個人參加巡察工作總結

時間：2024-12-24 09:39:59 麗華工作總結我要投稿

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2024個人參加巡察工作總結（精選15篇）

　　光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，經過過去這段時間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，來為這一年的工作寫一份工作總結吧。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？以下是小編為大家整理的2024個人參加巡察工作總結（精選15篇），歡迎大家分享。

2024個人參加巡察工作總結（精選15篇）

　　個人參加巡察工作總結 1

　　今年2月以來，在組織的安排下，我很榮幸地參加了縣委巡察第三組對縣食品藥品監督管理局的巡察工作，在組織和領導嚴格嚴謹的作風帶領下，短短一個多月，順利開展了財務小組等相關工作，圓滿完成了目標工作任務，同時個人也深受感染和教育，深深體會到了巡察工作的緊迫性和重要性，開闊了視野，豐富了知識，促進了理解，收獲頗多。結合此次巡察工作的實際，拙筆談談自己的幾點心得體會：

　　一、深入學習，深刻領會，深加預備。

　　(一)深入學習理論知識，做好思想上的預備。一是通過培訓學習關于開展巡察工作的條例和文件規定，我熟悉到巡察工作對進一步加強黨內監督、全面從嚴治黨，加強領導班子和干部隊伍建設、推動各項經濟金融重大決策和貫徹落實、增強黨風廉政建設和反工作的深進開展，都具有十分重要的意義。巡察組的任務就是協助縣委巡察辦對被巡察單位進行一次全面體檢，充分了解情況、發現問題，確保巡察監督的客觀、真實、正確，為縣委領導決策提供正確可靠的信息和根據。只有熟悉到巡察工作的重要意義和任務要求，才能從思想上高度重視，嚴格要求。二是要準確把握好巡察工作要求，著力提高政治站位。巡察是政治巡察而不是業務巡察。與我平時的審計業務有很大的不同，要站在統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”的戰略布局的高度，堅定政治方向，堅持問題導向，堅守價值取向，以“四個意識”為標桿，以“黨章常規黨紀”為尺子，以《巡視工作條例》和省委《關于市縣黨委開展巡察工作的意見》為遵循，深入發現和揭露問題，要通過現象看本質，要抓住關鍵少數，要堅持實事求是。要注意結合食品藥品監督行業領域和部門職能等特點，查找被巡察單位存在的個性問題。再上升到黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨的高度上去分析，把共性問題和個性問題都找出來。

　　(二)深刻領會制度政策，做好巡察根據方面的預備。針對巡察工作中可能觸及到的業務內容，廣泛搜集食品藥品監督管理相干的內部控制和會計財務管理等方面的制度、文件和規定，根據被巡察單位的《學習制度》、《財務管理制度》、《接待管理制度》、《車輛管理制度》等相關制度，熟悉政策掌握尺度，力求找準方向不走彎路，提高巡察工作效率。

　　(三)深入查閱檔案資料，做好各項案頭預備。一是與被巡察單位財務分管領導和財務會計全面了解賬務整體狀況，根據掌握的財務情況，提供相關的會計資料。二是學習瀏覽被巡察單位的各類巡察匯報材料和最近幾年的工作總結和相關會議記錄，便于自己有針對性在會計賬薄、會計報表、會計憑證上查找問題。三是學習借鑒州紀委、省委巡視組兩輪財務檢查的結論與成果，使自己對被巡察單位以往或當前存在的內控及財務管理方面的主要問題有一個大致的了解和熟悉，更加輕便地進入巡察的重點和切入點。

　　二、嚴肅對待，嚴格要求，嚴謹工作。

　　(一)嚴肅對待，提高自己的政治敏銳性。此次巡察工作，感受最深的一個字就是“嚴”，首先應嚴肅對待巡察工作，從講政治、講規矩的高度出發，絲毫不能馬虎。雖然我從事的審計工作就是一項很嚴謹的工作，但在平常的審計業務中，沒有將自己放在一個政治站位的高度來發現問題。通過一個月的財務巡察和其他巡察工作，我深深認識到財務工作是和單位上其他方面的工作是緊密聯系的，財務巡察的最終結果是全面凈化黨內政治生態，如果一個單位筑牢了理想信念這個“壓艙石”，扎緊了紀律規矩這個“鐵籠子”，那么這個單位無論是從黨內、經濟、財務等工作，都不會滋生這個“污染源”。

　　(二)嚴格要求，向巡察工作高標準靠齊。三十幾天的時間的財務巡察，說實在的感覺到時間緊任務重，但根據領導的高標準要求，根據自己多年來審計實戰經驗，按照“時間、內容、標準、流程、落地”五要素，切實履行好自己作為財務小組組長的.職責，在規定的時間內，把20xx年至20xx年6本會計賬薄、36本會計報表、124本記賬憑證，對照目標內容，按照財務檢查的相關流程，不放松對自己思想上和業務上的嚴格要求，不講私情，爭取向巡察工作的高標準看齊。

　　(三)嚴謹工作，按時完成巡察工作任務。此次財務巡察我從應該重點關注的問題開展工作。一是查看食品藥品監督管理局取得罰沒收入的合法合規性，和資料查閱組高度配合，看是否存在“以罰代管”“只罰不管”等現象。查看有無行政事業性收費、政府基金、國有資產收益和處置等非稅收入，未按規定及時足額上繳國庫的問題;二是查預算支出管理情況。突出對“三公”經費的監督檢查。看被巡察單位是否存在超標準配車、超標準接待等問題。突出對會議費和培訓費的監督檢查，看是否存在計劃外召開會議，違規擴大會議費的開支范圍和標準，轉嫁和攤派會議費等問題。三是查看政府采購管理情況。看是否存在政府采購預算不完整，違規采購程序，“暗箱”操作等問題。四是查看資產管理情況。從資產購置、使用、處置等環節入手，看是否存在擅自處置資產、轉移收入、私分資產等行為。五是查看財務會計管理情況。對被巡察單位的會計賬薄、會計報表、會計憑證等會計資料不真實、不完整等問題。六是看是否認真落實中央“八項規定”精神和省委“六條意見”方面的問題。七是財政資金使用和財務管理方面是否存在違紀違規的問題。八是和財務有關的其他方面應該關注的問題。圍繞以上工作重點展開巡察，按時完成工作目標任務。

　　三、精心做人，精耕做事，精力擔當

　　(一)精心做人，塑造高尚人格。在這次巡察工作中，我被巡察隊伍中的每一位戰友感動，無論是領導，還是來自不同部門職業的“巡友”，都在用“四鐵”精神鍛造著自己，既盡職盡責，又兢兢業業;既任勞任怨，又以身作則;既謙虛謹慎，又低調謙讓;既齊心協作，又團結互愛;既豪放義氣，又寬厚善良。讓我深深體會到了做事先做人，怎樣做人去塑造自己的高尚人格。一是要加強學習，注重修養。要把學習當作一項重要的工作、一種精神境界、一種終身追求，同時也要把學習作為一種享受，一種精神的愉悅，一種靈魂的凈化和一種思想的躍進。首先是要學習道德修養，其次是政治理論學習，要健康的胸襟和高尚的境界，做有“德”性之人;二是做人要有責任感。責任是檢驗一個人做人是否合格的重要標準和尺度。梁啟超說：“人生于天地間，各有責任。一家之人各個放棄責任，則家必落;一國之人各個放棄責任，則國必亡”。每個人在社會的大舞臺上都扮演著特定的角色，不論扮演哪一種角色，人們都會對這個角色有一個相應的期望值。能否達到這個期望值，就在于你對你所扮演的這個角色有沒有足夠的責任感。

　　(二)精耕做事，實現自我價值。這次巡察財務工作，得到了被巡察單位和同事的肯定和好評，讓我明白只要精耕做事，就能實現自我價值。我在各位巡友身上不僅學到了很多做人的道理，還學到了很多怎么做好事的道理。在財務巡察結束后，在領導的信任下，我們財務組有幸加入了走訪被巡察單位服務對象工作中，雖沒有什么訪談經驗，但至少讓我明白做任何事情都要有責任心，這樣才能把事情做好，責任心是我們干好一切事情的前提。做事要講規矩，特別是我們做財務工作的，在具體工作中，一定要從“目光敏銳、方法精準、客觀公正”的角度出發，做到不以事小而不為、不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為。做到“手勤”、“腳勤”、“腦勤”。“手勤”，看似雞毛蒜皮的小事，只要我們真心去做，并盡力把它做好了，就是地種自我價值的體現。

　　(三)精力擔當，詮釋職業素養。此次巡察工作我深深體會到，巡察工作和審計工作有著很多的相似之處，都有很強的政治品格要求、黨性修養要求和職業素質要求。一是要慎用權力，個人干凈。就要秉公用權，把黨和人民賦予的權力用來為民造福、為黨分憂，解決好關系人民群眾切身利益的問題，防止權力商品化、庸俗化。依法用權，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格按照法定程序行使權力，決不能隨心所欲、徇私枉法;廉潔用權，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定，要有高尚正派、恬淡健康的生活方式，守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值。二是要敢于擔當。就是要敢挑重擔、敢負責任，堅持原則、認真負責，把上級精神和本職工作結合起來，把工作熱情和科學態度結合起來，內化于心、外化于行。

　　雖然巡察工作即將結束，但此次“巡魂”已深深根植于我的腦髓，以上“三深、三嚴、三精”精神，將作為我生活、工作中的一把尺子、一面鏡子、一根標桿，以后在自己平凡的崗位上，做到誠實守信，表里如一，言行一致;做到思想務實，生活樸實，作風扎實;做到勤勤懇懇工作，努力進取創造，任勞任怨奉獻。

　　個人參加巡察工作總結 2

　　從8月6日至今，我被抽調到區委第四巡察組已一月有余，截至目前，我組已經對政務服務中心、市場監管局和食藥監局等被抽查的11個區直部門完成了專項巡察工作中的計劃部分。通過參加巡察，我對全區的營商環境現狀有了進一步的認識，從中我也感受頗深、受益匪淺。根據要求，下面匯報一下近期巡察工作中我個人對巡察談話工作的心得體會和粗淺認識。

　　一、巡察談話工作進展。

　　截至目前，我組已經完成了對被抽查的11個區直部門專項巡察工作中的計劃部分，其中個別談話108人。我參與的個別談話33人(市場監管局領導班子4人、中層干部6人;食藥監局領導班子3人;投資促進中心領導班子2人、中層干部5人;人社局領導班子5人;編辦中層干部4人;金融辦領導班子2人、中層以下干部2人)。

　　二、對巡察談話工作的心得體會和粗淺認識

　　個別談話是巡察工作的重要環節，是發現問題線索的重要方式，貫穿于巡察工作的全過程。開展個別談話就是要堅持問題導向，講求策略技巧，注重談話質量，確保獲取真實信息。在巡察過程中，有的同志對巡察工作不甚了解，缺乏正確的認識;有的同志抱著事不關己的態度，錯失反映問題的良機，等等。這也就告訴巡察工作人員，個別談話的方法和技巧是發現問題線索的重要保障。

　　(一)創新思維是提升談話質量的關鍵所在。談話中創新思維實質上就是敢于突破常規刻板僵化的問答式談話模式，在原則框架內敢談敢問，敢說真話和實話，敢真誠交流，敢于擔當、正視問題。在以往，有的巡察干部在談話時中規中矩當然無可厚非，但是照本宣科，思想僵化，“說話留半句”，往往給談話對象留下不真誠、不踏實的印象，很難達到談話的預期效果。因此，不論在談話方式，還是談話內容上，都要有一定創造性的發揮空間，“心底無私天地寬”，當放下一些不必要的顧慮，敢越所謂的`“雷池”時，才能增強談話魅力，實現談話目的。

　　(二)準確站位是談話順利進行的有效前提。巡察談話是同志間平等的交流，準確站位就是站在同志的角度，對“同志”抱有感情，相互尊重，動以真情，消除顧慮。“同德則同心，同心則同志”，相互尊重，平等交流，在雙方互信的基礎上開誠布公坦誠以待是實現成功談話的前提。這樣，談話必然會收到事半功倍的效果。

　　(三)靈活運用多種方法和技巧是實現談話效果的必要條件。談話對象千差萬別，職務、性別、年齡、性格、閱歷知識等等都各不相同，談話人必須因人而異，適時變化談話策略。對待冷漠應付、寡言少語的，就要單刀直入，直奔主題;對待顧左右而言他的，要適當邏輯推理，趁其不備，攻其破綻;對待個別情緒激動的，要及時化解調和，控制談話節奏，保證談話平穩有序;對待滿腹委屈、事無巨細傾訴的，要保持耐心，合理引導，擇其要而了解有關情況。談話是動態的，變化的是談話的方式方法和技巧，不變的是談話人的態度，這就要求巡察工作人員要本著對工作負責的精神，認真對待每個談話對象，始終保持嚴謹、客觀、平和、淡定。態度決定細節，細節決定成敗。

　　巡察工作的進一步開展，使我接觸到以往不能接觸的新事物，受益頗多。但也發現自身存在很多不足之處。巡察工作的越來越深入，我愈發現對巡察工作相關知識掌握不夠、理解不深，愈發現對巡察工作中涉及的專業性知識，學習不夠、知識面狹窄，全面綜合能力不高。對巡察工作方式方法掌握不多，使我被動接受安排，欠缺主觀能動性。在巡察工作個別談話過程中，通過現象，提煉分析問題的能力和水平還很欠缺，和別的同志相比還有很大差距。我唯有不斷提升自身綜合能力與素質，強化自身不足方面的學習，才能迎頭趕上，不拖巡察工作的后腿。

　　個人參加巡察工作總結 3

　　巡察工作的特殊性要求巡察工作人員必須不斷加強學習，不斷提高自己的業務能力和綜合素質，才能適應巡察工作的需要。通過學習《中國共產黨巡視工作條例》等巡察有關知識，我們了解開展巡察工作的方式方法和紀律要求;通過學習黨章黨規黨紀等，我們才能對照發現被巡察單位黨的建設方面存在的薄弱環節;通過學習被巡察單位業務相關的法律條規文件等，我們才能找準廉政風險點進行風險排查;通過分析研判，才能剝絲抽繭得知現象背后反映的問題。我本人也在學習和實踐的過程中得到提升，受到警示教育。

　　四、高標準嚴要求，嚴查細巡

　　政治巡察，就是要求我們從講政治、講規矩的高度出發，本著對巡察工作和對被巡察單位負責的態度，重點圍繞黨的`政治、思想、組織、作風、紀律建設和奪取反腐敗斗爭工作，加強對巡視巡察整改的檢查等方面;通過巡察方式來發現問題，幫助被巡察單位改進和提升今后的工作。此次巡察工作時間緊、任務重、專業性強，要求我們不斷提升的業務素質和政治素質，勤學苦干、廉潔自律、公正嚴明。

　　具體巡察工作中，通過經常性集體學習研究形式，交流共享信息知識，分析歸納問題線索，并不斷總結經驗、優化巡察工作方式方法。做到不以事小而不為、不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為。認真細致，嚴查細巡，通過現象看本質，從細微處發現問題，從政治巡察高度上分析提煉問題，做到不偏不倚，不遮不掩，不夸不縮，如實客觀反映問題。巡察反饋力爭做到問題個個有材料，線索件件有支撐。

　　五、自身的不足與思考

　　此次巡察雖受益頗多，但也發現自身存在很多不足之處。對黨建知識掌握不夠、理解不深，應知應會的也有記不牢記不準的。對學習領悟十九大精神，中國特色社會主義思想一知半解、淺嘗輒止，政治理論水平低，用先進的思想理念指導實踐工作還存在很大差距。對巡察中涉及專業性知識，學習不夠，耐心不足，知識面狹窄，全面綜合能力不高。對巡察工作方式方法掌握不多，被動接受安排，欠缺主觀能動性。通過現象，提煉分析問題的能力和水平有限，巡言巡語學習應用還很欠缺。今后，我將有意識強化自身不足方面的學習與彌補，不斷提升自身綜合能力與素質，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。

　　個人參加巡察工作總結 4

　　11月19日，市委召開20xx年第一批黨風廉政建設巡察整改情況匯報會，聽取相關工作匯報并作具體部署，同時，第一批黨風廉政建設巡察報告也正式向社會公布。

　　巡察結果

　　8個單位共發現問題123個

　　“經市委批準，5月14日起，我市20xx年第一批黨風廉政建設巡察組對市教育局、市建委、市房管局、市交委、市農委、市公積金中心、成都大學和市農發投公司8個單位開展巡察。”市委巡視聯絡辦相關負責人說，4個巡察組緊扣黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持以發現問題為導向，以推動“兩個責任”落實為重點，深入扎實開展工作。

　　巡察期間，巡察組共與各單位主要負責同志溝通26次，召開各類會議79次，列席被巡察單位會議18次，受理信訪舉報162人件次，開展個別談話1086人次，查閱有關資料4229卷(冊)，暗訪調查32次，延伸巡察基層點位57個。通過巡察，發現“兩個責任”貫徹落實、黨風廉政建設和反腐敗工作以及“四風”方面等問題123個，向市紀委等單位移交問題線索35件，向被巡察單位移交問題線索30件，提出工作建議43件(次)，有力推動了各被巡察單位黨風廉政建設和反腐敗工作的落實，在全市引起強烈反響，取得了較好的社會效果。

　　問題梳理

　　落實“兩個責任”方面的問題

　　1.黨組(黨委)主體責任履行不夠到位。一是一些被巡察單位仍然存在對“兩個責任”邊界的認識不夠清晰、落實措施不實等問題，有的以會議落實會議，以文件傳達文件，上緊下松、壓力遞減。比如，市農發投公司黨委的主體責任和紀委的監督責任沒有完全理清，工作交叉、職責不明。二是貫徹落實流于形式。如市房管局黨組存在讓紀檢組代替履行主體責任的情況。三是主體責任未落地生根。如市公積金中心2014年的黨風廉政建設責任制目標責任未細化分類，至巡察組進駐時尚未將20xx年目標責任細化落實到中層干部和個人身上。

　　2.主要負責人第一責任履職不夠充分。部分被巡察單位主要負責人抓黨風廉政建設的意識仍不夠強，將落實主體責任視作任務和包袱，能躲則躲，能少則少。如市公積金中心2011年至2013年三年時間均未在黨組會議上對黨風廉政建設和反腐敗工作進行過專題研究部署。

　　3.班子成員“一崗雙責”意識不強。一些單位班子成員存在重安排部署、輕檢查落實，重業務、輕廉政的現象。

　　4.監督機構監督責任履行不夠徹底。有的'監督機構工作方法單一，監督履職能力有待提高。如市教育局紀檢組對交辦的信訪件深入調查不夠，有的未查深查透。

　　黨風廉政建設方面的問題

　　1.違反工作紀律和工作制度問題。如市農發投公司黨的組織紀律觀念淡化，在2014年底以前，均以領導班子辦公會代替黨委會議決重大事項。

　　2.違反財經紀律和制度規定問題。如市建委在撥付散裝水泥補貼資金過程中，存在未嚴格審核企業申報資料、未經業務處室和分管領導審簽即向企業撥付專項補貼資金160多萬元的情況。

　　3.大額資金管理不規范、使用缺乏監管。如市房管局對專項維修資金監管力度不強，且多年未進行審計，存在違規擅自批準緩交專項維修資金問題。

　　4.下屬單位黨風廉政建設問題突出。如市建委下屬事業單位成都市建筑設計院存在大額提取備用金、大量使用現金支付且單位保險柜中存放個人銀行卡和財產憑證等違反財經紀律的問題。

　　5.個人有關事項報告內容填寫不真實。

　　6. 個人違反廉潔自律問題。如市公積金中心原主任胡旭光涉嫌個人貪腐、嚴重違紀違法等，已按照規定報市委巡察工作領導小組批準后移交相關部門處理。

　　“四風”方面的問題

　　1.形式主義方面。如市建委八寶街辦公點的意見箱長期未開箱，箱內塞滿大量廢紙和垃圾，“意見箱”成為一種擺設。

　　2.官僚主義方面。如市房管局辦證大廳部分工作人員工作態度生硬，群眾測評滿意度不高;市教育局下屬教科院黨委書記連單位黨員數量及支部書記的名字都不清楚。

　　3.享樂主義方面。如成都大學少數干部組織紀律觀念淡薄，工作拖沓懶散，未嚴格執行請示報告制度和請銷假制度，師德師風建設有待加強。

　　4.奢靡之風方面。如市公積金中心原主要負責人在八項規定出臺后仍用公款打高爾夫球、出入高檔會所消費、超標準宴請等。

　　領導班子及干部隊伍建設方面的問題

　　1.未嚴格執行“三重一大”決策制度。如市農發投公司未嚴格執行“三重一大”決策機制，工程建設、大宗物資采購和項目招投標等問題基本不上黨委會討論，公司黨委會的重大決策記錄缺失嚴重，留存的記錄無法反映集體討論過程。

　　2.未認真執行干部輪崗交流制度。如市教育局、市房管局、市建委、成都大學等單位均發現重要崗位長期未輪崗問題，存在較大崗位廉政風險。

　　3.選人用人不夠規范民主。如市農發投公司在干部推薦、考察、測評、任前公示等環節都不同程度存在不規范情況，以董事會代替黨委會討論決定干部任免事項。

　　4.崗位、編制管理不夠規范。如市農委領導干部超配1人、非實職領導干部超配6人。

　　服務民生方面的問題

　　一些被巡察單位在執政為民的宗旨意識上還有待加強，對民生工作統籌協調機制不夠健全完善。

　　如市建委城市市政建設統籌協調不夠，仍無法杜絕道路建設好后短期開挖的情況;市房管局對經適房和廉租房人員住房資格審查存在把關不嚴的現象，對配套設施建設的協調跟進力度不夠，入住群眾意見較大;市教育局對違規擇校、違規收費、違規補課等事關群眾切身利益的問題治理力度缺乏，2014年1月至8月市長公開信箱受理的相關信訪反映多達900余條，且辦理回復速度較慢。

　　五大建議

　　巡察組對被巡察部門工作提出五大建議

　　針對巡察中發現的問題，巡察組提出了五個方面的建議。

　　一、要進一步推進“兩個責任”落實。一方面，各部門黨組(黨委)應進一步細化主體責任內容，將工作責任明確到人頭，加強考核督促檢查，堅決杜絕在“兩個責任”的落實上滿足于面上部署與要求的工作傾向;另一方面，紀檢監察機構應敢于堅持原則，善于學習、善于借力，充分利用派駐(出)機構協作機制的優勢，切實提高監督工作的履職能力;要始終保持對違規違紀行為的高壓態勢，抓早抓小，切實增強監督執紀問責力度。

　　二、在加強干部隊伍建設方面，建議各單位深入學習和嚴格執行新頒布的《黨政領導干部選拔任用工作條例》、省委“1+5”文件和市委“一意見兩辦法”。研究干部事項嚴格執行民主集中制，落實末位表態發言制度，確保決策科學、民主;在干部使用上對部門崗位職責進行梳理細化，避免混崗混編，制定具有針對性的部門考核目標和獎懲措施，獎勤罰懶，激發工作積極性;在干部管理上建立科學規范的教育監管制度，有效解決干部隊伍能力不足、結構老化等問題，營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。建議市國資委加強對市屬國有企業及機關事業單位領導崗位人員調任使用的監管，防止出現選人用人漏洞。

　　三、在完善廉政風險防控方面，建議一要嚴格行政審批事項清單管理，杜絕變相審批;二要嚴格資金使用程序，加強對專項資金預算管理，提高使用效率，防止國有資產流失;三要嚴格招投標機制，規范專家評審制度，避免人為干擾;四要嚴格對外投資預警制度，發現風險點及時止損，防止給國有資產造成重大損失;五要嚴格責任追究制度，探索建立項目終身責任追究制度，加強對國有企業職業經理的責任追究。

　　四、圍繞加強對下屬單位的監管，巡察組建議被巡察單位要加強對下屬單位黨風廉政建設工作的領導，建立起強有力的責任傳遞機制。尤其注重對下屬事業單位重要崗位、重點領域、關鍵環節和重大財務支出等開展全面監督，發現違紀違法問題的，要及時查處。

　　五、巡察組還提出要進一步優化工作方式，建議各部門深入貫徹落實中央八項規定，少發文、發短文，少開會，開短會，切實解決“文山會海”，提高工作效率。市建委、市房管局等與民眾生活聯系緊密的部門應更多深入基層、深入群眾，進一步豐富服務群眾工作措施，通過拓寬群眾訴求渠道、完善“領導進大廳”等方式，更加直觀了解和及時解決群眾關心關注的問題。

　　個人參加巡察工作總結 5

　　根據省委巡視辦關于省市縣三級上下聯動開展涉糧問題專項巡視巡察的統一部署，9月26日至10月30日，市委第六提級交叉巡察組對市開展了涉糧問題專項巡察。現將有關工作情況匯報如下：

　　一是學深悟透是基礎。

　　專項巡察難在“專業”上，為確保巡察準備工作充分，考慮巡察工作階段性任務目標，面對涉糧領域200多個政策法規文件，第六巡察組利用一周左右時間，采取新舊法規對比學、涉糧環節分組學、假設問題討論學等形式，對糧食政策法規知識進行惡補充電。比如對新修訂的《糧食流通管理條例》《湖北省地方儲備糧管理辦法》找出增加條款內容，把握政策法規執行時間節點；把糧食收購、儲存、輪換、銷售等環節的法規政策進行分類分小組學習；結合學習內容對照被巡單位自查報告等資料，梳理各環節存疑點，假設問題進行推敲討論等。雖然是“臨時抱佛腳”“臨陣磨槍”，但也取得了明顯成效，巡察組員們從最初一抹黑的.“門外漢”，逐漸成長為糧食政策法規的“解讀員”。

　　二是責任明確是重點。

　　面對專項巡察“時間緊、任務重、要求高、專業強”等特點，第六組結合市實際制定了巡察工作方案，明確工作重點、工作目標、工作要求。巡察組優化人員配置，細化工作任務和人員分工，組內分了聯絡、談話、資料檢查、報告起草、問題線索和信訪五個小組，在此基礎上圍繞“三個責任”對“面上問題”“線索問題”“財務檢查”進行人員分組，建立分組與交叉協同配合工作機制，形成了分組不分家，統籌協調研判工作機制。比如我們把主管部門、監管部門、糧食企業逐一列出關注了解重點，擬定問題了解途徑清單發至各小組，確保外調有的放矢，資料查閱不走或少走彎路。在外調工作期間，在檢查基層糧站基本情況的同時，還就儲存糧食種類、儲存年限、輪換周期、調出記錄等進行仔細查驗，確保檢查項目不留死角、不漏重點。

　　三是精準研判是關鍵。

　　巡察關鍵在于發現問題，第六組在組長、副組長同志的帶領下，充分調動組內糧食系統專業人才特長，發揮審計干部的顯微鏡作用，注重涉糧問題問題線索發掘。比如針對某國有糧食企業以高出市場兩倍的價格收購小麥完成地方儲備糧任務，組員中臨退休的李老同志為弄清楚來龍去脈，扎在資料堆不分白天黑夜一干就是好幾天，有效發揮審計“鷹眼”作用，潛心專注發現涉糧問題線索4件，給專項巡察組帶來強大士氣鼓舞。

　　四是紀律嚴明是保障。

　　第六巡察組嚴格遵守巡察工作紀律，除逐人簽訂保密工作協議外，巡察組制定每日20點-22點工作制度，每日逐人匯報當天工作進展情況，做到談話梳理日結清、底稿問題日研究、次日工作日安排。巡察期間，第六組未接受過地方巡察辦及被巡單位等任何情況的宴請，始終牢記巡察工作紀律要求，樹立了巡察隊伍的良好形象。

　　個人參加巡察工作總結 6

　　5月24日下午，市委書記張玉宏聽取市委首輪巡察工作匯報，并作重要講話。市領導閆通宇、靳水生、朱慧杰一同出席。

　　按照市委統一部署，5月6日至26日，市委3個巡察組分別入駐馬村鎮、北城和南城兩個街道辦事處進行首輪巡察。巡察期間，各組認真貫徹《中國共產黨巡視工作條例》、《省委關于深化政治巡視25條》、《晉城市關于建立市縣巡察制度的實施意見》以及《中共高平市委首輪巡察工作方案》要求，著力發現基層黨組織和黨員干部身上存在的突出問題，進一步傳導全面從嚴治黨的強烈信號，不斷增強基層黨組織和黨員干部全面從嚴治黨的緊迫感和責任感，喚醒黨員領導干部的黨章黨規黨紀意識，厚植黨在基層的'執政基礎，并取得了階段性成果。

　　張玉宏要求，市委巡察組要再接再厲，把首輪巡察工作一抓到底，特別是對發現的問題要邊整邊改、查處的問題要查深查透、嚴重的問題要嚴肅問責，確保巡察工作取得實質性進展。要進一步堅定信心，發現問題要深挖細嚼，邊整邊改，嚴肅問責，嚴肅處理，形成震懾，努力為今后的巡察工作開好頭、起好步。要把紀律和規矩挺在前，層層傳導壓力，層層落實責任，真正讓紀律和規矩在基層嚴起來、硬起來、挺起來。

　　個人參加巡察工作總結 7

　　為進一步提高廣大干部群眾對巡察工作的知曉率，提升巡察監督的影響力，新野縣委巡察辦多措并舉，強化巡察信息宣傳工作。

　　一是加強領導，明確責任。把信息宣傳工作納入重要議事日程，年初對信息工作進行安排部署，制定工作計劃，明確責任分工。印發《關于加強巡察信息工作的通知》，巡察辦、各巡察組分別明確1名專職信息聯絡員，每周報送1篇工作動態、1篇巡察工作信息，每月報送1篇綜合性信息，將責任分解細化，確保信息宣傳任務落到實處。

　　二是規范程序，提高質量。建立會商審核機制，每周對工作開展情況、成果經驗、特色做法，以及巡察中發現的新情況、新問題的調研思考、對策建議等信息題材進行會商探討，指定專人撰寫，由巡察組組長、巡察辦領導審核后，統一對外報送。通過把關審核，確保信息稿件的'質量。

　　三是積極交流，提升素質。一方面，在巡察機構內部開展經驗交流，定期召集信息聯絡員進行研究，對階段性工作提煉總結，及時梳理出工作中可宣傳的亮點，形成經驗性稿件。另一方面，通過“學習大講堂”等載體，邀請資深信息工作者授課，傳授新聞寫作方法，不斷提高挖掘信息材料的技巧和寫作水平。

　　四是搭建平臺，擇優選用。每周編發1期《新野巡察信息》，堅持每期一個專題，及時總結、報道巡察工作中的亮點。對質量較高的信息稿件，擇優向市縣紀委監察委網站、清風南陽、南陽巡察工作信息、新野政務網等媒體推薦上報。20xx年以來已編發信息6期，優質稿件市級刊發1期專期，縣級刊發2期專期。

　　五是嚴格獎懲，確保實效。建立統計通報機制，每季度通報一次信息報送和采用情況。將信息報送、采用情況納入巡察組與巡察干部年度工作績效考核范圍，對在國家、省、市、縣級媒體及報刊雜志發表的信息進行目標任務考評，給予適當表彰獎勵，并作為干部推優評先、提拔使用的重要依據。

　　通過以上措施，充分調動了全體巡察干部的積極性，營造了人人爭做信息員的良好氛圍，有力提升了巡察工作水平。

　　個人參加巡察工作總結 8

　　巡察工作是加強黨的建設的重要舉措，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，是加強黨內監督的重要形式。按照縣委巡察工作要求，在縣委的堅強領導下，緊緊圍繞“政治巡察”這條主線，按照“邊工作、邊學習、邊檢驗”的工作思路，實現巡察工作良好開局，穩步發展。現將個人巡察工作具體情況匯報如下:

　　一、思想上重視，自身建設得到提高

　　從思想上充分認識開展巡察工作的重要性和必要性，堅持把思想和行動統一到巡察工作的要求上來。端正態度，牢固樹立“巡視工作無小事”的意識，以高度的'政治自覺和行動自覺對待巡視工作。忠誠、干凈、擔當、自律，嚴格政治紀律和政治規矩，自覺做到堅守巡察工作底線，不越黨紀政紀“紅線”，不碰法律法規“高壓線”。敢于亮劍動真格，牢記巡察職責使命、敢于堅持原則、敢于較真碰硬，自覺嚴格要求自己，嚴格遵守巡察工作程序。從細節嚴于自律，時時處處樹立和維護巡察隊伍清正、嚴明形象。以實際行動維護巡視制度的嚴肅性和權威性，確保巡視工作順利開展、取得實效。

　　二、扎實有效工作，實事求是發現問題

　　把握政治巡察的工作方向，以“發現問題、形成震懾”為主要任務，聚焦“從嚴治黨”核心，緊扣“六項紀律”標尺，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨不力“三大問題”精準發力。

　　個人參加巡察工作總結 9

　　20xx年在區委的的正確領導下，在各位分管領導的親切關懷和幫助指導下，圓滿的完成了所擔負的各項工作任務，現做總結如下。

　　一、借調市委巡察組工作情況

　　20xx年1至7月繼續借調市委巡察組參加巡察工作，參加了市委第二巡察組巡察梨樹區檢察院、xx冠區檢察院、xx東縣檢察院三個檢察院工作。其中巡察梨樹區檢察院、xx東縣檢察院駐在梨樹區和xx東縣。我在巡察這三個檢察院時在市委第二巡察組擔任內業組組長職務，負責查找所巡察的各檢察院的黨建和意識形態問題，制作問題清單、參與與巡察對象談話和談話起報告草工作，期間還參與信訪與線索組工作。此次巡察歷經半年多時間，后期還參與巡察組審核三個檢察院的巡察整改報告工作，并提出整改意見。巡察三個檢察院共審閱其有關黨建和意識形態工作方面材料1200余份，起草黨建工作問題清單和意識形態工作問題清單初稿30余份，問題清單成稿6份；先后與98名檢察院干部進行談話，其中處級干部10余人次。圓滿的完成了巡察工作任務，所擔負的工作受到巡察組領導多次好評和表揚。

　　二、任職區紀委辦公室主任期間工作情況

　　自20xx年7月末開始，我在結束市委巡察組工作后，回到區紀委擔任辦公室主任職務，當時辦公室只有我和大學畢業剛剛考錄到區紀委的1名女生，10月后才新借調進來1名三支一扶大學生。今年是換屆年，區委區政府要換屆，區紀委也要換屆，工作量前所未有。只有3個人的紀委辦公室不但要承擔的辦公室自身業務工作，還要負責黨支部建設，干部監督、政治生態建設、“十個絕不允許警示教育”、紀委網站和信息管理、志愿者服務等多項工作任務，既要完成區委、區政府各委辦局、各科室安排紀委需要完成的工作任務，也要對上銜接市紀委至少近20幾個科室安排的工作任務，辦公室要負責的微信工作群就達到62個，市紀委安排工作頻次高的比較活躍的群近10個，市紀委辦公室工作群、市紀委組織部工作群、市紀委研究室工作群、市紀委信息群工作群幾乎每天都在安排布置工作任務，尤其是安排的工作匯報材料之多，時間要求緊迫讓人喘不過氣來；還有區黨史工作群、組織部工作群、區委辦工作群、作風整頓工作群也都三天兩頭安排布置工作據不完全統計，我到紀委辦公室工作這4個月期間，起草各種材料90余份，其中起草各種階段性工作工作匯報材料和有關換屆工作材料60余份，制作各種統計報表30余份。我們紀委辦公室3個人就是在這樣極度大的工作壓力下，克服了人員少，工作內容新，新同志缺乏工作經驗，領導工作要求高，任務緊急的諸多困難和問題，通過加班加點，不休周末和節假日，較圓滿的完成了辦公室所擔負的“辦文、辦會、辦事”等等種種工作任務，沒有造成什么工作紕漏。

　　三、12月份到區人大財經委工作情況

　　20xx年12月6日，區委召開常委會，我工作有了變動，從區紀委辦公室主任位置退下來，到人大財經委擔任主任委員，12月10日后我只正式去區人大報到，開始參與人大換屆區十三屆人大第一次會議籌備工作，人大丁武副主任安排我幫助和配合城建環保委主任委員孫洪岐做會務后勤保障工作，幫助預定、分發會議三次盒飯，還有會議需要的`用品采購分發工作，間隙我主動參與了大會材料裝訂、分發工作。兩天半的會議期間，我配合孫洪岐分發盒飯，會后參與會議物品的回收工作。

　　十三屆人大第一會議后，區人大領導進行了工作分工，我主管領導是人大常務主任丁武副主任，分工會上人大李主任對人大各內設機構各委工作提出近一時期和明年工作意見，要求大家開始謀劃工作。按照領導要求，我制定了20xx年人大財經委工作計劃，重新捋清了人大財經委工作職責和制定對口聯系政府各委辦局工作制度。開始了熟悉自身需要掌握的相關業務知識，如《預算法》、《監督法》、《企業國有資產法》等等，通過學習，不斷提高自身素質和業務工作本領。

　　四、工作中存在的缺點和不足

　　一是創新能力不足，因為年齡接近退休年齡關系，思想上有松勁懈怠思想。二是主動學習意識不強，主要是主動學習政治理論不夠積極主動，學習業務知識缺乏自覺性。在今后的工作中我決心一定要改正和克服這些缺點和不足，要牢固樹立活到老，干到老，學到老思想，要保持發揚老同志一貫的良好敬業精神和踏實的工作作風，干一天工作就要干好一天工作，保持思想不松懈，工作不松勁，有一份熱，就發好一份光，為城子河經濟和社會全面發展做好貢獻。

　　個人參加巡察工作總結 10

　　根據局黨組的統一安排，我和蘇仙區審計局副局長于20xx年8月至11月參加省委第二輪巡視工作。巡視期間，我參與了3個投資項目的全面調查，個別咨詢16人次，發現了一些違紀違規問題線索：如工程未進行公開招投標、虛假招投標、超規定標準支付設計費、工程未經審計自行定價支付工程款、材料采購材質偷梁換柱(如銅換不銹鋼)、合同簽訂設備采購價高于供貨企業報價等問題。通過上報問題線索3起，起草情況報告3份，為相關部門對涉嫌違法違紀人員立案調查和經濟偵查起到了一定作用。

　　下面，結合自己的經歷，談談自己對巡視工作的一些心得和體會。

　　一、巡視工作要講政治

　　“搞巡視工作，政治立場一定要堅定，能服從組織安排，工作要認真負責，能勤學習，肯鉆研，勇于攻堅克難”，這是我參加巡視幾個月以來的深刻體會。我在8月9日上午到達巡視地點，當晚巡視組長召開全體巡視工作人員工作會議，在第一時間就宣讀巡視條例，強調巡視工作的紀律，并對巡視人員提出明確的要求和希望，在場的每一個巡視人員都進行了積極表態，簽訂保密承諾書。巡視期間，我積極學習各級領導關于巡視工作的系列重要講話，努力學習投資公司的業務知識，對每個投資環節都進行了詳細了解，這些做法，讓我在巡視工作中發現了不少問題，為巡視工作做出一定成績。

　　二、巡視工作要做好充分準備

　　每次下去巡視單位之前，我都要用大量的時間做好前期準備工作。針對被巡視單位具體情況，制定巡視工作目標，自己每次都對被巡視單位的文件、資料進行認真閱讀，針對有關問題咨詢相關人員并將談話內容做好筆記簽好字。將重要的線索資料、復印、蓋好單位公章才拿回巡視組做好取證資料。

　　三、巡視工作要善于傾聽

　　巡視人員主要通過大量個別談話來了解巡視對象的.成績和經驗。受諸多因素的影響，談話對象往往講優點多，談缺點少，講成績多，談問題少，即使談問題也往往是蜻蜓點水，這就給巡視工作人員了解巡視對象的真實情況帶來了很大的困難。面對這種情況，巡視組的同志首先要樹立和藹、可親、可近的形象，要善于營造寬松、和諧的談話氛圍;其次要仔細認真地傾聽對方所講，善于聽出弦外之音;再次還要學會掌握談話的技巧，善于啟發和引導談話對象講出他們想講的心里話。

　　四、巡視工作對投資審計的啟示

　　通過這次巡視，我感覺郴州政府投資跟蹤審計、結算審計、決算審計要更加明確審計中的重點及方向。跟蹤審計要定好位，做到不越位、不越權，發現問題記錄好、收集證據資料，及時向領導匯報。結算審計要將審計中發現的問題一一在審計報告中反應，特別是對未公開招標的項目、先施工后招標的項目、合同結算內容簽訂違背招標文件實質性條款的項目、虛假工程量、結算工程造價超合同價等等，所有與工程造價有關的資料及證據，審計必須做好審計底稿以便核查。決算審計要把重點放在核實工程建安費是否按審計報告金額支付，其他費用支付合理、合規性核實，“三公經費”是否超標等等。

　　五、巡視工作要辛勤付出

　　參加機動式巡視期間，原巡視組工作安排是每半個月休息2天，后因工作原因調到一個月休息2天。每天工作時間達15小時以上，每天晚上加班到深夜兩三點鐘，有時晚上開會到1點鐘后，回到房間還要整理會議后的修改材料。20xx年9月13日晚上10點，我們正在開會，突然巡視組組長接到電話，省委常委、紀委書記傅奎晚上突訪巡視組，關心巡視工作人員的生活及工作情況，深入駐地看望巡視人員，對巡視工作做出具體指示。

　　巡視期間，我始終堅持廉潔自律，謙虛低調，嚴守秘密，尊重領導，團結同事，在領導和同志們中口碑好。這次是我第一次參加巡視工作，雖然每天加班加點，非常辛苦勞累，但學到了不少知識、懂得了不少事理，這在審計工作中是無法學到的，更加激勵我在審計事業中將一如既往，為堅持不懈全面從嚴治黨盡綿薄之力。

　　個人參加巡察工作總結 11

　　作為一名道路巡查員，首先在思想要重視巡查工作，巡查是解決道路問題的先決條件，只有發現了道路的問題才能讓后續的修復工作有序的進行，進而才能讓行人和車輛有好路走有安全的路走。

　　我們車組作為巡查大隊四中隊的一部分，一定要嚴格要求自己，每天準時下班做到不遲到、不早退、不脫崗，及時報所查病害，認真填寫巡查日志。先查沒有公交車道的路段，巡完以后再按照自己設計的線路去查。每天收聽103.9交通廣播的路況信息，根據路況信息提示臨時變動路線，若有臨時管制或交通事故我們會避開此路段。西二環是我們隊的重點，每天二環路都會堵車，我們的巡查員更加辛苦，在應付路面復雜車況的同時，還要巡視條車道每一個橋梁，路面一個小坑我們會因為停車的問題而有秩序的交通，但是我們的巡查員寧可走很遠很遠，也很有素質有耐心的將車開向應急車道。例如蓮花池東路這樣的必堵路我們都會午去查，避開西站的乘車高峰。西長安街、前三門一類的重點路段做到每天必查。臨近醫院，學校的路，例如長椿街我們會將車停在路邊步行巡查。每輛車我們都會準備一個筆記本，記錄容易出現病害的'路段，每天去查，并做到雨后重點巡查。如遇到不能明確辨析的病害及管轄路段，應及時打電話向隊里詢問，一定不要有僥幸心理。每周拍攝大修路照片地鐵穿越照片及時報內業和掘路人員。

　　我們巡查員時刻提醒自己的只有兩個字責任，只有把這兩個字記牢北京的路才會更平坦。每當看到一條路沒有病害時我們都會欣慰的一笑，路面平坦對于我們對來說就是一份鼓勵，一份做好巡查工作的信心。我們四隊會更加努力，西城的路面將會更加平坦。

　　個人參加巡察工作總結 12

　　我們的巡察整改工作是個巨大的機遇和挑戰。在這個過程中，我們加強了聯動和協作，共同促進整個團隊工作的規范化和科學化。我們在工作中的每個環節都不斷反芻，考慮和完善，不斷改進我們的整改計劃和執行，使得我們的團隊工作流程及時、規范和精確。我們珍惜團隊資源，加強團隊協作和合作，充分發揮團隊工作的優勢，實現我們的`整改工作目標。

　　在接下來的工作中，我們希望把專業知識和運用技能的經驗，不斷提高和應用到實際工作中。這樣，我們可以進一步提高我們的工作效率，同時提高我們的工作質量和水平，在領域中取得更多的成功。巡察整改工作是一項非常重要的工作，通過對機構、部門及個人的巡察，可以發現存在的問題和不足之處，并及時采取措施解決問題，提高工作質量和效率。在巡察整改工作的過程中，我們需要注重實際成果，著重分析和處理問題，制定有效的整改措施，并保證措施的落實和執行。

　　在巡察整改工作中，我們必須注重與其它部門和團隊的協作和合作，加強信息交流和共享。我們也需要注重與機構內部成員溝通和協調，解決存在的問題，促進工作的協調與改進。我們還需要發揮團隊協作和合作的優勢，及時修正和完善工作流程，保證整改工作的優質和高效。

　　在整個巡察整改工作中，我們需要加強自身能力和素質的提升，比如管理能力、溝通能力、解決問題的能力等。這些能力的提升可以使我們更加專業化和權威化，從而更好地進一步推動巡察整改工作的順利開展。

　　另外，巡察整改工作不僅僅是一項單純的工作，還需要注重對工作進行持續和有效的評估。通過評估，可以發現存在的問題和不足之處，及時調整和完善整個工作流程，以便更好地完成工作任務。

　　在巡察整改工作中，我們還需要發揮技術創新的作用，結合現代科技手段，加強巡察整改工作的信息化和智能化，從而進一步提高工作效率和準確度。

　　最后，我們需要注重社會效益。巡察整改工作不僅僅是為了滿足機構內部的要求，更主要的是要為社會提供優質服務。通過巡察整改工作，我們可以發現機構存在的問題，及時采取措施解決問題，從而提高了機構的服務質量和社會效益。

　　總之，巡察整改工作是一項非常重要的工作，需要全體工作人員共同努力，注重實際成果，加強協作和合作，提升自身能力和素質，結合現代科技手段，最終達到促進機構和社會發展的目的。

　　個人參加巡察工作總結 13

　　為認真履行我局對企業的監管職責，貫徹落實好相關法律法規，督促企業落實主體責任，強化安全生產意識，確保企業產品質量，今年來，我局把對企業的日常巡查作為一項重要工作抓好落實，結合我局工作實際，加強領導，嚴密組織，確保巡查質量，順利完成年初制訂的目標任務。

　　（一）制訂計劃，狠抓落實。在全面掌握企業基本情況的基礎，劃分企業風險等級，根據相關法規，制訂年度巡查計劃，結合平時日常工作，統籌安排時間，提高工作效率，確保巡查工作質量。根據巡查的情況，對部分條件較差的`企業加大巡查力度，并根據季節性產品的特殊性制定專項巡查計劃。

　　（二）突出重點，注重實效。在巡查前，巡查人員根據企業信息登記表，先了解企業的行政許可證書、標準、計量、特種設備、產品質量、人員情況等相關內容，做到心里有底，克服工作的盲目性。巡查工作中，根據企業類別，確定檢查重點，認真填寫《企業巡查記錄表》。結合實際情況，適時進行相關的法律法規的宣傳，與企業負責人座談，幫助企業分析困境，尋找出路，深受企業歡迎。

　　（三）嚴密組織，規范行為。落實日常巡查責任制，確保每次開展巡查由2人或2人以參加，并主動向被檢查單位出示有效證件。嚴格工作紀律，做到客觀公正，實事求是。

　　（四）強化整改，確保質量。對巡查中發現的問題及時督促整改，明確責任，跟蹤問效，做到問題不整改不放過，整改不徹底不放過。

　　通過開展日常巡查工作，不斷規范企業生產行為，提高企業健康發展水平。特種設備、產品質量、人員情況等相關內容，做到心里有底，克服工作的盲目性。巡查工作中，根據企業類別，確定檢查重點，認真填寫《企業巡查記錄表》。結合實際情況，適時進行相關的法律法規的宣傳，與企業負責人座談，幫助企業分析困境，尋找出路，深受企業歡迎。

　　（四）強化整改，確保質量。對巡查中發現的問題及時督促整改，明確責任，跟蹤問效，做到問題不整改不放過，整改不徹底不放過。

　　通過開展日常巡查工作，不斷規范企業生產行為，提高企業健康發展水平。

　　個人參加巡察工作總結 14

　　20XX年9月，我第一次作為局巡察庫的成員參加了局黨委首次動員大會，當時董事長陳華元對巡察工作提出三點要求：一是講政治顧大局、二是把好脈開好方、三是敢擔當嚴紀律。

　　20XX年6月-11月我有幸被抽調到局黨委第二巡察組參加巡察工作，參與了局對二公司、成都公司的兩輪巡察。這次巡察工作使我業務能力得到了提升，同時也開闊了視野。結合本次巡察工作的實際，談談自己的幾點心得體會：

　　做足準備是巡察工作的前提。一是思想上的.準備，進駐巡察組必須要有緊迫感，必須要樹立大局意識和責任意識。二是工作上的準備，巡察工作必須經過全面細致的資料準備、扎實科學的辯證分析，才能充分運用于實踐當中。

　　深入學習是找準問題的保障。巡察工作任務重，專業性強，紀律嚴明。巡察組員必須要勤學苦練，不斷總結，不斷創新;要做到“懂全局、精本行”，以“四個意識”為標桿、以“76項”為尺子，通過現象看本質，堅持實事求是。

　　嚴肅對待是提高政治敏銳性的關鍵。巡察過程中，分析問題要全面，研究判定要細致，要做到有理有據。巡察組員必須要嚴肅對待巡察工作，提高政治站位，堅定信仰，把紀律挺在前面，才能發現問題，解決問題。

　　嚴格要求是巡察工作推進的利劍。巡察工作時間緊，工作強度大，有壓力，也有動力。巡察組員只有不講私情、思想上和業務上嚴格要求自己，只有講操守、重品行、埋頭苦干，才能推動巡察工作的順利展開。

　　齊心協作是巡察取得成績的重點。巡察工作綜合性強，涉及問題情況復雜，涉及文字材料要求高。巡察組員均來自不同單位不同專業，這就要求團隊必須齊心協作，團結互愛，將指頭握成拳頭，將細絲擰成韁繩，才能出色完成巡察任務，得到局領導的好評和巡察單位的認可。

　　個人參加巡察工作總結 15

　　作為一項全員參與的行動，個人巡察是指在工作中，每個人對自己的行為進行反思和檢查，確保自己的行為符合企業、組織規章制度和管理要求。受到當前各種管理機構的重視，也因此需要更多的人們來參與個人巡察。而個人巡察培訓正是為此提供了幫助，培訓旨在提高每個人的巡察能力和綜合素質，以保證每個人能夠按照規章制度和管理要求進行工作，提高管理效益、增強執行力、推進企業文化建設等。

　　個人巡察培訓的課程包含了大量的內容，涵蓋了個人行為規范、工作流程、管理要求等等，其中個人行為規范是本次培訓的重點。在個人行為規范的課程中，我們學習了如何約束自己的行為，如何做到客觀、公正，并提高了我們的辨別是非黑白的能力。同時，我們也了解到了工作流程與管理要求，并且學習到了如何在自己的崗位上發揮作用，如何幫助同事全力配合。

　　個人巡察培訓中，通過不斷深入，不斷挖掘實踐中的問題，在這個過程中，我們學習到了很多，其中最重要的一點是：品德修養對于個人巡察的重要性。只有通過培養自己的良好品德和行為習慣，才能更好地展開個人巡察工作，從而保證管理和工作的質量。此外，在培訓中，我們還通過豐富的案例研討，增強了我們的.學習體會和理解，進而提供了更多的解決問題的思路和方法。

　　通過個人巡察培訓，每個學員都有不同的收獲和成長，我們進一步提高了自我修養，塑造了自己的良好品質和優秀的行為習慣。現在，我們不僅能夠合理規劃自己的工作，而且能夠做出客觀公正的決策，在企業工作中充分發揮自己的價值和作用。

　　個人巡察培訓為我們的工作和學習帶來了新的思路和方法，它有助于提升我們的工作素質，優化組織管理，增強管理效能，完善企業文化建設。個人巡察，是一項值得長期踐行的行動，不僅有助于自我提升，也有助于推進企業的持續發展。因此，我們要利用好個人巡察的機會和平臺，認真學習，切實將個人巡察的理念和原則運用到實際工作中，爭取取得更好的成效。

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