采購部經理工作職責

時間：2024-12-07 08:39:39 工作職責我要投稿

采購部經理工作職責（優(yōu)秀）

采購部經理工作職責1

　　職位：物資采購經理

　　一、崗位任務：

　　1、負責組織公司物資采購，保證各部門正常營運和使用。

　　2、建立采購物資品質管理標準，嚴把質量關。

　　3、建立采購物資價格管理體系，確保公司利益不受損害。

　　4、制定供應商管理辦法。

　　二、崗位職責

　　1、負責全公司物資采購工作，確保質量、及時到位。

　　2、負責采購計劃的制定，采購任務的分配及落實工作。

　　3、負責建立公司物資采購管理制度，結合使用部門情況制定相對應的采購流程，指導采購工作規(guī)范化、流程化。

　　4、負責市場詢價，調整選擇供應商，采購優(yōu)質商品。

　　5、負責建立本部門人員管理、行車安全、資金安全、物資質量等相關管理規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，避免損失。

　　三、崗位要求

　　1、能夠根據公司經營理念，組織開展采購工作。

　　2、具備全局觀，能夠站在公司層面考慮問題、處理問題。

　　3、具備較強的'組織、協(xié)調、溝通和談判能力。

　　4、熟悉物資采購等法律法規(guī)、合同法重要條款和相關財務知識。

　　5、具有較強的責任感，良好的個人品德和職業(yè)操守。

采購部經理工作職責2

　　1. 根據公司經營方針，開發(fā)及維護集裝箱設備供應商、One Way供應商、堆場的關系。

　　2. 管理采購、維修操作，控制采購、維修成本，保證采購、維修品質。

　　3. 及時向上級以及市場銷售部門溝通分享供應商可采購、可代理銷售的`資源信息，根據權限決定或建議采購。

　　4. 庫存管理，及時動態(tài)更新庫存信息，保證庫存信息的正確性。

　　5. 進出庫、移庫操作流程的管理

采購部經理工作職責3

　　1、對商品部銷售、毛利、庫存等各項指標全面掌控，完成公司制定的部門各項指標;

　　2、負責制定、落實及跟蹤本部門每周、每月、每季度及年度工作計劃;

　　3、配合營運部做好店鋪商品進貨計劃;

　　4、根據門店類型合理調整商品結構、配置商品目錄;

　　5、根據營運部營運指標及方針定期和供應商洽談商品促銷活動;

　　6、定期開發(fā)有資質的優(yōu)秀供應商、為營運部提供有競爭力的.商品;

　　7、定期審核評估供應鏈資質，制定供應商篩選機制，為公司開辟優(yōu)質供應鏈;

采購部經理工作職責4

　　1、負責所屬品牌的廠家對接，了解品牌的產品線以及產品定位和生命周期;

　　2、機型政策的談判，給公司爭取更多的利潤;

　　3、做好新品從進貨到清庫的節(jié)奏，保證公司的良性庫存;

　　4、日常門店的產品對接，出樣演示機以及特殊售后的處理;

　　5、新品資源機的引進，給門店銷售做到更多的.優(yōu)勢;

　　6、采購部與區(qū)域門店的日常數(shù)據郵件往來對接，數(shù)據整理，合同歸檔，備案，所有訂單的整理。

采購部經理工作職責5

　　1、執(zhí)行、規(guī)范采購政策及程序，確保公司利益;

　　2、制定和執(zhí)行年度采購計劃，規(guī)劃、指導、協(xié)調原料、產品和服務的采購;

　　3、負責持續(xù)性降低成本，尋找當?shù)毓⿷藤Y源并保持聯(lián)絡，確保有足夠的資源提供優(yōu)質物品;

　　4、預審各部門提交的采購申請單，詢價，比價，議價，合同(訂單)，敦促交貨，付款、跟進保修期等一系列工作;

　　5、組織有關部門每年對供應商進行評審，預審供應商檔案，分析其供貨能力，確定或更換供應商;

　　6、關注市場動態(tài)，針對市場價格及產品的變化，與供應商協(xié)商及時調整采購價格，必要時需調整進貨渠道;

　　7、負責與供應商交涉，確保送貨的及時性和準確性，解決用戶投訴，尋求的解決辦法，以保障公司的利益;

　　8、和財務部門一起負責對于大金額采購項目的.招投標工作(視情況進行明，暗標);

　　9、負責與供應商簽訂年度合同之經辦，開發(fā)適合與公司發(fā)展的有競爭力的供應商

　　10、及時協(xié)調解決所負責采購物料的供貨時間及供貨過程中產生的質量問題。

采購部經理工作職責6

　　1、市場調研。研究餐飲食材市場行情、發(fā)展方向、新品發(fā)展趨勢，定期進行市場調研，為產品開發(fā)提供市場和數(shù)據支持;

　　2、產品規(guī)劃。負責制定公司年度產品開發(fā)規(guī)劃，針對公司審批的年度產品開發(fā)規(guī)劃形成落地可執(zhí)行的產品執(zhí)行案;

　　3、新品開發(fā)。開發(fā)和引進適銷產品，對接供應商，洽談合作、簽訂合同;負責新品上市前的產品拍攝、宣傳資料、市場推廣方案;

　　4、老品精進。跟蹤產品上市后的業(yè)績表現(xiàn)及市場反饋，及時進行產品優(yōu)化升級，保障產品的競爭力;

　　5、產品包裝。策劃產品包裝，跟進產品包材的制版印刷、物流和庫存補充等工作;

　　6、把控商品價格。落實商品詢價、比價、議價、審核價格的合理性，有效控制商品價格的合理性;

　　7、打造明星產品。打造大單品、明星商品拉動公司業(yè)績的增長，提升產品銷售業(yè)績及市場占有率;

　　8、加強供應商管理。組織實施供應商的評審和引進;針對現(xiàn)有供應商維持穩(wěn)定合作關系;合理規(guī)劃明星產品一品多商，降低采購風險;建立與供應商的.雙贏關系，激勵和控制供應商;

　　9、風險把控。對產品供應鏈流程的關鍵風險點進行把控。

　　10、完成領導交待的其他任務。

采購部經理工作職責7

　　1、按照公司規(guī)定的采購流程進行采購操作，監(jiān)控上游市場的變化。

　　2、根據需求采購相關物資物料、設備，優(yōu)質優(yōu)價、及時供應。采取必要的采購技巧降低采購成本。

　　3、供應商價格談判，結合市場信息審核供應商供貨價。

　　4、熟悉并了解化工材料相關產品及五金等采購模式。

　　5、負責對現(xiàn)有的`供應商資料進行整理，歸檔，定期聯(lián)系，建立供應商名冊，并對供應商進行品質，交貨期，價格，服務，信用等能力，確保供應渠道暢通和安生。

采購部經理工作職責8

　　1、根據項目采購計劃，組織實施與開展采購工作;

　　2、負責項目勞務分包單位招標、定標、報批、合同簽訂等工作;

　　3、負責項目工程主材及零星建材、設備零配件的招標及采購相關工作;

　　4、負責勞務/材料、設備分包商的開發(fā)與維護，以及后期的考評工作;

　　5、負責采購資料的.收集、整理與歸檔，保證采購資料完整與合規(guī);

　　6、提出減少采購成本的合理性建議及方案。

采購部經理工作職責9

　　一、主持采購部全面工作，提出公司物資采購計劃，報總經理批準后組織實施，確保各項采購任務完成。

　　二、調查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務，不斷提高業(yè)務技能，確保公司物資的正常采購量。

　　三、審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。

　　四、要熟悉和掌握公司所需各類物資的各稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求，對公司的物資采購和質量要求負有領導責任。

　　五、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

　　六、按計劃完成公司各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。

　七、認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

　　八、在部門經理例會上，定期匯報采購落實結果。

　　九、每月初將上月的.全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈公司總經理及財務部經理，以便于上級領導掌握全公司的采購項目。

　　十、督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中，要遵記守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。

采購部經理工作職責10

　　1、研究休閑食品市場行情、發(fā)展方向以及管控分類的發(fā)展方向、新品發(fā)展趨勢，并有針對性地組織新產品的引進、推廣、維護的跟蹤工作;;

　　2、加強供應商管理，組織實施供應商的評審和引進，提升千萬級供應商數(shù)量，合理規(guī)劃TOP產品一品多商，降低采購風險;

　　3、強化合同管理，新商品采購價格的談判工作;

　　4、組織市場調研，對各渠道的.市場商品及信息進行商品采樣工作，監(jiān)理并維護公司商品信息機制，擬定應對策略;

　　5、采購成本把控，加強原材料管理及供應商管理，落實商品詢價、比價、議價、審核價格的合理性;

　　6、對于各銷售渠道的新商品進行零售價格的制定，保障商品競爭力及企業(yè)毛利率;

　　7、通過行情把控，炒作商品，打造明星商品，引流帶動人氣，提升整體業(yè)績;

　　8、全渠道產品規(guī)劃、統(tǒng)籌分配，適應全渠道發(fā)展，帶動渠道業(yè)績提升;

采購部經理工作職責11

　　1、根據公司需要，搭建并完善總公司的采購制度、并培養(yǎng)建設下屬子公司的采購隊伍;

　　2、根據工程項目計劃制訂相應的采購計劃，并督導實施;

　　3、做好采購的.預測工作，根據資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購;

　　4、開拓并搭建公司采購渠道及采購供應商的管理，建立、完善公司采購信息數(shù)據庫，進行采購數(shù)據分析;

　　5、進行采購流程的規(guī)范指導和審批工作，負責編制月度付款計劃表，協(xié)助財務進行項目的審核及成本的控制;

　　6、領導交辦的其他事宜。

采購部經理工作職責12

　　1、參與供應商質量協(xié)議、報價、供貨合同的討論評定，編制采購付款計劃;

　　2、對供應商交貨期、質量進行監(jiān)督、考核、評價、管理;

　　3、負責供應商的.調查和實地勘察，利用評分制或預定標準來衡量供應商的績效;

　　4、解決庫存矛盾，處理廢棄或過剩的設備與物料;

　　5、同公司內部其它各功能部門建立并維持良好的關系;

　　6、運用一些戰(zhàn)術性的方法如供應商伙伴關系;策略聯(lián)盟;供應鏈管理;供應商培訓等建立良好的供應商關系;

　　7、聘用;管理;評估;提升部門員工，解決員工工作問題，加強團隊建設;

采購部經理工作職責13

　　1、負責資源(蛋糕，影院，集采)的開發(fā)與拓展，做好與合作商的接洽、事務溝通

　　2、負責合作商的維護，及時解決客戶、供應商之間的突發(fā)事件;

　　3、做好公司合同賬目資源表、客戶數(shù)據的收集、整理統(tǒng)計及分析工作;

　　4、及時了解合作方的發(fā)布信息，配合銷售部門做好售前、售后協(xié)助支持及執(zhí)行工作;

　　5、負責產品日常上下架，相應分管商品的'數(shù)據分析工作，定期完成商品的市場;

　　6、負責影院，蛋糕店POS機的安裝、維護以及使用方法并培訓;

　　7、完成上級交代的其他事項。

采購部經理工作職責14

　　1、材購員必須具有大公無私，以公司利益為重，降低成本，樹立良好的職業(yè)道德和主人翁責任感。

　　2、采購員應多方詢價，如實并及時填報《詢價單》，必要時取樣。不允許無故拖延或不按計劃報價取樣。

　　3、物資部采購員必須憑《物資采購計劃單》進行采購，項目上采購員必須憑該項目的《工程材料匯總表》進行采購，不得無計劃采購或不按計劃多購或少購。

　　4、采購員應及時登《采購臺帳》，物資部定期檢查，如查出未登記臺帳，則由部長處以一定的.罰款。

　　5、采購員領用支票，只能專款專用，不允許用一種物資的支票去支付另一種物資，否則視情節(jié)輕重予以罰款，追究其責任。

　　6、采購員對物資名稱、規(guī)格型號不清楚的，應及時與有關項目人員聯(lián)系，明確后及時采購；項目上采購員應事先給倉庫保管員一份項目的《工程材料表》。

　　7、采購員應及時辦理《料具驗收單》，各有關人員簽字后將驗收單送到物資部備存以便日后查用。

　　8、采購計劃完成量每月評一次，對采購次數(shù)多且價格合理的采購員獎勵。

　　9、物資部采購員必須按時在物資部報到，有特殊情況的必須事先通知部門。

　　10、采購員采購的物資，質量不合格，并且由此影響工程進度、工程質量，給公司帶來的損失，由責任人全額賠償，并扣除當月獎金。

　　11、采購員應保存所有有關的質量記錄。

采購部經理工作職責15

　　1、保障庫存供應，物料、工程及設備采購工作，跟進交期，并處理異常;

　　2、供應商開發(fā)、考察、面談，詢價、比價、議價，及時采購項目上需要的物資，保證產品質量，控制采購質量與品控標準;

　　3、提供利潤源泉，現(xiàn)有供應商的維系和新供應商的.開發(fā)，持續(xù)優(yōu)化供應商儲備，適時掌握市場動態(tài)，確保成本競爭力;

　　4、采購合同條款談判，簽訂;問題產品跟蹤與退換、索賠，及時跟進與供應商對賬開票;

　　5、新品開發(fā)，索樣，跟進，及下單，入庫等，確保新品開發(fā)上市及時率;

　　6、完善公司采購制度，優(yōu)化采購流程，優(yōu)化進銷存流程;

　　7、根據公司系統(tǒng)建單及維護工作;

　　8、完成公司及上級領導安排的其他工作。

采購部經理工作職責16

　　崗位職責：

　　1、有效把控采購產品的價格和質量，對公司在施項目的采購成本和利潤負責。

　　2、熟悉主要建筑材料的產品特點和質量要求，掌握采購管理制度和采購管理業(yè)務流程；

　　3、選擇和評估供應廠商，包括新產品、新材料供應商的尋找，資料收集及開發(fā)；

　　4、負責工程材料、設備采購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關材料、設備的價格審查，組織采購合約或協(xié)議的擬寫、生意洽談和相關事項的跟進、管理；

　　5、負責工程材料、設備采購、租賃合同執(zhí)行情況的監(jiān)督與貨款支付審查工作；

　　6、根據工程施工生產計劃進度安排，做好物料采購計劃和安排；負責辦公用家具、設備器材的請購、租賃和具體的采購工作；

　　7、確保質量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在物資采購部的有效實施；

　　8、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化情況，建立和完善物料供應資料庫，以提升產品品質及降低采購成本；

　　9、做好各種物料、采購報表的編制審核工作，及時、準確地上報各種物料、采購業(yè)務報表；

　　10、做好各種物料價格、供應商資料、合同、報表及單據的存檔保管，同時切實做好相關資料的保密工作；

　　11、完成公司領導交辦的其他與采購業(yè)務相關的工作任務。

　　任職要求：

　　1、五年以上相關采購行業(yè)工作管理經驗，精通本崗位的知識、業(yè)務流程，具有較強的管理水平并能熟練使用管理工具，能夠結合實際工作，處理富有挑戰(zhàn)性的、復雜的，突發(fā)性的任務；

　　2、具備較強的書面與口頭表達能力、敏銳的觀察能力和反應能力，良好的組織和協(xié)調能力，能夠行之有效的調動各組員積極能動性，帶領整個團隊不斷完善和提高；

　　3、具有較高的'采購技巧和談判、溝通能力，能夠開發(fā)、甄別供應商，能夠很好的處理與供應商的關系，有效的把控采購產品的價格和質量。

　　4、工作地點：北京，會有適量的出差。

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采購部經理工作職責17

　　1、負責本公司生產及研發(fā)所需物料采購訂單的下達;

　　2、負責采購物品交貨期的.跟蹤及控制;

　　3、負責進行相關市場行情的調查;

　　4、負責與供應商有關交期、交量等方面溝通協(xié)調;

　　5、完成上級交給的其它事務性工作。

采購部經理工作職責18

　　直接責任：

　　1.匯總設計部采購申請，編制采購計劃，經批準后組織實施。

　　2.對采購工作進行統(tǒng)籌策劃，合理控制采購成本。

　　3.組織尋價、比價及供應商選點、評審及供貨控制。

　　4.參與合同評審、簽訂重要采購合同，組織建立合同臺賬，并進行合同執(zhí)行情況監(jiān)督。

　　5.負責省內及省外訂貨，參與到貨后的檢查驗收工作。

　　6.組織實施采購，并進行退、換貨管理。

　　7.組織開拓新貨源，開展進口件國產化工作，優(yōu)化進貨渠道。

　　8.制訂采購部年度工作目標，工作計劃，經批準后執(zhí)行。

　　9.制訂采購部的工作程序和相關的規(guī)章制度，經批準后施行。

　　10.定期監(jiān)督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規(guī)章制度、實施細則的執(zhí)行情況。

　　11.按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間的爭議提出界定要求。

　　12.及時、準確傳達上級指示。

　　13.審閱采購部及與采購部有關的文件。

　　14.制定直接下級崗位描述，定期聽取述職，并對其工作做出評定。

　　15.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況及相關數(shù)據。

　　16.及時對下級工作中的爭議做出裁決。

　　17.受理直接下級上報的合理化建議，并按程序做出處理。

　　18.填寫直接下級的過失單和獎勵單。并按程序做出處理。

　　19.在權限范圍內審批直接下級上報的過失單和獎勵單。

　　20.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負責直接下級崗位人員任用的提名，并根據工作需要按程序申請招聘、調配直接下級。

　　21.指定專人負責采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。

　　22.指定專人負責登記和盤點采購部在用物品及設備、設施。

　　23.關心所屬下級的思想、工作、生活。

　　領導責任：

　　1.對保證酒店正常運作所需物資持續(xù)供應負責。

　　2.對采購物資質量、數(shù)量、規(guī)格等指標是否符合要求負責。

　　3.對采購部工作目標的完成負責。

　　4.對采購部工作秩序、紀律、整體精神面貌負責。

　　5.對預算內開支的合理使用負責。

　　6.對采購部主管的工作程序、規(guī)章制度、實施細則的正確執(zhí)行負責。

　　7.對采購部管轄的設備、設施完好性負責。

　　8.對采購部給企業(yè)造成的影響負責。

　　主要權利：

　　1.對采購的不合格物資有代表酒店向供應商提出退貨的權力。

　　2.對不符合酒店規(guī)定的采購申請有拒絕采購的權力。

　　3.有選擇和更換供應商的權力。

　　4.有對直接下級各項業(yè)務工作的.檢查權、監(jiān)督權、管理權。

　　5.有對直接下級崗位調配的建議權和任用的提名權、獎懲的建議權。

　　6.對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平的考核權。

　　7.有代表酒店與外界相關部門及社團聯(lián)絡的權力。

　　管轄范圍：

　　1.采購部所屬員工。

　　2.采購部辦公場所及衛(wèi)生區(qū)。

　　3.采購部辦公設備、設施。

采購部經理工作職責19

　　1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的`管理、指導、培訓及評估;

　　4、實施公司的物資、采購戰(zhàn)略，制定外購政策;

　　5、分析市場和貨運配送系統(tǒng)，確定短期和長期的供應商和供應渠道;

　　6、負責應付款的審查工作;

　　7、組織對物資市場信息的收集和分析;

　　8、維持與供應商的關系，協(xié)商競爭價格和勞務合同。

采購部經理工作職責20

　　1、根據項目需求和節(jié)點組織編制采購計劃，并進行有效管控、合理調整。

　　2、盤點和尋找優(yōu)質供應商，組織供應商入庫考察、履約評估、關系維護，完善供應商資源庫并及時更新和維護。

　　3、負責組織完成項目工程、材料的招標采購流程以及合約管理。

　　4、組織采購部的標準化工作，形成標準合同條款及附件。

　　5、組織實施戰(zhàn)略采購、集中采購，實現(xiàn)采購提效。

　　6、參與采購平臺制度、流程建設，后臺業(yè)務模塊工作。

采購部經理工作職責21

　　[管理層級關系]

　　直接上級：財務部經理

　　直接下級：食品采購員、物資采購員

　　[崗位職責]

　　執(zhí)行財務部經理的工作指令，向其負責并報告工作。全面負責酒店物資食品采購工作。

　　熟悉市場行情和信息，溝通物資供貨渠道，堅持貨比三家的規(guī)定，努力降低物資食品采購成本，為酒店提供價格合理質量好的各類物資及食品。

　　熟悉酒店物資使用情況和庫存物資動態(tài)，會同有關部門根據實際經營情況，合理、科學地編制年度、季度、月度采購計劃。

　　積極配合搞好物資食品管理工作，加強成本財產管理部聯(lián)系，做好物資平衡工作，及時處理呆滯物資，加速物資周轉。

　　制訂物資采購程序，建立各項物資采購管理制度，提出對物資采購工作責任制和考核的獎懲措施。

　　主動協(xié)調與酒店內其他各部門的關系，經常傾聽使用部門對物資采購工作的意見，及時改進采購工作。

　　加強采購合同的管理，嚴格合同條款的.把關，認真執(zhí)行合同法，確保經濟合同的合法履行。

　　負責審核所有采購申請單、訂貨單，并將審核意見報請總經理和財務經理審批。

　　抓好采購部門的日常管理工作，抓好部門員工的日常培訓，加強員工的組織紀律性，認真貫徹財務部經理下達的各項工作指令。

采購部經理工作職責22

　　1、負責整個部門的人員安排，對接收到的采購單,落實人員的跟進及采購。

　　2、負責同各部門的協(xié)調，把本部門及各部門所產生的工作問題進行協(xié)商解決，解決各部門物品采購的事宜。

　　3、聯(lián)系工程、裝修材料的取樣及報價，電器及工程設備的資料及報價，上報總經理，對所需物品進行確認或采購。

　　4、注意和了解市場材料的變化情況，及時采取相應的`采購策略，盡量減少公司所采購的物資成本。

　　5、在各個人員采購的過程中，出現(xiàn)一些不能解決的事情,盡快地組織本部門的人員，商討解決方法，解決不了的情況下，盡快上報公司領導，盡快落實解決的方法。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

采購部經理工作職責23

　　1、完成責任商品的采購，滿足公司銷售需求，根據市場行情定價或調價，指導銷售業(yè)務的開展;

　　2、完成優(yōu)化與拓寬采購渠道，引進有優(yōu)勢的新品種，加大總經銷產品的開發(fā)力度，調整和優(yōu)化庫存產品結構，保證所購針劑商品的'有效銷售，降低采購風險;

　　3、處理高價品種，維護庫存商品的核算成本價和采購定價、銷售指導系數(shù);

　　4、利用內外部資源，積極拓展利潤延伸項目;

　　5、審核供貨單位資格，按要求與供貨單位簽訂購銷合同或采購協(xié)議，確保各項手續(xù)辦理的完整、及時;

　　6、處理供貨單位各項返利的估算、清算及返利催收工作;

　　7、處理采購商品結算的審核、單位往來帳的核對，確保賬務清晰;

　　8、指導貨物的往來調撥，并協(xié)助處理調撥中發(fā)生的問題;

　　9、制訂購進退出計劃，保證商品的及時退出，減輕庫存壓力，杜絕不良庫存的出現(xiàn)，減少公司經濟損失;降低經營風險;

　　10、維護客戶關系，爭取與供貨單位建立長期互利的合作關系，執(zhí)行集采協(xié)議要求，與集采廠家接洽，落實集采協(xié)議政策;

　　11、協(xié)助質量管理部做好首營企業(yè)和首營品種的資料收集工作，按照GSP工作要求做好新品種引進工作;

　　12、處理退補價、退貨，發(fā)票的催收、簽收;

　　13、處理庫存、到貨跟蹤、收貨差異等;

　　14、處理集采品種在當?shù)氐亩壏咒N協(xié)議簽訂與進度跟進;

　　15、完成上級領導交辦的其他工作。

采購部經理工作職責24

　　1)執(zhí)行項目工程發(fā)包、器材采購作業(yè)，簽訂采購合同;

　　2)執(zhí)行項目投標案之器材及工程發(fā)包詢價、比價、議價作業(yè);

　　3)依歷史單價或參考市場行情，制作底價核定表，以為議比價及決標之參考;

　　4)供應鏈管理，協(xié)助開發(fā)新廠商、進行廠商信用及負荷能力調查、廠商登記;

　　5)協(xié)助項目采購經理與廠商協(xié)調解決交貨及檢驗問題;

　　6)協(xié)助請款及報銷相關作業(yè);

　　7)協(xié)助完成主管交辦的其他工作;

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