超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

物業(yè)工程部年終工作總結(jié)

時間:2022-04-29 11:39:13 年終總結(jié) 我要投稿

物業(yè)工程部年終工作總結(jié)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此好好準備一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編整理的物業(yè)工程部年終工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

物業(yè)工程部年終工作總結(jié)

物業(yè)工程部年終工作總結(jié)1

  20xx年是簡單而不平凡的一年,物業(yè)服務行業(yè)面臨很多嚴峻的挑戰(zhàn),經(jīng)濟效益也不如往年景氣,市場競爭也比較激烈,因此工程維修也有了更高的要求。為了適應市場要求,我們在今年不斷提高工程維修技能,整體工作績效,專業(yè)技能,服務態(tài)度,制度規(guī)章及外圍單位管理等方面有了逐步明顯提升。為了總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距,規(guī)劃前景,促成20xx年工作再上一個新的臺階,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

  一、主要工作匯報

  1、xx區(qū)域公共樓道照明開關(guān)改聲控和觸摸延時開關(guān)

  今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設施開關(guān)進行更換改裝,將總進戶門進門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關(guān),業(yè)主家門口換成觸摸延時開關(guān),在也不會發(fā)生業(yè)主到家忘了關(guān)燈,促使燈泡燈頭燒壞的現(xiàn)象發(fā)生,也達到了節(jié)能的效果。

  2、獨棟弱點問題查找和恢復監(jiān)督工作

  由于獨棟別墅違章改建導致弱點系統(tǒng)全部癱瘓,x戶線路全部斷,x戶主線斷,報警電源壞x只,解碼器壞x只,系統(tǒng)隔離器壞x只,控制箱壞x只,在公司領(lǐng)導和服務中心經(jīng)理多次和開發(fā)商協(xié)調(diào)溝通下,得到了開發(fā)商同意解決,在施工隊進入施工現(xiàn)場時,我們克服人員少,進行時時監(jiān)督,兩人相互輪著看,除了給業(yè)主正常報修外,其余時間都跟著施工隊,當然在跟著的時候也發(fā)現(xiàn)了不少問題,偷工減料,能省事就省事的解決辦法,埋線管不夠深等問題,在我們強有力的要求下,促使施工隊按照標準施工,如今獨棟弱點基本已經(jīng)恢復了常態(tài)。

  3、日常維修工作的開展;

  今年我工程部接到維修單x張,完成x張,修繕率在百分x以上。先后完成了疊加區(qū)域x電梯基坑水泥塊及垃圾清理工作,x號門口總污水管道下榻更換維修工作,疊加x號合計x戶沒上水總閥,由于開發(fā)商施工隊種植綠化時把埋住了,通過我們工程部兩個多星期的努力查找,找到x戶總閥的位置所在,把挖出來后,重新提高了井的高度并做了井蓋,還有x號和x號由于沒找到,最后協(xié)調(diào)自來水公司關(guān)掉總閥,停水兩小時,重新安裝了閥門,并給疊加區(qū)域所有井蓋涂上了綠色的油漆,促使其和綠化形成一體。

  另對二組團景觀橋護繩的更換,梅雨季節(jié)對小區(qū)所有房屋滲漏水進行檢查,對有滲漏的及時和開發(fā)商施工隊聯(lián)系,及時維修,此工作得到了業(yè)主充分肯定。在雷暴雨期間及時對小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作,在今年的第三季度著重對小區(qū)屋檐滴水,老虎窗滲水,存在各類遺留問題進行匯總,發(fā)文開發(fā)商協(xié)調(diào)解決,目前由于屋檐滴水開發(fā)商施工隊明確說明無法修復,該問題真在協(xié)調(diào)之中,尋找積極可行的辦法。

  另在今年梅雨季節(jié)來臨時給三組團安裝了一臺380v水泵,由于先前沒有380v電源可供,我們克服人員少,時間緊的情況下,開路面槽,挖溝埋管,穿線,固定,終于趕在暴雨來臨時安裝好,確保了今年防洪工作圓滿順利的完成,在今年x火災日的第二天我們就對小區(qū)所有的消防設施進行檢查,檢查時發(fā)現(xiàn)的問題還是比較多的,有點是平時有點疏忽沒注意到,比如電梯基坑油杯油溢出來,沒有及時清理。

  如果有什么煙頭掉下基坑,這也是火災事故的苗頭,我們及時組織電梯保養(yǎng)人員給予清理并督促以后發(fā)現(xiàn)滿時及時做好清理工作,另外疊加樓道消防滅火器x只壓力已經(jīng)不夠,另外服務中心也需要增加一箱滅火器,該問題已經(jīng)向余經(jīng)理做了匯報。還特別向幾個外圍單位強調(diào)做好消防工作,對所管轄的電器設備做好絕緣測試,

  線頭螺絲緊固工作,這個月主要對幾個組團河道的潛水泵進行絕緣檢測工作和所有上水管,各類閥門,水泵,做好防凍工作。

  4、日常設備維護保養(yǎng)情況

  目前小區(qū)設備保養(yǎng)情況總體還是比較到位的,所有的設備按照設備保養(yǎng)說明書進行保養(yǎng),目前都處于良好的工作狀態(tài)。

  二、本年度工作遺留問題

  1、小區(qū)路圍墻x千多平方刷油漆保養(yǎng)問題,由于該處圍墻比較超高,我們維修人員包括我在內(nèi)只有兩名,一周工作日除了休息天,只有三次碰在一起的機會,還有負責處理業(yè)主日常報修,所以在人員配置方面是很難完成的,因此該工作也向余經(jīng)理做了匯報是否請外單位人員完成,等待回應中。

  2、小區(qū)一號橋二號橋的欄桿,大閘門的設備,xx號閘門設備,兒童樂園,刷油漆保養(yǎng),油漆報告已經(jīng)打了,正在等待油漆。

  3、小區(qū)監(jiān)控攝像頭壞5只,分別為西大門西向北,xx號西向東,xx號北向西,xx號北向南,水閘門,周界報警壞兩對,分別為xx防區(qū)和x防區(qū)。該報告已經(jīng)打到公司采購。

  三、目前存在的問題

  1、專業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺,一專都能的水平還達不到。

  2、工作流程中,規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強,對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細致。

  3、養(yǎng)護單寫的不是很規(guī)范,字跡不夠工整。

  4、倉庫材料擺放不夠規(guī)范,東西擺放比較亂,沒有貼明顯標簽。

  5、個別工作進度均比計劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高。

  6、和各部門工作銜接還不是很完美。

  四、20xx年維修工作重點設想

  針對以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié),20xx年對我們工作初步設想主要圍繞“計劃,完善,規(guī)范,落實”等幾個方面開展:

  1、計劃:主要對20xx年的工作做一個全年工作計劃,月月有進展,周周有活忙,天天有落實。根據(jù)小區(qū)實踐工作需要進行合理分配人員,把工作落實到人,責任到人。

  2、完善:根據(jù)公司“精細化服務標準”的方針,對xx工程部的工作進一步細化,將精細化服務落實到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié),形成一套完整的從工程維修養(yǎng)護單看為業(yè)主服務的滿意程度。

  3、規(guī)范:結(jié)合標準要求,對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進一步規(guī)范,一切以標準為規(guī)范,一切以業(yè)主滿意為目標,(包括對外圍單位的管理,一切以行業(yè)標準為規(guī)范)做到各個工作環(huán)節(jié)有計劃,有制度,有實施,有檢查,有改進,并形成相關(guān)記錄。

  4、落實:對計劃工作一定落實到位,責任到人,提高我們維修人員的責任心,督查外圍單位一定做到定時與不定時相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,促使各項規(guī)章制度落實到實處。

  以上就是我20xx年工作總結(jié),有不足之處還請領(lǐng)導和同事們批評指正!

物業(yè)工程部年終工作總結(jié)2

  時間飛逝,20xx年即將結(jié)束。在這一年里,工程部全體員工在公司的質(zhì)量方針指引下、在公司和項目領(lǐng)導正確指導下,以及同各部門的密切配合、團結(jié)一致下,圓滿完成公司領(lǐng)導交付的各項工作任務,保證了大廈所有設備的安全運行。圓滿的完成了業(yè)主的交樓、收樓工作。將資產(chǎn)管理落實到實際工作中。

  今年是我從事物業(yè)工作以來一個新的挑戰(zhàn)。以往的物業(yè)都是服務類型,現(xiàn)在的項目是資產(chǎn)管理。和物業(yè)管理比起來資產(chǎn)管理涉及面更多。承擔的責任更大。雖然在每一個環(huán)節(jié)、每一項工作都是比較謹慎地,認真的去布置、去完成,但是仍然未能避免疏忽與漏洞,留下一些缺憾,雖然這些不足未給整體工作帶來大的負面影響及損失,但也應該引起高度的重視,給自己今后的工作積累一些經(jīng)驗,知道了自身的不足有助于今后工作的安排,提高工作質(zhì)量。

  20xx年是物業(yè)公司由前期接管驗收遺留問題整改的跟進向服務轉(zhuǎn)型的一年。作為資產(chǎn)管理型的物業(yè)公司,在這一年里擔負著更多的責任。首先業(yè)主股權(quán)的轉(zhuǎn)讓;物業(yè)公司要配合業(yè)主對轉(zhuǎn)讓的工程環(huán)節(jié)進行跟進。從前期收集原始資料到后期配合交樓、收樓大量的工作需要物業(yè)配合。尤其是工程部。一方面要跟進前期遺留問題的整改工作,一方面要保證大廈設備設施正常運行。在此基礎上配合業(yè)主相關(guān)部門對所有設備進行查驗、記錄。并對整改完成的項目及時消項更新記錄,并向業(yè)主匯報。在這項工作中工程部克服人員流失大等相關(guān)因素的影響圓滿的完成了領(lǐng)導交給的工作。

  另外大廈所有的設備設施、供貨合約均已到了質(zhì)保結(jié)算期。由于物業(yè)的服務性質(zhì),物業(yè)要對所有廠家前期整改工作進行跟進確認,并給出專業(yè)的意見。工程部管轄著所有設備設施,工程部的意見尤為重要。給出的每一點建議均代表著物業(yè)公司。因此各專業(yè)工程師、主管都是本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度認真仔細的審核,到現(xiàn)場逐一查看。充分體現(xiàn)了專業(yè)的公司應有的素質(zhì)。

  日常工作中,工程部全體員工嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格按照“四個凡事”的要求去做。能夠認真?zhèn)鬟_、貫徹公司的各項指示精神,完成各項工作任務。認真對待項目檢查中提出的問題和整改意見,結(jié)合實際,認真整改和執(zhí)行。在各級領(lǐng)導的幫助下,我們規(guī)范了各種表格、記錄的填寫,完善了庫房管理、為日常安排工作和用電數(shù)據(jù)分析提供了有效、準確的依據(jù)。并將各種制度張貼上墻,以便每位員工及時學習、檢查和要求自己。

  電氣專業(yè)嚴格遵照公司安全手冊,嚴格執(zhí)行配電系統(tǒng)運行維保的規(guī)范要求、參照年度工作計劃,完成大廈核心配電室設備的運行、檢修和清掃工作,同時對各樓層配電豎井內(nèi)母線插接箱、配電柜按維保計劃定期進行了保養(yǎng)。其中除大廈配電室以外的配電設備全年內(nèi)保養(yǎng)次數(shù)均超過四次。檢修保養(yǎng)過的配電柜總數(shù)在300面次以上,配電箱達500多面次,維修單報修除了1000張以上。針對供電、供水、電梯、空調(diào)、通風、排污、照明、消防、安全、監(jiān)控、樓宇等系統(tǒng)故障隨時處理300多項以上,提高設備運行完好率,為客戶提供良好的辦公環(huán)境奠定了基礎。根據(jù)周,月,季及半年的設備設施維修保養(yǎng)計劃,有針對性的安排日常維修任務。做到日常維修工作的計劃性,合理性,及時性。根據(jù)工程部的有關(guān)規(guī)定和年度維保計劃,電氣專業(yè)安排日常巡檢,對相關(guān)設備,變配電室、應急發(fā)電機系統(tǒng)、各類電動機、照明系統(tǒng)、強弱電豎井、空調(diào)新風系統(tǒng)、電梯機房動力設備、消防、樓宇自控、安防監(jiān)控、衛(wèi)星和有線電視、電話和網(wǎng)絡、停車管理系統(tǒng)、等做到全面細致地維護保養(yǎng),保證設備設施的安全使用和有效運行。在沒有簽署消防維保合同,電氣專業(yè)在下半年又加大對消防設備的檢測力度,每月對部分消防聯(lián)動系統(tǒng)進行分區(qū)檢測。發(fā)現(xiàn)問題及時整改,從而保證了大廈消防報警系統(tǒng)及消防聯(lián)動系統(tǒng)始終保持在良好的運行狀態(tài),對大廈的消防廣播系統(tǒng)進行檢修及整改,保證了十一月份的消防疏散演習順利完成。

  全年聯(lián)合保安部對大廈消防報警系統(tǒng)及大廈消防聯(lián)動系統(tǒng)進行全面檢測兩次,對大廈公共區(qū)域和客戶單元內(nèi)檢測煙感探測器總數(shù)約650多個左右,手動報警器約70個左右,消防電話50個以上、聲光報警器、電梯五方對講系統(tǒng)及地庫三層及地下二層的消防卷簾門,溫感探測器,消防廣播,消防水泵等消防設備的系統(tǒng)聯(lián)動。使整座大廈的消防設備工作處于正常狀態(tài),保證大廈的消防安全。

  本年度培訓情況:加強培訓力度提高員工技能、應對能力及工作態(tài)度為了提高電氣專業(yè)知識技能,根據(jù)公司會議精神又重點對員工進行了如何關(guān)注細節(jié)及如何提高執(zhí)行力等專題培訓,今年班組共進行專業(yè)培訓十余次,請廠家培訓二次,其中安全操作和專業(yè)知識占培訓總時一半以上,做到把人身及設備安全放在首位,力爭部門每個員工都能從思想上重視、并落實到實際工作中。為了配合工程部部門建設,工程部內(nèi)部加強多元知識的培訓,爭取培養(yǎng)出一專多能的技術(shù)骨干。

  配合甲方施工改造以及比較大的維修項目:在沒有影響大廈正常運行維修的前提下,強電專業(yè)還配合甲方完成了新增配電室增容改造項目,并應客戶需求完成了A樓層電量增容工程,保障了客戶及時入住和電能接駁,提高了大廈的整體出租率。

  跟進大廈前期遺留問題整改:在保證大廈電氣設備正常運行的前提下,電氣專業(yè)還長期不乏余力的跟進大廈前期接管驗收時的遺留問題,消防系統(tǒng)施工缺陷問題、安防監(jiān)控系統(tǒng)的盲區(qū)覆蓋問題、樓宇自控的不完善、比較嚴重的4臺制冷機組供電密集母線運行時發(fā)出異響,嚴重影響運行安全,隨時可能造成設備財產(chǎn)損失,電氣專業(yè)對此事項長期跟進和督促廠家進行整改。對于其他項目都提出了不同的建議和整改方案供甲方參考。

  大廈今年二次裝修客戶不多,但工程部從客戶使用角度考慮,結(jié)合大廈的系統(tǒng)設備安全,幫助減少或消除不必要的安全隱患,替客戶把關(guān),依據(jù)裝修規(guī)范嚴格控制,要求采用電氣控制三級以上,當同層一個客戶發(fā)生用電故障時,不會影響其他客戶的正常辦公。日常安排不斷增加巡檢人員,周六日安排值班。加大對二次裝修的管理力度,共查出須整改項目約40余項,施工違章30余次,勒令停止施工3次以上。同時,加強對電氣等管線隱蔽工程檢查力度,杜絕二次裝修對大廈電氣系統(tǒng)的破壞,協(xié)調(diào)客戶電力進戶線路敷設到工程驗收全進程,嚴格控制施工質(zhì)量,消除消防隱患,為客戶營造一個安全舒適的辦公環(huán)境。

  在能源管理、降低消耗方面。我們對大廈內(nèi)的公共電氣設備、設施進行摸底排查,并對每月的能耗進行統(tǒng)計。由于目前租戶少使用率低,我們采取減少空置樓層公共區(qū)域照明、合理的減少大型設備使用臺數(shù)等辦法降低能耗。

物業(yè)工程部年終工作總結(jié)3

  XX年是簡單而不平凡的一年,物業(yè)服務行業(yè)面臨很多嚴峻的挑戰(zhàn),經(jīng)濟效益也不如往年景氣,市場競爭也比較激烈,因此工程維修也有了更高的要求。為了適應市場要求,我們在今年不斷提高工程維修技能,美蘭金邸整體工作績效,專業(yè)技能,服務態(tài)度,制度規(guī)章及外圍單位管理等方面有了逐步明顯提升。為了總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距,規(guī)劃前景,促成XX年工作再上一個新的臺階,現(xiàn)將XX年工作總結(jié)如下:

  一,主要工作匯報:

  1,疊加區(qū)域公共樓道照明開關(guān)改聲控和觸摸延時開關(guān);

  今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設施開關(guān)進行更換改裝,將總進戶門進門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關(guān),業(yè)主家門口換成觸摸延時開關(guān),在也不會發(fā)生業(yè)主到家忘了關(guān)燈,促使燈泡燈頭燒壞的現(xiàn)象發(fā)生,也達到了節(jié)能的效果。

  2,獨棟弱點問題查找和恢復監(jiān)督工作

  由于獨棟別墅違章改建導致弱點系統(tǒng)全部癱瘓,43戶線路全部斷,24戶主線斷,報警電源壞1只,解碼器壞4只,系統(tǒng)隔離器壞6只,控制箱壞4只,在公司領(lǐng)導和服務中心經(jīng)理多次和開發(fā)商協(xié)調(diào)溝通下,得到了開發(fā)商同意解決,在施工隊進入施工現(xiàn)場時,我們克服人員少,進行時時監(jiān)督,兩人相互輪著看,除了給業(yè)主正常報修外,其余時間都跟著施工隊,當然在跟著的時候也發(fā)現(xiàn)了不少問題,偷工減料,能省事就省事的解決辦法,埋線管不夠深等問題,在我們強有力的要求下,促使施工隊按照標準施工,如今獨棟弱點基本已經(jīng)恢復了常態(tài)。

  3,日常維修工作的開展;

  今年我工程部接到維修單1262張,完成1245張,修繕率在百分90以上。先后完成了疊加區(qū)域38臺電梯基坑水泥塊及垃圾清理工作,70號門口總污水管道下榻更換維修工作,疊加69號,70號,72號,82號,94號,95號,101號合計7戶沒上水總閥,由于開發(fā)商施工隊種植綠化時把埋住了,通過我們工程部兩個多星期的努力查找,找到5戶總閥的位置所在,把挖出來后,重新提高了井的高度并做了井蓋,還有95號和101號由于沒找到,最后協(xié)調(diào)自來水公司關(guān)掉總閥,停水兩小時,重新安裝了閥門,并給疊加區(qū)域所有井蓋涂上了綠色的油漆,促使其和綠化形成一體。另對二組團景觀橋護繩的更換,梅雨季節(jié)對小區(qū)所有房屋滲漏水進行檢查,對有滲漏的及時和開發(fā)商施工隊聯(lián)系,及時維修,此工作得到了業(yè)主充分肯定。在雷暴雨期間及時對小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作,在今年的第三季度著重對小區(qū)屋檐滴水,老虎窗滲水,存在各類遺留問題進行匯總,發(fā)文開發(fā)商協(xié)調(diào)解決,目前由于屋檐滴水開發(fā)商施工隊明確說明無法修復,該問題真在協(xié)調(diào)之中,尋找積極可行的辦法。另在今年梅雨季節(jié)來臨時給三組團安裝了一臺380v水泵,由于先前沒有380v電源可供,我們克服人員少,時間緊的情況下,開路面槽,挖溝埋管,穿線,固定,終于趕在暴雨來臨時安裝好,確保了今年防洪工作圓滿順利的完成,在今年11。5火災日的第二天我們就對小區(qū)所有的消防設施進行檢查,檢查時發(fā)現(xiàn)的問題還是比較多的,有點是平時有點疏忽沒注意到,比如電梯基坑油杯油溢出來,沒有及時清理,如果有什么煙頭掉下基坑,這也是火災事故的苗頭,我們及時組織電梯保養(yǎng)人員給予清理并督促以后發(fā)現(xiàn)滿時及時做好清理工作,另外疊加樓道消防滅火器20只壓力已經(jīng)不夠,另外服務中心也需要增加一箱滅火器,該問題已經(jīng)向余經(jīng)理做了匯報。還特別向幾個外圍單位強調(diào)做好消防工作,對所管轄的電器設備做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,這個月主要對幾個組團河道的潛水泵進行絕緣檢測工作和所有上水管,各類閥門,水泵,做好防凍工作。

  4,日常設備維護保養(yǎng)情況

  目前小區(qū)設備保養(yǎng)情況總體還是比較到位的,所有的設備按照設備保養(yǎng)說明書進行保養(yǎng),目前都處于良好的工作狀態(tài)。

  二,本年度工作遺留問題

  1,小區(qū)羅芬路美蘭湖路圍墻XX千多平方刷油漆保養(yǎng)問題,由于該處圍墻比較超高,我們維修人員包括我在內(nèi)只有兩名,一周工作日除了休息天,只有三次碰在一起的機會,還有負責處理業(yè)主日常報修,所以在人員配置方面是很難完成的,因此該工作也向余經(jīng)理做了匯報是否請外單位人員完成,等待回應中。

  2,小區(qū)一號橋二號橋的欄桿,大閘門的設備,63號閘門設備,兒童樂園,刷油漆保養(yǎng),油漆報告已經(jīng)打了,正在等待油漆。

  3,小區(qū)監(jiān)控攝像頭壞5只,分別為西大門西向北,69號西向東,38號北向西,18號北向南,水閘門,周界報警壞兩對,分別為37防區(qū)和7防區(qū)。該報告已經(jīng)打到公司采購。

  三,目前存在的問題

  1)專業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺,一專都能的水平還達不到

  2)工作流程中,規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強,對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細致

  3)養(yǎng)護單寫的不是很規(guī)范,字跡不夠工整,

  4)倉庫材料擺放不夠規(guī)范,東西擺放比較亂,沒有貼明顯標簽

  5)個別工作進度均比計劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高

  6)和各部門工作銜接還不是很完美

  四,美蘭金邸維修工作重點設想;

  針對以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié),XX年對我們美蘭金邸維修工作初步設想主要圍繞“計劃,完善,規(guī)范,落實”。等幾個方面開展。

  1)計劃:主要對XX年的工作做一個全年工作計劃,月月有進展,周周有活忙,天天有落實。根據(jù)小區(qū)實踐工作需要進行合理分配人員,把工作落實到人,責任到人。

  2)完善:根據(jù)公司“精細化服務標準”的方針,對美蘭金邸工程部的工作進一步細化,將精細化服務落實到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié),形成一套完整的從工程維修養(yǎng)護單看為業(yè)主服務的滿意程度

  3)規(guī)范:結(jié)合標準要求,對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進一步規(guī)范,一切以標準為規(guī)范,一切以業(yè)主滿意為目標,(包括對外圍單位的管理,一切以行業(yè)標準為規(guī)范)做到各個工作環(huán)節(jié)有計劃,有制度,有實施,有檢查,有改進,并形成相關(guān)記錄

  4)落實;對計劃工作一定落實到位,責任到人,提高我們維修人員的責任心,督查外圍單位一定做到定時與不定時相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,促使各項規(guī)章制度落實到實處

  以上就是我XX年工作總結(jié),有不足之處還請領(lǐng)導和同事們批評指正!

  xxx

  XX年11月28日

物業(yè)工程部年終工作總結(jié)4

  xxx年是簡單而不平凡的一年,物業(yè)服務行業(yè)面臨很多嚴峻的挑戰(zhàn),經(jīng)濟效益也不如往年景氣,市場競爭也比較激烈,因此工程維修也有了更高的要求。為了適應市場要求,我們在今年不斷提高工程維修技能,xxxx整體工作績效,專業(yè)技能,服務態(tài)度,制度規(guī)章及外圍單位管理等方面有了逐步明顯提升。為了總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距,規(guī)劃前景,促成xx年工作再上一個新的臺階,現(xiàn)將xxx年工作總結(jié)如下:

  一,主要工作匯報:

  1,疊加區(qū)域公共樓道照明開關(guān)改聲控和觸摸延時開關(guān);

  今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設施開關(guān)進行更換改裝,將總進戶門進門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關(guān),業(yè)主家門口換成觸摸延時開關(guān),在也不會發(fā)生業(yè)主到家忘了關(guān)燈,促使燈泡燈頭燒壞的現(xiàn)象發(fā)生,也達到了節(jié)能的效果。

  2.獨棟弱點問題查找和恢復監(jiān)督工作

  由于獨棟別墅違章改建導致弱點系統(tǒng)全部癱瘓,43戶線路全部斷,24戶主線斷,報警電源壞1只,解碼器壞4只,系統(tǒng)隔離器壞6只,控制箱壞4只,在公司領(lǐng)導和服務中心經(jīng)理多次和開發(fā)商協(xié)調(diào)溝通下,得到了開發(fā)商同意解決,在施工隊進入施工現(xiàn)場時,我們克服人員少,進行時時監(jiān)督,兩人相互輪著看,除了給業(yè)主正常報修外,其余時間都跟著施工隊,當然在跟著的時候也發(fā)現(xiàn)了不少問題,偷工減料,能省事就省事的解決辦法,埋線管不夠深等問題,在我們強有力的要求下,促使施工隊按照標準施工,如今獨棟弱點基本已經(jīng)恢復了常態(tài)。

  3.日常維修工作的開展;

  今年我工程部接到維修單張,完成張,修繕率在百分 以上。先后完成了疊加區(qū)域38臺電梯基坑水泥塊及垃圾清理工作,70號門口總污水管道下榻更換維修工作,疊加69號,70號,72號,82號,94號,95號,101號合計7戶沒上水總閥,由于開發(fā)商施工隊種植綠化時把埋住了,通過我們工程部兩個多星期的努力查找,找到5戶總閥的位置所在,把挖出來后,重新提高了井的高度并做了井蓋,還有95號和101號由于沒找到,最后協(xié)調(diào)自來水公司關(guān)掉總閥,停水兩小時,重新安裝了閥門,并給疊加區(qū)域所有井蓋涂上了綠色的油漆,促使其和綠化形成一體。另對二組團景觀橋護繩的更換,梅雨季節(jié)對小區(qū)所有房屋滲漏水進行檢查,對有滲漏的及時和開發(fā)商施工隊聯(lián)系,及時維修,此工作得到了業(yè)主充分肯定。在雷暴雨期間及時對小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作,在今年的第三季度著重對小區(qū)屋檐滴水,老虎窗滲水,存在各類遺留問題進行匯總,發(fā)文開發(fā)商協(xié)調(diào)解決,目前由于屋檐滴水開發(fā)商施工隊明確說明無法修復,該問題真在協(xié)調(diào)之中,尋找積極可行的辦法。

  另在今年梅雨季節(jié)來臨時給三組團安裝了一臺380v水泵,由于先前沒有380v電源可供,我們克服人員少,時間緊的情況下,開路面槽,挖溝埋管,穿線,固定,終于趕在暴雨來臨時安裝好,確保了今年防洪工作圓滿順利的完成,在今年火災日的第二天我們就對小區(qū)所有的消防設施進行檢查,檢查時發(fā)現(xiàn)的問題還是比較多的,有點是平時有點疏忽沒注意到,比如電梯基坑油杯油溢出來,沒有及時清理,如果有什么煙頭掉下基坑,這也是火災事故的苗頭,我們及時組織電梯保養(yǎng)人員給予清理并督促以后發(fā)現(xiàn)滿時及時做好清理工作,另外疊加樓道消防滅火器20只壓力已經(jīng)不夠,另外服務中心也需要增加一箱滅火器,該問題已經(jīng)向余經(jīng)理做了匯報。還特別向幾個外圍單位強調(diào)做好消防工作,對所管轄的電器設備做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,這個月主要對幾個組團河道的潛水泵進行絕緣檢測工作和所有上水管,各類閥門,水泵,做好防凍工作。

  4,日常設備維護保養(yǎng)情況

  目前小區(qū)設備保養(yǎng)情況總體還是比較到位的,所有的設備按照設備保養(yǎng)說明書進行保養(yǎng),目前都處于良好的工作狀態(tài)。

  二,本年度工作遺留問題

  1,小區(qū)xxx路圍墻XX千多平方刷油漆保養(yǎng)問題,由于該處圍墻比較超高,我們維修人員包括我在內(nèi)只有兩名,一周工作日除了休息天,只有三次碰在一起的機會,還有負責處理業(yè)主日常報修,所以在人員配置方面是很難完成的,因此該工作也向余經(jīng)理做了匯報是否請外單位人員完成,等待回應中。

  2,小區(qū)一號橋二號橋的欄桿,大閘門的設備,63號閘門設備,兒童樂園,刷油漆保養(yǎng),油漆報告已經(jīng)打了,正在等待油漆。

  3,小區(qū)監(jiān)控攝像頭壞5只,分別為西大門西向北,69號西向東,38號北向西,18號北向南,水閘門,周界報警壞兩對,分別為37防區(qū)和7防區(qū)。該報告已經(jīng)打到公司采購。

  三,目前存在的問題

  1)專業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺,一專都能的水平還達不到。

  2)工作流程中,規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強,對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細致。

  3)養(yǎng)護單寫的不是很規(guī)范,字跡不夠工整,

  4)倉庫材料擺放不夠規(guī)范,東西擺放比較亂,沒有貼明顯標簽。

  5)個別工作進度均比計劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高。

  6)和各部門工作銜接還不是很完美。

  四,xx年xxxx維修工作重點設想;

  針對以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié),XX年對我們xxx維修工作初步設想主要圍繞“計劃,完善,規(guī)范,落實”。等幾個方面開展

  1)計劃:主要對XX年的工作做一個全年工作計劃,月月有進展,周周有活忙,天天有落實。根據(jù)小區(qū)實踐工作需要進行合理分配人員,把工作落實到人,責任到人。

  2)完善:根據(jù)公司“精細化服務標準”的方針,對xxxx工程部的工作進一步細化,將精細化服務落實到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié),形成一套完整的從工程維修養(yǎng)護單看為業(yè)主服務的滿意程度

  3)規(guī)范:結(jié)合標準要求,對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進一步規(guī)范,一切以標準為規(guī)范,一切以業(yè)主滿意為目標,(包括對外圍單位的管理,一切以行業(yè)標準為規(guī)范)做到各個工作環(huán)節(jié)有計劃,有制度,有實施,有檢查,有改進,并形成相關(guān)記錄

  4)落實;對計劃工作一定落實到位,責任到人,提高我們維修人員的責任心,督查外圍單位一定做到定時與不定時相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,促使各項規(guī)章制度落實到實處。

物業(yè)工程部年終工作總結(jié)5

  回首本年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,20xx年就要結(jié)束,現(xiàn)將本年度重要工作情況總結(jié)如下:

  第一部分 20xx年工作成績與總結(jié)

  一、日常工作

  日常工作主要內(nèi)容是日常報修、基礎設施設備維護、在上半年里,領(lǐng)導分配的工作任務是維護和維修樣板間、會所三棟樓公共設施及園區(qū)施工跟進,在每次巡查時都積極認真查修,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。在這一年里,都做了以下工作。

  1.首先學習公司和部門各項管理制度,俗話說無規(guī)矩不成方圓,制度就是標準,一切按標準執(zhí)行工作,就不會出現(xiàn)紕漏。

  2.每天對園區(qū)、會所、樣板間、水泵房、配電房等設施至少兩次巡查,發(fā)現(xiàn)異常及時處理,無法處理維修的及時上報處理。

  3.每天對園區(qū)各施工單位施工狀況進行跟進,發(fā)現(xiàn)問題記錄下來,逐條和各單位溝通協(xié)調(diào)處理,。

  4.熟悉掌握園區(qū)水電設施控制走向,做到遇到緊急情況能迅速快捷的處理。

  5.掌握了水景設施的定期保養(yǎng)工作。

  6.掌握了湖水處理泵房的操作和日常保養(yǎng)。

  7.掌握了空調(diào)機房的操作和日常保養(yǎng)。

  8.在5月開盤的前幾天,因準備工作量大,人員不足,我每天都加班到凌晨,但都沒有抱怨、沒有偷懶,都任勞任怨、積極投入開盤工作,認真檢查園區(qū)各供水供電設備,認真做好臨時停電的預案工作調(diào)試好發(fā)電機,使得開盤工作都能夠順利完成。

  9.六月份對園區(qū)各用電設施進行巡查分析,并作出合理的節(jié)能實施細則,并在實施后每天對各用電單位進行至少一次的檢查,發(fā)現(xiàn)浪費及時協(xié)調(diào)處理,降低用電成本。

  10.六月份對辦公設施進行例行保養(yǎng)。

  11.下半年我們工程部在做好日常工作的基礎上主抓設備保養(yǎng)工作。

  12.十一月份主要對園區(qū)設施設備進行冬季防寒處理。

  二、設備保養(yǎng)工作

  設備設施的維修保養(yǎng),目前小區(qū)設備保養(yǎng)情況總體還是比較到位的,所有的設備按照設備保養(yǎng)說明書進行保養(yǎng),每日巡查,目前都處于良好的工作狀態(tài)。

  1.嚴格按照配電系統(tǒng)運行保養(yǎng)的規(guī)范要求,參照年度工作計劃,完成園區(qū)核心配電室設備的運行、檢修和清掃工作。同時對會所各樓層配電管井內(nèi)母線插接箱定期進行保養(yǎng)。

  2.電梯方面。每周一次定期對會所2臺電梯和5#12#樣板間的電梯進行運行檢查,對機房線路清潔,并按照電梯困人應急預案做好電梯困人事件處理。電梯出現(xiàn)異常狀況及時發(fā)現(xiàn)及時聯(lián)系電梯保養(yǎng)維修單位及時處理。

  3.中央空調(diào)設備的維修保養(yǎng),今年由于空調(diào)制冷和制熱首次運行,每天加大巡查至少三次。每周例行保養(yǎng)工作,主要是機房衛(wèi)生清理、電柜清理、線路緊固、各管路巡查有無跑冒滴漏現(xiàn)象。

  4.弱電設備保養(yǎng)工作,對內(nèi)弱電機房每周一次例行保養(yǎng)。進行了全面清潔、整理工作。

  5.人工湖處理設備每月至少保養(yǎng)三次。設備各水罐進行反沖洗,配電箱線路整理緊固,機房衛(wèi)生清理。

  三、工作中不足之處

  事事無完美,工作也一樣,本年工作中發(fā)電機保養(yǎng)工作做得不到位,按標準至少不大點情況下每月讓設備運行15分鐘,保障在停電時,做好會所財務繳費等動作設備的供電工作。在施工監(jiān)管方面我們工程部做得也不夠深入。

  自身問題:本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度,愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性的開展工作,在工作的這段時間里,我對自己也有了深刻的認識。我還有很多不足,有些工作做得不夠細,工作協(xié)調(diào)不是很到位;向領(lǐng)導提供數(shù)據(jù)等方面有待加強;同時需加強與公司領(lǐng)導的溝通。

  第二部分 20xx度工作計劃及思路

  一、總體工作思路

  下年度,我將根據(jù)何主管的工作思路做好基本工作的同時,努力提高個人能

  力及素質(zhì)。積極及時完成上級安排的工作。

  二、具體計劃措施

  按照月份分主要計劃事項有以下方面

  1、1月份重點對所有配電設備和各設備房安全檢查并做好安防工作,保證春節(jié)放假期前設備無安全事故。

  2、3月份重點做好園區(qū)設備在冬季損壞后的修復工作,及各水景啟用工作。 3、5月份做好電梯年檢工作。

  4、6月份重點對園區(qū)公共照明大檢修。

  5、7月份重點保養(yǎng)弱電機房和個配電柜,及水泵房設備。

  6、做好8月9月會所降溫和12月到2月會所的供暖工作。

  7、11月份重點做好公共設備保暖防凍工作。

  8、學習交房流程和驗房標準。

  9、做好節(jié)假日及重大接待活動園區(qū)水電保障工作,保證各設備運行正常。

  10、完成上級安排的各項工作,努力實現(xiàn)當場解決的目標,即使完不成也應說明原因和理由。

  11、加強工作鍛煉,熟悉服務的流程和細節(jié)工作。用心識記,注重工作方式方法,靈活應變,不搪塞敷衍,用真誠的心換取理解的心,用滿意的服務充實自己的工作目標和任務。

  在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與上級領(lǐng)導進行溝通,同時在維修方面要嚴格要求自己,為恒大城工程部樹立良好形象。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。讓客戶來到我們金碧物業(yè)服務小區(qū)感受到以后住在這里的生活是舒心與安心的,讓他們盡情享受我們金碧物業(yè)的一流服務,我將會竭盡全力。不辜負公司和領(lǐng)導對我的期望和信任。

物業(yè)工程部年終工作總結(jié)6

  時間飛逝,20xx年即將結(jié)束。在這一年里,我們工程部全體員工在公司的質(zhì)量方針指引下、主管領(lǐng)導正確指導帶領(lǐng)下,以及同各部門的密切配合、團結(jié)一致圓滿完成公司領(lǐng)導交付我的各項工作績效任務 。 我現(xiàn)將一年來的工作做一個總結(jié)。

  一:日常工作

  工作主要內(nèi)容是日常報修、基礎設施設備維護、在上半年里,領(lǐng)導分配的工作任務是維護和維修、兩棟樓公共設施,在每次巡查時都積極認真查修,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,一年中,貼踢腳線、換燈泡、燈口、面板、維修閉門器、安全出口燈、近百次,例行每周巡查配電室及打掃衛(wèi)生50多回。在這一年中使本人所管理的樓區(qū)公共設施設備完好,接客服部派工單上千余張,到業(yè)主家中維修服務,服務滿意度達到99%以上未收到業(yè)主的有效投訴。在有平時工作中,遇到多次樓內(nèi)下水主管道堵塞,和中水管道跑水,我不怕臟不怕累,積極和其他同事加班加點處理好突發(fā)問題。

  例如:今年x月份號樓南側(cè)馬路上有管線漏水,第一天其他師傅未能找到漏水點,第二天我上班時,領(lǐng)導派我和師傅去繼續(xù)查找漏水點,但是這天的天空中正下著小雨,我和師傅二人在小雨中艱難的進行著挖掘,經(jīng)過不懈的努力,下午4點多鐘終于找到了漏水點,立刻向工程部副主管匯報了情況,領(lǐng)導果斷的做出了維修方案用我們經(jīng)常使用的抱卡抱住管道使其停止漏水,在這當中我向領(lǐng)導提出了一個維修建議,是把抱卡螺絲焊接一條螺絲出來,這樣有利于工作,可以節(jié)約工作時間提高工作效率,得到了副主管的贊揚,及時恢復了供水有力的支持了客服部物業(yè)費的收取工作。

  二:物業(yè)服務

  本人堅持“五個一”服務

  見到客戶時“一聲問候”;

  進門前套上“一雙鞋套”;

  工作時先鋪好“一塊工作布”;

  配備“一塊毛巾”清理現(xiàn)場;

  配備“一個垃圾袋”帶走雜物。

  1、真正關(guān)注每一位客戶的所需所求,努力實現(xiàn)當場解決的目標,即使完不成也應說明原因和理由,以獲得客戶理解;

  2、加強工作鍛煉,熟悉服務的流程和細節(jié)工作。用心識記,注重工作方式方法,靈活應變,不搪塞敷衍,用真誠的心換取理解的心,用滿意的服務充實自己的工作目標和任務。

  三:自身問題:

  本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度,愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性的開展工作,在工作的這段時間里,我對自己也有了深刻的認識。

  我還有很多不足,對各項服務工作也是實際的第一次接觸,工作效率有待提高;有些工作做得不夠細,工作協(xié)調(diào)不是很到位;向領(lǐng)導提供數(shù)據(jù)等方面有待加強;同時需加強與公司領(lǐng)導和各部門同事的溝通。

  盡管我在20xx年的工作中取得了一定成績、也得到了業(yè)主和領(lǐng)導的多次表揚,但我知道還有很多不足之處需要完善與加強。

  四:努力方向:

  第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習物業(yè)綜合維修工的專業(yè)知識和有關(guān)法律法規(guī)常識;

  第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;

  第三,著實提高工作效率,充分利用自己的工作積極性,踏踏實實做好每一件事。

  五:主要經(jīng)驗和收獲

  在和泓物業(yè)工作這四年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

  (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好適應工作崗位。

  (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

  (三)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

  (四)要加強與同事的思想交流。

  過去的一年,是豐收的一年,喜悅的一年,在日歷上記錄了自己前行的點點滴滴, 在新的一年工作中真誠希望領(lǐng)導和同事多提寶貴意見。我將繼續(xù)堅持“寬以待人,嚴以律己”的工作格言,回望過去,展望未來,我對和泓物業(yè)發(fā)展前景充滿了信心,我會與公司同呼吸,共命運,把自己的發(fā)展前途與公司的發(fā)展緊密的聯(lián)系在一起,在新的一年中我要再接再厲,把每項領(lǐng)導交給工作完成好讓公司領(lǐng)導滿意,讓部門領(lǐng)導滿意,讓業(yè)主滿意,把對業(yè)主的服務水平提高到更高一層。

物業(yè)工程部年終工作總結(jié)7

  20xx年是簡單而不平凡的一年,物業(yè)服務行業(yè)面臨很多嚴峻的挑戰(zhàn),經(jīng)濟效益也不如往年景氣,市場競爭也比較激烈,因此工程維修也有了更高的要求。為了適應市場要求,我們在今年不斷提高工程維修技能,整體工作績效,專業(yè)技能,服務態(tài)度,制度規(guī)章及外圍單位管理等方面有了逐步明顯提升。為了總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距,規(guī)劃前景,促成20xx年工作再上一個新的臺階,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

  一、主要工作匯報

  1、疊加區(qū)域公共樓道照明開關(guān)改聲控和觸摸延時開關(guān)。

  今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設施開關(guān)進行更換改裝,將總進戶門進門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關(guān),業(yè)主家門口換成觸摸延時開關(guān),在也不會發(fā)生業(yè)主到家忘了關(guān)燈,促使燈泡燈頭燒壞的現(xiàn)象發(fā)生,也達到了節(jié)能的效果。

  2、獨棟弱點問題查找和恢復監(jiān)督工作。

  由于獨棟別墅違章改建導致弱點系統(tǒng)全部癱瘓,戶線路全部斷,戶主線斷,報警電源壞只,解碼器壞只,系統(tǒng)隔離器壞只,控制箱壞只,在公司領(lǐng)導和服務中心經(jīng)理多次和開發(fā)商協(xié)調(diào)溝通下,得到了開發(fā)商同意解決,在施工隊進入施工現(xiàn)場時,我們克服人員少,進行時時監(jiān)督,兩人相互輪著看,除了給業(yè)主正常報修外,其余時間都跟著施工隊,當然在跟著的時候也發(fā)現(xiàn)了不少問題,偷工減料,能省事就省事的解決辦法,埋線管不夠深等問題,在我們強有力的要求下,促使施工隊按照標準施工,如今獨棟弱點基本已經(jīng)恢復了常態(tài)。

  3、日常維修工作的開展。

  今年我工程部接到維修單張,完成張,修繕率在百分以上。先后完成了疊加區(qū)域38臺電梯基坑水泥塊及垃圾清理工作,70號門口總污水管道下榻更換維修工作,疊加69號,70號,72號,82號,94號,95號,101號合計7戶沒上水總閥,由于開發(fā)商施工隊種植綠化時把埋住了,通過我們工程部兩個多星期的努力查找,找到5戶總閥的位置所在,把挖出來后,重新提高了井的高度并做了井蓋,還有95號和101號由于沒找到,最后協(xié)調(diào)自來水公司關(guān)掉總閥,停水兩小時,重新安裝了閥門,并給疊加區(qū)域所有井蓋涂上了綠色的油漆,促使其和綠化形成一體。另對二組團景觀橋護繩的更換,梅雨季節(jié)對小區(qū)所有房屋滲漏水進行檢查,對有滲漏的及時和開發(fā)商施工隊聯(lián)系,及時維修,此工作得到了業(yè)主充分肯定。在雷暴雨期間及時對小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作,在今年的第三季度著重對小區(qū)屋檐滴水,老虎窗滲水,存在各類遺留問題進行匯總,發(fā)文開發(fā)商協(xié)調(diào)解決,目前由于屋檐滴水開發(fā)商施工隊明確說明無法修復,該問題真在協(xié)調(diào)之中,尋找積極可行的辦法。另在今年梅雨季節(jié)來臨時給三組團安裝了一臺380v水泵,由于先前沒有380v電源可供,我們克服人員少,時間緊的情況下,開路面槽,挖溝埋管,穿線,固定,終于趕在暴雨來臨時安裝好,確保了今年防洪工作圓滿順利的完成,在今年11.5火災日的第二天我們就對小區(qū)所有的消防設施進行檢查,檢查時發(fā)現(xiàn)的問題還是比較多的,有點是平時有點疏忽沒注意到,比如電梯基坑油杯油溢出來,沒有及時清理,如果有什么煙頭掉下基坑,這也是火災事故的苗頭,我們及時組織電梯保養(yǎng)人員給予清理并督促以后發(fā)現(xiàn)滿時及時做好清理工作,另外疊加樓道消防滅火器20只壓力已經(jīng)不夠,另外服務中心也需要增加一箱滅火器,該問題已經(jīng)向余經(jīng)理做了匯報。還特別向幾個外圍單位強調(diào)做好消防工作,對所管轄的電器設備做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,這個月主要對幾個組團河道的潛水泵進行絕緣檢測工作和所有上水管,各類閥門,水泵,做好防凍工作。

  4、日常設備維護保養(yǎng)情況。

  目前小區(qū)設備保養(yǎng)情況總體還是比較到位的,所有的設備按照設備保養(yǎng)說明書進行保養(yǎng),目前都處于良好的工作狀態(tài)。

  二、本年度工作遺留問題

  1、小區(qū)湖路圍墻千多平方刷油漆保養(yǎng)問題,由于該處圍墻比較超高,我們維修人員包括我在內(nèi)只有兩名,一周工作日除了休息天,只有三次碰在一起的機會,還有負責處理業(yè)主日常報修,所以在人員配置方面是很難完成的,因此該工作也向余經(jīng)理做了匯報是否請外單位人員完成,等待回應中。

  2、小區(qū)一號橋二號橋的欄桿,大閘門的設備,63號閘門設備,兒童樂園,刷油漆保養(yǎng),油漆報告已經(jīng)打了,正在等待油漆。

  3、小區(qū)監(jiān)控攝像頭壞5只,分別為西大門西向北,69號西向東,38號北向西,18號北向南,水閘門,周界報警壞兩對,分別為37防區(qū)和7防區(qū)。該報告已經(jīng)打到公司采購。

  三、目前存在的問題

  1、專業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺,一專都能的水平還達不到。

  2、工作流程中,規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強,對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細致。

  3、養(yǎng)護單寫的不是很規(guī)范,字跡不夠工整。

  4、倉庫材料擺放不夠規(guī)范,東西擺放比較亂,沒有貼明顯標簽。

  5、個別工作進度均比計劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高。

  6、和各部門工作銜接還不是很完美。

  四、20xx年工作重點設想

  針對以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié),20xx年對我們維修工作初步設想主要圍繞“計劃,完善,規(guī)范,落實”等幾個方面開展:

  1、計劃:主要對20xx年的工作做一個全年工作計劃,月月有進展,周周有活忙,天天有落實。根據(jù)小區(qū)實踐工作需要進行合理分配人員,把工作落實到人,責任到人。

  2、完善:根據(jù)公司“精細化服務標準”的方針,對美蘭金邸工程部的工作進一步細化,將精細化服務落實到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié),形成一套完整的從工程維修養(yǎng)護單看為業(yè)主服務的滿意程度。

  3、規(guī)范:結(jié)合標準要求,對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進一步規(guī)范,一切以標準為規(guī)范,一切以業(yè)主滿意為目標,(包括對外圍單位的管理,一切以行業(yè)標準為規(guī)范)做到各個工作環(huán)節(jié)有計劃,有制度,有實施,有檢查,有改進,并形成相關(guān)記錄。

  4、落實:對計劃工作一定落實到位,責任到人,提高我們維修人員的責任心,督查外圍單位一定做到定時與不定時相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,促使各項規(guī)章制度落實到實處。

  以上就是我20xx年工作總結(jié),有不足之處還請領(lǐng)導和同事們批評指正!

物業(yè)工程部年終工作總結(jié)8

  今年是簡單而不平凡的一年,物業(yè)服務行業(yè)面臨很多嚴峻的挑戰(zhàn),經(jīng)濟效益也不如往年景氣,市場競爭也比較激烈,因此工程維修也有了更高的要求。為了適應市場要求,我們在今年不斷提高工程維修技能,整體工作績效,專業(yè)技能,服務態(tài)度,制度規(guī)章及外圍單位管理等方面有了逐步明顯提升。為了總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距,規(guī)劃前景,促成明年工作再上一個新的臺階,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、主要工作匯報:

  1、疊加區(qū)域公共樓道照明開關(guān)改聲控和觸摸延時開關(guān);

  今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設施開關(guān)進行更換改裝,將總進戶門進門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關(guān),業(yè)主家門口換成觸摸延時開關(guān),在也不會發(fā)生業(yè)主到家忘了關(guān)燈,促使燈泡燈頭燒壞的現(xiàn)象發(fā)生,也達到了節(jié)能的效果。

  2、獨棟弱點問題查找和恢復監(jiān)督工作

  由于獨棟別墅違章改建導致弱點系統(tǒng)全部癱瘓,43戶線路全部斷,24戶主線斷,報警電源壞1只,解碼器壞4只,系統(tǒng)隔離器壞6只,控制箱壞4只,在公司領(lǐng)導和服務中心經(jīng)理多次和開發(fā)商協(xié)調(diào)溝通下,得到了開發(fā)商同意解決,在施工隊進入施工現(xiàn)場時,我們克服人員少,進行時時監(jiān)督,兩人相互輪著看,除了給業(yè)主正常報修外,其余時間都跟著施工隊,當然在跟著的時候也發(fā)現(xiàn)了不少問題,偷工減料,能省事就省事的解決辦法,埋線管不夠深等問題,在我們強有力的要求下,促使施工隊按照標準施工,如今獨棟弱點基本已經(jīng)恢復了常態(tài)。

  3、日常維修工作的開展;

  在今年梅雨季節(jié)來臨時給三組團安裝了一臺380v水泵,由于先前沒有380v電源可供,我們克服人員少,時間緊的情況下,開路面槽,挖溝埋管,穿線,固定,終于趕在暴雨來臨時安裝好,確保了今年防洪工作圓滿順利的完成,在今年11、5火災日的第二天我們就對小區(qū)所有的消防設施進行檢查,檢查時發(fā)現(xiàn)的問題還是比較多的,有點是平時有點疏忽沒注意到,比如電梯基坑油杯油溢出來,沒有及時清理,如果有什么煙頭掉下基坑,這也是火災事故的苗頭,我們及時組織電梯保養(yǎng)人員給予清理并督促以后發(fā)現(xiàn)滿時及時做好清理工作,另外疊加樓道消防滅火器20只壓力已經(jīng)不夠,另外服務中心也需要增加一箱滅火器,該問題已經(jīng)向余經(jīng)理做了匯報。還特別向幾個外圍單位強調(diào)做好消防工作,對所管轄的電器設備做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,這個月主要對幾個組團河道的潛水泵進行絕緣檢測工作和所有上水管,各類閥門,水泵,做好防凍工作。

  4、日常設備維護保養(yǎng)情況

  目前小區(qū)設備保養(yǎng)情況總體還是比較到位的,所有的設備按照設備保養(yǎng)說明書進行保養(yǎng),目前都處于良好的工作狀態(tài)。

  二、本年度工作遺留問題

  1、小區(qū)路圍墻1千多平方刷油漆保養(yǎng)問題,由于該處圍墻比較超高,我們維修人員包括我在內(nèi)只有兩名,一周工作日除了休息天,只有三次碰在一起的機會,還有負責處理業(yè)主日常報修,所以在人員配置方面是很難完成的,因此該工作也向余經(jīng)理做了匯報是否請外單位人員完成,等待回應中。

  2、小區(qū)一號橋二號橋的欄桿,大閘門的設備,63號閘門設備,兒童樂園,刷油漆保養(yǎng),油漆報告已經(jīng)打了,正在等待油漆。

  3、小區(qū)監(jiān)控攝像頭壞5只,分別為西大門西向北,69號西向東,38號北向西,18號北向南,水閘門,周界報警壞兩對,分別為37防區(qū)和7防區(qū)。該報告已經(jīng)打到公司采購。

  三、目前存在的問題

  1、專業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺,一專都能的水平還達不到

  2、工作流程中,規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強,對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細致

  3、養(yǎng)護單寫的不是很規(guī)范,字跡不夠工整,

  4、倉庫材料擺放不夠規(guī)范,東西擺放比較亂,沒有貼明顯標簽

  5、個別工作進度均比計劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高

  6、和各部門工作銜接還不是很完美

  四、維修工作重點設想;

  針對以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié),對我們維修工作初步設想主要圍繞“計劃,完善,規(guī)范,落實”。等幾個方面開展

  1、計劃:主要對工作做一個全年工作計劃,月月有進展,周周有活忙,天天有落實。根據(jù)小區(qū)實踐工作需要進行合理分配人員,把工作落實到人,責任到人。

  2、完善:根據(jù)公司“精細化服務標準”的方針,對美蘭金邸工程部的工作進一步細化,將精細化服務落實到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié),形成一套完整的從工程維修養(yǎng)護單看為業(yè)主服務的滿意程度

  3、規(guī)范:結(jié)合標準要求,對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進一步規(guī)范,一切以標準為規(guī)范,一切以業(yè)主滿意為目標,(包括對外圍單位的管理,一切以行業(yè)標準為規(guī)范)做到各個工作環(huán)節(jié)有計劃,有制度,有實施,有檢查,有改進,并形成相關(guān)記錄

  4、落實;對計劃工作一定落實到位,責任到人,提高我們維修人員的責任心,督查外圍單位一定做到定時與不定時相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,促使各項規(guī)章制度落實到實處

  以上就是我今年工作總結(jié),有不足之處還請領(lǐng)導和同事們批評指正!

物業(yè)工程部年終工作總結(jié)9

  XX年是簡單而不平凡的一年,物業(yè)服務行業(yè)面臨很多嚴峻的挑戰(zhàn),經(jīng)濟效益也不如往年景氣,市場競爭也比較激烈,因此工程維修也有了更高的要求。為了適應市場要求,我們在今年不斷提高工程維修技能,整體工作績效,專業(yè)技能,服務態(tài)度,制度規(guī)章及外圍單位管理等方面有了逐步明顯提升。為了總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距,規(guī)劃前景,促成XX年工作再上一個新的臺階,現(xiàn)將XX年工作總結(jié)如下:一,主要工作匯報:1,疊加區(qū)域公共樓道照明開關(guān)改聲控和觸摸延時開關(guān);今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設施開關(guān)進行更換改裝,將總進戶門進門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關(guān),業(yè)主家門口換成觸摸延時開關(guān),在也不會發(fā)生業(yè)主到家忘了關(guān)燈,促使燈泡燈頭燒壞的現(xiàn)象發(fā)生,也達到了節(jié)能的效果。

  2獨棟弱點問題查找和恢復監(jiān)督工作

  由于獨棟別墅違章改建導致弱點系統(tǒng)全部癱瘓,43戶線路全部斷,24戶主線斷,報警電源壞1只,解碼器壞4只,系統(tǒng)隔離器壞6只,控制箱壞4只,在公司領(lǐng)導和服務中心經(jīng)理多次和開發(fā)商協(xié)調(diào)溝通下,得到了開發(fā)商同意解決,在施工隊進入施工現(xiàn)場時,我們克服人員少,進行時時監(jiān)督,兩人相互輪著看,除了給業(yè)主正常報修外,其余時間都跟著施工隊,當然在跟著的時候也發(fā)現(xiàn)了不少問題,偷工減料,能省事就省事的解決辦法,埋線管不夠深等問題,在我們強有力的要求下,促使施工隊按照標準施工,如今獨棟弱點基本已經(jīng)恢復了常態(tài)。

  3日常維修工作的開展;

  今年我工程部接到維修單 張,完成 張,修繕率在百分 以上。先后完成了疊加區(qū)域38臺電梯基坑水泥塊及垃圾清理工作,70號門口總污水管道下榻更換維修工作,疊加69號,70號,72號,82號,94號,95號,101號合計7戶沒上水總閥,由于開發(fā)商施工隊種植綠化時把埋住了,通過我們工程部兩個多星期的努力查找,找到5戶總閥的位置所在,把挖出來后,重新提高了井的高度并做了井蓋,還有95號和101號由于沒找到,最后協(xié)調(diào)自來水公司關(guān)掉總

  閥,停水兩小時,重新安裝了閥門,并給疊加區(qū)域所有井蓋涂上了綠色的油漆,促使其和綠化形成一體。另對二組團景觀橋護繩的更換,梅雨季節(jié)對小區(qū)所有房屋滲漏水進行檢查,對有滲漏的及時和開發(fā)商施工隊聯(lián)系,及時維修,此工作得到了業(yè)主充分肯定。在雷暴雨期間及時對小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作,在今年的第三季度著重對小區(qū)屋檐滴水,老虎窗滲水,存在各類遺留問題進行匯總,發(fā)文開發(fā)商協(xié)調(diào)解決,目前由于屋檐滴水開發(fā)商施工隊明確說明無法修復,該問題真在協(xié)調(diào)之中,尋找積極可行的辦法。另在今年梅雨季節(jié)來臨時給三組團安裝了一臺380v水泵,由于先前沒有380v電源可供,我們克服人員少,時間緊的情況下,開路面槽,挖溝埋管,穿線,固定,終于趕在暴雨來臨時安裝好,確保了今年防洪工作圓滿順利的完成,在今年11.5火災日的第二天我們就對小區(qū)所有的消防設施進行檢查,檢查時發(fā)現(xiàn)的問題還是比較多的,有點是平時有點疏忽沒注意到,比如電梯基坑油杯油溢出來,沒有及時清理,如果有什么煙頭掉下基坑,這也是火災事故的苗頭,我們及時組織電梯保養(yǎng)人員給予清理并督促以后發(fā)現(xiàn)滿時及時做好清理工作,另外疊加樓道消防滅火器20只壓力已經(jīng)不夠,另外服務中心也需要增加一箱滅火器,該問題已經(jīng)向余經(jīng)理做了匯報。還特別向幾個外圍單位強調(diào)做好消防工作,對所管轄的電器設備做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,這個月主要對幾個組團河道的潛水泵進行絕緣檢測工作和所有上水管,各類閥門,水泵,做好防凍工作。

  4,日常設備維護保養(yǎng)情況

  目前小區(qū)設備保養(yǎng)情況總體還是比較到位的,所有的設備按照設備保養(yǎng)說明書進行保養(yǎng),目前都處于良好的工作狀態(tài)。

  二,本年度工作遺留問題

  1,小區(qū)羅芬路美蘭湖路圍墻千多平方刷油漆保養(yǎng)問題,由于該處圍墻比較超高,我們維修人員包括我在內(nèi)只有兩名,一周工作日除了休息天,只有三次碰在一起的機會,還有負責處理業(yè)主日常報修,所以在人員配置方面是很

  難完成的,因此該工作也向余經(jīng)理做了匯報是否請外單位人員完成,等待回應中。

  2,小區(qū)一號橋二號橋的欄桿,大閘門的設備,63號閘門設備,兒童樂園,刷油漆保養(yǎng),油漆報告已經(jīng)打了,正在等待油漆。

  三,目前存在的問題

  1)專業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺,一專都能的水平還達不到

  2)工作流程中,規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強,對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細致

  3)養(yǎng)護單寫的不是很規(guī)范,字跡不夠工整,

  四,XX年美蘭金邸維修工作重點設想;

  針對以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié),XX年對我們美蘭金邸維修工作初步設想主要圍繞“計劃,完善,規(guī)范,落實”。等幾個方面開展

  1)計劃:主要對XX年的工作做一個全年工作計劃,月月有進展,周周有活忙,天天有落實。根據(jù)小區(qū)實踐工作需要進行合理分配人員,把工作落實到人,責任到人。

  2)完善:根據(jù)公司“精細化服務標準”的方針,對美蘭金邸工程部的工作進一步細化,將精細化服務落實到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié),形成一套完整的從工程維修養(yǎng)護單看為業(yè)主服務的滿意程度

  以上就是我XX年工作總結(jié),有不足之處還請領(lǐng)導和同事們批評指正!

物業(yè)工程部年終工作總結(jié)10

  時間飛逝,20xx年即將結(jié)束。在這一年里,工程部全體員工在公司的質(zhì)量方針指引下、在公司和項目領(lǐng)導正確指導下,以及同各部門的密切配合、團結(jié)一致下,圓滿完成公司領(lǐng)導交付的各項工作任務,保證了園區(qū)所有設備的安全運行。取得了一定的好成績,為完成公司質(zhì)量目標做出貢獻。

  1、日常工作中,工程部全體員工嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格按照“五常法”的要求去做。能夠認真?zhèn)鬟_、貫徹公司的各項指示精神,完成各項工作任務。認真對待公司、項目檢查中提出的問題和整改意見,結(jié)合實際,認真整改和執(zhí)行。在各級領(lǐng)導的幫助下,我們規(guī)范了各種表格、記錄的填寫,為日常安排工作和用電數(shù)據(jù)分析提供了有效、準確的依據(jù)。并將各種制度張貼上墻,以便每位員工及時學習、檢查和要求自己。

  2、配電值班工作看似輕松,但實際上,要求配電值班人員具有較高的責任心和配電值班經(jīng)驗,才能保證發(fā)現(xiàn)隱患后,及時有效的做出處理,保證系統(tǒng)正常運行,為設備運轉(zhuǎn)、業(yè)主辦公提供電力保障。因此,工程部每位配電工都能遵守配電制度,認真巡視設備,按時抄錄各種表計,認真核算每日用電情況,為園區(qū)用電分析和管理提供了可靠依據(jù)。同時,配電室又是休息日、節(jié)假日和夜間等時間繼續(xù)為業(yè)主服務及對外聯(lián)系協(xié)調(diào)的主要部門,負責這些時間內(nèi)的設備巡視工作、業(yè)主報修處理、業(yè)主和外單位的各種施工跟進服務以及緊急情況處理協(xié)調(diào)等工作。如:每班2次的中水站巡視;每日夜間路燈、水泵房設備巡視和電梯維護保養(yǎng)跟進監(jiān)督工作等,使業(yè)主得到全天的、不間斷的維修服務,保證了電氣設備的安全運行,為業(yè)主創(chuàng)造一個良好的辦公環(huán)境。

  3、工作中,我們負責園區(qū)內(nèi)所有電氣設備設施的維修工作,保證它們能夠正常運轉(zhuǎn)。我們克服了人員少,工作量大的困難,合理安排人員,本著“應修的必修,修必修好;定期保養(yǎng)”的原則,認真對待每項工作。為及時處理業(yè)主報修,每天安排專人負責業(yè)主報修處理和巡查工作。做到接報及時、處理及時,減少回收率。當報修工作較多時,及時調(diào)配其他員工支持。今年夏天棟室完美時空公司,有一個配電箱的總空開頻繁掉閘,嚴重影響業(yè)主的正常辦公。我們及時組織人員進行徹底、仔細的排查,最終發(fā)現(xiàn)掉閘原因是由于業(yè)主用電過于集中,三相用電負荷嚴重不平衡,造成單相超負荷掉閘,需進行負荷調(diào)整。但由于業(yè)主辦公期間不允許時長時間停電,因此,我們在其用電高峰時測量、記錄各分路負荷后,于當日下班和次日中午,分兩次對其負荷重新分配、調(diào)整,使其三相負荷趨于平衡,消除了安全隱患,提高了業(yè)主用電的安全性和可靠性。

  工程部在沒有進行交接和資料不全的情況下,接管園區(qū)中水站后,為保證中水站的正常使用,設備正常運轉(zhuǎn),全體電工包括配電工都積極參與中水站的維修、調(diào)試和巡查工作。由于缺乏中水站設備資料,我們只能在現(xiàn)場逐一查設備、查線路,了解設備的工作過程和控制方式。在污水池中打撈水泵、更換電機、連接線路,全體員工都不怕臟、不怕累,克服種種困難,積極協(xié)助水工完成中水站設備的更換、維修工作。在電氣調(diào)試問題上,為不影響業(yè)主使用中水,我們盡量將時間安排在晚上或周六日進行,摸索回用水泵的自控管理、查找故障原因,經(jīng)過多日的努力終于將系統(tǒng)調(diào)整到最佳狀態(tài),保證了中水設備的正常使用。

  設備巡查工作是保障電氣設備安全運轉(zhuǎn)和使用的重要措施,也是人員安全的保障。因此,每天都會安排專人按時巡視園區(qū)公共電氣設備、設施,以便及時發(fā)現(xiàn)設備缺陷和異常情況,及時進行處理,如不能及時處理的,也會在采取相應的措施后,及時上報并列入維修計劃。在日常工作中,員工根據(jù)檢修計劃、電氣設備維護周期以及設備運行狀況對電氣設備進行定期檢修保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)并去除潛在的設備隱患,減少設備故障率。在換季檢修工作中,因維修工作量大,人員不足,從配電室抽調(diào)4人參與檢修工作,致使抽出人員和值班人員的工作量都隨之增大,但每個員工都沒有抱怨、沒有偷懶,都任勞任怨、積極投入檢修工作,認真完成各項工作任務,認真填寫各種記錄,使得每次換季檢修工作都能夠順利完成。

  4、在技術(shù)培訓方面。每個員工都非常主動、互相交流、互相學習、取長補短,不斷增強自身業(yè)務知識和技術(shù)水平。為保證員工有時間進行技術(shù)交流和學習,每周五我們都抽2—3小時作為“技術(shù)學習”時間,鼓勵大家互相交流、互相討論、互相提問、多方面解答問題,介紹自身的工作經(jīng)驗。很大程度上提高了員工的技術(shù)水平和自信心,進一步提高了員工的工作積極性。

  5、在能源管理、降低消耗方面。我們對園區(qū)內(nèi)的公共電氣設備、設施進行摸底排查,找出節(jié)能降耗的方法,對需要且能夠改進的設備、設施作出節(jié)電改造方案或建議,逐步進行改造:

  (1)將樓內(nèi)通道照明、大廳照明、電梯廳照明及步梯間照明等分出白天和夜間照明;在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下,盡量減少燈具使用數(shù)量,如將三管或雙管燈改為單管照明,改連排燈照明為隔燈照明方式等。

 。2)對大功率機電設備加強巡查,確保電機處于良好的運行狀態(tài),提高效率。加大控制設備的維護,減少大功率設備的超停次數(shù),降低功耗。

  (3)對e棟空調(diào)機組加裝計量表,增大電量核算的準確度,減少公用電量的分攤。

 。4)做好修舊利廢工作,對更換出的文件、燈具、鎮(zhèn)流器等進行維修,通過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件,減少新件的使用。

  6、弱電設備維修工作:

  (1)更換物業(yè)辦公用電話交換機,重新調(diào)整號碼分配和布線工作。

 。2)對樓內(nèi)弱點豎井進行了全面清潔、整理工作。

 。3)配合電信公司進行設備的安裝維修和保養(yǎng)工作。

  7、環(huán)境衛(wèi)生和設備衛(wèi)生方面。將園區(qū)內(nèi)的公共設備設施分為公共責任區(qū)和個人責任區(qū),每個責任區(qū)都有專人負責。每日都要清潔公共區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生和設備的衛(wèi)生。定期清潔個人管轄范圍衛(wèi)生并定期檢查,保證配電室內(nèi)和設備間的設備干干凈凈,設備無油漬、衛(wèi)生無死角、保證設備正常運行。

  一年來,工程部的全體員工盡心盡力地為園區(qū)做了大量的工作,不論是分內(nèi)還是分外的工作都能積極主動的去做,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中,認真的去彌補不足,進一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個人的技能,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。

物業(yè)工程部年終工作總結(jié)11

  總結(jié)人:xxx

  所屬單位:北京xx世紀物業(yè)管理有限公司xx大廈物業(yè)管理處

  所屬部門:工程部

  任職崗位:副經(jīng)理

  第一部分:工作綜述

  20xx年度工作已經(jīng)結(jié)束,在這一年的工作中,我部得到了地產(chǎn)公司、物業(yè)公司、管理處各級領(lǐng)導的大力支持和指導,管理處其他部門的大力協(xié)助,設備外包公司的全力配合及我部全體員工的努力下基本完成了管理處制定的年度工作目標。

  在20xx年工作中,工程部嚴格執(zhí)行了管理處制定的年度工作目標和工作計劃,合理安排并認真進行組織實施,在竣工圖紙、資料不齊全、人員缺少的情況下,保證了各項工作按計劃順利的完成;緦崿F(xiàn)了設備設施正常運行的工作目標,在完成各項日常維修服務工作的同時,為大廈客戶創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境,提供了硬件方面基礎性的保障工作。

  第二部分:主要工作事項及任務目標完成情況

  一、工程部自行對設備工程的工作

  根據(jù)工程部的工作性質(zhì),制定了一套設備年度維修工程工作計劃,在分析和總結(jié)設備運行規(guī)律以及在前兩年維保工作的基礎上,有計劃、有重點,合理地安排了全年的工程計劃,將設備設施按系統(tǒng)進行了分類,對各系統(tǒng)及各階段的主要工作在全年的計劃中進行了合理配置,將各系統(tǒng)設備的工程工作細化到月度維保工作計劃中,根據(jù)每月的維保計劃安排技工進行落實和完成。

  1、本年度維保計劃共制定73項,主要有公共區(qū)域照明巡視檢修、擦窗機的檢修維護、電磁防火門的檢修維護、防火卷簾門的檢修維護、樓宇自控的檢修維護、空調(diào)機組的檢修維護、循環(huán)泵檢修維護等。根據(jù)各專業(yè)的分工,將各專項維保工作落實到人,按照計劃進行維護工程,工程中發(fā)現(xiàn)異常情況報專業(yè)主管,由主管組織人員進行緊急處理,遇到重大問題或暫時無法解決的問題,我部上報管理處領(lǐng)導,等待進一步的解決落實。各項維保工作我部已按計劃落實完成。

  2、為對客服務的順利進行,保證客戶的利益,我部安排電氣組全體員工放棄節(jié)日休息,利用“十.一”節(jié)日長假期間,樓內(nèi)大部分客戶放假休息,對大廈電氣系統(tǒng)進行了檢修維護工作。按年度總體工程計劃對電氣系統(tǒng)進行了停電檢修和設備清掃維護工作,對配電室的高壓設備進行了預防性試驗,對低壓配電設備的主要開關(guān)進行了清掃維護和檢測試驗,對100多路出線開關(guān)進行了清掃、檢查和緊固。針對部分客戶的加班情況,采取了分區(qū)分時停電的措施,對電氣豎井的配電設備進行了清掃、維護,保證了客戶單元的正常供電。在限度減少對客戶造成影響的前提下,順利完成了上述工作。

  3、在4月份、10月份,供冷季、供暖季來臨之前,電氣組、設備組在保證對客服務的同時,抽調(diào)部分技工按年度計劃對冷水機組、冷水泵、冷卻塔、鍋爐、采暖泵等供暖、供冷系統(tǒng)進行了清掃、檢修工作,對現(xiàn)場設備進行逐項測試,并進行了點動和傳動實驗,使設備達到了正常運行的要求,為供冷、供暖工作提供了保證。

  對計劃工作的完成情況及時進行了記錄檢查和總結(jié),使專業(yè)設備的維修工程工作有計劃、有落實地得以順利完成,保證設備是處于一種良性循環(huán)狀況。

  二、設備外包工程工作

  我部共有九個項目采取了外包維保的方式,各外包公司能夠按照雙方的約定,很好的履行了合同的相關(guān)內(nèi)容,現(xiàn)就外包維保工作做簡要匯報:

  1、鍋爐維保工作由北京中京豪緯公司負責工程,5臺鍋爐在豪緯公司的維護工程下,設備運轉(zhuǎn)正常。

  2、冷凍機維保工作由上海美約空調(diào)冷凍設備技術(shù)服務有限公司負責工程,約克公司負責三臺冷水機組、兩臺風冷機組的工程工作。3號冷水機組主板現(xiàn)存在故障已無法正常使用,其它四臺機組運轉(zhuǎn)正常。

  3、冷卻塔維保工作由北京吉隆盛世制冷有限責任公司負責工程,三臺冷卻塔在吉隆盛世公司的維保工程下運轉(zhuǎn)正常。

  4、冷卻水水處理工作由北京吉隆盛世制冷有限責任公司負責,冷卻水系統(tǒng)在吉隆盛世公司的精心調(diào)整下指標正常。

  5、自動門維保工作由北京金曉智工貿(mào)有限公司負責工程,一臺自動旋轉(zhuǎn)門、十臺電動門在金曉智公司的維護下,運行基本正常,雖然故障率較高,但金曉智公司的服務態(tài)度較好,及時率較好,能用最短的時間處理好發(fā)生的故障。

  6、電梯維保工作由上海三菱電梯有限公司負責工程,十一部電梯在三菱公司的維護工程下運轉(zhuǎn)正常,在年檢中得到了技術(shù)監(jiān)督局檢查員的認可。

  7、扶梯維保工作由蒂森電梯有限公司負責工程,一部電梯、四部扶梯在蒂森公司的維護工程下運轉(zhuǎn)正常。

  8、消防報警系統(tǒng)維保工作由北京華祺洋消防公司負責工程,大廈的消防報警系統(tǒng)在華祺洋公司的工程下功能正常,在12月22日的消防聯(lián)動檢測中效果良好,充分的體現(xiàn)了華祺洋公司優(yōu)秀的`專業(yè)水平。

  9、停車場維保工作由北京興中昊公司負責工程,停車場收費系統(tǒng)故障率較高,管理處多次組織興中昊公司,參加由我部牽頭的設備故障分析和研究落實整改措施的專題會,并責成設備維保單位分析故障原因,制定和落實整改方案,通過整改近日故障率已有大幅的下降。在每次維保工作中我部各專業(yè)都安派技工全程跟進維保情況,相關(guān)專業(yè)主管進行抽查工作,保證設備始終處于狀態(tài),并促使了維保單位的工作的質(zhì)量得到了改善和提高。

  三、能源管理

  1、為了提倡節(jié)約能源、降低能耗這一原則,我部對大廈外立面燈帶、空中花園照明、室外景觀照明、水景水幕的啟閉時間制定嚴格的計劃,并安排專人負責檢查、巡視,確保各項工作能夠按計劃進行實施。以上工作的落實,達到了節(jié)約能源并降低維修成本的目的。

  2、在空調(diào)系統(tǒng)的冷熱轉(zhuǎn)換工作中,前期準備充分,對每一項準備都是按照時間的節(jié)點,明確分工,落實到每一個人,使大家都能按計劃來完成工作,確保了大廈能按時供冷、供熱。在供冷、供熱季節(jié)中,根據(jù)天氣的變化及時調(diào)整供冷、供熱的溫度,對大廈內(nèi)不同的區(qū)域進行了及時的調(diào)節(jié),盡的努力避免了樓內(nèi)冷熱不均的現(xiàn)象。從而減少了冷機、鍋爐、水泵、冷卻塔開啟的數(shù)量,節(jié)省了用電及天然氣,直接的為公司節(jié)約了資金。

  3、能源消耗統(tǒng)計

  20xx年電費共計交費為62820xx元,其中客戶交費4008385.61元,物業(yè)自用實際交費2273654.39元;20xx年電費為4931239.98元,其中客戶交費2836389.65元,物業(yè)自用實際交費20xx850.33元。20xx年大廈自用電費用在總體用電負荷增加的基礎上相比20xx年全年略增了178804.06元,與20xx年比20xx年增加的用電費用大幅降低。

  主樓20xx年用水37143噸,費用為226572.30元;20xx年用水48524噸,費用為295996.40元;今年比去年用水費用增加11381噸,費用為69424.10元。

  配樓20xx年交費20xx64.80元,其中包括20xx年4月16日補20xx年、20xx年用水26845噸,費用150332元。

  20xx年鍋爐供暖共用天然氣526817立方米,費用為1027293.15元;在總結(jié)前一年供暖工作的前提下,我部對07年年供暖進行了調(diào)整,20xx年鍋爐供暖共用天然氣463491立

  方米,費用為903807.45元;20xx年比20xx年少用天然氣63326立方米,共節(jié)省費用為123485.70元。

  四、二裝管理

  本年度共裝修23戶,審圖54次,竣工20戶,未竣工3戶。

  消防二裝改造18戶,收取改造費290700元;空調(diào)二裝改造10戶,收取改造費180619.4元;兩項共計收取471319.4元。

  截止到12月31日,累計樓內(nèi)已租售面積為95.90%,入住面積為93.70%,我部雖然面臨的二次裝修工作較多,在保證對大廈設備運行維護及對現(xiàn)有客戶服務的同時,加緊了對二裝圖紙的審核工作,縮短了圖紙的審核時間,由此減少了二次裝修的施工周期,可以用最短的時間完成客戶的入住。針對各客戶所請的裝修公司的施工經(jīng)驗參差不齊,我部人員嚴把質(zhì)量關(guān),在入場前針對可能發(fā)生的問題提前知會施工方,令其在施工中引起注意,確保客戶能有一個裝修較好的辦公環(huán)境。因為大多數(shù)租戶、業(yè)主對裝修方面的知識了解很少,或是根本不懂。這就需要我們多了解這方面的專業(yè)知識,盡可能的為業(yè)主、租戶提供多一些的服務。給業(yè)主、租戶留下良好的印象,為今后物業(yè)管理處物業(yè)費更好的收取工作打下良好的基礎。

  五、員工的培訓考核工作

  1、我部針對大廈各系統(tǒng)、各設備的不同,修改并細化了作業(yè)指導書的內(nèi)容,此次主要有高壓開關(guān)柜操作及巡檢作業(yè)指導書,卷簾門工程作業(yè)指導書,擦窗機操作作業(yè)指導書等20篇。在完成作業(yè)指導書修改后,我部按專業(yè)的不同對員工進行了作業(yè)指導書的培訓工作,培訓后我部對員工進行了兩次理論知識的考核工作,在作業(yè)指導書考核中使員工加深了對設備的了解,提高了員工的責任心,增加了團隊的凝聚力,為今后設備正常運轉(zhuǎn)及報修服務工作奠定了良好的基礎。

  2、我部與維保公司聯(lián)系并組織技工學習了相關(guān)設備的特點及操作程序,通過專業(yè)人員細致的講解,技工對設備的性能有了更深的了解,培訓后技工普遍反映效果較好。在培訓后我部針對各班組、各專業(yè)的不同,對技工們進行了考核工作,經(jīng)考核效果較好。今年外請維保公司培訓共5次,分別是直飲水機組、鍋爐、消防報警系統(tǒng)、樓宇自控、冷水機組。通過培訓達到了預期的效果,不但檢驗了員工的真實水平,也增加了員工對xx大廈設備的了解,為更好的完成設備運行工程工作打好了堅實基礎。促使維保單位的工作的質(zhì)量得到了改善和提高。

  3、安排員工參加了國貿(mào)公司組織的培訓和管理處的相關(guān)培訓工作,主要有消防應急預案、入室維修服務、禮儀禮貌等培訓。通過加強對員工的培訓能夠在遇到突發(fā)事件時,可以統(tǒng)一

  思想、統(tǒng)一認識,有計劃、有步驟的安排工作并能用最短的時間完成所發(fā)生的事件。

  六、配合開發(fā)公司的工作

  我部配合開發(fā)公司工程部陸續(xù)對結(jié)構(gòu)加固、停車場設備、玻璃隔間墻、燃氣報警系統(tǒng)、隔柵燈、配電箱、電纜橋架、玻璃幕墻工程、鋁合金窗、鋼結(jié)構(gòu)工程、電線電纜、動態(tài)平衡調(diào)節(jié)閥、鍋爐、金屬軟管、換熱器、水電安裝工程、消防應急電源、方磚步道工程、石材、風機盤管、熱風幕、燈箱廣告、母線差接箱、石材安裝工程、水泵的尾款支付進行了檢查、確認。此次尾款支付會簽工作的意義深遠,我部人員在對上述工作的落實時,又對大廈內(nèi)系統(tǒng)設備有了更深的了解,為今后各系統(tǒng)設備的正常運行及維護創(chuàng)造了有利條件。

  七、大廈設備設施的查驗工作

  我部根據(jù)公司及管理處的安排配合技術(shù)支持部對大廈設備設施進行了全面的復驗工作,在復驗的工作中,我部在保證對客服務工作的同時,克服了各專業(yè)人員缺乏的問題,比較圓滿的完成了設備設施的查驗工作(消防聯(lián)動設備不在其中)。在此次查驗中共有166條問題,我部需要整改的約有101條,為此公司組織了專題會,討論整改問題,會后我部根據(jù)討論精神,擬定了一份整改方案,報請公司批復,在公司未進行批復的同時,我部已先行對一些常識性的問題進行了整改工作。

  12月份,根據(jù)公司要求對大廈消防系統(tǒng)進行了整體的測試、評估工作,此項工作由我部牽頭,在大廈消防報警系統(tǒng)維保公司、安保部、客服部等相關(guān)部門的大力配合下,組織內(nèi)部人員和維保公司研究制定了大廈消防報警系統(tǒng)聯(lián)動測試的實施方案。我部安排電氣專業(yè)、設備專業(yè)人員及時跟進報警設備的檢查、試驗工作,并于12月22日,順利完成了本次消防聯(lián)動測試工作,為公司下一步進行的消防系統(tǒng)整體評估工作提供了真實數(shù)據(jù)。

  八、報修、巡修的處理工作

  20xx年1月1日至12月31日,累計報修2111起,已全部落實完成。20xx年累計報修2518起,在入住率增加的情況下,今年比去年維修量減少407起,這主要的原因是我部總結(jié)了去年存在的問題,做出的整改,按相關(guān)專業(yè)劃分了責任區(qū),加強了巡修工作,減少了公共區(qū)域的報修工作,并可以為其他部門減少了一些工作,并且相應的提高了物業(yè)服務水平。

  第三部分:工作中存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問題及采取的措施,以及取得的經(jīng)驗體會

  1、內(nèi)部管理方面

  a、在大廈工程設備設施的核查過程中,涉及到我部管理的問題約有101項,通過本次設備核查工作,充分暴露了我部在管理過程中存在的深層次的問題,各專業(yè)內(nèi)部維保工作質(zhì)量不高,維保人員存在拖、瞞等原因,這些問題我部將會在20xx年的工作中重點解決,尤其是規(guī)范設備設施的管理工作將是今后不斷加強改進和完善的重點工作。

  b、機房、豎井的巡查、清掃頻次與力度不夠,針對這些問題經(jīng)理及主管將不定期的對機房、豎井進行了檢查,從更高的眼光來檢查設備運行情況及環(huán)境衛(wèi)生的保持情況,以保證設備的正常運轉(zhuǎn)。

  c、在實際工作中發(fā)現(xiàn)我部部分人員的理論水平及實際操作能力有待提高,針對以上問題我部在今年已著手進行了,發(fā)現(xiàn)培訓力度仍然不夠,今后會加強技術(shù)業(yè)務的學習和培訓工作,進一步提高人員素質(zhì)和業(yè)務水平,使全體人員都能達到相對的水平,為更好的維護工程工作盡職盡則。

  2、設備方面

  a、安防監(jiān)控設備因相關(guān)方面原因造成部分設備一直以來未處于正常的工作狀態(tài),設備故障率較高,維修及時率較差,我部將重點跟進,努力抓好落實解決這些方面的工作,力爭在一段時間內(nèi)使設備存在問題得到有效的處理和完善,保證設備的正常運轉(zhuǎn)。

  b、機房內(nèi)的基礎工作有待提高,主要體現(xiàn)在標牌、標識的制作粘貼工作及機房環(huán)境的整改工作,力爭在近期完成。

  c、大廈工程設備設施核查工作完成后,發(fā)現(xiàn)部分設備設施需要整改,我部將按照公司的指示進行相關(guān)方面的整改工作。

  第四部分:新年度(20xx年)的工作設想

  經(jīng)過對過去一年工作的回顧,我部明年會大力提倡團結(jié)、合作、主動、求實的工作作風,提高對客服務意識及理論和實際動手能力的培訓。在日常工作中做到,計劃周全、布置細致、安排合理、增強凝聚力,踏踏實實地做好每一項工作,使我部的工作上一個新的臺階。以下是我部的一些想法:

  1、按照公司的要求建立一套科學有效的設備工程計劃,用規(guī)范化管理代替經(jīng)驗管理,保證設備設施的完好率。

  2、完善內(nèi)部分工,明確各負其則的規(guī)章制度,并有效的進行組織落實。

  3、將節(jié)能減排工作的意識深化到每名員工心中,來為企業(yè)帶來良好的經(jīng)濟效益。

  4、招聘時嚴把引進人員的工作經(jīng)驗,技術(shù)水平和專業(yè)資質(zhì)的審核,有效提高專業(yè)人員的整體素質(zhì)。

  5、通過培訓提高現(xiàn)有人員的自身素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),樹立良好形象。

  第五部分:對公司(或部門)管理的意見或建議

  為能夠更好的為客戶提供周到、細致服務的同時,我部聽取了部門基層員工反映的一些情況,有以下問題請公司參考:

  1、建議公司協(xié)調(diào)開發(fā)公司將工程各專業(yè)系統(tǒng)的竣工資料加以完善,為部門內(nèi)部的設備

  管理工作創(chuàng)造有力條件。

  2、建議公司對本市同等寫字樓的薪資標準進行調(diào)研,已確保技術(shù)工人的穩(wěn)定。

  3、建議公司協(xié)調(diào)b2餐廳非辦公時間的飯菜質(zhì)量、價格問題。

  4、專業(yè)證書的考核、年檢、報銷工作公司應有相應的措施。

物業(yè)工程部年終工作總結(jié)12

  時光過得飛快,在不知不覺之中,充滿希望的一年就要伴隨著潔白祥瑞的雪花到來了。在過去的一年里,我們有碩果累累的喜悅,也有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛;我們有觀望惆悵的疑惑,也有堅信前途光明的時刻……就是這樣,我們一步一步堅實地走過了20xx年的春秋夏冬。

  可以說,20xx年是公司推進改革,拓展市場,持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是我們公司向集團公司邁出最堅實一步的一年。回顧過去的一年,感慨很多,收獲頗豐,信念更加堅定,思路格外清晰。

  一、一年來的工作

  1、努力工作,圓滿完成自身任務。

  (1)本年伊始,工程部在公司各位領(lǐng)導的關(guān)心幫助下,對的后期安裝、精裝修工程展開全面的施工。由于我公司以前以土建為主,管理人員對裝飾工程還不盡精通,但是,我們不氣餒,不自卑,虛心學習,多方請教,克服重重困難,經(jīng)過近八個月的不懈努力,終于在十一前,使隆重開業(yè)。完成裝飾面積近方,其中吊頂平方,木地板平方,平方以及相應的給排水、電氣、中央空調(diào)的安裝調(diào)試工作。同時,溫泉會所的第二階段的改造、裝飾工作正在有序進行。

 。2)20xx年新世界二期23號交工后,由于多種原因人防車庫工程沒有徹底完工。今年年初,工程部立即組織人力物力對其剩余工程抓緊施工,經(jīng)過一個月的努力,完成地坪平方,十個集水坑,四個截水溝以及兩個坡道的面層工程。同時對新世界一期13號、14號樓,二期23號樓、人防車庫的結(jié)算資料進行搜集整理。

 。3)總建筑面積平方的地稅局街住宅小區(qū)工程,今年是關(guān)鍵的一年,在缺少技術(shù)員的情況向下,工程部及時派出工程師配合吳經(jīng)理的工作,每日堅持騎自行車往返兩個工地之間。精心組織施工,工作細致認真。完成了水、電、暖以及木質(zhì)防火門、防火卷閘門的安裝工程,完成了上料提升機的拆除和上料洞口的封堵工作。同時完成地下室地坪平方,內(nèi)墻涂料平方,外墻涂料約9平方。做到竣工資料齊全,結(jié)算資料完整。為工程的竣工移交和竣工結(jié)算打下了堅實的基礎。

  (4)學校及村委辦公樓工程,去年主體結(jié)束后一直沒有進展。為了是學校在今年暑假后按時入駐,工程部迅速組織人力物力對教學樓的內(nèi)外粉工程、屋面保溫及防水工程進行施工。完工后又及時對室內(nèi)隔墻、裝飾、安裝工程展開全面施工。經(jīng)過三個月的努力工作,共完成內(nèi)外粉平方,輕質(zhì)隔墻平方,鋪地板磚平方,屋面保溫防水平方,內(nèi)墻涂料平方,外墻涂料平方,硬化停車場平方,其中籃球場平方。

  (5)經(jīng)開區(qū)商混站是公司居安思危、著眼未來的新上項目。工程部為了做好商混站的基礎工作,多次實地考察,仔細研究恒基商混站的優(yōu)點和不足,征求專業(yè)人士的意見,圖紙幾次移稿,如今已經(jīng)破土動工。

  2、心系公司,認真履行職責,對分支機構(gòu)的項目加大管理力度。

  分包項目做的好與壞,與公司息息相關(guān),不僅直接影響公司的經(jīng)濟利益,而且影響公司的整體形象。自工程部重新組建以來,遵照公司領(lǐng)導的指示精神,加大對分支機構(gòu)的橫向管理力度。做到有計劃、有組織、定期不定時的巡查監(jiān)督,工程部對此多次召開專題會議,研究方案,部署任務。要求巡查人員做到:檢查細致,有記錄;督查嚴謹,有通知。提出整改意見,落實整改效果。針對在工程質(zhì)量、安全文明生產(chǎn)上有重大隱患的項目,提出嚴肅批評,限期整改。半年多來,工程部對、以及、,現(xiàn)場巡查次,記錄8次,下達整改通知六期。每次檢查都發(fā)現(xiàn)較上次有大的改觀,成效顯著,近40萬平方米的建筑群,沒發(fā)生一起質(zhì)量、安全事故。同時,對工程部管理人員在技術(shù)水平也有不同程度的幫助和提高。通過此項活動,既鍛煉了自身隊伍,也提高了公司形象。

  3、配合其它部門做好工作。

  20xx年,為配合公司做好的投資預算工作,工程部先后數(shù)十次派人進駐區(qū),親自測量,據(jù)實繪圖。歷經(jīng)兩個多月,繪制了座倉庫、棟住宿、辦公樓的建施、結(jié)施和水電圖。

  工程部一向把搜集結(jié)算資料,配合經(jīng)營部做好工程結(jié)算,作為份內(nèi)的工作。20xx年工程部完成了新世界一期樓,二期和人防車庫的結(jié)算資料的整理工作,街住宅小區(qū)結(jié)算資料的整理工作,同時配合分包單位完成了新世界二期污雨水、道路工程,樓以及發(fā)電機房工程的結(jié)算工作。

  協(xié)助辦公室做好公司的遷移工作,工程部派人打包辦公用品,裝車押運,積極搬運貴重、沉重物品,為公司成功按期搬遷,為公司的職工食堂的建造,做出了應有的努力。

  二、取得的經(jīng)驗和收獲

  1、只有擺正位置,下功夫熟悉本職工作,才能有所作為。

  2、主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能把工作做得得心應手。

  3、以公司利益為重,不計較部門和個人利益的得失,才能有更大的收獲。

  4、虛心學習,不斷追求進步,才能跟上公司發(fā)展的步伐。

  三、存在的不足問題

  1、質(zhì)量控制手段需要改進。

  質(zhì)量是公司發(fā)展的基礎,在過去的一年里,質(zhì)量控制還有許多不足,質(zhì)量控制的管理思路不太清晰,重點不突出,質(zhì)量控制手段單一,沒有形成全過程的把控體系。往往突出進度,而忽視施工程序?qū)哟位,施工方案常有變化,從而造成進度與質(zhì)量之間的矛盾突出。

  2、安全文明生產(chǎn)大多存現(xiàn)在形式。

  安全文明施工是企業(yè)的一面鏡子。在過去的一年中,安全文明管理較以往有大的改觀,已經(jīng)提到工程部的工作日程上來,成為工程部工作的重中之重,但缺乏明確的目標,尤其對分包單位,缺乏有效的力度,沒有形成可畏的約束力。

  3、合同管理重視程度不夠。

  過去的一年中,對合同管理的重視程度不夠,表現(xiàn)在合同交底不清楚,項目管理人員對合同內(nèi)容掌握的不是很清楚,甚至就沒見過自己所管理項目的合同。許多項目的合同,工程部壓根就沒有,所以,造成出現(xiàn)了問題不能按照合同的約定及時有效地處理。

  四、明年的工作思路和工作計劃

  20xx年讓我們認識到自身工作的不足,20xx年工程部面臨的任務更艱巨:項目面臨著全面交工,公司項目,第二階段的改造裝修,建設,正在緊鑼密鼓的進行。質(zhì)量管理和進度管理任務很重,安全文明生產(chǎn)面臨要上一個新的臺階,及時做好工程結(jié)算、催要工程款的難度加大。這就要求我們;早謀劃,嚴要求,堅決執(zhí)行公司的決策,及時總結(jié)工程部階段性的工作經(jīng)驗和不足,為使工程部的管理工作日趨制度化、規(guī)范化、合理化,需要加倍努力!

  工作思路:以分公司經(jīng)營管理目標為導向,以總公司項目管理為重點,以加強工程部職能建設為保障,確保公司全年目標的實現(xiàn)。

  1、繼續(xù)加強對分支機構(gòu)的管理工作。堅持每一禮拜巡視一遍,重點由安全文明管理轉(zhuǎn)移到工程掃尾的質(zhì)量和進度管理,及時整理竣工資料,做好工程備案工作。要逐樓排查、摸底,記錄在檔,做到心中有數(shù),使一次合格交工率達到%,同時協(xié)助催要工程款。

  2、公司項目永遠第一。公司利益關(guān)系到工程部每一個管理人員的自身權(quán)益,要把公司的項目做為核心,做為重中之重去落實。要求每一個工程管理人員,要以一個主人翁的姿態(tài)全身心地投入到工作中進去,真抓實干,協(xié)同作戰(zhàn),使工程部成為公司戰(zhàn)無不勝的排頭兵、尖刀班!

  3、社會在前進,公司在發(fā)展,工程部管理人員的職能建設不能忽視。在新的一年里,要做到專業(yè)知識培訓三次,組織到優(yōu)秀企業(yè)參觀學習兩次,一定使員工知道如何去開展工作,如何規(guī)范自己的行為,如何提高自己的工作效率。20xx年,工程部要定期對各項目進行檢查,并對檢查結(jié)果組織評審,從而對項目的管理人員進行獎罰。過程檢查每周一次,評比檢查每月一次。要營造一個比學趕幫、爭先恐后、先榮后恥、團結(jié)和睦的良好氛圍。

  20xx年對工程部來說,是關(guān)鍵的一年。項目多,且分散,工期緊,任務重,交工面積大,管理人員少。困難中透著光明,艱辛擁抱喜悅!這就要求我們竭盡全力,執(zhí)行迅速,增強思想意識,提高工作效率,確保年度目標的圓滿實現(xiàn),為公司走向集團化而努力奮斗!

物業(yè)工程部年終工作總結(jié)13

  年終將近,經(jīng)過共同的努力,即墨康庭嘉苑工程基本完成各項工作任務。在此首先感謝物業(yè)總部各級領(lǐng)導的大力支持和指導,在20xx年工作中,工程部嚴格執(zhí)行了本項目管理處制定的每月工作目標和工作計劃,在人員長期缺編的情況下,保證了各項工作按計劃順利的完成。在完成各項日常維修服務工作的同時,保證了雍翠灣小區(qū)所有設施設備的正常運行。

  總結(jié)經(jīng)驗,究其不足,展望20xx年工作再上一個新臺階。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

  一:熟悉小區(qū)內(nèi)基本情況

  初來項目時,對小區(qū)內(nèi)設施設備不熟悉,通過老師傅的帶領(lǐng)指導、并結(jié)合開發(fā)商移交的公共設備設施施工圖紙對小區(qū)內(nèi)消防泵房、排風機房、二次供水設備間(自來水公司)、換熱站、排污泵、防火卷簾門、消防水箱房、電梯、配電間、公共用電、監(jiān)控室設施設備間熟悉了解其電源的出處和功能作用。并在工程主管的指導下對設施設備的保養(yǎng)維護有一定的了解。

  二、日常維護管理

  (一)、日常維修、公共區(qū)域設施設備維修維護管理

  20xx年度共計完成日常維修522項,重要集中在維修單元門。送電、停關(guān)水325次,因小區(qū)處于裝修的集中期,對停送水電比較多。

  1、照明系統(tǒng):公共區(qū)域樓道白熾燈更換頻率較高,總照明燈具608只,在總照明系統(tǒng)中3—xx月更換LED燈60只,聲光控開關(guān)更換xx個。鑒于裝修期間噪聲大和樓宇的設計原因?qū)е滦^(qū)內(nèi)公共區(qū)域樓道燈啟用頻繁和更換頻次。9月份工程對31樓1—5層公共照明(xx個燈泡)進行LED改造實驗,并進行能耗統(tǒng)計分析、成本分析,預算出跟換LED燈后公共照明用電降低88%,并提出對高層的公共

  2、因小區(qū)地下車庫未安裝信號放大器,為更好的處理緊急事情,給消防控制室拉扯電話。實行小區(qū)內(nèi)24小時值守,并將電梯維保、工程值班等緊急應急電話上墻。

  3、因小區(qū)內(nèi)處于裝修的高峰期,單元門的使用頻繁,為更好的服務業(yè)主,將小區(qū)內(nèi)35個單元門的閉門器進行調(diào)整,使單元門定位,單元門關(guān)閉時有緩沖階段,降低單元門的維修頻次。

 。ǘ、供配電管理

  在供配電管理方面實行周巡查管理機制,服從《配電間巡查管理制度》、《配電間設備巡查管理規(guī)程》實行定人定崗定時巡查并記錄,實行月匯總存檔。定時對物業(yè)變壓器檢查記錄用電情況,發(fā)現(xiàn)異常后及時上報供電公司。配電間環(huán)境衛(wèi)生實行定時清掃。對多層單元配電箱(供電所管理)招貼警示提示,提示業(yè)主安全用電。高層電井門關(guān)閉上鎖,定時對管道井巡視檢查。(三)、電梯管理

  完善電梯《電梯安全操作規(guī)程》、《電梯機房管理制度》、《電梯事故應急措施和救援預案》、《電梯運行巡查記錄表》、《三角鑰匙領(lǐng)用登記表》等相關(guān)管理制度。

  1、完善電梯日常巡查管理制度,故障/報修處理記錄,20xx年1—xx月電梯故障報修28次,其主要原因是裝修期間對電梯的損壞較大,主要故障頻率較高的是電梯死機,自行停梯不能運行,電梯困人解救1次。

  2、定人定時對電梯機房、設備、環(huán)境照明進行巡視檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時上報維保單位,督促監(jiān)督維保單位解決電梯運行問題。確保電梯安全運行。

  3、汛期時配合電梯公司對13部電梯底坑進行檢查,發(fā)現(xiàn)31—2單元客運電梯地坑

  存在積水現(xiàn)象。發(fā)函地產(chǎn)工程部對電梯底坑重新做防水處理并跟蹤整改處理。

  4、定期定時定人對電梯五方通話進行巡查統(tǒng)計跟蹤維保單位及時處理通話故障。

  5、20xx年電梯年檢資料準備,并完成電梯年檢。經(jīng)特檢所檢驗合格,取得電梯安檢合格證,并在轎廂張貼復印件向電梯乘客公示安檢合格。和電梯維保單位建立良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,及時處理電梯故障確保了電梯的正常運作。

  6、3月下旬制定《電梯緊急救援演習》方案,4月22日工程部聯(lián)合保安人員電梯維保單位進行電梯困人緊急救援演練,總結(jié)并出提交要請。

 。ㄋ模、防汛應急管理

  結(jié)合項目的實際情況制定《防汛應急管理制度》,對小區(qū)內(nèi)主要車庫口存放防汛沙袋,制定每周對下沉廣場、南北車庫門口、地下通道處排污泵的巡視檢查表格,發(fā)現(xiàn)問題及時匯總給開發(fā)商并跟蹤檢查,確保排污泵的正常使用。

 。ㄎ澹⑾老到y(tǒng)管理

  制定《消防設施巡查管理制度》、《消防設施巡視檢查記錄表》、《消防系統(tǒng)操作規(guī)程》、《消防泵房運行巡查記錄表》。

  1、秩序部、工程部、客服中心三部門聯(lián)合對消防系統(tǒng)培訓演練4次,制定物業(yè)《消防培訓應急預案》,實行消防演練培訓,從而提升項目整體消防應急意識和處置能力,掌握消防系統(tǒng)設備的運作和操作技能,總結(jié)并出要請。

  2、因地下車庫未啟用,車庫內(nèi)濕度大,為保障消防系統(tǒng)能正常使用,每周定時對消防泵房電動運行實驗,防止因長時間未使用出現(xiàn)故障

  3、因小區(qū)內(nèi)未供暖,且即墨天氣冬天嚴寒,為防止消防管路結(jié)冰堵塞管路,提前對高層的公共部分的門窗進行關(guān)閉,消防水箱房和下沉廣場門窗封閉,并在1F和頂層放置水瓶,觀察溫度變化。定時對消防水發(fā)水沖壓循環(huán)。

 。、弱電系統(tǒng)

  1、幫助業(yè)主安裝可視對講xx戶,處理安裝遺難線路故障3起,單元門鎖維修xx次。

  2、7月協(xié)助弱電安裝單位在門崗加裝監(jiān)控攝像覆蓋1處,接管并驗收。

 。ㄆ撸、接管驗收

  1、西門崗監(jiān)控安裝驗收并接管使用。

  2、南北車庫口道閘系統(tǒng)驗收(因驗收時發(fā)現(xiàn)安全隱患要求整改,未接管)。

  3、消防管路充水無漏點驗收。

  4、消防設施設備聯(lián)動系統(tǒng)實驗驗收。

  5、高層、車庫、人防水電暖和建筑施工圖紙驗收接管。

 。ò耍⒀b修管理

  1、在裝修巡查管理中實行巡查管理,巡查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修14戶,下發(fā)裝修整改通知書14份。主要存在違規(guī)現(xiàn)象:小區(qū)公共部分搭建院子,私自安裝防盜門。

  (九)、垃圾桶6s制度管理

  對1、2期36處垃圾桶定位,對其中的18處原占用車位的垃圾桶移位。并將垃圾桶按照樓號噴號。

  (十)、培訓管理

  在培訓管理方面,主要對1、《電梯困人急救演練培訓》;2、消防系統(tǒng)培訓4次,?《火災急救培訓》?《消防設施操作培訓》?《火災報警系統(tǒng)設備操作培訓》④《火災急救+消防系統(tǒng)設備操作培訓》;

 。ㄊ唬、給排水管理

  1、給水部份:定時對1、1期水表間進行巡視,對因年歲長久漏水的球閥進行更換。1、1期供水更換漏水球閥35次。1—4單元主管漏水嚴重,為防止出現(xiàn)

  爆管現(xiàn)象,10月23日對此100管道進行更換處理。

  2、排水部分:主要對地下室排水系統(tǒng)進行巡查檢修,在雨季加強排水系統(tǒng)巡查力度,發(fā)現(xiàn)排水故障3期,匯總上報于開發(fā)商,并跟蹤解決。

 。ㄊ、1、1期綠化灌溉

  對1、1期綠化灌溉4次,集中清理池塘1次,1、1期草坪修建4次,修理灌木2次。噴灑農(nóng)藥2次。

 。ㄊ、節(jié)日布彩管理

  為增添小區(qū)的節(jié)日氣氛,豐富小區(qū)業(yè)主的生活色彩,仲秋、國慶節(jié)在西門門口、辦公室門前懸掛燈籠、祝福橫幅。兒童節(jié)裝扮正門,并給小區(qū)內(nèi)小朋友分發(fā)禮物,慶祝節(jié)日快樂,增進于業(yè)主的關(guān)系。

物業(yè)工程部年終工作總結(jié)14

  **年是簡單而不平凡的一年,物業(yè)服務行業(yè)面臨很多嚴峻的挑戰(zhàn),經(jīng)濟效益也不如往年景氣,市場競爭也比較激烈,因此工程維修也有了更高的要求。為了適應市場要求,我們在今年不斷提高工程維修技能,整體工作績效,專業(yè)技能,服務態(tài)度,制度規(guī)章及外圍單位管理等方面有了逐步明顯提升。為了總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距,規(guī)劃前景,促成**年工作再上一個新的臺階,現(xiàn)將**年工作總結(jié)如下:

  一,主要工作匯報:

  1,疊加區(qū)域公共樓道照明開關(guān)改聲控和觸摸延時開關(guān);今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設施開關(guān)進行更換改裝,將總進戶門進門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關(guān),業(yè)主家門口換成觸摸延時開關(guān),在也不會發(fā)生業(yè)主到家忘了關(guān)燈,促使燈泡燈頭燒壞的現(xiàn)象發(fā)生,也達到了節(jié)能的效果。

  2獨棟弱點問題查找和恢復監(jiān)督工作

  由于獨棟別墅違章改建導致弱點系統(tǒng)全部癱瘓,43戶線路全部斷,24戶主線斷,報警電源壞1只,解碼器壞4只,系統(tǒng)隔離器壞6只,控制箱壞4只,在公司領(lǐng)導和服務中心經(jīng)理多次和開發(fā)商協(xié)調(diào)溝通下,得到了開發(fā)商同意解決,在施工隊進入施工現(xiàn)場時,我們克服人員少,進行時時監(jiān)督,兩人相互輪著看,除了給業(yè)主正常報修外,其余時間都跟著施工隊,當然在跟著的時候也發(fā)現(xiàn)了不少問題,偷工減料,能省事就省事的解決辦法,埋線管不夠深等問題,在我們強有力的要求下,促使施工隊按照標準施工,如今獨棟弱點基本已經(jīng)恢復了常態(tài)。

  3日常維修工作的開展;

  今年我工程部接到維修單張,完成張,修繕率在百分以上。先后完成了疊加區(qū)域38臺電梯基坑水泥塊及垃圾清理工作,70號門口總污水管道下榻更換維修工作,疊加69號,70號,72號,82號,94號,95號,101號合計7戶沒上水總閥,由于開發(fā)商施工隊種植綠化時把埋住了,通過我們工程部兩個多星期的努力查找,找到5戶總閥的位置所在,把挖出來后,重新提高了井的高度并做了井蓋,還有95號和101號由于沒找到,最后協(xié)調(diào)自來水公司關(guān)掉總

  閥,停水兩小時,重新安裝了閥門,并給疊加區(qū)域所有井蓋涂上了綠色的油漆,促使其和綠化形成一體。另對二組團景觀橋護繩的更換,梅雨季節(jié)對小區(qū)所有房屋滲漏水進行檢查,對有滲漏的及時和開發(fā)商施工隊聯(lián)系,及時維修,此工作得到了業(yè)主充分肯定。在雷暴雨期間及時對小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作,在今年的第三季度著重對小區(qū)屋檐滴水,老虎窗滲水,存在各類遺留問題進行匯總,發(fā)文開發(fā)商協(xié)調(diào)解決,目前由于屋檐滴水開發(fā)商施工隊明確說明無法修復,該問題真在協(xié)調(diào)之中,尋找積極可行的辦法。另在今年梅雨季節(jié)來臨時給三組團安裝了一臺380v水泵,由于先前沒有380v電源可供,我們克服人員少,時間緊的情況下,開路面槽,挖溝埋管,穿線,固定,終于趕在暴雨來臨時安裝好,確保了今年防洪工作圓滿順利的完成,在今年11.5火災日的第二天我們就對小區(qū)所有的消防設施進行檢查,檢查時發(fā)現(xiàn)的問題還是比較多的,有點是平時有點疏忽沒注意到,比如電梯基坑油杯油溢出來,沒有及時清理,如果有什么煙頭掉下基坑,這也是火災事故的苗頭,我們及時組織電梯保養(yǎng)人員給予清理并督促以后發(fā)現(xiàn)滿時及時做好清理工作,另外疊加樓道消防滅火器20只壓力已經(jīng)不夠,另外服務中心也需要增加一箱滅火器,該問題已經(jīng)向余經(jīng)理做了匯報。還特別向幾個外圍單位強調(diào)做好消防工作,對所管轄的電器設備做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,這個月主要對幾個組團河道的潛水泵進行絕緣檢測工作和所有上水管,各類閥門,水泵,做好防凍工作。

  4,日常設備維護保養(yǎng)情況

  目前小區(qū)設備保養(yǎng)情況總體還是比較到位的,所有的設備按照設備保養(yǎng)說明書進行保養(yǎng),目前都處于良好的工作狀態(tài)。

  二,本年度工作遺留問題

  1,小區(qū)羅芬路美蘭湖路圍墻千多平方刷油漆保養(yǎng)問題,由于該處圍墻比較超高,我們維修人員包括我在內(nèi)只有兩名,一周工作日除了休息天,只有三次碰在一起的機會,還有負責處理業(yè)主日常報修,所以在人員配置方面是很

  難完成的,因此該工作也向余經(jīng)理做了匯報是否請外單位人員完成,等待回應中。

  2,小區(qū)一號橋二號橋的欄桿,大閘門的設備,63號閘門設備,兒童樂園,刷油漆保養(yǎng),油漆報告已經(jīng)打了,正在等待油漆。

  三,目前存在的問題

  1)專業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺,一專都能的水平還達不到

  2)工作流程中,規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強,對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細致

  3)養(yǎng)護單寫的不是很規(guī)范,字跡不夠工整,

  四,**年美蘭金邸維修工作重點設想;

  針對以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié),**年對我們美蘭金邸維修工作初步設想主要圍繞“計劃,完善,規(guī)范,落實”。等幾個方面開展

  1)計劃:主要對**年的工作做一個全年工作計劃,月月有進展,周周有活忙,天天有落實。根據(jù)小區(qū)實踐工作需要進行合理分配人員,把工作落實到人,責任到人。

  2)完善:根據(jù)公司“精細化服務標準”的方針,對美蘭金邸工程部的工作進一步細化,將精細化服務落實到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié),形成一套完整的從工程維修養(yǎng)護單看為業(yè)主服務的滿意程度

  以上就是我**年工作總結(jié),有不足之處還請領(lǐng)導和同事們批評指正!

物業(yè)工程部年終工作總結(jié)15

  二0一0年是大略而不平凡的一年,物業(yè)辦事行業(yè)面對很多嚴峻的挑釁,經(jīng)濟效益也不如往年成氣,市場競爭也比較猛烈,是以工程補綴也有了更高的要求。為了適應市場要求,我們在本年連續(xù)進步工程補綴技巧,美蘭金邸集體工作績效,專業(yè)技巧,辦局勢度,軌制規(guī)章及外圍單位辦理等方面有了漸漸明顯提拔。為了總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距,籌劃前景,促成二0一一年工作再上一個新的臺階,現(xiàn)將二0一0年工作總結(jié)以下:

  一,緊張工作報告請教:

  1,疊加地區(qū)大家樓道照明開關(guān)改聲控和觸摸延時開關(guān);

  本年第一季度緊張對疊加大家樓道照明辦法開關(guān)進行調(diào)換改裝,將總進戶門進門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關(guān),業(yè)主家門口換成觸摸延時開關(guān),在也不會產(chǎn)生業(yè)主到家忘了關(guān)燈,促使燈膽燈頭燒壞的現(xiàn)象產(chǎn)生,也到達了節(jié)能的結(jié)果。

  2獨棟弱點題目查找和規(guī)復監(jiān)禁工作

  因為獨棟別墅違章改建導致弱點系統(tǒng)掃數(shù)癱瘓,43戶線路掃數(shù)斷,24戶主線斷,報警電源壞1只,解碼器壞4只,系統(tǒng)拒卻器壞6只,把握箱壞4只,在公司帶領(lǐng)和辦事中間經(jīng)理屢次和開辟商和諧雷同下,獲得了開辟商贊成辦理,在施工隊進入施工現(xiàn)場時,我們克服人員少,進行不時監(jiān)督,兩人彼此輪著看,除了給業(yè)主平常報修外,別的時候都跟著施工隊,固然在跟著的時候也發(fā)覺了很多題目,偷工減料,能省事就省事的辦理方法,埋線管不敷深等題目,在我們強有力的要求下,促使施工隊根據(jù)標準施工,如今獨棟弱點根本已經(jīng)規(guī)復了常態(tài)。

  3平常補綴工作的展開;

  本年我工程部接到補綴單1262張,結(jié)束1245張,補葺率在百分90以上。前后結(jié)束了疊加地區(qū)38臺電梯基坑水泥塊及廢料料理工作,70號門口總污水管道下榻調(diào)換補綴工作,疊加69號,70號,72號,82號,94號,95號,101號合計7戶沒上水總閥,因為開辟商施工隊蒔植綠化時把埋住了,經(jīng)過議定我們工程部兩個多禮拜的竭力查找,找到5戶總閥的位置地點,把挖出來后,從頭進步了井的高度并做了井蓋,另有95號和101號因為沒找到,最終和諧自來水公司關(guān)掉總閥,停水兩小時,從頭安置了閥門,并給疊加地區(qū)掃數(shù)井蓋涂上了綠色的油漆,促使其和綠化構(gòu)成一體。另對二組團景觀橋護繩的調(diào)換,梅雨季候?qū)π^(qū)掃數(shù)房屋滲漏水進行查抄,對有滲漏的及時和開辟商施工隊關(guān)聯(lián),及時補綴,此工作獲得了業(yè)主富裕必定。在雷暴雨期間及時對小區(qū)明溝管道廢料疏浚工作以及做好排洪防汛工作,在本年的第三季度注重對小區(qū)屋檐滴水,老虎窗滲水,存在各種遺留題目進行匯總,發(fā)文開辟商和諧辦理,如今因為屋檐滴水開辟商施工隊明了闡明沒法修復,該題目真在和諧當中,尋找自動可行的方法。另在本年梅雨季候到臨時給三組團安置了一臺380V水泵,因為先前異國380v電源可供,我們克服人員少,時候緊的環(huán)境下,開路面槽,挖溝埋管,穿線,鞏固,終究趕在暴雨到臨時安置好,確保了本年防洪工作美滿順利的結(jié)束,在本年11.5火警日的第二天我們就對小區(qū)掃數(shù)的消防辦法進行查抄,查抄時發(fā)覺的題目還是比較多的,有點是平常有點馬虎沒注意到,比如電梯基坑油杯油溢出來,異國及時料理,如果有甚么煙頭掉下基坑,這也是火警變亂的苗頭,我們及時構(gòu)造電梯保養(yǎng)人員賜與料理并鞭策今后發(fā)覺滿時及時做好料理工作,別的疊加樓道消防滅兵器20只壓力已經(jīng)不敷,別的辦事中間也必要增加一箱滅兵器,該題目已經(jīng)向余經(jīng)理做了報告請教。還特別向幾個外圍單位強調(diào)做好消防工作,對所管轄的電器配置做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,這個月緊張對幾個組團河道的潛水泵進行絕緣檢測工作和掃數(shù)上水管,各種閥門,水泵,做好防凍工作。

  4,平常配置保護保養(yǎng)環(huán)境

  如今小區(qū)配置保養(yǎng)環(huán)境整體還是比較到位的,掃數(shù)的配置根據(jù)配置保養(yǎng)闡明書進行保養(yǎng),如今都處于精良的工作狀況。

  二,本年度工作遺留題目

  1,小區(qū)羅芬路美蘭湖路圍墻20xx千多平方刷油漆保養(yǎng)題目,因為該處圍墻比較超高,我們補綴人員包括我在內(nèi)只有兩名,一周工作日除了歇息天,只有三次碰在一路的機遇,另有當真處理業(yè)主平常報修,所以在人員配置設備擺設方面是很難結(jié)束的,是以該工作也向余經(jīng)理做了報告請教是不是請外單位人員結(jié)束,等待回應中。

  2,小區(qū)一號橋二號橋的雕欄,大閘門的配置,63號閘門配置,兒童樂土,刷油漆保養(yǎng),油漆報告已經(jīng)打了,正在等待油漆。

  3,小區(qū)監(jiān)控攝像頭壞5只,別離為西大門西向北,69號西向東,38號北向西,18號北向南,水閘門,周界報警壞兩對,別離為37防區(qū)和7防區(qū)。該報告已經(jīng)打到公司采購。

  三,如今存在的題目

  1)專業(yè)技巧程度還比較欠缺,一專都能的程度還達不到

  2)工作流程中,典范操縱的聯(lián)合性不強,對外圍單位監(jiān)督查抄工作做得不敷細致

  3)養(yǎng)護單寫的不是很典范,筆跡不敷機靈,

  4)堆棧材料擺放不敷典范,東西擺放比較亂,異國貼明顯標簽

  5)個別工作進度均比籌劃耽擱滯后,補綴工作的效果和補綴質(zhì)量有待進步

  6)和各部分工作跟尾還不是很完滿

  四,二0一一年美蘭金邸補綴工作重點設想;

  針對以上提到的題目和薄弱關(guān)鍵,20xx年對我們美蘭金邸補綴工作初步設想緊張環(huán)繞“籌劃,美滿,典范,落實”。等幾個方面展開

  1)籌劃:緊張對20xx年的工作做一個全年工作籌劃,月月有進展,周周有活忙,每天有落實。根據(jù)小區(qū)實踐工作必要進行公道分派人員,把工作落實到人,責任到人。

  2)美滿:根據(jù)公司“高雅化辦事標準”的目標,對美蘭金邸工程部的工作進一步細化,將高雅化辦事落實到平常工作的掃數(shù)階段和關(guān)鍵,構(gòu)成一套完好的從工程補綴養(yǎng)護單看為業(yè)主辦事的如意程度

  3)典范:聯(lián)合標準要求,對上述工作存在的題目以及別的方面的工作關(guān)鍵進一步典范,一切以標準為典范,一切以業(yè)主如意為目標,(包括對外圍單位的辦理,一切以行業(yè)標準為典范)做到各個工作關(guān)鍵有籌劃,有軌制,有履行,有查抄,有改革,并構(gòu)成相干記錄

  4)落實;對籌劃工作必定落實到位,責任到人,進步我們補綴人員的責任心,督查外圍單位必定做到按時與不按時相聯(lián)合,發(fā)覺題目,及時辦理,促使各項規(guī)章軌制落實到實處

  以上便是我20xx年工作總結(jié),有不敷的地方還請帶領(lǐng)和同事們責怪斧正!

  xxx

  20xx年11月28日

【物業(yè)工程部年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

最新物業(yè)工程部月度工作總結(jié)04-28

物業(yè)保潔年終工作總結(jié)04-27

物業(yè)出納年終工作總結(jié)03-08

小區(qū)物業(yè)年終工作總結(jié)03-05

小區(qū)物業(yè)工程部月度工作總結(jié)(精選5篇)04-28

小區(qū)物業(yè)的年終工作總結(jié)04-20

有關(guān)物業(yè)的年終工作總結(jié)03-22

小區(qū)物業(yè)保安年終工作總結(jié)03-22

有關(guān)物業(yè)的年終工作總結(jié)范文03-23

物業(yè)客服年終工作總結(jié)(15篇)03-11

强伦人妻一区二区三区视频18| 亚洲欧洲一区二区| 成人午夜精品一区二区三区| 96xxx富婆按摩视频| 寂寞少妇做spa按摩无码| 亚洲阿v天堂网2019无码| 神马九九| 国产精品99久久久久久久久| 久久久www影院人成_免费| 国产一区二区三区 韩国女主播| 好男人资源在线www免费| 国内精品视频一区二区三区八戒| 黄色福利站| 波多野结衣调教| 国产重口老太和小伙乱| 美女国产精品| av免费看片| 国产精品第四页| 国产高清一级片| 国产高清视频在线观看69| 色哟哟一区二区三区| 在线看福利影| 天天插天天干| 91免费大片网站| 成人日韩av| 国产成人av免费看| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片 | 国产大片一区二区三区| 欧美成aⅴ人高清ww| 欧美亚洲综合另类色妞网| 久久视频这里有精品33| 毛片网站在线观看视频| 国产欧美日韩小视频| 国产∨亚洲v天堂无码久久久| 少妇被多人c夜夜爽爽| 91在线视频免费播放| 国产精品久久久久久久久大全| 日本a级片在线播放| 啪啪影音| www.久久99| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 日本大尺度激情做爰电2022| 超碰在线国产| 国产成人在线网站| 亚洲处破女av日韩精品| 久久中文字幕人妻av熟女| 日韩福利在线视频| 亚洲自拍色| 69日影院| 国产suv精品一区二区| 国产成人麻豆精品午夜福利在线| 日本视频h| 少妇精品久久久一区二区三区| 日本黄色大片免费看| 国产三级香港三韩国三级| 超碰97人人做人人爱综合| 亚洲网站免费看| 日韩欧美中文一区| 偷偷操av| 成人免费av网站| 毛片女人18片毛片点击进入| 日韩美女免费视频| 亚洲专区欧美| 92午夜福利轻云观看| 69av国产| 午夜影院a| 欧美乱妇18p| 91网址在线| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 西西人体www303sw大胆高清 | 97在线免费观看| 免费观看成年人网站| 污污污污污www网站免费| 日本三级理论片| 国产sm重味一区二区三区| 亚洲国产精品成人一区二区在线 | 图片区偷拍区小说区| 最近国产中文字幕| 欧美人和黑人牲交网站上线| 天堂网在线播放| 成人欧美一区| 大江大河第3部48集在线观看| 久久精品96入口| 国产成人mv在线播放| 麻豆精品国产入口| 国产真实乱偷精品视频| 男性影院| 色老99久久精品偷偷鲁| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 7777精品久久久久久| 天天综合影院| 黑丝一区| 久久久综合网| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看 | 人妻无码久久一区二区三区免费 | 无码专区3d动漫精品免费| 欧美一区二区三区免费看| 原创av| 一级黄色毛毛片| 国产精品成人午夜久久| wwwa级片| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 国产成人永久免费视频网站| 99热3| 狠狠做| 饥渴少妇av无码影片| 亚洲精品一线二线三线无人区| 99热门精品一区二区三区无码| 超清无码av最大网站| 97se亚洲精品一区二区| 国内自拍小视频| 88av网| 一区二区视频在线免费观看| 黄色av免费在线播放| 激情婷婷六月天| 久久国色| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 午夜无遮挡| 日本三级2018| 免费看久久妇女高潮a| 色偷一区国产精品| 99热在线免费| 欧美一区二区三区久久精品| 成人在线免费播放视频| 色噜噜av亚洲色一区二区| 各种虐奶头的视频无码| 亚洲最新av网站| 极品美女无套呻吟啪啪| 汤唯的三级av在线播放| 一本到高清| 国产99视频精品免费观看6| 色综合久久88色综合天天6| 美国成人免费视频| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说 | 国产精品青青青在线观看| 精品21国产成人综合网在线 | 国产成人观看| 97色伦图| 98在线视频噜噜噜国产| 国产在线播放网站| 日韩av首页| 国产乱xxⅹxx国语对白| 色香欲天天天影视综合网| 久久www免费人成看片好看吗| 色欲悠久久久久综合区| 日韩在线资源| 久久无吗视频| 精品久| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 青青草官网| 人妻综合专区第一页| 成人性生交a做片| 99视频网址| 亚洲第一狼人区| aa一级片| 91九色麻豆| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 欧美色欲色欲xxxxx| 日韩色婷婷| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 毛片24种姿势无遮无拦| 无码精油按摩潮喷在播放| 韩国三级一区| 国产深夜福利在线| 国产69精品一区二区亚洲孕妇 | 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 在线看91| 久草新视频| 日本精品婷婷久久爽一下| 影音先锋在线亚洲网站| 欧美另类在线制服丝袜国产| 国产精品久久麻豆| 91在线视频网址| 精品乱子伦一区二区三区| 男女拔萝卜免费观看| 冲田杏梨mide233在线播放| 国产激情网| 在线日韩一区| 天天艹逼| 婷婷色怡春院| 特级黄色片| 少妇被躁爽到高潮无码文| 日本私人vps一夜爽毛片| av在线激情| youjizzcom中国少妇| 国产精品高清一区二区三区| 丰满岳乱妇久久久| 国产亚洲日韩一区二区三区| 久色视频在线播放| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| 蜜国产精品jk白丝av网站| 人妻中文字幕无码专区| 未满成年国产在线观看| 国产午夜激无码av毛片不| www.99日本精品片com| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 亚洲午夜国产一区99re久久| 亚色一区| 国内偷拍第一页| 欧美激情一区| 亚洲精品国产成人无码区a片| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 欧美精品一区二区久久久| 干美女少妇| 国产做无码视频在线观看浪潮| 顶臀精品视频www| 性久久| 国产毛片一区二区三区| 无遮挡激情视频国产在线观看| 国产夫妻自拍小视频| 日韩欧美一本| 4480yy私人精品国产| 久久精品一二三区白丝高潮| 亚洲性无码av在线| 亚日韩在线| 夜夜综合| 免费高清av| 黄色片大全| 国产无人区码一码二码三mba | 亚洲大尺度在线观看| 成人av一区二区三区| 国产精品无码mv在线观看| 国产无套粉嫩白浆在线| 久久亚洲中文字幕精品一区| 亚洲xxxx天美| 亚洲人a成www在线影院| 久久九九精品| 欧美亚洲综合另类| 国产美女在线播放| 欧美午夜刺激影院| 亚洲va在线观看| 亚洲国产成人精品av区按摩| 欧亚成人av| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 精品少妇一区二区三区四区五区| 少妇乱子伦在线播放| 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线| 偷拍青青草| 欧美一区二区三区在线观看 | 国模av| 夜夜夜网站| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 成人娱乐网| 在线观看日韩av| 国产精品视频久久久久| 亚洲午夜久久| 噜噜噜在线| 亚洲 日韩 国产 有码 不卡| 国产999在线| 奇米影视7777| 亚洲成av人无码综合在线观看| 青青在线精品| 全部免费毛片在线播放| 国产精品igao视频网网址不卡日韩| 二区三区在线| 国产欧美第一页| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 亚洲最大国产成人综合网站| 国产精品久久久久久久久久免费看| 午夜视频一区二区| 欧美大片aaa| 亚洲色欲色欲综合网站| 成人久久免费网站| 欧类av怡春院| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 亚洲中文字幕人成乱码| 在线免费一区二区| 高清免费视频日本| 在线理论片| 成人 黄 色 免费播放| 国产l精品国产亚洲区久久| 男女裸交免费无遮挡全过程| 侵犯亲女在线播放视频| 精品无码成人网站久久久久久| 高清一区二区三区四区| 女人少妇偷看a在线观看| 老牛影视av老牛影视av| 少妇被爽到高潮在线观看| 欧美孕妇姓交大片| 日韩亚洲一区二区三区| 美女裸片| 日本毛片在线| 欧美另类天堂| 欧洲精品va无码一区二区三区| 777奇米888色狠狠俺也去| 国产模特嫩模私拍视频在线| 成人av在线影院| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 亚洲精品www久久久久久软件| 亚洲女人天堂网| 欧美一级黄色毛片| 久久大蕉香蕉免费| 国产亚洲精品自拍| 不良网站在线免费观看| 老汉色av影院| 国产精品久久久久久无人区| 999毛片| 国产精品毛片无遮挡高清| 亚洲先锋影音| 日本做爰高潮视频| 宅男午夜成年影视在线观看| 国产自啪精品视频网站丝袜| 国语对白做受欧美| 九九热精品国产| 无码中文字幕波多野结衣| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 四色av网站入口| 夜夜草av| 亚洲成人午夜影院| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 国产女18毛片多18精品| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 国产精品民宅偷窥盗摄| 农夫成人网| 依人成人网| 国产aaa级片| 欧美拍拍视频免费大全| 精品乱子伦一区二区三区| 黄色福利在线观看| 国产在线啪| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 日韩3p视频| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 欧美视频亚洲| www.youjizz日本| 无码精品国产d在线观看| 日韩aⅴ片| 欧美va视频| 麻豆av一区| 国产尤物人成免费观看| 国产无套抽出白浆来| 无码人妻丝袜在线视频| 精品熟女少妇av久久免费软件| 免费人成xvideoscom| 精品自拍第一页| 深夜福利一区二区三区| 欧美人与性囗牲恔配| 久久99热这里只频精品6| 色爽| 国产日产欧洲无码视频| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 久久99精品久久久久久园产越南| 插入综合网| 免费观看女人高潮视频软件| 欲妇荡岳丰满少妇岳| a级特黄的片子| 欧美黄色大片免费观看| 91精品入口| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 91偷拍富婆spa盗摄在线| 奇米777第四色| www五月婷婷com| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 色狠久| 久操久| 妇乱子伦精品小说网| 黄色性情网站| 日本a视频| 无人区码一码二码三码区别新月| 777米奇影院狠狠色| 四虎永久在线精品免费观看网站| 亚洲欧美综合| 波多野结衣不卡| 中文字幕免费在线| 国色天香亚欧乱码| 国产精品bbwbbwbbw在线| 刺激性视频黄页| 老头把我添高潮了a片| 欧美激情16p| 国产福利影院| av高清尿小便嘘嘘| 性欧美videos另类艳妇3d| www.com捏胸挤出奶| 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍| 偷窥目拍性综合图区| 在线免费一区| 五月婷婷一区二区三区| av高清在线免费观看| 深爱激情综合网| 久久r这里只有精品| 天堂…中文在线最新版在线| 俺也去综合| 免费人成激情视频在线观看| 800av免费在线观看| 任你躁国产自任一区二区三区| 91好色视频| 99久e在线精品视频在线| 日本牲交大片免费观看| 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区| 99久国产| 欧美性欧美巨大黑白大战| 制服欧美激情丝袜综合色| 精品国产精品亚洲一本大道| 国产在线视频卡一卡二| 91色影院| 无码男男做受g片在线观看视频| 欧美饥渴熟妇高潮喷水| 亚洲高清专区| 很嫩很紧直喷白浆h| 91精品婷婷国产综合久久性色| 久久精品视频9| 黄色日批网站| 久久亚| 成人免费午夜无码视频| 国产精品日韩专区第一页| 又黄又湿啪啪响18禁| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 97豆奶视频国产| 国产欧美激情| 国产精品视频合集| 亚洲偷自拍拍综合网| 久久久久黄| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 韩日美无码精品无码| 一本一道无人区| 日韩综合一区| 人妖ts福利视频一二三区| 日本强伦姧人妻69影院| 999国产精品视频| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| 私人成片免费观看| 四虎884aa成人精品最新| 伊人久久精品在热线热| 亚洲综合小说另类图片五月天| 全部av―极品视觉盛宴| 一区二区三区四区国产精品| 男女晚上黄羞羞视频播放| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| avtt亚洲| 81国产精品久久久久久久久久| 亚洲第一色| 色欲综合视频天天天| 免费高清a级南片在线观看| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 国产莉萝无码av在线播放| 日本xxxx色视频在线观看| 日韩av第一页| 亚洲高清二区| 伊人狠狠色丁香婷婷综合| 国产精品久久久久9999县| 国产精品毛片在线| 精品视频区| 久久一区二区三区精品| 一色屋精品久久久久久久久久| 日本视频在线免费| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 亚洲小视频网站| 黄色www视频| 国产嘿咻| 手机av免费在线| 国产免费破外女真实出血视频| 久久久久黄| 亚洲天堂网站| 李丽珍a级裸体啪啪| av无码小缝喷白浆在线观看| 日本少妇xlxxx| av夜色| 夜操操| 久久久这里只有免费精品| 国产传媒一区二区| 日韩激情久久| 中文字幕精品在线| 6080影视最新97理伦片| 日韩av大片| 中文亚洲欧美日韩无线码| 欧洲 亚洲 国产图片综合| 肉丝袜脚交视频一区二区| 爱爱视频免费网址| 日本人成网站18禁止久久影院| 人成福利视频在线观看| 国产欧美亚洲精品a第一页| 中国china体内裑精亚洲日本| 欧美成人黑人xx视频免费观看| 激情五月婷婷在线| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 爱爱免费视频网址| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 欧美日韩国产精品综合| 国产日产欧产精品品不卡| 亚洲中文字幕无码av永久| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看 | 又爽又色禁片1000视频免费看| 男女啪啪免费| 国产明星精品无码av换脸| 亚洲性色av| 国产女人喷潮视频在线观看| 久久久久久9999| 成人无遮羞视频在线观看| 免费福利片2019潦草影视午夜| 亚洲图片自拍偷拍| 成人免费看片'| 色一情一区二区三区四区| 谁有免费黄色网址| 日韩1区3区4区第一页| 亚洲人成人无码网www电影首页| 精品人妻伦九区久久aaa片69| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 亚洲成人一区在线观看| 日本aa大片在线播放免费看| 国产成人亚洲综合无码99| 成人片黄网站a毛片免费| 成人免费视频无码专区| 久久精品免费国产大片| www.五月天婷婷| 成人xx视频| 91精品又粗又猛又爽| 久久香蕉影视| 美女裸体十八禁免费网站| 成人免费看片又大又黄| 九九九热视频| 在线a视频网站| 日韩中文字幕在线免费观看| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 亚洲第一福利网站| www色婷婷com| 日韩精品不卡在线| 欧美乱欲视频| 91视频在线观看网站| 一出一进一爽一粗一大视频| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 中国黄色一级大片| 911毛片| 夜夜爽夜夜操| 国产三级在线| 91av小视频| 91免费黄视频| 97精品视频| 天堂中文在线8最新版地址| mm131美女视频| 欧美成人精品激情在线视频| 色一情一区二| 天天搞夜夜| x7x7x7成人免费视频| 色婷婷九月| 和岳m愉情xxxx国产| 在线色播| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 不卡无码av一区二区三区| 综合五月婷| 婷婷激情综合网| 欧美性生交大片18禁止| 亚洲成人黄色在线| 97国产情侣爱久久免费观看| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 中文无码不卡的岛国片| 97精品伊人久久大香线蕉 | 国产av影片麻豆精品传媒| 最新精品露脸国产在线| 日本一级大毛片a一| 淫片一级国产| 欧美在线天堂| 国产13页| 在线 日本 制服 中文 欧美| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 操操操插插插| 日韩中文字幕一区| 国内精品久久久久影院嫩草| 成人性生交大片免费看96| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 亚洲中文字幕无码天然素人在线 | 亚洲最大成人综合网| 另类激情视频| 亚洲自拍偷拍av| 国产目拍亚洲精品区一区| 亚洲伦乱| 毛片网站免费在线观看| 热re99久久精品国99热| 青青草一区二区三区| 成人开心激情| 1024中文字幕| 伊人久久大香线蕉精品| 国产精品自在线拍国产| 色悠久| 久久人人爽人人爽人人片av东京热| 黄片a级毛片| 制服丝袜在线播放| 亚洲欧美日本另类| 欧美成人午夜| 人妻无码一区二区三区av| 国产盗拍sap私密按摩视频| 国产在线视频天天综合网| 欧美第一页在线| 亚洲免费福利在线视频| 欧美人在线| 美女av在线播放| 亚洲xxxx丝按摩袜| 精品区一区二区| 国产女主播喷水| 日本丰满老妇bbb| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 国产精品人人做人人爽| 亚洲综合二| 日韩综合一区二区三区| 日韩一区二区三区国产| 日韩精品1区| 啦啦啦中文在线视频免费观看| 日韩资源在线观看| 情侣呻吟对白精品av| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 中国xxxx做受视频| 色婷婷久久久swag精品| 两个人做羞羞的视频| 乱色欧美| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 少妇太爽了在线观看视频| 日韩精品www| 2020最新国产高清毛片| 久久网站免费看| 91成人福利视频| 狠狠干快播| 丁香六月综合激情| 无线日本视频精品| 影音先锋人妻av中文字幕久久| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 第色| 成人午夜视频一区二区无码| 中国6一12呦女精品| 97久久久亚洲综合久久| 久久不见久久见免费影院www| 亚洲男人片片在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区| 苍井空毛片精品久久久| 精品少妇无码av在线播放 | 97免费超碰| 国产小视频在线观看网站| 青青草自拍偷拍| 免费一区二区三区四区| 无码人妻在线一区二区三区免费| 樱花av在线| 男人天堂a| 精品美女久久久久| 成人午夜福利免费体验区| 日韩人妻系列无码专区| 天堂中文在线最新| 亚洲国产欧美日韩| gogo人体做爰aaaa| xvideos亚洲网站入口| 国产免费色视频| 女女女女bbbb日韩毛片| 日韩av图片| 国产美女在线精品免费观看网址 | 少妇久久久久久| 国产精品自在线拍亚洲另类| 成人免费午夜| 国产小便视频在线播放| 国产91热爆ts人妖在线| 玩中年熟妇让你爽视频| 毛片tv网站无套内射tv网站 | 露脸叫床粗话东北少妇| 亚洲精品国产综合久久一线| 亚洲第一网站| 日本久久www成人免| 91草草草| 综合欧美日韩国产成人| 成人免费视频久久| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 乌克兰少妇性做爰| 很黄的网站在线观看| 国产又黄又潮娇喘视频| 我要看www免费看插插视频| 亚洲成人播放| 国产精品性生活| 伊人88| 国产外围在线| 国产妇女乱码一区二区三区| 成人性生交xxxxx网站| 日本韩无专砖码高清| 亚洲天堂一区二区三区四区| 亚洲精品视频三区| 日韩在线一| 亚洲欧洲日韩综合| 亚洲国产精品无码专区影院| 亚洲乱码国产乱码精品精| 国产69精品久久久久9999不卡免费| 无码成人精品区在线观看| 欧美伦理片| 免费在线观看的黄色网址| 国产亚洲欧美一区| 精品久久一区二区三区| 久久综合九色综合97网| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| 制服丝袜在线一区| 国产精品日韩av在线播放| 欧美精品免费一区二区三区 | 在线观看免费av片| 欧美人与性动交α欧美精品| 久久成人久久爱| 国产午夜成人无码免费看不卡| 黑巨人与欧美精品一区| 色极品影院| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 波多野结衣国产| 国产999精品久久久久久| 春色伊人| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 偷看少妇自慰xxxx| 日本大人吃奶视频xxxx| 任我橹这里只有精品 在线视频| 日本女人毛片| 久久精品国产99国产精2020丨| 精品国产乱码91久久久久久网站| av黄色在线观看| 日韩精品一区二区三区影院| 中文av字幕| 91中文字日产乱幕4区| 9i看片成人免费| 国产伦理一区| 嫩草在线看| 国产精品嫩| 伊人久久久久久久久| 一本大道无码日韩精品影视_| 免费黄色小视频| 中文字幕久久久人妻无码| 2018狠狠干| 欧美激情成人网| www.97色| 一级片观看| 久久久精品成人免费观看| 美女视频黄8视频大全 | 脱裤吧av导航| 国产极品粉嫩馒头一线天av| 亚洲欧美日韩综合在线一| 欧美一区在线看| 中文字幕一二三区波多野结衣| 黄色av资源| 性生交大片免费看狂欲| 久久青草精品38国产| 亚洲xxx视频| 好紧我太爽了视频免费国产| 一级不卡毛片| 全黄一级毛片| 色偷偷网站| 91大神在线看| 日韩久久无码免费毛片软件| 日韩欧美精品有码在线| 肥熟一91porny丨九色丨| 性残虐av片在线播放| 91精品日韩| 99久久成人| 蜜桃av色欲a片精品一区| 日韩精品中文字幕无码一区| 亚洲精品无码专区久久同性男| 国产日韩精品一区二区| 成人欧美一区二区三区白人| 在线免费观看毛片| 午夜国产在线视频| 丁香五月天综合缴情网| 无套内谢孕妇毛片免费看| 九九热在线精品| 免费观看又色又爽又湿的视频软件| 国产美女喷水视频| 国内av| 日本一级大毛片a一| 成年在线观看| 成人伊人亚洲人综合网站| 四虎影视免费永久观看在线| 日本三级吃奶乳视频在线播放| 国产精品自拍在线观看| av成人| 国产精品黄视频| 国产成人一区二区视频免费| 在线观看波多野结衣| 色小说香蕉| 中文日产日产乱码乱偷在线| 久久久久国产精品无码免费看| 日本少妇aaa| 亚洲欧美自拍偷拍| 991本久久精品久久久久| 国产成人精品日本亚洲77美色| 噼里啪啦动漫在线观看| 日韩五码| 三日本三级少妇三级99| 国产曰批视频免费观看完| 免费在线观看黄| 新婚少妇在线观看一区| 夜夜嗨av| 岛国在线无码高清视频| av一区+二区在线播放| 农村黄毛aaaaa免费毛片| 欧洲性生活片| 亚洲视频一区二区三区| 久久婷婷伊人| www.成人.com| 就爱啪啪网站| 亚洲精品久久久久久久小说| 超碰狠狠干| 日韩成人无码中文字幕| 亚洲精品久久网白云av| 女教师交换乱淫| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 亚洲精品一区在线| 欧美白胖bbbbxxxx| 亚洲免费视频一区二区| 成人精品综合免费视频| 欧美人禽杂交狂配免费看| 成人国产综合| 人成免费| 欧美肥臀大屁股magnet| 亚洲精品久久久久久久久久久| 亚洲欧美又粗又长久久久| 日本熟妇大乳| 欧美日韩亚洲在线| 国产精品igao视频网免费播放| gg国产精品国内免费观看| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 国产精品视频露脸| 国产精品成人影院在线观看| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 黄色试频| 色黄大色黄女片免费中国| 青娱乐极品视觉盛宴av| 毛片tv网站无套内射tv网站 | 婷婷第四色| 日韩一区二区三区在线观看视频 | 噜噜噜亚洲色成人网站| 公妇乱淫免费观看| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 秋霞影院av| 视频福利在线| 精品熟女日韩中文十区| 亚洲乱码日产精品bd在| 国产精品7777cos| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 四色永久访问网站| 亚洲欧美一二三区| 色五月视频| 亚色图| 久草青青| 久操视频免费看| 国产精品999在线观看| 色久在线| 乱h高h翁欲渴| 国产又黄又爽又色的免费视频| av香港经典三级级 在线| 黄色激情小说网站| 亚色视频在线观看| 国产原创视频在线观看| 日韩av女优在线观看| 2020最新国产高清毛片| 制服av在线| 天堂在线1| 午夜不卡av免费| 久久αv| 大黄专集在线观看| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 装睡被陌生人摸出水好爽| 天天草综合| 天堂资源地址在线| 麻豆视频观看| 4480yy私人精品国产| 99精品免费视频| 无码人妻精品一区二区三区66| 亚洲日韩视频免费观看| 国产精品99久久久久久白浆小说| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色 | 涩涩屋www视频在线观看高清| 日本少妇三级hd激情在线观看| 在线观看免费视频污网站| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 黑人强辱丰满的人妻熟女| 小嫩草张开腿让我爽了一夜| 国产成人无码av在线播放不卡| 91九色网站| 国产成人午夜福利免费无码r| 西西大胆午夜人体视频| 91p在线观看| 很黄很黄让你高潮视频| 香蕉视频性| 日韩三级网址| 亚洲精品乱码久久久久久动图| cao国产| 欧美成人精品一区二区综合a片 | www178ccom视频在线| 免费黄毛片| 熟女啪啪白浆嗷嗷叫| 无码草草草在线观看| 日本丰满大乳hd| 又大又粗又爽18禁免费看| 久久精品国产亚洲a片高清不卡| 一区二区三区国产精品保安| 欧美a√在线| 成人男男视频拍拍拍在线观看| 日日夜夜爽爽| 蜜芽tv国产在线精品三区| 人妻少妇精品无码专区app| 韩国三级视频在线观看| 成人亚洲精品久久久久| 国产粗话肉麻对白| 国产成人亚洲综合网站| 亚洲精品丝袜日韩| 欧美高清在线一区| 很黄的网站在线观看| 日韩一区不卡| 欧洲grand老妇人| 少妇精品| 国产伦精品一区二区三区精品视频| 99国产欧美另娄久久久精品| 亚洲一区 在线播放| 久久精品国产亚洲欧美成人| av天堂亚洲区无码小次郎| 午夜av免费看| 成人无码视频在线观看网址| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 久草新免费| 四虎国产精品永久地址998| 内射小寡妇无码| 国产明星xxxx精品hd| 免费一级特黄| 成人午夜一区二区| 性一交一乱一区二区洋洋av| 一本大道久久a久久综合婷婷| 黄色福利在线观看| av资源网站| 高潮射精日本韩国在线播放| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| 日韩欧三级| 五月综合色| 国产一级一级va| 久久久成| 少妇高潮淫片免费观看| 国产九九九九| 亚洲黄网av| 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | 无码精品国产一区二区免费| 亚洲私人无码综合久久网| 亚洲va在线va天堂xxxx| 亚洲精品无码成人a片| 中文字幕乱视频| 成年人视频在线观看免费| 欧美视频一区在线| 看黄网站在线观看| 国产美女视频免费观看的软件| 久久影院中文字幕| 中文字幕一区三级久久日本| 日本黄页网站免费观看| 国产乱了实正在真| 日韩麻豆| 精品一区二区三区在线播放视频| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 99性视频| 欧美专区在线视频| 免费精品视频在线观看| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过| 中文日字幕无限码| 中文字幕5566| 草草视频网站| 天堂中文在线资| 欧美日本道| 亚洲精品女人久久久| 色香蕉色香蕉在线视频| 日韩精品理论| baoyu119.永久免费视频| 日本精品久久久久久| 国产一区二区三区撒尿在线| 奶头挺立呻吟高潮视频| 久久高清内射无套| 黄色大毛片| 欧美特黄aaa| 尹人香蕉久久99天天拍久女久| 怡红院亚洲第一综合久久| 欧美色图一区二区| 中文字幕日本人妻久久久免费| 国产麻豆剧传媒精品av| 北条麻妃青青久久| 亚洲最大激情网| 免费福利av| av播播| aaa黄色大片| 天堂在线www天堂| 日本成熟视频免费视频| 老子影院无码午夜伦不卡| 男人视频网站| 无码帝国www无码专区色综合| 欧美精品免费一区二区三区| 无码国产伦一区二区三区视频| 久久国产精品无码网站| 亚洲精品高清在线观看| 99re国产精品视频| 欧美性在线观看| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 国产97人人超碰caoprom亮点| 国产大陆亚洲精品国产| 亚洲国产另类久久久精品小说| 欧美老肥妇做爰bbww| 少妇太爽了在线观看| 亚洲精品影视| 成人a在线观看| 日本系列第一页| 青草青草久热精品视频在线播放| 先锋影音xfyy5566男人资源| 国产成人无码av在线播放无广告| 亚洲三区在线观看无套内射| 欧美性生活免费视频| 亚洲麻豆av| 亚洲天堂美女| 六月丁香av| 毛片站| 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类| 欧美一区久久久| 好男人网站| 欧美区一区| 亚洲精品无码不卡久久久久| 亚洲激情午夜| 我要看三级毛片| 精品国产av最大网站| 欧美极度丰满熟妇hd| 在线视频亚洲欧美| 国产97在线 | 美洲| 最新国产aⅴ精品无码| 日日夜夜撸啊撸| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃 | 国产高清精品软件丝瓜软件| xxxx黄色片| 天天爽天天爱| 久久泄欲网| 欧美熟妇的性裸交| 色欧美亚洲| 日韩伦理一区二区三区| 日韩福利在线观看| 69av视频| 亚洲国产欧美日韩另类| 欧美丰满熟妇性xxxx| 伊人色区| 国产精选在线观看| 中文字幕在线不卡| 国产嫩草影院在线观看88| 最近中文字幕免费视频| 亚洲成熟少妇视频在线观看| a级片免费网站| 天天干夜夜爽| 97色伦图| 亚洲综合无码一区二区三区| 国产成人综合一区人人| 小草国产精品情侣| 久久久久久五月天| 女高中生自慰污污网站| 91色在线视频| 久久一区视频| 久久久亚洲精品石原莉奈| 日韩精品亚洲专在线电影| 少妇系列av| 久久传媒| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 亚洲青涩网| 黄色三级网址| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡 | 午夜天堂在线观看| 一二三四观看视频社区在线| 日日夜夜天天干| 香蕉视频二区| 一本大道久久a久久精二百| 口爆吞精一区二区久久| 在线三区| 亚洲不卡视频| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 哈尔滨老熟女啪啪嗷嗷叫| 丝袜脚交国产在线观看| 精品国精品国产自在久国产不卡| 无码福利写真片在线播放| 欧美国产日韩a在线视频| 国产男女无套| 国产91免费看| 丰满少妇高潮久久三区| 美女网站免费福利视频| 亚洲一级大片| 一点不卡v中文字幕在线| 成年人的毛片| 成人三级影院| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 精品国产亚洲福利一区二区| 国模丽丽啪啪一区二区| 伊人久久大香线蕉综合网站| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 国偷自产一区二区三区在线视频 | 成人男同av在线观| 人与嘼交av免费| 极品新婚夜少妇真紧| 精品理论片| 黄色三级网站| 丰满少妇在线观看资源站| 欧美无砖专区一中文字| 一区二区三区高清视频一| 天堂在线中文| 欧美系列第一页| 中文字幕久久久| 亚洲国产制服| 国产日韩久久| 久久国产精品波多野结衣av| 国产99久久| 日韩av中文| 亚洲欧美网址| 国产精品av久久久久久麻豆网 | 艹逼久久| 99国产精品一区二区| 国产黄a三级| 久久精品国产99国产精偷| 国产精品国产三级国产专业不| jizzjizz国产精品喷水| 亚洲一码二码三码精华液| 日本少妇肉体裸交xxx| 成人在线一区二区| 正在播放的国产a一片| 欧美人与性动交a欧美精品| 操你妹影院| 真正免费毛片在线播放| 亚洲熟妇久久精品| 国产小受呻吟gv视频在线观看 | 久久久精品视频一区二区三区| 国产91啦| 伊人久久精品在热线热| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| 国产乱轮视频| 亚洲天堂视频在线观看免费| www,av在线| 欧美精品一区二区久久久| 搡国产老太xxx网站| 成人av软件| 国产一区二区精品久久| 激情久久久久| 亚洲精品自在在线观看| 国产精品 经典三级 亚洲| 波多野结衣小视频| 国产精成人| 国产综合激情| 国产美女一区二区三区在线观看 | 啪啪激情网| 超碰97av| 成人无码h真人在线网站| 国产综合图区| 播放黄色一级片| 国产亚洲精品ae86| 麻婆豆传媒一区二区三| 国产黄色视屏| 亚洲中文久久精品无码照片| 日韩av在线播放网址| 爱的色放在线| 偷看农村女人做爰毛片色| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 亚洲涩涩在线| 欧美三级网站| 精品一区二区三人妻视频| 中出あ人妻熟女中文字幕| aaa日本高清在线播放免费观看| 午夜偷拍视频| 91插插插com| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 日韩在线国产| 久久国产成人免费网站| 秋霞影院av| 日韩欧美亚洲一区二区| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 国产女人水真多18毛片18精品| 国产乱子伦精品免费女| 黄色激情小说网站| 亚洲天堂一区在线观看| 国产第一福利| 天天在线观看| 性少妇videoxxⅹ中国69| 少女韩国电视剧在线观看完整| 天天拍天天爽| 国产一卡2卡3卡四卡精品| 欧美视频a| 中文无码日韩欧免费视频app| 亚洲美女啪啪| 中文有码视频在线播放免费| 久久精品综合视频| 凹凸国产熟女精品视频| 东北少妇不带套对白| 亚洲午夜精品视频| 欧美又大又色又爽aaaa片| 公车乳尖揉捏酥软呻吟| 国产亚洲人成网站观看| 99免费观看视频| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 3d全彩无码啪啪本子全彩| 日本500人裸体仓房视频| 九色网战| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久成人国产精品免费| 成人免费在线播放| 欧美老肥熟| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 黄av网| 色八区人妻在线视频| 欧美午夜性生活| 色欲天天婬色婬香综合网完整版| 美女黄色一级| 91高清国产视频| 国产对白刺激视频| 欧美少妇色图| 国产一区国产二区在线精品| 超碰老司机| 亚洲aⅴ天上人间在线观看| 国产精品亚洲专区无码导航| 99色图| 97色碰碰公开视频| 亚洲精品久久久久久宅男| 欧美成人精品一区二区| 最新三级网站| 久久久久久久国产免费看| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 毛片无码免费无码播放| 亚洲精品aaaaa| 一本之道色综合网站| 福利片网址| 91久久国产最好的精华液| 日韩精品视频免费专区在线播放| 成 人 黄 色 免费 网站无毒| 中文字幕欧美亚州视频免费 | 亚洲成人第一| 福利色播| 翘臀少妇后进一区二区| 国产视频首页| 日韩六十路| 亚洲欧美日韩久久精品第一区 | 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| a级片在线| 国产一二精品| 精品国产一区二区三区久久影院| 午夜性生活片| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 香蕉97超级碰碰碰视频| 日韩特级黄色片| 久久久国产99久久国产久一| 日韩精品理论| 成人午夜爽爽爽免费视频| 久青草影视| 久久精品第一页| 美女搞黄视频网站| 黄色理伦| 亚洲热在线| 亚洲成人黄| 国产日韩欧美在线播放| 2019精品手机国产品在线| 狠狠看| 婷婷免费| 国产成人啪精品视频免费软件| 永久黄网站色视频免费看| 国产成人无码精品一区在线观看 | 国产卡一卡二无线乱码| 亚洲综合激情网| 性欧美1819性猛交| 久久人妻av无码中文专区| 欧美视频第一页| 极品尤物在线观看| 不卡无在线一区二区三区观| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 2021最新国产精品网站| 色欲香天天天综合网站无码| 欧洲无码一区二区三区在线观看 | 日韩成人av片| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 四虎国产在线| 黄色网战大全| 麻豆免费观看视频| 欧美狠狠| 熟人妇女无乱码中文字幕| 国产精品久久久久77777按摩| 亚洲精品91| 国产xxxxx视频| 欧美图片一区二区| 天堂福利在线| 无码爆乳护士让我爽| 亚洲中又文字幕精品av| 日日射天天操| 91精品国产一区| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 国产性高爱潮有声视频免费| 久久亚洲国产精品亚洲老地址| mm131尤物让人欲罢不能日本| 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 日韩国产成人无码av毛片蜜柚| 久久精品5| 99热久久这里只有精品| 丁香六月婷婷综合| 香蕉在线网| 杂技xxx裸体xxx欧美| 免费国产在线麻豆网站| 亚洲第一在线播放| 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp| www.99视频| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 色94色欧美sute亚洲线路一| 99久久99久久精品国产片| 久久黄色视屏| 亚洲视频天天射| 无码精品久久久天天影视| 男女黄色网| 人人妻人人超人人| 手机日韩av| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 北条一二三区| 国产嫩草在线观看| 超碰女| 日本色片网站| 26uuu国产精品视频| www色婷婷| 5858s亚洲色大成网站www | 女同性av片在线观看免费网站| 欧美在线观看视频免费| 青青草视频成人| 国产免费福利| 青青草原亚洲| 国产精品天干天干| 国产人妻777人伦精品hd| 久久婷婷综合色| 亚洲综合色区另类av| 欧美成人毛片| 夜夜爽久久揉揉一区| 亚洲综合日韩久久成人av| 午夜男人影院| www.香蕉网| 久久综合91| av男人天堂网| 亚洲成在人线a免费77777| 欧美成人午夜精品| 公妇乱淫免费观看| 国产黄色网页| 欧美三级成人| 九九热精品国产| 中文字幕一区二区三区四区免费看| a亚洲精品| 真实国产老熟女粗口对白| 农村偷拍xxxxx| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版| 快播在线视频| 色妞综合网| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 妺妺窝人体色777777| 欧美卡一卡二| 色伊人av| 国产爱豆剧传媒在线观看| 色先锋影音岛国av资源| 国产九一视频在线观看| 污视频在线播放网站| www日本在线视频| 日美女逼逼| 色一乱一伦一图一区二区精品| 国产国语毛片在线看国产| 色视频欧美一区二区三区| 日本三级一区| 男人天堂2024| 翔田千里88av中文字幕| 2019最新中文字幕| 亚洲无马砖区2021| 欧美激情xxx| 老熟女乱子伦| 欧美成人精品高清视频| 国产明星女精品视频网站| 国产精品美女久久久久久2018| 亚洲黑人精品一区在线观看| 国产沙发午睡系列999| 亚洲三级在线播放| 中文字母av| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌| 亚洲乱码日产精品bd在| 色综合久久中文综合网| 午夜理论片在线观看免费| 免费观看国产小粉嫩喷水| 国产视频三级| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 成人免费网站www网站高清| av影片在线| 男人吃奶视频| 天天爽夜夜爽视频精品| 成人三级无码视频在线观看| 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤| 日p免费视频| 久久综合亚洲色1080p| 性一交一性一色一性一乱| 久久人| 国产人成无码视频在线软件| 四虎免费观看| 51久久成人国产精品麻豆| 日本免费视频| 日韩经典在线观看| 亚洲第一福利网站| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 国产精品一区二区香蕉| av剧情在线| 特级做a爰片毛片免费看无码| 爱爱免费视频网址| 国产精品视频入口| 亲子乱对白乱都乱了视频| 日本成人在线免费| 97视频人人免费看| 日本二区三区欧美亚洲国产 | 超碰在线人人干| 亚洲一区二区久久| 日本人成在线播放免费课体台| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 久久久一级黄色片| 色综合天| 日本理论片| 国产熟妇另类久久久久久| 国产欧美精品一区二区在线播放| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 极品白嫩丰满少妇无套| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看| 久久精品久久久久久久| 无遮挡免费高清羞羞视频| 亚洲欧美色一区二区三区| 欧美精品免费一区二区三区| 亚洲免费网址| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 五月综合网亚洲乱妇久久| 性xxxx18| 色情久久久av熟女人妻网站| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 色五月激情小说| 麻豆国产av超爽剧情系列| 亚洲激情免费| 快色视频在线观看| 香蕉视频官网| 999精欧美一区二区三区黑人| 91视频免费网站| www.黄色一片| 亚洲午夜激情视频| 伊人久久综合精品无码av专区| 四虎国产永久在线精品| 人妻中文字系列无码专区| 欧美一级视频一区| 国产欧美日韩久久久久| 日本肥老熟hd| 久久久久久久岛国免费网站| 无码国内精品久久人妻| 亚洲一区二区三区日韩| 亚洲美女毛片| 日本黄页网站免费大全| 国产精品一卡二卡三卡| 亚洲婷婷免费| 男人天堂a| 好爽…又高潮了毛片免费看| 爱搞逼综合网| 99免费看| xxx久久久| 麻豆91精品91久久久的内涵 | 精品成人av| 亚洲色图插插插| www.se天堂| 2020最新国产高清毛片| 男女又色又爽又爽视频| 日韩少妇毛片| 爽妇网国产精品| 自拍偷拍精品| 一本不卡av| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 无码人妻精品专区在线视频| 欧美日韩一区二区视频不卡| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 国产中文字字幕乱码无限| 影音先锋熟女少妇av资源| 精品日本一区二区免费视频| 正在播放国产大学生情侣| 欧美亚洲一级| 国产精品爱久久久久久久| 日韩美一级片| 欧美日激情| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| youjizzjizz丰满| 人人婷婷人人澡人人爽| 草草影视在线观看| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 亚洲一级大片| 日韩亚洲第一页| 色肉色伦交av色肉色伦| 日本一区二区精品视频| 91黄色大片| 黑人入室粗暴人妻中出| 日韩aa| 国产成年人免费视频| 成人免费网站视频ww破解版| 福利社午夜| av网址有哪些| 韩国午夜福利片在线观看| 日本中文字幕免费| 国产美女被遭高潮免费网站| 天天澡天天揉揉av在线| 久久视频在线| 国产色视频在线播放| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 中文字幕av网站| 国产人成视频在线视频 | 熟妇玩小男视频在线| 亚洲性在线观看| 国产视频资源| 懂色av免费| 亚洲爱爱爱| 久久爽久久爽久久av东京爽| 大肉大捧一进一出好爽mba| 少妇高潮喷水正在播放| 97成人啪啪网| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 日本少妇人妻xxxxx18| 日本免费一二三区视频 | 精品中文字幕在线| 亚洲中文字幕无码mv| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 中文字幕亚洲乱码| 黄色一级网站| 亚洲国产成人av国产自| 精品久久久久久777米琪桃花 | youjizz.com国产| 日韩不卡的av| 国产精品乱码久久久久软件| 肉色超薄丝袜脚交69xx| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 国产精品美女www爽爽爽动态图| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 56国语精品自产拍在线观看| 欧美成人极品| 国产色秀视频在线播放| 精品日韩一区二区三区免费视频| 久青青在线观看视频国产| 全黄一级裸体| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 九色国产在线| 免费无码国模国产在线观看| 99黄色片| 中文在线免费观看入口| 在线毛片网站| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 色窝av| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 婷婷五月综合丁香在线| 无码啪啪熟妇人妻区| 国产成人艳妇aa视频在线| 久九九久视频精品免费| 黄色av网站免费| 国产成人亚洲综合色| h无码精品3d动漫在线观看| 亚洲自拍在线观看| 97青青草| 精品国产一区av天美传媒| 久久www成人免费网站| 亚洲精品理论电影在线观看| 少妇乱淫aaa高清视频真爽| 九九精品99久久久香蕉| 69视频免费观看| 小视频免费在线观看| 狠狠狠色| 日韩女人性猛交| 999毛片| 人成福利视频在线观看| 黑色丝袜国产精品| 九九热久久免费视频| 苍井空一区二区三区在线观看| av涩涩涩| 韩国美女啪啪| 国产欧美国产综合每日更新| 亚洲精品高清无码视频| 日韩精品一区二区三区色欲av| 成人h动漫精品一区二区器材| 成人a片产无码免费视频在线观看| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 无码av在线一本无码| aaa日本高清在线播放免费观看| 夜夜夜网| 无套内射极品少妇chinese| 藏春阁福利视频| 久久激情片| 免费精品国产人妻国语| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 伊人丁香| 刘亦菲乱码一区二区三区| 日韩欧美一中文字暮视频| av中文字幕av| 少妇3p视频| 农村乡下女人毛片| 黄色aaaaa| 欧美夜夜夜| 黄页网站视频免费大全| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 漂亮人妻被中出中文字幕| 最新国产网址| 在线视频免费无码专区| 草久在线| 欧美激情中文字幕| 一级视频片| 女人的黄 色视频| 国产又爽又黄又刺激的视频| 97色综合| 亚洲麻豆91传媒| 丁香激情视频| 国产精品久久一区二区三区动漫| 国产精品婷婷久久爽一下| 国产精品人人做人人爽人人添| 特级毛片a片久久久久久| 色婷婷综合久久| 天堂tv亚洲tv无码tv| 久久天堂| 久草久热| 国内自拍青青草| 欧美日韩综合网| 亚洲国产成人综合| 亚洲一区二区三区播放| 午夜精品免费| 美女露隐私免费网站| 最新免费黄色网址| 色片在线免费观看| 免费看韩国午夜福利影视| 日韩一二三区在线| 久久无码字幕中文久久无码| 久久视频在线观看免费| 亚洲精品123区| 日韩去日本高清在线| 在线播放一级片| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw| 99精品欧美| 国产成人精品福利| 亚洲 另类 春色 国产| 奇米网狠狠干| 五月婷六月婷婷俺也去| √天堂资源地址中文在线| 欧美成人精品一区| a在线看| 91插插插永久免费| 成人福利视频在线观看| 日韩精品一区二区三区在线观看| 国产超碰人人做人人爽av大片| 朋友的姐姐2在线观看| 爱情岛成人18| 2023精品国色卡一卡二| www.免费av| 欧美亚州国产| 黄视频免费在线观看| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 在线欧美a| 97精品无人区乱码在线观看| 91原创视频| 亚洲精品国产高清一线久久| 青青草国产精品| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| jizz在线观看| 草草影院地址| av毛片久久久久午夜福利hd| 久久男人视频| 国产精品成熟老妇女| www啪啪| av日韩在线免费| 国产台湾无码av片在线观看| 永久免费国产| 日韩美女av在线| 久久久噜噜噜久久| 亚洲午夜精品久久久久久| 翘臀少妇后进一区二区| 99色在线视频| 日本欧美韩国国产精品| 91av综合| 欧美最猛性xxxxx大叫| 欧美叉叉叉bbb网站| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 白洁av| www久久爱69com| 爱爱免费视频网址| 另类色综合| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 日韩福利网| 99re久久资源最新地址| 精品一区二区免费| 丁香激情婷婷| 日韩美女在线观看一区| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷 | 丁香婷婷激情五月| 网友真实露脸自拍10p| aaaa级毛片欧美的| 国产综合久久久| 天天槽夜夜槽槽不停| 色淫av蜜桃臀少妇| 成人午夜视频一区二区无码| 亚洲欧美视频一区| 国产精品免| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频 | 久久久久人妻一区二区三区vr | 欧美日韩在线免费观看| wwwav欧美| 午夜亚洲福利| 女人张开腿涩涩网站| 波多野结衣 久久| 日韩一本在线| 成人在线精品| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 欧美在线激情视频| 天天色天天艹| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 国产福利免费| 亚洲国产福利成人一区二区| 日本www一道久久久免费| 视频这里只有精品| 欧美性猛交aaaa片黑人| 九九免费在线视频| 波多野结衣人妻| 久久亚洲精品成人av无码网站 | 天天射天天色天天干| 亚洲国产专区校园欧美| 国产毛片儿| 亚洲成av人在线观看网址| 伊人久久成人爱综合网| 亚洲乱轮视频| 男女无遮挡毛片视频免费| caopor超碰| 亚洲天堂午夜| 色丁狠狠桃花久久综合网| 日韩av线| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 国产精品美女久久久久av超清| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 欧美亚洲视频| 日本特黄成人| xxxx日本免费| 免费看色| 色成人亚洲| 国产成人毛片| 免费久久久| 日本一级爽快片野花| 久久久久久久久久影院| 免费成人在线播放| 久久精品操| 又紧又黄的免费视频网站| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 亚洲精品国产一区二区在线观看| 亚洲自拍在线观看| 狠狠色图片| 国产精品国产三级国产专播| 久久嫩草精品久久久久| 成人两性视频| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎| 国产热の有码热の无码视频| 九九九九热| 国产污污视频| 新狼窝色av性久久久久久| 2021亚洲国产成a在线| av黄色软件| 午夜黄色在线观看| 91国产视频在线| 成人h动漫精品一区二区器材| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 成av人在线| 五月激情综合| 国产精品久久自在自线不卡| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 国内2020揄拍人妻在线视频 | 欧美黄网在线观看| 国产精品毛片大码女人| 四虎成人欧美精品在永久在线| 久久久久成人片免费观看| www.九色.com| 台湾性经典xxxⅹxx| 亚洲国产精品嫩草影院| 成人六区| 男人的天堂99| 日韩成人中文字幕| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 午夜爽视频| 国产网红福利视频一区二区| 欧美视频专区一二在线观看| 少妇人妻综合久久中文字幕| 制服丝袜亚洲欧美中文字幕| 99re66久久在热青草| 精品自拍一区| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 日日狠狠久久8888偷偷色| 国产精品www夜色视频| 免费的色网站| 国产精品zjzjzj在线观看| 色婷婷综合中文久久一本 | 中文字幕在线日韩| 久久99精品久久久久久按摩秒播 | a视频在线免费观看| 色多多污污| 西西人体扒开下部试看120秒 | 国产美女极度色诱视频www| 国产一区二三区好的精华液69| 欧美大波少妇在厨房被 | 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 熟女人妇交换俱乐部| 免费高清欧美一区二区三区| 98堂 最新网名| 波多野结衣av无码| h片免费网站| 日本少妇中出| 黄色视屏软件| 精品久久久久亚洲| 成人精品水蜜桃| 欧美真人性做爰全过程| 9999视频| av无码人妻无码男人的天堂| 精品一区在线| 精品国产yw在线观看| 久久尤物免费一区二区三区| 少妇做爰水狂喷| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 五月天丁香视频| 在线免费激情视频| 88国产精品| 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a| 久久亚洲国产| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 精东影业一区二区三区| 国产精品毛片久久久| 97人人爱| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 波多野结衣办公室33分钟| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 热九九精品| 黄色无毒网站| 又大又粗又爽的少妇免费视频| 激情综合五月网| 日韩欧美国产中文字幕| a级a做爰片成人毛片入口| 国产一区二区三区久久久| 黄色av网站免费| 国产日韩精品视频| 97国产| 亚洲国产日韩一区三区| 天堂网www网在线最新版| 深田咏美在线x99av| 性高朝久久久久久久| 91精品观看| 福利视频一区二区三区| 色伊人网| 国产超碰人人做人人爱一二区视品| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 小明成人免费视频一区| 国产又黄又骚| 久久婷婷国产综合精品| 97成人超碰| 欧美两根一起进3p做受视频| 国产片av国语在线观看导航| 在线观看91精品国产入口| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 日本精品videosse×少妇| jizz免费| av资源网站| 伊人久久大线影院首页| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 麻豆影视在线免费观看| youjizz韩国| 久草在线这里只有精品| 夜夜爽久久精品91| 国内极品少妇1000激情啪啪千| 精品久久久99大香线蕉| 精品无码成人片一区二区| 鲜嫩高中生无套进入| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 宅男噜噜噜666在线观看| 五月婷婷激情小说| 日本三级在线| 国产伦精品| 国产成人精品一区二三区在线观看| 婷婷激情五月| av涩涩涩| 亚洲日本欧美在线| 成人黄色在线视频| 国产xxxxwwww| 柠檬福利精品视频导航| 久久久激情| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 亚洲天堂av在线免费观看| 欧美黄色小视频| 欧美色精品| 日韩免费一二三区| 国产51视频| 国产精品三级| 天天在线免费视频| 美国黄色a级片| 伊人福利| 四虎黄色网| 免费伊人| a级在线观看视频| 国产下药迷倒白嫩美女网站| 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡| 在线你懂的视频| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 亚洲日本在线电影| 久久久久久夜精品精品免费啦| 久久国产精品免费视频| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈| 少妇玉梅高潮呻吟| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 亚洲黄色短视频| 嫖妓丰满肥熟妇在线精品| 青青草日本| 亚洲一区av在线| 777午夜福利理伦电影网| 欧美日韩在线高清| 女性爽爽影院免费观看| 色狠狠av老熟女| 精品人妻一区二区三区四区| 久久久国产精品无码一区二区| 一区二区三区视频免费看| 久久精品中文字幕无码绿巨人 | 色欲aⅴ 无码| 9lporm自拍视频区九色 | 伊人性伊人情综合网| 91麻豆产精品久久久久久| 4438x全国最大色| 日韩成人精品在线观看| 久久逼逼| 日本少妇北岛玲xxxhd| 免费人成年激情视频在线观看| 加勒比一区二区| 色欲综合久久躁天天躁蜜桃| 成人性三级欧美在线观看| 亚洲精品国产情侣av在线| 57pao国产成人免费| 中文理论片| 91国产视频在线| 中国少妇videos呻吟| 色在线影院| 国产69久久| 国产极品在线播放| 无码国模国产在线观看免费| 婷婷色在线观看| 亚洲小说图区综合在线| 国产女主播在线喷水呻吟| 久久爱成人| 精品va久久久噜噜久久软件| 国精品午夜福利视频不卡757| 寂寞少妇让水电工爽hd| 久久精品亚洲中文字幕无码网站| av专区在线| 国产综合一区二区三区黄页秋霞 | 国产精品免费大片| 日本丰满熟妇hd| 天天爽天天爽天天片a| av在线手机版| 国产美女久久精品香蕉69| 成人av在线网站| 国产午夜精品一区理论片飘花| 99精品国产综合久久久久五月天| 一区二区三区四区产品乱| 黄色一级网| 久99综合婷婷| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 伊人22综合| 欧美天堂在线视频| 伊人蕉久影院| 真人性囗交视频| 在线人成免费视频69国产| 人人超碰在线| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 久久久99精品| 久久精品网站免费观看| 67194午夜| av免费大全| 久久精品国产99国产精品最新 | 成人爽a毛片免费啪啪| 涩涩小网站| 久久视频这里只精品10| 中文字幕另类| 无码精品国产一区二区免费| 日本三级免费网站| 久拍国产在线观看| 一级做a免费| 国产成人欧美一区二区三区一色天 | 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 成人免费观看做爰视频ⅹxx| 欧美视频在线播放| 国产成人免费av| 国产理论高清一卡二卡三卡| 91影院在线| 国产搞逼视频| 精品国产成人av在线免| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 亚洲天堂免费视频| 亚洲怡春院| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码 欧美日韩视频在线播放 | 国产午夜福利精品久久| av高清尿小便嘘嘘| 久久中文免费视频| 亚洲v欧美v国产v在线观看| 日本丰满熟妇videossex一| 欧美亚洲日本高清不卡| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 日本成aⅴ人片日本伦| 色五月激情五月| 免费成人av网址| 国产精品久久99综合免费观看尤物| 亚洲激情一区| 东日韩二三区| 熟女毛片| 久久久中精品2020中文| 成品人片a91观看入口888| 麻豆国产精品777777在线| 国产69精品久久久久9999| 超碰干| 久久久久久久| 日本嫩交12一16xxx视频| 国产成人理论无码电影网| 黄色av免费在线| 亚洲成人av免费观看| 亚洲一区二区三区四区五区xx | 久产久精国产品| 女人张开腿涩涩网站| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 强行糟蹋人妻hd中文| 少妇饥渴偷公乱第32章| 久久婷婷成人综合色综合| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 97一区二区国产好的精华液| 肉丝一区二区| 香港三日本三级少妇三级66| 国产91一区| 丁香六月综合| 中文字幕一区二区人妻| 亚洲自拍偷拍综合| 午夜影院在线观看免费| 日产中文字幕在线观看| 亚洲精品18| 午夜免费激情视频| a∨变态另类天堂无码专区| aaa a特级黄| 91九色国产ts另类人妖| 欧美1区2区| 超碰在线最新| 曰的好深好爽好紧的视频| 成人av小说| 日韩伦理大全| 欧美人与性动交xxⅹxx| 97久章草在线视频播放| 国产在线精品一区二区夜色| 福利视频第一页| 99re伊人| 四虎国产精品永久在线国在线| 在线免费av网| 国产综合欧美| 欧美精品与人动性物交免费看| 亚洲精品玖玖玖av在线看| 超碰激情| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 日韩一区免费视频| 国产精品一级在线| 国产成人a人亚洲精v品无码| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| jizz18欧美18| 久久国产精品首页| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 日韩久久免费视频| 亚洲综合区图片小说区| 99久久精品国产成人综合| 欧美成人精品一区二区综合a片| 欧美日韩理论片| 国产剧情福利av一区二区| www.操com| 国产免费资源| 成人无码a片一区二区三区免| 亚洲黄色毛片视频| 岛国大片在线观看| 日韩美女av在线| 91国产丝袜在线| 亚洲精品日本无v一区| 国产一区免费在线| 中国女人内谢69xxxx视频| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 亚洲视频二| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 欧美日韩精品成人网站二区| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 午夜在线视频免费| 亚洲成色777777女色窝| 国产成人99久久亚洲综合精品| 色视频一区| 一区二区高清国产在线视频| 国产欧美视频一区二区三区 | 少妇露脸大战黑人视频| 国产日韩欧美不卡| 十八禁av无码免费网站| 成人小视频免费看| 中文免费视频| 男女一边摸一边做爽爽| 人人爽人人爽人人片av| 久草久草| 人妻人人澡人人添人人爽人人玩| 欧美疯狂性受xxxxx喷水| 黄床大片免费30分钟国产精品| 国产精品青青草原免费无码 | 99久久精品国产一区二区| 99热精国产这里只有精品| 三级黄色在线播放| av无码中文一区二区三区四区| 亚洲精品国产一区二区精华| 黄色操人| 国产婷婷综合在线视频| 久9精品| 青青草av国产精品| 未满成年国产在线观看| 成人做爰69片免费看网站| 日本理论片午午伦夜理片2021| 亚洲综合影视| 国产精品久久亚洲7777| 欧美性久久久| 欧美性做爰视频| 免费黄色91| 99久久久国产精品免费牛牛| 日本天天日噜噜噜| 99精品久久99久久久久| 亚洲国产成人爱av网站| 欧美大片网址| a在线亚洲高清片成人网| 成人精品网站在线观看| 精品国产一级片| 国产97在线 | 中文| 97视频在线播放| www.成人在线| av在线不卡播放| 亚洲福利在线播放| 五月开心网| 亚洲精品视频观看| 午夜99| 在线国产区| 国产农村妇女精品一二区| 成人亚洲欧美| 男女爽爽爽视频| 女同一区二区免费aⅴ| 国产成人av 综合 亚洲| 九九在线精品国产| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 野外做受又硬又粗又大视幕 | 国产精品午夜福利麻豆| 性网爆门事件集合av| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 国产67194| 后进极品美女白嫩翘臀| av天天在线| 国产精品久久精品| 夜天干天干啦天干天天爽| 亚洲六月婷婷| 琪琪在线视频| 国产成人美女视频| 国产日产欧洲无码视频| 中文久久乱码一区二区| 人妻无码久久中文字幕专区| 午夜少妇性影院私人影院在线| 欧美人xxx| 国产精品高潮久久| 国产最爽的av片在线观看| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 亚洲天堂网址| 人妻va精品va欧美va| 黄色一级片国产| 男女做aj视频免费的网站| 国产又粗又猛又黄又爽视频| 熟女毛片| 黄色在线视频网站| 成熟老妇女视频| 色婷婷www| 久久综合久久88| 国产精品久久久久久麻豆一区 | 青青草色视频| 成熟老妇女视频| 亚洲日韩a∨无码久| 亚洲欧洲精品一区二区| 自拍一级片| 国产中文区二幕区2021| 熟女人妻在线视频| 国产精品1000夫妇激情啪| 国内精品2020情侣视频| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 网友真实露脸自拍10p| 全黄一级毛片| 91av小视频| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 超碰在线免费公开| 精品久久在线观看| 亚洲一区二区不卡在线观看| 日本边添边摸边做边爱| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 成人av影视在线观看| 麻豆免费在线视频| 中国久久| 一级片视频免费| 91日韩中文字幕| 国产裸体xxxx视频| 国产精品18| 国产高清免费| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 亚洲综合激情网| 日韩人妻一区二区三区免费| 国产精品色呦呦| 日本理论片| 亚洲免费一级片| 无套内谢88av免费看| 日本免费在线看| 西欧free性满足hd| 久久影视av| 永久免费毛片在线播放| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 久一精品| 骚片av蜜桃精品一区| 欧美一区二区三区成人精品| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 精品麻豆剧传媒av国产| 精品美女在线观看| xxxx少妇高潮毛片新婚之夜| 久久久久久久曰本精品免费看| 9999久久久久| 五月激情六月丁香激情天堂| 天堂中文在线视频| 麻豆tv在线观看| 人人鲁免费播放视频| 欧美老女人性生活视频| www丫丫国产成人精品| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| av在线免费观看不卡| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色 | 人人干97| 成人福利影院| 免费a一级| 久久久久麻豆| 久久久久69| 寂寞少妇让水电工爽hd| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 国产精品无码无卡在线观看久| 国产亚洲精品美女久久久m| xxx国产精品午xxx| 久久免费观看午夜成人网站| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站| 日本人与禽zozzo小小的几孑| 2014亚洲天堂| 欧美性videostv另类极品| 国产欧美日韩综合| 青青久在线视频免费观看| 国产欧美久久久精品影院| 尤物av无码国产在线观看| 亚洲国产欧美视频| 亚洲成色最大综合在线| 欧美xxxxx少妇| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 久久精品国产99久久6动漫亮点| 国产精品自在线一区| 亚洲精品国产精品国| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 超碰免费公开在线| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 亚洲首页| 男女精品久久| av永久免费观看| 国产喷白浆一区二区三区| 国产美女黄色| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 玩丰满熟妇xxxx视频| 久久在线视频免费观看| 免费全部高h视频| 日本肉体xxxⅹ裸体交| 亚洲综合久久网| 亚洲偷偷| 午夜偷拍视频| 中文字幕女优| 国产精品v欧美精品v日韩| 无码免费中文字幕视频| 人人爽人人爽人人片av东京热| 亚洲成a人无码av波多野| 亚洲另类图区| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 成人免费看片'| √资源天堂中文在线视频| 久久国产加勒比精品无码| 狼人香蕉| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 爱情岛论坛av首页| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 久久国产精品免费一区下载| 国产精品久久久天天影视香蕉| 日本aa大片| 国产主播一区二区| 91精品丝袜| 天堂网www在线资源网| 少妇二级淫片免费| 国产香蕉精品视频| 午夜福利电影无码专区| 日韩激情无码不卡码| 毛片av网站| 亚洲国产精品成人久久久| 久草在线影| 亚洲人成日韩中文字幕无卡| 国产91我把她日出白浆| 国产一区二区在线免费| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人 | 欧美大片免费看| 免费人成网站免费看视频| 香蕉在线看| 99视频热| 亚洲精品视频91| 日韩欧美一级| 国产91综合| 人妻三级日本香港三级极97 | а√天堂ww天堂八| 女女同性av片在线播放免费| 欧美bbbb内谢| 欧美aa大片欧美大片观看| 免费精品国产自产拍在线观看图片| 91久久国产最好的精华液| 亚洲色噜噜网站在线观看| www豆豆成人网com| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 99国产精品自在自在久久| 国产性xxxxx| 91成人在线免费| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 国产成人一二三| 经典毛片| 久久人体视频| 国产精品对白清晰受不了| 国内精品自线在拍精品| 久久强奷乱码老熟女| 日本少妇自慰免费完整版| 德国做爰xxxⅹ性| www黄色免费| 黄色av小说在线观看| 白俄罗斯毛片| 欧美丰满少妇| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 中文字幕无线码中文字幕免费| 91avcn| 中文字幕亚洲欧美在线不卡 | 一级视频在线播放| gav成人网免费免播放器播放| 精品熟女少妇a∨免费久久| 中文字幕乱码免费| 插插插精品亚洲一区| 亚洲欧美自拍色综合图| 国内精品在线观看视频| 日木亚洲精品无码专区| 五月综合激情婷婷六月色窝 | 中国农村妇女真实bbwbbwbbw| 亚洲精品国产精品国自产在线| 人妻丰满熟妇av无码区不卡| 国产欧美一区二区三区在线看| www.youjizz.com日本| 精品久久久久久无码中文字幕| 97se亚洲国产综合自在线| 末成年毛片在线播放| 女女百合国产免费网站| 国产精品香蕉成人网在线观看| 台湾亚洲精品一区二区tv| 99精品国产在热久久| 老子影院无码午夜伦不卡| 伊人黄色网| 综合亚洲桃色第一影院| 亚洲卡一卡二卡三| 国产成人鲁鲁免费视频a| 亚洲国产无套无码av电影| 色香蕉在线视频| 国产性色av| 夜夜澡天天碰人人爱av| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖| 国产又粗又硬又猛的免费视频| 永久免费精品视频| 日韩欧美高清视频| 怡春院在线视频| 久草一区| 国产乡下妇女三片| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 波多野结衣一本| 涩色网站| 国产精品 经典三级 亚洲| 亚洲欧美经典| 老司机午夜精品99久久免费| 无套内谢少妇毛片免费看| 无码一区二区三区av免费蜜桃| 新久小草在线| 一区二区三区四区蜜桃| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 日韩人妻精品无码一区二区三区| 国产女女做受ⅹxx高潮| 女人a级毛片| 日韩天堂视频| 120秒日本爱爱动态图| 国产免费人做人爱午夜视频| av免费看在线| 97小视频| jizz欧美2黑人| 亚洲欧美综合国产不卡| 天天噜日日噜| 午夜资源站| 亚洲日批视频| 欧美亚洲高清| 国产在线观看网站| 日韩动漫av| 精品国产第一区二区三区的特点| 婷婷激情影院| 四虎影城库| 国产爆乳成av人在线播放| 成人精品少妇免费啪啪18| 国产成人亚洲综合网站| 久久久久久久久福利| 久久久久爽爽爽爽一区老女人| 成人看片17ccom| 欧美一区1区三区3区公司| 欧美成aⅴ人高清ww| 夫妻免费无码v看片| 一区在线观看视频| 国产全肉乱妇杂乱视频| 无码专区久久综合久中文字幕| a天堂在线观看视频| 国产天堂视频在线观看| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 午夜两性视频| 成人a v视频在线观看| 夜夜偷影视| 国产91精品久久久久久久网曝门| 国产精品乱码久久久| 免费国产成人高清在线观看网站| 日本亚洲欧洲另类图片| 台湾a级片| 国产内射大片99| 国产超碰人人做人人爽av| 国产亚洲欧美精品久久久| www污污污抽搐喷潮com| 欧美aⅴ在线| 久久这里只有精品青草| 四虎成人精品无码永久在线| 久热av在线| 青青国产在线| 亚州av片| 亚洲天堂美女视频| av福利社| 东南亚末成年videos| 国产综合在线观看| 黄瓜视频色| 精品久久久久久亚洲综合网| 亚洲va在线va天堂va不卡| 欧美图片在线观看| 伦为伦xxxx国语对白| 日韩mv欧美mv亚洲mv| 97在线观视频免费观看| 一级免费观看视频| 99国产精品无码专区| 私人毛片免费高清影视院| 久久不见久久见中文字幕免费| 精品国产午夜福利精品推荐| 久久人妻国产精品31| 久久精品国产久精国产一老狼| 亚洲图片综合图区20p| 欧美国产日韩在线观看成人| 一区二区三区视频免费观看| 国产精品一区视频| 久久精品大香薰| www片香蕉内射在线88av8| 日韩精品中文字幕在线| 日本aⅴ写真网站| 一级做人爱c黑人影片| 免费人成黄页在线观看国产| 最近中文字幕mv在线视频看| aav在线| 在线观看免费av网址| 精品视频三区| 国产香线蕉手机视频在线观看| 少妇高潮喷水正在播放| 久久亚洲精品小早川怜子| 免费不卡av| 无码av中文出轨人妻| 国产午夜久久久| 永久在线| 久操五月天| 97精产国品一二三产区区别视频| 精品久久久久中文字幕加勒比| 91美女高潮出水| 爱情岛免费永久网站| 国产吃奶在线观看| 亚洲午夜福利717| 91av日本| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 黄色三级毛片网站| 久久久噜噜噜久久熟女| 日日燥夜夜燥| 丝袜足脚交91精品| 蜜桃视频在线观看www社区| 久久精品视频网| 暗呦丨小u女国产精品 | 亚洲成人黄色网址| 国产乱子伦精品视频| 亚洲午夜精品视频| 马与人黄色毛片一部免费视频| 强制憋尿play黄文尿奴| 国产亚洲精品yxsp| 国产成人无码专区| 亚洲图片另类图片激情动图 | 国产黄色特级片| dy888夜精品国产专区| 亚洲愉拍一区二区三区| 亚洲成a人v电影在线观看| 狠狠ri| 日本免费三区| 午夜影院体验区| 日韩精品久久久久久免费| 人人舔人人| 成年人在线免费观看视频网站| 久久久精品在线观看| 欧美人与禽zozzozzo| 黄色成人在线网站| www成人在线观看| 亚洲私拍| 97色资源| 欧美69影院| 日本寂寞少妇| 色欧美在线| 久久一区av| 亚洲成人精品在线观看| 无码中文精品视视在线观看| 一级黄色网| 无码人妻精品中文字幕不卡| 成色视频| 亚洲视频手机在线观看| 超碰97国产精品人人cao| 国产精品精品久久久久久| 激情综合婷婷丁香五月| 99久无码中文字幕一本久道| 亚洲射色| 国产性猛交××××乱七区| 亚洲男人天堂久久| 亚洲欧美日韩国产国产a| 亚洲13p| 色综合久久天天综合| 亚洲人成网站18禁止无码| 精品国产综合成人亚洲区2022| 国产高清在线精品| 精品一区二区三区欧美| 久操社区| 日本精品在线视频| 精品亚洲欧美高清在线观看| 欧美天天性影院| jizz美女| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 黄色毛片视频校园交易| 无码精品久久久久久人妻中字| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 国产,日韩,欧美| 成人美女免费网站视频| 欧美一区二区喷水白浆视频| 欧美日本国产va高清cabal| 久久久久久国产精品无码超碰动画| 性无码免费一区二区三区在线 | 黄色国产在线| 性xxxxxxxxx18欧美| 亚洲熟悉妇女xxx妇女av| 国内精品2020情侣视频| 毛片在线视频观看| 成人福利网| 人人妻人人a爽人人模夜夜夜| av老司机福利| 国产又黄又嫩又滑又白| 五月天丁香综合久久国产| 国产91对白在线播放丿| 狠日狠干日日射| 免费一级做a爰片性视频| 九九在线视频免费观看精彩| 综合久| av黄色在线| 爱爱视频免费网址| 国内精品自国内精品自线| 日本熟妇丰满大白屁毛片 | 四虎影视精品永久在线观看| 黄色一级欧美| 亚洲影视精品| 可以看污的网站| 国产精品三级av三级av三级| juliaannxxxxx高清| 精品国产一区二区三区四区| 中中文字幕亚洲无线码| 日韩精品 欧美| 91精品打屁股sm调教| 在线资源天堂www| 在线视频一区二区| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 午夜三级a三级三点在线观看| 天堂中文在线8最新版地址| 快灬快灬一下爽69xx免费| 亚洲欧美大片| 国产欧美一区二区精品婷婷| 黄网在线免费看| 亚洲国产精品入口| 看全黄大色黄大片| 日韩欧美啪啪| 精品国产一区二区三区无码| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 午夜精品美女久久久久av福利| 天天色综合合| 成 人 色 网 站免费观看| 黄色网免费| 欧美在线观看不卡| 午夜三级在线| 蜜乳av一区二区| 99视频一区二区| 91女人18毛片水多国产| 极品人妻被黑人中出种子| 香港三级日本三级妇三级 | 18成人免费观看网站| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 国产九色91| 99久热国产精品视频尤物| 国产小视频在线播放| av图片在线观看| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 婷婷中文| 国产精品无码不卡一区二区三区| 欧美日韩国产伦理| 麻豆精品国产入口| 绯色av一区二区| 久久国产精品偷| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院 | 男人天堂资源网| 永久中文字幕| 东北女人啪啪对白| www.日韩在线| 懂色av中文一区二区三区天美| 成人激情av| 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 99在线成人精品视频| aaaa黄色片| 色呦呦在线观看视频| 日本牲交大片无遮挡| 亚洲女人初尝黑人巨大| 日韩特黄色片子看看| 毛片88| 国产特级全黄寡妇毛片| 绿帽av| 超碰av在线免费观看| xxxxwwww国产| 日本中文一二区有码在线| 国产成人高清亚洲综合| 欧美三级理论| 免费看黄在线看| 国产精品一在线观看| 茄子成人看a∨片免费软件| 大香伊人久久| 夜夜骑天天干| 色网在线观看| 麻豆av一区二区天美传媒| 亚洲国产一线二线三线| 羞羞涩涩视频| 一区二区视频免费看| 丰满人妻被黑人连续中出| 日韩精品久久一区二区| 欧美精品黄色片| 牛牛a级毛片在线播放| 国产99在线 | 亚洲| 日韩五月| av影视在线| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| 96在线视频| 久久精品天天中文字幕人妻 | 亚洲大尺度专区无码浪潮av| 青青草在在观免费福利线观看| 青青视频免费看| 国产精品视频久久久久久| av在线网址观看| asiass极品裸体女pics| 色香蕉在线视频| 国产精品麻花传媒二三区别| 麻豆国产97在线 | 中文| 日本三级少妇| 黄色三级在线观看| 91视频xxx| 欧美视频在线播放| 亚洲美女高清aⅴ视频免费| 中文字幕不卡在线| 青娱乐极品视觉盛宴av| 欧州色网| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 中国凸偷窥xxxx自由视频| 久久九九久精品国产综合| 亚洲视频免费观看| 色一情一区二| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 精品国精品国产自在久不卡| 精品人妻av区| 亚洲中文久久精品无码照片| 不卡av网站| 国产精品成人久久久久| 人人入人人爱| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 国产懂色av| 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18| 久久久久久久爱| 玩弄放荡丰满少妇视频| 国产露脸精品产三级国产| 亚洲永久免费| 国产成人免费爽爽爽视频| 久久久av网站| 国产不卡毛片| 国产成人av综合久久视色| 亚洲精品二区| 免费看日批| 91在线网址| 香港台湾日本三级大全| 国产精品av久久久久久麻豆网| 欧美一级爽aaaaa大片| 亚洲精品午夜aaa久久久| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 天天爱av| 蘑菇av| 刘亦菲毛片一区二区三区| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 成人精品少妇免费啪啪18| 国产亚洲精品精华液| 欧美日批| 日本不卡视频一区| 国产精品二区三区| 一区二区 在线 | 中国| 特级毛片全部免费播放器| 91视频久久久久久| 99精品国产九九国产精品| 国产成人免费高清激情视频| 久久国产成人午夜av浪潮| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃 | 影音先锋男人站| 伊人精品久久久大香线蕉| 亚洲欧美综合国产精品二区| 三级成年网站在线观看级爱网| 天堂а√在线官网| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 久久久精品午夜免费不卡| 伊人黄色| 国产成人精品亚洲日本语言| 91亚洲在线| 麻豆文化传媒精品一区| 天堂а在线最新版在线| 99激情| 亚洲一区二区三区在线播放| 黑人一级淫片40厘米| 97神马影院| 97国产在线视频| 国产亚洲日韩一区二区三区| 无码国内精品久久人妻| 黑人大战亚洲人精品一区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021| 髙清国产性猛交xxxand| 国产调教在线| 亚洲九九九| 久久精品成人免费国产片桃视频| 天天做天天看| 午夜av一区二区三区| 久久国产精品偷| 一区二区三区视频在线看| 色老头综合网| 日产一区三区三区高中清| 国内精品久久久久久影视8| 久草在| 亚洲三级a| 太深太粗太爽太猛了视频免费观看| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 天堂√最新版中文在线天堂| 91有色视频| 天堂网avav| 2019天天干夜夜操| 国产三区在线播放| xxxx国产一二三区xxxx| 一级色视频| 欧美成人片一区二区三区| 超碰97人人在线| 啪免费视频| 五月天激情在线| 久久久女女女女999久久| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮| 亚洲精品人成无码中文毛片| 婷婷在线一区| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 妇乱子伦精品小说网| 国产综合久久99久久| www.久久爱| 国产精品成人国产乱一区| 国产精品偷拍| 日韩精品一区二区三区影院| 亚洲欧美日韩成人一区在线| 午夜三级毛片| 亚洲国产天堂一区二区三区| 97免费超碰| 伊人久久狼人| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 日本三级欧美三级| 饥渴丰满少妇大力进入| 激情欧美一区二区| 欧美特级黄色录像| 天堂在线视频网站| 亚洲熟女综合一区二区三区| 97成人免费| 国精产品一二三三区入口| 亚洲欧美激情另类校园| 五月综合缴情婷婷六月| 99久久免费看精品| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 国产99久久亚洲综合精品| 一区二区三区日韩视频| 亚洲成年网站| 青青草免费公开视频 | 9 9久热re在线精品视频 | 欧美性大战xxxxx久久久√| 中文在线www天堂网| 国产超级va在线观看视频| 日日干狠狠干| 美女啪网站| 456成人精品影院| 欧美污污视频| 一级aa毛片| 最新av偷拍av偷窥av网站| 国产亚洲日本精品无码| 想要xx·m3u8色视频| 日韩精品免费| 白洁乱淫76集| 性欧美极品| 午夜看片在线观看| 久久亚洲成人网| 碰碰久久| 青青操网站| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 在线观看日本中文字幕| 国内揄拍国内精品少妇国语| 国产精品精华液网站| 蜜臀av国产一区二区三区| 黄色精品视频| 日韩免费在线视频观看| 97免费人做人爱在线看视频| 一二三区av| 日韩激情视频一区二区| 国产福利一区在线| 国产黄频免费高清视频| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 少妇超碰| 黄色18网站| 九一视频国产| 亚洲人成网站在线播放小说| 欧美操大逼| 性色a∨人人爽网站| 久久精品96入口| 国产精品免费福利| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 91视频成人免费| 中文字幕无码日韩欧毛| 日本熟妇乱人伦a片免费高清 | 国产九九久久99精品影院 | 欧美成人图区| av一级黄色片| 国产精品美女高潮视频| 精品久久久久久久久中文字幕| 亚洲人成绝网站色www| 777午夜精品免费观看| 中文字幕亚洲欧美| 午夜久久网| 黄色永久网站| 美女隐私黄www网站免| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 天天热天天干| 久久成人免费| 国产精品偷拍| 好吊视频一区二区三区| 无码成人av在线一区二区| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 不卡av在线| 熟女人妻大叫粗大受不了 | 色悠久久久久综合先锋影音下载 | 久久久久久久久久亚洲| 精品国产成人网站一区在线| 一二三区视频| 国产午夜精品一区理论片飘花| 亚洲中文字幕成人综合网| 国产亚洲精品线观看动态图| 一区二区三区播放| a级黄色片视频| 无码av不卡免费播放| 成人免费8888在线视频| 久久精品国产亚洲5555| 91精品婷婷国产综合久久性色| 福利所导航| 少妇高潮流白浆9191| 九色蜜桃臀丨porny丨自拍| 午夜在线不卡精品国产| 高清免费精品国自产拍| 色就色欧美| 国产精品露脸视频| 伊人久久大线影院首页| 桃子视频在线www88av| 国产精品午夜在线观看体验区| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说| www.操操操| 在阳台上玩弄人妻的乳球| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 国产片淫级awww| 超碰精品在线观看| 五月天亚洲视频| 亚洲视频一二区| 少妇被粗大猛进进出出| 午夜国产成人片在线播放| 无码中文av波多野结衣一区| 日韩欧美麻豆| 久久精品五月天| 日本中文亲子偷伦| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 明星双性精跪趴灌满h| 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频| 男人的天堂2019| 成年无码av片在线| 欧美性性性性xxxxoooo| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 亚洲综合成人av一区在线观看| 日本高清xxx| 欧美另类videossexo高潮| 免费国产a级片| 久久亚洲国产精品五月天婷| 激情插插插| 啪啪后入内射日韩| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 成人三级无码视频在线观看| 久久久亚洲综合| 成年网站未满十八禁视频天堂| 最色成人网| 蜜臀久久久久久999| 大黄毛片| jjzz日本女人| 天天澡天天狠天干天| 欧美激情图| 久久91精品| 久久久久久久久久久久久国产| 日本黄色a级片| 国产激情久久久久久熟女老人av| 九九久久视频| 国产美女精品aⅴ在线播放| 亚洲国产丝袜精品一区| www视频一区| 亚洲九九热| 97视频在线观看免费| 成人a在线| 欧美精品啪啪| 天堂网www在线资源中文| 青青草97国产精品麻豆| 天堂在线亚洲| 国内精品久久久久影视老司机| wwwxxx 日本| 亚洲一区在线观看免费| 99久久精| 性视频免费的视频大全2015年| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 国产亚洲成人av| 亚洲视频高清| av大片网址| 伊人情人综合网| 天天舔天天爱| 国产网红主播精品av| 婷婷色中文| 视频在线一区二区| 国产成熟妇女性视频电影| 国产中文区3幕区2021| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 综合久久婷婷| 日本h片在线观看| 尤物国产在线精品福利三区| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 国产a久久麻豆入口| 97影院在线午夜| 男女瑟瑟网站| 我和房东少妇激情| 亚洲∧v久久久无码精品| 天堂中文8| 劲爆欧美第一页| 人人模人人干| 一级少妇淫片免费观看| 免费全黄无遮挡裸体毛片| 欧美日韩国产成人在线观看 | 久久曹| 国产女主播视频| 国产丝袜在线| 日本中文字幕在线| 成人午夜久久| 99尹人香蕉国产免费天天| 99久久精品国产一区二区| 色综合久久无码中文字幕| 国产av区男人的天堂| 成人免费看| 高潮毛片又色又爽免费| 乱女午夜精品一区二区三区| 日韩大胆人体| 99ri国产精品| 色悠久久久| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| 激情文学欧美| 亚洲天堂小说| 精品综合在线| 亚洲精品国产自在现线最新| 亚洲国产超清无码专区| 国产精品无码午夜免费影院| 欧美成人h版在线观看| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 国产黄色免费视频| 奇米影视第四狠狠777| 爆乳护士一区二区三区在线播放| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 嫩草精品福利视频在线观看| 在线视频这里只有精品| 91黑丝美女| 国产黄网在线观看| 日韩av在线高清| www.天天色| 亚洲精品国产欧美一二区| 亚洲日韩成人| 欧美自拍视频在线| 国产黄色网址在线观看| 五十路av在线| 久久久橹橹橹久久久久| 青青草国产精品| 成人手机视频在线观看| 日韩高清在线播放| 人人插人人插| 国产亚洲人成网站观看| 男人的天堂国产在线视频| www狠狠色| 久久九九视频| 国产亚洲影院| 精品亚洲国产成人av制服| 色av综合av综合无码网站| 久99| 欧美日韩爱爱| 亚洲日韩成人无码| 亚洲精品888| 国产无遮挡裸体免费直播| 91福利张津瑜在线播放| 91porn九色| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | 在线观看成年人视频| 日b视频免费观看| 精品无码日韩国产不卡av| 蜜桃免费av| 我和房东少妇激情| 激情狠狠| 情欲少妇苏霞沉沦100| 少妇啪啪av一区二区三区| 中文av免费| 久久久久久久.comav| 欧美三级成人| 亚洲成人久久久久| 日韩精品无码成人专区av| 国产1234区2023| 中国少妇×xxxx性裸交| 黄色aa一级片| 国精品无码人妻一区二区三区 | 国产不卡精品视频男人的天堂| www国产www| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 亚洲精品一区二区三区无码a片 | 久久亚洲国产精品亚洲老地址| 亚洲天堂网一区| 成人在线免费看片| 日产欧产va高清| 成人免费看片98| 亚洲va中文慕无码久久av| 91伊人久久| 日韩~欧美一中文字幕| 2018天天弄| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国模欣谣大尺度啪啪人体| 麻豆视频国产精品| 一级毛片中国| 99riav国产| 超碰青娱乐| 天码中文字幕在线播放| 日韩综合网站| 亚洲福利午夜| 日韩不卡高清视频| 极品老师腿张开粉嫩小泬| 69久久夜色精品国产69乱青草| 国产精品欧美在线| 九色porny丨国产首页在线| 中文字幕+乱码+中文乱| xxxwww国产| 日本少妇撒尿com| 五月综合网亚洲乱妇久久| a级黄色片在线观看| 成人片在线播放| 她也色在线观看| av男人的天堂在线| www欧美在线| 精品国产一区二区三区四区五区| 女教师少妇高潮免费| 久草在现| 成人网页| 青青操青青| 五十岁熟韵母乱视国产| 欧美狂野乱码一二三四区| 欧美激情图| av网站免费在线播放| 不卡av电影在线| 国产一级久久| 欧美日韩在线观看一区| 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡| av中文字幕在线播放| 国产精品国产三级国产an| 久久国产精品影视| 午夜亚洲国产理论片中文| 久久99久久99精品| 国产精品无码一区二区三区| 性插免费视频| 最新精品国偷自产在线婷婷| 日本一码二码三码在线| 黄色日本视频| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲| 日韩一级在线| 久久黄视频| 夜影影视剧大全在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 黑人巨大国产9丨视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 91国内视频| 日本免费在线| 日韩三级网址| 高清精品xnxxcom| 五月天在线播放| 91dizhi永久地址最新| 免费毛片网站在线观看| 亚洲免费网址| 北条麻妃在线一区二区免费播放| 99精品久久精品一区二区| 久久久精品美女| 色婷婷激情av| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨| 日韩性生活大片| 亚洲免费观看高清完整| 日本内射精品一区二区视频| 人妖性生活视频| 在线亚洲中文精品第1页| 91avcom| 国产欧美va天堂在线电影| 五月婷婷伊人网| 99久久网站| 国产亚洲中字幕欧| 妺妺窝人体色777777| 成人黄色在线看| 丰满少妇高潮在线播放不卡| 亚洲网在线观看| 91在线看片| 亚洲自拍色| 国产福利一区二区精品秒拍| 欧美最骚最疯日b视频观看| 色图综合| 精品久久久一区二区| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 色欲综合久久躁天天躁蜜桃| 欧美506070老妇乱子伦| 欧美日本国产va高清cabal| 男女啪啪高清无遮挡免费| 天天综合网天天综合色| 少妇99| 久久不见久久见www免费视频| 亚洲人成无码区在线观看| 成人福利视频导航| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 特级黄一级播放| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 法国伦理少妇愉情| 天天做天天爱天天要天天| 国产一区二区自拍视频| 少妇粉嫩无套内谢| xxxtv性欧美| 日韩a在线观看| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 香港三级午夜理论三级| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 久久久一本精品99久久精品66直播| 激情五月婷婷综合网| 免费成人黄色网址| 最新国产拍偷乱偷精品| 伊人狠狠| 在线 无码 中文字幕 强 乱| 国产香蕉网| 国产成人午夜福利在线小电影| 国语对白做受xxxxx在线| 午夜免费精品| 欧美性性性性性色大片免费的| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 羞羞视频网站| 新版天堂资源中文www连接| 国产婷婷在线观看| 国产一区二区三区撒尿在线| 天堂中文在线最新| 国产亚洲欧美视频| 国产精品com| 亚洲另类欧美在线电影| 天天干欧美| 人妻影音先锋啪啪av资源 | 色性网| 欧洲妇女成人淫片aaa视频 | 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久| 亚洲男同网| 九九热免费精品视频| 不卡的av在线播放| 乱人伦人妻中文字幕| 日本熟妇ⅹxx毛片分类| 欧美xxxx做受欧美69| 国产精品a久久| 欧美性生交xxxxx久久久| 日日摸夜夜添夜夜添特色大片| 国产成a人亚洲精v品无码| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 岛国一区二区| 久久精品成人无码观看免费| 人妻出差精油按摩被中出| 神马午夜麻豆| 三级黄色视屏| 成人看片黄a免费看在线| 996久久国产精品线观看| 免费两性的视频网站| 亚洲色图丝袜| 2017天天干| 久久综合色天天久久综合图片| 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木| 高潮av| 中日韩在线观看视频| 懂色avcom| 国产精品婷婷久久久久久| 91在线网| 在线 色| 亚洲国产精品久久青草无码 | 成人av在线看| 欧美日韩性生活| 亚洲一本一道一区二区三区| 一卡二卡国产| 国产精品久久久久久亚洲伦| 波多野结衣在线观看视频| 男人到天堂在线a无码| 中文字幕无码av激情不卡| 九九九九免费视频| 人人妻人人澡人人爽超污| 污污视频免费网站| 一本加勒比hezyo中文无码| 国产在线不卡人成视频| 亚洲欧洲巨乳清纯| 天天碰视频| 51av视频| 高清国产一区二区三区四区五区| 国产精品久久久久影院| 久久精品国产99精品最新| 亚洲jizzjizz日本少妇| 亚洲欧洲日韩av| 在线精品视频免费观看| 午夜免费啪在线观看视频| 亚洲精品久久久| 2021在线不卡国产麻豆| 日韩一本之道一区中文字幕| 日韩精品无码一区二区三区四区| 单亲与子性伦刺激对白视频| 精品久久久久中文字幕加勒比| 特极黄色片| 亚洲最大黄色网址| 又黄又爽的60分钟视频| 苍井空毛片精品久久久| 日本视频www色| av中文资源| 国产av老师丝袜美腿丝袜| 夜夜天堂| 日本α片一区二区| 国产网红av| 可以免费看的av毛片| 特黄特色大片bbbb| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 国产精品高潮呻| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 99在线精品国自产拍不卡| 欧美久久精品一级黑人c片| 久久综合九色综合97欧美| 操碰av| 日本三级黄色大片| 日韩成人精品在线观看| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 青青视频免费观看免费| 国产熟妇与子伦hd| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 老牛影视av一区二区在线观看| 日韩精品无码一区二区三区四区| 国产成人精品午夜福利不卡| 精品国产av 无码一区二区三区| 午夜香蕉成视频人网站| 日本高清熟妇老熟妇| 中文文字幕文字幕亚洲色| 日韩三级一区二区| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 午夜tv| 大伊人久久| 中文日产日产乱码乱偷在线| 日本亚洲免费| 国产在线精品拍揄自揄免费| 欧美色999| a级黄片毛片| 新国产精品视频福利免费| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 亚洲中文字幕无码中字| 日韩成人一区| 久久久久国色av免费观看| 国产专区一| 亚洲精品sm一区二区| 韩国三级在线 中文字幕 无码| 黄色视屏在线| 日日操日日碰| 亚洲v在线观看| 国产首页| 国产成人a人亚洲精品无码| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ| 日本美女性高潮| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 午夜视频入口| 久久不见久久见免费影院www日本 97久久精品午夜一区二区 | 人妻无码一区二区三区 tv| 近伦中文字幕| 爱爱爱免费视频| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 亚洲国产韩国欧美在线| 色人阁婷婷| 无码丰满人妻熟妇区| 国产特级淫片免费看| 丁香综合网| 国产精品亚洲综合色区韩国| 偷拍富婆做爰太猛视频| 中文日韩在线观看| 欧美日韩123区| 久久久受| 久久123| 国产aⅴ一区二区三区| 欧洲 亚洲 国产图片综合| 日本免费不卡高清网站| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 一级bbbbbbbbb毛片| 黄色你懂的| 巨乳美乳一区二区三区| 老女人综合网| 一区二区三区在线不卡| 色午夜日本高清视频www| 免费动漫av| 日本中文字幕在线视频二区| 欧美另类极品videosbest最新版本| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 成熟女人特级毛片www免费| 亚洲你懂得| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 国产成人一区二区啪在线观看| 国产永久av福利在线观看| www.在线观看麻豆| 性史性高校dvd毛片| 日韩精品免费播放| 日本ww色| 久久久精品中文字幕乱码18| 暴力调教一区二区三区| 日b视频免费| 在线综合亚洲中文精品| 国产超碰人人做人人爱一二区视品| 久久一级片视频| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 怡红院a∨人人爰人人爽| 欧美韩日精品| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态| 国产360激情盗摄全集| 一区二区三区四区在线视频| 国产一区二区91| 五月丁香六月综合av| 午夜性生活片| 日韩欧美极品| 色又黄又爽18禁免费网站| 国产精品亚洲аv久久| 国产女人叫床高潮大片| 色狠狠久久av大岛优香| 国产黄色精品| 狠狠干美女| wwwsss在线观看| 天堂网www在线资源| 欧美黑人做爰爽爽爽| 黄色美女片| 日韩av高清| 羞羞视频网站| ass丰满少妇bsspicss| 四虎最新在线永久免费| 亚洲深深色噜噜狠狠网站 | 天天干天天操天天舔| 日本成熟老太| 亚洲中文字字幕在线乱码| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 高清一区二区三区免费视频| 色婷婷www| 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩| 亚洲最新中文字幕在线| 亚洲人成人77777网站| 91亚洲国产成人| 久久国产伊人| 亚洲精品成av人片天堂无码| 日本视频一区二区三区| 91九色蝌蚪porny| 精品毛片一区二区| 国产精品 人妻互换| 亚洲精品日韩av专区| 极品美女在线观看免费直播| 色九九视频| 日本爽快片100色毛片视频| 人妻丝袜中文无码av影音先锋 | 又粗又硬整进去好爽视频| 国产成人亚洲精品无码车a| 免费看a视频| 利智三级露全乳| 99热国产精品| 日韩中文字幕成人免费视频| 真正免费毛片在线播放| 久久国产精品免费一区下载| 免费激情av| 亚洲午夜无码极品久久| av一区二区在线观看| 97青草超碰久久国内精品91| 国产成人涩涩涩视频在线观看| www夜夜操| 成人自拍偷拍| 一级性感毛片| 国产午夜久久| 国产色频| 搜索黄色毛片| 久久精品噜噜噜成人av| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 亚洲一区激情| 欧美高清大屁股xxxxx| 欧美不卡无线在线一二三区观| 自拍亚洲欧美| 欧美少妇毛茸茸| 日韩精品一区二区三区vr| 亚洲国产欧美在线成人aaaa| 99视频免费| www夜夜爽| 国产69精品久久久久久| 噼里啪啦动漫在线观看| 先锋av网| 国产国产乱老熟女视频网站97| 亚洲色图另类| 少妇极品熟妇人妻无码| 午夜天堂在线观看| 亚洲天堂中文| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 忘忧草社区在线播放日本韩国| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 亚洲网站色| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 在线观看国产成人av天堂| 国产激情小视频| 精品国产99久久久久久麻豆| 成人片免费看| 91艹| 人妻avav中文系列久久| 日韩人妻无码免费视频一二区| 欧美三级成人| 无码啪啪熟妇人妻区| 久久久久久人妻无码| 亚洲xxxxx高清| 亚洲精品一区二区三区早餐| 欧美性另类| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 劲爆欧美第一页| 精品免费国产一区二区三区四区介绍| 欧美大胆作爱视频欣赏人体| 美女久久久| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 国产色视频免费| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 久久精品国产99国产| 黄色aa一级片| 亚洲精品国产自在久久| 成人午夜在线影院| 一级少妇淫片免费观看| 免费播放一区二区三区| 日韩欧美激情片| 六月婷婷久香在线视频 | 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 天天免费啪| 欧美日本另类| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 天天干夜夜做| 亚洲成人www| 久色| ww欧美黄色| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| av在线官网| futa硬了蹭蹭喘息h| 免费看av毛片| 超碰在线9| 欧美日韩一级视频| 黄色片日韩| 欧美多p| 18成人在线| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 国产老头和老太xxxx视频| 日产2021免费一二三四区在线| 黄色美女大片| av天堂久久天堂av色综合| 欧洲性开放大片免费无码| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 老熟女毛茸茸浓毛| 成人xx视频| 黄色片在线免费观看视频| 日韩欧美在线中文字幕| 精品午夜久久久| 亚洲男同志网站| 一本一道a∨波多野极衣| 日本乳喷榨乳奶水视频| 日韩亚洲视频在线观看| 精品一区二区三区激情在线欧美| 亚洲图片一区二区| 麻豆911传媒| 高h教授1v1h喂奶| 小sao货揉揉你的奶真大电影| 国产成人精品午夜视频| 亚洲免费福利视频| 久久的爱久久久久的快乐| 忘忧草社区www资源在线| 狼人伊人干| 91在线精品一区二区| 亚洲夜色| 美日韩黄色片| 农村黄毛aaaaa免费毛片| 四虎精品一区二区免费| 午夜国产福利| 91久色视频| 91橘梨纱中出体验在线观看 | 黑人性高潮| 国产精品日本| 国产精品69毛片高清亚洲| 国产亚洲中文日本不卡二区| www国产国人免费观看视频| 久久成人小视频| 毛片入口| 狠狠色综合7777久夜色撩人| 精品伊人久久| 热99在线视频| 色老头一区二区三区| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 久久99精品久久久久久秒播| wwwav在线播放| 青柠影视在线观看免费高清中文| 成人日韩欧美| 欧美色综合网站| 欧美a级免费| 久久亚洲免费视频| 国产97超碰人人做人人爱| 久久精品成人免费国产片| av大片在线看| 欧洲一卡2卡3卡4卡国产| 91国模| youjizz.com在线观看| 亚洲色精品vr一区二区| 女男羞羞视频网站免费| 成人深夜视频| 九九九热| 亚洲成人激情在线| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 日产一区日产2区| 无码专区手机在线播放| 草草影院ccyy国产日本第一页| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 国产免费不卡午夜福利在线| 亚洲精品色综合av网站| 深夜网站在线观看| 1024欧美| 国产精品多p对白交换绿帽| 国产一区二区三区在线看| 久久久久久久久久久网| 久久精品8| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 在线观看的av| 天天狠狠色综合图片区| 亚洲爆乳成av人在线视水卜| av午夜久久蜜桃传媒软件| 国产99青草视频在线播放视| 色综合图区| 密桃成熟时在线观看| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 美腿丝袜高跟三级视频| 91在线丨porny丨国产| 亚洲国产精品一区二区动图| 久久久久久无码av成人影院| 天天插天天射| 男女av在线| 国产九九| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 中文字幕在线不卡视频| 樱花影院电视剧免费| 国产成人精品午夜福利在线观看 | 免费无码又爽又刺激网站直播| 永久天堂网av手机版| 日本色一区| 秋霞网av| 他揉捏她两乳不停呻吟在线播放| 九九九九久久久久| 乱中年女人伦av二区| 超碰精品在线观看| 涩涩免费网站| 一区久久久| 欧美一级网址| 欧美激情国产日韩精品一区18| 久久996re热这里只有精品无码| 91看片在线看| 色哟哟中文字幕| 成人片黄网站a毛片免费观看| 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 亚洲日本久久久| www黄色片网站| 日韩无套| 天堂网传媒| 奇米四色777| 午夜视频网站在线观看| 日产亚洲一区二区三区| 国产成人高清亚洲一区| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 99精品乱码国产在线观看| 欧美亚洲在线| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 一级黄色大片网站| 欧美最大胆的西西人体44| 欧洲美女与动zooz| 清纯小美女主播流白浆| 国产最新精品| 国产精品99久久久久久人红楼| 亚洲精品国产肉丝袜久久| jizzjizz国产精品喷水| 国产精品亚洲αv天堂| 三上悠亚精品二区| 中国女人精69xxx25| 日日噜夜夜噜| 精东av在线| 成人免费视频播放| 色图影院| 肉大捧一进一出免费视频| 国产欧美日韩在线视频| 亚洲色成人中文字幕网站| xxav在线| 久久视频免费观看| 日韩亚洲欧美中文字幕| 九一毛片| 性色a∨人人爽网站| 精品一区精品二区| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 国产精品永久免费观看| 久久人妻国产精品31| 欧美一级一级一级| 乱子伦国产对白在线播放| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看| 国产视频成人| 51成人精品网站| 国产精品sm捆绑调教视频| 成人久久免费| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 天天久| 男女涩涩视频| 亚洲午夜片| 日本三级理论久久人妻电影| 成人夜夜|