超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

固定資產管理制度

時間:2023-07-17 16:24:36 管理制度 我要投稿

固定資產管理制度(共15篇)

  現如今,人們運用到制度的場合不斷增多,制度具有使我們知道,應該做什么,不應該做什么,懲惡揚善、維護公平的作用。制度到底怎么擬定才合適呢?下面是小編精心整理的固定資產管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

固定資產管理制度(共15篇)

固定資產管理制度1

  第一章總則

  第一條為了加強固定資產管理,提高使用效益,保護公有財產安全,促進管理工作和業務活動的開展,根據國家有關財務制度的規定,制定本辦法。

  第二條本辦法適用于總公司和各專業公司(不包括有獨立人事管理權的專業公司,下同),其它所屬企業可參照執行或另行制訂管理辦法并報總公司財務本部備案。

  第二章固定資產及其分類

  第三條固定資產是指使用期限在一年以上、在使用過程中保持原有物質形態的房屋建筑物、機器設備、運輸設備以及其他與生產經營有關的設備、器具、工具等;不屬于生產經營設備的物品,單位價值在2000元以上、使用期限超過兩年的,也應作為固定資產。總公司財務本部根據實際情況,制定固定資產目錄。

  第四條固定資產分類按國家相關行業財務制度規定執行。

  第三章固定資產的計價

  第五條固定資產計價的原則和方法:

  (一)購人的固定資產,以其購人價加由公司負擔的運輸、裝卸、安裝調試、運輸途中保險費及其他附加費用計價,國外購人的還應包括進口稅金;

  (二)自制、自建的固定資產,按建造過程中的實際支出計價;

  (三)在原有固定資產基礎上進行改建、擴建的,按固定資產原值,加上改建擴建發生的實際支出計價。

  (四)投資者投入的固定資產,按評估確認或按合同、協議約定的價格計價。

  (五)接受捐贈、從境外調人或引進的固定資產,以所附單據確定的金額加上由公司負擔的運輸費、保險費、安裝調試費、繳納的稅金等計價;無所附單據的,按照同類固定資產現行市場價格計算;

  (六)盤盈的固定資產,按照同類固定資產的重置完全價值計價;公司購建固定資產交納的固定資產投資方向調節稅、耕地占用稅計人固定資產的價值。公司可依法對固定資產進行有償轉讓、出租、變賣、抵押借款、對外投資,企業兼并、投資、變賣、租賃、清算時,應依法對固定資產進行評估。

  第四章固定資產析舊

  第六條公司固定資產提取折舊的范圍和折舊年限按國家規定范圍執行。

  第七條公司計算提取固定資產折舊,采用平均年限法(下稱直線法)。凈殘值率按3%計算。當月增加的固定資產當月不提折舊,當月減少的固定資產當月照提折舊。

  第八條直線法的折舊額按下列公式計算:

  (一)固定資產年折舊額=(固定資產原值-凈殘值)/預計使用年限

  (二)固定資產年折舊率=固定資產年折舊額/固定資產原值

  (三)固定資產月折舊額-(固定資產值×固定資產年折舊率)/12

  第五章固定資產購置、報廢與管理

  第九條總公司各部門和各專業公司的年度預算應包括固定資產購置計劃和預算。購置固定資產時應填寫《固定資產購置申請表)(樣式附后),報總公司財務本部和辦公室,并按下列程序核準:

  1)預算內購置固定資產5,000元(不含)以下由財務本部和辦公室共同審批;5,000元一30,000元(不含)由主管副總經理或助理總經理審批,三萬元以上的由總公司總經理審批。

  2)凡預算外購置固定資產一律由總公司總經理批準。

  第十條虧損企業扭虧期間不得購置固定資產,特殊情況必須購置的,一律按程序報總公司總經理批準后方可購置。

  第十一條經批準購置的固定資產,由辦公室負責購置或經辦公室指定規格、型號后由申請部門自行購置。

  第十二條總公司各部門和各專業公司報廢固定資產應向總公司辦公室報送《固定資產報廢申請表》(調樣式附后),經總公司辦公室組織有關部門和人員鑒定并簽署意見后按購置固定資產的審批程序轉呈有關領導批準報廢。

  第十三條原則上維修費用小于凈值的'固定資產不予報廢。

  第十四條總公司辦公室統一負責固定資產的實物管理,應對所有固定資產進行分類,設置固定資產卡片并詳細登記,年內會同財務本部進行固定資產盤點。

  第十五條總公司財務本部負責固定資產的價值管理,應根據固定資產實物的增減(購置、報廢、盤盈、盤虧、毀損等)及時按有關規定進行帳務處理。

  第十六條固定資產的日常維護、保養以及修理由各位用部門負責。各部門對固定資產的維護和管理應建立崗位責任制度,落實到人。

  第六章財產清查

  第十七條總公司辦公室和財務本部對固定資產進行定期或不定期的清查(至少年終清查一次),固定資產清查主要是通過對固定資產實物盤點進行帳物核對,以便真實地反映其實有數量和分布情況。如有盤盈盤虧還應查明原因。

  第十八條固定資產清查的程序:固定資產全面清查時,由辦公室和財務本部組成清查小組,編制“固定資產盤點表”,經查核后確定出固定資產盤盈盤虧數額,根據“固定資產盤點表”填制“固定資產盤盈表”和“固定資產盤虧表”,經有關人員簽字或蓋章后,財務本部據以進行有關的帳務處理。

  第十九條財產清查中發現盤盈的帳外固定資產,應按重置完全價值作為原值,按新舊程度估計確定折舊額,并按重置完全價值減去累計折舊額后作為凈值。

  第二十條固定資產有償轉讓收入或清理報廢變價收入扣除清理費后的凈收入與其帳面凈值(固定資產原值減累計折舊)的差額以及固定資產盤盈、盤虧、毀損、報廢的凈收益或凈損失,計人營業外收入或營業外支出。毀損、報廢損失較大的,可分期攤銷,攤銷期限不得超過2年。

  第七章

  附則

  第二十一條本規定由財務本部負責解釋和修訂。

固定資產管理制度2

  為加強醫院固定資產管理,明確相關科室職責,防止國有資產的流失,提高固定資產的投資效益,保證醫療、科研和其它工作的正常進行,特制訂本管理規定。

  一、固定資產的分類

  固定資產是指醫院在醫療保健服務活動過程中,使用年限在一年以上,單位價值在規定標準以上,并在使用過程中基本保持其窮而后工有實物形態的資產。根據醫院現行財務管理制度及固定資產的所屬關系,把固定資產分為五大類:房屋及建筑物類、專業設備類、一般設備類、圖書類、其他固定資產。

  二、固定資產管理實行科室管理責任制

  1、醫院采購科全面負責固定資產的購置、驗收、保管調配和維修,建立分科室的財產實物明細帳,負責定期清查盤點,辦理調撥、變價、報廢等有關審批手續。

  2、財務科負責全院固定資產總帳和按五類設置二級明細分類帳的`建帳和核算工作,定期參加固定資產的清查盤點和帳目核對工作,實行會計監督。

  3、后勤保障部要 設立廢舊資產回收倉庫,并要建立“廢舊資產回收明細帳”,實行帳、物分管。

  三、購入固定資產的計價

  醫院外購的固定資產應以購入價格加上購入過程中發生的相關費用計價(包括:運輸費、裝卸費、保險費、安裝成本費用和繳納的稅金)。國外進口的設備,應按原價加支付的進口稅金計價。貸款購建固定資產時,安裝完畢交付使用前所發生的貸款利息也應計入固定資產價值。

  四、固定資產的購置

  1、以經濟實效為原則。先由科室提出申請,上報醫院采購科,由采購科按具體品種、規格、型號、性能、用途及要求,進行分類匯總,報院長或院采購委員會批準后,方可購置。

  2、大型醫療設備、貴重醫療儀器設備在購置之前,必須進行市場論證、財務分析和科室投資效益預測分析,否則不予討論。

  3、經批準購買的固定資產,其發票必須到采購科進行登記,同時建立固定資產臺帳。

  4、對屬于縣政府采購辦管理制度所規定金額購置的固定資產,必須報縣采購辦批準。

  五、固定資產的調配

  院內科室與科室之間不得自行進行固定資產調配使用,確需調配使用的需填寫“固定資產調配使用申請單”,報院長審批后,采購科辦理調配手續,由采購科通知財務科調整科室成本核算數據。

  六、固定資產的報廢

  1、已滿使用期限或喪失使用價值的固定資產,應填寫“固定資產報廢單”由采購科組織相關科室調查落實、按規定手續報院長審批同意。使用科室將廢舊財產交后勤廢舊倉庫(廢舊醫療設備交器械修理組),廢舊資產回收管理人員在報廢單上簽字。采購科、財務科辦理銷帳手續,核減折舊費。

  2、后勤保障部、采購科各指定一名專人兼管帳目,據實記錄“廢舊資產回收明細帳”。

  七、捐贈資產的管理

  社會向我院各科室贈送、贊助、轉讓的固定資產,以及用專項經費購置的固定資產,由科室書面說明資產的來源,到采購科登記,采購科在財產登記帳薄上注明財產的來源,視同醫院固定資產管理,但不計提科室折舊費。

  八、固定資產的盤點

  1、每年由采購科組織對固定資產進行盤點一次,對盤盈、盤虧,以及在盤點過程中發現的具體問題,由財務部與使用科室一起協同查明原因,寫出書面報告,經醫院主管領導批準后,按照會計制度規定進行處理。

  2、對于出現財產失落或損失不報,造成帳、實不符,又不能查明原因,實行科主任負責制,并按固定資產原值賠償。

  九、本規定自發文之日起執行,與此有抵觸的規定同時廢止。

固定資產管理制度3

  一、凡是購進價值在500元以上。使用期限在一年以上的物品設備必須經過總務處后勤人員的驗收,登記造冊,入固定資產帳目。

  二、凡是領取物品和借用學校財物,必須登記或填寫借條,辦領取手續,學期結束交還入庫。凡丟失或損壞固定資產者要賠償。

  三、學校各功能室,由學校指派的負責人負責,要管好,用好室內設施(含衛生管理),具體要求按各功能室制度執行。

  四、教室門、窗、桌、椅、講臺、黑板、電風扇(空調)要妥善保管好,一般情況下有陽光的天氣時,原則上不準開燈,放學或下班一定要關好。

  五、各辦公室的辦公桌、椅誰使用誰負責,其它常用物品由年級組長負責。

  六、學校的設備和高檔電器數具及教學場地原則上不外借,要外借需由校長審批。

  七、每學期總務處組織人員盤點一次,要使購進和保存帳物相符。

  八、每學期結束前一周,對固定資產的數量,質量和設備配件進行全面檢查,對于損壞、報廢和盤虧的固定資產應在查明原因,分清責任,報經財政部門批準的.前提下,及時調帳,未經批準的報廢,盤虧損失不得擅自調帳。

  九、經管固定資產帳目的賬務員、實物保管人員和使用責任人員,調離工作崗位或暫時離職時,必須辦理交接手續。

  xxxxx中學

固定資產管理制度4

  第一章總則

  第一條為加強學校固定資產管理,提高固定資產使用效益,保證教育事業健康發展,根據《中小學財務管理制度》及國家有關規定,結合我校實際,特制定本辦法。

  第二條固定資產是指一般設備單位價值在200元以上,專用設備單位價值在500元以上,使用期限在一年以上,并在使用過程中基本保持原有物質形態的資產。單位價值雖未達到規定標準,但耐用時間在一年以上的大批同類物資作為固定資產管理。

  第三條固定資產管理應堅持管理規范、責任明確、配置合理、效益優先的原則。

  第四條固定資產管理的主要內容是:固定資產范圍;分類和計價的確定;固定資產增加、使用、維護和處置;固定資產清查盤點;固定資產帳務管理等。

  第五條學校固定資產管理的主要任務是:完善管理體制;健全規章制度;摸清財產狀況,明晰產權關系;建立科學的運行機制;合理配置固定資產;保證固定資產安全、完整、完好。

  第二章固定資產管理體制

  第六條學校要成立國有資產管理工作領導小組,對固定資產實行統一領導、歸口管理、分級負責、責任到人的管理體制。

  第七條學校總務處對全校固定資產實施統一監督管理。其主要職責如下:

  (一)擬訂學校固定資產管理實施辦法和規章制度;

  (二)具體負責儀器設備和物資購置,修繕及基本建設項目的論證、招標、采購和驗收等工作;

  (三)登記固定資產總分類明細帳簿;

  (四)審核辦理固定資產增加、調劑、處置及對外出租出借等手續;

  (五)組織學校的固定資產清查和統計工作;

  (六)會同歸口管理部門合理配置固定資產;

  (七)監督、檢查固定資產管理、維護和使用情況;

  (八)組織培訓、考核固定資產管理人員;

  (九)對有關單位和個人提出獎懲建議。

  第八條學校固定資產按類目實行歸口管理,歸口管理部門的具體管理范圍劃分及管理人員配備由學校根據實際自行確定。歸口管理部門負責具體業務管理。其主要職責如下:

  (一)根據學校固定資產管理制度,制定具體的業務管理規范、標準及有關制度;

  (二)擬訂購建計劃,對未納入政府集中采購目錄的固定資產,組織可行性論證、招標、采購、驗收等工作,指導。監督各使用單位的采購活動;

  (三)登記有關的固定資產明細帳簿;

  (四)組織歸口管理固定資產的清查、維護和統計等工作;

  (五)提出調劑、配置建議并根據批復組織實施;

  (六)根據使用部門申請,組織固定資產報廢、報損的技術鑒定,提出處理建議;

  (七)組織實施所屬固定資產管理及使用人員的專業技術培訓;

  (八)檢查、指導使用部門的固定資產管理工作。

  第九條使用部門負責對其占有、使用的固定資產實施日常管理,并配備專職(或兼職)管理人員。其主要職責是:

  (-)根據學校固定資產管理制度,制定本單位的固定資產使用管理制度;

  (二)登記有關的固定資產明細帳簿,建立固定資產使用卡片;

  (三)申報購建計劃,參與可行性論證、招標、采購,并負責具體驗收工作;

  (四)保管、養護固定資產;

  (五)辦理固定資產內部借用手續;

  (六)提出固定資產處置申請;

  (七)檢查、報告固定資產日常使用情況。

  第三章固定資產范圍、分類和計價

  第十條學校運用財政補助收入、上級補助收入、事業收入、經營收入、附屬單位上繳收入、其他收入及各種基金購置、建設的固定資產,以及通過捐贈、調撥等形式取得的固定資產均應納入固定資產管理范圍。

  第十一條學校固定資產分為六類:

  (-)房屋、建筑物及附屬設施;

  (二)專用設備;

  (三)一般設備;

  (四)文物和陳列品;

  (五)圖書;

  (六)其他固定資產。

  第十二條學校固定資產按下列規定計價:

  (一)購入、調入的固定資產,按照實際支付的價款以及為使固定資產達到預期工作狀態所支付的包裝費、運雜費、安裝費及車輛購置附加費等計價;

  (二)自行建造的固定資產,按照建造中的全部相關支出計價;

  (三)在原有固定資產基礎上進行政建、擴建的固定資產,應按政建、擴建所發生的支出減去改建、擴建過程中的變價收入后的凈增加值,增計固定資產原價;

  (四)盤盈的固定資產,按重置價值計價;

  (五)交換取得的固定資產,按重置價值計價;

  (六)購置固定資產過程中發生的差旅費不計入固定資產價值。

  第十三條已經入帳的固定資產,除發生下列情況外,不得任意變動其價值。

  (一)根據國家規定對固定資產價值重新估價;

  (二)增加補充設備或改良裝置;

  (三)將固定資產的一部分拆除;

  (四)發現原固定資產記帳有誤。

  第四章固定資產增加

  第十四條固定資產增加主要是指購置、建造、改良。受贈、調撥和劃轉等活動所引起的固定資產數量和價值量的增加。

  第十五條學校應根據學校的事業發展規劃和經費預算,在充分論證的基礎上,研究編制年度購建計劃,結合學校實際確定審批權限和程序,避免重復、盲目購建。

  第十六條學校購置固定資產應由學校歸口管理部門統一組織采購。財務(固定資產管理)、使用、審計等部門共同參與論證、考查、招標等環節的工作。較大金額采購實行雙人采購制。

  第十七條購置貴重儀器、大型成套設備、以及基本建設等,應成立論證招標工作小組進行可行性論證,并嚴格按規定程序納入財政統一采購。

  第十八條學校應加強固定資產購建活動中的合同管理,建立必要的合同、項目預算相關咨詢制度,嚴格依法簽定并履行合同。

  第十九條固定資產購建完成后,應及時按照國家有關專業標準、合同條款進行現場勘驗、測試和清點。驗收不合格,不得辦理結算手續,不得交付使用,并按合同條款及時向有關責任人提出退貨或索賠。

  第五章固定資產使用與維護

  第二十條學校應建立健全固定資產保管和養護制度。加強固定資產安全防護措施,做好防火、防潮、防塵、防爆、防銹、防蛀、防盜等工作。經常對固定資產進行養護

  。

  第二十一條固定資產檢修工作應做到及時、經常。對大型、貴重儀器設備定期檢測、校驗,確保性能完好,防止事故發生。對房屋構筑物應定期查勘、鑒定、修繕,確保使用安全。

  第二十二條對貴重以及容易發生安全事故的儀器設備應制定具體操作規程,指定專人負責技術指導和安全工作,并對使用人員進行技術培訓和安全教育。

  第二十三條購置大型儀器設備以及基本建設過程中形成的各類文件資料應及時收集、整理、歸檔,妥善保管。

  第二十四條學校固定資產一般不得對外出租、出借。確需出租、出借的,應由借出單位提出申請,經總務處、歸口管理部門審核,學校負責人批準后,簽定契約,登記備查帳簿。

  收回出租、出借的.固定資產,應認真檢查有無損毀、故障。。

  出租、出借固定資產取得的收入,應及時、足額地上繳學校財務處,按有關規定統一管理使用。

  第二十五條建立固定資產使用情況檢查和考核制度,對長期閑置、利用率低下的固定資產及時進行合理調配,努力提高利用率。

  第二十六條學校以外的單位、職工個人一般不得占用學校固定資產,確需占用的對其占用的固定資產按規定收取一定比例的占用費。

  第二十七條學校內部移交固定資產應符合如下規定:

  (-)機構調整引起固定資產重新配置,應由學校總務處會同歸口管理部門組織有關單位清查財產,編造清冊,辦理交接手續;

  (二)固定資產管理人員崗位變動,應在總務處監督下辦理交接手續;

  (三)固定資產使用人員調離學校或退休,須交清所用固定資產,否則,不予辦理離任手續。

  第二十八條學校應建立健全固定資產清查制度,每學期末應進行一次全面清查盤點,并根據需要不定期地進行全面或局部清查,確保帳、卡、物相符。對盤盈、盤虧的固定資產應及時查明原因,分清責任,按規定作出處理。

  第六章固定資產處置

  第二十九條固定資產處置是指學校對各類固定資產進行產權轉移或注銷的行為,包括無償調撥、出售、報廢、報損等。

  第三十條學校應按照公開、公正、合理的原則,規范固定資產處置行為,杜絕違規和流失現象。

  第三十一條學校處置固定資產應符合以下程序:

  (一)使用部門提出申請并填寫固定資產處置申請單;

  (二)歸口管理部門進行技術鑒定;

  (三)學校總務處審核;

  (四)學校負責人簽署處理意見;

  (五)大型貴重儀器設備、房屋建筑物的處置還應上報學校主管部門或同級政府;

  (六)根據批復處置固定資產。

  第三十二條學校處置固定資產按以下權限審批:

  (-)處置房屋建筑物及單位價值在1萬元以上的固定資產,須經學校主管部門或同級政府審批。

  (二)處置上述標準以下的固定資產,須經學校總務處審核學校負責人審批后,報學校主管部門備案。

  第三十三條學校處置房屋建筑物及大型、貴重儀器設備,應由學校總務處會同有關歸口管理部門進行論證和技術鑒定,對處置價值評估確認,實際處置價格一般不得低于評估值。

  第三十五條學校應建立和完善固定資產賠償制度,對造成固定資產損壞、丟失的直接責任人追究其經濟責任。

  第三十六條處置固定資產的收入應及時、足額地上繳學校總務處,按有關規定統一管理使用。任何單位和個人不得截留挪用。

  第七章固定資產帳務管理

  第三十七條學校按以下要求設置固定資產帳簿和卡片:

  (-)學校總務處設置總分類和明細分類賬簿。

  (二)歸口管理部門對歸口管理的固定資產設置保管明細賬,按使用人建立固定資產卡片;

  第三十八條明細帳簿應按品種設置帳戶,按類設置匯總帳頁,反映各種各類固定資產的數量和金額;固定資產卡片應登記名稱、規格、型號和財產編號等內容,一物一卡,由使用人員簽字承擔保管責任,按使用人歸集保存;

  第三十九條固定資產增加、處置,由使用部門如實填寫相關憑單,一式四份,經使用部門、歸口管理部門、國有資產管理辦公室、財務處有關人員簽章,作為記帳依據,分別登記有關帳簿。

  各種帳簿和憑單應妥善保管,不得隨意涂改。

  第四十條固定資產內部調劑,由調出單位開具調撥單,經調出、調入單位和上一級管理部門有關人員簽章,作為記帳依據,登記有關帳簿。

  第四十一條使用人員發生變動,應及時辦理交接手續,變更固定資產卡片記錄。”

  第四十二條各級帳務管理人員應定期核對帳、卡、物,保證帳帳、帳卡、帳物相符。

  第八章附則

  第四十三條固定資產管理工作的獎懲依照有關規定執行。

  第四十五條本辦法及具體實施意見,報學校主管部門備案。

  附件:

  固定資產管理各類表單

固定資產管理制度5

  一、井下開關完好標準

  (一)屬下列情況之一的罰款50―100元

  1、開關未達到:外殼無浮煤(巖)塵,無油污,有完好牌、標志牌、銘牌、檢修牌,接線室(腔)衛生干凈、整潔;開關接線工藝不符合規定的。

  2、井下開關設備未上臺上架(使用專用支架或方木)、支架大于設備四周輪廓50mm,開關未立直、放平,小型電器未集中上板,間隔大于150mm,布局不合理、不整齊,整個板不牢固,發生搖晃的。

  3、開關外殼及輔助接地極未使用符合標準接地線的。

  4、開關擺放處有淋水,工作地點3臺以上開關未設局部接地極的。

  (二)屬下列情況之一的罰款100―300元

  5、開關保護投入不正確,無保護運行的。

  6、外殼不完整(達到無損),有裂痕和變形的。

  7、外殼的緊固件、密封件、接地件不齊全、不完好的。

  8、接線盒內裸露導電芯線毛刺,上緊接線螺絲不能壓住絕緣材料,外殼內部隨意增加元部件。

  9、接線盒內接地芯線必須比導電芯線略長,即使導電線被拉脫,接地芯線仍保持連接,接線盒內要清潔無雜物和導電線絲。未達到此項要求的。

  (三)屬下列情況之一的罰款300―500元

  10、隔爆面的間隙超過0。5mm,接合面上的小針孔10mm2范圍內超過5個的。

  11、螺紋隔爆結構擰入深部少于8mm,低于5~6扣的。

  12、電纜接線盒引線裝置不完好,零部件不齊全,缺損,電纜連接不可靠(不牢固);一個電纜引入裝置連接超過一條電纜的;閑置的電纜引入裝置未用厚度不小于2mm的鍍鋅鋼板堵緊的;110mm以上的閑置電纜引入裝置未用厚度不小于3mm的鍍鋅鋼板或堵板未堵緊、生銹的。

  13、連鎖裝置功能不完整,不能保證電源接通打不開蓋,開蓋送不上電。內部電氣元件保護裝置不完好,動作不可靠的。

  二、電纜懸掛標準

  未達到下列標準之一的罰款100―300元

  1、電纜不能掛在風管或水管上,不得遭受淋水,電纜上不準懸掛任何物品,電纜的接頭部分不得受力。

  2、電纜與壓風管、供水管在巷道的同側時,必須在管子上方并保持300mm以上的距離。

  3、通訊和信號線掛在動力電纜上方100mm以上的地方。

  4、高低壓電纜之間的距離應大于100mm,高壓于高壓、低壓與低壓電纜之間的距離不得小于50mm。

  5、垂度:相鄰電纜懸掛點間的電纜中心偏移量應小于電纜外皮直徑的兩倍。

  6、井下巷道內的電纜,沿線每隔200米、拐彎或分支點處,以及連接不同直徑電纜接線盒的兩端、穿墻電纜的墻兩邊都應設置注有編號、用途、電纜截面的標志牌。

  7、新增電纜懸掛點間距離不得大于2米,用編織網帶懸掛的電纜,最多每隔6米必須用電纜鉤或用鐵絲穿膠管進行可靠懸掛;電纜不得直接用金屬絲懸掛。

  8、盤圈或盤“∞”字型電纜不得帶電,但給采、掘機組供電的電纜除外;多出的電纜可以弧形或“U”形進行懸掛,但應依照以上標準。

  9、在接線設備(含接線盒)的一端電纜應有300—500mm的余量,以便于設備的維護及檢修。

  10、電纜在穿過風門時必須用金屬穿墻套管防護,電纜在井下使用時嚴禁打死彎。

  三、緊固件完好標準

  未達到下列標準之一的罰款100―200元

  1、緊固用的螺栓、螺母、墊圈等齊全、緊固無銹蝕。

  2、同一部位的螺栓、螺母規格一致。平墊、彈簧墊圈的規格應與螺栓直徑符合,緊固用的螺栓、螺母應有放松裝置。

  3、用螺栓緊固不透眼螺孔的部件,緊固后螺孔須留有大于2倍的防松墊圈的厚度的螺紋余量。螺栓擰入螺孔長度應不小于螺栓直徑,但鑄鐵、鋼、鋁件不應小于螺栓直徑的1。5倍。

  4、螺母緊固后,螺栓螺紋應露出螺母1—3個螺距,不得在螺母下面加多余的墊圈減少螺栓的伸出長度。

  5、緊固在護圈內的螺栓或螺母,其上端平面不得超出護圈高度,并需用專用工具才能松緊。

  四、接線完好標準

  未達到下列標準之一的罰款100―200元

  1、接線裝置齊全、完整、緊固,導電良好,并符合下列要求:

  ⑴絕緣座完整無裂紋。

  ⑵接線螺栓和螺母的螺紋無損傷、無放電痕跡,接線零件齊全,有卡爪、彈簧墊、背帽等。

  ⑶接線整齊,無毛刺,卡爪不壓絕緣膠皮或其它絕緣物,也不得壓或接觸屏蔽層,芯線裸露距卡爪(或平墊圈)不大于3—5mm。

  ⑷隔爆開關接線室不允許由電源側進線至負荷側接線,或由負荷側進線至電源側接線。

  2、固定電氣設備的接線應符合下列要求:

  ⑴設備引入(出)線的終端線頭,應用線鼻子或過度接頭接線。

  ⑵導線連接牢固可靠,接頭溫度不得超過導線溫度。

  3、地線長度適宜,松開線嘴卡蘭拉動電纜后,三相火線拉緊或松脫時,地線不掉。

  4、接地螺栓、螺母、墊圈不允許涂絕緣物,使用扁鐵的連接的卡爪(或平墊圈)要鍍鋅或鍍錫。

  五、接地裝置完好標準

  未達到下列標準之一的罰款50―200元

  1、接地螺栓應符合下列標準:

  ⑴電氣設備接線盒的金屬外殼和鎧裝電纜接線盒的外接地螺栓應齊全完整,并有標“Ξ”符號(運行中移動的采掘機械設備除外)。

  ⑵電氣設備接線盒應設有內接地螺栓,并標有“Ξ”符號。

  ⑶外接地螺栓直徑:

  容量小于或等于5KW的不小于M8。

  容量大于5KW至10KW的不小于M10。

  容量大于10KW的不小于M12。

  通訊、信號、按鈕、照明燈小型設備不小于M6。

  ⑷接地螺栓應進行電渡防銹處理。

  2、接地線應符合下列規定:

  ⑴主接地極的接地母線,其截面應不小于:鍍鋅鐵線100mm2;扁鐵25*4mm2;銅線50mm2。

  ⑵電氣設備的外殼同接地母線或局部接地極的聯線和電纜接線盒兩端的鎧裝、鉛皮的連接接地線,其截面應不小于:鍍鋅鐵線25mm2;扁鐵25*4mm2;銅線25mm2。

  六、安全防護標準

  未達到下列標準之一的罰款50―100元

  1、機房(硐室)和電氣設備,一切可能危及人身安全的.裸露帶電部分及轉動部分,均須設防護罩、防護欄,并懸掛危險警告標志。

  2、機房(硐室)不得存放煤油、汽油、絕緣油和其它易燃物品。用過的棉紗(破布)應存放在蓋嚴的專用容器內,并放置在指定地點。

  3、涂飾

  ⑴設備表面應涂防銹漆。開關箱、接線盒內壁應涂耐弧漆,顏色與出廠顏色一致。

  ⑵設備的防護欄、油標、油孔及油塞等的外表應涂紅色油漆。

  ⑶設備表面脫落油漆的部位應及時補漆。

  4、設備環境

  ⑴設備表面無積塵、油垢。

  ⑵機房(硐室)清潔,應無雜物、淤泥、積水、滴水、油垢,工具、配件、材料等要存放在固定地點,擺放整齊。

  ⑶機房(硐室)通風良好,照明設施亮度合適,符合安全要求。

  5、記錄、資料

  固定電氣設備場所必須具備下列記錄及資料:

  ①電氣系統圖;

  ②檢查、修理記錄,實驗整定記錄;

  ③運轉記錄、交接班記錄、事故記錄。

  七、皮帶機、刮板機完好標準

  未達到下列標準之一的罰款50―200元

  1、各傳動滾筒的表面應光滑,無損壞,運轉靈活,滾筒邊緣無毛刺。

  2、膠面滾筒的膠層應與滾筒的表面緊密貼合,不得有脫層和裂口。

  3、驅動滾筒直徑應一致,其直徑差不得大于1mm。

  4、托輥應運轉靈活,無卡阻現象。

  5、緩沖托輥表面橡膠層磨損不得超過原凸起高度的一半。

  6、機頭架、機尾架和拉緊裝置架,不得有開焊現象,如有變形,應調平、校直。

  7、轉載機運行軌道應平直,每節長度上的彎曲,不得超過全長的5‰。

  8、機尾架滑靴應平整,連接緊固可靠。

  9、中間架應調平、校直、無開焊現象,中間架連接梁的彎曲變形,不得超過全長的5‰。

  10、牽引絞車制動裝置應操作靈活,動作可靠。

  11、清掃器調節裝置應完整無損,清掃器橡膠刮板的高度不得小于20mm,并有足夠的壓力。

  12、每班機電修維修人員應對以上重要部件詳細檢查一遍,并填寫檢修記錄。

  13、每班應檢查機頭壓鏈器架子、電動機減速箱等各處連接螺絲是否齊全緊固;各種防護罩是否齊全可靠;聯軸節皮子是否損壞及聯軸節是否刮罩子。

  14、檢查信號是否可靠;接頭連接是否緊固;聯軸節里油量是否符合要求;電源電纜、操作線有無受擠壓。

  15、檢查輸送機搭接情況和鏈子松緊情況,搭接過低和鏈子過松要及時處理,防止帶煤。

  16、對檢修過的電氣設備應建立檢修質量卡片,將檢修人員、設備編號、絕緣電阻和存在問題記錄下來。

  17、檢修過的電氣設備在正常運行條件下,投入運行24小時內發生電氣故障,檢修人員負主要責任。

  18、對已檢修過和未檢修的電氣設備要分放整齊,保持設備存放室和工作室的整潔。

  19、機頭附近的浮煤、矸石、雜物及電動機減速機箱上的煤塵要消除干凈,保持清潔。

  20、皮帶機尾隨時檢查時不準有積煤,保持機尾皮帶清潔不磨損;皮帶底部200以下不準有積煤。

  八、井下供電系統繼電保護完好標準

  未達到下列要求之一的罰款300―500元

  1、選擇性:要求保護裝置僅將故障線路切除。

  2、迅速性:要求保護裝置動作盡量快。

  3、靈敏性:要求保護裝置對正常工作狀態和故障狀態的反應能力。

  4、可靠性:對故障線路能可靠跳閘。

  本制度由機電運輸科監督執行。

固定資產管理制度6

  為了加強公司固定資產的管理,明確部門及員工的職責,現結合公司實際,特制定本制度。

  1、固定資產標準:

  1.1固定資產是指公司生產經營中使用期在一年以上,單位價值在2000元以上,并在使用過程中保持原來物質形態的資產。

  1.2除固定資產以外的物質資產,列入低值易耗品的管理。

  2、固定資產內容:

  2.1土地;

  2.2房屋及建筑物;

  2.3機器設備;

  2.4電子設備;

  2.5運輸設備;

  2.6工具、器具;

  2.7管理用具等。

  3、固定資產管理部門:

  3.1人事行政部為公司固定資產管理部門;

  3.2人事行政部設置固定資產實物臺帳及卡片;

  3.3人事行政部設專人負責對固定資產進行分類編號、購建、驗收、保管、調撥、出售、報廢、定期盤點等有關事項;

  3.4人事行政部對每項固定資產的使用落實到人,并訂立相關的使用、交接,丟失、損壞賠償規定。

  4、固定資產核算部門:

  4.1財務部為公司固定資產的核算部門;

  4.2財務部設置固定資產總帳及明細分類帳;

  4.3財務部負責對固定資產增減變動及時進行帳務處理;

  4.4財務部協助人事行政部每季進行一次固定資產盤點,做到帳實相符。

  5、固定資產的.購置:

  5.1固定資產購置,由人事行政部統一購買(專用固定資產除外);

  5.2各部門填寫請購單,送人事行政部匯總后報總經理批準;

  5.3人事行政部安排專人負責采購,請購單應填寫名稱、規格、型號、性能、質量等資料以備采購及驗收。

  5.4依據經總經理批準的請購單到財務部門請款。

  6、固定資產轉移、調撥:

  6.1固定資產在公司內部部門員工之間轉移調撥,須到人事行政部辦理固定資產轉移登記;

  6.2人事行政部將固定資產轉移登記情況書面通知財務部門,以便進行帳務處理。

  7、固定資產出售:

  7.1固定資產如需出售處理,人事行政部須申報出售處理固定資產的報告并列出明細表,注明出售處理原因,報總經理批準;

  7.2財務部門根據總經理批準的固定資產出售處理報告進行帳務處理,并開具發票及收款;

  7.3人事行政部依據財務開具的發票及收據辦理發貨手續。

  8、固定資產報廢:

  8.1固定資產報廢,由人事行政部會同相關技術人員檢測后提出報廢申請報告,送總經理批準;

  8.2財務部門依據總經理批準的固定資產報廢申請報告進行財務帳務處理;

  8.3人事行政部負責進行實物處理。

  9、固定資產盤盈、盤虧:

  9.1固定資產盤盈、盤虧由人事行政部按季盤點后提出固定資產盤盈、盤虧報告,并會同財務部門核查落實后,報總經理審批;

  9.2財務部門依據總經理批準的固定資產盤盈、盤虧報告進行帳務處理。

  10、固定資產要按規定嚴格管理、定期維護保養,未經公司總經理批準不得外借。

  11、財務部門每月按各類固定資產規定的使用年限,折舊率計算固定資產折舊,列入有關的成本費用核算。

  12、對嚴格執行本制度的部門和個人,在工作中取得顯著成績的公司給予表彰和獎勵;

  13、對違反本制度的部門和個人,由公司根據情節輕重給予通報批評和經濟處罰。

  14、本制度由財務部制定并負責解釋。

  15、本制度自xx有限公司董事會批準之日起執行。

固定資產管理制度7

  一、為加強局機關國有資產管理,提高資產使用效益,依據《行政事業單位國有資產管理辦法》,特制定本辦法。

  二、 本辦法所稱固定資產包括:

  1、固定資產的使用年限要在一年以上。

  2、單位價值在500元以上一般設備以及 房屋。單位價值雖未達到規定標準,但耐用時間在一年以上的大批量同類物資。

  一般設備包括:

  (1)辦公通用設備:辦公自動化設備、辦公家具及會議室家具等。

  (2)汽車:轎車、面包車、越野車等。

  (3)其他:以上未列入的一般設備。

  房屋:辦公用房等。

  三、 固定資產管理部門:

  1、辦公室為局機關固定資產實物管理部門;

  2、辦公室的工作職責:負責制訂局機關各部門固定資產的配備及使用標準;負責固定資產采購、驗收、保管、維修保養工作;負責固定資產實物登記統計工作;負責對固定資產進行定期盤點、清理核對工作;負責對固定資產調撥、報廢、殘值處理等有關管理工作。

  四、 固定資產核算部門:

  1、綜合計劃財務處為局機關固定資產的核算部門;

  2、綜合計劃財務處的工作職責:負責固定資產經費計劃的安排;負責向市財政政府采購中心及核算中心部門辦理固定資產采購結算工作;負責對固定資產增減變動及時進行賬務處理; 負責對固定資產總帳及明細分類帳核算;協助辦公室進行固定資產盤點工作,做到帳實相符。

  五、 固定資產的購置:

  1、每年按照財政預算經費安排設備購置計劃,由辦公室根據當年辦公設備購置需要,與資金計劃銜接,制訂固定資產購置計劃,經局領導審定批準后實施。

  2、屬政府采購范圍內的.固定資產,不得自行采購。先由辦公室填報設備政府采購申請表,再由綜合計劃財務處根據經費來源,向財政政府采購中心及核算中心等部門辦理購置、結算手續。

  3、不屬于政府采購范圍的固定資產,應在進行廣泛的市場詢價基礎上擇優購置。

  六、 固定資產的驗收、保管、使用(包括借用、調撥)、

  報廢:

  1、新購入的固定資產,應先做好驗收工作。由使用部門及使用人驗收,驗收人員要嚴格把關,對所驗固定資產的數量、質量、附件、資料等都要認真檢查。經辦公室簽署意見登記備案后,連同發票交綜合計劃財務處。

  2、各部門使用的固定資產,領用及保管要落實使用責任人。貴重財產除安排專人保管外,還要落實安全保管措施。各部門負責人是本部門固定資產管理的第一責任人。固定資產外借必須經部門負責人批準,未經批準不得隨意轉借。

  3、固定資產變更使用管理部門,必須經辦公室同意并辦理相關手續。計算機使用及管理根據《關于局機關計算機管理規定》執行。

  4、固定資產的減少變動(調出、變賣、盤虧、報廢、丟失、損壞)都必須按規定履行報批手續。對尚有利用價值但已不適宜機關使用的固定資產,應根據實際情況,先考慮機關內公開拍賣。拍賣不成,再作為廢舊物資處理。殘值回收資金一律交財務部門入帳。

  七、固定資產的清查:

  要堅持固定資產定期清理、清查制度。各部門使用的固定資產應每年自查一次,每二年全面清查一次,做到賬物相符。

  八、 固定資產的賠償:

  各部門的固定資產都應保證安全、完整。由于管理使用不妥,造成損失或者遺失(包括失竊)的,都要按情節輕重給予一定的經濟賠償,情節嚴重的,給予必要的行政處分。

  附件:固定資產政府采購目錄:

  1、辦公自動化設備:計算機、打印機、傳真機、復印機、速印機、投影儀、掃描儀。

  2、網絡設備:服務器、路由器、交換機。

  3、電器設備:攝影、攝像器材(不包括普通相機)、空氣調節設備。

  4、辦公室、會議室家俱。

  5、車輛:小轎車、大轎車、摩托車、專用車輛。

固定資產管理制度8

  第1章、總則

  第1條、為加強公司固定資產管理,提高固定資產使用效益,優化資產配置,確保公司經營管理目標的實現,根據國家有關法規,結合公司實際情況,特制定本制度。

  第2條、固定資產是指使用期限超過1年,單位價值在規定的標準(2000元)以上,并在使用過程中保持原有實物形態不變的房屋、建筑物、機器設備、工具等。

  第3條、公司綜合部人事行政辦公室是公司資產的歸口管理部門,負責資產的購置、保管、維修、報廢、清查等工作;公司財務部是固定資產的價值管理部門,負責固定資產的價值核算。

  第4條、固定資產管理的內容包括資產購置、資產調劑和調撥、資產核算、資產保管、清查及處置。

  第2章、資產購置

  第5條、固定資產的使用部門在申報固定資產需求時應考慮固定資產的使用情況、公司發展戰略和經營目標等因素,需填寫《采購申請表》。

  第6條、制定購置計劃:

  1.集團固定資產是由綜合部行政辦公室負責,由需求人員填寫《采購申請表》,經相關領導審批完畢后,由行政部負責采購。

  1.1.電子設備從京東購買,在京東商城尋找三家以上的商家進行對比,挑選性價比較為合適的.商家進行下單購買。

  1.2.辦公桌椅在家具城以及網上進行對比,挑選性價比合適的商家進行購買。今后盡量在網上購買。

  2.各駐外分支機構的固定資產,由當地辦公人員進行至少三方詢價,且原則上從網絡公開的供應商購買,辦公平臺提交《采購申請》經集團綜合部審批(價格是否合理、質量是否過關)通過后,由各機構人員自行購買。超過5000元的固定資產須經集團主管領導審批同意后方可購買。

  3.未使用平臺系統的分支機構,需參照集團平臺《采購申請表》做出紙質版以及電子版表格,由當地辦公室人員負責詢價,并填寫《采購申請表》,超過5000元的固定資產,需將電子表格發往集團人事行政辦公室,由行政辦公室主任進行審批(價格是否合理、質量是否過關),然后上報相關領導,審批通過后,將最終審批表格發往集團人事行政辦公室留檔,并進行操作入庫,由各機構人員自行購買。

  4.進行供貨商的選擇時,應著重考慮供貨商的資質、能力、信譽以及質量保證體系;同時,根據供貨廠商的報價函及其他書面資料、價格、品質、交貨期、付款條件、廠商信譽以及歷史使用情況等選擇出最優者。

  第7條、綜合部人事行政辦公室實施采購時應當嚴格執行資金支付審批程序,請款時應當注明資產名稱、規格型號、預算金額、供應商以及購置原因等。

  第3章、資產的登記、驗收與領用

  第8條、購買固定資產需先填寫《采購申請表》,在資產類型序列需選擇“固定資產”,待《采購申請表》審核完畢后,自動歸入固定資產庫內。

  第9條、綜合部人事行政辦公室采購人員接到供應商發來的設備等固定資產后,由行政部組織使用部門一同對固定資產進行驗收。

  第10條、檢驗合格由使用部門直接領用。

  第4章資產的使用、折舊與維護

  第11條、各資產使用部門要指定相關人員負責固定資產管理并建立實物管理臺帳;個人使用的固定資產,由本人負責管理,責任到人。固定資產使用人、使用地點變動,應由轉出部門提出申請,由綜合部人事行政辦公室辦理相關手續并報財務備案,方可進行資產轉移。

  第12條、固定資產使用期間發生故障或損壞時,應立即通知綜合部人事行政辦公室,以便及時組織維修。

  第13條、固定資產需要修理時,由使用部門提出申請,填寫《后勤維護申請表》經綜合部人事行政辦公室組織維修,維修完成后,由使用部門相關人員驗收.

  第5章、資產報廢與報損

  第14條、固定資產批準報廢后綜合部人事行政辦公室應當要及時進行實物處理

  第15條、對已批準報廢的固定資產進行遴選。通過適當維護、修理,能夠繼續使用的物品由綜合部人事行政辦公室負責調劑給有需求的部門使用;對已批準報廢并經遴選后剩下的物品由綜合部人事行政辦公室進行作價處理,物品經公司有關部門和領導審核批準后進行處理。

  第6章、固定資產清查

  第16條、為確保公司固定資產做到賬實相符,公司綜合部行政負責固定資產的清查盤點工作,清查盤點每年至少進行一次。

  第17條、行政辦公室負責編制《固定資產盤點表》。經綜合部長審批后,向使用部門和財務部門傳達盤點計劃,進行人員的安排,發放盤點表,提前做好盤點的各方面準備。

  第18條、在實地盤點時,應由綜合部人事行政辦公室、財務部以及固定資產的使用部門人員共同參與,進行盤點。

  第19條、盤點結果和差異應由綜合部人事行政辦公室、財務部和固定資產使用部門3方簽字確認。固定資產盤點表分別由綜合部人事行政辦公室和財務部歸檔保存。

  第7章附則

  第20條本制度批準后自頒布之日起執行。

  第21條綜合部人事行政辦公室負責本制度的制定、解釋、修改、廢除等工作。

固定資產管理制度9

  第一章 總則

  第一條為了加強單位固定資產管理,提高固定資產的使用效益,根據財政部《行政事業單位會計制度》、《事業單位會計制度》和《行政事業單位國有資產管理辦法》,制定本辦法。

  第二條單位的固定資產管理實行統一配置,分科室管理,科室負責人負責制。

  第三條各使用科室應配備一名資產管理人員對本科室資產的使用等具體情況進行管理,每項資產落實到人,實行誰使用誰負責的原則。科室資產經財務科確認后,由科室負責人簽字確認。科室負責人離職或調崗,需由財務科對其所負責的資產進行清查,在保證相關資產安全、完整并向下任負責人辦完交接的情況下方可辦理相關手續。

  第二章 管理機構及職責

  第四條 財務科主要職責

  (一)負責固定資產的會計賬務處理,及時進行固定資產動態庫系統的錄入。

  (二)定期與資產管理部門對實物資產進行盤點對賬,做到賬賬相符,賬實相符。

  第五條 辦公室科主要職責

  (一)負責固定資產實物管理,登記固定資產卡片及實物賬。

  (二)負責固定資產購置、驗收入庫、維修維護等日常管理工作。

  (三)負責單位固定資產的.清查盤點工作。

  (四)負責各使用科室固定資產的監督檢查,對因不正當使用或其它因素造成資產毀損、丟失的情況進行處置。

  (五)會同財務科審核固定資產存量,匯總編制固定資產年度購置計劃。

  (六)負責單位資產的調劑工作,優化資產配置,及時調配內部閑置資產的使用,提高資產利用率。

  (七)負責單位固定資產的出租、出借等事項。

  (八)年終會同財務科對待報廢的資產進行技術鑒定,其中:主要結構和部件損壞嚴重,無修復價值、設備陳舊、技術性能很低無改造價值;因事故和意外災害造成嚴重破壞,無修復價值;上級主管部門有文件規定,強行報廢。固定資產報廢,應由使用科室提出建議,資產管理科室進行技術鑒定,填制“固定資產報廢、處理申請表”,在辦妥資產報廢批準手續后,由財務科進行賬務處理,辦公室辦理報廢事宜。

  第六條 使用科室職責

  (一)負責本科室使用的固定資產管護。

  (二)按照規定程序和操作標準使用固定資產,保證資產的安全完整。

  (三)配合資產管理科室對本科室使用的固定資產的進行清查。

  第三章 固定資產的范圍

  第七條 為生產、提供勞務、出租或經營管理而持有的使用年限在一年以上,單位價值在1000元以上,并在使用過程中基本保持原來物質形態的資產,或單價在1000元以上可以持續使用的無形資產。可以持續使用的資產單位價值雖不足規定標準,但耐用時間在一年以上的大批同類物資,按固定資產管理。

  第四章 固定資產配置

  第八條 資產配置遵循科學合理、統籌優化、勤儉節約、從嚴控制的原則。

  第九條 單位固定資產的配置程序為申請、購置、驗收入賬。

  第十條 各科室于每年12月31日之前提出下年度固定資產購置申請,由單位負責人審核后,由資產管理科室統一采購。

  第十一條 對不可預見的特殊采購可臨時追加計劃,須提出書面申請,經單位負責人審核同意方可購置,購置金額超過1萬元的,需報經領導班子集體討論。

  第十二條 對于有規定配置標準的固定資產,應當嚴格按照標準進行配置;資產的配置應當從實際需要出發,從嚴控制,能通過調劑解決的,原則上不重新購置;應該嚴格執行財務會計制度的規定,按照單位財務會計制度規定進行管理和核算。

  第十三條 購入、調入交付使用增加的固定資產,應由資產管理科室會同相關科室統一驗收。驗收合格后,由資產管理科室出具相關驗收意見,登記固定資產卡片,辦理有關入庫、財務報銷和使用科室領用手續。

  第十四條 財務科室根據資產管理科室開具的相關資料及發票登記單位固定資產財務賬。

  第十五條 接受捐贈或者盤盈的固定資產,應由資產使用科室、資產管理科室會同財務科室辦理接交,依據固定資產交接單、發票或者固定資產盤盈報告單等憑證,填制固定資產卡片,辦理有關入庫和使用部門領用手續。財務科室應根據資產管理科室開具的固定資產入庫單或者固定資產卡片等相關資料登記單位固定資產總賬和明細賬。

  第十六條購置資產要貨比三家,既要考慮設備價格、性能、質量,也要考慮售后服務,同等條件下優先選擇售后服務好的廠商。

  第十七條新購的資產必須經過驗收后方能交付使用。

  第五章固定資產日常管理

  第十八條固定資產出入庫管理。辦公室科對驗收入庫及投入使用的固定資產建立固定資產卡片、固定資產實物明細賬和分類總賬,按物登卡、憑卡記賬。各科室領用資產時要求填寫“出庫單”,科室領用人在“出庫單”上簽字后領取,辦公室根據“出庫單”登記資產實物帳。

  第十九條已入庫的固定資產,按要求和說明存放保管,定期檢查,庫存固定資產未經資產管理人員同意,任何人不準隨意領用或調換。

  第二十條固定資產的使用。固定資產應嚴格按照使用說明進行操作,因使用操作不當造成的資產損壞,追究其使用人責任。

  第二十一條固定資產轉移處理。資產在單位內相互調劑撥轉時應由移出科室填寫《固定資產轉移單》,一式四聯,由資產管理科室負責人簽字確認后,送移科室負責人簽字,最后經單位負責人審核同意后辦理資產轉移。

固定資產管理制度10

  第一章 總 則

  第一條 為加強學校固定資產管理,提高固定資產使用效益,保證資產的安全完整,促進學校各項事業健康發展,根據《山東省高等學校固定資產管理辦法》、《山東師范大學國有資產管理暫行辦法》以及國家有關規定,結合我校實際,制定本辦法。

  第二條 固定資產是指使用期限超過一年,一般設備單位價值在500元以上,專用設備單位價值在800元以上,并在使用過程中基本保持原有物質形態的資產,包括房屋建筑物、專用設備、一般設備、文物和陳列品、圖書和其他固定資產。單位價值雖未達到規定標準,但耐用時間在一年以上的大批同類物資作為固定資產管理。

  對達不到本辦法規定標準的設備器具作為低值易耗品進行管理。

  各后勤經營服務中心、獨立核算的非法人單位和實體購置的固定資產,為學校固定資產,依照本規定辦理固定資產登記并進行管理。

  第三條 固定資產管理的主要內容是:固定資產范圍、分類和單價的確定;固定資產增加、使用、維護和處置;固定資產清查盤點;固定資產帳務管理等。

  第四條 固定資產管理的主要任務是:完善管理體制;健全規章制度;摸清財產狀況,明晰產權關系;建立科學的運行機制;合理配置固定資產;保證固定資產安全、完整、完好。

  第二章 固定資產管理體制

  第五條 學校對固定資產實行統一領導、歸口管理、分級負責、責任到人的管理體制。由學校國有資產管理工作領導小組組織領導。其主要管理部門為財務處國有資產管理辦公室(簡稱"國資辦")。國資辦對全校固定資產實施統一監督管理。其主要職責如下:

  (一) 擬定學校固定資產管理辦法和有關制度;

  (二) 運用現代信息技術管理固定資產。建立使用《高等學校固定資產管理系統》,并確保證系統的安全運行及正常維護工作,負責固定資產增減變動處置的財務審核及數據備份工作;

  (三) 參與大型、精密儀器設備和大宗物資購置,大型修繕及基本建設項目的論證、招標、采購和驗收工作;

  (四) 登記固定資產總分類明細賬簿,按月與學校財務賬簿核對資產總額;

  (五) 審核批準固定資產調劑、處置及對外出租出借等手續;

  (六) 組織學校固定資產清查和統計工作;

  (七) 監督、檢查固定資產管理、維護和使用情況。

  第六條 實驗室設備管理處、后勤管理處、圖書館是學校的固定資產歸口管理部門。固定資產按類目實行歸口管理:

  (一) 實驗室設備管理處負責管理儀器儀表、機電設備、電子設備、衛生醫療器械、印刷設備、標本模型、文物及陳列品、文體設備、行政辦公設備、工具量具和器皿類的固定資產。

  (二)后勤管理處負責房屋及構筑物、土地植物、家具、被服裝具類的固定資產。

  (三)圖書館負責管理全校圖書資料(包括各部門及個人公費購買的圖書資料)類的固定資產。

  各歸口管理部門按劃分的范圍配備資產管理人員,負責具體業務管理。其主要職責如下:

  (一)根據學校固定資產管理制度,制定具體的業務管理規范、標準及有關制度;

  (二)運用《山東師范大學固定資產管理系統》,并按系統設定的權限和程序規范地履行職責,保證系統的安全運行,負責固定資產的增減變動處置的歸口審核工作;

  (三)參與可行性論證及招標、采購活動,并負責組織驗收;

  (四) 組織歸口管理固定資產的清查、維護和統計等工作;

  (五) 提出固定資產調劑、配置建議并根據批復組織實施;

  (六) 根據使用部門的申請,組織固定資產報廢、報損的技術鑒定,提出處理意見,報學校國有資產管理辦公室審批;

  (七) 檢查、指導使用部門的.固定資產管理工作。

  第七條 固定資產使用部門負責對其占有、使用的固定資產實施日常管理,并配備專職(或兼職)資產管理人員。其主要職責是:

  (一)正確使用《山東師范大學固定資產管理系統》,按系統授權規范的履行職責,并保證系統安全運行,負責本單位固定資產增減變動處置的系統錄入登記工作;

  (二)嚴格按照學校固定資產管理制度的要求,制定本單位的固定資產使用管理制度,管理和使用好本單位的固定資產;

  (三)登記有關固定資產臺帳,建立固定資產使用卡片;

  (四)保管、養護固定資產;

  (五)提出固定資產處置申請,負責組織或參與固定資產的處理。

  第三章 固定資產范圍、分類和計價

  第八條 學校及其獨立核算(非法人)的經濟實體利用財政補助收入、上級補助收入、事業收入、經營服務收入、附屬單位上繳收入、其它收入或各種基金購置、建設的固定資產,以及通過捐贈、調撥等形式取得的固定資產,都應納入固定資產管理范圍。

  第九條 學校固定資產的分類。學校的固定資產按照高校會計制度的要求,按照以下六類設置會計賬目進行核算:(一)、房屋、建筑物及附屬設施;(二)、專用設備;(三)、一般設備;(四)、文物和陳列品;(五)、圖書;(六)其他固定資產。按照以下十六類設置分類賬通過固定資產管理系統對固定資產進行管理。(一)房屋及構筑物;(二)土地;(三)儀器儀表;(四)機電設備;(五)電子設備;(六) 印刷設備;(七)衛生醫療器械; (八)文體設備;(九)標本模型; (十) 文物及陳列品; (十一) 圖書; (十二) 工具、量具和器皿;(十三) 家具;(十四) 行政辦公設備; (十五)被服裝具;(十六)牲畜。

  第十條 學校固定資產按下列規定計價:

  (一) 購入、調入的固定資產,按實際支付的價款以及為使固定資產達到預期工作狀態所支付的包裝費、運雜費、安裝費及車輛購置附加費等計價;

  (二) 自行購建的固定資產,驗收合格后,按建造所用全部相關支出計價;

  (三) 在原固定資產基礎上進行改建、擴建和增建的固定資產,應按改建、擴建和增建所發生的支出減去改建、擴建和增建過程中的變價收入后的凈增加值,增計固定資產原價;

  (四)融資租入的固定資產,按租賃協議確定的價款、運雜費、安裝費等計價;

  (五)接受捐贈的固定資產,按照同類固定資產的市場價格或根據捐贈者所提供的有關憑據,以及接受固定資產時發生的相關費用計價;

  (六)盤盈的固定資產,按重置價值計價;

  (七)交換取得的固定資產,按重置價值計價;

  第十一條 已經入賬的固定資產,除發生下列情況外,不得任意變化其價值。

  (一) 根據國家規定對固定資產價值重新估價;

  (二) 增加補充設備或改良裝置;

  (三) 將固定資產的一部分拆除;

  (四) 發現原固定資產記賬有誤。

  第四章 固定資產增加

  第十二條 固定資產增加主要是指購置、建造、改良、受贈、調撥和劃轉等活動所引起的固定資產數量和價值量的增加。

  第十三條 根據學校的事業發展規劃和經費預算,在充分論證的基礎上,研究編制年度購建計劃。按照學校經費管理權限審批。

  第十四條 購置精密貴重儀器、大型成套設備、珍版圖書以及基本建設項目,學校成立論證招標小組進行可行性論證,并嚴格按規定程序公開招標。論證工作小組中的專業技術、經濟人員不得少于成員總數的三分之二。

  第十五條 學校在固定資產購建過程中,要建立必要的合同管理制度,法律咨詢制度,嚴格依法簽訂并履行合同。

  第十六條 固定資產購建完成后,有關責任人應及時按國家專業標準、合同條款進行現場勘驗、測試和清點。驗收不合格,不得辦理結算手續,不得交付使用。并按合同條款及時向有關責任人提出退貨和索賠。

  第五章 固定資產使用與維護

  第十七條 實驗室設備管理處、后勤管理處、圖書館等固定資產歸口管理部門必須建立健全固定資產保管和養護制度。做好防火、防盜、防暴、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。各使用單位應落實安全防護措施。按照制度要求對固定資產進行養護、定期檢測或修繕,確保完好和使用安全。

  第十八條 對精密貴重以及容易發生安全事故的儀器設備,歸口管理部門應制定具體操作規程,指定專人進行操作。

  第十九條 對購置大型精密貴重儀器設備、文物、陳列品以及基建過程中形成的各類文件資料,各歸口管理部門必須及時收集、整理、妥善保管。

  第二十條 學校固定資產一般不得對外出租出借,確需出租出借的,應由出借單位提出申請,歸口管理部門和財務處(國有資產管理辦公室)審批。收回時應進行勘驗。出租出借固定資產取得的收入,應及時足額上繳學校財務部門,按學校有關規定管理使用。

  第二十一條 建立固定資產使用情況檢查和考核制度,對長期閑置、利用率低下的固定資產及時進行合理調配,提高利用率。

  第二十二條 校辦產業和其它經營單位不得無償占有學校固定資產,占有固定資產必須完善手續,明確產權關系,簽訂占有協議,并且按規定收取一定的占用費和租金(作為投資的部分除外)。

  第二十三條 固定資產變更應符合如下規定:

  (一) 機構調整時,由國有資產管理辦公室會同歸口管理部門組織有關單位進行財產清查,辦理交接手續。

  (二) 資產管理員崗位變動時,應在歸口管理部門有關人員的監督下辦理交接手續。

  (三) 固定資產使用人員調離學校或退休,須交清所用固定資產。

  (四) 固定資產使用人員的變更由資產管理員申請變動。

  第二十四條 學校對固定資產,原則上每年進行一次清理清查。確保帳、卡、物相符。對盤盈盤虧的固定資產應及時查明原因,分清責任,按規定進行處理。

  第 六 章 固定資產處置

  第二十五條 固定資產的處置是指學校對各類固定資產進行產權轉移或注銷的行為。包括無償調撥、出售、投資、報廢、報損等。

  第二十六條 處置固定資產按照以下程序辦理:

  (一) 固定資產需處置時由使用部門提出申請并填寫固定資產處置報告單,辦理處置手續。

  (二) 歸口管理部門組織技術鑒定,提出處理意見;

  (三) 國有資產管理辦公室審核;

  (四) 學校分管領導簽署意見;

  (五)上報學校主管部門、省財政廳、省國有資產管理局審批;

  (六)根據批復處置固定資產。

  第二十七條 學校處置固定資產按以下權限審批:

  (一)處置房屋、車輛及單位價值在20萬元以上的固定資產,須經省教育廳審核,報省財政廳、省國有資產管理局審批。

  (二)處置總價值在15萬元以上的固定資產,須經學校國有資產管理工作領導小組審核后,報省教育廳審批。

  (三)處置上述標準以下的固定資產,須經學校國資辦審核,學校國有資產管理工作領導小組審批后,報省教育廳備案。

  第二十八條 單位處置大型精密貴重儀器設備,應由歸口管理部門組織有關專家進行技術鑒定,報學校批準后進行處置。

  第二十九條 學校以固定資產以對校辦產業投資或對外投資,應按國有資產管理規定進行評估確認,辦理非經營性資產轉經營性資產審批手續,明晰產權關系,實施產權管理。

  第三十條 歸口管理部門應建立和完善固定資產賠償制度,對造成固定資產損壞、丟失的直接責任人追究其經濟責任。

  第三十一條 處置固定資產的收入應及時、足額地上繳學校財務處,按有關規定統一管理使用。任何單位和個人不得截留挪用。

  第七章 固定資產的管理

  第三十二條 按照《山東師范大學固定資產管理系統》的要求,建立健全固定資產賬簿:

  (一)國有資產管理辦公室設置登記固定資產總分類賬,負責固定資產的財務審核、統計報表、統計分析、資產清查的布置、數據備份,系統管理,定期與學校財務賬簿及歸口管理部門進行核對;

  (二)歸口管理部門負責使用固定資產管理系統對固定資產進行歸口審核,負責固定資產驗收單、條碼單、固定資產卡片打印,向有關部門報送有關統計報表、統計分析。

  (三)使用部門按系統的要求,配備資產管理人員管理固定資產。辦理固定資產的增加、減少手續,管理固定資產卡片。定期核對帳、卡、物,保證帳帳、帳卡、帳物相符。

  (四)圖書館定期向國有資產管理辦公室匯總報送圖書數量及金額。

  第三十三條 各級 資產管理員均應按《山東師范大學固定資產管理系統》權限的設置要求正確使用該系統。

  第八章 附 則

  第三十四條 本辦法解釋權歸國有資產管理辦公室。

  第三十五條 本辦法自頒布之日起施行。

  固定資產管理制度(三)

  1.固定資產定義:指單位價值大于2000元人民幣并使用期限超過1年的。

  2.編碼規則:

  2.1.編碼組成:aa――bb――ddd―cc:類別―大類細分―產品序號―成本中心代碼

  2.2.類別明細(aa):01:電腦;02:辦公家俱;03:辦公設備;04:汽車;05:網站外設;06:電腦外設;07:軟件類;08:倉儲設備;09:通訊設備。

  2.3.成本中心(cc):見會計科目編碼規則中的規定。

  3.固定資產的購買:

  3.1.各部門因工作需要增加固定資產,填寫<固定資產采購申請表>,后附不少于三家的采購報價單(可由產品線、采購部幫助詢價),并經部門經理、ceo簽字確認,交由行政部。

  3.2.所有固定資產的購買由公司行政部統一申請,同時附報價單及<固定資產采購申請表>原件。

  3.3.固定資產采購到貨后由行政部填制<收貨領用單>并編制固定資產編號貼制標示,分配至使用人。之后,將<收貨領用單>復印件交財務做資產增加的附件。

  3.4.固定資產領用時,使用人須在<收貨領用單>上簽字。

  3.5.財務部固定資產會計于月末登記固定資產系統帳。

  3.6.<固定資產采購申請表>原件保存在財務部存檔。

  3.7.<收貨領用單>原件保存在行政部存檔。

  4.固定資產的領用與歸還:

  4.1.員工離職時須將領用的全部固定資產交回公司,由行政人員按固定資產帳明細清點,有短缺者按價賠償,行政部應及時協調財務部進行帳務處理。

  4.2.如有固定資產暫借,可填寫<固定資產暫借單>,不做帳務處理,但規定48小時歸還。

  4.3.固定資產還入時應辦理還入手續,并在<收貨領用單>上簽字確認,

  4.4.每月由財務部更新固定資產系統帳。

  5.固定資產的調撥:

  5.1.公司規定,員工之間不得私自調換自己使用的固定資產,如有特殊情況須調換使用,

  5.2.要通知行政部,并調出方填寫<固定資產調撥單>。

  5.3.行政部接到<固定資產調撥單>并確認其可行,在<收貨領用單>及固定資產系統中做變更登記,且相關人員簽字確認。

  5.4.<固定資產調撥單>原件由財務保存。

  5.5.行政部更新系統的資產調撥要及時準確,以便財務月末計提折舊的準確。

  6.固定資產的維修:

  6.1.當事人須填寫<固定資產維修(升級)申請單>交由行政部處理。

  6.2.行政部門接到申請單需先查詢固定資產帳,確定其維修價值,聯系售后服務商;

  6.3.維修后行政部應將<固定資產維修(升級)申請單>原件交財務部;并更新<收貨領用單>;

  6.4.財務部每月更新用友固定資產模塊。

  7.網絡設備升級:

  7.1.當事人須填寫<固定資產維修(升級)申請單>,部門經理簽字認可,交由itsupport處理。

  7.2.itsupport接到申請單,確認其升級的必要,申請升級硬件,

  7.3.由it部門進行統一購買,請款單后應附<固定資產維修(升級)申請單>;

  it部門應將<固定資產維修(升級)申請單>復印件交行政部,并進行<收貨領用單>的變更;

  7.4.財務部每月更新用友固定資產模塊。

  7.5.<固定資產維修(升級)申請單>原件由財務保存。

  8.固定資產的盤點:

  財務部應定期(建議季盤,可抽盤)由行政協助對公司固定資產進行盤點,財務出據盤點報告并與固定資產帳核對。

  9.固定資產的報損:

  固定資產的報廢由其責任 人填寫<固定資產報廢申請>,由本部門經理、公司ceo簽字,并經專業人士確認,交由行政部備案。

固定資產管理制度11

  了保管與使用和維護好學校的固定資產,建立健全本單位的固定資產管理制度就顯得十分重要,要想管理好本單位的固定資產,首先要求全體員工共同參與管理,抱著負責任的態度,共同維護好本單位的固定資產。下面就根據實際具體情況,特制定如下條文:

  一、固定資產的管理模式

  1.固定資產管理實行三級管理方式:

  ①學校固定資產有關部門對電教中心辦公室總帳帳卡一一對應,清清楚楚,并按帳卡分類管理。

  ②辦公室對應各個部室負責人,按本部室所管轄范圍的固定資產類別,分別建立該部室的.分帳目,使電教中心總帳目與分帳目相符合,由部室負責人負責實物管理,使其部室分帳目與本部室的固定資產實物完全符合(詳見附件表一)。

  ③各個部室分帳目表上的每一項內容,落實到每一個具體使用與維護人名下,由負責該固定資產物品的保管人管理好,防止物品的損壞或遺失。

  2、固定資產管理的責任制:

  ①三級管理方式按承包責任制形式,分別承擔各自的管理權限和各自所負責的義務。

  ②具體負責人應分別保管好固定資產的總帳目或部室的分帳目,以便定期進行三級管理檢查或抽查,對工作認真負責的人員進行表揚和獎勵,對不負責任或相互推諉造成固定資產損壞與遺失的人員,按學校有關條文規定執行。

  ③承包責任制條文詳見附件1。

  二、固定資產的日常管理

  1、固定資產的報增

  ①本單位添置新的固定資產物品后,首先由校方固定資產管理人員在實物上貼好標簽,辦理好相應手續,然后由辦公室人員與本部室負責人,在部室固定資產分帳目表上,填寫好新添物品的具體內容和保管人

  ②對固定資產的低值物品采取與上條相同的方式管理。

  2、固定資產的報減

  ①首先由具體保管人向部室負責人提出原因或理由,經部室負責人同意后,填寫電教中心報減單(詳見附件表二),由辦公室人員根據報減單內容與學校有關固定資產管理部門聯系,辦理相關手續后,由保管人負責將所報減物品交回到學校。

  ②對非正常原因造成報減,由保管人具體寫清楚原因,部室負責人簽署意見,電教中心主任簽署意見,報校固定資產管理有關部門,按學校有關條文規定執行。

  3、固定資產的交接

  由于工作調動或退休等原因,固定資產保管人需要更換的,由部室負責人與原保管人進行部門分帳目與實物的清點,核實無誤后,再確定并轉交給新保管人,最后將落實情況報辦公室備案,辦公室及時變更總帳目帳卡與調整保管人。

固定資產管理制度12

  【摘要】高校固定資產管理制度是高校固定資產管理行為的“憲法”,要對高校固定資產進行有效管理并實現預期目標,應首先立好高校固定資產管理的“規矩”。研究發現,高校固定資產管理制度存在一定的問題:國家層面上,法規較為薄弱、缺乏績效標準;省市級層面上,重發文、輕督查,重形式、輕實效,重原則規定、輕實際標準,重考核、輕評價,重評價結果、輕效果使用,重明責、輕問責;高校層面上,制度不健全、制度設計不合理、制度執行不嚴格、制度內容不完整、制度沒有與時俱進等。基于此,從國家、省級主管部門和高校三個方面提出高校固定資產管理制度體系的構建策略,以期為高校固定資產的有效管理提供相應的參考與借鑒。

  【關鍵詞】高校;固定資產;管理制度;體系構建

  一、引言

  王安石曾云:“習典禮,明制度”,俗話也常說“沒有規矩,不成方圓”,這些都說明了規章制度是各項事業成功的重要保證。高校對固定資產進行有效管理,其管理制度必須為高校固定資產管理的物質資源和精神價值提供管理保障,明確高校固定資產管理的權利邊界和行為空間,發揮協調和統籌高校固定資產管理經濟效率的作用并實現資源的合理配置,以形成高校固定資產管理的穩定模式,從而使高校固定資產管理具有倫理教化、激勵(懲戒)作用。目前,高校固定資產管理涉及的制度包括以國家各部委如財政部、教育部等為代表的國家管理制度,省市財政廳(局)、教育廳(局)代表的地方政府管理制度,以及高校在遵循中央與地方政府關于高校固定資產管理文件的精神及本校的實際情況而制定的固定資產管理制度[1]。這些規章制度雖然發揮了重要作用,但是在實際運用過程中仍然存在許多問題,難以達到預期的管理效果。因此,本文從三個方面完善、規范高校固定資產管理制度,以期為高校固定資產管理制度體系的構建提供思路。

  二、高校固定資產管理制度存在的問題

  (一)國家層面

  1.國家法規效力薄弱。一是僅限于法規層面,遠低于法律的威懾作用。目前,高校固定資產管理遵循的依據是主管部門制定的一些制度,如財政部發布的《事業單位國有資產管理暫行辦法》(財政部令第36號)、地方財政部門制定的《XX省行政事業單位國有資產管理辦法》以及教育部門制定的《XX省屬高等學校國有資產管理暫行辦法》等,上述“辦法”顯然不具有法律的地位及作用。二是缺少有關辦學成本核算管理方面的制度。《高等學校會計制度》《高等學校財務制度》中都沒有要求進行成本核算,《高等學校教育培養成本監審辦法(試行)》中的培養成本也只是一種統計成本,而不是會計意義上的培養成本核算。三是沒有將資產使用績效方面的指標列入辦學條件或是人才培養工作水平的評估之中。2.缺乏績效標準。(1)只強調“應當”性,而非“必須”性。20xx年財政部頒布的《事業單位國有資產管理暫行辦法》(財政部令第36號)提出了“合理配置和有效利用國有資產”的總目標,并要求各級財政部門“研究制定本級事業單位實物資產配置標準”、事業單位主管部門要“優化事業單位國有資產配置”,同時指出事業單位國有資產配置應當符合規定的配置標準。《事業單位財務規則》(財政部令第68號)中提到“應當建立健全單位資產管理制度,加強和規范資產配置……合理配置資產”。《教育部直屬高等學校國有資產管理暫行辦法》(教財[20xx]6號)中也只是提到“高校國有資產配置應當符合國家規定的配置標準”。可以看到,上述法規的表述均僅限于“應當”性,而非“必須”性,截至目前,無論是我國財政主管部門、教育主管部門,還是高校自身,都沒有制定出固定資產配置標準。(2)重視使用效益,報送卻無績效要求。我國財政部于20xx年頒布的《關于印發〈行政事業單位國有資產年度報告管理辦法〉的通知》(財資[20xx]3號)要求各級財政部門“提高國有資產使用效益”,但是其附件《行政事業單位國有資產年度報告管理辦法》僅要求報告“資產總量、分布、構成、變動情況及原因……主要資產的配置、使用、處置等情況”,導致高校內部仍是只重視資產占用,缺乏配置標準、忽視績效考核和效果應用。(3)重清查,輕績效。《高等學校會計制度》(財教[20xx]488號)規定“高等學校的固定資產應當定期進行清查盤點,至少每年盤點一次”,但并沒有提到固定資產的使用績效。(4)重儀器設備效益評價,輕整個固定資產效益評價。《高等學校儀器設備管理辦法》(教高[20xx]9號)以及《關于印發〈高等學校貴重儀器設備年度效益評價表〉的通知》(教高司條函[20xx]010號)都只是高教司要求對教學儀器設備特別是貴重儀器設備在教學使用中的效益進行評價,而非財務司要求對高校所有固定資產使用效益進行評價。(5)重考核形式,輕結果應用。《教育部直屬高等學校國有資產管理暫行辦法》(教財[20xx]6號)要求“組織實施高校國有資產管理的績效考核”,雖然管理部門確實組織實施了績效考核,但除了考核等級有別,考核結果并未與學校的整體評價特別是與其財政撥款相掛鉤,使高校真正重視固定資產管理工作。

  (二)省市級層面

  《事業單位國有資產管理暫行辦法》(財政部令第36號)和《行政事業單位資產清查暫行辦法》(財辦[20xx]52號)等文件出臺以后,省級財政部門與教育主管部門聯合出臺了一系列高校固定資產管理政策,本文以江蘇省省屬高等學校固定資產管理為例,探討其中存在的主要問題,具體如下:1.重發文,輕督查。《江蘇省省級行政事業單位國有資產處置管理暫行辦法》(蘇財績[20xx]3號)雖然明確了資產的處置范圍、處置方式、處置權限與程序、監督檢查等內容,并在省教育廳發布的《關于省屬高校實行國有資產授權管理的通知》(蘇教財[20xx]13號)中加大了對省屬高校國有資產的處置權,但是卻并沒有對省屬高校在處置固定資產時是否嚴格執行了該規定進行相應的監督檢查。2.重形式,輕實效。盡管江蘇省于20xx年就開始了首次固定資產清查工作,且每年進行一次,至今已清查了12次,但固定資產的實際使用情況在一些高校仍然不夠清晰。3.重原則規定,輕實際標準。在資產配置標準上,《江蘇省行政事業單位國有資產管理辦法》(蘇財規[20xx]22號)和《江蘇省省屬高等學校國有資產管理暫行辦法》(蘇教規[20xx]2號)都參考了《事業單位國有資產管理暫行辦法》(財政部令第36號)提出的“事業單位國有資產配置應當符合規定的配置標準;沒有規定配置標準的,應當從嚴控制,合理配置”。前者提出了“行政事業單位國有資產按照‘依法配置、保障需要、科學合理、優化結構、勤儉節約、從嚴控制’的原則進行配置”,而后者則略作調整,將表述改為“高校配備國有資產堅持‘依法配置、保障需要、科學合理、優化結構、勤儉節約、從嚴控制’的原則”。兩者都沒有給出明確的即使是僅供參考的配置標準。截至目前,高校只是在行政辦公用房面積上嚴格執行了《黨政機關辦公用房建設標準》(發改投資[20xx]2674號)規定的標準,其他方面則仍是自行其是。4.重考核,輕(難)評價。《江蘇省省屬高等學校國有資產管理暫行辦法》(蘇教規[20xx]2號)早就提出要對省屬高校進行國有資產績效考核,并在《江蘇省省屬高等學校國有資產管理考核評價實施細則(暫行)》(蘇教財[20xx]4號)中規定“考核工作每三年一個周期”,考核內容為“基礎管理”“過程管理”“信息化管理”“資產績效管理”。績效考核的重點是“各類設備和實驗室的使用和開放共享程度”“建立資產管理績效考核體系”,但在過程管理中資產配置的評價標準僅描述為“資產配置科學合理,符合有關標準,大型儀器設備配置經過專家論證,并編制可行性論證報告”;評分細則則描述為“配置科學、合理2分,大型設備經專家論證,編制可行性論證報告2分”,并沒有明確的資產配置標準,因此資產績效考核缺少法律法規依據。5.重評價結果,輕效果使用。一方面,江蘇省相關法規雖然規定了“優秀”“良好”“合格”“不合格”四個等級,但評價結果全部在“良好”等級以上,實際上一些高校的固定資產管理問題并不少,從上到下重視度并不高,成效很不理想。另一方面,相關管理部門雖然擴大了優秀高校固定資產的處置權限,但是對于優秀高校固定資產的管理經驗并未大力宣傳和推廣。6.重明責,輕問責。《省教育廳關于進一步規范和加強省屬高校國有資產管理的意見》(蘇教財[20xx]1號)雖然規定了高校是我國國有資產管理的主體,“高校主要負責人是國有資產管理的第一責任人”,“并作為校內各部門主要負責人履行職責、績效考核的重要內容”,但并未將對高校、相關部門以及高校主要負責人、部門主要負責人的考核列入其中。

  (三)高校層面

  有關高校固定資產管理制度建設的相關文獻綜述如下:田素珍[2]認為,只有建立健全固定資產購置論證制度、固定資產有償使用制度、嚴格科學的固定資產核算制度,才能達到加強高校固定資產管理的目的'。陳建飛[3]認為,改革現行高校儀器設備管理必須建立大型儀器設備可行性論證制度,如范圍與內容、領導重視、物資供需用信息、效益(果)檢查,施行大型儀器設備有償占用制度。趙東昀與趙元慶[4]認為,完善的固定資產管理制度包括:固定資產驗收制度、登記制度、盤存制度、處置制度、賠償制度、報告制度等6項制度。嚴筱玲[5]認為,符合高校實際的固定資產管理制度必須包括:預算管理、采購驗收、財產登記、有償使用、維修保養、報廢處置、財產清查、獎懲賠償、保值增值、技術檔案、財產交接等11項制度。王俊懿等[6]認為,要進一步完善固定資產投資決策制度,對不同用途的固定資產實行有償使用制度,完善各項日常管理制度,如預算管理、采購驗收、財產登記、維修保養等,并對固定資產計提折舊。陳詩銓[7]認為,應從構建、使用、處置、報告等方面建立健全固定資產管理制度。張慧[8]認為,規范的固定資產管理制度必須覆蓋“論證、采購、驗收、使用、維護、賠償、調撥、轉讓、盤點、清查、處置、報廢等”環節,且應建立產權登記與界定制度以及使用績效管理制度。王曉華[9]認為,要完善各類資產配置標準、資產預算管理及論證制度、資產管理制度和資產監督制度。滕雪松[10]認為,高校固定資產管理制度體系包括:實物資產管理制度、教學儀器設備管理制度、高校資產購置制度、財務管理制度以及其他。盡管上述學者的主要觀點側重點不同,但無一不是在對高校固定資產管理制度存在問題的基礎之上提出建議,從不同方面進行完善并使之科學化,以提高高校固定資產管理制度的權威性。盡管經過多年的建設,我國高校已經實施了《國有資產管理辦法》《固定資產管理辦法》《固定資產處置管理辦法》《固定資產損壞丟失賠償管理辦法》《儀器設備維修費使用管理辦法》《招投標管理辦法》《貴重儀器設備管理辦法》《貴重儀器設備使用效益考核辦法》《固定資產績效考核管理辦法》《貴重儀器設備開放基金實施細則》《辦公設備、家具配置原則意見》《公用房使用管理辦法》《貴重儀器設備持證上崗管理辦法》等,涉及固定資產計劃論證、預算審批、公開招標、集中采購、使用驗收、登記入賬、開放共享、維護維修、績效考核、報廢處置等固定資產管理的全過程,基本形成了較為完整的固定資產管理制度體系[11],但令人遺憾的是,目前高校固定資產管理制度仍存在著以下不足:1.高校固定資產管理制度不健全。一是管理責任不夠明確。管理權與使用權難以協調銜接,出現問題后責任無法劃分,導致難以追究。二是計量口徑不同。《高等學校固定資產分類及編碼(第三版)》與《高等學校財務制度》(財教[20xx]488號)分別將高校固定資產分為十六類與六類,導致了賬物不符與賬賬不符等問題的發生。三是使用制度不合理。重視占用而忽視績效的制度導致設備利用率偏低。四是缺乏配置標準。盡管高校執行了《固定資產績效考核管理辦法》,也進行了相應的固定資產績效考核工作,但是由于沒有固定資產配置標準,績效考核也只能以名次來代表固定資產管理水平的高低。五是購置制度不合理。由于缺乏配置標準與缺乏有效論證的雙重不足,導致僅在實際需要時就購買固定資產,而沒有考慮績效因素,更缺乏責任追究等制度。六是賠償制度不合理。損壞的責任難以認定,賠償范圍和賠償標準也難以把握。七是沒有實行新增資產配置預算制度[12]。2.高校固定資產管理制度設計不合理。制度設計的突出問題是固定資產界定不清晰,如按照價值與使用年限計量,網線屬于固定資產,但一旦涉及搬遷等即喪失了使用價值,在報廢處置時如何招標就顯得毫無意義[13]。另外,財務管理制度與固定資產管理制度往往缺乏銜接,且對賬不及時,極易出現賬物不符與賬賬不符的問題。3.高校固定資產管理制度執行不嚴格。盡管高校固定資產管理制度不可能預先判斷各種現象的發生,但這并不能成為不執行制度的理由,更不能損害現有制度的權威性。執行過程中存在資產管理與預算管理、資產的實物管理與價值管理不能很好地相結合,不執行辦公設備使用年限管理制度,對固定資產損壞、丟失的賠償處理不嚴肅等問題。4.高校固定資產內控制度內容不完整。高校固定資產內控制度并未貫穿于高校固定資產管理的全過程及各個關鍵環節與關鍵人物,導致出現了以下問題:一是雖然重視固定資產預算編制工作,但執行時往往僅關注是否超預算,卻不過問使用效率。二是對捐贈固定資產的管理不規范,容易形成賬外資產。三是缺乏固定資產使用、保養、維修責任制度[14],直到不能使用時才進行必要的檢修、保養,減少了設備的使用壽命。四是沒有固定資產內部報告制度,不能及時發現問題、查清原因并加以解決。五是內部調劑制度不健全,難以調劑或調劑后未做賬務處理。六是隨意處置固定資產,設備不能使用后,有的使用部門當作廢品直接扔掉,而不是申請鑒定并按照權限進行招標處理。5.高校固定資產管理制度沒有與時俱進。《行政事業單位資產清查暫行辦法》(財辦[20xx]52號)印發后,為了推進固定資產清查工作,絕大多數高校以此為依據出臺了固定資產清查管理辦法,但是在隨后的十年時間里,無論學校規模如何擴大,只要上級不出臺新制度,學校就不會對原管理辦法進行修訂或者調整。直至財政部于20xx年印發《行政事業單位資產清查核實管理辦法》(財資[20xx]1號)后,學校才進行了所謂的“修訂”,根據學校管理實際情況并結合上級文件精神對高校固定資產管理制度進行與時俱進的更新。

  三、高校固定資產管理制度體系的構建策略

  (一)國家應完善高校固定資產管理制度體系

  國家對高校固定資產管理制度應在由部門“規定”向國家“法律”轉變,由“應當”性向“必須”性轉變,由“資產占用”向“資產績效”轉變,由“辦學費用”向“成本核算”轉變,由“資產考核”向“結果應用”轉變的基礎上,突出如下重點,以促進高校固定資產管理的全面提升:1.建立以使用效果為主的國家資金投放管理制度。新中國成立以來,我國政府對高校財政撥款模式經歷了“基數加發展”(1955~1985年)、“綜合定額加專項補助”(1986~20xx年)、“基本支出預算加項目支出預算”(20xx~2011年)、“生均撥款加專項經費”(20xx年至今)。“生均撥款”由“標準學生生均撥款”與“學科折合生均撥款”組成,“專項經費”就是具有特殊用途和專門目標的撥款,如學科建設項目、科研發展項目、政策性補貼項目、基本建設項目等,湖南省的專項經費撥款則是“辦學歷史及績效因素撥款”[15]。績效因素撥款主要包括人才培養、科學研究、社會服務等。可見,財政撥款金額與高校資金投入產出率及資產使用效率之間沒有關聯。本文認為,應將高校財政撥款與資產使用效率及教育培養成本聯系起來,并逐步按培養成本來核定高校的財政撥款標準。2.建立強制性的高校固定資產績效考核管理制度。一是由“應當”性向“強制”性轉變。如上所述,過多的“應當”而非“強制”,等于把是否進行固定資產績效考核的決定權交給了高校。如果高校有組織觀念及經濟意識,那么其就會組織固定資產績效考核;反之,則以“應當”的非必須性而不開展固定資產績效考核工作。因此,本文認為應強制性規定高校每年必須要開展一次固定資產績效考核工作。二是明確高校固定資產績效標準。包括各類固定資產的配置標準、使用壽命、人才培養、科研成果、服務收入、功能利用開發等。通過縱向與自身對比,橫向與同行業先進水平對比,不斷自我提升。三是強化高校固定資產績效管理應用。除與財政撥款掛鉤外,還要考慮與高校主要負責人的提拔、本科中的“雙一流”與專科中的“高水平”院校建設及人才培養水平相聯系,促進高校全面關注固定資產的使用情況,使國家投入到高校的固定資產能夠產生更多的綜合效益。3.加快生均培養成本核算制度研究。1986年原國家教委和財政部頒發的《高等學校財務管理改革實施辦法》([86]教計字162號)要求:“研究建立高等學校會計教育核算體系和投資效益分析指標體系……為核算人才培養成本創造條件。”20xx年國家發改委出臺的《高等學校教育培養成本監審辦法(試行)》盡管把高校教育培養成本納入了政府監管的范圍,但是其僅為統計成本,而不是會計成本。20xx年底教育部新聞發言人曾表示,教育部和財政部等正在研究高校生均培養成本核算方法[16]。但時至今日,國家仍未出臺生均培養成本核算方面的制度。《高等學校會計制度》強化了對高校資產的管理、要求正確歸集各項費用與細化成本核算,顯示了對學生培養成本核算的支持。因此,國家應在引導高校提高辦學成本意識、統一培養成本核算周期、明確培養成本的核算對象后[17],盡快出臺一部高校培養成本的核算辦法。同時也有利于加強高校固定資產績效考核管理工作,不斷提高高校固定資產績效管理水平[18]。

  (二)省級主管部門應在高校固定資產管理制度中突出“兩化”

  1.對國家各類管理辦法進一步制定配置細化。為使國家部委制定的高校固定資產管理辦法達到期望的效果,省級主管部門要根據其精神,結合省情,由財政主管部門組織,教育主管部門牽頭邀請專家及高校實際管理者制定高校固定資產管理辦法實施細則,以增強實施的可行性、科學性、效果性。2.建立高校固定資產全面檢查評比制度。全面檢查評比的內容包括:管理制度精細化,資產配置定額化,購前論證嚴謹化,基礎工作夯實化,管理過程精細化,資產管理動態化,資產管理績效化,資產處置規范化等[19]。同時,委派會計師事務所每年強制性地對高校固定資產的實際管理狀況進行一次檢查評比,以不斷提高高校固定資產管理水平。

  (三)高校對固定資產管理制度的完善

  1.建立健全固定資產全程性管理制度。固定資產全程性管理是指從“配置標準→計劃→招標→購置→驗收→安裝→使用→考核→清查→調劑→賠償→維修→處置”等一系列的管理制度[20]。在配置環節上,重點需要制定《學校固定資產配置標準管理辦法》,主要包括:辦公用房面積分配標準、公務用車配置標準、通用資產配置標準、專用資產配置標準、教學科研用房配置標準[21]。在計劃環節上,必須完善《學校固定資產管理辦法》《學校預算管理辦法》,新增固定資產要經過充分論證并將其列入資產與財務預算之中。在采購環節上,一定要在遵循《招標投標法》《招標投標法實施條例》的基礎上,結合學校實際情況制定具體實施細則并嚴格執行。在驗收環節上,采購人員收到資產后要在第一時間組織專家與用戶進行驗收并辦理資產與財務入賬手續。在安裝環節上,必須由專業人士按照流程科學安裝。在使用環節上,資產使用(保管)人應核對自己使用的固定資產在國有資產信息系統中的資產信息,確保資產信息準確無誤,具體包括:①資產信息與實際不符,應及時向本單位資產管理員提出更正要求;②資產使用(保管)人應按照規定正確使用、保管資產,保證資產的安全與完整;③固定資產如不能正常使用,資產使用(保管)人應及時向本單位資產管理員與領導提出維修申請,經批準后進行維修,維修合格后進行簽字確認。固定資產由于人為因素造成損壞的,應按學校有關規定予以賠償;資產使用(保管)人未經批準不得將固定資產調撥或借給其他人使用,如需調撥固定資產,須經單位領導同意,并上報資產管理員辦理調撥手續;資產使用(保管)人應配合本單位資產清查工作,向本單位報告本人使用、保管的固定資產情況,確保賬實一致。在考核環節上,主要分為貴重儀器設備與實訓室兩類。前者包括機時利用(40%)、人才培養(30%)、科研成果(10%)、服務收入(5%)、功能利用開發(5%)和管理評價(10%);后者包括機時利用(40%)、人才培養(30%)、科研成果(10%)、服務收入(5%)、實訓項目(5%)和管理評價(10%)[22][23]。在資產清查環節上,首先應做好前期準備工作,包括事前摸查與制定清查計劃。其次,利用賬務清查結果,編制盤點明細表。再次,實地盤點并予以核實,作好盤點前的準備工作、賬載盤點、賬外資產編制盤點并與各項目進行核對后重新填報明細表。最后,鞏固清查結果。在賠償環節上,重點是明確賠償界限與處理原則、責任認定、賠償標準、處理程序等。在維修環節上,要明確管理體制與管理職責,如統一領導、核定預算、部門負責、限額審批、超支自理、年終清零、績效審計;設備維修費提取與確定、使用范圍與構成,如物料費(含材料費、備件費)、維修人工費和軟件服務費等、使用權限與審批流程[24]。在處置環節上,一是規范資產處置行為。資產的出售、出讓、轉讓與置換、報廢等處置,應當制定明確的要求與程序,采取拍賣、招投標等公開交易方式,應進行相應的資產評估,其中交易價格不得低于評估價格。對于計算機、打印機、復印機等電子廢物的處置,應按照規定的權限進行處理。二是嚴格執行資產處置程序。資產處置要由集體決策通過,經公示無異議后,在授權范圍內的事項由高校正式行文批復,超出授權范圍的事項按規定程序與要求報主管部門審批。資產處置完成后,應及時辦理產權變動并進行賬務處理。

  2.建立健全高校固定資產內部控制制度。具體內容包括:機構分工與授權范圍及權限內部控制制度、人員政治與業務素質標準內部控制制度、固定資產預算內部控制制度、驗收安裝內部控制制度、使用維護維修內部控制制度、調劑處置內部控制制度、內部報告控制制度、內部審計控制制度等。措施包括:設立專門且獨立的全口徑資產管理機構、建立固定資產網絡平臺、進行固定資產編碼管理、建立固定資產檔案管理制度、建立權責利相統一的考核制度等。

固定資產管理制度13

  第一條 總則

  1.為加強固定資產的管理,維護公司財產權益,特制定本制度。

  2.本制度所稱固定資產包括土地、房屋及建筑物、機械設備、運輸設備、工具、_______等。

  第二條 主管部門

  1.土地、房屋及建筑物、運輸設備、_____設備由_____部門負責管理。

  2.機械設備、_____設備由_____部門負責管理。

  3.工具、_____等由_____負責管理。

  第三條 固定資產的購置

  1.大型固定資產如房屋、建筑物、機械設備、運輸工具等,由_____決定,統一購置。

  2.小型固定資產如單位價值在_____元以上,使用期限超過_____年的,根據節約、實用的原則,由使用部門書面提出申請,并注明采購理由,經部門負責人簽字,_____同意,報_____審批。

  3.各單位_____部憑審批文件通知使用部門,并協同采購。

  4.采購時,需進行必要的市場調查,力爭優質低價,同時必須簽訂采購合同;購置時,應請有關技術人員進行技術鑒定和把關。

  5.固定資產購置后,由經辦人持發票、審批手續及個人或部門的固定資產登記卡,經各單位_____部審核登記后,到各單位財務部報銷入賬。

  第四條 受贈

  受贈的固定資產由_____辦理,同時須注明價格(如無法查明其準確原價,須會同財務部估價),辦理價值核準登記手續方可領用,并視同購入的固定資產管理。

  第五條 編號、登記和移交

  1.主管部門取得固定資產后,會同_____部門分類編號、登記并粘貼標簽。

  2.固定資產按以下方法移交:__________________________。

  第六條 固定資產的'使用

  1.領用部門使用人應認真閱讀固定資產的使用說明書,了解其性能,掌握使用方法和簡單的維修技能,規范操作。

  2.固定資產不得用于私人事務,嚴格控制使用費用,節約開支。

  3.專人專用,其他員工不得擅自使用。

  4.辦公室空調,只有在室內溫度冬季低于_____攝氏度和夏季溫度高于_____攝氏度的情況下方可使用,部門內應有專人負責。

  5.對于領用人員的離職、內部調動或部門變動等,各單位_____部應負責收回離職人員所使用的固定資產,并及時通知各單位財務部,并報_____備案。

  第七條 固定資產的保管

  1.辦公設備領用人或保管人平時應做好設備的保養、清潔工作,注意設備使用狀態,不得讓設備受損或超負荷工作。

  2.在固定資產保修期到期前,使用部門要定期檢查固定資產使用狀況,查看其有無質量問題,積極做好保修工作。

  3.不得人為破壞固定資產,如屬人為破壞,一經發現,必須照價賠償。

  4.對于使用過程中發現故障等不良現象,要及時向_____部反映,及時修復。

  5.若發現不明原因的固定資產丟失,其使用部門必須照價賠償。

  第八條 盤點、折舊

  固定資產管理部門應會同會計部門每年盤點_____次,按_____方式計提折舊。

  第九條 出售、報廢

  1.出售

  (1)在固定資產使用中,發現多余的、不適用或不需用的價值_____元以上的大型固定資產,由各單位_____部書面報告_____,經_____批準,方可出售。

  (2)在固定資產使用中,發現多余的、不適用或不需用的價值_____元以下的小型固定資產,由管理部門提出書面申請,經_____核實后,報公司_____同意,方可出售。

  (3)固定資產的出售以_____方式進行。

  (4)固定資產出售后,各單位_____部應及時核減相應的固定資產,且出售收入及相應單據必須及時上交財務入賬,各單位財務部據此核減相應的固定資產。

  2.報廢

  (1)為保證日常工作的需要,對達到報廢期的固定資產可以適時進行報廢處理。

  (2)各使用部門對本部門的固定資產要進行隨時監控,對達到報廢期的固定資產要向_____部提出書面申請,并由_____部組織有關部門對應報廢的固定資產進行鑒定。

  (3)_____部將鑒定后的固定資產書面上報_____,經_____審批后,方可作報廢處理。

  (4)財務部門根據報廢審批單進行固定資產報廢核算,_____部根據報廢審批單進行固定資產銷賬。

  (5)報廢后的固定資產可以變賣收回殘值的,應由有關部門共同協商變賣,變賣收入應及時上交財務入賬。

  第十條 附則

  本制度由_____負責解釋,經_____批準后實施。

固定資產管理制度14

  1.目的:為固定資產的正確核算,加強固定資產購置、使用及保管的管理,特制定本辦法

  2.適用范圍:本規定適用于公司及分子公司。分子公司可以在本規定范圍內制定本單位實施細則,并同時將實施細則報公司財務部備案。

  3.固定資產的標準、分類和計價

  3.1固定資產的標準

  3.1.1使用年限在一年以上的房屋、建筑物、機器設備、運輸設備以及其他與生產經營有關的設備,器具、工具等;

  3.1.2不屬于生產經營主要設備的物品,單位價值在2000元以上,并且使用年限在一年以上,也作為固定資產。

  3.2固定資產的分類

  根據管理的需要,公司固定資產按房屋及建筑物、通用設備、專用設備、運輸設備、其他設備進行分類核算,按用途和現行會計制度還可分生產用固定資產、未使用固定資產、不需用固定資產、租出固定資產。

  3.3固定資產的計價

  3.3.1購入的固定資產,按照買價加上支付的運輸費、保險費、包裝費、安裝調試成本和繳納的稅金等計價;

  3.3.2公司用借款和發行債券購建固定資產時,在購建期間發生的利息支出和外幣折合差額,應計入固定資產;

  3.3.3自行建造的固定資產,按建造安裝、調試過程中實際發生的全部支出計價;

  3.3.4投資者投入的固定資產,按照評估確認或者合同、協議約定的價值計價;

  3.3.5融資租入的固定資產,按照租賃合同或協議確定的`價款加上支付的運輸費、保險費、安裝調試費等計價;

  3.3.6接受捐贈的固定資產,按照所附發票帳單所列金額加上由公司負擔的運輸費、保險費、安裝調試費等計價。無發票帳單的,按照同類型固定資產的市價計價;

  3.3.7無償調入的固定資產,按調出單位帳面原價(扣除原安裝成本),加上新的安裝調試成本、包裝費、運雜費等計價;

  3.3.8在原有固定資產基礎上改建、擴建的固定資產,按原固定資產價值加上改建、擴建發生的實際支出,扣除改建、擴建過程中產生的變價收入后的金額計價;

  3.3.9盤盈的固定資產,按照其技術性能,新舊程度和同類型固定資產的市價重新估計計價;

  3.3.10購建期間交納的耕地占用稅,應計入固定資產的價值。

  3.4已經入帳的固定資產,除發生下列情況外,不得任意變動:

  3.4.1根據國家規定對固定資產價值重新估價;

  3.4.2增加補充設備或改良裝置;

  3.4.3將固定資產的一部分折除;

  3.4.4根據實際價值調整原來的重估價值;

  3.4.5發現原記固定資產價值有錯誤。

  4.固定資產的購置程序及管理

  4.1各公司需增置固定資產時,應首先打報告申請購買,寫明用途、品種、數量、規格、單價、總金額,由公司領導批準后,方能購買。

  4.2財務部根據批準購買手續以及正式發票按固定資產的類別建立固定資產明細帳,按使用單位建立固定資產卡片。

  4.3各公司所使用的固定資產,應妥善管理,丟失或使用不善造成損失,應追究責任人賠償經濟損失。

  5.固定資產折舊管理

  5.1固定資產的使用年限

  根據公司的技術狀況、承受力及生產經營特點,按照國家規定的折舊年限范圍確定執行。折舊年限一經確定,不得隨意變更。

  5.2確定固定資產凈殘值率

  凈殘值率按固定資產原值的5%確定。

  5.3固定資產折舊方法

  公司固定資產折舊采用直線法平均計算,在凈殘值率確定為5%的情況下,分類折舊率如下:

  類別預計使用年限年折舊率

  房屋及建筑物40年2.375%

  專用設備12年7.92%

  通用設備12年7.92%

  運輸設備6年15.83%

  其他設備5年19.00%

  5.4計提折舊的固定資產范圍

  5.4.1應計提折舊的固定資產

  5.4.1.1房屋和建筑物;

  5.4.1.2在用的各類設備;

  5.4.1.3季節性停用和大修理停用的設備;

  5.4.1.4以融資租賃方式租入的固定資產和以經營方式租出的固定資產。

  5.4.2不計提折舊的固定資產

  5.4.2.1已估價單獨入帳的土地;

  5.4.2.2建筑工程交付使用前的固定資產;

  5.4.2.3以融資租賃方式租出的固定資產和以經營租賃方式租入固定資產;

  5.4.2.4提前報廢的固定資產;

  5.4.2.5已提足折舊繼續使用的固定資產;

  5.4.2.6國家規定其他不計提折舊的固定資產。

  5.4.3固定資產折舊的提取時間

  根據確定的折舊方法,按月計提固定資產折舊。當月新增加的固定資產,當月不計提折舊,從下月起計提;當月減少的固定資產,當月仍計提折舊,從下月起停提折舊。

  6.固定資產的實物管理

  6.1固定資產實物由總工辦組織管理,驗收、編號、裝上標牌。設臺帳、管理卡片。卡片一式二份,財務、使用單位各存一份。卡片內容包括:類別編號、固定資產名稱、規格型號、生產廠家、計量單位、數量、購置方式、購建日期、使用公司、存放地點、預計使用年限、已使用年限、原值、凈值、折舊率、建卡時間等。

  6.2固定資產購建交付使用時,由建設單位工程部提出驗收申請,總工辦會同技術、財務、設計、使用(存放、保管)等有關單位共同進行技術驗收,參與驗收人員在驗收單上簽字蓋章認可。驗收單應由財務保存一份備案。設計圖紙、技術資料交工程部統一歸檔。

  6.3固定資產交付使用后,由使用單位負責維修保養。

  6.4設備在內部遷動,由遷出單位填列遷動設備及附件清單,經總工辦審核后,隨設備交給遷入單位,由遷入簽收后,再報財務部調帳。

  6.5停用設備,由使用單位提出申請,經總工辦批準后對停用設備予以封存,并報財務部備案。封存設備要有標志,并須經使用單位清洗涂油后封存保管。設備啟封時,必須辦理啟封手續,并通知財務部。

  6.6生產經營設備的調出,由使用管理單位填寫調撥單經領導批準,完清財務手續后,方可調出。

  6.7生產設備進行改裝,使用公司提出申請由總工辦審查,經有關領導審批后進行。所有改裝的方案圖紙、審批文件及鑒定結論歸入被改裝設備的檔案。審批文件及鑒定結論還須交一份到財務部備案。

  6.8固定資產的報廢,由使用單位提出,總工辦會同技術、財務、設備等部門作出鑒定,報公司領導審核批準后,方可報廢,并將殘值收入交財務部,同時轉銷固定資產。

  6.9固定資產的清查盤點

  6.9.1定期或不定期地進行固定資產的盤點清查。年度終了前,須進行一次全面的盤點清查。核實帳、卡、物,并搞清使用現狀;

  6.9.2清查工作由總工辦統一組織安排,財務、使用單位參加,使用公司具體清查盤點,財務部監督盤點;

  6.9.3清查的方法,應以財務帳卡為準,以帳對卡,以卡對物,件件落實;

  6.9.4對清查結果必須進行全面審查。對出現的盈虧,必須及時進行匯總分析,逐項核實,查明原因,由有關公司提出處理意見,報請公司領導審批后予以處理,調整帳務。對閑置資產要摸清數量和類別,制定處理計劃。對帳外資產要及時入帳。

  6.10固定資產修理管理

  6.10.1固定資產計劃預防修理或者預防維修,應在保證修理質量、縮短修理時間、節約維修費用的前提下,優選修理方式或維修方式,合理規定修理周期及其結構、修理復雜系數、修理勞動量定額、修理費用和器材消耗定額、修理間歇時間定額等一系列修理定額標準。

  6.10.2維修計劃管理

  6.10.2.1固定資產維修項目,由使用單位申請,經總工辦審查、領導批準后實施;

  6.10.2.2固定資產年度維修計劃是公司固定資產維修系統全年的工作大綱,是貫徹計劃修理的基礎,是季度、月度維修計劃以及考核維修工作情況的主要依據。年度維修計劃由總工辦負責編制,財務部參與,經有關領導審批后下達執行;

  6.10.2.3設備的大修計劃由總工辦編制,統一組織實施。設備的一、二級保養計劃,由使用單位根據設備的使用情況編制,總工辦審查下達。儀器儀表定期檢查和校正計劃由質檢部門負責編制。動力設備、受壓容器、防雷裝置的預防性檢查計劃,由使用單位編制執行,報總工辦審查下達;

  6.10.2.4維修計劃內容包括:固定資產名稱、使用單位、修理主要項目、停歇時間、修理費用和計劃安排日期等;

  6.10.2.5編制各類計劃時,要做好綜合平衡工作,包括修理計劃同生產計劃的統籌平衡,修理任務同修理能力的平衡,公司的動力平衡等。要在充分利用現有人力、財力、物力和技術資源的基礎上編制修理費用預算。編制的各種修理費用預算,財務部均應進行審核,經公司領導批準后,據以執行;

  6.10.2.6在計劃執行過程中,應充分做好修理的技術準備工作,備品、配件的訂貨、制造、供應儲備工作,采用各種方法提高修理效率。修理工程領購物資、發放工資,必須經總工辦簽章。委托外加工、外購設備、配件、材料,對外預付款項等,須經公司領導批準;

  6.10.2.7固定資產修理完工后,由總工辦組織技術人員、主修負責人、使用單位負責人、使用單位管理人員、財會人員、操作人員共同驗收合格后,由有關人員簽章辦理交接手續;

  6.10.2.8修理費用發生不均衡、數額較大的,可采用待攤或者預提的方法。采用預提辦法的,實際發生的修理支出沖減預提費用,實際支出數大于預提費用的差額,計入有關費用;小于預提費用的差額沖減有關費用。

  7.附則:

  7.1本制度由公司財務部負責解釋。

  7.2本制度施行后,凡既有的類似規章制度或與之相抵觸的規定即行廢止。

  7.3本制度經總經理批準后自頒布之日起執行。修改時亦同。

固定資產管理制度15

  1.固定資產及其相關規定

  (1)根據相關的財會制度規定,固定資產是指同時具有以下特征的有形資產。

  ①單位價值較高。

  ②為生產商品、提供勞務、出租或經營管理而持有的。

  ③使用年限超過一年。

  (2)本制度將企業投資建設、購置或以其他方式形成的,交由企業經營管理的以下資產作為固定資產。

  ①企業房屋、建筑物、構筑物。

  ②復印機、相片沖印設備、運輸車輛等。

  ③中央空調、監控系統、消防系統、通信及播音系統、電梯、鍋爐、冰柜及制冷設備(設施)衛星電視接收系統、供配電系統、供排水系統、洗滌設備。

  (3)不作為固定資產管理的工具、器具等實物,作為低值易耗品管理,低值易耗品的管理按企業存貨管理辦法執行。低值易耗品,應包括(但不僅限于)下列項目:

  ①各種用具、家具、工具、玻璃器皿、瓷器等。

  ②電視機、影碟機、音箱、顯示器、投影儀等。

  ③餐桌、餐椅、餐具、食品架、食品容器、不銹鋼用具等。

  ④電話機、傳真機、辦公桌椅、沙發、文件柜、飲水機、會議桌椅、移動電話、幻燈機、電腦、打印機、裝訂機、驗鈔機等。

  ⑤廚房中除冷柜以外的所有工、器具。

  ⑥地毯、燈飾、燈具、花瓶、擺件、飾品掛件等。

  ⑦制服、餐桌用品、麻棉制品等。

  ⑧在經營過程中周轉使用的包裝容器等。

  ⑨固定資產的維修維護用品、用具及備用零部件等。

  (4)企業全部資產的所有權均屬企業所有,任何個人或其他組織無權私自對企業的資產進行處置、變賣、毀損、報廢,無權將企業資產對外進行擔保、抵押、質押等民事行為。

  (5)企業管理人員對資產行使經營、管理、使用和維護的職權。

  2.固定資產預算制度

  (1)每個會計年度初期,企業各部門根據本部門的經營情況,將本部門的現有資產的使用情況、維修計劃、報廢計劃、擬新增資產購置計劃及其他與固定資產相關的支出計劃,上報給工程技術部門和財務部門。

  (2)企業財務部根據企業下年的資金情況,提出資金安排計劃。

  (3)工程技術部門根據各部門對固定資產的使用情況,對上述計劃從技術角度提出意見。

  (4)企業采購部門、使用部門、財務部門及企業財務部門,各自遵照固定資產預算執行相應責權,記錄、監督、管理、使用好固定資產。

  (5)企業總經理召集相關部門,根據上述意見制定出固定資產的增減、維修計劃后報企業相關部門。

  (6)企業管理委員會將上述計劃討論通過后形成企業的年度固定資產預算。

  3.固定資產購建及形成

  (1)在年度預算范圍內的固定資產,由相關部門按預算執行購建任務。

  (2)未列入預算范圍而急需使用的資產,按照預算形成程序,由使用部門提出報告,相關部門(含企業財務部)出具意見后,由企業總經理決定是否確需購建資產。

  (3)對于確需購建的資產,由企業總經理將購建計劃提請企業的決策人員審批。

  (4)各相關部門按審批意見執行購建任務。

  4.固定資產的管理

  (1)根據企業經營管理的具體情況,企業固定資產按賬務和實物分別進行管理。

  (2)企業固定資產的賬務管理。

  ①企業固定資產賬務統一由企業財務部門核算,固定資產的核算按照企業的`相關規定執行。

  ②企業財務部組織相關部門,每半年和不定期地清點、盤查企業的固定資產。對固定資產的使用、維護、維修、服役狀態、報廢情況與賬面記錄情況進行核實,并對各責任人的資產管理執行情況提出獎懲建議。

  ③企業財務部負責企業固定資產的增加、報廢、折舊、資產減值等的賬務處理、記錄、核算工作。

  ④對于已提完折舊,尚在服役的固定資產,應登記造冊,與其他資產同等管理。

  (3)企業固定資產的實物管理。

  ①各部門應對本部門所管理的資產建立資產檔案,對本部門的資產位置、功能、工作狀況、操作方法、使用注意事項、能源耗用情況、修理維護情況、預算執行情況等各種信息作詳細記錄,并將管理責任落實到個人,以確保資產的安全和有效使用。

  ②企業財務部雖不對企業固定資產進行賬務核算,但應按固定資產原始入賬價值設置固定資產清單、建立固定資產臺賬及固定資產卡片,將固定資產統一編號、歸類,對固定資產的實物形態作詳細記錄,對固定資產的管理負全面監督責任。

  ③各部門應對固定資產進行不定期的清查盤點,積極配合財務部門對資產的清點和監督管理工作。

  ④在由財務部統一記錄的基礎上,將企業的固定資產管理責任分解到各個部門。各個部門的負責人對本部門責任內的資產負有全面管理的責任。

  ⑤各部門應對管轄內的資產制定定期檢修制度,以確保機器、設備的正常運行和建筑物的功能完好。

  ⑥對于專業性較強,需要特殊技能、須持證人員操作的設備,應配備專門的操作人員,嚴格按照設備的操作規程和國家的相關規定執行。

  ⑦企業總經理對企業固定資產的實物管理負有全面責任,企業工程技術部門協助總經理做好固定資產的管護工作。

  5.固定資產的折舊

  (1)固定資產的折舊由企業統一核算。除以下情況外,應對所有固定資產計提折舊。

  ①已提折舊仍繼續使用的固定資產。

  ②按照規定單獨估價作為固定資產入賬的土地。

  (2)固定資產的折舊采用直線法、按單項資產計提,各類資產的折舊年限如下。

  ①房屋營業用房年、非營業用房年、簡易房年。

  ②建筑物年。

  ③機器設備類。供電系統設備年、供熱系統設備年、中央空調設備年、通信設備年、洗滌設備年、維修設備年、廚房用具設備年、電子計算機系統設備年、電梯年、相片沖印設備年、復印設備年、其他機器設備年。

  ④交通運輸工具類。大中型客車(座以上)萬公里年、小轎車萬公里年、貨車萬公里年、摩托車萬公里年。

  ⑤電器及影視設備類。閉路電視播放設備年、音響設備年、電冰箱柜年、空調器柜式年窗式年、電影放映機年、其他電器設備年。

  (3)企業固定資產凈殘值按稅務機關的要求執行。

  (4)固定資產減值,按企業相關制度進行處理。

  6.固定資產的修理、維護及日常保養

  (1)企業的固定資產應定期維護和保養,以確保資產正常、經濟、有效地運行。資產的維修按年度固定資產預算進行。

  (2)資產維修部門和物資采購部門,根據總經理的批示意見執行維修任務。

  (3)各責任部門應隨時掌握本部門的資產運轉情況。若發現急需修理而又未納入預算的情形,應做出報告經工程技術部門鑒定并出具意見,由財務部門審核后,上報企業總經理批準。

  (4)若與固定資產有關的后續支出金額較大(通常按超過固定資產原值的為準),則應當計入固定資產賬面價值。相應的支出,應由企業負責人審批。

  (5)零部件等維修費用,按企業費用報銷辦法執行,相關費用計入企業當期損益。固定資產的修理支出不得以預提或待攤的方式處理。

  (6)企業正常經營期間,若需對建筑物進行裝修。裝修方案和相應支出應由企業負責人批準。

  若裝修支出符合固定資產改良支出標準,則企業財務應將此項支出在固定資產賬下單獨設“固定資產裝修”明細科目核算,并采用合理的方法單獨計提折舊。

  7.固定資產的清理及報廢

  (1)企業財務部和企業財務,應按會計制度、會計核算辦法和本固定資產管理規定,及時對固定資產的盤虧、盤盈、報廢、毀損、轉出、轉入事項進行賬務處理。

  (2)各部門應不定期地對所管轄的固定資產進行清查盤點,對盤虧、盤盈、報廢、毀損、轉出、轉入的固定資產,應及時與企業財務部和企業財務取得聯系。對于盤虧、報廢、毀損的資產,應查明原因。若系人為因素造成,須追究相關人員的責任。企業資產的轉出和轉入應征得企業負責人的批準。

  (3)對于超過服役期或尚在服役期內的設備,如存在下列現象則按程序進行清理或報廢處理。

  ①由于意想不到的因素,資產受到不可抗力損壞,已無法繼續服役。

  ②無法正常運行,且無法修復。

  ③能源消耗等使用成本過高,購置新設備比使用現有設備更經濟。

  ④修理費用過高,不如購買新設備。

  ⑤原有設備的工藝、技術已被新工藝、新技術淘汰,繼續使用已經不經濟。

  ⑥由于國家新法規、新標準頒布,現有設備的使用已違反了這些新規定。

  ⑦其他需要對設備進行報廢的原因。

  ⑧繼續使用將對環境造成重大不良影響。

  (4)對于未來得及納入預算的資產報廢,應按預算形成程序,最終由企業負責人立項審批。各相關部門根據審批意見辦理。

  (5)對于需要清理、報廢的資產,由各資產管理部門提出書面報告,經工程技術部門鑒定、財務部門(含企業財務)驗證后,由企業總經理確認,按程序納入年度固定資產預算管理。各相關部門根據預算處理。

  (6)對在政府行政主管部門登記備案的資產,相應資產管理部門應及時辦理好報廢資產的銷戶、轉出轉入資產的過戶等相關手續。

  (7)財務部門(含企業財務)應配合并監督好各相關部門的清理工作,做到資產清理費用按規定開支、資產殘值收入及時入賬。

  對于保險賠償范圍內的資產報廢,應及時與保險公司取得聯系,做到財產賠償及時、足額入賬。

  8.附則

  本制度自批準之日起執行,此前與本辦法不一致的規定自動作廢。

【固定資產管理制度】相關文章:

固定資產管理制度05-12

固定資產管理制度06-29

企業固定資產管理制度05-23

公司固定資產管理制度05-31

醫院固定資產管理制度05-15

店固定資產管理制度12-27

餐飲固定資產管理制度12-15

固定資產資產管理制度01-18

物業固定資產管理制度01-24

固定資產日常管理制度06-20

精品无人区麻豆乱码1区2区新区| 欧美日韩亚洲第一| 人av在线| 国产av成人精品播放| 久热国产精品视频| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 午夜女色国产在线观看| 久久久久久一区二区三区四区别墅| a爱视频| 无码少妇一区二区浪潮免费| 欧产日产国产精品99| 黄色三级国产| 日韩综合区| 中文字幕超清在线免费| 欧美性xxxx偷拍| 女人被狂躁c到高潮| 亚洲欧美在线视频免费| 国产精品久久久久久久久久久天堂| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 国产成人亚洲综合网色欲网| 韩国r级大尺度激情做爰外出| 麻豆国产一区二区三区四区| 午夜人成免费视频| 性欧美18一19内谢| 97国产真实伦对白精彩视频8| 天堂avcom| 岛国av资源| 玖玖精品视频| 操操操日日日| 国产精品jk白丝av网站| 久久精品在这里| 一区二区在线播放视频| 秋霞午夜网| 97在线视频人妻无码| 日韩欧美中文字幕在线三区| 成人午夜激情网| 曰韩欧美亚洲美日更新在线 | 天天综合中文字幕| 啪啪日韩| 国产igao为爱做激情在线| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说 | av在线网址大全| 怡红院成永久免费人视频新的| 潘金莲三级野外| 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 大香焦久久| 国产精品日本| 上原亚衣加勒比在线播放| 图片区小说区激情区偷拍区| 亚洲 自拍 色综合图区一| 国产国产久热这里只有精品| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 超碰在线人人干| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线 | 美女销魂一区二区| 内射口爆少妇麻豆| 欧美乱码精品一区二区三区| 五月天激情在线| 国产禁女女网站免费看| 欧美日韩高清丝袜| 午夜在线免费观看视频| 狠狠cao日日穞夜夜穞av| 国产福利片在线| 精品人妻av区波多野结衣| 欧洲美熟女乱av在| 色婷婷在线观看视频| 中文字幕精品一区久久久久| 中文字幕av不卡电影网| 日韩资源站| 亚洲精品中文字幕制| 欧美极品jiizzhd欧美暴力| 一本大道伊人av久久乱码| 热久久这里只有精品| 亚洲中文字幕无码av正片| 深夜激情视频| 精品国产91洋老外米糕| 免费无码av片在线观看网址| 欧美人妖xxxx| 欧美成人精品激情在线观看| 亚洲免费在线观看视频| 麻豆911传媒| www久久撸撸网| 国产色精品vr一区二区| www浪潮avcom| 免费成人福利视频| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 国产欧美成人一区二区a片| 无码av大香线蕉| 国产亚洲小视频| 无码熟妇人妻av影片在线| 亚洲最大免费视频| 国产精品一卡| 亚洲看片lutube在线入口| 国产又粗又猛又爽又黄| 网站国产| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 亚洲成人aaa| 中文精品久久久久国产网址| 日韩欧美色图| 欧美白胖bbbbxxxx| 内谢老女人视频在线观看| 91极品在线| 成人一区二区三区视频在线观看| 理论av| 狠狠婷婷综合久久久久久| 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 国产精品自产拍在线观看花钱看| 日韩一二三四五区| 午夜在线免费观看视频| www.av免费| 国产99视频在线观看| 台湾无码av一区二区三区| 日韩亚洲欧美中文在线| 曰韩无码av片免费播放不卡| 色爽黄| 国产精品国产三级国产av中文| 日韩国产亚洲欧美成人图片| 黄色大片在线播放| 一区二区免费| 欧美成人精品一区二区三区色欲| 涩涩动漫视频| 日本强伦姧人妻一区二区| 亚洲无吗在线观看| 亚洲情区| 香蕉在线依人视频| 99re在线观看视频| 最新黄色av网址| 91丨九色丨高潮| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 50部乳奶水在线播放| 亚洲精品日本一区二区三区| 午夜精品久久久久久久四虎| 国产亚洲精品第一综合另类| 精品无码av一区二区三区| 国模私拍一区二区三区| 国产情侣久久| 国产精品老热丝在线观看| 欧美乱强伦xxxx孕妇| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 天天碰天天碰| 亚洲第一天堂影院| 鲁丝片一区二区三区免费| 日韩一级生活片| 天堂av.com| 婷婷色av| 你懂的网站在线观看| 色哟哟一区二区三区| 成人免费看片98欧美| 日韩精品你懂的| 亚洲精品无码不卡在线播放he| 拔插拔插海外华人永久免费| 精品少妇一区二区30p| 六月婷婷av| 香港av在线| 在线观看视频福利| 亚洲高清中文字幕| 黄色毛片毛茸茸| 天堂在线www中文| 男女性爽大片视频免费看| 中文av网| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 日韩精品一区二区三区不卡| 色频在线| 女教师高潮黄又色视频| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 无码专区人妻系列日韩| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 国产中文字幕在线免费观看| 超碰中文字幕在线| 男人女人午夜视频免费| 果冻传媒一区| 天天色天天草| 蜜桔视频成人免费观看| aaa午夜级特黄日本大片| 青青青国产依人在线| av免费在线播放网址| 十八禁毛片| 亚洲爱爱爱| 91精品欧美| 1313午夜精品理论片| 隔壁放荡人妻bd高清| 国人天堂va在线观看免费| 无毒的av网站| 少妇把腿扒开让我添| 中文字幕亚洲精品| 亚洲美女性视频| 69亚洲精品久久久| 高h禁伦1v1喂奶| 日本囗交做爰视频| 中文字幕手机在线视频| 夜色综合网| 亚洲欧美日韩成人综合一区| av天堂午夜精品一区二区三区| 天天摸天天做天天爽2019| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| www.欧美| 富婆xxxxx性猛交hd| 国产精品a久久久久| 一区二区三区av夏目彩春| av网站免费观看| 一本大道久久精品| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 美女视频黄免费看| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 一区国产视频| 久久久欧美国产精品人妻| 欧美视频性| 看黄网站在线观看| 欧美乱人伦中文字幕在线| 久久久久91| 精品少妇一区二区三区视频| 亚洲天堂首页| 国产精品一二三四区| 国产亚洲不卡| 夜夜艹逼| 曰的好深好爽免费视频网站| 国产在线观看免费视频今夜| 欧美日韩久久久久| 国产精品久久久久久久久久免费看| 国产露脸150部国语对白| 亚洲一区二区三区四区的| 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频| 亚洲国产精品二区| 亚洲黄色影视| 久久99精品国产91久久来源| 久久久综合精品| 人禽杂交18禁网站免费| sese婷婷| 国产私人尤物无码不卡| 黄瓜视频在线观看| 在线视频国产99| 国产第一页浮力影院草草| 日本大香伊蕉一区二区| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 99热99精品| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 日韩高清不卡一区| 国产三级精品三级在线| 性欧美长视频免费观看不卡| 天天夜天天干| 亚洲成人一区二区在线观看| 日韩欧美亚洲综合久久| 国产男人的天堂在线视频| 久久久一本| av在线播放中文字幕| 亚洲男人的天堂av| 久久久av网站| 97国产精品久久| 国产aaa毛片| 四虎影视永久无码精品| 久久久精品日韩免费观看| 午夜理论无码片在线观看免费| 国产a√| 免费国产成人| 99久久国产综合精品1| 黄色毛片毛茸茸| 天天狠天天透天干天天怕| 欧美性极品少妇xxxx| 涩涩的视频在线观看| 国内偷拍av| 综合网日日天干夜夜久久| 精品自拍视频在线观看| 国产视频一二三四区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 男女做爰猛烈刺激| 色老99久久精品偷偷鲁| 老牛精品亚洲成av人片| 国产精品社区| 日本在线视频播放| 伊人二区| 少妇被猛男粗大的猛进出| 亚洲一区二区小说| 黄色aaaaa| www.香蕉视频在线观看| 亚洲美女性视频| 92看片淫黄大片看国产片| 小草国产精品情侣| 性色av蜜臀av浪潮av老女人| 男女视频一区二区三区| 日韩一级黄色| 999精品视频| 国产精品理人伦一区二区三区| 三级特黄60分钟在线观看| 日韩免费无码一区二区三区| 成人小视频免费| 国产精品久久综合免费| 黄a在线| 久久综合精品国产一区二区三区无码| 久久九九精品国产综合喷水| 国产精品国产三级国产专播i12| 成人区精品一区二区不卡| 网友自拍区视频精品| 欧美日本精品| 国产精品自拍在线| 无遮挡aaaaa大片免费看| 色综合视频网| 66lu国产在线观看| 久久久com| 曰批视频免费30分钟成人| 欧美性猛交xxxx| 国产一区二区三区视频在线| 成人av番号网| 国产麻豆精品视频| h部分肌肉警猛淫文| 亚洲午夜精品a片久久www解说| 无码国产精品一区二区免费vr| 国产真人作爱免费视频道歉| 黄色国产在线观看| 国产精品毛片在线完整版| 国产综合在线观看视频| 少妇张开双腿自慰流白奖| 久久精品九九亚洲精品天堂| 免费国产在线一区二区| 亚洲国产精品无码久久一线| 欧美伦理一区| 成人未满十八无毛片| 大伊人网| 成人片黄网站a毛片免费| 成年人在线视频网站| 欧美另类与牲交zozozo| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度| 免费观看又色又爽又黄的韩国| 国产亚洲欧美精品久久久| 日本妇人成熟免费中文字幕| 黄色天天影视| 免费观看不卡av| 婷婷丁香视频| 九色视频网站| 少妇公车张开腿迎合巨大视频| 欧美大波乳人伦免费视频| 亚洲精品久久| 毛片网站免费| 国产一及片| 99视频在线免费观看| 一区二区在线 | 欧洲| 国产女精品视频网站免费| 四虎永久免费| 免费一区二区三区四区| 日韩精品专区在线影院重磅| 免费网站看v片在线a| 天堂色在线| 东京热加勒比视频一区| 日本一区二区在线免费观看| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 一级做a爱片久久毛片a高清| 爽爽影院免费观看视频| www.精品在线| 免费1000部激情免费视频| 久久久久久久综合日本| 午夜dj在线观看免费视频| 欧美综合77777色婷婷| aaaaav| 超碰caoprom| 日本久久一区二区| 欧美老熟妇欲乱高清视频| 欧美日韩偷拍视频| 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频| 樱花草在线社区www中国| 国产911| 亚洲大片av毛片免费| 精品日韩一区二区| 亚洲人网站| 国产丝袜美女一区二区三区| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 亚洲17p| 国产第二页| 先锋影音xfyy5566男人资源| 中文字幕亚洲图片| 欧美爱爱免费视频| 成人日韩精品| 明星乱淫免费视频欧美| 插嫩嫩学生妹p| 欧美激情在线播放| 国产成人精品久久二区二区91| 国产亚洲视频在线观看播放| av在线www| 九一国产视频| 久热国产视频| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 在线观看亚洲专区| 亚洲精品无码av专区最新| 久久网中文字幕日韩精品专区四季| 精品久久久久久久免费人妻| 成年人免费av| 18黑白丝水手服自慰喷水网站| 美女精品视频| 五月婷婷开心网| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 免费观看久久| 亚洲天堂一区二区三区| 婷婷色伊人| 亚洲欧美日韩在线资源观看 | 免费观看理伦片在线播放| 综合色99| 国产成人无码区免费内射一片色欲| jav成人av免费播放| 中文一区二区| 中文字幕在线日韩| 国产精品女同一区二区| 神马午夜一区二区| 99国产精品人妻噜啊噜| 天天插天天摸| 免费看成人av| 春色校园亚洲愉拍自拍| 国产亚洲日韩a欧美在线人成| 亚洲在av极品无码| 成人颜色网站| 国产特黄级aaaaa片免| 欧美成人乱码一二三四区| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 国产精品三区四区| 猫咪免费人成网站www| 精品国产aⅴ无码一区二区| 久久久97丨国产人妻熟女| 欧美日韩理论片| 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看| 无码国模国产在线观看免费| 人妻少妇精品系列| 91porn在线| 中文字幕亚洲欧美| 亚洲在线一区二区三区| av黄色软件| 国产一线二线三线女| 日韩毛片子| 国产怡红院| 免费日韩一区| 国产免费拔擦拔擦8x在线播放| 国产免费二卡3卡四卡| 天堂在线网www在线网| 国产精品色拉拉| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 亚洲欧美激情图片| 黄色不雅视频| 99国产伦精品一区二区三区| 亚洲—本道 在线无码av发| 国产v亚洲∨无码天堂| 国产精品综合久久久久久| 国产尻逼视频| 在线观看亚洲区| 在线精品无码字幕无码av| 婷婷午夜精品久久久久久性色av| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 欧美精品 日韩| 久草成人在线视频| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 国产无套精品一区二区| 四虎精品久久| 日韩六十路| 精品人妻系列无码一区二区三区 | 欧美天天性影院| 国产情侣主伺候绿帽男m| 香港三日本三级少妇三级2021| 爱搞国产| 福利视频第一页| 美女国产一区| 97精产国品一二三产区区别视频| 国产精品久久久久久超碰| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师| 国产www色| 精品视频一区二区三区四区五区 | 国产精品69av| 美女胸18大禁视频网站| 男男女女爽爽爽免费视频| 激情网站在线| 久久精品视频16| 亚洲最大成人网色| 亚洲激情黄色| 性色av免费观看| 米奇777四色精品人人爽| 亚洲精品一区二三区不卡| 少妇黄色片| 欧美一区二区三区大片| 日产无码中文字幕av| 91污在线观看| av网站观看| 2020久久国产综合精品swag| 久久爱www免费人成av| 亚洲精品爱爱| 国产午夜不卡av免费| 曰批女人视频在线观看| 久久爽精品区穿丝袜| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 国产成 人 综合 亚洲欧洲| 国产成人无码a区精油按摩| 色欲久久人妻内射| 黄色精品在线| 懂色av一区二区夜夜嗨| 欧美成人福利视频| а中文在线天堂| 国产偷国产偷亚洲清高app| 国产丝袜网站| 日本无码人妻丰满熟妇区| 亚洲精品高清国产一久久| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 中文字幕无码第1页| 91久久精品一区| 国产网站免费| 69xxx18—19xxx视频| jazzjazz国产精品久久| 欧美精品第三页| 香港一级淫片a级在线| 国产特黄级aaaaa片免| 欧美国产日产韩国免费| 亚洲综合网址| 美女国产精品| av片亚洲国产男人的天堂| 成年无码a√片在线观看| 五月婷在线| 国产首页| 天堂а√8在线最新版在线| 黄色大全免费看| 亚洲不卡网| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 国产亚洲精品久久久久小| 欧美激情导航| 在线观看成人动漫| 欧美午夜小视频| 色久在线| 国产视频黄| 青青在线播放| 97夜夜澡人人爽人人免费| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 五十六十日本老熟妇乱| 午夜一区二区亚洲福利vr| 一级片在线放映| 久草福利免费| 在线观看日韩中文字幕| 日本一区二区专线| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 三级a毛片| 91久色视频| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 欧美日韩成人网| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 成人免费看片网站| 性生活av| av不卡一区| 乱子伦一区二区三区| 欧美69影院| 中文字幕日韩伦理| 国精产品自偷自偷综合下载 | 欧美一级网| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 交专区videossex| 日韩欧美一级视频| 免费视频在线观看网站| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡 | 四十路在线| 色屁屁www影院入口免费| 国产精品v欧美精品| 亚洲图片欧美激情| 91艹逼| 日本道色综合久久影院| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 久久久久精彩视频| 日本久久激情| 2021在线不卡国产麻豆| 女人高潮抽搐潮喷小视频| 亚洲人成精品久久久久桥| 女人扒开下面无遮挡| 噜噜噜亚洲色成人网站| 国产h在线| av片子在线观看| 一区二区 在线 | 中国| 秋霞无码av一区二区三区| 中文日韩av| 日韩欧美日韩| 伊人av综合| 午夜尤物禁止18点击进入| 国产av福利久久| 国产一区二区三区在线电影| 久久免费精品国自产拍网站| 99国产精品白浆在线观看免费| 久久天天操| 国产精品国产自产拍高清av| 老司机午夜精品视频无码| 天堂国产精品| 丝袜tk一丨视频vk| 无码潮喷a片无码高潮视频| 久久久久四虎精品免费入口| 成人妇女免费播放久久久| 久久这里只有热精品18| 黄色九九| 少妇做爰又色又紧夜视频| 嫩草影院懂你的影院| 色综合久久久久久久久五月| 亚洲天堂网站| 成在线人永久免费视频播放| 国产又粗又猛又黄| 欧美精品a∨在线观看| 欧美久草视频| 国产中文字幕三区| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 乱人伦精品视频在线观看| 97视频在线精品国自产拍| 国产丝袜在线| 亚洲国产亚综合在线区| 午夜精品一区二区三区三上悠亚 | 一本色道久久综合亚洲精品不| 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 欧美性bbw| 一边吃奶一边摸做爽视频| 大胸喷奶水www视频妖精网站 | 又黄又爽又色成人免费视频体验区| 97日本xxxxxxxxx18| 成人精品久久| 一久久久久| 色就是色网站| 国产美女爆我菊免费观看88av | 18禁勿入网站入口永久| www.五月天com| 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频 | 日韩资源网| 毛片基地视频| 明星双性精跪趴灌满h| 国产伦精品一区二区三区视频我| 天天摸天天摸色综合舒服网| 日韩1区| aaa222成人黄网| 欧美激情欲高潮视频在线观看 | 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 91在线软件| 中文字幕无码免费不卡视频| 国产精选在线观看| 伊人超碰在线| 色一情一区二区三区四区| av免费网站在线观看| 最新国产在线视频| 男女晚上日日麻批视频| 在线看一区二区| av片在线免费看| 国产欧美日韩亚洲| 日本丰满少妇裸体自慰| 中文字幕乱码免费视频| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 欧美一级淫片aaaaaaa喷水| 日韩精品一区二区在线| 噜噜噜久久| 精品国产不卡在线观看免费| 国产精品毛片久久久久久久明星 | 日本熟妇乱人伦a片免费高清 | av免费在线观看不卡| 日日爽爽| 欧美乱大交xxxxx古装| 另类小说色| 国产日韩视频在线观看| 一区二区三区国产视频| 51精品免费视频国产专区| 久久久橹橹橹久久久久| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 免费久久精品国产片| 综合网中文字幕| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| 国产精久久久久久| 日本道专区无码中文字幕| 玩弄少妇人妻中文字幕| 啪啪网免费| 另类激情视频| 国产喷水福利在线视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆| 91成人在线免费视频| 国产精品视频一区二区在线观看 | 日韩一区二区三区免费| 欧美国产黄色| 欧洲三级在线| a视频免费在线观看| 久久綾合久久鬼色88| 日日狠狠久久8888偷偷色| 久操网站| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看| 日韩综合第一页| 男人的天堂你懂的| 中日躁夜夜躁| 免费看日本zzzwww色| 欧美精品自拍视频| 中文字幕日韩欧美一区二区| 国产又大又硬又粗| 天天看片视频免费观看| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 天天综合久久综合| 日产国产欧美视频一区精品| 女性爽爽影院免费观看| 成人网站国产在线视频内射视频 | 久久在线看| 熟女人妻av完整一区二区三区| 性生大片免费观看一片黄动漫| 午夜影院免费观看| 24小时日本在线www免费的| 久久久新视频| 这里只有精品在线观看| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色| 亚洲伊人一区| 狠狠色96视频| 欧美激情xxxxx| 精品一区二区免费| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 一级片的网站| 射射射综合网| 久久久久久久爱| 国产午夜一区| 91com在线观看| 奇米影视7777| av无码免费永久在线观看| 男女视频久久| 狠狠干在线观看| 99蜜桃臀久久久欧美精品 | 成人网6969conwww| 成人午夜视频一区二区无码| 伊人网欧美| av成人免费在线观看| 在线无码免费的毛片视频| 国产成人a人亚洲精品无码| 久久水蜜桃| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 国产精品久久久久久久久福交| 精品久久免费| 成人美女免费网站视频| a毛毛片| 精品无码国产污污污免费网站| 狠狠色丁香| 国产成人无码精品久久久性色| 亚洲精品aaaaa| 中文无码成人免费视频在线观看| 亚洲国产另类久久久精品性| 少妇av导航| 欧美色吊丝| 少妇啪啪av入口| 国产精品久久久久久久久岛| 国产老头和老太xxxxx视频| 黄色av免费观看| 国产精品夫妇激情| 亚洲天堂免费视频| 8x福利精品第一导航| 国产91页| 久久最新| 黄桃av无码免费一区二区三区| 成人性午夜免费视频网站| 潮喷大喷水系列无码视频| 97日日碰人人模人人澡| 精品无码黑人又粗又大又长| 亚洲精品二区| 精品欧美国产| 噜噜噜久久亚洲精品国产品| 中日韩精品视频| 国产精自产拍在线看中文| 丰满的少妇被猛烈进入白浆| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 日韩av看片| 禁片天堂| 国产成a人亚洲精v品无码性色| 日本美女aⅴ免费视频| 欧美性xxxxx极品老少| 亚洲人在线| 亚洲欧洲日产国码av老年人| 欧美成人精品欧美一级私黄| 这里只有精品久久| 欧美最猛性xxxx| 亚洲精品手机在线观看| 国产在线精品成人一区二区| ktv偷拍视频一区二区| 美女一区| 婷婷天堂| 亚洲hhh| 杨幂一区二区国产精品| 粗大的内捧猛烈进出视频| 99re久久精品国产| 引诱漂亮新婚少妇| 久久国产三级| 国产一区二区三区导航| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 国产视频123区| 久久久午夜视频| av三级在线播放| 国产精品农村妇女白天高潮| jizzjizz国产精品喷水| 里番acg☆里番本子全彩| 午夜香蕉网| 五月婷婷,六月丁香| 国产永久免费高清在线观看| 欧日韩精品| 国产精品对白刺激蜜臀av| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 成人毛片视频网站| 新超碰97| 97久久久久人妻精品区一| 久久a久久| 欧美村妇激情内射| 久久免费公开视频| 国产又粗又猛又爽又黄| 国产尻逼视频| 天天干夜夜做| av操一操| 97超级碰碰碰| 91一区二区| 新久小草在线| 久久无码国产专区精品| 亚洲精品免费视频| 一级大黄色片| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 91调教视频| 日韩美女久久| 国产亚洲日韩妖曝欧美| av免费的| 亚洲精品一区二区三区四区久久| 亚洲亚洲熟妇色l图片20p| ts人妖在线观看| 国产一区二区三区在线视頻 | 国产香蕉9| 在线观看黄色网页| 久久密av| 与黑人高h系列辣文| 国产精品热久久高潮av袁孑怡| 亚洲永久免费| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 91在线播放视频| 美乳丰满人妻无码视频| 黄色片子免费看| 日日夜夜天天综合| 97超碰人人干| 粉嫩av免费一区二区三区| 亚洲综合人成网免费视频| 亚洲人成无码网www动漫| 免费夜色污私人影院在线观看| 99c视频色欲在线| 日本三级免费网站| 国产xxx视频| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 捆绑凌虐一区二区三区| 欧美色图激情| 欧美日韩激情在线一区二区三区 | 中文字幕十一区| 免费国产线观看免费观看| 超碰97人人做人人爱2020| 亚洲第9页| 国产精品伦一区二区三级视频| 自拍偷窥第一页| 久久久精品人妻一区二区三区| 日韩福利在线播放| 女人av| 天堂网av2018| 对白超刺激精彩粗话av| 一道本av在线| 男女操操操| 同性色老头性xxxx老头| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 天天干天天做| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 裸体歌舞表演一区二区| 亚洲xxxx天美| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 成人毛片av| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 日本黄色大片视频| 手机看片1024在线| 国产日产成人免费视频在线观看| 国产伦精品| 免费看的av片| 国产曰肥老太婆无遮挡| 波多野结衣国产| 国产乱码av| 日本国产在线观看| 夜夜爽妓女8888888视频| 午夜伦理一区| 麻豆国产96在线 | 日韩| 麻豆久久久久| 日韩av高清在线观看| 日本一本二本三区免费| 韩国色综合| 免费网站观看www在线观| 亚洲欧美福利视频| 一区二区高清国产在线视频| 日韩六十路| 农村乡下女人毛片| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 538国产精品一区二区| 奇米影视四色777| 特级a毛片| 黄色aaaaa| 亚洲一区二区三区av激情| 久久久成人网| 中文字幕一区二| 国产一区2| 好男人www在线影视社区| 香蕉视频免费网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 激情射精爆插热吻无码视频| 乱短篇艳辣500篇h文最新章节| 午夜伊人网| 99久久国产露脸国语对白| 国产妇女馒头高清泬20p多| 国产女s调教男m免费网站| 国产av一区二区精品凹凸| 久久久久97国产精华液| 国产精品无圣光一区二区| 亚洲午夜福利在线观看| 亚洲色无码专区在线观看| 亚洲一区二区三区av天堂| 久久综合色之久久综合| 国产精品视频入口麻豆| 国产成人美女裸体片免费看| 国产福利一区二区三区高清| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 久久网站热最新地址| 男人av网站| 国产精品无码2021在线观看| 瑟瑟在线视频| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 国产精品日| 欧美肥婆性猛交xxxx| 日韩在线高清视频| 九九精品在线观看视频| 人妻无码专区一区二区三区| 国产麻豆成人精品av| 国产真实乱子伦视频播放| xxxxxx欧美| 伊人99re| 蜜芽tv国产在线精品三区| 亚洲精品久久久久久久小说| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 亚洲黄色成人网| 精品深夜av无码一区二区| 国产成人avxxxxx在线看| 天天av综合| 黑人插少妇| 国产午夜一区二区| 免费入口在线观看| 亚洲成av人片在线观高清| 日韩一级黄色毛片| 伊人55yiren综合开心| 看片国产| 国产精品黄色裸体片| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 麻豆私人影院| 丝袜在线视频| 性猛进少妇xxxx富婆的| 中文字幕人妻熟在线影院| 国产精品密蕾丝袜| 黄色av不卡| 三级a午夜电影无码| 亚洲婷婷综合网| 欧美人与物videos另类xxxxx| 欧美r级在线| 日韩一二三区在线| 久久久青青草| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 爱爱免费视频网站| 熟妇丰满大屁股在线播放| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| 精品自拍一区| 国产精品1区2区| 国产精品久久久久婷婷| 美女又爽又黄又免费| 热九九精品| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 欧美一二三区在线观看| 国产猛烈尖叫高潮视频免费| 91黄色免费| 99在线观看视频| 免费看欧美片| 久久久精品人妻一区二区三区gv| 婷婷天堂| 国色天香网www在线观看| 国产成人精品白浆久久69| 能看的av网站| 免费两性的视频网站| 日韩欧美中文字幕一区| 国产原创视频在线观看| 免费国产成人高清在线视频| 国产三级毛片视频| 国产肉体ⅹxxx137大胆视频| 国产精品亚洲αv天堂无码| 欧美三日本三级少妇三99| 久久二| 97人妻无码免费专区| 中出人妻中文字幕无码| 手机在线一区二区| www夜夜爽| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 老湿影院av| 中文天堂在线资源www| 乱码专区一卡二卡国色天香| 五月天精品在线| 久久成人国产精品| 天天色网站| 日本高清www视频在线观看| 国产在线精品拍揄自揄免费 | 精品国产第一区二区三区的特点| 日本不卡不码高清视频| 国产99视频在线观看| 亚洲精品美女| wwwzzzyyy成人免费| 性色av一区二区三区v视界影院| 国产日韩在线时看高清视频| 国产精品美女久久久久av爽| 性色网站| 伊人色综合一区二区三区影院视频| 黄色大片儿.| 欧美大片免费看| 国产日产久久高清欧美一区| 色婷婷婷| 日韩一区二区三区欧美| 国产性av| 91露脸的极品国产系列| 精品人人妻人人澡人人爽人人| av老司机在线观看| 啪啪国产精品| 亚洲精品无码成人片| 屁屁国产第一页草草影院| 视频区图片区小说区| 成人资源在线| 黄色一级在线| 免费九九视频| 成人五区| 日韩狠狠操| 成人无码潮喷在线观看| 欧美在线看| 香蕉网久久| 欧美性欧美巨大黑白大战| 午夜日韩欧美| 黄色三级生活片| 四虎影视久久久免费观看| 亚洲a∨无码一区二区三区| 在线黄色免费网站| 精品深夜av无码一区二区| 五月婷婷综合色| 激情 自拍 另类 亚洲| 亚洲精品女人| 青青草污| 日韩午夜一区二区三区 | 69热国产视频| www色91| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 亚洲日韩av在线观看| 老子午夜精品无码| 国产洗浴女技师全套av| 国产成人片无码免费视频软件| av天堂亚洲区无码小次郎| 91红桃视频| 中文天堂最新版资源www| 少妇无码av无码专区| 日韩精品免费一线在线观看| 风间由美乳巨码无在线| 亚洲国产精品麻豆| 天堂网视频在线| 欧洲久久久| 中文有码视频在线播放免费| 国语对白做受69| 国产中文字幕在线播放| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69| 精品国产成人一区二区| 搡老岳熟女国产熟妇| 久久久久18| 久久成人免费精品网站| 欧美另类高清| 50路60路老熟妇啪啪| 欧美成人精品视频在线不卡| 亚洲人成网线在线播放| 2020最新国产自产精品| 五月色婷| 深夜视频在线观看| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 久久精品99久久香蕉国产| 天天狠天天插| 免费在线| 毛片动态图| 97国产精品一区二区| 精品国产一区二区三区四区vr | 亚洲欧美性受久久久999| 成年人的毛片| 女同免费毛片在线播放| 日本免费无人高清| 精品国产黄色片| 97国产| 成人免费视频在线观看地区免下载| 伊人久久一区二区三区无码 | 白嫩少妇激情无码| 国产一及片| 免费在线观看毛片| 免费看韩国午夜福利影视 | 亚洲2020天天堂在线观看| 在线免费观看黄色av| 黑人狠狠的挺身进入| 国精产品自偷自偷综合下载| 69视频在线播放| 一起艹在线观看| 亚洲成在人线免费观看| 成人免费的视频| 波多野结衣高清一区二区三区| 美女黄色影院| 无码h片在线观看网站| 亚洲天堂2018av| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 国产成人精品微拍视频网址| 2021最新在线精品国自产拍视频| 18以下勿进色禁网站| 亚洲人成网站精品片在线观看| 国产精品区在线观看| 亚洲人成无码网站18禁10| 黄色国产视频网站| jzz国产| 黄桃av无码免费一区二区三区| 天天射一射| av天堂永久资源网| 日本一本草久国产欧美日韩| 农村末发育av片一区二区| 国产精品久久在线| 国产传媒一区二区| 一级片成人| 最新91在线| 色香蕉在线视频| 国产素人av| 俺也去五月婷婷| 国产午夜精品理论片| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 日本一本二本三区免费| 超碰在线免费观看97| 色五婷婷| 男人的天堂视频在线观看| 狠狠干夜夜骑| 欧美品牌jizzhd欧美| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 韩国美女av| 自拍偷拍亚洲一区| 直接看的av| 理论片午午伦夜理片久久| 欧美另类高清zo欧美| 在线看片免费人成视频大全| 麻豆视频一区二区| av小四郎在线最新地址| 青青草一区二区三区| 女女同性av片在线观看免费| youjizz韩国| 天堂最新版在线www| 亚洲小视频在线播放| 国产男女无套免费网站| 久久伊人五月丁香狠狠色| 国内乱子对白免费在线| 91精品国产乱码久久久久久久久| 波多野结衣潮喷视频无码42| 久久久久久夜| 亚洲午夜国产成人av电影| 精品无码久久久久国产电影| 少妇久久久久久久久久| 国产在线超清日本一本| 亚洲精品无码mv在线观看| 亚洲aaa级| 攵女h文1v1| 欧美久久免费观看| www久久网| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 欧美性tv| www.17c亚洲蜜桃| 成人99一区二区激情免费看| 亚洲尻逼| 国产一区二区精品久久岳| 久久婷婷大香萑太香蕉av人| 猫咪av成人永久网站在线观看| 亚洲精品99| 欧美天天爽| 无码av天堂一区二区三区| 国产精品黄视频| 国产精品成人3p一区二区三区 | 射精情感曰妓女色视频| 日韩欧三级| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 91九色蝌蚪porny| 窝窝午夜福利无码电影| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 尹人香蕉久久99天天拍| 99午夜视频| 国产成人免费视频| 久久久喷潮一区二区三区| 美女裸免费观看网站| 天天舔天天干| 成年女人免费v片| 国产乱弄免费视频| 亚洲色图网友自拍| 欧美国产另类| 国产三级精品在线观看| 欧美色综合网站| 奴性女会所调教| 日韩成人在线一区| 激情欧美综合| 久久狼人天堂| 久久久国产网站| 国语对白做受xxxxx在| 91精品国产综合婷婷香蕉| 怡春院欧美| 国产精品aⅴ| 18禁黄无码免费网站高潮| 国产午夜在线观看| 五月综合缴情婷婷六月| 少妇全光淫片bbw| 人人干干人人| 色中文字幕| 国产91在线 | 亚洲| 成人区精品一区二区婷婷| 91午夜剧场| 男女做爰全过程免费的软件| www日韩一区| 日韩第三页| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| 久久精品国产国产精| 野花成人免费视频| 女同免费毛片在线播放| 久久综合九色综合欧美就去吻| 九色丨porny丨蝌蚪| 国产三级一区| 欧洲自拍一区| 久久99久久99精品免视看| 日本精品一区二区三区在线观看| 无遮挡黄色| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| www日本高清视频| 亚洲中国久久精品无码| av黄色软件| 国产精品国产三级国产av品爱网| 国产强伦姧在线观看无码| 日韩欧美一二三| 毛片网站网址| 国产午夜成人精品视频app| 国产在线午夜卡精品影院| 熟女熟妇伦av网站| 青青青国内视频在线观看软件| 好男人www在线影视社区| 欧美一区二区在线视频观看| 夜操操| 国产h在线| 日韩在线视频一区二区三| 91玉足脚交白嫩脚丫| 亚洲五码在线| 国模av| 欧美video性欧美熟妇| 超碰97在线看| 久久只精品99品免费久23| 久久夜靖品2区| 国产女人高潮大叫a毛片| 亚洲 欧美 日韩系列| 国产资源在线观看| 国产91精品欧美| 天天做天天爱天天要天天| 影音先锋人妻啪啪av资源网站| 国产精品久久久久久久久免费高清| 欧美成年人视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 久久九| 日韩欧美激情| 精品无码三级在线观看视频| 好吊妞在线| www.午夜视频| 少妇被猛男粗大的猛进出| 久久中文骚妇内射| 欧美一区二区三区不卡视频| 免费观看的av毛片的网站| 一品毛片| 日本人做受免费视频| 国产麻豆放荡av剧情演绎| www日韩在线观看| 手机av免费观看| 91久久国产综合久久| 99精品国产九九国产精品| 手机av不卡| 梦乃爱华av在线播放| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 日韩av三级在线| 国产69精品久久久久99| 第一毛片| 777777777少妇流水视频| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合 | 嫩草福利视频| 精品国产高清自在线一区二区| 最新av女优| 内射欧美老妇wbb| 亚洲欧美闷骚影院| 中字幕人妻一区二区三区| 西西大胆午夜人体视频| 黄在线网站| 人妻视频一区二区三区免费| 97视频在线| 午夜操操| 69xxxxx国产| 精品无码久久久久国产app| 538国产精品一区二区| 精品国产一区二区av麻豆不卡 | 色综合久久久久无码专区| 大肉大捧一进一出好爽| 极品毛片| 91极品国产| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 91日本视频| 日欧137片内射在线视频播放| 2021亚洲国产成a在线| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| aa视频在线观看| 欧美喷潮最猛视频| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 99久久国产综合精品女同| 中文字幕少妇高潮喷潮| 亚洲欧美综合| 偷柏自拍亚洲综合在线| 不卡视频国产| 在线成人看片黄a免费看| 少妇久久久久久久久久| 忘忧草日本在线www| 女性高爱潮视频| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 97狠狠干| 国产精品理人伦一区二区三区| 色吧av| 精品国产免费久久久久久尖叫| 午夜成年奭片免费观看| 国产成人自拍视频在线| 午夜高清国产拍精品福利| 欧美成人精品福利视频| 日本视频h| 毛片在哪看| 神秘马戏团在线观看免费高清中文| 中文字幕亚洲综合久久| 日批网站在线观看| 国产午夜成人av在线播放| 日韩久久免费| 中文字幕高潮| 日本久久网站| 午夜之声l性8电台lx8电台| 成人av一级| 超碰cao已满18进入离开官网| 色偷偷中文字幕综合久久| 久久久久久久曰本精品免费看| 99久久99久久精品免费观看| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 涩涩涩综合| 国产精品美女在线观看| 国产精品videossex国产高清| 中文无码人妻影音先锋| 亚洲熟妇无码av| 18禁强伦姧人妻又大又| 国产你懂| 中国一级黄色影片| 国产欧美日韩综合| 五月天色站| av大片免费在线观看| 人妻被按摩到潮喷中文不卡| 天天干夜夜干| 天堂tv亚洲tv无码tv| 亚洲精品国产电影| 又黄又爽又色又刺激的视频| 麻豆视频免费在线| 婷婷丁香综合色| 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费| 99久久精品国产同性同志| 亚洲精品国产精品久久99热| av中文在线资源| 韩日美无码精品无码| 毛片动态图| 欧美在线精彩视频免费播放| 最近免费中文字幕中文高清百度| 咪咪色在线视频| 亚洲人成小说| 男女aa视频| 欧美成人黄色小说| 国产综合有码无码视频在线| 青青草国产精品免费观看| 777色婷婷视频二三区| 国产女人与公拘交在线播放| 午夜婷婷| 国产激情网站| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 九九热在线视频精品店| www.国产精品一区| 麻豆天美传媒毛片av88| 亚洲精品尤物av在线观看不卡| 色一情一伦一区二区三| 日韩五月| 黄色大片aa| 天天草天天射| 最新三级网站| 国产最猛性xxxx| 一级性爱视频| 久久精晶国产99久久6| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| sm在线观看| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 国产综合在线播放| 尹人香蕉99久久综合网站| 婷婷成人亚洲综合国产xv88| 中国毛片基地| 成人特级毛片| 国产毛片3| 欧美中文字幕第一页| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 日本高清三区| 日韩天堂视频| 992tv精品tv视频| 好了av在线第四站综合网站| 亚洲欧美影视| 久久久久69| 亚洲另类无码专区首页| 欧美激情精品久久久久久| 久久网中文字幕日韩精品专区四季| 毛片一二三区| 人妻被按摩到潮喷中文不卡 | 夜间福利在线观看| 少妇99| 国产精品丝袜无码不卡一区| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 涩涩亚洲| 国产91天堂素人搭讪系列| 久久国产免费观看精品3| 边吃奶边添下面好爽| 一黄色大片| 2019午夜福利不卡片在线| 色香蕉在线视频| www178ccom视频在线| 亚洲视屏| 毛片久久久久| 欧美性猛交xxxxx按摩欧美| 国产寡妇亲子伦一区二区| 中国一级特黄毛片大片久久| 网禁国产you女网站| 高清免费精品国自产拍| 高清乱码男女免费观看| 27美女少妇洗澡偷拍| 99国产欧美另类久久久精品| 手机看片99| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 国模私拍一区二区三区| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区| 亚洲欲色欲色xxxxx在线观看| 国产精品jizz在线观看软件| 美女毛片视频| 欧美大喷水吹潮合集在线观看| 亚洲美女啪啪| 国产精品人妻在线观看| 午夜影院激情av| 麻豆av一区二区三区| jizz视频| 少妇又色又紧又黄又刺激免费| 国产精品一区二区av片| 阿v视频在线免费观看| 亚洲天堂777| 黑人一级女人全片| 97精品久久久午夜一区二区三区| 9色在线视频| 国产网红女主播免费视频| 丰满双乳峰白嫩少妇视频| 精品国产精品亚洲一本大道| 中文日产无乱码av在线观| 成人福利视频网| 日韩一级片免费在线观看| 国产精品swag| 韩国成人免费视频| 亚洲精品97| 色婷婷中文字幕| 国产亚洲日韩在线三区| 免费啪啪小视频| 免费在线观看黄| 国产精品成人亚洲777| 黄色大片国产| 成人小视频在线播放| 日韩第一区| 男女性杂交内射妇女bbwxz| 亚洲交性网| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 精品视频在线观看免费| 精品综合久久久久久97超人| 紧缚捆绑精品一区二区 | 国产成人精品午夜福利a| 国产精品偷窥熟女精品视频| 国产成人无码一区二区三区| 国产成人精品怡红院在线观看 | 黄色免费高清| 国产精选av| 精品乱子伦一区二区三区| 国产精品入口尤物| 欧美日韩精品国产| 伊人天堂在线| 91久久夜色精品国产网站| 亚洲视频大全| 激情综| 欧美亚洲日本高清不卡| 国产区图片区小说区亚洲区| 日本欧美国产| 肉体裸交137日本大胆摄影| 亚洲五月婷婷| www.色中色| 久久人人97超碰超国产| 免费av入口| 久久精品成人免费观看| av网站免费线看精品| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 中文字幕视频在线观看10页| 日韩a片无码毛片免费看| 九九免费在线视频| 亚洲精品a区| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 欧美午夜影院| 国产精品欧美亚洲| 最新版天堂资源中文官网| 免费无码黄动漫在线观看| 全亚洲最大的免费影院| 91插插插影院| 人妻内射视频麻豆| 日韩久久一区| 亚洲乱视频| 美女啪网站| 岳睡了我中文字幕日本| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 91视| 国产精品ssss在线亚洲| 天天福利视频| 一本久久久| 日韩三级理论| 国产91天堂素人搭讪系列 | 国产青青草| 亚洲精品无码av中文字幕| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 国产成人aⅴ| 久久精品国产99国产精品导航| 精品视频在线一区| 亚洲色图网站| 青青青国产最新视频在线观看| 成人高潮片免费视| 中文精品在线观看| 成年美女黄网站色大免费视频| 秋霞二区| 久久黄色免费网站| 越南处破女av免费| 亚洲第一成肉网| 激情久久久| 免费a v在线| 国内偷拍av| 人间精品视频在线播放| 思思99思思久久最新精品| 精品国产三级a∨在线观看| 亚洲欧洲激情| 国产精品日日夜夜| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 国产片av国语在线观看手机版| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 黄色片网址在线观看| 国产在线资源| 欧美日韩中文字幕在线| 日本一区二区视频在线| 深夜国产精品| 国产成人亚洲精品| 91网页在线观看| 另类亚洲欧美精品久久| 久久wwww| 亚洲日本成本人观看| 91风间由美一区二区三区四区| 国产精品拍拍| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021| 日韩av一区在线| 777精品出轨人妻国产| 免费爱爱网址| 亚洲精品一区中文字幕| 日本三级中文字幕| 日本免费黄色网| 天天拍夜夜拍| 中文字字幕在线精品乱码| 青青草视频成人| 交换配乱淫东北大坑性事视频| 国产肉丝袜视频在线观看| 2019午夜三级网站理论| 国产欧美在线观看| 全部a∨一极品视觉盛宴| 五月婷香蕉久色在线看| 大荫蒂欧美精品另类| 日韩精品乱码av一区二区| 蜜臀视频在线一区二区三区| 亚洲性综合网| 九九九九九九九九九| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 国产黄色片免费在线观看| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 懂色av一区二区在线播放| jizzjizzjizz亚洲女| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| 黑人与中国少妇xxxx视频| 国产精品拍天天在线| 国产八十老太另类| 大青草久久久蜜臀av久久| 日本人乱人乱亲乱色视频观看| 粉嫩av一区二区三区在线观看| 久久97久久97精品免视看秋霞| 久草福利免费| 成人免费777777| 久操视频网站| 国产一区二区三区在线观看视频| 日本久久久久久久久久加勒比| 欧美精品无码久久久久久| 狠狠影视| 偷拍xxxx| 小毛片在线观看| 一区二区不卡av免费观看| 天堂av中文字幕| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 国产亚洲精品久久77777| 噼里啪啦免费看| 国产在线视频不卡| 国产欧美久久久精品影院| 久久精品79国产精品| 久久精品人人做人人妻人人玩| 日韩xx视频| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 亚洲中文字幕无码久久2020| 国产极品粉嫩| 久久亚洲精| 欧美性色黄大片a级毛片视频| 五月花婷婷| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 亚洲品牌自拍一品区9999| 亚洲福利国产网曝| 精品蜜桃一区二区三区| 免费人成小说在线观看网站| 亚洲四区| 在线天堂最新版资源| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 国产一女三男3p免费视频| 免费又黄又爽1000禁片| 美女100%无挡| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 一本一道久久久a久久久精品91| 日韩中文字| 久热这里只有精品99国产6| www.久草.com| 天天色欧美| 网站av在线| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 亚洲成a人片在线观看无码不卡| 性欧美精品高清| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀 | 天天天天做夜夜夜夜做无码| 九九热爱视频精品视频| 欧美两根一起进3p做受视频| 超碰综合| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产| 日韩精品无| 精品人妻无码专区中文字幕| 91康先生在线国内精品 | 精品无码久久久久久久动漫| 少妇一级免费| 成本人h无码播放私人影院| 99热热久久| 日本久久亚洲| 欧美伊人影院| 中文字幕丰满伦子无码ab| 91久久夜色精品国产网站| 激情久久婷婷| www亚洲色图| 五月精品在线| 无码av在线一本无码| 成人高潮片免费网站| 丰满少妇做爰视频爽爽和| 夜操操| 交100部在线观看| 体内谢xxxxx视少妇频| 亚洲图色av| 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看| 日韩在线视频第一页| 国产精品vr虚拟专区| 性中国少妇熟妇xxxx农村| www.youjizz国产| 亚洲三级黄色片| 久久久久免费看成人影片| 日本道二区免费v| 无套内谢少妇露脸| 小早川怜子xxxxaⅴ在线| 日韩欧美自拍偷拍| 国产理论一区| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 国产真实乱偷精品视频免| 99网站| 911久久香蕉国产线看观看| a级黄色影片| 成人免费网视频| 精品99在线| 成人一级片| 色精品| 国产精品久久亚洲7777| 巨爆乳中文字幕爆乳区| 97自拍视频在线| 手机在线中文字幕| 久久香蕉国产| 欧美在线免费观看视频| 狠狠干快播| 亚洲综合最新无码专区| 免费观看国产精品视频| 无码少妇一区二区性色av| 欧美中文字幕在线视频| 嫩草视频入口| 亚洲一区日韩精品| 亚洲第一色播| 99热在线观看精品| 欧美激情视频网址| av动漫精品| 国产精品国产三级在线...| 韩国一级淫一片免费放| 性色av一区二区三区人妻| 欧美一区二区日韩国产| 免费涩涩网站| 成人性视频欧美一区二区三区| 黄色一级二级| 小泽玛莉亚一区二区视频在线 | 叶玉卿三级露全乳视频| 日日夜夜狠狠| 欧美hdse| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 免费一级全黄裸片| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 99在线视频播放| 最新国产aⅴ精品无码| 黑人强伦姧人妻久久| 欧美爽爽| 精品无人乱码一区二区三区| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 妺妺窝人体色www在线小说| 久久久久影院色老大2020| 久久99热狠狠色一区二区 | 青青伊人精品| 黄色大片久久| 久久国产精品_国产精品| 黄色三级av| 欧美国产日韩a在线视频| 亚洲h网站| 五十高熟中文| 精品国产这么小也不放过| 中文在线不卡| 韩产日产国产欧产| 国产盗拍sap私密按摩视频| 日本特黄| 亚洲曰本女同2| 啪啪一级片| 91精品国产综合久久福利不卡| 亚洲精品一二| 欧美国产一二三区| 中文字字幕在线成人av电影| 91精品国| 亚洲综合网站色欲色欲| 性开放的女人aaa片| 久久不卡国产精品无码| 亚洲区免费视频| 日本人一69式jzzij| 麻豆国产一区| 麻豆国产精品va在线观看| 狠狠做五月深爱婷婷| 国产精品播放| 少妇出轨乱人伦| 国产女主播白浆在线观看| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 97久久国产露脸精品国产| 99精品国产高清在线观看| 激情综合色综合久久综合| 131美女爱做视频国产福利| 国产suv精品一区二区60| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产精品日| 女人被爽到高潮视频免费国产| 免费动漫av| 日本www色视频| 欧美成人精品激情在线观看 | 99国精品午夜福利视频不卡99| 99国产伦精品一区二区三区| 亚洲综合成人av| 国产三级黄色| 每日在线更新av| 欧美性猛交性大交| 羞羞视频靠逼视频大全| 中文一级片| 日韩专区一区| 日本中文字幕影院| 激情图片在线视频| 丰满白嫩大屁股ass| 97色伦图片97综合影院| 国产精品入| 人妻精品丝袜一区二区无码av| 国产精品资源在线观看| 亚欧洲精品| 最新69国产成人精品视频免费| 欧美大片抢先看| 国产精品第157页| 色欲香天天天综合网站无码| 国产精品一区二区免费在线观看| 日韩精品免费在线| 久久精品久久久久久| 亚洲天堂av在线播放| 小h片网站| 亚洲视频久久久| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 国产老熟妇精品观看| 国产一区二区在线不卡| 青青草超碰| 久久福利影院| 加勒比在线一区| 激情开心成人网| 亚洲天堂视频网站| 38在线视频| 日韩一级视频在线| 色偷偷91| av在线播放日韩亚洲欧我不卡| 最近最新中文字幕| 亚洲精品成人av| 日本国产中文字幕| www.国产免费| 超碰97人人爱| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 国产成年人视频网站| 黑人巨大精品欧美一区二区,| 毛片官网| 曰韩精品一区二区| 成人无码a∨电影免费| 午夜视频大全| 日本在线a一区视频| 五级毛片| 夜夜澡人摸人人添人人看| 国产在线精品欧美日韩电影| 超碰人人国产| 色射影院| 欧美区日韩区| 亚洲福利网| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 亚洲精品久久午夜麻豆| 小12国产萝裸体视频福利| 成人欧美一区在线视频| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 国产高清免费在线观看| 欧美日韩高清不卡| 无码午夜福利视频一区| av天堂亚洲狼人在线| 视频黄色免费| 午夜中文无码无删减| 国产999久久久| 香蕉av久久一区二区三区| 麻豆传播媒体免费观看| 久久久久久伊人| 超碰在线cao| 深爱激情综合网| 视频丨9l丨白浆| 免费看美女部位隐私网站| 日本高清免费视频| 青青青欧美视频在线观看| 乌克兰av在线| av免费观看大全| 小12萝裸体视频国产| 琪琪色影音先锋| 风韵犹存丰满大屁股熟妇| eeuss影院在线奇兵区145| 日本在线a一区视频高清视频| 国产麻豆a毛片| www国产视频| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线 | 成年免费视频黄网站zxgk| 国产suv精品一区二区五| 国产精品久久久久久吹潮| 亚洲色成人中文字幕网站| 久久国产精品亚洲艾草网| 熟妇人妻久久中文字幕| 40岁丰满东北少妇毛片| 久久一区二区三区四区| 亚洲精品久久久久中文字幕二区| 欧美日激情| 日韩午夜伦| 成人午夜福利免费专区无码| 精品久久亚洲中文字幕| 国产精华av午夜在线观看| jizzjizzjizz亚洲| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 黄色免费成人| 色婷婷亚洲十月十月色天| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| www.啪啪.com| 国产精品98| 成色视频| 日本国产成人国产在线播放| 香蕉在线影院| 精品久久久久久中文墓无码| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 丰满老熟女毛片| 欧美三级一级| 亚洲a成人片在线观看| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| 国产偷v国产偷v精品视频| 色玖玖在线| 婷婷久久亚洲| 欧美一级片在线播放| 日本黄页视频| 国产精品99久| 国产精品天天干| 免费看亚洲| 日本不卡视频一区二区三区| 中文日韩字幕| 俺来也俺去啦久久综合网| 碰碰久久| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 亚洲欧美国产精品18p| 在线亚洲韩国日本高清二区| 蜜臀av88| 国产乱码一卡二卡三卡免费 | 国产精品久久久久久妇女6080| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 99久久精品毛片免费播放高潮| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区| 一级一级特黄女人精品毛片| 久久综合色88| 六十熟妇乱子伦视频| av片免费| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 国产美a三级三级看三级| 一区二区观看| 久久精品激情| 亚洲国产精品麻豆| 成人av一区二区三区| 日韩精品成人在线观看| 色5月婷婷| 岳睡了我中文字幕日本| awww在线天堂bd资源在线| 欧美成人影院亚洲综合图| 午夜一级影院| 成人午夜精品网站在线观看| 日本老头xxxx视频| 色就是色网站| 免费高清av| 国产清纯美女白浆在线播放| 亚洲国产精品麻豆| 日韩三级a| 欧美在线免费观看视频| 香蕉视频网页版| 亚洲日本国产精品| 韩国成人免费视频| av免费提供| 国产三级手机在线| 日本高清视频在线| 18av视频| 亚洲成av人片天堂网久久| 中文字幕系列| 国语对白永久免费| 欧美激情在线看| 久久99精品久久久久久无毒不卡8| 91大神在线看| 少妇一边呻吟一边说使劲视频| 亚洲精品大片| 真人抽搐一进一出视频| 蜜桃视频网站| 99久热在线精品996热是什么| 精品成人国产| 久久久www成人免费精品| 国产亚洲视频在线观看播放| 久久这里只有精品青草| 久久国产成人精品av| 黄色福利在线观看| 免费看国产一级片| 人妻少妇精品一区二区三区| 欧美变态网站| 91天堂视频| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 青青草精品在线视频| 波多野结衣久久一区二区| 草逼国产| 日本三级456| 91久久夜色精品国产网站| 六月丁香av| 国产黄色特级片| 射久久| 操碰人人| 最新在线精品国产福利| 色先锋资源久久综合5566| 97人妻无码一区| 精品久久久久中文字幕一区| 免费日批视频| 日本国产在线播放| 91免费在线观看网站| 亚洲中文字幕高清有码在线| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 人人模人人爽人人喊久久| 亚洲一级一区| 亚洲国产成人一区二区精品区| 成年在线观看免费视频| 成人h免费观看视频| 99在线观看免费| 精品少妇一区| 亚洲xxxx18| 三区四区| 裸体性做爰免费视频网站| 伊人久久大香网| 最近中文字幕mv免费高清在线| 日韩在线中文| 国产黄av| 97sesecom| 国产美女被遭强高潮免费网站| 亚洲a∨无码自慰专区| 欧美日韩国产高清视频 | 午夜性剧场| 国产精品搬运| 亚州国产| 成人18视频在线观看| 国产八十老太另类视频| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 17c国产精品一区二区| 亚洲国产欧美视频| 一区二区三区国产精| 日韩高清片| 欧美性网址| 精品人妻无码专区在中文字幕| 欧美亚洲国产日韩一区二区| www.51色.com| 在线观看亚洲专区| 91重口变态| 麻豆福利在线观看| 国产人妻aⅴ色偷| 6080亚洲人久久精品| 欧美xxxxx高潮喷水| 国产精品一线天| 欧美人与禽zozzo视频| 国产精品美女一区二区| 国产成人综合在线观看不卡| 欧美国产日韩a在线观看| 欧美精品观看| 九色在线播放| 日韩国产亚洲高清在线久草| 亚洲欧美视频一区| 在线天堂中文www官网| 亚洲欧美偷拍另类a∨| 一卡二卡三卡在线观看| 亚洲www在线| 中国真实偷乱视频| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃| 欧美乱大交xxxxx古装| 麻豆免费在线视频| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 日日夜夜天天操| 免费观看久久| 欧美高清视频一区二区三区| 日本v片做爰免费视频网站| 男女性爽大片视频免费看| 国产人妻无码一区二区三区免费| 天堂中文在线观看| 嘿嘿射在线| 夜夜操夜夜骑| 日本少妇喂奶| 免费看国产成年无码av| 狠狠搞av| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 日韩91视频| 最新成年女人毛片免费基地| 婷婷色站| 国产粉嫩av| www丫丫国产成人精品| 亚洲tv在线| 人人妻人人爽人人澡av| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 人人妻人人澡人人爽| 爱爱视频网站免费| 黄a大片| 日本太爽了受不了xxx| 日韩一级淫片| 伊人久操| 91av蝌蚪| 特黄三级| 亚洲免费中文| 国产超碰人人做人人爽av| 男人把女人桶到爽免费应用| 亚洲风情av| youjizz.com在线观看| 日本成人激情视频| a级淫片一二三区在线播放| 成熟了的熟妇毛茸茸| 亚洲最新网址| 欧美日本韩国在线| 污动漫网站| 亚洲一级影院| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视| 中文字幕亚洲区| av免费的| 中文字幕无码视频专区| 天天射天天射| 丁香六月婷婷综合| 天天爽亚洲中文字幕| 国产一级性生活片| 高清日韩欧美| 亚洲综合网址| 久久久久无码中| 欧美日韩久久中文字幕| 亚洲成在人线在线播放| 激情一区二区三区| 天天爽夜夜爽视频| 国产免费xvideos视频入口| 亚洲在线一区| 午夜精品成人| 国产一级免费看| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| gogo肉体亚洲高清在线视| 99久久精品费精品国产风间由美 | 国产欧美网站| 国产乱码77777777| av最新版天堂资源在线| 99无码人妻一区二区三区免费| 最新国产网站| 免费无码黄真人影片在线| 黄色大片网| 99在线观看视频| 蜜桔视频成人免费观看| 亚洲精品成人av观看| 中文字幕无码av不卡一区| 成人女同av免费观看| 黄色资源在线| 97久久精品无码一区二区| 亚洲欧洲国产成人综合在线| av东京热无码专区| 黄色视屏在线| 成人免费观看男女羞羞视频| 欧美性生话| av天堂亚洲狼人在线| 日本亲与子乱人妻hd| 丰满少妇三级全黄| 熟女啪啪白浆嗷嗷叫| 97超碰网| 夜夜爽亚洲人成8888| 黄色录像毛片| 欧美综合视频| 久久久中文字幕| 亚洲欧美成人在线| 久久人妻精品国产一区二区| 刘亦菲毛片一区二区三区| 国产欧美另类| 91免费视频入口| 日韩在线视频在线| 一级黄色片免费| av在线a| 国产一区日韩| 四虎免看黄| avhd101高清在线迷片麻豆| 丰满岳乱妇久久久| 亚洲aⅴ无码专区在线观看| 黄色大片在线播放| 久久久妇女| 国产suv精品一区二av18| 97超碰精品成人国产| 黄瓜视频成人| 91午夜理伦私人影院| 日本成本人片视频免费| 久伊人网| 爱福利视频广场| 欧美大片aaa| 亚洲女同在线| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 国产精品第7页| xfplay2023成人资源站| 国产午夜一区| 鲁丝片一区二区三区| 96成人爽a毛片一区二区| 黄色天天影视| 亚洲深深色噜噜狠狠网站 | 69黄色片| 国产91精品露脸国语对白| 麻豆一级视频| 婷婷91| 亚洲精品乱码久久久久v最新版| 无码国产69精品久久久久app| 爱情岛论坛成人永久网站在线观看| 日韩精品成人av在线观看| 午夜视频在线播放一三| 日韩在线不卡av| 亚洲精品日韩av专区| 久久久精品国产免费观看一区二区| www.啪啪.com| 久久中文免费视频| 欧美一性一乱一交一免费视频| 精品国产乱码91久久久久久网站| 久9精品| 成人在线视频网站| 国产公开免费人成视频| 中文在线观看免费| 中文字幕在线观看国产| av片子在线观看| 国产欧美日韩久久久久| 精品香蕉99久久久久网站| 伊人黄色| 久久久久久久女国产乱让韩| 亚洲手机看片| 国产一级生活片| 日韩sese| 全免费a级毛片| 国产成人99久久亚洲综合精品| 精品9e精品视频在线观看| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 少妇扒开双腿让我看个够| 国产人交视频xxxcom| 欧亚一级片| 久爱无码免费视频在线| 国产在线永久视频| 超碰牛牛| 国产成人久久77777精品| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 日日日干| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 国产破苞第一次| 婷婷丁香国产| 日韩av成人在线| 依人成人网| 色网综合| 久久精品5| 黑人一级淫片40厘米| 黄av资源| 久久综合国产乱子伦精品免费| 亚洲清色| 国产在观线免费观看久久| 日韩av资源| cao国产| 国产日韩中文| 长河落日电视连续剧免费观看| 波多野久久| 91福利免费视频| xxxx国产一二三区xxxx| 国产熟妇精品高潮一区二区三区| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 欧美 国产 日产 韩国 在线| 亚洲天码中字一区| 亚洲一卡二卡| asian日本若图pics| 国产精品日韩精品欧美精品 | 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 久久久久亚洲精品成人网小说| 国产做爰全免费的视频黑人 | 亚洲综合性| 蜜桃免费在线视频| 午夜精品区| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀 | 精品国产三级a在线观看 | 中文字幕无码av正片| 黄av网| 亚洲热在线观看| 西西4444www大胆无码| 国产在线高清| 国产麻豆精品av在线观看| 91超碰在线免费观看| 十八禁无遮挡99精品国产| 欧美乱妇xxxxxbbbbb| 亚洲三级在线播放| 亚洲天堂偷拍| 国产又大又粗又长| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 国产日韩欧美视频免费看| 99久久人妻精品免费二区| 久久久久久亚洲| 荡女淫春 在线观看69影院| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 老汉色av影院| 婷婷久久亚洲| 老牛精品亚洲成av人片| 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 亚洲综合二| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 亚洲精品无码一区二区三区久久久| 毛片9| 国产97色在线 | 日韩| 麻豆专媒体一区二区| 久久久久久久久久久久久国产| 天天看夜夜操| 三级理论中文字幕在线播放| 精品无人区一区二区三区在线| 亚洲综合色成在线播放| 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡| 日本高清色本在线www| 亚洲第一网站在线观看| 大学生被内谢粉嫩无套| 亚洲精品成人av观看| 欧美高清性xxxxhdvideos| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 黄色成年网站| 6080啪啪| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 国产视频亚洲| 国产三级网| 最新的国产成人精品2020| 操操操日日日| 狠狠操综合| 国产原创精品| 中文一区在线观看| 亚洲免费一级| 特一级黄色| 日韩在线播放视频| 亚洲男同视频| 污污视频免费网站| 麻豆天美传媒毛片av88| 午夜在线国语中文字幕视频| 夜色.com| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 日本三级黄色大片| 国产日产欧产精品精品推荐免费| 中文精品在线| 日本在线观看邪恶网站不卡| 日本中文字幕有码在线视频 | 91偷自产一区二区三区蜜臀| 在线观看黄色av网站| 国模精品视频一区二区| 欧美日韩精品一区二区天天拍| 国产 欧美 日韩 在线| 精品成人| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 涩涩成人| 午夜国产在线视频| 偷拍视频久久| 欧美黑人又粗又大久久久| 92久久| 亚洲日韩aⅴ在线视频| wwwxxxx日本| 四虎影视精品永久在线观看| 日韩美女毛片| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 亚洲激情| 亚洲aav| 77色午夜成人影院综合网| av观看免费| 91狠狠躁少妇| 老司机精品在线| 丁香五月缴情综合网| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 午夜av一区二区三区| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 亚洲成人a v| 免费无码在线播放av| 三级第一页| 三级av免费| 精品国产三级| 人妻中文字幕无码系列| 色无极亚洲影院| 精品国产露脸对白在线观看| 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫| 精品视频国产香人视频| 一级特级片| 亚洲国产精品不卡av在线| 亚洲色图在线观看视频| 成人自拍视频网| 欧美偷拍第一页| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 国产一起色一起爱| 亚洲精品图片区小说区| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 真人无码作爱免费视频禁hnn| 99热精品久久只有精品| 97色伦影院| 欧美日韩国产亚洲沙发| jizz欧美性11| 激情久久久久| 在线观看国产精品电影| 国产精品丰臀| 狠狠色丁香婷婷久久综合| 久99久精品免费视频热| 麻豆剧场| 成人午夜av国产传媒| 亚洲第一aaaaa片| 成人开心网| 日本免费在线观看| 日产麻无矿码直接进入| av永久免费观看| 国产日韩一区二区三免费高清| 色xxxxx| 天天舔日日操| 国产日韩欧美在线| 伊人伊成久久人综合网| 无码少妇一区二区三区浪潮av| 免费看污的网站| 台湾成人毛片| 欧美一区免费看| 免费无码成人av在线播| 国产高清区| 中国产xxxxa片在线观看| 老湿影院av| 久久天堂| 五月综合在线| 可以免费看的黄色| 欧美一本乱大交性xxxⅹ| 久久国产这里只有精品| 国产精品理论在线观看| 成人国产一区二区三区精品| 99福利影院| 超清无码波多野吉衣中文| 日本在线视频二区| 手机在线免费看av| 欧美aaa级| 欧美一级射| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| av免费网址在线观看| 亚洲精品久久久无码一区二区| www.人人草| av卡一卡二| 国内精品小视频| 国产日视频| 强videoshd酒醉| 亚洲精品亚洲人成在线| 在线成人| 深夜福利视频在线| 午夜影视啪啪免费体验区| 国产亚洲不卡| 大尺度h1v1高h引诱| 欧美日韩无| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 噜噜噜亚洲色成人网站| 成 人 网 站 免费 在线| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| www久久com| 东北女人毛多水多牲交视频| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 日本啪啪网| 亚洲乱码国产乱码| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| av资源站| 全村肉体暴力强伦轩np小说| 视频在线国产| 全黄性性激高免费视频| 高清无码视频直接看| 精品无人区卡一卡二卡三乱码| 国产丝袜美女精品av| 日韩一区二区三区免费| 国产激情视频一区| 性色视频在线| 国产男女无套免费网站| 久久国产精久久精产国| av在线免费观看网址| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图 | 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 欧美日韩一卡二卡| 国产人妖网站| 岛国视频一区| 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天| 国产第一页av| 久久嫩草精品久久久精品才艺表演| 国产欧美大片| 隔壁放荡人妻bd高清| 97国产在线看片免费人成视频| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| av网站免费在线播放| 激情五月婷婷久久| 麻豆国产精成人品观看免费 | 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 久久精品爱| 色八区人妻在线视频免费| 八戒八戒在线www视频中文| av手机在线免费观看| 91抖音成人| 私人vps一夜爽毛片免费| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久| 久草播放| 日韩亚洲欧美一区| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 午夜激情福利| 精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 天堂√| 刺激一区仑乱| av专区在线| 激情五月综合色婷婷一区二区 | 欧美日韩成人在线| 激情久久久久久久| 久久久久久久久久一级| 男人和女人尻逼| 刘玥91精选国产在线观看| 日韩中文欧美| 精品国产第一国产综合精品| 国产三级精品三级在线| 99久久国产综合精品女同| 一级片视频免费观看| 亚洲学生妹高清av| 成人免费毛片xxx| 色香蕉在线| a级毛片,黄,免费观看 m| 国产特级毛片aaaaaa高潮流水| 国产精品第四页| 国内精品久久久久影视| 亚洲夜夜叫| 国产性生活毛片| 国产精品久久久久野外| 成人毛片18女人毛片| 欧美极品jizzhd欧美爆| 久久九九精品国产综合喷水| 国产suv精品一区二区四区三区| 久久精品网址| 精品国产免费看| 国产精品一区二区性色av| 999精品在线视频| 天天拍天天爽| 无码国产精品免费看| 国产成人精品无码一区二区| 中国少妇内射xxxhd免费| 四川丰满妇女毛片四川话| 在线a视频| 欧洲丰满少妇a毛片| 国产中文字幕视频| 国产亚洲精品成人| 欧美做受高潮1| 国产无遮挡免费视频| 在线播放日韩av| 91极品国产| 欧洲三级在线| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 欧美zoozzooz性欧美| 密色av| 久久久精品成人免费看片| 老熟女重囗味hdxx70星空| 国产一区二区黄| 日本欧美另类| 日本videos多次高潮| 国产婷婷色| 伊在人亚洲香蕉精品区| 国产精品专区第1页| 在线āv视频| 三级理论中文字幕在线播放| 学生妹亚洲一区二区| 后进极品圆润翘臀在线播放| 国产伦精品一区二区三区在线播放| 亚洲国产精品无码久久| 超碰99在线观看| 欧美日韩系列| 日日爱夜夜操| 亚洲一区二区三区欧美| 亚洲大码熟女在线观看| 日本少妇激三级做爰在线| 国产男女无遮挡猛进猛出| 中文字幕3区| 国产激情视频在线观看的| 亚洲女同精品一区二区| 久久九九免费| 亚洲图片欧美另类| 波多野结衣av一区二区三区中文| 黄色激情在线| 免费国产一二三区四区乱码| 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久| 国产大片av| 91动态图| 26uuu国产精品视频| 国产精品178页| 天天干天天操天天舔| 无码手机线免费观看| 日韩1区3区4区第一页| 国产av一区二区三区日韩| 国产av无码日韩av无码网站| 高清av熟女一区| 日韩视频在线观看视频| 亚洲va成无码人在线观看| 久草免费av| www浪潮avcom| 成人午夜免费无码福利片| 亚洲国产精品高清在线第1页 | a在线视频播放观看免费观看| 欧美成人三级精品| 久久99精品国产91久久来源 | 亚洲国产精品无码中文lv| 无码日韩人妻av一区免费| 波多野结衣精品在线| 国产高清在线精品二区| 特黄三级| 五月激情综合网| 亚洲丁香五月天缴情综合| 成年在线网69站| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 一级少妇精品久久久久久久| 特黄aaaaaa私密按摩| 91色呦呦| 免费在线看黄色片| 亚洲愉拍自拍欧美精品| heyzo高清国产精品| 欧美乱码视频| 伊人天天久大香线蕉av色| 国产成人欧美日韩在线电影| 亚洲 人av在线影院| 好黄好硬好爽免费视频一| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 最新国产精品拍自在线播放| 久久久久久婷| 精品国产91乱码一区二区三区| 天堂成人在线| 黄色片在线免费看| 精品亚洲欧美高清在线观看| 色婷婷在线观看视频| 亚洲一级片在线播放| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 国产成人综合精品无码| 性折磨bdsm德国激情| 精品人妻无码区在线视频| 图片区亚洲| 日批视频免费观看| jizz性欧美23| 三级av网| 亚洲多毛女人厕所小便| 黑人巨大精品欧美| 91蝌蚪少妇偷拍| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 国产在线资源站| 久久精品国产9久久综合| 日韩福利片在线观看| 九九在线精品| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 亚洲这里只有久热精品伊人| 少妇人妻精品一区二区三区| 老色鬼在线精品视频在线观看| 秋葵视频在线| 韩国视频一区| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 亚洲看片| 免费人成又黄又爽的视频| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 天天色天天色| 精品人妻一区二区三区四区| 亚洲日韩片无码中文字幕| 日韩精品xxx| 欧美日韩伊人| 国产精品毛片久久久| 免费观看又色又爽又黄的| 天堂√在线中文官网在线| 隣の若妻さん波多野结衣| 国产大奶在线| 九九99久久精品在免费线bt | 久久久久久久久久影院| www.xxx亚洲| 黄色三级免费网站| 嫩草影院一区二区| 成人手机在线免费视频| 久久久久中文| 欧美成人乱码一二三四区| 日日干综合| 国产情侣第一页| 极品少妇xxxx| 亚洲4区| 乱lun合集在线观看视频| 国产精品无码av有声小说| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 国产网红女主播免费视频| 亚洲精品久久久久国产| 国产欧美成人| 国产成年人免费视频| av在线免播放器| 在线精品国产成人综合| 欧美日韩成人在线视频| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 成人无遮挡裸免费视频在线观看| 欧美三级特黄| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 欧美激情免费在线| 亚洲论理| 成人免费视频网址| 97se色综合一区二区二区| 无码熟妇人妻av在线影院| 字幕网在线观看| 亚洲精品久久久久av无码| 精品99一卡2卡三卡4卡| 国产激情视频一区| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 色哟哟免费视频播放网站| 高清乱码毛片| 午夜射精日本三级| 亚洲欧美少妇| 国产福利免费| 黄色一级视频在线观看| 真人做爰高潮全过程毛片| 午夜私人福利| 女厕厕露p撒尿八个少妇| 朋友的丰满人妻中文字幕| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 精品国产午夜理论片不卡精品| 欧美性xxxx狂欢老少配| 色v99在线影院| 精品视频免费观看| 久久国产精99精产国高潮| jizz成熟丰满日本少妇| 水果派解说av| 丰满人妻一区二区三区无码av| 99热精品在线| 国产精品视频合集| 亚洲成av人片天堂网无码| 欧美日韩操| 一区二区三区四区产品乱| 国产成人网| www亚洲天堂com| 黄色一级片久久| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 91国语对白| 国产真实露脸多p视频播放| 么公的好大好硬好深好爽视频 | 三级五月天| 欧美刺激性大交| 久久久久久av| 久热爱精品视频线路一| wwwav网址| 成人无码h真人在线网站| 国产露脸系列magnet| 免费av网站在线观看| 两个人看的www在线观看| 国产suv精品一区二区62| 日本福利社| 亚洲第一精品在线观看| 在线免费播放av| 亚洲乱码在线| 国产精品福利自产拍在线观看| 一黄色大片| 久久久高清| 91五月色国产在线观看| 成人日韩欧美| 国产精品偷窥熟女精品视频| 久久久噜噜噜久久久精品| 久久影音| 精品国产美女福到在线不卡| 国模晨雨浓密毛大尺度| 久久精品国产第一区二区三区| 午夜成人片在线观看免费播放| 亚洲老女人| 日本肥老熟hd| 成人1啪啪| 国产黄色在线免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 成年人网站在线免费观看| 麻豆文化传媒精品一区| 91九色精品| 免费看91的网站| 国产成人精品一区二区三区在线| 亚洲欧美在线综合图区| 风间由美在线观看| 久久综合九色综合97婷婷| 麻花豆传媒mv在线观看| 欧美一区二区三区粗大| 人人妻人人澡人人爽秒播| 日本成本人三级在线观看| 网禁国产you女网站| 亚韩无码av电影在线观看| 午夜理论片yy8860y影院| 亚洲视频入口| 欧美日韩精品无码一本二本三本色| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 欧美一线天| 国产九色蝌蚪| 88av网站| 黄页嫩草| 天天澡天天揉揉av在线| 综合色伊人| 一级bbbbbbbbb毛片| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 深爱综合网| 亚洲色欲av无码成人专区| 欧美一级在线| 欧美日本日韩| 日本久久久久久久久久加勒比| 久久中文免费视频| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 欧美日韩一区二区三区自拍| 嫩模周妍希视频一区二区| 小嫩草张开腿让我爽了一夜 | 久久一线| 老湿影院av| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 久久影院午夜伦手机不四虎卡| 国产熟睡乱子伦视频| 专干老肥女人88av| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 东京久久久| 免费aaa乇片| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 久久免费少妇高潮久久精品99| 成人中文字幕在线观看| 国产各种高潮合集在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品18 | 欧美高潮喷水大叫| 伊伊综合在线视频无码| 日本三级大片| 91干干干| 国内精品国内精品自线一二三区| 91麻豆精品一二三区在线| 国产女主播福利| 99热免费在线| 亚洲午夜成人精品无码app | 一本大道久久加勒比香蕉| 狠狠久久亚洲欧美专区| h网站免费在线观看| 美女高潮无遮挡免费视频| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 亚洲色成人网站www永久下载| 色咪咪网站| 亚洲依依成人综合网址| 国产在线视频不卡| 亚洲精品免费在线观看| 特黄视频| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 亚洲久久中文字幕www网站| 6080av| 狠狠做| 亚洲色图21p| 99久久精品九九亚洲精品| 欧美日韩综合一区| 性生交大片免费全毛片| 韩国专区福利一区二区| 亚洲精品美女久久久久久久| 91嫩草香蕉| 美女毛片在线观看| 日本少妇激三级做爰| 国产性在线| 日本九九视频| av在线网址观看| 一个人看的www视频免费观看 | 欧洲黄色录像| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 中文字幕亚洲日韩无线码| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 成人自拍网| 免费一级特黄特色的毛片| а√天堂www在线天堂小说| 国产在线清纯极品美女援交| 亚洲视频1| 18禁亚洲深夜福利入口| 成人做爰69片免网站| 台湾性dvd性色av| 天堂av一区| 女性隐私黄www网站视频| 亚洲免费黄色网址| 伊人伊成久久人综合网站| 毛片内射-百度| 玖玖在线精品| 黄色三极片| 97碰碰碰免费公开在线视频| 亚洲日产韩国一二三四区| 在线成年视频人网站观看| 噜噜噜av久久av牛牛| 久久精品国产网红主播| 中文字幕熟妇人妻在线视频| 久草在线这里只有精品| 欧美日在线观看| 久久綾合久久鬼色88| 国产精品亚洲欧美中字| www.91色.com| 性欧美一区| 日本不卡视频一区二区三区| 91久久精品一区| 欧美性插插| 影音先锋啪啪av资源网站| 婷婷国产在线| 老头糟蹋新婚少妇系列小说| 国产福利影院| 国产第一草草影院| 超碰免费成人| 99久久国产综合精品女图图等你| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 亚洲福利专区| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频| 日韩精品无码一区二区三区视频| 天堂在线观看www| 六月婷婷色| 亚洲色偷偷男人的天堂| 国产精品夜夜春夜夜爽| 女人高潮叫三级| 啪视频免费| 精品欧洲av无码一区二区14| 伊人激情综合网| 成人av影视在线| youjizz欧美| 国产午夜精品一区二区理论影院| av女大全列表| 苍井空一区二区三区在线观看 | xxxxxx睡少妇xxxx| 日韩精品无| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 国产成人av网| 午夜爱精品免费视频一区二区| 黑人入室粗暴人妻中出| 国语对白刺激精品视频| 人妻大战黑人白浆狂泄| 少妇被多人c夜夜爽爽| jizz中文字幕| 日韩新片av| 中国亚洲呦女专区| 懂色av一区在线播放| 综合三区后入内射国产馆| av免费观看网站| 午夜美女裸体福利视频| 色婷婷综合和线在线| 青草青在线视频| 成人无号精品一区二区三区| 暖暖av| 久久人午夜亚洲精品无码区| 一区二区天堂| 少妇一边呻吟一边说使劲视频| 中出人妻中文字幕无码| 天天弄| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频| 成人在线观看黄色| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 夜夜性日日交xxx性视频| 一级黄色大片在线观看| 91色蝌蚪| 欧美黄色小视频| 东北女人啪啪ⅹxx对白| 成人国产mv免费视频| aaa a特级黄| 国产九色| 女医生大乳奶水| 亚洲少妇第一页| 国产目拍亚洲精品一区二区| 6―13呦精品| 9l视频自拍九色9l视频| 黄 色 成 年 人免费观看| 亚洲国产精品成人综合色| 欧美 日韩 成人| 精品国产v无码大片在线观看| 国产一区二区久久久| 精品国产aⅴ| 免费精品国自产拍在线播放| 久久久久久久久毛片精品 | 性色xxxxhd| 国产精品88av| wwwcom毛片| 求个av网站| 国产你懂| 久久精品香蕉绿巨人登场| 黄色日批| 99热超碰| 国语自产视频在线| 和岳m愉情xxxx国产| 国产女在线| 欧美成人精品欧美一| 在线天堂在线| 色哟哟视频| 国产成人8x视频网站入口| 久久久国产精品入口麻豆| 午夜福利体验免费体验区| 穿情趣内衣c到高潮av片| 亚洲日本在线播放| www伊人网| 欧美浮力影院| 四虎在线免费播放| 国产精品igao视频网免费播放| 狠狠综合久久久久综合网| 久久精品人妻无码一区二区三区| 九色丨蝌蚪丨成人| 丰满少妇高潮在线观看| 国产午夜在线观看| 黄色毛片a级| 久久久久久久久久久99| 国产猛男猛女52精品视频| 国产精品国产三级国产av′ | 天堂а√中文在线官网| 亚洲国产精品一区| 性暴力欧美猛交在线播放| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 五月天激情综合| 99国产免费| 美女黄色一级| 不卡高清av手机在线观看| 国产成人亚洲综合无码| 四虎影裤| 欧美一区亚洲二区| 乱码专区一卡二卡国色天香| 华人少妇被黑人粗大的猛烈进| 手机免费av片| 午夜男女很黄的视频| 婷婷色激情| 久久九九爱| 麻豆精品国产传媒| 天天色天天射天天操| 天天燥日日燥| 另类重口aaa| 亚洲欧美在线一区| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 瑜伽美女健身视频集锦 | 91精品国产高潮对白| 国产成人精品一区二区三区在线| 免费不卡视频| 天天色视频| 一本色道久久综合一| 日本视频免费在线播放 | 黑人大荫蒂老太大| 久久影院午夜伦手机不四虎卡| 视频在线+欧美十亚洲曰本| 久久福利网| 超碰香蕉人人网99精品| 日本成熟少妇喷浆视频| 色阁av| 国产男小鲜肉同志免费| 日韩免费视频网站| 国产婷婷亚洲999精品小说| 又黄又硬又湿又刺激视频免费| 亚洲人免费| 黄色免费av| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 国产在线亚州精品内射| 日本一区二区精品视频| 性生交大片免费全毛片| 夜夜夜躁高潮天天爽| 亚洲区在线播放| 五月天天天综合精品无码| 日本一道本在线| 日韩精人妻无码一区二区三区| 伊人色综合一区二区三区影院视频 | 一本大道东京热无码视频 | 国产精品第| 国产69久久精品成人看| 交aaa免费视频| 日本一区二区三区日本免费| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍| 国产性色av| 亚洲国产精品无码久久| 欧美激情亚洲| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 国产av毛片亚洲含羞草社| 美女免费看片| 好吊妞在线| 日韩欧美xxxx| 2018天天操| 久久黄页| 久热精品在线视频| 久久久成| 欧美r级在线观看| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 波多野结衣先锋影音| 国产精品涩涩涩视频网站 | 奇米777四色精品综合影院| 沦为黑人姓奴的少妇| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 92久久精品一区二区| 亚州欧美日韩| 国产亚洲三级| 国产999精品久久久久久绿帽| 九色pony麻豆| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 欧洲亚洲自拍| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 精品国产aⅴ麻豆| 能看av的网址| 成人91视频| 91大神在线看| 精品少妇人妻av一区二区| 亚洲成人网在线观看| 蜜桃香蕉视频| 日韩国产欧美视频| 五月色婷婷丁香无码三级| 西西人体www44rt大胆高清| 色欲天天婬色婬香视频综合网 | 精品一区二区三区av天堂| 欧美变态杂交xxxx| 四虎成人永久免费视频| av人摸人人人澡人人超碰小说| 亚洲s久久久久一区二区| 麻豆国产一区| julia乱码中文一二三区| 热久久久久久| 国产精品13p| 日产中文字幕在线精品一区| 欧美裸体性生活| 欧美黑人性猛交大片| 日本爽快片100色毛片| 国产香蕉网| 国产精品第69页| 亚洲h片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 午夜操一操| 99r热| 亚洲国产综合在线| 免费中文av| 成人97| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 人妻少妇久久中文字幕| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 72成人网| 亚州视频在线| 日韩精品三级| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 奇米影视第4色| 亚洲欧美视频在线| 2019最新国产不卡a| 日本久久久久久久久久加勒比| 成a人v| 成人亚洲一区| 亚洲,国产成人av| 亚洲中文字幕在线精品2021| jizz欧美2黑人| 国产高清区| 国产成年女人毛片80s网站| 欧洲高清转码区一二区| 成人3d动漫一区二区三区91| 久久久精品国产免费观看一区二区| 成人一级毛片| 亚洲乱码国产乱码| 中日韩亚洲人成无码网站| 麻豆资源| a级a级高清免费美日a级大片| 亚洲性夜夜综合久久7777| 一道本在线观看视频| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 亚洲成人自拍| 无套中出极品少妇白浆| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 国产女人高潮的av毛片| 国产精品hdvideosex4k| 欧美成人h版在线观看| 久久国产免费直播| 欧美69式性猛交| 精品人妻无码专区中文字幕| 精品国产黄色| 能在线看的av| 又黄又爽又色qq群| 991本久久精品久久久久| 国产成人精品午夜福利a| 欧美性福利| 日b影院| 成人欧美一区二区三区的电影| 久99| 欧美成人黑人猛交| 中文字幕精品一区久久久久| 水蜜桃91| 亚洲第一页综合| 免费日本黄色网址| 久久人体| 亚洲乱码国产乱码| 美女热逼| 亚洲不卡在线播放| 婷婷丁香国产| 精产国品一二三产区m553麻豆| 青青草色视频| 强行糟蹋人妻hd中文字| 97久久国产成人免费网站| 2020亚洲欧美国产日韩| 九九在线视频免费观看精彩| 农场巨污高h文| 国产av永久无码青青草原| 国产精品嫩| 国产亚洲精品久久久久久久久| av大片在线免费观看| 国精产品999国精产| 精品国产91久久久久久久妲己| 欧美www| 免费无码av片在线观看网址| 日韩欧美国产另类| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 韩国19禁主播深夜福利视频 | 末成年女a∨片一区二区| 日本妞vs黑人巨大xxxxx| 国产一区日韩| 亚洲熟妇无码av| 久操超碰| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 18以下勿进色禁网站| 特黄特色大片免费视频观看| 久草福利资源| 精品久久久久亚洲| 国产99久久久久久免费看农村| a在线视频v视频| a∨视频| 国产又黄又大又粗视频| 99er热精品视频| 精品久久久久久久久久中文字幕| 色午夜视频| 青青青国产最新视频在线观看| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 奇米四色在线观看| 国产成人免费ā片在线观看老同学| 成人黄色免费视频| 国产网址| 天堂网站| 超碰在线免费看| 国产wwwwwww| 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 欧美久久精品一级黑人c片| 国产奶头好大揉着好爽视频| 麻花豆传媒mv在线观看| 欧美性极品| 四川少妇xxx奶大xxx| 国产在线xxx| 国产性生大片免费观看性| jlzzjlzz欧美大全| 久久精晶国产99久久6| 国产高清视频网站| 看全色黄大色大片免费| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区 | 精品无人乱码高清| 日本高清va在线播放| 日韩资源在线观看| 国产精品欧美一区二区三区| 黄色一级a毛片| 亚洲性av免费| 免费h片在线观看| 黄瓜视频91| 日韩a级大片| 精品国产丝袜自在线拍国语| 国产voyeur精品偷窥222| 少妇xxxx| 国产无套粉嫩白浆在线| 亚洲www啪成人一区二区| 亚洲中文无码av永久伊人| 在线免费看a| 亚洲中午字幕| 亚洲精品综合一区二区| 99久久无码私人网站| av在线综合网| 色哟哟国产| 亚洲久久在线| 亚洲色大成网站久久久| 成年人一级黄色片| 久久久精品成人免费看片| 蜜桃视频在线观看www社区| 午夜一区| 亚洲黄色三级视频| 久久羞羞| 午夜免费大片| 日韩欧美高清一区| 中文字幕亚韩| 欧美性猛交aaaa片黑人| 伊人情人综合网| 日本精品少妇一区二区三区| 日欧美女人| 亚洲操操| 色先锋av影音先锋在线| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 亚洲精品在线不卡| 色老头综合| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 免费观看理伦片在线播放| ww国产内射精品后入国产| 国产区欧美区日韩区| 婷婷狠狠干| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不| 大肉大捧一进一出好爽| 综合色在线视频| 日本丰满大乳奶做爰| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 久久99热精品免费观看| 国产精品网站在线| 久久精品国产久精国产思思| 久久久激情| 中文字幕一级二级三级| 国产首页| 国产精品区一区二区三| 在线天堂中文字幕| 国产裸体按摩视频| 第一色网站| 国产成人av无码精品| 国产精品三级在线观看无码| 人人舔人人干| 亚洲第一区欧美国产综合86| 日韩a片无码一区二区三区电影| 久久这里只有热精品18| 国产精品成人午夜电影| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 国产亚洲视频在线观看播放| 69堂成人精品免费视频| 俺操操| 天天爽夜夜爽视频精品| 毛片久久久| 久久亚洲视频| av动漫无码不卡在线观看| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 国产另类xxxx| 亚洲成av人片在线观看www| www在线观看av| 国产午夜福利精品久久| 免费在线看黄视频| 夜夜春亚洲嫩草影院| 午夜91视频| 五月婷婷在线视频| 78色淫网站女女免费| 国产在线无码不卡播放| 成色网| 国产性猛交╳xxx乱大交| 午夜不卡av免费| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 亚洲dvd| www中文字幕com| 2020狠狠狠狠久久免费观看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 天堂中文8资源在线8| 亚洲精品综合在线| 好色999| 国产艳福片内射视频播放| 亚洲中文字幕无码久久2020| 国产97色在线 | 日韩| 亚洲国产精品国自产拍久久| 综合久久婷婷综合久久| 撸撸综合色av| 国产青青草视频| 欧美日本韩国在线| 国产最新在线| 久久99精品久久久久麻豆 | 99精品国产自在现线10页| 亚洲无日韩码精品| 97免费视频在线| 亚洲aaa| 欧美成人图区| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 女人裸体特黄做爰的视频| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| 日韩三级欧美| 亚洲自拍偷拍av| 亚洲成年人影院| www日本高清视频| 综合五月激情二区视频| 性久久久久久久久久久久| 妺妺窝人体色777777| 69福利视频| 亚洲精品美女在线观看播放| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 国产区一二三| 精品亚洲aⅴ在线无码播放 | 性高朝久久久久久久齐齐| 天堂va欧美va亚洲va老司机| www.天堂av.com| 日韩v片| 麻豆一区二区| 青青草欧美| 婷婷影院91xxxss| 人妻体内射精一区二区| 超碰夜夜| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| 成人午夜又粗又硬又大| 综合一区在线| 嫩草大剧院| 综合久久婷婷| 成 人 社区在线视频| 国产精品丰满| 乱码人妻一区二区三区| ass日本丰满熟妇pics| 日本免费在线观看| 狠狠色成人综合| 韩国乱码片免费看| 一道本视频在线观看| 欧美成人免费在线观看视频| 久久国产福利| 亚洲精品入口a级| 国产精品15p| 黄色试频| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 亚洲va在线va天堂va欧美va| 欧美人与性动交α欧美片| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| videos性| 国产在线看片免费视频| 91精品国产91久久久久久最新| 亚洲加勒比久久88色综合| 极品白嫩少妇无套内谢| 法国性xxx精品hd专区| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看| 少妇哺乳期在线喷奶| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 情人伊人久久综合亚洲| 中文字幕在线二区| 久久精品8| 亚洲 自拍 色综合图区一| 成人做爰www免费看视频网战| av天堂亚洲国产av| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 日日好av| av+在线播放在线播放| 久久久888| 久久综合狠狠综合久久综| 亚洲国产中文在线二区三区免| 欧美大片免费看| 亚洲人成网线在线播放| 女人的毛片| 婷婷久久伊人| 超碰人人干| 91pro国产福利网站www| 久久勉费视频| 嫩草视屏| 三级性视频| 国产一区二区在线视频| 意大利做爰露性器50部| 日本三级吃奶头添泬| 97人人在线| 国产美女福利在线| 无码国产精品一区二区免费vr| 日韩特黄一级欧美毛片特黄| 干一夜综合| 九九久久久| 日韩有码第一页| 在线www色| www色网| 美女免费av| 麻豆国产精品久久人妻| 老湿机香蕉久久久久久| 日韩欧美极品| 大肉大捧一进一出好爽视频| 在线a亚洲老鸭窝天堂| 午夜福利无遮挡十八禁视频| 天堂8中文在线| 亚洲成色最大综合在线| 天天色天天干天天| 精品伊人久久久| 中文字幕视频播放| 天躁夜夜躁狼狠躁| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 日本欧美色图| 拔萝卜在线| www99日本精品片com| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 动漫h无码播放私人影院| 日本三级2018| 国产区视频在线观看| 最新的中文字幕| 嫖妓丰满肥熟妇在线精品| 久久久久久无码av成人影院| 亚洲国产一区二区三区| www.好了av.com| 亚洲孰妇无码av在线播放| 色窝在线| 深夜国产成人福利在线观看| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| www蜜臀| 五月婷色| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 亚洲天堂精品在线| 人妻夜夜爽爽88888视频| 在线免费精品| 亚洲中文欧美在线视频| 国产成人精品视频| 亚洲欧美日韩另类在线| 国产欧美三区| 久久精品日韩| 人人爽人人爽人人片a免费| 成品片a免人视频| 夜夜看av| 欧美黄色小说视频| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| 国产高清av首播原创麻豆| 久久久久久高潮国产精品视| 中文字幕在线播放日韩| 青青免费视频在线| 成人特级毛片| 18禁区美女免费观看网站| 亚洲欧洲精品mv免费看| 粉嫩av免费一区二区三区| 91一级片| 色多多污污| 久久午夜剧场| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 国内精品久久久久久久久齐齐| 岛国大片在线免费观看| 99精品日本二区留学生| 国产欧美一区二区三区在线看| www亚洲视频| 日本做爰吃奶全过程免| 超碰97人人做人人爱综合| 国产最猛性xxxx| jizz视频在线观看| 99久久久国产精品免费消防器| 2019天天操| 日韩欧美群交p片內射中文| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 亚洲色图图片| 大陆日韩欧美| 欧美xxxxx做受vr91九色| 欧美xxxx胸大| 亚洲性综合| 国产精品三级久久久久三级| 中曰韩黄色片| 国产精品成人在线| 99在线精品免费视频| 日韩日日日| 欧美14sex性hd摘花| 国产99久久久国产精品成人免费| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 久久dvd| 99久久re免费热在线| 成人羞羞国产免费游戏| 日本强伦姧人妻69影院| 91中文视频| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 久久久久久九九九九| 久久精品小视频| 毛片大全真人在线| xnxx女第一次| 老妇肥熟凸凹丰满刺激小说| 区二区三区玖玖玖| 天天撸在线视频| 色八区| 日本不卡一区在线观看| 求欧美精品网址| 色视频欧美一区二区三区| 欧美一级一级| 午夜三级毛片| 久久久久欧美精品999| a√天堂在线| 成人vr视频在线观看| 亚洲成av人片天堂网久久| а天堂8中文最新版在线官网| 后人极品翘臀美女在线播放| 国产视频网站在线观看| 亚洲小说春色综合另类| 性生交生活片1| 一区二区精品视频在线观看| 亚洲va欧美va国产va综合| 国产精品久久久久久久久齐齐| 国产在线视频福利资源站| 国产卡一卡二| 天堂а√在线中文在线新版| 亚洲精品无码永久电影在线| wwwxxx麻豆| www.日韩在线观看| 成人免费观看视频| 久艹伊人| 激情毛片无码专区| 欧美国产精品久久久乱码| videos性| 性生交大片免费全片| 日本三级理论片| 西西4444www大胆无码| 777午夜精品免费观看| 一本一道av无码中文字幕| 在线观看免费的成年影片| 成人3d动漫一区二区三区91| 无码少妇一区二区三区浪潮av| 亚洲熟妇无码八av在线播放| 国产精品亚洲五月天高清| 美女隐私免费网站| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 欧美在线观看免费专区| 日美女逼逼| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 亚洲怡红院av| 国产免费女女脚奴视频网| 一区二区视频在线播放| 伊人69| 国产明星xxxx精品hd| 2019国产品在线视频| 亚洲国产精品高清在线第1页| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 欧美精品aa| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 精品色| 久久亚洲精品情侣| 欧美人妖aa1片| 久久国产午夜精品理论片| 182tv午夜| 性生交生活片1| 成人免费在线观看网站| 天天天天做夜夜夜做| 亚洲综合最新无码专区| 动漫高h纯肉无码视频在线观看| 91久久国产露脸精品国产闺蜜| 国产尤物精品自在拍视频首页| 色窝| 久久r精品| 欧美一级黄色片在线观看| 男女激情免费网站| av噜噜色| 久久/这里只精品热在线获取| wwwxxx黄色片| 国产欧美精品另类又又久久| 久草视频污| 国产一区二区三区免费视频| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱| 黄色片网址在线观看| 日本欧美一区| 国产午夜一区二区| 久久99精品久久久久久青青| 国产动作大片中文字幕| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 五月丁香六月综合缴情在线| 国产精品尤物yw在线观看| 狠狠色丁香久久综合网| 久久久久久91亚洲精品中文字幕| 欧美 日本 国产| 亚洲日本久久| 久久精品嫩草影院| 成年人毛片视频| 夜夜操影院| 97丨九色丨蜜臀| 国产91成人欧美精品另类动态| 天堂中文在线看| 麻豆chinese| 五月天一区二区三区| 日本三级视频| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 久久久青| 成人视屏在线观看| 在线免费观看av网| www啪啪com| 91青青青| 天天综合永久入口| 成人a网| 久久99精品久久久久婷婷暖| 国产馆av| 国产产在线精品亚洲aavv| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| 色视频网站免费| 国产japan18xxxxhd| 日韩欧美综合视频| 日韩一级二级| 久久久a级片| 交专区videossex农村| 亚洲性生活网站| 一二三四区无产乱码1000集| 亚洲中文无码av永久| 日韩欧美自拍| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 一色桃子在线精品播放| 99亚洲精品久久久99| 亚洲一区二区美女| 欧美35页视频在线观看| 久久精品国产99久久久古代| 日本性网站| 一级激情片| 成人激情综合网| 中文字幕午夜精品一区二区三区| 国产免费播放| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字| 日本欧美v大码在线| 超薄肉色丝袜一区二区| 欧美日韩国产图片| 日本一区二区三区免费播放 | 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 伊人黄网| 精品国产一区二区三区四区色 | 91视频色| 黄网页在线观看| 一本色道久久综合精品竹菊| 性欧美巨大| 成人福利视频导航| 国産精品久久久久久久| 国产97色在线 | 日| 亚洲人成精品久久久久| 国产精品毛片无遮挡高清| 人人爱人人射| 台湾十八成人网| 艹逼久久| 久久网免费| 午夜精品久久久久久久四虎| 美女100%露胸无遮挡| 7k7k在线看片午夜| 亚洲综合色一区| 靠逼在线观看| 无码毛片一区二区三区本码视频| 国产无遮挡18禁网站免费| 朝鲜交性又色又爽又黄| 国产成人av乱码在线观看| 欧美日韩在线看| 91精品国产91综合久久蜜臀| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| 国产精品污www在线观看17c| 成人性做爰av片免费看| 成人毛片18女人| 97青草超碰久久国内精品91| 黄网站成人片免费视频| 色吧久久| 91成人在线观看喷潮| 国产成人av网站网址| √天堂资源中文| 欧美日韩在线亚洲二区综二| 国产激情久久久久影院小草| 人人玩人人弄| 国产一级免费在线观看| 精品夜色国产国偷在线| 日本一本二本三区免费| 亚洲午夜成aⅴ人片| 日韩欧美www| 天天天狠天天碰天天爱| 张津瑜国内精品www在线| 初高中福利视频网站| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 麻豆视频二区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三|