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教師教學(xué)管理制度

時間:2024-03-29 14:30:03 藝詩 管理制度 我要投稿

教師教學(xué)管理制度(精選16篇)

  在現(xiàn)在社會,制度使用的頻率越來越高,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。到底應(yīng)如何擬定制度呢?以下是小編為大家整理的教師教學(xué)管理制度,希望對大家有所幫助。

教師教學(xué)管理制度(精選16篇)

  教師教學(xué)管理制度 1

  教學(xué)常規(guī)包括備課、上課、作業(yè)布置與批改、課外輔導(dǎo)、考試與評價、課后反思等基本內(nèi)容。為更好地開展基礎(chǔ)教育課程改革,推進素質(zhì)教育,規(guī)范教學(xué)行為,提高教育質(zhì)量,結(jié)合我區(qū)教學(xué)實際,特制定本教學(xué)常規(guī)。

  一、備課

  集體備課

  1.學(xué)校要建立健全集體備課制度,集體備課要做到“五定”:定時間、定地點、定內(nèi)容、定主持人、定主備人。并做到“三有”:有記錄、有檢查、有反饋。每兩周開展一次備課組活動,每次活動時間不少于兩課時。

  2.集體備課時,主備人要針對教學(xué)設(shè)計內(nèi)容說明設(shè)計的依據(jù)、意圖和思路,重點闡釋教學(xué)過程與教學(xué)方法。備課組成員要圍繞知識建構(gòu)、能力發(fā)展、教法學(xué)法等深入進行研討,充分發(fā)表見解,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計,形成集體備課教案。

  個人備課

  1.確定教學(xué)目標(biāo)。教學(xué)目標(biāo)要分高、中、低三個層次,教學(xué)要面向全體學(xué)生,做到三維目標(biāo)有機融合。每堂課至少要有三類不同的教學(xué)目的,以供同學(xué)們選擇。

  2.分析把握學(xué)情。了解學(xué)生學(xué)習(xí)的態(tài)度、興趣、習(xí)慣和學(xué)習(xí)需求,從學(xué)習(xí)水平、認知結(jié)構(gòu)、已有的知識經(jīng)驗和生活體驗等方面作全面分析,針對學(xué)生實際情況,尊重學(xué)生個體差異,因材施教。

  3.編寫教學(xué)設(shè)計方案。教學(xué)設(shè)計方案要具體到每一節(jié)課。教案內(nèi)容一般包括:教學(xué)課題、教學(xué)目標(biāo)、重點難點、教學(xué)方法、教學(xué)用具、教學(xué)過程、板書設(shè)計、作業(yè)布置、教學(xué)后記等。教案編寫要注重實效,從教不滿五年的教師要寫規(guī)范教案,其他教師要在規(guī)范教案的基礎(chǔ)上編寫特色教案。

  4.教務(wù)處要嚴把備課關(guān),備課簿有教研組長或教導(dǎo)主任簽字,簽字后方可上課,要求一課一簽,要有提前一周的備課量;

  教導(dǎo)處每學(xué)期對教師的教案檢查至少兩次(期中、期末各一次)以上,并簽名或蓋章,注明日期,教導(dǎo)處要將檢查的情況用書面形式及時向全體教師反饋,反饋材料要備案。

  二、上課

  1.認真做好課前準(zhǔn)備。熟悉教案、了解學(xué)情,如要求學(xué)生預(yù)習(xí)的,要對學(xué)生的預(yù)習(xí)情況進行檢查。注意培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  2.強化課堂秩序管理。上課前要檢查學(xué)生出勤情況,上課時要維持正常教學(xué)秩序,教學(xué)中教師不隨意離開教學(xué)現(xiàn)場,也不能放任學(xué)生隨意離開教學(xué)現(xiàn)場。

  3.教師講授新課不得超過全堂課的二分之一的時間(小學(xué)不得超過15分鐘);課堂上學(xué)生動口、動筆、動手時間不少于10分鐘;課堂提問要照顧到不同層次的學(xué)生,每堂課學(xué)生發(fā)言不少于10人次;下課后10分鐘,和學(xué)生一起活動,聽取學(xué)生意見,及時反饋;每節(jié)課后,在教案上總結(jié)一句話(成功或成敗之處)。

  4.校級領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課15節(jié)以上,中層領(lǐng)導(dǎo)、教研(備課)組長聽課20節(jié)以上,教師聽課15節(jié)以上,并有聽課、評課記錄。學(xué)校教導(dǎo)處或教研室每學(xué)期要對教師聽課、評課情況進行定期檢查或抽查,做好記錄并及時反饋。

  三、作業(yè)布置與批改

  1.針對學(xué)生實際,留不同質(zhì)量的作業(yè),不增加學(xué)生的'負擔(dān),杜絕懲罰性作業(yè)(力求作業(yè)的最佳值)。

  2.合理控制作業(yè)總量。每天的作業(yè)時間要嚴格控制在國家教育部的有關(guān)規(guī)定內(nèi),即小學(xué)一年級不留書面課外作業(yè),二、三年級每天課外作業(yè)總量不超過30分鐘,四年級不超過45分鐘,五、六年級不超過60分鐘。初中各年級每天課外作業(yè)總量不超過90分鐘(以上均按中等水平學(xué)生完成的時間測定)。小學(xué)中高年級作文每學(xué)期不少于8篇,初中每學(xué)期作文不少于7篇。要有寫周記、日記或小作文的要求。各學(xué)科作業(yè)量要互相協(xié)調(diào),不使學(xué)生課業(yè)負擔(dān)過重。

  3.作業(yè)批改、反饋要及時。作業(yè)批改的形式應(yīng)以教師批改為主,學(xué)生的互批互改要在教師指導(dǎo)下進行。批改格式、書寫要規(guī)范,提倡精批精改、對有困難學(xué)生的可面批面改。除作文外,作業(yè)應(yīng)在該學(xué)科下一次上課前完成批改發(fā)還學(xué)生并做反饋講評。活動類作業(yè)應(yīng)得到輔導(dǎo)教師的及時檢查和點評。

  4.教導(dǎo)處每學(xué)期對作業(yè)要全面認真檢查兩次(期中、期末各一次,形式可多樣)以上,并向全體教師書面反饋檢查情況,書面材料要備案。

  四、課外輔導(dǎo)

  1.課外輔導(dǎo)主要包括學(xué)業(yè)類輔導(dǎo)、興趣特長類輔導(dǎo)和身心健康類輔導(dǎo)等。

  ⑴學(xué)業(yè)類輔導(dǎo)要重視加強對學(xué)困生的輔導(dǎo),熱情關(guān)懷學(xué)困生,細心分析其產(chǎn)生學(xué)習(xí)困難的原因,幫助他們樹立信心。

  ⑵興趣特長類輔導(dǎo)要重視加強學(xué)科競賽輔導(dǎo),激發(fā)學(xué)習(xí)潛能,發(fā)展個性特長,力爭在各級各類競賽中取得好成績。

  ⑶心理健康類輔導(dǎo)要重視心理疏導(dǎo),及時緩解學(xué)習(xí)壓力,注重學(xué)生健康心理品質(zhì)和健全人格的培養(yǎng)。

  2.課外輔導(dǎo)要做到“六定”:定計劃、定內(nèi)容、定主講、定對象、定時間、定地點。

  3.課外輔導(dǎo)要符合有關(guān)規(guī)定。不得以輔導(dǎo)為名組織集體補課或講授新課;不得占用綜合實踐活動的時間及節(jié)假日休息時間;不得搞有償輔導(dǎo)和有償家教。

  五、考試與評價

  1、采取多元化評價形式(學(xué)生自評、學(xué)生互評、教師評價、家長評價等)評價學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。評價要以鼓勵為主,不得挖苦、謾罵、污辱學(xué)生,挫傷學(xué)生的自尊心和自信心。不得體罰或變相體罰學(xué)生。

  2、規(guī)范考試評價方式。語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物等學(xué)科以考試為主,其他科目及實驗、操作等以考查為主。每學(xué)段可由年級組或?qū)W校命題,組織一次考試或考查。考試方式一般以筆試為主,堅持筆試、口試或其他考試方式相結(jié)合。義務(wù)教育階段的考試或考查成績均采用等級制呈現(xiàn)。

  3、做好綜合素質(zhì)評價。按照新課程關(guān)于學(xué)生成長記錄和綜合素質(zhì)評價的相關(guān)規(guī)定,各負其責(zé),適時做好原始素材的收集、整理和評價工作。

  4、提高考試命題水平。任課教師要能自己獨立命題,試題要科學(xué)編制、精選改創(chuàng)。試題難度要符合課程標(biāo)準(zhǔn)的要求和所教學(xué)生的實際情況。要加強對考試命題的研究,加強命題反思,提高命題質(zhì)量。

  六、課后反思

  1、堅持多樣化的課后反思。要通過課后反思進行自我評價、自我診斷,不斷改進教學(xué),提高課堂教學(xué)質(zhì)量。課后反思可以是自我反思、同伴互助反思和在專家引領(lǐng)下反思等形式。課后反思的呈現(xiàn)方式可以是“課后記”、“教后感”、“教學(xué)札記”等形式。

  2、形成撰寫課后反思習(xí)慣。每位教師每周要寫不少于1/4新授課時的教學(xué)反思,每位教師每學(xué)期至少寫一篇800字以上有一定深度和質(zhì)量的教學(xué)反思,在學(xué)科組或校內(nèi)交流。

  教師教學(xué)管理制度 2

  1.教師嚴格執(zhí)行“課表”,不得私自調(diào)課、代課,如有特殊情況須經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)。課前要做好充分準(zhǔn)備,要帶齊課本、教案、教具,提前5分鐘到教室門前,上課鈴響過,立即走入教室,不準(zhǔn)遲到。上課時不得讓學(xué)生隨意出教室。

  2.教師要衣著整潔,舉止文明,儀表端正,不穿奇裝異服,不留怪異發(fā)型,上課時不得赤臂或穿背心褲衩,體育教師要穿運動服。

  3.上課前教師要調(diào)整情緒,認真候課。上課時教師儀表端莊,教態(tài)親切,精神飽滿。

  4.上課前不得飲酒,上課時不得吸煙,不準(zhǔn)坐著講課。

  5.要堅持用普通話講課,講課速度要適中,口齒清楚,語言精練、準(zhǔn)確、風(fēng)趣,邏輯性要強,不講與教學(xué)無關(guān)的話。

  6.要組織好課堂紀(jì)律,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,對學(xué)生要嚴格要求,但態(tài)度要和藹,不準(zhǔn)諷刺挖苦學(xué)生,更不能打罵學(xué)生。

  7.要充分關(guān)注學(xué)生,注意培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,保證學(xué)生的參與度。要尊重學(xué)生,一視同仁,更應(yīng)親近差生,要特別關(guān)注他們的學(xué)習(xí)情況。課上多為他們開創(chuàng)學(xué)習(xí)良機,耐心輔導(dǎo),實行教學(xué)民主。

  8.教師的板書要提前設(shè)計,內(nèi)容適當(dāng),條理清楚,書寫格式要規(guī)范,字跡工整。學(xué)習(xí)內(nèi)容的'重點、課堂的總體教學(xué)過程,能在板書中恰到好處的體現(xiàn)。

  9.課堂教學(xué)內(nèi)容要適量,應(yīng)給學(xué)生留出思考、練習(xí)時間,課下作業(yè)要適量,準(zhǔn)時下課不得拖堂。課堂作業(yè)當(dāng)堂完成率不低于三分之二。

  10.課堂教學(xué)要得法,善于把知識轉(zhuǎn)化為能力,要注重學(xué)法指導(dǎo),使學(xué)生既要“學(xué)會”、又要“會學(xué)”,教師教學(xué)要采用現(xiàn)代化手段(如白板多媒體教學(xué)),盡量減少無效勞動,力求最佳效果。

  11.課堂教學(xué)要直觀化,努力做到:口語直觀、形象直觀、實物直觀、教具直觀。

  12.教師要經(jīng)常互相聽課,任何人不得直接或變相拒絕別人的聽課要求。

  13.認真做好課堂教學(xué)的反思,注意寫好課堂教學(xué)隨筆。

  教師教學(xué)管理制度 3

  一、教師言行

  1、時刻注意提高自身修養(yǎng),升華自己的言談、品格;

  2、對學(xué)員要有親和力,鼓勵學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性。從學(xué)習(xí)、生活等多方面關(guān)心理解學(xué)員,解決學(xué)員的困難,能夠公正平等地對待每一位學(xué)員;

  3、不要在背后議論他人的缺點。不輕視其它課程,抬高自己課程,應(yīng)提醒學(xué)員認真學(xué)好每一個細節(jié)。

  二、語言表達

  1、教師授課要有很強的語速控制能力,要能夠通過快慢緩急的語言,讓學(xué)生明確授課重點;

  2、主講教師必須具備語言通俗易懂、準(zhǔn)確流暢,具備極強的專業(yè)技術(shù)能力和豐富的實際工作經(jīng)驗。

  三、時間控制

  1、教師講解與學(xué)員練習(xí)相結(jié)合,時間比例大致為2:1,邊講邊練;

  2、合理把握課堂授課節(jié)奏,不過快或拖堂;語速和操作速度以學(xué)生能夠很好接受為準(zhǔn);

  3、教師授課要嚴格按照《教學(xué)計劃》規(guī)定的課時進行;根據(jù)學(xué)員的接受程度可以有小幅度的課時調(diào)整。

  四、內(nèi)容控制

  1、《教學(xué)計劃》由每個專業(yè)的主課老師制定;

  2、嚴格按照《教學(xué)計劃》界定的內(nèi)容和順序進行講解;

  3、《教學(xué)計劃》界定的主案例,教師在授課過程中必須全部進行講解。

  五、學(xué)員控制

  1、教師實行責(zé)任制,每位學(xué)員報名后的課程進度由指定的教師全面負責(zé);

  2、課堂上,增強與學(xué)員的交互,時刻關(guān)注每一個角落學(xué)員的表情;

  3、當(dāng)學(xué)員出現(xiàn)疲乏、困倦時,要采取"措施"讓他興奮起來;

  4、積極耐心的解答學(xué)員提出的與課程有關(guān)的問題;經(jīng)常詢問學(xué)員的學(xué)習(xí)效果,改進授課方法;

  5、正確指導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)重點和目標(biāo),解決學(xué)員對就業(yè)和前途的困惑;

  6、對學(xué)員提出的不正當(dāng)要求,要婉言拒絕。

  六、授課流程

  1、開班第一次課,講明授課方法,明確課程體系和授課重點,指導(dǎo)學(xué)生熟悉我校環(huán)境;

  2、教師每堂課開始時,需對上堂課的內(nèi)容進行相應(yīng)的復(fù)習(xí);

  3、開始正式內(nèi)容講解,需讓學(xué)員先明確學(xué)習(xí)內(nèi)容的用途,課程結(jié)束時進行必要的知識重點總結(jié),布置課后作業(yè);

  4、正確輔導(dǎo)學(xué)員完成作業(yè);

  七、教學(xué)管理

  教學(xué)常規(guī)包括備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、考試測評、試卷分析等幾個方面,是學(xué)校管理的重要內(nèi)容,特作如下規(guī)定,希遵照執(zhí)行。每天必須在學(xué)員上課前提前5分鐘到教室作準(zhǔn)備。

  (一)備課基本要求

  1、備好課是上好課的基礎(chǔ),是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。每個教師必須分認識備好課的重要性,認真鉆研教材,認真、深入、充分地備好每一堂課。

  2、備課必須以教學(xué)大綱為依據(jù),以教材為本,從宏觀上明確本科的性質(zhì)、目的'和任務(wù),教學(xué)內(nèi)容的編排體系,知識結(jié)構(gòu),基本技能訓(xùn)練的要求;微觀上必須明確每一課時的目的要求、任務(wù)和具體內(nèi)容。

  3、備課要深入鉆研教材,正確地掌握和處理好教材的重點、難點,明確每一課時應(yīng)傳授的知識和應(yīng)掌握的技能。

  4、備課既要備教材,更要備教法和學(xué)法。要從本班學(xué)生的實際出發(fā),科學(xué)地安排教學(xué)步驟,選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,充分體現(xiàn)“以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體,以訓(xùn)練為主線,以發(fā)展為主旨”的教學(xué)原則,激勵學(xué)生當(dāng)好學(xué)習(xí)的主人。

  5、認真寫好教案。教案要整潔,條理清楚,能指導(dǎo)上課,不搞形式主義。教案以課時為單位編寫。教案的內(nèi)容包括教學(xué)目的要求、重點、難點、課時安排,有教學(xué)過程(包括設(shè)計的問題),有板書設(shè)計,有練習(xí)設(shè)計。教學(xué)目的,要包括“思想教育”、“雙基要求”、“能力培養(yǎng)”三部分。無教案不得上課。

  6、提倡寫教學(xué)后記,不斷總結(jié)正反兩個方面的經(jīng)驗。

  (二)上課基本要求

  1、課堂教學(xué)是實施素質(zhì)教育的主渠道、主形式,每個教師必須認真上好每一堂課。

  2、教師上課必須準(zhǔn)備充分,情緒穩(wěn)定,精神飽滿,教態(tài)親切自然,儀表端莊得體。

  3、上課前應(yīng)指導(dǎo)學(xué)員進行必要的預(yù)習(xí),培養(yǎng)學(xué)員的自學(xué)能力,提高課堂教學(xué)效果。

  4、教學(xué)目的要明確,講課時要圍繞中心內(nèi)容,突出重點,突破難點,層次分明,協(xié)調(diào)緊湊。教學(xué)時要面向全體學(xué)生,使各類學(xué)生都學(xué)有所得,特別要照顧后進生,力求使他們能掌握本課的基本知識和技能。

  5、要積極改革課堂教學(xué)方法,貫徹啟發(fā)性原則,盡量采用電化教學(xué)手段,引導(dǎo)學(xué)生勤動腦,勤動口,勤動手,充分調(diào)動學(xué)生思維的積極性,使學(xué)員學(xué)得生動活潑,能舉一反三,靈活運用。

  6、堅持用普通話教學(xué)。講課聲音清晰,響亮,表達意思明白,語言生動有趣,板書講究藝術(shù),要求正確,清楚、端正,富于啟發(fā)性。

  7、嚴格上課紀(jì)律,做到上課時不遲到,不會客,不接電話(特殊情況例外),不抽煙,不坐教,不拖堂。

  8、結(jié)合本校課程實際,靈活調(diào)整短期插班學(xué)生課程,合理安排上課時間。

  教師教學(xué)管理制度 4

  課堂教學(xué)不僅是教師與學(xué)生的互動而且還是教學(xué)管理者必須高度重視的領(lǐng)域,也是課堂教學(xué)的一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。

  一、上課是整個教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié),要提高教學(xué)質(zhì)量就必須上好課。

  1、明確教學(xué)目的

  (1)目的正確合乎教材和學(xué)生實際,包括知識的掌握技能、能力的培養(yǎng),潛能的挖掘,個性的發(fā)展等。

  (2)教學(xué)內(nèi)容必須準(zhǔn)確無誤。

  2、教學(xué)內(nèi)容的正確,主要體現(xiàn)在教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、思想性、傳授知識的準(zhǔn)確性,及時糾正學(xué)生的誤區(qū),激發(fā)學(xué)生的思想與教師的同步與共鳴。

  3、恰當(dāng)?shù)膬?yōu)化的教學(xué)方法

  優(yōu)化教學(xué)過程、課堂知識的優(yōu)化,教法的優(yōu)化,學(xué)生主動性的發(fā)揮,氣氛和諧民主融洽,密切協(xié)作,感情投入,知識掌握。

  4、緊湊的教學(xué)結(jié)構(gòu)

  教學(xué)的嚴密的計劃性、組織性和結(jié)構(gòu)的嚴謹性,做到形散而神不散,鞏固練習(xí)要做到恰到好處,恰到適中。

  5、課后作業(yè)的布置與檢查

  少而精,少而益,不求多只求達到的效果,只求方法的掌握,而不是題量的多少。

  6、要按教育教規(guī)律上課,不得隨意跳講課,防止進度不齊,影響學(xué)校正常教育教學(xué)秩序。

  7、上課鈴響后,教師必須在教室門口等候上課,每節(jié)課開始,教師都要向?qū)W生問好、敬禮,按時下課,不準(zhǔn)提前上課,不準(zhǔn)隨意壓堂。

  8、演示實驗與分組實驗必須完成,開出率要達到100%。

  9、做好每節(jié)課,每單元的知識與能力的考察。

  10、教師上課、衣著樸素,大方,儀表端莊,注意教學(xué)衛(wèi)生,不諷刺學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。

  11、無法完成正常工作的教師,將做停課學(xué)習(xí)處理并給予適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>

  12、上課期間,禁止上課教師接打手機,禁止非授課人員進入班級與授課教師說笑,禁止授課教師與學(xué)生隨意談笑,違者給予校會通報。

  13、上課無故不上或授完課而沒有下課隨意走出教室者,罰款100.00元。

  14、體育課,凡是體育課上課教師必須上課,不要每節(jié)課都上自由活動課,但教師必須在課堂,一旦課堂出事,自己負責(zé)一切后果,自由活動課期間,由教師組織,防止學(xué)生進樓后大聲喧嘩影響其它班級上課。

  15、提高課堂效率,向每一節(jié)課要成績,提高每節(jié)課的效率。

  16、作文課要求,每學(xué)期寫8次,教兩個班批改6次,教一個班全批。

  二、搞好聽課,評課工作。

  1、聽課

  (1)聽課的原則

  A、改進教法,提高課堂效果,提高教學(xué)質(zhì)量。

  B、面向全體學(xué)生的“全面質(zhì)量”教學(xué)中必須達到學(xué)生的品德與智力都能健康協(xié)同發(fā)展,還要看到能力的培養(yǎng)和技能的`提高。

  C、目的與效果相統(tǒng)一的原則,課堂上不看教師的表演而是學(xué)生的發(fā)揮與表演。

  D、教學(xué)相長。

  (2)每個學(xué)期都要進行聽課,做到幾種聽課。

  A、平時聽課(隨堂)

  B、學(xué)習(xí)性聽課

  C、了解性聽課(回報課)

  D、研究性聽課

  E、提高性聽課。

  2、評課

  (1)和教師共同分析和評議,不能以檢查者的身份自居,更不能把自己的觀點強加給教師以一個普通教師的身份關(guān)心教師工作和教師共同商討。

  (2)據(jù)學(xué)科特點,課堂教學(xué)特點,從實際出發(fā),實事求是的公平公正的評價每一節(jié)課。

  (3)要具體事例具體分析,評議不能太籠統(tǒng),要抓代表性的典型事例進行具體分析。

  (4)要著重于教師教學(xué)思想水平的提高和教學(xué)規(guī)律的控索。

  教師教學(xué)管理制度 5

  為維護學(xué)校正常的教學(xué)秩序,加強教學(xué)運行過程管理,本著規(guī)范調(diào)(停)課程序,嚴控調(diào)(停)課數(shù)量,保證教學(xué)質(zhì)量的原則,特制定本辦法。

  第一章總則

  第一條課程表一經(jīng)排定,任課教師必須認真執(zhí)行,任何部門和個人不得擅自縮減授課學(xué)時,變更上課時間、地點和教師,也不得以其他理由變相停課。

  第二條對未按規(guī)定程序履行審批手續(xù),擅自調(diào)(停)課者,構(gòu)成教學(xué)事故的按照《西南政法大學(xué)教學(xué)事故認定及處理辦法》相關(guān)規(guī)定處理。

  第三條調(diào)(停)課包括調(diào)課、停課、補課三種類型。

  第二章全校性調(diào)(停)課

  第四條法定節(jié)、假日或?qū)W校組織的大型活動需調(diào)(停)課的.,由教務(wù)處、研究生院根據(jù)學(xué)校通知,發(fā)布本科、研究生調(diào)(停)課通知。

  第五條經(jīng)學(xué)校同意的國家級、市級各類教育考試、比賽等需調(diào)(停)課的,由承辦單位提前一周將時間、規(guī)模、使用教室等情況函告教務(wù)處、研究生院,由教務(wù)處、研究生院統(tǒng)一發(fā)布調(diào)(停)課通知。

  第三章非全校性調(diào)(停)課

  第六條辦理事由

  (一)因公:教師經(jīng)學(xué)校、部門、學(xué)院批準(zhǔn)參加有關(guān)會議、培訓(xùn),或?qū)W校重大事務(wù)等不能上課,并能出具相關(guān)通知或證明的。

  (二)因病:教師因病不能上課,并能出具醫(yī)院證明的。

  (三)因私:教師因公、因病以外的其他合理事由不能按時上課的。

  從嚴控制以參加學(xué)校各職能部門和學(xué)院舉辦的各類文體活動為由申請調(diào)(停)課的情況。

  第七條辦理類型

  (一)調(diào)課,包括課程時間、教師、教室調(diào)整。

  1.時間調(diào)整

  任課教師不能按時承擔(dān)教學(xué)任務(wù),經(jīng)與學(xué)生協(xié)商一致,將部分課時(一門課程原則上不超過6課時)變更到其他上課時間。如一門課程超過6課時教師不能按時上課的,為不影響教學(xué)進度,課程歸屬單位應(yīng)及時辦理教師調(diào)整。

  2.教師調(diào)整

  任課教師不能按時承擔(dān)教學(xué)任務(wù),將部分或全部課時變更為其他具備相應(yīng)課程任教資格的教師授課。

  3.教室調(diào)整

  因授課內(nèi)容對教學(xué)場地的特殊要求等原因,變更部分或全部課時的教室。

  (二)停課

  任課教師不能按時承擔(dān)教學(xué)任務(wù),且未確定變動后上課時間的,辦理停課。

  (三)補課

  課程辦理停課后,任課教師須在對應(yīng)的本科或研究生教學(xué)管理信息服務(wù)平臺及時辦理補課手續(xù),未辦理者視為未進行補課。補課時間不得超過該課程原教學(xué)周結(jié)束后一周。

  第八條辦理流程

  (一)非全校性調(diào)(停)課應(yīng)在本科或研究生教學(xué)管理信息服務(wù)平臺上辦理,任課教師須至少提前一天在管理信息服務(wù)平臺上提出調(diào)、停、補課申請,經(jīng)課程歸屬單位教務(wù)辦審核,分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)審批后,提交教務(wù)處或研究生院受理。對于調(diào)、停課理由不充分,或信息填寫不完整等情況,教務(wù)處、研究生院不予受理。

  (二)任課教師遇有重大變故、突發(fā)性疾病等緊急情況而無法及時辦理調(diào)(停)課手續(xù)時,應(yīng)在上課前及時告知課程歸屬單位教務(wù)辦,并報教務(wù)處或研究生院備案,在事后三個工作日內(nèi)按照規(guī)定程序補辦書面調(diào)(停)課手續(xù)。

  (三)為保證開學(xué)初教學(xué)秩序的穩(wěn)定,每學(xué)期第1周原則上不得辦理調(diào)(停)課手續(xù)。

  第四章調(diào)(停)課考核與違規(guī)處理

  第九條教師因病、因公調(diào)(停)課,不計入考核調(diào)(停)課時數(shù)。

  第十條各部門、學(xué)院評優(yōu)、評獎時應(yīng)將教師的調(diào)(停)課情況作為評審要素。

  第十一條課程歸屬單位年度調(diào)(停)課時比例,納入其年終考評體系。

  第十二條學(xué)校督導(dǎo)專家、課程歸屬單位應(yīng)加強對調(diào)、補課時的聽課檢查。

  第十三條發(fā)生以下三種情形,按照《西南政法大學(xué)教學(xué)事故認定及處理辦法》相關(guān)規(guī)定進行處理:

  (一)未按規(guī)定辦理完成調(diào)(停)課手續(xù)而擅自調(diào)(停)課者。

  (二)遇有重大變故、突發(fā)性疾病等緊急情況,未在上課前及時通知課程歸屬單位教務(wù)辦并報教務(wù)處或研究生院備案的,或未按規(guī)定補辦書面調(diào)(停)課手續(xù)者。

  (三)非全校性停課后在課程原教學(xué)周結(jié)束后一周內(nèi)未補課者,作擅自減少課時處理。

  第五章附則

  第十四條本辦法適用于全日制本科、研究生、輔修教學(xué)的調(diào)(停)課管理。

  第十五條本辦法由教務(wù)處和研究生院在各自職責(zé)范圍內(nèi)負責(zé)解釋。

  第十六條本辦法中“教室”包括在研究生管理信息系統(tǒng)中排定的其他上課地點。

  第十七條本辦法自公布之日起執(zhí)行,《西南政法大學(xué)調(diào)、停課管理辦法》同時廢止。

  教師教學(xué)管理制度 6

  1.教師應(yīng)穿著整潔的服裝,保持儀表與教師形象一致,講普通話。

  2.教師需要簽到、簽到、下班。教師必須在上課前30分鐘準(zhǔn)時簽到并進入教室,放學(xué)后10分鐘推遲簽到和下班時間。實行課內(nèi)、課外簽到制度,嚴禁代他人簽到、課外。

  3.教師在簽到后應(yīng)到各自的教室備課。進入課堂后,先上黑板,然后復(fù)習(xí)課文。如無特殊情況,不得在課堂上批改。按鈴上課,管理好學(xué)生的紀(jì)律和安全。教室衛(wèi)生由各班教師負責(zé)管理,課桌椅要不時保持干凈整潔,放學(xué)后要有序排隊。教師不能按時到校或課前沒有做好準(zhǔn)備從事與教學(xué)活動無關(guān)的活動的,以遲到論處。

  4.上課前必須命令學(xué)生到校上課,并認真填寫出勤登記表。未能出席者,應(yīng)致電家長查詢及登記有關(guān)資料。遲到的學(xué)生應(yīng)及時通知前臺處理情況,以便及時聯(lián)系缺課學(xué)生的家長,主動預(yù)約補課。一人未補交每人10元的罰款。

  5.根據(jù)計劃完成教學(xué)任務(wù),課前預(yù)習(xí),做好教學(xué)計劃的編寫。教學(xué)計劃(包括會議記錄)每月提交一次(隨機抽查)給院長檢查。課堂上必須認真輔導(dǎo)學(xué)生。

  6.教師必須精力充沛,精力充沛,樂于走進教室。上課期間不允許接待訪客或接聽私人電話。電話全部設(shè)置為靜音狀態(tài),消除干擾,上課認真。

  7.加強安全意識,重視安全教育,定期提出安全提示,確保學(xué)生在校期間不發(fā)生安全事故。教師應(yīng)根據(jù)情況的嚴重性處理安全事故。

  懲罰,課后在教室休息,管理學(xué)生的安全,如學(xué)生流血、受傷,老師在這個班負責(zé)50%,學(xué)校負責(zé)50%;

  8.教師不能按時上課的,應(yīng)至少提前7天通知負責(zé)人;每月從全職工作中扣除休假和遲到;請假必須提前7天以上,未經(jīng)批準(zhǔn)擅離職守的(特殊情況除外);

  9.當(dāng)老師下課離開教室時,他關(guān)上教室里的燈、空調(diào)、門窗。

  10.由于工作的需要,我們需要借用學(xué)校的教學(xué)工具。我們需要向相關(guān)負責(zé)人詳細登記,并注明返回時間。如果我們不能在規(guī)定的時間內(nèi)歸還,我們需要向相關(guān)負責(zé)人說明具體情況。損壞和丟棄應(yīng)按價格賠償。如果我們需要打印信息,請向劉先生申請,請劉先生幫助您。打印。

  11.每學(xué)期都會召開家長會,總結(jié)本學(xué)期學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,展示一個學(xué)期的學(xué)習(xí)效果。教學(xué)內(nèi)容和形式由教師自行安排,提交方案。

  12.每學(xué)期進行一次期中和期末考試。將成績記錄在學(xué)生的`“成長檔案”中,認真填寫期末評語和通知,做好勸服學(xué)生鞏固生源的工作;

  13.為了保證教學(xué)質(zhì)量,教師每月需要存入100元的教學(xué)質(zhì)量保證金,最多可達1000人。

  14.辭職信(辭職信須提前三個月以書面形式提交,不得口頭承認,否則教學(xué)質(zhì)量保證不予退還)

  獎勵制度

  為維護學(xué)校的勞動紀(jì)律和各項制度,鼓勵先進,調(diào)動教師的積極性、創(chuàng)造性,保證各項任務(wù)的完成,學(xué)校對在工作任務(wù)等方面表現(xiàn)良好或成績顯著的教師給予以下獎勵:

  優(yōu)秀輔導(dǎo)教師獎:幫助學(xué)生在市級以上競賽中獲獎的教師給予獎勵。

  市級金獎50元,銀獎30元,銅獎30元。

  教師教學(xué)管理制度 7

  課外美術(shù)興趣小組,在于培養(yǎng)學(xué)生對美術(shù)的興趣、愛好、增長知識、提高技能、豐富學(xué)生的課余文化生活,為今后培養(yǎng)美術(shù)人才起著積極推動的作用。為了給愛好美術(shù)的同學(xué)一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,現(xiàn)將本學(xué)期美術(shù)小組的活動安排制定如下:

  一、美術(shù)興趣小組活動目的

  通過美術(shù)興趣小組的活動,使學(xué)生的美術(shù)特長得到更好的發(fā)展,進一步了解美術(shù)的基本知識,提高學(xué)生的欣賞水平及創(chuàng)造能力。

  二、興趣小組活動要求

  1、組織學(xué)生按時參加活動,并保持室內(nèi)清潔。

  2、每天下午第三節(jié)課后進行活動,小組成員必須準(zhǔn)時到達美術(shù)室。

  3、美術(shù)小組成員應(yīng)嚴格遵守紀(jì)律,不準(zhǔn)在美術(shù)室大聲喧嘩,不準(zhǔn)做與美術(shù)學(xué)習(xí)無關(guān)的事。

  4、每次老師布置的作業(yè),學(xué)生都應(yīng)按時完成。

  5、愛護美術(shù)教室內(nèi)的設(shè)施和用品。

  三、興趣小組活動內(nèi)容

  1、使學(xué)生了解一些簡單的美術(shù)常識知識,(美術(shù)種類、常用工具、基本的使用方法、嘗試幾種兒童繪畫方法)。

  2、以兒童畫、重彩畫、線描為主,以手工制作為輔,以創(chuàng)作畫為主進行教學(xué)。

  3、給學(xué)生自己創(chuàng)作作品的時間和空間。

  4、欣賞名人名畫名作提高欣賞水平。

  5、進行手工制作教學(xué),訓(xùn)練學(xué)生的動手能力和造型能力。

  四、采取的措施

  (1)美術(shù)教師要認真負責(zé),把它看成是學(xué)校教育的組成部分,使小組活動開展得生動、活潑、豐富。

  (2)做好組織工作

  在學(xué)生自愿報名參加的基礎(chǔ)上,要挑選各班有一定美術(shù)基礎(chǔ)、成績較好的學(xué)生參加。要選出有工作能力、成績也好的學(xué)生擔(dān)任組長。興趣小組要在教師的指導(dǎo)下充分發(fā)揮學(xué)生的骨干力量。

  (3)安排好活動時間和活動地點

  根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一安排,要堅持課余活動的`原則。

  (4)訂立必要制度,抓好思想工作

  要教育學(xué)生自覺遵守學(xué)習(xí)制度,準(zhǔn)時參加美術(shù)學(xué)習(xí)。明確學(xué)習(xí)目的,培養(yǎng)勤奮好學(xué),積極進取的精神,促進學(xué)生的全面發(fā)展。在學(xué)期結(jié)束時,要舉辦全校性的美術(shù)作品展覽會,展示學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。

  美術(shù)組教師教學(xué)管理制度

  一、紀(jì)律管理

  1、準(zhǔn)時參加興趣小組組織的活動。不遲到、早退。

  2、活動期間不能私自離開活動室。

  3、畫室內(nèi)不得打鬧。

  4、嚴禁帶吃的東西進入活動室。

  5、如有事不能準(zhǔn)時來或不能來的同學(xué),需有班主任老師簽名的請假條。

  6、每次活動開始,組長負責(zé)清點組內(nèi)成員人數(shù)。如有缺席,須及時向指導(dǎo)老師匯報。

  7、小組成員不能私自進入活動室,不經(jīng)組長及指導(dǎo)老師允許不能帶非本組成員入內(nèi)。

  8、無故曠課三次按自動退出。

  二、物品管理

  1、愛護組長活動教室內(nèi)所有物品,若有損壞,落實到個人,由損壞者賠償;若不知具體損壞物品成員,則由集體賠償。

  2、組長內(nèi)的書籍不能帶出活動室;如果借閱,需到負責(zé)人下登記;歸還時,如果書籍破損,借閱者需拿回修補;若無法修補,按現(xiàn)價賠償。

  三、衛(wèi)生管理

  活動室要保持衛(wèi)生干凈,物品擺放整齊。

  四、其它

  1、活動結(jié)束后,由組長負責(zé)鎖門。

  2、組長、副組長要齊心協(xié)力組織好組內(nèi)的各項活動。

  3、組長所有成員都有為本組發(fā)展獻計獻策的責(zé)任和義務(wù)。

  教師教學(xué)管理制度 8

  1、目的

  為保證完成教學(xué)任務(wù),培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,特制定本制度。

  2、教學(xué)質(zhì)量管理的主要任務(wù)

  根據(jù)一定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織全部教學(xué)活動,全面而有效地控制對教學(xué)質(zhì)量可能產(chǎn)生影響的各種因素和各個環(huán)節(jié),使之處于最佳狀態(tài),保證教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

  3、教學(xué)質(zhì)量管理的主要內(nèi)容

  (1)指導(dǎo)教師的教學(xué)。

  教師是教學(xué)的主導(dǎo),教師素質(zhì)的高低直接關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。教師應(yīng)具有較高的文化素養(yǎng)和教學(xué)技巧。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及管理人員應(yīng)指導(dǎo)教師不斷地提高政治思想水平和業(yè)務(wù)能力,充分發(fā)揮他們的主觀能動性,使之能進行創(chuàng)造性的勞動。

  (2)指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。

  學(xué)生是教學(xué)的主體。學(xué)生的知識基礎(chǔ)、身體素質(zhì)和學(xué)習(xí)的自覺性、主動性等都是決定教學(xué)質(zhì)量高低的不可忽視的因素。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及管理人員應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性主動性,使其得到全面發(fā)展。

  (3)組織教師鉆研教材、教法。

  教材是教學(xué)的主要信息,教材的質(zhì)量及教學(xué)的方法對教學(xué)質(zhì)量影響很大。目前,中小學(xué)使用的教材難度較大,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和管理人員要善于組織教師深入鉆研教材,不斷研究和改進教學(xué)方法。

  (4)保證良好的教學(xué)秩序。

  教學(xué)秩序的好壞,是能否順利進行教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量的重要因素。良好的教學(xué)秩序是以學(xué)校管理工作的科學(xué)化,日常工作安排的.合理化,嚴格的規(guī)章制度和嚴明的組織紀(jì)律為基礎(chǔ)的;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和管理人員必須全面抓好這些工作,并隨時注意和制止一切打亂正常教學(xué)秩序的思想和行為,保證良好的教學(xué)秩序,以利教學(xué)工作循著正確軌道有序地運轉(zhuǎn)。

  (5)創(chuàng)造良好的教學(xué)條件和充實必要的教學(xué)設(shè)備。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和管理人員應(yīng)千方百計地為學(xué)生創(chuàng)造良好的教學(xué)條件。

  4、影響教學(xué)質(zhì)量管理的主要因素學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及管理人員的水平和修養(yǎng)、指揮能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),教職員工的工作質(zhì)量,對教學(xué)質(zhì)量均有不同程度的影響。提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和管理人員自身的水平和修養(yǎng),提高教職員工為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的自覺性,是教學(xué)質(zhì)量管理不可缺少的內(nèi)容。

  試卷的評定與考試結(jié)果的分析

  1、全年級各班的評分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)一致,并按照評分標(biāo)準(zhǔn)閱卷。

  2、認真做好講評。期中考試后的講評課—般按平時的課表進行。期末考試后的講評課按照新課表上課。安排課人的原則是按照考試的順序安排講評順序;安排講評時間的原則是,考試時間為90鐘以上的學(xué)科安排2課時,考試時間為90分鐘以下的學(xué)科安排1課時。

  3、各學(xué)科老師要認真分析學(xué)生在考試中出現(xiàn)的問題,認真填寫考試情況分析表。

  4、由各教研組組長組織各學(xué)科老師集中試卷分析。

  教師教學(xué)管理制度 9

  一、備課要求

  1. 教師應(yīng)鉆研教學(xué)大綱,認真學(xué)習(xí)教材,明確本學(xué)科的教學(xué)任務(wù),教學(xué)目標(biāo)、教材的編寫原則、教學(xué)的指導(dǎo)原則和教學(xué)要求。

  2. 認真?zhèn)湔n,做到備知識、能力、學(xué)生、教法、實驗、練習(xí)等。

  1) 備知識:深入鉆研教材及有關(guān)參考資料、弄清知識原理、教學(xué)目的、難點及本章節(jié)與前后章節(jié)的關(guān)系,列出基本知識和技能的要求。

  2) 備學(xué)生:了解學(xué)生的知識基礎(chǔ)、智力水平、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)心理,分析學(xué)生掌握知識可能會出現(xiàn)的問題,因材施教,有的放矢。

  3) 備能力:明確本章(節(jié))應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生什么能力。

  4) 備教法:選擇最佳教法,精心設(shè)計程序,結(jié)合教材特點和學(xué)生實際組織教學(xué),以教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體,練習(xí)為主線,講練結(jié)合。

  5) 備實驗:準(zhǔn)備好教具、儀器及掛圖,課前要預(yù)演,熟悉各步驟、方法和技巧,保證演示實驗的開出率、成功率和操作規(guī)范。

  6) 練習(xí):緊扣教學(xué)目標(biāo),選擇難易,數(shù)量適當(dāng)?shù)奶蒙暇毩?xí)、課外練習(xí)和單元練習(xí),布置學(xué)生的練習(xí)需保證準(zhǔn)確無誤。

  3. 每節(jié)課都必須有教案,教案須有課題、教學(xué)目標(biāo)、重點難點、教學(xué)步驟和措施、實驗、教學(xué)過程、小結(jié)、練習(xí)等。教案中要反映出師生雙邊活動,打好基礎(chǔ)培養(yǎng)能力的做法。三年以下新教師,提倡寫課后小記并記錄作業(yè)信息反饋,教案務(wù)求工整規(guī)范。對年輕教師的教案從嚴要求。

  4. 一般情況下,教齡在5年及5年以下的教師須備詳案。

  5. 教師要在上課前二天寫出教案,上課前一天準(zhǔn)備好實驗器材和教學(xué)用具。

  6. 同年級同學(xué)科的教師組成備課組,制訂出新學(xué)期的教學(xué)計劃,并由教研組長審閱后送教務(wù)處備案。備課組要以教學(xué)單元為單位集體備課,以統(tǒng)一教學(xué)進度和要求及交流教學(xué)方法和經(jīng)驗。

  7.在學(xué)期中,校長、教務(wù)主任、教研組長有權(quán)查閱教師的備課教案。

  8. 備課組

  二、上課要求

  1. 教師要嚴格按排定的課程表上課,不得隨意變更課程,不準(zhǔn)缺課。教師上課要注意儀表,衣著整齊端莊。不遲到、不早退、不拖堂、不能提前下課、不在課室內(nèi)抽煙。

  2. 重視培養(yǎng)學(xué)生良好的思維智力因素,教師要明確每單元教育的德育要求,要充分利用教材的'思想性和特點、結(jié)合學(xué)生實際進行思想教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立遠大理想,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),端正態(tài)度,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動學(xué)習(xí)積極性。加強學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。

  3. 遵循教學(xué)規(guī)律,從具體到抽象,理論聯(lián)系實際,從一般到特殊,從已知到未知,由淺入深,經(jīng)常再現(xiàn),不允許有思想性、知識性、科學(xué)性錯誤。循序漸進,打好雙基,反對急于求成、急功近利、挫傷學(xué)生積極性的做法。

  4. 課堂設(shè)計嚴格有序,定量適度、思想清晰,層次分明,語言準(zhǔn)確,板書規(guī)范、突出重點。面向全體學(xué)生,因材施教,運用直觀手段,實驗成功有效,反對信口開河或照本宣科的“滿堂灌”做法。

  5. 講究教學(xué)藝術(shù),提高駕馭課堂和靈活處理突發(fā)性事件的能力,保證按時按質(zhì)完成課堂教學(xué)任務(wù)。對課堂出現(xiàn)學(xué)生違紀(jì)行為要用適當(dāng)方式及時制止,課后個別幫教,不要簡單把矛盾上交。幫教學(xué)生要態(tài)度誠懇,以理服人,講求實效,反對冷嘲熱諷,保護學(xué)生的自尊心,尊重學(xué)生人格,不準(zhǔn)體罰或變相體罰學(xué)生,不能隨便把學(xué)生趕出教室或不準(zhǔn)入教室,也不能采取放任自流的不負責(zé)態(tài)度。

  6. 按學(xué)校要求如實填寫班務(wù)日志及評分。

  7. 上課時要注意保護學(xué)生視力,注意節(jié)約用電和愛護公物。

  8. 因故需臨時調(diào)課需經(jīng)教務(wù)處同意,因病或特殊原因請假需經(jīng)相應(yīng)部門批準(zhǔn),一周以上由教務(wù)處安排其他教師代課。

  9. 電化教育

  三、作業(yè)要求

  1. 按大綱和教材要求布置課內(nèi)外練習(xí)和作業(yè)。首先要加強堂上練習(xí),其次才是課外作業(yè)。作業(yè)要以課本為主再加適量的補充練習(xí)或選做題,先做一遍,防止超綱和出現(xiàn)差錯。

  2. 課外作業(yè)要注意質(zhì)量和科際平衡,作業(yè)量按中等生所需時間控制,盡可能在課堂內(nèi)解決;音、體、美、勞、電等根據(jù)教學(xué)內(nèi)容需要,適當(dāng)組織課外實踐活動。

  3. 教師要有統(tǒng)一明確的要求,學(xué)生作業(yè)本和書寫格式要工整規(guī)范,要杜絕抄襲作業(yè)的現(xiàn)象。

  4. 作業(yè)要當(dāng)天布置,當(dāng)天完成,第二天早讀前交齊。批改作業(yè)是教師重要工作,不應(yīng)讓學(xué)生代勞。批改作業(yè)原則上全批全改。

  5. 要及時做好作業(yè)評講,教師評講內(nèi)容盡可能在教案中反映出來。

  四、輔導(dǎo)要求

  1. 輔導(dǎo)學(xué)生是教師職責(zé)。早讀課由語文、英語老師下班輔導(dǎo)。

  2. 利用課余時間接觸學(xué)生,輔導(dǎo)解決學(xué)生學(xué)習(xí)中的疑難問題,進行個別輔導(dǎo)和培優(yōu)扶差、查缺補漏。要熱誠耐心,保護學(xué)生勤學(xué)好問積極性,并進行學(xué)習(xí)方法的個別輔導(dǎo)。注意信息反饋,不斷改進教法,提高教學(xué)效果。

  3. 要積極承擔(dān)學(xué)校或教研組安排的輔導(dǎo)講座,如競賽輔導(dǎo)、興趣小組輔導(dǎo),優(yōu)差生輔導(dǎo)及第二課堂活動輔導(dǎo)等,指導(dǎo)學(xué)生開展小發(fā)明、小實驗、小制作、小論文活動。

  五、復(fù)習(xí)考試和分析總結(jié)要求

  1. 學(xué)科考試分單元測驗、期中考試、期末考試、升學(xué)考試四大類,各類考試應(yīng)提前通知學(xué)生考試的時間、范圍、方式和要求,讓學(xué)生作考前準(zhǔn)備,并指導(dǎo)學(xué)生訂復(fù)習(xí)計劃。

  2. 考前要上復(fù)習(xí)課,目的是使學(xué)過的知識系統(tǒng)條理化,明確各部分知識的聯(lián)系,形成較完整的知識框架和相關(guān)技能。對復(fù)習(xí)課要認真?zhèn)湔n,有計劃和針對性,拾遺補漏,使學(xué)生感到有新意。

  3. 期末考試一般安排一到二周的時間按原課程表組織復(fù)習(xí),非統(tǒng)考科目要隨堂下班組織學(xué)生自行復(fù)習(xí)。

  4. 期中由備課組研究命題,難度適中,題型及量向中考靠攏。

  5. 教師可用堂上提問或隨堂小測辦法及時了解學(xué)生對所學(xué)知識掌握程度,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整補救。單元測驗隨堂進行。每月至少考一次。

  6. 期中考試由學(xué)校統(tǒng)一安排閱卷、評分,評卷后要按學(xué)校要求做好分析,有關(guān)分數(shù)及時送交班主任,質(zhì)量分析等有關(guān)數(shù)據(jù)及時送交教務(wù)處。

  7. 評講試題要做到講審題、講思路、講邏輯、講解題技巧,分析出現(xiàn)差錯的原因,防止再錯。通過對試卷講評,使大部分學(xué)生對試題都能理解掌握。

  4.8 教學(xué)常規(guī)檢查與考核獎懲制度

  1. 每學(xué)期進行備課筆記的檢查。檢查情況納入教師業(yè)務(wù)檔案。

  2. 不定期對教師的課堂教學(xué)實施情況進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。

  3. 不定期對學(xué)生的作業(yè)本的批改進行抽查,根據(jù)抽查情況及時總結(jié)、反饋并登記入冊。

  4. 定期或不定期檢查各科輔導(dǎo)情況,及時總結(jié)、反饋、糾正。

  5. 校長室、教務(wù)處定期或不定期對部分班上課情況作全面檢查。

  6. 每學(xué)期進行一次學(xué)生評教活動,形式不拘一格。

  教師教學(xué)管理制度 10

  1、分管寫字教育的領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)對全校中青年教師寫字教學(xué)工作的全面指導(dǎo)。組織課題成果的鑒定、推廣和經(jīng)驗的展示,組織基本功培訓(xùn)和考核。負責(zé)教師的“三筆字”競賽。

  2、加強寫字教學(xué),培養(yǎng)良好的寫字習(xí)慣是所有老師尤其是中青年教師的共同任務(wù)。全體教師特別是中青年教師應(yīng)在教學(xué)中明確對學(xué)生寫字的要求,要特別重視學(xué)生日常寫字的指導(dǎo)。做到:“一個教師就是一本活字貼”。

  3、各門課程、各科作業(yè)都應(yīng)要求學(xué)生書寫規(guī)范、認真、端正、真正做到“提筆就是練字時”。

  4、指導(dǎo)教師要認真上好寫字課,使所有學(xué)生具備正確書寫漢字的基本能力。通過寫字教學(xué),使學(xué)生初知書法、欣賞書法,培養(yǎng)傳承祖國文化的.責(zé)任感。應(yīng)加強寫字教學(xué)的趣味性,應(yīng)設(shè)計生動、活潑的活動,應(yīng)組織并鼓勵學(xué)生多參加書法比賽,增強成功感。

  5、中青年教師必須做到每周完成不少于500字的寫字訓(xùn)練任務(wù),完成的練字作業(yè)上交課題組收集。

  6、中青年教師每學(xué)期至少上一節(jié)寫字研討課,聽寫字觀摩課不少于4節(jié),期末作為“五個一”聽課完成情況一并給予獎勵。

  7、中青年教師必須積極參加學(xué)校組織的寫字培訓(xùn)工作,認真做好培訓(xùn)記錄。記錄本月底統(tǒng)一上交課題組或教導(dǎo)處,作為月考核獎勵依據(jù)。

  8、學(xué)校每個假期都將布置一定的寫字任務(wù),中青年教師應(yīng)帶頭完成,學(xué)校寫字工作領(lǐng)導(dǎo)小組將按照完成情況,給予不同層次的精神和物質(zhì)獎勵。

  9、寫字課題研究以中青年教師為主,凡是分配了研究任務(wù)的教師必須創(chuàng)造性的開展研究,學(xué)校將按照課題研究獎懲措施予以獎懲。

  10、中青年教師在教代會期間應(yīng)積極撰寫提案1―2份;每學(xué)期末應(yīng)撰寫寫字論文或案例、反思一篇,與其他教學(xué)檔案一同上交教導(dǎo)處。

  教師教學(xué)管理制度 11

  為了樹立我校教師的師德形象,確保學(xué)校教育教學(xué)工作正常有序、合乎規(guī)范地開展,現(xiàn)結(jié)合我校實際和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,制定我校教師工作制度:

  一、按時上下班,不遲到、不早退、不曠課。上班期間,因公因私外出者,應(yīng)向?qū)W校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明情況,報以方位,特殊情況可事后補假或續(xù)假。

  二、上班期間不串崗、不閑聊、不干私活、不大聲喧嘩、不看與教學(xué)無關(guān)的書報,不網(wǎng)絡(luò)聊天,認真?zhèn)湔n和批改作業(yè)。

  三、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,穿戴整潔、舉止端莊、談吐文明、相互尊重,每周一準(zhǔn)時參加每周的升旗儀式,并且按照學(xué)校安排站位。

  四、嚴格執(zhí)行三表(課程表、時間表、帶班表),按時上下課、不拖堂、不隨意調(diào)課,移動電話不得帶進課堂,在授課中途不出課堂(因病除外)。

  五、預(yù)備鈴響,及時到達教室門口,目視學(xué)生;上課鈴響后,師生互致問候。在教學(xué)活動中,態(tài)度和藹,親切大方、精神飽滿,不坐著上課、不接打電話、不接待客人,不體罰或變相體罰學(xué)生。

  六、保持校內(nèi)清潔衛(wèi)生,不亂拋雜物,不隨地吐痰,辦公桌上的'本簿要堆放整齊,學(xué)校開會時,通訊工具一律設(shè)為振動。

  七、組織好每一節(jié)課的教學(xué),保證學(xué)生在教學(xué)活動中的良好秩序,尤其是需要變換上課地點的課,教師要提前組織學(xué)生到位。

  八、加強學(xué)生的衛(wèi)生教育和管理,任課老師保證上課期間的教室衛(wèi)生。

  九、加強學(xué)生的安全教育及管理。

  教師教學(xué)管理制度 12

  一、管理老師崗位職責(zé)

  1、熱愛托管工作,對托管學(xué)生要有愛心、責(zé)任心、耐心,尊重學(xué)生。

  2、主動與托管學(xué)生家長配合,及時向家長匯報學(xué)生身心健康以及學(xué)習(xí)情況,虛心接受批評、建議,不斷改進工作方法。

  3、遵守各項規(guī)章制度,上班不遲到、不早退、不做私事。

  4、遵紀(jì)守法,團結(jié)同事,同事間友好交往,有意見通過正常渠道提出,不在背后議論。

  5、努力創(chuàng)設(shè)與教育機構(gòu)相適應(yīng)的良好環(huán)境,促進托管學(xué)生動手、動腦,使每個托管學(xué)生都健康發(fā)展。

  6、儀表端莊自然,服飾大方整潔,符合職業(yè)要求。

  7、舉止端正,語言文雅,說話和氣,待人熱情有禮貌,能主動問候別人。為人師表,在學(xué)生面前也要注意行為規(guī)范,話不俗,語不高。

  8、愛護公物,講究衛(wèi)生,保護各種設(shè)施、玩具、器械等,不亂扔果皮、紙屑、勤儉節(jié)約,節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣、節(jié)糧。

  二、管理老師崗位工作要求

  1、安排好托管學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)計劃,要認真檢查學(xué)生作業(yè),發(fā)現(xiàn)學(xué)生沒有掌握的知識點,要指導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)課本或資料,必要時給予講解。

  2、負責(zé)搞好教室、寢室的衛(wèi)生清潔工作。保持室內(nèi)通風(fēng)、清潔整齊。定期開展學(xué)生寢室的消毒工作。

  3、抓好托管學(xué)生思想品德教育和良好行為習(xí)慣培養(yǎng),與家長建立良好溝通關(guān)系。

  4、關(guān)注托管學(xué)生的.身體健康,天氣變化要及時為學(xué)生增減衣服(或提醒家長給孩子增減衣服)。

  5、管理學(xué)生午休紀(jì)律,注意托管學(xué)生的午睡姿勢,蓋好被子,午睡時保持安靜,保證時間準(zhǔn)確,督促學(xué)生按時起床,必要時,指導(dǎo)和幫助托管學(xué)生穿好衣服。

  6、注意托管學(xué)生的安全,家長來接送托管學(xué)生時,要簡單介紹托管學(xué)生的當(dāng)天生活、學(xué)習(xí)情況。

  7、每半月把學(xué)生的被子、枕頭整理出來,讓常用帶回去換洗。

  三、與家長的日常溝通工作要求

  1、每日放學(xué),負責(zé)接送的管理老師在安全接送學(xué)生到托管班后,要以發(fā)短信(或微信)方式告知學(xué)生家長。

  2、每日家長到托管班接學(xué)生時,當(dāng)班管理老師須向家長介紹學(xué)生當(dāng)天在托管班的生活及學(xué)習(xí)情況,注意收集家長對托管班的意見和建議并做好記錄;對托管期間生病的學(xué)生,管理老師還要當(dāng)面向家長交代所采取措施,建議家長做好相關(guān)護理事宜。

  3、對于因患病不能來托管的學(xué)生,管理老師要與學(xué)生家長經(jīng)常聯(lián)系,問訊學(xué)生病情,關(guān)懷患病學(xué)生。

  4、每周五下午,管理老師要填寫《托管學(xué)生家庭報告書》,并由學(xué)生轉(zhuǎn)交家長簽名,在下周一上學(xué)時回收家長簽名的反饋卡,并存檔。

  四、學(xué)生的接送管理

  1、學(xué)生放學(xué),管理老師必須提前至少5分鐘到校門舉牌等待;接到學(xué)生時,必須認真核對學(xué)生名單,防止漏接學(xué)生。

  2、接送學(xué)生上下學(xué)時,全體學(xué)生要分列隊行走,不允許學(xué)生亂跑亂奔;乘坐電梯上下樓時必須有一名老師在電梯內(nèi)陪同學(xué)生,不允許學(xué)生獨自乘坐電梯。

  五、日常安全管理

  1、托管班必須建立來訪人員登記制度。陌生人員來訪時,當(dāng)班管理老師必須問清來意并做好記錄,嚴禁陌生人員在沒有老師陪同的情況下參觀托管班或接觸學(xué)生。

  2、如學(xué)生家長委托他人來接學(xué)生時,當(dāng)班管理老師必須當(dāng)場與家長進行電話溝通,核實接學(xué)生人員的身份,必要時對通話過程要錄音,并復(fù)印委托人身份證件。

  3、學(xué)生在托管班發(fā)生突發(fā)事情時(如發(fā)病、受傷),當(dāng)班管理老師要立即采取有效措施處置,在第一時間向分管負責(zé)人匯報情況,當(dāng)事態(tài)超出老師的處置能力并有惡化趨勢時,要立即送醫(yī)院并通知家長。

  4、加強對托管學(xué)生的安全教育,不允許學(xué)生在走廊、電梯口、樓梯、陽臺追逐打鬧。

  教師教學(xué)管理制度 13

  一、工資制度

  1.每月以15節(jié)為標(biāo)準(zhǔn),初中、小學(xué)每節(jié)按18元計算,高中按20元計算。

  2.按月發(fā)工資,滿一月推后10日發(fā)工資,并扣除初中、小學(xué)老師30元,高中老師50元作為保證金。

  二、獎勵制度

  1.重擔(dān)獎:每月以15節(jié)為標(biāo)準(zhǔn),15—20節(jié),多一節(jié)加10元;21節(jié)以上,多一節(jié)加8元。

  2.加班獎:因臨時原因需加班的,加一班按正常課時費的一半算,初中、小學(xué)老師9元,高中10元

  3.進步獎:班級平均成績在80分以上者,每門獎勵20元。

  三、懲罰制度

  1.遲到早退5分鐘者,不簽到者,給予口頭批評,月內(nèi)累計出現(xiàn)2次者,罰8元,連續(xù)出現(xiàn)3次者,按曠課一節(jié)課算。

  2.遲到早退20分鐘者,給予嚴重警告,發(fā)現(xiàn)一次扣10元,月內(nèi)累計出現(xiàn)2次者,罰18元,連續(xù)出現(xiàn)2次者,按曠課2節(jié)計算,屬于嚴重教學(xué)事故。

  3.曠課一節(jié),工資加薪扣除,扣完為止。曠課連續(xù)2天者,工資扣除50%,造成重大教學(xué)事故的,辭退,工資扣50%。

  4.每位老師須有自己的教案,給學(xué)生安排作業(yè)和課堂筆記,隨時抽查,發(fā)現(xiàn)一次不合格者,扣除工資的20%。

  5.例會無故缺勤者,一次扣除8元,兩次扣15元,予以嚴重警告處分,遲到者一次扣5元,兩次扣12元。

  6.發(fā)現(xiàn)一次,扣除工資5元。

  7.輔導(dǎo)課按節(jié)計算,給予補貼,每節(jié)10元。

  8.拒補服從調(diào)派者,根據(jù)情節(jié),給予相應(yīng)處理。

  9.無故補參加培訓(xùn)者,沒有工作總結(jié)者,按曠課算。

  10.一學(xué)期未滿者,按零工資算。

  11.辭職須在2周前打報告,私自離職按零工資算。

  12.原則上鼓勵學(xué)生上輔導(dǎo)班,嚴禁老師在外單獨輔導(dǎo),若有例外由學(xué)校派遣專門老師進行輔導(dǎo)。

  1、由我校根據(jù)生源情況和教師需求數(shù)量,公布招聘信息及其條件。

  2、個人報名:報名時需提供申請書、簡歷各一份。

  3、資格審核:需帶身份證或?qū)W生證及近期免冠照片一張,主要審核身體狀況、以往學(xué)習(xí)成績和在校具體表現(xiàn)等情況,經(jīng)審查合格填寫《晨光家教輔導(dǎo)學(xué)校教師招聘報名表》。

  4、面試

  (1)自我介紹:包括個人信條等。

  (2)講課30分鐘:內(nèi)容為預(yù)帶科目教材內(nèi)容,面試方式為班級授課制。

  (3)面試時有3-5名評委,根據(jù)應(yīng)聘者言談舉止及具體表現(xiàn),給出綜合成績并提出意見。

  5、上報招聘名單,并在面試后3日內(nèi)通過電話聯(lián)系的`方式通知應(yīng)聘者面試結(jié)果。在同一職位參加面試的應(yīng)聘者中,按面試綜合成績從高到低依次選聘。簽訂《兼職協(xié)議書》

  6、辦理入編手續(xù)

  注 應(yīng)聘條件:

  1、性格開朗,責(zé)任心強。

  2、有較強的語言表達能力和組織能力。

  3、五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、板書整潔大方。

  4、在其所在班級綜合考評前十名。

  5、學(xué)生會和班委會成員優(yōu)先。

  教師教學(xué)管理制度 14

  一、以身作則,為人師表

  1、教師自尊自重,語言文明,禮貌待人。

  2、穿著整潔、大方,不穿奇裝異服,不袒胸露懷,不穿超短裙、超短褲進教室;男不留過長頭發(fā),女不化濃妝。

  3、養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,不亂扔雜物,不邊走邊吃東西。當(dāng)好值日員,保持辦公室或集體場所的衛(wèi)生,并且督促學(xué)生保持校園、教室、辦公室和專用教室等衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生,以及外出集會時路途、場所的衛(wèi)生。

  4、不酗酒鬧事,不接受學(xué)生家長請吃請喝,不有意識讓學(xué)生贈送禮物;不讀淫穢書刊,不看黃色錄像,不賭博,不到不健康的場所逗留或娛樂;發(fā)現(xiàn)學(xué)生有吸煙、喝酒或到不健康場所玩耍行為要及時制止、教育。

  5、教師在任何場所、環(huán)境下要舉止端莊,儀表大方,不卑不亢、不失教師人格。不得讓家屬、親戚、朋友干預(yù)學(xué)校正常工作。

  二、明理誠信,團結(jié)協(xié)作

  6、教師之間要互相信任,互相幫助,互相支持,互相學(xué)習(xí),誠心待人,不背后說別人壞話,議論他人,不搞小動作。

  7、講道德、講修養(yǎng),學(xué)習(xí)、生活、工作要遵紀(jì)守法,按制度辦事,說話講道理,辦事講原則。

  8、胸懷膽蕩,寬宏大度,彼此間有意見、有看法,通過正當(dāng)渠道反映解決,要高姿態(tài)消除分歧,達到取同存異,不準(zhǔn)在學(xué)校任何場所大吵大鬧。

  9、與人為善,助人為樂,互相理解,誠心誠意幫助同志解決生活、工作中的問題,不給別人設(shè)置障礙。

  10、思想端正,作風(fēng)正派,做人光明磊落,對學(xué)校工作或領(lǐng)導(dǎo)同志有意見,或自己有想法,及時采取正當(dāng)渠道反映或直接面談,不背后議論或散布情緒,影響工作,更不準(zhǔn)捕風(fēng)捉影、散布流言、亂造輿論、盅惑人心。

  三、遵紀(jì)守法,嚴于律己

  11、要學(xué)法、懂法、守法,堅持依法辦事,遵守社會公德,遵守公共秩序。

  12、積極學(xué)習(xí)有關(guān)教育法規(guī),增強依法治教意識,嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,做到不遲到,不早退,不曠課,不曠工,不曠會,嚴格履行請假手續(xù)。

  13、嚴格執(zhí)行學(xué)校的各項決議,盡職盡責(zé)地完成工作任務(wù)。隨時接受學(xué)校以及上級領(lǐng)導(dǎo)對自己工作檢查指導(dǎo),對自己工作中所出現(xiàn)的.問題不隱藏、不掩飾、誠懇匯報。

  14、嚴格遵守辦公紀(jì)律,工作、學(xué)習(xí)、開會時間嚴禁閑談、干私事、帶孩子、下棋、打撲克、打毛衣,做到按時上下班,不逃崗脫崗,不擅離職守,要高效率地工作。

  15、明確學(xué)生是學(xué)校的主體,要熱愛、尊重、了解、嚴格要求學(xué)生,教育教學(xué)一切活動要面向全體學(xué)生。承認學(xué)生有差別,要因材施教,對學(xué)生以正面教育為主,不挖苦,不打擊報復(fù),不體罰或變相體罰學(xué)生,上課時禁止教師隨便把學(xué)生攆出教室;不得在課堂上吸煙,不得酒暈后進入課堂。

  四、善于學(xué)習(xí),勤奮工作

  16、積極參加各種政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學(xué)習(xí)黨的方針、路線和政策,學(xué)習(xí)教育理論和先進的文化科學(xué)知識,不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)水平。

  17、積極認真地完成教育教學(xué)常規(guī)工作,善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),發(fā)揮自己優(yōu)勢,爭做校內(nèi)名師。

  18、工作勤勉精細、扎實認真,深入鉆研大綱、教參、教材,針對學(xué)生實際,精心設(shè)計教案,講課抓住重點,突破難點,體現(xiàn)講解精透,開發(fā)學(xué)生智力,發(fā)展學(xué)生能力;輔導(dǎo)耐心,分類指導(dǎo),培優(yōu)轉(zhuǎn)差;作業(yè)布置適當(dāng),批改精心,注意收集問題,及時講評;考試嚴肅認真不弄虛作假,教學(xué)每一環(huán)節(jié)落實注意做好學(xué)生思想工作,方法得當(dāng)有效。

  19、正確處理工作與私事的關(guān)系,不準(zhǔn)未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)私自調(diào)課,誤課,上無人輔導(dǎo)自習(xí)課。做到工作第一,不因私廢公。

  20、工作節(jié)奏緊湊,任務(wù)落實抓實、抓細,開動腦筋,出色完成任務(wù);如有重大失誤,及時查找原因,進行自我剖析,不誤人子弟。

  五、遵循規(guī)律,勇于創(chuàng)新

  21、堅持社會主義辦學(xué)方向,執(zhí)行國家教育方針,忠誠人民教育事業(yè)。

  22、適應(yīng)教育發(fā)展形勢,轉(zhuǎn)變教育觀念,深化課堂教學(xué)改革,積極實施素質(zhì)教育。

  23、鉆研教育理論,勇于立項實驗,教育教學(xué)表現(xiàn)出自己的特色和個性。

  24、適應(yīng)教育體制的改革,要再學(xué)習(xí),接受再教育,徹底地由“教書匠”向素質(zhì)型教師轉(zhuǎn)變。

  25、教師無小節(jié),處處都育人。教師要身體力行,以身作則,要創(chuàng)造性開展各項工作,培育創(chuàng)造性人才。

  教師教學(xué)管理制度 15

  一、考勤制度

  1、教師必須自覺遵守規(guī)定的上下班時間,嚴守工作崗位,履行職責(zé),認真做好所承擔(dān)的各項工作,無特殊情況不能遲到早退,遲到、早退三次按事假半天處理。

  2、教師外出聽課、開會或半天以內(nèi)的因私外出應(yīng)提前向教導(dǎo)處請假,經(jīng)同意方能離開,情況要與事實相符。

  3、教師因事不能來校須寫請假條報教導(dǎo)處或校長室審批,請假半天由教導(dǎo)處審批,半天以上由校長審批,課務(wù)和其他事情(如班主任工作、午間看護、值日等)自行安排。七天以內(nèi)因公外出,課務(wù)自行安排,超過七天的超出天數(shù)的課務(wù)由教導(dǎo)處安排。

  4、教師病假必須出具醫(yī)院證明,并及時通知教導(dǎo)處做好代課安排。如暫時來不及出具證明的過后須補上,無醫(yī)院病假證明則按曠工處理(事假的雙倍處理)。

  5、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,為保證正常的教學(xué)秩序,凡享有探親假的教師應(yīng)在寒暑假中安排探親,提倡教師盡可能把婚假安排在公休假期內(nèi)。

  6、無特殊情況教師不得隨意調(diào)課,否則按違反課程計劃處理;不是教導(dǎo)處同意安排的代課,不作代課處理,不發(fā)代課費。

  7、教導(dǎo)處每月統(tǒng)計病事假并予以公布

  二、學(xué)習(xí)制度

  1、每學(xué)期根據(jù)教師需求,學(xué)校提供書籍,供教師閱讀,每位教師每學(xué)期研讀1-2本教育專著。

  2、每位教師對書中的經(jīng)典語句進行摘抄,每學(xué)期完成不少于2萬字的讀書筆記,讀書筆記每周五上交學(xué)校檢查。

  3、學(xué)校骨干教師,學(xué)校負責(zé)人每周向全體教師推薦一篇高質(zhì)量的教育教學(xué)文章。推薦文章力求符合課改理念,貼近教師的實際需要。推薦的文章發(fā)送到學(xué)校網(wǎng)站,提醒全體教師學(xué)習(xí),針對文章發(fā)表自己的觀點。

  4、每周教師要登錄學(xué)校推薦的網(wǎng)站,網(wǎng)上學(xué)習(xí)。

  5、學(xué)校每月組織一次教師論壇活動,教師發(fā)言要圍繞一個主題闡述自己的觀點,做到理論、做法、效果相統(tǒng)一,力求語言簡練、用詞準(zhǔn)確、觀點鮮明、有說服力。教師論壇的目的是形成“百花齊放、百家爭鳴”的校本研訓(xùn)文化,教師之間互相學(xué)習(xí),互助提高。

  6、在教師讀書學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,每位教師每學(xué)年確定研究一項小課題,也可兩三人合作,制定課題計劃,利用學(xué)到的先進教育理念來指導(dǎo)自己的教學(xué),解決教學(xué)中的實際問題--進行小課題研究。“課題研究即問題解決”。

  7、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)人員需具備:工作認真扎實,上進心強,有輻射帶動的責(zé)任感。教育觀念先進,并對現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí)、研究有濃厚的興趣。教師在培訓(xùn)、學(xué)習(xí)過程中要做全面、細致、準(zhǔn)確、真實的學(xué)習(xí)記錄。歸來后上交校長室檢查。

  8、每周語文、數(shù)學(xué)、英語、品社、科學(xué)、藝體等學(xué)科進行半日教研活動,學(xué)科主任具體負責(zé)組織安排,做好考勤記錄。教研活動的主要內(nèi)容:集體備課、課題研究交流、名師講壇、優(yōu)質(zhì)課觀摩研討等。

  三、教師培訓(xùn)制度

  (一)培訓(xùn)目標(biāo)

  1、每個教師必須不斷更新教育觀念,更新自己的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。

  2、進一步發(fā)展每個教師的個性特長,培育每個教師的教育、教學(xué)個性,力求每個教師創(chuàng)造出自己的教育教學(xué)風(fēng)格和特色。

  3、掌握最前沿的現(xiàn)代教育技術(shù),提高課堂教學(xué)效益。

  4、提高每個教師對教育教學(xué)專題的研究探索能力,提高每個教師的科研水平。

  5、在培訓(xùn)中建立健全本校的校本培訓(xùn)制度,使校本培訓(xùn)工作科學(xué)化、規(guī)范化、系列化。

  (二)培訓(xùn)內(nèi)容

  1、最新的、最前沿的涉及到學(xué)校、教師、學(xué)生發(fā)展的教育思想、理念、理論等。

  2、有利于促進學(xué)校課程改革、教師課堂教學(xué)改革的提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和教師課堂教學(xué)質(zhì)量的教育教學(xué)經(jīng)驗。

  3、學(xué)科專業(yè)知識、基本技能。

  4、教育科研知識及能力培訓(xùn)。

  5、師德師風(fēng)、未成年人保護等法紀(jì)知識培訓(xùn)。

  6、現(xiàn)代教師基本功:普通話、信息技術(shù)、三筆字、簡筆畫、組織教學(xué)、教具制作等。

  7、關(guān)于健康心理、幸福人生、理想信念與價值觀等。

  8、其他。

  (三)培訓(xùn)形式

  1、教育論壇。(教研沙龍,網(wǎng)上論壇,專題探討等)

  2、專題講座(本年度不少于4次)。

  3、自學(xué)、短期培訓(xùn)、離職培訓(xùn)。

  4、實踐反思。(合格課實踐反思、示范課實踐反思、研究課實踐反思、專題課實踐反思等)

  5、幫帶網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn):學(xué)科帶頭人帶骨干教師,骨干教師帶成長型教師,老教師帶新教師等。

  (四)管理與考核

  1、學(xué)校建立教師培訓(xùn)發(fā)展績效認定小組,負責(zé)對教師的培訓(xùn)發(fā)展情況作評估考核。

  2、每個教師學(xué)年初要制訂個人進修計劃,每學(xué)期結(jié)束要認真寫好學(xué)習(xí)體會或經(jīng)驗總結(jié),并報學(xué)校備案。

  3、每個教師嚴格按照自己的培訓(xùn)發(fā)展計劃選擇最適合的形式參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高自己的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng),提高自己的知識水平,完善調(diào)整自己的能力結(jié)構(gòu)。

  4、每期末,學(xué)校將對集中培訓(xùn)的內(nèi)容進行測試,教師人人必須參考。學(xué)校教師培訓(xùn)發(fā)展績效認定小組將根據(jù)測試成績對教師的培訓(xùn)發(fā)展結(jié)果作出認定,認定結(jié)果將作為該教師評優(yōu)、晉級、評職等的重要依據(jù)。

  5、教師必須按規(guī)定的時間參加集體學(xué)習(xí)和各教研組組織的聽課、評課、集體備課、業(yè)務(wù)講座等活動,必須遵守紀(jì)律,聚精會神,做好學(xué)習(xí)記錄,不遲到、不早退、不無故缺席,因病、因事不能參加學(xué)習(xí)的要提前履行請假手續(xù)。學(xué)習(xí)時不看與學(xué)習(xí)無關(guān)的書報,不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的.事。

  6、外出學(xué)習(xí)的教師必須精心做好筆記,認真整理材料,回到學(xué)校要作評細匯報。

  四、辦公制度

  1、準(zhǔn)時上下班,實行坐班制.辦公時間偶然必須短時間外出,應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)請假.辦公時間不請假或不準(zhǔn)假而外出,作早退或曠工。

  2、認真辦公,提高工作效益.辦公室內(nèi)嚴禁大聲喧嘩,不談山海經(jīng),不做有害他人工作的事。

  3、辦公時間,不看小說和非本學(xué)科專業(yè)性雜志,不和親朋好友在辦公室閑談.學(xué)生家長來訪,應(yīng)熱情接待。

  4、要求學(xué)生不隨便進辦公室,處理一般性問題,應(yīng)避免把學(xué)生帶到辦公室,提倡課余時間找學(xué)生談話的做法.

  5、文明辦公,不隨便使用他人辦公用品和椅子,未經(jīng)他人許可不得翻動他人辦公桌上的東西.辦公用品、學(xué)生練習(xí)本應(yīng)安放有序,公用物品用后歸還原處.保持辦公室整潔,不隨地吐痰,不亂丟紙屑。

  6、節(jié)約用電,愛護公物,損壞公物要賠償。

  7、最后離開辦公室者要關(guān)窗、熄燈、鎖門。

  五、備課聽課上課制度作業(yè)布置制度

  (一)教師備課制度

  備課是上課前的準(zhǔn)備工作,也是教師鉆研教材,收集資料,研究教法的過程,是上好課的關(guān)鍵,因此必須做到:

  1、認真學(xué)習(xí)執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn),鉆研教材,積極主動參加教研活動,不斷改進教學(xué)方法。

  2、超周備課,做到備教材,備學(xué)生,備教具、備教法。

  3、每周教案由教導(dǎo)主任檢查簽字。教學(xué)觀摩課、公開課等,采取全組教師集體備課,共同研究教材和教法,各抒己見,努力創(chuàng)新。學(xué)習(xí)別人的長處,取長補短,不斷提高備課質(zhì)量。

  4、做到一課一案,語文、數(shù)學(xué)教師要有“六個四欄式”教案,每節(jié)課要有教學(xué)內(nèi)容、目標(biāo)、重點、難點、教學(xué)過程、課堂訓(xùn)練、作業(yè)布置等環(huán)節(jié)。教案必須做到教材內(nèi)容安排適當(dāng),教學(xué)目標(biāo)明確,教學(xué)過程完整,教法、手段、學(xué)法指導(dǎo)恰當(dāng),板書設(shè)計合理。

  5、教案要書寫清楚工整,各項程序一目了然,堅持及時寫課后反思。

  6、要充分利用電化教學(xué)和教具,必要時教師要自制教具、圖片和實驗器具。

  7、教案是授課的依據(jù),沒備課不許進教室上課,若查出將嚴肅處理。

  8、每學(xué)期(周、月)教務(wù)處檢查進行量化積分考核。

  (二)教師上課制度

  1、上課鈴聲響后,教師應(yīng)立即進教室。

  2、進課堂授課必須持教案,無教案不許進教室。

  3、教師對違反紀(jì)律的學(xué)生進行必要的教育,但不要因此而停課訓(xùn)斥,更不能隨便將學(xué)生趕出教室或變相懲罰。

  4、為了提高40分鐘教學(xué)效率,教學(xué)手段應(yīng)用電化教學(xué),該使用的電教手段不用或不會用按不合格課處理。

  5、上課前的準(zhǔn)備工作要充分,課堂上提問面向全體學(xué)生,充分調(diào)動學(xué)生積極性,不許歧視差下生。

  6、用普通話授課,使用專業(yè)術(shù)語,做到語言精煉,準(zhǔn)確生動易懂。

  7、板書作圖要準(zhǔn)確,書寫要工整,不寫錯別字。

  8、教室不許坐下講課,課堂上不許看與教學(xué)無關(guān)的書籍或雜志。

  9、語文、數(shù)學(xué)、英語課要安排好早讀內(nèi)容,并進行認真管理。 10、上課期間,不接打手機,不接待來客,不做與教學(xué)無關(guān)的事。

  (三)批改作業(yè)制度

  1、作業(yè)一律用紅色筆批改,并注明批改日期,要規(guī)定好統(tǒng)一批改的符號。

  2、各科作業(yè)必須按規(guī)定練習(xí)本書寫,教師必須嚴格要求,統(tǒng)一學(xué)生的書寫格式。

  3、各科作業(yè)要及時、認真批改,課堂作業(yè)批改和家庭作業(yè)盡量做到當(dāng)天批改完畢,作文兩周內(nèi)批完。

  4、教師批改作業(yè)要精批細改,不錯批,不漏批,講評及時。

  5、根據(jù)學(xué)生實際,采取面批和背批相結(jié)合,對于學(xué)困生多采取面批。

  6、家庭作業(yè)教師要做到全收全批,不得讓學(xué)生批改作業(yè),課堂作業(yè)可抽改或訂正或?qū)W生互改。

  7、批語要明確、具體、中肯,富于鼓勵性。字跡清楚工整,學(xué)生看后明白批語內(nèi)容。

  8、根據(jù)學(xué)生的作業(yè)情況,給予評分式評定優(yōu)、良、差。作業(yè)要及時發(fā)給學(xué)生,讓他們有充裕的時間檢查自己的作業(yè)情況,學(xué)生訂正后的作業(yè)還要批改。

  9、學(xué)生每天的作業(yè)要求帶給家長檢查簽字。

  10、教導(dǎo)主任每學(xué)期抽查一次作業(yè)批改情況,做到一學(xué)期1—2次檢查全校教師作業(yè)批改情況。

  六、教研活動制度

  1、加強教學(xué)研究、教改研究活動,對提高教師的業(yè)務(wù)水平,提高教學(xué)效果,有重要意義,全體教師必須積極、準(zhǔn)時參加教研活動。

  2、每個教研組開學(xué)初必須根據(jù)上級教育部門的指示,根據(jù)學(xué)校的部署制訂切實可行的教研、教改活動計劃,嚴格按照計劃開展教研活動。

  3、各科科組長主持教研活動,每次活動要確定一個主題,要有老師作中心發(fā)言,力求做到每次活動有目的、有內(nèi)容、有所得。每次教研活動必須做好記錄。

  4、各科科組長要及時總結(jié)教研、教改經(jīng)驗,加以推廣應(yīng)用,爭取教研、教改有所創(chuàng)新、有所發(fā)展。

  5、學(xué)校對好的教研教改經(jīng)驗總結(jié)或論文給予獎勵。

  6、各教研組要組織老師有計劃、有目的地積極開展教學(xué)專題研究,開展教學(xué)改革,開展公開教學(xué)活動。每個教師必須自選一、二個專題加以研究,爭取有所收獲,有所提高。

  七、家校聯(lián)系制度

  家訪制度

  1.學(xué)校要求全體教師、尤其是班主任老師根據(jù)所任班級學(xué)生的實際,有的放矢的實施定期上門家訪、電訪工作,并做好相應(yīng)的家訪記錄工作。

  2.教師對學(xué)生家訪的情況列入教師的學(xué)期工作考核及班主任老師的學(xué)期考評工作范圍。

  3.學(xué)校對教師家訪(包括電訪)作“量”上的規(guī)定,班主任要所任班級學(xué)生數(shù)的100%。副班主任和科任為50%以上。

  八、教師值日制度

  1、上午7:15前準(zhǔn)時到校,開校門,接待家長反映問題,中午1:40前準(zhǔn)時到校,下午等學(xué)生全部離開學(xué)校,鎖好教導(dǎo)處門窗后,方能離校。

  2、值班教師簽到,填寫在校務(wù)日志。

  3、指導(dǎo)學(xué)校總值日生做好教導(dǎo)處和會議室的清潔工作;教師未到前落班管理紀(jì)律情況;指導(dǎo)學(xué)生檢查各班課室和公區(qū)衛(wèi)生。

  4、負責(zé)填好值日當(dāng)天的文明班評比分數(shù)和校務(wù)日志的公布分數(shù)。

  5、負責(zé)好當(dāng)天課間時間的紀(jì)律,課間巡視教室及校園,排除安全隱患,保障學(xué)生人身安全,維持正常的教學(xué)秩序。

  6、維護正常的環(huán)境衛(wèi)生,車輛擺放有序,協(xié)調(diào)師生、生生之間的關(guān)系,無特殊等待學(xué)生反映問題,做好心理、生理等咨詢服務(wù)。

  7、每日查崗至少兩次,巡視班級至少兩次,管理班級做到井井有條,有事情及時告知班主任或報告領(lǐng)導(dǎo)。確保無安全事故。

  8、值班人員請假須提前換班,有請假條,并告知校長。

  9、“誰值班、誰負責(zé)”實行責(zé)任倒追究制,加強對學(xué)校各項工作管理。

  九、師德師風(fēng)制度

  1、做好人好事,得到上級或群眾書面表揚。

  2、積極為公益事業(yè)或慈善機構(gòu)捐款,義務(wù)獻血等需要經(jīng)濟或物質(zhì)的幫助的公共利益的事情,在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)。

  3、在師德師風(fēng)方面獲得上級表揚,以上級簡報為準(zhǔn),對學(xué)校有特殊貢獻,提高學(xué)校聲譽。

  4、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時性任務(wù)。

  5、積極按時參加政治學(xué)習(xí)、師德師風(fēng)學(xué)習(xí)。

  6、學(xué)生評教,群眾評教,領(lǐng)導(dǎo)評教,具體情況由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教代會共同研究臨時決定。

  7、拒絕有償家教,廉潔奉公。

  教師教學(xué)管理制度 16

  一、辦公紀(jì)律

  1、自覺遵守學(xué)校的作息時間。按時上下班,如遇特殊情況需短時間離開崗位,應(yīng)向組室負責(zé)人請假。

  2、文明辦公,保持辦公室內(nèi)安靜,提高工作效率;忌做有害他人工作的事情;構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境。

  3、保持辦公室衛(wèi)生整潔,辦公用品、各種用具應(yīng)陳放整齊有序。

  4、按時認真地做好本組室及走廊的衛(wèi)生值日工作。

  5、準(zhǔn)時參加校、組室臨時性會議,升旗儀式等,且嚴格遵守會場紀(jì)律。

  6、教師子女原則上不擅進辦公室,以免影響教師辦公。

  7、最后離開辦公室者要關(guān)閉門窗、切斷電器電源。

  二、電腦管理使用

  1、辦公電腦為學(xué)校所有,電腦使用人為唯一保管責(zé)任人,如因使用不當(dāng)、子女隨意操作等造成電腦損壞,由保管責(zé)任人負全部責(zé)任。

  2、不準(zhǔn)私自拆卸電腦,調(diào)換配件;電腦使用中出現(xiàn)非人為的.硬件故障需要維修,請與相關(guān)電腦教師聯(lián)系。

  3、辦公電腦應(yīng)正確使用,倍加愛護,做到人走關(guān)機,斷電過夜,節(jié)約用電,延長電腦使用壽命。

  4、嚴禁在上班時間利用電腦聊天、玩游戲,看電影,聽音樂等,各組室負責(zé)人有權(quán)利和義務(wù)督管本室人員。

  5、教師應(yīng)把電腦作為教學(xué)的工具,如制作課件、運用多媒體教學(xué)、查閱資料等;并通過網(wǎng)絡(luò)拓寬專業(yè)知識提高教學(xué)能力。

  4、學(xué)校教師管理制度

  1、負責(zé)學(xué)校除教育教學(xué)、總務(wù)工作之外的日常行政工作,協(xié)調(diào)各處室圍繞學(xué)校中心開展工作。

  2、負責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo),處理來。

  3、負責(zé)上傳下達,承擔(dān)上下級和學(xué)校各部門的信息聯(lián)絡(luò)工作,并把行政信息及時傳達到各個處室。

  4、制定整理學(xué)校有關(guān)管理制度,草擬學(xué)校學(xué)期、學(xué)年工作計劃和總結(jié)。

  5、負責(zé)有關(guān)會議的組織和準(zhǔn)備,并作好會議記錄。

  6、掌握學(xué)校全體教職員工的相關(guān)情況及數(shù)字,準(zhǔn)確填寫各種表格。

  7、其它臨時交辦的工作。

  5、最新學(xué)校教師備課制度

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