超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

一季度工作總結(jié)

時(shí)間:2023-03-29 17:50:07 工作總結(jié) 我要投稿

一季度工作總結(jié)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編幫大家整理的一季度工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

一季度工作總結(jié)

一季度工作總結(jié)1

  20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及廣大員工的共同努力下,我項(xiàng)目部始終把安全工作放在首位,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全工作方針,狠抓落實(shí)安全生產(chǎn)管理工作,為項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的開展和指標(biāo)的完成打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),回顧這一年來安全管理主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

  一、層層簽訂安全責(zé)任書,認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任制。

  為了切實(shí)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,年初,經(jīng)理與各工段負(fù)責(zé)人及部門負(fù)責(zé)人簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,把安全目標(biāo)層層細(xì)化、量化,落實(shí)到每一個(gè)人。20xx年安全生產(chǎn)責(zé)任狀簽訂8個(gè)分包隊(duì)伍,簽訂率100%。形成了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé),各施工隊(duì)老板重點(diǎn)負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任模式。

  二、建立健全安全管理體系,認(rèn)真落實(shí)安全管理制度。

  沒有規(guī)矩不成方圓,完善的制度是保證安全的基礎(chǔ),因此今年我項(xiàng)目花費(fèi)了大量的精力重新修訂了項(xiàng)目部的綜合應(yīng)急救援預(yù)案、重新對項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行修訂等,為項(xiàng)目部的安全管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。并且按照上級要求的標(biāo)準(zhǔn)建立健全了各類應(yīng)急救援

  設(shè)備檔案、資料,做好各種應(yīng)急救援設(shè)備、特種設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)和保養(yǎng)記錄,做到安全工作心中有數(shù),確保項(xiàng)目部的生產(chǎn)安全進(jìn)行。

  三、強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育活動(dòng),不斷提高全員安全意識。

  為全面貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全工作方針,今年我們重點(diǎn)強(qiáng)化了對職工的安全教育的培訓(xùn)力度。

  1、項(xiàng)目部從員工一入場開始,組織開展新員工入場“三級”安全教育,從場級的教育“宣傳國家的相關(guān)法律法規(guī)、公司的安全管理規(guī)章制度”,到施工現(xiàn)場級的“施工現(xiàn)場生產(chǎn)情況、危險(xiǎn)源辨識”,最后到班組的“操作技能和安全操作規(guī)程的培訓(xùn)”,一步步確保的我們的新員工受到一個(gè)系統(tǒng)的、有層次的、全面的職業(yè)健康安全環(huán)境教育。確保新員工入場“三級”安全教育率達(dá)100%并保證了培訓(xùn)的效率。

  2、在六月份“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中,根據(jù)上級文件精神的要求,積極組織安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。組織全體員工通過展板、錄像、會(huì)議等形式積極學(xué)習(xí)安全、消防知識。 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的開展,提高了廣大員工安全生產(chǎn)的積極性。

  3、應(yīng)急救援演練、應(yīng)急救援知識培訓(xùn):今年項(xiàng)目部于六月份又組織了一次消防和防汛應(yīng)急救援演練,通過施工人員的參與和觀摩,為廣大員工進(jìn)行了一堂生動(dòng)形象的實(shí)踐課,不僅是進(jìn)行了一些基礎(chǔ)應(yīng)急救援常識的演練,還重點(diǎn)對事故發(fā)生后各部門人員積極配合,聯(lián)合救援進(jìn)行了實(shí)踐和討論,并收到了很好的效果。

  4、在組織“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)時(shí)各施工現(xiàn)場懸掛了安全警示標(biāo)志,醒目位置張貼了安全宣傳標(biāo)語,以提高人們的防范能力,減少或避免事故的發(fā)生。

  5、今年共組織了多項(xiàng)安全專項(xiàng)培訓(xùn)工作:參加安全資質(zhì)證書考試2人。項(xiàng)目組織進(jìn)行施工安全教育培訓(xùn)10次,累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)達(dá)235人次。

  通過一系列的培訓(xùn)、教育和實(shí)際操作訓(xùn)練,大大提高了全體人員的法律認(rèn)識,增強(qiáng)了全體施工人員搞好安全生產(chǎn)的自覺性,提高隊(duì)伍的整體素質(zhì),從根本上解決安全生產(chǎn)意識、水平和責(zé)任心的問題,有效地加強(qiáng)管理的執(zhí)行力。

  四、加強(qiáng)“源頭”管理工作,堅(jiān)決制止“三違”現(xiàn)象。

  1、安全檢查是消除事故隱患的主要手段,20xx年共組織各類抽查20余次,日常檢查每周3次,對查出的隱患基本按時(shí)進(jìn)行了整改。

  2、繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全制度,杜絕了違章指揮、違章作業(yè)。

  3、加大外包單位管理,強(qiáng)化施工安全措施,確保施工安全。一是進(jìn)行安全資格審查,不具備安全資格的外來施工隊(duì)伍不得入場施工。二是要求外來施工隊(duì)進(jìn)場施工前,必須先簽訂《安全生產(chǎn)協(xié)議書》,經(jīng)過相應(yīng)安全資質(zhì)驗(yàn)證,外來施工人員接受安全告知后,方可允許施工。

  4、居安思危,開展“警示性”安全教育,做到安全工作警鐘長鳴。20xx年項(xiàng)目部共發(fā)生各類事故0起,同時(shí)將公司內(nèi)發(fā)生的`事故在項(xiàng)目部進(jìn)行通報(bào),為廣大員工敲響安全警鐘,讓全體員工在真實(shí)的事例中加深認(rèn)識,使全員從教訓(xùn)中得到教育,不斷提高員工的安全防范能力和事故應(yīng)變能力。

  五、強(qiáng)化施工現(xiàn)場管理,確保消除事故隱患。

  為了確保施工安全高效的進(jìn)行,著重做以下方面的工作:

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)施工臨時(shí)用電等直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理的相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公司《安全管理制度》。

  2、與施工單位簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議、加強(qiáng)施工隊(duì)伍施工前和施工后過程中的安全教育后方予以上崗,杜絕施工過程中出現(xiàn)安全真空現(xiàn)象的發(fā)生。

  3、通過修訂《安全生產(chǎn)承諾書》強(qiáng)化對承包商的管理,落實(shí)承包商安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)控,提升現(xiàn)場施工管理水平。

  4、在施工前事先制定施工方案和安全防護(hù)方案,雙方同意后在安全措施落實(shí)后再開始施工;

  5、及時(shí)總結(jié)施工過程中存在的問題和經(jīng)驗(yàn),在保質(zhì)保量的前提下,抓緊工程進(jìn)度。

  六、健全安全環(huán)境管理體系,積極推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。

  為確保管理體系的有效運(yùn)行,20xx年下半年項(xiàng)目各部門通過內(nèi)部培訓(xùn)、宣傳等方式對質(zhì)量、環(huán)境及安全方針進(jìn)行了宣傳貫徹,確保了全體員工對質(zhì)量、環(huán)境及安全方針的理解和標(biāo)準(zhǔn)化貫徹落實(shí)。

  七、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》,改善施工人員工作環(huán)境。

  為提高施工人員對職業(yè)病和危險(xiǎn)源的認(rèn)識,項(xiàng)目組織施工人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》,對施工現(xiàn)場危險(xiǎn)源進(jìn)行了辨識,并懸掛警示牌。及時(shí)為各個(gè)崗位的施工人員配備了適合的勞動(dòng)防護(hù)用品,確保了員工的身心健康。

  八、開展多種形式的安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種事故隱患。

  為加大安全檢查力度,促進(jìn)各項(xiàng)安全工作真正落實(shí)到實(shí)處,發(fā)揮安全職能“監(jiān)管”的作用,在日常工作中我項(xiàng)目特別注重各項(xiàng)檢查制度的落實(shí)情況:查設(shè)備,看有無漏油跑氣、部件失靈、損壞現(xiàn)象;查電氣運(yùn)行,看各種防雷、防靜電裝置是否良好;查消防器材、設(shè)備,看齊全、有效情況;查訓(xùn)練,看操作是否熟練、迅速。從而保證了我們的安全基礎(chǔ)工作扎實(shí)有效。

一季度工作總結(jié)2

  1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,繼續(xù)提高。

  針對自己的崗位,重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)智能交通相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)知識,提高解決問題的能力。

  2.竭盡全力完成 生產(chǎn)任務(wù)

  在 生產(chǎn)過程中 充分溝通,過程受控, 在生產(chǎn)上 更大的力度,牢記速度、完美的執(zhí)行,以健康愉快的心態(tài)積極主動(dòng)地完成 生產(chǎn)任務(wù)。

  3.完善自身素質(zhì)。

  新的一年,要毫不動(dòng)搖為成為一個(gè)品德好、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、勤學(xué)習(xí)、善思考、會(huì)辦事的聰明人而努力。

  工作保持長久的熱情和積極性,更需要有“ 不待揚(yáng)鞭自奮蹄 ” 的精神。所以這 今年 來我一直堅(jiān)持做好自己能做好的事,一直做積累,一步一個(gè)腳印堅(jiān)定的向著我的目標(biāo)前行。

  最后,我想說不管在哪里工作,做什么工作,態(tài)度和心態(tài)很重要,遇事把心放寬,才能更好的處理和解決面對的問題,從容的面對挑戰(zhàn),不斷的.去豐富充實(shí)自己,客觀的面對自己的不足,更好的去改進(jìn),每個(gè)人都會(huì)有美好的明天!

  在公司不斷的發(fā)展中,我的工作能力和個(gè)人能力都得到了很大的提高,這是我一直以來不斷的成長得到的成果,也和公司的領(lǐng)導(dǎo),同事幫助是分不開的,相信自己在以后的工作中一定會(huì)做到最好。公司的發(fā)展和自己的發(fā)展息息相關(guān),這一點(diǎn)覺悟我還是有的,所以我會(huì)一直堅(jiān)持努力的工作

  下去,我相信我自己一定能夠順利的完成公司給我的工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

  五 、來年工作計(jì)劃

  20xx年,伴隨著 xx 三年發(fā)展規(guī)劃的深入推進(jìn)和 不斷的 設(shè)備 更新 企業(yè)步伐的加快, xx 將迎來生產(chǎn)經(jīng)營新的高峰。現(xiàn)將對于明年的工作計(jì)劃如下:

  1、 加強(qiáng)本職工作,技能學(xué)習(xí)使自己本職工作能力得進(jìn)一步提高于加強(qiáng)。

  2、 樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,加強(qiáng)自身文化素質(zhì)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

  3、 工作中做到積極主動(dòng),團(tuán)結(jié)同事,結(jié)合不同的工作環(huán)境及個(gè)人脾氣、性格做好一線工作配合,使各種人際關(guān)系更加融洽和諧。

  路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,在來年中,我將加強(qiáng)自主管理的意識,勇于開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。也將會(huì)遇到很多困難,我相信,在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)下、同事的幫助下、自己的努力下,我將不斷提升自己的工作技能水平和個(gè)人文化素質(zhì), 為公司 建設(shè)作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一季度工作總結(jié)3

  一年多來,在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和同事的悉心指導(dǎo)下,本人堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,個(gè)人綜合能力得到較大提高,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。現(xiàn)將工作學(xué)習(xí)情況進(jìn)行匯報(bào)

  一、嚴(yán)以律己,時(shí)刻保持勤政廉政。

  本人自覺遵守《廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《公務(wù)員管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定,自覺執(zhí)行市委辦制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,廉潔自律,沒有發(fā)生違紀(jì)違法的行為。在日常工作中,本人也服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排,主動(dòng)放棄節(jié)假日休息時(shí)間,與同事一起加班加點(diǎn)起草全會(huì)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研報(bào)告等文稿。如20xx年初,連續(xù)十多天加班到深夜參與起草《市委十一屆九次全會(huì)報(bào)告》、撰寫《積極創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展》、《XX市重點(diǎn)園區(qū)工業(yè)項(xiàng)目準(zhǔn)入評價(jià)管理體系的匯報(bào)》等文稿。本人也利用個(gè)人時(shí)間,堅(jiān)持參加助學(xué)活動(dòng),多年來參與XX等學(xué)校的200多位貧困學(xué)生的助學(xué)訪查,并為其中確有需要的100多位貧困學(xué)生聯(lián)系到資助。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身工作能力。

  1是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),與黨的方針政策保持一致。

  XX辦工作人員必須是政治思想素質(zhì)過硬,熟知黨的方針政策,能認(rèn)清當(dāng)前社會(huì)各種政治、經(jīng)濟(jì)形勢,善于把握前進(jìn)方向,能為市委的參謀決策提供正確意見的高素質(zhì)人才。因此,我不斷加強(qiáng)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)和諧社會(huì)等重要理論的學(xué)習(xí),努力掌握科學(xué)發(fā)展的立場、觀點(diǎn)、方法,培養(yǎng)研究新情況、解決新問題的科學(xué)工作態(tài)度和創(chuàng)新精神,并逐步應(yīng)用在工作中。

  2是加強(qiáng)崗位知識學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)技能。

  除了在日常工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)外,我還利用下班時(shí)間做到多讀書、勤看報(bào)、學(xué)習(xí)文件,注意收集掌握全市政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的情況。同時(shí),我也在各種文稿寫作過程中,努力學(xué)習(xí)公文寫作的技巧和要點(diǎn),努力做到文章用詞準(zhǔn)確、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn),用語平實(shí)、簡約,語氣嚴(yán)肅、恰當(dāng),主旨集中概括、真實(shí)客觀,符合公文寫作理論準(zhǔn)確、思路清晰、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纫蟆Mㄟ^不斷學(xué)習(xí)和總結(jié),自己的理論水平和寫作能力得到了較大的提高,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的'各項(xiàng)工作任務(wù)。

  三、履行職能,認(rèn)真開展調(diào)研督查工作。

  市委調(diào)研室督查既有調(diào)研方面的職能,又要配合市委各個(gè)時(shí)期的中心工作,開展跟蹤督查落實(shí),撰寫調(diào)研和督查報(bào)告,并參與領(lǐng)導(dǎo)講話、情況匯報(bào)等綜合性文稿起草等。一年多來,本人認(rèn)真參加各項(xiàng)調(diào)查督查活動(dòng),通過深入調(diào)研,掌握了第一手材料,認(rèn)真參與起草《XXX>等調(diào)研報(bào)告和督查匯報(bào),為市委領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。同時(shí),參與起草《市十二次黨代會(huì)報(bào)告》、《在上半年經(jīng)濟(jì)分析會(huì)上的講話》等文稿,并認(rèn)真完成“領(lǐng)導(dǎo)干部到一線協(xié)調(diào)解決問題”、提出的有關(guān)重要工作任務(wù)等督查督辦任務(wù),受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。

  一年多來,本人雖然在各方面都有所進(jìn)步,但仍存在經(jīng)驗(yàn)不足、深入基層較少、學(xué)習(xí)未夠深度等問題。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),決心以政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過為準(zhǔn)則,不斷提高自身的素質(zhì)能力,愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,勤政廉潔,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一季度工作總結(jié)4

  20xx年我縣水務(wù)工作將深入貫徹落實(shí)中央一號文件,加快水務(wù)改革發(fā)展,以落實(shí)最嚴(yán)格的水資源管理制度為重心,加強(qiáng)水務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運(yùn)行管理,注重科學(xué)治水、依法治水,突出加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)建設(shè),大力發(fā)展民生水務(wù),為“綠色北京示范區(qū)”建設(shè)提供水資源保障。先將第一季度工作總結(jié)及下一步工作安排匯報(bào)如下。

  一、承辦縣委、縣政府重點(diǎn)工作折子工程落實(shí)情況

  (一)進(jìn)展順利的項(xiàng)目

  5、實(shí)施5處農(nóng)村雨洪利用工程建設(shè)(第183項(xiàng))。正在編制實(shí)施方案。

  6、開展全縣第一次水務(wù)普查工作(第186項(xiàng))。已完成機(jī)構(gòu)組建、人員調(diào)配和7個(gè)專項(xiàng)培訓(xùn)工作,普查任務(wù)分工已經(jīng)明確,落實(shí)了責(zé)任。普查總體方案和8個(gè)專項(xiàng)方案的編制工作已完成,河湖基本情況專項(xiàng)、灌區(qū)專項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)用水專項(xiàng)、水利工程、行業(yè)能力專項(xiàng)名錄核對工作已完成,河湖治理保護(hù)專項(xiàng)、灌區(qū)專項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)用水專項(xiàng)正在進(jìn)行臺賬建設(shè)工作。計(jì)劃4月份進(jìn)行清查工作。

  7、創(chuàng)建節(jié)水型社區(qū)1個(gè)、節(jié)水型單位3個(gè)(第188項(xiàng))。已完成1個(gè)社區(qū)和3個(gè)節(jié)水型單位的前期摸底工作。

  8、推進(jìn)平原區(qū)地表水供水一期工程(第218項(xiàng))。項(xiàng)目可研已編制完成,水資源論證已獲得市水務(wù)局批復(fù)。初步征求了規(guī)劃、土地、環(huán)保等各部門的意見,規(guī)劃方案已經(jīng)上報(bào)市規(guī)委。一季度方案的環(huán)評已經(jīng)編制完成,正在編制水保方案。近期辦理土地預(yù)審、環(huán)評審批、市規(guī)劃委方案審查。

  (二)存在一定困難的項(xiàng)目

  2、推進(jìn)縣城第二污水處理廠建設(shè)(第226項(xiàng))。縣城第二污水處理廠工程項(xiàng)目可研已編制完成,已經(jīng)征求完規(guī)劃、土地、環(huán)保等各部門的意見,并上報(bào)縣發(fā)改委準(zhǔn)備立項(xiàng)。規(guī)劃方案已經(jīng)上報(bào)市規(guī)委。一季度原有方案的環(huán)評已經(jīng)編制完成,正在編制水保方案,近期辦理土地預(yù)審、環(huán)評審批、市規(guī)劃方案審查。存在問題是,建設(shè)區(qū)域南側(cè)有現(xiàn)狀新延農(nóng)路和西側(cè)次干路,需將規(guī)劃道路的綠地、紅線等代征用地考慮到項(xiàng)目建設(shè)區(qū)。建議進(jìn)一步完善項(xiàng)目方案和投資。

  二、全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的履職情況

  縣城第二污水處理廠工程項(xiàng)目可研已編制完成,已經(jīng)征求完規(guī)劃、土地、環(huán)保等各部門的意見,并上報(bào)縣發(fā)改委準(zhǔn)備立項(xiàng)。規(guī)劃方案已經(jīng)上報(bào)市規(guī)委。

  三、今后工作安排

  (一)落實(shí)中央一號文件,加快水務(wù)改革發(fā)展

  加強(qiáng)中央一號文件的宣傳貫徹,結(jié)合市水務(wù)工作的安排擬定我縣落實(shí)一號文件的'意見,在全縣掀起水務(wù)改革建設(shè)新高潮。堅(jiān)決落實(shí)“用水總量、用水效率和水功能區(qū)限制納污量”三條控制紅線,合理調(diào)配現(xiàn)有水資源,嚴(yán)格水資源論證審查和取水許可審批管理,通過科技創(chuàng)新和新技術(shù)應(yīng)用,開展節(jié)水、治污和再生水利用;加強(qiáng)調(diào)查研究,實(shí)行議價(jià)水試點(diǎn),打破農(nóng)村“大鍋水”現(xiàn)狀,逐步落實(shí)好用水收費(fèi)和梯級水價(jià),推進(jìn)節(jié)水型社會(huì)創(chuàng)建工作,萬元GDP水耗下降5個(gè)百分點(diǎn)。

  (二)加強(qiáng)行業(yè)管理,提高服務(wù)水平

  繼續(xù)加強(qiáng)供水和排水管理;完善防汛抗旱工作預(yù)案和措施;嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;加強(qiáng)水務(wù)工程質(zhì)量監(jiān)督;實(shí)行百日整治行動(dòng)工作常態(tài)化推進(jìn)依法治水;進(jìn)一步規(guī)范水行政許可;加強(qiáng)農(nóng)村基層水務(wù)管理工作;實(shí)現(xiàn)水務(wù)“六個(gè)安全”。

  (三)加快重點(diǎn)工程建設(shè),提高民生水務(wù)保障能力

  優(yōu)化城鄉(xiāng)供水格局,做好新城安全供水改造工作的實(shí)施,提高新城供水保障能力;完善村鎮(zhèn)集約化供水單元,完成20xx年新農(nóng)村涉水工程建設(shè);指導(dǎo)縉陽水業(yè)和再生水廠做好運(yùn)行管理工作;加快推進(jìn)延慶縣平原地表水供水工程建設(shè)。繼續(xù)加大生態(tài)治理工程建設(shè)。完成小流域治理工程任務(wù);完成濱河萬畝森林公園涉水建設(shè)和官廳水庫塌岸治理工程;加快推進(jìn)媯水河兩側(cè)重要地表水源區(qū)生態(tài)建設(shè)工程,實(shí)施部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠的升級改造,進(jìn)一步完善已建污水廠的管網(wǎng)和相關(guān)設(shè)施配套。做好年度水庫移民核定登記及資金發(fā)放工作,完成94個(gè)扶持項(xiàng)目的實(shí)施工作。完成農(nóng)業(yè)節(jié)水灌溉工程1.3萬畝;建設(shè)雨洪利用工程5處。

  四、第二季度工作重點(diǎn)

  1、繼續(xù)組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),把各項(xiàng)工作和落實(shí)中央一號文件、市、縣各項(xiàng)會(huì)議精神結(jié)合起來,在涉水行政許可、行政審批等方面,完善全程辦事代理工作制度,把做好公共服務(wù)體現(xiàn)在提高辦事效率和工作水平上。抓好全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政和紀(jì)律監(jiān)察工作,按照縣委巡視督查組的要求做好縣政府和局內(nèi)折子工程的督查落實(shí)工作。

  2、從4月初開始收集旱情,繼續(xù)對全縣16個(gè)點(diǎn)進(jìn)行墑情監(jiān)測,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查維修全縣的機(jī)井、揚(yáng)水站,適時(shí)指導(dǎo)抗旱工作。

  3、組織部署迎汛工作,完善應(yīng)急預(yù)案,做好防汛抗旱信息系統(tǒng)的維護(hù),完成人工雨量站、遙測站維護(hù)檢修工作。對全縣主要河道、塘壩和山區(qū)受洪水、泥石流威脅的險(xiǎn)村逐一進(jìn)行檢查。6月1日前完成水庫、閘壩的安全隱患排查,完成古城、佛峪口水庫應(yīng)急渡汛工程,做好迎汛準(zhǔn)備。

  4、繼續(xù)落實(shí)工程項(xiàng)目的審批手續(xù),同時(shí)做好招投標(biāo)等前期工作準(zhǔn)備。加快工程建設(shè)安排部署,各項(xiàng)工作陸續(xù)開工。

一季度工作總結(jié)5

  我代表金***服裝店B班全體員工對本年度上半年的銷售、服務(wù)情況進(jìn)行總結(jié),懇請各位指導(dǎo)。下面,我從三個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)。

  一、銷售情況

  從銷售數(shù)量上看,朵以增長17%,而其他柜組是負(fù)增長。從金額上看,朵以增長了4%,衣香增長了5%。從類別上看,成正增長的有:朵以褲子數(shù)量增長56%,金額增長35%,上裝數(shù)量增長11%,衣香上裝金額增長3%,褲子的數(shù)量和金額分別增長8%和19%。另外,配件方面,卓多姿有8%的金額增長;衣香有163%的金額增長率。整體三個(gè)柜的升降率為0%。雖然有多種因素的影響,但從發(fā)展的角度說,這是不理想的銷售結(jié)果。

  二、工作心得

  作為店長和員工,我覺得都應(yīng)該樹立“店興我榮,店衰我恥”的思想,認(rèn)真落實(shí)公司的經(jīng)營理念,努力團(tuán)結(jié)好班內(nèi)的每一個(gè)成員,調(diào)動(dòng)他們的積極性,樹立信心。再就是要加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)銷售技巧,學(xué)習(xí)服裝審美、配搭,學(xué)習(xí)了解顧客的購物心理,學(xué)習(xí)整體協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,學(xué)習(xí)處理好各個(gè)部門,各個(gè)班之間的關(guān)系,學(xué)習(xí)周到而細(xì)致的服務(wù)。還要橫向了解同業(yè)信息,第一時(shí)間掌握市場動(dòng)向等。

  對于這些,我和我的小伙伴們都還做的很不夠。我們都有一顆想要銷售好的心情,但往往又缺少了必要的技能技巧,甚至是心有余而力不足。

  因此,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和不斷的總結(jié)是非常必須的,必須改變不合適的銷售態(tài)度,銷售方式。另一方面,我覺得頻繁地更換員工也會(huì)對銷售造成影響,因此,如何留住一個(gè)好的員工,也是我們應(yīng)該努力思考的問題。對愿意留下上班的新員工,我們要耐心地指導(dǎo),讓他們感覺到努力就會(huì)有可觀的收獲。我們所有老員工都要以主人翁的責(zé)任感待好新員工。只要我們有一支穩(wěn)定的,熟悉業(yè)務(wù)的`、和愿意服務(wù)的銷售隊(duì)伍,我想我們的業(yè)績一定會(huì)上得去的。留住優(yōu)秀員工,需要我們大家的努力。

  三、工作展望

  下半年,我們有信心,一是要努力打造得力的銷售隊(duì)伍,我們要努力吸收優(yōu)秀隊(duì)員,用業(yè)績和融洽和諧的關(guān)系留住人才;二是進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大員工,向銷售好的優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),努力改變自己。三是從自身找問題,努力反思,改變不能產(chǎn)生效益的銷售方式,銷售態(tài)度。

  “長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海。”有老板的關(guān)愛,有各部門的支持鼓勵(lì),有我們這些年輕的“小伙伴”們的努力,下半年我們將用業(yè)績告訴你們,我們B班是非常棒的!伙伴們,加油吧,老板賺錢了,我們也會(huì)沾光的。謝謝。

一季度工作總結(jié)6

  萬基歐郡秩序維護(hù)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及各部門的配合和支持下,所有隊(duì)員努力工作、順利的完成了上半年的工作、現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)及下半年的計(jì)劃如下:

  一、部門日常工作管理

  1、每周組織了例會(huì)和隊(duì)列訓(xùn)練,出勤情況訓(xùn)練情況良好。

  2、組織開展15次領(lǐng)班會(huì)議,作好了工作安排和部署,提高領(lǐng)班的工作能力和管理水平。

  3、監(jiān)督落實(shí)領(lǐng)班責(zé)任制及嚴(yán)格落實(shí)績效考核制度,提高約束力、隊(duì)員違紀(jì)現(xiàn)象逐步減少。

  4、針對部門部分員工工作積極性及責(zé)任心不強(qiáng)的現(xiàn)象,采取了教育批評和獎(jiǎng)罰相結(jié)合的管理措施,并取得了良好的效果。對4名屢教不改隊(duì)員做出辭退、

  5、對外來裝修師傅及施工現(xiàn)場開展了嚴(yán)格的監(jiān)管,做好安全防范措施、

  6、對進(jìn)出物品開展了嚴(yán)格監(jiān)管,加強(qiáng)裝修材料檢查,將違章苗頭控制在萌芽狀態(tài)、加強(qiáng)了崗位巡查力度,防止了各類治安案件的發(fā)生及公司和業(yè)主的損失;至今未發(fā)生安全事故、

  7、落實(shí)了夜間查崗50余次,降低了夜間執(zhí)勤的不穩(wěn)定因素

  8、人員流動(dòng)性大半年來離職14人,新入公司12人、

  二、消防管理

  重視消防工作,始終堅(jiān)持"預(yù)防為主,防消結(jié)合"的原則,每月定期對消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查,確保其良性運(yùn)作,同時(shí)培養(yǎng)隊(duì)員"養(yǎng)兵千日,用兵一時(shí)"的指導(dǎo)思想。

  1、嚴(yán)格落實(shí)了日常消防檢查工作;對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。

  2、定期的'對隊(duì)員進(jìn)行消防技能進(jìn)行培訓(xùn),使使用隊(duì)員都掌握滅火技能、

  3、配合公司選派優(yōu)秀員工參加紹興消防技能培訓(xùn)。

  4、組織公司所有員工進(jìn)行消防演習(xí)、

  三、工作中存在的不足之處;

  1、隊(duì)員業(yè)務(wù)知識不夠熟悉,在處理各種日常工作中經(jīng)驗(yàn)及溝通能力不足、

  2、部分隊(duì)員工作態(tài)度懶散工作標(biāo)準(zhǔn)下降,使公司現(xiàn)象下滑、特別是門崗形象,及巡邏力度不強(qiáng)、

  3、在參加各種培訓(xùn)時(shí)有部分員工注意力不集中,存在有應(yīng)付性的現(xiàn)象發(fā)生;

  4、在接班前后時(shí)段,串崗聊天現(xiàn)象仍然時(shí)有發(fā)生;

  5、各班的工作交接不夠詳細(xì),有存在上一班收到業(yè)主或上級的指示到了下一班不能及時(shí)執(zhí)行的情況。

  6、園區(qū)管理參與不夠特別是機(jī)動(dòng)車輛有序管理方面不能持之以恒的開展下去。

  四、下半年工作部署;

  1、繼續(xù)加強(qiáng)保安隊(duì)伍的紀(jì)律管理,采取優(yōu)勝劣汰,做到寧缺毋濫,提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)、

  2、嚴(yán)格落實(shí)績效考核制度和公司規(guī)章制度,提高約束能力、

  3、加強(qiáng)領(lǐng)班隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)領(lǐng)班的模范帶頭作用,提高管理能力、

  4、組織部門員工開展消防知識培訓(xùn),增強(qiáng)隊(duì)員對火警、火災(zāi)的處理能力。

  5、通過開展公司制度培訓(xùn)及崗位職責(zé)培訓(xùn)等方法,提高部門員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)凝聚力、

  6、積極開展談心工作,時(shí)刻了解隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)、

  7、落實(shí)當(dāng)班責(zé)任制,提高隊(duì)員的工作責(zé)任心、

  8、努力配合各部門作好園區(qū)的日常管理工作;

萬基歐郡秩序維護(hù)隊(duì)

20xx—07—01

一季度工作總結(jié)7

  20xx年xx信用社緊緊圍繞省聯(lián)社年初工作會(huì)議精神,堅(jiān)持以存款業(yè)務(wù)為中心,重點(diǎn)防范和化解信貸風(fēng)險(xiǎn),積極拓展農(nóng)村市場,一季度工作取得開門紅。

  一、春天行動(dòng)亮點(diǎn)與不足

  一季度各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,較好完成省聯(lián)社下達(dá)任務(wù)。截至20xx年x月x日,各項(xiàng)存款余額5034萬元,比年初增加1726萬元,增幅達(dá)52%。超額完成聯(lián)社下達(dá)的春天行動(dòng)任務(wù),并完成了全年任務(wù)。我社為完成聯(lián)社分配任務(wù),具體做法如下:

  1、抓好信用社宣傳和禮品發(fā)放工作。利用春節(jié)期間,向返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行大力宣傳,走村串戶,深入農(nóng)家,開展多種形式的小康卡及農(nóng)民工卡特色服務(wù)宣傳活動(dòng),免費(fèi)發(fā)放一元卡,勸說農(nóng)民工把在外打工的積蓄存到本地信用社; 合理組織發(fā)放過年禮品,通知老客戶領(lǐng)取禮品,穩(wěn)定存款,對有實(shí)力的潛力客戶上門送禮,勸說其把錢存入信用社。

  2、抓全員攬儲(chǔ)考核。今年我社按照聯(lián)社要求,制訂了“職工吸儲(chǔ)考核辦法”,并登記了攬儲(chǔ)臺帳,人人有任務(wù),個(gè)個(gè)有壓力。職工工作積性和主觀能動(dòng)性得到空前提高和充分發(fā)揮,形成個(gè)個(gè)操心存款,人人關(guān)心經(jīng)營的良好局面。全體員工在做好本職工作的同時(shí),業(yè)余攬儲(chǔ)已成為他們自覺行動(dòng)。

  3、抓好柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我社狠抓柜面的文明服務(wù),要求職工統(tǒng)一著裝,視客戶為親朋,展示良好形象。常年開辟零幣兌換窗口,既

  方便了周圍客戶,也吸引了距我社較遠(yuǎn)的客戶。

  過去三個(gè)月雖說取得了一定成績,但還是有不足。由于今年過年比較早,找到客戶時(shí),有些已經(jīng)存了定期在其他銀行。在來年的工作中,要把工作做在先頭,11至12月份就提前提醒客戶轉(zhuǎn)存和穩(wěn)存,聯(lián)系親朋存款到信用社。

  二、二季度及全年工作安排

  二季度工作重點(diǎn)是貸款營銷和不良貸款清收。貸款利息收入是信用社利潤的主要來源。只有發(fā)放好貸款,收好貸款,才能實(shí)現(xiàn)信用社的發(fā)展壯大!以農(nóng)為本,為農(nóng)服務(wù)是我們的服務(wù)宗旨和永恒主題。我社要以支農(nóng)、富農(nóng)、興農(nóng)為己任,千方百計(jì)提高支農(nóng)服務(wù)水平,做好貸款營銷工作。

  (一)逐步完善貸款營銷的信貸管理體制

  農(nóng)村信用社要按照市場化、商業(yè)化發(fā)展取向,樹立信貸營銷的全新理念,制定符合自身實(shí)際的信貸營銷戰(zhàn)略,建立一套反映靈敏、策略靈活的貸款營銷體系,穩(wěn)固和擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)客戶群體。

  一是有效暢通貸款投放渠道,主要是開發(fā)適合市場需求的貸款品種,使我們的貸款品種能覆蓋各個(gè)層次和滿足市場的需求;二是正確處理發(fā)展業(yè)務(wù)和防范風(fēng)險(xiǎn)的辯證關(guān)系。以強(qiáng)化市場風(fēng)險(xiǎn)意識為貸款營銷的前提,完善信貸風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,制定科學(xué)的責(zé)任追究制度,注意區(qū)分違規(guī)放款、決策失誤、自然災(zāi)害和市場變化等不同情況,確定相應(yīng)的責(zé)任標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行貸款問責(zé)和免責(zé)的統(tǒng)一,克服信貸人員的“懼貸”心里,充分調(diào)動(dòng)增加貸款營銷人員的`積極性;三是制定一整套科學(xué)、

  便捷的貸款操作流程。信用社耐以生存的貸款營銷法寶就是貼身服務(wù)和快捷靈活的貸款方式。

  (二)因地制宜創(chuàng)新貸款品種

  農(nóng)村信用社在硬件、網(wǎng)絡(luò)等方面與國有商業(yè)銀行相比差距仍然存在。但農(nóng)信社可以從貸款品種和服務(wù)上做文章,打造自己的特色信貸品牌。一是貸款品種要有特色,不能存在不同品種名稱,而無質(zhì)的區(qū)別。不同的貸款品種在期限、利率、優(yōu)惠程度上要各有“賣點(diǎn)”;二是改變貸款品種單一功能,不能照搬其它銀行現(xiàn)成產(chǎn)品,摒棄“拿來主義”,要多開發(fā)一些適合農(nóng)村信用社自身發(fā)展的貸款品種,以此來滿足和適合不同對象的貸款項(xiàng)目,比如“林權(quán)抵押貸款”、“農(nóng)戶聯(lián)保貸款”等。

  (三)強(qiáng)化隊(duì)伍的營銷培訓(xùn)和素質(zhì)教育

  一是開展形式多樣的貸款營銷培訓(xùn)班。加強(qiáng)社會(huì)關(guān)系學(xué)、心理學(xué)等方面知識的滲透,提高員工營銷技能,深化對營銷內(nèi)涵的認(rèn)識,真正把營銷貸款與發(fā)放貸款區(qū)別開來,使?fàn)I銷行為得到客戶的認(rèn)可并創(chuàng)造營銷價(jià)值,把貸款營銷工作真正由季節(jié)型轉(zhuǎn)向效益型、由任務(wù)型轉(zhuǎn)向發(fā)展型,使貸款管理工作由被動(dòng)型轉(zhuǎn)向主動(dòng)型。

  二是提高貸款營銷人員素質(zhì)。貸款營銷工作的風(fēng)險(xiǎn)性時(shí)刻存在,貸款質(zhì)量的好壞,與營銷人員的思想認(rèn)識和個(gè)人素質(zhì)有著重要關(guān)系。要通過職業(yè)道德教育、理想追求教育和金融法規(guī)教育,提高營銷人員的職業(yè)道德水平和思想認(rèn)識水平,從根本上摒棄等靠思想,變被動(dòng)做事為主動(dòng)營銷,提高工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

  (四)完善考核激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)營銷人員工作主動(dòng)性

  一是建立權(quán)、責(zé)、利相對應(yīng)的營銷考核機(jī)制。對營銷人員的考核應(yīng)科學(xué)化,用百分制考核與貸款有關(guān)的各項(xiàng)指標(biāo);要實(shí)行利益趨動(dòng),將營銷人員的收入完全與百分制績效考核掛鉤,實(shí)行超額加分加收入;要對違規(guī)放貸責(zé)任人嚴(yán)罰重處;二是克服懼貸心理。當(dāng)前,因“新規(guī)”的貫徹執(zhí)行,信用社實(shí)行貸款發(fā)放終身責(zé)任追究制等,信貸人員營銷貸款的主要心理障礙是“懼貸”,貸款發(fā)放人害怕因造成風(fēng)險(xiǎn)處罰較為嚴(yán)厲,不少信貸人員對以前的貸款仍承擔(dān)停崗扣薪收貸。信用社應(yīng)將貸款存量與增量新老劃斷,結(jié)合實(shí)際合理確定一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)度,凡是符合信貸原則,嚴(yán)格按照程序發(fā)放的貸款,由于風(fēng)險(xiǎn)造成的損失,只應(yīng)追究個(gè)人工作責(zé)任。只有這樣,信貸人員才能在營銷過程中放開手腳,有所作為;三是根據(jù)環(huán)境和人員特點(diǎn)合理分配工作任務(wù),區(qū)別對待,不搞“一刀切”,任務(wù)分配和考核要科學(xué)合理。

  清收不良貸款方面,我社共有不良貸款2713筆,總金額達(dá)1億5550多萬元。只有加大清收力度,找準(zhǔn)原因,對癥下藥,才能化解歷史包袱,輕松上陣。經(jīng)調(diào)查分析,不良貸款形成原因主要分為兩部分:

  1.來自由于外部的因素

  (1)借款人的因素。借款人可能是內(nèi)部經(jīng)營不善、產(chǎn)品市場萎縮,也有可能是借款人借改制之機(jī)故意逃廢銀行債務(wù),缺乏還款意識。(2)政策因素。由于宏觀經(jīng)濟(jì)政策缺乏連續(xù)性,經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的頻率高、幅度大,使信貸擴(kuò)張和收縮的壓力相當(dāng)大,在宏觀緊縮、經(jīng)濟(jì)調(diào)整時(shí)期,

  往往形成大量貸款沉淀。(3)行政干預(yù)因素。主要表現(xiàn)為地方政府壓,地方財(cái)政擠,迫使銀行發(fā)放大量指使性貸款、救濟(jì)貸款。

  2.內(nèi)部管理的因素

  (1)信貸人員素質(zhì)。部分人員素質(zhì)不高,難以進(jìn)行貸款的科學(xué)決策和有效管理 (2)貸款結(jié)構(gòu)不合理。貸款結(jié)構(gòu)失衡,如貸款投向不合理引起貸款過度集中等造成不良貸款的形成。(3)道德因素。部分信貸員“在其位而不謀其職”工作主動(dòng)性差,缺乏開拓創(chuàng)新精神,不能干好自己的本職工作。

  因此不良貸款清收應(yīng)從以下方面入手:

  1.提高信貸人員素質(zhì)

  信貸人員除了必須具備一定的金融理論、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、法律制度等業(yè)務(wù)知識外,還必須具有誠實(shí)的品格和強(qiáng)烈的責(zé)任心。

  2.要加強(qiáng)對不良企業(yè)的管理

  不良企業(yè)不能正常還本付息有主觀和客觀的原因,所以,應(yīng)分類管理,對不同的原因?qū)嵭袇^(qū)別對待的政策,對暫時(shí)困難的應(yīng)適當(dāng)支持,對惡意欠債的必須嚴(yán)厲制裁。

  3.采用法律手段保全資產(chǎn)

  在通過訴訟途徑化解風(fēng)險(xiǎn)貸款時(shí),要注意貸款不能喪失訴訟時(shí)效。另外訴訟是否成功的關(guān)鍵主要取決于財(cái)產(chǎn)保全工作的成效,一旦保全成功,訴訟案件便可以通過和解方式提前結(jié)束,全額收回貸款。

  4.實(shí)行公開招標(biāo)拍賣方式

  運(yùn)用拍賣方法使資產(chǎn)價(jià)值得到最大體現(xiàn),最大限度收回資金。

  5. 實(shí)行協(xié)調(diào)清收。

  對政府機(jī)關(guān)財(cái)政貸款、受政府干涉、村集體承貸、企事業(yè)貸款等多年形成的不良貸款,要及時(shí)與當(dāng)?shù)攸h委政府或主管部門協(xié)調(diào),通過財(cái)政撥補(bǔ)、政府及村財(cái)產(chǎn)進(jìn)行抵債等方式,協(xié)調(diào)清收。

  6. 對新發(fā)放的貸款,應(yīng)加強(qiáng)管理,并做到合法合規(guī),以防止不良貸款前清后增。

  在一季度完成存款任務(wù)的基礎(chǔ)上,二季度要抓好貸款營銷與清收工作,保證全年工作的全面勝利,實(shí)現(xiàn)信用社發(fā)展的新跨越!

一季度工作總結(jié)8

  一、生產(chǎn)經(jīng)營情況

  延安配送中心一季度計(jì)劃完成貨運(yùn)量6.7萬噸,實(shí)際完成

  5.76萬噸,完成計(jì)劃的86%;計(jì)劃完成周轉(zhuǎn)量111.4萬噸公里,實(shí)際完成95萬噸公里,完成計(jì)劃的85%;計(jì)劃完成收入705.9萬元,實(shí)際完成655.6萬元,完成計(jì)劃的93%;自有車?yán)塾?jì)運(yùn)行2803車次,日運(yùn)行車次0.76次/日,里程利用率為50.5%。

  一季度計(jì)劃消耗油料萬升,實(shí)際消耗油料萬升,節(jié)約升,共計(jì)消耗油料萬元。

  材料費(fèi)定額萬元,實(shí)際萬元,超耗萬元;修理費(fèi)定額萬元,實(shí)際萬元,節(jié)約萬元。超耗較大的幾個(gè)車分別為:

  超耗的主要原因:

  輪胎共計(jì)消耗條,定額行駛?cè)f公里,實(shí)際行駛?cè)f公里,超額行駛?cè)f公里。輪胎共計(jì)消耗萬元。

  一季度路橋費(fèi)共計(jì)萬元,占收入的,去年同期路橋費(fèi)占收入的,今年與去年同期相比路橋費(fèi)有所升高,主要原因是今年又新開了兩條高速,分別為延安至青化砭和延安至延川縣高速,收費(fèi)較高。延安南至洛川收費(fèi)每公里0.875元,來回共計(jì)280公里,共計(jì)245元,延安北至延川縣運(yùn)距是115公里,每公里收費(fèi)1.8元,合計(jì)209元。

  一季度報(bào)銷罰款共計(jì)元,去年同期罰款萬元。今年與去年同期相比,罰款有明顯降低。主要原因是經(jīng)多次協(xié)調(diào),洛川城區(qū)中隊(duì)罰款明顯減少。一季度外聘人工成本共計(jì)萬元,管理人員人工成本為萬元。資占管理費(fèi)共計(jì)萬元。

  按車隊(duì)核算利潤,元月份虧損9.9萬元,2月份虧損4.2萬元,三月份虧損xx萬元。

  損耗:元月份產(chǎn)生3.7萬元,二月份2.5萬元,通過對排名

  進(jìn)行分析,新聘駕駛員的貨損明顯高,支援車輛貨損比當(dāng)?shù)嘏渌拓洆p高,這里邊有系統(tǒng)誤差,人際關(guān)系不行,也不排除人為因素(主要指駕駛員和加油站)油品數(shù)質(zhì)量工作任重道遠(yuǎn),需要我們每一個(gè)管理人員肩負(fù)起責(zé)任,加大管理力度,采取切實(shí)相關(guān)可行的措施,保持高壓態(tài)勢,遏制油品數(shù)質(zhì)量重大事故的產(chǎn)生。

  二、原因分析

  1、從一季度經(jīng)營情況來看有節(jié)假日放假的因素,下雪的影響,主要是市場需求降低,特別是柴油明顯降低,天氣寒冷,各種工程機(jī)械行業(yè)處于銷售淡季,銷量小,運(yùn)力富余,銷售公司比去年同期銷量減少了噸,下一步我們將積極聯(lián)系采供站加油站,爭取直銷用戶,實(shí)現(xiàn)爭創(chuàng)效益。

  2、通過分析也暴露出我們在內(nèi)部管理上存在的問題,主要表現(xiàn)在第一就是退票,一季度共計(jì)退票47車,這里面有下雪天氣高速封路的客觀原因造成27車退票,也有管理上的問題,因車輛故障退票9車,說明我們在歸檢方面做的還不到位,待料和加油站待卸退票6車,說明我們在協(xié)調(diào)方面做的還不到位,也有二配系統(tǒng)安排存在誤差的關(guān)系,此外交警擋車退票5車,也是我們協(xié)調(diào)方面存在問題、

  3、車輛維修存場時(shí)間長,又待料現(xiàn)象,也有我們監(jiān)管不到位的現(xiàn)象。

  4、盡管四費(fèi)沒有超耗,但是個(gè)別單車材料費(fèi)超耗嚴(yán)重,要認(rèn)真分析原因,嚴(yán)格把關(guān),落實(shí)責(zé)任,疏于檢查不到位,機(jī)油更換超額定次數(shù),亂加燃油造成液壓油泵注塞損壞按分公司規(guī)定必須承擔(dān)相應(yīng)的.經(jīng)濟(jì)損失。

  三、下一步工作打算

  1、積極主動(dòng)配合銷售公司做好地罐重新標(biāo)定工作,安排責(zé)任心較強(qiáng)的駕駛員參與地罐標(biāo)定工作,切實(shí)做好做實(shí),雙方認(rèn)可。

  2、按照分公司的規(guī)定做好每月每周每天的三交代工作,跟車上路現(xiàn)場交代和美洲的安全教育培訓(xùn),特別是管理人員對所承包車輛的實(shí)時(shí)監(jiān)控,要留有痕跡,進(jìn)行二次分配考核,做好用戶回訪工作,及時(shí)征求甲方意見,改正工作中存在的問題,對違章行為加大處罰力度。

  3、按照中心管理規(guī)定,對人為因素造成的退票要進(jìn)行考核處罰,要繼續(xù)做好早班裝油工作,對寶塔區(qū)以南7各片區(qū)加油站當(dāng)天卸油,22點(diǎn)前停車,督促駕駛員養(yǎng)成良好的習(xí)慣,規(guī)避夜間行車帶來的安全隱患。

  4、要注意對固定場所的設(shè)備設(shè)施的入場檢查特別是操作工的三交待和日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定動(dòng)作,杜絕習(xí)慣性違章,提高維修效率,減少存場周期,嚴(yán)格按程序進(jìn)行維修,使車輛處于待命狀態(tài),而不是處于待修狀態(tài)。

  5、繼續(xù)做好開源節(jié)流降本增效工作,充分利用舊配件維修主要是發(fā)電機(jī)、馬達(dá),以及底盤的零部件,修舊利廢,學(xué)會(huì)過緊日子。

  6、帶好隊(duì)伍,凝聚力量,管理人員要以身作則,率先垂范,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不干,正確引導(dǎo)全體員工積極向上,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極性和工作的熱情,真正融入到集體當(dāng)中,要叫與駕駛員遵章守紀(jì),對違法違規(guī)事件的重要性要有一個(gè)明確的認(rèn)識,嚴(yán)守三條紅線,違規(guī)必究,對單車任務(wù)連續(xù)三個(gè)月虧損,貨損連續(xù)三個(gè)月排名排名靠前的駕駛員,按分公司的規(guī)定堅(jiān)決執(zhí)行末位淘汰制度,對安全是質(zhì)量。單車任務(wù)完成好的駕駛員要及時(shí)給予表揚(yáng)鼓勵(lì),做好日常工作數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,用數(shù)據(jù)說話,不能干好干壞一個(gè)樣,干和不干一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣,形成良好的工作氛圍,努力完成全年的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

一季度工作總結(jié)9

  一季度,我居在工委、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的各項(xiàng)方針政策,堅(jiān)持解放思想、勇于創(chuàng)新,緊緊圍繞年度工作目標(biāo),狠抓落實(shí),較好地完成了各項(xiàng)工作。X月X日,我居召開了一季度工作總結(jié)會(huì)議,對前段時(shí)間的工作進(jìn)行全面總結(jié)分析并明確下步工作目標(biāo)。一季度,我們重點(diǎn)做了以下幾方面工作

  一、進(jìn)一步加強(qiáng)工作人員的素質(zhì)教育。

  一季度以來,我們組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)管委有關(guān)文件精神,深刻地領(lǐng)會(huì)劉書記在管委中層以上干部會(huì)議精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵。結(jié)合今年金融危機(jī)的嚴(yán)峻形勢,樹立過緊日子的思想,嚴(yán)格控制各類支出。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),按照年終制定的考核目標(biāo),明確人員分工和各自工作職責(zé)。進(jìn)一步完善了工作、學(xué)習(xí)、出勤等考核制度。通過學(xué)習(xí),全體工作人員在政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及工作的積極性、主動(dòng)性、精神面貌上有了明顯提高。

  二、認(rèn)真做好計(jì)劃生育清理、核實(shí)等工作。

  計(jì)生工作形勢異常嚴(yán)峻,為確保完成年度工作目標(biāo),根據(jù)計(jì)生辦布署并結(jié)合我居實(shí)際,一季度我們主要做了以下幾方面:一是明確今年計(jì)生工作三大任務(wù):1、嚴(yán)格落實(shí)育齡婦女長效避孕節(jié)育措施;2、以加強(qiáng)居委會(huì)日常管理工作為重點(diǎn);3、力爭年內(nèi)無計(jì)劃外生育。二是X月X日開始,我居對轄區(qū)內(nèi)居住育齡婦女以及流動(dòng)人口進(jìn)行本年度第一次集中清理、核查工作,目前基本結(jié)束;三是自X月X日開始組織XX年春季婦科檢查。為圓滿完成這一工作,我們積極調(diào)動(dòng)各方力量組織婦查,有些不予配合的,我們就多次上門做工作,確保其能夠及時(shí)參加。本次婦查人數(shù)X人,實(shí)查X人,婦查率達(dá)X%。其中X人未參加查體。具體情況X人遷居外地,無法聯(lián)系;另外X人我們通過各種渠道動(dòng)員其參加查體,但她們就是不予配合。我居已將名單上報(bào)計(jì)生辦。四是日常管理工作。做到規(guī)范、嚴(yán)格,各類報(bào)表做到了及時(shí)規(guī)范準(zhǔn)確無誤。

  三、做好安全、衛(wèi)生管理工作。

  一季度以來,我們加強(qiáng)了與物業(yè)公司、派出所警區(qū)的聯(lián)系,嚴(yán)格檢查考核制度。一季度衛(wèi)生檢查X次,優(yōu)良率X%以上;抓好區(qū)內(nèi)安全教育工作,結(jié)合“兩節(jié)”期間,為確保廣大居民節(jié)日安全,共進(jìn)行安全檢查X次,及時(shí)排除安全隱患一處,并協(xié)助警區(qū)抓獲傳銷團(tuán)伙X處,消除了安全隱患,確保區(qū)內(nèi)無危害公共安全事件,治安案件發(fā)案率較去年同期也明顯下降。

  四、努力抓好社會(huì)治安綜合治理工作。

  為保證“兩會(huì)”的勝利召開,營造良好的社區(qū)環(huán)境,一季度我居共清理xx標(biāo)語X余條,與公安聯(lián)合嚴(yán)厲打擊xx組織的猖獗行為;做好區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)業(yè)軍人、xx練習(xí)者的思想工作,未出現(xiàn)矛盾及上訪、信訪問題。

  五、及時(shí)完成上級交辦的臨時(shí)性、階段性工作。

  我們積極發(fā)揮工作的積極性、主動(dòng)性,及時(shí)完成了第二次經(jīng)濟(jì)普查工作、流動(dòng)人口、租賃房屋專項(xiàng)清理工作、年終社區(qū)支部總結(jié)會(huì)、迎接上級檢查等工作。無因自身原因,造成工作延誤或失誤。各項(xiàng)工作,受到相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)的`一致好評。

  回顧一季度,我居雖然取得了一定的成績,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,后面的工作依然很艱巨,尤其是在社區(qū)管理、計(jì)生管理方面難度較大。下一季度中我居將重點(diǎn)加強(qiáng)以下幾方面:

  在做好日常管理的同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)居委會(huì)的組織建設(shè)、制度建設(shè),強(qiáng)化社區(qū)的管理和服務(wù)職能。

一季度工作總結(jié)10

  20xx年第一季度即將結(jié)束,現(xiàn)將工作總結(jié)、心得以及今后工作計(jì)劃匯報(bào)如下:

  在今年的工作中堅(jiān)持踏踏實(shí)實(shí)下到現(xiàn)場中去,在干中求學(xué),積累現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)以及處理問題的經(jīng)驗(yàn)。服務(wù)好班組,配合班組完成主要的檢修工作,為班組做好協(xié)調(diào)工作。對班組在檢修工作中缺少的備件進(jìn)行記錄,并及時(shí)提報(bào)到材料計(jì)劃中去。對班組在工作中的疏漏以及想不到的地方,及時(shí)去糾正補(bǔ)充,盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任。

  一 主要完成的工作

  1 首先最主要的春檢工作。在春檢工作過程中,除了配合監(jiān)督班組工作之外,在現(xiàn)場和班里的人一起干,檢查接觸器空開、緊固母排、核對接觸器過熱型號等。這樣做一方面提高了自己的動(dòng)手能力,同時(shí)也加強(qiáng)了自己對現(xiàn)場元器件的深刻了解。對今后查問題或是報(bào)計(jì)劃都提高了工作的'效率。解決了302皮帶秤電流顯示不符的問題,通過查線、檢查PLC模塊、換傳感器、換主板,最后終于解決了問題。對301兩臺皮帶秤的測速傳感器進(jìn)行了更換調(diào)試。處理了老30米自動(dòng)加藥系統(tǒng)不能自動(dòng)加藥,經(jīng)過對倒新30米液位傳感器、觸摸屏發(fā)現(xiàn)是觸摸屏故障所造成的,現(xiàn)是用新30米觸摸屏,等備件到貨后更換。通過對干燥系統(tǒng)的監(jiān)測分析,從中學(xué)如何從技術(shù)方面分析問題,如何總結(jié)問題并提出建議,對今后的工作有非常大的幫助。

  2 信息化小組工作:主要對4、5道新監(jiān)控進(jìn)行安裝,包括視頻電纜、電源線的敷設(shè),攝像頭底座的制作安裝等。更換2道監(jiān)控?cái)z像

  頭,拆除舊球機(jī),重新打孔安裝新的槍機(jī)。干燥房頂監(jiān)控由于線路故障損壞,重新敷設(shè)視頻電纜和電源線。對東門扳道房視頻安裝照明燈。對設(shè)備點(diǎn)檢系統(tǒng)進(jìn)行一次檢查,將主洗、末煤、產(chǎn)品倉所有探頭電纜易磨損部位進(jìn)行包扎,并對掉落的探頭重新固定。411、415皮帶五防顯示屏沒聲音,更換了顯示控制箱,舊控制箱等待備件到貨后更換內(nèi)部聲音模塊留作備用。

  二 今后工作計(jì)劃

  在接下來的工作中首先調(diào)整好心態(tài),擯棄浮躁的心理,踏踏實(shí)實(shí)干好每一天,做到每一天都有新的收獲。對現(xiàn)場的工作,每天都要掌握,到現(xiàn)場跟著去干,了解現(xiàn)場缺的材料,及時(shí)提報(bào)計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)安排的每件工作,及時(shí)落實(shí),有困難及時(shí)協(xié)調(diào)溝通。信息化小組工作,計(jì)劃對各集控室進(jìn)行除塵,電纜進(jìn)行規(guī)整,并對每臺工控機(jī)開蓋除塵,切實(shí)保證工控機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)正常。對車間監(jiān)控電纜重新敷設(shè)。安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系工作,首先從自我做起才能監(jiān)督別人。第二是思想意識上的轉(zhuǎn)變,從之前的應(yīng)付檢查,到自己要求安照標(biāo)準(zhǔn)去做,無論個(gè)人行為還是現(xiàn)場工作,都按照體系要求的標(biāo)準(zhǔn)去履行,并帶動(dòng)身邊的人去做,切實(shí)將安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系工作落到實(shí)處。

  以上就是第一季度工作總結(jié),個(gè)人在工作中還存在很多缺點(diǎn),希望車間領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)給予我批評,以使我今后的工作更進(jìn)一步。

  王明陽

  20xx年xx月xx日

一季度工作總結(jié)11

  今年一季度的工作,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級主管部門的指導(dǎo)下,取得了一定的成績。現(xiàn)簡要總結(jié)如下:

  一、主要工作

  (一)招商引資工作:

  1、招商引資收到預(yù)期效果。1—3月份,全縣共簽訂項(xiàng)目合同23個(gè),合同利用資金12.2億元。其中外資項(xiàng)目6個(gè),合同利用外資5000萬美元;內(nèi)資項(xiàng)目17個(gè),合同利用資金8.6億元,實(shí)際到位資金2.445億元。利用外資呈現(xiàn)以下幾個(gè)方面的特點(diǎn):一是企業(yè)滾動(dòng)發(fā)展,規(guī)模不斷壯大。如捷寶電訊有限公司一季度增加投資80萬美元,新增2條生產(chǎn)線。二是在縣委、縣政府“決戰(zhàn)工業(yè)年”的號召下,今年新上外資項(xiàng)目起點(diǎn)高、規(guī)模大、建設(shè)步伐加快。

  2、客商聯(lián)絡(luò)方式多樣,效果明顯。今年初,商務(wù)局利用所掌握的重點(diǎn)客商信息結(jié)合縣郵政局“打工人員數(shù)據(jù)庫”聯(lián)合發(fā)行了一套突出__招商引資特色的賀年明信片4000張。收到了很好的效果。目前,收到反饋信息316個(gè),其中有5個(gè)答應(yīng)陪同公司總經(jīng)理回__參加第二屆“中和節(jié)”,有12個(gè)同意帶老板來__實(shí)地考察。1—3月,共接待外地客商226人次。

  (二)外貿(mào)工作:

  外貿(mào)出口在金融危機(jī)的.嚴(yán)峻形勢下,艱難前行。外貿(mào)出口企業(yè)雖然訂單減少,但由于我縣出口企業(yè)的產(chǎn)品竟?fàn)巸?yōu)勢明顯,1—3月份,全縣外貿(mào)出口總額完成40萬美元,占全年任務(wù)的25%。其中新源制衣出口30萬美元,捷寶塑膠五金出口10萬美元。

  (三)外經(jīng)工作:

  __被商務(wù)廳批準(zhǔn)為“外派勞務(wù)基地縣”后,商務(wù)局“外派勞務(wù)服務(wù)中心”目前已向東南亞等地輸出勞務(wù)10人,行業(yè)包括建筑、制衣、司機(jī)等技術(shù)工種。目前,正與湖南省長沙匯洋勞務(wù)公司合作,全力組織我縣民工外出務(wù)工。

  (四)內(nèi)貿(mào)工作:

  一是全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)汽柴油加油站點(diǎn)新建網(wǎng)點(diǎn)的布點(diǎn)規(guī)劃工作,已完成了選址和定點(diǎn)工作,新批建點(diǎn)方案已上報(bào)省商務(wù)廳審批。二是為繁榮我縣市場,商務(wù)局積極協(xié)調(diào)曙光超市、金秋農(nóng)資、通力超市、石油公司等企業(yè),做好春節(jié)、春耕生產(chǎn)期間的物質(zhì)供應(yīng)工作。三是商務(wù)局酒管辦組織人員對全縣酒類商品經(jīng)營戶進(jìn)入了排查暗訪,積極為全市酒類商品專項(xiàng)整治活動(dòng)作準(zhǔn)備。

  (五)信訪維穩(wěn)中心工作扎實(shí)有效開展:

  1、商務(wù)局外貿(mào)企業(yè)破產(chǎn)結(jié)算工作已進(jìn)入掃尾階段,個(gè)案問題正在協(xié)調(diào)處理。

  2、1—3月份,綜治維穩(wěn)進(jìn)行了2次排查,對企業(yè)退休職工胡玉鳳、王臘元等反映的醫(yī)療保險(xiǎn)問題,得到了及時(shí)解決。本季度本系統(tǒng)未出現(xiàn)任何上訪事件。

  二、存在的問題

  今年以來,商務(wù)工作取得了一定的成績,但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:一是對成品油市場監(jiān)管還不到位;二是對全縣酒類市場劣、假酒的查處力度還不夠。三是生豬定點(diǎn)屠宰工作,由于職能未到位,上下脫節(jié),工作很被動(dòng)。

  三、20xx年二季度工作要點(diǎn)

  (一)為“中博會(huì)”和“招商活動(dòng)月”兩次招商活動(dòng)做準(zhǔn)備。

  1、邀請客商,4月份分兩次、五月份1次赴廣東拜會(huì)客商。

  2、包裝發(fā)布項(xiàng)目30個(gè)。

  (二)審批合同外資20__萬美元,到位外資驗(yàn)資1800萬美元。

  (三)對所有今年引進(jìn)的項(xiàng)目和新增資投入的項(xiàng)目進(jìn)行一次摸底考核。

  (四)外貿(mào)出口200萬美元,其中新源服裝有限公司計(jì)劃出口100萬美,__捷寶電訊塑膠五金有限公

  司計(jì)劃出口100萬美元。

  (五)在市商務(wù)局的統(tǒng)一部署下,4月份,商務(wù)局會(huì)同其他有關(guān)部門開展一次大規(guī)模的酒類商品專項(xiàng)整治,維護(hù)酒類市場的正常秩序。

  (:XX市XX商務(wù)之窗)

一季度工作總結(jié)12

  在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局以“加快發(fā)展,跨越趕超”為主基調(diào),以“四個(gè)阜城”建設(shè)為主線,緊緊圍繞縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和人口計(jì)生工作的目標(biāo)任務(wù),求真務(wù)實(shí),強(qiáng)力突破,第一季度重點(diǎn)工作取得明顯成效。

  一、夯實(shí)基礎(chǔ),在計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破今年以來,我們把隊(duì)伍建設(shè)作為干好全年工作的前提和基礎(chǔ),在全縣計(jì)生系統(tǒng)深入開展了干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。一是全員培訓(xùn)。我們組織機(jī)關(guān)干部集中進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開展了崗位練兵活動(dòng),使計(jì)生隊(duì)伍政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)能力都有了普遍提高。二是嚴(yán)明職責(zé)。對各科室工作規(guī)范化、明細(xì)化、流程化,各科室和每名工作人員實(shí)行工作日志和周匯報(bào)制度,機(jī)關(guān)上下營造出人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能的良好氛圍。三是完善制度。進(jìn)一步建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。重新修定完善了財(cái)務(wù)管理、學(xué)習(xí)、會(huì)議、紀(jì)律等13項(xiàng)基礎(chǔ)性工作制度,又建立了調(diào)查研究、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、失職追究等12項(xiàng)機(jī)關(guān)服務(wù)方面的新制度,作到了有章可循,有制度可依。通過隊(duì)伍建設(shè),全局形成了“管理規(guī)范、工作有序、風(fēng)正氣順、效率提升”的良好局面。

  二、求真務(wù)實(shí),在季普查服務(wù)質(zhì)量上實(shí)現(xiàn)新突破一是宣傳到位。

  圍繞上站普查,在全縣范圍內(nèi)廣泛開展了下鄉(xiāng)入戶集中宣傳活動(dòng)。采用標(biāo)語宣傳、集市宣傳、宣傳車上街宣傳,村里廣播宣傳等多種方式,重點(diǎn)宣傳計(jì)劃生育政策方針,優(yōu)生優(yōu)育知識及群眾普遍關(guān)注的問題。做到普查不結(jié)束,宣傳不停止,在全縣上下形成了抓普查,抓計(jì)生的濃厚氛圍。二是普查到位。全縣應(yīng)上站65543人,實(shí)際上站57293人,上站率達(dá)到87.41%,與此同時(shí),全面開展育齡婦女生殖健康免費(fèi)檢查服務(wù)工作,共為49周歲以下已婚育齡婦女實(shí)施免費(fèi)檢查服務(wù)26217例,為1188對計(jì)劃懷孕的夫婦進(jìn)行了優(yōu)生健康檢查,共查出各種疾病287人,對這些人都分別情況進(jìn)行了相應(yīng)治療。三是服務(wù)到位。為了給已婚育齡夫婦實(shí)行計(jì)劃生育提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),近期我們按照“八有”標(biāo)準(zhǔn),在縣城區(qū)域內(nèi)新建立了5個(gè)避孕藥具免費(fèi)發(fā)放點(diǎn),并利用集日先后開展了3次避孕知識宣傳和避孕藥具免費(fèi)發(fā)放。

  三、精益求精,在工作求實(shí)上實(shí)現(xiàn)性突破

  一是統(tǒng)計(jì)求實(shí)。一季度以來,我們進(jìn)一步加大了統(tǒng)計(jì)求實(shí)力度,組織精干力量認(rèn)真核對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)據(jù)庫,發(fā)現(xiàn)錄入數(shù)據(jù)不全、數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系錯(cuò)誤等情況重新調(diào)查、及時(shí)調(diào)整、完善和補(bǔ)錄。為提高報(bào)表質(zhì)量,我們從3月15日開始對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)出生上報(bào)情況進(jìn)行了拉網(wǎng)式清查。截止4月1日,全縣共查出出生漏報(bào)457人,現(xiàn)孕漏報(bào)829人,漏報(bào)率為4.98%,使很多問題得到了及時(shí)糾正。二是獎(jiǎng)扶對象求實(shí)。組織全局精干力量到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),對新增獎(jiǎng)扶對象進(jìn)行調(diào)查,對符合條件的及時(shí)錄入,已經(jīng)死亡的及時(shí)退出,目前已全部錄入完畢,今年新增獎(jiǎng)扶對象302人,特扶對象7人,退出獎(jiǎng)扶41人,特扶5人。三是生育審批求實(shí)。我們在認(rèn)真接受和處理群眾相關(guān)申請的基礎(chǔ)上,對情況復(fù)雜的主動(dòng)上門進(jìn)行深入調(diào)查,對申報(bào)政策性照顧生育的對象采取了先張榜公布然后社調(diào)的辦法。一季度共審查高考加分檔案151份,審批再生育指標(biāo)及整理再生育檔案148份,整理審理征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)檔案85份。四是流動(dòng)人口管理求實(shí)。為加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理,我們從3月初開始對流動(dòng)人口進(jìn)行全面清理,目前清理工作已接近尾聲,截止目前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共清理流動(dòng)人口33269人,其中已婚育齡婦女3487人。流出全員人口33085人,流入全員人口184人,其中流入已婚育齡婦女34人,流出已婚育齡婦女3453人。縣城內(nèi)共清理流入人口59人,其中已婚育齡婦女19人。

  四、重拳出擊,在重點(diǎn)工作上實(shí)現(xiàn)新突破

  一是突出抓好性別比工作。在二月份開展了出生性別比綜合治理活動(dòng),由計(jì)生局、衛(wèi)生局、藥監(jiān)局、公安局聯(lián)合執(zhí)法,對城區(qū)內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)、個(gè)體診所使用B超情況進(jìn)行了全面清查,有效地遏制了“兩非”問題的發(fā)生。二月末,市衛(wèi)生局、藥監(jiān)局、公安局、婦聯(lián)會(huì)和計(jì)生委五部門組成的聯(lián)合檢查組對我縣20xx年10月份以來性別比專項(xiàng)治理情況進(jìn)行了檢查評估,得到檢查組的高度評價(jià)。此外,我們進(jìn)一步完善了終止妊娠審批制度,由原來所有政策外懷孕的終止妊娠都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批,改為不論政策內(nèi)、外懷孕,只要終止妊娠一律由縣計(jì)生局審批,實(shí)行統(tǒng)一管理,有效地控制了“兩非”案件的發(fā)生。二是突出抓好行政執(zhí)法工作。今年以來,我們把提高征收標(biāo)準(zhǔn)作為提高行政執(zhí)法質(zhì)量和控制外生的關(guān)鍵,嚴(yán)格要求農(nóng)村政策外二胎征收標(biāo)準(zhǔn)不低于2萬元,城鎮(zhèn)干部職工征收額嚴(yán)格按條例規(guī)定足額征收。在此基礎(chǔ)上,重新調(diào)整充實(shí)了城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個(gè)執(zhí)法隊(duì)伍,完善了工作機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,使我縣社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征管用走上了良性循環(huán)的軌道。當(dāng)前存在的.問題與下一步打算

  當(dāng)前存在的主要問題是:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門之間人口計(jì)生工作的進(jìn)展還不夠平衡,個(gè)別單位對計(jì)生工作重視程度還有待進(jìn)一步提高。一些群眾在出生性別選擇上的傳宗接代觀念還沒有改變,出生性別比治理面臨的形勢還很嚴(yán)峻。部分執(zhí)法干部的執(zhí)法水平還有待提高,老辦法不能用、新辦法不會(huì)用的現(xiàn)象還普遍存在。針對上述問題,我們打算下一步重點(diǎn)抓好以下工作:

  1、抓活動(dòng)。繼續(xù)深化基層建設(shè)年,推進(jìn)“四個(gè)阜城”建設(shè)活動(dòng),嚴(yán)格按照縣委政府要求,認(rèn)真查擺問題,落實(shí)整改,不斷推進(jìn)“四個(gè)阜城”建設(shè)向縱深發(fā)展,以此推動(dòng)人口計(jì)生工作健康發(fā)展。

  2、抓督導(dǎo)。對上站普查、統(tǒng)計(jì)求實(shí)等一季度重點(diǎn)工作集中考核驗(yàn)收,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)補(bǔ)課。

  3、抓重點(diǎn)。嚴(yán)格按照方案要求,集中力量開展社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收集中清理。加大對“兩非”的打擊力度,把性別比控制在合理范圍內(nèi)。統(tǒng)籌做好流動(dòng)人口、技術(shù)服務(wù)、協(xié)會(huì)等工作,切實(shí)做到在有效控制人口過快增長的同時(shí),不斷提高出生人口質(zhì)量。

一季度工作總結(jié)13

  20xx年,xx鄉(xiāng)人民政府在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在XX縣環(huán)保局的直接指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照縣委“綠色發(fā)展、特色發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的要求,以生態(tài)文明建設(shè)為重點(diǎn),大力開展以飲用水源保護(hù)為主的環(huán)保惠民行動(dòng),環(huán)境綜合整治,生態(tài)環(huán)境建設(shè)等工作,環(huán)保工作取得了新的突破,收到了明顯效果。

  一、一季度我鄉(xiāng)環(huán)保工作完成情況

  (一)強(qiáng)化主體責(zé)任,加強(qiáng)措施落實(shí)

  今年我鄉(xiāng)按照縣委、政府啟動(dòng)實(shí)施環(huán)保機(jī)構(gòu)建設(shè)工作要求,認(rèn)真落實(shí)環(huán)境質(zhì)量地方政府負(fù)責(zé)制,保護(hù)本轄區(qū)內(nèi)生態(tài)環(huán)境,促進(jìn)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境保護(hù)的協(xié)調(diào)發(fā)展,鄉(xiāng)政府與村、企業(yè)、畜禽規(guī)模化養(yǎng)殖大戶簽訂了20xx年《環(huán)境保護(hù)與生態(tài)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。我鄉(xiāng)對環(huán)保機(jī)構(gòu)建設(shè)工作認(rèn)真實(shí)施,并取得明顯成效。

  一是今年初我鄉(xiāng)環(huán)保工作得到了鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視,切實(shí)調(diào)整了“環(huán)境保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,由鄉(xiāng)長劉XX任組長負(fù)總體責(zé)任,分管環(huán)保副鄉(xiāng)長王XX任副組長,包村組長、專兼職環(huán)保員、村支部書記等為成員,專門負(fù)責(zé)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

  二是20xx年2月,XX縣人民政府與xx鄉(xiāng)人民政府簽訂了《環(huán)境保護(hù)與生態(tài)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》目標(biāo)責(zé)任書,按照責(zé)任書的具體要求,及時(shí)將環(huán)保工作任務(wù)分別落實(shí)到各村、各企業(yè),細(xì)化目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任,把環(huán)境保護(hù)工作完成情況作為年度綜合考核評價(jià)的重要內(nèi)容,

  三是強(qiáng)化政府責(zé)任,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和檢查督辦,全鄉(xiāng)14個(gè)村分別落實(shí)了1名環(huán)境保護(hù)工作負(fù)責(zé)人,確保認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位、落實(shí)到位,全面完成環(huán)保工作各項(xiàng)任務(wù),積極發(fā)揮各村、各企業(yè)的職能作用。

  四是加大環(huán)境執(zhí)法和處罰力度,如果發(fā)現(xiàn)對環(huán)境造成污染和破壞的企業(yè),及時(shí)向縣環(huán)保局匯報(bào)并公開通報(bào),限期整改。五是在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)大力宣傳環(huán)境保護(hù)工作,爭取群眾的的支持和配合,共同推進(jìn)全鄉(xiāng)環(huán)保工作任務(wù)的完成。

  (二)強(qiáng)化環(huán)境治理,確保目標(biāo)完成

  今年,我鄉(xiāng)開展的環(huán)保整治行動(dòng)的主要有集中式飲用水源保護(hù)區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的整治、規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖污染的整治和全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治等工作收到了一定的效果。目前,整治1處集中式飲用水源保護(hù)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生;健全了垃圾收集的長效機(jī)制;開展全鄉(xiāng)規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖污染專項(xiàng)整治行動(dòng);今年一季度已召開了3次全鄉(xiāng)環(huán)境保護(hù)工作會(huì)和環(huán)保工作培訓(xùn)會(huì)。今年2月,鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管環(huán)境保護(hù)工作、環(huán)境衛(wèi)生整治工作的領(lǐng)導(dǎo)向鄉(xiāng)、村、組干部,駐鄉(xiāng)企業(yè)進(jìn)行環(huán)保工作專題培訓(xùn),對20xx年全鄉(xiāng)的環(huán)境保護(hù)與環(huán)境衛(wèi)生整治工作進(jìn)行安排部署,群眾反映的環(huán)境保護(hù)、衛(wèi)生整治難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題得到了基本解決。

  鄉(xiāng)黨委政府高度重視環(huán)境保護(hù)與環(huán)境衛(wèi)生整治工作,2月20日,xx鄉(xiāng)召開鄉(xiāng)干部會(huì)議,傳達(dá)2月17日縣環(huán)保工作會(huì)精神,并結(jié)合xx鄉(xiāng)實(shí)際,對環(huán)保工作作了安排部署。按照網(wǎng)格化管理要求,全面河長制,鄉(xiāng)長作為鄉(xiāng)級總河長,各村支部書記為村級河長,全面負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的河道溝渠巡查監(jiān)管整治工作。落實(shí)包村干部為轄區(qū)第一責(zé)任人,支部書記為具體責(zé)任人,層層壓實(shí)工作責(zé)任,對落實(shí)不力不作為的行為進(jìn)行嚴(yán)厲的責(zé)任追究。

  (三)提高環(huán)保意識,宣傳教育落實(shí)

  為了加強(qiáng)環(huán)保工作的宣傳,我鄉(xiāng)及時(shí)組建了宣傳隊(duì)伍,確定專人負(fù)責(zé)宣傳工作,加強(qiáng)對宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)。

  一是以節(jié)日為載體,注重環(huán)保知識宣傳。充分利用植樹節(jié)和趕場日等機(jī)會(huì),讓環(huán)保員、保潔員等人,發(fā)放環(huán)保小常識、環(huán)保倡議書等宣傳資料,接受環(huán)保咨詢,受理環(huán)保投訴,收到了較好的社會(huì)效果,共發(fā)放宣傳資料1000余份,并積極向“天全黨建”、“指尖XX”等媒體投遞稿件。通過宣傳,提高了村民的環(huán)保意識,加深了對環(huán)境保護(hù)重要性的認(rèn)識。

  二是開展培訓(xùn)培訓(xùn)會(huì),大力普及環(huán)保知識。2月下旬,我鄉(xiāng)以會(huì)代訓(xùn)的形式開展了對職工環(huán)保知識培訓(xùn),參會(huì)人員達(dá)100余人次,收到了很好的效果。

  三是加大對環(huán)境衛(wèi)生整治工作的宣傳力度,制作條幅,標(biāo)語3幅,辦宣傳欄2期,宣傳環(huán)保新法規(guī)、政策和環(huán)保業(yè)務(wù)知識。

  二、存在的問題

  (一)環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后

  我鄉(xiāng)目前無污水處理廠,鄉(xiāng)村垃圾處理廠,不利于生產(chǎn)、生活垃圾的有效、妥善處理。

  (二)場鎮(zhèn)生活污染不容忽視

  我鄉(xiāng)現(xiàn)有14個(gè)村,八千多人口,年排生活廢物、廢水量大,與之配套的環(huán)保設(shè)施還在進(jìn)一步完善,場鎮(zhèn)生活污水、生活垃圾、畜禽養(yǎng)殖糞便未得到妥善處理,亂傾亂倒、直排河流,農(nóng)業(yè)面源污染和流域水環(huán)境形勢還比較嚴(yán)峻。

  (三)環(huán)保投入缺口較大

  20xx年的環(huán)保工作量大幅度增加,全鄉(xiāng)的'基礎(chǔ)性工作任務(wù)很重,環(huán)保設(shè)施設(shè)備、人力投入、建規(guī)建制等方面工作的有效開展,資金不足。

  三、下一步打算

  (一)進(jìn)一步提高思想認(rèn)識

  今年的環(huán)保工作標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、范圍廣、責(zé)任重。我鄉(xiāng)將繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)環(huán)保相關(guān)工作的要求,并不斷開展“回頭看”,找出自身與目標(biāo)任務(wù)的差距,明晰職責(zé)范圍,夯實(shí)責(zé)任,把此項(xiàng)工作作為長期的重點(diǎn)工作來抓。

  (二)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作的落實(shí)

  進(jìn)一步要求各村、各企業(yè)要認(rèn)真開展自查自糾工作,以問題為導(dǎo)向,采取有效措施,全面進(jìn)行環(huán)境保護(hù),著力解決好轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境污染問題,并切實(shí)加強(qiáng)日常監(jiān)管,確保取得實(shí)實(shí)在在的整治效果、讓老百姓滿意。

  (三)完善環(huán)保工作長效機(jī)制

  鄉(xiāng)黨委、政府成立的環(huán)境保護(hù)問題整改領(lǐng)導(dǎo)小組,繼續(xù)對環(huán)保問題進(jìn)行及時(shí)督查、處理、問責(zé)。全鄉(xiāng)各村、各企業(yè)要做到堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,第一時(shí)間接收,第一時(shí)間處理,互相協(xié)調(diào),及時(shí)溝通,切實(shí)做到及時(shí)辦理和上報(bào),確保反映的問題不耽誤、不拖延。同時(shí)要注重對群眾的宣傳引導(dǎo),及時(shí)通報(bào)典型違反環(huán)保的案例,營造良好的環(huán)保工作氛圍。

一季度工作總結(jié)14

  在xxxx年新春初始,我們迎來了8A檢修,物業(yè)管理部本著服務(wù)于主業(yè),立足本崗,及時(shí)的完成了各項(xiàng)服務(wù)保障工作。

  一、工作完成情況

  1.水站保障了春節(jié)、8A檢修期間飲用水生產(chǎn)和配送服務(wù),各飲水點(diǎn)無斷水、缺水,飲用水品質(zhì)經(jīng)檢測化驗(yàn)合格率為100%。止至3月25日水站共計(jì)送水47次,共計(jì)送水5542桶。飲水機(jī)更換維修40臺,本季度消毒清洗412臺,未發(fā)生不安全和服務(wù)投訴事件。

  2、會(huì)議服務(wù)共計(jì)367次,其中對外接待15次,公司級會(huì)議155次,部門日常會(huì)議197次,保障了8號機(jī)組A級檢修期間各類會(huì)議正常召開,并配合總經(jīng)工作部做好相關(guān)對外接待服務(wù)工作。

  3、綠化養(yǎng)護(hù)工作自開春以來,重點(diǎn)對廠區(qū)草坪進(jìn)行了補(bǔ)栽和改造,對生產(chǎn)石膏樓南側(cè)800平方米被石膏漿液污染的草坪進(jìn)行換土和栽種,同時(shí)對廢水處理站及車隊(duì)北側(cè)2600平方米草坪移栽和翻土改造,為統(tǒng)一栽種麥冬草完成前期準(zhǔn)備工作。3月份,完成所轄區(qū)域46000平方米草坪修剪及部分區(qū)域的雜草清除工作,同時(shí)對廠區(qū)各管道框架下枯死草坪進(jìn)行局部換土和補(bǔ)栽,未發(fā)生大面積斑禿和枯死現(xiàn)象,保證了各類綠植正常生長和環(huán)境美化。

  4、保潔管理及行政樓花卉盆景監(jiān)管工作有條不紊的開展,2月初和3月底對行政樓盆景進(jìn)行調(diào)整替換231盆,重點(diǎn)對視頻會(huì)議室、領(lǐng)導(dǎo)辦公室、A樓展廳等關(guān)鍵區(qū)域進(jìn)行整改,整體替換了高檔盆景植物,提升了美化品質(zhì)。衛(wèi)生保潔工作注重品質(zhì)管理,對保潔班組實(shí)行區(qū)域衛(wèi)生責(zé)任制,部門成立衛(wèi)生品質(zhì)檢查小組每周進(jìn)行全面檢查,對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)實(shí)行督促整改。為避免因雨雪天氣而導(dǎo)致樓道地面濕滑制定有效措施,對各個(gè)樓梯口、大廳等區(qū)域定置防滑地毯18塊,有效保障了員工通行安全,降低因地面濕滑摔傷的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù),體現(xiàn)細(xì)節(jié)服務(wù)。

  5、部門內(nèi)控管理按照年度總經(jīng)理工作報(bào)告提出的要求,根據(jù)實(shí)際工作完善年度計(jì)劃任務(wù),按照不同崗位分解工作目標(biāo)責(zé)任書,同時(shí)對年度預(yù)算進(jìn)行了班組分級管控,建立業(yè)務(wù)預(yù)算電子臺賬,有效控制各項(xiàng)業(yè)務(wù)成本并做到及時(shí)調(diào)整。

  二、存在的問題及不足

  1、員工的行為規(guī)范及禮貌禮節(jié)方面有待提高,針對性的培訓(xùn)工作與前期脫節(jié),未能持續(xù)開展,致使近一階段服務(wù)不注重環(huán)節(jié),服務(wù)人員的隨意性比較突出,工作責(zé)任心和積極性不高。

  2、部門對員工的績效考評可依性不高,考核細(xì)則過于粗框,考核或嘉獎(jiǎng)跨度不好掌控,對員工可能出現(xiàn)的同一事情導(dǎo)致不同等考評,直接影響阻礙了員工對工作上的熱情和信服指數(shù)。

  3、公司下達(dá)的一些文件和管理規(guī)定未能落實(shí)到各個(gè)崗位,只是走過場,未能起到有效的`指導(dǎo)性和約束力。

  三、二季度工作任務(wù)

  1、針對第一季度工作存在的問題,完善部門內(nèi)控管理機(jī)制,轉(zhuǎn)變工作方法,創(chuàng)新工作思路,制定有效的改進(jìn)措施,對服務(wù)品質(zhì)提升方面收集相關(guān)資料,編制PPT培訓(xùn)內(nèi)容,來規(guī)范、指導(dǎo)和引領(lǐng)員工日常工作,督導(dǎo)員工對標(biāo)操作,遵章辦事。細(xì)化部門績效考評細(xì)則,做到公平、公正,獎(jiǎng)罰分明,促進(jìn)員工的積極性和崗位責(zé)任心。

  2、編制部門崗位技能練兵方案,分崗位、分時(shí)間段組織開展實(shí)質(zhì)性的練兵活動(dòng)。

  3、加大本安管理體系的宣貫和學(xué)習(xí),不走過場、不作秀,真正將本安管理融入到日常工作中來,實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。

  4、綠化養(yǎng)護(hù)工作要抓住二季度大好時(shí)機(jī),對所轄區(qū)域的草坪、綠籬進(jìn)行改造,不斷提升環(huán)境美化品質(zhì)。

  5、落實(shí)并做好防臺防汛、迎峰度夏的前期策劃和準(zhǔn)備工作,提前做好應(yīng)急措施,落實(shí)責(zé)任人。

  6、做好行政外墻及玻璃清洗工作,落實(shí)監(jiān)護(hù)管理責(zé)任,制定安全防范措施。

  方緒旺

  物業(yè)管理部

  xxxx-3-26

一季度工作總結(jié)15

  一、第一季度各項(xiàng)工作開展情況

  1.為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,提高職工安全思想意識,加強(qiáng)對危險(xiǎn)源的處置能力,我部門組織多次安全方面學(xué)習(xí)培訓(xùn),并進(jìn)行了考試,使職工能夠把學(xué)習(xí)到的東西,很好的應(yīng)用到工作中;

  2.為使各項(xiàng)目的安全生產(chǎn)得到保障,我部門組織對各項(xiàng)目的農(nóng)民工進(jìn)行了安全教育培訓(xùn),讓每個(gè)農(nóng)民工意識到安全生產(chǎn)的重要性和必要性,提高農(nóng)民工的安全思想意識。

  3.為了更好的落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)“一崗雙責(zé)”、“黨政同責(zé)”,公司與各部門簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任書》、《消防目標(biāo)責(zé)任書》,與職工簽訂了《安全承諾書》,與公司各車輛駕駛員、有私家車職工簽訂了《駕駛員承諾書》;

  4.我部門組織對各項(xiàng)目部、工區(qū)進(jìn)行了安全檢查8次,發(fā)現(xiàn)安全隱患29處,整改29處;

  5.為了進(jìn)一步加深職工對安全知識的宣貫,對安全作業(yè)區(qū)規(guī)范化布設(shè),我部制定了《安全生產(chǎn)知識手冊》,便于施工人員隨身攜帶學(xué)習(xí)并應(yīng)用;

  6.我部門組織人員對xx工區(qū)、xx工區(qū)、五里鋪庫房的安全標(biāo)志牌、安全錐桶等設(shè)施進(jìn)行了盤點(diǎn),并將損壞的安全標(biāo)志牌進(jìn)行了修復(fù),建立了臺賬,便于開工前能夠及時(shí)、迅速的配合工程運(yùn)行;

  7.我部門定期組織開展安全生產(chǎn)例會(huì)、安全分析會(huì),學(xué)習(xí)和傳達(dá)上級單位的'會(huì)議精神及文件要求,認(rèn)真落實(shí),并對本公司安全形勢進(jìn)行分析、研判,從而促進(jìn)我公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的良好開展;

  二、工作中存在的問題

  1.由于安全管理部人員少,任務(wù)重,安全檢查不能夠及時(shí)開展,導(dǎo)致對各項(xiàng)目部、工區(qū)安全監(jiān)管不足;

  2.安全管理知識面與認(rèn)識不夠,在意識上、專業(yè)技能上有待進(jìn)一步提高,對潛在的安全隱患不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除。

  三、下一步工作打算

  1.加強(qiáng)安全管理人員對法律法規(guī)、安全管理制度、施工技術(shù)、機(jī)械操作規(guī)范等相關(guān)知識的學(xué)習(xí);

  2.對一些安全新設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行考察、購買。例如高速公路安全錐桶的擺放機(jī)械化,有力減少人工,提高安全布設(shè)區(qū)的效率,還能減少安全隱患;多功能安全錐桶,在高速公路保潔中不僅可以起警示作用,還可以當(dāng)做垃圾桶使用,既安全,又方便;

  3.為了加強(qiáng)職工對危險(xiǎn)源的處置能力、應(yīng)變能力,提高我公司對危險(xiǎn)源的安全防護(hù)能力,我部門計(jì)劃開展多次應(yīng)急演練,讓職工從實(shí)戰(zhàn)中加強(qiáng)對安全知識的學(xué)習(xí),對我公司的突發(fā)性安全事故處置能力得到提高;

  4.6月份是我國“安全生產(chǎn)月”,我部門將借此機(jī)會(huì),設(shè)置展臺,向廣大群眾大力宣傳、普及安全知識,發(fā)放安全宣傳單,邀請消防隊(duì)、交警隊(duì)的工作人員對我公司職工進(jìn)行安全思想教育,并通過安全知識競賽,來進(jìn)一步提高職工的安全思想意識。

【一季度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

一季度工作總結(jié)03-29

銷售一季度工作總結(jié)10-26

一季度銷售工作總結(jié)08-04

個(gè)人一季度工作總結(jié)11-23

銀行一季度工作總結(jié)12-06

一季度工作總結(jié)范文06-02

有關(guān)一季度工作總結(jié)05-22

一季度工作總結(jié)通用05-25

酒店一季度工作總結(jié)05-29

少妇久久久久久被弄高潮| 高清av免费| 97插插插| 亚洲精品久久久日韩美女极品| 欧美xxxx视频| 风韵犹存的岳的呻吟在线播放| 亚洲aaaaaaa| 久久色av| 成年人午夜视频在线观看| 中文字幕乱码亚洲无线码 | 国产日韩免费| 亚洲欧美日韩国产综合| www.嫩草蜜桃| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 日韩中文在线观看| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 黄色三级生活片| 97在线观看视频免费| 欧美xxx视频| 人人干夜夜操| 成人开心激情| 成年黄页网站大全免费无码| 午夜黄视频| 久久曹| 天海翼av在线播放| 在线播放成人av| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 亚洲国产欧美在线人成最新| 国产精品视频专区| 男女猛烈无遮挡免费视频| 国产美女裸体无遮挡免费视频| 青青久草网| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 国产精品高潮视频| 波多av在线| 免费亚洲婷婷| 人少妇精品123在线观看| www.狠狠插| 久久久久逼| 91在线精品视频| av资源部| 欧美性猛交乱大交丰满| 日日碰日日摸| 欧美大片免费| 男女一边摸一边做爽视频| 日韩一区二区免费播放| 久久久久久亚洲精品无码| 亚洲第一香蕉网| 中文一区在线| 黄色国产一区| www亚洲www| 久久女女| 国产麻豆精品传媒av国产婷婷| www.国产| 狠狠撸视频| 久久在精品线影院精品国产| 中文字幕亚洲综合久久2020| 亚洲夜色| 国产乱子伦在线一区二区| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| xxxx96| www奇米影视com| 亚洲日韩av无码中文字幕美国| 亚洲色大成网站www永久一区| a√天堂资源| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 亚洲成色| 揄拍成人国产精品视频| 国内av片| 精品一区二区久久久| 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区| 精品国产欧美一区二区三区成人| 中国免费看的片| 亚洲人成伊人成综合网无码| 毛片网站网址| juliaannxxxxx高清| 免费簧片在线观看| 人人爽人人爽人人片a| 女人与公人强伦姧人妻完电影| 国产内射老熟女aaaa∵| 日本一二免费不卡区| 天天爽夜夜爽视频精品| 国产亚洲精品美女在线| 国产一级做a爰片毛片| 国产黄a三级三级看三级| 手机在线免费av| 麻豆视频免费观看| 五月天激情开心网| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 一区二区在线看| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 色欧美与xxxxx| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 天天精品综合| 久久小草亚洲综合| 亚洲色图 校园春色| 成人无码视频在线观看网站| 国产精品久久久久久久久久辛辛| 欧美丰腴丰满大屁股熟妇| 国产视频亚洲精品| 亚洲伊人成无码综合影院| 亚洲一二三在线| 91大神小宝寻花在线观看| 狠日狠干日日射| 精品国产三级a在线观看| 日韩中文字幕一区二区| 亚洲h视频在线观看| 欧美性bbw| 国产精品国产对白熟妇| 欧美特黄一级视频| 欧美精品日韩精品一卡| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 亚洲色精品三区二区一区| 九九综合九色综合网站| av女星全部名单| 天天精品综合| 日本69少妇| 色94色欧美sute亚洲线路二 | 国精品人妻无码一区二区三区3d | 久久精品123| 色综合视频一区二区三区44| 最新在线中文字幕| 北条麻妃一区二区三区四区五区| 国产精品99久久久久人最新消息| 在线欧美a| 国产日产欧产美韩系列影片| 午夜精品久久久久久久| 岛国无码av不卡一区二区| 在线免费看黄色片| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 国产香蕉尹人在线视频你看看| 鲁丝片一区二区三区免费| 毛片天天看| 在线欧美日韩制服国产| 性欧美videossex精品| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 欧美熟妇性开放| 亚洲大成色www永久网站| 日本牲交大片无遮挡| 九九影院理论片私人影院| 一本大道久久精品| 精品国产综合| 久久精品一二| 免费观看四虎精品国产地址| 午夜免费观看视频| 日韩一区二区三区在线播放| 日批网址| 97人人超| 在线日韩国产| 色999视频| 在线视频日本| 色小说香蕉| 伊人影院在线视频| 欧美成免费| 九色激情网| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 亚洲区精品| 91精品国产入口| av最新资源| 乱子伦av无码中文字| 国产精品videossex国产高清| 色猫成人网| 久久精品国产只有精品2020| 少妇高潮毛片色欲ava片| 综合久久国产| 免费h片网站| 一区二区三区网站| 欧美aa大片欧美大片观看| 一本无码人妻在中文字幕| 欧美日韩乱| 五月激情在线| 国产又粗又猛又黄又爽视频| 女同久久精品国产99国产精品 | 欧美人与动性xxxxx杂性| sese视频在线观看| 俄罗斯xxxx性全过程| 成年人晚上看的视频| 欧美色图激情| 两人做人爱费视频午夜| 欧美日韩亚洲综合| 欧美精品久久一区二区| 亚洲аv电影天堂网| 婷婷久久综合九色综合97| 亚洲精品久久久久久下一站| 长腿校花无力呻吟娇喘| 日韩短视频| 国产一级二级三级| 天天摸天天射| 97人视频国产在线观看| 人av在线| 一边摸一边添高潮av| 久久久久国产精品嫩草影院| 青青青操| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 亚洲人人爱| www插插插无码免费视频网站| 亚洲最大成人网4388xx| 色婷婷亚洲婷婷7月| 国产日韩在线视看高清视频手机 | 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 国产寡妇亲子伦一区二区| 精品国产福利一区二区三区| 亚洲a∨国产av综合av下载| 隔壁人妻被水电工征服| 女主和前任各种做高h| 黑人巨茎大战白人美女| 欧美人与动性xxxxx交性| 国产黄色av片| 国产精品青青草| 黄色成人免费视频| 日本高清www视频在线观看| 国产男女性潮高清免费网站| 午夜精品久久久久久久爽| 在线观看中文字幕视频| 色 成人 亚洲| 久久综合给合久久狠狠狠88| 精品成人一区二区三区| 亚洲美女偷拍| 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看| 欧美性xxxxx极品娇小| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏| 国产女人爽的流水毛片| 国产一级黄色av| 国产成人午夜精品| 日本熟妇毛茸茸丰满| 白白嫩嫩的美女无套内谢| 久久久精品成人免费看片| 久草高清| 97综合| 18禁黄网站男男禁片免费观看| 国产精品无圣光一区二区| 在线能看的av| 午夜av一区二区三区| 黄色性视频网站| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 少妇苏晴的性荡生活| 国产精品久久久久久久久人妻| 99精品国产高清一区二区麻豆| 久操精品在线| 久久不见久久见完整版| 亚洲欧美偷拍另类a∨| 好吊一二三区| 伦理片免费完整片在线观看| 亚洲色欲或者高潮影院| 久久男人av资源网站无码| 国产一区二区在线观看视频| 久久久久久9999| 一级黄色毛片| 日本黄页网站免费观看| 91欧美精品午夜性色福利在线| 久久综合av免费观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 人人搞人人干| 成人入口| 成人欧美一区二区三区| 免费毛片网| 不卡的av在线| 少妇xxxx| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 久久综合伊人中文字幕| 成人免费视频一区二区三区| 国产三级精品三级在线专区1| 精品国产99| 四虎国产精品永久在线国在线| 日韩av资源| 在线精品自偷自拍无码| 玖玖资源站无码专区| av片在线观看| 久久婷婷大香萑太香蕉av人| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 国产乱码精品| 精品毛片一区二区| 国产美女久久久| 国产av中文av无码av狼人| 中文激情网| 天天做天天爱天天要天天| 91三级视频| 亚洲精品在线观看网站| 欧美一区二区三区爽爽爽| 国产成人福利在线| 精品无码三级在线观看视频 | 国产麻豆一精品一av一免费软件| 全国最大的成人网| 中文字幕国产剧情| 亚洲欧美一| 荷兰成人性大交视频| 激情总合网| 丰满多毛少妇做爰视频| 亚洲成人精品av| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 日本视频免费高清一本18| 区一区二在线观看| 天堂网手机版| 亚洲,国产成人av| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 亚洲丝袜av| 夏目彩春搜索结一88av中出| 九九九热精品免费视频观看网站| 欧美日韩视频在线第一区| 免费毛片看片| 极品女神无套呻吟啪啪| 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色| av在线你懂的| 国产情侣草莓视频在线| 日木强大喷奶水av片| 国产高清不卡无码视频| 麻豆精品免费| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 伊人亚洲综合影院首页| 欧美三日本三级少妇三| www.国产免费| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 超碰成人97| 成人啪啪10000部| 人妻奶水人妻系列| 日日操日日干| 精品国产av一区二区三区| 永久天堂网 av手机版| 国产裸体写真av一区二区| 亚洲欧美性受久久久999| 日韩精品中文字幕无码一区| 天堂av一区二区| √天堂中文官网8在线| 亚洲男人的天堂在线| 国产h视频在线观看| 巨爆乳无码视频在线观看| 视色网站| 美女18禁一区二区三区视频| 一级高清毛片| 国产一区二区三区视频播放| 国产视频www| 97色精品视频在线观看| 色哟哟视频网站| 韩国日本在线观看| 天堂资源在线播放| 爱的色放3| 国产a一级| 在教室伦流澡到高潮h麻豆| 亚洲午夜在线| 亚洲国产精品女人久久久| 日本高清www色视频| 日韩一二在线| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 亚洲精品午夜久久久久久久久久久| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛 | 成人性生交大片免费4| 久久999精品国产只有精品| 色哟哟中文字幕| 四虎新网址| 欧美激情视频一区二区三区| 荒岛淫众女h文小说| 国产极品美女高潮无套小趴菜| av免费提供| 色偷偷av| 麻豆av在线看| 久久久久一级| 日本午夜网| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕 | 清纯小美女主播流白浆| 欧美自拍偷拍一区| av免费网址| 亚洲精品乱码久久久久红杏| 成人免费av影院| 日韩不卡高清视频| 成人在线综合| 西方裸体在线观看| 亚洲丝袜中文字幕| 久草在线色站| 久久久久国产精品无码免费看| 中文字幕人成乱码熟女app| 能免费看黄色的网站| 荷兰av| 亚洲国产天堂一区二区三区| 少妇伦子伦情在线观看| 色爱激情网| 日韩av无码久久一区二区| 成人精品毛片va一区二区三区| av不卡影院| 汤唯的三级av在线播放| 先锋影音av资源站av| 国产精品久久久久久久久岛| 国产超碰女人任你爽| 91大神福利视频| 中文字幕一本久久综合| 地下室play道具走绳结| 岛国免费的毛片| 亚洲 欧美 视频| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 不卡精品| 精品福利影院| 亚洲网在线观看| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌| 人妻丰满av无码久久不卡| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69 | 玩弄少妇人妻中文字幕| 777精品国产乱码久777| 亚洲影视综合网| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 越南处破女av免费| 欧美性视频一区二区三区| 一区二区午夜| 国产麻豆免费视频| 99ri国产精品| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 3p人妻少妇对白精彩视频| 欧美三日本三级少妇99印度| 免费av在线播放| 后人极品翘臀美女在线播放| 国内精品美女a∨在线播放| 午夜丰满少妇性开放视频| 超碰98在线观看| 久久精品香蕉绿巨人登场| 久久精品免费一区二区三区| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 免费视频好湿好紧好大好爽| av综合在线观看| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av| 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡| 无码人妻精品丰满熟妇区| 成人一区二区免费视频| 久久99国产精品久久| 亚洲综合视频在线观看| xxxxx日韩| www.狠狠插| 丰满少妇内射一区| 亚洲中文字幕人成乱码| 国产精品天干天干在线| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 国产女| 91九色蝌蚪91por成人| 欧美人与动牲交a免费观看| 国产va免费精品高清在线| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 美日韩毛片| aaa一区二区| 又摸又揉又黄又爽的视频| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 国产成人av无码永久免费| 农村妇女做爰偷拍视频| 我要看三级毛片| 亚洲一区 在线播放| 国产精品国产自产拍高清av| 少妇人妻无码专区毛片| 超碰caoporen| 人人干人人插| 亚洲一区二区久久久| 在线观看国产欧美| 欧美极品jizzhd欧美爆| 极品少妇网站| wwwtianlulacom| 超碰在线| 内射欧美老妇wbb| 久久se精品一区二区三区| 午夜激情网站| 少妇下蹲露大唇无遮挡0| 亚洲女成人图区| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线 | 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸 | 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 爱爱三级视频| 性生交大片免费看l| 美女网站免费黄| 黑人干亚洲女人| 男女一进一出粗大楱视频| 欧美黄大片| 一区二区三区黄色片| 性做爰裸体按摩视频| 色综合久久久久久久| 亚洲日韩看片成人无码| 2023av在线| 国产精品免费av| 99re6在线视频精品免费下载| 香蕉视频网页版| 国精产品乱码视频一区二区| 网色网站| 欧美人与zoxxxx视频| 超碰人人超碰人人| 饥渴少妇激情毛片视频| 无遮挡黄色| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| www一级片| 色综合久久久无码中文字幕| 久久久久无码国产精品不卡| 性无码免费一区二区三区在线| 久久精品这里有| 香蕉视频黄在线观看| av日韩中文字幕| 人妻系列无码专区免费| 欧美桃色视频| av资源免费观看| 免费av地址| 欧美综合一区| 69色综合| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 国产精品综合色区在线观看| 1313午夜精品理论片| 92看片淫黄大片一级| 亚洲88| 人妻熟女一区二区aⅴ| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 色吧综合网| 亚洲高清成人aⅴ片777| 国语对白刺激在线视频国产网红| 丰满人妻一区二区三区视频53| 成人蜜桃视频| 免费av网站大全| 久久99精品久久久久久秒播| 国产视频一区二区在线播放| 国产999精品久久久影片官网| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 啪啪网站免费| 美日韩免费视频 | 福利一区福利二区| 免费大片av手机看片高清| 亚洲欧美小视频| 欧美乱论视频| 一级片免费观看视频| 天天操人人干| 91国产丝袜播放在线| 成人aⅴ综合视频国产| av在线进入| 国产在线一级片| 国产精品久久麻豆| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 国产香蕉在线视频| 日本人妻精品免费视频| 国产免费一区二区三区四区五区 | 亚洲女同另类| 久久不射影院| 五十路亲子中出在线观看| 狠狠伊人| 日韩av片无码一区二区三区不卡| 国产乱人伦真实精品视频| 欧美a级在线观看| 中文字字幕| 欧美顶级丰满另类xxx| 小辣椒av福利在线网站| 夜夜爽夜夜操| av无码不卡一区二区三区| 亚洲欧美中文字幕国产| 五月丁香花| 午夜精品一区二区国产| 亚洲国产经典| 看全黄大色黄大片美女人| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影 | 国产精品1区| 国产精品视频久久| 少妇被粗大的猛进69视频| 成人一级视频| 久草午夜| 亚洲四区| 91精品国产人妻国产毛片在线| 51av在线视频| 日韩免费观看视频| 国产在线黄| 91视频成人| 三级av毛片| www.av欧美| 麻花传媒mv国产免费观看视频| 激情五月av| 欧美一级淫片免费视频黄| www91免费视频| 成人网站国产在线视频内射视频| 国产成人av 综合 亚洲| 亚洲色成人网一二三区| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| 天堂一区| 欧美国产激情二区三区| 91亚洲国产成人| 成人影片在线播放| 波多野吉衣一区| 一级淫片在线观看| 性久久久| 人妻人人添人妻人人爱| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 少妇又紧又色又爽又刺激的视频| 欧美成免费| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 我要看一级黄色毛片| 精品9e精品视频在线观看| 国产精品熟女人妻| 国产精品一区二区手机在线观看| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 美女100%视频免费观看| 日韩一级片中文字幕| 日本狠狠爱| 亚洲色图另类小说| 蜜桃啪啪| 九九热在线视频免费观看| 伊人22综合| 日产乱码一区二区三区在线| 青青青草国产费观看| 国产一二三区在线| 色欲蜜桃av无码中文字幕| 69sex久久精品国产麻豆| 野花社区免费观看在线www| 97影院| 中文字幕不卡视频| av免费观看网站| 成 人 综合 亚洲另类| 久久精品人妻无码一区二区三区| 国内精品久久久久久久久久久| 欧美另类极品videosbest品质| 日本二区三区欧美亚洲国产| 亚洲欧洲色| 绿帽刺激高潮对白| 日本一二三区在线| 日韩国产一区二区| 日韩小视频| 精品久久不卡| 偷拍各种高潮xxx| gav久久| 999黄色片| 国产成人无码精品久久久性色 | 亚洲国产成人精品女人| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 日本麻豆一区二区三区视频| 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件| xx69国产| 黄色免费在线网址| 无码aⅴ在线观看| 91刺激视频| 一本一本久久a久久综合精品| 99精品国产高清一区二区| 麻豆ā片免费观看在线看| 天堂伊人| 国内免费久久久久久久久久| 欧美在线不卡| 激情综合影院| 亚洲中文无码av永久| 狠狠做五月深爱婷婷伊人| 日批免费网站| 高清情侣国语自产拍| 国产精品视频永久免费播放| 国产手机在线亚洲精品观看| 萌白酱国产一区二区| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 日韩视频一区二区| 国模无码一区二区三区不卡| 日日干日日草| 伊人成色综合网| proumb性欧美在线观看| 女人爽到高潮免费视频大全 | 日本免费看| 亚洲乱亚洲| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外| 国产人在线成免费视频| 国产精品videosex极品 | 国产精品久久久久久白浆| 成年女人黄网站色视频免费97| 免费av不卡| 99精品综合| 美女黄视频在线观看| 中文字幕在线观看一区二区三区| 婷婷五月综合丁香在线| 日韩污视频在线观看| 久久久精品成人免费看片| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你| 国产精品国产三级国av麻豆| 露出调教羞耻91九色| 国产精品丝袜一区二区| 在线看片福利无码网址| 免费观看欧美一级| 日韩激情毛片| 亚洲制服有码在线丝袜| 草综合| 69xxx18—19xxx视频| 欧美天堂网站| 97热久久| 国产精品免费av| 日韩中文av| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| 久久无码超清激情av| 加勒比色老久久综合网| 聚色视频| 亚洲高清在线观看视频| 国产裸体xxxx视频| 国产主播专区| 99久久婷婷国产精品综合| 欧美一区二区免费| zzzwww在线看片免费| 农民人伦一区二区三区| 国产精品欧美亚洲777777| 国产精品人人爽人人做av片| 一区二区日本视频| 欧洲精品va无码一区二区三区| www国产精品com| av免费观看不卡| 精品国产免费观看久久久| 中出av在线| 日日干日日操| 色婷婷综合激情综在线播放| 久久精品激情| 97在线视频观看| 1000部拍拍拍18勿入在线看| 伊人久在线| 成人免费午夜无码视频| 男人狂躁进女人下面免费视频| 亚洲gv永久无码天堂网| 北岛玲一区二区| 无码中文人妻在线一区二区三区| 99精品视频99| 懂色av中文在线| 亚洲欧洲精品成人| 一本加勒比hezyo黑人| 亚洲图片另类图片激情动图| 欧美日韩无套内射另类| 国产精品一区二区三乱码| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 久久中文一区二区| 国产免费小视频| 日韩91视频| 欧美乱大交xxxxx古装| 黄色大片aaa| 一级做人爱c黑人影片| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 任你操精品视频| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 国模一区二区三区白浆| 天天操bb| 久久香蕉成人免费大片| 亚洲免费精品视频| 成人无码区在线观看| 亚洲日本三级| 精品国产伦一区二区三区免费| 少妇av导航| 成人18aa黄漫免费观看| 日本高清一二三不卡区| 国产黄色av网站| 国产三级漂亮女教师| 国产成人在线一区二区| 久久亚洲免费| 阿v视频在线免费观看| av青青草原| 激情欧美一区二区免费视频| 女同久久精品国产99国产精品| 国产成人免费视频| 啪啪av大全导航福利网址| 四色最新网址| 午夜丁香网| 91亚洲国产成人精品性色| 日韩精品专区av无码| 成年人黄色毛片| 中文字幕乱码一区av久久| 天堂网www| 国产太嫩了在线观看| 国产亚洲精品无码不卡| 亚洲高清最新av网站| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| www亚洲成人| 99爱这里只有精品| 亚洲国产成人无码网站大全| 天天躁夜夜躁天干天干200| 久久久久欧美精品网站| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽| 天天干天天色天天| 乌克兰少妇xxxx做受| 精品天堂| 亚洲精品国产av成拍色拍| 国产免费午夜福利不卡片在线| 好爽进去了视频在线观看国版| 日韩中文网| 国产肥老妇对白清| videos另类灌满极品另类| 久久国产资源| av天堂久久天堂av| 国产福利一区二区麻豆| 97超视频在线观看| 26uuu亚洲国产精品| 白洁av| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 女人裸体做爰免费视频| 日本视频网| 99久久国产综合精品成人影院| 免费h片网站| www国产精品内射老熟女| 热久久视久久精品2019| 国产激情美女久久久久久吹潮| 亚洲精品动漫成人3d无尽在线| 国产精品a一区二区三区网址| 国产精品系列在线| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 性少妇裸体野外性xxxhd| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 亚洲一区无码中文字幕乱码| www.天天操.com| 日日噜噜夜夜狠狠久久香91| 日本国产成人国产在线播放| 欧美1234区| 久热精品在线视频| 黄色一级黄色片| 国产男人天堂| 日韩va亚洲va欧美va清高| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 日本亚洲欧洲色α在线播放| 非洲黑人最猛性xxxx交| 91天天射| 国产 成 人 亚洲欧洲| 日韩亚洲第一页| 亚洲精品一区二区久| 成人一区二区视频| 黄色一区二区三区视频| 欧美丰满老熟妇aaaa片| 亚洲人a成www在线影院| 在线成人免费观看www| 天天躁夜夜踩很很踩2022| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 国产在线资源站| 国产午夜一区二区三区| 亚洲a久久| 91精品国产91久久久久久久久| 国产无套粉嫩白浆在线| 久久久久久国产视频| 国产超碰女人任你爽| 偷偷做久久久久免费网站| 国产午夜精品一二区理论影院| 97精品人人妻人人| 国内免费毛片| 午夜视频福利在线观看| 久久精品欧美日韩| 狠狠干在线观看| 国产91精品看黄网站在线观看动漫| 不卡日韩av| 一区二区三区视频在线看| 黑人性视频| 那里有黄色网址| 国产亚洲精品久久777777| 蜜桃久久久精品国产| 成人开心网| 亚州福利| 国产福利在线观看| 91九色精品| 欧美色图偷窥自拍| 亚洲国产日韩一区三区| 亚洲aav| 亚洲中字幕| 国产va免费精品观看精品| 亚洲性视频| 毛又多又黑少妇a片视频| 久久久亚洲精品视频| ass丰满少妇bsspicss| 丰满饥渴老女人hd69av| www.黄色大片| 国内老熟妇乱子伦视频| 亚洲精品社区| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 99久久久久久久久久久| 超碰在线97国产| 多人伦交性欧美| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典 | 国产乱弄免费视频| 国产精品美女www爽爽爽软件| 青青国产视频| 免费av在线网| 中文字幕无线码| 麻豆av一区二区三区| 天天av天天av天天透| 最近最新中文字幕高清免费| www日本在线播放| 天天射天天日本一道| 日本三级黄色大片| 爱情岛论坛亚洲自拍| 五月婷婷丁香花| 麻豆网站| av中文字幕亚洲| 1769国产| 国产人交视频xxxcom| 国产乱码精品一品二品| 噼里啪啦高清| 国产α片免费观看在线人| 1000亚洲裸体人体| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 国产精品久久人妻互换毛片| 躁躁躁日日躁| 猫咪av成人永久网站在线观看| 92精品成人国产在线观看| 黄色av网址在线| 1000部啪啪未满十八勿入不卡| 尤物av无码色av无码麻豆| 免费国产一区二区三区四区| 欧美精品成人v高清视频| 黄色性情网站| 久久亚洲道色宗和久久| 一级黄色片免费| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激 | 麻豆乱淫一区二区三区| 亚洲 欧美 制服 中文字幕| 欧美大黄视频| 成人精品国产免费网站| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 人妻无码久久一区二区三区免费| 日韩毛片在线| 亚洲激情五月| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 性xxxx欧美老妇506070| 欧美人妖ⅹxxx极品另类| 亚洲中文字幕乱码电影| 午夜激情视频在线观看| 久久久久久精品色费色费s| 国产精品99久久免费黑人人妻 | 国产专区一| 神马午夜国产| 色一情一乱一伦一区二区三区| 人与善交xuanwen3d| 久久精品国产av一区二区三区| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 最新中文字幕在线视频| 成人无码a∨电影免费| 久久草草精品入口av| 在线播放免费人成视频在线观看| 亚欧av在线| 小sao货水好多真紧h国产| 黄色网战在线观看| 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频| 国产麻豆剧传媒精品av| 亚洲性欧美| 久久不见久久见www免费| 100岁老太毛片| 国产精品久久久久久久久久蜜臀| 久久精品卫校国产小美女| 成人亚洲区| 国产精品未满十八禁止观看| 亚洲三级中文字幕| 日韩一二三四| 日韩动漫av| 欧美兽交xxxx×视频| 性色m3u8视频在线观看| 亚洲大片av毛片免费| 色婷婷网| 美女黄视频网站| 成年人晚上看的视频| 欧美三级午夜理伦三级老人| 精品国产av一二三四区| 天天热天天干| 国产尤物在线视频| 99热九九这里只有精品10| 2019nv天堂香蕉在线观看| 国产精品国产三级国产剧情| 亚洲大尺度视频| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 国产一区二区激情| 国产精品爆乳奶水无码视频| 欧美交换配乱吟粗大| 国产一级二级日本在线| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 国产女人18毛片水18精品| 不卡中文av| 91av在线视频观看| 精品无码专区久久久水蜜桃| 激情综合在线| 亚洲国产中文字幕| 一道本在线视频| 欧美男男作爱videos可播放| 久久国产99| 国内免费毛片| 久久三级网站| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 亚洲一区二区三区国产精品无码| 亚洲高清无吗| 绯色av一区二区三区在线观看| 亚洲一区视频| 一个综合色| 免费人成网ww555kkk在线| 欧美巨大另类极品videosbest | 日韩av在线一区二区三区| 91精产国品一二三产区区别网站| 99热99在线| 青青草欧美| 久久99网| 亚洲h视频| 中国女人初尝黑人巨高清视频| 在线播放网址| 特黄一区二区| 精品国内自产拍在线播放观看| 欧美亚洲日本日韩在线| av网站在线观看免费| 伊人超碰| 国产成人三级| 久久精品一区二区三区四区| 日本男人激烈吮乳吃奶| 麻豆chinese| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| 草草影院ccyy国产日本第一页 | 91成人毛片| www久热| a级毛片特级毛片| 天干啦夜天干天干在线线| 色九九视频| av网站免费观看| 一级aa毛片| 五月婷婷一区二区三区| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 欧美xxxx8888| 亚洲日产精品一二三四区| 被黑人猛躁10次高潮视频| 91www在线观看| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 综合av在线| av无码人妻波多野结衣| 理论片亚洲| www.se天堂| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝 | 精品国产sm最大网站蜜芽| www黄色av| 中文字幕亚洲综合久久| 奶水旺盛的女人伦理| 一本色道久久综合亚洲精品| 99久久免费看视频| 亚洲中文字幕av不卡无码| 国模晨雨浓密毛大尺度| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 精品视频免费看| 亚洲精品无码av天堂| 国产在线精品无码不卡手机免费 | 在线综合色| 亚洲成av人片无码不卡| 欧美人成在线视频| 成人久久av| 日韩国产欧美综合| 91手机在线视频| 日韩精品中文字幕在线观看| 91巨炮在线| 少妇被又大又粗猛烈进出视频| 亚洲视频黄| 久久人体视频| 久色在线| 亚洲日韩欧美一区二区三区 | www嫩草com| 高清国产一区二区| 无码一区二区三区免费| 天堂网av在线| 日韩国产成人无码av毛片| 天堂在线资源网| 老熟仑妇乱一区二区| 精品九一| 欧美日韩在线高清| 99热在线只有精品| 国产精品高清视亚洲中文| 五十路av在线| 国产在线无| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3| 人妻人人澡人人添人人爽人人玩| 欧美一级录像| 国产性受xxxx白人性爽| 日韩 欧美 综合| 欧美hdse| 国产精品久久久久9999鸭| 男女野外做爰全过程69影院| 在线免费观看亚洲视频| 97人妻碰碰视频免费上线| 久久久久久久免费| 夜色成人网| 日本乱妇乱子视频| 久久久久99精品成人片直播| 色妞妞www精品视频| 小辣椒福利视频导航| 午夜爽爽爽爽技女8888| 欧洲一级黄| 欧美va视频| 在线观看av不卡| 成本人片无码中文字幕免费| 国产怡红院| 少妇裸体淫交免费视频网站| 国产一区二区不卡老阿姨| 国产裸体永久免费视频网站| 唯美欧美亚洲| 啪啪免费网站| 免费在线色视频| 国产91勾搭技师精品| 国产精品国产三级国产| 嫩草影院在线观看91麻豆| 日韩av无码午夜免费福利制服| 三级国产网站| 国产精品久久久久影院老司| 精品综合在线| 成人av在线网| 精品人妻一区二区三区四区在线| 女人18毛片水真多| 丰满大码的熟女在线视频| 久久精品免费国产| 国产午夜精品理论片a级探花| 精品网站999| 91字幕网| www.91免费视频| 亚洲夜夜操| 精品视频免费久久久看| 亚洲福利天堂| 五月香| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 国产欧美亚洲精品第一区软件| 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类| 人人看人人乐| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 黄色成人av网站| 日日摸日日碰夜夜爽免费| 十八女人水多三级| 黄色av网| 日韩av片在线看| 欧美亚洲精品在线观看| 精品国产午夜福利精品推荐| 欧美在线影院| 香蕉eeww99国产精选免费| 免费看又黄又爽又猛的视频| 精品午夜视频| 欧美孕交视频| 久久成熟| 欧美精品乱码99久久蜜桃 | 国产高清无套内谢| 精品视频免费在线| 免费专区 - 91爱爱| 天堂网在线www资源| 涩涩涩999| 欧美又粗又大又黄的片| 高清不卡一区二区三区| 国产灌醉迷晕在线精品| 欧美日韩精品在线观看 | 日本午夜三级| 国产乱配视频免费观看| 国产aaa毛片| 久久成人在线| 国产av高清怡春院| 成人免费在线观| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 日本少妇人妻xxxxx18免费| 久精品在线观看| 国产又黄又猛的视频| 亚洲成人77777| 怡红院男人天堂| 深夜爽爽无遮无挡视频| 动漫成人无码免费视频在线播| 国产一级黄色影片| 人成在线视频| 92看片淫黄大片看国产片| 借种(出轨高h)| 天天综合91| 国产福利一区二区三区在线观看| 黑人操少妇| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 精品美女www爽爽爽视频| 国产精品久久精品第一页| 精品日韩欧美| www欧美日韩| 无套内谢少妇高潮免费| 久久久www成人免费无遮挡大片| 中文字幕自拍偷拍| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 国产igao视频网在线观看| 久久久香蕉| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 国产第一av| 亚洲成av人在线视| 最美女人体内射精一区二区| 一道本无吗一区| 日韩av爽爽爽久久久久久| 狠狠做久久深爱婷婷| 91超碰在线观看| 在线精品免费视频无码的| 91在线视频播放| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫| 无码少妇一区二区三区视频| 秋霞午夜成人久久电影网| 亚洲午码| 亚洲xxxxxx| 亚洲成人一区在线| 黄色片大全| 亚洲天堂一二三| 国产一区调教91鞭打| av最新资源| 亚洲第一a在线观看网站| ass精品国模裸体pics| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 午夜激情四射| 26uuu精品一区二区在线观看| 中文字幕久久波多野结衣av| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 久久久久国产精| 特黄三级| 亚洲美女色| 香蕉久久a毛片| 青青伊人久久| aⅴ在线免费观看| 免费看国产一级片| 久久岛国搬运工| 成人自拍网| 国产草莓视频无码a在线观看| 香蕉视频官网| 久久亚洲精品成人av无码网站| 激情久久亚洲小说| 成人a网| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 亚洲毛片av日韩av无码| 国产精品国产三级国产专业不| 成年人黄色av| 亚洲日日射| 狠狠狠色| 第色| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 久草播放| 午夜理论片yy6080私人影院| 久久不卡国产精品无码| 国产人妻777人伦精品hd| 91av免费看| 男女又爽又黄激情免费视频大| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 最新黄色网址在线观看| 国产成人三级在线视频| 黑人大群体交免费视频| 国产情侣自拍av| 伊人中文在线| 国产精品久久久久无码人妻| 国产日韩在线观看不卡顿| 国产视频99| 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱| 另类小说欧美| 欧美在线91| 国产精品久久久久久久毛片明星| 91最新在线视频| 国产午夜啪啪| 色丁香婷婷| 人成在线免费视频| 黄色工厂在线观看| 亚洲人成网站色www| 九九伊在人线| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| hd最新国产人妖ts视频| 婷婷丁香六月激情综合啪| 99精品偷拍视频一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 欧美大片高清免费看| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 亚洲aaaaaa特级| 97偷拍少妇性按摩spa全程| 手机av永久免费| 久草视频免费| 国产又爽又大又黄a片| www,欧美| 97国产最新| 国产91看片| 看日本毛片| 国产91传媒| 啪啪五月天| 深爱五月网| 国产精品国产三级国产普通话| 香港三级韩国三级日本三级| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 九九99久久精品在免费线18| 欧美大片网址| 男女又爽又黄| 天天干夜夜爱| 九九福利视频| 免费国产乱码一二三区| 国产极品一区| 人碰人操| 高清av熟女一区| 欧美日韩一线| 四虎精品寂寞少妇在线观看| www国产www| 亚洲午夜片| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡 日韩精品无码一区二区中文字幕 免费看a的网站 | 国产成人美女裸体片免费看| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 欧类av怡春院| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 在线观看成人小视频| 一级黄色a毛片| 婷婷丁香在线| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 国产欧美日韩久久久久| 26uuu久久噜噜噜噜| 国产日产欧产精品精品软件| 欧美两根一起进3p做受视频| 日本三级一区二区三区| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 乱码午夜-极国产极内射| 在线观看免费人成视频色| 国产视频一区在线播放| 成人性做爰aaa片免费看曹查理| 日本www小久久| 久久99er精品国产首页| 亚洲精品久久久无码一区二区| 黄色日批| 一本大道久久| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 一本久道久久丁香狠狠躁| 天堂a视频| 日本一卡二卡视频| 九九九九九九九九九| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 草草影院国产| 99精品免费久久久久久久久| 在线播放成人| 欧美精品国产制服第一页| 午夜成人理论福利片| 玖玖在线精品| 体内谢xxxxx视少妇频| 午夜激情四射| 精品视频第一页| 亚洲天堂手机版| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 欧美另类第一页| 97国产精品亚洲精品| 免费看欧美片| 亚洲尹人| 六十路熟妇乱子伦| 日本系列有码字幕中文字幕| 97偷拍视频| 成人综合色站| 韩国三级大全久久网站| 性淫影院| 亚洲精品一区二区在线观看| 欧美一级片| 三级特黄60分钟在线观看| 日本黄动漫| 久久国产欧美日韩| 日本理论视频| 免费黄色网址在线| 无码乱码av天堂一区二区| 天天搞夜夜爽| 在线播放国产一区二区三区| 91看片就是不一样| 国产真人作爱免费视频道歉| 精品一区二区成人精品| 天天爱综合网| 鲁鲁网亚洲站内射污| 日本a级在线播放| 老熟女hdxx老小配| 欧美aaaaaaa| 婷婷tv| 亚洲自偷自偷图片| 婷婷色av| 日韩中文字幕在线免费观看| 色av综合| av无码久久久久不卡网站下载| 淫综合网| 天堂91| 国内精品伊人久久久久影院对白| 成人av网址在线观看| 欧美大胆作爱视频欣赏人体| 欧美暧暧视频| 波多野结衣av在线无码中文观看| 亚洲美女自拍偷拍| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文 | 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 久久大| 国产亚洲精品自在久久| 国产日产亚洲系列最新| 四虎在线观看视频| 亚洲图片欧美日韩| 大香焦久久| 97自拍偷拍| 99热久久这里只有精品| 成人免费一级片| 五月六月婷婷| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 少妇被粗大的猛烈进出动视频| 草草影院精品一区二区三区| 国产精品一区二区久久不卡| 国产成人avxxxxx在线观看| 亚洲福利专区| 亚洲天堂av在线免费观看| 久久精品国产久精国产果冻传媒 | 又爽又黄禁片1000视频vr| 色妞网欧美| 51久久国产露脸精品国产| 野花社区www视频最新资源| www欧美大码| 国产高潮好爽受不了了夜色| 日本乱人伦aⅴ精品| 久久青青草视频| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | www.久久爽| 亚洲人成网站在线无码| 超碰2022| 成人av片无码免费网站| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 国产精品96久久久| 国产午夜福利院757视频| www久久爱cn| 我要看18毛片| 国产成人精品亚洲777人妖| 亚洲一区二区精品视频| 88av网| 国产公开久久人人97超碰| 九九99久久精品国产| 日本做受高潮又黄又爽| 成人做爰100部片免费看网站| 亚洲熟伦熟女专区hd高清| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 在线亚洲精品国产一区二区| 国产九一视频在线观看| 成人免费观看在线视频| 欧美日韩高清不卡| 给个av网站| 五月天婷婷激情网| 亚洲.欧美.在线视频| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 日韩在线视频精品| 精品777| 黄色激情小说视频| 香蕉影音| 成年人黄色大片大全| 欧美精品与人动性物交免费看| 成人在线影视| 日本精品少妇一区二区三区| 日本japanese丰满白浆| 136fldh福利视频导在线| jizzjizz中国精品麻豆| 高h纯肉大尺度调教play| 国产原创麻豆| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 黄色片xxxx| 精品国模一区二区三区| 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋| a成人在线| 美日韩中文字幕| 一色屋精品久久久久久久久久 | 无码人妻一区二区三区在线视频| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 国产精品最新免费视频| 亚洲综合另类小说色区一| 欧美日韩国产一区二区三区| 欲色天天网综合久久| 国产一区两区| 九九精品无码专区免费| 伊人久久久久久久久久久| 夜夜澡天天碰人人爱av| 亚洲图片另类小说| 色天使在线视频| 九九视频网| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 亚洲中字慕日产2020| 两口子交换真实刺激高潮| 中文字幕色av一区二区三区| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 美女张开腿喷水高潮| 亚洲麻豆91传媒| 国产精品无码素人福利| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 麻豆网站在线观看| 亚洲精品久久久久久蜜桃| av资源站最新av| 中日韩中文字幕区| 亚洲欧洲综合网| 成人在线免费看| 国产精品国产三级国产剧情| 91最新在线视频| 国产xxxxwwww| 蜜臀av国产精品久久久久| 黄色大片久久| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 久草久草久草| videosgratis极品另类灌满高清资源| 国产自精品| 亚洲欧美日韩久久精品第一区 | 欧美日韩亚洲二区| 欧美日韩日本国产| 亚洲天堂av在线播放| 黄色动漫软件| jizzjizzjizz日本人| 青草青草久热精品视频在线播放| 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| 色播久久人人爽人人爽人人片av | 日韩欧三级| 亚洲中文字幕无码中字| 日韩中文网| 狠狠干快播| 色婷婷精品大在线视频| 久久久www成人免费看片| 国产免费又爽又色又粗视频| 五月天婷婷综合网| 青青久久av| 免费的av| 国产精品午夜在线观看| 欧美性高潮| 午夜蜜汁一区二区三区av| 中国大陆一级片| 日产中文字暮在线理论| 日本不卡一区| 欧美一区二区国产| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 91蝌蚪网| 国产老熟女老女人老人| 成人影片在线播放| 亚洲旡码a∨一区二区三区| a级高清免费毛片av播放| 五月激情综合网| 伊人88| 52熟女露脸国语对白视频| 亚洲色成人网站永久| 国产性色强伦免费视频| 极品成人| 免费动漫吸乳羞羞网站视| 羞羞的网站在线观看| 激情综合婷婷丁香五月| 国产91对白在线观看九色| 在线日韩av永久免费观看| 国产成人午夜福利在线观看视频| 免费人成网站在线观看欧美 | 伊人依成久久人综合网| 成人av资源| 国产色秀视频在线播放| 狼群社区视频www国语| 99视频精品国产免费观看| 女性毛片| 亚洲乱码一区二区| 77久久| 午夜免费福利在线| 日韩少妇激情一区二区| 色综合天天无码网站| 国产卡一卡二卡三无线乱码新区| 高清有码国产一区二区| 日韩在线激情视频| 亚洲国产精品视频在线观看| 国产精品无码素人福利不卡| 天堂网a| 亚洲不卡视频在线| 国产精品丝袜在线| av综合久久| 99久久精品国产毛片| 熟女人妻国产精品| 深夜视频在线观看免费| 精精国产xxxx视频在线观看| 久久久久久亚洲| 久久久久久人妻精品一区二区三区| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫 亚洲中文久久精品无码 | 久久免费观看视频| 夜夜躁狠狠躁日日| 国产精品第72页| 超碰成人人人做人人爽| 中文字幕+乱码+中文乱码www | 欧美日韩卡一卡二| 欧美交受高潮1| 嫩草院一区二区乱码| 视频国产精品| 国产尤物人成免费观看| 欧美黑吊大战白妞| 看久久| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 色偷偷av一区二区| 思思99热| 看av网站| 日本娇小侵犯hd| 亚洲国产无线乱码在线观看| 日韩三级a| 亚洲免费大全| 国产视频一区二区三区在线播放| 秋霞午夜鲁丝片午夜精品| 少妇浴室愉情韩国理论| 日韩精品一区二区三区影院| 成人亚洲国产| 亚洲综合射| 午夜寂寞影视在线观看| 黄色特级毛片| 日产国产欧美视频一区精品| 18禁止观看强奷免费国产大片| 久久国产精华液| 亚洲日本va中文字幕| 激情网网站| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片| 成 人 网 站94免费观看| 69视频在线免费观看| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 制服丝袜有码中文字幕在线| 在线黄av| 国内精品久久久久久不卡影院| 美女看片| 亚洲人成高清| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 日韩一级免费| 男女下面一进一出好爽视频| 亚洲巨乳自拍在线视频| h视频国产| 99热超碰| 国产亚洲精品久久久久小| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 日韩欧美中文在线观看| 少妇大叫好爽受不了午夜视频| 国产麻豆自拍| 美日韩一级| 日韩精品极品视频| 日韩激情视频网站| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 与子敌伦刺激对白播放| 97视频成人| 黑人巨大国产9丨视频| 国产成人精品无码片区在线观看| 国产精品88av| 色就是色欧美| 欧美亚洲精品在线| 亚洲综合在线另类色区奇米| 美女福利影院| 精品一卡二卡三卡四卡| 最新国产亚洲人成无码网站| 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 各种高潮超清特写tv| 麻豆国产97在线 | 欧美| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪| 国产啪精品视频网站| 国产suv精品一区二区五| 色两性网欧美| 国产成人无码av在线播放不卡| 天天曰天天| 91中文视频| 韩欧美精品| 十八禁无遮挡99精品国产| 国产aⅴxxx片| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 边吃奶边添下面好爽| 成人一级黄色| 国产一区二区不卡在线看| 欧美一区二区三区四区视频| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 欧美一级淫片免费视频黄| 日韩中出| 久久精品大香薰| 久久久国产精| 免费在线看黄视频| 成年午夜免费韩国做受视频| 探花视频免费观看高清视频| 一本久道综合在线中文无码 | 99久久国| 毛片直接看| 国产在线精品一区| 葵司ssni-879在线播放| 一级黄片毛片| 青青青青青草| 美女黄视频大全| 免费在线视频你懂的| 亚洲日韩精品无码专区| 国产偷窥自拍视频| 色噜噜一区二区三区| 婷婷久久亚洲| 多p混交群体交乱在线观看| 国产性猛交粗暴力xxxx| www.一区二区三区在线 | 中国| 色哟哟国产精品| 男人扒开添女人下部免费视频| 亚洲涩涩视频| 成人涩涩| 天天插天天透| av在线浏览| 国产精彩视频在线观看| 熟女内射v888av| 中文在线а天堂| 色伦专区97中文字幕| 欧美成人aa| 国产免费一级视频| 亚洲香蕉av| 久久免费精品视频| 澳门永久免费av| 国自产拍偷拍精品啪啪| 亚洲最大av| 黄床大片免费30分钟国产精品| 久久91| 亚洲三级视频| 超碰在线97观看| 日本牲交大片无遮挡| 五月天婷婷激情视频| 草的我好爽| 妖精视频一区二区三区| 国产亚洲天堂网| 亚洲日本高清在线aⅴ| 人人爽人人爽人人片av免费| 香蕉久久av一区二区三区app| 玩弄人妻奶水无码av在线| 亚洲色图另类小说| 天堂8在线天堂资源在线| 调教少妇视频| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看 | 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 亚州中文字幕午夜福利电影| 国产精品5区| 涩涩视频免费在线观看| 国产成人久久av免费高清密臂| 久久久久国产精品一区| 在线 色| 精品一区二区三区在线播放| 老熟妇高潮喷了╳╳╳| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 日韩一级生活片| 成人性无码专区免费视频| 男女啪啪永久免费观看网站 | 东京热无码人妻一区二区av| 亚洲欧洲日韩在线| 风间由美性色一区二区三区四区| 曰本女人牲交全视频免费播放| 国产精品18久久久久白浆| 蜜桃av在线看| 亚洲性生活| 亚洲成年人网| 亚洲一本大道av久在线播放| 久久人国产| 亚洲影院一区二区三区| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲va在线va天堂va偷拍| 欧美剧场| 一区二区乱子伦在线播放| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 张柏芝亚洲一区二区三区| 99re久久精品国产| 免费男人下部进女人下部视频| 超碰97人人做人人爱综合| 成人二三区| 国产福利观看| 免费午夜视频| 视频国产精品| 欧美日产欧美日产国产精品| 久久久久久久久免费看无码| 好看的av在线| 乱码人妻一区二区三区| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林| xxxx少妇| 欧美xxxx吸乳| 麻豆成人在线视频| 超碰中文在线| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 日韩精品高清在线| 毛片基地黄久久久久久天堂 | 亚洲我不卡| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 红杏亚洲影院一区二区三区| 免费人成视频19674不收费| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 中文字幕无码av免费久久| 国产精品igao视频网网址不卡日韩| 免费观看毛片| 色黄大色黄女片免费中国| 台湾全黄色裸体视频播放| 国产高清av| 欧美乱大交aaaa片if| 色偷偷综合网| 亚洲视频一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区三区| 91在线高清视频| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 女人高潮潮呻吟喷水| 九九精品视频在线| 一本大道无码av天堂| 久久久国产精品入口麻豆| 中文字幕乱码av| 好了av四色综合网站| 中文字乱码电影在线播放| 永久中文字幕免费视频网站| 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍| 欧美成人三级在线视频| 国产精品午夜无码体验区| 亚洲国产熟妇无码一区二区69| 日韩亚洲国产综合高清| 国产91一区| 国产高欧美性情一线在线| 欧美毛茸茸| 欧美精品第二页| julia一区二区| 国产亚洲精品aaaaaaa片| 国产真人做爰免费视频| 多p混交群体交乱在线观看| 亚洲综合图片区自拍区| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 色欲香天天天综合网站无码| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 精品国产91洋老外米糕| 好av| 日日干夜夜草| 成人午夜福利免费无码视频| 日韩伊人久久| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 国内精品免费久久久久软件| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 欧美色妞网| av色资源| 欧美黑人又粗又大xxx| 久综合网| 日韩欧美在线视频播放| 内射人妻无码色ab麻豆| 国内精品久久久久久久| 国产三级精品三级在线专区1| 白丝久久| 六月色丁| 国产一级视频免费观看| 日韩夜夜操| 亚洲a∨无码自慰专区| 国产亚洲精品无码不卡| 中文永久有效幕中文永久| 欧美一区二区三区在线观看视频| 免费久久久| 天堂а在线最新版在线| 国产精品超清白人精品av| 91亚洲国产成人精品性色| 野花社区www视频最新资源| 欧美成人高清视频| 色欲久久九色一区二区三区| 传媒av在线| 久久不见久久见免费视频观看| 一区二区三区精品免费视频| 亚洲中文字幕无码中文字| 另类专区亚洲| 欧美精品一区在线播放| 国产在线观看高清视频黄网| 国产夫妻小视频| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 人人草超碰| 欧美日韩在线综合| 含羞草传媒mv免费观看视频| 色乱码一区二区三在线看| 天干夜啦天干天干国产免费| 极品人妻少妇一区二区三区| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 久久精品国产亚洲欧美成人| 亚洲激情在线观看视频| 亚洲男人天堂2019| 人人草人人做人人爱| 亚洲电影区图片区小说区| 男性影院| jizz性欧美丰满| 国产在线青青草| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 热99在线观看| 国产精品久热| 亚洲精品~无码抽插| 超碰在线视屏| av性在线| av免费亚洲| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 亚洲a麻豆乱潮| 国产精品免费麻豆入口| 狠狠一区二区| 麻豆精品偷拍人妻在线网址| 四虎免费视频| 本道av无码一区二| 中国人与黑人牲交free欧美| 中文字幕日本乱码仑区在线| 午夜福利不卡在线视频| 国产精品成人一区| 九九九小视频| 高清视频一区二区三区| 玩丰满高大邻居人妻无码| 一本av在线| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 97久久精品亚洲中文字幕无码| 超碰不卡| 九九精品视频在线观看| 日本免费黄色网| 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 无码免费无线观看在线视频 | www日本久久| 肉番在线观看| 黄色毛片视频校园交易| 亚洲欧美视频在线| 欧美激情一区二区三区| 91这里只有精品| 国产自偷在线拍精品热乐播av| 国产黄色片免费在线观看| 国产色视频在线播放| 亚洲中文字幕日产无码成人片| 日本中文字幕在线| 最新国产精品剧情在线ss| 婷婷激情六月| 欧美一级专区| 久久综合久久久久| 成人xx视频| 阿v天堂2017| 一级二级毛片| 国产精品视频白浆免费视频| 一区二区亚洲精品国产精华液| 美妇av| 国产一级片a| 久久久精品国产免费观看一区二区| 在线播放国产麻豆va剧情| 国产三级毛片| 天堂av免费看| 好吊色欧美一区二区三区四区| 日批黄色片| av网站在线观看免费| 无套中出丰满人妻无码| 国产对白受不了了中文对白| 欧美成人精品一区| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 91精品国产色综合久久不卡98口| 在线 国产 欧美 亚洲 天堂| 色爱无码av综合区老司机非洲| 色九月亚洲综合网| 香蕉国产在线视频| 97影院理论午夜伦不卡| 少妇无码av无码去区钱| 在线免费观看日本视频| av免费成人| 国产欧美日韩免费| 日本电车痴汉| 求毛片网站| 96久久精品| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 免费黄色小视频| 黄色片成人| 久久久人人人| 91在线导航| 长河落日电视连续剧免费观看 | xxx在线播放xxx| 精品国产你懂的在线观看| 夜夜添无码一区二区三区| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 4hu在线观看| 欧洲一区在线| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 做爰猛烈叫床91| 狠狠操人人干| 性――交――性――乱睡觉| 欧洲激情网| 亚洲国产成人久久综合| 天堂亚洲网| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 伊人二区| youjizz视频| av毛片在线| 国产成人av不卡免费观看| 亚洲一区二区三区播放| 日产精品高潮呻吟av久久| 玖玖精品| 国产又粗又爽又黄| 一级黄片毛片| 欧美少妇15p| 亚洲丁香花色| 东日韩二三区| 日本精品在线视频| 中文无码vr最新无码av专区| 夜夜爽一区二区三区精品| 日本欧美色十大禁片毛片| 草草草在线观看| 免费欧三a大片| 天堂在线中文在线| 日韩一级片免费看| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| 一区二区高清在线| 女人天堂一区二区三区| 午夜dy888国产精品影院| av爱爱网站| 亚洲精品国产熟女久久久| 无码专区—va亚洲v天堂| 国内性爱视频| 国产精品99久久久久久宅男| 午夜精品国产精品大乳美女| www日韩av| 成 人 黄 色 视频免费播放| 日本丰满的人妻hd高清在线| 天天爱天天做天天爽| 麻豆网站在线观看| 极品无码av国模在线观看| 精品伊人久久| 精品国产一二三产品区别在哪| 中文字幕另类| 无码精品国产va在线观看| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 羞羞视频入口| 国产成a人亚洲精v品无码| 伊人网成人| 亚洲女线av影视宅男宅女天堂| 大胸美女拍拍18在线观看| 亚洲视频一二| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 黄色网www| 国产精品男同| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| www.com.日本一级| 国产欧美精品另类又又久久 | 97精品亚成在人线免视频| 欧美双人家庭影院| 亚洲精品视频在线播放| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 精品免费看国产一区二区| 中国人与黑人牲交free欧美| 久本草在线中文字幕亚洲| 国产精品国产三级国产| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 中日韩在线视频| 99九九99九九九视频精品| 天天干夜夜欢| 四色成人| 成人免费av影院| 国产亚洲欧美日韩二三线| 国产一区二区三区内射高清| 久久七| 国内视频一区二区三区| 欧美在线视频二区| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 一区二区三区美女视频| av在线h| 亚洲黄色小说图片| 亚洲国产精品网站| 国产爽视频在线观看视频| 国产亚洲精品线视频在线| 蜜桃av噜噜| 精品日韩在线视频| 亚洲免费大片| 黑人一区二区| 日韩激情电影一区二区在线| 91原创视频| 欧美xxxxx性喷潮| 黄色网页免费在线观看| 超碰97色| 国产精品免费精品自在线观看| 黄色一级免费大片| 高h教授1v1h喂奶| 国产色爱| 美国av毛片| xxx国产老太婆视频| 免费视频福利| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 色七七网站| 久久久久久久久女人体| 国产网站久久| xx色综合| 91精品久久久久久| 日韩欧美国产网站| 亚洲成人黄色在线| 久久精品国产亚洲| 亚洲色婷婷综合久久| 99re6热在线精品视频观看| 欧美大波少妇在厨房被| 国产精品久久一区二区三区动漫| 欧美xxxxx在线观看| 91蝌蚪九色| 欧美20p| 高柳家在线观看| 国产毛片91| 超碰91在线| 五月婷婷深爱| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 成人欧美日韩一区二区三区| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| 日日夜夜天天| 日本美女全裸| 日韩精品区| 自拍偷拍亚洲区| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 女人喂男人奶水做爰视频| 不卡的日韩av| 黑人狂躁中国少妇and| 成人av免费播放| 国产精品推荐手机在线| 国产午夜精品av一区二区麻豆| 亚洲国产最大av| 免费人成激情视频在线观看| 麻豆导航| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 美女免费视频网站| 最新国产亚洲人成无码网站| 国产高清一区二区三区直播| 日本免费黄色网址| 性欧美老妇另类xxxx| 五月婷婷伊人网| 国产精品无码一区二区在线看| 国产香蕉尹人综合在线观看| 91av视频网站| 又黄又爽又色视频免费| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放 | 综合性色| 欧美成 人 网 站 免费| 色妞色视频一区二区三区四区 | 好紧好湿好黄的视频| 国产精品自在线拍国产手机版| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 少妇熟女视频一区二区三区| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 中文字幕在线观看免费| 天海翼一区二区三区| 精品视频免费观看| 国产精品成人影院在线观看| www.av在线视频| 亚洲日韩欧美内射姐弟| 国产av人人夜夜澡人人爽| 亚洲欧美在线一区| a级黄色小说| 亚洲视频五区| 欧日韩不卡视频| 欧美在线v| 亚洲色图校园春色| 国产精品推荐手机在线| 老司机在线免费视频| 国产中文视频| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 人妻少妇精品无码专区二区| 无遮挡在线| 国产一区二区在线观看视频| 香蕉久久久久久av综合网成人| 亚洲欧美日韩高清一区| 亚洲国语| 色在线免费观看| 亚洲精品国产综合久久一线| 国产一区二区三区不卡av| 国产免费黄色片| 毛片网络| 欧美大片在线看| 成人免费精品视频| 色婷婷av一区二区| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| 高清同性猛男毛片| 国产三级av片| 色资源av中文无码先锋| 日本亚洲黄色| 久久人人做| 制服中文字幕| 涩av| 精品久久久久久综合日本| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 蜜臀avwww国产天堂| av免费一区| 亚欧美在线观看| 国产精品久免费的黄网站| 自拍视频啪| 精品国产av 无码一区二区三区| 免费色网站| 亚洲网站免费观看| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 国产伦精品一区二区三区视频网站| 一级bbbbbbbbb毛片| 中国黄色一级大片| 极品尤物av| 国产妇女视频| 中文字幕高清av| 在线观看成年人网站| 免费视频爱爱太爽了网站| 亚洲欧美日本久久综合网站| 国产草莓视频无码a在线观看| 91九色蝌蚪国产| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚| av黄色小说| 55久久| 亚洲阿v天堂在线z2018| 色天天色| 亚洲色视频| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 农村激情伦hxvideos| 国产一级精品绿帽视频| 国产99视频精品免费视看9| 国产精品7| 97人妻碰碰碰久久久久| 激情超碰在线| 欧美极品第一页| 成人av网站免费| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 欧美片免费网站| 新婚少妇无套内谢国语播放 | 秋霞鲁丝片av无码少妇| 99热这里只有是精品2| 成人影视免费| 国产视频你懂得| 很黄很色60分钟在线观看| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 成年美女黄网站18禁免费| 欧美亚洲另类丝袜综合| 青青草原亚洲| 亚洲精品aaa| 久久精品资源| 国产精品毛多多水多| 女同中文字幕| 亚洲欧洲免费| 中文字幕欧洲有码无码| 99亚洲天堂| 人久久精品中文字幕无码小明47 | 亚洲aaa精品| 欧美美女一级片| 色妞ww精品视频7777nga| av理伦片| 久久久久久久久久国产| 日本公妇乱淫免费| 欧美1区2区| 欧美女优在线观看| 日本一本久久| 亚洲不卡免费视频| 欧美拍拍视频免费大全| 3p在线播放| 青青青免费在线视频| 日本三级全黄三级a| 男女视频国产| 天堂网站| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 亚洲免费av网| 亚洲国产成人久久综合一区| 91在线网| 国产欧美综合一区| 日本wv一本一道久久香蕉| 日韩精品无码一区二区三区四区 | 婷婷丁香五| 国产一区二区久久久| 女人让男人桶爽30分钟网站| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 亚洲成人一区在线观看| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 青青国产精品| 中文字幕一区日韩精品| 成人免费看片'在线观看| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 81国产精品久久久久久久久久| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 国产女s调教男m免费网站| 欧美亚洲久久| 国产精品aaa| 国产在线高潮| 国产精品123| 国产成人精品一区二区三区在线 | 日批国产| 国产高清在线a免费视频观看| 天堂91| 久久久国产精品亚洲一区| 黄色欧美网站| 欧美不卡一区二区| 国语对白做受69| 4399午夜理伦免费播放大全| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女| 免费黄色91| 国产精品女人久久久| 亚洲国产精品自产在线播放| 欧美熟妇毛茸茸| 国产精品天天av精麻传媒| 噜噜噜视频| 国产黄色影院| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲播放| 国产精品午夜爆乳美女视频| 性做久久久| 欧美日韩亚洲综合| 好紧好爽午夜视频| 亚洲一区二区av在线观看| 超碰.com| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 成人免费网站视频www| 久久精品国产99国产精偷| va视频在线观看| 小早川怜子一区二区的导演| 亚洲日韩乱码中文字幕| 99久久精品国产系列| 一色屋免费视频| 少妇性色av| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 男女激情爽爽爽免费视频 | 亚洲精品久久久一区| 狠狠色综合激情丁香五月| 丝袜国产视频| 欲色影视天天一区二区三区色香欲 | 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频| 看毛片的网站| 久久婷婷久久一区二区三区| 欧美精品毛片| 成人免费看片98欧美| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 亚洲性天堂| 午夜精品视频在线无码| 亚洲伊人色欲综合网| 黄色一级大片| 在线不卡一区二区| 三上悠亚久久爱一区| 亚洲国产成人久久一区二区三区 | 超碰97久久国产精品牛牛| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 亚洲宗人网| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 亚洲区精品区日韩区综合区| 一区二区三区四区在线 | 欧洲| 中文字幕成人在线| 亚洲尤物视频| 欧美成人精品一区二区三区色欲| 77成人影视| 五月婷综合| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 男人天堂视频网| 日韩欧美国产成人| 日韩精品一区二区三区色欲av| 久草手机在线视频| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服 | 久久综合成人| 天天干夜夜欢| 99热成人精品热久久6网站| 超碰女| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式| 日本一区高清| 涩五月婷婷| 男人一边吃奶一边做爰网站| 欧美一级网址| 亚洲天堂成人在线观看| 亚洲第一无码av无码专区| 国产激情免费视频| 91高清网站| 黄色不卡av| 激情总合网| 人人澡人摸人人添| 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆| 三级毛片视频| 午夜在线不卡精品国产| 中文字幕av免费观看| 使劲快高潮了国语对白在线| 日日鲁夜夜如影院| 精品国产一区二区三区无码 | 肉大捧一进一出免费视频| 免费看成人aa片无码视频羞羞网| 成年人av| 级r片内射在线视频播放| 色播网址| 骚虎av| 极品美女一线天粉嫩| 精品av一区二区久久久| www午夜精品男人的天堂| 一级黄色的毛片| 国产亚洲精品久久久久久老妇| 免费在线亚洲| 亚洲一级黄色片| 一级做a爰片久久毛片一| 国语对白嫖老妇胖老太| 成人高清免费观看mv| 国产一区毛片| 日本美女啪啪| 精品国产91洋老外米糕| 久久午夜视频| 伊人www| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 裸体黄色录像| 亚洲精品xxxx| 欧美日韩高清在线观看| 大黑人交xxxx18视频| 日韩一卡二卡| 亚洲经典视频| 亚洲精品成av人片天堂无码| 黄色不卡| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 日韩一区二区三区久久| 日韩欧美国产网站| 无套内射chinesehd熟女| 亚洲日韩成人av无码网站| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 欧美××××黑人××性爽| 蜜桃一区二区三区| 欧美黑人与白人精品a片| 日韩大尺度视频| 欧美一级二级片| 欧美大胸大乳人奶波霸| 久久91精品| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 麻豆国产精品久久人妻| 男人天堂网在线| 免费看小12萝裸体视频国产| 5566毛片| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 久久妇女高潮喷水多长时间| 国产精品99久久久久| 高h1v1翁妇肉乱怀孕| 国产精品美女久久久久久丫| 久久人人爽av亚洲精品| 久久精品视| 伦理东北丰满少妇| 国产福利免费| 国产作爱激烈叫床视频| 91黄色免费看| 欧美精品一区二区视频| 狠狠草视频| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 奷小罗莉在线观看国产| 欧美成人aaaa| jizz在线观看| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 久久久一本精品久久精品六六| a级一级黄色片| 成人毛片av| 婷婷色六月| 国产字幕在线观看| 成人黄网站高清免费视频| 色av网| 精品撒尿视频一区二区三区| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 在线成 人av影院| 97久久综合亚洲色hezyo| 欧美狠狠爱| 蜜乳av一区二区| 91亚洲国产精品| 日批视频免费看| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 成人在线一区二区| 亚洲经典一区二区| 四虎精品在线| 男人天堂va| 久久精品视频8| 中文字幕免费一区二区| 精品无码黑人又粗又大又长| 久久久久免费观看| 福利网址在线| 欧美精品1卡二卡三卡四卡| 午夜伦理一区| 无码丰满人妻熟妇区| 天天视频亚洲| av手机网| 操碰91| 91精品啪在线观看国产81旧版| 韩国毛片在线| 国产欧美日本亚洲精品一5区 | 91av影院| 黄色av网| 尤物99av写真在线| 免费91看片| 偷看农村女人做爰毛片色| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 全黄一级裸体| 亚a∨国av综av涩涩涩| 国产后进白嫩翘臀在线播放| 亚洲熟妇无码八av在线播放| 国产三级在线观看播放| 日韩爱爱网站| av在线播放器| 色综合久久综合中文综合网| 破了亲妺妺的处免费视频国产| 激情射精爆插热吻无码视频| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 日本一本草久国产欧美日韩| 日韩在线 中文字幕| 色播激情| 国产女人水真多18毛片18精品| 处破女av一区二区| 亚洲毛片网| 伊人久久精品无码av一区| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 乌鸦热v2ba在线观看| 亚洲h视频在线观看| 中文字幕在线看片| 久久久精品一区二区| 天堂中文在线看| 国产小视频一区| 二区在线视频| 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看| 国产男生午夜福利免费网站| 天天操人人干| 国产高清区| 亚洲这里只有久热精品伊人| 91成人福利| 亚洲精品五月| 疯狂撞击丝袜人妻| 色综综| 国产∨亚洲v天堂无码久久久| 538国产视频| 久久99热这里只有精品国产| 熟妇人妻中文字幕| 爽欲亲伦97部| 国产成人午夜福利在线播放| 国产黄a三级三级三级老年人 | 拍真实国产伦偷精品| 97视频网址| 妺妺窝人体色www看人体| 久久亚洲日韩精品一区二区三区| 久久澡| 少妇人妻无码专区毛片| 狠狠综合久久av一区二区| 国产对白国语对白| 国产一级片免费| 日韩美女乱淫免费看视频大黄 | 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二| 男女激情爽爽爽免费视频| 波多野在线视频| 精品国产18久久久久久依依影院| 99热视屏| 国产精品视频网站| 国内精品久久久久久不卡影院| 在线成人福利| 日韩国产传媒| 欧美在线性| 久久精品苍井空精品久久| 国产精品久久久久野外| 亚洲欧洲精品成人| 久久久久香蕉| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 亚洲一区日韩精品| 人妻少妇无码中文幕久久| 国产成人精品免费视频大全软件| 国产精品久久久久久久久久久久午夜| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 少妇高潮喷水正在播放| 97干视频| 国产精品日日夜夜| 国产精品毛片在线| 国产在线不卡精品网站| 青青成线在人线免费啪| 在线免费观看视频a| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 99久久精品美女高潮喷水| 乱人伦人妻中文字幕| 国产亚洲精品久久综合阿香| 国产人成视频在线视频| www..com国产| 少妇性l交大片久久免费| 国产午夜福利精品一区| 中文字幕色婷婷在线视频| 国产精品综合色区小说| 免费一级做a爰片性视频| 久久97久久97精品免视看秋霞| 日本中文字幕有码在线视频| 欧美特级毛片| 国产高清一国产av| 外国三级毛片| 538prom精品视频在线播放| 精品一区精品二区| 丝袜美女啪啪| 不卡av片| 综合久久—本道中文字幕| 精品日韩在线视频| 日本成人在线免费视频| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 成人午夜短视频| 视频这里只有精品| 亚洲涩涩视频| 国内精品久久久久久久久| 亚洲理论在线| h 吃奶 呻吟 调教h| 人成午夜免费视频在线观看| 免费人成网站在线视频| 69产性猛交xxxx乱大交| 男人激烈吮乳吃奶视频片 | 黑人巨大av| 偷偷操不一样| 成人免费视频xbxb入口| 成人综合在线视频| 人妻人人做人碰人人添青青| 丁香六月色| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 欧美xxx性| 午夜福利不卡片在线机免费视频| 麻豆精品国产传媒| youjizz韩国| 中文毛片无遮挡高潮免费| 美女张开腿黄网站免费下载| 亚洲人成在线播放无码| 一级国产黄色片| 国产人无码a在线西瓜影音| 玩弄人妻少妇500系列视频| 天天摸天天做天天爽天天弄| 爽交换快高h中文字幕| 国产999精品成人网站| 日韩深夜影院| 色综合久久五月| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| h视频免费在线观看| 亚洲成人美女xvideos| 精品99久久久| 一级做a爰| 国产98在线 | 免费| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 伊人艹| 99极品视频| 日韩精品久久一区| 亚洲一区国产精品| 黑人黄色一级片| 天天干,夜夜爽| 欧美一区二区三区在线播放| 69xxxx日本| 乳女教师の诱惑julia| 亚洲欧美在线人成最新| 欧美va视频| 亚洲男人的天堂www| 欧美成人性生活片| 国产老头和老太xxxx视频| 亚洲天堂男人天堂| 日本十大三级艳星| 东方成人av| 94久久国产乱子伦精品免费 | 中文字幕久久久久| 精品国产一区二区三区四区精华液| 国产精品久久久久久福利 | 国产伦理网站| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区| 日本高清毛片中文视频| 精品一卡二卡三卡| 好吊一二三区| a级片网址| 国产精品一区二| 揄拍自拍| 国产中文在线| 九九影院理论片私人影院| 国产一区二区三区av网站| 99久久婷婷| 天天视频色| 图片区亚洲| 动漫人妻无码精品专区综合网| 特黄做受又粗又大又硬老头| 天天射综合| 成人性生交大片免费看vr| 久久经典| 天堂在线最新版资源www中文| 国内野外强奷在线视频| 中文字幕人妻无码视频| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 国产资源免费| 黄色无遮挡| 少妇久久久久久久| 青青热久免费精品视频在线播放| 人妻av无码中文专区久久| 婷婷在线视频观看| 亚洲专区路线二| 国产成人看片| 国产在线中文字幕| 亚洲精品另类| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| 黄色污污网站| www欧美| 乱视频在线| 国产精品一区二区三区久久| 中文字幕在线观看视频www| 久久久国产网站| 成人a网站| 日韩黄色毛片| 狠狠综合久久综合88亚洲| 亚洲午夜久久久久久久久久| 亚洲最大综合网| 国产乱妇乱子在线视频| 国产成人精品午夜视频| 国产男女乱婬真视频免费| 五月深爱| 国产精品视频超级碰| 欧美影视| 国产原创精品| 亚洲精品入口| 人人插人人插| av在线综合网| 久久97视频| 国产精品视频a| 国产一级二级日本在线| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 成年黄页网站大全免费无码| 午夜视频| 久久精品视频免费看| 一女二男3p波多野结衣| 欲色影视天天一区二区色香欲| 9色91| 亚洲精品666| 国产第5页| 欧美饥渴熟妇高潮喷水| 美国黄色av| 玩弄丰满熟妇xxxxx性视频| 欧美性生活网| 国产69精品久久久久9999apgf| 久久品| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 午夜无人区免费网站| 亚洲欧美日韩一区| 色男人的天堂| 99久久精品国产免费看不卡| 久久99国产精品久久99小说| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 变态美女紧缚一区二区三区| 国产香蕉国产精品偷在线| 日韩在线第一| 男女啪啪免费体验区| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 国产精品一区二区吃奶在线观看| 欧美男男作爱videos可播放| 国产精品白嫩极品美女| 亚洲一区二区三区香蕉| 光棍天堂av| 国产福利一区二区三区高清| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 午夜成人在线视频| 午夜91视频| ga∨成人网| 好吊妞视频一区二区三区| 性色网站| 9999人体做爰大胆视频摄影| 亚洲综合久久成人a片| 久久超碰av| 国产男女猛烈无遮挡| 99精品国产aⅴ| 96国产精品| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 不卡av一区| 国产精品99久久久久久宅男小说| 成人av专区精品无码国产| 91成人免费网站| 国产午夜无码精品免费看动漫| 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 91少妇对白露脸| 国产精品视频999| 天天噜天天干| 不卡av在线免费观看| √天堂资源网最新版在线| 亚洲视频日韩视欧美视频| 亚洲中文在线精品国产百度云| 超碰免费公开| 99精品国产高清在线观看| 国产中年夫妇高潮精品视频| 干成人网| 亚洲另类丝袜综合网| 免费乱理伦片在线观看八戒| 一道本视频在线| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 小毛片| 丁香婷婷成人| 国产午夜在线| 亚洲少妇xxx| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 久久成人免费网| 天使萌一区二区三区免费观看| 亚洲欧美成人综合| 亚洲精品无码乱码成人| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 97在线视频免费| 免费看色| 亚洲欧美另类在线| 天天干在线观看| 欧美日韩不卡视频| 久久久精彩视频| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 夜趣导航av国产| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 香港曰本韩国三级网站| 亚洲精品乱码久久久久久写真| www插插插无码免费视频网站| 麻豆毛片| 激情欧美在线观看| 天堂综合网| 青青草视频网站| 亚洲不卡视频| 人人爱人人草| 久久99精品久久久大学生| 91午夜视频| 国产精品一区二区在线| 久久久久亚洲波多野结衣| 国产精品久久久久国产a级| 日韩精品播放| 黄色激情在线观看| 国产精品人成| 久久久久国产视频| 国产成人一区二区三区在线| 黄色a大片| 一级片视频在线观看| 久久久久国产一区二区三区| 中文日韩| 日韩视频第一页| 尹人香蕉99久久综合网站| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 成人免费xxxxx在线观看| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 久久精品2021国产| 国产视频一二三| 亚洲九九夜夜| 一区二区日韩欧美| 老熟妇乱子伦系列视频| 国产一区二区三区欧美| 亚洲一区二区免费视频| 天天天欲色欲色www免费| 真实处破女刚成年av网站| 久久精品日日躁夜夜躁| 成人免费777777| 18涩涩午夜精品www| 国产精品美女一区二区| 亚洲啪啪av无码片| 无修无码h里番在线播放网站| 尤物久久| 国四虎影2020| 国产精品婷婷午夜在线观看| 无码免费一区二区三区免费播放| 国产精品久久久久乳精品爆| 久成人| 国产免费自拍视频| 亚洲日韩精品一区二区三区| 午夜福利小视频400| 亚洲怡春院| 美女插插| 99久久精品国产同性同志| 国产亚洲精品久久久性色情软件| 欧美亚洲久久| 青青草.com| 国产乱子轮xxx农村| 亚洲精品视频免费观看| 中文字幕av日韩精品一区二区| 久99综合婷婷| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 久久资源av| 亚洲色欲天天天堂色欲网 | 夜夜骚网站| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 亚洲一区 亚洲二区| 久久www免费人成看片好看吗| 国产女人18毛片水真多| 日本我不卡| 中文字幕人妻熟女人妻| 久久岛国搬运工| 国产1级片| 国产精品一区在线免费观看| 久久精精品久久久久噜噜| 日韩国产二区| 中文字幕无码不卡免费视频| 1000部拍拍拍18勿入在线看| 中文字幕高清在线| 97精品国产| 色吧久久| 精品伦精品一区二区三区视频| 成人手机看片| 日本新janpanese乱熟| 亚洲中出| 精品在线视频一区二区| 国产一级片免费在线观看| av手机天堂| 国产成人免费看| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 国产一级手机毛片| 91字幕网| 欧美成人免费视频| 亚洲最大黄色网址| 天天干视频| 清清草免费视频| 亚洲综合制服丝袜另类| 国内精品写真在线观看| 亚洲成av 人片在线观看无码| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 成人av黄色| 人妖性生活视频| 亚洲综合熟女久久久40p| 91av在线看| 中文字幕日韩人妻在线视频| 国产自产在线视频一区| 欧美三级成人| 婷婷狠狠操| 动漫av网站| 日韩综合无码一区二区| 岛国精品一区免费视频在线观看| 另类国产| 老女人老熟女亚洲| 国产 欧美 日韩| 天堂中文在线资| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 68日本xxxxxxxxx59人| 在线观看va| 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 91社区在线播放| 亲子乱对白乱都乱了视频| 99自拍视频| 国产超级av| 性做爰片免费视频毛片中文 | 黄色aaa视频| 国产精品无码av在线播放| 亡は夫の上司中文字幕| 偷拍一区二区三区在线婷婷| 国产女人乱子对白av片| 韩国主播av福利一区二区| 强行从后面挺进人妻| 久久综合伊人77777麻豆| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 午夜激情网站| 国产91调教| 欧美精品videosex极品| 在线免费观看h片| www.超碰在线.com| 99日韩精品| 亚洲无人区码suv| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 亚洲精品五月| 国产免费久久久久久无码| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林| 中出あ人妻熟女中文字幕| 国产第一页浮力影院入口| 在线观看黄色片| 亚洲精品国产免费| 国产麻豆成人传媒免费观看| 一级全黄色片| 成人在线高清| 久久99热精品免费观看牛牛| 91popny丨九色丨国产| 人妻少妇偷人无码精品av| 开心黄色网| 天堂√8在线中文| 最新无码a∨在线观看| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 成人欧美一区二区| 久久青青视频| 亚洲同性猛男毛片| 国产精品色无码av在线观看| 欧美专区综合| 国产新婚夫妇白天做个爱| 在线一级片| 免费激情av| 亚洲高清在线看| 少妇裸体淫交免费视频网站| 欧洲多毛裸体xxxxx| 国产精品色婷婷99久久精品 | 人人妻人人澡人人爽国产| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐| 成人影院www蜜桃网站| 叼嘿视频91| 日日夜夜爱爱| 日本无遮羞调教惩罚网站| 无码欧美毛片一区二区三| 欧美激情在线| 国产精彩视频在线| 成人永久免费| 亚洲中文字幕日产乱码高清app| 国内高清a自拍视频| 内地级a艳片高清免费播放| 欧美变态另类zozo| 51视频精品全部免费| 色呦呦网站在线观看| 手机看片亚洲| 久久婷婷五月综合色高清| 黄色大片免费观看| 超碰pron| 老司机午夜福利av无码特黄a| 日本三级在线| 国产av激情无码久久| 色伊人影院| 麻豆视| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 观看黄色片| 激情一区二区三区| 小向美奈子在线观看| 欧美亚洲另类小说| 中文字幕亚洲无线码a| 韩国精品一区| 亚洲热在线观看| 国产精品久久久久久av福利软件| 免费视频在线观看网站| 久久久成| 真人做作爱视频| 日本三级做a全过程在线观看| 成人伊人网站| 91丨九色丨高潮| 又色又爽又高潮免费视频国产| 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费| 欧美丰满一区二区免费视频| 欧美一区二区二区| 男人午夜免费视频| 免费国产污网站在线观看15| 国产一级特黄aaa大片| 天天爽影院一区二区在线影院| 成年男女免费视频网站| 亚洲国产成人久久精品99| 亚洲精品一区在线| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 正在播放的国产a一片| 亚洲精品美女久久久久网站| 天天夜夜草| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 欧美日韩国产在线一区| 在线免费av网| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 国产精品无码嫩草地址更新| 久久精品国产精品亚洲| 欧美黑粗大| av中文无码韩国亚洲色偷偷| 在线超碰| 国产精品亚洲一区二区| 99爱爱| 中文字幕亚洲码在线| 亚洲孰妇无码av在线播放| 欧美在线一区视频| 精品久久久久国产免费第一页| wwwyoujizzcom在线| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 闷骚老干部cao个爽| www成人黄色| 夜夜嗨视频| 后人极品翘臀美女在线播放| 色视频久久| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 91www在线观看| 亚洲国产精品久久一线不卡| 91久久国产露脸精品| 岛国成人在线| www.久久艹| 亚洲欧洲免费视频| 午夜精品久久久久久久| 亚洲青青操| 精品久久国产综合婷婷五月| 无码人妻少妇伦在线电影| 日韩色吧| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 一本免费视频| 色婷婷免费| 亚洲精品sm一区二区| 鲁夜天天末成午| 国产网站视频| 抖音视频在线观看| 色播一区二区| 精品欧美色视频网站在线观看| 国产剧情演绎av| 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片| www.日韩av.com| 18禁黄无码免费网站高潮| 国产亚洲欧美精品久久久久久 | 国产经典一区二区三区| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 欧美s码亚洲码精品m码| 天堂av8在线| 国产av午夜精品一区二区入口| 亚洲男人的天堂网| 成人免费视频网址| 亚洲精品三级| 久久久人| 国产免费午夜福利不卡片在线| 久久久久无码中| 欧美三级少妇高潮| 免费av导航| 毛片2| 无码免费v片在线观看| 日本三级韩国三级美三级91| 女同av亚洲女人天堂| 亚洲午夜无码av毛片久久| 成人在线午夜| 日产一区三区三区高中清| 免费的av| 日本特黄| 亚洲七久久之综合七久久| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 成人a网| 2020国产精品精品国产| 在线亚洲韩国日本高清二区| 色婷婷久| 天堂另类网站| 欧美日产欧美日产国产精品| 日韩乱码人妻无码中文字幕视频| 精品二区在线观看| 亚洲人成人网站色www| 青青草污| 欧美性大战久久久久久| 亚洲欧美国产精品久久| 亚洲黄色一区二区三区| 久久午夜福利电影| 老局长的粗大高h| 亚洲国产一区二区精品无码| av国产片| 69日韩| 国产成人精品一区二区仙踪林| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 中文日产乱幕九区无线码| 妞干网欧美| 久久精品视在现观看2| 亚欧欧美人成视频在线| 天堂8在线天堂资源bt| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 国产91网| 成人无码a区在线观看视频| 蜜桃视频在线观看污| av视| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| av性天堂网| 国产人成看黄久久久久久久久| 九九自拍| 欧美三级又粗又硬| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 色天天天| 人碰人操| 色porny真实丨海角社区| 亚洲精品成人a在线观看| 免费人成网ww555kkk在线| 久久国产剧情| 成人在线激情| 久久亚洲婷婷| 无码人妻精品一区二| 黄网在线| 91精品国产91久久久久久久久| 久久久精品动漫| 亚洲男人第一av天堂| 欧美群妇大交乱| 色综合天天综合欧美综合| 午夜无码大尺度福利视频| 国产一二区三区| av天堂久久天堂av色综合| 毛片tv网站无套内射tv网站| 黄色在线视频播放| 国产精品久久久久久久久免费看| 99色在线观看| 巨乳美乳一区二区三区| 97国产超碰一区二区三区| 久久久久夜夜夜综合国产 | 中文字幕一区二区三区人妻少妇| 欧美mv日韩mv国产网站| 国产极品91| 国产欧美一区二区白浆黑人| 精品视频入口| 伊人久久大香线蕉午夜| 被拉到野外强要好爽黑人| 欧美日韩无套内射另类| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看| 少妇av导航| 三级网址在线观看| 欧美一级少妇| 亚洲女同在线| 福利网站在线观看| 96在线视频| 99热在线只有精品| 国产网红主播精品av| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 成人一级网站| 9l视频自拍九色9l视频最新| 久久国产午夜精品理论片34页| 毛片在线免费观看网址| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 国产大陆亚洲精品国产| 狠狠撸在线| 午夜视频在线观看一区二区| 亚欧美无遮挡hd高清在线视频| 在线观看人成视频免费| 免费久久人人爽人人爽av| 久久你懂的| 久成人免费精品xxx| 久久精品黄aa片一区二区三区| 日韩va亚洲va欧美va久久| 超碰97干| 日韩顶级毛片| 日韩免费观看视频| 黄色毛片在线| 手机av网| 日本极品少妇| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 性鲍视频在线| 国产精品无码久久久久| 男人亚洲天堂| 97视频在线观看播放| 男人添女人下部高潮视频| 亚洲高清www色好看美女| 国产高潮久久久久久绿帽| 97久章草在线视频播放| 国产一区调教91鞭打| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林| 精品一区在线视频| 少妇高潮一区二区三区| 国产乱码字幕精品高清av| 久久亚洲国产| 亚洲日产精品一二三四区| 久日精品| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 日本少妇自慰免费完整版| 国厂精品114福利电影免费| 婷婷97狠狠成人免费视频| 韩国无码av片在线观看| 欧美一级爱爱| 国产jizz视频全部免费软件| 在线最全导航精品福利av| 日本韩国一级淫片a免费| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 两个女人互相吃奶摸下面| 欧美一级淫片007| 天天干天天操天天爱| 亚洲国产综合视频| 国产不卡高清| 自拍偷拍99| 久久精品日韩| 人与善交xuanwen3d| 国产免费av在线| 97成人在线观看| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 2一3sex性hd| 欧美gv在线观看| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 天天摸天天插| 伊人色综合一区二区三区影院视频 | 最新四季av在线| 国产人人草| 极品国产主播粉嫩在线观看 | 久久久久99精品国产片| 在线a网站| 国产三级无码内射在线看| 国产三级按摩推拿按摩| 免费毛片a在线观看67194| 国产黄色自拍视频| 免看一级片| 影视先锋av资源噜噜| 欧美一区二区三区影院| 国产自偷自拍| 国产无套白浆一区二区| 福利综合网| 日韩五码高清麻豆| 视频久久精品| 亚洲欧美在线x视频| 成人久久久精品国产乱码一区二区| 国产精品视频久久久久| 精品福利在线视频| 国产免费一级视频| 999视频精品全部免费品 | 欧美特黄一级视频| 99青青草| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 国产毛片一区二区三区| 2021精品国产自在现线| 日韩不卡中文字幕| 成年人在线观看网站| 欧美一区二区三区性视频| 免费看色网站| 亚洲天堂色| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| www狠狠爱| 色一情一乱一乱一区免费网站 | 亚洲免费a视频| 午夜色福利| 亚洲美女做爰av人体图片| 中文字幕无线码| 欧美大片在线看| 五月花成人网| 色av免费| 午夜精品久久久| 国产人妖xxxx做受视频| 午夜无遮挡| 国产综合在线视频| 天天添天天射| 91久久夜色精品国产九色| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 免费毛片看片| 三级成年网站在线观看级爱网| 奇米成人影视| 一级做性色α爱片久久毛片色| 999精品视频在这里| 在线色| 欧美区日韩区| 日本少妇xxx做受| 国产精品第157页| 麻豆av一区二区三区久久| 久久免费福利视频| 一级黄色a视频| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 国产欧美在线观看| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 少妇与黑人一二三区无码| 丰满少妇做爰视频爽爽和| 欧美激情偷拍| 午夜福利啪啪片| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 精品免费在线| xxx在线视频| 欧美精选一区二区三区| 黄色一二三区| 色妞干网| 国产精品91在线观看| 一本无码中文字幕在线观| 天堂va在线高清一区| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 国产黄大片在线观看| 四虎影视永久免费观看| 2019国产品在线视频| 在线观看国产精品乱码app| av中文网站| 少妇毛片一区二区三区| 伊人精品成人久久综合| av网址有哪些| www日本在线视频| 性欧美俄罗斯乱妇| a级免费毛片| 亚洲天堂色| 97免费观看视频| 国产精品天干在线观看| 日韩成人在线免费视频| 在线天堂av| 91草草草| 国产在aj精品| 成色视频| 176精品免费| 欧美最爽乱淫视频播放| 欧美毛片在线| a级片网站| 午夜桃色| 久久福利国产| 色www性张柏芝国产| 亚洲精品第三页| 妇子乱av一区二区三区| 免费久草视频| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 人妻少妇精品一区二区三区| 欧美一级一级| 国产手机av| 亚洲欧美一级| 又黄又爽又猛的视频免费| 最新一区二区三区| 亚洲看片lutube在线入口| 操综合| 天天干干天天| 全免费又大粗又黄又爽少妇片| 欧美双性人妖o0| 欧美一级大片在线观看| 涩涩动漫视频| 性国产xxxx乳高跟| 精品国产污污免费网站入口| 国产无套精品一区二区| 四虎国产成人精品免费一女五男 | 成人国产精品入麻豆| 日本黄又爽又大高潮毛片| 无遮挡午夜男女xx00动态| 玖玖在线播放| 国产乱淫av片免费观看| 久久视频在线视频| 91成人在线观看喷潮| 精品视频免费在线| 国内揄拍国内精品少妇| 777爽死你无码免费看一二区| 亚洲天堂av网| 中文字幕高清在线中文字幕| 成人免费一区二区三区视频| 18pao国产成人免费视频| 无码一区二区三区av在线播放| 最新亚洲人成网站在线观看| 五月综合色婷婷| 国产曰批视频免费观看完| 久久久九九九九| 亚洲中文无码人a∨在线| 91香蕉黄| 亚洲日韩成人无码不卡网站| caopor在线视频| 成人香蕉视频| 国产色诱视频在线播放网站| 亚洲精品入口a级| 91欧美一区二区| 日韩精品中文在线| 欧洲-级毛片内射| 亚洲国产成人av毛片大全 | 孕妇性开放bbwbbwbbw| 欧美综合视频在线观看| 成人av毛片无码免费网站| 黄在线网站| 国产看黄网站又黄又爽又色| 成人天堂| 男女精品久久| 亚洲精品美女| 色综合久久av| 国产成人精品一区二区三区四区| 成人亚洲一区| 91精品情国产情侣高潮对白文档| 婷婷在线观看视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| videos另类灌满极品另类| 欧美激情亚洲| 西西毛片| 国产91在线播放9色不卡| 国产精品成人免费精品自在线观看| 免费伊人| 国产精品成人午夜久久| 亚洲色图综合网| 久久久久久av无码免费网站| 深夜爽爽无遮无挡视频| 亚洲国产精品一区二区三区| 女人被爽到高潮视频免费国产| 7m精品福利视频导航| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 国产一级片网址| 精品香蕉久久久午夜福利| 青青青爽视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | 黄色a级片网站| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 国产精品一区二区三区在线看 | 亚洲18在线看污www麻豆| 免费精品无码av片在线观看 | 亚洲一区免费在线观看| 成人欧美一区二区三区视频 | 饥渴丰满少妇大力进入| 亚洲小说区图片区色综合网| 欧美成人激情视频| 清清草免费视频| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 狠狠久久噜噜熟女| 一区三区不卡高清影视| 久久黄色视屏| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 2021年国产精品专区丝袜| 一本色道无码道在线观看| 美女脱免费看网站女同| 成人自拍视频网站| 逼特逼视频在线观看| 她也啪在线视频| 夜夜春夜夜爽| 国产不卡在线播放| 亚洲精品手机在线观看| 久久免费视频3| 色播国产| 日韩女同疯狂作爱系列5| 久久人| 欧美日韩国产成人一区| 国产人妖网站| 男人深夜网站| 天天摸久久精品av| 中文有码在线播放| 亚洲大码熟女在线观看| 杨幂毛片午夜性生毛片| 亚洲精品一区久久久久一品av| 少妇二级淫片免费放| 拔插拔插海外华人免费视频| 免费人成视频| 国产片av在线观看精品免费| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 久久精品国产视频| 特黄视频在线观看| 久久538| 日韩啪啪片| 黄色高潮视频| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 在线天堂www在线国语对白| 久久久久欠精品国产毛片国产毛生| 免费在线观看的黄色网址| 精品成人一区二区| 国产成人av在线免播放app| 免费男人下部进女人下部视频| 美女131爽爽爽| 在线a人片免费观看| 欧洲黄色录像| 亚洲福利影片在线| 最新黄色av网址| 亚洲精品国产高清在线观看| 国产洗浴女技师全套av| 2018高清国产一区二区三区| 成人国产亚洲| 1区2区视频| a∨在线视频播放| 乱精品一区字幕二区| 麻豆av剧情| a在线视频v视频| 无码精品不卡一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区美利坚| 在线播放免费人成视频在线观看| 国产亚洲综合av| 亚洲最新网址| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产色xx群视频射精| 国产亚洲制服免视频| 日本精品一区二区在线观看 | 一区二区亚洲视频| 国产亚洲精品久久久性色情软件| 啪啪免费小视频| 精品国产乱码久久久久久影片| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 一区二区不卡| 香港日本三级亚洲三级| 秋霞av无码观看一区二区三区 | 亚洲精品影院在线观看| 美日韩精品| 中文字幕亚洲区| 亚洲涩涩| 久久久久网| 亚洲一区欧美一区| 内射无套在线观看高清完整免费| 97欧美一乱一性一交一视频 | 天天躁久久躁日日躁| 九九热99久久久国产盗摄| 国产大陆亚洲精品国产| 欧美美女啪啪| 最新的中文字幕| 久久成人国产精品免费| 亚洲dvd| 亚洲亚洲熟妇色l图片20p | 日韩精品免费在线| 激情综| 国产成人免费高清激情视频| 在线www| 国产成人片无码免费视频软件| 爱av导航| 久久久欧美国产精品人妻| 久久国产精品一区二区| 欧美国产综合欧美视频| 91日韩在线视频| 国语对白嫖老妇胖老太| caopor超碰| 奇米影视7777久久精品人人爽| 久久免费在线| 日本日皮视频| 99在线播放视频| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 久久久资源网| 无套中出极品少妇白浆| 天天天av| 国产视频网| 国产 欧美 视频一区二区三区| 国内嫩模私拍精品视频| 人人妻人人做人人爽精品| 亚洲性无码av在线欣赏网| 国产欧美在线观看| 性色欲情网站| 国产色中色| 国产精品无码a∨精品| 中文字幕无码日韩中文字幕| 91网站在线播放| 丰满爆乳无码一区二区三区| 精品久久久中文字幕人妻| 五月中文字幕| 日韩精品首页| 黄色网址在线免费| 9999免费视频| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 国产做a爰片久久毛片a片白丝| 午夜免费看| 国产丝袜视频一区二区三区| 蜜桃无码一区二区三区| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 欧美久久久久久久久久久| 在线免费色视频| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 又欲又肉又黄高h1v1| 伊人激情视频| 波多野结衣 久久| 91午夜精品一区二区三区| 国产欧美日韩va另类在线播放| 无遮挡免费高清羞羞视频| 天堂av2014| 久久丫精品系列| 超碰干| 亚洲激情综合| 伊人久久大香线蕉av一区二区| 国产福利在线 | 传媒| 日本熟妇japanese丰满| 99夜夜| 2020亚洲国产精品久久久| 日韩有码在线视频| 国产亚洲第一午夜福利合集 | 无码h片在线观看网站| 亚洲综合久久成人a片| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 日韩精品人妻无码久久影院| 国产又黄又硬又粗| www春色| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 天天干网址| 韩国三级国产| b站永久免费看片大全| 欧美激情图| 国产刺激的三3p交换视频| 男女日屁视频| 无码东京热一区二区三区| 国内丰满少妇猛烈精品播| 中文字幕亚洲图片| 国内丰满少妇猛烈精品播| 国产熟女内射oooo| 天堂a免费视频在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片| 久久老子午夜精品无码怎么打| 婷婷色狠狠| 青青在线精品| 婷婷综合缴情亚洲| 日韩在线一区视频| 97超碰导航| 亚洲精品乱码一区二区三区| 国产一级黄色片子| 中文激情在线一区二区| 久久久久久久久久久网| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 午夜草逼| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 天天撸天天操| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 夜色视频网站| 男人网站在线观看| 国精产品999国精产品官网| 激情五月婷婷久久| 天天碰天天| 高大丰满欧美熟妇hd| 亚洲国产成人精品av区按摩| 我色综合| 高清精品国内视频| 日韩欧美人妻一区二区三区| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 亚洲大片免费看| 色网在线免费观看| 欧美爱爱网| 久热最新视频| 日韩欧美国产片| 中文字幕第66页| 在线亚洲网站| 免费日韩av在线| 亚洲综合欧美制服丝袜| 亚洲不卡在线| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 精品久久人人妻人人做精品| 97欧美精品系列一区二区| 中文字幕不卡一区| 久国产| 日韩第2页| 91蝌蚪少妇偷拍| 亚洲精品666| 播播激情网| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 亚洲精品国产成人精品软件| 天天操天天拍| 日韩爆乳一区二区无码| 99精品免费在线观看| 久久国产视频精品| 天堂av网址| 可以免费观看的av毛片下载 | 色婷婷亚洲婷婷五月| 日韩最新中文字幕| 四虎国产精品永久地址99| 欧美激欧美啪啪片sm| 媚药侵犯调教放荡在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 国产无套粉嫩白浆内谢| 丰满放荡岳乱妇69www| 久久精品视频亚洲| 亚洲aaaaaa特级| xxxxx在线视频| 久久精品99久久香蕉国产| a黄色毛片| 成人特级毛片| 日韩精品一区二区三区中文无码| 免费看欧美片| 视频一区亚洲| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 精品国产91洋老外米糕 | 四个黑人玩一个少妇四p| www春色| 九九在线观看免费高清版| 人妻内射视频麻豆| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 亚洲日韩av无码一区二区三区人 | 亚洲国产精品一区二区第四页| 九九九国产| 未满十八18禁止免费无码网站| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 爱欲av| 粗暴91大变态调教| 九色com| 熟妇无码乱子成人精品| 玖玖视频网| 国产9 9在线 | 中文| 李丽珍a级裸体啪啪| 精品视频免费在线| 亚洲成人av在线播放| 2019久久久高清日本道| 国产精品无码翘臀在线看| 中文字幕无码家庭乱欲| 16一17女人毛片| 亚洲色欲色欲综合网站| 亚洲午夜免费视频| 久久久福利| 小雪婷性欢爱全文阅读| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 亲子乱子伦xxxx视频| 亚洲国产人成在线观看69网站| 人人看人人草| 国产成人无码午夜福利在线直播| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 欧美日韩久久久久久| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看| 精品国产午夜理论片不卡精品| 操大爷影院| 天天色天天射天天干| 媚药侵犯调教放荡在线观看| 亚洲男人电影天堂无码| 老司机午夜福利av无码特黄a| 成人无码看片在线观看免费| 中文字幕高清在线中文字幕| 国产尻逼视频| 中文在线天堂网| 中文字幕无码乱人妻| 国产精品无码制服丝袜网站| 怡红院成永久免费人全部视频| 色一情一乱一乱一区免费网站| 国产精品无码mv在线观看| 91午夜少妇三级全黄| 97精品国产97久久久久久春色| 香蕉av在线播放| 国产极品美女高潮无套久久久| 人人爽人人做| 性暴力欧美猛交在线播放| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 久久无码高潮喷水|