超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

公司員工的個人工作總結(jié)

時間:2023-03-23 13:20:54 工作總結(jié) 我要投稿

公司員工的個人工作總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。總結(jié)一般是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的公司員工的個人工作總結(jié),歡迎大家分享。

公司員工的個人工作總結(jié)

公司員工的個人工作總結(jié)1

  一、工作狀況概述:

  1、每天上午看期貨盤,根據(jù)廠家的競拍價報價給下游客戶;

  2、確定客戶所需的產(chǎn)品名稱、規(guī)格與噸位;

  3、協(xié)調(diào)物流車輛;

  4、與廠家聯(lián)系確定貨物產(chǎn)品的名稱、規(guī)格、噸位、價格。

  二、工作中的存在問題:

  1、工作不細致、不主動。尤其在回款方面,每次都是領(lǐng)導(dǎo)催促回款,才與客戶聯(lián)系回款,不能做到主動聯(lián)系客戶回款。完成工作后不能主動匯報所完成工作的進度。

  2、工作沒有一個詳細的'目標(biāo)與計劃。每日的工作,沒有一個良好的工作計劃,處于放任自流的狀態(tài),工作時間沒有合理分配,使自己工作局面混亂。

  三、今后工作方向及下步工作計劃:

  1、每天堅持學(xué)習(xí),增加自己的行業(yè)知識,專業(yè)知識;

  2、制定切實可行的銷售計劃,使自己每個月完成制定的銷售目標(biāo)。

  3、在工作中每天發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,解決問題,養(yǎng)成不斷自我提高的習(xí)慣。

公司員工的個人工作總結(jié)2

  一轉(zhuǎn)眼20xx年過去了,到公司也近半年時間,在過去的大半年時間里,也有了一點收獲,臨近年終,心里也有一些感觸,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給以我很好的平臺。靜下心來認(rèn)真回顧過去目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。

  在過去的近半年時間里,真的是無地自容,雖然從對福鼎白茶的一無所知到一定的了解,也學(xué)習(xí)了一些知識,但在很多工作做的都很欠缺,銷售業(yè)績做的不好的同時,團隊也帶的很糟糕,團隊沒有凝聚力,每天的工作毫無目標(biāo),毫無主人翁意識,和尚撞鐘似的得過且過,下面我對這段時間的工作進行簡要的。

  一、個人工作

  我是七月中旬到公司工作的,進入公司之后我通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,收取同行業(yè)之間的信息和茶葉銷售經(jīng)驗,現(xiàn)在福鼎白茶及市場市場有了一個認(rèn)識和了解,在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的管理和組織能力較以前有了一個較大幅度的提高。

  雖然之前一直在從事銷售的相關(guān)工作,有一定的銷售知識與經(jīng)驗,但比較優(yōu)秀的成功的銷售管理人才,還是有一定距離的。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,對銷售人員的培訓(xùn),指導(dǎo)力度不夠,影響銷售部的銷售業(yè)績。

  二、部門工作

  從銷售部門銷售業(yè)績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的`失敗。

  客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶拜訪量太少,客情關(guān)系維護較差,本地市場雖然說很多店鋪都有鋪貨,但實際銷售并不理想,產(chǎn)品因素除外,業(yè)務(wù)員本身的綜合能力很大程度上需要加強與提高,從小董提交的上面的數(shù)據(jù)上看我們基本的訪問客戶工作都沒有做好。

公司員工的個人工作總結(jié)3

  (一)物流業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

  目前,我區(qū)物流業(yè)以公路運輸為主,物流企業(yè)多為第三方物流,主要以零擔(dān)為主,承擔(dān)經(jīng)營水泥、鋼材等建筑材料以及蔬菜、茶葉、水果運輸。近兩年,我區(qū)年物流貨運量到達6100萬噸,貨運量呈逐年上升趨勢。物流業(yè)對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻日益凸顯。

  經(jīng)過近年來的發(fā)展,我區(qū)共有15家物流企業(yè)、75家商貿(mào)流通企業(yè),擁有必須規(guī)模的物流企業(yè)主要有名山運發(fā)物流公司、東運貨運物流有限職責(zé)公司、進達物流有限公司、君建物流等企業(yè)。其中:名山運發(fā)物流公司是省重點企業(yè),每年營業(yè)額近6000萬元,201_年企業(yè)上繳稅金達364萬元,車輛90臺,為名山區(qū)物流重點龍頭企業(yè)。順通、東運、進達、君建4家物流企業(yè)營業(yè)額達2000-3000萬元,有車輛16-30臺,為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。

  1、物流通道建設(shè)情景

  名山縣地理區(qū)位優(yōu)勢顯著,是雅安融入成渝經(jīng)濟區(qū)的橋頭堡。名山幅員面積615、27平方公里,東與蒲江,南與丹陵、洪雅,西與雨城,北與邛崍接壤,輻射范圍雅安以及成都、川南和川西北三大經(jīng)濟區(qū),隨著成雅、樂雅、邛名三條高速的建成,未來川藏鐵路的修建,將是重要交通樞紐。三大工業(yè)區(qū)(雅安市工業(yè)園區(qū)、永興工業(yè)集中區(qū)、成雅工業(yè)園區(qū))在名山入駐。同時名山縣擁有蒙頂山、百丈湖等資源,茶文化傳播較廣,也還有許多待發(fā)現(xiàn)、待開發(fā)的優(yōu)勢。名山優(yōu)勢的地勢、工業(yè)園區(qū)發(fā)展形勢良好,鐵路公路建設(shè)的有利地勢,市物流園區(qū)的規(guī)劃建設(shè)等等方面,為此我區(qū)物流業(yè)發(fā)展勢必潛力巨大。

  2、物流節(jié)點(物流園區(qū)、服務(wù)站)建設(shè)情景

  名山區(qū)現(xiàn)計劃在成雅工業(yè)園建設(shè)物流園區(qū),成雅工業(yè)園總面積50平方公里(其中30平方公里已經(jīng)雅安市人民政府批準(zhǔn)),近期發(fā)展區(qū)10平方公里(2020年),中期發(fā)展區(qū)30平方公里(2030年),全部位于雅安市名山區(qū)境內(nèi);規(guī)劃區(qū)北至108國道、南至成雅高速、西至百丈鎮(zhèn)白馬路、東至治成路(與蒲江縣接壤);涉及名山區(qū)百丈鎮(zhèn)、紅星鎮(zhèn)等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。重點發(fā)展電子信息產(chǎn)業(yè)、機械制造業(yè)、表面處理、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)(新材料、生物技術(shù)、生物能源、環(huán)保產(chǎn)業(yè))、輕加工業(yè)(家具制造業(yè))、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。目前,園區(qū)管委會已組建,成雅公司是成雅工業(yè)園建設(shè)開發(fā)平臺公司,前期工作全部完成。交付可用土地2000余畝。引進產(chǎn)業(yè)項目11個,協(xié)議投資達15、52億元。物流園區(qū)還未進行詳細設(shè)計。

  3、重點物流項目建設(shè)情景

  20xx年10月,名山運發(fā)物流有限公司申報的《201_年重點物流項目名山區(qū)運發(fā)物流第三方物流中心》的建設(shè)資料為:分撥中心、電子商務(wù)中第三方物流配送中心改造;完成第三方物流管理、電子交易平臺等系統(tǒng)建設(shè);購買輪式裝載機3臺、水泥罐車30臺、四橋重型貨車4臺。截止201_年5月,實際完成的建設(shè)資料為:購買水泥罐車35臺,四橋重型貨車4臺。項目申報計劃總投資2400萬元。其中:申請國家補助資金200萬元。目前,實際完成投資1936、4858萬元,其中:企業(yè)自籌資金1736、4858萬元,國家補助資金200萬元。目前,項目的分撥中心房屋建筑工程正在建設(shè)中。

  (二)物流工作推進情景

  1、組織機構(gòu)建設(shè)情景

  名山區(qū)政府成立了以區(qū)委常委、副區(qū)長劉偉任組長名山區(qū)物園工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在區(qū)經(jīng)濟商務(wù)和信息化局,領(lǐng)導(dǎo)小組不定期地召開工作會議,分析物流發(fā)展態(tài)勢,研究解決工作中存在的問題,提出工作任務(wù)與要求,從而推動了物流園區(qū)工作的健康發(fā)展,為現(xiàn)代物流業(yè)的快速發(fā)展供給了強有力的組織保證。

  2、物流政策貫徹落實及地方出臺的政策情景

  為促進我區(qū)物流業(yè)健康發(fā)展,認(rèn)真落實《四川省人民政府辦公廳關(guān)于促進物流業(yè)健康發(fā)展政策措施的意見》(川辦發(fā)[201_]71號)精神,201_年3月,名山縣人民政府以名府辦發(fā)[201_]8號文下達了“名山縣人民政府辦公室關(guān)于扶持物流企業(yè)發(fā)展的通知》,決定對201_年至201_年對我縣注冊的物流企業(yè),根據(jù)企業(yè)繳納的稅收地方實得部份按比例進行對應(yīng)扶持。

  我區(qū)參照川府發(fā)〔201_〕37號《四川省人民政府關(guān)于支持蘆山地震災(zāi)后恢復(fù)重建政策措施的意見》,對災(zāi)后恢復(fù)重建項目在財政、稅收、金融、土地幾方面給予必須的政策支持。財政上減免部分政府性和行政事業(yè)性收費,減免部分政府性基金、減免部分行政事業(yè)性收費、一次性免收證照工本費。在稅收上減輕個人和企業(yè)負擔(dān),支持企業(yè)吸納就業(yè),企業(yè)在新增加的就業(yè)崗位中,招用當(dāng)?shù)匾驗?zāi)失去工作的人員,與其簽訂一年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的,經(jīng)縣級人力資源社會保障部門認(rèn)定,按實際招用人數(shù)和實際工作時間予以定額依次扣減營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和企業(yè)所得稅,定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年4800元。允許延期申報納稅。在金融方面增加對受災(zāi)地區(qū)的信貸投放總量,創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)方式,支持小微企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域災(zāi)后恢復(fù)重建。扶持地方金融機構(gòu)發(fā)展,發(fā)展適合受災(zāi)地區(qū)點的村鎮(zhèn)銀行、小額貸款公司和融資性擔(dān)保公司等新型農(nóng)村金融機構(gòu)。在土地方應(yīng)對于納入災(zāi)后重建規(guī)劃基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)項目新增的.建設(shè)用地,在土地利用年度計劃中優(yōu)先安排。采取邊占邊補落實耕地占補平衡,在本市、縣內(nèi)完成占補平衡確有困難的,可在省內(nèi)跨市、縣實行易地占補平衡。提高用地審批效率,納入災(zāi)后恢復(fù)

  重建的受災(zāi)企業(yè)搬遷用地,由市、縣人民政府先行安排供地,涉及農(nóng)用地轉(zhuǎn)用、土地征收的,能夠邊建設(shè)邊報批,由受災(zāi)縣(市、區(qū))人民政府直接上報省政府,同時抄報所在市人民政府備案。

  3、其他主要工作

  我區(qū)“4·20”蘆山地震災(zāi)后產(chǎn)業(yè)恢復(fù)重建物流項目進入總規(guī)、專規(guī)項目有名山區(qū)農(nóng)資配送中心建設(shè)、名山運發(fā)物流中心建設(shè)、茶葉生產(chǎn)加工倉儲冷鏈及配送中心、名山區(qū)煙花爆竹配送中心、雅安市川西綠源農(nóng)產(chǎn)品倉儲配送建設(shè)項目5個項目,目前項目進展順利,茶葉生產(chǎn)加工倉儲冷鏈及配送中心和雅安市川西綠源農(nóng)產(chǎn)品倉儲配送建設(shè)項目基本完工,其他三個項目正在建設(shè)。

  借助于成雅工業(yè)園、雅安物流園區(qū)的建設(shè)以及“4、20”蘆山地震災(zāi)后物流企業(yè)重建的機遇,目前鐵路、物流園區(qū)正在規(guī)劃,隨著雅安物流園區(qū)的選址確定后,我區(qū)物流業(yè)將有一個轉(zhuǎn)變,構(gòu)成名山物流中心,物流經(jīng)濟將更大的發(fā)展,將會提高茶葉貿(mào)易及名山農(nóng)產(chǎn)品流通水平,提高運輸效率,增加農(nóng)民收入,具有十分重要的意義。

  (三)物流工作中存在的主要問題和困難

  1、名山區(qū)物流企業(yè)規(guī)模較小。名山物流企業(yè)15家,分布在名山城區(qū)蒙陽鎮(zhèn)及新店鎮(zhèn),物流企業(yè)普遍占地面積小,有的僅有辦公室而已,沒有上規(guī)模倉儲庫房、標(biāo)準(zhǔn)的辦公樓、沒有車輛修理車間及其附屬建設(shè)施,5家物流有自我的建有信息平臺及購置專用車輛等,其他規(guī)模較小,車輛多為掛靠。物流企業(yè)總體都因土地問題,貨物倉儲困難,車輛沒有地方停,沒有專門車輛維護點。

  2、物流方面的技術(shù)和管理人才不足。我區(qū)物流業(yè)的發(fā)展加劇了對物流人才的需求,當(dāng)前,我區(qū)物流人才無論從數(shù)量、質(zhì)量都明顯不能適應(yīng)當(dāng)前社會發(fā)展的需要。

公司員工的個人工作總結(jié)4

  一年來,全鎮(zhèn)廣大干部職工認(rèn)真貫徹市經(jīng)濟工作會議和全鎮(zhèn)工作經(jīng)濟會議精神,繼續(xù)推進“工業(yè)立鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。進取對外招商,拓展會展市場,同時鼓勵本鎮(zhèn)企業(yè)“走出去”參加布展。現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年會展工作情景和20xx年工作思路總結(jié)如下:

  一、20xx年度會展工作總結(jié)

  一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)成工作合力。會展工作是一項具有蓬勃發(fā)展?jié)摿Φ男滦凸ぷ鳎瑫r這項工作又涉及各個職能辦公室,為此我鎮(zhèn)于年初就把會展工作納入重要議事日程,并系統(tǒng)列入鎮(zhèn)年度目標(biāo)考核資料,成立了鎮(zhèn)會展工作領(lǐng)導(dǎo)小組和會展辦公室,配備了聯(lián)絡(luò)員,進一步加強了領(lǐng)導(dǎo),明確了分工、落實了工作職責(zé),構(gòu)成了線上工作分頭抓,中心工作共同抓的局面,確保工作順利展開。

  二是理清工作思路,制定會展計劃。鎮(zhèn)會展工作領(lǐng)導(dǎo)小組在認(rèn)真分析我鎮(zhèn)會展經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀,在年初,召開了會展工作會議,經(jīng)仔細研究,并結(jié)合任務(wù)要求,研究制定了切實可行的會展工作計劃,以辦好一節(jié)(楊梅節(jié))、配合好二會、組織好三展為工作目標(biāo),細化職能,使會展工作有章可循。

  三是加大宣傳力度,營造良好氛圍。為進一步做大做強會展產(chǎn)業(yè),提高知名度,鎮(zhèn)專門召開專項工作會議,研究部署會展工作。經(jīng)過召開企業(yè)老總座談會、各類會展推介活動等形式宣傳辦展環(huán)境,充分利用廣播、有線電視、宣傳窗、黑板報等手段加大會展工作宣傳力度。例如在楊梅節(jié)期間,我鎮(zhèn)各主要道口均設(shè)置醒目宣傳標(biāo)語、標(biāo)牌,極大地展示了馬渚鎮(zhèn)特有的西山白楊梅文化。

  四是找準(zhǔn)自身定位,配合參展。我鎮(zhèn)進取響應(yīng)市委、市的號召,根據(jù)會展辦的總體安排部署,充分挖掘自身潛力,不斷鼓勵轄區(qū)內(nèi)貼合要求的企業(yè)參展。其中,配合市組織的“二展”,今年我們共有二家企業(yè)參加會展,共有126平米的展覽面積,取得了較好的效果,得到上級一致的好評。組織好本地企業(yè)參加二期廣交會,20xx年,全鎮(zhèn)共有48家次企業(yè)參加廣交會,用有展出攤位60只。組織參加了第十二屆浙洽會和市洽會。同時組織參加第10屆中國國際日用消費品博覽會。同時,配合市級的各種會展工作,有寧波汽車零部件展,中小企業(yè)對接會,20xx中韓設(shè)計對接會,20xx年小家電設(shè)計大賽等等。

  二、20xx年會展工作思路

  一是加大引導(dǎo),不斷調(diào)動企業(yè)參展的進取性。20xx年我鎮(zhèn)將定期召開規(guī)模企業(yè)負責(zé)人座談會,深入研究會展工作,逐步提高企業(yè)參展的意識,促使企業(yè)深刻理解展會是市場與企業(yè)互相了解的重要途徑和發(fā)展手段,經(jīng)過產(chǎn)品的`展示能吸引客戶,拓展和建立市場,展會也是企業(yè)走持續(xù)發(fā)展的重要平臺。此外,組織好塑博會、小家電博覽會、寧波汽車零件展等參展活動。

  二是進取調(diào)研,以展會助推產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。深入調(diào)研馬渚鎮(zhèn)各行業(yè)及塊狀經(jīng)濟的發(fā)展動態(tài),把握發(fā)展趨勢。同時密切關(guān)注國內(nèi)外知名展覽機構(gòu)在新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域開辦新展的動向,從而做好雙向互通工作,引導(dǎo)企業(yè)與之對接,自愿配對,進取參展,實現(xiàn)馬渚企業(yè)在產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的新突破。

  三是整合資源,進一步挖掘會展?jié)摿Α_M一步整合展覽資源,充分利用現(xiàn)有的工作資源。同時更加重視系統(tǒng)外展覽工作資源的整合,進一步加強與市會展辦和其他展覽機構(gòu)的交流與合作。高度重視專業(yè)隊伍建設(shè),以為人本,探索建立展覽業(yè)務(wù)人才的培養(yǎng)與發(fā)展機制。

公司員工的個人工作總結(jié)5

  我自今年20xx月份到公司上班,此刻已有一年的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的用心配合下,我與大家一道,團結(jié)一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務(wù)。下面我將近一年來自我的工作、學(xué)習(xí)等方面的狀況向大家做簡要總結(jié)匯報:

  一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團結(jié)同志

  自到公司上班以來,我能嚴(yán)格要求自我,每一天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團結(jié)的事不做,不利于團結(jié)的話不說。

  二、盡職盡責(zé),履行好自我的工作職責(zé)

  我在公司主要從事財務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

  1、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來,我是兼 職會計,所以只負責(zé)每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送,使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務(wù)人員的工作合理劃分,在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進行了要求,個性是發(fā)票管理方面,嚴(yán)格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面,嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度。

  2、正確核算,按時結(jié)算,及時報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中,我能嚴(yán)格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營狀況,按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù),每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān),沒有因個人原因耽誤報送時間。

  3、及時將財務(wù)狀況匯報于公司,用心為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個月我都將公司的財務(wù)狀況給公司經(jīng)理進行匯報,使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況,對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化推薦,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷售、采購中有關(guān)不貼合要求的做法,我也能及時提醒和指出。

  4、認(rèn)真負責(zé),用心配合稅務(wù)部門的稽查工作。_月初,稅務(wù)部門對我公司進行稽查,在這期間,我能用心配合,并加強和稽查人員的配合,發(fā)揮自我的優(yōu)勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到保護。

  三、存在的問題

  一年來,圍繞自身工作職責(zé)做了必須的努力,取得了必須的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自我來公司時間短,一些狀況還不熟悉,尤其是對每個銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來了麻煩,同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的狀況掌握不夠準(zhǔn)確。對這些問題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。最后,還想說三點:

  1、我的還不全面,有的具體的工作沒有談到,就這天我所談的',期望大家多提寶貴意見。

  2、我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的助手___,她對我的工作能用心給予配合和支持,任勞任怨,個性是在有身體不便的狀況下,堅持上下班,幫我做了許多工作。同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們這天的工作成績,你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。個性是在公司生產(chǎn)經(jīng)營,銷售盈利方面,你們精誠團結(jié),用心為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。

  3、期望大家在今后,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

公司員工的個人工作總結(jié)6

  人要向前看,更要不停的前進,雖然一年的工作在不知不覺中結(jié)束了,但是我們的工作依然沒有結(jié)尾,一年只是一個時間段,這一年結(jié)束,還會有下一年,明年還需努力,雖然今年取得了一些成績單是并不值得我驕傲,反而更需要我努力,回顧過去一年的工作,為了明年有一個好開頭現(xiàn)在總結(jié)一下過去的工作吧。

  自己崗位上的工作是自己成長的土壤,我扎根在工作中,在工作的時候經(jīng)常提醒自己要加強工作意識,要注意工作,不能放松,就如一根弦一旦放松,就會讓自己缺少原本該有的動力,所以在工作中,我時刻注意著自己的工作態(tài)度,也經(jīng)常告誡自己,提醒自己不能輕易的放松,因為不到放松的時候,在工作崗位上,就要把自己的責(zé)任方到第一位,就要以工作為重,不能讓自己陷入到工作誤區(qū)中。

  我在工作中有一個目標(biāo)就是要成為公司里面的優(yōu)秀員工,每年我們公司都會評選出優(yōu)秀員工,我一直都在朝著這個方向努力著,想要成為優(yōu)秀員工需要有一顆堅韌的'心,更要能夠次苦耐勞,望眼過去每一個優(yōu)秀員工,哪一個不是努力刻苦的人,當(dāng)所有的同事都下班了之后一個人還獨自工作,默默積攢力量,向這樣的人才能夠成為真正的優(yōu)秀員工。

  這一年為了朝這個方向前進,我不止一次的努力改正自己的工作作風(fēng),每天晚上都抽時間學(xué)習(xí)提升自己,利用更多的時間來工作來學(xué)習(xí),每一次奮斗都能夠給自己更多的成長,更能夠給自己更多的進步,付出的努力才能獲得最后的成長,經(jīng)過了一年多的工作學(xué)習(xí)我已經(jīng)有了更好的發(fā)展,距離這個目標(biāo)也越來越近,讓我非常的欣慰至少我的努力沒有白費,讓我自己有了更好的發(fā)展和成長。

  每天的工作我都時刻牢記自己的責(zé)任,不敢怠慢工作,協(xié)助同事工作,也會協(xié)助自己,一完成任務(wù)為第一要素,以完成工作為第一準(zhǔn)則,從不會讓自己往自己工作的目的,堅持讓自己有時間去做好工作任務(wù)。這一年中因為公司發(fā)展的非常快速,我們工作經(jīng)常需要加班加點。工作任務(wù)也相應(yīng)多了些。

  為了避免自己工作中出問題,我經(jīng)常會加班完成,有時候?qū)嵲诠纠锩婀ぷ鳎袝r候會下班之后在家里工作,一定會把一天的工作做完才會結(jié)束這一天的工作。

  在工作中我也有一些不足和問題,做事急于求成,沒有靜下心來好好的聆聽工作,把工作做的不夠好沒有完成自己的任務(wù),讓工作出現(xiàn)了一些瑕疵,這些都讓我非常懊惱,還因為自己在共工作中犯一些粗心大意的小毛病,讓原本幾個小時就能完成的工作硬是拖了一倍的時間,讓我自己感到非常不爽,都是我自己的問題,有些惱。

  今后的考慮,為了避免在次發(fā)生相同的問題我決定在明年的工作中積極增強自己的工作意識避免自己出錯,以求穩(wěn)為重心,不會盲目的去做事情,在今后的工作中會把工作完成,保證質(zhì)量。

公司員工的個人工作總結(jié)7

  一、具體工作方面

  作為公司的一員,在這一年里,我認(rèn)識到我的具體工作做得怎么樣,也會直接影響到公司的效益。過去我并沒有這樣強烈的感觸,因為覺得自己這一顆小螺絲釘不足掛齒,可今年我的具體工作有了很大的提升后,我發(fā)現(xiàn)我的那一部分收益直接提升了公司的效益,這一明顯的變化讓我明白了,過去我沒能看見是因為我的工作做的還不夠好,一旦做好了,這份影響就顯而易見了。

  二、為人處世方面

  在公司工作已經(jīng)有幾年了,過去我與同事關(guān)系不慎融洽的時候,我以為是因為我過于忙碌帶來的作用,今年我的工作也還是很忙碌,我與同事的關(guān)系卻越來越好了。我思考了一下,應(yīng)該是我這一年在為人處世上變得大氣了!過去我會因為一些小事與人斤斤計較,現(xiàn)在我改變了一下我的思維方式之后,這些斤斤計較的部分都已經(jīng)不在我的身上了,這一變化也被同事感受到或者看在了眼里,我和他們的關(guān)系慢慢就變好了,甚至我還能夠與同事一起出去聚餐時唱兩首了,整個人都放開了許多。

  三、心態(tài)行動方面

  也不知道是不是結(jié)了婚有了老婆和孩子的原因,我這一年在工作生活上的心態(tài)和行動也有了徹底的不同。過去我的心態(tài),應(yīng)該算是略偏消極的那種,現(xiàn)在我對生活充滿了希望,哪怕是再難挑戰(zhàn)的工作,我也沒有像過去那樣膽小害怕到放棄了,而是勇往直前的去面對這些該來的挑戰(zhàn)。或許是想給我的孩子一個好的榜樣吧?或許是想給我的老婆一個騎士的`保護吧?不管原因是怎樣,我都很高興自己這一年心態(tài)與行動上的變化,這是我最大的收獲!

  四、未來計劃方面

  有了今年的這些好的方面的變化后,我對未來的計劃更加有熱情了。以前我總是抱著“計劃趕不上變化”的心理去做來年的計劃,但這一次我做了好幾個標(biāo)準(zhǔn)的計劃,我知道最高標(biāo)準(zhǔn)的如果真不能實現(xiàn),我可以進行第二標(biāo)準(zhǔn)的計劃,有詳細計劃的工作,怎么樣都會比沒有計劃的工作更有方向感一些!我會帶著這些計劃,靈活地面對新一年的到來!

公司員工的個人工作總結(jié)8

  隨著工作的深入,我接觸到了許多新的事物,也遇到了許多新的問題,而這些新的經(jīng)歷對于我來說都是一段新的磨練歷程。回顧整個十一月,我學(xué)會了很多:在遇見困難時,我學(xué)會了從容不迫地去面對;在遇到挫折的時候,我學(xué)會了去堅強地抬頭;在重復(fù)而又單調(diào)的工作背后,我學(xué)會了思考和總結(jié);在公司形象受到破壞的時候,我學(xué)會了如何去維護;在被客戶誤解的時候,我學(xué)會了如何去溝通與交流。以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但這種突破并不意味著我就能夠做好工作,在接下來的工作中我會繼續(xù)完善自己,在失敗中不斷總結(jié)經(jīng)驗和吸取教訓(xùn);在和同事配合工作過程中學(xué)習(xí)他們先進的工作方法和理念;在溝通和交流過程中學(xué)會諒解他人。

  現(xiàn)將作如下匯報:

  一、工作方面:

  1、做好基本資料的整理,及時向工廠反映客戶的情況、向工廠反映客戶的信息;

  2、是做好訂單跟蹤:在下訂單后要確認(rèn)工廠是否排單,了解訂單產(chǎn)品的生產(chǎn)進程,確定產(chǎn)品是否能夠按期發(fā)貨,最后還要確定客戶是否準(zhǔn)時收到我司產(chǎn)品;

  3、是貨款回籠,與客戶確認(rèn)對帳清單并確認(rèn)回傳,及時將開票資料寄到財務(wù)處,

  做好開票的事項,最后確認(rèn)客戶財務(wù)收到稅票并要求及時安排;

  4、維護老客戶,保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,了解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品,確定客戶是否有需要。

  二、工作中存在的問題

  1、貨期協(xié)調(diào)能力不夠強,一些貨期比較急的貨經(jīng)常不能很好地滿足客戶的`需求,貨期一退再推,有些產(chǎn)品甚至要二十多天才能完成。這種情況導(dǎo)致了部分客戶的抱怨。工作的條理性不夠,在工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些錯誤;對時間的分配和利用不夠合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地區(qū)分工作內(nèi)容的主次性,從而影響了工作的整體進程。

  2、由于自身產(chǎn)品知識的缺乏和業(yè)務(wù)水平的局限,在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶。這一方面我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)去完善自身的產(chǎn)品知識和提高業(yè)務(wù)水平。

  3、產(chǎn)品質(zhì)量問題在大貨生產(chǎn)中是很難避免的,但是所有人都希望降低產(chǎn)品質(zhì)量問題的發(fā)生率。據(jù)統(tǒng)計,上個月客戶投訴我司產(chǎn)品存在質(zhì)量問題的案例達十幾起。舉兩個案例:邦威(盛豐)h0710136單撞釘,因為底釘在實際大貨生產(chǎn)過程中不夠鋒利、穿透力不夠強,導(dǎo)致客戶在裝釘過程中出現(xiàn)大量底釘打歪、打斷、變形情況。這給客戶帶來了一定的損失,經(jīng)過協(xié)調(diào),客戶要求我司盡快補回損耗的底釘1000粒;邦威(圣隆)h0710052單的工字扣,客戶投訴我公司產(chǎn)品存在嚴(yán)重的質(zhì)量問題,一個工字扣同時出現(xiàn)幾種質(zhì)量問題:掉漆、鈕面變形、顏色不統(tǒng)一。這使我們和客戶的溝通出現(xiàn)空前的尷尬場面。客戶對我們的產(chǎn)品質(zhì)量表示懷疑,也對我們的態(tài)度表示懷疑。他們覺得我們沒有一點誠意。后來我們工廠采取了相應(yīng)的措施解決了此次質(zhì)量問題。但是之前糟糕的質(zhì)量問題給客戶帶去了非常不好的影象對我們的信任度和滿意度都大幅度降低。

  對于產(chǎn)品質(zhì)量問題我覺得它是客觀存在的,如果要求工廠生產(chǎn)的大貨不發(fā)生質(zhì)量問題,那時不現(xiàn)實的也是一種幼稚的想法。容忍一定限度的質(zhì)量問題是每個業(yè)務(wù)員所必須做到的,如果一味地去埋怨工廠,只會讓事情變得更加糟糕。如果說有什么可以彌補質(zhì)量問題,那就是我們的態(tài)度。一旦發(fā)生質(zhì)量問題我們就應(yīng)該及時有效地去挽回損失和客戶對我們的信任,拿出我們的誠意尋找并承認(rèn)自己的過失之處,這才是首先要做的事情。

  三、自我剖析

  在心態(tài)方面,我存在兩個問題:一是急躁心理、二是責(zé)任分散。我還需要進一步去調(diào)整和改變。

  在緊張的工作中會經(jīng)常產(chǎn)生急躁的心理狀態(tài),我曾嘗試著去緩解這種狀態(tài),但是效果并不好。心理學(xué)解釋導(dǎo)致急躁的心理有許多因素:工作環(huán)境、自身素質(zhì)、生活習(xí)慣、工作方法等等,而我認(rèn)為調(diào)整急躁的心理狀態(tài)還需要從自己的生活習(xí)慣和工作方法做起,因為工作環(huán)境是客觀的,而提高自身素質(zhì)特別是心理方面的素質(zhì)更不是一朝一夕的事情,現(xiàn)在我能把握的就是調(diào)整自己的工作方法和自己的生活習(xí)慣。

  責(zé)任分散是為了提高工作效率的一種重要手段,但是工作分散心理卻有著它消極的一面,當(dāng)一件事情的責(zé)任被多個人分擔(dān)后,沒有人認(rèn)為這件事是自己的事情,久而久之便沒有人會去刻意關(guān)注這件事,在我身邊我能感受到它是存在的。我想克服這種心理的最佳方法就是培養(yǎng)和加強自身的團隊合作精神。時刻都要把自己擺在一個團體的位置里,因為這里沒有我只有我們。

  四、工作計劃

  1、維護老客戶:主要是訂單跟蹤,確保森馬巴拉的大貨能夠準(zhǔn)時出廠。做好森馬巴拉秋季打樣工作。

  2、做好貨款回籠,上個月我在這一方面做地不好,被人敷衍的感受實在不好受,從現(xiàn)在開始要多長一個心眼,俗話說:口說無憑,什么事情都要確認(rèn)才行。

  3、對于新客戶,一定要完全按照合同上的規(guī)范行事。盡快地獲得新客戶對我們的信任和支持。

  4、堅持學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和提高自身的業(yè)務(wù)水平,事物都是在時刻變化的,我需要不斷補充新的知識來充實自己。堅持多出去走走,保持經(jīng)常與客戶的有效溝通和交流,真正了解客戶需要什么產(chǎn)品。

公司員工的個人工作總結(jié)9

  回顧20xx年,是個不平凡的喜悅之年。這一年在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,東鴻藥業(yè)有了突飛猛進的進展,伴隨著公司上市的喜人業(yè)績,也給每位員工帶來了可喜的發(fā)展前景,這是公司的驕傲也是我們員工的自豪。在分享喜悅的時刻,我也總結(jié)一下自己在這發(fā)展中的一年里所做的工作。下面就是本人的工作總結(jié):

  我所在的崗位是化學(xué)合成部低分子原料班組,我們所生產(chǎn)的低分子肝素鈣是很昂貴的原料,我們也是全公司生產(chǎn)此產(chǎn)品的第一道把關(guān)人。我們所制作的低分子原料的質(zhì)量,直接關(guān)系到成品低分子肝素鈣注射劑的后續(xù)流程是否質(zhì)量合格,稍有大意或疏忽就會給公司的效益和信益帶來負面的影響,所以我在工作中堅決按照 sop標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程工作,盡力對原料每步反映過程都做到嚴(yán)肅認(rèn)真,每道工序都必須嚴(yán)格要求自己做到最好,能為公司做出保質(zhì)保量的原藥是我工作中應(yīng)盡的職責(zé)。

  平時在一點一滴的工作中,我對不懂的專業(yè)知識,會虔誠向領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員和老同志請教,同時我也會毫無保留的把自己所積累的一些工作技能,傳教給新來的每位同事。盡可能的讓自己和大家都能夠獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù)。

  我知道,在平凡的崗位上工作,更需要有平和的心態(tài),確保自己分內(nèi)的工作不出任何差錯,才是一名有責(zé)任心的好員工。雖然我沒有大的業(yè)績,但是我堅信只要對工作恪盡職守,把每天一點一滴的日常工作做好,才能積累出好的技能,有了好的生產(chǎn)力才能為公司良好的'效益添磚加瓦。

  回首過去恍然如夢,聚首今天我們輝煌依舊,新的一年即將到來,今后我會恪守東鴻人勤奮努力的優(yōu)良傳統(tǒng),積極發(fā)揚吃苦耐勞的企業(yè)精神,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和安排,積極配合好同事做好班里的工作。

  面對蒸蒸日上的東鴻企業(yè)文化,我愿意用自己敏銳的眼睛來觀察和發(fā)現(xiàn)它的美,愿意用一顆積極向上的心靈來歌頌它的宏偉,愿意用自己誠實的人格來描繪東鴻的發(fā)展,愿意用自己樂觀的生活和工作態(tài)度來感染和帶動身邊的每位同事,讓大家?guī)е鞓返男那椋玫耐瓿晒ぷ鳎鞓返纳睿有判陌俦兜膭?chuàng)造和維護我們的企業(yè),是我下一年里最大的心愿。

  總結(jié)過去的成績都歸屬于昨天,在新的一年里,我會帶著一顆感恩的心,緊跟公司發(fā)展的步伐,不斷的夯實自己的技能,不斷的去完善自己,與同事精誠團結(jié)把本部門的工作完成的更好,從而打造一個優(yōu)秀的團隊,為日后公司更高遠的發(fā)展目標(biāo)而共同奮斗,是我今后工作中的忠心愿望。

公司員工的個人工作總結(jié)10

  兩個月試用期已經(jīng)過去,我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉,也能勝任這項工作。以前在會計師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時,對出納的工作情況比較了解。而且在這兩個月里,我在公司XX總和XX會計的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司同仁的幫助下,在新的崗位中,我對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認(rèn)識和深入的學(xué)習(xí)。現(xiàn)對本職工作總結(jié)如下:

  一、一個人面對新的城市、新的工作,一切都將是新開始,都有一個從生疏到熟悉及精通的過程,萬事開頭難,一個良好的心態(tài)——虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關(guān)鍵,于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到,以適應(yīng)新的環(huán)境、應(yīng)對新的工作挑戰(zhàn)。

  二、在這期間,在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

  1、嚴(yán)格按照財務(wù)制度的要求,辦理費用報銷,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。

  2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

  3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。

  4、填寫稅務(wù)申報表。

  5、完成財務(wù)負責(zé)人交待的工作。

  經(jīng)過兩個月的試用期,我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡單,做起來卻難,以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有一定的幫助,但很多事情還需要重新認(rèn)識和體會,學(xué)習(xí)和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果,成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的'耐心教誨和無形的身教,離不開公司同仁的關(guān)心和支持。

  三、要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經(jīng)濟工作的第一線,財務(wù)收支的關(guān)口,在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

  1、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。

  2、學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用。

  3、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四。出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負其責(zé),并相互牽制。

  4、很好的溝通能力。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。當(dāng)然,在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外,我還要不斷的努力學(xué)習(xí)國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和先進的企業(yè)管理制度,以適應(yīng)不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作。

  以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結(jié)。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,與時俱進,做好本職工作,與公司的發(fā)展同步。同時,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對我工作的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

  公司員工個人工作總結(jié)模板5

  本人自參加爆破實踐學(xué)習(xí)以來,通過在現(xiàn)場實踐和理論的學(xué)習(xí),兩年來,我基本掌握了爆破的技術(shù)要領(lǐng)。以下是本人從事該行業(yè)工作見解。

  一、巷道掘進

  1、掘進時爆破效果的好壞直接影響到掘進進度及裝巖、支護等工作,因此不斷改進爆破技術(shù)提高巷道的掘進速度和作業(yè)安全。

  ①開挖出的斷面符合實際要求,周壁平整,盡量減小對原巖的破壞。

  ②炮眼利用率高,增加每一掘進循環(huán)的進尺,減少勞動強度。

  ③爆落巖塊大小均勻,爆堆集中,以提高裝巖效率。

  ④原材料的消耗少,成本低。

  2、根據(jù)巷道斷面巖石性質(zhì)和地質(zhì)構(gòu)造等條件,掏槽眼排列形式有很多種類。歸納可分為傾斜掏槽和垂直掏槽兩大類,此外還有兩者結(jié)合的混合式掏槽。

  傾斜掏槽:其特點是掏槽眼與自由面斜交,當(dāng)掏槽眼中的炸藥起爆時孔底至自由面的巖石被破碎拋出。

  垂直眼掏槽:所有掏槽眼相互平行,且均垂直于工作面掏槽眼分空眼和裝藥眼,空眼為裝藥眼提供自由面和補償空間。這種掏槽法由于鑿巖操作簡單,槽眼深度不受巷道斷面限制,便于進行深眼爆破。

  二、巷道掘進中的爆破作業(yè)的安全要求

  1、兩個巷道相對掘進,當(dāng)工作面相距15m時,地質(zhì)測量人員應(yīng)先下達通知,此后只準(zhǔn)從一個工作面向前掘進,并應(yīng)在雙方面向工作面的安全地點派出警戒。雙方作業(yè)人員都撤離至安全地點后,方可起爆。

  2、平行巷道掘進時,其中一個工作面進行爆破,與其相距20m的相鄰工作面應(yīng)停止作業(yè),全體人員應(yīng)撤離安全地點。

  3、獨頭巷道掘進工作面爆破時,必須保持工作面與新鮮風(fēng)流巷道之間的暢通。爆破后,人員進入工作面之前,必須用水噴灑爆堆并進行充分通風(fēng)。

  4、在有煤塵和瓦斯的環(huán)境中掘進巷道,裝藥起爆錢和爆破后必須檢查離爆破地點20m以內(nèi)風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛龋?dāng)瓦斯?jié)舛鹊玫交虺^1%時禁止裝藥爆破。

  5、煤礦井下爆破必須用煤礦防爆起爆器。

  6、煤礦井下爆破,炮眼裝藥量和填質(zhì)量必須符合以下規(guī)定:炮眼深度不得小于0。65m,在巖層內(nèi)爆破,當(dāng)炮眼深度在0。9m時裝藥長度不得超過深度的二分之一,炮眼深度大于0。9m時裝藥量不得超過炮眼的三分之二,剩余部分都應(yīng)用填塞物填滿;在煤層內(nèi)爆破,填塞長度至少應(yīng)為炮眼深度的二分之一。

  三、火工產(chǎn)品庫房管理

  1、禁止不相容物質(zhì)的混放在庫房貯存放兩種以上的爆破器材時必須符合規(guī)定。與爆破器材無關(guān)的雜物不得共同存放。

  2、保持庫房溫度不得超過常溫炸藥庫內(nèi)應(yīng)保持干燥通風(fēng)良好,應(yīng)備有溫、濕度計。庫內(nèi)要經(jīng)常通風(fēng),特別是庫內(nèi)溫度高于庫外溫度時要通風(fēng),在庫外溫度高于庫內(nèi)溫度時應(yīng)在庫外相對濕度低于硝酸銨吸濕點時才能通風(fēng)。保持庫內(nèi)干燥和溫度不超過35度是非常重要的。

  3、庫房的照明、通訊、防雷裝置庫內(nèi)不能設(shè)置電話,只設(shè)置本單位保衛(wèi)部門和消防部門的直通電話,庫內(nèi)之間的聯(lián)系用光和音響聯(lián)系。

  4、庫區(qū)內(nèi)必須要有足夠的消防器材和消防水。

  四、爆破員的職責(zé)

  1、爆破員所領(lǐng)取的爆破器材,不應(yīng)遺失或轉(zhuǎn)交他人,不擅自銷毀和挪作他用。

  2、按照爆破指令單和爆破設(shè)計規(guī)定進行爆破作業(yè)。

  3、嚴(yán)格遵守爆破安全規(guī)程和安全操作細則。

  4、爆破結(jié)束后將剩余的爆破器材如數(shù)及時上交庫房內(nèi),并登記備案。

  5、要參加過期失效變質(zhì)爆破器材的銷毀工作。

  以上是本人二年來所學(xué)習(xí)到的見解和認(rèn)識,短時間內(nèi)所學(xué)習(xí)到的知識是有限的,期待在這次爆破培訓(xùn)中提高自己的爆破技術(shù),把所學(xué)到的爆破知識有效的運用到實踐工作中。

公司員工的個人工作總結(jié)11

  XX年毫無聲息的流逝了,需要總結(jié)之際才猛然間意識到時間的匆匆。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個新局面。為了在XX年能更好地完成工作,揚長避短,現(xiàn)將總結(jié)如下 :

  一、工作方面:

  這半年來自己一直嚴(yán)于律己,刻苦謹(jǐn)慎,認(rèn)真負責(zé)。在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的共同指導(dǎo)幫助下,通過自身的和工作,取得了一定的成效,很好地履行了崗位職責(zé).現(xiàn)在就將自己的工作情況作下總結(jié):

  1、上機前的準(zhǔn)備工作(領(lǐng)片、數(shù)片、核對隨工單、小條標(biāo)識等)

  我們的上道工序是厚度檢測,對于輕磨或研磨再或磁場片來說,每天工作的第一件事就是先要領(lǐng)到厚度檢測所測好的硅片,核對好小條與隨工單后,就到數(shù)片的環(huán)節(jié)了,等核實無誤就開始工作,這樣每天在這個環(huán)節(jié)所用的時間一般來說是一個小時左右。

  然后分類自己的所有硅片,把同一個厚度的合盒到一起,二級品分類放好,這樣在測片的時候會減少混片的幾率。(還可以和其它同事調(diào)換一下二級品或者厚度不同的硅片,這樣就使得大家的類別都少兩樣,測起來比較方便,也可以預(yù)防一些小錯誤的發(fā)生。)

  2、上機操作(包括到崗后的開機、維護、測片、抽檢等)

  在分好片后,接下來就是換掉平臺上面的紙、調(diào)整好系數(shù)、對好樣片、填好校準(zhǔn)記錄。這時候儀器大概也就該預(yù)熱夠30分鐘可以開始測量了。

  測片時一定要以仔細認(rèn)真的態(tài)度去對待,不可以有似乎的疏忽大意。這樣才可以保證測量結(jié)果的準(zhǔn)確性。而且現(xiàn)在的硅片經(jīng)常有電阻率不穩(wěn)定情況出現(xiàn),經(jīng)常要重測,甚至反復(fù)測量。為了減少測量的次數(shù)首先就要保證看準(zhǔn)測量數(shù)字,以保證不放錯任何一片。因為大家都認(rèn)識高低點甚至混檔的重要性。

  現(xiàn)在分檔一般情況下低檔的比較穩(wěn)定,但高檔點的像輕磨片40-45的與磁場研磨55-60的就經(jīng)常會出現(xiàn)高低點,免磨的就更加的不穩(wěn)定。這樣就造成了像混檔一樣的問題。所以測這兩個檔的時候,經(jīng)常要反復(fù)測量,甚至這樣還是不能保證歸檔的準(zhǔn)確性。所以測量這兩個檔的時候就更加要仔細,經(jīng)常與同事對片,對機子等,以這樣的方式盡量減少誤差的出現(xiàn)。

  在把硅片的電阻率與徑向全部過完并準(zhǔn)確的寫好小條標(biāo)識后,就要把所有片的電阻率過一道,我們統(tǒng)稱為“過二遍”。過二遍為的是防止混檔或者大批量的高低點的出現(xiàn),相對來說會比較快一些。但后面抽出的高檔的高低點就要反復(fù)的測量并與同事之間相互對照,這樣才能保證準(zhǔn)確歸檔

  3、下機收尾(數(shù)片、核對數(shù)量、厚度字條標(biāo)識等)

  在測完后,就可以數(shù)片、核實種類、厚度、數(shù)量然后開票了,這幾個環(huán)節(jié)也是一點都馬虎不得,因為任何一個小小的差錯都可能會造成后面一連串的錯誤發(fā)生。比如說數(shù)少了一片,這樣就要重新來數(shù),運氣不好的話,可能要全部數(shù)上一遍。或者小條標(biāo)識上面少填一樣,那么到中轉(zhuǎn)庫就會對不上數(shù)。所以說一定要在確保準(zhǔn)確了的時候才可以合盒交片。

  在上面這整個操作流程中,都始終要嚴(yán)格要求自己,有條不紊的完成好各項工作,以保證不只自己還要有其它各道工序的順利運行。當(dāng)然,在這整個流程中,我還存在著很多不足,有待進一步提高,在工作過程中,缺乏大膽提出可行性建議,缺乏創(chuàng)新意識。今后應(yīng)加強學(xué)習(xí)不斷總結(jié)經(jīng)驗以提高自己的專業(yè)知識。

  二、思想方面

  “您想做精英嗎?請從基層做起”,公司不會提拔一個沒有基層經(jīng)驗的人做管理者。進入這個公司以后,無論您是本科生、大專生還是高中生,您的一切業(yè)績將憑實際能力與責(zé)任心定位,對您個人的評價及應(yīng)得到的回報主要取決于您對公司的貢獻。在晶龍,晉升的途徑只有兩個:一、努力奮斗;二、做出杰出的貢獻。”它們深深觸動著我的內(nèi)心,在自己正值盲目是從心路搖擺不定的時候,正在為自己的一事無成而懊惱的時候,正在為自己的未來選擇目標(biāo)的時候,剛好看到了這幾句話,使我好像看到了自己在公司所要經(jīng)歷的每個階段,看到了自己以后的發(fā)展之路。

  我相信“機遇是偏愛有準(zhǔn)備的、踏踏實實的工作的人的。”所以說我以后一定會腳踏實地的投入到工作中去,為把工作做好,也為自己能夠爭取到每個機會而努力。

  明年計劃

  人是在不斷改正錯誤中提高的。我對未來充滿了希望,所以對于下半年來說,我會更加嚴(yán)格要求自己,努力做到下面幾點:

  1、責(zé)任感。字就三個但意義卻很深遠,做起來也不難,關(guān)鍵是思想觀念轉(zhuǎn)變問題。我會把公司當(dāng)作象自己的家一樣去關(guān)愛,去對待,維護好它的形象,保護好它的財產(chǎn),作個有心人,有責(zé)任感的人。

  2、更加積極主動。每天主動完成屬于自己的每項任務(wù),有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作時加班加點,保證按時完成工作。積極學(xué)習(xí)“5s”,做好整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)等工作

  3、加強學(xué)習(xí),力求精益求精。多加學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識,尤其是對我們檢測室的檢驗標(biāo)準(zhǔn)要有問必答,做到99%以上的準(zhǔn)確性。還要經(jīng)常與其他同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她們的長處,以彌補自己的不足。除了在工作中學(xué)習(xí)、掌握一些知識外,還要在工作之余,如培訓(xùn),下班后、休班時等加強專業(yè)知識的積累以便早日成為技術(shù)骨干。

  4、團隊精神。俗話說,“兄弟齊心,齊力斷金”“眾人拾柴火焰高”“團結(jié)就是力量”……集體的力量是巨大的,一個人不能完成的事情,團隊可以完成;一個人能完成的事情,團隊可以完成的更好!只有將自己融入到團隊里,才會將工作做的至善至美。

  通過總結(jié)前面的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在不足,沒有創(chuàng)新性的工作思路,個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,我將努力找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認(rèn)真學(xué)習(xí)好與工作有關(guān)的各項參核標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責(zé)任感,及時做好個人的各項工作。不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。

  三年的大學(xué)生活轉(zhuǎn)瞬即逝,即將畢業(yè)的我在踏出校園前開始了我的實習(xí)生活。大學(xué)生活是短暫的,未來迎接我的是更加具有專業(yè)性的工作。生產(chǎn)實習(xí)是我們工程造價專業(yè)課程中一項重要的實踐環(huán)節(jié)。它將全面檢測我們在學(xué)校所學(xué)的課本知識,以及在書本上學(xué)不到的更各方面的應(yīng)對能力和適應(yīng)能力。它關(guān)系到我們將來能否順利的跨入這個充滿挑戰(zhàn)的社會,它也是我們建立信心、補充知識的最好途徑。因此我對這次生產(chǎn)實習(xí)的投入力度是十分認(rèn)真的。

  1、生產(chǎn)實習(xí)目的

  實習(xí)的重要性在于讓我們將書本上所學(xué)的理論知識與生活中的實際相結(jié)合,走出書本上單一的.硬性套路,接受實際生活中的靈活運用。實習(xí)是我走出校門走向工作崗位的第一步,所以我嚴(yán)格要求自己,踏實努力學(xué)習(xí),勤奮不懂好問。我在xx建設(shè)有限公司xx項目部完開始了我的生產(chǎn)實習(xí),期間我把所掌握的理論知識與實踐相結(jié)合,突破限制,虛心請教,最后順利完成了生產(chǎn)實習(xí)工作,學(xué)到了知識,也得到了一起共事的前輩們的好評。

  2、實習(xí)單位簡介

  這次實習(xí)我有幸來到了xx建設(shè)有限公司陽江項目部,并進入合同部實習(xí)。

  3、實習(xí)經(jīng)驗及內(nèi)容

  這次實習(xí)被分到了合同部。我的主要工作就是協(xié)助商務(wù)合同工程師和索賠管理責(zé)任工程師完成相應(yīng)工作。我了解到合同部的基本職能如下:負責(zé)組織本項目部有關(guān)項目的招標(biāo)文件的編制或?qū)徍?配合平臺進行合同文本及合同附件編制、合同談判、簽約等工作;組織本項目部范圍內(nèi)的工程索賠及保險索賠;負責(zé)與業(yè)主和分包商的相關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào)并辦理工程款預(yù)結(jié)算工作;負責(zé)項目部成本預(yù)算計劃的編制;參與編制招投標(biāo)報價文件;及時做好工程款的預(yù)結(jié)算等工作。

  進入部門后,我從最基礎(chǔ)的內(nèi)容開始學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)《合同部程序》文件我了解到了:根據(jù)核電項目部根據(jù)核島工程安裝工程需要,必須配備了專職的合同部人員。主要崗位設(shè)置分別為:合同部經(jīng)理、合同管理責(zé)任工程師、費用結(jié)算責(zé)任工程師、成本管理責(zé)任工程師、索賠管理責(zé)任工程師、預(yù)結(jié)算責(zé)任工程師和商務(wù)合同工程師。我知道了合同部是與相關(guān)部門專職人員進行工作接口進行工程成本的控制,處理工程款的結(jié)算,收取所需工程量報表和有關(guān)的工程款結(jié)算材料,收取所需索賠資料解決相關(guān)爭議問題,解決分包合同中出現(xiàn)的問題。

  4、實習(xí)總結(jié)

  通過學(xué)習(xí)《招投標(biāo)管理程序》我明白了該程序旨在明確xx公司xx項目部對xxxx分包工程及大宗材料采購的招標(biāo)、評標(biāo)及合同簽訂的步驟方法,各職能部門在招標(biāo)、評標(biāo)過程中的職責(zé)。該程序適用于xxxxxx分包工程及大宗材料采購項目的公開招標(biāo)、邀請招標(biāo)、議標(biāo)、詢價發(fā)包的管理和簽約活動。

  合同部在招標(biāo)方面主要負責(zé)編制招標(biāo)管理程序,首先要先確定招標(biāo)方式(國內(nèi)分包工程),其次組織服務(wù)商的資格預(yù)審,如有必要需組織進行原地考察,負責(zé)招標(biāo)文件的準(zhǔn)備和標(biāo)書的評審并形成評審記錄。最后需對合同進行擬定,組織合同評審并形成評審記錄。

  對于工程招投標(biāo)與合同管理來說,索賠是其中必不可少的步驟之一。只有掌握好索賠的要領(lǐng),我們才能準(zhǔn)確的處理單位間的各種工程糾紛。

公司員工的個人工作總結(jié)12

  20xx年,受國家宏不雅政策影響,資財產(chǎn)務(wù)成長受到必然制約,與此相反的是,隨著經(jīng)濟成長,人民越來越富饒,對理財?shù)男枨蟮故窃絹碓酱螅瑫r,對理財辦事程度的要求也越來越高。在這一年,招行、恒生銀行等股份制與外資銀行大量進駐中山,這些銀行對我行的中高端客戶虎視眈眈,死力以各類方法手段搶奪我行客戶,在競爭如此強烈的經(jīng)營情況之下,為加強我行對外競爭力,行領(lǐng)導(dǎo)武斷決策,通過競聘方法,組建了財富治理團隊,分片區(qū)幫忙網(wǎng)點維護客戶,晉升理財步隊素質(zhì),并于本年6月13日正式上崗。

  在分行黨委和個人金融部主任室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們牢牢環(huán)抱扶植省內(nèi)卓越銀行,20xx年率先實現(xiàn)凈利潤超6.8億的經(jīng)營目標(biāo),積極籌辦,安排計劃,踐行目標(biāo)。

  一、工作績效目標(biāo)完成環(huán)境

  截止11月末,管轄片區(qū)中高端客戶數(shù)量為同比增長戶,中高端客戶資產(chǎn)額為萬元,同比增長萬元。重點產(chǎn)品營銷,包括基金營銷萬元,各支產(chǎn)品完成率分手為人民幣理家當(dāng)品共,同比增長

  二、主要工作步伐及成效

  依照分行財富司理的職責(zé)范圍,我們分管的中西片區(qū)包括城區(qū)的中區(qū)支行、北區(qū)支行、西區(qū)支行、南區(qū)支行和沙溪、大涌支行共18個網(wǎng)點。我們的工作主要有增強對片區(qū)內(nèi)理財司理的指導(dǎo),幫忙支行接受存款和販賣產(chǎn)品,以私人銀行為依托,引進高端辦事內(nèi)容。

  在上崗以來的約半年工作中,我們總能認(rèn)真履行本職工作職責(zé),慎密共同分行完成省行下達的各項工作指標(biāo),環(huán)抱省行跑贏大市和率先實現(xiàn)百億利潤目標(biāo)的經(jīng)營目標(biāo),落實分行各項工作安排和要求。勤跑網(wǎng)點,多打電話,全力以赴,和片區(qū)網(wǎng)點一起營銷客戶,力推重點產(chǎn)品販賣,匆匆進中高端客戶數(shù)量與資產(chǎn)雙增長。做培訓(xùn),發(fā)短信,多管齊下,千方百計與片區(qū)理財司理保持優(yōu)越有效溝通,匆匆進理財司理綜合素養(yǎng)分外是專業(yè)技能、營銷技能及合規(guī)內(nèi)控的全面晉升。積極組織理財司理團隊運動,加強歸屬感,凝聚一切步隊力量。做為分行財富治理工作新篇章的開始,我們的工作在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切與主任室的率領(lǐng)下,取得了必然的成效,為我行個金條線往后工作的長足成長,積累了一些勝利的經(jīng)驗。

  (一)容身本職,做好理財司理的相關(guān)工作

  一是做好理財司理的培訓(xùn)工作。財富司理團隊協(xié)作,配合完成全轄新聘任上崗理財司理的培訓(xùn)工作,包括職業(yè)道德教導(dǎo)、風(fēng)險內(nèi)控要求、日常工作規(guī)范、產(chǎn)品知識遍及與營銷技術(shù)分享等,并將為上課而專門居心制作的ppT發(fā)送網(wǎng)點,供一線營銷人員參考使用。同時,將培訓(xùn)工作日常化,對新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品實時做好培訓(xùn)工作。

  二是做好理財司理日常工作指引。實時將分行當(dāng)前重點營銷信息傳達至各理財人員,恰如其分地為其闡發(fā),使大部分理財司理都能因勢導(dǎo)力,共同分行的各項業(yè)務(wù)順利成長。

  三是做好理財司理背后的'技巧支持。我們本身用EXCEL表制作了基金按期定投的盤算公式供所有營銷人員販賣演示,獲得了使用并業(yè)績初見成效理財司理的確定好評;在加息信息一出時,即為加息后是否轉(zhuǎn)存,我們盤算出了各期限年次的天數(shù)供全轄參考使用,削減了理財司理的工作量。另一方面,我們也隨時為理財司理的個性化需求,比數(shù)據(jù),編表格,做闡發(fā),找產(chǎn)品,滿足人人對中高端客戶營銷的辦事需求。

  四是駐點工作,以身作則,對新聘理財司理考試測驗實踐帶教。在管轄片區(qū)網(wǎng)點的兩例經(jīng)驗來看,后果較為明顯,在駐點期間都實現(xiàn)了產(chǎn)品的突破性販賣,同時,也獲得了網(wǎng)點客戶對中行財富司理的高度認(rèn)同。

  五是業(yè)績追蹤,對做得好的理財司理實時確定,多做精神鼓勵,使其漸入良性循環(huán)之佳境。對付業(yè)績暫后進者,多了解,多溝通,久有存心贊助其提高。同時,我們提出建議,對販賣業(yè)績達到必然目標(biāo)的優(yōu)秀者全轄郵件通報表揚,對我行每次的重點產(chǎn)品販賣做總結(jié),并對業(yè)績優(yōu)秀者,分外邀請主管行長揭橥獎杯,以之勉勵,形成理財司理步隊販賣氛圍的你追我趕。

  六是關(guān)切理財司理8小時以外的生活,做好家訪工作。關(guān)注內(nèi)控,做好分外提醒工作,在孫文中路與石岐支行并網(wǎng)點營業(yè)期間,我們與孫文中路網(wǎng)點主任一起,重點關(guān)注理財司理做好過渡期間的客戶辦事與日常工作,同時提醒網(wǎng)點主任要關(guān)注其動態(tài)變更,防止不測變亂發(fā)生。

  七是不按期組織理財司理班后休閑運動,調(diào)節(jié)理財司理生活,加強步隊凝聚力。如理財司理歡暢夏日聚餐、江門龜峰山爬山比賽等,匆匆進了人人的相互交流,增加了理財司理的歸屬感。

  (二)極盡己能,幫忙支行接受存款和販賣產(chǎn)品

  在今年的工作中,上級行對儲蓄存款工作極其看重,為此,我行也將其作為年度工作中的重中之重,尤為看重。

  我們做為辦事我行中高端客戶而組建起來的一支團隊,首先,對待外部競爭,我們齊心協(xié)力,不分你我,信息交流,資源共享,充分溝通,團隊互助,抓住一切機會,爭攬行外資金,晉升我行市場份額。對付產(chǎn)品販賣工作,我們即聯(lián)系理財司理,又與網(wǎng)點主任保持溝通,同時也積極共同支行行長的工作要求,做好營銷計劃,配合營銷客戶。

  片區(qū)在20xx年熊貓金幣的前期販賣中,起到了較好地帶頭作用,引發(fā)了全行追逐販賣的優(yōu)越后果。在重點基金國富中小與中銀雙利的販賣表彰中,片區(qū)三位新聘理財司理全部奪得并包辦全轄新人獎,還有兩位年資尚淺的理財司理亦取得販賣量與完成率的成功獎杯。

  (三)開展系列客戶運動,并以私人銀行為依托,引進高端辦事內(nèi)容,加強中高端客戶的忠誠度和供獻度

  為加強中高端客戶對我行的忠誠度與供獻度,同時吸引新客戶,增加新的金融資產(chǎn),我們與網(wǎng)點一起約訪客戶,滿足與激發(fā)客戶需求,請私人銀行家、投研顧問等團隊一起為客戶做資產(chǎn)配置建議書,勝利實現(xiàn)產(chǎn)品販賣。操持并組織了系列客戶維護增值運動。在分行的鼎力支持下,勝利舉辦了中高端客戶后代不雅瀾湖夏令營。同時聯(lián)合私人銀行,組織簽約客戶親臨私人銀行不雅賞亞運會開幕式彩排晚會,開展中高端客戶養(yǎng)生專賣講座。成長中行傳統(tǒng)優(yōu)勢業(yè)務(wù),邀請廣東省教導(dǎo)廳部屬出國留學(xué)辦事專業(yè)機構(gòu)辦出國留學(xué)講座,鼓吹我行外匯等相關(guān)業(yè)務(wù)。攜手中銀境外機構(gòu),與中銀香港對有投資移民意向的目標(biāo)客戶做香港投資移民講座等等。

  (四)以實際行動支持分行IT藍圖上線工作,為100年行慶獻禮做出財富司理力所能及的供獻。

公司員工的個人工作總結(jié)13

  我于20xx年9月進入以來,熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé),現(xiàn)將這段時間的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下:

  一、嚴(yán)于律己,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。遵守崗位制度,與公司方針和政策保持高度一致。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。進入公司以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下,迅速適應(yīng)了新環(huán)境和新的工作崗位,剛來公司,就有幸參加了公司慶祝新中國71周年文藝匯演,并承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同事的栽培與厚愛,擔(dān)任主持人一職,緊接著就到生產(chǎn)一線實地學(xué)習(xí)鍛煉,學(xué)習(xí)了許多專業(yè)知識與工作方法,更是直接與鉆采設(shè)備接觸,真正做到深入到生產(chǎn)一線中去。平時,多看、多問、多想,主動向領(lǐng)導(dǎo)、向同事請教問題,機關(guān)學(xué)習(xí)會、各種工作會議都是我學(xué)習(xí)的'好機會。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長起來。

  二、努力工作,認(rèn)真完成工作任務(wù)。三個月來,我始終堅持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,努力作好本職工作。回到機關(guān)后,可以說辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作,既要對外服務(wù),也要對內(nèi)服務(wù),工作中做到嘴勤、手勤、腳勤。能及時認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),只有熱愛自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態(tài)度,本著對工作積極、認(rèn)真、負責(zé)的態(tài)度,踏實的干好本職工作。

  三、工作有成績,也存在不足。主要是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和克服自身的缺點,今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,把工作干好。

  (一)、強化自制力。工作中無論做什么事,都要對自己的工作負責(zé),要加強自我克制和容忍,加強團隊意識,理智的處理問題,不給大家和團隊造成麻煩,培養(yǎng)大局意識。

  (二)、加強溝通。同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。有效溝通可以消除誤會,增進了解融洽關(guān)系,保證工作質(zhì)量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強溝通。

  (三)、加強自身學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。積累工作經(jīng)驗,改進工作方法,向周圍同事學(xué)習(xí),注重別人優(yōu)點,學(xué)習(xí)他們處理問題的方法,查找不足,提高自己。

  回顧進入公司以來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處:首先,在理論學(xué)習(xí)上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經(jīng)驗尚淺,調(diào)研不夠,情況了解不細,給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長,把工作做的更好,做的更多,貢獻做到最大。

  總之,在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與同事進行溝通,嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)規(guī)定,在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才會有力量,要合作才會成功,這樣才能把我們的工作推向前進。我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和我們同事團結(jié)協(xié)作下,公司的明天更美好。

公司員工的個人工作總結(jié)14

  時光似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼進入公司已經(jīng)有將近半年的時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個人在20xx年度取得了不小的進步。

  一、年度工作情況

  1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度

  我于20xx年x月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,更快更好地完成工作任務(wù)。

  2、熟悉了解工作流程

  作為設(shè)計師助理,我的職責(zé)是幫助設(shè)計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔,為設(shè)計師簽單做好充分準(zhǔn)備。經(jīng)過一段時期的磨合,我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作,在設(shè)計師的指導(dǎo)帶領(lǐng)下,不僅懂得了許多專業(yè)方面的知識,也懂得了許多做人處事的道理。

  二、存在的不足以及改進措施

  20xx年已經(jīng)隨風(fēng)逝去,回想自己在公司將近半年的工作,工作量并不是很大,閃光點幾乎是不存在,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點:

  1、缺乏溝通,不能充分利用資源

  在工作的過程中,由于專業(yè)知識不夠扎實,又存在一定惰性,遇事考慮不夠周全、不夠細致,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦校乙鲃蛹訌姾推渌块T同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的工作效能。

  2、缺乏計劃性

  在工作過程中,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認(rèn)真制訂工作計劃,做事加強目的認(rèn)識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

  3、專業(yè)面狹窄

  作為一個現(xiàn)代化人才,他應(yīng)該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對其它專業(yè)的基本認(rèn)識都沒有,這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

  三、20xx年目標(biāo)計劃

  1、加強自身學(xué)習(xí),結(jié)合實際,多從細節(jié)考慮,認(rèn)真做好本職工作,積極配合同事工作項目。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù),結(jié)合實際更好的開展考勤工作。

  2、積極向同事學(xué)習(xí),虛心請教,并以實踐帶動學(xué)習(xí),全方位提高自己的工作能力。

  3、克服自己本身存在的諸多缺點,加強學(xué)習(xí),為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。

  今年是x之年,也是我個人不斷地學(xué)習(xí)、成長和進步的一年,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下,使我在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了一定的成績。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、先做人后做事

  x的保護和治理是一項艱巨的任務(wù),需要我們x付得出辛苦、耐得住寂寞,需要我們齊心協(xié)力、團結(jié)一致、無私奉獻,才能完成x-任務(wù),才能實現(xiàn)=x-的目標(biāo)。完成這樣的任務(wù),就要求我適在應(yīng)新的工作環(huán)境的同時,不斷提高個人修養(yǎng)、職業(yè)操守和思想政治水平,處理好個人得失與--事業(yè)和集體利益的關(guān)系,不以事小而不為,不以小利而為之。在工作中踐行腳踏實地的做事,老老實實的做人的信條,堅持誠實正直對人、熱情友好待客,深入細致的開展工作。加強對每一個細節(jié)的處理,確保各項工作的順利完成。

  通過近一年工作和生活,我能夠快速的融入團結(jié)友愛互助的工作氛圍中,也是領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我做人做事的肯定。

  二、在工作中不斷地學(xué)習(xí)

  以往我從事的x-工作,與現(xiàn)在從事的x工作有很大的差異,一年來所從事的清障、調(diào)研等工作對我來說都是新鮮陌生的,在處領(lǐng)導(dǎo)給我下達任務(wù)后,我第一步是學(xué)習(xí),向有豐富的管理經(jīng)驗的處長、大哥和老弟請教相關(guān)的知識后,弄清具體的工作要求;再通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和借鑒其他地區(qū)的做法后,制定工作計劃,這樣使我很好的克服了x-知識經(jīng)驗欠缺的困難,為順利完成各項任務(wù)打下了一個良好的基礎(chǔ)。

  另外,我先后閱讀了《事務(wù)》和《管理》兩本書,并經(jīng)常性的訪問x等與業(yè)務(wù)相關(guān)的網(wǎng)站來學(xué)習(xí),使自己對有了一定的了解。為今后更好的開展工作進行積累和鋪墊。

  三、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)

  過去一年中,按照處室領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署,我先后參與的調(diào)查工作、x的“零點行動”、“x”全程跟蹤調(diào)研工作、作為第二推進組聯(lián)絡(luò)員參加“x”的推進工作等。這要求我在工作中要多走多看多記,把x-內(nèi)的基本情況摸清楚,為x-政策的`出臺提供支持。

  我深知作為x一員所擔(dān)負的責(zé)任,因此對待每一件工作都深入細致思考和研究,胸有成竹的說出每一句話,負責(zé)任的寫出每一份材料,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕o出每一個數(shù)據(jù)和結(jié)論建議。

  一年來取得的成果和成績主要有:編寫《調(diào)研報告》1份、編制《方案》1份、起草《意見》等文件3份、繪制“示意圖”、整理統(tǒng)計表等。我還承擔(dān)了處室內(nèi)部接收文件的登記存檔工作,將接收的全部文件進行了分類和存檔。讓我對自己感到滿意和欣慰的是,在大家的幫助下能夠按時的保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

  另外在具體的工作中,我能夠嚴(yán)格按照“x”執(zhí)行,在工作中做到了“廉潔自律”。

  四、工作在的不足

  受x等相關(guān)基礎(chǔ)知識薄弱的影響,以往工作的進度不是很快,需要在今后的工作中,進一步的學(xué)習(xí)相關(guān)的知識,閱讀相關(guān)的書籍和期刊雜志等,盡快將這個短板補上;進一步提高個人修養(yǎng),加強思想政治學(xué)習(xí),培養(yǎng)溝通協(xié)調(diào)的能力和技巧,以適應(yīng)遼河治理和保護工作的需要。

  20xx年即將過去,已經(jīng)完成的工作和取得的成績都已經(jīng)成為過去,20xx年將有更加艱巨和繁重的任務(wù)等待著我們?nèi)ネ瓿桑覍⒁蝗缂韧奶嵶鍪隆⒗蠈嵶鋈耍愿叨鹊呢?zé)任感和使命感完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作和任務(wù)。最后也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠一如既往的幫助我、指導(dǎo)我,謝謝大家。

公司員工的個人工作總結(jié)15

  不知道從什么時候開始,我習(xí)慣了常常總結(jié)自己的工作,在每一次工作總結(jié)后,我對自己的工作都會有新的認(rèn)識,好像一總結(jié)便能把我過去在工作中發(fā)現(xiàn)不了的問題都一并發(fā)現(xiàn),接下來,我又將把我近期的工作中總結(jié)總結(jié),為更好地展開自己的工作提供思路。

  不得不說,我近期的工作并不是很理想,本應(yīng)該要想辦法提升的流量,依舊在我的努力下沒有得到很好的提升和改變,我甚至有了懷疑自己智商的想法。我陷入了為什么別人可以,但是我卻不可以的質(zhì)疑中,除了質(zhì)疑自己的能力外,還開始質(zhì)疑自己的智商。但冷靜理想下來,我就發(fā)現(xiàn)我的工作沒有得到我想要的提升,或許還是跟我的努力有關(guān)系。也許我的努力,是那些流量非常好的員工的努力的千分之一呢?這也是有可能呢啊!別人也許一天到晚都在琢磨著怎么樣提升流量,再問問我自己,我真的做到如此努力了嗎?

  有了這樣的對自己工作的總結(jié),我相信我會在接下來的工作中理智客觀的看待自己流量不如其他員工高這一事情。要么,我就付出比其他人更多的努力去做這件事;要么,我就依舊付出自己能做到的努力,忘掉這件成天折磨自己的事情,坦然面對工作上的提升與否。這樣看起來,怎么樣都應(yīng)該是要選第一種比其他人付出更多的努力去做這件事。可我想到長遠發(fā)展,想到如果我付出的努力是我的身體和心理無法承受的,那我所有的努力最終也會功虧一簣了。還不如就做好自己,把結(jié)果交給老天來決定吧!我完全不是一個很懶的員工,我自認(rèn)為在工作中一直都認(rèn)真努力的在付出,每天差不多是公司來得最早的員工,為得就是能夠在提前來的時間里把自己的情緒與心入定下來,好讓自己能夠在上班的那一秒準(zhǔn)時進入狀態(tài),讓每日的工作不會因為自己來晚了而難以進入狀態(tài),以致要加班才可以把每日的.工作做完。

  總結(jié)完我工作中的問題,我也不能不總結(jié)記錄一下我近期工作中的優(yōu)點和成績。自認(rèn)為最近的工作質(zhì)量,除了流量方面外,都有了很大的提升,這是我意料之中的。和流量這一沒辦法靠我自己保證的成績不同,其他方面的成績都在我的付出和努力中得到了收獲,甚至超出了我預(yù)期的效果,有了更加好的成績!這是我必須要對自己肯定的部分,因為這是我的優(yōu)點。我不能不客觀的看到自己的工作,只看到好或者只看到不好,都會讓我的工作陷入困境!

  我會在接下來的工作中,繼續(xù)做好自己,爭取把流量提升上來!

【公司員工的個人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

公司員工個人的工作總結(jié)09-22

公司員工個人工作總結(jié)03-29

公司員工個人培訓(xùn)工作總結(jié)03-05

公司員工個人半年工作總結(jié)01-14

公司員工個人工作總結(jié)05-10

精選公司員工個人工作總結(jié)02-21

公司員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)07-11

公司員工個人工作總結(jié)07-01

公司員工個人培訓(xùn)工作總結(jié)03-05

永久av| 美女爽爽爽| 免费1000部激情免费视频| 国产精品成人在线| av涩涩| 亚洲人成线无码7777| 正在播放老肥熟妇露脸| 日本在线视频播放| 快色污| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 69堂精品| 精品亚洲国产成人av在线小说| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 波多野成人无码精品电影| 久久天堂国产香蕉三区| 性色av极品无码专区亚洲| 精品一区在线| 久久艹伊人| 亚洲欧美v国产一区二区| jizzjizz亚洲| 亚洲第一区欧美国产综合| 日韩色黄大片| 国产成人av乱码在线观看| 99久久国产精| 欧美三级午夜理伦三级| 2018国产精华国产精品| 热久久久久| 欧美videos最新极品| 亚洲久热无码av中文字幕| 亚洲国产一区二区三区在观看| 国产成人免费看| jizz在线观看| 精品亚洲欧美自拍| 免费看成人午夜福利专区| 欧美一区二区日韩国产| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 亚洲人成人一区二区在线观看| 一本之道久| 麻豆成人免费视频| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 亚洲麻豆av| 无码人妻日韩一区日韩二区| 毛片在线视频观看| 日本中文字幕一区二区高清在线| 国产女人在线观看| av在线亚洲欧洲日产一区二区| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 亚洲福利在线播放| 国产欧美一级| 就要干就要操| 蜜桃少妇av久久久久久久 | 天天干夜夜怕| 国产黄色成人| av在线官网| 国产精品人成视频国模| 天天插夜夜操| 一本到亚洲网| 欧美性受xxx黑人xyx性爽| 久久国产一| 欧美在线看| 欧美福利一区| www亚洲最大aⅴ成人天堂| 日韩欧美精品有码在线| 好吊视频一区二区| 99视频一区二区| 黑人巨大白妞出浆| 性生活三级视频| 亚洲精品国产欧美在线观看| 亚洲aaaaaa| av综合久久| 西西人体444www高清大胆| 日韩国产精品一区| 久久久99精品成人片| 国产一精品一av一免费| 国产一区二区三区在线| 亚洲专区第一页| 日本三级吃奶头添泬无码苍井空| 午夜精品久久久久久中宇| 日日大香人伊一本线久| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃 | 九色porny国模私拍av| 我要看黄色a级片| 精品国产成人av在线| 天躁夜夜躁狼狠躁| 男人天堂99| 精品 亚洲 无码 自拍 另类| 午夜av福利| 无码一区二区波多野播放搜索| 啪啪av网| 中文字幕无码视频专区| 亚洲国产精品lv| 亚洲人成色在线观看| 亚洲天堂福利| 波多野结衣网站| 久久无码中文字幕免费影院| 日本特黄特色大片免费视频网站| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 国产亚洲无日韩乱码| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 亚洲第一页视频| 日韩乱码人妻无码中文字幕视频| 在线日韩精品视频| www.欧美国产| 国内精品自在自线视频| 狼人社区91国产精品| 影音先锋熟女少妇av资源| 久久影音| 夜久久| 99热官网| 免费在线观看黄色片| 99久久久久久久| 亚洲乱亚洲乱妇无码| wwwyoujizzcom国产| 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲| 亚洲论理| 免费成年人视频网站| 日日夜夜中文字幕| 激情播播网| 成人在线视频观看| 亚欧av在线| 99精品热| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 国产欧美va天堂在线电影| 婷婷色香合缴缴情av第三区| 真实偷拍激情啪啪对白| 亚洲天堂区| 国产α片免费观看在线人| 叶玉卿三级露全乳视频| 日本精品aⅴ一区二区三区| 亚洲 自拍 中文 欧美 精品| 99免费看| 91看片黄色| 中文字幕ipx696希岛あい| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 色天天色| 88av视频| 人妻熟妇乱系列| 人人爽人人做| 日本丰满老妇bbb| 日韩 欧美 综合| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 成年美女黄网站色大免费全看| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载 | 欧色丰满女同hd| 日韩一区二区三区视频在线观看| 性感少妇av| 国产情侣草莓视频在线| 五月天激情视频| 免费在线观看中文字幕| 九九九九精品九九九九| 农民人伦一区二区三区| 农民人伦一区二区三区剧情简介| av狼友无码国产在线观看| 久久久久久久久久av| 18禁免费无码无遮挡网站| 高清偷自拍第1页| 亚洲黄网站wwwwwwwww| 欧美日韩国产第一页| 久久99精品久久久久久秒播九色| 国产一女三男3p免费视频| 粉嫩极品美女国产在线观看| 国产乱xxxxx国语对白| 欧美一级免费在线| 国产又粗又猛又大爽| 9999人体做爰大胆视频摄影| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 中文字幕无线乱码人妻| 久久久久高清| baoyu119.永久免费视频| 99成人| 4399午夜理伦免费播放大全| 另类国产ts人妖高潮系列视频| 亚洲成人在线播放视频| 天堂一区| 日日躁夜夜躁xxxxaaaa| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 天天做天天看| 久99久热只有精品国产女同| 欧美xxxx胸大| 在线的av| 热の综合热の国产热の潮在线| 一级片亚洲| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 中国女人特级毛片| brazzers欧美大波霸| 四川少妇性色xxxxhd| 中文字幕日韩精品一区| 2022亚洲无砖无线码| 丁香五香天堂| 无码一区二区波多野播放搜索| 天堂在线亚洲| 99精品视频一区在线观看| 中曰韩黄色片| 美女一级黄色片| 乱码精品国产成人观看免费| 18禁亚洲深夜福利人口| 色夜码无码av网站| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 日韩高清黄色| 国产精选免费进入| 精品福利影院| 久久久激情网| 91免费影片| www蜜臀| 亚洲激情黄色| 日韩精品在线一区| 亚洲a∨无码无在线观看| 一本大道无码日韩精品影视_| 成人5g影院_天天5g天天看| 婷婷综合激情| 亚洲精品视频二区| 91香蕉一区二区三区在线观看| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 亚洲九九色| 嫩草av影院| 国产伦精品一区二区三区视频我| 欧美v视频| 一区二区三区国产| 欧美女同在线| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 综合网久久| 一本大道在线观看无码一区| 国产二级一片内射视频插放| 中国美女黄色| 最新中文字幕久久| 亚洲东方av| 色婷婷九月| 久久国产精品影视| 日韩精品成人在线观看| 香港三级日本三级妇三级| 欧美做受69| 成人自慰女黄网站免费大全| 91成人久久| 1024精品久久久久久久久 | 国产成人av在线婷婷不卡九色| 国产免费牲交视频| 国产a一区二区| 中文字幕在线影视| 国产精品免费看久久久| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 97超碰在线播放| 日本一区二区三区精品| 日韩v片| 91精品久久久久久久久| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7| 国产一区二区三区网站| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 国产绳艺sm调教室论坛| 在线天堂中文最新版www| 一区二区三区四区蜜桃| 午夜生活片| 女教师淫辱の教室蜜av臀| 在厨房拨开内裤进入毛片| 国产福利91| www.av在线| 久久久久久久国产免费看| 国产乱淫a∨片免费观看| 国产亚洲精品一区二区在线观看| 日本精品视频| 日本黄大片在线观看| 91丝袜国产在线播放| 久久视了| 亚洲高清码在线精品av| 69视频入口| 中文字幕手机在线视频| 亚洲影视综合网| 久久精品娱乐亚洲领先| 日本中文字幕一区二区| 亚洲а∨天堂久久精品| 国产成人tv| 国产出轨一区| 成人午夜在线播放| 九九热在线免费观看视频| 日韩熟女精品一区二区三区| 性调教学院高h学校| 91精品国产综合久久四虎久久| 一区在线观看| 欧美一区二| 特级黄一级播放| 免费中文视频| 亚洲综合色成在线播放| 一级aaa级毛片午夜在线播放 | 亚洲中文无码线在线观看| 亚洲一区二区三区国产精华液| www日本免费| 在线免费福利| 亚洲欧美另类在线观看| 日韩成人专区| 欧洲卡一卡二卡三爱区| 欧美一区二区在线视频观看| 国产传媒av在线| 久久99精品久久久久久秒播| 中国女人内射6xxxxx| 男女无遮挡激情视频| 国产黑丝高跟| 91淫黄大片| 正在播放国产剧情亂倫| 成人免费视频视频| 欧美做受视频播放| 超碰男人天堂| 天天曰天天爽| 四虎影视久久久免费| 久天啪天天久久99久孕妇| 亚洲精品乱码久久久久久日本| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 啪啪在线观看| 全部免费毛片在线播放高潮| 少妇毛片一区二区三区| 亚洲色大成网站久久久| 国产精品99久久免费| 天堂中文网| 亚洲永久免费网站| 国产视频日韩| 7777奇米四色眼影国产馆| 亚洲色国产欧美日韩| 中文字幕日产无线码一区| 日本久久久久久久久久久| 三上悠亚久久爱一区| 97久久久久久久| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 欧美另类在线播放| 午夜性色福利在线观看视频| 玖玖伊人| 国产成人综合久久精品av| 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜| av在线免费观看不卡| 91最新在线视频| 国产山村乱淫老妇女视频| 国产专区一区| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 三级毛片在线免费观看| 无码av免费一区二区三区a片 | 亚洲7777| 亚洲欧美日韩在线不卡| 九九热免费在线视频| 成人亚洲区无码区在线点播| 老汉色av影院| 糖心av| 午夜少妇性高湖久久久久| 亚洲欧洲精品视频| 疯狂做爰高潮videossex| 国产欧美视频一区二区三区 | 精品国产精品久久一区免费式| 精品视频久久| 免费成人深夜夜国外| 色拍拍在线精品视频| 少妇一级淫片免费观看| 亚洲日本网站| 人人干97| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 国产福利资源| 麻豆出品| 亚洲激情免费视频| 成人18免费观看的动漫| 在线视频欧美亚洲| 欧美成年视频| 综合五月天| 人妻换人妻a片爽麻豆| 中文有码在线观看| 免费无码黄十八禁网站| 久草免费av| 亚洲精品乱码久久久久久久久久| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 无码专区 人妻系列 在线| 欧美日韩中文字幕视频| 毛片女人| 香蕉视频免费在线看| 久久婷综合| 免费激情| 久久人体| 青青青视频免费| 又色又爽又黄的gif动态图| 久久99热人妻偷产国产| 日韩av在线第一页| 她也啪在线视频| 欧美在线视频免费| 狠狠干狠狠干| 天啪| 精品一区二区三区av天堂| 久久久久久久精| 女人14毛片毛片毛片毛片区二| 久久密桃| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 三区在线观看| 日韩av片在线播放| 国产精品午夜久久| 丰满白嫩尤物一区二区| 久久国产精品一区二区三区| 午夜影院色| 成人在线综合| 国产乱色精品成人免费视频| 亚洲自偷精品视频自拍| 欧美在线免费播放| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 西西人体www大胆高清| 国产中文成人精品久久久| 久久精品极品盛宴观看| 特级小箩利无码毛片| 第四色激情| 日韩精品少妇无码受不了| 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片| 成人做爰免费视频免费看| 国产高清精品在线| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡| 狠狠干av| 成人亚洲性情网站www在线观看| 操皮视频| 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 91少妇对白露脸| 毛片网站在线观看视频| 国产素人在线观看| 精品久操| 日韩av网站在线观看| 韩国女主播av| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 北条麻妃一区二区三区av高清 | 国产成人一区二区三区在线播放| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 亚洲日本色| 午夜福利视频合集1000| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 91爱啪啪| 久久久橹橹橹久久久久高清| 国产精品亚洲欧美中字| 天天视频入口| 国产免费久久久| 国产av综合第一页| 亚洲色图视频网站| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 亚洲一二三区不卡| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| fc2ppv在线观看| 国产区一二三| 最新国产精品无码| 亚洲人交配视频| 性生交大片免费全片| 中文在线a在线| 大战肉丝少妇在线观看| 喷潮91| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 先锋影音播放不卡资源| 丰满放荡岳乱妇69www| 日韩有码在线视频| 香蕉网站视频| 日韩在线欧美| 日韩欧美性视频| 影音先锋手机av资源站| 51精产品一区一区三区| 女女综合网| 国产97色在线 | 免费| 亚洲尤物在线| 日韩亚洲欧美一区| 欧美.www| 亚日韩av| 久久中文字幕无码a片不卡古代| www.97国产| 大尺度激情吻胸视频| 久久久久久视| 最新国产久免费视频在线观看| 天天色网站| 羞羞视频入口| 久久精品伊人波多野结衣| 天堂a v网2019| 欧美整片在线| 国产对白老熟女正在播放| 国产精品永久久久久| 日本a级在线| 四色成人网| 国产精品久久久久久久模特| 欧美色偷偷| 欧美高清激情brazzers| 亚洲少妇视频| 欧美激情一区二区三区视频| 日韩欧美在线中文字幕| 九色九一| 国产淫语对白粗口video| 国产精品免费无码二区| 2020无码天天喷水天天爽| 成在线人免费无码高潮喷水 | 韩国三级a视频在线观看| 成人黄色激情视频| 日韩美女做爰高潮免费| 又粗又大内射免费视频小说| 九九免费精品视频| 91重口变态| 午夜免费成人| 18禁勿入网站入口永久| 日韩专区一区二区三区| 女同av网站| 久久久一本精品99久久精品66| 午夜激情视频在线播放| 老女人丨91丨九色| 国产成人免费av| 丰满大乳少妇毛片视频| 成人片在线免费看| a√天堂在线| 久久久久青草线焦综合| 国产精品igao| 91蝌蚪视频在线观看| 国产一区黄色| 欧美老妇人与禽交| 蜜桃视频成人在线观看| 日韩av福利| 国产精品视频999| 成人5g影院_天天5g天天看| 久久国产精品久久久久久| 久久网站免费| 国产一区在线播放| 国产做受高潮漫动| 亚洲天堂va| 一区二区三区在线 | 欧洲| 欧美在线视频一区| 国产精品欧美一区二区三区| 日本强伦姧人妻一区二区| 东北农村老女人乱淫视频毛片| 激情综合网五月天| 亚洲最大成人av在线天堂网| 日韩福利| 日韩亚av无码一区二区三区| 日韩无套内射视频6| 日欧美女人| 国产三区av| 亚洲精品456| 国产精品二| 国产丝袜av| 太深太粗太爽太猛了视频免费观看| 成人综合色站| 日本道专区无码中文字幕| 久久露脸国产精品| 在线岛国片免费无码av| 欧美精品色视频| 台湾三级毛片| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 成人77777| 亚洲欧美色图在线| 日韩中文字幕在线一区二区| 性色a∨人人爽网站| 国产情侣一区| 搞逼综合网| 性欧美视频| 在线观看波多野结衣| 2022亚洲无砖无线码天媒| 日韩激情在线| 国产va在线观看| 久久久77| 天堂av男人在线播放| 成人影院yy111111| 男人一边吃奶一边做爰免费视频 | 手机在线一区二区| 一区二区视频| 国产一二区三区| 色94色欧美sute亚洲线路一| 日韩久久久精品| 精品久久人人妻人人做精品| 久草欧美视频| 国产suv精品一区二区69| 深夜福利免费观看| 黄色.com| 九九热在线视频| 欧美成人a交片免费看| 欧美日韩精品一区二区天天拍| 亚洲精品中文字幕在线| 成人18免费观看的动漫| 无码熟妇人妻av在线影院| 久久久久97| 大陆日韩欧美| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣| 国产破外女出血视频| 日本丰满大乳免费xxxx| 国产农村妇女毛片精品久久| 国产在线观看www| 色天天天| 亚洲国产精品隔壁老王| 冲田杏梨 在线| 91麻豆精品国产午夜天堂| 美女黄视频在线观看| 超碰免费公开在线| 天海翼视频在线观看| 可以在线观看av的网站 | 色综合福利| 四虎亚洲精品成人a在线观看| 日本久久久久久久久久加勒比| 成 人 社区在线视频| 日本性生活一级片| 性少妇mdms丰满hdfilm| 涩色视频| 欧洲国产在线精品手机版| 色咪咪网站| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| www.亚洲视频.com| 日本一区二区高清视频| 亚洲视频123| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 色精品视频| 天天视频污| 国产欧美综合在线观看第十页| 久久久久成人精品免费播放动漫| 日本女人hd| 一级黄色免费视频| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 色丁狠狠桃花久久综合网| 最近免费中文字幕| 最新91在线| 九九伊在人线| 999精品影视在线观看不卡网站| 久久精品国内一区二区三区| 色就色欧美| 欧美成人综合| 久久一本精品久久精品66| 国产精品无码一二区免费| 亚洲天堂2017手机在线| 亚洲国产免费| 精品无码午夜福利理论片| 男人女人做爽爽18禁网站 | 丁香五香天堂| 午夜影院免费看| 免费网站成人| 成人中文字幕在线观看| 日本免费网址| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 亚洲自偷自偷在线制服| 久久av免费这里有精品| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 欧美成人午夜视频| 女人被爽到高潮视频免费| 亚洲香蕉精品| 国产精品麻豆入口29| av免费大全| 青娱乐欧美| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡| 亚洲 成人 无码 在线观看| 亚洲国产精品午夜久久久| 日韩av高清在线观看| 交视频在线播放| 少妇特黄a片一区二区三区| 高h禁伦1v1喂奶| 亚洲天堂五码| 操批网站| 精品夜夜嗨av一区二区三区 | 国产口语对白老妇| 国产熟妇另类久久久久久| 真人性囗交视频| 久久亚洲精品中文字幕| 久久久久麻豆| 九一毛片| 国产中文字幕av| 波多野结衣精品视频| 成人欧美一区二区三区的电影| 女女女女bbbb日韩毛片| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水| 一级国产精品| 三级av网站| aa一级黄色片| 国产资源久久| 欧美精品一区二区三区视频| 超乳在线| 国产一级大黄| 麻豆网| 欧美国产综合视频| 欧美精品videossex88| 欧美少妇一区二区三区| 黄色国产网站| 亚洲综合国产在不卡在线| 91avcn| 国产精品久久呻吟| 成人62750性视频免费网站| 国产在线不卡人成视频| 国产真实伦在线观看| 亚洲免费播放| 人人草在线视频| 五月天婷婷色综合| 超碰国产天天做天天爽| 日本人毛片| 色偷偷av男人的天堂京东热| 亚洲咪咪| 人伦片无码中文字| 亚洲第7页| 一久久久久| 日韩黄色网络| 欧美日韩综合在线| 91在线精品秘密一区二区| 夜色阁亚洲一区二区三区| 日日干夜夜骑| 日本欧美一区二区免费视频| 亚洲第99页| 麻豆果冻传媒精品| 欧美天天影院| 在线www| 中文字幕一区二区三区波野结| 亚洲精品xxxxx| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 九九九九国产| 隔壁放荡人妻bd高清| 亚洲自拍偷拍欧美| 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件 | 亚洲 欧美日韩 国产 中文| 鲁丝一区二区三区免费| 国产精品色婷婷99久久精品 | 我要看18毛片| 国产高潮久久久久久绿帽| 日韩精品极品视频| 五十路av在线| 日本丰满熟妇乱子伦| www在线观看视频| 日韩视频欧美视频| 国产精品12p| 在线看91| 精品久久中文| 综合国产在线| 国产精品欧美亚洲| 张柏芝hd一区二区| 久久久国产精品久久久| juliaannxxxxx高清| 寡妇疯狂性猛交| 黄色a一片| 看黄色一级片| 欧美日韩一区二区三| 成人xxx| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频| 性xxxxx大片免费视频| 91在线精品一区二区| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看| 免费观看成人在线视频| 日本极品视频| 国产又黄又爽又色视频| 日韩激情小视频| 精品免费国偷自产在线视频| 日本三线免费视频观看| 久草蜜桃| 影音先锋日日狠狠久久| 亚洲人成网站色www| 亚洲精品9999| 少妇与子乱在线观看| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 国产三级韩国三级日本带黄| 96xxx富婆按摩视频| 亚洲国产福利一区二区三区| 91视频污在线观看| 爱情岛成人www亚洲网站| av片子在线观看| 国产全肉乱妇杂乱视频| 人妖av在线| 日本少妇丰满大bbb的小乳沟| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 国产免费视频青女在线观看| 成人妇女淫片aaaa视频| 视频区图片区小说区| 8090yy亚洲精品久久| 福利所导航| 欧美女人性生活视频| 99综合久久| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 欧美日韩综合精品| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 国产成人精品亚洲一区| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 日本大奶少妇| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 女人爽到高潮免费视频大全| 亚洲成人资源| 亚洲精品一区二区三区四区久久| 国产白浆在线| 在线观看av片| 亚洲国产一区二区视频| 成人做爰69片免费看网站| 乱子真实露脸刺激对白| 玖草视频在线观看| 久久成人综合| a色网站| 国产极品久久久| 99re热精品视频| 97人妻碰碰碰久久久久| 久久久天天| www.4hu95.com四虎| 免费国产高清在线精品一区| 无码日本精品xxxxxxxxx| 欧美国产日韩a在线视频下载| 国产午夜鲁丝片av无码| 日本欧美成人| 日韩a级黄色片| 国产三级av在在线观看| 噼里啪啦国语高清| www午夜激情| 久久久久99精品久久久久| 中国老妇淫片aaaa| 久久东京伊人一本到鬼色| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 日本精品视频一区| 人人草人人干| 久久免费看少妇a高潮一片黄特| 欧美亚洲视频在线观看| 欧美性受xxxx黑人猛交| 国产精品熟妇一区二区三区四区 | tube欧美巨大44| 亚洲免费福利| 日韩精品一区二区大桥未久| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 九九激情网| 亚洲va欧美va人人爽| 日韩欧美中文在线观看| 日韩欧美在线第一页| 少妇情欲一区二区影视 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛| caoprom在线视频| 国产伦精品视频一区二区三区| 成人国产福利a无限看| 亚洲人成亚洲精品| 日韩黄色片免费看| 神马三级我不卡| 国产黄视频在线观看| 久久精品操| 波多野成人无码精品电影| 五月婷婷丁香六月| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 91久久久国产精品| 日韩一区二区三区无码免费视频| 草草视频在线播放| 国产日韩在线一区| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 人人超碰97| 色琪琪av中文字幕一区二区| av香蕉网| youjizz韩国| 午夜窝窝| 99久re热视频这只有精品6| 国产av综合第一页| 国产精品久久久久久久久久免费看| 手机在线成人av| 色爱情人网站| 中文字幕第一页久久| 亚洲a∨国产av综合av下载| 免费三级av| 日日夜夜天天| 亚洲精一区| 婷婷色视频| 国产极品美女在线精品图片| 国产精品成人国产乱一区| 九一视频国产| 国产一区二区三区免费看| 国产乱xxxxx987国语对白| 性色av无码一区二区三区人妻 | 国产午夜精华2020在线| 99久久无码一区人妻a片蜜| 精品亚洲成a人片在线观看| www.17c亚洲蜜桃| 亚洲欧美成人综合久久久| www国产在线| 亚洲人成亚洲精品| 国产亚洲精品aaaa片在线播放| 欧美性猛交xxxx黑人| 40到50岁中老年妇女毛片| 亚洲制服另类无码专区| 找av123导航| 精品人妻少妇一区二区三区| 亚洲欧美在线成人| 欧美三级一级片| 国产亚洲精品久久久性色情软件| 日韩三级在线观看| 欧美性大战久久久久久久| 国产精品久久亚洲不卡| 欧美成人精品欧美一| 国产黑色丝袜在线观看下| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 欧美成人xxx| www97色| 国产人妻无码一区二区三区免费| 国产嫩草在线| 午夜视频大全| 777色婷婷视频二三区| 国产成年无码久久久免费| 国产佗精品一区二区三区| 国产色a在线观看| 中文字幕一区二区三区在线视频| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 在线天堂中文字幕| 69堂成人精品视频在线观看 | 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 亚洲午夜网| 色婷婷婷| 中文字幕一区在线观看| 免费观看欧美猛交片| 小毛片在线观看| 成人影| 国外处破女一区二区| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 国产视频你懂得| 深夜视频在线看| 亚洲成av人片不卡无码久久| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 国产精品外围| 亚洲精品无码成人片| av无码免费岛国动作片片段欣赏网| 国产美女明星三级做爰| 国产精品国产三级国产传播| 久久久社区| 国产精品婷婷久久爽一下| 中文字幕乱码人妻无码久久| 免费一级全黄裸片| 国产三级网站| 日本三级毛片| 黄色美女毛片| 天堂中文8资源在线8| 亚洲国产免费视频| 国产淫语对白粗口video| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 97久久人国产精品婷婷| 美国黄色毛片| 国产成人理论无码电影网| 一本久久久| 中文字幕免费观看视频| 在线成人免费观看| 欧美三级午夜理伦三级| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 国产精品爽| 亚洲品牌自拍一品区9| 被公侵犯中文字幕在线观看| av日韩av| 加勒比久久综合| 极品美女av| 一区二区三区四区在线播放 | 羞羞国产一区二区三区四区| 久久大香萑太香蕉av黄软件| 亚洲一区二区激情| 五月激情网站| 黄色一级免费片| 精品卡1卡二卡三国色天香| 久久天天综合| 88av在线播放| 中文字日产幕码三区的做法大全| 国产少妇露脸精品自啪网站| 欧美一级片免费在线观看 | 亚洲国产日韩在线人高清| 99色播| 越南毛茸茸的少妇| 手机永久无码国产av毛片| 97成人在线视频| 天天拍天天色| 丰满多毛少妇做爰视频| 成av人片在线观看www| 婷婷色在线| 亚洲精品国产第一综合99久久| 中文精品无码中文字幕无码专区| 一女两夫做爰3p高h文| 国产亚洲二区| 无码人妻熟妇av又粗又大| 性欧美俄罗斯乱妇| 天堂网91| 理论片中文字幕在线观看| 一级特黄bbbbb免费观看| 久久精品无码人妻无码av| 国产簧片| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 久久久久久久久久久久| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 一本一本久久a久久综合精品| 亚洲九九爱| 中品极品少妇xxx| 在线免费看av| 女同久久另类99精品国产| 中国大陆精品视频xxxx| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 狠狠天堂| 国产亚洲欧美在线| 久久88| 国产偷倩视频| 亚洲国产天堂久久综合| 久久久久久夜精品精品免费啦| 久久99精品久久久久久秒播九色 | 97精品| 一本久道久久丁香狠狠躁| 国av在线| 成人免费播放| 97超碰免费| www.九色| 国产99久久精品一区二区| 成人在线免费av| 人人爱国产| 肥臀熟女一区二区三区 | 国产成人无码aⅴ片在线观看| 福利久久久| 婷婷成人av| www黄色大片| 黄色片视频免费| 亚洲国产成人综合在线观看| 久久久久久九九九| 国产性xxxxx| 日日插插| 丰满的少妇xxxxx青青青| 成人一级影院| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 日韩在线视频一区二区三区| 一二三四视频在线观看日本| 真人性生交免费视频| 黑人极品videos精品欧美裸| 国产美女免费无遮挡| 一二三四日本中文在线| 日韩亚洲精品中文字幕| 成人一区二区免费中文字幕视频| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 亚洲图女揄拍自拍区| 婷婷深爱网| 免费国产在线精品一区| 欧美40老熟妇色xxxxx| av不卡影院| 人乳喂奶hd播放| 极品少妇小泬50pthepon| 先锋资源国产| 色鬼久久| 免费99精品国产自在现线| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 国产免费无码一区二区| 国产精品综合网| a天堂在线观看| 国产高潮好爽受不了了夜夜做 | 国产 精品 自在 线| 亚洲内射少妇av影院| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 国产精品精品久久久久久甜蜜软件| 精品亚洲国产成人av在线| 亚洲人成无码区在线观看| 国产一区二区亚洲| 日韩综合在线观看| 无码日日模日日碰夜夜爽| 在线视频观看免费视频18| 国产精品一二三级| 成人性三级欧美在线观看| 国产又猛又粗| 男人天堂五月天| 国产在线观看黄av免费| 亚洲欧洲日产韩国在线看片| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 可以在线观看的黄色| 国产极品网站| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 一区二区三区av波多野结衣| 亚洲高清成人aⅴ片| 欧美日韩无砖专区一中文字| 免费国产黄网站在线观看视频| 在线岛国片免费观看无码| www.激情五月.com| 小h片网站| 啪一啪在线| 能在线观看的av网站| www.日韩欧美| 蜜臀久久99精品久久久久久| jvid精品视频hd在线 | 国产一级免费av| 亚洲天堂av网站| 欧美xxxx做受欧美| 中文字幕日韩一级| 99er在线观看| 日韩中文字幕国产| 亚洲欧美综合一区| 日韩特级黄色片| 欧美国产日本在线| 久久精品4| 中文字幕乱码在线| 在线观看免费毛片| 麻豆国产原创中文av网站| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看 | 欧美一级少妇aaaabbbb| 香蕉视频网站入口| 日本护士毛茸茸高潮| 麻豆回家视频区一区二| 免费日批视频| 夜夜爽日日澡人人添| 欧美黄色a级大片| 欧美成人h版| 国产黄色精品视频| 深夜福利91| 亚洲激情自拍偷拍| 日韩精品在线不卡| 国产iv一区二区三区| 成年无码av片完整版| 极品新婚夜少妇真紧| 亚洲制服另类无码专区| 最近2019中文字幕在线| 国产欧美一区二区精品性| 国产九九av| 我的公把我弄高潮了视频| 一本到在线观看| 久久天天躁夜夜躁狠狠| www蜜臀| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 免费黄色91| 又粗又大又硬毛片免费看| 午夜a区| 无码一卡二卡三卡四卡| 亚州国产av一区二区三区伊在| 激情久久久久| 久久不卡区| 无码av免费一区二区三区a片| 在线免费观看a视频| 少妇的性生话免费视频| 青青草在线播放| 黄片毛片在线看| 成人h动漫精品一区二区| 激情插插插| 日韩性色| 免费成人国产| 日日骚视频| 久久男人的天堂| 小镇姑娘高清在线观看| 精品成人国产| 色婷婷成人网| 美女初尝巨物嗷嗷叫自拍视频| 国产精品视频第一页| 久久久久国产| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 国产精品综合网| 免费人成视频网站在线18| 人妻综合专区第一页| 黄色自拍视频| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 91风间由美一区二区三区四区| 色又黄又爽18禁免费视频| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 九色porny丨国产首页注册| 人体内射精一区二区三区| 国产传媒麻豆剧精品av| 日本一二三不卡视频| 好男人在线社区www资源| 日本道色综合久久影院| 色窝窝色蝌蚪在线视频| www.成人网.com| 四虎色视频| 99国产精品99久久久久久| 亚洲精品在线观| 免费嗨片首页中文字幕| 超碰人人人| 无码精品人妻 中文字幕| 成av免费大片黄在线观看| 新婚少妇出差沦陷| 在线高清理伦片a| 秋霞午夜成人久久电影网| 国产精品一区二区久久| 特黄做受又粗又大又硬老头| 少妇小芸h系列小说| 亚洲风情av| 卡一卡二卡三免费视频| 欧美精品一区二区三区四区| 麻豆导航| 麻豆福利影院| 超碰伊人| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 日本a级免费| 免费观看欧美一级| 五月香婷| 182tv在线观看免费午夜免费线路 青青草草青青草久久草 | 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 成人无码av一区二区| 国产美女一区二区三区| 超碰免费97| 搞逼综合网| 欧美特黄特色视频| 男男av网站| 亚洲一二三区视频| av大尺度一区二区三区| 99热国产| 日韩精品区| 97人妻中文字幕总站| 日韩欧美亚洲天堂| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 亚洲第一se情网站| 男女性高爱潮免费网站| 最近的中文字幕| 不卡无码人妻一区三区| 日韩爆乳一区二区无码| 欧美在线黄| 国产自啪精品视频网站丝袜| 成年无码动漫av片在线尤物网站| 久久精品国产亚洲欧美成人| 欧美一级色片| 亚州日本乱码一区二区三区| 黄色应用在线观看| 亚洲成av人片天堂网九九| 79年熟女大胆露脸啪啪对白p| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 韩国主播av福利一区二区| 亚洲性夜色噜噜噜网站2258kk| 免费看毛片在线观看| 中文字幕无码第1页| www.色综合| 一区二区三区四区在线 | 欧洲| 久久精品不卡一区二区| 天天做天天爱夜夜爽| www人人干| 人人爽人人澡人人高潮| 欧美成人在线免费视频| 精品国产一区二区三区日日嗨| 欧洲性猛交| 欧美性生交xxxxx久久久| zzijzzijzzij亚洲人| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 亚洲综合成人网| 内射小寡妇无码| 国产乱码一区二区三区咪爱| 小罗莉极品一线天在线| 欧美在线一区二区三区四区 | www.国产三级| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区| 欧美一区二区在线观看视频| 亚洲成色www久久网站夜月| 国产黄色大片免费看| 懂色av一区二区三区久久久| 久久丫精品久久丫| 亚洲人av在线| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 久久久这里只有免费精品| 少妇饥渴偷公乱75| 国产亲子私乱av| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 一个色综合亚洲色综合| 天堂素人约啪| 色老久久精品偷偷鲁| 国产女人18毛片水真多| 国产又粗又长又黄的视频| 天天做天天爱天天综合网2021| 国产精品99久久免费观看| 最新黄色在线| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 国产三级日本三级在线播放| 欧美精品中文字幕在线视| 黄瓜视频在线免费观看| 极品五月天| 国产亚洲精品久久综合阿香| 一级特黄aa| 午夜精品网站| 偷国内自拍视频在线观看| 91av成人| 国产免费99| 精品va久久久噜噜久久软件| 深夜在线| 看国产黄色片| 91好色视频| 久久久久国| 成人在线你懂的| 日批视频免费播放| 国产成人无码a区精油按摩| jzjzjz欧美丰满少妇| 久久成人麻豆午夜电影| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 99久久久国产精品免费调教网站| 色伦专区97中文字幕| 免费国产在线观看麻豆| 国产精品国产av国产三级| 精品无码综合一区二区三区| 国内午夜熟妇又乱又伦| 亚洲精品tv| 亚洲国产亚综合在线区| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 免费看男人j放进女人p的视频| 激情av无码后入| 在线中文字幕网站| 亚洲成av人在线视 | 国产真人真事毛片| 国产99免费视频| 中文字幕免费观看视频| 99re热这里只有精品最新| 饥渴少妇激情毛片视频| 97精品久久天干天天天按摩| 亚洲aⅴ无码专区在线观看| 97人视频国产在线观看| 激情av无码后入| 成人精品三级av在线看| 精品人妻人人做人人爽| 亚洲最新中文字幕在线| 大学生久久香蕉国产线看观看| 精品少妇一区二区三区在线观看| www.成人| 亚洲欧美一区二区在线观看| wwwxxx亚洲| 在线精品一区二区三区| 久久精品成人欧美大片| 五月婷婷久久草| 91精品毛片| 一区二区日韩视频| 伊人久久狼人| 色婷久久| 深夜福利1000| 国产午夜精品久久久久| 欧美成人一区二区三区不卡| 国产精品免费视频色拍拍| 中文字幕日韩伦理| 国产精品久久久久久久久动漫 | 成人网在线观看| 国产精品五区| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| av无码av天天av天天爽| 亚洲国产成人乱码| 亚洲女同在线| 亚洲激情免费视频| 欧美成年性h版影视中文字幕| 中国三级视频| 欧美成人日韩| 欧美国产在线视频| 国产亚洲精品久久综合阿香| 韩国r级露器官真做av| 色老板精品视频在线观看| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| 亚洲天堂在线观看完整版| 欧美激情成人网| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 欧美日韩制服在线| 亚洲精品视| 成人av不卡| 无码国产玉足脚交久久2020| 动漫精品视频一区二区三区| 午夜做受视频试看6次| 男女啪啪免费体验区| 最新国内精品自在自线视频| 在线视频精品中文无码| 久久福利国产| 日韩不卡一区二区| 超碰免费在线| 天干天干夜啦天干天干国产| 青青国产在线视频| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 欧美中文字幕第一页| 中国美女囗交视频| 天天干天天日夜夜操| 国产裸体永久免费无遮挡| 丰满少妇理论片| 成人手机在线视频| 婷婷久久国产对白刺激五月99| 日韩精品不卡| 99色网| 一及黄色毛片| 国产精品久久久久久99人妻精品 | 日韩欧美一级| 毛片啪啪啪| 黄色片一级毛片| 久久嫩草视频| 蜜臀av网站在线| 免费看的av| 久久99热精品免费观看| 国产情侣av在线| 日韩欧美在线一级| 97国产精品视频在线观看| 天天舔天天射| www..com黄色| 观看毛片| 国产精品视频合集| 欧美8888| 国产精品theporn| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 婷婷tv| 激情婷婷综合| 国产黄色片免费在线观看 | 在线观看免费无码专区| 欧美在线日韩精品| 国产精品成久久久久三级6二k| 国产精品三级av三级av三级| 91免费 看片| 各种少妇正面bbw撒尿| 欧美无马| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 2020精品国产自在现线看| 成人精品一区二区三区电影| 天堂а√在线官网| 草久久免费视频| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 日本成本人片免费网站| 久久久无码人妻精品一区| 国产在线精品视频二区| 伊人久久成人网| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 久久无码专区国产精品| 成 人 网 站94免费观看| 91在线精品一区二区| 国产一毛片| 国产成人无码a区视频| 四虎8848精品| 免费人成又黄又爽的视频| 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| 少妇精品一区二区| 亚洲xxxx做受欧美| 国产成人在线观看网站| 亚洲一区免费看| 91青青操| 中国熟妇露脸videos| 国产伦精品一区二区三区免费观看| 久久久免费观看| 国产女人水真多18毛片18精品| 亚洲视频日韩视欧美视频| 日本男女网站| 亚洲男人在线天堂| 黄a在线| 日韩国产一级片| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨| 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆| 国产艳妇疯狂做爰视频| 色婷婷国产| 男人的天堂avav| 国产视频欧美| 欧美三级精品| 亚洲色爱图小说专区| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 大人和孩做爰av| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| 亚洲第3页| 一级黄色毛毛片| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 午夜免费网站| 性无码专区无码片| 狠狠艹狠狠干| 久久精品国产久精国产思思| 久久久精品视频免费看| 国产高清精品一区| 中文字幕在线精品| 装睡被陌生人摸出水好爽| 日韩在线综合| 一级做a爰片久久毛片潮喷| 欧美偷拍综合| 色悠久久久久综合先锋影音下载 | 亚洲国产情侣| 久久99精品久久久久久久久久| 色男人的天堂| 国产午夜成人久久无码一区二区 | 成年人激情网| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线| 韩国三级一区| 九九热爱视频精品| 国产97在线 | 中文| 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18| 99精品国产一区二区三区麻豆| 国产精品第七页| a级黄色毛片三个搞一| 国产一区二区激情| 日韩av片免费播放| www.99视频| 久草日b视频一二三区| 国产精品久久久久久欧美| 高清国产一区二区三区在线| 丰满人妻被黑人连续中出| 高潮毛片又色又爽免费| av在线中文| av无码不卡一区二区三区| 国产精品hdvideosex4k| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 在线成 人av影院| 伊人天堂网| 国产人成在线视频| 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱| 亚洲中文无码av永久不收费| 国产亚洲中文日本不卡二区| 99精品国产aⅴ| 丰满人妻无码∧v区视频| 亚洲色图2| 日韩视频在线观看免费| 美日韩黄色片| 全部孕妇毛片| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 99国产一区| 懂色av噜噜一区二区三区av| 亚洲成av人片无码天堂下载| 日韩成人中文字幕| 成人日韩在线| 丝袜 国产 日韩 另类 美女| 亚洲欧美综合精品久久成人| 一边添奶一边添p好爽视频| 调教女少妇二区三区视频| 国产偷窥盗摄一区二区| 一区久久| 高清国产视频| 久久婷婷综合99啪69影院| 天天做天天添av国产亚洲| 免费永久看黄在线观看| 影音先锋熟女少妇av资源| 国产精品一二三| 日本人妻巨大乳挤奶水| 欧美成在线观看| 狠狠干欧美| 国产成人无码精品一区不卡| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 国产人碰人摸人爱免费视频| 色久综合网| 麻豆精品一区二区三区| 久久久久国产精品一区| 好爽好舒服要高潮了视频| 亚洲永久精品ww.7491进入| 日韩成人免费观看| 久久久久久久久久久久久久| 久久久久久99精品久久久| 成人av图片| 密色av| 男男毛片| 强奷漂亮少妇高潮伦理| 色在线视频观看| 三级三级三级三级| √最新版天堂资源网在线下载 | 亚洲欧美日韩一区二区三区四区 | 羞羞视频在线观看| 在线视频日本| 中文字幕免费高清| 妺妺窝人体色www聚色窝| 女职员的丝袜 中文字幕| jzjzz成人免费视频| 玩弄人妻少妇500系列| 精品久久久久久一区二区| www午夜视频| 中文字幕成人| 国产视频一区二区三区在线| 欧美在线小视频| 中文字幕国产精品| 国产亚洲中字幕欧| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 国产又黄又大又粗视频| 日韩欧美中文字幕在线视频| 亚洲一区在线免费观看| 日本骚少妇| 国产欧美视频综合二区| 人人干人人搞| 黄色a网站| 久久婷婷色综合老司机| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 女同亚洲精品一区二区三| 伊人色综合一区二区三区影院视频 | 国产精品a国产精品a手机版| 国产乱人伦偷精品视频免| 99免费精品视频| 嫩草在线看| 亚洲无限观看| 热九九精品| 黄色a级大片| 96久久精品| xxxx久久| 波多野结衣久久精品99e| 91中文字幕视频| 国产一国产二| 伊大人香蕉综合8在线视| 久久cao| 西野翔夫の目の前で犯在线| 成人精品喷水视频www| 欧美极品video粗暴| 91精品国产综合久久小仙女图片| 亚洲第一av网站| 极品无码人妻巨屁股系列| 一区二区不卡| 久久精品国产77777蜜臀| 老女人性视频| 伊人久在线| 97久久精品无码一区二区| 久久se精品一区二区三区| 92久久| 色乱码一区二区三区麻豆| 亚洲人成网7777777国产| 狂野欧美性猛交免费视频| 欧美s码亚洲码精品m码| dy888夜精品国产专区| 99pao成人国产永久免费视频| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 偷看洗澡一二三区美女| 澳门久久| 亚洲美女爱爱| 亚洲伊人天堂| 日本特黄特色特爽大片| 痞帅大猛xnxx精品打桩| 亚洲成色| 黄色无毒网站| 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集| 国产一区二区三区av在线无码观看| 精品久久久久国产免费第一页| 少妇一级淫片免费播放| 精品精品自在现拍国产2021| 岛国大片在线观看| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 伦hdwww日本bbw另类| 美女隐私免费看| 美女扒开大腿让男人桶| 91av视频在线观看| 欧美狠狠干| 欧美日本韩国一区二区三区| 色哟哟国产| 又污又爽又黄的免费网站| 蜜桃av色欲a片精品一区| 免费做爰在线观看视频妖精| 亚洲精品成人无码中文毛片| 欧美一本| 中文字幕国产在线| 日本一级淫片色费放| 欧美日韩在线看| 中国国产免费毛卡片| 欧美高清com| 中文毛片无遮挡高潮免费| 国产免费网址| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 一区视频免费观看| 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波| 亚洲综合最新无码专区| 么公的好大好硬好深好爽视频| 麻豆传媒一区二区| 成人福利视频导航| 影音先锋人妻啪啪av资源网站| 久久久婷婷成人综合激情| 免费观看日本污污ww网站| 中文无码av在线亚洲电影| 一个色综合网| 欧美综合在线观看| 亚洲色成人网站www永久下载| 日韩精品人妻系列无码专区| 中国黄色片子| 操碰人人| 中文字幕一区二区不卡| 激情免费网站| 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃| 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 日韩中文字幕一区| 国产理论片| 一本色道亚洲精品aⅴ| 欧美一区二区三区在线免费观看| 欧洲国产精品无码专区影院| 婷婷丁香国产| 亚洲人成网站色www| 第一福利在线视频| 男男野外做爰全过程69| 成人18夜夜网深夜福利网| www.亚洲欧美| 日韩欧美99| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 午夜精品久久久久久久久久久| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 黄色av高清| 青草影院内射中出高潮-百度| 日韩av在线影视| 在线aaa| 97精品国自产在线偷拍| 国产成人三级在线视频| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 8090yy亚洲精品久久| 亚洲精品无码久久| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 日韩成人精品在线观看| 精品国产av最大网站| 日韩一级片中文字幕| 国产午夜精品一区二区三区老| 观看在线人视频| 国产又黄又爽刺激的视频| xxxx性视频| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图| 免费午夜福利在线观看视频| 国内揄拍国内精品少妇| 爱爱视频网| 黄色美女片| 人妻三级日本香港三级极| 色拍自拍亚洲综合图区| 欧美激情首页| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 日本在线精品视频| 黄色毛片在线播放| 久久中文字幕一区| 麻豆成人传媒一区二区| 香蕉综合在线| 香港一级淫片a级在线| 少妇无套内谢免费视频| 黄a在线观看| 五月婷婷爱| 六姐妹免费在线观看| 91国内精品| 亚洲一二三级| 在线观看成年人视频| 青青草国产精品| 亚洲区另类春色综合小说| 秋霞影院一区二区三区| 日韩欧美手机在线| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 欧美第一浮力影院| 青青免费在线视频| 日本免费大黄在线观看| 国内国产精品天干天干| 青青草视频成人| 久久婷综合| 97国产视频| 红杏亚洲影院一区二区三区| 99视频精品全部在线观看| 越南处破女av免费| 国产在线精品成人欧美| av国产一区| 人人cao| 午夜福利理论片在线观看播放| 理论片中文| 国产欧美在线亚洲一区| 亚洲免费a视频| 尤物视频一区| 午夜国产在线视频| 国产真实伦种子| 色吊丝网站| 亚洲短视频| 视频一区在线播放| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 日本成熟视频免费视频| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 乱精品一区字幕二区| 国产一区二区三区免费观看潘金莲| 精品21国产成人综合网在线| 粉嫩小泬视频无码视频软件| 欧美永久精品| 免费日批视频| 欧美一级爽aaaaa大片| 亚洲欧洲日韩| 日本伊人色| 国产精品久久久久久亚洲| 男女爽爽| 老女人老91妇女老热女| 一级做a爰黑人又硬又粗| 青青青手机视频在线观看| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 超碰xxx| 成人亚洲国产| 一本一道无人区| 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频| 韩国三级在线观看久| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 久久精品国产2020| www青青草| 国产国产国产| 亚洲成人动漫在线观看| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 国产最爽的av片在线观看| 欧美性xxxx偷拍| 国产精品久久久久白丝呻吟| 冲田杏梨在线| 国产精品视频导航| 老司机午夜视频十八福利| 亚洲中文字幕无码永久| 老女人毛片| 无码日韩av一区二区三区| 妹子干综合网| 亚州av久久精品美女模特图片| 日韩一区二区三区在线播放| 91视频国| 国内精品国产三级国产在线专| 国产又色又爽又黄的| 欧美图片一区| 林雅儿欧洲留学恋爱日记在线| 在线视频99| 精品熟女少妇av免费久久| 少妇爆乳无码av无码专区| 亚洲欧美日韩综合在线丁香| 精品久久久久久久中文字幕| 狠狠操夜夜| 国产婷婷色| 国产v亚洲v欧美v专区| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 天堂在线资源中文在线8| 高清不卡av| 女人裸体特黄做爰的视频| awww在线天堂bd资源在线| 丝袜美腿av在线| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 咪咪成人网| 精品一区二区视频| 久久免费黄色| 大吊一区二区三区| 日本视频网站在线观看| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 欧美人体一区二区视频| 波兰性xxxxx极品hd| 40岁成熟女人牲交片| 日本十大三级艳星| 嫩草影院黄| 欧洲三级在线| 少妇裸体淫交视频免费看| 九九精品99久久久香蕉| 爽爽av| 国产成人精品一区二区| 宅男66lu国产在线观看| 欧美双人家庭影院| 韩国三级中文字幕hd浴缸戏| 曰批全过程免费视频在线观看无码 | 一区二区av| 亚洲午夜在线观看| 国产一区二区三区四区五区密私| 无码av无码一区二区| 无码精品日韩中文字幕| 日日碰日日操| 国产九色91| 国产精品久久久久久久久久影院| 2021国内精品久久久久精免费 | 欧洲精品码一区二区三区| 伦人伦xxx国语对白| 国产肉体xxxx裸体视频| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 欧美一级看片| 尤物99av写真在线| 希岛爱理av免费一区二区| 超碰在线香蕉| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 欧美精品在线观看视频| 国产视频一区在线播放| 久久午夜剧场| 无码人妻一区二区三区四区av | 久成人| 日本一级理论片在线大全| 中国熟女仑乱hd| 国产肉体xxxx裸体视频| 无套内谢88av免费看| zjzjzjzjzj亚洲女人| 成人性生生活a| 成年女人永久免费看片| 特级无码毛片免费视频| 蜜桃网av| aⅴ一区二区三区无卡无码| 亚洲人成人一区二区在线观看| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 毛片网在线观看| 日韩精品无| 97干婷婷| 九九自拍视频| 极品销魂美女少妇尤物| www久久久久久久| 夜操操| 日韩欧美一二三区| 国产精品18久久久久久首页狼| 九九免费| 99产精品成人啪免费网站| 国产成人av综合久久视色| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 91九色网站| 麻豆国产97在线 | 中文| 久久国内免费视频| 国产精品熟妇视频国产偷人| xxxx视频在线观看| 日本一区二区在线高清观看| 国产亚洲日韩在线一区二区三区| 精品国产91| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 免费超爽大片黄| 日韩最新视频| 国产与黑人在线播放| 私人毛片免费高清影视院| 国产精品久久久久精k8| 色妇av| 九九热国产在线| 国产破苞第一次| 国产人碰人摸人爱免费视频| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 日韩专区av| 日本免费更新一二三区不卡| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 国产乱淫av麻豆国产| 99热这里只有精品在线观看| www.youjizz.com亚洲| 精品国产无套在线观看| 少妇无码av无码一区| 亚洲国产成人va在线观看| 天天摸天天摸天天天天看| 色综合久久网| 天天躁日日躁狠狠躁性色av王爷| 国产精品激情| 中文字幕无码乱人伦在线| 亚洲综合区图片小说区| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 日韩国产亚洲欧美成人图片| 18禁美女黄网站色大片在线| 午夜免费精品| 一级空姐毛片| 六月激情综合网| 欧美一区二区三区爱爱| 精品欧美一区二区三区免费观看| 福利社午夜| 久热av在线| 大香蕉毛片| 白俄罗斯毛片| 羞羞视频网站在线观看| 国产嫩草影院久久久| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 999精品嫩草久久久久久99| 97se亚洲国产一区二区三区| 中文字幕无线码一区二区| 国产一级黄色大片| 国产主播中文字幕| 国产精品成人免费一区二区视频| 亚洲欧美另类久久久精品| 国产杨幂av在线播放| wwwxxx在线| 日韩在线精品| 国产手机在线无码播放视频| 久久国产乱子伦精品| wwwcom国产| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 午夜在线观看免费线无码视频| 97在线精品| 日韩精品一区二区三区在线播放| 内射国产内射夫妻免费频道| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 乱老年女人伦免费视频| 国产裸体永久免费无遮挡| 西西人体大胆www44he七| av小说在线| 未满十八勿入午夜免费网站| 永久黄网站色视频免费无下载 | 午夜精品免费| 又爽又黄禁片1000视频vr| 一区二区三区 欧美| 欧美在线一区视频| 国产白浆在线| 欧美激情性xxxxx高清真| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| www国产内插视频| 国产在线观看禁18| av片在线观看永久免费| 情侣做性视频在线播放| 欧美艳星nikki激情办公室| 水蜜桃av导航| 成人福利视频| 成人91看片| av片在线播放| 日韩理论在线观看| 男人添女人下部高潮全视频| 聚色av| av女大全列表| 日韩不卡毛片| 国产内射xxxxx在线| 深夜视频在线观看| 性欧美17一18内谢| 97国产真实伦对白精彩视频8| 超碰人人插| 亚洲综合久| 精品国产天堂综合一区在线| www.男人天堂| 成人试看30分钟免费视频| 精品久久久三级丝袜| 天天插天天色| 男女性高爱潮是免费国产| 欧美混交群体交| 91伊人| 国产无套一区二区三区浪潮| 丰满放荡岳乱妇91ww| 国产一区二区三区四区| 午夜精品久久| 中文字幕资源网| 亚洲一区二区精品视频| 日本做爰吃奶全过程免| 中文无码日韩欧免费视频| 国产女主播白浆在线看| 超碰中文在线| 地下室play道具走绳结| 99在线视频观看| 特黄视频免费看| 国产精品一区二区三区视频免费| 国产三级理论片| 日韩国产精品免费| 亚洲a视频在线观看| 黄色片小视频| 久久观看最新视频| 国产精品久久久久永久免费看| 欧美3p激情一区二区三区猛视频| 成人午夜激情影院| 欧美69久成人做爰视频| 欧美日韩亚洲天堂| 性史性农村dvd毛片| 欧美另类xxxx野战| 在线观看av片| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 九九热在线视频精品店| 国产精品亚洲а∨天堂| 国产一区导航| 中文字幕亚洲一区二区三区| 欧美aⅴ在线观看| 中文字幕在线乱| 欧美日韩激情在线| 国产色秀视频在线播放| 69影院在线观看| 国产99久久精品一区二区| 国产精品高潮呻吟av久久黄| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 浪潮av色综合久久天堂| 国产视频91在线| 国产1区二区| 东京热人妻丝袜av无码| 张津瑜国内精品www在线| 免费无码一区无码东京热| 国产9色在线 | 日韩| 国产美女视频免费观看的软件 | 欧美在线观看视频免费| 欧洲成人在线观看| 91久久精品一区二区二区| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观 | 久久亚洲私人国产精品| 欧美国产不卡| 国产美女自卫慰水免费视频| 色性网| 成年人黄视频| 香蕉综合网| 精品久久久久久久久久久久 | youjizz.com自拍| 日本老肥婆bbbwbbbwzr| 动漫av在线免费观看| 亚洲人体av| 香蕉久操| 国产一级性生活视频| 欧美日韩国产精品一区| 天堂av中文| 中文字幕乱码免费视频| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 国产一区二区三区在线看| 97zyz成人免费视频| 久久久久久国产| 亚洲视频图片小说| 免费视频国产| 色av专区无码影音先锋| 俺也去综合| 亚洲综合视频在线观看| jizz18欧美18| 天堂一区二区三区| 4399午夜理伦免费播放大全| 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 国产a精品| 玖玖爱资源站| 韩国av网| 亚洲精品97| www99色| 精品国产乱码久久久久久久| 亚洲无线码中文字幕在线| 欧美激情免费在线| 意大利做爰露性器50部| 精品国产成人| 欧美一夜爽爽爽爽爽爽| 亚洲成人黄| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 久久久国产99久久国产久灭火器| 男人天堂新| 久久免费精品国产72精品| 999免费视频| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 9人人澡人人爽人人精品| 国产精品刺激| 男人午夜剧场| 免费xxxx大片国产在线| 182tv成人福利视频免费看| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 狠狠色噜噜| 亚洲偷自拍国综合| 色黄大色黄女片免费中国| 女同一区二区免费aⅴ| 国产成人欧美一区二区三区的| 亚洲三级在线视频| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 亚洲国产成人精品av在线| 男女啪啪120秒| 青青草成人免费视频| 国产96av在线播放视频| av大片在线无码免费| 蜜色欲多人av久久无码| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 成人毛片100部免费看| 西西大胆午夜视频无码| 亚洲视频在线观看一区| 五月天久久久| 99精品久久久中文字幕| 作爱视频在线| 日韩黄色片免费看| 在线免费观看国产视频| 欧美激情福利| 熟女chachacha性少妇| 午夜视频国产| 国产精品乱码久久久| 亚洲国产av无码精品色午夜| 99精品在线观看视频| 精品国产一区二区三区2021| 久久香蕉网| 天堂在线免费视频| 九色视频自拍| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 亚洲色成人网站www永久下载| 亚洲一区二区三区免费视频| 国产成人综合野草| 欧美三日本三级少妇三2023| 性按摩玩人妻hd中文字幕| 欧美性大战久久久| 香蕉私人影院| 在线伊人网| 亚洲成色在线综合网站| 91艹| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 成人av不卡| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 欧美视频91| 色就是色欧美色图| 国产午夜一区二区三区| 黄色不卡av| 伊人久久成人网| www..com国产| 超碰在线97观看| 强插女教师av在线| 久久久www成人免费毛片女| www成人免费视频| 亚洲欧美成人一区二区在线| 性生交大片免费看狂欲| 国产a级一级片| 日本性生活一级片| 午夜视频在线观看视频| 亚洲精品无码久久久久y| 香蕉视频在线视频| 91久久中文字幕| 欧美一区二区三区爱爱| 国产按头口爆吞精在线视频| 亚洲精品911| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 久久精品国产精品国产一区| 女人与黑拘的毛片| 国产真实乱偷精品视频| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 国产亚洲精品国产福app| 法国白嫩大屁股xxxx| 日韩欧美一级片| 欧美激情亚洲激情| 欧美特黄特色视频| 黄网站色视频免费观看| 2022国产精品| 国产精品多p对白交换绿帽| 国产小视频自拍| 久久靖品| 五月天福利视频| 精品亚洲国产成人蜜臀av | 日本精品毛片一区视频播| 国产视频123区| 久久综合色一综合色88| 国产无遮挡色视频免费观看性色| 日本三级理论久久人妻电影| 亚洲黄色在线网站| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 久久精品一区视频| 第一色影院| 免费黄色网址在线| 小视频国产| 69视频网站| 国产熟女露脸大叫高潮| 手机在线亚洲国产精品| av中文字幕在线播放| 亚洲国产精品综合久久网各| 手机成人在线视频| 国产娇喘精品一区二区三区图片| 亚洲毛片精品| 国产精品免费网站| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| 午夜色婷婷| 一本大道久久东京热无码av| 91国内自产精华天堂| 女医生大乳奶水| 国产成人青青久久大片| 中国videosex高潮喷水| 亚洲国产欧美在线观看片不卡 | 五月天小说网| 国产一区丝袜在线播放| 成人无码视频在线观看大全| 亚洲最大成人网站| 成年人av| 中文字幕精品在线| 成人免费午夜a大片app| 国产精品国产馆在线真实露脸| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 欧美成在线观看| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 天堂乱码一二三区| 天天综合网久久综合免费人成| 国产精品成人一区无码| 91啪在线| 国产亲子私乱av| 国产激情久久| 麻豆国产原创中文av网站| 国产精品久久久久久免费| 精品人妻av区乱码| 日韩欧美在线播放| 国内精品九九久久精品| 在线免费不卡视频| 久久99免费| 亚洲无毛女| 国产jizz18高清视频| 欧洲vat一区二区三区| 2018天天干天天操| 国产精品色婷婷99久久精品| 日韩免费无码视频一区二区三区| 久久天天躁狠狠躁亚洲综合公司| 成人无遮挡裸免费视频在线观看| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 免费精品99久久国产综合精品应用| 久久小草成人av免费观看| 最新国产一区| 99热亚洲| 国产123在线| 夜久久| 97小视频| 天天色成人网| 他掀开裙子把舌头伸进去添视频| 色哥网| 久草视频福利在线| xxxx黄色片| 中文字幕熟妇人妻在线视频 | 国产精品农村妇女白天高潮| 三级五月天| 特级一级黄色片| 久久久999国产精品| √天堂在线| 色www性张柏芝国产| 另类亚洲综合区图片区小说| 麻豆网站免费观看| 十八禁在线观看无遮挡| 婷婷午夜精品久久久久久性色av| 欧美一级黄色大片| 黄色在线一区| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 国产色视频| 国产精品合集久久久久青苹果| 亚洲成a人v电影在线观看| 在线观看成人免费视频| 77777亚洲午夜久久多人| 亚洲福利网| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 国产夜夜爽| 青青伊人久久| 久久精品一区二区三区中文字幕| 中国黄色毛片| 日日干夜夜撸| 拔萝卜视频在线观看高清版| 欧美人禽杂交狂配免费看| 国产白浆在线| 国产成人av综合色| xnxnxnxnxn18美女| 麻豆短视频在线观看| 久久午夜精品视频| 免费无码成人av片在线在线播放| 182tv午夜在线观看香蕉| 922tv在线观看线路一| 88av网站| 久久国产av影片| 日本一级二级视频| 青青青国产在线| 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| 久久久精品2019免费观看| 亚洲欧美精品综合一区| 国产精品白丝喷水娇喘视频| 亚洲精品国产a| 午夜精品久久久内射近拍高清| 天堂中文最新版在线官网在线| 日韩伦理视频| 自拍亚洲欧美| 99热视屏| 欧美3p在线观看| 农村人伦偷精品视频a人人澡| 2020国产在线| 天干啦夜天干天干在线线| 日韩精品小视频| 亚洲午夜性猛春交xxxx| videos麻豆| 亚洲天堂免费在线| 久操久操| 国产a视频精品免费观看| 亚洲国产字幕| 国产浮力第一页| 91精品成人久久| 免费三级大片| 97人妻中文字幕总站| 国产高清-国产av| 午夜福利视频极品国产83| 中文字幕在线亚洲二区| 日韩不卡一区二区| 欧美一区二区三区久久久| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 亚洲乱码中文字幕综合| 超碰777| 开心春色激情网| 亚洲精品久久30p| 白嫩少妇xxxxx性hd美图| 中文字幕日韩人妻无码| 91网页在线观看| 可以在线看的av网站| 中国老女人内谢69xxxx| 台湾佬成人中文网222vvv| 波多野结衣中文字幕久久| 免费女女同性av网站| 亚洲一区二区三区麻豆| 56国语精品自产拍在线观看 | 欧美成人精品福利视频| a级港片免费完整在线观看| 久久一道本| 西西人体444www高清大胆| 九一在线视频| 亚洲乱码av中文一二区软件| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 欧美多p视频| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 黄网址在线观看| 久久精品农村毛片| 强奷乱码中文字幕熟女一| 性色欲情网站iwww九文堂| 欧美色图中文字幕| 国产精品欧美成人| 亚洲日本欧美日韩高观看| aaa午夜级特黄日本大片| 野外做受又硬又粗又大视幕| 久久久久久毛片免费播放| 国产乱人伦无无码视频试看| 成年美女黄网站色大免费全看| 青青草国产免费久久久下载| 美国伊人网| 牲高潮99爽久久久久777| 日韩a人毛片精品无人区乱码 | 中国老女人内谢69xxxx| 成人一区二区三区视频在线观看| wwwxxx日本人| 色综合天天网| 国产福利精品在线| 成人一级影片| 天天干天天色天天| 久久久噜噜噜久久熟女| 国产在线精品一区二区三区不卡| 大香j蕉75久久精品免费8| 天天做天天添av国产亚洲| 农村寡妇一区二区三区| 久久精品无码精品免费专区| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 人妻av资源先锋影音av资源| 国产精品久久久天天影视香蕉| caoporn人人| 激情文学综合网| 夜夜澡人摸人人添人人看| 久久男人av久久久久久男| 欧美一区视频| 日韩av福利| 香港澳门三级做爰| 在线一区视频| 欧美在线观看一区| 国产农村1级毛片| 在线一区视频| 在线观看国精产品二区1819| 欧美性性性性性色大片免费的| 欧洲精品久久久| 免费黄网在线观看| 一本色道av久久精品+| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 高清偷自拍第1页| 好吊妞视频一区二区三区| 午夜福利av无码一区二区| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 69色| 亚洲精品2| 亚洲人成网77777香蕉| 欧美v视频| 草久免费视频| 久久草av| 天天天天躁天天爱天天碰| 久久色在线观看| 色悠久久久| 孕期1ⅴ1高h| 亚洲综合色成在线观看| 久久精品免费观看| 精品av天堂毛片久久久借种| 亚洲aaa级| 国产欧美视频一区二区三区 | 亚洲春色成人| 亚洲最黄网站| 美女100%挤奶水视频吃胸网站 | 亚洲成a人在线看天堂无码| 波多野结衣在线播放视频| 性视频毛茸茸| 亚洲国产av无码精品无广告| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 欧美日韩综合在线| 理论片91| 亚洲国产欧美在线综合| 成人永久视频| 日本500人裸体仓房视频| 欧美粗大猛烈| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 一级视频毛片| 午夜免费1000| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 精品国产v无码大片在线观看| 久久2017国产视频| 国产av国片偷人妻麻豆| 污污视频免费网站| 国产精品无码无需播放器| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站| 国产在线观看无码的免费网站| 成人三级视频在线观看一区二区| 日韩在线免费视频| 久久九九精品国产免费看小说| 国产精品永久在线观看| 天天做天天躁天天躁| 蜜臀久久99静品久久久久久| 成人午夜精品网站在线观看| 男人的天堂一区| 亚洲视频一区二区| 午夜久久久久久禁播电影| 黄色大片网站在线观看| 久久久久77777人人人人人| 日本在线中文| 男女猛烈xx00免费视频试看| 狠狠操精品视频| 麻豆mv免费观看| 深夜久久久| jizz美女| jjzzjjzz在线观看| 精品久久久免费视频| 一级片免费网址| 香蕉视频在线精品视频| 亚洲成年电人电影| 91欧美日韩国产| 国产精品无码久久av不卡| 麻豆tv在线观看| 国产av无码专区国产乱码| 六个黑人玩一个中国少妇视频| 天堂资源在线www在线观看| 交换配乱淫东北大坑性事视频| 高清粉嫩无套内谢国语播放| 中国黄色毛片| 一本色道久久综合亚洲精品不| 天天综合中文字幕| 国产一级美女| 2021久久精品国产99国产精品| 无码专区中文字幕无码野外| 国产午夜精品一区理论片飘花| 69网址| 91看片在线播放| 免费观看国产精品| 在线成人一区| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 一区二区三区av高清免费波多 | 亚洲做受高潮软件| 全程偷拍露脸中年夫妇| 亚洲国产精品无码久久一线| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 亚洲一卡二卡在线| 欧美艳星nikki激情办公室| 国产精品狼人久久久久影院 | 婷婷五月花| 人妻夜夜爽爽88888视频| 欧美成人黄色小说| 国内精品2020情侣视频| 亚洲中文字幕久久精品无码a| 日韩免费无码一区二区三区| 国产中的精品av一区二区| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 日韩一区二区免费在线观看| 日本美女一区二区| 国产精品成人va在线播放| 久久免费国产精品| 91爱爱爱| 99蜜桃臀精品视频在线观看 | 国产第一页浮力影院入口| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 91免费国产| 毛色毛片免费观看| 国产精品爆乳奶水无码视频| 888亚洲欧美国产va在线播放| 国产午夜鲁丝无码拍拍| 在线国产网站| mm视频在线观看| 国内少妇偷人精品视频| 99草在线视频| 亚洲国产成人久久| 国产九色91| 那里可以看毛片| 夜夜爽8888| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 97碰碰碰人妻无码视频| 国产区图片区一区二区三区| 午夜私人影院| 国产成人亚洲精品青草天美 | 青草一区二区| 国自产偷精品不卡在线| 欧美三级韩国三级日本一级| 国产色秀| h无码动漫在线观看| 国产精品99久久久久人最新消息| 免费观看的av| 国产精品久久久久久久久久妇女| 三级中文字幕| 狠狠色 综合色区| 国产亚洲精品美女久久久m| 污污内射久久一区二区欧美日韩| 国产最新精品自产在线观看| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 日韩精品网| 欧美成人一区二免费视频| 国产黄色网页| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 天堂www中文在线资源| 黄色国产网站| 亚洲自偷精品视频自拍| 91天天色| 国产精品制服| 欧美日韩人成综合在线播放| 午夜三级毛片| www中文字幕在线观看| 特级大胆西西4444人体| 狠狠色狠狠色五月激情| 色噜噜视频| 欧美日韩生活片| 免费女人高潮流视频在线| 2024av在线播放| 玩爽少妇人妻系列| a毛片免费全部播放| 成人黄色在线免费观看| 中出あ人妻熟女中文字幕| 岛国午夜视频| 成年无码动漫av片在线尤物| 国产一区二区在线免费 | 奶头又大又白喷奶水av| 欧美va免费高清在线观看| 国产高清精品在线| 国产高清无密码一区二区三区| www.桃色| 黄色一级在线| 午夜性开放午夜性爽爽| 激情另类视频| 成本人片无码中文字幕免费| 一级做a爰片久久毛片潮喷| 亚洲三级一区| 日韩精品无码一区二区三区视频| 特级西西444ww大胆高清图片| 国产精品久久久久久久久免小说| 国产精品对白交换视频| 看a网站| a天堂视频在线| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 国产精品成人一区二区艾草| 亚洲hdmi高清线| 内射精品无码中文字幕| 国产片av国语在线观看| 国产av毛片亚洲含羞草社| 制服丝袜在线看| 永久免费的av在线电影网无码| 欧美韩日国产| 理论片一区| 国产三级视频在线| 新片速递丨最新合集bt伙计 | 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 日本一区高清| 国产极品久久久| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 午夜在线视频免费观看| 精品国产户外野外| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 国产成人无码专区| 国产又黄又爽又色视频| 新超碰97| 亚洲一区欧美| 日韩欧美视频在线播放 | av网址免费在线观看| 国产色综合视频| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 一本大道在线无码一区| 欧美日韩在线免费| 日本爽快片100色毛片| 黄色在线小视频| 无码精品尤物一区二区三区| 国产一级特黄aa大片出来精子| 调教重口xx区一精品网站| 久久久久久好爽爽久久| 成人午夜爽爽爽免费视频| 亚洲精品wwww| 色护士极品影院| 亚洲伊人情人综合网站| 午夜亚洲福利在线老司机| 九色porny视频黑人| 午夜福利无遮挡十八禁视频| 色99色| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 久久久久人妻一区二区三区| 国产精品186在线观看在线播放| 内射巨臀欧美在线视频| 无码全黄毛片免费看| 狠狠干夜夜骑| 国产又粗又长又黄的视频| 亚洲91精品| 久久久水蜜桃| 69精品欧美一区二区三区| av中文字幕网址| 亚洲热在线| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 亚洲第一se情网站| 六月丁香激情| 日韩精品手机在线| 午夜丰满寂寞少妇精品| 全村肉体暴力强伦轩np小说| 丁香激情视频| 中国少妇偷人hd| 日本韩国在线播放| 少妇被爽到高潮动态图| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 色香五月| 琪琪午夜福利免费院| av免费一区| 久久最新网址| 成年人免费网站| 午夜性生大片免费观看| 2019天天操| 99av精品孕妇在线| 九九九在线| 久热爱精品视频在线◇| 中文字幕在线二区| 麻豆蜜桃av蜜臀av色欲av| 精品免费视频| 不用播放器的av网站| 日本一道本在线| 不卡一二三| 日本特级a一片免费观看| 久久久久中文字幕| 国模少妇无码一区二区三区| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 国产精品成人久久久久| 欧美www视频| 欧美黄色小视频| 色5月婷婷| 成年动漫av网免费| 亚洲激情网| 国产欧美成人| 成人在线免费视频观看| 欧美一区自拍| 久久久嫩草| 国产成人免费av| 国产免费一区二区| 白嫩少妇xxxxx性hd美图| 羞羞avtv| 啪啪在线观看| 精品视频网| 欧美国产国产综合视频| 女人裸体偷拍全过程| 色狠狠av一区二区三区| 久久久久久亚洲| 欧美高清freexxxx性| 女女同性女同一区二区三区91| 337p亚洲精品色噜噜噜| 51av在线| 伊人青青草视频| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 欧美精品一卡二卡| 香港三级日本三级韩国三级 | 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 蜜臀av在线观看| 中文区中文字幕免费看| 亚洲男人第一网站| 青青青视频免费观看| 99热在线观看精品| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 白浆在线| 成人av在线一区二区| 国产精品推荐| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 男人的天堂va在线无码| 好吊妞在线观看| 国产小视频网站| 亚洲国产精品无码久久98| 久久综合婷婷| 日本视频一区二区| 综合五月婷| 日韩v在线| 国产视频一二三| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 免费不卡的av| 久九九| 无遮挡高潮国产免费观看| 九色porny丨入口在线| 久久久国产精品一区二区18禁| 亚洲综合图区| fc2ppv在线播放| 亚洲人成网址在线播放小说| 日本丰满少妇高潮呻吟| 精品二区在线| 久久久久久1| 91精品国产一区二区三区| 99网曝精品视频久草| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 国产精品视频成人| 草草影院第一页yycc.com| 欧美精品一区二| 国产一级自拍视频| av激情影院| 中文字幕激情| 久久综合九色综合久99| 黄色大片91| 欧美一区二区三区免费视频| 91精品久久久久| 免费无码成人av电影在线播放 | 91视频免费观看网站| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 亚洲日本va午夜中文字幕| 久久无码无码久久综合综合 | 日本毛片高清免费视频| 久久国产成人午夜av影院| 国产女主播白浆在线观看| 亚洲va中文字幕无码一区| 国产一级黄| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 中文日产无乱码av在线观| 韩国久久久久| 大陆少妇xxxx做受高清| 无码福利一区二区三区| 国产精品7| 国产精品鲁鲁鲁| 激情小说在线| av基地网| 香蕉视频2020| 永久免费精品精品永久-夜色 | 欧美激情黑人极品hd| 亚洲jizzjizz日本少妇| 欧美xxxx精品| 韩国午夜激情| 91传媒入口| 欧美va亚洲va在线观看| 偷拍呻吟高潮91| 一区二区三区偷拍| 国产成人av在线免播放观看更新| 国产麻豆成人精品av| 伊人网在线视频观看| 深夜激情网| 无码国产精品一区二区vr| 手机看片久久| yp在线观看视频网址入口| 国产成人精品一区二区在线| 国产真实愉拍系列在线视频| 中文天堂网| jizz越南zz女人18| jizz日本在线观看| 六月婷婷中文字幕| 成人网6969conwww| 国产麻豆精品福利在线| 国产精品天天看天天狠| 国产v片在线播放免费无码| 欧美三级午夜理伦三级小说| 国产电影无码午夜在线播放| 97精品在线视频| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 亚洲成a人片77777kkkk| 黄色三级情侣片| 久久综合网丁香五月| 午夜av亚洲女人剧场se| 日韩国产成人| 亚洲日韩av片在线观看| 国产盗拍sap私密按摩视频| 亚洲人天堂| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 18禁亚洲深夜福利人口| 成人美女黄网站色大色费全看| 成人免费观看做爰视频ⅹxx | 黄视频网站在线| 亚洲香蕉视频天天爽| 亚洲国产乱| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 美女视频黄色免费| 欧洲成人av| 黑人强伦姧人妻久久| 香港经典a毛片免费观看播放| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 自拍偷拍第二页| 干综合网| 久久天堂av综合合色| 性一交一乱一伦在线播放| 亚洲欧美成人片在线观看| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 果冻传媒色av国产在线播放| 91成人在线免费视频| 水蜜桃无码av在线观看| 六月丁香五月激情综合| 高潮久久久久久久久| 四虎影库永久地址| 欧美婷婷六月丁香综合| 男人的天堂在线播放| 亚洲精品久久久中文字幕| 日韩国产在线一区| 澳门黄色网| 国产va在线观看免费| 国产三级农村妇女做受| 成人免费午夜性大片| 18av视频| 91热爆视频| 亚州三级| 插插无码视频大全不卡网站| 乱中年女人伦av三区| 真人性生交免费视频| 色激情五月| 天堂资源官网在线资源| 欧美14一18处毛片| 欧美三级网| 国产jizzz| 黄色网页免费观看| 欧美一级黄色片免费看| 国产一区二区三区精品在线| 国产一级爱c视频| 小视频在线看| 亚洲视频图片| 亚洲高清最新av网站| 蜜桃一区二区三区| 性欧美成人播放77777| 撸撸综合色av| 国产亚洲视频在线播放香蕉| 国产精品久久久久久久一区二区| 国产精品久久久久久久久久王欧| 欧美69影院| av免费提供| wwwa级片| 国精产品推荐视频| 136fldh福利微拍acg| 精品久久久中文字幕人妻| 免费毛片看片| 国产一区二区久久久| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 97青草超碰久久国内精品91| 法国少妇xxxx做受| 精品一区二区三区国产在线观看| 可以直接看的毛片| 日韩不卡一二区| 国产第七页| 国产精品久久夂夂精品香蕉爆| 福利视频网站| 性久久| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 国产成人亚洲高清一区| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 免费xxxxx在线观看网站软件| 国产国产乱老熟女视频网站97| 野外做受又硬又粗又大视频√ | 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 成人精品av一区二区三区网站| 欧美性猛少妇xxxxx免费| 一级日批片| 欧美精品黑人猛交高潮| 久久人人爽爽爽人久久久| 亚洲欧洲在线观看| 少妇黄色片| 国产精品视频播放| 色又黄又爽18禁免费视频| 久久精选视频| 国产精品s色| 越南性xxxx精品hd| 亚洲xxxx丝按摩袜| 日韩在线国产| 亚洲综合无码一区二区| 国产123在线| 四虎在线影视| 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 欧美最猛性xxxx| 911国产视频| 成人亚洲欧美久久久久| 国产成人一区二区三区影院动漫| 中文在线观看av| 日本国产制服丝袜一区| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 国产日韩在线一区| 天天色综合合| 免费在线激情视频| 99re6这里有精品热视频| 亚洲色图在线观看视频| 综合在线国产| 欧美人禽动交2002| 中国女人高潮hd| 真实国产老熟女粗口对白| 欧美交受高潮1| 日韩欧美大片| 成人性毛片| 亚洲成在人网站av天堂| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 91在线播放视频| 精品97国产免费人成视频| 国产区123| 免费黄色特级片| 欧美aa一级| 欧美亚洲综合视频| 国产福利资源在线| 国产黄色片av| 久久久久久无码av成人影院 | 精品精品自在现拍国产2021| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 国产精品嫩草影院入口一二三| 亚洲日本成本人观看| 成人伊人亚洲人综合网| 成人涩涩软件| 国产gv猛男gv无码男同网站| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 日本高清视频一区二区三区| 国产在线专区| 毛片网站网址| 日欧137片内射在线视频播放| 亚洲欧美久久| 最近中文字幕免费视频| a视频在线播放| 亚洲精品无码你懂的网站| 成人77777| 伊人涩| 亚洲日韩欧美综合| 黄色亚洲片| 亚洲成人免费网站| 小h片免费观看久久久久| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 国产夫妻av| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 黑色丝袜国产精品| 第一福利在线视频| 91精品啪在线观看国产81旧版 | 日韩资源网| 日本黄色片网址| 亚洲日韩激情无码一区| 日韩中文字幕一区二区三区| 不卡的中文字幕| 欧美人与性动交g欧美精器| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 在线观看免费播放av片| 久久久999国产精品| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 日韩综合精品| 欧美午夜刺激影院| 色婷婷综合在线| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 欧美艳星nikki激情办公室| 免看黄大片aa| 无码内射中文字幕岛国片 | 国产日视频| 国产又白又嫩又紧又爽18p| 日韩插啊免费视频在线观看| 人人超碰人人| 国产污视频在线观看| 国产女女做受ⅹxx高潮| 国产区精品在线| 精品毛片一区二区| 亚洲日韩成人无码| 妓院一钑片免看黄大片| 国产主播一区二区| 亚洲国产中文在线视频| 欧美午夜网站| 黄色成人av| 亚洲色欲色欲www在线播放| 日韩欧美综合| 夜夜嗨av| 一本久久a久久精品综合| 欧美第一浮力影院| 亚洲天堂久久精品| 日本一区二区精品视频| 天天操天天舔| 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩| 无遮无挡三级动态图| 99久久精品免费看国产| 国产精品午夜福利不卡| 国产999精品成人网站| 天堂资源地址在线| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费 | 丁香婷婷色| 毛片网站免费| 老司机67194精品线观看| 国产在视频精品线观看| 成人av中文解说水果派| 久久精品丝袜高跟鞋| 男女国产视频| 日本在线观看免费| 天天色天天爱| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 亚洲人成伊人成综合网无码| 欧美老妇大p毛茸茸| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| 成人国产综合| 高清911专区| 午夜性又黄又爽免费看尤物| 爱爱精品视频| 嫩草视屏| 日本久久中文字幕| 亚洲欧美综合久久| 激情五月婷婷综合网| 国产区一区二区三区| 天天插日日插| 欧美黑粗硬| 99久久精品美女高潮喷水| 一本大道综合伊人精品热热| 亚洲欧美综合精品成人网站 | 日99久9在线 | 免费| 美女无遮挡免费视频网站| 国产女优在线播放| 热久久国产欧美一区二区精品| 国产一及毛片| 男人天堂中文字幕| 亚洲视频在线看| 国产成人av大片大片在线播放| 日本欧美国产| 人妻护士在线波多野结衣| 激情成人综合网| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 不卡av免费在线观看| 精品99久久久久久| 久久久亚洲成人| 亚洲校园激情| 国产色系视频在线观看| 美日韩av在线| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 日本三级香港三级人妇99 | 毛片免费全部无码播放| 国产高潮国产高潮久久久| 一级片99| 天天色天天看| 免费黄色在线网址| 少妇浴室愉情韩国理论| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 一级片视频在线观看| 五月婷网站| 麻豆安全免费网址入口| 越南女子杂交内射bbwbbw| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 精品成人一区二区三区| 欧美一a一片一级一片| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 久久妇女| 日韩高清av| 无码成人av在线一区二区| www久久九| 乱人伦视频中文字幕| 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线| 欧美黄视频| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 欧美日韩在线观看成人| 超碰在线cao| vvvv99日韩精品亚洲| av看片在线| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 久久人人爽人人人人爽av| jlzzzjlzzz国产免费观看| 久久经典视频| 国产一区啪啪| 久久精品久久久| 久久精品视频一区二区| 男人天堂久久| 国内偷自第一区二区三区| 久草青青| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 日韩精品一区二区三区免费视频| av超碰| 拍国产乱人伦偷精品视频| 俄罗斯美女真人性做爰| 亚洲精品高清国产一久久| 黄色自拍视频| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 国产高清99| 久久精品国产免费一区| 草视频在线| 久久777国产线看观看精品| 超碰av在线免费观看| 久久桃色| 亚洲激情视频网站| 日本美女毛片| 高清无码午夜福利视频| 伊人久久大香线蕉av不卡| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 欧美日韩综合一区| 青青草国产在现线免费观看| 一二三区在线视频| 国产精品8888| wwwxxx在线观看| 久久久久久精品色费色费s| 国内精品久久久久av福利秒拍| 我和亲妺妺乱的性视频| xvideos成人免费中文版| 婷婷中文| 9lporm自拍视频区论坛| 黄色免费网站视频| 日韩福利在线视频| 精品手机在线| 在线色网| 淫妹妹影院| 欧美亚洲久久| 新影音先锋男人色资源网| 国产高清在线精品一区下载 | 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 亚洲精品综合在线| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 欧美精品免费观看二区| 国产成人国产在线观看| 中文字幕无码中文字幕有码| 国产日韩综合一区在线观看| 国产视频1| 国产区在线观看成人精品| 免费中文字幕日韩| 国产伦理一区二区三区| www激情网com| 在线免费观看午夜视频8| 曰韩无码av片免费播放不卡| 激情午夜av| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 99re6这里有精品热视频| 久久精品av麻豆| 日本少妇热妇bbbbbb| 欧美影院| 狂野3p欧美激情性xxxx| 色av综合| 乖女从小调教h尿便器小说| 久久久久久成人毛片免费看| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 日韩超碰在线| 国产成人综合亚洲色就色| 尤物网址在线观看| 黄三级| 性xxxxxxxxx18欧美| 免费精品一区二区三区视频日产| 免费看的黄色录像| 窝窝人体色www| 青草99| 亚洲制服丝袜无码av在线| 亚洲精品第一国产综合亚av| 2018年秋霞无码片| 真实国产乱子伦对白视频| 亚洲乱码尤物193yw| 丁香婷婷视频| 国产精品主播一区二区三区| 国产真人做爰视频免费| 99久久免费国产精品四虎| 国产精品55夜色66夜色| 日本一区二区三区高清无卡 | 黄页网站视频免费大全| 久久在线视频免费观看| 国产熟妇疯狂4p交在线播放| 日韩成人免费| 国产α片免费观看在线人| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 欧美日韩影院| 一级片小视频| 日韩av不卡在线| 国产特级毛片aaaaaa| 中文乱码免费一区二区三区| 亚洲天堂2014| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 萌白酱国产一区二区| aⅴ一区二区三区无卡无码| 影音先锋男人站| www.久久av| 国产一级久久| 免费观看日批视频| 中国美女黄色| 亚洲综合少妇| 色综合久久一区二区三区| 毛片网在线观看| 久久精品极品盛宴免视| 黄色免费高清| 丰满肥臀大屁股熟妇激情视频| 久久不见久久见免费影院国语| 久久精品人人做人人爽97| 日本黄色美女视频| 久久永久免费人妻精品下载| 麻豆文化传媒精品一区二区| 日本熟伦人妇xxxx| 毛片毛片毛片毛片| 日本免费在线观看视频| 91狠狠干| 亚洲精品国产成人无码区a片| 国产小视频网站| 亚洲综合一区自偷自拍| 日韩av手机在线播放| 欧美老妇大p毛茸茸| 嫩草视频在线播放| 999国内精品永久免费观看| 69精品欧美一区二区三区| 欧美日本一区二区视频在线观看 | 色图一区| 999zyz玖玖资源站在线观看| 欧美极品jiizzhd欧美暴力| 午夜天堂一区人妻| 欧美精品日韩精品| 97超碰中文| 五月婷综合网| 老牛嫩草一区二区三区日本| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 欧美成人vr18sexvr| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 午夜黄色福利| 国产第一网站| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 亚洲自偷自拍另类第1页| 一级少妇淫片免费观看| 男女床上拍拍拍| 日本亚洲国产| 青青青国产精品一区二区| 亚洲人成人网站色www| 成在人线av无码免费看网站| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 午夜精彩视频| 区产品乱码芒果精品综合| 国产日本卡二卡三卡四卡| 久久综合丝袜日本网| 丰满女邻居的嫩苞张开视频| 久久精品这里有| 成人av手机在线观看| 99自拍视频| 亚洲蜜芽在线精品一区| 91久久人人夜色一区二区| 成人做受视频试看120秒| 成人免费视频播放| 波多野结衣不打码视频| 国产美女激情视频| 一区三区在线专区在线| 欧美人与牲动交xxxx| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 亚洲香蕉网站| 91在线精品啪婷婷| 亚洲精品tv久久久久久久久久 | 精品无码成人片一区二区| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 在线观看一区二区视频| 欧美丰满一区二区免费视频| 91制片国产| 久久综合伊人77777麻豆| 我爱我色成人网| 性欧美videossex精品| 久久久久久逼| www一区二区乱码www| 毛片动态图| 色播99| 国产欧美熟妇另类久久久| 成人h无码动漫在线观看| av在线h| 日批视频在线看| 亚洲精品影视| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 成人永久免费视频| 亚洲精品视频免费| 日本一级做a爱片野花| 国产内射合集颜射 | 激情网站在线| 一级特黄aa大片| 国产午夜高潮熟女精品av| 国产精品熟女人妻| 无码av中文字幕久久专区| 亚洲激情午夜| 欧美精品一区二区精品久久| 性欧美一区二区三区| 男人天堂成人网| 国产男女免费完整视频网页| 久久人人爽人人爽人人片av东京热| 日韩成人一区二区三区在线观看| 亚洲色www永久网站| 亚洲免费黄色片| 亚洲欧美日韩成人一区在线| 欧美日韩亚洲国产另类| 欧美日韩不卡高清在线看| 国外av在线| 四虎成人永久在线精品免费| 国产99久9在线视频 | 传媒 | 精品久久久久久久久久久久久久久久| 亚洲成人一级片| 手机在线精品视频| 久久爱涩涩www| 熟女少妇人妻中文字幕| 日本熟妇中文字幕三级| 免费观看毛片| 国产永久视频| 911香蕉视频| 999久久欧美人妻一区二区| 日本爽快片100色毛片| 色欲久久久天天天综合网精品| 亚洲欧洲色| 欧美成人aaa| 成年男女免费视频| 国产成人8x视频一区二区| 久久大胆人体| 麻豆秘密入口a毛片| 特黄一级片| 波多野结衣免费在线视频| gogo肉体亚洲高清在线视| 久久久www影院人成_免费| 一级黄色a| 私人毛片免费高清影视院| 开心春色激情网| 嫩草院一区二区乱码| 亚洲色图图| 欧美三极片| 国产裸体歌舞一区二区| 狠狠干男人的天堂| 99免费国产| a一级黄色| 成人午夜无码专区性视频性视频| 国产精品无码久久av不卡| 久久久香蕉视频| 岛国午夜视频| 极品熟妇大蝴蝶20p| 欧美精品99| 日日操中文字幕| 久久国产精品久久精| 在线免费观看成人| 国产在线视精品在一区二区| 亚洲三级图片| 黄色一级国产| 91香草视频| 色又黄又爽18禁免费网站| 亚洲自偷自偷图片| 日本高清不卡中文字幕视频| 一本久久久| 亚洲图片欧美| 日日网站| 韩日av一区二区| 欧美老熟妇又粗又大| 欧美色亚洲| 国产精品婷婷久久久久久| 超污网站在线看| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 性折磨bdsm德国激情| 成人国产精品一区二区视频| 国产日韩综合一区二区性色av| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 欧美成人精品一区| 性xxxx| 色哟哟在线| 日韩成人在线播放| 成人爱爱网站| 性视频网| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 毛片基地黄久久久久久天堂| 国产毛片久久久久久国产毛片| 免费看日本zzzwww色| 女性自慰网站免费观看w| av青青草原| 激情网五月天| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 亚洲人成伊人成综合网无码| 国产另类精品| 亚洲开心网| 美女露隐私免费网站| 91视频久久久久久| 性中国妓女毛茸茸视频| av无码久久久久久不卡网站| 97在线无码免费人妻短视频| 日韩字幕| 老女人丨91丨九色| 男人j进入女人j的视频免费的 | 久久久久99人妻一区二区三区| 色婷婷综合缴情综免费观看| zzijzzij日本丰满少妇| 日韩av有码| 美女国产一区| 久久男人的天堂| 亚洲v国产v天堂a无码二区| 天堂v亚洲国产v第一次| 中文字幕免费在线看| 国产剧情av网站| 亚洲裸男gv网站| 国产乡下妇女做爰毛片| 爽欲亲伦97部| 久久免费成人| 天天久久| 伦理片免费完整片在线观看| 欧美在线视频网| 亚洲亚洲人成网站77777| 性生交大片免费看女人按摩摩 | 精品国产免费久久久久久婷婷| 毛片无码国产| 在线视频国产99| 亚洲春色综合另类网蜜桃| 国产精品久久人妻无码| 99国产精品永久免费视频| 羞羞视频网站在线观看| 欧美比基尼| 国产成人免费无码视频在线观看| 91成人看片| 国产成人无码av在线播放无广告| 8x成人66m免费视频| 日本久久99| 日韩a片无码一区二区五区电影| 亚洲精品无码国模| 免费成人91| 亚洲视频www| 精品亚洲成a人在线观看青青| 国产精品第8页| av手机天堂网| 国产精品国产免费无码专区不卡| 国产永久免费视频| 久久99精品久久久久久| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 免费人成xvideoscom| 亚洲调教| 国产精品人妻99一区二区三区| 黄色工厂在线观看| 色欲久久人妻内射| 51调教丨国产调教视频| 国产日韩久久久久| 99热超碰在线| 性欧美大战久久久久久久久| 午夜免费男女aaaa片| 欧美丰满熟妇hdxx| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 999一区二区三区| 天天干天天干天天操| 欧美人与动人物姣配xxxx| 亚洲一卡二卡在线| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 欧美成人午夜| 日日摸天天做天天添天天欢| 内射囯产旡码丰满少妇| 国产男小鲜肉同志免费| 成人妇女淫片aaaa视频| 韩日美无码精品无码| av片免费播放| 狠狠狠色丁香综合婷婷久久| 成年美女黄网站色大片免费看| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| 成年无码a√片在线观看| 色多多www视频在线观看免费| www欧美视频| 国产成人欧美视频在线观看| 古装清宫性艳史| 亚洲三级色| 在线观看日韩中文字幕| 亚洲最大av网站在线观看| 福利视频一区二区三区| 人妻久久久一区二区三区| 国产成人精品无码短视频| 在线国产一区| 国产欧美一区二区三区在线| 香蕉97视频观看在线观看| 中文av免费| 亚洲精品日本一区二区三区| 免费裸体黄网站18禁止观看| 91视频安卓版| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 绯色av一区| 国产精品午夜影院| 制服视频在线一区二区| 亚欧日韩在线| 欧美大杂乱xxxxxx| 人与兽黄色毛片| 怡红院成永久免费人全部视频| 国产真实younv在线| 全程偷拍露脸中年夫妇| 亚洲超碰97无码中文字幕| 疯狂撞击丝袜人妻| jizz亚洲女人| 午夜男女爽爽爽免费体验区| 一区二区三区国产| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频 | 九九看片| 亚洲最新在线观看| 精射女上司| 丁香花在线观看免费观看图片| 午夜蜜桃视频| av资源站| 午夜福利午夜福利1000| 久久成人a| 中文字幕精品一区二区精品| 欧美日韩1区2区| 亚洲第一页在线观看| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 最新亚洲伦理中文字幕| 欧美成人精品午夜免费影视| 久久91av| 毛片久久久久| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| 日韩精品一区二区在线观看| 超碰激情| 欧美成年网站| 激情黄色av| av免费大全| 在线播放免费人成毛片| 无码人妻丰满熟妇a片护士| 91高清国产视频| 国产成人免费看一级大黄| 国产精品久久久久久人妻无| 奇米777第四色| 色播激情网| 男人边做边吃奶头视频| 亚洲欧美日本一区| 精品无码人妻av受辱日韩| 国产精品九九九九九| 亚洲一区综合| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 国产伊人自拍| 久久这里只精品| 国产一区二区自拍视频| 日韩激情小视频| 小辣椒福利视频精品导航 | 中文字字幕在线精品乱码| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 侵犯亲女在线播放视频| 亚洲精品一区二区三区福利| www.操操操.com| 国产一级高清视频| 亚洲人成网站777色婷婷| 亚洲a∨大乳天堂在线| 国产77777| 理论片午午伦夜理片久久| 国自产在线精品一本无码中文| 97人妻天天爽夜夜爽二区| 国产三级香港三韩国三级| 无码专区视频中文字幕| 日韩特一级| 国产主播中文字幕| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 日产欧美一区二区三区不上| www.97视频| 91插插插插插插插插| 亚洲涩涩| 日韩字幕在线| 天天av天天操| 国产成人精品一区二区三区无码| 黄色三级毛片网站| 无遮无挡爽爽免费毛片| 欧美老妇xxx| 欧美狠狠爱| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app| 综合成人在线| 九九热国产| 鲁丝片一区二区三区毛片| 国产性猛交╳xxx乱大交| 亚洲gv天堂gv无码男同| 777久久| 中文字幕一区二| 国产裸体美女视频全黄扒开| 日韩精品一区二区午夜成人版| 人妻三级日本香港三级极| 亚洲成人久久久久| 亚洲婷婷五月综合狠狠| 亚洲色www永久网站| 成年片黄色日本大片网站视频| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名 | 熟妇的奶头又大又粗视频| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 欧美特黄aaaaaa| 99精品国产在热久久无码| 国产69成人精品视频免费| 蜜桃一区二区三区| 国产精品久久久久久久久夜色| 国产女主播一区二区三区| 艹逼久久| 婷婷综合久久| 国产97人人超碰cao蜜芽prom| 99偷拍视频精品一区二区| aaaa黄色片| 97超级碰碰碰碰久久久久| 97久久久久久| 久久成人免费精品网站| 一级片久久久| 青春草网站| 国产v在线在线观看视频免费| 91久色视频| 国产精品美女久久久网站| 精品久久久久久无码不卡| 五月激情婷婷网| 一区二区视频在线免费观看| 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛| 色综合久久五月| 五月婷婷在线视频| 在线观看国产精品电影| 成人性色生活片| 黄色在线免费播放| 亚洲久久色| 黄色网www| 人人爽人人爽少妇免费| 亚洲gv天堂gv无码男同| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 人人揉揉揉香蕉大免费| 免费观看性生交大片女神| 国产精品特级毛片一区二区三区| 日本韩国在线播放| 中文字幕一本| 91精品国产91久久久久久久久久久久| 美女一区二区视频| 亚洲人成人无码www影院| 免费看的毛片| 精品一区二区三区免费播放| 久国产| 国产精品视频一区二区噜噜| 女人浣肠av大片| 天天干少妇| 中文字幕久久精品波多野结百度| a天堂一码二码专区| 天天超碰| youjizzcom在线播放| 国语自产精品视频在线第100页| 中文有码在线播放| 久久大香线蕉国产精品免费| 国产ts人妖另类| 成人高潮片| 九九久久视频| 欧美成人性色| 午夜人妻理论片天堂影院| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91 | 日本h片在线观看| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 美女视频黄频大全免费| 激情综合丁香五月| 成年人免费在线观看| aaa毛片视频| 亚洲国产精品乱码一区二区 | 999久久久精品国产消防器材| 精品久久久久久中文字幕无码软件| www麻豆视频| 另类亚洲欧美精品久久| jazzjazz国产精品麻豆| 天天碰天天狠天天透澡| 久久精品国产精品久久久| 青青五月| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 欧美人与禽猛交狂配1| 日本肉体xxxx裸交| 91香草视频| 午夜131美女爱做视频| 亚韩精品中文字幕无码视频| 成人三级晚上看| 啪啪av网| 久热这里在线精品| 久久视频免费观看| 亚洲毛片网站| 色偷偷人人澡久久超碰97| 美女男女激情晚上看| 黄色美女大片| 欧美国产日韩a在线视频下载| 国产精品视频播放| 五月天精品| 国产免费a∨片在线观看不卡| 国内精品久久久久影院嫩草| 久草青青| 超清纯大学生白嫩啪啪| 欧美成人精品欧美一级| 四虎av影视| 中文字幕av免费| 国产精品老熟女露脸视频| 在线岛国| 欧美3p两根一起进高清视频| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀 | 最新版天堂资源中文在线| 手机av免费在线| 日韩成人黄色| 国产精品区av| 欧美人成视频在线视频| 奇米影视888狠狠狠| 成年大片免费视频播放二级| 亚洲xx在线| 性色综合| av日韩天堂| 精品视频免费在线观看| 很很射影院| 99精品在线观看| 特色黄色片| 国产又黄又爽又猛免费视频播放| 网友真实露脸自拍10p| 美女网站免费福利视频| 中文成人无字幕乱码精品区| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 成人亚洲欧美| 国产亚洲综合在线| 男女高潮喷水在线观看| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 国产成人午夜视频| 国产男女爽爽爽免费视频| 涩涩av在线| 国产三级精品三级在线观看| 日韩精品无码久久一区二区三| 日本a√在线观看| 国产精品资源网| 无码国模国产在线观看| 成人在线免费播放视频| 国产精品视频500部| 国产精品人妖| www.av在线| 精品免费久久久国产一区| 亚洲免费网址| 色插图午夜影院| 日av一区| 亚洲视频国产精品| 国色天香国产精品| 亚洲裸男gv网站| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 亚洲成a人片777777张柏芝| 婷婷伊人五月尤物| 香蕉一区二区| 欧美黑人粗大猛烈18p|