技術創新部工作職責

時間：2025-01-13 11:13:29 工作職責我要投稿

相關推薦

技術創新部工作職責

技術創新部工作職責1

　　職責：

　　1、負責公司產品實施，產品培訓。

　　2、負責公司售中、售后團隊管理及人員成長。

　　3、負責產品售后問題的解決，維護客戶關系。

　　4、能配合銷售人員完成產品講解、演示。

　　招聘要求：

　　1、能熟練使用windows，有較強的實際操作和問題解決能力，熟悉常見網絡設備（防火墻、路由器、交換機）的配置原理，具有較好的組網能力和網絡調試能力。

　　2、能熟練使用Office、Visio等辦公軟件及網絡軟件，具備一定的`方案撰寫能力和文字組織能力。

　　3、能熟練使用SqlServer、Mysql和Oracle數據庫。

　　4、能完成出差任務。

　　5、性格開朗，易與人溝通，服務意識好，具備良好的表達能力和學習能力，有責任心，擁有良好的團隊合作精神。

　　6、擁有售中售后工作經驗和流媒體行業者優先。

技術創新部工作職責2

　　1、根據業務要求和系統規劃進行系統設計；

　　2、負責交易系統服務器整體性能及工作狀況的監控、評估、調優；

　　3、負責數據庫部分數據報表和數據統計工作；

　　4、負責跟蹤系統的測試，根據測試報告和需求完善程序，修復Bug；

　　5、跟蹤互聯網動態，研究新技術新方案，通過新技術推動系統進步。

技術創新部工作職責3

　　職責：

　　1、負責執行對技術員、銷售人員及醫院客戶的培訓工作；

　　2、負責項目實驗數據分析及實驗操作過程中問題的解決；

　　3、負責公司在服務點可開展項目的分析，提出技術的可改進方案；

　　4、配合給予銷售及客戶的各種技術支持與問題解答；

　　5、持續學習與關注公司產品/技術/應用和市場發展情況，能夠給客戶做邏輯完整的介紹；

　　6、分析產品運行狀況，及時反饋、協調項目運營問題，維護合作客戶的.良好關系；

　　7、完成部門領導及公司安排的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、分子生物學、遺傳學等相關專業，本科及以上學歷，碩士學歷尤佳；

　　2、掌握基本的實驗操作和原理，對實驗結果能夠進行專業的解釋；

　　3、熟練使用UCSC、Pubmed等數據庫，熟練閱讀英文文獻并進行數據查詢；

　　4、具備良好的語言表達及溝通協調能力；

　　5、具備較強的工作責任心及團隊合作精神；

　　6、熟悉二代測序，有相關工作檢驗者優先。

技術創新部工作職責4

　　1、根據公司當前項目交付壓力和公司市場戰略部署進行技術團隊組建；

　　2、根據公司產品所需的技術方向在工作中或培訓會議中對員工進行技術培訓；

　　3、結合公司的發展需要和員工本人的性格、意愿和能力，對員工進行定向培養；

　　4、對新員工進行培訓，讓新員工快速掌握公司的技術棧和產品業務；

　　5、妥善處理員工提出的要求，如員工提出的要求超出職責范圍之外則及時向上匯報；

　　6、通過溝通了解每個員工的核心需求，結合公司制度對表現優秀的員工予以相應的物質獎勵和精神獎勵；

　　7、高效的向上匯報工作情況，上級安排的每件事情要有明確的進度跟蹤；

　　8、根據商務部門或銷售人員提出的需求，對產品設計和開發計劃進行規劃；

　　9、根據客戶需求或產品特點對產品進行總體規劃和設計；

　　10、根據項目或產品的特點執行并監督軟件開發流程中的每個節點；

　　11、承擔系統核心功能的研發工作，熟悉掌握每個技術人員的`技術優勢和特點，合理分配工作；

　　12、軟件部署在客戶生產環境時，必須保證系統安全、災備，盡可能保證系統的高可用；

　　13、根據軟件的業務、成本、用戶規模、周期等因素選擇合理的軟件架構進行搭建，以達到快速、高質量交付的效果；

　　14、積極了解業界發展、互聯網相關新技術及趨勢，規劃公司未來技術方向；

　　15、根據各項目的優先級和工期長短，對工程師的工作進行合理安排；

　　16、對公司的技術進行總結歸納，對于關鍵的模塊進行重構并抽取，打造成可以單獨使用的模塊；

　　17、文檔管理，軟件開發流程中明確規定每個階段需要輸出具體的文檔，所有文檔都要維護在文檔管理系統上；

　　18、app或web前端與業務服務器之間的通訊協議維護在公司的yapi服務器上，確保每個接口都有詳細的說明。

技術創新部工作職責5

　　1、全面負責公司信息化的`規劃、建設、實施、管理及完善工作。

　　2、評估和改進公司的信息技術架構，滿足公司業務需要。

　　3、制定和執行整體信息技術安全策略，確保提供適當的信息技術安全系統和流程，維護公司信息和相關知識產權的保密性和整體性。

　　4、負責日常部門運作和系統運作監控和管理。

技術創新部工作職責6

　　（1）負責盾構管理部全面工作。制定有關工作計劃、目標任務及完成節點。對部室人員進行分工，明確各崗位職責，并定期進行考核。

　　（2）傳達、落實業主與上級有關盾構及特種設備管理的各項規章制度、貫標要求，規范工作程序及標準，結合項目實際情況制定盾構及特種設備管理細則并組織實施。

　　（3）負責盾構及特種設備與業主、監理及相關部門溝通協調工作。

　　（4）配合公司完成盾構及特種設備前期策劃，制定盾構及特種設備各項管理指標。

　　（5）負責盾構及特種設備需求計劃、專用材料采購計劃的編制并提交設備物資部，配合物資設備部完成招標采購、租賃、調撥工作。

　　（6）負責盾構及特種設備、盾構專用材料、機具、配件的現場管理及與物資設備部協調溝通工作；負責盾構刀具的維修管理，刀具成本定額測定工作。

　　（7）配合物資設備部進行每月盾構專用材料盤點、材料節超核算、機械費核算及單機核算，與計劃部、工程部共同完成節超原因分析，制定糾正措施，提出處理意見。

　　（8）參與盾構及特種設備的技術選型、專家評審、設計聯絡、工廠監造、各階段驗收等工作。

　　（9）組織編寫盾構及特種設備有關技術方案，總體負責盾構設備日常技術管理，組織圖紙會審，制定盾構機掘進重要參數，組織召開有關技術分析會。

　　（10）定期對盾構及特種設備進行安全技術檢查，發現隱患，及時整改。組織對一般設備事故的`調查分析與處理，參與重大及特大設備事故的調查分析與處理。

　　（11）負責權限范圍內盾構及特種設備從業人員的管理、培訓和考核，及時總結施工先進經驗并加以推廣。

　　（12）檢查、指導、掌握項目盾構及特種設備管理、專用材料管理的臺賬及基礎檔案，解決工作中存在的問題。

　　（13）監督、落實集團公司綜合項目信息管理系統、中國鐵建電子商務平臺、財務共享服務平臺、責任成本信息管理系統及

　　（14）領導交辦的其他工作。

技術創新部工作職責7

　　1、負責數據倉庫和大數據處理模塊的架構設計和開發；

　　2、負責實現基于Spark框架的`分布式計算框架的設計和開發工作；

　　3、負責Spark技術研究和通用數據平臺的性能調優；

　　4、負責大數據項目中，基于kafka、flume、spark streaming、Spark SQL等相關技術的海量數據的處理、分析、統計、挖掘工作。

　　5、熟悉Scala/Java語言，對Scala/Java原理、底層技術有深入研究者優先；

　　6、有過海量數據系統開發經驗者優先；

　　7、熟悉Hadoop/Spark生態系統組件的使用，至少有2年以上的Spark開發經驗；

　　8、寫過推薦系統的優先考慮

技術創新部工作職責8

　　1、負責收集區塊相關資料，編制區塊總體壓裂方案及勘探開發部署方案；

　　2、負責編制目標區塊的單井壓裂設計；

　　3、負責根據現場實際情況，優化壓裂設計，調整壓裂施工參數；

　　4、負責在壓裂作業前檢查壓裂準備情況，按照設計監督現場壓裂作業；

　　5、負責搜集建立現場壓裂資料的搜集建檔工作；

　　6、參與壓裂作業、壓后作業進行現場驗收及資料驗收；

　　7、負責了解壓裂井的'井況，參與壓裂井的方案的制定和討論；

　　8、負責壓裂技術研究，推廣新技術、新工藝，并對實施效果總結；

　　9、負責參與公司產能建設項目技術方案的討論，提出意見和建議；

　　10、負責領導安排的臨時性工作。

技術創新部工作職責9

　　1、堅決服從總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向分管領導負責；

　　2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；

3、負責制定

　　公司技術管理制度。負責建立和完善產品設計、新產品的試制、標準化技術規程、技術情報管理制度，組織、協調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度；4、組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；

　　5、負責制訂和修改技術規程。編制產品的'使用、維修和技術等有關的技術規定；

　　6、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保產品品種不斷更新和擴大；

　　7、合理編制技術文件，改進和規范工藝流程；

　　8、研究和摸索科學的流水作業規律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現公司現代化銷售的目標，提供可靠的指導依據；

　　9、負責制定公司產品的企業統一標準，實現產品的規范化管理；

10、編制公司產品標準，按年度審核、補充、修訂定額內容；

　　11、認真做好技術圖張、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度；

　　12、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保經營工作的正常進行；

　　13、及時搜集整理國內外產品發展信息，及時把握產品發展趨勢；

14、負責編制公司技術開發計劃，抓好技術管理人才培養，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養專業技術人員，搞好業務培訓和管理工作；

　　15、組織技術成果及技術經濟效益的評價工作；

　　16、負責公司技術管理制度制訂檢查、監督、指導、考核專業管理工作；