超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

審計工作總結(jié)

時間:2022-07-28 20:26:26 工作總結(jié) 我要投稿

審計工作總結(jié)

  總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編收集整理的審計工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

審計工作總結(jié)

審計工作總結(jié)1

  為促進審計查出問題的整改落實,年初以來,xx省xx市審計局堅持“持續(xù)跟蹤、嚴格督促、實事求是、區(qū)別對待”的原則,將整改落實作為重要工作持續(xù)來抓。依據(jù)市政府《關(guān)于落實完善審計制度若干問題的`意見》和《xx市審計局審計結(jié)論跟蹤落實辦法》,通過七項舉措全力抓好審計整改工作。

  一是限期整改,及時反饋。要求被審計單位在3個月內(nèi)將審計查出問題整改落實完畢,并將落實情況書面報送至審計機關(guān)。

  二是加強回訪,存檔留存。由各審計組負責(zé)根據(jù)整改落實期限進行回訪,收集第一手整改資料,將整改資料存入審計檔案永久保存。

  三是定期匯總,督促落實。采取整改“回頭看”的方式,按季度跟蹤匯總整改落實情況,并將本次審計整改情況作為下次審計重點事項持續(xù)關(guān)注。

  四是強化監(jiān)督,加強內(nèi)控。執(zhí)行一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、專門科室抽查、其他科室實施的監(jiān)督制度,每年兩次對審計結(jié)論落實情況進行實地檢查。

  五是完善機制,及時上報。不斷完善向市人大常委會報告審計查出突出問題整改情況機制,并向其報告審計整改工作進展情況;及時向市委、市政府上報審計預(yù)警信息。

  六是區(qū)別對待,加強問責(zé)。對主觀故意不進行整改或整改不力、屢審屢犯的,提出約談問責(zé)建議,由督查部門嚴格追責(zé)問責(zé);對歷史遺留問題等客觀原因未整改的,要求被審計單位說明情況并提交詳實的整改方案;對審計發(fā)現(xiàn)存在問題的單位和個人,視不同情況移送有關(guān)部門處理。

  七是明確責(zé)任主體,公開整改結(jié)果。根據(jù)市政府《關(guān)于落實完善審計制度若干問題的意見》,明確了被審計單位為審計整改工作的責(zé)任主體,負責(zé)依法依規(guī)公告整改結(jié)果,接受社會監(jiān)督。

審計工作總結(jié)2

  當今的社會、經(jīng)濟都在日新月異地發(fā)展,知識更新速度飛快,給內(nèi)部審計也賦予了新定義:“內(nèi)部審計是一項獨立、客觀的保證和咨詢活動,其目的在于改進組織的運作,它通過系統(tǒng)化和規(guī)范化的方法,評價和改進風(fēng)險管理、控制和管理的有效性,幫助組織實現(xiàn)目標”。那么,作為一名財務(wù)人員,為了更好地開展和配合實施審計工作,必須與時俱進,把好脈搏,緊跟節(jié)奏,求新求變,適時地調(diào)整工作的中心與重點,才能更好地為管理決策者服務(wù)。下面是本人學(xué)習(xí)《內(nèi)部審計條例》的幾點粗淺的體會與建議。

  一、加大事前審計和事中審計的力度,事前審計、事中審計和事后審計要有機的結(jié)合

  事后審計只能查錯糾錯,不能防患于未然,且事后改正費時費力,同時對不可避免的損失也無能為力。只有將審計關(guān)口前移,發(fā)揮事前審計和事中審計的時效性、詳細準確性、同步性優(yōu)點,防微杜漸,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,對單位內(nèi)部管理制度的完善和執(zhí)行會起到事半功倍的作用。

  應(yīng)繼續(xù)擴大事前審計與事中審計工作范圍及深度,并將事前審計、事中審計和事后審計有機的結(jié)合起來,全過程、全方

  位參與到財務(wù)管理中去,形成有效的預(yù)警、預(yù)報系統(tǒng),及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,力爭將管理中的隱患消滅在萌芽狀態(tài),為學(xué)校教育教學(xué)工作順利運轉(zhuǎn)提供保障。

  二、發(fā)揮內(nèi)部審計的“天時、地利、人和”優(yōu)勢,突出服務(wù)職能,做好決策者的“內(nèi)參”

  “天時”是指內(nèi)部審計的獨立性。內(nèi)部審計直接受管理者領(lǐng)導(dǎo),獨立于被審計對象,不受其它部門的干擾和限制,從而可以有效地行使審計職權(quán),保證了審計結(jié)論的客觀、公正、真實。“地利”是指財務(wù)人員身處財務(wù)管理的角色,長期立足于具體崗位,熟悉業(yè)務(wù),工作時間、范圍不受限制,可根據(jù)單位內(nèi)部管理的需要隨時隨地開展工作,比外部審計更深入、更徹底,可清除外部審計容易遺留的“死角”和“盲區(qū)”。“人和”是指內(nèi)部審計的內(nèi)向性。

  三、將財務(wù)收支審計向管理審計延伸

  義務(wù)教育經(jīng)費撥款以來,內(nèi)部管理不斷完善,經(jīng)濟違規(guī)現(xiàn)象逐步減少,同時會計資料、財務(wù)信息的真實性、可靠性基本得到保證,如果再單純?nèi)ソ衣哆`紀違規(guī)問題,片面強調(diào)監(jiān)督職能,管理中的差錯漏洞難以從賬面反映,將會大大削弱審計的服務(wù)職能,必須及時將財務(wù)收支審計向管理審計延伸,來彌補這些不足。

  審計工作若要達到提高管理水平目標,必須將管理審計作為今后的核心和發(fā)展方向,管理審計立足點高,定位在“管理、

  效益”四個字上,它以財務(wù)收支審計為基礎(chǔ),親身經(jīng)歷財務(wù)的運轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),通過對內(nèi)部控制狀況的調(diào)查分析,提出改進管理的建議,促進學(xué)校財務(wù)管理工作的有序正常開展。

  四、加大財務(wù)管理人員相關(guān)業(yè)務(wù)知識綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能提高

  俗話說“工欲善其勢,必先利其器”,內(nèi)部財務(wù)管理人員必須不斷更新審計專業(yè)知識與技能,真正當好財務(wù)管理工作的醫(yī)士、衛(wèi)士和謀士。

  正如國家審計署李金華審計長在《論國家審計與內(nèi)部審計》一文中指出的“內(nèi)部審計就其性質(zhì)來看,它是一種管理權(quán)的延伸,是一種組織內(nèi)部的管理活動,是代表管理權(quán)的審計,是內(nèi)部控制的重要組成部分”。“內(nèi)部審計機構(gòu)很重要的一點,就是為你所在的部門、單位加強管理,提高效益,建立良好的秩序方面發(fā)揮作用,這就是內(nèi)部審計的主要目標”。我們財務(wù)人員會牢牢記住這些干好本職工作的。

審計工作總結(jié)3

  今年我的工作態(tài)度嚴謹認真,緊緊圍繞各項工作目標,堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的審計工作方針,履行好崗位職責(zé),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助支持下,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、加強學(xué)習(xí),培養(yǎng)提高自身綜合素質(zhì)

  完成有一名學(xué)校會計向?qū)B毥逃齼?nèi)審人員的角色轉(zhuǎn)變。為了進一步提高自身綜合素質(zhì),更好地做好本職工作,發(fā)揮內(nèi)審審計工作的重要職能,在實際工作中端正思想,進一步堅定信念,自覺抑制不正之風(fēng),毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,做一個合格的教育內(nèi)審計人員。

  二、強化技能,努力提高工作能力和水平

  在日常工作中,我深切體會到,審計工作是一項專業(yè)性和實踐性很強的工作,隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)及審計環(huán)境的飛速變化,對審計工作的要求也愈加嚴格,加強理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是取得本職工作成果的重要方法,為此我認真學(xué)習(xí)了各項審計規(guī)定以及我局關(guān)于學(xué)校財務(wù)工作及教育經(jīng)費管理等方面的文件,認真領(lǐng)會精神實質(zhì),努力掌握審計業(yè)知識和理論知識以提高業(yè)務(wù)技能,提升審計工作能力和水平,提高審計工作質(zhì)量和效率。

  三、履行職責(zé),圓滿完成各項工作任務(wù)

  在此從事審計工作以來,得到局領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定。除了教育系統(tǒng)內(nèi)審項目外,還圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作,先后完成了實施國庫集中支付及教育財務(wù)集中核算后的報賬員培訓(xùn)、包片學(xué)校的各類檢查、財務(wù)預(yù)決算的指導(dǎo)服務(wù)等工作。認真完成每項工作,不僅學(xué)到了不少知識,也積累了不少經(jīng)驗,對審計工作能力有了一定的提高。

  通過審計工作,使我認識到審計工作的重要性,進一步提高了思想政治素質(zhì),開闊了視野,拓寬了工作思路,增強了全局意識,在總結(jié)成績的同時,也認識到自己存在的不足,如工作不夠細致,看待問題不全面,剖析不深刻。在今后的工作中,我將進一步加強學(xué)習(xí),努力拓展業(yè)務(wù)范圍和能力,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合能力,以便適應(yīng)更高層次審計監(jiān)督工作的需要,更好地為審計工作發(fā)揮作用。

審計工作總結(jié)4

  20xx年已經(jīng)過去一半,在機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,財務(wù)審計科認真完成本中心財務(wù)核算及收支工作、本系統(tǒng)各企業(yè)財務(wù)報表統(tǒng)計上報工作及相關(guān)企業(yè)離任審計工作。以下是我們前半年的工作匯報:

  一、提高認識,完善財務(wù)管理制度。

  根據(jù)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出的財務(wù)要求,緊緊圍繞今年財務(wù)工作的目標任務(wù),積極進取、扎實工作、在原有財務(wù)工作基礎(chǔ)上,我們制定并逐步完善了相關(guān)財務(wù)制度,分開資金審批權(quán)和使用權(quán),資金使用需經(jīng)指定核準人員簽字后方可支付,合理控制了資金使用和流出。并制定了20xx年度財務(wù)科工作崗位責(zé)職,明確人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀律要求,月月有計劃,周周有安排,強化了人員的責(zé)任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時促進了財務(wù)人員合作與團結(jié),從制度上奠定了完成年度目標任務(wù)的基礎(chǔ)。

  二、開展離任審計,提高管理水平。

  5月我們對XX企業(yè)進行了離任審計,通過該項工作,一是有利于加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理,正確評價和任用企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部。同時有利于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部更好的履行職責(zé),防止短期行為。二是摸清企業(yè)家底,客觀公正地鑒定前后任的經(jīng)營業(yè)績和經(jīng)濟責(zé)任,有利于繼任者了解企業(yè)的真實情況,明確工作思路,縮短適應(yīng)期,盡快進入角色;有利于工作的交接,保持工作的連續(xù)性。三是健全了監(jiān)督制約機制,有利于防范財務(wù)管理漏洞,健全財務(wù)管理制度,提高財務(wù)管理水平。

  三、加強財務(wù)報表工作,及時、準確、完整的反映企業(yè)財務(wù)情況。

  加強財務(wù)信息統(tǒng)計是我單位確定的一項重要管理工作,是對企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展進行指導(dǎo)服務(wù)的前提和條件,同時也是為領(lǐng)導(dǎo)提供有效經(jīng)濟信息和進行經(jīng)濟決策的依據(jù),我們在充分認識財務(wù)信息報送的重要性,高度重視的基礎(chǔ)上,結(jié)合中心報表工作制度規(guī)定,認真完成了20xx年度年報及20xx年每月的財務(wù)月報報送工作。及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)報送完整、準確、齊全、統(tǒng)一的各種財務(wù)統(tǒng)計資料,反映了各企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展動態(tài),提高了信息化建設(shè)速度與水平,促進了集體經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展。

  四、嚴格遵守財務(wù)會計制度,認真履行職責(zé),做好日常工作。

  1、嚴格按照機關(guān)財務(wù)工作制度要求,收支合法合規(guī),支出安排體現(xiàn)厲行節(jié)約、反對浪費、勤儉辦事的方針,做好年度財務(wù)核算工作。

  2、完成日常財務(wù)報銷、工資以及各項津貼補貼的發(fā)放工作。定期對基本公用經(jīng)費支出情況進行公示,做到財務(wù)支出公開透明、各項支出有依有據(jù)。

  3、按照要求完成了對本單位固定資產(chǎn)登記、使用人的確認及固定資產(chǎn)資料整理工作,提高了固定資產(chǎn)使用效益。

  4、完成了單位法人證、組織機構(gòu)代碼證、銀行開戶許可證的年檢換證工作;

  5、為保證各項工作的正常運轉(zhuǎn)及全體干部職工的切身利益,積極協(xié)調(diào)與社保中心、住房公積金管理中心等相關(guān)單位的關(guān)系,完成了年度內(nèi)住房公積金、社會保險金等費用的計算、變更調(diào)整和代扣補繳工作。及時辦理綜合醫(yī)療保險、離休及統(tǒng)籌人員工資、離休人員醫(yī)保費資金補繳工作,確保職工個人公積金、社保賬戶正常使用。

  6、認真做好防治“小金庫”長效機制日常管理工作。加大自查自糾力度,嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)法規(guī)和各項財務(wù)規(guī)章制度,進一步規(guī)范經(jīng)濟行為。

  7、加強與各科室之間的溝通和協(xié)調(diào),切實解決財務(wù)管理過程中存在的問題,努力提高財務(wù)管理工作水平。

  8、根據(jù)總經(jīng)理辦公會議精神,我們參與了對本系統(tǒng)各企業(yè)的摸底調(diào)查,在企業(yè)積極配合下,對領(lǐng)導(dǎo)班子、職工、資產(chǎn)、經(jīng)營狀況、安全生產(chǎn)等方面較為詳細的了解,為下一步工作奠定了堅實基礎(chǔ),為今后的經(jīng)濟調(diào)整提供了有力保障。

  9、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  五、堅持學(xué)習(xí),不斷提高工作能力。

  年初我們按照中心學(xué)習(xí)制度規(guī)定,堅持正常的集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式,組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,努力做到“在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)”,不斷吸收新知識,與時俱進,適應(yīng)工作需要,提升整體工作能力。

審計工作總結(jié)5

  xxxx年,在園區(qū)快速發(fā)展形勢下,園區(qū)管委會加強內(nèi)部審計監(jiān)督,堅持維護財政經(jīng)濟秩序,促進資金規(guī)范高效使用,項目資金依法規(guī)范實施,保證了園區(qū)快速健康發(fā)展。現(xiàn)將xxxx年內(nèi)部審計工作情況報告如下:

  一、xxxx年工作開展情況

  (一)高度重視,加強內(nèi)控

  按照《x省內(nèi)部審計工作條例》的規(guī)定,結(jié)合經(jīng)開區(qū)實際,管委會進一步強化審計工作規(guī)范性,提高審計工作質(zhì)量。機構(gòu)改革后,經(jīng)開區(qū)財務(wù)管理制度不斷完善,經(jīng)開區(qū)審計工作已逐步 “制度化、規(guī)范化”,通過制度的建立明確預(yù)防機制、監(jiān)督機制和糾錯機制。一是通過制度指導(dǎo)審計執(zhí)業(yè),提高審計效率,保證審計質(zhì)量;二是以制度管理審計行為和結(jié)果,明確責(zé)任,懲前毖后,保證審計結(jié)果的落實和審計成果的有效轉(zhuǎn)化。

  經(jīng)開區(qū)成立了以管委會主任為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)負責(zé)人為副組長的內(nèi)部審計機構(gòu),內(nèi)審組各成員按照年初制定的計劃積極開展內(nèi)審工作,并按市審計局的要求按時報送各類報表及工作總結(jié)。定期組織財務(wù)人員參加財經(jīng)法規(guī)和審計知識的培訓(xùn),xxxx年先后兩次派內(nèi)審人員參加x市組織的財政培訓(xùn),制作制度培訓(xùn)課件,不斷提高內(nèi)審人員專業(yè)技能,實現(xiàn)全體員工財務(wù)制度培訓(xùn)。

  (二)內(nèi)審工作有序開展,實效管理,成效顯著

  1.管委會機關(guān)財務(wù)收支審計

  按照年初對本年度財政預(yù)算指標的分解,落實項目資金的進度要求,先后對xxxx年度項目資金使用效率、效益、支付流程控制實施了內(nèi)部審計。園區(qū)維護、園區(qū)招商引資、宣傳項目資金中經(jīng)常性項目管理總體情況較好。對特殊的新增項目,由于時間、任務(wù)、現(xiàn)場施工的要求高,從資金申報流程上就略顯粗糙,針對內(nèi)審工作中發(fā)現(xiàn)的問題,專門提出并建議了一項應(yīng)急項目實施流程表,從項目的申報立項、資金預(yù)算、組織施工、實地驗收各個環(huán)節(jié)分工合作,相互制約,有力地控制、降低了項目成本。

  2. 規(guī)范工業(yè)產(chǎn)業(yè)扶持專項資金

  由于我市對工業(yè)企業(yè)的扶持政策種類繁多,資金量大,未明確扶持資金的來源、使用范圍、申請條件、申報審批程序、各職能部門職責(zé)和資金監(jiān)管流程,經(jīng)開區(qū)管委會作為牽頭部門與市財政局、經(jīng)信局共同起草了《x市工業(yè)產(chǎn)業(yè)扶持資金專項管理辦法(送審稿)》,該辦法將企業(yè)應(yīng)享受的各項獎勵、優(yōu)惠、扶持等資金納入全市工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金統(tǒng)一管理,明確政府各部門職責(zé),目前正上報市政府審定。

  3.工業(yè)扶持專項審計工作

  經(jīng)開區(qū)積極配合市審計局派出審計組,自xxxx年x月xx日至xxxx年x月x日對我市工業(yè)產(chǎn)業(yè)扶持資金落實情況進行了專項審計,向市審計局提供了相應(yīng)的取證資料,并針對市審計局提出的意見進行梳理、總結(jié),與市財政、經(jīng)信、地稅局、法制辦共同研究整改措施,對園區(qū)購地自建企業(yè)辦證等遺留問題提出相關(guān)建議,正在上報市政府審議。

  4.經(jīng)開區(qū)財務(wù)規(guī)范化管理

  按照國家財經(jīng)法規(guī)及相關(guān)制度,強化財務(wù)管理和會計核算的各項基礎(chǔ)工作,制定了經(jīng)開區(qū)財務(wù)管理制度、財務(wù)人員崗位責(zé)任制、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金管理辦法及辦公物資收發(fā)辦法。對建設(shè)資金實行專戶、專賬管理,在基建工程資金結(jié)算過程中,嚴格按程序撥款,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴格按審計結(jié)論結(jié)算,對每項結(jié)算業(yè)務(wù)認真做到“三關(guān)”(即嚴把結(jié)算審核關(guān)、核對關(guān)、對外付款關(guān)),對現(xiàn)金流出的風(fēng)險進行預(yù)防和控制,對完善手續(xù)的業(yè)務(wù)及時撥付,從無滯撥現(xiàn)象,不存在轉(zhuǎn)嫁、亂攤派、亂罰款、亂集資、報銷費用的行為。

  5.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理有序

  一是建立國有資產(chǎn)管理臺帳,對經(jīng)開區(qū)所有的國有資產(chǎn)造冊登記。對已經(jīng)投資的設(shè)施設(shè)備,由于時間變化產(chǎn)生損壞后不可使用的,管委會設(shè)立了專門的國資科進行管理,建庫房做好材料出入庫登記。如需變價處理,及時上報市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門后再行處理。二是制訂專項物資收發(fā)管理辦法,設(shè)專人對日常辦公用品、接待水酒建立了專賬核算,定期盤點,不定期抽查,按時結(jié)算。

  6.大宗材料采購運作規(guī)范

  凡大宗材料采購,均嚴格按照《政府采購法》執(zhí)行。

  7.落實票據(jù)專人保管

  票據(jù)使用過程中開票人、收款人、蓋章審核人互相分離、互相牽制、監(jiān)督。無擅自印制、購買、借用、代開、銷毀票據(jù)的情況,做到了票據(jù)購入、使用、核銷工作有序化、嚴格化、制度化,無亂收費、亂攤派等違法、違規(guī)現(xiàn)象。

  8.無私設(shè)小金庫

  本單位成立于xxxx年xx月,截止目前,經(jīng)市財政批準,分別于x市建行、市交通銀行、金都村鎮(zhèn)銀行、浦發(fā)銀行x支行開戶,無私自開設(shè)銀行賬戶和設(shè)立“小金庫”現(xiàn)象。

  9.主動接受審計監(jiān)督

  接受市審計局對工投公司資產(chǎn)負債及損益審計、工業(yè)產(chǎn)業(yè)扶持資金、采購資金審計,接受市財政局對國有公司清產(chǎn)核資審計、市監(jiān)察局對經(jīng)開區(qū) “三公”經(jīng)費使用情況檢查、監(jiān)督,積極配合審計等機關(guān)開展審計工作,目前正積極準備市目督辦和市審計局對xxxx年審計工作專項目標考核的相關(guān)材料,及時向?qū)徲嬋藛T提供真實有效的會計資料,無拒絕、推諉、阻礙審計工作的行為;按審計要求,及時提供完整的會計資料,同時認真落實審計決定,及時制定整改措施并整改,及時報送整改情況。本年度共開展財務(wù)審計、效益審計等九類xx項項目內(nèi)部審計工作,內(nèi)審小組交叉審計管委會、工投公司財務(wù)工作,對專題項目、專題檔案管理提出合理化建議,并監(jiān)督內(nèi)審意見的落實情況,切實做到了事前、事中、事后審計,建立健全完善了相關(guān)內(nèi)部管理制度,保障園區(qū)各項資金的安全、規(guī)范、高效運行,按時圓滿完成了xxxx年度的審計目標任務(wù)。

  二、存在的主要問題

  在審計過程中, 發(fā)現(xiàn)綜合整治項目工程量基礎(chǔ)調(diào)查工作不扎實,誤差量大,驗收結(jié)算不及時,小項目送審效率低等現(xiàn)象。針對上述情況,審計組提出了切實可行的整改措施和審計意見,在下一步工作中將避免該類問題的再次出現(xiàn)。

  三、xxxx年工作計劃

  (一)采取措施改善審計環(huán)境

  為確保審計工作的順利開展和審計目標的實現(xiàn),經(jīng)開區(qū)將繼續(xù)采取切實措施改善審計環(huán)境。一是加大宣傳工作力度,通過各種平臺加強對審計法律法規(guī)、審計重點內(nèi)容等的社會宣傳。進一步廣泛宣傳審計工作的重要性和必要性,在經(jīng)開區(qū)弘揚“人人講法制,個個知審計”的氛圍,以科學(xué)的管理為經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)保駕護航。二是建立日常聯(lián)系協(xié)調(diào)機制,加強與紀檢(監(jiān)察)、組織、財政、建設(shè)、國資等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),做到互相通報有關(guān)情況,共享共用監(jiān)督成果。

  (二)加強審計隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)

  經(jīng)開區(qū)將進一步加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高內(nèi)審業(yè)務(wù)水平的同時,強化與上級業(yè)務(wù)主管部門溝通聯(lián)系。繼續(xù)重視與市審計局的溝通,暢通上下聯(lián)系機制,爭取市審計局的業(yè)務(wù)指導(dǎo),配合市審計局做好涉及我區(qū)的審計項目。始終重視作風(fēng)建設(shè),嚴格要求恪守審計紀律。特別是對于高風(fēng)險審計領(lǐng)域,要在思想觀念、工作程序、組織保障、日常監(jiān)控與管理等方面建立全方位的防護體系,強化審計紀律與廉政建設(shè)。

  (三)科學(xué)管理,狠抓落實

  經(jīng)開區(qū)將根據(jù)整改意見和建議,跟蹤監(jiān)督整改落實情況,不斷總結(jié)提升專項內(nèi)審工作效率,真正發(fā)揮審計的免疫作用,加強審計監(jiān)督管理職能,以科學(xué)審計、高效審計、嚴謹審計保證園區(qū)經(jīng)濟工作安全順利推進。

審計工作總結(jié)6

  我于20xx年4月借調(diào)至分公司從事審計工作,在此工作期間,工作態(tài)度嚴謹認真,緊緊圍繞各項工作目標,堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的審計工作方針,履行好崗位職責(zé),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助支持下,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將在分公司借調(diào)一年半期間的工作情況小結(jié)如下:

  一、加強學(xué)習(xí),培養(yǎng)提高自身綜合素質(zhì)。

  為了進一步提高自身綜合素質(zhì),更好地做好本職工作,發(fā)揮審計工作的重要職能,加強學(xué)習(xí),加強自身的思想道德建設(shè),在實際工作中端正思想,進一步堅定社會主義信念,自覺抑制不正之風(fēng)和腐化現(xiàn)象的侵襲,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,做一個合格的審計人員。

  二、強化技能,努力提高工作能力和水平。

  在日常工作中,我深切體會到,審計工作是一項專業(yè)性和實踐性很強的工作,隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)及審計環(huán)境的飛速變化,對審計工作的要求也愈加嚴格,加強理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是取得本職工作成果的重要方法,為此努力掌握審計業(yè)知識和廣博的理論知識以提高業(yè)務(wù)技能,提升審計工作能力和水平,提高審計工作質(zhì)量和效率。

  三、履行職責(zé),圓滿完成各項工作任務(wù)。

  在此從事審計工作以來,參加了分公司系統(tǒng)內(nèi)三個電廠的物資專項審計,還實施了對分公司所屬電廠的資本性支出專項審計、井岡山電廠的`內(nèi)控缺陷整改情況監(jiān)督、井岡山電廠熱值差專項審計及井岡山、瑞金電廠的廠內(nèi)費用及損耗專項審計,出具審計報告10篇,提出審計建議或意見40余條,得到分公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定。除分公司系統(tǒng)內(nèi)的審計項目外,還圓滿地完成了平?jīng)鲭姀S的任中審計、股份公司借調(diào)的上海電力檢修公司離任審計和瑞金電廠績效審計,每一項審計工作,特別是隨股份公司去審計,不僅學(xué)到了不少知識,也積累了不少經(jīng)驗,對審計工作能力有了一定的提高。

  通過審計工作,使我認識到審計工作的重要性,進一步提高了思想政治素質(zhì),開闊了視野,拓寬了工作思路,增強了全局意識,在總結(jié)成績的同時,也認識到自己存在的不足,如還不能充分運用中普審計平臺、電子商務(wù)平臺等現(xiàn)代信息系統(tǒng)進行審計、不太了解生產(chǎn)方面的知識和流程等,造成審計工作的局限性,在今后的工作中,將進一步加強學(xué)習(xí),努力拓展業(yè)務(wù)范圍和能力,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合能力,以便適應(yīng)更高層次審計監(jiān)督工作的需要,更好地為審計工作發(fā)揮作用。

審計工作總結(jié)7

  20xx年6月30日,我?guī)е厴I(yè)證、學(xué)位證和報道證等走進了我夢想起飛的地方——天業(yè)集團。

  此刻才發(fā)現(xiàn),不知不覺中已經(jīng)來天業(yè)工作將近5個月了,回過頭來看走過的這一段路,其中有苦也有樂,但更多的是工作崗位上的收獲與感悟,總結(jié)一下過去也是為了能走好未來的路。

  20xx年7月2日,報道的第三天,就進入天辰化工40萬噸開始了我的本科見習(xí)。剛開始參加工作,那里的一切似乎都是全新而又刺激的,應(yīng)對現(xiàn)實的工作,才發(fā)現(xiàn)理論與實踐的巨大差距,顯得自我又是那么的無知,那時候再加上朝夕相處的同學(xué)們相繼離開,心境也是很郁悶。可是慢慢地在接下來的一個星期就好多了,因為也沒多少自我能干的活,所以就開始翻閱很多的會計憑證,一個個看似空洞的會計分錄在現(xiàn)實當中運用的都是那么的巧妙,激發(fā)了自我強烈的求知欲望,同時也驅(qū)散了剛來時候的那些不快。慢慢地,科長也讓我接觸到了實際的工作,比如訂憑證、開收據(jù)、做材料入庫的會計憑證等等,看似簡單其實操作起來也不易。在日常的工作當中,科長對我的要求也是很嚴格的,并對我說在天業(yè)要發(fā)展,首先要能吃得苦中苦。這一句話可能要一向影響我在天業(yè)的生活了,也在無形中鼓勵著我。

  20xx年7月28日,實習(xí)期滿,對我們今年新進的大學(xué)生進行了重新分配,我被分到了審計部。在審計部的這四個月里,我參與了青松水泥、鄯善礦業(yè),恒瑞達房產(chǎn)、天辰水泥四個單位的審計項目。在青松水泥的審計過程中,由于我剛到審計部能干的工作也不是很多,所以也沒給我分配具體的任務(wù),但還是在同事們的指導(dǎo)下學(xué)到了不少東西,主要是涉及到合同管理、庫存物資的盤點、銷售未開票數(shù)的審定以及付款計劃的制定。在鄯善礦業(yè)的審計過程中,抽查了業(yè)務(wù)招待費和差旅費的報銷審批,最主要的是在核定銷售未開票數(shù)時才發(fā)現(xiàn)了原始磅單的重要性,也明白了磅單是最原始的東西,核對過程是枯燥的,可是獲得最終結(jié)果那一刻是歡樂的。在天辰水泥的審計過程中,我們重點關(guān)注了應(yīng)付帳款,深刻地理解了暫估、開發(fā)票、沖暫估以及支付款項之間的關(guān)系,同時我們也核定了合同已付款以及合同余款以便了解是否存在多付款的現(xiàn)象,雖然這些都很簡單,可是對于我來說每一次都有不一樣的收獲。此外就是專業(yè)之外的東西,顯得更為重要,那就是作為內(nèi)部審計人員對人要有客觀公正,對事要認真負責(zé),這都是在老同事們身上發(fā)現(xiàn)的并值得我學(xué)習(xí)的優(yōu)點,就連我們一齊來天業(yè)并一齊分配到審計部的甘青青同學(xué)那種凡事細心的工作作風(fēng)同樣值得我學(xué)習(xí)。

  展望未來的路,作為一名內(nèi)部審計人員同樣應(yīng)當發(fā)揚天業(yè)異常能吃苦異常能戰(zhàn)斗的奉獻精神,恪盡職守、愛崗敬業(yè)、耐住寂寞、以苦為樂。把自我的奮斗目標與企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來,經(jīng)過自我實實在在的付出,實現(xiàn)人生價值。

審計工作總結(jié)8

  20xx工作總結(jié):

  我在銀行任審計員工作一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在大家的幫助和配合下,我認真履行審計員工作職責(zé),在規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)獨立開展工作,按照審計員工作職責(zé)開展業(yè)務(wù)檢查,根據(jù)檢查內(nèi)容下發(fā)整改通知書并監(jiān)督落實整改情況,有效防范了各類事故的發(fā)生,確保了全行全年安全核算無事故、無案件。現(xiàn)將工作情況述職如下:

  一、加強學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

  按照審計員的“政治堅強、業(yè)務(wù)精通”的要求,自年初以來,我始終以提高自身素質(zhì)為目標,堅持把學(xué)習(xí)放在首位,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。一年來,我能夠認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件制度等有關(guān)規(guī)定,掌握了核算辦法和流程,增強了業(yè)務(wù)分析能力和解決問題的能力,提高了審計水平。在學(xué)習(xí)上嚴格要求自己,認真學(xué)習(xí),在學(xué)中提高,在學(xué)習(xí)中進步,從實際需求增加自己學(xué)習(xí)的自覺性。通過學(xué)習(xí),提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),掌握了先進理念,拓寬了視野,增強分析問題、檢查問題、解決問題的能力。

  二、扎實做好本職工作

  我作為員工,一年來,親身感受了銀行給我們的日常生活帶來各方面的巨大變化,使經(jīng)營理念從過去的只注重量的擴張轉(zhuǎn)變到注重質(zhì)的提升,以及由此帶來的崗位分工和收入分配的變化。各種制度的出臺,對我們銀行規(guī)范經(jīng)營管理提出了許多更為明確和細化的要求,工作中注重細節(jié)的管理、精細化的管理。針對違規(guī)行為,也有了更多的預(yù)防和懲戒措施,內(nèi)控部門是全行監(jiān)督部門,深感自己責(zé)任重大和工作的重要性,我要扎扎實實做好檢查工作。

  (一)、認真履行審計員工作職責(zé),檢查了支行及網(wǎng)點各項規(guī)章制度執(zhí)行和業(yè)務(wù)操作情況,及時發(fā)現(xiàn)和糾正了工作中出現(xiàn)的問題并落實整改情況。對崗位輪換、離任審計、財務(wù)檢查、合規(guī)手冊撰寫等工作。

  (二)、求真務(wù)實、盡職盡責(zé),做好檢查工作。

  認真履行審計員職責(zé),做好審計工作。在檢查中認真仔細,精益求精,認真檢查每一項工作內(nèi)容,做好紀錄,對發(fā)現(xiàn)的問題出整改意見,提高了網(wǎng)點的核算質(zhì)量,增強了內(nèi)控管理水平,防范了操作風(fēng)險的發(fā)生。

  三、回顧檢查自身存在問題

  一是學(xué)習(xí)不夠。當前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,新情況、新問題層出不窮,新知識新科學(xué)不斷問世,面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。二是工作較累的時候,有過松弛思想,這是政治素質(zhì)不高,也是自己世界觀、人生觀、價值觀不高的表現(xiàn)。

  四、針對以上問題,今后的努力方向是:

  一是加強理論學(xué)習(xí),進一步提高自身素質(zhì),對前臺金融業(yè)務(wù)的熟悉不能取代提高個人素質(zhì)更高層次的追求,必須通過學(xué)習(xí)增強分析問題、解決問題的能力。二是增強大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。

  總之,在過去的一年工作中。雖然較好地完成了各項工作任務(wù),但仍存在問題和不足之處,這些問題和不足之處在今后的實際工作中將得到逐步改善,并充分發(fā)揮審計員的職能作用,全面提升工作水平。

  20xx工作計劃:

  (一)制定稽核審計工作計劃。根據(jù)本行工作的具體情況,我將每年年底前擬定下一年度全行的稽核審計工作計劃,報經(jīng)行長批準后實施。

  (二)確定稽核審計對象和審計工作方案。根據(jù)批準的年度稽核審計計劃確定稽審單位(或項目),指定稽核審計負責(zé)人,組成稽核審計組,擬定工作方案。

  (三)送達稽核審計通知書。在實施稽核審計三日前,稽核審計局向被稽核審計單位送達稽核審計通知書,被稽核審計單位應(yīng)按照要求做好有關(guān)的準備工作,提供必要的工作條件。

  (四)實施稽核審計。通過審查、復(fù)核、檢查、驗證、調(diào)查等方式進行稽核審計,并取得材料,有關(guān)部門應(yīng)積極配合。

  (五)提交稽核審計報告。稽核審計終結(jié),稽核審計組提出稽核審計情況的初步意見,并經(jīng)征求被稽核審計單位的意見后,寫出稽核審計報告。如有異議,應(yīng)將被稽核審計單位的意見附于稽核審計報告后,送稽核審計局審批。

  (六)做出稽核審計決定。根據(jù)批準的稽核審計報告做出稽核審計結(jié)論或決定,被稽核審計單位必須執(zhí)行。

  (七)后續(xù)審計。稽核審計局可根據(jù)情況對被稽核審計單位進行后續(xù)審計。檢查稽核審計結(jié)論和決定的執(zhí)行情況,以保證稽核審計結(jié)論和決定的落實。 第九條對辦理的稽核審計事項,按照有關(guān)規(guī)定,建立稽核審計檔案,經(jīng)稽核審計組和稽核審計局簽字后,年終歸檔,按規(guī)定管理。

審計工作總結(jié)9

  時光過的飛快,x年的工作已經(jīng)結(jié)束了,可以說,在x年的工作中,我們?nèi)墓ぷ魅藛T都高效的完成了自己要做好的工作。我們的財務(wù)審計部門的工作當然也是在發(fā)展中,高效的完成了安排給我們的,相信我們一定能夠做好,這些都是我們得來的不斷的發(fā)展的成果,相信我們一定能夠做好!

  x年是集團推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年,也是財務(wù)審計部創(chuàng)新思路,規(guī)范管理的一年。財務(wù)審計部堅持“以市場為導(dǎo)向,以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路,緊緊圍繞集團整體工作部署和財務(wù)審計工作重點,團結(jié)奮進,真抓實干,完成了部門職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),取得一定的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),更好的完成x年的各項工作任務(wù),我部就財務(wù)、審計方面的工作作出總結(jié)如下:

  一、增強財務(wù)服務(wù)意識

  x年,我們一如既往地按“科學(xué)、嚴格、規(guī)范、透明、效益”的原則,加強財務(wù)管理,優(yōu)化資源配置,提高資金使用效益,把為集團的各項工作服好務(wù)作為我部的一項重要工作。

  為了適應(yīng)新形勢下的發(fā)展,財務(wù)審計部建立健全和完善落實了各項財務(wù)規(guī)章制度。由于的性質(zhì)發(fā)生改變,要求的財務(wù)規(guī)章制度要進行重新修訂和完善。根據(jù)市局()的財務(wù)制度,結(jié)合集團的實際情況,組織匯編了集團的財務(wù)制度。

  為了更好的發(fā)揮財務(wù)職能,我們加強了對會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度,提高會計信息質(zhì)量,保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務(wù)的預(yù)測、及籌資功能,加強對重大投資資金的管理,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的、及時的數(shù)據(jù)與技術(shù)支持。

  二、預(yù)算管理得到穩(wěn)步推進

  一是細化預(yù)算內(nèi)容。根據(jù)各分、子x年及x年明細賬詳細了收入、成本與期間費用的執(zhí)行情況,按科目進行了分類統(tǒng)計,為各分、子的x年全面預(yù)算奠定基礎(chǔ);二是提高預(yù)算透明度。預(yù)算方案根據(jù)各分、子反饋回來的意見適當調(diào)整后,經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子,使各單位對本的預(yù)算有一個全面的了解,增強了預(yù)算的透明度;三是增加預(yù)算的剛性。我們注重了預(yù)算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)情況,不定期的向預(yù)算委員會反饋情況,對于超預(yù)算等問題嚴格審批程序,對申請調(diào)整的事項,需經(jīng)過專門的論證后,按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來,預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好,各分、子的預(yù)算觀念也較以前有大大的提高和增強,為做好x年全面預(yù)算工作積累了經(jīng)驗。

  三、充分利用稅收政策

  充分利用國家對企業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策,我部積極辦理了x物流、x運輸?shù)亩愂諟p、免、緩工作,并由此取得了市國家稅務(wù)局準予x物流、x運輸減免x年度企業(yè)所得稅合計177。29萬元、營業(yè)稅29。48萬元的稅收優(yōu)惠政策的批復(fù)以及x年度x物流、x運輸所得稅減免的批復(fù),為集團取得了實質(zhì)性經(jīng)濟收益。

  四、切實加強財務(wù)管理

  根據(jù)集團規(guī)范財務(wù)管理、優(yōu)化財務(wù)審核程序、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求,財務(wù)審計部將財務(wù)集權(quán)管理調(diào)整為財務(wù)人員試行委派制,并采用按“統(tǒng)一管理,分級負責(zé)”的原則進行管理。財務(wù)審計部主要具體負責(zé)集團各類資產(chǎn)的財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)及財務(wù)報告和各分、子的財務(wù)管理和財務(wù)內(nèi)部會計憑證的稽核等業(yè)務(wù),充分發(fā)揮財務(wù)審計部的職能作用。

審計工作總結(jié)10

  根據(jù)集團公司xx年度的總體工作部署和工作要求,結(jié)合本部門xx年上半年的工作計劃,現(xiàn)將財務(wù)審計部xx年上半年的工作簡要匯報如下:

  一、上半年的主要工作

  1、報表編制及報送

  在所屬各單位財務(wù)人員的緊密配合下,完成了xx年度各項年報的編制和報送工作以及xx年度集團公司財務(wù)情況說明書的編寫工作。主要年報有:國資委年報、財政年報、糧食年報、基建年報、統(tǒng)計年報等年報的報送工作。

  2、維修改造項目審計以及重大項目的跟蹤審計

  配合儲備糧中心完成了對七個儲備庫維修改造項目的審計工作,為維修改造工程驗收提供了基本依據(jù)。

  同時,重大項目跟蹤審計工作進展順利,4#泊位和油廠項目已經(jīng)接近尾聲。xx國際大廈項目在xx公司的緊密配合下,跟蹤審計進展順利。

  3、xx年年報審計

  從xx年2月9日開始的xx年度年報審計工作,經(jīng)過2個多月加班加點的緊張工作,于4月下旬全部結(jié)束。

  4、牽頭布置xx年監(jiān)事會專項審計

  從3月1日開始,列時1個月,xx年度監(jiān)事會專項審計工作在3月底現(xiàn)場工作全部結(jié)束。監(jiān)事會已經(jīng)和集團公司領(lǐng)導(dǎo)交換意見。

  5、xx年度經(jīng)營業(yè)績考核

  根據(jù)審計結(jié)果,配合企業(yè)管理部和人事部完成了對所屬單位xx年度的經(jīng)營業(yè)績考核。

  6、同時,根據(jù)集團公司xx年度的經(jīng)營目標,結(jié)合各單位xx年度的實際完成情況,配合企業(yè)管理部確定了各單位xx年度的考核指標。

  6、布置并編報了集團及各單位xx年度的財務(wù)預(yù)算。

  7、根據(jù)集團公司xx年度的實際完成情況,對國資委的考核指標進行反復(fù)測算,提出了符合集團公司實際情況的xx年度的考核指標,并取得了國資委領(lǐng)導(dǎo)的認可。

  8、經(jīng)過反復(fù)測算和醞釀,統(tǒng)一各儲備庫和油廠折舊政策的設(shè)想得到集團公司董事會的認可,并從xx年1月1日開始正式實施。

  9、在日常工作過程中進一步細化財務(wù)管理工作,落實監(jiān)事會專項檢查工作中提出的建議。主要是:

  將xx公司所承建的xx國際大廈項目的基建賬務(wù)及報表,統(tǒng)一納入集團公司的核算管理范疇。xx國際大廈項目的基建項目賬務(wù)已經(jīng)于xx年5月份正式納入集團公司用友財務(wù)核算管理體系。

  針對監(jiān)事會檢查工作中反映比較強烈的少數(shù)公司的個別基礎(chǔ)工作中的問題,我們已經(jīng)責(zé)成相關(guān)公司從xx年開始,重新自查并采取補救措施。同時在xx年的工作中,進一步細化財務(wù)工作,不求最好,只求更好。

  10、根據(jù)總經(jīng)理辦公會議的要求,將集團公司現(xiàn)有資產(chǎn)進行歸類整理,并將資產(chǎn)的實際運行情況及時向董事會報告。同時為了賬戶的過戶問題和有關(guān)證券機構(gòu)溝通,做好劃撥資產(chǎn)的具體銜接工作。對江海公司退回集團公司的股票、債券及基金等短期投資,進行具體運作。根據(jù)證券機構(gòu)清理下掛賬號的要求,在合適的價位集中清理了下掛賬戶內(nèi)的股票,規(guī)避了由于下掛賬號帶來的風(fēng)險。

  11、配合辦公室制定了集團公司證券基金操作管理辦法和投資分析報告,規(guī)范操作行為,集團公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

  12、根據(jù)集團公司的總體部署,協(xié)助企管部對江海公司改制,進行了前期的準備改制,主要是有關(guān)資產(chǎn)的調(diào)整、審計評估工作等,目前審計評估工作已經(jīng)開始,預(yù)計在7月底可以初步完成。

  二、下半年的主要工作安排

  由于時間關(guān)系,對照部門工作計劃,還有不少工作沒有完成,這將是我們下半年的主要工作目標之一。具體有:

  1、加強和有關(guān)部門的溝通和聯(lián)系,為集團公司創(chuàng)造良好的經(jīng)營平臺。

  和財政、糧食溝通,稻谷的掛賬問題,和財政溝通建庫資金的安排問題;

  和省地稅等稅務(wù)部門溝通,糧食企業(yè)特別是儲備庫的有關(guān)稅務(wù)政策問題,主要是儲備庫的土地使用稅和印花稅等問題;

  2、針對年報審計和監(jiān)事會專項審計過程中提出的問題,逐條對照,對各單位以《管理建議書》的形式下發(fā),督促整改,完善財務(wù)基礎(chǔ)工作,提高財務(wù)管理水平;

  3、在使用中不斷加強對財務(wù)管理軟件的使用進行總結(jié)討論,進一步修改完善,盡可能做到操作簡單,方便使用;同時根據(jù)集團公司管理的需要,開發(fā)集團內(nèi)部管理報表。

  4、編寫集團公司財務(wù)人員業(yè)務(wù)操作手冊,進一步規(guī)范會計核算,強化內(nèi)控制度;

  5、配合各項目單位繼續(xù)做好重大項目的跟蹤審計及完工項目的竣工決算審計工作;

  6、繼續(xù)做好改制過程中的各項工作的銜接,為企業(yè)做好服務(wù),為集團做好監(jiān)督。

  7、抓制度落實,抓人員培訓(xùn)。

  針對監(jiān)事會專項檢查中的問題,對會計基礎(chǔ)工作及財務(wù)管理工作認真回顧和反思;

  根據(jù)已經(jīng)下發(fā)的折舊政策調(diào)整的通知,對賬務(wù)調(diào)整情況進行檢查,為建立固定資產(chǎn)臺賬做好準備;

  針對財政部新近下發(fā)的38個會計準則,根據(jù)財務(wù)人員后續(xù)教育的要求,組織集團及所屬單位財務(wù)人員進行xx年度的繼續(xù)教育培訓(xùn)。

  8、進一步加強和各單位的溝通和聯(lián)系。

  充分利用已經(jīng)建立起來的用友財務(wù)信息化平臺,加強和各單位財務(wù)人員的溝通和聯(lián)系,為集團公司加強內(nèi)部管理提供及時的財務(wù)信息。

  總之,財務(wù)工作離不開集團公司領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)事會、所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)以及集團各部門的關(guān)心和支持,在此深表感謝。同時還希望在今后的工作中,給予財務(wù)工作和財務(wù)人員一如既往的支持。

  謝謝大家

  財務(wù)審計部

審計工作總結(jié)11

  看著日歷一頁翻過一頁,感嘆時間過得真快,轉(zhuǎn)眼我在事務(wù)所工作的第六個年頭已在不知不覺間到了總結(jié)的尾聲,在此之際,我就這一年以來的工作做一下認真的總結(jié)。總體來說,我的XXXX年,工作具有十分挑戰(zhàn),是成長較為突破的一年!

  充實而富有挑戰(zhàn)的工作使我的專業(yè)知識及操作技能得到了不小的提高,良好的工作氛圍也使我能夠寓工作于快樂,在遇到難題時,不再一籌莫展,而是學(xué)會了接受和適應(yīng),想辦法去解決問題,竟慢慢發(fā)現(xiàn),原來換位思考是如此簡單而又神奇的東西,當你感到快樂時,工作也就很自然的成為你生命的一部分。當你熱愛一份工作時,你會完全投入,工作的激情也會讓你更有效率地完成整個計劃。我欣喜于自己小小的變化的同時也更加熱愛我的工作。

  這一年來,我先后參加了XX煤炭公司的離任審計,市信用聯(lián)社、XX公司等專項審計,XXXX年度年報審計工作及Xx公司的合并審計工作,企業(yè)范圍主要涉及煤炭業(yè)、電力行業(yè)及彩票行業(yè)。這些項目記載著我一步一步成長的軌跡,每一個項目都使我積累了一定的獨立審計經(jīng)驗。跟以前年度比較,雖然工作中仍然會遇到難題,但不同的是我面對難題的態(tài)度,我始終相信保持一份向上的進取的心態(tài),任何難題都可迎刃而解。

  在工作中,我嚴格按照審計準則的規(guī)定和所里制定的審計手冊的要求執(zhí)行,保持著認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)與虛心上進的工作態(tài)度,同時也注重與客戶的溝通、交流,把握自己應(yīng)有的謹慎和責(zé)任,力爭為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。隨著經(jīng)濟的的發(fā)展,社會公眾對審計質(zhì)量的要求越來越高,新的理論知識也在不斷的變化和完善,社會競爭也日益激烈。我深深地意識到要作為一名優(yōu)秀的審計人員,能融入不斷進步的社會潮流中,必須不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平,提高自身的專業(yè)分析與判斷能力,培養(yǎng)和各類客戶溝通的交際能力。因此在日常工作中我注意積累,工作之余則更加注重自身素質(zhì)的提高,充實自己專業(yè)知識的同時也為以后的工作打下更加堅實的基礎(chǔ)。

  總的來說,我從事審計工作時間仍然較短,經(jīng)驗也有所不足,雖然在同事的幫助下完成了一定的工作,但無論在理論還是實際方面都有所欠缺,所以在項目操作上還不足以成為一名更專業(yè)的審計人員。因此,在以后的工作中,我會更加努力,爭取做一名更加優(yōu)秀的審計人員。

  下面我想來表達一下我今年年終審計中遇到的問題和還應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)的方向:

  一、今年年報審計高所長給予了我一個很重要的角色,“現(xiàn)場負責(zé)人”顧名思義,它的意思就是在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開導(dǎo)工作,編制、組織項目組成員合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成審計工作的各項任務(wù),協(xié)同項目經(jīng)理完成預(yù)計的計劃,與被審單位進行溝通,推進審計按照預(yù)期的時間進行工作等;這個安排是我第一次,真的是第一次,我馬上緊張起來,不知道我能否勝任緊接著各種項目啟動會開始了,通過會議我找到工作的方向和中心,但是緊張的心情一直沒平復(fù)過,領(lǐng)導(dǎo)看出了我的心思,找我談話,開解我,告訴我說用責(zé)任心做好,不要有壓力,把壓力變成動力,霎時間我心情舒緩了,我知道領(lǐng)導(dǎo)給我的是關(guān)懷,更是給予我期望。

  二、時間轉(zhuǎn)眼到了預(yù)審,我按照現(xiàn)有的思路開始整理著我的工作,合理掌握著時間進度,安排項目組成員緊張的工作著;一天接著一天過去,一家接著一家走過,我的工作雖然完成的不是最好的,但還好沒出任何毗盧,就這樣來到了終審,真正的問題來了,企業(yè)賬務(wù)處理基本完結(jié),我們需要的是收口的工作,但是由于我工作的疏忽,忘記了給項目組成員應(yīng)有的檢查,底稿的復(fù)核,工作的督促,細節(jié)的完善等等這些問題在年審之后完全的暴露出來,我非常遺憾,我沒有完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,我的失誤,我的復(fù)核不到位,導(dǎo)致了底稿完成情況的落后,報告出具但是底稿遲遲交不出來,這點是我覺得最大的失誤。

  三、當然也不是所有的失誤都是錯誤的,它相反也是進步的根基,我明白了今后如果再讓我當項目負責(zé)人我更應(yīng)該做到的是什么。在年審期間,張哥給了我最大的幫助:如何開展工作,如何項目組成員分工,工作重心放在哪里等等。我有那么那么多自己堅持不下去的理由,是張哥耐心的講解我工作上的遺漏,業(yè)務(wù)方面知識的普及,讓我重拾了信心,讓我意識到我其實能行,因為我有堅持的信念,堅實的后盾,比較之前助理工作的認識,我覺得雖然我工作做得不到位,但是我還可以學(xué),我還有時間學(xué),我還有幫助我進步的人,這就是我的資本,我進步的方向。

  四、對于項目團隊管理,我沒有什么特別的建議,只是希望項目團隊可以全面發(fā)展,不要僅限于煤炭、電力行業(yè)的審計領(lǐng)域,我希望更多的可以接觸到其他的業(yè)務(wù)范圍,比如IPO、圖書、超市等,企業(yè)性質(zhì)不同于原本審計的國有方向。當然這也有局限性,因為跟公司委派的工作有關(guān),我只是提出我的一點點想法,希望領(lǐng)導(dǎo)今后會考慮。

  我希望在xx年我可以能鞏固原有的業(yè)務(wù),如果有項目負責(zé)人的機會我一樣要爭取;吸取新的業(yè)務(wù),想投入到咨詢行業(yè)的內(nèi)控審計中,更新思路,拓展新的方向。與此同時我接受領(lǐng)導(dǎo)和項目經(jīng)理的'建議,更多的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識,扎根我的理論,才能豐富我的經(jīng)驗。

  總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信我們部門是一個團結(jié)、高效的團體,每位成員都能夠獨擋一面,共同走向輝煌。

審計工作總結(jié)12

  我市內(nèi)審協(xié)會在市審計局、市民間組織管理局的領(lǐng)導(dǎo)下,在省內(nèi)審協(xié)會的具體指導(dǎo)下,在全體會員單位的大力支持下,較好地履行了宣傳、服務(wù)、交流、管理的職能。全市的內(nèi)部審計工作取得了新的成績。

  一、XX年全市內(nèi)部審計概況

  XX年底有專職內(nèi)審機構(gòu)158個,專職內(nèi)審人員503人。據(jù)送達年報單位的數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示:全年完成審計項目6534個(其中財務(wù)收支審計1393個、效益審計293個、經(jīng)濟責(zé)任審計546個、基建審計139個、專項審計283個,內(nèi)控審計360個、風(fēng)險評估4個、其他審計1516個),查出損失浪費8028萬元,發(fā)現(xiàn)大案要案8件,增加效益15389萬元,提出審計建議意見2347條,向司法機關(guān)移送案件7件,建議給與行政處分22人,移送司法機關(guān)處理5人,財務(wù)決算審簽134個。報送優(yōu)秀審計項目14個(其中送省參評7個,獲獎6個),調(diào)研論文送省參評11篇并全部獲獎。

  二、協(xié)會主要工作

  XX年我市內(nèi)審協(xié)會在會員管理、教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、宣傳交流和考核激勵等方面具體做了以下幾項工作:

  1、采取多種途徑增強協(xié)會活力,提高協(xié)會的凝聚力。

  一是組織召開會長、秘書長、常務(wù)理事會和二屆三次理事大會。2月6日,召開了會長、秘書長會議,商討“脫鉤”后的新形勢下,我市內(nèi)審工作的發(fā)展方向,研究二屆三次理事會事宜。3月6日,又召開各區(qū)、縣(市)審計局常務(wù)理事會,通報二屆三次理事會的籌備工作,對各區(qū)、縣(市)的內(nèi)審工作提出指導(dǎo)性的建議。3月25日在市煙草公司召開二屆三次理事會。傳達省內(nèi)協(xié)三屆四次理事會議精神;布置我市XX年度內(nèi)審工作;審議修改后的《常德市內(nèi)部審計師協(xié)會章程》;增加調(diào)整團體會員和理事、常務(wù)理事;表彰XX-XX年度常德市人民政府授予的先進單位和先進個人;通報表彰省、市評選的優(yōu)秀項目;通報表彰全省理論研討獲獎?wù)撐摹?月9日,在市審計局召開各區(qū)、縣(市)審計局常務(wù)理事會。會上簡要回顧上半年內(nèi)審工作情況和下半年工作的設(shè)想;布置《關(guān)于收集整理我市內(nèi)部審計工作25周年有關(guān)資料》的相關(guān)調(diào)查事宜;布置XX年cia考試報名工作;布置舉辦內(nèi)審人員后續(xù)教育培訓(xùn)班的安排;布置XX年《中國內(nèi)部審計》雜志的征訂工作。各區(qū)、縣(市)審計局相繼召開了內(nèi)審工作會議。二是拜訪各區(qū)、縣(市)審計局的領(lǐng)導(dǎo)和走訪會員單位。從元月5日到2月20日拜訪了9個區(qū)、縣(市)審計局的領(lǐng)導(dǎo),向他們匯報工作、征求意見、溝通思想、聯(lián)絡(luò)感情;從元月4日起,相繼走訪了市財政局、桃源縣財政局、地稅局、市電業(yè)局、市煙草專賣局、常德卷煙廠、常德紡機、常德煙機、華南光電等絕大多數(shù)會員單位,加強與會員單位的領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)審機構(gòu)的聯(lián)系。通過加強內(nèi)審協(xié)會與會員單位的互動和協(xié)作,增強協(xié)會活力,提高協(xié)會的凝聚力。

  2、大力開展內(nèi)部審計調(diào)研工作,收集、整理全市內(nèi)部審計工作25周年有關(guān)資料

  6月9日召開了各區(qū)、縣(市)審計局常務(wù)理事會議,傳達貫徹省內(nèi)審協(xié)會關(guān)于做好收集、整理我省內(nèi)部審計工作25周年有關(guān)資料的通知精神。與會者認為:收集整理內(nèi)審工作25周年有關(guān)資料是一件大好事。對內(nèi)審工作進行全面總結(jié),并載入史冊,有利于提高內(nèi)審工作的地位和內(nèi)審人員的榮譽感,對貫徹落實內(nèi)部審計新理念,推動內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型,促進內(nèi)部審計發(fā)展,肯定內(nèi)部審計工作人員成績具有重大的歷史意義。與會者表示將以對內(nèi)審單位、內(nèi)審人員高度負責(zé)的態(tài)度,扎扎實實地抓好此項工作。通過一個月的扎實工作,從主要成績、具體工作兩個方面系統(tǒng)地總結(jié)了我市內(nèi)審協(xié)會成立以來取得的成績、先進經(jīng)驗和行之有效的方式方法。

  3、貫徹新理念,開展內(nèi)部審計理論研討和內(nèi)部審計工作經(jīng)驗交流。

  一是理論研討。XX年我市內(nèi)審協(xié)會配合《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的實施,組織開展“內(nèi)部審計與內(nèi)部控制體系建設(shè)”課題研討。在不斷深化和創(chuàng)新組織形式,增強理論研討效果上下功夫。具體要求是:定數(shù)量、保質(zhì)量、上水平。選送省內(nèi)審協(xié)會理論研討文章11篇,李云飛同志撰寫的《行政機關(guān)與內(nèi)部控制制度》榮獲全國優(yōu)秀論文評比優(yōu)秀獎和全省優(yōu)秀論文二等獎,其余9篇獲全省優(yōu)秀論文三等獎、1篇獲優(yōu)秀獎。

  二是內(nèi)部審計工作經(jīng)驗交流。4月28日召開“物質(zhì)比質(zhì)比價采購”座談會。常德煙廠、常德煙機、常德紡機、石門大唐發(fā)電、金健米業(yè)、華南光電、市第一人民醫(yī)院參加了座談會,各自介紹經(jīng)驗,形成共識:內(nèi)部控制是內(nèi)審工作的主體,要搞好此項工作:一是領(lǐng)導(dǎo)重視,二是部門合作、三是自身工作成效。他們的經(jīng)驗已在《常德內(nèi)部審計》上分期發(fā)表。

  4、堅持不懈的組織好cia考試報名工作,推進內(nèi)部審計隊伍職業(yè)化建設(shè)。

  目前,cia資格考試已成為國內(nèi)最具權(quán)威性的執(zhí)業(yè)資格考試之一。XX年,我市內(nèi)審協(xié)會加大宣傳力度。一是6月9日召開各區(qū)、縣(市)審計局常務(wù)理事會,布置XX年cia考試報名工作;二是在《常德內(nèi)部審計》刊物上發(fā)表漢壽縣審計局蔣道丹同志的經(jīng)驗文章《淺談cia》并推選到《湖南內(nèi)部審計》上發(fā)表,介紹cia考試的方法和技巧,講解cia考試中的難點疑慮。三是上門介紹宣傳,如湖南文理學(xué)院等。通過宣傳,已有27名同志報考cia 。

  5、抓好教育培訓(xùn),全面提高內(nèi)審人員職業(yè)素質(zhì)。

  按照適應(yīng)轉(zhuǎn)型、轉(zhuǎn)變理念、更新知識的要求,不斷提高內(nèi)審人員的專業(yè)勝任能力。我會于3月18日(常審內(nèi)協(xié)函[XX]5號)轉(zhuǎn)發(fā)了湘審內(nèi)協(xié)字[XX]12號文件,要求各會員單位認真貫徹、組織實施,按照省內(nèi)審協(xié)會培訓(xùn)安排,我市共有50人參加上崗資格證考試培訓(xùn),20人參加省內(nèi)協(xié)舉辦的后續(xù)教育培訓(xùn),18人購買后續(xù)教育培訓(xùn)網(wǎng)卡。為了普及計算機基礎(chǔ)知識,提高內(nèi)審人員的實際操作能力。7月13日至17日在常德市審計局舉辦了《信息系統(tǒng)及計算機輔助審計》普及培訓(xùn)班,全市有104人參加了培訓(xùn)。桃源縣內(nèi)審協(xié)會于9月25日在縣委黨校舉辦內(nèi)審人員學(xué)習(xí)班,聘請省內(nèi)協(xié)張連華會長講解《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》。此外市人民銀行、常德紡機、湖南文理學(xué)院、常德市教育局等單位分別參加了集團總公司、上級主管部門、國家審計署舉辦的各種類型的內(nèi)審學(xué)習(xí)班。

  6、狠抓審計質(zhì)量,開展優(yōu)秀項目評比。

  9月30日常審內(nèi)協(xié)字[XX]7號,關(guān)于開展XX年全市內(nèi)部審計項目評比的通知中要求:一是要緊密結(jié)合內(nèi)審工作實踐,注重實效,選送審計效果好的項目;二是要與貫徹執(zhí)行內(nèi)部審計準則相結(jié)合,選送符合《內(nèi)部審計實務(wù)精要》規(guī)范要求的項目;三是要與現(xiàn)代內(nèi)部審計發(fā)展要求相結(jié)合,選送起點高、眼光遠、工作實的管理與內(nèi)控方面的項目。根據(jù)這一要求,各區(qū)、縣(市)審計局指導(dǎo)內(nèi)審工作的同志嚴格把關(guān),積極督促輔導(dǎo),在審計方法、審計內(nèi)容、審計文書等方面提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。安鄉(xiāng)縣內(nèi)審指導(dǎo)站給每個會員單位印制內(nèi)審項目工作的流程圖;桃源縣內(nèi)審協(xié)會撰寫了《內(nèi)部審計程序及其文書》的小冊子,下發(fā)給各會員單位。市內(nèi)審協(xié)會有針對性的為會員單位進行現(xiàn)場指導(dǎo),指出問題并加以修改,取得良好的效果。通過對會員單位報送的項目進行仔細評選,從中篩選了7個項目報省參評,獲得4個一等獎,2個二等獎。

  7、做好內(nèi)部審計的宣傳工作。

  一是辦好《常德內(nèi)部審計》刊物,《常德內(nèi)部審計》開辟了“內(nèi)審指導(dǎo)、經(jīng)驗交流、內(nèi)審動態(tài)、理論研討、學(xué)習(xí)園地”五個專欄。集服務(wù)、交流、宣傳、學(xué)習(xí)于一體。為了辦好刊物,我會采取單位約稿和聘請通訊員兩種方式,全年共收到稿件50多篇,出版刊物四期。二是向《湖南內(nèi)部審計》投稿。及時將內(nèi)審工作中的新觀點、新經(jīng)驗、新成果推廣到全省乃至全國。共有5篇文章被《湖南內(nèi)部審計》刊登。三是抓好《中國內(nèi)部審計》的征訂工作,共完成征訂任務(wù)374份,超計劃67份。

  8、鞏固和發(fā)展會員單位

  面臨“脫鉤”情況下的新形勢,通過宣傳、邀請、協(xié)商、拜訪等多種形式,鞏固和發(fā)展會員單位,壯大內(nèi)審協(xié)會隊伍。目前已有會員單位195個,今年新增13個。桃源縣內(nèi)審協(xié)會新增會員單位10個,達到59個。

  9、組織交流、開拓視野、擴大影響。

  適度組織交流是開拓視野、學(xué)習(xí)經(jīng)驗、宣傳信息、擴大影響的有益之舉。為了組織好學(xué)習(xí)參觀交流,我市內(nèi)審協(xié)會于3月18日(常審內(nèi)協(xié)函[XX]6號)、4月29 日(常審內(nèi)協(xié)函[XX]9號)發(fā)出通知,要求各會員單位組織成行。安鄉(xiāng)縣審計局指導(dǎo)內(nèi)審工作的同志采取普遍通知、個別征求意見、重點主動爭取單位領(lǐng)導(dǎo)支持的方式組織10多名內(nèi)審人員赴云貴、海南、東北等地考察;桃源縣內(nèi)審協(xié)會組織12名內(nèi)審人員赴安徽等地考察;市內(nèi)審協(xié)會于9月17日至24日組織11人赴云南等地考察,收到了滿意的效果。

  三、我市內(nèi)部審計工作的主要特點

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視,支持得力。

  3月25日,市政協(xié)副主席、市審計局副局長陳位明同志在常德市內(nèi)部審計師協(xié)會二屆三次理事會上強調(diào):“進一步加強內(nèi)部審計領(lǐng)導(dǎo),促進內(nèi)部審計可持續(xù)發(fā)展”,“近年來,我市內(nèi)部審計工作取得了一定的成績,離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、關(guān)心和支持”。市審計局年終對各區(qū)、縣(市)審計局抓內(nèi)審工作的情況進行檢查、考核。澧縣分管審計工作的常務(wù)副縣長經(jīng)常聽取內(nèi)審工作的情況匯報,多次指導(dǎo)一定要抓好內(nèi)審工作,為內(nèi)審人員壯膽打氣;審計局黨組定期召開專題會議研究內(nèi)審工作,聽取內(nèi)審工作情況匯報,排解疑難問題并保證內(nèi)審工作經(jīng)費。臨澧縣審計局長李顯鐘同志在6月3日召開的XX年內(nèi)審工作會上作了重要講話,概括起來就是“三個真心實意”一是要真心實意解決認識問題,了解內(nèi)審工作的主要功能是“預(yù)防”“揭示”“抵御”和“保健”;二是要真心實意解決體系問題,即設(shè)置內(nèi)審機構(gòu),配備專職人員,授予內(nèi)審職權(quán),解決內(nèi)審待遇,執(zhí)行權(quán)責(zé)追究;三是要真心實意解決實干問題,即內(nèi)審人員要定好“位”,做好“為”,樹好“威”。既要做“衛(wèi)士”,也要做“謀士”。桃源縣內(nèi)審協(xié)會積極向縣政府、縣委組織部門匯報,贏得了政府和組織部門對內(nèi)審工作的支持,將內(nèi)審工作列入政府工作和組織部門黨建工作的目標考核內(nèi)容之一。津市市審計局黨組高度重視內(nèi)審工作,把內(nèi)審工作作為審計工作的重要組成部分,列入議事日程,納入崗位目標考核。一是調(diào)整內(nèi)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長,一名副局長分管,一名老干部主抓;二是發(fā)展協(xié)會組織,壯大內(nèi)審隊伍;三是局黨組及各會員單位主要負責(zé)人主管內(nèi)審工作,全市召開2次內(nèi)部審計工作會,局長到會講話,提出工作要求,給內(nèi)審工作極大的鼓舞和支持。欣運集團領(lǐng)導(dǎo)高度重視內(nèi)審工作,大力支持內(nèi)審人員依法履職,親自部署,指導(dǎo)工作,及時聽取匯報,并督促內(nèi)審結(jié)果落實。西湖管理區(qū)的內(nèi)審工作過去一直是紀委書記兼管,從今年下半年開始改為由管委會主任直接分管,保證了審計工作的正常經(jīng)費,改善了辦公條件。武陵區(qū)教育局經(jīng)局長辦公會研究決定,新聘兩名兼職審計員協(xié)助審計室開展審計工作。石門縣民政局黨組明確紀檢組長專抓民政專項資金的管理、發(fā)放的專項審計,全年共聘請人大代表或政協(xié)委員70多人作為民政資金管理、使用監(jiān)督員。安鄉(xiāng)縣文化局把內(nèi)審作出的最后結(jié)論納入各單位的年終考評。漢壽縣教育局局長熊躍政多次在大會上強調(diào)內(nèi)審工作,對內(nèi)審工作提出“壓數(shù)量、保重點、抓質(zhì)量、上水平”的要求。

  2、深入基層調(diào)研,強化服務(wù)指導(dǎo)。

  桃源縣內(nèi)審協(xié)會竭盡全力指導(dǎo)全縣內(nèi)審工作。一是舉辦《內(nèi)部審計工作的程序及其文書的撰寫》講座,9月將講稿印發(fā)到各內(nèi)審單位,從內(nèi)審單位最基礎(chǔ)和最實用的地方進行指導(dǎo);二是印發(fā)《關(guān)于內(nèi)部審計處理處罰的幾個問題》,從內(nèi)審單位最迫切需要解決的問題進行指導(dǎo);三是請專家、學(xué)者講解《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《中國政府間財政關(guān)系改革》,從內(nèi)審單位普遍關(guān)心的問題進行指導(dǎo)。鼎城區(qū)審計局深入調(diào)查各內(nèi)審單位的工作現(xiàn)狀、面臨的困難和今后的設(shè)想,在審計方法、審計內(nèi)容、審計文書規(guī)范等方面提供專業(yè)指導(dǎo)。宣傳有關(guān)內(nèi)部審計的法律法規(guī),積極指導(dǎo)設(shè)立內(nèi)審機構(gòu),不斷擴充內(nèi)部審計隊伍。武陵區(qū)審計局對內(nèi)審單位調(diào)查摸底,進行分類指導(dǎo),組織業(yè)務(wù)交流,現(xiàn)場觀摩指導(dǎo)。安鄉(xiāng)縣通過開展“十個一”活動(年度計劃、后續(xù)教育、內(nèi)審項目講評、內(nèi)審優(yōu)秀項目、內(nèi)審信息論文、訂閱《中國內(nèi)部審計》、繳納會費、內(nèi)審考察、年終總結(jié)、年度報表),展示了對內(nèi)審的號召力和凝聚力,促進內(nèi)審健康發(fā)展;參與和協(xié)助內(nèi)審機構(gòu)實施內(nèi)部審計項目的全過程,作為貫徹落實中國內(nèi)部審計準則的全過程,按《準則》規(guī)定的程序、步驟和方法環(huán)環(huán)緊扣,步步到位,編制模擬項目,制成u盤發(fā)送到每個部門和單位的內(nèi)審機構(gòu),規(guī)范操作程序。澧縣審計局深入到縣教育局、民政局指導(dǎo)優(yōu)秀內(nèi)部審計檔案。臨澧縣審計局從后續(xù)教育、調(diào)研課題、學(xué)習(xí)考察、優(yōu)秀項目參評等盡心盡力為內(nèi)審單位服務(wù)。石門縣審計局以會代訓(xùn)的形式組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),講解內(nèi)部審計程序、方法及質(zhì)量控制,對一些部門的下屬單位審計時邀請被審計單位的內(nèi)審人員參加。津市市審計局除開會調(diào)研之外,平時經(jīng)常上門指導(dǎo),電話聯(lián)系,有針對性的具體指導(dǎo)。漢壽縣審計局把內(nèi)審工作對口劃分給各業(yè)務(wù)股,做到對內(nèi)審人員提出的業(yè)務(wù)咨詢及時、認真、熱情地予以解答,使指導(dǎo)工作落到實處。

  3、以內(nèi)部控制與風(fēng)險管理為導(dǎo)向,積極開展內(nèi)控審計,提升內(nèi)部審計價值。

  常德電信公司審計部針對c網(wǎng)收購后公司面臨的風(fēng)險,按照內(nèi)部控制重要性原則,精心組織,周密部署,扎實推進內(nèi)控自我評估工作,將用戶預(yù)存服務(wù)費和用戶欠費業(yè)財差異、業(yè)務(wù)受理、手工合同列收、營業(yè)資金管理、存貨可變現(xiàn)價值、終端管理、固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)固、成本費用、移動業(yè)務(wù)等確認為重點風(fēng)險點,以重點風(fēng)險點為導(dǎo)向進行評估,通過評估,提高了員工的風(fēng)險識別能力,增強了內(nèi)控意識,達到了自我評估的預(yù)期目標;對電信卡業(yè)財差異、用戶欠費業(yè)財差異、用戶預(yù)存服務(wù)費業(yè)財差異等企業(yè)的重點、難點問題開展內(nèi)控評估,查找和釋放預(yù)收賬款和欠費風(fēng)險,還原財務(wù)指標的真實性,促進企業(yè)提高收入質(zhì)量,確保會計信息的真實性,促進了電信卡業(yè)務(wù)規(guī)范化管理。常德卷煙廠審計部積極探索開展以內(nèi)部控制為重點的管理審計。今年對常德芙蓉大亞化纖有限公司內(nèi)部控制制度建設(shè)的執(zhí)行情況進行了審計調(diào)查,包括公司貨幣資金控制、銷售與收款控制、采購與付款控制、存貨控制、成本費用控制、工薪與人事控制、工程項目控制、預(yù)算管理等,提出了三條審計建議并被公司采納;在石板灘倉庫擴建(二期)工程一、二標段招標時,采用綜合評價法設(shè)定上限值,將項目實施、結(jié)算階段可能發(fā)生的150萬元的投資風(fēng)險在合同階段得到了規(guī)避,有效保證了工程的實施進度。金健米業(yè)審計中心對41個股權(quán)投資和資本運作項目實施投資效果審計評估,于年底在公司重要會議上予以通報,引起參會高管人員震驚,會上就資本運作“得”與“失”的問題開展專題討論,為總公司和子公司的決策者打了一針“免疫劑”。常德市地方稅務(wù)局審計科嚴審細促抓監(jiān)督:財務(wù)審計揭隱患,促規(guī)范。對7個單位進行交叉審計,發(fā)現(xiàn)問題26個,違規(guī)金額347.58萬元,提出審計建議19條;離任審計明責(zé)任,促發(fā)展。對4個單位的負責(zé)人進行任期經(jīng)責(zé)審計,發(fā)現(xiàn)問題14個,違規(guī)金額448.24萬元,提出建議13條;基建審計保安全,促效益。一是嚴把程序關(guān),從立項、招投標、簽約、實施、竣工驗收全程監(jiān)控,二是嚴把造價關(guān),確保工程項目數(shù)據(jù)真實可靠。共審計25個基建項目,審減金額181.21萬元,審減率13.94%;后續(xù)審計看落實,促整改。對審計過的單位進行回頭看,落實整改建議,市局發(fā)文通報,提高了各單位對整改的重視程度;政府采購嚴程序,把關(guān)口。對采購項目注重程序?qū)彶椋WC采購項目合規(guī)合法,參與審查16個政府采購項目,節(jié)約資金129.46萬元,進一步規(guī)范了政府采購行為,降低了審計風(fēng)險。安鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院內(nèi)控審計項目獲全省優(yōu)秀項目一等獎。常德紡機審計部積極參與風(fēng)險管理與控制,對應(yīng)收賬款訴訟時效、逾期欠款的催收進行檢查,采取發(fā)律師函、補簽還款協(xié)議等法律手段加強催收力度,降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。常德市人民銀行內(nèi)審科有效推進內(nèi)控建設(shè),維護央行穩(wěn)定,一是積極介入重要風(fēng)險管理,參與大額采購審計;二是參與人民幣發(fā)行庫達標升級專項檢查;三是繼續(xù)修改補充《基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作規(guī)程及風(fēng)險防范指引》,進一步規(guī)范操作流程;四是嚴格內(nèi)控報告制度,抓好內(nèi)控管理評價工作。

  4、加強投資審計,規(guī)范投資行為,提高建設(shè)資金的使用效益。常德電信公司c網(wǎng)基站及營業(yè)網(wǎng)點工程項目點多面廣,審計人員不管山有多高,路有多遠,都親臨現(xiàn)場拉尺丈量,審計覆蓋率達100%,全年完成土建工程230個,核減金額434.84萬元,審減率達到33.95%。常德電業(yè)局審計部完成工程決算和合同簽證審計49項,審減金額1272.7萬元,審減率5.66%。金健米業(yè)審計中心審減工程決算款412.24萬元,直接為公司減少中介機構(gòu)審計咨詢費27萬元。欣運集團將審計關(guān)口前移,促進了工程質(zhì)量、進度、投資三大控制,深入現(xiàn)場跟蹤審計,審減金額433.4萬元,審減率22.5%,切實維護了企業(yè)的利益。常德市教育局開展基建、維修預(yù)決算審計24個,審減金額1910萬元。西洞庭管理區(qū)審計局對南環(huán)路、一中科教樓、機關(guān)車庫三項工程審減工程造價62萬元。

  5、努力開拓審計領(lǐng)域,積極探索審計技術(shù),促進內(nèi)部審計工作的持續(xù)發(fā)展

  樹立科學(xué)審計理念,切實推進內(nèi)部審計工作的轉(zhuǎn)型,要從傳統(tǒng)的單純財務(wù)收支審計中走出來,積極向“以財務(wù)審計為基礎(chǔ),強化管理審計、績效審計、責(zé)任追究”的綜合審計方向發(fā)展。要積極探索審計技術(shù),以“方法”提高“質(zhì)量”。常德市地稅局審計科恪盡職守,強基固本抓管理。一是實現(xiàn)“四個到位”即執(zhí)行法律法規(guī)、政策、制度到位,執(zhí)行審計工作程序到位,執(zhí)行審計工作內(nèi)部標準到位,執(zhí)行審計整改措施到位,進一步規(guī)范審計行為,提高審計質(zhì)量。二是大力優(yōu)化審計制度和考核機制,對審計工作考核辦法、審計操作規(guī)程考核指標細化、量化和硬化,力求考核公開、公平、公正。三是全力推動計算機輔助審計。大大提高了工作效率,為全省地稅運用計算機實施日常審計工作打下了良好基礎(chǔ)。臨澧縣總工會內(nèi)審人員創(chuàng)新思維方式,創(chuàng)新工作模式,全縣的計撥工會經(jīng)費審計稽核工作模式進一步完善,并已提升為常德內(nèi)審模式在全省工會系統(tǒng)推介。

審計工作總結(jié)13

  今年以來,財審科圍繞省廳、市局財務(wù)工作會議和縣局年度工作會議精神,突出保障有力、服務(wù)有為、管理有序、監(jiān)督有效的財務(wù)工作主線,緊扣全年工作目標,奮力拼搏,較好的完成了各項既定的目標任務(wù)。

  一、上半年財審工作完成情況

  (一)狠抓基礎(chǔ)建設(shè),努力打造優(yōu)良的國土資源財會團隊

  強化崗位職責(zé),增強工作的責(zé)任性。根據(jù)國土資源片警式監(jiān)管和精細化管理的要求,進一步完善財會崗位職責(zé),細化考核目標。努力做到財務(wù)工作管理全覆蓋、責(zé)任全落實、過程全控制。

  細化工作流程,增強工作的規(guī)范性。結(jié)合國土財務(wù)工作的特點,不斷地細化、完善工作流程,做到既方便對內(nèi)對外業(yè)務(wù)辦理,又更加明確職責(zé)。

  加強制度建設(shè),不斷完善國土資源財務(wù)管理制度體系。針對財務(wù)運行中的新情況,新問題,會同局監(jiān)察等部門共同分析財務(wù)收支執(zhí)行中存在的問題,研究探索進一步加強管理的措施。上半年,出臺了《關(guān)于嚴明財經(jīng)紀律進一步做好厲行節(jié)約工作的緊急通知》,對相關(guān)的財務(wù)管理工作提出了具體而明確的要求。

  重視檔案建設(shè),切實完成了國土?xí)嫏n案的整理歸檔工作。上半年聘請專人對會計中心移交回來的國土系統(tǒng)XX年以來的會計檔案資料,按照檔案升級的新要求,重新整理歸檔。既實現(xiàn)了國土?xí)嫏n案的規(guī)范化,又保證了國土?xí)嫏n案資料的完整延續(xù)。

  積極爭先創(chuàng)優(yōu),財務(wù)管理工作獲得省市縣相關(guān)好評。今年來,我局先后獲得XX年度全省國土系統(tǒng)財務(wù)管理先進集體、XX-XX年度全縣會計統(tǒng)管工作先進單位等榮譽。

  (二)狠抓增收節(jié)支,努力保障國土事業(yè)發(fā)展對經(jīng)費的需求

  強化預(yù)算約束,認真執(zhí)行部門預(yù)算。今年1-月份,全系統(tǒng)實現(xiàn)非稅收入389萬元,完成年度任務(wù)的22%;全系統(tǒng)發(fā)生公用經(jīng)費支出157.06萬元,占年度支出指標的41.2%(其中:國土局公用經(jīng)費支出96.76萬元,占年度指標45.6%;國土所公用經(jīng)費支出44.3萬元,占年度指標34.6%;儲備中心公用經(jīng)費支出16萬元,占年度指標39%)。

  積極爭取落實專項工作經(jīng)費。根據(jù)國土業(yè)務(wù)工作需要,積極協(xié)調(diào)落實專項經(jīng)費250萬元,確保了城鎮(zhèn)地價動態(tài)監(jiān)測與基準地價更新、礦業(yè)權(quán)核查項目的如期實施和二調(diào)工作經(jīng)費的按時支付。

  貫徹落實各級關(guān)于厲行節(jié)約的各項規(guī)定,對年度部門預(yù)算的各項指標進行進一步的細化和分解,采取切實措施,努力壓減業(yè)務(wù)招待費、公務(wù)用水電費、車輛運行費,爭取較上年有較大減少。

  (三)狠抓專項管理,努力實現(xiàn)國土專項資金的收支規(guī)范

  切實加強土地復(fù)墾整理開發(fā)專項資金的管理。上半年,協(xié)調(diào)并配合審計單位完成了新店、馬塘土地整理項目的決算審計工作;實施了對曹埠、兵房、洋口省以上項目的竣工審計。 主動配合做好儲備專項融資工作,取得了階段性成果。今年上半年以來,面對政府土地儲備項目對資金需求的擴大和金融信貸控管的不利因素,積極與相關(guān)金融機構(gòu)溝通協(xié)調(diào),一方面積極籌措資金及時歸還到期貸款1.48億元,一方面積極爭取新批貸款,上半年已經(jīng)獲批貸款

  1.88億元。有力支持了退城進區(qū)項目的順利推進。

  (四)加強內(nèi)審監(jiān)督,確保國土財務(wù)運行安全有序

  全力做好審計署上海特派辦對我縣土地專項資金審計協(xié)調(diào)配合工作。國土局內(nèi)部各部門以及財政、審計等單位密切配合,整體聯(lián)動。財審科又是這次專項審計的牽頭協(xié)調(diào)部門。一是深入細致的完成了土地出讓金和土地復(fù)墾整理開發(fā)資金的前期自查準備工作。二是審計單位進點后,認真履行上下聯(lián)絡(luò)職責(zé),及時傳遞信息,協(xié)調(diào)項目鎮(zhèn)按照專項審計的要求做好全面的配合工作。

  完成年度資產(chǎn)年檢清查工作。摸清了全系統(tǒng)所有資產(chǎn)的分布現(xiàn)狀和使用保管情況,進一步落實責(zé)任,從而真正確保國有資產(chǎn)的安全完整。積極行動,認真開展小金庫專項治理工作。根據(jù)縣政府對專項治理工作部署,國土系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)重視、組織到位,整體聯(lián)動、工作到位,嚴明紀律、監(jiān)督到位。圓滿完成了自查自糾階段的所有工作。

  上半年財審工作雖然取得了階段性成果。但是也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:

  一是全系統(tǒng)增收節(jié)支的壓力巨大。隨著國土系統(tǒng)收費收入來源的逐漸減少,人員經(jīng)費剛性支出的逐年增加,收支矛盾越來越突出。這就要求一方面積極尋求和擴大國土事業(yè)經(jīng)費供給的新渠道,另一方面,要切實大力壓縮一般性公用經(jīng)費開支,真正將有限的資金用在刀刃上。建議局后勤管理方面,充分利用先進的網(wǎng)絡(luò)設(shè)施積極推行無紙化辦公,努力減少辦公耗材浪費。第三、公務(wù)接待要認真履行申請、審批程序,嚴格控制公務(wù)接待的次數(shù)、標準、規(guī)模,進一步細化完善國土系統(tǒng)公務(wù)接待管理細則,并真正執(zhí)行到位。

  二是系統(tǒng)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力有待進一步提高。現(xiàn)在的財務(wù)工作不是簡單的收收支支、記帳算帳的財務(wù),而是分析、研究、預(yù)測的財務(wù)。這就對財務(wù)人員提出了更高的要求,目前,國土財會隊伍還不能完全適應(yīng)這一新要求。因此一方面要加強對現(xiàn)職財會人員的再教育,不斷提升工作能力;另一方面適時招錄專業(yè)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的財會人員進一步充實和加強國土資源財會隊伍。

  二、下半年的工作思路

  下半年,財審工作將繼續(xù)緊扣全年工作目標不放松,自我加壓,負重拼搏,努力再創(chuàng)新業(yè)績。

  (一)進一步夯實財務(wù)工作基礎(chǔ),在精細管理上出實效。一是年底前完成系統(tǒng)內(nèi)各單位往來性資金的清理工作,并實行往來資金年度清理工作制度,努力抓資金出實效。二是與局相關(guān)等部門共同研究細化內(nèi)部管理制度,學(xué)習(xí)借鑒人家先進的做法,努力使國土系統(tǒng)增收節(jié)支的措施落到實處。三是著眼于財會人員自身素質(zhì)的提高,按年初計劃對所屬單位兼職財會人員進行必要的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  (二)狠抓預(yù)算管理,在經(jīng)費保障上求突破。一是及早調(diào)研,為編制XX年度部門預(yù)算做好充分的準備工作;二是加強預(yù)算執(zhí)行情況的分析,在上半年月報告季分析的基礎(chǔ)上,下半年要著力做好預(yù)測、分析、預(yù)警工作,增強預(yù)算執(zhí)行的前瞻性、可控性。三是努力提高國土專項業(yè)務(wù)工作經(jīng)費的保障力度。確保已經(jīng)開始實施項目的資金按時支付,即將實施的項目不因經(jīng)費落實原因而影響工作的開展。

  (三)加強過程監(jiān)控,在依法理財上再提高。一是與局相關(guān)部門共同對部分國土所原有經(jīng)營實體進行徹底的清理,撤消銀行帳戶,合法處置相關(guān)資金。二是根據(jù)國家審計署上海特派辦專項審計中發(fā)現(xiàn)的問題和提出的要求,對我們現(xiàn)行的復(fù)墾專項資金管理辦法進行深入的分析,查找工作中的盲點和薄弱環(huán)節(jié),切實加以完善。三是充分發(fā)揮內(nèi)審職能,與局監(jiān)察部門配合加大對系統(tǒng)內(nèi)增收節(jié)支和財務(wù)制度執(zhí)行情況的內(nèi)審監(jiān)督,努力實現(xiàn)國土資金安全、規(guī)范、高效運行的目標。

審計工作總結(jié)14

  一、存在的問題

  (一)施工過程中存在的問題。隨意增加簽證,通過簽證增加工程量,導(dǎo)致工程造價增加。

  (二)工程送審資料的問題。在審計過程中,缺少相應(yīng)的圖紙或工程量的計算式,造成審計時費時費力,影響了工作效率。

  (三)自身能力的不足。在審計過程中,由于對某些工程的施工方法、結(jié)構(gòu)組成不了解,在決算審計時不知該如何計算工程量。

  二、存在問題的解決對策

  (一)重點審查變更調(diào)整項目,跟蹤工程進度,進行進度控制質(zhì)量控制。一方面根據(jù)建設(shè)單位提供的完整變更資料來確定變更工程量的準確性;另一方面在有增加簽證的情況下,與施工方和建設(shè)單位協(xié)商,在增加工程量時要通知審計人員到場核查。

  (二)與施工方協(xié)商,要求其送審的工程資料全面,提供詳細的圖紙和計算式。

  (三)在實踐中多問多聽多學(xué),同時加強自己的理論學(xué)習(xí),多看書,多參加單位組織的培訓(xùn)。

審計工作總結(jié)15

  20xx年工作總結(jié)

  審計科

  經(jīng)過科室人員一起認真討論、研究,通過與汪書記和宋局長匯報、溝通,結(jié)合我局實際,我們繼續(xù)堅持圍繞中心服務(wù)大局,不斷增強責(zé)任與服務(wù)意識,以加強管理為中心,以防范風(fēng)險為重點,發(fā)揮內(nèi)部審計在規(guī)范會計基礎(chǔ)工作、提高財務(wù)信息質(zhì)量、維護財經(jīng)紀律、加強管理等方面的積極作用,積極開展審計工作,較好地完成了年度目標任務(wù)。現(xiàn)將20xx年的工作匯報如下:

  一、工作目標完成情況

  根據(jù)年度工作目標,2015年安排審計項目5項,實際完成11項,超計劃完成6項。分別開展了離任經(jīng)濟責(zé)任審計2項、財務(wù)收支審計3項、專項資金審計調(diào)查2項、局屬單位事轉(zhuǎn)企后的產(chǎn)權(quán)歸屬問題(1999年—2013年)的審計3項及后續(xù)審計等審計事項, 完成我局“銀行存款—建行房信部”賬戶(1993年—2001年)核查更正的處理意見,提出審計建議27條。通過審計,理順了關(guān)系,完善了制度,促進了工作,真正做到了“一審、二幫、三促進”的原則。充分發(fā)揮了內(nèi)審工作為公路事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展保駕護航的作用。

  一是以規(guī)范管理為目標,深化財務(wù)收支審計

今年以來,審計科先后完成了對漯河市公路管理局吳城超限站2014年度的財務(wù)收支審計,嚴格按照“有預(yù)算不超支,無預(yù)算不開支”的原則,詳細檢查了該站財務(wù)收支的合法性、合規(guī)性、效益性等,有針對性的提出了審計建議3條,充分發(fā)揮了內(nèi)審工作的監(jiān)督服務(wù)職能。

  二是以提高效益為主線,注重專項資金審計調(diào)查

  按照年初工作目標,審計科用兩個月的時間對舞陽縣公路局、召陵區(qū)公路局2014年度的賬目進行了公路專項資金審計調(diào)查,對專項資金是否做到按預(yù)算執(zhí)行,是否量入為出、專款專用,有無擠占、挪用現(xiàn)象及資金的使用是否達到預(yù)期目的進行了有針對性的全面檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行歸類,提出整改意見8條,確保專項資金使用到位、合理。

  三是以政績評價為重點,推進經(jīng)濟責(zé)任審計

  根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的臨時工作要求,我們及時開展經(jīng)濟責(zé)任審計,以被審單位經(jīng)濟發(fā)展狀況為基礎(chǔ),通過審計監(jiān)督的積極作用,提高干部隊伍正確履責(zé)的自律性。我們先后對袁集超限站責(zé)任人任期內(nèi)(20xx年7月1日至20xx年12月18日)以及三丁超限站責(zé)任人任期內(nèi)(20xx年6月12日至20xx年12月18日)的資產(chǎn)、負債及主要經(jīng)濟指標的完成情況、資產(chǎn)保值增值情況、內(nèi)控制度是否健全等方面進行了認真理性的梳理、分析、總結(jié),共提出審計意見12條,做到審計報告提出的意見和建議具體、中肯,全面、客觀、公正地評價了主要負責(zé)同志的任期經(jīng)濟責(zé)任,使經(jīng)濟責(zé)任審計成為正確評價負責(zé)人任期政績的重要依據(jù)。

  四是強化制度建設(shè)。

按照20xx年“創(chuàng)新規(guī)范年”活動安排,我們認真討論研究、修改完善并對科室制定的工作制度進行了查漏補缺,新制定《內(nèi)部審計責(zé)任追究暫行辦法》,通過采取相應(yīng)措施揭示問題促進整改、推動完善制度,減少問題產(chǎn)生的根源,降低問題發(fā)生的幾率。制定責(zé)任追究辦法,就是要充分發(fā)揮審計監(jiān)督作用,就是要堅決制止屢審屢犯、審后反彈現(xiàn)象。

  二、工作中取得的一流成績、亮點工作及創(chuàng)新工作

  (一)工作中取得的一流成績:

  年初以來,我們正確把握監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系,寓監(jiān)督于服務(wù)之中是搞好內(nèi)審工作的根本。實踐證明,內(nèi)審監(jiān)督必須緊緊圍繞公路建設(shè)這個中心,把發(fā)展作為工作的出發(fā)點和落腳點,審計才有為有位。監(jiān)督只是手段,服務(wù)才是目的。因此,我們在工作中,堅持“從嚴查賬,從寬處理,完善制度,加強管理”的審計理念,把審計目標定位于通過審計,使被審單位加強內(nèi)部管理,不出和少出問題上,讓審計成為違規(guī)違紀問題的“防疫站”,注意擺正自己的位置,具體把握和正確處理審計監(jiān)督和審計服務(wù)的辨證關(guān)系,講服務(wù)不是不講監(jiān)督,講監(jiān)督不是只看力度,講力度不是只看處理意見。對審計查出的問題,以有利于公路事業(yè)發(fā)展為標準,分類排隊,區(qū)別對待。在對已審項目的審計過程中,我們就較好地把握了這些關(guān)系,為被審單位出具了完善各項內(nèi)部控制制度,加強內(nèi)部管理的意見。

  (二)亮點工作:

強化內(nèi)部控制制度評價。無論是財務(wù)收支審計、專項審計調(diào)查還是離任經(jīng)濟責(zé)任審計,我們對各單位內(nèi)控制度體系的建立健全和是否有效執(zhí)行都進行了認真梳理,針對各類經(jīng)濟活動的業(yè)務(wù)處理流程,系統(tǒng)分析經(jīng)濟活動可能存在的風(fēng)險,尋找失控點和盲點,及時提出合理化建議和意見,從而促進完善內(nèi)部控制,達到消除風(fēng)險、清除隱患、堵塞漏洞的目的。

  (三)創(chuàng)新工作:

  一是在工程項目審計方面有所創(chuàng)新。工程項目審計,是我局以往審計工作的空白點。今年我們將以服務(wù)大局為已任,抓好S238常付線及S330逍白線安保工程建設(shè)項目的審計。在工程建設(shè)項目中著力對項目資金來源及到位情況、項目資金的使用情況、項目資金預(yù)算執(zhí)行情況、以及以及工程項目完成情況等重點環(huán)節(jié)的審計,熟悉工程的工藝流程和施工工序,掌握第一手資料,以保證工程數(shù)據(jù)的全面性、準確性。尤其是工程計量表,要有目的的與現(xiàn)場實際發(fā)生工程量相比較,使各項數(shù)據(jù)之間、數(shù)量與實際之間能互相印證和銜接。通過對工程項目的工程質(zhì)量、資金撥付及國有資產(chǎn)的安全完整等方面進行審計,更好地體現(xiàn)審計工作對工程建設(shè)的保障、監(jiān)督、服務(wù)與促進作用。

  二是在建立審計項目電子化檔案上有所創(chuàng)新。在審計項目全部程序結(jié)束后,完成審計項目從審計性質(zhì)、基本情況、賬面情況、審計結(jié)果、存在問題及建議、審計評價、責(zé)任認定到整改情況的所有信息電子化,也就是在完成紙質(zhì)檔案的同時建立一套簡化的電子化檔案,其優(yōu)勢有三:一是方便快速查閱;二是方便橫向縱向?qū)Ρ取?/p>

三是能及時發(fā)現(xiàn)共性問題或現(xiàn)象,便于有針對性的提出解決方案。

  三、存在的問題

  通過科室人員共同分析討論,我們發(fā)現(xiàn)工作中存在有三個問題:一是綜合性審計人才缺乏。這是我們審計科的硬傷,人員構(gòu)成主要來自于會計專業(yè),大部分都只懂財務(wù),不懂工程,所以要想審計一個工程項目很難達到預(yù)期目的,不利于審計范圍的拓展;二是被審單位整改措施落實不到位。在審計實踐中可以看出,部分被審單位“屢審屢犯”問題比較突出,甚至“老毛病”未改,又添“新毛病”。

  四、20xx年工作的基本思路、工作打算及措施

  (一)20xx年,按照我局“項項工作爭一流、重點工作有突破、整體工作上臺階”的總體要求,結(jié)合單位的中心工作和重點工作,我們確定今年審計工作的基本思路是:以服務(wù)全局為目的,以審計創(chuàng)新為動力,以加強審計成果運用為核心,以提升審計質(zhì)量為基礎(chǔ),以“人、法、技”建設(shè)為保障,全面提高依法審計能力和審計工作水平,最大限度地發(fā)揮審計工作的服務(wù)、管理、監(jiān)督和評價職能,為公路事業(yè)健康發(fā)展保駕護航。

  (二)20xx年工作打算:

  一是繼續(xù)把握好監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系,不斷規(guī)范審計行為,提高審計質(zhì)量,充分發(fā)揮審計職能;

  二是進一步規(guī)范審計程序,不斷提高審計意見和建議的可操作性,擴大審計成果的轉(zhuǎn)化和使用;

  三是完成漯河市廣源公路勘察設(shè)計院、漯河市信運監(jiān)理咨詢有限公司以及河南誠達公路工程檢測有限公司2015年度財務(wù)收支情況的審計;

【審計工作總結(jié)】相關(guān)文章:

審計室的工作總結(jié)01-13

財務(wù)審計的工作總結(jié)10-31

審計實習(xí)工作總結(jié)06-28

審計鑒定工作總結(jié)06-09

社保審計的工作總結(jié)02-08

工程審計的工作總結(jié)02-08

審計人員的工作總結(jié)07-27

審計局審計業(yè)務(wù)半年工作總結(jié)范文11-29

審計局績效審計工作總結(jié)范文08-30

醫(yī)院審計科工作總結(jié)12-19

91精品在线国产| 玖玖精品视频| 玖草视频在线观看| 国产精品高潮久久| 国产网红女主播精品视频| 超碰cao已满18进入离开官网| 忘忧草www中文在线资源| 五月激情网站| 无码精品久久久久久人妻中字| 成人高潮片免费| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 狠狠综合久久久久尤物丿| 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色| 精品无码一区在线观看| 亚洲黄a| 亚洲成人一区在线| youjizz亚洲女人| av资源网在线观看| 天堂在/线资源中文在线bt| 超碰一级片| 91欧美日韩| 国产精品久久久久无码av| 亚洲特级黄色片| 亚洲女同女同女同女同女同69| 天天色影网| 精品国产户外野外| 中文国产乱码在线人妻一区二区| 欧美性情网| 性猛交波兰xxxxx| 五月的婷婷| 先锋资源国产| 天天欧美| www68av蜜桃亚洲精品| 午夜视频体内射.com.com| 色哟哟在线观看| 日韩av看片| 日本高清视频永久网站www| 久久久久久久久久久久久久久久久| 久久欧美国产伦子伦精品| 无码射肉在线播放视频| av在线首页| 九色91蝌蚪| 国产成人av无码片在线观看| 暖暖日本在线观看| 日本a v网站| 国内黄色毛片| 精品视频国产香蕉尹人视频| 亚洲欧洲自拍偷拍| 人人揉人人| 日韩人妻一区二区三区免费| 麻豆视传媒官网免费观看| 日本黄频| 人鳝交video另类hd| 国产日产欧产美韩系列影片| 国严产品自偷自偷在线观看| 自拍偷拍亚洲一区| 天天干,天天操,天天射| 亚洲少妇精品| 久久亚洲精品情侣| 色.com| 一二三区精品视频| 久久久久久五月天| 午夜爽视频| 免费av资源在线观看| 青草内射中出高潮| 91香蕉在线视频| 久久久高清视频| 午夜亚洲福利| 久碰久摸久看视频在线观看| 国产午夜高潮熟女精品av软件| 成人综合影院| 91高潮胡言乱语对白刺激国产| www日韩系列| 免费黄色在线网址| 久久99精品久久久久久噜噜| www.久久网| 日日摸日日干| 丰满爆乳无码一区二区三区| 91成人在线播放| 在线一区二区三区| 欧美色视频在线| 天堂色在线| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| 精品成人免费一区二区在线播放| 日韩69av| 国产精品麻豆免费观看| 精品二区视频| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 亚洲线精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久久岛国| 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看| 国产91一区二区三区| 精品人妻系列无码人妻不卡| 久久艳片www.17c.com| 中文字幕色站| 91av免费观看| 亚洲精品久久久蜜臀| 欧美人善z0zo性伦交| 精品一区二区亚洲| 120秒日本爱爱动态图| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 国产在线精品一区| 性做爰裸体按摩视频| 国产乱子伦精品无码码专区| 亚洲男人网| 国产高清精品一区| 男女高潮网站| 女人浣肠av大片| 少妇内射视频播放舔大片| 狠狠干美女| 91色影院| 伊人久久无码大香线蕉综合| 日本二区三区欧美亚洲国| 色婷婷五| 中文字幕久久精品一二三区 | 少妇人妻邻居| 亚洲国产福利成人一区| 日本人体一区| 性国产三级在线观看| 无码高潮又爽又黄a片日本动漫| 大江大河第三部50集在线观看旭豪 | 青青草原综合网| 亚洲欧美性视频| 国产成人亚洲综合| 韩国无码无遮挡在线观看| 亚洲国产精品va在线观看香蕉| 国产美女爽到尿喷出来视频| 日韩尤物| 夜夜爽久久精品国产三级| 亚洲午夜无码久久久久小说| 文中字幕一区二区三区视频播放| 天天综合亚洲色在线精品| 毛片网站在线观看视频| 人成午夜大片免费视频| 欧美双人家庭影院| av在线资源网站| 草碰在线视频| 少妇裸体淫交视频免费看| 亚洲视频一区二区在线观看| 日本护士毛茸茸高潮| 欧美人与物videos另类xxxxx | 好爽毛片一区二区三区四| 国产午夜三级一区二区三桃花影视| 国产精品9999久久久久仙踪林| 午夜剧场欧美| 久久高清毛片| 精品白嫩初高中害羞小美女| 亚洲国产日韩欧美高清片| 91精品国产日韩91久久久久久| 国产日产欧产精品精品ai| 日本精品一区二区三区视频| 国产在线第一页| 日韩av在线影视| 亚洲依依成人亚洲社区| 人人看人人舔| 女人被爽到高潮视频免费国产| 福利视频大全| 中日韩中文字幕无码一本| 成年人免费视频网站| 懂色av一区二区三区四区五区| jizz性欧美6| 亚洲免费成人网| 久久精品1| 免费看韩国午夜福利影视| 日本亲与子乱ay中文| 国产刺激的三3p交换视频| 2021狠狠操| 三级视频兔费看| 亚洲欧美色图小说| 欧美裸体xxxx极品少妇| 东北女人毛多水多牲交视频| 永久亚洲成a人片777777| 亚洲成在人线天堂网站| 久久精品国产亚洲5555| 日韩欧美二区| 日韩欧美中文在线观看| 天天爽天天做| 99国产精品久久久久99打野战 | 国产亚洲精久久久久久蜜臀| 亚洲网站在线播放| 国产午夜永久福利视频在线观看| 粗喘呻吟撞击猛烈疯狂| 国产精品亚洲专区无码web| 亚洲三级久久| 91大神精品在线| 亚洲成年网站青青草原| 国内精品自产拍在线观看 | 免费毛片a在线观看67194| 最新亚洲人成网站在线观看| 大肉大捧一进一出视频出来呀| 成人午夜无码精品免费看| 天堂在线观看av| 成人在线亚洲| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 大地资源网中文第五页| 综合精品欧美日韩国产在线| 美女上床网站| 国产系列第一页| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 日本一级淫片免费啪啪3| 在线视频国产99| 人人入人人爱| 欧美日韩久久久久久| 97色在线观看| 国产精品久久久久久久久毛片| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av | 亚洲午夜网站| 激情五月婷婷综合网| 在线色网| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 含羞草传媒mv免费观看视频| 毛片大片| 日本熟妇ⅹxx毛片分类| 欧美v日韩| 亚洲午夜无码av毛片久久| 亚洲免费看片| 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放| 色哟哟一区二区| 国产精品野外户外| 久久午夜影院| 成人激情在线观看| 精品人妻av区乱码| 插插插av| 一区二区三区视频免费看| 91丨九色丨丰满人妖| 国产99在线视频| 亚洲第一免费播放区| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 最近中文字幕| 午夜av毛片| 欧美三级视频| 国模福利视频| 亚洲专区第一页| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 久久人人97超碰爱香蕉| 人与野鲁毛片在线视频| 国产制服丝袜亚洲日本在线| 欧美毛片在线| 免费欧美黄色片| 李华月全部毛片| 美女av一区二区三区| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 小h片网站| 久久不见久久见免费视频下载| 69色综合| 精品久久久无码中文字幕一丶| 亚洲性色av私人影院无码| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 亚洲日本va中文字幕久久| 久久婷婷久久| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 亚洲黄色在线视频| 欧美性生交xxxxx久久久| 啪啪日韩| 国产黄色免费| 天堂中文а√在线| 三级做爰在线观看视频| 97日本xxxxxxxxx18| 欧美另类 自拍 亚洲 图区| 亚洲精品国产二区图片欧美| 五月天激情在线| 亚洲成aⅴ人最新无码| 无码少妇a片一区二区三区| 亚洲国产精品久久久就秋霞| av国产成人| 欧美人妖另类aaaaa| 日本少妇中文字幕| 黄色成人在线观看| 日韩成av人片在线观看| 国产精品1区2区| 超碰97观看| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 久久久精品视频免费看| 欧美va亚洲va在线观看日本| 国产午夜精品一区二区三区老| 无码少妇一区二区三区芒果| 国产网站免费在线观看| 成人h在线无码精品动漫网站| 少妇饥渴偷公乱第28章| 红桃成人少妇网站| 嫩草影院av| 少妇高潮久久久久久一代女皇| 亚州国产| 国产福利第一视频在线播放| 欧洲人免费视频网站在线| 国产在线观看无码的免费网站| 一区国产传媒国产精品| 9l视频自拍蝌蚪自拍丨视频| y11111少妇| 免费av网页| 国产香蕉视频在线| 精品欧美在线| 成人国产亚洲| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看| www国产在线视频| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 亚洲无卡| 亚洲17p| 亚洲黄色三级| 午夜寂寞影视在线观看| 国产成人免费永久播放视频平台| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 日韩精品亚洲专在线电影| 欧美日韩精品一区二区天天拍| 免费现黄频在线观看国产| 欧美裸体xxx| 国产一区二区三区四区五区入口| 欧美黄色大片网站| 中文天堂网| 一个色av| 91成人精品国产刺激国语对白| 777在线视频| 久久久久久久| 国产精品污www在线观看17c| 日本一区二区更新不卡| 国精产品一区一区三区视频| 伊人久久成人网| 日本大香伊蕉一区二区| 小视频国产| 久久高清一区| 人人妻人人澡人人爽国产| 亚洲成人av一区二区三区| 77777熟女视频在线观看| 99er国产这里只有精品视频免费| 国产九色91| 51社区精品视频| 91色交视频| 在线黄色av网站| 久热这里在线精品| 午夜性色吃奶添下面69影院| 欧美艳星nikki激情办公室| 国产999精品| 人妻少妇偷人无码视频| 亚洲精品av天天看1080p| 一边捏奶头一边高潮视频| 午夜精品久久久久久中宇| 久久精品国产久精国产果冻传媒 | 小明成人免费视频一区| 日批视频免费播放| 国产成人午夜福利免费无码r| 黄三级| 国产美女被遭高潮免费| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 国产乱a视频在线| 日本人麻豆| 无码制服丝袜人妻ol在线视频| 色久网| 永久毛片全免费福利网站| www福利| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 日本不卡免费新一二三区| 天堂综合久久| 国产主播福利在线| 精品综合在线| 毛片大片| 九九黄色| 久久久久久亚洲av毛片大全| 体内精69xxxxxx| 国产午夜在线播放| 各种高潮超清特写tv| a级国产视频| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 国产老头和老太xxxx视频| 一级生活毛片| 色啊色| 国产真实乱在线更新| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 精品99在线观看| 九色视频国产| 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站| 免费体验区试看120秒| 日本系列有码字幕中文字幕| 一区二区三区黄色| 99久久免费精品国产72精品九九| 99综合在线| 国产在线啪| 欧洲色av| 精品国产一区二区三区四区 | 咪咪色在线视频| 色综合88| 日本乱码伦午夜福利在线| 日韩在线一级片| xxx精品| 欧美老妇大p毛茸茸| 九九热九九| 青青草草青青草久久草| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 青草成人| 日本又白又嫩水又多毛片| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 99自拍视频| 在线资源天堂www| 香蕉视频免费网站| 色91av| 精品视频一区在线观看| 亚洲全国最大的人成网站| 一区二区三区免费视频观看| 色中文字幕在线| 91看片看淫黄大片| 久97蜜芽久热| 久久久久久国产精品无码超碰动画| 国产欧美日韩一区二区搜索| 97精品国产手机| 美州a亚洲一视本频v色道| 91美女图片黄在线观看| caoporm超碰| 无码乱码av天堂一区二区| 亚洲精品成人久久| 久久五月丁香合缴情网| 大香伊人中文字幕精品| 强开小受嫩苞第一次免费视频| 国产色视频在线播放| 少妇口述偷人好爽的一次| 精品在线视频一区二区| 欧美一级少妇aaaabbbb| 国产精品成人va在线播放| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 综合图区亚洲欧美另类图片 | 国产精品一区二区三区视频免费| 国产在线精品观看免费观看| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看 metart精品白嫩的ass | 夜夜躁狠狠躁2021| 成年在线视频| 亚洲精品国自产拍在线观看| 日韩精品电影综合区亚洲| 97网站| 第一色综合| 国产一级特黄,真人毛片| 免费国产成人| 国产精品女同一区二区| 亚洲成av人影院| av无码av在线a∨天堂app| 超级碰碰色偷偷免费视频| 夜夜嗨av| 欧美专区另类专区在线视频| xxxxx在线视频| 日本入室强伦姧bd在线观看 | 亚洲老妇交性506070| 狠狠久久五月精品中文字幕| 欧美黄色性| 女性爱爱视频| 久草视频在线观| 日本欧美韩国国产精品| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 中文字幕制服丝袜| 中文字幕视频一区| 国产剧情v888av| 国产精品色| 尤物yw午夜国产精品视频| 性色xxxxhd| 成人免费无码h在线观看不卡| 午夜视频91| 欧美在线观看一区二区| 免费草逼网站| 国产精品爽黄69天堂a| 顶级毛茸茸aaahd极品| 国偷自产一区二区免费视频| 在线 亚洲 国产 欧美| 欧产日产国产精品| 一边捏奶头一边啪高潮视频| 久艹在线观看视频| 一二三区免费| 黄色小视频入口| 美女国产精品| 精品久久久久久无码专区不卡| 女人18毛片水真多| 国内精自线一二三四在线看| 2022国产日产欧产精品| 91九色视频在线| 99久久精品国产系列| 久久五月丁香激情综合| 国产9色在线 | 日韩| 国产日产精品久久久久快鸭 | 国产精品三级赵丽颖| 一级片久久久| 免费人成在线视频无码软件| 欧美超碰在线| 亚洲欧美日本一区二区三区| 亚洲欧洲日产国无高清码图片| 激情小说在线| 国语自产视频在线| 日韩成人av网站| 日本黄色天堂| 67194成人| 真实国产乱子伦对白在线播放| 久久最新网址| 中文字字幕人妻中文| 中文幕无线码中文字夫妻| 性国产激情精品| 亚洲精品无码专区在线观看| 91丨porny丨九色| 麻豆国产成人av高清在线观看| 三级午夜理伦三级| 国产视频国产区| 精品人妻伦九区久久aaa片69| jizz亚洲女人| 精品国产青草久久久久福利| 一区二区三区午夜| 福利视频一二三区| 精品av国产一区二区三区四区| 免费69视频| 国产精品丝袜黑色高跟| 美女100%视频免费观看 | 国产人人草| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 中文字幕乱码一区av久久不卡 | 高清18麻豆| 午夜不卡久久精品无码免费| 久久久久成人网站| 成人免费高清在线播放| 少妇黄色一级片| 99夜夜| 欧美日韩小视频| 久久天天插| 超碰人人草| 俺来俺也去www色在线观看| 久久国产精品2020免费| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 激情六月天婷婷| 无码h肉男男在线观看免费| 久久夜色精品国产噜噜av小说| 奇米一区二区三区四区久久| 黑人黄色一级片| 波多野结衣一区二区免费视频| 丁香婷婷深情五月亚洲| av网在线| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 精品无码一区在线观看| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 91欧美成人| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 中文字幕av一区二区五区| 日本成人一区二区三区| 欧美一区二区激情| 亚洲一区二区福利视频| 伊人99综合精品视频| a级毛片黄免费观看 m| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 精品无码人妻夜人多侵犯18| 免费在线观看中文字幕| 欧色图| 天天干视频在线| 免费成人在线播放| 亚洲旡码a∨一区二区三区| 久久久国产高清| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 2019天天操| 日韩网站免费观看| 青青草国产精品| 欧美v成 人在线观看| 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态| 无套内射蜜桃小视频| 日韩美女视频一区二区| 国产成人精品一区二三区四区五区| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 噜噜视频| 99国产精品久久久久久久| 亚洲欧洲成人| 国产成人无码网站| 午夜在线视频一区二区区别| 日韩精品欧美激情| 日韩插啊免费视频在线观看| 中文中幕a在线| 97在线无码免费人妻短视频| 夜夜嗨一区二区| 18成禁人视频免费| 国产传媒专区| 两个女人互相吃奶摸下面| 夜夜爽8888| 色妞综合网| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx| 5678少妇影院| 国产婷婷色一区二区三区四区| 男人天堂视频网站| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 成人丝袜激情一区二区| 潮喷大喷水系列无码视频| 国99精品无码一区二区三区| 亚洲va在线va天堂va欧美va| 久久亚洲精品国产一区| 使劲插视频| 91爱爱爱| 久久不见久久见免费影院3| 亚洲无线视频| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江 | av先锋影音| 在线 无码 中文字幕 强 乱| 伊人久久东京av| 国产av午夜精品一区二区三区| 国产亲子私乱av| 91精品国产成人www| 精品久久免费| 牛牛热在线视频| 国产精品国三级国产av| 日本极品少妇| 亚洲第一福利网站| 青青草狠狠操| 免费看黄色一级片| 午夜精品久久久久久久99热| 无码日韩精品一区二区免费| 青青伊人久久| 无码帝国www无码专区色综合| 亚洲天堂2017无码中文| 在线播放国产不卡免费视频| 在线一二区| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 色中色在线视频| 欧美巨乳在线观看| 午夜三级a三级三点在线观看| 成人免费午夜a大片app| 欧美成人h版在线观看| 国产99在线视频| 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色| 色噜噜亚洲男人的天堂| 国产欧美二区| 国产三级按摩推拿按摩| 国产sm调教视频在线观看 | 欧美午夜视频在线| 在线色站| 久久青青草原国产免费播放| 夜色福利院在线观看免费| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 婷婷激情影院| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 免费看日产一区二区三区| 久操视频免费在线观看| 99久久久国产精品无码免费| 成午夜精品一区二区三区| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 一级片在线放映| 深夜福利亚洲| 黄色影片在线看| 少妇一级淫片高潮性生活| 亚洲精品无码久久久久去q| 成人在线免费网址| 水果派av解说在线观看| 欧美日韩国产图片区一区| 亚洲精品第一国产综合野| 亚洲精品国产福利一二区| 我的公把我弄高潮了视频| 中文国产成人精品久久不卡| 中文字幕在线免费播放| 精品九九九九| 亚洲九九热| 在线99热| 69午夜免费福利| 日日日操操操| 99久久99这里只有免费费精品| 天天色天天爽| 久久91视频| 精品国产天堂综合一区在线| 97人摸人人澡人人人超碰| 超碰人人透人人爽人人看| 青青青青国产免费线在线观看| 激情黄色一级片| 天天综合爱天天综合色| 一级日批片| 特黄做受又粗又大又硬老头| 亚州欧美| 日韩av福利| 青青久在线视频| 国产人久久人人人人爽| 成人性生交大片免费看中文视频 | 丁香花完整视频小说| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 国产午夜禁区精品视频| 十八禁裸体www网站免费观看| 日韩中文字幕中文无码久本草| 亚洲国产乱| 亚洲国产天堂久久综合226114| 亚洲婷婷六月的婷婷| 欧美人与动牲交zooz男人| 极品美女极度色诱视频在线| 国产真实乱偷精品视频| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| av中文字幕网免费观看| 1313午夜精品理论片| 毛片免| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| 成年女人爽到高潮喷视频| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 九九久久精品国产波多野结衣| 青草国产精品久久久久久| 国产日产欧产精品精品推荐免费| 欧洲av片| 国产男女无遮挡猛进猛出| 久久91精品| 欧美日韩xxxx| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 亚洲涩涩| 婷婷六月在线| 五月天视频网| 337p大尺度啪啪人体午夜| 黑人巨大人精品欧美三区| 毛片手机在线| a级高清免费毛片| 欧美孕交视频| 欧美肥老太牲交视频| 国产精品无码a∨果冻传媒| 夜夜爽爽| 久久国产精品免费视频| 欧美xxxx中国| 52avavjizz亚洲精品| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 福利片一区二区| 国产欧美日韩久久| 国产视频黄| 免费无码一区二区三区a片18| bbbbbxxxxx性欧美| 丰满少妇呻吟高潮经历| 日韩av伦理| 国产精品伦一区二区三级视频| 乱人伦无码中文视频在线| 免费在线看黄视频| 欧美一级淫片bbb一84| 激情女主播| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 久久成人伊人欧洲精品| 国产妇女视频| 亚洲国产真实交换| 亚洲二区在线视频| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 精品福利一区二区三区| 午夜在线不卡| 欧美日韩激情在线观看| 久久久精品| 国产专区在线| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 国产又粗又长又黄视频| 中文字幕av影片| 久久亚洲欧美日本精品| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 国产在线一| 一天天影影综合网| 性色av蜜臀av牛牛影院| 狠狠ri| 国产精品99久久久久久白浆小说| 欧洲a级毛片| 亚洲欧美日韩综合一区| 伊人色在线视频| 久久精品人人爽人人爽| 日本丰满大乳奶做爰| 警花av一区二区三区| 热99re久久精品这里都是精品| youjizzcom欧美| 毛片大全免费| 国产无遮挡又黄又爽免费软件| 男人在线天堂| 久久综合一本| 好吊妞视频988在线播放| 中文字幕无线码中文字幕免费| 欧美精品久久一区| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列 | 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 欧美精品三区| 日本欧美一区二区免费视频| 国产女厕偷窥系列在线视频| 波多野结衣精品视频| 国产东北露脸熟妇| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 级r片内射在线视频播放| 大桥未久亚洲无av码在线| 五月丁香啪啪| 久久精品中文字幕第一页| 偷拍女人私密按摩高潮视频| 少妇99| 久久综合综合| 日本免费一区二区三区日本| 伊人福利| 成人高潮视频在线观看| 午夜伊人网| 22222se男人的天堂| 99夜夜| 男人的天堂免费视频| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 全部免费毛片在线播放一个| 国偷自产一区二视频观看| 欧美黄色大片网站| 天天av天天操| 毛片久久久| av在线天堂网| 天天舔天天操天天干 | 露脸丨91丨九色露脸| 最新精品国偷自产在线下载| 亚洲gv猛男gv无码男同短文| www.欧美国产| 国产在线精品视频| 国产精品a免费一区久久电影| 丝袜一级片| 99久久综合| 中文字幕人妻在线中字| 波多一区二区| 色妞www精品免费视频| 蜜臀精品国产高清在线观看| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 超碰免费在线| 少妇被多人c夜夜爽爽| 亚洲天码中字| 中字幕视频在线永久在线观看免费| 一本到免费视频| 国产一区二区三区免费高清在线播放 | 久久本色成人综合网| 成人av手机在线| 色八戒av| 日韩一区二区三区欧美| 久久青青草原精品国产app| 色悠久久久久久久综合网伊人| 黄色av免费在线播放| 亚洲欧美综合久久| 国产高清一级片| 成人av自拍| 国产视频在线看| 无码毛片一区二区三区本码视频| 亚洲欧美精品无码一区二区三区| 久久99热这里只有精品国产| 男人的天堂视频网站| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 国产美女做爰免费视频| 新久小草在线| 狠狠丁香| 饥渴的少妇和男按摩师| 96成人爽a毛片一区二区| 欧美又大又粗又湿a片| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| www.youjizz.com在线| 免费的黄色大片| 中文字幕一区二区三区四区免费看| 51一区二区三区| 国产一卡2卡3卡4卡精品| 白又丰满大屁股bbbbb| 中文亚洲无线码49vv| 日本三级吃奶头添泬| 无码av在线一本无码| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 中文字幕丝袜一区二区| 久久久久97国产精| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠 | 欧洲美女与动zooz| 久操视频免费看| 久久精品成人免费国产片桃视频 | 亚洲2021av天堂手机版| 无码人妻熟妇av又粗又大| 国产精品一级视频| 九九自拍| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件 | 欧美黄色短视频| 在线视频观看免费视频18| 亚洲www永久成人网站| 九九久久精品国产| 少妇精69xxtheporn| 福利在线看| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 亚洲欧美字幕| eeuss鲁片一区二区三区69| 丁香六月综合激情| 成人国产亚洲精品a区天堂| 97综合| 激情亚洲一区国产精品| 性欧美大战久久久久久久| 咪咪成人网| 男女真人后进式猛烈动态图视频| 中文字幕在线播放一区| 成人免费91| 99精品久久久久| 高清二区| 在线观看福利网站| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 蜜臀亚洲精品国产aⅴ综合第一| 久久丫免费无码一区二区| av涩涩涩| 激情 自拍 另类 亚洲| 午夜国产在线视频| 久久中文字幕免费| 好想被狂躁无码视频在线字幕| 亚洲成色在线综合网站| 免费精品国自产拍在线播放| aa视频网站| 日日干干| 免费一级肉体全黄毛片| 日本 在线| 男女啪啪免费网站| 性史性农村dvd毛片| 日韩国产在线一区| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 99自拍网| 亚洲黄网在线观看| 久久综合久久综合久久| 少妇三级| 国产欧美一区二区视频| 成人无码α片在线观看不卡| 日韩在线精品强乱中文字幕| 亚洲人成网77777香蕉| 九一国产精品| 少妇饥渴偷公乱75| 91亚洲国产成人久久精品网站| 青青在线| 成人a级片| 国产精品特级露脸av毛片| 久草综合网| 亚洲va中文字幕无码| 成人激情av| 成人天堂666| 久久久做| 男女晚上日日麻批视频| 精品国产免费第一区二区三区| 特级无码毛片免费视频| 亚洲的vs日本的vs韩国| 久操福利| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 亚洲hdmi高清线| 蜜桃av一区二区三区| 美国成人av| 台湾佬成人中娱网222vvvv| 91gao| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| 三级黄色在线播放| 国产精成人| 天堂中文字幕在线观看| 久热这里在线精品| 无码中文av有码中文a| sm免费人成虐网站| 97在线视频观看| 国产精彩乱子真实视频| 日韩伦理中文字幕| www.亚洲精品| 91黄瓜视频| 日本少妇色| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 泰国三级av| 九九热精品在线| 欧美性受xxxxzooz乱毛| 青青青青在线| 国内偷拍av| 无码一区二区三区免费| 欧美性猛烈| 亚洲午夜福利在线观看| 97色精品视频在线观看| 久草青青| 日本视频中文字幕| 国产婷婷在线精品综合| 精品一区二区免费看| 色多多导航| www.一区二区| 久久99热这里只有精品国产| 日本色网址| 中文理论片| 国产激情免费| 色片免费看| 奇米影视色777四色在线首页| 欧美成人网视频| 国产女人成人精品a区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫| 久久国产成人午夜av影院| 欧美福利视频在线观看| 手机av网址| 久久亚洲美女| 秋霞鲁丝片一区二区三区| 亚洲吧| 又黄又爽又猛的视频免费| 中国黄色小视频| 久久综合伊人一区二区三| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 日韩欧美中文字幕一区| 本道久久综合无码中文字幕| 日日碰久久躁77777| 国产深夜男女无套内射| 日本韩国毛片| 毛片视屏| 五月天久久久久久九一站片| 久久久久久久综合色一本| 免费午夜男女高清视频| aaa亚洲精品| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 狠狠躁18三区二区一区ai明星| 欧美国产日韩在线视频| 久久中文字幕av不卡一区二区| 樱花草在线社区www日本视频| 亚洲精品一二三区| 久久精品国产亚洲一区二区| www.久久精品| 精品不卡视频| 成人午夜在线| 黑人玩弄人妻1区二区| 亚洲第一成年人网站| 男女国产视频| 日韩午夜毛片| 精品美女www爽爽爽视频| 久久94| 俄罗斯xxxx性全过程| 午夜福利不卡片在线机免费视频| 成年午夜精品久久久精品| zjzjzjzjzj亚洲女人| 在线视频91| 日韩人妻无码精品久久免费一| 国内精品久久久久影视| 一区二区三区播放| 好吊操视频| 光棍天堂av| 日韩视频二区| 少妇无码av无码去区钱| 日本极品丰满ⅹxxxhd| ass阿娇裸体pics| 麻豆视频在线观看免费网站| 窝窝午夜看片成人精品| 日韩免费二区| 久久精品99国产精| 久久综合伊人77777麻豆最新章节 污污内射久久一区二区欧美日韩 少妇免费视频 | 视频一区 中文字幕| 国产亚洲精品成人aa片| 色天使亚洲综合一区二区| 欧美破苞系列二十三| 国产精品久久香蕉免费播放| 亚洲天堂伊人网| 国产精品4| 国产片在线| 国产精品3p视频| 欧美乱码卡一卡二卡三新区| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷 | 涩涩网址| 性虎精品无码av导航| 五月婷婷av| 国产伦孑沙发午休精品| ririsao久久精品一区| 1区2区视频| 天堂网www在线资源| 久久91av| 在线视频久| 国精产品一品二品国精在线观看| 欧美色图校园春色| av性色| 国产午夜精品一区二区理论影院| 亚洲人成色4444在线观看| 岛国av在线免费观看| av视| 思热99re视热频这里只精品| 爽天天天天天天天| 91精品国产高清91久久久久久| 波多野结衣在线播放| 精品国产_亚洲人成在线| 亚洲一本二卡三卡四卡乱码| 日本又黄又猛又爽免费视频 | 欧美午夜精品久久久久| 骚虎av| 欧美情趣视频| 亚洲最新av网站| 欧美精品一区二区三区免费视频| 好男人社区在线www| 欧美在线va| 日本公妇乱淫xxxⅹ| 欧美另类在线播放| 玩弄少妇人妻中文字幕| 久久影视传媒| 欧美成人性生活片| 久草播放| 国产亚洲小视频| 精品色999| 干片网在线观看| 欧美一乱一性一交一视频| 国产精品爽| 免费久久日韩aaaaa大片| 精品视频www| 国产午夜免费视频| 久草网在线| 亚洲午夜精品久久久久久| 婷婷色六月天| 亚洲精品无码永久电影在线| 综合精品欧美日韩国产在线| 亚洲在线免费| 国产出轨一区| 日韩女优在线| 7777奇米四色眼影国产馆| 亚洲免费精品网站| 亚洲国产欧美一区三区成人| 朝桐光av在线| 一本av在线| 亚洲色图狠狠干| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 国产一级美女| 免费精品国自产拍在线观看| 六月丁香激情| 日本a级毛片视频播放| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 日本无遮挡真人祼交视频| 人妻少妇久久中文字幕| 中国三级毛片| 中文乱码免费一区二区| 久热这里只有精品99在线观看 | 女同 另类 激情 重口| 手机看片日韩日韩| av怡红院| 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩| 天堂8在线新版官网| 日韩一区在线播放| 天堂av最新网址| 日韩性网站| 丝袜国偷自产中文字幕| 欧美日韩高清免费| 在线第一页| 激情五月av| 日本老肥婆bbbwbbbwzr | 成人免费午夜性大片| 中国免费一级片| 超级av在线| 精品一区二区在线视频| 草草草在线| 日韩精品一区二区三区四区| 动漫精品啪啪一区二区三区| 久草操| 国产又爽又刺激的视频| 不卡视频一区二区三区| 69av片| 一级黄色大片网站| 性欧洲精品videos'| 精品伦一区二区三区免费视频| 亚洲久视频| 性无码专区无码片| www.一级片| 免费人成激情视频在线观看| 天天看黄色片| 天天干影院| 四川一级毛毛片| 精品国精品国产自在久国产应用| 亚洲国产麻豆| 99热超碰在线| 在线色av| 欧美操大逼| 日韩av在线中文字幕| 免费一级做a爰片性视频| 四影虎影免费在线观看| 亚洲人成人一区二区三区| 欧美成人精品三级网站下载| 一道日本中文版高清视频| 国产女人40精品一区毛片视频| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 久久精品久久电影免费| 91夫妻论坛| 国产一区不卡视频| 免费xxxx大片国产在线| 国模无码人体一区二区| 91porn九色| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 国产做爰视频免费播放| 在线日韩国产| 一区二区三区无码视频免费福利| 高清日韩欧美| 好吊色国产欧美日韩免费观看| 亚洲深夜福利视频| 午夜视频久久久久一区| 日本大bbb裸体欣赏| 欧美激情一区二区三区四区| 狠狠五月激情六月丁香| 亚洲天堂bt| 亚州综合网| 99热久久精里都是精品6| 色先锋av影音先锋在线| 看片日韩| 久久三级黄色片| 欧美三级免费看| youjizzcom国产| 男人天堂新地址| 人妻无码少妇一区二区| 免费一级片观看| 中文国产成人精品久久不卡| a级黄色影院| www.亚洲精品| 一级做a爰片久久| 香港日本三级亚洲三级| 又黄又网站国产| 日韩影视一区二区三区| 日韩av无卡无码午夜观看| 天天爱天天做久久狠狠做| 91a天堂资源| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| av最新资源| 永久免费观看国产裸体美女| 国产一及毛片| 亚洲一区免费在线观看| 婷婷com| av不卡影院| 乌克兰极品少妇ⅴαdeo| 日本一区二区三区四区在线观看| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 国产剧情演绎av| 久一视频在线| 国产亚洲精aa在线看| 欧美成人性色| 无码av一区二区大桥久未| 国产精品7m凸凹视频分类| av激情在线| 美女胸18大禁视频网站| 无码av高潮抽搐流白浆| 色天堂视频| 日本久久精品视频| 人妻巨大乳hd免费看| 欧美巨乳在线观看| 成人aaaa| 伊人久久大香网| 五月婷网站| 精品久久久久久久免费人妻| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 亚洲国产成人一区二区三区| 成–人–黄–色–网–站| 国产精品自在拍首页视频8| 欧美亚洲高清国产| 777米奇影院狠狠色| www.国产com| 国产99视频精品免费视频6| 韩国主播福利一区二区三区| 天堂中文在线资| 天堂网视频在线| 日日夜夜草| 国产日本免费| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 开元在线观看视频国语| 成人爱爱aa啪啪看片| 中文字幕在线天堂| 国产伦精品一区三区视频| avt天堂网| av中出在线| 亚洲人成网站在线播放大全| 欧美绿帽合集xxxxx| 五月激情在线观看| 亚洲午夜视频| 97视频总站| 麻豆最新| 黄色天堂网站| 久久不见久久见完整版| 女国产精品视频一区二区三区| www成人免费| 潘金莲4级淫片aaaa| 日韩不卡中文字幕| 亚洲国产成人精品无码区二本| 毛片久久久久久久| 久草不卡| 欧美精品一区二区免费| 日本一级淫片免费放| 在线国产日韩| 色婷婷综合久久久久中文| 涩av| 一道本在线观看视频| 色综合国产| 亚洲日韩av一区二区三区中文 | 91pony九色丨交换| 美女毛毛片| 无码加勒比一区二区三区四区| 在线三级av| 国产精品一| 色综合a怡红院怡红院| 性欧美bb| 成人免费午夜视频| 亚洲欧美日韩在线不卡 | 在线色| 青青草视频播放器| 日韩欧美亚洲| 日韩a级一片| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| av网站在线免费观看| 欧美一级黄视频| 91久久国产婷婷一区二区| 在线日韩欧美| 波多野结衣导航| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 日本人xxxxxxxxx泡妞| 国产精品国产自线拍免费软件| 播色网| 人人干干| 阿v天堂2018| 精品国产欧美日韩| 精品无码乱码av| 成人免费一区| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 午夜免费男女aaaa片| 国产美女在线精品免费观看网址| 久草在现| 国产伊人网| 黄色在线视频网站| 波多野结衣导航| 最近2019免费中文第一页| 久久久久综合精品福利啪啪| 美女丝袜合集| 亚洲精品国产欧美一二区| 97久久精品人妻人人搡人人玩| 天堂中文最新版在线中文| 爱情岛亚洲论坛福利站| 小sao货揉揉你的奶真大电影| 久久噜噜少妇网站| 亚洲一级片在线播放| 日本www色视频| 特级毛片a| 国产精品偷伦视频免费还看的| 操操综合| 国产精品无码久久av嫩草| 欧美破苞系列二十三| 男女裸交免费无遮挡全过程| 中文字字幕在线精品乱码| 在线看av网址| 国产成人精品无码片区在线观看| 色爱综合激情五月激情| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 免费亚洲视频| 久久综合精品国产一区二区三区无码| 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体 | 亚洲黄色小说图片| 69视频在线观看| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 中文字幕不卡高清视频在线| 99riav国产| 日韩两性视频| 怡红院毛片| 特级a做爰全过程片| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 美女网站黄频| 大陆一级a毛片杨玉环| 日韩精品福利| 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 国产色视频一区二区三区| 亚洲视频1| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 久久中文字幕一区二区三区| 热99在线观看| 国产大学生情侣呻吟视频| 亚洲欧美日本另类| 中文字幕一区二区三区在线观看| 成熟妇人a片免费看网站| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 激情五月在线| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 精品成人69xxxyz| 欧美色图激情| www.日韩av| 美女福利影院| 国产精品亚洲二区在线播放| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 黄色国产小视频| zzji欧美大片| 久久国产精品一国产精品金尊| 日韩视频专区| 亚洲人成网站在线无码| 国产99久久九九精品无码| 色综合成人| 丰满大乳国产精品| 欧美一区二区三区视频在线| 国产情侣主伺候绿帽男m| 6080一级片| 久久人人爽人人爽人人av| 99久久国产福利自产拍| 亚洲热av| 蜜桃av一区二区三区| 色999韩| 欧美交换配乱吟粗大25p| 日p免费视频| 久久艹在线| 亚洲视频高清不卡在线观看| jzzjzzjzz日本丰满少妇| 国产日产欧美最新| 国产裸体bbb视频| a一级网站| 求欧美精品网址| 激情的网站| 天天干天天拍| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美国产精品久久| 欧美14sex性hd摘花| 青青草手机在线| 麻豆国产96在线 | 日韩| 久久精品国产精品国产精品污| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 6699嫩草久久久精品影院| 欧美黑人粗大猛烈18p| 天天摸天天看天天做天天爽| 亚洲国产成人手机在线观看| 日本黄色免费大片| 国产精品骚| 免费色网站| 国产鲁鲁| 亚洲性图av| 国产又粗又猛又黄又爽视频| 小荡货奶真大水多好紧视频| 亚洲一级二级视频| 国产精品免费_区二区三区观看| 狠狠色丁香九九婷婷综合| 欧美性大战久久久久xxx| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| 大青草久久久蜜臀av久久| 亚洲国产精品日韩av专区| 女性女同性aⅴ免费观看| 日韩一区二区av| 久久久久人妻一区视色| 一级福利视频| sm免费人成虐网站| 日韩精品一卡二卡| 色情无码www视频无码区小黄鸭| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 精品乱码久久久久久久| 成人资源在线观看| 欧美三日本三级少妇三2023| a√天堂中文| 本站只有精品| 天天在线免费视频| 亚洲一级爽片| 97视频在线免费| 香蕉大人久久国产成人av| 天堂中文在线资源| 在线视频 中文字幕| 日韩 国产 在线| 蜜臀国产在线视频| 一本无码中文字幕在线观| 国产亚洲精品麻豆一区二区 | 激情爱爱网| 亚洲爆乳成av人在线视水卜| 色悠悠视频| 中文字幕视频二区| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 国产av一区二区三区人妻| 中文一二三区| 在线免费观看av的网站| 久草超碰| gogo人体做爰aaaa| 久久久久高清| 亚洲夜夜叫| 亚洲天堂偷拍| ww久久综合久中文字幕| 久久伊人网视频| 136微拍宅男导航在线| 官场艳妇疯狂性关系| 日本一区二区在线免费| 久久国产综合精品swag蓝导航| 香蕉国产在线观看| 黄色网址你懂得| 午夜激情网站| 亚洲国产av无码一区二区三区| 国产香蕉视频在线| 日韩精品电影综合区亚洲| 中文字幕一区二区三区四区欧美| 美女看片| 国产精品色午夜免费视频| 久久精品一区二区国产| 伊人88| 国产黄色观看| 中文www天堂| 亚洲国产成人久久| 久久久精品99| 免费观看全黄做爰大片小说| 久久久久久片| 伊人网综合视频| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 国产日韩欧美不卡在线二区| 五月天婷婷色综合| 国产精品视频男人的天堂 | 国产一区二区三区视频| 性欧美日韩| а中文在线天堂| 国产制片厂爱豆传媒在线观看| 色呦呦在线播放| 91动漫禁漫成人| av女人的天堂| 91一区二区视频| 成人精品喷水视频www| 性开放按摩bbwbbw视频| 国产精品99一区二区三区| 波多野结衣av在线无码中文观看| 雨宫琴音av一区在线播放| 无卡无码无免费毛片| 日韩91在线| 亚洲精品国产suv一区| 无套内谢少妇毛片免费看| 国产精品国产三级国av| 大香焦久久| 国产精品欧美久久久久久日本一道| 婷婷丁香五月天综合东京热| 国产在线98福利播放视频| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app| 精品无码老熟妇magnet| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 久久久精| 肉大榛一进一出免费视频| 777亚洲熟妇自拍无码区| 亚洲视频手机在线| 男女啪啪进出阳道猛进| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片| 奇米777四色精品综合影院| 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 成人片在线免费看| a级毛片黄免费观看 m| 性夜影院午夜看片| 五月天婷婷综合网| 国内少妇高清露脸精品视频| 精品自拍一区| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水| 91精产国品产区| 亚洲三级在线免费观看| 五十六十路熟女交尾a片| 亚洲精品久久久久久一区| 成人免费在线观看av| jizz日本在线观看| 性色av一区二区三区咪爱四虎 | 免费观看国产小粉嫩喷水| 日韩精品无| 日韩精品首页| 偷拍女人私密按摩高潮视频| 国产成人美女裸体片免费看| 亚洲人av在线| 久久在线免费观看| 日本久久久久久久久| 色94色欧美sute亚洲线路一| 精品久久久中文字幕| 6080理伦片午夜少妇| 人妻中文乱码在线网站| 40岁成熟女人牲交片| 91九色视频| 欧美大片18禁aaa免费视频| 国产精品尤物| 不卡二区| 日本污网站| 日本aa在线观看| 波多野结衣免费在线视频| 欧美日本三级| av生活片| 性无码专区无码| 伊人ab| 人人看人人草| 日韩少妇激情一区二区| 91天天综合| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 国产日韩亚洲大尺度高清| 激情婷婷丁香| 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 国产av无码专区亚洲精品| 天天做天天干| 99久视频| 成人午夜在线| 天天撸夜夜操| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 国产日产精品_国产精品毛片| 日本在线网址| 香蕉久久福利院| 少妇大战黑人粗免费看片| 真人与拘做受免费视频一| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 韩欧美精品| 黄色xxxxxx| www在线看片| 超碰在线视屏| 国产精品白嫩极品美女| 国产超碰无码最新上传| 久久午夜精品视频| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 亚洲一卡2卡新区国色天香| 久久艹中文字幕| 亚洲乱码日产精品bd在| 欧美黄视频| 久久鲁视频| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 色女人综合| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 久久久美女视频| 国产伦精品一区二区三区视频新| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 亚洲www永久成人夜色| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 香蕉私人影院| 中文字幕少妇高潮喷潮| 久久精品www人人爽人人| 午夜精品在线播放| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频 | 日韩插插插| 日本一本一道| 久久久水蜜桃| 午夜理论电影在线观看亚洲| 亚洲精品视频在线| 5x社区未满十八在线视频| 综合精品视频| 国产啪精品视频网站丝袜| 九一自拍中文字幕| 亚洲a在线播放| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 97成人资源站| 国产三级自拍| 又黄又网站国产| 日本成人久久| а√ 天堂 在线官网| 欧美日韩不卡视频| 国产在线看片免费观看| 久久精品国产久精国产69| 伊人草| 欧美xxxx888| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 亚洲欧洲综合网| h片在线看| 天堂精品在线| 日b视频免费观看| 免费在线观看视频a| 小明成人免费视频一区| 国产永久免费高清在线观看 | 成人性生交大片免费7| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 免费午夜网站| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 成人免费xyz网站| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 国产精品久久久久久亚洲伦| 亚洲www视频| 四虎影视在线观看2413| 亚洲天堂国产精品| 一本一久本久a久久精品综合| 欧美伦理一区二区| pt美日韩欧pt网| 黄色三级网址| 一及黄色毛片| 国产精品久久久网站| 日本一区二区不卡在线观看| 天天爱天天插| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区| 国产性猛交xxxx免费看久久| 中国精品少妇hd| 成年美女黄网站色大片免费看| 成人一区二区免费视频| 东北女人毛多水多牲交视频| 2021中文字幕在线观看| 99re这里只有精品在线| 国产九色| 成人av片免费看| 久久国产劲爆∧v内射| 亚洲毛片大全| 国产国语videosex另类| 欧美一级网| 国产在线无| 91精品久久久久久久久| 亚洲中文无码av永久伊人| 老外和中国女人毛片免费视频 | 国内自拍五区| 成在人线无码aⅴ免费视频| 呻吟对白激情videos| 高潮喷水抽搐无码免费| 少妇性饥渴无码a区免费| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽 | 夜夜影院未满十八勿进| 国产第一页精品| 中国少妇做爰全过程毛片| 久色伊人| 欧美日韩视频无码一区二区三 | 一级黄色大片免费观看| 国产精品23p| 日本精品视频在线观看| 色网站在线| 精品欧美一区二区三区免费观看| 三区四区| 色综合久久久| 国产情侣一区二区三区| 日本午夜寂寞影院| 毛片免| 成人精品久久久| 91手机在线看片| 婷婷久久亚洲| 67194熟妇在线观看线路| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 免费看亚洲| 久久精品亚洲中文字幕无码网站| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站 | 婷婷tv| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 在线观看午夜| 亚洲精品国产精| 毛茸茸日本熟妇高潮| 国产国产人免费人成免费视频| 日韩一级网站| 绿帽av| 日本香蕉视频| www国产亚洲| 天天摸天天做天天爽2020| 欧美图片一区二区| 久久精品视频在线看15| 国产精品久久久久影院| 色性网| 丰满人妻的精油按摩做爰| 日本最新中文字幕| 国产精品高清视亚洲中文| 亚色视频在线观看| 亚洲无av码在线中文字幕| 精品国产一区二区三区蜜殿| av无码岛国免费动作片| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 波多野无码黑人在线播放 | 久久国产精品99久久人人澡 | av无码久久久久不卡网站蜜桃| 国产午夜视频| 中文字母av| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 九色91porny| 久久综合伊人77777| 久章操| 免费xxxxx大片在线观看网站 | 久久伊人热热精品中文字幕| 真人真事免费毛片| 穿情趣内衣c到高潮av片| 欧美激情一区二区三区在线| youjizzcom中国少妇| 国产男人天堂| 无码av无码天堂资源网影音先锋| 99在线精品一区二区三区| 日本入室强伦姧bd在线观看| 奇米影视色777四色在线首页| 日韩aⅴ片| 国产黄色片免费观看| 免费看国产精品3a黄的视频| 亚洲少妇第一页| 狠狠操伊人| 国产精品免费av| 黑人性视频| 国产精品一区二区香蕉| 国产一区二区三区在线观看免费| 色www亚洲国产张柏芝| 久久精品国产清自在天天线| 玖玖精品| 欧美人与性动交a欧美精品| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| xxxx少妇高潮毛片新婚之夜| 国语久久| 亚洲精品国产成人一区二区| 51永久免费观看国产nbamba| 久久久久成人免费看a含羞草久色 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 9色在线视频| 日本一级片在线观看| 911香蕉视频| 国外av无码精品国产精品| а中文在线天堂| 成人精品视频一区二区三区| 丰满放荡岳乱妇91ww| 国产精品v欧美精品v日韩精品v| av黄色免费| 成人h无码动漫在线观看| 一区二区三区网站| 免费九九视频| 亚洲一级片在线观看| 蜜臀久久99精品久久久| 精品国产va久久久久久久| 男女超碰| 久热国产精品视频| 国产一级高清视频| 欧美粗大猛烈| 国产一区二区麻豆| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 亚洲调教欧美在线| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 无码手机线免费播放三区视频| 亚洲免费黄网| 97青娱国产盛宴精品视频| 欧美性猛交xxxx乱大交密桃| 国语对白精品| www亚洲www| 久久av嫩草影院| 久久欧美国产伦子伦精品| 亚洲欧洲自拍| 欧美多p视频| 无遮挡高潮国产免费观看| 国产精品视频99| 天天看a| 国产黄色av网站| 亚洲女同在线观看| 成人在线毛片| 国产精品宾馆精品酒店| 我要看免费的毛片| 毛片基地黄久久久久久天堂| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 日批视频网站| 神秘马戏团在线观看免费高清中文| 美乳丰满人妻无码视频| 国产一级久久久| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 夜夜爱爱| 国厂精品114福利电影免费| 在线看片免费人成视频久网 | 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 欧美一级免费观看| 午夜av亚洲一码二中文字幕青青| 国产剧情自拍| 成人免费看| a在线播放| 大香线蕉伊人超碰| 国产高潮好紧好爽hd| 91黄色毛片| 性无码专区无码片| 精品国产在天天在线观看| 一本精品99久久精品77| 一本色综合亚洲精品| 国产精品88av| 成人自拍视频网站| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 成人午夜免费无码福利片| 超碰人人草| 精品日韩一区二区三区免费视频| 国产av导航大全精品| 国产香线蕉手机视频在线观看| xxx在线视频| 999精品视频一区二区三区| 国产综合色在线视频区| 欧美黄色一级| 少妇激情一区二区三区视频| 新亚洲天堂| 久久国| 无码人妻精品中文字幕不卡| 国产福利观看| 精品99在线| 亚洲欧美在线综合| 色狠狠av北条麻妃| 麻豆影视在线免费观看| 久久无码高潮喷水免费看| 久久国产乱子精品免费女| 国产一级做a爰片久久毛片99| 久久精品人人做人人爽97| 久久精品一本到东京热| 骚妇毛片| 都市激情中文字幕| 理论av| 特黄一级淫片| 亚洲美女在线观看| 亚洲v欧美v| a级片久久久| 一及黄色大片| 欧美另类人妖| 91青草视频| 欧美精品一区二区三区在线| 久久免费在线视频| 在线视频国产制服丝袜| 另类异族videosex太狠了| 牛鞭伸入女人下身的真视频| 久久不卡视频| 欧美黄页| 国产在线精品无码不卡手机免费| 黑料视频在线观看| 91精品国产91久久久久游泳池| 国产午夜福利久久精品| 丝袜亚洲综合| 日韩精品免费一线在线观看| 在线亚洲视频网站www色| 九九精品免费视频| 欧美18精品久久久无码午夜福利| 伊人99re| 欧美日韩免费网站| 成人无遮羞视频在线观看| 2024av天堂手机在线观看| 另类亚洲欧美专区第一页| 欧美区日韩区| 天天摸天天做天天爽2019| 欧美一页| 五月婷婷激情| 国产精品jizz在线观看老狼| 国产suv精品一区二区6| 4k岛国av超高清aⅴ| 亚洲高清久久| 婷婷五月日韩av永久免费| 性猛进少妇xxxx富婆| 精品美女www爽爽爽视频| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 欧美亚洲综合成人专区| 美女100%挤奶水视频吃胸| 福利免费观看午夜体检区 | 99久久网站| 深夜免费在线视频| 国产成人久久av免费高清蜜臀| 免费看爱爱视频| 无码刺激a片一区二区三区| 妓院一钑片免看黄大片| 欧美在线高清| 日本色妞| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频| 成人午夜一区二区| 欧美二区在线观看| 夜夜看av| 国产午夜精华无码网站| 国产网红主播精品av| 奇米四色在线视频| 夜夜爽免费888视频| 久久久久99人妻一区二区三区| 性高湖久久久久久久久| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 国产精品精品| 四色米奇777狠狠狠me| 国产乱淫av麻豆国产| 国产国产成年年人免费看片| 成人免费视屏| 与黑人做爰的日本人| 淫片网站| 三级理伦| 亚洲国产成人精品综合av| www.xxxx欧美| 秋霞在线观看片无码免费不卡| 2022亚洲无砖无线码| 免费毛片网站| 国产另类ts人妖高潮| 亚洲欧美成人| 亚洲香蕉中文网| 六月丁香激情| 久久96热在精品国产高清| 欧美激情久久久久| 免费成年人视频网站| 欧美女人性生活视频| 日韩毛片一级| 国产精品入口传媒小说| 亚洲资源在线| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 中文字幕欧美视频| 伊人热热| 亚洲.欧美.在线视频| 99网曝精品视频久草| jvid精品视频hd在线| 久操青青| 国产精品亚洲一区二区三区在线| a级黄色毛片三个搞一| 免费1级a做爰片在线观看| 久草在线新视觉| 日日摸处处碰夜夜爽| 国产无遮挡又黄又爽无vip| 久久的久久爽亚洲精品aⅴ| 天堂亚洲免费视频| 日韩一级免费视频| 免费永久看黄神器无码软件| 亚洲视频在线视频| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 亚洲第一免费| 最近中文字幕在线| 国产精品福利视频一区| 亚洲一区二区久久| 东北少妇白嫩bbwbbw| www97色| 老司机深夜福利在线观看| 髙清国产性猛交xxxand| 成人做爰免费视频免费看| 在线综合色| 亚洲成av人不卡无码影片| a级裸体bbbbb| 无码人妻熟妇av又粗又大| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频| 太深太粗太大太猛太爽了视频| 国产性受xxxx白人性爽| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 2020年无码国产精品高清免费| 在线成人精品国产区免费| 色综合天天综合狠狠爱_| 午夜在线观看视频| 日韩国产一区二区三区四区五区| 少妇人妻无码专区在线视频| 国产精品18久久久久久vr| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 一级黄在线观看| 成人天堂视频理伦片| 97超碰色| 日批在线观看| 午夜一二三区| 七七婷婷婷婷精品国产| 亚洲精品.www| 18禁无遮挡免费视频网站| 国产精品国产三级国产剧情| 日本特黄一级| 蜜桃视频韩日免费播放| 黑料av在线| 免费成人av片| 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 国产视频手机在线观看| 天天操天天射天天爽| 亚一区| 色之综合天天综合色天天棕色| 国产人交视频xxxcom| av永久免费观看| 99爱精品视频在线观看免费| 久久久国产精品人人片| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频 | 久久久久欧美精品观看| 999亚洲图片自拍偷欧美| 黄色毛片视频免费| 黄瓜视频在线播放| 亚洲精品乱| 超碰在线伊人| 久女女热精品视频在线观看| 国产精品第四页| 欧美色图亚洲自拍| xx色综合| 无码丰满熟妇| 国产精品18久久久久久久| 中文有码视频在线播放免费| 超碰老司机| 99国产在线视频有精品视频| 夜夜夜久久久| 国产区在线看| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 成人性毛片| 中国精品无码免费专区午夜 | 国产亚洲一区二区在线| 丰满放荡岳乱妇91www| 欧美成人精品高清视频在线观看| 黄页网站视频免费大全| av动漫免费看| 欧美成视频人免费淫片| 久久久综合色| 欧美自拍另类欧美综合图片区| 日本肉感丰满bbw| 色一情一乱一伦| 91精品久久久久| 国产农村妇女野外牲交视频| 国产精品无码专区在线观看不卡| 国产在线综合网| 国产精品美女久久久久久久久| 国产高清狼人香蕉在线| 精品国产aⅴ无码一区二区| 久久精品国产首页027007| 老司机aⅴ在线精品导航| xxxxx国产| 精品无码午夜福利电影片| 成人欧美一区二区三区视频| 国产免费视频传媒| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| 亚洲一区二区久久久| 欧美黑人狂野猛交老妇| 亚洲aⅴ片| 亚洲在线看| 久久成人人人人精品欧| 拔萝卜在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮| 亚洲日韩精品国产一区二区三区| 欧美片网站免费| 色欧洲| 成人在线一区二区| 久久男人| 国产女同视频| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 性少妇videoxxⅹ中国69| 一道本道加勒比天天看| 午夜国产小视频| 亚洲国产天堂一区二区三区| 在线视频99| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 蜜桃一区二区三区| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 二男一女一级一片| 亚洲综合精品视频| 把插八插露脸对白内射| 欧美中文字幕在线播放| 久久久久久综合岛国免费观看| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 久久久噜噜噜久久久精品| 欧美在线看片| 丝袜天堂| 就操成人网| 91香蕉一区二区三区在线观看| 看毛片的网址| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 久久蜜臀| 亚洲天堂av片| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 亚洲欧洲日产国码久在线| 青青青国产最新视频在线观看| 国产日本免费| 强行糟蹋人妻hd中文字| 国产高清精品在线| 搞av.com| 好男人www社区| 国产美女免费| 国产女人喷潮视频在线观看| 国产精品毛片完整版视频| 国产好大好硬好爽免费视频| 欧美一区二区日韩国产| 精品久久久久久久久久久久久久久久| 成人一级毛片视频| 成人av在线资源| 亚洲精品国产福利一区二区| 国产日产免费高清欧美一区 | 国产精品视频一区国模私拍| 欧洲视频一区二区| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 国产精品99久久久久久宅男| 97爱爱视频| 茄子视频国产在线观看| 尹人成人| 公妇乱h日出水了| 成人精品999| 亚洲国产成人一区| 国产精品天干天干| www亚洲视频| 国产破苞第一次| 国产精品成人a区在线观看| 一区在线免费| 亚洲天堂91| 欧美成人a激情| 久久精品一区二区三区中文字幕| 中文字幕+乱码+中文| 亚洲综合网在线观看| 亚洲 制服 丝袜 无码 在线| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 激情午夜网| 欧美丝袜脚交| 2021久久国自产拍精品| 91最新在线视频| 色婷婷激婷婷深爱五月| 尤物视频一区| 欧美日韩亚洲国产综合| 久久九九久精品国产88| 亚洲精品粉嫩美女一区| 中文字幕无码第1页| 日韩放荡少妇无码视频| 久一精品视频| 深夜视频在线播放| 国产日韩欧美激情| 水蜜桃一二三区| av毛片在线播放| 97免费视频观看| 欧美刺激性大交| 国产1卡2卡三卡四卡精品| 亚洲精品无码久久不卡| 99色网站| 国产91www| 日韩精品卡通动漫网站| 亚洲高清成人| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣| 美国免费黄色片| 欧美亚洲综合成人专区| 波多野结衣a级片| 轻轻色在线观看| 中文字幕啪啪| 日本三级带日本三级带66| 777亚洲熟妇自拍无码区| 媚药侵犯调教放荡在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久| 2019中文字幕网站| 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久婷婷| 视频一区二区免费| 国产成人一二三| 国产酒店自拍| 色婷婷在线播放| 深夜免费在线视频| 激情二区| www伊人网| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 国产精品拍国产拍拍偷| 国产精品视频免费一区二区| 福利网站在线观看| 手机看片国产精品| 国产精品一区二区久久| 色欧美视频| 国产在线精品视频免费观看| 免费伊人| 日本www色| av青青草原| 美女穴穴| 成人啪啪18免费网站看| 精品香蕉99久久久久网站| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 另类专区av| 日韩一本之道一区中文字幕| 亚洲人性生活视频| www豆豆成人网com| 日本黄色毛片| 亚洲欧洲成人在线| 夜夜夜躁高潮天天爽| 日韩午夜无码精品试看| 国产做爰全过程免费视频| 97色伦综合在线欧美视频| 日日色av| 在线综合视频| 久久国产精品萌白酱免费| 久久综合网丁香五月| 淫片网站| 中文字幕一区二区不卡| 伊人色综合网一区二区三区| 欧美v亚洲| 97免费看| 欧美伊人| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 欧美日韩亚洲国产| 国产精品.xx视频.xxtv| 羞羞涩涩视频| 亚洲偷自拍拍综合网| 2019最新国产不卡a| 国产成人免费| 欧美xxxx83d| 日韩欧美激情兽交| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 99精品区| 国产主播一区二区| 日韩a视频| 国产精品一区二区三区四区| 黄色男人的天堂| 国产专区在线| 熟妇的奶头又大又粗视频| 日本真人做爰免费视频120秒| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 亚洲伊人久久精品影院| 中文字幕精品无码一区二区| 国产精品theporn| 无码草草草在线观看| 深夜福利网址| 国产欧美精品在线观看| 国产精品裸体瑜伽视频| 日韩1页| 国产精品无码a∨精品| 午夜激情成人| 色撸撸在线观看| 国产成人av无码片在线观看| 欧美多人片高潮野外做片黑人 | 午夜性色福利在线视频18观看| 尤物videos另类xxxx| 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费| 黄色片亚洲| 懂色av中文一区二区三区天美| 中文字幕少妇高潮喷潮| 中文字幕av无码免费久久| 久操五月天| www国产精| 天天色视频| 蜜桃色欲av久久无码精品软件| 99国产成人精品| 色爱情人网站| 在线黄色av网站| 宅宅午夜无码一区二区三区| 成人a√| 麻豆av剧情| 操出白浆视频| 成人激情在线视频| 91激情影院| 国产xxxx99真实实拍| 国产精品丝袜在线| 顶级欧美做受xxx000| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 伊人加勒比| 久久精品国产免费一区| 一级特黄视频| 成人久久影院| 毛片a级片| 少妇29p| 干干日日| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 西西444www大胆无码视频| 艹少妇视频| 免费一级肉体全黄毛片| 性xxx欧美老妇5060.70| 比利时xxxx性hd极品| 国产理论片| 国产在线观看www| 国产精品美女毛片真酒店| 国内自拍区| 成人免费区一区二区三区| 久久美| 国内一区二区| 女人爽到高潮免费看视频| 草草地址线路①屁屁影院成人| 豆国产93在线 | 亚洲| av免费在线网站| 爱情岛论坛亚洲首页入口章节| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 一区二区不卡免费视频| 国产99久久久国产精品~~牛| 一级片网址| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| www浪潮avcom| 性色av无码久久一区二区三区| 美女国产网站| wwwav麻豆| 性色av无码一区二区三区人妻 | 9久9久女女热精品视频在线观看| 国产精品自在在线午夜精华在线| 欧洲美洲精品一区二区三区| 九九九九热| 国产裸体歌舞一区二区| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区| 成人性生交大片免费看中文| 99久久精品午夜一区二区| 亚洲网在线观看| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 干干操操| 欧美午夜在线| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 偷拍视频亚洲| 夜夜操夜夜摸| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二 | 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 亚洲自偷自偷在线制服| 男人午夜天堂| 一级二级毛片| 久久草在线免费| 亚洲福利小视频| 男人的天堂2018无码| 欧美日韩亚洲在线观看| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频| 7777精品伊久久久大香线蕉| 黑人操亚洲人| 国产99久久久欧美黑人刘玥| 91大神在线看| 日日日日做夜夜夜夜无码| 国产精品系列在线播放| 婷婷婷国产在线视频| 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频| 无码中出人妻中文字幕av| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 色欲综合一区二区三区| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 波多野结衣黄色| 亚洲国产另类精品| 国产欧美日韩免费| 在线国产小视频| 91视频xxx| 国产91片| 欧美日韩国产图片区一区| av 黄色| 国内精品久久久久伊人aⅴ| av十大美巨乳| 国产亚洲综合区成人国产| 成人中文字幕在线观看| 成人短视频在线观看| www.av在线.com| 国产一区二区精品久久岳| 夜夜添狠狠添高潮出水| 精品一卡二卡| 成人在线免费视频观看| 欧美色图一区二区| 国产交换配乱婬视频偷网站| 红花成人网| 黄网站色| 人人做人人爽久久久精品| 少妇暴力深喉囗交3p| 四虎免费观看| 成人中文在线| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 精品国产一区二区三区在线| 国产亚洲精品a在线| 久久国产精品影视| 日本成人中文字幕| 久久精品熟女亚州av麻豆| 婷婷久久五月天| 久久精品无码专区免费东京热| 少妇黄色一级片| 日韩69视频| 国产精品亚洲专区无码不卡| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 青青草自拍视频| 啪啪小视频网站| 亚洲18在线看污www麻豆| 野外做受又硬又粗又大视频√| 国产专区在线播放| 凹凸国产熟女精品视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美伦理一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久王欧| 中文字幕av导航| 国产亲子私乱av| 96亚洲精品| 四虎国产精品免费久久久 | 欧美在线观看免费专区| 嫩草国产露脸精品国产软件| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 潮喷失禁大喷水aⅴ无码| 亚洲人成色4444在线观看| 国产精品无码久久久久久久久久| 色哟哟精品网站在线观看| 精品人妻人人做人人爽| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 久久99影视| 成年男女免费视频网站| 久久青草免费视频| 国产成人国拍亚洲精品| 亚洲综合无码一区二区| yy6080亚洲精品一区| 九九久久精品国产| 九九精品在线观看| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 人妻巨大乳一二三区| 欧美日韩国产一区二区| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 亚洲成人播放| 性色欲情网站iwww| 日本成熟老妇乱| 黑人猛挺进小莹的体内视频| 国外av片免费看一区二区三区| 久久视频坊| 亚洲人成未满十八禁网站| 亚洲专区中文字幕| 日韩天天看| 中文字幕系列| 四虎永久地址www成人久久| 日本丰满少妇bbb| 婷婷无套内射影院| 精品久久久久久无码专区| 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女| 国产页| 成人午夜小视频| 91网站在线观看视频| 国产一卡2卡3卡4卡网站免费| 日本三级中文字幕在线观看| 老子午夜理论影院理论| 国产夜夜爽| 国产欧美一区二区三区在线| 国产又粗又硬又黄的视频| 日韩性xx| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 在线观看少妇| 欧美性白人极品hd| 色呦呦免费视频| 999在线视频精品免费播放观看 | 欧美亚洲高清国产| 内射夜晚在线观看| 欧美国产一区二区| 久久国产精品久久精| 干干日日| 99国产精品久久久久久久| a在线亚洲高清片成人网| av无码动漫一区二区三区精品| 中文精品视频| 国产色中色| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 天堂最新版在线www官网中文地址| 99久久精品久久久久久动态片| 第一色综合| 亚洲红杏成在人线免费视频| 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 一级视频在线播放| 成人免费xxxxx在线观看| 九九精品99久久久香蕉| 欧美性性性性o00xx| www午夜| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频| 国产亚洲精aa在线看| 日韩毛片免费在线观看| 成人在线免费看视频| 性一级视频| 日韩激情成人| 中文字幕在线观看亚洲视频| 日韩诱惑| 在线播放成人| 九九在线视频免费观看精彩| 看日本毛片| 14萝自慰专用网站| 亚洲国产成人av| 人少妇精品123在线观看| 看一级黄色| 成人国产精品视频国产| 91午夜在线观看| 免费日本黄色网址| 久久精品国产精品| 欧美综合自拍| av天堂久久精品影音先锋| 国产精品色综合一区二区三区| 婷久久| 中文字幕日本人妻久久久免费| 欧美老肥婆性猛交视频| 黄色网址国产| 亚洲激情免费| 久久精品国产丝袜人妻| 欧美aa在线| 欧美一级艳片视频免费观看| 亚洲欧美日韩成人| 森泽佳奈作品在线观看| 国内免费毛片| 91黄色大片| 亚洲第一福利网站在线| 91popny丨九色丨国产| 欧美人与牲禽动a交精品| 亚洲高清专区日韩精品| 最近中文字幕在线中文视频| 综合色爱| 亚洲午夜无码久久| 亚洲va天堂va在线va欧美| 91.久久| 99国产精品久久久蜜芽| h毛片| 国产精品免费观看调教网 | 欧美交换| 日本少妇xxx做受| 一级特黄视频| 亚洲www永久成人网站| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 日韩一区免费视频| 免费观看成人毛片a片| 躁躁日日躁| 人人爱爱人人| 成人久久精品| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 中文天堂在线资源www| 国产人妻精品区一区二区三区| 国 产 黄 色 大 片| www.国产色| 草草视频在线| 亚洲欧美一区二区三区在线| 色综合免费视频| 欧美夜夜夜| 少妇人禽zoz0伦视频| 91成人在线免费观看| 日韩在线免费播放| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 柠檬福利第一导航在线 | 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 亚洲 自拍 色综合图区av网站 | 欧美a级suv大全免费看| 日韩专区av| 亚洲国产成在人网站天堂| 欧美阿v高清资源不卡在线播放| 蜜桃传媒av免费观看麻豆| 久久久久色| 国产精品亚洲第一| 日韩美女乱淫免费看视频大黄 | 97人人模人人爽人人少妇| 成人精品天堂一区二区三区| 91嫩草香蕉| 特黄色毛片| 制服丝袜中文字幕在线| 免费看片91| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 久操久操| 亚洲欧美另类激情综合区| 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站| 亚州毛片| 18pao国产成人免费视频| 国产精品videossex久久发布| 成年无码a√片在线观看| 国产成人精品免费午夜app| 91久久精品美女高潮| 成人精品少妇免费啪啪18| 成人免费高清| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 99久久99| 国产成人综合亚洲色就色| 大陆国产乱人伦| 日本免费中文字幕| 992人人草| 日批免费看| 无码人妻丝袜视频在线播免费| 亚洲色欲色欲综合网站sw0060| 群交射精白浆视频| 久久国产精品精品国产色婷婷| 999久久久无码国产精品| 91亚洲免费| www污污污抽搐喷潮com| av在线一区二区三区| 色夜码无码av网站| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 中文在线а√在线8| 中日韩免费视频| 久久久久久久久久久免费av| 在线爽| 日韩色综合网| 男女av免费| 高清偷自拍第1页| 51国产黑色丝袜高跟鞋| 国产黄视频网站| 亚洲无吗在线观看| 国产成人三级在线播放| 男人添女人囗交做爰视频| 国产不卡精品| 精品乱码一区二区三区四区| 亚洲永久免费网站| 国产精品一区二区三| 国内偷窥一区二区三区视频| 成人国产一区| 手机看片99| 偷拍盗摄66av99| 日本高清aⅴ毛片免费| 色屁屁www免费看欧美激情| 欧美大片18禁aaa免费视频| 在线免费观看av片| 激情爱爱网| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| wwwxxx在线| 欧美喷潮最猛视频| 亚欧无线一线二线三线区别| 欧美精品区| 亚洲欧美国产精品18p| 国产九九99久久99大香伊| 久热中文字幕无码视频| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 亚洲天堂欧美在线| 裸体一区二区三区| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 秋霞影院一区二区三区| 免费亚洲一区二区| 少妇与少年理论片午夜| 久久久久久中文字幕| 国内精品久久久久影院日本资源| 久激情内射婷内射蜜桃| 国产女人与拘做视频免费| 青草福利在线| 日韩在线一区视频| 精东av在线| 亚瑟av| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 99国产亚洲精品美女久久久久 | 99在线播放视频| 欧美日韩一卡二卡| 91精品系列| 久久伊人五月丁香狠狠色| 午夜亚洲一区| 欧美性色大片在线观看| 亚洲黄色影视| 国产黄色大片网站| 露出调教羞耻91九色| 国产精品久久久区三区天天噜| 久久久无码中文字幕久...| 99久久99这里只有免费费精品| 亚洲 校园 春色.自拍| 欧美成人午夜在线观看视频| 伊人色综合网一区二区三区| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 女人18毛片九区毛片在线| 国产精品国产三级国产av主播| 中文无线乱码二三四区| 日韩精品免费在线| 在线观看国产成人av天堂| 他揉捏她两乳不停呻吟动态图| 各种各样少妇avbbb搡| 久久九九爱| 桃花色综合影院| 久久久国产精品人人片| 日本va在线视频播放| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 男女做爰猛烈刺激| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 黄色一及片| 无码av岛国片在线播放| 色视频欧美一区二区三区| 相泽南av日韩在线| www.亚洲色图| 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳| 性欧美一级毛毛片a| 日韩亚洲欧美一区| 成人免费xxxxx在线视频| 无码熟妇人妻av| 中文字幕在线不卡| 永久免费观看国产裸体美女 | 狠狠久久永久免费观看| 91在线最新| 2021最新在线精品国自产拍视频| 无码成a毛片免费| 韩国女同性做爰三级| 午夜理论无码片在线观看免费| 极品久久久久| 国产人妻777人伦精品hd| 大奶子av| 国产精品亚洲色图| 丰满少妇影院| 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区| 久草久草| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看 | 一区二区三区高清av专区| 天天躁日日躁狠狠躁性色av王爷| 亚洲国产精品久久久久久无码| 久久久久久综合| 国产大量精品视频网站| 国产精品6区| 天天色天天看| 中日韩中文字幕区| 18美女裸体免费观看网站| 亚洲一级二级三级| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 欧美肥老太牲交大战| 又爽又高潮视频a区免费看| 亚洲国产tv| 亚洲精品污一区二区三区| 成年轻人电影免费无码| 另类内射国产在线| 午夜宅男在线永久免费观看网| 一级少妇片| 女女同性女同一区二区三区91| 亚洲精品久久久一线二线三线 | 99久久精品国产亚洲| 免费观看a级片| 国产免费一区二区三区免费视频 | 亚洲精品国产精品国自产小说 | av大片在线看| 成人欧美一区二区三区小说| 2021在线不卡国产麻豆| 最近中文字幕| 国精产品99永久一区一区| 岛国av免费在线观看| 亚洲精品aa片在线观看国产| 中文字幕十一区| 成人毛片100免费观看| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 激情小说综合| 国产成人乱色伦区| 亚洲精品第一区二区三区| 日本精品一区二区三区视频| 日韩第一区| 亚洲www天堂com| 日韩精品你懂的| 亚洲国产成人手机在线观看| 国产一浮力影院| 最新国产99热这里只有精品| 国内精品一区二区三区不卡| 国产精品拍天天在线| 香蕉av在线| 国产超碰女人任你爽| 国产人人爱| 青青国产在线| 欧洲xxxxx| 欧美爽爽| 一区二区在线看| 国产99re| 夜夜天堂| 久色精品视频| 亚洲不卡在线| 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 99热在线精品免费全部| 五月婷婷丁香网| 亚洲经典一区二区| 亚洲不卡视频在线| 女总裁呻吟双腿大开sm视频| av无码av天天av天天爽| 天天曰天天爽| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 日本精品巨爆乳无码大乳巨 | 日韩欧美一二三区| 韩国美女vip内部1101福利| 国产精品国产三级国产传播| 另类亚洲色图| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 国产激情电影综合在线看| 无码国产欧美一区二区三区不卡| 成人国产综合| 免费人成网| 日本男人天堂| 探花视频免费观看高清视频| 三个少妇的按摩69xx| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 亚洲欧美自拍色综合图| av男人在线| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 99热网址最新获取域名| 国产在线码观看超清无码视频| 亚洲在线精品视频| 亚洲精品视| 亚洲午夜一区二区三区| 秋霞黄色网| 四色最新网址| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 影音先锋二区| 人人做人人澡人人爽欧美| 精品国产aⅴ一区二区三区| 亚洲一二三四区| 亚洲一区小说| 性做爰裸体按摩视频| 超碰免费人人| 手机在线观看毛片| 久久婷婷五月综合97色一本一本| h视频免费在线| 激情综合网五月激情| 特级性生活片| 久草在线播放视频| 97人妻无码免费专区| 四川少妇xxxx内谢欧美| 欧美精品一区二区视频| 亚洲成成熟女人专区| 人人人草| 蜜桃视频在线观看www| 十八禁视频网站在线观看| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 亚洲精品久久久蜜臀| 97超碰中文| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 亚洲综合五月天婷婷丁香| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 欧美99热| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 亚洲午夜精品毛片成人播放器 | 麻豆成人av不卡一二三区| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 久久综合精品视频| 亚洲欧美日韩v在线播放| 亚洲免费色视频| 国产成人亚洲综合app网站| 91麻豆精品国产理伦片在线观看 | 羞羞色视频| 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮| 一边摸一边做爽的视频17国产| 三级视频在线观看| 91久久精品人人做人人爽综合| 韩国一区二区三区视频| 亚洲黄色在线观看| 国产精品亚洲一区二区| 中文字幕亚洲视频| 麻豆精品一区| 天天插天天干天天射| 国产成人剧情av麻豆果冻| 一级黄色性感片| 99色图| 精品国产成人av在线| 国产乱在线| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国 | 国产剧情无码播放在线观看 | 国产吴梦梦无套系列| 黄色理伦| 色av导航| www69堂| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 国产欧美日韩va另类在线播放| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 日本久久一区二区| 国产主播一区二区| 91老女人| 亚洲人免费| 国产成人三级在线观看| 五月天一区二区| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 国产成人精品无码专区| 久久精品国产99国产精2020丨| 精品国产一区二区三区久久影院 | 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 99久久无码一区人妻| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| av无码中文一区二区三区四区 | 与黑人做爰的日本人| 国产精品高潮呻吟视频| 欧美亚洲黄色片| 三级亚洲| 初尝情欲h名器av| jizz性欧美5| 国产精品传媒在线观看| 啪啪后入内射日韩| 色窝| 国产乱肥老妇女精品视频网站| 中文字幕午夜精品一区二区三区| 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件| 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看| 亚洲精品国产情侣av在线| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 国精产品一品二品国精在线观看 | 久久激情网站| 国产精品毛片久久久| 亚洲综合国产在不卡在线| 国产毛片不卡| 亚洲欧美另类在线| 毛多水多www偷窥小便| 黄色录像a| 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍| 一区二区三区视频免费在线观看| 免费看欧美大片| 日b免费视频| 亚洲国产精品无码aaa片| 91原创视频| 欧美日韩经典| 成人国产mv免费视频| av无码久久久久不卡蜜桃| 九一国产精品| 一级黄色性感片| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍| 国产免费乱淫av| 色爱情人网站| www九色| 日本无遮挡吸乳视频| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放| 琪琪久久| 国内精品一区二区三区不卡| 九九九九精品九九九九| www五月婷婷| 久久视频在线观看精品| 野外少妇愉情中文字幕| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 黄色影片在线看| 不卡的日韩av| 无码中文资源在线播放| 清清草免费视频| 91精产国品一二三产区区别网站| 成人日批视频| 乱人伦人妻系列| 日本 欧美 国产| 韩国三级国产| 久久精品九九精av| 久久久av一区二区三区| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 精品一区二区国产| 寂寞少妇按摩spa高潮91| 91视频免费在观看| 女人裸体做爰免费视频| 亚洲色图导航| 欧美精品在线免费| 在线理论视频| 大片免费在线观看视频| 国产自产视频| 乖女从小调教h尿便器小说| 天天激情| 午夜成人无码片在线观看影院| 四虎一区二区| 超碰精品在线| 欧美成人精品欧美一级乱| av免费网页| 992tv成人国产福利在线观看| 性欧美17一18内谢| 亚洲一卡二卡在线观看| 婷婷色六月天| 人妖和人妖互交性xxxx视频| 欧美激情视频网站| 国产日本在线| 四虎永久免费地址| 欧美大片www| 久久精品无码鲁网中文电影| 激情深爱五月| 无码国产精品一区二区av| 亚洲特级片| 欧美另类videosbestsex日本| 国产aⅴ一区二区三区精华液| 中文字幕蜜臀| 久久国产精品久久精| 日本丰满大乳乳液| 夜夜嗨国产精品| 色婷婷伊人| 欧美18—20岁hd第一次| 国产成人综合日韩精品无码| 欧美高清性色生活片免费观看| 人妻少妇中文字幕久久| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 六月丁香av| 2019国产品在线视频| 无码中文人妻在线一区| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 又湿又紧又大又爽又a视频| 91久久精品国产| 亚洲美女在线观看| 亚洲精品无码专区在线观看| 国产女黄3片| 亚洲福利小视频| 亚洲日韩激情无码一区| 黄色日本视频| 无码人妻丰满熟妇区96| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 富婆如狼似虎找黑人老外| 小毛片网站| 综合久久—本道中文字幕| 色婷婷五月综合亚洲小说| 欧美性xxxxx极品少妇直播| 国产成人亚洲精品青草天美| 关秀媚三级| 日韩一区二区三区国产| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 久久精品中文字幕| 97视频人人| 六月丁香啪啪| 色哟哟最新在线观看入口| 爽爽影院在线免费观看| 女人精69xxxⅹxx视频| 97sesecom| 欧美另类极品| 亚洲淫区| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| 日日夜夜干| 亚洲夜夜叫| 久久av不卡| 国产精品人成| 蜜臀亚洲精品国产aⅴ综合第一| 国产精品影| 天堂精品一区| 国产亚洲精品线观看k频道| 欧美一级片在线视频| 免费1级a做爰片在线观看| 国产精品字幕| 欧美两根一起进3p在线观看| 欧洲精品视频在线观看| 日韩黄页在线观看| 婷婷色综合视频在线观看| 国产成年无码久久久久毛片| 高大丰满欧美熟妇hd| 4438x成人网一全国最大色成网站| 天堂视频免费看| 国产美女高潮一区二区三区| 欧美成人手机视频| youjizz自拍| 日韩av免费片| 狂野欧美性猛交免费视频| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕 | 中国av一级片| 聚色av| 性做久久久| 欧美视频亚洲| h无码动漫在线观看| av毛片观看| 国内精品国产三级国产| 欧美视频在线观看视频| 99国产精品无码| 美女隐私免费观看视频| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍| 亚洲精品久久久久久av| 密乳av| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图 | 黄网在线播放| 精品产区wnw2544| 国产一级高清视频| 亚洲资源av| 欧美a级成人淫片免费看| 深夜视频在线免费| 日本123区| 女学生14毛片视频片二毛| 91小宝寻花一区二区三区| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 快播av在线| 午夜免费网| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 精品午夜福利在线视在亚洲| 亚洲性色av性色在线观看 | 4438xx亚洲最大五色丁香一| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 天天做天天爱夭大综合网| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕| 黄色一级视屏| 亚洲尤物在线| 日日日日日日| 国产成人无码va在线播放| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 国产精品亚洲欧美日韩在线观看| 成人精品三级av在线看| 伊人加勒比| 国产丰满乱子伦无码专| 亚洲另类伦春色综合图片| 亚洲色图五月天| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不 | 免费观看黄色av| 欧美在线看片| 美国一区二区三区无码视频| 国产成人精品午夜2022| 在线能看的av| 秋霞久久国产精品电影院| 人妻无码一区二区三区欧美熟妇 | 中文字幕一区二区三区免费视频| 好男人www社区在线视频夜恋| 手机在线一区二区| 干在线视频| 人人插插| 国产 欧美 视频一区二区三区| 亚洲午夜私人影院在线观看| 无遮高潮国产免费观看| 久9视频这里只有精品| 中文在线永久免费观看| 秋霞中文字幕| 久久久久人妻精品区一三寸| 欧美成人黄| 青青青草网站免费视频在线观看| 日本丰满熟妇hd| 91国模| 欧美图片一区| 在线āv视频| 欧美国产一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久久久| 九九福利| 久久精品视频久久| 手机看片久久| 久久久精品成人免费观看| 夜夜嗨网址| 天堂视频在线| 加勒比在线一区| videosgratis极品另类灌满高清资源 | 国产男女爽爽爽| 亚洲精选中文字幕| 日本黄色xxx| 拍真实国产伦偷精品| 浓精h攵女乱爱av| 久久久久久日产精品| 免费午夜男女高清视频| 久在线视视频在线观看| 黄色自拍视频| 成人精品喷水视频www| 看全黄大色黄大片| av日韩av| 男人天堂2019| 日av一区| 色一情一伦一区二区三| 久久网站免费看| 久久伊人精品影院一本到综合 | 毛片大全在线观看| 999热精品| 亚洲欧美国产国产综合一区| 国产精品人成电影在线观看| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 国产大屁股视频免费区| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 国产一级80毛片古装片| cao在线| 毛片久久久久久久| 国产第一网站| 91视频美女| 色妞www精品免费视频| 少妇人妻中文字幕污| aaaaav| 久伊人网| yy1111111少妇影院光屁股| 国产精品23p| 欧美日韩不卡高清在线看| 国产欧美国产综合每日更新| 手机看片日韩在线| 久久精品a| 18禁黄污吃奶免费看网站| jzzijzzij亚洲农村妇女| 毛片库| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 91涩涩视频| 无码爆乳护士让我爽| 国产又黄又猛又粗| 丰满少妇裸体淫交| 亚洲人成精品久久久久| 少妇人妻无码专区在线视频| 久久精品国产99国产精品亚洲| 97久久久综合亚洲久久88| 久操av在线| 美女张开腿黄网站免费| 中文天堂资源在线| 亚洲精品国产第一区第二| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 国产精品久久精品| 偷拍亚洲欧美| 婷婷丁香五月激情综合在线| 国产成人影视| 无码高潮少妇毛多水多水| 无码人妻丰满熟妇区视频| 成人免费的视频| 亚洲欧美成人一区二区三区在线| 日韩av区| 久久久国产视频| 久久九九免费| 国产在线综合视频| 欧美久久精品| 国产色99| 精品久久中文字幕| 日本护士吞精囗交gif | 亚洲免费精品aⅴ国产| 亚洲三级在线视频| 久久久久久久福利| 2019精品国自产拍在线不卡| 国产又爽又大又黄a片另类软件| 免费午夜男女高清视频| 色噜噜一区二区| 超碰2025| 成人免费大片黄在线播放| 天天爱夜夜爱| 少妇愉情理伦片高潮日本| 1024福利| 黄频在线看| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 欧美黄色小说视频| 色婷婷影院| 理论片一区| 天堂√最新版中文在线天堂| 亚洲欧洲日本国产| 91色在线| 精品成人久久| 交专区videossex| 亚洲另类伦春色综合妖色成人网| 成人秘密在线观看| 就去干97| 青青草精品在线| 亚洲一区二区三区四区不卡| 无码精品人妻一区二区三区免费看| av高清在线免费观看| 亚洲精品无码久久久久av麻豆 | 君岛美绪在线| av国产剧情md精品麻豆| 特级毛片a| 欧美18精品久久久无码午夜福利| 能免费看黄色的网站| 一区二区久久久久| 丁香六月婷婷| 男ji大巴进入女人的视频小说| 一女二男3p波多野结衣| 国产精品一区二区三区视频免费| 久草视频免费播放| 国产精品户露av在线户外直播| 亚洲国产tv| 国产成人在线看| 在线精品国产| 国产一区日韩| 午夜在线观看视频| 国产黄色在线| 91欧美日韩国产| 欧美精品久久久久久久| 日韩顶级毛片| 久久爱www免费人成av| 五月精品在线| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 色999视频| 51精产品一区一区三区| 伊人久久久精品区aaa片| 三级黄在线观看| 成人在线观看免费网站| 亚洲第一福利视频| 成av人片一区二区三区久久| 中文字幕高清在线中文字幕| а√中文在线8| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频| 国产精品一区二区在线播放| 激情开心成人网| 黄色网战入口| 亚洲一区二区三区av激情| 黑色丝袜无码中中文字幕| av成人资源| 亚洲一级一级一级| 日本白嫩少妇hdtube| 中文字幕人妻少妇引诱隔壁| 日韩精品黄| 91 pro国产| 久久久77| 午夜网址| 欧美又粗又大aaa片| 7777久久久国产精品| 日本乳喷榨乳奶水视频| 无码精品毛片波多野结衣| 国产无遮挡裸体免费直播| 国产日产欧产精品精品| 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女| 中文激情在线一区二区| 乌克兰少妇xxxx做受| 三级黄色av| 五月天色丁香| 天堂av网站| 97欧美视频| av在线网址大全| 亚洲午夜国产精品无码| 亚洲欧洲自拍| 日躁夜躁狠狠躁2001| 五月天堂av91久久久| 日韩aa视频| 91av免费看| 黄色片网站在线观看| 免费视频拗女稀缺一区二区| 国产精品免费久久久久| 国产网红无码精品视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 免费精品国自产拍在线观看| 日本wwwwww| 久久久久国产精品一区三寸| 三极片黄色| 玖玖色资源| 少妇太爽了在线观看| 日本一本久| 久色精品| 天天碰天天狠天天透澡| 色5月婷婷| 沦为黑人姓奴的少妇| 国产精品偷窥女厕视频| 日本视频网址| 亚洲精品tv久久久久久久久| 国产精品自在线一区| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 国产三级理论片| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 性插插视频| 国产精品vr虚拟专区| 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频| 国产成人精品国内自产拍免费看| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍| 天天综合网久久综合免费人成| 初开小嫩苞一区二区三区四区| 91精品国产自产在线观看| 日本在线黄色片| 超碰在线免费观看97| 亚洲精品影视| 国产一区啪啪| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 日韩欧美理论| 2019精品国自产拍在线不卡| 色哟哟精品视频在线观看| 亚洲性片| 欧美日韩二区三区| 日韩精品一区二区在线| 爱情岛论坛av| www亚洲黄色| 亚洲日本久久| 91视频安卓版| 久久精品天天中文字幕人妻| 北条麻妃在线一区二区| 亚洲第一成人在线| 日韩日日夜夜| 国产素人在线观看人成视频| 国产亚洲综合欧美视频| 一卡二区| 午夜精品久久久久久久久久久久| 国产亚洲真人做受在线观看| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 又色又爽又黄的美女裸体网站| 成人精品视频在线| 国产精品―色哟哟| 精品在线免费观看视频| 高清911专区| 一本一道久久a久久精品综合| 91色多多| 天堂视频网| 久草网在线视频| 伦理片无码电影在线看| 成人在线小视频| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 国产精品成人免费精品自在线观看| 国产亚洲无日韩乱码| av在线不卡一区| 6080yyy午夜理论片中无码 | 无遮挡十八禁污污污网站| 日本成人免费| 91精品国产人妻国产毛片在线 | 日本九九视频| 四虎免费视频| 国产精品人成电影在线观看| 无码一区二区三区免费| 中文字幕视频在线观看10页| 91视频亚洲| 日韩欧美一级视频| 国产精品theporn| 久久中文字幕人妻av熟女| 2017狠狠干| 日一区二区| 波多野结衣一区二区三区高清 | 亚洲乱码中文字幕手机在线| 手机看片日韩在线| 农村末发育av片四区五区| 涩涩av在线| 国产免费久久精品99re丫丫一| 九九99久久| 国产成人精品一区二区色戒| 久久本色成人综合网| 色综合天天综合高清网国产在线| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 啊轻点内射在线视频| 国产自产在线视频一区| www白浆| 爱爱一区| av手机网站| 激情综合六月| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽孕妇| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 国产真实伦在线观看视频| 亚洲欧美综合久久| 污污污www精品国产网站| 成人性生交大片免费看视频hd| 伊人久久大香网| 天堂一码二码三码四码区乱码| 99精品欧美| 欧美黄色一区| 操在线视频| 欧美激情久久久| 肉岳疯狂69式激情的高潮| 一级生性活片免费视频片| 日本色www| 国产α片免费观看在线人| 亚洲精品无码永久中文字幕| 国产区又黄又硬高潮的视频| 天堂av国产夫妇精品自在线| 国产成人无码专区| 92精品国产自产在线观看481页| 国产91丝袜在线18| 精精国产xxxx视频在线播放| 91一区二区三区| 青青草手机在线视频| 成人影院www蜜桃网站| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 伊人久久大香线蕉午夜av| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 欧美肥老太牲交大战| 亚洲色成人网站www永久四虎| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 国产在线欧美日韩精品一区| 亚洲免费大片| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 成人一级毛片视频| 国内精品人妻无码久久久影院| 蜜臀一区| 国产三级农民怕怕乡下姝4| 免费看a| 91成人福利在线| 一道久久爱综合久久爱| 亚洲精品成人久久电影网| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 偷拍中国夫妇高潮视频| 国产99青草视频在线播放视| 欧美videos最新极品| 北条麻妃一对7黑人mv| 91av国产精品| av影视在线| 一区二区三区四区在线播放| 亚洲国产精品综合久久20| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 亚洲成人在线网| www.日韩视频| 亚洲无线视频| 在线免费av网| 亚洲激情| 亚洲精品少妇30p| 成人在线亚洲| 日韩免费无码人妻波多野| 黄色三级av| 九九久久久| 999亚洲欲妇| 久久国产36精品色熟妇| 亚洲日本乱码一区二区三区| 精品一区二区三区国产在线观看| 福利逼站| 男女无套免费视频网站| 四川老熟女下面又黑又肥| 国产色爱av资源综合区| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| 亚洲看片lutube在线观看| 成人免费久久| 久久99免费| 国产97在线观看| 7m视频国产精品| 天天网综合| 亚洲综合激情网| 欧美美女一区二区| 亚洲国产欧美在线成人| 秋霞午夜av| 久草在现| 亚洲自拍99| 大尺度网站在线观看| 成年人视频在线观看免费| 日韩一二在线| 国语对白精品| 青青草久草在线| 久久久久爽爽爽爽一区老女人| 高清一区二区三区日本久| 色综合av社区男人的天堂| 亚洲综合a| 欧美激情肉欲高潮视频| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 亚洲精品视频在线播放| 狠狠干2022| 亚洲第一视频在线观看| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 国产草逼av| 亚洲乱码视频| 麻豆av影院| 99在线精品免费视频| 麻豆人妻无码性色av专区| 91精品国产91久久久久| 97精品国产| 精品人妻av区| 国产精品区av| 亚洲免费a视频| 国产精品国产| 蜜臀一区二区三区精品免费视频| 欧美视频日韩| 国产特级毛片潘金莲| av色婷婷| 色www性张柏芝国产| 午夜私人影院| 国产区视频| 免费一区二区三区视频在线| 亚洲精品久久国产精品| 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费 | 乱人伦xxxx国语对白| 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站 | 被拉到野外强要好爽黑人| 中出人妻中文字幕无码| 日韩欧美一区二区三区综学生| 欧日韩一区二区三区| 亚洲精品国产精品国自产在线| 麻豆国产精成人品观看免费 | 水野朝阳av一区二区三区| 性爱免费视频| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 综合久久综合| 久草在线视频首页| 亚洲热在线| 在线视频日本| 性按摩aaaaaa视频| 美女又大又黄www免费网站| 天堂tv亚洲tv无码tv| 久久人妻精品国产一区二区| 欧美日韩视频| 香蕉国产在线| 伊人久久精品久久亚洲一区| 成人美女免费网站视频| 538在线精品视频| 国产亚洲精品无码不卡| 国产360激情盗摄全集| 熟妇丰满多毛的大隂户| 亚洲一区二区三区av在线观看| 久久合合| 一区二区三区福利| 日韩精品视频一区二区三区| 黄色3级视频| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 成人日韩欧美| 日本精品视频在线| 免费一级大片| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 性少妇xxxxx| 日韩草逼视频| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 亚洲精品午夜视频| 亚洲网视频| 美女末成年视频黄是免费网址| 欧美日韩在线一区| 少妇高潮淫片免费观看| 欧美精品亚洲精品日韩传电影 | 久久综合网丁香五月| 亚洲精品无码专区久久同性男| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 亚洲国产欧洲综合997久久| 豆花视频在线| 99影视网| 91av视频| av在线资源站| 91色在线| av中出| 性视频毛茸茸| 波多野结衣av一区二区三区中文| 精品久久国产视频| 亚洲视频一二| 18欧美乱大交hd1984| 成人看的羞羞视频免费观看| 综合激情五月丁香久久| av看片网站| 天堂成人国产精品一区| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 日本黄色生活片| 青青青视频在线| 特级a欧美做爰片三人交| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 偷窥自拍性综合图区| 国产98色| 91色吧| 性色av闺蜜一区二区三区| 小sao货揉揉你的奶真大电影| 99精品视频69v精品视频| 日欧一片内射va在线影院| 亚洲国产精品激情综合图片| 亚洲欧美综合精品成人网站| 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件| 亚欧在线免费观看| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 黄色片aaaa| 大地资源在线观看官网第三页| 亚洲男人网| 瑟瑟网站在线观看| 精品伊人久久大香线蕉综合| 午夜天堂影院| 亚洲男人天堂久久| 欧美色鬼| 日韩免费视频一一二区| 国产影片av级毛片特别刺激| 波多野结衣 久久| 中文字幕xxx| 天天爽天天摸天天碰| 国产精品视频成人| 亚洲狼人av| 38在线视频| 鲁丝片一区二区三区| 国产精品久久久久久亚洲| 久久精品超碰| 国产一卡2卡3卡四卡精品免费| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 欧美xxxxbbb| 懂色av一区二区三区久久久 | 在线观看中文av| 国产一区两区| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站 性欧美videofree高清精品 | 久久精品中文字幕一区| 久久无码中文字幕无码| 天堂国产+人+综合+亚洲欧美| 四虎av永久在线精品免费观看| 日韩精品毛片| 日本草草影院| av中文在线观看| 4438x在线观看| av大全网站| 国产电影一区二区三区| 草草影院第一页yycc.com| 小早川怜子avhd肉厚一区| 深夜激情视频| 91在线精品观看| 国产精品高潮呻吟av久久软件| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 九九最新视频完整| 中文亚洲无线码49vv| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 色av性av丰满av国产| 亚洲欧美日韩国产国产a| 99精品国产在热久久| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 国产美女高潮一区二区三区| 国产成人免费爽爽爽视频| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 先锋影音一区二区三区| 亚洲成av人片天堂网无码| 免费无码又爽又刺激软件下载直播| 欧美一区二区三区在线播放| 色伦专区97中文字幕| 日本丰满熟妇乱子伦| 精久国产一区二区三区四区| 婷婷丁香狼人久久大香线蕉| 中国一级一级全黄| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 人禽交 欧美 网站| 国产一区二区三区av网站| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 国产免费踩踏调教视频| 成人一区av| 精品久久久噜噜噜久久| 夜夜添狠狠添高潮出水| 国产乱妇无码大片在线观看| 黄色小视频在线播放| www.色中色| 亚洲情综合五月天| 欧美一区视频| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 免费人成视频网站在线下载| 国产一区二区不卡视频| 欧美三级在线看| 麻豆影视大全| 综合av在线| 午夜成午夜成年片在线观看| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 毛片内射久久久一区| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 色先锋玖玖av资源部| 免费观看av网址| 人禽l交视频在线播放 视频| 一本一道久久a久久精品综合| 男女啪啪毛片| 中国女人内谢69xxxx| 久久午夜激情| 97亚洲欧美国产网曝97| 国产网站久久| 国产成人一区二区无码不卡在线| 久久视频国产| 日韩精品中文在线| 成人免费mmmmm视频| 精产国品一区二区三区四区| 秋霞网一区二区| 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| 国产91在线播放| 国产91精品久久久| 美国黄色毛片一级| 久久影视中文字幕| 天天天天射| 国产人伦精品一区二区三区| 青青草黄色| 国产精品无码翘臀在线观看| 深夜视频在线免费观看| 夜鲁很鲁在线视频| 一起草最新网址| 一线毛片| 官场艳妇疯狂性关系| 午夜爱爱免费视频| 麻豆视频在线免费观看| 日99久9在线 | 免费| jzzjzzjzz亚洲成熟少妇| 性色av无码久久一区二区三区| 内射干少妇亚洲69xxx| 国产精品com|