超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

工程部年終工作總結

時間:2024-01-20 09:25:24 芊喜 工作總結 我要投稿

工程部年終工作總結(精選15篇)

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,讓我們一起認真地寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編精心整理的工程部年終工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工程部年終工作總結(精選15篇)

  工程部年終工作總結 1

  時間飛逝,20xx年即將結束。在這一年里,工程部全體員工在公司的質量方針指引下、在公司和項目領導正確指導下,以及同各部門的密切配合、團結一致下,圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,保證了大廈所有設備的安全運行。圓滿的完成了業主的交樓、收樓工作。將資產管理落實到實際工作中。

  今年是我從事物業工作以來一個新的挑戰。以往的物業都是服務類型,現在的項目是資產管理。和物業管理比起來資產管理涉及面更多。承擔的責任更大。雖然在每一個環節、每一項工作都是比較謹慎地,認真的去布置、去完成,但是仍然未能避免疏忽與漏洞,留下一些缺憾,雖然這些不足未給整體工作帶來大的負面影響及損失,但也應該引起高度的重視,給自己今后的工作積累一些經驗,知道了自身的不足有助于今后工作的安排,提高工作質量。

  20xx年是物業公司由前期接管驗收遺留問題整改的跟進向服務轉型的一年。作為資產管理型的物業公司,在這一年里擔負著更多的責任。首先業主股權的轉讓;物業公司要配合業主對轉讓的工程環節進行跟進。從前期收集原始資料到后期配合交樓、收樓大量的工作需要物業配合。尤其是工程部。一方面要跟進前期遺留問題的整改工作,一方面要保證大廈設備設施正常運行。在此基礎上配合業主相關部門對所有設備進行查驗、記錄。并對整改完成的項目及時消項更新記錄,并向業主匯報。在這項工作中工程部克服人員流失大等相關因素的影響圓滿的完成了領導交給的工作。

  另外大廈所有的設備設施、供貨合約均已到了質保結算期。由于物業的服務性質,物業要對所有廠家前期整改工作進行跟進確認,并給出專業的意見。工程部管轄著所有設備設施,工程部的意見尤為重要。給出的每一點建議均代表著物業公司。因此各專業工程師、主管都是本著嚴謹的工作態度認真仔細的審核,到現場逐一查看。充分體現了專業的.公司應有的素質。

  日常工作中,工程部全體員工嚴格遵守公司的各項規章制度,嚴格按照“四個凡事”的要求去做。能夠認真傳達、貫徹公司的各項指示精神,完成各項工作任務。認真對待項目檢查中提出的問題和整改意見,結合實際,認真整改和執行。在各級領導的幫助下,我們規范了各種表格、記錄的填寫,完善了庫房管理、為日常安排工作和用電數據分析提供了有效、準確的依據。并將各種制度張貼上墻,以便每位員工及時學習、檢查和要求自己。

  電氣專業嚴格遵照公司安全手冊,嚴格執行配電系統運行維保的規范要求、參照年度工作計劃,完成大廈核心配電室設備的運行、檢修和清掃工作,同時對各樓層配電豎井內母線插接箱、配電柜按維保計劃定期進行了保養。其中除大廈配電室以外的配電設備全年內保養次數均超過四次。檢修保養過的配電柜總數在300面次以上,配電箱達500多面次,維修單報修除了1000張以上。針對供電、供水、電梯、空調、通風、排污、照明、消防、安全、監控、樓宇等系統故障隨時處理300多項以上,提高設備運行完好率,為客戶提供良好的辦公環境奠定了基礎。根據周,月,季及半年的設備設施維修保養計劃,有針對性的安排日常維修任務。做到日常維修工作的計劃性,合理性,及時性。根據工程部的有關規定和年度維保計劃,電氣專業安排日常巡檢,對相關設備,變配電室、應急發電機系統、各類電動機、照明系統、強弱電豎井、空調新風系統、電梯機房動力設備、消防、樓宇自控、安防監控、衛星和有線電視、電話和網絡、停車管理系統、等做到全面細致地維護保養,保證設備設施的安全使用和有效運行。在沒有簽署消防維保合同,電氣專業在下半年又加大對消防設備的檢測力度,每月對部分消防聯動系統進行分區檢測。發現問題及時整改,從而保證了大廈消防報警系統及消防聯動系統始終保持在良好的運行狀態,對大廈的消防廣播系統進行檢修及整改,保證了十一月份的消防疏散演習順利完成。

  全年聯合保安部對大廈消防報警系統及大廈消防聯動系統進行全面檢測兩次,對大廈公共區域和客戶單元內檢測煙感探測器總數約650多個左右,手動報警器約70個左右,消防電話50個以上、聲光報警器、電梯五方對講系統及地庫三層及地下二層的消防卷簾門,溫感探測器,消防廣播,消防水泵等消防設備的系統聯動。使整座大廈的消防設備工作處于正常狀態,保證大廈的消防安全。

  本年度培訓情況:加強培訓力度提高員工技能、應對能力及工作態度為了提高電氣專業知識技能,根據公司會議精神又重點對員工進行了如何關注細節及如何提高執行力等專題培訓,今年班組共進行專業培訓十余次,請廠家培訓二次,其中安全操作和專業知識占培訓總時一半以上,做到把人身及設備安全放在首位,力爭部門每個員工都能從思想上重視、并落實到實際工作中。為了配合工程部部門建設,工程部內部加強多元知識的培訓,爭取培養出一專多能的技術骨干。

  配合甲方施工改造以及比較大的維修項目:在沒有影響大廈正常運行維修的前提下,強電專業還配合甲方完成了新增配電室增容改造項目,并應客戶需求完成了A樓層電量增容工程,保障了客戶及時入住和電能接駁,提高了大廈的整體出租率。

  跟進大廈前期遺留問題整改:在保證大廈電氣設備正常運行的前提下,電氣專業還長期不乏余力的跟進大廈前期接管驗收時的遺留問題,消防系統施工缺陷問題、安防監控系統的盲區覆蓋問題、樓宇自控的不完善、比較嚴重的4臺制冷機組供電密集母線運行時發出異響,嚴重影響運行安全,隨時可能造成設備財產損失,電氣專業對此事項長期跟進和督促廠家進行整改。對于其他項目都提出了不同的建議和整改方案供甲方參考。

  大廈今年二次裝修客戶不多,但工程部從客戶使用角度考慮,結合大廈的系統設備安全,幫助減少或消除不必要的安全隱患,替客戶把關,依據裝修規范嚴格控制,要求采用電氣控制三級以上,當同層一個客戶發生用電故障時,不會影響其他客戶的正常辦公。日常安排不斷增加巡檢人員,周六日安排值班。加大對二次裝修的管理力度,共查出須整改項目約40余項,施工違章30余次,勒令停止施工3次以上。同時,加強對電氣等管線隱蔽工程檢查力度,杜絕二次裝修對大廈電氣系統的破壞,協調客戶電力進戶線路敷設到工程驗收全進程,嚴格控制施工質量,消除消防隱患,為客戶營造一個安全舒適的辦公環境。

  在能源管理、降低消耗方面。我們對大廈內的公共電氣設備、設施進行摸底排查,并對每月的能耗進行統計。由于目前租戶少使用率低,我們采取減少空置樓層公共區域照明、合理的減少大型設備使用臺數等辦法降低能耗。

  工程部年終工作總結 2

  轉眼間20xx年在緊張忙碌中飛快的過去,新的一年即將到來,回顧工程部這一年來的工作歷程,總結這過去這一年來的工作經驗、教訓。工程部全體職工在公司領導的正確引導下,以為公司創造最大利潤為宗旨,時刻做到努力工作,將公司所分配給工程部的工作如期順利完成工作。回首過去,需總結歸納,持續待進;展望未來,工作依然艱巨漫長,任道重遠。以下為今年工程部的工作總結。

  一、工程部工作亮點

  工程受到領導重視,社會關注。但目前來說,大家都希望早日用上天然氣這一新能源且擺脫加氣排隊這一現狀,天然氣進入就如下了一場及時雨,工程的建設正解決了車主這一燃眉之急。在公司領導正確帶領和員工的努力下,工程順利完工,很快就能投產使用!

  二、工作中的建議

  每接到一個工程,根據項目工程的特點和規模,組織人員從組織結構上入手,把工程范圍內的工作做好。為明確責任,實行目標管理,工程部分別與各責任單位負責人簽訂目標責任書。目標責任書對工程質量、工期、文明施工、安全生產和工程造價等都有明確要求,有力保障改造工程的實施。

  進一步摸清工程的基本情況,為工程的施工奠定良好的基礎。重視人員技術和專業學識,利用業余時間加強專業知識的'培訓和現場實地工作,做到理論與實際相結合。使部門整體自我知識得到更新,技術工作又上一個新臺階。工作過程中,不是靠人管人,而是靠規章制度約束、規范人的行為,靠制度督促每一位人員去主動工作,真正做到“凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有章可循、凡事有據可查”。

  三、今后工作努力的方向

  協調好與本公司生產部、安全部等其他部門的關系,還要協調好與外界的關系。工程部是公司中與外界交流比較多的一個部門,無論是施工方,還是監理方,都要調動氣他們的積極性,發揮他們自身最大的潛能配合我們的工作。努力保證工程的前瞻性和先進性,本著節約的原則做好每一樣工程,避免不必要的浪費和重復建設。

  在公司領導的正確指引下,我們在不斷發展中取得了更大的進步,過程充滿艱辛,克服施工環境復雜、天氣寒冷等因素,豐收了碩果,這是我們所期待的。在下一步的工作中,我們會務真求實,為工程工作盡心盡力,再上一步臺階!

  工程部年終工作總結 3

  今年是簡單而不平凡的一年,物業服務行業面臨很多嚴峻的挑戰,經濟效益也不如往年景氣,市場競爭也比較激烈,因此工程維修也有了更高的要求。為了適應市場要求,我們在今年不斷提高工程維修技能,整體工作績效,專業技能,服務態度,制度規章及外圍單位管理等方面有了逐步明顯提升。為了總結經驗,尋找差距,規劃前景,促成明年工作再上一個新的臺階,現將工作總結如下:

  一、主要工作匯報:

  1、疊加區域公共樓道照明開關改聲控和觸摸延時開關;

  今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設施開關進行更換改裝,將總進戶門進門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關,業主家門口換成觸摸延時開關,在也不會發生業主到家忘了關燈,促使燈泡燈頭燒壞的現象發生,也達到了節能的效果。

  2、獨棟弱點問題查找和恢復監督工作

  由于獨棟別墅違章改建導致弱點系統全部癱瘓,43戶線路全部斷,24戶主線斷,報警電源壞1只,解碼器壞4只,系統隔離器壞6只,控制箱壞4只,在公司領導和服務中心經理多次和開發商協調溝通下,得到了開發商同意解決,在施工隊進入施工現場時,我們克服人員少,進行時時監督,兩人相互輪著看,除了給業主正常報修外,其余時間都跟著施工隊,當然在跟著的時候也發現了不少問題,偷工減料,能省事就省事的解決辦法,埋線管不夠深等問題,在我們強有力的要求下,促使施工隊按照標準施工,如今獨棟弱點基本已經恢復了常態。

  3、日常維修工作的開展;

  在今年梅雨季節來臨時給三組團安裝了一臺380v水泵,由于先前沒有380v電源可供,我們克服人員少,時間緊的情況下,開路面槽,挖溝埋管,穿線,固定,終于趕在暴雨來臨時安裝好,確保了今年防洪工作圓滿順利的完成,在今年11.5火災日的第二天我們就對小區所有的消防設施進行檢查,檢查時發現的問題還是比較多的,有點是平時有點疏忽沒注意到,比如電梯基坑油杯油溢出來,沒有及時清理,如果有什么煙頭掉下基坑,這也是火災事故的苗頭,我們及時組織電梯保養人員給予清理并督促以后發現滿時及時做好清理工作,另外疊加樓道消防滅火器20只壓力已經不夠,另外服務中心也需要增加一箱滅火器,該問題已經向余經理做了匯報。還特別向幾個外圍單位強調做好消防工作,對所管轄的電器設備做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,這個月主要對幾個組團河道的潛水泵進行絕緣檢測工作和所有上水管,各類閥門,水泵,做好防凍工作。

  4、日常設備維護保養情況

  目前小區設備保養情況總體還是比較到位的,所有的設備按照設備保養說明書進行保養,目前都處于良好的工作狀態。

  二、本年度工作遺留問題

  1、小區路圍墻1千多平方刷油漆保養問題,由于該處圍墻比較超高,我們維修人員包括我在內只有兩名,一周工作日除了休息天,只有三次碰在一起的機會,還有負責處理業主日常報修,所以在人員配置方面是很難完成的,因此該工作也向余經理做了匯報是否請外單位人員完成,等待回應中。

  2、小區一號橋二號橋的欄桿,大閘門的設備,63號閘門設備,兒童樂園,刷油漆保養,油漆報告已經打了,正在等待油漆。

  3、小區監控攝像頭壞5只,分別為西大門西向北,69號西向東,38號北向西,18號北向南,水閘門,周界報警壞兩對,分別為37防區和7防區。該報告已經打到公司采購。

  三、目前存在的問題

  1、專業技術水平還比較欠缺,一專都能的水平還達不到

  2、工作流程中,規范操作的統一性不強,對外圍單位監督檢查工作做得不夠細致

  3、養護單寫的不是很規范,字跡不夠工整,

  4、倉庫材料擺放不夠規范,東西擺放比較亂,沒有貼明顯標簽

  5、個別工作進度均比計劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質量有待提高

  6、和各部門工作銜接還不是很完美

  四、維修工作重點設想;

  針對以上提到的.問題和薄弱環節,對我們維修工作初步設想主要圍繞“計劃,完善,規范,落實”。等幾個方面開展

  1、計劃:主要對工作做一個全年工作計劃,月月有進展,周周有活忙,天天有落實。根據小區實踐工作需要進行合理分配人員,把工作落實到人,責任到人。

  2、完善:根據公司“精細化服務標準”的方針,對美蘭金邸工程部的工作進一步細化,將精細化服務落實到日常工作的所有階段和環節,形成一套完整的從工程維修養護單看為業主服務的滿意程度

  3、規范:結合標準要求,對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環節進一步規范,一切以標準為規范,一切以業主滿意為目標,(包括對外圍單位的管理,一切以行業標準為規范)做到各個工作環節有計劃,有制度,有實施,有檢查,有改進,并形成相關記錄

  4、落實;對計劃工作一定落實到位,責任到人,提高我們維修人員的責任心,督查外圍單位一定做到定時與不定時相結合,發現問題,及時解決,促使各項規章制度落實到實處

  以上就是我今年工作總結,有不足之處還請領導和同事們批評指正!

  工程部年終工作總結 4

  20xx年即將過去,回顧一年來工程部在公司領導的正確指導下,在其他部門的積極配合和大力支持下,通過部門全體員工的努力,圓滿完成了工程部這一年的各項工作和領導交辦的各項臨時任務,確保了公司設備安全正常地運行,保證了公司水電氣能源的正常供給,同時在節能減排降耗工作中做出了一定的成績。為總結經驗,查找不足,推動明年工作再上新臺階,更好的完成工程部的各項任務,從以下幾方面做總結:

  一、完成的主要工作:

  1、 貴賓會墻體,地腳線維修,夜總會消防門,凈化水,機房改造。

  2、 五F空調機組清洗維護,1—5F空調過濾網清洗,指控開關檢查。

  3、 對所有隱蔽工程及配電柜,線路進行檢查,有隱患的線路加以整改。

  4、 外墻燈源字體,西門,南門,停車場,石材,東面花臺,各樓層景觀池維修。

  5、 大池循環泵加熱系統,過濾砂缸,凈化水系統,中水系統的維修改造

  6、 更換男女賓淋浴噴頭,觸摸開關,消防設施,及各部門的員工宿舍,日常維修。

  7、 安裝西門,貨運小吊籃。

  8、 5月份工程部組織培訓

  9、 完成4樓包房的改造

  10、 完成整個公司的空調系統改造

  11、 完成公司圣誕節的場景布置和撤除。

  二、部門管理工作

  俗話說:“沒有規矩,不成方圓”。按照公司的規章制度和工程部各崗的崗位職責為準則,加強對部門的`管理,在公司領導和部門經理的帶領下認真組織部門員工學習公司下發的文件,加強員工的禮節禮貌,在日常工作中,落實崗位職責,要求工程部人員多作現場巡查,抓工作的落實,如檢查一到五樓的設備運行情況,檢查安全操作情況,節能情況;抓工作進度、工作質量和任務完成情況;登記設備運行情況和工作記錄。在制度管人的模式下,加強了工程人員的責任心,部門的工作效率、勞動紀律都有了較大的改進和提高。

  三、存在的問題

  1.部門之間協調不夠,有時維修不夠及時,部門人員的專業技術水平和工作積極性有待提高。

  2.由于時間原因公司很多設備設施成就腐爛,四月份處理里了一部分,還有很多地方待處理。

  3. 在節能降耗工作方面,單靠工程部一個部門來管理是不夠的,需要各部門的管理人員加強管理,需要公司的全體人員都具有節能意識。少數部門還沒有足夠的節能意識,如用水龍頭敞放;下班后,設備電源未關;有待進一步加強管理和提高每個員工的節能意識,尋找新的節能途徑,把節能減排貫穿于全年的管理之中。

  4.由于前期施工的不完善,各樓層吊頂上線路、管道很混亂,特別是夜總會吊頂,存在很大的安全隱患。

  5、各區域防水問題:現在很多衛生間都存在漏水的問題,今年處理了一部分,但還有很打一部分沒有處理。

  四、20xx年工作計劃

  1. 工程部把進一步加強節能管理工作作為一件大事來抓,強節能降耗管理與控制,各部門設節能監督員。

  2. 定期對公司設備專項安全檢查計劃,定期配電柜進行安全檢修、除塵,對重點運行設備進行一班一次的安全巡查,發現事故苗頭,立刻處理。

  3.處理各區域漏水問題

  4.對各樓層吊頂進行整改。

  5.成工程部日常維修和計劃維修工作。

  工程部年終工作總結 5

  一、工作總結

  20xx年對于工程部來說,可算是充滿了艱辛與挑戰的一年,在蔡總,周總和各部門大力支持下,完成了公司制定全年工程目標,現就工程部20xx年度工作做具體匯報。

  1月份完成春節前水電煤氣安全大檢查,完成星海店二樓鄰居防盜欄安裝和灶臺修復工作,處理斑魚府二七店配菜間漏水問題,以及廷安店停車場車位安裝工作,

  2月份主要工作寬窄印巷裝飾裝修前期工作,完成后廚平面設計總體項目預算工作,完成川外川各分店后廚煙道清洗和煤氣報警器安裝工作,處理長江店后廚風機和大廳空調事故。

  3月份主要工作在寬窄印巷裝修現場管理,協助原黃河店設備搬遷工作,完成斑魚府二七店辦公室改電、后廚改水工作,完成麗江庭院后廚改造方案和預算工作,

  4月份主要工作寬窄印巷裝飾裝修,處理星海店魚缸水泵問題,完成歸田居項目、圈地、庫房、自來水管道安裝工作,處理麗江庭院房頂防水和店面正常維護工作,

  5月份主要工作歸田居基礎建設,完成麗江庭院后廚改造工作,完成西山人家后廚后廚規劃工作,完善寬窄印巷裝飾裝修收尾工作,6月份工作重點歸田居裝飾裝修,處理斑魚府二七店廣告牌,計劃西山人家后廚土建工作,完成分店空調正常維護工作。

  7、8月份主要工作重點歸田居裝飾裝修工作,協助麗江庭院陽光房增加安裝空調工作,完成西山人家項目總投資預算工作,組建工人對西

  山人家圍墻后廚土建全面開工,安排工人維護維修寬窄印港工作。9月份工作重點西山人家項目裝飾裝修工作,完成聽香后廚改造括建平面規劃和裝飾裝修費用估算工作,處理星海店后風機事故,完成冬季分店空調設備正常維護工作。

  10月份完成西山人家裝飾裝修收尾工作,完成歸田居鍋爐安裝調試工作,完成斑魚府廷安店和聽香20xx年冬季維護工作,完成歸田居正常維護工作。

  11月份完成分店20xx年冬季正常維護工作,完成分店后廚設備、霓虹燈維修維護合同簽訂工作,完成聽香后廚改造的土建工作,完成冬季安全用電大檢查工作。

  12月份完成聽香后廚裝修設備調試工作,處理斑魚府二七店著火事故后裝修工作,完成年低店面、員工宿舍安全檢查工作,協助歸田居停業后對設備做安全保護工作,完成全年裝飾裝修費用清算工作。

  二、工作心得

  雖然在20xx年的工作中,圓滿地完成了領導布置的各項任務,取得了一定的成績,但是也暴露出不少問題和不盡如人意的地方,具體表現為:

  1、工作主動性意識不強,工作效率不高,在一三年的工作中我會注意到這個缺點,

  2、專業水平還有很多地方欠缺,在工作中走了一些彎路,這也是我來年學習的方向。

  3、能打硬仗的專業團隊不穩定,這方面還須要加強溝通和管理,

  4、溝通協調這一塊還缺乏主動性,在來年的'工作中,加強與上下級和合作伙伴相互溝通協調,發揚團隊精神,愛崗敬業努力提高自身管理水平。

  三、20xx年計劃

  1、改進以往工作方式,增強服務意識,從服務質量方面入手,提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,為分店提供更優質的服務。

  2、改進工作服務程序,加強主動性服務意識,協調好與各部門之間的工作及時性、有效性,遇事不推諉,多做事。

  3、按照維修保養計劃,抓好對大型設備的檢修保養,做好對前廳后廚設備的換季檢修,日常維護,加強對店面、員工宿舍的電器、管道周期保養巡檢。

  4、樹立成本經濟概念,發揮利潤中心作用,健全物料設備檔案,修舊利廢管理辦法,控制降低物耗能源成本,具體辦法如下。

  1、把握工程配件質量關,對重大配件材料登記使用日期,跟蹤使用質量和壽命。

  2、合理控制能源,杜絕漏水漏氣漏電現象,加強對各部門水電氣能源使用管理和監督。

  3、加強修舊利廢工作,杜絕只管更換不管精心維修的不良作風。

  4、嚴格控制外聘維修,能自行維修的盡量自行維修,盡量控制維修成本。

  5、積極做好設備早期維護保養工作,做到未用設備先保養設備。

  四、具體工作;

  1月份為安全檢查月,主要檢查分店營業區,后廚設備以及員工宿社安全進行檢查,并做記錄備案。

  2月份無工作計劃,2月份是春節,利用春節時期自學一些專業的知識,

  3月份店面計劃維護月,下分店檢查記錄須要維護的工程,并做出工程預算上報。

  4月份維修維護施工月,安排工程人員進行工程維護,計劃后廚風機清洗工作,4月低完成。

  5月份夏季維護空調月,對分店空調設備及后廚制冷設備做全方位的維護,5月低完成。

  6月份安全用電月,進入夏天是用電高峰期,針對酒店用電設備及線路進行排查,并做記錄和及時處理,6月低完成。

  7、8、月份無計劃、不定期下分店巡查,發現問題及時處理。

  9月份工作重點自來水,對分店用水設備進行檢查和處理,杜絕漏水現象。

  10月份冬季維護空調月,對分店空調設備及后廚制冷設備做全方位的維護,10月低完成。

  11月份安全用電月,冬季用電高峰月,針對酒店用電設備及線路進行排查,并做記錄和及時處理,11月低完成。

  12月份煤氣安全月,檢查煤氣房,煤缸、煤氣軟管、主管道、以及灶上爐具做全面檢查和維護,并做記錄備案。

  工程部年終工作總結 6

  在公司領導的監督指導下,在其他部門的積極配合和大力支持下,工程部認真完成了工程部的各項任務。為了總結經驗,找出不足,推動明年工作再上新臺階,我們應從以下幾個方面對20XX工作進行簡要總結。

  一、實施的主要工作:

  由于本公司工程部實際上相當于電氣部,因此以時間段的形式描述工程部完成的工作更為合適。

  1.建立部門工作流程

  2.建立本部門與其他部門之間的工作聯系流程

  3.完成電氣工程部

  4.要求的所有工作。建立并整理定制箱數據和PLC控制箱數據

  5.產品技術升級及工藝改進

  6.控制柜施工指導、問題處理

  7.售后服務處理

  二、工作改進點:

  20XX年,在按時、保質、保量完成日常工作的同時,隨著技術進步的步伐,本部門的'工作也有了新的改進。

  在公司領導的指導下,通過相關決策和產品規劃,本部門首次將智能控制柜引入制冷控制柜行業:如并聯機組、螺桿機、冷凍水控制系統、溫濕度控制系統等。在研究、學習和實施過程中,我公司在相關控制領域提升到了一個新的水平。

  通過這項工作,我們也逐步了解市場,逐步建立智能控制柜的相關服務標準和相關報價體系,并以此為出發點,正式啟動PLC控制系統的標準化工作。我們將在前期工作的基礎上,借鑒同行業的先進經驗,找出適合我公司具體情況和需要的產品體系,努力使其成為我公司銷售增長的新亮點。

  三、工作難點:

  1.對高端壓縮機和專用制冷設備的了解不足

  積累了一定的控制經驗,但這遠遠不夠,制冷行業的控制仍然不容易。針對這種情況,我公司應深入思考,系統學習,有計劃、有步驟地積累經驗。例如,一些控制項目可以在沒有利潤的情況下接受施工現場調試,刪除那些不符合實際情況的項目,增加不完善的需求,以改進控制系統并抓住前沿,提供最佳服務。

  2.控制柜產品需細化

  專業制冷自動化控制設備有限公司應提供全方位制冷控制產品。精煉產品將有助于精煉和滲透市場,更有利于公司的形象和利潤。

  3.產品應該不斷優化,技術應該不斷改進

  任何產品都應該根據我們的市場定位和市場需求不斷改進和升級。

  4、售后服務處理單元不夠完善(主要指普通定制盒和常規盒)。有必要建立和完善售后問題處理流程和單元,應包括:產品服務期限、范圍、更換或補貨工作流程等

  一切都在改進中。在今后的工作中,我們部門不僅要積極改進,而且要開拓進取,緊跟市場和行業的步伐。

  綜上所述,回顧20XX年工程部的工作,雖然我們順利完成了領導交辦的日常工作和各項任務,但工作中也存在一些問題,更值得我們思考。我們可以發現問題,提出建議和方案,改進自己,使我們部門更高效、更好地完成所有工作。

  工程部年終工作總結 7

  20xx年已經過去,我們將迎來新的一年,回首20xx,有成績也有不足,我將總結過去一年工作中的不足,戒驕戒躁、腳踏實地一步一個腳印的走下去,努力做得更好,以自己的實際行動來證明。

  在新一年我會帶領工程部,精誠團結,恪盡職守,努力完成全年的工作任務、工作目標。下面我將20xx年的工作情況做以下匯報。

  20xx年工作內容

  20xx年6月份以來,由我負責xx社區生活保障房工程項目,總建筑面積xx平方米,結構采用框架——核心簡結構體系,工程地下一層和二層為地下停車場和人防設施,一至五層裙樓為大型商業群體,本項目東西各一座塔式辦公樓和南向兩座板式公寓組成,該工程為公司重點工程項目,20xx年6月19日開工以來。完成了地質勘擦、監理單位、土石方、基坑降水支護以及樁基工程的招標工作。合同簽訂及組織施工工作,施工圖紙設計、人防圖紙設計、消防圖紙設計審查手續,目前基坑降水支護工程已接近尾聲,土方開挖也已過半。

  20xx年主要工作完成情況

  施工圖紙設計及圖紙審查通過。

  人防圖紙設計及圖紙審查通過。

  消防圖紙設計及圖紙報審查。

  工程招標代理及招標控制價計算。

  山體爆破辦理相關手續。

  工程招標工作

  完成了xx社區生活保障房工程監理單位、土石方、基坑降水支護、樁基施工及招標代理公司的招標工作。嚴格對投標隊伍進行考察,爭取選用綜合實力強的施工單位,保障總體工程的順利進行。

  工程總體的控制目標

  工程質量完成情況:

  xx社區生活保障房工程是公司20xx年重點建設項目,我作為項目總工,開始了項目部的組建工作。首先根據xx社區生活保障房工程的工作要求,建立了質量管理體系、項目管理目標和管理人員崗位責任制。xx社區生活保障房工程的質量目標為創建無質量通病工程,為此制定了許多預防措施和實施辦法。為保證整個目標的實現,我組織項目部管理人員根據自己的實踐經驗,結合工程的`特點,編制了項目部質量預防措施。

  工程開工以后,我們嚴格控制施工質量,在施工過程中,我要求堅決落實公司預防措施內容,并且堅持進行樣板引路,同時組織管理人員對其他在建工程進行參觀學習,作到揚長避短,提高了項目部人員的質量爭先意識。

  工程生產及進度控制:

  xx社區生活保障房工程開工以后,我按照公司要求工期,組織制定了施工進度網絡計劃以及勞動力計劃。并且根據施工進度要求,與各個施工班組簽訂了質量、進度、安全控制協議書。對其具體進度、生產內容提出了具體要求。

  在生產過程中,我根據實際情況,通過制定月計劃和周計劃,對整個工程生產進行了控制管理。施工初期,因降水支護施工單位因組織不周密,勞動力出現不足,工程進度緩慢。對此,項目部多方召集人員,經過努力,基本上保證了施工的要求。

  安全、設備管理:

  施工進場的準備期間,根據項目工程特點,制定了設備需用計劃,并組織了布置和安裝。施工中,我堅持將安全管理作為日常管理的重點,將確保職工的生命安全作為自己的第一要務。框架工程,支撐體系和臨邊防護是安全管理的重點,為此,我從以下幾個方面加強了管理工作:

  ①加強安全技術交底工作。通過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。

  ②加強安全檢查和巡視,及時發現問題,及時整改,杜絕安全隱患。加強建筑物臨邊的安全防護。同時,對現場的全部設備實行了專人專機管理。設備進場時項目部統一進行檢查,合格后進行接受。施工中,定期進行設備的維修、保養和檢查,及時發現安全隱患,及時進行修理更換。

  工作存在的不足

  ①工程質量:在基坑降水支護工程施工中,由于前期地質勘探不完善,基坑降水支護施工單位,由于思想上有所放松,監理單位監管不嚴,造成施工質量不理想。這對我來說是一個教訓,提醒自己對后期的工程管理需要進一步加強。

  ②施工進度:因基坑降水支護施工單位的人員與機具組織不利,工期嚴重拖延,嚴重影響土方開挖進度,對我們的整體施工進度造成影響。還需要自己進一步加強進度管理、總結不足,加強人力組織,彌補前期施工的不足。

  20xx年工作計劃:

  在新的一年中,我將從以下幾點作出努力、作好工作。做好整體施工管理工作:

  ①繼續抓好xx社區生活保障房工程項目管理工作:在20xx年的主要工作為基礎及主體施工,時間緊、任務重。考慮到項目總工期要求我將繼續抓好施工生產進度控制,積極組織好人力投入,確保工程按照預期要求全部完成。

  ②加強業務知識學習,繼續提高管理水平:隨著時代的前進、新技術的運用,必須進行專業技術知識的再教育。所以,在新的一年中,我打算首先加強學習專業知識。另一方面,積極學習他人的先進之處,作到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。

  ③進一步作好施工管理工作:20xx年的工作中,我負責的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。只有很好的總結過去,才能更好的服務未來。

  20xx年,我將繼續在項目管理中作好限額領料制度,并且進一步細化,定期與工程預算量進行對比分析,找出不足,制定對策。

  工程部年終工作總結 8

  回顧過去的一年,所走過的路程,心中感慨萬千。因為20xx年對于我們工程部來說,可算是充滿了艱辛與挑戰的一年,下面我就把20xx年度的工作進行簡要總結:

  一、工程部的職責

  如果將酒店比做一個人,我們工程部好比是一個人的心臟,而我們工程部的水、電、油、暖就好比是向各個部門輸送的血液、氧氣和營養,無論任何一個環節出現問題,都將會給酒店帶來無法挽回的經濟損失,直接影響酒店的聲譽和形象。為此我們建立了巡檢制度,發現問題急時解決,把一切事故都消滅在萌芽狀態之中。

  二、節能降耗,向固有的設備要效益

  節水:有一段時期,我們經常發現低區供水系統不正常,時常有丟水的現象。我們經過對地溝管網進行了實地考查發現系統上出現了問題,為使這一問題能得到很好的解決,我們將原先直起供水,改造成變頻恒壓供水,并對水箱增加了電磁閥控制,其中水位控制器是利用一些廢舊門的電路板改造而成的,這樣保證了水壓的平穩供應。

  節電:酒店在裝修期間為了提高視覺效果并為客人營造舒適的就餐環境,我們增加了排風設備,同時使用了很多的高功率的光源,我常常在想怎樣工作才能既不影響光照度又能把電量降下來,經大家集思廣益,使耗電量比開業初期降低許多。

  降耗:由于客房的小冰箱以全部超過保修期,而每次制冷裝置維修都是由廠家更換,全套的制冷裝置,造成很大的費用,我們的助理工程師經過在網上查閱很多的技術資料以冰箱經過反復試驗,最終找出問題的關鍵所在,只要更換制冷片即可解決問題。可是廚房的冰箱又給我們帶來了新的問題,由于蒸發器泄漏,無法修補。如果所以而報廢十分可惜,為降低成本,節儉資金,我們經過認真仔細的研究決定,用紫鋼管制做蒸發器。將其固定在物品架上,既不破壞箱體又增加了制冷量。

  三、發揚團隊精神、展示多技能本領

  1、在次客房裝修過程中,原計劃只是進行刮大白和換壁紙可是在實施過程中,卻發現很多樓層的棚項都有開裂和起層的現象,如果要重新做水泥灰層,則需要有有段時間的養生期,并且是既費人才又費物力。在這種情景下,我們立刻向領導請示,并說明如果由我們自我有石膏板吊棚,不但能夠省時,還能夠在人力上節儉一大筆資金,領導經過了認真的研究,最終采納了我的薦意。

  在每層樓裝修前,我們工程部負責必須將室內所有的家具全部保護起來,并且把所有的電器設施全部拆除,等裝修結束后,再將其全部重新恢復。當時在我們電工少,工期又緊的情景下,我們在工作中不怕苦,不怕累,帶領兩名倒班電工,不分白天,黑夜,加班加點,按時完成了工作任務。

  2、為了維護我們酒店的勞動紀律,加強院內的保安措施,領導決定由我們工程部負責在后院建一所房屋來作為保安辦公室我們接到這個任務后,大家群策群力,各自發揮了自己的特長,只用了短短數天時間,就將保安辦公室成功的砌筑起來了,并得到了領導的'贊賞。

  3、在消防檢查中,消防部門提出了我們油、汽路管線的材料不合乎標準,需要進行改造。這了不影響正常營業,必須利用晚市后的時間開始做業。將原鋁朔管線全部改為鍍鋅管線,我們的同志在不影響白天上班的情景下,連續工作了3個通宵,將所有的油、氣路管線全部改造完畢。順利地經過了消防部門的檢查驗證。

  四、工作的不足之處

  20xx年的工作已經告一段落,有成績也有不足因為我的性情比較耿直,有時難免還有此急躁,所說出來的話就會容易傷人,這勢必會給工作帶來不必要的麻煩。在今后的工作中,我將調整好自己的心態,努力掌握電器方面的知識,在工作和學習中不斷地善自己,進一步提高工程部的服務標準和員工的技能,為在來年更好的為各部門服務,打下了良好的基礎。

  五、來年工作計劃

  為保證全酒店的空調,能在夏季正常使用,我們要對空調機組進行全面地大修。我們酒店的水資源受外界的控制,為防止因外界停水給酒店帶來的經濟損失,我們準備制做一個儲備水箱。按照相關要求,也為了確保客人的經濟財產不受損失,我們要為客戶的每個樓層都要安裝上監控系統。各部門所使用的電量免遭非議,我們準備為各部門分增設電表,以便于監控。客房裝修期間所有房的外墻均已損壞,我們決定為xx房的外墻全部重新粘貼瓷磚,即保證了形象、美觀,又能預防雨水從窗口侵入。

  以上計劃不是很全面,還需要在實施中逐步的進行完善。最終我要對工程部的全體同事們說:“你們辛苦了!我十分感激你們!因為是你們的支持給了我自信與勇氣!是你們的付出成就了我們的期望和夢想,我要贊美你們吃苦耐勞的精神。”在新的一年里我們必須會再創佳績。

  工程部年終工作總結 9

  當有時間時要利用時間,因為時間稍縱即逝。

  轉眼間自己在這個地方待了三年多了,我深刻的愛著我工作的地方,最重要的原因是有關切我的領導們還有熱心助人的同事們。

  在這三年我一直努力的工作,最重要的目的就是希望自己能利用好在工作上的每一刻。

  然而,我也深刻的知道這工作之中還有相當一部分的不足,為了在來年的工作中避免犯同樣的錯誤和重蹈覆轍,就要做好總結來應對來年的工作。

  現將我的工作總結如下:

  一、 日常工作中,工程部全體員工嚴格遵守公司的各項規章制度,嚴格按照“五常法”的要求去做。

  1、能夠認真傳達、貫徹公司的各項指示精神,完成各項工作任務。

  2、認真對待公司、項目檢查中提出的問題和整改意見,結合實際,認真整改和執行。

  3、在各級領導的幫助下,我們規范了各種表格、記錄的填寫,為日常安排工作和用電數據分析提供了有效、準確的依據。

  4、并將各種制度張貼上墻,以便每位員工及時學習、檢查和要求自己。

  二、 配電值班工作看似輕松,但實際上,要求配電值班人員具有較高的責任心和配電值班經驗,才能保證發現隱患后,及時有效的做出處理,保證系統正常運行,為設備運轉、業主辦公提供電力保障。

  因此,工程部每位配電工都能遵守配電制度,認真巡視設備,按時抄錄各種表計,認真核算每日用電情況,為園區用電分析和管理提供了可靠依據。

  同時,配電室又是休息日、節假日和夜間等時間繼續為業主服務及對外聯系協調的主要部門,負責這些時間內的設備巡視工作、業主報修處理、業主和外單位的各種施工跟進服務以及緊急情況處理協調等工作。

  如:每班2次的中水站巡視;每日夜間路燈、水泵房設備巡視和電梯維護保養跟進監督工作等,使業主得到全天的、不間斷的維修服務,保證了電氣設備的安全運行,為業主創造一個良好的辦公環境。

  三、 工作中,我們負責園區內所有電氣設備設施的維修工作,保證它們能夠正常運轉。

  1、我們克服了人員少,工作量大的困難,合理安排人員,本著“應修的必修,修必修好;定期保養”的原則,認真對待每項工作。

  2、為及時處理業主報修,每天安排專人負責業主報修處理和巡查工作。

  3、做到接報及時、處理及時,減少回收率。

  4、當報修工作較多時,及時調配其他員工支持。

  今年夏天a 棟402室完美時空公司,有一個配電箱的總空開頻繁掉閘,嚴重影響業主的正常辦公。我們及時組織人員進行徹底、仔細的排查,最終發現掉閘原因是由于業主用電過于集中,三相用電負荷嚴重不平衡,造成單相超負荷掉閘,需進行負荷調整。

  但由于業主辦公期間不允許時長時間停電,因此,我們在其用電高峰時測量、記錄各分路負荷后,于當日下班和次日中午,分兩次對其負荷重新分配、調整,使其三相負荷趨于平衡,消除了安全隱患,提高了業主用電的安全性和可靠性。

  工程部在沒有進行交接和資料不全的情況下,接管園區中水站后,為保證中水站的'正常使用,設備正常運轉,全體電工包括配電工都積極參與中水站的維修、調試和巡查工作。由于缺乏中水站設備資料,我們只能在現場逐一查設備、查線路,了解設備的工作過程和控制方式。在污水池中打撈水泵、更換電機、連接線路,全體員工都不怕臟、不怕累,克服種種困難,積極協助水工完成中水站設備的更換、維修工作。

  在電氣調試問題上,為不影響業主使用中水,我們盡量將時間安排在晚上或周六日進行,摸索回用水泵的自控管理、查找故障原因,經過多日的努力終于將系統調整到最佳狀態,保證了中水設備的正常使用。設備巡查工作是保障電氣設備安全運轉和使用的重要措施,也是人員安全的保障。

  因此,每天都會安排專人按時巡視園區公共電氣設備、設施,以便及時發現設備缺陷和異常情況,及時進行處理,如不能及時處理的,也會在采取相應的措施后,及時上報并列入維修計劃。

  在日常工作中,員工根據檢修計劃、電氣設備維護周期以及設備運行狀況對電氣設備進行定期檢修保養,發現并去除潛在的設備隱患,減少設備故障率。

  在換季檢修工作中,因維修工作量大,人員不足,從配電室抽調4人參與檢修工作,致使抽出人員和值班人員的工作量都隨之增大,但每個員工都沒有抱怨、沒有偷懶,都任勞任怨、積極投入檢修工作,認真完成各項工作任務,認真填寫各種記錄,使得每次換季檢修工作都能夠順利完成。

  四、 在技術培訓方面。

  1、每個員工都非常主動、互相交流、互相學習、取長補短,不斷增強自身業務知識和技術水平。

  2、為保證員工有時間進行技術交流和學習,每周五我們都抽2—3小時作為“技術學習”時間,鼓勵大家互相交流、互相討論、互相提問、多方面解答問題,介紹自身的工作經驗。

  3、很大程度上提高了員工的技術水平和自信心,進一步提高了員工的工作積極性。

  五、 在能源管理、降低消耗方面。

  我們對園區內的公共電氣設備、設施進行摸底排查,找出節能降耗的方法,對需要且能夠改進的設備、設施作出節電改造方案或建議,逐步進行改造:

  1、將樓內通道照明、大廳照明、電梯廳照明及步梯間照明等分出白天和夜間照明;在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下,盡量減少燈具使用數量,如將三管或雙管燈改為單管照明,改連排燈照明為隔燈照明方式等。

  2、對大功率機電設備加強巡查,確保電機處于良好的運行狀態,提高效率。加大控制設備的維護,減少大功率設備的超停次數,降低功耗。

  3、對e棟空調機組加裝計量表,增大電量核算的準確度,減少公用電量的分攤。

  4、做好修舊利廢工作,對更換出的文件、燈具、鎮流器等進行維修,通過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件,減少新件的使用。

  六、弱電設備維修工作:

  1、更換物業辦公用電話交換機,重新調整號碼分配和布線工作

  2、對樓內弱點豎井進行了全面清潔、整理工作

  3、配合電信公司進行設備的安裝維修和保養工作

  七、環境衛生和設備衛生方面。

  1、將園區內的公共設備設施分為公共責任區和個人責任區,每個責任區都有專人負責。

  2、每日都要清潔公共區域內的衛生和設備的衛生。

  3、定期清潔個人管轄范圍衛生并定期檢查,保證配電室內和設備間的設備干干凈凈,設備無油漬、衛生無死角、保證設備正常運行。

  一年來,工程部的全體員工盡心盡力地為園區做了大量的工作,不論是分內還是分外的工作都能積極主動的去做,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。

  我們將在今后的工作中,認真的去彌補不足,進一步提高每位員工的思想素質及個人的技能,為公司的發展做出最大的貢獻。

  工程部年終工作總結 10

  集團總公司將20xx年工作重點定位抓安全工作為主導思想,一切以安全為主。工程部總結自從開業一年來的實際工作狀況,將工作目標定為:

  1.對工程遺留存在的問題進展檢查、跟蹤和修理,主要是消防報警聯動系統、配電房滲水和屋面漏水;

  2.加強設施設備的安檢、維護和保養工作,確保設施設備安全運行;

  3.標準治理機制,完善治理制度,以提高修理和保養工作效率和質量,削減租戶投訴;

  4.加強主力店設備監管力度;

  5.加強節能降耗的治理工作,從治理上求效益;

  為到達上述工作目標工程部做了如下工作:

  1.制定全年的保養工作規劃和保養工作標準;工程部在去年的工作根底上,分工種制定具體的設施設備保養規劃,將規劃分解到每個月,制定了具體的保養工作內容與標準,實施時落實到人,保證了工作的質量和效率。

  2.協作行政和財務部,建立庫房工程材料最低庫存量,保證修理材料的供給;過去工程部的修理準時率總是較低,其主要緣由是修理材料更不上,選購周期較長,工程部依據公司領導的要求協作行政和財務部,制定了《工程部常用修理材料限量表》,并且對××材料市場進展詢價,定下工程材料合格供方,保證了常用工程修理材料的準時供給,提高了為工作的準時率。

  3.重視設備設施的安全運行和檢查工作,以保障設備設施的安全運行。

  工程部一貫將設施設備的安全工作放在首位,每到節假日前一個月都會制定節假日設備設施安全檢查、保養和修理工作會議,制定工作規劃,落實規劃內容、完成時間和責任人,以及檢查時間,明確各項工作重點,事后進性檢查,以確保商場的設施設備安全運行;在日常工作時,強調修理工作時的安全操作和自我安全防范的.意識,杜絕工傷事故的發生;但是工程部在土建外場修理施工現場的安全圍擋防范工作做得不到位,在今后的工作中須加強安全圍擋防范工作,防止顧客意外受傷。

  4.對三標體系進展修改,完善治理機制,協作品質部加強品質治理;為提高工作效率和質量,工程部依據公司總經理指示和要求,對三標文件進展了認真的閱讀和領悟,結合實際工作的要求,協作品質部完善修訂工程三標文件,使之具有可操作性,以提高工程部治理工作。

  5.加強主力店設備監管,提高萬達資產的有效使用;去年主力店的設備使用保養不到位,消失設備外表銹蝕,將會造成設備過早損壞提前大修,使公司承受不因有的損失。今年為加強主力店租用的設備監管力度,制定了主力店設備設施監管體系文件,明確了設備設施保養所要到達的標準,檢查時間周期,檢查責任人和相應的工作要求,工程部根據三標體系文件里的主力店設備監管文件,每月對主力店的設備設施分工種進展檢查,對不合格項要求主力店限時整改,事后定時檢查落實狀況,有效地治理了主力店的設備設施。

  6.重視消防設備設施的治理,通過自身的努力,修護消防設備。

  消防設備設備的安全有效運行,關系到商場的消防安全,是商場的財產安全的保障。工程部從商場的消防設施設備安裝時就特別重視這項工作,聘請了具有消防安裝閱歷的弱電技工,全程跟蹤該項工程,詳細了解和熟識整個線路的布置與調試狀況,為今后處理消防設施設備的故障打好根底。由于工程安裝調試時間緊,不行避開消失各種各樣的問題。工程部弱電團隊對消防報警聯動系統進展全面的檢查,一一列出每個報警探頭,聯動設備的地址碼和規律關系,逐點進展測試,查出問題。進展修理,消退故障,使消防報警聯動系統和消防給水系統完好率保持在95%以上,消防報警探頭無故障率保持在98%以上。

  7.加強內部治理,提高工作效率;工程部為了提高工作效力對內部治理作了以下要求:

  班長負責接聽保修電話,安排技工日常修理和設備的保養工作,負責處理日常修理消失的各類問題;工程部工程師每周兩次對所管轄的機房和樓層機房內的設備設施進展巡察檢查,對發覺的問題通知責任人限時整改;工程部經理每天檢查日常修理工作的完成狀況,并每周對全部的設備設施進展一次檢查,對發覺的問題要求工程師限時整改,一周內回訪限時整改的機房設備設施,檢查整改落實狀況;每月定期對技工的工作進展績效考核,以提高技工的工作效率和效勞質量;

  8.嚴格掌握設備的運行,力求節能降耗;在節能方面,今年的主要工作是加強設備的保養,掌握設備的運行時間和參數,以及環境的要求,以到達節能降耗的目的。

  9.加強廣場內外裝飾面的修理工作,以保證廣場良好的形象品質;由于廣場人流量大,以及路面設計等因素,地面損壞率較高,如不準時加強修理工作,整個廣場內形狀象很差,嚴峻損壞萬達廣場的聲譽,為保障修理工作的準時,工程部安排專人每天不連續地檢查和修理。

  10.協作工程公司完成遺留問題,以及德克德家的工程建立和驗收工作;××萬達廣場交接時預留三百多項主要遺留工程問題,通過一年的整改,去年底還有11項重要預留問題沒有得到有效地解決,今年工程部協作工程公司主要解決了外廣場盲道改造,電梯機房加裝空調的改造工程,目前正在協作改造的工程有:沿河餐飲路面的改造工程,凹凸壓配電室電纜地溝滲水的修理工作,地下停車場地面修理工作。

  11.協作施工單位對廣場設施設備進展修理;××萬達廣場是萬達開發的第三代店,面積大,距離長,施工材料使用了新型復合材料,在前期施工期間,由于施工時間的急促,施工工藝的掌握不到位,在交付使用后消失了很多的工程問題,工程部積極的主開工作,一方面在自己有條件能修理的狀況下準時主動修理,削減問題的擴大。另一方面聯系施工單位前來修理,催促和協作施工單位,并檢查其修理狀況和質量。

  12.協作營運部搞好多種經營;每到周末和節假日是工程部最忙的時候,工程部除了要準時解決完成客服的報修工作,還要積極協作營運部搞好多種經營戶的接電接水,以及其他工作,只要電話打過來,有求必應;

  13.加強培訓工作,組織員工參與團隊活動,增加團隊精神和分散力;

  a)組織員工參與文藝活動和各項活動文體活動;

  b)組織技工學習公司月刊,了解萬達企業文化;

  c)不定期給員工進展技術培訓,提高員工的技術水平;

  20xx 年工作亮點

  通過弱電班組的團隊努力修復了消防報警聯動系統中存在的大量問題,使消防報警聯動系統工作正常,并在總部的消防檢查中未發覺重要問題,被總部領導評為萬達廣場消防報警聯動系統性能維護地最好的單位之一。

  20xx年工作規劃

  1、加強工程部內部治理,落實各崗位工作責任制,提高工作效率;

  2、依據實際狀況修改業務流程及體系,強化治理掌握,標準作業程序和標準,固化治理機制;

  3、每月對技工進展工作考評,提高技工的效勞質量;

  4、協作空調整能改造工作,做好運行治理,力求到達預期的節能效果。

  5、通過對廣場的硬件設施的優化改造,提升廣場硬件設施的品質;

  6、定期對技工進展企業文化和技術培訓。

  7、組織技工參與公司的各項活動,做好團隊建立工作

  工程部年終工作總結 11

  隨著20XX年的到來,我們公司正邁著堅實的步伐,以人為本,關注并認真落實顧客各階段的需求思想,進一步提升公司綜合管理平臺,公司開發規模不斷擴大,開發產品結構不斷優化,經濟效益、綜合實力不斷增強。面對公司發展,工程部將積極推進以項目精細管理為核心的工作體制,將“精心”是態度、“精細”是過程、“精品”是結果融入到項目管理中。展望未來,工程部人員正以飽滿的精神、昂揚的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發展與挑戰!

  20XX年來在公司領導下,我團結、帶領工程部全體工程人員,按照公司的統一布署和要求,緊緊圍繞以xx小區如期交付為目標,在工程管理工作中認真負責,協調配合,真扎實干千方百計確保全年各項即定目標的實現,較好地完成了公司下達的各項任務,下面扼要把我工程部一年來的工作成績向公司領導做以下匯報:

  1、項目簡要概況

  本項目由地上9幢12~18層高層、地下2個地下車庫及自行車庫組成,地上規劃面積平米,實際地上竣工實測面積.64平米,超出規劃面積507.64平米。工程總投資約2.7億,09年度工程實現投資約0.6億。到目前為止整個小區已順利超過了90%的交房率,應該說在整個業內也是達到了比較高交房率。整個項目順利完成了公司既定的目標,并且得到了廣大業主的好評,特別是在小區景觀綠化、外圍效果及施工材料的使用質量是得到了業主的一致認同。

  二、做好xx項目的施工工作

  以年初xx小區的工程現場狀況來說,當時土建項目基本完成了建筑施工但仍有大部分的細節施工未完成,安裝項目大部分電線電纜未穿,景觀綠化及室外配套工程全面進入施工階段,整個項目的施工進度是嚴重滯后。

  由其是景觀綠化及室外配套工程全面進入后給整個現場的施工帶來了嚴重影響,當時由于為我項目景觀綠化施工的單位為外地企業,與在杭的各個如電力、自來水及XXX等配套單位未有合作的經驗,因此在施工過程中協調困難造成經常性的工序打架相互影響工程的進度。特別是由于電力公司進行了內部改革,小區電力施工隊伍有原來的電托施工改成統一由電力公司進行施工隊伍的招標。雖然在成本上給我司節省了約萬元的.造價,但所招的隊伍為非本地單位,因此在施工送電等環節上給我項目在施工及后續驗收上帶來了電梯無法使用、各個系統無法調試等諸多不便,嚴重打亂整個項目的進度時間計劃。

  但在公司領導的帶領下我們工程部人員堅定信心,排除各種不利身分針對當時的現場狀態,根據工程部人員的特性適時調整了各工程人員的崗位職責,讓各工程人員積極參與各施工單位的協調溝通在其中穿針引線盡可能使各配套單位能相互配合讓項目得以希望順利。通過我工程部人員的努力,xx項目最終在XX年7月初全部完成了施工項目,為后續的綜合完工驗收攤平了道路。

  三、做好xx項目的驗收工作

  自xx項目在7月份完成現場的各項施工后,項目也正式進入了綜合竣工驗收階段。因此我工程部針對公司無項目前期部并且新老員工調整較大的情況下,根據工程部人員的原有工作安排結合竣工驗收及資料作業指引的驗收內容進行了內外分工的適當調整。由于我司為外來單位也是在xx的第一個項目,因此在質監竣工驗收、電力驗收、消防驗收、人防驗收、規劃驗收、交警驗收及房管測繪等驗收是困難重重。特別像規劃驗收上我項目因在面積上超出了規劃面積的1%規定,按現xx市現有文件規定對超出規劃面積1%的項目將進行停工處罰并重新報xx市建委作項目審批手續,如按此規定我項目的交付可以說是遙遙無期。

  為此我工程部人員與規劃、測繪的相關人員多方溝通,并于設計及測繪人員多次實測計算提出了拆除1#2#樓頂層玻璃雨蓬及更改2#樓底層消防通道為公共通道的具體措施。雖然在上述的各種驗收過程中出現了各種各樣的不可預見的困難,但在各種驗收過程中由公司領導的帶領下我工程部群策群力晚上加班趕做資料白天跑各個驗收部門,特別是公司領導以身作則利用自己的休息時間動用身邊一切力量不分晝夜的與相關部門溝通做工作。最終是趕在了09年10月22日完成了所有的交付手續工作達到了交房條件。

  四、做好xx項目的交付工作

  自xx項目從XX年9月30日完成綠化驗收后,進駐xx小區的xx物業按現有xx市在交房過程中經常性出現的問題進行了相對的一戶一驗工作。針對一戶一驗過程中出現的陽臺地漏滲水、室內空鼓及進戶門表面油漆損傷等問題,組成由工程部負責人牽頭施工單位負責人及物業負責人協助的專項整改小組,并分棟落實到工程部人員到責任制,積極組織施工人員力量進行加班突擊。

  針對進戶門油漆損傷的修補需要專業的家具修漆師傅進行修補,因此我工程部協調總包單位與各分包單位各自承擔應負的責任,專門從外組織修復力量進行了相應的修復。從09年10月28日交房起我工程部人員積極配合物業進行交房工作,在此期間針對業主在交房過程中提出的各種各樣的問題進行了專業性的回答并適時的參加現場驗房工作。截止目前xx小區的交付率已經超過了90%,順利完成了公司既定的交付目標。

  五、做好xx項目交付后的整改工作。

  自xx交付后,我工程部人員加班整理XXX房屋交付驗收清單,將業主在清單中提出的問題加以整理歸類,并馬上組織相關人員對清單中相應的問題進行了現場復驗,在規定的時間內我工程部人員一對一的對所有住戶進行了電話回訪。針對整理后的主要問題飄窗滲水、墻面空鼓、鋁合金安裝損傷此三項,我工程部組織相關單位的負責人及技術人員進行現場察看召開專項碰頭會議并落實責任人制度,嚴格督促各個整改的施工單位在限定時間內進行切實有效的整改工作。對于業主提出的如空調機位等設計缺陷等事宜,我工程部積極響應在不損害公司利益的前提下為業主著想,匯同設計、物業部門根據現場實際情況提出相應的改造方案。截止目前xx小區整改已經基本完成,1號樓的整改也定于20XX年1月底完成,空調機位的水管改造也將在20XX年1月中旬全部完成。

  工程部年終工作總結 12

  20xx年度,根據中心提出的“節能降耗”工作要求,在物業公司的領導下,工程部繼續以節能降耗為工作重心,加強對各系統設備的維護保養以及改造,做好服務和管理工作,全面履行中心和分公司的各項計劃,完成了年初制訂的各項經營管理目標責任書要求。根據考核指標,xx年工程部至11月完成了全年無設備人員安全事故、能耗費用相比xx年降低8%~10%、物耗及各項維保大修費用不高于xx年等目標。現對全年工作作如下匯報:

  一、繼續加強內部管理工作

  xx年工程部在提高管理質量、服務質量上下了大功夫,繼續保持群策群力、以人為本的工作作風,充分發揮了每一個干部員工的工作熱情,為完成全年各項工作指標打下了基礎。

  1、理順管理流程,調整組織架構

  由于前幾年工程部工作的復雜性、多樣性,有日常運行、有展覽配合、有工程改建等等,在組織架構、管理流程方面也鑒于實際情況做出了安排和配置。xx年,工程部根據新的工作任務和要求,在物業公司整體統籌安排下,對各專業主管工作作了詳細安排,提高了部門工作效率。

  2、按照iso9001質量管理體系文件要求,細化管理

  xx年繼續深入貫徹iso9001質量管理體系文件要求,對于體系中相關文件做了一定的修改,以適應部門管理工作的發展需要。因此,在日常管理過程中,根據iso9001管理體系的標準,對設備運行中所有的記錄進行嚴格的管理統計,制作成檔案,并做好各班組日常運行記錄。

  xx年7月,中心審計部對物業分公司進行了內審,其中在涉及工程審核項目中,發現存在一些問題,零星工程簽證單不及時、保修單保存不規范、設備維保資料欠缺、備料間未建立盤點制度。對此,工程部依據iso三級文件及部門管理制度,對上述問題進行逐一整改,并落實具體責任人,至xx年11月完成整改,并提交整改落實情況報告。措施如下:

  ①針對零星工程簽證單不及時,工程部年初已安排各項目負責人,負責對xx年所發生的零星工程量、施工質量進行驗收,并規定工程簽證必須在竣工驗收后7個工作日內簽署。

  ②針對保修單保存不規范,已指派工程部主管蔣金星同志專門負責此項工作。他的職責是對每天產生的報修單和領料單進行用途、數量核實確認。對無編號報修單現已手工編號完成。并從xx年8月開始,工程部經理對每天在繼續發生的領料單審核簽字確認。

  ③針對設備維保資料欠缺,已指派工程部主管蔣金星負責鍋爐、呂士杰負責電梯、郝敏煜負責弱電及消防、顧新偉負責空調設備的維保資料整理、歸檔。目前已經完成xx年1~10月維保資料整理、歸檔。并規定以上各主管于每月第一、第二兩個工作日,完成上月產生的設備維保資料整理、歸檔。工程部內審員徐茂川同志負責對上述工作每月進行檢查。

  ④針對備料間未建立盤點制度,指派備料間管理員蔡春明同志在每月底對當月備料間的卡、帳、物進行盤點,做到帳物相符,并提交盤點情況報告,此項工作工程部備料間落實,并由工程部內審員王飛同志每月對備料間的盤點情況進行抽查。按照當月備料間物料總種類的10%覆蓋率進行卡、帳、物抽查,并提交抽查報告和記錄。

  3、員工考核工作

  工程部在會展中心員工考核制度的基礎上,結合本部門的實際情況,制定了新的《工程部員工考核辦法》、《工程部員工考核平分標準》,對各級員工根據每月的工作表現實施了公平、公開的考評,每月每季度匯總,評選出流動紅旗班組,從而更好地提高工作績效,調動員工工作積極性,獎勤罰懶,整改存在的問題,并通過考核,使員工知道自己在工作中的優勢、不足和努力方向。

  4、員工培訓工作

  在總結了前幾年的培訓工作后,工程部根據專業人員編寫的`各專業、各崗位的培訓教材,利用電腦播放功能改變了以前純文字的培訓模式,使原本比較枯燥的技術培訓變的生動有效。在此基礎上,xx年工程部對相關培訓教材做了一定修改,進一步側重培訓的實際應用效果,同時,考慮到未來物業公司外部市場拓展的需要,有計劃的培養了一批綜合性工程維修人員。工程部xx年有6名新進員工,全部參加了新進上崗培訓及安全品培訓,新進員工培訓率為100%。本年工程部內部對員工共進行2次培訓,員工培訓率達100%。外送培訓高配、鍋爐、管道、電梯、壓力容器、電工上崗等,合計34人次。

  二、上級部門的各項工作落實情況

  1、日常運行保障方面

  a.空調班組全年運行良好,定期對電量統計分析,積極開展節能降耗工作,能根據室外氣溫和空調使用現場情況,靈活控制系統水溫,節約油、電。同時在日常維護過程中,協同、監督外包單位做好主機保養,空調水處理等工作。

  b.管道班組做好了系統的水溫控制,定時次檢查各設備,出現問題及時處理,預防了跑、冒、滴、漏等現象

  c.鍋爐班組加強了節能工作,在日常工作中,根據各部門使用的實際情況,對閥門進行了嚴格控制,杜絕空耗浪費。

  d.強、弱電在做好日常檢查工作的同時,還開展了對設備進行改進維護工作。

  e.消防設備維護工作良好,全年定期對消防設施設備保養維護,損壞和老化的設備及時更新。

  f.報修部門在1至11月期間,共接到2105次報修電話。

  2、西館展覽服務方面

  xx年,西館展覽工程服務工作取得了較大成績。由于展覽工程服務的特殊性,經常需要加班,在人員少、工作量大的情況下,西館工程人員努力克服各種困難,比如,有的員工生病了,有的員工家庭有困難,但他們一句怨言都沒有,堅持把工作完成,以良好的物業公司員工形象服務于客戶面前。

  三、繼續加強節能降耗工作

  物業公司xx年繼續將節能降耗作為重中之重的工作開展,是利用多種渠道進行廣泛宣傳,并建立健全的節能制度,如建立能耗統計制度,對水、電、煤、氣等使用情況分別逐月逐日進行統計,定期分析能耗情況。每周召開一次節電工作分析會,用制度保證節能;三是加強節能技術改造和節能管理。通過對中央空調運行等技術改造,控制室內溫度、更新使用節能燈具、照明分區分段控制、設施設備維修、灶具節能改造、節能檢查評比等手段,達到降低能耗的目的。截止到11月底,統計顯示:xx年與xx年相比,會展中心各類能源費用比去年同期減少222.25萬元,其中水費增加10%,電費節約0.21%,燃氣費節約30%,煤氣增加17%。

  xx年5月底,為進一步深入開展節電工作,會展中心成立了由各部門主要領導和工程技術骨干為主要成員的中心節能小組,制定了會展中心各經營場所的用電管理制度,并通過經營部門和節能部門的緊密配合,使節能工作落到實處。節能小組每周召開會議,對中心經營情況和各場所能耗情況進行比較分析,發現問題及時解決。并安排工程技術骨干對會展中心的設施設備用電情況進行節能調研,從而提出合理、科學的節能措施。通過半年多節能小組工作的有效開展,從節能小組成立初期,用電量超去年同期40萬度的情況下,到11月底,用電量反而比去年同期下降了73萬度,成績是相當喜人的。

  為再接再厲,加大設備節能改造步伐,節能小組積極對現有的設施設備進行節能調研,并密切跟蹤市場上的各項節能產品與技術的發展,根據會展中心的實際情況,甄選并實施了6項節能改造項目:

  ①冷空調冷凍、冷卻水泵加裝變頻控制器

  在中央空調系統中,冷凍水泵和冷卻水泵在實際使用中有90%以上的時間為均非滿載狀態,造成了能源的浪費。為降低空調系統設備的能耗,節能小組制訂了在空調系統加裝空調變頻技術節能的方案,并自行設計,于xx年4月底完成安裝、調試工作,合計三套變頻裝置,實際投入費用10萬元,至xx年10月底冷空調停用時,節約179000度電,節約費用約10.7萬元,已經收回投資。

  ②裙房空調系統增加電動平衡閥

  我司裙房空調系統在集中供熱或制冷時,末端回水溫度不一致,從而造成系統的水力失調。為平衡水力失調滿足所有末端客戶需求,就必須加大水泵電機功率,造成了用電的浪費。針對上述情況,節能小組技術人員進行深入研究,制訂了在裙房空調系統水網的集水器位置安裝電動動態平衡閥的節能方案。并于4月底自行完成安裝、調試工作,實際投入8萬元。至xx年10月底冷空調停用時,共節約71000度電,電價按1元/度,節約費用7.1萬元,已收回89%的投資。

  ③廚房爐灶爐芯節能改造

  會展中心廚房多數爐灶爐芯經過近xx年的使用,老化現象嚴重,并由此產生了煤氣燃燒效率不高、噪音過大等問題。為解決上述問題,達到節能目的,確定使用新型的節能爐芯。xx年4月底,完成爐灶爐芯改造,實際投入13720元。至xx年11月25日,經過7個月的實際使用,節約用氣約8000立方米,按煤氣單價按1.75元/立方米計算,節約費用為14000元,已經收回全部投資。

  ④西館一層照明節電改造

  通過調研測算,無極燈比原自整流汞燈節電率達66%,光照度符合展館照明需求。在xx年對西館二層展廳進行無極燈改造節能取得較好效果的情況下,xx年5月對一層展廳高區照明同樣進行了節能改造,合計114只,實際投資費用為15.78萬元。至xx年11月,使用6個月合計節電39026度,電價按1元/度測算,已收回1/4投資,符合預期的投資回報分析測算。

  ⑤賓館熱空調增加一臺谷電加熱鍋爐

  會展中心賓館空調系統采用鍋爐系統燃燒天然氣供熱模式,夜間22:00~次日6:00賓館暖空調能耗約占每天賓館空調能耗的40%,增加一臺電加熱鍋爐利用夜間廉價的谷電加熱供暖,可比使用天然氣供暖所需的能耗費用要低,也可緩解冬季展覽會議集中期間供汽的矛盾,提高了鍋爐負荷的穩定和可靠性。經投資回報分析,預測投資費用20萬元,每年冬季暖空調運行的4個月內可節約費用90000元,可在9個暖空調運行月份收回投資,計劃于今年12月上旬完成安裝工作。

  ⑥西館一層空調出風口改造

  西館一層展廳空調設計為水平送風,出風口離地高度11m為固定不可調節型,由于回風口就設在附近,送出的冷暖風在高處很快給回風吸走,造成空調效果不好。針對上述情況,節能小組通過現場調查研究,并咨詢專業設計單位,提出了對展館出風口進行改造,由固定型變為可調節型的新型出風口,調整出風角度,以改善空調效果。xx年8月11日完成對西館一層展廳195只出風口的改造,向下傾斜30度。改造后一層展廳空調效果相比以前有較大程度的改善,同時,還減少主機和循環水泵的運行數量,減少預冷時間。出風口改造后,從xx年8月11日到11月25日,西館合計開啟空調時間為333小時,節電91575度電,電價按1元/度測算,已經收回全部投資。

  8月,會展中心從xx年以來實施的節能項目中甄選了7個節能項目向徐匯區旅游管理局申報:①員工宿舍空調管道改道:投資6.39萬元,年節約標準煤121.24噸;②冷空調冷凍、冷卻水泵加裝變頻裝置:投資13.3萬元,年節約標準煤165.75噸;③洗衣房蒸汽二次利用:投資3.8萬元,年節約標準煤47噸;④裙房空調安裝電動動態平衡閥:投資7.7萬元,年節約標準煤63.9噸;⑤鍋爐加裝autoflame燃氣管理系統:投資65.2萬元,年節約標準煤192噸;⑥西館展廳照明節能改造:投資32.99萬元,年節約標準煤50.7噸;⑦地下車庫、機房及相關辦公室照明節能:投資4.08萬元,年節約標準煤50噸。此七個節能項目總投資133.46萬元,年節約標準煤690.59噸。經上海建科建筑節能技術有限公司評估,得出:投資小、難度低、節能效益顯著,具有推廣意義的評價,并得到了徐匯區旅游委員會的肯定,得到區政府劃撥的27萬元的節能專項補貼資金。

  工程部年終工作總結 13

  一年來在公司領導下,孟津中央花園工程部全體員工,按照公司的統一部署和要求,緊緊圍繞著“中央花園”建設項目,以低耗、高效、安全、保質、按期為目標,全面履行工程部管理職能,在工程管理工作中認真負責、勇于創新、協調配合、真抓實干、千方百計的確保今年各項既定目標的實現,較好地完成了公司下達的各項任務。下面扼要地把工作中取得的成績向各位領導做以下匯報:

  一、做好開工前的準備工作

  1、現場平整及垃圾清運;

  2、規劃并監督實施施工用水用電線路敷設;

  3、臨建公共廁所一座;

  4、施工現場內主要道路的基礎處理、硬化。

  二、以“中央花園”工程項目建設為重點,充分發揮工程的管理職,使工作取得了新的實效

  今年年初,工程部抓住“中央花園”一期將要陸續開工的時機,以打造過硬的員工隊伍為切入點,積極開展工作,為今年的開工項目做好準備。開工前我們按公司要求開展思想作風、紀律整頓,針對以往發生的問題,通過學習,提高認識,把“等、靠”轉變為主動為他人服務,為工程服務,從而統一了員工思想,鼓舞了士氣,為做好今年的工作奠定了基礎。

  三、做好設計協調工作,使設計文件更加合理,技改措施得當,取得良好的效益

  1、2#、3#、4#樓原設計管道井門口沒有擋水坎,經與設計院協調,及時進行了調整,使功能上滿足要求,并節約了資金。2、10#、14#樓已建裙房與待建裙房結構不銜接,工程部發現后及時與設計人員溝通,以最快時間解決了問題。

  四、定期召開調度(監理)會,不定期召開工程技術專題會

  1、定期召開調度(監理)會,每周一次。每次調度(監理)會上,項目領導、工程管理人員一一都對安全、質量、進度提出新要求,現場存在的問題及時解決。定期召開生產調度(監理)會,不僅能使建設、施工、監理各方保持良好的溝通,而且有利于解決共同存在的質量隱患、安全隱患,使得工程施工得以有效地事先控制,有利于控制生產進度。

  2、為解決施工生產中遇到的技術問題、質量通病等問題,不定期地召開工程技術專題會,使得凸顯的技術、質量通病得以控制。

  五、月末大檢查,工序驗收為項目順利驗收奠定了基礎

  1、月末大檢查制度:中央花園主體施工階段、抹灰施工階段都要進行數次的聯合(建設、施工、監理)大檢查。通過檢查評比,發現并及時整改工程存在的'問題,增強了施工單位的榮譽感、責任心,促進了施工人員的質量意識,更重要的是檢驗了階段性的工程質量,有利于下一步質量控制。

  2、工序驗收制度:我們主要對分項工程的主要工序、隱蔽工程、鋼筋工程、屋面保溫工程、屋面防水工程,必須由監理和專業

  工程師驗收合格后才能進行下道工序;對驗收不合格的工序予以返工處理,限期整改,并跟蹤落實。為一次性竣工驗收奠定了良好的基礎。

  六、部門之間的協調配合

  1、項目部內部的配合:工程部與前期銷售之間有著密切的配合,工程部為前期銷售及時提供有關圖紙、數據等,并接受技術方面咨詢。

  2、工程部積極與其它外協工種和單位密切配合,使單位工程在質量、安全等方面無任何事故發生。

  七、本年度開發完成情況

  本年度開工面積:73473.99。主體完工面積:46474.50。粉刷完成面積:15349.65。

  八、施工現場管理及員工的奉獻精神

  在施工現場,無論是從安全生產管理還是技術質量管理,項目部的同志們從領導到員工,從開工到封頂,無論寒暑和風雨,只要沒有其它業務,都戰斗在生產第一線。在主體工程施工階段,為保證結構安全,專業技術人員每日在現場樓上樓下進行檢查。在3#、4#樓裝飾階段,工程部王工、錢工帶領監理公司起早貪黑,對影響觀感的部位加強細部管理,對影響功能的部位加以控制,取得了良好效果。

  回顧這一年的工作,我們取得了一定成績,主要得益于兩點:

  一是我們有一個團結的隊伍,面對諸多問題能夠做到陣腳不亂、思路清晰、決策果斷,較好地把握了工作大局;二是我們有駕馭復雜形勢的公司領導,有過硬的專業技術隊伍。

  一年來在項目部全體員工的共同努力下,取得一定的成績,得到了公司領導的肯定。以上業績的取得離不開各級領導的支持和幫忙,離不開兄弟部門的配合,離不開工程部全體工程技術人員的辛勤努力。雖然取得了一些成績,但距領導的要求還有一定的差距和不足,員工素質有待提高,現場管理經驗需要增強。不斷總結經驗,吸取失敗和教訓。

  以上是本部門一年來的工作情況,望領導和同志們批評指正。

  工程部年終工作總結 14

  年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。充滿恐懼的20xx年即將過去,更具挑戰的20xx年在向我們招手,經過這一年的忙碌,我收獲了許多喜悅和快樂,也發現了自身存在的一些不足。

  20xx年,于我來說,也是一個具有好處、有價值、有收獲的一年。在這一年里,我們完成了南京祿口國際機場基礎工程項目施工任務,對一個路橋技術人員初次從事機場建設的我來說,這是一個突破。自20xx年9月進入南京機場項目以來,在項目領導的指導的引導以及同事的幫忙下,我在短時間內認識了南京機場項目部,并且很好地融入了項目團隊,與之同時也完成了各項本職工作。在此,感謝項目領導給予了我這一次工作和學習的機會,感謝各同事在工作和生活中對我的幫忙和支持,我將繼續努力工作,積極進取,做得更好。

  進入項目以來,我完成的主要工作有:審核施工圖紙并計算工程量;協助項目總工程師編制施工方案、技術交底及作業指導書,并進行圖紙和技術、方案的交底工作;協助項目總工程師與監理、設計、業主的溝通聯系;做好項目施工資料的管理、編制工作,并負責竣工資料組卷、驗收;協助配合其他部門開展工作。

  記得剛開工時,領導安排我審核施工圖紙,起初,我并沒有多在意,自認為出身于土木行業,看圖沒有什么問題,但是當我拿到第一份建筑施工圖時,才發現,建筑圖并非我想象中那么簡單,應對復雜的施工圖紙,我無從下手,不明白部分鋼筋的錨固長度和布置形式,不明白預應力錨索設計張拉力與鎖定值的關系。尤其是沒有工程量明細表的'參照和不熟悉建筑工程施工規范與驗收標準,我更加意識到,任務的艱巨性。但是應對困難,我并沒有退縮,通過咨詢專業人士、尋求同事幫忙,網上查找超多與房屋建筑有關的規范、規程和國家建筑標準設計圖集系列資料。在慢慢的摸索中,最后有了一些頭緒,審核出來圖紙中存在的錯誤、遺漏、前后矛盾和設計不明確的問題,得到設計答復后,計算出本項目工程材料需求用量,圓滿的完成領導所交付的工作。通過進行這項工作,我不僅僅學會了看建筑施工圖和計算工程量,還對房屋建筑工程施工和技術有了深刻的認識,這為以后的工作打下堅實基礎。

  隨著審圖工作的初步完成,我逐漸把工作重心轉移到跟進工程技術管理與服務的事項上來,協助項目總工程師編制施工方案、技術交底及作業指導書,并進行圖紙和技術、方案的交底工作;協助項目總工程師與監理、設計、業主的溝通聯系;做好項目施工資料的管理、編制工作,并負責竣工資料組卷、驗收;協助配合其他部門開展工作等。通過以上工作,我意識到工程部的重要性,因為工程部都是最直接的技術服務與管理,所以務必把事情做好,做漂亮。與此同時,在部門主管的指導下,我學會了一些施工技術管理與組織方面的知識,并能初步進行一些工程技術管理與組織工作。我明白,著眼于公司今后發展需求,僅僅這一些還不夠,還需要加強學習和鍛煉,以滿足公司要求、貼合企業需求。

  目前項目技術人員經驗和專業知識相對薄弱,一些事情,務必通過多方面的努力才能完成,在那里,協助配合就顯的十分重要。通過與其他同事的互助,我從中學習到許多為人處世的方法和道理。

  辛勤的付出,總有回報,在大家的共同努力下,南京祿口國際機場基礎工程項目圓滿完成施工任務,得了項目領導的認可。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,但部門主管領導及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  工程部年終工作總結 15

  20xx年是我公司具有突破意義的一年,也是跨越的一年。在這一年里能看到我公司和同事們的成長。工程部是新興成立的一個部門,并得到領導和同事們的大力幫助。我相信工程部在以后的工作中能大力表現,并積極配合各部門工作。將工程部的工作做到盡善盡美。現對20xx年的工作進行如下總結敬請各位審視:

  一、資料方面

  20xx年6月份我擔任了我公司的資料員,從前任資料員接手了“惠民工程鐵路橋燈飾亮化工程”的資料工作開始,在施工過程中對工程資料形成、積累、組卷使施工資料達到完整性、準確性、符合有關要求。通過幾個工程資料的整理,均有了不同程度的熟悉和提高。同時資料完善也離不開各部門的配合,因為工程資料是真實反映工程項目施工的結果,資料就是在工程建設過程中形成各種形式的信息記錄,只有和技術部、設計部、生產部、施工組全力配合才能完成并做好本項工作。

  以上工作完成也存在著很多不足之處:

  (1)首先對施工報送資料報驗有一定松懈,往往工程施工完畢后才將施工內頁資料報送監理,工程資料應隨工程進度同步收集、整理并按規定移交。

  (2)工程資料的真實、有效、完整也存在一定的不足之處,希望以后各部門協助監督、檢查。

  以上是我半年來在工作中所存在的不足之處,做一個專業資料員是在長期工作實踐中日積月累中鍛煉出來的,雖然對資料管理有一定經驗,但是做一個專業資料員還有一定差距。面臨新的工程即將開始,我將全力認真做好每一項資料管理工作。

  二、招投標方面

  本人于20xx年開始從事標書制作工作,參與制作的第一份標書是迎大冬會文昌橋燈飾亮化工程,在三年的時間里,對標書制作的方法和流程有了大致的了解,20xx年哈爾濱對招投標實行電子評標方式,采取商務標電子刻錄;系統打分制。所以投標書必須要有亮點,才能在競爭激烈的評標過程中脫穎而出,這就需要我們標書制作員提高自身的專業技術水平,熟悉圖紙和施工現場工藝流程,結合實際,將施工過程中的重點進行分析,編制應對施工措施。本人對今后在制作標書中的規劃:

  1、熟悉招標文件,了解招標人的要求,并有針對性的編制標書。

  2、加強與各部門溝通,本人專業技術水平有限,可以求助各部門工程師,共同解決難點。

  3、留意網上信息,對新工藝、新材料、新的技術進行了解,在標書制作過程中,有針對性地寫入投標文件中。

  4、繼續學習預、決算知識,將工程的利潤最大化,達到預期結算目標。

  三、施工方面

  1、施工技術

  20xx年3月,我單位承接了中山路道路綠化工程,施工測量不是我的專業,雖說之前接觸了現場施工,但對這些還是不夠熟悉,在測量步入正軌之后,積極響應公司導師帶徒的管理辦法,我一邊學測量,一邊師從工程部夏老師,學習現場施工質量和安全管理,在夏老師指導下我開始學習項目施工組織設計,查閱施工技術規范。學習市政工程驗收規范,慢慢的對現場施工特點和一些專有施工名詞、術語有了基本了解。同時也積累了一些工作經驗。

  在緊張工作之余,為了提高自己業務水平,把工作做的`更好,也為了以后的發展,我擠出業余時間,我們公司主要從事電氣工程,所以我報了全國二級建造師職業資格考試,學習機電工程專業,雖然沒能通過考試,可是自己增長了知識,對工作的開展起到很大幫助。

  建議:各部門同事報考相關專業考試,提高自己業務水平。

  2、施工質量和安全

  回顧20xx年建筑行業事故頻發,給我們敲響了警鐘,也因此引起公司各級領導的足夠重視,加大了安全防護方面的物資和人力的投入,從多方面加強管理,規范現場施工人員的操作行為。雖然我公司沒有重大傷亡事故,但同樣存在不足。

  建議:各部門在施工和生產過程中,做到“安全第一、預防為主”。20xx年,在公司強有力的領導下,經過各部門同志的團結協作、共同努力下,以規范化管理、明晰的工作思路、不斷完善的體系、提高服務的意識,使各項工作有序開展。同時20xx年也是一個不平凡的一年,20xx年我們同樣面臨機遇和挑戰,回顧過去展望未來,我們將以更加堅韌的力量去面對。

【工程部年終工作總結】相關文章:

工程部年終工作總結05-12

工程部年終工作總結06-13

工程部門年終工作總結08-18

工程部年終工作總結01-06

工程部門年終工作總結05-26

工程部的個人年終工作總結范文 工程部工作總結04-07

酒店工程部門年終工作總結07-19

公司工程部的年終工作總結10-19

物業工程部年終工作總結04-29

有關工程部年終工作總結04-24

亚洲妓女综合网99| av免费的| 91dizhi永久地址最新| 蜜桃视频在线观看www社区| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 亚洲成人综合视频| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 激情综合av| 91一区二区| 色欲香天天天综合网站无码| 九九精品网| 色婷婷欧美在线播放内射| fee性满足he牲bbw| 午夜影院一区| 少妇高潮水多太爽了动态图| 三区在线视频| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 欧美美女一区二区三区| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 高潮白浆女日韩av免费看| 一边吃胸一边揉下面的视频| 欧美在线二区| 成人网站免费看黄a站视频| 国产国产人免费人成免费视频| 特级黄色视频毛片| 国产三级无码内射在线看| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 在线视频欧美亚洲| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 人妻无码久久一区二区三区免费| 男人午夜剧场| 亚洲免费看片| jizz成熟丰满日本少妇| 日本少妇一区| 99久久er热在这里只有精品99 | 亚洲欧洲精品成人久久曰| 成人看片网| 婷婷开心激情综合五月天| 特黄特色三级在线观看| 欧美sese| 亚洲女同女同女同女同女同69| 国产成人在线看| 国产成人亚洲综合网色欲网| 国产 日韩 欧美 在线| 双性调教总裁失禁尿出来| 成人在线三级| 国产天堂av在线| 视频在线一区二区| 乱无码伦视频在线观看| 日本一级爽快片野花| 美国毛片av| 婷婷久久国产对白刺激五月99 | 国产在线2| 小猪佩奇第七季中文免费版| 日本少妇bb| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 国产网友自拍在线视频| 九九九九九依人| 韩国av片永久免费| 欧美顶级毛片在线播放| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 黄片毛片av| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ96| 亚洲一区精品视频| 成人免费观看av| 乱色欧美激惰| 久久久999| 午夜av福利| 女人与公人强伦姧人妻完电影 | 99在线精品国自产拍不卡| 深夜视频在线观看| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | 国产精品亚洲专区无码导航| 永久久久久久久| 欧美视频在线观看亚洲欧| 日本不卡一区| 国产精品色哟哟| 日韩欧洲在线高清一区| www.色综合| av资源免费观看| 思思久久99| 精品国产乱码久久久久久红粉| 在线中文字幕网站| 国产色视频播放网站www| 日韩精品xxx| 国产美女自卫慰水免费视频| 久久久久久一区国产精品| 亚洲免费色视频| 亚欧美日韩| 四虎永久在线精品884aa| 无码人妻精品一区二区三区免费| 日本洗澡bbw| 九一视频国产| 精品欧美在线| 一级黄色在线| 女人真人毛片全免费看| 亚洲成av人在线观看网站| 久久手机免费视频| 国产做a爱免费视频在线观看| youjizzcom中国少妇| 最新中文字幕在线视频| 九色丨9lpony丨国产| 久久二| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 最近更新中文字幕| 毛片视频网站在线观看| 瑟瑟综合| 51国产偷自视频区免费播放| 婷婷成人综合| 国产又爽又大又黄a片另类软件| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 欧美精品欧美人与动人物牲交| 国产自在自线2021| 成人亚洲一区| 满春阁精品av在线导航| 欧美乱大交aaaa片if| 国产一级一级片| www伊人久久| 黄色片在线免费观看视频| 久久在线免费观看| 国产精品海角社区| 免费看黄色大片| 色八戒av| 秋霞午夜一区二区三区视频| 中文在线a√在线8| 偷拍盗摄66av99| 亚洲第一成肉网| 国产欧美国日产在线播放| www婷婷| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 香蕉久久福利院| 精品无人区卡卡二卡三乱码| 狠狠综合久久综合88亚洲| 91国产丝袜脚调教| 免费无码黄网站在线看| 国产高中女学生第一次| 免费又色又爽又黄的舒服软件| 久久婷婷久久| 国产精品久久久999| 国产chinese中国xxxx| 国产视频1| 亚洲成av人在线观看成年美女 | 欧美xxxxbbb| 91亚洲成人| 红桃成人少妇网站| 日老女人视频| 懂色av噜噜一区二区三区av| 五月婷婷伊人网| 黄色毛片在线| 91天天综合| 乱老年女人伦免费视频| 欧美在线视频精品| 欧美黄色a级大片| 欧美精品中文字幕在线视| 免费看黄色的视频| 亚洲色tu| 一本大道久久| 国产视频久久久久久| 朋友的丰满人妻中文字幕| 中文激情网| 成人免费久久| 国产爽爽视频| 九色琪琪久久综合网天天| 国产在线高清视频无码| 亚洲.欧美.在线视频| 妖精视频一区二区三区| a天堂av| 极品人妻少妇一区二区三区| 亚洲第一页综合| 日韩性色| 日韩有码视频在线| 精品夜夜澡人妻无码av| 日韩深夜影院| 日韩成人在线一区| 柠檬福利第一导航在线| 色窝| 精品亚洲韩国一区二区三区| 伊人伊成久久人综合网| 欧美日一区二区三区| 国产+高潮+白浆+无码| 亚洲高清成人aⅴ片777| 风间由美在线观看| 福利视频网站| 瑟瑟视频在线观看| 午夜精品毛片| 国产黄a三级三级三级| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 十八禁毛片| 日本天天操| 99精品久久久久久久久久综合| 亚洲精品第一国产综合麻豆| 99热在线精品免费全部| 国产性色αv视频免费| 亚洲论理| 无码少妇一区二区浪潮免费| 91久久国产综合久久| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 亚洲色www成人永久网址| 一本久久久| 人成午夜免费视频在线观看| 无码内射中文字幕岛国片| 国产精品国产三级国av| 女性高爱潮视频| 久久国产乱子伦精品免费女人| 亚洲爱| 2022亚洲无砖无线码| 日韩一级片av| 国产中文成人精品久久久| 欧美激欧美啪啪片| 亚洲三级伦理| 久久精品免费一区二区| 88国产精品欧美一区二区三区| 精品亚洲国产成人av网站| 校园春色 亚洲色图| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 亚洲精品国产av成拍色拍| 青青青国产在线视频在线观看| 日韩视频一二三| 日韩美女中文字幕| 中文幕无线码中文字夫妻| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 久久久欧美国产精品人妻噜噜| 日本大胆裸体做爰视频| 涩涩免费网站| 色老大久久综合网天天| 人人爽人人爽人人片av免费| 中出中文字幕| 久草在线播放视频| 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 雯雯在工地被灌满精在线视频播放| 亚洲中文无码精品卡通| 国产视频一区二区三区在线| 亚洲精品福利网站| 香蕉视频网址| 国产精品刺激| 免费精品国偷自产在线2020| 国产精品免费久久久久影院| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 色网站免费| 性初体验美国理论片| 91超级碰| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图 | 成人h动漫精品一区二区器材| 潮喷失禁大喷水aⅴ无码| 双性人hdsexvideos| 精品无码综合一区二区三区| 午夜福制92视频| 欧美射图| 法国少妇xxxx做受| 欧美另类精品xxxx| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 操你妹影院| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 91成人网在线播放| 欧美人与动另类xxxx| 肥熟一91porny丨九色丨| 久久久久女教师免费一区| 久久久久久久黄色| ts人妖在线观看| 国内野外强奷在线视频| 黄色av网址在线| 国产精品丝袜无码不卡一区| 国产一码二码三码区别| 亚洲国产精品午夜久久久| 欧美成人hd| 亚州毛片| 亚洲视频久久久| 国产香蕉视频在线播放| 欧美日韩乱| 青青草国产成人久久| 日韩av少妇| 午夜福利合集1000在线| 国精产品蘑菇一区一区有限| 成人国产精品蜜柚视频| 成人精品视频网站| 美国少妇性做爰| 91免费黄视频| 一区三区在线专区在线| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 深夜福利院| 亚洲国产aaa| 亚洲天堂男人av| youjizzcom日本| 91一区在线| 老湿午夜免费yin22xyz| 久久午夜福利电影| 欧美性猛交乱大交xxxx| 黑人巨大videos亚洲娇小| 国产又粗又猛又爽的视频a片| 最新色站| 天天做夜夜爱| 欧美婷婷久久五月精品三区| 中文字幕ipx696希岛あい| 日韩av成人网| 玖玖网| 欧美在线视频精品| 亚洲免费高清视频| 亚洲视频在线观看网站| 91国语对白| 亚洲激情av在线| 第色| 国产黄频免费高清视频| 美女国产免费| 中文字幕3区| 57pao国产成人免费| 国产婷婷亚洲999精品小说| 999久久久无码国产精品| 免费黄色av网站| av在线最新| 神马午夜dy888| 色片在线免费观看| 青青草视频成人| 日本三级一区| 欧美性黑人极品hd| 亚洲宅男精品一区在线观看| 亚洲精品一区二三区不卡| 国产欧美一区二区三区在线看 | 久久青青草原国产免费| 久久欧洲| 亚洲一区视频| 国产亚洲3p无码一区二区| 日本孕妇潮喷高潮视频| 成人在线精品视频| 久久免费视频观看| 成人性视频在线| 日韩欧美亚洲国产ay| 国产美女诱惑| 中文无码热在线视频| 成人一级网站| 国产一区在线播放| 国产中文字幕在线播放| 婷婷丁香五月激情综合| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 国产在线码观看超清无码视频| 夜夜影院未满十八勿进| 国产国语性生话播放| 国产一级片| av手机网| www国产免费| 天天午夜| 成人精品一区二区三区电影| 欧美黄色高清视频| 国产精品白丝av嫩草影院| 内射爽无广熟女亚洲| 黄网在线| 一二三不卡视频| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 欧美成人3d啪啪动漫| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 40岁成熟女人牲交片| 中文字幕精品在线| 国产h视频在线| 黄色美女av| 国产精品嫩草影院久久久| 成年人免费在线观看| 日韩人妻无码一本二本三本| 91欧美大片| www色在线观看| 色资源av| 精品国色天香一卡2卡3卡| 亚洲人成人天堂h久久| 91丨porny丨在线| 乱码午夜-极品国产内射| 午夜男女爽爽爽在线视频| 国产人妻精品无码av在线| 成 人 免费 黄 色 视频| 五十路熟女一区二区三区| 91刺激视频| 中文字幕无码家庭乱欲| 人妻少妇精品视频二区| 国产精品少妇| 啪啪中文字幕| 99国产精品欧美久久久久的广告| 婷婷五月花| 中文字幕在线资源| 成人高潮片免费软件69视频| 美女av免费观看| 亚洲成a人片在线观看你懂的| 99久久国产露脸精品竹菊传媒| 婷婷天天| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 三级日本高清完整版热播| 毛片大片| 青青99| 亚洲国产精品高清在线第1页| 亚洲精品合集| 欧美视频在线一区二区三区| 波多野结衣一区| 精品亚洲国产成人av在线小说| 国内2020揄拍人妻在线视频 | 久久久久日韩精品免费观看| 优优亚洲精品久久久久久久| 亚洲国产不卡| 九色国产| 春色激情| 少妇和黑人老外做爰av| 一本一道久久a久久综合精品| 国产成人欧美一区二区三区一色天| 人人射人人爱| 综合久久国产九一剧情麻豆| 免费在线观看黄视频| 黄色av免费在线观看| 91美女啪啪| 亚洲中文字幕乱码电影| 性猛交╳xxx乱大交| 在线播放黄色av| 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 欧美国产视频| 午夜激情视频在线| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 成年人视频在线观看免费| 日本不卡一区二区在线观看| 黄网站色视频免费国产| 亚洲国产欧美一区三区成人| 免费看午夜福利专区| 亚洲中文字幕久久精品无码a| 岛国午夜视频| 蜜臀久久久久久999| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 久久艹国产| 国产在线不卡精品网站| 成人h动漫无码网站久久| 亚洲最大激情网| 美女视频黄a视频全免费| 亚洲大成色www永久网站| 亚洲伦理网| 婷婷综合在线| 成人性生交7777| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | 欧美日韩国产va另类| ass少妇pics粉嫩bbw1| 黄色av网站免费| 国产欧美精品一区二区在线播放| 亚洲国产精品999| 九九色精品| 亚洲欧美日韩久久精品| 久久cao| 一区二区三区在线免费观看视频 | 国产美女遭强高潮网站下载| 成人免费无码h在线观看不卡| 亚洲欧美在线另类| 欧美丰满熟妇hdxx| 青青国产揄拍视频在线观看| 婷婷俺也去| 色哒哒影院| 亚洲成a人片在线观看久| 人妻精品动漫h无码专区| 亚洲视频日韩视欧美视频| 2021在线精品自偷自拍无码 | 国产脚交一视频丨vk| 9l视频自拍九色9l视频九色| 国产一二三区精品| 成人国产精品入口免费视频| www噜噜偷拍在线视频| 久久久久久av| 国产丝袜视频在线| 福利资源在线观看| 久久久久久久久艹| 午夜视频污| 国产日韩亚洲大尺度高清| 日本高清三区| 四虎黄色| 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 就爱啪啪网站| 水中色av综合| 国产成人精品午夜福利在线观看| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 国产成人精品无码专区| 成年轻人电影免费无码| 亚洲国产精久久久久久久| 日本黄色片免费看| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 男人的天堂免费视频| 色在线视频观看| 日本欧美一区| 91日本在线播放| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 小视频国产| 亚洲精品黑牛一区二区三区 | 欧美xxxx黑人又粗又大| 精品免费国产一区二区三区四区| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| avtt在线播放| 国产亚洲第一午夜福利合集| 黄色大片久久| 青青草视频黄| 美女性生活视频| 青草福利视频| 欧美日韩中文字幕视频| 中文字幕av久久一区二区| 91激情视频在线| 人人婷婷人人澡人人爽| 偷偷操99| 天堂中文视频在线| 久久久久久伦理| 末发育娇小性色xxxxx视频| 国产精品久久久久久久小唯西川 | 亚洲国产精品18久久久久久| 好吊色在线观看| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 国产群p视频| 夫妻免费无码v看片| 亚洲天堂网站| 欧美日韩亚洲色图| 国产日产精品一区二区三区四区介绍| 亚洲经典av| 国产午夜手机精彩视频| 涩涩成人网| 中文字幕日产熟女乱码| 夜夜爽网站| 少妇啪啪姿势不断呻吟av| 亚洲天堂2017无码中文| 9l视频自拍九色9l视频九色 | 亚洲第一黄| 丰满少妇大叫太大太粗| xxxxx毛片| 四库影院永久国产精品| 久久久啊啊啊| 成人男女做爰免费视频网老司机| 欧美黄色小视频| 国产又爽又黄又不遮挡视频| 夜夜爽天天干| 天天色综合天天色| 亚洲色欲色欲综合网站sw0060| 2024国产精品自拍| 成人自慰女黄网站免费大全| jazzjazz国产精品麻豆| 日韩大片免费观看视频播放| 国产精品pans私拍| 97色伦午夜国产亚洲精品| 成人激情综合网| 日韩av首页| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| www国产免费| 久久久噜久噜久久综合| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 污网站在线免费| 亚洲免费影视| 狠狠干av| 亚洲日本一本dvd高清| 亚洲性av免费| 美女又爽又黄又免费| 狠狠色噜狠狠狠狠| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 18女下面流水不遮图| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 深夜爽爽福利| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 拔萝卜在线视频免费观看| 国产亚洲成人av| www91色com| 婷婷色五| aa黄色片| 日本道色综合久久影院| 日韩美女做爰高潮免费| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 免费放黄网站在线播放| 一区二区视频免费看| 手机av在线播放| 日本三级网站在线观看| 网友自拍区视频精品| 啪啪后入内射日韩| youjizzjizz丰满| 日韩精品中文字幕在线观看| 极品白嫩高潮呻吟喷水av| 好男人资源在线www免费| 四虎影库永久在线| 精品国产专区| 国产成人久久精品亚洲| 欧美日韩字幕| 精品国产品香蕉在线| 狼狼综合久久久久综合网| 尤物网站在线播放| 成在线人av免费无码高潮喷水 | 天天射影院| 国产最新av| 亚洲欧美国产毛片在线| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 亚洲综合色区在线观看| 亚洲高清av在线| 青青视频在线观看免费2| 99久久无码一区人妻a黑| 老牛嫩草一区二区三区消防| av第下页| 久草精品在线观看| 最近中文字幕免费mv在线| 亚洲精品久久久久玩吗| 一本大道一区二区| 成人黄色三级| 国产精品久久久久久影视不卡| 12萝自慰喷水亚洲网站| 深夜福利影院| 久草视频2| 国产成人拍精品视频午夜网站| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 日韩av无码中文一区二区三区| 1717国产精品久久| 日韩精品三级| 天美传煤毛片| 免费av毛片| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 成人高清在线观看| 国偷自产一区二视频观看| 国产99视频精品免费观看9| 91抖音成人| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 超碰97人人在线| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 亚洲αv无码一区二区三区四区| 亚洲成人美女xvideos| 一级中国毛片| 午夜欧美日韩| www.天天操| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 胖女人毛片| 影视av| 亚洲成a人v电影在线观看| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 亚洲国产一级| 一区二区和激情视频| 国产三区在线播放| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 日韩理论片| 国产乱对白刺激视频| 羞羞的视频网站| 国产高清视频在线免费观看| 不用播放器的av网站| 国产成人无码免费视频在线| 97视频在线播放| 丰满少妇久久久久久久| 亚洲男人在线天堂| 亚洲一卡二卡在线| 日韩精品一二三四区| 久久99精品久久只有精品| 九九视频麻婆豆腐在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 精品无码久久久久久久久| 九色一区| 色哟哟一区二区三区| 95av成人女人啪啪| 一区国产精品| 免费激情片| 手机在线不卡一区二区| 国产精品ⅴa有声小说| 国产精品国产三级欧美二区| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 人牛交vide欧美xxxx| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 久久超乳爆乳中文字幕| 黄网站免费在线观看| 亚洲精品一区二区不卡| 69xxx18—19xxx视频| 成人国内精品久久久久影院成人国产9 | 国产99爱在线视频免费观看| 97视频精品| 日本不卡视频在线播放| 成人一级生活片| 2018天天操| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 少妇爆乳无码av无码专区| 乱色欧美| 欧美午夜性春猛交xxxx明星 | 亚洲免费资源| 久青草国产97香蕉在线视频| 亚洲精品成人在线视频| 亚洲综合人成网免费视频| 国产经典一区二区三区| 午夜免费高清视频| 成人福利av| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频| 久久影视传媒| 国产成人免费无庶挡视频| 国模一区二区三区白浆| 韩国r级大尺度激情做爰外出| 精品无码av一区二区三区| 成年女人免费v片| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频 | 国产中老年妇女精品| 精品国产99| 亚洲欧美日韩在线| 免费国产va在线观看视频| 91在线亚洲| 国产精品一区视频| 天天做夜夜爱| 欧美视频二区欧美影视| 亚洲一区二区三区日韩| 中文字幕亚洲码在线| 亚洲在线色| 日日综合| 久久国产精品99久久久久久口爆| 午夜视频久久久久一区| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 137肉体摄影日本裸交| av黄色软件| 亚洲国产一区久久yourpan| 午夜影院在线观看免费| 成人黄色一级片| 岛国免费的毛片| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 九九九伊在人现综合| 欧美性xxxx最大尺码| 成人性生交大片免费网站| 免费人成在线观看| 久久国产色av免费观看| 在线视频 中文字幕| 日韩欧美日本| 国产精品玖玖玖在线资源| 日批的视频| 日韩精品免费在线视频| 精品综合久久| 青青草国产午夜精品| 大学生被内谢粉嫩无套| 91精品久久久久久综合五月天| 亚洲国产成人精品无码区软件 | 99热这里只有精品8| 在线观看视频亚洲| 精品无码久久久久成人漫画| 在线观看免费播放av片| 色噜噜狠狠狠狠色综合久不| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 天天碰天天狠天天透澡| www污污污抽搐喷潮com| 91久久久国产精品| 中文字幕av无码不卡| 久久精品专区| 麻豆出品必属精品| 精品一卡二卡| zzjizzji亚洲日本少妇| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 91二区| 国产高清视频一区三区| av伦理在线| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| av无码人妻波多野结衣| 日韩在线视频在线观看| 亚洲精品一区二区五月天| 午夜在线观看网站| www日韩高清| 日韩六十路| 国精产品999国精产品官网| 精品亚洲欧美自拍| 一级激情片| 中文日韩字幕| 欧美城天堂网| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 综合色综合| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 伊人久久婷婷色综合98网| 成人免费av在线| 午夜欧美日韩| 国产美女被遭高潮免费网站| 国产又黄又爽又色的视频| 日本一区二区欧美| 亚洲国产网站| 久久久噜噜噜久久中文福利| 天堂久久网| 国内精品伊人久久久久av一坑| a级a做爰片成人毛片入口| 四十路在线| 日韩人妻无码精品免费shipin| 国产成人精品日本亚洲直播| 少妇自拍视频| 抽插丰满内射高潮视频| 欧美一区二区三区激情视频| 1024你懂的日韩| 国内精品综合久久久40p| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 日韩精品不卡| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 欧洲亚洲成人| 久久久久久伊人| 国产又粗又猛又爽| 日本欧美久久久免费播放网| 成熟人妻av无码专区| 亚洲国产精品高清在线第1页| 在线观看精品黄av片免费| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 天天插美女| 白人と日本人の交わりビデオ| 精品无码一区二区三区的天堂| 日韩色综合网| 99久久精品免费看国产| 免费观看性行为视频的网站| 日韩欧美一级在线| 天天躁日日躁很很很躁| 暴力调教一区二区三区| www一级片| 91亚洲精华国产精华| 极品白嫩丰满少妇无套| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 成人一区av偷拍| 国产成人精品视频| hs网站在线观看| ass精品国模裸体pics| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 国产精品久久久久久久久大全| www,xxx日本| 国产91网站在线观看| 美女av免费观看| 国产精品久久久久蜜臀| 国产精品人妻系列21p| 成人性生交大片免费看视频hd| 爱爱小视频网站| 亚洲综合狠狠丁香五月| 在线日韩一区| 国产日韩av免费无码一区二区| 免费在线观看网址| 国产精品久久久久久久蜜臀| 国产精品一级无遮挡毛片| 欧美人与动牲交zooz乌克兰| 人体写真福利视频| 国产极品美女高潮抽搐免费网站| 欧美丰满老妇性猛交| 欧美性大战xxxxx久久久√| 88国产精品欧美一区二区三区 | 一级片美女| av大片在线观看| 日韩亚洲欧美一区| 日本少妇久久久| 97伊人久久| 久草手机在线视频| 国产成人精品久久| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 盗摄中年夫妇啪啪免费观看| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 色婷久久| wwwse99午夜com| 精品少妇一区二区三区在线观看| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 成年美女黄网站色大免费视频| 人人干人人看| 黄色a一级片| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 日本中文在线| 粗大猛烈进出高潮视频| 日韩精品成人无码专区免费| 玩中年熟妇让你爽视频| 亚洲6080yy久久无码产自国产| 69精品久久久久久久| 国产日韩另类综合11页| 理论在线视频| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 欧美专区在线观看| 国产人妖在线观看| 国产男女在线观看| 久久精品国产久精国产思思| 久久久久久久曰本精品免费看| 国产精品丝袜无码不卡一区| 午夜性影院爽爽爽爽爽爽| 中文日韩av| 久久精品99国产精品| 亚洲天堂2017手机在线| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 性xxx18| 国产黑色丝袜视频在线观看网红| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 色窝在线| 麻豆视频黄色| jizz在线看| 性饥渴的农村熟妇| 国产精品少妇| 午夜视频免费看| 亚洲熟妇自拍无码区| 久久亚洲2019中文字幕| 青乐娱精品视频一国产分类| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 久久手机视频| 97影视传媒| 色屋视频| 特黄特级毛片免费视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看| 7777精品久久久久久| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 一线二线三线天堂| 羞羞涩涩视频| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 乱码午夜-极国产极内射| 2021在线不卡国产麻豆| 亚洲永久av| 91精品国产麻豆| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 久久视频这里有精品33| 精品99日产一卡2卡三卡4| 国产xxxx做受视频| 久视频精品线在线观看| 香蕉视频2020| 亚洲a视频| 全部免费a级毛片| 午夜av免费看| 国产在线啪| 精品无人区卡一卡二卡三乱码| 成人亚洲精品国产www| 人人妻一区二区三区| 天天免费看av| 伊人黄色网| 免费精品99久久国产综合精品| 性色视频网站| 99热这里只有是精品2| 女性女同性aⅴ免费观看| 欧美成人a| 美女av免费看| 老妇高潮潮喷到猛进猛出| 免费一二区| 毛片网站在线看| 色五月激情五月| 欧美精选一区二区三区| 狼人综合av| 国内精品99| 精品午夜福利1000在线观看| 日韩av男人的天堂| 寂寞少妇让水电工爽了视频| 成人免费视频国产免费网站| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 女人爽到喷水的视频大全| 久久精品2021国产| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂| 国产99视频精品免费视看9| 久久丫精品国产| 国产aaa大片| 亚洲精品一级片| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 最新亚洲国产手机在线| 欧洲精品va无码一区二区三区| 青青青伊人色综合久久| 中文字幕少妇高潮喷潮| 黑色丝袜无码中中文字幕 | 精品五月天| 色婷婷中文字幕| 免费黄色小说视频| 青青青在线视频| 夜夜被公侵犯的美人妻| 日本xxxx色| 国产主播自拍av| 夜间福利在线观看| 中国少妇裸体bbbbb| 天天射中文| 色网站女女| 国产成人精品999视频| 日本一级大片| 一中文字幕日产乱码va| 又摸又揉又黄又爽的视频| 99热国产在线| 亚洲精品午夜无码专区| 日韩欧美理论| 国产性猛交xxxx免费看久久| 波多野吉衣在线视频| 国产福利在线视频蜜芽tv| 人与鲁性猛交xxxx| 欧美精品videosex极品| 天天艹日日干| 国产a大片| 综合久久—本道中文字幕| 久久aaaa片一区二区| 国模无码视频一区二区三区| 亚洲精品国产电影| 亚洲手机看片| 91天堂在线| 国产尻逼视频| 亚洲另类一二三区| 无码日日模日日碰夜夜爽 | 久久精品亚洲日本波多野结衣| 日韩精品一区二区三区四区新区| 无码高潮喷吹在线观看| 91av一区| 久久久久一级| 在线观看黄色片网站| 国产黄色一级录像| 午夜精品久久久久久久99黑人| 天天视频污| 国产成人午夜视频| 天天视频国产| www国产免费| 极品女神无套呻吟啪啪| 国产亚洲精品久久综合阿香| 久久久这里只有免费精品| 国产精品一区二区av不卡| 久久久久久久99| 成人性色生活片免费看l| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 熟女人妻视频| 亚洲高清专区日韩精品| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 天天舔天天射| 亚洲精品视频国产| 亚洲专区路线一路线二高质量 | 在线观看国产亚洲视频免费| 亚洲图片欧美色图| 阿v免费在线观看| 97国产精品人人爽人人做| 久久在线| 西西人体www303sw大胆高清| 久久亚洲精品高潮综合色a片| 丁香婷婷六月综合交清| 亚洲国产美国国产综合一区| 两口子真实刺激高潮视频| 国产成人综合亚洲看片| 18禁美女黄网站色大片在线| www国产精品内射| 果冻传媒一区| 国内精品第一页| 国产精品午夜片在线观看| 亚洲黄色天堂| 成人网在线观看| 精品久久久三级丝袜| 日本老熟妇乱| 亚洲成av人片在线观看香蕉| 国产美女炮机视频| 亚洲综合av网| 亚洲ww不卡免费在线| 凹凸国产熟女精品视频| h视频国产| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 久久久久久高潮国产精品视| 嫩草在线看| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 国产成人精品免费视频| 色哟哟国产| 内射人妻视频国内| 99九九久久| 最新的中文字幕| 91黄免费| 天堂av免费看| 久爱www人成免费网站| 欧美一级专区| 精品国产三级a∨在线观看| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 欧美野外疯狂做受xxxx高潮| 国产一级免费视频| 人妻人人澡人人添人人爽| 国产亚洲欧美精品一区| 精品自拍视频在线观看| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 特级西西444ww大胆高清图片 | a级黄色片在线观看| 麻豆视频官网| 欧美激情做真爱牲交视频| 免费看成人| 俞飞鸿早期三级| 高清免费视频日本| 五月天社区| 日韩av中文字幕在线| 九九九伊在人现综合| 少妇学院在线观看| 97超碰导航| 亚洲成在人线在线播放| 日本一区二区视频在线播放| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 亚洲人成网站日本片| 欧美三级久久| 欧美影视| 精品亚洲成av人在线观看| 一本综合丁香日日狠狠色| 久久久少妇| 天天曰天天射| avhd101高清在线迷片麻豆| 青草精品| 国产极品一区| 亚洲国产精品视频在线观看| 亚洲人成绝费网站色www吃脚| 国产成人精品午夜福利在线观看 | 尤物九九久久国产精品的特点| 夜夜偷影视| 久综合网| 国产性xxxx18免费观看视频| 久久二| 911亚洲精选| 久久三级黄色片| 在线观看免费观看av| 人妻无码av中文系列| 久久精品一日日躁夜夜躁| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽 | 日本成人在线网站| 樱花草在线社区www日本视频| 国产精品视频免费丝袜| 观看在线人视频| 国产精品无码av片在线观看播| 国产欧美久久久精品影院| av美女在线| 日韩和欧美一区二区| 成人免费视频国产免费网站| 国产午夜小视频| 久草资源网站| 国产高清视频在线观看97| 亚洲黄色在线网站| 国产成人精品无码片区在线观看| 精品一区二区三人妻视频| 久热综合在线亚洲精品| 中文在线√天堂| 国产51人人成人人人人爽色哟哟 | 国产一级高清视频| 2018国产在线| 最新一区二区三区| 免费看欧美黑人毛片| 欧美你懂得| 亚洲精品一区二区久| 国产成人免费观看视频| 91性高潮久久久久久久| 久久色视频| 国产精品污视频| 国产porn| 青青草成人在线观看| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 一本色道av久久精品+| 最近2019中文字幕大全第二页| 中曰韩黄色片| 色欲综合久久中文字幕网| 国产7777777| 毛片链接| 2020自拍偷拍| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 91蝌蚪少妇偷拍| 黄色美女视频网站| 亚洲成人av影片| 无码精品人妻 中文字幕| 97爱亚洲综合成人| 成人黄色一级片| 中文字幕亚洲区| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 2021中文字幕| 国产视频黄| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 在线观看国产精品乱码app| 欧美人妻体内射射| 亚洲免费av网| 亚洲自偷自拍另类11p| 九九99精品视频| 日韩综合夜夜香内射| 国产精品51| 亚洲一级一级| 久久人人97超碰精品888| 麻豆国产精成人品观看免费| 亚洲精品图片一区15p| www黄色大片| jizz性欧美6| 日本老熟妇毛茸茸| 亚洲www色| 天天操夜夜操视频| 偷柏自拍亚洲综合在线| 性国产xxxx乳高跟| 熟女乱色一区二区三区| 51久久夜色精品国产麻豆| 成人一级片| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 国产沙发午睡系列999| 亚洲色偷偷偷综合网| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 激情久| 一二级毛片| 丰满无码人妻热妇无码区| av成人在线免费观看| 97超碰人| 我看午夜视频| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| xxxx少妇| 色狠久| 成人免费毛片果冻| 亚洲中文字幕成人综合网 | 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆 | 色综合久久综合中文综合网| 欧美激情16p| 狠狠色狠狠色综合久久| 一级黄色片大全| 成在线人永久免费视频播放| 亚洲欧美日韩国产精品| 91插插插视频| 亚欧成人在线| 日韩丰满少妇无码内射| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 国产精品999视频| av成人在线网站| sm调教小sao货叫主人语录| 在线观看日本视频| 中文在线a∨在线| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 日韩免费一二三区| 国产成人美女视频| 91综合网| 国产精品无码专区在线观看不卡| 天天爱天天操| 亚洲免费大片| 国产中文字幕久久| 欧美xxxx视频| av永久天堂一区二区三区| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 超清无码av最大网站| 真人做人试看60分钟免费视频| 欧美午夜一区| 黄色大片免费的| 天堂a免费视频在线观看| 欧美青草视频| 中文无码人妻影音先锋| 香蕉视频网站入口| 精品免费在线视频| 老牛嫩草二区三区观影体验| 欧美中文字幕| 东京热无码人妻系列综合网站| 久九九久视频精品免费| 日本少妇网站| 动漫av网| 992成人做爰视频| 日本毛茸茸bbbbb潮喷| 亚洲成年网| 日韩av影院在线观看| 久久久精品一区二区| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 国产精品极品美女自在线观看免费| 免费观看交性大片| 四虎一区二区| 夜夜操影院| 波多野结衣欧美| 亚洲午夜国产精品无码| 精品自拍一区| 国产精品视频导航| 亚洲第一极品精品无码| 亚洲国产网址| 欧美精品一卡二卡| 亚洲美女毛片| 国产精品边做奶水狂喷无码| 成人激情小视频| 三级国产国语三级在线| www.超碰97.com| 三区中文字幕| wwwav日韩| 麻豆一二三区av传媒| 久久77777| 成人av毛片无码免费网站| aⅴ一区二区三区无卡无码| 狠狠色色综合网站| 国产欧美日韩亚洲| 天天拍天天看天天做| 亚洲国产成人久久精品软件| 激情六月天| 欧美精品成人v高清视频| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 少妇无码av无码专线区大牛影院 黄色激情视频在线观看 | jizzzz中国| 福利视频大全| 快播久久| 精品一区二区三区视频| 九九热中文字幕| 国产精品久久久久婷婷| 51国产黑色丝袜高跟鞋| 国产露脸xxⅹ69| ww污污污网站在线看com| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 亚洲精品国偷拍| 国产成人歌舞艳r舞| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 激情欧美日韩一区二区| 一本一道av| 国产黄色高清视频| 亚洲无线码中文字幕在线| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 精品久久久久久久久久久国产字幕| 91视频官网| 亚洲黄色小视频| av免费大全| 久久一道本| 亚洲第一网站男人都懂| av先锋影音| 日本少妇浓毛bbwbbw| 涩涩一区| 日韩xxxx视频| 黄色男人的天堂| 印度a级片| 欧美精品一线| 一本色道久久综合狠狠躁篇| 97国产精| 成人精品水蜜桃| 香蕉人人超人人超碰超国产| 一本色道av久久精品| 亚洲精品福利| 综合无码成人aⅴ视频免费| 国语自产免费精品视频在 | 新亚洲天堂| 不卡一区二区在线| 97超视频| 99久久精品国产系列| 超碰在线进入| 亚洲伊人一区| 色猫咪av在线观看| 最近最新中文字幕| 亚洲最新视频| 国产人成在线视频| 日本在线精品视频| 国产高潮好爽受不了了夜夜做| 色窝av| 窝窝午夜看片成人精品| www天堂在线| 天堂a视频| 一区影视| 国产久热精品无码激情| 先锋中文字幕在线资源| 黄免费在线| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽 | 美女张开腿黄网站免费下载| 特级无码毛片免费视频播放| 天天摸天天看天天做天天爽| 人妻精品久久久久中文字幕69| 91亚色视频| 中文字幕视频观看| 午夜亚州| 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女| 亚洲国产一区视频| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 日韩成人短视频| xxxeexxx性国产| 亚洲精品国产av现线| 久久久久综合| 免费午夜理论不卡| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 久草操| 又色又爽又黄的视频女女| 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码| 91精品国产欧美一区二区| 高潮内射免费看片| 精品人妻少妇一区二区三区| 第一区免费在线观看| 黄色的网站免费看| 国产免费又色又爽又黄的小说| 国产99久60在线视频 | 传媒 | 国产精品视频一区二区三区四区国| 九九九九免费视频| 精品一级少妇久久久久久久| 日本在线一级片| 无码丰满熟妇一区二区| 玖玖精品视频| 99久久久无码国产精品9| a最新天堂网资源| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 日本黄色天堂| 全球色影院| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 国产一区二区丝袜| 亚洲永久网站| 中文字幕av网站| 天天干在线播放| a天堂av| 久久精品国产99久久六动漫| 午夜无码性爽快影院6080| 婷婷综合影院| 精品久久久久久久中文字幕| 日韩大尺度视频| 亚洲日韩精品国产一区二区三区| 91激情视频在线| 日本一区二区三区视频在线播放| 免费高清欧美一区二区三区| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服 | 亚洲精品狼友在线播放| 色porny真实丨海角社区| 正在播放国产乱子伦最新视频| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 成人黄色a| 欧美资源在线观看| 涩涩屋www视频在线观看高清| 亚洲精品无码久久久久去q| 久久亚洲精品中文字幕无男同| 国产裸体美女永久免费无遮挡| 2021国产精品成人免费视频| 亚洲成年网站| 天天爱夜夜爽| 国产黑色丝袜在线观看下| 精品欧美一区二区三区久久久| 中文字幕无码家庭乱欲| 免费国产一区二区三区四区| 国产丰满农村老妇女乱| 亚洲国产av一区二区三区| 波多野成人无码精品电影| 国产欧美日韩中文久久| 久久中文字幕一区二区三区| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 欧美视频网址| 91插插视频| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 无遮挡在线| 国产精品无人区一区二区三区| 日本色一区| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 久久羞羞| 999精品视频一区二区三区| 国产四区视频| 青青青青久久精品国产| 91夫妻在线| 欧美极品jiizzhd欧美爆 | 亚洲图片一区| 日韩av成人网| 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情 | 亚洲色图28p| 国产激情视频一区二区三区| 哪里看毛片| 国产人19毛片水真多19精品 | 无码超级大爆乳在线播放| 大桥未久av在线| 国产女在线| 激情四虎| 91精品网站| 免费看内射乌克兰女| 久久精品在线| 久久久久区| 在线天堂新版资源www在线| 日韩一区二区三区免费视频| 三区在线观看| 亚洲一| 国产精品久久久久蜜芽| 欧美性视频一区二区| 亚洲国产一区二区三区| 国产欧美精品国产国产专区| 久久综合视频网| 亚色91| bbbbbbbbb毛片大片按摩| www免费av| 亚洲午夜无码av毛片久久| 婷婷伊人网| 狠狠草视频| 国产极品久久久久极品| 久久中文字幕网| 熟女乱牛牛视频在线观看| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 日韩久久一区| 午夜丁香网| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 521a人成v香蕉网站| 久久精品极品盛宴免视| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 一边摸一边抽搐一进一出口述| 日本成人不卡| 丁香婷婷色| 亚洲人体av| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 人妻少妇精品无码系列| 高清一区二区| 韩国三级在线视频| 精品国产自线午夜福利| 亚洲一级影院| 成人片国产精品亚洲| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 国产亚洲精品美女在线| 无码人妻在线一区二区三区免费| 久久久人人人| aaa亚洲精品| 欧美日韩国产一区二区三区| 日产中文字幕一码| 狂野欧美性猛交xxxx| 四川丰满妇女毛片四川话| 日本少妇xxx做受| 一边吃胸一边揉下面的视频| 91免费看片网站| 亚洲精品3p| 国产a√| 欧美精品视| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 久久久久久久网站| 97精品依人久久久大香线蕉97| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 国产老熟女狂叫对白| 亚洲日本va一区二区sa| 国产在线123| 久久精品操| 在线亚洲视频网站www色| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 日韩欧美国产精品| 亚洲欧美精品无码一区二区三区| 欧美成人性色| 中文字幕一区av| 色欲av无码无在线观看| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 三级亚洲欧美| 靠逼网站在线观看| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 干干日日| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 国产成人精品午夜二三区波多野| 无码人妻精品一二三区免费| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 亚洲成a人片77777群色| 亚洲成av人在线播放无码| 成人中文在线| 99av视频| 丁香啪啪综合成人亚洲| 天天做天天看| 黄色三极片| 91极品身材尤物theporn| 免费国产在线麻豆网站| 精品国产毛片| 69黄色片| 久久久影视文化传媒有限公司 | 91高清视频在线| 国产色视频播放网站www| 视频h在线| 亚洲精品蜜夜内射| 激情亚洲视频| 猫咪av网| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久免费手机视频| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 激情的网站| 欧美激情国产精品免费| 亚洲日本丝袜丝袜办公室| 老妇激情毛片视频| 在线视频日本| 综合成人| 国产在线清纯极品美女援交| 777天堂麻豆爱综合视频| 久久久久久久久久亚洲| 91在线网址| 国产精品美女久久久m| 亚洲精品亚洲人成人网| 国产精品一区二区香蕉| 亚洲永久网址在线观看| 亚洲综合无码明星蕉在线视频| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 精品xxx| 色婷婷香蕉在线一区二区| 日本伊人色| 女人毛片视频| 日本亲与子乱人妻hd| 亚洲黄网在线观看| 国产精品丝袜一区二区| 黄色片子免费看| 久久91久久| 国产美女炮机视频| 成人视频在线观看| 91禁外国网站| 性欧美另类| 国内精品久久久人妻中文字幕 | 久久精品国内一区二区三区| 国内精品国产三级国产av| 亚洲中文久久久精品无码| 久久靖品| hd最新国产人妖ts视频仙踪林| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 日日爱69| 美日韩黄色片| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| xxnn成人免费视频| 欧美你懂的| 女生毛片| 三级三级三级a级全黄公司的| 黄网在线免费看| 国产成人一区二区啪在线观看| 狠狠色综合久久久久尤物| 黄色大片aaa| 韩国精品久久久| 久久精品一日日躁夜夜躁| 日韩av女优在线观看| 特级av片| 色综合久久88| 看全黄大色黄大片美女| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 一本色综合久久| jizz欧美性10| 一级淫片免费看| 激情欧美综合| 日韩一区在线视频| 日韩欧美99| 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类| av国产成人| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| www日| 9色91| 亚洲中文无码成人手机版| 日本免费一区二区三区高清视频| 欧美一级片在线看| 久久九九热re6这里有精品| 亚洲性色av私人影院无码| 色婷婷综合网| 涩av| 尤物99国产成人精品视频| a√毛片| 黄av在线免费观看| 成人毛片免费网站| 自拍偷窥第一页| 成人欧美一区二区| www.黄色一片| 欧洲多毛裸体xxxxx| 日产无码中文字幕av| 欧美a网站| 欧美zoozzooz性欧美| 182tv在线观看免费午夜免费线路| 欧美黑人性xxx| www.youjizz.com中国| 久草播放| 日韩二区在线| 性啪啪chinese东北女人| 一级欧美一级日韩片免费观看| 又摸又揉又黄又爽的视频| 李丽珍毛片| 亚洲最大激情网| 中文字幕淫| 日韩经典av| 免费黄色毛片| 亚洲特黄视频| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 久草免费av| 国产男人的天堂在线视频| 波多野结衣av在线观看| av免费在线观看网址| 热99在线| 色网站在线播放| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 图片区偷拍区小说区| 黄色av一级| 99re在线观看视频| 88成人免费快色| 无遮掩无码h成人av动漫| 快色污| 国产午夜精华2020在线| 国产青青操| 一品二品三品中文字幕| 久久高清免费视频| av爱爱爱| 中文天堂网www新版资源在线| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 国产精品免费福利| aa免费视频| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 三级黄片毛片| 欲香欲色天天天综合和网| www.色图| 动漫精品啪啪一区二区三区| 国产一区亚洲| jav久久亚洲欧美精品| 直接看的av网站| 日韩人妻无码精品久久| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 逼特逼在线视频| 国产亚洲精品久久19p| 欧美亚洲综合视频| 国产成人免费观看| 777在线视频| 免费不卡毛片| 日韩av无码午夜免费福利制服| 欧美一线二线三显卡| 美女100%无挡| 精品国产91| 国产成人无码a区在线| 成人羞羞国产| 日批视频免费播放| 在火车千女人毛片看看| 一区二区在线观看免费| 韩国三级丰满少妇高潮| 国产曰批视频免费观看完 | yellow免费在线观看| 偷窥xxxx盗摄国产| www中文字幕综合码| 中文字幕日韩精品亚洲一区| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 日本免费看| 日韩欧美中字| av免费观看网| 久久婷婷大香萑太香蕉av人| 亚洲精华国产| 国产97超碰| 欧美极品jiizzhd欧美暴力| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡| 色香欲天天天影视综合网| 鲁鲁久久| 久操成人| 国产自产视频| 国产啪精品视频网站免| 午夜视频在线观看一区| 免费入口在线观看| 露脸国产精品自产拍在线观看| 狠狠干网| 亚洲美女毛片| 好吊视频一区二区三区| 一区二区视频在线免费观看| 中文字幕在线一区| 中国农村熟妇性视频| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 日韩成人免费无码不卡视频| 爱情岛论坛成人| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 国产裸体美女视频全黄扒开| 天堂av一区二区| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 久久国产精品影视| 精品国产福利一区二区| 无码午夜成人1000部免费视频| 成人av一级| 青青草视频成人| 国产精品第69页| 五月天在线播放| 国产精品一区二区在线免费观看| 色噜噜网站| 国产精品无码素人福利| 国产在线精品一区二区不卡| 欧美性开放视频| 超碰天天操| 国色天香乱码| 日韩欧美精品一区| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 激情五月亚洲| 日韩av资源| 日本精品在线视频| 999在线视频| 成人日韩视频| 日本不卡一区二区三区在线| 国产私拍| av福利社| 一级毛片黄| 精品国产一区二区三区蜜殿| 一级黄片一级毛片| 大奶子在线| 免费日韩在线| 麻豆mv免费观看| 国产精品99久久免费观看| 欧美一区二区三区| 久久久一级黄色片| 私库av在线| 国语对白xxxx乱大交| 天堂av观看| 六月婷婷av| 午夜在线观看网站| 欧美成人免费| 久久青草资料网站| 久久久亚洲最大ⅹxxx| 少妇毛片| 欧美亚洲综合高清在线| 免费一区视频| 2018狠狠干| 欧美福利网站| 久久女人网| 成本人片无码中文字幕免费| 成人做爰www看视频软件| 人妻熟女一区| 亚洲成av人片在线观看无app| 一级黄色的毛片| 中国a级黄色片| 超碰成人av| 亚洲色欲色欲www在线观看| 亚洲国产福利成人一区| 亚洲黄色在线看| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 欧美日韩综合在线精品| 欧美成人黄| 亚洲电影在线观看| 亚洲深夜在线| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 饥渴少妇勾引水电工av| 久久久久久国产精品| 18级成人毛片免费观看| 天堂中文在线最新版www| 偷看少妇做爰过程裸体| 色福利视频| 亚洲成av人最新无码不卡短片| 天天摸天天舔天天操| 亚洲欧美成人久久一区| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 国产欧美三区| 在线观看国产精品av| 欧美另类色| 91精品国产高清一区二区三区| 国精品无码人妻一区二区三区| 精品黄色片| 国产一区二区激情| 中文字幕乱码人妻二区三区| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 激情小说亚洲色图| 中文字幕有码无码人妻在线| 日本草草影院| 黄色三级三级| 性久久| 99精产国| 久久99亚洲精品久久99果| julia一区二区在线播放| 久综合| 欧美xxxx做受欧美人妖| 再深点灬舒服灬大了添片在线| 野外(巨肉高h)| 性色av一区二区三区人妻| 国产成人三级在线视频| 亚洲综合最新无码专区| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 99久久久无码国产精品试看| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产精华一区二区三区| 九九九九精品九九九九| 爱爱网视频| 激情小说视频在线| 久草免费在线播放| 日本涩涩视频| 中文成人无字幕乱码精品区| 国产小仙女精品av揉| 成人无码a片一区二区三区免| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 亚洲自拍偷拍综合| 色欲天天婬色婬香综合网| 欧美日韩中日| 亚色九九九全国免费视频| 亚洲成在人线免费观看| 国产午夜精华液| 天堂在线www天堂在线| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 日韩福利视频一区| 日韩av高清| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 久久久在线观看| 亚洲色图欧美另类| 精品欧美国产| 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 欧美极品jiizzhd欧美爆 | 欧美7777| 国产精品成人av片免费看| 国产91天堂素人搭讪系列| 国产jk白丝av在线播放| 中日韩在线观看视频| 亚洲精品少妇一区二区| www天堂在线| 91看片一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 亚洲综合在线视频自拍| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看| 麻豆回家视频区一区二| 波多野结衣精品视频| 久草麻豆| ww污污污网站在线看com| av网站天堂| 九九热精品在线| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 人人澡人人澡人人看添| 无码毛片视频一区二区本码| 成人91免费| 欧美天天拍在线视频| 天堂av资源在线| 一区二区在线精品| 国产香蕉97碰碰久久人人| 久久综合给合久久国产免费| 欧美精品一区二区a片免费| 亚洲精品网站在线观看| 国产一区视频在线观看免费| 丰满岳乱妇久久久| 亚洲精品久久久日韩美女极品| 91自啪| 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀| 成人av一区二区三区| 国产精品乱子伦xxxx裸| 大胸美女被吃奶爽死视频| 久久久欧洲| 搡女人真爽免费视频大全| 黄色aa视频| 久久免费一级片| 日韩片在线| 伦理片无码电影在线看| 午夜第一页| 欧美一区欧美二区| 色屁屁网站| 亚洲女初尝黑人巨高清| 91福利在线观看| 97国产免费| 成人免费毛片东京热| 性色视频在线| 欧美日韩免费做爰视频| 韩国美女vip内部1101福利| 色综合久久一区二区三区| 俺也去五月婷婷| 欧美成人三级在线| 我要看黄色1级片| 黄色网视频| 日本三级韩国三级三级a级中文| 欧美一区二区三区久久精品| 精品国产露脸久久av| 亚洲欧美熟妇综合久久久久 | 永久中文字幕免费视频网站| 嫩草影院wwwnyz五月天| 亚洲国产成在人网站天堂| 天堂在线网| 欧洲亚洲色视频综合在线| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 真人做人试看60分钟免费视频| 国产精品网址| 久久亚洲国产| 日韩一级性生活片| 亚洲国产成| 亚洲精品999| 亚洲免费高清| 疯狂撞击丝袜人妻| 高清二区| 精品久久在线| 亚洲精品无码久久久久app| 亚日韩av| 天堂av中文字幕| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 中文av伊人av无码av狼人| 日韩一卡2卡3卡新区乱码来袭| 亚洲精品激情视频| 中文字幕乱码亚洲无线码| 欧美日韩综合一区二区三区| 男人的天堂av女优| 少妇高潮大叫好爽| 免费视频成人| 综合五月天| 亚洲色婷婷一区二区三区| 亚洲人黄色片| 国产黄色a| ass极品国模pics| 午夜亚洲精品久久一区二区| 国产成人无码免费视频在线| 亚洲欧洲日本国产| 久久精品人成免费| 夫の目の前侵犯中文字| 欧美天堂色| 一级少妇精品久久久久久久| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果| 国产成人无码网站| 国产精品对白清晰受不了| 国内免费av| 天堂在线网| 日韩免费视频| 91社区在线高清| 丁香五月激情缘综合区| 水果派av解说在线观看| 男女插插插视频| 狠狠五月激情六月丁香| 可乐操亚洲| 成年黄色网| 日韩激情无码免费毛片| 国产精品国产三级国产av′| 人妻人人澡人人添人人爽人人玩| a视频免费观看| 久久这里有精品国产电影网 | 国产视频a| 国产成人av网| 久久久人人人| 国产真实老熟女无套内射| 日韩久久久精品| 午夜av亚洲翘臀国产精网| 欧美粉嫩videosex极品| 国产av无码专区国产乱码| 噼里啪啦免费高清看| 国产免费av一区二区| 婷婷网址| 床戏高潮呻吟声片段| 久久精品无码一区二区小草| 欧洲大片免费| 超碰爱爱| 国产亚洲精品久久无码98| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一 | 97在线国产视频| 国产精品wwwwww| 99精品国产福利在线观看| 性欧美18-19sex性高清播放| 精品国产欧美一区二区三区成人| 国产一线二线三线wwww| 2023年国产嫩草| 国产三级毛片视频| 一区二区免费在线| 国产福利姬精品福利资源网址| 天堂va蜜桃| 日产免费一区二区| 色综合天天网| 欧美最猛黑人xxxx| 亚洲一区二区视频在线| 黄色免费在线网址| 理论片91| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 伊人久久影视| 在线www色| 看免费毛片| 性色av一区二区三区v视界影院 | 亚洲性日韩精品一区二区三区| 日韩极品视频| 国产成人久久精品流白浆| 一本一道久久| 国产成人无码短视频| 国产美女自拍视频| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 欧美18av| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 好吊操视频这里只有精品| 久久av影视| 毛片大全免费| 天堂最新版在线www官网中文地址| 欧美女人性生活视频| 好吊操视频这里只有精品| 麻豆成人久久精品综合网址| 午夜免费激情视频| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 久久丁香网| 国产成人综合在线观看不卡| 欧美丰腴丰满大屁股熟妇| 国产办公室秘书无码精品99| wwwav网站| 美女100%无挡| 免费h片在线观看| 国内精品无码一区二区三区| 人妻仑乱少妇av级毛片| 亚洲最色网站| 色呦呦国产精品| 午夜激情视频在线播放| 午夜理论欧美理论片| 日日摸夜添夜夜夜添高潮| 成人网站免费看黄a站视频| 2020最新无码国产在线观看| 久久综合一区| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 久久福利免费视频| 张津瑜国内精品www在线| 欧美肥胖老太videossexohd| 久久r这里只有精品| 成人合集| 国产a大片免费| 成人国产精品秘片多多| 国产a国产片| 色综合久久88色综合天天免费| 插插久久| 亚洲精品20p| 久久99久久99| 天天干视频网站| 成人3d动漫在线观看| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 成年18网站免费进入夜色| 少妇洁白178在线播放| 一区二区三区四区产品乱| 床奴h慎入小说| 午夜视频福利在线| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 国产精品欧美亚洲| 丰满白嫩大屁股ass| 午夜精品99| 亚洲免费久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 日本大片免a费观看视频| 国产成人主播| 色噜噜视频| 在线成人免费观看www| 国内一区二区| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 亚洲人成在线7777| 激情射精爆插热吻无码视频| 国产精品成人免费视频一区二区| 青青青在线免费| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看 | 妺妺窝人体色www在线观看| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 青青青网| 特黄特色大片bbbb| 日日插插| 四虎网址大全| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 东京热人妻中文无码av| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 久久国产精品久久精| а天堂中文在线官网在线| 精品国精品无码自拍自在线| 韩国三级hd中文字幕| 国产成人av综合色| 91制片国产| 国产av人人夜夜澡人人爽| 国产91亚洲精品| 欧美日韩字幕| 久久精品中文字幕有码| 大胸美女拍拍18在线观看| 亚洲国产乱| 外国黄色录像| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 搞逼综合网| 91dizhi永久地址最新| 大香线蕉伊人超碰| 国产情侣激情自拍| 香蕉视频免费在线观看| 中文字幕久久波多野结衣av| aaa黄色| 一级少妇精品久久久久久久| 国产熟妇搡bbbb搡bb七区| 想看一级黄色片| 人妻 校园 激情 另类| 亚洲中文无码精品卡通| 免费 黄 色 人成 视频 在 线 | 国产精品二区在线| 国产精品第六页| 日韩在线免费播放| 国产高清精品在线| 天天人人综合| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 欧洲精品一区二区| √天堂中文在线| 一级裸体黄色片| 亚洲一区二区在线免费| 亚洲永久网站| 成年人毛片视频| 高清av网址| 亚欧色视频| 国产真实乱人偷精品| 伊人综合影院| 中文字母av| 日本爱爱免费视频| 91精品国产自产在线观看| 婷婷狠狠操| 露出调教羞耻91九色| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 天堂av男人在线播放| 91视频久久| 天天综合视频| 无遮挡高潮国产免费观看| 国模无码一区二区三区不卡| 欧美在线视频一区| 91蝌蚪91密月| 能在线观看的av网站| 五月色吧| 奇米网88狠狠狠| 日本欧美一级片| 日本成人在线网站| 精品无码国产污污污免费| 天天影视性色香欲综合网| 亚洲宗人网| 日本人成网站18禁止久久影院| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 成人三级毛片| 成人交性视频免费看| 亚洲精品女人久久久| 福利av在线| 九九国产在线观看| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 欧美一区二区人人喊爽| 日韩色图片| 国产精成人品一区| 久久久999| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 无码熟妇人妻在线视频 | 明星大尺度激情做爰视频| 无码熟妇人妻av在线影片最多| 久久99精品久久久久久国产越南| 另类综合小说| 99热亚洲色精品国产88| 综合激情久久综合激情| 久久久午夜视频| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频| 久久ク成人精品中文字幕| 亚洲九九九九| 在线视频91| 蜜桃免费在线视频| 天天爽天天做| 九九99久久精品在免费线18| 天天爽影院一区二区在线影院| 欧美成人乱码一二三四区| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 一级特级片| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 国产成人精品免费视频网页大全| 亚洲女人被黑人巨大进入| 国产综合图片| 美女男女激情晚上看| 老熟女重囗味hdxx70星空| 果冻传媒18禁免费视频 | 亚洲色偷拍另类无码专区| 久草视频免费看| 国产精品永久久久久久久久久| 爆乳喷奶水无码正在播放| 免费国产黄色| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片 | 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 日韩内射激情视频在线播放免费| 亚洲婷婷综合色香五月| 在线精品亚洲一区二区小说| 精品国产一级片| 亚洲伦理在线观看| 久久精品99久久香蕉国产| 日韩性色| 永久免费不卡在线观看黄网站| 日本精品视频一区| 亚洲综合制服丝袜另类| 国产精品九九九九九| 日日鲁鲁夜夜狼狼视频| 在线成人精品国产区免费| 日日躁夜夜躁xxxxaaaa| 亚洲国产精品久久艾草| 黄色一级a毛片| 九九热久久免费视频| 午夜性生活视频| 天天综合久久综合| 色婷婷狠狠久久综合五月| 精品无码国产自产野外拍在线 | 新香蕉视频| 绯色av一区二区三区蜜臀| 九色porny丨首页入口网页| 日本草草影院| 日韩系列无码一中文字暮| 精品一区二区在线看| 一本久久久| 99国产精品自在自在久久| 中文字幕亚洲精品在线| 亚洲精品在线网站| 欧美女人性生活视频| 免费看成人| 少妇视频一区| 国产人妻人伦精品1国产盗摄| 555www成人网| 天天操中文字幕| 少妇情欲一区二区影视| 国产三级毛片视频| 水中色av综合| 人与动牲交av免费| 中国av毛片| 国产精品久久久福利| 欧美顶级丰满另类xxx| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 特级黄色大片| 国产理论在线观看| 自偷自拍亚洲综合精品| 久久久久久免费| 成人久久久久久久| 国产伦人人人人人人性| 日本乱亲伦视频中文字幕| 色噜噜一区二区三区| 在线永久无码不卡av| 好吊妞在线| 一级特黄性色生活片| 精品av天堂毛片久久久借种| 国产视频大全| 国产亚洲情侣一区二区无| 日本特级黄色录像| 亚韩无码av电影在线观看| 亚洲一区二区三区无码影院| 人人妻人人做人人爽精品| 国产一区二区三区内射高清| 日本三级香港三级三级人!妇久 | 99热超碰在线| av资源网在线观看| 精品无码一区二区三区的天堂| 中文日韩亚洲欧美字幕| 天天射天天拍| 美国女人毛片| 天天干天天干天天| 欧美国产一级| av在线视| 性生交大片免费看狂欲| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| 亚洲福利国产网曝| 亚洲午夜无码极品久久| a一级黄色| av网站在线看| 91禁蘑菇在线看| 久久91| 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮| 黄色片地址| 91免费毛片| 热热色原网址| 国内乱子对白免费在线| 一级做人爱c黑人影片| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 91视频久久| 日本三级午夜理伦三级三| 久久久www免费人成精品| 久久亚洲精品成人av无码网站| 欧美极度丰满熟妇hd| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| av亚洲午夜网站福利天堂| 性av盈盈无码天堂| 看免费黄色一级片| 国产交换配乱婬视频偷网站| 亚洲最大福利网站| 日韩中文久久| www日韩在线观看| 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 久久不见久久见免费视频4| 欧美无砖专区免费| 爱情岛论坛线路一区二区| 国人天堂va在线观看免费| 国产精品入| 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 夜夜澡人摸人人添人人看| 国产老熟女狂叫对白| 国产福利免费视频| 天天看夜夜| 日韩av手机在线| 国产熟女内射oooo| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 小污女导航福利入口| 99免费| 无码尹人久久相蕉无码| 国内精品自线在拍精品| 黄色av观看| aaa在线播放| 久操久操久操| 久久精品国产成人| 午夜福利看757| av不卡网站| 日韩精品欧美在线成人| www.com久久| 少妇精品视频| 国产又黄又大又粗的视频| 十八岁污网站在线观看| www.亚洲色图| 日本乱码伦午夜福利在线 | 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 日本三级中文字幕在线观看| 免费a在线观看播放| 欧美在线视频你懂的| 不卡的av在线播放| 高清国产一区二区三区在线| 午夜免费| 国产成人片一区在线观看| 久久有精品| 成人网在线播放| 一区二区视频网| 日本α片一区二区| 三级在线看中文字幕完整版| 亚洲一区在线观看视频| 亚洲成人高清| 无套无码孕妇啪啪| 91成品视频| 婷婷四房综合激情五月| 水蜜桃av无码一区二区| 香蕉视频亚洲| 少妇激情视频一二三区| 国产精品无码日韩欧| 成人理论影院| 国产亚洲真人做受在线观看| 国产一级黄色| 欧美日韩视频| a∨变态另类天堂无码专区| v天堂中文在线| 午夜777| 国产真实偷乱视频| 免费操| 日韩成年人视频| 黄色大片国产| 日韩三级成人| 在线观看黄| 无套内谢少妇在线观看视频| 精品久久亚洲| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 成人一级影院| 成人网在线观看| 国产美女亚洲精品久久久久| 精品欧美一区免费观看α√| 国产亚洲精品线视频在线| a级成色和s级成色视频| 尹人香蕉99久久综合网站| 女人色极品影院| 免费国产一区| 亚洲一二三区不卡| 中文字幕成人av| 熟妇人妻午夜寂寞影院| av影片在线| 白嫩少妇各种bbwbbw| 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 亚洲五月综合缴情在线观看| 婷婷成人综合| 欧美操日韩| 国产成人无码网站| 在线一级片| 国产成人亚洲综合青青| 一本热久久sm色国产| 国产资源第一页| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 德国艳星videos极品hd| 26uuu精品一区二区在线观看| 玖玖在线播放| 北条麻妃青青久久| 日本熟妇乱子伦xxxx| 日日爽夜夜爽| 日日操夜夜干| 久久久久久久波多野结衣高潮| 精品久久久噜噜噜久久久| 婷婷丁香激情五月| 亚洲国内精品自在线影院| 末发育女av片一区二区| 国产精品入口夜色视频大尺度| 成人av免费在线| 哪里有毛片看| 成人一级在线| 久久久久久欧美| 久久6精品| 人人澡人人添人人爽一区二区| 亚洲中文无码成人片在线观看| 韩国午夜福利片在线| 亚洲 欧美 另类人妖| 久久中文一区二区| 免费在线看污视频| 人妻少妇久久中文字幕456| 成人三级k8经典网| 亚洲精品亚洲人成在线观看下载| 国产情人综合久久777777| 国产网红主播精品一区| 黑人精品一区二区| 日韩精品无码久久久久久| 丰满少妇高潮久久三区| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 啪啪自拍视频| 日本亲与子乱人妻hd| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡| 日韩欧美一级视频| 欧美性猛交xxxx黑人| 国产第一页在线播放| 久久网免费| 欧美色狠| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 亚洲免费视频观看| 中文午夜人妻无码看片| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 国产粗话肉麻对白在线播放| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 久久99热这里只有精品66| 国产成人av 综合 亚洲| 国产午夜福利视频在线观看| 久久综合97丁香色香蕉| 久久亚洲美女| 欧洲av网站| 亚洲午夜久久| 欧美日韩五月天| 国产资源久久| 大陆国产乱人伦| 欧美三级成人| 香蕉伊蕉伊中文视频在线| 国产热re99久久6国产精品首页| 狼群社区视频www国语| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 我我色综合| 色www亚洲国产张柏芝| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 性国产牲交xxxxx视频| 久久婷婷久久| 亚洲一区自拍| 久热精品视频在线| 99热久久精里都是精品6| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 亚洲婷婷免费| 国产对白受不了了中文对白| 久草在线视频网站| 中文字幕av网址| 青青青视频免费观看| 高h肉辣动漫h在线观看| 综合视频| 欧色丰满女同hd| 最新国产av无码专区亚洲| 人人草超碰| 日本黄网站色大片免费观看| 国产一区二区不卡在线看| 97人人超碰国产精品最新| 伊人久久大香线蕉综合影视| 日本少妇bb| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 99精品久久精品一区二区| 涩涩的视频网站| 精品国内自产拍在线观看| 午夜激情免费视频| wwwav不卡| 国产精品久久久久久超碰| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 丰满的少妇xxxxx人伦理| 亚洲区久久| 五月婷之久久综合丝袜美腿| 欧美午夜精品一区二区三区| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 黄色片的网站| 中文字幕无码乱人伦| 国产第五页| 日韩三级中文字幕| 午夜福利影院私人爽爽| 久久亚洲一区二区三区四区五区 | 亚洲婷婷开心色四房播播| 97视频久久久| 99国产精品一区二区| 一区二区三区高清视频一| 日本午夜看x费免| 亚洲综合狠狠丁香五月| 真实强推精品半推半就| 欧美日韩高清丝袜| 成人无高清96免费| 欧美在线 | 亚洲| 理论片一区| 国内视频一区| 成人香蕉视频| 国产色在线观看| 最美女人体内射精一区二区| 大荫蒂欧美精品另类| 香蕉色视频| 在线国产小视频| 91艹逼| 中文字幕在线免费看线人| 国产福利观看| 性生交生活片1| 国产精品热久久无码av| 91在线网址| 一个人看的www视频在线观看| 最新欧美精品一区二区三区| 国产精品国产三级国产普通| 中文有码视频在线播放免费| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 免费av入口| aaa女人18毛片水真多| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 成人性视频在线| 成人做受黄大片| 一边吃奶一边摸下边激情说说| 人人草人人爱| 一个综合色| 九九99精品视频| 91视频大全| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 无码国产精品久久一区免费 | 黄色视屏网站| 日韩av无码中文一区二区三区| 欧美黄色精品| 久久久久久久久免费| 久久精品人人做人人爽电影| 欧美日韩一区二区区别是什么| 亚洲国产精品一区二区九九| 少妇一边呻吟一边说使劲| 国产亚洲精品a在线看| 久久久久国产精品一区三寸| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 亚洲 欧美 日韩系列| 天天干国产| 欧美另类激情| 精品国产亚洲一区二区三区| 99精品国产兔费观看久久| 久久精品人人槡人妻人| 狠狠一区二区| 日韩福利在线视频| 日韩~欧美一中文字幕| 美女又黄又免费的视频| 亚洲精品无码成人片久久| 乡下人产国偷v产偷v自拍| 久久精品一本到99热免费| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 黄色aaa视频| 免费的黄色小视频| 国产亚洲精品久久久久久国| 99视频这里有精品| 国产精品久久久久久久第一福利| 久久国产精品免费视频| 亚洲精品9| 午夜精品影院| 性色免费视频| 一级片麻豆| 中文字幕成人精品久久不卡| 欧美黑人一级视频| 老女人毛片| 亚洲va中文在线播放免费| 国产精品国产片| 精品国产sm最大网站| 免费全部高h视频| 欧美亚洲日本高清不卡| 亚洲精品国产一区二区| 免费黄色日本| 欧美99久久精品乱码影视| 97欧美视频| 天天干天天舔天天射| 99免费精品视频| 国内久久婷婷五月综合色| 果冻传媒剧国产剧情mv在线| 国产综合有码无码视频在线| 午夜福利1000集在线观看| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨| 黄色片在线免费| 台湾女老板性三级| www视频在线观看| 成人观看网站| 忘忧草在线影院www日本| 91成人免费网站| 新区乱码无人区二精东| 国产卡一卡二| 成人综合站| 91一区视频| 先锋中文字幕在线资源| 国产成年人视频| 美女大逼| 免费无码成人av片在线在线播放| 天天操综合| 99视频在线看| 国产性精品| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双| 女人18岁毛片| 激情综合亚洲| 成人艳情一二三区| 色91在线| 国产精品一区二区国产主播| 久久久久久久久久91| 99爱精品视频在线观看免费| 无码亚欧激情视频在线观看| 日本三级456| 一二三四国产精品| 忘忧草社区在线www| 九色视频自拍| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 久久国产综合| 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线| 中文字幕av免费| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 91日日日| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 久久15p| www.887色视频免费| 伊人黄色网| 日本新janpanese乱熟| 伊人激情av一区二区三区| 一级黄色大片免费| 国产精品99久久久久久宅男| av无码久久久久久不卡网站| av边做边流奶水无码免费| 亚欧色一区w666天堂| 国产av一区二区三区人妻| 国产未成满18禁止免费看| 亚洲自拍偷拍av| 久久国语对白| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 国产猛男猛女超爽免费视频网站 | 极品销魂美女一区二区| 丁香婷婷深情五月亚洲| 日本aa大片在线播放免费看 | 操的网站| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| 激情网五月| 色偷偷亚洲男人本色| 欧美一区在线看| 国内精品久久久久久久97牛牛| 国产鲁鲁| 国产精品久久精品| 羞羞视频在线免费| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 亚洲中出| 国产盗拍sap私密按摩视频| 久久ク成人精品中文字幕| 黄色一极视频| 激情aaa| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 亚洲成年电人电影| 韩国r级hd中文字幕| 久久精品一二| 亚洲xxxxx| 七妺福利精品导航大全| 日韩少妇诱惑| 国产99久9在线视频 | 传媒| 日本欧美亚洲中文在线观看| 美女穴穴| 无码免费一区二区三区免费播放| 日日射天天操| 久久综合九色综合欧洲98| 蜜臀av福利无码一二三| 亚洲一区二区三区四区的| 色婷婷777| 性视频毛茸茸| 色撸撸在线观看| 精品久久久久久无码不卡| 一级高清免费毛片| 亚洲第一区欧美国产综合86| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| 亚洲日本区| 日本电影一区二区三区| 欧美三级自拍| 日韩欧洲在线高清一区| 日本japanese极品少妇| 色一乱一伦一图一区二区精品| 国产成人精品午夜视频| 国产精品第1页| 尼姑福利影院| 成人在线播放av| 亚州综合| 一级做a爰片久久| 日韩成人无码一区二区三区| 99热精品国自产拍天天拍| 三及片在线观看| 无码精油按摩潮喷在播放| 久久激情日本亚洲欧洲国产中文| 麻豆果冻精东九一传媒mv| 99re视频热这里只有精品7| 国产剧情v888av| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 大sao货你好浪好爽好舒服视频| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 国产成人精品一区二三区| 国产精品激情欧美可乐视频| 性av在线| 亚洲精品20p| 亚洲看片| 911国内自产精华| 日本xxxxx九色视频在线观看| 2021久久超碰国产精品最新| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 久久狼人天堂| 日本黄网站三级三级三级| 女同av国产亚洲片bbb及| 夜色综合网| 少妇的肉体在线观看| 日韩a级大片| 日韩精品在线免费看| а√新版天堂资源中文8| 李丽珍裸体午夜理伦片| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 色老头网址| 午夜国产精品视频在线| 中文字幕av资源| 极品少妇高潮到爽| 四虎网站在线| 夜夜嗨国产| 国产午夜精品一区理论片| 久久精品国产99久久久小说| 国产乱对白精彩| 69xx欧美| 强美女免费网站在线视频| 亚洲精品自在在线观看| 女人特黄大aaaaaa大片| 天堂网ww| 久久不见久久见免费视频7| 性无码专区无码| jizz黄| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区 | 国产免费高清视频1l.com.com.com少| 921国产乱码久久久久久| 国产成人精品一区二| 九九久久九九久久| 国产精品色网| 爆操少妇| 爱弓凉在线视频一区二区| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 免费av看片| 久久精品久久综合| 国产成人精品男人的天堂网站| 成人网站免费观看| 久久久视频2019午夜福利| 亚洲最大色网站| 伊人久久大香线蕉av一区| 欧美日色| av最新版天堂资源在线| 免费av入口| 国产一级特黄毛片| 青青草国产精品亚洲| 亚洲一区二区国产| 三级黄色免费片| 99热成人精品热久久| 少妇精品久久久久www| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 欧美日韩se| 天天射天天日本一道| 天天干天天透| 夜夜春影院| 国产精品免费看久久久无码 | 日本伊人色| 日产无码中文字幕av| 潘金莲aa毛片一区二区| 亚洲高清码在线精品av| 人人揉揉揉香蕉大免费| 久久国国产免费999| 欧美小视频在线观看| 亚洲视频小说| 产精品视频在线观看免费| 亚洲精品色综合av网站| 欧美做爰爽爽爽爽爽爽| 精品国产91久久久| 色综合天天综合天天更新| 色综合图区| 黄色毛片毛茸茸| 国产91热爆ts人妖在线| 夜夜躁狠狠躁2021| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 天天天做夜夜夜做无码| 色女孩综合| 伊人色综合视频一区二区三区| 国产资源网| 免费夜色污私人影院在线观看| 中文av网| 色婷婷激情网| 色又黄又爽18禁免费视频| 实拍男女野外做爰视频| 无码欧美黑人xxx一区二区三区 | 精品乱码久久久久久久| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字 | 久久久久国产精品一区| 玖玖在线观看视频| 国产免费一区二区三区最新6| www夜夜爽| 亚洲国产精品线路久久| 日本欧美国产一区二区三区| 欧美精品一线| 五月天婷婷激情网| 亚洲综合无码一区二区加勒此 | 国产最变态调教视频| 中文国产成人精品久久不卡| 亚洲福利av| 天天撸日日夜夜| 超清av在线| 日韩jizz| 91精品国产乱码久久久久久久久| 99亚洲精品自拍av成人| 亚洲 欧美 日韩在线| 成人日b视频| 真实偷拍激情啪啪对白| 天堂在线www中文| 网址你懂的在线| 肉色丝袜足j视频国产| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 91丨九色丨海角社区| 日韩亚洲精品中文字幕| 国产女人视频| 欧美狠狠爱| 成年人毛片视频| zzzwww在线看片免费| 国产成人精品午夜福利在线观看 | www五月婷| 免费久久| 99日韩精品| av中文字幕不卡| √天堂中文官网8在线| 国产揄拍国内精品对白| 欧洲自拍一区| 国产精品1234| av在线中文| aaa私人欧美69| 午夜视频在线播放一三| 99精品免费久久久久久久久日本| 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡| 亚洲人成无码网站18禁10| 97色伦97色伦国产欧美| 免费九九视频| 婷婷第四色| www福利| 亚洲午夜网站| 久久国产精品一区二区| 成人免费观看49www在线观看| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 一区二区三区国产| 水蜜桃av无码一区二区| 日本日皮视频| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 亚洲精品一区二区三区不| 91精品久久久久久久99蜜桃| 一道本av在线| 波多野结衣一本一道| 欧洲grand老妇人| 新久草视频| 男女午夜影院| 午夜777| 国内精品少妇| 91免费网| 亚洲黄色片网站| 超碰人人草| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 天天看片天天操| 日韩尤物| 欧美性视频一区二区三区 | 亚洲国产中文在线视频| 中文字幕91爱爱| 亚洲欲色欲www怡红院| 极品美妇后花庭翘臀娇吟小说| 国产成人无码免费视频97| 成年人三级网站| 熟人妇女无乱码中文字幕| 熟妇无码乱子成人精品| 精品在线一区二区三区| 国产页| 亚州av影视| 久久久久毛片| 亚洲国产成人精品无码区一本 | 国产乱码精品一区二区蜜臀| 又爽又黄又无遮挡网站| 美女18禁一区二区三区视频 | 明星双性精跪趴灌满h| 亚洲中亚洲字幕无线乱码| 一区二区三区精品视频日本| 久久综合久久综合久久| av影音在线观看| 午夜在线网站| 爱爱视频网站| 三上悠亚日韩精品二区 | 日韩人妻无码精品—专区| 欧美12--15处交性娇小| 五月婷婷激情| 加勒比色老久久爱综合网| 国产偷国产偷av亚洲清高| 日本黄色一极片| 欧美xx孕妇| 中文字幕久久熟女蜜桃| 中文字幕人妻无码视频| 国产精品午夜视频自在拍| 亚洲高清在线播放| 无码专区天天躁天天躁在线| 成人黄色大全| 成人精品在线观看| 日韩在线欧美| 国产成人免费高清激情视频| 神马午夜激情| 97人人在线| 老太婆性杂交视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产成人观看| 看免费黄色一级片| 日韩a∨精品日韩在线观看| 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛| yw尤物av无码国产在线观看| 亚洲精品入口一区二区乱| 美女极度色诱视频国产免费| 欧美一级视频免费| 天堂资源在线www中文最新偷拍| 午夜精品亚洲| aaa极品在线| 91天天看| 国产亚洲欧美在线| 日本α片无遮挡在线观看| 亚洲成年人影院| 黄色一及毛片| 中文乱码人妻系列一区| 国偷自产一区二区免费视频| 天天色影院| 瑟瑟综合| 性国产精品| 久久久少妇| 99视屏| 国产乱妇乱子在线视频| 成人高清免费观看mv| 国产理论片| 日韩视频精品| 给我免费播放毛片| 国产成人高清| 亚洲精品9999| 精品国产一区二区三区av孞弋| 视频在线国产| 中文字幕xxx| 午夜在线一区| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 国产成人黄色av| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 欧美15一16性娇小高清| 日韩精品激情| 久久精品国产精品亚洲38| 精品二三区| 香蕉啪啪网| 永久免费看黄| 国产丰满麻豆videossexhd| 熟妇人妻av中文字幕老熟妇| 6080啪啪| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| 女人做爰全过程免费观看美女| 欧美大片免费观看在线观看网站推荐| va精品| 亚一区| 国内国外精品影片无人区| 久久久久成人片免费观看r| 久操社区| 日韩福利在线视频| 同性做爰猛烈全过程| 又黄又爽吃奶视频在线观看| 91爱看| 免费视频99| 成人看片17ccom| av中文字幕网| 啪啪中文字幕| 羞羞麻豆国产精品1区2区3区| 亚洲高清国产拍精品网络战| 亚洲h精品动漫在线观看| 色五月激情五月亚洲综合| 亚洲精品在看在线观看高清| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚| 欧美视频网址| 国产拍拍拍无遮挡免费| 国产成人日韩| 91视频网址入口| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 国产在线123| 日韩视频久久| 2020精品国产午夜福利在线观看| 91视频网址入口| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃| 国产做受高潮漫动| 日韩中文字幕免费视频| 黄色av网| 久久久美女视频| 91国视频| 91天天综合| 精品国产一二三产品区别在哪| 国产精品久久久久久久久久久久午| 成人性视频sm| 图片区小说区av区| 成年性午夜无码免费视频| 国产美女在线播放| 欧美性色视频| 亚洲国产99精品国自产拍| 国产精品久久久久久久久久99 | 六月丁香色婷婷| 亚洲天堂视频在线观看免费| 67194熟妇在线永久免费观看| 国内福利视频| 99re这里只有精品在线| 天堂中文视频在线| 中文字幕精品无码一区二区三区| 日韩一级影视| 久久精品探花| h片在线观看视频| 999午夜| 亚洲午夜无码极品久久| 精品一区二区三区免费看| 成人免费国产| a√天堂资源| 亚州av网站| 特殊重囗味sm在线观看无码| 亚洲性生活大片| 国产激情精品一区二区三区| 精品视频一区在线观看| 成a人v| 色情无码www视频无码区澳门| 日韩在线精品成人av在线| 国产亚洲毛片| 国产在线看| 91精品国自产拍天天拍| 成人免费看黄| 一起艹在线观看| 欧洲性网站| 欧美精品一区二区三区制服首页| 久久综合网丁香五月| 婷婷五月综合色视频| 欧美成人片一区二区三区| 无码熟妇人妻av在线电影| 九九在线观看视频| 921国产乱码久久久久久| 欧美区视频| 伊人久久激情| 婷婷五月综合色中文字幕| 午夜精品偷拍| 亚洲精品区午夜亚洲精品区 | 久久黄色一级视频| 久久亚洲精品无码爱剪辑| 中文字幕三区| 精品久久国产字幕高潮| 福利91| 亚洲国产成人久久综合一区| 国产三级高清一区二区| 色婷婷在线视频| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 欧美日韩1区2区| 红桃av永久久久| 激情无码人妻又粗又大| 特黄一毛二片一毛片| 无码人妻人妻经典| 引诱农村少妇性事| 久久久久久免费视频| 亚洲理论中文字幕| 亚洲愉拍自拍欧美精品| 午夜影院体验区| 毛片在线视频| 久久久欧美国产精品人妻| 亚洲大色| 综合精品一区| 久久一区二区三区视频| 久久久久久久久久久久久久久久久| 欧美色xxxxx| av毛片久久久久午夜福利hd| 国产精品日本亚洲欧美| av图区| 一本aⅴ高清一区二区三区| 精品视频网| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 国产婷婷vvvv激情久| 日本熟妇厨房xxxxx乱| 精品中文字幕av| 精品亚洲一区二区三区在线观看| av在线a| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 福利小视频| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站 | 国产肉丝袜视频在线观看| wwwxxx在线播放| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 欧美真人性野外做爰| 久久精品日本啪啪涩涩| 91抖音成人| yy1111111少妇影院免费| 石原莉奈在线播放| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术| 18禁亚洲深夜福利入口| 国语自产拍在线观看对白| 国产成人在线一区二区| 国产精品久久久久久久久久| 能在线观看的av网站| 99精品国产自在现线10页| 国产精品久久久久不卡绿巨人| 国产又黄又猛的视频| 加勒比在线一区| 欧美成人不卡| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 四季av中文字幕| 欧美少妇xxx| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 国产精品亚州| av中文资源| 中国东北少妇bbb真爽| aa区一区二区三无码精片| 韩国r级hd中文字幕| 国产精品泄火熟女| 国产成人av免费看| 又色又爽又黄的视频网站| 韩国av一区二区| 久久成人福利视频| 欧美人与生动交xxx| 992tv又爽又黄的免费视频| 国产精品宾馆精品酒店| 在线播放国产一区二区三区 | 国产91精品一区二区麻豆网站| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| av色综合久久天堂av色综合| 免费av一级片| 国产色综合天天综合网| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 国产污污视频| 777米奇色狠狠888俺也去乱| 日本在线中文| 欧美成人免费全部观看国产| 手机看片久久| 在线观看欧美日韩视频| 日剧再来一次第十集| 亚洲一区欧美一区| 国产精品国产三级在线...| 国产日产欧产精品精品软件| 九九在线视频| www中文字幕com| 国产黄色一区二区| 国产又大又硬又爽免费视频试| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 色福利视频| 一二三四日本中文在线| 久久se精品一区二区三区| 国产精品性色| 国产香蕉精品| 爱插网| 超碰97人人做人人爱亚洲| 国产曰批视频免费观看完| 老女人乱淫| 另类激情视频| 老太脱裤子让老头玩xxxxx | 色综合久久久久综合一本到桃花网| 日本丰满老妇bbw| 黄站在线观看| 成人毛片av| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇| 日韩三级久久| 国产va免费精品高清在线| 久久久久 亚洲 无码 av 专区| 色呦色呦色精品| 国产成人综合久久免费| 毛片大全免费看| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 国产xxx视频| 欧美xxxx黑人又粗又大| 国产在线精品视频免费观看| 免费久久| 正在播放一区| 一 级 黄 色蝶 片| 午夜免费视频观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天 日韩人妻无码中文字幕视频 | 女人做爰全过程免费观看美女| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 男女18禁啪啪无遮挡| 亚洲v在线| 中字av在线| 国产精品久久人妻互换毛片| juliaannxxxxx高清| 欧美精品性生活| 精品国产成人高清在线观看| 国产福利资源| 国产精品国产三级国产专区53| av观看免费| 精品亚洲天堂| 亚洲国产成人精品av在线| 亚洲黄色小说视频| 中日韩免费视频| 亚洲 成人 无码 在线观看| 亚洲小说另类| 任你躁国产自任一区二区三区| 精品免费看国产一区二区| 好男人在在线社区www在线影院| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡 | 久久精品无码专区免费青青| 欧美日韩一区视频| 一本色道88久久加勒比精品| 中文字幕国产视频| 国产成人久久精品亚洲| 9 9久热re在线精品视频| 亚洲综合色区在线播放2019| www.激情网.com| 日韩性网站| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 夜夜爽久久揉揉一区| 色哟哟精品视频在线观看| 6699久久久久久久77777'7| 国精产品一品二品国精在线观看| 69精品国产久热在线观看| 国产又黄又爽刺激的视频| 七月色| 国产中年夫妇高潮精品视频| 久久久精品人妻一区二区三区gv| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 十八禁啪啪无遮挡网站| 每日在线更新av| 双性人做受视频| 午夜影视啪啪免费体验区| 99视频在线精品| 日本人一69式jzzij| 精品人体无码一区二区三区| 十八禁午夜私人在线影院| 中文在线资源| 国产免费av在线| 国产日韩在线欧美视频| 九色国产精品| 91在线免费看| 草草影院精品一区二区三区| 亚洲精品国产品国语在线app| 中文字幕高潮| 中韩乱幕日产无线码一区| 亚洲色图丝袜| 亚洲成人免费av| 在线看片a| av免费观看网址| 精品国产乱码久久久久久红粉| 狠狠撸在线视频| 99视频网址| 午夜精品免费| 日韩人妻无码精品专区906188| 国产中文字字幕乱码无限| 97国产爽爽爽久久久| 欧美日韩不卡| 国产乱xxⅹxx国语对白| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 亚洲男人天堂网站| 亚洲乱码卡一卡二卡| 狠狠操综合网| 久色| 国模少妇一区二区三区| 小明看欧美日韩免费视频| 91精品国产毛片| 欧美大片在线观看免费视频| 日本啪啪网站永久免费| 国产ktv交换配乱婬视频| 亚洲毛片在线观看| 久久亚洲精品中文字幕| 97人人射| 欧美大成色www永久网站婷| 欧美阿v高清资源不卡在线播放| 88av网| 亚洲人成小说| 自拍一区在线| 制服丝袜手机在线| 夫妻精品| 永久免费精品视频| 日韩性爰视频| 日韩专区在线| www欧美在线| 一级黄色大片在线观看| 精品黄色一级片| 超碰人人人人人人| bbbbbxxxxx性欧美| 日韩成人免费在线观看| 日韩av男人的天堂| jizzjizz国产精品喷水| 国产一区二区丝袜| 成人免费高清| 交换一区二区三区va在线| 69堂成人精品免费视频| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 91黄色大片| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱| 国产亚洲精品a片久久久| 精品国精品国产自在久国产不卡| 性少妇mdms丰满| 多男一女一级淫片免费播放口| 手机看片日韩久久| 国产美女被遭强高潮免费网站| 亚洲一区二区三区在线看| 国产第5页| 久久人体| 精品国产天堂综合一区在线| 女同一区二区免费aⅴ| 97超碰人人| 91中文字幕| 无码少妇精品一区二区免费动态| 蜜桃色视频| 99爱国产精品免费高清在线| 欧美乱轮视频| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全 | 免费操| 人人干干人人| 免费性爱视频| 一级黄色大片免费| 91九色蝌蚪91por成人| 欧美 日韩 亚洲 在线| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 无遮挡十八禁污污污网站| 天海翼一区| a∨在线视频播放| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频 | 亚洲爱爱网站| 亚洲国产一区二区a毛片| 香蕉视频911| 国产中文区3幕区2021| 91久久夜色精品国产网站| 五月丁香国产在线视频| 五月婷婷丁香在线| 56av国产精品久久久久久久 | 亚洲欧美色国产综合| 2020精品国产自在现线官网| 黄色大视频| 亚洲色偷精品一区二区三区| www色日本| 日本三级黄色录像| 一区二区在线观看免费视频| 秋霞久久国产精品电影院| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国语对白新婚少妇在线观看| 久久久久久久久久久久中文字幕 | 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 91精品久久久久久| 经典国产乱子伦精品视频| 自拍毛片| 婷婷com| 欧美精品色视频| 国产91调教| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| 侵犯亲女在线播放视频| 黄色激情视频在线观看| 日韩一区在线视频| 40到50岁中老年妇女毛片| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 久久小草成人av免费观看| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 亚洲天堂av线| 午夜无码免费福利视频网址| 忘忧草在线影院www日本| 人妻精品动漫h无码| www.涩涩爱| 香蕉伊蕉伊中文视频在线| 欧美色爽| 女同免费毛片在线播放| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 97豆奶视频国产| 91精产国品一二三产区区别网站| 婷婷色av| 女色琪琪窝窝777777换脸| 无遮挡很爽很污很黄的网站| 精品国色天香一卡2卡3卡| 波多野结衣中文字幕久久| 国产清纯粉嫩学生白丝在线观看| 樱桃国产成人精品视频| 亚洲色图99p| 久久草在线视频| 视频一区二区免费| 国产精品18久久久久久久| 少妇呻吟内裤揉搓水| 中文字幕卡二和卡三的视频| 爱福利视频广场| 色肉色伦交国产69精品| 久久久久xxxx| 琪琪色视频| 一本色道久久爱88av| 校园春色~综合网| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 午夜激情婷婷| 国产又粗又猛又爽69xx| 黑人上司粗大拔不出来电影| v天堂中文在线| 黄色wwwww| 强行从后面挺进人妻| 91精品在线播放| 男女精品久久| 米奇777四色精品人人爽| 天天揉久久久久亚洲精品| 亚洲电影区图片区小说区| 亚洲中文字幕无码日韩| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 一本一道久久a久久综合蜜桃| 亚洲精品成人网| www午夜视频| 精品www久久久久久奶水| 1024久久| 操人小视频| 黄色av一级| 777一区二区| 精品国产一区二区三区四区色| 青草精品| 精品久久久久久18免费网站| 成人午夜网址| 毛片大全免费| 精品乱码久久久久久久| 国产精品成熟老妇女| 中文字幕v亚洲日本在线| 精品国产国语对白久久免费| 日韩和的一区二区| 成人三级a视频在线观看| 麻豆视频观看| 欧美三级午夜理伦三级老人| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 精品国产免费久久久久久婷婷| 中文字幕国产剧情| 夜夜爽久久精品91| 日本黄色生活片| 大战肉丝少妇在线观看| 麻豆视频91| 国产成人精选视频在线观看| 色网在线播放| 亚洲色噜噜网站在线观看| 1区2区3区高清视频| 久久久久久综合| 国产精品久久久久影院| av小说天堂网| 国产人妖ts重口系列喝尿视频| 精品国产免费一区二区三区| 伊人春色av| 日韩,中文字幕| 欧美成人日韩| 一本一道av无码中文字幕﹣百度| 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大| 中文在线好最新版在线 | 亚洲二区视频| av最新天| 欧美aa大片| 久久精品一二三区白丝高潮| 香蕉97超级碰碰碰视频| 国产九九九九九九九a片| 亚洲精品综合在线| 日本xxxxxxxxx8泡妞| 久久久久久婷婷| 中文字幕av一区二区五区| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看| 亚洲精品~无码抽插| 欧美国产精品日韩在线| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 国产成人麻豆精品午夜在线| 亚洲最大无码av网站观看 | 久久免费视频5| 国产精品v欧美精品∨日韩| 蜜桃臀av在线| 久久久久久久久久久久久久久| 狠狠色噜噜| 欧美你懂的| 久久影库| 国产野战无套av毛片| 美女100%挤奶水视频吃胸网站| 大学生女人三级在线播放| 老熟妇性色老熟妇性| 荷兰av| 亚洲天堂一区二区三区四区| 外国黄色网址| 99久久久久久久| 亚洲一区二区无码偷拍| 成人久久av| 中国av一级片| 99视频在线精品国自产拍| 日本成本人片视频免费| 国产精品国产三级国产av主播 | 欧美日韩精品国产| 狠狠噜天天噜日日噜av| 国产伦精品一区二区三区四区| 中文字幕系列| www国产区| 国产一级久久| 狠狠婷婷综合久久久久久| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 国产高清一国产av| 天天爽天天色| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 成人免费无码h在线观看不卡| a级片在线观看| 在线视频夫妻内射| 五月婷六月| 亚洲精品一二三区| 光棍天堂av| 你操综合| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 激情黄色一级片| www.se天堂| 毛片基地黄久久久久久天堂| 黄色性情网站| 欧美夜夜夜| 老色鬼永久精品网站| 久久极品视频| 成人欧美日韩| av爱爱爱| 91麻豆精品91aⅴ久久久久久| 91国内产香蕉| 亚洲免费精品网站| 欧美成人三级在线播放| 亚洲精品成人网| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 深夜av福利| 四虎4545www国产精品| 国产一级揄自揄精品视频| 免费人成在线观看视频高潮| 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线| 久久激情网| 性荡视频播放在线视频| 人与动人物xxxx毛片| 日韩大片免费观看视频播放| 日本一二三不卡| 成人免费网站视频www| 毛片网站免费| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 亚洲欧洲综合av| 91这里只有精品| 羞羞影院午夜男女爽爽| 久久久久久97免费精品一级小说| 国产尤物网站| 东京热加勒比视频一区| 婷婷综合激情| a天堂资源在线| 奇米影视久久久| 免费久久日韩aaaaa大片| 国产成人精品久久一区二区三区| 无套内谢孕妇毛片免费看看| 99热在线只有精品| 国产精品亚洲专区无码web | 国产精品日韩欧美一区二区三区| 国产男女爽爽爽免费视频| 国产九九在线| 国产精品超清白人精品av| 久久青草费线频观看| 人澡人人澡人人澡欧美| 免费看小12萝裸体视频国产| 青青青草视频在线| 东京无码熟妇人妻av在线网址| 五月丁香六月综合av| 午夜婷婷久久| 91精品欧美| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 永久免费男同av无码入口| 亚洲欧美成人综合图区| 天天看片夜夜爽| 少妇全光淫片bbw| 色爱综合激情五月激情| 男人扒开女人腿做爽爽视频| av在线激情| 国产sm重味一区二区三区 | 人妻国产成人久久av免费高清| 法国性xxx精品hd专区| 欧美性猛交xxxx免费看久久| www,欧美| 国产av仑乱内谢| 香蕉视频黄在线观看| 精品视频免费在线| 天堂在线资源网| 亚洲性xxx| 91国模| 亚洲最大av在线| 一道本一二三区| 欧美黑人又粗又大xxx| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 99视频+国产日韩欧美| 日本女人黄色| 十八女人水多三级| 借种(出轨高h)| 91天堂素人| 欧美熟妇喷潮xxxx| 日本在线一区| 黄色一极毛片| 99久久一区二区| 大香伊人中文字幕精品| 色一情一乱一伦一区二区三区四区| 亚洲综合av网| 超碰香蕉人人网99精品| 精品视频入口| 2一3sex性hd| 国产九色| 国内精品久久久| 亚洲v| 999精品在线观看| 国产精品高潮久久| 久久99国产只有精品| 不卡av片| 国产交换配乱淫视频a免费| 69xx欧美| 久久无码高潮喷水| 欧美日韩国内| 精品无人区无码乱码毛片国产| 国产卡一卡二卡三无线乱码新区| 日日干夜夜干| 日韩精品aaa| 亚洲精品制服丝袜四区| 成人视屏在线观看| 久久ク成人精品中文字幕| 91老司机在线| 国产精品自在线拍国产| 久久只精品99品免费久23| 人人干人人爽| 久久刺激| 色噜噜视频| 国产亚洲视频在线观看网址| 亚洲天堂色| 日本网站在线看| 久久夜色噜噜噜av一区二区| 少妇视频网| 欧美色88| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 久久综合色网| 日韩欧美一| 少妇与少年理论片午夜| 夜夜艹逼| 亚州精品天堂中文字幕| www...zzz成人啪啪| www.久久视频| 中文字幕少妇高潮喷潮| 性久久久久久| 欧美三级成人理伦| 天天狠天天插| 中文字幕 欧美精品 第1页| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 欧美 日本 国产| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| 按摩18ⅹxxx性高湖| 天天摸天天做天天爽天天弄| 91国语对白| 日本久久精品视频| 久久精品手机观看| 东北女人av| 肉体裸交137日本大胆摄影| 欧洲av网站| av黄| 污网站大全免费| 国产91在线播放9色不卡| 精品成人| 欧美成人精精品一区二区频| 色狠av| 77色午夜成人影院综合网| 久久久久久久国产视频| 麻豆影视免费观看| av美女在线| 99无码熟妇丰满人妻啪啪| 亚洲va在线va天堂xxxx| 精品成人免费一区二区不卡| 精品国产你懂的在线观看| 亚洲一级视频在线观看| 欧美精品黄色片| 亚洲涩视频| 三级a午夜电影无码| 午夜免费看视频| 久久久妇女国产精品影视| 777色淫网站女女免费| 亚洲一本之道| 久久五月精品中文字幕| 日韩18p| 性无码一区二区三区在线观看 | 国产做爰xxxⅹ久久久| 亚洲综合a| 激情偷乱人成视频在线观看| 性男女做视频观看网站| 欧美精品1区| 成人午夜精品久久久久久久| 亚洲一级免费在线观看| 亚洲一区欧美| 韩国久久久久| 日本xxxxxⅹxxxx69| 亚洲精品成人网| 亚洲国产欧美国产第一区| av女人的天堂| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 亚洲黄色毛片视频| 成人做爰高潮片免费视频|