門診護士工作職責（通用26篇）
在生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的門診護士工作職責（通用26篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
門診護士工作職責 1
一、在院長領導下，全面負責科內行政事務和護理業務管理，組織完成各項指令性任務。
二、主持科室例會。參加中層干部例會和每月一次的護士長例會，負責傳達貫徹會議精神，并督促落實;
三、積極營造護理技術學術氣氛，組織護理人員參與科研和新技術新項目的開展和應用，及時總結經驗，積極撰寫論文。負責制訂護理專科發展計劃及年度計劃，于每年年底前報護理部，并組織實施。
四、指導護理組長提高管理水平。對護理組長制訂具體的考核細則，定期嚴格考核。督促指導護理組長制訂組內考核細則，統一各護理組的考核內容。
五、認真落實各項規章制度，負責對本科護理組長的考核和護理組護理過程的檢查督促反饋，落實整改措施，每月召開一次護士工作會議。在日常工作中加強自查自糾，及時進行檢查督促，每月將檢查考核結果報護理部。
六、每周對護士實施護理程序情況進行檢查，包括對護理程序實施評估。
七、根據教學計劃、教學目標負責安排進修、實習護士的帶教，進行崗前教育，檢查計劃的落實，督促護理組每輪一次的教育查房和對進修、實習護士的出科理論考試和業務技術操作考核，將結果上報護理部;做好夜班的安排及科內考勤工作。
八、組織科內危重病人的搶救;組織科內護理人員每月一次的.業務學習和業務查房，每周一次行政查房。
九、負責科內床位的調度，財產設備的保管要求做到賬物相符，物資請領每周一次，加強計劃性。
十、負責組際、科際關系的協調，處理多環節因素的投訴，將投訴消滅在萌芽狀態，對病區的護理滿意率、投訴率負責，及時處理病人的投訴，保證病人投訴不出科。經常征求病人意見，落實重點病人管理制度，保證實現出院病人滿意度問卷調查中護理實際滿意度達到80%的目標;主持召開每月一次的工休座談會，對病人反映的問題及時與有關部門溝通，做到件件有著落，事事有記錄。
十一、外出或不在崗時委托其他組長履行職責或接受其他組長的委托。
十二、醫院另行規定的職責。
門診護士工作職責 2
一、行政管理與組織協調
制定計劃與總結：根據門診部及護理部的工作計劃，制定門診部護理工作計劃，并組織實施，定期總結匯報。
人員調配與管理：根據病人的需要合理調配和使用護理人員，并負責門診部護理人員、病人就診環境的管理。
溝通協調：密切與各科室、各部門的聯系，加強溝通、協調和配合，解決醫患、護患之間的各類矛盾。
二、患者服務與護理操作
接待與咨詢：熱情接待患者，為患者提供接待服務與健康咨詢答疑服務，幫助患者解決各種困難。
預檢分診：為患者提供預檢分診服務，根據患者病情的輕重緩急調整患者就診順序，優先處理較重病情的患者。
協助診療：協助醫生進行檢診，按醫囑給患者進行治療和處置，并記錄患者檔案，對患者進行跟蹤服務。
健康宣教：組織開展門診健康教育，負責衛生防病和健康教育的宣傳工作。
三、護理安全與質量管理
制度執行：督促、檢查護理人員執行各項規章制度和技術操作規程，確保護理安全和護理質量。
差錯事故處理：對護理人員發生的差錯、事故及時上報，并組織本科室的護理人員對差錯、事故進行分析和總結，制定并落實預防措施。
消毒隔離：負責消毒隔離工作，防止交叉感染，保證門診部的清潔及工作有序。
四、物資與設備管理
物品管理：負責領取、保管各種門診所需敷料和其他物品，負責檢查、補充和更換各種用品。
設備管理：合理利用醫療資源，做好儀器、設備的`管理工作，確保設備的正常運行和及時維修。
五、其他職責
交接班工作：認真做好交接班工作，清點治療用品并做好交接班記錄。
環境維護：負責保持診室內整潔、安靜，維持就診秩序。
進修與實習指導：負責對進修人員、實習護士和衛生員的工作進行指導。
考勤與考核：負責考勤、考核工作，獎優罰劣，促進門診文明建設。
門診護士工作職責 3
一、在護理部主任領導和急診科主任的業務指導下進行工作。
二、組織安排、督促檢查護理人員配合醫師做好急診搶救工作。經常巡況觀察室病員，按醫囑進行治療護理。做好各種記錄和交接班。
三、督促護理人員執行各項規章制度和技術操作常規，復雜的技術要親自執行或指導護士操作，嚴防差錯事故。
四、加強對護理人員的業務訓練，提高急診搶救業務的.基本知識和技術水平。
五、組織護士準備各種急救藥品、器材，定量定點定位放置，并經常檢查、補充、消毒、更換。
六、負責護理人員排班，制定工作計劃，檢查護理質量，總結經驗。
七、負責搶救器材和被服、用品的計劃清領和報銷工作。
八、督促護士做好隔離消毒，防止交叉感染。
九、督促護士、衛生員保持室內清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離。
門診護士工作職責 4
一、在護理部主任和科主任領導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、計劃，結合科室情況制訂本科室護理工作計劃并組織實施。
二、深入本條線各病區參加晨會交接班，檢查危重患者護理質量并作具體指導，對復雜的'護理技術，予以把關并示范指導。
三、認真執行各項規章制度和技術操作規范，落實二級考核及獎懲制度。
四、參加科主任查房，以便了解醫學發展動態及護理工作中存在問題，加強醫護聯系及溝通。
五、參加雙休日、節假日護理部護士長查房。
六、落實及考核護士及各層次護士培養計劃。
七、組織安排進修護士及護理專業護生臨床帶教工作，完成帶教計劃，參加入科介紹、出科考核及教學講評。
八、年計劃中要有護理科研計劃。組織開展新業務、新技術學習，訂出具體計劃和落實措施。要求每年在護理雜志上(issn)發表論文一篇。
九、制訂本科室護士輪轉計劃及調配工作。
十、協調護士長之間關系，負責調配科內護士人力資源，落實護士輪轉，確保各項醫療護理工作順利實施。
十一、負責制訂防范護理缺陷護理事故的措施，定期對全科護士進行護理安全教育，防止護理差錯及事故的發生。科內發生護理差錯時，負責組織調查分析，提出整改及處理意見。
十二、定期召開護士長會議及全科護士大會(每季度至少一次)，學習護理業務知識，總結科內各項工作。每月組織全科檢查，對護理質量進行監控。
十三、及時和護理部聯系、溝通，使管理工作行之有效。
十四、做好所屬科室與其他臨床科室、相關部門之間的協調工作，使護理管理工作得到順利實施。
門診護士工作職責 5
1、病房護士實行24小時值班制，堅守崗位，履行職責，保證各項治療護理工作準確及時地進行。
2、護士長參加晨間交接班，應重點巡視危重患者、手術患者及新患者，并安排護理工作。
3、按時交接班，財產清點。了解病房動態情況、患者病情、醫囑查對等。在接班者未接清楚之前，交班者不得離開崗位。
4、凡接班時，發現問題，應由交班者負責，接班后發現問題，則由接班者負責（如壓瘡）。
5、班班交接除詳細口頭、書面交接班外，均應共同巡視病房，進行床邊交接班。
6、各班次值班人員應給下一班做好必需用品的`準備，履行十二不交不接：附：十二不交不接
1、護士衣帽、儀表不整齊，不交不接。
2、本班工作未完成，不交不接。
3、應為下一班做好的準備工作沒做好，不交不接。
4、輸液和輸血不通暢，不交不接。
5、財產不清，不交不接。
6、各種引流不通暢，不交不接。
7、上一班及本班醫囑未查對，不交不接。
8、危重患者床單不整潔，不交不接。
9、搶救物品不全或破損，不交不接。
10、毒、麻、限制藥品基數不符，不交不接。
11、治療室、護士站不整潔，不交不接。
12、重點患者的病情動態記錄不清，不交不接。
門診護士工作職責 6
1、在護士長的領導下，負責本透析中心的`日常臨床護理工作；
2、認真貫徹執行各項規章制度和技術操作常規，嚴格無菌技術和查對制度，預防事故、差錯；
3、掌握患者的動態情況，治療、用藥、生活，健康教育等工作，及時做好患者意見的征詢和反饋。
門診護士工作職責 7
1、在門診部護士長領導下進行工作。負責門診檢診、注射、換藥等護理工作，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴格查對制度，嚴防差錯事故。
2、負責開診前的`準備。按照分工，負責準備、領娶保管藥品和器械和其它物品。
3、負責診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好衛生宣教傳工作。
4、經常觀察候診病員的病情變化，對較重的病員提前診治或送急診處理。
5、做好隔離消毒工作，防止交叉感染。的職責
門診護士工作職責 8
一、在護理部主任、門診部主任領導下，負責門診護理行政管理，督促檢查護理人員和衛生員(護工)完成所分工的任務。
二、制定工作計劃，負責護理人員的'分工和排班，經常深入門診科室檢查護理質量，親自實施或指導護士操作復雜技術。做好傳、幫、帶工作，不斷提高技術水平。
三、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故，并檢查指導各診室做好診前準備及衛生宣傳工作。
四、督促教育護理人員改善服務態度，經常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應優先診治或送急診科處理。
五、督促衛生員(護工)保持門診整潔，做好消毒隔離工作，條件許可時組織供應開水和飲具。
六、組織護士、衛生員業務學習，指導護士執業。開展護理科研，及時總結經驗。
門診護士工作職責 9
一、門診護理人員要熱愛本職工作，以高度的責任心和同情心對待病員。做到講文明禮貌、態度和藹，待病人如親人，全心全意為病人服務。
二、做好開診前的準備工作，維持好門診秩序，科學地組織安排病人就診。對老弱病殘及行動不便的病人，優先照顧就診。對危重及病情突變的病人配合醫師采取積極有效的搶救措施。
三、認真做好病人的預檢分診工作，對傳染病人要按病種分類，安排隔離房間就診，以防交叉感染，診斷明確者轉傳染病醫院治療。
四、門診環境要做到清潔、整齊，做好病人的就診指導和衛生宣傳工作，利用各種形式，根據不同季節宣傳常見病、多發病的`預防和治療知識，提高人民群眾的自我保健能力。
五、門診護理人員，要負責各種醫療器械及各種醫療用品的保管、維修和補充，以利于醫療護理工作的順利進行。下班前要整理好室內物品，關好水電開關及門窗，防止意外事故的發生。
六、認真執行各項規章制度和技術操作常規，刻苦鉆研業務、熟練掌握本科的各種護理操作技術，減少病人痛苦。
七、嚴格查對制度，嚴防差錯事故，做好交接班工作，提高護理質量。
門診護士工作職責 10
1.協助護理部做好所屬科室的臨床護理、教學、科研及護士繼續教育的管理工作。
2.根據護理部年度護理工作計劃制定科護士長護理工作計劃。
3.根據各項護理工作計劃，每月至少二次對所管轄科室的護理工作進行督促、檢查、反饋、整改并做書面總結。
4.參與護理質量控制管理委員會對各科室的護理質量檢查，并對檢查結果進行分析、總結，提出下一步改進措施。
5.每月一次與護理質控護士長共同完成在院護理病歷抽查工作。
6.每兩個月召開一次科室護士長座談會，及時溝通、交流經驗，共同討論護理缺陷的整改措施，并做書面總結。
7.每月組織本系統業務或行政查房一次，并將查房內容及時上報護理部。
8.解決所管轄科室護理業務上的疑難問題，并指導危重、疑難患者護理計劃的制定及實施。
9.根據教學目標，督促科室護士長做好臨床帶教和實習工作，每月召開臨床帶教組長及護生座談會，了解教學計劃實施情況，及時調整、修改教學計劃。
10.做好科室與護理部等部門的'溝通聯系及協調配合工作。
11.年末將所管轄科室的護理工作進行總結，并上報護理部。
門診護士工作職責 11
1、按照護士長及責任組長的安排，運用護理程序完成所負責病人的基礎護理、生活護理、疾病護理、健康指導。
2、落實基礎護理、生活護理、疾病護理規范為病人提供高質量的`整體護理
3、負責對新入院病人接待、與醫生溝通、完成各項醫囑。
4、規范落實病人分級護理，安全警示、記錄書寫。
5、參加本班次危重病人搶救護理，及特殊急救任務。
6、尊重病人及家屬，為病人解決問題、保持良好關系。
7、保證病人床單位及環境的清潔舒適。
8、預防院內感染、保證病人安全。
9、認真與各班交接病人，在經驗不足時主動請教上級護師。
10、按照護士長及責任組長的分工完成所承擔的病區管理工作。
門診護士工作職責 12
門診工作制度
1、門診主任對門診醫、護、藥業務實行統一領導。
2、門診聘請主治醫師以上離退休人員擔任門診診療工作，遇有疑難病癥時，應隨時報告診所主任，由主任決定診斷、治療方案，或轉送急救中心、專科醫院等其它相關醫療部門，做到首診負責制。
3、接診病人，要做到詳細檢查、準確診斷和合理治療，并按統一格式書寫門診病歷和開列中西藥處方。
4、嚴格執行感染管理，實行隔離、消毒制度，遇有感染病，要及時填報疫情卡。
觀察室、診斷室工作制度
1、每日上下午通風，每周空氣消毒一次，要有記錄、簽名。
2、每日拖擦地面一次，每兩周消毒液拖擦地面一次。
3、每日擦拭門、窗臺、桌面等物體表面，遇有傳染病及可疑傳染病時應隨時進行消毒滅菌處理。
4、診治病人前后要洗手。
醫生工作制度
1、門診主任擁有業務指揮權，有權監督、檢查下級醫、護、藥劑人員的業務技術工作，并考核、登記差錯及事故、以備獎懲。懲。
2、醫生以治病救人為天職，盡其所學，全心全意為傷病員服務。
3、利用現有條件，對首診病人及時、準確地作出疾病診斷，并根據病情，給予合理的.治療和處理。
4、指導病人用藥，追訪疾病預后，提供健康教育處方。
護士工作制度
1、熱情接待病人，為病人創造溫馨、舒適的治療與休養環境，在施行生理護理的同時，關心、體貼病人的心理狀態、家庭及社會處境，施行深入的心理衛生護理。
2、快速、準確地進行規范化護理技術操作。
3、按感染管理要求，進行診斷室、治療室、觀察室及各類物品的消毒、滅菌。
4、建立家庭病床，開展社區醫療保健服務。
門診護士工作職責 13
1.在門診護士長或護士組長領導下進行工作。
2.負責器械的消毒和開診前的準備工作。
3.協助醫生完成有關工作，按醫囑給患者進行處置。
4.經常觀察候診患者的病情變化，對較重的患者應提前診治或送急診室處置。
5.負責診療室的'整潔、安靜、維持就診秩序，做好等待服務。
6.實施候診教育和健康教育工作
7.做好消毒隔離工作，提防止交叉感染。
8.認真執行各項和技術操作規程，嚴格查對制度，防止差錯事故的發生，做好交接班工作。
9.按照分工，負責領取、保管藥品、器材和其它物品。
10.認真學習業務，提高理論水平，向患者做耐心、科學的解釋工作，提高服務質量。
門診護士工作職責 14
崗位職責
1、在護理部領導和科主任業務指導下，負責完成護士長下達的護理、教學、科研、預防、保健等工作。
2、能掌握醫學理論知識及專科疾病護理，深入臨床實踐，嚴格執行各項規章制度及護理操作規程。
3、做好分管危重患者的治療、護理工作。解決本科護理業務的.疑難問題，檢查修改護理文書書寫記錄。
4、參加醫生查房，溝通信息，有效的完成治療、護理工作。
5、指導N1、N2護士進行臨床護理工作，并對其護理質量進行評估，提出改進措施。
6、做好入院及出院患者的健康宣教。
7、進行新技術、新業務的開展，承擔科內護理業務學習小講課，每月一次。
8、承擔帶教任務，組織護生臨床實習，落實講課、評定、成績和鑒定。
門診護士工作職責 15
崗位職責：
1、執行操作規程及透析醫囑；
2、熟練掌握血液透析機操作；
3、熟練掌握各種血液透析通路的`護理；
4、透析中定期巡視患者、觀察機器運轉情況，做好透析記錄；
5、熟練使用透析管理軟件，按管理要求進行病人透析相關指標的記錄和登記工作；
6、完成主任、護士長交代的其他工作。
任職要求
1、護理相關專業大專及以上學歷；
2、良好的護理專業技術和溝通能力；
3、有血透、ICU、心內等工作經驗者優先；
4、護士執業資格證者優先，待遇可面議。
門診護士工作職責 16
一、在門診部及科主任、科護士長的領導下，負責門診護理行政管理，做到月有計劃，周有重點，日有安排。
二、督促和定期檢查護士和工勤人員完成工作質量情況。密切配合門診醫生組長，做好各方面的協調工作。
三、制訂工作計劃，負責護士分工排班，經常深入門診檢查護理服務質量。
四、檢查各診室開診前后的準備工作及衛生宣教工作。
五、教育和督促護士改善服務態度，經常巡視候診患者的病情變化，發現病情較重的患者應提前診治或負責送急診室處理。加強與醫生、患者溝通，及時協調和解決醫患、護患之間的&39;各類矛盾。
六、督促與檢查工勤人員保持門診環境整潔，做好消毒隔離工作，完成崗位職責。
七、督促檢查診治人數的.統計工作（月報和日報）。
八、保管好部門財產、物品，及時增添并管理好部門藥品以保證治療護理工作正常進行。
九、做好醫師專家、專科門診診室安排，每日參加核對專家、專科門診專家、醫師就診時間和人次并記錄。
十、保持電腦清潔，及時維修，協助做好電子處方的管理和處理。
門診護士工作職責 17
一、在護士長的直接領導下，上級護士的指導下，負責本組的護理工作；
二、履行護士職責，負責分管病人的各項護理工作；
三、根據病人病情和護理人力，進行科學分工，確保護理工作合理、有序；
四、嚴格執行操作規程、規章制度，協助護士長作好護理質量監控；
五、制定并檢查分管病人的護理計劃及實施效果；
六、帶領本組護士對病人進行評估和護理效果評價；
七、及時記錄并審修分管病人的護理記錄，保證記錄真實，準確；
八、實施并指導分管病人的.健康教育及心理護理；
九、參加科主任、護士長和上級護士查房，組織小組護士護理查房；
十、承擔實習護士的臨床教學任務，參加護理科研，完成繼續教育學分；
十一、負責協調與相關人員和部門的關系，協助護士長作好病區管理工作，為病人提供良好的休養環境。
門診護士工作職責 18
1、在護士長領導和護師指導下進行工作。
2、認真執行各項護理制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發生。
3、做好基礎護理和精神護理工作。經常巡視病房，密切觀察病情變化，發現異常及時報告。
4、認真做好危重病人的.搶救工作。
5、協助醫師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。
6、參加護理教學和科研，指導護生和護理員、衛生員的工作。
7、定期組織病人學習，宣傳衛生知識和住院規則。經常征求病人意見，改進護理工作。在出院前做好衛生保健宣傳工作。
8、辦理入、出院、轉科、轉院手續及有關登記工作。
9、在護士長的領導下，做好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料請領和保管等工作。
門診護士工作職責 19
1、在護士長和小組長的領導下進行工作
2、做好接診前的一切準備工作，檢查需要用的注射器、藥品是否齊全，治療完畢做好整理。
3、保持室內清潔、整齊，工作忙而有序
4、技術操作前要洗手、帶口罩，要嚴格遵守無菌操作原則及消毒隔離制度，防止交叉感染，室內每天消毒一次，并有記錄。
5、嚴格執行三查七對制度，嚴防差錯事故的發生。
6、按操作規章執行有關藥物過敏試驗，當班人完成操作與判斷結果，并登記注明藥物批號。
7、在注射過程中注意觀察病人一般情況，發現異常立即報告醫生，給于適當的'處理。對首次注射藥物皮試的藥品，需在指定位置休息20分鐘后方能離開。
8、注射室所備的常規藥品，用后應及時補充，并做到物品，藥品四定
9、無菌物品定期消毒，以防過期
10、作好各項登記工作，對過敏病人，要詳細登記患者的反應癥狀，處理用藥后情況
11、工作人員相互配合，協調工作
門診護士工作職責 20
1、在護士長的領導和上級護師的指導下做好患者的基礎護理、專科護理和心理護理。
2、認真執行衛生法律法規、規章制度、護理常規及護理技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項治療、護理工作，嚴格執行查對制度，防止差錯、事故的發生。
3、協助醫師進行各種診療工作，積極配合醫師認真做好危重患者的搶救、護理工作，負責采集各種化驗標本。
4、認真完成護理教學，指導護理員、護生、衛生員的'工作。
5、向病員宣傳衛生保健知識、住院規則，征求病員意見，改進護理工作。
6、做好病人的出、入院指導，負責辦理入院、出院、轉科、轉院等手續，做好有關護理文件的書寫和登記工作。
7、協助護士長做好病房管理、消毒隔離、終末處理和物資、藥品、儀器的領取、保管、維修、報銷工作。
門診護士工作職責 21
崗位職責：
1、維護醫院內的設備、做好產品體驗工作；
2、病人的各種護理工作；
3、配合醫生做好對病人的治療工作；
4、觀察并記錄病人的`病情轉化情況；
5、協助上級完成相關日常事務工作。
崗位要求：
1、身體健康、喜愛干凈整潔，工作細致、認真、積極；
2、應屆畢業生優先，持有護士資格證；
3、親和力強、富有愛心、踏實敬業，敢干堅持原則；
4、有強烈服務意識、團隊協作創新精神。
1、中專及以上學歷，護理專業畢業；
2、協助病房護士完成護理工作；
3、優秀應屆生或有護士資格證未注冊皆可。
門診護士工作職責 22
1、在護理部和門診部的領導下，負責門診護理行政管理，監督檢查護理人員和保潔人員完成共同承擔的任務。
2、制定工作計劃，經常深入門診檢查護理質量，復雜技術應親自執行或指導護士操作，積極做好傳、幫、帶工作，不斷提高技術水平。
3、督促護理人員認真執行各項規則制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。并檢查指導各診室做好開診前的準備及衛生宣教工作。
4、督促教育護理人員改善服務態度，經常巡視候診病人的`病情變化，對較重的病人提前治療或送急診室治療。
5、督促保潔員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應開水和飲具。
6、組織護士、保潔員的業務學習，指導實習護士的工作。開展護理科學研究并及時總結經驗。
門診護士工作職責 23
1、在護理部主任、門診部主任領導下，負責門診護理行政管理，督促檢查護理人員和衛生員完成所分工的任務。
2、制定工作計劃，負責護理人員分工排班，經常深入各科門診檢查護理質量及指導護士操作。做好傳、幫、帶工作，不斷提高技術水平。
3、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故并檢查指導實施護理人員健康教育，做好各診室的準備和健康宣傳。
4、督促教育護理人員改善服務態度，經常巡視候診人員病情變化，對效重的病員提前診治或送急診室處理。
5、督促衛生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應開水和炊具。
6、組織護士、衛生員的業務學習，指導實習護士的'工作。及時開展護理科研
總結經驗。
1. 在護理部主任(科護士長)、醫務科或門診護理行政管理，督促檢查護理人員和衛生員完成所分工的任務。
2.制訂工作計劃，負責護理人員分工排班，經常深入各科門診檢査護理質量，復雜的技術應親自執行或指導護士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術水平。
3.督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。并檢査指導各診室做好開診前準備及衛生宣傳工作。
4.督促護理人員改善服務態度，經常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。
5.督促衛生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應開水和飲具。
6.組織護士、衛生員業務學習，指導實習護士的工作。開展護理科學研究，及時總結經驗。
門診護士工作職責 24
一、在護理部主任、門診部主任領導下，負責門診護理行政管理，督促檢查護理人員和衛生員(護工)完成所分工的任務。
二、制定工作計劃，負責護理人員的分工和排班，經常深入門診科室檢查護理質量，親自實施或指導護士操作復雜技術。做好傳、幫、帶工作，不斷提高技術水平。
三、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故，并檢查指導各診室做好診前準備及衛生宣傳工作。
四、督促教育護理人員改善服務態度，經常巡視候診病員的病情變化，對較重的.病員應優先診治或送急診科處理。
五、督促衛生員(護工)保持門診整潔，做好消毒隔離工作，條件許可時組織供應開水和飲具。
六、組織護士、衛生員業務學習，指導護士執業。開展護理科研，及時總結經驗。
門診護士工作職責 25
1、在護理部主任、門診部主任領導下，負責門診護理行政管理，督促檢查護理人員和衛生員完成所分工的任務。
2、制定工作計劃，負責護理人員的分工和排班，經常深入門診科室檢查護理質量，指導護士操作。做好傳、幫、帶工作，不斷提高技術水平。
3、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，防止差錯和事故的發生，并檢查和指導護理人員健康教育的'實施，做好各診室開業前的準備和健康促進工作。
4、督促教育護理人員改善服務態度，經常巡視候診人員的病情變化，并提前診治或送急診室治療。
5、督促衛生員保持診室整潔，做好消毒隔離工作，并組織開水和炊具的及時供應。
6、組織護士、衛生員的業務學習，指導實習護士的工作。開展護理科研，及時總結經驗。
門診護士工作職責 26
1、在護理部、門診部、科護士長領導下，負責本科室護理業務及行政管理工作;是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對護理部、門診部、科護士長負責。
2、制定門診工作計劃，明確護理人員的分工，經常進行督促檢查，不斷提高護理質量，改善服務態度，與門診醫師組長取得密切聯系。
3、認真執行崗位責任制、各項規章制度和技術操作規程。嚴防差錯事故，認真執行登記及上報制度，及時總結經驗與教訓。
4、負責組織護士做好協診工作和實施等待服務。
5、負責組織專科業務和新技術的學習，不斷提高門診護理人員的`業務技術水平。
6、負責對新調進的醫生、護士和實習生、進修人員，介紹門診工作情況及各項規章制度，負責實習、進修護士的教學工作。
7、負責計劃組織候診教育和健康教育工作。
8、負責督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。
9、認真執行疫情報告、消毒隔離制度，預防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。
10、督促檢查診療登記和治療統計工作。
11、負責家俱被服保管，物品請領、驗收維修工作。
12、負責考勤、考核，獎優罰劣，促進門診文明建設。
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