超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

施工質量管理制度

時間:2022-08-25 08:35:06 管理制度 我要投稿

施工質量管理制度

  在快速變化和不斷變革的今天,很多場合都離不了制度,制度是國家機關、社會團體、企事業單位,為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是小編收集整理的施工質量管理制度,希望對大家有所幫助。

施工質量管理制度

施工質量管理制度1

  建設工程施工質量管理制度

  第一章總則

  第一條,為了加強公司建設工程質量管理,切實落實“以質量求效益,以品牌求發展”的管理工作方針,建立質量管理網絡,明確職責,使公司建設工程質量管理活動做到標準化、規范化、科學化,確保公司建設工程質量,特制定本管理制度。

  第二條,本制度適用于公司投資開發修建的土木工程、建筑工程、園林工程、市政工程、線路管道、設備安裝和裝修工程等的質量管理工作。

  第二章質量管理組織體系

  第三條,公司實行工程分管副總經理領導下的總工程師、工程技術部的三級質量管理組織體系,以保證質量管理工作協調有效地進行。

  第四條,公司工程分管副總經理向總經理負責,對公司的工程質量、技術負直接的主管領導責任。

  第五條,總工程師協助工程分管副總經理管理工程質量、技術,協調工程各專業之間技術矛盾,處理和解決重大技術問題和關鍵問題。

  第六條,工程技術部在工程分管副總經理領導下開展工程質量管理工作,向工地派出甲方現場代表和各專業技術工程師在現場對質量進行控制,組織質量評價,研究和推廣先進的質量管理控制方法,對工程質量負監督管理責任。

  第七條,甲方現場代表是工程質量管理的現場責任人,由土建結構工程師擔任,在工程技術部領導下負責協調現場各專業技術工程師,監督參建單位包括勘察、設計、監理、施工和材料供應商的質量責任行為是否符合合同和規范要求,檢查設計圖紙質量、材料設備質量、隱蔽工程質量、工藝工序質量,辦理現場設計、技術變更和工程量收方事項,建立分部分項工程質量檢查驗收記錄臺帳,對工程質量負直接責任。

  第三章質量管理方針、方法、標準和工作流程

  第八條,工程質量管理實行“質量第一,預防為主”的方針。

  第九條,工程質量管理實行“計劃、執行、檢查、處理”(PDCA)循環工作方法,不斷改進過程控制。

  第十條,工程質量管理標準

  1、符合公司制定的工程項目質量目標和《工程項目質量管理計劃書》的要求。

  2、符合與勘察、設計、施工、監理、材料設備供應商簽定的合同及補充協議的約定和要求。

  3、符合經批準的設計施工圖和技術文件的要求。

  4、符合工程建設各項規范和技術標準及政府部門有關質量管理的規章制度。

  5、保證按項目任務書、設計圖、合同規定的數量、質量完成工程,順利通過驗收,交付使用,實現使用功能。

  第十一條,工程質量管理按下列工作流程實施:

  一、確定工程項目質量目標。

  1、每個項目在可研階段完成后,由工程技術部經理負責組織各工程技術人員參與,根據公司的項目任務書和投資收益計劃,針對工程技術標準、材料設備的規格檔次、使用年限、工程規模、達到的使用功能等質量標準,協調工期、成本、質量三者矛盾,在一周內制定出符合實際情況的項目質量目標。

  2、質量目標報經工程分管副總經理和總工程師主持的專門會議進行研究討論,定稿后報總經理批準下發給每個參與工程管理的人員,作為工程質量管理的標準。

  二、編制項目質量管理計劃。

  1、在確定項目質量目標并經批準后,由工程技術部經理負責組織各工程技術人員參與,根據項目質量目標的要求在兩周內編制出《工程項目質量管理計劃書》。

  2、《工程項目質量管理計劃書》要體現從設計質量、材料設備質量、工藝工序質量、分項分部工程質量到單位工程質量的全程管理控制。其內容應包括:

  編制依據

  項目概況

  質量管理任務細分

  組織機構及責任人員

  質量控制及管理組織協調的系統描述

  設計質量管理控制

  材料設備質量管理控制

  施工工藝質量管理控制

  施工工序質量管理控制

  隱蔽工程驗收管理控制

  各分部工程驗收和工程竣工驗收交付管理控制

  建立質量檔案

  必要的質量管理控制手段

  事前預控措施(各階段設計審查、施工圖會審、施工組織設計審查、質量通病防范)

  關鍵和重要節點的確定以及控制程序

  與施工階段相適應的檢查、試驗、測量、驗證要求

  更改和完善質量計劃的程序

  完成質量計劃的標準和時間要求等

  3、《工程項目質量管理計劃書》報經工程分管副總經理和總工程師主持的專門會議進行研究討論,定稿后報總經理批準下發給每個參與工程管理的人員,作為工程質量管理具體實施的依據。

  三、執行計劃

  1、工程技術部負責組織落實和實施工程項目質量管理計劃,每個管理人員應按照分工控制質量計劃的實施,并按照規定保存控制記錄。當發生質量缺陷或事故時,必須由工程技術部負責分析原因、分清責任、進行整改,體現PDCA循環控制方法。

  2、在執行計劃過程中,切實做好國家建筑法律、法規明文規定的屬建設單位質量責任的以下工作:

  (1)公司領導層負責將工程以招投標的方式發包給具有相應資質等級的勘察、設計、施工、監理和材料供應單位,并不得肢解發包。

  (2)公司領導層負責不得迫使承包者以低于成本的價格竟標,不得任意壓縮合理工期。

  (3)工程技術部負責向勘察、設計、監理、施工單位提供真實、準確、齊全的原始資料

  (4)工程技術部負責不得明示或暗示設計和施工單位違反工程建設強制性標準,降低工程質量。

  (5)工程技術部負責辦理政府強制施工圖設計文件審查備案。

  (6)工程技術部負責辦理政府質量監督登記注冊。

  四、對內檢查監督

  1、工程分管副總經理、總工程師、工程技術部經理是對內檢查監督的責任人,檢查監督的對象是公司內部分工負責的現場代表、各專業技術人工程師、造價管理人員、合同管理人員等。

  2、工程部經理應在日常工作中組織每個管理人員按照分工負責制原則,對照《工程項目質量管理計劃書》的內容檢查驗證質量計劃實施的情況和效果。

  3、每周召開有工程分管副總經理、總工程師參加的工作例會,對檢查中發現的問題進行研究,提出解決措施并安排責任人進行落實,事后由工程部經理負責復查并向工程分管副總經理、總工程師匯報結果。

  4、對重復出現問題的人和事或發生質量缺陷和事故時,必須分析原因、分清責任,進行整改,由工程分管副總經理、總工程師、工程部經理專門調查和研究,對相關責任人員依照公司管理制度進行處罰。

  五、對外檢查監督

  1、工程部經理、公司內部分工負責的現場代表、各專業技術人工程師、造價管理人員、合同管理人員等是對外檢查監督的責任人。檢查監督的對象是勘察、設計、施工、監理和材料供應單位。

  2、工程部經理應在日常工作中組織每個管理人員按照分工負責制原則,對照與上述單位簽定的合同書和《工程項目質量管理計劃書》的內容,檢查驗證其質量責任行為和效果。

  3、每周由工程部經理主持召開有施工、監理、材料供應(必要時設計、勘察、公司工程分管副總經理、總工程師)參加的工作協調例會,對檢查中發現的問題進行研究,提出解決措施并安排責任單位進行落實,事后由工程部經理安排公司人員負責復查并向公司工程分管副總經理、總工程師匯報結果。

  4、對重復出現問題或發生質量缺陷和事故時,必須分析原因、分清責任,進行整改,由工程分管副總經理、總工程師、工程部經理專門調查和研究,對相關責任單位依照合同約定進行處罰。

  第四章對勘察、設計單位的的質量管理

  第十二條,從大的、著名的設計院中考察選擇勘察、設計單位,不僅考察其資質等級、業務范圍、質量能力及信譽,還要考察其過去工程的質量水平、技術水平和裝備水平以及同類工程經驗。

  第十三條,采用招標方法選擇勘察、設計單位,多角度審查比選方案,鼓勵設計單位進行設計方案優化并采取獎勵措施。聘請專門研究單位和專家對方案進行咨詢研究,進行全面技術經濟分析,最后選擇優化的方案。

  第十四條,由工程技術部組織對設計工作進行評價,勘察、設計的質量標準須達到設計任務書要求和合同要求,設計文件清晰、直觀明了、易于理解,各專業協調無矛盾,設計文件完整齊備,有相應的概預算和各種經濟技術指標,設計成果正確,深度符合有關規定。

  第十五條,由工程技術部組織施工圖會審和設計技術交底,甲方、勘察、設計方、監理方、施工單位、分包商、材料設備供應商均應參加,解決好他們之間的協調問題,充分考慮施工的可能性、便捷性和安全性。對容易產生質量通病的部位和環節,盡量優化細化設計作法。確保施工前所有設計文件都應是確定的、正確的、不能有任何疑問。

  第五章對監理單位的質量管理

  第十六條,依據監理委托合同將施工工藝、施工工序質量、建筑材料與設備質量的確認權與否決權,工程量與工程價款支付的確認權與否決權,工程建設進度和建設工期的確認權與否決權等管理權力授予監理單位。并對施工的質量承擔監理責任。

  第十七條,監督監理單位切實履行如下質量責任行為

  (1)監理單位資質、人員資格、配備及到位情況。

  (2)監理規劃、監理實施細則的審批和執行情況。

  (3)對材料、構件、設備用于工程前進行復檢審查的情況。

  (4)見證取樣的實施情況。

  (5)對重點部位、重要節點、關鍵工序實施旁站并執行建設部關于《房屋建筑工程施工旁站監理管理辦法》的情況。

  (6)質量問題通知單簽發及質量問題整改結果的復查情況。

  (7)組織分項、分部工程的質量驗收情況。

  (8)監理資料收集整理和工程質量評估報告情況。

  第六章對施工單位的質量管理

  第十八條,在公司領導層的具體指導下,由工程技術部負責認真選擇施工承包商,在委托任務、商討價格、簽訂合同時應注意考察其質量能力、信譽、技術水平、裝備水平、管理能力、特別是項目經理、技術總工的經歷、經驗,企業質量管理體系,以往工程的質量標準,企業等級,資信及企業形象等。

  第十九條,嚴格執行公司招投標管理制度,要求各投標單位在投標文件中清楚說明質量保證體系、質量保證的措施和方法,由工程技術部負責對這些措施和方法的適用性、科學性、安全性進行審查,作為選擇承包商的依據。

  第二十條,由合同管理人員負責在合同中明確規定甲方對施工質量絕對的檢查和監督權力,并將工程施工質量責任落實到具體的施工單位,通過合同、委托書或任務單明確質量的要求,確定質量的標準、檢查和評價方法、獎懲辦法。

  第二十一條,由工程技術部負責監督施工單位切實履行如下質量責任行為

  (1)施工單位、分包單位的資質,項目經理部管理人員資格、配備及到位情況,主要專業工種操作工人上崗資格、配備及到位情況。

  (2)施工組織設計審批和執行情況。

  (3)現場施工操作技術規程、規范、標準的配置和執行情況

  (4)按審查批準的施工圖等設計文件及工程技術標準的實施情況。

  (5)分部、分項、單位工程質量的試驗檢驗評定情況。

  (6)質量問題整改、質量事故的處理情況。

  (7)對容易產生質量通病的部位和環節按作業指導書施工的情況。

  (8)對分包單位的管理情況。

  (9)施工技術資料的收集和整理情況。

  第二十二條,在工程實施過程中發現工期拖延、費用超支時,由工程技術部負責首先考慮修改或制定周密的計劃,防止施工單位以犧牲質量為代價趕工和降低成本。

  第二十三條,、監督施工單位嚴格執行工序交接“三檢”制度。

  執行上道工序不經檢查驗收不準進行下道工序的原則,每道工序完成后,先由施工單位自檢、互檢、專職檢并簽字送監理,會同甲方、設計、勘察經過現場檢查或獲取試驗報告后簽署認可意見方可進行下道工序。

  第二十四條,監督施工單位嚴格執行隱蔽工程檢查驗收會簽制度

  鋼筋工程、懸挑工程、防水工程、上下水管、暗配電氣線路等必須先由施工單位自檢、互檢、專職檢并簽字送監理,會同甲方、設計、勘察經過現場檢查或獲取試驗報告后簽署認可意見方可覆蓋。

  第二十五條,監督施工單位嚴格執行施工設計變更和工程變更審批管理程序施工單位提出變更必須以書面申請方式,經監理會同甲方、設計審核并就變更造價、工期達成協議后批準實施。由甲方、設計院、監理等提出設計變更經與設計院、監理協商并與施工單位就變更造價、工期達成協議后通知施工單位執行。

  第二十六條,工程質量事故嚴格按程序處理出現工程質量事故后,甲方、監理、設計院、施工單位按照原因分析、責任分析、商定處理措施或方案、處理實施、效果檢查的程序進行。并對責任單位或個人按規定進行處罰。

  第二十七條,嚴格實行質量“一票否決”制度

  出現下列情況之一者,由監理單位立即下令施工單位停工整改并拒付工程款

  (1)未經檢驗即進行下道工序作業

  (2)隱藏工程未經驗收簽字即覆蓋。

  (2)質量下降經指出不改或改正效果不好

  (3)采用未經認可或批準的材料

  (4)將工程轉包

  (5)自行變更設計圖紙要求

  第二十八條,嚴格竣工驗收程序

  單位、單項和項目竣工驗收在審核工程技術文件和整理建檔的基礎上嚴格按照政府質量監督程序實施。

  第七章獎罰管理

  第二十九條,工程質量管理實行“獎優罰劣,違規必罰”原則。

  第三十條,對公司內部工作人員依照本制度由工程分管副總經理、總工程師、工程部經理每月進行一次集中考核檢查,評價各責任人員的質量管理工作成績,依據評價結果進行獎罰。

  考核檢查采取各責任人員先行自查,工程技術部經理作出初步評價,總工程師考核,工程分管副總經理審查認定的程序進行。對考核檢查結果在工程例會上進行講評,對嚴格執行制度和取得顯著成績的人員進行表揚、表彰或獎金獎勵。對違反制度、工作失職、發生質量缺陷和事故時的責任人員進行處罰。

  處罰分為批評、書面檢查、罰款處理、辭退等,具體內容另行制定實施細則。

  第三十一條,對于設計、監理、施工、材料供應單位的獎罰同樣實行“獎優罰劣,違規必罰”原則。

  其程序是

  1、在合同中依照國家〈建筑工程質量管理條例〉的規定明確獎罰實施細則和條款,并約定上述單位同樣執行本公司質量管理制度。

  2、由工程技術部負責組織檢查上述單位日常質量工作情況,公司工程分管副總經理、總工程師每月進行一次集中考核檢查,并召開專門會議評價各單位的質量管理工作成績。

  3、依據評價結果和合同的約定對上述單位進行獎罰。

  第三十二條,該制度經公司批準后施行。

施工質量管理制度2

  為加強現場施工安全、質量、文明施工管理,保護職工的切身利益,確保施工安全、質量、進度、文明施工得以順利實施,確保甲乙雙方的合法利益,根據國家有關法律法規以及雙方簽訂的施工合同有關條款規定和現場管理需要,特制定以下管理制度。

  一、項目部必須配備一名專職或兼職安全、質量檢查人員,對項目部的安全生產、質量隱患進行全面的檢查和落實,杜絕不安全事故、質量事故隱患的事件發生,杜絕重傷以上人身事故,把不安全隱患和質量隱患事故及時的處理在萌芽之中。經檢查項目部公開信息中沒有配備專職或兼職安全、質量檢查人員進行開展工作的處罰1000元。

  二、經檢查發現項目部對各分部分項工程施工,對班組不進行書面層層落實安全、質量技術交底措施施工的處罰100元。

  三、所有進入施工現場人員一律佩戴安全帽,發現一人次未戴安全帽進入施工現場的處罰安全員100元,本人50元。 1

  四、施工人員不按國家有關安全措施施工條例進行施工作業的發現一人次處罰100元。

  五、特殊工種崗位工作人員要堅持持證上崗制度,檢查發現施工現場特殊作業人員無證上崗作業的發現一人次處罰100元,處罰項目部200元。

  六、機械電氣設備傳動部位,未設保護措施、電氣設備沒有漏電保護安全裝置以及設備帶病運轉的應立即停止使用,仍不整改的并處罰項目部200元。

  七、嚴格按照操作規程和驗收規范進行組織施工,上一道工序未能驗收合格,下一道工序不允許施工,經檢查驗收檢驗批不合格仍進行施工的,除進行返工外,根據造成損失數額的比例多少進行處罰100---1000元。

  八、施工現場達不到文明施工要求標準,經檢查組討論提出限期整改意見后仍整改不合格的處罰項目部500元,

  九、未經批準,不按時參加各類會議的參會人員處罰50元。

  十、嚴肅對待施工計劃進度安排的各項工作內容的完成,對已安排的作業計劃進度不予高度重視而完不成自行安排的階段性作業計劃和月作業計劃的除要說明主要原因和采取的保證措施外,對完不成當月進度作業計劃的,除甲乙雙方有協議除外,處罰項目部500---3000元。

  十一、對不執行國家規范要求施工的項目部、班組和個人,發現一次處罰100元,可同時并罰。

  十二、堅持按章作業,遵守各項安全、質量管理制度,反對違章指揮,違章作業,對違章作業,違章指揮者予以重罰,檢查發現一人次處罰違章指揮人員處罰500元,違章作業人員100元。

  以上處罰款項一律由被處罰單位以現金形式交公司財務,專款專用,年底用于對安全、質量、文明施工按時完成進度計劃作出貢獻的施工單位進行獎勵。對不按時繳納處罰金的單位,在工程決算中加倍扣除。

施工質量管理制度3

  隨著我國國民經濟的高速發展,國內建筑行業也呈現出了蓬勃發展的態勢。在現代房屋建筑施工中,施工單位作為主要參與方,一定要適時加強對于相關管理理論和觀念的研究,并且逐漸構建符合中國建筑行業現狀的管理模式、機制和制度。在房屋建筑的施工管理工作中,質量控制與安全管理之間具有相互協調、共同促進的關系,施工單位一定注意兩者之間的融洽與協調,進而才能保障施工作業在安全的環境下,達到國家相關質量檢驗標準。

  1、房屋建筑施工質量控制與安全管理不到位的危害

  目前,在我國的經濟建設和社會發展中,建筑行業占據重要的地位和作用。在我國現階段的工程項目建設中,房屋建筑工程所占的比例較大,多為商業、民用、工業等形式建筑,其施工中的質量控制和安全管理不但關系到人民群眾的生命和財產安全,而且對于區域的經濟發展和社會穩定也具有重要的意義,必須引起政府、社會及工程參與各方的高度重視,并且采取積極、有效的措施實現質量控制與安全管理的協調。

  近年來,在我國的房屋建筑工程施工中頻繁出現各類質量問題和安全事故,其主要原因是質量控制和安全管理不到位,而其所造成的社會危害性也是不容忽視的。房屋建筑工程施工中出現質量問題,必然會影響到建筑的整體使用性能和安全性能,為今后的使用留下了較大的安全隱患。由于可見,房屋建筑施工中質量控制和安全管理不到位并不是單純的管理問題,而是國內建筑行業工程管理現狀的客觀展現,也客觀損害了我國建筑行業的整體社會形象,對于行業的整體發展和進步是極其不利的。

  2、房屋建筑工程施工質量控制與安全管理中常見問題分析

  在我國現代房屋建筑工程的項目管理工作中,施工質量控制與安全管理問題是客觀存在的,也是影響國內建筑行業整體管理能力的水平提升的關鍵因素。綜合分析房屋建筑工程中存在的施工質量控制與安全管理問題,主要表現在以下幾個方面:

  (1)、管理機構設置不全

  目前,在國內的房屋建筑工程施工中,施工單位普遍缺乏對于質量控制和安全管理的重視,尤其是安全管理往往被不同程度的忽視。在國內施工單位現階段的管理機構設置中,技術、造價等管理機構的組織較為完善,而且基本上配備了足夠數量的管理人員,而施工中對于質量及安全的管控則處于相對薄弱的環節,管理機構設置中普遍缺乏具有豐富管理經驗的專業人員,而且施工單位的質量與安全管控則多是依賴于監理單位、政府及各級建筑主管部門。房屋建筑工程施工單位為了節省開支,而大量縮減質量與安全管理機構的人員編制,導致施工過程中的內部質檢、安全監督等工作處于相對混亂的狀態。同時,在施工單位的管理機構設置中,對于各具體項目未進行明確的職責劃分,造成在建筑工程項目出現質量弊端或安全問題時,無難找到具體責任人,最終導致質量和安全事故的處理無法真正做到獎罰分明,大大降低了施工單位的管理效率和質量。

  (2)、施工人員綜合素質較低,操作不規范現象時有發生

  在我國建筑行業快速發展的背景下,對于施工人員的數量要求不斷加大,導致大量未經過專業培訓和教育的農民工涌入建筑行業。由于施工人員綜合素質較低,操作不過不規范現象時有發生,而導致房屋建筑工程中施工質量控制與安全管理中頻繁出現各類問題。在房屋建筑工程施工中,施工人員承擔了大量的作業量,如果他們不具備嚴格的質量和安全意識,必然會導致工程項目的整體管理效果難以達到預期的目標。同時,施工人員操作不規范與國內房屋建筑工程中安全事故頻繁有著密切的關系,而且有可能造成大規模的人員傷亡和經濟損失。

  3、加強房屋建筑工程中施工質量控制與安全管理的協調

  在現代房屋建筑工程的項目管理工作中,實現施工質量控與安全管理進一步協調具有積極的意義,而且是保障工程項目整體施工管理水平提升的先決條件。在房屋建筑工程中,施工單位與監理單位要加強業務上的聯系,并且積極接受政府及各級建筑主管部門的監督,共同促進施工質量控制與安全管理的協調。

  (1)、制訂完善的質量與安全防治管理方案

  綜合分析國內房屋建筑工程質量與安全監管的現狀,兩者之間缺乏協調的現象是極為普遍的,施工單位普遍將質量控制與安全管理作為兩個分開的項目。為了有效提高房屋建筑工程的管理水平和能力,施工單位首先提高自身對于質量與安全監管的認識,并且注重對于相關問題的深入研究,最終制訂完善的質量與安全防治管理方案。在質量與安全防治管理方案中,施工單位還要注重對于現行規章、制度的改革和完善,尤其是要明確各部門和具體負責人的職責,制定嚴明的獎罰制度,調動全員參加質量與安全監管的積極性。

  (2)、進一步規范施工流程

  在房屋建筑工程施工中,規范的施工流程是提高質量控制與安全管理效率、質量的基礎,也是解決國內建筑行業現階段管理問題的主要途徑。在房屋建筑工程施工中,施工流程的制定中要滿足工程項目的基本技術和工藝要求,而且要保證操作中施工人員的生命安全。目前,在國內房屋建筑工程現行的施工流程中,普遍存在一定的片面性和弊端性,即無法將質量控制與安全管理形成一個統一的系統,難以達到綜合管理的效果和目標。為了有效解決上述問題,施工單位在施工流程的制定和實施中,一定要堅持規范性的原則,并且加強對于新技術、新工藝、新材料的應用,全面提高施工過程中的質量控制與安全管理效果。

  (3)、加強施工的全過程監理

  在房屋建筑施工質量控制與安全管理的協調中,監理單位的作用是不容忽視的,而且具有重要的推進意義。在房屋建筑工程施工中,監理單位作為獨立于建筑方、設計方、施工方的單位,其具有對于施工全過程進行監督和管理的職責。在對房屋建筑工程進行監理時,監理單位首先要綜合和歸納較為常見的質量控制和安全管理問題,并且從專業管理的角度對其引發因素進行分析,結合國內建筑行業項目管理的現狀,逐步實現施工監理中對于質量與安全的全面監督和管理。另外,監理單位還要從工藝和技術的角度出發,為施工單位提供質量和安全管控強化的建議,并且組織專業的技術人員為施工人員進行培訓,提高他們對于質量和安全的認識,最終在施工單位內部形成良好的管理氛圍。

  4、結束語

  綜上所述,在房屋建筑工程施工質量控與安全管理中,一定要加強對于兩者之間內在關系的研究,并且從綜合管理的角度出發,全面提升施工單位對于質量和安全管理工作的認識,進而制定和實施科學、有效、完善的質量與安全防治管理方案。

施工質量管理制度4

  一、加強質量的事前控制

  1、確定工程質量要求和標準(包括施工、工藝、材料和設備各方面)。

  2、審查總包和分包商的資質,審核其是否配備與工程承包合同和分包合同相符合的力量并督促其完善。

  3、審查承包單位提出的材料、構件和設備清單及其所列的規格和品質,批準或不同意材料、構件、設備其來源。

  4、督促監理按某一程序對某種或某類工程材料或構件的質量進行認定。材料進場應有產品合格證,還應按有關規定提檢,無產品合格證和檢驗不合格的材料、構件或零配件不得在工程中使用。

  5、對永久性生產設備和裝置,應按審批同意的設計圖紙組織采購或訂貨,這些設備到場后應參與檢查驗收,主要設備還應開箱檢驗,對于國外引進設備,應在交貨合同規定的期限內參與開箱逐一查驗。

  6、審核施工單位提交的施工方案和施工組織設計,保證工程質量具有可靠的技術措施。

  7、對施工中采用的新技術、新工藝、新材料,應審核其試驗報告及技術鑒定書。

  8、檢查施工現場的測量標樁,建筑物的定位放線及高程水準點,重要工程的樁位及高程還應親自組織復核。

  9、督促施工單位完善質量保證體系,包括改進計量及質量檢測技術和方法、手段。

  10、督促總承包單位健全現場質量管理制度,包括現場會議制度、質量檢查制度、質量統計制度、質量事故報告及處理制度等。

  11、組織設計交底和圖紙會審。對有的工程或工程部位尚應下達質量要求標準。

  12、對于與工程質量有重大影響的施工機械、設備,應審核施工單位提交的技術說明書或實測報告,不能保證工程質量要求的不得在工程中使用。

  13、把好開工關,需經監理工程師對各項準備工作檢查、批準并發布開工令后,工程方能動工;停工后,也需下達復工令后工程方能復工。

  二、抓好質量的事中控制

  1、督促、檢查承包單位嚴格執行工程承包合同和工程技術標準。

  2、督促施工單位完善工序控制,把影響工序質量的因素都納入受控制狀態,并及時審核驗收施工單位提交的質量統計分析資料和管理圖表。

  3、嚴格工序間交接檢查.重要工序(包括隱蔽工序作業)需按有關質量驗收標準經監理人員檢查驗收后,方可進入下一道工序。

  4、重要工程部位,必要時應親自組織試驗或技術復核。對于重要材料、構配件,可自行組織材料試驗或質量檢驗工作。

  5、根據建筑生產的特點,對完成的分項、分部工程,相應的質量評定標準和方法,進行檢查驗收。

  6、在工程施工過程中,對于不合格部分命令承包單位進行整改。

  7、審批設計變更和圖紙修改。

  8、抓好質量監督。在下列情況下,應要求監理工程師下達停工令:

  (1)施工中出現質量異常情況,經提出施工單位未采取改進措施,或改進措施不力,未使質量狀況發生好轉趨勢者。

  (2)隱蔽工序作業未經現場監理工程師查驗而進行下道工序作業者。

  (3)對已發生的質量事故未進行有效地改進而繼續作業者。

  (4)擅自變更設計圖紙進行施工者。

  (5)使用沒有產品合格證的工程材料,或擅自替換,變更工程材料者。

  (6)未經技術資質審查的分包商施工人員進入現場施工者。

  9、組織定期或不定期的現場質量會議,及時分析,通報工程質量情況,并協調有關單位間的活動。

  三、重視質量的事后控制

  1、按相應的質量評定標準和辦法,對完成的單項工程、單位工程進行檢查、驗收;

  2、組織竣工驗收;

  3、審核施工單位的竣工資料;

  4、審查有關監理工作的資料文件,及時歸檔。

施工質量管理制度5

  一、施工質量管理制度包括哪些內容

  施工現場質量管理檢查記錄由施工單位現場負責人填寫,監理單位的總監理工程師或建設單位項目負責人簽署驗收。具體內容如下:

  1、現場質量管理制度:主要是圖紙會審、設計交底、技術交底、施工組織設計編制與審批程序、質量預控措施、質量檢查制度、各工序之間交接檢查制度、質量獎懲制度、質量例會制度和質量問題處理制度等。

  2、質量責任制:施工現場的質量責任制一定要明確,要有組織機構圖,責任明確到各專業,落實到個人。

  3、分包方資質與對分包單位的管理制度:各專業承包單位的資質要齊全,要與其承攬業務范圍相符,超出業務范圍的均要辦理特許證書。專業分包單位應有自身的管理制度,總承包單位要有對包單位的管理制度。

  4、施工圖審查情況:查看施工圖審查意見書。若圖紙是分批出圖,施工圖審查可分階段進行。

  5、地質勘察資料:有勘察資質的單位出具的地質勘察報告,地下施工方案制定和施工組織總平面圖編制時參考等。

  6、施工技術標準:是分項工程操作的依據,是保證工程質量的基礎,承建企業應有不低于國家質量驗收規范的操作規程等企業標準。但企業標準要有相應的批準程序,由企業總工程師、技術委員會負責人審查批準,要有批準日期、執行日期、企業標準編號及名稱。在工程施工前要明確選用技術標準,可以選用國家標準、行業標準、地方標準和企業標準。

  7、工程質量檢查制度:包括三個方面的檢查,一是主要原材料、設備進場檢驗制度;二是施工過程的施工試驗報告檢查制度;三是竣工后的抽查檢測制度。應專門制訂抽測項目、抽測時間、抽測單位等計劃,使監理單位、建設單位、施工單位都做到心中有數,而保證工程質量。

  8、攪拌站及計量設置:主要是說明設置在工地現場攪拌站的計量設置情況,現場攪拌的管理制度等。當采用預拌混凝土和安裝專業時就沒有這項內容。

  9、現場材料、設備存放與管理:施工單位要根據材料設備性能制定相應的管理制度,根據現場條件建立庫房,保證材料設備的正常使用。

  二、施工質量的處理

  "施工質量事故處理"的方式有:返工處理、返修處理、讓步處理、降級處理、不作處理五種情況。

  1、 在檢驗批驗收時,對嚴重的缺陷應推倒重來,一般的缺陷通過翻修或更換器具、設備予以解決后重新進行驗收。

  2、 個別檢驗批發現試塊強度等不滿足要求等難以確定是否驗收時,應請有資質的法定檢測單位檢測鑒定,當鑒定結果能夠達到設計要求時,應通過驗收。

  3、 當檢測鑒定達不到設計要求、但經原設計單位核算仍能滿足結構安全和使用功能的檢驗批,可予以驗收。

  4、 嚴重質量缺陷或超過檢驗批范圍內的缺陷,經法定檢測單位檢測鑒定以后,認為不能滿足最低限度的安全儲備和使用功能,則必須進行加固處理,雖然改變外形尺寸,但能滿足安全使用要求,可按技術處理方案和協商文件進行驗收,責任方應承擔經濟責任;

  5、 通過返修或加固后仍不能滿足安全使用要求的分部工程、單位(子單位)工程,嚴禁驗收。

  法律依據:

  《民法典》(自20xx年1月1日施行)

  第七百八十八條建設工程合同是承包人進行工程建設,發包人支付價款的合同。建設工程合同包括工程勘察、設計、施工合同。

施工質量管理制度6

  第一章 總則

  第一條 為規范中交四航工程研究院有限公司(含廣州四航巖土技術工程有限公司)(以下簡稱公司)施工質量管理工作,依據《建設工程質量管理條例》和有關的行業法規,遵照中交第四航務工程局有限公司的相關規定制定本辦法。

  第二條 本辦法適用于以公司及巖土公司名義承接的中國境內工程項目(下稱項目部)。

  第三條 各項目部依據國家、行業有關工程建設法律、法規、技術標準、規定、規程及合同文件等進行施工,并對所承擔工程的施工質量負責。

  第四條 按照“政府監督、法人管理、社會監理、企業自檢”的工程質量管理模式,各項目部應牢固樹立質量意識,建立健全質量管理體系,嚴格加強施工過程中的自檢、專檢和交接檢工作,自覺抓好施工質量,有效履行質量管理職能。確保工程施工全過程處于受控狀態,為顧客提供滿意服務。

  第五條 各項目部承建的工程(產品)質量均要達到國家相關標準、規范和設計的要求。

  第六條 各項目部的施工質量管理和工程(產品)質量水平,是公司對各部門年終考核的一項重要內容。

  第七條 各項目部應根據國家、行業有關規定及本辦法逐級制訂有關施工質量管理規章制度和實施細則,并具體組織實施。

  第二章 施工質量管理體系

  第八條 各項目部必須建立并不斷健全完善施工質量管理制度,形成全員、全方位、全過程的質量管理體系。

  第九條 公司設立施工質量管理委員會,負責公司施工質量管理工作。施工質量管理委員會由公司主管施工質量的領導、主管施工質量的部門負責人和各項目部主管施工質量工作的領導組成。

  第十條 公司工程質量管理委員會的主要責任:

  (一)貫徹國家有關工程質量的方針政策、法令法規,制定公司施工質量管理的有關規定和辦法;

  (二)指導和抽查各項目部施工質量管理工作;

  (三)定期和不定期組織工程施工質量檢查;

  (四)組織或參加工程質量事故調查處理,協調解決重大質量事項和爭端;

  (五)考核和評價各項目部工程質量管理工作;

  (六)審核、推動優質工程的評選和申報事項。

  第十一條 公司施工質量管理委員會成員因工作變動自動任免,不另行文,委員會日常工作由公司工程部負責。

  第十二條 各項目部應設立施工質量管理職能部門,明確職責,歸口管理本單位施工質量工作,開展工程施工質量檢查、質量信息管理及指導、考核項目部的施工質量管理工作。

  第三章 工程質量分級責任制

  第十三條 公司對施工質量實行公司管理,公司和各項目部控制所管轄項目的施工質量管理體系。

  第十四條 各項目部應制定、落實施工質量分級責任制,完善崗位質量職責、質量檢查及考核辦法。根據工程施工特點,制定切實可行的質量策劃、質量控制、質量保證措施和質量改進措施等。

  第十五條 公司法人代表是施工質量的第一責任人,對承建的工程質量負主要領導責任;主管施工的副職負直接領導責任;直接組織工程項目施工的項目經理是施工質量的第一責任人,主管施工的項目副經理是施工質量的直接責任人;各級總工程師對施工質量負技術責任;主管施工質量的負責人對施工質量負管理責任;相關部門負責人對施工質量負相應的管理責任。

  第十六條 各項目部的各級相關管理人員應在各自的職責范圍內履行施工質量管理責任,做好各自職責范圍內的質量管理工作。

  第四章 施工質量檢查

  第十七條 公司對公司重點工程項目進行一年不少于一次的質量檢查,檢查結果在公司內通報或講評。

  第十八條 公司工程部應對其所屬轄的施工項目進行每半年不少于一次的施工質量檢查。

  第十九條 項目部應組織每月不少于一次的質量大檢查,檢查結果報公司工程部備案。

  第二十條 施工質量檢查包括以下內容:

  (一) 施工質量管理體系建設及運行;

  (二) 施工質量管理辦法及相關制度、實施細則的制定和執行;

  (三) 工程質量目標的制定、分解落實;

  (四) 對分包隊伍工程質量管理及控制;

  (五) 崗位人員能力、業務指導、培訓等;

  (六) 質量問題、質量事故的預防、報告、處理;

  (七) 質量自查情況及質量整改情況;

  (八) 實施性施工組織設計審批及執行;

  (九) 技術交底情況;

  (十) 施工測量、試驗、檢測;

  (十一)隱蔽工程及工序驗收;

  (十二)工程實體質量;

  (十三)工程(交)竣工資料整理;

  (十四)文明施工和成品保護。

  第二十一條 責任單位對檢查中發現的各類質量隱患必須及時制定整改方案,限期落實,并報送整改情況。

  第五章 工程質量報告制度和考核

  第二十二條 公司實行工程質量信息報告制度。項目經理部應采取工程質量簡報形式向公司工程部報送工程質量信息。

  第二十三條 各項目部按季度填報中交集團工程質量信息統計報表(中交質表1),于季度末報公司工程部。

  第二十四條 各單位按年度報告質量工作計劃與總結于當年12月中旬報公司工程部。內容應包括:

  (一)本單位年度質量工作總結及次年工作計劃;

  (二)公司重點工程的質量和攻關、治理質量通病、創優規劃等;

  (三)公司級以上優質工程獲獎情況。

  第二十五條 公司對各項目部進行施工質量年度考核,考核成績納入項目考核,并于經濟責任制掛鉤。

  第六章 工程質量事故報告、調查與處理

  第二十六條 公司工程質量以預防為主,實行工程質量事故報告制度。

  第二十七條 工程質量事故,系指在工程建設過程中由于責任過失造成工程倒塌或報廢、機械設備毀壞、工程永久性缺陷、使用標準降低、人員傷亡、財產損失及工程需要加固、補強、返工處理的事故。

  第二十八條 工程質量事故的分類及分級標準。不同工程類別按相關建設行業規定的劃分標準確定工程質量事故等級。

  第二十九條 事故發生后,必須按相關建設行業規定及時報告。水運工程質量事故按交通部《水運工程質量事故等級劃分和報告制度》(水運質監字[1999]404號)規定進行事故報告;公路工程質量事故按交通部《公路工程質量管理辦法》(交公路發[1999]90號)規定進行事故報告;鐵路工程質量事故按鐵道部《鐵路建設工程質量事故處理規定》(鐵建設[20xx]48號)規定進行事故報告,其它類型工程質量事故的報告按國家建設行政主管部門或行業主管部門相關規定執行。

  第三十條 工程質量事故發生后,必須在2小時內報公司工程部,并且填寫中交集團工程質量事故快報表(中交質表2),24小時內提交書面報告。

  第三十一條 工程質量事故書面報告內容

  (一) 工程項目名稱、地點、項目負責人、設計、施工、監理單位名稱;

  (二) 事故發生的時間及簡要經過、造成工程損傷狀況傷亡人數和直接經濟損失的初步估計;

  (三) 事故發生原因的初步分析判斷;

  (四) 事故發生后采取的措施及事故控制情況;

  (五) 事故報告單位。

  第三十二條 發生事故的現場保護措施

  事故發生后,事故發生單位應采取積極、有效措施搶救人員和財產,防止事故擴大,同時應采取相應措施嚴格保護事故現場。

  第三十三條 工程質量事故的調查處理按照統一領導、分級負責的原則進行。公司施工質量主管部門負責歸口管理公司范圍內工程質量事故的調查處理。

  第三十四條 發生質量問題,由各項目部組織處理,處理結果報公司工程部。若同時發生死亡事故,按重大生產安全事故處理。

  第三十五條 工程質量事故發生后,事故發生單位必須嚴肅認真進行處理。在處理工程質量事故時,必須堅持“事故原因沒查清不放過、責任人員沒受到處理不放過、整改措施沒落實不放過、有關人員沒受到教育不放過”的“四不放過”原則。

  第三十六條 工程質量問題處理結果應在一個月內報公司工程部。

  第三十七條 工程質量事故發生后,事故單位隱瞞不報、謊報、故意拖延報告期限的,故意破壞現場的,阻礙調查工作正常進行的,拒絕提供事故相關情況、資料的,提供偽證的,一經查實,由上一級單位按企業有關規定給予處理。構成犯罪的,由司法機關依法追究其刑事責任。

  第三十八條 各項目部應根據工程特點,編制工程質量事故預防、報告及處理細則,防止因工程質量事故引發安全生產事故。

  第七章 工程質量創優活動

  第三十九條 按照局“實施精品工程戰略”要求,加強創優意識教育,提高創優積極性,提高品牌效應。

  第四十條 公司工程施工質量管理委員會負責公司優質工程的評審工作。

  第四十二條 公司根據實際情況,結合創優活動和質量檢查,組織經驗交流,觀摩學習,共同提高,推動質量創優活動。

  第八章 獎罰

  第四十三條 公司各項目部應樹立質量是企業生命的信譽意識。

  第四十四條 施工質量管理工作是對各項目部班子考核的重要部分,對工程質量管理工作做出貢獻的人員,公司給予表彰或獎勵。

  第四十五條 公司實行工程質量責任追究制度。各級人員按照各自職責對承建工程施工質量負終身責任。

  第四十六條 對違反國家規定,擅自降低工程質量標準,造成重大質量事故,影響企業信譽,使生產經營嚴重受損的項目部和個人不得參加各種榮譽評選,情節嚴重的要追究相關人員的責任。

  第九章 附則

  第四十七條 本辦法由公司工程部負責解釋。

  第四十八條 本辦法自發布之日起施行。

施工質量管理制度7

  施工隊質量負責人是貫徹、執行、落實、檢查質量管理制度的主要負責人,施工隊必須層層把好質量關,認真貫徹誰指揮生產,誰操作,誰對產品質量負責的原則。

  嚴格按照有關質量規范、驗收標準指導生產班組施工,并經常深入一線監督和檢查評定工作。且按日、旬、月對施工班組和全隊工程質量動態進行分析,定期召開分析會。

  技術負責人配合質量負責人同具體落實各項質量檢查制度,由班長負責對當日完成施工部位的質量進行自檢,由質檢員組織各工種、班組進行交檢,由質量負責人作好與甲方的交接驗收工作。

  每月定期由隊長組織有關人員,對其本隊所承擔的在施工程項目進行一次質量大檢查,查管理班子、查制度落實、查質保措施、查隱患等。

  施工中若出現質量事故,質量負責人應及時向甲方質檢技術部門匯報,不得隱瞞、虛報,其事故的補救與整改措施也必須是甲方同意或下達的方案,對于造成質量事故的責任者,應據其情節輕重給予經濟處罰或辭退。

  施工隊質量、技術負責人應定期對職工進行施工質量的重要性教育,加強技術知識培訓,增強職工質量意識,以確保工程質量。

施工質量管理制度8

  工程質量是企業的生命,過程質量責任重于泰山,為了對國家和用戶高度負責,為了使設計文件,施工標準,合同約定最終實現,并形成工程質量、工程品質功能和使用價值,特制定施工現場質量控制管理制度如下:

  1、按照國家和企業質量標準運行要求,建立健全項目工程質量保證體系,落實崗位質量責任制,強化管理,責任到人。

  2、認真搞好項目施工人員質量管理教育,貫徹執行國家和企業頒發的保證工程質量的程序、規定、規程、制度和措施,明確項目質量目標,標準要求,抓好職工培訓,爭創優質工程。

  3、努力學習,推廣使用有利于提高工程質量的先進技術和施工手段,優化工藝提高功效,全面推行樣板墻制度,以點帶面,確保工程質量整體水平,對“四新”技術,明確重點,詳細具體,注重可操作性。

  4、在認真搞好圖紙會審,精心編制施工組織設計的基礎上,加強施工過程的設計變更(審查)管理,加強技術復核工作,強化組織技術交底,強化積累技術質量的全面、科學、準確、及時。

  5、控制原材料、成品、半成品建材的'質量,嚴格選擇分包商,通過對其技術、管理、質量控制、工序質量控制和售后服務等質量保證能力,信譽調查以及產品質量的實際檢驗評價,各供方之間的比較,最后中和評價,選定工作關系,在使用前嚴格進行:

  1、書面檢查;

  2、外觀檢驗;

  3、理化檢驗;

  4、無損檢驗等四種檢驗,檢驗合格后投入使用。

  5、實施工序質量監控,通過對工序活動條件(人、材料、機械、方法、環境等)和工序活動效果(即工序的過程標準)兩個方面監控,通過管因素、管過程,從而實現工程質量從事后檢查過關、轉向事前、事中控制。

  6、及時準確留存質量過程成果,如砂漿、砼試塊,鋼筋焊接等施工過程試件,必須及時做好,專人養護、專人送試,及時留檔。

  7、組織施工質量檢驗,強化質量自檢,互檢,交接檢工序(俗稱質量三檢)和專業檢查(施工組項時檢查,項目部每月兩次綜評驗測)工程隱蔽驗收、工程預檢、基礎和主體等分部工程質量驗收,實施工程質量優質優價,班組個人獎罰分明,兌現整改堅決及時。

  8、從施工順序和防護措施兩個主要環節入手,加強成品保護,按正確流程施工,不顛倒工序,防止后道工序損壞或污染前道工序,按正確的施工方法,保護方法保護好前道工序產品質量。

  9、堅持竣工標準,做好售后服務,堅持竣工內容,標準,通過內容分層次自檢解決全部遺留,整理好竣工質量,實現工程竣工質量目標,售后服務體現工程質量,堅持24小時內處理好質量投訴,并按季節性,技術性,保修期滿,積極主動回訪用戶,不斷總結經驗,改進完善,推動工程質量的提高。

施工質量管理制度9

  第一章 總則

  為了強化工程建設安全質量管理考評獎勵激勵機制,提高各參建單位和人員的質量創優意識和安全管理責任風險意識,促進南坪鐵路各參建單位質量管理和安全生產管理水平的提高,根據《鐵路建設管理辦法》、《關于鐵路建設項目施工及監理考核的指導意見》、《工程質量管理辦法》和合同規定,南坪鐵路有限責任公司(以下簡稱公司)特制定本辦法。

  第二章 檢查考核主要內容

  2.1考核范圍:所有參與南坪鐵路建設的施工單位。

  2.2考核內容:工程質量、施工安全、建設工期、投資控制、環境保護、技術創新六項。

  2.3考核時間:日常考核不定期進行,平時考核每季一次,在季度結束后10日內(1月10日、4月10日、7月10日、10月10日),項目考核在工程初驗前進行。考核費計列當期驗工計價。

  2.4考核等級:甲(550分及以上)、乙(500分及以上至549分)、丙(499分以下)三級。

  甲級:平時考核甲級不低于80%,且丙級不高于10%。

  丙級:平時考核丙級20%及以上。

  乙級:其它情況為乙級。

  第三章 工程質量管理及檢查考核主要內容

  3.1工程質量等級劃分

  甲級:考核期內未發生工程質量事故,且沒有不良行為的;

  乙級:考核期內未發生工程質量事故,且沒有重大不良行為的;

  丙級:考核期內發生工程質量事故,或有重大不良行為的。

  3.2工程質量具體考核內容

  1.質量管理機構健全,資質合格,進場相關技術人員、管理人員和施作人員、施工機械設備、儀器配備符合要求,崗位責任制明確,質量管理責任落實到人,各項規章制定具有可操作性。

  2.建立質量管理保證體系并運轉正常,管理制度健全完善,工程質量處于可控狀態。

  3.創優組織機構、創優規劃、創優措施等建立、健全,規范可行。

  4.保證措施落實情況。質量保證措施有效,質量檢測、檢驗、試驗方法和結果可靠。施工過程符合工程質量要求的工藝流程。各類工程特別是重點工程、隱蔽工程、重點部位和關鍵工序、原材料檢驗及構件、設備安裝的控制措施情況等。

  5.工程質量要求。分項工程、分部工程、單位工程質量符合施工質量驗收標準規定要求。

  6.創建“優質樣板工程”實施情況及獲得獎勵情況。

  7.文明施工符合以下要求:施工現場井然有序,分區明確,工地標志牌齊全,材料堆放整齊,標識清楚,場地平整,道路、排水暢通,機械設備、照明、通風狀態良好,施工組織有序。

  8.工地實驗室必須具備相應資質單位明確授權,試驗設備經計量部門定期標定,試用人員經過專門培訓,持證上崗,取樣及試驗工作科學、嚴謹。

  9.內業資料符合以下要求:

  (一)管理制度和辦法、創優規劃、創優措施等建立、健全、完善、齊全。

  (二)技術交底、施工日志、放樣復測資料齊全。

  (三)各種原材料、成品、半成品合格證或抽樣試驗資料齊全真實,其合格率100%。

  (四)工程檢查簽證、工序交接記錄、分項檢驗評定等資料齊全。

  (五)嚴格執行設計變更程序。

  (六)資料歸檔做到標準化、規范化管理,及時編制竣工文件。

  (七)棄土、棄碴的工程措施落實情況記錄齊全并與實際相符。

  (八)對質量監督部門及其他單位檢查發現質量問題必須及時整改,杜絕質量事故發生。

  (九)認真開展質量安全方面的各項專項整治或治理活動,并形成完整的材料。

  (十)施工管理過程必須符合公司管理要求,質量管理資料完整、規范,檢查、檢驗記錄真實并具有可追溯性。

  10.施工質量和系統功能完全滿足設計要求和標準,滿足開通速度要求。

  11.單位工程一次驗收合格率100%,分部工程驗收合格率100%,分項工程驗收合格率100%.

  12.按時完成竣工資料的編制和歸檔工作。

  第四章 安全管理及檢查考核主要內容

  4.1施工安全等級劃分

  甲級:施工安全措施到位,考核期內未發生生產安全事故或鐵路交通事故,或無不良行為的;

  乙級:施工安全措施基本到位,考核期內未發生人員死亡及以上生產安全、鐵路交通事故,且無重大不良行為的;

  丙級:考核期內發生人員死亡及以上一般生產安全、鐵路交通事故,或有重大不良行為的。

  4.2施工安全具體考核內容

  1.施工單位項目負責人和安全生產管理人員必須具備相應的安全生產知識和管理能力,認真貫徹執行國家、鐵道部、路局有關安全管理的各項法規、制度。

  2.制定本單位施工項目安全生產目標,建立健全施工安全保證體系,并確保其運轉有效;健全施工安全管理機構,配置專職安全管理人員;健全崗位責任制,做到分工明確,責任到人,從組織、制度和措施上保證安全生產。

  3.建立起對工程建設過程中可能出現的危害工程建設和危及人員、財產安全的突發性事件的預警應急處理機制,并建立相應的組織保證體系,有針對性的采取防范措施,制定應對計劃和處理預案。

  4.專職勞動安全監督人員,經過必要的安全專業知識和相關技能培訓。

  5.開展全員職業勞動安全生產宣傳教育及安全生產崗位培訓。新工人上崗前進行安全教育,特種作業人員進行了嚴格崗位培訓,并經考試合格后持證上崗。

  6.各單位在施工生產過程中,投入足額專項資金,保證安全防護設施完善和個人安全防護及勞動保護用品使用到位;作好防塵、防毒治理工作;依法參加工傷社會保險,及時為員工繳納保險費。

  7.全面推行架子隊勞動組織形式,不準對個轉包或違法分包。

  8.臨近既有線的施工安全及既有線行車安全管理按《鐵路營業線施工安全管理辦法》和鐵路局《沈陽鐵路局營業線施工及安全管理細化辦法》([20xx]75號文件)等有關規定執行。

  9.把道路交通安全工作列為一項重要工作來抓,建立健全內部機動車輛安全管理監控機制,開展經常教育活動,確保交通安全。

  10.嚴格按照《鐵路施工現場治安管理規定》,采取嚴管嚴防的有效措施,強化鐵路建設施工區域及駐地的治安管理,確保施工現場及駐地安全。

  11.對通信光纜、電力電纜、通信線路、供水管道等重要設施,制訂專門的管理辦法和安排專門的人員進行看守防護。

  12.對易燃易爆物品管理要嚴格執行公安部《民用爆炸物品管理條例》等有關法律、法規,把易燃易爆物品的安全作為安全管理的重中之重來抓,切實強化管理,防止丟失被盜案件發生,確保萬無一失。

  13.認真貫徹執行《中華人民共和國消防法》,堅持“預防為主,消防結合”的方針,落實消防安全責任制。

  14.建立健全嚴格的借閱、借用、保管、回收制度,保守國家秘密,嚴防圖紙、資料丟失或被竊。

  15.對在施工中的勞務人員進行嚴格用工審查和法制教育,增強其遵紀守法的自覺性。

  16.定期開展施工安全檢查,全面掌握施工安全動態.對施工中存在的安全隱患、事故苗子,按“四不放過”的原則,組織分析、查找原因、落實整改、預防措施。

  17.與設備管理單位簽訂施工安全協議,全面履行約定的乙方責任。

  18.事故發生后按規定程序如實上報,全力開展救援搶險工作,配合有關部門進行事故調查分析。

  第五章 建設工期管理

  5.1建設工期等級劃分

  甲級:嚴格按照施工組織設計(或調整后的施工組織設計)實施,所有節點工期均滿足總工期要求的;

  乙級:個別節點工期延后但采取適當工程措施后不影響總工期階段目標的;

  丙級:因節點工期延后影響總工期階段目標的。

  5.2建設工期具體考核內容

  1.嚴格履行投標承諾和合同條款,配齊配強施工管理人員,配足施工機械設備。

  2.根據施工合同確定的開工日期、總工期、竣工日期和公司指導性施工組織,編制科學合理的施工組織和年度、季度、月份、周、日施工進度計劃。

  3.按規定提出開工申請報告,并及時開工。

  4.實施施工進度控制,由專人負責計劃的實施,按期完成。

  5.工程進度周報、旬報、月報、季報、年報必須真實、準確。

  6.施工進度必須服從施工質量和施工安全的要求。

  7.施工進度出現偏差時應及時調整。

  8.施工過程中及時優化施工組織設計。

  第六章 投資控制管理

  6.1投資控制等級劃分

  甲級:認真核對施工圖,積極提出施工圖優化建議,優化施工組織,改進施工工藝,按合同據實驗工計價,節省工程投資的;

  乙級:認真核對施工圖,優化施工工藝,按合同據實驗工計價,有效控制工程投資的;

  丙級(凡發生以下任何一條):未嚴格按施工圖和已審的施工組織進行施工,未完成變更設計手續而擅自施工,由于施工單位管理不善造成增加投資,虛報實物工程量和投資完成。

  6.2投資控制具體考核內容

  1.建立完整的投資控制管理體系,建立健全投資控制管理制度,制定投資控制管理、合同管理、變更設計管理、驗工計介管理、財務管理等管理辦法,明確和落實投資控制責任。

  2.施工現場與設計文件不符時,認真履行設計變更程序。

  3.嚴格驗工計價管理,做到完成實物工作量與驗工數量一致。

  4.投資控制得力、有效。

  5.依法使用建設資金,自覺接受審計等相關部門的檢查。

  第七章 環境保護管理

  7.1環境保護等級劃分

  7.1.1配備專職或兼職環保管理人員;

  7.1.2制定環保管理制度;

  7.1.3在施工進場前開展環保宣傳教育;

  7.1.4落實設計文件中的環境保護、水土保持措施;

  7.1.5各項環保工程和設施達到工程施工質量要求;

  7.1.6制定施工期環保應急處理措施。

  甲級:1-6項全面達到標準;

  乙級: 4、5項達到標準的同時,其它三項達到標準;

  丙級:除上述情形之外的其它情況。

  7.2考核主要內容

  1.配備專職或兼職環保管理人員;

  2.制定環保管理制度;

  3.在施工進場前開展環保宣傳教育培訓;

  4.落實設計文件中的環境保護、水土保持措施;

  5.各項環保工程和設施達到工程施工質量要求;

  6.制定施工期環保應急處理措施。

  第八章 技術創新管理

  8.1技術創新等級劃分

  甲級:積極開發應用新技術、新工藝、新工法;

  乙級:應用投標承諾的新技術、新工藝、新工法;

  丙級:不積極開發應用新技術、新工藝、新工法;不積極開發應用新技術、新工藝、新工法。

  8.2技術創新考核主要內容

  1.建立健全技術創新組織,制定技術創新規劃、目標。

  2.針對施工中的重點、難點問題,合理立項,開展技術攻關,及時收集、整理各項技術參數,指導施工。

  第九章 考核獎勵基金的籌措和使用

  9.1獎勵基金來源:公司根據鐵道部鐵建設[20xx] 247號文《關于鐵路建設項目施工及監理考核的指導意見》、沈鐵建發[20xx]22號《轉發鐵道部關于建設項目施工及監理考核的指導意見》的規定,施工考核費用從各合同額中按5‰提取,作為施工考核的獎勵基金,考核費用包含在投標報價和合同總價中;按照以上考核辦法對施工單位的罰款也將作為補充的獎勵基金。

  9.2獎勵基金專款專用,全額用于本辦法的獎勵;平時考核費用和項目考核費用各占50%。施工單位應把所得獎勵大部分(不低于50%)發放到有關個人,不得扣留或挪做它用;施工單位應根據有關人員的貢獻或成績大小,合理進行獎金分配,分配方案及時報公司審核批準后執行,并將分配情況報公司核準和存檔。

  9.3考核費用分配比例:工程質量:施工安全:建設工期:投資控制:環境保護:技術創新( 3:2:1.5:1.5:1:1)

  9.4考核費用支付比例及形式:平時考核、項目考核內容為甲級時,按合同約定支付全額合同價款;考核內容為乙級時,按合同約定考核費用比例及額度的50%予以扣減合同價款;考核內容為丙級時,按合同約定考核費用比例及額度的100%予以扣減合同價款;日常不定期考核中,發現施工單位違反上述考核項目時,公司可以按違反合同約定以通報形式進行罰款。

  9.5費用列支形式:采用施工總價和工程總承包模式,施工考核費用在總承包費用風險費中扣減。扣減的費用納入考核建設項目的招標降造費。

  第十章 附則

  10.1未盡事宜,在執行過程中逐步補充修改完善。

  10.2本辦法由南坪鐵路有限責任公司負責解釋。

施工質量管理制度10

  1、施工隊質量負責人是貫徹、執行、落實、檢查質量管理制度的主要負責人,施工隊必須層層把好質量關,認真貫徹誰指揮生產,誰操作,誰對產品質量負責的原則。

  2、嚴格按照有關質量規范、驗收標準指導生產班組施工,并經常深入一線監督和檢查評定工作。且按日、旬、月對施工班組和全隊工程質量動態進行分析,定期召開分析會。

  3、技術負責人配合質量負責人共同具體落實各項質量檢查制度,由班長負責對當日完成施工部位的質量進行自檢,由質檢員組織各工種、班組進行交檢,由質量負責人作好與甲方的交接驗收工作。

  4、每月定期由隊長組織有關人員,對其本隊所承擔的在施工程項目進行一次質量大檢查,查管理班子、查制度落實、查質保措施、查隱患等。

  5、施工中若出現質量事故,質量負責人應及時向甲方質檢技術部門匯報,不得隱瞞、虛報,其事故的補救與整改措施也必須是甲方同意或下達的方案,對于造成質量事故的責任者,應據其情節輕重給予經濟處罰或辭退。

  6、施工隊質量、技術負責人應定期對職工進行施工質量的重要性教育,加強技術知識培訓,增強職工質量意識,以確保工程質量。

  電梯施工技術管理制度

  甲方下達的技術資料文件,施工隊的技術負責人應組織隊內技術管理班子進行認真學習,并向各作業工種班組進行書面交底,并履行簽字手續。

  施工隊不得擅自更改圖紙設計,如有設計變更必須按甲方技術部門下發的書面變更施工,施工中不得不懂裝懂,一知半解的盲目操作。

  施工隊必須有完整的施工日記和逐層的技術交底內容記錄,變更洽談記錄,測量放線記錄,質量驗收記錄等,以保證資料的完整性和操作生產的可靠性。

  對于特殊工藝要求,應由技術負責人組織作業人員進行技術操作培訓,對于特殊工種,如架子工、機械工、電氣焊工等必須持證上崗。

  冬雨季施工項目,必須按照甲方技術部門下達的冬雨季施工技術措施進行施工,確保工程質量和安全生產。

  施工隊應積極配合公司、甲方安排的各種技術培訓,技術負責人應經常組織隊內管理人員及工人進行技術學習,不斷提高隊伍的整體技術平。

  對臨時施工用電,要有詳細的安排,要有臨時用電方案。

施工質量管理制度11

  總則:認真履行“科學管理,精心施工;積極進取,顧客至上。”的十六字質量方針。嚴格遵守各項技術質量管理制度和施工規范。按操作規程,精心組織,精心施工。項目部管理人員必須從開工到竣工對工程進行全過程的監督檢查,確保工程質量。

  一、施工過程控制

  1、必須實行專業檢查和班組自查相結合的辦法.堅持施工班組自檢、互檢、工序交接檢的“三檢制”。施工班組自檢合格后報請專業工長。由專業工長會同下道工序專業工長,施工班組進行互檢及工序交接檢。互檢及工序交接檢必須有書面的記錄并簽字齊全。交接檢完成后由專業工長提出書面申請通知項目專職質量員或技術員進行分項質量檢查。分項質量檢查必須有記錄并簽字齊全。

  2、技術、質量負責人在進行內部分項質量檢查,并確認合格后,方可向建設(監理)單位報驗。

  3、堅持施工現場“掛牌制”,質量責任具體落實到操作人員,對經檢驗確定其產品不合格的施工人員應有處理措施。不合格的產品應進行返工。

  二、施工驗收制度

  1、分部分項驗收:分部分項驗收由技術負責人或專職質檢員負責,各專業工長負責專業之間的互檢和交接檢工作。

  2、隱蔽工程驗收:隱蔽工程施工完畢,進行上層施工之前,應進行隱蔽驗收。并拍攝影像資料記錄,驗收前項目部應將工程資料整理齊全,并經工程管理部預檢,預檢合格基礎上,提前報駐地監理。駐地監理在對資料和工程檢查合格轉序后,方可進行下一層的施工

  3、竣工驗收:工程完工后,項目部自檢合格,根據相關要求,準備好內業資料提前報監理、業主。

  三、質量例會制度

  在現場工程施工過程中,項目部必須定期召集現場各個班組和管理人員主持召開工地例會,會議內容要由項目部負責人起草,并由項目部人員商定。工地例會要包括以下內容:

  1、檢查上次例會議定事項的落實情況,分析未完事項原因;

  2、檢查分析工程項目進度計劃完成情況,提出下一階段目標及落實措施;

  3、檢查分析工程項目質量狀況,針對存在的質量問題提出改進措施;

  4、解決需要協調的有關事項;

  5、其他有關事宜。

  項目經理或技術負責人應根據需要及時組織專題會議,以解決施工過程中的各項問題。

  四、質量例會制度

  1、項目部每月五日由項目經理組織召開項目部質量例會。項目部技術負責人、技術員、專業工長、施工班組長均應參加。工程管理部的質量負責人視需要參加月質量例會。

  2、項目部技術負責人每周一組織超開項目部技術員、專業工長、各施工班組長參加的月質量例會。

  3、月質量例會對本月將要施工的過程質量提出要求,由項目技術員負責按周計劃分解后,在周質量例會上對各檢驗批施工質量作出要求。并對上月施工質量

施工質量管理制度12

  總則:認真貫徹執行總公司的“科學管理,精心施工;積極進取,顧客至上。”的十六字質量方針。教育職工嚴格遵守各項技術質量管理制度和施工規范。按操作規程,精心組織,精心施工。項目部管理人員必須從開工到竣工對工程進行全過程的監督檢查,確保工程質量。

  一、施工過程控制

  1、必須實行專業檢查和班組自查相結合的辦法.堅持施工班組自檢、互檢、工序交接檢的“三檢制”。施工班組自檢合格后報請專業工長。由專業工長會同下道工序專業工長,施工班組進行互檢及工序交接檢。互檢及工序交接檢必須有書面的記錄并簽字齊全。交接檢完成后由專業工長提出書面申請通知項目專職質量員或技術員進行分項質量檢查。分項質量檢查必須有記錄并簽字齊全。

  2、技術、質量負責人在進行內部分項質量檢查,并確認合格后,方可向建設單位報驗。

  3、堅持施工現場“掛牌制”,質量責任具體落實到施工人員,對經檢驗確定不合格的,對施工人員應有處理措施。不符合設計及規范要求的應進行返工。

  4、堅持“樣板制”,裝飾工程施工前,先做樣板。樣板經質量處、項目部驗收后,再請建設、監理單位簽字認可,最后項目部方可組織大面積施工。

  二、施工驗收制度

  1、分部分項驗收:分部分項驗收由技術負責人或專職質量員負責,各專業工長負責專業之間的互檢和交接檢工作。

  2、孔樁驗收:對內提前一天通知工程管理部、公司質量部門進行預驗,對外項目上提前一至兩天通知建設單位、監理單位,由建設單位負責邀請地質勘探部門、設計院、質量監督人員參與孔樁驗收。

  3、基礎工程驗收:基礎工程施工完畢,回填土之前,應進行基礎驗收。驗收前項目部應將工程資料整理齊全,并經工程管理部預檢,預檢合格基礎上,提前兩天報于集團公司技術質量部門。集團公司技術質量部門在對資料和基礎工程檢查合格后,方可報請建設單位、監理單位組織基礎驗收。

  4、主體結構驗收:準備工作完成報集團公司技術質量處檢查。檢查合格后,報請建設、監理單位組織驗收。

  5、竣工驗收:工程完工后,項目部自檢合格,根據《最終檢驗和試驗控制工作程序》要求,填寫《單位工程內部驗收記錄》,連同工程竣工資料報技術質量處。由總工室、技術質量處負責工程的最終驗收,項目部配合。

  三、質量例會制度

  在現場工程施工過程中,項目部必須定期召集現場各個班組和管理人員主持召開工地例會,會議內容要由項目部負責人起草,并由項目部人員商定。工地例會要包括以下內容:

  1、檢查上次例會議定事項的落實情況,分析未完事項原因;

  2、檢查分析工程項目進度計劃完成情況,提出下一階段目標及落實措施;

  3、檢查分析工程項目質量狀況,針對存在的質量問題提出改進措施;

  4、解決需要協調的有關事項;

  5、其他有關事宜。

  項目經理或技術負責人應根據需要及時組織專題會議,以解決施工過程中的各項問題。

施工質量管理制度13

  1、目的及適用范圍

  為嚴格履行工程合同中的質量標準承諾,大力實施品牌戰略,全面提升總公司的質量管理水平,增強總公司的競爭力和信譽,堅持"誰主管誰負責,誰施工誰負責"的原則,實現工程質量管理目標,特制訂本制度。

  本制度適用于總公司的工程質量管理。

  2、方針和目標

  2.1質量管理方針:精細管理、科技創新、質量取信、持續改進。

  2.2質量目標:達到合同/協議承諾,竣工驗收一次通過,杜絕重大質量事故。

  3、管理依據

  3.1中國(或工程所在國)有關工程質量管理政策和法規。

  3.2中國(或工程所在國)有關技術標準、規范、規程和驗收標準。

  3.3有關工程項目的批準文件。

  3.4合同、協議或會議紀要。

  3.5集團公司有關的管理辦法、文件、通知和會議紀要。

  4、管理組織及職責

  4.1集團公司決策層

  集團公司總經理是總公司質量管理的第一責任人,副總經理對各自分管范圍內的質量管理工作負有直接領導責任,總工程師對工程質量負技術責任。

  4.2技術管理部

  技術管理部在集團公司總經理和總工程師的領導下,根據國家有關法律、法規、標準和規范,對集團公司工程項目實施質量管理和監督。具體職責如下:4.2.1組織編制集團公司工程質量管理制度。

  4.2.2審查質量檢測試驗、項目質量計劃、項目質量規劃和重要工程質量保證措施,

  提出審核意見。

  4.2.3組織實施對子公司、直管項目質量管理行為和施工過程質量控制進行監督和考核。

  4.2.4審核質量事故處理方案和措施,匯總上報有關材料。

  4.2.5組織上報有關質量管理統計報表和材料,編寫質量工作總結。

  4.2.6參加工程竣工質量驗收。

  4.2.7參加重要工程質量管理和分析會議,監督有關質量工作的落實。

  4.2.8受理質量投訴,并組織調查、處理和回復。

  4.2.9參加原材料質量控制工作。

  4.2.10負責審核重要工程的施工組織設計(或施工方案)。

  4.3采供管理部

  采供管理部負責工程所需設備物資的質量控制與管理工作。

  4.4子公司

  子公司具體負責所屬工程全過程的質量管理、控制和質檢工作,業務上接受集團公司技術管理部的管理、監督。子公司總經理是工程質量管理的第一責任人,負責組織制訂本單位的質量目標,主持工程重大質量問題的 研究、處理等工作,對工程質量管理負

  有領導責任。具體職責如下:

  4.4.1負責本級公司內質量管理行為的日常監督檢查和考核,對工程質量負管理責任。4.4.2嚴格執行集團公司有關質量管理規章制度,編制本級公司的質量管理實施細則。

  4.4.3審核下屬項目的質量保證措施,并將重要工程的質量保證措施報集團公司技術

  管理部備案。

  4.4.4監督檢查本級公司質量管理基礎資料的收集、整理、歸檔工作。

  4.4.5加強對原材料、構配件和設備質量的監督檢查。

  4.4.6參加質量事故的調查、分析,審查處理方案或措施,并督促責任單位盡快糾正。

  4.4.7參加工程項目的竣工驗收,監督質量保修工作的實施,組織編寫質量工作總結。

  4.4.8負責上報工程質量報表和有關資料。

  4.4.9參加集團公司組織的質量管理活動。

  4.5直管項目(公司)

  直管項目(公司)具體負責本項目施工全過程的質量管理、控制和質檢工作,業務上接受上級公司技術部門的管理、監督。項目經理是項目工程質量管理的第一責任人,負責組織制訂本項目的質量目標,主持工程重大質量問題的研究、處理等工作,對工程質量管理負有領導責任。具體職責如下:

  4.5.1嚴格執行有關質量管理法規、工程建設強制性標準以及上級有關規定,按照有關規程、規范、標準和審核合格后的施工圖進行施工,對施工質量負責。

  4.5.2嚴格按投標承諾和合同約定,配齊施工質量保證資源:4.5.2.1制定項目質量保證體系,報子公司審核,集團公司技術管理部備案。

  4.5.2.2獨立設置質量管理部門,配足專職質量檢查工程師和管理人員,其技術職稱和工作能力滿足質量管理要求。

  4.5.2.3配置滿足質量控制要求的施工機械設備和試驗檢測儀器,確保工程施工質量得到有效控制。

  4.5.2.4從事技術、質檢、試驗、材料、設備等主要管理人員及特種作業人員必須持證上崗。

  4.5.3嚴格原材料和施工質量控制,做好原材料檢測、隱蔽工程和特殊過程的質量檢查和記錄,保證各種原材料和每道工序質量合格。

  4.5.4落實工程質量保修責任,做好工程質量回訪工作。

  4.5.5提供真實可靠的質量保證資料和竣工文件。

  4.5.6參加集團公司或子公司組織的質量管理活動。

  4.6各級質量管理部門

  技術管理部、項目管控部、安全質量部是本級單位的質量管理部門,負責質量管理的具體工作,組織解決工程質量中存在的各種問題,對本級的工程質量管理工作負有直接領導責任。安全質量部具體負責施工過程中工程質量的日常監督、檢查及指導工作,對本項目的質量管理工作負直接管理、檢查、監督的責任。具體職責如下:

  4.6.1審定質量管理規章、質量計劃和工程質量保證措施。4.6.2審查工程中采用的新技術、新工藝、新材料和新設備。

  4.6.3組織召開質量管理和分析會議,研究部署質量工作。

  4.6.4負責組織調查和處理質量事故,審定處理方案。

  4.6.5領導開展質量監督檢查、評比和考核等活動。

  5、項目實施過程質量管理制度

  5.1質量檔案管理制度

  5.1.1檔案內容:有關的法律、法規、文件,質量活動記錄,工程日志,技術交底記錄,設計文件審查記錄,設計變更簽證記錄,定位復測及各項工程觀測 記錄,隱蔽工程檢查簽證記錄,質量評定記錄,歷次質量檢查記錄,質量事故報告及處理記錄等。

  5.1.2建檔要求

  所有工程項目都要按照集團公司或客戶檔案管理的有關規定,建立健全項目檔案。

  從項目籌劃到工程竣工驗收各環節的文件資料,都要嚴格按照規定收集、整理、歸檔。

  5.2質量教育制度

  5.2.1加強對全員的質量法規、標準、規則和質量意識教育,增強全員的法制觀念,不斷提高全員質量意識。

  5.2.2深入學習各類法規、規范、標準、操作規程。做到不違章指揮、嚴格按規定要求操作,不斷增強全員遵章守法的自覺性。

  5.2.3員工培訓要做到有計劃、有目的,并建立培訓檔案,培訓合格的人員方能上崗。

  有關質量管理人員、質檢人員和質量體系內審員必須要做到持證上崗。5.2.4技術管理部負責提出質量培訓計劃并對質量管理人員進行考核,集團公司辦公室負責質量教育的組織實施。

  5.3工程質量監督檢查制度

  質量監督檢查是保證工程質量的重要環節。質量管理要以預防為主來減少事故的發生和損失。根據工程項目的實際情況,分別采用社會監督、專業監理公司監督和內部質量管理機構監督中的一種或幾種質量監督方式。技術管理部等各級質量管理機構和專兼職質量管理人員是內部工程質量監督檢查的責任者,負責各級的工程質量監督檢查。

  5.3.1定期質量檢查制度

  5.3.2不定期質量檢查制度

  5.3.3開工前質量監督檢查內容及要求:

  5.3.4施工過程中的管理內容及要求

  5.3.5三檢制度

  5.3.6隱蔽工程檢查簽證

  5.4隱蔽工程檢查合格后,如長期停工,在復工前應重新按規定進行檢查、簽證。工程質量報告制度

  5.4.1月度(季度)工程質量統計報表

  6質量事故報告、調查和處理制度

  6.1質量事故分類

  6.2事故報告

  6.2.1一般質量事故,在每月工程質量報表中填寫,要寫明地點、事故原因、損失情況。

  6.2.2發生嚴重及重大質量事故后,事故發生單位必須立即報告上級質量主管部門。事故單位應采取有效措施,防止事態擴大,并保護事故現場。3日內提出書面《工程質量事故報告》逐級上報。報告內容包括:

  6.3事故調查處理

  6.3.1重大質量事故由集團公司組織調查處理,嚴重和一質量事故由子公司或直管項目組織調查處理。由主管領導主持,組織有關部門參加,按"四不放過"的原則(問題未查清不放過;原因不查清不放過;責任單位、責任人不處理不放過;問題得不到解決不放過)提出書面報告。

  6.3.2工程質量事故調查必須做到以下幾方面:

  6.3.3對工程質量事故隱瞞不報,擅自處理者,對責任單位和領導要加重處罰,凡有下列情形之一者按隱瞞事故論處:

  7質量保證金及質量獎懲

  1、施工隊質量負責人是貫徹、執行、落實、檢查質量管理制度的主要負責人 ,施工隊必須層層把好質量關,認真貫徹誰指揮生產,誰操作,誰對產品質量負責的原則。

施工質量管理制度14

  為了加強混凝土施工質量管理,強化混凝土施工過程控制力度,明確各責任人質量管理職責,認真記錄混凝土施工過程中實際情況,特編制施工管理制度。

  一、混凝土澆筑準備、會簽及調度

  1、混凝土澆筑準備

  每次混混凝土澆筑前24小時,由混凝土責任工長填寫混凝土供貨通知單,混凝土澆筑部位由質檢員按照檢驗批部位提供給混凝土責任工長。混凝土責任工長按照檢驗批部位與施工圖紙核對無誤后,交技術負責人審核后方可報混凝土攪拌站。

  2、現場澆筑會簽

  每次隱蔽驗收完成后,由混凝土責任人填寫混凝土澆筑會簽表,并按照以下順序會簽:試驗員→鋼筋責任工長→模板責任工長→機電工長→安裝責任工長→安全員→質檢員→技術負責人→項目經理。各相關責任人在簽字后履行相關職責。

  3、調度

  在完成會簽后及時通知攪拌站供混凝土,同時安排和組織好現場勞動力及各項準備工作

  附表:混凝土澆筑會簽表(詳見第6頁)

  二、各部門、責任人職責

  1、技術部

  項目技術部應該編制詳盡的施工方案或作業指導書,以保證混凝土施工工藝的指導性及可操作性。混凝土施工前,技術負責人應對混凝土責任工長進行交底,混凝土責任工長對現場工人交底,并在現場管理過程中則依此為依據對本道工序進行檢查、督促,從而使管理人員在施工過程中加強了質量控制。

  2、試驗員

  2.1混凝土配合比通知單混凝土強度等級要與圖紙設計混凝土強度等級核對,原材料合格證、試驗報告移交項目技術部留存,混凝土供貨申請表要技術負責人審核、簽字。

  2.2試驗員記錄混凝土進場時間至入泵車時間,并按規定對混凝土坍落度進行檢查。

  2.3混凝土在施工過程中,試驗員負責監督勞務隊伍嚴禁向混凝土中加水。根據天氣情況,由試驗員與攪拌站聯系,適當調整混凝土坍落度。

  2.4混凝土試塊的取樣制作與送檢由試驗員按方案進行,填寫相關記錄,同條件試塊放置于所代表部位的結構實體處進行同條件養護。

  3、混凝土責任工長:

  3.1按照技術部門制定的施工方案、施工技術交底要求,做好各項準備工作(接泵管及泵管架子加固、鋪設通道跳板)。

  3.2混凝土澆筑前,混凝土責任工長組織勞務隊伍,根據工程特點對各部位澆筑方式、方法向工人進行詳細交底。負責監督勞務隊伍嚴禁向混凝土中加水。

  3.3混凝土施工時,負責記錄混凝土進場時間、混凝土入模時間、如泵管堵塞,要控制好接、拆泵管時間。避免將堵管離析的混凝土澆筑入模等導致的質量問題出現。

  3.4上一班管理人員與下一班管理人員進行交接時,要對本班施工情況、振搗、收面、施工人員變化情況進行交待。

  3.5對各施工段剪力墻、梁、板振搗人員的姓名、振搗具體部位及施工時間進行詳細記錄,包括同一部位(吊模部位)分兩次振搗的人員姓名。

  3.6如需調整混凝土坍落度,必須由試驗員決定,嚴禁私自調整混凝土坍落度。

  3.7加強旁站監督,不得脫崗,不得長時間離崗。

  3.8如出現嚴重漏振或混凝土養護不及時造成的質量事故,混凝土責任工長要承擔相應質量管理責任。

  3.9模板拆除后跟蹤檢查混凝土構件是否有缺陷,如有缺陷不得擅自派人修補,必須通知技術部門協商解決。

  4、質檢員:

  4.1混凝土澆筑過程中跟蹤檢查混凝土振搗情況、樓面混凝土面平整度,督促勞務隊伍對混凝土覆蓋、濕水養護。

  4.2檢查過程中,發現模板出現變形、脹模,及時通知相關工長、勞務隊伍進行處理。

  4.3對負責混凝土施工管理人員的交、接班時混凝土澆筑部位要作詳細記錄。

  4.4對重要工序施工做好質量交底、過程中檢查,落實施工方案要求。

  4.5隨時檢查混凝土振搗方法是否正確,對各施工段剪力墻、梁、板振搗人員的姓名、振搗具體部位及施工時間進行詳細記錄。

  三、混凝土施工過程控制措施:

  1、混凝土澆筑前做好混凝土標高控制點,清理模板上的雜物,特別是鐵釘、扎絲等金屬物,并沖洗模板上的鐵銹及灰土,但不得有積水。

  2、剪力墻混凝土在澆筑前,根部應保證與混凝土同配比的水泥砂漿厚度一般在5~10cm。

  3、澆筑混凝土時,澆筑順序按照施工方案要求由混凝土責任工長負責安排,要求勞務隊伍用標高尺桿控制垂直分層澆筑厚度及水平振搗的移動間距,并派專人用鐵錘敲打模板檢查混凝土密實情況。要防止冷縫、漏振及過振的出現。

  4、控制剪力墻的混凝土的每次下料深度,嚴禁澆滿后再進行振搗,要保證混凝土構件不能出現蜂窩、麻面,剪力墻爛根等現象。

  5、嚴格控制混凝土頂面標高,大面積板面標高控制點對角距離不大于4米,收面時縱橫拉線,特別是剪力墻根部周邊、吊模模板下口和樓梯踏步面。

  6、在澆筑樓面混凝土時,在板面混凝土表面有充分水分的時候進行找平并隨即覆蓋塑料薄膜,保證梁、板面混凝土水分不散失,收面不少于三遍平整度達到規定要求。

  7、混凝土養護應由混凝土責任工長督促勞務隊伍派專人養護。梁、板混凝土養護不少于7晝夜,養護期間混凝土要保持濕潤狀態,剪力墻拆模后涂刷養護液。

  8、混凝土在澆筑過程中對剪力墻鋼筋、模板和其他預埋、預留的物件造成的污染,應及時派人清理。

  9、澆筑混凝土時,板面處剪力墻鋼筋內側混凝土應高于周圍板面30mm左右,并均勻撒上石子,并保證石子與混凝土粘結不小于粒徑的一半

施工質量管理制度15

  1、項目經理必須對施工員及施工班組進行每一道工序的技術質量交底。

  2、施工員必須牢固掌握工程的工藝流程及施工技術質量要求。

  3、對景觀藝術要一絲不茍、精益求精,要尊重自然規律,貼近自然,達到逼真效果。

  4、認真做好工程前期準備工作,編制切實可行的施工組織設計。針對不同工程特點,制定相應的施工方案,并組織進行技術革新,從而保證施工技術的可行性及先進性。

  5、施工技術的準備

  在熟悉施工圖紙的基礎上,對圖紙中的問題進行匯總,結合本公司的施工特點,提出具體的修正方案,報甲方及設計單位共同探討,以達成一致,使得問題能夠在進場施工前得到最大限度的解決。

  6、對原材料進行嚴格的驗收,不合格的原材料堅決不用。

  7、保證技術工人的相對穩定,對技術特別過硬的技術工人實行獎勵,同時淘汰技術不合格的民工。

  8、施工工藝是決定工程質量好壞的關鍵,有好的工藝,能使操作人員在施工過程達到事半功倍的效果。為了保證工藝的先進性及合理性,公司對于不太成熟的工藝安排專人進行試驗,將成熟的工藝編制成作業指導書,并下發各施工員,施工員在現場指導生產時則依此為依據對工人進行書面交底,并由班組長簽字接收。工藝交底包括工具及材料準備、施工技術要點、質量要求及檢查方法、常見問題及預防措施。在施工時先交底后施工,嚴格執行工藝要求。

  9、加強專項檢查,及時解決問題。

  9.1 開展自檢、互檢活動,培養操作人員的質量意識。各工序完成后由班組長組織本班組人員,對本工序進行自檢、互檢,自檢依據及方法嚴格執行技術交底,在自檢中發現的問題由班組自行處理并填寫自檢記錄,班組自檢記錄填寫完善,自檢出的問題已確實修正后方可由施工員進行驗收。

  9.2 認真開展工序交接活動。上一道工序完成后,在進行下道工序施工前,由施工員組織上、下工序施工班組長進行交接檢驗,由下道工序班組長檢查上道工序質量,對影響本道工序的質量問題提出意見,并填寫交接檢驗記錄,施工員督促上道工序人員進行修正后,下道工序人員方可進行施工,從根本上杜絕不合格品的存在。

  9.3 專職檢查、分清責任。在班組自檢基礎上,施工員要對各班組長的各道工序進行檢查,從嚴要求,對不合格的要立即處理,在檢查時必須分清產生不合格的原因,是由于工人操作引起,還是由于施工材料或施工方法引起的不合格。查清原因后,對于反復發生的問題要制定整改措施及相應的預防措施,防止同類問題再次發生。對于工人操作引起的不合格,要視情況嚴重程度對工人采取處罰措施,并及時向操作人員講明處罰的理由。

  9.4 定期抽查,總結提高。定期到各項目的工程質量情況進行檢查,對發現的問題定期集中分類,定期召開質量分析會,組織施工管理人員對各類問題分析總結,針對特別項目制定糾正預防措施,并貫徹實施。使各施工管理人員在不斷解決問題的過程中,提高水平。

  9.5 做好內部驗收。工程完工后,在交付顧客使用前,由工程部、營銷部及行政部對工程進行全面的驗收檢查,對于發現的問題,書面通項目經理及時整改,如有必要則進行二次內驗,只有在內部驗收通過后,工程才能交付甲方進行驗收,從而保證了一次性驗收合格。

【施工質量管理制度】相關文章:

施工的質量管理制度(通用5篇)06-13

施工單位質量管理制度(精選12篇)07-24

施工安全質量標語03-29

施工企業質量標語04-26

安全質量施工標語11-10

施工質量口號12-16

樁基施工安全質量標語03-30

施工工地安全質量標語03-30

施工質量安全標語06-10

精品亚洲国产成人小电影| 情侣黄网站大全免费看| 熟女精品视频一区二区三区| 国产在线高清| 国产精品无码综合区| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区| 日本道免费精品一区二区| 国精产品一区一区三区免费完| 全部免费的毛片在线看| 国产亚洲日韩在线三区| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 葵司免费一区二区三区四区五区| 亚洲va国产va天堂va久久| 麻豆av一区| 午夜福利精品亚洲不卡| 就去干97| 成片在线看一区二区草莓| 免费无码午夜理论电影| 人妻免费久久久久久久了| 青青草久草在线| 精品免费久久| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 和寂寞少妇做爰bd| a在线观看| 桃色在线视频| 国产精品99久久久久| 一级片在线免费观看| 久久一区二区三| 噼里啪啦国语高清| 日本大片免a费观看视频三区| 一区视频在线| 国产免费高清视频1l.com.com.com少| 伊人二区| 国产成人免费9x9x| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 成人免费视频毛片| 日韩成人av在线播放| 成人av影视在线观看| 成年人毛片视频| jzjzjz欧美| 激情文学欧美| 国产免费av一区二区| 看黄网站在线观看| 国产精品自拍在线观看| 粉嫩av一区二区三区入口| 明星双性精跪趴灌满h| 国精产品自偷自偷综合下载| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 国产一久久| 国产一区日韩精品| av网子| 黄色在线观看国产| 综合亚洲桃色第一影院| 91精品综合久久久久久五月天| 91精品国自产拍在线观看不卡| 免费国产va在线观看| 日韩视频二区| 久久日本三级韩国三级| 国产成人a在线观看视频免费 | 射区导航| 特级黄色录像| 欧美jiizzhd精品欧美| 黄色视屏网站| 成人午夜免费无码区| 日韩a一级| 国产露脸150部国语对白| 久久亚洲精品无码爱剪辑| 亚洲成人中文字幕| 一本加勒比hezyo无码资源网| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 无码熟妇人妻av| 久久夜色精品亚洲| 中国三级黄色| 91日本视频| 一区二区亚洲精品国产片| 热思思99re久久精品国产首页| 欧美xxxx吸乳| 欧洲精品久久久| 玖玖精品| 国产精品视频偷伦精品视频| 日韩毛片子| 亚洲国产成人欧美在线观看| 中文在线а√在线| 高清国产mv视频在线观看| 亚洲三级一区| av在线在线| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 国产成人av综合色| 欧美a在线| a∨在线视频播放| 亚洲 激情| 亚洲经典视频| 日文字体乱码一二三四最新| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 色七七网站| 日木亚洲精品无码专区| 色久综合网精品一区二区| 日韩欧美精品有码在线| 精品无码一区二区三区| 亚洲三级av| 99精品视频网| 2021国内精品久久久久精免费| 免费黄毛片| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 亚洲一级一区| 国产网站精品| 国产成人av片无码免费| 粉嫩av四季av绯色av| 麻豆精品| 古川伊织在线播放| 无码福利写真片视频在线播放| 久久激情五月| 国产侵犯亲女在线| 黄网页在线观看| 亚洲精选av| 男人女人午夜视频免费| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 成人手机看片| 国精产品一二三三区入口| ass丰满少妇bsspicss| 无遮挡h肉动漫在线观看| 成人毛片18女人| 久久精品嫩草影院| 日本激情免费| 欧美多人片高潮野外做片黑人| 亚洲精品无码成人片| 毛片在线视频| 妺妺窝人体色www在线观看| 精品国产自在现线看久久| 国产精品裸体瑜伽视频| 羞羞色男人的天堂| 久久精品99| 亚洲天堂福利| 人人妻人人澡人人爽精品日本| 91黄在线观看| 国产污视频在线| 国精产品999一区二区三区有| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 成人aⅴ综合视频国产| 亚洲a视频| 伊人久在线| 女人一级一片30分| 蜜桃网av| 美女av一区二区三区| 96亚洲精品久久久蜜桃| 色屁屁xxxxⅹ免费视频| 日韩精品无码免费专区网站| 7777久久久国产精品消防器材| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州 | 九九精品热| 少妇高潮喷水久久久久久久久久 | 中国18videosex极品| 97在线无码免费人妻短视频 | 好看的91视频| av美女在线| 三上悠亚久久爱一区| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 国产无遮挡裸体免费直播| 久久亚洲精品无码观看网站| 人人妻人人爽人人澡av| 在线无码va中文字幕无码| 国产成a人亚洲精品无码樱花| 成人做爰www免费看视频网战| 国产a久久| 超碰人人干| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 国产综合社区| 麻豆网| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 久久五月丁香合缴情网| 在线观看黄网| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 免费黄色av网站| 色婷婷成人网| 成人在色线视频在线观看免费大全| 日韩av中文字幕在线免费观看| 1024日韩| 国产精华av午夜在线| www69堂| 国产视频一区二区在线播放| 222aaa亚洲精品国产| 日本黄色特级片| 欧美 日韩 亚洲 在线| 操操干| 欧美成人吸奶水做爰| 草草久久久无码国产专区| 午夜亚洲福利| 中文字日产乱码免费1~3软件| 99福利在线观看| 日本欧美韩国国产精品| 成·人免费午夜视频香蕉| 欧美人与动牲交片免费播放| 成人女人黄网站免费视频| 97人妻中文字幕总站| 少妇精品偷拍高潮少妇| www,av在线| 国产www网站| 精品国精品国产自在久不卡| 亚洲天堂男人av| 91国产在线看| www色欧美| 性视频在线| 顶级毛茸茸aaahd极品| 日韩精品无码成人专区av | 超碰在线国产| 一区二区日韩精品| 久久综合伊人中文字幕| 久久精品国产av一区二区三区 | 亚洲免费永久精品| 欧美视频xxx| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 开心激情av| 国产真实伦在线观看视频| 欧美日韩在线网站| 久久伊人五月丁香狠狠色| 国内视频一区二区三区| 天天做爰裸体免费视频| 福利视频91| 国产精品久久久久久久久软件| 天堂av男人在线播放| 韩国乱码片免费看| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 国产一区二区四区在线观看| 最新国产黄色网址| av一起看香蕉| 午夜精品免费观看| 精品视频区| 九九久久综合| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 日韩短视频| 精品国产成人av在线| 欧美区视频| 成人午夜影片| 久久久www成人免费毛片女| 高清无码不用播放器av| 秋霞影院一区二区三区| 国模私拍av| 激情五月视频| 中文无码热在线视频| 一区二区精| 日本高清免费毛片大全awaaa| 91视频网址| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 中文字幕av日韩精品一区二区 | 亚洲综合第二页| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 精品人伦一区二区三区潘金莲| 9九色桋品熟女内射| 成人自拍网| 毛片在线免费| 98国产视频| 夜趣导航av国产| 99riav6国产情侣在线看| av片免费| 黄频在线| 国产91我把她日出白浆| 在线看一区二区| 日韩精品小视频| av在线进入| 麻豆av免费看| 成人免费看片39| 在线观看国精产品二区1819| 免费无码毛片一区二区app| 亚洲欧美日本中文字不卡| www国产亚洲精品久久久| 成人日韩熟女高清视频一区| 澳门一级黄色片| 久久超碰97人人做人人爱| 人妻aⅴ中文字幕| 欧美成人精品欧美一级乱| 久热在线| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 天天综合网久久综合免费人成| 国产激情视频在线播放| 2017狠狠干| 男人猛躁进女人免费播放| 国产成人综合在线观看| 欧美z0zo人禽交另类视频| 久久| 亚洲小视频| 91啦丨国产| 日本美女一区二区| 久久天天操| 米奇欧美777四色影视在线| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 日本牲交大片免费观看| 一区二区视频在线观看免费| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 67194av| www色在线观看| www.人人草| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 欧美播放| 精品一区日韩| 亚洲第一无码专区天堂| 日韩精品卡通动漫网站| 国产视频网站在线观看| 亚洲,国产成人av| 国产a不卡| www亚洲在线| 亚洲香蕉免费有线视频| 国产精品裸体瑜伽视频| 五十路亲子中出在线观看| 欧美色爱综合网| 嫩草影院懂你的影院| 日韩一级在线| 精品无码午夜福利电影片| 日韩xxxx视频| 国产精品亚洲专区无码电影| 寡妇毛片一区二区三区| 欧美中日韩在线| 黄色av网站在线免费观看| 国产小视频一区| 精品一区国产vr| 激情综合久久| 美女国产网站| 久久影视av| 超碰在线97国产| 无码精品国产va在线观看| 久久久久性色av毛片特级| 嫩草影院入口污在线| 亚洲成在人线a免费77777| 黄色一级大片| a级a级高清免费美日a级大片| 欧美肥熟妇xxxxx| 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡| 爱情岛论坛av首页| 日韩在线综合| av在线成人| 久久丁香五月天综合网| 国产精品毛片久久久久久久| a最新天堂网资源| youjizzcom在线观看| 在线综合亚洲中文精品| 少妇精品久久久一区二区三区| 欧美日韩国产成人精品| 国产ktv交换配乱婬视频| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 午夜伦理影院| 欧美一区二区三区久久综| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 欧美aaaaaaa| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 成人xvideos免费视频| 在线播放真实国产乱子伦| 激情五月婷婷综合网| 聚色av| 国产成人一区二区三区在线观看| 性色av无码不卡中文字幕| 欧美日韩大片| 国产欧美日本在线| 又粗又大内射免费视频小说| 国产亚洲精品久久久456| 草草影院ccyy国产日本第一页| 中文在线a√在线8| 国产成人无码免费视频97| 少妇高跟鞋做爰20p| 综合久久—本道中文字幕| 不卡国产一区二区三区四区| 久久精品极品盛宴观看| 国产69精品久久久久人妻刘玥| 日本三级欧美三级高潮365| 一级黄色a视频| 亚洲最新偷拍| 午夜男女刺激爽爽影院| 日日爱网站| 麻豆视| 一本到亚洲中文无码av| 2022久久国产露脸精品国产| 久久欧洲| 久久亚洲色www成人| 欧美日韩国产成人高清视频| 91亚洲精华国产精华| 91手机在线看片| 日本少妇色| 永久免费的无码中文字幕| 黄免费在线| 日本少妇激三级做爰| 日韩中文字幕在线一区二区| 极品少妇被弄得高潮不断| 成人激情站| 无码天堂va亚洲va在线va| 欧美大片在线看| 午夜专区| 午夜影视啪啪免费体验区| 极品白嫩少妇无套内谢| 色噜噜狠狠一区二| 人人妻人人超人人| 夫妻精品| 国产av仑乱内谢| 国产在线高清理伦片a| 欧美乱三级| 久久九| 亚洲女线av影视宅男宅女天堂| 交换交换乱杂烩系列yy| 夜夜精品视频| 成人影院yy111111| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 内射老妇bbwx0c0ck| 亚洲精品一区二区三区99| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 99爱在线| 97xxxxx| 黄色大片免费观看| 精品伦精品一区二区三区视频| 激情久久久| 亚洲综合久久一本伊一区| 久久99精品久久久久久国产越南| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 99这里有精品| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 九色综合网| 日韩av官网| 国产91网站在线观看| 精品福利av导航| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 久一视频在线| 综合色88| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 国产精品午夜福利麻豆| 中文国产字幕| 555www成人网| 无遮挡1000部拍拍拍欧美劲爆| 在线观看国产成人swag| 国产精品第157页| 91n视频| www亚洲com| 成人无码专区免费播放三区| 国产一区二区三区在线视頻| 亚洲va在线va天堂va不卡| 国产成人精品日本亚洲i8| 欧美在线精彩视频免费播放| 噜噜啪永久免费视频| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 丰满的少妇被猛烈进入白浆| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 日本免费在线视频| 特级a级片| 欧美成人在线免费视频| videosgratis极品另类灌满高清资源| 91久久久久久久久久久久久 | av男人网| 国产免费二卡3卡四卡| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频 | 亚洲7777| 性生活免费网站| 国产午夜精品理论片| 精品99999| 四虎影库永久地址| 伊人春色在线视频| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 在线观看亚洲专区| 色哟哟视频在线观看| 欧美激情一区二区三区成人| 亚洲精品9| 99久久人人爽亚洲精品美女| 超碰99在线观看| 懂色av一区二区夜夜嗨| 91好色视频| 亚洲国产精品无码av| 天天干天天添| 天天色天天爽| 国产精选免费进入| 亚洲丝袜色图| 精品欧美一区二区三区在线观看| 乱色国内精品视频在线| 久久99深爱久久99精品| 色一情一乱一伦视频| 国产精品国产三级国产传播| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 国产 在线 | 日韩| 97色伦午夜国产亚洲精品| 亚洲欧美高清一区二区三区| 亚洲国产一区二| 成人av片在线观看| 国产一区二区在线播放视频| 青青免费视频在线| 手机免费看av| 一级片免费| 日韩中文网| 啊轻点内射在线视频| 毛片一卡二卡| 国产制服av| 欧美xxxx狂喷水| 欧美天堂视频| 欧美人妖ⅹxxx极品另类| 免费av看片| 亚洲人成网站在线播放动漫| 天天草夜夜骑| 黄色小毛片| 国产成人精品综合| www日本高清| 欧美cccc极品丰满hd| 中文在线观看免费网站| 国产成人精品午夜片在线观看| 亚洲性无码av在线dvd| 欧美xxx在线观看| 无尺码精品产品视频| 高清视频在线观看一区二区三区| 亚洲你懂的| 风韵多水的老熟妇| 国产77777| 亚洲图片自拍偷拍| 边吃奶边添下面好爽| 妻色成人网| 少妇丰满尤物大尺度写真| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 亚洲第一av导航av尤物| 亚洲精品国产成人精品软件| 亚洲精品成av人片天堂无码 | 午夜精品久久久久| 活大器粗np高h一女多夫| 国产精品99一区二区三区| 日本黄网站| 亚洲图片校园另激情类小说| 91老司机在线| 亚洲男人的天堂在线视频| 成年人免费网站在线观看| 一本一道久久| 国产精品普通话| 毛多水多www偷窥小便| a视频免费在线观看| 国产一级 黄 片| 日本丰满大乳奶做爰| 亚洲精品视| 免费在线日本| 成人午夜视频免费观看| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 羞羞视频2023| 无码av最新清无码专区吞精| 亚洲性xxx| 最新精品在线| 日产韩产麻豆h| 亚洲精品国产精| 成人性生交免费大片2| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 亚洲精品三| 台湾佬综合网| 久久国产午夜精品理论片| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 精品无码久久久久国产电影| 波多野结衣视频网址| 波多野结衣一区| 日产中文字幕在线观看| 无码人妻精品一区二区在线视频| 女同一区二区免费aⅴ| 真实的国产乱xxxx在线91| 亚洲一级二级视频| 欧美xxxx视频| 在线免费看av| 精品久久久无码中文字幕一丶| 成人免费看片'| 免费人成网| 国产成人精品永久免费视频| 2024av在线播放| 色吧婷婷| 欧美影院adc| 四虎婷婷| www.五月激情| 中文字幕无码色综合网| 亚洲天堂最新| 69精品久久| 少妇真实自偷自拍视频6 | 超碰在线c| 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m| 日本韩国欧美一区二区| 免费在线| 日韩精品卡通动漫网站| 天堂网中文字幕| 天天噜噜噜噜噜噜| 午夜av中文字幕| 国产精品久久久久国产三级传媒| 国产精品igao| 成人午夜无码专区性视频性视频| 日本黄色毛片| 久久国产精品99久久久久久老狼| 欧美另类交人妖| 91成人免费观看| 欧美另类肥妇| 爱av导航| 无码少妇一区二区性色av| 9porny九色视频自拍| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 波多野结衣av在线无码中文观看 | 精品国产一区av天美传媒| 亚洲综合图片区自拍区| 国产高清在线自在拍网站| 亚洲第一av| 久久久久久久久久久久久国产| 国产午夜亚洲精品不卡| 色接久久| 婷婷成人小说综合专区| 久久午夜精品视频| www.五月激情| 99久久精品国产综合| 午夜激情视频在线| 久久精品极品盛宴免视| 多p混交群体交乱在线观看| 麻豆传媒一区二区三区 | 精品国产免费第一区二区三区| 亚洲视频在线一区二区| 日韩中文字幕av在线| 中国毛片在线| 伊人久久大香线蕉av五月天 | 美乳丰满人妻无码视频| 欧洲中文字幕| 人人看人人草| 免费无码午夜福利片| 无码成人一区二区三区| 日本黄色网络| 1111111少妇在线观看| 中文字幕h| 实拍男女野外做爰视频| 欧美成人精品午夜免费影视 | 亚洲激情社区| 香蕉久久久久久av综合网成人| 无码夫の前で人妻を犯す中字幕| 美国成人在线| a√天堂资源| 日韩1页| 欧美三级中文字幕| 日韩a在线播放| 四虎亚洲国产成人久久精品| 无码无需播放器av网站| 免费观看女人高潮视频软件| 91丝袜美女| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 亚洲免费观看在线美女视频| 少妇高潮流白浆在线观看| 成人精品一区二区三区中文字幕| 国产综合色视频| 色婷五月天| 91av视频网站| 免费91网站| 91av综合| 亚洲综合色婷婷在线观看 | 国产真实乱子伦视频播放| 艹逼久久| 超碰在线cao| 亚洲成a v人片在线观看| 中字无码av在线电影| av激情久久| 亚洲精品亚洲人成在线观看下载| 免费观看bbb毛片大全| 97人人揉人人捏人人添| 国产成年免费视频| 国产初高中生视频在线观看| 四虎小视频| 日木亚洲精品无码专区| 精品一区二区三| 午夜性色福利影院| 亚洲精品无码av中文字幕| 免费av影片| 日日综合| 黄色应用在线观看| 大肉大捧一进一出好爽视频动漫| 亚洲欧美在线不卡| 日本理论视频| 精品一区二区亚洲| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 亚色在线观看| 慈禧一级淫片91| 免费xxxxx大片在线观看网站| 精品国精品无码自拍自在线| 日韩黄色大片| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 午夜两性视频| 国产精品普通话国语对白露脸| 日韩精品免费一区二区在线观看| av网址有哪些| 免费纯肉3d动漫无码网站| 国产一级视频免费观看| 日本大尺度激情做爰hd| 亚洲国产精品久久久久久6q| 欧美成人综合| 欧洲色av| 色污网站| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 西西人体做爰大胆性自慰| www好了av| 黑人巨大videos极度另类| 依依成人精品视频在线观看| 亚洲色无码专区一区| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频 | 五月婷婷综合网| 性刺激视频免费观看| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 亚洲人成网站在线播放动漫| 欧美日韩三级| 亚洲欧洲日韩| av在线影音| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 日日摸日日添日日碰9学生露脸| 在线天堂新版资源www在线| 国语对白刺激在线视频国产网红| 理伦少妇片一级| 91九色蝌蚪国产| 天天操人人干| 一区二区三区高清| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 亚洲人和日本人jzz视频| 一区二区三区在线 | 日| 成人国产三级在线观看| 午夜精品久久久久久久99黑人| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 日韩国产网站| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 色老妹| 亚洲精品黑牛一区二区三区 | 免费在线观看黄色av| 射射射综合网| 2019最新中文字幕| 三级自拍| 先锋影音男人av资源| www九色91| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕| 熟妇的味道hd中文字幕| 黄色日比视频| 国产精品一区二区久久| 日韩一级片| 日本精品不卡| 欧美日韩综合一区二区三区| 成人福利在线看| 51精产品一区一区三区| 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷| av小说在线| 在线观看一区二区三区av| √天堂在线| 九九视频九九热| 日本亲与子乱人妻hd| 亚洲精品666| 欧美综合专区| 国产乱人伦app精品久久| 黑人与中国少妇xxxx视频| 精品一区二区三区四区视频| 日本在线免费观看视频| 一边摸一边吃奶一边做爽| 无码丰满熟妇一区二区| 免费看爱爱视频| 九九精品国产| 爱av导航| 色欲综合久久中文字幕网| 午夜在线视频免费| 91av九色| 日本熟妇色一本在线视频| 日日插插| 毛葺葺老太做受视频| 国产一区二区三区导航| 97偷拍视频| 精品无人区一区二区| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 永久免费54看片| 色五月激情五月| 精品无码av不卡一区二区三区| 日本成人一区二区| 欧美99| 婷婷久久综合九色综合97| 中文字幕不卡视频| 久久精品国产精品国产精品污| 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色| 无码内射中文字幕岛国片| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站 少妇和黑人老外做爰av | 久久久久国产a免费观看rela| 性欧美bbw| 亲子乱子伦xxxx视频| av怡红院| 一区视频在线免费观看| av色综合久久天堂av色综合| 欧美日韩不卡| 91视频免费网站| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 大伊香蕉精品一区视频在线| 激情综合激情五月| 97操碰| 欧美日韩123区| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 色呦呦免费观看| 欧美色资源| 老色69久久九九精品高潮| 高潮一区二区三区| 侵犯亲女在线播放视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 国产男女精品视频| 午夜福利午夜福利1000| 一品二品三品中文字幕| 国产91传媒| 亚洲成aⅴ人最新无码| 人人爽人人爽人人爽| 国产在线欧美日韩| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 伊人久久精品av一区二区| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| www.啪| 女同互添互慰av毛片观看| 福利视频一二三在线观看| 日韩国产亚洲一区二区三区| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 亚洲视频综合| 成人av网站在线| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 亚洲国产精品激情在线观看| 黄网站在线观看视频| 中文字幕色| 国产国拍亚洲精品永久软件| 在线国产网站| 黑人巨大xxxxx性猛交| 美国免费黄色片| 内射人妻视频国内| 69xx网站| 免费av网址在线观看| 免费在线视频你懂的| 国产第一草草影院| 高h禁伦1v1喂奶| 99re视频精品| 最新亚洲精品国偷自产在线| 天堂av观看| 国产精品久久久久久久久人妻| 国产美女亚洲精品久久久久| 中国做受xxxxxaaaa| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 奇米影视第四狠狠777| 久久99精品久久久久久秒播放器| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 精品色| 91免费成人| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 视频国产精品| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 伊人狠狠操| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 国内精品少妇在线播放| 色噜噜狠狠色综合中国| 亚洲三区在线观看无套内射| 欧美高清在线一区| 美妇av| 欧美一区二区日韩国产| 国产精品91视频| 女人真人毛片全免费看| 亚洲中文无码人a∨在线| 国产视频三区| 黄色a一级| 好吊日av| 69精品久久久久| 亚洲国产成人久久一区www| 黄色片子视频| 免费黄色特级片| 欧美乱色伦图片区| 欧美人与物videos另类| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 青青青草国产费观看| 性欧美video高清丰满| 成人短视频在线观看| 欧美理论在线| 狠狠躁三区二区久久天天| 久久99日韩国产精品久久99| 日本一级淫片免费啪啪3| 亚洲爆乳成av人在线视水卜| 天天尻逼| 国产乱人伦| wwww亚洲| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 日本午夜无人区毛片私人影院 | 好湿好紧太硬了我太爽了视频 | 韩日美无码精品无码| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 成人有色视频免费观看网址| 日韩欧美亚洲精品| 欧美性猛交富婆| 爱爱二区| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| www.精品在线| 亚洲色成人网站www永久四虎 | 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| 亚洲最新中文字幕| 亚洲成a人片在线观看久| 亚洲人成网站77777在线观看| 亚洲尤物视频| 香港三级午夜理论三级| 欧美黑人巨大xxxxx| 亚洲天堂三区| 99色在线观看| 国产一级自拍| 伊人色区| 国产情侣激情在线对白| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 中文在线a在线| 天堂在线精品视频| 思思久久99| 国产精品无人区一区二区三区| 大香伊人久久| 日本免费啪视频在线看视频| 天天在线免费视频| 嫩草影院久久| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 四虎网站| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 欧美男男作爱videos可播放| 欧美精品一区二区三区视频| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 日本脱内衣全部视频| 夜夜骑狠狠干| 国产成人免费爽爽爽视频 | 无线乱码一二三区免费看| 人与禽性视频77777| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 黄在线网站| 999久久欧美人妻一区二区| 日产中文字暮在线理论| 91秘密入口| 成人免费在线观看av| 在线天堂中文字幕| 魔性诱惑| av免费看在线| 欧美在线高清| 黄色特级片| 欧美激情在线播放| 欧美日韩精品中文字幕| 欧美大片视频在线观看| 欧美大尺度胸床戏视频| 一级毛片一级黄片| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 狂野欧美激情性xxxx| 午夜看片在线观看| www.亚洲欧美| 一区二区三区四区中文字幕| 男人天堂久久| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 亚洲最大色网站| 高清无码爆乳潮喷在线观看| av片在线观看免费| 无人码一区二区三区视频| 国产精品综合色区在线观看| 国产传媒懂得| 国产做爰免费观看视频| 国产精品国产三级国产在线观什| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色| 欧美在线播放一区二区| 在线97| 少妇一级淫片免费观看| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 国产精品人妻熟女毛片av| 国产视频一区二区三区在线| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 亚洲成色在线综合网站| 中文字幕久久波多野结衣av| 午夜dy888国产精品影院| 亚洲国产美国国产综合一区| 国产男女视频在线观看| 四虎影视18库在线影院| 人碰人操| 国产精品一二三级| 中国精品偷拍区偷拍无码| 超碰女| xxxx国产一二三区xxxx| 性xx无遮挡| 深夜在线网站| 夜夜爽影院| 天天射天天干天天插| 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| 人妻熟妇乱系列| 大吊一区二区三区| 国产免费网| 日韩欧美在线观看免费| 中文字幕日韩精品亚洲一区| 女同免费毛片在线播放| 日韩高清成人| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 亚洲区免费视频| 日本黄色一极片| 国产美女遭强被高潮网站| 国产精品自在线拍国产第一页| 修仙性瘾荡乳小说h| 99久久超碰中文字幕伊人| 手机av在线播放| 性激烈的欧美三级视频| 丰满女人又爽又紧又丰满| 成人免费无码大片a毛片户外| 日日摸天天摸人人看| 永久免费观看国产裸体美女| 人妻人人做人碰人人添青青| 内射少妇36p九色| www.欧美日韩| 超碰在线9| 亚洲这里只有久热精品伊人| xxxxwww国产| 国产乱了伦视频大全亚琴影院| 黄又色又污又爽又高潮动态图| 中文一区在线| 97视频网址| 色婷婷激情综合| 91传媒入口| 国产亚洲精品久久777777| 亚洲热久久| www天堂在线| www.久久| 亚洲永久网址在线观看| 亚洲狠狠| 亚洲插| 无码中文字幕日韩专区| 成人啪啪色婷婷久| 日本xxxxxxxxx18| 麻豆成人久久精品综合网址| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 日本人妻人人人澡人人爽| 在线亚洲精品国产一区麻豆| 国产污视频网站| av毛片在线| 青青久久av北条麻妃海外网| 夜色资源ye321 在线观看| 日本免费在线视频| 无码乱码天天更新| 久久精品视频免费看| 中文字幕大全| 色老板亚洲视频在线观| 麻豆黄色网址| 中文字幕资源在线| 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ| 天天搞夜夜| 成人性生生活a| 日本大胆裸体做爰视频| 国产免费午夜福利不卡片在线| 夜夜嗷| 午夜福利视频1692| juliaann精品艳妇在线| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看| 多毛丰满日本熟妇| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 国产成人美女视频网站| 不卡欧美| 少妇高潮出水视频| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| 欧美日韩视频在线第一区| 69日韩| 国产页| 97久久精品午夜一区二区| 久久香蕉影视| 中文字幕不卡视频| 成人黄色片网站| 欧美成人不卡| 又湿又紧又大又爽a视频国产| 91久久久久| 成人影片一区免费观看| 99国产免费| 色综合五月天| 婷婷激情五月av在线观看| 亚瑟av| 国产做受69| 久草 在线| 日本少妇热妇bbbbbb| 黄色aa一级片| 日本私人vps一夜爽毛片| 91精品视频网站| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 久久精品黄色| 国产精品久久久久9999| 一级黄色大全| 高清国产一区二区三区在线| 九九热这里只有精品6| 免费一级特黄特色毛片久久看| 成人短视频在线观看| 免费无码又爽又黄又刺激网站| 依人成人网| 在线永久无码不卡av| 91在线视频免费看| 一本之道久久| 一级片久久久久| 日韩中文字幕高清| 少妇乱淫36部| 性欧美熟妇videofreesex| 91社区在线观看高清| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 亚洲综合性| 国产亚洲天堂| 日韩在线天堂| 狠狠综合久久久久综合网址| 麻豆国产原创中文av网站| 久久天天插| 欧美人伦| 国产小视频在线看| 亚洲免费色图| 国产精品一二| 一本a道v久大| 婷婷色综合网| 国产亲伦免费视频播放| 婷婷中文在线| 亚洲精品中文字幕无码av| 99re国产精品视频| 香蕉视频最新网址| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 日本欧美三级| 亚洲深夜福利视频| 欧美一级久久久| 亚洲天堂网在线播放| 亚洲欧美网| 在线 | 一区二区三区四区 | 婷婷五月综合丁香在线| 美女av在线免费观看| 区产品乱码芒果精品综合| 善良的公与媳hd中文字| 国产又粗又猛又爽| 毛茸茸熟妇丰满张开腿呻吟性视频| 忘忧草社区www资源在线| 伊人情人综合网| 日本美女色视频| 国产在线观看免费观看不卡| 日日摸夜添夜夜夜添高潮| 中文无码热在线视频| 久在线播放| av午夜精品| 国产精品无码制服丝袜网站| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| 最新色站| 精品乱码久久久久久久| 国内精品自在拍精选| 免费国产人成网站x8x8| 麻豆av免费入口| 亚洲精品www久久久| 色欲天天天无码视频| 日本高清视频永久网站www| 夜色.com| 四虎最新在线永久免费| 丝袜国产视频| 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱| 97se亚洲国产综合自在线观看| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 男女车车的车车网站w98免费| 少妇粉嫩小泬喷水视频| 三级网站在线免费观看| 青青草久久| 久久在线精品视频| 另类一区二区三区| 成人性做爰aaa片免费| 少妇熟女久久综合网色欲| 黄色网炮| 色77久久综合网| 一级日批片| 亚洲国产精品久久久久爰| 88xx成人精品视频| 五月婷婷丁香在线| 成人性生交大片免费看r老牛网站 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 人人鲁人人莫一区二区三区| 日韩1页| 国产精品专区第1页| 婷婷中文| www成人在线| 欧美在线免费视频| 加勒比人妻av无码不卡| 国产欧美成人xxx视频| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 日韩欧美中文字幕一区| 91视频小说| 台湾佬久久| 999精品视频| 国产一区二区福利| 亚洲国产成人av| 色网站女女| 偷拍综合网| 国产精品久久久久毛片| 亚洲精品国产免费无码网站| 久久久国产亚洲| 六月丁香啪啪| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频 | 久久99久久99精品蜜柚传媒| 国内精品视频自在一区| 49vv看片免费| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 久久综合伊人77777麻豆最新章节 污污内射久久一区二区欧美日韩 少妇免费视频 | 亚洲天堂中文| 久久久久日本精品一区二区三区| 91视频在线观看免费| 高清粉嫩无套内谢国语播放| 久久99国产视频| 麻豆一区二区三区蜜桃免费| 99久久久久久久久久久| 亚洲视频精品在线观看| 最新国产av最新国产在钱| 精品一区二区免费| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 波多野结衣在线播放| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 色噜噜网站| 激情综合影院| 特及毛片| 亚洲精品一区国语对白| av香蕉网| 亚洲高清中文字幕| 日韩成人在线观看| 国产精品三级三级三级| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 亚洲国产精品色一区二区| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| aaa a特级黄| 性欧美videos另类极品小说| 捆绑凌虐一区二区三区| 黄色三级网址| 快播怡红院| 2区3区在线涩网涩| 粉嫩极品美女国产在线观看| 久草福利免费| 午夜精品美女久久久久av福利| a国产一区二区免费入口| 亚洲精品久久一区二区无卡| 凹凸国产熟女精品视频| 无套内谢老熟女| 麻豆三级视频| 国产夫妻小视频| 日韩一级片av| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 在线视频国产99| 无码专区丰满人妻斩六十路| 欧美日韩人成综合在线播放| av在线专区| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 色综合天天射| 可以看毛片的网站| 国产免费a级片| 一级特黄bbb大片免费看| 国产51自产区| 五月深爱婷婷| 国精一二二产品无人区免费应用| 日韩福利在线观看| 成人在线网| 999亚洲图片自拍偷欧美| 日产mv免费观看| 国产99在线 | 中文| 国产精品爽爽va吃奶在线观看| 久久久欧美国产精品人妻| 日韩av女优在线观看| 色婷婷在线播放| 国产精品自拍在线观看| 肉色丝袜足j视频国产| 久久精品aaaaaa羞羞羞| 毛片网站在线播放| 91亚洲精品在线| 婷婷在线免费观看| 国产李沁av在线播放| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 丝袜美腿一区二区三区| 日本人妻巨大乳挤奶水| 一级福利视频| 色www永久免费视频| 国内精品自国内精品自线电影| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 亚洲尺码电影av久久| 在线观看日本国产成人免费| 狼人伊人久久| 亚州少妇无套内射激情视频| 精品无码一区二区三区的天堂| 极品 在线 视频 大陆 国产| 日本不卡一区二区三区在线 | 亚洲国产一区二区三区a毛片| 大陆极品少妇内射aaaaaa| 玩弄少妇人妻中文字幕| 亚洲社区在线| 亚洲欧美日韩二三区在线| 九九热视频在线播放| 夜夜影院未满十八勿进| 脱裤吧av导航| 香蕉视频官网| 三级av网| 91ts人妖另类精品系列| 88久久精品无码一区二区毛片| 国产精品久久久久久久久久久久久| 黄网站免费在线观看| 性视频网| 爱爱视频在线免费观看| 精品国产乱码久久久久久蜜退臀| 国产一区二区三区av网站| 日本免费一级片| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 级毛片| 久久大香香蕉国产| 精品欧美久久| 国产成人看片| 超碰中文字幕在线| 永久免费精品| 中文字幕av一区二区三区谷原希美 | 精品成人免费国产片| 欧美视频性| 暖暖日本在线观看| 男女晚上黄羞羞视频播放| 人妻少妇精品无码专区二区| 欧美精品动漫| 艹逼国产| 国产成人牲交在线观看视频| 插插插精品亚洲一区| 成人福利影院| 有码中文字幕在线观看| 亚洲成网| 91网站在线看| 免费观看一级特黄特色大片| 青青草原国产av福利网站| 国产无遮挡裸体免费直播| 思思99思思久久最新精品| 99久久婷婷| 日本一二三不卡视频| 久久毛片基地| 日韩你懂的| 91插插插插| 中文字幕日本特黄aa毛片| 九九热国产精品视频| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| re久久| 天天综合色天天综合色hd| 97超碰国产精品无码| 国产第一页av| 色欲综合一区二区三区| 精品国产乱码久久久人妻| 可以在线看的av网站| 激情黄色小视频| 国产a级片免费看| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| 婷婷色综合aⅴ视频| 在线观看国产亚洲视频免费| 亚洲天堂成人| 乱码午夜-极品国产内射| 日韩成人a毛片免费视频| 日韩精品一区二区三区免费视频| 亚洲精品一区二区三区高潮| 久久久91精品国产一区二区精品| 午夜理伦三级理论三级| 国产午夜成人av在线播放| 国产网友愉拍精品视频手机| 久久综合色之久久综合| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 成人免费午夜| 丰满少妇理论片在线观看| 国产嫩草影院在线观看88| 亚洲色图网友自拍| 国产高潮网站| 日本网站在线看| 亚洲精品一区国产| 欧美美女性生活视频| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 日本免费啪视频在线看视频 | 禁片天堂| 日本丰满岳乱妇在线观看| 理论片午午伦夜理片影院99| 中国免费看的片| 女人被躁到高潮免费视频软件| 日韩经典午夜福利发布| 性仑少妇av啪啪a毛片| 免费观看视频一区二区| 99成人在线视频| 亚洲国产日韩一区三区| 四虎色播| 免费福利小视频| 九色亚洲| 国产香蕉9| 久久高清免费视频| 国产一区二三区| 干美女少妇| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 日本乱子伦一区二区三区| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| yyyy11111少妇无码影院| 久久99热人妻偷产国产| 在线观看黄| 乱色欧美videos黑人69| 男男一级淫片免费播放| 中文字幕亚洲日韩无线码| 91桃色污| 国产情侣在线播放| 国产乱子轮xxx农村| 免费中文字幕日韩| 亚洲欧洲一区二区| 美女搞黄在线观看| 国产91富婆露脸刺激对白| 欧美精品第三页| 麻豆精品一区综合av在线| 精品国精品国产自在久国产不卡| 久久久精品二区| 91久久精品一区二区| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 亚洲无圣光| 激情综合图| 女人的天堂av| 国产人与禽zoz0性伦| 精品久操| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 日韩经典在线观看| 99热久久久久久久久久久174 | 午夜色婷婷| 色亚洲欧美| 香蕉二区| 无人区码一码二码w358cc| jizz一区二区| 老子影院无码午夜伦不卡| 成人高清视频在线| 国产精品入口66mio| 午夜 国产| 丁香婷婷六月综合交清| 欧美日韩免费一区二区三区| 亚色av| 日韩欧美一区二区三区综学生| 日韩欧美一区在线| 清纯唯美亚洲色图| a一级免费视频| 国产在线资源站| 免费无码av污污污在线观看| 免费国产又色又爽又黄的软件| 天天操天天添| 91黑丝视频| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 无码帝国www无码专区色综合| 毛片xxx| 国产精品视频一区二区在线观看| 成人在线免费av| 中文字幕3区| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 久操免费在线| 玖草影院| ass亚洲肉体欣赏pics| 自拍 另类 综合 欧美小说| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 亚洲精品中文字幕在线| 国产美女免费观看| 九九九九九九精品任你躁| 黄色免费在线网站| 日韩中文字幕亚洲欧美| 看黄色一级片| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 欧美激性欧美激情在线| 韩国性生交大片免费观看视频 | 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看| 国产中年夫妇激情高潮| 女优一区二区三区| 美日韩一级| 日本太爽了受不了xxx| 免费高潮视频95在线观看网站| 天天射狠狠干| 免费吃奶摸下激烈视频| 边吃奶边添下面好爽| 91啦中文| 无码熟妇人妻av在线电影| 一区二区三区播放| av+在线播放在线播放| 国产一级α片| 99自拍偷拍视频| а√资源新版在线天堂| 日本不卡视频一区二区三区| 四虎在线观看视频| 精品国产乱| 国产免费1卡2卡| 国产麻豆xxxvideo实拍| 国产www| 欧美一级免费在线观看| 免费精品国自产拍在线观看| 久久大香香蕉国产| 免费成人视屏| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 超碰成人av| 免费两性的视频网站| 亚洲精品无码一区二区三区四虎| 色综合久久无码中文字幕| www欧美| 顶级欧美熟妇xx| 久久在线视频免费观看| 中国少妇内射xxxhd免费| 少妇大叫太大太爽受不了在线观看| 国产真人性做爰久久网站| 国精品午夜福利视频| 国产精品久久久久蜜臀| 99久久久无码国产精品9| 亚洲少妇中出| 羞羞视频网站| 不卡的av片| 国内野外强奷在线视频| 亚洲国产成人手机在线电影| 国产黄色片免费观看| 天天爽影院一区二区在线影院| 久久国产激情视频| 激情小说在线| 精品国产在天天线2019| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 99爱国产| 午夜无码大尺度福利视频| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 精品五月天| 国模吧双双大尺度炮交gogo| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 色吧婷婷| 99re久久资源最新地址| 成人涩涩软件| 日本精品中文字幕在线播放| yy6080午夜八戒国产亚洲| 国产乱子轮xxx农村| 国产精品12p| 久久亚洲影院| www国产高清| 青青青国产最新视频在线观看| av网站导航| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 一区二区三区四区在线视频| 女人爽到高潮视频免费直播| 一本av在线| 夜夜草天天干| av在线播放网址| 性殴美69xoxoxoxo| 天天摸天天做天天爽2020| 亚洲男人天堂2018av| 国产亚洲视频在线观看播放| 青青草久草在线| 一级v片| 992tv又爽又黄的免费视频| 中文字幕在线亚洲二区| 久久久久久蜜桃| av中文字幕免费在线观看| 精品一区二区日韩| 亚洲精品成人无码影院| 欧美精品三区| 在线看黄色av| 国产免费福利在线视频| 亚洲色老汉av无码专区最| 日本 国产成 人 综合 亚洲| 亚洲国产成人精品青青草原导航| 日本免费一区二区三区日本| 91porn国产成人福利| 亚洲色无码专区在线观看精品| 第一福利在线视频| 亚洲va无码手机在线电影| 丰满的少妇被猛烈进入白浆| 日欧137片内射在线视频播放| 四虎国产精品成人永久免费影视| 人妻系列无码专区久久五月天| 中国毛片视频| 裸体欧美bbbb极品bbbb| 久久精品国产久精国产69| 人人干天天干| 日本黄色毛片| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 欧美成a人片在线观看久| 激性欧美激情在线| 成年人免费视频网站| 黄色片在线观看视频| www色婷婷com| 久久综合九色综合97欧美| 色人阁婷婷| 综合成人亚洲网友偷自拍| www色在线观看| 亚洲伊人成综合网| 男女爆操视频| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 伊人免费视频| 狠狠干2022| 成人免费91| 国产放荡对白视频一区二区| 国产日韩激情| 中文字幕一区日韩精品| 亚洲热视频| 9·1·黄·色·视·频| 免费做a爰片久久毛片a片| 亚洲国产日韩欧美在线观看| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 日韩久久无码精品不卡一区二区电影| 成人av在线网| 成熟了的熟妇毛茸茸| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 亚洲第一av在线| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看 | 久久久久亚洲精品男人的天堂| 久久精品国产精品亚洲38| 久久嫩| 1000部啪啪| 777午夜福利理伦电影网| 国产99久久久国产精品| 激情五月婷婷丁香| 国产成人高清亚洲综合| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 一级特色大黄美女播放| 日本不卡在线| 欧美乱论视频| 在线综合亚洲欧美网站| 久久在精品线影院| 精品毛片在线观看| 天堂a免费视频在线观看| 中文字幕剧情av| 久久大片| 国产视频www| 老妇女av| 欧美色图亚洲自拍| 国产69囗曝吞精在线视频| 日本无翼乌全彩j奶无遮挡漫| 欧美资源在线观看| 欧美一区二区三区免费看| 亚洲精品第一国产综合野| 97夜夜澡人人爽人人喊a| 成人无码一区二区三区| 欧美黄色性视频| 婷婷精品| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛| 亚洲精品无码少妇30p| aav在线| 少妇公车张开腿迎合巨大视频| 九九热国产精品视频| 偷窥欧美wc经典tv| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿| 99成人国产综合久久精品| 久久久国产成人一区二区| 欧美7777| 日韩天堂在线| 日日射夜夜| 欧美日b片| 午夜宅男影院| 国产蜜臀av在线一区尤物| 久久九九精品国产免费看小说| 99国产精品无码专区| 国产手机在线| 国产精品白丝av嫩草影院| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 欧美xx视频| av色婷婷| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 久久免费影院| 超碰公开免费| 毛片免费视频| 国产精品国产| 麻豆国产精成人品观看免费| 一区二区在线看| 日本一级二级三级aⅴ网站| 日韩精品综合| 色哟哟av| 嫩草一线产区和二线产区| 国产野战无套av毛片| 日本japanese学生丰满| 中文字幕在线视频免费观看| 777片理伦片在线观看| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 欧美xxxx在线| 91丨九色丨尤物| 免费国产乱码一二三区| 99久久精品一区二区三区| 不卡av网站| 免费永久看黄神器无码软件| 理论黄色片| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线| 国产日韩在线看| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 成人开心激情| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 在线亚洲网站| 少妇精品导航| 久操亚洲| av在线网站无码不卡的| 国产精品xvideos88| 91爱啪| 亚洲精品大片www| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 成人黄色一级片| 91久久夜色精品国产九色| a√毛片| 看毛片网站| 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃| 91色多多| 日韩精品免费播放| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| www久久久久久久久| 在线欧美色| 亚洲黄色在线视频| 韩国乱码片免费看| 熟女人妻一区二区三区免费看| 精品av天堂毛片久久久借种| 久久嫩草影院免费看| 97视频国产| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 96久久精品| 日本女人hd| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 色婷婷综合中文久久一本| 六月激情综合| ass日本| 一级大片在线观看| 少妇内射兰兰久久| 色婷婷av777| 色婷婷成人| 久草福利资源| 内射口爆少妇麻豆| x88av蜜桃臀一区二区| 日韩中字幕| 午夜免费网| 久久成人国产精品| 好吊妞在线观看| 日韩av看片| 国产成人女人在线观看| 日本在线观看www| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 99精品国产自在现线10页| 国产黄色片免费| 精品777| 亚洲天堂av网站| 国产色综合天天综合网| 色妞综合| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站| 亚洲国产欧美在线人成最新| 久久久精品网| 97色伦图片| 精品久久久无码中文字幕一丶| 精品久久久久久中文字幕2017| 香蕉在线播放| 97人摸人人澡人人人超碰| 亚洲人成电影在线天堂色| 唐人社导航福利精品| 国产婷婷成人久久av免费高清| 国产午夜三级一区二区三桃花影视| 猫咪免费人成网站www| 任我橹这里只有精品 在线视频| 奇米超碰在线| 经典三级久久| 免费a v网站| 琪琪午夜福利免费院| a在线亚洲高清片成人网| 久久九九精品| 911久久| 久久男人| 黄色毛片在线| 黄色毛片子| 国产精品原创巨作av| 高级会所人妻互换94部分| 国产乱xxxxx987国语对白| 久久久精品波多野结衣 | www色网| 久久99久久99精品免视看 | www麻豆| 在线观看国产一区二区三区 | 一区免费在线| 国产精品久久久久无码av| 成人免费一区| 乡野欲潮:绝色村妇| 亚洲成人一区在线观看| 中文字幕在线观看国产| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 国产在线视频一区二区三区| 男性影院| 欧美性淫爽ww久久久久无| 国产免费久久精品99久久| 无码av波多野结衣久久| 人妻av无码中文专区久久| 九九精品免费视频| 7777久久久国产精品| 国产精品影| 欧美日韩免费观看视频| 另类激情视频| av在线播放观看| 欧美影院adc| 所有明星裸露影片合集在线播放| 欧美高清免费| 天堂√在线中文资源网| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 91理论片| 中文字幕不卡在线| av天堂久久天堂av色综合| 婷婷丁香六月激情综合啪| 西西人体午夜大胆无码视频| 国产无遮挡裸体免费视频| 99久久一区| 国产成人精品在线观看| 亚洲国产成人久久精品99| 九九视频免费精品视频| av免费亚洲| 国产乱码av| 欧美30p| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 91社区在线高清| 欧美激情精品久久久久久免费| 777亚洲精品乱码久久久久久| 99久久成人| 玖玖在线视频| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 日韩精品极品视频在线| 国产精品无打码在线播放| 国产亚洲aⅴ在线电影| 午夜无码片在线观看影视| 国产精品美女久久久久av福利| 国产精品入口尤物| 日韩人妻无码免费视频一二区| 男人天堂2019| wwwav网址| 色哟哟av| 亚洲深夜在线| 不卡一二三| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 欧美成年性h版影视中文字幕| 欧美色图一区二区三区| 国产精品久久777777| 人人妻人人澡人人爽曰本| 成年无码av片| 视频在线一区二区三区| 国产免费一区二区三区最新6| 亚洲熟妇真实自拍另类| 国内自在二三区| 一边吃奶一边添p好爽故事| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 粉嫩av一区二区三区在线观看 | 亚洲人成在线观看网站不卡| 欧美国产在线看| 人妻无码一区二区不卡无码av| 色一情一乱一伦| 91av免费在线观看| 久久精品人人做人人爱爱站长工具| 五月天国产成人av免费观看| 1024国产精品| 亚洲αv无码一区二区三区四区| 91中文字幕永久在线| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 夜夜添无码一区二区三区| 免费三片在线视频| 欧美男生射精高潮视频网站| 男男车车的车车网站w98免费| 国产成人精品日本亚洲i8| 欧美激情啪啪| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 中国免费看的片| 日本二区三区欧美亚洲国产 | av在线导航| 茄子视频国产在线观看| 伊人色综合网久久天天| 天堂va在线高清一区| 日本大学生三级三少妇| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 天堂中文在线观看视频| 国产精品视频久久久久久| 一本色道久久99一综合| 欧美精品videosbestsex日本| 国产ts丝袜人妖系列视频| 欧美做受69| 精品欧洲av无码一区二区男男| 国产精彩视频在线| 久久久全国免费视频| 欧美色图五月天| 色一情一区二区三区四区| 日本少妇激情舌吻| 在线视频亚洲欧美| 一本一道久久综合狠狠老| 久久鬼色综合88久久| 国产在线看一区| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 国产精品视频第一区二区三区| www日韩一区| 性高爱久久久久久久久| 久久美女性网| 国产一区二区三区视频网站| 久久不见久久见免费影院国语| 人人干人人爽| www.日韩在线| www,超碰| 性饥渴的少妇av无码影片| 久久伊人热热精品中文字幕| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 麻豆国产成人av在线播放| 免费看黄色片视频| 日本国产在线视频| 丰满少妇好紧多水视频| 国产一级一片射内视频| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 亚洲精品国偷拍自产在线| 在线中文字日产幕| 国产精品视频久久久| www.97色| 国产18处破外女| 黄片a级毛片| 午夜美女福利视频| 2024av天堂手机在线观看| 96久久精品| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 日本一级大全| 亚洲永久| 国产福利免费观看| 精品亚洲欧美高清在线观看| 欧美五月婷婷| 色淫网站免费视频| 国产精品美女久久久久久福利| 我看黄色一级片| 精品美女一区| 免费人成在线| 国产精品自拍视频| sese视频在线观看| 免费做爰在线观看视频妖精| 草1024榴社区成人| 美女爽爽爽| 91小视频在线观看| 午夜美女久久久久爽久久| 一级欧美在线| 国产三区视频| 在线黄色观看| 国产欧美日韩| 国产精品久久777777换脸| 国产区视频在线观看| 欧美影院在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久| 国产精品美女www爽爽爽视频| 四虎婷婷| а√天堂www在线а√天堂资源 | aa毛片视频| 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 9久9久女女热精品视频在线观看| 色老大久久综合网天天| 免费做a爰片久久毛片a片| 国产一区日韩| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 欧美一区二区公司| 亚洲第一黄色网址| wwwxxx在线观看| 无码熟妇人妻av在线影院| 日韩有码视频在线| 欧美丰满熟妇bbb久久久| 国产自在自线午夜精品视频| 国产精品va无码一区二区| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻| 天天干天天干天天操| 欧美色综合网| 天堂av一区二区| 伊人狠狠操| 亚洲欧美色αv在线影视| 亚洲午夜无码久久| 国产一区二区三四区| 久久成人a| 久久亚洲国产精品影院| 欧美性xxxx极品hd大豆行情| 在线āv视频| 国产精品呻吟av久久高潮| 国产卡一卡二| 色哟哟免费在线观看| 日本一级二级三级aⅴ网站| 久久亚洲高清| 99久久无码一区人妻a黑| 丁香六月婷婷激情| 亚洲第一av网站| 欧美人一级淫片a免费播放| 国产精品人人妻人人爽麻豆| 亚洲人成人天堂h久久| 日韩性视频| 91九色视频| 亚洲日韩av无码中文字幕美国| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 国产精品黄在线观看免费软件| 男同志毛片特黄毛片| 热玖玖| 国产精品18久久久久白浆| 少妇高潮叫床在线播放| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 久久久久久久综合综合狠狠| 成年片在线观看| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 69天堂人成无码免费视频| 日韩精品中文字幕久久臀| 特级a级片| 久久免费精品国产72精品九九| 我的公把我弄高潮了视频| 国产精品未满十八禁止观看| 精品在线99| 夜夜欢天天干| 国产图区| 日韩伦理在线视频| 欧洲一区二区三区| 成人av毛片| 中文精品一区二区三区四区| 久久久久久久香蕉| 午夜激情一区二区| 亚洲精品中文字幕久久久久| 性虎精品无码av导航| caoporn人人| 操在线视频| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 免费在线播放| 久久不见久久见免费影院小说| 不卡免费视频| 国产美女牲交视频| 久草欧美视频| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 成人免费看黄网站在线观看| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 播色网| 色视频免费观看| 久久久久久久久久99| 成年黄色网| 色婷婷激情网| 国产精品入口a级| av激情亚洲男人的天堂| 国产成人理论无码电影网| 天堂国产精品| 免费看国产成年无码av| 国产69久久精品成人看动漫| 免费毛片无需任何播放器| 国产一本二卡三卡四卡乱码| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 亚洲人成网77777色在线播放| www.久久爱.com狼人| 久久大片| 免费福利在线视频| 欧美图片一区| 精品多毛少妇人妻av免费久久| 欧美老妇xxx| 妇女bbbb插插插视频| 女同一区| 亚洲国产日韩a在线播放| 国产伦精品一区二区三区88av| 青青草成人网| 欧美日韩精品一区二区在线播放| av永久免费观看网站| gai免费观看网站外网| 久久97精品国产96久久小草| 国内精品99| 免费麻豆| 乱子伦农村xxxxbbb| 久久天天躁狠狠躁夜夜2019| 熟妇人妻av无码一区二区视频 | 色国产在线| 欧美片网站免费| av在线免费观看不卡| av生活片| 日韩做a爰片久久毛片a片| 中文无码日韩欧av影视| 天堂av8在线| 国产高清一区二区三区| 蜜桃臀av高潮无码| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 亚洲精品欧洲| 国产美女喷水视频| 久久黄色一级视频| 14美女爱做视频免费| 久久一码二码三码区别| 免费国产在线精品一区| 精品免费久久久久久久| 日韩网站在线| 中文无码av一区二区三区| 久久九九99| 人妻洗澡被强公日日澡电影| wwwyoujizzcom视频| 男女后进式猛烈xx00动态图片| 日韩在线免费av| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 91影院在线播放| 欧美阿姨| 日韩欧美xxx| 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放| 黄色成人在线免费观看| 中文字幕亚洲精品乱码| 亚洲视频h| 日本国产亚洲| 免费全部高h视频| 一区二区在线观看免费| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 韩国美女vip内部1101福利| 国产女主播自拍| 亚洲精品综合一区二区三| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 性xxxx另类xxⅹ| 无码精品国产va在线观看| 日韩理论在线观看| 牛牛热在线视频| 2018天天操| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 国产亚洲精品久久久久久入口 | 911久久| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人| 国产精品久久久久久久妇女| 色爱综合| 精品蜜臀久久久久99网站| 成人片在线免费看| 免费中文视频| 99av国产精品欲麻豆| 91免费 看片| 亚洲最大无码av网站观看| 伊人色综合久久天天| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 亚洲一区二区三区欧美| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 日本人毛片| 叼嘿视频在线免费观看| 中文www新版资源在线| 久久成人在线| 中文天堂| 欧美精品无码久久久久久| 成年黄色网| 国产免费无遮挡吸乳视频| 黄色大片儿| 亚洲淫区| 巩俐性三级播放| 天天看片天天操| www.99日本精品片com| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 五月婷婷六月丁香综合| 国产一精品一av一免费| 国内少妇人妻丰满av| 国产欧美三级| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 国产精品露脸高清86网站888| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 亚洲中文字幕av在天堂| a级一级片| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 日韩啪啪片| 屁屁影院一区二区三区| 成人精品天堂一区二区三区| 婷婷丁香五月激情综合在线| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| 国产少妇露脸精品| 男女视频久久| 精品综合久久久久久98| 99精品乱码国产在线观看| 99爱在线视频| 国产精品无码无在线观看| 884aa四虎影成人精品| 91中文啦| www黄色在线观看| 中文字幕无线乱码人妻| 国产国一国二wwwwww| 91pornyⅰ九色| 男女作爱免费网站| av性色| 欧美性色视频| 无码三级在线看中文字幕完整版| 国产在线视频卡一卡二| 久热国产vs视频在线观看| 男男羞羞视频网站国产| 久久亚洲色一区二区三区| 欧亚在线视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399 | jazzjazz国产精品久久| 91高清国产视频| 你懂的视频在线播放| 成人看片网| 人妻视频一区二区三区免费| 性色av蜜臀av牛牛影院| 亚洲顶级裸体av片| 99riav国产精品| 精品一区在线视频| 精品推荐国产精品店| 中出あ人妻熟女中文字幕| 一区二区三区观看| 国产毛片久久久久久国产毛片 | 极品少妇高潮到爽| 少妇免费看| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 欧美性黑人极品hd| 伊人春色视频| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 久久国产精品99久久人人澡| 无码东京热一区二区三区| 91大神视频在线播放| 日本少妇撒尿com| 美女在线不卡| 麻豆小视频| 亚洲一级一区| 美女裸体十八禁免费网站| 91爱啪啪| 国产综合视频| 日本中文字幕人妻不卡dvd| 亚洲精品传媒| 超碰按摩| 青青草视频国产| 媚药侵犯调教放荡在线观看| 大桥未久女教师在线观看bd22| 色婷婷av一区二区三区gif| 免费看91的网站| 一区二区三区久久含羞草| 狠狠看穞片色欲天天| 成人天堂视频理伦片| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 中文字幕永久免费视频| a级毛片黄免费观看 m| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图 | 人妻无码中文专区久久五月婷| 人人妻人人妻人人片av| 中文字幕成熟丰满人妻| 在线三区| 婷婷av在线| 欧美牲交a欧美牲交vdo18| 麻豆自媒体 一区 二区| 国产伦精品一区二区三区综合网| 久久久久久久久久久久国产精品 | 另类少妇人与禽zozz0性伦| 亚洲精品少妇一区二区| 亚洲色图偷窥自拍| 午夜视频大全| 亚洲九九热| 阿v天堂在线| 欧美日韩亚洲二区| 5a级毛片| 国产成人激情视频| 台湾a级艳片潘金莲| 调教一区二区| 亚洲中文无码永久免费| 成人免费午夜无码视频在线播放| 91污网站| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 婷婷tv| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 日产有线一区2区三区| 国产av久久人人澡人人爱| 国产热99| 免费人成视频网站在线18| 亚洲精品第一国产综合精品| www.-级毛片线天内射视视| 精品丝袜人妻久久久久久| xxxx18日本| 欧美精品一区二区三区视频 | 日本成人激情视频| 国产精品视频1区| av资源免费| 97视频在线播放| 精品国产露脸对白在线观看| 亚洲色成人网一二三区| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 人人色视频| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 成年女人午夜毛片免费视频| 女厕偷窥一区二区三区| 本道av无码一区二| 乱淫av| 亚洲三级a| 亚洲成年人av| 91久久久久久久久久久| 97黄色片| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 中曰韩黄色片| 男女男精品免费视频网站| 成人妇女免费播放久久久| 国产精品久久久久久精| 欧美久久久| 亚洲在线一区| av大片在线无码永久免费| 精品久久成人| 国产精品成人国产乱一区| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 美女高潮视频在线观看| 亚洲xxxx做受欧美| 国产视频精品一区二区三区| 女人十八毛片嫩草av| 色999av| 成人免费在线视频网站| 经典毛片| 一二三四视频社区在线播放中国| 国产精品去看片| 91欧美在线| 青草福利视频| 永久免费无码日韩视频| www激情内射在线看| 久久久久久久久久久中文字幕| 91大神福利视频| 91污在线观看| 国产1区2| 久久频这里精品99香蕉| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 国产精品伦视频看免费三| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 高清不卡av| 国产第二页| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 色综合图区| 18欧美乱大交hd1984| 国精产品999一区二区三区有限 | 好看的av网址| 91人人揉日日捏人人看| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 性色av免费观看| 久久九九精品国产免费看小说| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 日韩一级二级| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 国产精品有码无码av在线播放| 精品国产黄| 怡红院成人av| 美女乱淫| 色欲天天天综合网| 久久精品小视频| 成人免费看片'| 欧美xxxx喷水| 性感美女一级片| 麻豆视频一区二区| 神马久久香蕉| 亚洲精品一线二线| 日本特黄一级片| 国产成人精品日本亚洲语音| 国产综合有码无码中文字幕| 亚洲国产精品色一区二区| 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍| 亚洲精品乱码| 国产精品亚洲一区二区| 国产深夜福利| 看片国产| 国产9色在线 | 日韩| 亚洲欧美另类在线| 成人一区二区视频| 青青草娱乐在线| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 国产一区二区亚洲精品| 亚洲第一性理论片| 中国a级大片| 亚洲第一av在线| 在线看片a| 国产天堂网站| 天天做天天添av国产亚洲| 天堂另类网站| 午夜不卡av免费| av免费观看网| www香蕉| 韩国三级中文字幕hd浴缸戏| 少妇性生交xxxⅹxxx| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 99re6这里有精品热视频| 国产一区视频一区欧美| 黄色一集片| 谁有免费的黄色网址| 黑人干亚洲女人| 国产夫妻av| 国产无遮挡无码视频在线观看| 凹凸av在线| 美女精品一区| 99精品成人| 观看黄色片| 国产网址在线观看| 欧美色综合天天久久综合精品| 亚洲а∨天堂久久精品| 五月天福利视频| 一本无码人妻在中文字幕| 97综合视频| av有码在线| 国产麻豆一精品一男同 | 一级做a爰片性色毛片精油| 国产在线一区二区三区| 中文字幕在线视频一区二区三区| 97人妻碰碰碰久久久久禁片| 国产精品啪| 男女啪啪免费视频网站| 国产精品yy| 国产精品玖玖玖| 日韩二区在线| 久久精品国产精品青草app| 国产一区二区精品久久| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 国产aa级| 91亚瑟视频| 中文字幕卡二和卡三的视频| 青青青在线香蕉国产精品| 成人亚洲欧美| 欧美污污视频| 日韩欧一区二区三区| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 日韩va| 亚洲精品乱码| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 国产亚洲日本精品无码| 老司机久久99久久精品播放| 久久精品91| 午夜精品久久久| 日韩一区二区三区四区| 日本成人激情视频| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 国产精品亚韩精品无码a在线| 国产午夜鲁丝片av无码免费| www香蕉视频| 在线国产三级| 亚洲人成网站在线播放小说| 99精品在线免费观看| 国产乱视频在线观看| yy6080亚洲精品一区| 国产91精品一区二区绿帽| 老妇女性较大毛片| 国产在线999| 老女人性视频| 四虎色| 五月天激情丁香| 97自拍网| 国产传媒在线观看| 中文无码乱人伦中文视频在线v | 女同互添互慰av毛片观看| 久久人人97超碰精品| 国产精品久久久久蜜芽| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 久久久午夜精品| 一级做a免费| www.xxx亚洲| 久久无码中文字幕久久无码app| 热久久久久久| 欧美成人精品欧美一级私黄| 亚洲狼人伊人中文字幕| 日韩欧三级| 久久日本三级香港三级456| 99久久免费精品国产男女高不卡| 99在线在线视频观看| 日韩精品一区中文字幕| 欧美天天拍在线视频| 国产乱国产乱300精品| 黄色毛片一级片| 制服丝袜亚洲欧美中文字幕| 天天综合91| 欧美人与拘性视交免费看| 天堂网一区| 欧美无马| 亚洲综合网国产精品一区| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 在线激情网站| 女人色极品影院| 五月婷婷丁香综合| 国产精品爽| 在线播放无码高潮的视频| 久久亚| 欧美aaaaa性bbbbb小妇| 亚洲成人一区在线| 一级片高清| a级黄色片| 国产久爱免费精品视频| 日韩a片无码一区二区三区电影| 欧美成在线观看| 亚洲成人精品在线观看| 亚洲国产精品无码成人片久久| 蜜桃臀av高潮无码| 国产自产在线视频一区| 噼里啪啦在线播放| 无码中文av波多野结衣一区| 日本毛片在线看| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 一级黄色片在线| 日韩久久久久久久久久久| 理论片一级| 先锋资源国产| 中文字幕亚洲一区一区| 噜噜噜av久久av苍井空| 亚洲社区在线观看| 成人a级网站| 国产色综合网| 欧美大杂乱xxxxxx| 内射国产内射夫妻免费频道| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播 | 青青草五月天| 国产精品久久久久久久久免费软件| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 99视频久| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 久久精品麻豆| 少妇又紧又色又硬又爽| 在线不卡日本v一区二区| 理论片毛片| 日韩av在线中文字幕| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 操亚洲美女| 日本三级午夜理伦三级三| 小污女导航福利入口| 青青免费视频在线| 91成人在线免费| 草草影视在线观看| 天堂av资源网| 欧美偷拍第一页| 麻豆小视频| 国内老熟妇对白hdxxxx| www91在线| 97超碰中文| 少妇被躁爽到高潮| 成人免费一区| 任你操这里只有精品| www国产| 呦系列视频一区二区三区| 伊人激情av一区二区三区| 91九色丨porny丨丰满6| 亚洲区精品区日韩区综合区 | 欧美亚洲日本在线| 精品国产一区二区三区2021| 亚州欧美色图| 亚洲黄色a| 国产做受高潮| 国产精品三级在线观看无码| 在线国产日韩| 天堂国产欧美一区二区三区| 久久久综合九色合综| 中国少妇内射xxxxⅹhd| 黄色高清免费| 国产黄色片av| 久久久久久高清| 国产传媒18精品免费1区| 91午夜在线观看| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 国产一卡二卡在线| 伊人天堂网| 久久一级片视频| 尤物yw午夜国产精品视频| 日韩城人免费| 成人91免费| 学生调教贱奴丨vk| 国产人人草| 窝窝人体色www| 少妇人妻综合久久中文字幕| 色国产精品一区在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 18国产免费视频| 久久作爱| 91丨九色丨尤物| 强乱中文字幕亚洲精品| 欧美人成片免费观看视频| 丰满岳乱妇一区二区| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| 国产理论一区| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 天天综合色天天综合色hd| 一边吃胸一边揉下面的视频| 亚洲天堂网在线观看| 啪啪小视频网站| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 国产一级淫片免费放大片| 国产成人mv视频在线观看| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 免费又色又爽又黄的舒服软件| 黄色av一级| 国产啪精品视频网站免费| 亚洲精品一区二区三区高潮| 女高中生自慰污污网站| 狠狠干很很操| 欧美人妖xxxx| 色窝av| 国产精品suv一区二区69| 四虎色| 国产精品露脸视频| 精品无码免费专区毛片| 国产中的精品av涩差av| 男人天堂网站| 蜜桃一二三区| 亚洲精美视频| 无码一区二区三区av免费| av不卡在线看| 日韩a∨精品日韩在线观看| 亚洲国产一区二区天堂| 国产成人无码精品久久二区三区| 亚洲欧美国产国产一区| wwwav在线| 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 99热热热热| 91p九色| 毛片天天看| 中国精品偷拍区偷拍无码| 91丨九色丨国产丨porny| 亚洲bbw性色大片| 国产精品拍国产拍拍偷| 澳门永久免费av| 成人3d动漫在线观看| 调教丰满的已婚少妇在线观看| 日韩另类片| 青青草在线播放| 免费在线一区二区| 亚洲成人aaa| 一品毛片| 久久国产精品成人免费| 免费看一级黄色大片| 成人中文视频| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 欧美另类视频在线观看| 青青青草网站免费视频在线观看| 四虎视频国产精品免费| 国模无码人体一区二区| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科 | 日韩精品久久久免费观看夜色| 亚洲国产精品入口| 久久久久av无码免费网| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频| 加勒比久久综合| 日本污网站| 国产av无码专区国产乱码| 亚洲天堂伦理| www.色天使| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 国产区77777777免费| 成人免费xyz网站| 毛片网站免费在线观看| 日韩国产精品一区二区三区| 一级毛片中国| 99视频久| 岛国视频一区| 五月深爱网| 日韩中文字| 国产精品久久二区二区| 日本一区二区三区免费播放 | sm国产在线调教视频| 欧美性做爰视频| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 一区二区午夜| 欧美一区二区网站| 91中文字幕在线播放| 亚洲中文在线播放一区| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 欧美日本色| 日本在线看| 99在线观看视频| 级毛片| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 深夜福利视频在线播放| 亚洲精品乱码久久久久v最新版| 农村妇女做爰偷拍视频| 欧美xxxx少妇| 国内精品久久久久影院一蜜桃 | 国产真实交换配乱淫视频,| 欧美变态杂交xxxx| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 日韩午夜高清| 国产美女视频一区二区三区| 亚洲国产精品电影人久久| 精品人妻少妇一区二区| 无码一区二区免费波多野播放搜索| 就要日就要操| 亚洲欧美成人久久一区| 男人的天堂日韩| 91狠狠爱| 日本中文字幕在线不卡| 久久久久久久91| av无码电影在线看免费| 手机福利视频| 欧美伦费免费全部午夜最新| 天天躁日日躁很很躁2022| 亚洲aⅴ片| 97人妻碰碰碰久久久久| 精东av在线| 韩国无码无遮挡在线观看| 三级精品在线观看| av资源免费| 久久激情五月丁香伊人| 国产精品久久久久久久毛片明星| 天天射天天干天天舔| 日本少妇人妻xxxxx18免费| 韩国无码无遮挡在线观看| 播放少妇的奶头出奶水的毛片| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 精品久久成人| 98堂 最新网名| 超碰神马| 91激情视频在线| 男女av在线| 天天射美女| 精品久久久久国产免费| 美国成人av| 明星双性精跪趴灌满h| 女同互舔互慰dv毛片| 亚洲精品国自产拍在线观看| 亚洲大乳av成人天堂精品| 国产口爆吞精在线视频2020版| 精品视频一区在线观看| 天天色天天色天天色| 日本阿v免费观看视频| 97人人看| 天天干天天拍| 欧美人与动牲交a精品| 成人永久免费视频| 99国产精品自在自在久久| 久久综合九色综合97伊人| 精品无码一区二区三区电影| 国产欧美日韩综合| 可以看的毛片| 秋霞国产精品一区二区| 亚洲欧洲精品成人| 国产九九九九| 亚洲偷偷| 欧美亚洲日本日韩在线| www欧美成人| 亚洲综合精品香蕉久久网| 午夜小福利| 无码精品国产d在线观看| 免费爱爱网址| 侵犯亲女在线播放视频| 国产三级在线免费观看| 麻豆果冻传媒精品一区| 成人h在线观看| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 日日爱夜夜爱| 国产精品调教奴变态| 亚洲男女在线观看| 国产极品久久| play在线海量a v视频播放| 国产午夜精品理论片小yo奈| av激情影院| 国产精品久久久久久久久岛| 青青草好吊色| 狠狠干老司机| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 欧美色性视频| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 人人射影院| 日韩一级片免费观看| 国产婷婷精品av在线| 国精品无码一区二区三区左线| 日韩精品视频一二三| 成年人视频在线播放| 在线观看黄色片网站| 95精品视频| 好莱坞性战| 不卡欧美| 国产成人免费一区二区60岁| 国产精品一二| 国产一区日韩| av中文字幕在线看| 欧洲黄色录像| 欧美日韩一卡二卡三卡| 亚洲成av大片大片在线播放| 国产女同疯狂作爱系列69| 激情综合网五月天| 欧美另类xxxx野战| 久久不见久久见免费影院www| 亚洲精品一卡二卡| 国产一级黄色大片| 国内自拍第二页| 92国产精品午夜福利无毒不卡| 久久96国产精品久久| 色人天堂| 新婚若妻侵犯中文字幕| 国产xxxxx在线观看免费| 无码熟妇人妻av在线影院| 亚洲欧美日本另类| www.日日干| 兔费看少妇性l交大片免费| 日韩av导航| 69精品久久久久久久| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂 | 色欲综合视频天天天| 国产亚洲日韩一区二区三区| 综合激情丁香久久狠狠| 不卡的av在线播放| 国产蜜臀av在线一区尤物| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品| 国产精品资源在线| 日韩深夜在线| 欧美伦理片| 亚洲人成无码网站www| 国产精品99在线观看| 后人极品翘臀美女在线播放| 久久人体视频| 国产精品成人久久久久久久| 国产精品一线天| 极品少妇xxxx精品少妇| 国产精品天干在线观看| 久久人人97超碰爱香蕉| 交专区videossex非洲| 少妇的肉体aa片免费| 精品午夜福利在线观看| 亚洲男人最新版本天堂| 欧美在线专区| 一区三区在线专区在线| 亚洲视频在线观看一区二区| 尤物网站在线播放| 日韩伦乱| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 日本一二三不卡视频| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 床上激情网站| 亚州综合| 特大巨黑吊av在线播放| 国产诱惑av| 成人一区av偷拍| 婷婷丁香色综合狠狠色| www超碰| 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇| 少妇高潮a视频| 黄色片在线播放| 人人妻人人妻人人片色av| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区 | 成人不卡视频| 色偷偷亚洲精品一区二区| 无码福利写真片在线播放| 高清在线一区二区| 88av视频| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 做爰猛烈叫床91| 精品深夜av无码一区二区老年| 末成年女a∨片一区二区| 少妇极品熟妇人妻| 久久午夜影院| 亚洲v在线观看| 制服丝袜手机在线| 免费激情网站| 一级黄色视| 欧美精品网站| 国产乱码一区二区三区| 可以在线观看的黄色| 九色丨蝌蚪丨成人| 国产精品国产三级国产普通话| 久久精品无码免费不卡| 国产99视频在线| 亚洲色偷拍另类无码专区| 欧美激情五月| 久久人爽人人爽人人片av| 日韩视频一区在线| 亚洲天堂精品在线| 精品视频网| 1000部啪啪| 国产成人无码一区二区在线播放| 久久久97| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 国产精品77777竹菊影视小说| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 伊人久久影视| 亚洲国内精品自在线影院牛牛 | 日日干网站| 男女69视频| 2021中文字幕| 天天舔天天操天天干 | 国产成人在线视频观看| 亚洲成在人线a免费77777| 成人国产精品视频| 亚洲一区欧美二区| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 黄色小视频在线播放| 国产一区二区三区 韩国女主播| 激情综合亚洲色婷婷五月| 中文字幕成人精品久久不卡| 91av视频在线观看| 热99在线观看| 在线观看成人| aaaaaa毛片| 国产一级黄| 欧美人牲交免费观看| 亚洲国产老鸭窝一区二区三区| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 亚洲国产一区二区在线观看| 欧美日韩精品成人网视频| 亚洲欧美视频| 欧美破苞系列二十三| 色婷亚洲| 国产视频观看| 亚洲黄色片免费看| 亚洲最新网址| 久99视频精品免费观看福利| 一级片免费观看视频| 欧美a大片| 日韩aⅴ片| www成人精品免费网站青椒| 国产清纯美女爆白浆视频| 国产对白乱刺激福利视频| 日韩福利小视频| 欧美大成色www永久网站婷| 毛片链接| 78色淫网站女女免费| 921国产乱码久久久久久| 麻豆av一区| 老汉色av影院| www.三级.com| 国产aⅴxxx片| xxxⅹ少妇少妇xxxx| 国产又黄又爽又色视频| 国产成人在线免费| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 欧美顶级丰满另类xxx| 精品一区二区三区不卡| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放| 成人免费影片在线观看| 另类欧美日韩| 国产成人亚洲精品自产在线 | 日韩毛片视频| 国产综合在线观看| 国产成人精品在线播放| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 在线看午夜福利片国产| 欧美日韩操| 伊人久久激情| 一区二区三区国产| 调教贱奴视频一区二区三区| 欧美日韩国产精品综合| 日本亚洲欧洲免费无线码| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 国产乱色精品成人免费视频| 午夜在线视频观看| 成人精品av一区二区三区网站| 激情免费网站| 99久精品| 欧美浮力影院| 又粗又硬整进去好爽视频| 亚洲cb精品一区二区三区| 国产免费黄色大片| 看一级大片| 国产农村妇女一区二区| 成人激情综合| 久久免费视频精品在线| 麻豆黄色网址| 国产大学生av| 亚洲中国久久精品无码| 国产精品拍拍| 日韩大片高清播放器| 91传媒在线播放| 久久国产av影片| 日韩高清不卡在线| 国产成年人| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91 | 荡女精品导航| 国产精品久久久久久人妻| 亚洲国产另类精品| 无码精品一区二区三区在线| 波多野结衣高潮av在线播放| 爽欲亲伦97部| 中文字幕日产熟女乱码| 精品国产综合成人亚洲区| 国产jizzz| 91欧美视频| 国产另类ts人妖高潮| 少妇裸体淫交视频免费观看| aaaa免费视频| 1区2区3区在线观看| 国内激情自拍| 99这里都是精品| 国产91美女视频| 日韩精品免费| 欧美在线观看网站| аⅴ资源天堂资源库在线| 麻豆av一区二区天美传媒| 91大神视频在线播放| 99九九精品视频| 亚洲精品国产一区二区三区在线观看| 成人国产精品免费视频| 男女啪啪免费观看无遮挡| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 国产精品高清一区二区| 国产999精品久久久久久绿帽| 孕妇丨91丨九色| 国产成人久久精品麻豆二区| 寂寞少妇做spa按摩无码| 欧美精品一区午夜小说| 91福利视频在线| 亚洲最新中文字幕| 欧美一区精品| 伊伊综合在线视频无码| 欧美自拍视频| 国产精品99久久久久久人| 美女视频黄频a免费| 日日碰狠狠躁久久躁综合小说| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 91麻豆精品国产91久久久点播时间| xxxx69黄大片| 欧美一级三级| 一区二区三区无码不卡无在线| 中国字幕一色哟哟| 一级一级特黄女人精品毛片| 播放男人添女人下边视频| 美女黄色一级片| 动漫人妻无码精品专区综合网| 国产中文字幕av| 无码中文字幕热热久久| 国产成人免费看一级大黄| 在线|国产精品女主播阳台| 国产真实交换配乱淫视频| 肉欲性毛片交38| 中文字幕理伦片免费看| 亚洲2017天堂色无码| 亚洲视频一区二区在线| 午夜天堂av天堂久久久| 丰满少妇69激情啪啪无| 久久网免费视频| 亚洲综合最新无码专区| 黄色aaaaa| 国产精品9x捆绑调教视频| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 好吊视频一区二区| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx| 久热欧美| 日韩一级二级视频| 日韩三级久久| 黄色九九| 性少妇裸体野外性xxxhd| 99re色| 久久精品男人的天堂| 超碰97成人| 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网| 一个色综合久久| 男人的天堂va在线无码| 精品极品三大极久久久久| 手机av不卡| 中文字幕在线观看第二页| 欧美激情第三页| 最新版天堂资源网在线种子| 午夜成人理论福利片| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 欧美r级在线| 日韩精品中文在线| 天天色官网| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 国产成人无码免费看视频软件| 97综合| 国产成人a在线观看视频免费 | 成人无码无遮挡很h在线播放| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 精品少妇一区二区三区视频| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 人妻va精品va欧美va| 亚洲欧美日韩中文高清www777| av无码电影一区二区三区| 欧美性另类| 亚洲二区在线| 久久久婷婷| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 国产精品高清一区二区三区| 91av短视频| www亚洲天堂com| 在线黄色毛片| 日韩精品在线网站| 国产页| 第一福利在线| 亚洲春色综合另类网蜜桃 | 美女裸体视频永久免费| 亚色91| 天天爱天天做天天爽| 免费日韩网站| 亚在线第一国产州精品99| 男人激烈吮乳吃奶爽文 | 麻豆人妻无码性色av专区| 久久综合国产精品| 欧美人禽杂交狂配| 国产亚洲精品成人| 色www视频永久免费| 尤物爽到高潮潮喷视频大全| 中文字幕在线观看| 图片区亚洲| 另类欧美亚洲| 香港三级午夜理论三级| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 国产成人亚洲精品| 爱情岛论坛成人| 在线成 人av影院| 欧美视频在线一区二区三区| 特色黄色片| 香蕉视频在线播放| 精品av天堂毛片久久久| 四虎成人精品永久在线视频| 欧州一区二区| 欧美激情首页| 草草视频在线播放| 尤物国精品午夜福利视频| 另类专区欧美| 明星大尺度激情做爰视频| 丰满少妇在线观看资源站| 超碰久草| 深夜福利91| 91成人精品国产刺激国语对白| 少妇高跟鞋做爰20p| 亚洲看片lutube在线入口| 69xxx中国| 黄色片亚洲| 亚洲第9页| 欧美亚洲偷图色综合| 无码精品尤物一区二区三区| 成人激情小视频| 亚洲精品久久片久久久久| 粗喘呻吟撞击猛烈疯狂| 国产精品卡一卡2卡3卡4| 亚洲综合天堂| 国产精品入口免费软件| 国产精品三级在线| 国产精品亚洲专区无码电影| 亚洲中文字幕国产综合| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 国产人免费人成免费视频| 国产精品视频www| 伊甸园永久入口www| 中文字幕 国产精品| 国产人成视频在线视频| www.人人草| 午夜片无码区在线观看视频| 伊人大香线蕉精品在线播放| 日韩一区在线视频| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| 中文字幕丰满人孑伦| 女人的黄 色视频| 国产边摸边吃奶边做爽视频| 国产视频www| 欧美精品色哟哟| 在线观看视频福利| 亚洲蜜桃视频| 超碰成人在线观看| 亚洲人成色7777在线观看| 中文人妻无码一区二区三区在线| 91官网入口| 992tv精品视频tv在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 欧美天天色| 久久国产中文| av理伦片| 国产久操视频| 久久看av| 久久免费偷拍视频| 欧美色噜噜噜| 免费无码毛片一区二区app| 又大又粗又黄的网站不卡无码| 黄色片的网站| 国产又色又爽又黄好看视频| 她也色在线观看| 蜜臀色欲av在线播放国产日韩| 欧美自拍视频| 在线不卡一区二区| 嫩草国产在线| 无码高潮喷吹在线观看| 欧美亚洲国产日韩| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片 | 性猛进少妇xxxx富婆| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 噜噜噜久久| 亚洲欧美日本中文字不卡| 日韩在线免费看| 亚洲色图28p| 男人的天堂va在线无码| 人人爽爽爽| 成人激情在线视频| 性一交一黄一片| 五月天婷婷在线观看| 变态另类牲交乱| 欧美综合网| 满春阁精品a∨在线观看| 日本夜爽爽一区二区三区| 强插女教师av在线| 国产成人一区二区青青草原| 4444亚洲人成无码网在线观看| 国产日韩成人| 深爱激情综合网| 亚洲三级影院| 99国产精品久久不卡毛片| 久久中文精品无码中文字幕下载| 日韩成人一区| 影音先锋人妻av在线电影| 欧洲美女x8x8免费视频| 色亚洲色图| 久久成人国产精品| 成人av不卡| 天天插夜夜操| 羞羞影院午夜男女爽爽影院网站| 在线观看91| 校花高潮抽搐冒白浆| 免费观看欧美猛交片| 先锋影音xfyy5566男人资源| 性无码免费一区二区三区在线 | 日韩亚洲欧美在线| 亚洲精品成人av在线| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频| 久久精品国产首页027007| 亚洲综合无码一区二区| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 日本疯狂爆乳xxxx| 男女无遮挡毛片视频免费| 国语啪啪| 久久久久久99精品久久久| 国产精品国产精品| 偷偷操不一样| 日本香港三级亚洲三级| 国产偷v国产偷∨精品视频| 国产一级精品毛片| 午夜影院一区| 国产人成高清在线视频99| 色午夜ww久久久久生女学生| 九九热视| 中文理论片| 国产亚洲精品久久久性色情软件| 人人爽人人添人人超| 免费看韩国午夜福利影视| 免费a级毛片出奶水| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 丝袜一级片| 亚洲网站在线播放| xxx日本少妇| 57pao国产一区二区| 日韩理论视频| 国产综合有码无码视频在线| 成人欧美亚洲| 久久亚洲私人国产精品| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 明星大尺度激情做爰视频| 伊人久久综合精品无码av专区| av人摸人人人澡人人超碰小说 | 欧美激情一区二区三区视频| 久久99精品久久水蜜桃| 男女激情免费网站| 97碰碰碰人妻视频无码| 自拍偷拍欧美日韩| 国产人妻久久精品一区二区三区| 国产网友自拍在线视频| av黄色大片| 无码不卡av东京热毛片| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 国产亚洲精品久久久ai换| 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论| 亚洲欧美综合久久| 一级视频片| www日韩一区| 日本我不卡| 久久国产精品视频一区| 性殴美69xoxoxoxo| 极品少妇网站| 国产精品熟妇视频国产偷人| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 男女操操操| 天堂av免费观看| 动漫成人无码精品一区二区三区| 国产真实乱偷精品视频| 国产亚洲精品美女久久久m| 欧美性生活免费视频| 成品片a人免费进入| 久久婷婷五月综合97色直播| 91网址在线| 日本免费人成在线观看网站| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 无码欧美毛片一区二区三| а√天堂中文在线资源库免费观看| 免费草逼网站| 午夜精品久久久久久毛片| 无码av大香线蕉伊人久久| 99精品偷拍视频一区二区三区| 中国华裔少妇黑人内谢| 日本久久久久久久久久久| 高清国产mv视频在线观看 | 韩国黄色网址| 久久久久久妓女精品影院| 成人性生交大片免费网站| 红桃成人少妇网站| 精品人妻一区二区三区四区在线| 亚洲一级二级视频| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀| 色婷婷中文字幕| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 清清草在线视频| 亚洲图女揄拍自拍区| 爽欲亲伦97部| 久久爱www免费人成av| 黄色伊人| 国产欧美在线视频| 法国白嫩大屁股xxxx| 91在线看片| 国产xxxx做受性欧美88 | 国产尤物精品视频| 四虎永久网址| 九九久久久| 精品国产精品亚洲一本大道| 免费国产在线精品一区| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 麻豆一区二区在线| 九色91在线| 野花社区www视频最新资源| 天堂a√在线| 久在线播放| 免费观看日韩钙片gv网站| 久久99亚洲精品久久久久| 国色天香社区在线视频观看| 久久久久夜夜夜综合国产| 国产精品一区二区av不卡| 91色区| 欧美日韩精品无码一本二本三本色| 激情婷婷六月天| 天堂av8| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 亚洲小视频在线| 青草一区二区| 色丁狠狠桃花久久综合网| 毛片网止| 日韩在线免费播放| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 97成网| 欧美精品免费播放| 国产三级网站| 伊人久久大香线蕉av成人| 性久久久久久久久久久久| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 可乐操亚洲| 欧美午夜网站| 91素人约啪| 欧美精品黑人粗大破除| 黑人巨大精品欧美一区二区| av在线网站无码不卡的| 欧美人禽杂交狂配| 色婷视频| 那里可以看毛片| 亚洲a∨无码一区二区| 国产成人8x人网站在线视频| 日韩aaaaaa| 国产欧美日韩a片免费软件| 尤物网站视频免费看| 青娱乐伊人| 五月天婷婷综合网| 做爰xxxⅹ性69免费视频| 国产精品亚洲一区二区三区| 香蕉视频ww| 在线观看aa| 青青青国产在线视频在线观看| 天天鲁啊鲁在线看| 天天躁日日躁狠狠躁性色av王爷| 久久有精品| 特黄做受又粗又大又硬老头| 91国内精品久久| 99久热re在线精品99 6热视频| 国产中文| 日本毛茸茸的丰满熟妇| 67194熟妇在线永久免费观看| 日韩欧美在线综合网| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 一道本道加勒比天天看| 国产又粗又长又爽| 日韩欧美啪啪| 中文字幕日韩一区二区| 日本 精品 高清不卡 | 欧美性xxxx顶级按摩| 成人天堂av| 成人3d动漫一区二区三区91| 亚洲国产欧美一区三区成人| 91激情在线观看| 久久se精品一区二区| 精品国产免费人成电影在线看| 亚洲国产一线二线三线| 蜜乳av网站| 亚洲视频天天射| 热久久精品免费视频| 毛片视频网站在线观看| 中文字幕一区日韩精品| 麻花豆传媒剧国产免费mv入口 | 毛片一区| 超碰97久久国产精品牛牛| 91精品孕妇哺乳期国产| www.午夜视频| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 三级在线看中文字幕完整版| 免费爱爱网站| 亚洲综合色在线视频www| 欧美大片在线看免费观看| 囯产精品一品二区三区| 国产精品九色| 免费激情片| 欧美亚洲高清国产| 国产污在线观看| 成人做爰高潮片免费视频| 亚洲精品美女久久久久网站| 成人在线视频免费播放| 色5月婷婷| 国产女人精品| 亚洲成人777| 一区二区三区国产视频| 99自拍偷拍视频| 81av在线| 亚洲精品一区二区精华液| 亚洲色图激情小说| 中文字幕在线观看网址| 日本狠狠操| 永久免费看成人av的动态图| 日韩欧美久久精品| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 色资源av中文无码先锋| 久福利| 国产又粗又猛又黄| 人人爱人人草| 99久久人妻精品免费二区| 日产精品1区2区3区| 久久综合久久美利坚合众国| 亚洲高清一区二区三区电影| 一级一级黄色片| av女人的天堂| 亚洲综合精品第一页| 精品伊人久久久| 亚洲精品第一区二区三区| 久久播我不卡| 日本成人免费| 日韩短视频| 国产视频一二三| 性色在线| 美女张开腿让男人桶爽| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 噢美一级片| 成人av国产| av免费观看网| 国产在线亚州精品内射| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| 五月香| 91涩涩视频| 亚洲欧洲日产国产av无码| 成人日韩熟女高清视频一区| www.爱色av.com| 日本三级排行榜| 三级黄色片网站| 久艾草久久综合精品无码 | 91精品国产99久久久久久红楼| 激情五月av| 91精品国产综合久久久蜜臀| www国产内插视频| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 国产l精品国产亚洲区在线观看 | 91成熟丰满女人少妇| 国产va在线观看| 久久久亚洲精品一区二区三区| 国产av无码国产av毛片| 全球色影院| 成人午夜影片| 日韩欧美在线综合网| 一本aⅴ高清一区二区三区| 亚洲午夜精品毛片成人播放器 | 國产一二三内射在线看片 | 欧美11p| 在线视频精品中文无码| 日韩1区| 4438x成人网一全国最大色成网站| 亚洲综合一区二区| 谁有av网址| 国产黄色在线免费观看| 欧美日韩国产成人精品| 高清av网址| 在线观看av不卡| 成人免费视频久久| 色极品影院| 男人天堂你懂的| 蜜桃视频韩日免费播放| 国产精品太长太粗太大视频| 国产视频一二三| 国产成在线观看免费视频密| 免费a爱片猛猛| 经典国产乱子伦精品视频| 狠狠操狠狠色| 少妇av在线| 中午字幕无线码一区2020| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 欧美熟妇毛茸茸| 日本久久高清一区二区三区毛片| 日本三级生活片| 成人午夜无码专区性视频性视频| 亚洲色图欧美自拍| 亚洲高清揄拍自拍| 无码字幕av一区二区三区 | 天天撸天天操| 欧亚av在线| 久久久久久av无码免费网站| 一级片网址| 又黄又爽又色成人免费视频体验区| 少妇高潮疯狂叫床在线91| 国产成人亚洲综合无码8| 8090毛片| 欧洲精品国产| 调教重口xx区一精品网站| 亚洲精品www| 蜜桃少妇av久久久久久久 | 好吊日精品视频| 亚洲精品视频播放| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 一区二区三区高清日本vr| 性做爰裸体按摩视频| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边 | 国产欧美日韩三区| 黄a大片| www欧美| 国产色综合网| 欧美精品1卡二卡三卡四卡| av基地网| 特大巨黑吊av在线播放| 国产 av 仑乱内谢| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 婷婷狠狠操| 国产传媒视频在线| 91免费精品视频| 亚洲欧美中文字幕| 日本免费三片免费观看东热| 中文毛片| 久久成人一区| 亚洲高清乱码午夜电影网制服| 色综合成人| 毛片免费全部无码播放| 久久精品手机观看| 你懂的网址在线播放| 天天摸夜夜添夜夜无码| 乱淫交换粗大多p| 欧美性久久久久| 国产午夜精品av一区二区| jizz欧美性11| 亚洲少妇精品| 波多野结衣一区二区三区av免费| 精品国产乱码久久久久久影片| 久久中文字幕人妻av熟女| 亚洲精品有码在线观看| 丰满熟妇乱又伦精品| h视频国产| 哪里看毛片| 亚洲国产欧美在线人成| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 99re视频热这里只有精品38| 中文字幕日韩一区二区不卡| 97视频在线| 日批日韩在线观看| 亚洲精品专区成人网站| 日韩高清专区| 国产高潮流白浆喷水视频| 亚洲国产果果在线播放在线| 日本极品在线| 9色视频在线观看| 午夜视频在线播放一三| 日本女人毛片| 91这里只有精品| 免费黄色网址在线观看| 制服丝袜av无码专区完整版| 国产自产高清不卡| 久久午夜色播影院| 老牛嫩草一区二区三区消防| 国产精品激情av久久久青桔| 成人av免费在线| 久久久久久久综合综合狠狠| 国产大片内射1区2区| 午夜肉伦伦影院九七影网| 999av视频| 性欧美bb| 午夜一级免费| 久久www免费人成—看片| 久久综合av| 久久无吗视频| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| aaa亚洲精品| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 72成人网| 一级一级一片免费| 成人av自拍| 全黄一级男人和女人| 国产精品毛片av| 91在线观看| 亚洲中文字幕高清有码在线| 亚洲欧洲日产韩国2020| 五月婷婷丁香激情| 四十路av| 欧美一性一乱一交一免费视频| 97超碰总站| 一线天 粉嫩 在线播放| 国色天香婷婷综合网| av看片在线| 国产亚洲熟妇在线视频| 亚洲va中文字幕不卡无码| 99视频免费在线观看| 国产裸体无遮挡免费精品视频| 欧美入口| 四虎国产精品成人永久免费影视| 日韩精品资源| 免费一级欧美片在线播放| 96精品高清视频在线观看软件| 国产一区二区三区久久久久久久久| 亚洲韩国日本高清一区| 成人资源在线| 水蜜桃av无码| 成人毛片视频网站| 国产成人久久久| 毛色毛片免费观看| 国产日产欧美最新| 国产精品亚洲一区二区三区| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 四虎成人永久在线精品免费| 国产视频二区| 日本免费久久| av涩涩| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 极品美女av| 好爽毛片一区二区三区四| 国产福利资源| 又爽又黄又高潮的免费视频| 那里有毛片看| 激情综合视频| 狼人无码精华av午夜精品| 999热精品| 国产成人精品无码一区二区| 日本xxx中文字幕| 天天做天天爱天天操| 性户外野战hd| 久久久久久久国产| 老女人三级全黄| 成人国产精品免费| 精品国产在天天在线观看| 在线视频国产制服丝袜| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 国产精品久久久久久久久齐齐| 久草手机在线视频| 污污网站免费在线观看| 午夜福利在线永久视频| www欧美com| 巨胸喷奶水视频www| 亚洲国产精品999久久久婷婷| 亚洲精品成| 日韩精品成人在线| 久久久久久九九九| 亚洲人成人无码网www电影首页| 日本人与黑人做爰视频| 国产性自拍| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 欧美视频第一页| 日韩欧美在线视频播放| 亚洲综合国产成人无码| 四虎永久地址www成人久久| 91免费黄视频| 五月依人网| av噜噜在线| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 内射囯产旡码丰满少妇| 国产成人精品视频| 亚洲精品欧洲| 91无毒不卡| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 极品白嫩的小少妇avove| 国产成人av无码永久免费| 精品人妻久久久久久888| 国产乱子伦在线一区二区| 丁香花完整视频小说| 黑人巨大videos亚洲娇小 | 欧美爱爱网址| 久久网站av| 亚洲欧美日韩三级| 18pao国产成人免费视频| 最新在线精品国产福利| www亚洲国产| 亚洲色大成网站www久久九九| 在线免费国产视频| 日本一区二区三区免费视频| 欧美入口| 色婷婷综合久久久久中文| 亚洲精品一区在线| 成人一级影片| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 99综合| 精品久久一二三区| 欧美毛片视频| 亚洲男女内射在线播放| 国产精品久久久久久久久久久天堂| 日韩av手机在线| 成在线人av免费无码高潮喷水| av网站在线免费| a毛片成人| 国产综合久久99久久| 国产第一网站| 免费看黄色av| 9久9久女女热精品视频在线观看| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 国产久爱免费精品视频| 樱花草在线社区www中国| 国产成人自拍视频在线观看| 一级黄片一级毛片| 国产又黄又猛| 偷看做性肉体探欲k8| 日韩三级精品| 国产av激情无码久久| 色涩av| 欧美在线不卡| 99re6这里有精品热视频| 特黄在线| 久久成人综合网| www.激情网.com| 国产精品99久久99久久久| 青青视频免费在线观看| 亚洲无线码免费| 欧美成人aaa| 精品少妇theporn| 免费午夜网站| 国产亚洲成av人片在线观看导航| av在线小说| 亚洲人成毛片在线播放| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 在线视频a|