IT主管工作的具體職責(zé)
IT主管工作的具體職責(zé)1
職責(zé)：
1、負責(zé)集團前后臺運維團隊的日常管理，確保系統(tǒng)運維安全，協(xié)調(diào)處理運維事故，優(yōu)化各項維護工作流程；
2、負責(zé)集團IT與各成員企業(yè)的IT支持工作交流與溝通；
3、領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)運維團隊實現(xiàn)成員企業(yè)承諾的服務(wù)水平協(xié)議（SLA）要求，配合完成相關(guān)項目；
4、負責(zé)集團IT系統(tǒng)運維和業(yè)務(wù)運維的實施和管理，完善公司IT運維管理規(guī)范；
5、負責(zé)建立和完善標(biāo)準(zhǔn)化的運維體系，保證運維服務(wù)質(zhì)量；
6、不斷開發(fā)和探索運維自動化及各種創(chuàng)新途徑，提高運維效率，降低運維成本；
7、負責(zé)運維隊伍能力的'培養(yǎng)。
任職要求：
1、計算機應(yīng)用或計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、做過大型企業(yè)運維，有5年以上大型企業(yè)運維團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉window系統(tǒng)的日常維護，AP交換機的基本設(shè)置，安卓系統(tǒng)的維護
4、了解ITSM的相關(guān)概念和知識
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司常用基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)據(jù)庫和應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)
6、具有良好的邏輯思維能力、分析和解決問題的能力、認(rèn)真負責(zé)的工作、良好的職業(yè)道德、較強的抗壓能力；
7、具有良好的敬業(yè)精神和團隊精神，善于溝通和管理技術(shù)服務(wù)團隊；
8、有大型百貨系統(tǒng)運維經(jīng)驗者優(yōu)先。
9。具有良好的溝通能力，熟練英語或韓語者韓語者優(yōu)先
IT主管工作的具體職責(zé)2
1、統(tǒng)籌管理前置物業(yè)各崗位，協(xié)同銷售部做好客戶服務(wù)工作;
2、建立健全前置物業(yè)組織架構(gòu)及人員配備，制訂相關(guān)管理方針，做好各崗位的績效考核工作;
3、及時處理嚴(yán)重的投訴、突發(fā)事件，并跟進協(xié)調(diào)處理，控制事態(tài)的擴大;
4、負責(zé)監(jiān)管區(qū)域內(nèi)清潔、綠化、保安、消防工作;
5、售樓部及體驗區(qū)辦公秩序(整齊、整潔、規(guī)范等)的'品質(zhì)維護及檢查，并形成檢查日報;
6、落實前置各項設(shè)備設(shè)施維護及保修工作;
7、統(tǒng)籌安排車隊隊長管理公司車輛，做好維修保養(yǎng)及年審換證等工作;
8、管理好保安、保潔、客服隊伍，做好日常訓(xùn)練和物料支持;
IT主管工作的具體職責(zé)3
職責(zé)：
1、負責(zé)與政府、商業(yè)伙伴等相關(guān)單位關(guān)系的建立和維護;
2、參加公司內(nèi)外的相關(guān)商務(wù)活動，處理商務(wù)事務(wù);
3、負責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，身高1.65cm以上，熟悉商務(wù)禮儀;
2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有政府外事工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)佳，性格外向，主動積極;
4、具有較好的應(yīng)變、表達、溝通能力。
IT主管工作的'具體職責(zé)4
1、跟進多種經(jīng)營業(yè)務(wù)開展，編制合作事項呈批、合同、合同呈批等文件流程;
2、根據(jù)服務(wù)中心年度多種經(jīng)營指標(biāo)分解任務(wù)，每月進行多種經(jīng)營業(yè)務(wù)開展;
3、根據(jù)場地經(jīng)營原則利用廣場的可經(jīng)營公共區(qū)域場地進行短期租賃服務(wù);
4、跟進、推廣、承接服務(wù)中心多種經(jīng)營業(yè)務(wù)，聯(lián)系多種經(jīng)營合作商家，洽談合作方案。
IT主管工作的具體職責(zé)5
職責(zé)：
1、配合軟件供應(yīng)商完成公司ERP系統(tǒng)項目的實施。
2、負責(zé)公司ERP的日常信息維護，要求及時準(zhǔn)確。
3、定期對ERP一線用戶進行操作培訓(xùn)。
4、推動ERP系統(tǒng)在集團中的廣泛應(yīng)用。
5、確保ERP系統(tǒng)的正常運行。
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)利用系統(tǒng)完成日常管理和操作。
任職要求：
1、計算機或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，溝通能力好。
2、參與ERP項目的'實施者優(yōu)先。
3、ERP維護優(yōu)先從事維修連鎖行業(yè)。
4、了解SQL數(shù)據(jù)庫和系統(tǒng)開發(fā)優(yōu)先。
5、誠實正直，積極進取，工作認(rèn)真細心。
IT主管工作的具體職責(zé)6
職責(zé)：
1、全面負責(zé)公司財務(wù)部各項工作，健全優(yōu)化財務(wù)部工作流程，負責(zé)建立健全財務(wù)規(guī)章制度;
2、根據(jù)公司經(jīng)營管理需求，負責(zé)組織公司的會計核算和財務(wù)管理工作，及時、準(zhǔn)確向管理會提供各類報表及財務(wù)分析報告;
3、全面負責(zé)公司各項稅務(wù)籌劃;
4、對外協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行、工商等部門的相關(guān)工作;
5、負責(zé)向公司總經(jīng)理匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進行決策;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、會計、財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有初級以上會計師職稱，中級會計師職稱并在會計事務(wù)所工作過的優(yōu)先;
2、具有5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，具備統(tǒng)籌、整合財務(wù)管理工作及全盤賬務(wù)處理的實際經(jīng)驗;具有醫(yī)藥銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有豐富的稅務(wù)籌劃經(jīng)驗，了解熟悉國家的財稅法規(guī)政策;
4、具有良好的.職業(yè)道德和職業(yè)操守，優(yōu)秀的團隊意識和合作精神，可長期穩(wěn)定公司工作，協(xié)助公司獨擋一面。
IT主管工作的具體職責(zé)7
1）組織對集團及各城市（項目）公司的全面經(jīng)營管理工作進行檢查、監(jiān)督；
2）組織對員工聘用、離職、薪酬、培訓(xùn)、獎勵、升遷、出差、探親等審批手續(xù)，行政發(fā)文、印章保管、用印審批手續(xù)（特別是特殊空白合同、發(fā)票及收據(jù)用�。�、各類臺賬登記，各項文件、合同（除財務(wù)、經(jīng)濟外）的完整性、會簽手續(xù)等進行審計；
3）組織對檔案管理、移交清冊等管理情況進行審計；
4）組織核實集團及城市（項目）公司各種審批件的真實性，特別包括集團領(lǐng)導(dǎo)審批的'傳真件與原件的對照檢查、核實；
5）組織對工程內(nèi)業(yè)資料、生產(chǎn)技術(shù)資料、其它資料相互備案情況、資料完整性進行審計；
6）組織對營銷部門的優(yōu)惠、折讓、小幅度價格優(yōu)惠自主審批的各項審批手續(xù)、庫存物業(yè)的管理、營銷資料、營銷檔案管理、內(nèi)業(yè)資料管理等進行審計；
7）組織對集團涉及行政、人事、經(jīng)濟、財務(wù)、證券、營銷、工程管理、物業(yè)管理等規(guī)章制度的設(shè)計、功能和效率情況進行審查和稽核，提出修改和調(diào)整意見；
8）組織各公司制度、流程執(zhí)行情況的考核和評價工作，促進公司有效管理。
IT主管工作的具體職責(zé)8
1、負責(zé)物業(yè)費用(管理費、有償服務(wù)、停車費、倉庫租金、水電費等)出單、對賬、催費單出單、物業(yè)對外供應(yīng)商服務(wù)費報銷、各類請示、通知擬稿;
2、客戶關(guān)系維護及日常投訴處理跟進、安撫、協(xié)調(diào)等工作;
3、客戶檔案管理;
4、客戶收樓、退場、裝修管理;
5、應(yīng)VIP客戶要求定期召開溝通會議及特殊服務(wù);
6、有償服務(wù)上門跟進;
7、公共區(qū)域巡查;
8、各部門間工作協(xié)調(diào);
IT主管工作的具體職責(zé)9
職責(zé)：
1.能夠獨立運營微信/微博/短視頻等自媒體
2.負責(zé)微信/微博/短視頻等日常運營和維護工作，包括日常內(nèi)容采編、撰寫、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度;
3.負責(zé)微信/微博/短視頻推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，不斷提升線上運營手段;
4.負責(zé)制定微信/微博/短視頻等運營策略及活動策劃，并積極推動實施;
5.制定并實施清晰的用戶互動策略，發(fā)展粉絲與好友，定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上推廣活動;
6.負責(zé)其它領(lǐng)導(dǎo)安排的文案工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，中文、新聞、傳播等相關(guān)專業(yè);
2.具有較強的文字功底和創(chuàng)意;
3.有微信/微博等運營經(jīng)驗兩年以上，熟悉公眾號推廣規(guī)則，具有優(yōu)秀的'活動策劃能力;
4.懂得基本攝影，能夠利用設(shè)計軟件進行簡單的圖片處理優(yōu)佳。
IT主管工作的具體職責(zé)10
職責(zé)：
1、負責(zé)與政府有關(guān)部門、行業(yè)主管部門及相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通，協(xié)調(diào)處理各方面關(guān)系;
2、協(xié)調(diào)各類公關(guān)事件、外聯(lián)活動，協(xié)助處理商務(wù)接待工作，建立公司健康的社會形象與良好的社會關(guān)系;
3、領(lǐng)導(dǎo)交代的.重要緊急工作。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，懂得商務(wù)禮儀，并有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、富有開拓精神，性格外向，思維敏捷，悟性高，溝通能力以及抗壓能力強;
3、具備獨立的外事接待能力，能接受應(yīng)酬(能喝酒);
4、有駕照能開車及熟練使用辦公軟件;
5、能夠適應(yīng)短期出差。
IT主管工作的具體職責(zé)11
1、全面負責(zé)財務(wù)部門的日常管理工作，建立、建全財務(wù)管理體系;
2、組織制定、完善財務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
3、全面負責(zé)公司的成本核算、會計核算和分析工作;
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
5、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的.財務(wù)分析;
6、為企業(yè)相關(guān)人員培訓(xùn)財務(wù)知識。
IT主管工作的具體職責(zé)12
1、負責(zé)悅動體育品牌宣傳、營銷文案撰寫工作。
2、負責(zé)內(nèi)容的策劃、發(fā)布及互動，公眾號提高粉絲數(shù)量及活躍度，提高用戶粘度。
3、負責(zé)品牌物料、廣告創(chuàng)意、廣告投放、公關(guān)傳播、事件營銷、品牌調(diào)研等。
4、與業(yè)務(wù)部門的.配合，提升客戶轉(zhuǎn)化率。
5、負責(zé)微信公眾平臺QQ公眾平臺，微博等的自媒體運營推廣，策劃并執(zhí)行自媒體營銷日常活動及跟蹤維護。
6、日常修圖，找素材和編輯朋友圈、微博動態(tài)內(nèi)容，利用各平臺推廣公司品牌，產(chǎn)品、增強自媒體的形象定位。
IT主管工作的具體職責(zé)13
職責(zé)：
1、在公司安排下，做好短視頻，電影解說視頻的運營推廣，統(tǒng)籌規(guī)劃等工作。
2、根據(jù)公司下達的任務(wù)和目標(biāo)，制定合理運營方案。
3、負責(zé)運營團隊的日常管理工作，安排和協(xié)調(diào)部門內(nèi)不同崗位的`工作。
4、挖掘和分析粉絲群體特性、喜好，及時掌握時下熱點并運用。
5、建立新媒體營銷推廣渠道和資源合作，整合外圍資源，實現(xiàn)良性增長和運作。
6、根據(jù)不同平臺規(guī)則制定和調(diào)整運營策略，提升運營效果。
任職要求：
1、有兩年以上的自媒體經(jīng)驗，熟悉各大自媒體平臺運作方式;
2、具備一定文字功底能夠獨立撰寫具備鮮明網(wǎng)絡(luò)風(fēng)格的原創(chuàng)內(nèi)容;
3、有創(chuàng)新意識、能夠在日常的工作當(dāng)中尋求新創(chuàng)意，新想法，并親手完成執(zhí)行;
4、工作細致耐心，責(zé)任心強、學(xué)習(xí)能力強，溝通能力好，具有強烈的團隊合作精神;
5、對數(shù)據(jù)敏感，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能科學(xué)分析運營數(shù)據(jù)而優(yōu)化營銷策略;
6、熟練使用Photoshop或AI等圖片處理工具，可以完成客戶的圖片處理需求;
7、扛壓能力好,能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要刷新自己適應(yīng)變化。
IT主管工作的具體職責(zé)14
職責(zé)：
1、負責(zé)辦公電腦、打印機、投影儀等周邊設(shè)備的日常桌面維護；
2、負責(zé)公司電話系統(tǒng)的管理和維護；
3、負責(zé)公司機房設(shè)備的日常檢查；
4、負責(zé)公司郵箱管理；
5、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理和維護；
6、負責(zé)公司內(nèi)部服務(wù)器的維護；
7、負責(zé)會議室電子產(chǎn)品的管理和維護；
8、負責(zé)辦公設(shè)備的.維護和維護檔案管理維護；
9、負責(zé)部門內(nèi)部資產(chǎn)管理；
任職要求：
1、熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，能處理計算機軟硬件常見問題；
2、精通局域網(wǎng)的管理和維護，確保網(wǎng)絡(luò)安全，提高網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量；
3、熟悉各種操作系統(tǒng)的安裝和故障排查，如Windows、mac OS 、linux；
4、保證公司服務(wù)器和軟件系統(tǒng)的正常運行，定期備份相關(guān)數(shù)據(jù)；
5、精通模擬程控交換機和數(shù)字程控交換機管理；
6、熟悉郵件系統(tǒng)管理、數(shù)據(jù)備份、災(zāi)難恢復(fù)；
7、善于溝通，誠實可靠，團隊精神好，責(zé)任心強，服務(wù)意識好；
IT主管工作的具體職責(zé)15
職責(zé)：
1. 和合作院校的聯(lián)絡(luò)，溝通以及開發(fā)符合項目需求的院校;
2. 學(xué)生的咨詢，服務(wù)及管理工作，確保每個項目的順利成行;
3. 增進與各相關(guān)機構(gòu)，部門及團體等的關(guān)系;
4. 隨時了解市場動態(tài)并及時匯報給主管領(lǐng)導(dǎo);
5. 領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
職位要求：
1. 大學(xué)本科或同等學(xué)歷， 有歐美國家院校資源或外聯(lián)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3. 熟悉各種國際項目的運作以及歐美國家的`教育體制，有Business Development經(jīng)驗優(yōu)先
4. 英語口語，書面優(yōu)秀;
5. 極強的公關(guān)能力，溝通能力，親和力;
6. 責(zé)任心強，熱愛教育事業(yè);
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