廣播稿檢討書三篇
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廣播稿檢討書篇一：20xx年廣播電視行業(yè)安全播出情況的總結(jié)
一、全面起動(dòng)安全檢查
收到《關(guān)于開展全國(guó)廣播電視安全播出檢查的通知》后，我們高度重視，開展播出、發(fā)射及網(wǎng)絡(luò)安全檢查，以查促建、以查促管、以查促改、以查促防，增強(qiáng)安全意識(shí)，落實(shí)安全責(zé)任，深入分析安全風(fēng)險(xiǎn)，系統(tǒng)評(píng)估安全狀況，全面排查安全隱患，進(jìn)一步健全安全管理制度，完善安全防護(hù)措施，提升自主可控水平和安全防護(hù)能力，預(yù)防和減少不安全事件的發(fā)生，切實(shí)保障廣播電視行業(yè)重要播出系統(tǒng)、發(fā)射系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)信息的安全穩(wěn)定運(yùn)行。
二、檢查范圍
檢查范圍主要包括廣播電視行業(yè)的重要網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)。檢查重點(diǎn)是各地區(qū)、各單位的廣播電視重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)和承擔(dān)廣播電視播出與業(yè)務(wù)服務(wù)的網(wǎng)站系統(tǒng)。
涉及國(guó)家秘密的信息系統(tǒng)安全檢查，按照國(guó)家保密管理規(guī)定執(zhí)行。
三、檢查內(nèi)容
（一）網(wǎng)絡(luò)安全管理情況
按照國(guó)家和行業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全政策及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，建立健全網(wǎng)絡(luò)安全管理制度及落實(shí)情況。重點(diǎn)檢查網(wǎng)絡(luò)安全主管領(lǐng)導(dǎo)、管理機(jī)構(gòu)和工作人員履職情況，網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制落實(shí)及事故責(zé)任追究情況，人員、資產(chǎn)、采購、外包服務(wù)等日常安全管理情況，網(wǎng)絡(luò)
安全經(jīng)費(fèi)保障情況等。
（二）技術(shù)防護(hù)情況
按照國(guó)家和行業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全政策及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，建立健全技術(shù)防護(hù)體系及安全防護(hù)情況。重點(diǎn)檢查防病毒、防攻擊、防篡改、防癱瘓、防泄密措施及有效性；網(wǎng)絡(luò)邊界防護(hù)措施，互聯(lián)網(wǎng)接入安全措施，無線網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)策略；服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備等安全策略配置，應(yīng)用系統(tǒng)安全功能及有效性；終端計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)安全防護(hù)措施；重要數(shù)據(jù)傳輸、存儲(chǔ)的安全防護(hù)措施等。
（三）應(yīng)急工作情況
按照國(guó)家和行業(yè)網(wǎng)絡(luò)與信息安全事件應(yīng)急預(yù)案要求，建立健全網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急工作體系情況。重點(diǎn)檢查網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)急預(yù)案制修訂情況、應(yīng)急演練情況；應(yīng)急技術(shù)支撐隊(duì)伍、災(zāi)難備份措施建設(shè)情況；重大網(wǎng)絡(luò)安全事件處置情況等。
（四）宣傳教育培訓(xùn)情況
重點(diǎn)檢查網(wǎng)絡(luò)安全宣傳教育、領(lǐng)導(dǎo)干部及各級(jí)人員網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)安全人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)情況等。
（五）Windows XP停止安全服務(wù)應(yīng)對(duì)工作情況
重點(diǎn)檢查Windows XP使用情況，安全保護(hù)方案制定情況，安全防護(hù)產(chǎn)品部署情況，采取白名單、卸載與工作無關(guān)的應(yīng)用程序、關(guān)閉不必要服務(wù)和端口等安全措施情況，推廣國(guó)產(chǎn)操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的工作落實(shí)情況等。
（六）數(shù)據(jù)泄露及系統(tǒng)被控情況
重點(diǎn)檢查數(shù)據(jù)中心及使用的云計(jì)算服務(wù)設(shè)施是否設(shè)在境外，采用系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)、系統(tǒng)集成、運(yùn)行維護(hù)、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)備份、災(zāi)難恢復(fù)、系統(tǒng)托管、安全測(cè)評(píng)等外包服務(wù)過程中數(shù)據(jù)是否被提交給境外機(jī)構(gòu)，系統(tǒng)是否被境外機(jī)構(gòu)遠(yuǎn)程控制等情況。
（七）安全問題整改情況
上一年度安全檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況及整改效果，本年度安全檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況及整改效果，進(jìn)一步分析安全風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)估安全狀況。
四、檢查方式
網(wǎng)絡(luò)安全檢查以各地區(qū)、各單位自查為主。
各省、自治區(qū)、直轄市的自查工作由本轄區(qū)省級(jí)廣播電視主管部門統(tǒng)一組織，總局直屬各有關(guān)單位的自查工作由本單位統(tǒng)一組織。各地區(qū)、各單位應(yīng)結(jié)合年度工作制定檢查實(shí)施方案，明確檢查范圍、工作安排和任務(wù)要求，周密計(jì)劃，精心部署，認(rèn)真實(shí)施。為確保檢查工作取得實(shí)效，各地區(qū)、各單位可組織開展安全抽查和技術(shù)檢測(cè)，深入挖掘安全隱患，及時(shí)整改安全問題。
五、檢查結(jié)果報(bào)送
各單位在檢查工作完成后，應(yīng)對(duì)檢查情況進(jìn)行匯總分析和總結(jié)評(píng)估，并按照要求編制檢查總結(jié)報(bào)告、填寫《網(wǎng)絡(luò)安全檢查結(jié)果統(tǒng)計(jì)表》。檢查總結(jié)報(bào)告內(nèi)容主要包括網(wǎng)絡(luò)安全狀況總體評(píng)價(jià)、2014年網(wǎng)絡(luò)安全工作情況、檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題及整改情況、對(duì)
網(wǎng)絡(luò)安全工作的意見建議等。
省級(jí)廣播電視主管部門和總局直屬單位負(fù)責(zé)匯總編寫本轄區(qū)、本單位的檢查總結(jié)報(bào)告及《網(wǎng)絡(luò)安全檢查結(jié)果統(tǒng)計(jì)表》，并將紙質(zhì)文檔和電子文檔通過總局辦公網(wǎng)報(bào)送總局。
各單位應(yīng)根據(jù)報(bào)告內(nèi)容的敏感程度確定密級(jí)。
六、時(shí)間安排
20xx年7月至9月，各單位組織開展安全自查和總結(jié)工作。9月30日前，各單位將檢查總結(jié)報(bào)告報(bào)送總局。
七、工作要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。
各單位要把網(wǎng)絡(luò)安全檢查工作列入重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確檢查責(zé)任，落實(shí)檢查機(jī)構(gòu)、檢查人員、檢查經(jīng)費(fèi)及其他保障條件，確保檢查工作順利進(jìn)行。
（二）認(rèn)真實(shí)施，確保成效。
各單位要結(jié)合實(shí)際，周密制定檢查實(shí)施方案，全面深入查找安全問題和安全隱患，切實(shí)做到不走過場(chǎng)、不漏環(huán)節(jié)、不留死角。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)整改，舉一反三，標(biāo)本兼治，因條件不具備暫時(shí)不能整改的問題應(yīng)采取臨時(shí)防范措施。
（三）控制風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化保密。
各單位要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制，有針對(duì)性地制定檢查工作應(yīng)急預(yù)案，確保被檢查系統(tǒng)的正常運(yùn)行。要加強(qiáng)對(duì)檢查活動(dòng)、檢查人員及相關(guān)文檔和數(shù)據(jù)的安全保密管理。委托外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全檢測(cè)，要
對(duì)其機(jī)構(gòu)背景、技術(shù)能力、服務(wù)水平、人員資質(zhì)及安全保密管理措施等進(jìn)行嚴(yán)格審查，并明確外部機(jī)構(gòu)及人員的安全責(zé)任。
附件：網(wǎng)絡(luò)安全檢查結(jié)果統(tǒng)計(jì)表
廣播稿檢討書篇二：廣播體操檢查及管理
一、音樂播放：戴思鍵
二、（老師）王文艷 鐘啟艷蔡林 王奕 （學(xué)生）：
三、 廣播操檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
1、總分10分。
2、每個(gè)班級(jí)每少一人扣0.1分（最多扣1分）。
3、統(tǒng)一服裝1分（1—3人沒穿校服扣0.1、4—6人扣0.3分、7人以上扣0.5）。
4、入場(chǎng)總分1分（遲到或者提前退場(chǎng)1—3人扣0.1分、4—6扣0.3分、7人以上扣0.5分）。
5、隊(duì)列隊(duì)形1分（對(duì)容整齊0.5分、隊(duì)形縱橫、斜向成直線0.5分）。
6、做操質(zhì)量6分（動(dòng)作2分：動(dòng)作到位、四肢曲直正確、動(dòng)作幅度、軀干伸曲達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。節(jié)奏2分：動(dòng)作的快慢與音樂節(jié)拍相符、團(tuán)體動(dòng)作整齊劃一。力度2分：動(dòng)作的力度、協(xié)調(diào)和連貫，精神狀態(tài)朝氣蓬勃，充滿活力，帶給人以積極向上的飽滿情緒、自覺遵守紀(jì)律，操作一絲不茍）。
7、精神面貌1分（整個(gè)過程要自然流暢，快而不亂；生動(dòng)活潑，動(dòng)作舒展，優(yōu)美自然；給人以美的享受）。 8 班主任到場(chǎng)加0.5分，不到場(chǎng)不扣。
四、眼保健操檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
1、總分10分。
2、每個(gè)班級(jí)每少一人扣0.1分（最多扣1分）。
3、著裝統(tǒng)一2分（1—3人沒穿校服扣0.2分、4—6人扣0.5分、7人以上扣1分）。
4、無走動(dòng)現(xiàn)象2分（1—3人無故走動(dòng)扣0.2分、4—6人扣0.5、 7人以上扣1分）。
5、無睡覺現(xiàn)象2分（1—3人睡覺扣0.2分、4—6人扣0.5、7人以上扣1分）。
6、無嬉戲打鬧1分（有嬉戲打鬧現(xiàn)象扣0.5分，情況嚴(yán)重扣1分）。
7、動(dòng)作規(guī)范、整齊、精神面貌好3分（1—5人作操不規(guī)范扣0.2分、不整齊0.2分或精神面貌不好扣0.2分）。
注：若有以下情況，檢查員只需在備注欄登記即可，不打分、不扣
分（在做操期間，有老師上課 、室外課）。
五 、對(duì)檢查員要求
六、考核機(jī)制建設(shè)
1、每周進(jìn)行評(píng)選，兩操優(yōu)秀班集體，流動(dòng)紅旗。
七、表格檢查
1、廣播體操檢查表
2、眼保健操檢查表
廣播稿檢討書篇三：【推薦】 廣播電臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照三嚴(yán)三實(shí)個(gè)人對(duì)照檢查材料
三實(shí)個(gè)人對(duì)照檢查材料
7月9日我臺(tái)邊慶輝臺(tái)長(zhǎng)組織在臺(tái)中層以上職工學(xué)習(xí)了 “三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述和一系列重要講話精神，緊緊圍繞三嚴(yán)三實(shí)的豐富內(nèi)涵及重大意義進(jìn)行了闡述，根據(jù)七二三臺(tái)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案的具體安排，我將以“三嚴(yán)三實(shí)”為衡量標(biāo)尺，通過學(xué)習(xí)、對(duì)照，進(jìn)行了深刻反思和自我剖析，并結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了深刻地自我剖析。現(xiàn)將有關(guān)情況、存在的問題向大家匯報(bào)如下：
一是沒有系統(tǒng)深入的進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，僅僅是停留在臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)組織下的學(xué)習(xí)，沒有主動(dòng)的利用業(yè)余時(shí)間去深入學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會(huì)、“三嚴(yán)三實(shí)”的真正內(nèi)涵及局和臺(tái)里重要會(huì)議精神，對(duì)一些重要會(huì)議精神、規(guī)章制度覺得與自己關(guān)系不大沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思考，有時(shí)雖然學(xué)了些政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，但僅僅是浮于表面的.多，工作中，我深切地感受到，由于理論知識(shí)不夠豐富，經(jīng)常會(huì)感到黨的路線方針不是很清晰，業(yè)務(wù)工作流程不是很明確。
二是求真務(wù)實(shí)的精神不夠。技辦室工作比較瑣碎，好多工作都是必須定時(shí)定點(diǎn)去完成，不能提前干也不能推遲干，所以慢慢的形成了比較注重于眼前的重點(diǎn)工作和必須要的干主要事情，這些工作往往能夠按時(shí)完成，而對(duì)其它一些工作雖然列出了詳細(xì)的工作計(jì)劃，和實(shí)施過程，因?yàn)橛辛艘恍┍茌p就重的思想，所以有些工作做起來就有些滯后。
三是承上啟下的作用不明顯。我臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)組織召開、傳達(dá)的會(huì)議精神和工作計(jì)劃都是以臺(tái)里實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn)，想法和愿望是為了我臺(tái)的未來發(fā)展考慮的，我作為一名中層人員，有時(shí)因?yàn)樽约焊I(lǐng)導(dǎo)的溝通不及時(shí)，不深入，加上自己有時(shí)的理解有偏差，不能真正領(lǐng)會(huì)臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，沒有及時(shí)準(zhǔn)確的將會(huì)議精神傳達(dá)給下屬職工，沒有給職工做好解釋工作或者解釋不到位，致使他們對(duì)臺(tái)里的一些文件精神和工作計(jì)劃不理解，不支持，思想不統(tǒng)一，從而影響了臺(tái)里的工作效率。
四是主人翁意識(shí)不夠強(qiáng)烈，在工作崗位上不能充分發(fā)揮主動(dòng)性，積極性和創(chuàng)造性，我作為我臺(tái)的一名職工對(duì)臺(tái)里的發(fā)展沒有積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，認(rèn)為臺(tái)里的發(fā)展是臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)的事情，是領(lǐng)導(dǎo)決定的事情，跟自己沒有多大關(guān)系，有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)要求大家提建議謀發(fā)展時(shí)候，自己也沒有拿出主人中一員態(tài)度，去認(rèn)真思考提出合理化建議。
五是跟各部門之間相互溝通不夠深入，我臺(tái)工作各個(gè)部門之間需要多增進(jìn)了解，了解的途徑不是很夠，有時(shí)只是私下的簡(jiǎn)單溝通說明一下，沒有形成長(zhǎng)效的機(jī)制和習(xí)慣，工作起來跟其他部門不同步，目前由于技辦室工作性質(zhì)及技術(shù)報(bào)表原因多是與發(fā)射、維修、節(jié)傳之間溝通互信，與其他部門同志的僅僅通過中層會(huì)和全臺(tái)會(huì)議及檔案查閱時(shí)，所有同志才有聚在一起交流經(jīng)驗(yàn)，溝通思想，平時(shí)比較欠缺。
以上是我自己在日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有發(fā)現(xiàn)的缺點(diǎn)，我會(huì)努力逐漸加以改正缺點(diǎn)，虛心接收來自領(lǐng)導(dǎo)、同事、黨員同志及群眾對(duì)我的批評(píng)，努力做好自己的本職工作，發(fā)揚(yáng)一位共產(chǎn)黨員應(yīng)該有的先鋒模范精神。和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟，為723臺(tái)未來發(fā)展做貢獻(xiàn)。
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