教學(xué)主任工作職責(zé)(通用15篇)
教學(xué)主任工作職責(zé)1
1.主持教務(wù)部日常管理工作，熟悉教務(wù)管理的流程;
2.負(fù)責(zé)教師隊伍與教務(wù)工作人員的協(xié)調(diào)配合;
3.負(fù)責(zé)教學(xué)秩序的'檢查和教學(xué)效果的監(jiān)管工作及對對教學(xué)中出現(xiàn)的特殊情況的追蹤了解;
4.解決教師遇到的各種問題，協(xié)助教學(xué)部對教師進(jìn)行培訓(xùn)及考核，對不合格教師進(jìn)行整改或淘汰;
5.提升教學(xué)管理服務(wù)水平，完成本部門續(xù)約任務(wù)。
教學(xué)主任工作職責(zé)2
1）對教學(xué)部工作的全面管理，對老師的教學(xué)過程和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全面把控和監(jiān)督；
2）個人正常授課，協(xié)助教務(wù)專員排課的安排和管理；
3）配合咨詢部的招生工作，新簽學(xué)生分配老師，由教學(xué)主任與咨詢師商量決定，教務(wù)主任有最終決定權(quán)；
4）全力保證每個月的'課時消耗，配合學(xué)管部進(jìn)行服務(wù)與續(xù)費(fèi)工作，共同達(dá)成校區(qū)課消目標(biāo)；
5）組織教學(xué)部教研活動，提高教學(xué)部老師教學(xué)水平；
6）組織團(tuán)隊活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，穩(wěn)定教學(xué)團(tuán)隊；
7）發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各科組長，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀教師；
8）配合人事部完成教學(xué)部的招聘工作；
9）收集并整合教學(xué)資源，每周五收集校區(qū)老師課件，并檢查其質(zhì)量完成，然后將收集教案發(fā)給教學(xué)總監(jiān)。
教學(xué)主任工作職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)整個園所的教學(xué)質(zhì)量把控。做好中英文教師，中文教學(xué)，蒙氏教學(xué)的管理工作。
2、按照園所發(fā)展，能夠在團(tuán)隊建立初期進(jìn)行帶班教學(xué)活動，開到第三個班級時出班做教研及教學(xué)團(tuán)隊管理。
3、組織開展各類教學(xué)活動、教學(xué)經(jīng)驗的'分享，進(jìn)行定期觀摩研討，以提高班組教師的理論和教育教學(xué)水平。
4、制定教務(wù)、教研計劃，監(jiān)督并檢查老師的教學(xué)月計劃、周計劃和日計劃，及時做好學(xué)期初教務(wù)計劃和學(xué)期末總結(jié)。
5、教師的分層分類指導(dǎo)和培養(yǎng)，加強(qiáng)教研組凝聚力，促進(jìn)組內(nèi)精神文明建設(shè)。
6、做好教研資料的積累保管，適時上報有關(guān)部門，力求規(guī)范、及時和有效。
7、與園長一同做好關(guān)于家長溝通工作。
8、帶領(lǐng)眾老師樹立良好的師德形象，業(yè)務(wù)上帶頭探索、實踐、積極創(chuàng)新不斷進(jìn)取，努力發(fā)揮表率作用。
9、家長教育課堂演講。
教學(xué)主任工作職責(zé)4
1、根據(jù)集團(tuán)幼兒園戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行教學(xué)體系的搭建、教研和教學(xué)計劃的.制定;
2、負(fù)責(zé)帶班教學(xué)活動，并跟進(jìn)教學(xué)結(jié)果和反饋，及時調(diào)整教學(xué)計劃和內(nèi)容;
3、組織開展各類教學(xué)活動、教研會，定期組織研討，以提高班組教師的理論和教育教學(xué)水平;
4、教師的分層分類指導(dǎo)和培養(yǎng)，加強(qiáng)教研組凝聚力，搭建人才團(tuán)隊;
5、統(tǒng)籌組織家長會等活動，帶領(lǐng)眾老師樹立良好的師德形象。
教學(xué)主任工作職責(zé)5
1.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：過程及結(jié)果
2.教師團(tuán)隊建設(shè)：培訓(xùn)及日常管理
3.達(dá)成校區(qū)課消、續(xù)結(jié)比、激停比、退費(fèi)率、生均科次、續(xù)費(fèi)、單科周平均、單位學(xué)員周平均、激停比等業(yè)績目標(biāo)
4.降低校區(qū)結(jié)課與停課，參與投訴退費(fèi)處理
5.推動校區(qū)續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹
6.協(xié)助教師招聘
教學(xué)主任工作職責(zé)6
1、幫園長履行各項職責(zé)，引領(lǐng)幼兒園整體的教學(xué)、科研、培訓(xùn)工作。
2、根據(jù)總部課題研究計劃及要求，開展課題、教科研計劃，安排好每次教研組學(xué)習(xí)活動的內(nèi)容，并做好教科研工作總結(jié)，定期向園長匯報教育教學(xué)工作。
3、指導(dǎo)教師制定教育計劃，撰寫教育筆記，定期進(jìn)班跟進(jìn)教育教學(xué)活動，對教師進(jìn)行指導(dǎo)與幫助;并組織園內(nèi)教師互相觀摩、競賽，提高教師的業(yè)務(wù)水平。
4、協(xié)助園長完成對園內(nèi)教師的考核工作，安排好園內(nèi)教師病事假的代班。
5、負(fù)責(zé)對教師教案的'檢查，周計劃的制定，并督促執(zhí)行。
6、有計劃、有目的的落實各項課題、教科研工作。及時做好工作總結(jié)、反思。
教學(xué)主任工作職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)課程研發(fā)，授課等任務(wù);
2、負(fù)責(zé)新教師的團(tuán)隊培訓(xùn)和管理，負(fù)責(zé)校區(qū)的教師工作考核;
3、配合人力部門，對校區(qū)教師進(jìn)行選聘選拔;
4、制定績效和老師培養(yǎng)計劃，根據(jù)課程和招生情況合理分配師資力量;
5、修訂和完善課程體系，使課程編排合理化，高效化;
6、按時統(tǒng)計了解各階段講師授課進(jìn)度，并進(jìn)行技術(shù)支持與培訓(xùn);
教學(xué)主任工作職責(zé)8
1能夠勝任機(jī)械設(shè)計、控制設(shè)計或機(jī)器人應(yīng)用其中一項專業(yè)相關(guān)課程授課;
2制定內(nèi)部與合作院校年度師資培訓(xùn)計劃;
3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)教師培訓(xùn)與協(xié)調(diào)工作，開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并組織實施與改進(jìn);
4.負(fù)責(zé)課程認(rèn)證與發(fā)證;
5.師資培訓(xùn)日常管理;
6、教學(xué)相關(guān)項目申報;
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項工作。
教學(xué)主任工作職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)校區(qū)教育教學(xué)管理和日常綜合管理，負(fù)責(zé)所在校區(qū)的招生宣傳和教學(xué)監(jiān)管工作
2、負(fù)責(zé)所在校區(qū)的學(xué)科教師團(tuán)隊的.管理，對學(xué)科教師進(jìn)行在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量，優(yōu)化教學(xué)教務(wù)管理系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)組織學(xué)科教師定期開展教研活動，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量，提高教師的職業(yè)、專業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識，有效控制校區(qū)退費(fèi)率;
4、合理調(diào)配教師資源，有效控制學(xué)科教師授課飽和度，降低離職率，提高人均產(chǎn)出，有效控制教師人力成本
教學(xué)主任工作職責(zé)10
1、制定幼兒園學(xué)期/月度教學(xué)計劃，并組織實施;
2、根據(jù)月度計劃及時制定幼兒園各年齡段周課程表;
3、負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督各班教學(xué)計劃完成情況，并進(jìn)行日常記錄;
4、負(fù)責(zé)幼兒園教學(xué)資料的收集和整理，并進(jìn)行教案的批改;
5、定期舉行教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研;
6、制定學(xué)期教師培訓(xùn)計劃并組織培訓(xùn);
7、大型活動的策劃和組織實施;
8、上級安排的`其他臨時工作。
教學(xué)主任工作職責(zé)11
1.協(xié)助、配合園長做好幼兒園的各項工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
2.負(fù)責(zé)全園的`教育教學(xué)管理和教研教改工作。指導(dǎo)老師開展教學(xué)活動，保證幼兒園教育教學(xué)活動正常進(jìn)行。
3.有計劃地開展專題教研或科研活動，深入教育___線檢查，指導(dǎo)班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動情況。
4.協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師，定期組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教科研活動。有計劃地做好教具的征訂和添置工作。
5.負(fù)責(zé)教師的檢查、督促、指導(dǎo)工作。
6.做好家長溝通和社區(qū)聯(lián)系工作。
7.深入班級，做好日常教學(xué)管理工作，有計劃指導(dǎo)培養(yǎng)教師。
教學(xué)主任工作職責(zé)12
1、協(xié)助園長做好教學(xué)管理工作，認(rèn)真制定并實施教研計劃，做好記錄總結(jié)工作;
2、加強(qiáng)自身修養(yǎng)、事事先思與人、先說與人、先行與人，建設(shè)優(yōu)質(zhì)師資隊伍;
3、組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)理論知識，對教研組成員及教師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);定期查看教學(xué)計劃、進(jìn)班觀看半日活動;組織教師交流觀摩、經(jīng)驗分享、研討評估等;
4、協(xié)助園長開展全園的教研工作，同時帶領(lǐng)教研組成員開展教學(xué)交流、研討工作;
5、協(xié)助園長并組織完成各類教學(xué)活動;
6、認(rèn)真制定教研教學(xué)工作計劃，定期檢查計劃的實施情況，做好各階段的評估及考核總結(jié)工作;
7、負(fù)責(zé)組織多種形式的'教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師素質(zhì)，指導(dǎo)教師更新教育觀念，改革教育內(nèi)容和方法，總結(jié)和積累教育經(jīng)驗。
8、定期組織教師進(jìn)行專題研討，解決工作中存在的疑難問題，推廣教學(xué)過程中有效的方法、手段，營造相互學(xué)習(xí)、能者為師的工作、學(xué)習(xí)氛圍。
9、珍惜外出學(xué)習(xí)的機(jī)會，肩負(fù)起橋梁與窗口的作用，把外出學(xué)到的好的東西帶回來，并帶頭先自己進(jìn)行實施。
10、配合園長對教師各個崗位人員進(jìn)行工作檢查和考核
教學(xué)主任工作職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)協(xié)助園長做好教育管理工作，應(yīng)站在全園認(rèn)真制定教學(xué)計劃，并做好記錄和總結(jié)。
2、工作勤奮，以身作則，秉公辦事，作風(fēng)端正，敢于承擔(dān)責(zé)任。所有事情起到模范榜樣的作用和公平作用。不準(zhǔn)用職權(quán)包庇或隱瞞問題。
3、負(fù)責(zé)組織好幼兒、教師和班級的各種評比活動并及時總結(jié)、分析。
4、積極參加各項學(xué)習(xí)，不遲到、早退或無故缺席。
5、遵紀(jì)守法，帶頭執(zhí)行本園各項制度及規(guī)定。
6、對幼兒、家長、同事態(tài)度熱情，說話、辦事講究藝術(shù)。
7、負(fù)責(zé)全體教師日常教學(xué)工作的檢查、考核及獎勵分配，做好教學(xué)教玩具的資料收集、整理工作。
8、根據(jù)園務(wù)計劃，組織大型主題活動(如家長會、半天開放日、主題班會、主題活動等),發(fā)動教師共同商討、獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
9、負(fù)責(zé)教師的課程培訓(xùn)，聽課，評課和范課以及公開課的憑量工作。
10、負(fù)責(zé)園所的.檔案管理與教學(xué)物品的保管工作。
教學(xué)主任工作職責(zé)14
1：負(fù)責(zé)Scratch課程設(shè)計，根據(jù)不同年齡學(xué)生課堂表現(xiàn)，優(yōu)化現(xiàn)有課程體系。
2：負(fù)責(zé)Scratch課程體系研究。
3：對現(xiàn)有教師團(tuán)隊的`教學(xué)研究，磨課、備課、教師培訓(xùn)等;
4：完善現(xiàn)有教學(xué)平臺，對于課程線上和線下的差異提出意見;
5：關(guān)注課程對于學(xué)生以及家長的反饋?zhàn)龀雠袛啵Y(jié)合數(shù)據(jù)分析優(yōu)化部分課程;
6：及時學(xué)習(xí)和了解最新課程以及競品課程;
教學(xué)主任工作職責(zé)15
一、協(xié)助園長教育教學(xué)管理工作。
二、根據(jù)園務(wù)要求制定教研計劃，組織教研組學(xué)習(xí)活動、做好教研工作總結(jié)，定期向園長匯報教研組工作。
三、督促教師認(rèn)真制定教育計劃，撰寫教育筆記，定期進(jìn)班看活動，對教師進(jìn)行指導(dǎo)幫助，并組織園內(nèi)教師互相觀摩、學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)水平。
四、協(xié)助園長對園內(nèi)教師的考核工作，安排好園內(nèi)教師病事假的.代班。
五、負(fù)責(zé)對教案的檢查，周日計劃的制定，并督促執(zhí)行。
六、負(fù)責(zé)執(zhí)行維護(hù)IB教學(xué)課程，做好課程的監(jiān)管和日常教學(xué)事務(wù)，協(xié)調(diào)官方及集團(tuán)各部門工作。
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