工程項目經理工作職責內容

時間：2023-05-16 12:14:15 工作職責我要投稿

工程項目經理工作職責內容

工程項目經理工作職責內容1

　　1根據公司的安裝項目管理流程，做好分管安裝項目的土建勘察和與甲方的聯系及安裝開工前各環節的準備落實工作。

　　2按工程進度和項目要求做好安裝隊的組織落實及電梯安裝分包合同的簽訂。

　　3根據合同規定和土建情況，制定安裝進度計劃，協調合同甲方土建總承包商和監理單位，保證工程按計劃實施完工;

　　4做好電梯安裝開工告知，并按要求準備好向質檢部門提交的進行電梯監督檢驗的全部資料;

　　5對分管項目電梯的發運安裝調試等計劃負責,確保分管項目電梯能及時交付給用戶;

　　6對電梯進場人員進行安全教育，并根據公司的現場安全管理規定，嚴格監督，指導工地安裝人員執行安全操作規程，做好安全隱患的風險評估，制定預防措施，及時報告安全險肇和事故;

　　7根據公司的電梯安裝質量管理規定，嚴格監督指導工地安裝人員執行安裝調試工藝和過程質量控制規定，保證電梯的`安裝質量符合公司的質量驗收標準;

　　8根據公司的工作流程，協助質量檢驗工作，完成安裝電梯交質檢部門的監督檢驗向維保部門的移交以及交付客戶使用工作;

　　9填寫收集電梯安裝過程各項記錄，按項目做好電梯安裝工程的記錄資料歸檔工作;

　　10負責電梯有關工程圖紙的繪制與審核，為公司業務發展和談判提供相應的技術支持;

　　11根據合同規定，按期收回分管項目設備和安裝應收賬款; 12完成公司領導安排交辦的其他工作。

工程項目經理工作職責內容2

　　崗位職責：

　　1執行直屬領導安排的一切工作事務;

　　2做好項目施工計劃下料單人員管理施工管理工作安排質量控制成本管理現場簽證結算回款;

　　3協助預算部做好預結算，進度款報審;

　　4協助成本部做好成本分析及招投標工作;

　　5負責本部門的.制度與流程的編寫;

　　6與所涉及的甲方總包分包處理好關系做好相關外聯工作。

工程項目經理工作職責內容3

　　1在集團公司領導下，認真貫徹執行公司的各項規章制度和完成既定目標。

　　2代表公司對工程項目全面負責，負責項目人員的監督管理和考核。負責配合各專項分包隊伍的選定商務談判和合同簽訂。

　　3遵守國家和地方政府的政策法規，執行公司的規章制度和指令，履行合同執行中的有關技術安全工程進度現場管理質量檢驗結算與支付等方面工作，維護企業的合法權益。

　　4主持制定項目的施工組織設計及季節性施工措施，建立職業健康安全環境保護質量管理體系和保證措施，制定總體計劃和年季月施工進度計劃，并組織實施。

　　5在授權范圍內負責與企業管理層，勞務作業層，各協作單位，建設單位，項目監理機構等的協調，解決項目中出現的'問題。

　　6搞好施工現場管理和精神文明建設，關心職工生活，確保安全生產，保障職工人身財產的安全。

　　7做好項目的基礎管理工作，保證各文件資料數據等信息準確及時地傳遞和反饋，及時進行工程竣工驗收結算清算等。

　　8負責組織工程的保修工作，組織工程移交，處理項目經理部的其他善后工作。

　　9協助公司進行項目的檢查，配合成本核算內部消耗等。

　　10負責向公司主管領導匯報工作，完成公司交辦的其他工作。

工程項目經理工作職責內容4

　　職責：

　　1.對所負責的工程項目實施全過程全面管理組織制定項目部的'各項管理制度。

　　2.負責組織審核施工組織設計工程開工前各種手續的報件工程設計變更及洽商。

　　3.負責協調項目的施工進度工程安全和質量技術方案并組織實施。

　　4.負責組織項目驗收資料準備工程資料和項目資料的收集和存檔，配合完成資產價格的核定工作。

　　崗位要求：

　　1學歷：大學本科以上;

　　2專業：行政管理文秘中文法律專業等;

　　3具備相關專業中級及以上技術職稱優先考慮;

　　4三年以上行政管理相關工作經驗;

工程項目經理工作職責內容5

　　崗位描述：

　　1負責工程全面技術工作，負責工程項目設計委托圖紙會審工作;

　　2參與工程項目的設計招標工作，審核工程設計要點，評估設計招標方案;

　　3負責工程各階段設計施工任務書的編制，密切跟蹤工程進度;

　　4審查工程建設各階段的總平面設計環境設計建筑設計等施工圖紙，確�？茖W合理;

　　5協調解決項目建設過程中遇到的重大技術問題，協調各專業間施工圖的.配合問題;

　　6審核設備配置以及考察新工藝新方法新材料新技術的適用性，研究項目開發過程中的各種設計，力求不斷創新。

　　任職資格：

　　1大學本科及以上學歷，建筑土木結構類相關專業; 22年以上工程技術工作經驗，有高級工程師職稱者優先;

　　3熟悉相關工程標準規范，熟悉工程規劃設計方案專項技術工程方案工程技術方案的審批;

　　4熟悉工程管理招標投標成本控制等方面工作，具備協調能力和處理解決問題的能力，有出色的組織管理才能;

　　5富于創新精神和團隊精神，勇于接受挑戰。

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