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社區(qū)工作崗位職責(zé)（精選20篇）
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的社區(qū)工作崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社區(qū)工作崗位職責(zé) 1
1.處理求助熱線(xiàn)接線(xiàn)員不能及時(shí)解決的個(gè)案問(wèn)題。
2.對(duì)已結(jié)案的個(gè)案進(jìn)行回訪(fǎng)。
3.對(duì)涉及各有關(guān)職能部門(mén)的`個(gè)案進(jìn)行協(xié)調(diào)，請(qǐng)有關(guān)部門(mén)協(xié)助和配合解決。
4.做好對(duì)已辦結(jié)個(gè)案的匯總工作和對(duì)典翅個(gè)案的信息報(bào)道工作。
5.做好社區(qū)服務(wù)網(wǎng)站的維護(hù)工作，收集社區(qū)服務(wù)信息，不斷充實(shí)、完善社區(qū)服務(wù)信息庫(kù)。
6.策劃、組織公益性活動(dòng)。
7.做好計(jì)算機(jī)和其他設(shè)備的管理工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
社區(qū)工作崗位職責(zé) 2
一、工作人員準(zhǔn)時(shí)上崗，按規(guī)定著裝，儀表整潔，嚴(yán)格無(wú)菌操作。
二、主動(dòng)熱情耐心細(xì)致地接待每一位咨詢(xún)者，收集信息資料，加強(qiáng)居民健康檔案管理，定期與社區(qū)衛(wèi)生中心互通信息。
三、對(duì)行動(dòng)不便需要出診的病員，應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)人員安排上門(mén)服務(wù)，對(duì)社區(qū)危重病人應(yīng)聯(lián)系轉(zhuǎn)、住院手續(xù)。
四、認(rèn)真做好本職工作，積極參加社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
五、保持室內(nèi)安靜整潔，同時(shí)做好消毒隔離工作。
六、每天下班前做好安全保衛(wèi)工作。
七、發(fā)生緊急情況，應(yīng)及時(shí)向社區(qū)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
社區(qū)工作崗位職責(zé) 3
1.及早掌握轄區(qū)內(nèi)孕婦情況，負(fù)責(zé)做好早孕登記，進(jìn)行孕早期衛(wèi)生指導(dǎo)，孕婦在12周內(nèi)要建好圍產(chǎn)保健手冊(cè)，早建早檢率達(dá)95%。
2.及早初蹄出高危妊娠，嚴(yán)格高危孕婦的管理。
3.保健科要建立高危孕婦登記本。
4.定期去婦科了解本轄區(qū)高危孕婦情況，有登記。
5.高危孕婦孕期管理以婦科為主，保健科協(xié)助追訪(fǎng)，高危登記有結(jié)果。
6.管理范圍內(nèi)產(chǎn)婦的產(chǎn)前產(chǎn)后的訪(fǎng)視，應(yīng)按管理時(shí)限要求進(jìn)行。
7.負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)產(chǎn)婦孕中期追訪(fǎng)。
8.積極開(kāi)展孕產(chǎn)婦的圍產(chǎn)期保健工作。
9.做好原始資料的積累工作，定期向上級(jí)匯報(bào)，做好圍產(chǎn)期保健手冊(cè)的`回收和上繳工作。訪(fǎng)視結(jié)案后回收手冊(cè)并送往婦保所，手冊(cè)回收率達(dá)100%。
10.做好新婚孕產(chǎn)婦隨訪(fǎng)登記，開(kāi)展孕前期口服葉酸的宣傳工作。
11.深人基層，開(kāi)展圍產(chǎn)保健，優(yōu)生優(yōu)育，母乳哺養(yǎng)等科普知識(shí)的健康教育。
12.指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各事業(yè)單位做好女職工“五期”保健工作。
13.承擔(dān)計(jì)劃生育技術(shù)咨詢(xún)指導(dǎo)工作。
社區(qū)工作崗位職責(zé) 4
1.參與社區(qū)居民健康檔案和醫(yī)療保健合同的建立和管理。
2.參與社區(qū)診斷，根據(jù)本社區(qū)主要健康問(wèn)題制定、實(shí)施護(hù)理計(jì)劃；提供以人群為對(duì)象的護(hù)理服務(wù)。
3.做好門(mén)診和出診的護(hù)理工作，開(kāi)展上門(mén)護(hù)理服務(wù)和家庭臨終關(guān)懷護(hù)理服務(wù)。
4.正確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程；嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度和無(wú)菌技術(shù)操作，防止醫(yī)療差錯(cuò)和事故的發(fā)生。
5.嚴(yán)密觀(guān)察病員的治療情況和病情變化，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向醫(yī)師報(bào)告。
6.負(fù)責(zé)各種搶救物品和藥品的準(zhǔn)備和保管工作，負(fù)責(zé)室內(nèi)、器械和物品的.消毒工作。
7.針對(duì)社區(qū)居民需求，開(kāi)展與護(hù)理內(nèi)容相關(guān)的健康教育講座、入戶(hù)宣教、健康促進(jìn)、疾病預(yù)防、防止意外傷害等健康教育工作；對(duì)患者家屬進(jìn)行必要的護(hù)理技術(shù)指導(dǎo)，指導(dǎo)社區(qū)居民科學(xué)健身。
8.參與社區(qū)老年護(hù)理、社區(qū)康復(fù)、社區(qū)精神衛(wèi)生、社區(qū)慢性病預(yù)防與管理、社區(qū)傳染病預(yù)防與控制、社區(qū)營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)、社區(qū)居民生殖保健服務(wù)等項(xiàng)工作。
9.配合全科醫(yī)師、社區(qū)公共衛(wèi)生醫(yī)師開(kāi)展工作，參與社區(qū)居民健康檔案的建立并協(xié)助管理。
社區(qū)工作崗位職責(zé) 5
一、主持居委會(huì)日常工作，推進(jìn)轄區(qū)民主自治，組織社區(qū)工作人員加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。抓好居委會(huì)組織建設(shè)、思想建設(shè)和社區(qū)工作人員隊(duì)伍建設(shè)。
二、制定年度工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)居委會(huì)完成上級(jí)下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。布置、督促、檢查社區(qū)居委會(huì)工作人員的工作完成情況。
三、組織居委會(huì)成員深入群眾，了解情況，盡已所能，及時(shí)解決社區(qū)居民反映的問(wèn)題。
四、組織召集居民代表會(huì)議，負(fù)責(zé)向居民代表會(huì)議報(bào)告工作，調(diào)動(dòng)廣大居民參政、議政的.積極性。
五、積極發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，搞好社區(qū)服務(wù)，辦好福利事業(yè)，正確處理經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益之間的關(guān)系。
六、恪盡職守，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)工作。
社區(qū)工作崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé)：
1、接聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)電話(huà)，做好相關(guān)數(shù)據(jù)登記和處理，相關(guān)表格制作，數(shù)據(jù)處理。
2、做好來(lái)客登記，接待工作；
3、負(fù)責(zé)訂水、訂報(bào)、信件、包裹的安排及快遞安排；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作
任職要求：
1、形象好、氣質(zhì)佳、身高160cm及以上，有畫(huà)淡妝的習(xí)慣，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，性格開(kāi)朗；
3、較強(qiáng)的`服務(wù)意識(shí)，具有一定禮儀常識(shí)，靈活應(yīng)變能力強(qiáng)。
社區(qū)工作崗位職責(zé) 7
一、負(fù)責(zé)黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策在社會(huì)居委會(huì)的貫徹和執(zhí)行。
二、在政府（街道辦事處和社區(qū)黨委）的'領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)、組織，領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)居委會(huì)認(rèn)真履行所擔(dān)負(fù)的職責(zé)，密切與轄區(qū)內(nèi)各單位的聯(lián)系，對(duì)社區(qū)居民代表大會(huì)負(fù)責(zé)，自覺(jué)遵守社區(qū)協(xié)商議事委員會(huì)和社區(qū)成員的監(jiān)督。
三、以身作則，模范遵守社區(qū)各項(xiàng)規(guī)定和社區(qū)居民代表會(huì)議的各項(xiàng)決議、決定完成各項(xiàng)工作任務(wù)，管理好社區(qū)的各項(xiàng)事務(wù)，并接受社區(qū)協(xié)商議事協(xié)商委員會(huì)的建議和監(jiān)督。
四、全面負(fù)責(zé)本居委會(huì)工作并督促和檢查其他成員的工作，幫助解決工作中遇到的問(wèn)題。
五、協(xié)商委員之間的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮居委會(huì)成員和居民小組長(zhǎng)的作用，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
六、經(jīng)常組織社區(qū)居委會(huì)成員開(kāi)展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高社區(qū)居委會(huì)成員整體素質(zhì)。
社區(qū)工作崗位職責(zé) 8
1、直接對(duì)上級(jí)主管負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)做好安保及消防工作。
2、落實(shí)、執(zhí)行年度、月度工作計(jì)劃，監(jiān)督各班執(zhí)行情況。
3、協(xié)助進(jìn)行單元收樓，退租及跟進(jìn)工作。
4、按照部門(mén)制定的有關(guān)規(guī)定及崗位的職責(zé)與操作規(guī)程，實(shí)施檢查和督促。
5、協(xié)調(diào)、幫助領(lǐng)班完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)及各自范圍內(nèi)的.工作。
6、負(fù)責(zé)開(kāi)展對(duì)物業(yè)高級(jí)/管理員的軍訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作。
7、檢查小區(qū)記錄簿、日記簿是否正確使用，及跟進(jìn)處理所列問(wèn)題。
8、協(xié)助管理處處理治安、消防事件，接受業(yè)戶(hù)對(duì)治安、消防安全防范方面的投訴。
9、做好對(duì)各崗位的抽查工作并做好記錄。
10、發(fā)揮工作主動(dòng)性，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極參加培訓(xùn)，搞好員工間的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)
11、履行應(yīng)盡的其他職責(zé)及完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
社區(qū)工作崗位職責(zé) 9
1、負(fù)責(zé)整理項(xiàng)目文件管理工作，發(fā)放各類(lèi)文函：?jiǎn)柧碚{(diào)查、投訴處理、對(duì)外文函等給到租戶(hù)，確保各類(lèi)文函準(zhǔn)時(shí)發(fā)放給租戶(hù)；
2、統(tǒng)一受理租戶(hù)需求、意見(jiàn)反饋或建議、投訴，及時(shí)傳遞信息予各部以便于跟進(jìn)、落實(shí)整改并負(fù)責(zé)回訪(fǎng)做好相應(yīng)的匯總，對(duì)于無(wú)法解決處理的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；
3、負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域的巡檢工作，確保樓層公共環(huán)境、公共設(shè)施完好，有需要時(shí)與其他部門(mén)共同解決；
4、協(xié)助租戶(hù)辦理各類(lèi)申請(qǐng)，包括但不限于：交房、二次裝修、入駐、退租、復(fù)原裝修、車(chē)位申請(qǐng)、有償工程服務(wù)申請(qǐng)等；
5、跟蹤各項(xiàng)涉及租戶(hù)事項(xiàng)的'內(nèi)部進(jìn)度，包括跨部門(mén)協(xié)調(diào)等，并及時(shí)傳遞信息以建立并保持本項(xiàng)目與租戶(hù)間的溝通渠道、了解租戶(hù)意向動(dòng)態(tài)；
6、根據(jù)各部門(mén)工作安排需要，積極配合進(jìn)行協(xié)調(diào)租戶(hù)之工作，包括但不限于安全演練、環(huán)境清潔、綠化及蟲(chóng)控、工程整改及定期檢修、租戶(hù)施工、停電、玻璃更換、節(jié)假日安排等，確保時(shí)刻處于良好運(yùn)營(yíng)狀態(tài)；
7、協(xié)助租戶(hù)進(jìn)行各類(lèi)活動(dòng)的辦理，包括但不限于公司慶典、特賣(mài)等；
8、完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
社區(qū)工作崗位職責(zé) 10
一、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出園區(qū)的人員及物品進(jìn)行控制，進(jìn)入本大樓的人員必須持有本園區(qū)的有效出入證件，外出園區(qū)的大件貴重物品，必須經(jīng)業(yè)主同意或客服中心同意并核對(duì)品名、數(shù)目、后方可放行，均應(yīng)填寫(xiě)《物品外出登記表》。
二、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出園區(qū)的車(chē)輛及運(yùn)出的.物品進(jìn)行控制。進(jìn)入園區(qū)的車(chē)輛必須持有本園區(qū)的有效出入證件或者領(lǐng)取車(chē)輛臨時(shí)通行證后入內(nèi)，駛離園區(qū)的車(chē)輛應(yīng)交回后車(chē)輛臨時(shí)通行證放行，貨車(chē)、出租車(chē)還應(yīng)接受檢查，攜帶易燃易爆等危險(xiǎn)品的人和車(chē)輛嚴(yán)格控制入轄區(qū)。絕對(duì)禁止小販、廣告公司及閑雜人員進(jìn)入小區(qū)。對(duì)于業(yè)主的裝修人員要嚴(yán)格按規(guī)定驗(yàn)證，方可允許其進(jìn)入。
三、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備的監(jiān)管。
四、對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)各類(lèi)人員違反管理規(guī)定的行為進(jìn)行制止。
五、對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)管。
六、負(fù)責(zé)對(duì)本崗位火警、火災(zāi)的現(xiàn)場(chǎng)處理
七、負(fù)責(zé)本崗位消防設(shè)施的使用管理
八、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理區(qū)域進(jìn)行消防檢查
九、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的道路標(biāo)識(shí)、交通秩序的管理
十、自覺(jué)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、使用規(guī)范化服務(wù)語(yǔ)言、保持良好的崗位形象
十一、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律及崗位責(zé)任制。
十二、做好各項(xiàng)事件的記錄及處理結(jié)果記錄，并做好交接班工作。
十三、完成上級(jí)交辦的其它工作
社區(qū)工作崗位職責(zé) 11
一、嚴(yán)格遵守有關(guān)低保工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、保證低保金按月(季)足額兌現(xiàn)到低保對(duì)象手中。
三、按照動(dòng)態(tài)管理的原則，每季度摸清、掌握低保對(duì)象的.情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
五、不借工作之便，弄虛作假，嚴(yán)防優(yōu)親厚友。
六、堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、及時(shí)、便民的原則。
七、必須認(rèn)真履行“三榜”公布制度，接受社會(huì)各界群眾監(jiān)督。
八、執(zhí)行屬地管理原則。
社區(qū)工作崗位職責(zé) 12
1.認(rèn)真執(zhí)行物業(yè)管理法規(guī)、政策，總體負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)所有直接涉及業(yè)戶(hù)的事務(wù)。
2.全面掌握轄區(qū)內(nèi)物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收費(fèi)率指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的.收費(fèi)率指標(biāo)。
4.對(duì)遭遇緊急突發(fā)事件影響的業(yè)戶(hù)，須到現(xiàn)場(chǎng)處理緊急事項(xiàng)，并跟進(jìn)善后工作。
5.監(jiān)管公共設(shè)施正常運(yùn)作情況、綠化情況及清潔衛(wèi)生情況，嚴(yán)格控制清潔用品使用量，跟進(jìn)大廈“除四害”工作，定期向物業(yè)部經(jīng)理匯報(bào)及提出改善措施。
6.協(xié)同工程部及安管部對(duì)大廈零星工程進(jìn)行有效監(jiān)管。
7.對(duì)外判業(yè)務(wù)每月評(píng)審工作并形成意見(jiàn)上報(bào)物業(yè)經(jīng)理。
8.與各相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)工作中存在的問(wèn)題，定期向物業(yè)經(jīng)理匯報(bào)相關(guān)工作情況。
9.跟進(jìn)處理業(yè)戶(hù)提出之相關(guān)投訴、意見(jiàn)及建議，并以書(shū)面形式及時(shí)向物業(yè)經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)跟進(jìn)過(guò)程及結(jié)果，與業(yè)戶(hù)保持良好的關(guān)系。
10.落實(shí)跟進(jìn)物業(yè)部經(jīng)理布置之各項(xiàng)工作，安排及監(jiān)督物業(yè)助理各崗位工作及紀(jì)律。
11.監(jiān)管業(yè)戶(hù)管理費(fèi)、電費(fèi)及維修費(fèi)繳交情況，及時(shí)將欠費(fèi)存在問(wèn)題有效解決。
12.負(fù)責(zé)大廈通告、對(duì)外信函及內(nèi)部備忘錄之撰寫(xiě)工作。
13.協(xié)助物業(yè)經(jīng)理提交月度及年度工作計(jì)劃、預(yù)算及工作。
社區(qū)工作崗位職責(zé) 13
1、宣傳憲法、法律和國(guó)家的政策，維護(hù)居民的合法權(quán)益，教育居民依法履行應(yīng)盡的義務(wù)，開(kāi)展多種形式的社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng)。
2、努力辦好轄區(qū)居民的`公共事務(wù)和公共事業(yè)。
3、調(diào)解好民事糾紛，促進(jìn)居民內(nèi)部的團(tuán)結(jié)友愛(ài)、戶(hù)幫互助。
4、協(xié)助有關(guān)部門(mén)維護(hù)社會(huì)治安，確保轄區(qū)的安定團(tuán)結(jié)。
5、協(xié)助上級(jí)政府和街道辦事處做好與居民利益有關(guān)的公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育、優(yōu)撫救濟(jì)、青少年教育、敬老愛(ài)幼等工作。
6、組織社區(qū)居民積極參與轄區(qū)的各項(xiàng)自治活動(dòng)。
7、組織社區(qū)便民月服務(wù)工作，為市民排有憂(yōu)解難。
8、負(fù)責(zé)向上級(jí)政府和街道辦事處反映居民的意見(jiàn)、要求，并提出建議。
社區(qū)工作崗位職責(zé) 14
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)社工、義工服務(wù)的管理、督導(dǎo)工作，并承擔(dān)部分一線(xiàn)社會(huì)工作實(shí)務(wù)；
2.協(xié)助上級(jí)持續(xù)完善機(jī)構(gòu)、社區(qū)、居家養(yǎng)老服務(wù)的社工服務(wù)體系落地，包括帶教個(gè)案、小組工作、志愿者管理、社區(qū)工作、住戶(hù)關(guān)系等；
3.配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，制定社工月度及年度工作計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃推動(dòng)線(xiàn)下活動(dòng)在社區(qū)、街道、護(hù)理站的順利開(kāi)展；
4.維護(hù)與相關(guān)政府機(jī)關(guān)、社工團(tuán)體、公益組織等單位的`緊密合作；
5.策劃、發(fā)掘和傳播有創(chuàng)意的品牌市場(chǎng)事件，撰寫(xiě)稿件并進(jìn)行傳播；
6.深入社區(qū)群體、收集老人需求，推出有創(chuàng)意、貼近民心的活動(dòng)，讓居民了解公司服務(wù)，推廣公司形象；
7.以公司業(yè)務(wù)為導(dǎo)向，以居民需求為基礎(chǔ)，通過(guò)社工活動(dòng)尋找二者的有效銜接，銷(xiāo)售推廣公司的服務(wù)/產(chǎn)品。
8.負(fù)責(zé)承接政府招投標(biāo)項(xiàng)目書(shū)的擬定；
9.負(fù)責(zé)對(duì)接居委推進(jìn)長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)業(yè)務(wù)；深入社區(qū)上門(mén)推廣長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)業(yè)務(wù)；和其他部門(mén)緊密配合開(kāi)展社區(qū)講座和活動(dòng)；
10.上級(jí)安排的其他工作；
任職要求：
1．專(zhuān)科以上學(xué)歷，社會(huì)工作、心理、教育、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、護(hù)理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2．3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有社工職業(yè)資質(zhì)（社會(huì)工作者、社工師或助理社工師）
3．具有較強(qiáng)的問(wèn)題分析、溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力
4．熱愛(ài)養(yǎng)老、醫(yī)療、健康行業(yè)，對(duì)老人有足夠的耐心和愛(ài)心
5．善于與街道、居委等社區(qū)行政管理機(jī)構(gòu)溝通并維護(hù)良好的關(guān)系
社區(qū)工作崗位職責(zé) 15
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下的內(nèi)部員工社區(qū)及客戶(hù)互動(dòng)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)及策劃。
2、對(duì)系統(tǒng)功能模塊、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行策劃運(yùn)營(yíng)包括但不限于節(jié)假日活動(dòng)、月度活動(dòng)等，提升對(duì)應(yīng)的員工對(duì)系統(tǒng)的使用頻率及興趣，從而提升對(duì)客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)對(duì)互動(dòng)平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)方案的`策劃，產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)策劃、項(xiàng)目管理、上線(xiàn)運(yùn)營(yíng)的工作。
4、對(duì)產(chǎn)品功能進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控，作數(shù)據(jù)分析報(bào)告，對(duì)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化作迅速響應(yīng)和調(diào)整，確保整體運(yùn)營(yíng)效果。
5、負(fù)責(zé)整理分析平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，提出合理化建議。
6、日常宣傳培訓(xùn)方面工作，與基礎(chǔ)產(chǎn)品平臺(tái)對(duì)接溝通。
7、負(fù)責(zé)整理并提煉宣傳資料，分析成功運(yùn)營(yíng)報(bào)告。
任職資格條件：
1、1年以上網(wǎng)絡(luò)社區(qū)、游戲運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、理解能力和文案能力。
3、了解社區(qū)、游戲運(yùn)營(yíng)模式，具有成功策劃運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具有嫻熟的社區(qū)、游戲運(yùn)營(yíng)策劃技能和豐富的各種主題、事件、案例的涉獵范圍，對(duì)社區(qū)、游戲運(yùn)營(yíng)有深入的了解和獨(dú)到的見(jiàn)解。
5、熱愛(ài)社區(qū)氛圍策劃或游戲，熟悉了解各類(lèi)平臺(tái)產(chǎn)品。
6、有完整的社區(qū)或網(wǎng)絡(luò)游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，
社區(qū)工作崗位職責(zé) 16
1、對(duì)社群用戶(hù)線(xiàn)上引導(dǎo)，轉(zhuǎn)化提升、日常運(yùn)營(yíng)等事項(xiàng)負(fù)責(zé)；
2、通過(guò)微信群與用戶(hù)進(jìn)行良性互動(dòng)，建立有效的`手段提升群內(nèi)活躍度；
3、負(fù)責(zé)社群的會(huì)員服務(wù)，策劃新老會(huì)員的活動(dòng)方案創(chuàng)意等；
4、擅長(zhǎng)跨部門(mén)合作，對(duì)社群客服售后的相關(guān)工作處理。
社區(qū)工作崗位職責(zé) 17
工作內(nèi)容：
1、通過(guò)電話(huà)加微信與社區(qū)老客戶(hù)保持聯(lián)系，做好存量客戶(hù)維護(hù)工作；
2、在主管的指導(dǎo)下，在社區(qū)進(jìn)行公司產(chǎn)品宣傳和答疑工作；
3、在公司平臺(tái)活動(dòng)期間，配合團(tuán)隊(duì)做好活動(dòng)的客戶(hù)服務(wù)工作；
任職要求：
1、22~45歲，大專(zhuān)及以上（條件優(yōu)秀者可放寬要求）
2、熱愛(ài)與社區(qū)各年齡段的客戶(hù)溝通，善于主動(dòng)獲取客戶(hù)需求；
3、工作細(xì)心，有自己的'想法，做過(guò)客服或者售后崗位的人員優(yōu)先；
4、家住海口，追求工作持續(xù)性的優(yōu)先；
社區(qū)工作崗位職責(zé) 18
1、負(fù)責(zé)健康業(yè)務(wù)建設(shè)，提升服務(wù)水平，滿(mǎn)足顧客健康服務(wù)需求；
2、根據(jù)分公司健康中心業(yè)務(wù)發(fā)展要求，設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)所轄業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)模式；
3、高效管理，業(yè)務(wù)創(chuàng)新，提升分公司健康管理中心的核心技術(shù)水平；
4、通過(guò)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成本部門(mén)的`業(yè)績(jī)指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)分公司健康管理中心的工作的流程梳理、完善的工作，并推動(dòng)實(shí)施，確保組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
6、健康中心預(yù)算費(fèi)用管理：嚴(yán)格按照預(yù)算指標(biāo)實(shí)施部門(mén)費(fèi)用管理；
7、通過(guò)加強(qiáng)與員工日常溝通及本部門(mén)各項(xiàng)活動(dòng)的組織開(kāi)展，逐級(jí)落實(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)責(zé)任，建立良好的工作氛圍，促進(jìn)員工的成長(zhǎng)發(fā)展；
社區(qū)工作崗位職責(zé) 19
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨和國(guó)家關(guān)于加強(qiáng)思想文化道德建設(shè)有關(guān)法規(guī)政策。運(yùn)用多種形式，對(duì)社區(qū)成員進(jìn)行社會(huì)公德、家庭、美德教育，樹(shù)立愛(ài)國(guó)、愛(ài)社會(huì)的意識(shí)，倡導(dǎo)文明向上的思想道德風(fēng)尚。
二、積極搞好社會(huì)主義文化、體育陣地建設(shè)，廣泛開(kāi)展內(nèi)容健康，形式多樣群眾性文化體育活動(dòng)，豐富社區(qū)居民的文體生活。
三、以社區(qū)文化為主體，以家庭文化為基礎(chǔ)，結(jié)合社區(qū)特色，通過(guò)建立社區(qū)閱覽室、社區(qū)藝術(shù)團(tuán)、組建各種文體團(tuán)隊(duì)等載體，活躍文體生活，打造社區(qū)文化為品牌。
四、協(xié)助有關(guān)部門(mén)積極開(kāi)展未成年人思想道德建設(shè)工作。配合好學(xué)校、家長(zhǎng)抓好中小學(xué)生的`校外思想道德教育，培養(yǎng)學(xué)生從小樹(shù)立愛(ài)黨、愛(ài)社會(huì)、愛(ài)家園的良好思想品德。
五、深入扎實(shí)地組織開(kāi)展文明社區(qū)建設(shè)。抓好群眾文化、家庭文化等文化娛樂(lè)活動(dòng)的全民健身運(yùn)動(dòng)，豐富居民的文化生活動(dòng)，不斷提高社區(qū)的文明程度。
六、開(kāi)展利用社區(qū)資源，組織轄區(qū)單位積極參與社區(qū)活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的群眾文化體育活動(dòng)，提高社區(qū)居民的文體素質(zhì)。
七、發(fā)動(dòng)社區(qū)居民開(kāi)展團(tuán)結(jié)互助，促進(jìn)居民相識(shí)、相知、相幫，營(yíng)造安居和諧的鄰里氛圍。
社區(qū)工作崗位職責(zé) 20
一、主持居委會(huì)日常工作，推進(jìn)轄區(qū)民主自治，組織社區(qū)工作人員加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。抓好居委會(huì)組織建設(shè)、思想建設(shè)和社區(qū)工作人員隊(duì)伍建設(shè)。
二、制定年度工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)居委會(huì)完成上級(jí)下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。布置、督促、檢查社區(qū)居委會(huì)工作人員的工作完成情況。
三、組織居委會(huì)成員深入群眾，了解情況，盡已所能，及時(shí)解決社區(qū)居民反映的.問(wèn)題。
四、組織召集居民代表會(huì)議，負(fù)責(zé)向居民代表會(huì)議報(bào)告工作，調(diào)動(dòng)廣大居民參政、議政的積極性。
五、積極發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，搞好社區(qū)服務(wù)，辦好福利事業(yè)，正確處理經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益之間的關(guān)系。
六、恪盡職守，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)工作。
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