6男男| 国内精品久久久久久| 国产成人欧美综合在线影院| a视频在线观看| 国内精品久久久久久中文字幕| 在国产线视频a在线视频| 日本mv高清在线成人高清| 欧美在线专区| 日韩欧群交p片内射中文| 日韩内射激情视频在线播放免费| www91成人| 三级毛片在线看| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 四虎视频| 国产乱人伦精品一区二区| 色欲来吧来吧天天综合网| 国产成人av免费看| 又黄又爽又色视频| 视频在线+欧美十亚洲曰本| 国产激情二区| 免费又黄又爽1000禁片| www.国产91| 亚洲无线码在线一区观看| 五月天久久久久| 亚洲天堂在线观看视频| 女人与公人强伦姧人妻完电影 | 激情爱爱网| 在线观看亚洲| 伊人爱爱网| jlzzzjlzzz国产免费观看| 911精品| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 香蕉视频久久| 美女扒开大腿让男人桶| 毛片网站免费观看| 少妇无码一区二区三区免费| 妺妺窝人体色www在线| 99爱精品视频在线观看免费| 美女一区二区三区网av| 特大巨黑吊av在线播放| 91天天色| 国产亚洲精久久久久久无码| 人人人射| 国产成人一区二区三区在线播放 | 动漫无遮挡羞视频在线观看| 亚洲伊人色欲综合网| 国产午夜精品一区二区理论影院| 亚洲中文av一区二区三区| 久久九九久精品国产88| 国产精品久久人| 亚洲男女一区二区三区| 亚洲国产精品隔壁老王| 亚洲天堂毛片| 三级在线免费| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 91精品国产91久久久久福利 | 一级片视频免费观看| 911色| 无码人妻丝袜在线视频| 日韩一卡二卡三卡| 亚洲国产综合色产精品色在线| 美女黄视频网站| 日躁夜躁狠狠躁2020| 国产灌醉迷晕在线精品| 亚洲一区二区三区自拍公司| 欧美三级一级片| 免费全部高h视频| 一区视频在线免费观看| 亚洲免费资源| 亚洲中文字幕无码久久2017| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 五月天国产视频| 亚州av网站| 很黄很黄的曰批视频| 后进极品圆润翘臀在线播放| 国产精品9x捆绑调教视频| 亚洲第一区无码专区| 体内射精日本视频免费看| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 青草精品国产福利在线视频| 黄色成人在线| 五月天社区| 成人精品av| 欧美一级夜夜爽| 日韩av无码中文字幕| 三级毛片子| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕| 在线观看免费人成视频色9| 中文字幕视频| 国产乡下妇女三片| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 日本va在线视频播放| 国产乱人偷精品视频| 国产综合区| 国内精品综合久久久40p| 免费日本视频| 日本三级成本人网站| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 国产成人午夜精品影院游乐网| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| 91传媒在线视频| 麻豆精品视频在线观看| 日本爱爱免费视频| 欧美日韩三| wwwcom捏胸挤出奶| wwwwww在线观看| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 69视频网站| 日韩国产区| 国内自拍五区| 欧美激情一区二区三区成人| 欧美另类人妻制服丝袜| 亚洲高清有码中文字| 亚洲日本黄色片| 天天舔天天爱| 欧美大屁股熟妇bbbbbb| 成人av免费在线播放| 大学生三级中国dvd| 精品国产成人av在线| 国产成人精品无码片区| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| www.九色| 日韩在线一区二区三区影视| 中文字幕av手机版| 亚洲色图35p| 999精品视频| 韩国成人免费视频| 美女无遮挡免费视频网站| 国产欧美亚洲精品第一区软件| 日韩精品国产另类专区| va视频在线观看| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 播放男人添女人下边视频| 天堂av最新网址| 精品成人免费自拍视频| а√天堂资源中文在线官网九色| 欧美综合自拍| 91视频亚洲| 久久婷婷色综合一区二区| 女性向av片在线观看免费| 天天干中文字幕| 97人人精品| 亚色中文网| 日韩黄视频| 中文字幕女优| 国产成人av大片大片在线播放| 亚洲国产日韩在线| 女人被狂躁c到高潮| 夜色资源网| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 夜夜高潮久久做爽久久| 国产在线视精品在一区二区| 久久国产精品偷| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| 俺来也av| 国产又爽又大又黄a片另类软件| 国产女人18毛片水真多18| 国产裸体写真av一区二区| 一区二区日韩精品| 成年人91视频| 福利视频三区| 天天干天天谢| 欧美日韩免费做爰视频| 玖玖爱免费视频| 亚洲国产日韩a在线播放| 91porny首页入口| 成人午夜精品| 免费看美女隐私网站| 操操干| 久久在线免费| 亚洲天堂免费av| 欧亚一级片| 五月天小说网| 又色又爽又黄又免费的照片 | 国产精品新婚之夜泄露女同 | 国产ww久久久久久久久久| 538精品一线| 天堂资源最新在线| 2020国产精品午夜福利在线观看| xfplay2023成人资源站| 国产三级高清一区二区| 99热久久久久久久久久久174 | 欧美成一区二区三区| 日韩一级伦理片| 少妇与和尚h乱ⅹh| 密乳av| 日本人与黑人做爰视频网站| 亚欧乱色国产精品免费视频| 国产成人精品一区二区三区在线| 91丨porny丨九色| 无码少妇一区二区三区芒果| 欧美大片在线看免费观看| 朝鲜一级黄色片| 欧美天天色| 亚洲免费视频观看| 亚洲国产精品麻豆| 亚洲欧美少妇| 久久久剧场| 国产嫖妓风韵犹存对白| 久久久www成人免费毛片女| 精品二区在线| 国产免费午夜福利不卡片在线| jjzz日本女人| 久草操| 999国内精品视频免费| 女同三级bd高清在线播放| 日韩a∨| 亚洲高清无在码在线电影| 黄色激情视频在线观看| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 亚洲国产精品久久电影欧美| 久久精品国产99国产精品亚洲| 中文字幕大全| wwwxxx亚洲| 688欧美人禽杂交狂配| 亚洲综合在线一区二区三区| 色视频免费在线观看| 男人午夜视频| 久久午夜免费观看| www一级片| 欧美四虎| 国内精品国内自产视频| 在线中文视频| a级免费毛片| 成人一区二区三区在线观看| 亚洲视频黄色| 免费网站观看www在线观| 超碰97色| 国外精品jvid在线观看| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 亚洲色大成网站www看下面| 国精产品一品二品国精在线观看| 中文字幕一二三四区| 日本欧美一本| 三级av| 免费xxxxx在线观看网站软件| 8x8ⅹ8成人免费视频观看| 黄色在线a| 大香伊人久久| av手机版| 最近的中文字幕| 综合久久综合久久88色鬼| 欧美日韩精品在线观看 | www97超碰| 美女100%挤奶水视频吃胸网站| 国产一区黄| 肉体裸交137日本大胆摄影| 日本免费一区二区三区四区五六区| 色噜噜在线观看| 欧美一区二区三区性视频| 久久久久久久久久久爱| 国产成人精品在线| 中文字幕av一区| 日韩视频无码免费一区=区三区| 巨乳校园h1v1| 欧美阿v天堂视频在99线| 91青青青| 一本免费视频| 久久精品国产网红主播| 国产精品二| 成人av毛片| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 一本一道色欲综合网| 玖玖在线免费视频| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 夜爽8888视频在线观看| 久久久久久国产精品免费无码| 国产成人精品无码一区二区| 91中文字日产乱幕4区| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 瑜伽裤国产一区二区三区| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| 欧美性bbw| 日韩av一二区| аⅴ资源中文在线天堂| 亚洲特级毛片aaaaa| 91社影院| 国产高清999| 精品国产a| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| 色六月婷婷| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 亚洲精品一区二区三区四区久久| 婷婷丁香五月天综合东京热| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 欧美群妇大交群中文字幕| 日韩在线色| 成人免费xxxxxxx| 国产精品丝袜一区二区| 91丨九色丨海角社区| 午夜性色福利影院| 99香蕉视频| 欧美 日韩 精品| 国产在线观看一区二区三区| 白人と日本人の交わりビデオ| 欧美精品乱码| 懂色av噜噜一区二区三区av88| 日韩xxxx视频| 国产亚洲无线码一区二区| 九九久久九九久久| 亚洲自拍99| 亚洲国产成人av网站| 日韩精品短视频| av大片在线无码永久免费网址| 又粗又大又硬毛片免费看| 亚洲日韩色欲色欲com| 国产精品女主播主要上线 | 农村女人乱淫免费视频麻豆| 女人被狂躁c到高潮喷水电影| 潮喷大喷水系列无码| 一区两区小视频| 136福利视频导航| 欧美一区网站| 日韩天天干| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 国产日韩久久| 国产亚洲综合一区二区三区| 免费人成自慰网站| 欧美男人亚洲天堂| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 性欧美18一19内谢| 日韩av图片| 日韩亚av无码一区二区三区| www色黄| 免费观看a级毛片在线播放| 亚洲最大国产成人综合网站| 在线观看日韩一区二区| 欧美精品日韩精品| 色www永久免费视频| av制服丝袜白丝国产网站| 中文字幕肉感巨大的乳专区| av免费网址| www国产免费| 免费无码午夜理论电影| 中文字幕av无码不卡| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 亚洲天堂v| 无人在线观看免费高清视频的优势| 亚洲女同一区| 五月综合激情| 国产无遮挡又黄又爽又色| 成年女人永久免费观看视频| 日韩国产精品一区| 国产露脸老熟高潮在线| 台湾佬中文娱乐22vvvv| 日本亚洲色大成网站www| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 色综合a| 在线观看国产精品普通话对白精品| 亚洲精品久久久一二三区| 久久经精品久久精品免费观看| 午夜综合| 精品视频久久久久久| 国产精品美女www爽爽爽软件| 热久久91| 99九九精品视频| 免费的黄色小视频| 黑人插少妇| 欧美三级在线观看视频| 看黄色大片| 亚洲爆乳少妇无码激情| 啪啪亚洲| 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天 日韩人妻无码中文字幕视频 | 免费观看的av网站| 日韩mv欧美mv国产网站| 97在线无码免费人妻短视频 | 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| 亚洲精品国产av成拍色拍| 一区二区三区久久久| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 中文字幕乱码亚洲无线码三区 | 四虎最新在线永久免费| 欧美日韩亚洲国产精品| 搞黄视频在线免费观看| 精品九九九九| 亚洲中文字幕无码久久2020| 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃| 国产激情视频一区| 午夜桃色| 另类亚洲欧美精品久久| 欧美成人第一页| 蜜臀av亚洲一区二区| 激情内射日本一区二区三区| 久久伊人热热精品中文字幕 | 亚洲日韩欧美综合| 国产一区二区av| 91综合色| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频| 国产男女在线观看| 国产激情网| 国产精品67人妻无码久久| 日韩成人高清视频| 亚洲色图50p| 久久久国产片| 精品乱码一区| 婷婷色综合视频在线观看| 国内精品自在自线| 国产黄色免费大片| 欧美做受高潮1| 春潮带欲高h1| 激情综合网婷婷| 永久天堂网 av手机版| 色91精品久久久久久久久| 久久精品一区二区三区四区| 欧美人与动牲交zooz乌克兰| www国产免费| 中文字幕无码毛片免费看| 日本大片在线播放在线软件功能| 免费又色又爽又黄的成人用品| 日韩精品专区av无码| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 四虎黄色片| 古代玷污糟蹋np高辣h文| 欧美精品免费看| 久热这里| 久久国产一二三| 黑料福利| 久久精品国产清高在天天线| 肉嫁高柳在线| 国产一区2区| 亚洲高清视频在线观看| 欧美午夜免费| 日韩精品四区| 五月天婷婷视频| 精品动漫福利h视频在线观看| 天天性综合| 国产国语毛片在线看国产| 久草在线色站| 亚洲日韩欧美一区久久久久我| 丰满少妇在线观看资源站| 五月天综合久久| 国产97超碰| 妇子乱av一区二区三区| 国产在线精品视频你懂的| 蜜桃av久久久亚洲精品| 懂色av中文字幕一区二区三区| 综合精品欧美日韩国产在线| 国产精品人成| 欧美一级做a爰片久久高潮| 亚洲已满18点击进入在线观看| 一区二区在线国产| 100岁老太毛片| av亚欧洲日产国码无码| 日批免费网站| 黄色片成人| 免费成人黄| 夜夜夜网| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 欧美性猛片xxxxx免费中国| 夜色精品| 国产成人精品三上悠亚| 无人区码一码二码三码区别新月| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 午夜不卡久久精品无码免费| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 国产九色91| 好吊色这里只有精品| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 啪啪资源| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看| 开心激情站| 国产成人精品一、二区| 中文字幕一区二区视频| 日日夜夜中文字幕| 国产美女裸体无遮挡免费视频| www一区二区com| av在线大全| 九九色播| 内射人妻无套中出无码| 午夜三级a三级三点在线观看| 欧美性xxxxx极品老少| 我的邻居在线观看| 国产av福利第一精品| www.国产色| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 丰满少妇乱子伦精品看片| 精品香蕉一区二区三区| 欧美色老头| 97精品自拍| 2021狠狠干| 色狠狠av| 99精品国产高清在线观看| 3p人妻少妇对白精彩视频| 少妇69xx| 日韩一级视频在线| 开元在线观看视频国语| 精品国产精品亚洲一本大道| www国产成人免费观看视频 | 美女在线不卡| 久久毛片一区二区三区| www.国产麻豆| 天天综合影院| 成年人在线视频网站| 久久av嫩草影院| 欧美性生交大片18禁止| 亚洲精品一区二区三区在线| 成人午夜网站| 热久久亚洲| 天天色网站| 国产三级国产精品| 国产成人久久77777精品| 国产特黄特色大片免费视频 | 国精产品999国精产品官网| 一个综合色| 成人免费午夜无码视频| 麻豆国产97在线 | 欧洲 | 韩国r级hd中文字幕| theporn国产在线精品| 欧色丰满女同hd| 性视频在线| 91免费国产| 免费精品国偷自产在线在线| 黄色片网址在线观看| 亚洲欧美综合精品久久成人| 久久久噜噜噜久久久白丝袜| 欧美鲁| 欧美xxx性| 成人高清免费观看mv| 岛国a视频| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 精品视频一二三区| 国外激情av片| 二区三区在线| 国产精品亚洲αv天堂| 99久久精品美女高潮喷水| 欧美三级特黄| www亚洲一区二区三区| 西西人体大胆扒开下部337卩| 欧美综合久久久| 成人年无码av片在线观看| 无码人妻丰满熟妇区五十路在线| 日本做爰吃奶全过程免| 色婷婷激情综合| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 国产情侣自拍小视频| 国产一毛片| 欧美一道本一区二区三区| 91精品视频一区二区三区| 97一区二区三区| www.黄色一片| 182tv午夜福利在线地址二| 亚洲国产成人精品无码区四虎| 天堂成人国产精品一区| 国产精品无码av一区二区三区| 日韩特黄色片子看看| 欧美性视频在线播放| 色噜噜av男人的天堂| 国产精品9x捆绑调教视频| 亚洲小说区图片区色综合网| 久久精品无码观看tv| 丁香花完整视频小说| wwwwxxxxx日本| 99久99| 麻豆秘密入口a毛片| 久久一精品| 一区二区三区回区在观看免费视频 | 77久久| 亚洲最大成人在线| 国产又粗又长又黄的视频| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 成人444kkkk在线观看| 成人污污污www网站免费| 久久久影院| lutu成人福利在线观看| 中文字幕免费观看视频| 国产免费一区二区三区在线能观看| 国产激情精品一区二区三区| 女同性久久产国女同久久98| 成人欧美一级特黄| 三级特黄60分钟在线播放| 国产精品成人一区二区不卡| 久久伊人成人网| 啪啪综合网| 成年人黄色在线观看| 成年人三级网站| 成人黄色短片| 青青草视频偷拍| 亚洲免费中文| 欧美日韩国产专区一区二区| 六月婷婷网| 丁香激情视频| 国产精品免费久久久久软件| 怡红院a∨人人爰人人爽| 香蕉网av| 999久久国产精品免费人妻| 亚州av片| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 97在线无码免费人妻短视频| 欧美乱人免费视频观看| 在线观看国产亚洲视频免费| 亚洲色图插插插| 极品少妇被弄得高潮不断| 日本色妞| 欧美乱码精品一区| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 成人免费看片98欧美| 国产对白精品刺激二区国语| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 一本到亚洲网| 亚洲乱亚洲乱妇小说网| 综合成人在线| 三叶草欧洲码在线| 亚洲天堂国产精品| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 国产午夜福利片1000无码| 色偷偷亚洲精品一区二区| 国产真实伦在线观看视频| 亚洲资源av| 国产精品久久久久不卡无毒| 国产美女免费视频| 丝袜理论片在线观看| 暖暖在线日本免费高清最新版| 偷拍青青草| 超碰久草| 青青草视频网站| 午夜成人在线视频| 少妇精品视频无码专区 | 午夜无遮挡| 99国产精品久久久蜜芽| 一区二区三区观看| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 手机看片日韩日韩| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 91视频 - 88av| 妇乱子伦精品小说网| sm在线观看| 午夜a爱| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 美国一级大黄一片免费中文| 美女裸体十八禁免费网站| www视频在线观看网站| 午夜影院视频| 成人网站亚洲二区乱码| 久久国产一二三| 激情射精爆插热吻无码视频| 亚洲男人的天堂在线va| 国产精品99久久久久久人红楼| 人人看人人草| 成人有色视频免费观看网址| 麻豆一区二区在线| 人人揉人人| 国产欧美又粗又猛又爽老小说| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 欧美日韩国产中文| 麻豆黄色影院| 97se亚洲国产综合自在线| 97视频精品| 九七九色丨麻豆| 日韩成人一区| 国产高清视频一区| 亚洲一区精品在线| 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 国产9 9在线 | 欧洲| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 精品久久一二三区| 国产精品久久久久久久久电影网| 国产男女av| 日韩视频在线视频| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区| 综合久| 免费人成小说在线观看网站| 精品视频免费播放| av永久免费观看网站| 日本精品视频一区二区三区| 久久99亚洲精品久久久久| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 日韩天天| 天天爽影院一区二区在线影院| 日韩丝袜欧美人妻制服| 久久精品人人做人人爱爱| 国产免费爽爽视频在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 中文字幕一二| 欧美香蕉在线| 少妇无码av无码专区| 舌吻激情大尺度做爰视频| 日韩精品在线观看免费| 亚洲精品久久久久久蜜桃| 亚洲自拍色图| 欧美中文字幕视频| 精品国产乱码久久久久久久| 成人精品视频| 青青草视频污| 亚洲殴美国产日韩av| 国产图片区| 肉丝美脚视频一区二区| jizz一区二区三区| 黄色一二三区| 欧美性网址| 午夜在线小视频| 日韩中文字幕影院| 亚洲www.| 久久久久影院美女国产主播| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 国产99久9在线 麻豆| 天天草综合| 亚洲天堂h| 日韩高清av在线| 奇米影视777四色米奇影院| 自拍偷拍99| 91超碰在线免费观看| 欧美黄色a级片| 国产经典毛片| 91精品国产一区二区三区| 久久无码超清激情av| 久久国产福利一区二区| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 四色最新网址| 中午字幕无线码一区2020| 高清同性猛男毛片| 奇米网88狠狠狠| 国产浮力第一页| 日韩放荡少妇无码视频| 亚洲精品在线免费| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 中文在线观看免费网站| 亚洲美女在线视频| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 人人妻人人妻人人片av| av在线免| 亚洲爆乳无码专区www| 亚洲最新av| 欧美丝袜脚交| 成人a网站| 日本www高清视频| 欧美另类视频| 九九热在线观看视频| 久久婷婷五月综合中文字幕| 午夜av资源| 野花社区www高清视频| 欧美v日韩| 岛国在线视频| 国产日韩欧美亚欧在线| 日本老少配xxx| 中文字幕第一页永久有效| 天天超碰| 女同性久久产国女同久久98| 国产一区二区日本欧美精品久久久| www.香蕉.com| av天堂久久精品影音先锋| 亚洲视频一二区| 成人性生交大片免费4| 色婷婷综合久久久久中文| 亚洲精品久久久久国产剧8 | 在线无码免费网站永久| 国产精品国产三级国产普通话| 久久中文字幕伊人小说小说| 欧洲三级在线| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 国产亚洲精品自在久久vr| 五月天久久久| 欧美一区二区三区激情视频| 91艹| 明星毛片| 国产成人免费在线观看| 免费看无码毛视频成片| 少妇极品熟妇人妻无码| 新版天堂资源中文www连接| 日本少妇丰满大bbb的小乳沟 | 正在播放国产乱子伦最新视频| 人妻av中文字幕无码专区| 欧洲成人一区二区| 精精国产xxxx在线观看主放器| 亚洲淫视频| av激情亚洲男人的天堂国语| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 久久精品网| 日本免费不卡一区在线电影| 真人三级毛片| 亚洲日本va中文字幕久久| 动漫av一区二区| 精品人妻无码一区二区三区抖音| 精品入口麻豆88视频| 亚洲中字慕日产2020| 亚洲色图日韩| 久久免费在线| 日韩欧美国产一区二区| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 呻吟对白激情videos| 欧美老熟妇牲交| 天堂中文在线观看| 免费a网站| 三级毛片在线播放| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美大胆少妇bbw| 成人wwxx视频免费男女| 99久久免费国产精品四虎| 北条麻妃一区二区三区四区五区| 色成人精品免费视频| 少妇激情视频一二三区| 亚洲人成无码www久久久| 天天做爰裸体免费视频| 亚洲国产精品无码av| 日本高清视频永久网站www| 国产精品久久精品第一页| 色综网| 亚洲精品免费看| 精品www| 欧美颜射内射中出口爆在线| 亚洲综合在| 亚洲专区 变态 另类| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 日韩av在线播| 男女啪啪免费视频网站| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 人人干夜夜操| 日韩大片免费看| 青青国产在线视频| a毛片基地| 岛国无码av不卡一区二区| 日本免费一区二区三区四区五六区| 亚洲精品视频观看| 欧美资源在线| 午夜黄色大片| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 欧美精品99| 9l视频自拍九色9l视频九色| 9九色桋品熟女内射| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 成年人看的毛片| 淫欲的代价k8经典网| 黄91在线观看| 999精品视频在线观看| 亚洲精品午夜久久久| 麻婆豆传媒一区二区三区| 一区不卡在线| 精品乱人码一区二区二区| 亚洲午夜成人久久久久久| 香港曰本韩国三级网站| 91网站免费在线观看| 四色激情| 久久久午夜精品| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 黄色av小说在线观看| 久久久五月| 久久综合狠狠综合久久综合88| 久99久热只有精品国产15| 蜜臀av久久国产午夜福利软件 | 欧美播放| 欧美视频免费| 成人毛片18女人毛片| www17ccom小草影视| 日韩经典在线| 丰满少妇麻豆av苏语棠| 国产在线视频www色| 毛片网站入口| 少妇坐莲好爽91| 在线播放网址| 色综合久久成人综合网| 人妻人人澡人人添人人爽人人玩| 国内自拍xxxx18| 3级av| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 欧美黑人孕妇孕交| 亚色九九九全国免费视频| 日批大全| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 午夜无人区免费网站| 亚洲中文久久精品无码1| 91精品国产色综合久久不8| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 欧美变态另类刺激| 侵犯人妻女教师中文字幕| 色哟哟中文字幕| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 日韩久久网| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 四虎精品免费永久免费视频| 亚洲第一页在线| 99re久久精品国产首页| 国产又色又爽又黄的免费软件| 无码写真精品永久福利在线| 成年人天堂com| 日日干日日草| 日韩女优在线视频| 靴奴—视频丨vk| 国产午夜无码视频免费网站| 在线无码va中文字幕无码| 免费黄色网址在线观看 | 亚洲日本高清在线aⅴ| 91l九色lporny| 欧美性大战久久久久久| 亚洲成av人无码不卡影片| 69产性猛交xxxx乱大交| 午夜国产片| 国产亚洲在线观看| 成人a网站| 福利免费观看午夜体检区| wwwav在线播放| 深夜国产视频| 中文字幕xxx| 国产精品av一区二区三区网站| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 国产精品人妻免费精品| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 亚洲爆乳少妇无码激情| 又粗又猛又大爽又黄老大爷5| 88成人免费快色| 色噜噜av男人的天堂| 国产精品性做久久久久久| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 日韩欧美精选| 国产同性野外打野战| 国产视频h| 果冻传媒亚洲区二期| 黄色字幕网| 在线啪| 精品国产黄色片| 精品无码老熟妇magnet| av色资源| 无人区码一码二码三码区别新月| 66m66成人摸人视频| 性欧美在线视频观看| 性少妇videoxxⅹ中国69| 69国产成人综合久久精品| 91影院在线| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 精品久久久久久久中文字幕| 你懂的网站在线观看| 欧美多毛肥妇视频| 国产麻豆精品视频| 女人被躁到高潮免费视频| 亚洲欧美精品无码一区二区三区| 婚后打屁股高h1v1调教| 精品福利一区二区三区| 视频在线一区二区| 欧美日韩有码| 免费看操片| 国产在线导航| 最新国产精品久久精品| 秋霞无码av一区二区三区| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 三区四区| 国产熟睡乱子伦视频| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 免费观看黄网站在线播放| 中国一级片在线观看| 人妻体内射精一区二区| 欧美日韩亚洲国产综合 | 中国精品少妇hd| 久久综合国产| 亚洲婷婷综合色香五月| 永久国产| 色婷婷狠狠| 成人奭片免费观看| 加勒比综合| 久久99精品久久久久久园产越南| 性做久久| 国产三级精品在线观看| 国产美女炮机视频| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 日韩精品短片| 国产69精品久久久久久久| 日韩美女视频一区| 久久久久国产精品免费免费搜索| 国产美女精品自在线拍| 欧美久久久久久久久| 狠狠狠色| 中文字幕色偷偷人妻久久| 久久综合五月丁香六月丁香| 农村黄毛aaaaa免费毛片| 九色一区| 国产性猛交粗暴力xxxx| 国产在线你懂得| 又大又粗又黄的网站不卡无码| av免费在线观看网址| 成人在线一区二区| 免费国产在线观看| 亚洲综合婷婷| 97成人在线观看| 中文有码一区| 先锋资源av网| 国产成人亚洲精品无码av大片 | www.中文字幕在线观看| 国偷自产一区二视频观看| 一二三区免费| 久草视频免费播放| 欧美在线一级视频| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 丁香六月久久| 韩国性生交大片免费观看视频| 99热热| 国产内射xxxxx在线| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 国产精品亚洲a| 操综合| 狠狠搞av| 亚洲黄色片视频| 九九九国产| 精品久操| 亚洲色图五月天| 免费91视频| av在线手机观看| 亚洲九九视频| 亚洲国产精品久久久久久女王 | 国产成人av在线播放不卡| 91pro国产福利网站www | 欧美aa级| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 国产清纯美女白浆在线播放| 国产精品高清一区二区三区| 午夜生活片| 日本视频一区二区三区| 8x福利精品第一导航| 国产天堂视频在线观看| 国产黄色在线观看| 久久久极品| 毛片直接看| 好吊妞人成视频在线观看强行| 日韩激情av| 96亚洲精品久久久蜜桃| 国产性自爱拍偷在在线播放| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 成人特级毛片| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 亚洲欧美另类综合偷拍| 日本免费www| 娇小发育未年成性色xxx8| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 日韩在线播放中文字幕| 午夜少妇视频| 国产福利一区二区麻豆| 性视频毛茸茸| 久久久综合九色综合鬼色| 久久日本片精品aaaaa国产| 成人h无码动漫在线观看| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 亚洲第一大综合区| 成人黄色小说视频| 日韩v在线| 玩丰满高大邻居人妻无码| 玖玖在线免费视频| 国产女同疯狂作爱系列2| 精品少妇theporn| 婷婷激情小说网| 日韩一二三四五区| 久久国产超碰女女av| 好吊一二三区| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 欧美日韩激情在线观看| 国产一精品久久99无吗一高潮| 夜夜揉揉日日人人青青| 国产高清中文字幕| 91精品孕妇哺乳期国产| 日本毛片在线看| 日韩欧美在线播放| 俺也去综合| 人摸人人人澡人人超碰手机版 | 波多野结衣av一区二区全免费观看| 成人97| a级黄色片| 黑人一级黄色片| 免费在线视频一区| 亚洲专区在线| 99久久欧美日韩国产二区| 97久久人人超碰国产精品| 伊甸园成人入口| 成人97人人超碰人人| 久久女女| 韩国日本在线观看| 国外激情av片| 午夜福利麻豆国产精品| 色屁屁www影院免费观看入口| 久久国产乱子伦精品| 日韩视频一区二区在线观看| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 你懂的网址在线| 午夜生活片| 奶水旺盛的女人伦理| 欧美精品另类| 99v久久综合狠狠综合久久| 波多野结衣一区二区| 国产黄大片在线观看画质优化| 欧美日韩高清免费| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 天天狠天天透天天伊人| av明星换脸无码精品区| 日本91在线| 日韩精品在线免费视频| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 男人天堂手机在线| 男男羞羞视频网站国产| 亚洲四区| 欧美日韩成人免费| 窝窝九色成人影院| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 国产亚洲产品影视在线产品| 日韩一区二区三区无码免费视频| 杂技xxx裸体xxx欧美| 欧美黄色xxx| 亚洲黄av| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 日韩操操| 国产手机精品一区二区 | 国产特级全黄寡妇毛片| av男人天堂网| 男女作爱bbbbbbbbb| 色久综合网| 亚洲精品一区国产精品| 亚洲婷婷五月综合狠狠| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 欧美人与动交视频在线观看 | 亚洲综合婷婷| 关晓彤三级在线播放| av成人在线免费观看| 香蕉精品在线| 免费人成| 国产在线最新| av大片在线免费观看| 亚洲成a人片77777精品| 亚洲第一色站| 日韩毛片网| av免费观看不卡| 色av综合| 日本黄a三级三级三级| 五月婷婷婷| wwwxxx 日本| 国产永久免费无遮挡| 特级a级片| 天天插天天干天天射| 91插插插视频| 东北妇女xx做爰视频| 久久国产欧美一区二区| 性色av一区二区三区v视界影院 | 一本视频在线| 情欲少妇人妻100篇| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 91精品国产中文字幕| 亚洲精品国产精品色诱一区| 欧美另类精品xxxx| 印度妓女野外xxww| 羞羞avtv| 偷拍第1页| 99天堂网| 欧美成人看片一区二区| 黄色大片在线| 亚洲精品色图| 乱淫67194| 国产一区影院| 免费jizzjizz在线播放| 影音先锋无码a∨男人资源站| 亚洲色无码播放| 狠狠综合网| 91精品国产综合久久久久久软件| 永久黄色网址| jizz教师| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 高h喷水荡肉爽腐调教| 丁香五月亚洲中文字幕| 精品无码一区二区三区av| 亚洲精品九九| 婷婷五月花| 91亚洲精品国偷拍自产在线观看| 欧美精品不卡| 亚洲人成精品久久久久| 亚洲看| www.亚洲色图| 国产精品久久久久野外| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 成人合集| 日韩高清av在线| 婷婷无套内射影院| 成人一级网站| 美女131爽爽爽做爰视频| 国产精品a久久| 精品国产福利一区二区三区| 国产中年夫妇高潮精品视频| 老熟女重囗味hdxx70星空| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 丰满人妻无码∧v区视频| 日本黄色片一级| 日韩黄色网| 激情久久五月| 色婷婷综合久久| 97综合视频| 国产成人av一区二区三区在线观看| 爱爱视频天天干| 李丽珍毛片| 狠狠艹狠狠干| 鲁一鲁在线| 四虎色视频| 丁香六月啪啪| 人禽杂交18禁网站免费| 亚洲色图av在线| 女人扒开下面无遮挡| 成人免费看黄| 亚洲吧| 欧美怡春院| 国产成人啪精品视频免费视频| 91久久久www播放日本观看| 91 在线视频| 日日摸天天摸人人看| 四虎影裤| 91快播视频| 欧美成人激情在线| 国产一级黄色| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说 | 国产自产视频| 国产亲子私乱av| 色婷婷激婷婷深爱五月| 激情五月婷婷久久| 波多野结衣1区| 人人超碰人人| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 电车侵犯高潮失禁在线看| 在线va| 久久久久久久岛国免费观看| 日韩美一级片| 一区久久久| 午夜福利视频250| 精品人妻系列无码一区二区三区| 伊人久久久av老熟妇色| 乌克兰美女浓毛bbw| 欧美一级片| 日本怡春院一区二区三区| 欧美成人r级一区二区三区| 国产精品久久久对白| 国产激情精品| 夜夜躁日日躁狠狠久久88av| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 国产无套精品一区二区| 欧美另类videossexo高潮| 日韩国产亚洲高清在线久草| 免费在线黄网站| 一级特黄av| 国产作爱激烈叫床视频| 久久91| 好看的91视频| 国产在线不卡视频免费视频| 免费看av软件| 91灌醉下药在线观看播放| 国产又黄又大视频| 4虎tv| 51久久成人国产精品| 三级免费毛片| 99国产精品99久久久久久娜娜 | 妖精视频一区| 香港三级午夜理论三级| 免费av影视| 99re视频热这里只有精品38| 国产乱人伦av在线a更新| www国产亚洲精品久久久| 久久99久国产麻精品66| 欧美成在线视频| 成人免费777777| 亚洲欧洲巨乳清纯| 女人裸体特黄做爰的视频| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 成人影片在线播放| 叶玉卿三级露全乳视频| 日韩在线成人| 色欲天天婬色婬香综合网| 色呦呦在线看| 中文字幕日产乱码中文字幕| 97人妻中文字幕总站| av中文字幕一区| 免费观看全黄做爰的视在线观看 | 成a人v| 欧美国产成人精品二区| 亚洲免费砖区| 在线免费观看午夜视频8| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 国产奶头好大揉着好爽视频| 无码av免费一区二区三区a片| 免费无码国模国产在线观看| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 国产精品人| www.久久久久| 久热爱精品视频线路一| 中文字幕2区| 日本一卡2卡三卡4卡免费网站| 免费激情片| 国产女高清在线看免费观看| 亚洲国产综合另类视频| 亚洲h精品动漫在线观看 | 免费色播| 亚洲精品成人av在线| 无码国产69精品久久久久app| 成人黄色免费看| 成人在线激情| 交aaa免费视频| 999久久久免费精品播放| 藏精阁成人免费观看在线视频| 欧美日韩精品亚洲精品| 97xxxxx| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 人妻va精品va欧美va| 亚洲男人天堂网站| 张柏芝54张无删码艳照在线播放| 国产亚洲精品久久久久小| 在线免费成人| 国产suv精品一区二区6| 九九人人| 精品无码久久久久国产动漫3d| 97se综合| 久久一久久| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 国产91在线精品| 国产精品欧美一区二区三区喷水| 欧美色老头又长又大| 男人影院在线观看| 天堂av色综合久久天堂| 欧美3p两根一起进高清视频| 奇米影视四色7777| 久久精品国产sm调教网站演员 | 啪啪网页| 91欧美在线| 久久久精品免费视频| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 亚洲国产精品国自产拍久久| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 日韩中文字幕二区| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 日韩在线第一| 国产尤物精品自在拍视频首页| 久久这里只有精品18| 国产乱淫av片| 亚洲偷自拍国综合| 97人人揉人人捏人人添| 蜜柚av久久久久久久| a点w片| 亚洲一区二区无码偷拍| 国产精品xxx| 欧美在线一级视频| 欧美人与动牲交aⅴ| 一级片观看| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 久草免费av| 国产日产精品_国产精品毛片| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男| 少妇久久久久久被弄到高潮| 99v久久综合狠狠综合久久| 乱淫a裸体xxxⅹ| 欧美精品入口| 91传媒在线视频| 日韩第2页| 亚洲女同二女同志| 纤纤影视理伦片在线看| 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看| 国产欧美日| 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕| 亚洲日本综合| 国产精品自产拍在线观看中文| 国产精品亚洲日韩au在线| 精品久久久中文字幕| 国产一级片中文字幕| 黄色aaa视频| 日韩国产欧美在线视频| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| 国产一及片| 午夜三级a三级三点在线观看| 国产在线中文| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 精品香蕉久久久午夜福利| 狠狠摸狠狠澡| 在线 色| 欧美视频一二三区| 国产一级特黄aaa大片| 婷婷开心激情| 国产另类xxxxhd高清| 亚日韩欧美| 国产黄色大片免费看| a天堂一码二码专区| 久久精品噜噜噜成人av| 在线日本中文字幕| 调教丰满的已婚少妇在线观看| 一区二区三区av高清免费波多| 狠狠88综合久久久久综合网| 999久久久久久| 国产亚洲视频中文字幕97精品| www成人网| 国产精品4p| 国产成人无码性教育视频| 日本女人黄色片| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 亚洲国产精品无码久久电影| 男女三级视频| 国产成人免费在线视频| 色婷婷综合在线| 国产精品igao视频网网址不卡日韩| 麻豆一级片| 18成人在线观看| 天天干少妇| 欧美少妇色图| 成人h动漫精品一区二区原神| 欧美性折磨bdsm另类| 成人看的羞羞视频免费观看| 国产精品一区二区麻豆| 91福利在线播放| wwwyoujizz日本| 日本三级中文字幕| 新天堂网| cao国产| 久久综合九色综合欧美98| 日本九九热在线观看官网| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 国产日韩av免费无码一区二区| 欧美乱强伦xxxxx高潮| 女人裸体偷拍全过程| 无码av在线一本无码| 狠狠躁18三区二区一区张津瑜| 久久一二三区| 国产一区二区三区怡红院| 婷婷伊人久久| 成av人在线| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 天天干天天看| 成人激情视频网| 欧美精品一区二区三区在线| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 免费无码又爽又刺激激情视频| 久久爱www免费人成av| 日本www视频在线观看| 日本丰满大乳奶做爰| mm1313亚洲国产精品无码试看| 区二区三区玖玖玖| 人妻精品制服丝袜久久久| 91嫩草在线| 一级做a爱片性色毛片| 香蕉视频在线免费播放| 九色91在线| 国产成人18黄网站在线观看| 成人免费无码不卡毛片视频| 亚洲色国产欧美日韩| 午夜熟女毛片蜜桃传媒| 色哟哟在线| 黄色一级片在线播放| www色在线观看| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站 性欧美videofree高清精品 | 亚洲国产中文在线二区三区免| 欧美人与动交视频在线观看 | 免费观看一级视频| 日韩av无码社区一区二区三区| 欧美69式性猛交| 深夜福利久久| 18av视频| 97人人模人人爽人人少妇| 黄色骚视频| 中文字幕视频免费观看| 国产精品玖玖玖| 亚洲欧洲日产国码av老年人| 丝袜国产视频| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 日本疯狂爆乳xxxx| 亚洲乱码一区二三四区ava| 国产超薄肉色丝袜视频| 国产三级大片| 久爱www成人网免费视频| 久久久性色精品国产免费观看| 久久久久久人妻无码| 日韩性xxxx| 成人深夜在线观看| 亚洲人成在线影院| 3d动漫精品啪啪一区二区下载| 国产亚洲产品影视在线产品| 国产无套中出学生姝| 成人黄色免费看| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 美女自卫慰免费视频www免费| 欧洲三级视频| 国产美女自卫慰黄网站| 久碰久摸久看视频在线观看| www.久操| 日韩精品视频一区二区在线观看 | 国产高清自拍av| 毛片看看| 日韩伦人妻无码| 亚欧av在线播放| 久久久久久五月天| 欧美 日韩 国产 在线| 四季av中文字幕| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫 国产一区二区不卡视频 | 亚洲精品黑牛一区二区三区| 一本au道大尺码高清专区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 国产欧美日韩成人| 性少妇mdms丰满hdfilm | 久久精热| 日韩免费成人av| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 91精品一区| 久久禁| 亚洲永久精品ww47永久入口| 91av免费看| 欧洲精品久久久av无码电影| 久久久精品国产sm最大网站| 国产精品日韩一区| 日韩中文字幕亚洲| 成人网站在线进入爽爽爽| 欧美亚洲综合在线一区| 手机在线一区二区三区| 欧美精欧美乱码一二三四区| 亚洲成年网站青青草原| 毛片av中文字幕一区二区| 美女在线不卡| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 亚洲国产欧美在线综合其他| 欧美超大胆裸体xx视频| 亚洲三级a| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7| 精品国产亚洲第一区二区三区| 国产看真人毛片爱做a片| 性8电台性8成人电台| 午夜生活片| 国产91在线精品| 九九热这里只有精品6| 欧美性天天影院| jizz偷窥| 亚洲精品69| 精品国产情侣高潮露脸在线| www.免费av| 98自拍视频| 日韩欧美高清在线| 无尺码精品产品国产| 国产又黄又爽刺激片| 亚洲激情视频在线播放| 日本免费人成视频在线观看| 毛片天天看| 天堂成人| a天堂视频在线观看| 2024av视频| 国产真人无码作爱视频免费| 国产69精品久久久久99尤物 | 欧美性生活免费视频| 男人的天堂va在线无码| 国产做a爰片久久毛片a片白丝| 欧美激情精品久久久久| 全部av―极品视觉盛宴| 狠狠色噜噜狠狠狠7777米奇| 午夜操操| 久久成人久久爱| 欧美人与禽zozzo性伦交| www嫩草| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 国产精品美女久久久久久福利 | 国产一区二区三区四区五区密私| 婷婷午夜天| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 久久禁| 韩国三级无码hd中文字幕| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 天天综合一区| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 国产91丝袜在线播放| 一本一本久久aa综合精品| 国产18处破外女| 小sao货水好多真紧h国产| 草逼视频网| 亚洲色欲综合一区二区三区| 日日噜噜噜噜人人爽日本精品| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 看成年女人午夜毛片免费| 国产av寂寞骚妇| 精品无人区一码二码三码四码 | 天干夜天干夜天天免费视频| 99热亚洲色精品国产88| 午夜网址| 日韩欧美激情在线| 玩弄少妇的肉体k8经典 | 亚洲最新在线观看| 在线亚洲午夜理论av大片| 久久国产欧美一区二区| 少妇一级免费| 无码人妻少妇伦在线电影| 最新中文字幕av无码不卡| 成人精品综合免费视频| 韩国色网| 国产成人鲁鲁免费视频a| 伊人久久成人网| 无码专区6080yy国产电影| 911亚洲精选| 一级黄色av片| 91avcn| 亚洲色在线无码国产精品不卡 | 俄罗斯黄色录像| 久久国产午夜精品理论片34页| 成人欧美日韩一区二区三区| 久久综合九色综合欧洲98| 日本艳妓bbw高潮一19| 久草视频在线观| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 久久夜色精品亚洲| 看黄色一级| 日韩欧美在线免费| xx视频在线观看| 99热国产这里只有精品9| 日韩久久毛片| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 亚洲手机看片| 国产女人成人精品a区| 国产精品久久久久影院| 一区二区三区精品免费视频| 久久久性色精品国产免费观看| 亚洲精品久久久蜜桃| 欧洲精品免费一区二区三区| 亚洲精品福利网站| 国产精品 经典三级 亚洲| 人妻丝袜无码专区视频网站| 精品亚洲aⅴ在线无码播放 | 成人精品天堂一区二区三区| 北京少妇宾馆露脸对白| 一级做a爱片性色毛片| 免费成人在线播放| 欧美精品久| 87福利午夜福利视频| 91免费版黄| 涩涩999| 伦理东北丰满少妇| 亚洲开心婷婷中文字幕| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 久久精品综合视频| 国产娇小性色xxxxx视频| 国产午夜一级一片免费播放| 中文字幕乱码一区av久久| 美女把尿囗扒开让男人添| 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕| 日韩成人无码一区二区三区| 激情爱爱网| 日批动态图| 国产超碰91| 偷拍中国夫妇高潮视频| 中文字幕xxx| 久久成人视屏| 免费无码av一区二区| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 国产精品露脸视频| 欧美日韩首页| 无码人妻专区免费视频| 手机福利在线| 香蕉视频成人在线| 五月色综合| 欧美区视频| 亚洲夜夜操| 国产av中文av无码av狼人| 毛片网站免费| 成人亚洲一区二区三区在线| 小12国产萝裸体视频福利| av中文字幕观看| 国产欧美日韩综合精品一| 色91精品久久久久久久久| 国产麻豆剧传媒精品av| 亚洲一级大片| 伊人久久大香线蕉综合75| 久久综合五月丁香久久激情| 亚洲精品麻豆| 国内自拍视频在线播放| 天天射夜夜| 一个色综合网| 欧美日韩在线免费观看视频| 日本美女aⅴ免费视频| 色琪琪av中文字幕一区二区| 天堂成人av| 久久无码成人影片| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 成人国产在线视频| 国产你懂| 欧美在线日韩精品| 99精品一区二区三区| 国产a国产片国产| 欧美日韩国产一区| 成人瑟瑟| 亚洲欧美人高清精品a∨| 亚洲午夜久久久影院伊人| av在线麻豆| 久久综合九色综合欧美就去吻| 日韩av一区二区精品不卡| www.桃色| 午夜精品乱人伦小说区| 美足av| а√ 天堂 在线官网| 色哟哟在线观看视频| 人妻无码一区二区三区| 丁香色综合| 精品国产一区二区三区在线观看| 中文毛片| 亚洲日韩va无码中文字幕| 色盈盈影院| 精品少妇人妻av久久久| 日韩男人天堂| 欧美日韩不卡视频合集| 国产精品成人无码久久久| 成人孕妇专区做爰高潮| 亚洲精品网址| 国产高清一区| 国产精品第108页| 97久久偷偷做嫩草影院免费看 | 国产毛片毛多水多的特级毛片| 免费在线观看av网址| 日韩精品激情| 国产乱xxⅹxx国语对白| av观看免费| 女同激情久久av久久| 毛片视频在线免费观看| 欧美丰满熟妇xxxx| 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱| 老妇肥熟凸凹丰满刺激小说| 99e久热只有精品8在线直播| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 欧美性视频在线| 亚洲色图吧| 噢美一级片| 亚洲精品欧洲| 国产与黑人在线播放| 国产色a∨在线看免费| 欧美成人精品欧美一级| 欧美日韩激情在线一区二区三区 | 国产精品一区二区熟女不卡 | 天天色婷婷| 特黄特色大片免费| 亚洲少妇网| 四十五十老熟妇乱孑视频| 91精品视频在线免费观看| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 亚洲熟女片嫩草影院| 欧美另类高清zo欧美| 香港三级午夜理论三级| 无码人妻av一区二区三区蜜臀| 美女黄网站人色视频免费国产| 日韩日日日| 欧美另类videossexo高潮| 黄色网在线| 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片| 亚洲欧美国产国产综合一区| 欧美精品黑人粗大破除| 精品三级久久久久电影网| 久久久久69| 亚洲加勒比久久88色综合| 国产美女无遮挡裸色视频| 日本三级中文字幕在线观看| 国产精品久久久久影院| 99国产精品无码| 成人性生交大片免费看| 一级欧美在线| 亚洲综合专区| 久久婷婷热| 色婷婷综合中文久久一本| 国产重口老太和小伙| 香蕉视频一区二区| 快播av在线| 欧美日本中文字幕| 国产精品aⅴ| 日本成人免费视频| 极品美女娇喘呻吟热舞| 一本清日本在线视频精品| 国产无遮挡又黄又爽又色| 婷婷色中文字幕综合在线| 国产三级大片| 久久精品国产视频| 亚洲高清揄拍自拍| 橘梨纱av一区二区三区在线观看 | 久久免费视频精品在线| asiass极品裸体女pics| 亚洲欧洲成人av每日更新| 久久亚洲日韩精品一区二区三区| 另类三区| 女性无套免费网站在线看| 青草青在线视频在线观看| 男人的天堂伊人| 国产伦精品一区二区三区网站| 天干啦夜天干天干在线线| 妓院一钑片免看黄大片| 亚洲国产精品13p| 欧美一级片免费看| 亚洲综合精品香蕉久久网| 国产精品中文久久久久久| 亚洲黄色网址大全| 国产色影院| 秋霞影院午夜老牛影院| 无遮挡又爽又刺激的视频| 欧美黑人粗大猛烈18p| 久久一日本综合色鬼综合色| 亚洲日韩av无码美腿丝袜 | av自拍一区| 97se亚洲| 性欧美牲交xxxxx视频| 免费黄色91| 久久无码精品一区二区三区| 久久网站av| 91视频免费观看网站| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| 中文字母av| 99av国产精品欲麻豆| futa硬了蹭蹭喘息h| 在线播放国产高潮流白浆视频| 亚洲欧美一区二区三区四区五区| 国产欧美现场va另类| 日本乱亲伦视频中文字幕| 欧美老肥熟| 国内av片| 情趣用品a∨视频在线观看| 国产精品vr虚拟专区| 91有色视频| 小婕子伦流澡到高潮h| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 韩国三级国产| 激情综合六月| 日本一级二级视频| 成人在线免费小视频| 999精品视频一区二区三区| 人妻洗澡被强公日日澡| 欧美骚少妇| 亚洲综合色区在线观看| 偷看农村女人做爰毛片色| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男| 大伊香蕉精品视频在线直播| 人妻无码一区二区三区tv| 亚洲视频图片| 国99精品无码一区二区三区| 中文字幕在线2018| 欧美另类视频在线观看| 精品美女www爽爽爽视频| 日本无遮挡吸乳视频| 欧美小视频在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 国产剧情麻豆女教师在线观看| 实拍男女野外做爰视频| 五月依人网| 欧美大尺度胸床戏视频| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 精品国产乱码久久久久| 麻豆91精品| 午夜av福利| 亚洲精品xxxx| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 四虎在线免费播放| 免费无人区男男码卡二卡| 99热都是精品| 国产无遮挡无码视频免费软件| 国产精品久久久久久久久久大牛| 性无码免费一区二区三区在线网站| 国产乱人视频| 四季av综合网站| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 一级特黄aa| 国产suv精品一区二人妻| 色婷婷六月天| 日韩作爱视频| 久久99中文字幕| 欧洲三级在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 91国模| 浮妇高潮喷白浆视频| 亚洲一区二区久久久| 久久久久无码国产精品不卡| 国产精品综合| 久久久噜噜噜久久| 四虎成人网| 日韩欧美精品国产| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 国产v在线| 国产色系视频在线观看| 韩国久久精品| 高清不卡毛片| 乱码精品国产成人观看免费| 97se亚洲国产综合自在线观看| 一级黄色网| 亚洲成a×人片在线观看| 精品国产一区二区三区四区阿崩 | 无码免费婬av片在线观看| 国产乱人伦在线播放| 第四色视频| 日本人裸体艺术aaaaaa| 欧洲色视频| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 在线看片资源| 欧美影院在线观看| 精品亚洲aⅴ在线观看| 深夜福利影院| 乱码av| 精品99久久久久久| 男人的天堂免费一区二区视频| 非洲黄色一级片| 很很射影院| 手机在线免费观看av片| 琪琪色视频| 极品人妻少妇一区二区三区| 岛国精品一区免费视频在线观看| www嫩草| 国产做爰全免费的视频黑人 | 97国产精品理伦影院| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 国产经典三级| a级裸体bbbbb| 色网站在线| 性xxxx欧美老妇506070| 911久久| 日韩在线精品成人av| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨| 午夜性又黄又爽免费看尤物| 黑人日批视频| 中国挤奶哺乳午夜片| 911国产视频| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 69堂成人精品免费视频| 亚洲欧洲日韩av在线观看| 久久不见久久见免费视频1′| 麻豆精品免费观看| 在线观看免费人成视频色| 理论片午午伦夜理片影院99| 亚洲性图av| 亚洲成在人线av品善网好看| 制服丝袜一区| 一边吃奶一边添p好爽故事| 深夜av在线| 99re在线视频免费观看| 久久综合给合久久97色| 久久人人爽人人爽人人片av东京热| 日日噜夜夜爽精品一区| 国产在线观看免费视频今夜| 亚洲免费色| 一区在线免费| 免费观看在线视频www| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 国产理论一区| 青草精品国产福利在线视频| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 97碰碰碰人妻无码视频| 日韩aⅴ在线观看| 久久亚洲综合网| 1级黄色大片| 毛片在线网| 无码成人网站视频免费看| 十八18禁国产精品www| 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频| 日日操日日碰| 99色综合网| 亚洲三级色| 精品伊人久久大香线蕉综合| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 欧洲女人牲交视频免费| 中文字幕无码人妻少妇免费| xxx日韩| 国产精品久久久久不卡绿巨人| aaa极品在线| 欧美高清激情brazzers| 成人mv在线观看| 丁香婷婷深情五月亚洲| 日本japanese学生丰满| 韩国一区二区av| 在线播放免费人成毛片试看| 天堂二区| 加勒比成人在线| 国产乱乱| 精产国品一二三产区m553麻豆| 精品无人乱码高清| 欧美草b| 亚洲天堂首页| 国产免费网址| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 狠狠搞狠狠干| 国产在线视频主播区| 99福利资源久久福利资源| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说| 中文字幕av在线播放| 久久不见久久见免费影院3| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池 | 亚洲人交乣女bbw| 卡1卡2卡3精品接入口| 99视频30精品视频在线观看23245| 欧美成年人网站| 四虎com| 青青操免费在线视频| 日本人与黑人做爰视频| 欧美aa级| av国产片| 韩国无码av片在线观看| 少妇浴室愉情韩国理论| 毛片网止| 十八禁在线观看视频播放免费| 欧美深夜福利视频| 国产精品天天狠天天看| 中文字幕丰满孑伦无码精品| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 日韩高清在线| 美女视频久久| 中文字幕蜜臀| 国产成人精品久久二区二区91| 国产精品17p| 五月婷婷在线视频| 小日本xxx| 国自产拍偷拍精品| 久久二| 国产麻豆剧传媒精品av| 成片在线看一区二区草莓| 九九热在线免费观看| 波多野结衣三区| 国产剧情一区在线| 国产777| 亚洲动漫精品无码av天堂| a视频免费看| 少妇久久久久久久| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 美女又爽又黄又免费| 亚洲专区在线视频| 国产放荡对白视频一区二区| 国产页| 性色m3u8视频在线观看| 99久久久国产精品免费蜜臀| 国产成人精品日本亚洲第一区| 国产精品激情av久久久青桔| 欧美蜜桃视频| 国产三级不卡在线观看视频| 四虎影库在线播放| 国产成人免费无庶挡视频| 黄色大片91| 国内2020揄拍人妻在线视频 | 色婷婷亚洲婷婷7月| 国产午夜在线视频| 深夜视频在线观看免费| 亚洲人成黄网站69影院| 男男19禁啪啪无遮挡免费| 亚洲欧美影院| 欧美亚洲一级片| 天天天天天天操| 麻豆自媒体 一区 二区| 亚洲日韩欧美一区久久久久我| 国产成人精品a视频| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 五月天狠狠干| 久久99热人妻偷产国产| 欧美成人综合| 96av在线| 成人羞羞国产免费软件动漫| 国产一区黄| 国产无套露脸在线观看| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 日本3p视频| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| 亚洲日韩片无码中文字幕| 哺乳援交吃奶在线播放| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频| 国产精品亚洲а∨天堂123bt| 亚洲日本黄色| 鲜嫩高中生无套进入| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 天天撸夜夜操| 久久91视频| 精品少妇一区| 午夜精品福利视频| 无码手机线免费播放三区视频 | 久草在线在线精品观看| 亚洲免费中文| 3p人妻少妇对白精彩视频| 99re6热精品视频在线观看| 亚洲人成一区| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 插我舔内射18免费视频| 成年女人午夜毛片免费视频| 精品国产www| 亚洲一区二区三区成人| a√天堂资源在线| 红杏出墙记| 国产精品一区在线免费观看| 潮喷失禁大喷水aⅴ无码| 免费看女人与善牲交| 久久偷窥视频| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 久久久久青草大香综合精品| 五月天三级| 国产成人无码免费视频97app| 亚洲欧美日韩精品永久| 少妇做爰免费视频网站| 84pao国产成视频永久免费| 国产高清在线观看| 欧美极品少妇| 午夜精品久久久久久久99黑人| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 欧美性受xxx黑人xyx性爽| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 亚洲愉拍一区二区三区| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 国产大陆亚洲精品国产| 日本一区二区不卡在线观看| 欧美不卡一区二区| 国产精品一| 97人妻无码免费专区| 97天天操| 精品亚洲成av人在线观看| 免费精品久久| 国产一线在线观看| 国产suv精品一区二区62| 日本大香伊一区二区三区 | 日本激情久久| 亚洲另类国产综合小说| 亚洲综合色吧| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 国产一区99| 偷拍第一页| 亚洲男人网| 久久久精品成人免费观看| 欧美国产精品日韩在线| 日韩成人影视| 国产精品aⅴ| 青青国产揄拍视频| 国产色诱视频在线播放网站| 亚洲少妇精品| 四川一级毛毛片| 色欲色香天天天综合网www| 九九热99久久久国产盗摄| 天天国产视频| 国产精品99久久久久久大便| 男女黄网站| 成人免费视频视频| 99国产精品久久久久久久 | 久久午夜无码免费| 国产精品入口久久| 澳门av网站| 日韩激情无码不卡码| 好看的国产精彩视频| 手机av免费| 久久亚洲精品国产精品777777| 少妇太爽了在线观看| 国产在线精品一区| 日韩国产精品免费| 激情小说亚洲色图| 麻豆国产成人av高清在线| a毛片在线观看| 天堂网视频在线观看| 国产亚洲视频在线观看网址| 国产午夜精品一区二区三区四区| 欧美在线 | 亚洲| 奇米四色777| 蜜臀av亚洲一区二区| 国产99久久久国产精品免费高清| 老熟仑妇乱一区二区| 欧美无极品| 韩日三级视频| 久草在线观看资源| 欧美午夜三级| 1000部啪啪| 国产精品综合一区二区三区| 亚洲日韩国产av中文字幕| 欧美成视频人免费淫片| www亚洲精品久久久乳| 国产麻豆精东果冻传媒| 亚洲春色综合另类网| 波多野结衣一本一道| 欧美一区国产一区| 中文幕无线码中文字蜜桃| 波多野结衣不打码视频| 3344成人| 福利在线国产| 播播成人网| 一区二区三区四区在线 | 网站| 国产大学生毛片| 中文字幕a一二三在线| 禁片天堂| jjzz日本女人| 99精品国产兔费观看久久| 国产欧美三区| 日韩福利在线视频| av成人毛片| 小说区 综合区 首页| 免费日韩网站| 69精品久久久久久久| av不卡一区| 伊人久久大香线蕉在观看| 天天干天天爱天天操| 精品深夜av无码一区二区| 黄色大片aaa| 免费在线观看黄色片| 国产东北农村女人av| 成人国产在线视频| 国产精品乱码久久久久| 中文字幕无码人妻少妇免费| 卡1卡2卡3国产精品| 青青视频免费| 亚洲影院一区| 久久成人啪啪性教育| 香蕉视频网页版| 久久99日韩国产精品久久99| 成 人 综合 亚洲另类| 在线无码免费网站永久| 久久中文字幕一区二区三区| 美国黄色a级片| 日产高清b站成品片a| 国产波霸爆乳一区二区| av在线高清观看| 在线观看少妇| 激情小说综合| www成人精品| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 草草影院1| av在线亚洲男人的天堂| a级片视频网站| 日本脱内衣全部视频| 亚洲男女视频| 国产精品视频99| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 999国产精品| 国产成人一级| 天堂va在线高清一区| 亚洲天堂网一区二区| 色午夜ww久久久久生女学生| 先锋资源av网| 国产在线欧美日韩| 亚洲大片免费看| 91视频安卓版| 久久99久久99精品免视看看| 99久久国产露脸精品| 久久久久久成人| 久久久久久国产精品日本| 亚洲欧美日韩国产精品| 四虎wwwaa884成人精品视频| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 亚洲精品乱码久久久久久| 国产性色αv视频免费| wwwxxx在线| 亚洲国产欧美不卡在线观看| avhd101在线播放高清谜片| 少妇特黄v一区二区三区图片| 成人涩涩软件| 亚洲在线视频观看| 超碰在线日韩| 欧美日韩精品久久久| 91夜色视频| 国产偷自一区二区三区| 91久久久久| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| 成人影院中文字幕| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 国语对白老女人一级hd| 欧美性暴力变态xxxx| 亚洲欧美精品久久| 蜜臀av999无码精品国产专区| 亚洲福利精品| aaa a特级黄| 丰满少妇免费做爰大片人| 在线视频免费无码专区| 一本大道久久加勒比香蕉| 日韩精品无码一区二区三区久久久| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 性开放淫合集| 曰本一级黄色片| 久久久精品美女| 成人性视频sm| 色88888久久久久久影院| 国产亚洲精品ae86| 在线观看免费成人| 国产精品国产三级国av麻豆| 五月丁香国产在线视频| 欧美色欧美亚洲另类七区| 欧美欧美欧美欧美| 日本sm极度另类视频| 亚洲大码熟女在线观看| 婷婷久久精品| 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精| 97网站| 欧美激烈精交gif动态图| 亚洲激情一区二区| 99久久视频| 亚洲欧洲精品a片久久99| 好色婷婷| 自拍偷拍99| 亚洲精品无码不卡在线播放he| 欧美色影院| 成人不卡视频| 日韩av在线影视| 亚洲精品日本| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 亚洲xxxx天美| 国产午夜精品一区理论片| 成人日韩欧美| 一区一区三区四区产品动漫| 成人91视频| 成人www| 国产一线二线在线观看| 午夜免费观看视频| 久在线观看福利视频| 男女啪啪免费观看网站| 免费精品国偷自产在线在线| 欧美日韩综合精品| 亚洲乱码av中文一二区软件| 精品多毛少妇人妻av免费久久| 欧美做受喷浆在线观看| 在线精品亚洲第一区焦香| 三级视频在线播放| 在线成人av网站| 日本美女逼| 亚洲欧美在线观看视频| 日韩污视频在线观看| 99在线免费观看视频| 永久不封国产毛片av网煮站 | 么公的好大好硬好深好爽视频| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 亚洲天堂bt| 国产伦精品一区二区三区| 午夜小视频在线| 久久国产成人免费网站777| 成人爽a毛片一区二区免费 | 国产精品久久久久久久天堂| 日韩深夜在线| 亚洲欧洲精品a片久久99| 欧美日韩中文字幕在线播放| 免费欧美日韩| 中文亚洲欧美日韩无线码| 天天宗合| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 大陆少妇xxxx做受高清| 偷拍自中文字av在线| 免费中文字幕日产乱码| 国产美女明星三级做爰| 欧洲黑大粗无码免费| 久久日av| 绝色美妇性调教沦为玩物| 欧美一区二区影院| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 性欧美bbw| 婷婷伊人五月尤物| 欧美日本国产在线| 日韩精品中文在线| 性做爰片免费视频毛片中文 | 免费国产在线麻豆网站| 最近中文字幕在线中文视频| 亚洲欧美日本韩国| 国产女人的高潮大叫毛片| 欧美高清hd| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 天天燥日日燥| 亚洲欧洲自拍| 18性xxxxx性猛交| 精品一区二区的区别| 午夜伦伦| 国产视频www| 日本大尺度床戏揉捏胸| 国产乱子伦高清露脸对白| 欧美一区二区鲁丝袜片| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 免费日韩视频| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 日韩av在线第一页| 国产suv精品一区二区四| 欧美精品1区| 久伊人| 国产卡一卡二卡三无线| 玉米视频成人免费看| 嫩草视频在线观看免费| 亚洲色图清纯唯美| 免费国产污网站在线观看| 香港av在线| 97国产真实伦对白精彩视频8| 无码av免费毛片一区二区| 天天色天天干天天| 成人免费在线观看av| 亚洲最大成人在线观看| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 国产亚洲精品久久久456| 国产片性视频免费播放| 久久久久久久久久亚洲| 亚洲综合激情网| 欧美成人福利视频| 极品美女囗交| 黄色网久久| 伊人久久无码中文字幕| 欧美亚色| 国产精品国产三级国产av中文| 丁香啪啪综合成人亚洲| 三级亚洲欧美| 成人影视免费观看| 91最新在线视频| 国产高清免费av| 精品欧美黑人一区二区三区| 麻豆精品视频| 在线一区二区三区| 视频一区欧美| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 日韩av无卡无码午夜观看| 欧美福利视频一区| 色偷偷中文字幕综合久久| 成年人的毛片| 成人羞羞视频在线看网址| 国模一区二区三区白浆| 欧美一区二区三区粗大| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 亚洲精品丝袜字幕一区| 欧美国产一级| 亚洲影视精品| 亚洲一区二区日韩| 国产黄色精品视频| 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 色婷婷综合网| 精品成人一区二区三区| 欧美亚洲国产视频| 人妻久久久精品99系列a片毛| 97人妻中文字幕总站| 免费看色网站| 一边吃奶一边添p好爽故事| 黄色一级片a| 91大神精品在线| 亚洲激情图| 少妇高潮流白浆在线观看| 又大又粗又爽18禁免费看| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 国产情侣一区| 久久久久国产| 99精品久久久久| 国产免费爽爽视频在线观看| 性色影院| 人人做人人爽久久久精品| 国产网友愉拍精品视频手机 | 精品久久久噜噜噜久久| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 少妇激情a∨一区二区三区| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 国产一区99| 内射中出日韩无国产剧情| av在线a| 91高清在线视频| 2019天天干夜夜操| 亚洲第一天堂| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 亚洲一区av在线| av毛片大全| 国内自拍xxx| 日韩在线欧美在线| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 97在线精品| 亚洲 欧美 另类人妖| 久久riav| www亚洲综合| 少妇精品一区二区三区在线观看| 国产丝袜视频| 日韩深夜影院| 欧美二区在线| av一区二区三区在线观看| 麻豆秘密入口a毛片| 欧美在线视频二区| 男人猛躁进女人免费视频夜月| 国产黄色在线播放| 蜜桃色欲av久久无码精品软件| 亚洲日本va午夜中文字幕| 五月天国产视频| 亚洲中文字幕精品久久| 91免费视频网址| 久久精品国产av一区二区三区| 一区二区福利视频| 亚洲国产成人久久一区| 91丝袜国产在线播放| 国产精品久久久久久一区二区| 久久人人97超碰人人澡| 久久精品国产99久久美女| 日韩精品无码一区二区三区| 秋霞影院一区二区三区| 少妇99| 欧美福利视频在线观看| 亚洲激情免费| 亚州色图欧美色图| 亚洲国产精品久久久久久久| 中文字幕日本视频| 小柔好湿好紧太爽了国产网址| 男女啪啪软件| 野花社区在线观看视频| 午夜av在线播放| 91网站免费视频| 色综合久久中文字幕无码| 人妻毛片网站| 日韩一中文字幕| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 黄视频网站在线看| 国产美女黄网站| 综合人妻久久一区二区精品 | 亚洲乱码在线| 91精产国品一二三产区区| 日本一级理论片在线大全 | 无码8090精品久久一区| 国产香蕉精品| 欧美视频一区二区三区四区在线观看 | 亚洲精品99久久久久久| 毛片网站在线| 91视频免费网址| 羞羞草影院| 无遮无挡爽爽免费毛片| 东北粗壮熟女丰满高潮| 国产传媒18精品免费1区| 四虎播放| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 狠狠久久五月精品中文字幕| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 伊人99| 亚洲精品日日夜夜| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 特级黄色一级片| 涩涩网址| 中文字幕日本视频| 每日在线更新av| 欧美人与动牲交zooz男人| 亚洲日韩精品a∨片无码| 日本黄色片在线播放| 多p混交群体交乱小说h| 亚洲国产专区校园欧美| 伊人久久大香线蕉av一区| 国产黄色一区| 福利所导航| 香蕉视频成人在线| 18黑白丝水手服自慰喷水网站| 九九热线有精品视频| 亚洲精品无码永久中文字幕| 男人到天堂在线a无码| 国语对白刺激精品视频| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月 | 午夜免费一区| 欧美香蕉爽爽人人爽| 亚洲国产精品线路久久| 欧美亚洲久久| 国产精品一| 国产精品国产三级国产aⅴ| 国产一级做a爰片在线看免费| 欧美女人性生活视频| 亚洲深爱| 精品一区在线播放| 啪啪在线观看| 99久久爱re热6在播放| 久久久久国产一区二区三区小说| 极品少妇脚交xxxxh| 成人观看视频| 亚洲午夜无码久久yy6080| 婷婷久久香蕉五月综合| 播放男人添女人下边视频| 亚洲欧洲天堂| 亚洲精品久久久无码一区二区| 自拍偷区亚洲综合激情| 日本三级全黄| 亚洲综合区图片小说区| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频| 久久中文字幕伊人小说小说| 中文字幕av久久一区二区| 亚洲综合图色40p| 成人7777| 亚洲最大成人在线观看| 91久久婷婷国产一区二区| 成人a在线观看| 国产女主播高潮在线播放| 色哟哟国产精品免费观看| 亚洲一区二区三区丝袜| 九色porny丨精品自拍 | 一级特黄aaa| 69精品久久久久久久| 国产在线视频福利| 天天综合网在线观看视频| 狠狠色综合色综合网络| 亚洲精品国产免费| 日韩精品福利| 亚洲精品无码永久电影在线| 成人依人| 涩涩视频网站在线观看| 成人免费xxxxx在线视频| 亚洲精品一区二三区不卡| 亚洲一区精品无码色成人| 人人综合| 狠狠干网址| 一区二区三区av夏目彩春| 国产va亚洲va在线va| 亚洲精品国产第一综合99久久 | 无码无遮挡在线观看免费| 69堂精品| 国产网红福利| 国语做受对白xxxxx在线| 成人中文字幕在线| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 亚洲人成自拍网站在线观看| 色一情一乱一伦一区二区三区| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 国产一区二区精品久久岳| 青青草福利视频| 国产成人久久av977小说| 久久澡| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 国产亚洲精品女人久久久久久| 欧美福利社| 欧美日韩中文字幕在线播放| 日日夜夜中文字幕| 五月的婷婷| 99国产精品99久久久久久娜娜| 亚洲综合激情五月丁香六月| 五月的婷婷| 成人国产精品免费视频| 99re最新| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 亚洲一区二区三区成人| 在线高清av| 欧美色妞网| 18女人毛片| 91丨porny丨国产麻豆| 女人高潮a毛片在线看| 最新av片免费网站入口| 亚洲色鬼| 人人综合| 亚洲成人777| 91精品视频国产| 高清免费毛片| 免费观看国产黄色片| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 九九热免费| 91灌醉下药在线观看播放| 91九色在线视频| 国产传媒av| 操操综合网| 九九久久综合| 麻豆观看| 麻豆国产精品va在线观看| 高清久久久| 国产冒白浆| 欧美男女交配| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 91看毛片| 91视频专区| 欧美激情导航| 免费看美女部位隐私网站| 国产三级网址| 182tv在线观看免费午夜免费线路| 成人在线免费播放| 91综合中文字幕乱偷在线| 国产精品成熟老女人视频| 欧洲免费一区二区三区视频| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇| 波多野结衣乱码中文字幕| 中文乱码人妻系列一区二区| 日本欧美色十大禁片毛片| 国产亚洲精品综合一区| 国产亚洲另类无码专区| 日韩精品精品| 国产电影一区二区三区| 亚洲三级欧美| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 欧美三级理论| 国内视频一区| 亚洲精品www.| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 天堂一级片| 婷婷精品| 国产乱子伦在线观看| a视频网站| 国产精品二区视频| 日韩在线视频一区二区三区| 午夜剧场免费看| 极品人妻少妇一区二区三区| a级片视频网站| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 日本少妇喷水视频| 国产亚洲情侣一区二区无| 国产亚洲精品字幕在线观看| 日本大乳免费观看久久99| 亚洲综合网址| 成人做爰www免费看视频网战| 私人成片免费观看| 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 免费看一级黄色片| 国产成人乱色伦区| 国产人妖ts重口系列网站观看| 欧美在线播放一区|