超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

建設工程項目的管理制度

時間:2022-11-22 10:43:07 管理制度 我要投稿

建設工程項目的管理制度(8篇)

  在學習、工作、生活中,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度是指一定的規格或法令禮俗。到底應如何擬定制度呢?下面是小編精心整理的建設工程項目的管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

建設工程項目的管理制度(8篇)

建設工程項目的管理制度1

  1、項目部應對進場人員進行全員安全培訓和安全教育,每周應有一次安全例會,做到安全教育警鐘長鳴。

  2、進入施工現場必須戴安全帽,不戴安全帽每人罰款50元,現場5人以上不戴安全帽,對項目部加罰500元;高空作業(2米以上)必須系安全帶,違者每人罰款50元,責任主管部門未提供安全帶的,對責任主管部門加罰300元。

  3、參加施工人員,嚴禁酒后作業,如有違者每發現一次罰款100元。

  4、電工、焊工、架子工、機械工及場區內機動車輛司機等特殊工種必須持證操作,違者罰款50元/人次。

  5、嚴禁穿拖鞋、高跟鞋等進入施工現場,違者罰款50元。

  6、臨時施工用電,應在電源總開關處設觸電保護器或漏電開關,電氣設備金屬外殼必須有可靠的接零或接地裝置,如發現有一項不符合用電要求的,每項罰款100元;現場架空線路對地距離不低于3米,不允許將電線綁在鋼腳手架上,違者罰款100元。

  7、電線、電纜等必須由專職值班電工裝設,不允許私拉亂扯;必須使用符合規定的保險絲,禁止用鋼絲、鋁絲代替保險絲,違者罰款50元。

  8、使用移動電氣設備,操作者必須戴絕緣手套,穿膠底鞋,必要時應有輔助拖線,否則罰款50元。

  9、嚴禁乘坐卷揚機吊盤或吊藍上、下人,違者對操作者和乘坐者各罰款100元。

  10、木工、機械轉動部分必須有防護罩,圓盤機上有防護罩殼,平刨必須有護手裝置,否則罰款50元。

  11、禁止高空向下拋扔任何物品,否則罰款200元,如出現事故,并追究責任人的一切經濟責任和法律責任。

  12、禁止施工工地燒電爐或燒木材,發現一次罰款100元。

  13、建筑物的出入口應搭設長3~6米寬于出入口通道兩側各1米的雙層防護棚,層間距不小于500mm,非出入口處及通道兩側應嚴密封閉;卷揚機、攪拌機必須設防雨、防砸的操作棚;現場施工機械必須懸掛安全操作規程。

  14、禁止施工人員違章作業,違章指揮,若發現經勸阻不改者,發現一次罰款200~500元。

建設工程項目的管理制度2

  裝飾工程項目安全管理貫穿于施工的全過程,交于各項專業技術管理。其重點是進行人的不安全行為與物的不安全狀態的控制。主要包括以下幾項內容。

  一、落實安全生產制度,實施責任

  1、建立各級安全生產責任制度,明確各級人員的安全責任。抓制度落實、抓責任落實,定期檢查安全責任落實情況。

  2、建立、完善以項目經理為首的安全責任領導組織。有組織有領導的開展安全管理活動,承擔組織、領導安全生產的責任。

  3、施工項目應通過監察部門的安全生產資質審查,并得到認可。

  4、施工項目負責施工生產中物的狀態審驗與認可,承擔物的狀態漏驗、失控的管理責任。接受由此而出現的經濟損失。

  5、一切管理、操作人員均需與施工項目簽定安全協議,向施工項目做出安全保證。

  6、安全生產責任落實情況的檢查,應認真、詳細的記錄,作為分配、補償的原始資料之一。

  二、項目安全員安全教育與訓練

  1、一切管理、操作人員應具有一定的基本條件與較高的素質。

  2、安全教育、訓練。

  3、全教育的內容碎實際需要而確定。

  a、新工人入場前應完成三級安全教育。

  b、結合施工生產的變化,適時進行安全知識教育。

  c、結合生產組織安全技能訓練,干什么訓練什么,反復訓練,分步驗收。

  d、采用新技術,使用新設備、新材料,推行新工藝之前,應對有關人員進行安全知識教育。

  4、加強教育管理,增強安全教育效果

  a、教育內容全面,突出重點,系統性強,抓住關鍵反復教育;

  b、反復實踐,養成自覺采用安全操作方法的習慣;

  c、使每個受教育的人,了解自己的學習成果。

  d、告訴受教育者怎樣做才能安全,而不是不應該做什么;

  e、獎勵促進,鞏固學習成果;

  三、安全檢查

  安全檢查是發現不安全行為和不安全狀態的重要途徑;是消除事故隱患,落實整改措施,防止事故傷害,改善勞動條件的重要方法。

  安全檢查的形式有普遍檢查、專業檢查和季節性檢查三種。

  四、安全管理要點:

  1、裝飾工程施工多發事故:

  a、火災;

  b、觸電;

  c、物體打擊;

  d、機械傷害;

  e、高處墜落。

  2、安全用火要求及防火措施:

  a、現場要有明顯的防火宣傳標志,每日對職工進行一次治安、防火教育,培訓義務消防隊。定期組織保衛、防火工作檢查,建立保衛、防火工作檔案;

  b、施工現場要配備足夠的消防器材,并做到布局合理,經常維護、保養,采取防凍措施,保證消防器材靈敏有效;

  c、電工、焊工從事電氣設備安裝和電、氣割作業,要有操作證和用火證。動火前,要清除附近易燃物,配備看火人員和滅火用具。用火證當日有效。動火地點變換,要重新辦理用火證手續;

  d、使用電氣設備和易燃易爆物品,必須采取嚴格的防火措施,指定防火負責人,配備滅火器材,確保施工安全;

  e、施工材料的存放、保管,應符合防火安全要求,庫房應用非燃材料搭建,易燃易爆物品,應專庫儲存,分類單獨存放,保持通風,用電符合防火規定,不準在工程內、庫房內調配油漆、稀料;

  f、工程內不準作為倉庫使用,不準存放易燃易爆、可燃材料,因施工需要進入工程內的可燃材料,要根據工程計劃限量進入并采取可靠的防火措施。工程內不準住人,特殊情況需要住人的,要報上級機關批準并與建設單位簽訂協議,明確管理責任;

  g、施工現場嚴禁吸煙。必要時,應設防火措施的吸煙室;

  現場明火管理:

  1、場生產、生活用火均應經主管消防的領導批準,使用明火要遠離易燃物,并備有消防器材。使用無齒鋸,需開具用火許可證;

  2、電、氣焊工作人員均應受專門培訓,持證上崗。作業前辦理用火手續,并配備適當的看火人員,隨身攜帶滅火器具;

  3、及時清理施工現場,做到工完場清;

  4、油漆施工注意通風,嚴禁煙火,防止靜電起火和工具碰撞打火。

  防止物體打擊及高空墜落的措施:

  1、止物體打擊事故的措施:

  a、進入現場的人員戴安全帽;

  b、高空作業的人員應有工具袋,零件、螺栓、螺母隨手放入工具袋,嚴禁向下拋擲物品;

  2、防止機械傷害事故要點

  a、圓鋸的傳動部分應裝防護罩。

  b、砂輪機應使用單向開關,砂輪需裝不少于108°的防護罩和牢固的工件托架。

建設工程項目的管理制度3

  第一章總論

  第一條為了規范公司項目部財務核算、便于公司成本控制和績效考核工作的開展,特制定本辦法。

  第二條公司承攬的工程項目實行扁平化垂直管理,項目部配備的財務人員由公司財務部統一委派和管理,直接對公司財務部負責。

  第三條本辦法包括貨幣資金管理、財務物資管理、項目核算管理、相關規章制度及報表模板附件等內容。

  第二章貨幣資金管理

  第四條公司下轄的工程項目部實行備用金管理制度。

  第五條備用金定額根據工程項目合同造價、人員配置等相關情況,由公司財務部門會同相關部門制定。

  第六條備用金定額如不能滿足項目部需要,可由項目經理根據實際情況提出書面申請,上報公司財務部,經審核通過后依據新的備用金定額執行。

  第七條備用金使用范圍包括但不限于以下內容:

  1、臨時用工勞務報酬支出

  2、臨時急需物資及小規模用料采購支出

  3、施工及辦公等低值易耗品采購支出

  4、機械設備低值零配件采購及修理支出

  5、項目部人員差旅費用支出

  6、施工用水電支出

  7、項目部招待費支出

  8、項目部食堂采購支出

  9、經公司批準的其他項目支出

  第八條項目部財務人員進駐后,應盡快到最近的銀行營業網點開立臨時存款賬戶,備用金由公司財務部通過銀行轉賬劃撥。

  第九條項目部支付給各分包隊伍的工程款項、預付工程款和備料款等均須通過銀行轉賬辦理,不得支付現金。

  第十條項目部才財務人員應根據工程項目造價、金融機構路途遠近等因素確定庫存現金的最低金額,為確保安全項目部財務部門不得保留過多的庫存現金。

  第十一條項目部財務人員應建立《轉賬支票使用情況登記薄》、《現金支票使用情況登記薄》,詳細登記每張支票的使用情況,登記薄應當包括單不限于以下內容:

  1、出票日期

  2、出票金額和用途

  3、使用部門

  4、經手人簽字

  第十二條作廢的支票應連同支票存根粘貼,統一保管,并在騎縫處加蓋作廢章。

  第十三條不同開戶銀行的支票應建立不同的《使用情況登記薄》,分別記錄使用情況。

  第十四條項目部財務人員每月應對每個存款賬戶編制《庫存現金盤點表》、《銀行存款余額調節表》連同當月《銀行存款對賬單》上報至公司財務部一份、項目經理一份、自留存檔一份。

  第三章財產物資管理辦法

  第一節工程物資管理

  第十五條項目部工程物資主要由公司根據項目的施工需求統一采購調撥,項目應由公司物資采購部門派專人進行管理,并建立嚴格的收發存統計和匯報體系。

  第十六條工程物資的收入、發出和調撥必須要有物資保管部門填寫相關憑證,要求摘要清楚、數據準確、簽字明責完整、上報及時。

  第十七條項目部財務人員對工程物資的收發存進行核算和監督管理,并根據工程工期的長短會同物資管理人員合理安排定期盤點,編制盤點明細表上報公司。

  第十八條工程物資購入采用實際成本法核算,發出每月加權平均法核算。

  第十九條工程物資根據公司統一規定分類編號。

  第二節機械設備管理

  第二十條項目部施工使用的機械設備由公司統一購買或租賃后統一調撥至施工現場,項目部也可根據實際需要自行聯系租賃機械設備,報經公司批準后進行租賃。

  第二十一條項目部臨時短期用機械設備可由項目部自行聯系租賃,但是價格不得高于當地同類機械設備的租賃價格。

  第二十二條項目部自行租賃的機械設備應保證能夠滿足施工需求,不得影響工期和工程質量,由此造成的損失和后果由項目部自行承擔,相關經手人員須承擔相應的責任。

  第二十三條對于公司自有設備的調撥,項目部應建立機械設備臺賬,并從公司設備管理和財務部門及時獲得機械設備的調撥單和相關基礎信息,如價值、折舊等,以方便成本核算。

  第四章相關規章制度

  第一節職工借款管理辦法

  第二十四條項目部財務人員應嚴格控制職工個人借款的數額及期限,一般情況下個人因私借款應在下月工資發放前償還,否則從下月工資中扣除。如果因情況實屬特殊,經項目經理批準后可以延長期限,最多不得超過三個月。

  第二十五條個人因私借款金額須嚴格控制,一般情況下個人累計借款余額不得超過兩個月工資總額,特殊情況下經項目經理批準可以放寬余額限制,但是累計借款余額不得超過三個月工資總額。

  第二十六條對于采購人員的備用金借款應設定最高限額,并逐月檢查監督,采購備用金借款余額不得超支50%。

  第二十七條個人借款應填寫《職工個人借款申請單》,詳細填寫日期、用途、金額以及預計歸還期限等內容。

  第二十八條借款申請要求內容詳盡、字跡清晰、摘要清楚、大小寫金額相同,相關內容不得涂抹或更改,否則視為該借款申請無效。

  第二十九條借款申請應由項目經理和項目部財務負責人簽字后方可借出,項目部出納必須嚴格審查相關人員簽字手續,嚴禁在沒有主管領導簽字同意的情況下借出款項。

  第三十條出納人員應當定期將個人因私借款申請交由會計進行賬務處理,會計須按借款人設立明細賬戶,以方便核算和監督個人借款情況。

  第三十一條財務人員應于每月月末編制《個人借款情況統計明細表》,按借款人詳細列示借款余額、期限等內容,報項目經理,對于超過期限的個人借款應及時催繳。

  第三十二條借款人員歸還借款時,出納應開具加蓋財務專用章的收據,不得將借款申請返還給借款人。

  第二節報銷管理辦法

  第三十三條個人因公出差或進行相關采購報銷,必須取得符合法律要求的相關票據和發票。

  第三十四條項目部財務人員必須嚴格審核報銷發票,要求必須不得涂抹和更改,必須加蓋財務專用章或者發票專用章。

  第三十五條項目部財務人員必須嚴格自行監督審核職責,對于不符合規定的發票退回不予報銷,對于涉嫌偽造發票騙取報銷款項的應將發票扣留,報告項目經理請求處理意見。

  第三十六條報銷人因公出差報銷,必須在出差歸來當月工資發放前辦理報銷手續,否則不予發放工資。

  第三十七條報銷人必須憑相關票據和發票填寫報銷申請,并妥善粘貼單據,填寫報銷金額和報銷理由。

建設工程項目的管理制度4

  第一章安全生產責任制

  1、公司總經理安全生產責任制

  (1)認真貫徹執行國家及上級的有關安全生產的政策和法規,決定本單位的安全生產方針、目標和年度安全工作計劃,掌握公司安全生產動態,定期研究安全生產工作,對公司安全生產負全面領導責任。

  (2)建立、健全公司安全生產責任制。

  (3)組織制定公司安全生產規章制度和操作規程,領導并支持安全管理及部門的監督檢查工作。

  (4)保證公司安全生產投入的有效實施。

  (5)督促、檢查公司的安全生產工作,及時消除安全生產事故隱患。

  (6)組織制定并實施公司的安全生產事故應急救援預案。

  (7)及時、如實地向上級主管部門報告安全生產事故。

  2、主管生產副總經理安全責任制

  (1)對公司的勞動保護和安全生產負直接領導責任,管生產必須管安全,堅持安全生產“五同時”(計劃、布置、檢查、總結、評比),要認真貫徹執行勞動保護和安全生產方針、政策、法令、法規和規章制度。

  (2)建立健全公司各級管理人員的安全責任制度、安全文明生產體系,定期監督安全檢查和開展安全競賽活動,對職工進行安全及遵章守紀教育。

  (3)負責安全技術措施的落實并監督實施,定期研究解決安全生產過程中的問題,督促全體職工做好本職工作,總結和推廣安全生產中的先進和科學的管理經驗。

  (4)組織領導公司定期和不定期的安全生產檢查活動,及時解決施工中的安全生產問題。

  (5)主持重大傷亡事故的調查分析,提出處理意見和改進措施,并監督實施。

  3、總工程師安全生產責任制

  (1)認真貫徹執行國家、行業安全方針、政策和安全技術標準規范,結合公司技術現狀,制訂貫徹實施的具體方案和公司目標,并檢查實施情況。

  (2)對各單位生產中的安全技術全面負責,對安全技術工作實行“五同時”(計劃、布置、檢查、總結、評比),及時研究解決施工中存在的安全隱患。

  (3)負責組織審批施工組織設計,制定施工方案時要貫徹“安全第一,預防為主”的方針,使安全技術深入到各個施工環節,具有針對性強、實用效果好,達到科學高效、安全文明施工。

  (4)配合其他部門對職工進行安全技術培訓(特別對外來勞務人員的進場培訓),大力推動科技進步,不斷提高全員職工的安全技術水平和預防安全事故的能力。

  (5)組織制定公司安全技術操作規程和特殊施工工藝的安全技術措施,并負責監督現場實施,同時有審查、修定不符合實際的安全要求及技術條例規程等責任。

  (6)參加重大傷亡事故的調查,按照“四不放過”的原則,分析事故原因,提出整改措施,檢查實施情況。

  (7)組織有關部門人員,定期和不定期地對各分公司、項目部安全生產綜合情況進行檢查(或抽查),針對查出的問題責成分公司、項目部限期整改。

  4、工程部安全生產責任制

  (1)積極貫徹宣傳上級的各項安全規章制度,并監督檢查執行情況。

  (2)制定定期安全工作計劃和方針目標并負責貫徹實施。

  (3)協助領導組織安全活動和檢查,制定或修改安全生產管理制度。

  (4)開展危險預知活動,逐級建立定期的安全生產檢查活動,監督檢查,并每月在公司生產例會上匯報安全生產動態。

  (5)協助領導組織好定期和不定期綜合安全檢查工作,對查出的隱患,應立即處理。不能處理的,應當及時報告主管領導和公司有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。

  (6)按照公司有關安全生產獎罰制度,及時向公司領導建議獎勵安全生產工作好的和處罰安全生產工作差的分公司、項目部,要有理由、事實和依據。

  (7)正確使用防暑降溫、防凍保護費用,確保按標準發放并進行監督。

  (8)參加因工傷亡事故調查,進行傷亡分析,并按規定及時上報。對傷亡事故和重大未遂事故提出處理意見。

  (9)總結和推廣安全生產先進經驗。

  5、項目經理安全生產責任制

  (1)項目經理必須具備安全生產知識和管理能力。對項目工程生產過程中的安全負全面領導責任。

  (2)貫徹落實安全生產方針、政策、法律、法規和各項規章制度,結合項目工程特點及施工全過程情況,制定本項目工程各項安全生產管理辦法,設置安全生產管理機構或配備專職安全管理人員。

  (3)項目部必須對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗。特種作業人員必須按國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書,方可上崗作業。

  (4)在組織項目工程施工時,根據工程特點確定安全工作的管理體系和人員,并明確各業務人員的安全責任和考核指標,支持、指導安全管理人員的工作。

  (5)組織勞務人員進行上崗前的安全教育,要對本項目部人員的健康與安全負責,加強勞動保護工作,提高從業人員的自我保護意識。

  (6)組織落實施工組織設計中的各項安全技術措施,組織并監督項目工程施工中安全技術交底制度和設備、設施驗收制度的實施。

  (7)領導、組織施工現場進行定期的安全生產檢查,發現施工生產中存在的安全問題,要組織制定措施及時解決,對上級提出的安全生產與管理方面的問題要定時定人定措施予以解決。

  (8)發生事故要做好現場保護與搶救工作并及時上報,組織配合事故調查,認真落實制定的防范措施,吸取事故教訓。

  6、項目技術負責人安全生產責任制

  (1)對項目工程生產經營中的安全生產負技術責任。

  (2)貫徹落實安全生產方針、政策,嚴格執行安全技術規程、規范、標準,結合本項目工程特點,主持項目工程的安全技術交底,并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

  (3)參加或組織編制施工組織設計,及施工方案,保證其可行性與針對性,并隨時檢查、監督、落實。

  (4)主持制定措施、施工計劃和季節性施工方案的同時,制定相應的安全技術措施并監督執行,及時解決執行中出現的問題。

  (5)項目工程應用新材料、新設備、新技術、新工藝,要及時上報公司主管領導和工程部,經批準后方可實施,同時要組織上崗人員的安全技術培訓、教育,認真執行相應的安全技術措施與安全操作工藝要求,預防新工藝實施中可能造成的事故。

  (6)組織安全防護設施和設備的驗收,發現設備、設施的不正常情況應及時采取措施,堅決杜絕不符合標準要求的防護設備、設施投入使用。

  (7)參加安全生產檢查,對施工中存在安全隱患,從技術方面提出整改意見和辦法。

  (8)參加配合工傷事故及重大未遂事故的調查,從技術上分析事故原因,提出防范措施意見。

  7、施工員安全生產責任制

  (1)認真執行上級有關安全生產規定,對所管轄班組安全生產負有直接責任。

  (2)認真執行安全技術措施和安全操作規程,針對生產任務特點,向班組進行書面安全技術交底,并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施以及事故應急措施。履行簽字手續并對規程措施、交底要求、執行情況經常檢查,隨時糾正違章作業。

  (3)經常檢查各班組作業環境及各種設備、設施的安全狀況,發現問題及時糾正解決,對重點、特殊部位施工,必須檢查作業人員及各種設備、設施及技術狀況是否符合安全要求,合格后簽字驗收方能使用。嚴格執行安全技術交底,落實安全技術措施并監督其執行,做到不違章指揮。

  (4)定期不定期組織各班組學習安全技術操作規程,開展安全教育活動。接受安全部門或有關人員的安全監督檢查,及時組織整改存在的問題。

  (5)發現因工傷亡及未遂事故要保護現場,立即上報。

  8、安全員安全生產責任制

  (1)積極貫徹和宣傳上級的各項安全規章制度,并監督檢查實施情況。

  (2)制定安全作業巡視計劃,進行方針目標管理,建立健全安全巡視記錄,對巡視中發現的安全問題,應當立即處理;本人不能處理的,應當及時報告工程有關負責人,并可以越級上報公司。檢查及處理情況應當記錄在案。

  (3)協助領導組織安全活動,制定安全制度。

  (4)對廣大職工進行安全教育,對特殊工種的培訓考核,辦理上崗證的復查工作。

  (5)參加施工組織設計、施工方案的會審,及時掌握施工現場安全信息,預測事故發生的可能性,提出防范措施。

  (6)分析安全動態,提出改進意見,制止違章作業,排除安全隱患。

  (7)鑒定專控勞動保護用品,并監督其勞保用品質量和正確使用。

  (8)參加傷亡事故調查,進行傷亡事故統計和分析,對事故責任者提出處理意見。

  9、班組長安全生產責任制

  (1)認真遵守安全規章制度和操作規程,根據本班組人員的技術、體系、思想等情況合理安排工作,做好安全交底,對本班組人員在生產中的安全、健康負責。

  (2)組織本班組職工學習本工種安全技術操作規程、規章制度,對新調入的工人進行現場安全教育。

  (3)作業前,要對本班組職工進行安全交底,虛心聽取工人的合理化建議,并及時向項目經理匯報。

  (4)有權對作業環境、機具、設備、安全防護設施(作業區)等不符合安全規定的,提出整改意見,協助完善。

  (5)有權對違反安全紀律、違章作業、違反技術操作規程作業等人員進行批評、警告,有向上級報告的責任,領導班組文明生產,做到工完場清。

  (6)每天應組織進行一次班組自檢、互檢活動,做好記錄,檢查出的問題及時整改、糾正,并及時將有關較大安全隱患問題上報項目經理。

  (7)發生因工傷亡及未遂事故要保護現場,立即上報。

  第二章安全生產檢查制度

  1、公司每兩周對所建工程根據《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59—99)組織一次安全生產大檢查,查出隱患,下達整改通知書,制訂整改措施,次周二復查。項目工程連續兩次檢查、復查不合格,給予項目部3000元經濟處罰并停工限期整改。

  2、各分公司、項目部、勞務公司要嚴格按照住建部建質【2008】91號《建筑施工企業安全生產管理機制及專職安全員配備辦法》要求配備專職安全員,如發現安全員配備不全給予1000元罰款,責令其配齊安全員。

  3、項目經理、安全員隨時隨地檢查指導安全生產工作,每周組織一次大檢查,發現安全隱患,及時整改,做好檢查、復查記錄。

  4、項目部督促施工班組要每天召開班前活動會,總結安全生產情況,分析正反兩方面的典型教育,安排安全生產注意事項,班前班后對作業環境安全狀況進行檢查。

  5、施工現場每個工種在作業前都要對施工機具和作業環境進行自檢、互檢、交接檢活動。

  第三章安全教育與培訓制度

  1、凡新工人入場必須經過公司、項目部、班組三級安全教育,合格后才能進入操作崗位。

  2、公司組織架子工、電工、起重工、焊工、起重機械司機及各種施工機械操作工人培訓學習,取得上崗證后方能上崗操作。

  3、在采用新的生產方法、添置新設備、調動新工人工作時,應對工人進行新的操作方法和新工種崗位的安全教育。

  第四章特種作業人員管理制度

  1、特種作業人員必須持證上崗、熟知本職工作和工作范圍、服從領導的安排和指揮。

  2、特種作業人員在工作中不得擅自離開工作崗位,不得擅自把機械、機具交給無證人員使用,如有發現給予200元處罰;若由此發生安全事故,當事人賠償所有損失并給予當事人、安全員、項目經理500—2000元罰款。

  3、特種作業人員必須在班前班后檢查本人所使用的機械、機具,并定期檢查,發現問題及時上報解決,嚴禁機械、機具帶病工作。

  4、特種作業人員嚴禁酒后操作,如有發現給予當事人1000元處罰。

  第五章生產安全事故報告、調查處理制度

  1、根據國務院第493號令《生產安全事故報告和調查處理條例》第一章第三條規定,安全生產事故一般分為以下等級:

  (1)特大事故:造成30人以上死亡,或者100人以上重傷,或者1億元以上直接經濟損失的事故。

  (2)重大事故:造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故。

  (3)較大事故:造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故。

  (4)一般事故:造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。

  施工現場若發生以上安全事故,根據國家及寧夏回族自治區有關規定給予相應責任人一定數量的經濟處罰或追究其法律責任。

  2、根據施工現場實際情況特制定:

  (1)發生未造成人員死亡,直接經濟損失在10萬元—100萬元的安全事故。由直接責任人承擔所造成的損失,并給予總經理及相關責任人2000—10000元處罰,情節嚴重者追究其法律責任。

  (2)發生未造成人員死亡,直接經濟損失在1萬元—10萬元的安全事故。直接責任人承擔所造成的損失,并給予公司安全負責人及相關責任人1000—5000元處罰,情節嚴重者追究其法律責任。

  (3)發生未造成人員死亡,直接經濟損失在1萬元以下的安全事故。直接責任人承擔所造成的損失,并給予安全員、項目經理500—2000元處罰,情節嚴重者追究其法律責任。

  3、傷亡事故發生后,保護好現場,積極搶救傷者,立即書面上報公司。

  4、公司組織有關人員對事故進行調查分析,查明原因,分清責任,制定防范措施,防止事故再發生。

  5、對事故的處理,堅持“四不放過”原則,即:原因不查清不放過;不采取改進措施不放過;責任人和職工群眾不受到教育不放過;對事故有關領導和責任人不查處不放過。

  6、對發生傷亡事故隱瞞不報或虛報的分公司、項目部、勞務公司,要根據情節輕重給予相應的處罰。

  第六章門衛制度

  1、門衛人員不得監守自盜。

  2、門衛人員對進、出場材料、機械車輛進行檢查并做好出入登記。

  3、門衛人員對進場人員要求必須佩戴安全帽。

  第七章消防保衛制度

  1、建立消防保衛組織,配備義務消防隊員,定期進行教育培訓。

  2、提高認識,突出重點,落實責任,分工到人。

  3、施工現場滅火器的配備

  (1)、一般設施區每100平方米配備兩個10L滅火器,大型臨時設施總面積超過1200平方米的,應備有專供消防用的太平桶、積水桶(池)、黃砂池等器材設施;周圍不得堆放物品。

  (2)、臨時木工間、油漆間、機具間等,每25平方米應配置一個種類合適的滅火器;危險品倉庫應配備足夠數量、種類的滅火器。

  (3)、倉庫或材料堆場內,應根據滅火對象的特性、分組布置酸堿、泡沫、清水、二氧化碳等滅火器,每組滅火器不應少于四個,每組滅火器之間的距離不應大于30m。

  (4)、各工種要嚴格按照以下防火要求進行作業,施工中發現不按要求操作造成安全事故,事故責任人賠償所有損失并給予2000元—5000元處罰。

  電工

  (1)、電工應經過專門培訓,掌握安裝與維修的安全技術,并經過考試合格后,方準獨立操作。

  (2)、施工現場暫設線路、電氣設備的安裝與維修應執行《施工現場臨時用電安全技術規范》。

  (3)、各種電氣設備或線路,不應超過安全負荷,并要牢靠、絕緣良好和安裝合格的保險設備,嚴禁用銅絲,鐵絲等代替保險絲。

  (4)、放置及使用易燃液體、氣體的場所,應采用防爆型電氣設備及照明燈具。

  (5)、定期檢查電氣設備的絕緣電阻是否符合規定,發現隱患,應及時排除。

  (6)、配電盤內應保持清潔干燥,嚴禁在附近吸煙、生火及保存與配電無關的物品。

  (7)、電氣設備和線路應經常檢查,發現可能引起火花、短路、發熱和絕緣損壞等情況時,必須立即修理。

  (8)、電氣設備應安裝在干燥處,各種電氣設備應有妥善的防雨、防潮設施。

  (9)、雨季前檢查避雷裝置,避雷針接點要牢固,電阻不應大于10歐姆。

  倉庫保管員

  (1)、熟悉存放物品的性質、儲存中的防火要求及滅火方法,要嚴格按照其性質、包裝、滅火方法、儲存防火要求和密封條件等分別存放。性質相抵觸的物品不得混存在一起。

  (2)、嚴格按照“五距”儲存物資。即垛與垛之間不小于1m;垛與墻間距不小于0.5m;垛與梁、柱的間距不小于0.3m;垛與散熱器、供暖管道的間距不小于0.3m;照燈具垂直下方與垛的水平間距不得小于0.5m。

  (3)、庫存物品應分類、分垛儲存,主要通道的寬度不小于2m。

  (4)、露天存放的物品應分類、分堆、分組和分垛,并留出必要的防火間距,甲、乙類桶裝液體,不宜露天存放。

  (5)、物品入庫前應進行檢查,確定無火種等隱患后,方準入庫。

  (6)、庫房門窗等應當嚴密,物資不能儲存在預留孔洞的下方。

  (7)、庫房內照明燈具不準超過60W,并做到人走斷電、鎖門。

  (8)、庫房內嚴禁吸煙和使用明火。

  (9)、庫房管理人員在每日下班前,應對經管的庫房巡查一遍,確認無火災隱患后,關好門窗,切斷電源后方準離開。

  (10)、隨時清掃庫房內的可燃材料,保持地面清潔。嚴禁在倉庫內兼設辦公室、休息室或更衣室、值班室以及各種加工作業等。

  雨季、夏季施工中電器設備

  (1)、雨季施工來到之前,應對每個配電箱、用電設備進行一次檢查,都必須采取相應的防雨措施,防止因短路造成起火事故。在雨季要隨時檢查有樹木地方電線的情況,及時改變線路的方向或砍掉離電線過近的樹枝。

  (2)、雨季之前,對避雷裝置進行一次全面檢查,并用儀器進行搖測,發現問題及時解決,使避雷裝置處于良好狀態。

  (3)、電石、乙炔氣瓶氧氣瓶、易燃液體等應在庫內或棚內存放,禁止露天存放,防止因受雷雨、日曬發生起火事故。

  (4)、生石灰、石灰粉的堆放應遠離可燃材料,防止因受潮或雨淋產生高熱引起周圍可燃材料起火。稻草、草簾、草袋等堆垛不宜過大,垛中應留通氣孔,頂部應防雨,防止因受潮、遇雨發生自燃。

  (5)、明火作業要嚴格審批手續,發現火情,立即撥打119報警,并積極組織人員撲救。任何個人或施工班組不經過項目部批準擅自進行明火作業造成安全事故,事故責任人賠償所有損失并給予xxx元處罰。

  第八章廁所衛生管理規定

  1、施工現場要按規定設置廁所,廁所的合理設置方案如下:

  廁所的設置要離食堂30米以外,屋頂墻壁要嚴密,門窗齊全有效,便槽內鋪設瓷磚。廁所要有專人管理,應有化糞池,嚴禁將糞便直接排入下水道或河流溝渠中,露天糞池必須加蓋。

  2、廁所定期清掃,設專人天天沖洗打掃,做到無積垢、垃圾及明顯臭味,并應有洗手水源,市區工地廁所要有水沖設施保持廁所清潔衛生。如每次檢查時發現廁所不干凈給予項目經理200元罰款。

  3、廁所滅蠅蛆措施:廁所按規定采取沖水或加蓋措施,定期打藥或撒白灰粉,消滅蠅蛆。

  第九章食堂衛生管理規定

  1、食堂距離廁所、拉圾及其他產生有毒、有害物的場所30m以外,并做到四周場地平整、清潔、無污。

  2、食堂內設置通風、排氣和污水排放設施。

  3、食堂外墻面,抹灰刷白,內墻面局部貼面磚,抹水泥地面,安裝紗門窗。

  4、生熟食品分開并設有標記,有防蠅設施,室內餐具放置有序,并及時消毒。

  5、食堂要有食品衛生許可證,飲食人員必須穿戴工作服保持個人衛生,飲食和生活管理人員每年進行一次健康查體,持衛生防疫部門發的健康合格證上崗。

  第十章醫療保健制度

  1、組織、配合有關部門對職工進行體格普查,對特殊作業人員要定期檢查。

  2、對防暑降溫藥品要保證及時供應,并檢驗清涼飲料衛生狀況。

  3、協助技術部門做好塵毒、噪聲的防治。

  4、發生工傷事故要積極搶救治療,向事故調查組提供傷勢情況和歇工日數。

  第十一章治安保衛制度

  為了維護工地治安,確保工地材料不丟失和保證正常施工,特制訂以下制度:

  1、項目部成立治安綜合治理領導小組,以項目經理為組長,項目安全員為副組長,其它管理人員及班組長為組員。

  2、項目經理從整體上抓好本項目的治安綜合治理,確保項目部正常生產,各班組長具體負責本班組的治安保衛工作,搞好班組的安全生產。項目安全員及其它管理人員監督管理施工現場與周圍環境的治安保衛工作。

  3、領導小組每天對工地進行治安巡邏值班。

  4、對外來人員進行登記。

  5、建立聯防體系,與當地派出所聯系,搞好治安,確保工地材料不丟失、人員不受到傷害。

  第十二章施工防塵、防噪音及不擾民措施

  1、遵守國家有關環境保護的法律規定,采取有效措施,控制施工現場的各種粉塵、廢水、固體廢棄物及噪聲對環境的污染和危害。

  2、施工污水泥漿不得溢流到臨街路面,應妥善處理泥漿水,不得將有沉淀的污水直接排入城市排水設施和河流。

  3、除設有符合規定的裝置外,不得在工地現場融瀝青或燒油氈,油漆等產生有毒氣體的物質。

  4、不準從高處向下拋撒建筑垃圾,控制施工過程中揚塵、禁止將有毒廢棄物作土方回填。

  5、在市區內施工,對產生噪音振動的施工機械,采取有效的措施,減少噪聲擾民,夜間二十二時后,未經有關部門批準禁止使用噪聲大的施工機械。

  6、施工車輛(機具)駛出工地必須進行清掃沖洗干凈,不得污染馬路,運輸散體材料、流體材料或清運垃圾等不得撒漏飛揚污染市容,建筑垃圾運到規定的地點卸放。

建設工程項目的管理制度5

  第一章總則

  第一條為了加強對公司財務的領導,理順公司本部與工程項目部的財務關系,明確其各自的工作職責和管理權限,根據公司建立“大財務”的基本思路,特制定工程項目財務管理暫行規定。

  第二條本辦法適用于公司本部及各工程項目部。

  第二章機構與職責

  第三條財務機構設置:

  (一)公司設財務部,負責全公司財務工作管控;

  (二)各工程項目部設相應財務機構,負責所在項目財務工作;

  (三)各工程項目部財務機構人員由公司統一委派,并接受所在項目部行政領導和公司財務部業務指導、監督、檢查。

  第四條公司財務部管理職責:

  (一)負責擬定會計核算和財務管理制度和流程,健全公司財務控制體系;

  (二)負責公司本部會計核算和財務報表編制工作;

  (三)負責公司資金調度和管理,根據需要對項目部資金進行調度;

  (四)負責擬定、審核項目融資方案和相關文件,并組織實施;

  (五)負責公司金融風險,建立財務風險管理和風險預警機制,控制公司財務風險;

  (六)負責擬定公司資產管理和處置辦法并參與實施,審核項目部資產處置方案;

  (七)負責公司稅收籌劃和處理工作,協助項目部處理相關稅務事宜;

  (八)負責財務分析,為決策提供支持;

  (九)負責外派項目會計的管理,指導下屬項目部的財務工作。

  第五條公司各工程項目部財務機構管理職責:

  (一)執行公司會計核算和財務管理制度和流程;

  (二)負責本項目部的財務會計工作,保證完成各項會計核算和財務管理工作;

  (三)根據本項目部生產經營情況,正確設立會計賬薄、審核各項收支,按會計制度規定處理會計業務,使項目部的各種報表、帳簿、憑證內容真實、數字準確、手續完備;

  (四)配合審計單位做好每個基建項目的'審計工作,及時提供各種數據及資料;

  (五)做好經濟合同的財務管理,定期與供應單位,分包單位、建設單位核對往來賬目,()及時、準確收支貨款、工程分包款、人工費、工程預付款、工程進度款;

  (六)進行財產物資管理,做好財產保全工作;

  (七)負責營業稅及相關稅費的納稅申報和繳納;

  (八)及時處理財務工作相關事宜。

  第三章資金與計劃

  第六條工程項目部資金主要來源:

  (一)建設單位撥付的工程備料款及工程進度預付款;

  (二)建設單位撥付的工程結算款;

  (三)應付未付款項;

  (四)公司本部撥付及內部單位的往來資金;

  (五)其它來源。

  第七條工程項目部資金主要用于支付下列款項:

  (一)工程用物資、設備的采購;

  (二)職工工資及福利;

  (三)工程人工費;

  (四)繳納稅費;

  (五)規定的各種應上交款項;

  (六)支付固定資產修理費用。

  第八條工程項目部如需開設銀行帳戶,必須報經公司財務部門審核和總經理批準,嚴格按規定履行手續;同時,建立健全貨幣資金管理制度,嚴格遵守國家規定的現金管理制度和銀行結算紀律,建立嚴密的內部牽制制度和保密制度。否則不得擅自開設任何形式的銀行賬戶。

  第九條工程項目部的資金,由公司統一管理,其調配權屬公司,工程項目部實現的合同收入結算后統一匯入公司指定帳戶。資金運用要嚴格執行公司有關的資金管理規定。

  第十條工程項目部不設立現金庫,其現金支出在出納臨時結算卡(個人賬戶)中開支。需要用現金支付的零星支出,按實際報銷金額劃入出納臨時結算賬戶,該臨時結算賬戶不留余額。

  第十一條工程項目部要定期編制財務資金計劃,實行資金按計劃管理。未列入計劃的工程支出,未經本部批準不得列支。

  第四章成本與稅費

  第十二條嚴格執行國家有關法規和公司費用開支標準,嚴格劃清成本開支界限,間接費開支要嚴格執行公司的有關費用開支辦法,并如實在項目成本中列支。

  第十三條材料采購必須嚴格執行公司有關物資的管理制度,做好工地余料盤點工作。采用移動平均法,購入后被領用的工具、器具及辦公用品等低值易耗品,在領用時必須履行物資保管責任轉移的相關手續,領用后轉入工程成本,并做好物資管理臺賬。

  第十四條項目部要設置存貨實物賬,建立存貨計量、驗收、入庫、出庫、盤點、對賬制度,賬、卡、物必須相符,盤盈、盤虧要按規定處理。項目會計在月末審核庫管員編制的材料購銷存明細表后,再編報材料購銷存匯總表送交公司財務部。存貨計入成本要以出庫單(領料單)和存貨成本分配表為原始憑證。

  第十五條根據需要配備的各類施工機械設備,必須建立固定資產帳卡及臺帳,做到帳卡相符、帳實相符。所配備的機械設備按規定足額提取折舊費。調入的機械設備,及時辦理交接手續。項目部對機械設備等固定資產只有使用、管理權,沒有所有權,不得擅自出租、出借或用于抵押和經濟擔保。

  第十六條對于工程項目一次性使用,完工后拆除的臨時設施,應由項目部自行建造,其費用由項目成本負擔。對于周轉性費用的臨時設施(如活動房屋等),其攤銷費用由項目成本負擔。工程完工后能及時回收保管的,按公司規定報批后處置。

  第十七條營業稅及其附加費由項目部按規定在工程所在地計繳。

  第五章清算與監督

  第十八條工程項目部在工程完工解散之前,應對各債權、債務和往來款項清算完畢。對竣工時仍清算不完的,提出處理意見并報經公司主要領導同意后轉公司繼續清理。

  第十九條工程項目部解散時剩余財產物資按以下原則處理:

  (一)自購的固定資產調公司管理,調入的固定資產移交原調出單位或調入公司,交接雙方應及時辦理驗收交接手續;

  (二)購置的辦公用品等低值易耗品,由工程部研究處理意見并辦理調撥、報廢、變賣等手續;

  (三)剩余材料及其他物資按質論價處理,發生的損益由工程部負擔;

  (四)項目部對準備處理的剩余財產物資必須經過材質、技術鑒定,確定處理價格,填制鑒定清冊交工程部門辦理,任何人不得擅自處理。

  第二十條工程竣工后,編制竣工決算,協助建設單位向接管單位辦理固定資產移交手續。同時對該項目的財務狀況、工作質量等進行一次全面的分析和總結。

  第二十一條對確實在短期內無法處理的遺留問題,工程部應向公司專題處理報告,經公司決定同意后轉公司處理。

  第二十二條妥善保管財務會計資料并按檔案管理的規定及時辦理會計檔案的立卷歸檔工作。工程項目部解散時,會計檔案移交給公司檔案部門。

  第二十三條工程項目部必須遵守國家財經紀律,不斷提高財務管理水平,主動接受公司財務監察和審計監督。

  第六章財務報告

  第二十四條工程項目部主辦會計應于每月21日結賬,并于每月26日前回公司對賬,將當月核算原始資料移交本部主管會計人員。

  第二十五條工程項目部應于每月26日前按統一格式向公司財務部報送財務月報,包括“資產負債表”、“工程成本明細表”、“材料收、發、存明細表”、“現金收支月報表”、“債權、債務月報表”等,并于每周末報送現金收支周報表。財務報表一經確定,不能隨意修改。

  第二十六條工程項目部應于每季尾月末、每年12月末和工程決算后向公司報送財務決算報告(報表的種類與每月報送的報表種類相同)并附相應的財務說明書。說明書應重點說明生產經營狀況,資金增減和周轉情況,成本狀況,財產物資變動,工程結算以及對財務狀況變動有重大影響的事項。工程項目部每季進行經濟活動分析。

  第七章附則

  第二十七條本規定由財務部草擬,行政人力資源部、工程部、合同成本部共同修訂。

  第二十八條本規定自發布之日起施行,解釋權歸公司財務部門。

建設工程項目的管理制度6

  安全管理是為施工項目實現安全生產開展的管理活動。施工現場的安全管理,重點是進行人的不安全行為與物的不安全狀態的控制,落實安全管理決策與目標,以消除一切事故,避免事故傷害,減少事故損失為管理目的。

  一、落實安全責任、實施責任管理

  施工項目經理部承擔控制、管理施工生產進度、成本、質量、安全等目標的責任。因此,必須同時承擔進行安全管理、實現安全生產的責任。

  1、建立、完善以項目經理為首的安全生產領導組織,有組織、有領導的開展安全管理活動。承擔組織、領導安全生產的責任。

  2、建立各級人員安全生產責任制度,明確各級人員的安全責任。抓制度落實、抓責任落實,定期檢查安全責任落實情況,及時報告。

  ①項目經理是施工項目安全管理第一責任人。

  ②各級職能部門、人員,在各自業務范圍內,對實現安全生產的要求負責。

  ③全員承擔安全生產責任,建立安全生產責任制,從經理到工人的生產系統做到縱向到底,一環不漏。各職能部門、人員的安全生產責任做到橫向到邊,人人負責。

  3、施工項目應通過監察部門的安全生產資質審查,并得到認可。

  一切從事生產管理與操作的人員、依照其從事的生產內容,分別通過企業、施工項目的安全審查,取得安全操作認可證,持證上崗。

  特種作業人員、除經企業的安全審查,還需按規定參加安全操作考核;取得監察部核發的《安全操作合格證》,堅持“持證上崗“。施工現場出現特種作業無證操作現象時,施工項目必須承擔管理責任。

  4、施工項目經理部負責施工生產中物的狀態審驗與認可,承擔物的狀態漏驗、失控的管理責任,接受由此而出現的經濟損失。

  5、一切管理、操作人員均需與施工項目經理部簽定安全協議,向施工項目經理部做出安全保證。

  6、安全生產責任落實情況的檢查,應認真、詳細的記錄,做為分配、補償的原始資料之一。

  二、安全教育與訓練

  進行安全教育與訓練,能增強人的安全生產意識,提高安全生產知識,有效的防止人的不安全行為,減少人失誤。安全教育、訓練是進行人的行為控制的重要方法和手段。因此,進行安全教育、訓練要適時、宜人,內容合理、方式多樣,形成制度。組織安全教育、訓練做到嚴肅、嚴格、嚴密、嚴謹,講求實效。

  1、一切管理、操作人員應具有基本條件與較高的素質:

  ①具有合法的勞動手續。臨時性人員須正式簽定勞動合同,接受入場教育后,才可進入施工現場和勞動崗位。

  ②沒有癡呆、健忘、精神失常、顛癇、腦外傷后遺癥、心血管疾病、暈眩、以及不適于從事操作的疾病。

  ③沒有感官缺陷,感性良好。有良好的接受、處理、反饋信息的能力。

  ④具有適于不同層次操作所必須的文化。

  ⑤輸入的勞務,必須具有基本的安全操作素質。經過正規訓練、考核,輸入手續完善。

  2、安全教育、訓練的目的與方式。安全教育、訓練包括知識、技能、意識三個階段的教育。進行安全教育、訓練,不僅要使操作者掌握安全生產知識,而且能正確、認真的在作業過程中,表現出安全的行為;安全知識教育,使操作者了解、掌握生產操作過程中,潛在的危險因素及防范措施;安全技能訓練,使操作者逐漸掌握安全生產技能,獲得完善化、自動化的行為方式,減少操作中的失誤現象。

  3、安全教育的內容隨實際需要而確定

  ①新工人入場前應完成三級安全教育。對學徒工、實習生的入場三級安全教育,重點偏重一般安全知識,生產組織原則,生產環境,生產紀律等。強調操作的非獨立性。對季節工、農民工三級安全教育,以生產組織原則、環境、紀律、操作標準為主。

  ②結合施工生產的變化、適時進行安全知識教育。

  ③安全意識教育的內容不易確定,應隨安全生產的形勢變化,確定階段教育內容。可結合發生的事故,進行增強安全意識,堅定掌握安全知識與技能的信心,接受事故教訓教育。

  ④受季節、自然變化影響時,針對由于這種變化而出現生產環境、作業條件的變化進行的教育,其目的在于增強安全意識,控制人的行為,盡快地適應變化,減少人失誤。

  ⑤采用新技術,使用新設備、新材料,推行新工藝之前,應對有關人員進行安全知識、技能、意識的全面安全教育,激勵操作者實行安全技能的自覺性。

  4、加強教育管理,增強安全教育效果

  ①教育內容全面,重點突出,系統性強,抓住關鍵反復教育。

  ②反復實踐。養成自覺采用安全的操作方法的習慣。

  ③使每個受教育的人,了解自己的學習成果。鼓勵受教育者樹立堅持安全操作方法的信心,養成安全操作的良好習慣。

  ④告訴受教者怎樣做才能保證安全,而不是不應該做什么。

  ⑤獎勵促進,鞏固學習成果。

  5、進行各種形式、不同內容的安全教育,都應把教育的時間、內容等,清楚的記錄在安全教育記錄本或記錄卡上。

  三、安全檢查

  安全檢查是發現不安全行為和不安全狀態的重要途徑。是消除事故隱患,落實整改措施,防止事故傷害,改善勞動條件的重要方法。

  安全檢查的形式有普遍檢查,專業檢查和季節性檢查。

  1、安全檢查的內容主要是查思想、查管理、查制度、查現場、查隱患、查事故處理。

  ①施工項目的安全檢查以自檢形式為主,是對項目經理至操作,生產全部過程、各個方位的全面安全狀況的檢查。檢查的重點以勞動條件、生產設備、現場管理、安全衛生設施以及生產人員的行為為主。發現危及人的安全因素時,必須果斷的消除。

  ②各級生產組織者,應在全面安全檢查中,透過作業環境狀態和隱患,對照安全生產方針、政策,檢查對安全生產認識的差距。

  ③對安全管理的檢查,主要是:安全生產是否提到議事日程上,各級安全責任人是否堅持

  “五同時“;業務職能部門、人員,是否在各自業務范圍內,落實了安全生產責任。專職安全人員是否在位、在崗;安全教育是否落實,教育是否到位;工程技術、安全技術是否結合為統一體;作業標準化實施情況;安全控制措施是否有力,控制是否到位,有哪些消除管理差距的措施;事故處理是否符合規則,是否堅持

  “四不放過“的原則。

  2、安全檢查的組織

  ①建立安全檢查制度,按制度要求的規模、時間、原則、處理、報償全面落實。

  ②成立由第一責任人為首,業務部門、人員參加的安全檢查組織。

  ③安全檢查必須做到有計劃,有目的,有準備、有整改,有總結,有處理。

  3、安全檢查的準備

  ①思想準備。發動全員開展自檢,自檢與制度檢查結合,形成自檢自改,邊檢邊改的局面。使全員在發現危險因素方面得到提高,在消除危險因素中受到教育,從安全檢查中受到鍛練。

  ②業務準備。確定安全檢查目的、步驟、方法。成立檢查組,安排檢查日程。分析事故資料,確定檢查重點,把精力側重于事故多發部位和工種的檢查。

  規范檢查記錄用表,使安全檢查逐步納入科學化、規范化軌道。

  4、安全檢查方法。常用的有一般檢查方法和安全檢查表法。

  ①一般方法。常采用看、聽、嗅、間、測、驗、析等方法。

  看:看現場環境和作業條件,看實物和實際操作,看記錄和資料等。

  聽:聽匯報、聽介紹、聽反映、聽意見或批評,聽機械設備的運轉響聲或承重物發出的微弱聲等。

  嗅:對揮發物、腐蝕物、有毒氣體進行辨別。

  問:評影響安全問題,詳細詢問,尋根究底。

  查:查明問題、查對數據、查清原因,追查責任。

  測:測量、測試、監測。

  驗:進行必要的試驗或化驗

  析:分析安全事故的隱患、原因。

  ②安全檢查表法。是一種原始的、初步的定性分析方法,它通過事先擬定的安全檢查明細表或清單,對安全生產進行初步的診斷和控制。

  安全檢查表通常包括檢查項目、內容、回答問題、存在間題、改進措施、檢查措施、檢查人等內容。

  5、安全檢查的形式

  ①定期安全檢查。指列入安全管理活動計劃,有較一致時間間隔的安全檢查。定期安全檢查的周期,施工項目自檢宜控制在7~10天。班組必須堅持日檢。季節性、專業性安全檢查,按規定要求確定日程。

  ②突擊性安全檢查。指無固定檢查周期,對特別部門、特殊設備、小區域的安全檢查,屬于突擊性安全檢查。

  ③特殊檢查。對預料中可能會帶來新的危險因素的新安裝的設備、新采用的工藝、新建或改建的工程項目,投入使用前,以“發現“危險因素為專題的安全檢查,叫特殊安全檢查。

  特殊安全檢查還包括,對有特殊安全要求的手持電動工具,電氣、照明設備,通風設備,有毒有害物的儲運設備進行的安全檢查。

  6、消除危險因素的關鍵。安全檢查的目的是發現、處理、消除危險因素,避免事故傷害,實現安全生產。消除危險因素的關鍵環節,在于認真的整改,真正的、確確實實的把危險因素消除。對于一些由于種種原因而一時不能消除的危險因素,應逐項分析,尋求解決辦法,安排整改計劃,盡快予以消除。

  安全檢查后的整改,必須堅持“三定“和“不推不拖“,不使危險因素長期存在而危及人的安全。

  “三定”指的是對檢查后發現的危險因素的消除態度。三定即定具體整改責任人;定解決與改正的具體措施,限定消除危險因素的整改時間。在解決具體的危險因素時,凡借用自己的力量能夠解決的,不推拖、不等不靠,堅決的組織整改。自己解決有困難時,應積極主動尋找解決的辦法,爭取外界支援以盡快整改。不把整改的責任推給上級,也不拖延整改時間,以盡量快的速度,把危險因素消除。

  四、作業標準化

  在操作者產生的不安全行為中,由于不知正確的操作方法,為了干的快些而省略了必要的操作步驟,堅持自己的操作習慣等原因所占比例很大。按科學的作業標準規范人的行為,有利于控制人的不安全行為,減少人失誤。

  1、制定作業標準,是實施作業標準化的首要條件

  ①采取技術人員、管理人員、操作者三結合的方式,根據操作的具體條件制定作業標準。堅持反復實踐、反復修訂后加以確定的原則。

  ②作業標準要明確規定操作程序、步驟。怎樣操作、操作質量標準、操作的階段目的、完成操作后物的狀態等,都要做出具體規定。

  ③盡量使操作簡單化、專業化,盡量減少使用工具、夾具次數,以降低操作者熟練技能或注意力的要求。使作業標準盡量減輕操作者的精神負擔。

  ④作業標準必須符合生產和作業環境的實際情況,不能把作業標準通用化。不同作業條件的作業標準應有所區別。

  2、作業標準必須考慮到人的身體運動特點和規律,作業場地布置、使用工具設備、操作幅度等,應符合人機學的要求。

  ①人的身體運動時,盡量避開不自然的姿勢和重心的經常移動,動作要有連貫性、自然節奏強。如,不出現運動方向的急劇變化;動作不受限制;盡量減少用手和眼的操作次數;肢體動作盡量小。

  ②作業場地布置必須考慮行進道路、照明、通風的合理分配,機、料具位置固定,作業方便。

建設工程項目的管理制度7

  第一章總則

  第一條

  為加強和規范學校基本建設工作,保障建設工程的使用功能,保證工程質量,提高投資效益,加強學校基本建設工作中的廉政建設,根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國招標投標法》和達州市的有關規定,結合基本建設工作實際,制定本規定。

  第二條

  學校基本建設的任務是制定與學校發展相適應的近期建設計劃及中長期教育設施建設規劃,負責組織校園總體規劃設計及實施,負責具體建設工程項目的論證、功能定位、項目報批、工程招標、工程質量、建設工期、投資控制、資金管理、竣工驗收等,對建設工程進行全過程管理。

  第三條

  學校建設工程項目管理和監督的范圍與內容,范圍包括基本建設項目和維修修繕項目,基本建設項目包括建筑工程、基礎設施工程及設備安裝工程所有新建、改建、擴建,以及50萬元以上(含50萬)的維修、裝飾工程(以下簡稱基建項目)。維修修繕項目包括50萬元以下的裝飾工程、綠化等項目(以下簡稱修繕項目)。

  第四條

  學校基本建設必須堅持依法規范原則。應嚴格按照國家有關政策、法規所確定的基本建設程序,對建設項目應進行科學論證和決策,按規定的程序辦理報批及其它各種手續。建立健全各項工作制度和責任制,進行嚴格的管理和監督。

  第五條

  學校基本建設工作應做到依法規范,嚴格按照基本建設程序辦事,確保建設項目的安全和使用的要求,達到提高社會效益和投資效益的目的。

  第二章基本建設工作的組織領導

  第六條

  學校應對基本建設工作加強領導、健全組織、明晰職責、落實責任。嚴格按照基本建設程序和工作規范,加強對教育基本建設工作的領導和管理。

  第七條

  學校基本建設工作的領導管理機構是大竹縣教育局。其主要職責是:制定學校近期建設計劃和中長期教育設施建設規劃,編制學校年度基本建設計劃,審核市教育局所屬學校校園總體規劃,審核市教育局所屬學校建設工程項目建議書、可行性研究報告和項目初步設計文件,指導學校進行基本建設工作和協調處理學校基建工作中有關問題等。

  第八條

  學校行政對學校建設項目負有領導和管理責任,應根據基本建設任務建立基建工作領導小組,負責對學校基本建設工作中重大事項做出決定,并具體負責對學校建設項目的組織領導、實施管理和監督檢查。學校基建工作領導小組由學校主要負責人任組長,分管領導任副組長,成員由基建、財務、監察等部門負責人組成。

  第九條

  學校基建部門的職責是根據學校發展規劃,編制和實施校園總體建設規劃,負責組織新建項目的論證,項目建議書、可行性研究報告和項目初步設計文件的編制和上報,編制和執行學校建設項目年度建設計劃,負責組織建設項目的勘探、設計、施工工作,負責執行各項工程建設合同,負責建設工程項目的質量及全過程管理,負責建設項目的其他配套工程及日常工作。

  第十條

  學校基本建設工作應建立責任制,學校基建工作的領導小組的組長和副組長是建設工程項目第一與第二責任人,對該此項工作和廉政建設負首要責任。

  第十一條

  學校建設項目管理應貫穿建設項目的全過程,從項目的論證報批、工程招投標、勘探設計、項目施工、工程技術、相關設施的配套、建設資金的籌集和管理使用,到項目的竣工驗收等。學校建設項目要做到精心設計、精心施工和精心管理。

  第十二條

  學校建設項目可行性研究報告,由學校根據上級行政主管部門批準的項目建議書,委托具有資質的機構編制后,報上級行政主管部門審批。項目可行性研究報告應對批準的項目建議書進行進一步的論證,對該建設項目的選址、環境評估、建筑面積、建設標準、使用功能、資金籌集、項目效益等方面的可行性進行研究,并附有通過招標選定的設計方案。報告應根據國家和市政府對建設項目有關要求,確保設計方案的可行性、合理性和投資估算的準確性。

  第十三條

  學校建設項目的竣工驗收,應在完成批準的所有建設內容和工程合同約定的各項條款,具有完整的技術檔案和施工管理材料,具備驗收條件后進行。學校應及時組織相關設計、施工、監理與建設管理部門對工程進行驗收,并向上級行政主管部門備案。在驗收時,除對建筑工程實體進行驗收外,還應認真查閱施工過程中對項目隱蔽工程的驗收材料及勘探、設計、施工、監理等單位分別簽署的質量合格文件等資料。對驗收中存在的問題,學校應責成施工及有關單位限期整改,并與施工及有關單位簽署工程保修書。在工程保修書中應明確工程保修的范圍、期限和保修責任等。工程驗收合格后方可交付使用,并列入學校固定資產。

  第三章建設工程項目的規劃設計管理

  第十四條

  學校校園總體建設規劃是學校根據事業發展規劃及教育部規定的生均用地和生均校舍面積指標,對校園(校區)進行總體建設規劃。校園總體建設規劃要體現“以人為本”和使用功能的合理性,適應現代教育發展的趨勢,貫徹節約用地的原則,為發展留有必要的余地。改擴建的校園要保留學校歷史文脈和原有建筑的風格風貌。校園總體建設規劃經審定后,學校基本建設應嚴格遵循規劃進行實施。

  第十五條

  學校建設項目要選擇優秀的設計方案,保證校舍建筑外型的美觀和結構的安全。

  第十六條

  學校建設項目的初步設計是學校根據上級行政主管部門批準的項目可行性研究報告,由設計單位根據建設項目的使用功能、建筑規劃、設計規范、建設標準、工程技術、設備安裝要求及采用的主要建筑材料等,對建設項目做出初步設計方案和項目建設資金的概算,由學校報上級行政主管部門審批。批準的項目初步設計概算為該建設項目的最高投資限額,未經原審批部門批準,不得隨意突破。

  第十七條

  學校建設項目的施工圖設計,由學校和設計單位根據上級行政主管部門對初步設計文件批復的意見及建議,進行認真的研究和分析,吸納評審專家的意見和建議,進一步優化初步設計方案,使初步設計方案的功能更加科學、合理和適用。

  第四章建設工程項目的招標管理

  第十八條

  按照《中華人民共和國招標投標法》的有關規定,學校基本建設實行招標投標制度,對建設項目實行公開、公平、公正和科學擇優的招標辦法,選擇優秀的勘探、設計、施工、監理單位和設備及部分建筑材料供應單位。不得將依法必須進行招標的建設項目化整為零或以其它任何方式規避招標。

  第十九條

  學校對建設項目進行招標時,應合理確定建設工程的計價方式和工期,招投標的時間不得少于法定時限。學校必須向勘探、設計、施工、監理等投標單位提供與建設項目有關的真實、準確、齊全的資料,合理編制標書(預算)。

  第二十條

  建立招標代理制度。總投資在50萬元以上的建設工程項目,合同金額在30萬元以上的設計、監理單位的招標一律實行招標代理制度。市教育局建立招標代理單位、預算編制單位中介庫。招標代理單位、預算編制單位實行輪換及淘汰制度。

  第二十一條

  總投資在50萬元以上的建設工程項目,合同金額在30萬元以上的設計、監理單位的招標工作由市教育局統一報送達州市建設工程交易中心進行公開招標,具體方法按照《達州市學校(單位)基本建設項目集中公開招標實施辦法》實行。單項工程投資額在5萬元(含5萬元)至10萬元(不含10萬元)內的修繕項目由項目學校采取公開招投標或邀請招標方式確定;單項工程投資額在10萬元至50萬元內的修繕項目由學校組織公開招標;具體方法按照《達州市學校(單位)修繕項目管理辦法(修改稿)》

  第二十二條

  學校建設項目評標小組,由學校或委托招標代理機構與招投標管理部門商定評標小組的成員組成。一般情況下,學校參加評標人員不得超過評標小組成員的三分之一,其他評標專家由招標管理部門根據評標專業技術需要,在評標專家庫中隨機抽取,專業技術評標專家占評標小組成員的比例應不低于三分之二。具體評標辦法、評標程序及保密紀律等,按照招投標管理部門的規定執行,或由學校(招標代理機構)與招投標管理部門商定。維修項目招標按照《學校維修項目管理規定。

  第二十三條

  學校與中標的勘探、設計、施工、監理、設備及大宗建筑材料供應等單位,應依法訂立合同。合同應包括雙方的權利和義務。在工程發包時不得迫使承包方以低于成本的價格競標,不得任意壓縮合理的工期。學校在與各有關中標單位簽訂建設合同的同時,須簽訂基建工作廉政協議書及安全協議書。

  第五章建設工程項目的質量管理

  第二十四條

  學校建筑工程質量是百年大計,學校校舍的安全和質量必須嚴格貫徹國務院發布的《建設工程質量管理條例》,全面執行建筑工程質量規范標準。從設計到施工的各個環節確保學校建設工程的質量。

  第二十五條

  學校建設項目要嚴格按照質量要求,在施工過程中對項目的地下工程、其他隱蔽工程要及時進行測試和驗收,驗收合格后才能進入下一個施工程序。對進入施工現場的鋼材、水泥及有關建筑材料、設備等都要進行嚴格的檢查,各項指標合格后方可使用。項目學校、設計、施工、監理等單位都要牢固樹立質量第一的觀念,按各自的職責,各負其責,保證工程質量的等級要求。

  第二十六條

  學校要自覺接受政府質量監督部門對工程項目的檢查和監督,對檢查和監督中發現的重大工程質量問題或隱患,應限期施工及有關單位進行整改,整改期間學校應暫緩撥付建設資金。

  第二十七條

  學校建設項目實行工程質量終身負責制。學校、勘探、設計、施工和監理單位應根據各自的工作職責及合同約定對工程質量各負其責,各單位項目實施的第一、第二負責人,也是該項目工程質量的第一、第二責任人。如發生重大工程質量事故,應根據事故原因追究各相關單位責任人的行政和法律責任。

  第二十八條

  學校對原有校舍進行改擴建和裝修的過程中,不得擅自變動房屋建筑主體結構,涉及建筑主體和承重結構變動的改擴建工程或裝修工程,應在施工前委托該建筑物原設計單位或具有相應資質等級的設計單位做出設計方案,沒有設計方案和未辦理工程相關手續的不得施工。

  第二十九條

  學校應建立基本建設重大事項報告制度,學校在建設項目實施中,發生重大質量事故、重大安全事故、重大經濟損失、重大違紀違法案件等,應及時上報學校行政主管部門和相關部門,并認真做好應對處理工作。

  第六章建設工程項目的造價管理

  第三十條

  學校基本建設工作全面貫徹“堅固、適用、經濟、美觀”的建設方針,必須堅持資源節約原則,建設“節約型”校園。

  第三十一條

  學校要加強對建設工程項目造價控制,規范裝修標準,推行限額設計。裝修標準一般采用中檔標準,主要材料的選擇檔次為中檔適度偏上。

  第三十二條

  加強建設工程項目階段造價控制,實行建設工程項目全工程造價控制。學校應對基本建設項目基礎、主體、竣工實行三階段造價實行動態控制,在項目基礎、主體、竣工驗收后的十四天內分別提交基礎、主體、階段結算;如對上階段造價超出較多的項目,將在下階段采取降低裝修標準、減小規模的方式,控制項目總造價。

  第三十三條

  應遵循公平、客觀公正、誠實信用的原則,加強施工現場簽證管理。施工現場簽證包括:現場技術核定、材料簽證、其它現場簽證、補充規定。

  第三十四條

  強化現場技術核定制度。施工單位提出技術核定單后,由設計、監理、建設單位共同簽認后方可執行;重大設計變更,學校還應征得市教育局書面批準。

  第三十五條

  加強材料簽證管理力度。重點加強對未明確定價、定規格、定品牌、定產地廠家“四定”的材料、超出招投標文件約定風險范圍的材料、施工期間相關政策法規規定應調價的材料以及建設方認為須簽證的材料的簽證管理。

  施工單位應至少提前七日將預購材料清單提交現場代表,由現場代表認可后執行。

  第三十六條

  規范材料簽證,材料簽認價格參照建經信息和市場價格,并參考3家以上廠家的價格。材料簽證必須注明生產廠家、品種規格型號、數量、材料供應時效、價格,簽證價格簽認還應明確采管費、運輸裝卸等相關費用因素。現場簽證要及時簽辦,不應拖延或過后補簽。對于一些重大的現場變化,還應及時拍照或者錄像,以保存第一手原始資料。

  第三十七條

  加強建設工程項目竣工結算及竣工決算管理。項目竣工后28天內應及時辦理竣工結算,基建項目的竣工結算及決算,由項目學校與監理單位組織初審后由市教育局提交給市財政局審定;修繕項目的竣工結算及決算,由項目學校與監理單位組織初審后,提交給市教育局,由市教育局審計處組織審定。基建項目的竣工結算及決算資料的提交內容和程序按照市財政局有關規定執行,修繕項目的竣工結算及決算資料的提交內容和程序,具體辦法按照《達州市教育系統基本建設與修繕工程項目審計實施辦法》[洪教計字(20xx)4號]執行。

  第三十八條

  建設工程項目造價實行估算、概算、決算控制。一般概算在估算30%幅度內允許調整,決算在概算10%幅度內允許調整;如存在基礎特別復雜或者其他特殊原因的,應及時提交專門調整報告,待調整獲得正式批復后方可實施。未獲市教育局或者其他部門批準的超額投資由項目學校自籌解決。

  第七章建設工程項目的檔案管理

  第三十九條

  學校建設工程都要嚴格按照《中華人民共和國檔案法》的有關規定,由專人負責,建立健全建設工程項目的檔案。其內容包括從項目提出籌劃到工程竣工驗收各個環節和階段的文件、合同、資料和圖紙等,都要嚴格地按規定收集、整理、歸檔,形成完整的建設工程檔案,移交有關部門存檔。

  第四十條

  建設工程項目檔案主要包括以下內容:

  1、項目立項及批復文件;

  2、工程概預算及批復文件;

  3、招標文件;

  4、合同文件;

  5、圖紙會審記錄;

  6、工程竣工圖紙;

  7工程設計變更、甲方簽證;

  8、工程結算書;

  9、工程量計算書;

  10、監理工程師通知或建設單位施工指令;

  11、會議紀要;

  12、施工組織設計;

  13、工程地質勘察報告及水文資料;

  14、工程開工、竣工驗收報告;

  15、學校施工日志;

  16、施工圖紙;

  17、投標文件;

  18、其它資料(含甲供設備及材料證明等)。

  第四十一條

  建設工程項目檔案歸檔具體要求。工程設計變更、簽證:工程設計變更,要求分專業按時間先后整理,裝訂成冊。設計變更要求有設計人員的簽字及設計單位蓋章,同時要求有監理單位和建設單位和施工單位蓋章確認,與竣工圖相對應。

  第四十二條

  建設工程項目檔案歸檔文書要求。工程簽證,要求根據簽證單的時間先后整理裝訂成冊,每一頁要求有統一的編號,現場簽證單上應有工程數量的計算過程和簡圖,并有監理單位、建設單位和施工單位相關人員簽字和單位蓋章確認。資料簽收表上應注明資料的內容、份數和頁數,并且對所有復印件資料的真實性進行確認。

  所有資料應保證一式三份。

  第四十三條

  學校要建立嚴格的合同管理制度,落實責任部門和責任人員。對學校與建設項目的勘探、設計、施工、監理、設備及材料供應等單位簽訂的合同進行嚴格管理,檢查各項合同約定條款執行情況,按合同約定支付工程款。發現問題及時采取措施予以解決。建設項目竣工驗收時,要認真檢查合同的履約情況。

  第八章建設工程項目的保障和監督

  第四十四條

  學校基本建設工作必須堅持勤政廉潔原則。建立健全勤政廉潔和監督制約的制度措施,加強廉政建設,加強對基建工作人員的教育、管理和監督。提高基建工作人員的思想政治素質和業務水平,增強基建管理干部的拒腐防變能力,干干凈凈做事謀發展,努力實現“工程優質、干部優秀”的雙優目標。

  第四十五條

  學校要加強基本建設工作隊伍建設,要選聘政治素質好和專業技術能力強的人員充實基建隊伍。結合學校基建工作的特點,為基建干部提供必要的學習、辦公、防護、交通等各種工作條件,保證基建工作的正常開展。對工作先進、取得優良業績的給予表彰和獎勵。

  第四十六條

  學校要結合基本建設工作的特點,堅持加強對基建工作人員思想教育和培訓。提高學校基建工作人員的政治思想覺悟和廉潔自律的自覺性。要建立健全基建工作人員的管理制度、廉政制度、責任制度和工作紀律。明確具體的工作內容、工作要求、工作程序、制約措施和追究辦法。

  第四十七條

  學校基建工作人員不準在與工程有關的單位中報銷任何應由本單位或個人支付的任何費用;不準接受對方的禮品、禮金、有價證券和回扣等好處,無法拒絕的,應一律上交學校;不準參加對方可能影響執行公務的宴請和娛樂活動;不準要求和接受對方為自己及家屬提供的各種利益;不準向對方介紹家屬或親友從事與學校建設工程有關的設備、材料及工程分包經營等活動;不準向對方泄露招標標底等有關保密內容;不準損害學校利益,徇私舞弊,為對方或他人謀取利益;不準擅自截留、擠占和挪用建設資金。

  第四十八

  條學校基本建設監督工作,應堅持教育、制度、監督并重,監督與自律相結合,做到關口前移,預防在先,依法嚴格,全面覆蓋。

  第四十九條

  學校要加強對決策工作監督。重點監督決策依據是否符合法律、法規和有關規定,決策過程是否符合程序規定,決策內容是否具體、明確并記錄在案等。

  第五十條

  加強對招投標工作的監督。監察人員應參與重大項目的招投標工作,重點監督招投標工作是否符合規定的條件、范圍、程序和方式,評標成員的組成是否符合要求,評標過程是否公平、公正,有無故意規避招投標或弄虛作假等。

  第五十一條

  學校要加強對合同簽訂和履行的監督。重點監督合同的簽訂手續是否完備,合同的內容是否符合規定,合同的條款是否與招投標要求相符,合同的變更是否符合程序規定,合同的雙方是否誠信守約。

  第五十二條

  加強對基建重大物資采購工作的監督。監察人員應參與重大設備或大批量大額物資采購工作,重點監督采購是否按照程序嚴密、操作透明、集體決策、合同約定、擇優購置、責任明確的原則進行操作。

  第五十三條

  學校要加強對責任履行的監督。重點監督有關管理部門是否嚴格按照職責實施管理,各責任人員是否按照分工要求履行職責。

  第五十四條

  學校要加強對遵紀守法情況的監督。重點監督領導干部有無利用職權違規干預工程項目,工作人員有無違反規定以權謀私或造成損失,發現違紀違規問題是否及時處理等。

  第五十五條

  學校要加強群眾對學校基建工作的監督。按照校務公開的要求,實行基建工作公開。實施學校建設項目責任人、設計、施工等單位的名稱和責任人現場掛牌公示制度,設立工程質量和廉政建設投訴舉報電話,自覺接受學校師生員工和社會的監督。

  第五十六條

  監督工作由監察、審計、財務、基建等部門依照各自職能,采用參與、詢問、檢查、調查、追究等方式進行。

  第五十七條

  學校對在建設中不按規定辦事、玩忽職守、弄虛作假、貪污受賄、截留、擠占、挪用建設資金、違反有關廉政規定的行為,都要嚴格按照有關規定給予嚴肅查處。根據其所犯錯誤情節輕重由學校分別給以相應的組織處理和紀律處分,上級行政主管部門可對項目學校緩撥或停撥市級建設資金,構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。造成嚴重后果的,除追究當事人的責任外,還要追究有關領導的責任。

建設工程項目的管理制度8

  第一條:為了控制或消除施工生產現場的不安全因素,防止因工傷亡事故的發生,保證各項施工生產任務安全順利地完成,根據國家及局有關規定和目前公路工程施工現場的實際情況,特制定本制度。

  第二條:本制度適用于項目經理部所有部門及施工隊伍。

  第三條:施工xx設計或施工方案中必須有針對性的安全技術措施。

  1、所有公路工程項目的施工xx設計或施工方案,必須有單項的安全技術措施。沒有安全技術措施,工程不得進行施工。

  2、安全技術措施必須依據國家和地方以及行業的有關安全技術標準制定。

  3、安全技術措施必須全面,并具有針對性。要根據施工工程的結構特點、施工方法、施工機具設備、作業環境、各類施工人員的素質等實際情況,明確具體地提出應采取的措施和注意事項。防止口號式、一般化。

  4、施工現場需要的暫設電氣工程,必須納入施工xx設計之中。要有設計、有計劃、有平面布置圖、有說明。

  5、施工xx設計或施工方案中的安全技術措施方案,由工程施工項目經理部的工程技術人員編制,專職安全管理人員參與意見,并經過項目總工程師審批生效。

  大型工程和新、難、險工程需報公司審核批準。

  第四條:特殊和危險性大的工程必須單獨編制安全技術措施方案。

  1、xx、隧道、吊裝、水上和水下作業、深坑、滑模、搭設和拆除高大腳手架、橋架、挑架、掛籃等特殊架子、施工臨時便橋、碼頭等,在施工前必須編制單獨的安全技術措施方案。

  2、單獨的安全技術措施方案,一定要有依據,嚴格標準,由計算、有詳圖、有說明、有審批。

  3、特殊和危險性大的工程的安全技術措施,必須由公司總工程師指定的具備相應資格的工程技術人員進行編制,并經公司總工程師審批。

  第五條:必須嚴格實行逐級安全技術交底制度。

  1、各分項工程開工前,項目經理部的總工程師要將工程概況、施工方法、安全技術措施等情況,向工地負責人、各施工隊負責人進行詳細的書面交底,并向參加施工的全體從業人員進行現場交底。書面交底應一式三份,項目經理部的總工程師、工地負責人各執一份,另一份交項目經理部專職安全管理人員。項目經理部的總工程師、工地負責人要分別在每一份書面交底上做交底和接受交底的簽字。安全技術措施得以落實后,工地負責人必須請項目經理部的總工程師指派的工程技術人員和專職安全管理人員進行驗收,方準進行下一步施工。

  2、兩個及以上施工隊或工種配合施工時,工地負責人要按工程進度定期或不定期地向各施工隊或工班負責人進行交叉作業的書面安全技術交底。

  3、各施工隊負責人每天要向本隊的從業人員進行施工要求、作業環境的安全交底。工程量大、技術復雜、連續多天從事一項工作的要進行書面交底。

  4、各級書面的交底書,要有交接時間、交接內容、交接人簽字。

  5、各級書面的交底書,要按分項工程歸放在一起,以便備查。

【建設工程項目的管理制度】相關文章:

建設工程項目的管理制度11-22

工程項目建設管理制度(精選6篇)11-21

工程項目建設的管理制度(通用9篇)11-21

建設工程項目的管理制度8篇11-22

建設工程項目的管理制度(通用7篇)11-21

建設工程項目的管理制度范本(精選14篇)11-21

線狀工程項目建設的論文06-12

工程項目建設基本流程08-10

建設工程項目施工合同06-30

日韩欧一区二区三区| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 国产制服av| 色欲来吧来吧天天综合网| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 成人在线观看黄色| 91碰碰| 国产美女av在线| 国精产品一区一区三区mba下载| 国产午夜av| 国产亚洲日韩a欧美在线人成| wwwxxx黄色| 夜精品一区二区无码a片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 久色视频在线观看| 亚洲青草| 九九av| 欧美日韩国产在线精品| 欧美日本亚洲韩国一区| 女人让男人桶爽30分钟| 麻豆成人av不卡一二三区| 99热在线国产| 中文亚洲欧美日韩无线码| 久久久看片| 国产日产久久高清欧美一区| 美女网站免费视频| 日韩在线激情| 甄宓高h荡肉呻吟np| 日本久久夜夜一本婷婷| 2021中文字幕在线观看| 国产精品人人做人人爽| 无码一区二区三区免费| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 一级黄色小视频| 777亚洲精品乱码久久久久久| 日本动漫做毛片一区二区| 免费级毛片| 国产丝袜在线观看视频| 久久免费视频精品在线| 黄色aa视频| 国产成人久久精品二区三区| 视频在线观看h| 亚洲熟女综合一区二区三区| 亚洲日韩精品无码av海量| 少妇沉沦哀羞迎合呻吟视频 | 国产成人综合亚洲欧美日韩| 揄拍自拍| www.91成人| 久久婷婷大香萑太香蕉av人| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 免费a v网站| 欧美色亚洲色| 日本饥渴人妻欲求不满| 欧洲黑大粗无码免费| 希岛爱理av免费一区二区| 国产亚洲精品无码不卡| 无码人妻精品一区二区在线视频| 亚洲资源在线| 91视频免费在观看| 色综合天天综合网国产| 欧美日韩国产成人在线观看| 91精品国产综合久久精品图片| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 黄色片91| 女人性做爰免费网站| 国产波多野结衣| 国产精品人妻久久毛片高清无卡| 日韩av毛片| 玖玖在线精品| 成人精品鲁一区一区二区| 亚洲精品久久30p| www麻豆视频| 伊人性伊人情综合网| 国产毛片久久久久久国产毛片| 麻豆蜜桃av蜜臀av色欲av| 一二三四视频社区在线播放中国| 国产主播户外勾搭人xx| 精品精品国产欧美在线小说区| 国产在线观看超清无码视频一区二区| 美女上床网站| 久久金品| 亚洲综合久久精品无码色欲| 国产精品久久久久7777| av资源站最新av| 伊人夜夜躁av伊人久久| 台湾av在线| 噼里啪啦完整高清观看视频| 中文无码精品一区二区三区 | 国产精品一区二区精品| 亚洲视频在线播放| 国产人伦激情在线观看| 麻豆av网站| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 中国毛茸茸性xxxx| 成年人黄色大片| 3d毛片| 久久精品久久电影免费理论片| 男女啪啪免费观看无遮挡| 高清国产亚洲欧洲av综合一区| 久久久久久爱| 久久成人综合网| 麻豆av在线看| 精品99在线| 久久精品国产精品亚洲精品| 色a在线观看| 在线观看av日韩| www.国产精品视频| 91久久婷婷| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| 免费观看h片| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 三区在线视频| 小龙女娇喘呻吟啊快点| 操欧美老逼| 欧美孕妇姓交大片| 成人在线免费网址| 色狠狠成人综合网| 波多野结衣办公室33分钟| www.一区二区| 又爽又黄无遮拦成人网站| 日韩综合中文字幕| 无码中文字幕乱码一区| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 成人国产一区| 奇米av在线| 日韩成人av免费在线观看| 免费看的av片| 性欧美久久| 激情超碰在线| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 大香网伊人久久综合网2018| av蓝导航精品导航| 黄色网炮| 自拍av在线| 日产国产欧美视频一区精品| 国产精品对白清晰受不了| 一本大道久久a久久综合婷婷 | 成人看片在线观看| 尹人香蕉久久99天天拍| 大香伊蕉在人线国产av| 国产成人精品免费视频网页大全| 亚洲激情视频网站| 99久久国| 午夜美女福利视频| 国产99久久99热这里只有精品15 | 久久不见久久见中文字幕免费 | 色噜噜亚洲男人的天堂www| 天堂av最新网址| 99er国产| 热re99久久6国产精品免费| 国产精品高清在线| 成人av影视在线| 女人爽得直叫免费视频| 久久av资源站| 非洲黑人毛片| 69午夜免费福利| 精品一区二区日韩| 成人vr视频在线观看| 亚洲中文字幕琪琪在线| 欧美日韩一区二区三区四区| 久久久久网站| 搡老熟女老女人一区二区| 免费国产在线精品一区二区三区| 欧美成人免费一区二区三区| 高h av| 人妻无二区码区三区免费| 天天综合视频| 国产欧美黑寡妇久久久| 中国极品少妇videossexhd| 一级一级黄色片| 国产成人自拍一区| 爱情岛论坛av首页| 国产思思99re99在线观看| av在线不卡一区| 黄色毛片子| 182tv国产免费观看软件| 成人免费看黄| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 亚洲第一极品精品无码| 亲子乱子伦xxxx视频| 一级草逼片| av色蜜桃一区二区三区| 色四虎| 久久国产综合精品swag蓝导航| 国产精品三区四区| 日韩欧美成人精品| 日韩精品第1页| 麻花豆传媒剧国产免费mv入口| 国产精品久久久久影院色老大 | 久久久www影院人成_免费| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 偷拍亚洲综合20p| 未满成年国产在线观看| 真人与拘做受免费视频| 成年女人免费碰碰视频| 久久国产精品久久精| 国语对白新婚少妇在线观看| 激情校园都市古典人妻| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久 | 日韩久久一区| 六月综合激情| 2020国产成人精品视频| 久久视频国产| 中文字幕丰满伦子无码ab| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 成人二三区| 少妇人妻系列无码专区视频| 大黑人交xxxx18视频| 国产精品国产精品国产专区不片| 国产日产欧产精品精品ai| 91户外露出一区二区| 久久666| 麻豆tv在线观看| 在线播放真实国产乱子伦| 任你干视频精品播放| 国产精品综合视频| 欧美亚洲高清国产| 色老大视频| 色综合中文字幕| 精品国产欧美| 在线无码免费的毛片视频| 亚洲中文字幕无码乱线久久视 | 国产一级做a爱片久久毛片a| 国产艳妇av视国产精选av一区 | 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪 | 日本鲜嫩鲜嫩bbw| 国产在线精品欧美日韩电影| 免费在线观看av片| 乱码精品国产成人观看免费| 99在线观看| 91官网入口| 亚洲精品丝袜久久久久久 | 久久午夜无码鲁丝片秋霞| 亚洲日批| 国产成网站18禁止久久影院| www啪啪| av国产一区| www色91| 国产精品久久久久久久久久久天堂| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 国产男人搡女人免费视频| 国产精品久久久久高潮| 色综合久久本道鬼色| 亚洲高清国产拍精品熟女| 欧美内射深插日本少妇| 一区二区三区黄色| 国产乱子轮xxx农村| 伦一理一级一a一片| 欧美成人影院亚洲综合图| 亚洲人成网7777777国产| 欧美老熟妇乱子| av黄色成人| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 玩丰满熟妇xxxx视频| 每日更新av| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 在线免费色| 久久99亚洲精品久久久久| 日批日韩在线观看| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 亚洲欧美另类激情综合区| 国产成人在线免费视频| 欧美一区二区视频在线| 日本在线观看黄色| 很黄很黄的曰批视频| 亚洲一区二区三区高清av| 在国产线视频a在线视频| 伊朗做爰xxxⅹ性视频| 国产精品丝袜久久久久久久不卡| 欧洲一二三区| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 午夜影院h| 免费视频爱爱太爽了激情| av专区在线| 成人在线国产| 狼人社区91国产精品| 少妇脚交调教玩男人的视频| 黄色三级网址| avt天堂网| 绯色av蜜臀一区二区中文字幕| 亚洲欧美字幕| 在线观看毛片av| 长河落日| 天天操夜夜拍| 亚洲一区二区日本| 久久精品国产v日韩v亚洲| 精品不卡在线| 久久夜靖品2区| 国产乱xxxxx国语对白| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 国产成人三级| xxxxxx国产| 在线 无码 中文字幕 强 乱| 日本孰妇毛茸茸xxxx| 小视频黄色| 欧美爱爱免费视频| 少妇饥渴偷公乱第75章| 色欲天天婬色婬香视频综合网| 国产91 精品高潮白浆喷水| 国产69精品久久久久9999| 国产公开免费人成视频| 聚色av| 成人av在线影院| 日韩中文在线视频| 欧美高清不卡| 男人av网站| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 亚洲国产丝袜在线观看| 欧美aⅴ在线观看| 黄色字幕网| 亚洲乱码av中文一区二区| 国产高清在线精品一区二区三区| 精品白嫩初高中害羞小美女 | 成年人免费在线观看视频网站| 91丨九色丨首页| 久久国产综合| 亚洲最大色网站| 国产精彩视频在线| 久久国产精品久久w女人spa| 亚洲啪啪网址| 日韩精品一二区| 日韩成人免费视频| 九九国产精品视频| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 日韩欧美在线视频播放| 午夜国产| 蕾丝av无码专区在线观看| 久久天天综合| 久久免费影院| 懂色av中文在线| 天码中文字幕在线播放| 四虎在线视频| 日本一区二区三区视频在线| 色噜噜狠狠色综合成人网| 国产一级片免费在线观看| 亚洲人成网站在线播放942| 无卡无码无免费毛片| av在线一区二区三区| 日韩人妻无码精品久久| 国产免费网站在线观看| 韩国三级无码hd中文字幕| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 国产资源视频| 韩国av在线| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒| 五月婷婷丁香花| 欧美一区二| 特黄特色大片免费视频观看| 国产午夜性爽视频男人的天堂 | 古代性色禁片在线播放| 制服丝袜一区二区三区| 我和岳m愉情xxxx国产91| 日女tv| 中文在线永久免费观看| 91视频88av| 国内精品视频在线播放| 爆操网站| 不卡无在线一区二区三区观| 丰满大乳少妇毛片视频| 日本在线观看| www178ccom视频在线| 欧美老肥婆性猛交视频| 四虎4hu永久免费| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 午夜激情福利视频| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站| 国产剧情演绎av| 日韩欧美成人精品| 色哟哟国产最新| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 天堂在线中文网www| yw在线观看| 国产成a人亚洲精v品无码性色| jizz高潮| 中文成人无码精品久久久动漫| 毛片免费全部播放无码| 天天综合视频| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 日韩成人无码中文字幕| 夫妇交换性三中文字幕| 欧美三级不卡| 操操干| 免费国产又色又爽又黄的软件| 99国语露脸久久精品国产ktv| 精品夜色国产国偷在线| 国产理论在线| av在线伊人| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 东京热tokyo综合久久精品| 在线观看视频www| 在线只有精品| 色妞综合| 嘿咻视频在线观看| 免费国产成版人视频app| 亚洲综合网在线观看| 亚洲石原莉奈一区二区在线观看 | 仙踪林毛片| 欧美一级特黄aa大片| 在线观看av的网址| 91成人短视频免费版| av在线播放免费观看| 亚洲精品免费在线观看| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 波多野结衣一区| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 成片在线看一区二区草莓| 精品三级久久久久电影网| 日韩www在线观看| 国产在线中文| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 四虎国产精品免费观看视频优播| 欧美在线性| 欧美激情16p| 男女男精品视频网站| 亚洲自偷自拍熟女另类| 免费在线| av中文字幕在线播放| 强奷妇系列中文字幕| av无码动漫一区二区三区精品| 亚洲在线色| av激情亚洲男人的天堂| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 尤物yw午夜国产精品视频| 99国产伦精品一区二区三区| 野花社区www高清视频| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 亚洲春色在线视频| 久久一线| 国产又粗又大又爽视频| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 欧美另类变人与禽xxxxx| 国产又色又爽又黄又免费文章| www夜夜| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 无限资源日本好片| 99久久精品无码一区二区毛片| 男女日屁视频| 特级a做爰全过程片| 免费视频在线观看1| 久久久久久久久国产| 欧美v日韩| 欧美丰满少妇高潮18p| 色盈盈影院| 黄色短视频在线播放| 成年人免费在线| 极品美女无套呻吟啪啪| 一本久道中文无码字幕av| 免费无码专区毛片高潮喷水| 色版视频在线观看| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| 丰满又黄又爽少妇毛片| 在线观看色网| 成人123区| 色综合久久88色综合天天免费| 另类国产ts人妖高潮系列视频| 色屁屁www影院入口免费| 天堂久久精品| 成人免费午夜视频69影院| 极品白嫩少妇无套内谢| www.成人在线观看| 国产伦理网站| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 日本黄色大片视频| 色婷婷香蕉| 亚洲欧美中文字幕5发布| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 天堂v亚洲国产v第一次| 久久久久香蕉| 国产911在线观看| 成人免费看| 亚洲线精品一区二区三八戒| 无套内谢丰满少妇中文字幕| 日韩毛片在线| 成人在线观看h| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 日韩资源在线| 日韩在线视频免费播放| 不卡在线| 欧洲综合色| 日本公妇乱淫免费| 青青草在线视频网站| 亚洲国产综合人成综合网站| 天码欧美日本一道免费| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 日本免费在线播放| 91精品大片| 日本免费在线| 性欧美视频videos6一9| 狠狠干中文字幕| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 美国一区二区三区无码视频| 在线色站| 最新av导航| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院 | 亚洲欧美在线成人| 国产一级做a爰片久久毛片99| 日韩精品短视频| 免费看黄色一级视频| 欧美天天性影院| 亚洲va中文字幕无码一二三区| 九色精品| 日韩123| 精品美女久久久| 51精品| 久久精品视频8| 欧美18精品久久久无码午夜福利| 无码一卡二卡三卡四卡| 日日摸日日干| 性av在线| 国产一级特黄毛片| 中文字幕精品一二三四五六七八| 999久久久精品国产消防器材| 五月天婷婷亚洲| 日批| 公妇乱淫3| 天堂8在线新版官网| 天堂成人网| 国产性猛交xxxx免费看久久| xxx国产精品午xxx| 春色伊人| 亚洲gv永久无码天堂网| 免费asmr色诱娇喘呻吟外国| 国产婷婷综合在线视频| 日本一卡二卡视频| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 日本国产一区二区| 久久国内精品自在自线波多野结氏| 亚洲精品a片99久久久久| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| av无码午夜福利一区二区三区| 福利视频大全| 久久嫩草影院免费看| 国产毛片久久久久久国产毛片| 婷婷伊人五月天| 老司机久久99久久精品播放| 色婷婷激情一区二区三区| 中文无码不卡的岛国片| 美女脱免费看网站女同| 午夜成人性刺激免费视频在线观看| 性国产三级在线观看| 成人综合一区| 99热热久久| 亚洲天堂成人av| 香蕉久久av一区二区三区app| www.久久精品| 国产精品美女久久久久久福利| 国产女人叫床高潮大片视频| 伊人亚洲影院| 国产午夜免费高清久久影院| 91黄色短视频| 国产男女裸体做爰爽爽| 108种啪姿势大全动态图| 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆| 国产又爽又黄又刺激的视频| 天天狠天天天天透在线| 久久影视中文字幕| 六月丁香激情| 国内精品久久人妻无码网站| 激情久久一区二区三区| 777米奇影视第四色| 高清精品国内视频| 国产免费一区二区三区四在线播放| 能直接看的av网站| 中文字幕日韩精品在线观看| 亚洲专区欧美| 无码人妻h动漫| 最新在线精品国自产拍视频| 久久久久久九九九| 男男毛片| 亚洲国产精品综合久久网各| 欧美日韩亚洲二区| 日韩av地址| 欧美一a一片一级一片| se94se欧美| 国产一级特黄a高潮片| 台湾三级毛片| 九九九热| 中文字幕在线观看亚洲视频| 91精品打屁股sm调教| 丁香花在线影院观看在线播放| 天堂网avav| 狠狠操婷婷| 国产成人99久久亚洲综合精品| 日本一级特黄aa大片| 亚洲色www成人永久网址| 亚洲一区色| 一区二区高清| 国产露出视频| 久久这里只有精品9| 免费日韩毛片| 九九伊在人线| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 欧美色久| 亚洲国产综合色产精品色在线| 依人成人网| 精品av一区二区久久久| 久久国色| 四虎久久| 国产成人自拍视频在线| 中文字幕av免费在线观看| www日本黄色片| 欧美久久国产精品| 成人福利视频在线| 黄色小视频免费| 天天干天天射综合网| 91一区在线| 奇米超碰在线| 精品成人毛片一区二区| 丰满放荡岳乱妇91www| 亚洲卡一卡二卡三新区乱码| 色屋视频| 日韩资源网| 成 人影片 免费观看在线| 色视频在线观看视频| a级a做爰片成人毛片入口| 三级av网| 精品国产乱码久久久久久绯色| 亚洲高清在线观看视频| 黑人与日本少妇高潮| 奇米影视7777久久精品人人爽| 成人a站| 国产精品6999成人免费视频| 国产乡下妇女做爰| 夜夜爽av福利精品导航| 一级大片免费看| 高清国产在线拍揄自揄视频| 日本黄色一级网站| 国产中老年妇女精品| 日韩淫视频| 亚洲国产精品嫩草影院| 在线黄色毛片| 精品国产亚洲一区| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 99色| 欧美九九| 美女末成年视频黄是免费网址| 玖玖爱资源站| 三区四区| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| 久久网免费| 欧美日韩成人精品| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 99日韩精品视频| 69福利视频| 少妇的性事hd| 午夜伦理一区| 久久日本三级韩国三级| 精品热| 亚洲国产精品二区| 在线视频三区| 国产在线高清理伦片a| 欧美bbw精品一区二区三区| 国产日韩欧美视频在线观看| 亚洲日韩国产中文其他| 日本国产忘忧草一区在线| 538国产视频| 在线看片免费人成视频久网下载| 伊人无码精品久久一区二区| 亚洲h| www.日| 国模欢欢炮交啪啪150| 国产欧美精品另类又又久久| 777yyy亚洲精品久久久| 欧美综合影院| 精品在线视频播放| 久久精品国产v日韩v亚洲| 天天网综合| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 免费福利片2019潦草影视午夜| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 亚洲色欲色欲大片www无码| 精品欧美小视频在线观看| 精品一区二区三区毛片| 黄色国产大片| 国产嫖妓风韵犹存对白| 亚洲免费资源| 中文字幕无码乱人伦在线| 欧美aa一级片| 精品亚洲成在人线av无码| www.国产免费| 久久国产精品日本波多野结衣 | 成人亚洲一区二区| 麻豆果冻传媒精品国产av| 深夜视频在线免费观看| 色午夜日本高清视频www| 国产一区二区丝袜| 亚洲黄色影院| 亚洲一区 国产精品| 极品销魂美女一区二区| 99久e在线精品视频在线| 97精品视频在线观看| 亚洲黄色三级| 一区在线观看| 五月丁香六月狠狠爱综合| 无码不卡一区二区三区在线观看 | 亚洲日韩a∨无码久| 成人无码a片一区二区三区免| 国产欧美日韩另类| 国产真实伦在线观看| 狠狠色丁香婷婷久久综合| 无码专区中文字幕无码| wwwcom捏胸挤出奶| 少妇暴力深喉囗交3p| 999久久久久久| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| 亚洲cb精品一区二区三区| 丰满饥渴老女人hd69av| 第一福利丝瓜av导航| 午夜三级a三级三点自慰 | 97免费人妻在线视频| 国产综合精品在线| 九热精品| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 理论在线视频| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 影音先锋成人资源网| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 国产色网| 亚洲资源在线| 青草青青视频| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 天天综合色天天综合色h| 最新精品在线| 国产精品久久精品| 国产强伦姧在线观看无码| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| 成人拍拍视频| 国产天堂一区| 1313午夜精品理论片| 啪啪综合网| 国产精品新婚之夜泄露女同| 少妇姐姐| 亚洲一级色| 五月婷影院| 性淫影院| 西西44rtwww国产精品| 在线看午夜福利片国产| 日韩a级一片| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 久久亚洲一区二区三区成人国产| 日日噜| 91刺激视频| 免费无码成人av电影在线播放| 欧美伦理影院| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 欧美日韩中文字幕在线视频| 人妖和双性人xxxxx| 亚洲最大成人在线| 老湿机69福利区无码| 国产免费久久精品99reswag| 欧美高清性色生活片免费观看| 无遮挡做爰激吻国产999| 亚洲国产一区二区a毛片| 伊人久久超碰| 毛片基地站| 噼里啪啦国语影视| 国产精自产拍久久久久久蜜| 日本做爰全过程免费的叫床| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 97在线视频观看| 91精品情国产情侣高潮对白文档| 日本精品视频一区二区三区| 一级黄色大片免费观看| 亚洲在线成人| 欧美二区三区91| 国产一区二区三区撒尿在线| 日日操天天| 欧美精品日韩精品| 国产成人无码18禁午夜福利免费| 国产狂做受xxxxx高潮| 伊人黄色片| jizz欧美性20| 国产综合久久久久| 免费黄色国产视频| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 九色九一| jizz性欧美6| 91色交视频| 欧美高清不卡| 国产在线看片无码人精品| 巨乳动漫美女| 日本黄色性视频| 超碰97人人人人人蜜桃| 国产二区交换配乱婬| 久久xxxx| 婷婷色在线观看| aaa黄色| 欧美毛片视频| 久久久久久午夜| 欧美成人精品一区二区三区| 国产寡妇亲子伦一区二区| www.日韩在线| 少妇又紧又色| 96福利视频| 精品av熟女一区二区偷窥海滩| 欧美性猛交xx| 我要看18毛片| 麻豆一区二区| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 懂色av一区二区夜夜嗨| 亚洲性色av私人影院无码| 18级成人毛片免费观看| 欧美天堂一区二区三区| 久久精品免费观看国产| 性欧美videos另类极品小说| 91欧美日韩国产| 天堂av日韩| 国色天香网www在线观看| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 天堂va在线| 亚洲精品一区二区三区h| 熟女精品视频一区二区三区| 无码亚欧激情视频在线观看| 搡老熟女老女人一区二区 | 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| www成人网| wwwcom捏胸挤出奶| 最色成人网| 国产精品久久夂夂精品香蕉爆| 国产成人亚洲精品无码青app | 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| www毛片| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 99国产欧美久久久精品| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 漂亮人妻被中出中文字幕久久 | 欧美吻胸吃奶大尺度| 欧美视频一区二区三区在线观看| 99国产亚洲精品美女久久久久| 久久综合九九| 久草成人在线| 在线视频精品免费| 91夜色视频| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 6080啪啪| 学生妹亚洲一区二区| 国产爆操视频| 黄片a级毛片| 久爱无码精品免费视频在线观看 | 精品精品国产高清a毛片牛牛| 欧美美女性生活| 亚洲九九视频| 波多野结衣有码| 久久99精品国产99久久6| 日本三级视频| 欧美日韩专区| 国产有奶水哺乳期无码avav| 免费av网站在线看| 色www精品视频在线观看| 激情五月婷婷丁香| 久久aⅴ免费观看| 国产日韩在线视看高清视频手机| 欧美丰满妇大ass| 亚洲精品国产精品成人不卡| 俺也去综合| 91理论片午午伦夜理片久久| 日本xxxx在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 亚洲国产精品日韩专区av| 亚洲色欲色欲77777小说网站| www.15hdav.com| 亚洲国产精品久久久久久| 全毛片| 日本高清视频网站| 日韩午夜视频在线| 波多野结衣久久精品99e| 国产精品人妻一码二码尿失禁| 国产成人mv视频在线观看| 久久天天综合| 亚洲国产成人久久久网站| 岛国视频一区| 在线xxxx| 在线亚洲成人| 久久精品国产精品| 欧美特黄一级视频| 另类图片婷婷| 干在线视频| 少妇高潮流白浆9191| 青草青草久热精品视频国产4| 午夜一二区| 国产精品网址| 亚洲www视频| 在线观看免费视频a| 亚洲永久免费| 高清粉嫩无套内谢国语播放| 亚洲黄色免费| 91香蕉黄| 高清中文字幕在线a片| 亚洲成aⅴ人片在线观| 东京热无码一区二区三区av | 自拍偷拍21p| 麻豆一区一区三区四区| 91插插插视频| 99久久精品国产91久久久| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 日韩免费在线播放| 豆国产93在线 | 亚洲| 日本三级播放| 色诱亚洲精品久久久久久 | 午夜福利在线永久视频| 精品国产免费一区二区三区五区| 人人干人人噪人人摸| www久久爱白液流出h好爽| 黄色网视频| 国产公开久久人人97超碰| a天堂最新版中文在线地址| 成人瑟瑟| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 国产中文字幕三区| 日本丰满大乳乳液| 国产精品国产三级国产播12软件| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 日韩av日韩| 无码少妇a片一区二区三区| 91看片淫黄大片| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 成人含羞草tv免费入口| 一个人看的www视频免费观看| a√天堂中文字幕在线| 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区| 日韩一级免费观看| 欧美一级免费在线观看| 色图社区| 色综合色狠狠天天综合色| 亚洲区av| 五月天天爽天天狠久久久综合| 一区二区国产在线| 欧日韩一区二区三区| 五月丁香色综合久久4438| 日本公妇乱淫xxxⅹ| 99在线观看视频| 国产一级做a爰片毛片| 黄色福利在线观看| 中国特级毛片| 日韩人妻无码免费视频一二区| 国产超碰人人做人人爽av动图| 欧美日韩亚洲国产| 激情毛片无码专区| 九九久久精品国产免费看小说| 羞羞视频入口| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 牛鞭伸入女人下身的真视频| 亚洲成av不卡无码无码不卡 | 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 色屋视频| 91亚洲网站| 欧美一级二级在线观看| 亚洲国产2021精品无码| 三级第一页| 国产一级视频免费播放| 1515hh毛片大全免费| 各种高潮超清特写tv| 日韩a在线播放| 人与拘一级a毛片| 那里有毛片看| 欧美色一级| 国产成人午夜福利免费无码r| 国产精品夜夜春夜夜爽| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 波多野久久| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 亚洲一区二区三区精品视频| 国内性爱视频| 日本a级片网站| av一片| 久久人人爽人人爽人人片亞洲| 国产98在线 | 免费| 乱熟女高潮一区二区在线| 日本国产精品| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 色涩av| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 欧美资源在线观看| 成av免费大片黄在线观看| 亚洲精品乱码久久| 色无极亚洲色图| 欧美日韩乱| 思思在线视频| 国产免费爽爽视频| 亚洲一区二区美女| 国产一区二区福利| 久久理伦| 青青超碰| 日本国产一级片| www.av在线播放| 污导航在线| 极品美女在线观看免费直播| 亚洲专区中文字幕| 亚洲人成人一区二区在线观看| 日本啪啪网站| 国产精品久久人妻无码hd毛片| 国产精品久久久久久久久久久久午| 日韩精品一区二区亚洲| 日日干综合| 欧美三根一起进三p| 12萝自慰喷水亚洲网站| 欧美4区| 欧美自拍另类欧美综合图片区| 人人超碰97| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 激情综合在线| 免费a在线| 亚洲裸男gv网站| 天堂在/线中文在线资源 官网| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 两性囗交做爰视频| 五月天天爽天天狠久久久综合| 色草在线| 国产精品毛片视频| 小芸的放荡日记高h| 国产精品爆乳在线播放| 国产精品资源网| 日韩一区二区av| gav成人网免费免播放器播放| 涩色视频| 久久婷婷色综合老司机| av免费播放| 日韩av中文字幕在线免费观看| 国产91丝袜在线18| 欧美人与性囗牲恔配| 亚洲国产中文字幕| 久久国产36精品色熟妇| 高潮射精日本韩国在线播放| 成人激情在线观看| 亚洲中文无码av在线| 超碰在线| 国内免费久久久久久久久| 91精品久久久久久粉嫩| 老少交欧美另类| 四虎在线影视| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 免费人成视频x8x8入口app| 亚洲在线视频观看| 久操热线| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 国产精品看高国产精品不卡| 日韩精品小视频| 国产精品人| 永久免费精品精品永久-夜色| 亚洲欧洲日产国码无码app| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 伊人久久大香线蕉综合狠狠| 久久精品免费一区二区三区| 成人乱人伦精品小说| 欧美噜噜久久久xxx| 极品销魂美女少妇尤物| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国语对白嫖老妇胖老太| 秋霞影院一区二区三区| 日韩美女一级片| 日本在线视频二区| 天天舔日日操| 婷婷六月在线精品免费视频观看| 无码专区一va亚洲v专区在线| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 欧美少妇b| 亚洲一区二区在线免费观看| 国产一大二大不卡专区| 青青久在线视频| 亚洲一区二区三区成人网站| 亚洲福利小视频| 日本大胆裸体做爰视频| 免费在线看a| av免费播放网站| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | av网站大全在线观看| 日韩国产成人无码av毛片蜜柚| 一区二区人妻无码欧美| 快播在线视频| 国产人妻无码一区无| 99精品一级欧美片免费播放| 亚洲呦女专区| 久久午夜网站| 麻豆国产av超爽剧情系列| 一本av在线| 亚洲色偷精品一区二区三区| 亚洲欧美国产一区二区三区| 在线观看视频国产| 亚洲天堂男人天堂| 免费无码av片在线观看网站| 免费视频网站在线观看入口| 亚洲一区二区三区在线观看视频 | a级黄色影片| 日韩欧美天堂| 中文字幕av在线一二三区| 国产欧美日韩综合视频专区| 可以在线观看的黄色| 色就是色欧美| 国产suv精品一区二区88l| 精品久久久久久无码人妻热| 亚洲人成人无码网www电影首页 | 91高清视频在线| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 国产在线国偷精品产拍| 国产精品va在线观看h| 欧美群妇大交乱免费视频| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 欧美xxxx胸大| 99自拍网| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 九九99久久精品在免费线bt | 国产高清视频一区| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 五月婷婷丁香综合| 亚洲处破女av日韩精品| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| 四虎永久在线精品免费无码| av片毛片| 亚洲精品久久激情国产片| 亚洲.日韩.欧美另类| 久久99精品久久久久久久不卡| 青青青视频免费| 欧美三级黄色大片| 国产精品.com| 国内精品视频一区二区三区八戒| 欧美精品一区二区在线观看| 99国产在线拍91揄自揄视| 黄色a在线观看| 国产精品视频偷伦精品视频| 欧美日韩欧美日韩在线观看视频| 中文字幕无码乱人伦免费 | 精品免费| 99re国产| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 国产真实乱偷精品视频| 欧美天堂网站| 欧美精品无码久久久久久| √天堂资源中文| 农村女人乱淫免费视频麻豆 | 91在线视频免费观看| 又粗又猛又大爽又黄老大爷5| 99热在线播放| 少妇喷潮明星| 国产麻豆精品传媒| 国产人妻精品区一区二区三区 | 成人a视频| 一区二区三区精| 午夜美女福利| 奇米一区二区三区四区久久| 欧美日韩精品无码一本二本三本色| 亚洲天堂色2017| 久久日本精品字幕区二区| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 人人爽人人爽人人片av| www99色| 欧美午夜性生活| 亚洲色婷婷婷婷五月| 天天在线综合| 宅女午夜福利免费视频| a级黄色网址| www婷婷| 亚洲精品国产精品乱码不66| 香蕉视频官网| 久久久久久久国产精品美女| 日韩欧美极品| 亚洲一区和二区| 国产欧美激情| 色婷婷欧美在线播放内射| 亚洲综合网国产精品一区| 午夜在线观看av| 嫩草av在线| 日本激情小视频| 性欧美日韩| www.国产.com| 2019最新国产不卡a| 无遮挡十八禁污污污网站| 丝袜视频在线| 日韩第三页| 久久久久久美女精品啪啪| av在线三区| 4455成人免费观看| 艹逼久久| 国产午夜性爽视频男人的天堂| 国产精品无码av天天爽| 我和岳疯狂性做爰全过程视频| 少妇洁白178在线播放| 亚洲天堂热| 亚洲黄色三级视频| 人人狠狠综合久久88成人| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲精品色情app在线下载观看 | 性鲍视频在线| 一级黄色大片视频| 久久精品国产导航| 国产精品丝袜亚洲熟女 | av免费观看大全| 成人免费看黄| 久久视频精品| 大乳奶水成人吃91| 国产aⅴxxx片| 午夜国产精品视频在线| 免费99精品国产自在现线| 日韩欧美精品有码在线| av手机版| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 东京道一本热中文字幕| 青青草十七色| 国产伦精品视频一区二区三区| 国产极品粉嫩馒头一线天av| 拔擦拔擦8x国产精品免费| 中文字幕av伊人av无码av狼人| 免费观看四虎精品国产地址| 国产成人无码av一区二区| 另类欧美日韩| 成人爱爱网站| 无码内射成人免费喷射| 全部免费a级毛片| 国产女人高潮视频在线观看| 草在线视频| 无码专区人妻系列日韩| 国产另类重口一| jizzjizzjizz国产| 国产suv精品一区二区四区三区| 美女mm131爽爽爽| 久久ww精品w免费人成| 国内少妇偷人精品免费| 欧美mv日韩mv国产| 中文字幕精品在线| 1024精品久久久久久久久 | 色婷婷在线观看视频| 91精品又粗又猛又爽| 无码国产精品免费看| 天天爽天天爽天天爽| 人成午夜免费大片| 91午夜在线观看| 国内精品国产三级国产在线专| 色婷婷亚洲一区二区综合| 国产欧美一区二区三区免费视频 | 人善交精品播放| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 亚洲精美视频| 日本毛茸茸bbbbb潮喷| 日本在线视频一区| 国产精品国产三级国产| 成人午夜小视频| 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口| 欧美色妞网| 91一二区| 日日摸夜夜添夜夜添特色大片| av老司机福利| 老汉av网站| 久久久久久综合网天天| 妺妺窝人体色777777| 国产精品资源一区二区| 性色生活片| 国产精品一区视频| 亚洲 欧美 视频| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 99国产在线观看| 亚洲伦无码中文字幕另类| 亚洲影院一区二区三区| 超碰在线免费公开| 青青草五月天| 暖暖av| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| 亚洲国产精品无码久久一线| 中文字幕人妻无码系列第三区| 粉嫩极品美女国产在线观看| 上海毛片| 国产成人精品日本亚洲一区| 国产午夜精品一区二区三| 黄色网址国产| 91www| 成人性生活视频在线播放| 激情播播网| 国产精品丝袜久久久久久消防器材| 久久色播| 成人午夜sm精品久久久久久久| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 国产91免费| 亚洲成在人线天堂网站| 国产真实露脸精彩对白| 天堂在线中文在线| 看污片网站| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 国产黄色免费看| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 国产v精品成人免费视频| 色悠久久久久综合先锋影音下载| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 91女人18毛片水多国产| 亚洲一级大片| aⅴ精品无码无卡在线观看| 亚洲熟伦熟女专区hd高清| 国产精品第一二三区久久蜜芽| 欧美激情综合亚洲一二区| 一级全黄色毛片| 亚洲婷婷在线| 粗暴91大变态调教| 久久久久99精品| 久久九九久精品国产| 欧美成人在线网站| 日韩欧美aaa| 越南a级片| 最新91在线| 97色精品视频在线观看| 欧美日韩三区| 日韩中文在线播放| 黄色毛片看看| 992tv成人国产福利在线观看| 国产精品海角社区| 香港三日本三级少妇三级2021 | 国产免费一级视频| 亚洲精品高清国产一久久| 久久久久se| 欧美色v| 无码国产精品一区二区av| 日韩日日日| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 久久91精品久久久久清纯| 一本大道道香蕉a又又又| 天天爽影院| 少妇自摸视频| 人妻熟女一区二区aⅴ| 少妇激情一区二区三区| 日韩一级免费看| 公天天吃我奶躁我的比视频| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 97超碰在线资源| 娇小xxxx性开放国产精| 青青免费在线视频| 超碰97成人| 97人妻熟女成人免费视频色戒| 香蕉依人| 先锋影音av资源站av| 免费夜色污私人影院在线观看| 亚洲激情社区| 91av九色| 麻豆精品视频| 免费a级毛片出奶水欧美| 不卡日韩av| 人妻夜夜爽爽88888视频| 亚洲国产精品免费在线观看| 国产成人vr精品a视频| 97色综合| 天天拍天天干| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 我爱我色成人网| 欧美情趣视频| 国产精品嫩草55av| 国产热の有码热の无码视频| 日本极品级片| 久久久青草| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 伊人亚洲影院| 成人无码α片在线观看不卡| 韩国av中文字幕| 国语久久| 九九热在线视频| 久久久噜噜噜久久熟女色 | 亚洲精品国产精品国产自| 3p在线播放| 国产在线视频精品视频| 国产九一视频在线观看| 老少交欧美另类| 欧美另类极品videosbest最新版本| av黄色大片| 成人少妇高潮流白浆| 韩国色网| 一二三四精品| 精品人妻无码区在线视频| 欧洲久久久| 干在线视频| 名人明星三级videos| 末成年女av片一区二区丫| 天天爱天天做天天添天天欢| 日本孰妇毛茸茸xxxx| 性欧美18一19性猛交| 成人妇女淫片aaaa视频| 精品无码国产日韩制服丝袜| 国产精品蜜| 国产欧美日韩综合精品二区| 精品国产91久久久久久久妲己| 丰满少妇在线观看资源站| 欧美亚洲色图视频| 国产成人无码aa精品一区| 天堂av免费在线观看| 成人天堂666| 毛片内射久久久一区| 亚洲人成精品久久久久| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 欧美做爰一区二区三区| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 天天色综合合| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 国产精品久久综合免费| 麻豆黄色片| 国产精品白丝喷水在线观看 | 日韩欧美视频二区| 国产91在线免费| 久久九九看黄一片| 国产调教在线| 狠狠久久亚洲欧美专区| 国产精品丝袜久久久久久高清| 免费无码av片在线观看| 伊人久久大香线蕉成人| 在线xxxx| 97精品在线视频| 国产午夜精品无码理论片| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 久久大香萑太香蕉av| 99riav6国产情侣在线看| 国产午夜精品视频| 色哟哟黄色| 日日澡夜夜澡人人高潮| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 午夜精品久久久久久久99热| 五月天综合色| 无遮挡又黄又刺激的视频| 青青草精品在线| 特级黄录像视频| 亚洲永久免费观看| 欧美一区二区三区成人精品| 亚洲福利午夜| 国产亚洲欧洲综合5388 | 日韩怡红院| 日韩av一区二区在线| 午夜福利123| 日本午夜小视频| 就去干97| 国产无人区码一码二码三mba| 日韩中文字幕亚洲| 99久久精品免费看国产一区二区| 欧美人体做爰大胆视频| 她也色在线观看| 美女搞黄在线观看| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 麻豆视频成人| 日韩极品一区| 一本久久伊人热热精品中文| 天堂网在线.www天堂在线资源| 久久免费看少妇高潮a| 亚洲老妇色熟女老太| 少妇乱子伦在线播放| 97超级碰碰碰碰久久久久| 国产精品精品国产| 激情久久久| 日本精品久久久久久草草| 艹少妇视频| 日韩一级伦理片| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 丝袜视频在线| 少妇人妻偷人精品无码视频| 免费一区二区三区四区| 108种啪姿势大全动态图| 国产美女自卫慰水免费视频| 欧美一级黄色毛片| wwwtianlulacom| 久久九九免费| 国产av高清怡春院| 黄色三级在线播放| 原创露脸88av| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 婷婷网址| 4438激情网| 美女主播精品视频一二三四| 午夜小毛片| av高清在线免费观看| 国产肉体xxxx裸体视频| 国产精品99久久久久久宅男小说| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 九九婷婷| wwwxxxxx日本| 午夜骚影| 女同性aaaaa一区二区| 七七色影院| 男女一边摸一边做爽视频| 国产女人爽的流水毛片| 一边摸一边添高潮av| 主播大秀一区二区三区| 桃色激情网| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 国产精品天天干| 欧美人一级淫片a免费播放 | 韩国午夜福利片在线观看| 人妻中文字幕在线网站| 9i看片成人免费| 久久久久久久久久久99| 综合网国产| 91丨porny丨对白| 亚洲做受高潮无遮挡| 日韩黄色毛片| 美女又黄又免费的视频| 亚色图| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 性色a码一区二区三区天美传媒| 成人精品久久| 国产免费视频一区二区裸体| 色涩网站| 天天舔天天干| 精品香蕉久久久爽爽| av女大全列表| 阿v天堂在线| 正在播放国产大学生情侣| 国产成人无码a在线观看不卡| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 午夜激情免费视频| 亚洲七久久之综合七久久| 麻豆视频二区| 毛片在线网| 亚洲成人另类| 天堂一级片| 韩国午夜福利片在线| 黄色的网站免费看| 国产精品91在线| 国产嫩草影视| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 一本到无码av专区无码不卡| 久久婷婷国产麻豆91| 五月激情婷婷网| 国产资源av| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 一级特黄aaa大片| 中文字幕第一页在线vr| 精品日本一区二区三区免费 | 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人| 欧美伦理片| 亚洲精品福利在线观看| 天天摸天天做天天爽婷婷| 午夜天堂av久久久噜噜噜| 精品少妇无码av在线播放| 欧美成人午夜视频| 亚洲欧洲色图| 久久在线看| 久久国产精品久久国产精品| 中国一级黄色毛片| 四虎4545www精品视频| 成人性视频在线| 91在线免费看| 久久综合给合久久国产免费| 97色伦综合在线欧美视频| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 免费黄色看片| 国产精品久久亚洲不卡| 日本欧美亚洲中文在线观看| 一区二区三区在线 | 中国| 小嘀咕视频官网在线观看| 99视频| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 亚洲人成在久久综合网站| 单亲与子性伦刺激对白视频| 拔擦拔擦8x海外华人永久| 五月av综合av国产av| 亚洲视频在线观看一区二区| 操综合| 91在线看黄| 亚洲福利网址| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 韩国三级在线看| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 亚洲综合性| 亚洲热热| 奇米av在线| 五月天婷婷影院| 岛国黄色片| 曰韩精品一区二区| 男女猛烈无遮挡免费视频| 黄色毛片子| a级片免费播放| 免费污片网站| 久久男人的天堂| 久久99精品久久久久久国产越南| xxx在线视频| 中文字幕精品久久久| 欧美午夜网| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 日日夜夜拍| 天天狠天天插天天透| 在线观看人成视频免费| 人人入人人爱| 精品国产一级片| 亚洲 欧美 视频| 亚洲国产精品91| 青青操原| 一级成人毛片| 男人的天堂av社区在线| 美女乱淫| 国产亚洲第一页| 亚洲无马砖区2021| 素人av在线| 国产美女久久精品香蕉69| 成人在线激情视频| 日韩性生活大片| 天天爱天天做天天添天天欢| 精品一区二区三区波多野结衣| 欧美成人久久| 亚洲国产成人极品综合| 亚洲人成人天堂h久久| 色噜噜在线播放| 免费韩国羞羞网站视频| 亚洲人成久久| 国产人妖视频| 日韩视频在线观看免费视频| 小拗女一区二区三区| 99re6在线观看| 成年人免费在线观看| 日本肉感丰满bbw| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| 国产粉嫩av| 亚洲欧美激情图片| www.伊人| 99热在线精品免费全部| 久久高潮视频| 狠狠鲁影院| 国产一级黄色影片| 少妇亲子伦av| 国产精品va在线| 国产美女作爱视频| 成年无码按摩av片在线观看| 自拍偷拍五月天| ass东方小嫩模pics| 999亚洲欲妇| 国产亚洲精品久久久97蜜臀| 亚洲一区二区三区国产| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 亚洲精品国产黑色丝袜| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 欧美性视屏| 国产黄色录像| 噼里啪啦国语高清| 成人黄色小说视频| 无码人妻少妇伦在线电影| 夜夜操综合| 性xxx18| 91自产国偷拍在线| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 日韩人妻少妇一区二区三区| 最新中文字幕在线视频| 777色婷婷视频二三区| avtt亚洲| 日本www视频在线观看| 日韩久久高清| 久久躁狠狠躁夜夜av| 国产精品aⅴ免费视频| 国产不卡一区二区视频| 亚洲第一天堂| 日韩成人av无码一区二区三区| 动漫av一区二区| 91天堂素人| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 日韩精品区| 99综合网| 日韩在线你懂的| 男人天堂99| 无码一区二区三区在线观看| 四虎永久在线精品视频免费观看| 国产精品夜夜春夜夜爽| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 亚洲一区二区三区波多野结衣 | 中文理论片| 青青伊人久久| 国内精品久久久人妻中文字幕| 久久久无码中文字幕久...| 中文字幕av无码不卡免费| 欧美黄色网络| 午夜女色国产在线观看| 精品一区二区三区国产| 人禽交 欧美 网站| www.成人网.com| 少妇丰满尤物大尺度写真| 黄色一级片免费| 日韩黄色三级| 国产精品嫩草影视久久久| аⅴ新版在线天堂| 中国一级黄色毛片| 淫片网站| 好看的91视频| 成人无码a∨电影免费| 成人在线视频免费看| 亚洲色图在线观看视频| 亚洲人成电影网站在线观看 | 久久久国产打桩机| 国产精品一区二区在线免费观看 | 久久人人爽人人爽人人爽 | 日韩九九九| 免费在线黄网站| 免费黄色av| 成人免费毛片偷拍| 一本视频在线| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看| 韩国久久久久| 射综合网| av黄色毛片| 欧美人体西西444www| 韩国精品无码少妇在线观看| 欧洲影院| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 91精品在线播放| 九一亚洲精品| 99视频精品国产免费观看| 老妇荒淫牲艳史| 午夜免费精品| 成人av网页| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 国产伦理网站| 国产又粗又大又长| 天天射天天干天天插| 99久久精品免费看国产小宝寻花| 欧美精品久久一区二区| 青青青手机在线视频| 欧美成人视屏| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 婷婷五月花| www.一级片| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美性群另类交| 成年人免费看黄| 久久永久免费专区人妻精品| 91av综合| 亚洲爱| 日本久久一区| 国产精品白浆在线观看免费| 色欲天天网站欧美成人福利网| 黑人边吃奶边摸边做边爱| 久久国产偷任你爽任你| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 椎名空在线观看| 久久久情| 亚洲色大成网站在线| 欧美三级在线视频| 亚洲综合中文字幕无线码| 色屋视频| 国产精品国产三级国产专播| 免费看a级黄色片| 上海毛片| 久久九精品| 日韩精品三级| 性xxxxx欧美老富婆| 久久欧美一区二区三区性生奴| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 亚洲午夜网| 青青青在线香蕉国产精品| 青青青在线视频人视频在线| 国产精品一二三四区| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 国产日韩av免费无码一区二区| 国产精品99在线观看| 久色伊人| 久久久麻豆精品一区二区| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 天天色棕合合合合合合合| av日韩国产| 这里只有精品999| 五月丁香啪啪| 日韩av视屏| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃 | 亚洲人成网址| 免费看女人与善牲交| 精品人妻一区二区三区四区在线| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 四虎影视免费观看| 夜夜夜影院| 久久久亚洲综合| 久久精品中文字幕有码| 久久久久人妻精品一区二区三区| 亚洲欧美自拍色综合图| 超碰在线成人| 国产网红无码精品福利网| 色窝av| 中国熟妇牲交视频| 成人日韩在线观看| 日韩av片免费观看| 国产淫视| 自拍偷拍99| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 黄床片30分钟免费视频教程| 久久极品| 久久黄色| 日韩国产高清在线| 秋霞一区二区| 午夜激情视频免费观看| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 欧美变态网站| 欧美成人aaa片一区国产精品| 国产激情久久久久影院小草 | 欧美日韩在线视频免费观看| 成人国产精品免费| 操人小视频| 日本xxxx裸体xxxx出水| 成人免费b2b网站大全在线| 爆操欧美| 成人欧美在线视频| av网址在线| 欧美日韩123| 天天操网| 中文字幕综合网| 中文无码一区二区不卡αv| 亚洲色欲综合一区二区三区| 视频h在线| 亚洲天天做| 日韩视频二区| 高清同性男毛片| 久久综合久中文字幕青草| 免费麻豆| 69xxxx日本| 亚洲无人区码一码二码三码的含义| 精品网站999| 久久国产网| www91自拍| 日韩激情一区二区| sm在线看| 小12国产萝裸体视频福利| 婷婷色五| 成a∧人片在线观看无码| 那里有毛片看| 国产图区| 大奶子在线观看| 老司机午夜视频十八福利| 青青草久久爱| 日本www黄| 亚洲系列一区中文字幕| 国产精品极品在线拍| 欧美色xxx| 欧美成人a激情| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 国产精品久久毛片| 日韩av一卡二卡| 久久国产精品福利一区二区三区| 国产精品水嫩水嫩| 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口| 国产天码视频网站| 国产无遮挡免费观看视频网站 | 国产三a级三级日产三级野外| a视频网站| 国产精品不卡视频| ww国产内射精品后入国产| 精品人成视频免费国产| 亚洲欧美91| 成年人在线观看网站| 亚洲真人无码永久在线| 熟妇的奶头又大又长奶水视频| 亚洲黄色a级片| 高清av免费| 成人永久免费视频| 精品久久视频| 小视频国产| 黄色资源在线| 欧美真人性做爰一二区| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图| aa级黄色毛片| 免费精品视频在线观看| 99爱精品视频在线观看免费| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪 | 久久久久久亚洲精品不卡| 久久精品视频网| 亚洲最大中文字幕无码网站| 手机在线精品视频| 狠狠干女人| 手机在线免费av| 一级一级黄色片| 97在线播放免费观看| 亚洲图色视频| 免费成人av在线| 成人性生交大片免费视频| 亚洲成年人在线观看| 风间由美av| 日韩免费视频网站| 天堂在线官网| 久久精品99av高久久精品| 那里可以看毛片| 麻豆精品| 国语对白一区二区| 久久久99久久久国产自输拍| 97亚洲色欲色欲综合网| 亚洲欧洲日产国产av无码| 成年人黄色小视频| 成人免费影片| 日韩美女网站| 久久精品23| 热久久国产欧美一区二区精品| 新影音先锋男人色资源网| 91麻豆成人精品国产免费网站 | 日本三级带日本三级带66| 六月婷婷激情网| 欧美日韩一区三区| 国产黄色自拍| 99久久国产自偷自偷免费一区| 亚洲a∨大乳天堂在线| 91在线播放视频| 巨胸喷奶水视频www| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 人人妻人人妻人人片av| 色污网站| 男女性高爱潮是免费国产| 全肉高h后宫gl| 麻豆视频在线观看免费软件| 中文www天堂| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 成视频年人黄网站免费视频| 久久99免费视频| 青青伊人精品| 欧美一级二级三级视频| 亚洲国产老鸭窝一区二区三区| 亚洲人成绝费网站色www| 素人av在线| 黄片毛片视频| 亚洲一区国产精品| 热99re6久精品国产首页| 久久人人爽人人爽av片| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 亚洲一区二区在线| 免费视频色| 亚洲另类一二三区| 国产精品区在线| 起碰97在线视频国产| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 性一交一伦一理一色一情| 97视频免费观看2区| 欧美zoozzooz性欧美| 伊人色综合久久天天小片| 天天拍夜夜操| 亚洲精品国产一区二区三| 亚洲精品午夜久久久伊人| 国产在线不卡视频免费视频| 国产最新精品自产在线观看| a级片在线看| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 六姐妹免费在线观看| 97人人揉人人捏人人添| 国产在线黄色| 中文字幕一区2区3区| 四虎影| 老熟女激烈的高潮| 黄色三级视频| 手机看片99| 美国黄色a级片| 亚洲成aⅴ人片在线观看| 亚洲天堂av在线免费观看| 97视频网站| 成年日韩片av在线网站| 亚洲人成国产精品无码果冻| 中文字幕 欧美精品 第1页| 果冻传媒一区二区天美传媒| 全黄久久久久a级全毛片| 交做爰xxxⅹ性爽| 国产精品久久久久白丝呻吟| 无码日本精品xxxxxxxxx| 黑人精品xxx一区一二区| 国产精品一区二区国产主播| 午夜影院视频| 亚洲国产成人在线观看| 国产无遮挡色视频免费观看性色| 日韩成人无码v清免费| 黑人干亚洲| 久久久久久久久久久久久女国产乱 | 91麻豆成人| 国内精品伊人久久久久影院对白| 亚洲午夜精品视频| 老色鬼永久视频网站| 亚洲愉拍一区二区三区| 暖暖成人免费视频| 日本伊人久久| 97久久久久久| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 久久爱www人成狠狠爱综合网| 国产免费一区二区三区四区五区| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 日日燥夜夜燥| 免费黄色资源| 欧美啪啪一区| 亚洲影院在线播放| 日韩av一区二区精品不卡| 亚洲天堂高清| 久久艳片www.17c.com| 97超碰人人网| xxxxhd欧美| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看 | 国产精品一区二区麻豆| 欧产日产国产精品视频| 男女调教视频| 懂色av一区二区三区四区五区| 夫妻啪啪呻吟x一88av| 亚洲 欧美 天堂 综合| 无套内射a按摩高潮| 18禁午夜宅男成年网站| 亚洲性色成人av| 国产最新av在线播放不卡| 五月天久久久| 国产精品免费av| 久久日本三级韩国三级| 婷婷色视频| 欧美一级视频一区| 日本三级做a全过程在线观看| 青草在线视频| 免费在线观看网址入口| 国产成人av网站网址| www国产内插视频| 男女啪啪免费| 亚洲欧美视频在线播放| 男男女女爽爽爽免费视频| 日韩手机视频| 欧美激情亚洲激情| 国产女人18水真多18精品一级做| www.91成人| 国产成人精品av| 播播网色播播| 三男一女吃奶添下面视频| 日本人做爰全过程| 毛片一区| 国产精品美女久久久久久久| 久久影院国产| 中国精品久久| 人妖av在线| 国产免费视频传媒| 日韩精品亚洲一区在线综合| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 欧美手机看片| 真人做爰免费毛片视频| 91涩涩视频| 国产91在线播放九色000| 亚洲精品欧美| 特黄做受又粗又大又硬老头| 中文字幕第88页| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 日韩一级一区| www99日本精品片com| 高清中文字幕| 18视频在线观看男男| 羞羞视频在线免费| 中文乱码人妻系列一区二区| 一区二区三区回区在观看免费视频| 色哟哟官网| 韩国av免费在线| 波多野吉衣av| 亚洲一区二区在线播放相泽 | 人妖干美女| 国内精品视频自在一区| 精品免费久久久国产一区| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| aav在线| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片| 无码精品一区二区三区在线| 久久久久久久久久久久国产精品| 国产精品三级| 一本一道色欲综合网| 中日韩亚洲人成无码网站| 69性影院| 98国产精品综合一区二区三区| 黑人巨茎大战白人美女| 奇米四色在线视频| 午夜男女刺激爽爽影院| www亚洲| 69成人免费视频无码专区| 国产一伦一伦一伦| 爆乳喷奶水无码正在播放| 免费看a毛片| 少妇爽滑高潮几次| 鲁丝片一区二区三区毛片| 中文字幕在线天堂| 免费1级做爰片1000部视频| 欧美日本三级| 91日韩在线视频| 亚洲一区二区无码偷拍| 午夜宅男在线永久免费观看网| wwwav视频| h部分肌肉警猛淫文| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 亚洲精品911| 日本猛少妇色xxxxx猛叫| 免费a级片在线观看| 99精品欧美一区二区| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 亚洲精品成a人在线观看| 一本加勒比hezyo中文无码| 国产黄色大片免费看| www.4hu95.com四虎| 国语自产拍在线视频中文| 特及毛片| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 成人看片黄a免费看在线| 人妻少妇精品久久久久久| 亚洲五码在线| 国产精品4huwww| 中文字幕理伦午夜福利片| 最新天堂中文在线| 末发育娇小性色xxxxx| 性中国xxx极品hd| 2018天天干天天操| 99热这里只有精品66| 久久这里只有精品99| 美女乱淫| 九七久久| 蜜臀av片在线观看| 91在线成人| 99久久精品美女高潮喷水| 女女百合互慰av网站| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 香蕉视频99| 日本护士被弄高潮视频| 精品国产一| www亚洲黄色| 麻豆视频播放| 男人的天堂一区| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 尤物精品视频无码福利网| 天堂男人av| 汤唯的三级av在线播放| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 极品少妇露脸一区二区| 久久综合九色综合国产| 日吊视频| 日韩一级不卡| 中文字幕久久综合伊人| 日本公妇乱淫xxxⅹ| 日韩av网站在线播放| 黄色男女网站| 男人的天堂免费一区二区视频| 日本japanese极品少妇| 亚洲精品福利网站| 99国产精品久久久蜜芽| 免费久久99精品国产自在现线| 男女啪啦猛视频免费| 二区免费视频| 法国伦理少妇愉情| 先锋av网| 天堂网91| 亚洲系列一区中文字幕| 97免费在线观看| 人妻av乱片av出轨| 麻豆网神马久久人鬼片| 国产成人精品国内自产拍免费看| 国内精品伊人久久久久妇| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 秋霞成人网| 无码国产成人午夜在线观看| 少妇超碰| 拔萝卜在线视频免费观看| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 免费观看交性大片| 爽爽影院在线| 亚洲人成网站在小说| 98国产视频| 新影音先锋男人色资源网| 天天躁日日躁bbbbb| 欧美日韩视频在线观看免费| 精品深夜寂寞黄网站| 欧美爱爱网址| 人妻夜夜爽爽88888视频| 欧美人与动物xxxxx| 天天做日日做| 亚洲在线不卡| 欧美高清精品| 亚洲女则毛耸耸bbw| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 欧美日韩激情在线观看| 无码中文av波多野结衣一区| 免费无码成人av片在线在线播放| 青青草小视频| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 高清国产亚洲精品自在久久| 国产午夜福利精品一区| 欧美抠逼视频| 欧美第一页浮力影院| 久久久啊啊啊| 国产亚洲欧洲| 97夜夜澡人人爽人人| 亚洲最大成人综合网| 久久国产精品成人无码网站| 国产精品久久无码一区二区三区网| 99视频一区二区| 国产成人亚洲综合无码18禁h| 中文字幕无码日韩中文字幕| 青草视频免费观看| 四虎激情| 天天躁天天弄天天爱| 成人快色| 成人99视频| 爱爱爱免费视频| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 性xxxx尼泊尔娇小视频| 久久这里都是精品| 夜夜爽亚洲人成8888| 五月综合色| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 无码人妻h动漫网站| 日本丰满熟妇videossex8k| 亚洲成a×人片在线观看| 夜夜澡人摸人人添人人看| 日韩爱爱网| 国产高清不卡视频| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 日本特黄一级大片| 天天狠天天添日日拍捆绑调教| 亚洲成av人片香蕉片| 深夜福利一区二区三区| 国产欧美精品国产国产专区| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 人妻少妇精品无码专区二区| 日韩免费网址| 黄色网在线| 国产做a爰片久久毛片a片白丝| 美女视频黄色在线观看| 伊人9999| 极品尤物av| 欧美三级在线看| 国精产品一区一区三区有限在线| 中国亚州女人69内射少妇| 老头吃奶性行交| 欧美级特黄aaaaaa片| 免费成人用春色| 国产成人97精品免费看片| 无码成人一区二区三区| 懂色av一区二区三区| 精品av国产一区二区三区| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 成人在线免费视频观看| 清朝荒淫性艳史| 国产一区二区激情| 四虎网站在线| 国产呦交精品免费视频| 亚洲精品影院| 欧美成人aa大片| 黄色亚洲片| 中国少妇内射xxxxⅹ| www.亚洲欧美| 人与禽物交videos另类| 在线观看麻豆国产成人av在线播放| 成年片色大黄全免费软件到| 美女被抽插到哭内射视频免费 | 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 免费a一级| 黄网站色视频| 性欧美一级毛毛片a| 久久99热这里只有精品| 精品国产这么小也不放过| 国产一区二三区| 国产乱码精品| 亚洲国产精品成人av在线| 在线观看91| 国产美女牲交视频| 最近中文字幕免费视频| 国产一及片| 午夜久久网站| 精品午夜久久福利大片| 不卡日韩| 毛片女人| 99在线精品国自产拍中文字幕| 99re在线视频免费观看| 黄色片亚洲| 国产三级网站| 日韩成人黄色| 欧美国产中文字幕| 在线看片免费人成视频影院看| 西西人体做爰大胆性自慰 | 久99综合婷婷| 精品综合久久久久久888| 日韩第一页在线| 国产成人精品午夜2022| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 香蕉视频官网| 最新国自产拍小视频| 99精品视频播放| 一区二区三区欧美精品| 色综合色综合色综合色欲| 久草午夜| 欧美极品在线播放| 西西人体大胆啪啪实拍| 肥婆大荫蒂欧美另类| 国产v在线在线观看视频| 91.久久| 亚洲人成网站在线播放942| 黄色片在线免费看| 在线观看毛片视频| 先锋影音播放不卡资源| 亚洲精品无码mv在线观看| 四虎影视884a精品国产| 一区二区中文字幕在线| 免费观看性欧美大片无片| 爱欲av| 亚洲一区无码中文字幕| 国产国产国产国产系列| 欧美区一区二区| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 久久久久国产精品一区| 亚洲中文在线精品国产| av网址有哪些| 日本在线网站| 日本xxxxx九色视频在线观看| 国产精品青青在线麻豆| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕 | 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 久草在线新时代视觉体验| 中文字幕一区二区精品| 免费成人一级片| 毛片a级片| 国产一区二区三区精品在线| 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑| 啪啪网视频| 亚洲视频中文字幕| 欧美激情在线一区二区| 天天干狠狠操| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 免费成人在线网站| 国精产品一区一区三区免费完| 午夜毛片不卡免费观看视频| 无码av一区在线观看免费| 亚洲一区二区三区免费看| 全黄久久久久a级全毛片| 久久曹| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 国产 日韩 一区| 亚洲一级黄色片| 自拍偷拍综合| 日本黄页网站| 国产成a人片在线观看视频下载| 夜夜天天干| 美女黄色片网站| 免费观看又色又爽又湿的视频软件| 九九色网站| 99色在线视频| 丁香激情综合| 欧美黄色性生活| 91麻豆视频| 亚洲自拍色| 偷窥国产亚洲免费视频| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区| av成人天堂| 亚洲成a人片在线观看你懂的| 免费av手机在线观看| 丰满少妇理论片| 在线免费看黄色片| 曰韩精品一区二区| 国内精品少妇在线播放98| 疯狂三人交性欧美| 天天狠天天透| 男人天堂av在线播放| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 中文字幕播放| 91精品入口| 久久综合中文| 老女人av在线| 精品一卡二卡三卡四卡兔| √天堂资源在线中文最新版| 日本大尺度激情做爰hd | 国产卡一卡二卡三免费入口| 伊人久久精品无码麻豆一区| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 人妻丰满熟妇av无码片| 日韩丝袜欧美人妻制服| 国产伦精品一区二区三区在线观看 | 国产美女在线精品免费观看网址 | 精品产区wnw2544| www久久99| 在线观看午夜| 无码专区天天躁天天躁在线| 97色伦图片| 四虎成人精品一区二区免费网站| 亚洲69视频| 激情av小说| 中文字幕精品一区久久久久| 国产免费不卡| 精品人妻少妇一区二区三区在线| 成 人片 黄 色 大 片| 精品黄色一级片| 青青久在线视频免费观看| 天天cao在线| 闷骚老干部cao个爽| 亚洲国产精品嫩草影院久久| tube极品少妇videos| 丰满人妻一区二区三区视频| 97国产高清dvd| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 伊人91视频| 国产精品久久久久久一区二区| 少妇精品揄拍高潮少妇| 国产精品天天av精麻传媒| 久久综合亚洲色hezyo国产| av免费观看入口| 欧美黄色一区| 仙踪林毛片| 亚州中文| 无码人妻精品丰满熟妇区| 91成人看片| 亚洲人成在久久综合网站| 日本一区二区精品视频| 色久综合网| 在线观看色视频| 黄色成人在线观看| 国产91精品一区二区三区四区| 少妇激情视频| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 欧美深度肠交惨叫| 精品欧美一区二区在线观看| 人善性zzzzzo另类| 久久69国产精品久久69软件| www.爱色av.com| yjizz视频| 韩欧美精品| 亚洲一区精品无码色成人| 久久精品噜噜噜成人av| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 红桃成人少妇网站| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 国产av一二三无码影片| 强videoshd酒醉| 狠狠干男人的天堂| 久久久.www| 精品无人区无码乱码大片国产| 香蕉视频免费在线观看| 婚后日日高h文孕| 久久性生活片| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 国产91在线播放9色不卡| 台湾佬美性中文网| 午夜a爱| 深爱五月综合网| 免费看成人aa片无码视频羞羞网| 欧美h在线观看| 一区二区三区无码按摩精油| 国产情侣啪啪| 日本孕妇潮喷高潮视频| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 天天操夜夜爱| 久久午夜场| 在线观看视频亚洲| 天天综合亚洲色在线精品| 国产午夜人做人免费视频| 精品www久久久久久奶水| 丰满大乳少妇毛片视频| 大胸喷奶水www视频妖精网站| 密乳av| 国产精品视频成人| 超碰免费成人| 日本激情小视频| 国产精品麻花传媒二三区别| 美女内内免费看| 一区二区视频在线免费观看| 又污又黄又爽的网站| 欧美 亚洲 国产 另类| 一级高清免费毛片| 黑人精品xxx一区一二区| 91ts国产人妖系列| 色偷偷中文字幕综合久久| 成年人爱爱视频| 欧美aaaa视频| 国产女人18毛片水真多18| 国语对白永久免费| 国产精品久久久久久久午夜片| 国产精品无码一区二区在线| 美女黄在线观看| 成年人视频在线播放| 欧美日韩久久精品| 香港三日本8a三级少妇三级99| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 欧美在线观看a| 99国产精品久久不卡毛片| 一道本在线观看| 91丨porny丨对白| 日日摸日日碰人妻无码老牲 | 一区二区免费看| 久久人人妻人人做人人爽| 躁躁躁日日躁| 特黄三级又爽又粗又大| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 69亚洲精品| 亚洲精品20p| 热久久视久久精品2019| 国产又黄又湿无遮挡免费视频| 日本a级毛片视频播放| 国产成人亚洲综合无码| 国产美女免费看| 搡女人真爽免费视频大全| 97人妻碰碰碰久久久久| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 国产精品欧美久久久久无广告| 色综合久久天天综合| 国产va亚洲va在线va| 中文字幕无码日韩欧毛| 成人国产精品一区二区网站公司| 神马午夜福利不卡片在线| 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色| 我不卡一区二区| 中文日韩亚洲欧美字幕| 无遮挡十八禁污污污网站| 亚洲一区二区三区播放| av在线播放网址| 国产欧美日韩二区| 亚洲成在人网站无码天堂| 人人妻人人澡人人爽人人dvd| 久久女人天堂| 亚洲理论电影在线观看| 国产无遮挡又黄又爽网站| 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲| 国产98涩在线 | 欧洲| 250pp亚洲情艺中心欧美| www成人免费视频| 久久久性视频| 美女黄色毛片视频| 有码中文字幕在线观看| 日本熟妇大乳| 亚洲色欧美另类| 十六以下岁女子毛片免费| 无码中文精品视视在线观看| 日韩av在线一区二区| 九九九伊在人线综合2023| 欧洲做受高潮片| 美女的隐私免费看| 日本免费成人| 丰满少妇在线观看资源站| 日本高清视频www在线观看| 成人午夜国产内射主播| 国产成人亚洲综合无码dvd| 波多野结衣绝顶大高潮| 成人天堂视频理伦片| 免费色播| 国产jjizz女人多水| 日日爱夜夜爱| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 亚洲综合一区中| 精品国产91洋老外米糕| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 99小视频| 手机永久免费av在线播放| 草在线视频| 中文字幕人妻伦伦| 亚洲精品a片99久久久久| www在线看| 国产精品va无码免费| 92精品成人国产在线观看| 手机日韩av| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 一本本月无码-| 热逼视频| 无码精品一区二区三区在线| 国产精品无码素人福利| 在线观看av国产一区二区| 午夜dj高清免费观看视频| 国产一区二区三区四区三区四| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 欧美色久| 亚洲a∨天堂最新地址| 国产激情久久久久影院小草| 麻豆视频一区二区| 亚洲成av人片一区二区三区| 亚洲欧美不卡高清在线| 亚洲18在线看污www麻豆| 国产免费xvideos视频入口| 无码人妻精品一区二区三区久久| 国产成人久久av免费高清密臂| 一道本无吗一区| 亚洲精品国产精品国自产观看| 四虎永久在线精品免费无码 | 五月天激情电影| 夜夜草免费视频| 国产黄a三级三级三级| 中文字幕在线视频一区| 成人在线激情视频| 中国壮男强迫野外china| 日本中文不卡| 杨思敏全身裸体毛片看| 国内精品在线观看视频| 日本亚洲在线| 日韩黄色av网站| 国产九九九九九九九a片| 四川丰满少妇被弄到高潮| 国产精品无打码在线播放 | 国产在线一区二区在线视频| 国产剧情av网站| av黄色软件| 欧美天天爽| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 大学生三级中国dvd| www麻豆视频| 女女互慰吃奶互揉的视频| 国产ts在线| 国产女人18毛片水真多18| 亚洲日本va中文字幕久久| 国产偷v国产偷∨精品视频| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆 | 天干天干夜天干天天爽| 加勒比色综合久久久久久久久| 深夜视频在线看| 麻花传媒mv国产免费观看视频| 国产哺乳奶水91porny| 欧洲grand老妇人| 天堂在/线中文在线资源8| 2019一級特黃色毛片免費看| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| zljzljzlj日本人免费| 免费观看一级视频| 欧美成年人视频在线观看| 国产九九99久久99大香伊| 熟妇玩小男视频在线| 亚洲女人色综合小说| 久久久久久不卡| 国产色中色| 久99视频| 可以免费看的av| 欧美日韩国产一级片| 一级毛片aa| 国产尤物精品福利视频| 少妇性l交大片免费观看冫| 色呦呦免费视频| 国产日产欧产精品精品ai| 人妻无码手机在线中文| 久久一线| 精品一区二区三| 国产灌醉迷晕在线精品| 日韩不卡在线观看| 91精品国产91久久久久久吃药| 午夜福利影院私人爽爽| 日韩午夜视频在线观看| 午夜无码免费福利视频网址| 国产成人欧美日本在线观看| 久久久久 亚洲 无码 av 专区| 亚洲地区天堂网| 人人草人人插| 日本人妻巨大乳挤奶水| 老熟女重囗味hdxx69| 国产ts人妖系列张思妮在线观看 | 亚洲欧美色国产综合| 久久精品导航| 91丨porny丨国产| 国产精品久久久久久久久久ktv| 叶山小百合av一区二区| 欧美伦理片| 国产黄色网址在线观看| 天天干狠狠| 2018天天弄| 欧美白嫩嫩hd4kav| 91传媒视频在线观看| 毛片24种姿势无遮无拦| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 精品手机在线| 午夜寂寞视频无码专区| 思思99思思久久最新精品| 成 人 黄 色 片 在线播放 | 久国产| 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱| 一区二区三区美女视频| 99在线精品免费视频| 美女激情网站| 黄桃av无码免费一区二区三区| 无码专区人妻丝袜| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 精产一二三产区m553| 免费观看性生交大片3区| 国产美女视频免费观看网址| 免费纯肉3d动漫无码网站| 中国少妇乱子伦视频播放| 一区二区三区免费观看视频| 日韩av少妇| 国产精品毛片久久久| www17ccom喷水少妇| 麻豆秘密入口a毛片| 黄色aaa视频| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 欧美一级片免费观看| 午夜无码免费福利视频网址| 野外吮她的花蒂高h在线观看| 视频久久精品| 国产外围在线| 欧美真人性做爰一二区| 亚洲人成在线观看| 一区二区在线 | 欧洲| 欧美日韩综合精品| 性欧美高清| www黄色网址| 九色国产在线| 超碰97在线人人| 国产乱码视频| 欧洲vi一区二区三区| 在线理论片| 国产成人精品一区二区仙踪林| 毛片永久新网址首页| 天天插天天色| 性欧美俄罗斯极品| 中文字幕视频一区| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 性色a∨精品高清在线观看| 成人首页| 中国熟妇xxxx性裸交| 5g影院天天爽入口入口| 久久99国产只有精品| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| 大波大胸video巨乳日本| 国内精品国内精品自线一二三区 | 无码人妻啪啪一区二区| 日本少妇激情舌吻| 欧美特级a| 97se亚洲国产综合自在线| 黄色三级网址| 亚洲国产中文字幕| 999成人网| 国产精品久久久久久99人妻精品| 亚洲中出| 毛片的网址| 韩国三级久久| 久久久久99精品成人片试看| 国产精品亚洲一区二区三区喷水 | 99ri国产| 亚洲а∨精品天堂在线| 国产精品天天看| 内地级a艳片高清免费播放| 亚洲人成人网站18禁| 最新亚洲精品国偷自产在线| 91午夜在线| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 国产裸体按摩视频| 桃色成人| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 色综合影视| 97日韩精品| 国色天香社区在线视频| 欧美三日本三级少妇三99| 国产乱码一区二区三区在线观看| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 国产精品aaa| 亚洲永久精品ww47永久入口| 大人和孩做爰aⅴ18| 老鲁夜夜老鲁| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 宅男噜噜噜66一区二区| 麻豆久久久9性大片| av资源站| 欧美三日本三级三级在线播放| 成人小片| 免费黄色国产视频| 欧美777| 老熟女激烈的高潮| 久久99精品久久久久久9| 成人黄色片免费| 国产一区二区三区在线视頻 | 欧美男人亚洲天堂| xxx一区| 黄色网址最新| 日韩人妻少妇一区二区三区| 人妻无码熟妇乱又伦精品视频| 国产精品爽爽爽| 老头把女人躁得呻吟| 美女张开腿黄网站免费| 色小说综合| 国产乱来| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 亚洲精品国产精品国| 一区二区三区精品视频| 男女视频一区| 青青热久免费精品视频在线播放| 都市激情久久| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 精品服丝袜无码视频一区| 欧美另类在线播放| 久久久999国产精品| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 日韩欧美不卡视频| 免费观看欧美猛交片| jizz麻豆视频| 天天爱天天做天天爽| 午夜毛片不卡免费观看视频| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| a级片在线观看| 久久a久久| 人人妻人人澡人人爽秒播| 福利小视频在线| 动漫av在线免费观看| 综合久久av| 中文字幕在线观看一区| 日产无码中文字幕av| 国产一级伦理片| 美女裸片| 日韩另类片| 日韩精品免费看| 欧美wwwwww| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 国产精品视频99| 国产精品水嫩水嫩| 亚洲精品国产一区| 中文字幕一区av| 尤物久久av一区二区三区亚洲| 丰满的继牳3中文字幕系列| 91a天堂资源| 性仑少妇av啪啪a毛片| 成人午夜爽爽爽免费视频| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 欧美视频观看| 九九热九九| 欧美精品色呦呦| 白人と日本人の交わりビデオ| 麻豆视频污| 亚洲精品国产首次亮相| 超碰97人人射妻| 久草热久草在线| 2022亚洲无砖无线码天媒| 日韩av在线一区二区| 欧美日韩亚洲天堂| 亚洲一区二区三区四区不卡| 一级片视频播放| 国产女在线| 成年女人爽到高潮喷视频| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 国产主播户外勾搭人xx| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站 | 亚洲深夜| а√最新版天堂资源| 美女狠狠干| 亚洲视频1| 999riav| 中文视频在线观看| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 欧美a在线| 国产精品成人一区| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 国产精品91在线| 日韩黄色一级网站| 欧美精品久久久久久久久久白贞 | 免费观看亚洲人成网站| 亚洲精品国产拍在线| 成年人免费在线观看视频网站 | 成人影视免费| 久久精品国产99国产精品导航| 亚洲精品一线二线| 亚洲三级伦理| 国产精品污www在线观看| 另类一区二区三区| 婷婷久久五月天| 日韩视频一二三| 亚洲女同2| 国产成人精品日本亚洲77美色 | 国产亚洲精品久久久一区| 日韩精品无码一区二区三区免费| 黄片a级毛片| 日韩mv欧美mv国产网站| 亚洲性生活大片| 国产精品区在线观看| 特黄三级| 午夜福利av无码一区二区| 亚洲国产初高中女| 亚洲aⅴ无码专区在线观看q| 黄色av免费网址| 欧美日韩色综合| av资源网在线观看| 理论片中文| a亚洲va欧美va国产综合| 成人一级影片| 欧美色图亚洲色| 国产成人乱码一二三区18| 亚洲欧洲日产韩国在线看片| 亚洲欧洲色| 红杏出墙记免费看| 超清无码av最大网站| 老司机狠狠爱| 亚洲2020天天堂在线观看| 亚洲一区二区av在线观看| 97超级碰碰碰碰久久久久| 一本大道久久| 日本妞一区| www.五月.com| 麻豆视| 粉嫩av免费一区二区三区| 亚洲天堂毛片| 在线 国产 有码 亚洲 欧美 | 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 成人免费看片39| 国语自产精品视频在线区| 成人av一区二区免费播放| 国产精品成熟老女人| 男女性杂交内射女bbwxz| 涩涩涩999| 怡红院a∨人人爰人人爽| 欧美专区中文字幕| 人妻无码第一区二区三区| 日产欧产美韩系列久久99| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 99九九久久| 国产一区二区三区视频在线播放 | 国产高清免费av| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| 黄色av网址在线| 婷婷午夜精品久久久久久性色av| 在线不卡av片免费观看| 久久久久国产精品一区三寸| 日本一区二区高清视频| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 亚洲成人自拍| 免费在线观看av的网站| 国产成人无码短视频| 人人做人人爱人人爽| 欧美日韩二区三区| 国产人人草| 热久久免费视频| 毛片在线播放a| 亚洲卡一卡二卡三新区乱码| 免费看a级黄色片| 国产美女炮机视频| 深夜天堂| 福利第一页| 蜜桃啪啪| 欧美激情久久久| 成 人 色 网 站免费观看| 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆| 国产无遮挡无码视频在线观看| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 无码中出人妻中文字幕av| 日韩欧美黄色| 国内一区二区| 在线日韩欧美| 欧美少妇毛茸茸| 亚洲三级在线免费观看| 精品国产91久久久久久| 亚洲精品国产suv| 欧美精品久久久久久久久久白贞| 色射视频| 大色av| 国产a久久| 乌克兰少妇xxxx做受| 美日韩一级| 日韩国产精品一区二区三区| 无码国产片观看| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 精品日韩一区二区| 国产精品对白| 人妻精品动漫h无码专区| 亚洲国产福利一区二区三区| 欧美熟老熟妇色xxxxx| 97超碰在线播放| 亚洲黄色一级大片| 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 国产精品一区波多野结衣| 欧美xxxx做受老人国产的| 久久婷香| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 中国一级黄色毛片| 深夜福利影院| 好色婷婷| 国产精品第四页| 日韩精品一区二区三区色欲av| 丝袜福利视频| 偷牌自拍第56页| 麻豆安全免费网址入口| 欧美日韩国产图片| 色视频综合| 无码毛片视频一区二区本码| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 国产视频三级| 天堂在线观看av| 99热只有精| 色屁屁www| 亚洲看片网站| 免费国产黄色片| 成人黄色大片在线观看| 九九黄色片| 黄色成人av网站| 最新中文字幕在线视频| 亚洲国产欧美视频| 美女大量吞精在线观看456| 美女精品视频| 亚洲视频自拍偷拍| 免费观看的无遮挡av| 国产人在线成免费视频| jizzjizz黄大片| 亚洲熟妇自拍无码区| 欧美成人精精品一区二区 | 啪啪黄色网址| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| jizz中文字幕| 久久99精品久久久久久琪琪| 九色综合九色综合色鬼| 老司机久久99久久精品播放| 久久成人免费精品网站| 尤物97国产精品久久精品国产| 午夜爱精品免费视频一区二区| 日本香蕉视频| 成人性做爰| 国产女主播一区二区三区| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人| 日本高清色本在线www| 亚洲小说在线| 免费1000部激情免费视频| 亚洲中文字幕无码天堂男人| www.av在线| 另类欧美日韩| 国产在线观看你懂得| 性欢交69国产精品| 国产黄色一区| 台湾佬成人中娱网222vvvv| 筱田优av| 久久精品国产精品国产精品污| 一道本道加勒比天天看| 国产精品国产三级国产专播精品人| 另类第一页| 奇米精品一区二区三区四区| 久久婷婷色综合老司机| 欧美国产一级| 国产精品去看片| 日本久久综合| 久久久www成人免费精品| 免费热情视频| 亚洲伦理在线视频| 久久99国产精品久久| 国产淫视| 日韩伦理视频| 亚a在线| 日本无码人妻波多野结衣| 欧美成人午夜| 男人用嘴添女人下身免费视频| 黄色小说在线观看视频| 在线观看日本www| 老女人人体欣赏a√s| 一边摸一边叫床一边爽av| av网址有哪些| 久草综合在线视频| 91成年影院| 一本之道久久| 小丽的性荡生活| 五月婷婷综合色| 97免费看| 911色| 成人做爰在线观看| 日本三级黄色大片| 久久久久久无码av成人影院| 一进一出gif抽搐日本免费视频| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 国产乱视频在线观看| 97人妻碰碰碰久久久久| 亚洲高清最新av网站| 99久久爱re热6在播放| 在线观看日本中文字幕| 国产一级免费片| www亚洲一区| 精品人体无码一区二区三区| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 天堂激情网| 国产精品爱久久久久久久电影| 999精品视频| 久久视频在线视频精品| 久久久av免费| 久久爽久久爽久久免费观看| 日韩a片无码毛片免费看| 国产中文字幕一区二区| 欧美色v| 黄色在线网| 国产九色91| 91传媒视频在线观看| 天天干,天天爽| 我和房东少妇激情| 在线观看小视频| 午夜人成免费视频| av网站在线免费看| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 波多野吉衣av| 欧美肥老太牲交大战| 色偷偷人人澡久久超碰97| 亚洲人成网线在线播放| 最近高清中文字幕免费| 日韩一区不卡| 亚洲国产精一区二区三区性色| 三级不卡视频| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 91大片淫黄大片在线天堂| 日韩欧美国产成人| 看免费真人视频网站| 在线观看91| 国产精品爆乳在线播放不卡| 熟女体下毛毛黑森林| 在线亚洲自拍| 调教贱奴视频一区二区三区| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| av网页在线| 久久国产成人午夜av影院武则天| 国产成人综合久久久久久| 狠狠干亚洲色图| 久久精品国产精品国产精品污| 欧美黄色a视频| 青青草免费国产线观720| 成人有色视频免费观看网址| 92午夜福利轻云观看| 欧美做爰全过程免费看| 五月激情小说网| 黄在线网站| 少妇精品视频| 色狠狠综合网| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 99视频一区| 强制高潮18xxxx国语对白| 中文成人久久久久影院免费观看 | 国产区久久| 亚洲阿v天堂| 亚洲国产三级在线观看| 国产精品一区二区在线| 国产女| 亚洲精品久久午夜麻豆| 国产高清区| 亚洲一区在线观看尤物| 国产精品1区2区3区| 国内精品久久久久久久97牛牛| 国产精品第1页| 伊人网欧美| www日韩一区| 欧美成人在线免费观看| 五月久久| 麻豆精品国产传媒| 传媒一区二区| 妺妺窝人体色www聚色窝| 亚洲va在线va天堂xxxx| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 久久精品国产自清天天线| 中文一区在线观看| 夜夜草免费视频| 999久久久免费看| 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费| 国产一二三区在线| 91禁在线看| 日韩视频一区二区| 久久久久综合一区二区不卡| 日韩性生活视频| 91们嫩草伦理| 久久午夜国产精品www忘忧草| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口| 午夜男人影院| 99精产国品一二三产品香蕉| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 十八女人国产毛毛片视频| 加勒比在线一区| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 亚洲摸丰满大乳奶水| 欧美日本色| 精品无人区卡一卡二卡三乱码| 中文字幕制服丝袜人妻动态图 | 成人在线你懂的| 九九九精品成人免费视频小说| 中文字幕高清| 免费人成网站免费看视频| 国产精品自拍在线观看| aaaa级片| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站| 欧美a在线看| 国产第二页| 亚洲一级二级| 国产黄视频网站| 欧洲-级毛片内射| 男人放进女人阳道动态图| 在线播放国产麻豆va剧情| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 免费一区二区三区成人免费视频| 久久久精品成人免费看片| 亚洲综合二| 日本久久久一区二区三区| 高清无码不用播放器av| 国产精品久久久久永久免费| 超碰在线进入| 丰满岳妇伦在线播放| 精品国产亚洲第一区二区三区| 欧美性生活视频免费看| 无码av中文一二三区| 韩日视频在线| 深夜福利在线免费观看| 夜夜嗨网址| 97超碰在线资源| 亚洲一区二区三区国产| 久久久久久一区| 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx| 免费大片黄在线观看| 美女国产精品| av爽妇网| 青草视频在线看| 久久综合精品国产一区二区三区无码| 婷婷丁香五| 国产女人18毛片水真多1kt∧| 多毛丰满日本熟妇| 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | 国产三级精品三级男人的天堂| 西西人体大胆4444www| aa级黄色片| 中文天堂av| 亚洲精品爱爱| 亚洲男人天堂网| 六月丁香婷婷综合| 亚洲乱码中文字幕综合234| 乳女教师の诱惑julia| 黑人巨大videos亚洲娇小| 麻豆一级片| 乱人伦中文无码视频| 亚洲2021av天堂手机版| 无码中字出轨中文人妻中文中 | 亚洲的天堂av| 麻豆视传媒精品av在线| 中文无码日韩欧免费视频| 女人精69xxxⅹxx视频| 中国杭州少妇xxxx做受| 国产欧亚州美日韩综合区| 爱色av网站| 亚洲日本一区二区三区在线| 亚洲第9页| 久久久人成影片免费观看| 国产午夜精品一区理论片飘花| 四虎网址大全| 一极黄色大片| 日韩精品久久久久久久| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 77777_亚洲午夜久久多人| 国产亚洲aⅴ在线电影| 成人一级片网站| 日韩理论片| 亚洲天堂网站| 欧美高清x| 福利视频免费| 粉嫩av四季av绯色av| 亚洲国产综合av在线观看 | 国产精品v欧美精品∨日韩| 嫩草影院一区二区| 四虎国产精品免费久久| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 欧美一级夜夜爽| 97色婷婷| 国产欧美激情视频| 免费观看的av毛片的网站| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频 | www人人干| 噜妇插内射精品| 狠狠色丁香久久综合婷婷| 日韩在线视| 国产黑丝啪啪| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 成年人午夜网站| 亚洲综合在线一区二区三区| 色哟哟免费视频| 男人解开女人乳罩吃奶| 欧美色啪| 久久911| 成人免费无码不卡毛片视频| 麻豆福利视频| 亚洲天堂中文| 日本公妇乱偷中文字幕| 国产精品自拍第一页| 97夜夜操| 真人与拘做受免费视频| 日本公妇乱偷中文字幕| 蜜桃久久久精品国产| 伊人网址| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 国产一级免费av| 国产亚洲成av人片在线观看下载| 欧美绿帽合集xxxxx| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产在线中文字幕| 黄色一级视频片| 成人网久久| 欧美中文字幕第一页| 国产主播福利在线| 一级片a级片| 日韩av毛片| 中文av在线播放| 国产91一区| 又大又爽又黄无码a片| 国产xxxx做受性欧美88| 色欲色香天天天综合网站| 欧美男女交配| 婷婷激情五月| 国产成人精品免高潮在线观看| 国产精品毛片一区二区在线看| youjizz.com在线观看| 欧美重口另类在线播放二区| 情侣呻吟对白精品av| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| 免费看91的网站| 77久久| 成人在线激情| 欧美性受xxxx| 91成人福利视频| 在线免费成人网| 黄色av导航| 亚洲13p| 一级黄色片在线| 91视频看片| 亚洲精品~无码抽插| 裸体欧美bbbb极品bbbb| 99久久免费只有精品国产| wwwxxx日韩| 久久精品国产清自在天天线| 瑜伽美女健身视频集锦| 成人免费黄色片| 97人妻无码一区二区精品免费| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 欧美xxxx吸乳| 天天在线看无码av片| 一级大黄毛片| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 日韩欧美亚洲国产ay| www国产精品一区| 四虎精品久久| 亚洲男人a在天堂线一区| 国产成人精品a视频一区www| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 2021狠狠操| 午夜精品久久久久久久2023| 成本人妻片无码中文字幕免费| 激情五月婷婷在线| 国产亚洲视频在线观看播放| 日韩福利| av资源网址| 玩丰满高大邻居人妻无码| 丰满女人又爽又紧又丰满| 最新日本黄色网址| 亚洲视频一二三四| 少妇高跟鞋做爰20p| 98久9在线 | 免费| 日本免费无人高清| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 国产野外作爱视频播放| 中文国语毛片高清视频| 欧美白胖bbbbxxxx| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 综合欧美丁香五月激情| 亚洲一二三级| www.日韩在线| 日本裸体xx少妇18在线| 国产精品国产av片国产| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 18禁无遮挡免费视频网站| 色婷婷av一区| 夜夜操夜夜骑| 亚洲精品免费在线| 色综合五月| 国产精品国产三级国产专播| 国产福利一区二区三区在线视频| 久久国产精品影院| 51精产品一区一区三区| www毛片com| 日产区一线二线三av| av在线网址大全| 蜜臀久久99精品久久久久久| 国产69精品久久久久毛片| 国产乱国产乱300精品| 日本天堂免费| 性开放淫合集| 亚洲精品一区二区五月天| 4438五月天| 99er国产这里只有精品视频免费| 国色天香成人一区二区| 久久久av一区二区三区| 中文字幕亚洲综合久久| 国产精品国产三级国产普通话99| 台湾乡村少妇伦理| 中文字幕大全| 国产精品厕所| 深夜福利av无码一区二区| 亚洲 欧美 日韩 在线| 色婷婷久| 特级做a爰片毛片免费看无码| www.91自拍| 在线成人福利| 免费能直接看黄的视频| 亚洲精品美女视频| 91成人福利| 人禽20z0性伦| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 99久久e免费热视频百度| 久久ee热这里只有精品| 日韩精品卡通动漫网站| 色欲网天天无码av| 国产狂喷潮在线观看中文| 成片免费观看视频大全| 久久久免费看片| 一本大道久久东京热av| 在线日韩av永久免费观看| 亚洲精品色综合av网站| 欧美日韩字幕| 91看片淫黄大片一级在线观看| 亚洲精品毛片一区二区| 日韩精品一区二| 日本免费不卡高清网站| 国精产品一二三三区入口| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 羞羞软件| 国产丝袜视频在线| 可以看污的网站| 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区| 欧美视频色| 天干夜天天夜天干天在线观看| 特级黄色片| 日韩综合在线观看| 清朝荒淫性艳史| 又爽又黄无遮拦成人网站| 精品一区二区三区无码免费视频 | av在线毛片| 亚洲欧美经典| 男人天堂你懂的| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 日本精品αv中文字幕| 日韩欧美亚洲| 久久国产精品免费一区二区三区 | 免费的av在线| 香蕉视频免费网站| 国产激情视频在线播放| a√视频在线观看| 亚洲综合另类小说色区一| 97在线播放免费观看| 骚婷婷| av网站观看| 22222se男人的天堂| 中国女人内96xxxxx| 日产亚洲一区二区三区| 男人午夜视频| 风流老熟女一区二区三区| 亚洲精品字幕| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 日本在线不卡一区二区三区| 久久久婷婷| 国产一级桃视频播放| 天堂va蜜桃一区二区三区| 国产精品久久网| 亚洲精品久久久久久偷窥| 日韩高清黄色| 日本在线观看| 欧美69久成人做爰视频| 亚洲精品玖玖玖av在线看| av网站的免费观看| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 久久久全国免费视频| 亚洲社区在线观看| 亚洲精品久久av无码一区二区| 青青青草国产费观看| 秋霞成人网| 久久国产影视| 天天操天天弄| 色老99久久九九爱精品| 国产后进极品圆润翘臀在后面玩| 色视频在线观看免费| 色先锋玖玖av资源部| av在线网址观看| av成人在线看| 九九三级| 亚洲国产成人av在线观看| 中国农村妇女hdxxxx| 日韩 国产 在线| 精品久久久无码中字| 中国黄色一级毛片| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 国产网红福利视频一区二区| 伊人色播| 欧美五月婷婷| 亚洲精品久久久蜜桃 | 在线性视频| 波兰性xxxxx极品hd| 啪啪av大全导航福利网址| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 亚洲欧美www| 色婷婷香蕉在线| 偷拍成人一区亚洲欧美| 亚洲人人插| 欧美寡妇性猛交| 日本黄色免费网站| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 粉嫩av久久一区二区三区小说| 欧美在线黄| 一级片在线观看免费| 国产一区二区三区免费高清在线播放| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 日本在线观看www| 黄色片网站免费观看| 中文国产成人精品久久app| 天天噜天天干| 成人性生活毛片| 伊人导航| 亚洲一区波多野结衣在线| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 成人在线免费观看视频| www.youjizz.com偷拍| 久久精品中文字幕有码| 人人妻人人添人人爽欧美一区 | 午夜精品区| 少妇把腿扒开让我添| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品 | 美女无遮挡免费网站| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 国产精品久久久久久无人区| 亚洲欧洲激情| 久碰久摸久看视频在线观看| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 99在线精品一区二区三区| 国产真实乱人偷精品| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 四虎国产成人精品免费一女五男| 国产av午夜精品一区二区入口| аⅴ资源天堂资源库在线| 久久69精品久久久久久hb| 中文在线а√天堂| 香蕉免费在线视频| 亚洲香蕉视频| 操操日日| 色欲av无码无在线观看| 午夜福利理论片高清在线观看| 日韩v片| 免费一二三区| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 精品成人| 性av盈盈无码天堂| 97无码免费人妻超级碰碰碰碰| 香蕉私人影院| 亚洲国产欧美在线成人| 日韩美女黄色片| 成人久久久久久| 开心久久婷婷综合中文字幕| 亚洲热在线| 日韩av福利在线观看| 无码国产精品一区二区免费3p| 国产精品国产三级在线...| 色草在线| 精品久久不卡| 欧美成人看片一区二三区图文| 又爽又黄禁片视频1000免费| 亚洲欧美自拍另类| 四虎视频在线观看| 99视频| 精品国产乱码久久久久| avtt在线观看| 久草视频资源| 久久99精品久久久久久秒播放器| 国产三级在线观看视频| 少妇激情一区二区三区| 欧美老肥婆性猛交视频| 久久久久久久久久一区二区三区| 乱人伦视频中文字幕| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 日产精品l区2区| 91狠狠干| 国产乱子伦视频在线播放| 九九精品网| 女性爱爱视频| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 久久国产精品人妻一区二区| 天堂视频在线| 黄色片在线| 日本少妇三级hd激情在线观看| 爱色av网站| www免费av| 久久久欧美| 色综合久久天天综合| 久久女| 国产一区二区亚洲精品| 国产精品99爱免费视频| 在线视频精品免费| 韩日a级片| 午夜精品久久久久久久99| 天天艹日日干| 四虎影库永久地址| 国产98在线传媒麻豆有限公司| 久久综合网丁香五月| 成年性午夜免费视频网站| 国产综合久久久久久鬼色| 97免费在线观看视频| 蜜桃传媒av免费观看麻豆| 国产亚洲91| 小辣椒福利视频精品导航| 成人区亚洲区无码区在线点播| 国产永久毛片| 日本免费观看视频| 久久久久久黄| 亚洲色无码播放亚洲成av| 91热精品| 国产美女作爱全过程免费视频| 日韩mv欧美mv亚洲mv| 国内精品第一页| 91av国产视频| 天堂中文在线资源| 天天插夜夜操| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 色爱综合激情五月激情| 欧美性另类| 亚洲久久中文字幕www网站| 国产精品日韩欧美| 婷婷在线观看视频| 成年人视频在线播放| 成人在线免费观看视频| 日韩午夜影院| 九九久久九九久久| 黄色一级免费片| 性天堂网| 亚洲精选国产| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 精品久久久久久一区二区| 少妇伦子伦情品无吗| 污视频91| 我把护士日出水了视频90分钟| 久久精品192.168.0.1| 国产日韩欧美亚欧在线观看| 国产一级片免费观看| 免费观看av网址| 久久在线视频精品| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 国产精品三级av| 日本少妇全身按摩做爰5| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 中文字幕大全| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 无码精品a∨在线观看无广告 | 一级淫片在线观看| 日韩a∨精品日韩在线观看| 天堂а√在线中文在线最新版 | 久在线播放| 免费观看潮喷到高潮大叫网站| 夜夜操网站| 四虎永久在线高清国产精品| 日本一码二码三码在线| 欧美女同视频| 日韩欧美福利视频| 激情第四色| 亚洲精品视频观看| 亚洲综合免费视频| 日韩一级不卡| 天天燥日日燥| 女人扒开下面无遮挡| 亚洲欧美成人综合久久久| 日韩狠狠操| 99久久久无码国产精品性| 久久久国产精品人人片| 五十路av在线| 欧美成本人视频免费播放| 国产一卡二卡三卡| 亚洲色图150p| 久久九精品| 色视在线| 免费aa视频| 天天摸天天看天天做天天爽 | 成人免费版欧美州| 国模无码人体一区二区| 哪里有毛片看| 久草在线国产视频| 99精品视频网| 九一视频国产| 久久精品无码免费不卡| 美国色综合| 香蕉在线网| 国产亚洲欧美一区| 伊人春色视频| 亚洲人成自拍网站在线观看| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 日韩在线免费观看视频| 成熟人妻av无码专区| 久久网站av| 欧美视频一级| 免费一区二区三区成人免费视频| 亚洲天堂资源网| 日本特黄一级大片| 四虎最新网址在线观看| av大全网站| 十八禁在线观看视频播放免费| 国产视频a在线观看| 国产伦精品一区二区三区88av| 特黄一级大片| 日本公妇乱淫hd| 黄色av免费观看| 激情伊人| 精品国产黑色丝袜高跟鞋 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 免费人成激情视频在线观看冫| 99九九久久| 国产乱视频在线观看| 久操中文|