社區(qū)工作崗位職責（精選14篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的社區(qū)工作職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社區(qū)工作崗位職責 篇1
一、主持居委會日常工作，推進轄區(qū)民主自治，組織社區(qū)工作人員加強政治、業(yè)務學習，不斷提高自身素質和領導能力。抓好居委會組織建設、思想建設和社區(qū)工作人員隊伍建設。
二、制定年度工作計劃，領導居委會完成上級下達的責任目標。布置、督促、檢查社區(qū)居委會工作人員的工作完成情況。
三、組織居委會成員深入群眾，了解情況，盡已所能，及時解決社區(qū)居民反映的問題。
四、組織召集居民代表會議，負責向居民代表會議報告工作，調動廣大居民參政、議政的積極性。
五、積極發(fā)展社區(qū)經濟，搞好社區(qū)服務，辦好福利事業(yè)，正確處理經濟效益和社會效益之間的關系。
六、恪盡職守，及時向上級領導請示、匯報工作。
社區(qū)工作崗位職責 篇2
一、工作人員準時上崗，按規(guī)定著裝，儀表整潔，嚴格無菌操作。
二、主動熱情耐心細致地接待每一位咨詢者，收集信息資料，加強居民健康檔案管理，定期與社區(qū)衛(wèi)生中心互通信息。
三、對行動不便需要出診的病員，應及時通知有關人員安排上門服務，對社區(qū)危重病人應聯(lián)系轉、住院手續(xù)。
四、認真做好本職工作，積極參加社區(qū)衛(wèi)生服務中心組織的政治及業(yè)務學習。
五、保持室內安靜整潔，同時做好消毒隔離工作。
六、每天下班前做好安全保衛(wèi)工作。
七、發(fā)生緊急情況，應及時向社區(qū)服務中心領導匯報。
社區(qū)工作崗位職責 篇3
一、嚴格遵守有關低保工作的各項規(guī)章制度。
二、保證低保金按月(季)足額兌現(xiàn)到低保對象手中。
三、按照動態(tài)管理的原則，每季度摸清、掌握低保對象的情況，實行動態(tài)管理。
四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標準。
五、不借工作之便，弄虛作假，嚴防優(yōu)親厚友。
六、堅持公開、公正、公平、及時、便民的原則。
七、必須認真履行“三榜”公布制度，接受社會各界群眾監(jiān)督。
八、執(zhí)行屬地管理原則。
社區(qū)工作崗位職責 篇4
一、負責黨和國家的各項方針政策在社會居委會的貫徹和執(zhí)行。
二、在政府（街道辦事處和社區(qū)黨委）的領導下，團結、組織，領導社區(qū)居委會認真履行所擔負的職責，密切與轄區(qū)內各單位的聯(lián)系，對社區(qū)居民代表大會負責，自覺遵守社區(qū)協(xié)商議事委員會和社區(qū)成員的監(jiān)督。
三、以身作則，模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和社區(qū)居民代表會議的各項決議、決定完成各項工作任務，管理好社區(qū)的各項事務，并接受社區(qū)協(xié)商議事協(xié)商委員會的建議和監(jiān)督。
四、全面負責本居委會工作并督促和檢查其他成員的工作，幫助解決工作中遇到的問題。
五、協(xié)商委員之間的關系，充分調動和發(fā)揮居委會成員和居民小組長的作用，積極完成各項工作任務。
六、經常組織社區(qū)居委會成員開展政策和業(yè)務學習，熟練掌握相關政策和業(yè)務知識，提高社區(qū)居委會成員整體素質。
社區(qū)工作崗位職責 篇5
1、直接對上級主管負責，全面負責做好安保及消防工作。
2、落實、執(zhí)行年度、月度工作計劃，監(jiān)督各班執(zhí)行情況。
3、協(xié)助進行單元收樓，退租及跟進工作。
4、按照部門制定的有關規(guī)定及崗位的職責與操作規(guī)程，實施檢查和督促。
5、協(xié)調、幫助領班完成上級交辦的各項任務及各自范圍內的工作。
6、負責開展對物業(yè)高級/管理員的軍訓、業(yè)務培訓及考核工作。
7、檢查小區(qū)記錄簿、日記簿是否正確使用，及跟進處理所列問題。
8、協(xié)助管理處處理治安、消防事件，接受業(yè)戶對治安、消防安全防范方面的投訴。
9、做好對各崗位的抽查工作并做好記錄。
10、發(fā)揮工作主動性，服從上級領導的工作安排，積極參加培訓，搞好員工間的團結和協(xié)調
11、履行應盡的其他職責及完成上級交辦的其他任務。
社區(qū)工作崗位職責 篇6
1.參與社區(qū)居民健康檔案和醫(yī)療保健合同的建立和管理。
2.參與社區(qū)診斷，根據(jù)本社區(qū)主要健康問題制定、實施護理計劃；提供以人群為對象的護理服務。
3.做好門診和出診的護理工作，開展上門護理服務和家庭臨終關懷護理服務。
4.正確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴格執(zhí)行各項護理技術操作規(guī)程；嚴格執(zhí)行查對制度和無菌技術操作，防止醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生。
5.嚴密觀察病員的治療情況和病情變化，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向醫(yī)師報告。
6.負責各種搶救物品和藥品的準備和保管工作，負責室內、器械和物品的消毒工作。
7.針對社區(qū)居民需求，開展與護理內容相關的健康教育講座、入戶宣教、健康促進、疾病預防、防止意外傷害等健康教育工作；對患者家屬進行必要的護理技術指導，指導社區(qū)居民科學健身。
8.參與社區(qū)老年護理、社區(qū)康復、社區(qū)精神衛(wèi)生、社區(qū)慢性病預防與管理、社區(qū)傳染病預防與控制、社區(qū)營養(yǎng)指導、社區(qū)居民生殖保健服務等項工作。
9.配合全科醫(yī)師、社區(qū)公共衛(wèi)生醫(yī)師開展工作，參與社區(qū)居民健康檔案的建立并協(xié)助管理。
社區(qū)工作崗位職責 篇7
1.認真執(zhí)行物業(yè)管理法規(guī)、政策，總體負責管理和協(xié)調轄區(qū)內所有直接涉及業(yè)戶的事務。
2.全面掌握轄區(qū)內物業(yè)管理相關費用的收費率指標。
3.負責實現(xiàn)轄區(qū)內物業(yè)管理相關費用的'收費率指標。
4.對遭遇緊急突發(fā)事件影響的業(yè)戶，須到現(xiàn)場處理緊急事項，并跟進善后工作。
5.監(jiān)管公共設施正常運作情況、綠化情況及清潔衛(wèi)生情況，嚴格控制清潔用品使用量，跟進大廈“除四害”工作，定期向物業(yè)部經理匯報及提出改善措施。
6.協(xié)同工程部及安管部對大廈零星工程進行有效監(jiān)管。
7.對外判業(yè)務每月評審工作并形成意見上報物業(yè)經理。
8.與各相關部門溝通協(xié)調工作中存在的問題，定期向物業(yè)經理匯報相關工作情況。
9.跟進處理業(yè)戶提出之相關投訴、意見及建議，并以書面形式及時向物業(yè)經理匯報有關跟進過程及結果，與業(yè)戶保持良好的關系。
10.落實跟進物業(yè)部經理布置之各項工作，安排及監(jiān)督物業(yè)助理各崗位工作及紀律。
11.監(jiān)管業(yè)戶管理費、電費及維修費繳交情況，及時將欠費存在問題有效解決。
12.負責大廈通告、對外信函及內部備忘錄之撰寫工作。
13.協(xié)助物業(yè)經理提交月度及年度工作計劃、預算及工作。
社區(qū)工作崗位職責 篇8
一、認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，工作中堅持原則，遵守組織紀律，具體業(yè)務工作在學院黨委書記、副書記領導下開展。
二、負責學院黨委有關會議的通知、記錄和存檔。保管、使用好學院黨委的印章。
三、協(xié)助做好學院基層黨支部建設、黨員日常管理工作。做好畢業(yè)生黨員的檔案材料歸檔工作。
四、在學校組織部門的統(tǒng)一部署下，做好本學院的黨委系統(tǒng)的相關信息、材料的上報。
五、協(xié)助學院黨委做好黨員發(fā)展、預備黨員轉正等相關工作，并將預備黨員、正式黨員的檔案材料分類整理、妥善保管。
六、及時準確地為調入、調出的黨員辦理組織關系手續(xù)。
七、做好學院各黨支部黨費的收繳及統(tǒng)計工作，按時按標準收繳黨費，并上繳學校黨委組織部，年終做好本單位黨費收繳情況總結。
八、做好學院黨校入黨積極分子教育、培訓、管理等相關工作。
九、黨內統(tǒng)計工作要及時、準確上報學院黨內統(tǒng)計半年報表、年度報表。
十、及時更新數(shù)據(jù)，做好黨員信息庫數(shù)據(jù)維護工作。
十一、協(xié)助學院領導完成上級黨委各部門下達的各項工作任務。
社區(qū)工作崗位職責 篇9
1.及早掌握轄區(qū)內孕婦情況，負責做好早孕登記，進行孕早期衛(wèi)生指導，孕婦在12周內要建好圍產保健手冊，早建早檢率達95%。
2.及早初蹄出高危妊娠，嚴格高危孕婦的管理。
3.保健科要建立高危孕婦登記本。
4.定期去婦科了解本轄區(qū)高危孕婦情況，有登記。
5.高危孕婦孕期管理以婦科為主，保健科協(xié)助追訪，高危登記有結果。
6.管理范圍內產婦的產前產后的訪視，應按管理時限要求進行。
7.負責管理范圍內產婦孕中期追訪。
8.積極開展孕產婦的圍產期保健工作。
9.做好原始資料的積累工作，定期向上級匯報，做好圍產期保健手冊的回收和上繳工作。訪視結案后回收手冊并送往婦保所，手冊回收率達100%。
10.做好新婚孕產婦隨訪登記，開展孕前期口服葉酸的'宣傳工作。
11.深人基層，開展圍產保健，優(yōu)生優(yōu)育，母乳哺養(yǎng)等科普知識的健康教育。
12.指導轄區(qū)內各事業(yè)單位做好女職工“五期”保健工作。
13.承擔計劃生育技術咨詢指導工作。
社區(qū)工作崗位職責 篇10
1、負責整理項目文件管理工作，發(fā)放各類文函：問卷調查、投訴處理、對外文函等給到租戶，確保各類文函準時發(fā)放給租戶;
2、統(tǒng)一受理租戶需求、意見反饋或建議、投訴，及時傳遞信息予各部以便于跟進、落實整改并負責回訪做好相應的匯總，對于無法解決處理的問題及時向上級匯報;
3、負責樓層公共區(qū)域的巡檢工作，確保樓層公共環(huán)境、公共設施完好，有需要時與其他部門共同解決;
4、協(xié)助租戶辦理各類申請，包括但不限于：交房、二次裝修、入駐、退租、復原裝修、車位申請、有償工程服務申請等;
5、跟蹤各項涉及租戶事項的內部進度，包括跨部門協(xié)調等，并及時傳遞信息以建立并保持本項目與租戶間的溝通渠道、了解租戶意向動態(tài);
6、根據(jù)各部門工作安排需要，積極配合進行協(xié)調租戶之工作，包括但不限于安全演練、環(huán)境清潔、綠化及蟲控、工程整改及定期檢修、租戶施工、停電、玻璃更換、節(jié)假日安排等，確保時刻處于良好運營狀態(tài);
7、協(xié)助租戶進行各類活動的辦理，包括但不限于公司慶典、特賣等;
8、完成上級交代的其他事項。
社區(qū)工作崗位職責 篇11
一、負責對進出園區(qū)的人員及物品進行控制，進入本大樓的人員必須持有本園區(qū)的有效出入證件，外出園區(qū)的大件貴重物品，必須經業(yè)主同意或客服中心同意并核對品名、數(shù)目、后方可放行，均應填寫《物品外出登記表》。
二、負責對進出園區(qū)的車輛及運出的物品進行控制。進入園區(qū)的車輛必須持有本園區(qū)的有效出入證件或者領取車輛臨時通行證后入內，駛離園區(qū)的車輛應交回后車輛臨時通行證放行，貨車、出租車還應接受檢查，攜帶易燃易爆等危險品的人和車輛嚴格控制入轄區(qū)。絕對禁止小販、廣告公司及閑雜人員進入小區(qū)。
對于業(yè)主的裝修人員要嚴格按規(guī)定驗證，方可允許其進入。
三、負責責任區(qū)域內公共設施、設備的監(jiān)管。
四、對責任區(qū)域內各類人員違反管理規(guī)定的行為進行制止。
五、對責任區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生情況進行監(jiān)管。
六、負責對本崗位火警、火災的現(xiàn)場處理
七、負責本崗位消防設施的使用管理
八、負責定期對管理區(qū)域進行消防檢查
九、負責管理區(qū)域內的道路標識、交通秩序的管理
十、自覺增強服務意識、使用規(guī)范化服務語言、保持良好的崗位形象
十一、嚴格遵守勞動紀律及崗位責任制。
十二、做好各項事件的記錄及處理結果記錄，并做好交接班工作。
十三、完成上級交辦的其它工作
社區(qū)工作崗位職責 篇12
1、宣傳憲法、法律和國家的政策，維護居民的合法權益，教育居民依法履行應盡的義務，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動。
2、努力辦好轄區(qū)居民的公共事務和公共事業(yè)。
3、調解好民事糾紛，促進居民內部的團結友愛、戶幫互助。
4、協(xié)助有關部門維護社會治安，確保轄區(qū)的安定團結。
5、協(xié)助上級政府和街道辦事處做好與居民利益有關的公共衛(wèi)生、計劃生育、優(yōu)撫救濟、青少年教育、敬老愛幼等工作。
6、組織社區(qū)居民積極參與轄區(qū)的各項自治活動。
7、組織社區(qū)便民月服務工作，為市民排有憂解難。
8、負責向上級政府和街道辦事處反映居民的意見、要求，并提出建議。
社區(qū)工作崗位職責 篇13
1.處理求助熱線接線員不能及時解決的個案問題。
2.對已結案的個案進行回訪。
3.對涉及各有關職能部門的個案進行協(xié)調，請有關部門協(xié)助和配合解決。
4.做好對已辦結個案的匯總工作和對典翅個案的信息報道工作。
5.做好社區(qū)服務網(wǎng)站的維護工作，收集社區(qū)服務信息，不斷充實、完善社區(qū)服務信息庫。
6.策劃、組織公益性活動。
7.做好計算機和其他設備的管理工作。
8.完成領導交辦的其他工作。
社區(qū)工作崗位職責 篇14
第一章 總 則
第一條 為了規(guī)范社區(qū)服刑人員的監(jiān)管教育，進一步提高教育矯正質量，根據(jù)有關法律法規(guī)和《江西省社區(qū)矯正工作暫行辦法》的規(guī)定，制定本辦法。
第二條 本辦法適用的范圍是被判處管制、被宣告緩刑、被裁定假釋、被暫予監(jiān)外執(zhí)行和被剝奪政治權利并在社會上服刑的社區(qū)服刑人員。
第三條 實施分類管理、分階段教育應當體現(xiàn)寬嚴相濟的刑事政策，貫徹依法規(guī)范、積極穩(wěn)妥、協(xié)調配合、質量為本的社區(qū)矯正方針，堅持區(qū)別對待，因人施教和公開、公正、公平的原則。
第二章 分類管理
第四條 分類管理是根據(jù)社區(qū)服刑人員的犯罪原因、犯罪類型、危險程度、悔罪表現(xiàn)、家庭及社會關系等情況，進行綜合分析和風險評估，分別采取寬管、普管和嚴管三個級別管理。
第五條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所負責本轄區(qū)社區(qū)服刑人員的分類管理考評申報工作。縣（市、區(qū)）社區(qū)矯正工作機構負責分類管理的審核、批準和指導工作。
縣（市、區(qū)）司法局每季度將社區(qū)服刑人員分類管理情況上報設區(qū)市司法局備案；設區(qū)市司法局每半年將社區(qū)服刑人員分類管理情況上報省司法廳備案。
第六條 社區(qū)服刑人員有下列情形之一的，適用嚴管：
1、入矯教育不滿三個月的；
2、風險評估被評定為高風險等級的；
3、2次以上不按規(guī)定報告本人活動情況的；
4、1次以上不執(zhí)行請銷假制度的；
5、日常行為考核季度得分低于60分的；
6、消極對待、借故不接受社區(qū)矯正機構監(jiān)管教育的；
7、有輕微違法行為，尚未構成犯罪的。
8、適用寬管、普管的社區(qū)服刑人員有上述2-7項行為之一的，降為嚴管。
第七條 對適用嚴管的社區(qū)服刑人員，采取以下管理措施：
1、每周口頭匯報1次；
2、每月到司法所報到1次，并上交書面匯報1份；
3、每月參加司法所組織的學習、教育活動1次；
4、有勞動能力的，每月集中公益勞動時間不少于12小時。
第八條 社區(qū)服刑人員有下列情形之一的，適用普管：
1、嚴管6個月以上，期間日常行為季度考核平均得分在80分以上的；
2、寬管期間日常行為季度考核得分在80分以下的；
3、風險評估被評定為中度風險的；
4、適用寬管的社區(qū)服刑人員，一次不遵守本規(guī)定第十一條2、3項之規(guī)定的，降為普管。
第九條 對適用普管的社區(qū)服刑人員，采取以下管理措施：
1、每半月口頭匯報1次；
2、每1個半月到司法所報到1次，并上交書面匯報1份；
3、每1個半月參加司法所組織學習、教育活動1次；
4、有勞動能力的，每月公益勞動時間不少于8小時；
第十條 社區(qū)服刑人員有下列情形之一的，適用寬管：
1、普管6個月以上，期間日常行為季度考核平均得分80分以上的；
2、連續(xù)3次獲得表揚的；
3、有重大立功表現(xiàn)的；
4、風險評估被評定為低度風險等級的。
第十一條 對適用寬管的社區(qū)服刑人員，采取以下管理措施：
1、每月口頭匯報1次；
2、每季度到司法所報到1次，并上交書面匯報1份；
3、每季度參加司法所組織的學習、教育活動1次；
4、有勞動能力的，每月公益勞動時間不少于4小時。
5、符合條件的，經批準，可以外出經商務工。
第十二條 對社區(qū)服刑人員評定分類管理三個月為一個考核期。對社區(qū)服刑人員評定分類管理應當按照下列程序辦理：
1、征求社區(qū)居民、社區(qū)矯正工作者、社會志愿者的意見；
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所提出社區(qū)服刑人員分類管理的評定意見，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)矯正工作領導小組審核；
3、縣（市、區(qū)）司法局審批；
4、對社區(qū)服刑人員宣布分類管理等級和相應的管理措施。
第三章 分階段教育
第十三條 分階段教育是根據(jù)社區(qū)服刑人員在接受矯正教育過程中的心理、行為特點和需求變化的規(guī)律，結合教育矯正階段性目標設定，將教育矯正的全過程分為入矯教育、常規(guī)教育和解矯教育三個階段。
第十四條 社區(qū)服刑人員從接受社區(qū)矯正時開始的三個月時間為入矯教育。入矯教育結束至矯正期限屆滿的一個月是常規(guī)教育時間。矯正期限屆滿的最后一個月為解矯教育。
（一）入矯教育
1、工作目標：幫助社區(qū)服刑人員認罪服法，熟悉社區(qū)矯正的監(jiān)管教育規(guī)定，自覺服從監(jiān)管教育。
2、教育內容：
（1）社區(qū)矯正的概念、目的、意義；
（2）社區(qū)矯正制度和相關政策；
（3）社區(qū)服刑人員的權利、義務；
（4）形勢政策、法律法規(guī)和認罪服法教育。
3、教育方式：集體教育、個別教育、參加公益勞動；發(fā)放學習資料、撰寫思想?yún)R報，電話交流，家庭走訪等多種教育方法。
（二）常規(guī)教育
1、工作目標：矯正社區(qū)服刑人員的不良心理和行為惡習，培養(yǎng)健康人格，增強守法意識，提高道德修養(yǎng)、文化水平和勞動技能。
2、教育內容：形勢政策教育、愛國主義教育、法制教育、警示教育、心理健康教育、文化教育、職業(yè)技能培訓教育。
【社區(qū)工作崗位職責】相關文章：
社區(qū)工作口號04-10
社區(qū)工作管理計劃12-10
社區(qū)工作總結08-27
社區(qū)工作實習報告02-04
社區(qū)工作計劃06-16
社區(qū)工作總結08-16
社區(qū)工作總結06-17
社區(qū)工作半年總結06-12
社區(qū)工作的述職報告03-11