生產主管工作職責

時間：2023-12-05 10:15:46 工作職責我要投稿

生產主管工作職責15篇(薦)

生產主管工作職責1

　　1. 直接對經理或廠長負責，向其匯報工作，服從其工作安排和管理。

　　2. 全面負責生產運作安排、組織和管理工作，主持本部門的日常事務。

　　3. 根據公司的品質方針和年度工作目標，制定工作目標，并組織實施。

　　4. 根據公司發展的需要和實際生產狀況，完善組織結構和人員編制，科學合理地配置人手。

　　5. 根據實際需要提出新增人員的招聘申請，按工作崗位技能要求考核、篩選、錄用各級員工，并搞好人力資源管理工作。

　　6. 根據計劃部下達的生產計劃，合理地做好生產計劃安排和組織生產工作，并檢查／指導生產計劃的執行情況，采取有效措施，按時按質按量地完成生產任務，確保交期。

　　7. 依照iso9001品質管理體系要求，建立生產過程中的品質保證和帝制體系，按照產品質量標準和樣板要求，嚴格控制產品的質量，堅持“三不”原則，確保質量滿足客戶的需要。

　　8. 組織/落實/執行公司的安全生產管理制度及防火規定，結合實際運作特點，制訂本部門安全生產管理制度，做好各崗位人員的安全防護措施。

　　9. 對各崗位人員進行安全/消防知識培訓，提高屬下員工的安全生產和防火意識，并落實與監督執行，消除安全隱患，確保生產安全。

　　10. 制訂機器設備、模具、工裝夾具、測試儀器、磅秤等的使用/維護/保養及管理制度，并組織/落實/執行。做好設備、模具、工裝夾具的報修/維修工作，減少故障，防止損壞，延長其使用壽命。

　　11. 制訂員工的培訓計劃，并按計劃對各級員工進行崗前技能培訓、技術培訓、品質培訓、管理培訓、制度培訓、“5s”培訓、消防/安全知識培訓等，不斷提升員工的整體素質，提高其工作質量和工作效率。

　　12. 制訂生產原料、易耗品、辦公用品、工用具的使用/管理制度，嚴格控制“料、工、費”及各種物料的損耗，提高節約意識，增強成本觀念，不斷降低物耗和生產成本。

　　13. 積極推行“5s”目視管理活動，搞好現場“5s”管理工作，確保工作環境清潔、整齊有序，一切物品需分類標識清楚/擺放整齊，做到安全、文明生產，提升企業形象。

　　14. 貫徹落實公司有關管理體系和管理制度，并組織制訂各項管理制度/運作流程等，加大其執行力度，督導屬下員工嚴格遵守執行。

　　15. 制訂各級員工的崗位工作職責，并監督其履行職責。

　　16. 做好本部門員工的考勤工作，科學合理地制訂開機員工的工資標準，嚴格執行公司的薪酬制度。堅持“公平、公正、公開”和“對事不對人”的原則，對各級員工進行公正考評，并建立績效考核和激勵機制，充分調動各級員工的工作積極性。

　　17. 做好試產過程中的的工藝條件記錄工作，分析生產過程中的產品工藝參數的合理性，合理地設定生產條件，并對不合理提出改良建議。

　　18. 組織召開 “每周生產例會”及相關工作會議，堅持“三不放過”的原則，及時分析/處理工作中出現的問題，并提出糾正、預防和改善措施。

　　19. 做好與各相關部門的協調/溝通，樹立“內部客戶”的思想，配合工程部、品管部、維修部及倉庫等部門搞好工作，讓內部客戶滿意。

　　20. 隨時掌控本部門的生產進度、產品質量狀況、物料供應情況、生產效率/料耗、模具/設備狀態及人員動態等，對其存在的'異常狀況，及時分析原因、協調/溝通處理，確保生產運作順利正常。

　　21. 積極推動本部門在技術、產能、生產方法及管理手段等方面的進步，逐步推行量化管理、看板管理、目標管理，配合公司整體發展的需要。

　　22. 堅持技術創新，管理創新，與時俱進，力求持續改善，不斷提高生產效率和產品質量，減少料耗和不良率，以降低生產成本。

　　23. 做好各類生產報表和文件的審批工作，確保報表數據真實地反映實際情況，并做好各級員工的工資統計/核算/上報工作，對自己及屬下員工的行為負責。

　　24. 安排指導有關人員做好文件資料/生產報表的分類、標識、管理和建檔保存工作。

　　25. 根據生產需要決定車間是否加班，根據生產任務松緊情況向人事行政部提出增減員工人數。

　　26. 積極參加培訓，努力學習新的技術/管理知識，不斷完善和提升自己，適應公司未來發展的需要。

生產主管工作職責2

　　工作職責：

　　1、生產立體織物，降低生產成本，提高生產效率，產品質量滿足客戶要求；

　　2、對設備故障有分析和解決能力；

　　3、主導新技術、新工藝、新設備的開發及相關人員培訓；

　　4、負責部門內員工績效考核，安全教育培訓，標準操作的技能培訓，監督，考核；

　　5、生產現場5S 維持，生產現場定置定位管理，生產設備日常維護和保養

　　6、標準作業指導書和生產車間制度的編寫，制定，執行；

　　7、物料管控，按BOM 領料，控制生產線的`半成品；

　　8、領導部門持續質量改進，生產工藝改進。

　　職位要求：

　　1、動手能力強,有機械知識背景

　　2、熟悉IATF16949 體系,懂得5W1H 分析方法

　　3、有汽車行業背景優先

生產主管工作職責3

　　職責描述：

　　1.監督各生產車間按照標準進行生產，確保產品生產、存儲規范

　　2.落實、監督生產過程各類表格收集及存檔

　　3.對生產工藝、生產流程、生產質量、現場6S等各類規章制度的培訓

　　4.督促各車間嚴格按照工藝規程進行生產，確保生產正常運行，確保質量、交付、安全及效率的達成

　　5.配合研發產品的試驗和試生產

　　6.開展績效考核，激勵及提升團隊士氣

　　職位要求：

　　學歷及專業要求：中專及以上，專業不限

　　工作經驗要求：3年以上管理經驗，熟練掌握生產管理知識，醫療器械行業最佳，具備項目管理、IE相關經驗最宜

　　專業技能：機械、材料、工業工程等相關專業；辦公自動化操作熟練

　　其他技能：出色的'組織協調能力和溝通能力；具有領導能力、判斷與決策能力、人際及溝通相關能力

生產主管工作職責4

　　1、生產部門日常工作及管理。

　　2、檢查生產線在生產時是否正常及“7S”工作的落實。

　　3、審閱報表，跟進生產進度，督促、指導班/組長完成上級交辦任務。

　　4、輔助指導培訓新員工，確保公司上層領導決議的貫徹和落實。

　　5、原材料的跟進，文件的簽收、整理。

　　6、產品生產后工單結尾情況進行總結及處理。

　　7、根據生產計劃，確認所下產品及將要下的產品物料到料情況。

　　8、為達成產品入庫及出貨的及時率，合理調配各單位人力。

　　9、及時將所管部門的`相關報表數據統計，并制作周月報。

　　10、完成上級交代的其他相關工作。

生產主管工作職責5

　　1，全面負責生產運作安排組織和管理工作，主持本部門的日常事務;

　　2，根據公司的要求制定品質方針和月度工作目標，并組織實施;

　　3，根據公司發展的需要和實際生產狀況，完善組織結構和人員編制，科學合理地配置人手。

　　4，生產管理：密切配合計劃部完成各項生產計劃，負責生產制程管理，督導實施工藝要求，質量標準的.執行與落地(考勤培訓班組會議安全培訓等)，生產異常問題分析處理防范;

　　5，成本管理：消除現場浪費，提高生產效率，降低能耗，現場標準測定編制督導，對生產數據(出品率人均產能產品消耗等)進行分析及改善;

　　6，安全管理：組織對過程中隱患進行排查，組織生產部管理人員進行安全教育培訓;

　　7、團隊管理：員工績效考核監督執行團隊凝結力執行力打造。

生產主管工作職責6

　　職位描述：

　　1.保證生產產量和質量目標；

　　Meeting production targets as to quality and quantity;

　　2.生產計劃與協調；

　　Planning and coordination of production process;

　　3.員工相關管理與領導；

　　Staff-related leadership qualities；

　　4. 遵守所有相關的法律、法規和內部標準；

　　Compliance with all relevant legal, agreed and internal standards;

　　5.完成上級領導交辦的其他任務；

　　Other tasks assigned by superior.;

　　崗位要求：

　　1. 本科學歷以上；

　　Bachelor degree or above;

　　2.英文聽說讀寫熟練；

　　Good English reading, speaking and writing;

　　3.至少3年相關工作經驗；

　　At least 2 years related working experience;

　　4.團隊管理能力；

　　Team management ability;

　　5.需要倒班。

　　Work in shifts as need

生產主管工作職責7

　　職位描述：

　　工作職責：

　　1、貫徹落實公司各項管理制度，并根據公司發展戰略，制定并執行本部門各項管理制度；

　　2、根據生產計劃合理安排生產，檢查生產工作，掌握生產進度，合理組織分配人員，確保生產任務及時完成；

　　3、定期進行生產安全檢查，評估生產中存在的'隱患并進行整改；

　　4、指導、監督生產物料領用流程，對于過量使用及生產過程中產生的不良品進行原因分析，及時作出改善措施，減少浪費控制成本；

　　5、新員工教育培訓；

　　6、實施上級交辦的其他工作，以確保組織效率的改進與提升；

　　7、現場環境7S之落實和分配以及監督。

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，電氣、機械、自動化方面專業；

　　2、從事2年以上手機結構件組裝經驗；

　　3、熟練掌握辦公軟件。

生產主管工作職責8

　　1.按照生產計劃調配資源，執行生產計劃;

　　2.對生產部相關指標如人工效率、OEE、FTQ等進行管理和改善，達成目標;

　　3.制訂生產培訓計劃并實施，保證員工的技能符合生產要求;

　　4.做好生產過程的指揮與控制，保證生產作業的'連續性、均衡性.

　　5.配合有關部門組織應用新技術、新工藝、新設備，提高勞動生產率;

　　6.協助有關部門分析不合格產品的原因，并妥善處理不合格產品

　　7.掌握生產進度和生產計劃完成情況，審核上報的有關生產報表.

　　其他工作：

　　1.對重大生產作業、搶險救災工作進行策劃布置.

　　2.協助重大活動的組織配合及安排

生產主管工作職責9

　　1、根據公司訂單合理編制生產作業計劃生和產任務;

　　2、組織落實檢查生產作業計劃的'實施;

　　3、負責生產調度調度人員調整生產任務;

　　4、根據生產流程合理安排配置作業人員;

　　5、組織有關人員定期對設備進行維護保養及檢修;

　　6、協調本部門與其他部門之間的工作;

　　7、本部門日常工作的安排檢查獎評;

　　8、安排生產每月5S，配合行政部門落實安全生產職責;

　　9、負責制定生產部員工培訓計劃和落實培訓。

生產主管工作職責10

　　1.負責生產部分組事務對應產線過程品質控制、人員管理、效率提升及生產團隊建設。

　　2.對班組長提供在職崗位培訓，提升其品質意識及制程品質控制能力。

　　3.生產部分組事務統籌管理安排，推動PE、QE、主導品質異常事件分析，以及短期、長期措施形成，有良好的品質概括及文字表達總結能力。

　　4.協調各方資源，確保生產品質控制目標及準時交貨期的達成。

生產主管工作職責11

　　1、中層管理職位，車間進度跟蹤問題改善；

　　2、負責日常管理工作及下屬員工的管理分配、指導培訓及車間現場管理；

　　3、計劃達成協調到成品保證交貨達成；

　　4、與其他部門協作在一定數量、質量、時間表和成本要求下保證高的生產效率。

生產主管工作職責12

　　1負責生產部的生產與管理;

　　2對班組成員進行生產操作工藝質量操縱方面的技能培訓;

　　3檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進行操作;

　　4根據生產計劃安排生產，按時完成每班的'產量指標。

　　5對生產作業流程進行監督指導，同時進行生產質量的操縱;

　　6參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

　　7負責員工的紀律管理流程培訓;

　　8協助上級領導完成車間其他各項工作事宜

生產主管工作職責13

　　1、組織實施車間生產計劃；

　　2、車間現場管理、生產管理、班組管理、生產安全管理、設備管理、生產成本管理等；

　　3、人員管理、考勤管理、技能提升管理、效能提升管理、在制訂單管理、盤點管理等；

　　4、圍繞車間KPI開展相關等工作。

生產主管工作職責14

　　工作職責:

　　1.熟悉目前的質量管理體系中生產相關的程序文件/工程制度/記錄表單，以確保相關要求在后續的生產行為中能貫徹實施。

　　2.接受及評審各方的`《生產需求訂單》的交付日期，向需求方實時更新訂單完成進度。

　　3.綜合5大生產要素輸出《生產排程》，組織生產作業，確保訂單交付率/質量合格率/成本控制率/及作業安全。

　　4.跟進生產制程，針對制程中的問題能及時有效主導生產與QA和工藝工程師溝通。

　　5.主導下屬生產人員的出勤異常/績效考核/的其它異常反饋。

　　6.維護《生產周報》真實客觀的反饋一周的生產信息。

　　7.負責生產員工技能培訓/車間級安全教育培訓及其它類培訓

　　8.維護及持續改進車間6S。

　　9.主動積極的提出相關改善措施。

　　10.對超出權責范圍以外無法處理的問題能及時上報以尋求資源。

　　11.協助生產經理處理其它事宜

　　職位要求:

　　1.大專以上學歷，專業不限；2年及其以上生產主管管理經驗，有醫療器械工作經驗者優先

　　2.有精益生產經驗者優先

　　3.有正確的思想價值觀；

　　4.積極主動；

　　5.能承受一定的壓力

　　6.有安全員證書優先

生產主管工作職責15

　　1、根據生產指令安排生產計劃并監督生產實施狀況，確保按時完成生產任務。

　　2、匯總生產記錄、文檔，適時反饋生產狀況，提出并實施提高生產效率的方案。

　　3、負責管理生產現場，確保生產現場符合公司及工廠的安全、質量、操作規范等相關規定。

　　4、負責處理生產現場問題，分析各項問題的根本原因，及時予以解決并確保其可受控，同時制訂出相應的預防機制。

　　5、負責生產現場的'廢品控制，保證廢品率達到工廠要求，并持續改進降低廢品率。

　　6、負責生產線員工的培訓及業績評估，保證員工符合公司各生產崗位的要求并能發揮自身的優勢。

　　7、定期與員工進行溝通交流，傳達和宣傳公司工廠政策。了解、疏導及解決員工問題。

　　8、運用持續改進工具，落實5S要求，提高生產效率和降低生產成本。

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